總結(jié)是一種思考的過程，可以幫助我們更好地成長和改進。怎樣在總結(jié)中準確把握重點，避免過多的廢話？這些范文雖然僅供參考，但是它們展示了一個良好總結(jié)的形式和內(nèi)容，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇一
年齡： 29
戶口所在： 湖南
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 瑤族
誠信徽章： 未申請
身 高： 181 cm
人才測評： 未測評
體 重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 4500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
4.負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認可。
6.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
3. 負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。
4.人員的教育培訓(xùn):負責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市xx馬自達汽車銷售服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 銷售顧問
工作描述：
1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4. 負責(zé)售前邀約，售后跟進維持客戶關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx-05
專 業(yè) 一： 體育教育
專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的'改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇二
姓名：
性別:女。
國籍:民族:漢族。
身高:166cm政治面貌:群眾。
教育程度:本科畢業(yè)時間:20xx年7月。
戶籍:江西南昌現(xiàn)居住地:江蘇昆山市。
現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限:5年以上。
目前薪水:月薪4500人民幣海外工作經(jīng)歷:沒有。
期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):江蘇昆山市。
期望從事行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計)。
期望從事職業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員。
期望薪水:期望崗位名稱房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員(到崗:1周以內(nèi))。
其他要求:希望有培訓(xùn)機會。
自我評價/職業(yè)目標(biāo)。
學(xué)校名稱:江西科技師范學(xué)院(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計學(xué)歷:本科。
公司名稱:深圳黑馬房地產(chǎn)顧問有限公司(20xx年10月-20xx年4月)。
公司規(guī)模:工作地點:南昌。
職位名稱:置業(yè)顧問。
工作描述:主要職責(zé)范圍為接待來訪客戶，了解客戶需求，通過與客戶的交流給客戶解除疑惑，給客戶信心，促進銷售;工作任務(wù)是完成銷售任務(wù)量，做好自身的工作總結(jié)，向上反饋客戶來訪情況，以及做好成交，不成交客戶分析，注意收集客戶意見，建議，供上參考。并為公司提出了一些行之有效的建議，促進銷售。學(xué)習(xí)并掌握了一定的房產(chǎn)知識及銷售技巧，提升自我的交際能力與應(yīng)變能力，在職期間銷售能力在前3名之內(nèi)。
公司名稱:南昌藍海商業(yè)經(jīng)營管理有限公司(20xx年4月-20xx年10月)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點:南昌。
職位名稱:物業(yè)總監(jiān)助理。
※負責(zé)管理項目各項安全設(shè)備、工程資料、文案編輯、圖紙及文件的整理工作;。
※協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定并實施地下停車場車位規(guī)劃方案;。
※協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定及實施各項物業(yè)租賃合同;。
離職原因:個人發(fā)展。
公司名稱:南昌銅鑼灣廣場投資有限公司(20xx年10月-20xx年3月)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:南昌。
職位名稱:營銷主管。
工作描述:籌備期項目規(guī)劃方案建議、資料的收集與整理，進行市場調(diào)研和競爭樓盤調(diào)研工作。
制定年度銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃;。
制定銷售價格及銷控板;。
制定銷售部管理制度、崗位職責(zé)及銷售表格等;。
負責(zé)品牌和項目推廣設(shè)計方案的全過程跟蹤，并參與評審。
負責(zé)設(shè)計及實施階段的資料收集、整理、歸檔工作。
與項目方案等相關(guān)外部公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
策劃方案各類程序?qū)徟?、合同的擬定整理等工作。
離職原因:個人發(fā)展。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能:。
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇三
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：浙江。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：湖北。
身高：178。
聯(lián)系電話：135xxx27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：產(chǎn)品經(jīng)理。
工作年限：3年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。主要工作是：
3、負責(zé)建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價模型、激勵模型等產(chǎn)品模型，進行產(chǎn)品設(shè)計和測算。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。主要工作是：
1、負責(zé)用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測試并形成報告和展望；
3、負責(zé)與風(fēng)險政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
畢業(yè)院校：西安郵電大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇四
國籍：中國。
目前所在地：海珠區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身體：175cmkg。
婚姻狀態(tài)：未婚。
年紀：29。
求職動向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)、店長/賣場經(jīng)理/樓面治理、銷售經(jīng)理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
盼望工作地域：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：項目專員。
工作描寫：1、項目投資剖析、進行日常本錢測算、審核;。
2、負責(zé)對設(shè)計估算、試工圖估算、招標(biāo)文件編制，工程量盤算進行審核;。
3、工程款支付審核、結(jié)算管理，概預(yù)算與結(jié)算審核。
根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營方案和項目主要材料需用量限額籌劃，負責(zé)組織編制公司跟各項目的重要材料供給、采購、訂貨規(guī)劃及公司物資管理工作計劃與節(jié)儉辦法，并和諧與組織實行。
5、組織材料市場信息的收集與考察，介入組織設(shè)備材料及格供貨商的評審與抉擇，及其訂購合同的評審與簽署。督促、檢討項目部做好現(xiàn)場材料和倉庫材料的管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建造。
擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理。
工作描述：1.供貨商管理：在每一工作年度停止時根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)講演對海內(nèi)核心供貨廠商進行評估然落后行年度合同談判。新供貨商的引進評估及合同談判，保護供應(yīng)鏈的完全。
2.成本節(jié)制：采購成天職析、價錢掌握、價外成本控制。
3.負責(zé)部門采購小組年度采購、銷售計劃的預(yù)算和總結(jié)，減少暢銷庫存，到達公道的庫存周轉(zhuǎn)率。
4.商品構(gòu)造的樹立和中心商品的展現(xiàn)斷定，根據(jù)市場變更引進新產(chǎn)品。
5.依據(jù)公司的開店請求，制訂本部分的新店開業(yè)跟進打算。
6.市場調(diào)研及店內(nèi)銷售考察。
離職原因：企業(yè)退出華南市場。
公司名稱：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：部門主管、項目助理。
工作描述：1.根據(jù)銀行禮品的采購需求,采購各類禮品(如小家電、家居用品、精品)，制定采購訂單。
2.監(jiān)督銀行禮品全國物流配送情況，根據(jù)實際情形，及時調(diào)劑配送部署。
3.根據(jù)公司實際內(nèi)部需求，組建erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，設(shè)計銀行禮品網(wǎng)站。
4.配合市場部開展項目,編寫標(biāo)書。根據(jù)部門工作需要，細分工作流程與應(yīng)聘職員。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)負職務(wù)：訂貨員兼銷售統(tǒng)計。
工作描述：負責(zé)對天天的銷售進行統(tǒng)計分析,根據(jù)銷售情況與門店內(nèi)產(chǎn)品的庫存量，制定采購訂貨單，并有效地進行店間庫存調(diào)撥。
離任起因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市海珠播送電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)。
語言能力。
外語：英語個別。
國語水平：良好。
粵語程度：優(yōu)良。
工作能力及其余特長。
純熟應(yīng)用各種軟件，如word,excel,ppt。自己曾于禮品廣告公司任職，對洽購、物流、配送有必定的經(jīng)驗，對erp體系有豐盛操作教訓(xùn)。并兼任名目助理，對項目標(biāo)發(fā)展?fàn)I運有一定的把持力，也負責(zé)對公司erp系統(tǒng)進行組建。
多年在超市大賣場工作，從超市招商、開發(fā)新產(chǎn)品、供應(yīng)商合同會談、貨品物流，開展促銷活動等等的供應(yīng)鏈管理有良好的管理能力。本人的工作立場當(dāng)真，有義務(wù)心，能刻苦刻苦，適應(yīng)新事物能力強，富有團隊配合精力，還考取了c、e牌駕駛證。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇五
個人簡歷的最后工作就是排查，首先是自己在編寫完個人簡歷之后來檢查有沒有失誤的地方，有沒有明顯錯誤的地方。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：177公分體重：70公斤。
專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易工作經(jīng)驗：5年。
行業(yè)/職位：銷售銷售主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：物流/運輸采購員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易其他期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：物流/運輸調(diào)度員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤其他期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
語種：英語能力：熟練。
公司名稱：中國網(wǎng)庫。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：銷售。
工作分類：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易銷售經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：河南大旗電商信息技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：銷售。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：鄭州國華食品有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：市場營銷。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
本人性格開朗，對工作認真負責(zé)，積極好學(xué)，工作中愿不恥下問，本人需要一個能展示自我價值的舞臺，同時也能夠不斷的提高自己，挑戰(zhàn)自已，若貴公司能給予機會，我會在今后的工作當(dāng)中更加努力以回報公司，同時也希望能有幸與貴公司共創(chuàng)雙贏。
眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關(guān)的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的`準備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求。
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關(guān)，當(dāng)然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標(biāo)準之一。
二，對人才在忠誠度上的要求。
用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關(guān)求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關(guān)硬實力方的要求。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇六
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1979年2月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：廣東其他。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：技工學(xué)校。
學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：模具。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
職稱：中級職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理-渠道/分銷經(jīng)理。
銷售管理-渠道/分銷主管。
銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理;業(yè)務(wù)主管;。
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：5000元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
所在公司：廣州市士美日用品有限公司《好家風(fēng)紙巾》。
時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營理念;與經(jīng)銷保持良好的合作精神，確保產(chǎn)品銷售穩(wěn)步上升，管理銷售團隊完成上級下達的銷售目標(biāo)。
離職原因：
所在公司：東莞步步高電子有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：分銷經(jīng)理。
工作描述：
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;。
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;。
4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;。
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);。
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);。
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
離職原因：
出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;。
具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;不為失敗找理由;只為成功找方法。
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇七
性別男。
目前住地xx。
民族漢。
戶籍地xx。
體重60kg。
婚姻狀況已婚。
年齡35。
人才類型普通求職。
應(yīng)聘職位大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理。
工作年限。
職稱經(jīng)理。
求職類型均可。
可到職日期兩星期
月薪要求4000--5000。
希望工作地區(qū)濟南。
工作經(jīng)歷上學(xué)期間曾做過銷售電腦及電器的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校xx大學(xué)。
最高學(xué)歷本科。
所學(xué)專業(yè)市場營銷學(xué)。
語言能力英語。
國語水平良好。
詳細個人自傳。
“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、書籍和社會實踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關(guān)系的擴展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實進取、認真負責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團隊精神。
大學(xué)時期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時，又選修了計算機，一次考過二級。思想積極要求進步，篤守誠禮信智的做人原則。
為人誠懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動，認真踏實，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神;;有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強烈進取心強，樂于助人，愛交際，人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長。
本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實驗儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻力量。
生活還在繼續(xù)，我奮斗的腳步也不會停止，我相信憑借我的努力和我的實力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來，運用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇八
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：181cm。
人才測評：未測評體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：6職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
4.負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認可。
6.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
3.負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。
4.人員的教育培訓(xùn):負責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因：股東變更，公司轉(zhuǎn)移。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：銷售顧問。
工作描述：1.協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
3.組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4.負責(zé)售前邀約，售后跟進維持客戶關(guān)系。
離職原因：跟隨主管開拓東莞汽車后市場。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學(xué)。
專業(yè)一：體育教育專業(yè)二：籃球，民族傳統(tǒng)體育。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強。
個人自我評價。
1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇九
年齡:***身高:***。
學(xué)歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。
期望月薪：3000元。
工作經(jīng)歷。
xx/07-xx/12xx醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經(jīng)理。
xx/01-xx/12xx醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的前廳經(jīng)理，負責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議；負責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十
負責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制定季度銷售打算，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標(biāo)。
*1998.10--至今xx電子技巧公司。
見習(xí)銷售經(jīng)理。
負責(zé)本部銷售打算的制定與履行，及時收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群，完成預(yù)計銷售目標(biāo)。
個人簡介。
專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)良的銷售事跡。另外我還從事過部門員工的`培訓(xùn)工作，具有必定管理工作經(jīng)驗。我本人性格豁達，積極向上，樂于與人溝通，愛好迎接新的尋釁。
本人性格。
豁達、謙虛、自律、自負（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十一
自我評價。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責(zé)任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應(yīng)能力強.工作中不斷的學(xué)習(xí)，逐步完善自我,對工作認真負責(zé).為人誠懇,.較強的團隊精神，,對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十二
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月29日)。
居住地：上海。
電話：156xxxxxx(手機)。
e-mail：
公司：xx有限公司。
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
職位：貿(mào)易經(jīng)理。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物流管理。
學(xué)校：上海交通大學(xué)。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責(zé)，能吃苦受累，有很強的責(zé)任心和團隊意識。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：貿(mào)易經(jīng)理。
xx/1—xx/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
業(yè)務(wù)部貿(mào)易經(jīng)理。
1.準備購貨訂單，征求出價建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。
2.根據(jù)價格、質(zhì)量、服務(wù)、可獲得性、可靠性和分配能力以及供應(yīng)者的名聲來研究和評價供應(yīng)者。
3.分析報價，財務(wù)報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。
xx/8—xx/12：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
業(yè)務(wù)部貿(mào)易經(jīng)理。
1.監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達，萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
2.與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù)，以確定相應(yīng)的行動。
3.評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
xx/9—xx/6上海交通大學(xué)物流管理本科。
xx/12大學(xué)英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十三
男21歲廣東人(人事專員/助理...)。
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)推廣|其他職位|銷售助理|人事專員/助理|培訓(xùn)專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了4個月，做了1份工作)。
順威精密塑料股份有限公司。
工作時間：10月至2月[4個月]。
職位名稱：注塑生產(chǎn)工。
工作內(nèi)容：1.評測產(chǎn)品質(zhì)量，檢測不良品。
2.通過不良品的質(zhì)量，檢查機器是否運作正常。
教育經(jīng)歷。
至今在校。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)。
專業(yè)技能。
photoshop：一般。
經(jīng)驗：2年。
證書獎項。
證書名稱：photoshop四級技能證書。
頒發(fā)時間：203月。
更多。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十四
居住地：xx市。
工作年限：5年以上。
戶口：xx市。
目前年薪：8-10萬人民幣。
目前工作地：xx市。
求職意向。
希望行業(yè)：計算機硬件，數(shù)碼產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，系統(tǒng)集成。
目標(biāo)職能：區(qū)域銷售管理，區(qū)域銷售經(jīng)理/主管，渠道/分銷主管，客戶經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗。
20xx年6月—至今：xxx電子有限公司。
所屬行業(yè)：計算機硬件公司生意模式：渠道分銷公司規(guī)模：500人。
工作經(jīng)歷。
20xx年11—至今。
所屬部門：大區(qū)管理部。
職位：大區(qū)經(jīng)理。
工作內(nèi)容：負責(zé)華中大區(qū)包括湖北、湖南、江西全線產(chǎn)品的銷售管理、業(yè)務(wù)人員管理、客戶管理等所有前平臺事宜。
工作業(yè)績：時間較短，暫無突出業(yè)績。
離職原因家庭需要。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月—20xx年6月xx大學(xué)︱土木工程︱本科︱英語︱熟練。
我所學(xué)的專業(yè)是建筑經(jīng)濟管理與監(jiān)理，非常理性的一個學(xué)科。管理類的包括投資風(fēng)險管理、建筑經(jīng)濟管理、合同管理等，畢業(yè)設(shè)計我做的課題是《6西格瑪管理研究》，獲得優(yōu)秀論文。
附加信息。
職業(yè)目標(biāo)：立志成為it產(chǎn)品渠道職業(yè)經(jīng)理，為此深入研究it渠道特點、it產(chǎn)品發(fā)展趨勢并應(yīng)用到日常工作中，努力從一個門市銷售人員做起，全面了解it產(chǎn)品銷售的每個環(huán)節(jié)，開發(fā)銷售渠道、維護銷售體系、應(yīng)對渠道客戶多面臨的問題并加以指導(dǎo)，努力使自己成為一個盡可能全面的銷售和渠道管理人員。
團隊工作中甘于舍棄，用于挑戰(zhàn)，積極配合團隊工作。
對公司和上司永遠懷有感恩之心，并將其轉(zhuǎn)化為工作的動力，不心懷抱怨，不背叛離棄，忠于職守。
自我評價：誠實守信，愛好廣泛，勇于創(chuàng)新，嚴于律己，樂于助人。喜歡運動，堅持鍛煉身體，身體健康，是一個勤勤懇懇、自強不息、樂觀向上的人。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十五
擔(dān)任職務(wù)：銷售主管。
工作描述：按照公司政策開發(fā),管理和維護經(jīng)銷商;市場費用管理,二級客戶開發(fā)維護異常問題處理;人員管理業(yè)績工作跟蹤護導(dǎo)培訓(xùn)異常問題處理。
針對產(chǎn)品市場定位特征依靠公司政策導(dǎo)向,類場的進場,對二批客戶市場的開發(fā)和品項鋪市。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)信息管理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計算機應(yīng)用及管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
按照公司政策開發(fā),管理和維護經(jīng)銷商;市場費用管理,二級客戶開發(fā)維護異常問題處理;人員管理業(yè)績工作跟蹤護導(dǎo)培訓(xùn)異常問題處理。
針對產(chǎn)品市場定位特征依靠公司政策導(dǎo)向,類場的進場談判,對二批客戶市場的開發(fā)和品項鋪市。
詳細個人自傳。
本人工作認真負責(zé),積極主動,善于溝通，能吃苦耐勞;有較強的問題溝通和宣導(dǎo)能力，心理承受能力和適應(yīng)力較強;有一定的ka,bc賣場業(yè)務(wù)實操能力,能夠獨立規(guī)劃促銷活動，有較強的談判能力、執(zhí)行力.有市場調(diào)查,總結(jié)分析經(jīng)驗;有較強的組織能力和團體協(xié)作精神;能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。有五年快速食品銷售，推廣經(jīng)驗;熟悉計算機,熟練掌握辦公自動化。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十六
工作職責(zé)：
1、負責(zé)暑期實踐生的招聘與面試。
2、巡查生產(chǎn)流水線學(xué)生工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時指正。
3、協(xié)助工廠解決好實踐生生產(chǎn)生活遇到各項問題。
自我評價。
1、本人性格平和，做事沉穩(wěn)細心。對待工作積極主動。踏實肯干，吃苦耐勞。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團隊合作意識強，能夠很快適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
3、在學(xué)校期間通過自己的努力可承擔(dān)自己所需生活費及學(xué)費，有較強的責(zé)任心及獨立意識。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十七
目前所在地：xx。
民族：xx。
戶口所在地：xx。
身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)。
年齡：x歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：xx公司。
起止年月：20xx-2014。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：跟單。
工作描述：主要負責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀。
工作描述：負責(zé)對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司名稱：廣州新世紀大酒店起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：禮賓員。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
交際能力強,擅長于接人待物;過大學(xué)英語四級,口語流利;。
熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作;。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇一
年齡： 29
戶口所在： 湖南
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 瑤族
誠信徽章： 未申請
身 高： 181 cm
人才測評： 未測評
體 重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 4500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
4.負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認可。
6.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
3. 負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。
4.人員的教育培訓(xùn):負責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市xx馬自達汽車銷售服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 銷售顧問
工作描述：
1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4. 負責(zé)售前邀約，售后跟進維持客戶關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx-05
專 業(yè) 一： 體育教育
專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的'改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇二
姓名：
性別:女。
國籍:民族:漢族。
身高:166cm政治面貌:群眾。
教育程度:本科畢業(yè)時間:20xx年7月。
戶籍:江西南昌現(xiàn)居住地:江蘇昆山市。
現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限:5年以上。
目前薪水:月薪4500人民幣海外工作經(jīng)歷:沒有。
期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):江蘇昆山市。
期望從事行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計)。
期望從事職業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員。
期望薪水:期望崗位名稱房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員(到崗:1周以內(nèi))。
其他要求:希望有培訓(xùn)機會。
自我評價/職業(yè)目標(biāo)。
學(xué)校名稱:江西科技師范學(xué)院(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計學(xué)歷:本科。
公司名稱:深圳黑馬房地產(chǎn)顧問有限公司(20xx年10月-20xx年4月)。
公司規(guī)模:工作地點:南昌。
職位名稱:置業(yè)顧問。
工作描述:主要職責(zé)范圍為接待來訪客戶，了解客戶需求，通過與客戶的交流給客戶解除疑惑，給客戶信心，促進銷售;工作任務(wù)是完成銷售任務(wù)量，做好自身的工作總結(jié)，向上反饋客戶來訪情況，以及做好成交，不成交客戶分析，注意收集客戶意見，建議，供上參考。并為公司提出了一些行之有效的建議，促進銷售。學(xué)習(xí)并掌握了一定的房產(chǎn)知識及銷售技巧，提升自我的交際能力與應(yīng)變能力，在職期間銷售能力在前3名之內(nèi)。
公司名稱:南昌藍海商業(yè)經(jīng)營管理有限公司(20xx年4月-20xx年10月)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點:南昌。
職位名稱:物業(yè)總監(jiān)助理。
※負責(zé)管理項目各項安全設(shè)備、工程資料、文案編輯、圖紙及文件的整理工作;。
※協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定并實施地下停車場車位規(guī)劃方案;。
※協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定及實施各項物業(yè)租賃合同;。
離職原因:個人發(fā)展。
公司名稱:南昌銅鑼灣廣場投資有限公司(20xx年10月-20xx年3月)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:南昌。
職位名稱:營銷主管。
工作描述:籌備期項目規(guī)劃方案建議、資料的收集與整理，進行市場調(diào)研和競爭樓盤調(diào)研工作。
制定年度銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃;。
制定銷售價格及銷控板;。
制定銷售部管理制度、崗位職責(zé)及銷售表格等;。
負責(zé)品牌和項目推廣設(shè)計方案的全過程跟蹤，并參與評審。
負責(zé)設(shè)計及實施階段的資料收集、整理、歸檔工作。
與項目方案等相關(guān)外部公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
策劃方案各類程序?qū)徟?、合同的擬定整理等工作。
離職原因:個人發(fā)展。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能:。
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇三
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：浙江。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：湖北。
身高：178。
聯(lián)系電話：135xxx27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：產(chǎn)品經(jīng)理。
工作年限：3年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。主要工作是：
3、負責(zé)建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價模型、激勵模型等產(chǎn)品模型，進行產(chǎn)品設(shè)計和測算。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。主要工作是：
1、負責(zé)用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測試并形成報告和展望；
3、負責(zé)與風(fēng)險政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
畢業(yè)院校：西安郵電大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇四
國籍：中國。
目前所在地：海珠區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身體：175cmkg。
婚姻狀態(tài)：未婚。
年紀：29。
求職動向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)、店長/賣場經(jīng)理/樓面治理、銷售經(jīng)理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
盼望工作地域：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：項目專員。
工作描寫：1、項目投資剖析、進行日常本錢測算、審核;。
2、負責(zé)對設(shè)計估算、試工圖估算、招標(biāo)文件編制，工程量盤算進行審核;。
3、工程款支付審核、結(jié)算管理，概預(yù)算與結(jié)算審核。
根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營方案和項目主要材料需用量限額籌劃，負責(zé)組織編制公司跟各項目的重要材料供給、采購、訂貨規(guī)劃及公司物資管理工作計劃與節(jié)儉辦法，并和諧與組織實行。
5、組織材料市場信息的收集與考察，介入組織設(shè)備材料及格供貨商的評審與抉擇，及其訂購合同的評審與簽署。督促、檢討項目部做好現(xiàn)場材料和倉庫材料的管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建造。
擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理。
工作描述：1.供貨商管理：在每一工作年度停止時根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)講演對海內(nèi)核心供貨廠商進行評估然落后行年度合同談判。新供貨商的引進評估及合同談判，保護供應(yīng)鏈的完全。
2.成本節(jié)制：采購成天職析、價錢掌握、價外成本控制。
3.負責(zé)部門采購小組年度采購、銷售計劃的預(yù)算和總結(jié)，減少暢銷庫存，到達公道的庫存周轉(zhuǎn)率。
4.商品構(gòu)造的樹立和中心商品的展現(xiàn)斷定，根據(jù)市場變更引進新產(chǎn)品。
5.依據(jù)公司的開店請求，制訂本部分的新店開業(yè)跟進打算。
6.市場調(diào)研及店內(nèi)銷售考察。
離職原因：企業(yè)退出華南市場。
公司名稱：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：部門主管、項目助理。
工作描述：1.根據(jù)銀行禮品的采購需求,采購各類禮品(如小家電、家居用品、精品)，制定采購訂單。
2.監(jiān)督銀行禮品全國物流配送情況，根據(jù)實際情形，及時調(diào)劑配送部署。
3.根據(jù)公司實際內(nèi)部需求，組建erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，設(shè)計銀行禮品網(wǎng)站。
4.配合市場部開展項目,編寫標(biāo)書。根據(jù)部門工作需要，細分工作流程與應(yīng)聘職員。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)負職務(wù)：訂貨員兼銷售統(tǒng)計。
工作描述：負責(zé)對天天的銷售進行統(tǒng)計分析,根據(jù)銷售情況與門店內(nèi)產(chǎn)品的庫存量，制定采購訂貨單，并有效地進行店間庫存調(diào)撥。
離任起因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市海珠播送電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)。
語言能力。
外語：英語個別。
國語水平：良好。
粵語程度：優(yōu)良。
工作能力及其余特長。
純熟應(yīng)用各種軟件，如word,excel,ppt。自己曾于禮品廣告公司任職，對洽購、物流、配送有必定的經(jīng)驗，對erp體系有豐盛操作教訓(xùn)。并兼任名目助理，對項目標(biāo)發(fā)展?fàn)I運有一定的把持力，也負責(zé)對公司erp系統(tǒng)進行組建。
多年在超市大賣場工作，從超市招商、開發(fā)新產(chǎn)品、供應(yīng)商合同會談、貨品物流，開展促銷活動等等的供應(yīng)鏈管理有良好的管理能力。本人的工作立場當(dāng)真，有義務(wù)心，能刻苦刻苦，適應(yīng)新事物能力強，富有團隊配合精力，還考取了c、e牌駕駛證。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇五
個人簡歷的最后工作就是排查，首先是自己在編寫完個人簡歷之后來檢查有沒有失誤的地方，有沒有明顯錯誤的地方。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：177公分體重：70公斤。
專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易工作經(jīng)驗：5年。
行業(yè)/職位：銷售銷售主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：物流/運輸采購員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易其他期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：物流/運輸調(diào)度員期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤其他期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
語種：英語能力：熟練。
公司名稱：中國網(wǎng)庫。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：銷售。
工作分類：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易銷售經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：河南大旗電商信息技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：銷售。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：鄭州國華食品有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：市場營銷。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
本人性格開朗，對工作認真負責(zé)，積極好學(xué)，工作中愿不恥下問，本人需要一個能展示自我價值的舞臺，同時也能夠不斷的提高自己，挑戰(zhàn)自已，若貴公司能給予機會，我會在今后的工作當(dāng)中更加努力以回報公司，同時也希望能有幸與貴公司共創(chuàng)雙贏。
眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關(guān)的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的`準備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求。
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關(guān)，當(dāng)然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標(biāo)準之一。
二，對人才在忠誠度上的要求。
用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關(guān)求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關(guān)硬實力方的要求。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇六
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1979年2月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：廣東其他。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：技工學(xué)校。
學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：模具。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
職稱：中級職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理-渠道/分銷經(jīng)理。
銷售管理-渠道/分銷主管。
銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理;業(yè)務(wù)主管;。
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：5000元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
所在公司：廣州市士美日用品有限公司《好家風(fēng)紙巾》。
時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營理念;與經(jīng)銷保持良好的合作精神，確保產(chǎn)品銷售穩(wěn)步上升，管理銷售團隊完成上級下達的銷售目標(biāo)。
離職原因：
所在公司：東莞步步高電子有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：分銷經(jīng)理。
工作描述：
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;。
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;。
4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;。
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);。
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);。
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
離職原因：
出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;。
具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;不為失敗找理由;只為成功找方法。
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇七
性別男。
目前住地xx。
民族漢。
戶籍地xx。
體重60kg。
婚姻狀況已婚。
年齡35。
人才類型普通求職。
應(yīng)聘職位大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理。
工作年限。
職稱經(jīng)理。
求職類型均可。
可到職日期兩星期
月薪要求4000--5000。
希望工作地區(qū)濟南。
工作經(jīng)歷上學(xué)期間曾做過銷售電腦及電器的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校xx大學(xué)。
最高學(xué)歷本科。
所學(xué)專業(yè)市場營銷學(xué)。
語言能力英語。
國語水平良好。
詳細個人自傳。
“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、書籍和社會實踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關(guān)系的擴展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實進取、認真負責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團隊精神。
大學(xué)時期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時，又選修了計算機，一次考過二級。思想積極要求進步，篤守誠禮信智的做人原則。
為人誠懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動，認真踏實，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神;;有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強烈進取心強，樂于助人，愛交際，人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長。
本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實驗儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻力量。
生活還在繼續(xù)，我奮斗的腳步也不會停止，我相信憑借我的努力和我的實力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來，運用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇八
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：181cm。
人才測評：未測評體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：6職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
4.負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認可。
6.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
3.負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。
4.人員的教育培訓(xùn):負責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因：股東變更，公司轉(zhuǎn)移。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：銷售顧問。
工作描述：1.協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。
3.組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4.負責(zé)售前邀約，售后跟進維持客戶關(guān)系。
離職原因：跟隨主管開拓東莞汽車后市場。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學(xué)。
專業(yè)一：體育教育專業(yè)二：籃球，民族傳統(tǒng)體育。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強。
個人自我評價。
1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力，善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇九
年齡:***身高:***。
學(xué)歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。
期望月薪：3000元。
工作經(jīng)歷。
xx/07-xx/12xx醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經(jīng)理。
xx/01-xx/12xx醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的前廳經(jīng)理，負責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議；負責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十
負責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制定季度銷售打算，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標(biāo)。
*1998.10--至今xx電子技巧公司。
見習(xí)銷售經(jīng)理。
負責(zé)本部銷售打算的制定與履行，及時收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群，完成預(yù)計銷售目標(biāo)。
個人簡介。
專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)良的銷售事跡。另外我還從事過部門員工的`培訓(xùn)工作，具有必定管理工作經(jīng)驗。我本人性格豁達，積極向上，樂于與人溝通，愛好迎接新的尋釁。
本人性格。
豁達、謙虛、自律、自負（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十一
自我評價。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責(zé)任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應(yīng)能力強.工作中不斷的學(xué)習(xí)，逐步完善自我,對工作認真負責(zé).為人誠懇,.較強的團隊精神，,對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十二
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月29日)。
居住地：上海。
電話：156xxxxxx(手機)。
e-mail：
公司：xx有限公司。
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
職位：貿(mào)易經(jīng)理。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物流管理。
學(xué)校：上海交通大學(xué)。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責(zé)，能吃苦受累，有很強的責(zé)任心和團隊意識。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：貿(mào)易經(jīng)理。
xx/1—xx/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
業(yè)務(wù)部貿(mào)易經(jīng)理。
1.準備購貨訂單，征求出價建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。
2.根據(jù)價格、質(zhì)量、服務(wù)、可獲得性、可靠性和分配能力以及供應(yīng)者的名聲來研究和評價供應(yīng)者。
3.分析報價，財務(wù)報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。
xx/8—xx/12：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
業(yè)務(wù)部貿(mào)易經(jīng)理。
1.監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達，萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
2.與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù)，以確定相應(yīng)的行動。
3.評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
xx/9—xx/6上海交通大學(xué)物流管理本科。
xx/12大學(xué)英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十三
男21歲廣東人(人事專員/助理...)。
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)推廣|其他職位|銷售助理|人事專員/助理|培訓(xùn)專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了4個月，做了1份工作)。
順威精密塑料股份有限公司。
工作時間：10月至2月[4個月]。
職位名稱：注塑生產(chǎn)工。
工作內(nèi)容：1.評測產(chǎn)品質(zhì)量，檢測不良品。
2.通過不良品的質(zhì)量，檢查機器是否運作正常。
教育經(jīng)歷。
至今在校。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)。
專業(yè)技能。
photoshop：一般。
經(jīng)驗：2年。
證書獎項。
證書名稱：photoshop四級技能證書。
頒發(fā)時間：203月。
更多。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十四
居住地：xx市。
工作年限：5年以上。
戶口：xx市。
目前年薪：8-10萬人民幣。
目前工作地：xx市。
求職意向。
希望行業(yè)：計算機硬件，數(shù)碼產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，系統(tǒng)集成。
目標(biāo)職能：區(qū)域銷售管理，區(qū)域銷售經(jīng)理/主管，渠道/分銷主管，客戶經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗。
20xx年6月—至今：xxx電子有限公司。
所屬行業(yè)：計算機硬件公司生意模式：渠道分銷公司規(guī)模：500人。
工作經(jīng)歷。
20xx年11—至今。
所屬部門：大區(qū)管理部。
職位：大區(qū)經(jīng)理。
工作內(nèi)容：負責(zé)華中大區(qū)包括湖北、湖南、江西全線產(chǎn)品的銷售管理、業(yè)務(wù)人員管理、客戶管理等所有前平臺事宜。
工作業(yè)績：時間較短，暫無突出業(yè)績。
離職原因家庭需要。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月—20xx年6月xx大學(xué)︱土木工程︱本科︱英語︱熟練。
我所學(xué)的專業(yè)是建筑經(jīng)濟管理與監(jiān)理，非常理性的一個學(xué)科。管理類的包括投資風(fēng)險管理、建筑經(jīng)濟管理、合同管理等，畢業(yè)設(shè)計我做的課題是《6西格瑪管理研究》，獲得優(yōu)秀論文。
附加信息。
職業(yè)目標(biāo)：立志成為it產(chǎn)品渠道職業(yè)經(jīng)理，為此深入研究it渠道特點、it產(chǎn)品發(fā)展趨勢并應(yīng)用到日常工作中，努力從一個門市銷售人員做起，全面了解it產(chǎn)品銷售的每個環(huán)節(jié)，開發(fā)銷售渠道、維護銷售體系、應(yīng)對渠道客戶多面臨的問題并加以指導(dǎo)，努力使自己成為一個盡可能全面的銷售和渠道管理人員。
團隊工作中甘于舍棄，用于挑戰(zhàn)，積極配合團隊工作。
對公司和上司永遠懷有感恩之心，并將其轉(zhuǎn)化為工作的動力，不心懷抱怨，不背叛離棄，忠于職守。
自我評價：誠實守信，愛好廣泛，勇于創(chuàng)新，嚴于律己，樂于助人。喜歡運動，堅持鍛煉身體，身體健康，是一個勤勤懇懇、自強不息、樂觀向上的人。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十五
擔(dān)任職務(wù)：銷售主管。
工作描述：按照公司政策開發(fā),管理和維護經(jīng)銷商;市場費用管理,二級客戶開發(fā)維護異常問題處理;人員管理業(yè)績工作跟蹤護導(dǎo)培訓(xùn)異常問題處理。
針對產(chǎn)品市場定位特征依靠公司政策導(dǎo)向,類場的進場,對二批客戶市場的開發(fā)和品項鋪市。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)信息管理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計算機應(yīng)用及管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
按照公司政策開發(fā),管理和維護經(jīng)銷商;市場費用管理,二級客戶開發(fā)維護異常問題處理;人員管理業(yè)績工作跟蹤護導(dǎo)培訓(xùn)異常問題處理。
針對產(chǎn)品市場定位特征依靠公司政策導(dǎo)向,類場的進場談判,對二批客戶市場的開發(fā)和品項鋪市。
詳細個人自傳。
本人工作認真負責(zé),積極主動,善于溝通，能吃苦耐勞;有較強的問題溝通和宣導(dǎo)能力，心理承受能力和適應(yīng)力較強;有一定的ka,bc賣場業(yè)務(wù)實操能力,能夠獨立規(guī)劃促銷活動，有較強的談判能力、執(zhí)行力.有市場調(diào)查,總結(jié)分析經(jīng)驗;有較強的組織能力和團體協(xié)作精神;能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。有五年快速食品銷售，推廣經(jīng)驗;熟悉計算機,熟練掌握辦公自動化。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十六
工作職責(zé)：
1、負責(zé)暑期實踐生的招聘與面試。
2、巡查生產(chǎn)流水線學(xué)生工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時指正。
3、協(xié)助工廠解決好實踐生生產(chǎn)生活遇到各項問題。
自我評價。
1、本人性格平和，做事沉穩(wěn)細心。對待工作積極主動。踏實肯干，吃苦耐勞。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團隊合作意識強，能夠很快適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
3、在學(xué)校期間通過自己的努力可承擔(dān)自己所需生活費及學(xué)費，有較強的責(zé)任心及獨立意識。
應(yīng)聘銷售經(jīng)理簡歷篇十七
目前所在地：xx。
民族：xx。
戶口所在地：xx。
身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)。
年齡：x歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：xx公司。
起止年月：20xx-2014。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：跟單。
工作描述：主要負責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀。
工作描述：負責(zé)對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司名稱：廣州新世紀大酒店起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：禮賓員。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
交際能力強,擅長于接人待物;過大學(xué)英語四級,口語流利;。
熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作;。