總結(jié)不僅是對已經(jīng)完成的工作的回顧，也是為了更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時，可以先列舉出關鍵事件或重要事項，再對其進行分析和總結(jié)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家借鑒和參考，一起來看看吧。
文教科工作總結(jié)篇一
工作情況是崗位職責履行情況最直接體現(xiàn)。立足工作崗位，堅持求真務實，努力追求工作實績。
(一)全力服務領導。充分發(fā)揮參謀作用，經(jīng)常深入聯(lián)系部門了解情況，掌握聯(lián)系部門工作情況，及時為領導提供準確詳實的第一手資料。認真履行科室職責，在資料收集整理、文件閱處、講稿撰寫、材料把關、信訪接待、工作協(xié)調(diào)督辦、會議籌備等方面，問題思考在前，參謀服務在前，積極主動、力所能及地為市政府領導搞好服務，盡力做到讓領導滿意。
(二)全心服務部門。對聯(lián)系部門工作情況按年初工作計劃，每季度分別到各部門進行督查，了解部門工作進展情況，對重點工作進行專項督辦，確保工作落實。
一是強化財稅征管。加強財政、稅務、銀行、國庫等部門的協(xié)調(diào)配合，努力營造良好的征納環(huán)境。元至11月，全市完成區(qū)域性財政收入6.53億元，增長34.79%；一般預算收入3.33億元，增長36.08%。積極推進行資管理、部門預算、政府采購、國庫集中收付等改革，健全完善專項資金管理制度，加強財政財務監(jiān)督管理，加大社會監(jiān)督力度，促進財政規(guī)范運行。
二是狠抓項目建設。緊跟國家投資、項目政策信息，向國家、省申報項目33個。目前，已爭取到中央、省政府投資項目25個資金7200多萬元。組建了21個重點項目協(xié)調(diào)服務專班，形成重點項目三級協(xié)調(diào)服務網(wǎng)絡。每月組織發(fā)改、商務、招商、統(tǒng)計等部門，分析固定資產(chǎn)投資完成情況。組織專班深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到項目現(xiàn)場進行督查，對市級和xx市級重點項目實行旬督辦月督查制度，確保了固定資產(chǎn)投資進度和質(zhì)量。元至11月，全社會固定資產(chǎn)投資完成37.85億元，增長53.88%。
三是加強綜合監(jiān)管。優(yōu)化行政審批項目審批流程，縮短審批時限，提高工作效率。投入40多萬元更新審批軟件，新編制36個職能部門行政審批流程，實現(xiàn)網(wǎng)上審批。完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，使行政審批事前、事中、事后得到全面監(jiān)察。元至11月，共受理行政審批事項16780件，辦結(jié)16370件，差錯率為零。強化綜合招投標監(jiān)管，嚴格項目首問責任制、信息公開原則、專家評委管理和招投標過程監(jiān)管，規(guī)范交易程序。元至11月，受理業(yè)務439件，涉及金額2.41億元，完成交易454項1.93億元，直接效益4026.379萬元，公開招標率達100%，基本杜絕了規(guī)避招標和場外交易的現(xiàn)象。
四是推進政務公開。建立《xx市政務公開預審制度》等制度，按照“權(quán)由法定”原則，對市、鄉(xiāng)兩級政府及各部門行政權(quán)利進行清理，對公用事業(yè)單位服務項目進行清理登記，編制了《行政許可服務指南》。對99個部門和單位的1250條政務（事務）公開目錄進行審核，編制完成全市《政務公開目錄》。確定9個市級政務公開示范單位，29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政務公開示范單位，省級政務公開示范市創(chuàng)建工作順利推進。今年9月，我市被表彰為全國政務公開工作先進單位，并被命名為全國政務公開示范點。
五是抓好節(jié)能減排。改進對節(jié)能降耗和污染減排兩個政府控制性目標的監(jiān)測辦法，制定《xx市“十一五”期間節(jié)能減排工作方案，突出重點行業(yè)和重點領域，把節(jié)能降耗和污染減排的目標分解落實到重點企業(yè)，并跟蹤監(jiān)測督促落實，支持重點企業(yè)實施節(jié)能降耗和污染治理工程。積極參與省政府組織開展的環(huán)保專項行動，落實省、xx市政府關閉小水泥生產(chǎn)線的規(guī)定。目前，已按要求關閉4家小水泥企業(yè)，淘汰落后水泥生產(chǎn)能力72萬噸。元至九月，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元工業(yè)增加值綜合能耗為3.55噸，同比下降9.21%，節(jié)約7.74萬噸標準煤。
一年來，在辦公室班子集體的正確領導下，在各科室的大力支持與協(xié)助下，信息科全體同志克難奮進，扎實工作，較好地完成了全年工作任務。
文教科工作總結(jié)篇二
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼，一個充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學期又結(jié)束了?；仡欉@一學期來，我們低段語文教研組在校教導處的領導下，圍繞學期初制定的工作計劃，認真貫徹新課程標準的思想、理念，用新理念指導小學語文課堂的教學，開展了一系列的教研活動。努力提高教師的教育教學水平，促進學生語文素質(zhì)的全面提高。現(xiàn)將一學期的工作如下總結(jié)：
按照學校教導處的規(guī)定，及學期初我們組制定的計劃，我們雙周組織一次教研活動，這學期的重點是對常規(guī)課進行調(diào)整與設計。本學期低段語文教研組的每位教師充分利用教研活動時間，共同討論，集體研究，互幫互助，共同進步。在實踐中，我們組的教師達成了共識：要全面提高學生的語文素養(yǎng)，正確把握語文教育的特點，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，努力建設開放而有活力的語文課程。通過學習，教師們的教育教學觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。大家深深體會到：當一名優(yōu)秀語文教師十分不易。語文學科涉及的知識面廣，它對教師提出了更高的要求，我們只有積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念，廣泛地吸取知識，才能適應新時代的教育教學要求。
小學語文教學的有效性是一個熱點話題。而要提高小學語文課堂教學的有效性，就必須優(yōu)化教學過程。我們組的全體教師都十分重視課堂40分鐘。在課前，大家積極鉆研教材，認真?zhèn)湔n，給學生提供合適的預習方法，老師們都做到，“不打無準備的仗，不上無準備的課”。在課堂中，老師們根據(jù)低段學生好動、形象思維活躍等年齡特點。經(jīng)常采用講故事、做游戲等教學方法，合理地利用教學媒體，把圖像、聲音逼真地展示在學生面前，調(diào)動了學生們的學習積極性。并努力創(chuàng)設輕松和諧的課堂氣氛，使學生在愉悅中獲得知識，使他們的語言素養(yǎng)得到真正地提高。課后，認真批改作業(yè)，積極輔導差生，及時撰寫教學反思，做到每一堂課都有反思，在反思中，老師們總結(jié)了每一堂課的優(yōu)缺點，為以后的教學積累了豐富的經(jīng)驗。
我們低段語文組的教師都十分注重自我提高，我們以先進的教學理念指導自己的.教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學，反思自己的教學，每個教師都加強對教學過程、教學活動的反思，提升自己的教學能力，努力向“研究型”轉(zhuǎn)化。
文教科工作總結(jié)篇三
語文組教科研工作總結(jié)2004－2005第一學期如今的傳授活動已不但僅是為了教授知識，更緊張的是為培養(yǎng)門生自立探討、自動獲得知識的本領。經(jīng)過議定一學期的竭力摸索，我們在“小組互助進修”的探討中獲得了必定的心得，現(xiàn)總結(jié)以下，以利于今后更好的展開工作：
1、互助小組的建立。
互助小組的建立進程是一個相稱緊張的進程，它干系到今后互助進修的效果乃至成敗，是以，小組的建立是一個根本性的工作，應引發(fā)充足的珍視。我們的小組互助進修平常采取異質(zhì)分組的方法，即將差別進修本領、進修立場、進修樂趣、性別、本性的門生分派在聯(lián)合組內(nèi)，構(gòu)成一個進修小組。好的互助進修小組應力求均衡，無明顯差別，便于剛正競爭。同時要求各小組的成員彼此友愛，坦誠相見，民主劃一。為此，經(jīng)過議定門生的評論辯論，在組內(nèi)每個成員都享有一個特別的身份、一項特別的職責。
4人互助小構(gòu)成員分工表身份職責主持人主持小組評論辯論，分派講話機遇，和諧進修進程記錄員記錄小組內(nèi)互助進修進程中最經(jīng)典的定見，以及不自動參加評論辯論的同學。
報告員集組內(nèi)定見，構(gòu)造說話，然后向全班做報告請教。
查抄員查抄、鞭策、確認小構(gòu)成員的進修環(huán)境，如誰講話最自動，誰異國參加評論辯論經(jīng)過議定一段時候的互助進修，門生的互助技巧有了很明顯的進步。但門生在小組互助中的身份其實不是一成鞏固的，每個月門生要對本身踐諾職責環(huán)境進行自評和他評，然后找出不敷，發(fā)揚長處。每個月門生都要互換身份，在踐諾差別的職責中門生的本領獲得了更大的進步。
2、互助進修中各種風俗的培養(yǎng)。
1、要培養(yǎng)門生當真思慮、自動講話的風俗小組互助進修的目標是讓大家參加進修的全進程，使門生學得活潑活潑，大家實行告成的高興。是以，我們最終培養(yǎng)門生自動動腦，當真思慮，積極講話的風俗，讓門生真正參加講堂傳授，自動探討新知的構(gòu)成進程，并把本身的探討進程用說話表達出來，在組內(nèi)進行交換，既能發(fā)覺與本身差別見解的辦理題目方法，又為學有堅苦的門生供給救助，真正闡揚集體的互助精神，這對付方才入手下手小組互助進修顯得尤其緊張。如今有的講堂門生看上去特別活潑，但它只來自一部分門生，另有一小部分門生，他們不風俗也不會自動思慮，不知從何想，更不知從何說，難于用說話表達，教師要耐煩幫助，除教給他們一步一步的思慮方法外，還可竭力創(chuàng)設便于門生思慮的情境，鼓勵門生的動腦欲望，漸漸構(gòu)成動腦，動口的風俗，讓門生在小組中敢想，敢做，敢說。
2、要培養(yǎng)門生謙和聽取他人定見的風俗在聽課和本身的傳授實踐中，凡是會呈現(xiàn)這類現(xiàn)象：當一個門生講話時，其他門生并異國當真聽，而是一味地舉手，不住地喊“教授，我、我”，更有甚者用胳膊把課桌碰得咚咚響，大略本身想本身的事，本身干本身的事。如許就不能到達互助進修的目標，是以，在交換時，我們出力培養(yǎng)門生當真聽取他人定見的風俗。為此，可采納以下辦法：
一是讓門生簡要記錄他人講話的緊張見解，并與本身的定見比擬較；二是展開操行教誨，使門生明了不當真聽取他人定見，是一種不規(guī)矩行動，也是一種不文明的行動，漸漸培養(yǎng)門生謙和聽取他人的定見。
3、要培養(yǎng)門生自動實踐、脫手操縱的風俗知識來歷于實踐，進修語文知識一樣也離不開實踐操縱。在小組互助進修中，要注意培養(yǎng)門生精良的實踐操縱風俗。
最終，培養(yǎng)門發(fā)展于脫手的風俗。很多語文知識都是經(jīng)過議定查一查、畫一畫、拆一拆、寫一寫等脫手實踐后明白和把握的，小組互助進修更有益于脫手操縱實踐，教師要出力培養(yǎng)門生自動脫手操縱實踐的風俗。
其次，培養(yǎng)門生把實踐與腦筋聯(lián)合起來的風俗。實踐操縱活動是門生特別感樂趣的活動。
第三，培養(yǎng)門生互助實踐的風俗。小組互助進修中的操縱活動，更要表現(xiàn)互助意識，既能表現(xiàn)集體的伶俐，又能從小培養(yǎng)門生的互助意識，養(yǎng)成與人互助的風俗。教師在教導操縱時，要故意創(chuàng)設有益于互助的活動，增進門生互助本領的進步。比方在學完《海底全國》這篇課文后，教師要求學生建造一張手抄報，可以一人結(jié)束，也可小組互助，大大都同學選擇了小組互助，他們有的畫畫，有的找資料，另有的同學電腦操縱，如許門生各顯法術，結(jié)束速度快，質(zhì)量高。多進行雷同操縱，可培養(yǎng)門生的互助意識，養(yǎng)成互助操縱的風俗。
3、“小組互助進修”的根本做法。
在傳授實踐中，針對小門生活潑活潑、長于表現(xiàn)的特點，聯(lián)合新課程標準的要求，在差別的傳授目標下，采納了差別的做法，詳細以下：
1、識字互助。
在預習生字后，教師凡是請門生在小組內(nèi)報告請教生字預習環(huán)境，如生字讀音難點，字形難點。當教完這一課的生字后，凡是讓同學們兩人一組進行互助，檢測剛學完的生字。一人來解釋，公告見解，另外一個門生查抄、改正。學完課文后，再小組互助入手下手默寫，一個報生字，別的五個寫，最終再彼此批改，并及時訂正。別的，我還鼓勵、指導門生在家庭糊口生涯、社會糊口生涯中識字。每天為門生供給3分鐘的.小組交換和亮相課外識字的機遇，組內(nèi)成員一一報告請教，相彼此同，這些生字有來自字典的，來自電視的，也有來自告白標語的。從而讓門生認識了更多的字。
2、詞語互助。語文操練中常有找近義詞、反義詞大略補充成語等操練。有的附近的詞語凡是一個門生平常只能說出兩三個，最多也不過四五個，我讓門生四人小組互助進修，結(jié)果最多的小組能想出了十多個。
課外，教師還讓門生經(jīng)過議定互助積聚詞語。如請門生找描摹春季的美好詞句，各小組進行分工，有的找寫花的好詞好句，有的找寫樹的，另有的找寫草的，．．．．．．然后經(jīng)過議定小組交換積聚了各種描摹春季的詞語。
3、朗讀互助。在教導課文朗讀的時候，根據(jù)課文的特點來肯定互助的式樣和方法。對話的課文，比如《寶貴的教科書》、《朱q飛返來了》，教師讓門生二人互助分角色朗讀，只讀對話，刪去中間的提醒語不讀，以加快說話的節(jié)拍，讓門生盡快進入說話情境。再選出讀得好的在全班樹范朗讀，讀后師生評斷，互助進步。在非對話課文的朗讀中，平常是兩人一組，一個朗讀，一個細致聽，發(fā)覺對方讀錯的字、擱淺錯的句子及時改正，然后再互換角色，到達彼此救助，互助進步的目標。檢測背誦的環(huán)境也是先經(jīng)過議定小組間進行，然后再由教授來查抄。
4、題目互助。在傳授的進程中，教授大略提一些題目，有的題目可以直接讓門生答復，有的題目卻必要門生經(jīng)過議定互助來結(jié)束。題目的發(fā)起，是在教師深切明白講義的重點、難點后，經(jīng)過議定傳授實踐反饋出來的。要使互助富裕結(jié)果，引發(fā)互助的題目就要有代價，要能引發(fā)門生互助的樂趣。
5、習作互助。是指在教導門生看圖說話、寫話的進程中，針對題目標要求，讓門生經(jīng)過議定互助來審題，再根據(jù)要求進行口頭作文的互助。比如第五冊《積聚應用三》的習作，最終讓門生輕聲讀題目，然后小組間進行評論辯論，總結(jié)出要求，再由小組派代表講話，教授經(jīng)過議定總結(jié)同學們的講話，得出本次作文的要求。經(jīng)過議定門生的公道想象，把它編成一個故事。在同學們明白了要求今后，然后再在小組間進行評論辯論“如何安排更加公道”，各小組闡揚本身的聰靈本領，編出了富裕立異的聲音故事。
6、功課互助。差別伶俐程度、知識布局、腦筋方法的成員配合在一路，構(gòu)成了一個異質(zhì)小組，不可否定的是小構(gòu)成員在進修成績、認知程度方面存在明顯的差別，我在計劃功課時，既表現(xiàn)互助傳授的集體性、聯(lián)合性要求，又賜顧幫襯到每個小構(gòu)成員的差別，分層次的計劃功課，禁止了“一刀切”。讓門生本身選擇得當本身程度的功課，促使各種門生都有熱忱參加，有本領參加，最終到達互助進步這一目標。
比如，學了《撈鐵?！芬晃?，教師計劃了如許的功課：
（1）有感情的朗讀課文，把這個故事講給你的爸爸、媽媽或好朋儕聽。
（2）以小組為單位，表演講義劇。
（3）你還知道利用浮力救助人們的事變的故事嗎？匯集料理，開一個故事會。
如許的功課計劃，使小構(gòu)成員解放選擇，取長補短，起到了互補的效用。
小組互助進修是增進門生學會進修，學會交往的緊張式樣，必要我們連續(xù)摸索，竭力探討，使這類進修式樣更完好、更公道、更有效。
文教科工作總結(jié)篇四
在政府辦公室工作，只有不斷加強學習，才能立足工作崗位，做好本職工作，開創(chuàng)工作新業(yè)績。一是加強理論學習，提高思想素質(zhì)。積極參加辦公室組織的政治理論學習和黨組織開展的各項活動，做到主動積極，認真參與。平時通過閱覽書報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)等方式收集信息，盡量知曉全市及國內(nèi)外的大情要事。二是加強業(yè)務學習，提高工作水平。今年初，辦公室將本人由文教科調(diào)至計財科，這是既是組織的信任，也是對本人的考驗和鍛煉。新的崗位面臨全新的工作領域。只有通過學習，才能使自己由“門外漢”變成真正的“服務員”。平時注重相關文件、檔案資料的學習，熟悉聯(lián)系部門的工作情況。同時，加強經(jīng)濟、文化、科技、歷史、法律等方面知識的學習，主動適應工作的需要。三是加強十八大學習，提高政治素養(yǎng)。黨的十八大召開后，把學習十八大精神作為理論學習的重點。力求通過學習，領會精神實質(zhì)，把握理論精髓，用十八大精神武裝頭腦，提高自己的政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央和各級黨組織保持高度一致，在工作中自覺主動地貫徹落實十八大精神。
文教科工作總結(jié)篇五
始終將學習作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，今年來，參加了全市機關干部培訓班、黨外干部培訓班的學習，并被評為優(yōu)秀學員。除了認真參加集中學習，在日常工作中，注重自覺學習，養(yǎng)成良好的學習習慣：一是樂于與書為友。自覺加強學習，廣泛閱讀政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟、文學、歷史等各方面的書籍，樂于與書為友，讓讀書成為一生的習慣，并結(jié)合自身工作實際，突出學習重點，特別是注重教育、文化、衛(wèi)生等方面業(yè)務知識的學習，通過學習提高業(yè)務工作水平。二是堅持勤學深思。在勤奮學習的同時，注重學習與思考的結(jié)合，在學習的基礎上思考，使思考更深入；在思考的前提下學習，使學習更有效果。注意將思考所得變成文字，樂于筆耕，撰寫了《和諧社會需要感恩》、《再讀“好好學習，天天向上”》、《品味感動》等文章，在《宜都通訊》、《宜都女性》、《長青》等報刊及宜都網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)表。三是注重學以致用。在學習中，注意用理論指導實踐，做到“知”與“行”的結(jié)合，“學”與“用”的統(tǒng)一，注重學以致用、用與促學，達到學用相長的效果。
文教科工作總結(jié)篇六
1、爭位次，信息工作穩(wěn)居全省前列。共上報信息481條，上級采用138條，考核得分排名在全省縣市直報點中，連續(xù)三年保持前三位，其中《農(nóng)村邪教的成因和對策》一文被國辦采用。共編發(fā)《宜都信息》25期205條，編發(fā)《要情快報》12期12條，其中市級領導指示5條。
2、出精品，調(diào)研工作“量”“質(zhì)”并舉。共有26件調(diào)研（署名）文章被市級以上刊物刊用?？萍紕?chuàng)新、社會保障、工業(yè)強市、農(nóng)民增收、村級化債、沿江經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、勞動力轉(zhuǎn)移、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理、食品藥品“3＋2”模式等10件典型經(jīng)驗材料被上級采用?！秷猿挚茖W發(fā)展，建設工業(yè)強市》一文在全省縣域經(jīng)濟會議作了書面交流，并被《中國市長》、省經(jīng)委網(wǎng)站等多家媒體或刊物采用。
3、上檔次，文字綜合服務功能增強。共編發(fā)《領導參閱》12期、《情況綜合》6期，完成《常務會議紀要》起草5件、《專題辦公會議紀要》4件，完成重要會議或活動領導講話文稿起草41件，重要匯報材料12件，省、宜昌相關會議發(fā)言材料11件。撰寫的《如何當好縣市區(qū)長》一文，市委主要領導在全省新xx縣市區(qū)長培訓班上作了交流。起草的“兩基”迎國檢、迎接國家園林城市等匯報材料得到領導的充分認可。
文教科工作總結(jié)篇七
民政文教科在黨委政府的領導下，在科室人員的共同努力下，今年各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1、開展紅十字宣傳培訓工作；培訓急救員xx余人.
1、組織隊伍建設。
文化站現(xiàn)有站長x名，專兼職工作人員及管護人員x名。結(jié)合x實際，鎮(zhèn)文化站積極整合高校師資力量和金秋樂園志愿者資源，采取站校聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)動、點面結(jié)合的方式，開展了形式多樣的文體輔導和培訓。已建成x支站屬特色隊伍（即：合唱隊、書畫隊、歌舞隊、腰鼓隊、太極劍隊、女子健身隊）；x支鎮(zhèn)文藝志愿者隊伍；xx支村（社區(qū)）宣傳、文化、體育活動組織?，F(xiàn)有隊員、文藝志愿者xxxx余名，兼職輔導老師x名。
2、文化站管理。
全鎮(zhèn)文化工作堅持以打造“文化”為中心，以夯實農(nóng)村文化活動陣地為抓手，以開展農(nóng)村群眾性文化活動為內(nèi)容，以豐富、提高農(nóng)村文化生活為目標，扎實有效推進全鎮(zhèn)文化建設各項工作：一是加強對文化站日常工作的管理；二是活躍鎮(zhèn)域文化氛圍，積極開展舞蹈、唱歌、龍舟比賽、太極健身活動。三是開展文藝志愿者文化培訓輔導活動，極大豐富了群眾文化生活；四是加強農(nóng)家書屋、電子閱覽室、廣播室管理，全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）農(nóng)家書屋實現(xiàn)“一卡通”管理、廣播室安排有專（兼）職人員負責，按照公示的開放時間進行開放，按時播放廣播，做好廣播室的資料歸檔，及時維護、排除故障；廣播室做到了全年安全播出，無安全事故發(fā)生；今年對各村（社區(qū)）書屋及電子閱覽室的管理員進行了x次培訓和不定期檢查，對檢查中存在的問題要求其限期整改；五是加強體育設施管理，今年全鎮(zhèn)已實現(xiàn)全民健身體育設施覆蓋率達xxx%。柳河、洪川村新增健身器材x套，新增健身廣場（燈光球場）一個，鎮(zhèn)域內(nèi)的體育設施按屬地化管理原則，均安排有專人進行巡查。
3、文體活動開展。
在各村（社區(qū)）普及廣場舞、太極健身鍛煉，開展社區(qū)聯(lián)盟運動會，精心組織、詳細策劃，結(jié)合節(jié)日節(jié)點開展各類豐富多彩的文體活動，不僅為群眾帶去了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，對精神文明建設也起到了積極的推動作用。到目前共參與、承辦以下市縣各類文體活動xx場次，取得了較好的成績：
5、開展x鎮(zhèn)“xxxx年送文化下鄉(xiāng)惠民演出”x場；xx、x鎮(zhèn)開展“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”慶祝活動；xx、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演x場；xx、參加“歡歌慶秋”歌唱比賽；xx、參加慶祝建國xx周年文藝匯演舞蹈表演。
6、文物保護工作。
配合縣文體廣新局文物保護科做好全鎮(zhèn)xx處不可移動文物保護和可移動文物普查工作。開展文物古建筑防火排查工作；開展歷史地名發(fā)掘保護工作，并收集整理上報xx處歷史地名。情況鎮(zhèn)綜合文化站有兼職文物保護工作人員，有文物保護志愿者，文物檔案資料齊全。開工項目涉及文物保護點的，主動與文物保護科聯(lián)系，做好文物的勘查、發(fā)掘與保護工作。今年我鎮(zhèn)未發(fā)生任何文物違法違規(guī)事件和安全事故。
7、整頓和規(guī)范文化市場。
今年，我鎮(zhèn)調(diào)整了“掃黃打非”工作領導小組，并制定了“掃黃打非”工作方案。承接縣上文化市場委托協(xié)管工作，采用定期和不定期的方式對網(wǎng)吧、娛樂場所進行安全檢查，并對音像市場、圖書市場進行檢查，發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為及時與上級主管部門聯(lián)系，并公開舉報電話接受群眾舉報。全年共組織了xx次規(guī)范鎮(zhèn)域文化市場巡查，x次聯(lián)合執(zhí)法檢查，維護了文化市場的良好秩序，整治歌廳噪音擾民，凈化了文化市場環(huán)境。
今年每個村（社區(qū)），每月開展一次道德講堂、每季度一場百姓故事會活動，結(jié)合健康知識講座、食品安全、黨風廉政建設、核心價值觀、文明新風宣傳等形式，豐富故事會內(nèi)容。全年共開展故事會和道德講堂xxx余場，參加縣“四個全面”百姓精品故事匯報演出一次。觀眾（聽眾）一萬余人次，深受觀眾好評。
（四）開展x好人推推薦評選工作今年各村社區(qū)共計推薦上報各類x好人xx名，經(jīng)過發(fā)掘整理向縣文明辦上報x人，有一人受到市縣媒體的宣傳。
（五）殘聯(lián)工作以殘疾人為服務中心，關注殘疾人生活質(zhì)量，以“扶貧就業(yè)”為重點，積極推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展，為殘疾人做好事，辦實事，開展“量體裁衣式”個性化服務。目前截止，x鎮(zhèn)辦證殘疾人xxx名，其中肢體殘xxx人，精神殘xx人，視力殘xxx人，智力殘xx人，聽力xx人，言語殘x人，多重xx人。
以上救助數(shù)據(jù)已按照要求錄入殘疾人基礎信息平臺。
x鎮(zhèn)殘聯(lián)把殘疾人的維權(quán)擺在很高的位置，今年共接待xx起殘疾人信訪、咨詢服務。
針對殘疾人的服務需求對癥下藥，制定行之有效的“量體裁衣式”個性化服務方案。今年共對xxx名殘疾人實施了量體裁衣式個性化服務，并錄入基礎信息xxx人信息平臺上。
今年對全鎮(zhèn)民政助理員進行多次業(yè)務培訓了，建立了x本臺賬:農(nóng)村五保。孤兒。城鄉(xiāng)低保、低收入家庭、重點優(yōu)撫對象臺賬。重點完成了低保復查復核工作。全鎮(zhèn)農(nóng)村五保戶xx戶，xx人，散居五保xx人，孤兒x人，城鄉(xiāng)低保：城市低保x戶，x人，農(nóng)村低保xxx戶，xxx人，低收入家庭，低保邊緣戶批準x戶，新增低保戶x戶，重點優(yōu)撫對象xxx人，社會定期定量救助xx人，慈善醫(yī)療救助x人次，xxxxx元，重特大疾病醫(yī)療救助x人次，xxxxx元，補充醫(yī)療救助x人次，xxxxx元，x-xx月社區(qū)快速救助xx戶，xxxx元，一般住院救助xx人次，元。義務兵優(yōu)待金發(fā)放xx人，合計xxxxxx元。
1、基本情況：x鎮(zhèn)總?cè)丝趚xxxx人，xx歲以上xxxx人，其中xx-xx歲xxx人，xx-xx歲xx人，百歲老人x人，空巢老人xxx人。xx個村（社區(qū)）已建立老年協(xié)會，并建立了“六薄”和“四冊”
開展志愿服務深入人心----今年鎮(zhèn)文化站與x職業(yè)技術學院、x藝術職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會，金秋樂園老年文藝志愿者共同開展“周六課堂”和鄉(xiāng)村少年宮藝體輔導，組織志愿者利用周六休息時間到x鎮(zhèn)綜合文化站、x小學為留守兒童及小學生們開展課業(yè)輔導，舞蹈、繪畫、手工、跆拳道等藝體培訓。全年開展x期、每學期一次x個月，共x個月。孩子們在課堂里增長了知識，收獲了快樂，受到孩子、家長和老師的熱情歡迎。
x-xx月科室上報信息共有xx條被市縣媒體采用。其中x日報報道一次、今日x和x新聞采用xx次。
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文教科工作總結(jié)篇八
一是深入基層調(diào)研，了解實際情況。今年以來，與文教相關部門一起，先后深入到醫(yī)院、學校、社區(qū)、農(nóng)村，開展了市二醫(yī)院與枝城鎮(zhèn)醫(yī)院合并、社區(qū)衛(wèi)生服務、留守兒童、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、生育文明建設等方面的調(diào)查研究，掌握了大量第一手資料，了解到基層實際情況，形成了有價值的調(diào)研報告，撰寫了《弘揚婚育新風，促進生育文明》、《關愛留守兒童，促進農(nóng)村發(fā)展》等調(diào)研文章，并在《宜都通訊》、《三峽瞭望》、《湖北人口》和《湖北文化》等雜志上發(fā)表。全年共上報信息26篇，調(diào)研文章8篇。二是及時進行總結(jié)，當好參謀助手。及時掌握、收集文教聯(lián)系部門基本情況，及時總結(jié)部門工作中的好經(jīng)驗，對存在的問題深入分析，每月進行一次綜合，報送分管副主任及分管副市長，做到思考問題在前，參謀服務在前，為領導了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、推廣經(jīng)驗、作出決策當好參謀助手。
文教科工作總結(jié)篇九
積極為領導、為基層、為群眾搞好服務，并注意創(chuàng)新工作方式，不斷提高服務水平。在具體工作上，一是認真完成文教方面的日常事務處理工作。認真辦文，完成了全市教育、文化、衛(wèi)生、計生專題辦公會議紀要，“兩基”迎國檢督辦工作會、全市文化工作會、全市衛(wèi)生工作會、人口計生工作半年形勢分析會、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會、中職招生工作會、第二屆中小學校長論壇領導會講話等方面的文字材料，做到領導滿意，同時辦好文教部門上報的相關公文，保證不出差錯；認真辦會，做好xx市迎接國家教育督導團“兩基”工作檢查匯報會、人口和計劃生育省市黨政領導線考核匯報會、全市文化工作會、全市衛(wèi)生工作會等大小會議的會務工作，做到事無巨細、考慮周全、有條不紊。二是對文教方面的重大事項進行協(xié)調(diào)及督辦。積極搞好“兩基”迎國檢、“兩考”、社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設、市全民健身中心建設、生育關懷行動、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等方面工作的協(xié)調(diào)督辦，為“兩基”迎國檢順利通過、“兩考”順利進行等工作作出了積極的努力。三是認真完成領導交辦的其它工作。積極參與枝城配煤中心奠基儀式籌備工作，參與接待鄧永紅上訪，協(xié)調(diào)處理余珊上訪，做好政府辦計劃生育具體工作及領導交辦的其它工作，做到領導滿意。
在一年的工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著很多問題，主要是深入基層不夠，對基層的情況了解不夠詳實全面，缺乏處理復雜問題的實踐工作經(jīng)驗；工作中創(chuàng)新精神不夠，主動想事、謀事、辦事的意識不強。在今后的工作中要針對存在的突出問題，進一步嚴格要求，積極向有經(jīng)驗的同志學習，抓住自我鍛煉的機會，多想事、多干事、辦好事，保證完成各項任務，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
今年以來，計財科在市政府辦黨總支的領導下，按照辦公室年初下發(fā)的《今年工作要點及考評辦法》的通知精神，明強化措施，狠抓落實，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
文教科工作總結(jié)篇十
1、強化核心意識，圍繞重點抓落實。信息科的核心工作是為政府主要領導搞好文字服務。圍繞這一核心，把工作重點放在文字綜合工作上，圍繞文字綜合工作抓落實。重點抓市政府大型會議。市政府領導講話起草、相關專業(yè)會議市領導講話起草或把關，以及市政府領導匯報材料、發(fā)言材料、經(jīng)驗材料等。在人力調(diào)配上，科室兩名同志，一名主要負責綜合材料及調(diào)研工作，一名負責信息工作，合理分工，講究協(xié)作。同時，注重加強與其他業(yè)務科室的聯(lián)系和合作，共同搞好文字材料服務，使工作基本做到了不誤事、領導滿意。
2、強化超前意識，搶前抓早做準備。在搞文字綜合需要大量素材積累、知識積累以及思想提高。為此，我們根據(jù)以往工作經(jīng)驗，在工作中打提前量，超前謀劃，超前準備。起草每次材料之前，只要時間允許，我們都提前學習相關知識，收集寫作素材。比如連續(xù)幾年來，在起草《政府的工作報告》中，我們都是提前2－3個月開始謀劃，在召開黨代表會期間就拿出初稿，先供領導們參考。
3、強化精品意識，精益求精保質(zhì)量。我們從提高自身寫作水平入手，強化了各種訓練。一是要求科室全體同志撰寫調(diào)研文章、理論文章、編發(fā)簡報，在一點一滴中學習寫作知識，提高駕馭文字本領。二是增加閱讀量。鼓勵大家讀書看報上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)好的文章及時進行傳閱，特別對前幾年政府材料中的精品文章，讓大家反復研讀，讓大家開闊視野，開闊思維，找出差距。三是圍繞市政府主要領導講話進行學習。通過整理錄音講話、參加會議等形式，掌握市領導工作思路，不斷強化以文輔政的針對性。
4、強化敬業(yè)意識，加班加點埋頭干。發(fā)揚辦公室能吃苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，自我加壓，超負荷工作。在科室人手少的情況下，較好地完成各項工作任務。每次接到文字材料起草任務，不論是上班時間，還是下班時間，不論是工作日，還是休息日，一切以完成任務為前提，自覺自愿，加班加點，不講條件。
5、強化效率意識，雷厲風行搶進度。調(diào)研室工作始終以快、精、準為目標，保持快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。只要領導交辦的工作，不論份內(nèi)份外，馬上就辦；只要接到新的任務，不論手頭工作有多忙，馬上進入角色，分輕重緩急抓緊落實。
在總結(jié)成績的同時，信息調(diào)研工作中還存在一些不容忽視的問題：一是綜合工作整體水平不高。需進一步加強學習、刻苦鉆研，提高文字綜合能力。二是工作作風不夠深入。主要是深入基層時間少，實際情況掌握的不夠多；缺少對事物感性認識，眼界不寬，思路不活。三是創(chuàng)新能力不強。沒有超常規(guī)舉措，習慣按傳統(tǒng)方式抓工作，只有干勁，沒有闖勁。我們將在今后的工作中切實加以解決。
文教科工作總結(jié)篇十一
一學期來，教科研室緊緊圍繞學校辦學目標展開工作，貫徹落實學校工作計劃。努力完善管理職能，扎實提升服務成效，繼續(xù)推動全體教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善，促進教師專業(yè)化發(fā)展。在全校教師的共同努力下，學校教育科研工作穩(wěn)步推進，各方面取得了一定成績，也存在著一些問題與不足。以下是教科研室開展的主要工作：
學校要發(fā)展，需要師德好、素質(zhì)高、能力強的教師群體。教科室積極配合學校及上級有關部門落實教師的各種培訓進修。
珍惜各種外出培訓機會，組織安排好教師外出培訓。4月10日--15日陳征淮副校長到泉州師范學院參加校長培訓，4月19--20日熊國斌老師參加xx市心理健康教育研修班培訓，林春、陳萍萍、許成發(fā)、葉珊虹四位新教師到泉州參加為期一周的泉州市20xx—20xx學年度中學新任教師見習期培訓。今年暑假，陳達仁、許江波、陳清涵三位學校中層干部將于8月12日—16日到福建教育學院參加xx市中學中層管理干部高級研修班培訓，陳飛霞老師將參加xx市中學語文教師學科素養(yǎng)提升培訓，徐天飛老師將參加xx市中小學書法教師師資培訓，葉建煒、張小榕、李彬玲、林梅福、詹麗珠、張芹、林智敏、葉珊虹、林春、陳衛(wèi)華、林淵瑤、許成發(fā)、陳曉瑜、雷婷婷、陳萍萍、盧敏16位新教師將到福州參加xx市新教師分學科分學段培訓。本學期11人參加xx市中學信息技術應用能力提升工程校本研修、道德與法治、青少年科普劇表演、中學音樂美術質(zhì)量監(jiān)測培訓及初中語文絡培訓；10幾位教師參加xx市名師名校長大講堂活動；31人次外出參加思品、語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、歷史、體育、美術、音樂、信息技術、心理健康等學科市級教學研討活動，34人次外出參加xx市各學科質(zhì)檢質(zhì)量分析會或中考會考總復習工作會。24人前往xx一中參加初三年語文、數(shù)學、英語、物理、化學聽課評課教研活動及中考總復習教研討活動。
為進一步提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領作用，20xx—20xx學年度我校繼續(xù)推進青藍工程教師結(jié)對幫扶活動。根據(jù)老師的不同特點，青藍工程分為兩類：第一類成熟期教師結(jié)對幫扶；第二類適崗期教師結(jié)對幫扶。成熟期教師結(jié)對幫扶可以相互分享教育教學經(jīng)驗，克服職業(yè)倦怠，達到成熟期教師“學科結(jié)對、促進交流、取長補短、共同提高”的目標。適崗期教師結(jié)對幫扶可以幫助新教師盡快適應教育教學工作，掌握先進的教育思想、教學方法，促進青年教師盡快成長，不斷完善我?！白灾魈嵘⑼閹头?、市級引領、以校為本”的適崗期教師培訓機制。
20xx年6月15日晚上，召開xx中學新老教師結(jié)對幫扶領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學青藍工程（成熟期）教師結(jié)對幫扶工作要求》、《xx中學適崗期教師培訓工作方案》及《xx中學青藍工程（適崗期）教師結(jié)對幫扶工作要求》，依據(jù)各隊提交的相關考核材料，領導小組成員對15對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程（成熟期）結(jié)對幫扶教師及19對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程（適崗期）結(jié)對幫扶教師進行年度考核，同時對14對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程（適崗期）結(jié)對幫扶教師進行年度考核。在全體參加幫扶活動教師的共同努力下，全部順利通過年度考核。對于幫扶活動中存在的問題，教科室已在6月19日全體教師大會上進行反饋，提出警示，預防以后再次發(fā)生。
20xx年11月15日xx市教育局、xx市總工會、xx市人力資源和社會保障局和xx市教師進修學校聯(lián)合發(fā)文，舉辦xx市首屆教師教學技能大賽。我校積極響應，制定了《xx中學20xx年教師教學技能大賽實施方案》，發(fā)動全校老師積極參與。2月21日確定了xx中學教師教學技能大賽初賽入圍人員，2月27日將xx中學參加xx市首屆教師教學技能大賽選手陳飛霞、林梅福、鄭巧麗、莊安智、施華麗、陳志強、徐觀福、周天德、彭雪梅等9人名單報送xx市教育局人事科。4月21日他們到進修學校參加觀課評課比賽，4月22日他們又到子江中學參加片段教學比賽。比賽結(jié)果：在xx市首屆教師教學技能大賽第一階段市級決賽中施華麗老師榮獲初中地理組二等獎，陳飛霞老師榮獲初中語文組三等獎，林梅福老師榮獲初中數(shù)學組三等獎。
發(fā)動組織部分老師參加xx市第十三屆“三優(yōu)聯(lián)評”作品評選和信息技術應用能力提升工程微課作品評選。在20xx年xx市中小學教師“三優(yōu)聯(lián)評”作品比賽中，蔡雅亮老師榮獲課件xx市三等獎，詹麗珠老師榮獲精品視頻公開課xx市三等獎；在20xx年xx市信息技術應用能力提升工程微課作品評選中，李細真老師的《定值電阻與小燈泡在伏安法測量電路中的區(qū)別》榮獲xx市二等獎，陳文武老師的《現(xiàn)在進行時表示將來的用法》榮獲xx市三等獎。也有很多老師注重教學反思，積極撰寫論文，有一定數(shù)量的論文發(fā)表或收入?yún)R編。組織教師參加福建省、泉州市20xx-20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”網(wǎng)上“曬課”活動，鼓勵教師積極參加網(wǎng)上“曬課”。
重視發(fā)揮名教師的示范引領作用，努力促進形成良好的教學教研科研氛圍。繼續(xù)加強對本校xx市名教師的培養(yǎng)與管理，實施名師培養(yǎng)工程，切實推動我校教師隊伍建設，促進全校教師的專業(yè)成長與業(yè)務能力的不斷提高。教科室根據(jù)上級文件精神及時布置相關工作，如推薦xx市教育信息化專家?guī)斐蓡T名單，送xx市骨干教師培養(yǎng)對象紙質(zhì)材料到教育局人事科，上交《xx市學校美育工作指導組成員推薦表》。做好本校名教師平時各項工作的跟蹤服務，利用暑假，繼續(xù)搞好20xx—20xx年度我校16位xx市名教師的年度考核工作。要求本校16位xx市名教師在8月23日前完成本年度考核項目內(nèi)容的材料報送，8月24日前完成本年度考核項目內(nèi)容的網(wǎng)上填報，8月26日前完成名教師本年度考核項目材料收集，并在9月8日前完成對本校名教師材料審核、考核工作，9月14日前將《xx市名教師年度考核情況匯總一覽表》上交進修科研管理處。
中心聽課組活動，有利于教師之間相互學習，取長補短，共同提高；有利于教師之間互相借鑒教學經(jīng)驗及對高效課堂的思考；有利于教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變；有利于良好教學風氣的形成，促進教學改革的深入，進一步明確了今后課堂教學努力的方向。我校自啟動中心聽課組活動以來，已連續(xù)進行十三期，取得了一定的成效。2月27日召開第十四期中心聽課組工作布置會，籌備開展第十四期中心聽課組活動。本學期先后對葉建煒、李彬玲、張小榕、林梅福、詹麗珠、葉珊虹、譚菲文、林智敏、陳萍萍、施華麗、雷婷婷、陳曉瑜、謝志榮、柯珊珊、林春、盧敏、林淵瑤、許成發(fā)、張芹、陳衛(wèi)華等20位新教師進行跟蹤聽課，評課議課。本次活動，改變了以往活動的做法，對各教研組，對開課老師和聽課老師提出了新的要求。活動分為六個階段進行，每個階段由一個教研組承擔，從語文組開始，接著數(shù)學組、英語組、政史地組、理化生組，最后技能組。每個階段的活動時間兩個星期，各組新教師開課后，教研組集中統(tǒng)一評課，交流研討。此次活動從3月8日（第5周）開始，持續(xù)到5月26日（第16周）結(jié)束。其中3月21日--23日xx中學教學公開周期間，20位新教師全部參與開課。本次活動力爭在前十三期經(jīng)驗的基礎上，不斷完善活動功能，讓中心聽課組活動這個平臺在促進教師專業(yè)化成長過程中發(fā)揮更大的作用。
課題研究不僅是學校發(fā)展的支撐點，也是造就名師的舞臺。我校堅持以課題帶動科研，以科研促進課改，努力營造積極向上的校園教科研氛圍。教科室積極配合xx市教育科學規(guī)劃領導小組開展工作，力圖通過規(guī)范管理，強化跟蹤指導，全面提升我校課題研究質(zhì)量和教育科研水平。
4月14日我校選送許江波、陳文武、陳曉瑜主持的三項小課題參加xx市第三批（20xx）立項小課題申報，其中許江波老師主持的《以美育活動塑造后進生健康人格的實踐與研究》和陳曉瑜老師主持的《七年級歷史教學中家國情懷教育的實踐研究》兩個小課題5月3日被xx市教育科學規(guī)劃辦公室確認為xx市第三批立項小課題。
3月份莊文革老師負責的福建省教育科學“十二.五”規(guī)劃20xx年立項課題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》順利通過福建省中期檢查，6月份吳曉綿老師負責的xx市“十三五”規(guī)劃（第一批）研究課題《初中生物科學探究活動生活化的研究》順利通過xx市中期檢查。李細真陳良約兩位老師也參加了xx市教師進修學校的省課題研究工作。
20xx年6月15日晚上，召開xx中學課題研究結(jié)題驗收領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學教育科學規(guī)劃研究小課題結(jié)題驗收評定等級要求及鑒別標準》、依據(jù)各課題組提供的《小課題結(jié)題申報表》、《小課題結(jié)題報告》、《小課題檔案袋》及相關材料，對申請結(jié)題的xx中學第三批立項小課題進行認真地審核與評議。
xx中學第三批立項小課題共8項，謝華老師主持的《提高初三學生記敘文閱讀能力的實踐研究》、陳文武老師主持的《提高初中英語課堂教學有效性的策略研究》、詹麗珠老師主持的《八年級數(shù)學教學中培養(yǎng)學生模型思想的實踐研究》、蔡雅亮老師主持的《八年級地理教學中運用古詩詞化解難點的實踐研究》、施華麗老師主持的《世界區(qū)域地理復習中思維導圖應用的策略研究》、李細真老師主持的《培養(yǎng)初二學生自我批改物理作業(yè)有效性研究》、許江波老師主持的《〈泉州市校園足球創(chuàng)新賽制〉在xx中學的應用與推廣實踐研究》和陳珊珊老師主持的《七年級體育教學中學生個性差異與分層次教學研究》，其中陳文武老師主持的小課題申請延期結(jié)題。經(jīng)領導小組認真評議后，有7項小課題已經(jīng)完成，準予結(jié)題。
同時對xx中學第二批立項小課題中3項需要延期整改的小課題進行認真地復議復審。這3項小課題是林艷玲老師主持的《引入物理課外讀物培養(yǎng)學生自主學習能力的策略研究》、徐觀福老師主持的《化學第一輪復習課前小測試教學有效性研究》和彭雪梅老師主持的《初中生良好美術學習習慣養(yǎng)成的實踐研究》。經(jīng)領導小組認真復審后，這3項小課題也已經(jīng)完成，準予結(jié)題。
一學期來，在學校領導的重視和引導下，教科室認真組織實施，務實開展工作，經(jīng)過教師的積極參與、協(xié)調(diào)配合，教科研工作取得了一些階段成果。但是，教科研管理工作還存在許多困難與不足。今后教科研室將加強自身建設，努力學習，不斷規(guī)范管理，強化服務，力求實效，為提高我校教育教學質(zhì)量和提升教師隊伍素質(zhì)努力工作。
文教科工作總結(jié)篇十二
本學期，教科室堅持以科研為先導，高舉減負增效大旗，扎實推進校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展；同時積極實施以《普通高中立人教育的校本實踐研究》為龍頭課題的研究組織工作，取得了一些成效。簡要總結(jié)如下：
1、加強學習，做好校本培訓，推進學案建設本學期學科培訓活動重點將學案編制、使用與提高課堂實效，將減負增效與課題研究有機結(jié)合，增強學科教學的針對性和有效性。10月31日，區(qū)教研室萬榮慶主任在階梯教室給全校老師做了《課堂教學中五個基本技能》專題講座。從教學的五個最基本技能出發(fā)，跟全體老師們交流了關于怎樣“說課”“評課”“撰寫教學案例”“備課”和“上課”的話題。整個講座，既有高屋建瓴的理論高度，又有扎扎實實的實踐技能，不僅教會老師們應該怎么做，還提示老師們怎樣才能做好，大家聽了很有啟迪收獲。
新北區(qū)中學“高中物理教學優(yōu)秀教師培育室”和“中學地理教學優(yōu)秀教師培育室”三年發(fā)展匯報和成果展示活動在新橋中學舉行，物理和地理教研組的全體教師參加了觀摩活動，分別觀摩了一節(jié)課堂展示課，聽取了高中物理培育室的“物理學習方法選用”和“地理培育室的“示意圖的應用研究”專題講座，拓展了大家的視野。
2、組織開展教師論壇交流活動。
為了促進教師間的交流和學習，集思廣益，本學期繼續(xù)開設了網(wǎng)上“新中教師論壇”活動，圍繞減負背景下如何提高教學質(zhì)量這個主題，讓教師結(jié)合教學實際進行專題研究和反思，在校園網(wǎng)上進行交流，很好地發(fā)揮了教師的智慧，大家相互學習，相互啟迪，相互提高。
3、加強校本教研，發(fā)揮教研活動的作用。
本學期為了提高校本教研的實效性，以減負增效為重點，以完善學案的設計與使用為抓手，從課前準備、課堂教學、課后延伸三各環(huán)節(jié)加以完善，提高課堂效率。為了發(fā)揮骨干教師引領作用，本學期開展了骨干教師研討課活動，全體老師到場聽課、觀摩，采取一人主評，其他老師網(wǎng)上評課的方式對所開設課進行評價。先后有朱衛(wèi)東、謝亮、周文榮、丁涵松、莫文曉開設了公開研究課，探索了學案編制使用與提高課堂效率結(jié)合之路，高中英語教研組由于工作創(chuàng)新，成績突出，榮獲江蘇省高中英語課程教材改革實驗工作先進集體稱號。
4．加強課題研究培訓。
問題及對策》子課題組長左彩英到山東濟南參加了中央教科所舉行的為期一周的課題培訓活動，周宏兵老師代表學校《新課改背景下教師培養(yǎng)模式的研究》課題組參加了教育部國家教師獎勵基金會舉辦的課題培訓與表彰活動，學校被評為“國家教師獎勵基金會十一五教科研先進集體”。
5、組織了教學論文撰寫培訓與送評。
引導教師結(jié)合自身教學實踐，總結(jié)成功個案，結(jié)合教育理論，撰寫教學論文，積極組織參加區(qū)、市、省論文的征集評比工作。20xx“師陶杯”黃云芳老師《通過政治課的模塊教學來實施網(wǎng)癮干預》，論文獲一等獎，學校其他老師論文獲二等獎4篇，三等獎13篇；20xx年江蘇省教育學會論文評選獲一等獎1篇（李新敏老師“淺談高中語文散文閱讀課型”），二等獎6篇，三等獎13篇。20xx新北區(qū)論文評比我校獲一等獎12篇，二等獎14篇。6、加強對現(xiàn)有骨干教師的培訓。
為了提升骨干教師發(fā)展，要求骨干教師明確努力方向，努力爭取在市級以上教研活動、研討會等場合開設公開課、作專題講座等，提升學校的聲譽；同時教科室積極創(chuàng)造條件為骨干教師提供學習和研修機會，為其主動發(fā)展提供平臺。本學期9月組織高三語數(shù)外六名骨干教師參加了在揚州邗江中學舉辦的20xx年江蘇高考語數(shù)外全國研討會暨高三骨干教師教學觀摩活動。江蘇省高考命題專家和閱卷組負責人南師大教授吳錦、教授級中學高級教師石志群和南師大博士汪少華，分別為與會教師做“20xx年高考三科試卷閱卷分析及20xx年高考走向”的報告，指明了如何在減負形勢下，把握方向，少走彎路。了方法。12月又組織高三九科12名骨干教師參加了在南京舉辦的20xx年江蘇高考《考試說明》學習研討會，進一步為高三老師明確了復習的方向與要求。
1、成功申報了三個省級課題。
本學期，學校申報的省教科院規(guī)劃課題《普通高中立人教育的校本實踐研究》、省教研室課題《環(huán)境教育資源開發(fā)利用的校本實踐研究》、《構(gòu)建自主、互動、生命化課堂的實踐研究》成功獲批，采用招標方式，成立《普通高中立人教育的校本實踐研究》9個子課題組，《普通高中文明行為習慣養(yǎng)成教育的問題及對策》子課題組5個，推進課題研究的校本實踐研究，為推進課題全面實施做好了前期準備。
2、做好了教育部的“十一五”課題《新課程背景下教師培養(yǎng)模式的研究》的研究整理，完善研究資料，按計劃上報國家教師獎勵基金會，20xx年度獲獲國家教師獎勵基金會一等獎論文2篇，二等獎6篇，先進個人2名。
3、繼續(xù)做好了市級課題《多媒體教學資源開發(fā)的研究》《新課程中課型教學的研究》《在地理教學中培養(yǎng)學生環(huán)境素養(yǎng)的研究》和區(qū)級課題《青少年環(huán)境意識、習慣形成與培養(yǎng)的研究》《引導學生參與命題的研究》的研究工作，并接受市課題規(guī)劃辦的驗收。
4、對正在研究的課題，強化過程管理，完善課題的教科研檔案，促進課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性，加強教科研成果的轉(zhuǎn)化工作，引導教師根據(jù)課題研究實踐，積極撰寫論文、案例、課題研究報告，并積極向有關報刊、雜志社推薦，整理編輯了《新課程中課型教學的研究》成果專輯。
開展學科競賽，有助于激勵學生學習學科知識的積極性，提高學生在學科領域中運用知識來解決實際問題的能力，有利于增強學習氛圍，促進良好學風的形成，有助于學生個性特長的發(fā)揮。本學期參加的江蘇省中學生金鑰匙科技競賽獲省二等獎3人，三等獎5人；常州市電腦設計競賽獲一等獎1人，二等獎1人、三等獎2人；高中機器人比賽獲09年華東青少年機器人聯(lián)賽高中組二等獎，江蘇省機器人比賽二等獎1項，三等獎2項；高中物理競賽獲市一等獎1人，二等獎1人、三等獎4人；高中化學競賽獲省二等獎3人、三等獎1人；第三屆“地球小博士”全國競賽獲一等獎8人，二等獎15人、三等獎30人，全國優(yōu)秀科技輔導員5人；常州市高中生三獨比賽一等獎2人，二等獎3人、三等獎2人。
根據(jù)學校課程建設，開學初教科室列出教研組集體開發(fā)的校本課程23門，由學生根據(jù)自己興趣愛好選報，結(jié)果有2門課程因選報人數(shù)沒有達到規(guī)定人數(shù)而棄開，實際開設21門校本課程。校本課程實施過程中注意修改了存在的問題，完善現(xiàn)有校本課程，提升了校本課程質(zhì)量。
本學期是減負增效的實施學期，教科室圍繞學校的整體改革，化壓力為動力，扎實工作，也取得了一些成績，但存在的問題還很多，如現(xiàn)有的校本培訓創(chuàng)新不夠；校本課程數(shù)量偏少，質(zhì)量還不夠高；學生競賽參與面還不夠廣，其個性特長沒有充分發(fā)揮；課題研究的成果轉(zhuǎn)化推廣不夠，今后將完善進一步增強工作的主動性，加強過程考核，發(fā)揮廣大教師的主人翁作用，團結(jié)協(xié)作，精益求精，把各項工作做得更好，為創(chuàng)建江蘇省四星高中做好充分準備。
文教科工作總結(jié)篇十三
本學期，我們牢固確立科研先導、科研興教的思想，強化教師的科研意識，營造濃郁的科研氛圍，切實開展課題研討活動，加強教師教科能力的培養(yǎng)，幫助教師以教科研活動來獲取教育、教學的高質(zhì)量、高效益。
過硬的師資隊伍是科研的關鍵，學校始終本著“發(fā)展教育師資先行”的原則，切實抓好師資培訓。重點抓好了教師的理論學習和業(yè)務進修。
1、理論學習。要走在教科研的最前沿，必須加強學習現(xiàn)代教育科研理論和教育改革實踐經(jīng)驗。為促使教師學習和掌握相關的教育理論，我們采用推薦閱讀和自主學習相結(jié)合的方法，通過課題組統(tǒng)一推薦、提供書籍，各位老師自主購買、借閱、網(wǎng)上閱讀等方式學習與課題研究相關的專著、刊物等。學習先進的現(xiàn)代教育教學理論，了解最新的教育教學信息，為課題研究提供理論依據(jù)。本學期組織開展了“我的閱讀故事”征文評比活動，并要求老師們將征文上傳學校網(wǎng)站，分享學習成果。
2、業(yè)務進修。學校采取走出去，請進來的方法，有計劃地組織教師參加各級各類聽課、評課、培訓、專題研討等活動，本學期學校舉行了“七校聯(lián)動”英語專場展示研討活動。并與海虞、趙市、園區(qū)等學校開展借班上課活動，既加強了校際之間的交流合作，也為青年教師的成長搭建了舞臺。
3、積極投稿。本學期，各類評比的通知比較多，教科室有針對性地鼓勵教師們進行參評，如省“行知杯”，“藍天杯”，“師陶杯”等論文評比，教科室鼓勵教師將文章撰寫與教科研活動相結(jié)合，依據(jù)課堂、跳出課堂、反思課堂；倡導教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果；積極為教師尋找路徑、搭建平臺，傳達更多參賽信息，及時將教師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。
(一)深入開展主課題研究
圍繞學校主課題《在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習的策略》，我們立足課堂，以草根化的研究為主要方式，扎實開展課題研究。課題組活動與教研組活動相結(jié)合。在課題研究中，我們將課題組活動與人人一堂課，展示課、評優(yōu)課的研討活動，以及卷入式教研活動進行整合。要求執(zhí)教者的課堂教學要盡力體現(xiàn)課題研究的視點，研討者據(jù)此專項剖析，各抒己見。本學期在數(shù)學、語文、英語教研組分別舉行了“親歷數(shù)學感悟數(shù)學”“先學后教，順學而導”“優(yōu)化課堂設計培養(yǎng)自學能力”的專題研討活動?；顒又?，執(zhí)教老師精心準備，為老師們推出了高質(zhì)量的課題研課，研討活動氣氛熱烈，活動給了老師們靜下來思考的機會，使他們能站在新的高度去審視課堂教學，去關注學生的“學”。有效提升了教師的科研意識和課堂教學水平。
（二）認真做好學校主課題中期評估工作。
按照預定的課題計劃，學校于12月30日進行了課題中期評估活動。為使課題能夠高質(zhì)量通過評估，教科室認真做好了以下工作：
1、組織開展了“自主學習之星”評比活動。各班通過自我推薦、同學推薦、教師推薦等方式，評選出了十二位“自主學習之星”。他們的事跡展板吸引了許多學生前來觀賞學習，激發(fā)了更多的學生投入到自主學習的行列中來。
2、精心打磨課題展示課。自期初接受中期匯報展示課的任務后，執(zhí)教老師認真?zhèn)湔n，制作課件，通過借班上課，卷入式研討等形式不斷改進教學設計，逐步凸顯學生在課堂上的主體地位，有效地培養(yǎng)了學生的自主學習能力。
3、結(jié)集出刊了《中期匯報專輯》。搜集整理課題研究資料：案例反思、獲獎論文等，認真撰寫結(jié)題報告，總結(jié)提煉了在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習的策略，出刊了《中期匯報專輯》。
在課題中期評估活動中，沈倩老師進行了課題研究課展示，獲得了市教科室領導以及兄弟學校教科室主任的一致好評，他們對學校前期的課題研究工作也表示肯定，同時提出了一些建設性的意見，相信在專家的引領和全校教師的努力下，課題建設一定能穩(wěn)步推進。
（三）新教育課題順利結(jié)題。
在市教科室舉行的新教育“書香校園”項目組課題結(jié)題活動中，我校的立項課題“營造書香校園師生共讀同成長”經(jīng)專家組鑒定，驗收合格，順利結(jié)題。
（四）扎實開展市級微型課題的研究工作。
暑期，市教科室對第四批微型課題進行了集中審核，我校的六個課題均順利通過考核，一人獲良好等第。
期初，根據(jù)市教科室文件要求，宣傳發(fā)動教師進行第五批微型課題申報，教研組內(nèi)確定人選，教科室對課題的選題和規(guī)劃作了細致的指導，并對教師們填寫的申報表提出修改意見。十月底，我校申報的五個微型課題順利立項。
十一月，我校舉行了第五批微型課題培訓會。會上，教科室對“微型課題評分標準”一一進行了解讀。要求老師們認真制訂切實可行的月度計劃表，勤于積累課題研究資料，規(guī)范撰寫結(jié)題報告，積極撰寫論文，在課題研究中努力做到：勤、細、實。培訓幫助老師們明確了課題研究的要求，為下階段課題研究的展開指明了方向。
期末，教科室對第五批微型課題的前期工作進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與有關老師交流，力求課題研究緊扣主題。
經(jīng)過全體師生的共同努力，學校教科研工作取得了豐碩的成果。
我校王文娟老師的《做情緒小主人》在20xx年常熟市中小學心理課（課堂錄像）評優(yōu)比賽中獲三等獎。談麗英、陶春芳、陳曉艷老師的教學設計分別獲得蘇州市一、二、三等獎。劉加霞老師的論文《英語聽說滯后現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及解決對策方法指導》獲“師陶杯”優(yōu)秀論文評比三等獎，《小學英語課堂回答問題情況分析與建議》發(fā)表于《新教育》。陳曉艷、周燕、王文娟、孫張樂、孫建芳、徐麗萍老師的論文在江蘇省“藍天杯”優(yōu)秀論文評比中分獲二、三等獎。陳曉艷、許娜、徐麗萍老師的論文被20xx年會錄用。周燕老師的《有效積累為課外閱讀撐起一片藍天》發(fā)表于《常熟新教育簡報》。杜文娟老師的《繪本犟龜教學設計》獲市級三等獎,所任班級獲市級“幸福教育優(yōu)秀班級”稱號。
潘韜等十二位同學被評為校級“自主學習之星”，顧栩婧、沈弋辰、吳悠同學撰寫的數(shù)學小論文分別獲得市級一、二、三等獎。俞星辰等多位學生的習作分表發(fā)表于《小荷報》《常熟教育特刊》《關心下一代周報》《門球報》。瞿麟同學被評為“常熟市閱讀之星”。
總之，通過本學期的教科研工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研的能力也比以前有了較大的提高。下學期，我們將繼續(xù)尋找差距，扎實開展好各項教科研工作，為學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
文教科工作總結(jié)篇十四
本學期，我校教育科研工作繼續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作，以課堂教學為主陣地，以課題研究為載體，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，圍繞“科研興教，鑄造名師，加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題，以校本培訓為依托，深入開展教學研究，積極開展校本教科研活動，使學校教科研工作“源于教學，高于教學，指導教學”，以鎮(zhèn)江市立項課題“農(nóng)村小學青年教師培養(yǎng)的有效策略研究”這一課題為抓手，精心打造青年教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。努力提高我校教科研工作的實效，為推進我校課程改革，提高教育教學質(zhì)量作出貢獻。一學期來在全體教師的積級配合下，有效地完成了本學期的教科研工作?，F(xiàn)將本學期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結(jié)：
本學期，我校教科室以骨干教師展示課、專家指導課、青年教師研討課為載體，大力加強了校本研訓的力度。
（一）教師的全員培訓、考核工作。
1、正常開展了各級各類骨干教師的的校級展示課。并認真開展了具體細致的評課活動，形成豐富的過程資料，有效地提高了教師的教學水平和對課堂教學的評析能力。
2、配合教導處和學科中心組開展豐富的教科研活動。
3、認真做好教師“學習筆記、教育隨想”等教科研檢查考核工作。
（二）青年教師的培養(yǎng)。
1、有效地開展了“青年教師研討課”活動。一學期來，我校加強了青年教師的培養(yǎng)力度，采用走出去，本學期我校先后組織由骨干教師帶隊與新分配的或年輕教師外出聽特級教師、優(yōu)秀教師的展示課。采用請進來的形式，繼續(xù)邀請丹陽市教師發(fā)展中心的教師以及其他兄弟學校的優(yōu)秀教師來校為全體教師作專題講座、上展示課。通過聽課、評課等一系列的活動，進一步提高了全校教師深入課堂研究課堂教學，努力提高自己的教育教學業(yè)務水平適應新形勢下的教育教學工作。
2、本學期組織綜合學科“同課異構(gòu)”的“活力課堂”教學基本功競賽活動。活動取得了預期的效果，有效地鍛煉了教師，涌現(xiàn)出一批基本功扎實的青年教師，為學校優(yōu)秀教師隊伍的建設提供了生力軍。
3、繼續(xù)開展了3年以內(nèi)青年教師的鋼筆字、粉筆字的訓練和考核活動。并對他們進行了寫字的培訓指導。
（三）骨干教師的培養(yǎng)。
1、繼續(xù)開展各級各類骨干展示課活動。
2、認真開展了丹陽市及以上骨干教師與三年以內(nèi)年輕教師的“師徒結(jié)對”活動。
（四）培訓成效明顯。
每位教師能在各自的崗位上認真工作，向各級各類骨干審報。學?，F(xiàn)有骨干教師共計38人，其中鎮(zhèn)江市教學骨干3名，丹陽市學科帶頭9人，丹陽市骨干4人，鎮(zhèn)級學科帶頭人11人，鎮(zhèn)級教學骨干10人。全體教師十分重視自身的學歷進修，目前本科及以上學歷占全校老師的73.14%。
（一）加強課題研究，重在求真與務實。
一學期來，教科室認真做好了“十二五”科研課題的研究，抓好課題過程研究，讓課題研究有效地為學校特色建設服務，為教師成長服務，為教育、教學質(zhì)量的提高服務。主要做了以下工作：
1、4月份開展了“農(nóng)村小學青年教師培養(yǎng)的有效策略研究”等三個鎮(zhèn)江市立項課題的階段匯報活動。
2、認真組織了鎮(zhèn)江市中、丹陽市小課題的申報和結(jié)題工作。目前我校共有學科課題5個，實驗子課題2個，個人小課題已結(jié)題13個，新申報7個。
3、積極發(fā)動教師參加課題論文的評選活動，本學期共組織了3次省、市級的論文、案例評選活動，教師的參評率有了較大的提高。教師論文的獲獎率在原有的基礎上有了一定的提高。
（二）開展了共同體的研討活動。
本學期在學校校長室的領導下，我校認真組織了4次校與校之間的課堂研討活動。實現(xiàn)了資源共享，優(yōu)勢互補，共同進步的目的。
本學期能認真配合校長室的中心工作。認真做好了“丹陽市素質(zhì)教育暨常規(guī)管理專項督導”的迎檢工作。
1、引導老師深入開展小課題研究，以小課題為載體積極主動參與教科研的研究，并形成專題論文。提高自己的專業(yè)知識水平。
2、繼續(xù)圍繞丹陽市“活力課堂”活動積極開展教學方面的各類比賽，為教師的專業(yè)成長搭建平臺，努力提高教師課堂教學研究的能力，豐富文化底蘊。
3、積極推進新課程的實施，進一步推進課堂教學改革，促進教師改進教學方式。研讀并落實新課程標準理念，不斷提高自己的素養(yǎng)，加強教案更深入的研討，對每節(jié)課的成敗進行總結(jié)，提高教師的課堂教學的水平，更好地為學生服務，切實抓好校本學習與培訓。
4、在青年教師的培養(yǎng)上還需多思考，努力提高老師培訓的積極性和有效性。
一學期來，我部門較圓滿完成了本學期的工作任務。以后我們還將在教科研，教學實踐上做文章，一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取更大成績。
文教科工作總結(jié)篇十五
根據(jù)開學制定的科研工作計劃，本期著重進行了區(qū)幸福教育子課題“深化《開心種植園》園本課程實施，促進幼兒快樂成長的研究”課題研究工作。在研究中，深入分析我園的種植課程實施現(xiàn)狀，制定切實可行的管理培訓措施，不斷提高教師的課程實施能力和科研能力。在研究中觀察孩子在種植活動中的表現(xiàn)，統(tǒng)計分析孩子的發(fā)展狀況。研究已經(jīng)進行了一半的時間，也收獲了一些研究成果，現(xiàn)將本期的研究工作成果和一些思考總結(jié)如下：
（一）課題研究思路清晰，措施得當
在本期的研究過程中主要采取了兩線兩面的研究措施。兩線是指圍繞深化實施和促進成長兩條研究主線開展研究，兩面是指園級研究層面和班級研究層面，園級層面注重研究種植課程的實施和管理，班級層面注重研究種植課程促進幼兒快樂成長和完善教材內(nèi)容，兩個層面的研究既相對獨立，同時又有交互性。通過兩線兩面的研究措施，不斷推進課題研究工作，幫助我們順利完成課題研究任務。
在本期的研究中還有一個重要的思路就是教科研工作相融合的思路，把教研、科研工作整合部署、推進，讓教科研工作能落到實處。
（二）課題管理重調(diào)動教師積極性
種植課程要深化實施，必須要有管理制度，只有這樣才能保證研究任務的完成。在本課題研究中，除了按照原來的課題管理制度來強化落實外，種植課程幼兒發(fā)展觀察記錄，種植課程反思等每月交的內(nèi)容納入教師每月的月考核中，對承擔種植課例研討現(xiàn)場課的任務老師給予獎勵，對發(fā)表的經(jīng)驗文章和優(yōu)秀教案等進行獎勵，期末幼兒園對種植課題成果評比活動，評出一等獎、二等獎和三等獎若干，通過這些措施極大地調(diào)動了主研和參研教師的積極性。
（三）種植培訓有實效
為了提高種植培訓活動的實效，采取了以下幾種培訓方式。
習，這樣以問題為導向的種植培訓能激發(fā)老師們的學習興趣，容易記住學習的內(nèi)容。
2培訓內(nèi)容循序漸進。在種植培訓中，合理安排培訓內(nèi)容，做到循序漸進地培訓。本期的培訓內(nèi)容有：
種植課程的理論依據(jù)、性質(zhì)、基本理念。（幫助教師從整體上把握種植課程的理念）
種植園里種什么 （了解自己和其他班級本期的種植內(nèi)容）
栽種知識培訓 （了解栽種前的準備以及栽種方式）
田間管理知識培訓 （了解田間管理的內(nèi)容和方法）
從以上培訓內(nèi)容可以看出，培訓順序是從總體課程理念把握到栽種知識培訓，整個培訓體系是總分關系，在內(nèi)容上是循序漸進，結(jié)合植物生長步驟一步一步進行培訓，課程上到哪兒，培訓就跟到哪兒，幫助老師掌握種植知識。
3培訓過程重操作。種植課程是一門操作性強的課程，孩子們需要在操作中學習。那么在中培訓中，我也是注重讓老師們在操作中學習。比如條播、撒播、扦插等栽種方式培訓時，我就帶老師們來到種植園，讓她們親自操作。這樣的培訓方式適合增強了培訓的實效，收到了良好的效果。
（四）課例研究重交流研討和工具開發(fā)
種植課程的實施是在具體的教學過程中完成的，深化實施的關鍵是提高教師的課程實施能力。本期主要是通過課例研討的方式來提高教師的課程實施能力的。
1課例研究前關注任課老師的思考。在研討活動開始前我會就研討活動的內(nèi)容及主要教學流程與上課的老師進行交流，了解任課老師的想法，鼓勵她們按照自己的思考來實施種植課程，對她們的提出的課程實施中的困惑與問題進行相關指導。如彭小紅老師提出的按照原教材進行實施，楊希老師提出對教材進行修改后實施，楊老師提出的小結(jié)部分放到延伸活動去實施，老師們的想法代表了老師們對種植課程的思考，是提高教師種植課程實施能力的動力，我都一一的做了回復，支持老師們可貴的思考。
2課例觀察中關注教師們的觀察質(zhì)量和觀察工具開發(fā)。研討活動中的觀察質(zhì)量直接影響著課例研討的質(zhì)量，有目的有意識的課例觀察也是提高教師種植課程實施能力的因素。在前兩次的課例觀察中，我是先提出觀察的問題，讓老師帶著問題認真記錄課堂觀察情況。后來參加課堂觀察培訓后回來設計了課堂觀察工具并加以運用，提高了課堂觀察的質(zhì)量。
3課例觀察后中重研討。課例研討的重點不在于評價，而在于研討，在于創(chuàng)建學習共同體對教學中的觀察點或教學問題進行研究，找到解決問題的方法，完成研究任務。因此，研究的問題就顯得尤為重要，在本期的三次課例研討中，第一次著重于課程性質(zhì)維度的研究，重點解決的問題是幼兒園沒有條件采摘葡萄時是否該上這節(jié)課，該如何進行調(diào)整。
最后得出結(jié)論是調(diào)整上課時間，將本次活動上移至6月來進行，或者將本次活動作為親子活動來進行。第二課例研究注重解決對幼兒人數(shù)多種植園地有限的問題。大家通過看現(xiàn)場和研討，提出了分組開展活動，分內(nèi)容開展活動，拓展資源開展活動的解決辦法。第三次課例研討設計了課堂觀察工具，每個老師都有觀察的任務，研究的維度有幼兒主動學習和課程實施兩個方面，研討后大家進行了統(tǒng)計和分析，就幼兒傾聽質(zhì)量、情感發(fā)展、目標達成、教師有效提問、教材處理方面的效果進行了交流。課堂觀察工具的開發(fā)提高了教師觀察的質(zhì)量，對于促進教師的研究能力和改善幼兒學習效果方面起到了很大的作用。
（五）班級課題研究重學習平臺搭建和具體指導
為了全面提高教師的教科研能力，在本課題的研究中設立了四個小課題的研究，由四位骨干教師承擔，班級老師共同參與研究。針對全面鋪開的課題研究，本期我采取的辦法是搭建學習平臺和具體指導。
1搭建學習平臺。進修學院的譚主任來我園檢查和指導課題研究工作時，思想?yún)R報專題請各子課題的人員就自己的研究方案，研究措施和成果預設等方面的問題請譚主任進行指導，通過與專業(yè)教育科研領導的對話與交流，極大地拓展了教師們的視野，促使教師們不斷學習，積極思考，完成研究任務。
我還與園長商量后讓駱老師參加了進修學院組織的科研骨干班的學習，希望通過搭建這些學習平臺讓老師們能快速地提高科研能力。
2在具體的子課題研究中重指導。首先與園長商量和確定了四個子課題的研究內(nèi)容，四個子課題的研究既與主課題研究息息相關，同時也相對獨立，研究點小而具體，緊密結(jié)合各班實際，適合班級老師進行行動研究。第二是對研究方案進行指導。對老師們交上來的方案，我都一一進行了閱讀，對其中存在的問題進行了個別交流。
（六）主要研究成果
2完善教材內(nèi)容和收集整理了初步的教材修訂內(nèi)容。
3形成了幼兒園教師科研管理激勵機制。
4教師的種植知識和課程實施能力得到提升。
5幼兒園的種植特色得到家長的廣泛認可和支持。
6幼兒種植情感態(tài)度和能力、種植經(jīng)驗獲得發(fā)展狀況好。
（一）課題成果還不突出，特別是在核心刊物上發(fā)表文章的數(shù)量不多，研究成果宣傳和推廣方面做得還不夠。
改進措施：鼓勵教師多動腦筋，積極提煉課題研究成果，爭取在核心刊物上發(fā)表。
（二）課例研討和課堂觀察的質(zhì)量還需進一步提高。
改進措施：多學習，多思考，不斷提高課例研討質(zhì)量，不斷完善課堂觀察工具，提高教師研討的質(zhì)量。
文教科工作總結(jié)篇十六
仿佛在轉(zhuǎn)眼間，又是一個學期過去了，一學期來總的感覺是忙碌而充實，為了對本部門開展的工作有一個客觀的認識，現(xiàn)將一學期來的工作作如下總結(jié)：
1、育花獎活動凝練教學技藝：本學期，我們以“育花獎”賽課為契機，加強了對35周歲以下的輕年教師的培訓力度，為了讓更多的青年教師在這一活動中得到鍛煉，為了讓“有心人”都能展示自己的實力。我們采取了自愿報名的政策，開學第二周我們就進行了校內(nèi)選拔賽，接著我們又有條不紊地組織了片“育花獎”比賽，在片內(nèi)賽中，我校有10名教師被選拔出參加區(qū)賽，為了能在區(qū)賽中獲得好成績，我們花了很大精力，采取了多種形式對選手進行教學基本功的全方位的訓練，從設計教學預案到規(guī)范課堂語言，從訓練課堂教學機智到板書規(guī)范合理，從上課教態(tài)到課堂組織教學的策略等等，點點滴滴，細致入微。為了體現(xiàn)我校信息技術的優(yōu)勢，電教組的老師們總是不厭其煩的根據(jù)教師的需求調(diào)整多媒體課件。功夫不負有心人，我校的10名選手獲得了4個區(qū)第一名的好成績。如果說在上屆區(qū)“育花獎”比賽中我們有了零的突破，今天，我們?nèi)〉昧诵碌倪M步，和兄弟學校相比我們不是最好，但我們已經(jīng)在力爭“做最好的自己了”。
2、教研活動促進專業(yè)發(fā)展：本學期，我們充分利用好每周四下午第三節(jié)課后的教研活動組織開展了以系列的校本教研活動。我們聘請了江蘇省特級教師翟?？道蠋煘榻處焸冞M行業(yè)務指導，他通過一節(jié)課的課例講備課前的思考，備課中各環(huán)節(jié)的設計意圖，對照課堂實況錄像，講解如何駕馭課堂的種種教學機智，翟老師講的如行云流水，老師們聽的十分專注，天悄悄地黑了，會場里的人卻全然不知。我們還請來了揚大教授成授昌老師為我校教師作關于“語文性”的理論知識講座。我們還常年聘請兩位教育前輩來學校對青年教師進行手把手的指導，每周三學校35周歲以下的教師都會舉行教學研討活動，一人上課，多人聽課然后再及時評課，真正體現(xiàn)了一人上課多人受益的教研效果。為了了解教師們對新課標理解和把握程度，我們舉行了限時獨立備課活動、教師們在沒有任何事先準備的情況下，同一學科的教師在規(guī)定時間里完成同一課時的備課任務，然后再請專家對教師們的教學設計進行點評，再組織教師看特級教師執(zhí)教本節(jié)課的教學實況錄像，使教師們對這節(jié)課有了深刻的理解和認識。本學期我們組織教師參加了各類論文比賽活動，多名教師獲得各類獎項。
3、教育開放展示育人風采：在延續(xù)上學期教育開放的基礎上，本學期對教育開放活動進行了調(diào)整，我們將開放任務下放到年級組，由各年級組自主完成開放的一切事務，教科室起配合協(xié)調(diào)作用。在開放活動中立足了一個“全”字，突出了一個“新”字?！叭迸c“新”主要體現(xiàn)在：學科全、上課教師的面孔新、學生家長參與面廣。除語、數(shù)、外這三門主要學科外，還安排了科學、音樂、美術、體育、隊會、綜合實踐活動等學科。開學第一天楊靜校長對一年級家長開放了一節(jié)語文課，袁玉峰老師對五年級家長開放了一節(jié)音樂課，受到了家長們和社區(qū)行風監(jiān)督員的一致好評承。承擔開放任務的教師兼顧到各種年齡層次和教學水平，由教學骨干引路，非教學骨干也為他們提供鍛煉與展示的機會，使廣大家長全面了解我校的教育教學水平。在安排開放班級時盡量兼顧到所有的班級，讓所有的家長都享受參與我校教育教學管理的建議權(quán)。每次的開放活動都受到了家長的積極配合和大力支持，每次開放活動后家長們留下的熱情洋溢的反饋意見和肯定贊揚給老師們帶來巨大的信心和力量。
1、課題研究通過中期鑒定：“新課程理念下的小學生作業(yè)設計與評價”研究是我校承擔的省級課題，課題組的成員一直在課題研究的小天地里忙碌著耕耘著，根據(jù)課題研究計劃，今年12月該是接受中期鑒定的時候了，為了在中期鑒定中讓與會專家和領導了解我們的研究實況，我們在開學初就專門召開了中期鑒定資料籌備會，我們將兩年來大量的課題研究的原始資料進行梳理，按實驗管理、實驗方案、實驗過程、實驗成效四個方面分類裝訂成冊，老師們在實驗過程中撰寫的上百份實驗隨筆和實驗論文，作業(yè)設計、我們的?？督萄小返谝黄诤偷诙?，校本教材《小升初數(shù)學銜接作業(yè)》，受到了與會領導的一致贊揚。豐富的實驗原始資料和反映實驗成效的獎證和學生作品，受到了市教科所辜偉節(jié)主任充分肯定。石萍主任為了寫出一份出色的中期評估報告，放棄了國慶長假的休息時間，幾易其稿，經(jīng)過近3個月的反復斟酌，撰寫出中期評估報告受到了區(qū)教研室陳主任的高度贊揚和與會專家的高度評價。在中期評估鑒定會上，江蘇省督學——教科所的蔡苓老師說：“過去的.就是因為教科研工作上不去，在星級實小評估時失去了教科研星，如今的教科研工作蒸蒸日上，取得了令人可喜的成績……”12月18日，我們的研究課題“新課程理念下的小學生作業(yè)設計與評價”，順利通過中期評估鑒定。
2、綜合實踐走進社區(qū)：在區(qū)教育局組織的“和諧人居看揚州”系列綜合實踐活動中，我校3—5年級根據(jù)區(qū)局的系統(tǒng)要求，結(jié)合本班本校的實際情況分別開展了“古運河畔看今昔”、“美麗東城我的家”、“我為家鄉(xiāng)繪藍圖”主題系列活動，活動中，孩子們有的拿起畫筆，張開想象的翅膀為家鄉(xiāng)描繪美好的未來，有的走進社區(qū)走訪老人，了解家鄉(xiāng)的今昔情況，有的打著隊旗來到古運河畔拍攝家鄉(xiāng)美景、撰寫贊美古運河的美文……，12月30日，孩子們將反映活動掠影的展牌放到社區(qū)向過往行人介紹他們開展活動的情況和家鄉(xiāng)美好的發(fā)展現(xiàn)況，受到了社區(qū)居民的贊譽。
3、信息技術彰顯學校特色。
信息技術是我校的辦學特色，本學期在信息技術方面完成了如下工作：
1、9月參加全國計算機等級考試，在吳祖國、周峰等老師的培訓下，我校15學生全部通過計算機等級考試，通過率100%。
2、在“育花獎”競賽中，每一位獲獎者的身后都有電教組人員的身影。呂斌、周峰老師自己參加比賽，同時還要為別人制作課件。
3、在校長室、黨支部的帶領下，全體老師的參與下，學校的“數(shù)字化”校園創(chuàng)建取得了卓有成效的進步，基于網(wǎng)絡環(huán)境的“個性化+資源化”備課模式，電子檔案的全面實現(xiàn)，學校三級網(wǎng)站建設與應用，被市教育局局長、市電化教育館高度贊賞，揚州市電視臺還做了專訪。
4、吳祖國、胡冰老師參加了揚州市專題網(wǎng)站制作大賽。
5、組織了部分青年教師參加了教學設計大賽，我校有六人分別獲揚州市一、二等獎，獲獎率遠遠超過平均35%的獲獎率。
6、我校戴玉蘭校長申報的國家級課題《基于網(wǎng)絡環(huán)境的資源建設與應用》課題獲中央電教館確認，成為廣陵區(qū)乃至揚州市首批“十一五”國家級立項課題，這一課題還引起了張貴聯(lián)局長高度關注。
一份耕耘就會有一份收獲，由于校領導的大力支持和全體教師的積極配合，使得教科研工作取得如下成績：本年度被評為區(qū)教科研先進集體、年度總結(jié)：“求真務實練真功、提升內(nèi)涵促發(fā)展”在市教科研會議上交流發(fā)言、被評為市“教科研樣板校”、校本教材《小升初數(shù)學銜接作業(yè)》出版發(fā)行、編印《愛滿校園》、信息技術作為市數(shù)字化校園現(xiàn)場會，受到與會者的一致好評。研究課題“新課程理念下的小學生作業(yè)設計與評價”于12月18日順利通過中期鑒定并受到高度評價。
文教科工作總結(jié)篇十七
本學期學校教科室在太倉市教師發(fā)展中心科研處的指導下和學校校長室的領導下，以創(chuàng)新科研模式為指導思想，規(guī)范科研常規(guī)管理，以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標，以“三學”課改、校本研修為兩大立足點開展各類科研活動。堅持科研服務教研，科研促進教師發(fā)展，不斷推進研究成果，不斷提高教學質(zhì)量。
一、破“科研”與“教研”藩籬。
“科研”與“教研”常被人們戲稱為學校教育的“兩張皮”，也有人說像鐵路上兩條軌道平行但不相交。新時期，如何讓科研為教研服務是教科室工作應該思考的問題，我們正努力尋找教研與科研的交集，深知科研只有植根于我們的課堂才有生命力。本學期，學校教科室繼續(xù)做好學校所承擔的各級課題常規(guī)管理的同時，以學校的“十二五”課題《構(gòu)建德明課堂小組文化建設》為載體，組織和開展了以“三學生本”為主題的研討活動，直面我們推進的課堂教學，全校90%以上的教師參與到了上述研討活動。我們試圖通過系列專題式的研討為大家搭建起一個學習、交流課堂教學的平臺，試圖讓大家交流中產(chǎn)生思想碰撞的火花，試圖以此為推動學校課堂教學改革助一臂之力。教科室還以“學生、學習、學效”的“三學”理念指導，申報了蘇州市“教是為了不教”第二輪實驗學校，這也必將為我們尋找教研和科研契合點再提供一個機會。
進一步營造一種良好的課堂教學氛圍，樹立起德明課堂文化建設中較為優(yōu)秀的教師、學生典型是十分必要的，教科室協(xié)助教務處做了一些外圍的工作。期初選出了18位優(yōu)秀生本教師進行了表彰，期中選出了80位優(yōu)秀生本學生和20個優(yōu)秀生本小組，接下來期末階段我們又將評選出本年度涌現(xiàn)出的新一批優(yōu)秀“三學課改教師”和“三學課改積極分子”，新一批優(yōu)秀教師的評選必將為我們的課堂教學改革注入新的活力。
還有，生本課堂下的小組培訓工作是不可或缺的，本學期教科室邀請我校優(yōu)秀生本教師邵帥老師對初一年級全體學生進行了一次較為全面的培訓，校長和教科室同時也對全體初一學生提出具體的要求。通過全員培訓，初一學生逐步明確了了各自的任務、目標，為今后深入開展課堂小組活動打下了基礎。今后，教科室將邀請和組織市內(nèi)、外專家來校講座，加大基于生本課堂下的師生培訓。
二、抓“研修”與“規(guī)劃”兩手。
按照省市教育部門對學校教師的繼續(xù)教育提出的要求，教科室注重校本研修和教師專業(yè)規(guī)劃并舉，按照省市教育部門劃定的“專題培訓、教學研究、技能培訓、師德培訓、專項培訓和讀書活動”六大板塊與教務處、德育處、人秘處等部門共同做好全體教師的校本研修的計劃與實施工作。
研修活動是一個過程，如何讓研修更有效，必須制定好一個研修的目標，為此，一方面學校層面制定好校本研修的活動計劃，另一方面也督促教師完善個人業(yè)務規(guī)劃，做到研修與規(guī)劃兩手并舉。在確保每個教師能完成和達到繼續(xù)教育規(guī)定的學時的同時，追求校本研修的實效，廣大教師通過外出聽課和學習等研修活動，撰寫了大量的“外出聽課和學習一得”，通過閱讀教科室電子文摘“燃荻”撰寫了大量的讀書心得，教師在參與校本研修活動的過程漸漸地提高了自身的專業(yè)水平。
青年教師和骨干教師的培養(yǎng)始終是我們的一個薄弱環(huán)節(jié)，我們試圖通過個“品讀一本書、設計一份教案、完成一堂公開課、撰寫一篇案例”的“四一”工程來幫助廣大青年教師的成長。教師的成長離不開個人的努力和學校的支持，只要學校廣搭平臺、廣大教師踴躍參與，我們相信德明初中一定會涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀教師。過去的一年中，我校又有7位教師申報了校學科帶頭人，這一方面壯大了我校的骨干教師隊伍，另一方面也為我校今后的骨干教師培養(yǎng)明確了方向，爭取早日實現(xiàn)我校制定的教師隊伍“十二五”規(guī)劃目標。
三、結(jié)“實踐”與“反思”成果。
在研修、學習和實踐的過程中，大家不斷反思和總結(jié)。在過去的學期中，我校教師在蘇州市、太倉市和校際間共開設28節(jié)公開課，多位教師還在公開課后撰寫了有關案例。
在過去的一學期中，我校教師在各類省、市正規(guī)刊物發(fā)表論文8篇，在各級省、市教育部門組織的論文評比中共獲獎30篇，論文的數(shù)量與質(zhì)量較前幾年明顯增加。其中與省級課題有關的研究論文4篇，與蘇州市級課題有關的研究論文10篇，與太倉市課題有關的研究論文4篇，這也說明了我們的課題研究不再是“高大上”，我們的課題研究正與我們的教學實踐相結(jié)合，使教科研返璞歸真、走近我們的教師。
在實踐研究、在實踐反思必將為我們學校今后的教研和科研打開一個窗口，也希望我們學校更多的年輕教師能在實踐中不斷鍛煉自己、成就自己。
文教科工作總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)眼間，一年度的工作已接近尾聲，這一年，教科室在校長室的指導下，堅持從學校實際出發(fā)，堅持“科研為先、質(zhì)量為重”的原則，進一步推動教科研健康有序地發(fā)展。
（一）、加強理論學習營造科研氛圍
前蘇聯(lián)著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基曾說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”
年初，教科室就在全校鼓勵教師積極參加教科研活動，在科研活動中不斷地讀書，提升自我的理論修養(yǎng)。教研組、備課組安排了具體的活動時間，每周一次。加大了備課組內(nèi)部的交流，提升了備課組活動的效率。
本學期我校還安排青年骨干教師參加各類培訓，觀摩特級教師授課，聆聽專家沙龍研討，激發(fā)對教科研的熱情。
（二）、積極搭建平臺提升教師專業(yè)化水平
教科室積極利用各種條件，為教師搭建平臺，更好地促進我校教師專業(yè)化水平的提升。
1、加快新教師的角色轉(zhuǎn)換
本學期我校引進了3名新教師，為了使新教師盡快地轉(zhuǎn)變角色，開學伊始，教科室舉行了“新老教師結(jié)對”儀式，給每個新畢業(yè)的青年教師指定了專業(yè)的指導老師，鼓勵、培養(yǎng)、督促他們盡快適應現(xiàn)在的工作。
2、開好公開課、抓住課堂教學這個核心陣地
課程改革的核心是課堂教學改革，課堂教學是我們提升教學質(zhì)量的關鍵，年度教科室緊緊抓住這個核心不動搖，一共舉行三輪課堂教學的研討。
第一輪：開學初，我們?yōu)榱耸剐陆處熭^快地適應教學，選擇了語文、數(shù)學、英語三門課的新老師開課，督促其他教師前去聽課，從中學習他們的長處，發(fā)現(xiàn)不足，以便指導自己教學。
第二輪：為了使新教師明確怎樣的課才算一堂高效、優(yōu)質(zhì)的課，教科室組織了部分骨干教師開了示范課。
第三輪：期中考試后，教科室又組織了新的一輪的示范課，在課型方面進行了嘗試。一學期下來共開出匯報課及示范課達20多節(jié)，極大地推動了課堂教學效率的提升。
3、積極撰寫論文、將感性認識提升到理性認識
有位特級教師說，論文便是教育反思。我們尚不必討論這個命題的科學與否，但就從此論斷我們可以清晰地認識到論文撰寫的重要性。寫論文既是一種反思，更是自我教學的一次理性的升華，一個人只有不斷的反思自我、總結(jié)自我，才能看到自我的不足。
（三）、抓好課題研究提升內(nèi)涵發(fā)展
課題研究是評價教師專業(yè)發(fā)展的一個重要側(cè)面，更是衡量一所學校內(nèi)涵發(fā)展的重要數(shù)據(jù)，通過課題的論證，許多老師對課題的形式、概念、撰寫有了較明確的認識，他們感覺受益匪淺，相信通過這次課題的組織活動，將為我校內(nèi)涵的提升起到巨大的推動作用。
（四）、開辟教科研專欄引領教師成長
為了引領教師專業(yè)成長，本年度我們專門開辟了教科研專欄。對教科研專欄我們分兩步進行操作：
首先選擇優(yōu)秀、骨干教師給予展出，在教師中樹立典型，建立目標。下學期我們將要選擇一些在“優(yōu)質(zhì)課”、教研組建設方面做出突出貢獻的老師給予展出。接著，在期中考試后，我們選擇一個櫥窗，把它專門設計成教科研專櫥。榜樣的作用是無限的，要提升教科研，必須得有一部分老師先站起來，這樣才能帶動更多的老師走到這個行列中來。
我們教科室固然做了一些工作，但與領導的期望，與我們理想中的狀態(tài)相比，還有較大的差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教科研意識還比較淡薄，個別老師甚至與教科研完全脫離開來，因為他們不想評職稱，也不想提升，抱著就這樣走走看的態(tài)度。
2、課題的立項與申報還需加大工作力度，我們的課題還處于起步階段，一些教師根本不知道何為課題。
1、加大教科研的宣傳力度，營造更濃厚的科學研究氛圍。
2、總結(jié)本?？蒲泄ぷ鞯腵優(yōu)點，學習外校教科研的經(jīng)驗，采取切實有效的措施，提高教師的教學科研水平。
3、還是要走出去，不了解外校老師的課堂駕馭能力與教科研水平，就不知道自己的落后，對比才可能有收獲。
總結(jié)是為了反思、反思是為了提高，提高是為了提升工作的質(zhì)量。一學期的教科研工作雖做了很多，但我們有信心把它做得更好，相信在校領導的正確指導下，我校教科研的明天將一定燦爛輝煌！
文教科工作總結(jié)篇十九
2008年是與時俱進、碩果累累的一年，醫(yī)院的各方面工作都取得了長足的進步，宣教科在院領導和全院職工的大力支持和關心下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足醫(yī)院實際，在工作中積極探索新形勢下醫(yī)院宣教工作的新途徑、新方法，圓滿地完成了本年度的目標任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、全年完成任務。
1、借助電視新聞播報院內(nèi)重大事件，如08年對省立醫(yī)院專家義診、抗雪救災的系列報道等。
2、在電視上播放各種形式的短片，與廣告中心簽立了長期合作關系——《中醫(yī)園地》，并與電臺合作制作了一期《廣德時空》節(jié)目。
3、以滾動字幕的形式播報各類醫(yī)訊。
4、與科技局合作贊助《科技大篷車》。
5.與《今日廣德》報社合作開辟《中醫(yī)園地》和《中醫(yī)院健康知。
識問答》，并在報紙上刊登醫(yī)院的各類新聞、消息和短訊。
6、與廣播電臺合作，贊助《縣長熱線》節(jié)目，在每日的上下班時。
間時間播放醫(yī)院的宣傳資料。
7、互聯(lián)網(wǎng)站：加強中醫(yī)院網(wǎng)頁的管理，并與廣德政府網(wǎng)站建立了。
鏈接，加入了安徽日報主辦的《中安在線》和《今日廣德》網(wǎng)頁。
8、院內(nèi)宣傳：電子顯示屏、健康宣傳手冊、宣傳欄、條幅、各種。
展牌、標識牌、指示牌等。
三、宣傳報道內(nèi)容。
宣教科本著“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的總原則，在工。
作中力求精益求精，精簡節(jié)約，從老百姓普遍關注的問題上進行第一時間和深層次的報道。
1、醫(yī)院經(jīng)營管理概括。
對醫(yī)院發(fā)生的重大事件及時進行報道，讓社會公眾和患者了解醫(yī)。
2、專家推介。
3、技術動態(tài)。
及時對院內(nèi)開展的新技術新項目進行報道，有利于老百姓充分了。
4、科普知識。
組織院內(nèi)醫(yī)生，根據(jù)季節(jié)、地域、職業(yè)以及疾病流行等特點，通。
5、技術設施與服務理念。
及時報道醫(yī)院先進的醫(yī)療設備、良好的服務理念，充分反映出醫(yī)。
6、醫(yī)德醫(yī)風建設。
將患者褒獎醫(yī)護人員優(yōu)質(zhì)服務和廉潔行醫(yī)的表揚信、感謝信等刊。
登在報紙上，對典型事跡進行連續(xù)報道和大規(guī)模宣傳，以引起社會的廣泛關注。如，08年對抗雪救災事件、送醫(yī)到養(yǎng)老院、火車站、盧曉虎愛心捐助、汶川大地震捐助等共7檔，報紙上稿件12篇。
7.互聯(lián)網(wǎng)站。
及時了更新網(wǎng)站內(nèi)容，對內(nèi)讓全院職工及時了解了醫(yī)院及各個學科的發(fā)展狀況，對外樹立了醫(yī)院和科室品牌，擴大了醫(yī)院知名度。
四、工作不足。
總結(jié)一年來的工作，如果說取得了一定的成績，那也與領導的關心重視、全院職工的參與和支持以及各有關科室的大力配合分不開的。同時宣教科的工作還存在大量的不足，如：
1、疏忽了對《廣德中醫(yī)》報紙的制作，08年沒有出版一期院報。
2、在本縣內(nèi)的宣傳較多，但在縣外的報道較少。
3、不能積極有效地策劃各類新聞節(jié)目。08年雖做了10檔電視新聞，但新聞制作價值不高，未能上市電臺和省電臺節(jié)目。
4、健康宣傳手冊種類偏少，未能及時更新。
5、戶外廣告和流動的廣告宣傳較少。
五、明年工作打算。
再接再厲，不斷地總結(jié)吸取經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足，深入調(diào)查研究，進一步提高策劃水平和宣傳能力，為我院的跨越式發(fā)展添磚加瓦！
二〇〇八年十二月二十五日。
文教科工作總結(jié)篇一
工作情況是崗位職責履行情況最直接體現(xiàn)。立足工作崗位，堅持求真務實，努力追求工作實績。
(一)全力服務領導。充分發(fā)揮參謀作用，經(jīng)常深入聯(lián)系部門了解情況，掌握聯(lián)系部門工作情況，及時為領導提供準確詳實的第一手資料。認真履行科室職責，在資料收集整理、文件閱處、講稿撰寫、材料把關、信訪接待、工作協(xié)調(diào)督辦、會議籌備等方面，問題思考在前，參謀服務在前，積極主動、力所能及地為市政府領導搞好服務，盡力做到讓領導滿意。
(二)全心服務部門。對聯(lián)系部門工作情況按年初工作計劃，每季度分別到各部門進行督查，了解部門工作進展情況，對重點工作進行專項督辦，確保工作落實。
一是強化財稅征管。加強財政、稅務、銀行、國庫等部門的協(xié)調(diào)配合，努力營造良好的征納環(huán)境。元至11月，全市完成區(qū)域性財政收入6.53億元，增長34.79%；一般預算收入3.33億元，增長36.08%。積極推進行資管理、部門預算、政府采購、國庫集中收付等改革，健全完善專項資金管理制度，加強財政財務監(jiān)督管理，加大社會監(jiān)督力度，促進財政規(guī)范運行。
二是狠抓項目建設。緊跟國家投資、項目政策信息，向國家、省申報項目33個。目前，已爭取到中央、省政府投資項目25個資金7200多萬元。組建了21個重點項目協(xié)調(diào)服務專班，形成重點項目三級協(xié)調(diào)服務網(wǎng)絡。每月組織發(fā)改、商務、招商、統(tǒng)計等部門，分析固定資產(chǎn)投資完成情況。組織專班深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到項目現(xiàn)場進行督查，對市級和xx市級重點項目實行旬督辦月督查制度，確保了固定資產(chǎn)投資進度和質(zhì)量。元至11月，全社會固定資產(chǎn)投資完成37.85億元，增長53.88%。
三是加強綜合監(jiān)管。優(yōu)化行政審批項目審批流程，縮短審批時限，提高工作效率。投入40多萬元更新審批軟件，新編制36個職能部門行政審批流程，實現(xiàn)網(wǎng)上審批。完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，使行政審批事前、事中、事后得到全面監(jiān)察。元至11月，共受理行政審批事項16780件，辦結(jié)16370件，差錯率為零。強化綜合招投標監(jiān)管，嚴格項目首問責任制、信息公開原則、專家評委管理和招投標過程監(jiān)管，規(guī)范交易程序。元至11月，受理業(yè)務439件，涉及金額2.41億元，完成交易454項1.93億元，直接效益4026.379萬元，公開招標率達100%，基本杜絕了規(guī)避招標和場外交易的現(xiàn)象。
四是推進政務公開。建立《xx市政務公開預審制度》等制度，按照“權(quán)由法定”原則，對市、鄉(xiāng)兩級政府及各部門行政權(quán)利進行清理，對公用事業(yè)單位服務項目進行清理登記，編制了《行政許可服務指南》。對99個部門和單位的1250條政務（事務）公開目錄進行審核，編制完成全市《政務公開目錄》。確定9個市級政務公開示范單位，29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政務公開示范單位，省級政務公開示范市創(chuàng)建工作順利推進。今年9月，我市被表彰為全國政務公開工作先進單位，并被命名為全國政務公開示范點。
五是抓好節(jié)能減排。改進對節(jié)能降耗和污染減排兩個政府控制性目標的監(jiān)測辦法，制定《xx市“十一五”期間節(jié)能減排工作方案，突出重點行業(yè)和重點領域，把節(jié)能降耗和污染減排的目標分解落實到重點企業(yè)，并跟蹤監(jiān)測督促落實，支持重點企業(yè)實施節(jié)能降耗和污染治理工程。積極參與省政府組織開展的環(huán)保專項行動，落實省、xx市政府關閉小水泥生產(chǎn)線的規(guī)定。目前，已按要求關閉4家小水泥企業(yè)，淘汰落后水泥生產(chǎn)能力72萬噸。元至九月，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元工業(yè)增加值綜合能耗為3.55噸，同比下降9.21%，節(jié)約7.74萬噸標準煤。
一年來，在辦公室班子集體的正確領導下，在各科室的大力支持與協(xié)助下，信息科全體同志克難奮進，扎實工作，較好地完成了全年工作任務。
文教科工作總結(jié)篇二
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼，一個充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學期又結(jié)束了?；仡欉@一學期來，我們低段語文教研組在校教導處的領導下，圍繞學期初制定的工作計劃，認真貫徹新課程標準的思想、理念，用新理念指導小學語文課堂的教學，開展了一系列的教研活動。努力提高教師的教育教學水平，促進學生語文素質(zhì)的全面提高。現(xiàn)將一學期的工作如下總結(jié)：
按照學校教導處的規(guī)定，及學期初我們組制定的計劃，我們雙周組織一次教研活動，這學期的重點是對常規(guī)課進行調(diào)整與設計。本學期低段語文教研組的每位教師充分利用教研活動時間，共同討論，集體研究，互幫互助，共同進步。在實踐中，我們組的教師達成了共識：要全面提高學生的語文素養(yǎng)，正確把握語文教育的特點，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，努力建設開放而有活力的語文課程。通過學習，教師們的教育教學觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。大家深深體會到：當一名優(yōu)秀語文教師十分不易。語文學科涉及的知識面廣，它對教師提出了更高的要求，我們只有積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念，廣泛地吸取知識，才能適應新時代的教育教學要求。
小學語文教學的有效性是一個熱點話題。而要提高小學語文課堂教學的有效性，就必須優(yōu)化教學過程。我們組的全體教師都十分重視課堂40分鐘。在課前，大家積極鉆研教材，認真?zhèn)湔n，給學生提供合適的預習方法，老師們都做到，“不打無準備的仗，不上無準備的課”。在課堂中，老師們根據(jù)低段學生好動、形象思維活躍等年齡特點。經(jīng)常采用講故事、做游戲等教學方法，合理地利用教學媒體，把圖像、聲音逼真地展示在學生面前，調(diào)動了學生們的學習積極性。并努力創(chuàng)設輕松和諧的課堂氣氛，使學生在愉悅中獲得知識，使他們的語言素養(yǎng)得到真正地提高。課后，認真批改作業(yè)，積極輔導差生，及時撰寫教學反思，做到每一堂課都有反思，在反思中，老師們總結(jié)了每一堂課的優(yōu)缺點，為以后的教學積累了豐富的經(jīng)驗。
我們低段語文組的教師都十分注重自我提高，我們以先進的教學理念指導自己的.教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學，反思自己的教學，每個教師都加強對教學過程、教學活動的反思，提升自己的教學能力，努力向“研究型”轉(zhuǎn)化。
文教科工作總結(jié)篇三
語文組教科研工作總結(jié)2004－2005第一學期如今的傳授活動已不但僅是為了教授知識，更緊張的是為培養(yǎng)門生自立探討、自動獲得知識的本領。經(jīng)過議定一學期的竭力摸索，我們在“小組互助進修”的探討中獲得了必定的心得，現(xiàn)總結(jié)以下，以利于今后更好的展開工作：
1、互助小組的建立。
互助小組的建立進程是一個相稱緊張的進程，它干系到今后互助進修的效果乃至成敗，是以，小組的建立是一個根本性的工作，應引發(fā)充足的珍視。我們的小組互助進修平常采取異質(zhì)分組的方法，即將差別進修本領、進修立場、進修樂趣、性別、本性的門生分派在聯(lián)合組內(nèi)，構(gòu)成一個進修小組。好的互助進修小組應力求均衡，無明顯差別，便于剛正競爭。同時要求各小組的成員彼此友愛，坦誠相見，民主劃一。為此，經(jīng)過議定門生的評論辯論，在組內(nèi)每個成員都享有一個特別的身份、一項特別的職責。
4人互助小構(gòu)成員分工表身份職責主持人主持小組評論辯論，分派講話機遇，和諧進修進程記錄員記錄小組內(nèi)互助進修進程中最經(jīng)典的定見，以及不自動參加評論辯論的同學。
報告員集組內(nèi)定見，構(gòu)造說話，然后向全班做報告請教。
查抄員查抄、鞭策、確認小構(gòu)成員的進修環(huán)境，如誰講話最自動，誰異國參加評論辯論經(jīng)過議定一段時候的互助進修，門生的互助技巧有了很明顯的進步。但門生在小組互助中的身份其實不是一成鞏固的，每個月門生要對本身踐諾職責環(huán)境進行自評和他評，然后找出不敷，發(fā)揚長處。每個月門生都要互換身份，在踐諾差別的職責中門生的本領獲得了更大的進步。
2、互助進修中各種風俗的培養(yǎng)。
1、要培養(yǎng)門生當真思慮、自動講話的風俗小組互助進修的目標是讓大家參加進修的全進程，使門生學得活潑活潑，大家實行告成的高興。是以，我們最終培養(yǎng)門生自動動腦，當真思慮，積極講話的風俗，讓門生真正參加講堂傳授，自動探討新知的構(gòu)成進程，并把本身的探討進程用說話表達出來，在組內(nèi)進行交換，既能發(fā)覺與本身差別見解的辦理題目方法，又為學有堅苦的門生供給救助，真正闡揚集體的互助精神，這對付方才入手下手小組互助進修顯得尤其緊張。如今有的講堂門生看上去特別活潑，但它只來自一部分門生，另有一小部分門生，他們不風俗也不會自動思慮，不知從何想，更不知從何說，難于用說話表達，教師要耐煩幫助，除教給他們一步一步的思慮方法外，還可竭力創(chuàng)設便于門生思慮的情境，鼓勵門生的動腦欲望，漸漸構(gòu)成動腦，動口的風俗，讓門生在小組中敢想，敢做，敢說。
2、要培養(yǎng)門生謙和聽取他人定見的風俗在聽課和本身的傳授實踐中，凡是會呈現(xiàn)這類現(xiàn)象：當一個門生講話時，其他門生并異國當真聽，而是一味地舉手，不住地喊“教授，我、我”，更有甚者用胳膊把課桌碰得咚咚響，大略本身想本身的事，本身干本身的事。如許就不能到達互助進修的目標，是以，在交換時，我們出力培養(yǎng)門生當真聽取他人定見的風俗。為此，可采納以下辦法：
一是讓門生簡要記錄他人講話的緊張見解，并與本身的定見比擬較；二是展開操行教誨，使門生明了不當真聽取他人定見，是一種不規(guī)矩行動，也是一種不文明的行動，漸漸培養(yǎng)門生謙和聽取他人的定見。
3、要培養(yǎng)門生自動實踐、脫手操縱的風俗知識來歷于實踐，進修語文知識一樣也離不開實踐操縱。在小組互助進修中，要注意培養(yǎng)門生精良的實踐操縱風俗。
最終，培養(yǎng)門發(fā)展于脫手的風俗。很多語文知識都是經(jīng)過議定查一查、畫一畫、拆一拆、寫一寫等脫手實踐后明白和把握的，小組互助進修更有益于脫手操縱實踐，教師要出力培養(yǎng)門生自動脫手操縱實踐的風俗。
其次，培養(yǎng)門生把實踐與腦筋聯(lián)合起來的風俗。實踐操縱活動是門生特別感樂趣的活動。
第三，培養(yǎng)門生互助實踐的風俗。小組互助進修中的操縱活動，更要表現(xiàn)互助意識，既能表現(xiàn)集體的伶俐，又能從小培養(yǎng)門生的互助意識，養(yǎng)成與人互助的風俗。教師在教導操縱時，要故意創(chuàng)設有益于互助的活動，增進門生互助本領的進步。比方在學完《海底全國》這篇課文后，教師要求學生建造一張手抄報，可以一人結(jié)束，也可小組互助，大大都同學選擇了小組互助，他們有的畫畫，有的找資料，另有的同學電腦操縱，如許門生各顯法術，結(jié)束速度快，質(zhì)量高。多進行雷同操縱，可培養(yǎng)門生的互助意識，養(yǎng)成互助操縱的風俗。
3、“小組互助進修”的根本做法。
在傳授實踐中，針對小門生活潑活潑、長于表現(xiàn)的特點，聯(lián)合新課程標準的要求，在差別的傳授目標下，采納了差別的做法，詳細以下：
1、識字互助。
在預習生字后，教師凡是請門生在小組內(nèi)報告請教生字預習環(huán)境，如生字讀音難點，字形難點。當教完這一課的生字后，凡是讓同學們兩人一組進行互助，檢測剛學完的生字。一人來解釋，公告見解，另外一個門生查抄、改正。學完課文后，再小組互助入手下手默寫，一個報生字，別的五個寫，最終再彼此批改，并及時訂正。別的，我還鼓勵、指導門生在家庭糊口生涯、社會糊口生涯中識字。每天為門生供給3分鐘的.小組交換和亮相課外識字的機遇，組內(nèi)成員一一報告請教，相彼此同，這些生字有來自字典的，來自電視的，也有來自告白標語的。從而讓門生認識了更多的字。
2、詞語互助。語文操練中常有找近義詞、反義詞大略補充成語等操練。有的附近的詞語凡是一個門生平常只能說出兩三個，最多也不過四五個，我讓門生四人小組互助進修，結(jié)果最多的小組能想出了十多個。
課外，教師還讓門生經(jīng)過議定互助積聚詞語。如請門生找描摹春季的美好詞句，各小組進行分工，有的找寫花的好詞好句，有的找寫樹的，另有的找寫草的，．．．．．．然后經(jīng)過議定小組交換積聚了各種描摹春季的詞語。
3、朗讀互助。在教導課文朗讀的時候，根據(jù)課文的特點來肯定互助的式樣和方法。對話的課文，比如《寶貴的教科書》、《朱q飛返來了》，教師讓門生二人互助分角色朗讀，只讀對話，刪去中間的提醒語不讀，以加快說話的節(jié)拍，讓門生盡快進入說話情境。再選出讀得好的在全班樹范朗讀，讀后師生評斷，互助進步。在非對話課文的朗讀中，平常是兩人一組，一個朗讀，一個細致聽，發(fā)覺對方讀錯的字、擱淺錯的句子及時改正，然后再互換角色，到達彼此救助，互助進步的目標。檢測背誦的環(huán)境也是先經(jīng)過議定小組間進行，然后再由教授來查抄。
4、題目互助。在傳授的進程中，教授大略提一些題目，有的題目可以直接讓門生答復，有的題目卻必要門生經(jīng)過議定互助來結(jié)束。題目的發(fā)起，是在教師深切明白講義的重點、難點后，經(jīng)過議定傳授實踐反饋出來的。要使互助富裕結(jié)果，引發(fā)互助的題目就要有代價，要能引發(fā)門生互助的樂趣。
5、習作互助。是指在教導門生看圖說話、寫話的進程中，針對題目標要求，讓門生經(jīng)過議定互助來審題，再根據(jù)要求進行口頭作文的互助。比如第五冊《積聚應用三》的習作，最終讓門生輕聲讀題目，然后小組間進行評論辯論，總結(jié)出要求，再由小組派代表講話，教授經(jīng)過議定總結(jié)同學們的講話，得出本次作文的要求。經(jīng)過議定門生的公道想象，把它編成一個故事。在同學們明白了要求今后，然后再在小組間進行評論辯論“如何安排更加公道”，各小組闡揚本身的聰靈本領，編出了富裕立異的聲音故事。
6、功課互助。差別伶俐程度、知識布局、腦筋方法的成員配合在一路，構(gòu)成了一個異質(zhì)小組，不可否定的是小構(gòu)成員在進修成績、認知程度方面存在明顯的差別，我在計劃功課時，既表現(xiàn)互助傳授的集體性、聯(lián)合性要求，又賜顧幫襯到每個小構(gòu)成員的差別，分層次的計劃功課，禁止了“一刀切”。讓門生本身選擇得當本身程度的功課，促使各種門生都有熱忱參加，有本領參加，最終到達互助進步這一目標。
比如，學了《撈鐵?！芬晃?，教師計劃了如許的功課：
（1）有感情的朗讀課文，把這個故事講給你的爸爸、媽媽或好朋儕聽。
（2）以小組為單位，表演講義劇。
（3）你還知道利用浮力救助人們的事變的故事嗎？匯集料理，開一個故事會。
如許的功課計劃，使小構(gòu)成員解放選擇，取長補短，起到了互補的效用。
小組互助進修是增進門生學會進修，學會交往的緊張式樣，必要我們連續(xù)摸索，竭力探討，使這類進修式樣更完好、更公道、更有效。
文教科工作總結(jié)篇四
在政府辦公室工作，只有不斷加強學習，才能立足工作崗位，做好本職工作，開創(chuàng)工作新業(yè)績。一是加強理論學習，提高思想素質(zhì)。積極參加辦公室組織的政治理論學習和黨組織開展的各項活動，做到主動積極，認真參與。平時通過閱覽書報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)等方式收集信息，盡量知曉全市及國內(nèi)外的大情要事。二是加強業(yè)務學習，提高工作水平。今年初，辦公室將本人由文教科調(diào)至計財科，這是既是組織的信任，也是對本人的考驗和鍛煉。新的崗位面臨全新的工作領域。只有通過學習，才能使自己由“門外漢”變成真正的“服務員”。平時注重相關文件、檔案資料的學習，熟悉聯(lián)系部門的工作情況。同時，加強經(jīng)濟、文化、科技、歷史、法律等方面知識的學習，主動適應工作的需要。三是加強十八大學習，提高政治素養(yǎng)。黨的十八大召開后，把學習十八大精神作為理論學習的重點。力求通過學習，領會精神實質(zhì)，把握理論精髓，用十八大精神武裝頭腦，提高自己的政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央和各級黨組織保持高度一致，在工作中自覺主動地貫徹落實十八大精神。
文教科工作總結(jié)篇五
始終將學習作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，今年來，參加了全市機關干部培訓班、黨外干部培訓班的學習，并被評為優(yōu)秀學員。除了認真參加集中學習，在日常工作中，注重自覺學習，養(yǎng)成良好的學習習慣：一是樂于與書為友。自覺加強學習，廣泛閱讀政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟、文學、歷史等各方面的書籍，樂于與書為友，讓讀書成為一生的習慣，并結(jié)合自身工作實際，突出學習重點，特別是注重教育、文化、衛(wèi)生等方面業(yè)務知識的學習，通過學習提高業(yè)務工作水平。二是堅持勤學深思。在勤奮學習的同時，注重學習與思考的結(jié)合，在學習的基礎上思考，使思考更深入；在思考的前提下學習，使學習更有效果。注意將思考所得變成文字，樂于筆耕，撰寫了《和諧社會需要感恩》、《再讀“好好學習，天天向上”》、《品味感動》等文章，在《宜都通訊》、《宜都女性》、《長青》等報刊及宜都網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)表。三是注重學以致用。在學習中，注意用理論指導實踐，做到“知”與“行”的結(jié)合，“學”與“用”的統(tǒng)一，注重學以致用、用與促學，達到學用相長的效果。
文教科工作總結(jié)篇六
1、爭位次，信息工作穩(wěn)居全省前列。共上報信息481條，上級采用138條，考核得分排名在全省縣市直報點中，連續(xù)三年保持前三位，其中《農(nóng)村邪教的成因和對策》一文被國辦采用。共編發(fā)《宜都信息》25期205條，編發(fā)《要情快報》12期12條，其中市級領導指示5條。
2、出精品，調(diào)研工作“量”“質(zhì)”并舉。共有26件調(diào)研（署名）文章被市級以上刊物刊用?？萍紕?chuàng)新、社會保障、工業(yè)強市、農(nóng)民增收、村級化債、沿江經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、勞動力轉(zhuǎn)移、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理、食品藥品“3＋2”模式等10件典型經(jīng)驗材料被上級采用?！秷猿挚茖W發(fā)展，建設工業(yè)強市》一文在全省縣域經(jīng)濟會議作了書面交流，并被《中國市長》、省經(jīng)委網(wǎng)站等多家媒體或刊物采用。
3、上檔次，文字綜合服務功能增強。共編發(fā)《領導參閱》12期、《情況綜合》6期，完成《常務會議紀要》起草5件、《專題辦公會議紀要》4件，完成重要會議或活動領導講話文稿起草41件，重要匯報材料12件，省、宜昌相關會議發(fā)言材料11件。撰寫的《如何當好縣市區(qū)長》一文，市委主要領導在全省新xx縣市區(qū)長培訓班上作了交流。起草的“兩基”迎國檢、迎接國家園林城市等匯報材料得到領導的充分認可。
文教科工作總結(jié)篇七
民政文教科在黨委政府的領導下，在科室人員的共同努力下，今年各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1、開展紅十字宣傳培訓工作；培訓急救員xx余人.
1、組織隊伍建設。
文化站現(xiàn)有站長x名，專兼職工作人員及管護人員x名。結(jié)合x實際，鎮(zhèn)文化站積極整合高校師資力量和金秋樂園志愿者資源，采取站校聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)動、點面結(jié)合的方式，開展了形式多樣的文體輔導和培訓。已建成x支站屬特色隊伍（即：合唱隊、書畫隊、歌舞隊、腰鼓隊、太極劍隊、女子健身隊）；x支鎮(zhèn)文藝志愿者隊伍；xx支村（社區(qū)）宣傳、文化、體育活動組織?，F(xiàn)有隊員、文藝志愿者xxxx余名，兼職輔導老師x名。
2、文化站管理。
全鎮(zhèn)文化工作堅持以打造“文化”為中心，以夯實農(nóng)村文化活動陣地為抓手，以開展農(nóng)村群眾性文化活動為內(nèi)容，以豐富、提高農(nóng)村文化生活為目標，扎實有效推進全鎮(zhèn)文化建設各項工作：一是加強對文化站日常工作的管理；二是活躍鎮(zhèn)域文化氛圍，積極開展舞蹈、唱歌、龍舟比賽、太極健身活動。三是開展文藝志愿者文化培訓輔導活動，極大豐富了群眾文化生活；四是加強農(nóng)家書屋、電子閱覽室、廣播室管理，全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）農(nóng)家書屋實現(xiàn)“一卡通”管理、廣播室安排有專（兼）職人員負責，按照公示的開放時間進行開放，按時播放廣播，做好廣播室的資料歸檔，及時維護、排除故障；廣播室做到了全年安全播出，無安全事故發(fā)生；今年對各村（社區(qū)）書屋及電子閱覽室的管理員進行了x次培訓和不定期檢查，對檢查中存在的問題要求其限期整改；五是加強體育設施管理，今年全鎮(zhèn)已實現(xiàn)全民健身體育設施覆蓋率達xxx%。柳河、洪川村新增健身器材x套，新增健身廣場（燈光球場）一個，鎮(zhèn)域內(nèi)的體育設施按屬地化管理原則，均安排有專人進行巡查。
3、文體活動開展。
在各村（社區(qū)）普及廣場舞、太極健身鍛煉，開展社區(qū)聯(lián)盟運動會，精心組織、詳細策劃，結(jié)合節(jié)日節(jié)點開展各類豐富多彩的文體活動，不僅為群眾帶去了豐富的精神食糧，活躍了群眾的文化生活，同時也厚積了文化土壤，對精神文明建設也起到了積極的推動作用。到目前共參與、承辦以下市縣各類文體活動xx場次，取得了較好的成績：
5、開展x鎮(zhèn)“xxxx年送文化下鄉(xiāng)惠民演出”x場；xx、x鎮(zhèn)開展“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”慶祝活動；xx、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演x場；xx、參加“歡歌慶秋”歌唱比賽；xx、參加慶祝建國xx周年文藝匯演舞蹈表演。
6、文物保護工作。
配合縣文體廣新局文物保護科做好全鎮(zhèn)xx處不可移動文物保護和可移動文物普查工作。開展文物古建筑防火排查工作；開展歷史地名發(fā)掘保護工作，并收集整理上報xx處歷史地名。情況鎮(zhèn)綜合文化站有兼職文物保護工作人員，有文物保護志愿者，文物檔案資料齊全。開工項目涉及文物保護點的，主動與文物保護科聯(lián)系，做好文物的勘查、發(fā)掘與保護工作。今年我鎮(zhèn)未發(fā)生任何文物違法違規(guī)事件和安全事故。
7、整頓和規(guī)范文化市場。
今年，我鎮(zhèn)調(diào)整了“掃黃打非”工作領導小組，并制定了“掃黃打非”工作方案。承接縣上文化市場委托協(xié)管工作，采用定期和不定期的方式對網(wǎng)吧、娛樂場所進行安全檢查，并對音像市場、圖書市場進行檢查，發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為及時與上級主管部門聯(lián)系，并公開舉報電話接受群眾舉報。全年共組織了xx次規(guī)范鎮(zhèn)域文化市場巡查，x次聯(lián)合執(zhí)法檢查，維護了文化市場的良好秩序，整治歌廳噪音擾民，凈化了文化市場環(huán)境。
今年每個村（社區(qū)），每月開展一次道德講堂、每季度一場百姓故事會活動，結(jié)合健康知識講座、食品安全、黨風廉政建設、核心價值觀、文明新風宣傳等形式，豐富故事會內(nèi)容。全年共開展故事會和道德講堂xxx余場，參加縣“四個全面”百姓精品故事匯報演出一次。觀眾（聽眾）一萬余人次，深受觀眾好評。
（四）開展x好人推推薦評選工作今年各村社區(qū)共計推薦上報各類x好人xx名，經(jīng)過發(fā)掘整理向縣文明辦上報x人，有一人受到市縣媒體的宣傳。
（五）殘聯(lián)工作以殘疾人為服務中心，關注殘疾人生活質(zhì)量，以“扶貧就業(yè)”為重點，積極推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展，為殘疾人做好事，辦實事，開展“量體裁衣式”個性化服務。目前截止，x鎮(zhèn)辦證殘疾人xxx名，其中肢體殘xxx人，精神殘xx人，視力殘xxx人，智力殘xx人，聽力xx人，言語殘x人，多重xx人。
以上救助數(shù)據(jù)已按照要求錄入殘疾人基礎信息平臺。
x鎮(zhèn)殘聯(lián)把殘疾人的維權(quán)擺在很高的位置，今年共接待xx起殘疾人信訪、咨詢服務。
針對殘疾人的服務需求對癥下藥，制定行之有效的“量體裁衣式”個性化服務方案。今年共對xxx名殘疾人實施了量體裁衣式個性化服務，并錄入基礎信息xxx人信息平臺上。
今年對全鎮(zhèn)民政助理員進行多次業(yè)務培訓了，建立了x本臺賬:農(nóng)村五保。孤兒。城鄉(xiāng)低保、低收入家庭、重點優(yōu)撫對象臺賬。重點完成了低保復查復核工作。全鎮(zhèn)農(nóng)村五保戶xx戶，xx人，散居五保xx人，孤兒x人，城鄉(xiāng)低保：城市低保x戶，x人，農(nóng)村低保xxx戶，xxx人，低收入家庭，低保邊緣戶批準x戶，新增低保戶x戶，重點優(yōu)撫對象xxx人，社會定期定量救助xx人，慈善醫(yī)療救助x人次，xxxxx元，重特大疾病醫(yī)療救助x人次，xxxxx元，補充醫(yī)療救助x人次，xxxxx元，x-xx月社區(qū)快速救助xx戶，xxxx元，一般住院救助xx人次，元。義務兵優(yōu)待金發(fā)放xx人，合計xxxxxx元。
1、基本情況：x鎮(zhèn)總?cè)丝趚xxxx人，xx歲以上xxxx人，其中xx-xx歲xxx人，xx-xx歲xx人，百歲老人x人，空巢老人xxx人。xx個村（社區(qū)）已建立老年協(xié)會，并建立了“六薄”和“四冊”
開展志愿服務深入人心----今年鎮(zhèn)文化站與x職業(yè)技術學院、x藝術職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會，金秋樂園老年文藝志愿者共同開展“周六課堂”和鄉(xiāng)村少年宮藝體輔導，組織志愿者利用周六休息時間到x鎮(zhèn)綜合文化站、x小學為留守兒童及小學生們開展課業(yè)輔導，舞蹈、繪畫、手工、跆拳道等藝體培訓。全年開展x期、每學期一次x個月，共x個月。孩子們在課堂里增長了知識，收獲了快樂，受到孩子、家長和老師的熱情歡迎。
x-xx月科室上報信息共有xx條被市縣媒體采用。其中x日報報道一次、今日x和x新聞采用xx次。
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文教科工作總結(jié)篇八
一是深入基層調(diào)研，了解實際情況。今年以來，與文教相關部門一起，先后深入到醫(yī)院、學校、社區(qū)、農(nóng)村，開展了市二醫(yī)院與枝城鎮(zhèn)醫(yī)院合并、社區(qū)衛(wèi)生服務、留守兒童、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、生育文明建設等方面的調(diào)查研究，掌握了大量第一手資料，了解到基層實際情況，形成了有價值的調(diào)研報告，撰寫了《弘揚婚育新風，促進生育文明》、《關愛留守兒童，促進農(nóng)村發(fā)展》等調(diào)研文章，并在《宜都通訊》、《三峽瞭望》、《湖北人口》和《湖北文化》等雜志上發(fā)表。全年共上報信息26篇，調(diào)研文章8篇。二是及時進行總結(jié)，當好參謀助手。及時掌握、收集文教聯(lián)系部門基本情況，及時總結(jié)部門工作中的好經(jīng)驗，對存在的問題深入分析，每月進行一次綜合，報送分管副主任及分管副市長，做到思考問題在前，參謀服務在前，為領導了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、推廣經(jīng)驗、作出決策當好參謀助手。
文教科工作總結(jié)篇九
積極為領導、為基層、為群眾搞好服務，并注意創(chuàng)新工作方式，不斷提高服務水平。在具體工作上，一是認真完成文教方面的日常事務處理工作。認真辦文，完成了全市教育、文化、衛(wèi)生、計生專題辦公會議紀要，“兩基”迎國檢督辦工作會、全市文化工作會、全市衛(wèi)生工作會、人口計生工作半年形勢分析會、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會、中職招生工作會、第二屆中小學校長論壇領導會講話等方面的文字材料，做到領導滿意，同時辦好文教部門上報的相關公文，保證不出差錯；認真辦會，做好xx市迎接國家教育督導團“兩基”工作檢查匯報會、人口和計劃生育省市黨政領導線考核匯報會、全市文化工作會、全市衛(wèi)生工作會等大小會議的會務工作，做到事無巨細、考慮周全、有條不紊。二是對文教方面的重大事項進行協(xié)調(diào)及督辦。積極搞好“兩基”迎國檢、“兩考”、社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設、市全民健身中心建設、生育關懷行動、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等方面工作的協(xié)調(diào)督辦，為“兩基”迎國檢順利通過、“兩考”順利進行等工作作出了積極的努力。三是認真完成領導交辦的其它工作。積極參與枝城配煤中心奠基儀式籌備工作，參與接待鄧永紅上訪，協(xié)調(diào)處理余珊上訪，做好政府辦計劃生育具體工作及領導交辦的其它工作，做到領導滿意。
在一年的工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著很多問題，主要是深入基層不夠，對基層的情況了解不夠詳實全面，缺乏處理復雜問題的實踐工作經(jīng)驗；工作中創(chuàng)新精神不夠，主動想事、謀事、辦事的意識不強。在今后的工作中要針對存在的突出問題，進一步嚴格要求，積極向有經(jīng)驗的同志學習，抓住自我鍛煉的機會，多想事、多干事、辦好事，保證完成各項任務，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
今年以來，計財科在市政府辦黨總支的領導下，按照辦公室年初下發(fā)的《今年工作要點及考評辦法》的通知精神，明強化措施，狠抓落實，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
文教科工作總結(jié)篇十
1、強化核心意識，圍繞重點抓落實。信息科的核心工作是為政府主要領導搞好文字服務。圍繞這一核心，把工作重點放在文字綜合工作上，圍繞文字綜合工作抓落實。重點抓市政府大型會議。市政府領導講話起草、相關專業(yè)會議市領導講話起草或把關，以及市政府領導匯報材料、發(fā)言材料、經(jīng)驗材料等。在人力調(diào)配上，科室兩名同志，一名主要負責綜合材料及調(diào)研工作，一名負責信息工作，合理分工，講究協(xié)作。同時，注重加強與其他業(yè)務科室的聯(lián)系和合作，共同搞好文字材料服務，使工作基本做到了不誤事、領導滿意。
2、強化超前意識，搶前抓早做準備。在搞文字綜合需要大量素材積累、知識積累以及思想提高。為此，我們根據(jù)以往工作經(jīng)驗，在工作中打提前量，超前謀劃，超前準備。起草每次材料之前，只要時間允許，我們都提前學習相關知識，收集寫作素材。比如連續(xù)幾年來，在起草《政府的工作報告》中，我們都是提前2－3個月開始謀劃，在召開黨代表會期間就拿出初稿，先供領導們參考。
3、強化精品意識，精益求精保質(zhì)量。我們從提高自身寫作水平入手，強化了各種訓練。一是要求科室全體同志撰寫調(diào)研文章、理論文章、編發(fā)簡報，在一點一滴中學習寫作知識，提高駕馭文字本領。二是增加閱讀量。鼓勵大家讀書看報上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)好的文章及時進行傳閱，特別對前幾年政府材料中的精品文章，讓大家反復研讀，讓大家開闊視野，開闊思維，找出差距。三是圍繞市政府主要領導講話進行學習。通過整理錄音講話、參加會議等形式，掌握市領導工作思路，不斷強化以文輔政的針對性。
4、強化敬業(yè)意識，加班加點埋頭干。發(fā)揚辦公室能吃苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，自我加壓，超負荷工作。在科室人手少的情況下，較好地完成各項工作任務。每次接到文字材料起草任務，不論是上班時間，還是下班時間，不論是工作日，還是休息日，一切以完成任務為前提，自覺自愿，加班加點，不講條件。
5、強化效率意識，雷厲風行搶進度。調(diào)研室工作始終以快、精、準為目標，保持快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。只要領導交辦的工作，不論份內(nèi)份外，馬上就辦；只要接到新的任務，不論手頭工作有多忙，馬上進入角色，分輕重緩急抓緊落實。
在總結(jié)成績的同時，信息調(diào)研工作中還存在一些不容忽視的問題：一是綜合工作整體水平不高。需進一步加強學習、刻苦鉆研，提高文字綜合能力。二是工作作風不夠深入。主要是深入基層時間少，實際情況掌握的不夠多；缺少對事物感性認識，眼界不寬，思路不活。三是創(chuàng)新能力不強。沒有超常規(guī)舉措，習慣按傳統(tǒng)方式抓工作，只有干勁，沒有闖勁。我們將在今后的工作中切實加以解決。
文教科工作總結(jié)篇十一
一學期來，教科研室緊緊圍繞學校辦學目標展開工作，貫徹落實學校工作計劃。努力完善管理職能，扎實提升服務成效，繼續(xù)推動全體教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善，促進教師專業(yè)化發(fā)展。在全校教師的共同努力下，學校教育科研工作穩(wěn)步推進，各方面取得了一定成績，也存在著一些問題與不足。以下是教科研室開展的主要工作：
學校要發(fā)展，需要師德好、素質(zhì)高、能力強的教師群體。教科室積極配合學校及上級有關部門落實教師的各種培訓進修。
珍惜各種外出培訓機會，組織安排好教師外出培訓。4月10日--15日陳征淮副校長到泉州師范學院參加校長培訓，4月19--20日熊國斌老師參加xx市心理健康教育研修班培訓，林春、陳萍萍、許成發(fā)、葉珊虹四位新教師到泉州參加為期一周的泉州市20xx—20xx學年度中學新任教師見習期培訓。今年暑假，陳達仁、許江波、陳清涵三位學校中層干部將于8月12日—16日到福建教育學院參加xx市中學中層管理干部高級研修班培訓，陳飛霞老師將參加xx市中學語文教師學科素養(yǎng)提升培訓，徐天飛老師將參加xx市中小學書法教師師資培訓，葉建煒、張小榕、李彬玲、林梅福、詹麗珠、張芹、林智敏、葉珊虹、林春、陳衛(wèi)華、林淵瑤、許成發(fā)、陳曉瑜、雷婷婷、陳萍萍、盧敏16位新教師將到福州參加xx市新教師分學科分學段培訓。本學期11人參加xx市中學信息技術應用能力提升工程校本研修、道德與法治、青少年科普劇表演、中學音樂美術質(zhì)量監(jiān)測培訓及初中語文絡培訓；10幾位教師參加xx市名師名校長大講堂活動；31人次外出參加思品、語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、歷史、體育、美術、音樂、信息技術、心理健康等學科市級教學研討活動，34人次外出參加xx市各學科質(zhì)檢質(zhì)量分析會或中考會考總復習工作會。24人前往xx一中參加初三年語文、數(shù)學、英語、物理、化學聽課評課教研活動及中考總復習教研討活動。
為進一步提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領作用，20xx—20xx學年度我校繼續(xù)推進青藍工程教師結(jié)對幫扶活動。根據(jù)老師的不同特點，青藍工程分為兩類：第一類成熟期教師結(jié)對幫扶；第二類適崗期教師結(jié)對幫扶。成熟期教師結(jié)對幫扶可以相互分享教育教學經(jīng)驗，克服職業(yè)倦怠，達到成熟期教師“學科結(jié)對、促進交流、取長補短、共同提高”的目標。適崗期教師結(jié)對幫扶可以幫助新教師盡快適應教育教學工作，掌握先進的教育思想、教學方法，促進青年教師盡快成長，不斷完善我?！白灾魈嵘⑼閹头?、市級引領、以校為本”的適崗期教師培訓機制。
20xx年6月15日晚上，召開xx中學新老教師結(jié)對幫扶領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學青藍工程（成熟期）教師結(jié)對幫扶工作要求》、《xx中學適崗期教師培訓工作方案》及《xx中學青藍工程（適崗期）教師結(jié)對幫扶工作要求》，依據(jù)各隊提交的相關考核材料，領導小組成員對15對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程（成熟期）結(jié)對幫扶教師及19對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程（適崗期）結(jié)對幫扶教師進行年度考核，同時對14對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程（適崗期）結(jié)對幫扶教師進行年度考核。在全體參加幫扶活動教師的共同努力下，全部順利通過年度考核。對于幫扶活動中存在的問題，教科室已在6月19日全體教師大會上進行反饋，提出警示，預防以后再次發(fā)生。
20xx年11月15日xx市教育局、xx市總工會、xx市人力資源和社會保障局和xx市教師進修學校聯(lián)合發(fā)文，舉辦xx市首屆教師教學技能大賽。我校積極響應，制定了《xx中學20xx年教師教學技能大賽實施方案》，發(fā)動全校老師積極參與。2月21日確定了xx中學教師教學技能大賽初賽入圍人員，2月27日將xx中學參加xx市首屆教師教學技能大賽選手陳飛霞、林梅福、鄭巧麗、莊安智、施華麗、陳志強、徐觀福、周天德、彭雪梅等9人名單報送xx市教育局人事科。4月21日他們到進修學校參加觀課評課比賽，4月22日他們又到子江中學參加片段教學比賽。比賽結(jié)果：在xx市首屆教師教學技能大賽第一階段市級決賽中施華麗老師榮獲初中地理組二等獎，陳飛霞老師榮獲初中語文組三等獎，林梅福老師榮獲初中數(shù)學組三等獎。
發(fā)動組織部分老師參加xx市第十三屆“三優(yōu)聯(lián)評”作品評選和信息技術應用能力提升工程微課作品評選。在20xx年xx市中小學教師“三優(yōu)聯(lián)評”作品比賽中，蔡雅亮老師榮獲課件xx市三等獎，詹麗珠老師榮獲精品視頻公開課xx市三等獎；在20xx年xx市信息技術應用能力提升工程微課作品評選中，李細真老師的《定值電阻與小燈泡在伏安法測量電路中的區(qū)別》榮獲xx市二等獎，陳文武老師的《現(xiàn)在進行時表示將來的用法》榮獲xx市三等獎。也有很多老師注重教學反思，積極撰寫論文，有一定數(shù)量的論文發(fā)表或收入?yún)R編。組織教師參加福建省、泉州市20xx-20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”網(wǎng)上“曬課”活動，鼓勵教師積極參加網(wǎng)上“曬課”。
重視發(fā)揮名教師的示范引領作用，努力促進形成良好的教學教研科研氛圍。繼續(xù)加強對本校xx市名教師的培養(yǎng)與管理，實施名師培養(yǎng)工程，切實推動我校教師隊伍建設，促進全校教師的專業(yè)成長與業(yè)務能力的不斷提高。教科室根據(jù)上級文件精神及時布置相關工作，如推薦xx市教育信息化專家?guī)斐蓡T名單，送xx市骨干教師培養(yǎng)對象紙質(zhì)材料到教育局人事科，上交《xx市學校美育工作指導組成員推薦表》。做好本校名教師平時各項工作的跟蹤服務，利用暑假，繼續(xù)搞好20xx—20xx年度我校16位xx市名教師的年度考核工作。要求本校16位xx市名教師在8月23日前完成本年度考核項目內(nèi)容的材料報送，8月24日前完成本年度考核項目內(nèi)容的網(wǎng)上填報，8月26日前完成名教師本年度考核項目材料收集，并在9月8日前完成對本校名教師材料審核、考核工作，9月14日前將《xx市名教師年度考核情況匯總一覽表》上交進修科研管理處。
中心聽課組活動，有利于教師之間相互學習，取長補短，共同提高；有利于教師之間互相借鑒教學經(jīng)驗及對高效課堂的思考；有利于教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變；有利于良好教學風氣的形成，促進教學改革的深入，進一步明確了今后課堂教學努力的方向。我校自啟動中心聽課組活動以來，已連續(xù)進行十三期，取得了一定的成效。2月27日召開第十四期中心聽課組工作布置會，籌備開展第十四期中心聽課組活動。本學期先后對葉建煒、李彬玲、張小榕、林梅福、詹麗珠、葉珊虹、譚菲文、林智敏、陳萍萍、施華麗、雷婷婷、陳曉瑜、謝志榮、柯珊珊、林春、盧敏、林淵瑤、許成發(fā)、張芹、陳衛(wèi)華等20位新教師進行跟蹤聽課，評課議課。本次活動，改變了以往活動的做法，對各教研組，對開課老師和聽課老師提出了新的要求。活動分為六個階段進行，每個階段由一個教研組承擔，從語文組開始，接著數(shù)學組、英語組、政史地組、理化生組，最后技能組。每個階段的活動時間兩個星期，各組新教師開課后，教研組集中統(tǒng)一評課，交流研討。此次活動從3月8日（第5周）開始，持續(xù)到5月26日（第16周）結(jié)束。其中3月21日--23日xx中學教學公開周期間，20位新教師全部參與開課。本次活動力爭在前十三期經(jīng)驗的基礎上，不斷完善活動功能，讓中心聽課組活動這個平臺在促進教師專業(yè)化成長過程中發(fā)揮更大的作用。
課題研究不僅是學校發(fā)展的支撐點，也是造就名師的舞臺。我校堅持以課題帶動科研，以科研促進課改，努力營造積極向上的校園教科研氛圍。教科室積極配合xx市教育科學規(guī)劃領導小組開展工作，力圖通過規(guī)范管理，強化跟蹤指導，全面提升我校課題研究質(zhì)量和教育科研水平。
4月14日我校選送許江波、陳文武、陳曉瑜主持的三項小課題參加xx市第三批（20xx）立項小課題申報，其中許江波老師主持的《以美育活動塑造后進生健康人格的實踐與研究》和陳曉瑜老師主持的《七年級歷史教學中家國情懷教育的實踐研究》兩個小課題5月3日被xx市教育科學規(guī)劃辦公室確認為xx市第三批立項小課題。
3月份莊文革老師負責的福建省教育科學“十二.五”規(guī)劃20xx年立項課題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》順利通過福建省中期檢查，6月份吳曉綿老師負責的xx市“十三五”規(guī)劃（第一批）研究課題《初中生物科學探究活動生活化的研究》順利通過xx市中期檢查。李細真陳良約兩位老師也參加了xx市教師進修學校的省課題研究工作。
20xx年6月15日晚上，召開xx中學課題研究結(jié)題驗收領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學教育科學規(guī)劃研究小課題結(jié)題驗收評定等級要求及鑒別標準》、依據(jù)各課題組提供的《小課題結(jié)題申報表》、《小課題結(jié)題報告》、《小課題檔案袋》及相關材料，對申請結(jié)題的xx中學第三批立項小課題進行認真地審核與評議。
xx中學第三批立項小課題共8項，謝華老師主持的《提高初三學生記敘文閱讀能力的實踐研究》、陳文武老師主持的《提高初中英語課堂教學有效性的策略研究》、詹麗珠老師主持的《八年級數(shù)學教學中培養(yǎng)學生模型思想的實踐研究》、蔡雅亮老師主持的《八年級地理教學中運用古詩詞化解難點的實踐研究》、施華麗老師主持的《世界區(qū)域地理復習中思維導圖應用的策略研究》、李細真老師主持的《培養(yǎng)初二學生自我批改物理作業(yè)有效性研究》、許江波老師主持的《〈泉州市校園足球創(chuàng)新賽制〉在xx中學的應用與推廣實踐研究》和陳珊珊老師主持的《七年級體育教學中學生個性差異與分層次教學研究》，其中陳文武老師主持的小課題申請延期結(jié)題。經(jīng)領導小組認真評議后，有7項小課題已經(jīng)完成，準予結(jié)題。
同時對xx中學第二批立項小課題中3項需要延期整改的小課題進行認真地復議復審。這3項小課題是林艷玲老師主持的《引入物理課外讀物培養(yǎng)學生自主學習能力的策略研究》、徐觀福老師主持的《化學第一輪復習課前小測試教學有效性研究》和彭雪梅老師主持的《初中生良好美術學習習慣養(yǎng)成的實踐研究》。經(jīng)領導小組認真復審后，這3項小課題也已經(jīng)完成，準予結(jié)題。
一學期來，在學校領導的重視和引導下，教科室認真組織實施，務實開展工作，經(jīng)過教師的積極參與、協(xié)調(diào)配合，教科研工作取得了一些階段成果。但是，教科研管理工作還存在許多困難與不足。今后教科研室將加強自身建設，努力學習，不斷規(guī)范管理，強化服務，力求實效，為提高我校教育教學質(zhì)量和提升教師隊伍素質(zhì)努力工作。
文教科工作總結(jié)篇十二
本學期，教科室堅持以科研為先導，高舉減負增效大旗，扎實推進校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展；同時積極實施以《普通高中立人教育的校本實踐研究》為龍頭課題的研究組織工作，取得了一些成效。簡要總結(jié)如下：
1、加強學習，做好校本培訓，推進學案建設本學期學科培訓活動重點將學案編制、使用與提高課堂實效，將減負增效與課題研究有機結(jié)合，增強學科教學的針對性和有效性。10月31日，區(qū)教研室萬榮慶主任在階梯教室給全校老師做了《課堂教學中五個基本技能》專題講座。從教學的五個最基本技能出發(fā)，跟全體老師們交流了關于怎樣“說課”“評課”“撰寫教學案例”“備課”和“上課”的話題。整個講座，既有高屋建瓴的理論高度，又有扎扎實實的實踐技能，不僅教會老師們應該怎么做，還提示老師們怎樣才能做好，大家聽了很有啟迪收獲。
新北區(qū)中學“高中物理教學優(yōu)秀教師培育室”和“中學地理教學優(yōu)秀教師培育室”三年發(fā)展匯報和成果展示活動在新橋中學舉行，物理和地理教研組的全體教師參加了觀摩活動，分別觀摩了一節(jié)課堂展示課，聽取了高中物理培育室的“物理學習方法選用”和“地理培育室的“示意圖的應用研究”專題講座，拓展了大家的視野。
2、組織開展教師論壇交流活動。
為了促進教師間的交流和學習，集思廣益，本學期繼續(xù)開設了網(wǎng)上“新中教師論壇”活動，圍繞減負背景下如何提高教學質(zhì)量這個主題，讓教師結(jié)合教學實際進行專題研究和反思，在校園網(wǎng)上進行交流，很好地發(fā)揮了教師的智慧，大家相互學習，相互啟迪，相互提高。
3、加強校本教研，發(fā)揮教研活動的作用。
本學期為了提高校本教研的實效性，以減負增效為重點，以完善學案的設計與使用為抓手，從課前準備、課堂教學、課后延伸三各環(huán)節(jié)加以完善，提高課堂效率。為了發(fā)揮骨干教師引領作用，本學期開展了骨干教師研討課活動，全體老師到場聽課、觀摩，采取一人主評，其他老師網(wǎng)上評課的方式對所開設課進行評價。先后有朱衛(wèi)東、謝亮、周文榮、丁涵松、莫文曉開設了公開研究課，探索了學案編制使用與提高課堂效率結(jié)合之路，高中英語教研組由于工作創(chuàng)新，成績突出，榮獲江蘇省高中英語課程教材改革實驗工作先進集體稱號。
4．加強課題研究培訓。
問題及對策》子課題組長左彩英到山東濟南參加了中央教科所舉行的為期一周的課題培訓活動，周宏兵老師代表學校《新課改背景下教師培養(yǎng)模式的研究》課題組參加了教育部國家教師獎勵基金會舉辦的課題培訓與表彰活動，學校被評為“國家教師獎勵基金會十一五教科研先進集體”。
5、組織了教學論文撰寫培訓與送評。
引導教師結(jié)合自身教學實踐，總結(jié)成功個案，結(jié)合教育理論，撰寫教學論文，積極組織參加區(qū)、市、省論文的征集評比工作。20xx“師陶杯”黃云芳老師《通過政治課的模塊教學來實施網(wǎng)癮干預》，論文獲一等獎，學校其他老師論文獲二等獎4篇，三等獎13篇；20xx年江蘇省教育學會論文評選獲一等獎1篇（李新敏老師“淺談高中語文散文閱讀課型”），二等獎6篇，三等獎13篇。20xx新北區(qū)論文評比我校獲一等獎12篇，二等獎14篇。6、加強對現(xiàn)有骨干教師的培訓。
為了提升骨干教師發(fā)展，要求骨干教師明確努力方向，努力爭取在市級以上教研活動、研討會等場合開設公開課、作專題講座等，提升學校的聲譽；同時教科室積極創(chuàng)造條件為骨干教師提供學習和研修機會，為其主動發(fā)展提供平臺。本學期9月組織高三語數(shù)外六名骨干教師參加了在揚州邗江中學舉辦的20xx年江蘇高考語數(shù)外全國研討會暨高三骨干教師教學觀摩活動。江蘇省高考命題專家和閱卷組負責人南師大教授吳錦、教授級中學高級教師石志群和南師大博士汪少華，分別為與會教師做“20xx年高考三科試卷閱卷分析及20xx年高考走向”的報告，指明了如何在減負形勢下，把握方向，少走彎路。了方法。12月又組織高三九科12名骨干教師參加了在南京舉辦的20xx年江蘇高考《考試說明》學習研討會，進一步為高三老師明確了復習的方向與要求。
1、成功申報了三個省級課題。
本學期，學校申報的省教科院規(guī)劃課題《普通高中立人教育的校本實踐研究》、省教研室課題《環(huán)境教育資源開發(fā)利用的校本實踐研究》、《構(gòu)建自主、互動、生命化課堂的實踐研究》成功獲批，采用招標方式，成立《普通高中立人教育的校本實踐研究》9個子課題組，《普通高中文明行為習慣養(yǎng)成教育的問題及對策》子課題組5個，推進課題研究的校本實踐研究，為推進課題全面實施做好了前期準備。
2、做好了教育部的“十一五”課題《新課程背景下教師培養(yǎng)模式的研究》的研究整理，完善研究資料，按計劃上報國家教師獎勵基金會，20xx年度獲獲國家教師獎勵基金會一等獎論文2篇，二等獎6篇，先進個人2名。
3、繼續(xù)做好了市級課題《多媒體教學資源開發(fā)的研究》《新課程中課型教學的研究》《在地理教學中培養(yǎng)學生環(huán)境素養(yǎng)的研究》和區(qū)級課題《青少年環(huán)境意識、習慣形成與培養(yǎng)的研究》《引導學生參與命題的研究》的研究工作，并接受市課題規(guī)劃辦的驗收。
4、對正在研究的課題，強化過程管理，完善課題的教科研檔案，促進課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性，加強教科研成果的轉(zhuǎn)化工作，引導教師根據(jù)課題研究實踐，積極撰寫論文、案例、課題研究報告，并積極向有關報刊、雜志社推薦，整理編輯了《新課程中課型教學的研究》成果專輯。
開展學科競賽，有助于激勵學生學習學科知識的積極性，提高學生在學科領域中運用知識來解決實際問題的能力，有利于增強學習氛圍，促進良好學風的形成，有助于學生個性特長的發(fā)揮。本學期參加的江蘇省中學生金鑰匙科技競賽獲省二等獎3人，三等獎5人；常州市電腦設計競賽獲一等獎1人，二等獎1人、三等獎2人；高中機器人比賽獲09年華東青少年機器人聯(lián)賽高中組二等獎，江蘇省機器人比賽二等獎1項，三等獎2項；高中物理競賽獲市一等獎1人，二等獎1人、三等獎4人；高中化學競賽獲省二等獎3人、三等獎1人；第三屆“地球小博士”全國競賽獲一等獎8人，二等獎15人、三等獎30人，全國優(yōu)秀科技輔導員5人；常州市高中生三獨比賽一等獎2人，二等獎3人、三等獎2人。
根據(jù)學校課程建設，開學初教科室列出教研組集體開發(fā)的校本課程23門，由學生根據(jù)自己興趣愛好選報，結(jié)果有2門課程因選報人數(shù)沒有達到規(guī)定人數(shù)而棄開，實際開設21門校本課程。校本課程實施過程中注意修改了存在的問題，完善現(xiàn)有校本課程，提升了校本課程質(zhì)量。
本學期是減負增效的實施學期，教科室圍繞學校的整體改革，化壓力為動力，扎實工作，也取得了一些成績，但存在的問題還很多，如現(xiàn)有的校本培訓創(chuàng)新不夠；校本課程數(shù)量偏少，質(zhì)量還不夠高；學生競賽參與面還不夠廣，其個性特長沒有充分發(fā)揮；課題研究的成果轉(zhuǎn)化推廣不夠，今后將完善進一步增強工作的主動性，加強過程考核，發(fā)揮廣大教師的主人翁作用，團結(jié)協(xié)作，精益求精，把各項工作做得更好，為創(chuàng)建江蘇省四星高中做好充分準備。
文教科工作總結(jié)篇十三
本學期，我們牢固確立科研先導、科研興教的思想，強化教師的科研意識，營造濃郁的科研氛圍，切實開展課題研討活動，加強教師教科能力的培養(yǎng)，幫助教師以教科研活動來獲取教育、教學的高質(zhì)量、高效益。
過硬的師資隊伍是科研的關鍵，學校始終本著“發(fā)展教育師資先行”的原則，切實抓好師資培訓。重點抓好了教師的理論學習和業(yè)務進修。
1、理論學習。要走在教科研的最前沿，必須加強學習現(xiàn)代教育科研理論和教育改革實踐經(jīng)驗。為促使教師學習和掌握相關的教育理論，我們采用推薦閱讀和自主學習相結(jié)合的方法，通過課題組統(tǒng)一推薦、提供書籍，各位老師自主購買、借閱、網(wǎng)上閱讀等方式學習與課題研究相關的專著、刊物等。學習先進的現(xiàn)代教育教學理論，了解最新的教育教學信息，為課題研究提供理論依據(jù)。本學期組織開展了“我的閱讀故事”征文評比活動，并要求老師們將征文上傳學校網(wǎng)站，分享學習成果。
2、業(yè)務進修。學校采取走出去，請進來的方法，有計劃地組織教師參加各級各類聽課、評課、培訓、專題研討等活動，本學期學校舉行了“七校聯(lián)動”英語專場展示研討活動。并與海虞、趙市、園區(qū)等學校開展借班上課活動，既加強了校際之間的交流合作，也為青年教師的成長搭建了舞臺。
3、積極投稿。本學期，各類評比的通知比較多，教科室有針對性地鼓勵教師們進行參評，如省“行知杯”，“藍天杯”，“師陶杯”等論文評比，教科室鼓勵教師將文章撰寫與教科研活動相結(jié)合，依據(jù)課堂、跳出課堂、反思課堂；倡導教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果；積極為教師尋找路徑、搭建平臺，傳達更多參賽信息，及時將教師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。
(一)深入開展主課題研究
圍繞學校主課題《在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習的策略》，我們立足課堂，以草根化的研究為主要方式，扎實開展課題研究。課題組活動與教研組活動相結(jié)合。在課題研究中，我們將課題組活動與人人一堂課，展示課、評優(yōu)課的研討活動，以及卷入式教研活動進行整合。要求執(zhí)教者的課堂教學要盡力體現(xiàn)課題研究的視點，研討者據(jù)此專項剖析，各抒己見。本學期在數(shù)學、語文、英語教研組分別舉行了“親歷數(shù)學感悟數(shù)學”“先學后教，順學而導”“優(yōu)化課堂設計培養(yǎng)自學能力”的專題研討活動?；顒又?，執(zhí)教老師精心準備，為老師們推出了高質(zhì)量的課題研課，研討活動氣氛熱烈，活動給了老師們靜下來思考的機會，使他們能站在新的高度去審視課堂教學，去關注學生的“學”。有效提升了教師的科研意識和課堂教學水平。
（二）認真做好學校主課題中期評估工作。
按照預定的課題計劃，學校于12月30日進行了課題中期評估活動。為使課題能夠高質(zhì)量通過評估，教科室認真做好了以下工作：
1、組織開展了“自主學習之星”評比活動。各班通過自我推薦、同學推薦、教師推薦等方式，評選出了十二位“自主學習之星”。他們的事跡展板吸引了許多學生前來觀賞學習，激發(fā)了更多的學生投入到自主學習的行列中來。
2、精心打磨課題展示課。自期初接受中期匯報展示課的任務后，執(zhí)教老師認真?zhèn)湔n，制作課件，通過借班上課，卷入式研討等形式不斷改進教學設計，逐步凸顯學生在課堂上的主體地位，有效地培養(yǎng)了學生的自主學習能力。
3、結(jié)集出刊了《中期匯報專輯》。搜集整理課題研究資料：案例反思、獲獎論文等，認真撰寫結(jié)題報告，總結(jié)提煉了在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習的策略，出刊了《中期匯報專輯》。
在課題中期評估活動中，沈倩老師進行了課題研究課展示，獲得了市教科室領導以及兄弟學校教科室主任的一致好評，他們對學校前期的課題研究工作也表示肯定，同時提出了一些建設性的意見，相信在專家的引領和全校教師的努力下，課題建設一定能穩(wěn)步推進。
（三）新教育課題順利結(jié)題。
在市教科室舉行的新教育“書香校園”項目組課題結(jié)題活動中，我校的立項課題“營造書香校園師生共讀同成長”經(jīng)專家組鑒定，驗收合格，順利結(jié)題。
（四）扎實開展市級微型課題的研究工作。
暑期，市教科室對第四批微型課題進行了集中審核，我校的六個課題均順利通過考核，一人獲良好等第。
期初，根據(jù)市教科室文件要求，宣傳發(fā)動教師進行第五批微型課題申報，教研組內(nèi)確定人選，教科室對課題的選題和規(guī)劃作了細致的指導，并對教師們填寫的申報表提出修改意見。十月底，我校申報的五個微型課題順利立項。
十一月，我校舉行了第五批微型課題培訓會。會上，教科室對“微型課題評分標準”一一進行了解讀。要求老師們認真制訂切實可行的月度計劃表，勤于積累課題研究資料，規(guī)范撰寫結(jié)題報告，積極撰寫論文，在課題研究中努力做到：勤、細、實。培訓幫助老師們明確了課題研究的要求，為下階段課題研究的展開指明了方向。
期末，教科室對第五批微型課題的前期工作進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與有關老師交流，力求課題研究緊扣主題。
經(jīng)過全體師生的共同努力，學校教科研工作取得了豐碩的成果。
我校王文娟老師的《做情緒小主人》在20xx年常熟市中小學心理課（課堂錄像）評優(yōu)比賽中獲三等獎。談麗英、陶春芳、陳曉艷老師的教學設計分別獲得蘇州市一、二、三等獎。劉加霞老師的論文《英語聽說滯后現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及解決對策方法指導》獲“師陶杯”優(yōu)秀論文評比三等獎，《小學英語課堂回答問題情況分析與建議》發(fā)表于《新教育》。陳曉艷、周燕、王文娟、孫張樂、孫建芳、徐麗萍老師的論文在江蘇省“藍天杯”優(yōu)秀論文評比中分獲二、三等獎。陳曉艷、許娜、徐麗萍老師的論文被20xx年會錄用。周燕老師的《有效積累為課外閱讀撐起一片藍天》發(fā)表于《常熟新教育簡報》。杜文娟老師的《繪本犟龜教學設計》獲市級三等獎,所任班級獲市級“幸福教育優(yōu)秀班級”稱號。
潘韜等十二位同學被評為校級“自主學習之星”，顧栩婧、沈弋辰、吳悠同學撰寫的數(shù)學小論文分別獲得市級一、二、三等獎。俞星辰等多位學生的習作分表發(fā)表于《小荷報》《常熟教育特刊》《關心下一代周報》《門球報》。瞿麟同學被評為“常熟市閱讀之星”。
總之，通過本學期的教科研工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研的能力也比以前有了較大的提高。下學期，我們將繼續(xù)尋找差距，扎實開展好各項教科研工作，為學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
文教科工作總結(jié)篇十四
本學期，我校教育科研工作繼續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作，以課堂教學為主陣地，以課題研究為載體，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，圍繞“科研興教，鑄造名師，加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題，以校本培訓為依托，深入開展教學研究，積極開展校本教科研活動，使學校教科研工作“源于教學，高于教學，指導教學”，以鎮(zhèn)江市立項課題“農(nóng)村小學青年教師培養(yǎng)的有效策略研究”這一課題為抓手，精心打造青年教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。努力提高我校教科研工作的實效，為推進我校課程改革，提高教育教學質(zhì)量作出貢獻。一學期來在全體教師的積級配合下，有效地完成了本學期的教科研工作?，F(xiàn)將本學期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結(jié)：
本學期，我校教科室以骨干教師展示課、專家指導課、青年教師研討課為載體，大力加強了校本研訓的力度。
（一）教師的全員培訓、考核工作。
1、正常開展了各級各類骨干教師的的校級展示課。并認真開展了具體細致的評課活動，形成豐富的過程資料，有效地提高了教師的教學水平和對課堂教學的評析能力。
2、配合教導處和學科中心組開展豐富的教科研活動。
3、認真做好教師“學習筆記、教育隨想”等教科研檢查考核工作。
（二）青年教師的培養(yǎng)。
1、有效地開展了“青年教師研討課”活動。一學期來，我校加強了青年教師的培養(yǎng)力度，采用走出去，本學期我校先后組織由骨干教師帶隊與新分配的或年輕教師外出聽特級教師、優(yōu)秀教師的展示課。采用請進來的形式，繼續(xù)邀請丹陽市教師發(fā)展中心的教師以及其他兄弟學校的優(yōu)秀教師來校為全體教師作專題講座、上展示課。通過聽課、評課等一系列的活動，進一步提高了全校教師深入課堂研究課堂教學，努力提高自己的教育教學業(yè)務水平適應新形勢下的教育教學工作。
2、本學期組織綜合學科“同課異構(gòu)”的“活力課堂”教學基本功競賽活動。活動取得了預期的效果，有效地鍛煉了教師，涌現(xiàn)出一批基本功扎實的青年教師，為學校優(yōu)秀教師隊伍的建設提供了生力軍。
3、繼續(xù)開展了3年以內(nèi)青年教師的鋼筆字、粉筆字的訓練和考核活動。并對他們進行了寫字的培訓指導。
（三）骨干教師的培養(yǎng)。
1、繼續(xù)開展各級各類骨干展示課活動。
2、認真開展了丹陽市及以上骨干教師與三年以內(nèi)年輕教師的“師徒結(jié)對”活動。
（四）培訓成效明顯。
每位教師能在各自的崗位上認真工作，向各級各類骨干審報。學?，F(xiàn)有骨干教師共計38人，其中鎮(zhèn)江市教學骨干3名，丹陽市學科帶頭9人，丹陽市骨干4人，鎮(zhèn)級學科帶頭人11人，鎮(zhèn)級教學骨干10人。全體教師十分重視自身的學歷進修，目前本科及以上學歷占全校老師的73.14%。
（一）加強課題研究，重在求真與務實。
一學期來，教科室認真做好了“十二五”科研課題的研究，抓好課題過程研究，讓課題研究有效地為學校特色建設服務，為教師成長服務，為教育、教學質(zhì)量的提高服務。主要做了以下工作：
1、4月份開展了“農(nóng)村小學青年教師培養(yǎng)的有效策略研究”等三個鎮(zhèn)江市立項課題的階段匯報活動。
2、認真組織了鎮(zhèn)江市中、丹陽市小課題的申報和結(jié)題工作。目前我校共有學科課題5個，實驗子課題2個，個人小課題已結(jié)題13個，新申報7個。
3、積極發(fā)動教師參加課題論文的評選活動，本學期共組織了3次省、市級的論文、案例評選活動，教師的參評率有了較大的提高。教師論文的獲獎率在原有的基礎上有了一定的提高。
（二）開展了共同體的研討活動。
本學期在學校校長室的領導下，我校認真組織了4次校與校之間的課堂研討活動。實現(xiàn)了資源共享，優(yōu)勢互補，共同進步的目的。
本學期能認真配合校長室的中心工作。認真做好了“丹陽市素質(zhì)教育暨常規(guī)管理專項督導”的迎檢工作。
1、引導老師深入開展小課題研究，以小課題為載體積極主動參與教科研的研究，并形成專題論文。提高自己的專業(yè)知識水平。
2、繼續(xù)圍繞丹陽市“活力課堂”活動積極開展教學方面的各類比賽，為教師的專業(yè)成長搭建平臺，努力提高教師課堂教學研究的能力，豐富文化底蘊。
3、積極推進新課程的實施，進一步推進課堂教學改革，促進教師改進教學方式。研讀并落實新課程標準理念，不斷提高自己的素養(yǎng)，加強教案更深入的研討，對每節(jié)課的成敗進行總結(jié)，提高教師的課堂教學的水平，更好地為學生服務，切實抓好校本學習與培訓。
4、在青年教師的培養(yǎng)上還需多思考，努力提高老師培訓的積極性和有效性。
一學期來，我部門較圓滿完成了本學期的工作任務。以后我們還將在教科研，教學實踐上做文章，一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取更大成績。
文教科工作總結(jié)篇十五
根據(jù)開學制定的科研工作計劃，本期著重進行了區(qū)幸福教育子課題“深化《開心種植園》園本課程實施，促進幼兒快樂成長的研究”課題研究工作。在研究中，深入分析我園的種植課程實施現(xiàn)狀，制定切實可行的管理培訓措施，不斷提高教師的課程實施能力和科研能力。在研究中觀察孩子在種植活動中的表現(xiàn)，統(tǒng)計分析孩子的發(fā)展狀況。研究已經(jīng)進行了一半的時間，也收獲了一些研究成果，現(xiàn)將本期的研究工作成果和一些思考總結(jié)如下：
（一）課題研究思路清晰，措施得當
在本期的研究過程中主要采取了兩線兩面的研究措施。兩線是指圍繞深化實施和促進成長兩條研究主線開展研究，兩面是指園級研究層面和班級研究層面，園級層面注重研究種植課程的實施和管理，班級層面注重研究種植課程促進幼兒快樂成長和完善教材內(nèi)容，兩個層面的研究既相對獨立，同時又有交互性。通過兩線兩面的研究措施，不斷推進課題研究工作，幫助我們順利完成課題研究任務。
在本期的研究中還有一個重要的思路就是教科研工作相融合的思路，把教研、科研工作整合部署、推進，讓教科研工作能落到實處。
（二）課題管理重調(diào)動教師積極性
種植課程要深化實施，必須要有管理制度，只有這樣才能保證研究任務的完成。在本課題研究中，除了按照原來的課題管理制度來強化落實外，種植課程幼兒發(fā)展觀察記錄，種植課程反思等每月交的內(nèi)容納入教師每月的月考核中，對承擔種植課例研討現(xiàn)場課的任務老師給予獎勵，對發(fā)表的經(jīng)驗文章和優(yōu)秀教案等進行獎勵，期末幼兒園對種植課題成果評比活動，評出一等獎、二等獎和三等獎若干，通過這些措施極大地調(diào)動了主研和參研教師的積極性。
（三）種植培訓有實效
為了提高種植培訓活動的實效，采取了以下幾種培訓方式。
習，這樣以問題為導向的種植培訓能激發(fā)老師們的學習興趣，容易記住學習的內(nèi)容。
2培訓內(nèi)容循序漸進。在種植培訓中，合理安排培訓內(nèi)容，做到循序漸進地培訓。本期的培訓內(nèi)容有：
種植課程的理論依據(jù)、性質(zhì)、基本理念。（幫助教師從整體上把握種植課程的理念）
種植園里種什么 （了解自己和其他班級本期的種植內(nèi)容）
栽種知識培訓 （了解栽種前的準備以及栽種方式）
田間管理知識培訓 （了解田間管理的內(nèi)容和方法）
從以上培訓內(nèi)容可以看出，培訓順序是從總體課程理念把握到栽種知識培訓，整個培訓體系是總分關系，在內(nèi)容上是循序漸進，結(jié)合植物生長步驟一步一步進行培訓，課程上到哪兒，培訓就跟到哪兒，幫助老師掌握種植知識。
3培訓過程重操作。種植課程是一門操作性強的課程，孩子們需要在操作中學習。那么在中培訓中，我也是注重讓老師們在操作中學習。比如條播、撒播、扦插等栽種方式培訓時，我就帶老師們來到種植園，讓她們親自操作。這樣的培訓方式適合增強了培訓的實效，收到了良好的效果。
（四）課例研究重交流研討和工具開發(fā)
種植課程的實施是在具體的教學過程中完成的，深化實施的關鍵是提高教師的課程實施能力。本期主要是通過課例研討的方式來提高教師的課程實施能力的。
1課例研究前關注任課老師的思考。在研討活動開始前我會就研討活動的內(nèi)容及主要教學流程與上課的老師進行交流，了解任課老師的想法，鼓勵她們按照自己的思考來實施種植課程，對她們的提出的課程實施中的困惑與問題進行相關指導。如彭小紅老師提出的按照原教材進行實施，楊希老師提出對教材進行修改后實施，楊老師提出的小結(jié)部分放到延伸活動去實施，老師們的想法代表了老師們對種植課程的思考，是提高教師種植課程實施能力的動力，我都一一的做了回復，支持老師們可貴的思考。
2課例觀察中關注教師們的觀察質(zhì)量和觀察工具開發(fā)。研討活動中的觀察質(zhì)量直接影響著課例研討的質(zhì)量，有目的有意識的課例觀察也是提高教師種植課程實施能力的因素。在前兩次的課例觀察中，我是先提出觀察的問題，讓老師帶著問題認真記錄課堂觀察情況。后來參加課堂觀察培訓后回來設計了課堂觀察工具并加以運用，提高了課堂觀察的質(zhì)量。
3課例觀察后中重研討。課例研討的重點不在于評價，而在于研討，在于創(chuàng)建學習共同體對教學中的觀察點或教學問題進行研究，找到解決問題的方法，完成研究任務。因此，研究的問題就顯得尤為重要，在本期的三次課例研討中，第一次著重于課程性質(zhì)維度的研究，重點解決的問題是幼兒園沒有條件采摘葡萄時是否該上這節(jié)課，該如何進行調(diào)整。
最后得出結(jié)論是調(diào)整上課時間，將本次活動上移至6月來進行，或者將本次活動作為親子活動來進行。第二課例研究注重解決對幼兒人數(shù)多種植園地有限的問題。大家通過看現(xiàn)場和研討，提出了分組開展活動，分內(nèi)容開展活動，拓展資源開展活動的解決辦法。第三次課例研討設計了課堂觀察工具，每個老師都有觀察的任務，研究的維度有幼兒主動學習和課程實施兩個方面，研討后大家進行了統(tǒng)計和分析，就幼兒傾聽質(zhì)量、情感發(fā)展、目標達成、教師有效提問、教材處理方面的效果進行了交流。課堂觀察工具的開發(fā)提高了教師觀察的質(zhì)量，對于促進教師的研究能力和改善幼兒學習效果方面起到了很大的作用。
（五）班級課題研究重學習平臺搭建和具體指導
為了全面提高教師的教科研能力，在本課題的研究中設立了四個小課題的研究，由四位骨干教師承擔，班級老師共同參與研究。針對全面鋪開的課題研究，本期我采取的辦法是搭建學習平臺和具體指導。
1搭建學習平臺。進修學院的譚主任來我園檢查和指導課題研究工作時，思想?yún)R報專題請各子課題的人員就自己的研究方案，研究措施和成果預設等方面的問題請譚主任進行指導，通過與專業(yè)教育科研領導的對話與交流，極大地拓展了教師們的視野，促使教師們不斷學習，積極思考，完成研究任務。
我還與園長商量后讓駱老師參加了進修學院組織的科研骨干班的學習，希望通過搭建這些學習平臺讓老師們能快速地提高科研能力。
2在具體的子課題研究中重指導。首先與園長商量和確定了四個子課題的研究內(nèi)容，四個子課題的研究既與主課題研究息息相關，同時也相對獨立，研究點小而具體，緊密結(jié)合各班實際，適合班級老師進行行動研究。第二是對研究方案進行指導。對老師們交上來的方案，我都一一進行了閱讀，對其中存在的問題進行了個別交流。
（六）主要研究成果
2完善教材內(nèi)容和收集整理了初步的教材修訂內(nèi)容。
3形成了幼兒園教師科研管理激勵機制。
4教師的種植知識和課程實施能力得到提升。
5幼兒園的種植特色得到家長的廣泛認可和支持。
6幼兒種植情感態(tài)度和能力、種植經(jīng)驗獲得發(fā)展狀況好。
（一）課題成果還不突出，特別是在核心刊物上發(fā)表文章的數(shù)量不多，研究成果宣傳和推廣方面做得還不夠。
改進措施：鼓勵教師多動腦筋，積極提煉課題研究成果，爭取在核心刊物上發(fā)表。
（二）課例研討和課堂觀察的質(zhì)量還需進一步提高。
改進措施：多學習，多思考，不斷提高課例研討質(zhì)量，不斷完善課堂觀察工具，提高教師研討的質(zhì)量。
文教科工作總結(jié)篇十六
仿佛在轉(zhuǎn)眼間，又是一個學期過去了，一學期來總的感覺是忙碌而充實，為了對本部門開展的工作有一個客觀的認識，現(xiàn)將一學期來的工作作如下總結(jié)：
1、育花獎活動凝練教學技藝：本學期，我們以“育花獎”賽課為契機，加強了對35周歲以下的輕年教師的培訓力度，為了讓更多的青年教師在這一活動中得到鍛煉，為了讓“有心人”都能展示自己的實力。我們采取了自愿報名的政策，開學第二周我們就進行了校內(nèi)選拔賽，接著我們又有條不紊地組織了片“育花獎”比賽，在片內(nèi)賽中，我校有10名教師被選拔出參加區(qū)賽，為了能在區(qū)賽中獲得好成績，我們花了很大精力，采取了多種形式對選手進行教學基本功的全方位的訓練，從設計教學預案到規(guī)范課堂語言，從訓練課堂教學機智到板書規(guī)范合理，從上課教態(tài)到課堂組織教學的策略等等，點點滴滴，細致入微。為了體現(xiàn)我校信息技術的優(yōu)勢，電教組的老師們總是不厭其煩的根據(jù)教師的需求調(diào)整多媒體課件。功夫不負有心人，我校的10名選手獲得了4個區(qū)第一名的好成績。如果說在上屆區(qū)“育花獎”比賽中我們有了零的突破，今天，我們?nèi)〉昧诵碌倪M步，和兄弟學校相比我們不是最好，但我們已經(jīng)在力爭“做最好的自己了”。
2、教研活動促進專業(yè)發(fā)展：本學期，我們充分利用好每周四下午第三節(jié)課后的教研活動組織開展了以系列的校本教研活動。我們聘請了江蘇省特級教師翟?？道蠋煘榻處焸冞M行業(yè)務指導，他通過一節(jié)課的課例講備課前的思考，備課中各環(huán)節(jié)的設計意圖，對照課堂實況錄像，講解如何駕馭課堂的種種教學機智，翟老師講的如行云流水，老師們聽的十分專注，天悄悄地黑了，會場里的人卻全然不知。我們還請來了揚大教授成授昌老師為我校教師作關于“語文性”的理論知識講座。我們還常年聘請兩位教育前輩來學校對青年教師進行手把手的指導，每周三學校35周歲以下的教師都會舉行教學研討活動，一人上課，多人聽課然后再及時評課，真正體現(xiàn)了一人上課多人受益的教研效果。為了了解教師們對新課標理解和把握程度，我們舉行了限時獨立備課活動、教師們在沒有任何事先準備的情況下，同一學科的教師在規(guī)定時間里完成同一課時的備課任務，然后再請專家對教師們的教學設計進行點評，再組織教師看特級教師執(zhí)教本節(jié)課的教學實況錄像，使教師們對這節(jié)課有了深刻的理解和認識。本學期我們組織教師參加了各類論文比賽活動，多名教師獲得各類獎項。
3、教育開放展示育人風采：在延續(xù)上學期教育開放的基礎上，本學期對教育開放活動進行了調(diào)整，我們將開放任務下放到年級組，由各年級組自主完成開放的一切事務，教科室起配合協(xié)調(diào)作用。在開放活動中立足了一個“全”字，突出了一個“新”字?！叭迸c“新”主要體現(xiàn)在：學科全、上課教師的面孔新、學生家長參與面廣。除語、數(shù)、外這三門主要學科外，還安排了科學、音樂、美術、體育、隊會、綜合實踐活動等學科。開學第一天楊靜校長對一年級家長開放了一節(jié)語文課，袁玉峰老師對五年級家長開放了一節(jié)音樂課，受到了家長們和社區(qū)行風監(jiān)督員的一致好評承。承擔開放任務的教師兼顧到各種年齡層次和教學水平，由教學骨干引路，非教學骨干也為他們提供鍛煉與展示的機會，使廣大家長全面了解我校的教育教學水平。在安排開放班級時盡量兼顧到所有的班級，讓所有的家長都享受參與我校教育教學管理的建議權(quán)。每次的開放活動都受到了家長的積極配合和大力支持，每次開放活動后家長們留下的熱情洋溢的反饋意見和肯定贊揚給老師們帶來巨大的信心和力量。
1、課題研究通過中期鑒定：“新課程理念下的小學生作業(yè)設計與評價”研究是我校承擔的省級課題，課題組的成員一直在課題研究的小天地里忙碌著耕耘著，根據(jù)課題研究計劃，今年12月該是接受中期鑒定的時候了，為了在中期鑒定中讓與會專家和領導了解我們的研究實況，我們在開學初就專門召開了中期鑒定資料籌備會，我們將兩年來大量的課題研究的原始資料進行梳理，按實驗管理、實驗方案、實驗過程、實驗成效四個方面分類裝訂成冊，老師們在實驗過程中撰寫的上百份實驗隨筆和實驗論文，作業(yè)設計、我們的?？督萄小返谝黄诤偷诙?，校本教材《小升初數(shù)學銜接作業(yè)》，受到了與會領導的一致贊揚。豐富的實驗原始資料和反映實驗成效的獎證和學生作品，受到了市教科所辜偉節(jié)主任充分肯定。石萍主任為了寫出一份出色的中期評估報告，放棄了國慶長假的休息時間，幾易其稿，經(jīng)過近3個月的反復斟酌，撰寫出中期評估報告受到了區(qū)教研室陳主任的高度贊揚和與會專家的高度評價。在中期評估鑒定會上，江蘇省督學——教科所的蔡苓老師說：“過去的.就是因為教科研工作上不去，在星級實小評估時失去了教科研星，如今的教科研工作蒸蒸日上，取得了令人可喜的成績……”12月18日，我們的研究課題“新課程理念下的小學生作業(yè)設計與評價”，順利通過中期評估鑒定。
2、綜合實踐走進社區(qū)：在區(qū)教育局組織的“和諧人居看揚州”系列綜合實踐活動中，我校3—5年級根據(jù)區(qū)局的系統(tǒng)要求，結(jié)合本班本校的實際情況分別開展了“古運河畔看今昔”、“美麗東城我的家”、“我為家鄉(xiāng)繪藍圖”主題系列活動，活動中，孩子們有的拿起畫筆，張開想象的翅膀為家鄉(xiāng)描繪美好的未來，有的走進社區(qū)走訪老人，了解家鄉(xiāng)的今昔情況，有的打著隊旗來到古運河畔拍攝家鄉(xiāng)美景、撰寫贊美古運河的美文……，12月30日，孩子們將反映活動掠影的展牌放到社區(qū)向過往行人介紹他們開展活動的情況和家鄉(xiāng)美好的發(fā)展現(xiàn)況，受到了社區(qū)居民的贊譽。
3、信息技術彰顯學校特色。
信息技術是我校的辦學特色，本學期在信息技術方面完成了如下工作：
1、9月參加全國計算機等級考試，在吳祖國、周峰等老師的培訓下，我校15學生全部通過計算機等級考試，通過率100%。
2、在“育花獎”競賽中，每一位獲獎者的身后都有電教組人員的身影。呂斌、周峰老師自己參加比賽，同時還要為別人制作課件。
3、在校長室、黨支部的帶領下，全體老師的參與下，學校的“數(shù)字化”校園創(chuàng)建取得了卓有成效的進步，基于網(wǎng)絡環(huán)境的“個性化+資源化”備課模式，電子檔案的全面實現(xiàn)，學校三級網(wǎng)站建設與應用，被市教育局局長、市電化教育館高度贊賞，揚州市電視臺還做了專訪。
4、吳祖國、胡冰老師參加了揚州市專題網(wǎng)站制作大賽。
5、組織了部分青年教師參加了教學設計大賽，我校有六人分別獲揚州市一、二等獎，獲獎率遠遠超過平均35%的獲獎率。
6、我校戴玉蘭校長申報的國家級課題《基于網(wǎng)絡環(huán)境的資源建設與應用》課題獲中央電教館確認，成為廣陵區(qū)乃至揚州市首批“十一五”國家級立項課題，這一課題還引起了張貴聯(lián)局長高度關注。
一份耕耘就會有一份收獲，由于校領導的大力支持和全體教師的積極配合，使得教科研工作取得如下成績：本年度被評為區(qū)教科研先進集體、年度總結(jié)：“求真務實練真功、提升內(nèi)涵促發(fā)展”在市教科研會議上交流發(fā)言、被評為市“教科研樣板校”、校本教材《小升初數(shù)學銜接作業(yè)》出版發(fā)行、編印《愛滿校園》、信息技術作為市數(shù)字化校園現(xiàn)場會，受到與會者的一致好評。研究課題“新課程理念下的小學生作業(yè)設計與評價”于12月18日順利通過中期鑒定并受到高度評價。
文教科工作總結(jié)篇十七
本學期學校教科室在太倉市教師發(fā)展中心科研處的指導下和學校校長室的領導下，以創(chuàng)新科研模式為指導思想，規(guī)范科研常規(guī)管理，以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標，以“三學”課改、校本研修為兩大立足點開展各類科研活動。堅持科研服務教研，科研促進教師發(fā)展，不斷推進研究成果，不斷提高教學質(zhì)量。
一、破“科研”與“教研”藩籬。
“科研”與“教研”常被人們戲稱為學校教育的“兩張皮”，也有人說像鐵路上兩條軌道平行但不相交。新時期，如何讓科研為教研服務是教科室工作應該思考的問題，我們正努力尋找教研與科研的交集，深知科研只有植根于我們的課堂才有生命力。本學期，學校教科室繼續(xù)做好學校所承擔的各級課題常規(guī)管理的同時，以學校的“十二五”課題《構(gòu)建德明課堂小組文化建設》為載體，組織和開展了以“三學生本”為主題的研討活動，直面我們推進的課堂教學，全校90%以上的教師參與到了上述研討活動。我們試圖通過系列專題式的研討為大家搭建起一個學習、交流課堂教學的平臺，試圖讓大家交流中產(chǎn)生思想碰撞的火花，試圖以此為推動學校課堂教學改革助一臂之力。教科室還以“學生、學習、學效”的“三學”理念指導，申報了蘇州市“教是為了不教”第二輪實驗學校，這也必將為我們尋找教研和科研契合點再提供一個機會。
進一步營造一種良好的課堂教學氛圍，樹立起德明課堂文化建設中較為優(yōu)秀的教師、學生典型是十分必要的，教科室協(xié)助教務處做了一些外圍的工作。期初選出了18位優(yōu)秀生本教師進行了表彰，期中選出了80位優(yōu)秀生本學生和20個優(yōu)秀生本小組，接下來期末階段我們又將評選出本年度涌現(xiàn)出的新一批優(yōu)秀“三學課改教師”和“三學課改積極分子”，新一批優(yōu)秀教師的評選必將為我們的課堂教學改革注入新的活力。
還有，生本課堂下的小組培訓工作是不可或缺的，本學期教科室邀請我校優(yōu)秀生本教師邵帥老師對初一年級全體學生進行了一次較為全面的培訓，校長和教科室同時也對全體初一學生提出具體的要求。通過全員培訓，初一學生逐步明確了了各自的任務、目標，為今后深入開展課堂小組活動打下了基礎。今后，教科室將邀請和組織市內(nèi)、外專家來校講座，加大基于生本課堂下的師生培訓。
二、抓“研修”與“規(guī)劃”兩手。
按照省市教育部門對學校教師的繼續(xù)教育提出的要求，教科室注重校本研修和教師專業(yè)規(guī)劃并舉，按照省市教育部門劃定的“專題培訓、教學研究、技能培訓、師德培訓、專項培訓和讀書活動”六大板塊與教務處、德育處、人秘處等部門共同做好全體教師的校本研修的計劃與實施工作。
研修活動是一個過程，如何讓研修更有效，必須制定好一個研修的目標，為此，一方面學校層面制定好校本研修的活動計劃，另一方面也督促教師完善個人業(yè)務規(guī)劃，做到研修與規(guī)劃兩手并舉。在確保每個教師能完成和達到繼續(xù)教育規(guī)定的學時的同時，追求校本研修的實效，廣大教師通過外出聽課和學習等研修活動，撰寫了大量的“外出聽課和學習一得”，通過閱讀教科室電子文摘“燃荻”撰寫了大量的讀書心得，教師在參與校本研修活動的過程漸漸地提高了自身的專業(yè)水平。
青年教師和骨干教師的培養(yǎng)始終是我們的一個薄弱環(huán)節(jié)，我們試圖通過個“品讀一本書、設計一份教案、完成一堂公開課、撰寫一篇案例”的“四一”工程來幫助廣大青年教師的成長。教師的成長離不開個人的努力和學校的支持，只要學校廣搭平臺、廣大教師踴躍參與，我們相信德明初中一定會涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀教師。過去的一年中，我校又有7位教師申報了校學科帶頭人，這一方面壯大了我校的骨干教師隊伍，另一方面也為我校今后的骨干教師培養(yǎng)明確了方向，爭取早日實現(xiàn)我校制定的教師隊伍“十二五”規(guī)劃目標。
三、結(jié)“實踐”與“反思”成果。
在研修、學習和實踐的過程中，大家不斷反思和總結(jié)。在過去的學期中，我校教師在蘇州市、太倉市和校際間共開設28節(jié)公開課，多位教師還在公開課后撰寫了有關案例。
在過去的一學期中，我校教師在各類省、市正規(guī)刊物發(fā)表論文8篇，在各級省、市教育部門組織的論文評比中共獲獎30篇，論文的數(shù)量與質(zhì)量較前幾年明顯增加。其中與省級課題有關的研究論文4篇，與蘇州市級課題有關的研究論文10篇，與太倉市課題有關的研究論文4篇，這也說明了我們的課題研究不再是“高大上”，我們的課題研究正與我們的教學實踐相結(jié)合，使教科研返璞歸真、走近我們的教師。
在實踐研究、在實踐反思必將為我們學校今后的教研和科研打開一個窗口，也希望我們學校更多的年輕教師能在實踐中不斷鍛煉自己、成就自己。
文教科工作總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)眼間，一年度的工作已接近尾聲，這一年，教科室在校長室的指導下，堅持從學校實際出發(fā)，堅持“科研為先、質(zhì)量為重”的原則，進一步推動教科研健康有序地發(fā)展。
（一）、加強理論學習營造科研氛圍
前蘇聯(lián)著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基曾說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”
年初，教科室就在全校鼓勵教師積極參加教科研活動，在科研活動中不斷地讀書，提升自我的理論修養(yǎng)。教研組、備課組安排了具體的活動時間，每周一次。加大了備課組內(nèi)部的交流，提升了備課組活動的效率。
本學期我校還安排青年骨干教師參加各類培訓，觀摩特級教師授課，聆聽專家沙龍研討，激發(fā)對教科研的熱情。
（二）、積極搭建平臺提升教師專業(yè)化水平
教科室積極利用各種條件，為教師搭建平臺，更好地促進我校教師專業(yè)化水平的提升。
1、加快新教師的角色轉(zhuǎn)換
本學期我校引進了3名新教師，為了使新教師盡快地轉(zhuǎn)變角色，開學伊始，教科室舉行了“新老教師結(jié)對”儀式，給每個新畢業(yè)的青年教師指定了專業(yè)的指導老師，鼓勵、培養(yǎng)、督促他們盡快適應現(xiàn)在的工作。
2、開好公開課、抓住課堂教學這個核心陣地
課程改革的核心是課堂教學改革，課堂教學是我們提升教學質(zhì)量的關鍵，年度教科室緊緊抓住這個核心不動搖，一共舉行三輪課堂教學的研討。
第一輪：開學初，我們?yōu)榱耸剐陆處熭^快地適應教學，選擇了語文、數(shù)學、英語三門課的新老師開課，督促其他教師前去聽課，從中學習他們的長處，發(fā)現(xiàn)不足，以便指導自己教學。
第二輪：為了使新教師明確怎樣的課才算一堂高效、優(yōu)質(zhì)的課，教科室組織了部分骨干教師開了示范課。
第三輪：期中考試后，教科室又組織了新的一輪的示范課，在課型方面進行了嘗試。一學期下來共開出匯報課及示范課達20多節(jié)，極大地推動了課堂教學效率的提升。
3、積極撰寫論文、將感性認識提升到理性認識
有位特級教師說，論文便是教育反思。我們尚不必討論這個命題的科學與否，但就從此論斷我們可以清晰地認識到論文撰寫的重要性。寫論文既是一種反思，更是自我教學的一次理性的升華，一個人只有不斷的反思自我、總結(jié)自我，才能看到自我的不足。
（三）、抓好課題研究提升內(nèi)涵發(fā)展
課題研究是評價教師專業(yè)發(fā)展的一個重要側(cè)面，更是衡量一所學校內(nèi)涵發(fā)展的重要數(shù)據(jù)，通過課題的論證，許多老師對課題的形式、概念、撰寫有了較明確的認識，他們感覺受益匪淺，相信通過這次課題的組織活動，將為我校內(nèi)涵的提升起到巨大的推動作用。
（四）、開辟教科研專欄引領教師成長
為了引領教師專業(yè)成長，本年度我們專門開辟了教科研專欄。對教科研專欄我們分兩步進行操作：
首先選擇優(yōu)秀、骨干教師給予展出，在教師中樹立典型，建立目標。下學期我們將要選擇一些在“優(yōu)質(zhì)課”、教研組建設方面做出突出貢獻的老師給予展出。接著，在期中考試后，我們選擇一個櫥窗，把它專門設計成教科研專櫥。榜樣的作用是無限的，要提升教科研，必須得有一部分老師先站起來，這樣才能帶動更多的老師走到這個行列中來。
我們教科室固然做了一些工作，但與領導的期望，與我們理想中的狀態(tài)相比，還有較大的差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教科研意識還比較淡薄，個別老師甚至與教科研完全脫離開來，因為他們不想評職稱，也不想提升，抱著就這樣走走看的態(tài)度。
2、課題的立項與申報還需加大工作力度，我們的課題還處于起步階段，一些教師根本不知道何為課題。
1、加大教科研的宣傳力度，營造更濃厚的科學研究氛圍。
2、總結(jié)本?？蒲泄ぷ鞯腵優(yōu)點，學習外校教科研的經(jīng)驗，采取切實有效的措施，提高教師的教學科研水平。
3、還是要走出去，不了解外校老師的課堂駕馭能力與教科研水平，就不知道自己的落后，對比才可能有收獲。
總結(jié)是為了反思、反思是為了提高，提高是為了提升工作的質(zhì)量。一學期的教科研工作雖做了很多，但我們有信心把它做得更好，相信在校領導的正確指導下，我校教科研的明天將一定燦爛輝煌！
文教科工作總結(jié)篇十九
2008年是與時俱進、碩果累累的一年，醫(yī)院的各方面工作都取得了長足的進步，宣教科在院領導和全院職工的大力支持和關心下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足醫(yī)院實際，在工作中積極探索新形勢下醫(yī)院宣教工作的新途徑、新方法，圓滿地完成了本年度的目標任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、全年完成任務。
1、借助電視新聞播報院內(nèi)重大事件，如08年對省立醫(yī)院專家義診、抗雪救災的系列報道等。
2、在電視上播放各種形式的短片，與廣告中心簽立了長期合作關系——《中醫(yī)園地》，并與電臺合作制作了一期《廣德時空》節(jié)目。
3、以滾動字幕的形式播報各類醫(yī)訊。
4、與科技局合作贊助《科技大篷車》。
5.與《今日廣德》報社合作開辟《中醫(yī)園地》和《中醫(yī)院健康知。
識問答》，并在報紙上刊登醫(yī)院的各類新聞、消息和短訊。
6、與廣播電臺合作，贊助《縣長熱線》節(jié)目，在每日的上下班時。
間時間播放醫(yī)院的宣傳資料。
7、互聯(lián)網(wǎng)站：加強中醫(yī)院網(wǎng)頁的管理，并與廣德政府網(wǎng)站建立了。
鏈接，加入了安徽日報主辦的《中安在線》和《今日廣德》網(wǎng)頁。
8、院內(nèi)宣傳：電子顯示屏、健康宣傳手冊、宣傳欄、條幅、各種。
展牌、標識牌、指示牌等。
三、宣傳報道內(nèi)容。
宣教科本著“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的總原則，在工。
作中力求精益求精，精簡節(jié)約，從老百姓普遍關注的問題上進行第一時間和深層次的報道。
1、醫(yī)院經(jīng)營管理概括。
對醫(yī)院發(fā)生的重大事件及時進行報道，讓社會公眾和患者了解醫(yī)。
2、專家推介。
3、技術動態(tài)。
及時對院內(nèi)開展的新技術新項目進行報道，有利于老百姓充分了。
4、科普知識。
組織院內(nèi)醫(yī)生，根據(jù)季節(jié)、地域、職業(yè)以及疾病流行等特點，通。
5、技術設施與服務理念。
及時報道醫(yī)院先進的醫(yī)療設備、良好的服務理念，充分反映出醫(yī)。
6、醫(yī)德醫(yī)風建設。
將患者褒獎醫(yī)護人員優(yōu)質(zhì)服務和廉潔行醫(yī)的表揚信、感謝信等刊。
登在報紙上，對典型事跡進行連續(xù)報道和大規(guī)模宣傳，以引起社會的廣泛關注。如，08年對抗雪救災事件、送醫(yī)到養(yǎng)老院、火車站、盧曉虎愛心捐助、汶川大地震捐助等共7檔，報紙上稿件12篇。
7.互聯(lián)網(wǎng)站。
及時了更新網(wǎng)站內(nèi)容，對內(nèi)讓全院職工及時了解了醫(yī)院及各個學科的發(fā)展狀況，對外樹立了醫(yī)院和科室品牌，擴大了醫(yī)院知名度。
四、工作不足。
總結(jié)一年來的工作，如果說取得了一定的成績，那也與領導的關心重視、全院職工的參與和支持以及各有關科室的大力配合分不開的。同時宣教科的工作還存在大量的不足，如：
1、疏忽了對《廣德中醫(yī)》報紙的制作，08年沒有出版一期院報。
2、在本縣內(nèi)的宣傳較多，但在縣外的報道較少。
3、不能積極有效地策劃各類新聞節(jié)目。08年雖做了10檔電視新聞，但新聞制作價值不高，未能上市電臺和省電臺節(jié)目。
4、健康宣傳手冊種類偏少，未能及時更新。
5、戶外廣告和流動的廣告宣傳較少。
五、明年工作打算。
再接再厲，不斷地總結(jié)吸取經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足，深入調(diào)查研究，進一步提高策劃水平和宣傳能力，為我院的跨越式發(fā)展添磚加瓦！
二〇〇八年十二月二十五日。