市委辦公室主任講話（通用18篇）

    理解是對信息和知識進行深入思考和領悟的過程，通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力。在寫總結時，我們可以借鑒優(yōu)秀的范文，學習他人的經驗和技巧。以下是一些總結范文的精華部分，供大家觀摩學習。
    市委辦公室主任講話篇一
    始終把總書記提出的“五個堅持”作為辦公室工作安身立命的標準，準確把握辦公室工作的新定位、新要求，全力打造學習型、智慧型、創(chuàng)新型機關，推進規(guī)范化、標準化、信息化建設，做到了領導、基層和群眾“三個滿意”，市委辦公室在全市群眾滿意度考核中連續(xù)5年位居第一。
    一是以文輔政當好參謀。緊貼市委領導思路和全市工作大局，立足謀大事、抓方向，帶領辦公室同志超前思考、深度調研，為市委決策提供了有力支撐，從“均衡x”到“品質x”再到“產業(yè)強市”等發(fā)展理念的形成，從“四換并進”、710重點工程到大棚“兩改”、工業(yè)“兩改”、特色產業(yè)鎮(zhèn)等工作重點的提出，都較好地發(fā)揮了參謀職能。特別是協(xié)同中社科院農村所出版了《均衡之路》，并組織召開了中國縣域發(fā)展戰(zhàn)略暨均衡之路x經驗研討會，在全國叫響了縣域發(fā)展的x經驗;每年都牽頭組織推出一批重大調研課題，洛城陽光村務平臺等一批調研成果獲得了姜異康書記、孫偉副省長等省委領導的簽批肯定并在全省推廣;蘇南浙江發(fā)展路徑探析、溫州農村產權改革報告等一批調研成果獲得了x市委、市政府主要領導的批示肯定。近年來先后在《學習與研究》、經濟日報、新華社等省級以上主流媒體發(fā)表各類推介文章100多篇;信息工作考核一直位居全省前列;黨政門戶網站在全國縣市區(qū)由300多名躍居第30名，列全省第2位。
    二是科學考核抓好落實。充分發(fā)揮督查考核的指揮棒作用，緊密結合省、x市最新考核導向，每年都修訂完善鎮(zhèn)街、部門單位考核辦法，建立了重點項目網絡督查平臺，對“710重點工程”、“八個百億級新興產業(yè)”等中心工作，創(chuàng)新“四聯四包”重點工作推進機制，推動了各項工作高效落實。成立了軟環(huán)境建設辦公室，創(chuàng)新開設了《督查聚焦》、《百姓關注》兩個輿論監(jiān)督欄目，營造了“群眾看落實、干部比作風”的濃厚氛圍，省委龔正副書記對我市《百姓關注》電視問政欄目作出重要批示。
    三是周密規(guī)范搞好服務。充分發(fā)揮市委辦公室統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，完善常委部門溝通協(xié)調和市各大班子辦公室、市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的協(xié)調機制，確保了各單位與全局工作同頻共振。進一步健全會務、接待、機要、保密、信訪、檔案等制度，成功組織了全市三干會、市委全委會、農村工作會等重大會議，圓滿完成了菜博會、第三屆全國縣域電商峰會、中組部全國農村黨組織示范班、全國農業(yè)科技大會等重大活動的接待任務，受到了各級領導的充分肯定，省委辦公廳接待處、x市委接待辦專門發(fā)函，對我市接待工作提出表揚。分管工作分別榮獲全省首家國家社會主義新農村檔案工作示范市、全省黨史系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。
    四是剛性執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格落實中央厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，在x各縣市區(qū)中率先制定了《市委常委會關于改進工作作風、密切聯系群眾的意見》，牽頭開展整治文山會海、規(guī)范公務接待、規(guī)范評比達標、改進調研方式等事項的集中整治，出臺了我市厲行節(jié)約反對浪費的各項規(guī)定，扎實穩(wěn)妥推進公務用車、用房清理等工作。近年來全市綜合性會議每年都下降15%以上，接待費用每年都下降20%左右。
    市委辦公室主任講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才，12位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現了優(yōu)秀年輕干部的扎實功底和過硬素質。從大家提的意見建議中，看得出大家是進行過認真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實施的工作，請機關黨委記錄整理好，提出改進的辦法，作為促進辦公室工作的具體措施。
    新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進來，同時也為我們辦公室營造活躍的氣氛。
    我們準備成立若干個政務協(xié)同機動小組，鼓勵每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機動小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機動小組的工作和活動中來。機動小組的工作如果會與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務鍛煉，這一點要形成共識。
    今天的交流氛圍很好，借此機會，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。
    一、站位要更高，緊貼市委施政思路掌握情況、出謀劃策。
    大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔了各科室大量的基礎性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實實在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。
    一要樹立全局思維，站在全局的高度來思考問題、研究問題。辦公室工作瑣碎，辦公室干部每天接觸的事務千頭萬緒。大家分在各個科室，每天從事科室工作，看起來都是零散的事，可能大多是技術含量不高的工作。所以，可能有的同志感覺不過如此，產生了松懈、不以為然情緒，甚至有的還會后悔來跟班。對此，我想說的是，市委辦在科室職能分工上比縣區(qū)是要更細的，既是因為對口上級的需要，也因為有“三定”方案的要求。大家分配在各科室，自然要從熟悉科室本職工作入手，但并不能因此而“一葉障目，不見森林”。市委要做的工作，就是市委辦干部要考慮的問題、要落實的工作。“黨管一切”表明了黨委總攬全局，“總攬全局”不僅是對全局的謀劃，對市一級黨委來說，還要直接參與經濟社會發(fā)展的全局管理。對黨委辦的干部來說，多了解全市經濟社會發(fā)展的大局，才能站得更高、看得更遠，不斷提高服務工作全局、服務領導決策的能力。作為年輕基層干部，到市委辦來學習，首要的就是要培養(yǎng)全局思維方式。比如，市委提出的撫州發(fā)展思路是什么？發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略布局是什么？這些年，我們圍繞“用新發(fā)展理念指導發(fā)展、用生態(tài)文明建設統(tǒng)領發(fā)展”做了什么；等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實踐活動，提供更多的機會，讓大家加深對全市經濟社會發(fā)展形勢的認識。
    二要樹立多向思維，善于從多個角度、多個層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應該是領導腦袋的擴張，秘書的手腳應該是領導手腳的延長”，這就是說，要站在領導的角度、以領導的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點子上，才能真正起到輔政作用。
    為給大家提供交流和展示成果的平臺，機關黨委、信息室的同志們近期利用和創(chuàng)立了“兩刊一號”。兩刊，一是《微調研》，專門用于刊發(fā)小巧靈活的調研文章。創(chuàng)設這個刊物最主要的考慮，就是給年輕同志特別是剛剛上手的新手們一個相對自由、不太受拘束的文字交流空間，促進大家養(yǎng)成勤調查、勤動筆的好習慣。如，春節(jié)假日期間不少同志都撰寫了假期見聞微調研文章，市委肖毅同志在幾乎每位同志的調研文章上都作了簽批。后來，我們還用這個刊物刊發(fā)了大家下沉社區(qū)一線抗疫志愿服務時帶回來的民聲小調查，較好地反映了當時的群眾訴求，讓市領導及時了解到老百姓的所思所慮所需。二是《調研信息》，這個刊物會登載一些比較正式、調研比較深入、比較系統(tǒng)的稿子。最近，有些同志嘗試了數字經濟這個課題，選題對市委工作思路扣得很準，有的建議提得很有見地，所以領導簽批印發(fā)到全市各縣區(qū)、各部門學習借鑒。這個選題雖然大家并不熟悉，但只要市委需要我們就去努力調研，這種精神非常值得肯定。還有上次大家一起去崇仁工業(yè)園區(qū)的調研等，我們都刊發(fā)呈送，市委主要領導和分管領導作了批示。“一號”，就是“撫州黨辦先鋒”微信公眾號，這個號定位是服務全市黨辦系統(tǒng)干部，欄目設置比較豐富，比如《練筆場》專門用來推送我們本地黨辦系統(tǒng)同志們的原創(chuàng)好文章，營造對文字功夫比學趕超的氛圍；通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。
    希望大家緊扣住市委工作思路和民生關切熱點，開展多向化調查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實社情民意，就是有價值的文章。
    三要樹立動態(tài)思維，使自己的認識適應瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時代，黨辦干部要有“松風一起知虎來”的功夫。辦公室是機關的神經中樞，辦公室干部應該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現最及時、反應最快的第一“前哨”，如果習慣于用靜止的觀點看問題，閉目塞聽，反應遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應力，善于運用動態(tài)的思維方式看待事物，根據事物不斷變化的情況及時調整思路，審時度勢，隨機應變。
    今年，我市在全國層面有兩個方面的試點。一是全國生態(tài)產品價值實現機制試點市，全國有兩個市作為試點城市，我們撫州和浙江麗水，這是踐行******“兩山”理念的具體探索；二是撫州高新區(qū)作為國家新型工業(yè)化示范基地（數字經濟），這也是我市數字經濟發(fā)展的難得機遇。圍繞這兩個試點，我們著手全面構建綠色產業(yè)體系，打造數字經濟發(fā)展新引擎。市里規(guī)劃了1萬余畝土地建設數字小鎮(zhèn)，布局數字經濟發(fā)展產業(yè)帶；構建了以中科曙光云計算中心、卓朗云計算中心、創(chuàng)世紀超算中心、易華錄“贛撫數據湖”為主體的“兩云一超一湖”基礎平臺。這些都是新經濟、新業(yè)態(tài)，是適應瞬息萬變市場競爭提出的撫州的發(fā)展方略。說這些，就是讓大家有一個概念，撫州提出的“換道超車”，從哪兒超，怎么超。這也是我們要時時關注、時時注意學習的。適當的時候，我們也會組織大家一起去體驗、感受。
    二、狀態(tài)要更燃，變被動為主動，珍惜在這里的每一天。
    你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學習鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。
    我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動，無論是工作還是學習，都還完全處在被動狀態(tài)?！按掖夷悄辍币呀涍^了四分之一，剩下的時間里，希望大家都能點燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。
    一是對理論學習要更主動。要做到“三個博”。第一，博覽群書。辦公室干部從事的工作是綜合的，所以能力結構、知識體系也必然要求是綜合的，這就需要對各方面理論知識都要廣泛涉獵，包括政治、經濟、哲學、科技、文化，等等。辦公室各種材料匯集，各類書籍、報刊、雜志也都非常豐富；一些同志還收集整理了歷屆市領導的講話稿，從這里可以看到我們撫州發(fā)展的歷程，領導謀劃撫州發(fā)展的思考和實施的步驟，這些都應該系統(tǒng)化地學習一下，錯過了是非常可惜的。第二，博聞強記。搞辦公室工作不博聞強記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點、主要經濟指標、主要工作動態(tài)等等，都要做到心中有數。如果想把材料寫好，就要。
    當前隱藏內容免費查看多讀******重要講話、******用典、******講故事，還要多記住一些名人名言、經典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個個人資料庫，把書報上看到的、身邊學到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點對于做好參謀輔政工作至關重要。第三，博采眾長。個體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領導身邊工作，要協(xié)調各方面的關系，要當好領導的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會活動，每個人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。
    二是對學思踐悟要更主動。辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學思踐悟”有機統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學不思，都屬于“食而不化”。對各項業(yè)務工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個工作習慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：一是記工作日記。把每天經手的工作、遇到的事情記一記，時不時地進行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關聯進行總結提煉。二是養(yǎng)成帶著問題工作的習慣。在記工作日記時，針對每天接觸的工作，提一個問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。三是主動設置課題去研究?？梢栽O置一個時間段，準備比較深入地研究一個課題。比如研究王安石，就要集中半個月到一個月時間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結他對歷史的貢獻等等。這樣，長期堅持下去，久而久之，思想認識和操性能力就會得到質的提升。
    三是對文字功底的磨礪要更主動。機關與基層比，一個顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機關文字材料是領導決策的載體，黨委政府在一定時期內經濟工作的總體思路、目標任務，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。離開了文字這個重要載體，機關就無法運轉下去。所以，在機關，沒有與文字無關的工作，也沒有與工作無關的文字，文字功底是機關干部的基本功。即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關。過好這一關，對今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長受益無窮。任何一個領導包括企業(yè)家，他們的領導能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達出來的叫做文采，通過口頭來表達叫口才。
    三、作風要更硬，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕，堅守黨辦人精神高地。
    第一，講政治。黨委辦公室是政治機關，講紀律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務上我們會給足“試飛”的機會，大家不要有顧慮。但是在講紀律守規(guī)矩上，“100－1＝0”。
    第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領導同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守擺在極端突出的位置。關于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結了幾條，與大家共勉：
    就是要做到為人低調，謹言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。
    對自己要堅持高標準、嚴要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。
    辦事要堅持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。
    要有雅量和風度，誠懇待人，平等待人，寬容一點、豁達一點，不要斤斤計較、小里小氣，要能夠聽得見、容得下、想得開。對上受寵不驚，受辱不怒；對下要平和寬厚，與人為善。
    要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，遠離低級趣味。
    要進退有序，做到對上不越權，對下不專權，左右不攬權。要甘當“幕后英雄”，不能沖到前臺“拋頭露面”。
    無事不生事，有事不怕事，做到原則面前不讓步，大事面前不糊涂。遇到再苦再難的事，都要敢于面對，敢于擔當；要敢于負責，敢于堅持原則，勇于沖在前面。
    要以“生活上知足、學習上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進取，爭創(chuàng)一流的作風、一流的服務、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。
    第三，講實績。市委辦公室歷來就倡導以績立身的實干作風。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價、工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標準。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓期滿前，我們會組織進行集中述職評議。評什么議什么？最主要的內容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓干部自己來述職報告，擺事實、擺依據、擺數據，再由全辦干部來集體評議。這個評議的結果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實依據。也就是說，只要干出了比別人更突出的實際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。
    市委辦公室主任講話篇三
    2003年11月，組織上決定我從三峽市政府辦公室調到沱江市委工作，擔任市委常委、市委辦公室主任、市直機關工委書記。一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意把握大局，努力學習，扎實工作，求真務實，廉潔奉公，圓滿完成了各項工作任務。現述職如下：
    一、加強學習，努力提高自身素質。
    我在工作中深深感到，要做好辦公室工作，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，學以致用，自身思想政治素質和工作能力有較快提高。
    一是通過學習提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學習外，還在工作之余學習了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等，在學習中力求理解其精神實質，把握政策要點。通過學習，解放了思想，更新了觀念，熟悉了政策，振奮了精神，堅定了信心。二是以學習促進工作。在學習中堅持結合工作實際，邊學習邊思考邊調研，著重考慮如何結合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展，從而更好地為市委當好參謀，為基層和群眾服務。通過學習撰寫了體會文章，有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應環(huán)境，盡快進入角色，我通過與辦公室工作人員交流座談、學習有關文件資料等方法，迅速熟悉了環(huán)境，掌握了情況，在較短的時間內適應了新的工作。三是認真抓好辦公室干部職工的學習。堅持每周一次的集中學習制度，采用靈活多樣的學習方式，認真抓好辦公室干部職工的學習，努力提高辦公室干部職工一專多能的服務本領。重點就落實科學發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認真學習、深入調研，撰寫了一批有份量的。
    調研報告。
    和經驗材料。
    二、服務中心，圍繞全局開展工作。
    一年來，我努力適應改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點，按照“服務全局、協(xié)調各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
    (一)圍繞中心當好參謀。一是因勢設謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài)，及時學習掌握國家的大政方針，努力找準形勢、政策與本地經濟發(fā)展實際的結合點，提出現實的、可操作性強的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后，結合沱江實際，加強政策研究，提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻的對策措施，被市委采納后融入市委三屆二次全會。
    工作報告。
    二是圍繞發(fā)展抓調研堅持緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關注的熱點難點問題，組織開展深入調研，為市委決策提出了一些有價值的意見和建議到沱江工作之初，我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點企業(yè)深入調研，掌握了第一手情況，為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議圍繞市委“工業(yè)立市、項目強市”發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學發(fā)展觀組織系列專題調研活動，一些切實可行的建議被市委采納同時，通過調研及時總結推廣了一些有份量、有影響的典型經驗其中《發(fā)展糧食生產，促進農民增收》、《以工業(yè)化引領發(fā)展全局，加快建設湖北新興工業(yè)強市》等以市委名義反映我市農業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調研文章和經驗材料20余篇三是服務決策抓信息進一步健全了信息上報網絡，突出了重大信息上報的時效性和準確性，以便市委領導和上級黨委全面、及時、準確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意，及時作出正確決策辦公室全年共采編信息986條，其中被三峽市委辦公室采用177條，被省委辦公廳采用8條其中《基層干部群眾對五年內取消農業(yè)稅有“三喜五憂三盼”》被經濟日報《經濟參考周刊》刊用。
    (二)強化督辦抓落實。為保證市委重大決策落實到位，我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。進一步創(chuàng)新督查工作機制，健全督查網絡，改進督查方式，對重大決策部署，進行專題督辦；對群眾反映的熱點問題，進行現場督辦；對落實不到位的，進行跟蹤督辦；對行動遲緩、落實不力的親自督辦，做到了件件有著落、事事有結果。比如，在農村稅費改革檢查驗收中，我深入村、組、農戶調查落實情況，發(fā)現問題及時糾正。對農村電力設施被盜、農村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點問題，我多次督辦相關部門，確保市委決策和工作部署落實到位。辦公室全年共辦理督查事項51項，其中霾叨講?5項，專項督查26項，辦結率100%。
    (三)服務全局抓協(xié)調。在工作中從為黨委分憂、為基層服務、為群眾解難的角度，著力抓好協(xié)調工作，形成工作合力，確保市委工作的有效運轉。一是搞好“四大家”辦公室的協(xié)調工作。在市委重大決策和中心工作部署之后，召集“四大家”辦公室主任通報市委工作，研究和部署落實措施。在每月月初，綜合收集四大家領導的工作安排和計劃，避免“撞車”現象。二是搞好上下協(xié)調工作。對上加強與上級黨委機關的聯系，積極爭取上級的指導和幫助，對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯系，及時搞好上傳下達。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作，熱情接待群眾來訪，對于群體上訪和纏訪等重要信訪，及時組織有關部門現場處理，化解矛盾糾紛，控制事態(tài)，確保社會穩(wěn)定，為市委分憂。
    三、立足規(guī)范，建立起辦公室運轉管理新機制。
    積極探索科學有效的辦公室管理辦法和機制，切實加強辦公室隊伍建設，提高了辦公室工作整體水平。
    (一)健全工作制度，建立規(guī)范的工作機制。重新修訂完善了《市委辦公室機關經費管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項。
    規(guī)章制度。
    明確了各項工作的流程和辦理程序改變了以往執(zhí)行制度、完成任務憑經驗的現象辦公室各項工作進一步規(guī)范化。對辦公室內設科室及工作職責進行適當調整進一步理順了工作關系明確了工作職責。
    (二)培養(yǎng)嚴謹作風，建立有效的激勵機制。在辦公室干部職工中深入開展“找差距、創(chuàng)一流”活動，改進了辦公室工作作風，形成了高效嚴謹的良好風氣。全年辦公室共承辦接待和會務活動100多批(次)，均圓滿完成了任務，未出現失誤。特別是“6·9”會議籌備(迎接溫家寶總理視察)、迎接全省稅費改革檢查驗收、接待國際人口與發(fā)展論壇考察組、防汛等重大工作期間，我不分晝夜，不顧疲勞，全身心投入工作，圓滿完成了工作任務。其中6·9”會議籌備工作歷時近十天，我們克服沒有現成工作經驗可借鑒、各方面條件十分有限的困難，全力以赴，加班加點，出色完成了任務，受到上級領導同志的高度贊揚。由于工作壓力大，嚴重影響了自己的身體健康。
    (三)強化紀律約束，建立嚴格的約束機制。結合辦公室干部職工思想工作實際，深入開展“理想和紀律”教育。從制度建設入手，加強了廉政紀律、財經紀律和工作紀律。將辦公室交通費、招待費等經費包干到各科室，超支自付，結余留轉使用，不僅做到了收支平衡，而且歸還了部分歷年欠帳，養(yǎng)成了辦公室工作人員收支有度、節(jié)儉自律的良好風氣。注意掌握干部職工的思想動態(tài)，與辦公室每一個干部職工開展了交心談心，聽取意見，溝通思想，形成了昂揚向上、團結和諧的工作氛圍。
    四、嚴以律己，在廉潔自律上嚴格要求。
    認真遵守黨風廉政建設的紀律規(guī)定，在廉潔自律方面高標準嚴格要求自己，遵循堂堂正正做人、踏踏實實做事的原則，保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風。
    (一)過好“四關”，保持清正廉潔的良好形象。一是不貪不占，過好物欲關。面對生活中金錢、名位等誘惑，能強化自律意識，認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到“自重、自省、自警、自勵?！倍巧饔脵嗔?，過好權力關。正確認識和對待權力，抵制和拒收饋贈禮品，不以權謀私，不參與權錢交易活動。三是艱苦奮斗，過好享樂關?！耙凰家豢|，當思來之不易”，在物質生活條件改善的情況下，做到多體諒群眾疾苦，多考慮百姓困難，努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。四是堅持原則，過好人情關。對家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴格要求，在涉及原則的問題上嚴格把關、毫不含糊。
    (二)顧全工作大局，精心維護團結。市委辦公室作為市委的綜合辦事機構，肩負著協(xié)調各方的重要任務。辦公室工作千頭萬緒，綜合協(xié)調任務重、難度大，有時難免處處為難。面對難題，我始終告誡自己以大局為重，以團結為重，主動補臺不拆臺，主動補位不越位，不講份內份外，不計個人得失。在協(xié)調各部門、各單位關系的過程中，我堅持把有利于發(fā)展、有利于團結放在第一位，贏得了各部門、各單位的支持、理解和好評，推動了各項工作的順利開展。
    (三)堅持從實際出發(fā)，努力克服形式主義。堅持實事求是，努力做到不唯書、不唯上，只唯實，不照搬書本和他人經驗，不教條式地套用上級文件，做到一切從實際出發(fā)。力戒形式主義，以平常心態(tài)對待評先表優(yōu)、報刊征訂等問題。切實把好文件會議關，幫助市委領導克服會議多、文件多、事務性活動多的問題，使領導集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。堅持說實話、辦實事，不弄虛作假、不虛報浮夸。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，主要是學習上系統(tǒng)性、深入性不夠，工作上沒有完全克服事務主義傾向。
    在以后的工作中，我將按照組織分工的職責，進一步發(fā)揚成績，改進不足，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為全市改革開放、經濟發(fā)展和社會進步再作新貢獻。
    市委辦公室主任講話篇四
    市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，下面是本站小編給大家整理的市委辦公室會議講話，僅供參考。
    同志們：
    今天這次會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，認真總結20xx年市委辦公室的工作，安排部署20xx年的工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動市委辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進個人進行了表彰。下面，我根據秘書長、主任辦公會研究的意見，講幾個問題。
    一、肯定成績，正視不足。
    20xx年，市委辦公室在市委的領導下，認真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能，堅持“三服務”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。
    一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞市委中心工作，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了領導決策的順利實施。文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性進一步增強。綜合科全年共起草和審核了幾十個全市性會議的領導講話及相關的會議材料，撰寫了一批高質量的匯報材料，一稿成功率達95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質量地完成了市八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領導的表揚。圍繞市委的重大決策和全市經濟政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性。綜合科根據市委主要領導的指示，對出租車事件進行了調查，在《開封日報》上發(fā)表了一系列的評論文章，對穩(wěn)定情緒，化解矛盾，教育干部，優(yōu)化環(huán)境起到了積極作用，在全市引起了較大反響。第一秘書科編發(fā)會會議紀要11期，上報會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞市委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項通知單》55份，辦理省、市領導批示交辦的專項查辦件12件，辦結率達100%。向省委辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務的質量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《開封快報》215期870條、《開封信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條，省委辦公廳《工作信息》采用116條，《河南信息》、《要情匯報》、《直接轉報》采用51條，省市領導批示10條，超額完成了省下信息工作目標任務。
    二是日常工作高效運轉，后勤保障能力不斷增強。加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領導活動安排周密細致。第一秘書科堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務水平和檔次。圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好市委會、市四大班子聯席會、市委領導召集會議和市委重要會議的服務保障工作。全年共服務市委會議43次，領導工作協(xié)調會173次，領導下基層調研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質量和效率進一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在市八次黨代會籌備和召開期間，市委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了大會的各項任務，確保了會議的圓滿成功。機要通訊工作安全暢通。全年共收發(fā)密電1564份，8632頁，收發(fā)明傳電報21767份，52230頁，辦理電報3930份，完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了市到縣計算機通信設備，辦公自動化領導決策網建設取得新的進展。保密工作得到加強，認真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復印部200余家及37個站點，對全市8家復制國家秘密載體定點單位進行了年審，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作，更新了辦公設備，改善了機關辦公條件，機關大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產、空調、司機班、機關食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績，為確保市委機關的快速高效運轉作出了積極貢獻。
    三是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織辦公室廣大干部職工認真學習貫徹黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚焦裕祿精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識進一步增強。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風明顯轉變。理順了辦公室的領導體制和工作機制，重新調整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務質量和水平。進一步理順了市委政研室和辦公室的關系，突出了政研室的服務和調研職能。加大了干部人事制度改革力度，在市委辦公室部分科室內部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領導崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業(yè)務培訓，積極開展崗位練兵，干部職工的素質明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機關老干部工作得到重視和加強。
    同志們，過去的一年，是我們認真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局，堅持“三服務”，全面加強制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是市委領導對辦公室關心支持的結果，是社會各界支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協(xié)作的結果。剛才，我們已經表彰了一批先進個人。在此，我代表市委和各位秘書長、主任，向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
    一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經濟體制及全市加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強，照抄照搬的多，按部就班的多，怕擔風險、怕得罪人、怕負責任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經濟體制相適應的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調查研究，發(fā)現新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學化建設雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認真改進工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
    二、認清形勢，把握大局。
    能不能準確把握當前的政治經濟形勢是做好辦公室工作的基礎和前提。關于今年的政治經濟形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當前和今后一個時期我們將處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標任務，認識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設的穩(wěn)步推進和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領導方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應黨的領導方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學技術特別是信息技術的快速發(fā)展，經濟、政治、文化等各個領域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進取，使辦公室的服務方式、服務手段進一步適應形勢發(fā)展的需要。
    開封經過改革開放二十多年的發(fā)展，經濟建設和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我市經濟和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強、財政困難、就業(yè)壓力大、農民增收緩慢等問題仍是當前我市經濟發(fā)展面臨的突出問題。要全面實現小康社會的目標，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了市八次黨代會，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，前不久，市委八屆二次全會，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，也是實施我市“十五”計劃的關鍵一年，做好20xx年的工作，關鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè)。三是要堅持以民為本，把促進居民增收、農民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經濟秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，積極維護社會穩(wěn)定。對此，同志們要認真領會，準確把握，進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全市工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    三、明確要求，把握關鍵。
    面對新的形勢和任務，20xx年市委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作和全市工作大局，堅持“三服務”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點把握四個關鍵環(huán)節(jié)：
    (一)要以學習貫徹xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學習貫徹xx大精神是全市當前和今后一個時期的首要政治任務。市委辦公室作為市委的核心機關，理應作出表率。要按照市委的統(tǒng)一部署，結合學習貫徹市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結合工業(yè)強市戰(zhàn)略的實施，密切聯系辦公室的思想和工作實際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學習xx大報告、學習新黨章、學習焦裕祿、比為開封經濟和社會發(fā)展做貢獻”的“三學一比”活動，努力尋找辦公室工作與市委中心工作和全市工作的最佳結合點，以服務市委決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全市辦公室工作會議，明確了今后一個時期我市辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點做好六項工作，力爭兩個一流，搞好三個服務。這是對辦公室工作的總體要求，要認真貫徹落實。
    (二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對改革開放的新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項工作，無論是辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結新經驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
    (三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學化。大家反映比較強烈的公文橫傳倒流問題、文山會海問題、多頭請示匯報、重大緊急信息漏報瞞報誤報、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因為沒有完善的制度、規(guī)范的程序和科學的管理造成的。因此，今年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循有規(guī)可依實現由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變。在此基礎上逐步向規(guī)范化、程序化和科學化方向邁進確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
    (四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。市委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。要結合全市即將開展的“萬人評議機關活動”，在辦公室內部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。
    四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。
    1、以調查研究為重點，努力提高以文輔政水平。
    調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經常深入基層，調查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領導思路共振。要及時發(fā)現和總結基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗，為領導指導實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調查研究上取得新突破，寫出一定數量的高質量的調研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴大開封的影響。建立激勵出精品的機制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進行考核，年底總結考評。
    2、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。
    要提高信息服務水平，必須在圍繞市委的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和省、市委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式，拓展服務領域，實現四個轉變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調各方共同完成信息轉變;從主要為本級黨委服務向為上級、本級、下級全方位服務轉變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應用現代信息技術轉變。要拓展服務領域，充分利用信息計算機網絡，廣泛收集反映外地先進經驗和工作思路，收集黨、政內部信息，同時，還要定期收集全國、全省新聞媒體關于我市的報道信息，為領導做好信息反饋。
    3、以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。
    督促檢查工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用，必須把工作重點放在發(fā)現和解決決策落實過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領導抓、抓領導的督查機制，樹立督查權威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責任單位、責任領導和具體要求，定期或不定期督查通報，同時，要注意發(fā)現和總結在抓落實方面涌現出來的先進典型，大力進行表彰和宣傳，促進決策的落實。要抓住群眾反映強烈的熱點難點問題主動查辦，努力為群眾排憂解難，解決實際問題。三要繼續(xù)抓好專項督查。對領導同志批示件的辦理要制定嚴格的制度和程序，建立查辦工作領導責任制，明確承辦單位、承辦領導的責任。一般問題隨批隨辦隨報，比較復雜的問題原則上一月一報進度，三個月結案。凡是上級批示給領導同志的案件，報告時必須經領導審閱把關、簽發(fā)。對領導及上級機關交辦的專項查辦件，要做到事事有結果，件件有回音，并且要嚴把案件辦理質量關，做到事實清楚，定性準確，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報反映問題的人員，將其態(tài)度一并上報，力爭使專項查辦件的辦理達到領導、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯合督查、調研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時統(tǒng)一組織調配人員參與督查工作，要借助人大、政協(xié)領導機關老同志、市委機關乃至市直有關部門領導參與督查活動。
    4、嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉。
    要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執(zhí)行各項工作責任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關。要根據上級關于文件制作的要求，學習借鑒外地黨委辦公室的科學制度和經驗，精簡、壓縮文件數量，盡量避免層層轉發(fā)文件，減少發(fā)文數量，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術上的差錯。要加強機要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務規(guī)范，根據上級有關要求，結合我市現有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務規(guī)范。要嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領導公務活動，保證領導集中精力和時間深入基層調查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確。
    崗位職責。
    保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。要提高機要保密裝備水平和服務保障能力健全信息網絡體系進一步提高密碼通信現代化水平。機要局要積極當好參謀助手籌措資金把市委辦公自動化當作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術工作作為重點切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務為經濟建設服務。要加強對“中國開封——開封市委市政府網站”的領導和建設為開封市電子政務做出積極貢獻。
    5、改革后勤服務工作，切實提高后勤保障能力。
    行政科、房產科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認真總結和學習各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經驗，按照機關后勤服務社會化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進接待、文印、食堂、房產、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關后勤服務社會化的路子，逐步建立符合市場經濟要求的機關后勤服務體系。機關食堂要對外開放，承包經營。房產科要組建物業(yè)管理公司。要認真抓好市級領導干部公寓房建設，積極探索開發(fā)市委圍墻，增加機關收入，走以服務養(yǎng)服務的新路子。市委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強領導班子建設，加大企業(yè)內部三項制度改革力度，領導干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設備，改進工藝，提高質量和效率，努力實現經濟效益和社會效益雙豐收。
    五、轉變作風，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍。
    一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在辦公室內部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。
    二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學習政治理論、政策法規(guī)、經濟知識、科技知識、英語基礎知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內容的“六學一提倡”活動。機關黨委要組織電腦培訓和計算機操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定。
    學習計劃。
    在3—5年內達到大學本科以上文化程度。機關黨委要做好統(tǒng)計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度即每人選擇一個研究方向搞一本資料剪輯搞一套學習心得卡片單位每月一次學習心得交流。開展“政務沙龍”活動定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議相互交流、啟迪共同提高。鼓勵辦公室干部經常將學習心得向報刊投稿。機關黨委要定期通報學習成果以便互相激勵培養(yǎng)濃郁的學習氛圍形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務素質。
    三是要堅持嚴格管理，進一步嚴肅紀律。
    一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。四要嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準”：沒有領導同志交待，不準以領導名義對外聯系辦事;不準打著領導同志的旗號為個人拉關系、托人情;不準以領導機關干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準借工作之機到基層吃拿卡要。辦公室各級領導干部要帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀方面作好表率。
    四是要加強作風建設，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
    要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風建設。要堅持和弘揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，堅持和弘揚求真務實的作風，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團結、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓市委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領導機關的形象在我這里受到損害。要在辦公室內部樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和市委機關形象的人和事，要堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。
    五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。
    要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學風不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現象，大力營造既重民意，又不惟票數，不惟關系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道，根據所缺崗位的政治素質、業(yè)務知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔子早成才的思想，多教方法，多壓重擔，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。同志們，新形勢新任務對辦公室的工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和市八次黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結協(xié)作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻。
    共
    2
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    市委辦公室主任講話篇五
     ? ? ? ? 相信有很多人在寫述職報告時苦惱吧，下面小編給大家整理了一篇市委辦公室主任的述職報告，希望對大家有用。
     一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意圍繞中心，扎實工作，廉潔奉公，較好地完成各項工作任務?，F述職如下：
    
     堅持自覺地同黨中央和上級黨組織保持一致，認真貫徹執(zhí)行市委各項方針、決策，服從市委領導，積極為市委領導工作服務。加強理論知識學習，認真研讀鄧**、xx關于改革、發(fā)展、穩(wěn)定及黨的建設的有關論述文章，比較系統(tǒng)地學習了xx屆二中、三中全會精神，積極參加“解放思想大討論”活動，對自己在作風建設上存在的問題進行反思和檢查。在學習中，注意結合單位實際，堅持用理論指導工作，注意堅持把貫徹落實上級精神同具體工作結合起來，力求在為市委決策服務、為基層服務、為領導服務的過程中將上級精神和領導意圖準確、及時地體現出來。將落實市委決策部署和重大工作安排作為主要任務，在政治上、思想上、行動上始終同黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作的責任心和緊迫感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平有了新的提高。
    
     辦公室肩負著“為領導服務、為群眾服務、為基層服務”三項職能，領導班子能力的強弱、素質的高低將直接影響三項職能的服務質量和服務水平。鑒于這種認識，在日常工作中我主要注意抓好兩項工作。一是抓好領導班子建設。在班子建設上堅持民主集中制原則，注意民主作風的養(yǎng)成，堅持有事與副職商量，堅持重要事務召開主任辦公會，集體決定，分頭負責。對于副職分工的工作，我一般都不去干涉，給他們以充分的信任。對我自己分管的工作，都盡可能地征求副職意見，求得他們的支持配合，這樣就比較好地調動了副職的積極性，維護了班子的團結。二是抓好辦公室工作隊伍建設。全面落實黨建目標責任制，在黨員管理上關口前移，教育前伸，發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子1名。扎實開展“樹四種風氣，建四型機關”主題教育活動，注重辦公室工作人員的理論學習和素質提高，加強辦公室工作人員綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，使學習型、服務型、高效型、廉政型機關建設得到加強。在具體工作中注重發(fā)揮每名工作人員的特長和優(yōu)勢，充分調動他們工作的積極性和主動性，使辦公室成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍。辦公室工作人員的能力和水平在得到領導肯定的'同時，也得到了上級部門的認可，a同志經辦公室推薦被調往qq市委政策研究室工作，bc兩位同志作為后備干部被派往aa經濟開發(fā)區(qū)進行鍛煉。
    
     通過辦文、辦會、辦事等大量具體、繁雜的工作為領導服好務是辦公室工作的重要職責。工作中，我注意發(fā)揮辦公室的參謀和助手職能，堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面加強各項工作。綜合工作，共起草各類文件、講話、匯報、整理錄音等b余篇，較為準確地體現了領導意圖;完成《關于aa市藥材公司職工集體上訪問題的綜合報告》，在接待省縣域突破辦來aa調研的工作中，完成《關于縣域工業(yè)集中區(qū)(開發(fā)區(qū))建設情況的調研》和《對aa縣域經濟發(fā)展情況的調研》，調研報告《aa城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生何以得到改觀》，得到市委副書記宋蔭卓同志的批示;整理編發(fā)《九辦通報》8期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。信息工作，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為領導決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務，共向中辦、省委、qq市委等上級機關上報信息民n多條，其中大量信息被省委及qq市委采用，我市信息在qq縣市區(qū)中排名可進入前3位;編發(fā)《aa信息》41期，為領導及時提供市情信息。督查工作，圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，及時向市委反饋工作落實情況，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實，共開展各類各項督查工作余次，下發(fā)《督查通報》期;《督查報告》期;《督查專報》期;迎接上級督查部門檢查4次。秘書工作，把辦會作為辦公室的“窗口工程”、“形象工程”，進一步完善會務工作流程，精心組織每次會議、每項活動，針對會議服務提出明確要求，加強會議簽到、座位、會標等事項管理，要求會議服務人員統(tǒng)一著裝;公文辦理上，堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。全年承辦大中型會議次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查次，沒有出現任何差錯和失誤，得到了領導的高度肯定和認可。機要工作，不斷提高電報的傳輸、閱辦質量，嚴格執(zhí)行相關電報制度，確保了市委與上級黨委機關的工作聯系和通訊暢通。截止目前，共收發(fā)明、密電報份，傳真份，全部進行了及時辦理。保密工作，進一步健全了全市保密工作領導機制和制度，對全市涉密要害部門、部位開展督查次，參與了高考試題保密工作，有效地防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。行政工作，在加強辦公室正規(guī)化建設過程中，我注意量力而行，努力改善辦公條件和福利待遇。
     年初以來，總計投入近元改善辦公條件，陸續(xù)更新辦公計算機臺，打印機臺。目前，所有一線辦公人員均配備上了新計算機。尤其是注重改善機要工作環(huán)境，擴大了機要辦公空間，添置了液晶電視、空調等辦公設備。
     另外，按照組織分工，我還兼任aa市縣域突破辦公室主任，負責縣域辦工作。一年來，我按照省和qq市縣域辦要求，按月按季及時組織統(tǒng)計報送相關縣域經濟指標。月日，全省縣域辦主任、農辦主任座談會在aa召開，作為承辦單位，我全力配合，組織搞好服務，得到了省委財經辦領導和各縣市區(qū)參會領導的認可。會上，我還代表aa作了專題發(fā)言，向全省同行介紹了aa的經驗和做法，使大家對aa縣域經濟發(fā)展有了更深入、更全面的了解。
    
    市委辦公室主任講話篇六
    今年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現了年初確定的發(fā)展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：
    一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質。
    （一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了我們黨指導思想的`又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。
    （二）加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政、科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的內容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。
    （三）經常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。
    二、在各位秘書長的團結協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務工作。
    （一）不斷提高辦文辦會質量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質量。根據新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，如何做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現大的失誤。
    （二）認真做好信息督查和調查研究工作，為領導提供決策依據和優(yōu)質服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優(yōu)質的信息服務。
    協(xié)助地區(qū)領導就地區(qū)經濟社會發(fā)展情況進行深入調研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內容。在行署領導到基層調研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領導開展調查研究，整理調研材料。一年來，先后協(xié)助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調研材料10余篇，專題調研材料70余篇。
    為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農牧區(qū)經濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天保”搬遷、安全生產、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。
    （三）參與政務，處理事務，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內區(qū)內大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務、處理事務。在農牧區(qū)經濟結構調整、增加農牧民收入、發(fā)展特色經濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領導搞調研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。
    今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
    市委辦公室主任講話篇七
    堅持把學習貫穿于工作始終，做到學習工作化、工作學習化，進一步筑牢思想根基、提升理論境界，不斷提高服務大局、科學決策的能力。一是堅持“深學”，政治素質進一步提高。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神放在首位，與學習領會黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神結合起來，與貫徹落實中央和省委、x市委的重大決策部署結合起來，與建設“品質x”的現實問題結合起來，特別是對五中全會提出的“五大發(fā)展理念”、“六大原則”等新思想、新觀點、新論斷，精心研讀、深入把握，確保思想上始終與時俱進，增強了工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。二是堅持“真做”，政治定力進一步增強。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牽頭制定并嚴格落實《市委工作規(guī)則》，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，嚴格黨內生活，認真落實“三會一課”制度，堅持以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷錘煉堅強黨性。三是堅持“補短板”，領導能力進一步提升。主動適應經濟新常態(tài)、新形勢，針對自身存在的知識結構短板，有針對性加強“互聯網+”、智慧城市、金融知識等領域的系統(tǒng)性學習，定期組織到蘇浙等先進地區(qū)學習，學習借鑒他們轉型的好辦法、發(fā)展的硬招數，并與x實際有機結合，為推動全市發(fā)展提出更有針對性的意見建議。
    市委辦公室主任講話篇八
    市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，應該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運轉高效，成績顯著，如秘書、信訪、調研、機要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎上，繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。
    當前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢一片大好。省委、省政府對××工作十分重視。德江書記月份視察集團股份有限公司，時間雖短，但做了重要指示，對我們的工作寄予殷切希望。華華省長今年來過××兩次，一次是調研，一次是指導市黨政班子民主生活會。他對××實現跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項目正式動工帶來了轟動效應，很多大項目紛紛落戶我市。目前，南海石化項目進展順利，有千工人在工地施工建設，明年建設高峰期就有萬工人，后年將建成投產。萬噸煉油項目經國家計委審批后已上報國務院，象頭山萬千瓦抽水蓄能電站已經動工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項目正在洽談之中，這些都為我們××的發(fā)展帶來前所未有的機遇。加快發(fā)展始終是××的主題。九十年代××曾經熱鬧一時，那時候是“虛火”。現在不同了，是實實在在的發(fā)展機遇。如何把握機遇，加快發(fā)展，我們責任重大。××是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內褲”。這么好的“料子”，我們千萬要做好“裁縫師”!為配合大項目以及結合我市遠景發(fā)展計劃，我們要建設三條產業(yè)經濟帶：一是沿惠澳大道的信息產業(yè)經濟帶;二是以××大道為標準改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產業(yè)經濟帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產業(yè)經濟帶。稔平半島占地多平方公里，比整個新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎設施建設馬上動工，大概投資億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問題，一批大項目上去，增加經濟總量，培植財源，帶動多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經濟效益和社會效益相當可觀。
    盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級集體經濟年收入在萬元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產業(yè)滯后，去年，第三產業(yè)僅占整個的，比全省的平均水平落后十幾個百分點;民營經濟基礎薄弱，去年我市民營企業(yè)多個，數量在全省僅占，民營企業(yè)注冊資本為多億，在全省僅占;另外，人才缺乏，要建設經濟強市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強憂患意識，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標兵，后有追兵，百舸爭流，不進則退。我們的工作目標還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會已經確定發(fā)展目標，到年全市國民生產總值翻兩番，并建成現代化石化數碼名城，組團式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓××人多年的汽車夢。這幾年，廣州市主要產業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產整車利稅很大，汽車工業(yè)的發(fā)展會帶動相關產業(yè)。目前，我們有生產汽車電路、音響、空調的企業(yè)，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準備在我市生產汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶××，汽車的外殼也就有了。生產整車就差一個合作伙伴、一個型號?？梢姡窈蟮侥?，是××重要的發(fā)展時期。我們要一手抓城市文明建設，搞好市容市貌整治，一手抓經濟加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設區(qū)對我市今后的發(fā)展有著非常深遠的意義。可以說，××的發(fā)展?jié)摿艽螅熬昂芎?，后勁很足?BR>    新世紀、新××、新發(fā)展。我們要適應新的形勢，與時俱進，開拓前進。下面，我對市委辦的同志們提出幾點要求：
    一是要認真學習。要按照中央和省委的部署，迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮。學習不能只停留在表面，要求深、求細、求實。學習要理論聯系實際，做到學以致用，指導實踐。要進一步學習視察廣東重要講話精神。黨員領導干部將分期分批集中進行輪訓。辦公室工作接觸面廣，工作任務重，同志們要不斷拓寬知識面。大家還年輕，要善于學習，勤于學習，增長知識，增長才干，將來才有更大的作為。
    二是要謙虛謹慎。市委辦的同志在首腦機關、領導身邊工作，地位特殊，人家尊重我們三分。我們更要謙虛謹慎，戒驕戒躁，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎，做人、做事、做官，關鍵在修身。修身就是提高個人綜合素質，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。
    三是要恪盡職守。大家的職責要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認真負責。該加班就要加班，該及時匯報不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚向上的銳氣。
    四是要團結協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團結出凝聚力，團結出生產力，團結出戰(zhàn)斗力。
    五是要干凈干事。要搞好黨風廉政建設，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴守紀律。不該說的不說，不該做的不做。特別是有關干部任免問題，相當敏感不能傳。華華省長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆，不該批的不要批;還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進機關作風，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質的服務。
    一、與時俱進，深刻認識辦公室工作的重要性。
    剛才，我們一起學習了市委書記、市長關于辦公室工作的重要指示精神。書記、市長的指示，不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用，而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級辦公室深刻領會、認真貫徹執(zhí)行。
    今年以來，全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級黨委的正確領導下，著眼大局，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調的職能作用，開拓進取，扎實工作，在參與政務、管理事務、搞好服務等各個方面都取得了可喜的成績，特別是四套班子辦公室、以及市級有關部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會、市五屆人大一次會議、市政協(xié)五屆一次會議、招商活動等重要會議和活動的圓滿成功，受到了市委的充分肯定。借此機會，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!
    當前，綿陽正處于貫徹落實市第五次黨代會精神的關鍵階段，各項工作千頭萬緒。辦公室作為各級各部門的綜合辦事機構，發(fā)揮著承上啟下、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞，不僅關系整個機關能否正常運轉，而且在很大程度上影響著領導同志的工作質量和效率。剛換屆不久，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長找去作了集體談話，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調各方”中發(fā)揮重要作用，要知曉全局、把握全局、掌控全局，要把市級部門都“管起來”。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協(xié)調工作。從市委辦的角度來講，就是一方面我們要向各級各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級各部門辦公室也要多報告。我們在市委秘書長的分工上，專門給每位秘書長都劃分了聯系的區(qū)市縣，目的也是為了了解和協(xié)調一些事務。從最近一段時間實際工作情況來看，我感到，我們辦公室工作雖然有一個很好的基礎，或者說搭建了一個很好的平臺。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進。比如參謀還沒有完全到位，報告制度還沒有完全落實到位，服務水平與領導的要求還有一定的距離，督查的力度還不夠，工作效率還有待進一步提高等。對此，各級辦公室一定要引起高度重視，認清形勢，把握大局，把思想認識統(tǒng)一到堅決維護市委的核心領導地位上來，統(tǒng)一到實施“三大要務”、奮力推進綿陽發(fā)展新跨越這個全市工作大局上來。
    二、認真貫徹《市委。
    工作報告。
    制度》，切實搞好綜合協(xié)調。
    搞好綜合協(xié)調，是辦公室的一項基本職能，也是保證全市工作正常運轉的客觀要求。搞好綜合協(xié)調，核心就是要貫徹落實好《市委工作報告制度》(以下簡稱《報告制度》)。這是市委為了加強統(tǒng)籌協(xié)調，增強執(zhí)行力，確保市委對全局工作的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮核心領導作用的重大舉措。當前，貫徹落實好《報告制度》，是我們各級各部門工作的重要內容，是我們各級辦公室的重要職責，是我們各級辦公室當好參謀的重要手段，也是講政治的具體體現。
    第一，要認真組織學習好《報告制度》。首先是我們各級辦公室要認真學習，深刻領會《報告制度》的具體要求，當好參謀助手，隨時提醒領導。同時，各級各部門要結合本地本單位的實際，制定具體的實施細則，主動加強與市委辦溝通，確保渠道暢通。
    第二，要認真貫徹落實好《報告制度》。關于報告對象、內容、方式、時間等在《報告制度》中都有明確規(guī)定，關鍵是由誰報、怎么報的問題。在上報事項中，除工作內容外，有許多事項涉及到領導同志個人。辦公室是為領導服務的，搞好有關事項的報告工作責無旁貸。因此，各級辦公室要確定專人負責收集整理和上報，要堅決避免遲報、漏報、甚至不報現象的發(fā)生，這是一條高壓線，希望各級各部門不要闖。
    第三，市委辦將認真搞好《報告制度》的承辦工作。承辦好《報告制度》是市委辦的一項重要工作，市委辦上下高度重視，市委分管領導友學書記專門召開會議研究，提出了具體承辦意見。下面，我給大家通報一下，便于大家聯系。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項，主要有三個方面。一是領導干部請銷假情況，由市委督查室收集整理。二是副縣級以上領導干部向市委報告的工作情況及個人重大事項，由市委督查室收集整理。三是市委、人大主任、政協(xié)主席、市政府副市長次日活動安排，由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項有兩項：一是重大突發(fā)事件。二是領導的重要言論、活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)及其他報告事項。由市委辦綜合處承辦的事項主要是各地各部門上報的文件和會議方案。這個具體分工也印發(fā)了會議材料，請大家認真閱讀。市委辦有關處室要做好解釋工作。
    三、提高質量，增強實效，進一步搞好信息工作。
    全方位、多領域、多角度地為市委領導提供信息，充分發(fā)揮信息在領導決策中的參謀助手作用，是維護市委領導核心，保證市委統(tǒng)攬全局、科學決策和指導工作的重要手段，更是一條重要的政治紀律。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作，積極收集上報情況，取得了較好成績。—月，向中辦報送信息居全省第位。市委領導對做好信息工作高度重視，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達條，其他市委的批示達條。在充分肯定成績的同時，也應當看到當前全市信息工作與新形勢新任務的要求還有較大差距。為此，各區(qū)市縣、各部門要充分認識做好信息工作的重要性，不斷改進工作，改善服務，切實發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用。
    第一，要做好上報信息工作。綿陽作為中辦信息的直報點，我們要在服務好市委領導的基礎上，加強對上級黨委信息需求的研究，在上級需求和市情結合上找準突破口，提高信息的效用層次。當前，要緊緊圍繞xx屆五中全會、省委八屆五次全會等一系列重要會議，及時、全面地報送綿陽市深入貫徹會議精神的思路和措施，以及在經濟建設、黨的建設、精神文明建設、民主法制建設和社會穩(wěn)定等方面的各項成績、經驗和問題。要及時上報市委主要領導的重要言論、工作思路和重大活動情況。要通過上報信息，讓上級領導全面了解黨中央、國務院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實情況，全面了解綿陽改革發(fā)展情況，進而加大對綿陽的關心和支持力度。
    第二，要做好對同級黨委的信息服務工作。市委辦將學習借鑒成都等地做法，結合《報告制度》的貫徹，對信息處原有刊物進行改版，著力辦好三個刊物：一是《每日匯報》。主要欄目有：領導要論、領導活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經驗、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對策建議。各區(qū)市縣、各部門要及時調整信息報送的內容、結構、角度和方式，要圍繞工作主線報送信息，著重追求信息質量，增強信息報送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個材料，請大家認真閱讀，信息處做好解釋工作。
    第三，要加強信息網絡建設，確保信息暢通。各區(qū)市縣、各部門都要明確信息工作分管領導、責任科室和信息人員要制定信息考核獎勵辦法和信息報送責任制，要加強信息工作辦公自動化建設，提高工作效率，形成完善的黨委系統(tǒng)信息網絡。這里也要強調一下，各地各部門在向市委辦報送突發(fā)事件和其它重大情況時，也要按照有關規(guī)定上報主管部門。
    四、明確任務，突出重點，切實加強督促檢查工作。
    督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍圖，要靠督查工作來推動落實，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認識督查工作的重要地位和作用，進一步加強對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實開展。
    第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委會決定，成立市委市政府目標督查辦公室，負責全市目標、督查工作。當前，首先是整合現有市委督查室、市政府目標督查辦公室的力量，從下周開始立即實行合署辦公，辦公地點設在市委辦公室。
    第二，要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視，已經成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現了市委對督查工作的高度重視。
    第三，要敢講真話，提高督查工作權威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現問題，摸實情、講真話，及時向領導反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領導抓好落實當好參謀助手。對黨委的重大決策都要認真協(xié)助抓好落實，對領導交辦的事項都要認真對待，對群眾反映強烈的問題都要高度重視。要進一步改進工作作風，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務實。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實質性問題，切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權威。
    第四，要建立干部崗位目標量化考核體系。近日，市委決定學習借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標量化考核體系。就是要通過建立干部目標責任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務和工作應達到的效果，知道自己今年應該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白，做到上至領導、下至普通干部，甚至倒水的服務員，都要建立目標責任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領導的要求，著手制定干部目標量化考核責任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準備。
    五、嚴格程序，高效運轉，進一步搞好公文處理工作。
    公文處理是辦公室工作的一項重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務水平的高低。因此，各級辦公室必須進一步提高公文處理水平，嚴格執(zhí)行機關公文處理有關規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉文提高到嚴格把好“五關”，即政策關、審批關、格式關、文字關、印發(fā)關。
    一是要分清公文種類，用對文種。黨委機關公文種，行政機關公文種，這是非常明確的。但在實際工作中，我們經常發(fā)現有用錯文種的現象。必須根據文件內容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機關原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機關，確需同時送其他機關的，應當以抄送形式，不得抄送其下級機關。
    二是要嚴格執(zhí)行公文格式的有關要求。要根據文件實質內容及適用范圍確定公文版頭。嚴格按照保密制度的有關規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標題、主送機關、正文、附件、發(fā)文機關、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
    三是要嚴格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領導簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領導簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領導。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委會紀要》根據工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀要、重要文件，要及時報送市委和市人大主任、政協(xié)主席。
    四是要盡量減少文件數量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務院已經發(fā)到縣一級的文件，無新的內容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項，由相應的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經市委同意”或“經市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經市委領導批準后，可冠“經市委領導同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?、電話布置或當面議定的事項，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復，以電話或印送領導批示等方式回復。會議上已經部署的工作和領導同志在會議上的講話已經印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網上發(fā)布。
    五是要及時簽收文和辦理領導批件。各地、各部門的機要收文員，每天至少應從綿陽黨政網上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結果。
    六是要切實加強文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應嚴格按文件保密規(guī)定，由單位有很強工作責任心的黨員干部擔任。文件清退工作應在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
    六、立足根本，強化管理，努力培養(yǎng)高素質的干部隊伍。
    不斷地提高隊伍素質始終是做好工作的前提和隊伍建設的主題。近年來，全市辦公室干部隊伍建設不斷得到加強，廣大干部職工開拓進取，扎實工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風。總的來講，這支隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應該看到，改革開放和市場經濟的深入發(fā)展，使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標，對辦公室干部隊伍的整體素質提出了新的更高要求。這就要求我們充分認識新形勢下加強干部隊伍建設的極端重要性和緊迫性。
    第一，辦公室干部要增強四種意識。一是服務意識。搞好服務是辦公室的基本職責和第一要務。辦公室的全部工作就是服務。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護市委核心領導地位，認真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責任意識。沒有責任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強烈的責任意識，要認真履行職責，把職責內的事情辦好。要進一步增強敬業(yè)精神、增強責任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強大動力。
    第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學習能力。要樹立終身學習的觀念。不僅要學習小平理論和“三個代表”重要思想，還要學習現代科學文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯系最多，辦公室干部必須要有較強的口頭表達能力和文字表達能力。三是應對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應對和妥善處理，這既是對辦公室應變能力的考驗，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調能力。搞好綜合協(xié)調，是辦公室的一項基本職能，也是保證黨委工作正常運轉的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機要、保密等各項工作，都需要綜合協(xié)調。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關處室跟班學習，提高業(yè)務水平和協(xié)調能力。
    第三，辦公室干部要形成四種風氣。一是苦干實干、勤奮工作的風氣。要有強烈的事業(yè)心、責任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達到自己的最高水平。二是嚴細認真、雷厲風行的風氣。嚴細認真是為了提高工作質量，雷厲風行是為了提高工作效率。各項工作都要堅持高標準、嚴要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團結協(xié)調、謙虛謹慎的風氣。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出干部。辦公室領導與領導之間，領導與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團結。要搞好團結，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹慎。四是嚴守紀律、清正廉潔的風氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。
    同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔任秘書長的時間不長，經驗不足，除了需要友學書記、王倩的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學習，加強溝通，扎實工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎和平臺，有友學書記這么強有力的領導，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
    共
    2
    頁，當前第。
    2
    頁
    1
    2
    市委辦公室主任講話篇九
    一是修身立德講正氣。將習近平總書記提出的“忠誠嚴謹自律奉獻”要求，作為辦公室的核心價值和每一名工作人員的自我追求，體現到工作流程的每一個細節(jié)。大力培養(yǎng)素質過硬、一專多能的業(yè)務型干部隊伍，建立了常態(tài)化“走出去”學習、跟班培訓、掛職鍛煉等機制，每年都組織開展政德教育、紅色教育等活動，通過上掛、下派等多種形式提升干部素質能力，加快實現由慣性服務向主動超前服務轉變。
    二是坦誠為公講黨性。抓實機關黨建工作，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，對涉及辦公室的重大問題和事項、重要人事調整等都及時提交主任辦公會討論決定，不搞“一言堂”、“家長制”。經常與班子成員進行溝通交流，每年定期開展中層干部談心活動，談體會、談打算、談建議，引導干部之間相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
    三是廉潔自律講形象。嚴格落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等制度，在公務用車、辦公用房、公務接待等方面嚴格執(zhí)行上級有關要求，從嚴要求親屬和身邊工作人員。認真履行“一崗雙責”，每年組織中層以上干部進行述廉和民主評議，固定每周五下午開展集中學習，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，筑牢廉潔從政的思想防線。
    任職至今，各項工作取得了一些成績，但與領導要求和群眾愿望還有一定差距：一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入，理論學習的自覺性、系統(tǒng)性不夠;二是超前服務不夠，參謀服務水平有待進一步提高;三是抓改革力度不大、方法不夠靈活，對部分改革事項跟蹤不夠，推進力度不夠;四是到基層、一線深入調查研究偏少，掌握基層情況不夠全面。今后工作中，進一步自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實。一是強化理論武裝。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在精鉆細研、融會貫通上下功夫，注重加強對經濟和金融知識等業(yè)務知識的針對性學習，提高駕馭工作能力。二是提升服務水平。圍繞提升決策服務能力，抓住群眾關注的熱點難點，以及產業(yè)強市建設的痛點堵點，及時提出對策建議，切實補齊制約品質發(fā)展的短板，同時強化督查執(zhí)行，確保工業(yè)“兩改”、特色產業(yè)鎮(zhèn)、軟環(huán)境建設等重點任務落到實處。三是狠抓作風建設。結合開展“兩學一做”學習教育，認真落實下基層調研制度，抓好“八項規(guī)定”問題的持續(xù)整改，引導黨員干部扎實干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作走在前列。
    市委辦公室主任講話篇十
    市委辦公室作為服務市委的綜合協(xié)調機構，位居中樞，職能重要，責任重大。當前和今后一個時期，我們一定要認真學習貫徹黨的和全國、全省黨委秘書長會議精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局和市委中心工作，以確保市委工作高效有序運轉為目標，以改進文風、政風、作風為核心，以提供高效優(yōu)質的服務為關鍵，以打造一流干部隊伍為抓手，努力提高辦公室工作科學化水平。
    一、準確把握新形勢對黨委辦公室工作的新要求，進一步增強做好工作的責任感和使命感。
    隨著形勢的不斷變化，辦公室工作也面臨一系列新問題和新挑戰(zhàn)，我們必須準確把握新形勢、新任務和新要求，進一步創(chuàng)新工作理念，改進服務方式，推動各項工作再上新臺階。
    一是中央和省、市委新的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式對我們的工作提出了新挑戰(zhàn)。黨的以后，新一屆中央領導集體帶頭轉變作風，中央政治局出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。隨后省委出臺了“雙十項”規(guī)定，前段時間又就省委到基層調研接待工作提出了六項“從嚴從簡”的具體規(guī)定，最近又再次對出國考察事項作了進一步的明確。市委會在嚴格執(zhí)行中央、省委規(guī)定要求的同時，緊密結合市情實際，制定出臺了《改進工作作風密切聯系群眾實施細則》。這一系列規(guī)定要求，充分彰顯了中央和省、市委在執(zhí)政理念、執(zhí)政方式上的新變化。市委辦公室作為這些規(guī)定的具體實施者、操作者和監(jiān)督者，如何把落實中央、省、市委規(guī)定與慶陽的實際結合起來，把發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和推進創(chuàng)新結合起來，把短期成效與長效機制結合起來，如何抓重點、抓關鍵、促落實、見成效，這是對我們工作的新挑戰(zhàn)，同時也是我們提升工作水平的新機遇。這就要求我們一定要全面認識和準確把握中央和省、市委的精神，對我們的工作理念、工作方法、工作制度進行全面梳理，打破常規(guī)思維和慣性思維，進一步創(chuàng)新工作，提升服務能力和水平。
    二是轉型跨越的發(fā)展大局對我們的工作提出了新任務。當前，我市正處在跨越崛起的爬坡期、政策疊加的機遇期和轉型跨越發(fā)展的黃金期。市委三屆四次、五次全委擴大會議，對當前和今后一個時期全市發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標和戰(zhàn)略重點作出了全面的安排部署，提出了把“一區(qū)四園、一線八域”作為科學發(fā)展的主戰(zhàn)場，把項目作為支撐發(fā)展的載體保障，把富民作為立黨為公、執(zhí)政為民的奮斗目標，奮力推動經濟轉型跨越發(fā)展，到20xx年與全國、全省一道進入小康社會，譜寫“中國夢”慶陽美好新篇章。這就是全市的大局所在和我們所服務的中心所在。我們辦公室工作一定要自覺服從和服務于這個大局，主動貼近和跟進中心工作，著眼轉型跨越發(fā)展出謀劃策，圍繞轉型跨越發(fā)展搞好協(xié)調服務，緊盯轉型跨越發(fā)展督促落實，充分發(fā)揮好參謀助手作用，不斷提高服務中心、服務大局的能力和水平。
    三是服務對象的不斷變化對我們的工作提出了新要求。當前，辦公室的服務對象呈現出一些新的特點。從服務領導看，領導同志知識層次、理論水平越來越高，實踐經驗都非常豐富，特別是工作節(jié)奏快、標準要求高，要跟上領導的思維方式和工作節(jié)奏，快捷高效地落實好領導交辦的各項任務，需要我們更進一步提高自身能力和水平。從服務縣區(qū)、部門看，縣區(qū)之間、部門之間以及縣區(qū)與部門之間工作上的聯系越來越緊密，部門之間需要協(xié)作配合共同完成的工作越來越多，特別是對領導交辦或者相關會議安排的事項進行分解落實的任務越來越重要緊急，所以，需要我們具備更加高超的協(xié)調藝術和快速反應能力。從服務基層群眾看，隨著時代的發(fā)展和信息化步伐的加快，現在群眾的民主意識、權利意識、參與意識越來越強，了解發(fā)展的渠道越來越寬，對一些突發(fā)事件的反應靈敏度也越來越快，這對辦公室處理突發(fā)事件、網絡輿情、群眾上訪等都提出了新挑戰(zhàn)。我們必須進一步增強群眾觀點，牢固樹立面向群眾，一切為了群眾的宗旨意識，忠誠黨的事業(yè)，甘為人民公仆，竭盡全力做好服務群眾、服務基層的各項工作，使辦公室工作始終與與全市中心工作同頻共振、與領導要求相合拍、與群眾期待相符合。
    二、正確認識和認真對待工作中的差距和不足，進一步增強工作的主動性。
    總體上講，近幾年，市委辦公室在服務發(fā)展大局上做了卓有成效的工作，職能作用發(fā)揮得比較好，確保了市委工作的高效運轉和辦公室日常運行。但從具體運行環(huán)節(jié)看，用中央、省、市委的新要求來衡量，我們的工作還有一些不適應、不到位的地方，需要我們進一步改進和提升。一是以文輔政的能力還不適應領導的要求。特別是在起草精品文稿方面的差距比較明顯，一些文秘人員起草文稿不進行深入思考，過多地依賴網絡，對市情研究不夠，情況不明，底子不清，材料高度、深度和精準度都不夠，思想性不強，對工作的指導性不強，更談不上出思路、出對策。同時，文稿起草的審核把關機制還不夠健全，盡管有制度，但是落實不到位。二是綜合協(xié)調溝通還不適應形勢發(fā)展的需求。具體表現在，一方面，因協(xié)調溝通不主動、不到位，導致一些工作在運行中不夠規(guī)范，不按程序辦事的問題時有發(fā)生。一些重點工作情況匯總、領導批示辦理，從布置到落實反饋的周期太長，督促檢查工作沒有跟上，影響了工作成效。另一方面，綜合協(xié)調職能作用發(fā)揮得不好，一些需要由相關部門拿出初稿的文件、講話、匯報等材料或者辦理的事項，由于協(xié)調力度不夠，任務沒有靠實，無形中增加了辦公室的工作量，同時沒有很好地調動部門工作主動性。三是工作規(guī)范化、精細化程度還有提升的空間。文稿起草，審核把關還不夠嚴格、嚴謹，有只簽字不負責的現象，送到領導手中的個別文件有時還有政策性的問題和文字上的錯誤。政務工作，會務組織上還有差距，大到會場準備、參會領導落實，小到會議通知、席次編排、桌簽擺放，失誤時有發(fā)生。文檔工作，一些急件的處理還不夠及時有效，造成了工作被動;一些文件的處理上督促跟進不夠，從科室審核到呈送領導簽發(fā)長達個把月時間;文件的印制標準還不夠高，一些大型會議材料印制把關不嚴，會后才發(fā)現問題，造成很不好的影響。接待工作，一些重要接待組織的還不夠嚴謹細致，時有紕漏出現，特別是對中央《八項規(guī)定》和省、市有關規(guī)定的新要求執(zhí)行得還不夠嚴格，落實得還不到位，也出現了一些違反規(guī)定的問題，造成了工作被動。信息報送，一些重大信息的處理雖然比較及時，但對信息真實情況的確認上精準度還不高，數據有師出多門的現象;對領導批示信息的跟蹤督辦還不夠有力，反饋不夠及時。后勤保障，辦公用品購置多年一慣制，不能從新的服務要求上跟進。對干部職工的生活關心還不夠，一些困難問題沒有很好地解決;車輛管理上還不夠精細，外出車輛超速情況時有發(fā)生，個別司乘人員安全意識淡漠，超速行駛。四是干部職工的工作作風還需要進一步加強和改進。文秘人員承擔的工作任務有苦樂不均現象，沒有形成強大的工作合力。個別干部工作責任心、主動性不強，對分配的工作任務拖拉疲沓，落實不力;個別干部職工上班心不在焉、無所事事;還有一些同志心浮氣躁，把心思沒放在工作上，總覺得組織對自己關心不夠，工作時間長了，提拔卻慢了。對于這些問題，都需要我們在今后的工作中認真研究、努力加以改進。
    三、強化標準意識和質量意識，全面提升辦公室工作科學化水平。
    1、起草精品文稿，提高以文輔政能力。文稿是辦公室工作的“主業(yè)”和“臉面”，盡管這些年大家為此做出了努力，水平有所提高，但對照中央、省市改進文風的要求，我們的文稿起草仍然有文風不實的問題。所謂精品文稿，就是起草的文稿要有思想、有高度、有深度，能提出新觀點和新對策，簡潔明了、言之有物、務實管用。所以，要把起草精品文稿作為辦公室工作之基，作為政務人員立身之本，擺在首要位置來抓。要加強學習研究，準確把握政策，善于捕捉信息，注重把上級精神、領導意圖、工作實際有機結合起來，把全市的發(fā)展放在全國、全省的大格局中來審視、來定位，以更寬廣的視野、更系統(tǒng)的思維謀劃工作，增強文稿的思想性、實效性。要精心謀篇布局，動筆之前先思考，共同討論確定提綱，集思廣益，博采眾長，使文稿觀點鮮明、一語中地。要注重錘煉語言，要堅持邊起草、邊學習、邊修改，使起草的文稿既有思想、有文采，又能彰顯領導個人風格，生動而富有新意。要盡量說短話、說管用的話，多用群眾喜聞樂見的新鮮話，少用大話套話，使文稿言之有物、有的放矢、淺顯易懂。今后重要文稿仍堅持四級審稿制度，即起草人員—副主任—協(xié)調副秘書長—秘書長，嚴把政策關、思想關，力求寫出的文稿與領導思路合拍、與形勢發(fā)展相符。
    2、搞好綜合協(xié)調，發(fā)揮好運轉中樞作用。當前，市委辦公室綜合協(xié)調任務增多、難度增大，如何更好地履行綜合協(xié)調職能，就是要按照周密、高效的要求，發(fā)揮好辦公室統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的“潤滑劑”作用，協(xié)調好上下左右的關系，調動各方面的積極性，確保各項工作高效運轉。制度建設要注重落實。一方面對現有制度要落實到位，用制度規(guī)范服務，嚴格照章辦事，時時事事講原則、講程序、講規(guī)范。另一方面要不斷健全完善職責明確、銜接緊密、運轉順暢的工作機制，確保日常工作運行規(guī)范有序、科學高效。會議服務要周密細致。積極借鑒省內外舉辦活動的有益做法，精心謀劃設計，注重實戰(zhàn)演練，強化細節(jié)落實，力求會議活動取得最佳效果。比如，在一些會議的組織上，要想細做到位，以市委名義召開的會議，每次開會時給記者擺會議材料，記者席次排在會議室兩邊;市委會上擺記者席次;市委領導調研每次發(fā)明電時，除了通知領導外，工作人員、記者、司機姓名要一并通知，體現對新聞工作者和工作人員的尊重。同時，要加強對會議活動的統(tǒng)籌，進一步改進會風，嚴格控制會議活動數量和規(guī)格，切實提高會議活動的質量和效率。溝通協(xié)調要高效順暢。加強四大家辦公室之間的溝通協(xié)調，堅持和改進四大家秘書長聯席會議制度，及時溝通情況、銜接工作。健全市委辦公室與縣(區(qū))委辦公室、市直部門的溝通協(xié)調機制，確保市委領導重大活動和各類會議有序開展。要進一步理順辦公室內部管理機制，每周星期一早晨召開秘書長碰頭會，銜接每周工作安排，定期召開秘書長辦公會、室務會和職工會，安排重點工作，部署落實任務。定期編發(fā)《全市重點工作預安排》和《市委主要領導重大活動預安排》，為領導和各級各部門統(tǒng)籌安排工作提供參考。
    3、加強督促檢查，更好地推動工作落實。履行督促檢查職能，是推動市委決策落實的重要途徑。要圍繞市委的中心工作和重大決策部署，發(fā)揮好副秘書長的職能作用，通過實地督查、催報檢查、日常催辦、網絡反饋等方式，突出抓好市委決策貫徹落實情況的督查，對市委全委(擴大)會、會確定的重點工作，要及時細化分解任務，明確牽頭領導和責任主體，會同督查考核部門定期不定期開展督促檢查，確保市委重點工作任務落到實處。要抓好市委領導批示件的督辦，確定專人負責，加大催辦和跟蹤督辦力度，對群眾反映強烈、領導非常關注的重大問題，要專項督辦，一追到底，直到辦結，并及時反饋結果。今后，凡是市委的決策部署、市委會審定出臺的文件等事項，屬于哪個副秘書長(副主任)協(xié)調的工作，就要及時督促、抓好落實。
    4、抓好運行保障，提升服務水平。接待工作，過去我們接待工作慣用“加法”思維，來的領導職務越高，來的賓客越重要，接待的檔次越高?，F在，中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定及市委“實施細則”對接待工作提出新的要求，接待工作反而不會做了。四月份省委主要領導調研，明確要求不準層層陪同，不要做什么設計和幕后保障工作，不要提前裝飾，要反映事物的本來面目。而我們仍沿以前的慣性思維，接待工作暴露出很多問題。所以，要切實轉變接待理念，嚴格落實中央、省市提出的厲行節(jié)約、反對浪費這個要求，對菜品數量、住房檔次、乘車安排等關鍵環(huán)節(jié)嚴格落實規(guī)定，安排用餐時要節(jié)儉家常、熱乎管飽，不要“洋”氣，要“土”氣，多在慶陽特色上動腦子、想辦法。接待工作就好比導演一出不能重拍的戲一樣，環(huán)節(jié)相連，細節(jié)相扣，一個細節(jié)失手，整個接待受損。要更加注重個性化服務，流程化設計，每一次重大接待都要制定詳細的接待方案，對接待中涉及的活動日程、座談匯報、參觀考察、合影留念等流程，考慮到每一個細節(jié)，每個環(huán)節(jié)都細化到人，明確責任，提前摸底，分頭落實，切實做到心里一本賬，腦中一張圖，超前行一步，最終把這種方法形成習慣，避免接待過程中的紕漏和差錯。同時，接待工作中往往會出現一些意想不到的問題，對此，一方面要強化應急、應變培訓，加強接待人員靈活應變、臨場發(fā)揮能力的訓練，把影響接待工作效果的細節(jié)問題控制在可解決范圍;另一方面，提前做好應急預案，對可能出現的通訊、水、電失去保障、交通堵塞、上訪等問題，提前做好應對準備，并抽調一定人力作為機動人員，出現問題，及時解決。文檔、機要工作，規(guī)范文電辦理程序，加強公文審簽傳遞管理，急件急辦，特事特辦，提高文電辦理的質量和效率。以后，以市委、市委辦公室名義出臺的各類文件，實行歸口管理，哪一塊的事誰簽字、誰負責，誰負責、誰簽字，確保每一份文件都能第一時間辦結、第一時間回復。抓緊編印黨政機關電話號碼簿、市級領導通訊錄等，為各級黨政機關提供服務。抓好密級文件、內部資料、涉密計算機、涉密磁介質以及網絡的技術防范和保密管理，杜絕失、泄密事件發(fā)生。管好、用好市縣密碼通信網絡系統(tǒng)，提高密碼規(guī)范化管理水平，貫徹落實好中央新修訂的機要干部管理規(guī)定，研究制定具體實施辦法，加快推進辦公自動化建設，抓好市委內網網站會務管理系統(tǒng)和黨委信息報送采編系統(tǒng)。財務與車輛管理工作，做到依法依規(guī)，科學管理，強化保障，確保到位、公平、及時。特別對20xx-20xx年度財務收支審計報告指出的問題，市委主要領導和分管領導都作了重要批示，要求限期整改，分管領導和財務人員要加強財務制度和相關政策的學習研究，按期整改到位，做模范執(zhí)行財經紀律的表率。進一步加強車輛管理和駕駛員安全教育，確保公務用車安全。機關黨委要全力做好離退休老同志的服務工作，帶著深厚感情定期探望，需要辦理的事項，安排專人負責，一辦到底。
    5、加強輿情引導，提高信息處理能力。當前，隨著信息的載體、形態(tài)、資源的深刻變化，要求我們必須強化信息處理能力，著力解決好信息來源窄、內容淺、時效慢的問題。要圍繞經濟社會發(fā)展大局，以反映工作亮點、交流典型經驗、找準困難問題、關注重點難點等“第一手情況”為主線，發(fā)揮好參謀助手作用。重要信息特別是重大突發(fā)事件信息在“第一時間”及時收集、準確研判、快速上報，為領導決策提供依據。要配合有關部門強化輿情引導，建立與新聞媒體的溝通協(xié)作機制，強化對輿情的敏感度、反映力、引導力。對一些突發(fā)事件、群體性事件的網絡輿情，要堅持網下處置和網上引導相結合，通過信息跟貼和發(fā)布等形式及時公開真相，努力消，推動事件有效處置。要加快推進信息化建設，市委網站能夠及時反映市委重大活動，辦得比較好，領導比較關注，社會反響也好。要以前瞻的思維和動態(tài)的眼光不斷創(chuàng)新市委網站欄目設置和版面設計，聚集網站人氣，增加正能量。繼續(xù)完善網站信息報送和發(fā)布審核制度，快捷高效、及時準確地反映市委重大活動，確保網站信息發(fā)布及時、內容權威、管理規(guī)范。
    一要實行分工負責。每個干部職工都要切實增強工作責任感，牢記工作職責，主動承擔責任，善于研究創(chuàng)新，把自己份內的事干好。屬于誰分工范圍內的工作，就由誰具體負責;領導交辦給誰的事務就由誰來承擔，堅決不允許推諉扯皮。辦公室日常工作由勤貴秘書長負責，各副秘書長、副主任要以身作則，爭作表率，科室長要主動擔擔子、帶好頭、樹標桿，帶領大家齊心協(xié)力把事干好。
    二要切實改進作風。不立規(guī)矩無以成方圓，辦公室工作的高效順暢運轉，尤其需要明確程序、嚴明紀律、令行禁止，關鍵在“嚴、細、快、高”上下功夫?！皣馈本褪菄栏褚蟆栏窠逃?、嚴格約束、嚴格監(jiān)督，養(yǎng)成嚴謹的風格、形成嚴肅的作風?！凹殹本褪羌毣?、細心、細致，養(yǎng)成心細如發(fā)，一絲不茍的習慣，細化各種工作方案和流程，務求每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都不出紕漏?！翱臁?，就是節(jié)奏要快，定下來的事情說干就干、雷厲風行，現在能做的事決不推后，今天能做的事情決不能拖到明天。“高”就是標準要高，質量要高，做什么事情都要有標桿意識、精品意識，都要創(chuàng)一流。
    三要探索考核機制。推動目標管理，最根本的要求，就是以優(yōu)質服務為主線，抓好三個機制建設。分類考核機制，實行考核層級負責制，不搞論資排輩，政務人員和后勤人員分開考核，加大工作業(yè)績比重和權數，比如，綜合科突出會議辦理、日常運轉方面考核，秘書科室突出文稿起草、領導服務方面考核，駕駛員突出安全行駛、車輛維護方面考核等等，嚴格按照考核結果進行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。選拔使用機制，不論是科級干部的職務任命，還是向組織部門推薦縣級干部人選，都要以工作業(yè)績和干部職工的公認度為依據。每年年終對各個層次的干部職工工作業(yè)績進行綜合考評，排出名次。選拔任用干部時在此基礎上進行公開推薦。工作人員空缺時，按照“凡進必考、擇優(yōu)錄用”的原則公開選拔。日常管理機制，將日?？荚u與總體考評相結合，更加注重日?？己?，每一項工作，都要分工明確，責任到人，實行責任追究制。工作中出現嚴重差錯和重大失誤的，要嚴肅追究責任。同時，要根據新的形勢要求和省委辦公廳機構設置變化，結合辦公室實際，勤貴秘書長牽頭，認真研究，提出科室調整、人員調配可行方案，把工作力量向一線崗位傾斜，解決好苦樂不均的問題。
    四要關心職工生活。辦公室工作很辛苦，但是也很榮耀。大家一定要保持一顆平常的心態(tài)，把責任和事業(yè)看重一點，把地位名利看輕一點，把心思和精力放在干好本職工作上。同時，辦公室也要想盡一切辦法關心大家的生活，切實解決干部職工實際困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在這方面，以前有一些好的做法，關愛職工各項措施要繼續(xù)落實好。還有一些亟待解決的遺留問題，比如，長期借調人員的手續(xù)辦理問題，干部交流提拔職級待遇問題，職工文體活動、福利問題等等。需要我協(xié)調的，我會盡力協(xié)調，辦不到的或條件暫時不允許的，我積極創(chuàng)造條件，等條件成熟了再去辦?？傊?，辦公室班子將盡最大努力，解決好職工切身利益，調動好大家的積極性，共同把我們的工作做好。
    市委辦公室主任講話篇十一
    今天我到市委辦，主要是跟同志們談談心。我和同志們是同事、是戰(zhàn)友，希望和同志們成為朋友。剛才，沈秘書長就市委辦的工作作了匯報，小平書記對如何做好辦公室工作講了很好的意見?？傮w感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運轉，協(xié)調各方關系，辦文、辦會、督查、服務等各個方面工作成效明顯，認真履行了自身職責，圓滿完成了市委交辦的各項工作任務，為全市各項工作的順利開展，為市“四大家”工作的協(xié)調統(tǒng)一、高效運轉做出了應有的貢獻。下面，我想講兩個方面的意見：
    辦公室承擔著大量的政務和事務，工作包羅萬象，千頭萬緒，許多同志長期承受著超工時、超負荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之責。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個什么樣的領導集體、什么樣的領導機關，事實上很多都體現在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對自己嚴格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛樂活動不能參加，要耐得住寂寞。同時，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態(tài)。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非?；钴S，比別人更聰明一些、反應更快一些。
    辦公室的同志知識面一定要寬。我曾經講過，我們的干部要做到“。
    t
    ”型知識結構，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識面，“豎”是指知識的深度。我在政協(xié)調研時講過一句話，人都有思維，但不是每個人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識積累的前提下對客觀問題和事物的系統(tǒng)認知。所以，必須善于學習，加強知識結構的優(yōu)化。一個干部知識面的寬窄、知識結構的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學習，也要勤于思考。學而不思則罔，思而不學則殆。我們只有通過不斷學習—思考、思考—學習，才能不斷提升自我。要勇于探索和創(chuàng)新，辦公室的工作絕對不能成“八股式”、數學公式。探索與創(chuàng)新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創(chuàng)新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對上級的指示和決策機械地照搬照抄，唯命是從，對書本上的東西死搬硬套，就會成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創(chuàng)新的空間，可以讓我們去充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規(guī)蹈矩，雖然不會出什么大錯，但是弊大于利，主觀能動性、創(chuàng)造性就不能發(fā)揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創(chuàng)新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業(yè)就會發(fā)展不好，天門就不可能有希望、活力和生機。希望辦公室的同志們在工作中要有自己的思想和見地，要勇于探索，敢于創(chuàng)新，不怕失敗。要敏于落實，辦公室工作最關鍵的一點就是推進工作落實。我們經常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實、行動。我們每次開會講的話，提的一些要求，要靠下面去落實。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個層面落實的一定要落實到位，該部門和地方落實的要抓好督辦，要把領導的講話、要求，通過全市各個層面同志們的努力和辦公室的督導、督查、督辦來按時按質落實到位。
    忠誠，就是對黨忠誠，對市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當然，忠誠不是忠誠于某一個人，而是忠誠于黨組織，忠誠于我們的事業(yè)。嚴謹，是辦公室工作人員必備的基本素質，說話、辦事都要嚴謹。如果不嚴謹，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經”，市委辦的同志要為自己是這個中樞機構中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個平臺，更主要的是來自于自身素質的提高，是建立在每一個同志自身素養(yǎng)、自身工作能力和工作水平基礎之上的，只有自身素質提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個水平和能力，中氣不足，那肯定不會自信。自信體現在與人交往之中，體現在工作落實之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹慎，特別是對服務對象，對基層的同志，對老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。
    最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫?！般~頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強的語言表達能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評、受得了氣。
    就是辦理的文件、提供的文稿內容一定要簡潔、樸實、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報紙上的東西。同時，一定要注意細節(jié)，哪怕是一個小小的標點符號也要注意。講話材料、工作報告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個多余的字也沒有，要練就這樣一個水平。
    辦一個會議，講究很多。臺簽怎么擺、麥克風怎么放、通知哪些對象參加、資料怎么發(fā)等等，一定要規(guī)范，方方面面的細節(jié)一定要注意。比如，會議資料的送閱時間也要講究規(guī)范。主題報告、重要講話一般要提前兩天送達，主持詞、表彰決定等在會議中要宣讀的文件一般要提前一天送達。
    調研一定要深入基層，要到村組、社區(qū)、企業(yè)和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因為深入基層調研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當一部分來自于基層的調研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進城市建設、經濟發(fā)展、社會進步的很多思路和舉措，都來自于基層。當然，也有很多好的思路和靈感來自于上級領導的講話、兄弟市州的交流發(fā)言，但更多的是來自于基層的調研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調查研究，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。很多好的經驗、思路都出自基層。在調研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎上形成對某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會更鮮活一些。
    市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點子，謀在關鍵處，參在點子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進言。謀好了還要參好，當然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于謀，還要善于參，要讓領導接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。
    從天門當前的實際情況來看，我們干部作風不實、欺上瞞下的現象仍然存在，督查工作顯得尤為重要?，F階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領導講的要求、召開的會議，不去落實，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評人?，F階段督查工作非常重要。如果干部作風確實轉過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風轉變不是一蹴而就的，這有一個過程，所以要加大督查工作的力度。
    一定要注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗，細節(jié)決定品位。
    市委辦承擔著全面統(tǒng)籌、綜合協(xié)調的重要工作職能，特別是在加強“四大辦”的協(xié)調溝通，服務“四大家”領導方面起著很大作用。市委辦公室要充當“潤滑劑”的作用，要注意方法，科學協(xié)調，協(xié)調到位。
    市委辦同志們的工作要優(yōu)質、高效，要著力提高服務質量和水平。
    今天以座談的形式，主要談了我對辦公室工作的一些體會。因為我曾兩度做過辦公室工作，對辦公室的工作比較了解，對同志們的辛苦也能體會。辦公室是一個受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時也是一個鍛煉干部的平臺，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個平臺，珍惜這個階段，好好工作，加強學習，提升素養(yǎng)，完成市委交辦的各項工作任務，這樣才有益于天門的事業(yè)，有益于我們自身的成長?？偟膩碚f，就是希望市委辦營造團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍，既嚴謹又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經歷作為人生中最值得回憶的一個階段。
    市委辦公室主任講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    這次很高興來到市委辦參加黨的組織生活，主要是圍繞貫徹******近期重要講話精神和***、省委要求，與同志們進行座談交流。
    市委辦立足服務全市經濟社會發(fā)展大局，積極解放思想、主動對標高位，圍繞推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強素質、樹形象、講奉獻、做表率，辦公廳干部的整體精神面貌不斷提升，各項工作取得新的進步，政務工作水平明顯提升，事務工作不斷進步，工作作風更加嚴謹，為全市經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在平凡的崗位上涌現出一批先進典型。我對市委辦工作總體上是滿意的。
    市委辦是市委的綜合辦事機構，所承擔的職責決定了每一名工作人員都必須立足本職崗位，圍繞中心工作，不斷提高思想認識，扎實轉變機關作風，持續(xù)提高工作效能，努力取得工作新突破、開創(chuàng)工作新局面。除了《黨章》對黨員的基本要求外，從辦公廳實際出發(fā)，同志們要在以下九個方面作出努力。
    一是政治要過硬。政治過硬不是空洞的，而是具體的、實在的，體現在我們每個人的一言一行上。從大的方面講，就是對黨、對人民、對事業(yè)忠誠。具體到每個人來講，就是說每一句話、做每一件事、對待每一個事物，都要按黨的要求來衡量，合適不合適、出不出格。要自覺加強學習。學習的目的就是提高修養(yǎng)、增長學識。學是學問、知識；識是見識、眼界。要把學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持向書本學習、向實踐學習、向優(yōu)秀同事學習，通過持續(xù)不斷地學習進一步提高個人的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質，提高個人的文化道德修養(yǎng)。要牢固樹立“四個意識”。始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權威，做一個表里如一的老實人和胸懷坦蕩的透明人，真正做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，做政治上的明白人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。世界觀、人生觀、價值觀是每一個同志都應該認真思考的問題?！叭^”決定了人的發(fā)展方向。在重要的工作崗位上，不是想著如何為黨和人民作出更大貢獻，而是想著設計自己，總想攫取更大的權力，結果身敗名裂，這歸根結底是“三觀”出了問題。所以，辦公廳的每一名領導干部，包括普通同志，不要想著當多大的官，而是要想著干多大的事。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，把世界觀、人生觀和價值觀的改造作為一個長期問題，堅持活到老、學到老、改到老，努力把好理想信念的總開關，始終靠實實在在的工作來贏得組織的信任。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。******強調，要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》中有一句話，叫作“政如農功，日夜思之”，也就是經常講的夙夜在公。一定要有“在公”的精神，每一位同志都是人民的公仆、服務員，要牢固樹立“一心為民”的情懷，時刻向先進人物學習，自覺踐行黨的根本宗旨，圍繞群眾所需所盼所想，帶頭干、帶領干、帶動干，共同推動脫貧攻堅，加快建成全面小康社會。
    二是德行要合格。“修其心，治其身，而后可以為政天下。”公道正派是黨員干部的生命線，要公道正派，必先正其身，修身養(yǎng)德是每一個黨員干部的必修課，是全面從嚴治黨中不可缺少的環(huán)節(jié)。要為人正派。所謂“正派”，就是為人正直，品行端正。我們講本色做人，就是強調人要有最基本的價值觀。不論高級領導干部，還是普通人民群眾，在一些事情上的基本價值判斷是一致的。是與非、對與錯，什么事是應該做的，什么事是不應該做的，都有共同的價值判斷。隨著職位的要求不同，判斷的標準也會不斷升華，但是最基本的原則就是本色做人，不能丟了人的本色。要處事公正。對于******人來說，最大的“公”，就是立黨為公、執(zhí)政為民。辦公廳的干部在工作中要始終堅持原則、客觀公平，這是基本的道德要求，要按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，這樣各項工作才會贏得人民群眾的信賴和支持。要實事求是。每一名同志都要堅持實事求是，說真話、報真情、做實事，絕不瞞報虛報，尤其是涉及事關全市發(fā)展全局問題、老百姓利益問題，要及時準確匯報。要堅持真抓實干，找準角色定位，積極思考，主動作為，不斷提高工作能力和水平。要誠實本分。無論黨員干部還是普通群眾，都面臨一個問題，做老實人吃不吃虧？大家都在講，不能讓老實人吃虧，從長遠來看，做老實人終究是不吃虧的。當然，老實人不是庸人，什么事都干不成就算老實，這是不對的，我們講的老實人，是本質上的老實，是能干事、會干事、干成事的人。這些同志只是注重埋頭做事，清正自守，有水平、有能力，但從不沽名釣譽，不聲張“造勢”。對老實人要有一個科學的判斷，不干事不是老實，特別是對干部更是這個問題，要把干事作為一條底線，把本職工作踏踏實實做好。
    三是工作要認真?！疤煜麓笫?，必作于細”。毛主席曾經講過：“世界上怕就怕‘認真’二字，******就最講認真”。在建國之初，我們黨樹立了淘糞工人時傳祥這個模范典型，雖然這項工作很平凡，但又很偉大，是社會正常運轉不可缺少的重要一環(huán)。所以，沒有崗位重要與不重要，只有工作認真不認真。黨的十八大以來，黨***從嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定入手，全面推進從嚴治黨，黨風政風民風得到了全面凈化，這就是認真的力量。辦公廳的工作是繁瑣的，但又是不可或缺的，各個崗位都必須以細致認真作為基本的要求。文件起草要考慮全面，文件是用來指導工作的，為開展工作指明方向和路徑，不能大而全，一定要言之有物，現在看辦公廳的文稿基本具備了這樣的要求；文件傳輸要及時高效，辦公系統(tǒng)的很多工作是有嚴格的時效性的，有的問題規(guī)定時間前報告沒有問題，以后報告就是問題了；有的工作規(guī)定時間以前是機密，之后就不是機密了，所以必須嚴格恪守時間等相關要求；文件校對要認真細致零差錯；辦會接待要精益求精不出任何紕漏。無論是政務服務還是事務工作，都要從大處著眼，從小處著手，于細微處見精神、見境界、見水平。
    四是作風要嚴謹。辦公廳擔負著輔政參謀、溝通上下、協(xié)調各方的職責，其工作作風直接關系到黨委的形象和工作的成效。辦公廳的每一位同志，都要自覺樹立極端負責、敬業(yè)守責的工作作風，敢于擔當、勇于吃苦，雷厲風行，說干就干，干就干好，甘當“無名英雄”。要堅持把細節(jié)意識貫穿到工作的方方面面，細心觀察、細心思考、細心謀劃，善于敏銳地發(fā)現細節(jié)，深入地研究細節(jié)，不斷地改進細節(jié)，通過做好每一個細節(jié)，把每一項工作都做到最好、做到完美、做到極致。辦公廳工作切忌繁瑣，一定要采取快捷有效的方式，進一步提高工作效率。要善于統(tǒng)籌謀劃，明確流程、理清職責、減少環(huán)節(jié)、提高效率，善于運用現代化信息傳播方式，多形式多渠道加強溝通交流，高效能精準辦文辦會，不斷提升辦公系統(tǒng)新常態(tài)下高密度、快節(jié)奏、嚴要求的能力和水平。
    五是紀律要嚴明。黨的紀律是鐵的規(guī)矩，是不可觸碰的紅線，嚴守黨紀是黨員的行為底線。要講規(guī)矩，守紀律。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀、國家法律和辦公廳在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺抵制和堅決反對各種不正之風。要常自省，常自律。嚴以律己是黨員干部立身之本，任何時候都。
    當前隱藏內容免費查看要“三省吾身”，始終堅守個人干凈的從政底線，守住自己的政治生命線，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要守底線，保廉潔。時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規(guī)矩的范圍內干事，決不能用辦公廳牌子搞關系、謀私利，全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規(guī)、正家風，管好配偶及子女，做到廉潔修身、廉潔齊家。
    六是做事要踏實。辦公廳工作很清苦，但也很鍛煉人，要能吃苦樂奉獻，努力發(fā)揚老實干事、老實做人的優(yōu)良傳統(tǒng)。要發(fā)揮帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，只要******員帶了頭，就會在群眾中產生巨大的示范作用，群眾就會對黨員產生一種信任感、向心力。辦公廳黨員干部在工作中要堅持以身作則，帶頭克己奉公、無私奉獻，帶動更多非黨員同志和群眾共同投入到工作中，齊心協(xié)力建設幸福美好家園。要發(fā)揮骨干作用。一方面要發(fā)揮思想骨干作用，將黨的最新理論要求傳達到群眾中去，時刻把人民群眾放在心上，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，努力做到統(tǒng)一思想、凝聚人心；另一方面要發(fā)揮業(yè)務骨干作用，無論是文稿、信息、會務，還是后勤服務等工作，都要精通業(yè)務，真正能夠拿得出、拎得起，成為自身工作領域的骨干和行家里手。要發(fā)揮橋梁作用?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是黨的群眾路線的領導方法和工作方法。要從群眾中來，作為辦公廳的黨員干部，要以發(fā)展眼光看待群眾需求、注意群眾的情緒，以實際行動體察民情，及時準確地向黨組織反映群眾對市委工作的意見，進一步鞏固和發(fā)展黨同人民群眾的密切聯系。要到群眾中去，熟悉黨的路線、方針、政策和主張，并學會用群眾語言進行宣傳解釋，真正贏得群眾的認可和支持，從而更加自覺地團結在黨的周圍，為實現黨的各項任務而共同奮斗。
    七是做人要誠實。忠誠不是表忠心，而是忠心耿耿地做好黨交給你的這一份事情，按黨的要求做人做事。要對組織忠誠。一個黨員的能力有大有小，貢獻有多有少，但是忠誠可靠是黨員必須要堅守的政治底線。要把自己的一言一行和黨的利益緊密地聯系在一起，在危險面前能夠挺身而出，在是非面前能夠旗幟鮮明，在利益面前能夠先公后私。要對基層和群眾熱誠。黨員來自于群眾，許多人都是從基層一步一步走上來的，要牢記黨的宗旨，自覺地站在基層和群眾立場上想問題、作決策、辦事情，做到熱誠接待、真誠相對。要對同事真誠。古人有一句話，叫“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。坦蕩蕩就是要光明磊落、拿得起放得下；常戚戚就是經?；嫉没际В瑫r間長了看問題的眼光都會發(fā)生變化。每一位同志都是社會人，不是獨立的個體，對同事真誠既是單位干事創(chuàng)業(yè)的基礎，也是干部成長進步的必要條件。對同事真誠，就是要善于團結，做到識大體、顧大局，相互理解、相互信任、相互支持、相互監(jiān)督，大事講原則，小事講風格，和衷共濟、榮辱與共。要擺正位置，強化團隊意識，把握好個人角色，到位不缺位、攬活不攬權、補臺不拆臺，凝心聚力開展工作。要見賢思齊，善于看到別人的長處和優(yōu)點，把每一位同志的成長看成自己的進步，把同志們的失誤看成自己的過錯，大家攜手共同成長進步。
    八是名利要看淡。每一位同志對此都要有清醒的認識，切實把立德、修德、踐德作為終身課題，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，時時處處見賢思齊，陶冶道德情操，升華思想境界，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操。
    九是領導要帶頭。榜樣的力量是無窮的。領導干部要帶頭做好工作，帶頭有豁達的胸懷，帶頭有高尚的道德情操，帶頭以身作則，特別是要帶頭開拓創(chuàng)新，努力提高工作的層次和水平。辦公廳的工作主要是辦文、辦會、辦事，很多工作具有相對固定的程序和模式，長時間從事辦公系統(tǒng)工作的同志，在積累了一定工作經驗后，遇事往往容易產生慣性思維，在一定程度上可能會失去工作創(chuàng)新創(chuàng)造的活力和動力。所以，要做好辦公廳的工作，必須不斷強化創(chuàng)新思維和理念，在堅持原則的同時，不拘泥于慣性思維和舊有模式，依據不同時間、不同工作的實際情況，運用靈活變通的方法進行處理。尤其要有開拓思維和攻堅克難的勇氣，大膽嘗試、認真解決工作中遇到的各類疑難問題。在這方面，領導干部必須發(fā)揮帶頭作用，不斷克服工作中的視覺疲勞和心理疲勞，始終以積極的心態(tài)、活潑的氣氛、熱情的態(tài)度來面對和處理工作，避免出現暮氣和惰性，避免出現滿足現狀、不思進取的現象。
    總體來講，對于辦公廳工作的進步我是看在眼里、喜在心里，對于同志們的成長和進步，我也感到很高興。希望同志們繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務素質，嚴格要求自己，把各項工作做得更好，為經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
    市委辦公室主任講話篇十三
    我們今天這次辦公室全體人員會議，是在某委主要領導已經調整到位，年底即將進行某、某地(某)、的一個地方(鎮(zhèn))三級黨委換屆，辦公室面臨新情況、新考驗的新形勢下召開的一次非常重要的會議，之所以十一長假剛結束就立即召開，也有一個統(tǒng)一思想，促使大家收心歸位，迅速投入本職工作的考慮，主要任務是認真回顧總結今年以來的工作，查找不足，強化措施，努力推動辦公室整體工作再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項目標任務，為明年工作開好頭、起好步打下良好基礎。為開好這次會議，日召開了主任辦公會，對辦公室領導班子的職責分工進行了進一步的明確：根據工作實際，王勇同志分管信息工作，宗國同志協(xié)助王勇同志工作；光明同志協(xié)助程濤秘書長分管秘書一科工作。希望各部位認真按照分工要求，精心做好各項工作。下面，根據主任辦公會議精神，我重點強調三個問題。
    今年以來，某委辦公室各部位在分管領導的帶領下，緊緊圍繞梁秘書長提出的“工作有序、運轉高效、不出紕漏、領導滿意”的總體要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，做了大量卓有成效的工作，服務水平和工作效率明顯提高，保障了某委工作的高效運轉，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了某委領導同志的充分肯定。前段時間某里進行干部調整，辦公室有6位同志得到提拔重用，這既是對他們自身工作的充分肯定，也是對我們辦公室整體工作的充分肯定。我們一定要發(fā)揚成績，再接再厲，努力把辦公室各項工作做得更好，不辜負領導的期望?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎偟目从幸韵聨讉€突出特點：一是綜合文字水平不斷提高。綜合文字工作不斷強化以文輔政意識，緊扣全某中心工作，立足服務，參與政務，高標準、高質量地做好領導。
    講話稿。
    及各類文稿的起草審核工作，并積極在中央和某某級以上報刊發(fā)表領導署名文章，受到某委主要領導同志的贊揚。
    綜合協(xié)調和會務接待工作在任務十分繁重的情況下，堅持“細致、熱情、用心、創(chuàng)新”，不斷提高服務工作的標準和質量，推進了服務工作由日常向優(yōu)質、由被動向主動、由傳統(tǒng)向創(chuàng)新、由隨機向規(guī)范“四個轉變”。
    文管部位不斷提高文件處理效率和質量，不斷規(guī)范文件的運轉流程，實現了收發(fā)及時、擬辦準確、傳閱迅速、催辦高效。同時，在文件管理、檔案整理及工資調整、公務員錄用等日常工作中，積極主動，快速細致。
    信息工作按照“零差錯、無紕漏”要求，嚴格制度落實，實行“一編雙?！?，不斷提高信息刊物質量，為某委領導及時了解情況、分析原因、果斷決策、解決問題發(fā)揮了不可替代的作用。督查工作緊緊圍繞某委的中心工作、重點工作，深入開展決策督查和督查調研活動，著力辦理領導批示件，不斷向某委領導報送有情況、有分析、有建議的決策落實情況報告和。
    調研報告。
    取得了良好效果。
    機關黨委以理論學習為載體，嚴格制度落實，積極舉辦理論講座，組織各項豐富多彩的活動，活躍機關文體生活。老干部科全力落實老干部政治、生活“兩項待遇”，組織老干部定期集中學習、開展視察、參加會議以及各種文體娛樂活動，想方設法協(xié)調醫(yī)藥費，受到了老干部的普遍好評。
    車管科不斷強化作風建設，注意車輛的及時維護保養(yǎng)，著力提高服務水平，合理安排調度，全體駕駛員早出文秘家園晚歸，默默奉獻，確保了行駛安全。財務科對辦公用品及時采購發(fā)放，并在厲行節(jié)約、爭取資金、新城宿舍貸款等工作上，積極主動，熱情周到。機關服務中心東城某地留守人員及時參加各項活動，充分體現了識大體、顧大局、不計名利的奉獻精神。
    機要工作以嚴格制度建設入手，不斷加強密碼通信網絡和基礎設施建設，認真開展集中整頓活動，強化對普通密碼使用單位的管理和服務，優(yōu)質高效地完成了每一項通信任務，未發(fā)生任何差錯。保密宣傳教育力度進一步加大，加強保密督查，健全各項。
    規(guī)章制度。
    強化規(guī)范定密工作加大文電管理力度不斷提高技術防范水平。八是招商引資和薄弱村幫扶轉化工作成效明顯。注重發(fā)揮招商引資辦公室的作用大力發(fā)揚“四千”精神招商引資取得突破性進展。進一步加大幫包力度薄弱村幫扶轉化工作走在了全某前列基本達到了文明生態(tài)村標準。
    市委辦公室主任講話篇十四
    今后，我市的督查工作要在推動中央、省委重要會議、重要文件精神和重大決策部署的貫徹落實的同時，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實施，切實抓好三個方面的工作重點：
    (一)要以抓好《市委、市政府重要工作分工負責制》督查落實為重點，認真抓好決策督查。決策督查是督查工作的重點，是貫徹落實市委、市政府重大決策和重要工作部署的主要載體。今年的決策督查重點要抓好《2006年市委、市政府重要工作分工負責制》的落實。《2006年市委、市政府重要工作分工負責制》是根據市委九屆三次全會報告確定的年度工作任務分解而成，共8個方面，38個項目，年初已在溫州日報上進行公布。雖然《分工負責制》的責任人是市分管領導，但是我們各有關部門是這些項目的執(zhí)行者和具體實施者，所以要積極主動，配合分管領導做好相關工作事項的落實。一是要科學地安排好工作進度，認真組織實施。各有關部門要根據《分工負責制》工作事項的年度目標任務和工作要求，對相關內容進行進一步細化，科學地安排好工作進度，增強計劃性和可操作性，并確定相應的責任單位、責任人，明確要求，限時落實，積極組織抓好《分工負責制》的實施和落實。二是要加大督查力度，確保如期完成。在組織實施的同時，要加大督查力度，加快工作進度，并將工作進展情況和存在的問題定期向分管領導匯報，及時協(xié)助分管領導協(xié)調落實有關措施，確保計劃任務如期完成。三是搞好總結匯總工作。主要是按照市委辦有關文件規(guī)定對《分工負責制》全年組織2次(擬定為7月初和12月底)督查的要求，有關部門要按時做好相關項目的總結匯總工作，及時報分管領導審核。由市委、市政府督查室將《分工負責制》完成進展情況進行綜合匯總，并予以通報或公開見報。同時，還要繼續(xù)搞好幾項市委階段性的中心工作的督查，包括打造平安溫州、解放思想大行動、食品安全專項整治、“千村整治、百村示范”、效能革命等重點工作督查。對這些工作，各縣(市、區(qū))和市直有關部門要以主人翁的態(tài)度，積極配合狠抓工作落實，切實把市委重大決策和重要工作部署落到實處。
    (二)要規(guī)范督查程序，進一步提高領導重要批示件的督辦質量。認真辦理、按時報結領導同志的批示、交辦事項，是督查工作的一項重要內容。中央和省、市委領導同志都非常重視批示件的專項查辦工作，將其作為了解民意、關注民生的重要渠道，研究新情況、解決新問題的重要途徑，親自審閱報結材料，嚴格要求報結時限和質量。從目前全市的批示件專項查辦情況看，大多數領導批示件的辦理單位，嚴格按照要求，落實責任，報結及時，總的是好的。近幾年我市黨委系統(tǒng)督查部門對中央和省、市委領導批示件的報結率基本上達到100%，得到了市委領導的肯定。但是，也存在一些需進一步加以改進和規(guī)范的問題，主要表現在：一是時效問題。個別地方和單位對領導批示件辦理拖拉，報結不按時;有的地方報了進展，但沒有報辦理結果。二是質量問題。有的反饋不全面，沒有按照領導批示的內容和要求去辦;有的督不到位，查不徹底，敷衍了事。三是程序問題。有的地方操作不規(guī)范，上報材料不是單位正式行文，有的未按規(guī)定經主要領導或分管領導審簽后上報;有些單位由于內部職責不清，協(xié)調不夠，多頭辦理，程序不順，導致領導批示件漏報、遲報。四是紀律問題。部分縣(市、區(qū))沒有按照規(guī)定在月底上報“領導批示件月報表”;有的不注意搞好保密，擅自擴散、泄露領導批示的內容。辦理領導同志的批示、交辦事項，是一個十分嚴肅的政治紀律問題。我們一定要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，根據省委《關于進一步加強省委省政府領導批示辦理和管理工作的通知》和市委《進一步完善市委領導批示件辦理工作制度的通知》的要求，認真地辦理領導同志批示和交辦事項。具體要做到“嚴肅、深入、及時、規(guī)范”。一是“嚴肅”。對中央和省、市委領導同志的批示、交辦事項，態(tài)度要嚴肅，必須接手就辦，一查到底，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。二是“深入”。凡是查辦不深入、材料不真實，甚至弄虛作假、掩蓋事實真相的，要視情給予通報批評，或按有關規(guī)定給予紀律處分。對查辦中存在的問題，要綜合分析，深入思考，研究和提出解決的辦法與途徑。三是“及時”。根據省委文件規(guī)定，中央和省委領導批辦事項一般要在15日內辦結，急件要在一周內反饋辦理情況。情況特殊、需要延長辦理時間的，延長期一般不能超過1個月。市委領導批示件一般要在一個月內辦結。對難以在規(guī)定時限內辦結的批示件，要及時以書面形式說明原因和反饋進展情況;對久拖不決的問題，督查部門要派人下去進行督辦，切實抓好落實。四是“規(guī)范”。中央和省委領導批示的專項查辦報結材料，必須由黨委主要領導同志簽發(fā)，并以黨委(黨組)或辦公廳(室)名義以文件形式上報。其他專項查辦報結材料要由黨委分管領導簽發(fā)上報。凡情況沒查清、原因沒找準、整改沒措施和報告不符合要求的，要退回重新辦理。對不及時辦理和反饋領導批示、貽誤工作的，將予以通報批評。對擅自擴散、泄露、散失領導批示，造成不良影響的，將嚴肅追究單位和相關人員的責任。今年，省領導批示辦理工作已列入省政府直屬單位工作目標責任制量化考核內容。我們也將加大考核力度，通過考核提高領導重要批示件的督辦質量。
    (三)要改進方法和方式，努力提高督查巡視工作實效。主要做好三篇文章：一是做好“暗訪”文章?！鞍翟L”最顯著的特點是具有督查的突然性和身份的隱蔽性。“暗訪”能夠了解到其它方式和途徑難以了解到的真實情況，特別是比較容易發(fā)現問題，掌握第一手材料。當前在一些地方和部門還存在報喜不報憂的情況，暗訪這種形式更具有特殊意義。實踐證明，暗訪是督查工作查實情、說實話的有效手段，也是各級黨委抓督查、促落實應重點運用的方式之一。今后要把“暗訪”做為深化督查，提高實效的重要措施。市、縣兩級督查部門，要積極主動地出點子，在征得黨委領導同意后，對有關地方或部門采取一竿子插到底的方法，事先不打招呼，不暴露身份，不用陪同，直接深入到基層，深入到群眾，與廣大干部群眾面對面接觸，聽取意見，了解真實情況，并就所發(fā)現問題，認真分析原因，提出對策，提供黨委決策。二是做好“典型”文章。抓典型是開展督查工作的需要，也是搞好決策督查的重要方法。在督查工作中，既要注意了解決策落實情況，還要注意發(fā)現和挖掘典型，以抓典型來促落實。目前在一些地方和部門還存在著表揚多、批評少，報喜多、報憂少，抓正面典型多、抓反面典型少的現象。因此，我們要注意圍繞全局性、傾向性的問題，在積極抓好正面典型的同時，切實抓好反面的典型，尤其是決策落實中梗阻的反面典型，以點帶面，從而促進工作落實和難點問題的解決。加大對反面典型的批評力度，要始終注意處理好敢于批評和善于批評的關系，正確把握分寸和范圍，恰當地選用方式、方法。比如，有的可以印發(fā)督查通報，在內部進行通報批評;有的可以借助新聞媒體，予以曝光;對情節(jié)嚴重，影響惡劣的，建議有關部門嚴肅處理。三是做好“借力”文章。要善于借領導之力，督查工作本身是領導行為，領導是督查工作的主體，抓好督查工作必須借助好領導的力量。在工作中注意采取制定督查預案、提出督查建議等多種形式，為領導抓督查搞好服務，協(xié)助領導抓好督查，把督查部門的督查行為轉變?yōu)轭I導的督查行為，增強督查力度，使督查工作更好地為領導抓工作落實服務，使領導更加重視督查工作，形成良性互動機制。要善于發(fā)揮黨委辦公室的政治優(yōu)勢，借部門之力，對一些政策性、業(yè)務性較強的重要督查工作，積極與有關部門及承辦單位共同研究方案，調動部門的積極性，充分發(fā)揮部門的業(yè)務優(yōu)勢，共同組織實施。通過組織有關部門開展督查活動，積極推動有關部門圍繞市委重大決策、重要工作部署抓好工作落實，同時為黨委和黨委辦公室形成一支呼之即來，來之能戰(zhàn)，政治上可靠，業(yè)務精、能力強的部門督查工作隊伍，進一步健全督查工作網絡，增強督查工作力量。要善于借輿論之力，實踐證明，與新聞單位聯手開展督查，有利于增強輿論監(jiān)督，促進決策的落實。要繼續(xù)與溫州日報、溫州電視臺等新聞媒體合作，開辟督查專欄，不定期地報道市直部門深化解放思想大行動、開展效能革命等重要工作的一些好的做法和經驗，曝光一些工作不力、作風不實的單位，推動各項工作的落實。
    市委辦公室主任講話篇十五
    同志們：
    區(qū)政協(xié)二屆三次全會是在黨的十六屆五中全會勝利閉幕暨人民政協(xié)成立周年之際召開的一次重要會議。剛才，××副區(qū)長代表區(qū)人民政府通報了我區(qū)前三季度的經濟社會發(fā)展情況，此外，會議順利地補選出了新一任區(qū)政協(xié)秘書長。在此，受××書記、××區(qū)長的委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府首先向前來參加會議的××市政協(xié)副主席××、秘書長××表示衷心的感謝！向××區(qū)全體政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯、各人民團體和各族各界人士，為推進我區(qū)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展所做的努力表示衷心的感謝！向新當選的同志表示熱烈的祝賀！
    ×行政區(qū)組建以來，區(qū)委高度重視政協(xié)工作，始終堅持總攬全局、協(xié)調各方的原則，認真貫徹中央、省、市關于新時期人民政協(xié)工作的指示精神，在政治原則、政治方向和重大方針政策上實施對區(qū)政協(xié)工作的領導。區(qū)委常委會每年都專題聽取政協(xié)工作匯報，把政協(xié)工作納入區(qū)委的重要議事日程，及時研究解決政協(xié)工作中的重大問題。堅持把重大事項政治協(xié)商納入區(qū)委的決策程序，把事關我區(qū)全局的重要決策和工作部署都在區(qū)委決定、人大通過、政府實施之前進行政治協(xié)商。關心、支持政協(xié)搞好自身建設，幫助政協(xié)機關解決辦公用房、用車、辦公經費等問題，為政協(xié)履行職能創(chuàng)造了良好的環(huán)境?！痢習浽凇痢聊暝氯照匍_的區(qū)委政協(xié)工作會議上，高度評價了全區(qū)的政協(xié)工作，并就新形勢下加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，進一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用，提出了新的.更高的要求。這里，我結合區(qū)委二屆三次全會精神，講兩點意見。
    一、履行職責加強服務區(qū)政協(xié)工作取得顯著成效。
    中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。歷史和現實都充分表明，人民政協(xié)在國家和地方政治、經濟、文化和社會生活中具有不可替代的重要地位和作用。多年來，區(qū)政協(xié)在區(qū)委的領導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行職能，做了大量卓有成效的工作，對政府工作幫助很大、促進很大。
    一是積極參政議政，豐富政府決策。我區(qū)政協(xié)組織，始終突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，圍繞落實“環(huán)境立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、‘三產’活區(qū)、科教興區(qū)、‘非公’富區(qū)”的發(fā)展思路，抓住事關全局和長遠發(fā)展的重大問題，深入調查研究，積極建言獻策，為政府決策提供了重要依據，對全區(qū)經濟社會發(fā)展起到了重要作用。在二屆一次會議和二屆二次期間，政協(xié)委員圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展中的重大問題和群眾普遍關心的熱點、難點問題共提案件。區(qū)政協(xié)通過視察××湖水庫周邊的環(huán)保問題，了解到××湖水庫周邊××村部份村民違章填湖造地等問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府反映，引起了區(qū)領導的高度重視，相關部門及時明確了整改措施。又如，在招商引資、市場建設以及新村規(guī)劃等問題方面，區(qū)政協(xié)積極地與××、××等政協(xié)進行了交流，結合我區(qū)實際提出了許多合理化建議，均被區(qū)委、區(qū)政府采納。
    二是實施有效監(jiān)督，促進政府工作。區(qū)政協(xié)和政協(xié)委員，切實履行監(jiān)督職能，通過政協(xié)各種例會、組織委員視察、召開情況通報會、委員提案、批評建議、參與行風評議等多種有效形式，對政府依法行政、轉變工作作風、提高工作效能等方面進行的全方位、多層次的監(jiān)督，為推動政府轉變職能，提高服務質量和效率發(fā)揮了積極作用。比如在區(qū)第一批保持共產黨員先進性教育活動中，區(qū)政協(xié)積極開展委員約談活動，針對活動中廣泛征求意見查找出來的問題，分別約談了政協(xié)常委及各民主黨派、工商聯人士，耐心聽取了他們的意見和建議，通過約談，增進了解，達成了共識，不斷增強了政協(xié)的凝聚力，促進了政協(xié)各項工作的順利開展。
    三是發(fā)揮特殊優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力。區(qū)政協(xié)牢牢把握團結和民主兩大主題，致力于促進社會各界在共同政治基礎上的團結一致，積極組織各民主黨派和工商聯負責人一起參加政治學習，一起交流工作情況，一起開展調研活動，及時把黨的方針、政策和區(qū)委的指示精神貫徹落實到委員中，把政協(xié)工作情況和區(qū)的經濟運行情況通報給委員，使委員參政參到點子上，議政議到關鍵處，為他們發(fā)揮智力人才優(yōu)勢、有效參政議政提供了平臺。廣大政協(xié)委員利用身份特殊、聯系廣泛的優(yōu)勢，積極參與一些有影響的社團活動，鼓勵他們擴大在區(qū)投資、開展扶貧幫困、參加捐資助學，有效地調動了各方面的積極因素，凝聚了發(fā)展合力，促進了我區(qū)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。
    市委辦公室主任講話篇十六
    同志們：
    今天的會開得很好。大家站在實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的高度，按照黨員先進性的標準和要求，結合班子與個人的思想、工作和作風實際，對黨性黨風方面存在的問題及其思想根源進行了深刻剖析，取得了預期效果。
    概括起來，這次民主生活會主要有四個特點：一是主題鮮明突出。會議堅持以“三個代表”重要思想為指導，突出保持共產黨員先進性這個主題，并把這個主題貫穿于民主生活會的始終。二是準備工作充分。這次會前，區(qū)紀委、區(qū)委組織部對民主生活會作了精心安排，抽調精干人員深入到各級、各部門征求意見，并認真進行了梳理歸納。班子成員之間還開展了交心談心活動，我們在座的十幾位同志都分別交換了意見，就十六大到今年以來，我們××作的工作，包括我們一些同志個人對區(qū)委、政府工作的看法以及自己一些思想方面的情況和問題開展了廣泛的談心活動，大家坦誠相待，溝通了思想，交換了意見。三是對照檢查認真。今天大家本著對自己嚴格要求、對組織忠誠老實、對事業(yè)認真負責的態(tài)度，進行了班子和個人的對照檢查，開展了認真的批評與自我批評。四是各方面高度重視。區(qū)委常委、區(qū)政府黨組成員認真準備發(fā)言提綱，集中精力自始至終參加民主生活會，主要領導同志發(fā)揮帶頭作用。市委先進性教育活動督導三組對本次民主生活會高度重視，特派××參加會議，給予指導。
    經過兩個班子各位成員的共同努力，我們這次區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組的民主生活會應該說是很順利地達到了預期的目的，歸納起來有四個方面的收獲和成效。
    一是查出了問題。在這次分析評議和個人剖析中，大家都能夠樹立端正的、嚴肅的、求實的態(tài)度，不避過諱失，對自身的問題敢于擺出來，對思想的問題敢于亮出來，尤其是能夠針對工作中存在的具體問題進行查擺剖析。通過查擺剖析，大家對班子和個人存在的突出問題及其根源有了比較全面和透徹的了解，這為我們下一步解決問題奠定了良好的基礎。這次分析評議中，我們很注重把“自己找”和“群眾提”結合起來，對于各個方面提出的意見，大家本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進行了認真的對照檢查，涉及自己的問題，能夠勇于檢討，承擔責任。對于其他意見，也能夠認真對待，引以為戒，使查擺體現出全面性和針對性，收到了明顯實效。
    二是增強了團結。大家能夠以黨的事業(yè)為重，以××的發(fā)展為重。在會前征求意見和談心的過程中，大家都坦誠相見，推心置腹，交換了真實的思想和意見，消除了一些顧慮和隔閡。在今天的會上，大家從團結的愿望出發(fā)，積極開展同志式的批評與自我批評，能夠做到暢所欲言、聞過則喜，形成了很好的民主氣氛和政治生活氣氛。這本身就是先進性教育的一個成果，而且對于形成班子自身建設的良性機制，不斷鞏固和增強班子及成員保持共產黨員先進性的意識，更具有長遠的作用。
    三是理清了思路。通過分析評議，既是對問題的集中清理，也是集思廣益解決問題的過程。特別是通過向各個方面征求意見，我們對全區(qū)經濟社會等各個方面存在的問題有了更加廣泛深入和具體的了解和掌握，通過總結和探討工作，并從查擺問題當中反思以往的教訓，我們不僅在解放思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、加快××經濟社會發(fā)展、構建和諧社會、反腐倡廉等重大問題上進一步理清了思路，而且在很多具體工作上也進一步充實和完善了思路。經過充分交流思想和交換意見，大家在很多問題上進一步達到和形成了高度的共識，特別是能夠站在保持先進性的層次上思考問題，因此在一些問題的認識水平和一些思路的思維水平上較以往也有了進一步的提高。
    四是明確了措施。在這次分析評議過程中，大家圍繞查擺出的問題，在明確努力方向的基礎上，都提出了整改措施，這些措施既有解決根本性問題的，也有解決具體問題的，既有解決共性問題的，也有解決個性問題的，針對性、操作性都比較強。今天的會上，班子成員之間又相互提出了一些意見和建議，這將更有助于每個人加深自我認識，進一步完善整改措施，不斷修正缺點，增強黨性。
    這次民主生活會開得成功，收獲也大。我們要鞏固和發(fā)展這次民主生活會的成果，并以此為契機，不斷把我區(qū)的先進性教育活動引向深入，把我區(qū)的改革開放和各項工作更快更好地推向前進。當前，××改革發(fā)展正處在一個關鍵時期，發(fā)展勢頭很好，面臨不少加快發(fā)展的良好機遇。同時，我們面臨的困難和挑戰(zhàn)也不少，影響經濟社會發(fā)展的一些深層次問題還遠沒有得到根本解決，我們正處于“船到中流、不進則退”的階段，必須奮力拼搏、開拓前進。只要我們齊心協(xié)力、攻堅克難、打牢基礎，就一定能夠更快更好地發(fā)展。在這里，我強調四點要求，讓我們區(qū)委常委和區(qū)政府黨組成員共勉。
    第一，要努力提高領導水平和領導能力。提高領導水平和領導能力，是我們作為黨員領導干部保持共產黨員先進性的中心任務。領導水平和領導能力的高低，決定著我們能否及時做出正確的決策，能否有效地把正確決策貫徹執(zhí)行下去，能否順利推進××的改革開放和現代化建設；同時，也直接影響我們在人民群眾心目中的形象，影響人民群眾對我們事業(yè)的支持和擁護。我們必須把提高領導水平和領導能力作為一項政治任務，切實抓緊抓好。提高領導水平和領導能力，一是要加強學習。要認真學習馬克思主義理論，特別是要學懂、學深、學透“三個代表”重要思想。同時，還要學習哲學、政治、經濟、法律、歷史和科學技術等方面的知識。通過學習，提高理論知識素養(yǎng)，開闊工作思路，總結發(fā)展規(guī)律，找到解決問題的辦法。二是要注重實踐。要在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗，更好地把市委的安排部署同我區(qū)的具體情況結合起來，努力提高應對復雜局面、解決復雜問題、創(chuàng)造性開展工作的本領。
    第二，要始終抓住發(fā)展不放松。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，也是我們開展保持共產黨員先進性教育活動的出發(fā)點和落腳點。區(qū)委、區(qū)政府對發(fā)展問題反復強調，抓得很緊。近年來，全區(qū)經濟社會發(fā)展比較快，勢頭也比較好，是直轄以來最快最好的時期。但是，橫向比較特別是與主城區(qū)相比差距還在拉大。那么，在這種情況下，我區(qū)如何增強造血功能、打造新的經濟增長點，應當成為我們全區(qū)上下特別是我們在座的各位區(qū)級領導都要深刻思考的問題。我們一定要增強緊迫感和危機意識，始終緊緊抓住“發(fā)展”這個黨執(zhí)政興國的`第一要務，堅持以新型工業(yè)化為統(tǒng)領，加強重點項目建設和對重點企業(yè)的服務力度，大力推進社會事業(yè)建設，努力實現我區(qū)經濟社會的平穩(wěn)發(fā)展，順利應對因紅巖公司合資對我區(qū)產生的不利影響。
    第三，要切實轉變作風、真抓實干。抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。任何工作，不抓落實，再好的藍圖、再好的決策也是空中樓閣。作為區(qū)級領導，作決策容易，統(tǒng)一廣大干部群眾的思想也不難，但要把決策落實下去并取得實效，就得付出長期艱苦的努力。區(qū)級領導班子是全區(qū)干部群眾的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣。要堅決克服心浮氣燥、急功近利的情緒和不愿苦干、不下苦功夫的作風，牢固樹立正確的政績觀，說實話、辦實事、務實效，不圖虛名、不務虛功，以求真務實的作風，對每一項工作都一抓到底，確保區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署都能取得實效。
    第四，要自覺加強團結、維護大局。我們經常講，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。團結問題是區(qū)委一直高度重視、反復強調的問題。我們一定要堅持一切以黨和人民的利益為重，自覺地把自己的工作放在改革發(fā)展的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用，堅持在大局下行動、在大局下工作。要堅持民主集中制，在班子內部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，努力營造團結互助的工作氛圍。要有寬闊的胸襟，自覺加強個人修養(yǎng)，做到淡泊名利、注重事業(yè)，心胸坦蕩、平等待人，待人以寬、責己從嚴，多看別人優(yōu)點和長處，多檢查自己的缺點和不足，真正使我們區(qū)級領導班子成為團結一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的堅強集體，并帶動全區(qū)各級各部門和廣大干部群眾的團結，齊心協(xié)力，共同把××的事情辦得更好，把××發(fā)展得更快。
    同志們，××的發(fā)展任重道遠，××的未來充滿希望。我們肩負著區(qū)委的重托和全區(qū)人民的期待，既充滿必勝信心，又深感責任重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以這次民主生活會為契機，牢記使命，搶抓機遇，強化責任，始終保持共產黨員的先進性，更好地團結和帶領廣大干部群眾，為實現富民強區(qū)、全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
    市委辦公室主任講話篇十七
    2月8日上午，市委辦公室召開2020年度工作總結會議。會上，組織集體學習，宣布有關干部任免職，通報表彰2020年度先進集體和優(yōu)秀個人，安排部署2021年重點工作，并就疫情防控、應急值守、廉潔過節(jié)等工作提出要求。市委秘書長、辦公室主任姜文宏出席會議并講話。
    會議指出，2020年，市委辦公室在市委的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，在協(xié)助市委統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅、創(chuàng)建全國文明城市、推動“十三五”圓滿收官等方面，有效發(fā)揮了綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查、運轉保障職能作用，順利完成了各項目標任務，“三服務”質效進一步提升，“前哨后院”作用更加突顯，為全市高質量全面轉型發(fā)展作出了應有貢獻。
    會議強調，2021年是“十四五”開局之年，是建黨100周年。辦公室要主動適應市委新要求，緊跟市委部署謀大事，緊貼職能抓落實，緊扣作風練隊伍，優(yōu)質高效完成各項任務。要進一步提升參之有道、謀之有方的輔政能力。注重新思想、新理論的學習運用，切實增強工作的前瞻性、主動性。緊貼“十四五”規(guī)劃，科學謀劃2021年重點工作，深入研究貫徹落實舉措，及時為市委提供有價值的決策服務。要進一步提升精益求精、盡善盡美的服務能力。加大改革創(chuàng)新力度，在優(yōu)化工作流程、人員調配、信息化建設等方面狠下功夫，更加科學、規(guī)范、高效、有序地服務市委大局。要進一步提升以學促干、學以致用的學習能力。圍繞增強“八種本領”，提升“七種能力”，堅持和完善“走出去、請進來、沉下去、上講臺”干部教育培訓思路，通過傳幫帶、團隊作戰(zhàn)、評稿議稿等形式，使“三服務”貼得緊、跟得上、做得優(yōu)。要進一步提升干在實處、走在前列的創(chuàng)先爭優(yōu)能力。以黨的政治建設為統(tǒng)領，以模范機關創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)實施“五大行動”，制定務實舉措，營造濃厚氛圍，在干部隊伍思想政治建設、“三服務”工作、服務全市高質量全面轉型發(fā)展等方面爭創(chuàng)一流業(yè)績。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提前謀劃、系統(tǒng)思維，精心精細精準做好市第十三次黨代會各項籌備工作，為我市高質量全面轉型發(fā)展再立新功，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
    今后，我市的督查工作要在推動中央、省委重要會議、重要文件精神和重大決策部署的貫徹落實的同時，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實施，切實抓好三個方面的工作重點：
    (一)要以抓好《市委、市政府重要工作分工負責制》督查落實為重點，認真抓好決策督查。決策督查是督查工作的重點，是貫徹落實市委、市政府重大決策和重要工作部署的主要載體。今年的決策督查重點要抓好《2006年市委、市政府重要工作分工負責制》的落實?！?006年市委、市政府重要工作分工負責制》是根據市委九屆三次全會報告確定的年度工作任務分解而成，共8個方面，38個項目，年初已在溫州日報上進行公布。雖然《分工負責制》的責任人是市分管領導，但是我們各有關部門是這些項目的執(zhí)行者和具體實施者，所以要積極主動，配合分管領導做好相關工作事項的落實。一是要科學地安排好工作進度，認真組織實施。各有關部門要根據《分工負責制》工作事項的年度目標任務和工作要求，對相關內容進行進一步細化，科學地安排好工作進度，增強計劃性和可操作性，并確定相應的責任單位、責任人，明確要求，限時落實，積極組織抓好《分工負責制》的實施和落實。二是要加大督查力度，確保如期完成。在組織實施的同時，要加大督查力度，加快工作進度，并將工作進展情況和存在的問題定期向分管領導匯報，及時協(xié)助分管領導協(xié)調落實有關措施，確保計劃任務如期完成。三是搞好總結匯總工作。主要是按照市委辦有關文件規(guī)定對《分工負責制》全年組織2次(擬定為7月初和12月底)督查的要求，有關部門要按時做好相關項目的總結匯總工作，及時報分管領導審核。由市委、市政府督查室將《分工負責制》完成進展情況進行綜合匯總，并予以通報或公開見報。同時，還要繼續(xù)搞好幾項市委階段性的中心工作的督查，包括打造平安溫州、解放思想大行動、食品安全專項整治、“千村整治、百村示范”、效能革命等重點工作督查。對這些工作，各縣(市、區(qū))和市直有關部門要以主人翁的態(tài)度，積極配合狠抓工作落實，切實把市委重大決策和重要工作部署落到實處。
    (二)要規(guī)范督查程序，進一步提高領導重要批示件的督辦質量。認真辦理、按時報結領導同志的批示、交辦事項，是督查工作的一項重要內容。中央和省、市委領導同志都非常重視批示件的專項查辦工作，將其作為了解民意、關注民生的重要渠道，研究新情況、解決新問題的重要途徑，親自審閱報結材料，嚴格要求報結時限和質量。從目前全市的批示件專項查辦情況看，大多數領導批示件的辦理單位，嚴格按照要求，落實責任，報結及時，總的是好的。近幾年我市黨委系統(tǒng)督查部門對中央和省、市委領導批示件的報結率基本上達到100%，得到了市委領導的肯定。但是，也存在一些需進一步加以改進和規(guī)范的問題，主要表現在：一是時效問題。個別地方和單位對領導批示件辦理拖拉，報結不按時;有的地方報了進展，但沒有報辦理結果。二是質量問題。有的反饋不全面，沒有按照領導批示的內容和要求去辦;有的督不到位，查不徹底，敷衍了事。三是程序問題。有的地方操作不規(guī)范，上報材料不是單位正式行文，有的未按規(guī)定經主要領導或分管領導審簽后上報;有些單位由于內部職責不清，協(xié)調不夠，多頭辦理，程序不順，導致領導批示件漏報、遲報。四是紀律問題。部分縣(市、區(qū))沒有按照規(guī)定在月底上報“領導批示件月報表”;有的不注意搞好保密，擅自擴散、泄露領導批示的內容。辦理領導同志的批示、交辦事項，是一個十分嚴肅的政治紀律問題。我們一定要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，根據省委《關于進一步加強省委省政府領導批示辦理和管理工作的通知》和市委《進一步完善市委領導批示件辦理工作制度的通知》的要求，認真地辦理領導同志批示和交辦事項。具體要做到“嚴肅、深入、及時、規(guī)范”。一是“嚴肅”。對中央和省、市委領導同志的批示、交辦事項，態(tài)度要嚴肅，必須接手就辦，一查到底，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。二是“深入”。凡是查辦不深入、材料不真實，甚至弄虛作假、掩蓋事實真相的，要視情給予通報批評，或按有關規(guī)定給予紀律處分。對查辦中存在的問題，要綜合分析，深入思考，研究和提出解決的辦法與途徑。三是“及時”。根據省委文件規(guī)定，中央和省委領導批辦事項一般要在15日內辦結，急件要在一周內反饋辦理情況。情況特殊、需要延長辦理時間的，延長期一般不能超過1個月。市委領導批示件一般要在一個月內辦結。對難以在規(guī)定時限內辦結的批示件，要及時以書面形式說明原因和反饋進展情況;對久拖不決的問題，督查部門要派人下去進行督辦，切實抓好落實。四是“規(guī)范”。中央和省委領導批示的專項查辦報結材料，必須由黨委主要領導同志簽發(fā)，并以黨委(黨組)或辦公廳(室)名義以文件形式上報。其他專項查辦報結材料要由黨委分管領導簽發(fā)上報。凡情況沒查清、原因沒找準、整改沒措施和報告不符合要求的，要退回重新辦理。對不及時辦理和反饋領導批示、貽誤工作的，將予以通報批評。對擅自擴散、泄露、散失領導批示，造成不良影響的，將嚴肅追究單位和相關人員的責任。今年，省領導批示辦理工作已列入省政府直屬單位工作目標責任制量化考核內容。我們也將加大考核力度，通過考核提高領導重要批示件的督辦質量。
    (三)要改進方法和方式，努力提高督查巡視工作實效。主要做好三篇文章：一是做好“暗訪”文章。“暗訪”最顯著的特點是具有督查的突然性和身份的隱蔽性?！鞍翟L”能夠了解到其它方式和途徑難以了解到的真實情況，特別是比較容易發(fā)現問題，掌握第一手材料。當前在一些地方和部門還存在報喜不報憂的情況，暗訪這種形式更具有特殊意義。實踐證明，暗訪是督查工作查實情、說實話的有效手段，也是各級黨委抓督查、促落實應重點運用的方式之一。今后要把“暗訪”做為深化督查，提高實效的重要措施。市、縣兩級督查部門，要積極主動地出點子，在征得黨委領導同意后，對有關地方或部門采取一竿子插到底的方法，事先不打招呼，不暴露身份，不用陪同，直接深入到基層，深入到群眾，與廣大干部群眾面對面接觸，聽取意見，了解真實情況，并就所發(fā)現問題，認真分析原因，提出對策，提供黨委決策。二是做好“典型”文章。抓典型是開展督查工作的需要，也是搞好決策督查的重要方法。在督查工作中，既要注意了解決策落實情況，還要注意發(fā)現和挖掘典型，以抓典型來促落實。目前在一些地方和部門還存在著表揚多、批評少，報喜多、報憂少，抓正面典型多、抓反面典型少的現象。因此，我們要注意圍繞全局性、傾向性的問題，在積極抓好正面典型的同時，切實抓好反面的典型，尤其是決策落實中梗阻的反面典型，以點帶面，從而促進工作落實和難點問題的解決。加大對反面典型的批評力度，要始終注意處理好敢于批評和善于批評的關系，正確把握分寸和范圍，恰當地選用方式、方法。比如，有的可以印發(fā)督查通報，在內部進行通報批評;有的可以借助新聞媒體，予以曝光;對情節(jié)嚴重，影響惡劣的，建議有關部門嚴肅處理。三是做好“借力”文章。要善于借領導之力，督查工作本身是領導行為，領導是督查工作的主體，抓好督查工作必須借助好領導的力量。在工作中注意采取制定督查預案、提出督查建議等多種形式，為領導抓督查搞好服務，協(xié)助領導抓好督查，把督查部門的督查行為轉變?yōu)轭I導的督查行為，增強督查力度，使督查工作更好地為領導抓工作落實服務，使領導更加重視督查工作，形成良性互動機制。要善于發(fā)揮黨委辦公室的政治優(yōu)勢，借部門之力，對一些政策性、業(yè)務性較強的重要督查工作，積極與有關部門及承辦單位共同研究方案，調動部門的積極性，充分發(fā)揮部門的業(yè)務優(yōu)勢，共同組織實施。通過組織有關部門開展督查活動，積極推動有關部門圍繞市委重大決策、重要工作部署抓好工作落實，同時為黨委和黨委辦公室形成一支呼之即來，來之能戰(zhàn)，政治上可靠，業(yè)務精、能力強的部門督查工作隊伍，進一步健全督查工作網絡，增強督查工作力量。要善于借輿論之力，實踐證明，與新聞單位聯手開展督查，有利于增強輿論監(jiān)督，促進決策的落實。要繼續(xù)與溫州日報、溫州電視臺等新聞媒體合作，開辟督查專欄，不定期地報道市直部門深化解放思想大行動、開展效能革命等重要工作的一些好的做法和經驗，曝光一些工作不力、作風不實的單位，推動各項工作的落實。
    同志們：
    今天召開這次會議，主要是貫徹落實李克強副總理視察濟寧時重要指示和市委十一屆十二次全委會及全市科學發(fā)展現場觀摩會精神，回顧總結上半年工作,安排部署下半年任務，動員大家以深入開展“效能建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，進一步統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，開拓進取，苦干實干，不斷開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。剛才，各科室和所屬單位負責同志匯報交流了上半年工作情況和下半年工作打算，總得感到大家講得都很好，下了不少功夫，動了不少腦筋，總結工作全面、到位，下步打算思路清晰、重點突出，聽后很受鼓舞，很受啟發(fā)。下面，根據辦公室黨組研究的意見，我講三個方面的問題。
    今年以來，在市委、市政府正確領導下，辦公室黨組團結帶領全體干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，認真落實市委、市政府一系列決策部署，按照“效能建設年”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，進一步明確職責定位，找準工作重點，創(chuàng)新推進思路，各項舉措更加有力，工作成效更加明顯。
    (一)政務服務質量持續(xù)提升。貼近轉型發(fā)展各項重大工作部署，科學安排、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、精心實施，著力提供高質量、系列化、全過程的政務服務。調研工作，采取黨政聯手、部門聯動、專家參與的方式，沉下去摸實情，走出去找新路，請進來聚良智，集中對關系全局發(fā)展的重大問題進行深入研究，先后完成重大調研課題21個，形成各類調研成果20篇。文稿起草工作，認真吃透上級精神，深刻領會領導意圖，準確把握基層情況，切實做好結合與創(chuàng)新的文章，撰寫審核各類工作報告、會議講話、匯報材料、領導署名文章250余篇，市政府常務會議紀要及各類專題會議紀要60期，反映領導活動的新聞稿件50余篇。信息工作，堅持求新、求實、求快，著力發(fā)掘有情況、有分析、有建議、有價值的高層次信息，今年以來共上報信息270篇，采用75篇，被國務院和省委、省政府領導批示10次，市領導批示17次，綜合考評位居全省第3名。文秘工作，嚴把行文關、程序關、政策關、法規(guī)關和文字關，努力壓減文件數量，嚴格控制文電規(guī)格，保證了公文高效運轉，共審核市委、市政府及市委辦公室、市政府辦公室文件71個文號，審核制發(fā)市政府及辦公室文件338個文號、傳真電報165個文號，辦理上級來文、下級請示650件。政務督查工作，改進督查作風，樹立督查權威，促進工作落實，辦理落實領導批件228件，辦理省、市人大代表建議、政協(xié)委員提案523件，做到了件件有結果，事事有反饋。市長公開電話，完善網絡平臺，創(chuàng)新辦理機制，加強社情民意征集，服務功能不斷強化,共接聽、受理群眾來話（來信）5萬余件（次），網絡轉辦按時辦結率95%以上，群眾滿意率逐步提高。電子政務工作，在確保安全運行前提下更加注重應用實效，切實強化政府門戶網站管理、信息公開工作，每天更新信息40余條，日訪問量突破4000人次，成為公眾獲取政府信息的主要渠道。行政審批工作，進一步優(yōu)化工作流程，簡化審批手續(xù)，實行網上審批，提高工作效率，上半年受理各類審批事項19854件，辦結19694件，按期辦結率為100%。組建了北湖“一站式”服務大廳，各項審批工作全面展開。
    (二)綜合協(xié)調水平不斷提高。充分發(fā)揮承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方、服務全局的作用，注重從重點環(huán)節(jié)入手，著力健全制度、構建網絡、明確責任、細化措施，主動協(xié)調配合、搞好配套聯動、增強工作合力，保證了各項決策部署落到實處。一是立足突破重點抓協(xié)調。用好用活辦公室多方協(xié)調職能，善于把不同情況綜合在一起，把力量匯聚在一起，把工作融合在一起。對上及時請示匯報，準確領會領導決策和工作意圖，精心搞好領導之間的工作銜接和活動安排。對下做好上情下達、下情上報，使領導及時掌握工作進展情況、政策執(zhí)行效果和基層反映的實際問題。橫向主動加強與幾大班子辦公部門的聯絡協(xié)調，及時交流情況、溝通信息、銜接工作；強化與部門的溝通協(xié)調，完善分兵把口、分線作戰(zhàn)，統(tǒng)一聯動、協(xié)調高效的工作機制，確保了招商引資、項目建設、結構調整、城市開發(fā)等關鍵領域的各項重點工作順利推進，保證了第十屆中國專利高新技術產品博覽會，全省農村住房建設與危房改造現場觀摩會，中央、國務院、全國人大及全國政協(xié)領導來我市調研視察等重大活動的圓滿成功。二是立足應急處置抓協(xié)調。進一步健全完善突發(fā)事件預警體系和快速反應機制，堅持24小時值班制度，協(xié)助各級領導處置各級各類突發(fā)事件230余件，特別對手足口病和甲型流感疫情、美國白蛾防控及10多起較大、重大交通航運事故和火災事故等事件，協(xié)助領導現場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。認真落實領導帶班制度，不斷完善信訪處置機制，及時報送群眾來市政府上訪信息，上半年處置群眾訪308起。安全保衛(wèi)網絡更加縝密健全，協(xié)助公安部門依法處置滋事鬧事的非正常訪31人次。三是立足提高效能抓協(xié)調。按照“有序運轉、無縫連接”的要求，加強工作補位，細化崗位職責，規(guī)范運轉程序，確保辦文、辦會、辦事高效有序。接待工作，創(chuàng)新辦法舉措，提高接待水平，上半年完成各項接待任務380余次，承辦各類大型會議21次。秘書科室精心搞好政務服務，積極主動地協(xié)助領導做好聯絡銜接、會務籌備、信息報送、文稿審核、督促查辦等項工作，為領導抓大事、謀全局、促落實發(fā)揮了積極作用。金融辦協(xié)調金融機構加大信貸投入支持地方發(fā)展，全力搭建融資平臺，推動政銀企合作，促進金融資本與全市重點項目有效對接，引導異地金融機構加大對我市的信貸投放，上半年在我市投放貸款的異地金融機構69家，信貸余額304.48億元。打私辦充分發(fā)揮各職能單位作用，協(xié)調組織反走私聯合行動和專項斗爭，“濟寧反走私在線”網站加快信息更新速度，信息量大幅度增加，服務功能得到提升。
    （三）后勤保障能力進一步增強。創(chuàng)新管理機制，改進服務方式,辦公區(qū)、生活區(qū)綠化、美化、亮化工作全面加強，供水、供電、供暖、供氣等設施正常運轉。高質量完成市政府十五樓會議室改造任務。全力推進節(jié)約型機關建設，及時維修改造節(jié)能設施，上半年市政府機關辦公區(qū)（含東辦公區(qū)）比去年同期節(jié)水33730方，節(jié)電11000度。車輛管理堅持安全行駛與節(jié)油降耗并重，實現安全行車120萬公里、節(jié)油2萬余公升。離退休人員服務工作熱情、周到、細致，領導和老同志滿意度逐步提高。財務工作主動協(xié)調、嚴格管理、規(guī)范支出，保證了經費所需和工作正常運行。駐京聯絡處圓滿完成協(xié)調聯絡、協(xié)助處置信訪等項工作任務，對孔府酒店進行內部裝修，改善了接待條件。史志辦《濟寧年鑒（2010）》編撰順利，《山東年鑒（2010）》組稿征稿任務完成。無委辦充分發(fā)揮職能作用，順利完成濟寧曲阜機場導航頻率、兗州火車站調車頻率、高考等各類考試的監(jiān)聽監(jiān)測保障任務。機關幼兒園積極倡導“安全第一、健康第一”的教育管理理念，強化校園安全保衛(wèi)，消除安全隱患，有效防控各類疾病，不斷提高保教質量水平，受到幼兒家長和社會的廣泛好評。
    （四）干部職工精神面貌明顯變化。以強化思想政治建設為基礎，以提高業(yè)務能力為重點，創(chuàng)新載體形式，豐富活動內容，著力提高干部隊伍整體素質。堅持辦公室黨組理論中心組學習和辦公室全體人員集中學習制度,組織開展科學發(fā)展觀、市委全委會精神及廉潔自律等系列專題學習教育活動，辦公室機關作風明顯改進。圓滿完成2009年度考核工作，配合市委組織部對4名同志進行了差額考察推薦，為所屬單位公開錄用2名工作人員，為辦公室機關及所屬單位干部職工調整了工資檔次。按時完成《濟寧市組織史（2000-2009）》市政府及辦公室部分編撰任務。成功舉辦迎春聯歡晚會、春季運動會，組織綜合系統(tǒng)選手參加全市“學習點亮人生”演講比賽、“落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度”知識競賽，并取得優(yōu)秀成績。定期組織干部職工查體,較好地保障了干部職工身體健康。組織干部職工進行“支援玉樹地震災區(qū)捐款”，累計捐款3萬多元。包村工作組的同志盡職盡責，主動作為，積極協(xié)調籌措資金17萬元，為所包村辦了許多實事好事。辦公室繼續(xù)保持省級文明機關稱號。全面落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省、市委各項廉政規(guī)定，黨組成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在接待、乘車、住房、通訊等方面不搞特殊。嚴格履行“一崗雙責”，加強對分管科室和所屬單位的教育管理，有效杜絕了各種違規(guī)違紀現象發(fā)生。
    今年以來，辦公室工作取得這樣好的成績，得益于市委、市政府的正確領導，也是全體同志們辛勤努力、扎實苦干的結果。各位黨組成員講黨性顧大局、團結意識強、自我要求嚴、工作干勁足、表率作用好；各位科長和所屬單位負責同志以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用；廣大干部職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,許多同志常年加班加點甚至帶病工作,一直處在滿負荷運轉狀態(tài),表現出很高的黨性覺悟、敬業(yè)精神和奉獻意識。在此我代表辦公室黨組，向大家并通過大家向全體干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！
    同時也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：有的同志自覺學習、鉆研業(yè)務不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態(tài)欠佳，創(chuàng)新意識不強，缺乏工作激情和活力；個別同志組織紀律松弛，作風散漫，自我要求不嚴；有的部位工作標準、辦事效率、服務質量不高，存在得過且過、被動應付的現象；有些方面的制度不夠完善，監(jiān)督執(zhí)行還不到位。對這些問題，我們務必引起高度重視,采取得力措施，認真加以解決。
    當前我市正處在轉型發(fā)展、跨越崛起的關鍵時期。李克強副總理視察濟寧時對我市轉方式調結構取得的成績給予充分肯定，對進一步加快轉型發(fā)展作出重要指示、提出殷切期望。市委十一屆十二次全會和全市科學發(fā)展現場觀摩會，系統(tǒng)總結今年以來全市改革發(fā)展成果，透徹分析當前面臨形勢，對下步轉方式調結構各項重點任務作了全面安排。我們要認真學習、深刻領會精神，切實把思想高度統(tǒng)一到中央、省和市委、市政府一系列最新決策部署上來，把智慧力量凝聚到加快推進轉方式調結構、實現科學發(fā)展跨越發(fā)展既定任務目標上來，進一步振奮精神，堅定信心，把握大局，抓住重點，干字當頭，超前服務，以更高標準要求，在更高層次領域，積極作為，開拓創(chuàng)新，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
    （一）要深入調查研究，提高以文輔政水平。堅持圍繞中心抓調研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，突出搞好重大調查研究與重要文稿服務兩大任務，切實為領導決策出大主意、當大參謀，抓住轉方式調結構促發(fā)展的關鍵問題，采取靈活多樣形式，進入深調細研，突出針對性，強化可行性，確保操作性，發(fā)揮示范性，不斷提高建言獻策的層次水平。積極倡導優(yōu)良文風，多寫“短、實、新”的文稿，力求簡短精煉、直截了當，實事求是、樸實管用，思想深刻、富有新意。信息工作，上半年在分管領導和科室同志艱辛努力下，綜合考評取得位居全省第三的好成績，實屬不易，但下半年形式依然嚴峻，任務非常艱巨，目前排在我們后面的有幾個市，實力很強，潛力很大，我們稍有放松，很可能超越我們，因此，我們切不能麻痹大意，切不能有絲毫的放松，要深入研究，進一步努力，加強與有關方面的溝通聯系，多上報高質量信息，圍繞熱點難點問題，密切關注輿情動向，廣泛開展信息調研，發(fā)掘深層次資源，著力提高決策前信息參謀服務的有效性，增強決策中信息參謀服務的針對性，保障決策后信息參謀服務的廣泛性，為領導決策提供更全面、更準確、更及時的參考依據。堅持質量和效率并重，進一步優(yōu)化政府系統(tǒng)辦文程序，嚴格把關審查，加快運轉速度，縮短辦理時限，每個環(huán)節(jié)都力求嚴格規(guī)范、精益求精，特別是急電要件絕對不能耽擱，不僅要第一時間向領導報告，還要跟蹤辦理，必要時要提示催辦，確?？旖莞咝В瑘詻Q杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現象發(fā)生。電子政務重在服務，要依據省績效考核評價內容，結合實際服務需求，及時更新門戶網站信息，對現有工作流程進行再造和優(yōu)化，不斷加大信息公開力度，進一步推進和強化公共服務，同時要構建電子政務安全保障體系，確保網絡安全，堅決杜絕機密信息泄露現象。審批中心要創(chuàng)新運行機制、增強服務功能，北湖審批大廳要多進駐項目，多進駐單位，多推出便利快捷的服務舉措，提高審批績效和服務質量。
    （二）要服務重點領域，務求協(xié)調周密到位。把綜合協(xié)調作為發(fā)揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協(xié)調重點，改進協(xié)調方式，完善協(xié)調機制，確保各項任務順利完成。對重大決策、重點工作、重要事項的協(xié)調，要牽頭組織相關部門超前研究細化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環(huán)節(jié)多的事項，要明確責任、分解任務，嚴格質量標準和時限要求，搞好銜接配合，強化調度檢查，對進展不快、成效不大的靠上協(xié)調督促，限期扭轉被動局面。要主動加強與市幾大班子辦公部門的聯系協(xié)調,及時溝通情況、交流信息、銜接工作,對下半年市里組織開展的各項重大活動，按實施方案和責任分工做好所承擔的工作，協(xié)調有關部門搞好人大、政協(xié)視察、檢查、調研活動的服務工作。要把協(xié)調處置突發(fā)性、群體性事件與加強應急管理結合起來，著重健全完善管理網絡，抓好預案實戰(zhàn)演練，提高快速反應、有效處置能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要及時啟動應急預案。接待工作要增強形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密布置、規(guī)范操作、熱情周到、優(yōu)質高效。打私辦要發(fā)揮好組織協(xié)調作用，與有關職能部門一起強化督促指導，切實規(guī)范企業(yè)進出口經營行為，為全市經濟健康發(fā)展發(fā)揮好應有作用。
    （三）要強化督促檢查，加大推進落實力度。健全完善跟蹤督查抓落實的工作機制，堅持令出督隨、嚴督實查，充分發(fā)揮牽頭作用。無論市委、市政府的重大決策部署，人大政協(xié)的議案提案，還是領導交辦的督查事項，都要明確督查主體，突出督查重點，細化督查措施，實行跟蹤問效，務求落到實處。尤其對領導批辦事項，要創(chuàng)新方式，綜合運用實地督查、重點抽查、發(fā)文督查、明察暗訪等手段，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。市長公開電話要面向基層單位社區(qū)，健全完善縱到底、橫到邊、全覆蓋的市長公開電話、市長信箱辦理工作網絡；進一步加強工作人員的教育管理與業(yè)務培訓，提升接轉電話、處置辦理群眾反映熱點難點問題能力；積極探索與新聞媒體聯動機制，不斷提高社會認知度和滿意度。
    （四）要加強后勤管理，切實做到保障有力。進一步增強服務意識，細化保障措施，強化節(jié)能降耗，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，要突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，更有效地統(tǒng)籌市政府機關建設、管理和服務，強化“精細化”理念，考慮問題要周全細致，辦事程序要科學規(guī)范，辦理過程要具體到位，不放過每一個細小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質服務贏得領導和同志們的信賴。繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持實行大宗物品政府采購和基建維修項目招投標制度，在接待、會務、通信、基建、電子政務等方面精打細算，最大限度節(jié)省開支。強化人車管理，實施科學調度，保障公務用車，努力實現“服務創(chuàng)一流、安全無事故”目標。做好機關安全保衛(wèi)工作,強化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。認真落實老干部政治生活待遇，繼續(xù)辦好各類健康有益的文體活動，豐富機關文化生活。善始善終地做好包村工作，繼續(xù)保持全市包村工作先進單位榮譽。史志辦要確保完成《濟寧年鑒》編輯出版任務。無委辦要在強化內部管理、提高監(jiān)測水平兩方面實現新突破。機關幼兒園要在不斷提高幼教質量的同時，把安全穩(wěn)定工作放到重要位置，按照部署要求，進一步健全完善安全設施，強化安全管理舉措，確保不發(fā)生校園安全問題。駐京聯絡處要拓展聯系渠道、擴大對外影響，完成市委、市政府交辦的任務。
    深入開展“效能建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是市委、市政府在更高起點上全面加強作風建設的一項重要舉措，是促使機關廣大干部職工改進作風、提升效能、拼搏實干，更好地服務科學發(fā)展跨越發(fā)展的有效途徑，也是我們辦公室強素質、樹形象、爭一流、上臺階的重要載體和良好機遇?；顒娱_展以來，辦公室黨組周密部署、精心組織、認真實施，主題實踐活動正在扎實推進。黨組要求，各科室、各單位每位同志都要充分認識開展“效能建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性、必要性，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，積極投入到活動中來，不斷把活動引向深入，通過活動的扎實開展，全面加強自身建設，打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、團結和諧、清正廉潔的高素質干部職工隊伍，務求辦公室精神面貌、機關作風、工作局面都有新的改觀和提升。
    (一)要在學習型機關建設上先行一步。加強學習是做好工作的基礎，更是每位同志特別是黨員干部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業(yè)務技能，不可能做好自己的本職工作，更創(chuàng)不出一流的業(yè)績。每位同志都要養(yǎng)成良好學習習慣，把學習作為一種責任、一種追求和自身成長進步的基礎與前提，堅持做到天天學習、常年學習，更新知識結構，破除“本領恐慌”。要創(chuàng)新學習方法，既要注重書本學習，更要注重實踐學習；既要注重從點上學深學透，更要注重加強對重大問題的思考研究，在把握本質、弄清規(guī)律上狠下功夫。要突出學習重點，當前要加強對科學發(fā)展觀、轉方式調結構等新論述、新觀念、新知識的學習，全面掌握上級調控政策和最新決策部署，熟悉相關法律法規(guī)，強化文字綜合寫作能力鍛煉，切實增強學習成效。要堅持學以致用，努力把學習成果運用到本職工作中去，轉化為推進發(fā)展的正確思路，克難攻堅的得力舉措，開創(chuàng)局面的實際本領。
    (二)要在效能型機關建設上爭創(chuàng)一流。高效優(yōu)質服務,是市委、市政府對各級黨政機關的一貫要求,也是廣大人民群眾的共同愿望，辦公室作為行政指揮中樞，建設效能機關意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要自覺強化效能意識，自我提升工作標桿，切實為領導、基層和群眾提供高效優(yōu)質服務。要緊扣政府中心工作和領導活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一周一天的工作，實現由被動服務向主動服務轉變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實；對政府部門和基層群眾急需的事情，要立說立行、馬上就辦；對關系全局和長遠發(fā)展的重大事項，要急事急辦、特事特辦，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象。對待每一項工作、每一件事情，不僅要有嚴格的時限要求，還要認真負責、精益求精、一絲不茍、用心去干，力爭實現“零失誤”、“零差錯”。
    (三)要在務實型機關建設上凸顯成效。求真務實既是機關作風的重要標志，也是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。只有時刻銘記責任、腳踏實地干工作才能干成事、出政績。每位領導、每個科室、每個同志都要從明確目標、落實責任入手，身體力行求真務實、真抓實干的良好作風，集中精力辦實事、破瓶頸、解難題、抓落實、促發(fā)展。要依據工作計劃、重要事項責任分工，按照時間節(jié)點扎實推進，確保完成年度各項工作任務目標。進一步加強監(jiān)督考核，完善考核辦法和指標體系，既對年度任務完成情況嚴格考核，又對平時履行職責情況作出客觀評價；既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻的同志，切實樹立正確導向，在辦公室上下形成人人想干事、個個會干事、件件干成事的濃厚氛圍。
    (四)要在和諧型機關建設上勇當楷模。團結和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，必須像愛護眼睛一樣，時刻注重維護團結，保持和諧氛圍。辦公室領導班子成員要率先垂范，認真執(zhí)行民主集中制，做到“大事多研究、小事多溝通、難事多出面、好事多謙讓”，對待同志政治上關心、工作上支持、生活上幫助。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責，又注重團結協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務、服從于大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關愛，多一份支持，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優(yōu)秀團隊。
    (五)要在清廉型機關建設上率先垂范。清正廉潔是黨員干部特別是黨員領導干部為官從政應當遵守的基本原則，每一個同志都要嚴格要求自己，自覺學法守法執(zhí)法，嚴格按法定程序和權限行使職權、履行職責、規(guī)范行為。黨組成員要帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，時時處處嚴以律己，以實際行動為廣大黨員干部職工做出表率。每位同志都要自重、自警、自省、自勵，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，做到干凈干事、清正廉潔。
    同志們，市政府辦公室在推進全市轉型發(fā)展中擔負著重大責任，面臨艱巨繁重任務，我們要按照市委、市政府的部署要求，不負重托，不辱使命，以更加飽滿的熱情、更加積極的姿態(tài)、更加嚴格的標準，更加細致的作風，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，積極作為，真抓實干，在更高層次上提高整體素質，提高工作效能，提高服務質量，把辦公室各項工作做得更富有成效，向市委、市政府交出一份合格答卷。
    市委辦公室主任講話篇十八
    2021年，市委辦公室高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習**新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十*大、十*屆六中全會和***總書記一系列重要講話精神，圍繞全面打造“新品質新x”，加快建設現代化國際化先進x城市的戰(zhàn)略目標和***提出的“新品質新x，從兩辦開始”要求，以開展“作風提升年”活動為抓手，全力以赴，服務大局，團結拼搏，奮發(fā)有為，工作作風明顯改進，服務品質不斷提升，各項工作制度進一步完善，干部職工素質整體提高，圓滿完成了全年各項工作任務。
    一、接地氣、連民心，堅決貫徹中央八項規(guī)定和省轉變作風要求。
    (一)切實轉變工作作風。一是進一步完善規(guī)章制度。相繼出臺了改進工作作風、嚴控“三公”經費、加強外出學習考察、公務車輛報廢更新管理等一系列制度，全面執(zhí)行了公務卡制度，將“三公”消費納入規(guī)范化、透明化軌道。二是強調開短會、講短話、寫短文。全市性、綜合性大型會議和文件數量同比大幅減少，會議時間相比以往得到進一步縮短，時間相近、內容相似、人員范圍相同的會議一律以合并、套開的方式召開，各類公文篇幅嚴格控制在相關要求以內，屬性相近的公文實行合并制發(fā)，屬部門職責范圍內的公文堅決不發(fā)。三是切實改進調研活動。組織調研活動簡樸節(jié)約，不搞層層陪同，不設歡迎標語，不預先準備，直接深入基層一線了解情況，解決實際問題，取得實實在在的調研成果。四是堅決整治“庸懶散浮奢”現象。扎實開展我辦2021年紀律教育學習月“四個一”專項查擺糾治活動和會員卡清退行動，配合市紀委對本辦機關干部作風進行明察暗訪，對發(fā)現的個別“四風”問題進行了及時有效的整改。
    (二)認真開展黨史學習教育活動前期調研。按照市委關于“先學、先查、先改”的總要求，我辦牽頭組織開展了由x任組長，x、x等領導組成的市委黨史學習教育活動第二調研組調研活動。通過深入x社區(qū)、x社區(qū)進行實地調研，入戶走訪x等轄區(qū)居民，到x等企業(yè)生產一線進行體驗考察，召開機關事業(yè)單位、轄區(qū)重點企業(yè)和駐鹽單位共x場征求意見座談會，舉辦“民意直通車”接訪群眾x次，收集了大量來自居民群眾、生產一線、基層干部職工、外來務工人員等不同階層、不同群體的意見建議共x條。這些意見和建議，有的緊扣全市中心工作和發(fā)展大局，有的與群眾生產生活密切相關，有的直指當前干部作風存在的問題，有的對基層黨建工作提出了新要求。在扎實調研的基礎上，梳理匯總收集到的意見建議，形成了高質量的調研報告和整改意見，為市委明年開展好黨史學習教育活動打下了良好的基礎。
    二、謀全局、提質量，全面發(fā)揮運轉中樞、橋梁紐帶和參謀助手作用。
    (一)改進工作方式、提高行政效率，政務服務工作呈現新氣象。堅持厲行節(jié)約，文件會議減量增效。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定，按照市委“弘揚改革創(chuàng)新精神、樹立優(yōu)良工作作風”學習討論活動的要求，制定出臺了x等文件。一年來，我們通過簡化辦理流程，縮短辦理鏈條，進一步加快公文流轉效率。按照精簡行文、按需發(fā)文原則，通過實施公文總量控制，減少例行性公文，嚴格限定發(fā)文篇幅，實行屬性相近公文合并印發(fā)等措施，制發(fā)全市性公文x份，同比減少約x%，以市委名義下發(fā)公文x份，以市政府名義下發(fā)公文x份，均在控制指標范圍內;通過實行會議年度計劃制，統(tǒng)籌安排全年各項重要會議，今年以市委、市政府名義召開的全市性綜合性會議減少至x項，同比去年減少x%;通過創(chuàng)新會議形式，將組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、社會建設、信訪、武裝等x項年度工作會議進行合并，以市委工作會議的形式進行集中部署，進一步縮減了會議數量、提高了會議效率;通過縮減會議活動開支，采取一般性會議材料采取雙面、小字化印刷，會議不普發(fā)紙、筆、礦泉水，不到酒店開會等措施，各類會議成本同比去年減少約x%，接待活動同比減少約x%，接待支出較以往也大幅減少。堅持統(tǒng)籌兼顧，提高政務服務水平。一是全力做好省委第二巡視組來x巡視各項組織協(xié)調和后勤保障工作，本次巡視是建市以來我市工作首次接受省委巡視，x高度重視，我辦作為牽頭組織單位，通過組織召開各類會議和個別談話、指定專人駐場聯絡、撰寫各類匯報文稿、收集整理檢查材料、協(xié)調開展現場調研等方式，為省委巡視組順利開展好巡視工作提供了全面、周到、細致的服務，巡視期間我辦共組織召開各類會議x次，現場調研x次，撰寫書面文稿x余篇，組織個別談話約x次，提供查閱材料x余份，圓滿完成了各項巡視服務工作，得到了省委巡視組成員和市委市政府主要領導的一致好評。二是認真做好各類公文文字校審，合理提出擬辦意見，公文處理質量和效率得到明顯提高。截止至x月底，共制發(fā)市委市政府文件、市委辦市政府辦文件以及各種會議紀要x份，辦理中央、省、市來文x份，處理上級明傳電報x份，下級請示、報告x份，做到了文辭準確、合理、規(guī)范。三是從嚴規(guī)范會務審批程序，實行市領導公務活動安排預報制度，對重要會議、重大活動，做到提前介入，統(tǒng)籌安排，精心準備，協(xié)調到位，全年我辦共協(xié)調辦理上級會議通知及邀請函x份，承辦市委、市政府各類工作會議x次(同比去年減少約x%)，調研x次(同比去年增加約x%)接待x次(同比去年減少約x%)，制作市領導黨務、政務活動安排表x份，特別是圓滿完成了全市綠道工作現場會，全市優(yōu)質飲用水入戶動員大會，文博會，高交會，市四屆三次黨代會……等中央、省、市領導來我市調研重要活動的組織安排、后勤保障工作。堅持創(chuàng)新形式，利用新技術、新媒體推動行政辦公自動化。重點推進外網及移動oa辦公系統(tǒng)建設，經過反復調研、論證和測試，系統(tǒng)已進入試運行階段，繼續(xù)完善內網辦公自動化(oa)系統(tǒng)，市政府常務會議全部實現無紙化辦會，市委、市政府領導和市直各部門全部實現網上辦公，市各類文件除特殊情況外，實現x%通過電子辦公系統(tǒng)流轉。同時，大力推動網上辦事大廳建設，市民可通過網上辦事大廳咨詢、辦理x項政務服務事項。此外，我們還積極利用qq、微信、政務微博等新媒體開展行政服務工作，大大提升了工作效率。堅持信息公開，認真做好門戶網站信息維護工作。繼續(xù)實行市政府內、外網站信息定期檢查通報制度和主動溝通督辦制度，不斷拓展多種信息公開形式和渠道，抓好市政府門戶網站的優(yōu)化升級和維護管理。制定印發(fā)了《關于開展行政機關公文類信息公開審核工作的通知》，進一步規(guī)范公文信息公開工作程序。今年市政府各部門及其直屬單位和x個街道辦事處通過市政府外網站主動公開信息x余條，辦理公開信息申請x件。同時，還編發(fā)了《x市政務公報》x期，并及時在市政府門戶網站上發(fā)布。堅持“一站式服務”，統(tǒng)籌推進政務服務中心建設。今年，我辦正式成立了市政務服務中心，按照“一站式服務”目標，全面加強政務服務的規(guī)范化、標準化、信息化建設。一是完善規(guī)章制度。制定了《關于進一步強化政務服務窗口工作紀律的八項規(guī)定》和《政務服務中心窗口工作人員考勤請假制度(試行)》，開展了政風行風民主評議，評定窗口服務之星等活動。二是推行窗口服務標準化。制定并落實及時辦理制、承諾辦理制、一次性告知制等工作制度，規(guī)范窗口業(yè)務咨詢、受理、審批、結果反饋等流程，目前，市政務服務中心設服務窗口x個，進駐事項較以往大幅增加，全年共受理業(yè)務x宗，接受咨詢x人次，業(yè)務按時辦結率x%，群眾滿意率x%。三是科學設計政務服務中心新址布局和運行架構。按照功能完善、服務面積最大化原則，合理設計中心新址平面布局，制定了市政務服務中心運行方案，市政務服務事項均須進駐中心集中辦理，提供“一站式”政務服務。堅持規(guī)范節(jié)儉，高質量完成機關文件印制服務工作。完成了黨政系統(tǒng)公文格式改版及培訓工作，首次編制了建市以來市委和市政府公文標準，制作了市委、市政府公文樣本x份、公文紅頭格式x個，為新國標在我市機關各部門的推廣奠定了基礎;全年打印、復印各類文稿x萬余份、文字近x萬字，圓滿完成了全市性大型會議材料印制和日常文印工作，同時，通過采取雙面復印、廢紙回收、速印裝訂等方式，復印成本同比去年減少約x%。經過一年的努力，全市文件會議等行政服務工作在減量化、規(guī)范化、制度化管理上有了明顯提高，在改革創(chuàng)新、服務大局方面有了新的突破，營造了精簡、節(jié)約、高效的文風會風，獲得了全市“弘揚改革創(chuàng)新精神樹立優(yōu)良工作作風”學習討論活動創(chuàng)新獎。
    (二)立足全局發(fā)展、服務中心工作，以文輔政水平不斷提高。一是注重全局性、前瞻性、針對性，認真完成重要文稿起草工作。重點抓好市委市政府大型會議材料、專項會議材料和市領導匯報材料的起草把關工作，在高質量、無差錯、無紕漏、無延誤的基礎上，進一步強化文稿的全局性、前瞻性和針對性。全年共完成市四屆四次黨代會報告、市政府工作報告、《市委市政府關于建設國家生態(tài)文明示范市的決定》等各類全市性大型文稿、領導講話和上報材料共x篇，約x萬字，此外，還制作了大量精美的ppt匯報稿件。二是強調高度、深度、廣度，系統(tǒng)開展調研工作。今年，我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，緊緊圍繞涉及全局性、戰(zhàn)略性的重大問題和領導關心、市民關注的熱點、難點問題，制定并下發(fā)了《重大調研課題工作辦法》和《2021年度調研計劃》等文件，同時積極配合市委政研室等上級領導部門開展市級課題的調查研究，全年隨同市領導調研x余次，開展專題調研x次，編發(fā)《決策參考》x期，刊發(fā)調研報告x篇。協(xié)同x等多個部門，先后深入x街道片市、黃金珠寶企業(yè)、高新技術類企業(yè)調研，全面掌握轄區(qū)經濟社會發(fā)展第一手資料;圍繞港口物流業(yè)發(fā)展、黃金珠寶產業(yè)轉型升級等重點課題進行了深入調研，形成了關于黃金珠寶產業(yè)轉型升級和提升x街道片市發(fā)展品質的“兩個決定”、《關于把x街深港更緊密合作示范市列入深港合作議程的調研報告》、《關于游艇產業(yè)集群化發(fā)展的幾點思考》等一批具有較強針對性和實效性的調研成果，為市領導正確決策、統(tǒng)籌各部門工作提供了重要依據，有效促進了經濟社會各項工作開展和轄區(qū)實際問題有效解決，《工業(yè)發(fā)展的環(huán)境沖突及對策研究》還被評為“全市優(yōu)秀調研課題優(yōu)秀獎”。此外，我們還積極啟動市決策咨詢委員會前期籌建工作，使我市的決策咨詢機制和調研工作機制更加完善。三是把握重點、難點、亮點，全面發(fā)揮黨政信息參考作用。我們以突出工作重點、挖掘工作亮點、反映工作難點、關注群眾熱點為導向，以為領導決策提供參考和幫助為目的，全年共編發(fā)《x信息》周刊x期、?？痻期、增刊x期，獲市領導批示x條次，被市委信息處采用信息x條，累計x分，提前超額完成全年信息工作任務，獲市領導批示x次。同時，我們還對x等x個單位的信息員進行了培訓，并將信息工作納入績效考核，增強了各部門信息報送的積極性，有力提高了信息員的業(yè)務能力。被評為x市黨政信息工作先進單位。
    (三)力促行政改革、推動法治建設，法制工作亮點突出。高效率完成全市行政審批事項清理工作。今年，我們對全市x項行政審批事項進行了全面清理排查，取消或改變管理方式x項，合并及縮減x項，僅保留x項，縮減率達x%，并率先公布了《x市人民政府2021年行政審批制度改革事項目錄》，取得了“一個最先(審批目錄最先公布)、一個最少(審批事項數量最少)”的可喜成績，有效實現簡政放權的改革目標，為市政府加快職能轉變打下堅實基礎。高質量開展《x街管理辦法》立法調研?！秞街管理辦法》列為2021年市政府立法調研項目，在市法制辦的指導下，我們通過多種渠道廣泛收集社會各界關于x街管理的立法意見建議，共開展各類別調研座談會x場，多次實地走訪x街社區(qū)居民及商鋪，在政府網站開辟專欄征求公眾意見，與網民進行了有效互動，此外，我們還積極考察借鑒廣西東興、云南姐告邊境地市的管理經驗，形成了《x》已具雛形，將報市政府審定后交市法制辦，力爭列入明年市政府立法計劃。高標準推進法治政府建設。一是加強行政復議工作。認真把好行政復議辦案的事實關、法律關、裁決關和善后關，確保事實清楚，法律適用準確，切實保護行政相對人的合法權益，做好對行政機關依法履職的監(jiān)督工作。今年共受理行政復議申請x宗，經審理，維持原具體行政行為x宗，撤銷原具體行政行為x宗。二是落實政府法制專題培訓講座。制定了2021年度市政府常務會議學法計劃，分別組織開展“規(guī)范行政處罰自由裁量權、建立行政處罰自由裁量基準制度”和“公共服務組織的卓越管理之路”的專題法制講座，全市副處以上干部x余人次參加。三是加強行政執(zhí)法培訓。舉辦了我市2021年行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，累計x個部門x人參加培訓并通過了考試，順利獲得市頒發(fā)《行政執(zhí)法證》。四是加大行政處罰案卷評查力度。將全市具有行政執(zhí)法權的單位納入行政處罰案卷評查對象，將本年度的全部行政處罰案件納入評查范圍，通過自查自評、互查抽查多種形式，深入分析研究行政處罰存在問題，提出改進意見，形成了總結報告報市政府。五是切實加強規(guī)范性文件審核把關力度，全年共審查部門規(guī)范性文件x件，向市法制辦報備規(guī)范性文件x件。對市有關部門轉來的x件法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件草案等，認真組織相關部門進行審核，并提出修改意見。六是積極開展法律顧問服務。為《x》等市委、市政府重大決策、合同協(xié)議及其他法律事務出具法律意見或建議共計x件次。及時參與大梅沙游艇裝吊事故處理、金沙碧海樓盤業(yè)主行政訴訟等事件處理，積極提出法律意見和應對措施。
    (四)把握民生重點、體現督察實效，督查督辦力度顯著增強。
    一是民生實事狠抓落實、重點工作強力督辦。對于今年我市確立的x項重點工作和十件重點民生實事，我們制定了詳細的目標任務分解和進度計劃安排表，并根據***提出的“加強督辦，狠抓落實”的要求，按季度對工作進展情況進行全面督查和考核評價。年度十件重點民生實事項目定期向市委、市政府領導匯報，為領導掌握第一手資料，加強經濟社會運行監(jiān)測和研判起到積極作用。同時，利用“民心橋”、港聯席會議等平臺，順利、高效地解決了老鄉(xiāng)川菜館亂搭建和井頭東街亂擺賣等一批民生熱點問題。截止至x月底，我辦共發(fā)出督查督辦通知x件，辦理市委、市政府督查事項x件，辦理市人大代表建議和政協(xié)提案x件，轉辦領導批示x件，交辦、督辦人大代表建議和政協(xié)提案x件，編發(fā)《重要工作跟蹤》x期、《督查通報》x期、《督查專報》x期、《督查反饋》x期。先后完成《關于市委五屆十三次全會決策部署事項落實情況的報告》、《關于深入學習貫徹***總書記一系列講話精神落實情況的報告》、《關于全市利用新媒體減少文山會海行動方案落實情況的報告》等x項專題督查報告，做到了高質量、高效率，無延誤、無退件，確保了十件民生實事年底前基本完成，每季度政務督查工作績效考核加分不失分。被評為全市督查工作先進單位。二是認真落實領導批示、多種方式問責查責。我們逐條對照領導批示內容，對領導決策的每個事項都做到仔細分析、認真研判、跟蹤督促，并通過勤政考核系統(tǒng)和問題管理系統(tǒng)，每季度對各單位目標任務落實情況進行考核，對督查辦件情況進行通報，及時對各單位工作進行評價、提醒、督促，對部分未按進度完成工作或工作落實不力的單位采取亮燈警示、通報批評等問責手段，促使各單位更加重視平時工作的落實和執(zhí)行力的提升，有效地推動了x街綜合整治、城市公共文明指數測評、普洛斯項目用地安全隱患治理等重要工作的落實。三是抓好建議提案辦理、搭建溝通交流平臺。全年共承辦市五屆人大五次會議代表建議和市政協(xié)五屆四次會議提案x件，其中x件已解決或被采納，x件正在解決或已列入計劃逐步解決，代表委員對建議提案辦理滿意率為x%;跟蹤督辦建議提案x件，督辦“兩會”期間代表、委員分組討論提出的意見建議x條，每季度發(fā)出溫馨提示，督促提醒政府各部門加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯系，及時匯報本部門工作及建議提案辦理情況。代表委員對x件建議、提案的辦理結果滿意、基本滿意率達x%。四是創(chuàng)新督查督辦方式，研發(fā)督查信息系統(tǒng)。為實現督查工作流程信息化管理以及督查事項的實時跟蹤查詢，我們以全市oa系統(tǒng)升級為契機，借鑒督查系統(tǒng)信息化建設經驗，積極推動我市督查信息化系統(tǒng)建設，對系統(tǒng)建設及時跟進并隨時進行功能完善，預計明年可投入使用。
    (五)完善保密制度、加強宣傳教育，****水平邁上新臺階。加強****規(guī)范化、制度化建設。一是出臺和修訂了多項規(guī)章制度，包括出臺《關于進一步規(guī)范中央文件管理的通知》、《黨政信息公開保密審查辦法》、《x涉密檔案保密管理規(guī)定》，修訂《x外網發(fā)布信息保密審查規(guī)定》、《x涉密設備定點維修維護管理規(guī)定》等;二是規(guī)范涉密紙質文件管理工作，采取多份密件同時分送、轉辦并及時催辦等方法縮短文件流轉時間，提高辦文效率，全年共辦理涉密文件x份，密碼電報x份，轉辦機要文件x份，印發(fā)了《關于做好2021年度涉密文件資料統(tǒng)計工作的通知》，對全市各單位2021年度接收和制發(fā)的涉密文件進行了清查統(tǒng)計，并指導各單位做好涉密文件留存、歸檔、銷毀等分類處理工作;三是嚴格規(guī)范計算機及網絡保密管理，強化對涉密計算機的保密監(jiān)管，嚴控接入黨政內網的單位范圍，并要求接入單位落實有關安全保密管理措施，以確保內網網絡的總體安全;四是積極參與移動辦公項目的前期調研、規(guī)劃和建設工作，督促有關單位落實該系統(tǒng)傳輸、接入、終端等各項安全保密措施，并通過建設保密檢查系統(tǒng)、簽訂《安全保密責任書》、舉辦業(yè)務培訓班等多種方法和手段加強對外網辦公系統(tǒng)特別是移動辦公系統(tǒng)的安全保密監(jiān)管，確保該系統(tǒng)在便利工作的同時，不發(fā)生失泄密問題。多形式、多渠道開展保密宣傳教育和培訓。一是舉辦了“國家安全形勢暨網絡反竊密專題講座”，邀請市國家安全局人員進行授課，幾套班子領導成員、全市副處級以上領導干部參加了會議;二是舉辦了“全市保密干部培訓班”，為全市保密干部培訓授課;三是向全市各單位分發(fā)了x本《黨政機關工作人員保密須知(圖文版)》，在全國法制宣傳日向群眾派發(fā)宣傳資料，并在行政中心一樓舉辦了保密展覽，進一步提高了機關干部和群眾的保密意識和國家安全意識。加大保密監(jiān)督檢查力度。今年，我局對全市x個部門****領導責任制執(zhí)行情況、涉密文件保密管理情況、計算機及網絡使用管理情況、信息公開保密審查情況、涉密人員保密管理情況等內容進行了一次全面檢查，抽查涉密文件x份，檢查計算機x臺，并針對存在的隱患和問題要求各單位認真加以整改，切實按照保密法律法規(guī)和規(guī)章制度操作，消除隱患，堵塞漏洞，以防發(fā)生失泄密事件。我局還結合保密大檢查，完成了全市保密普查和保密調研工作。全年我市保密形勢平穩(wěn)良好，未發(fā)生泄密事件。加強保密機構隊伍建設。要求各單位成立由主要領導任組長、分管領導任副組長的****領導小組，督促各單位領導切實履行抓好****的政治責任;強化對各單位兼職保密干部的審查、培訓和教育，打造一支政治過硬、業(yè)務熟練的保密干部隊伍;加強本局自身作風建設，通過組織業(yè)務學習、廉政教育、參加培訓等多種方式提升工作人員的綜合素質。
    (六)拓展檔案功能、加強維護管理，檔案、史志工作穩(wěn)步推進。著力加強檔案法規(guī)宣傳及檔案館功能拓展工作。一是組織開展了“x國際檔案日”宣傳活動，積極參與市檔案學會舉辦的第四屆“蘭臺杯”檔案學術論文大賽和第五屆“蘭臺杯”攝影大賽等活動，并借助市政府在線網站、《x商報》等平臺面向廣大干部職工和居民群眾宣傳檔案活動及法規(guī)知識;二是編印了《檔案、史志工作制度匯編》并向市內各單位的檔案、史志工作人員派發(fā)，此書得到了各單位領導及工作人員的一致好評;三是切實抓好全市檔案信息化建設工作，通過升級完善檔案管理系統(tǒng)，實現檔案管理系統(tǒng)的業(yè)務工作、日常管理、信息交流的同步運轉，全年共數字化加工處理文件級目錄總量x萬條，紙質全文總量x萬頁。堅持開展市屬單位檔案業(yè)務指導。一是認真完成市屬單位2021年度檔案年末立卷檢查，通過網上巡查和實地檢查，共檢查文書檔案永久x件、2021年x件，實物檔案x件，照片檔案x件，基建檔案x卷，會計檔案x卷，專門檔案x卷，其他檔案x卷，并對x個受檢單位的文書、基建、實物、照片、會計、審計等各類檔案的整理歸檔工作及檔案規(guī)范化管理等方面情況進行了考核評分，其中x個單位達到優(yōu)秀;二是圓滿完成市屬單位綜合檔案管理達標及復查工作，組織人員多次到市城建集團有限公司、市鹽港小學指導達標升級工作，推動市城建集團、市鹽港小學等單位順利通過省級檔案綜合管理達標評審;三是積極開展檔案業(yè)務培訓工作，根據年末立卷檢查中發(fā)現的問題，采取分類集中培訓的形式，面向市屬單位的檔案人員舉辦了x期檔案業(yè)務培訓班，并積極組織市屬單位新從事檔案工作人員參加市檔案局舉辦的上崗培訓。穩(wěn)步推進新檔案館館庫建設。積極開展新檔案館建設調研工作，先后到x省國家檔案館、廣州市國家檔案館、珠海市檔案館等參觀學習，并與市發(fā)改局、市前期辦、市財政局、市采購中心、市信息中心等相關部門溝通，及時開展檔案專用設施設備采購的需求調研、方案設計、造價咨詢等一系列工作，有效保障了新檔案館館庫建設達到規(guī)定標準和要求。全力完成各類檔案存檔整理。一是完成了市、市重要會議以及領導視察等x次拍照工作，共拍攝各類照片近x萬張，精選x個市領導個人相片近x張，為全市各單位匯報材料制作、重大活動迎檢及其他工作的查考提供影像數據支持;二是創(chuàng)新重要來賓留影方式，制作重要來賓x《紀行》，在重要來賓離開前贈送給來訪客人，目前已順利完成x余次重要活動的相冊制作，受到來賓們的一致好評。三是順利完成市屬單位檔案接收進館和資料征集工作，全年共接收文書檔案x件，各類專門檔案x卷，整理歸檔文書檔案永久x件(x盒)，2021年x件(x盒)，2021年x件(x盒)，錄入照片檔案x千余張，并精心維護檔案資料，每天進行庫室溫濕度控制工作，做好庫房日志登記。每周進行一次庫室清潔工作，全年x次換補防蟲防霉藥，保證館藏檔案無霉變、無蟲蛀、無丟失、無泄密。認真做好地方志、黨史編撰工作。一是圓滿完成《2021年鑒(x)》和《大事記》(2021年)編纂工作，通過組織專家輔導稿件撰寫，召開專題研討座談會，積極開展年鑒資料收集、組織編纂、評審驗收等一系列工作，于x月完成了總篇幅約x萬字、x余個條目的《2021年鑒》和x萬字，x個條目的《大事記》(2021年)所有編纂工作。二是認真做好《x年鑒》、《2021年鑒》、《x大運會志》有關內容的供稿工作，組織專家完成了各x萬字的稿件編撰工作，同時積極提供反映各類工作內容的圖片。三是做好了地方志資料年報制度的動員和組織實施工作，制定了《地方志資料年報征集綱目(試行)》，順利完成《2021年地方志資料年報資料》，并將資料上報至市史志辦，共計x萬字，x張圖片。四是認真開展檔案管理制度規(guī)范的修訂完善工作，制定了《檔案局(館)、史志辦公室工作人員行為守則》。
    (八)夯實組織基礎，提升綜合素質，黨團建設有新成果。加強政治理論學習，切實改進工作作風。一是通過開展講座、專題學習會和黨員大會等多種形式，組織機關黨員干部深入學習黨的十九大精神，十九屆三中全會精神和***總書記一系列重要講話精神，全年累計組織約x名黨員干部參加了x場講座、理論學習會、報告會等。二是以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，開展紀律教育學習月活動，利用廉政教育信息平臺和月度量化考核系統(tǒng)，加大了對文明機關創(chuàng)建活動的檢查指導力度。三是做好轄區(qū)服務窗口服務評價器安裝情況統(tǒng)計工作，配合市直機關工委檢查督促各服務窗口改進機關作風。抓好基層組織建設，精心開展黨建活動。一年來，指導x個黨(總)支部進行了換屆選舉、改選和補選，審批了x個基層黨組織的換屆選舉和委員選舉請示，組織x名入黨積極分子參加了市委黨校的教育培訓，全年發(fā)展預備黨員x名，按期轉正x名。開展了機關黨代表調研視察活動，撰寫了一批有質量的調研報告。同時，還做好黨費收支情況公示，開展“關愛黨員行動”，幫助x名困難黨員申請了扶助金，利用黨建微博平臺積極推進黨務公開、傳播黨建思想、收集輿情民意和接受社會監(jiān)督，全年上報x條微博信息，推薦x名優(yōu)秀黨員拍攝的微電影。創(chuàng)新黨建書記項目，打造系列精品活動。確立“潤澤心田，轉作風、促改革——以思想教育和作風建設為突破口，著力提升機關黨員的精氣神”為2021年黨工委書記項目，通過開展“抓學習、抓思想、抓作風”系列活動，引導廣大黨員增強黨性觀念和責任意識，切實轉變工作作風，增強改革創(chuàng)新的意識和銳氣。一是加強“心靈志愿者”陣地建設，組織了“心靈志愿者”培訓班，邀請x市康寧醫(yī)院楊洪副院長為x名志愿者授課，定期舉辦黨員思想交流座談會，對思想渙散、精神萎靡、心理壓力大的黨員進行個別心理輔導和重點跟蹤。二是推動基層黨組織“牽手共建”活動。組織x個市直機關單位黨支部與x個社區(qū)及x家“兩新”組織黨組織開展“雙結對”活動，實行黨建活動共建、專題學習共建、信息智力共建、扶貧助學共建、活動陣地共建、黨群干群共建。三是繼續(xù)深化“志愿有我·愛在x”藍馬甲志愿服務活動。在每月x日“公務員志愿者服務日”組織黨員開展指揮交通宣傳文明出行、黨代表進社區(qū)、清理亂張貼、清掃衛(wèi)生死角等行動，體現了機關黨員干部的先鋒模范作用，全年共計x人次機關黨員參與了活動。此外，我們還組織黨員參與了“垃圾減量分類，你我攜手同行”、“x扶貧濟困日”、“x慈善日”等公益活動，得到了轄區(qū)居民的高度評價。發(fā)揮群團組織作用，文體活動精彩紛呈。今年，我們結合建市x周年，組織開展了“十五華載，青春飛揚”市第一屆機關青年風采大賽，大賽展現了機關青年的良好精神面貌和精湛才藝技能;聯合市文體局組織了市直機關籃球比賽，共吸引x個單位x支隊伍參賽，在廣大機關干部反響熱烈，有效提高了機關干部的集體榮譽感和凝聚力。此外，還組織機關干部職工參加了市直機關“網協(xié)杯”網球比賽、x市第x屆長跑日、市首屆廣場健身排舞展示大賽，等活動，組織機關婦女干部參加了市婦聯“三八”婦女節(jié)趣味運動會，組織職工參加了市總工會“慶五一”趣味運動會，開展了x主題團日、與大鵬海關青年團員聯誼、辦理電子義工證等活動。這些活動大大豐富了機關文化生活，推動了和諧機關和文明機關建設。
    (九)健全領導機制、創(chuàng)新工作方法，外事工作有了新突破。建立健全了領導體制和工作機制。成立了市委外事(港澳事務)工作領導小組，由市政府主要領導任組長，大大強化了全市外事工作的組織領導力度，有力推動了我市外事港澳工作的開展。同時，我們還制定了《因公(私)出國護照往來港澳通行證領取登記表》《關于進一步加強我市因公出國(境)管理的通知》等系列文件，進一步規(guī)范了外事審批程序，加強了因公出國(境)管理工作，通過統(tǒng)籌安排全年出國(境)計劃，圓滿完成了x批次共x人赴國外進行經貿推廣和商務調研活動的報批、培訓、出訪、總結等工作，辦理市領導因公赴港(澳)業(yè)務x余次，得到了市領導和機關干部的高度評價。創(chuàng)新形式開展了“x市民講外語”系列活動。一是召開首屆外事工作座談會，邀請了x名來自美國、法國、加拿大、俄羅斯、哈薩克斯坦、馬來西亞等不同國家，在我市工作生活的外籍人士代表進行座談，就我市城市建設、社會管理、公共服務和外國人服務等工作進行了深入交流，收集整理了大量具有建設性的意見和建議。二是搭建不同類型的學**臺，開展“市領導學外語”活動，通過每周組織集中學習或個別輔導等不同方式，為市領導學習外語提供全方位服務，并通過發(fā)揮市領導帶頭作用，帶動機關干部積極參與外語學習，截至x月初，我們已舉辦x場集中學習班，市領導參與次數超過x余次。三是定期開展“公務員外教英語沙龍”和企業(yè)、社區(qū)英語學習交流活動，以面對面交流的形式，有效提高了我市公職人員和居民群眾的外語交流能力，目前已舉辦了x余期，x余名機關干部和轄區(qū)群眾積極參與。國際化城市建設開局良好。一是成功舉辦建市以來首次公示語市民糾錯“e行動”專場活動，聯合市義工聯組織了x個“x市民講外語”活動成員單位，分x組深入到轄區(qū)的道路、門店、醫(yī)院、學校、幼兒園、行政機關辦公樓和旅游景點等展開了地毯式的排查?；顒庸才挪榱藊多處公示語英文譯寫標牌，共發(fā)現近x處譯寫錯誤并提出了相應改正建議?；顒邮艿搅斯菊Z英文譯寫標牌所屬單位的歡迎，得到了市外事辦和市領導的高度評價，榮獲xx公示語英文譯寫市民糾錯“e行動”組織獎。
    管理理念和運作模式，再結合運用到日常工作中，共走訪了x等x家企業(yè)，收到了非常好的效果;三是班子成員之間帶頭講團結，在生活上政治上關心和愛護干部，樹立以德為先德才兼?zhèn)涞挠萌藢?，今年有x名干部得到了提拔重用，x名干部調入我辦工作;三是各個科室內部建設不斷加強，多個科室建立了定期業(yè)務學習制度，在做好本職工作的基礎上，積極完善科室內部制度，營造了積極向上的科室文化，秘書科成功創(chuàng)建“x市青年文明號”;四是開展多項文體活動。新成立了足球隊籃球隊乒乓球隊登山隊和羽毛球隊，***親自為隊長頒發(fā)聘書，積極組織開展了籃球網球羽毛球乒乓球登山等豐富多彩的集體活動，踴躍參與市內足球籃球乒乓球等多項賽事，其中籃球隊獲得市直機關籃球賽一等獎，較好地活躍了干部文體生活，增強了干部體質，促進了和諧，提升了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、謀全局、促改革，把握法治化、國際化兩個重點，不斷推進各項工作品質提升。
    圍繞全面打造“新品質新x”，加快建設現代化國際化先進x城市的總體目標，扎實開展黨史學習教育活動，以法治化、國際化建設為抓手，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和參謀助手職能，全面開展“改革創(chuàng)新年”活動，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，改進工作作風，進一步提高辦文辦會、綜合文稿、信息調研、督查、保密、檔案、機關黨建、政務服務和文印工作品質，為實現現代化國際化先進x城市建設目標提供堅強保障。重點做好以下幾個方面工作：
    (一)法治化建設方面。一是全力推動《x街管理辦法》立法工作，積極協(xié)調市法制辦等單位支持，聯合海關、國檢、部隊等部門，多種渠道與港方對接，認真完成好立法申請的各項手續(xù)，力爭將該項立法列入市政府立法計劃。二是根據省、市法制部門年度法治政府建設工作重點和考評方案，進一步加大對法治政府建設工作的組織協(xié)調、調查研究和督促指導力度，建立完善相關工作機制制度，采取切實有效的措施，不斷提升市政府法治建設水平，為我市營造良好的法治環(huán)境提供堅實的法律支持和制度保障。三是繼續(xù)完善落實法律顧問制度，進一步發(fā)揮法律參謀助手作用，更加積極主動地為市委、市政府重大決策和重大活動提供高質量的法律意見和法律服務。繼續(xù)做好市政府及其部門在各類訴訟以及其他非訴事務中的法律支持協(xié)調工作，切實維護政府合法權益。四是不斷加強規(guī)范性文件管理，研究制定我市黨委和政府規(guī)范性文件的管理工作制度，著力構建規(guī)范性文件的審查和備案機制，實現規(guī)范性文件管理的制度化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。五是著力強化行政復議工作，不斷提高行政復議工作的業(yè)務水平和辦案質量，保護相對人的合法權益，監(jiān)督行政機關依法履行職責，探索新思路新方法，整合優(yōu)化行政復議資源，為行政復議工作的順利開展提供有力保障。五是著力推進市行政處罰案卷評查工作。將市具有行政執(zhí)法權的單位全部納入行政處罰案卷評查對象，將市全部行政處罰案件納入評查范圍，加強行政執(zhí)法檢查力度，創(chuàng)新行政處罰案卷評查方式和評查結果的運用，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法責任，不斷提高執(zhí)法水平。
    (二)國際化建設方面。一是重點推進國際化城市建設，制定出臺《國際化建設工作方案》，全面提升對外交流合作的層次與水平，圍繞“人居環(huán)境優(yōu)越、歷史文化底蘊深厚，提高居民對國際化社區(qū)的認識”的目標，重點做好打造梅沙街道國際化風情街市，成立國際友人聯絡站，開展國際化社區(qū)文化交流，舉行國際化社區(qū)藝術節(jié)，組建國際友人體育運動隊伍等工作。二是扎實開展“x市民講外語”系列活動。繼續(xù)開展“市領導學外語”活動并進一步拓展學習范圍，創(chuàng)新“英語沙龍”形式，在現有基礎上，拓展至轄區(qū)x個街道舉辦“社區(qū)英語沙龍”，在轄區(qū)x個企業(yè)舉辦x場“企業(yè)英語沙龍”。
    (三)政務文秘方面。一是以更強有力的措施貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、市有關要求，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，落實文件會議計劃制，合理安排市領導公務活動，提高公務活動安排的靈活性和科學性，**文山會海難題;二是不折不扣貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和國務院公務接待管理規(guī)定，制定有效措施，在會議活動和公務接待過程中堅決反對鋪張浪費，嚴控“三公”經費支出，重點在會議支出、會議質量、會務組織、和接待費用上多想辦法，切實提高辦會水平;三是以更大的力度推動行政辦公自動化、信息化建設，利用qq、微信、微博等新媒體、新技術提升服務品質，重點推進移動辦公和外網oa系統(tǒng)項目建設，建立與市經促局聯系溝通機制，安排專人跟蹤項目進度，及時溝通解決項目推進中存在的問題，盡快推動系統(tǒng)試運行，并根據試運行效果，進一步完善系統(tǒng)功能;四是進一步提高政務公開透明度，升級優(yōu)化市政府門戶網站，突出政務公開、在線辦事、公眾參與和便民服務四大功能，落實政府信息公開場所和渠道，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利，進一步提升群眾滿意度。
    (五)督查督辦方面。一是完善督查系統(tǒng)建設，以內網oa系統(tǒng)平臺為依托，通過對現有督查系統(tǒng)改造升級，實現督查工作“辦理過程透明化、報警提醒實時化、督查評價自動化，結果通報定期化”，達到“下督促、上提醒、點線結合、上下并重”的目的。二是科學謀劃、集思廣益、精心篩選十件重點民生實事，建立民生實事跟蹤督查問責機制，確保民生實事辦實辦好、辦出成效。三是創(chuàng)新督查督辦手段，變文來文往的“單一督查”向實地走訪、暗訪復核的“多維督查”轉變，變以文字說話向以事實、圖片為證轉變，確保督查手段有力，督查結果真實，同時，研究制定督查系統(tǒng)配套操作手冊，建立督查事項考核評價等配套機制，適時引入新聞媒體、群眾代表等社會公眾參與專項督查，形成督查合力。四是不斷完善市議案建議提案辦理系統(tǒng)，進一步提高我市建議提案辦理工作信息化水平。
    (六)****方面。以筑牢“四個防線”為抓手，一是進一步督促落實****領導責任制。督促各單位主要領導切實履行政治責任，加強對****的組織領導，及時研究解決****中的重大問題，建立本單位****自抓自管、自查自糾的長效機制，筑牢****的政治防線。二是繼續(xù)加大保密宣傳教育力度。按照《x市保密法制宣傳教育規(guī)劃》的部署，以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規(guī)規(guī)章為主線，采取多種方式和手段開展保密宣傳教育活動，筑牢****的思想防線。三是采取更多的保密技術防范措施。在技術措施方面加大人力和資金投入力度，使技術防范手段在我市****中發(fā)揮更大作用，構筑****的技術防線。四是進一步明確****的崗位職責。督促各單位進一步細化****的責任分工，將責任落實到人，培養(yǎng)涉密人員嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細的工作作風，筑牢****的責任防線。
    (七)檔案和方志(黨史)工作方面。一是建立健全檔案、史志工作各項制度規(guī)范，提高日常工作的制度化、規(guī)范化水平;二是繼續(xù)做好與有關部門的溝通協(xié)調工作，全力推進館庫設備采購、庫房智能化系統(tǒng)以及新媒體視覺展示系統(tǒng)等項目建設;三是積極做好檔案新館搬遷和設備調試的準備工作，確保檔案搬遷安全、有序，檔案館設備順利投入使用;四是進一步抓好市屬單位檔案年末立卷檢查工作，主要檢查各單位檔案系統(tǒng)與oa系統(tǒng)的使用與聲像檔案的整理等工作;五是繼續(xù)做好市內各項政府活動的攝影工作，與市攝影協(xié)會合作，共同舉辦“美好x”攝影展;六是繼續(xù)做好《2022年鑒(x)》編纂、《地方志資料年報資料》和《x年鑒》、《2021年鑒》(x部分)撰寫工作，收集有關x的黨史、民俗等方面資料，進一步豐富x黨史資料庫。
    (八)機關黨建方面。以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和***總書記一系列重要講話精神為契機，繼續(xù)創(chuàng)建學習型黨組織，充分運用各種管用有效的學習載體，引導黨員干部掌握新思想新知識;進一步加強基層黨組織建設，完善黨建工作考核評價體系，上半年組織一次黨務干部學習培訓活動，下半年表彰一批優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員。同時，充分發(fā)揮群團組織作用，繼續(xù)組織豐富多彩的文化體育活動，開展網球、足球、籃球賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。
    (九)隊伍建設方面。按照“學習有鉆勁、工作有狠勁、創(chuàng)新有闖勁、服務有巧勁、隊伍有活力”的要求，一是在前期調研的基礎上，扎扎實實開展好黨史學習教育活動，做到調研有成效、整改有措施、問題有解決、情況有反饋;二是進一步加強學習，把學習黨的十九大、十九屆六中全會和***總書記一系列重要講話精神作為全年一項重要政治任務，繼續(xù)舉辦全市辦公室業(yè)務培訓班，加強本辦和全市各部門辦公室業(yè)務知識學習;三是進一步轉變作風，在本辦內部會務、文件、接待、活動、固定資產購置等方面厲行節(jié)約、反對浪費，科學制定年度預算，嚴控本辦“三公”經費支出;三是進一步營造辦公室良好文化氛圍，組織開展各種形式的文化、娛樂和體育活動等，增強團隊的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;四是及時關注、掌握本辦干部職工存在的困難和問題，進一步關心、支持和鼓勵干部，保持干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，確保各項工作順利開展。