總結(jié)是記錄自己在一段時(shí)間內(nèi)工作、學(xué)習(xí)等方面的成果和收獲，也是對(duì)自己發(fā)展軌跡的見(jiàn)證和記錄。總結(jié)的撰寫(xiě)要圍繞主題展開(kāi)，避免偏離主題，注意篇幅控制，不要過(guò)于拖沓和啰嗦。范文中的總結(jié)涵蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域，無(wú)論你從事何種工作或?qū)W習(xí)，都能找到適合你的參考。
例會(huì)工作總結(jié)篇一
12月7日，重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院黨委書(shū)記譚勇在黨建工作室主持召開(kāi)12月黨建工作例會(huì)。副院長(zhǎng)張榮、黨委有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各黨總支(支部)書(shū)記參會(huì)。
譚勇組織大家集中學(xué)習(xí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督制度條例》，原原本本研讀全文，深刻把握《準(zhǔn)則》的基本精神和《條例》的基本要求。他強(qiáng)調(diào)，《準(zhǔn)則》和《條例》提出的一系列新觀點(diǎn)、新舉措，是黨章黨規(guī)的進(jìn)一步升華和細(xì)化，是管黨治黨規(guī)范化、制度化的有力保證，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》開(kāi)展自我檢查和整改提高，使各項(xiàng)要求真正內(nèi)化于心、外化于行，全面加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員干部自身建設(shè)。譚勇對(duì)做好下一步黨建工作提出了明確要求：一是要兼顧全校教職工政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)做好教育教研學(xué)習(xí)，兩手抓、兩促進(jìn);二是要全面深化綜合改革，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展;三是要扎緊制度鐵籠子，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
組織人事處處長(zhǎng)舒鴻對(duì)各支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況、黨費(fèi)收繳管理情況和下半年黨員發(fā)展工作進(jìn)行了部署和通報(bào)，希望各支部加強(qiáng)工作督查，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)黨建工作。
例會(huì)工作總結(jié)篇二
本人作為一名縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員，監(jiān)管著全鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)，非煤礦山，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，道路交通......等等，這些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)要求每個(gè)安監(jiān)員都要具備各種行業(yè)的基本知識(shí)和安全監(jiān)管知識(shí)，因此，我在工作中非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。
１、加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；正確把握黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。
２、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作能力，通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。
３、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)，作為一名安監(jiān)員，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，通過(guò)堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，力爭(zhēng)把自己鍛煉成一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于職守，勤政廉政，適應(yīng)新時(shí)代要求的安監(jiān)員。
在三年多的安監(jiān)工作里，特別是在20xx年這個(gè)不平凡的年度里，我個(gè)人無(wú)論是思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這主要得益于單位的領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同事們的幫助指導(dǎo)，得益于單位的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)；安監(jiān)所作為一個(gè)成立不久的單位，很多干部都不愿意進(jìn)來(lái)，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責(zé)任重大，丟失飯碗，我不這樣認(rèn)為，我是一名農(nóng)民的兒子，通過(guò)自己的努力，能成為一名安監(jiān)員已經(jīng)是件非常榮幸的事情，我認(rèn)為安監(jiān)是份神圣的事業(yè)，是份極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，做好了安監(jiān)工作，不但可以預(yù)防事故，促進(jìn)發(fā)展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認(rèn)可，因此我沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作，更沒(méi)有理由放棄這份“安全第一、預(yù)防為主、綜合監(jiān)管”的工作。
我縣安全監(jiān)管重點(diǎn)是煙花爆竹、非煤礦山、?；啡蠓矫?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)較多，是我們縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員主要監(jiān)管對(duì)象，其它方面實(shí)行綜合監(jiān)管，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)主要是抓從業(yè)人員的管理，關(guān)鍵是提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
一年來(lái)，本人除了要和安石鎮(zhèn)政府的有關(guān)人員去檢查轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹零售店、農(nóng)藥店、加油站......等安全監(jiān)管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地去安全檢查一兩次，因?yàn)闊熁ū衿髽I(yè)是我們縣駐安監(jiān)員監(jiān)管的重點(diǎn)，鎮(zhèn)政府也給每個(gè)煙花爆竹企業(yè)安排了兩名駐廠安監(jiān)員，我們進(jìn)廠時(shí)非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀(jì)廠規(guī)，做好來(lái)訪登記后再說(shuō)明來(lái)意，再亮證檢查，仔細(xì)查看廠里的每個(gè)工房和倉(cāng)庫(kù)，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方，能馬上整改的，我們要求廠方立即整改，不能及時(shí)整改的重大安全隱患，我們將時(shí)間、地點(diǎn)、工房名稱(chēng)和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患都一一記錄下來(lái)，并給廠方下達(dá)限期整改通知書(shū)，要求廠方在限期內(nèi)進(jìn)行整改，并及時(shí)書(shū)面向當(dāng)?shù)卣涂h安監(jiān)局匯報(bào)；在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法，正確處理好各種關(guān)系，盡量避免無(wú)畏的爭(zhēng)執(zhí)等，經(jīng)過(guò)我們長(zhǎng)期的努力工作，浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地和所有安全監(jiān)管單位的安全意識(shí)大大提高，一年來(lái)，本人累計(jì)下企業(yè)300多次，排除大小安全事故隱患20xx年度在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)，在以后的日子里，我還要總結(jié)工作和生活中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本人將一如既往地認(rèn)真履行作為一名普通安監(jiān)員的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，勤奮進(jìn)取，努力做一名優(yōu)秀的安監(jiān)員。
例會(huì)工作總結(jié)篇三
11月21日，天心區(qū)組織召開(kāi)第四季度黨建工作例會(huì)暨黨統(tǒng)工作培訓(xùn)會(huì)議。全區(qū)各黨工委黨建專(zhuān)干和部分社區(qū)基層黨建工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)前段時(shí)間全區(qū)黨建工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，指出了存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)下一階段的有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。區(qū)委組織部有關(guān)同志及時(shí)傳達(dá)了度黨統(tǒng)工作要求，對(duì)各黨工委黨建專(zhuān)干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以電腦演示、集中答疑的方式進(jìn)行，深入細(xì)致地分析講解了黨統(tǒng)工作要點(diǎn)要求，為高質(zhì)量完成20黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，區(qū)委組織部周雄副部長(zhǎng)指出，全區(qū)各黨工委要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，在總結(jié)前段工作的同時(shí)，對(duì)下一階段的工作要再動(dòng)員、再推進(jìn)、再落實(shí)，確保全年的任務(wù)順利圓滿(mǎn)完成。
例會(huì)工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步提高效益和規(guī)范化管理水*，更好的推動(dòng)各部門(mén)工作及工作中問(wèn)題的溝通，公司特制定：
一、周例會(huì)內(nèi)容：
各部門(mén)全體員工參加，由總經(jīng)理或指定人員主持會(huì)議并指定專(zhuān)人做會(huì)議記錄、不得無(wú)故缺勤，特殊情況應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說(shuō)明，由人力資源部不定期檢查，記入績(jī)效考核中。
（1）每周一次（暫定為每周六下午6：00），原則上不再另行通知，如遇特殊情況，召開(kāi)時(shí)間可以調(diào)整，則另行通知。
（4）員工向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周的工作進(jìn)展?fàn)顩r及下一步的工作計(jì)劃，提出工作中所遇到的問(wèn)題以及建議。
二、工作報(bào)告：
工作報(bào)告記錄本周工作總結(jié)、下周的工作計(jì)劃以及建議。以電子版的形式，確實(shí)有困難的可以以書(shū)面方式遞交。
（1）各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告報(bào)送時(shí)間截止到周五15:00，員工的工作報(bào)告截止到周五下午17:30。
（2）各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告匯總到辦公室文秘處，由辦公室文秘遞交至總經(jīng)理處進(jìn)行審閱。員工的工作報(bào)告直接向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
（3）工作報(bào)告因公外出的且確實(shí)無(wú)法及時(shí)發(fā)送報(bào)告的，可最遲遞延到下周一發(fā)送，并電話(huà)通知收件人，防止遺漏。
三、由辦公室文秘做好會(huì)議紀(jì)要，每周一分發(fā)到總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人手里。由各部門(mén)負(fù)責(zé)人通知到每個(gè)員工，傳達(dá)會(huì)議精神。
*頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室二〇一〇年十月十五日。
批準(zhǔn)：
總經(jīng)理辦公室管理規(guī)定。
隨著公司各方面工作的開(kāi)展，總經(jīng)理辦公室文件往來(lái)及人員出入日益增多，為了促進(jìn)各方面工作有序的開(kāi)展，加強(qiáng)總經(jīng)理辦公室的管理、保障總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性，特制定本管理規(guī)定。
一、總經(jīng)理辦公室為公司最高行政部門(mén)，公司內(nèi)部人員有義務(wù)和責(zé)任保障和維護(hù)總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性。
二、除特殊情況外，凡各部門(mén)報(bào)送總經(jīng)理審閱批示的文件須有總經(jīng)理秘書(shū)視不同情況轉(zhuǎn)交辦理。
三、凡報(bào)送總經(jīng)理辦公室的文件須字跡清楚、條理明晰、重點(diǎn)突出。
四、凡與總經(jīng)理辦公室的重要文件往來(lái)都須有收發(fā)記錄，由總經(jīng)理辦公室發(fā)出的文件，總經(jīng)理辦公室有權(quán)審查落實(shí)情況。
五、公司外部人員除特殊情況外，須有總經(jīng)理文秘問(wèn)清來(lái)人工作單位、姓名及來(lái)意并通報(bào)總經(jīng)理獲允許后方能進(jìn)入總經(jīng)理辦公室，否則，不得隨意出入。
*頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室。
二〇一〇年1十月十五日。
批準(zhǔn)：
例會(huì)工作總結(jié)篇五
隨著公共衛(wèi)生服務(wù)工作的逐步規(guī)范，為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的'工作態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的例會(huì)制度，促進(jìn)我中心公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范再上一個(gè)臺(tái)階，特制定以下制度：
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照中心的安排，每月按時(shí)到中心參加工作會(huì)，不得無(wú)故缺席，不得遲到早退。每遲到一次扣除10元，每缺一次例會(huì)扣除20元，開(kāi)會(huì)時(shí)間下午3點(diǎn)，每月的例會(huì)時(shí)間是3號(hào)，如有特殊情況另行通知。如無(wú)特殊情況連續(xù)2月不開(kāi)例會(huì)者免除公共衛(wèi)生分管工作。
二、遵守會(huì)議紀(jì)律，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，按時(shí)參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)。
三、每月20號(hào)前按時(shí)上報(bào)要求的各種報(bào)表，每遲報(bào)一次或未報(bào)的，年底將作為年終考核依據(jù)。要扣除相應(yīng)的分值。
四、預(yù)防接種。
1、建證率：及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿(mǎn)三個(gè)月的0-6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案.
2、疫苗接種率：對(duì)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性接種，根據(jù)傳染病控制需要，開(kāi)展乙肝.麻疹.脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫.查漏補(bǔ)種和應(yīng)急接種工作。
五、發(fā)現(xiàn)流動(dòng)兒童及時(shí)建卡.建證，及時(shí)完成流動(dòng)兒童的預(yù)防接種工作。
xx-x防保站。
例會(huì)工作總結(jié)篇六
8月12日上午，趾鳳鄉(xiāng)召開(kāi)8月份黨建工作例會(huì)，各黨(總)支部組織委員參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)7月份黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)前期縣委組織部黨建檢查指出的問(wèn)題進(jìn)行了全面分析，要求各黨支部在抓好“六大載體”的常規(guī)工作時(shí)，要著重加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓，堅(jiān)持抓班子、抓黨員隊(duì)伍、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓社會(huì)穩(wěn)定，“四抓”并舉全面完成整頓任務(wù)，同時(shí)注重黨建業(yè)務(wù)資料的歸檔整理，以軟件資料水平提升帶動(dòng)黨建水平提升。會(huì)議還就“兩學(xué)一做”紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)錄入、“三會(huì)一課”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議指出，抓好黨建工作是推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸的`重要途徑，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)的有力保障，各村的黨建工作要立足根本去總結(jié)，切勿空談、虛談、誤談;增強(qiáng)黨建工作責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步認(rèn)清黨建工作的問(wèn)題不足;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，依靠自身優(yōu)勢(shì)和特色，不斷增強(qiáng)黨員的凝聚力和創(chuàng)造力，迎接新挑戰(zhàn)，爭(zhēng)創(chuàng)新成就。
例會(huì)工作總結(jié)篇七
要通過(guò)我們的工作，使廣大群眾熟悉我們是代表他們利益的，是同他們呼吸相通的，鄭板橋講過(guò)“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”要關(guān)心群眾的疾苦，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為政者不能因?yàn)槭麓蠖聻?，不能因?yàn)槭滦《粸?，既要統(tǒng)攬全局，有大局意識(shí)，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，又要關(guān)心瑣碎，把握當(dāng)前，凡是涉及群眾利益的事。都要傾心全力去對(duì)待。都要滿(mǎn)腔熱情的去做好。從事物發(fā)展的規(guī)律來(lái)看。小事發(fā)展下去，也可能成為大事，百姓的小事多了也會(huì)變成大事?，F(xiàn)在廣大群眾維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)更強(qiáng)了，如何與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，我們村干部都要引導(dǎo)他們，我們村干部無(wú)論在思想熟悉上，還是在具體工作中我村的村干部都還缺乏敏感性、自覺(jué)性，我們對(duì)群眾的疾苦不能視而不見(jiàn)，不關(guān)心其痛癢。這是我們的工作失誤呀！我們不能為追求政績(jī)，把對(duì)上負(fù)責(zé)，與對(duì)下負(fù)責(zé)對(duì)立起來(lái)，不能什么事都替政府著想。忽略了群眾的利益。甚至于民爭(zhēng)利，這也背離了黨的宗旨！
二
工作作風(fēng)上我講要有四個(gè)真---真放膽：放開(kāi)膽子、甩開(kāi)膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。真爬坡：我們各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)里都落后，真爬坡，就是要自我加壓，各項(xiàng)工作要走在前面，要上臺(tái)階。真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多動(dòng)腦筋想辦法，把村里的各項(xiàng)工作搞上去。真破難：干工作要有拔釘子的精神，任何工作、任何事在我眼里已經(jīng)是一個(gè)個(gè)釘子，不拔已不行了，從辯證的方面看，任何事最終的結(jié)果就兩個(gè)，不是好，就是壞。我們沉下身子干，就有好的結(jié)果，我相信。只要我們用了心干任何工作都會(huì)有起色的。
強(qiáng)調(diào)為民辦事：我們?yōu)槊褶k一件好事，群眾對(duì)政府就多了一次贊揚(yáng)，為群眾辦成一件好事，更是政府形象就在群眾心目地位的一次升華。只要把為民服務(wù)工作做好，做扎實(shí)，就是群眾對(duì)我們政府組織和領(lǐng)導(dǎo)的滿(mǎn)意。干工作要舍得動(dòng)腦筋，，要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，千方百計(jì)的精一行，要舍得花時(shí)間專(zhuān)心工作，把時(shí)間用在集體事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，不要用于賭博上，吃喝上。要舍得苦干、巧干，農(nóng)民相信的是實(shí)干。工作中講究主動(dòng)，講究細(xì)致，講究方法和實(shí)效。巧干很重要，要借力打力，講究四兩撥千金的道理，例如我們拖防汛石子，汛期過(guò)后，又能幫百姓鋪路，多拖沒(méi)錯(cuò)。目前農(nóng)民自我發(fā)展的能力非常脆弱，要靠我們黨總支，要靠我們村干部來(lái)引導(dǎo)和教育。要想教育和引導(dǎo)，必定要樹(shù)立威信，我們一定要樹(shù)立親民、愛(ài)民，保持對(duì)人民群眾的深厚感情，一定要經(jīng)常察民情知民意，切實(shí)把準(zhǔn)農(nóng)民群眾的思想脈搏，一定要堅(jiān)持富民、安民。不能擾民，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好本村群眾的根本利益。我們村干部一定要把本村百姓的呼聲作工作的第一信號(hào)，把本村群眾的需要作為第一選擇，把本村群眾的滿(mǎn)意作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在任何情況下都要規(guī)范自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困難，要多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，我們解決問(wèn)題的.本領(lǐng)不是很大，但我們要耐心聽(tīng)群眾訴苦，耐心聽(tīng)群眾訴苦的能力都沒(méi)有，我們就不是一名好干部，我們坐下來(lái)靜靜的聽(tīng)，也是對(duì)他們的一種安慰和對(duì)生活的一種鼓勵(lì)。通過(guò)自己的一言一行，樹(shù)立村支兩委的良好形象。我下來(lái)當(dāng)書(shū)記，黨委第一書(shū)記給我三盆水：洗頭水，頭洗干凈，頭始終要清醒，但心中要有一股熱火，為民辦事的火；洗手水，手要洗干凈，手不能臟，不能長(zhǎng)，不該拿的堅(jiān)決不拿；洗腳水，腳洗干凈，不該去的地方不去，才能站的穩(wěn)走的正，所謂“己不正何以正人”。要求群眾做到的，我們首先做到，要求群眾不做的自己首先不做。我們村干部要堂堂正正做人，清清白白做官。樂(lè)于清貧。固守節(jié)操，造福黎明，心要明，虛懷若谷，強(qiáng)調(diào)多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，同時(shí)淡薄名利。
當(dāng)干部圖啥，干什么？不同的人有不同的回答。
不圖地位的高低，只圖事業(yè)有成，這是我們黨的干部應(yīng)有的人生價(jià)值追求，我們村干部不是封建觀念官吏，而是我村村民的公仆。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一個(gè)地方出了多大的官，而是看他為家鄉(xiāng)，為群眾做了多少好事，實(shí)事，任何事業(yè)是干出來(lái)的，基層是干事創(chuàng)業(yè)最好的舞臺(tái)，只要有為民干事之心，再小的崗位也是大舞臺(tái)，也能有大作為。村干部的職位不高，但為人民服務(wù)是最直接的，只要認(rèn)真干。就能干出令人贊譽(yù)的事業(yè)。就能走出精彩的人生之路，事業(yè)重如山，名利淡如水，我們每個(gè)村干部要有這樣的胸襟和情懷，從某種意義上講，不圖地位高低，才能事業(yè)有成，計(jì)較地位高低，往往事業(yè)無(wú)成，在基層廣闊的天地中，干事創(chuàng)業(yè)，造福**人民是我們畢生的追求。
例會(huì)工作總結(jié)篇八
1、加強(qiáng)新一輪競(jìng)賽基礎(chǔ)工作。
2、結(jié)合重大工程確保競(jìng)賽達(dá)標(biāo)。
3、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新。
4、針對(duì)安全生產(chǎn)強(qiáng)化競(jìng)賽氛圍。
六、安康杯競(jìng)賽及安全月活動(dòng)總結(jié)。
月內(nèi)，根據(jù)市總工會(huì)及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度安康杯勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)及xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結(jié)，并做好xx-xx年安全工作總結(jié)及計(jì)劃。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長(zhǎng);并由工會(huì)牽頭，各職能部門(mén)人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規(guī)劃，有特色，有落實(shí)，并結(jié)合安全生產(chǎn)月和工會(huì)群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查，且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學(xué)習(xí)上海市安全生產(chǎn)條例、現(xiàn)場(chǎng)查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、安全專(zhuān)題演講及知識(shí)競(jìng)賽、觀看應(yīng)急預(yù)案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動(dòng)保護(hù)調(diào)研、外來(lái)員工評(píng)比等一系列活動(dòng)。
在xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)中，根據(jù)公司總體部署，公司工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)職工，結(jié)合安康杯競(jìng)賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)系當(dāng)前施工、生產(chǎn)實(shí)際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識(shí)，加大檢查指導(dǎo)力度，努力改善勞動(dòng)條件，保障了職工的健康與安全，使活動(dòng)取得了預(yù)期的效果。
安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。
3、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。
4、組織專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比。
5、配合上級(jí)工作。
6、做好關(guān)心實(shí)事。
7、開(kāi)展總結(jié)表彰。
七、工會(huì)財(cái)務(wù)接受上級(jí)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)檢查。
7月8日，上海電建工會(huì)組織有關(guān)職能部門(mén)人員，對(duì)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查組認(rèn)真翻閱了xx-xx年全年及今后上半年的工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊(cè)，重點(diǎn)檢查了工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況。最后，上級(jí)檢查組認(rèn)為總體情況很好，給予了較高的評(píng)價(jià)。
八、華東工委攝影書(shū)法展覽作品征集準(zhǔn)備。
7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書(shū)法展覽作品的入圍評(píng)比，公司工會(huì)同志參加了評(píng)比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書(shū)法和篆刻作品被選用。
九、參加有限公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
7月7日，為提高專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，公司工會(huì)兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并接受了上崗考試。
十、完成工會(huì)二季度小結(jié)和三季度計(jì)劃。
小結(jié)要點(diǎn)：二季度內(nèi)，公司工會(huì)以各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極組織開(kāi)展了“電建精英杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)、“安全挑刺”主題活動(dòng)、人才建設(shè)推進(jìn)交流、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、民-主管理工作小組活動(dòng)、自身建設(shè)、勞模事跡宣傳、職工文體活動(dòng)及對(duì)骨干、困難職工的家訪慰問(wèn)等工作，并取得了預(yù)期的效果。
計(jì)劃要點(diǎn)：三季度是公司承建的漕涇、太倉(cāng)等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段，也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期;同時(shí)，下半年還將進(jìn)行保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要圍繞公司各項(xiàng)工作，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，繼續(xù)動(dòng)員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī);繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民-主管理，維護(hù)好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保職工健康安全;繼續(xù)關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難。
十一、組織企業(yè)基層班組長(zhǎng)現(xiàn)狀情況調(diào)查。
月內(nèi)，按照上海電建工會(huì)的要求，公司工會(huì)對(duì)機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠的9個(gè)班組的現(xiàn)狀情況，進(jìn)行了摸底調(diào)查，這為下一步班組建設(shè)工作的開(kāi)展，創(chuàng)造了條件。
十二、開(kāi)展職工子女中、高考成績(jī)統(tǒng)計(jì)。
xx-xx年度中、高考已經(jīng)結(jié)束，按照工xx-xx年下半年工作計(jì)劃，公司工會(huì)于月內(nèi)發(fā)出通知，組織各基層工會(huì)對(duì)職工子女中、高考成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作。
例會(huì)工作總結(jié)篇九
周初，在自己的博客上開(kāi)辦了xxx教育進(jìn)行時(shí)xxx的欄目。這一欄意圖拓荒，旨在使我自己重視每一節(jié)的講堂教育，使每一節(jié)課都能在自己料想和規(guī)劃下打開(kāi)，一起對(duì)每一節(jié)課的施行進(jìn)行課后反思，到達(dá)完善進(jìn)步。
本周首要在講堂上重視了以下幾方面問(wèn)題：
本來(lái)上課，大多數(shù)狀況下沒(méi)有讓學(xué)生實(shí)行上下課禮儀，上課和下課的觀念沒(méi)有引起全體同學(xué)的留意。這樣就會(huì)使學(xué)生在講堂上不能有用地把留意力集合到講堂上來(lái)，沒(méi)有精力上的預(yù)備，學(xué)生往往各行其是，留意發(fā)散。在上星期的考試質(zhì)量剖析會(huì)上，有些教師介紹了他們的經(jīng)歷，其中就提到了上課時(shí)學(xué)生起立向教師問(wèn)候時(shí)，調(diào)查學(xué)生的精力狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)精力狀態(tài)欠安者，給學(xué)生恰當(dāng)?shù)男那檎{(diào)整。因而，把這條經(jīng)歷拿來(lái)，用在自己的講堂上，也覺(jué)非常有用。我發(fā)現(xiàn)，在上課時(shí)，經(jīng)過(guò)讓同學(xué)們起立叫xxx教師好xxx，真的能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生欠安的心情，從而經(jīng)過(guò)教師恰當(dāng)?shù)囊蠛痛驓?，?huì)使講堂有一個(gè)杰出的初步。
由此看來(lái)，在上下課上時(shí)，教師和學(xué)生之間行禮和互致問(wèn)候是長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)師生之間上課的必要進(jìn)程，之所以從前史上傳承下來(lái)，必定有它的實(shí)際意義。別的，對(duì)講堂進(jìn)行恰當(dāng)?shù)膶?dǎo)語(yǔ)引進(jìn)，對(duì)學(xué)生的聽(tīng)課起著精力引領(lǐng)和毅力一致效果。
為了給同學(xué)們留下足夠的作業(yè)時(shí)刻，上課時(shí)教師總是盡量做到精講精練，每節(jié)課一般能留出20分鐘左右的時(shí)刻，讓同學(xué)們做講堂作業(yè)。但有些學(xué)生缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力和時(shí)刻觀念，以至于到下課一個(gè)字沒(méi)寫(xiě)，還有一些同學(xué)也是在敷衍教師、打發(fā)時(shí)刻，作業(yè)有一搭無(wú)一搭。針對(duì)這種狀況，我在講堂上著重了講堂時(shí)刻和課下時(shí)刻的聯(lián)系。講堂上按要求做好每一分鐘，課下能夠縱情的享用室外的高興韶光。對(duì)幾個(gè)不自覺(jué)的學(xué)生，講堂上我要做到眼到、心到、嘴到，給他們及時(shí)提示，或許給他們守時(shí)定量的把使命安置得盡量詳細(xì)。從施行效果看，學(xué)生在這方面有所改觀。
學(xué)生在做作業(yè)時(shí)總喜愛(ài)商議，自主學(xué)習(xí)的習(xí)氣沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)，等考試的時(shí)分，學(xué)生就失去了其他同學(xué)的協(xié)助，沒(méi)有了支撐，就缺少了主意，失去了判斷才能，考試成果可想而知。上星期在這方面進(jìn)行了重視和引導(dǎo)，取得了一些成效，但還很不抱負(fù)。
這學(xué)期一初步，班主任為了杰出自主辦理和小組協(xié)作，進(jìn)行了座位和小組的從頭編列。全班分了十二個(gè)小組，成果好、差調(diào)配，有利于小組競(jìng)賽。這幾天講課，我也著重小組的辦理和協(xié)作。在遇到問(wèn)題之前，同桌和小組的同學(xué)先協(xié)作討論，意圖起到兵教兵效果。今后在這方面多動(dòng)腦筋，樹(shù)立小組競(jìng)賽機(jī)制，使小組協(xié)作愈加有用。
例會(huì)工作總結(jié)篇十
優(yōu)秀作文推薦！一周過(guò)去了，時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個(gè)磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培，新的一周已經(jīng)開(kāi)始了，我將過(guò)去一周中的工作總結(jié)如下：
眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大，是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上，給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我從原來(lái)對(duì)采購(gòu)的.一無(wú)所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事，接觸了更多新鮮的事物，學(xué)到一些新的知識(shí)，增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)！
通過(guò)一周多的采購(gòu)工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu)。堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ)。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí)。在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等，相信這些我都已經(jīng)做到了。
一周來(lái)，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué)，并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距，因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā)，才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，不過(guò)，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，跟上公司的發(fā)展的腳步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持?？傊谛碌囊恢芪視?huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功！
例會(huì)工作總結(jié)篇十一
上周?chē)@xx二期銷(xiāo)售即將開(kāi)盤(pán)，各部門(mén)進(jìn)行了一系列準(zhǔn)備工作。
公司要求各部門(mén)在隊(duì)伍建設(shè)、形象、禮節(jié)禮貌、制度流程做好優(yōu)化的基礎(chǔ)上，塌塌實(shí)實(shí)的做好本職工作。圍繞這個(gè)總的要求，安保部充實(shí)了人員，進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化行進(jìn)；保潔部大力加強(qiáng)職業(yè)教育，員工遇到業(yè)戶(hù)有微笑有招呼，服務(wù)素質(zhì)有明顯提高。各部門(mén)緊密合作，對(duì)開(kāi)發(fā)方面為開(kāi)盤(pán)所做的各項(xiàng)部署積極配合。比如上周左岸園區(qū)進(jìn)行植樹(shù)綠化，保潔、維修、安保都自發(fā)主動(dòng)的到植樹(shù)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)大家的齊力協(xié)作很快幫助開(kāi)發(fā)公司完成全部栽種任務(wù)，又一次充分的體現(xiàn)了我們公司各部門(mén)之間緊密協(xié)作的互助精神。
但通過(guò)各項(xiàng)工作的執(zhí)行也同樣體現(xiàn)出，各部門(mén)對(duì)左岸開(kāi)盤(pán)前的工作還有些缺乏準(zhǔn)備和預(yù)計(jì)，對(duì)各項(xiàng)工作的規(guī)劃性不強(qiáng)，沒(méi)有完全的將工作想再前做在前，準(zhǔn)備工作得還是做得不夠充分。希望各部門(mén)能夠改進(jìn)。
下周公司工作的重點(diǎn)仍將著力于左岸開(kāi)盤(pán)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，希望各部門(mén)繼續(xù)保持文明服務(wù)等優(yōu)點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合以往開(kāi)盤(pán)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行嚴(yán)密計(jì)劃和細(xì)致部屬，確保公司在穩(wěn)扎穩(wěn)打中迎接左岸園區(qū)正式開(kāi)盤(pán)的到來(lái)。
1.完成了業(yè)主智能卡的方案設(shè)計(jì)；
2.對(duì)物業(yè)報(bào)紙進(jìn)行修改，并著手設(shè)計(jì)制作下期報(bào)紙；
3.完成每半月一次的餐卷收發(fā)工作；
4.對(duì)公司員工檔案、往來(lái)下發(fā)文件等進(jìn)行整理歸檔；
5.采購(gòu)打印機(jī)墨頭，進(jìn)行辦公用品的發(fā)放；
6.組織進(jìn)行人才招聘工作；
7.完成十月公司上半月員工考勤等工作。
下周，本部門(mén)將繼續(xù)組織進(jìn)行員工招聘和公司檔案的整理工作，盡快完成員工食堂承包項(xiàng)目的洽談，加快兩邊園區(qū)報(bào)紙的制作進(jìn)度。
行政部。
例會(huì)工作總結(jié)篇十二
一、安全例會(huì)召開(kāi)時(shí)間與參會(huì)人員：每周召開(kāi)工程例會(huì)一次，會(huì)議由總監(jiān)主持，各單位項(xiàng)目經(jīng)理、主要負(fù)責(zé)人、安全員參加。例會(huì)實(shí)行簽到制。
二、會(huì)議內(nèi)容：
1、匯報(bào)總結(jié)本周安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整故，限期完成；對(duì)遵守安全紀(jì)律，不違章作業(yè)的單位給予表?yè)P(yáng)，預(yù)防和防止安全事故發(fā)生。
2、制定下周安全檢查計(jì)劃，預(yù)測(cè)下步安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和加強(qiáng)安全管理的重點(diǎn)，制定出預(yù)防措施。
三、作好例會(huì)記錄，并經(jīng)整理后作為工程管理資料存檔。
xx-xx監(jiān)理部。
例會(huì)工作總結(jié)篇十三
7月內(nèi)，公司工會(huì)服務(wù)企業(yè)，圍繞重點(diǎn)組織開(kāi)展工作?，F(xiàn)將公司七月份工會(huì)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
一、組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn)。
進(jìn)入盛夏以來(lái)，面對(duì)點(diǎn)多面廣的施工局面，公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場(chǎng)，工會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展了高溫慰問(wèn)工作。
7月5日，繆顯杰書(shū)記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問(wèn)機(jī)施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機(jī)械廠員工。
7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)漕涇、工程機(jī)械廠及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。
7月19日，繆顯杰、李蘇來(lái)到江蘇太倉(cāng)項(xiàng)目、閘電項(xiàng)目及外高橋脫硫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親切看望和慰問(wèn)正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問(wèn)了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯杰陪同市總工會(huì)副主席汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)漕涇現(xiàn)常7月27日，李蘇陪同華東工會(huì)主任莊毅群、上海電建工會(huì)主席張心定等來(lái)到中山項(xiàng)目工地進(jìn)行高溫慰問(wèn)。
高溫慰問(wèn)所到之處，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結(jié)合;并再三要求項(xiàng)目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工，更好地落實(shí)防暑降溫措施，在把工程促上去的同時(shí)，想方設(shè)法把職工們照顧好，堅(jiān)持實(shí)踐以人為本的理念，努力為建設(shè)和-諧企業(yè)和和-諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。
公司工會(huì)及基層組織則把準(zhǔn)備工作充分做好。
二、開(kāi)展重并特困職工家庭慰問(wèn)。
7月25日，為密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工冷暖，公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤，在中心組討論學(xué)習(xí)結(jié)束后，兵分五路，代表公司各級(jí)黨組織，親切看望并慰問(wèn)了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問(wèn)金。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個(gè)人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。月內(nèi)，公司工會(huì)還對(duì)其它有困難的職工進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助。
三、公司八屆二次職工代表大會(huì)會(huì)務(wù)。
月內(nèi)，公司工會(huì)圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì)準(zhǔn)備，進(jìn)行了積極認(rèn)真的工作。公司各基層工會(huì)先后召開(kāi)了民-主懇談會(huì)，共有170余位職工參加，并提出了18條意見(jiàn)，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設(shè)等五個(gè)方面;同時(shí)，還有134人/次職工參與了職代會(huì)提案活動(dòng)，計(jì)有職工代表議案7份、職工議案4份，共計(jì)11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面。目前，行政工作報(bào)告、上半年安措報(bào)告等大會(huì)文件資料及會(huì)務(wù)均已完成，正式會(huì)議將于下月上旬召開(kāi)。
四、“安全挑刺”活動(dòng)進(jìn)入?yún)R總評(píng)比階段。
由公司工會(huì)組織開(kāi)展的“安全挑刺”活動(dòng)，進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識(shí)。公司從嚴(yán)要求，基層廣泛發(fā)動(dòng)，整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場(chǎng)的安全布局、重大的機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)源控制、施工班組的習(xí)慣性安全違章、職工群眾的安全意識(shí)最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔(dān)憂(yōu)的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。
目前，主要有“在上下?tīng)t架時(shí)用移動(dòng)電話(huà)收發(fā)信息、能樹(shù)立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習(xí)慣性違章沒(méi)有根本杜絕、對(duì)外來(lái)建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下月，工會(huì)將組織評(píng)比出“最佳刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì)牽頭，組織領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家對(duì)“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座會(huì)診后，從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面進(jìn)行“撥剌”整治。
五、公司立功競(jìng)賽上半年度總結(jié)自查。
月內(nèi)，根據(jù)市競(jìng)賽辦及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度立功競(jìng)賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實(shí)效為著力點(diǎn)”為標(biāo)題，進(jìn)行了回顧和總結(jié)。今年，我們公司堅(jiān)持以xx對(duì)上海發(fā)展提出的新要求為方向，按照市競(jìng)賽辦提出的“三圍繞三確?！钡闹卮蠊こ塘⒐Ω?jìng)賽活動(dòng)的要求，并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競(jìng)賽工作重點(diǎn)，以人為本，積極開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo)，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開(kāi)展立功競(jìng)賽，以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)新的佳績(jī)。
從這份xx-xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告中可以看出，工作主要突出為四個(gè)方面：
例會(huì)工作總結(jié)篇十四
1、有些日子的12點(diǎn)四十在食堂里進(jìn)行午間值班。主要內(nèi)容是維持同學(xué)們的就餐秩序，并讓師生們刷卡就餐。
2、在學(xué)生會(huì)舉辦的“南洋之星”大賽中，定報(bào)名點(diǎn)讓同學(xué)們前來(lái)報(bào)名參賽。
3、學(xué)生會(huì)有些部門(mén)舉辦一些活動(dòng)，我們前去捧場(chǎng)。
4、本部門(mén)舉辦“我的宿舍故事攝影”大賽中。我們從些策劃書(shū)到拉贊助，一路收集相關(guān)的資料，設(shè)報(bào)名地點(diǎn)讓同學(xué)們前來(lái)報(bào)名參賽，再到各個(gè)班級(jí)去宣傳相關(guān)信息?；顒?dòng)開(kāi)始前我們分成小組督促。各參賽宿舍者完成作品，并通知一些相關(guān)的緊急事情?；顒?dòng)正式開(kāi)始時(shí)，我們收集各參賽者的作品，在小廣場(chǎng)上舉行海報(bào)展，并進(jìn)行大眾投票選出優(yōu)秀的作品。直到12月7號(hào)，此活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
三個(gè)月了，在幾場(chǎng)大大小小的活動(dòng)中，我都會(huì)努力去面對(duì)，去嘗試，但是當(dāng)中還是存在著許多的不足。例如：每次在例會(huì)后個(gè)人小時(shí)間里，我們都沒(méi)主動(dòng)去展現(xiàn)自己；在活動(dòng)中遇到一點(diǎn)小困難，我們不是先自己去思考而是直接找學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們；由于時(shí)間安排不合理，有些事情都沒(méi)盡力投入。有些時(shí)候我還是會(huì)發(fā)點(diǎn)小脾氣，會(huì)沉默。
‘以百分百的努力送你百分百的溫馨’，以自己的努力，換給對(duì)方溫馨。似乎我越來(lái)越喜歡這種感覺(jué)了，雖然有時(shí)候真的忙得累，連宿友也沒(méi)見(jiàn)我的人影。但是，呆在生活部里三個(gè)多月了，三十幾個(gè)人在一起工作，一起玩，一起為部門(mén)里的壽星搞花樣慶生。無(wú)論什么時(shí)候都是一幅很溫馨的畫(huà)面。
呆在生活部的這一個(gè)學(xué)期，我是幸福的，我也鍛煉了自己，認(rèn)識(shí)的人也越來(lái)越多了。現(xiàn)在，有時(shí)候我都再懷疑，我還在是以前那個(gè)沉靜的燕子嗎，其實(shí)，說(shuō)我沒(méi)變是假的，我真的變了。
例會(huì)工作總結(jié)篇十五
1、由總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師委托的代表主持召開(kāi)例行現(xiàn)場(chǎng)安全會(huì)議。
2、通過(guò)安全監(jiān)理例會(huì)對(duì)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)和文明施工的各類(lèi)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；分析問(wèn)題存在的原因；商討解決的辦法；對(duì)有關(guān)重要的安全生產(chǎn)、文明施工的重要事項(xiàng)作出決定。
3、安全監(jiān)理例會(huì)在通常情況下每月召開(kāi)兩次，時(shí)間安排在每月1日和15日，與其他監(jiān)理例會(huì)合并召開(kāi)。
4、安全監(jiān)理例會(huì)的議程：
a施工單位匯報(bào)當(dāng)期工程施工中有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的情況；
b上次會(huì)議決議的執(zhí)行情況，主要存在的問(wèn)題和原因分析以及解決措施和計(jì)劃；
c監(jiān)理工程師對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析，提出當(dāng)前存在的問(wèn)題，要求承包人及有關(guān)各方予以改進(jìn)。
例會(huì)工作總結(jié)篇十六
在本周例會(huì)中，我部詳細(xì)的就兩個(gè)問(wèn)題作出了商討：
勤工助學(xué)中心部門(mén)制度。
一：總則：
為了規(guī)范勤工儉學(xué)中心的日常工作，促進(jìn)勤工儉學(xué)中心的健康發(fā)展，維護(hù)廣大貧困生的合法權(quán)益，促進(jìn)系建設(shè)，發(fā)揮勤工儉學(xué)中心部在學(xué)生日常生活中的積極作用，制定本規(guī)章制度。
第一：例會(huì)制度。
第一條：勤工助學(xué)部長(zhǎng)每?jī)芍苷匍_(kāi)例會(huì)，總結(jié)兩周內(nèi)的.工作及匯總出現(xiàn)的問(wèn)題。第二條：必須定期召開(kāi)協(xié)會(huì)內(nèi)部例會(huì)，部署每周工作，提出工作要求。
第三條：副部必須作好會(huì)議記錄傳達(dá)，落實(shí)會(huì)議精神。
第四條：開(kāi)會(huì)的前一天由副部長(zhǎng)及時(shí)申請(qǐng)教書(shū)，同時(shí)通知部門(mén)干事。
第五條：部長(zhǎng)、副部及干事不得無(wú)故缺席，如有特殊原因者，則向部長(zhǎng)請(qǐng)假。第六條：會(huì)議期間手機(jī)應(yīng)處于靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)穿拖鞋到場(chǎng)，中途不得接電話(huà)，更不能離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，同時(shí)會(huì)議非討論階段應(yīng)保持會(huì)議紀(jì)律。
第七條：每次會(huì)議必須本人報(bào)到，報(bào)到后應(yīng)入座，不得隨意走動(dòng)。
第八條：例會(huì)需由2/3以上的成員參加會(huì)議才為有效，否則作為部門(mén)曠會(huì)。
第二：檔案管理制度。
第一條：外語(yǔ)系勤工助學(xué)中心考核組檔案是工作開(kāi)展情況的真實(shí)記錄，是部門(mén)開(kāi)展工作的重要參考。第二條：考核組檔案有考核組負(fù)責(zé)管理，實(shí)施檔案登記管理制度，定期進(jìn)行整理、歸檔和編目。
第三條：部門(mén)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)情況及時(shí)以電子稿形式或手稿上交考核組，并有考核組整理后存檔，考核組的每次會(huì)議記錄應(yīng)存檔。
第四條：對(duì)于上級(jí)文件和相關(guān)圖文資料雜志等有保存價(jià)值的材料均作為檔案保存。
第五條：每次面試兼職的同學(xué)基本信息都要?dú)w檔，每次兼職同學(xué)都要做好登記。反饋工作。
第三：中心員管理制度。
第一條：根據(jù)需要，適時(shí)向全系招募勤工助學(xué)中心員，接受報(bào)名、登記。經(jīng)過(guò)資格認(rèn)證以后，根據(jù)特長(zhǎng)情況并參照本人意愿劃入相關(guān)服務(wù)中心，填寫(xiě)勤工助學(xué)服務(wù)小時(shí)登記表，并把名單以excl電子表格的形式上交考核組歸檔。
第二條：根據(jù)工作成績(jī)和工作時(shí)間評(píng)選先進(jìn)，做好對(duì)勤工助學(xué)中心員的表彰激勵(lì)工作。
第三條：根據(jù)條件，每季度至少組織一次中心員聯(lián)誼活動(dòng)。
第四：材料上報(bào)制度。
第一條：檔案管理工作統(tǒng)一由考核組負(fù)責(zé)，考核組對(duì)勤工助學(xué)所有文件進(jìn)行收集、分類(lèi)、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向部長(zhǎng)匯報(bào)情況。第二條：檔案分為：會(huì)議記錄、工作總結(jié)、各部門(mén)學(xué)期活動(dòng)記錄及其它需保存的資料。各部門(mén)的各類(lèi)檔案應(yīng)由考核組按各系部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)保管。
第三條：考核組人員定期對(duì)舊檔案進(jìn)行全面整理，對(duì)新檔案進(jìn)行收集、歸類(lèi)、保存。
第四條：各類(lèi)檔案是對(duì)部門(mén)干事工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是對(duì)學(xué)生干部干事進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
第六．報(bào)帳制度。
第五條：任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須由協(xié)會(huì)專(zhuān)人監(jiān)督并交由部長(zhǎng)并完整記錄。
第七：部員考核制度。
第一條：本制度適用范圍勤工助學(xué)中心全體成員。
第二條：全體成員學(xué)習(xí)成績(jī)要求優(yōu)良，工作主動(dòng)，認(rèn)真，各方面都能起到模范帶頭作用。
第三條：凡符合以下條件者，在學(xué)期考核評(píng)優(yōu)時(shí)予以?xún)?yōu)先。
1、積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)議及日?；顒?dòng)無(wú)遲到，缺席現(xiàn)象。
2、勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持維護(hù)集體利益和信調(diào)部的聲譽(yù)，敢于同不良傾向做斗爭(zhēng)。
3、為勤工助學(xué)中心作出重大貢獻(xiàn)的成員。
4、勇于提出部長(zhǎng)副部長(zhǎng)在工作中的不足之處。
5、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為勤工助學(xué)工作出謀劃策，工作上有創(chuàng)新，成績(jī)顯著。第四條：凡具有以下情況者，根據(jù)情節(jié)輕重，勤工助學(xué)將給予批評(píng)，嚴(yán)重者辭退。
1、違反勤工中心制度，校規(guī)校紀(jì)和國(guó)家法律的。第五條：無(wú)故多次缺席部門(mén)例會(huì)。
第六條：勤工成員若無(wú)正當(dāng)理由要求退出勤工助學(xué)中心，以“辭退”論。第七條：院部考核組負(fù)責(zé)執(zhí)行全體成員的考核，評(píng)議工作。具體事項(xiàng)如下：
1、會(huì)議考勤。
2、紀(jì)律觀念（會(huì)議，值班，活動(dòng)紀(jì)律）。
3、對(duì)勤工助學(xué)中心布置工作的配合及完成情況。
（二）工作能力。
1、部門(mén)內(nèi)部日常工作。
2、部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)中心建設(shè)。
1、活動(dòng)開(kāi)展成效及成績(jī)。
2、部門(mén)威信及評(píng)價(jià)。
（四）其他。
1、遵守校規(guī)校紀(jì)及勤工儉學(xué)中心的規(guī)章制度。
2、部長(zhǎng)對(duì)成員的評(píng)價(jià)與推薦。
3、考核結(jié)果公開(kāi)，并及時(shí)接受群眾監(jiān)督。
4、勤工儉學(xué)中心擁有最終解釋權(quán)。
第八、勤工助學(xué)中心管理?xiàng)l例（補(bǔ)充）。
（一）、部長(zhǎng)及副部接受系學(xué)生會(huì)考核和監(jiān)督，對(duì)本中心負(fù)責(zé)。
（二）、會(huì)議考核。
1、系部缺席一次，口頭警告，缺席兩次，通報(bào)批評(píng)，
缺席三次，上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比。缺席三次以上。上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定以“辭退”論處。表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀系部評(píng)比。
2、副部長(zhǎng)缺席一次，口頭警告，缺席兩次，通報(bào)批評(píng)，
缺席三次，上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比。缺席三次以上。上報(bào)學(xué)生會(huì)，經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定以“辭退”論處。表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀干事評(píng)比。
3、干事缺席一次，口頭警告。缺席兩次，部門(mén)通報(bào)批評(píng)。缺席三次，取消干事資格。
缺席三次以上，上報(bào)部部長(zhǎng)及副部。經(jīng)部長(zhǎng)及副部商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀干事評(píng)比。
（三）、工作考核。
日常工作匯報(bào)和勤工助學(xué)活動(dòng)登記、反饋、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按時(shí)上交。有拖欠情況，按拒絕管理處理。
積極配合院勤工助學(xué)中心工作，有故意延誤工作，影響工作效率和部門(mén)名譽(yù)的，可按拒絕管理處理。
例會(huì)工作總結(jié)篇十七
三、主持人：******。
四、參會(huì)人員：***、
五、記錄人：**。
六、會(huì)議內(nèi)容：一周客戶(hù)來(lái)店(來(lái)電)。
數(shù)據(jù)分析。
1、上周四表相關(guān)數(shù)據(jù)：略。
客戶(hù)戰(zhàn)勝分析：車(chē)輛外觀、大小、配置在目前城市sun市場(chǎng)和價(jià)格上相比有不錯(cuò)的優(yōu)越性。
客戶(hù)戰(zhàn)敗分析：大部分客戶(hù)主要還是考慮品牌不夠響亮。
話(huà)術(shù)研討：****。
2、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理總結(jié)：(只需總結(jié)出席經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)情況)。
例會(huì)工作總結(jié)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們:大家早上好!
七月的驕陽(yáng),如火如荼,把豪放的熾熱揮灑大地,但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會(huì)議,總結(jié)了上半年的工作成效,確定了下半年的工作目標(biāo)。我們堅(jiān)信，公司的每一份子一定能夠不負(fù)所有領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托,團(tuán)結(jié)-心,開(kāi)拓進(jìn)取,在公司的創(chuàng)新與發(fā)展中建功立業(yè),再創(chuàng)佳績(jī)!
例會(huì)工作總結(jié)篇十九
在本月的工作中，我們本著以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神，以“服務(wù)校園、回報(bào)社會(huì)”為口號(hào)開(kāi)展了一系列活動(dòng)。在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)各部門(mén)的大力支持及志愿者的大力配合下，我院將本身特點(diǎn)和志愿者工作相結(jié)合，展現(xiàn)了本院青志聯(lián)的特色，同時(shí)也促進(jìn)了我院青志聯(lián)更好的發(fā)展，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的志愿者精神。
本月青志聯(lián)開(kāi)展的活動(dòng)為“傾聽(tīng)校園聲音，保護(hù)生活環(huán)境”“義務(wù)維修，服務(wù)師生”以及學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
本次活動(dòng)的主要形式是橫幅簽名?；顒?dòng)任務(wù)量不是很大，但重在宣傳和后期總結(jié)。旨在讓同學(xué)們能夠意識(shí)到各類(lèi)白色污染對(duì)我們生活環(huán)境造成的影響，號(hào)召同學(xué)們要愛(ài)護(hù)校園環(huán)境，不再隨意亂丟垃圾，不讓污染進(jìn)入我們的生活環(huán)境，還校園一片凈土。
青志聯(lián)開(kāi)展了以義務(wù)維修電器的.特色活動(dòng)，由青志聯(lián)主辦，電子愛(ài)好者協(xié)會(huì)參與，前期的宣傳也都做得到位。此次活動(dòng)的形式較大，出動(dòng)了近百個(gè)志愿者，分別在學(xué)校的一二五食堂進(jìn)行擺點(diǎn)并收集需要維修的電器，活動(dòng)取得很大的成果，也成功將我們的青志聯(lián)宣傳出去。
例會(huì)工作總結(jié)篇一
12月7日，重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院黨委書(shū)記譚勇在黨建工作室主持召開(kāi)12月黨建工作例會(huì)。副院長(zhǎng)張榮、黨委有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各黨總支(支部)書(shū)記參會(huì)。
譚勇組織大家集中學(xué)習(xí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督制度條例》，原原本本研讀全文，深刻把握《準(zhǔn)則》的基本精神和《條例》的基本要求。他強(qiáng)調(diào)，《準(zhǔn)則》和《條例》提出的一系列新觀點(diǎn)、新舉措，是黨章黨規(guī)的進(jìn)一步升華和細(xì)化，是管黨治黨規(guī)范化、制度化的有力保證，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》開(kāi)展自我檢查和整改提高，使各項(xiàng)要求真正內(nèi)化于心、外化于行，全面加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員干部自身建設(shè)。譚勇對(duì)做好下一步黨建工作提出了明確要求：一是要兼顧全校教職工政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)做好教育教研學(xué)習(xí)，兩手抓、兩促進(jìn);二是要全面深化綜合改革，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展;三是要扎緊制度鐵籠子，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
組織人事處處長(zhǎng)舒鴻對(duì)各支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況、黨費(fèi)收繳管理情況和下半年黨員發(fā)展工作進(jìn)行了部署和通報(bào)，希望各支部加強(qiáng)工作督查，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)黨建工作。
例會(huì)工作總結(jié)篇二
本人作為一名縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員，監(jiān)管著全鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)，非煤礦山，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，道路交通......等等，這些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)要求每個(gè)安監(jiān)員都要具備各種行業(yè)的基本知識(shí)和安全監(jiān)管知識(shí)，因此，我在工作中非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。
１、加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；正確把握黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。
２、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作能力，通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。
３、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)，作為一名安監(jiān)員，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，通過(guò)堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，力爭(zhēng)把自己鍛煉成一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于職守，勤政廉政，適應(yīng)新時(shí)代要求的安監(jiān)員。
在三年多的安監(jiān)工作里，特別是在20xx年這個(gè)不平凡的年度里，我個(gè)人無(wú)論是思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這主要得益于單位的領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同事們的幫助指導(dǎo)，得益于單位的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)；安監(jiān)所作為一個(gè)成立不久的單位，很多干部都不愿意進(jìn)來(lái)，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責(zé)任重大，丟失飯碗，我不這樣認(rèn)為，我是一名農(nóng)民的兒子，通過(guò)自己的努力，能成為一名安監(jiān)員已經(jīng)是件非常榮幸的事情，我認(rèn)為安監(jiān)是份神圣的事業(yè)，是份極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，做好了安監(jiān)工作，不但可以預(yù)防事故，促進(jìn)發(fā)展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認(rèn)可，因此我沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作，更沒(méi)有理由放棄這份“安全第一、預(yù)防為主、綜合監(jiān)管”的工作。
我縣安全監(jiān)管重點(diǎn)是煙花爆竹、非煤礦山、?；啡蠓矫?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)較多，是我們縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員主要監(jiān)管對(duì)象，其它方面實(shí)行綜合監(jiān)管，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)主要是抓從業(yè)人員的管理，關(guān)鍵是提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
一年來(lái)，本人除了要和安石鎮(zhèn)政府的有關(guān)人員去檢查轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹零售店、農(nóng)藥店、加油站......等安全監(jiān)管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地去安全檢查一兩次，因?yàn)闊熁ū衿髽I(yè)是我們縣駐安監(jiān)員監(jiān)管的重點(diǎn)，鎮(zhèn)政府也給每個(gè)煙花爆竹企業(yè)安排了兩名駐廠安監(jiān)員，我們進(jìn)廠時(shí)非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀(jì)廠規(guī)，做好來(lái)訪登記后再說(shuō)明來(lái)意，再亮證檢查，仔細(xì)查看廠里的每個(gè)工房和倉(cāng)庫(kù)，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方，能馬上整改的，我們要求廠方立即整改，不能及時(shí)整改的重大安全隱患，我們將時(shí)間、地點(diǎn)、工房名稱(chēng)和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患都一一記錄下來(lái)，并給廠方下達(dá)限期整改通知書(shū)，要求廠方在限期內(nèi)進(jìn)行整改，并及時(shí)書(shū)面向當(dāng)?shù)卣涂h安監(jiān)局匯報(bào)；在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法，正確處理好各種關(guān)系，盡量避免無(wú)畏的爭(zhēng)執(zhí)等，經(jīng)過(guò)我們長(zhǎng)期的努力工作，浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地和所有安全監(jiān)管單位的安全意識(shí)大大提高，一年來(lái)，本人累計(jì)下企業(yè)300多次，排除大小安全事故隱患20xx年度在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)，在以后的日子里，我還要總結(jié)工作和生活中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本人將一如既往地認(rèn)真履行作為一名普通安監(jiān)員的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，勤奮進(jìn)取，努力做一名優(yōu)秀的安監(jiān)員。
例會(huì)工作總結(jié)篇三
11月21日，天心區(qū)組織召開(kāi)第四季度黨建工作例會(huì)暨黨統(tǒng)工作培訓(xùn)會(huì)議。全區(qū)各黨工委黨建專(zhuān)干和部分社區(qū)基層黨建工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)前段時(shí)間全區(qū)黨建工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，指出了存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)下一階段的有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。區(qū)委組織部有關(guān)同志及時(shí)傳達(dá)了度黨統(tǒng)工作要求，對(duì)各黨工委黨建專(zhuān)干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以電腦演示、集中答疑的方式進(jìn)行，深入細(xì)致地分析講解了黨統(tǒng)工作要點(diǎn)要求，為高質(zhì)量完成20黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，區(qū)委組織部周雄副部長(zhǎng)指出，全區(qū)各黨工委要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，在總結(jié)前段工作的同時(shí)，對(duì)下一階段的工作要再動(dòng)員、再推進(jìn)、再落實(shí)，確保全年的任務(wù)順利圓滿(mǎn)完成。
例會(huì)工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步提高效益和規(guī)范化管理水*，更好的推動(dòng)各部門(mén)工作及工作中問(wèn)題的溝通，公司特制定：
一、周例會(huì)內(nèi)容：
各部門(mén)全體員工參加，由總經(jīng)理或指定人員主持會(huì)議并指定專(zhuān)人做會(huì)議記錄、不得無(wú)故缺勤，特殊情況應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說(shuō)明，由人力資源部不定期檢查，記入績(jī)效考核中。
（1）每周一次（暫定為每周六下午6：00），原則上不再另行通知，如遇特殊情況，召開(kāi)時(shí)間可以調(diào)整，則另行通知。
（4）員工向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本周的工作進(jìn)展?fàn)顩r及下一步的工作計(jì)劃，提出工作中所遇到的問(wèn)題以及建議。
二、工作報(bào)告：
工作報(bào)告記錄本周工作總結(jié)、下周的工作計(jì)劃以及建議。以電子版的形式，確實(shí)有困難的可以以書(shū)面方式遞交。
（1）各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告報(bào)送時(shí)間截止到周五15:00，員工的工作報(bào)告截止到周五下午17:30。
（2）各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告匯總到辦公室文秘處，由辦公室文秘遞交至總經(jīng)理處進(jìn)行審閱。員工的工作報(bào)告直接向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
（3）工作報(bào)告因公外出的且確實(shí)無(wú)法及時(shí)發(fā)送報(bào)告的，可最遲遞延到下周一發(fā)送，并電話(huà)通知收件人，防止遺漏。
三、由辦公室文秘做好會(huì)議紀(jì)要，每周一分發(fā)到總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人手里。由各部門(mén)負(fù)責(zé)人通知到每個(gè)員工，傳達(dá)會(huì)議精神。
*頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室二〇一〇年十月十五日。
批準(zhǔn)：
總經(jīng)理辦公室管理規(guī)定。
隨著公司各方面工作的開(kāi)展，總經(jīng)理辦公室文件往來(lái)及人員出入日益增多，為了促進(jìn)各方面工作有序的開(kāi)展，加強(qiáng)總經(jīng)理辦公室的管理、保障總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性，特制定本管理規(guī)定。
一、總經(jīng)理辦公室為公司最高行政部門(mén)，公司內(nèi)部人員有義務(wù)和責(zé)任保障和維護(hù)總經(jīng)理辦公室的權(quán)威性。
二、除特殊情況外，凡各部門(mén)報(bào)送總經(jīng)理審閱批示的文件須有總經(jīng)理秘書(shū)視不同情況轉(zhuǎn)交辦理。
三、凡報(bào)送總經(jīng)理辦公室的文件須字跡清楚、條理明晰、重點(diǎn)突出。
四、凡與總經(jīng)理辦公室的重要文件往來(lái)都須有收發(fā)記錄，由總經(jīng)理辦公室發(fā)出的文件，總經(jīng)理辦公室有權(quán)審查落實(shí)情況。
五、公司外部人員除特殊情況外，須有總經(jīng)理文秘問(wèn)清來(lái)人工作單位、姓名及來(lái)意并通報(bào)總經(jīng)理獲允許后方能進(jìn)入總經(jīng)理辦公室，否則，不得隨意出入。
*頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室。
二〇一〇年1十月十五日。
批準(zhǔn)：
例會(huì)工作總結(jié)篇五
隨著公共衛(wèi)生服務(wù)工作的逐步規(guī)范，為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的'工作態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的例會(huì)制度，促進(jìn)我中心公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范再上一個(gè)臺(tái)階，特制定以下制度：
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照中心的安排，每月按時(shí)到中心參加工作會(huì)，不得無(wú)故缺席，不得遲到早退。每遲到一次扣除10元，每缺一次例會(huì)扣除20元，開(kāi)會(huì)時(shí)間下午3點(diǎn)，每月的例會(huì)時(shí)間是3號(hào)，如有特殊情況另行通知。如無(wú)特殊情況連續(xù)2月不開(kāi)例會(huì)者免除公共衛(wèi)生分管工作。
二、遵守會(huì)議紀(jì)律，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，按時(shí)參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)。
三、每月20號(hào)前按時(shí)上報(bào)要求的各種報(bào)表，每遲報(bào)一次或未報(bào)的，年底將作為年終考核依據(jù)。要扣除相應(yīng)的分值。
四、預(yù)防接種。
1、建證率：及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿(mǎn)三個(gè)月的0-6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案.
2、疫苗接種率：對(duì)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性接種，根據(jù)傳染病控制需要，開(kāi)展乙肝.麻疹.脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫.查漏補(bǔ)種和應(yīng)急接種工作。
五、發(fā)現(xiàn)流動(dòng)兒童及時(shí)建卡.建證，及時(shí)完成流動(dòng)兒童的預(yù)防接種工作。
xx-x防保站。
例會(huì)工作總結(jié)篇六
8月12日上午，趾鳳鄉(xiāng)召開(kāi)8月份黨建工作例會(huì)，各黨(總)支部組織委員參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)7月份黨建工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)前期縣委組織部黨建檢查指出的問(wèn)題進(jìn)行了全面分析，要求各黨支部在抓好“六大載體”的常規(guī)工作時(shí)，要著重加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓，堅(jiān)持抓班子、抓黨員隊(duì)伍、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓社會(huì)穩(wěn)定，“四抓”并舉全面完成整頓任務(wù)，同時(shí)注重黨建業(yè)務(wù)資料的歸檔整理，以軟件資料水平提升帶動(dòng)黨建水平提升。會(huì)議還就“兩學(xué)一做”紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)錄入、“三會(huì)一課”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議指出，抓好黨建工作是推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸的`重要途徑，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)的有力保障，各村的黨建工作要立足根本去總結(jié)，切勿空談、虛談、誤談;增強(qiáng)黨建工作責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步認(rèn)清黨建工作的問(wèn)題不足;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，依靠自身優(yōu)勢(shì)和特色，不斷增強(qiáng)黨員的凝聚力和創(chuàng)造力，迎接新挑戰(zhàn)，爭(zhēng)創(chuàng)新成就。
例會(huì)工作總結(jié)篇七
要通過(guò)我們的工作，使廣大群眾熟悉我們是代表他們利益的，是同他們呼吸相通的，鄭板橋講過(guò)“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”要關(guān)心群眾的疾苦，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為政者不能因?yàn)槭麓蠖聻?，不能因?yàn)槭滦《粸?，既要統(tǒng)攬全局，有大局意識(shí)，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，又要關(guān)心瑣碎，把握當(dāng)前，凡是涉及群眾利益的事。都要傾心全力去對(duì)待。都要滿(mǎn)腔熱情的去做好。從事物發(fā)展的規(guī)律來(lái)看。小事發(fā)展下去，也可能成為大事，百姓的小事多了也會(huì)變成大事?，F(xiàn)在廣大群眾維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)更強(qiáng)了，如何與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，我們村干部都要引導(dǎo)他們，我們村干部無(wú)論在思想熟悉上，還是在具體工作中我村的村干部都還缺乏敏感性、自覺(jué)性，我們對(duì)群眾的疾苦不能視而不見(jiàn)，不關(guān)心其痛癢。這是我們的工作失誤呀！我們不能為追求政績(jī)，把對(duì)上負(fù)責(zé)，與對(duì)下負(fù)責(zé)對(duì)立起來(lái)，不能什么事都替政府著想。忽略了群眾的利益。甚至于民爭(zhēng)利，這也背離了黨的宗旨！
二
工作作風(fēng)上我講要有四個(gè)真---真放膽：放開(kāi)膽子、甩開(kāi)膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。真爬坡：我們各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)里都落后，真爬坡，就是要自我加壓，各項(xiàng)工作要走在前面，要上臺(tái)階。真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多動(dòng)腦筋想辦法，把村里的各項(xiàng)工作搞上去。真破難：干工作要有拔釘子的精神，任何工作、任何事在我眼里已經(jīng)是一個(gè)個(gè)釘子，不拔已不行了，從辯證的方面看，任何事最終的結(jié)果就兩個(gè)，不是好，就是壞。我們沉下身子干，就有好的結(jié)果，我相信。只要我們用了心干任何工作都會(huì)有起色的。
強(qiáng)調(diào)為民辦事：我們?yōu)槊褶k一件好事，群眾對(duì)政府就多了一次贊揚(yáng)，為群眾辦成一件好事，更是政府形象就在群眾心目地位的一次升華。只要把為民服務(wù)工作做好，做扎實(shí)，就是群眾對(duì)我們政府組織和領(lǐng)導(dǎo)的滿(mǎn)意。干工作要舍得動(dòng)腦筋，，要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，千方百計(jì)的精一行，要舍得花時(shí)間專(zhuān)心工作，把時(shí)間用在集體事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，不要用于賭博上，吃喝上。要舍得苦干、巧干，農(nóng)民相信的是實(shí)干。工作中講究主動(dòng)，講究細(xì)致，講究方法和實(shí)效。巧干很重要，要借力打力，講究四兩撥千金的道理，例如我們拖防汛石子，汛期過(guò)后，又能幫百姓鋪路，多拖沒(méi)錯(cuò)。目前農(nóng)民自我發(fā)展的能力非常脆弱，要靠我們黨總支，要靠我們村干部來(lái)引導(dǎo)和教育。要想教育和引導(dǎo)，必定要樹(shù)立威信，我們一定要樹(shù)立親民、愛(ài)民，保持對(duì)人民群眾的深厚感情，一定要經(jīng)常察民情知民意，切實(shí)把準(zhǔn)農(nóng)民群眾的思想脈搏，一定要堅(jiān)持富民、安民。不能擾民，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好本村群眾的根本利益。我們村干部一定要把本村百姓的呼聲作工作的第一信號(hào)，把本村群眾的需要作為第一選擇，把本村群眾的滿(mǎn)意作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在任何情況下都要規(guī)范自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困難，要多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，我們解決問(wèn)題的.本領(lǐng)不是很大，但我們要耐心聽(tīng)群眾訴苦，耐心聽(tīng)群眾訴苦的能力都沒(méi)有，我們就不是一名好干部，我們坐下來(lái)靜靜的聽(tīng)，也是對(duì)他們的一種安慰和對(duì)生活的一種鼓勵(lì)。通過(guò)自己的一言一行，樹(shù)立村支兩委的良好形象。我下來(lái)當(dāng)書(shū)記，黨委第一書(shū)記給我三盆水：洗頭水，頭洗干凈，頭始終要清醒，但心中要有一股熱火，為民辦事的火；洗手水，手要洗干凈，手不能臟，不能長(zhǎng)，不該拿的堅(jiān)決不拿；洗腳水，腳洗干凈，不該去的地方不去，才能站的穩(wěn)走的正，所謂“己不正何以正人”。要求群眾做到的，我們首先做到，要求群眾不做的自己首先不做。我們村干部要堂堂正正做人，清清白白做官。樂(lè)于清貧。固守節(jié)操，造福黎明，心要明，虛懷若谷，強(qiáng)調(diào)多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，同時(shí)淡薄名利。
當(dāng)干部圖啥，干什么？不同的人有不同的回答。
不圖地位的高低，只圖事業(yè)有成，這是我們黨的干部應(yīng)有的人生價(jià)值追求，我們村干部不是封建觀念官吏，而是我村村民的公仆。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一個(gè)地方出了多大的官，而是看他為家鄉(xiāng)，為群眾做了多少好事，實(shí)事，任何事業(yè)是干出來(lái)的，基層是干事創(chuàng)業(yè)最好的舞臺(tái)，只要有為民干事之心，再小的崗位也是大舞臺(tái)，也能有大作為。村干部的職位不高，但為人民服務(wù)是最直接的，只要認(rèn)真干。就能干出令人贊譽(yù)的事業(yè)。就能走出精彩的人生之路，事業(yè)重如山，名利淡如水，我們每個(gè)村干部要有這樣的胸襟和情懷，從某種意義上講，不圖地位高低，才能事業(yè)有成，計(jì)較地位高低，往往事業(yè)無(wú)成，在基層廣闊的天地中，干事創(chuàng)業(yè)，造福**人民是我們畢生的追求。
例會(huì)工作總結(jié)篇八
1、加強(qiáng)新一輪競(jìng)賽基礎(chǔ)工作。
2、結(jié)合重大工程確保競(jìng)賽達(dá)標(biāo)。
3、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新。
4、針對(duì)安全生產(chǎn)強(qiáng)化競(jìng)賽氛圍。
六、安康杯競(jìng)賽及安全月活動(dòng)總結(jié)。
月內(nèi)，根據(jù)市總工會(huì)及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度安康杯勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)及xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結(jié)，并做好xx-xx年安全工作總結(jié)及計(jì)劃。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長(zhǎng);并由工會(huì)牽頭，各職能部門(mén)人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規(guī)劃，有特色，有落實(shí)，并結(jié)合安全生產(chǎn)月和工會(huì)群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查，且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學(xué)習(xí)上海市安全生產(chǎn)條例、現(xiàn)場(chǎng)查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、安全專(zhuān)題演講及知識(shí)競(jìng)賽、觀看應(yīng)急預(yù)案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動(dòng)保護(hù)調(diào)研、外來(lái)員工評(píng)比等一系列活動(dòng)。
在xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)中，根據(jù)公司總體部署，公司工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)職工，結(jié)合安康杯競(jìng)賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)系當(dāng)前施工、生產(chǎn)實(shí)際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識(shí)，加大檢查指導(dǎo)力度，努力改善勞動(dòng)條件，保障了職工的健康與安全，使活動(dòng)取得了預(yù)期的效果。
安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。
3、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。
4、組織專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比。
5、配合上級(jí)工作。
6、做好關(guān)心實(shí)事。
7、開(kāi)展總結(jié)表彰。
七、工會(huì)財(cái)務(wù)接受上級(jí)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)檢查。
7月8日，上海電建工會(huì)組織有關(guān)職能部門(mén)人員，對(duì)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查組認(rèn)真翻閱了xx-xx年全年及今后上半年的工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊(cè)，重點(diǎn)檢查了工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況。最后，上級(jí)檢查組認(rèn)為總體情況很好，給予了較高的評(píng)價(jià)。
八、華東工委攝影書(shū)法展覽作品征集準(zhǔn)備。
7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書(shū)法展覽作品的入圍評(píng)比，公司工會(huì)同志參加了評(píng)比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書(shū)法和篆刻作品被選用。
九、參加有限公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
7月7日，為提高專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，公司工會(huì)兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并接受了上崗考試。
十、完成工會(huì)二季度小結(jié)和三季度計(jì)劃。
小結(jié)要點(diǎn)：二季度內(nèi)，公司工會(huì)以各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極組織開(kāi)展了“電建精英杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)、“安全挑刺”主題活動(dòng)、人才建設(shè)推進(jìn)交流、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、民-主管理工作小組活動(dòng)、自身建設(shè)、勞模事跡宣傳、職工文體活動(dòng)及對(duì)骨干、困難職工的家訪慰問(wèn)等工作，并取得了預(yù)期的效果。
計(jì)劃要點(diǎn)：三季度是公司承建的漕涇、太倉(cāng)等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段，也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期;同時(shí)，下半年還將進(jìn)行保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要圍繞公司各項(xiàng)工作，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，繼續(xù)動(dòng)員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī);繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民-主管理，維護(hù)好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保職工健康安全;繼續(xù)關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難。
十一、組織企業(yè)基層班組長(zhǎng)現(xiàn)狀情況調(diào)查。
月內(nèi)，按照上海電建工會(huì)的要求，公司工會(huì)對(duì)機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠的9個(gè)班組的現(xiàn)狀情況，進(jìn)行了摸底調(diào)查，這為下一步班組建設(shè)工作的開(kāi)展，創(chuàng)造了條件。
十二、開(kāi)展職工子女中、高考成績(jī)統(tǒng)計(jì)。
xx-xx年度中、高考已經(jīng)結(jié)束，按照工xx-xx年下半年工作計(jì)劃，公司工會(huì)于月內(nèi)發(fā)出通知，組織各基層工會(huì)對(duì)職工子女中、高考成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作。
例會(huì)工作總結(jié)篇九
周初，在自己的博客上開(kāi)辦了xxx教育進(jìn)行時(shí)xxx的欄目。這一欄意圖拓荒，旨在使我自己重視每一節(jié)的講堂教育，使每一節(jié)課都能在自己料想和規(guī)劃下打開(kāi)，一起對(duì)每一節(jié)課的施行進(jìn)行課后反思，到達(dá)完善進(jìn)步。
本周首要在講堂上重視了以下幾方面問(wèn)題：
本來(lái)上課，大多數(shù)狀況下沒(méi)有讓學(xué)生實(shí)行上下課禮儀，上課和下課的觀念沒(méi)有引起全體同學(xué)的留意。這樣就會(huì)使學(xué)生在講堂上不能有用地把留意力集合到講堂上來(lái)，沒(méi)有精力上的預(yù)備，學(xué)生往往各行其是，留意發(fā)散。在上星期的考試質(zhì)量剖析會(huì)上，有些教師介紹了他們的經(jīng)歷，其中就提到了上課時(shí)學(xué)生起立向教師問(wèn)候時(shí)，調(diào)查學(xué)生的精力狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)精力狀態(tài)欠安者，給學(xué)生恰當(dāng)?shù)男那檎{(diào)整。因而，把這條經(jīng)歷拿來(lái)，用在自己的講堂上，也覺(jué)非常有用。我發(fā)現(xiàn)，在上課時(shí)，經(jīng)過(guò)讓同學(xué)們起立叫xxx教師好xxx，真的能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生欠安的心情，從而經(jīng)過(guò)教師恰當(dāng)?shù)囊蠛痛驓?，?huì)使講堂有一個(gè)杰出的初步。
由此看來(lái)，在上下課上時(shí)，教師和學(xué)生之間行禮和互致問(wèn)候是長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)師生之間上課的必要進(jìn)程，之所以從前史上傳承下來(lái)，必定有它的實(shí)際意義。別的，對(duì)講堂進(jìn)行恰當(dāng)?shù)膶?dǎo)語(yǔ)引進(jìn)，對(duì)學(xué)生的聽(tīng)課起著精力引領(lǐng)和毅力一致效果。
為了給同學(xué)們留下足夠的作業(yè)時(shí)刻，上課時(shí)教師總是盡量做到精講精練，每節(jié)課一般能留出20分鐘左右的時(shí)刻，讓同學(xué)們做講堂作業(yè)。但有些學(xué)生缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力和時(shí)刻觀念，以至于到下課一個(gè)字沒(méi)寫(xiě)，還有一些同學(xué)也是在敷衍教師、打發(fā)時(shí)刻，作業(yè)有一搭無(wú)一搭。針對(duì)這種狀況，我在講堂上著重了講堂時(shí)刻和課下時(shí)刻的聯(lián)系。講堂上按要求做好每一分鐘，課下能夠縱情的享用室外的高興韶光。對(duì)幾個(gè)不自覺(jué)的學(xué)生，講堂上我要做到眼到、心到、嘴到，給他們及時(shí)提示，或許給他們守時(shí)定量的把使命安置得盡量詳細(xì)。從施行效果看，學(xué)生在這方面有所改觀。
學(xué)生在做作業(yè)時(shí)總喜愛(ài)商議，自主學(xué)習(xí)的習(xí)氣沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)，等考試的時(shí)分，學(xué)生就失去了其他同學(xué)的協(xié)助，沒(méi)有了支撐，就缺少了主意，失去了判斷才能，考試成果可想而知。上星期在這方面進(jìn)行了重視和引導(dǎo)，取得了一些成效，但還很不抱負(fù)。
這學(xué)期一初步，班主任為了杰出自主辦理和小組協(xié)作，進(jìn)行了座位和小組的從頭編列。全班分了十二個(gè)小組，成果好、差調(diào)配，有利于小組競(jìng)賽。這幾天講課，我也著重小組的辦理和協(xié)作。在遇到問(wèn)題之前，同桌和小組的同學(xué)先協(xié)作討論，意圖起到兵教兵效果。今后在這方面多動(dòng)腦筋，樹(shù)立小組競(jìng)賽機(jī)制，使小組協(xié)作愈加有用。
例會(huì)工作總結(jié)篇十
優(yōu)秀作文推薦！一周過(guò)去了，時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個(gè)磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培，新的一周已經(jīng)開(kāi)始了，我將過(guò)去一周中的工作總結(jié)如下：
眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大，是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上，給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我從原來(lái)對(duì)采購(gòu)的.一無(wú)所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事，接觸了更多新鮮的事物，學(xué)到一些新的知識(shí)，增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)！
通過(guò)一周多的采購(gòu)工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu)。堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ)。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí)。在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等，相信這些我都已經(jīng)做到了。
一周來(lái)，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué)，并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距，因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā)，才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，不過(guò)，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，跟上公司的發(fā)展的腳步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持?？傊谛碌囊恢芪視?huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功！
例會(huì)工作總結(jié)篇十一
上周?chē)@xx二期銷(xiāo)售即將開(kāi)盤(pán)，各部門(mén)進(jìn)行了一系列準(zhǔn)備工作。
公司要求各部門(mén)在隊(duì)伍建設(shè)、形象、禮節(jié)禮貌、制度流程做好優(yōu)化的基礎(chǔ)上，塌塌實(shí)實(shí)的做好本職工作。圍繞這個(gè)總的要求，安保部充實(shí)了人員，進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化行進(jìn)；保潔部大力加強(qiáng)職業(yè)教育，員工遇到業(yè)戶(hù)有微笑有招呼，服務(wù)素質(zhì)有明顯提高。各部門(mén)緊密合作，對(duì)開(kāi)發(fā)方面為開(kāi)盤(pán)所做的各項(xiàng)部署積極配合。比如上周左岸園區(qū)進(jìn)行植樹(shù)綠化，保潔、維修、安保都自發(fā)主動(dòng)的到植樹(shù)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)大家的齊力協(xié)作很快幫助開(kāi)發(fā)公司完成全部栽種任務(wù)，又一次充分的體現(xiàn)了我們公司各部門(mén)之間緊密協(xié)作的互助精神。
但通過(guò)各項(xiàng)工作的執(zhí)行也同樣體現(xiàn)出，各部門(mén)對(duì)左岸開(kāi)盤(pán)前的工作還有些缺乏準(zhǔn)備和預(yù)計(jì)，對(duì)各項(xiàng)工作的規(guī)劃性不強(qiáng)，沒(méi)有完全的將工作想再前做在前，準(zhǔn)備工作得還是做得不夠充分。希望各部門(mén)能夠改進(jìn)。
下周公司工作的重點(diǎn)仍將著力于左岸開(kāi)盤(pán)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，希望各部門(mén)繼續(xù)保持文明服務(wù)等優(yōu)點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合以往開(kāi)盤(pán)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行嚴(yán)密計(jì)劃和細(xì)致部屬，確保公司在穩(wěn)扎穩(wěn)打中迎接左岸園區(qū)正式開(kāi)盤(pán)的到來(lái)。
1.完成了業(yè)主智能卡的方案設(shè)計(jì)；
2.對(duì)物業(yè)報(bào)紙進(jìn)行修改，并著手設(shè)計(jì)制作下期報(bào)紙；
3.完成每半月一次的餐卷收發(fā)工作；
4.對(duì)公司員工檔案、往來(lái)下發(fā)文件等進(jìn)行整理歸檔；
5.采購(gòu)打印機(jī)墨頭，進(jìn)行辦公用品的發(fā)放；
6.組織進(jìn)行人才招聘工作；
7.完成十月公司上半月員工考勤等工作。
下周，本部門(mén)將繼續(xù)組織進(jìn)行員工招聘和公司檔案的整理工作，盡快完成員工食堂承包項(xiàng)目的洽談，加快兩邊園區(qū)報(bào)紙的制作進(jìn)度。
行政部。
例會(huì)工作總結(jié)篇十二
一、安全例會(huì)召開(kāi)時(shí)間與參會(huì)人員：每周召開(kāi)工程例會(huì)一次，會(huì)議由總監(jiān)主持，各單位項(xiàng)目經(jīng)理、主要負(fù)責(zé)人、安全員參加。例會(huì)實(shí)行簽到制。
二、會(huì)議內(nèi)容：
1、匯報(bào)總結(jié)本周安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整故，限期完成；對(duì)遵守安全紀(jì)律，不違章作業(yè)的單位給予表?yè)P(yáng)，預(yù)防和防止安全事故發(fā)生。
2、制定下周安全檢查計(jì)劃，預(yù)測(cè)下步安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和加強(qiáng)安全管理的重點(diǎn)，制定出預(yù)防措施。
三、作好例會(huì)記錄，并經(jīng)整理后作為工程管理資料存檔。
xx-xx監(jiān)理部。
例會(huì)工作總結(jié)篇十三
7月內(nèi)，公司工會(huì)服務(wù)企業(yè)，圍繞重點(diǎn)組織開(kāi)展工作?，F(xiàn)將公司七月份工會(huì)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
一、組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn)。
進(jìn)入盛夏以來(lái)，面對(duì)點(diǎn)多面廣的施工局面，公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場(chǎng)，工會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展了高溫慰問(wèn)工作。
7月5日，繆顯杰書(shū)記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問(wèn)機(jī)施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機(jī)械廠員工。
7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)漕涇、工程機(jī)械廠及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。
7月19日，繆顯杰、李蘇來(lái)到江蘇太倉(cāng)項(xiàng)目、閘電項(xiàng)目及外高橋脫硫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親切看望和慰問(wèn)正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問(wèn)了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯杰陪同市總工會(huì)副主席汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)漕涇現(xiàn)常7月27日，李蘇陪同華東工會(huì)主任莊毅群、上海電建工會(huì)主席張心定等來(lái)到中山項(xiàng)目工地進(jìn)行高溫慰問(wèn)。
高溫慰問(wèn)所到之處，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結(jié)合;并再三要求項(xiàng)目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工，更好地落實(shí)防暑降溫措施，在把工程促上去的同時(shí)，想方設(shè)法把職工們照顧好，堅(jiān)持實(shí)踐以人為本的理念，努力為建設(shè)和-諧企業(yè)和和-諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。
公司工會(huì)及基層組織則把準(zhǔn)備工作充分做好。
二、開(kāi)展重并特困職工家庭慰問(wèn)。
7月25日，為密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工冷暖，公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤，在中心組討論學(xué)習(xí)結(jié)束后，兵分五路，代表公司各級(jí)黨組織，親切看望并慰問(wèn)了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問(wèn)金。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個(gè)人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。月內(nèi)，公司工會(huì)還對(duì)其它有困難的職工進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助。
三、公司八屆二次職工代表大會(huì)會(huì)務(wù)。
月內(nèi)，公司工會(huì)圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì)準(zhǔn)備，進(jìn)行了積極認(rèn)真的工作。公司各基層工會(huì)先后召開(kāi)了民-主懇談會(huì)，共有170余位職工參加，并提出了18條意見(jiàn)，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設(shè)等五個(gè)方面;同時(shí)，還有134人/次職工參與了職代會(huì)提案活動(dòng)，計(jì)有職工代表議案7份、職工議案4份，共計(jì)11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面。目前，行政工作報(bào)告、上半年安措報(bào)告等大會(huì)文件資料及會(huì)務(wù)均已完成，正式會(huì)議將于下月上旬召開(kāi)。
四、“安全挑刺”活動(dòng)進(jìn)入?yún)R總評(píng)比階段。
由公司工會(huì)組織開(kāi)展的“安全挑刺”活動(dòng)，進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識(shí)。公司從嚴(yán)要求，基層廣泛發(fā)動(dòng)，整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場(chǎng)的安全布局、重大的機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)源控制、施工班組的習(xí)慣性安全違章、職工群眾的安全意識(shí)最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔(dān)憂(yōu)的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。
目前，主要有“在上下?tīng)t架時(shí)用移動(dòng)電話(huà)收發(fā)信息、能樹(shù)立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習(xí)慣性違章沒(méi)有根本杜絕、對(duì)外來(lái)建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下月，工會(huì)將組織評(píng)比出“最佳刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì)牽頭，組織領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家對(duì)“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座會(huì)診后，從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面進(jìn)行“撥剌”整治。
五、公司立功競(jìng)賽上半年度總結(jié)自查。
月內(nèi)，根據(jù)市競(jìng)賽辦及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度立功競(jìng)賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實(shí)效為著力點(diǎn)”為標(biāo)題，進(jìn)行了回顧和總結(jié)。今年，我們公司堅(jiān)持以xx對(duì)上海發(fā)展提出的新要求為方向，按照市競(jìng)賽辦提出的“三圍繞三確?！钡闹卮蠊こ塘⒐Ω?jìng)賽活動(dòng)的要求，并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競(jìng)賽工作重點(diǎn)，以人為本，積極開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo)，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開(kāi)展立功競(jìng)賽，以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)新的佳績(jī)。
從這份xx-xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告中可以看出，工作主要突出為四個(gè)方面：
例會(huì)工作總結(jié)篇十四
1、有些日子的12點(diǎn)四十在食堂里進(jìn)行午間值班。主要內(nèi)容是維持同學(xué)們的就餐秩序，并讓師生們刷卡就餐。
2、在學(xué)生會(huì)舉辦的“南洋之星”大賽中，定報(bào)名點(diǎn)讓同學(xué)們前來(lái)報(bào)名參賽。
3、學(xué)生會(huì)有些部門(mén)舉辦一些活動(dòng)，我們前去捧場(chǎng)。
4、本部門(mén)舉辦“我的宿舍故事攝影”大賽中。我們從些策劃書(shū)到拉贊助，一路收集相關(guān)的資料，設(shè)報(bào)名地點(diǎn)讓同學(xué)們前來(lái)報(bào)名參賽，再到各個(gè)班級(jí)去宣傳相關(guān)信息?；顒?dòng)開(kāi)始前我們分成小組督促。各參賽宿舍者完成作品，并通知一些相關(guān)的緊急事情?；顒?dòng)正式開(kāi)始時(shí)，我們收集各參賽者的作品，在小廣場(chǎng)上舉行海報(bào)展，并進(jìn)行大眾投票選出優(yōu)秀的作品。直到12月7號(hào)，此活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
三個(gè)月了，在幾場(chǎng)大大小小的活動(dòng)中，我都會(huì)努力去面對(duì)，去嘗試，但是當(dāng)中還是存在著許多的不足。例如：每次在例會(huì)后個(gè)人小時(shí)間里，我們都沒(méi)主動(dòng)去展現(xiàn)自己；在活動(dòng)中遇到一點(diǎn)小困難，我們不是先自己去思考而是直接找學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們；由于時(shí)間安排不合理，有些事情都沒(méi)盡力投入。有些時(shí)候我還是會(huì)發(fā)點(diǎn)小脾氣，會(huì)沉默。
‘以百分百的努力送你百分百的溫馨’，以自己的努力，換給對(duì)方溫馨。似乎我越來(lái)越喜歡這種感覺(jué)了，雖然有時(shí)候真的忙得累，連宿友也沒(méi)見(jiàn)我的人影。但是，呆在生活部里三個(gè)多月了，三十幾個(gè)人在一起工作，一起玩，一起為部門(mén)里的壽星搞花樣慶生。無(wú)論什么時(shí)候都是一幅很溫馨的畫(huà)面。
呆在生活部的這一個(gè)學(xué)期，我是幸福的，我也鍛煉了自己，認(rèn)識(shí)的人也越來(lái)越多了。現(xiàn)在，有時(shí)候我都再懷疑，我還在是以前那個(gè)沉靜的燕子嗎，其實(shí)，說(shuō)我沒(méi)變是假的，我真的變了。
例會(huì)工作總結(jié)篇十五
1、由總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師委托的代表主持召開(kāi)例行現(xiàn)場(chǎng)安全會(huì)議。
2、通過(guò)安全監(jiān)理例會(huì)對(duì)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)和文明施工的各類(lèi)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；分析問(wèn)題存在的原因；商討解決的辦法；對(duì)有關(guān)重要的安全生產(chǎn)、文明施工的重要事項(xiàng)作出決定。
3、安全監(jiān)理例會(huì)在通常情況下每月召開(kāi)兩次，時(shí)間安排在每月1日和15日，與其他監(jiān)理例會(huì)合并召開(kāi)。
4、安全監(jiān)理例會(huì)的議程：
a施工單位匯報(bào)當(dāng)期工程施工中有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的情況；
b上次會(huì)議決議的執(zhí)行情況，主要存在的問(wèn)題和原因分析以及解決措施和計(jì)劃；
c監(jiān)理工程師對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析，提出當(dāng)前存在的問(wèn)題，要求承包人及有關(guān)各方予以改進(jìn)。
例會(huì)工作總結(jié)篇十六
在本周例會(huì)中，我部詳細(xì)的就兩個(gè)問(wèn)題作出了商討：
勤工助學(xué)中心部門(mén)制度。
一：總則：
為了規(guī)范勤工儉學(xué)中心的日常工作，促進(jìn)勤工儉學(xué)中心的健康發(fā)展，維護(hù)廣大貧困生的合法權(quán)益，促進(jìn)系建設(shè)，發(fā)揮勤工儉學(xué)中心部在學(xué)生日常生活中的積極作用，制定本規(guī)章制度。
第一：例會(huì)制度。
第一條：勤工助學(xué)部長(zhǎng)每?jī)芍苷匍_(kāi)例會(huì)，總結(jié)兩周內(nèi)的.工作及匯總出現(xiàn)的問(wèn)題。第二條：必須定期召開(kāi)協(xié)會(huì)內(nèi)部例會(huì)，部署每周工作，提出工作要求。
第三條：副部必須作好會(huì)議記錄傳達(dá)，落實(shí)會(huì)議精神。
第四條：開(kāi)會(huì)的前一天由副部長(zhǎng)及時(shí)申請(qǐng)教書(shū)，同時(shí)通知部門(mén)干事。
第五條：部長(zhǎng)、副部及干事不得無(wú)故缺席，如有特殊原因者，則向部長(zhǎng)請(qǐng)假。第六條：會(huì)議期間手機(jī)應(yīng)處于靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)穿拖鞋到場(chǎng)，中途不得接電話(huà)，更不能離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，同時(shí)會(huì)議非討論階段應(yīng)保持會(huì)議紀(jì)律。
第七條：每次會(huì)議必須本人報(bào)到，報(bào)到后應(yīng)入座，不得隨意走動(dòng)。
第八條：例會(huì)需由2/3以上的成員參加會(huì)議才為有效，否則作為部門(mén)曠會(huì)。
第二：檔案管理制度。
第一條：外語(yǔ)系勤工助學(xué)中心考核組檔案是工作開(kāi)展情況的真實(shí)記錄，是部門(mén)開(kāi)展工作的重要參考。第二條：考核組檔案有考核組負(fù)責(zé)管理，實(shí)施檔案登記管理制度，定期進(jìn)行整理、歸檔和編目。
第三條：部門(mén)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)情況及時(shí)以電子稿形式或手稿上交考核組，并有考核組整理后存檔，考核組的每次會(huì)議記錄應(yīng)存檔。
第四條：對(duì)于上級(jí)文件和相關(guān)圖文資料雜志等有保存價(jià)值的材料均作為檔案保存。
第五條：每次面試兼職的同學(xué)基本信息都要?dú)w檔，每次兼職同學(xué)都要做好登記。反饋工作。
第三：中心員管理制度。
第一條：根據(jù)需要，適時(shí)向全系招募勤工助學(xué)中心員，接受報(bào)名、登記。經(jīng)過(guò)資格認(rèn)證以后，根據(jù)特長(zhǎng)情況并參照本人意愿劃入相關(guān)服務(wù)中心，填寫(xiě)勤工助學(xué)服務(wù)小時(shí)登記表，并把名單以excl電子表格的形式上交考核組歸檔。
第二條：根據(jù)工作成績(jī)和工作時(shí)間評(píng)選先進(jìn)，做好對(duì)勤工助學(xué)中心員的表彰激勵(lì)工作。
第三條：根據(jù)條件，每季度至少組織一次中心員聯(lián)誼活動(dòng)。
第四：材料上報(bào)制度。
第一條：檔案管理工作統(tǒng)一由考核組負(fù)責(zé)，考核組對(duì)勤工助學(xué)所有文件進(jìn)行收集、分類(lèi)、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向部長(zhǎng)匯報(bào)情況。第二條：檔案分為：會(huì)議記錄、工作總結(jié)、各部門(mén)學(xué)期活動(dòng)記錄及其它需保存的資料。各部門(mén)的各類(lèi)檔案應(yīng)由考核組按各系部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)保管。
第三條：考核組人員定期對(duì)舊檔案進(jìn)行全面整理，對(duì)新檔案進(jìn)行收集、歸類(lèi)、保存。
第四條：各類(lèi)檔案是對(duì)部門(mén)干事工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是對(duì)學(xué)生干部干事進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
第六．報(bào)帳制度。
第五條：任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須由協(xié)會(huì)專(zhuān)人監(jiān)督并交由部長(zhǎng)并完整記錄。
第七：部員考核制度。
第一條：本制度適用范圍勤工助學(xué)中心全體成員。
第二條：全體成員學(xué)習(xí)成績(jī)要求優(yōu)良，工作主動(dòng)，認(rèn)真，各方面都能起到模范帶頭作用。
第三條：凡符合以下條件者，在學(xué)期考核評(píng)優(yōu)時(shí)予以?xún)?yōu)先。
1、積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)議及日?；顒?dòng)無(wú)遲到，缺席現(xiàn)象。
2、勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持維護(hù)集體利益和信調(diào)部的聲譽(yù)，敢于同不良傾向做斗爭(zhēng)。
3、為勤工助學(xué)中心作出重大貢獻(xiàn)的成員。
4、勇于提出部長(zhǎng)副部長(zhǎng)在工作中的不足之處。
5、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為勤工助學(xué)工作出謀劃策，工作上有創(chuàng)新，成績(jī)顯著。第四條：凡具有以下情況者，根據(jù)情節(jié)輕重，勤工助學(xué)將給予批評(píng)，嚴(yán)重者辭退。
1、違反勤工中心制度，校規(guī)校紀(jì)和國(guó)家法律的。第五條：無(wú)故多次缺席部門(mén)例會(huì)。
第六條：勤工成員若無(wú)正當(dāng)理由要求退出勤工助學(xué)中心，以“辭退”論。第七條：院部考核組負(fù)責(zé)執(zhí)行全體成員的考核，評(píng)議工作。具體事項(xiàng)如下：
1、會(huì)議考勤。
2、紀(jì)律觀念（會(huì)議，值班，活動(dòng)紀(jì)律）。
3、對(duì)勤工助學(xué)中心布置工作的配合及完成情況。
（二）工作能力。
1、部門(mén)內(nèi)部日常工作。
2、部門(mén)內(nèi)部成員團(tuán)中心建設(shè)。
1、活動(dòng)開(kāi)展成效及成績(jī)。
2、部門(mén)威信及評(píng)價(jià)。
（四）其他。
1、遵守校規(guī)校紀(jì)及勤工儉學(xué)中心的規(guī)章制度。
2、部長(zhǎng)對(duì)成員的評(píng)價(jià)與推薦。
3、考核結(jié)果公開(kāi)，并及時(shí)接受群眾監(jiān)督。
4、勤工儉學(xué)中心擁有最終解釋權(quán)。
第八、勤工助學(xué)中心管理?xiàng)l例（補(bǔ)充）。
（一）、部長(zhǎng)及副部接受系學(xué)生會(huì)考核和監(jiān)督，對(duì)本中心負(fù)責(zé)。
（二）、會(huì)議考核。
1、系部缺席一次，口頭警告，缺席兩次，通報(bào)批評(píng)，
缺席三次，上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比。缺席三次以上。上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定以“辭退”論處。表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀系部評(píng)比。
2、副部長(zhǎng)缺席一次，口頭警告，缺席兩次，通報(bào)批評(píng)，
缺席三次，上報(bào)學(xué)生會(huì)。經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比。缺席三次以上。上報(bào)學(xué)生會(huì)，經(jīng)學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員商議后，確定以“辭退”論處。表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀干事評(píng)比。
3、干事缺席一次，口頭警告。缺席兩次，部門(mén)通報(bào)批評(píng)。缺席三次，取消干事資格。
缺席三次以上，上報(bào)部部長(zhǎng)及副部。經(jīng)部長(zhǎng)及副部商議后，確定取消其先進(jìn)評(píng)比表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先考慮優(yōu)秀干事評(píng)比。
（三）、工作考核。
日常工作匯報(bào)和勤工助學(xué)活動(dòng)登記、反饋、工作計(jì)劃、工作總結(jié)按時(shí)上交。有拖欠情況，按拒絕管理處理。
積極配合院勤工助學(xué)中心工作，有故意延誤工作，影響工作效率和部門(mén)名譽(yù)的，可按拒絕管理處理。
例會(huì)工作總結(jié)篇十七
三、主持人：******。
四、參會(huì)人員：***、
五、記錄人：**。
六、會(huì)議內(nèi)容：一周客戶(hù)來(lái)店(來(lái)電)。
數(shù)據(jù)分析。
1、上周四表相關(guān)數(shù)據(jù)：略。
客戶(hù)戰(zhàn)勝分析：車(chē)輛外觀、大小、配置在目前城市sun市場(chǎng)和價(jià)格上相比有不錯(cuò)的優(yōu)越性。
客戶(hù)戰(zhàn)敗分析：大部分客戶(hù)主要還是考慮品牌不夠響亮。
話(huà)術(shù)研討：****。
2、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理總結(jié)：(只需總結(jié)出席經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)情況)。
例會(huì)工作總結(jié)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們:大家早上好!
七月的驕陽(yáng),如火如荼,把豪放的熾熱揮灑大地,但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會(huì)議,總結(jié)了上半年的工作成效,確定了下半年的工作目標(biāo)。我們堅(jiān)信，公司的每一份子一定能夠不負(fù)所有領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托,團(tuán)結(jié)-心,開(kāi)拓進(jìn)取,在公司的創(chuàng)新與發(fā)展中建功立業(yè),再創(chuàng)佳績(jī)!
例會(huì)工作總結(jié)篇十九
在本月的工作中，我們本著以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神，以“服務(wù)校園、回報(bào)社會(huì)”為口號(hào)開(kāi)展了一系列活動(dòng)。在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)各部門(mén)的大力支持及志愿者的大力配合下，我院將本身特點(diǎn)和志愿者工作相結(jié)合，展現(xiàn)了本院青志聯(lián)的特色，同時(shí)也促進(jìn)了我院青志聯(lián)更好的發(fā)展，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的志愿者精神。
本月青志聯(lián)開(kāi)展的活動(dòng)為“傾聽(tīng)校園聲音，保護(hù)生活環(huán)境”“義務(wù)維修，服務(wù)師生”以及學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
本次活動(dòng)的主要形式是橫幅簽名?；顒?dòng)任務(wù)量不是很大，但重在宣傳和后期總結(jié)。旨在讓同學(xué)們能夠意識(shí)到各類(lèi)白色污染對(duì)我們生活環(huán)境造成的影響，號(hào)召同學(xué)們要愛(ài)護(hù)校園環(huán)境，不再隨意亂丟垃圾，不讓污染進(jìn)入我們的生活環(huán)境，還校園一片凈土。
青志聯(lián)開(kāi)展了以義務(wù)維修電器的.特色活動(dòng)，由青志聯(lián)主辦，電子愛(ài)好者協(xié)會(huì)參與，前期的宣傳也都做得到位。此次活動(dòng)的形式較大，出動(dòng)了近百個(gè)志愿者，分別在學(xué)校的一二五食堂進(jìn)行擺點(diǎn)并收集需要維修的電器，活動(dòng)取得很大的成果，也成功將我們的青志聯(lián)宣傳出去。