方案是一種制定和執(zhí)行任務的方法或步驟，它可以指導我們解決問題和達到目標。我們在面對各種復雜的問題時，需要一個明確的方案來引導我們的行動。為了找到最佳的解決方法，我們需要制定一個有條不紊的方案?？紤]資源和時間限制，確保實施方案的可行性。以下范文可以為大家提供一些創(chuàng)新的思路和方法，以解決實際問題。
縣植樹造林綠化工作方案篇一
為綠化、美化校園，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境，合理分配校園綠化美化分布，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，全面實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”目標，特制定本方案。
全力將校園可綠化面積進行綠化，將精力放到新開辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學校可利用的一切條件都挖掘出來，逐步發(fā)展、實施，努力使校園綠化面積達標。
1、提高思想，統(tǒng)一認識。
各校要結合中心學校關于開展綠化工作的有關要求，認識到開展義務植樹和搞好校園綠化美化對學校發(fā)展具有的重大意義，把植樹和育人結合起來，激發(fā)師生責任感和積極性，人人動手、個個出力，植樹栽花改造學校環(huán)境。
2、建立組織，加強領導。
各校要成立由校長任組長、各班主任為成員的綠化工作領導小組。定期討論研究綠化美化工作，規(guī)劃設計繪制學校綠化平面圖，使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。
3、列入議事日程，落實措施。
各校要把校園綠化美化工作列入工作日程，要將學校綠化美化工作包干到班，班包到組，組包到人。
4、檢查評比、獎勵先進。
各校栽種樹木或者花草后，每周要結合環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查，要加強管理，落實責任。每學期期末進行評比、獎勵，表揚先進。
1、栽種階段（20xx年3月23日至4月15日）。
各校要結合校園綠化實際，做好規(guī)劃。重點做好栽種的各項準備工作及科學栽種。要確保栽種量達到綠化驗收標準。
2、管護階段（20xx年4月16日至8月25日）。
各校要將種植好的樹木、花草包干到人，精心管護，按時澆水，確保成活率，并形成長效管護機制。
3、驗收階段（20xx年8月26日至9月10日）。
中心學校將對各校樹木、花草的成活率及管理進行統(tǒng)一評估。凡校園綠化面積達標、高檔景觀樹木成活率達到100%的學校獎勵500元，成活率達到90%以上學校獎勵300元，成活率達到80%以上的學校獎勵200元，成活率達到50%以下的學校罰款100元。
縣植樹造林綠化工作方案篇二
圍繞市委、市政府“建設美麗xx，打造幸福家園”的目標，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年綠化工作實施方案.
為確保此項工作的順利推進，確保統(tǒng)一領導、責任明確，對原全民綠化三年行動領導小組進行調整.由黨委書記涂業(yè)清任顧問，鎮(zhèn)長陳靜任組長，劉雙輝、楊傳柳任常務副組長，陳建、王新蘭、劉勁松、張賢前、何春啟、汪東任副組長.卜敏、張友繼、伍昶林、李輝玲、歐高峰、陶長富、王立志、張慶武以及各村（社區(qū)）主任為成員，并明確各聯(lián)村領導為本項工作聯(lián)村領導，各聯(lián)村干部為具體責任人，林業(yè)站技術人員分片包干進行技術指導.
1.工作目標：以創(chuàng)建綠色集鎮(zhèn)為目標，打造秀美澄潭.
2.工作重點：大文公路集鎮(zhèn)段綠化、綠色屋場建設.
2.完善和家村新民八一、荊坪村石牛兩個精品綠色屋場建設；
3.以杉、松、油茶為主要樹種，實現(xiàn)跡地造林700畝，確保在20xx年4月份之前完成任務，并做好已造林撫育工作，鞏固成效.
1.每村（社區(qū)）必須規(guī)劃建設兩個綠色屋場；
2.每戶植樹不少于10棵；
3.對轄區(qū)內道路兩側裸露地復綠；
4.綠化村組干道2千米.
1.對所轄區(qū)內防火林進行提質改造，做好企業(yè)周邊復綠工作；
2.對轄區(qū)內公共區(qū)域綠化樹木進行有效管護（4月底之前完成松土、施肥、修剪、病蟲害防治）.
1.按照“屬地管理、分級負責、政府主導、部門協(xié)調、各方聯(lián)動、社會參與”的機制，全鎮(zhèn)統(tǒng)一思想、密切配合.按照“誰營造、誰管護、誰投入、誰受益”的原則，加強管護，提高造林綠化質量.涉爆企業(yè)綠化由安監(jiān)站、企業(yè)辦負責督促，集鎮(zhèn)綠化、精品綠色屋場建設由林業(yè)站負責實施，村組干道綠化由各村（社區(qū)）負責組織落實.
縣植樹造林綠化工作方案篇三
四是綠化道路。組織力量沿北外環(huán)種植樹苗10000余棵，打造長約3公里的“綠色通道”。
目前，綠化造林工作正在持續(xù)開展。下一步，街道將進一步加強樹木管護，提高成活率，以大綠化為抓手，打造環(huán)保綠色屏障，建設美麗臥龍山。
縣植樹造林綠化工作方案篇四
為全面提升城市品質和加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化我市創(chuàng)建森林城市的成果，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，請各校根據(jù)實際情況，積極開展xx年義務植樹活動，并于4月底前全面完成綠化工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、加大宣傳教育。
各學校要建立春季植樹領導小組，以“樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念”為主旨，精心組織的宣傳教育活動，充分利用升旗儀式、主題班會、宣傳欄、手抄報、廣播等形式加強對師生進行城市綠化和環(huán)境保護等方面的教育；同時，通過積極開展“3?12植樹節(jié)”活動，調動廣大師生參與春季綠化植樹活動，把義務植樹作為精神文明教育的一項重要內容來抓。
二、把好綠化方向。
綠化方向主要以開展植樹活動為主，各校按實際情況做好補種、維護、新增和優(yōu)化工作，綠化時做到喬、灌、花、草有機搭配，造型豐富，保證校園四季長青，使校園綠化更具園林性、景觀性和教育性。在做好自籌經費的工作同時，通過認捐紀念樹、畢業(yè)生紀念林、友誼林、校友榮譽林等廣泛發(fā)動的方式，擴大校內綠化規(guī)模，提升綠化層次。
三、強化后續(xù)管護。
各學校要與專業(yè)育林場所專業(yè)人員聯(lián)系溝通，爭取技術指導，保證植樹成活率達90%以上，使春季植樹活動真正有成效。
四、加強督查落實。
各學校要認真組織好春季植樹活動，細化校園綠化方案，統(tǒng)籌綠化植樹工作，采取有力措施，全面落實。教育局將成立督查小組，對各學校春季植樹活動進行專項檢查督導，各校應設立專項資金，確保?？顚Ｓ茫G化植樹資金落到實處。
五、及時報送材料。
各學校要做好春季植樹活動的計劃和總結工作，3月28日前將《xx年xx市中小學校綠化報送表》、活動計劃總結及活動照片2張電郵至體衛(wèi)藝股。（體衛(wèi)藝股郵箱：）。
縣植樹造林綠化工作方案篇五
3月2日，全市造林綠化現(xiàn)場會暨創(chuàng)建國家森林城市推進會召開。會議要求，要搶抓春季有利時機播綠、植綠、護綠，升騰氣場不失時機多植樹，眾志成城積小為大抓“創(chuàng)森”，為水鄉(xiāng)田園城市建設提供重要綠色支撐。
市長周文霞察看沙湖、楊林尾等地造林綠化現(xiàn)場，并現(xiàn)場點評打分。市委副書記李啟斌主持會議并講話。副市長李少云作具體工作部署。
在沙湖鎮(zhèn)幸福渠綜合整治現(xiàn)場，看到昔日“龍須溝”變身生態(tài)景觀帶，周文霞表示贊許。她說，河道工程建設務必要體現(xiàn)生態(tài)標準，實行雨污分流，與環(huán)境治理有機結合，真正讓水活起來，碧波蕩漾;清起來，能養(yǎng)活魚;美起來，成沙湖一景。在沙湖高速公路連接線，3萬株桂花、女貞、櫻樹等齊刷刷地“站”在規(guī)劃區(qū)，形成一道綠色的風景線。周文霞現(xiàn)場給出滿分評價。她說，凡事就怕“認真”二字，只要認真，就沒有干不好的事，要切實做好邊界綠化，扮靚自家臉面，讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的精品工程、特色景觀。
周文霞強調，創(chuàng)建國家森林城市是打造縣域經濟強市的政治需要，是改善人居環(huán)境的關鍵舉措，也是實現(xiàn)綠色崛起、建設水鄉(xiāng)田園城市的客觀要求，我們務必要敏銳見識，登高望遠，大干快上，聚力攻堅，搶抓有力時機植樹造林，確保首戰(zhàn)告捷。植綠要不留盲點，見縫插綠，見空植綠，宜綠盡綠，應綠盡綠，綠意滿城。建設要嚴格標準，建“鉆石工程”，留“硬家當”，得好效果。推進要依靠群眾，尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，廣泛動員和引導他們參與建設，為“創(chuàng)森”工作加快推進營造良好氛圍。
李啟斌在主持會議時強調，要強化思想認識，切實將開展綠滿仙桃行動、推進國家森林城市創(chuàng)建作為全市領導干部應盡的一份公民義務、一份義不容辭的'政治擔當和必須抓住的一次重大機遇，務實重行，全速推進。要強化工程推動，按照“一核二帶三路四道五區(qū)”的布局安排，重點啟動和推進大通道、大河渠、大堤防、大基地、大園區(qū)、大城鎮(zhèn)、大村莊、大林網等八大工程建設。要強化質量標準，確保栽一棵活一棵、栽一線綠一線、栽一片成林一片、栽一方生景一方，真正讓仙桃滿眼蒼綠、處處成景，為創(chuàng)建全域旅游城市鋪就底色。要強化時間觀念，將植樹造林擺在當前農業(yè)農村工作的頭版頭條，吹響集結號，打好攻堅戰(zhàn)，確保取得重大階段性勝利。要強化組織領導，務必帶著“四種意識”抓，帶著任務壓力抓，帶著思想境界抓和帶著責任紀律抓，再鼓干勁、再添舉措，確保植樹造林和“創(chuàng)森”工作高開高走，不斷涌現(xiàn)新亮點、掀起新高潮。
李少云在部署“創(chuàng)森”工作時指出，要突出認識引領，圍繞第九次黨代會提出的奮斗目標，加快推進森林城市創(chuàng)建工作，為建設水鄉(xiāng)田園城市建設提供綠色支撐。要突出規(guī)劃引領，按照“三個薄弱環(huán)節(jié)”、“十大工程”完善創(chuàng)建規(guī)劃，確保一張藍圖繪到底。要突出工程引領，實施工程化、項目化造林。要突出市場主體引領，吸引民間資本向林業(yè)產業(yè)集聚，實現(xiàn)多贏局面。要突出考核引領，嚴格獎懲，以嚴明紀律推動“創(chuàng)森”工作落實。
縣植樹造林綠化工作方案篇六
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一、指導思想
為綠化、美化校園，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境，合理分配校園綠化美化分布，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，全面實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”目標，特制定本方案。
二、工作目標
全力將校園可綠化面積進行綠化，將精力放到新開辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學?？衫玫囊磺袟l件都挖掘出來，逐步發(fā)展、實施，努力使校園綠化面積達標。
三、工作重點
1、提高思想，統(tǒng)一認識
各校要結合中心學校關于開展綠化工作的有關要求，認識到開展義務植樹和搞好校園綠化美化對學校發(fā)展具有的重大意義，把植樹和育人結合起來，激發(fā)師生責任感和積極性，人人動手、個個出力，植樹栽花改造學校環(huán)境。
2、建立組織，加強領導
各校要成立由校長任組長、各班主任為成員的綠化工作領導小組。定期討論研究綠化美化工作，規(guī)劃設計繪制學校綠化平面圖，使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。
3、列入議事日程，落實措施
各校要把校園綠化美化工作列入工作日程，要將學校綠化美化工作包干到班，班包到組，組包到人。
4、檢查評比、獎勵先進
各校栽種樹木或者花草后，每周要結合環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查，要加強管理，落實責任。每學期期末進行評比、獎勵，表揚先進。
四、實施步驟
1、栽種階段（20xx年3月23日至4月15日）
各校要結合校園綠化實際，做好規(guī)劃。重點做好栽種的各項準備工作及科學栽種。要確保栽種量達到綠化驗收標準。
2、管護階段（20xx年4月16日至8月25日）
各校要將種植好的樹木、花草包干到人，精心管護，按時澆水，確保成活率，并形成長效管護機制。
3、驗收階段（20xx年8月26日至9月10日）
中心學校將對各校樹木、花草的成活率及管理進行統(tǒng)一評估。凡校園綠化面積達標、高檔景觀樹木成活率達到100%的學校獎勵500元，成活率達到90%以上學校獎勵300元，成活率達到80%以上的學校獎勵200元，成活率達到50%以下的學校罰款100元。
縣植樹造林綠化工作方案篇七
一、由學校領導小組擔任考核組成員。
組長：
副組長：
成員：
二、具體實施步驟。
1、對教師的考核分為三個階段：
第一階段是參訓教師自評階段。參訓文化課教師對自己各門學科的培訓學習情況（作業(yè)、筆記、資料、學時、出勤等）對照相應學科的考核要求，作出自行等級評定。
第二階段是教研組評定階段。即由參訓教師所在的教研組組織測評，對該參訓教師的基本技能培訓、學科教學業(yè)務學習情況評定等級。
第三個階段是由學?？己祟I導小組集中對每一位參訓教師的測評情況進行復議，評定最終考核結果，組長簽字并加蓋學校公章。
2、考核過程要堅持公平、公正、公開的原則，實是求是地對照參訓教師職業(yè)技能培訓學習情況作出客觀公正的評定。
三、考核實施細則。
實行目標量化積分制，考核結果分為四個等次：基礎分為70分，85分以上為優(yōu)，80--84為良，70---79為合格，70分以下為不合格。
（一）全員參與。
1、集中面授時要嚴格遵守學?？记谥贫龋磿r參加各種集中學習，按時簽到。無故遲到、早退一次扣量化積分1分，無故缺曠一次扣量化積分5分。
2、集中面授時參訓教師要認真學習、認真作好學習筆記，課后認真完成作業(yè)，期末教務科進行檢查登記。作業(yè)、筆記次數(shù)不達標者扣量化積分3分，無作業(yè)筆jz扣量化積分5分。
3、個人自學要求參訓教師認真作好學習筆記、寫出學習心得或經驗交流材料。是參訓教師參加教研組內考核評定的重要依據(jù)。
（二）專項培訓。
1、提高學歷培訓。
為了提高我校師資隊伍水平，實現(xiàn)中職教師本科化的目標，根據(jù)上級有關文件的精神，學歷未達本科的在職教師者必須參加學歷提高學習，鼓勵已達本科學歷的教師參加更高的學歷提高培訓。學習對象可以自由選擇參加成人高考、自學考試、函授電大等形式，但所選專業(yè)要屬于教育系列。對學歷已達本科的參訓教師加量化積分5分，對研究生在讀的參訓教師加量化積分5分，已獲得研究生學歷的加量化積分7分。
2、骨干教師培訓。
認真執(zhí)行學校骨干教師選拔和任用制度，選拔和任用的骨干教師被派出學習培訓時，要認真學習、作好筆記，回校后認真開展校本二級培訓，注重實效。該項工作作為教師參與學校骨干評定的重要依據(jù)。
在日常工作中骨干教師要發(fā)揮骨干示范作用，在教學工作中要樂于助人，搞好對新任教師的“傳、幫、帶”工作。在教研教改活動中要帶頭，加強理論學習和課題研究，寫出經驗交流文章。參訓教師獲縣級、市級、省級、骨干分別獎勵量化積分3分、6分、9分。
3、新任教師培訓。
新任文化課教師要認真參加業(yè)務學習，加強教學實踐，不斷探索教育教學規(guī)律，掌握教育教學方法。在培訓學習中要認真作好學習筆記，寫出學習心得，學習時間達120學時。新任教師作業(yè)、筆記不達標扣量化積分2分，無學習心得或經驗交流文章者扣量化積分1分。
4、其它培訓。
凡參加其它繼教教訓的教師，憑上級頒發(fā)的合格證，縣級、市級、省級分別加量化積分4、6、8分。
（三）技能考試。
1、凡被抽中參加市教育局組織的教師技能考試教師缺考一次扣量化積分10分，考核成績不合格者扣量化積分7分。
2、凡獲得職業(yè)技能高級證書的教師憑發(fā)票，經教務科審核后，按100%報銷考證費。
3、技能考核結果將作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）獎勵加分。
1、普通話達二級甲等加量化積分工1分。
2、優(yōu)質課、公開課、賽課、論文評選獲一等獎，縣級、市級、省級分別獎勵量化積分3、6、9分，二等獎分別為2、4、7分；三等獎分別為1、2、4分。
3、經驗文章發(fā)表：縣級、市級、省級、分別獎勵量化積分2、4、6、8分。
4、承擔科目培訓者一科加8分。
縣植樹造林綠化工作方案篇八
春季既是造林綠化的黃金季節(jié)，又是森林防火的關鍵時期。3月28日，沁陽市委副書記、市長魏新洪察看了該市春季植樹造林及森林防火工作。
魏新洪一行首先來到柏香高速路綠化通道，認真聽取了相關負責人關于高速路綠化通道及全市春季植樹造林工作的情況匯報，并問詢了當?shù)厝罕娦轮矘涿绲某苫钋闆r。當了解到入春以來，該市已完成四旁植樹26.6萬畝、高速路綠化完成102.5萬畝和經濟林完成1202萬畝后，他說，植樹造林工作是建設美麗沁陽中的一項重要工作，相關部門和責任單位要高度重視植樹造林工作，充分調動廣大農民植樹、管樹的.積極性，讓農民群眾受益得利;要集中人力、物力，加快推進植樹造林進度，不折不扣地完成植樹造林任務;要加大林木管護力度，確保種一片、活一片和成林一片。
隨后，魏新洪又察看了神農山生態(tài)停車場及森林防火工作。他說，神農山風景名勝區(qū)作為國家aaaaa級景區(qū)，代表的是焦作市和沁陽市的形象，生態(tài)停車場工程項目建設和綠化項目建設要抓住當前有利施工時機，加速推進項目建設步伐，確保按期完工投入使用;要以高標準、嚴要求、創(chuàng)一流為原則，進一步強化質量安全監(jiān)管，確保質量優(yōu)良、工程安全和環(huán)境一流。
針對當前正值森林防火關鍵期，又恰逢清明節(jié)和農歷三月三古廟會，外出祭奠、焚燒現(xiàn)象會大量出現(xiàn)，防火形勢異常嚴峻。魏新洪要求，各級各部門要提高認識，做到火源管理到位，主要進山路口要安排專人把守，豎立警示牌，對進山人員要嚴格檢查，堅決杜絕火種進山入林;要做好物資、人員、技能培訓等應急救援的準備工作，確保有效應對突發(fā)情況;要加大巡邏檢查力度，加強對重點地段和重點時間、重點人員的監(jiān)管，嚴防死守，確保萬無一失;要強化宣傳，使森林防火政策、知識家喻戶曉，營造人人重視防火、人人參與防火的濃厚氛圍;森林防火成員單位負責同志要深入一線，到重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)檢查，真正做到護林防火有人抓、有人管，堅決打贏森林防火攻堅戰(zhàn)。
縣植樹造林綠化工作方案篇九
x年是我們后勤服務集團新的領導班子成立的第一年，在新的領導班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)面對新的壓力，面對新的契機，進一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務水平，以深化后勤改革、減人增效為動力，在新的領導班子正確領導下，兄弟部門支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業(yè)、綠化的員工團結一致，為后勤服務建設發(fā)展努力工作，現(xiàn)總結如下：
我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是我們部門的一項主要業(yè)務工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護水平基礎薄弱，過去養(yǎng)人的機制養(yǎng)護，綠化養(yǎng)護當成包袱背著，所以養(yǎng)護工作一直處于落后的單位面上。
隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護落后的被動狀況，在集團領導的正確領導下，在綠化養(yǎng)護方面制定了新的管理辦法，出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責任制，同時有了穩(wěn)定的維護人員。明確了綠地養(yǎng)護的工作職責，落實了綠化養(yǎng)護的專項經費，按養(yǎng)護面積和等級分配的方式，通過實踐，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。效果非常明顯，新的養(yǎng)護管理辦法使專業(yè)人員觀點發(fā)生巨大轉變，激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護班組，又有一支分擔承包的隊伍，還有一支靈活的用人隊伍，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護的工作，也提高了生產效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。同時堅持每天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動著養(yǎng)護水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評。
1.先后給學院補種植樹木64棵，竹子x塘，銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎各一座。
2.為學院移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。
4.為后勤集團苗圃平整土地20余畝，插苗數(shù)萬株，用去人工488工日。
5.本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前)。
6.新增綠化面積34721，新增加除草人員12名。
1.管理人員不斷提高服務水平，增強服務的主動性，建立了一套完整的制度，報修即時，急事急辦，事事存檔。
2.物業(yè)樓宇的管理員做到領導上班前，教師上課前，辦公室保潔好，領導能喝上熱開水，為教學創(chuàng)造良好的環(huán)境，使教師全身心投入到教學中去。
3.樓宇保潔員嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候打掃樓宇，時間緊，任務重，做事從不馬虎。下一次課，保潔一次洗手間，做到清潔整潔，同時及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的教學環(huán)境。
4.路面保潔人員區(qū)域負責到人，不定期檢查記錄，基本做到了校園潔凈。
5.垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理。
搞好基礎設施保養(yǎng)，提高使用效益。設備管理上做到物盡其用，賬物相符，用物不亂，人盡其職的原則，始終堅持勤儉持家，愛護公共設施的思想。
從平時的工作入手，加強員工的日常法治教育和安全教育，消除思想上的隱患。對電源開關等常發(fā)生意外的設備經常檢查，堅持安全第一，預防為主，防治結合，重在教育的方針，保證了教學正常秩序。
1.質量管理落實不到位，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不夠。
2.有的部門工作主動性不夠，責任心和法制意識不強，對工作落實環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時，預測性和預見性不足。
3.獎懲制度還不健全，執(zhí)行不力。
4.物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。
縣植樹造林綠化工作方案篇十
3月12日，是全國第37個全民義務植樹節(jié)。為進一步加快全縣林業(yè)生態(tài)建設進程，新疆沙灣縣林業(yè)局開展了“3.12”植樹節(jié)大型宣傳活動。在步行街人口集聚區(qū)設立了造林綠化、資源管理、林政法規(guī)、林業(yè)科技推廣、林木病蟲害防治、退耕還林咨詢點，通過懸掛橫幅，擺放宣傳展板，發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳了《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等林業(yè)政策法規(guī)，懸掛橫幅2條，發(fā)放各類林業(yè)宣傳資料3000余份，免費發(fā)放防火宣傳圍裙500個，手提袋500個，并為過往群眾解答了葡萄枸杞栽培技術、林木病蟲害防治、林木采伐、林政資源管理等群眾關心的熱點難點問題。
通過此次宣傳活動的開展，將進一步提高全社會“植綠、護綠、愛綠、興綠”的生態(tài)文明意識;進一步增強全縣廣大干部群眾對造林綠化、義務植樹活動的認同感;進一步動員全縣廣大干部群眾積極投身建設美麗沙灣的實際行動中，為實現(xiàn)生態(tài)立縣戰(zhàn)略發(fā)揮積極的作用。
縣植樹造林綠化工作方案篇十一
12月7日，江西省撫州市副市長徐國義率領市林業(yè)局主要負責人及有關人員到崇仁縣航埠鎮(zhèn)、許坊鄉(xiāng)督查植樹造林和森林防火工作。
徐國義察看了航埠鎮(zhèn)下章村撫吉高速公路沿線造林整地現(xiàn)場，要求抓住當前植樹造林季節(jié)，加快進度，注重質量，爭取在12底以前全面完成撫吉高速公路沿線綠化任務。在許坊鄉(xiāng)諳源村江西吉仁林化公司濕加松基地現(xiàn)場，徐國義詳細了解造林投入、苗木規(guī)格、造林組織形式等，囑托企業(yè)抓好原料林基地建設，保證原料供應。
在與崇仁縣委書記程新飛、縣長周國華座談中，徐國義強調，當前持續(xù)晴天，森林火險等級高，要高度重視森林防火工作，密切關注森林火險變化，切實做好森林火災防控工作，確保不發(fā)生大的森林火災。
縣植樹造林綠化工作方案篇十二
養(yǎng)護期限內，嚴格執(zhí)行技術規(guī)范和養(yǎng)護管理標準及考核細則，合理組織，精心養(yǎng)護，并派出專業(yè)的園藝師組織指導安排養(yǎng)護工作，并根據(jù)各個季節(jié)天氣及植物生長情況靈活作業(yè)，保質保量完成養(yǎng)護管理任務。
1、管理程序：包括澆水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正等整套過程。
2、管理人員配備：
a、割灌隊。17人，負責園區(qū)雜草割除工作。
b、養(yǎng)護隊。35人，負責園區(qū)喬灌木修剪，除死樹、雜樹等工作。
2、管理工具：
a、小修枝剪15把、長剪5把、高枝剪2把、割草機15臺；
b、打藥機1臺、噴霧器5臺、桶15個；
c、鏟30把、鋤20把、鉗子10把、鋸子15把、梯子2
個、電鋸5把；
d、澆水車1輛，抽水機5臺；
e、燃料、維修費。
3、養(yǎng)護內容：
（2）施肥：根據(jù)各類植物的生長特點及植物對肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新種植物視生長情況，適時適量進行施肥，以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。
（3）除草：各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土及時清理各類雜草。
（4）抹芽：主要用于喬木、大型灌木，對不定芽要及時清除，以保持樹木骨架清晰，促使生長形態(tài)美觀，營養(yǎng)集中。
（5）病蟲害防治：病蟲害防治是園林植物養(yǎng)護中較為重要的手段和內容，要根據(jù)各類植物的寄生對象及時做好預測預報，及時采取措施防治。
（6）抗旱、抗臺、抗?jié)常汉导炯靶路N植物要及時進行灌溉，防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作，防止植物受損。
一月份：全年中氣溫最低的月份，樹木處于休眠狀態(tài)。
1、冬季修剪：全面展開對園區(qū)落葉樹木的整形修剪。對喬木的枯枝、傷殘枝、病蟲枝等進行修剪。2、喬木檢查:及時檢查行道樹支撐情況，發(fā)現(xiàn)松動、鉛絲嵌皮等情況立即整改。
3、大雪后，樹木積雪及時掃落。
二月份：氣溫較上月有所回升，樹木仍處于休眠狀態(tài)。
1、養(yǎng)護基本和1月份相同。
2、繼續(xù)對喬木枯死枝、病蟲枝進行修剪，月底完成。
三月份：氣溫繼續(xù)上升，中旬以后，樹木開始萌芽。
1、春灌：因春季干旱多風，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
2、修剪木槿、花石榴、海棠、紅葉李等。
3、拆除樹木防寒物。
4、土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。
四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木萌芽開花或展葉開始進入
生長旺盛期。
1、灌水：繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。
2、修剪培養(yǎng)成球形。如石楠球、海桐球、火棘球等。
3、除雜：清理綠地內雜樹、死樹。
五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。
1、澆水：樹木展葉盛期，需水量大，適時澆水。
2、修剪：對喬木進行第一次抹芽修剪。
3、除雜：清理綠地內雜草。
六月份：氣溫再一次升高。
1、澆水：植物需水量大，及時澆水。
2、修剪：對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。
3、排水：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。
4、做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松對、傾斜的樹木進行扶正、加固。
5、施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。
七月份：氣溫最高，中旬后會出現(xiàn)大風大雨情況。
1、排澇：大雨過后要及時排澇。
2、喬木：雨季前將過于高大的樹冠，適時疏稀、截短，增強抗風能力。進行抹芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。
八月份：高溫酷暑，易出現(xiàn)樹木干旱現(xiàn)象。
1、抗旱保苗：每天定時定量澆水，澆必澆透，保護綠化成果。
2、修剪：除一般樹木夏修外，對綠籬進行造型修剪。
3、除草：雜草生長旺盛，要及時除雜。
九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關工作。
1、修剪：喬木抹芽，綠籬造型修剪。
2、除草：綠地內雜草及時清理。
3、清理死樹，做到樹木青枝綠葉。
4、施肥：對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木，應追施磷和鉀肥。
5、做好節(jié)前各類綠化設施的檢查工作。
十月份：氣溫下降，十月下旬進入初冬，樹木開始落葉，
陸續(xù)進入休眠期。
1、及時清理死樹。
2、除雜：全園區(qū)內無死角、無遺漏清理雜草、雜樹，清理池塘內蒲草，做好森林防火工作準備。
十一月份：土壤開始夜凍日化，進入隆冬季節(jié)。
1、灌凍水：落葉后到土壤封凍前灌足水，水后及時封高堰。
2、做好樹木開盤工作，及時疏松土壤，促進越冬樹木根系生長。
十二月份：低氣溫，開始冬季養(yǎng)護工作。
1、冬季修剪：對常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木，做一次休眠期修剪。
2、開展涂白、裹干等等抗寒保護工作，為越冬的樹木“添衣保暖”。
縣植樹造林綠化工作方案篇十三
學校綠化美化工作是校園文化建設和校園基礎設施建設的重要組成部分，為進一步加強我校綠化美化工作，提高綠化美化水平，營造優(yōu)美整潔、文明有序、和諧安寧的育人環(huán)境，提高教師和學生的文明素養(yǎng)，提高學校管理水平，促進學生的全面發(fā)展，提升學校的形象。結合實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想：
學校是育人的場所，更應是綠化美化的前沿。校園綠化美化，能使全體師生以舒暢的心情投入到教與學中去，校園綠化美化的目的就是為了陶治廣大師生的情操，凈化廣大師生的心靈。
二、規(guī)劃原則：
我校在近幾年綠化美化已初具規(guī)模的基礎上，全力按可利用的綠化面積進行栽植，將綠化工作的全部精力放到可綠化地帶。盡量做到少花錢，多辦事，努力形成自己的特色，不雷同，力求做到“我校一景觀、我校一特色”。綠化美化與校園文化建設有機結合，充分利用學校內原有地形，體現(xiàn)我校教育特色和農村特色，突出個性化特點的原則。
三、組織領導：
成立綠化美化領導小組。
組長：xx-x
組員：班子成員
四、綠化、美化規(guī)劃內容：
1、校園綠化方面。
為一體，使學生受到藝術的熏陶和感染，增強欣賞美、創(chuàng)造美的能力，營造校園綠色地面文化教育充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。
2、 校園美化方面
一、保持以前綠化美化水平，補栽死亡喬木和花草。
二、新增綠化項目，學?；ǔ卦苑N花期長觀賞性強的花種。
五、具體措施：
1、學校分年度、有計劃地投入綠化美化資金，發(fā)動全校師生參加校園綠化美化工程。
2、發(fā)動學生搞好捐花獻草活動，讓校園更綠、更艷、更美。
3、充分爭取社會力量參與校園的綠化美化工程，支持學校的校園綠化工作。
4、加強對綠化成果的管理。養(yǎng)護工作，落實工作責任制，施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，運用科學，藝術手法修剪喬、灌木，提高植物觀賞效果，達到樹綠，花鮮，草美及綠地內無雜草，無雜物，無病蟲害標準。
5、科學規(guī)劃，突出特色。在“因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，突出特色，注重實效”原則指導下，努力實現(xiàn)校園綠化美化工作與校園文化建設有機結合，體現(xiàn)班級特色，突出學校特點。
為了給學生的學習創(chuàng)設良好的環(huán)境，綠化美化校園，陶冶全體師生愛校園、美化校園的意識，深入打造環(huán)境優(yōu)美校，優(yōu)化育人環(huán)境。進一步深化我校素質教育工作，擴展素質教育成果，特制定本方案。
一、 指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持社會主義核心價值觀，以優(yōu)美環(huán)境建設活動為載體，著力美化、凈化校園環(huán)境，培育特色校園文化，努力打造優(yōu)美整潔，規(guī)范有序，文明高效，品味高雅的校園文化形象，做到以環(huán)境帶作風，以環(huán)境樹形象，以環(huán)境提效能，切實維護良好的教育教學環(huán)境，為教育教學服務為根本目的。
二、 組織機構
1、 領導小組：
組 長：萬曉科
副組長：張社教
成 員： 呂保衛(wèi) 庫玉龍 張 曉 張 文 張 園
梁鴿翔
2、 實施小組：
組 長：庫玉龍
副組長：張 園 梁鴿翔
成 員：各班班主任及后勤組全體同志
三、工作任務
1、綠化美化校園 按照“能綠則綠”的要求，對校園進行全面綠化，科學搭配花草樹木的品種，針對目前學校的整體格局，充分開發(fā)每一塊能夠綠化美化的土地資源，充分調動全體師生的智慧，深入調研，全面謀劃，認真落實，實現(xiàn)三季有花，四季常青。
2、利用本土苗木種子 結合本地實際，就地取材，充分發(fā)動全校師生捐獻花草苗木的種子和幼苗，用足用實用好本土資源，恰到好處地實現(xiàn)綠化、美化的目標任務。
3、積極創(chuàng)設景觀 通過垂直掛綠，陽臺擺綠，欄桿繞綠等方式，增加校園綠量，提升校園綠化檔次，要求各班及處室，充分發(fā)動師生，獻策獻力，在教室及處室內栽培合適的花木，并安排學生專人管護，以此達成育花育人的雙重效果。
4、凈化美化校園 定期開展衛(wèi)生大掃除和環(huán)境大整治活動，消除校園內的垃圾和雜物，使校園衛(wèi)生干凈整潔，在師生中開展“我為校園增綠”和“校園花朵我載植”系列教育實踐活動，培養(yǎng)全體師生“愛花、愛草、美化環(huán)境、美化校園”的思想品德和行為習慣。
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5、立足現(xiàn)狀，大膽創(chuàng)新 對我?，F(xiàn)有花園、綠化帶重新進行修剪、整形。以求有新變化、樹立新形象、創(chuàng)設新環(huán)境。
6、針對我校今年校園、操場硬化的實際情況 進行大謀劃、小調整。重在維護、修剪、整形。工程結束后全面實施校園綠化美化，改善校園面貌，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立學校新形象。
四、實施步驟
第一階段：（3月1日―――3月20日），宣傳動員。學校制定總體工作方案，宣傳動員全體師生參與綠化美化活動。
第二階段（3月21日―――4月10日）制定計劃。校工會和政教處、后勤處深入開展調研工作，結合我校實際，制定詳細的實施細則和要求。
第三階段（4月11日―――4月20日）組織實施。根據(jù)實施細則，按計劃有步驟地高質量地落實校園綠化、美化工作，各班組、各處室全力抓好落實，做到空地綠成苗，花園花常開。
第四階段（4月21日―――5月10日）總結匯報?！拔逡弧奔俸?，學校按照實施細則和工作要求，全面檢查，查漏補缺，確保面積達標，質量創(chuàng)優(yōu)。
五、幾點要求
1、提高認識 全體師生要充分認識到校園環(huán)境的優(yōu)化美化活動也是學校教育工作的一個重要組成部分，是轉變作風，提升質量的有效措施。因此，全體師生要人人參與，全員動手，積極完成此項工作。
2、科學謀劃 校工會、政教處、后勤處要在全體師生中展開調研，廣泛聽取全體師生的意見和建議，制定出切實可行的學校綠化美化工作實施細則，為第三階段的具體實施當好參謀，當好指揮。
3、落實責任 根據(jù)“誰的區(qū)域誰管護”的要求，落實好綠
化美化區(qū)域的管理和維護責任，抓好抓實花木的日常施肥、澆水、修剪及除蟲防病害工作，做到個個參與，責任明確。
為切實加強我校校園環(huán)境整治工作，凈化育人環(huán)境，動員全校師生全面綠化美化學校環(huán)境，我校決定從2017年3月起對校園環(huán)境進行綠化美化，為確保此次校園綠化美化工作取得實效，特制定本方案：
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新校園和全面提升校園環(huán)境質量為目的，按照“加強領導、全校動員、人人參與、各負其責、集中整治、完善機制、確保長效”的原則，營造優(yōu)美整潔、文明有序、和諧安寧的學校環(huán)境，加快推進建設綠色校園的進程。
二、目的`意義
通過實施校園環(huán)境綠化美化工程，集中整治學校環(huán)境存在的突出問題，健全和完善學校環(huán)境治理長效工作機制，進一步改善我校環(huán)境建設，全力維護學生的安全與穩(wěn)定，確保學校擁有良好的教學秩序，使教師的教學環(huán)境和學生的學習環(huán)境都能得到進一步改善，用科學完善的育人環(huán)境為廣大師生服務。
三、組織機構
組 長：李小娟
副組長：徐曉艷
成 員：全體教師
四、工作措施：
綠化美化校園，創(chuàng)建優(yōu)美的育人環(huán)境，在全面實施“素質教育”?中起著不可忽視的作用，也是加強學校德育、美育工作的一項重要內容。所以，我們將從以下幾個方面做好今年學校的環(huán)境綠化美化工作。
1、新修草坪大約100平方米，草坪四周栽種各種花草，比如移栽蒲葵14，黃楊15棵。
2、將操場旁邊的空地平整出來，修建一個足球場，并種上矮生百木大，讓學生有足夠的空間進行鍛煉身體。
3、采取有效措施，發(fā)揮領導高度重視，分工負責的作用，從治理校園環(huán)境衛(wèi)生入手，鼓勵全校師生積極參與到校園綠化美化工作中來，以主人翁的責任感投入到校園綠化美化工作中來，以實際行動投入到校園綠化美化工作中來，養(yǎng)成愛護校園環(huán)境和良好衛(wèi)生習慣為重點，提高全校師生的環(huán)保意識。
4、認真開展凈化校園周邊環(huán)境的治理工作，加大對學校周邊衛(wèi)生的治理力度，確保學校周邊環(huán)境整潔。
總之，我們將通過校園綠化美化，讓大自然的美景走進我們的校園的沒一個角落，讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學習和工作。
縣植樹造林綠化工作方案篇十四
城市園林綠地的養(yǎng)護管理包括兩個方面的內容:一是養(yǎng)護，根據(jù)樹木不同的生長需要和特定要求，及時采取施肥、修剪、防治病蟲害、灌水、中耕除草等園林技術措施；二是管理，如綠地的清掃保潔等園務的管理工作等。根據(jù)一年中四季特色的不同，將養(yǎng)護管理工作劃分為四個階段：
1、冬季階段：12月及次年1、2月份、氣溫普遍在0度以下，樹木進入休眠期。
2、春季-初夏階段：3、4、5、6月份，3-4月份大地回春，各種樹木陸續(xù)發(fā)芽，展葉開始生長；5-6月份氣溫迅速上升，樹木進入生長期。
3、盛夏階段：7、8、9月份，氣候高溫多雨，正是樹木生長的旺盛時期。
4、秋季階段：10、11月份，氣溫回落，落葉樹疏葉、樹木準備進入休眠期。
根據(jù)以上劃分的四個階段分別應安排的養(yǎng)護和管理任務為：
（一）養(yǎng)護。
（1）整形、修剪：各種樹木除常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木，應在休眠期作一次修剪。
（2）防治蟲病：用挖蛹蟲，刮樹皮等方法消滅各種越冬蟲源。
（3）積肥、積雪：利用冬閑時期應大搞積肥；下雪后，及時堆雪于樹根處，以增加土壤水封，堆安全越冬和次年生長大有好處，若雪量較大，積壓枝頭，應立即組織人員對枝頭積雪進行敲打，保證樹體不受損壞。
（二）管理。
（1）維護巡查：加強對各路段、公園、小游園樹木的看管保護，以減少人為的破壞。
（2）檢修機械：冬季時期要抽空把一年內樹木養(yǎng)護管理工作中所需要用的機械、車輛、工具檢修、保養(yǎng)完備，以便來年使用。
（一）養(yǎng)護。
（1）修剪、除草：在冬季整形修剪的基礎上進行復剪，并適時進行剝芽、去蘗；對影響綠地景觀的雜草、稗草人工清除。
（2）施肥：在有條件的情況下，對樹木進行施肥（有機肥），以改善土壤的營養(yǎng)條件，保證樹木的生長需要。
（3）病蟲防治：春天樹木病蟲害的特征不是很明顯，主要是花卉病蟲害防治，此階段可以利用人工捕打誘殺及噴藥對刺蛾、蟲癭、蚜蟲、白粉病、花葉病、潰瘍病、銹病進行清除。
（二）管理。
（1）拆除防寒物：防止包裹物滋生病蟲、裹緊后影響樹木生長。
（2）補植缺株：對于冬天的死苗、缺苗進行補植。
（3）維護巡查。
（一）養(yǎng)護。
（1）修剪、中耕：雨季前，將過于高大的樹冠，適時疏稀、截短，可增強抗風能力，配合架空線修剪；中耕除草。
（2）施肥：除氮費外，根據(jù)需要追施磷、鉀肥料。
（3）病蟲防治。
（二）管理。
（1）汛期排水防澇：必要時組織搶險隊及時處理可能發(fā)生的緊急情況。
（2）扶直：汛期對發(fā)生倒歪傾斜的樹木及時扶正。必要時應設支撐。
（3）補植常綠樹：利用雨季補植常綠樹、竹子等的缺株。
（4）維護巡查。
（一）養(yǎng)護。
（1）整形修剪：此時期對一些需要偏冠的、樹形不整齊或需要造型的喬灌木進行整形。
（2）施底肥、灌凍水：落葉后，封凍前施有機肥作底肥；落葉后到土壤封凍前灌足水，水后及時封高堰。
（3）防寒：不耐寒樹種，冬季需采取不同措施防寒，以保安全越冬。
（4）病蟲防治。
（二）管理。
（1）補植缺株：以耐寒樹種為主。
（2）維護巡查。
一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態(tài)。
1、冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè)；大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。
2、行道樹檢查：及時檢查行道樹綁扎、立樁情況，發(fā)現(xiàn)松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)?？稍跇湎率杷傻耐林型诩潭甑南x蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。
4、綠地養(yǎng)護：綠地、花壇等地要注意挑除大型野草；草坪要及時挑草、切邊；綠地內要注意防凍澆水。
二月份：氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態(tài)。
1、養(yǎng)護基本與1月份相同。
2、修剪：繼續(xù)對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前，把各種樹木修剪完。
3、防治害蟲：繼續(xù)以防刺蛾和蚧殼蟲為主。
三月份：氣溫繼續(xù)上升，中旬以后，樹木開始萌芽，下旬有些樹木（如山茶）開花。
1、植樹：春季是植樹的有利時機。土壤解凍后，應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規(guī)劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。
2、春灌：因春季干旱多風，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
3、施肥：土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。
4、防治病蟲害：本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木出現(xiàn)了煤污病，瓜子黃楊卷葉螟也出現(xiàn)了（采用噴灑殺螟松等農藥進行防治）。防治刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。
四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。
1、繼續(xù)植樹：四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花繼木等）應及時拔除補種，對新種樹木要充分澆水。
2、灌水：繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。
3、施肥：對草坪、灌木結合灌水，追施速效氮肥，或者根據(jù)需要進行葉面噴施。
4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。
5、防治病蟲害：
（1）蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續(xù)轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹?？梢杂糜仓駫咧銙叱?，然后集中深埋或浸泡?；蛘卟捎脟姙⒚傻绒r藥的方法。
（2）天牛開始活動了，可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲，但是傷口要做到越小越好。
（3）其它病蟲害的防治工作。
6、綠地內養(yǎng)護：注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。
7、草花：迎五一替換冬季草花，注意做好澆水工作。
五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。
澆水：樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。
縣植樹造林綠化工作方案篇十五
為進一步推進我市園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作，促進園林綠化養(yǎng)護管理科學化、制度化、規(guī)范化、精細化，最大限度地發(fā)揮綠地的生態(tài)效益，提升城市綠色景觀品質，促進園林事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，結合我市園林綠化養(yǎng)護管理實際情況，制定本方案。
加快完善社會主義市場經濟體制和加快政府職能轉變，優(yōu)化公共財政投入效率，充分發(fā)揮綠地功效，主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，擔當作為，凝心聚力，大力推進海南自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港建設，打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。
以“政企分開、管養(yǎng)分離、科學管理、提升品質、打造精品”為抓手，通過公開招標方式，逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養(yǎng)護管理模式，構建“政府主管、部門監(jiān)督、市場化作業(yè)”的園林綠化養(yǎng)護管理體系。造就一批經驗豐富、技術過硬、水平一流的養(yǎng)護管理隊伍，培育成熟的園林綠化養(yǎng)護管理市場，整體提升我市園林綠化養(yǎng)護管理質量，為建設海南自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港營造良好的城市景觀環(huán)境。
自20xx年10月1日起將具備社會化養(yǎng)護管理條件的綠地逐步推向市場，至2022年全面完成我市園林綠化養(yǎng)護管理社會化工作。
三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理的適用范圍為市域范圍內的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。
市住房和城鄉(xiāng)建設局作為牽頭單位，負責統(tǒng)籌和指導園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作；市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業(yè)信息化局、市人民政府辦公室（市信訪局）、各區(qū)人民政府、育才生態(tài)區(qū)管委會作為配合單位，按照各自職能共同將工作落到實處；其他各相關部門在各自的職責范圍內，協(xié)同做好園林綠化社會化養(yǎng)護管理的相關工作。
（一）市住房和城鄉(xiāng)建設局：對我市園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作進行宏觀指導、監(jiān)督及檢查。負責建立養(yǎng)護管理信息化監(jiān)管平臺；負責編制養(yǎng)護管理分級標準、質量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規(guī)范、制度；負責編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準；負責養(yǎng)護管理技能培訓；負責實施市管綠地（中心城區(qū)重要的.公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地）的發(fā)包和監(jiān)管工作。
（二）市人力資源和社會保障局：指導各區(qū)編制園林綠化養(yǎng)護管理原崗位人員安置與分流方案。
（三）市財政局：負責審核、批復社會化養(yǎng)護管理年度經費預算；負責保障市管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；負責保障育才生態(tài)區(qū)管委會管轄綠地的養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；負責園林綠化社會化養(yǎng)護管理招投標的備案及監(jiān)督工作；參與編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準工作。
（四）市科技工業(yè)信息化局：負責園林綠化養(yǎng)護管理監(jiān)管平臺建立的備案工作。
（五）市人民政府辦公室（市信訪局）：負責協(xié)調各區(qū)園林綠化事業(yè)單位在編在崗人員網上信訪、信件、來訪工作，配合解決信訪問題及提出相關工作建議。
（六）各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）：實施本轄區(qū)養(yǎng)護管理綠地的發(fā)包和監(jiān)管工作；負責保障區(qū)級養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；參與編制養(yǎng)護管理分級標準、質量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規(guī)范、制度；參與編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準；負責本區(qū)（育才生態(tài)區(qū)管委會）養(yǎng)護管理技能培訓；編制園林綠化養(yǎng)護管理原崗位人員安置與分流方案；負責綠化執(zhí)法巡查、違規(guī)處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。
市管綠地、區(qū)管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養(yǎng)護管理名錄》執(zhí)行。
（一）發(fā)包內容要求。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理發(fā)包內容包括植物養(yǎng)護、綠地管理、附屬設施管理等。
1.植物養(yǎng)護工作內容：修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。
2.綠地管理工作內容：植物種植調整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。
3.附屬設施管理工作內容:包含但不僅限于綠地范圍內的廁所保潔、水體保潔（不含水體治理及凈水設備的維護），園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。
（二）分級質量管理要求。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行分級質量管理。根據(jù)綠地所處位置和養(yǎng)護管理精細化程度的要求，將綠地劃分為一級、二級和三級，養(yǎng)護管理質量要求達到相應等級質量標準。
由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化養(yǎng)護管理分級質量標準》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照執(zhí)行。
（三）招標投標基本條件要求。
社會化養(yǎng)護管理綠地的發(fā)包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規(guī)條款外，還需明確養(yǎng)護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養(yǎng)護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。
由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理招標投標基本條件要求》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照該要求組織編制標書。
（一）考核體系。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行市、區(qū)兩級考核管理體系。分日常監(jiān)管、月度檢查、季度檢查三個層級，采用評分法進行考核?？荚u分數(shù)作為養(yǎng)護管理經費核算、撥付及合同管理的依據(jù)。
1.日常監(jiān)管、月度檢查。
市管綠地的日常監(jiān)管、月度檢查由市住房和城鄉(xiāng)建設局委托第三方負責檢查評分；區(qū)管綠地的日常監(jiān)管、月度檢查由各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）園林綠化主管部門負責檢查評分。
2.季度檢查。
市管綠地及區(qū)管綠地的季度檢查均由市住房和城鄉(xiāng)建設局組織專家進行檢查評分。
由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理考核辦法》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照執(zhí)行。
（二）信息化管理。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數(shù)據(jù)機房，開發(fā)建立“園林綠化養(yǎng)護管理監(jiān)管平臺”，全面、及時地對養(yǎng)護管理工作進行指導及監(jiān)管，做到監(jiān)管工作公開化、規(guī)范化、標準化、高效化。
（三）檔案管理。
社會化養(yǎng)護管理綠地的`發(fā)包和監(jiān)管單位應指導及監(jiān)督養(yǎng)護管理企業(yè)建立完整的技術檔案、編制綠地養(yǎng)護管理計劃、詳細記錄養(yǎng)護管理措施及日常作業(yè)內容等，督促企業(yè)對作業(yè)情況進行跟蹤、控制和統(tǒng)籌，使管理更加規(guī)范化。
市管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（委托第三方進行監(jiān)管及組織專家進行季度檢查的費用）由市級財政承擔，納入市住房和城鄉(xiāng)建設局年度部門預算中安排撥付。
育才生態(tài)區(qū)管委會綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（監(jiān)管人員工資及社保等費用）由市級財政承擔，納入育才生態(tài)區(qū)管委會部門預算中安排撥付。
區(qū)管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（監(jiān)管人員工資及社保等費用）由區(qū)級財政承擔，納入區(qū)級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。
養(yǎng)護管理經費依據(jù)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理費用標準》（詳見附表）計算。
《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理費用標準》實行動態(tài)管理，由市住房和城鄉(xiāng)建設局會同市財政局根據(jù)我市實際發(fā)展情況修訂，報市政府批準后實施。
以保障原養(yǎng)護管理崗位人員的切身利益為核心，遵循合法、公平、公正、自愿的原則，通過多渠道、多方式積極穩(wěn)妥地完成人員安置與分流工作。
（一）在編人員安置與分流。
區(qū)級的園林綠化養(yǎng)護管理隊伍原在編在崗人員，保留在現(xiàn)在的事業(yè)機構。在黨政機構改革中如涉及機構調整時要保障有事業(yè)機構來承接，今后采取只退不進方式逐步消減。
（二）編外人員安置與分流。
勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協(xié)議的約定及相關的法規(guī)執(zhí)行。
直接與各轄區(qū)建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式：一是由中標企業(yè)繼續(xù)聘用；二是主動辭職；三是因病或傷殘?zhí)崆巴诵莼蛲寺殹?BR> 各區(qū)的人員安置與分流由各區(qū)結合實際制定具體的實施方案。
（一）高度重視，加強領導。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視，提高認識，把加強園林綠化養(yǎng)護管理作為民心工程和競爭力工程，加強組織領導，全力抓實抓好，層層落實任務，確保該項工作順利實施。
（二）明確責任，形成合力。
各責任單位要樹立大局意識，增強緊迫感和時效觀念，夯實責任，制定具體實施措施，細化各項任務。各部門按照職責分工，履職盡責，加強溝通，密切協(xié)作，形成合力，全力推進園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作。
（三）資金落實，保證成效。
市、區(qū)財政部門在保證養(yǎng)護管理專項經費與社會經濟發(fā)展同步增長的基礎上，充分調動社會各界力量，積極引入多元化籌資渠道，認真統(tǒng)籌本級財政預算，落實養(yǎng)護管理資金，切實保障園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作取得顯著成效。
（四）強化宣傳，維護穩(wěn)定。
積極宣傳園林綠化社會化養(yǎng)護管理的目的和意義，引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優(yōu)越性，進一步解放思想，轉變觀念，統(tǒng)一認識，積極配合該項工作的開展。同時，由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大，各區(qū)人民政府要充分認識其重要性和艱巨性，既要保證該項工作得到落實，又要妥善處理好各方面關系，維護社會和諧穩(wěn)定。
縣植樹造林綠化工作方案篇十六
本文目錄。
總體要求。
一提：即突出園林造景工作主題，以綠化、美化、彩化和打造精品景觀為重點，全力實施中心城區(qū)園林綠化提升行動計劃；兩化：即堅持專業(yè)綠化和社會綠化并舉，在加快專業(yè)綠化的同時，全面推動社會綠化；三線：即以白河、內河和主次干道為主線，通過改造提升和重要節(jié)點綠化，建設一批綠化精品景觀；四級聯(lián)動：實施市、區(qū)、辦事處、居委會(社區(qū))層層負責，四級聯(lián)動；五園：即新建4個大型公園，提升改造人民公園。六組團：即對六大入市口實施組團式綠化，扮靚城市窗口形象；七大工程：即實施門戶綠化美化、白河國家城市濕地公園綠化美化、道路綠化美化、社會綠化、公園游園綠地綠化美化、內河綠化美化和農運會場館周邊綠化美化等七大提升工程。
主要目標。
2011年中心城區(qū)新增綠地130萬平方米，使中心城區(qū)綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別增加6.3％、1.3％、1.3平方米。新改建公園5個，新建游園30個，綠化城市內河4條，扮靚六大入市口，培育鮮花500萬盆，制作植物造景100組，完成44條主次干道沿線垂直綠化，完成60條背街小巷綠化，創(chuàng)建省級、市級園林單位、園林小區(qū)30個，完成18條主次干道景觀節(jié)點及綠化帶改造。
重點任務。
強力實施門戶綠化美化提升工程，白河國家城市濕地公園綠化美化提升工程，道路綠化美化提升工程，社會綠化提升工程，公園、游園、綠地綠化美化提升工程，內河綠化美化工程，農運會場館周邊綠化美化提升工程。
(一)門戶綠化美化提升工程。
以南唐、南新、南鄧、南鎮(zhèn)、南石、南鄭六大入市口綠化美化為重點，突出農運主題，以“五圣”文化、玉文化、體育文化為主要內容，凸顯競技、韻律、健身三大元素，集中展示南陽豐富的歷史文化風貌和加快發(fā)展的時代主題。
(二)白河國家城市濕地公園綠化美化提升工程。
堅持“生態(tài)優(yōu)先，合理利用”的方針，以濕地展示區(qū)和游覽活動區(qū)為重要景觀核心地段，以完善濱河臺地綠化美化為重點，實施5項綠化提升工程，綠化總面積35.21萬平方米。
1.白河右岸槐香灣上游段綠化工程。該項目位于白河濕地公園右岸臺地鹽政大樓至盆窯街段，總長3800米。采用因地制宜、隨坡就勢的建設理念，突出濕地原生態(tài)保護區(qū)特色。
2.白河大橋北端西側臺地(原同心湖區(qū)域)綠化工程。該項目位于白河濕地公園右岸臺地原同心湖區(qū)域，在楊樹林的合適位置修建小型廣場和花壇，以現(xiàn)有楊樹為基調樹種，間配色彩豐富的桂花、合歡等開花植物以調節(jié)色彩，形成萬綠叢中片片花的綠化效果。
3.濱河西路三里河至四壩區(qū)間臺地綠化工程。該項目位于白河濕地公園右岸臺地三里河至四壩段，在臺地適當位置修筑小型廣場及裝飾花壇，臨河修筑主車道，并修筑連接廣場或車道間的小園路；在小園路兩側種植金葉女貞、紅葉石楠等，在楸樹之間種植不同品種的高大喬木或球狀灌木等，在花壇內種植時令花卉，組成色塊造型，形成濱河親水、曲徑相通、小廣場相連、四季常青的休閑生態(tài)綠地。
4.白河左岸臥龍大橋至白河大橋區(qū)間臺地綠化工程。該項目位于白河濕地公園左岸臺地臥龍大橋至白河大橋段，擬大量自然式種植喬灌地被植物，體現(xiàn)原生態(tài)的綠化效果。
5.氵育陽橋南頭東西兩側白河臺地綠化工程。該項目綠化面積1.64萬平方米。橋頭東側廢棄體育場所，修建文化碑林；西側臺地建設名人雕塑園，做到濱水生態(tài)綠地與文化名市建設交相輝映。
(三)道路綠化美化提升工程。
1.濱河路綠化改造。對原有植物進行整合，通過喬、灌、花、草的合理配置，構筑植物群落，創(chuàng)建獨具南陽特色的景觀大道。
2.白河大道綠化改造。充分利用多種植物的不同形態(tài)、色彩，形成獨特的種植模式，營造氣勢磅礴的景觀效果。
3.迎賓大道綠化改造。在前景設計上，加大各種花卉種植力度，做到錯落有致、姹紫嫣紅。
4.獨山大道綠化改造。擬在不改變原有景觀的情況下，對獨山大道節(jié)點景觀進行鮮花造景。
(四)社會綠化提升工程。
1.44條主次干道垂直綠化。沿街單位圍墻實施拆墻透綠，對鐵護欄等采取栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬墻虎等攀援類植物的辦法，墻上掛綠，滿街披綠，確保沿線適宜垂直綠化的地段垂直綠化率達80％以上。2011年5月底前完成。
2.園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建。全年創(chuàng)建市級園林單位和園林小區(qū)30個，并力爭分別創(chuàng)建3個以上省級園林小區(qū)、省級園林單位。2011年年底前完成。
3.背街小巷綠化。完成60條背街小巷綠化任務，總綠化面積8.38萬平方米。
(五)公園、游園、綠地綠化美化提升工程。
1.梅城公園位于濱河路與仲景路交叉口東西兩側(含解放廣場)，占地面積21.2公頃。
2.漢風苑公園位于車站路與漢畫路交叉口西南角，占地面積4.77公頃。
3.百里奚公園位于百里奚路與棗莊路交叉口西北角，占地面積19.54公頃。
4.新建動物園位于白河大道與雪楓大橋交叉口西南角。
5.提升改造人民公園。該項目包括望仙臺改造提升、東北區(qū)及北大門拆遷改造和其他區(qū)域提升改造三大部分。
6.新建游園綠地。按照以人為本、節(jié)約型園林的設計理念，新建10個市級游園綠地、20個區(qū)級游園綠地，綠化面積9.69萬平方米。
(六)內河綠化美化工程。
1.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道30座主要橋梁可視段護坡進行綠化美化。
2.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道可視段沿河兩岸建筑物立面進行綠化美化。
河道護坡綠化美化由市城管局組織實施，2011年5月底前完成；沿河建筑立面綠化美化由三區(qū)負責，年底前完成。
(七)農運會場館周邊綠化美化提升工程。
1.農運會期間場館周邊鮮花造景，由市城管局組織實施。
2.場館內及周邊新建道路綠化工程，由農運會場館建設部和市住建委組織實施。
3.場館周邊新建道路兩側立體綠化由三區(qū)組織實施。
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為全面改善人居環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境，實施林業(yè)生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)和諧、幸福和三年大變樣目標，高標準、高質量完成今年造林綠化任務，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實縣三干會精神，按照“以綠增彩、以綠增收”的思路，圍繞三年大變樣目標，認真落實“一二三、十百千”林果產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點抓好窗口綠化、農田林網建設，提升綠化品位和檔次，增加我縣森林資源，為促進縣域經濟可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)和諧社會的目標做出積極貢獻。
二、建設任務。
年要突出抓好六大綠化工程，完成植樹29萬株，新增造林面積8200畝，森林覆蓋率凈增2%，達到9%，縣城和村莊綠化再上一個新臺階。
（一）縣城綠化。
按照“森林進城、見縫插綠、因地制宜、打造精品、形成景觀”的要求，新植喬木株、花灌木xx0株，一是擴大公共綠地面積，完善公園、廣場綠化建設，提高園林景點綠化檔次和文化品位，提高花灌木的觀賞性，搞好新建道路的綠化；二是對原有街道綠化進行補植補造，完善和提高街道綠化水平；三是深入開展機關、單位、小區(qū)、企業(yè)庭院的綠化美化活動，向林蔭型、精品化方向發(fā)展，實現(xiàn)綠化、美化、彩化、香化，努力創(chuàng)建花園式庭院。
（二）村莊綠化。
以環(huán)村鎮(zhèn)綠化為重點，在抓好街道、庭院綠化的同時，見縫插綠，加強村莊四旁及閑散地綠化建設,主街道實現(xiàn)喬灌結合，并新建成10個生態(tài)示范村。各村要利用閑散地、廢棄地、坑洼地、邊角地建設片林或園林景觀，提高村鎮(zhèn)綠化率。沿主街道的庭院，要進行綠化美化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大院、村兩委辦公場所、學校、企業(yè)、公共場所要率先建成花園式庭院，力爭實現(xiàn)“村在林中，林在村中，房在樹中，人在綠中”的建設目標。植喬木40000株，花灌木12萬株。
（三）農田林網建設工程。
新增標準化農田林網控制面積17000畝，折合造林面積1700畝，植樹85000株。
（四）速生豐產林工程。
利用沙荒地和適宜的一般農田發(fā)展速生豐產林3000畝，植樹180000株。
完成趙辛線縣城至十里鋪段綠色通道建設任務，總長3200米，兩側各營造20米寬綠化帶，造林面積200畝，植樹10000株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成一條綠化樣板路建設任務，兩側各建成寬10米綠化帶，植樹在3行以上，全縣總計完成道路綠化長度10000米以上，植樹15000株以上，折合造林面積300畝。
（六）果品基地建設工程。
新增果樹面積3000畝，重點是發(fā)揮我縣葡萄產業(yè)優(yōu)勢，在提質增效的同時，努力增加產業(yè)規(guī)模，完成新增名特優(yōu)新葡萄種植面積xx畝，同時在有果樹種植傳統(tǒng)的區(qū)域適度發(fā)展薄皮核桃、桃、梨、蘋果等1000畝。
三、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及有關單位的責任劃分。
今年植樹綠化工作要按照“誰的地段，誰負責”的原則，任務指標層層分解，逐級負責。
（一）縣委辦公室、縣政府辦公室負責協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的植樹綠化工作，定期召開調度會、匯報會，督導植樹工作進度。
（二）縣委督查室、縣政府督查室負責全縣植樹工作的督導檢查，及時發(fā)布督查通報。
（三）縣林業(yè)局負責全縣造林綠化工作的規(guī)劃設計、苗木調配、技術指導、組織協(xié)調、信息反饋和督促檢查及組織驗收工作。
（四）縣財政局負責植樹綠化建設有關資金及時撥付到位。
（五）縣城管局負責城區(qū)街道、地段、景點、單位綠化建設，并督導居民小區(qū)綠化和城區(qū)內單位、企業(yè)綠化的規(guī)劃和建設。
（六）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織督導本轄區(qū)內的村莊綠化、道路綠化和農田林網、速生豐產林、葡萄基地等植樹綠化任務的實施，要因地制宜選定適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綠化重點，確保本轄區(qū)的森林覆蓋率凈增量不低于2%；制定落實管護責任制，建立完善林木管護隊伍。
（七）縣委宣傳部、廣播局負責全縣植樹綠化的宣傳報道。
四、設計標準和時間安排。
（一）造林設計標準。
1、城鎮(zhèn)綠化和村莊綠化按照街道規(guī)劃因地制宜確定栽植密度；環(huán)城綠化根據(jù)地塊一般涉及的道路綠化采用一路兩溝4行樹，株行距3×2米。
2、道路綠化和農田林網建設采用一路兩溝4行樹，株行距4×2米。綠色通道建設每側寬20米，株行距4×3米。
3、速生豐產林株行距4×3米。
4、葡萄基地建設要根據(jù)不同品種的生物學特性確定適合的栽植密度，以“巨峰”為例，一般每畝180--220株為宜。
5、補植工程按照原設計密度，補種規(guī)格相近的同品種苗木。
6、樹種以速生楊為主（街道綠化可因地制宜），胸徑要求在2厘米以上，窗口地帶和綠色通道工程要采用3厘米以上大規(guī)格苗木。
（二）時間安排。
今春造林綠化工作分四個階段進行。
1、發(fā)動準備階段。月11日以前，落實好造林地塊、路段，做好組織發(fā)動工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在月11日前把造林地段詳細清單報縣林業(yè)局。
2、整地挖坑階段。月12日—月15日，完成土地平整，按照設計標準劃線、定穴、挖坑，同時安排好漫灌或溝灌水源。
3、栽植階段。月16日—月20日，按要求高標準完成栽植任務，并及時普澆一遍透水。
4、掃尾、驗收階段。月20日—月30日，完成春季造林掃尾工作?？h綠委要組織有關單位對整個春季的造林工作，進行全面檢查驗收。
五、保障措施和要求。
（一）強化組織領導。為保障造林綠化工作順利推進，年縣委縣政府繼續(xù)把綠化工作列入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終考核目標，同時繼續(xù)實行縣級領導包單位、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村莊、路段責任制，捆綁考核，一包到底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長是第一責任人，分管領導是主要責任人。各級領導干部要率先垂范，親自指揮，認真負責，確保順利完成全年綠化任務目標。
（二）搞好全民義務植樹活動?？h林業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真組織好“”植樹節(jié)活動，按照“轟轟烈烈造勢、扎扎實實種樹”這一主題，制定方案，落實人員，確定場地，做到標準高、聲勢大、效果好。縣直各單位要按縣政府的統(tǒng)一要求，積極參加義務植樹活動。
（三）搞好規(guī)劃?？h林業(yè)局要組織專門技術人員，主要領導親自帶隊，深入各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐村、逐路、逐地塊進行實地勘察，搞好詳細規(guī)劃。
（四）落實苗木?？h林業(yè)局要按照所需苗木品種、標準和數(shù)量，選好苗源，落實起苗地塊，做好起苗前的各項準備工作，并統(tǒng)一組織調運驗收。
（五）嚴格栽植技術，確保植樹質量。植樹工作季節(jié)性強，技術標準要求較高，縣林業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)不同樹種的物候期，選擇適當?shù)闹矘淙掌凇＞唧w造林中，要嚴格執(zhí)行技術標準，確?！按罂樱ㄉ顚捀?0厘米）、大苗（楊樹胸徑要達到2厘米以上、大水（及時澆透水）”。綠色通道、農田林網及有條件的地塊要堅持先開溝（溝寬60厘米、深20厘米）、溝內挖坑、再植樹。苗木要根系完整，并截干修枝。同時要嚴把栽植質量，做到“五不栽”：道路和造林地塊未整治好不栽；坑不達標不栽；小苗弱苗不栽；未落實好管護責任的不栽（即不栽無主樹）；溝坑苗不經技術人員驗收不栽。
（六）加強林木管護。為鞏固綠化成果，縣林業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級公安機關，要切實加強林木管護，健全管護組織，強化管護制度，做到常抓不懈。同時，要進一步加大執(zhí)法力度，從嚴打擊毀林案件。
（七）完善和創(chuàng)新機制，進一步落實林權。深化林權制度改革，走民營林業(yè)發(fā)展道路，是推進林業(yè)健康發(fā)展、增加林業(yè)產業(yè)活力的重要措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實把林地林木權屬落到實處，充分調動全民愛樹護樹的積極性和責任心。
（八）加強督促檢查。植樹期間，縣委、縣政府兩辦及兩督查室要帶領縣電視臺對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的任務完成情況隨時進行督促檢查，并做好對先進和落后兩方面典型的公開報導。植樹過后，兩辦要會同縣林業(yè)局對各單位的任務完成情況進行檢查驗收，對按時保質保量完成任務的單位進行通報表揚，對工作不利、不能按時完成任務或施工質量較差的要追究有關單位負責人的責任，年終還要按2%對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林覆蓋率凈增量進行考核，記入領導班子和主要領導的考核結果。
縣植樹造林綠化工作方案篇十七
為貫徹落實縣委經濟工作會議精神，進一步加強我鄉(xiāng)公路綠化栽植管理工作，提高管護水平，保護生態(tài)環(huán)境，結合縣政府下達我鄉(xiāng)綠化工作任務和我鄉(xiāng)實際，特制訂本工作方案。
一、指導思想
以防止公路水土流失，穩(wěn)固路基、保護路面、保障安全為宗旨，進一步塑造“暢、潔、綠”的交通環(huán)境和“綠色、和諧”的生態(tài)環(huán)境，促進我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
二、組織機構
人大主席任組長，×××任副組長，××××為組成成員。
三、綠化路段
××公路17公碑至27公碑處
四、實施步驟
（一）2月8日至15日召開公路綠化工作會議，做好宣傳工作；
（二）2月16日至3月15日栽種樹苗；
（三）3月16日至3月20日驗收、管養(yǎng)、維護。
五、技術要求
（一）公路綠化設計要符合農村公路綠化規(guī)范要求，按照線路實際情況合理規(guī)劃行距和株距，在地理條件和不影響行車視距的前提下，公路兩側必須同時栽植和不間斷栽植，株距為4-5米。
（二）要以樟樹、杜英樹、羅漢松為主，選擇優(yōu)良樹種，實行帶土栽植，苗木栽植坑穴標準：80cm80cm80cm（長寬高）。
（三）林業(yè)站配合做好相關工作。
六、保障措施
（一）明確責任
1、工作過程中各種矛盾由所在村處理；
2、林業(yè)站負責苗木的日常管護，包括澆水、防蟲、修剪、清草、刷白等管理工作；
3、各村負責苗木栽植后的愛護，包括偷盜、損毀、補栽等工作；
（二）落實獎懲措施
1、對人為故意損害的發(fā)現(xiàn)損壞一棵罰款500元；
2、對無意破壞損害的自覺補栽后，罰款每棵100元；
3、對情節(jié)嚴重的交由林業(yè)公安嚴肅處理；
4、對愛護到位、存活率達98%以上的給予一定獎勵。
（三）加大督查力度
鄉(xiāng)黨委將綠化工作納入對管區(qū)、對村的目標管理考核，領導小組將不定期對綠化相關工作進行督查，并將結果通報全鄉(xiāng)。
××鄉(xiāng)人民政府
二0一二年二月七日
為切實推進我區(qū)農村公路綠化工作，促進交通運輸生態(tài)文明，充分發(fā)揮農村公路社會和經濟效益，根據(jù)惠陽區(qū)政府《惠州市惠陽區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作方案》（草案）文件精神，結合我區(qū)農村公路實際情況，確保實現(xiàn)農村公路“暢、潔、綠、美、寧”目標，制定實施方案：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃、創(chuàng)新理念，以城市、森林、民生為主題，注重人與自然的和諧發(fā)展，堅持科學規(guī)劃、合理布局、適地適樹、優(yōu)化配置原則，打造綠色公路，打造綠色走廊，實現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化一體化，促進我區(qū)新農村建設和農村經濟社會可持續(xù)發(fā)展。
二、 目標任務
通過2年努力，農村公路綠化指標達到國家森林城市的評選指標。縣道林木綠化率達到80%以上，形成綠色景觀通道。
三、基本措施
1、加強領導，提高認識。公路綠化是國土綠化的重要組成部分,是公路建設中不可缺少的一個主要內容；是推動新農村建設的重要舉措。為此，我們專門成立農村公路綠化工作小組，為我區(qū)農村公路綠化任務全面完成建立保障。
2、統(tǒng)籌安排，高效實施。根據(jù)“因地制宜, 適地適樹，綠美結合,注重效益”原則，以滿足交通功能要求為主,兼顧景觀舒適性、生態(tài)適應性以及經濟實用性。爭取在2年內實現(xiàn)縣道林木綠化率達到80%以上，形成綠色景觀通道。
四、實施辦法
形式的綠化。實施農村公路綠化，資金投入是保證。區(qū)地方公路管理局積極爭取上級主管部門資金補助，完成好縣道綠化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立激勵機制，充分調動各方面積極性，積極推進農村公路綠化工作。
五、縣道綠化實施要求
1、在公路兩側各栽植1行路樹，株距5米。有邊溝的.栽植在公路兩側的排水溝中間，沒有邊溝的栽植在距離路面邊緣3米的公路用地上。
2、洞穴規(guī)格50×50×50cm；
3、苗木要求帶有30cm以上土球，帶有2級以上分枝。樹種以香樟為主。香樟樹苗胸徑要求達到5厘米以上。
六、加強管護
縣植樹造林綠化工作方案篇十八
3月6日下午，市委副書記、市長王天琦深入植樹造林現(xiàn)場，就今年春季植樹造林工作進行現(xiàn)場推進，李榮錦副市長、光華副市長以及各縣區(qū)政府主要領導以及相關部門負責同志陪同調研。
王天琦市長一行先后來到如意谷黃花槐片區(qū)、為民河綠廊、便民河水體綠化以及臨港大道綠色通道建設等共9個植樹造林現(xiàn)場，詳細了解各項工作進展情況，并對每一處綠化造林工程進行點評并提出了具體要求。其中，王市長高度贊揚了臨港大道綠色通道建設，對綠色通道的建設質量表示認可，認為該綠色通道建設既借鑒了城市園林綠化的建設理念，又結合了農村綠化造林工作實際，在樹種搭配、規(guī)格選擇以及株行距設計等方面具有很好的典型示范帶動作用。
就進一步做好今年春植樹造林工作，王天琦市長強調，各地、各部門要迅速行動，搶抓時節(jié)，緊盯重點，迅速掀起植樹造林的高潮，確保按照計劃如期、高質量完成今年各項綠化造林工作目標。
縣植樹造林綠化工作方案篇一
為綠化、美化校園，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境，合理分配校園綠化美化分布，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，全面實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”目標，特制定本方案。
全力將校園可綠化面積進行綠化，將精力放到新開辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學校可利用的一切條件都挖掘出來，逐步發(fā)展、實施，努力使校園綠化面積達標。
1、提高思想，統(tǒng)一認識。
各校要結合中心學校關于開展綠化工作的有關要求，認識到開展義務植樹和搞好校園綠化美化對學校發(fā)展具有的重大意義，把植樹和育人結合起來，激發(fā)師生責任感和積極性，人人動手、個個出力，植樹栽花改造學校環(huán)境。
2、建立組織，加強領導。
各校要成立由校長任組長、各班主任為成員的綠化工作領導小組。定期討論研究綠化美化工作，規(guī)劃設計繪制學校綠化平面圖，使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。
3、列入議事日程，落實措施。
各校要把校園綠化美化工作列入工作日程，要將學校綠化美化工作包干到班，班包到組，組包到人。
4、檢查評比、獎勵先進。
各校栽種樹木或者花草后，每周要結合環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查，要加強管理，落實責任。每學期期末進行評比、獎勵，表揚先進。
1、栽種階段（20xx年3月23日至4月15日）。
各校要結合校園綠化實際，做好規(guī)劃。重點做好栽種的各項準備工作及科學栽種。要確保栽種量達到綠化驗收標準。
2、管護階段（20xx年4月16日至8月25日）。
各校要將種植好的樹木、花草包干到人，精心管護，按時澆水，確保成活率，并形成長效管護機制。
3、驗收階段（20xx年8月26日至9月10日）。
中心學校將對各校樹木、花草的成活率及管理進行統(tǒng)一評估。凡校園綠化面積達標、高檔景觀樹木成活率達到100%的學校獎勵500元，成活率達到90%以上學校獎勵300元，成活率達到80%以上的學校獎勵200元，成活率達到50%以下的學校罰款100元。
縣植樹造林綠化工作方案篇二
圍繞市委、市政府“建設美麗xx，打造幸福家園”的目標，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年綠化工作實施方案.
為確保此項工作的順利推進，確保統(tǒng)一領導、責任明確，對原全民綠化三年行動領導小組進行調整.由黨委書記涂業(yè)清任顧問，鎮(zhèn)長陳靜任組長，劉雙輝、楊傳柳任常務副組長，陳建、王新蘭、劉勁松、張賢前、何春啟、汪東任副組長.卜敏、張友繼、伍昶林、李輝玲、歐高峰、陶長富、王立志、張慶武以及各村（社區(qū)）主任為成員，并明確各聯(lián)村領導為本項工作聯(lián)村領導，各聯(lián)村干部為具體責任人，林業(yè)站技術人員分片包干進行技術指導.
1.工作目標：以創(chuàng)建綠色集鎮(zhèn)為目標，打造秀美澄潭.
2.工作重點：大文公路集鎮(zhèn)段綠化、綠色屋場建設.
2.完善和家村新民八一、荊坪村石牛兩個精品綠色屋場建設；
3.以杉、松、油茶為主要樹種，實現(xiàn)跡地造林700畝，確保在20xx年4月份之前完成任務，并做好已造林撫育工作，鞏固成效.
1.每村（社區(qū)）必須規(guī)劃建設兩個綠色屋場；
2.每戶植樹不少于10棵；
3.對轄區(qū)內道路兩側裸露地復綠；
4.綠化村組干道2千米.
1.對所轄區(qū)內防火林進行提質改造，做好企業(yè)周邊復綠工作；
2.對轄區(qū)內公共區(qū)域綠化樹木進行有效管護（4月底之前完成松土、施肥、修剪、病蟲害防治）.
1.按照“屬地管理、分級負責、政府主導、部門協(xié)調、各方聯(lián)動、社會參與”的機制，全鎮(zhèn)統(tǒng)一思想、密切配合.按照“誰營造、誰管護、誰投入、誰受益”的原則，加強管護，提高造林綠化質量.涉爆企業(yè)綠化由安監(jiān)站、企業(yè)辦負責督促，集鎮(zhèn)綠化、精品綠色屋場建設由林業(yè)站負責實施，村組干道綠化由各村（社區(qū)）負責組織落實.
縣植樹造林綠化工作方案篇三
四是綠化道路。組織力量沿北外環(huán)種植樹苗10000余棵，打造長約3公里的“綠色通道”。
目前，綠化造林工作正在持續(xù)開展。下一步，街道將進一步加強樹木管護，提高成活率，以大綠化為抓手，打造環(huán)保綠色屏障，建設美麗臥龍山。
縣植樹造林綠化工作方案篇四
為全面提升城市品質和加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化我市創(chuàng)建森林城市的成果，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，請各校根據(jù)實際情況，積極開展xx年義務植樹活動，并于4月底前全面完成綠化工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、加大宣傳教育。
各學校要建立春季植樹領導小組，以“樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念”為主旨，精心組織的宣傳教育活動，充分利用升旗儀式、主題班會、宣傳欄、手抄報、廣播等形式加強對師生進行城市綠化和環(huán)境保護等方面的教育；同時，通過積極開展“3?12植樹節(jié)”活動，調動廣大師生參與春季綠化植樹活動，把義務植樹作為精神文明教育的一項重要內容來抓。
二、把好綠化方向。
綠化方向主要以開展植樹活動為主，各校按實際情況做好補種、維護、新增和優(yōu)化工作，綠化時做到喬、灌、花、草有機搭配，造型豐富，保證校園四季長青，使校園綠化更具園林性、景觀性和教育性。在做好自籌經費的工作同時，通過認捐紀念樹、畢業(yè)生紀念林、友誼林、校友榮譽林等廣泛發(fā)動的方式，擴大校內綠化規(guī)模，提升綠化層次。
三、強化后續(xù)管護。
各學校要與專業(yè)育林場所專業(yè)人員聯(lián)系溝通，爭取技術指導，保證植樹成活率達90%以上，使春季植樹活動真正有成效。
四、加強督查落實。
各學校要認真組織好春季植樹活動，細化校園綠化方案，統(tǒng)籌綠化植樹工作，采取有力措施，全面落實。教育局將成立督查小組，對各學校春季植樹活動進行專項檢查督導，各校應設立專項資金，確保?？顚Ｓ茫G化植樹資金落到實處。
五、及時報送材料。
各學校要做好春季植樹活動的計劃和總結工作，3月28日前將《xx年xx市中小學校綠化報送表》、活動計劃總結及活動照片2張電郵至體衛(wèi)藝股。（體衛(wèi)藝股郵箱：）。
縣植樹造林綠化工作方案篇五
3月2日，全市造林綠化現(xiàn)場會暨創(chuàng)建國家森林城市推進會召開。會議要求，要搶抓春季有利時機播綠、植綠、護綠，升騰氣場不失時機多植樹，眾志成城積小為大抓“創(chuàng)森”，為水鄉(xiāng)田園城市建設提供重要綠色支撐。
市長周文霞察看沙湖、楊林尾等地造林綠化現(xiàn)場，并現(xiàn)場點評打分。市委副書記李啟斌主持會議并講話。副市長李少云作具體工作部署。
在沙湖鎮(zhèn)幸福渠綜合整治現(xiàn)場，看到昔日“龍須溝”變身生態(tài)景觀帶，周文霞表示贊許。她說，河道工程建設務必要體現(xiàn)生態(tài)標準，實行雨污分流，與環(huán)境治理有機結合，真正讓水活起來，碧波蕩漾;清起來，能養(yǎng)活魚;美起來，成沙湖一景。在沙湖高速公路連接線，3萬株桂花、女貞、櫻樹等齊刷刷地“站”在規(guī)劃區(qū)，形成一道綠色的風景線。周文霞現(xiàn)場給出滿分評價。她說，凡事就怕“認真”二字，只要認真，就沒有干不好的事，要切實做好邊界綠化，扮靚自家臉面，讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的精品工程、特色景觀。
周文霞強調，創(chuàng)建國家森林城市是打造縣域經濟強市的政治需要，是改善人居環(huán)境的關鍵舉措，也是實現(xiàn)綠色崛起、建設水鄉(xiāng)田園城市的客觀要求，我們務必要敏銳見識，登高望遠，大干快上，聚力攻堅，搶抓有力時機植樹造林，確保首戰(zhàn)告捷。植綠要不留盲點，見縫插綠，見空植綠，宜綠盡綠，應綠盡綠，綠意滿城。建設要嚴格標準，建“鉆石工程”，留“硬家當”，得好效果。推進要依靠群眾，尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，廣泛動員和引導他們參與建設，為“創(chuàng)森”工作加快推進營造良好氛圍。
李啟斌在主持會議時強調，要強化思想認識，切實將開展綠滿仙桃行動、推進國家森林城市創(chuàng)建作為全市領導干部應盡的一份公民義務、一份義不容辭的'政治擔當和必須抓住的一次重大機遇，務實重行，全速推進。要強化工程推動，按照“一核二帶三路四道五區(qū)”的布局安排，重點啟動和推進大通道、大河渠、大堤防、大基地、大園區(qū)、大城鎮(zhèn)、大村莊、大林網等八大工程建設。要強化質量標準，確保栽一棵活一棵、栽一線綠一線、栽一片成林一片、栽一方生景一方，真正讓仙桃滿眼蒼綠、處處成景，為創(chuàng)建全域旅游城市鋪就底色。要強化時間觀念，將植樹造林擺在當前農業(yè)農村工作的頭版頭條，吹響集結號，打好攻堅戰(zhàn)，確保取得重大階段性勝利。要強化組織領導，務必帶著“四種意識”抓，帶著任務壓力抓，帶著思想境界抓和帶著責任紀律抓，再鼓干勁、再添舉措，確保植樹造林和“創(chuàng)森”工作高開高走，不斷涌現(xiàn)新亮點、掀起新高潮。
李少云在部署“創(chuàng)森”工作時指出，要突出認識引領，圍繞第九次黨代會提出的奮斗目標，加快推進森林城市創(chuàng)建工作，為建設水鄉(xiāng)田園城市建設提供綠色支撐。要突出規(guī)劃引領，按照“三個薄弱環(huán)節(jié)”、“十大工程”完善創(chuàng)建規(guī)劃，確保一張藍圖繪到底。要突出工程引領，實施工程化、項目化造林。要突出市場主體引領，吸引民間資本向林業(yè)產業(yè)集聚，實現(xiàn)多贏局面。要突出考核引領，嚴格獎懲，以嚴明紀律推動“創(chuàng)森”工作落實。
縣植樹造林綠化工作方案篇六
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一、指導思想
為綠化、美化校園，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境，合理分配校園綠化美化分布，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，全面實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”目標，特制定本方案。
二、工作目標
全力將校園可綠化面積進行綠化，將精力放到新開辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學?？衫玫囊磺袟l件都挖掘出來，逐步發(fā)展、實施，努力使校園綠化面積達標。
三、工作重點
1、提高思想，統(tǒng)一認識
各校要結合中心學校關于開展綠化工作的有關要求，認識到開展義務植樹和搞好校園綠化美化對學校發(fā)展具有的重大意義，把植樹和育人結合起來，激發(fā)師生責任感和積極性，人人動手、個個出力，植樹栽花改造學校環(huán)境。
2、建立組織，加強領導
各校要成立由校長任組長、各班主任為成員的綠化工作領導小組。定期討論研究綠化美化工作，規(guī)劃設計繪制學校綠化平面圖，使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。
3、列入議事日程，落實措施
各校要把校園綠化美化工作列入工作日程，要將學校綠化美化工作包干到班，班包到組，組包到人。
4、檢查評比、獎勵先進
各校栽種樹木或者花草后，每周要結合環(huán)境衛(wèi)生進行全面檢查，要加強管理，落實責任。每學期期末進行評比、獎勵，表揚先進。
四、實施步驟
1、栽種階段（20xx年3月23日至4月15日）
各校要結合校園綠化實際，做好規(guī)劃。重點做好栽種的各項準備工作及科學栽種。要確保栽種量達到綠化驗收標準。
2、管護階段（20xx年4月16日至8月25日）
各校要將種植好的樹木、花草包干到人，精心管護，按時澆水，確保成活率，并形成長效管護機制。
3、驗收階段（20xx年8月26日至9月10日）
中心學校將對各校樹木、花草的成活率及管理進行統(tǒng)一評估。凡校園綠化面積達標、高檔景觀樹木成活率達到100%的學校獎勵500元，成活率達到90%以上學校獎勵300元，成活率達到80%以上的學校獎勵200元，成活率達到50%以下的學校罰款100元。
縣植樹造林綠化工作方案篇七
一、由學校領導小組擔任考核組成員。
組長：
副組長：
成員：
二、具體實施步驟。
1、對教師的考核分為三個階段：
第一階段是參訓教師自評階段。參訓文化課教師對自己各門學科的培訓學習情況（作業(yè)、筆記、資料、學時、出勤等）對照相應學科的考核要求，作出自行等級評定。
第二階段是教研組評定階段。即由參訓教師所在的教研組組織測評，對該參訓教師的基本技能培訓、學科教學業(yè)務學習情況評定等級。
第三個階段是由學?？己祟I導小組集中對每一位參訓教師的測評情況進行復議，評定最終考核結果，組長簽字并加蓋學校公章。
2、考核過程要堅持公平、公正、公開的原則，實是求是地對照參訓教師職業(yè)技能培訓學習情況作出客觀公正的評定。
三、考核實施細則。
實行目標量化積分制，考核結果分為四個等次：基礎分為70分，85分以上為優(yōu)，80--84為良，70---79為合格，70分以下為不合格。
（一）全員參與。
1、集中面授時要嚴格遵守學?？记谥贫龋磿r參加各種集中學習，按時簽到。無故遲到、早退一次扣量化積分1分，無故缺曠一次扣量化積分5分。
2、集中面授時參訓教師要認真學習、認真作好學習筆記，課后認真完成作業(yè)，期末教務科進行檢查登記。作業(yè)、筆記次數(shù)不達標者扣量化積分3分，無作業(yè)筆jz扣量化積分5分。
3、個人自學要求參訓教師認真作好學習筆記、寫出學習心得或經驗交流材料。是參訓教師參加教研組內考核評定的重要依據(jù)。
（二）專項培訓。
1、提高學歷培訓。
為了提高我校師資隊伍水平，實現(xiàn)中職教師本科化的目標，根據(jù)上級有關文件的精神，學歷未達本科的在職教師者必須參加學歷提高學習，鼓勵已達本科學歷的教師參加更高的學歷提高培訓。學習對象可以自由選擇參加成人高考、自學考試、函授電大等形式，但所選專業(yè)要屬于教育系列。對學歷已達本科的參訓教師加量化積分5分，對研究生在讀的參訓教師加量化積分5分，已獲得研究生學歷的加量化積分7分。
2、骨干教師培訓。
認真執(zhí)行學校骨干教師選拔和任用制度，選拔和任用的骨干教師被派出學習培訓時，要認真學習、作好筆記，回校后認真開展校本二級培訓，注重實效。該項工作作為教師參與學校骨干評定的重要依據(jù)。
在日常工作中骨干教師要發(fā)揮骨干示范作用，在教學工作中要樂于助人，搞好對新任教師的“傳、幫、帶”工作。在教研教改活動中要帶頭，加強理論學習和課題研究，寫出經驗交流文章。參訓教師獲縣級、市級、省級、骨干分別獎勵量化積分3分、6分、9分。
3、新任教師培訓。
新任文化課教師要認真參加業(yè)務學習，加強教學實踐，不斷探索教育教學規(guī)律，掌握教育教學方法。在培訓學習中要認真作好學習筆記，寫出學習心得，學習時間達120學時。新任教師作業(yè)、筆記不達標扣量化積分2分，無學習心得或經驗交流文章者扣量化積分1分。
4、其它培訓。
凡參加其它繼教教訓的教師，憑上級頒發(fā)的合格證，縣級、市級、省級分別加量化積分4、6、8分。
（三）技能考試。
1、凡被抽中參加市教育局組織的教師技能考試教師缺考一次扣量化積分10分，考核成績不合格者扣量化積分7分。
2、凡獲得職業(yè)技能高級證書的教師憑發(fā)票，經教務科審核后，按100%報銷考證費。
3、技能考核結果將作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）獎勵加分。
1、普通話達二級甲等加量化積分工1分。
2、優(yōu)質課、公開課、賽課、論文評選獲一等獎，縣級、市級、省級分別獎勵量化積分3、6、9分，二等獎分別為2、4、7分；三等獎分別為1、2、4分。
3、經驗文章發(fā)表：縣級、市級、省級、分別獎勵量化積分2、4、6、8分。
4、承擔科目培訓者一科加8分。
縣植樹造林綠化工作方案篇八
春季既是造林綠化的黃金季節(jié)，又是森林防火的關鍵時期。3月28日，沁陽市委副書記、市長魏新洪察看了該市春季植樹造林及森林防火工作。
魏新洪一行首先來到柏香高速路綠化通道，認真聽取了相關負責人關于高速路綠化通道及全市春季植樹造林工作的情況匯報，并問詢了當?shù)厝罕娦轮矘涿绲某苫钋闆r。當了解到入春以來，該市已完成四旁植樹26.6萬畝、高速路綠化完成102.5萬畝和經濟林完成1202萬畝后，他說，植樹造林工作是建設美麗沁陽中的一項重要工作，相關部門和責任單位要高度重視植樹造林工作，充分調動廣大農民植樹、管樹的.積極性，讓農民群眾受益得利;要集中人力、物力，加快推進植樹造林進度，不折不扣地完成植樹造林任務;要加大林木管護力度，確保種一片、活一片和成林一片。
隨后，魏新洪又察看了神農山生態(tài)停車場及森林防火工作。他說，神農山風景名勝區(qū)作為國家aaaaa級景區(qū)，代表的是焦作市和沁陽市的形象，生態(tài)停車場工程項目建設和綠化項目建設要抓住當前有利施工時機，加速推進項目建設步伐，確保按期完工投入使用;要以高標準、嚴要求、創(chuàng)一流為原則，進一步強化質量安全監(jiān)管，確保質量優(yōu)良、工程安全和環(huán)境一流。
針對當前正值森林防火關鍵期，又恰逢清明節(jié)和農歷三月三古廟會，外出祭奠、焚燒現(xiàn)象會大量出現(xiàn)，防火形勢異常嚴峻。魏新洪要求，各級各部門要提高認識，做到火源管理到位，主要進山路口要安排專人把守，豎立警示牌，對進山人員要嚴格檢查，堅決杜絕火種進山入林;要做好物資、人員、技能培訓等應急救援的準備工作，確保有效應對突發(fā)情況;要加大巡邏檢查力度，加強對重點地段和重點時間、重點人員的監(jiān)管，嚴防死守，確保萬無一失;要強化宣傳，使森林防火政策、知識家喻戶曉，營造人人重視防火、人人參與防火的濃厚氛圍;森林防火成員單位負責同志要深入一線，到重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)檢查，真正做到護林防火有人抓、有人管，堅決打贏森林防火攻堅戰(zhàn)。
縣植樹造林綠化工作方案篇九
x年是我們后勤服務集團新的領導班子成立的第一年，在新的領導班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)面對新的壓力，面對新的契機，進一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務水平，以深化后勤改革、減人增效為動力，在新的領導班子正確領導下，兄弟部門支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業(yè)、綠化的員工團結一致，為后勤服務建設發(fā)展努力工作，現(xiàn)總結如下：
我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是我們部門的一項主要業(yè)務工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護水平基礎薄弱，過去養(yǎng)人的機制養(yǎng)護，綠化養(yǎng)護當成包袱背著，所以養(yǎng)護工作一直處于落后的單位面上。
隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護落后的被動狀況，在集團領導的正確領導下，在綠化養(yǎng)護方面制定了新的管理辦法，出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責任制，同時有了穩(wěn)定的維護人員。明確了綠地養(yǎng)護的工作職責，落實了綠化養(yǎng)護的專項經費，按養(yǎng)護面積和等級分配的方式，通過實踐，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。效果非常明顯，新的養(yǎng)護管理辦法使專業(yè)人員觀點發(fā)生巨大轉變，激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護班組，又有一支分擔承包的隊伍，還有一支靈活的用人隊伍，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護的工作，也提高了生產效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。同時堅持每天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動著養(yǎng)護水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評。
1.先后給學院補種植樹木64棵，竹子x塘，銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎各一座。
2.為學院移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。
4.為后勤集團苗圃平整土地20余畝，插苗數(shù)萬株，用去人工488工日。
5.本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前)。
6.新增綠化面積34721，新增加除草人員12名。
1.管理人員不斷提高服務水平，增強服務的主動性，建立了一套完整的制度，報修即時，急事急辦，事事存檔。
2.物業(yè)樓宇的管理員做到領導上班前，教師上課前，辦公室保潔好，領導能喝上熱開水，為教學創(chuàng)造良好的環(huán)境，使教師全身心投入到教學中去。
3.樓宇保潔員嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候打掃樓宇，時間緊，任務重，做事從不馬虎。下一次課，保潔一次洗手間，做到清潔整潔，同時及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的教學環(huán)境。
4.路面保潔人員區(qū)域負責到人，不定期檢查記錄，基本做到了校園潔凈。
5.垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理。
搞好基礎設施保養(yǎng)，提高使用效益。設備管理上做到物盡其用，賬物相符，用物不亂，人盡其職的原則，始終堅持勤儉持家，愛護公共設施的思想。
從平時的工作入手，加強員工的日常法治教育和安全教育，消除思想上的隱患。對電源開關等常發(fā)生意外的設備經常檢查，堅持安全第一，預防為主，防治結合，重在教育的方針，保證了教學正常秩序。
1.質量管理落實不到位，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不夠。
2.有的部門工作主動性不夠，責任心和法制意識不強，對工作落實環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時，預測性和預見性不足。
3.獎懲制度還不健全，執(zhí)行不力。
4.物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。
縣植樹造林綠化工作方案篇十
3月12日，是全國第37個全民義務植樹節(jié)。為進一步加快全縣林業(yè)生態(tài)建設進程，新疆沙灣縣林業(yè)局開展了“3.12”植樹節(jié)大型宣傳活動。在步行街人口集聚區(qū)設立了造林綠化、資源管理、林政法規(guī)、林業(yè)科技推廣、林木病蟲害防治、退耕還林咨詢點，通過懸掛橫幅，擺放宣傳展板，發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳了《森林法》、《退耕還林條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等林業(yè)政策法規(guī)，懸掛橫幅2條，發(fā)放各類林業(yè)宣傳資料3000余份，免費發(fā)放防火宣傳圍裙500個，手提袋500個，并為過往群眾解答了葡萄枸杞栽培技術、林木病蟲害防治、林木采伐、林政資源管理等群眾關心的熱點難點問題。
通過此次宣傳活動的開展，將進一步提高全社會“植綠、護綠、愛綠、興綠”的生態(tài)文明意識;進一步增強全縣廣大干部群眾對造林綠化、義務植樹活動的認同感;進一步動員全縣廣大干部群眾積極投身建設美麗沙灣的實際行動中，為實現(xiàn)生態(tài)立縣戰(zhàn)略發(fā)揮積極的作用。
縣植樹造林綠化工作方案篇十一
12月7日，江西省撫州市副市長徐國義率領市林業(yè)局主要負責人及有關人員到崇仁縣航埠鎮(zhèn)、許坊鄉(xiāng)督查植樹造林和森林防火工作。
徐國義察看了航埠鎮(zhèn)下章村撫吉高速公路沿線造林整地現(xiàn)場，要求抓住當前植樹造林季節(jié)，加快進度，注重質量，爭取在12底以前全面完成撫吉高速公路沿線綠化任務。在許坊鄉(xiāng)諳源村江西吉仁林化公司濕加松基地現(xiàn)場，徐國義詳細了解造林投入、苗木規(guī)格、造林組織形式等，囑托企業(yè)抓好原料林基地建設，保證原料供應。
在與崇仁縣委書記程新飛、縣長周國華座談中，徐國義強調，當前持續(xù)晴天，森林火險等級高，要高度重視森林防火工作，密切關注森林火險變化，切實做好森林火災防控工作，確保不發(fā)生大的森林火災。
縣植樹造林綠化工作方案篇十二
養(yǎng)護期限內，嚴格執(zhí)行技術規(guī)范和養(yǎng)護管理標準及考核細則，合理組織，精心養(yǎng)護，并派出專業(yè)的園藝師組織指導安排養(yǎng)護工作，并根據(jù)各個季節(jié)天氣及植物生長情況靈活作業(yè)，保質保量完成養(yǎng)護管理任務。
1、管理程序：包括澆水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正等整套過程。
2、管理人員配備：
a、割灌隊。17人，負責園區(qū)雜草割除工作。
b、養(yǎng)護隊。35人，負責園區(qū)喬灌木修剪，除死樹、雜樹等工作。
2、管理工具：
a、小修枝剪15把、長剪5把、高枝剪2把、割草機15臺；
b、打藥機1臺、噴霧器5臺、桶15個；
c、鏟30把、鋤20把、鉗子10把、鋸子15把、梯子2
個、電鋸5把；
d、澆水車1輛，抽水機5臺；
e、燃料、維修費。
3、養(yǎng)護內容：
（2）施肥：根據(jù)各類植物的生長特點及植物對肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新種植物視生長情況，適時適量進行施肥，以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。
（3）除草：各類綠地、樹穴、綠帶要結合松土及時清理各類雜草。
（4）抹芽：主要用于喬木、大型灌木，對不定芽要及時清除，以保持樹木骨架清晰，促使生長形態(tài)美觀，營養(yǎng)集中。
（5）病蟲害防治：病蟲害防治是園林植物養(yǎng)護中較為重要的手段和內容，要根據(jù)各類植物的寄生對象及時做好預測預報，及時采取措施防治。
（6）抗旱、抗臺、抗?jié)常汉导炯靶路N植物要及時進行灌溉，防止植物因脫水而造成枯死。臺汛期間要做好加固、排澇搶險工作，防止植物受損。
一月份：全年中氣溫最低的月份，樹木處于休眠狀態(tài)。
1、冬季修剪：全面展開對園區(qū)落葉樹木的整形修剪。對喬木的枯枝、傷殘枝、病蟲枝等進行修剪。2、喬木檢查:及時檢查行道樹支撐情況，發(fā)現(xiàn)松動、鉛絲嵌皮等情況立即整改。
3、大雪后，樹木積雪及時掃落。
二月份：氣溫較上月有所回升，樹木仍處于休眠狀態(tài)。
1、養(yǎng)護基本和1月份相同。
2、繼續(xù)對喬木枯死枝、病蟲枝進行修剪，月底完成。
三月份：氣溫繼續(xù)上升，中旬以后，樹木開始萌芽。
1、春灌：因春季干旱多風，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
2、修剪木槿、花石榴、海棠、紅葉李等。
3、拆除樹木防寒物。
4、土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。
四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木萌芽開花或展葉開始進入
生長旺盛期。
1、灌水：繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。
2、修剪培養(yǎng)成球形。如石楠球、海桐球、火棘球等。
3、除雜：清理綠地內雜樹、死樹。
五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。
1、澆水：樹木展葉盛期，需水量大，適時澆水。
2、修剪：對喬木進行第一次抹芽修剪。
3、除雜：清理綠地內雜草。
六月份：氣溫再一次升高。
1、澆水：植物需水量大，及時澆水。
2、修剪：對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。
3、排水：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。
4、做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松對、傾斜的樹木進行扶正、加固。
5、施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。
七月份：氣溫最高，中旬后會出現(xiàn)大風大雨情況。
1、排澇：大雨過后要及時排澇。
2、喬木：雨季前將過于高大的樹冠，適時疏稀、截短，增強抗風能力。進行抹芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。
八月份：高溫酷暑，易出現(xiàn)樹木干旱現(xiàn)象。
1、抗旱保苗：每天定時定量澆水，澆必澆透，保護綠化成果。
2、修剪：除一般樹木夏修外，對綠籬進行造型修剪。
3、除草：雜草生長旺盛，要及時除雜。
九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關工作。
1、修剪：喬木抹芽，綠籬造型修剪。
2、除草：綠地內雜草及時清理。
3、清理死樹，做到樹木青枝綠葉。
4、施肥：對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木，應追施磷和鉀肥。
5、做好節(jié)前各類綠化設施的檢查工作。
十月份：氣溫下降，十月下旬進入初冬，樹木開始落葉，
陸續(xù)進入休眠期。
1、及時清理死樹。
2、除雜：全園區(qū)內無死角、無遺漏清理雜草、雜樹，清理池塘內蒲草，做好森林防火工作準備。
十一月份：土壤開始夜凍日化，進入隆冬季節(jié)。
1、灌凍水：落葉后到土壤封凍前灌足水，水后及時封高堰。
2、做好樹木開盤工作，及時疏松土壤，促進越冬樹木根系生長。
十二月份：低氣溫，開始冬季養(yǎng)護工作。
1、冬季修剪：對常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木，做一次休眠期修剪。
2、開展涂白、裹干等等抗寒保護工作，為越冬的樹木“添衣保暖”。
縣植樹造林綠化工作方案篇十三
學校綠化美化工作是校園文化建設和校園基礎設施建設的重要組成部分，為進一步加強我校綠化美化工作，提高綠化美化水平，營造優(yōu)美整潔、文明有序、和諧安寧的育人環(huán)境，提高教師和學生的文明素養(yǎng)，提高學校管理水平，促進學生的全面發(fā)展，提升學校的形象。結合實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想：
學校是育人的場所，更應是綠化美化的前沿。校園綠化美化，能使全體師生以舒暢的心情投入到教與學中去，校園綠化美化的目的就是為了陶治廣大師生的情操，凈化廣大師生的心靈。
二、規(guī)劃原則：
我校在近幾年綠化美化已初具規(guī)模的基礎上，全力按可利用的綠化面積進行栽植，將綠化工作的全部精力放到可綠化地帶。盡量做到少花錢，多辦事，努力形成自己的特色，不雷同，力求做到“我校一景觀、我校一特色”。綠化美化與校園文化建設有機結合，充分利用學校內原有地形，體現(xiàn)我校教育特色和農村特色，突出個性化特點的原則。
三、組織領導：
成立綠化美化領導小組。
組長：xx-x
組員：班子成員
四、綠化、美化規(guī)劃內容：
1、校園綠化方面。
為一體，使學生受到藝術的熏陶和感染，增強欣賞美、創(chuàng)造美的能力，營造校園綠色地面文化教育充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。
2、 校園美化方面
一、保持以前綠化美化水平，補栽死亡喬木和花草。
二、新增綠化項目，學?；ǔ卦苑N花期長觀賞性強的花種。
五、具體措施：
1、學校分年度、有計劃地投入綠化美化資金，發(fā)動全校師生參加校園綠化美化工程。
2、發(fā)動學生搞好捐花獻草活動，讓校園更綠、更艷、更美。
3、充分爭取社會力量參與校園的綠化美化工程，支持學校的校園綠化工作。
4、加強對綠化成果的管理。養(yǎng)護工作，落實工作責任制，施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，運用科學，藝術手法修剪喬、灌木，提高植物觀賞效果，達到樹綠，花鮮，草美及綠地內無雜草，無雜物，無病蟲害標準。
5、科學規(guī)劃，突出特色。在“因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，突出特色，注重實效”原則指導下，努力實現(xiàn)校園綠化美化工作與校園文化建設有機結合，體現(xiàn)班級特色，突出學校特點。
為了給學生的學習創(chuàng)設良好的環(huán)境，綠化美化校園，陶冶全體師生愛校園、美化校園的意識，深入打造環(huán)境優(yōu)美校，優(yōu)化育人環(huán)境。進一步深化我校素質教育工作，擴展素質教育成果，特制定本方案。
一、 指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持社會主義核心價值觀，以優(yōu)美環(huán)境建設活動為載體，著力美化、凈化校園環(huán)境，培育特色校園文化，努力打造優(yōu)美整潔，規(guī)范有序，文明高效，品味高雅的校園文化形象，做到以環(huán)境帶作風，以環(huán)境樹形象，以環(huán)境提效能，切實維護良好的教育教學環(huán)境，為教育教學服務為根本目的。
二、 組織機構
1、 領導小組：
組 長：萬曉科
副組長：張社教
成 員： 呂保衛(wèi) 庫玉龍 張 曉 張 文 張 園
梁鴿翔
2、 實施小組：
組 長：庫玉龍
副組長：張 園 梁鴿翔
成 員：各班班主任及后勤組全體同志
三、工作任務
1、綠化美化校園 按照“能綠則綠”的要求，對校園進行全面綠化，科學搭配花草樹木的品種，針對目前學校的整體格局，充分開發(fā)每一塊能夠綠化美化的土地資源，充分調動全體師生的智慧，深入調研，全面謀劃，認真落實，實現(xiàn)三季有花，四季常青。
2、利用本土苗木種子 結合本地實際，就地取材，充分發(fā)動全校師生捐獻花草苗木的種子和幼苗，用足用實用好本土資源，恰到好處地實現(xiàn)綠化、美化的目標任務。
3、積極創(chuàng)設景觀 通過垂直掛綠，陽臺擺綠，欄桿繞綠等方式，增加校園綠量，提升校園綠化檔次，要求各班及處室，充分發(fā)動師生，獻策獻力，在教室及處室內栽培合適的花木，并安排學生專人管護，以此達成育花育人的雙重效果。
4、凈化美化校園 定期開展衛(wèi)生大掃除和環(huán)境大整治活動，消除校園內的垃圾和雜物，使校園衛(wèi)生干凈整潔，在師生中開展“我為校園增綠”和“校園花朵我載植”系列教育實踐活動，培養(yǎng)全體師生“愛花、愛草、美化環(huán)境、美化校園”的思想品德和行為習慣。
《學校綠化美化提升工作方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
5、立足現(xiàn)狀，大膽創(chuàng)新 對我?，F(xiàn)有花園、綠化帶重新進行修剪、整形。以求有新變化、樹立新形象、創(chuàng)設新環(huán)境。
6、針對我校今年校園、操場硬化的實際情況 進行大謀劃、小調整。重在維護、修剪、整形。工程結束后全面實施校園綠化美化，改善校園面貌，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立學校新形象。
四、實施步驟
第一階段：（3月1日―――3月20日），宣傳動員。學校制定總體工作方案，宣傳動員全體師生參與綠化美化活動。
第二階段（3月21日―――4月10日）制定計劃。校工會和政教處、后勤處深入開展調研工作，結合我校實際，制定詳細的實施細則和要求。
第三階段（4月11日―――4月20日）組織實施。根據(jù)實施細則，按計劃有步驟地高質量地落實校園綠化、美化工作，各班組、各處室全力抓好落實，做到空地綠成苗，花園花常開。
第四階段（4月21日―――5月10日）總結匯報?！拔逡弧奔俸?，學校按照實施細則和工作要求，全面檢查，查漏補缺，確保面積達標，質量創(chuàng)優(yōu)。
五、幾點要求
1、提高認識 全體師生要充分認識到校園環(huán)境的優(yōu)化美化活動也是學校教育工作的一個重要組成部分，是轉變作風，提升質量的有效措施。因此，全體師生要人人參與，全員動手，積極完成此項工作。
2、科學謀劃 校工會、政教處、后勤處要在全體師生中展開調研，廣泛聽取全體師生的意見和建議，制定出切實可行的學校綠化美化工作實施細則，為第三階段的具體實施當好參謀，當好指揮。
3、落實責任 根據(jù)“誰的區(qū)域誰管護”的要求，落實好綠
化美化區(qū)域的管理和維護責任，抓好抓實花木的日常施肥、澆水、修剪及除蟲防病害工作，做到個個參與，責任明確。
為切實加強我校校園環(huán)境整治工作，凈化育人環(huán)境，動員全校師生全面綠化美化學校環(huán)境，我校決定從2017年3月起對校園環(huán)境進行綠化美化，為確保此次校園綠化美化工作取得實效，特制定本方案：
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新校園和全面提升校園環(huán)境質量為目的，按照“加強領導、全校動員、人人參與、各負其責、集中整治、完善機制、確保長效”的原則，營造優(yōu)美整潔、文明有序、和諧安寧的學校環(huán)境，加快推進建設綠色校園的進程。
二、目的`意義
通過實施校園環(huán)境綠化美化工程，集中整治學校環(huán)境存在的突出問題，健全和完善學校環(huán)境治理長效工作機制，進一步改善我校環(huán)境建設，全力維護學生的安全與穩(wěn)定，確保學校擁有良好的教學秩序，使教師的教學環(huán)境和學生的學習環(huán)境都能得到進一步改善，用科學完善的育人環(huán)境為廣大師生服務。
三、組織機構
組 長：李小娟
副組長：徐曉艷
成 員：全體教師
四、工作措施：
綠化美化校園，創(chuàng)建優(yōu)美的育人環(huán)境，在全面實施“素質教育”?中起著不可忽視的作用，也是加強學校德育、美育工作的一項重要內容。所以，我們將從以下幾個方面做好今年學校的環(huán)境綠化美化工作。
1、新修草坪大約100平方米，草坪四周栽種各種花草，比如移栽蒲葵14，黃楊15棵。
2、將操場旁邊的空地平整出來，修建一個足球場，并種上矮生百木大，讓學生有足夠的空間進行鍛煉身體。
3、采取有效措施，發(fā)揮領導高度重視，分工負責的作用，從治理校園環(huán)境衛(wèi)生入手，鼓勵全校師生積極參與到校園綠化美化工作中來，以主人翁的責任感投入到校園綠化美化工作中來，以實際行動投入到校園綠化美化工作中來，養(yǎng)成愛護校園環(huán)境和良好衛(wèi)生習慣為重點，提高全校師生的環(huán)保意識。
4、認真開展凈化校園周邊環(huán)境的治理工作，加大對學校周邊衛(wèi)生的治理力度，確保學校周邊環(huán)境整潔。
總之，我們將通過校園綠化美化，讓大自然的美景走進我們的校園的沒一個角落，讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學習和工作。
縣植樹造林綠化工作方案篇十四
城市園林綠地的養(yǎng)護管理包括兩個方面的內容:一是養(yǎng)護，根據(jù)樹木不同的生長需要和特定要求，及時采取施肥、修剪、防治病蟲害、灌水、中耕除草等園林技術措施；二是管理，如綠地的清掃保潔等園務的管理工作等。根據(jù)一年中四季特色的不同，將養(yǎng)護管理工作劃分為四個階段：
1、冬季階段：12月及次年1、2月份、氣溫普遍在0度以下，樹木進入休眠期。
2、春季-初夏階段：3、4、5、6月份，3-4月份大地回春，各種樹木陸續(xù)發(fā)芽，展葉開始生長；5-6月份氣溫迅速上升，樹木進入生長期。
3、盛夏階段：7、8、9月份，氣候高溫多雨，正是樹木生長的旺盛時期。
4、秋季階段：10、11月份，氣溫回落，落葉樹疏葉、樹木準備進入休眠期。
根據(jù)以上劃分的四個階段分別應安排的養(yǎng)護和管理任務為：
（一）養(yǎng)護。
（1）整形、修剪：各種樹木除常綠樹木和一些冬季不宜修剪的樹木，應在休眠期作一次修剪。
（2）防治蟲病：用挖蛹蟲，刮樹皮等方法消滅各種越冬蟲源。
（3）積肥、積雪：利用冬閑時期應大搞積肥；下雪后，及時堆雪于樹根處，以增加土壤水封，堆安全越冬和次年生長大有好處，若雪量較大，積壓枝頭，應立即組織人員對枝頭積雪進行敲打，保證樹體不受損壞。
（二）管理。
（1）維護巡查：加強對各路段、公園、小游園樹木的看管保護，以減少人為的破壞。
（2）檢修機械：冬季時期要抽空把一年內樹木養(yǎng)護管理工作中所需要用的機械、車輛、工具檢修、保養(yǎng)完備，以便來年使用。
（一）養(yǎng)護。
（1）修剪、除草：在冬季整形修剪的基礎上進行復剪，并適時進行剝芽、去蘗；對影響綠地景觀的雜草、稗草人工清除。
（2）施肥：在有條件的情況下，對樹木進行施肥（有機肥），以改善土壤的營養(yǎng)條件，保證樹木的生長需要。
（3）病蟲防治：春天樹木病蟲害的特征不是很明顯，主要是花卉病蟲害防治，此階段可以利用人工捕打誘殺及噴藥對刺蛾、蟲癭、蚜蟲、白粉病、花葉病、潰瘍病、銹病進行清除。
（二）管理。
（1）拆除防寒物：防止包裹物滋生病蟲、裹緊后影響樹木生長。
（2）補植缺株：對于冬天的死苗、缺苗進行補植。
（3）維護巡查。
（一）養(yǎng)護。
（1）修剪、中耕：雨季前，將過于高大的樹冠，適時疏稀、截短，可增強抗風能力，配合架空線修剪；中耕除草。
（2）施肥：除氮費外，根據(jù)需要追施磷、鉀肥料。
（3）病蟲防治。
（二）管理。
（1）汛期排水防澇：必要時組織搶險隊及時處理可能發(fā)生的緊急情況。
（2）扶直：汛期對發(fā)生倒歪傾斜的樹木及時扶正。必要時應設支撐。
（3）補植常綠樹：利用雨季補植常綠樹、竹子等的缺株。
（4）維護巡查。
（一）養(yǎng)護。
（1）整形修剪：此時期對一些需要偏冠的、樹形不整齊或需要造型的喬灌木進行整形。
（2）施底肥、灌凍水：落葉后，封凍前施有機肥作底肥；落葉后到土壤封凍前灌足水，水后及時封高堰。
（3）防寒：不耐寒樹種，冬季需采取不同措施防寒，以保安全越冬。
（4）病蟲防治。
（二）管理。
（1）補植缺株：以耐寒樹種為主。
（2）維護巡查。
一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態(tài)。
1、冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè)；大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。
2、行道樹檢查：及時檢查行道樹綁扎、立樁情況，發(fā)現(xiàn)松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)?？稍跇湎率杷傻耐林型诩潭甑南x蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。
4、綠地養(yǎng)護：綠地、花壇等地要注意挑除大型野草；草坪要及時挑草、切邊；綠地內要注意防凍澆水。
二月份：氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態(tài)。
1、養(yǎng)護基本與1月份相同。
2、修剪：繼續(xù)對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前，把各種樹木修剪完。
3、防治害蟲：繼續(xù)以防刺蛾和蚧殼蟲為主。
三月份：氣溫繼續(xù)上升，中旬以后，樹木開始萌芽，下旬有些樹木（如山茶）開花。
1、植樹：春季是植樹的有利時機。土壤解凍后，應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規(guī)劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。
2、春灌：因春季干旱多風，蒸發(fā)量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。
3、施肥：土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。
4、防治病蟲害：本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木出現(xiàn)了煤污病，瓜子黃楊卷葉螟也出現(xiàn)了（采用噴灑殺螟松等農藥進行防治）。防治刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。
四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。
1、繼續(xù)植樹：四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花繼木等）應及時拔除補種，對新種樹木要充分澆水。
2、灌水：繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。
3、施肥：對草坪、灌木結合灌水，追施速效氮肥，或者根據(jù)需要進行葉面噴施。
4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。
5、防治病蟲害：
（1）蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續(xù)轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹?？梢杂糜仓駫咧銙叱?，然后集中深埋或浸泡?；蛘卟捎脟姙⒚傻绒r藥的方法。
（2）天牛開始活動了，可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲，但是傷口要做到越小越好。
（3）其它病蟲害的防治工作。
6、綠地內養(yǎng)護：注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行挑草及切邊工作。
7、草花：迎五一替換冬季草花，注意做好澆水工作。
五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。
澆水：樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。
縣植樹造林綠化工作方案篇十五
為進一步推進我市園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作，促進園林綠化養(yǎng)護管理科學化、制度化、規(guī)范化、精細化，最大限度地發(fā)揮綠地的生態(tài)效益，提升城市綠色景觀品質，促進園林事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，結合我市園林綠化養(yǎng)護管理實際情況，制定本方案。
加快完善社會主義市場經濟體制和加快政府職能轉變，優(yōu)化公共財政投入效率，充分發(fā)揮綠地功效，主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，擔當作為，凝心聚力，大力推進海南自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港建設，打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。
以“政企分開、管養(yǎng)分離、科學管理、提升品質、打造精品”為抓手，通過公開招標方式，逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養(yǎng)護管理模式，構建“政府主管、部門監(jiān)督、市場化作業(yè)”的園林綠化養(yǎng)護管理體系。造就一批經驗豐富、技術過硬、水平一流的養(yǎng)護管理隊伍，培育成熟的園林綠化養(yǎng)護管理市場，整體提升我市園林綠化養(yǎng)護管理質量，為建設海南自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港營造良好的城市景觀環(huán)境。
自20xx年10月1日起將具備社會化養(yǎng)護管理條件的綠地逐步推向市場，至2022年全面完成我市園林綠化養(yǎng)護管理社會化工作。
三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理的適用范圍為市域范圍內的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。
市住房和城鄉(xiāng)建設局作為牽頭單位，負責統(tǒng)籌和指導園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作；市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業(yè)信息化局、市人民政府辦公室（市信訪局）、各區(qū)人民政府、育才生態(tài)區(qū)管委會作為配合單位，按照各自職能共同將工作落到實處；其他各相關部門在各自的職責范圍內，協(xié)同做好園林綠化社會化養(yǎng)護管理的相關工作。
（一）市住房和城鄉(xiāng)建設局：對我市園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作進行宏觀指導、監(jiān)督及檢查。負責建立養(yǎng)護管理信息化監(jiān)管平臺；負責編制養(yǎng)護管理分級標準、質量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規(guī)范、制度；負責編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準；負責養(yǎng)護管理技能培訓；負責實施市管綠地（中心城區(qū)重要的.公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地）的發(fā)包和監(jiān)管工作。
（二）市人力資源和社會保障局：指導各區(qū)編制園林綠化養(yǎng)護管理原崗位人員安置與分流方案。
（三）市財政局：負責審核、批復社會化養(yǎng)護管理年度經費預算；負責保障市管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；負責保障育才生態(tài)區(qū)管委會管轄綠地的養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；負責園林綠化社會化養(yǎng)護管理招投標的備案及監(jiān)督工作；參與編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準工作。
（四）市科技工業(yè)信息化局：負責園林綠化養(yǎng)護管理監(jiān)管平臺建立的備案工作。
（五）市人民政府辦公室（市信訪局）：負責協(xié)調各區(qū)園林綠化事業(yè)單位在編在崗人員網上信訪、信件、來訪工作，配合解決信訪問題及提出相關工作建議。
（六）各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）：實施本轄區(qū)養(yǎng)護管理綠地的發(fā)包和監(jiān)管工作；負責保障區(qū)級養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費；參與編制養(yǎng)護管理分級標準、質量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規(guī)范、制度；參與編制及修訂養(yǎng)護管理費用標準；負責本區(qū)（育才生態(tài)區(qū)管委會）養(yǎng)護管理技能培訓；編制園林綠化養(yǎng)護管理原崗位人員安置與分流方案；負責綠化執(zhí)法巡查、違規(guī)處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。
市管綠地、區(qū)管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養(yǎng)護管理名錄》執(zhí)行。
（一）發(fā)包內容要求。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理發(fā)包內容包括植物養(yǎng)護、綠地管理、附屬設施管理等。
1.植物養(yǎng)護工作內容：修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。
2.綠地管理工作內容：植物種植調整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。
3.附屬設施管理工作內容:包含但不僅限于綠地范圍內的廁所保潔、水體保潔（不含水體治理及凈水設備的維護），園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。
（二）分級質量管理要求。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行分級質量管理。根據(jù)綠地所處位置和養(yǎng)護管理精細化程度的要求，將綠地劃分為一級、二級和三級，養(yǎng)護管理質量要求達到相應等級質量標準。
由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化養(yǎng)護管理分級質量標準》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照執(zhí)行。
（三）招標投標基本條件要求。
社會化養(yǎng)護管理綠地的發(fā)包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規(guī)條款外，還需明確養(yǎng)護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養(yǎng)護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。
由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理招標投標基本條件要求》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照該要求組織編制標書。
（一）考核體系。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行市、區(qū)兩級考核管理體系。分日常監(jiān)管、月度檢查、季度檢查三個層級，采用評分法進行考核?？荚u分數(shù)作為養(yǎng)護管理經費核算、撥付及合同管理的依據(jù)。
1.日常監(jiān)管、月度檢查。
市管綠地的日常監(jiān)管、月度檢查由市住房和城鄉(xiāng)建設局委托第三方負責檢查評分；區(qū)管綠地的日常監(jiān)管、月度檢查由各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）園林綠化主管部門負責檢查評分。
2.季度檢查。
市管綠地及區(qū)管綠地的季度檢查均由市住房和城鄉(xiāng)建設局組織專家進行檢查評分。
由市住房和城鄉(xiāng)建設局編制及印發(fā)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理考核辦法》，各區(qū)人民政府（育才生態(tài)區(qū)管委會）按照執(zhí)行。
（二）信息化管理。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數(shù)據(jù)機房，開發(fā)建立“園林綠化養(yǎng)護管理監(jiān)管平臺”，全面、及時地對養(yǎng)護管理工作進行指導及監(jiān)管，做到監(jiān)管工作公開化、規(guī)范化、標準化、高效化。
（三）檔案管理。
社會化養(yǎng)護管理綠地的`發(fā)包和監(jiān)管單位應指導及監(jiān)督養(yǎng)護管理企業(yè)建立完整的技術檔案、編制綠地養(yǎng)護管理計劃、詳細記錄養(yǎng)護管理措施及日常作業(yè)內容等，督促企業(yè)對作業(yè)情況進行跟蹤、控制和統(tǒng)籌，使管理更加規(guī)范化。
市管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（委托第三方進行監(jiān)管及組織專家進行季度檢查的費用）由市級財政承擔，納入市住房和城鄉(xiāng)建設局年度部門預算中安排撥付。
育才生態(tài)區(qū)管委會綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（監(jiān)管人員工資及社保等費用）由市級財政承擔，納入育才生態(tài)區(qū)管委會部門預算中安排撥付。
區(qū)管綠地養(yǎng)護管理經費及監(jiān)管經費（監(jiān)管人員工資及社保等費用）由區(qū)級財政承擔，納入區(qū)級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。
養(yǎng)護管理經費依據(jù)《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理費用標準》（詳見附表）計算。
《三亞市城市園林綠化社會化養(yǎng)護管理費用標準》實行動態(tài)管理，由市住房和城鄉(xiāng)建設局會同市財政局根據(jù)我市實際發(fā)展情況修訂，報市政府批準后實施。
以保障原養(yǎng)護管理崗位人員的切身利益為核心，遵循合法、公平、公正、自愿的原則，通過多渠道、多方式積極穩(wěn)妥地完成人員安置與分流工作。
（一）在編人員安置與分流。
區(qū)級的園林綠化養(yǎng)護管理隊伍原在編在崗人員，保留在現(xiàn)在的事業(yè)機構。在黨政機構改革中如涉及機構調整時要保障有事業(yè)機構來承接，今后采取只退不進方式逐步消減。
（二）編外人員安置與分流。
勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協(xié)議的約定及相關的法規(guī)執(zhí)行。
直接與各轄區(qū)建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式：一是由中標企業(yè)繼續(xù)聘用；二是主動辭職；三是因病或傷殘?zhí)崆巴诵莼蛲寺殹?BR> 各區(qū)的人員安置與分流由各區(qū)結合實際制定具體的實施方案。
（一）高度重視，加強領導。
園林綠化社會化養(yǎng)護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視，提高認識，把加強園林綠化養(yǎng)護管理作為民心工程和競爭力工程，加強組織領導，全力抓實抓好，層層落實任務，確保該項工作順利實施。
（二）明確責任，形成合力。
各責任單位要樹立大局意識，增強緊迫感和時效觀念，夯實責任，制定具體實施措施，細化各項任務。各部門按照職責分工，履職盡責，加強溝通，密切協(xié)作，形成合力，全力推進園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作。
（三）資金落實，保證成效。
市、區(qū)財政部門在保證養(yǎng)護管理專項經費與社會經濟發(fā)展同步增長的基礎上，充分調動社會各界力量，積極引入多元化籌資渠道，認真統(tǒng)籌本級財政預算，落實養(yǎng)護管理資金，切實保障園林綠化社會化養(yǎng)護管理工作取得顯著成效。
（四）強化宣傳，維護穩(wěn)定。
積極宣傳園林綠化社會化養(yǎng)護管理的目的和意義，引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優(yōu)越性，進一步解放思想，轉變觀念，統(tǒng)一認識，積極配合該項工作的開展。同時，由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大，各區(qū)人民政府要充分認識其重要性和艱巨性，既要保證該項工作得到落實，又要妥善處理好各方面關系，維護社會和諧穩(wěn)定。
縣植樹造林綠化工作方案篇十六
本文目錄。
總體要求。
一提：即突出園林造景工作主題，以綠化、美化、彩化和打造精品景觀為重點，全力實施中心城區(qū)園林綠化提升行動計劃；兩化：即堅持專業(yè)綠化和社會綠化并舉，在加快專業(yè)綠化的同時，全面推動社會綠化；三線：即以白河、內河和主次干道為主線，通過改造提升和重要節(jié)點綠化，建設一批綠化精品景觀；四級聯(lián)動：實施市、區(qū)、辦事處、居委會(社區(qū))層層負責，四級聯(lián)動；五園：即新建4個大型公園，提升改造人民公園。六組團：即對六大入市口實施組團式綠化，扮靚城市窗口形象；七大工程：即實施門戶綠化美化、白河國家城市濕地公園綠化美化、道路綠化美化、社會綠化、公園游園綠地綠化美化、內河綠化美化和農運會場館周邊綠化美化等七大提升工程。
主要目標。
2011年中心城區(qū)新增綠地130萬平方米，使中心城區(qū)綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別增加6.3％、1.3％、1.3平方米。新改建公園5個，新建游園30個，綠化城市內河4條，扮靚六大入市口，培育鮮花500萬盆，制作植物造景100組，完成44條主次干道沿線垂直綠化，完成60條背街小巷綠化，創(chuàng)建省級、市級園林單位、園林小區(qū)30個，完成18條主次干道景觀節(jié)點及綠化帶改造。
重點任務。
強力實施門戶綠化美化提升工程，白河國家城市濕地公園綠化美化提升工程，道路綠化美化提升工程，社會綠化提升工程，公園、游園、綠地綠化美化提升工程，內河綠化美化工程，農運會場館周邊綠化美化提升工程。
(一)門戶綠化美化提升工程。
以南唐、南新、南鄧、南鎮(zhèn)、南石、南鄭六大入市口綠化美化為重點，突出農運主題，以“五圣”文化、玉文化、體育文化為主要內容，凸顯競技、韻律、健身三大元素，集中展示南陽豐富的歷史文化風貌和加快發(fā)展的時代主題。
(二)白河國家城市濕地公園綠化美化提升工程。
堅持“生態(tài)優(yōu)先，合理利用”的方針，以濕地展示區(qū)和游覽活動區(qū)為重要景觀核心地段，以完善濱河臺地綠化美化為重點，實施5項綠化提升工程，綠化總面積35.21萬平方米。
1.白河右岸槐香灣上游段綠化工程。該項目位于白河濕地公園右岸臺地鹽政大樓至盆窯街段，總長3800米。采用因地制宜、隨坡就勢的建設理念，突出濕地原生態(tài)保護區(qū)特色。
2.白河大橋北端西側臺地(原同心湖區(qū)域)綠化工程。該項目位于白河濕地公園右岸臺地原同心湖區(qū)域，在楊樹林的合適位置修建小型廣場和花壇，以現(xiàn)有楊樹為基調樹種，間配色彩豐富的桂花、合歡等開花植物以調節(jié)色彩，形成萬綠叢中片片花的綠化效果。
3.濱河西路三里河至四壩區(qū)間臺地綠化工程。該項目位于白河濕地公園右岸臺地三里河至四壩段，在臺地適當位置修筑小型廣場及裝飾花壇，臨河修筑主車道，并修筑連接廣場或車道間的小園路；在小園路兩側種植金葉女貞、紅葉石楠等，在楸樹之間種植不同品種的高大喬木或球狀灌木等，在花壇內種植時令花卉，組成色塊造型，形成濱河親水、曲徑相通、小廣場相連、四季常青的休閑生態(tài)綠地。
4.白河左岸臥龍大橋至白河大橋區(qū)間臺地綠化工程。該項目位于白河濕地公園左岸臺地臥龍大橋至白河大橋段，擬大量自然式種植喬灌地被植物，體現(xiàn)原生態(tài)的綠化效果。
5.氵育陽橋南頭東西兩側白河臺地綠化工程。該項目綠化面積1.64萬平方米。橋頭東側廢棄體育場所，修建文化碑林；西側臺地建設名人雕塑園，做到濱水生態(tài)綠地與文化名市建設交相輝映。
(三)道路綠化美化提升工程。
1.濱河路綠化改造。對原有植物進行整合，通過喬、灌、花、草的合理配置，構筑植物群落，創(chuàng)建獨具南陽特色的景觀大道。
2.白河大道綠化改造。充分利用多種植物的不同形態(tài)、色彩，形成獨特的種植模式，營造氣勢磅礴的景觀效果。
3.迎賓大道綠化改造。在前景設計上，加大各種花卉種植力度，做到錯落有致、姹紫嫣紅。
4.獨山大道綠化改造。擬在不改變原有景觀的情況下，對獨山大道節(jié)點景觀進行鮮花造景。
(四)社會綠化提升工程。
1.44條主次干道垂直綠化。沿街單位圍墻實施拆墻透綠，對鐵護欄等采取栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬墻虎等攀援類植物的辦法，墻上掛綠，滿街披綠，確保沿線適宜垂直綠化的地段垂直綠化率達80％以上。2011年5月底前完成。
2.園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建。全年創(chuàng)建市級園林單位和園林小區(qū)30個，并力爭分別創(chuàng)建3個以上省級園林小區(qū)、省級園林單位。2011年年底前完成。
3.背街小巷綠化。完成60條背街小巷綠化任務，總綠化面積8.38萬平方米。
(五)公園、游園、綠地綠化美化提升工程。
1.梅城公園位于濱河路與仲景路交叉口東西兩側(含解放廣場)，占地面積21.2公頃。
2.漢風苑公園位于車站路與漢畫路交叉口西南角，占地面積4.77公頃。
3.百里奚公園位于百里奚路與棗莊路交叉口西北角，占地面積19.54公頃。
4.新建動物園位于白河大道與雪楓大橋交叉口西南角。
5.提升改造人民公園。該項目包括望仙臺改造提升、東北區(qū)及北大門拆遷改造和其他區(qū)域提升改造三大部分。
6.新建游園綠地。按照以人為本、節(jié)約型園林的設計理念，新建10個市級游園綠地、20個區(qū)級游園綠地，綠化面積9.69萬平方米。
(六)內河綠化美化工程。
1.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道30座主要橋梁可視段護坡進行綠化美化。
2.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道可視段沿河兩岸建筑物立面進行綠化美化。
河道護坡綠化美化由市城管局組織實施，2011年5月底前完成；沿河建筑立面綠化美化由三區(qū)負責，年底前完成。
(七)農運會場館周邊綠化美化提升工程。
1.農運會期間場館周邊鮮花造景，由市城管局組織實施。
2.場館內及周邊新建道路綠化工程，由農運會場館建設部和市住建委組織實施。
3.場館周邊新建道路兩側立體綠化由三區(qū)組織實施。
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為全面改善人居環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境，實施林業(yè)生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)和諧、幸福和三年大變樣目標，高標準、高質量完成今年造林綠化任務，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實縣三干會精神，按照“以綠增彩、以綠增收”的思路，圍繞三年大變樣目標，認真落實“一二三、十百千”林果產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點抓好窗口綠化、農田林網建設，提升綠化品位和檔次，增加我縣森林資源，為促進縣域經濟可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)和諧社會的目標做出積極貢獻。
二、建設任務。
年要突出抓好六大綠化工程，完成植樹29萬株，新增造林面積8200畝，森林覆蓋率凈增2%，達到9%，縣城和村莊綠化再上一個新臺階。
（一）縣城綠化。
按照“森林進城、見縫插綠、因地制宜、打造精品、形成景觀”的要求，新植喬木株、花灌木xx0株，一是擴大公共綠地面積，完善公園、廣場綠化建設，提高園林景點綠化檔次和文化品位，提高花灌木的觀賞性，搞好新建道路的綠化；二是對原有街道綠化進行補植補造，完善和提高街道綠化水平；三是深入開展機關、單位、小區(qū)、企業(yè)庭院的綠化美化活動，向林蔭型、精品化方向發(fā)展，實現(xiàn)綠化、美化、彩化、香化，努力創(chuàng)建花園式庭院。
（二）村莊綠化。
以環(huán)村鎮(zhèn)綠化為重點，在抓好街道、庭院綠化的同時，見縫插綠，加強村莊四旁及閑散地綠化建設,主街道實現(xiàn)喬灌結合，并新建成10個生態(tài)示范村。各村要利用閑散地、廢棄地、坑洼地、邊角地建設片林或園林景觀，提高村鎮(zhèn)綠化率。沿主街道的庭院，要進行綠化美化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大院、村兩委辦公場所、學校、企業(yè)、公共場所要率先建成花園式庭院，力爭實現(xiàn)“村在林中，林在村中，房在樹中，人在綠中”的建設目標。植喬木40000株，花灌木12萬株。
（三）農田林網建設工程。
新增標準化農田林網控制面積17000畝，折合造林面積1700畝，植樹85000株。
（四）速生豐產林工程。
利用沙荒地和適宜的一般農田發(fā)展速生豐產林3000畝，植樹180000株。
完成趙辛線縣城至十里鋪段綠色通道建設任務，總長3200米，兩側各營造20米寬綠化帶，造林面積200畝，植樹10000株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成一條綠化樣板路建設任務，兩側各建成寬10米綠化帶，植樹在3行以上，全縣總計完成道路綠化長度10000米以上，植樹15000株以上，折合造林面積300畝。
（六）果品基地建設工程。
新增果樹面積3000畝，重點是發(fā)揮我縣葡萄產業(yè)優(yōu)勢，在提質增效的同時，努力增加產業(yè)規(guī)模，完成新增名特優(yōu)新葡萄種植面積xx畝，同時在有果樹種植傳統(tǒng)的區(qū)域適度發(fā)展薄皮核桃、桃、梨、蘋果等1000畝。
三、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及有關單位的責任劃分。
今年植樹綠化工作要按照“誰的地段，誰負責”的原則，任務指標層層分解，逐級負責。
（一）縣委辦公室、縣政府辦公室負責協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的植樹綠化工作，定期召開調度會、匯報會，督導植樹工作進度。
（二）縣委督查室、縣政府督查室負責全縣植樹工作的督導檢查，及時發(fā)布督查通報。
（三）縣林業(yè)局負責全縣造林綠化工作的規(guī)劃設計、苗木調配、技術指導、組織協(xié)調、信息反饋和督促檢查及組織驗收工作。
（四）縣財政局負責植樹綠化建設有關資金及時撥付到位。
（五）縣城管局負責城區(qū)街道、地段、景點、單位綠化建設，并督導居民小區(qū)綠化和城區(qū)內單位、企業(yè)綠化的規(guī)劃和建設。
（六）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織督導本轄區(qū)內的村莊綠化、道路綠化和農田林網、速生豐產林、葡萄基地等植樹綠化任務的實施，要因地制宜選定適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綠化重點，確保本轄區(qū)的森林覆蓋率凈增量不低于2%；制定落實管護責任制，建立完善林木管護隊伍。
（七）縣委宣傳部、廣播局負責全縣植樹綠化的宣傳報道。
四、設計標準和時間安排。
（一）造林設計標準。
1、城鎮(zhèn)綠化和村莊綠化按照街道規(guī)劃因地制宜確定栽植密度；環(huán)城綠化根據(jù)地塊一般涉及的道路綠化采用一路兩溝4行樹，株行距3×2米。
2、道路綠化和農田林網建設采用一路兩溝4行樹，株行距4×2米。綠色通道建設每側寬20米，株行距4×3米。
3、速生豐產林株行距4×3米。
4、葡萄基地建設要根據(jù)不同品種的生物學特性確定適合的栽植密度，以“巨峰”為例，一般每畝180--220株為宜。
5、補植工程按照原設計密度，補種規(guī)格相近的同品種苗木。
6、樹種以速生楊為主（街道綠化可因地制宜），胸徑要求在2厘米以上，窗口地帶和綠色通道工程要采用3厘米以上大規(guī)格苗木。
（二）時間安排。
今春造林綠化工作分四個階段進行。
1、發(fā)動準備階段。月11日以前，落實好造林地塊、路段，做好組織發(fā)動工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在月11日前把造林地段詳細清單報縣林業(yè)局。
2、整地挖坑階段。月12日—月15日，完成土地平整，按照設計標準劃線、定穴、挖坑，同時安排好漫灌或溝灌水源。
3、栽植階段。月16日—月20日，按要求高標準完成栽植任務，并及時普澆一遍透水。
4、掃尾、驗收階段。月20日—月30日，完成春季造林掃尾工作?？h綠委要組織有關單位對整個春季的造林工作，進行全面檢查驗收。
五、保障措施和要求。
（一）強化組織領導。為保障造林綠化工作順利推進，年縣委縣政府繼續(xù)把綠化工作列入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終考核目標，同時繼續(xù)實行縣級領導包單位、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村莊、路段責任制，捆綁考核，一包到底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長是第一責任人，分管領導是主要責任人。各級領導干部要率先垂范，親自指揮，認真負責，確保順利完成全年綠化任務目標。
（二）搞好全民義務植樹活動?？h林業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真組織好“”植樹節(jié)活動，按照“轟轟烈烈造勢、扎扎實實種樹”這一主題，制定方案，落實人員，確定場地，做到標準高、聲勢大、效果好。縣直各單位要按縣政府的統(tǒng)一要求，積極參加義務植樹活動。
（三）搞好規(guī)劃?？h林業(yè)局要組織專門技術人員，主要領導親自帶隊，深入各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐村、逐路、逐地塊進行實地勘察，搞好詳細規(guī)劃。
（四）落實苗木?？h林業(yè)局要按照所需苗木品種、標準和數(shù)量，選好苗源，落實起苗地塊，做好起苗前的各項準備工作，并統(tǒng)一組織調運驗收。
（五）嚴格栽植技術，確保植樹質量。植樹工作季節(jié)性強，技術標準要求較高，縣林業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)不同樹種的物候期，選擇適當?shù)闹矘淙掌凇＞唧w造林中，要嚴格執(zhí)行技術標準，確?！按罂樱ㄉ顚捀?0厘米）、大苗（楊樹胸徑要達到2厘米以上、大水（及時澆透水）”。綠色通道、農田林網及有條件的地塊要堅持先開溝（溝寬60厘米、深20厘米）、溝內挖坑、再植樹。苗木要根系完整，并截干修枝。同時要嚴把栽植質量，做到“五不栽”：道路和造林地塊未整治好不栽；坑不達標不栽；小苗弱苗不栽；未落實好管護責任的不栽（即不栽無主樹）；溝坑苗不經技術人員驗收不栽。
（六）加強林木管護。為鞏固綠化成果，縣林業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級公安機關，要切實加強林木管護，健全管護組織，強化管護制度，做到常抓不懈。同時，要進一步加大執(zhí)法力度，從嚴打擊毀林案件。
（七）完善和創(chuàng)新機制，進一步落實林權。深化林權制度改革，走民營林業(yè)發(fā)展道路，是推進林業(yè)健康發(fā)展、增加林業(yè)產業(yè)活力的重要措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實把林地林木權屬落到實處，充分調動全民愛樹護樹的積極性和責任心。
（八）加強督促檢查。植樹期間，縣委、縣政府兩辦及兩督查室要帶領縣電視臺對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的任務完成情況隨時進行督促檢查，并做好對先進和落后兩方面典型的公開報導。植樹過后，兩辦要會同縣林業(yè)局對各單位的任務完成情況進行檢查驗收，對按時保質保量完成任務的單位進行通報表揚，對工作不利、不能按時完成任務或施工質量較差的要追究有關單位負責人的責任，年終還要按2%對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林覆蓋率凈增量進行考核，記入領導班子和主要領導的考核結果。
縣植樹造林綠化工作方案篇十七
為貫徹落實縣委經濟工作會議精神，進一步加強我鄉(xiāng)公路綠化栽植管理工作，提高管護水平，保護生態(tài)環(huán)境，結合縣政府下達我鄉(xiāng)綠化工作任務和我鄉(xiāng)實際，特制訂本工作方案。
一、指導思想
以防止公路水土流失，穩(wěn)固路基、保護路面、保障安全為宗旨，進一步塑造“暢、潔、綠”的交通環(huán)境和“綠色、和諧”的生態(tài)環(huán)境，促進我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
二、組織機構
人大主席任組長，×××任副組長，××××為組成成員。
三、綠化路段
××公路17公碑至27公碑處
四、實施步驟
（一）2月8日至15日召開公路綠化工作會議，做好宣傳工作；
（二）2月16日至3月15日栽種樹苗；
（三）3月16日至3月20日驗收、管養(yǎng)、維護。
五、技術要求
（一）公路綠化設計要符合農村公路綠化規(guī)范要求，按照線路實際情況合理規(guī)劃行距和株距，在地理條件和不影響行車視距的前提下，公路兩側必須同時栽植和不間斷栽植，株距為4-5米。
（二）要以樟樹、杜英樹、羅漢松為主，選擇優(yōu)良樹種，實行帶土栽植，苗木栽植坑穴標準：80cm80cm80cm（長寬高）。
（三）林業(yè)站配合做好相關工作。
六、保障措施
（一）明確責任
1、工作過程中各種矛盾由所在村處理；
2、林業(yè)站負責苗木的日常管護，包括澆水、防蟲、修剪、清草、刷白等管理工作；
3、各村負責苗木栽植后的愛護，包括偷盜、損毀、補栽等工作；
（二）落實獎懲措施
1、對人為故意損害的發(fā)現(xiàn)損壞一棵罰款500元；
2、對無意破壞損害的自覺補栽后，罰款每棵100元；
3、對情節(jié)嚴重的交由林業(yè)公安嚴肅處理；
4、對愛護到位、存活率達98%以上的給予一定獎勵。
（三）加大督查力度
鄉(xiāng)黨委將綠化工作納入對管區(qū)、對村的目標管理考核，領導小組將不定期對綠化相關工作進行督查，并將結果通報全鄉(xiāng)。
××鄉(xiāng)人民政府
二0一二年二月七日
為切實推進我區(qū)農村公路綠化工作，促進交通運輸生態(tài)文明，充分發(fā)揮農村公路社會和經濟效益，根據(jù)惠陽區(qū)政府《惠州市惠陽區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作方案》（草案）文件精神，結合我區(qū)農村公路實際情況，確保實現(xiàn)農村公路“暢、潔、綠、美、寧”目標，制定實施方案：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃、創(chuàng)新理念，以城市、森林、民生為主題，注重人與自然的和諧發(fā)展，堅持科學規(guī)劃、合理布局、適地適樹、優(yōu)化配置原則，打造綠色公路，打造綠色走廊，實現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化一體化，促進我區(qū)新農村建設和農村經濟社會可持續(xù)發(fā)展。
二、 目標任務
通過2年努力，農村公路綠化指標達到國家森林城市的評選指標。縣道林木綠化率達到80%以上，形成綠色景觀通道。
三、基本措施
1、加強領導，提高認識。公路綠化是國土綠化的重要組成部分,是公路建設中不可缺少的一個主要內容；是推動新農村建設的重要舉措。為此，我們專門成立農村公路綠化工作小組，為我區(qū)農村公路綠化任務全面完成建立保障。
2、統(tǒng)籌安排，高效實施。根據(jù)“因地制宜, 適地適樹，綠美結合,注重效益”原則，以滿足交通功能要求為主,兼顧景觀舒適性、生態(tài)適應性以及經濟實用性。爭取在2年內實現(xiàn)縣道林木綠化率達到80%以上，形成綠色景觀通道。
四、實施辦法
形式的綠化。實施農村公路綠化，資金投入是保證。區(qū)地方公路管理局積極爭取上級主管部門資金補助，完成好縣道綠化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立激勵機制，充分調動各方面積極性，積極推進農村公路綠化工作。
五、縣道綠化實施要求
1、在公路兩側各栽植1行路樹，株距5米。有邊溝的.栽植在公路兩側的排水溝中間，沒有邊溝的栽植在距離路面邊緣3米的公路用地上。
2、洞穴規(guī)格50×50×50cm；
3、苗木要求帶有30cm以上土球，帶有2級以上分枝。樹種以香樟為主。香樟樹苗胸徑要求達到5厘米以上。
六、加強管護
縣植樹造林綠化工作方案篇十八
3月6日下午，市委副書記、市長王天琦深入植樹造林現(xiàn)場，就今年春季植樹造林工作進行現(xiàn)場推進，李榮錦副市長、光華副市長以及各縣區(qū)政府主要領導以及相關部門負責同志陪同調研。
王天琦市長一行先后來到如意谷黃花槐片區(qū)、為民河綠廊、便民河水體綠化以及臨港大道綠色通道建設等共9個植樹造林現(xiàn)場，詳細了解各項工作進展情況，并對每一處綠化造林工程進行點評并提出了具體要求。其中，王市長高度贊揚了臨港大道綠色通道建設，對綠色通道的建設質量表示認可，認為該綠色通道建設既借鑒了城市園林綠化的建設理念，又結合了農村綠化造林工作實際，在樹種搭配、規(guī)格選擇以及株行距設計等方面具有很好的典型示范帶動作用。
就進一步做好今年春植樹造林工作，王天琦市長強調，各地、各部門要迅速行動，搶抓時節(jié)，緊盯重點，迅速掀起植樹造林的高潮，確保按照計劃如期、高質量完成今年各項綠化造林工作目標。