領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告（模板21篇）

    通過撰寫報告，我們可以提高我們的邏輯思維、表達(dá)能力和組織能力。寫完報告后，務(wù)必進(jìn)行仔細(xì)的校對和編輯，確保沒有語法錯誤和拼寫錯誤。下面是一些報告的實際案例，可以幫助大家更好地了解報告的形式和內(nèi)容要點。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇一
    一年來，在市委、市政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的大好局面。現(xiàn)將1年來我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告如下：
    一、基本情況；
    在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
    二、運行情況分析；
    1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在深入基層調(diào)查研究，吃透民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發(fā)這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。
    三、進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)；
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，積極主動參加市委中心組學(xué)習(xí)，深入貫徹報告精神、省委十一屆三次全會精神、州委十一屆五次全會精神、市委二屆五次全會精神學(xué)習(xí)會。在學(xué)習(xí)教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動參與討論。
    2、健全制度，規(guī)范運行機(jī)制。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次。三是進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
    3、落實責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現(xiàn)場了解情況。堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，積極主動負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進(jìn)工作方式方法，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
    4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。
    以上就是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告。展望20--年，領(lǐng)導(dǎo)班子將在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為全面建成小康社會而努力奮斗。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇二
    根據(jù)省委組織部關(guān)于開展《20xx-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及我省《實施意見》落實情況自查工作的通知精神，近期，圍繞政治建設(shè)、理論武裝、班子配備、選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理、責(zé)任落實等方面，深入開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    (一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨的政治建設(shè)擺在首位。
    一是深化理論武裝。x委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織全x黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理論三，組織xxxx名x管領(lǐng)導(dǎo)干部開展“學(xué)用新思想·建功新時代”理論考試，將x委黨校干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中的理論教育比例提高至xx%，x委常委會集中學(xué)習(xí)《20xx-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)定綱要》、習(xí)近平總書記選人用人重要論述，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)思踐悟中堅守初心使命，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
    二是加強(qiáng)政治建設(shè)考察。堅持政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，完善和落實政治建設(shè)考察辦法，推進(jìn)政治建設(shè)考察常態(tài)化、全覆蓋。對xx個x管領(lǐng)導(dǎo)班子和xxx個村(社區(qū))深入開展政治建設(shè)考察，掌握領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員政治表現(xiàn)情況，全方位監(jiān)督干部政治表現(xiàn)情況。
    三是全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，x委常委帶頭參加“雙重組織生活會”和“三會一課”。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，制定了《中共xx委常委會工作規(guī)則》，加強(qiáng)對重大決策的調(diào)查研究、科學(xué)論證、風(fēng)險評估和合法合規(guī)性審查，強(qiáng)化決策執(zhí)行和監(jiān)督。
    (二)強(qiáng)化教育培養(yǎng)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
    一是注重能力提升。專題培訓(xùn)“疫情防控與應(yīng)急管理提升和十九屆四中全會精神、十九屆五中全會精神”等xxxx人次;開辦主體班x期培訓(xùn)xxx人，舉辦組工、巡察、婦女等多批次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部xxx人次;同時，充分發(fā)揮x故居等本地黨性教育教學(xué)點功能，推動紅色文化和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)走深走實走心，干部學(xué)習(xí)能力、政治能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力、駕馭風(fēng)險能力、服務(wù)群眾能力顯著提高。
    二是培訓(xùn)機(jī)制有序。制定并實施《xxxx年xx干部教育調(diào)訓(xùn)計劃》《xxxxxx年-xxxx年黨員教育培訓(xùn)工作方案》，將黨性修養(yǎng)、理想信念、警示教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，x年內(nèi)完成全x干部輪訓(xùn)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，書記、x長等x級領(lǐng)導(dǎo)先后走上講臺為xxx名主體班學(xué)員授課;落實“凡提必訓(xùn)”制度，對于提拔重用人員，近x年內(nèi)未培訓(xùn)的，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)到位;加強(qiáng)黨校陣地建設(shè)，充分挖掘本地教學(xué)資源，《xx》被評為全市黨性教育第三批精品課程。
    (三)健全選拔任用工作機(jī)制，注重優(yōu)化配備。
    一是加強(qiáng)分析研判。運用干部考察、班子調(diào)研等方式，注重任前考察與年度考核、巡視巡察相結(jié)合，加強(qiáng)從三大攻堅戰(zhàn)、三重工作、疫情防控等重點工作領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、考察干部，加強(qiáng)干部日常綜合分析研判，從干部一貫表現(xiàn)中觀察干部的表現(xiàn)，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，掌握干部情況。
    二是完善規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《監(jiān)督條例》等規(guī)定，對標(biāo)上級規(guī)定，制定《xx干部選拔任用工作流程》《xx科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用內(nèi)部審查操作細(xì)則》《xx科級干部日常選拔任用操作細(xì)則》《xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流暫行規(guī)定》等制度，堅持動議在先，先定原則、規(guī)矩、條件再選人。今年以來調(diào)整干部批次xx人，其中提拔xx人，重用xx人，職級晉升xxx人，選拔任用過程程序到位，醞釀充分，反應(yīng)良好，真正做到組織部門講的清楚，黨員群眾看的明白。創(chuàng)新開展議班子議干部“雙議”工作，采取解剖麻雀的方式，對xx個x管領(lǐng)導(dǎo)班子、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“體檢”，了解班子運行情況，掌握干部表現(xiàn)情況，分析存在的問題及主要原因，提出整改要求和整改措施，下達(dá)提醒卡、交辦函，開展提醒談話，實行跟蹤督辦，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子高效運轉(zhuǎn)，幫助干部健康成長。
    三是選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。注重選拔政治上強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、敢于擔(dān)當(dāng)、經(jīng)過重大斗爭考驗、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富、廉潔自律的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職。xxxx年以來，調(diào)整黨政正職xx名，選優(yōu)配強(qiáng)了x政府辦、x財政局、x市場監(jiān)督管理局、x民政局、x商務(wù)局、x住建局、x鄉(xiāng)、x街道、x街道、x鄉(xiāng)等單位黨政正職。
    四是注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅持老中青相結(jié)合的梯次配用好各年齡段干部。根據(jù)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的任務(wù)，注重選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的專業(yè)結(jié)構(gòu)。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅持事業(yè)為上、人崗相適的原則，調(diào)整優(yōu)化x管領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升班子的專業(yè)化水平。目前，全xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中xx個有xx歲以下年輕干部，全部配有女領(lǐng)導(dǎo)干部，xx個黨政機(jī)構(gòu)中，有x個班子有xx歲以下的領(lǐng)導(dǎo)班子，xx個有配備女領(lǐng)導(dǎo)干部。具有x年以上基層工作經(jīng)歷的有xx人。
    五是大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。健全優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督機(jī)制。加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部，通過明確專人培養(yǎng)，安排到急難險重任務(wù)鍛煉等形式，實行滴灌培養(yǎng)。注重在x重大工作領(lǐng)域、基層一線鍛煉使用年輕干部，舉辦年輕干部能力建設(shè)培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，提拔年輕干部xx人，向中省市直部門公務(wù)員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人。目前全x有xx歲以下x管干部xx人，較上年增加xx.x%。
    (四)激勵擔(dān)當(dāng)作為，從嚴(yán)管理監(jiān)督。
    一是促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。制定了《xx關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的xx條措施》，對重要工作推動不力、思想情緒出現(xiàn)波動、存在苗頭性傾向性問題、受到問責(zé)處理的干部及時進(jìn)行談心談話，幫助干部提振精神。對xxxx年xx以來退出領(lǐng)導(dǎo)崗位xxx名干部進(jìn)行了談心談話，對xxxx年受紀(jì)律處分和組織處理xx名干部談心談話，采取印發(fā)澄清正名通報等形式為x名干部澄清正名，做到為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。圍繞全x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，注重在重要工作、重點任務(wù)和急難險重任務(wù)中了解和遴選優(yōu)秀干部，對獲得省市表彰的單位增加評先評優(yōu)指標(biāo)。在全x開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，在新冠肺炎疫情防控工作中表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx名，先進(jìn)個人xx名;在年度考核中，評定優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子xx個，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部xxx名，從三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現(xiàn)優(yōu)秀干部，評定高級職稱xx人、中級職稱xxx人，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
    二是強(qiáng)化待遇保障。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)編制人員相關(guān)獎勵性補(bǔ)貼和年度績效工資政策，x城附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機(jī)關(guān)同職級干部xx%，二類邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機(jī)關(guān)同職級xx%，一類邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機(jī)關(guān)同職級干部xx%，建立和和完善符合實際的村(社區(qū))干部保障制度，為村(社區(qū))干部購買養(yǎng)老保險補(bǔ)貼xxx-xxx元。
    三是傾向基層一線。大膽啟用和選拔優(yōu)秀基層干部，初步形成基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈、成長鏈和選拔鏈。全年提拔xxx名干部中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占xx人、駐村幫扶工作隊員占x人;重用xx人中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占xx人;公務(wù)員晉升職級xx人，其中x直機(jī)關(guān)xx人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx人，調(diào)動了基層干部的積極性。
    四是規(guī)范追責(zé)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，進(jìn)一步規(guī)范問責(zé)工作的程序、方式，合理界定不同主體的責(zé)任，做到嚴(yán)肅精準(zhǔn)、慎重問責(zé)。建立了干部容錯就錯制度，防止問責(zé)不力和問責(zé)泛化、簡單化。
    五是完善考核評價機(jī)制。把民本民生、社會進(jìn)步、生態(tài)文明、三大攻堅戰(zhàn)、清正廉潔作為重要考核內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)干部實行分類考核，處級領(lǐng)導(dǎo)重點考核“四聯(lián)四包”工作的完成情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部重點考核高質(zhì)量發(fā)展、三大攻堅戰(zhàn)等指標(biāo)的完成情況;x直單位領(lǐng)導(dǎo)干部重點考核“爭資立項、項目建設(shè)或招商引資、爭先創(chuàng)優(yōu)、信訪維穩(wěn)”等四大內(nèi)容的完成情況;園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核“規(guī)模工業(yè)、固定資產(chǎn)、市場主體、爭資立項”等四個增加量。將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部個人獎懲、任用掛鉤，充分發(fā)揮了考核的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。
    雖然我們在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照規(guī)劃綱要的要求，還有一定的差距和不足。
    一是領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，部分領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、年輕領(lǐng)導(dǎo)干部斷檔和專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部緊缺問題日益突出。
    二是干部交流輪崗不夠，各層級各類型干部交流過少，特別是一些干部長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作從未交流。
    三是干部隊伍活力不夠，受編制總量制約，五年內(nèi)機(jī)關(guān)單位難以招錄新的公務(wù)員，新鮮血液補(bǔ)充不足，干部隊伍青黃不接，活力不夠。
    下一步，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國組織工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實《20xx-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及有關(guān)規(guī)定，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實工作，為全x經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇三
    3月27日，應(yīng)急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開中國地震局黨組會議，審議《中國地震局黨組貫徹落實2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要實施意見》。
    會議指出，局黨組全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，把選人用人作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、推進(jìn)新時代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要保障。
    會議強(qiáng)調(diào)，事業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵在人，班子強(qiáng)、則事業(yè)強(qiáng)。要以局屬單位班子建設(shè)為抓手，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)新時代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要著眼事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，切實將局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。
    會議強(qiáng)調(diào)，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高班子建設(shè)質(zhì)量。各單位黨委(黨組)要落實黨管干部的政治責(zé)任，注重加強(qiáng)本單位干部隊伍綜合分析研判，加大干部選拔任用力度，增強(qiáng)班子整體功能。要著眼事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，健全優(yōu)秀年輕干部選育管用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制，統(tǒng)籌用好各年齡段干部。要注重加強(qiáng)干部日常教育管理監(jiān)督，深化政治監(jiān)督，做實做細(xì)日常監(jiān)督，完善考核評價機(jī)制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
    中國地震局黨組成員、副局長閔宜仁、陰朝民、王昆出席會議。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇四
    （2004年12月）。
    今年以來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設(shè)，抓好思想政治建設(shè)促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領(lǐng)導(dǎo)實際，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將班子思想政治建設(shè)情況匯報如下：
    一、堅持強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高駕馭縣域經(jīng)濟(jì)的能力和水平。
    （一）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為理論學(xué)習(xí)第一位的任務(wù)，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。一是認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)。今年在中心組學(xué)習(xí)中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學(xué)習(xí)任務(wù)。二是注重請高層次的專家進(jìn)行輔導(dǎo)。兩年來，我們先后邀請了著名科學(xué)家王永民，中央學(xué)校吳振坤教授，省政府法制局紀(jì)檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者來淇縣作報告共50余場（次），特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強(qiáng)班子合力”的專題報告，對加強(qiáng)淇縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)起到了極為重要的引導(dǎo)任用。三是注重健全學(xué)習(xí)制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作報告制度等8項學(xué)習(xí)制度。做到了做到了堅持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
    （二）努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。堅持與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的黨的各項路線、方針、政策外，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，組織縣級領(lǐng)導(dǎo)干部積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、管理、科學(xué)文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學(xué)習(xí)方法上創(chuàng)新。先后有針對性地組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部到我省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣工作進(jìn)行反思，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步找準(zhǔn)了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學(xué)習(xí)考核上創(chuàng)新。堅持把理論學(xué)習(xí)與我縣的具體實際、當(dāng)前的工作和社會矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部分析解決問題的能力。為提高學(xué)習(xí)效果，我縣除采取檢查學(xué)習(xí)筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學(xué)習(xí)情況的一項重要依據(jù)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和工作水平。
    （三）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛市場經(jīng)濟(jì)能力。工作中，我們按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，在提高領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟(jì)工作實踐中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。我們在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中實行了“一線工作法”，每人都分包重點工作和項目，從項目論證、洽談、引資到建設(shè)一包到底，切實將領(lǐng)導(dǎo)干部推向經(jīng)濟(jì)工作工作第一線，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識明顯提高，駕駛市場經(jīng)濟(jì)的能力明顯增強(qiáng)，加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正使加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到提高能力、促進(jìn)發(fā)展上來。
    二、堅持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟(jì)思路。
    在解放思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，提出了實施“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標(biāo)任務(wù)。在實施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導(dǎo)地位，促進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，加快工業(yè)化進(jìn)程。堅持以支柱財源建設(shè)為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設(shè)成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭經(jīng)過3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強(qiáng)縣。在實施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動和促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。堅持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭用5年時間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎(chǔ)、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點、特色養(yǎng)殖為補(bǔ)充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點綠色奶源基地。在實施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強(qiáng)輻射和帶動能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運用市場化運作的方法，吸引外資和社會投資開發(fā)旅游資源，拉長旅游線路，提升景區(qū)品位。重點發(fā)展以淇河、云夢山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢山國家森林公園、國家級文物保護(hù)單位、國家級歷史文化名城和中國優(yōu)秀旅游城市，進(jìn)入河南省十強(qiáng)旅游名縣。
    三、堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
    （一）完善縣委常委班子議事和決策機(jī)制。為確保全縣階段任務(wù)的圓滿完成和總體目標(biāo)的順利實現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會議議事規(guī)則》，對縣委常委會議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進(jìn)行了進(jìn)一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時，堅持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅持暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，又堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅決執(zhí)行。
    （二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運作機(jī)制。在實行縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎(chǔ)，進(jìn)一步實行縣屬重點企業(yè)、縣管信訪案件分包責(zé)任制，并成立了六項重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣重點工作進(jìn)行了分解，做到了“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實行了保證金制度，負(fù)責(zé)聯(lián)系、督導(dǎo)招商引資工作的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，年交保證金2000元，對完成和超額完成縣政府下達(dá)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，給予精神或資金獎勵，對完不成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，扣除所交保證金，形成了獎罰分明的工作格局。
    （三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱等形式廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中；決策時邀請有關(guān)專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會監(jiān)督”的原則，多次組織有關(guān)專家進(jìn)行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾的意見，保證了城市建設(shè)的正確方向。
    （四）鞏固民主生活會制度。結(jié)合思想作風(fēng)整頓活動，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍，化解分歧增團(tuán)結(jié)，取長補(bǔ)短增才干”的要求，縣四大班子認(rèn)真召開民主生活會，有效了解自我批評容易，相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，走過場；互相批評都談到每個成員，提出批評意見，自我批評根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項項談，講真話和心里話；針對查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
    四、堅持正確的用人導(dǎo)向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)。
    （一）堅持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。縣委在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導(dǎo)向。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領(lǐng)導(dǎo)以及進(jìn)行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
    （二）建立干部選任工作各個環(huán)節(jié)的責(zé)任制，用好的制度選賢任能。先后出臺了《調(diào)整干部建議責(zé)任制》、《提拔干部推薦責(zé)任制》、《提交研究責(zé)任制》、《干部任免決策責(zé)任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責(zé)任追究制》、《干部考察責(zé)任制》、《新提拔干部保證書責(zé)任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應(yīng)的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的職責(zé)主體以及責(zé)任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長、人大主任、政協(xié)主席都可以負(fù)責(zé)地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見和建議，并對干部調(diào)整結(jié)果負(fù)責(zé)，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關(guān)心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    （三）深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作?？h委出臺了《關(guān)于規(guī)范公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見》，進(jìn)一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實現(xiàn)了空缺領(lǐng)導(dǎo)職位競爭性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進(jìn)干部競爭上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機(jī)關(guān)競爭上崗實施細(xì)則》，在全縣黨政機(jī)關(guān)中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實行了全員競爭上崗。三是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實行縣委全委會投票制。今年8月份縣委在全市首次對全縣6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行了票決，在全委會上全部以全票當(dāng)選。
    （四）實行干部定比項淘汰，促進(jìn)干部能上能下?？h委出臺了《關(guān)于在全縣科局干部中實行定比例淘汰的`意見》，明確了定比例淘汰的10條標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的實施細(xì)則，對工作不得力、班子不團(tuán)結(jié)、群眾不滿意的干部堅決實行定比例淘汰。對于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關(guān)心、感情上交心、心理上疏導(dǎo)，而且全部安排其做如駐村等臨時工作，并進(jìn)行定期跟蹤考核，及時掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的及時大膽啟用。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強(qiáng)了干部的危機(jī)感和責(zé)任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
    五、堅持求真務(wù)實、執(zhí)政為民，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    （一）大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務(wù)實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計數(shù)字，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調(diào)查研究。堅持在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)中大興調(diào)查研究之風(fēng)，縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對性地指導(dǎo)工作。三是大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應(yīng)酬活動，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關(guān)注民生。
    （二）堅持密切黨群干群關(guān)系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創(chuàng)新、積極探索加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關(guān)系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關(guān)心的熱點、難點問題，認(rèn)真加以解決。特別是針對群眾反應(yīng)較強(qiáng)的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設(shè)局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。為進(jìn)一步深化和拓展“村情民意懇談會”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務(wù)中心、設(shè)立服務(wù)電話，制定民心日記制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，確保了社會大局穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
    （三）切實維護(hù)群眾利益。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設(shè)事項時，注意保護(hù)群眾利益。在今年的糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實中，實行了四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實，確保各項政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負(fù)842.76萬元，人均減負(fù)38.35元。
    （四）強(qiáng)化督查狠抓落實。建立“四室聯(lián)運”工作機(jī)制，成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記、紀(jì)委書記，常務(wù)副縣長，組織部長，縣委辦主任為副主任的督查委員會，下設(shè)督查中心，定期對各單位工作開展情況進(jìn)行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實保證各項工作落到實處。為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報權(quán)、情況通報權(quán)、和干部獎懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開展效能監(jiān)察，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇五
    根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對照《平時考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的情況報告如下。
    按照學(xué)校支部的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，學(xué)校支部制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃》，提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，并將責(zé)任目標(biāo)層層分解，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，做到了目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層有人抓，事事有人管。
    建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)――學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室，使領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力的同時，得到有效的監(jiān)督，同時，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進(jìn)行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設(shè)的重點，以利于年底進(jìn)行干部廉政建設(shè)考核，主動接受群眾的監(jiān)督。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。
    支部書記曾元忠同志對她進(jìn)行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。
    三、注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實“三會一課”制度。
    （一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)守法觀念。
    為使黨員干部提高守法意識，增強(qiáng)法制觀念，支部組織干部重點學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅實的基礎(chǔ)。
    （二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開展了建設(shè)“五好”班子和爭當(dāng)“五型”干部的“雙爭”活動，支部以此為契機(jī)推動干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項具體要求:1、每人寫一篇不少于字的有關(guān)自身存在問題的思想?yún)R報材料（5月18日前交）；2、自活動開始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；3、班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會，虛心聽取群眾意見，開會時一把手到會聽、校辦主任記錄；4、6月上旬召開民主生活會，每個在會上要坦言自己存在的突出問題，提出改進(jìn)的辦法；5、每人擬3-5條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長審核后張榜公布，服務(wù)事項要有具體內(nèi)容、時限、質(zhì)量及滿意度測評。曾校長要求：“不搞“雙爭”活動，我們的要求做好，搞“雙爭”活動，要求具體與爭創(chuàng)活動有機(jī)結(jié)合起來，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想?yún)R報材料，認(rèn)真開展讀書活動，干部的作風(fēng)、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
    “理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹一個怎么樣的`形象，并且怎樣去樹，要聯(lián)系教書育人的實際，要找準(zhǔn)目標(biāo)，守住職責(zé)，堅定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    四、狠抓源頭預(yù)防和治理，抓好廉政自律的落實。
    20學(xué)校廉政建設(shè)重點有六項，即嚴(yán)格控制招待費開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算，控制外出會議經(jīng)費開支，暢通溝通渠道，推進(jìn)校務(wù)公開。
    根據(jù)五項任務(wù)，我們制定了以下措施：
    1、學(xué)校制定下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)活動接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領(lǐng)導(dǎo)不得私自在外用公款待客。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實行誰的客誰招待，盡量少安排陪客（最多不超過3人）。
    2、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，實行一支筆制度，報銷有分管校長簽字，校長定期審查。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行公款、預(yù)支、報銷、審批制度和資金使用申報制度。
    4、落實校長接待日制度，只要校長在家教職工隨時可以向校長反映問題。
    5、學(xué)校財務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評優(yōu)、評職稱、聘任等問題，均實行政策公開、過程公開、結(jié)果公開。各種收費均要公開，使學(xué)生家長明確項目和款數(shù)，除物價局批準(zhǔn)的收費項目外，一律不準(zhǔn)亂收費。
    總之，年元至5月學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定，沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)。
    有損于國家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    有損于國家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇六
    按照黨政班子自身建設(shè)工作要求，扎實開展工作，全面加強(qiáng)班子自身建設(shè)：
    1、政治建設(shè)情況：一是牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”。通過班子中心組學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動，不斷加強(qiáng)班子理想信念教育，教育引導(dǎo)班子成員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是抓好巡察整改工作。針對縣委第二巡察組反饋的問題，提高政治站位，高度重視，制定方案，逐條整改。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主集中制。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項制度，班子成員均以普通黨員身份參加組織生活。截止目前，開展黨日活動10次。
    2、理論學(xué)習(xí)情況：黨委把班子學(xué)習(xí)教育作為一項重要工作來抓，年初制定學(xué)習(xí)計劃，由專人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，黨政班子成員分別領(lǐng)學(xué)各項學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織中心組學(xué)習(xí)13次，自學(xué)10次，開展測試6次，集中外出學(xué)習(xí)1次。
    3、干部隊伍建設(shè)情況：鎮(zhèn)黨委時刻注重鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，目前班子成員9人，科員3人，事業(yè)干部26人。存在的主要問題鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部年齡偏高，無年輕機(jī)關(guān)干部，公務(wù)員缺員，目前只有3名科級以下公務(wù)員;村干部的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平普遍不高，當(dāng)前，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)，共培養(yǎng)村級年輕后備干部28人。
    4、激勵擔(dān)當(dāng)作為情況：班子成員能夠擔(dān)當(dāng)作為，融合工作思路，能夠形成班子核心，凝聚集體力量，發(fā)揮整體效能，班子成員有大局意識，能夠互相配合、相互補(bǔ)位，形成工作合力。在疫情防控、環(huán)境整治、脫貧攻堅、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)各個方面取得了好成績。
    5、一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化，全年專題黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實一崗雙責(zé)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，同各村、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。三是加強(qiáng)警示教育。四是加大案件查辦工作。
    6、基層組織建設(shè)情況：全鎮(zhèn)共有黨總支3個，支部12個，市級五星級黨組織1個，縣級五星級黨組織4個，軟弱渙散村1個，已整頓完成。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面落實“三會一課”等各項制度，村級活動場所全部達(dá)標(biāo)。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，集中學(xué)習(xí)時間少。
    2、支部之間黨建工作開展不均衡，個別支部滯后。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照年初學(xué)習(xí)計劃，高質(zhì)量組織學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合、把理論學(xué)習(xí)與外出考察結(jié)合，提升學(xué)習(xí)的時效性。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立完善的基層組織建設(shè)考核考評制度，把集中考評與日?？己讼嘟Y(jié)合，把各支部的考評結(jié)果與村干部工資結(jié)合、與各村評優(yōu)相結(jié)合，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。
    三是進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識，牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
    四是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，班子成員合理分工，各負(fù)其責(zé)、互相配合，形成工作合力。
    五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，打造一支高質(zhì)量干部隊伍。
    六是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“為民務(wù)實清廉”。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇七
    第一調(diào)研組。
    按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、基本情況。
    邱家店鎮(zhèn)共有44個行政村，人口6.6萬，全鎮(zhèn)共有4個黨總支、66個黨支部，2678名黨員。
    1、村黨支部書記隊伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
    2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評價情況，對44個村分成三個類別：放心班子25個，占57%；基本放心班子16個，占36%；不放心班子3個，占7%。
    不放心班子3個，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會選舉，產(chǎn)生了新班子。
    基本放心班子16個，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對軟弱，這種情況的有3個村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實有人員73人，有4個村缺支部委員4名，1個村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個村保持不變；1個村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對4個村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。
    其他為放心班子，共25個。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個村保持目前班子及成員不變；14個村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計20人。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
    3、后備干部隊伍情況。全鎮(zhèn)共有村級后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
    4、黨員隊伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
    5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬元以上的僅有5個村，收入最高的37萬元，年收入在5—10萬元的有18個村，3—5萬元的5個村，3萬元以下的16個村。村集體收入主要來源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的14個村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬元左右。
    二、主要經(jīng)驗做法。
    近年來，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織建設(shè)，面對原來后進(jìn)班子多，干部整體素質(zhì)弱的實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。
    1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。鎮(zhèn)黨委一班人樹立了“黨要管黨”的思想，能夠認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅持把加強(qiáng)村級組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。成立了由黨委書記任組長，分工書記、組織委員任副組長，各村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動”的工作方針，實行書記負(fù)總責(zé)、副書記劃片分工負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實。特別是認(rèn)真調(diào)整落實了機(jī)關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實際和部門特點合理確定包保部門和責(zé)任人。對財務(wù)管理比較混亂的選派審計、經(jīng)管部門干部包村；對土地承包、宅基地問題突出的選派建設(shè)部門干部包村；對不協(xié)調(diào)的選派組織、民政部門干部包村做到了合理搭配優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個后進(jìn)村騰出精力蹲在點上抓整頓。通過落實責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)動了廣大黨員干部的工作積極性在全鎮(zhèn)形成了抓村級組織建設(shè)的整體合力。
    2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，進(jìn)行全面的村級班子考察，通過召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點，并確定了“以后進(jìn)村整頓為突破口，促強(qiáng)、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動，整體推進(jìn)”的工作思路，狠抓后進(jìn)班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風(fēng)過硬、年富力強(qiáng)、想干事、敢干事、會干事的黨員擔(dān)任村黨支部書記。二是回請。對那些內(nèi)部沒有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請回村任職。三是求賢。對于有經(jīng)濟(jì)意識、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗豐富，但因發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)等原因而不愿進(jìn)村工作的黨員干部，黨委派專人登門做其工作來擔(dān)任支部書記。四是下派。對本村確沒有合適人選的，選派機(jī)關(guān)經(jīng)驗豐富、年富力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進(jìn)了后備干部成長。
    3、注重綜合治理，加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對少數(shù)遺留問題多、各類矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進(jìn)行集中治理整頓。對財務(wù)管理混亂的村，集中審計，及時公開，存在問題的，依法處理；對宅基地審批、土地承包問題突出的，集中清理，依法對。
    合同。
    進(jìn)行公證；對干部作風(fēng)不實或軟弱無力的，堅持不換思想就換人，切實選好配強(qiáng)。
    4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問題，有針對性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對奉獻(xiàn)意識差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，通過與先進(jìn)村結(jié)對子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對守攤子、吃老本的黨員干部，突出加強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓他們找差距、換腦筋，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。對缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強(qiáng)了實用科技培訓(xùn)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座10期，培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)出了600余名黨員致富能手，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
    5、立足當(dāng)?shù)貙嶋H，積極探索富民強(qiáng)村路子。近年來，立足本鎮(zhèn)實際，積極幫助各村探索符合實際的發(fā)展路子，重點實施了三大戰(zhàn)略：一是實施專業(yè)村膨脹戰(zhàn)略。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過渡。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)形成了后店木器加工、前燕棉紗加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等22個專業(yè)村，專業(yè)戶達(dá)6300余戶，創(chuàng)出了一條發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的新路子。二是實施“龍頭”帶動戰(zhàn)略。以南王莊村省級科技示范園為“龍頭”，大力推廣林果新品種、新技術(shù)，帶動周邊各村發(fā)展林果2000余畝，形成了基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。同時，積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司，在迓莊村發(fā)展有機(jī)蔬菜種植。目前，種植面積已達(dá)500余畝，成為全區(qū)唯一的一處有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地，僅此一項，該村戶均增收2000余元。三是實施借力盤活戰(zhàn)略。針對王林坡等村閑置資產(chǎn)多、產(chǎn)出效益低的突出問題，通過大力招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    三、存在的突出問題。
    1、村級經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發(fā)展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等原因，村級經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是全鎮(zhèn)大多數(shù)村的共性問題。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來村級收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級正常運轉(zhuǎn)，近年來隨著稅費改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級集體收入受到嚴(yán)重影響。很多村沒有經(jīng)營性收入，有17個村去年收入在3萬元以下。今年中央1號文件又對基本農(nóng)田實行了嚴(yán)格的保護(hù)政策，進(jìn)一步壓縮了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。村級班子建設(shè)和工作運轉(zhuǎn)都因此面臨嚴(yán)峻考驗，服務(wù)沒實力，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力受到影響。
    2、村級班子后繼乏人問題突出。由于當(dāng)前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特別是隨著企業(yè)改制和干部人事制度改革，優(yōu)秀干部提拔、掛職的情況也沒有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任，有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問題明顯暴露出來。全鎮(zhèn)在冊的共123名村級后備干部，平均每個村不足3人，有5個村沒有合適的后備干部。
    3、黨員隊伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。黨員隊伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，個別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發(fā)展黨員有論資排輩現(xiàn)象，影響了黨員隊伍和村級班子的質(zhì)量。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2010名農(nóng)村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，55—59歲的322人、占16%，60歲以上的672人、占33.4%，35歲以下的僅199人、只占9.9%，吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。
    5、村黨支部書記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書記24人，僅占總數(shù)的55%，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個別村存在“兩張皮”現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。
    四、幾點建議。
    1、下大力氣發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭取上級扶持政策的同時，立足實際，深挖潛力，在專業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進(jìn)一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗，大膽探索新路子。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會管理的人才，進(jìn)入村“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村干部駕馭市場、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，推動經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，夯實服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    2、切實解決好干部隊伍和黨員隊伍老化問題。增強(qiáng)危機(jī)感，采取過硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實改善村級班子和黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實行指導(dǎo)性和指令性計劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步充實后備干部人才庫，各村在換屆前，必須充實一名35歲以下的年輕干部，進(jìn)行重點培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替。
    3、努力改善村干部的補(bǔ)貼待遇。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法，研究出臺符合本鎮(zhèn)實際的政策、措施，落實和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇，切實解除村干部后顧之憂，調(diào)動農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級管理的積極性。同時，制定有關(guān)激勵政策，讓有本事、能干事的村干部政治上得榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實惠，增強(qiáng)基層班子的活力。
    4、對癥下藥，抓好重點班子整治。對基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定對策?？傮w上，條件成熟的要力爭在7月底前全部調(diào)整到位。對剛剛調(diào)整的東舊縣村班子不能放松警惕，鑒于村內(nèi)矛盾復(fù)雜的實際，強(qiáng)化幫扶措施，鞏固好新班子，同時積極做好村委會換屆的準(zhǔn)備工作。姚家坡村派性嚴(yán)重，在沒有成熟人選的情況下，可仍由下派干部擔(dān)任書記，但一定要配好后備人選，選拔那些公道正派的干部進(jìn)班子，抓好幫帶，促其盡快成熟。五里井村目前黨員群眾對現(xiàn)任班子支持反對各占一半，需進(jìn)一步考察，加大幫扶措施，及早解決群眾關(guān)注的焦點問題，樹立班子威信，凝聚人心，為班子建設(shè)創(chuàng)造條件。對其他意見不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實摸透，合理調(diào)整。對個別人借換屆選舉之機(jī)泄私憤，煽動群眾擾亂選舉秩序，造成不良后果的，要堅決予以打擊，確保換屆選舉萬無一失。
    5、要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。要正確理解《村民委員會組織法》的內(nèi)涵，堅定不移地加強(qiáng)黨支部對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖。同時，在一村一策的基礎(chǔ)上，大力推行交叉兼職和書記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度，既節(jié)約村級支出，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
    2004年6月。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇八
    牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅決貫徹、認(rèn)真落實。
    二、強(qiáng)化理論素質(zhì)教育，提高思想政治覺悟。
    班子成員要堅持把學(xué)習(xí)作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高適應(yīng)“三服務(wù)”工作的首要措施常抓不懈。
    一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機(jī)，加強(qiáng)了政治理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，《創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)讀本》，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員干部的形勢教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書記袁純清同志的重要講話精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神擺在突出位置，緊緊抓在手上。二是不斷完善各項學(xué)習(xí)制度。制定領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，堅持重大時政理論集體學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部一周一學(xué)制度，要采取集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分散自己學(xué)等多種方式方法學(xué)。通過系統(tǒng)、扎實的學(xué)習(xí)，使干部隊伍政治信仰更加堅定，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和工作紀(jì)律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀(jì)守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇九
    (一)周密部署抓落實。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對“三重一大”事項，堅持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟(jì)社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。
    (二)強(qiáng)化監(jiān)督抓實效。自覺接受各類監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，做好述德述職述廉述法報告。主動接受社會及群眾監(jiān)督，全面落實政務(wù)信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動態(tài)。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報一起，絕不姑息。
    (三)結(jié)合活動抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會，重點圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識。
    (四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財經(jīng)各項紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
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    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十
    20xx年以來，河北區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
    一、堅持以黨建引領(lǐng)打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
    區(qū)委常委會認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
    強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，堅決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責(zé)任。強(qiáng)力組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，下設(shè)疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機(jī)制，組織實施各項應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)機(jī)制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志切實承擔(dān)起主官責(zé)任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇?lián)呜?zé)任。面對疫情防控緊急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔(dān)責(zé)任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈福活動，防止形成10萬人的聚集擴(kuò)散風(fēng)險;第一時間管控天津動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道;第一時間對有關(guān)社區(qū)家庭疫情果斷實施“封樓”措施，對全樓人員實施隔離，經(jīng)過及時妥善處置，有力避免了局部風(fēng)險演化為區(qū)域風(fēng)險。
    增強(qiáng)政治引領(lǐng)，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當(dāng)先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責(zé)任，全面加強(qiáng)群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細(xì)致做好境外入境人員、重點地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關(guān)聯(lián)病例始終為零。運用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設(shè)備等技防設(shè)施，推動防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點成立臨時黨支部，17個隔離點累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設(shè)24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務(wù)。派出4支醫(yī)療隊39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務(wù)，1人榮獲國家級榮譽(yù)。
    區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點企業(yè)復(fù)工率達(dá)99.68%，個體工商戶復(fù)工率達(dá)94.65%，重點項目復(fù)工率達(dá)到96.7%。引進(jìn)高質(zhì)量項目30余個，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
    二、扎實推進(jìn)政治建設(shè)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿始終。
    堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅決落實“兩個維護(hù)”作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
    堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認(rèn)識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合市委要求認(rèn)真貫徹落實，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認(rèn)真研究全區(qū)貫徹落實措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標(biāo)對表。區(qū)委常委會專題學(xué)習(xí)《貫徹落實習(xí)近平總書記對天津工作重要指示要求要點摘編》，繼續(xù)開展落實習(xí)近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習(xí)近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。圍繞落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實施京津冀協(xié)同發(fā)展20xx年工作要點》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團(tuán)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對口支援，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的力度，確?，斍h、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領(lǐng)導(dǎo)作出的與河北區(qū)有關(guān)的指示批示7次21項，實行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)全面提升。
    健全堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。增強(qiáng)制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)、全面深化改革、機(jī)構(gòu)編制、意識形態(tài)、平安建設(shè)、依法治區(qū)、財經(jīng)、審計、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用，審議年度工作要點，部署各項工作開展。全面加強(qiáng)區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保其始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動、獨立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強(qiáng)常委會自身建設(shè)，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，認(rèn)真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔(dān)當(dāng)作為。
    持續(xù)推進(jìn)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。區(qū)委常委會堅持把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認(rèn)真落實市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責(zé)任，有力有序有效推進(jìn)調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會嚴(yán)格落實市委主體責(zé)任和政治生態(tài)考核意見，切實扛起管黨治黨主體責(zé)任，制定《中共河北區(qū)委20xx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)檢查考核整改方案》，深入抓好各項整改任務(wù)，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委實施意見、區(qū)委實施辦法及請示報告事項清單，對22個單位黨委(黨組)、10個街道黨工委進(jìn)行督查調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于請示報告制度落實情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護(hù)短，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    三、不斷強(qiáng)化思想建設(shè)，把補(bǔ)足精神之鈣貫穿始終。
    始終將思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
    加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部跟進(jìn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領(lǐng)會其科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學(xué)習(xí)中心組首要學(xué)習(xí)任務(wù)，印發(fā)《20xx年河北區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見》，制定各級理論學(xué)習(xí)中心組工作手冊。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實施等專題開展4次學(xué)習(xí)研討，區(qū)委常委帶頭領(lǐng)學(xué)、示范表率，撰寫學(xué)習(xí)體會，注重學(xué)習(xí)成效，為全區(qū)黨員學(xué)用新思想樹立了標(biāo)桿。
    強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)。注重加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)的頂層設(shè)計，明確培訓(xùn)計劃和重點班次安排，細(xì)化分解全年教育培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)教育培訓(xùn)工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實里走。突出培訓(xùn)重點，狠抓黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)廣度，通過天津市干部在線學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)、公務(wù)員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播課、落實上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓(xùn)19400余人次。
    加強(qiáng)意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強(qiáng)區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會研究意識形態(tài)相關(guān)議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動權(quán)。落實正面議題設(shè)置工作，設(shè)置6類20項主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設(shè)專題專欄10余個，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報app、天津電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強(qiáng)大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，抵御和遏制與疫情相關(guān)的有害信息傳播和擴(kuò)散，全面提高網(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識形態(tài)領(lǐng)域安全可控。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚崇德向善的社會氛圍。
    四、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終。
    堅持從夯實黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設(shè)，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，著力打通“最后一米”。
    持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新。區(qū)委深入實施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組成員和組織架構(gòu)，實現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進(jìn)。做實街道人事建議權(quán)、考核評價權(quán)，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實。堅持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進(jìn)“全科”網(wǎng)格建設(shè)，全區(qū)共劃定984個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補(bǔ)充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領(lǐng)基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務(wù)全部延伸到“飛地”的角角落落，實現(xiàn)全域覆蓋。
    突出政治功能和組織力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯(lián)席會議制度、共駐共建聯(lián)動機(jī)制全面建立，進(jìn)一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務(wù)中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務(wù)中心和3個市場黨建工作指導(dǎo)站。開展“四查四看”專項行動、律師事務(wù)所單獨組建黨組織行動，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，物業(yè)服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實做好在重點群體中發(fā)展黨員工作。
    五、持續(xù)深化干部隊伍建設(shè)，把新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。
    堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好選育管用工作。
    堅持事業(yè)為上以事?lián)袢?。從加快“五個之城”建設(shè)的需要出發(fā)，制定貫徹落實《20xx-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》任務(wù)清單。有針對性地配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務(wù)員195名。打破地域、部門界限，積極推進(jìn)47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準(zhǔn)選任到適合崗位上。扎實推進(jìn)東西部對口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務(wù)，為甘肅培訓(xùn)黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
    加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)。扎實高效做好435名處級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項填報工作，向有關(guān)單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。用好科級干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀(jì)行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進(jìn)行常態(tài)化管理和回訪教育。
    激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。運用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務(wù)員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機(jī)關(guān)公務(wù)員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)典型集體和個人。高標(biāo)準(zhǔn)完成處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處級及以下公務(wù)員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進(jìn)行鞭策。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求和有關(guān)文件規(guī)定，確保受問責(zé)干部考核、工資待遇等落實到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
    著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。深入落實“海河英才”行動計劃，上半年引進(jìn)各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實際實施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務(wù)指南，把引進(jìn)高層次人才納入“普惠型補(bǔ)貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學(xué)綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。累計為21名急需人才發(fā)放認(rèn)定書，6個優(yōu)質(zhì)“項目+團(tuán)隊”獲得市級資助。對接清華大學(xué)、北京大學(xué)等8所一流高校，引進(jìn)優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學(xué)大學(xué)生社會實踐基地，組織清華學(xué)子暑期來區(qū)開展社會實踐。開展河北區(qū)“津英匯”項目路演系列活動，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團(tuán)隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個項目申請市級人才公寓認(rèn)定。
    六、堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把全面從嚴(yán)的要求貫穿始終。
    堅持全面從嚴(yán)的要求不放松，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)、深細(xì)嚴(yán)實開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預(yù)防腐敗，持之以恒推動正風(fēng)肅紀(jì)反腐取得新成效。
    全面加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。推進(jìn)政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點位開展監(jiān)督檢查850余次，推進(jìn)巡察監(jiān)督，制定完善6項巡察工作相關(guān)制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實”和“三個聚焦”為重點，由3個巡察組和3個機(jī)動巡察組對18個單位黨組織進(jìn)行常規(guī)巡察。推進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機(jī)制，做實社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
    持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負(fù)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，以永遠(yuǎn)在路上的定力將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。制定《區(qū)委20xx年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和為基層減負(fù)工作的有關(guān)情況報告》《河北區(qū)20xx年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實落地。繼續(xù)開展專項整治，抓重要時間節(jié)點、抓明察暗訪、抓通報曝光。
    深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理。制定《20xx年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作重點》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔(dān)當(dāng)不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風(fēng)問題、文風(fēng)會風(fēng)不實等方面存在的突出問題。
    持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對20xx年以來低保救助開展專項監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟(jì)困項目、結(jié)對幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務(wù)推進(jìn)、責(zé)任落實和援派干部工作作風(fēng)開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務(wù)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制，全部涉黑涉惡案件進(jìn)入起訴審判階段。
    保持懲治腐敗高壓震懾。強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸。推動“小金庫”問題專項治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進(jìn)行全面梳理起底，開展復(fù)查復(fù)核。圍繞公款違規(guī)支付應(yīng)由個人擔(dān)負(fù)費用問題，開展專項檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風(fēng)反腐”主題展覽內(nèi)容進(jìn)行改陳。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十一
    為進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我局自身建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護(hù)工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動環(huán)保工作落實，提高執(zhí)行力。按照《會澤縣人民政府關(guān)于政府自身建設(shè)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)落實情況進(jìn)行專項督查的通知》文件精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將我局20xx年開展政府自身建設(shè)工作的自檢自查情況報告如下：
    按照《會澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作要點的通知》和《會澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時成立了實施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、站、所、隊主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)對政府自身建設(shè)工作實施的監(jiān)督檢查及日常工作。
    (一)法制政府四項制度實施情況。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增強(qiáng)了干部職工的法律意識，建立健全各部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。
    2、加強(qiáng)政務(wù)公開。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》(國家環(huán)境保護(hù)總局令第7號)第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實施行政處罰。20xx年上半年，我局嚴(yán)格按照“政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、實用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對8家企業(yè)依法下達(dá)了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。
    (2)認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識。按照要求切實做好項目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強(qiáng)化國債項目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實施，加快項目推進(jìn)。嚴(yán)格按照縣級環(huán)保部門的行政審批權(quán)限及程序進(jìn)行項目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，20xx年上半年，共完成項目審批24個，其中建設(shè)性項目1個，非建設(shè)性項目23個。同時，堅決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評價制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項目準(zhǔn)入關(guān)。在建設(shè)項目環(huán)評審批中，對違反國家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或者即使采取防治措施仍然不可能達(dá)標(biāo)的建設(shè)項目，堅決不予批準(zhǔn)建設(shè)。積極推行政務(wù)公開，增強(qiáng)了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實行公開承諾，方便辦事，保障了公眾對政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    (二)責(zé)任政府四項制度推進(jìn)情況。
    1、制定工作制度。
    認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實行政問責(zé)辦法等四項制度，制定印發(fā)了《會澤縣環(huán)境保護(hù)局推行行政問責(zé)辦法等四項制度的實施方案》以及《會澤縣環(huán)境保護(hù)局服務(wù)承諾制度》、《會澤縣環(huán)境保護(hù)局首問責(zé)任制度》、《會澤縣環(huán)境保護(hù)局限時辦結(jié)制度》三項制度。
    2、完善服務(wù)承諾制。
    (1)開展“四四服務(wù)”活動?！八淖儭弊児ぷ髯黠L(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門到為企業(yè)上門服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實行以“四聲”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲)、“四心”(熱心接待、耐心詢問、細(xì)心解釋、誠心幫助)、“四快”(受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦)為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    (2)懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問責(zé)事項、方式和“八項工作承諾”，實事求是向社會和服務(wù)對象做出服務(wù)承諾。向社會公布環(huán)保投訴熱線電話12369.做到24小時有人接聽，20xx年上半年共登記來電舉報9件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。
    3、落實首問責(zé)任制。
    (1)在各股室實行首問(首辦)責(zé)任工作登記制度。用首問(首辦)責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對服務(wù)對象通過來訪、來電話咨詢、反映問題、投訴或舉報等過程中的首問責(zé)任。實行首問責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢問、解答、辦理的首問作用，對解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。
    (2)在全面理解和貫徹上級要求的前提下，結(jié)合我局的工作性質(zhì)和特點建立健全四項規(guī)章制度，印發(fā)了《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內(nèi)容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進(jìn)而使我局的各項工作走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
    4、推進(jìn)限時辦結(jié)制。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行法定限時，最大限度縮短建設(shè)項目環(huán)保行政審批時限。環(huán)境影響報告書30天、環(huán)境影響報告表15天、環(huán)境影響登記表5天內(nèi)辦結(jié);建設(shè)項目試生產(chǎn)15天、建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收30天內(nèi)辦結(jié);排污許可證辦理或年檢15天內(nèi)辦結(jié)。
    (2)認(rèn)真按照“15日”規(guī)定，認(rèn)真落實上級重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實會澤縣人民政府關(guān)于做好和推進(jìn)全縣20xx年13個重大建設(shè)項目和19項重要工作的決策部署，按時限上報縣委督查室、縣政府督辦科。
    (3)嚴(yán)守工作紀(jì)律，各股室設(shè)置ab角制，確保相互補(bǔ)位，積極推行工作人員一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項工作運轉(zhuǎn)正常，確保群眾辦事能及時找到相關(guān)人員。
    (4)狠抓培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
    (三)陽光政府四項制度推進(jìn)情況。
    按照省、市、縣政府關(guān)于實施陽光政府四項制度的要求，扎實推進(jìn)各項工作，我局派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加政務(wù)信息查詢系統(tǒng)工作的學(xué)習(xí)，把省、市、縣的要求落到實處，做到該公示的及時公示，該通報的及時通報。
    1、組織實施重要事項公示制度。
    及時公示行政許可事項、排污費征收標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境影響評價文件辦理程序、環(huán)境影響評價審批工作等重要事項，廣泛征求意見，讓公眾參與知情權(quán)，積極推進(jìn)陽光政府建設(shè)。
    2、組織實施重點工作通報制度。
    及時通報我局貫徹落實全縣20xx年重大建設(shè)項目和重要工作的進(jìn)展情況，以及全縣重點項目建設(shè)情況等重要事項。
    3、組織實施政務(wù)信息查詢制度。
    認(rèn)真做好“96128”政務(wù)信息熱線電話服務(wù)工作。根據(jù)相關(guān)文件對于96128政府查詢專業(yè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對96128政務(wù)查詢專線工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將96128專線工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好實施陽光政府四項制度的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局辦公室具體負(fù)責(zé)抓好各項工作。實行96128專線聯(lián)絡(luò)員ab角制，確保專線電話隨時有人接聽，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地答復(fù)公眾所咨詢的環(huán)保問題。
    (四)效能政府四項制度推進(jìn)情況。
    1、制定實施方案。
    結(jié)合環(huán)保工作實際，研究制定了《會澤縣環(huán)境保護(hù)局行政績效管理制度實施細(xì)則》、《會澤縣環(huán)境保護(hù)局行政成本控制制度實施細(xì)則》、《會澤縣環(huán)境保護(hù)局行政行為監(jiān)督制度實施細(xì)則》、《會澤縣環(huán)境保護(hù)局行政能力提升制度實施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點、工作步驟和工作措施。效能政府四項制度由局辦公室牽頭并組織實施，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確工作人員，并將責(zé)任細(xì)化分解到人，做到事事有人落實。
    2、加大宣傳力度。
    按照上級要求，我局高度重視宣傳工作對推進(jìn)效能政府四項制度實施的重要作用。通過宣傳，讓廣大干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會制度的精神實質(zhì)，充分理解、支持和參與四項制度的實施，形成推動制度落實的強(qiáng)大合力，從而強(qiáng)化對制度落實的監(jiān)督，營造制度落實的良好氛圍。
    3、落實各項制度。
    嚴(yán)格按照各項制度的要求，提高我局所負(fù)責(zé)的重大投資建設(shè)項目效率、財政資金使用效率和行政機(jī)關(guān)工作效能，提升我局行政服務(wù)的能力和水平。各科室制定了20xx年行政績效管理重點事項和目標(biāo)倒逼管理重點工作，責(zé)任明確，層層落實，從而確保了我局各項工作的順利推進(jìn)。
    我局自身建設(shè)工作按照縣政府的統(tǒng)一部署，在各方面均取得了一定實效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，對法制政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府四項制度理解和把握還有差距，在實施過程中有關(guān)業(yè)務(wù)知識技能操作掌握還不夠;二是督促還不到位，原因主要是我局人員少，業(yè)務(wù)工作量大，難以安排出專人具體負(fù)責(zé)自身建設(shè)事項的落實，導(dǎo)致督促工作不扎實，存在工作不到位的情況。
    在下一步工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查力度，提高認(rèn)識，從主觀上找準(zhǔn)問題，深查原因，努力糾正和克服不足，用實際行動扎實推進(jìn)各項制度的貫徹實施，主要做好以下四個方面的工作：
    1、按照縣政府要求，高度重視宣傳工作對推進(jìn)政府四項制度實施的重要作用，加大宣傳力度，使四項制度人人皆知、深入人心，營造制度落實的良好氛圍。
    2、統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項制度的落實，加大統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)各股室之間的緊密銜接，強(qiáng)化股室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項制度全面推進(jìn)。
    3、切實將信息公開工作落實到位，明確責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣政府下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)開展工作，扎實有效推進(jìn)我局的政府信息公開和政務(wù)信息查詢工作。
    4、做好我局自身建設(shè)系列制度實施的銜接工作，不斷提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力，確保四項制度的高效落實，使機(jī)關(guān)自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實施軌道。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十二
    根據(jù)縣委組織部的安排和部署，我鎮(zhèn)于20**年9月9月2日至5日專門抽調(diào)人員組成調(diào)研小組，精心計劃、實地走訪，對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，通過深入各村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本情況、主要做法以及存在的困難和問題，并通過認(rèn)真分析，提出進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體舉措。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、基本情況。
    倉鎮(zhèn)共有8個行政村，人口3.1萬，全鎮(zhèn)共有5個黨總支、36個黨支部，937名黨員。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共12人，其中黨委班子7人（包括書記1人，副書記1人，黨委委員5人）；人大班子2人（其中鎮(zhèn)黨委書記兼任人大主席，副主席1人）；政府班子4人（包括鎮(zhèn)長1人，副鎮(zhèn)長3人）；平均年齡為39歲，其中35歲以下的年輕干部2人，占17%；大學(xué)學(xué)歷3人，占36%，大專學(xué)歷9人，占64%，無大專以下學(xué)歷。
    二、主要做法。
    （一）以學(xué)習(xí)為先，豐富體制抓培訓(xùn)。
    將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升執(zhí)政能力的重要舉措，將理論修養(yǎng)作為班子干事為民的重要素質(zhì)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體和培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)典型，“比、學(xué)、趕、超”氛圍進(jìn)一步濃厚。一是堅持開展集中學(xué)習(xí)，利用每周一早晨例會和全體鎮(zhèn)村干部大會集中培訓(xùn)，宣傳達(dá)室講解政策理論知識把集中培訓(xùn)作為常態(tài)。同時利用民主生活會、組織生活會、手機(jī)短信等方式不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，培養(yǎng)全體黨員干部養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。并積極引導(dǎo)班子成員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，圍繞自身崗位職責(zé)和工作實際作出個人學(xué)習(xí)承諾，成立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對踐諾情況進(jìn)行跟蹤督查，鼓勵班子成員養(yǎng)成“月讀一本書，周寫一篇文”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷增加理論知識精度和深度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識體系。為了檢驗班子成員的學(xué)習(xí)成果，鎮(zhèn)黨委采取措施強(qiáng)化實踐學(xué)習(xí)，將工作實踐作為檢驗學(xué)習(xí)水平、凸顯學(xué)習(xí)效果的最佳方式。結(jié)合“五級書記大走訪”、“三走進(jìn)三服務(wù)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性”主題教育，鼓勵班子成員深入基層一線，宣傳國家政策、解決群眾困難，()共走訪群眾100余戶，解決群眾困難30余件，在實踐中不斷鞏固理論知識，用所學(xué)知識解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
    （二）以制度為基，強(qiáng)化管理抓落實。堅持將制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，通過建立健全《倉鎮(zhèn)干部目標(biāo)管理考核辦法》、《村干部管理細(xì)則》、《倉鎮(zhèn)村干部（離任）養(yǎng)老保險管理辦法》、《倉鎮(zhèn)村干部談心制度》等各項工作制度，完善工作機(jī)制、規(guī)范工作流程、明確目標(biāo)責(zé)任、嚴(yán)格績效考核、兌現(xiàn)獎懲措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任心和主動性，使得全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改觀，強(qiáng)化了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善了包村責(zé)任制，每位分管領(lǐng)導(dǎo)干部均有所負(fù)責(zé)村、社區(qū)、企業(yè)等，創(chuàng)新了對“聯(lián)、幫、包”制度的落實。
    （三）以民主為上，科學(xué)決策抓活力。
    將民主政治作為科學(xué)決策的基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，“一把手”廣納意見，班子副職積極建議，不斷打造講民主、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。班子成員在工作中堅持原則，相互補(bǔ)臺，坦誠布公，在政府內(nèi)部營造出民主、公開的工作氛圍，以開放民主的政治環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境不斷推進(jìn)各項工作的科學(xué)決策和順利開展；建立健全黨委議事規(guī)則、民主生活會等一系列制度，重大事項由班子成員會議集體決定，力保決策的科學(xué)性。倉鎮(zhèn)全體黨員干部在工作中，始終堅持實事求是，說實話，辦實事，求實效。黨政一把手之間、班子成員之間注重團(tuán)結(jié)，工作中心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，使班子更有活力、決策更加科學(xué)。
    （四）以廉政為要，嚴(yán)肅法紀(jì)抓正氣。倉鎮(zhèn)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營造鎮(zhèn)黨委政府換屆風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境，掀起廉潔從政抓正氣的高潮，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是強(qiáng)化教育，通過集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料，發(fā)放宣傳品、手機(jī)短信、播放警示教育片等方式，廣泛開展廉潔從政警示教育活動，教育班子成員自覺、自醒、自警，切實做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率，近幾年以來未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為。二強(qiáng)化監(jiān)督，切實執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度，通過書面報送和口頭述職述廉向組織和代表匯報一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，接受組織和群眾的監(jiān)督；并通過召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，使班子成員時刻保持清醒的頭腦；通過建立健全《來人接待制度》和招待費在財務(wù)單獨列項等相關(guān)制度，杜絕利用公款吃喝玩樂現(xiàn)象；大力開展行風(fēng)評議活動，實行紀(jì)委負(fù)責(zé)人和部門單位負(fù)責(zé)人談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘。同時，切實實施“陽光工程”，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)氣得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、存在問題隨著經(jīng)濟(jì)、社會等各項事業(yè)飛速發(fā)展，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)雖然取得一定成績，但在新形勢、新機(jī)遇、新任務(wù)面前還存在一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）紛繁事務(wù)與發(fā)展壓力的矛盾。我鎮(zhèn)緊鄰縣城，是個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。如何進(jìn)一步推進(jìn)特色經(jīng)濟(jì)、大力實施人才占略，為定遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)等都是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面前的重要任務(wù)。然而，上級部門條條線線的工作任務(wù)都非常重要，但其最終的落實者都在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如計劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的日常性中心工作，也是硬任務(wù)，常年跟蹤檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于“應(yīng)付”，從而相對弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓經(jīng)濟(jì)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展的力度。
    （二）新的挑戰(zhàn)與銳意進(jìn)取的矛盾。隨著定遠(yuǎn)縣各項事業(yè)的飛速發(fā)展，新的機(jī)遇、挑戰(zhàn)隨即出現(xiàn)，如何抓住發(fā)展機(jī)遇迎接新的挑戰(zhàn)是擺在我鎮(zhèn)面前的現(xiàn)實課題。個別領(lǐng)導(dǎo)干部從事基層工作數(shù)十年，經(jīng)驗豐富，缺少開拓創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)意識，自身知識相對滯后，隊伍綜合素質(zhì)可能成為制約快速發(fā)展的一條“減速帶”。
    四、解決措施。
    （一）重視學(xué)習(xí)提能力。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，引導(dǎo)他們切實樹立終身學(xué)習(xí)理念，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全體黨員、干部的自覺行動。二是結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)和干部理論學(xué)習(xí)考核等制度。三是以端正態(tài)度、創(chuàng)新制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率為重點，在班子成員中開展教育活動，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識，使各班子成員在態(tài)度、學(xué)識和能力上有一個明顯的改進(jìn)和提高。
    （二）完善機(jī)制增活力。進(jìn)一步完善干部提拔、任用、交流機(jī)制，增強(qiáng)干部交流力度和覆蓋面；切實落實縣委用勁政府關(guān)于人才建設(shè)文件精神，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大膽使用思想道德優(yōu)、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的年輕干部，從而提升干部的工作活力，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    （三）科學(xué)考核強(qiáng)動力。立足實際，完善考核制度，建立科學(xué)評價機(jī)制。圍繞各項重點工作，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，進(jìn)一步增加對發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展實效的考核力度；將平時考核與年度考核同換屆考察與任職考察相結(jié)合，；合理運用考核結(jié)果。使我鎮(zhèn)形成“快干”的工作作風(fēng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十三
    學(xué)校班子建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要保障，干部隊伍是學(xué)校管理的關(guān)鍵。本年度我校大力加強(qiáng)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，現(xiàn)將所做的主要工作匯報如下：
    認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)***總書記巡視四川省的重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)法律知識，努力提高班子及黨員干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)。堅持每周一次政治學(xué)習(xí)，每期撰寫一篇政治學(xué)習(xí)心得體會，學(xué)習(xí)時間全年不少于30學(xué)時，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部政治學(xué)習(xí)檔案。
    年度初建立和完善了《仁壽縣天峨鎮(zhèn)九年制學(xué)校“四好”班建設(shè)工作方案》，對班子建設(shè)工作做好周密安排和部署，明確工作目標(biāo)，落實了工作要求，人人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
    1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部既是學(xué)校的管理者，又是學(xué)校具體工作的戰(zhàn)斗員，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政顯得尤其重要，學(xué)校制定了班子成員“十要十不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律和工作準(zhǔn)則，并嚴(yán)格考核評比。
    2、學(xué)校班子成員政策水平、管理能力強(qiáng)，各部門分工負(fù)責(zé)，通力合作，使我校管理逐步從規(guī)范化走向科學(xué)化，學(xué)校工作井然有序，政令暢通，基本消除了過去各自為陣，推諉扯皮的現(xiàn)象，各部門的管理落實有效。
    3、學(xué)校班子成員充分發(fā)揮了帶頭作用和表率作用，班子成員都擔(dān)任主要學(xué)科的教學(xué)工作，且工作量都相對較大，教導(dǎo)主任曾令成長期擔(dān)任語文學(xué)科教學(xué)任務(wù)。
    學(xué)校班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，廉潔奉公，身先士卒。初中部教導(dǎo)主任劉剛在天峨工作了20多年，擔(dān)任教導(dǎo)主任后，仍堅持擔(dān)任初中英語教學(xué)工作。小學(xué)部教導(dǎo)主任曾令成擔(dān)任二年級語文學(xué)科教學(xué)工作，教科室主任曹俊康擔(dān)任初三班主任和語文科教學(xué)工作。少先隊輔導(dǎo)員吳桂花帶病堅持擔(dān)任小學(xué)四年級一班語文科教學(xué)工作?，F(xiàn)在10名班子成員，全部擔(dān)任統(tǒng)考學(xué)科的教學(xué)工作，有7位擔(dān)任主要學(xué)科的教學(xué)工作，周均課時7.5節(jié)，班子成員充分發(fā)揮了帶頭示范作用。自黨的十九大以來，我本人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行中央及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變和改進(jìn)了工作作風(fēng)，做到清正廉潔，無貪污挪用，公款吃喝、旅游等違反中央八項規(guī)定的現(xiàn)象。不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治保障作用；黨組織各項組織制度落實，按時開展三會一課，把學(xué)校黨支部建設(shè)成為了學(xué)校堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
    學(xué)校班子分工明確，工作勤奮務(wù)實，工作成效顯著。始終堅持科學(xué)管理，在學(xué)校教育教學(xué)、德育工作、安全穩(wěn)定工作、義教均衡迎檢、校區(qū)管理等方面做了大量扎實而富有成效的工作。一是一是始終把“人”的因素放在管理的第一位，尊重、關(guān)心教職工，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干群關(guān)系的團(tuán)結(jié)和諧；二是堅持“理念先行，目標(biāo)引領(lǐng)，活動熏陶，共促發(fā)展”，我們一直踐行“健康生活，快樂學(xué)習(xí)，文明守紀(jì)，和諧發(fā)展”的師生工作、學(xué)習(xí)理念，凝聚了正能量；堅定不移地追求“建設(shè)一流山區(qū)學(xué)校，讓山區(qū)的孩子享受優(yōu)質(zhì)的教育”的發(fā)展目標(biāo)，通過2014年創(chuàng)建“美麗校園”工作，加快了實現(xiàn)我們發(fā)展目標(biāo)的步伐。三是堅持用制度管人管事，學(xué)校有章程、管理手冊，各項規(guī)章制度健全，崗位職責(zé)明確，有績效考核、評優(yōu)選先，出勤考核等規(guī)章制度，努力做到程序合法，公開透明，公平公正。我們學(xué)校的績效考核、年度考核就做到了人人能夠根據(jù)方案打自己的分，算別人的錢，考核明細(xì)發(fā)放到人，多年來沒有因為獎金分配、職稱評定影響教師的工作積極性，保持了學(xué)校的穩(wěn)定和諧。
    至2019年底，學(xué)校保持了連續(xù)14年獲得縣教育局教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估的等級獎，2019年教育教學(xué)工作小學(xué)部、學(xué)前教育分獲二等獎、一等獎，綜合目標(biāo)管理特等獎，鄉(xiāng)村少年宮考核獲得一等獎，學(xué)校還被天峨鎮(zhèn)黨委政府評為了2019年度先進(jìn)單位。抓質(zhì)量強(qiáng)校，一是狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，我們擁有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的教師隊伍，思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作務(wù)實，作風(fēng)優(yōu)良；二是行之有效的激勵機(jī)制，績效工資分配、評先評優(yōu)、職稱評定，都堅持以質(zhì)量為主，全年獎勵性績效工資差距擴(kuò)大到5000元以上，真正實現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得；三是注重教師培訓(xùn)提高，扎實有效開展“百校扶百校”活動，聯(lián)校教研活動，學(xué)區(qū)教研活動，校本培訓(xùn)活動，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校宋小琴教師已被推薦上報為市級教壇新秀。
    一是少數(shù)班子成員主動作為不夠，遇事缺乏擔(dān)當(dāng)，二是個別班子成員工作方法欠佳，與教師溝通交流不夠，今后應(yīng)著力加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想意識和工作能力。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十四
    這次考核是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的重要手段，也是上級黨組織對干部的關(guān)心愛護(hù)，按照集團(tuán)公司黨委文快關(guān)于對基層班子和副處級以上干部進(jìn)行年度考評的要求，通過學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求處職工和老干部的意見?，F(xiàn)將本人xx年履職的工作情況報告如下，請予評議。
    我到老干部處工作一年多了，在公司黨委的重視支持下，在老領(lǐng)導(dǎo)和全處同志的幫助下，自已在工作學(xué)習(xí)，政策業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)等方面取得了一定的成績，作為老干部處長，基本上進(jìn)入了角色，這也是大家共同努力的結(jié)果。總結(jié)起來主要有以下幾個方面。
    一、認(rèn)真抓好離退休老干部兩個待遇的落實，確保老干部隊伍穩(wěn)定。
    （一）根據(jù)老干部政策要求，努力抓好“兩個待遇”落實，讓老干部共享改革發(fā)展成果。一是按規(guī)定為老干部訂閱報刊17萬余元。二是對機(jī)關(guān)離退休干部春節(jié)、中秋節(jié)兩次慰問。并對軍轉(zhuǎn)干部、困難黨員和遺屬進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金110萬元。三是組織機(jī)關(guān)離休，副處級以上退休干部及軍轉(zhuǎn)干部200余人參加了健康檢查，花費資金7萬元。按期完成了機(jī)關(guān)老干部醫(yī)?？ㄉ腺~、更換登記和工傷統(tǒng)計、慢性病申報工作。四是按照年初工作計劃，花費資金30余萬元分層次批次先后組織機(jī)關(guān)老干部200余人次到廈門、貴州、皇城相府、灤川、承德、壩上等地進(jìn)行了參觀考察。去年的參觀考察健康療養(yǎng)增加了批次，提高了科級以下干部的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和天數(shù)，對工作人員進(jìn)行了安全服務(wù)意識教育，老干部普遍反映滿意。
    （二）帶領(lǐng)老干部處工作人員努力為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入基層調(diào)查研究，排查不穩(wěn)定因素，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保老干部隊伍穩(wěn)定。加強(qiáng)了信訪.家訪、病訪責(zé)任制，熱情接待老干部來信來訪，并認(rèn)真做好記錄，及時先后到醫(yī)院、家中走訪看望老干部，與家住外地的老干部經(jīng)常保持電話聯(lián)糸，藥費和慰問金及時郵寄到家，重病及時看望。做到老干部家中有大事必訪，重病必訪，重點情況與處領(lǐng)導(dǎo)一起去看望。并多次到軍轉(zhuǎn)干部家中走訪，收集建議和意見。對待急病和病故的老干部善后工作處理，不管是天寒地凍，還是盛夏酷署，及時前去幫助料理，把組織上的關(guān)懷和溫暖及時送給老干部家人。今年共接待來信來訪156人次，先后到醫(yī)院、家中走訪看望機(jī)關(guān)老干部165人次；xx年以來先后為機(jī)關(guān)2名離休、7名退休干部處理了善后工作，其中赴外地處理老干部逝世善后2人，參與全公司老干部后事處理33人。
    (三)緊緊圍繞鶴煤集團(tuán)公司中心工作，對上級有關(guān)文件精神做好上傳下達(dá)及督察督辦工作，一年來我和處里的同志多次到困難單位和有特殊困難的老干部家中協(xié)調(diào)解決問題，如藥費報銷，福利待遇太低甚至沒有，還有的重病號墊支藥費太多等實際困難，使基層單位的老干部隊伍保持了相對穩(wěn)定。老干部處為加強(qiáng)在職領(lǐng)導(dǎo)與離退體干部的聯(lián)系，重申了雙向聯(lián)系制度，并且擴(kuò)大了聯(lián)系面。由過去單人對單人，改為小組對小組，并在每組設(shè)雙向聯(lián)絡(luò)人作為中間橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)及時掌握日常信息、通報情況、雙向溝通。處領(lǐng)導(dǎo)堅持經(jīng)常下基層走訪制度、每季度一次老干部科長例會制度，落實上級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門指示，搞好調(diào)查研究和信訪穩(wěn)定工作，及時解決老同志反映出來的問題，確保老干部隊伍的穩(wěn)定。
    二、為老干部組織開展豐富多彩的文體活動。
    老干部處做到天天有活動，月月有比賽，門球、地擲球、臺球、乒乓球、羽毛球、老年自行車隊、釣魚、腰鼓隊、盤鼓隊、夕陽紅老年文藝演唱隊等項活動豐富多彩，老同志對此感到非常滿意。老干部處圍繞建黨九十周年開展了一系列活動。一是向老干部贈書活動，購買了《中國共產(chǎn)黨為什么能》《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史讀物供老干部學(xué)習(xí)。二是在6月份組織了建黨90周年書畫、攝影作品展征文比賽，共收到近百幅書畫、攝影作品，征文十余篇，書畫、攝影作品在老區(qū)老干部處二樓展出。三是組織機(jī)關(guān)離退休黨員和處在職黨員開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年百題知識競賽題，150多名黨員參加了知識競賽答題活動。有一部分老干部的答卷寄到了北京《中國老年報社》競賽組委會。8月份，中國老齡委、民政部、《中國老年報社》在重慶召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年知識競賽頒獎大會，鶴煤老干部處榮獲組織獎。
    三、抓好老干部黨建工作，促進(jìn)管理服務(wù)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    （一）在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀.用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。和“爭先創(chuàng)優(yōu)“活動中，結(jié)合老干部工作的特點，制定了實施方案，廣泛征求意見。對本處工作作風(fēng)、工作措施和工作思路等方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐條分析，制定了整改方案，落實整改措施，確定責(zé)任科室，切實加以整改。根據(jù)形勢發(fā)展需要，為了更好地做好老干部工作，補(bǔ)充完善了七項規(guī)章制度，制定了老干部外出活動及文體比賽突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，離退休老干部逝世善后處理辦法草案。通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”大討論.和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進(jìn)一步提高了老干部工作人員隊伍的'整體素質(zhì)和工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)老干部的意識。
    （二）為了發(fā)揮典型帶動作用，在“老人節(jié)”到來之際，進(jìn)行了年度老干部工作大檢查，召開了尊老敬老助老表彰會。對xx年度老干部工作檢查中評選出的8個先進(jìn)單位、8個先進(jìn)科室、7個先進(jìn)老干部黨支部、5個先進(jìn)“關(guān)工委”、5個先進(jìn)老干部活動室、3個老有所為先進(jìn)集體、46個老有所為先進(jìn)個人、29個優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人、37個尊老敬老助老先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
    （三）認(rèn)真抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，老干部處領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求黨員干部切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺抵制各種不正之風(fēng)，抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。老干部處按照公司黨委部署，認(rèn)真進(jìn)行了民主評議黨員工作，通過自我認(rèn)格，民主評議。按照黨建“12345”工程的要求，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，黨員干部在工作中能夠起模范帶頭作用。
    四、注重調(diào)動老干部隊伍中的積極因素，老干部發(fā)揮作用形式多樣。
    首先是積極主動地為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，建立平臺和載體。結(jié)合公司黨政的中心工作，開展適合老年人特點的活動。比如老領(lǐng)導(dǎo)尹家朝、黃先康到技術(shù)學(xué)院為青工上課；老領(lǐng)導(dǎo)賈國法參加工程監(jiān)理工作，還有十幾位老領(lǐng)導(dǎo)每年參加年度老干部工作檢查及社會、社區(qū)工作，受到各級組織、社會及有關(guān)方面的好評。再如我們積極配合公司慶祝建黨90周年，開展了一系列活動。不少老干部發(fā)揮所長，繼續(xù)服務(wù)社會。如二礦老領(lǐng)導(dǎo)蘆明智為青工講安全知識；二礦醫(yī)院原支部書記許平香，利用老干部活動宣傳保健知識，為老同志作體檢；九礦老干部牛文智，回原籍擔(dān)任村長、支部書記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富奔小康；公司機(jī)關(guān)趙以松，退休后去深圳居住，擔(dān)任黨小組長，作了大量的社區(qū)穩(wěn)定工作，像以上的各類典型，各單位還有很多。
    其次是組織各級“關(guān)工委”開展了的豐富多彩活動；一是我處作為公司“關(guān)工委”辦公室，認(rèn)真落實公司“關(guān)工委”工作計劃，與團(tuán)委、武裝部主辦了傳統(tǒng)教育講座，邀請老領(lǐng)導(dǎo)馬德志、郭廷瑞為青年員工作傳統(tǒng)報告，講鶴煤集團(tuán)公司發(fā)展史。二是清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)，公司關(guān)工委組織了關(guān)心教育下一代的活動。公司關(guān)工委被市關(guān)工委作為先進(jìn)典型上報省關(guān)工委表彰。三是協(xié)調(diào)基層“關(guān)工委”開展了多種形式的講座、報告會等活動。如請老領(lǐng)導(dǎo)、老專家講技術(shù)課程、安全規(guī)程，為青工培訓(xùn)做貢獻(xiàn)。老領(lǐng)導(dǎo)謝春和、馬德志參加市“關(guān)工委”和公司“關(guān)工委”的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，經(jīng)常深入兩縣三區(qū)、廠礦、農(nóng)村、學(xué)校，檢查指導(dǎo)“關(guān)工委”工作，老領(lǐng)導(dǎo)尹家朝、黃先康到技術(shù)學(xué)院為青工上課；老領(lǐng)導(dǎo)賈國法參加工程監(jiān)理工作，還有十幾位老領(lǐng)導(dǎo)每年參加年度老干部工作檢查及社會、社區(qū)工作，受到各級組織、社會及有關(guān)方面的好評。鶴煤集團(tuán)公司關(guān)工委積極配合公司慶祝建黨90周年，開展了一系列活動。
    再次是就是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)典型，鼓勵老同志老有所為。如不少老干部發(fā)揮所長，繼續(xù)服務(wù)社會。如二礦老領(lǐng)導(dǎo)蘆明智為青工講安全知識；二礦醫(yī)院原支部書記許平香，利用老干部活動宣傳保健知識，為老同志作體檢；九礦老干部牛文智，回原籍擔(dān)任村長、支部書記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富奔小康；公司機(jī)關(guān)趙以松，退休后去深圳居住，擔(dān)任黨小組長，作了大量的社區(qū)穩(wěn)定工作，像以上的各類典型，各單位還有很多。這些同志在七一，老人節(jié)表先會上我們都進(jìn)行了表揚。
    回顧自己整個一年來的管理工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)情況，從主觀上說自己是努力的，成績也是明顯的，老干部及老干部工作者對此也是比較滿意的。但是也還存在著許多不足，特別是在思想認(rèn)識方面，還不能夠完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。在管理服務(wù)方面，由于對新的管理理念理解不夠深入，老干部各項活動開展和政策落實還有新的問題有待解決。同時也無法滿足員工福利待遇的進(jìn)一步落實。以上問題和差距，自己一定引起足夠重視，盡快采取措施整改，力爭進(jìn)一步理順干群思想，努力把各項工作做得更好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意，全體員工滿意。
    關(guān)于今后的工作打算。
    一．認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，站在全局高度，搞好制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造一支老干部工作的優(yōu)良團(tuán)隊，抓好xx年各項工作的貫徹落實，為迎接黨的十八大召開，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，確保老干部隊伍穩(wěn)定。
    二．繼續(xù)貫徹落實公司在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，主動做好聯(lián)系的紐帶和橋梁，主動反饋意見。搞好向老干部通報工作的選題，圍繞公司的中心工作，堅持每季向老干部通報工作一次，重要文件及時傳達(dá)，重大決策及時征求意見，聽取反映。
    三、按照公司黨委黨建“12345”工程要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用，努力搞好老干部黨支部黨的建設(shè)和思想建設(shè)，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，通過不懈努力，在新的一年里，把班子建設(shè)好，把隊伍帶好。
    四、從我做起，搞好老干部處的黨風(fēng)廉政建設(shè)，每季上一次廉政黨課，對重要崗位的同志經(jīng)常提醒警示，不使一位同志犯錯誤，樹立老干部處的整體形象。
    五、搞好中心組的學(xué)習(xí)和員工的政治學(xué)習(xí)，抓好政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到每月有計劃、有安排、有體會、有檢查、有記錄，首先做到自己各方面起帶頭作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十五
    貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來，*市*局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組和市委、市政府各項工作部署，帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了*事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面將*市*局處級領(lǐng)導(dǎo)班子情況做一下匯報：
    （一）以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的思想水平。
    堅持用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)、參加報告會和輔導(dǎo)班等形式，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的十八大報告和十八大三中全會精神，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)中共山東省*局黨組自身建設(shè)的意見》等內(nèi)容，對黨的重大理論問題和上級黨組的工作部署有了更高的認(rèn)識；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平；堅持每月召開一次科級以上干部例會，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會，增強(qiáng)了理論武裝工作的實效；領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和聯(lián)系單位，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，20**年以來，班子成員個人撰寫學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報告數(shù)10篇。
    （二）以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的決策水平。
    20**年，新黨組成立伊始，高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。20**年10月，制定了《中共*市*局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型黨組奠定了基礎(chǔ)；每年下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，增強(qiáng)黨組拒腐防變的能力；建立了《*市*局局長接待日工作制度》，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離；高度重視制度建設(shè)，先后制定完善了《財務(wù)集中管理辦法》、《接待規(guī)定管理辦法》、《車輛使用管理辦法》、《通訊費使用管理辦法》、《職工考勤、會議管理辦法》等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)；堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活活會制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評與自我批評，堅持整改落實與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民主決策水平。
    堅持民主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚黨內(nèi)民主的程序和途徑，鼓勵班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的能力和水平，從根本上杜絕重大問題個人說了算的現(xiàn)象；堅持深入扎實的開展民主議政活動，建立了有在職職工和離退休老干部參加的民主議政小組，實行定期和不定期民主議政小組會議制度，努力促進(jìn)和諧單位建設(shè)；建立了嚴(yán)格的局務(wù)公開制度，建立健全了符合單位特點的局務(wù)公開信息發(fā)布渠道，關(guān)系全局整體利益、與群眾利益密切以及群眾關(guān)心的熱點集中職工大會公開，保證決策科學(xué)、公正、合理。
    （三）以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行水平。
    大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。積極開展解放思想大討論、“做清廉表率、促科學(xué)發(fā)展”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)”主題思想大討論、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，切實轉(zhuǎn)變加快發(fā)展的思維方式，著力解決影響發(fā)展的問題。
    大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。積極開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動，黨組成員帶頭參加各科室組織的集體學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組決策的群眾基礎(chǔ)；加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會議研究后備干部選拔培養(yǎng)工作，合理搭配后備干部隊伍的人員、年齡和知識層次，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)的管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；對重大項目建設(shè)實行事前調(diào)研、事中監(jiān)督、事后審計相結(jié)合，并通過一定途徑公開，確保項目建設(shè)的透明度；主動接受上級對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高依法理財水平。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《*局貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20**-20**年工作規(guī)劃〉，將《規(guī)劃》進(jìn)行了分解落實，進(jìn)一步健全了反腐倡廉制度和權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制；實行廉政責(zé)任一把手負(fù)責(zé)制，處級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政承諾書，劃分責(zé)任區(qū)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，加強(qiáng)自身建設(shè)。
    （四）以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的整體水平。
    *市*局領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚長避短，形成了工作的整體合力。首先充分利用民主生活會、班子周碰頭會等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評與自我批評結(jié)合起來；其次，本著“分工不分家”的原則，對局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制；再次，鼓勵班子成員掛職鍛煉，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，其它成員主動承擔(dān)工作任務(wù)，做到了人員缺位工作到位。
    近幾年來的實踐證明，*市*局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個求真務(wù)實的班子，是一個富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體干部職工，堅決貫徹落實省局黨組和市委、市政府工作部署，創(chuàng)造了**事業(yè)的新的輝煌。連續(xù)在省局綜合目標(biāo)考核中獲得“優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位”稱號，連續(xù)3年被市政府評為“行風(fēng)政風(fēng)先進(jìn)單位”，連續(xù)9年保持省級文明單位稱號，連續(xù)4年保持“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號；20**年，被*局評為“全國*部門文明臺站標(biāo)兵”，被市政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)集體”。
    隨著事業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)過程中也暴露出一些與新形勢不相適應(yīng)的問題，我們必須正確加以面對，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、工作業(yè)績佳的一流班子。
    （一）思想政治素質(zhì)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子中，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)多，對基本政治理論的學(xué)習(xí)少的問題存在。下一步的工作中，還要用馬克思主義的理論武裝頭腦，開展世界觀、人生觀、價值觀教育，參加各種形式的報告會、輔導(dǎo)班；堅持理論聯(lián)系實際，把“三個代表”重要思想和鄧小平理論聯(lián)系起來學(xué)習(xí)，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到工作的始終；加強(qiáng)與兄弟地市的交流和溝通，走出*看*，加大工作調(diào)研，提高班子的思想政治水平。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平問題。隨著現(xiàn)代*業(yè)務(wù)的發(fā)展，對領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政方法和執(zhí)政水平提出了更高的要求，黨組成員還存在創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)、運用現(xiàn)代*業(yè)務(wù)理論領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的程度不夠等問題。一方面，緊跟省局黨組和市委市政府主要工作部署，抓主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口，開拓思路，大膽創(chuàng)新；另一方面要加強(qiáng)對現(xiàn)代*業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，科學(xué)判斷形勢，提高理論思維水平。
    （三）廉政建設(shè)問題。腐敗是危及黨生命最危險的敵人，我們清醒地看到，當(dāng)前消極腐敗現(xiàn)象滋生的土壤仍然存在。要常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不放松，堅持民主集中制原則，加強(qiáng)對權(quán)利的監(jiān)督，培育清正廉潔、嚴(yán)格自律的作風(fēng)，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到自重、自省、自警、自勵，增強(qiáng)抵制和防御腐敗的能力。
    （四）班子結(jié)構(gòu)問題。目前我局黨組成員3人，1人在省局掛職鍛煉；20**年，提任1名同志擔(dān)任局長助理職務(wù)，協(xié)助局長分管業(yè)務(wù)工作。
    總體來說，班子機(jī)構(gòu)不健全的問題依然存在。今后，還需加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)，積極選拔優(yōu)秀年輕人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識、專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)，形成合理的梯次配置，為事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保證。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十六
    一般指國家機(jī)關(guān)、軍隊和人民團(tuán)體中的公職人員，以及擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。也就是說"干部是黨和國家事業(yè)的骨干,是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    首先我代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府向支持、關(guān)心xxx社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎。提高政府執(zhí)政能力，滿足人民福祉核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了xxx鎮(zhèn)各項工作的又好又快發(fā)展。下面就xxx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況做一下匯報：
    鎮(zhèn)黨委班子由6名成員構(gòu)成，班子中，35歲以下1人，35歲-40歲2人，40歲-45歲2人，45歲以上1人；專科學(xué)歷2人，本科學(xué)歷4人；6名班子成員均為漢族，有1人任職時間為為2010年，2人任職時間為2011年，1人任職時間為2012年，1人任職時間為2013年，1人任職時間為2015年。
    (一)以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平。
    堅持理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的人生觀、價值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員在“班長”的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;堅持每月召開一次中層干部例會，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會，增強(qiáng)了理論武裝工作的實效。
    (二)以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。
    高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，圍繞作風(fēng)建設(shè)扎緊織密制度籠子，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。出臺了《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》系列制度，細(xì)化了xxx鎮(zhèn)人民政府考勤及請銷假制度、機(jī)關(guān)會議制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、信訪接待制度、接待用餐管理規(guī)定、公務(wù)外出管理制度等14項制度，內(nèi)容體現(xiàn)出了精簡高效原則，確保出臺的每項制度行得通、有效果、管得久，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型、服務(wù)型黨委奠定了基礎(chǔ);認(rèn)真執(zhí)行中央出臺的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件精神，制定《三定四包三深入制度》等13項鎮(zhèn)級制度，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離，紀(jì)檢等相關(guān)責(zé)任部門加強(qiáng)調(diào)研、跟蹤問效，推動形成科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管用、指導(dǎo)性強(qiáng)的作風(fēng)制度體系；堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活活會制度，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，黨組成員間開展深刻的批評與自我批評，堅持整改落實與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了民主決策水平；堅持民主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚黨內(nèi)民主的程序和途徑，鼓勵班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的能力和水平，從根本上杜絕重大問題個人說了算的現(xiàn)象。
    (三)以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平。
    大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，扎實推進(jìn)《三定四包三深入》制度，黨委班子成員帶頭積極開展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動，“三定四包”和群眾路線教育實踐活動，班子成員深入基層一線，宣傳國家政策、解決群眾困難，2014年以來共入村700余次，解決群眾困難100余件；嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營造鎮(zhèn)黨委、政府風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，簽定《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；加強(qiáng)干部管理，每年召開專題會議研究干部選拔培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)的管理，挑選兩名有干勁的青年干部到比較薄弱的村屯擔(dān)任“第一書記”職務(wù)，不斷強(qiáng)化薄弱村屯的服務(wù)工作水平，加強(qiáng)了對軟弱渙散基層黨組織的管理和整頓;認(rèn)真落實個人事項申報制度，如實、認(rèn)真填寫個人財務(wù)等報告事項，接受組織監(jiān)督；切實執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度，通過書面報送和口頭述職述廉向組織和代表匯報一年來的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，切實做到遵法紀(jì)、樹正氣、做表率。
    (四)以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平。
    首先，以“抓班子”為切入點，加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，構(gòu)建合諧團(tuán)隊。注意發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚長避短，形成了工作的整體合力。充分利用民主生活會、班子周碰頭會等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報工作與思想交流結(jié)合起來，把開展批評與自我批評結(jié)合起來，本著“分工不分家”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制，鼓勵班子成員互補(bǔ)互助，做到了人員缺位工作到位；其次，以“帶隊伍”為關(guān)健點，努力帶出一支高素質(zhì)的干部隊伍，堅決做到“出成績、政績，出經(jīng)驗，不出問題”，讓干部保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高干部的執(zhí)政水平。進(jìn)一步搞好服務(wù)型政府的建設(shè)，堅持用心想事、用心謀事、用心干事的要求，努力增強(qiáng)黨委統(tǒng)攬和把握工作全局的能力。順應(yīng)“建設(shè)美麗幸福xxx”的理念，謀求發(fā)展新思路。堅持科學(xué)發(fā)展，緊緊抓住“發(fā)展”這個中心，圍繞農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)群眾等幾個基本點，進(jìn)一步鞏固和提高服務(wù)群眾工作水平；再次，以加強(qiáng)班子自身建設(shè)為基準(zhǔn)點，認(rèn)真按照“黨要管黨”原則，充分發(fā)揚民主。黨委討論重大工作時，尤其是在涉及他人切身利益或重大決議等問題上，始終堅持充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)督作用，做到公開、公平、公正。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，作風(fēng)實，風(fēng)氣正，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到較好體現(xiàn)。
    近幾年來的實踐證明，xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個求真務(wù)實的班子，是一個富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體黨員干部職工，堅決貫徹落實縣委、縣政府工作部署，譜寫了xxx鎮(zhèn)各項事業(yè)齊發(fā)展的新篇章。
    新時代加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)至關(guān)重要，事關(guān)高校能否有效發(fā)揮黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用，全面貫徹好黨的教育方針，事關(guān)高校能否牢牢堅持馬克思主義指導(dǎo)地位和社會主義辦學(xué)方向，事關(guān)高校能否切實落實立德樹人根本任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意義重大。我校黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，在班子中深入開展“五講五比五提升”建設(shè)活動，全力打造“五個過硬”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝心聚力提質(zhì)趕超，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報如下：
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持社會主義辦學(xué)方向，履行管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程，落實立德樹人根本任務(wù)。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺同黨中央決策部署對標(biāo)對表，全面落實黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用，xx學(xué)院黨支部積極帶領(lǐng)學(xué)院黨員干部認(rèn)真研討群策群力開展項目建設(shè)工作，“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)實訓(xùn)基地項目”被認(rèn)定為教育部xxx生產(chǎn)性實訓(xùn)基地;黨員教師xxx指導(dǎo)我校管道與制暖項目團(tuán)隊，獲得第46屆世界技能大賽xx省選拔賽管道與制暖項目一、二等獎的好成績。
    班子成員嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實“三會一課”、發(fā)揮好民主生活會示范作用和組織生活會的引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性?！安煌跣?、牢記使命”主題教育期間，班子立行立改xx項，班子成員立行立改xx項，班子成員參加支部組織生活xx余次，上專題黨課xx次、掛點班級上思政課xx次，談心談話xx余人次，帶領(lǐng)黨員干部推動學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育重要論述，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持重要文件黨委會及時學(xué)，重大精神黨委中心組專題學(xué)，以集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺，領(lǐng)導(dǎo)干部都居前引領(lǐng)，并組織“不忘初心、牢記使命”主題教育集中專題學(xué)習(xí)研討x天。
    通過革命傳統(tǒng)教育、黨章黨紀(jì)教育、思想道德教育等學(xué)習(xí)教育，全面提高黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。始終保持在理想追求上有政治定力，在大是大非面前政治立場堅定，時刻保持清醒的政治頭腦，做政治上的“明白人”。每年暑假中層以上干部集中學(xué)習(xí)一周，效果很好。通過學(xué)習(xí)，學(xué)校理論學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，強(qiáng)化了理論武裝，提高了政治品格和政治覺悟，統(tǒng)一了思想。
    嚴(yán)格貫徹落實民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政議事規(guī)則，杜絕了工作中的扯皮現(xiàn)象，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)末尾表態(tài)發(fā)言制度，會前充分溝通制度，保證民主集中制的落實，既發(fā)揚民主又實行集中的有機(jī)結(jié)合，有效防止議而不決和決而不行的分散主義，既決策科學(xué)合理又保證效率，使得班子成員既有自由又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，保證班子團(tuán)結(jié)有力。
    學(xué)校黨委高舉馬克思主義理論偉大旗幟，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅守意識形態(tài)主陣地，落實主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，制定“責(zé)任清單”，壓實主管責(zé)任，強(qiáng)化共同責(zé)任，做到守土有責(zé)守土盡責(zé)。宣傳工作成效顯著，在《中國教育報》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等國家級媒體刊登新聞xx篇，在xx日報、xx網(wǎng)等省級媒體刊登新聞達(dá)xx篇。
    不斷堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，落實好“三重一大”集體決策，推動各項決策部署落實到位。完成兩個特色高水平專業(yè)建設(shè)中期驗收準(zhǔn)備工作，完成實訓(xùn)中心建設(shè)、專業(yè)群建設(shè)等重點項目20余個。
    認(rèn)真做好“規(guī)范管理年”相關(guān)工作，著力解決我校規(guī)范化管理工作的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立并完善長效規(guī)范工作機(jī)制，組織考評，進(jìn)行學(xué)校規(guī)范化管理工作專項總結(jié)，推動規(guī)范化管理工作的深入開展，共新增制度xx項，修訂xx項，通過重新修訂整合，形成《制度匯編》(2019版)，建立程序嚴(yán)謹(jǐn)、運轉(zhuǎn)規(guī)范、安全高效的內(nèi)部管理體系，更加全面指導(dǎo)和規(guī)范各項工作運行。
    切實把政治能力作為第一位能力，切實增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央指示精神的領(lǐng)悟上，積極將xx黨委工作部署與單位工作實際相結(jié)合，找到貫徹指示精神的結(jié)合點，努力提高學(xué)校黨委“把方向、管大局、保落實”的能力，以釘釘子精神著力解決學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展以及群眾師生最關(guān)心的問題。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把促進(jìn)發(fā)展作為第一要務(wù)，著力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)實力和社會影響力明顯提升，獲批xx立項建設(shè)單位，完成教育部現(xiàn)代學(xué)徒制中期驗收，獲批xx類xx個“1+x”證書制度試點，榮獲全省普通高校就業(yè)先進(jìn)單位和就業(yè)工作評估先進(jìn)單位。學(xué)校連續(xù)被評為xx優(yōu)秀節(jié)能單位、xx省高校安全穩(wěn)定工作先進(jìn)單位，連續(xù)被評為xx市文明單位及文明校園。
    在師資隊伍建設(shè)、師生競賽等方面持續(xù)發(fā)力，學(xué)校辦學(xué)實力和社會聲譽(yù)明顯提升，到校率逐年提高。在中國科教評價網(wǎng)我校省內(nèi)排名上升了x位，為全省第xx名，全國排名上升了xx名，進(jìn)入全國500強(qiáng)。
    學(xué)校黨委牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的總體要求，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，制定了《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和反對“四風(fēng)”問題承諾書，明確職責(zé)，壓實責(zé)任，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。堅決反對“四風(fēng)”，建設(shè)良好政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，以身作則自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，堅持群眾路線，帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，做好自身切實做到自身正、自身凈、自身硬。
    我們也清楚地認(rèn)識到，與兄弟院校相比領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)仍有差距。在未來的工作中，我們要繼續(xù)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)班子能力建設(shè)和文化建設(shè)，為師生辦實事、解難題，努力把班子鍛造得更加堅強(qiáng)有力。
    (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。
    (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，
    (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。
    (5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
    2、主要問題。
    (1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
    (2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。
    (3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
    (4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
    (5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
    1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
    2、存在不足及建議。
    (1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護(hù)群眾的利益。
    (2)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。
    (3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十七
    我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《第二批教育實踐活動單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題》(簡報第**x期)，并按要求認(rèn)真貫徹落實。緊密聯(lián)系實際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對照材料，始終堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問題：
    1、在形式主義方面。
    我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實、落實不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。
    2、在官僚主義方面。
    個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。
    3、享樂主義方面。
    思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
    4、奢靡之風(fēng)方面。
    有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散;有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
    2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
    3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，堅決反對“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實踐活動為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。
    2、進(jìn)一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。
    切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定進(jìn)一步解放思想求真務(wù)實開拓進(jìn)取曾強(qiáng)自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神牢固樹立大局意識想細(xì)想全變被動為主動做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時還要時刻記住群眾做群眾的貼心人真正做到群眾問題無小事群眾利益最大事切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去善于求智于民、問計于民、取德于民深入基層、深入一線、深入群眾廣泛聽取群眾的意見和建議關(guān)心群眾疾苦用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題以實際行動取信于民。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十八
    2019年，在州委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我市始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***總***對**工作系列重要指示精神，省委書記**來州調(diào)研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀(jì)委的部署要求，全面落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，奮力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深發(fā)展。現(xiàn)將市委領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。
    (一)堅持統(tǒng)籌部署，層級履責(zé)傳導(dǎo)壓力。堅持把全面從嚴(yán)治黨擺在突出位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作8次，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。市委主要領(lǐng)導(dǎo)自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，市委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》1400余份。發(fā)放副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任紀(jì)實手冊，督促做好調(diào)研督導(dǎo)、提醒談話和定期向市委報告落實主體責(zé)任情況等工作。今年以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在常委會上匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況2次，有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負(fù)責(zé)人在市紀(jì)委全會述責(zé)述廉。
    (二)推進(jìn)制度建設(shè)，健全體系壓實責(zé)任。健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等機(jī)制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責(zé)述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權(quán)利監(jiān)督為重點，嚴(yán)格落實“一把手”選人用人責(zé)任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實行重大決策全程紀(jì)實制度，按照議事規(guī)則加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權(quán)力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。
    (三)實行清單管理，細(xì)化任務(wù)明晰職責(zé)。全力推進(jìn)2019年“兩個責(zé)任”清單和責(zé)任書制定，明確任務(wù)分工，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合主責(zé)主業(yè)編制細(xì)化“兩個責(zé)任”清單，確保責(zé)任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責(zé)任”落實體系。細(xì)化分解工作任務(wù)，具體落實到了市級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，通過明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任單位、細(xì)化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。
    (四)強(qiáng)化考核問責(zé)，倒逼工作責(zé)任落實。將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況納入我市目標(biāo)績效考核、干部考核及市委巡察的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機(jī)制。圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查13次，持續(xù)加大對履職不到位、責(zé)任不落實、工作不認(rèn)真、完成任務(wù)差的單位的問責(zé)力度，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。
    (一)馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實《關(guān)于貫徹***總***重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風(fēng)，開展隨機(jī)抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機(jī)斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題。2019年以來，查處違反中央八項規(guī)定問題7件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分7人。嚴(yán)格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前，共計33名干部主動向市紀(jì)委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
    (二)持續(xù)推進(jìn)專項整治。按照中央、省委和州委關(guān)于“基層減負(fù)年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認(rèn)真落實中央巡視組反饋意見嚴(yán)格精簡文件會議責(zé)任分工方案》和《進(jìn)一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》，發(fā)文數(shù)量得到控制，文件質(zhì)量和會議效率有了提高。強(qiáng)力整治基層“微腐敗”，認(rèn)真貫徹落實《**市脫貧攻堅紀(jì)律作風(fēng)保障年實施方案》，嚴(yán)肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權(quán)、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領(lǐng)域案件4起4人。縱深推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和群眾反映強(qiáng)烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護(hù)傘”問題10起10人。
    (三)用好用活巡察利劍。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國市縣巡察工作推進(jìn)會精神，充分發(fā)揮巡察利劍作用，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)對基層工作的全面監(jiān)督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化風(fēng)險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)，努力營造風(fēng)氣清正的政治生態(tài)。今年以來，共開展巡察工作2輪，分別對3個鄉(xiāng)(23個村)、12個部門開展政治巡察。
    (四)積極回應(yīng)民生關(guān)切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎(chǔ)上，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權(quán)利，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾參與率。今年以來，市紀(jì)委接受信訪舉報件35件，信訪了結(jié)31件。依托“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾工作，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼3萬余人次，開展思想交流、普法教育活動170場次，解決群眾困難463件。
    堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，通過組織開展法紀(jì)教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部守紀(jì)律、明底線、知敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢思想防線。
    (一)廣泛開展法紀(jì)教育。把廉政教育作為各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，堅持會前學(xué)紀(jì)講法，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)意識。堅持市委常委會會前學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓(xùn)，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)***總***系列講話精神，全面學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，形式多樣地營造了守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
    (二)定期開展專題教育。常態(tài)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭研學(xué)***總***系列講話精神、黨內(nèi)法規(guī)等180余次，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)540余次，深入基層講黨課100余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產(chǎn)黨要不忘初心》，進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀(jì)念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風(fēng)”微信等平臺，強(qiáng)化廉政文化宣傳，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。
    (三)常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第53次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴(yán)春風(fēng)等反面典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結(jié)合自身實際談?wù)J識、談體會，認(rèn)真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴(yán)謹(jǐn)“賭博斂財”和利用地方土特產(chǎn)謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話171人，市紀(jì)委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點，向全市領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信7000條，受教育黨員干部達(dá)2000余人次。
    (一)深化職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)監(jiān)察工作向基層延伸。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委關(guān)于深化紀(jì)檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、部門紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織建設(shè)，全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀(jì)委書記(監(jiān)察室主任)、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任，派駐5個紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實現(xiàn)58個市級部門紀(jì)檢監(jiān)察全覆蓋，健全108個村(居)務(wù)監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督、調(diào)查、監(jiān)察職責(zé)等，規(guī)范日常監(jiān)督、線索處理、調(diào)查處置等方面工作流程，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職。
    (二)聚焦方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)高效履責(zé)。建立健全線索集中管理、上報和處置機(jī)制，切實保障辦案經(jīng)費，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件的相對獨立性和權(quán)威性。強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，創(chuàng)新基層紀(jì)檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦案件聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，不斷提升自主查辦案件整體水平。
    (三)突出主責(zé)主業(yè)，力促強(qiáng)學(xué)提能精業(yè)。緊扣崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)能力，采取集中充電、定向培訓(xùn)、以掛代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)四種形式，切實強(qiáng)化各級紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務(wù)能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)500余人次，4名紀(jì)檢監(jiān)察干部上派到省、州紀(jì)委跟案學(xué)習(xí)，12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢監(jiān)察干部到市紀(jì)委監(jiān)委跟案學(xué)習(xí)。
    2019年，我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和***總***系列重要講話精神，按照州委、州紀(jì)委要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，在完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上下功夫，在健全黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實體系上下功夫，在黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為**“一城一市三地”建設(shè)營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十九
    20xx年中，***公路分局領(lǐng)導(dǎo)班子在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局年度工作總體部署和目標(biāo)要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實加強(qiáng)班子自身建設(shè)，圍繞公路建管養(yǎng)中心工作，立足分局實際，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和全局干部職工的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極帶領(lǐng)全局黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，抓班子、把方向、謀大事、出思路，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，求新思變抓改革，全局呈現(xiàn)出一片充滿活力、欣欣向榮的新景象。
    一年來，通過全局上下的共同努力，20xx年文明創(chuàng)建工作上了新臺階、分局年度工作也取得了新成績；與此同時，新辦公樓勝利落成遷入、股份公司分紅本金返還到位，分局三個文明建設(shè)取得了顯著成績。
    現(xiàn)將一年來班子工作情況簡要匯報如下：
    一、圍繞中心，抓好生產(chǎn)建設(shè)。
    養(yǎng)護(hù)是工作的中心，分局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“科學(xué)養(yǎng)護(hù)、突出重點、強(qiáng)化質(zhì)量、注重效益”的工作理念，優(yōu)化工作思路，努力打造文明路、形象路。今年，分局以抓好320國道和其它敏感線路的養(yǎng)護(hù)為重點，并加大了城市進(jìn)出口及敏感路的投入，狠抓了319國道王坑口水毀搶修工程、320國道重鋪、319國道重鋪、320國道爛板維修及管養(yǎng)路段的水毀搶修工作。分局的年平均綜合好路率達(dá)到了76％，干線年平均好路率為75.5％，出工率97％，出勤率105％，全局養(yǎng)護(hù)管理水平明顯上升，路況質(zhì)量水平明顯提高，公路通行狀況明顯改善，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
    二、增強(qiáng)實力，抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
    通過不懈努力，分局的經(jīng)濟(jì)實力質(zhì)有了的變化。為增強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)實力，促進(jìn)單位發(fā)展后勁，分局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓改革、強(qiáng)管理、謀發(fā)展上殫盡竭慮，一是精打細(xì)算，少花錢辦好事；二是穩(wěn)步發(fā)展，會花錢辦大事，當(dāng)好“嚴(yán)管家”。通過發(fā)展三產(chǎn)，增強(qiáng)綜合實力；深化改革，增強(qiáng)社會效益；狠抓質(zhì)量，增強(qiáng)養(yǎng)護(hù)效益，全方位實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，至20xx年底，分局經(jīng)濟(jì)債權(quán)債務(wù)基本持平，經(jīng)濟(jì)上發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)變。
    三、緊扣根本，抓好思想建設(shè)。
    思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心內(nèi)容和穩(wěn)定大局的保證。一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子一是切實推進(jìn)理論武裝工作，扎實開展分局領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。二是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，推動全局干部職工開展“新三學(xué)”活動，營造“人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。在全局開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”讀書教育活動。為職工購買了《把信送給加西亞》、《郵差弗里德》、《職業(yè)道德學(xué)習(xí)綱要讀本》等書籍，豐富職工的精神糧食，充分調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情。三是注重輿論導(dǎo)向作用。通過深入開展“深化改革促發(fā)展”大討論系列主題教育，實現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚力量，爭取理解，嬴得支持；同時，不斷加大宣傳報道工作力度，充分利用媒體廣泛宣傳公路建設(shè)成果、先進(jìn)典型及公路改革新舉措，營造造良好的輿論環(huán)境。四是重視思想政治工作，深入群眾，釋疑解難，化解矛盾，維護(hù)干部職工思想穩(wěn)定，確保單位內(nèi)部的穩(wěn)定。實現(xiàn)了全局干部職工思想觀念上的“重大改變”，做到了深化改革，隊伍不亂，思想穩(wěn)定，局面創(chuàng)新，使公路改革穩(wěn)步實施，穩(wěn)步推進(jìn)。
    四、總攬全局，抓好謀劃大事。
    一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子站在全局的高度，全面分析發(fā)展趨勢，作出科學(xué)決策，充分發(fā)揮智囊團(tuán)的作用，實現(xiàn)了機(jī)制改革中的“三個新的突破”。一是工資分配制度實現(xiàn)了新的突破。結(jié)合局情摸索出一套適合***公路發(fā)展的養(yǎng)護(hù)運行機(jī)制，按照《***公路分局機(jī)制改革方案》，我局全員取消檔案工資，實行效益工資制，機(jī)關(guān)管理人員工作與道班掛職，工資與道班掛勾。二是人事用工制度實現(xiàn)了新的突破。通過在分局內(nèi)部組成青年施工突擊隊，建立了內(nèi)部勞務(wù)市場，推行小修工程招投標(biāo)模式，養(yǎng)護(hù)經(jīng)費按養(yǎng)護(hù)定額與工程計量支付，使養(yǎng)護(hù)道班轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾鹘?jīng)營、民主管理、自負(fù)盈虧、自謀發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)實體，為解決分局小修經(jīng)費超支、人員超編的重點問題，找到一條新途徑。三是分局股份公司發(fā)展實現(xiàn)了新的突破。取得三級路基專業(yè)承包資質(zhì)，目前正積極申報二級路基專業(yè)承包資質(zhì)，為我局三產(chǎn)做大做強(qiáng)、走向市場、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。
    五、夯實基礎(chǔ)，抓好隊伍建設(shè)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，一是狠抓干部職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)造條件，積極鼓勵青年職工立足崗位自學(xué)成材；二是狠抓人才資源培養(yǎng)，建立激勵機(jī)制，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用條例》，推薦了三名優(yōu)秀的年輕干部投放到重要管理崗位上進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為單位的發(fā)展增添了后勁。
    六、突出重點，抓好作風(fēng)建設(shè)。
    黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一項突出任務(wù)、作為貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措來抓，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子”、“創(chuàng)建五好分局領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，大興求真務(wù)實之風(fēng)，組織制度嚴(yán)格落實，班子作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，支部核心作用得到充分發(fā)揮。
    一是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)管理干部的思想進(jìn)政治學(xué)習(xí)，堅持開展了每周一班前政治學(xué)習(xí)制度；二是切實抓好機(jī)關(guān)的形象建設(shè)。制定了機(jī)關(guān)工作職工群眾評議制度；三是開展了機(jī)關(guān)干部下道班掛職活動，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在處理好日常事務(wù)的同時，每月到道班掛職勞動兩天以上，掛職期間工資與所在道班目標(biāo)工資、效益工資掛勾，用實際行動做好了表率。
    七、把握關(guān)鍵，抓好制度建設(shè)。
    一是建立健全了以民主集中制為龍頭的決策制度體系。二是建立健全了以黨建設(shè)工作為核心的黨員干部管理制度體系。三是建立健全了以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。通過全方位的制度創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)范班子的工作，約束成員的言行，保障工作的效果。
    在制度建設(shè)中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨廉政制度建設(shè)作為工作中的重中之重，重點抓好了黨員干部的反腐倡廉教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓及工程廉政監(jiān)督等三個主要方面工作，從認(rèn)真貫徹“六條禁令”，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、健全各項廉政監(jiān)督制度、完善紀(jì)檢監(jiān)督措施等重要環(huán)節(jié)入手，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗得到扎實推進(jìn)。
    一是切實抓好了黨員干部和重點崗位人員的黨風(fēng)、黨紀(jì)和警示教育。播放《禁越紅線》、《兩個條例》廉政教育電教片三次；召開廉政形勢分析會4次，不斷筑牢思想道德防線，增強(qiáng)了全體黨員、干部和管理人員的自尊、自重、自警、自律、自省、自勵意識。
    二是認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照“四大紀(jì)律、八項要求”，加強(qiáng)了黨員干部的監(jiān)督，規(guī)范從政行為，加大了源頭預(yù)防和治理腐敗的力度。
    三是針對重點部門和重點環(huán)節(jié)，堅持全過程參與監(jiān)督，積極開展行政監(jiān)察。把工程紀(jì)檢監(jiān)督作為廉政建設(shè)中的重中之重，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，強(qiáng)化制度和程序監(jiān)督，堅持兩個合同一起簽，嚴(yán)把招（投）標(biāo)關(guān)，工程質(zhì)量關(guān)，驗收結(jié)算關(guān)。物資采購堅持“三人行”、“四到位”，由紀(jì)檢員介入全過程，共同打造了廉潔工程。
    八、營造亮點，抓好文明創(chuàng)建。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定了切實可行的文明創(chuàng)建措施方案，成立了文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，從措施上、領(lǐng)導(dǎo)上、方法上對文明創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強(qiáng)；二是豐富載體，扎實開展了各項創(chuàng)建活動；三是典型引路，積極選樹、宣傳單位樹得起、叫得響、具有時代性和代表性的先進(jìn)典型，努力營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)”的良好氛圍。四是營造亮點。我局辦公樓是前的老家屬樓改造的，硬件環(huán)境差嚴(yán)重影響了我局市級文明單位的申報工作。對此，去年我局加大了硬件投入力度，新建了分局辦公大樓，擴(kuò)建了十里道班，提升了單位文明創(chuàng)建水平，為***公路增加了兩處嶄新的亮點。通過不懈努力，我局獲得了市級文明單位，白源道班榮獲市級青年文明號。
    九、強(qiáng)化職能，抓好整體推進(jìn)。
    1、關(guān)心職工，強(qiáng)化服務(wù)職能。一年來，分局組織開展了對一線職工生產(chǎn)生活狀況調(diào)查活動，班子成員到道班一線、職工家庭中進(jìn)行了調(diào)查家訪。制定了“三必訪”制度：即職工生病住院必訪；職工有喪事難事必訪；職工家庭發(fā)生天災(zāi)人禍必訪”。一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問離退休職工、生病住院職工及困難職工近30人次，發(fā)放慰問金3000余元，將“送溫暖工程”做到了職工的心坎上。與此同時，抓好道班建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，在經(jīng)費十分緊張的情況下，投入數(shù)千元維修資金對五個道班房進(jìn)行了修繕，改善了道班內(nèi)外生活環(huán)境。
    2、群策群力，營造安全環(huán)境。
    安全及治安工作做到群防群治，堅持“預(yù)防為主，教育為先、以人為本、安全第一”的指導(dǎo)思想，全分局職工法制意識、安全意識不斷增強(qiáng)，內(nèi)部綜治形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)了“無刑事案件、無政治案件、無重大責(zé)任事故、無重大安全事故”工作目標(biāo)。
    3、注重教育，強(qiáng)化國策意識。
    計生管理常抓不懈，一是堅持抓好計生法規(guī)宣傳教育。二是建立了監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，落實了節(jié)育措施，已婚職工獨生子女領(lǐng)證率達(dá)100，計生管理保持了良好勢頭。
    第二部分：工作薄弱環(huán)節(jié)及整改措施。
    （一）薄弱環(huán)節(jié)：
    一是在學(xué)習(xí)教育方面：由于教育管理不嚴(yán)，基層勞動紀(jì)律散漫，機(jī)關(guān)科室協(xié)作精神不強(qiáng)；學(xué)習(xí)流于形式，教育效果欠佳。
    二是在觀念創(chuàng)新方面：工作思路缺乏新意，工作方法缺乏創(chuàng)新，由于工作安排不當(dāng)，使很多工作虎頭蛇尾，成效顯弱。
    三是在宣傳輿論方面：由于宣傳不力，使所做工作不能全面展現(xiàn)，鼓與呼的作用未充分發(fā)揮。
    四是在班子作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員艱苦奮斗的作風(fēng)不明顯，深入群眾、深入基層、做職工群眾的貼心人不夠。
    （二）整改措施：
    單位要紅火，關(guān)鍵要靠班子的核心作用。新的一年中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將以黨的十六屆四中全會精神為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，抓班子建設(shè)、抓黨員干部教育，努力提升班子的'戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力和執(zhí)政能力：
    1、以思路創(chuàng)新為先導(dǎo)，推進(jìn)思想理論武裝，正確把握輿論導(dǎo)向。
    思路決定出路，觀念就是財富。新的一年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將緊緊圍繞黨的中心工作和黨委的總體思路，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神作為頭等大事，認(rèn)真抓緊抓好。
    一是努力推動宣傳輿論導(dǎo)向工作，把握正確導(dǎo)向，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。及時宣傳報道公路建養(yǎng)管中的典型事例和先進(jìn)事跡，充分展示***公路職工的精神風(fēng)貌，振奮精神，鼓舞士氣，增強(qiáng)隊伍凝聚力，樹立***公路嶄新形象。
    二是努力推動職工思想政治工作。切實做到“三個貼近”，密切聯(lián)系群眾，做好職工思想政治工作，維護(hù)職工思想穩(wěn)定，把干部職工的思想統(tǒng)一到貫徹落實全會精神上來，統(tǒng)一到公路發(fā)展大局上來。
    三是努力解決隊伍觀念創(chuàng)新課題。今年要采取“走出去、請進(jìn)來”的措施，使職工開眼界、長見識、洗頭腦、變觀念。要帶著問題、帶著課題出去學(xué)習(xí)，要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、工作措施和發(fā)展思路，有效促進(jìn)我局的各項工作邁向新的高度，打開新的局面，實現(xiàn)新的飛躍。
    2、以素質(zhì)創(chuàng)新為根本，突出黨建工作重點，塑造過硬黨員隊伍。
    開展好以下五項活動：一是按照上級黨委要求深入開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。針對黨員隊伍中存在的突出問題，健全和完善黨員教育管理工作和黨組織建設(shè)的措施，努力提高黨員思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是開展好入黨積極分子隊伍建設(shè)活動。嚴(yán)把入口關(guān)，把那些能干事、會干事、干實事、思想好、作風(fēng)正、有文化的優(yōu)秀職工吸收到黨組中來。三是開展好民主評議黨員活動。不斷完善民主評議黨員工作制度。四是建立先進(jìn)性教育聯(lián)系點制度，黨員干部一律到基層聯(lián)系點掛職，開展好以“關(guān)鍵時刻有黨員、困難時刻有黨員、群眾身邊有黨員”為主要內(nèi)容、以“一個黨員一面旗”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的帶頭人，通過競賽活動，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力、向心力。五是開展好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”讀書活動。組織黨員、入黨積極分子、入黨對象每人撰寫一篇如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性文章，及不少于8000字的讀書筆記，暢談自己的理想、信念、論述如何保持好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
    3、以能力創(chuàng)新為突破，強(qiáng)化班子自身建設(shè)，提升執(zhí)政能力素質(zhì)。
    圍繞班子自身建設(shè)，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化，認(rèn)真做好做實各項基礎(chǔ)工作，一是圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個著力點，努力解決好“什么是政績”、“怎樣樹政績”、“為誰樹政績”這三個問題，在班子中大力開展正確的政績觀教育和“兩個如何”（即：如何保持黨員的先進(jìn)性、如何當(dāng)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵）討論。二是要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，按照胡錦濤提出的“四求四務(wù)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對班子成員的宗旨、群眾觀念和“兩個務(wù)必”的教育，不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)方面存在的突出問題。三是要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，認(rèn)真落實民主生活會制度，進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量。四是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作群眾評議制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    4、以載體創(chuàng)新為依托，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建成果。
    一是進(jìn)一步加大精神文明創(chuàng)建工作力度，緊扣創(chuàng)建目標(biāo)，不斷完善創(chuàng)建措施，創(chuàng)新創(chuàng)建思路，拓展創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提升創(chuàng)建水平。二是深入開展有公路特色的文明道班、文明示范路、路政文明窗口等創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建載體，做到以載體促創(chuàng)建，以創(chuàng)建帶動整體，以重點帶動全面，不斷打開文明創(chuàng)建工作新局面。今年，分局要努力實現(xiàn)市級文明單位的創(chuàng)建目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上，不斷向省級文明單位邁進(jìn)；同時要鞏固白源道班文明創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)省級青年文明號。
    5、以制度創(chuàng)新為保證，著力源頭預(yù)防監(jiān)督，夯實廉政建設(shè)基礎(chǔ)。
    按照上級紀(jì)委《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，主要抓好五項工作：一是加強(qiáng)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正違反《條例》的行為。二是認(rèn)真落實“兩糾正三落實”工作，確保廉政建設(shè)將有關(guān)規(guī)定落實到位。三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好“四大紀(jì)律八項要求”，逐條逐項地進(jìn)行自查自糾，找差距、揭矛盾，做到求真務(wù)實。五是要根據(jù)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)新任務(wù)、新要求，對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)要求，進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。
    6、以持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，不斷夯實經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)單位發(fā)展后勁。
    發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是一切工作的出發(fā)點和落腳點。新的一年，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將緊緊圍繞單位發(fā)展壯大、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力這個目標(biāo)，努力實現(xiàn)兩個新突破：一是股份公司發(fā)展有新突破。要在質(zhì)資申報升級上加大力度，力爭實現(xiàn)二級質(zhì)資。二是要實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益上的新突破。公司要積極跳出公路、走向市場，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點，力爭完成一個外包工程項目，實現(xiàn)公司效益新的增長。
    新的一年中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，以良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作態(tài)度，繼續(xù)保持分局已有的良好發(fā)展勢頭，為書寫***公路新篇章、實現(xiàn)***公路事業(yè)的新跨越而努力奮斗。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇二十
    自開展深入學(xué)習(xí)**活動以來，**鄉(xiāng)按照縣委學(xué)習(xí)**活動的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**大、**屆三中、四中全會精神和《**重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、**論科學(xué)發(fā)展》等政治理論，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)社會和諧”的學(xué)習(xí)活動主題，深入調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，認(rèn)真總結(jié)**屆三中全會以來，我鄉(xiāng)貫徹落實**的成績和經(jīng)驗，實事求是查找影響和制約我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的突出問題和主要根源，因地制宜找準(zhǔn)科學(xué)發(fā)展的思路與對策?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實**的分析檢查情況報告如下：
    全縣開展第三批深入學(xué)習(xí)**活動以來，**鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的安排部署，在縣委指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真制定方案，精心組織實施，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮班子成員的帶頭作用和表率作用，確保學(xué)習(xí)活動健康、有序、扎實開展。
    通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部職工加深了對**的基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解，在事關(guān)**鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的一些問題上進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識
    上報到縣學(xué)習(xí)活動辦公室。
    (三)班子成員以身作則。自開展第三批學(xué)習(xí)活動以來，**鄉(xiāng)班子成員以身作則，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭調(diào)查研究，帶頭交心談心和征求意見，帶頭查找問題，帶頭整改。在專題民主生活會上，班子成員認(rèn)真查找了班子和個人在深入貫徹落實**方面存在的突出問題、影響和制約**鄉(xiāng)工作全局的突出問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題等，并深入剖析了原因，提出了整改措施，達(dá)到了交流思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作的目的。班子成員在帶頭開展好學(xué)習(xí)活動的同時，堅持把學(xué)習(xí)活動與做好當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
    在學(xué)習(xí)活動中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點：一是對**的要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了進(jìn)一步理解;二是對在全黨開展**的學(xué)習(xí)活動的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識;三是堅持用**來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識有了進(jìn)一步增強(qiáng);四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調(diào)研、分析我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展方面存在的突出問題，并積極給班子成員提出建議，進(jìn)一步改變黨委班子的工作方式和發(fā)展思路。
    **屆三中全會以來，我鄉(xiāng)緊密結(jié)合實際，以**統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，提出了“興煤強(qiáng)鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，扎實抓好煤炭安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游資源保護(hù)和規(guī)劃等工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會進(jìn)步，民族團(tuán)結(jié)，人民安居樂業(yè)的良好局面。
    (一)切實抓好安全生產(chǎn)工作，興煤強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)。煤炭產(chǎn)業(yè)是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，90%以上的財政稅收來源于煤炭，屬于高危產(chǎn)業(yè)，安全是發(fā)展的基礎(chǔ)，是發(fā)展的保障。為此，鄉(xiāng)黨委政府樹立“每天都是零起步”的安全生產(chǎn)觀念，狠抓安全生產(chǎn)。具體工作措施為健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的要求，加快完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各方面的安全責(zé)任，把各項責(zé)任落實到位;落實煤礦瓦斯治理的各項措施，以“一通三防”為重點，把瓦斯治理攻堅戰(zhàn)持續(xù)推向深入，積極強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)體系建設(shè)，加大安全投入，防止重特大安全事故;深化專項整治，加大監(jiān)管監(jiān)察力度，圍繞煤礦安全工作的重點和難點，繼續(xù)開展好專項整治，加大重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察力度，把開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)大檢查與日常監(jiān)督管理結(jié)合起來，努力防范各類事故發(fā)生;狠抓安全管理，推廣建立職業(yè)安全健康管理體系，提高企業(yè)安全管理水平，形成自我約束機(jī)制;切實加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;堅持開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”創(chuàng)建活動，強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，不斷提高煤礦的安全意識和從業(yè)人員的自我保護(hù)能力;加快煤炭行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，鼓勵支持煤礦“關(guān)閉整合”，推進(jìn)煤炭企業(yè)做大做強(qiáng)，采用高新技術(shù)和先進(jìn)裝備，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井，提高煤礦整體管理水平。
    由于認(rèn)識、管理到位，**鄉(xiāng)的煤炭產(chǎn)量實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，煤炭產(chǎn)量從從**年的不足**萬噸后逐年提高，**x年達(dá)到了x萬噸，**年為x萬噸，**x年為**萬噸，**x年為x萬噸，**xx年為x萬噸，**年為x萬噸，**年突破x萬噸，達(dá)到x萬噸，連續(xù)四年煤炭產(chǎn)量位居全縣第一。煤炭產(chǎn)量的大幅增加帶動了鄉(xiāng)財政收入的增加，全鄉(xiāng)財政收入也從**年的x萬元增加到**年的x億元。
    (二)切實加強(qiáng)“三農(nóng)”工作，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)。以農(nóng)民增收為核心，突出加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。深入貫徹落實中央、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，加大基本農(nóng)田建設(shè)力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)基金會的作用，切實加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;四是加大扶貧開發(fā)力度，減少農(nóng)村貧困人口，切實實施好農(nóng)村貧困人口住房改造工程。五是實施農(nóng)村電網(wǎng)改造，加快推進(jìn)農(nóng)村沼氣池建設(shè)和小水窖建設(shè)。積極發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓(xùn)，大力開展農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民勞務(wù)收入。
    通過農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加強(qiáng)，農(nóng)村生產(chǎn)生活顯著改善，糧食產(chǎn)量和農(nóng)民人均純收入一年上一個臺階，糧食產(chǎn)量由**xx年的9995噸增長到**xx年的噸，創(chuàng)歷史新高，農(nóng)民人均純收入由**xx年的1603元增長到**xx年的元，全部解決了溫飽，部分邁入了小康。
    (三)切實加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)，“以城帶鄉(xiāng)”戰(zhàn)略初見成效。小城鎮(zhèn)是聯(lián)系城鄉(xiāng)的橋梁紐帶，是打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)“分割分治，縮小城鄉(xiāng)差距”的重要舉措，鄉(xiāng)政府把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為一個重要產(chǎn)業(yè)、一個新的經(jīng)濟(jì)增長點、一個對外宣傳的窗口和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的載體來抓，按照“規(guī)劃高起點，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)，管理高水平”的原則和“農(nóng)村城市化、城市現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化”的方針，聘請昆明有色金屬設(shè)計研究院對小城鎮(zhèn)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格按照規(guī)劃推進(jìn)小城鎮(zhèn)的各項建設(shè)。從規(guī)劃至**xx年，共投入資金**余萬元，實施了城鎮(zhèn)主街道**公里的路面硬化、管網(wǎng)線安裝、路燈安裝、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后建起了煤管站、精神文化服務(wù)中心、土管所、計生服務(wù)站、汽車站、衛(wèi)生院、黨政大樓等辦公用房。小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與繁榮注入了生機(jī)和活力。
    (四)切實抓好旅游資源保護(hù)和前期規(guī)劃工作，“旅游和鄉(xiāng)”戰(zhàn)略取得新進(jìn)展。煤炭是不可再生資源，必要的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型從煤炭資源開發(fā)初期就提上了鄉(xiāng)黨委政府的重要議事日程。為此，**xx年鄉(xiāng)黨委政府提出了“122”發(fā)展目標(biāo)，其中把保護(hù)**溶洞和嘿白雨洞兩條風(fēng)景線作為鄉(xiāng)黨委政府的重要工作來抓，**08把旅游資源的保護(hù)、規(guī)劃和開發(fā)確定為今后的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并投入**余萬元聘請了**文化公司對全鄉(xiāng)的旅游資源進(jìn)行前期規(guī)劃，同時進(jìn)行全面拍攝宣傳，為**鄉(xiāng)旅游資源的開發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)。切實加大對矛盾糾紛的排查和調(diào)處，堅決打擊各類違法犯罪活動。五年來，共調(diào)解各類矛盾糾紛**起，調(diào)解成功**件，成功率達(dá)99.8%。切實加強(qiáng)公民道德教育活動，著力抓好“星級文明戶”創(chuàng)建和鞏固活動以及文明村寨申報工作，“星級文明戶”創(chuàng)建率達(dá)到30%，**村被評為省級民族文化示范村、縣級文明村，**村被評為全國文明村寨。整臟治亂工作成效明顯，人民環(huán)境保護(hù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，文明程度得到一定提高。
    (六)切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。一是黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。通過深入開展“三個代表”重要思想學(xué)教活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和作風(fēng)教育整頓活動以及深入學(xué)習(xí)**活動，班子成員的作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的能力進(jìn)一步提高，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得以充分發(fā)揮，班子成員科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力不斷提高。二是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)，“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展?；鶎狱h組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯提高。五年來，先后有2個村黨支部被縣委命名為“五好”黨支部，鄉(xiāng)黨委被縣委命名為“先進(jìn)黨委”。以**黨支部書記余留芬為代表的村黨支部書記、村委會主任多次獲得上級表彰，榮獲多項榮譽(yù)?；鶎狱h員和后備干部隊伍不斷壯大，新發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，培養(yǎng)村級后備干部名。三是廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾支持參與”的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。第一責(zé)任人職責(zé)、“一崗雙責(zé)”制度有效落實，廉政文化建設(shè)不斷加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律成效明顯，村務(wù)、政務(wù)公開不斷深化，糾風(fēng)工作全面開展，違紀(jì)違規(guī)案件得到有效查處。爭創(chuàng)“人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“人民滿意的機(jī)關(guān)”和“人民滿意的公務(wù)員”活動有序開展，改變了過去門難進(jìn)、話難聽、事難辦的不正之風(fēng)，黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系和諧融洽。
    (七)加強(qiáng)政府自身建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，建設(shè)廉政高效服務(wù)型政府。一是以政務(wù)公開為重點，打造陽光政府。建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約的機(jī)制，認(rèn)真受理來自群眾正確意見和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯。二是以為民辦事為平臺，打造誠信政府。認(rèn)真履行對人民群眾的各項承諾，以講信重諾的實際行動贏得群眾的信賴支持。保持政策的連續(xù)性，克服行政行為的隨意性。堅持以政風(fēng)促民風(fēng)，增強(qiáng)公民誠信意識，樹立了“誠信為本、操守為重”的社會風(fēng)尚。三是以轉(zhuǎn)變職能為動力，打造服務(wù)政府。堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，始終把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為政府全部工作的出發(fā)點和落腳點。深入體察民情，注重拓寬聯(lián)系群眾的渠道，切實為廣大群眾解憂難、謀利益，讓人民群眾共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
    通過開展學(xué)習(xí)**活動，**鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情況，在深入學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研和實踐中，就進(jìn)一步做好新形勢下的全鄉(xiāng)工作形成了以下共識。
    (一)必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為全鄉(xiāng)工作的根本保證。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是全鄉(xiāng)工作的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，把黨的路線方針體現(xiàn)到全鄉(xiāng)的各項工作之中。
    (二)必須把**作為全鄉(xiāng)工作的行動指南。**，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思列寧主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。要把握發(fā)展這個第一要義，組織動員全鄉(xiāng)干部職工和廣大人民群眾投身全面建設(shè)小康社會的偉大實踐，要按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，探索和把握全鄉(xiāng)發(fā)展的基本規(guī)律，建立健全工作長效機(jī)制;要遵循統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)發(fā)展大局，整合社會資源，形成工作合力，提升整體水平。
    (三)必須把服從服務(wù)于黨政工作大局作為全鄉(xiāng)工作的必然要求。繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的基本內(nèi)容，也是全鄉(xiāng)圍繞大局、發(fā)揮作用、突出特色、體現(xiàn)價值的必然要求。要始終圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心任務(wù)，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，著眼于推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的新要求，以**為指導(dǎo)，制定工作目標(biāo)，謀劃工作思路，明確工作重點，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
    學(xué)習(xí)活動開展以來，由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，通過深入調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意見和建議，切實找準(zhǔn)制約全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的突出，經(jīng)梳理，主要有八個方面：
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待加強(qiáng)。鄉(xiāng)班子成員對科學(xué)理論的學(xué)習(xí)總體上都積極主動，但由于工作忙，事務(wù)多，人手少，學(xué)習(xí)提高不夠深入，不夠系統(tǒng)，特別是工作繁忙時，學(xué)習(xí)上缺乏“擠”和“鉆”的精神，在一定程度上影響了對**的深刻理解，對改革開放的新形勢、科學(xué)發(fā)展的新要求有一定的差距，面對工作的新變化、新要求，特別是工作任務(wù)重、工作難度大的情況下，習(xí)慣于傳統(tǒng)體制下的思維模式、工作思路和工作方法，眼界不廣、思路不寬、辦法不多，缺乏排難而進(jìn)、迎難而上的開拓創(chuàng)新精神，不善于深入思考、分析歸納、主動攻關(guān)，運用**指導(dǎo)工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
    (二)“和諧礦區(qū)”建設(shè)任重道遠(yuǎn)。主要存在的問題和困難是：1、貧富差距不斷拉大。2、責(zé)任主體不明確。3、運輸矛盾仍然突出。4、礦群矛盾糾紛時有發(fā)生。5、煤炭安全生產(chǎn)工作有待加強(qiáng)。6、監(jiān)管部門和監(jiān)管人員壓力大。7、環(huán)境污染嚴(yán)重、治理緩慢。8、“1+11”文件的部分補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)在實施中較為困難。
    (三)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，農(nóng)業(yè)科技種植含量低，抵御自然災(zāi)害能力差。加上**鄉(xiāng)地勢凸凹不平，多屬于簸箕地和旮旯地，種植成本高，收益小，都是“靠天”吃飯，部分種植甚至出現(xiàn)虧本現(xiàn)象。
    (四)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要依賴煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全鄉(xiāng)的財政稅收98%以上的來源于煤炭，后續(xù)經(jīng)濟(jì)培育緩慢甚至出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，一定程度上影響和制約著科學(xué)發(fā)展。
    (五)以交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后仍是制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大“瓶頸”。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，道路要先行。近年來，縣委、縣政府大力加強(qiáng)交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但由于基礎(chǔ)差且面較廣，我鄉(xiāng)**xx年才通油，通村公路和通組公路仍處于修修補(bǔ)補(bǔ)用一段時間的狀況。
    (六)干部職工的素質(zhì)與快速的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng)。近年來，各種學(xué)習(xí)活動深入開展，是廣大干部職工吸取知識養(yǎng)分的良好契機(jī)，但部分干部職工認(rèn)為學(xué)習(xí)活動是搞形式、走過場、甚至認(rèn)為學(xué)了不起作用，解決不了實際問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不需多少知識。學(xué)習(xí)中敷衍了事，推、拖、散、懶現(xiàn)象層出不窮。導(dǎo)致干部職工的政治理論水平低、業(yè)務(wù)能力低，工作作風(fēng)不深入，工作不刻苦，不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
    (七)城鎮(zhèn)建設(shè)緩慢，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展任務(wù)艱巨。由于城鎮(zhèn)用地手續(xù)的審批程序復(fù)雜，上報了4年多仍未得到批復(fù)，出現(xiàn)投資意向多沒有土地用的現(xiàn)象，導(dǎo)致城鎮(zhèn)建設(shè)處于“靜止”狀態(tài)。
    (八)黨的基層組織建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。1、黨員干部的政治素質(zhì)整體偏低，年齡偏大。2、村干部報酬低，沒有養(yǎng)老保險等保障機(jī)制，工作的主動性和積極性不高。
    經(jīng)過認(rèn)真分析和查找，認(rèn)為存在上述問題的原因是多方面的，既有主觀的，也有客觀的;既有歷史的，也有現(xiàn)實的;既有普遍的，也有個別的。然而這些原因中，自身存在的原因是主要的。從自身來看，造成以上問題的原因有：
    (一)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為社會主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，另外，在學(xué)校上學(xué)時也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認(rèn)識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的知識，而理論知識卻不愿看，不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學(xué)，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時間不能保證。認(rèn)為上班時間業(yè)務(wù)多，沒時間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學(xué)習(xí)。
    (二)深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究少、指導(dǎo)集體工作不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題深入到行政村和有關(guān)單位了解情況，但很少象“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料。
    (三)工作過于強(qiáng)調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進(jìn)工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負(fù)面作用。原因是：重指導(dǎo)，輕調(diào)研。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，認(rèn)為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務(wù)分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認(rèn)為每一項工作都有專門的人員去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
    實踐證明，**是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面可持續(xù)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想，我們將要堅持不懈的深入學(xué)習(xí)，努力再創(chuàng)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越。
    (一)發(fā)展的總體目標(biāo)。
    **鄉(xiāng)未來5年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體目標(biāo)是：按照“興煤強(qiáng)鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，著力抓好煤炭安全生產(chǎn)、抓好以交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓好城鎮(zhèn)建設(shè)、抓好旅游資源的保護(hù)和開發(fā)、抓好文化建設(shè)、抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值年遞增15%，農(nóng)民人均純收入年遞增10%的目標(biāo)。力爭把**鄉(xiāng)建設(shè)成為貴州省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)、六盤水的文化大鄉(xiāng);建設(shè)成為**縣重要的煤化工和電煤供應(yīng)基地，**縣東北部的重要交通樞紐，使**成為**縣的煤炭強(qiáng)鄉(xiāng)、旅游重鎮(zhèn)、畜牧大鄉(xiāng)和六盤水的經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鄉(xiāng)?？傮w上成為一個經(jīng)濟(jì)文化發(fā)達(dá)，人與自然、社會和諧相處，人民生活已邁向富裕的經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鄉(xiāng)。
    (二)發(fā)展的具體措施。
    1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自身綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員是基層貫徹落實黨在農(nóng)村各項路線方針政策領(lǐng)導(dǎo)集體和決策集體，每一項工作直接關(guān)系著老百姓切身利益，如決策不當(dāng)，將直接損害老百姓的利益。為此，要時刻要求自己端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，樂于求教，以各種學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、**和黨的**大精神以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平，切實改進(jìn)學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為謀一方平安、謀一方幸福，推動本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
    2、強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會和諧。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。明確鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為和諧礦區(qū)建設(shè)主要責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)副鄉(xiāng)長為具體責(zé)任人，成立以原人大副**為隊長，抽調(diào)6名骨干人員為隊員，組成工農(nóng)矛盾糾紛協(xié)調(diào)小組，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工農(nóng)矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。二是認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府“1+11”文件精神，切實維護(hù)人民群眾的根本利益。三是加大工農(nóng)矛盾糾紛調(diào)處力度，營造和諧礦區(qū)建設(shè)環(huán)境。四是建立新農(nóng)村建設(shè)基金會，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。五是礦拉動發(fā)展，促進(jìn)礦區(qū)群眾致富。六是以人為本，牢固樹立狠抓煤炭安全生產(chǎn)的觀念。七是責(zé)任分明，層層落實，齊抓共管，加大經(jīng)常性督促檢查力度。八是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。九是加大技術(shù)投入，杜絕安全隱患。
    3、堅持實施科技興煤戰(zhàn)略，推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。煤炭是**鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)支柱，是**鄉(xiāng)得以加快發(fā)展的重要資源。煤炭的開發(fā)、加工、轉(zhuǎn)化和利用如何，直接關(guān)系到**鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，其發(fā)展的好壞對**鄉(xiāng)具有舉足輕重的作用。
    首先是要抓好煤礦的安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、崗位責(zé)任的落實;抓好各類各層次的安全培訓(xùn)，切實增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全防護(hù)能力。加大對煤礦、道路交通、消防、危險化學(xué)品等重點領(lǐng)域的安全隱患排查力度，全面提升安全監(jiān)管水平;進(jìn)一步建立健全應(yīng)急處置機(jī)制，努力提高處置突發(fā)事件的能力;扎實開展煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)煤礦本質(zhì)安全建設(shè);杜絕重大事故，遏制較大事故。
    其次是要加快煤礦的擴(kuò)能改造步伐。通過加強(qiáng)管理、挖潛改造、采用先進(jìn)設(shè)備和新工藝提高生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)效益的最大化。通過幾年的改造，使全鄉(xiāng)的煤炭生產(chǎn)能力逐年遞增10%以上，到**xx年全年煤炭產(chǎn)量超過x萬噸。
    第三是要做好資源的保護(hù)和合理科學(xué)開采工作。堅決杜絕煤礦開采的“吃菜心”現(xiàn)象，防止煤礦因短期行為帶來的資源浪費行為，使煤炭資源做到應(yīng)采盡采。
    第四是做好煤炭開采的環(huán)保工作。根據(jù)現(xiàn)有焦化廠和洗煤廠生產(chǎn)能力低、附加值低、綜合利用率低、附產(chǎn)品回收率低、“三廢”嚴(yán)重的實際，采取引進(jìn)、鼓勵現(xiàn)有企業(yè)按照國家產(chǎn)業(yè)政策改造升級等辦法，加快這些企業(yè)的更新改造和優(yōu)化升級，提高生產(chǎn)能力和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、附產(chǎn)品回收利用率，降低“三廢”的排放，減少環(huán)境污染。同時，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，積極做好煤矸石、中煤等煤炭副產(chǎn)品的回收利用，減少環(huán)境污染，提高資源的綜合利用率。力爭在**xx年建成大型污水處理廠一個，**xx年全部取締環(huán)保不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，實現(xiàn)水凈、空氣凈。
    第五是做好人才的開發(fā)利用工作。煤炭行業(yè)既是高風(fēng)險行業(yè)，也是一個技術(shù)密集，科技含量比較高的行業(yè)，煤炭的生產(chǎn)、加工和帶來的環(huán)境治理和企業(yè)的管理等各個環(huán)節(jié)都離不開大批高科技和實用技術(shù)人才，必須樹立科技興煤、人才興煤的思想。一方面要大力引進(jìn)在煤炭采、選、焦各個環(huán)節(jié)經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，能承擔(dān)重任的高素質(zhì)人才，切實發(fā)揮他們在管理、技術(shù)等方面的作用;另一方面要下大力對本地的農(nóng)民工進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們能夠熟練掌握和使用技術(shù)含量比較高的采煤、洗選和焦化技術(shù)，能夠遵章守紀(jì)，安全的從事各項工作。要建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的一整套管理辦法，促使人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用能夠科學(xué)有序的開展。
    第六是在條件許可的情況下，積極做好煤化工工作，促進(jìn)煤炭的清潔生產(chǎn)、煤層氣的開發(fā)利用和煤變油工作，延長煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，提高煤炭效益。
    4、進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是農(nóng)村穩(wěn)定的重要因素，在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi)，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)，不斷鞏固農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位非常重要。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。進(jìn)一步貫徹落實中央、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，加大基本農(nóng)田建設(shè)力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。以加快發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)和規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖業(yè)為重點，繼續(xù)抓好“種草養(yǎng)羊”扶貧項目的實施工作。通過努力，使畜牧業(yè)產(chǎn)值年遞增率超過x%以上，在五年內(nèi)使畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的x%以上，農(nóng)民來自畜牧業(yè)的收入占農(nóng)民總收入的x%左右，畜牧業(yè)的市場化、現(xiàn)代化程度明顯提高。三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)基金會的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進(jìn)一步加大扶貧開發(fā)力度，基本消除農(nóng)村貧困人口，全部完成農(nóng)村貧困人口住房改造工程。積極發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓(xùn)，大力開展農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民勞務(wù)收入。
    5、加快以交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。一是加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭在未來五年內(nèi)修通**經(jīng)新村、x、x到水盤東線公路五一橋的三級油路、改造x公路為三級油路和修通x到x的公路。同時要積極支持配合提等改造的x到**的縣鄉(xiāng)二級公路。此外，還要加快村組公路的建設(shè)步伐，力爭五年內(nèi)使全鄉(xiāng)形成以x公路為一橫，以**經(jīng)新村、x、x和x東線公路相連的三級路和x經(jīng)**、**、中心、山峰到x和到x鄉(xiāng)x村的三級、四級路為兩縱的公路骨架，其它村組公路為聯(lián)絡(luò)線的公路網(wǎng)。實現(xiàn)從**出發(fā)最快十分鐘、最慢30分鐘出境的快速出境通道，在**xx年要實現(xiàn)x%村通柏油路目標(biāo)。二是加強(qiáng)電力、通信和廣播電視設(shè)施建設(shè)。加大農(nóng)網(wǎng)改造力度，力爭**15完成所有村組的農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)農(nóng)民用電的同網(wǎng)同價。爭取電信部門支持，不斷加大電信基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，爭取在**xx年實現(xiàn)農(nóng)戶固定電話用戶達(dá)到50%，小靈通信號覆蓋40%的村，徹底消除手機(jī)信號盲區(qū)。積極抓好廣播電視村村通工程，力爭在**xx年實現(xiàn)x%的村能收看閉路電視。三是加強(qiáng)水利建設(shè)。水是農(nóng)業(yè)的命脈，是人類生存發(fā)展的必不可少的物資資料，隨著煤炭開采的深入和環(huán)境污染的加重，水資源將會越來越匱乏，吃水難將會成為鄉(xiāng)政府和群眾都不得不面對的問題。因此，一方面要及時治理因采煤引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害;另一方面要加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步實施好渴望工程;第三是積極加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，切實有效的涵養(yǎng)水源。力爭五年內(nèi)建成雨奪箐水庫和清水河水庫，徹底解決全鄉(xiāng)工農(nóng)用水的同時，促進(jìn)旅游資源的開發(fā)。第四是切實加強(qiáng)**河和各個洗煤廠、焦化廠、煤礦和其它廢水的治理，使這些生產(chǎn)企業(yè)的廢水實現(xiàn)零排放，并不再出現(xiàn)新的污染，要在**xx年還**河等河流本來面貌。
    6、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。**鄉(xiāng)政府所在地是全鄉(xiāng)的政治經(jīng)濟(jì)文化中心，因地形狹窄，設(shè)施落后，常住和流動人口多而顯得十分擁擠，已成為繼交通之后又一制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要因素。要使鄉(xiāng)政府所在地成為帶動全鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭，成為溝通周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要交通樞紐，必須切實加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)。通過小城鎮(zhèn)建設(shè)提升**鄉(xiāng)的檔次和形象，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，改善人們的生產(chǎn)和生活條件，使小城鎮(zhèn)成為發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)，繁榮民族文化，提高人民生活水平和人口素質(zhì)的重要載體。將**鄉(xiāng)政府所在地建設(shè)成一個環(huán)境優(yōu)美、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、文化繁榮、常住人口x萬左右、流動人口約一萬人的小城鎮(zhèn)。未來五年具體工作目標(biāo)是：繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，**xx年黨政大樓、農(nóng)貿(mào)市場投入使用，**xx年上半年完成小廣場建設(shè)、3個籃球場建設(shè)(其中一個室內(nèi))、2個公廁建設(shè)，**xx年完成**套廉租房建設(shè)和x公里的河堤改造，**xx年前呈現(xiàn)出城鎮(zhèn)街道兩旁高樓聳立，燈光閃爍的繁華景象。同時，建設(shè)一些富有民族和地方特色的文化設(shè)施建設(shè)，使小城鎮(zhèn)不僅功能完善，設(shè)施配套，還是一個富有民族特色和地方特色的小城鎮(zhèn)。
    先進(jìn)單位**村體驗山區(qū)人民創(chuàng)業(yè)的艱辛和敢于向自然挑戰(zhàn)的精神，等等，都是很有特點和開發(fā)潛力的旅游資源。**溶洞還是貴州風(fēng)景名勝之一，**村的**洞是世界第一洞，**溶洞還于最近被評為**國家地質(zhì)公園，這些資源的獨特性、優(yōu)越性是**縣乃至其它地方都沒有的。**公路修通后，**將成為**和**進(jìn)入**鐵路，3**國道和**至**高速公路連接兩水和劉坪公路的重要連接點，這里的旅游景點將和北盤江大峽谷、坡上牧場等旅游景點連成一線，形成良好的旅游景群，成為六盤水旅游資源的重要組成部分。開發(fā)旅游資源，使旅游成為**繼煤炭、畜牧之后的又一重要經(jīng)濟(jì)增長點，是十分可行和必要的，在不久的將來，完全有可能取代煤炭和畜牧業(yè)，成為**鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主要的經(jīng)濟(jì)支柱。
    樹立資源就是經(jīng)濟(jì)，好的資源就是好效益的思想，切實做好旅游資源的保護(hù)工作。一是搞好**溶洞和一些人文景觀的保護(hù)，防止更大程度的破壞，蘇座紅軍經(jīng)過時住宿的房屋和其它一些標(biāo)志性東西、張其生故居、彝族等少數(shù)民族富有特色的婚俗、喪葬習(xí)俗和生活習(xí)俗、節(jié)日習(xí)俗和豐富的山歌等都應(yīng)納入保護(hù)范疇，進(jìn)行重點保護(hù)。特別是那些不為外界所知，其它地方?jīng)]有，讓人感覺古老神奇的東西;二是加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，建設(shè)一個適于人類居住，人與自然和諧相處的良好的生態(tài)環(huán)境。其次是摸清家底，徹底搞清楚到底有多少旅游資源，近期、中期和遠(yuǎn)期分別可以培育、開發(fā)哪些旅游資源。三是做好規(guī)劃，分步實施，在**xx年搞好全鄉(xiāng)的旅游發(fā)展規(guī)劃。四是搞好小城鎮(zhèn)和一些必要的旅游設(shè)施建設(shè)，讓來者能吃能住能玩，能夠留下美好的印象。五是加強(qiáng)宣傳推介活動。切實加大旅游和其它優(yōu)勢資源、優(yōu)越條件的宣傳推介力度，讓世界了解**，讓**走向世界。六是做好富有特色的民族文化的發(fā)掘、整理、弘揚等工作。不斷豐富正月對歌、六月二十四火把節(jié)等民族節(jié)日的內(nèi)容和形式，積極支持各村組建民族歌舞隊開展自娛自樂性質(zhì)的文體活動，支持有條件的歌舞隊、歌舞愛好者開展外出演出活動。七是有意識的進(jìn)行特色民族特色村建設(shè)，通過建設(shè)，把原始、古樸、神奇的民族風(fēng)俗、服飾和其它文化特征保存下來。八是創(chuàng)造時機(jī)，適時有計劃的推進(jìn)洞穴游、農(nóng)家游、高原游等旅游活動，打造精品旅游線路。
    8、以強(qiáng)化社會管理為抓手，促進(jìn)社會和諧。一是堅持優(yōu)先發(fā)展教育。(1)扎實鞏固提高“兩基”攻堅成果，全面落實“兩免一補(bǔ)”政策，進(jìn)一步改善教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)寄宿制工程建設(shè)，切實解決離校偏遠(yuǎn)的孩子讀書問題，同時，適時推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展。(2)全面加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。采取措施鼓勵更多的大中專畢業(yè)生到**任教，到**鄉(xiāng)邊遠(yuǎn)貧困的小學(xué)投身教育事業(yè)。同時積極加強(qiáng)現(xiàn)有教師的培訓(xùn)提高工作，鼓勵教師開展在職進(jìn)修和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、到高等院校深造和發(fā)展得好的同類學(xué)校參觀考察、短期培訓(xùn)等方式，全面提高教師的素質(zhì)和能力。(3)建立健全科學(xué)合理工作機(jī)制，能夠充分調(diào)動學(xué)校、教師工作積極性，激發(fā)其工作熱情的切實可行的競爭激勵機(jī)制和評價機(jī)制，促使教師加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)、理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，適應(yīng)時代發(fā)展的要求;激發(fā)學(xué)校加強(qiáng)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。對有突出貢獻(xiàn)的學(xué)校和老師要進(jìn)行表彰和獎勵，促使全社會形成尊師重教的良好風(fēng)尚。(4)加強(qiáng)素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)大批會學(xué)習(xí)、會做人、會工作的具有現(xiàn)代意識和思想觀念的能力強(qiáng)素質(zhì)高的社會主義新型人才。二是要大力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作，提高農(nóng)民勞務(wù)收入。(1)通過抓好煤炭產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，繁榮地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)更多的勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。(2)鼓勵農(nóng)民以寨鄰、親戚、朋友互帶等方式外出打工。(3)在條件許可，就業(yè)和務(wù)工者的權(quán)益有保障、收入穩(wěn)定可靠的情況下，由政府開展有組織的勞務(wù)輸出活動。(4)在抓好外出務(wù)工人員的各項服務(wù)工作的同時，制定必要的獎勵扶持政策，對外出務(wù)工中遵紀(jì)守法、學(xué)到了本領(lǐng)，為社會做出了突出貢獻(xiàn)者給以一定的精神或物資獎;對困難家庭采取發(fā)給一定路費或其他方式，鼓勵其外出務(wù)工。(5)切實做好民工的權(quán)益保障工作，在保證本鄉(xiāng)境內(nèi)民工工資能按時足額發(fā)放的同時，確保他們有一個良好的工作、生活環(huán)境，使他們的醫(yī)療保險、工傷保險等各種合法權(quán)益都得到有效保障。(6)積極做好農(nóng)民工的培訓(xùn)工作，讓外出務(wù)工農(nóng)民有一定的技能和外出、務(wù)工的基本常識，提高務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其市場競爭力。(7)積極爭取陽光工程在**的實施，讓更多的農(nóng)民經(jīng)過短期培訓(xùn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入力度，著力改善農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療條件，完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，著力解決農(nóng)村缺醫(yī)少藥和農(nóng)民看病難、看病貴的問題。著力加強(qiáng)鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的建設(shè)，完善硬件設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高醫(yī)技水平。著力普及衛(wèi)生知識，使廣大人民群眾愛護(hù)身體，講究衛(wèi)生，有良好的生活習(xí)慣。著力加強(qiáng)各類餐館和其它公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保食品和公共場所的衛(wèi)生安全。四是要進(jìn)一步鞏固提高計生工作成果。堅持控制人口數(shù)量和提高人口素質(zhì)并重，進(jìn)一步夯實計生基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)流動人口管理，綜合治理出生人口性別比失衡問題，實施好出生人口缺陷干預(yù)工程，有效預(yù)防出生人口缺陷，不斷提高人口和計生工作水平。到**xx年實現(xiàn)人口自然增長率降低2‰、性別比失衡得到有效治理、健康生育為100%的目標(biāo)。五是積極推進(jìn)“平安**”建設(shè)。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，深入推進(jìn)毒品重點整治工作，依法打擊“兩搶一盜”、“黑惡勢力”等各類刑事犯罪活動，不斷增強(qiáng)人民群眾的安全感，努力營造安全有序的和諧社會環(huán)境。六是切實加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排及生態(tài)文明建設(shè)。增強(qiáng)社會環(huán)保節(jié)能意識，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高工業(yè)廢棄物的利用，加大礦井水的治理和綜合利用力度，逐步形成資源節(jié)約型發(fā)展方式。加強(qiáng)以**河流為主要的重點流域污染治理，改善人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境;進(jìn)一步鞏固退耕還林成果，加強(qiáng)造林綠化、水土流失和石漠化防治等工作，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。七是高度重視信訪工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。認(rèn)真落實信訪工作首問責(zé)任制和包案負(fù)責(zé)制，建立健全信訪工作責(zé)任追究制，一手抓合理訴求的解決，一手抓違法上訪行為的處理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，妥善解決在資源開采、土地征用、房屋拆遷、環(huán)境污染及企業(yè)改制過程中引發(fā)的各類社會矛盾糾紛問題，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。深入貫徹落實“1+11”文件精神，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。
    9、根據(jù)**大的要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造。二是繼續(xù)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)影響和帶動全黨，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。三是積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。以擴(kuò)大黨內(nèi)民族帶動人民民主，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格實行民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，反對和防止個人或少數(shù)人專斷。改革黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式。四是不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。五是全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。扎實抓好黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，確保黨員經(jīng)常受教育。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，及時處置不合格黨員。落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。六是切實改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育成效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。七是逐步建立健全村干部保障機(jī)制，充分調(diào)動村干部工作的積極性和主動性。
    10、不斷轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府效率。要按照廉潔、高效、透明的原則，加強(qiáng)政府的自身建設(shè)，提高政府的工作效率;要切實做好政務(wù)公開工作，力所能及的為老百姓辦好事實事，建立誠信政府;政府要改變直接抓經(jīng)濟(jì)的做法，逐步把工作的重點轉(zhuǎn)移到創(chuàng)建公平社會，維護(hù)公平競爭，做好公共服務(wù)和公共事務(wù)管理上;要發(fā)揮政府在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育、民主法制和精神文明建設(shè)等方面的積極作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇二十一
    (三)服務(wù)與監(jiān)督措施并舉，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。一是深入基層服務(wù)群眾。健全完善處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系制度，明確區(qū)委聯(lián)系一個農(nóng)村支部和一個企業(yè)支部，其余處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個村(社區(qū))黨組織，幫助基層解決實際問題，努力實現(xiàn)黨建聯(lián)系點黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩促。積極開展“下基層”活動，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)黨員編成15個工作隊、130個工作組開展組團(tuán)服務(wù)，集中力量為聯(lián)系單位和困難群眾辦實事、解難題，改進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，提高了辦事效率。二是落實責(zé)任談心談話。堅持“書記約談”、“部長約談”制度，做到任前鼓勵談、任中監(jiān)督談、離任總結(jié)談、發(fā)現(xiàn)苗頭提醒談、出現(xiàn)問題誡勉談，先后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、新進(jìn)班子成員、新提拔干部、交流轉(zhuǎn)任干部、退職的干部、差額考察對象、落選干部、任職時間長的干部、有思想情緒的干部、群眾有反映的干部以及基層黨組織書記等100多人進(jìn)行了談心談話，全面掌握干部履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、工作作風(fēng)、工作效率、廉政勤政等情況，提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政為民。三是強(qiáng)化措施督促檢查。區(qū)委每年對年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)分工和部門職責(zé)進(jìn)行分解、量化，明確完成時限和具體要求，并實行重大項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和重大工作立項督辦制度，采取聯(lián)合督查、暗訪督查、電話督查等多種形式，定期不定期地對全區(qū)重點工作進(jìn)行督查。同時，以《督查工作》的形式適時對全區(qū)重點工作完成情況進(jìn)行通報，切實形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓，督辦部門專門抓，一級抓一級，層層抓落實的長效機(jī)制。
    二、存在問題。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深。堅持和健全民主集中制，要求黨員干部必須全面把握民主集中制的概念，在思想上重視、行動上落實。但一些班子成員整天忙于事務(wù)性工作，無暇顧及或忽視學(xué)習(xí)，對民主內(nèi)涵和實質(zhì)缺乏正確的認(rèn)識和理解。
    二是民主落實不規(guī)范。個別領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則上落實不力，該提交黨委研究的中心工作、重大決策、重大案件處理、重大經(jīng)費開支不提交研究，在抓大事、抓中心工作、管全局上，集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不力;有的在討論決定重大問題時，發(fā)揚民主不夠充分，黨委書記“拍腦袋、定調(diào)子”，其他委員不能充分發(fā)表自己的意見，影響了黨委集體決策水平，決策運行機(jī)制不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
    三是黨性修養(yǎng)不夠高。黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性修養(yǎng)高，就能在黨內(nèi)民主生活中自覺樹立民主觀念，養(yǎng)成民主的習(xí)慣，培養(yǎng)民主的作風(fēng)，就會以身作則，言傳身教，把黨內(nèi)民主的經(jīng)驗、作風(fēng)和傳統(tǒng)帶到各自的工作崗位，帶動自己工作領(lǐng)域的民主風(fēng)氣，形成濃厚的民主氛圍;相反的，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則不強(qiáng)，認(rèn)為有了民主，就沒有了權(quán)威，聽不進(jìn)不同的聲音;不能俯下身子，深入基層傾聽群眾呼聲，不懂權(quán)力是人民群眾賦予的道理，凡事“一言堂”，對待群眾粗暴霸道，極大地影響干部群眾對黨內(nèi)民主的潛在認(rèn)識。
    四是監(jiān)督機(jī)制不完善。黨內(nèi)監(jiān)督是民主集中制的重要內(nèi)容，也是民主集中制得以貫徹執(zhí)行的重要保證。實踐證明，在堅持和落實民主集中制的過程中，依然存在班子決策監(jiān)督制度不完善，監(jiān)督措施不到位的問題，尤其是對“一把手”權(quán)力行使監(jiān)督不到位，還存在“一把手”“一言堂”的現(xiàn)象，對“一把手”決策失誤導(dǎo)致的不良影響沒有形成一套規(guī)范有效責(zé)任追究制度。
    三、對策及建議。
    (一)強(qiáng)化教育，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子落實民主集中制的自覺意識。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育。根據(jù)新時期領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的具體要求和任務(wù)，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論教育上下功夫、作文章。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的形式和載體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、黨校集訓(xùn)、黨建手機(jī)報三位一體的平臺，使領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)更形象化、生活化、經(jīng)?；?。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主理論教育。延伸領(lǐng)導(dǎo)班子教育內(nèi)容，將民主集中制概念、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合制度、民主生活會、黨委議事會等內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制理論與實踐教育，讓領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員熟練掌握民主集中制的基本要求、黨紀(jì)條款、基本程序，學(xué)會基本方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的執(zhí)行力。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育。突出教育的針對性、實效性，把示范教育、警示教育和誡勉教育有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)教育的說服力和感染力，引導(dǎo)和激勵領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政、依法用權(quán)。
    (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)一支群眾滿意、組織滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。突出領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)培育，扎實開展“黨性標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論”活動，教育引導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好班長，不當(dāng)家長;班子成員當(dāng)好助手，不當(dāng)對手，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)善跳“集體舞”，游刃有余地運用集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合制度，統(tǒng)領(lǐng)全局把關(guān)定向;教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既注意尊重別人，虛心學(xué)習(xí)他人長處，又注重團(tuán)結(jié)那些持不同意見的成員，做到能容人、容言、容事，推動班子團(tuán)結(jié)，用人格魅力贏得信賴和敬重，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。二是科學(xué)考核評價干部的德。制定《關(guān)于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價意見》，突出德的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用，始終把干部德的考核評價貫穿于干部平時考核、年度考核、換屆考察和任期考察等過程，廣泛聽取單位職工、群眾代表、服務(wù)對象、“兩代表一委員”等不同群體的評價意見，了解干部的社交圈、生活圈，從不同角度掌握干部德的現(xiàn)實表現(xiàn)，通過重用尚德者，冷落失德者。三是深化干部人事制度改革。探索完善干部選拔培養(yǎng)鏈，注重從基層一線培養(yǎng)鍛煉、考核評價、選拔使用干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情;嚴(yán)肅區(qū)鄉(xiāng)人大、政府和區(qū)政協(xié)換屆紀(jì)律，深化“三評一考五不提名”換屆考核機(jī)制，在選配各級政府領(lǐng)導(dǎo)班子時，充分考慮班子成員的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等諸多要素，力求班子配備上做到結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)劣互補(bǔ)，努力培養(yǎng)一支會干事、能干事、干成事、不出事的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
    (三)完善制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策與權(quán)力運行的制約機(jī)制。一是完善民主決策制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)權(quán)限，規(guī)范決策分工、議事規(guī)則和決策程序。深入開展群眾直評領(lǐng)導(dǎo)班子活動，讓權(quán)力在監(jiān)督中正確運行。逐步建立決策責(zé)任制和決策失誤追究制，明確規(guī)定班子決策中的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容，以及實施責(zé)任追究的具體情況和處理辦法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主規(guī)范決策的自覺性和堅定性。建立決策總結(jié)反思機(jī)制，針對暴露出的問題完善工作程序，切實把成功做法轉(zhuǎn)化為理論成果。二是完善黨內(nèi)生活和情況通報制度。堅持重大事情黨內(nèi)通報，重要文件黨內(nèi)傳達(dá)，重大問題黨內(nèi)討論，重大決策征求意見制度，疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，開辟和創(chuàng)新黨內(nèi)民主的新途徑，引導(dǎo)黨員廣泛參與黨內(nèi)事務(wù)，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力搭建社會監(jiān)督的有效平臺。三是完善“一把手”權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。制定《關(guān)于加強(qiáng)對區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”管理監(jiān)督的實施辦法(試行)》，運用自上而下監(jiān)督機(jī)制，切實加強(qiáng)區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”管理監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行機(jī)制，將個人重大事項報告、重大問題民主決策、民主生活會、“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、黨務(wù)政務(wù)公開等制度規(guī)范納入實施辦法，保證民主集中制在黨長期執(zhí)政中發(fā)揮好根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度的作用。