3.通過總結(jié)可以回顧過去，展望未來如何提高職場競爭力和創(chuàng)業(yè)能力？這是職業(yè)發(fā)展中必須面對的問題。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道組織工作匯報材料篇一
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀(jì)實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設(shè)“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應(yīng)用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。
化建設(shè)，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作匯報材料篇二
根據(jù)＂深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀＂的要求，為了提升行政服務(wù)效能，在街道組織推薦下，我財政所自今年年初以來，參加了秀洲區(qū)重點崗位＂勤廉雙優(yōu)＂的爭創(chuàng)活動。
1、積極組織財政稅收，保障地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。今年以來，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)財政局和區(qū)稅務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極開展護稅協(xié)稅工作，一方面積極參與招商引資工作，培育新的稅源；另一方面加強對現(xiàn)有稅源的聯(lián)系、監(jiān)管、征收。1-9月共實現(xiàn)財政稅收7972.91萬元，同比增長46.55%，完成年初預(yù)算79.73%，為實現(xiàn)全年財政稅收目標(biāo)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)，也為地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了有力保障。
2、及時做好數(shù)據(jù)報表，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。財政稅收數(shù)據(jù)是地方經(jīng)濟建設(shè)的重要指標(biāo)，也是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。街道財政所在每月月初都及時將上月的財政數(shù)據(jù)歸納整理，將當(dāng)月財政稅收完成數(shù)、累計完成數(shù)、同比增長情況、重點納稅企業(yè)納稅情況、重點樓宇納稅情況、重點市場納稅情況等制成詳細(xì)的分析報表，報送街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
今年，在秀洲區(qū)提出＂一核兩翼＂重大戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整后，我街道財政所及時將1.67平方公里內(nèi)企業(yè)數(shù)、納稅情況及稅收歸屬情況等整理清楚，提交街道及區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)做大做強核心區(qū)塊，調(diào)整1.67平方公里內(nèi)企業(yè)歸屬的重大決策提供了有效依據(jù)。
3、及時做好惠民工程，落實為民服務(wù)承諾。
街道財政所雖然人手少，工作繁瑣，但是在惠民補貼的發(fā)放上，克服重重困難，確保補貼資金及時、準(zhǔn)確的發(fā)放到位。農(nóng)戶種糧補貼，在上級資金到位后立即通過一卡通打卡形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，今年以來共計發(fā)放種糧補貼189468.34元，補貼面積6785.6畝，補貼農(nóng)戶890戶次。家電和汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼，在受理后，按照承諾的'期限將補貼及時打到農(nóng)戶卡中，遇到受理對象不滿足補貼條件或者補貼資金無法撥付到位的，及時電話聯(lián)系通知對方，確保每位補貼對象都得到滿意答復(fù)。今年以來共計補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品170人次，補貼金額43091元，補貼汽車摩托車下鄉(xiāng)40車次，補貼金額66846元。
另外，街道財政所積極做好出租房稅收代征工作，今年1-9月共計代征出租房稅收266.35萬元，一方面即維護了地方稅收，確保應(yīng)收盡收，另一方面也方便了周邊百姓。
1、做好審計工作，以審計檢查促管理規(guī)范。今年剛好是我街道接受領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的年度。在8月27日至9月5日之間，我街道財政所積極配合區(qū)審計局開展街道領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任和財政收支審計工作。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出的建議，我財政所與核算所同事認(rèn)真分析，對照現(xiàn)有的街道財務(wù)管理制度，對存在的財務(wù)管理問題及時糾正，并吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步加強財務(wù)管理制度建設(shè)。
2、做好自查自糾，從資金源頭杜絕腐敗滋生。今年以來，街道財政所按照上級財政部門的有關(guān)要求，認(rèn)真做好了街道及下屬企事業(yè)單位小金庫自查自糾和重點檢查、國有企業(yè)小金庫自查自糾、行政事業(yè)票據(jù)管理自查自糾、強農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾等多項自查自糾工作。每項檢查都抽調(diào)專人，逐筆檢查，絕不走過場。自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)任何私設(shè)小金庫、亂收費、截留挪用專項補助等資金問題，從資金源頭上避免了干部群眾發(fā)生任何經(jīng)濟問題。
3、加強制度建設(shè)，以制度保證財務(wù)規(guī)范。今年以來嚴(yán)格按照街道有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)定，對街道財政收支、村集體經(jīng)濟收支等進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督；有關(guān)單位的收支情況按照內(nèi)部審計規(guī)范的要求嚴(yán)格進行內(nèi)部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改；對街道采購的有關(guān)物品及機動車保險等嚴(yán)格按照政府采購的有關(guān)要求操作，從而保證財務(wù)運作規(guī)范。
以上是我財政所在＂勤廉雙優(yōu)＂爭創(chuàng)中主要爭創(chuàng)行動，當(dāng)然今年來財政所的工作也存在很多不足，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，比如財政所人員緊張，一人兼數(shù)職，特別是今年7月所長調(diào)離以后，有時候外出辦公時，遇到群眾來辦理業(yè)務(wù)的，經(jīng)常要讓群眾走回頭路，造成群眾辦事不便的局面；對受理的業(yè)務(wù)或者上級布置的有關(guān)工作，有時要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我們所將更加努力做好各項工作，爭取以＂勤廉雙優(yōu)＂的面貌面對群眾和領(lǐng)導(dǎo)。
街道組織工作匯報材料篇三
2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，做好基層黨建工作至關(guān)重要，我鎮(zhèn)將在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣委組織部的指導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，結(jié)合建黨90周年，以“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、興**”為目標(biāo)，緊扣“圍繞園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，促進**和諧發(fā)展”的主題，多措并舉、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)組織工作新局面。
一、圍繞民生，在為民辦實事上創(chuàng)先爭優(yōu)。
（一）深化公開承諾。鎮(zhèn)黨委組織開展了“黨組織向黨員群眾和上級黨組織承諾，黨員向黨組織和群眾承諾”為主要內(nèi)容的“雙向承諾”活動。結(jié)合當(dāng)前實際工作，真正做到了盡力而為何量力而行的有機統(tǒng)一。并對前期公開承諾落實不力的部分支部進行限期整改落實。在承諾程序上嚴(yán)格按照征求意見、提出承諾、審核把關(guān)、公開承諾、踐行承諾、考核評議六個步驟逐步抓好落實，確保公開承諾取得實效。
（二）十大民生工程。鎮(zhèn)黨委以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“十二五規(guī)劃”，創(chuàng)新性提出了2011年“十大民生工程”建設(shè):。
1、古賢壩大橋建設(shè)。全鎮(zhèn)投資600余萬元，本年度一二季度完成古賢壩大橋選址及可行性論證工作，三季度完成大橋的地堪及設(shè)計工作，四季度完成該項目的資金籌措及招投標(biāo)工作，力爭在年底開始實施并啟動。
2、中壩大橋建設(shè)。全鎮(zhèn)投資400余萬元，全長800余米（含橋引），寬6米，雙向2車道，該項目已完成向上資金爭取及地堪設(shè)計等工作，力爭于年底完成。
3、寧云寺大橋建設(shè)。一是該橋全長300余米，有效路面6米，投資100萬元。二是投資金家灘2.5公里鄉(xiāng)村道路硬化。三是投資100余萬元，有效路面5米，前三季度完成道路路基平整及線形修整，四季度完成硬化。
4、金家灘2.5公里鄉(xiāng)道硬化。全鎮(zhèn)投資100余萬元，有效路面6米，前三季度完成路基及線形修改工作，四季度進入全面硬化，于年底完成。
5、興石路3.5公里硬化。全鎮(zhèn)投資150余萬元，有效路面6米，自興窩頭到石崗村，前三季度完成全線路基平整及拓寬，四季度進入硬化實施階段，力爭于年度硬化完成。
6、三元路1.5公里及敬老院200米道路硬化。三元路有效路面5米，力爭在11月前硬化完成，**敬老院入院道路200米硬化于6月份前完成，兩項投資達(dá)100萬元。
7、高石村新發(fā)展100畝藕魚工程。全鎮(zhèn)投資30余萬元，通過該項目帶動全鎮(zhèn)村民發(fā)展藕魚養(yǎng)殖，力爭全年藕產(chǎn)量達(dá)600000斤。
8、云峰村新農(nóng)村建設(shè)。全鎮(zhèn)投資200余萬元，打造云峰村市級新農(nóng)村示范村，完成路面硬化3公里，打造示范戶30戶，道路綠化20000平方米，入戶亮化及綠化，力爭于年底完成。
9、**場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及城鎮(zhèn)美化靚化建設(shè)。全年完成踏水橋農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)并投入使用，力爭完成**農(nóng)貿(mào)市場的征地拆遷工作，完成招商引資及招投標(biāo)工作，力爭于本年度啟動該項目的實施，完成**鎮(zhèn)基層文化站建設(shè)，啟動農(nóng)技中心工程建設(shè)，完成全鎮(zhèn)排污工程招投標(biāo)及建設(shè)工作，于年底投入使用。
10、中心幼兒園建設(shè)及中學(xué)圍墻封閉。由鎮(zhèn)人民政府牽頭協(xié)調(diào)，縣教育部門實施完成中心幼兒園的建設(shè)，指導(dǎo)中學(xué)對校園圍墻進行封閉，兩項投資200余萬元。
一、支線二征地拆遷安置工作都在緊張有序地推進。
（四）建立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)平臺，讓大學(xué)生村干部成為創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀團隊。鎮(zhèn)黨委、政府通過鼓勵大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)和把大學(xué)生真正放到村上主持工作的兩大舉措，讓大學(xué)生村干部自覺樹立起扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的思想意識。鎮(zhèn)黨委、政府與鎮(zhèn)信用社相互銜接，通過資金支持、技術(shù)培訓(xùn)、財政貼息等措施為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，大學(xué)生村官何苗和魏銘一于今年開始在高石村開展“藕魚工程”創(chuàng)業(yè)，“藕魚工程”項目去年在我鎮(zhèn)合香、高石村試點實施，主要模式是由種植大戶承包農(nóng)戶囤水田種植藕并在藕田兼養(yǎng)魚為主、集種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)于一體的一種創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式。讓大學(xué)生村干部帶頭開展此項目，不僅能讓他們得到鍛煉，更能有效帶動地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、輻射帶動全鎮(zhèn)發(fā)展1000畝以上藕魚工程項目區(qū)。同時，鎮(zhèn)黨委、政府大膽嘗試把大學(xué)生村官李遠(yuǎn)龍放到村上任支部書記并主持工作，讓大學(xué)生村官逐步成為我鎮(zhèn)新一代村黨支部書記隊伍的重要組成部分。
（五）建立干部職工每月座談機制，強化基層組織管理。鎮(zhèn)黨委每月定期組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部召開座談會，暢通交流平臺。在座談會上大家都以各自的角度大膽的交流工作中、生活中、管理中遇到的各種問題并積極建言獻策，鎮(zhèn)黨委對收集的意見建議進行統(tǒng)一匯總整理，并對部分科學(xué)合理的建議及時予以采納，對反映真實存在的問題及時解決，從而優(yōu)化效能建設(shè)，達(dá)到科學(xué)管理、民主管理的良好氛圍。
（六）長遠(yuǎn)規(guī)劃，明確目標(biāo)，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵。鎮(zhèn)黨委制定了十二五規(guī)劃的實施意見，重點圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的路線方針，大力推進園區(qū)建設(shè)，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。今年，我鎮(zhèn)將向省交通廳爭取2000千萬元資金，建設(shè)古賢壩大橋，實現(xiàn)橙花島與外界交通的全面暢通。同時，鎮(zhèn)黨委提出要力爭2011年進入全縣三個文明考核一等獎行列的目標(biāo)，緊緊圍繞“知榮辱、樹新風(fēng)、建和諧、興**”的理念，全力為打造“江北第一鎮(zhèn)”的長遠(yuǎn)目標(biāo)不懈努力。
二、積極籌備，認(rèn)真開展建黨90周年慶?；顒?。
（一）開展“回顧黨史、弘揚黨風(fēng)、增強黨性”主題教育。
1、開展“書記講堂”活動。宣講黨的創(chuàng)新理論，使廣大黨員進一步了解黨的輝煌歷史，引領(lǐng)黨員群眾重溫中國共產(chǎn)黨成立的光輝歷史，明確新時期共產(chǎn)黨員理想信念的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。時間安排在7、8月間。
2、以“紅色歲月”為主題，開展“黨史國情知識競賽”，促進黨員干部職工對我黨歷史的理解與學(xué)習(xí)?；顒釉诟髦Р拷M織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以支部為單位組織黨員、群眾參賽，評選一、二、三等獎并頒發(fā)證書。
3、開展理論學(xué)習(xí)征文活動。在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨員結(jié)合理論學(xué)習(xí)，回顧個人成長歷程，撰寫理論學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章。
4、大力開展評選表彰活動。在慶祝建黨90周年之際。
評選表彰全鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并表彰一批基層黨建示范點，召開表彰大會，培育和樹立全鎮(zhèn)先進典型，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推出先進典型群體，做好先進典型的宣傳工作。
（二）開展“為黨旗爭輝”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。
1、加強黨支部建設(shè)。針對新一輪崗位競聘，調(diào)整優(yōu)化支部結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、在黨支部和黨員間開展“為黨旗增輝”和“創(chuàng)一流服務(wù)，爭崗位先鋒”為主題的實踐活動。圍繞我鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)的中心工作，貼近支部和黨員的工作實際，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，進一步激發(fā)廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
3、開展革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞活動。利用新黨員入黨宣誓的機會，組織老黨員共同參加宣誓，重溫自己入黨的光榮時刻，回顧作為一名黨員的成長歷程。
5、制作宣傳展板，對學(xué)踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及階段成果進行展示。利用村務(wù)公開欄為窗口編制展框，宣傳我黨發(fā)展歷程中的先鋒模范事跡，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
三、以“百村春風(fēng)示范村”工程為抓手，加快推進基層黨建工作步伐。
全鎮(zhèn)共有21個村參加百村春風(fēng)工程，鎮(zhèn)黨委在百村春風(fēng)工程中創(chuàng)新提出“打造精品點，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶，整合示范片”的做法，點線面結(jié)合，以點帶面，著力打造出具有我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收和群眾生產(chǎn)生活條件的改善。爭取中央、省、市、縣等補助資金1000萬元，自籌資金3500萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，項目涵蓋了村級組織陣地建設(shè)、村民聚居點、水利、人飲工程、道路、橋梁、天燃?xì)?、農(nóng)村沼氣、城鄉(xiāng)環(huán)境風(fēng)貌等保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定項目上，通過全鎮(zhèn)上下發(fā)揚春風(fēng)精神，取得了實效。
（一）打造精品點。鎮(zhèn)黨委通過選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，讓村級干部帶頭做好該村發(fā)展，因地制宜地為每個村確定一個自主特色產(chǎn)業(yè)，同時積極同各春風(fēng)村對接下派干部交流溝通，積極爭取項目，努力完善農(nóng)田水利、村級道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真探索發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面升級。
（二）規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力推廣“支部+專合組織+協(xié)會”等舉措，根據(jù)各村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況，大力發(fā)展一批具有特色優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前，我鎮(zhèn)已規(guī)劃發(fā)展了以雙江、中壩、石頭、云峰等10個村的柑桔產(chǎn)業(yè)帶、以石步村和姜廟村的趕場山大白李產(chǎn)業(yè)帶、以金江村、革新村、合江村、雙江村的煙葉產(chǎn)業(yè)帶。
（三）整合示范片。通過整合資源，我鎮(zhèn)把金江村、革新村、臨江村、集中村、等20個村打造為縣級沿江新農(nóng)村建設(shè)示范片。示范片**村通過“一事一議”群眾集資3萬元新修水泥便民路400米，原泥濘道路徹底得到改變；合香村、高石村、大路村、七星村、石步村、金沖村、三元村共新建村道15公里，共計投入資金160余萬元。中壩村整治村道3公里，石崗村5.5公里，金家灘村、臨江村9公里，集中村新建村道1公里，革新村新建村道3.5公里,合香村、老王村共新建機耕道2公里，投入近450萬元對望（望鄉(xiāng)臺）安（安樂）公路進行加寬改造，年內(nèi)將硬化完工。投入10余萬元修建金家灘村連接南溪裴石的公路橋。
中共**鎮(zhèn)委員會2011年4月26日。
街道組織工作匯報材料篇四
2010年在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質(zhì)能力，根據(jù)我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務(wù)全街經(jīng)濟工作和新農(nóng)村建設(shè)為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標(biāo)，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導(dǎo)，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力，促進各項工作和諧、科學(xué)地開展。
3、落實工作責(zé)任制，推進支部建設(shè)。全面按照上級黨委責(zé)任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務(wù)目標(biāo)考評細(xì)則，進一步強化責(zé)任，推動支部建設(shè)的規(guī)范化，提升支部建設(shè)水平。推動全年黨建工作各項任務(wù)的有效落實。
4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。
（二）建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
生工作站、黨員服務(wù)體系和農(nóng)村黨員人才聯(lián)合會建設(shè)結(jié)合起來，共建基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設(shè)為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設(shè)。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務(wù)公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村“兩委”成員服務(wù)群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、關(guān)注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關(guān)注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關(guān)事項，關(guān)注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關(guān)注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調(diào)度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務(wù)的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據(jù)本計劃制定黨建工作考評細(xì)則，成立黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負(fù)責(zé)各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質(zhì)獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結(jié)戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。
街道組織工作匯報材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習(xí)近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會精神和貫徹落實“三拼三促”活動行穩(wěn)走實，真抓實干、攻堅克難，全街經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、完成工作。
（一）黨的建設(shè)持續(xù)加強。
三是黨建網(wǎng)格服務(wù)信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設(shè)。各級黨組織*天內(nèi)登錄使用率*%，*黨建手機app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內(nèi)消除實時預(yù)警。四是抓嚴(yán)干部隊伍建設(shè)。以《*年*區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》為目標(biāo)要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀(jì)檢監(jiān)察各項專項及常規(guī)工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗行為，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作提供了組織保障和紀(jì)律保障。
（二）疫情防控落實有力。
一是認(rèn)真落實上級文件精神，確保防控疫情工作落實無盲區(qū)，按要求到位。二是加強劑疫苗接種工作，全街普查數(shù)為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進行中。三是認(rèn)真做好全員核酸檢測工作，共設(shè)*個核酸檢測點，*個檢測臺，組織全員核酸檢測*輪，經(jīng)過十輪全員核酸檢測，花費防疫物資合計*多萬元，購買租用應(yīng)急設(shè)施帳篷圍擋等花費*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關(guān)街居干部、公安干警、城管隊員為成員的工作專班，輪班值守，內(nèi)部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊伍每天對樓道進行環(huán)境消殺，值守干部常態(tài)化進出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認(rèn)真落實精準(zhǔn)摸排、宣傳引導(dǎo)、設(shè)卡防控等措施，切實保障了我街人民群眾的生命安全。
（三）經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。
非公企業(yè)有*個正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個非公企業(yè)正在推進中。
（四）重點項目穩(wěn)步推進。
在配套設(shè)施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達(dá)*平方米。
（五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力。
按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進行常態(tài)化小修小補。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復(fù)道路坑洼*處、復(fù)綠補綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經(jīng)營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動攤點*處，清理樓道*個，清理雜物、垃圾*噸。
（六）人居環(huán)境大幅提升。
上半年街道轄區(qū)內(nèi)分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動，對小區(qū)內(nèi)外、中小學(xué)門口擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等進行集中整治，共清理臨時攤點*個，整治亂停亂放機動車、摩托車、電瓶車*輛。
（七）民生保障得到改善。
上半年，*名貧困學(xué)生享受了教育扶貧政策補貼，*人申報“雨露計劃”并受益*萬元；
共發(fā)放殘疾人兩項補貼資金*萬元。
（八）社會穩(wěn)定效果明顯。
*街道為更好地服務(wù)轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設(shè)，在區(qū)委政法委的精心指導(dǎo)和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會心理服務(wù)中心、平安志愿者協(xié)會等資源力量，有效發(fā)揮“大調(diào)解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會風(fēng)險第一道屏障。
受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網(wǎng)上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。
二、當(dāng)前面臨的主要困難、問題及原因。
（一）棚改掃尾攻堅難度大。
二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時過渡費、歷年逾期過渡費等未到位；
三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個居民小組安置房未落實規(guī)劃建設(shè)。
（二）安置房遺留問題多。
我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)，根據(jù)有關(guān)紀(jì)要已明確物業(yè)管理的相關(guān)問題，但未得到落實。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關(guān)費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎(chǔ)設(shè)施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔(dān)。
（三）財政收入壓力大。
近年來，隨著城市建設(shè)的高速發(fā)展，形成了我街很高的財政任務(wù)基數(shù)，而稅源結(jié)構(gòu)相對單一，財政任務(wù)增長速度明顯超過了我街經(jīng)濟的實際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財政收入壓力空前巨大。
（四）控違壓力大。
我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農(nóng)民建房全部停止審批。當(dāng)前我街部分社區(qū)仍處于農(nóng)村狀態(tài)，也沒有啟動項目建設(shè)，多年來有少數(shù)居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。
三、工作打算。
當(dāng)前，疫情尚未結(jié)束，發(fā)展任務(wù)異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機遇，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
工作思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經(jīng)濟增長點，突出抓好項目建設(shè)，重點做好棚改工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進我街經(jīng)濟健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會全面進步。
目標(biāo)任務(wù)：力爭全年財政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個、力爭*個企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個，企業(yè)簽約合同金額*億元。
圍繞以上目標(biāo)任務(wù)，要突出抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好疫情防控。堅決做好疫情常態(tài)化防控。及時采取有針對性和實效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作。
2、進一步抓好黨的建設(shè)。加強黨員干部隊伍思想政治教育，切實做好發(fā)展黨員工作，扎實推進干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾。
3、進一步抓好經(jīng)濟發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點企業(yè)項目跟蹤服務(wù)、主動服務(wù)和全程服務(wù)。
4、進一步抓好項目建設(shè)。全力服務(wù)在建項目，依托現(xiàn)有資源，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保完成全年棚改攻堅任務(wù)。
5、進一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進老舊小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務(wù)，加大公益廣告宣傳，切實加強開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動和文體活動。
6、進一步抓好環(huán)境保護。嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，加強在建工地管理，抑制揚塵污染；
堅決取締、關(guān)?！叭裏o”小企業(yè)、小作坊，嚴(yán)格排污管理；
加強污染企業(yè)排查力度，做到加強監(jiān)管、嚴(yán)厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復(fù)燃；
禁止野外焚燒秸稈，加強村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質(zhì)量。
繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴面；
建立長效管理機制，進一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設(shè)“零增長”。
做好脫貧攻堅工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
確保民生資金支出，嚴(yán)把低保等民生資金的審批關(guān)；
加強宗教場所管理，落實宗教政策，依法管理宗教事務(wù)。
繼續(xù)做好各類重點人員的穩(wěn)控工作，嚴(yán)厲打擊阻工、撓工、強攬強賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項斗爭，全面確保我街社會穩(wěn)定。
四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議。
（一）落實安置房建設(shè)。
一是厚田社區(qū)安置房。根據(jù)有關(guān)紀(jì)要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個點，目前未落實建設(shè)。
二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO(shè)共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動崇文小學(xué)和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點。
三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個組安置點。安置總面積為*萬平方米，安置位置當(dāng)時政府會議紀(jì)要（*年*號）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實建設(shè)。
（二）解決已分配安置房物業(yè)管理費用。
我街金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關(guān)費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎(chǔ)設(shè)施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔(dān)，甚至有時候個人墊付，已是不堪重負(fù)，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。
（三）協(xié)調(diào)解決城市管理問題。
我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。
部分人行道上的停車位設(shè)置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機動車泊位停滿，會造成非機動車輛停放及進出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側(cè)等都存在類似問題。
民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊沒有納入管理范圍。
街道組織工作匯報材料篇六
xx縣位于陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)腹地，榆林市南緣。1944年1月建縣，為xx而命名。全縣轄10鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，11個居委會，550個行政村，總面積2042平方公里，耕地158.83萬畝，人口30.5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口占93%，是典型的農(nóng)業(yè)縣。全縣共有黨的基層組織866個，其中黨委20個、總支部20個，支部826個(其中農(nóng)村支部548個，街道社區(qū)黨支部9個，非公有制企業(yè)黨支部2個，機關(guān)企事業(yè)單位黨支部267個)，黨員總數(shù)12095名，其中農(nóng)民黨員9906名,流動黨員1322名。
2007年，全縣gdp完成8.58億元，財政總收入6386萬元，其中地方財政收入1766萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7956元，農(nóng)民人均純收入2117元，全社會固定資產(chǎn)投資2.93億元。
全縣548個農(nóng)村黨支部中，一類支部387個，二類支部161個，消除了三類支部。
二、縣、鄉(xiāng)班子基本情況
近兩年來，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級活動場所建設(shè)和組織部門自身建設(shè)等方面著重做了以下工作：
強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭作用。在去年和前年縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆中，注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？h直單位8名優(yōu)秀年輕干部被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，4名部門年輕領(lǐng)導(dǎo)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的56名優(yōu)秀年輕干部得到了提拔使用。換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，班子成員的平均年齡32.4歲，年齡最小的24歲，30歲左右的正職領(lǐng)導(dǎo)干部8名，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備了1名婦女干部。其中大學(xué)文化程度以上40人，大專106人，大專以下52人。同時，注重培養(yǎng)選拔省派選調(diào)生，全縣共11名選調(diào)生，除去年分配的7名外，原有的4名已落實了副科待遇。加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。在全縣548個村級黨組織的3752名基層干部中集中開展了“四教育”活動，針對農(nóng)村干部實際，注重學(xué)習(xí)方法的靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，學(xué)習(xí)形式的直觀性。通過兩個月的活動，村干部的整體素質(zhì)得到了提高，作風(fēng)有了好轉(zhuǎn)，解決了一大批矛盾糾紛，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，基層組織建設(shè)水平得到了進一步提高。同時加大干部教育培訓(xùn)力度，積極發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的陣地作用，切實加強了對換屆選舉以來新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育。十七大召開后，在縣委黨校專門舉辦了64名新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在作風(fēng)建設(shè)上，每年都開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作。以改進干部作風(fēng)為核心，采勸群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法召開干部作風(fēng)整頓民主生活會，在黨內(nèi)展開嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，認(rèn)真查找和深刻剖析思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并對存在的突出問題進行認(rèn)真整改，為搞好縣鄉(xiāng)各項工作，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有效的組織保障。在制度建設(shè)上，建立健全行之有效的工作制度，使各項工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了一系列管理制度，強化檢查督促，打破了過去的包片包村，實行競聘上崗，實現(xiàn)了帶片領(lǐng)導(dǎo)與片員的雙向選擇，形成干部能上能下，優(yōu)勝劣汰的良好機制，極大的調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性與主動性。廉政建設(shè)方面，建立了領(lǐng)導(dǎo)首問制、“一把手”責(zé)任追究制等一系列制度，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對不勝任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴(yán)肅查處。
三、基層黨建特點及存在的問題
實施村級活動場所建設(shè)，改善村級辦公條件。在07年年修建村級組織活動場所137處的基礎(chǔ)上(其中新修64處，改、擴建73處)，去年又安排新建、改建城鄉(xiāng)社區(qū)村級陣地21處，為村兩委、黨員活動搭建了平臺。通過多種方式添置各項配套設(shè)施，促進了村級組織活動場所功能的提升。目前，縣上投入91.7萬元，為陣地建設(shè)村村統(tǒng)一配備了辦公桌椅、電視機、dvd等設(shè)備，初步建成了農(nóng)村黨員干部電教中心,提高了農(nóng)村信息化水平。目前，全縣基本解決了村兩委、黨員活動場所問題。今年我們把村級活動場所的管理使用作為重點，認(rèn)真落實好已經(jīng)出臺的《村級組織活動場所管理和使用辦法(暫行)》。抓了20個村級陣地的管理使用示范，并選派23名大學(xué)生村官到新農(nóng)村示范村任職，協(xié)同做好村級活動場所的管理和使用。聯(lián)合黨校、職業(yè)中學(xué)把有條件的活動場所建成青年農(nóng)民培訓(xùn)基地和村干部培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮村級活動場所的公共事業(yè)功能，不斷拓展村級組織活動場所的服務(wù)功能，實現(xiàn)了村級組織活動場所“六個中心”(即黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心和衛(wèi)生保健中心)的作用。
落實村干部激勵保障政策，調(diào)動村干部工作積極性。我們積極探索建立適合農(nóng)村基層特點的激勵保障機制，充分發(fā)揮廣大村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，使他們干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是在經(jīng)濟上改善待遇。根據(jù)農(nóng)民收入增長情況，適當(dāng)提高村干部工資待遇，切實解決他們的后顧之憂。去年以來，我縣積極探索建立完善村干部離任保障制度,全面解決316名離職村干部和1650名在職村干部老有所養(yǎng)問題,使村干部隊伍建設(shè)形成了“留得住人、拴得住心、干得好事”的良好局面。對離任村干部任職在20—30年的每月發(fā)放100元生活補貼，30年以上的每月發(fā)放150元生活補貼。對現(xiàn)任的村支書激勵措施是，提高補助標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的村干部可以提職。今年我縣規(guī)定，400人以下的村補貼每年1500元，400—1000人的每年2000元，1000人以上的每年2500元。二是在政治上重點關(guān)注。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、作出突出貢獻的村干部，適時將其放到更重要的崗位上。我們對市“十佳創(chuàng)業(yè)模范帶頭人”、優(yōu)秀村干部馬蹄溝鎮(zhèn)張家砭村支書王國權(quán)提任為不脫產(chǎn)鎮(zhèn)黨委副書記。三是在精神上表揚激勵。對工作突出的優(yōu)秀村干部，充分肯定其成績并給予大力表彰和宣傳，引導(dǎo)全社會形成尊重基層干部的良好風(fēng)氣。村干部激勵保障政策的建立，增強了村黨組織的凝聚力。農(nóng)村年紀(jì)輕、有文化、率先致富的人積極向黨組織靠攏,農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低、發(fā)揮作用不突出的狀況得到改善。調(diào)動了村干部工作的積極性。不少村干部由以前的“推著干、哄著干、寵著干”，變?yōu)椤爸鲃痈伞?chuàng)新干、比著干”，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。實行縣、鄉(xiāng)、村三級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶責(zé)任制，開展走訪慰問活動。除定期向老黨員通報工作情況、征求意見建議外，每年春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都集中走訪看望農(nóng)村老黨員和困難黨員，將補助足額、及時發(fā)放到位，切實把黨組織對老黨員和困難黨員的關(guān)懷落到實處。去今兩年共計看望農(nóng)村老黨員、貧困黨員489名，發(fā)放補助慰問金45.2萬元，發(fā)放面、米、肉、油折合人民幣4.3萬元?？h上每年在扶貧項目、資金的安排上，向素質(zhì)較高、有致富能力的農(nóng)村黨員傾斜，近兩年來有217名農(nóng)村黨員得到了扶持。
開展“雙百”幫扶活動，推動基層組織建設(shè)。走出就農(nóng)村抓農(nóng)村黨建的.老路，開展以城市黨建帶動農(nóng)村黨建，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新格局，開展“雙帶雙培”黨建示范活動(即以城市黨建帶動農(nóng)村黨建，在城市社區(qū)、非公企業(yè)組織培養(yǎng)農(nóng)村黨員，以城市人才隊伍建設(shè)帶動農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)隊伍中培養(yǎng)農(nóng)村干部)。針對xx的城鄉(xiāng)一體化進程相對較慢，非公企業(yè)經(jīng)濟組織不發(fā)達(dá)，非公企業(yè)黨建工作剛剛起步這一實際，我們動員全社會力量參與農(nóng)村黨建，充分利用城市在人才、技術(shù)、資金、管理等方面的優(yōu)勢，采勸以城帶鄉(xiāng)，以強帶弱”的辦法開展黨建結(jié)對幫扶“雙百工程”活動，即100個縣級單位黨組織幫扶100個農(nóng)村黨支部(主要是新農(nóng)村示范村和貧困村)，100個農(nóng)村先進黨支部本鄉(xiāng)就近幫扶100個農(nóng)村后進村或貧困村。實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域。這項活動我們計劃開展三年，目前起步良好，效果明顯。去年，幫扶單位共向被幫扶村提供資金及物質(zhì)幫扶合計資金182萬余元，幫助發(fā)展黨員32人，整頓村班子7個。
加強流動黨員管理，鼓勵外出能人返鄉(xiāng)任職。做好流動黨員的服務(wù)和管理工作。及時發(fā)證，籌建了xx縣流動黨員服務(wù)中心，設(shè)立專門接待室、流動黨員信箱及咨詢服務(wù)熱線，選調(diào)了一些責(zé)任心強、黨建工作經(jīng)驗豐富的黨員擔(dān)任咨詢員，并對全縣流動黨員登記造冊，全面掌握了流動黨員的基本情況。同時動員、引導(dǎo)和組織流動黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)和社會公益事業(yè)，使流動黨員在異鄉(xiāng)感受到黨組織的溫暖。借鑒計劃生育的作法，以抓好水地灣鄉(xiāng)流動黨員管理示范為主，加強和改進流動黨員的管理，探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，真正使流動黨員的管理服務(wù)工作取得進展。同時，結(jié)合加強流動黨員管理試點工作，在流動人口中開展了“組織主動找黨員、找能人、找民營企業(yè)老板”活動。3月份我們發(fā)出了《致外出務(wù)工經(jīng)商人士、黨員的一封信》，號召外出致富能人及黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，想方設(shè)法把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成村干部。縣上成立了流動黨員服務(wù)中心，全面加強對流動黨員的管理服務(wù)。陜西秦龍集團董事長苗子恩是從駝耳巷鄉(xiāng)喬岔村走出去的一位農(nóng)家子弟，他致富不忘桑梓，傾情回報家鄉(xiāng)，回鄉(xiāng)任村支部書記兼村委會主任以來，先后投資940.2萬元進行社會主義新農(nóng)村建設(shè),全面改善家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境，得到群眾的一致好評。目前，全縣共有57名能人回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，并招聘了24名大學(xué)生村官到村任職，較大的改善了村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)。
街道組織工作匯報材料篇七
今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，在黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足責(zé)任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。
一、加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。
緊緊縣委確定的“責(zé)任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關(guān)干部隊伍建設(shè)放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎(chǔ)，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關(guān)干部整體素質(zhì)。一是在全體機關(guān)干部中開展了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化責(zé)任、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”為主題的作風(fēng)提升年活動，全面提高機關(guān)干部的責(zé)任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，取得了預(yù)期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會等一系列制度，機關(guān)干部組織紀(jì)律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議或中層以上干部會議，調(diào)度當(dāng)前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結(jié)果。三是開展了學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型為主要內(nèi)容的“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，全面加強自身建設(shè)，提升干部履職盡責(zé)的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，采取個人閱讀、集體學(xué)習(xí)和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識，提升學(xué)習(xí)能力，豐富文化底蘊，努力形成以學(xué)為榮、學(xué)以致用的良好氛圍，取得了良好效果。
二、村兩委換屆工作。
xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結(jié)束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數(shù)為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數(shù)的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權(quán)力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴(yán)格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當(dāng)選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎(chǔ)。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當(dāng)好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。
三、
縣工委紀(jì)念館建設(shè)工作。
在縣工委紀(jì)念館建設(shè)中，xx組織室承擔(dān)了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓(xùn)等工作，成立了工作小組，為縣工委紀(jì)念館提供了力所能及的服務(wù)，高質(zhì)高效完成了承擔(dān)的任務(wù)。
四、黨員發(fā)展工作。
今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權(quán)力全部上交給黨工委，每一個黨員指標(biāo)由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領(lǐng)導(dǎo)、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據(jù)3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標(biāo)分配個數(shù)，不能完成的村該村指標(biāo)收標(biāo)黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準(zhǔn)備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴(yán)格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。
下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設(shè)，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責(zé)任書、思想教育、現(xiàn)場調(diào)度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責(zé)任落實年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。從7月1日開始，作為責(zé)任落實年的重要活動內(nèi)容，把作風(fēng)提升年活動引向深入，全面加強機關(guān)文化建設(shè)，充分利用點名時間開展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級政策、文件，縣領(lǐng)導(dǎo)講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關(guān)干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)整頓，讓全體機關(guān)干部在位知責(zé)、在崗擔(dān)責(zé)，全面打造充滿正氣、團結(jié)奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關(guān)文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量，加快發(fā)展黨員速度。
一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴(yán)格禁止。
街道組織工作匯報材料篇八
根據(jù)此次會議要求，結(jié)合區(qū)、街政治文明建設(shè)目標(biāo)要求、區(qū)組織工作要點及街道黨建工作實際情況，現(xiàn)就街道總體工作思路及5—6月份組織工作重點作一簡要匯報：
今年以來，街道緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，以落實先進性長效機制為抓手，以制度建設(shè)為重點，強化黨員干部隊伍建設(shè)、發(fā)展黨內(nèi)民主、加強制約監(jiān)督、維護社會穩(wěn)定，全面提升街道黨建工作水平，為構(gòu)建和諧江心洲，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展提供強有力的組織保證。下一步具體工作重點是：
1、深入落實先進性長效機制四個文件精神。進一步鞏固和深化先進性長效機制，按照建委組發(fā)[2008]5號文件精神，落實《關(guān)于在全區(qū)黨組織中開展深化學(xué)習(xí)貫徹保持共產(chǎn)黨員先進性機制四個文件活動的通知》要求，搞好集中學(xué)習(xí)，進一步梳理完成基層黨建工作制度，加強長效機制建設(shè)，推進街道黨建工作的制度化。
2、建設(shè)完成農(nóng)村黨員服務(wù)站。按照區(qū)委組織部關(guān)于在黨組織中建立“一會一站一中心”實施意見要求，街道將以洲泰村黨總支為試點，建立農(nóng)村黨員服務(wù)站，在廣泛學(xué)習(xí)兄弟街道好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，進一步完善站點建設(shè)，形成一整套符合農(nóng)村特點的服務(wù)、管理制度。目前，服務(wù)站地點已選定，計劃6月底建成。
3、繼續(xù)推進“雙帶”工程。進一步擬定07—09三年雙帶計劃，進一步拓寬村干部“雙帶”工作思路，創(chuàng)新“雙帶”形式，進一步提升農(nóng)村基層黨組織工作水平和黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的意識和能力。同時，在開展“雙帶”工程過程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“雙帶典型”，推動雙帶工程持續(xù)深入。同時，在已經(jīng)發(fā)展成熟的葡萄協(xié)會中成立黨支部，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
4、進一步實施“雙助”工作。建立完善街道干部“一助一”，團干部“一助一”及“春蕾計劃”等3個助學(xué)助困平臺。今年，街道在科級干部結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上調(diào)整思路，要求全體機關(guān)干部、村兩委會成員、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人共計119人開展結(jié)對活動，擴大幫扶面。在區(qū)“雙結(jié)對”工作推進會后，街道擬在6月上旬將街道119對幫扶對象集中在一起，組織舉辦一場以“手拉手”為主題的大型廣場結(jié)對活動，真正將結(jié)對幫扶工作做出實效，做出影響，同時組織5家企業(yè)，現(xiàn)場開展就業(yè)招聘，解決困難家庭就業(yè)，幫扶解決困難家庭脫貧問題，為“七一”獻禮。
5、推廣困難黨員互助基金。洲泰村建立的困難黨員互助基金，經(jīng)過幾年的運作，已逐漸趨于完善，得到了廣大黨員群眾的廣泛好評。目前，街道正在開展調(diào)研，計劃在六月份，將洲泰村困難黨員互助基金的管理模式，作為07年度組織工作重點創(chuàng)新課題在全街道推廣。
6、做好第八屆村委會換屆選舉組織保障工作。6月份，街道三個村將進行村委會換屆選舉，實現(xiàn)海選。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風(fēng)好、有文化、有本領(lǐng)，立志為民辦事，深受群眾擁護的人選拔出來，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的新一屆村委會班子，提升村班子整體運作水平。
7、開展村黨建工作示范點創(chuàng)建工作。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，開展村黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為動力，全面推進街道三個村黨建工作，提升基層黨建工作水平。
8、開展“七一”系列活動。以建黨86周年慶典活動為契機，以組織黨員干部理論學(xué)習(xí)，展示農(nóng)村黨建工作成果為要求，圍繞“五個一”開展系列活動：即請教授講授一次黨課；召開一次圍繞黨建促發(fā)展座談會；制作一批黨建成果展板宣傳；開展一次“夯實基礎(chǔ)，促進發(fā)展，共建和諧”為主題活動大討論；組織一批黨員干部參觀共建基地，接受黨性教育。通過系列活動，彰顯黨的先進性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。
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街道組織工作匯報材料篇九
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設(shè)年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的貫徹落實。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點，抓好重大任務(wù)的落實和重點領(lǐng)域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設(shè)年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導(dǎo)各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎(chǔ)上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務(wù)站的建設(shè)，完善黨建工作指導(dǎo)員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓(xùn)：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民聚集的村轉(zhuǎn)居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務(wù)等方面的培訓(xùn)；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設(shè)了家政服務(wù)、基本權(quán)益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務(wù)樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標(biāo)，以“青華〃紅帆”黨建服務(wù)站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務(wù)站服務(wù)對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務(wù)樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務(wù)站在青華社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，構(gòu)建了分類管理、服務(wù)一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務(wù)管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務(wù)站雙重教育管理服務(wù)的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學(xué)南北兩個集貿(mào)市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務(wù)站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導(dǎo)，探索集貿(mào)市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓(xùn)作用，借助遠(yuǎn)程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導(dǎo)，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質(zhì)，逐步擴大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠(yuǎn)程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作匯報材料篇十
200*年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，××街道成立了關(guān)心下一代工作委員會。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)關(guān)工委的幫助指導(dǎo)下，××街道關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實盛市關(guān)心下一代工作委員會工作條例，夯實工作基礎(chǔ)，構(gòu)建工作體系，緊緊抓住關(guān)心幫助青少年健康成長這一主題，扎實工作，努力營造關(guān)心下一代工作的良好氛圍，積極為青少年辦實事、辦好事，使街道關(guān)工委的工作開展得有聲有色，收到了較好的工作實效。
一、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，夯實基礎(chǔ)
二、加強自身思想建設(shè)，提高工作水平
在完善組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強了自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織關(guān)工委成員和一批志愿加入的老同志
學(xué)習(xí)
了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心
關(guān)于
加強青少年工作的論述，學(xué)習(xí)了《××市關(guān)心下一代工作委員會2003年工作要點》、省關(guān)工委市州辦公室主任會議精神傳達(dá)提綱》等文件精神。通過學(xué)習(xí)，明確了關(guān)工組織的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、方針、原則、方法，提高了對關(guān)心下一代工作的重要性的認(rèn)識，使他們掌握了開展關(guān)工委工作的理論政策和工作方法。
三、抓教育，促進青少年身心健康
(二)抓法制教育，增強青少年的自我防范能力?！痢两值狸P(guān)工委注意把思想道德建設(shè)與法制教育有機結(jié)合，提高青少年遵紀(jì)守法的自覺性，大力宣傳《未成年人保護-法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等，增強青少年的自我防范能力。轄區(qū)內(nèi)的人民街小學(xué)、××小學(xué)已建成青少年法律學(xué)校。同時，聘請公檢法司
專業(yè)
人員到學(xué)校講-法制教育公開課，實現(xiàn)了法制教育進課堂。學(xué)校開展的科普展、法制主題班會、法律知識競賽等多種多樣的活動，使學(xué)生潛移默化地接受了法律知識教育。
在“6.26”國際禁毒日、綜治宣傳日等活動中，各關(guān)工小組配合社區(qū)開展了“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”的禁毒宣傳教育活動，廣泛宣傳“黃、賭、毒”的危害性?！拔沂切⌒〗締T”、“不讓毒品進我家”、“
校園
拒絕毒品”等形式多樣的宣傳教育活動，增強了青少年拒毒、抗毒意識，在廣大青少年中筑起了一道禁毒長城。
配合××個協(xié)、派出所等單位在各學(xué)校建立了青少年維權(quán)崗。2003年至今，已開展大型青少年維權(quán)宣傳活動6次，散發(fā)宣傳資料1500余份，維護青少年合法權(quán)益11起。有效的增強了青少年的自我保護意識。臨江路派出所維權(quán)崗榮獲省級優(yōu)秀維權(quán)崗榮譽稱號。
街道組織工作匯報材料篇十一
一是進一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為嚴(yán)格落實保密紀(jì)律，加強機關(guān)保密工作，我室根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整了室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由室主任任組長、副主任任副組長、保密要害部門責(zé)任人為成員，進一步深化保密工作的各項要求，落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。室主要負(fù)責(zé)人能夠?qū)ΡＣ芄ぷ鞯牟渴鸷吐鋵嵦岢雒鞔_要求，召開保密委員會，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題，為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。
二是進一步加強保密制度建設(shè)。我室結(jié)合工作實際，建立健全了保密工作責(zé)任制，對定密管理、涉密人員管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理等方面均做出具體要求，要求黨員干部要自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密；嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，將責(zé)任追究和獎懲措施明確具體。在涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處方面，仍需進一步完善相關(guān)制度建設(shè)。
一是進一步加強保密宣傳教育。制定年度保密宣傳教育工作安排，開展保密教育專題活動，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件，組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實施條例》、《國家工作人員保密守則》等相關(guān)法律法規(guī)，切實提高干部職工的保密工作意識。
二是進一步加強涉密人員管理。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級，不擅自接觸、知悉與自己無關(guān)的保密工作；涉密人員上崗前進行審查和培訓(xùn)，了解保密法規(guī)制度，掌握保密工作知識技能，并且簽訂保密承諾書，在崗期間履行保密職責(zé)，及時自查并整改存在的問題。
三是進一步規(guī)范國家秘密確定、變更和解除程序。依法明確了定密責(zé)任人及其定密權(quán)；依法確定并標(biāo)明國家秘密事項密級和保密期限。經(jīng)自查，我室不存在將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項確定為國家秘密的情況，并更夠根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項密級。
四是進一步加強秘密載體的管理。針對重點保密崗位和保密人員，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作人員職責(zé)，強化秘密載體管理，認(rèn)真執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級文件在收發(fā)、傳閱、保密、清退的各個環(huán)節(jié)上登記明確，不擅自擴大知悉范圍，注重實際操作過程和思想意識的強化，做到專人負(fù)責(zé)專項，對不涉密的工作人員堅決不允許涉密，對涉密的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員簽訂保密責(zé)任書，強化保密工作責(zé)任感。
五是進一步加強信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。涉密計算機采取符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全保密措施，不存在安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備；建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，涉密計算機粘貼密級標(biāo)識，能夠明確責(zé)任人、設(shè)備編號。嚴(yán)格計算機管理。我室工作人員每人一臺電腦，均裝有國產(chǎn)正規(guī)殺毒軟件，保障計算機不受木馬病毒等的侵害；公文處理均在政務(wù)協(xié)同上完成，涉密文件一般由市委專人送達(dá)，我室專人處理，通過黨政內(nèi)網(wǎng)接收的文件也由市委文檔處接收并由我室專人領(lǐng)取，確保保密環(huán)節(jié)無遺漏。嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我室有專人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
一是嚴(yán)格涉密場所及保密要害部門、部位管理。20xx年，我室按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整了保密要害部門、部位，并能夠按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護措施。
二是涉密會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項目管理情況以及涉外工作保密管理情況。截止目前，我室未主辦涉密會議或活動，未采購涉密活動、工程及服務(wù)，未發(fā)生對外交流、合作等活動，故不存在不符合保密要求的事項。
三是嚴(yán)格宣傳報道和信息公開保密審查。我室信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實施。能夠堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，嚴(yán)格落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施。
四是保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障及工作記錄情況。我室按規(guī)定設(shè)立了保密工作機構(gòu)，制定專人負(fù)責(zé)保密工作。能夠按照要求配備保密設(shè)備，保密工作所需經(jīng)費能夠列入年度財政預(yù)算，確保保密工作經(jīng)費滿足工作需要。截止目前，我室未發(fā)生泄密事件，但在保密工作記錄及落實情況的相關(guān)材料整理方面還不夠翔實完整。
按照《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》，我室自評結(jié)果符合要求?？鄯猪椫饕獮楸Ｃ苤贫冉ㄔO(shè)情況扣2分，宣傳報道和信息公開保密審查情況扣1.5分，保密技術(shù)檢查裝備配備扣0.5分，保密工作落實情況扣2分，加重扣分項及否決項均無涉及。針對扣分項，我室將及時整改落實，嚴(yán)格落實保密工作規(guī)定。
街道組織工作匯報材料篇十二
街道民政科根據(jù)民政、慈善、殘聯(lián)三大塊做2016年上半年工作總結(jié)。
一、民政。
1、完成低保、低邊、養(yǎng)老服務(wù)補貼對象等特殊人員申報調(diào)整及維護工作。截止至5月底，新增低保21戶，調(diào)整變更11戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低保戶364戶。新增低邊16戶，調(diào)整變更1戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低邊戶156戶。新增養(yǎng)老服務(wù)補貼對象9人，調(diào)整注銷16人，現(xiàn)共有養(yǎng)老服務(wù)補貼對象28人，每月需發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)補貼40187.5元。新增困境兒童1人，調(diào)整注銷4人、現(xiàn)共有困境兒童29人。今年新增危房改造戶23戶，其中低保11戶，其他困難戶12戶。新增三福院入住人員2人，截止至目前共有11名入住三福院。
2、積極完成各項救助，穩(wěn)妥推進社會救助工作。今年新增臨時救助20人，救助金額7萬元。召開第一季度特困群體評議會議，救助特困對象6戶，救助金額9.6萬元。積極開展慈善救助，用慈善救助金救助對象17人，發(fā)放救助金6.5萬元。2016年初發(fā)放春荒款12萬元，救濟人員達(dá)107人。開展助殘、困難母親等弱勢群體救濟工作，發(fā)放助殘金元，困難母親救濟金元。
3、實行民政例會制，以會代訓(xùn)提升社區(qū)民政工作人員服務(wù)水平。截止至目前xx街道共開展了5次民政工作例會，工作例會上通過確定主題，帶上難題、現(xiàn)場答題等方式為民政工作人員解疑釋惑。上半年重點完成了“兩項補貼”政策解答、社會救助服務(wù)平臺操作演示、社會救助流程及享受對象解析等難點解答。
4、認(rèn)真完成“兩項補貼”申請及審核工作。殘疾人護理津貼及殘疾人生活困難補貼統(tǒng)稱為“兩項補貼”，是對殘疾對象進行的一項兜底救助及福利享受。經(jīng)過各社區(qū)摸排，我街道共有395名重度殘疾人可享受125-600元/月的護理津貼，45名特困殘疾人可享受400元/月的特困補助，248名生活困難殘疾人可享受200元/月的生活補貼。
心7處，現(xiàn)有就餐老人百余人?，F(xiàn)xx街道共有8支養(yǎng)老服務(wù)團隊為129名養(yǎng)老服務(wù)補貼對象進行居家服務(wù)。
6、完成xx街道敬老院活動場所擴建工程。為進一步豐富院內(nèi)老年人精神文明生活，改善日?；顒訔l件，通過項目審批、招投標(biāo)等工作，投入16.6萬為老年人新建一處200平米的活動場所，用于院內(nèi)老人棋牌娛樂、文藝演出等。
二、慈善（內(nèi)容再整理一下）。
1、繼續(xù)開展慈善善款募集工作。截止至目前共收到善款27.3萬，發(fā)放善款26.5萬元，其中定向慈善包“小島夕陽天使”關(guān)愛1610位老年人，發(fā)放關(guān)愛金20萬元。
2、深入對接設(shè)立“定向項目包”，提升企業(yè)參與慈善的積極性。通過民政調(diào)研、企業(yè)走談、上門推薦等方式宣傳“定向項目包”概念，積極引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)加入“項目包”行動。現(xiàn)已設(shè)立并運行“小島夕陽天使”、“千手公益”、“特困之光”三個項目包，3、積極設(shè)立社區(qū)慈善聯(lián)絡(luò)站。慈善聯(lián)絡(luò)站的設(shè)立有效推進了慈善事業(yè)健康有序發(fā)展，為漁農(nóng)村困難群眾得到有效及時的救助提供了新路子，新途徑。現(xiàn)xx街道已實現(xiàn)慈善聯(lián)絡(luò)站全覆蓋。
4、配合完成區(qū)慈善總會開展的各項慈善活動。完成尿毒癥、助醫(yī)卡等慈善救助項目，完成愛心企業(yè)及個人申報工作，完成衣循環(huán)——走入增洲愛心循環(huán)活動，開展總會義工看望小張瑤等，受到上級部門好評。
三、殘聯(lián)。
放助聽器12副，假肢打模1人，補助殘疾人購買輪椅車等輔助器具1428元。做好街道殘疾人專職委員選聘工作，推進xx街道殘聯(lián)工作進一步發(fā)展，xx社區(qū)何周葉，擬被聘為街道殘疾人專職委員。
2016年下半年工作計劃。
1、繼續(xù)推進各項基礎(chǔ)工作，確保各項工作完美收官。
3、完成xx街道敬老院消防設(shè)施改造及活動場所裝修工作?，F(xiàn)敬老院消防設(shè)施改造已進入設(shè)計階段，接下來將進行招投標(biāo)及項目實施，預(yù)計在今年8月份之前完成改造及裝修。
4、完成xx社區(qū)及xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)工作。于2016年5月正式開工，9月將正式運行，至此xx街道已實現(xiàn)照料中心全覆蓋。
5、認(rèn)真維護各個避災(zāi)點，避災(zāi)中心及避災(zāi)倉庫，確保汛期正常運行。通過2015年的物資充盈，現(xiàn)9個社區(qū)避災(zāi)點、2個避災(zāi)中心及1個避災(zāi)倉庫均處于足夠新和足夠多的狀態(tài)，進入汛期后，由社區(qū)做好避災(zāi)物資維護工作，確保汛期來臨時能安全有效使用物資。
三、四級有勞動能力的殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。規(guī)范殘疾人白鵝養(yǎng)殖補助項目，在提高殘疾人增值增收的同時，確保不與“五水共治”相沖突。積極申報xx社區(qū)殘疾人居家安養(yǎng)照理服務(wù)中心。開展殘疾人無障礙設(shè)施進家庭項目。
一、社區(qū)民政工作人員專業(yè)水平良莠不齊，存在隊伍流動大，水平低等現(xiàn)象。xx街道9個社區(qū)共有民政工作人員16名，多數(shù)由專職勞動保障員及社區(qū)老同志組成，均存在業(yè)務(wù)水平低，重心放在民政上少等現(xiàn)象，基本只能完成社會救助、資料上報等簡單工作。主要原因有：一方面工作人員所兼事情較多，投入精力少，無法專心完成民政工作。另一方面民政工作專業(yè)性強，如果缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)難以完成工作。
制機制性障礙的存在成為社會救助工作無法突破的瓶頸。
1、多頭救助、條塊分割的體制機制性障礙仍然存在。社會救助工作項目繁多、任務(wù)艱巨，分別由多個職能部門承擔(dān)，而且由于各部門地位和利益關(guān)系不同，在社會救助管理和決策上經(jīng)常出現(xiàn)矛盾，無法做到統(tǒng)一救助。
2、救助主體分散、綜合救助能力薄弱。救助工作包含多種方式，相應(yīng)地涉及多個職能部門，有民政、組織、工會、共青團、殘聯(lián)、婦聯(lián)、計生等各部門提供的救助，各部門在具體實施救助時，一般以部門為單位各自為政，互不通氣，不可避免造成漏救或重復(fù)救助現(xiàn)象，盡管自2014年起年底春節(jié)救助由民政科牽頭，各部門配合做好救助工作，但仍無法有效杜絕多頭救助現(xiàn)象。
3、協(xié)調(diào)機構(gòu)作用不明顯。各部門之間還未形成定期溝通和交流信息的溝通機制，救助信息無法有效共享，使貧困群眾有些應(yīng)該享受的救助政策和優(yōu)惠措施難以得到落實。
三、老齡化嚴(yán)重，養(yǎng)老服務(wù)工作壓力大。xx街道現(xiàn)有60周歲以上老年人6699人，占總?cè)丝诒壤?1.4%，已嚴(yán)重老齡。隨著子女外出打工數(shù)量增多，空巢獨居老人數(shù)量也急劇增加，存在嚴(yán)重的安全隱患。街道現(xiàn)有1個敬老院，7家居家養(yǎng)老照料中心。其中敬老院中有入住老人38人，失能老人11名，半失能老人11名，護理壓力很大。現(xiàn)敬老院也存在護理員老齡化，技能水平不高等現(xiàn)象，加上護理工作強度大、困難大，需要很大的愛心、耐心和體力才能勝任這份工作，很多年輕人不愿前來，年紀(jì)大的人又做不長，人員物色難。而xx街道居家養(yǎng)老服務(wù)照料工作還處于摸索階段，尚未尋找出一條成熟的居家養(yǎng)老工作模式來為眾多老年人服務(wù)，只能完成政府兜底人員及養(yǎng)老服務(wù)補貼對象照料工作。
街道組織工作匯報材料篇十三
被巡察黨組織工作匯報材料(2018提綱)被巡察黨組織工作情況匯報(20**提綱)(年月日)按照巡察工作要求,現(xiàn)將我局黨委20**年以來有關(guān)工作情況匯報如下。
一、基本情況和主要工作(一)基本情況(黨組織情況,單位機構(gòu)編制和職責(zé)等)(二)20**年以來主要工作20**年以來,*黨委(黨組)堅持以黨的十八大、十九大精神為指引,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐,建設(shè)**。貫徹落實上級黨委決策方面……二是牢固樹立正確的政績觀,顯著增強了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績。民主集中制方面……基層黨組織建設(shè)方面……三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項行動,促進了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),落實“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅持**的選人用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強基層黨建工作,扎實開展**。
二、存在突出問題及原因我們深刻認(rèn)識到,對照中央、省委、市委和縣委的要求,面對全縣干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。
一是政治意識不夠強。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,出于保護干部的心態(tài),對于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、**發(fā)展中不作為、慢作為的行為,大都按照“低標(biāo)”進行了處理,沒有給予嚴(yán)厲的懲處,導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個別基層黨組織大局意識不夠強,對自己有利的堅決執(zhí)行,對自己不利的口頭上要求的多,落實上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠,對黨的最新理論成果和上級文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與**實際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進一步改進,學(xué)習(xí)針對性不夠強,課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多,案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少,學(xué)習(xí)效果不明顯,沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。
二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個別局班子成員大局意識不強,存在本位主義,想問題、辦事情,有時從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進造成了一定影響。例如……對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級開了會、發(fā)了文件,才深入研究落實。*黨委(黨組)班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點工作上,沒有拿出足夠的時間和精力,站在大局的角度思考全局工作,逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。
三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,有打折扣的現(xiàn)象。比如……(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題一是理想信念還不夠堅定。*黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅定,但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。
有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定,對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化,關(guān)注個人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少。有的黨員思想消極,不思進取,對理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實用主義,安于現(xiàn)狀,無所作為。
二是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差,基層責(zé)任制落實還不到位;基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱,缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺,執(zhí)行民主集中制不到位。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題,沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時在決策和工作安排前,缺乏充分溝通,為追求時間和效率,存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠,有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中,存在“集中”有余,而“民主”不足,或者過度民主,議而不決、決而不行等現(xiàn)象,影響了整體戰(zhàn)斗力。
二是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時間多,思考將黨建與行政工作有機結(jié)合時間少,黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多,有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強,沒有真正將黨建工作擺在重要位置,而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”,甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對落實組織生活認(rèn)識不足、重視不夠,“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。一些黨組織對自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。
三是重形式輕實效,基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠,深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多,研究推動解決實際問題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識,不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作,在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面,思路不寬,辦法不多,效果不明顯,自身的“造血能力”不足。比如,在脫貧攻堅中,個別黨組織作用發(fā)揮不明顯,對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一,缺乏時代特點,不考慮黨員需求,吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化,沒有把自己擺進去,有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強,與群眾的期盼還有一定的差距,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。
四是重感情、輕原則,人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性,視野不夠?qū)?培養(yǎng)力度不夠,考察評價不夠,程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一,在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的,還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在,主要是考慮自身的實際困難多些,而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求,也是自身統(tǒng)籌工作時不周全,求真務(wù)實作風(fēng)不扎實造成的。
存在“三超兩亂問題”,例如……(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
一是落實中央八項規(guī)定精神還需進一步加強。調(diào)查研究不細(xì)不實,個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,問題多、困難大的地方去的少。會議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅持能合并召開的會議合并召開,能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
二是糾正“四風(fēng)”還需進一步加強。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,對光說不干等形式主義,以及不切實際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。個別班子成員習(xí)慣坐在機關(guān)辦公室看材料、聽匯報、批文件,對基層教師、群眾的現(xiàn)實困難問題關(guān)心不夠,有時甚至進行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中,礙于情面、表熱情,講排場、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如……其原因是局班子成員宗旨意識不強,服務(wù)群眾意識不高,機關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重,是“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”意識不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。
一是有“老好人”思想,局黨委對某些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。
二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強。近幾年,我們持續(xù)加大典型案件的查處力度,通過從一般干部到處級干部的查處,警示作用明顯,震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生,如,個別干部利用職權(quán)損公肥私,在處理……問題上隨意性較大,處事不公、優(yōu)親厚友,等等。此外,還有……。
三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實施辦法》,明確了談話范圍和責(zé)任主體,但是在實際操作中,約談提醒缺乏針對性,對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時流于形式,沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會上公開通報,結(jié)合實際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中,還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象,即:通報批評、提醒談話用的多,紀(jì)律處分和組織處理相對較少;一般干部處理的多,**級干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭方面存在的問題。
一是“兩個責(zé)任”落實還不夠到位。盡管*黨委(黨組)每年都召開多次會議,對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強調(diào)部署,也出臺了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》,明確措施,強力推進,逐級傳導(dǎo)壓力,有效促進了“兩個責(zé)任”的落實,但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象,呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點?；鶎觽€別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實,缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大,問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生,這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡,對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。
以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距,在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn),在行動上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
三、
改進工作的措施及思路針對自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動認(rèn)領(lǐng),堅持問題導(dǎo)向,深刻剖析原因,細(xì)化整改方案,以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,堅持立改立行,抓好整改落實,堅決把問題解決到位。
(一)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的核心作用要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,切實增強執(zhí)行力,堅決服從于各級黨委的決策部署,抓好組織落實,做到令行禁止。嚴(yán)格落實“三重一大”規(guī)定,嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事,嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度,堅決杜絕一言堂。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強抓落實的水平,將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與**發(fā)展實際相結(jié)合,逐條逐項細(xì)化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運用能力,提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強黨的建設(shè),構(gòu)筑教育發(fā)展堅強堡壘1.扎實推進基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,按要求設(shè)立支部,配備班子,發(fā)展黨員,落實經(jīng)費保障,確保工作需要。扎實推進組織生活正?；?抓實“三會一課”紀(jì)實管理,召開好組織生活會,開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動,開展好主題黨日教育。扎實推進管理服務(wù)精細(xì)化,抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理,開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,打造黨建品牌特色。扎實推進工作制度體系化,抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評議考核制度。扎實推進陣地建設(shè)規(guī)范化,抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為?堅持五湖四海、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制,鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部教育培訓(xùn),加強能力建設(shè),打造發(fā)展型干部隊伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強的,采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施,不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強班子,切實把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式,探索基層黨建與**發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強對基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全**班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度,強化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度,定期開展專項督查,執(zhí)行督查通報、問責(zé)制度,指出存在問題,落實整改要求。完善述職考核制度,每年底對**黨委管轄的支部書記進行述職考評,考核結(jié)果實行得分排名,作為班子年度考核的重要依據(jù),切實督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)1.堅持“兩個責(zé)任”不放松。層層壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項集體決策,加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項紀(jì)律”,堅決落實好中央八項規(guī)定、省委市委九項規(guī)定及區(qū)委十項規(guī)定,堅決落實好“三嚴(yán)三實”的要求,切實營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)*黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》,實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運用談話、函詢等第一種形態(tài),加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神,做到抓常、抓細(xì)、抓長,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對……等群眾關(guān)注的焦點、熱點問題,開展專項治理活動,嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷。
總結(jié)。
改革創(chuàng)新建立長效機制。緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署堅持問題導(dǎo)向認(rèn)真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、**、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域以改革的手段和勇氣探索建立一批有效管用、可操作性強的長效果機制推動全局平穩(wěn)有序發(fā)展。
以上匯報不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
街道組織工作匯報材料篇十四
同志們：
下面，我把去年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報，對今年下半年的工作作以簡要安排：
一、2011年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧
去年以來，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
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事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進、比先進、趕先進的生動局面；四是推動工作，活動成效明顯。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機結(jié)合起來，扎實推進農(nóng)村重點工作的開展?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇，學(xué)習(xí)筆記10萬字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實事200余件。通過活動開展，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識普遍增強，工作思路更加清晰。
（二）基層黨組織建設(shè)得到新的提升
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“四議兩公開”工作法運用進一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學(xué)合理的村干部績效考評機制。
（三）黨員隊伍建設(shè)進一步提高
按照“雙培雙帶雙強”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強黨
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資金的無職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨費收繳，我們明確專人管理，嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保按時足額上繳。
（四）村級組織煥然一新
通過村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個村級組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團結(jié)，形成合力，成績顯著，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動了***鄉(xiāng)各項工作的順利開展。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作發(fā)言匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
街道組織工作匯報材料篇十五
在學(xué)習(xí)和工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編幫大家整理的教師學(xué)習(xí)匯報材料-匯報材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
10月21號、22號，我有幸參加了xx市第八批綜合實踐教學(xué)能手評選的現(xiàn)場觀摩活動?；顒託v時兩天，一共聆聽了15節(jié)課。其中包括了綜合實踐、傳統(tǒng)文化、信息技術(shù)三種科目。
短暫的課堂教學(xué)觀磨活動結(jié)束了，老師們精彩的課堂展示、孩子們出色的創(chuàng)意表現(xiàn)，都給我留下了深刻的印象。其中，鄒xxxx實小的陳xx老師執(zhí)教的《李清照》、xx實驗學(xué)校的耿xx老師執(zhí)教的《種子貼畫》兩節(jié)課，得到了評委和老師們的一致好評，兩節(jié)課的最后成績也是名列前茅，分別為第一名、第二名。
給我留下印象最深的是陳xx老師執(zhí)教的《李清照》這節(jié)課。陳老師把生硬枯燥的文言文的學(xué)習(xí)與李清照一生的婚姻感情生活結(jié)合起來，把北宋到南宋的歷史發(fā)展變遷與李清照詞的風(fēng)格變化關(guān)聯(lián)起來，精美的課件、優(yōu)美的音樂，再加上老師聲情并茂的朗誦、指導(dǎo)學(xué)生有感情的閱讀詩詞，以及指名讀、開火車讀，伴著音樂朗讀等等，把全體學(xué)生與參會老師們帶到了一千多年前那個風(fēng)雨飄搖的年代，孩子們的。感情隨之發(fā)生了共鳴，不知不覺中了解了李清照的生活，傾聽了她的故事，體會到了她的精神，感受到了易安詞的魅力，受到了祖國傳統(tǒng)文化的熏陶。整節(jié)課，我們的情感都被陳老師的講授緊緊地攥著，大家不敢低下頭記筆記，生怕錯過了某一個環(huán)節(jié)，延誤了感受、欣賞。下課鈴聲響起，我們意猶未盡。接著是耳邊傳來嘖嘖的贊嘆聲。我陷入了深深地思考之中，執(zhí)教老師精彩的課堂展示，與她本身扎實的文學(xué)功底、積極地查閱資料、精益求精的鉆研業(yè)務(wù)是分不開的。
綜合實踐課，我是個門外漢。一直以來，我從來沒有聽過其他老師講解這種課。這一次，參加這次觀摩活動，可以說是讓我有了初步的了解和感受。這門學(xué)科不但具有活動性、實踐性，它還是一種文化的傳承，藝術(shù)的熏陶，其中也不乏對于學(xué)生思想品德的教育，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等等。
俗話說：“學(xué)習(xí)貴在領(lǐng)會”。通過學(xué)習(xí)我也一直在總結(jié)、反思著自己的工作，也越能感受到充實和有效，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給予我這次外出學(xué)習(xí)的機會。雖然由于自己文化功底差，上述我的匯報只是些皮毛，也比較零散，但我會用它來指導(dǎo)我以后的教學(xué)工作，把學(xué)到的盡其所能的用到教學(xué)中去，不斷完善和提高自己的教育教學(xué)能力。我會帶著我的思考，一路執(zhí)著前行！
街道組織工作匯報材料篇一
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀(jì)實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設(shè)“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應(yīng)用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。
化建設(shè)，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作匯報材料篇二
根據(jù)＂深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀＂的要求，為了提升行政服務(wù)效能，在街道組織推薦下，我財政所自今年年初以來，參加了秀洲區(qū)重點崗位＂勤廉雙優(yōu)＂的爭創(chuàng)活動。
1、積極組織財政稅收，保障地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。今年以來，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)財政局和區(qū)稅務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極開展護稅協(xié)稅工作，一方面積極參與招商引資工作，培育新的稅源；另一方面加強對現(xiàn)有稅源的聯(lián)系、監(jiān)管、征收。1-9月共實現(xiàn)財政稅收7972.91萬元，同比增長46.55%，完成年初預(yù)算79.73%，為實現(xiàn)全年財政稅收目標(biāo)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)，也為地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了有力保障。
2、及時做好數(shù)據(jù)報表，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。財政稅收數(shù)據(jù)是地方經(jīng)濟建設(shè)的重要指標(biāo)，也是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。街道財政所在每月月初都及時將上月的財政數(shù)據(jù)歸納整理，將當(dāng)月財政稅收完成數(shù)、累計完成數(shù)、同比增長情況、重點納稅企業(yè)納稅情況、重點樓宇納稅情況、重點市場納稅情況等制成詳細(xì)的分析報表，報送街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
今年，在秀洲區(qū)提出＂一核兩翼＂重大戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整后，我街道財政所及時將1.67平方公里內(nèi)企業(yè)數(shù)、納稅情況及稅收歸屬情況等整理清楚，提交街道及區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)做大做強核心區(qū)塊，調(diào)整1.67平方公里內(nèi)企業(yè)歸屬的重大決策提供了有效依據(jù)。
3、及時做好惠民工程，落實為民服務(wù)承諾。
街道財政所雖然人手少，工作繁瑣，但是在惠民補貼的發(fā)放上，克服重重困難，確保補貼資金及時、準(zhǔn)確的發(fā)放到位。農(nóng)戶種糧補貼，在上級資金到位后立即通過一卡通打卡形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，今年以來共計發(fā)放種糧補貼189468.34元，補貼面積6785.6畝，補貼農(nóng)戶890戶次。家電和汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼，在受理后，按照承諾的'期限將補貼及時打到農(nóng)戶卡中，遇到受理對象不滿足補貼條件或者補貼資金無法撥付到位的，及時電話聯(lián)系通知對方，確保每位補貼對象都得到滿意答復(fù)。今年以來共計補貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品170人次，補貼金額43091元，補貼汽車摩托車下鄉(xiāng)40車次，補貼金額66846元。
另外，街道財政所積極做好出租房稅收代征工作，今年1-9月共計代征出租房稅收266.35萬元，一方面即維護了地方稅收，確保應(yīng)收盡收，另一方面也方便了周邊百姓。
1、做好審計工作，以審計檢查促管理規(guī)范。今年剛好是我街道接受領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的年度。在8月27日至9月5日之間，我街道財政所積極配合區(qū)審計局開展街道領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任和財政收支審計工作。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出的建議，我財政所與核算所同事認(rèn)真分析，對照現(xiàn)有的街道財務(wù)管理制度，對存在的財務(wù)管理問題及時糾正，并吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步加強財務(wù)管理制度建設(shè)。
2、做好自查自糾，從資金源頭杜絕腐敗滋生。今年以來，街道財政所按照上級財政部門的有關(guān)要求，認(rèn)真做好了街道及下屬企事業(yè)單位小金庫自查自糾和重點檢查、國有企業(yè)小金庫自查自糾、行政事業(yè)票據(jù)管理自查自糾、強農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾等多項自查自糾工作。每項檢查都抽調(diào)專人，逐筆檢查，絕不走過場。自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)任何私設(shè)小金庫、亂收費、截留挪用專項補助等資金問題，從資金源頭上避免了干部群眾發(fā)生任何經(jīng)濟問題。
3、加強制度建設(shè)，以制度保證財務(wù)規(guī)范。今年以來嚴(yán)格按照街道有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)定，對街道財政收支、村集體經(jīng)濟收支等進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督；有關(guān)單位的收支情況按照內(nèi)部審計規(guī)范的要求嚴(yán)格進行內(nèi)部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改；對街道采購的有關(guān)物品及機動車保險等嚴(yán)格按照政府采購的有關(guān)要求操作，從而保證財務(wù)運作規(guī)范。
以上是我財政所在＂勤廉雙優(yōu)＂爭創(chuàng)中主要爭創(chuàng)行動，當(dāng)然今年來財政所的工作也存在很多不足，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，比如財政所人員緊張，一人兼數(shù)職，特別是今年7月所長調(diào)離以后，有時候外出辦公時，遇到群眾來辦理業(yè)務(wù)的，經(jīng)常要讓群眾走回頭路，造成群眾辦事不便的局面；對受理的業(yè)務(wù)或者上級布置的有關(guān)工作，有時要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我們所將更加努力做好各項工作，爭取以＂勤廉雙優(yōu)＂的面貌面對群眾和領(lǐng)導(dǎo)。
街道組織工作匯報材料篇三
2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，做好基層黨建工作至關(guān)重要，我鎮(zhèn)將在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣委組織部的指導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，結(jié)合建黨90周年，以“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、興**”為目標(biāo)，緊扣“圍繞園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，促進**和諧發(fā)展”的主題，多措并舉、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)組織工作新局面。
一、圍繞民生，在為民辦實事上創(chuàng)先爭優(yōu)。
（一）深化公開承諾。鎮(zhèn)黨委組織開展了“黨組織向黨員群眾和上級黨組織承諾，黨員向黨組織和群眾承諾”為主要內(nèi)容的“雙向承諾”活動。結(jié)合當(dāng)前實際工作，真正做到了盡力而為何量力而行的有機統(tǒng)一。并對前期公開承諾落實不力的部分支部進行限期整改落實。在承諾程序上嚴(yán)格按照征求意見、提出承諾、審核把關(guān)、公開承諾、踐行承諾、考核評議六個步驟逐步抓好落實，確保公開承諾取得實效。
（二）十大民生工程。鎮(zhèn)黨委以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“十二五規(guī)劃”，創(chuàng)新性提出了2011年“十大民生工程”建設(shè):。
1、古賢壩大橋建設(shè)。全鎮(zhèn)投資600余萬元，本年度一二季度完成古賢壩大橋選址及可行性論證工作，三季度完成大橋的地堪及設(shè)計工作，四季度完成該項目的資金籌措及招投標(biāo)工作，力爭在年底開始實施并啟動。
2、中壩大橋建設(shè)。全鎮(zhèn)投資400余萬元，全長800余米（含橋引），寬6米，雙向2車道，該項目已完成向上資金爭取及地堪設(shè)計等工作，力爭于年底完成。
3、寧云寺大橋建設(shè)。一是該橋全長300余米，有效路面6米，投資100萬元。二是投資金家灘2.5公里鄉(xiāng)村道路硬化。三是投資100余萬元，有效路面5米，前三季度完成道路路基平整及線形修整，四季度完成硬化。
4、金家灘2.5公里鄉(xiāng)道硬化。全鎮(zhèn)投資100余萬元，有效路面6米，前三季度完成路基及線形修改工作，四季度進入全面硬化，于年底完成。
5、興石路3.5公里硬化。全鎮(zhèn)投資150余萬元，有效路面6米，自興窩頭到石崗村，前三季度完成全線路基平整及拓寬，四季度進入硬化實施階段，力爭于年度硬化完成。
6、三元路1.5公里及敬老院200米道路硬化。三元路有效路面5米，力爭在11月前硬化完成，**敬老院入院道路200米硬化于6月份前完成，兩項投資達(dá)100萬元。
7、高石村新發(fā)展100畝藕魚工程。全鎮(zhèn)投資30余萬元，通過該項目帶動全鎮(zhèn)村民發(fā)展藕魚養(yǎng)殖，力爭全年藕產(chǎn)量達(dá)600000斤。
8、云峰村新農(nóng)村建設(shè)。全鎮(zhèn)投資200余萬元，打造云峰村市級新農(nóng)村示范村，完成路面硬化3公里，打造示范戶30戶，道路綠化20000平方米，入戶亮化及綠化，力爭于年底完成。
9、**場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及城鎮(zhèn)美化靚化建設(shè)。全年完成踏水橋農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)并投入使用，力爭完成**農(nóng)貿(mào)市場的征地拆遷工作，完成招商引資及招投標(biāo)工作，力爭于本年度啟動該項目的實施，完成**鎮(zhèn)基層文化站建設(shè)，啟動農(nóng)技中心工程建設(shè)，完成全鎮(zhèn)排污工程招投標(biāo)及建設(shè)工作，于年底投入使用。
10、中心幼兒園建設(shè)及中學(xué)圍墻封閉。由鎮(zhèn)人民政府牽頭協(xié)調(diào)，縣教育部門實施完成中心幼兒園的建設(shè)，指導(dǎo)中學(xué)對校園圍墻進行封閉，兩項投資200余萬元。
一、支線二征地拆遷安置工作都在緊張有序地推進。
（四）建立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)平臺，讓大學(xué)生村干部成為創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀團隊。鎮(zhèn)黨委、政府通過鼓勵大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)和把大學(xué)生真正放到村上主持工作的兩大舉措，讓大學(xué)生村干部自覺樹立起扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的思想意識。鎮(zhèn)黨委、政府與鎮(zhèn)信用社相互銜接，通過資金支持、技術(shù)培訓(xùn)、財政貼息等措施為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，大學(xué)生村官何苗和魏銘一于今年開始在高石村開展“藕魚工程”創(chuàng)業(yè)，“藕魚工程”項目去年在我鎮(zhèn)合香、高石村試點實施，主要模式是由種植大戶承包農(nóng)戶囤水田種植藕并在藕田兼養(yǎng)魚為主、集種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)于一體的一種創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式。讓大學(xué)生村干部帶頭開展此項目，不僅能讓他們得到鍛煉，更能有效帶動地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、輻射帶動全鎮(zhèn)發(fā)展1000畝以上藕魚工程項目區(qū)。同時，鎮(zhèn)黨委、政府大膽嘗試把大學(xué)生村官李遠(yuǎn)龍放到村上任支部書記并主持工作，讓大學(xué)生村官逐步成為我鎮(zhèn)新一代村黨支部書記隊伍的重要組成部分。
（五）建立干部職工每月座談機制，強化基層組織管理。鎮(zhèn)黨委每月定期組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部召開座談會，暢通交流平臺。在座談會上大家都以各自的角度大膽的交流工作中、生活中、管理中遇到的各種問題并積極建言獻策，鎮(zhèn)黨委對收集的意見建議進行統(tǒng)一匯總整理，并對部分科學(xué)合理的建議及時予以采納，對反映真實存在的問題及時解決，從而優(yōu)化效能建設(shè)，達(dá)到科學(xué)管理、民主管理的良好氛圍。
（六）長遠(yuǎn)規(guī)劃，明確目標(biāo)，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵。鎮(zhèn)黨委制定了十二五規(guī)劃的實施意見，重點圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的路線方針，大力推進園區(qū)建設(shè)，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。今年，我鎮(zhèn)將向省交通廳爭取2000千萬元資金，建設(shè)古賢壩大橋，實現(xiàn)橙花島與外界交通的全面暢通。同時，鎮(zhèn)黨委提出要力爭2011年進入全縣三個文明考核一等獎行列的目標(biāo)，緊緊圍繞“知榮辱、樹新風(fēng)、建和諧、興**”的理念，全力為打造“江北第一鎮(zhèn)”的長遠(yuǎn)目標(biāo)不懈努力。
二、積極籌備，認(rèn)真開展建黨90周年慶?；顒?。
（一）開展“回顧黨史、弘揚黨風(fēng)、增強黨性”主題教育。
1、開展“書記講堂”活動。宣講黨的創(chuàng)新理論，使廣大黨員進一步了解黨的輝煌歷史，引領(lǐng)黨員群眾重溫中國共產(chǎn)黨成立的光輝歷史，明確新時期共產(chǎn)黨員理想信念的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。時間安排在7、8月間。
2、以“紅色歲月”為主題，開展“黨史國情知識競賽”，促進黨員干部職工對我黨歷史的理解與學(xué)習(xí)?；顒釉诟髦Р拷M織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以支部為單位組織黨員、群眾參賽，評選一、二、三等獎并頒發(fā)證書。
3、開展理論學(xué)習(xí)征文活動。在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨員結(jié)合理論學(xué)習(xí)，回顧個人成長歷程，撰寫理論學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章。
4、大力開展評選表彰活動。在慶祝建黨90周年之際。
評選表彰全鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并表彰一批基層黨建示范點，召開表彰大會，培育和樹立全鎮(zhèn)先進典型，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推出先進典型群體，做好先進典型的宣傳工作。
（二）開展“為黨旗爭輝”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。
1、加強黨支部建設(shè)。針對新一輪崗位競聘，調(diào)整優(yōu)化支部結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、在黨支部和黨員間開展“為黨旗增輝”和“創(chuàng)一流服務(wù)，爭崗位先鋒”為主題的實踐活動。圍繞我鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)的中心工作，貼近支部和黨員的工作實際，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，進一步激發(fā)廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
3、開展革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞活動。利用新黨員入黨宣誓的機會，組織老黨員共同參加宣誓，重溫自己入黨的光榮時刻，回顧作為一名黨員的成長歷程。
5、制作宣傳展板，對學(xué)踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及階段成果進行展示。利用村務(wù)公開欄為窗口編制展框，宣傳我黨發(fā)展歷程中的先鋒模范事跡，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
三、以“百村春風(fēng)示范村”工程為抓手，加快推進基層黨建工作步伐。
全鎮(zhèn)共有21個村參加百村春風(fēng)工程，鎮(zhèn)黨委在百村春風(fēng)工程中創(chuàng)新提出“打造精品點，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶，整合示范片”的做法，點線面結(jié)合，以點帶面，著力打造出具有我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收和群眾生產(chǎn)生活條件的改善。爭取中央、省、市、縣等補助資金1000萬元，自籌資金3500萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，項目涵蓋了村級組織陣地建設(shè)、村民聚居點、水利、人飲工程、道路、橋梁、天燃?xì)?、農(nóng)村沼氣、城鄉(xiāng)環(huán)境風(fēng)貌等保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定項目上，通過全鎮(zhèn)上下發(fā)揚春風(fēng)精神，取得了實效。
（一）打造精品點。鎮(zhèn)黨委通過選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，讓村級干部帶頭做好該村發(fā)展，因地制宜地為每個村確定一個自主特色產(chǎn)業(yè)，同時積極同各春風(fēng)村對接下派干部交流溝通，積極爭取項目，努力完善農(nóng)田水利、村級道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真探索發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面升級。
（二）規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力推廣“支部+專合組織+協(xié)會”等舉措，根據(jù)各村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況，大力發(fā)展一批具有特色優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前，我鎮(zhèn)已規(guī)劃發(fā)展了以雙江、中壩、石頭、云峰等10個村的柑桔產(chǎn)業(yè)帶、以石步村和姜廟村的趕場山大白李產(chǎn)業(yè)帶、以金江村、革新村、合江村、雙江村的煙葉產(chǎn)業(yè)帶。
（三）整合示范片。通過整合資源，我鎮(zhèn)把金江村、革新村、臨江村、集中村、等20個村打造為縣級沿江新農(nóng)村建設(shè)示范片。示范片**村通過“一事一議”群眾集資3萬元新修水泥便民路400米，原泥濘道路徹底得到改變；合香村、高石村、大路村、七星村、石步村、金沖村、三元村共新建村道15公里，共計投入資金160余萬元。中壩村整治村道3公里，石崗村5.5公里，金家灘村、臨江村9公里，集中村新建村道1公里，革新村新建村道3.5公里,合香村、老王村共新建機耕道2公里，投入近450萬元對望（望鄉(xiāng)臺）安（安樂）公路進行加寬改造，年內(nèi)將硬化完工。投入10余萬元修建金家灘村連接南溪裴石的公路橋。
中共**鎮(zhèn)委員會2011年4月26日。
街道組織工作匯報材料篇四
2010年在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質(zhì)能力，根據(jù)我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務(wù)全街經(jīng)濟工作和新農(nóng)村建設(shè)為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標(biāo)，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導(dǎo)，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力，促進各項工作和諧、科學(xué)地開展。
3、落實工作責(zé)任制，推進支部建設(shè)。全面按照上級黨委責(zé)任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務(wù)目標(biāo)考評細(xì)則，進一步強化責(zé)任，推動支部建設(shè)的規(guī)范化，提升支部建設(shè)水平。推動全年黨建工作各項任務(wù)的有效落實。
4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。
（二）建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
生工作站、黨員服務(wù)體系和農(nóng)村黨員人才聯(lián)合會建設(shè)結(jié)合起來，共建基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設(shè)為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設(shè)。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務(wù)公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村“兩委”成員服務(wù)群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、關(guān)注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關(guān)注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關(guān)事項，關(guān)注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關(guān)注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調(diào)度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務(wù)的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據(jù)本計劃制定黨建工作考評細(xì)則，成立黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負(fù)責(zé)各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質(zhì)獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結(jié)戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。
街道組織工作匯報材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習(xí)近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會精神和貫徹落實“三拼三促”活動行穩(wěn)走實，真抓實干、攻堅克難，全街經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、完成工作。
（一）黨的建設(shè)持續(xù)加強。
三是黨建網(wǎng)格服務(wù)信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設(shè)。各級黨組織*天內(nèi)登錄使用率*%，*黨建手機app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內(nèi)消除實時預(yù)警。四是抓嚴(yán)干部隊伍建設(shè)。以《*年*區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》為目標(biāo)要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀(jì)檢監(jiān)察各項專項及常規(guī)工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗行為，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作提供了組織保障和紀(jì)律保障。
（二）疫情防控落實有力。
一是認(rèn)真落實上級文件精神，確保防控疫情工作落實無盲區(qū)，按要求到位。二是加強劑疫苗接種工作，全街普查數(shù)為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進行中。三是認(rèn)真做好全員核酸檢測工作，共設(shè)*個核酸檢測點，*個檢測臺，組織全員核酸檢測*輪，經(jīng)過十輪全員核酸檢測，花費防疫物資合計*多萬元，購買租用應(yīng)急設(shè)施帳篷圍擋等花費*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關(guān)街居干部、公安干警、城管隊員為成員的工作專班，輪班值守，內(nèi)部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊伍每天對樓道進行環(huán)境消殺，值守干部常態(tài)化進出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認(rèn)真落實精準(zhǔn)摸排、宣傳引導(dǎo)、設(shè)卡防控等措施，切實保障了我街人民群眾的生命安全。
（三）經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。
非公企業(yè)有*個正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個非公企業(yè)正在推進中。
（四）重點項目穩(wěn)步推進。
在配套設(shè)施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達(dá)*平方米。
（五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力。
按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進行常態(tài)化小修小補。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復(fù)道路坑洼*處、復(fù)綠補綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經(jīng)營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動攤點*處，清理樓道*個，清理雜物、垃圾*噸。
（六）人居環(huán)境大幅提升。
上半年街道轄區(qū)內(nèi)分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動，對小區(qū)內(nèi)外、中小學(xué)門口擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等進行集中整治，共清理臨時攤點*個，整治亂停亂放機動車、摩托車、電瓶車*輛。
（七）民生保障得到改善。
上半年，*名貧困學(xué)生享受了教育扶貧政策補貼，*人申報“雨露計劃”并受益*萬元；
共發(fā)放殘疾人兩項補貼資金*萬元。
（八）社會穩(wěn)定效果明顯。
*街道為更好地服務(wù)轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設(shè)，在區(qū)委政法委的精心指導(dǎo)和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會心理服務(wù)中心、平安志愿者協(xié)會等資源力量，有效發(fā)揮“大調(diào)解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會風(fēng)險第一道屏障。
受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網(wǎng)上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。
二、當(dāng)前面臨的主要困難、問題及原因。
（一）棚改掃尾攻堅難度大。
二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時過渡費、歷年逾期過渡費等未到位；
三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個居民小組安置房未落實規(guī)劃建設(shè)。
（二）安置房遺留問題多。
我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)，根據(jù)有關(guān)紀(jì)要已明確物業(yè)管理的相關(guān)問題，但未得到落實。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關(guān)費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎(chǔ)設(shè)施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔(dān)。
（三）財政收入壓力大。
近年來，隨著城市建設(shè)的高速發(fā)展，形成了我街很高的財政任務(wù)基數(shù)，而稅源結(jié)構(gòu)相對單一，財政任務(wù)增長速度明顯超過了我街經(jīng)濟的實際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財政收入壓力空前巨大。
（四）控違壓力大。
我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農(nóng)民建房全部停止審批。當(dāng)前我街部分社區(qū)仍處于農(nóng)村狀態(tài)，也沒有啟動項目建設(shè)，多年來有少數(shù)居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。
三、工作打算。
當(dāng)前，疫情尚未結(jié)束，發(fā)展任務(wù)異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機遇，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
工作思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經(jīng)濟增長點，突出抓好項目建設(shè)，重點做好棚改工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進我街經(jīng)濟健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會全面進步。
目標(biāo)任務(wù)：力爭全年財政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個、力爭*個企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個，企業(yè)簽約合同金額*億元。
圍繞以上目標(biāo)任務(wù)，要突出抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好疫情防控。堅決做好疫情常態(tài)化防控。及時采取有針對性和實效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作。
2、進一步抓好黨的建設(shè)。加強黨員干部隊伍思想政治教育，切實做好發(fā)展黨員工作，扎實推進干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾。
3、進一步抓好經(jīng)濟發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點企業(yè)項目跟蹤服務(wù)、主動服務(wù)和全程服務(wù)。
4、進一步抓好項目建設(shè)。全力服務(wù)在建項目，依托現(xiàn)有資源，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保完成全年棚改攻堅任務(wù)。
5、進一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進老舊小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務(wù)，加大公益廣告宣傳，切實加強開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動和文體活動。
6、進一步抓好環(huán)境保護。嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，加強在建工地管理，抑制揚塵污染；
堅決取締、關(guān)?！叭裏o”小企業(yè)、小作坊，嚴(yán)格排污管理；
加強污染企業(yè)排查力度，做到加強監(jiān)管、嚴(yán)厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復(fù)燃；
禁止野外焚燒秸稈，加強村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質(zhì)量。
繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴面；
建立長效管理機制，進一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設(shè)“零增長”。
做好脫貧攻堅工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
確保民生資金支出，嚴(yán)把低保等民生資金的審批關(guān)；
加強宗教場所管理，落實宗教政策，依法管理宗教事務(wù)。
繼續(xù)做好各類重點人員的穩(wěn)控工作，嚴(yán)厲打擊阻工、撓工、強攬強賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項斗爭，全面確保我街社會穩(wěn)定。
四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議。
（一）落實安置房建設(shè)。
一是厚田社區(qū)安置房。根據(jù)有關(guān)紀(jì)要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個點，目前未落實建設(shè)。
二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO(shè)共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動崇文小學(xué)和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點。
三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個組安置點。安置總面積為*萬平方米，安置位置當(dāng)時政府會議紀(jì)要（*年*號）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實建設(shè)。
（二）解決已分配安置房物業(yè)管理費用。
我街金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關(guān)費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎(chǔ)設(shè)施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔(dān)，甚至有時候個人墊付，已是不堪重負(fù)，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。
（三）協(xié)調(diào)解決城市管理問題。
我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。
部分人行道上的停車位設(shè)置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機動車泊位停滿，會造成非機動車輛停放及進出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側(cè)等都存在類似問題。
民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊沒有納入管理范圍。
街道組織工作匯報材料篇六
xx縣位于陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)腹地，榆林市南緣。1944年1月建縣，為xx而命名。全縣轄10鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，11個居委會，550個行政村，總面積2042平方公里，耕地158.83萬畝，人口30.5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口占93%，是典型的農(nóng)業(yè)縣。全縣共有黨的基層組織866個，其中黨委20個、總支部20個，支部826個(其中農(nóng)村支部548個，街道社區(qū)黨支部9個，非公有制企業(yè)黨支部2個，機關(guān)企事業(yè)單位黨支部267個)，黨員總數(shù)12095名，其中農(nóng)民黨員9906名,流動黨員1322名。
2007年，全縣gdp完成8.58億元，財政總收入6386萬元，其中地方財政收入1766萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7956元，農(nóng)民人均純收入2117元，全社會固定資產(chǎn)投資2.93億元。
全縣548個農(nóng)村黨支部中，一類支部387個，二類支部161個，消除了三類支部。
二、縣、鄉(xiāng)班子基本情況
近兩年來，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級活動場所建設(shè)和組織部門自身建設(shè)等方面著重做了以下工作：
強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭作用。在去年和前年縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆中，注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？h直單位8名優(yōu)秀年輕干部被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，4名部門年輕領(lǐng)導(dǎo)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的56名優(yōu)秀年輕干部得到了提拔使用。換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，班子成員的平均年齡32.4歲，年齡最小的24歲，30歲左右的正職領(lǐng)導(dǎo)干部8名，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備了1名婦女干部。其中大學(xué)文化程度以上40人，大專106人，大專以下52人。同時，注重培養(yǎng)選拔省派選調(diào)生，全縣共11名選調(diào)生，除去年分配的7名外，原有的4名已落實了副科待遇。加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。在全縣548個村級黨組織的3752名基層干部中集中開展了“四教育”活動，針對農(nóng)村干部實際，注重學(xué)習(xí)方法的靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，學(xué)習(xí)形式的直觀性。通過兩個月的活動，村干部的整體素質(zhì)得到了提高，作風(fēng)有了好轉(zhuǎn)，解決了一大批矛盾糾紛，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，基層組織建設(shè)水平得到了進一步提高。同時加大干部教育培訓(xùn)力度，積極發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的陣地作用，切實加強了對換屆選舉以來新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育。十七大召開后，在縣委黨校專門舉辦了64名新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在作風(fēng)建設(shè)上，每年都開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作。以改進干部作風(fēng)為核心，采勸群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法召開干部作風(fēng)整頓民主生活會，在黨內(nèi)展開嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，認(rèn)真查找和深刻剖析思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并對存在的突出問題進行認(rèn)真整改，為搞好縣鄉(xiāng)各項工作，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有效的組織保障。在制度建設(shè)上，建立健全行之有效的工作制度，使各項工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了一系列管理制度，強化檢查督促，打破了過去的包片包村，實行競聘上崗，實現(xiàn)了帶片領(lǐng)導(dǎo)與片員的雙向選擇，形成干部能上能下，優(yōu)勝劣汰的良好機制，極大的調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性與主動性。廉政建設(shè)方面，建立了領(lǐng)導(dǎo)首問制、“一把手”責(zé)任追究制等一系列制度，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對不勝任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴(yán)肅查處。
三、基層黨建特點及存在的問題
實施村級活動場所建設(shè)，改善村級辦公條件。在07年年修建村級組織活動場所137處的基礎(chǔ)上(其中新修64處，改、擴建73處)，去年又安排新建、改建城鄉(xiāng)社區(qū)村級陣地21處，為村兩委、黨員活動搭建了平臺。通過多種方式添置各項配套設(shè)施，促進了村級組織活動場所功能的提升。目前，縣上投入91.7萬元，為陣地建設(shè)村村統(tǒng)一配備了辦公桌椅、電視機、dvd等設(shè)備，初步建成了農(nóng)村黨員干部電教中心,提高了農(nóng)村信息化水平。目前，全縣基本解決了村兩委、黨員活動場所問題。今年我們把村級活動場所的管理使用作為重點，認(rèn)真落實好已經(jīng)出臺的《村級組織活動場所管理和使用辦法(暫行)》。抓了20個村級陣地的管理使用示范，并選派23名大學(xué)生村官到新農(nóng)村示范村任職，協(xié)同做好村級活動場所的管理和使用。聯(lián)合黨校、職業(yè)中學(xué)把有條件的活動場所建成青年農(nóng)民培訓(xùn)基地和村干部培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮村級活動場所的公共事業(yè)功能，不斷拓展村級組織活動場所的服務(wù)功能，實現(xiàn)了村級組織活動場所“六個中心”(即黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心和衛(wèi)生保健中心)的作用。
落實村干部激勵保障政策，調(diào)動村干部工作積極性。我們積極探索建立適合農(nóng)村基層特點的激勵保障機制，充分發(fā)揮廣大村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，使他們干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是在經(jīng)濟上改善待遇。根據(jù)農(nóng)民收入增長情況，適當(dāng)提高村干部工資待遇，切實解決他們的后顧之憂。去年以來，我縣積極探索建立完善村干部離任保障制度,全面解決316名離職村干部和1650名在職村干部老有所養(yǎng)問題,使村干部隊伍建設(shè)形成了“留得住人、拴得住心、干得好事”的良好局面。對離任村干部任職在20—30年的每月發(fā)放100元生活補貼，30年以上的每月發(fā)放150元生活補貼。對現(xiàn)任的村支書激勵措施是，提高補助標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的村干部可以提職。今年我縣規(guī)定，400人以下的村補貼每年1500元，400—1000人的每年2000元，1000人以上的每年2500元。二是在政治上重點關(guān)注。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、作出突出貢獻的村干部，適時將其放到更重要的崗位上。我們對市“十佳創(chuàng)業(yè)模范帶頭人”、優(yōu)秀村干部馬蹄溝鎮(zhèn)張家砭村支書王國權(quán)提任為不脫產(chǎn)鎮(zhèn)黨委副書記。三是在精神上表揚激勵。對工作突出的優(yōu)秀村干部，充分肯定其成績并給予大力表彰和宣傳，引導(dǎo)全社會形成尊重基層干部的良好風(fēng)氣。村干部激勵保障政策的建立，增強了村黨組織的凝聚力。農(nóng)村年紀(jì)輕、有文化、率先致富的人積極向黨組織靠攏,農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低、發(fā)揮作用不突出的狀況得到改善。調(diào)動了村干部工作的積極性。不少村干部由以前的“推著干、哄著干、寵著干”，變?yōu)椤爸鲃痈伞?chuàng)新干、比著干”，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。實行縣、鄉(xiāng)、村三級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶責(zé)任制，開展走訪慰問活動。除定期向老黨員通報工作情況、征求意見建議外，每年春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都集中走訪看望農(nóng)村老黨員和困難黨員，將補助足額、及時發(fā)放到位，切實把黨組織對老黨員和困難黨員的關(guān)懷落到實處。去今兩年共計看望農(nóng)村老黨員、貧困黨員489名，發(fā)放補助慰問金45.2萬元，發(fā)放面、米、肉、油折合人民幣4.3萬元?？h上每年在扶貧項目、資金的安排上，向素質(zhì)較高、有致富能力的農(nóng)村黨員傾斜，近兩年來有217名農(nóng)村黨員得到了扶持。
開展“雙百”幫扶活動，推動基層組織建設(shè)。走出就農(nóng)村抓農(nóng)村黨建的.老路，開展以城市黨建帶動農(nóng)村黨建，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新格局，開展“雙帶雙培”黨建示范活動(即以城市黨建帶動農(nóng)村黨建，在城市社區(qū)、非公企業(yè)組織培養(yǎng)農(nóng)村黨員，以城市人才隊伍建設(shè)帶動農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)隊伍中培養(yǎng)農(nóng)村干部)。針對xx的城鄉(xiāng)一體化進程相對較慢，非公企業(yè)經(jīng)濟組織不發(fā)達(dá)，非公企業(yè)黨建工作剛剛起步這一實際，我們動員全社會力量參與農(nóng)村黨建，充分利用城市在人才、技術(shù)、資金、管理等方面的優(yōu)勢，采勸以城帶鄉(xiāng)，以強帶弱”的辦法開展黨建結(jié)對幫扶“雙百工程”活動，即100個縣級單位黨組織幫扶100個農(nóng)村黨支部(主要是新農(nóng)村示范村和貧困村)，100個農(nóng)村先進黨支部本鄉(xiāng)就近幫扶100個農(nóng)村后進村或貧困村。實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域。這項活動我們計劃開展三年，目前起步良好，效果明顯。去年，幫扶單位共向被幫扶村提供資金及物質(zhì)幫扶合計資金182萬余元，幫助發(fā)展黨員32人，整頓村班子7個。
加強流動黨員管理，鼓勵外出能人返鄉(xiāng)任職。做好流動黨員的服務(wù)和管理工作。及時發(fā)證，籌建了xx縣流動黨員服務(wù)中心，設(shè)立專門接待室、流動黨員信箱及咨詢服務(wù)熱線，選調(diào)了一些責(zé)任心強、黨建工作經(jīng)驗豐富的黨員擔(dān)任咨詢員，并對全縣流動黨員登記造冊，全面掌握了流動黨員的基本情況。同時動員、引導(dǎo)和組織流動黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)和社會公益事業(yè)，使流動黨員在異鄉(xiāng)感受到黨組織的溫暖。借鑒計劃生育的作法，以抓好水地灣鄉(xiāng)流動黨員管理示范為主，加強和改進流動黨員的管理，探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，真正使流動黨員的管理服務(wù)工作取得進展。同時，結(jié)合加強流動黨員管理試點工作，在流動人口中開展了“組織主動找黨員、找能人、找民營企業(yè)老板”活動。3月份我們發(fā)出了《致外出務(wù)工經(jīng)商人士、黨員的一封信》，號召外出致富能人及黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，想方設(shè)法把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成村干部。縣上成立了流動黨員服務(wù)中心，全面加強對流動黨員的管理服務(wù)。陜西秦龍集團董事長苗子恩是從駝耳巷鄉(xiāng)喬岔村走出去的一位農(nóng)家子弟，他致富不忘桑梓，傾情回報家鄉(xiāng)，回鄉(xiāng)任村支部書記兼村委會主任以來，先后投資940.2萬元進行社會主義新農(nóng)村建設(shè),全面改善家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境，得到群眾的一致好評。目前，全縣共有57名能人回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，并招聘了24名大學(xué)生村官到村任職，較大的改善了村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)。
街道組織工作匯報材料篇七
今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，在黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足責(zé)任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。
一、加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。
緊緊縣委確定的“責(zé)任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關(guān)干部隊伍建設(shè)放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎(chǔ)，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關(guān)干部整體素質(zhì)。一是在全體機關(guān)干部中開展了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化責(zé)任、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”為主題的作風(fēng)提升年活動，全面提高機關(guān)干部的責(zé)任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，取得了預(yù)期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會等一系列制度，機關(guān)干部組織紀(jì)律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議或中層以上干部會議，調(diào)度當(dāng)前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結(jié)果。三是開展了學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型為主要內(nèi)容的“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，全面加強自身建設(shè)，提升干部履職盡責(zé)的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，采取個人閱讀、集體學(xué)習(xí)和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識，提升學(xué)習(xí)能力，豐富文化底蘊，努力形成以學(xué)為榮、學(xué)以致用的良好氛圍，取得了良好效果。
二、村兩委換屆工作。
xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結(jié)束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數(shù)為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數(shù)的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權(quán)力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴(yán)格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當(dāng)選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎(chǔ)。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當(dāng)好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。
三、
縣工委紀(jì)念館建設(shè)工作。
在縣工委紀(jì)念館建設(shè)中，xx組織室承擔(dān)了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓(xùn)等工作，成立了工作小組，為縣工委紀(jì)念館提供了力所能及的服務(wù)，高質(zhì)高效完成了承擔(dān)的任務(wù)。
四、黨員發(fā)展工作。
今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權(quán)力全部上交給黨工委，每一個黨員指標(biāo)由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領(lǐng)導(dǎo)、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據(jù)3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標(biāo)分配個數(shù)，不能完成的村該村指標(biāo)收標(biāo)黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準(zhǔn)備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴(yán)格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。
下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設(shè)，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責(zé)任書、思想教育、現(xiàn)場調(diào)度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責(zé)任落實年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。從7月1日開始，作為責(zé)任落實年的重要活動內(nèi)容，把作風(fēng)提升年活動引向深入，全面加強機關(guān)文化建設(shè)，充分利用點名時間開展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級政策、文件，縣領(lǐng)導(dǎo)講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關(guān)干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)整頓，讓全體機關(guān)干部在位知責(zé)、在崗擔(dān)責(zé)，全面打造充滿正氣、團結(jié)奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關(guān)文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量，加快發(fā)展黨員速度。
一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴(yán)格禁止。
街道組織工作匯報材料篇八
根據(jù)此次會議要求，結(jié)合區(qū)、街政治文明建設(shè)目標(biāo)要求、區(qū)組織工作要點及街道黨建工作實際情況，現(xiàn)就街道總體工作思路及5—6月份組織工作重點作一簡要匯報：
今年以來，街道緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，以落實先進性長效機制為抓手，以制度建設(shè)為重點，強化黨員干部隊伍建設(shè)、發(fā)展黨內(nèi)民主、加強制約監(jiān)督、維護社會穩(wěn)定，全面提升街道黨建工作水平，為構(gòu)建和諧江心洲，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展提供強有力的組織保證。下一步具體工作重點是：
1、深入落實先進性長效機制四個文件精神。進一步鞏固和深化先進性長效機制，按照建委組發(fā)[2008]5號文件精神，落實《關(guān)于在全區(qū)黨組織中開展深化學(xué)習(xí)貫徹保持共產(chǎn)黨員先進性機制四個文件活動的通知》要求，搞好集中學(xué)習(xí)，進一步梳理完成基層黨建工作制度，加強長效機制建設(shè)，推進街道黨建工作的制度化。
2、建設(shè)完成農(nóng)村黨員服務(wù)站。按照區(qū)委組織部關(guān)于在黨組織中建立“一會一站一中心”實施意見要求，街道將以洲泰村黨總支為試點，建立農(nóng)村黨員服務(wù)站，在廣泛學(xué)習(xí)兄弟街道好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，進一步完善站點建設(shè)，形成一整套符合農(nóng)村特點的服務(wù)、管理制度。目前，服務(wù)站地點已選定，計劃6月底建成。
3、繼續(xù)推進“雙帶”工程。進一步擬定07—09三年雙帶計劃，進一步拓寬村干部“雙帶”工作思路，創(chuàng)新“雙帶”形式，進一步提升農(nóng)村基層黨組織工作水平和黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的意識和能力。同時，在開展“雙帶”工程過程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“雙帶典型”，推動雙帶工程持續(xù)深入。同時，在已經(jīng)發(fā)展成熟的葡萄協(xié)會中成立黨支部，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
4、進一步實施“雙助”工作。建立完善街道干部“一助一”，團干部“一助一”及“春蕾計劃”等3個助學(xué)助困平臺。今年，街道在科級干部結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上調(diào)整思路，要求全體機關(guān)干部、村兩委會成員、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人共計119人開展結(jié)對活動，擴大幫扶面。在區(qū)“雙結(jié)對”工作推進會后，街道擬在6月上旬將街道119對幫扶對象集中在一起，組織舉辦一場以“手拉手”為主題的大型廣場結(jié)對活動，真正將結(jié)對幫扶工作做出實效，做出影響，同時組織5家企業(yè)，現(xiàn)場開展就業(yè)招聘，解決困難家庭就業(yè)，幫扶解決困難家庭脫貧問題，為“七一”獻禮。
5、推廣困難黨員互助基金。洲泰村建立的困難黨員互助基金，經(jīng)過幾年的運作，已逐漸趨于完善，得到了廣大黨員群眾的廣泛好評。目前，街道正在開展調(diào)研，計劃在六月份，將洲泰村困難黨員互助基金的管理模式，作為07年度組織工作重點創(chuàng)新課題在全街道推廣。
6、做好第八屆村委會換屆選舉組織保障工作。6月份，街道三個村將進行村委會換屆選舉，實現(xiàn)海選。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風(fēng)好、有文化、有本領(lǐng)，立志為民辦事，深受群眾擁護的人選拔出來，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的新一屆村委會班子，提升村班子整體運作水平。
7、開展村黨建工作示范點創(chuàng)建工作。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，開展村黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為動力，全面推進街道三個村黨建工作，提升基層黨建工作水平。
8、開展“七一”系列活動。以建黨86周年慶典活動為契機，以組織黨員干部理論學(xué)習(xí)，展示農(nóng)村黨建工作成果為要求，圍繞“五個一”開展系列活動：即請教授講授一次黨課；召開一次圍繞黨建促發(fā)展座談會；制作一批黨建成果展板宣傳；開展一次“夯實基礎(chǔ)，促進發(fā)展，共建和諧”為主題活動大討論；組織一批黨員干部參觀共建基地，接受黨性教育。通過系列活動，彰顯黨的先進性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。
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街道組織工作匯報材料篇九
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設(shè)年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的貫徹落實。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點，抓好重大任務(wù)的落實和重點領(lǐng)域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設(shè)年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導(dǎo)各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎(chǔ)上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務(wù)站的建設(shè)，完善黨建工作指導(dǎo)員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓(xùn)：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民聚集的村轉(zhuǎn)居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務(wù)等方面的培訓(xùn)；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設(shè)了家政服務(wù)、基本權(quán)益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務(wù)樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標(biāo)，以“青華〃紅帆”黨建服務(wù)站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務(wù)站服務(wù)對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務(wù)樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務(wù)站在青華社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，構(gòu)建了分類管理、服務(wù)一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務(wù)管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務(wù)站雙重教育管理服務(wù)的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學(xué)南北兩個集貿(mào)市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務(wù)站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導(dǎo)，探索集貿(mào)市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓(xùn)作用，借助遠(yuǎn)程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導(dǎo)，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質(zhì)，逐步擴大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠(yuǎn)程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作匯報材料篇十
200*年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，××街道成立了關(guān)心下一代工作委員會。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)關(guān)工委的幫助指導(dǎo)下，××街道關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實盛市關(guān)心下一代工作委員會工作條例，夯實工作基礎(chǔ)，構(gòu)建工作體系，緊緊抓住關(guān)心幫助青少年健康成長這一主題，扎實工作，努力營造關(guān)心下一代工作的良好氛圍，積極為青少年辦實事、辦好事，使街道關(guān)工委的工作開展得有聲有色，收到了較好的工作實效。
一、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，夯實基礎(chǔ)
二、加強自身思想建設(shè)，提高工作水平
在完善組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強了自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織關(guān)工委成員和一批志愿加入的老同志
學(xué)習(xí)
了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心
關(guān)于
加強青少年工作的論述，學(xué)習(xí)了《××市關(guān)心下一代工作委員會2003年工作要點》、省關(guān)工委市州辦公室主任會議精神傳達(dá)提綱》等文件精神。通過學(xué)習(xí)，明確了關(guān)工組織的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、方針、原則、方法，提高了對關(guān)心下一代工作的重要性的認(rèn)識，使他們掌握了開展關(guān)工委工作的理論政策和工作方法。
三、抓教育，促進青少年身心健康
(二)抓法制教育，增強青少年的自我防范能力?！痢两值狸P(guān)工委注意把思想道德建設(shè)與法制教育有機結(jié)合，提高青少年遵紀(jì)守法的自覺性，大力宣傳《未成年人保護-法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等，增強青少年的自我防范能力。轄區(qū)內(nèi)的人民街小學(xué)、××小學(xué)已建成青少年法律學(xué)校。同時，聘請公檢法司
專業(yè)
人員到學(xué)校講-法制教育公開課，實現(xiàn)了法制教育進課堂。學(xué)校開展的科普展、法制主題班會、法律知識競賽等多種多樣的活動，使學(xué)生潛移默化地接受了法律知識教育。
在“6.26”國際禁毒日、綜治宣傳日等活動中，各關(guān)工小組配合社區(qū)開展了“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”的禁毒宣傳教育活動，廣泛宣傳“黃、賭、毒”的危害性?！拔沂切⌒〗締T”、“不讓毒品進我家”、“
校園
拒絕毒品”等形式多樣的宣傳教育活動，增強了青少年拒毒、抗毒意識，在廣大青少年中筑起了一道禁毒長城。
配合××個協(xié)、派出所等單位在各學(xué)校建立了青少年維權(quán)崗。2003年至今，已開展大型青少年維權(quán)宣傳活動6次，散發(fā)宣傳資料1500余份，維護青少年合法權(quán)益11起。有效的增強了青少年的自我保護意識。臨江路派出所維權(quán)崗榮獲省級優(yōu)秀維權(quán)崗榮譽稱號。
街道組織工作匯報材料篇十一
一是進一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為嚴(yán)格落實保密紀(jì)律，加強機關(guān)保密工作，我室根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整了室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由室主任任組長、副主任任副組長、保密要害部門責(zé)任人為成員，進一步深化保密工作的各項要求，落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。室主要負(fù)責(zé)人能夠?qū)ΡＣ芄ぷ鞯牟渴鸷吐鋵嵦岢雒鞔_要求，召開保密委員會，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題，為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。
二是進一步加強保密制度建設(shè)。我室結(jié)合工作實際，建立健全了保密工作責(zé)任制，對定密管理、涉密人員管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理等方面均做出具體要求，要求黨員干部要自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密；嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，將責(zé)任追究和獎懲措施明確具體。在涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處方面，仍需進一步完善相關(guān)制度建設(shè)。
一是進一步加強保密宣傳教育。制定年度保密宣傳教育工作安排，開展保密教育專題活動，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件，組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實施條例》、《國家工作人員保密守則》等相關(guān)法律法規(guī)，切實提高干部職工的保密工作意識。
二是進一步加強涉密人員管理。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級，不擅自接觸、知悉與自己無關(guān)的保密工作；涉密人員上崗前進行審查和培訓(xùn)，了解保密法規(guī)制度，掌握保密工作知識技能，并且簽訂保密承諾書，在崗期間履行保密職責(zé)，及時自查并整改存在的問題。
三是進一步規(guī)范國家秘密確定、變更和解除程序。依法明確了定密責(zé)任人及其定密權(quán)；依法確定并標(biāo)明國家秘密事項密級和保密期限。經(jīng)自查，我室不存在將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項確定為國家秘密的情況，并更夠根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項密級。
四是進一步加強秘密載體的管理。針對重點保密崗位和保密人員，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作人員職責(zé)，強化秘密載體管理，認(rèn)真執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級文件在收發(fā)、傳閱、保密、清退的各個環(huán)節(jié)上登記明確，不擅自擴大知悉范圍，注重實際操作過程和思想意識的強化，做到專人負(fù)責(zé)專項，對不涉密的工作人員堅決不允許涉密，對涉密的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員簽訂保密責(zé)任書，強化保密工作責(zé)任感。
五是進一步加強信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。涉密計算機采取符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全保密措施，不存在安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備；建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，涉密計算機粘貼密級標(biāo)識，能夠明確責(zé)任人、設(shè)備編號。嚴(yán)格計算機管理。我室工作人員每人一臺電腦，均裝有國產(chǎn)正規(guī)殺毒軟件，保障計算機不受木馬病毒等的侵害；公文處理均在政務(wù)協(xié)同上完成，涉密文件一般由市委專人送達(dá)，我室專人處理，通過黨政內(nèi)網(wǎng)接收的文件也由市委文檔處接收并由我室專人領(lǐng)取，確保保密環(huán)節(jié)無遺漏。嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我室有專人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
一是嚴(yán)格涉密場所及保密要害部門、部位管理。20xx年，我室按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整了保密要害部門、部位，并能夠按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護措施。
二是涉密會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項目管理情況以及涉外工作保密管理情況。截止目前，我室未主辦涉密會議或活動，未采購涉密活動、工程及服務(wù)，未發(fā)生對外交流、合作等活動，故不存在不符合保密要求的事項。
三是嚴(yán)格宣傳報道和信息公開保密審查。我室信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實施。能夠堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，嚴(yán)格落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施。
四是保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障及工作記錄情況。我室按規(guī)定設(shè)立了保密工作機構(gòu)，制定專人負(fù)責(zé)保密工作。能夠按照要求配備保密設(shè)備，保密工作所需經(jīng)費能夠列入年度財政預(yù)算，確保保密工作經(jīng)費滿足工作需要。截止目前，我室未發(fā)生泄密事件，但在保密工作記錄及落實情況的相關(guān)材料整理方面還不夠翔實完整。
按照《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》，我室自評結(jié)果符合要求?？鄯猪椫饕獮楸Ｃ苤贫冉ㄔO(shè)情況扣2分，宣傳報道和信息公開保密審查情況扣1.5分，保密技術(shù)檢查裝備配備扣0.5分，保密工作落實情況扣2分，加重扣分項及否決項均無涉及。針對扣分項，我室將及時整改落實，嚴(yán)格落實保密工作規(guī)定。
街道組織工作匯報材料篇十二
街道民政科根據(jù)民政、慈善、殘聯(lián)三大塊做2016年上半年工作總結(jié)。
一、民政。
1、完成低保、低邊、養(yǎng)老服務(wù)補貼對象等特殊人員申報調(diào)整及維護工作。截止至5月底，新增低保21戶，調(diào)整變更11戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低保戶364戶。新增低邊16戶，調(diào)整變更1戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低邊戶156戶。新增養(yǎng)老服務(wù)補貼對象9人，調(diào)整注銷16人，現(xiàn)共有養(yǎng)老服務(wù)補貼對象28人，每月需發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)補貼40187.5元。新增困境兒童1人，調(diào)整注銷4人、現(xiàn)共有困境兒童29人。今年新增危房改造戶23戶，其中低保11戶，其他困難戶12戶。新增三福院入住人員2人，截止至目前共有11名入住三福院。
2、積極完成各項救助，穩(wěn)妥推進社會救助工作。今年新增臨時救助20人，救助金額7萬元。召開第一季度特困群體評議會議，救助特困對象6戶，救助金額9.6萬元。積極開展慈善救助，用慈善救助金救助對象17人，發(fā)放救助金6.5萬元。2016年初發(fā)放春荒款12萬元，救濟人員達(dá)107人。開展助殘、困難母親等弱勢群體救濟工作，發(fā)放助殘金元，困難母親救濟金元。
3、實行民政例會制，以會代訓(xùn)提升社區(qū)民政工作人員服務(wù)水平。截止至目前xx街道共開展了5次民政工作例會，工作例會上通過確定主題，帶上難題、現(xiàn)場答題等方式為民政工作人員解疑釋惑。上半年重點完成了“兩項補貼”政策解答、社會救助服務(wù)平臺操作演示、社會救助流程及享受對象解析等難點解答。
4、認(rèn)真完成“兩項補貼”申請及審核工作。殘疾人護理津貼及殘疾人生活困難補貼統(tǒng)稱為“兩項補貼”，是對殘疾對象進行的一項兜底救助及福利享受。經(jīng)過各社區(qū)摸排，我街道共有395名重度殘疾人可享受125-600元/月的護理津貼，45名特困殘疾人可享受400元/月的特困補助，248名生活困難殘疾人可享受200元/月的生活補貼。
心7處，現(xiàn)有就餐老人百余人?，F(xiàn)xx街道共有8支養(yǎng)老服務(wù)團隊為129名養(yǎng)老服務(wù)補貼對象進行居家服務(wù)。
6、完成xx街道敬老院活動場所擴建工程。為進一步豐富院內(nèi)老年人精神文明生活，改善日?；顒訔l件，通過項目審批、招投標(biāo)等工作，投入16.6萬為老年人新建一處200平米的活動場所，用于院內(nèi)老人棋牌娛樂、文藝演出等。
二、慈善（內(nèi)容再整理一下）。
1、繼續(xù)開展慈善善款募集工作。截止至目前共收到善款27.3萬，發(fā)放善款26.5萬元，其中定向慈善包“小島夕陽天使”關(guān)愛1610位老年人，發(fā)放關(guān)愛金20萬元。
2、深入對接設(shè)立“定向項目包”，提升企業(yè)參與慈善的積極性。通過民政調(diào)研、企業(yè)走談、上門推薦等方式宣傳“定向項目包”概念，積極引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)加入“項目包”行動。現(xiàn)已設(shè)立并運行“小島夕陽天使”、“千手公益”、“特困之光”三個項目包，3、積極設(shè)立社區(qū)慈善聯(lián)絡(luò)站。慈善聯(lián)絡(luò)站的設(shè)立有效推進了慈善事業(yè)健康有序發(fā)展，為漁農(nóng)村困難群眾得到有效及時的救助提供了新路子，新途徑。現(xiàn)xx街道已實現(xiàn)慈善聯(lián)絡(luò)站全覆蓋。
4、配合完成區(qū)慈善總會開展的各項慈善活動。完成尿毒癥、助醫(yī)卡等慈善救助項目，完成愛心企業(yè)及個人申報工作，完成衣循環(huán)——走入增洲愛心循環(huán)活動，開展總會義工看望小張瑤等，受到上級部門好評。
三、殘聯(lián)。
放助聽器12副，假肢打模1人，補助殘疾人購買輪椅車等輔助器具1428元。做好街道殘疾人專職委員選聘工作，推進xx街道殘聯(lián)工作進一步發(fā)展，xx社區(qū)何周葉，擬被聘為街道殘疾人專職委員。
2016年下半年工作計劃。
1、繼續(xù)推進各項基礎(chǔ)工作，確保各項工作完美收官。
3、完成xx街道敬老院消防設(shè)施改造及活動場所裝修工作?，F(xiàn)敬老院消防設(shè)施改造已進入設(shè)計階段，接下來將進行招投標(biāo)及項目實施，預(yù)計在今年8月份之前完成改造及裝修。
4、完成xx社區(qū)及xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)工作。于2016年5月正式開工，9月將正式運行，至此xx街道已實現(xiàn)照料中心全覆蓋。
5、認(rèn)真維護各個避災(zāi)點，避災(zāi)中心及避災(zāi)倉庫，確保汛期正常運行。通過2015年的物資充盈，現(xiàn)9個社區(qū)避災(zāi)點、2個避災(zāi)中心及1個避災(zāi)倉庫均處于足夠新和足夠多的狀態(tài)，進入汛期后，由社區(qū)做好避災(zāi)物資維護工作，確保汛期來臨時能安全有效使用物資。
三、四級有勞動能力的殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。規(guī)范殘疾人白鵝養(yǎng)殖補助項目，在提高殘疾人增值增收的同時，確保不與“五水共治”相沖突。積極申報xx社區(qū)殘疾人居家安養(yǎng)照理服務(wù)中心。開展殘疾人無障礙設(shè)施進家庭項目。
一、社區(qū)民政工作人員專業(yè)水平良莠不齊，存在隊伍流動大，水平低等現(xiàn)象。xx街道9個社區(qū)共有民政工作人員16名，多數(shù)由專職勞動保障員及社區(qū)老同志組成，均存在業(yè)務(wù)水平低，重心放在民政上少等現(xiàn)象，基本只能完成社會救助、資料上報等簡單工作。主要原因有：一方面工作人員所兼事情較多，投入精力少，無法專心完成民政工作。另一方面民政工作專業(yè)性強，如果缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)難以完成工作。
制機制性障礙的存在成為社會救助工作無法突破的瓶頸。
1、多頭救助、條塊分割的體制機制性障礙仍然存在。社會救助工作項目繁多、任務(wù)艱巨，分別由多個職能部門承擔(dān)，而且由于各部門地位和利益關(guān)系不同，在社會救助管理和決策上經(jīng)常出現(xiàn)矛盾，無法做到統(tǒng)一救助。
2、救助主體分散、綜合救助能力薄弱。救助工作包含多種方式，相應(yīng)地涉及多個職能部門，有民政、組織、工會、共青團、殘聯(lián)、婦聯(lián)、計生等各部門提供的救助，各部門在具體實施救助時，一般以部門為單位各自為政，互不通氣，不可避免造成漏救或重復(fù)救助現(xiàn)象，盡管自2014年起年底春節(jié)救助由民政科牽頭，各部門配合做好救助工作，但仍無法有效杜絕多頭救助現(xiàn)象。
3、協(xié)調(diào)機構(gòu)作用不明顯。各部門之間還未形成定期溝通和交流信息的溝通機制，救助信息無法有效共享，使貧困群眾有些應(yīng)該享受的救助政策和優(yōu)惠措施難以得到落實。
三、老齡化嚴(yán)重，養(yǎng)老服務(wù)工作壓力大。xx街道現(xiàn)有60周歲以上老年人6699人，占總?cè)丝诒壤?1.4%，已嚴(yán)重老齡。隨著子女外出打工數(shù)量增多，空巢獨居老人數(shù)量也急劇增加，存在嚴(yán)重的安全隱患。街道現(xiàn)有1個敬老院，7家居家養(yǎng)老照料中心。其中敬老院中有入住老人38人，失能老人11名，半失能老人11名，護理壓力很大。現(xiàn)敬老院也存在護理員老齡化，技能水平不高等現(xiàn)象，加上護理工作強度大、困難大，需要很大的愛心、耐心和體力才能勝任這份工作，很多年輕人不愿前來，年紀(jì)大的人又做不長，人員物色難。而xx街道居家養(yǎng)老服務(wù)照料工作還處于摸索階段，尚未尋找出一條成熟的居家養(yǎng)老工作模式來為眾多老年人服務(wù)，只能完成政府兜底人員及養(yǎng)老服務(wù)補貼對象照料工作。
街道組織工作匯報材料篇十三
被巡察黨組織工作匯報材料(2018提綱)被巡察黨組織工作情況匯報(20**提綱)(年月日)按照巡察工作要求,現(xiàn)將我局黨委20**年以來有關(guān)工作情況匯報如下。
一、基本情況和主要工作(一)基本情況(黨組織情況,單位機構(gòu)編制和職責(zé)等)(二)20**年以來主要工作20**年以來,*黨委(黨組)堅持以黨的十八大、十九大精神為指引,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐,建設(shè)**。貫徹落實上級黨委決策方面……二是牢固樹立正確的政績觀,顯著增強了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績。民主集中制方面……基層黨組織建設(shè)方面……三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項行動,促進了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),落實“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅持**的選人用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強基層黨建工作,扎實開展**。
二、存在突出問題及原因我們深刻認(rèn)識到,對照中央、省委、市委和縣委的要求,面對全縣干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。
一是政治意識不夠強。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,出于保護干部的心態(tài),對于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、**發(fā)展中不作為、慢作為的行為,大都按照“低標(biāo)”進行了處理,沒有給予嚴(yán)厲的懲處,導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個別基層黨組織大局意識不夠強,對自己有利的堅決執(zhí)行,對自己不利的口頭上要求的多,落實上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠,對黨的最新理論成果和上級文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與**實際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進一步改進,學(xué)習(xí)針對性不夠強,課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多,案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少,學(xué)習(xí)效果不明顯,沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。
二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個別局班子成員大局意識不強,存在本位主義,想問題、辦事情,有時從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進造成了一定影響。例如……對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級開了會、發(fā)了文件,才深入研究落實。*黨委(黨組)班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點工作上,沒有拿出足夠的時間和精力,站在大局的角度思考全局工作,逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。
三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,有打折扣的現(xiàn)象。比如……(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題一是理想信念還不夠堅定。*黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅定,但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。
有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定,對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化,關(guān)注個人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少。有的黨員思想消極,不思進取,對理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實用主義,安于現(xiàn)狀,無所作為。
二是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差,基層責(zé)任制落實還不到位;基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱,缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺,執(zhí)行民主集中制不到位。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題,沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時在決策和工作安排前,缺乏充分溝通,為追求時間和效率,存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠,有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中,存在“集中”有余,而“民主”不足,或者過度民主,議而不決、決而不行等現(xiàn)象,影響了整體戰(zhàn)斗力。
二是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時間多,思考將黨建與行政工作有機結(jié)合時間少,黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多,有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強,沒有真正將黨建工作擺在重要位置,而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”,甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對落實組織生活認(rèn)識不足、重視不夠,“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。一些黨組織對自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。
三是重形式輕實效,基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠,深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多,研究推動解決實際問題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識,不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作,在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面,思路不寬,辦法不多,效果不明顯,自身的“造血能力”不足。比如,在脫貧攻堅中,個別黨組織作用發(fā)揮不明顯,對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一,缺乏時代特點,不考慮黨員需求,吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化,沒有把自己擺進去,有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強,與群眾的期盼還有一定的差距,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。
四是重感情、輕原則,人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性,視野不夠?qū)?培養(yǎng)力度不夠,考察評價不夠,程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一,在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的,還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在,主要是考慮自身的實際困難多些,而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求,也是自身統(tǒng)籌工作時不周全,求真務(wù)實作風(fēng)不扎實造成的。
存在“三超兩亂問題”,例如……(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
一是落實中央八項規(guī)定精神還需進一步加強。調(diào)查研究不細(xì)不實,個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,問題多、困難大的地方去的少。會議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅持能合并召開的會議合并召開,能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
二是糾正“四風(fēng)”還需進一步加強。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,對光說不干等形式主義,以及不切實際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。個別班子成員習(xí)慣坐在機關(guān)辦公室看材料、聽匯報、批文件,對基層教師、群眾的現(xiàn)實困難問題關(guān)心不夠,有時甚至進行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中,礙于情面、表熱情,講排場、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如……其原因是局班子成員宗旨意識不強,服務(wù)群眾意識不高,機關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重,是“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”意識不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。
一是有“老好人”思想,局黨委對某些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。
二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強。近幾年,我們持續(xù)加大典型案件的查處力度,通過從一般干部到處級干部的查處,警示作用明顯,震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生,如,個別干部利用職權(quán)損公肥私,在處理……問題上隨意性較大,處事不公、優(yōu)親厚友,等等。此外,還有……。
三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實施辦法》,明確了談話范圍和責(zé)任主體,但是在實際操作中,約談提醒缺乏針對性,對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時流于形式,沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會上公開通報,結(jié)合實際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中,還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象,即:通報批評、提醒談話用的多,紀(jì)律處分和組織處理相對較少;一般干部處理的多,**級干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭方面存在的問題。
一是“兩個責(zé)任”落實還不夠到位。盡管*黨委(黨組)每年都召開多次會議,對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強調(diào)部署,也出臺了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》,明確措施,強力推進,逐級傳導(dǎo)壓力,有效促進了“兩個責(zé)任”的落實,但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象,呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點?；鶎觽€別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實,缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大,問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生,這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡,對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。
以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距,在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn),在行動上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
三、
改進工作的措施及思路針對自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動認(rèn)領(lǐng),堅持問題導(dǎo)向,深刻剖析原因,細(xì)化整改方案,以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,堅持立改立行,抓好整改落實,堅決把問題解決到位。
(一)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的核心作用要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,切實增強執(zhí)行力,堅決服從于各級黨委的決策部署,抓好組織落實,做到令行禁止。嚴(yán)格落實“三重一大”規(guī)定,嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事,嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度,堅決杜絕一言堂。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強抓落實的水平,將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與**發(fā)展實際相結(jié)合,逐條逐項細(xì)化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運用能力,提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強黨的建設(shè),構(gòu)筑教育發(fā)展堅強堡壘1.扎實推進基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,按要求設(shè)立支部,配備班子,發(fā)展黨員,落實經(jīng)費保障,確保工作需要。扎實推進組織生活正?；?抓實“三會一課”紀(jì)實管理,召開好組織生活會,開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動,開展好主題黨日教育。扎實推進管理服務(wù)精細(xì)化,抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理,開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,打造黨建品牌特色。扎實推進工作制度體系化,抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評議考核制度。扎實推進陣地建設(shè)規(guī)范化,抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為?堅持五湖四海、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制,鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部教育培訓(xùn),加強能力建設(shè),打造發(fā)展型干部隊伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強的,采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施,不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強班子,切實把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式,探索基層黨建與**發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強對基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全**班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度,強化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度,定期開展專項督查,執(zhí)行督查通報、問責(zé)制度,指出存在問題,落實整改要求。完善述職考核制度,每年底對**黨委管轄的支部書記進行述職考評,考核結(jié)果實行得分排名,作為班子年度考核的重要依據(jù),切實督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)1.堅持“兩個責(zé)任”不放松。層層壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項集體決策,加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項紀(jì)律”,堅決落實好中央八項規(guī)定、省委市委九項規(guī)定及區(qū)委十項規(guī)定,堅決落實好“三嚴(yán)三實”的要求,切實營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)*黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》,實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運用談話、函詢等第一種形態(tài),加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神,做到抓常、抓細(xì)、抓長,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對……等群眾關(guān)注的焦點、熱點問題,開展專項治理活動,嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷。
總結(jié)。
改革創(chuàng)新建立長效機制。緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署堅持問題導(dǎo)向認(rèn)真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、**、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域以改革的手段和勇氣探索建立一批有效管用、可操作性強的長效果機制推動全局平穩(wěn)有序發(fā)展。
以上匯報不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
街道組織工作匯報材料篇十四
同志們：
下面，我把去年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報，對今年下半年的工作作以簡要安排：
一、2011年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧
去年以來，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
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事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進、比先進、趕先進的生動局面；四是推動工作，活動成效明顯。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機結(jié)合起來，扎實推進農(nóng)村重點工作的開展?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇，學(xué)習(xí)筆記10萬字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實事200余件。通過活動開展，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識普遍增強，工作思路更加清晰。
（二）基層黨組織建設(shè)得到新的提升
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“四議兩公開”工作法運用進一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學(xué)合理的村干部績效考評機制。
（三）黨員隊伍建設(shè)進一步提高
按照“雙培雙帶雙強”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強黨
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資金的無職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨費收繳，我們明確專人管理，嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保按時足額上繳。
（四）村級組織煥然一新
通過村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個村級組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團結(jié)，形成合力，成績顯著，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動了***鄉(xiāng)各項工作的順利開展。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作發(fā)言匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
街道組織工作匯報材料篇十五
在學(xué)習(xí)和工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編幫大家整理的教師學(xué)習(xí)匯報材料-匯報材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
10月21號、22號，我有幸參加了xx市第八批綜合實踐教學(xué)能手評選的現(xiàn)場觀摩活動?；顒託v時兩天，一共聆聽了15節(jié)課。其中包括了綜合實踐、傳統(tǒng)文化、信息技術(shù)三種科目。
短暫的課堂教學(xué)觀磨活動結(jié)束了，老師們精彩的課堂展示、孩子們出色的創(chuàng)意表現(xiàn)，都給我留下了深刻的印象。其中，鄒xxxx實小的陳xx老師執(zhí)教的《李清照》、xx實驗學(xué)校的耿xx老師執(zhí)教的《種子貼畫》兩節(jié)課，得到了評委和老師們的一致好評，兩節(jié)課的最后成績也是名列前茅，分別為第一名、第二名。
給我留下印象最深的是陳xx老師執(zhí)教的《李清照》這節(jié)課。陳老師把生硬枯燥的文言文的學(xué)習(xí)與李清照一生的婚姻感情生活結(jié)合起來，把北宋到南宋的歷史發(fā)展變遷與李清照詞的風(fēng)格變化關(guān)聯(lián)起來，精美的課件、優(yōu)美的音樂，再加上老師聲情并茂的朗誦、指導(dǎo)學(xué)生有感情的閱讀詩詞，以及指名讀、開火車讀，伴著音樂朗讀等等，把全體學(xué)生與參會老師們帶到了一千多年前那個風(fēng)雨飄搖的年代，孩子們的。感情隨之發(fā)生了共鳴，不知不覺中了解了李清照的生活，傾聽了她的故事，體會到了她的精神，感受到了易安詞的魅力，受到了祖國傳統(tǒng)文化的熏陶。整節(jié)課，我們的情感都被陳老師的講授緊緊地攥著，大家不敢低下頭記筆記，生怕錯過了某一個環(huán)節(jié)，延誤了感受、欣賞。下課鈴聲響起，我們意猶未盡。接著是耳邊傳來嘖嘖的贊嘆聲。我陷入了深深地思考之中，執(zhí)教老師精彩的課堂展示，與她本身扎實的文學(xué)功底、積極地查閱資料、精益求精的鉆研業(yè)務(wù)是分不開的。
綜合實踐課，我是個門外漢。一直以來，我從來沒有聽過其他老師講解這種課。這一次，參加這次觀摩活動，可以說是讓我有了初步的了解和感受。這門學(xué)科不但具有活動性、實踐性，它還是一種文化的傳承，藝術(shù)的熏陶，其中也不乏對于學(xué)生思想品德的教育，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等等。
俗話說：“學(xué)習(xí)貴在領(lǐng)會”。通過學(xué)習(xí)我也一直在總結(jié)、反思著自己的工作，也越能感受到充實和有效，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給予我這次外出學(xué)習(xí)的機會。雖然由于自己文化功底差，上述我的匯報只是些皮毛，也比較零散，但我會用它來指導(dǎo)我以后的教學(xué)工作，把學(xué)到的盡其所能的用到教學(xué)中去，不斷完善和提高自己的教育教學(xué)能力。我會帶著我的思考，一路執(zhí)著前行！