幼兒園開學前工作會議園長講話稿(模板19篇)

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    拓寬知識面,通過學習不同學科培養(yǎng)綜合能力。寫總結時要具備客觀的態(tài)度,全面客觀地總結整個過程或事件。以下是一些經過精心挑選的總結樣本,供您參考和學習。
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇一
    各位家長:
    你們好!
    當我們還沉醉在歡樂平和的新年氣氛中時,我們迎來了新學期的第一次升旗,從今天起,我們全園師生將邁入新的學習和工作中。過去的一年,我們全園師生一起向往過、一起努力過,也一起歡樂過,收獲記憶猶心:“市級素質教育優(yōu)秀學?!?、“市級安全文化建設示范學?!薄ⅰ鞍部凳形逍羌壝利愋滦@”等。
    新的一年,又是一個新的出發(fā)點;新的學期,孕育著新的希望,在此對各位老師和小朋友提出幾點希望。
    希望老師們:
    過去的日子優(yōu)也好,劣也罷,都已成為歷史。新學期要堅定“能力有限,努力無窮,潛力無窮”的信念,制定出切近自己的奮斗目標與實施計劃。
    “世上無難事,只怕有心人?!毙聦W期希望你們養(yǎng)成“自覺、認真”的好習慣,積極樂觀的生活,做到自主學習、科學學習、愉快學習、勤奮學習,孕育勤學、善思、篤行的好風氣。
    安全、衛(wèi)生、文明、有序是我們高新幼兒園的環(huán)境要求,每位教師都是幼兒園的形象,希望你們從文明禮節(jié)做起,科學施教、精心育人,打造機幼亮麗的品牌。
    同時希望小朋友們在新學期里做一個講文明、懂禮節(jié)的孩子,做一個健康、快樂的孩子,做一個勤動腦、愛合作的孩子。讓我們行動起來吧!把希望播種在春天的土壤里,齊心協(xié)力,譜寫我們幼兒園美好的明天,我們有理由相信:有了我們全園師生的共同努力、團結拼搏,高新幼兒園的明天一定會更美好、更輝煌!
    最后祝各位老師身體健康、工作順利!
    各位小朋友健康成長、學習進步!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇二
    尊敬的各位領導、各位來賓,可愛的孩子們:
    大家好!
    今天,我們在這美麗祥和、充滿激情的日子里,迎接x實驗幼兒園20xx年至20xx年第一學期的開學典禮,迎接充滿希望的新學年。今天我要告訴大家二個好消息。
    一是,我們迎來了x位新的小朋友,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們進入我們這個溫暖的大家庭!希望他們在這里活潑、健康、快樂的成長。
    二是,原來在幼兒園上學的小朋友都升班了,都當哥哥姐姐了,讓我們拍拍手祝賀他們!
    新的學期,新的'面貌,幼兒園為小朋友們增加了很多新的玩具、創(chuàng)設了優(yōu)美的環(huán)境、老師為小朋友們設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的阿姨為小朋友們準備了營養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友們每天高高興興地來幼兒園,吃得飽飽的、睡得香香的,開開心心地學習、游戲。你們將在這里學到很多很多的本領,成為聰明、能干、可愛的小博士!希望你們在x實驗幼兒園這塊沃土里,成為未來的英才。
    二是,原來在幼兒園上學的小朋友都升班了,都當哥哥姐姐了,讓我們拍拍手祝賀他們!
    新的學期,新的面貌,幼兒園為小朋友們增加了很多新的玩具、創(chuàng)設了優(yōu)美的環(huán)境、老師為小朋友們設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的阿姨為小朋友們準備了營養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友們每天高高興興地來幼兒園,吃得飽飽的、睡得香香的,開開心心地學習、游戲。你們將在這里學到很多很多的本領,成為聰明、能干、可愛的小博士!希望你們在x實驗幼兒園這塊沃土里,成為未來的英才。
    老師們會秉承教師愛的天職,像對待自己的孩子一樣愛護你們。以園為家,努力把我們的孩子培養(yǎng)得更加健康、活潑、樂于提問、善于思考、敢于探索、充滿自信的乖寶寶!為小朋友們充滿希望、繁花似錦的未來,做好學前教育的堅實鋪墊。再此,我要借此機會,感謝我們的家長,感謝你們對幼兒園工作的大力支持,感謝你們對x實驗幼兒園的信任。
    最后,我希望我們的全體幼兒在x實驗幼兒園這個現(xiàn)代兒童的搖籃、溫暖的大家庭里,一起快樂的游戲,認真的學習,健康的成長!謝謝大家!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇三
    20xx年是我院全體教職工團結協(xié)作、奮力進取的又一年,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我院的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。
    一、注重安全,促健康發(fā)展。
    《綱要》指出:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位?!边@就指明了安全保護在幼兒園工作中的位置,也為我院的安全教育指明了方向。為了能更好的做好我院的安全工作,達到省級示范園的標準,我院就安全管理展開了一系列的工作。
    (一)加強領導,建立安全工作責任制。
    1、加強領導,成立機構。我院首先從加強領導,落實安全責任入手。成立“安全工作領導小組”,由院長親自總負責,分管副院長具體抓落實,院辦、處室、班級層層抓執(zhí)行,形成全院上下齊抓共管的局面。
    2、把保育院安全工作擺上重要議事日程,納入年度工作計劃,要經常召開安全專題院務會議,分析安全存在問題,研究制定具體方案和措施,促進保育院安全工作扎實開展,營造強有力的工作格局。
    3、簽訂責任書。每學期開學初,院長與各類人員簽訂安全目標責任書,使安全工作責任到人,實行層層負責的目標管理責任制,做到年初有計劃、有部署,平時有督查、有評比,年終有總結、有獎懲。
    (二)建立健全安全制度和應急預案,
    制定“保育院安全防護五項制度”,建立領導值日、門房保衛(wèi)制度、總值班制度、幼兒接送刷卡制度。建立了各種突發(fā)事件的應急預案并進行演練。
    (三)強化保育院內部管理,安全措施落實到位。
    1、加強門衛(wèi)管理。為了進一步加強院內秩序管理,我院配備2名專職門衛(wèi)固定值班,堅持每天24小時值班制,每天嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪,必須認真做好登記,嚴禁陌生人進入院內。設立“幼兒交接卡”,要求家長要持卡接孩子,督促各班老師嚴格把好憑卡接送關。其次,還要加強領導值班工作,每天由一位行政人員值班,加強一日活動巡視檢查。
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇四
    尊敬的各位老師,親愛的小朋友們:
    大家早上好!
    首先感謝各位家長在百忙之中抽出時間來參加我們中班組的家長會活動,說明家長們支持我們的工作,關心自己的孩子。在這里我們表示感激!本次家長會的目的有兩個:第一是向各位家長匯報一下我們本學期幼兒園的相關規(guī)定和班級情況,同時通過本次家長會會進一步增強家園聯(lián)系,聽聽你們的建議和意見,促使我們不斷地改進工作和提高自身素質。第二是向你們匯報一下孩子在本學期將要學習的知識。
    1、介紹一下老師并將聯(lián)系方式告于家長以便聯(lián)系。做好家園聯(lián)系的工作。
    2、幼兒分析,向家長咨詢幼兒的身體情況,有無要特殊交代的幼兒并做好記錄。
    介紹本學期的將要學習的內容:語言方面:培養(yǎng)幼兒會說、敢說、想說。數(shù)學方面:10以內的數(shù)字認知。藝術方面:培養(yǎng)幼兒大膽表現(xiàn)的能力。這學期我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)孩子的動手能力以及鍛煉孩子的繪畫能力,我們準備在早晨這段時間,讓孩子自己自由的繪畫,所以家長給孩子準備一個書包,書包里面放上彩筆、油畫棒、繪畫本,其他的東西就不要放了,避免孩子在路途中或在教室里弄丟了。
    社會方面:培養(yǎng)幼兒有禮貌、懂文明的良好習慣,在這里,我說一下,我們班里出現(xiàn)的情況,在禮貌上我覺得孩子們做的不錯,能夠大方的與老師、小朋友打招呼,我就說一下,“文明”這個意思,我請各位家長思考一下,什么是文明,也許文明就是一句“我喜歡你”“你好”“不罵人”“不打人”等等,但是我們經??吹胶⒆印按蚣堋保按蚣堋蔽以谶@里用的是引號,為什么呢?有些孩子他們是無意識的打架,就是把打架看成兩個小朋友在玩,有些孩子就是有意識的(為什么呢,第一天讓小朋友不小心打著了,但是第二天他來肯定是,連本家力的反擊,這說明什么,我不說,大家也能理解,我在這里只說一句:“請家長以身作則,正確的引導孩子?!薄翱茖W方面:提高幼兒的想象,擴大思維。懂得一些簡單的科學知識。我說的.這些都是為上一年級打基礎的,有些家長認為,孩子在幼兒園只要能夠吃飽,讓老師看著不要傷著這就行了,但是這恰恰相反,你幼兒園一些常規(guī)不好,那么到了小學,他的注意力就不集中,學習能力就會下降的。希望各位家長配合幼兒的常規(guī)。
    從我們與家長合作以來,許多家長非常注重孩子的教育,也非常配合我們開展各項工作,在這里我要感謝你們對我們工作的大力支持,老師布置的有的要家長和我們收集的或制作的一些東西,也能按時完成。在此說聲謝謝!現(xiàn)在我們開展的是綜合主題教育,這樣會有很多家長參與的部分,如每個主題我們的調查表、區(qū)域活動材料的收集等,家長和孩子搜集材料的過程中也可以豐富知識面,所以請你們還是一如既往地配合我們。
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇五
    尊敬的各位家長,敬愛的老師、可愛的小朋友們:
    大家上午好!
    乘著幸福的歌聲,載著喜悅的歡笑,在這秋高氣爽的美好季節(jié)里,迎來了我們20xx年的秋季開學典禮。在這里請允許我代表xxxx幼兒園對各位家長、小朋友和全園的老師們道一聲誠摯的問候和衷心的感謝。
    感謝家長朋友們的信任和理解,感謝你們的參與和支持!有了你們的鞭策和鼓勵,我們會更加努力!同時向辛勤工作、團結奉獻的全園教職工道一聲“辛苦”,謝謝你們!是你們用愛和智慧成就“xx幼教”今天的美麗!還要感謝可愛的孩子們,是你們讓我們在童心世界播種愛,收獲愛!是你們燦爛的笑容讓我們所有的付出無怨無悔!
    請允許我代表全園教師向新老師、新來的小朋友表示熱烈的歡迎,歡迎你們加入到我們晨光這個大家庭里。此時此刻,我的心情是萬分激動的,我們聚在這里,迎來了充滿希望的新學年。你們開心嗎?我今天要告訴大家二個喜訊。一是我們幼兒園今天迎來了xx位新的小朋友,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們!二是原來在幼兒園上學的小朋友都升班了,都當哥哥姐姐了,讓我們拍拍手祝賀他們!
    新學期新面貌,老師們?yōu)樾∨笥褎?chuàng)設了優(yōu)美的環(huán)境、設計了豐富多彩的活動,廚房的阿姨為小朋友準備了營養(yǎng)豐富的香香的飯菜。希望小朋友每天高高興興來幼兒園,吃得飽飽的、睡得香香的,開開心心地學習、游戲,你們將在這里學到很多很多的本領,成為聰明能干的小博士!
    在新學年里,我希望我們每一位教師也會與時俱進,愛崗敬業(yè),言傳身教、愛生如子、樂于奉獻,我們xx幼兒園的老師們會秉承教師愛的天職,像對待自己的孩子一樣愛護每位小朋友,以園為家,努力把我們的孩子培養(yǎng)的更加健康、活潑。讓我們在xx幼兒園這個溫暖的大家庭里,一起快樂的游戲,認真的學習,健康的成長吧!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇六
    親愛的家長朋友:
    你們好!
    感謝您把孩子的成長與未來托付給我們,感謝您對我們工作的理解支持。幼兒園的昨天浸入了您無限的信任,幼兒園的明天也將寄托您殷切的希望。
    孩子是家庭的希望,他們的健康和發(fā)展牽動著每一位父母的心,孩子是祖國的花朵,我們是百花園里辛勤耕耘的園丁,我們從事著世界上最美好的事業(yè)。孩子像一粒小小的金種子,在教師們親手施肥、精心呵護下,一天天發(fā)芽,一天天長大,直至成為參天大樹。
    孩子們在教師的關愛下,學會生活、學會做人、學會求知、學會生存、學會審美,養(yǎng)成自信、好奇、堅毅、交往、合作、關心他人的良好品質以及保持輕松愉快的情緒。
    作為“幼教人”,我們牢記自己的職責,時時、事事、處處用心關愛每一位孩子,做孩子的朋友,做孩子成長路上的啟蒙者。我們時刻要求自己:用快樂的心情感染孩子;用真摯的情感關愛孩子;用寬容的心態(tài)接納他們每一次成長中的過失;用真愛去呵護孩子們稚嫩的心靈!我們愿捧著一份親情、友情和真情,投身于“為人母、如人母”的幼兒教育行業(yè)中,也更愿與年輕的父母們一起,為孩子的成長搭一方平臺,讓他們享受更多成長的關愛,讓孩子們在愛的陽光下,啟心智之大門,雅情趣之源泉,揚求知之風帆,做成功之真人!
    愿孩子們像小鳥一樣,在中心幼兒園自由的翱翔,因為這里是夢幻的樂園;愿孩子們在中心幼兒園開心、健康、愉快的度過每一天,因為這里是他們成長的搖籃。
    讓我們一起放飛希望,手拉手、心連心,以浪漫的姿態(tài),去呼吸現(xiàn)代教育的精髓,讓孩子們在中心幼兒園擁有一個最佳的人生開端!
    祝愿孩子們健康、快樂、平安、吉祥!
    祝福家長們工作順利、萬事如意!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇七
    親愛的小朋友、家長朋友:
    你們好!秋天是一個豐收的季節(jié),它同驕陽似火的夏天一樣熱情,給我們送來一個又一個收獲和希望。在這個充滿絢爛的季節(jié)里,我們共同迎來了紅纓幼兒園新學期開學典禮。
    今天是有xx位小朋友成為了紅纓寶寶,你們從今天開始跟紅纓貝貝一起在幼兒園里快樂生活。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們加入我們這個溫暖的大家庭!希望他們在這里健康快樂地成長。
    原來在幼兒園上學的小朋友們,今天你們都升班了,都當哥哥姐姐了,讓我們拍拍手祝賀他們!
    在新的學期里,園長媽媽(爸爸)希望幼兒園里的小哥哥小姐姐都能夠好好學習,團結友愛,給新來的小弟弟小妹妹做個好榜樣。在適應幼兒園的`生活之后,對于生活自理能力的培養(yǎng)、知識面的涉及范圍等都有新的要求了,不過,園長媽媽(爸爸)相信你們會變得更積極、快樂與自信,會獲得更多的進步與榮譽。
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇八
    家長朋友們:
    你們好!愉快的暑假過去了,帶著希望,帶著憧憬,我們迎來了新的學期,新起點,又是一個新的開始。我們將以滿腔的熱情積極的投入工作,以愛心、耐心和責任心來擁抱我們的小天使們,以敬業(yè)的精神和專業(yè)的態(tài)度和各位家長朋友們共同努力,促進孩子們健康快樂的成長。
    為了更快、更好的引導孩子們適應新學期生活,穩(wěn)定孩子的情緒,我們希望各位家長朋友們在開學伊始能配合幼兒園做好以下工作:
    1、告訴孩子,去幼兒園了,可以和自己的'好朋友見面,一起玩游戲。在幼兒園里可以玩許多家里沒有的玩具,還能和老師、小朋友們一起學好多好多的本領,會成為一個能干的好孩子。
    2、改變假期中隨意的生活規(guī)律,盡量調整孩子的作息時間,使作息時間與幼兒園的相適應。培養(yǎng)良好的生活習慣,對孩子身體的健康成長,起到重要的作用。
    3、增強孩子自己的事情自己做的自信心,上幼兒園已經是大孩子了,吃飯、睡覺、自己上廁所大、小便、自己穿脫衣服、鞋子等等這樣的事情盡量讓孩子自己做。對孩子自己做的事情給予肯定、鼓勵、表揚。
    4、請按時接送孩子。入園時間7:40離園時間17:30盡量不要提前接孩子,如有特殊情況需要接走要提前告知班里老師。
    5、請各位家長配合幼兒園幫助孩子剪指甲,整潔地入園,愉快地接受保健醫(yī)生的晨檢。
    6、為安全起見,請不要給孩子佩帶任何掛件,不要讓孩子攜帶貴重物品及首飾、危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、玻璃珠等)入園。
    7、為了讓您更好的了解孩子在幼兒園的情況,也請您及時關注我們的網站,我們會將班級動態(tài)、課程安排和一些與孩子相關的內容上傳到網站上,請您經常關注。如果您在教育孩子的過程中遇到某些問題、如果您對我們的教育有不同的意見和建議,或是您希望與我們分享您的教育心得,可以隨時發(fā)郵件給老師或是園長信箱中。讓我們在共同討論與分享中一起進步,更好的教育我們的孩子,讓我們用愛架起家園溝通的彩虹橋。
    祝您的寶貝健康成長!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇九
    親愛的員工:
    大家好!
    一個優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不要一個優(yōu)秀的管理者,所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們,為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
    從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
    所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
    公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十
    老師們、同學們:早上好!濃濃春意驅散了冬季的寒冷,萬象更新孕育著新年的期望。經過了一個平安、愉快的寒假,我們滿懷希望迎來了2015年春季新學期的到來。
    一年之計在于春,一天之間在于晨,真誠希望同學們重視開學第一天、第一周,把假期的心思收回來。
    在新學期里,我向同學們提出幾點要求:
    第一,學會關心他人,互助友愛,文明禮貌,爭做一個德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)的好學生。
    第二,學會學習,培養(yǎng)勤奮刻苦的學習精神,掌握好的學習方法,學習成績達到“更高、更好、更上一層樓”。
    第三,加強鍛煉,爭取擁有強健的體魄和良好的心理素質,培養(yǎng)健康的審美情趣,發(fā)展特長,為將來的發(fā)展打下良好的基礎。
    第四,團結友愛,遵紀守法,增強集體意識,培養(yǎng)團隊精神,為加強校風和班風建設作出貢獻。
    第五,講衛(wèi)生、講文明,營造整潔、舒適、美麗的校園。以《小學生日常行為規(guī)范》為準則,嚴格要求自己。
    第六,把安全放在首位,時時刻刻牢記“安全無小事”,不做危險的游戲,不在校園里打打鬧鬧。這里我要特別對畢業(yè)班的同學說幾句,這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段,希望你們能找準方向,增強信心,刻苦鉆研。相信你們一定會通過自己的努力考取好的成績,為我們學校爭光!
    最后,祝同學們快樂成長,學習進步!謝謝大家!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十一
    尊敬的領導、親愛的家長朋友們:
    大家下午好!
    我是汝佳幼兒園業(yè)務園長翟國敏,在此代表我園全體教職工感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關心和支持!借此機會,我向大家匯報一下,開園以來我園在教育教學工作方面,所做出的付出和努力。
    一、注重教師業(yè)務素質的提高、全面提升教師的教育教學水平:
    1、每年、每學期定期召開優(yōu)質課評比活動,組織教師開展說課、聽課、評課活動;對內、對外的家長公開課活動;以及推門聽課、教案評選等活動,使我們的教學形式更加多樣,方法更加靈活,教學內容更加豐富多彩,做到開放式的教育、游戲式的教學,向30分鐘課堂教學要效益,讓我們教師的教育教學水平再上一個臺階;讓我們汝佳幼兒園的每位寶寶真正開心、快樂的成長在“愛的教育、游戲的教學”環(huán)境中,全面提升教師的教育教學水平。
    2、定期組織教師輪流外出學習、培訓,并通過教研學習、蒙臺梭利教育培訓、英語培訓、五大領域教學的培訓、學期考核等方式來督促教師專業(yè)技能水平的提高。
    二、關注孩子健康成長,注重孩子快樂學習:
    1、家一樣的溫暖,媽媽一樣的愛,這是我們的辦園理念;我們的培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)健康、聰慧、勤奮、崇善的快樂兒童;關愛每一個孩子,呵護每一個夢想,扶持每一步成長,讓每一個幼兒得到最優(yōu)化發(fā)展,為孩子的一生奠基。
    2、我園在開展山東省編教材語言、科學、社會、藝術、健康等五大領域教學的基礎上,引進了蒙臺梭利教學、以外教為主的英語教學等特色課;為了滿足孩子的不同的興趣需求,我園開設了架子鼓、美術、舞蹈、籃球等專業(yè)課程,另外,我園有增添了古詩、弟子規(guī)、三字經、論語等中國傳統(tǒng)文化經典誦讀課程,讓孩子們在游戲中學習,在快樂中成長,完全打破“小學式、填鴨式、傳統(tǒng)式”的教學模式,通過我們老師“鼓勵的語言、欣賞的眼光、啟發(fā)式的提問、引導式的教學,以游戲為主的教學模式”,讓孩子在“玩中學,學中玩”,激發(fā)孩子學習的興趣,調動孩子參與活動的積極性,培養(yǎng)孩子思想、行為的獨立性,學會正確與人交往;尊重孩子的需求,培養(yǎng)孩子的自信心;培養(yǎng)孩子良好的品質、開朗的性格,寬廣的胸懷,為孩子一生的學習發(fā)展奠定堅實的基礎。
    三、注重習慣培養(yǎng),捕捉教育契機:
    成功學大師拿破侖。希爾說:“習慣能成就一個人,也能摧毀一個人?!逼鋵嵙晳T包括的方面很多,有學習習慣、生活習慣、為人習慣、處事習慣、溝通習慣和愛心習慣等。每一個習慣都要從平時的一點一滴培養(yǎng)做起。在小班我們以基本的生活習慣、行為習慣為主,逐步培養(yǎng)孩子的自理意識;中班在小班生活習慣培養(yǎng)的基礎上,逐步培養(yǎng)孩子的交往習慣和思維習慣,大班則以孩子的學習習慣和思維習慣為主,做好幼小銜接工作。
    愛來愛著每一位寶寶,讓每一位孩子在我們的教育下,能夠養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
    五、創(chuàng)設良好的家庭環(huán)境。
    家長們常說自己的孩子任性、不如在幼兒園聽話、不善交往、性格暴躁等。我們就應該多從家庭教育找原因,好好引導,耐心教育。父母是對孩子影響最深的老師,你的行為會使他們有樣學樣;家庭教育是孩子最好的學校,良好的家庭環(huán)境會促使孩子的良好性格形成。馬克思說過:“父母的職業(yè)是教育孩子。”所以,孩子的成功便是你的成功。正所謂,一切為了孩子,為了孩子的一切,我們共同努力,把我們的孩子教育好,培養(yǎng)好。最后讓我再一次感謝大家對我們工作的關心與支持。謝謝大家!下面請大家好好欣賞活潑可愛的孩子們的精彩表演。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者,在幼兒的發(fā)展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼兒園的相關做法和家長育兒方面的相關問題同大家一起進行探討,希望我們能達成共識。
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十二
    各位老師:
    今天,陽光燦爛,讓我們感覺到今年的春天來得特別早,確實,去年底和今年初我們教育局著重在研究制定學前教育三年行動計劃,這也預示著我們平湖幼教事業(yè)的又一個春天來到了。
    剛才6位園長從不同層面暢談了“落實科學保教,實施精細管理,提升教師素養(yǎng),促進內涵發(fā)展,著力推進三年行動計劃”等話題,聽了之后感覺到我們園長有對教育理想追求的激情,有自己的教育理念,有豐富的教育改革實踐的經驗,有扎實有效的提升保教質量的策略和措施。許多創(chuàng)新做法值得我們幼兒園之間學習借鑒。
    我在開學的校長書記會議上已經布置了有關工作,我提出了幾句話:德育工作重體驗;學前教育重規(guī)范;小學教育重素質;特色創(chuàng)建重內涵;新教育實驗重發(fā)展;教育科研重實效;教育督導重導向;創(chuàng)建工作重整合。會上我也做了一些闡述。今天不一一展開。今天我想就今年的幼教工作重點作些部署:
    1、落實“三年行動計劃”。
    積極落實《平湖市人民政府關于進一步加快學前教育發(fā)展全面提升學前教育質量的實施意見》精神,繼續(xù)推進全市學前教育優(yōu)質、快速、均衡發(fā)展。
    我們平湖幼教事業(yè)應該說基礎較好,起點較高,成效比較顯著。我們在教育局工作要點中提出“學前教育促規(guī)范”,其重點有三個方面:一是城鎮(zhèn)幼兒園、中心幼兒園的一日保教常規(guī)的落實和深化;二是對村級幼兒園的辦園的規(guī)范;三是對民辦幼兒園的辦園規(guī)范管理。
    三年行動計劃中除了對教育管理、保教質量外,我們還有一塊很重要的內容,就是鎮(zhèn)街道網點調整、村級幼兒園條件改善等,促進鎮(zhèn)街道內的幼教均衡發(fā)展。
    做好迎接嘉興市對縣(市、區(qū))政府學前教育專項督查準備工作。
    2、加強保教隊伍建設。
    我們平湖幼教通過近6年來的努力,通過集中培訓、園本培訓、中心幼兒園與村級幼兒園輻射、城鄉(xiāng)幼兒園結對交流等途徑,努力提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。
    我們要加強青年教師的培養(yǎng)、培訓,快速提升青年教師的教學能力和業(yè)務素養(yǎng)以及敬業(yè)精神。
    今年我們的工作重心要拓展到對保育員的培養(yǎng)培訓,保育員不僅承擔保育工作,也承擔著教育任務。我們要深入班級,通過一日保教的調研,了解實情,加強指導。同時我們要組織一日保教活動展示的推動,相互觀摩、學習、借鑒,努力促進保教質量的全面提高。我們要制訂好對保育員的學習、培訓、考核、獎懲制度,全面提升保育員的保教質量。
    堅持科學保教原則。保教并重,深化學前教育內涵建設。堅持科學保教方法,加強科學保教的探索和研究,保障幼兒快樂健康成長。
    組織參加嘉興市園長論壇和學前教育研討會。
    3、規(guī)范學前教育管理。
    要根據公益性和普惠性原則,建立政府主體、分級管理、社會參與、公辦民辦并舉的學前教育體制。加強鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園對區(qū)域內村級幼兒園、小區(qū)配套幼兒園和民辦幼兒園的管理和指導。規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為,加強扶持引導與監(jiān)督管理,提升民辦幼兒園辦學水平。我們將開展民辦幼兒園日常保教工作調研活動,并召開民辦幼兒園辦園經驗交流會。
    4、加強等級幼兒園的創(chuàng)建。
    我們要加大等級幼兒園的創(chuàng)建工作。重點是上等級工作:
    二級幼兒園向省一級幼兒園的沖刺。我們在三年行動計劃中,目標有4—5所幼兒園沖省一級幼兒園。這里需要我們有關幼兒園要做到“硬件要硬,軟件不軟”。中心幼兒園盡快創(chuàng)建省二級幼兒園。
    村級幼兒園尚未創(chuàng)建成省三級幼兒園的,要摸清底子,找準問題所在,加大整改力度,努力創(chuàng)建省三級幼兒園。
    教學點要與政府銜接,如何網點調整或條件改善,提升教學點的辦園質量,讓每一個幼兒得到優(yōu)質的教育,追求教育的均衡。。
    只有等級幼兒園創(chuàng)建扎實開展,才能使我們的幼兒在等級幼兒園覆蓋率達到或超過所定的目標:三級及以上等幼兒園招生的覆蓋面達到90%。
    我們要充分發(fā)揮省一級幼兒園示范引領作用,組織開展等級幼兒園保教工作視導調研。我們將落實等級幼兒園獎勵政策。積極鼓勵幼兒園上等級,年內新增省一級幼兒園1所。
    5、創(chuàng)建特色幼兒園。
    我們要根據自己學校的實際和特點,定準特色創(chuàng)建的目標,積淀特色文化,提升學校文化品質。特色創(chuàng)建中我們要以重大展示活動為動力,提高教師設計、組織重大活動的能力,提高創(chuàng)意設計的素養(yǎng)。
    6、推進師生閱讀、親子閱讀,營造書香校園。
    積極推動教師寫教學隨筆,凸顯教學反思和教育案例,書寫屬于教師自己的教育生命傳奇。
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十三
    尊敬的各位來賓、親愛的朋友們:
    律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!
    20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權、進軍xx產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明:xx公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。
    創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。
    機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!xx經過管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!
    我的講話到此結束,謝謝大家的聆聽!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十四
    丫丫媽媽:
    我和丫丫老師的溝通只能靠平時面談。其實即便有,我認為書面東西也遠不如面對面進行交流和溝通更方便、直接。寫信等書面方式可能會讓老師覺得太生硬了一點,特別是建議性質的意見。
    所以我一般利用接送孩子的時間視時機和老師談一會兒,尤其是每天下午接孩子時,時間比較充裕,老師此時已安排好孩子作安靜的桌面游戲或整理活動,這時較適宜和老師溝通,交流一下孩子在園在家的情況,但還不適宜作長時間的交談,老師要顧及其他孩子和父母。只有在班內的孩子全被接走時,此時是最佳溝通時機,你可以跟老師較詳細地交談。通過這樣的溝通和交流,師生之間更加了解,也能更好的幫助孩子適應幼兒園。
    2.利用網絡。
    伍空媽媽:
    伍空上幼兒園通常都是搭乘校車來回。所以我們見到老師的機會很少,溝通起來也就比較麻煩。
    開始的時候只能偶爾找機會在電話里和老師簡單聊聊,時間長了,會影響她們的工作和生活。后來我就準備了一個很小的本子。如果這幾天兒子在家有什么特殊情況或不一樣的表現(xiàn)、寶貝從幼兒園回來后出現(xiàn)的問題,以及一些最近需要注意的特殊事項寫在上面。早上由兒子帶去給老師,下午放學后,再由老師簡單寫下情況,由兒子帶回。如果當天兒子一切正常,也就不麻煩老師非寫不可。
    不過后來有幸問到了老師的qq號碼,那么晚上如果她在線,我們就會通過網絡視頻來聯(lián)系。這樣就更增加直觀有效的聯(lián)系和溝通,雙方更較以前坦誠布公了;如果不在線,就通過e-mail的形式,其實通過互聯(lián)網真的可以做比較開放的交流呢!
    3.書信是一種很好的表達方式。
    亮亮媽媽:
    利用接送孩子的時間和老師溝通雖然最直接最有效,但往往人多嘈雜,老師只能三言兩語、泛泛而談,因此有些時候,書信也是一種很好的表達方式,特別是孩子轉園或換新老師時。在信里可以把孩子的基本資料、能力、性格、優(yōu)缺點、本領和愛好等向老師逐一介紹,使老師能夠盡可能地通過它多了解孩子。亮亮剛入園時,就非常不適應幼兒園生活,哭了兩個月。正是通過書信讓我們與老師搭起一座溝通的橋梁,對孩子很快適應幼兒園的生活起到了關鍵的作用。這種方式也很適用于對孩子所在幼兒園提意見或建議時,能直接把一些當面不好說的話寫出來,如果你的意見比較中肯和實際,我想幼兒園會采納的。
    4.感情投資獲得老師好感。
    嘉寶媽媽:
    我就像每一個愛孩子的母親一樣,有著自己的小小私心――總希望老師能多關注一些自己的孩子。想過請客送禮之類的,但幼兒園明文規(guī)定不許這樣。有一次開家長會時,老師說可以把孩子平日在家愛聽的磁帶帶到幼兒園,或者推薦一些好的書籍、兒歌等給老師作為教材,這樣的家園互動會讓小朋友更喜歡更容易接受新知識。我覺得非常有道理,于是就時不時地挑一些書籍和玩具拿到幼兒園,打印一些網上的育兒資料和老師一起交流,盡量積極參與老師布置的作業(yè),做一些廢物利用的戶外玩具給小朋友……前幾天妹妹給我好多賓館的小香皂,非常迷你可愛,馬上就想到孩子們洗手剛好,第二天就帶去學校,老師特別的高興,說實話,感覺比送她們禮物還要喜歡呢!
    就是這些芝麻綠豆的小事情,每每令老師非常感動,覺得我是在用心支持她們的工作,有了這些感情投資,她們也很愿意和我真誠地交流嘉寶的點滴。
    5.把老師當作自己的朋友。
    龍龍媽媽:
    6.將心活比心體諒老師。
    果果媽媽:
    在果果上幼兒園的三年時間里,我們跟老師的關系也在一點點地發(fā)生著變化。說實話,開始是對老師不太信任,一味的要求。但是后來想,我們只照看一個孩子有時都會手忙腳亂,更何況老師要天天看護那么多的孩子呢?所以平時在跟老師溝通時,我們會更多的從老師的角度考慮問題,主動了解老師的需求,積極配合她們的工作。即使有時希望老師聽聽自己的意見,也會盡量委婉地提出。比如,最近我認為老師給孩子看的書太難,影響了孩子對早期閱讀的興趣,就先肯定她:“我很感謝老師培養(yǎng)我孩子讀書的習慣?!比缓笳f:“我很擔心我的孩子看不懂這么深的書,請你幫我孩子挑一些他能看懂的書?!边@樣的建議,相信大多數(shù)老師都是樂于接受的。
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十五
    2、不要等到孩子有了嚴重問題才去找老師。心理學家認為,在輕松氣氛下互相認識的老師和家長,在對孩子的問題交換看法時,相互之間很少保留意見。
    3、換位思考,理解老師。所有的父母都認為自己的孩子是好的,犯錯誤是偶然所為。專家常提醒父母:“請家長們不要忘記,老師負責的不是一個孩子?!狈彩菍@種情況表示理解的家長,從一開始就會贏得老師的好感。在幼兒園里,兩三個老師來照管三四十個寶寶的飲食起居、玩樂學習,并且還要留心到每個寶寶的情緒變化,是非常累的一件事,所以你千萬不要以指責、對峙的態(tài)度去和老師溝通,要對老師的辛苦抱以感激之情。平時也應站在老師的立場上去思考一些問題,不要給老師制造一些不必要的麻煩,對老師的一些疏忽更要予以充分諒解。你跟老師的溝通要建立在相互理解相互尊重的基礎上,給寶寶提供一個好的成長環(huán)境,這才是交流的意義。
    4、即使家長很生氣,而且家長是有道理的,但是在家長同老師交涉之前也要對老師好的一面加以肯定。
    5、即使家長希望老師聽聽自己的意見,也不要傷老師的面子。較好的做法是:首先要讓老師感覺到,家長的看法是正確的。當老師真正意識到家長的看法是有道理時,老師是能夠認真聽取家長意見的。
    6、不要因為不好意思而不談一些比較重大的家庭問題,尤其是影響到孩子平時表現(xiàn)的家庭問題,當然要做到這一點是不容易的。只有這樣,才能在孩子出現(xiàn)異常時獲得老師的理解。
    7、“我的孩子是很乖的,怎么會在幼兒園里調皮搗蛋呢?”所有家長都認為自己對孩子最了解。每當老師對孩子提出不同看法時,家長往往很不高興。孩子在幼兒園的表現(xiàn)完全和在家時不一樣,這樣的現(xiàn)象是經常發(fā)生的。老師和家長經常交換意見,有助于雙方更好地了解孩子。
    8、家長要配合做好家訪工作。有些老師平時也會自己抽時間去個別家庭訪問的,作為媽媽的你,應該態(tài)度陳懇,言行得體,切忌太過嘮叨,更不要打聽老師的個人問題,重點放在向老師詳細介紹寶寶的基本情況,配合老師的工作,要讓老師的家訪能夠順利圓滿的完成哦!
    9、每天接送寶寶時可以與老師面對面交流。家長可以選擇在過了下午,即大部分寶寶都被接走了,老師的情緒完全放松下來,這時的溝通會比較深入,雙方也會談得很輕松開心。
    10、如果上班族的家長比較忙,在接送寶寶時沒能有機會與老師好好溝通,不妨平時在比較適當?shù)臅r候給老師打下電話,與老師交流一下寶寶的表現(xiàn)情況。
    11、在剛送寶寶入園時,寫給老師一封信是個好辦法。在信中要向老師傳達這樣的信息:寶寶的基本情況、在家的不良表現(xiàn),以及你的教育方式與理念等,讓老師盡快了解你的寶寶。同時讓老師知道你是尊重他的。
    12、通過qq與老師溝通,雙方更較以前坦誠布公且反饋迅速有效。如果老師不在線,就通過e-mail的形式,或者班級博客、班級郵箱等,其實通過互聯(lián)網真的可以做很多比較開放的交流呢!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十六
    家長朋友們:
    你們好!愉快的暑假過去了,帶著希望,帶著憧憬,我們迎來了新的學期,新起點,又是一個新的開始。我們將以滿腔的熱情積極的投入工作,以愛心、耐心和責任心來擁抱我們的小天使們,以敬業(yè)的精神和專業(yè)的態(tài)度和各位家長朋友們共同努力,促進孩子們健康快樂的成長。
    為了更快、更好的引導孩子們適應新學期生活,穩(wěn)定孩子的情緒,我們希望各位家長朋友們在開學伊始能配合幼兒園做好以下工作:
    1、告訴孩子,去幼兒園了,可以和自己的好朋友見面,一起玩游戲。在幼兒園里可以玩許多家里沒有的玩具,還能和老師、小朋友們一起學好多好多的本領,會成為一個能干的好孩子。
    2、改變假期中隨意的生活規(guī)律,盡量調整孩子的作息時間,使作息時間與幼兒園的`相適應。培養(yǎng)良好的生活習慣,對孩子身體的健康成長,起到重要的作用。
    3、增強孩子自己的事情自己做的自信心,上幼兒園已經是大孩子了,吃飯、睡覺、自己上廁所大、小便、自己穿脫衣服、鞋子等等這樣的事情盡量讓孩子自己做。對孩子自己做的事情給予肯定、鼓勵、表揚。
    4、請按時接送孩子。入園時間7:40離園時間17:30盡量不要提前接孩子,如有特殊情況需要接走要提前告知班里老師。
    5、請各位家長配合幼兒園幫助孩子剪指甲,整潔地入園,愉快地接受保健醫(yī)生的晨檢。
    6、為安全起見,請不要給孩子佩帶任何掛件,不要讓孩子攜帶貴重物品及首飾、危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、玻璃珠等)入園。
    7、為了讓您更好的了解孩子在幼兒園的情況,也請您及時關注我們的網站,我們會將班級動態(tài)、課程安排和一些與孩子相關的內容上傳到網站上,請您經常關注。如果您在教育孩子的過程中遇到某些問題、如果您對我們的教育有不同的意見和建議,或是您希望與我們分享您的教育心得,可以隨時發(fā)郵件給老師或是園長信箱中。讓我們在共同討論與分享中一起進步,更好的教育我們的孩子,讓我們用愛架起家園溝通的彩虹橋。
    祝您的寶貝健康成長!
    xxxx幼兒園。
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十七
    同志們:
    今天我們召開xx供電公司營銷工作會議,會議開的不錯。下面,結合本次會議,我講三個方面的意見:
    1、x年營銷各項指標的完成是比較好的一年。售電量達到75.38億千瓦時,創(chuàng)造歷史新高;發(fā)行電費37億元,當年沒有發(fā)生新欠,而且陳欠電費壓降也完成省公司下達指標,收回xx鋁廠陳欠電費1200萬元,收回xx挖掘機廠呆賬電費147萬元;嚴格執(zhí)行了國家電價政策,售電平均單價完成460.62元/千千瓦時,同比增長5.48元/千千瓦時;線損完成3.61%,在省公司系統(tǒng)內是比較低的指標,沈陽、x基本在5—6%左右,各項指標的完成對全局利潤做出了很大的貢獻。
    2、營銷工作進一步加強?!叭齻€中心”建設工作量很大,特別是電費管理中心,財務、營銷和電費管理中心的同志們做了大量的工作,客服中心、計量中心的改造也非常成功。營銷現(xiàn)代化建設在省公司屬于前沿,一些試點工作都做的不錯。營業(yè)普查去年我們普查51.91萬戶,工作量巨大,用戶信息錄入營銷系統(tǒng)戶數(shù)489463戶,每個用戶的信息也是很多,都要錄入到計算機,不出差錯,任務量很重,完成的很好;規(guī)范化服務、標準化建設方面,今年我們的行風服務在社會評比中繼續(xù)名列第一,公司也是連續(xù)多年在地方行風評比中站排頭,真實反映了我們優(yōu)質服務水平,還有“百問百查”活動、棚戶區(qū)改造等。我們去年營銷工作還是比較扎實,成績也比較矚目。
    (一)經營形勢。
    1、從省公司來看,形勢大有轉變,燕總到遼寧以后,加快了工作節(jié)奏,提高了工作目標,遼寧公司要由目前的中下水平達到中上的目標,提出加快“兩個轉變”,一個是公司發(fā)展方式的轉變,一個是電網發(fā)展方式的轉變。
    2、未來三年工作再上新臺階,一是電網裝備再上新臺階,二是企業(yè)經營管理再上新臺階,三是企業(yè)的業(yè)績水平要再上新臺階。
    3、未來的同業(yè)對標省公司要由相對落后到相對先進,各項指標都有很高的要求,在可能的情況下要迎頭趕上。
    (二)面臨的機遇。
    1、沈撫同城化建設使xx的發(fā)展速度大大提高,開發(fā)區(qū)項目的落地以及新鋼、老鋼等大企業(yè)的增容擴產,也為營銷工作帶來了機遇。
    2、要抓住省公司電網改造的機遇,今年500千伏變電站的建設及220千伏配套工程建設,還有其它220千伏、66千伏項目,為我們的電網建設創(chuàng)造了機遇。
    (三)營銷系統(tǒng)20xx年主要任務。
    1、電量:計劃完成82億千瓦時,增長8.79%,力爭實現(xiàn)兩位數(shù)增長。
    2、電費:應收電費余額完成5668萬元,要完成應收電費余額指標必須收上來xx鋁廠4328萬元陳欠電費。
    3、單價:售電平均單價完成499.42元/千千瓦時。
    4、線損:完成3.52%。
    5、要完成省公司利潤指標。
    6、優(yōu)質服務和行風服務繼續(xù)站排頭。
    7、強化高危用戶管理。
    8、加強營銷現(xiàn)代化建設。
    1、全力做好增供擴銷工作。生產系統(tǒng)要加強電網建設與改造,保證電網安全可靠,確保滿足用戶電力需求。營銷系統(tǒng)要做好優(yōu)質服務和需求側管理工作,優(yōu)化報裝接電流程,讓用戶用上安全電、放心電。各職能部門也都要為增供擴銷做工作。增供擴銷是全局的一項大事,無論哪個系統(tǒng)都要為增供擴銷做好工作,為增供擴銷創(chuàng)造條件。
    2、抓好電費回收。電費今年大數(shù)將超過40個億,數(shù)額驚人,各供電分公司要把電費回收當作一項重中之重的工作來抓,要結合各自欠費重點開展好創(chuàng)建無欠費供電分公司活動。對xx鋁廠等大戶要嚴格執(zhí)行分時電費。省公司強調電費預警,對一些高耗能企業(yè)要實行用電預購制,而且要隨時掌握這些企業(yè)的狀況,防止用戶拿空頭支票,造成電費呆壞賬。
    3、平均單價省公司高度重視,我們要認真分析,哪地方能采取措施,哪地方能挖潛,在大用戶的基本電費、分供比、轉供電量比例,農電用電分類,力率電費,高耗能差別電價方面要做好工作。
    4、線損盡管近幾年我們的指標一直不錯,但一刻也不能放松,一是繼續(xù)加大普查、稽查力度;二是加強計量裝置改造,這次我們選擇的防竊電表箱雖然貴一點,還是不錯的,今年要早一點裝上。三是大馬拉小車問題,我們棚戶區(qū)改造也好,配套費工程也好,造成一些大馬拉小車問題,必要時要將變壓器調整一下,否則一年造成的電量損失很大。
    5、營銷現(xiàn)代化建設方面不細說。
    6、高危用戶最近一段時間,營銷系統(tǒng)、生產系統(tǒng)做了大量工作,一戶一戶地座談,溝通的不錯。目前調度、用戶大家都在做應急預案,效果很好。營銷與市安監(jiān)局、經委、地礦局也正在對高危用戶進行聯(lián)合調查,工作要繼續(xù)做下去。在對高危用戶供電上,我們還要優(yōu)化供電方式,給用戶提供最可靠的方式,能給用戶提供雙電源、保安電力的地方,我們要與用戶溝通,提高用戶供電可靠性。
    7、供用電合同方面,尤其是幾個大戶的供用電合同問題要做好。我覺得供用電合同非常重要,必須要抓好,對石化、鋁廠一些大用戶,供用電合同也不一定嚴格按照省公司的條款,可以靈活一點兒。
    總體來說,20xx年營銷工作完成不錯,20xx年的營銷任務很重,希望大家努力工作,全面完成各項工作任務。
    謝謝大家!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十八
    在生活中,越來越多地方需要用到講話稿,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。那么問題來了,到底應如何寫好一份講話稿呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園工作會議講話稿,希望能夠幫助到大家。
    各位領導、老師:
    今天我們在這里召開學前教育發(fā)展的專題會議,表示中心初中對這項工作的高度重視。特別是在當前,學前教育正處于重要的發(fā)展階段,校舍的改造,設備的添置,硬件的設置已日趨達標,那么如何規(guī)范管理就擺上了臺面。我希望通過今天的會議,各位能對重視學前教育的意義形成統(tǒng)一的思想認識,在行動上去堅決抵制社會上那些違背學前教育規(guī)律的思想和做法,希望在座的各位要把握住學前教育的方向,要遵循幼兒教育的科學規(guī)律。下面我想從面臨新的挑戰(zhàn)、存在的問題、改進的措施及要求三個方面談談我的看法。
    一、面臨新的挑戰(zhàn):
    當前,幼兒園教學質量面臨新的挑戰(zhàn)表現(xiàn)在以下幾個方向:學前教育的質量正在受到廣泛關注,先進教育理念日益被年輕一代的家長所接受,老百姓對優(yōu)質學前教育的需求不斷高漲,對學前教育的質量要求愈來愈高;學前教育的師資質量也面臨著新一輪人口出生高峰來臨而帶來的挑戰(zhàn);此外,小學化教育嚴重,如何堅持正確的學前教育質量標準也是我們面臨的一個挑戰(zhàn)。
    二、存在的問題:
    1、計劃、制度不夠完善;
    2、幼兒園學生的在園時間不合教育局的要求;
    3、課程的設置和局要求還有距離;
    4、學生的戶外活動時間不達標;
    5、部分教師沒有遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,存在著拔苗助長的傾向;
    6、園區(qū)文化氛圍不濃;
    7、學生的飲食稍差,社會反響不好。
    三、改進的措施及要求:
    (一)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,遏制拔苗助長的傾向
    教育部出臺了《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,意在引導逐步解決幼兒園“小學化”問題。我們首先要吃透國家政策,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針,不斷提高幼兒教育理論修養(yǎng),努力深化保教改革,嚴格按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律辦園施教。
    學前教育的培養(yǎng)目標是“促進幼兒健康水平以及情感、態(tài)度、認知能力等各方面的發(fā)展,使幼兒成為健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環(huán)境、勇敢自信、有初步責任感的兒童”。
    然而我們可能為了迎合家長望子女成龍成鳳的心理,不惜犧牲幼兒的游戲時間,讓孩子大量地進行讀寫訓練,要求幼兒象小學生一樣遵規(guī)守紀,少動少玩;要求幼兒象小學生一樣以學為主,刻苦學習。這種拔苗助長的教育方法,不但嚴重損害了幼兒的身心健康,扼殺了幼兒天性,而且還與小學教育相脫節(jié),對小學教育形成負面影響。
    首先,應當遵循學齡前兒童的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,我們要將素質教育貫穿于幼兒的一日活動,以游戲為基本活動形式,注重隨機教育和幼兒自主活動,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),從培養(yǎng)興趣出發(fā),鼓勵幼兒去探索、去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角,從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā),引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效,促進幼兒身心健康快樂成長。
    其次,要加強與家長的聯(lián)系溝通,積極宣傳先進幼兒教育理論,幫助家長形成科學的育兒觀念,爭取家長支持,提高“家”“園”育人合力。
    (二)提高師資綜合素質
    建設一支素質優(yōu)良、結構合理、相對穩(wěn)定、開拓創(chuàng)新的教師隊伍是發(fā)展學前教育事業(yè)的關鍵。1、學校要抓好在職教師的培訓工作,除舉辦彈、唱、畫、跳、講等基本技能培訓外,還應加強使用電教設備、設計活動、組織教學與生活等方面的能力培訓,多開展優(yōu)質課、示范課、公開課、自制玩教具展評等活動,有效提高教師組織教育教學活動的能力。制定和完善幼教師資隊伍的培養(yǎng)、培訓規(guī)劃,不斷提高幼教師資綜合素質。2、教師要努力提升自己的業(yè)務素質,能勝任崗位。
    (三)規(guī)范保育保教行為
    1、科學合理地設置課程。合理安排集體教育教學活動、生活活動、戶外活動和區(qū)域活動。每天必保進行集體教育教學活動,小班1節(jié),中班和大班各2節(jié)(下學期大班可增加1節(jié));組織好包括入園及離園、盥洗及入廁、進餐及飲水、午睡在內的生活活動,開展包括早操和戶外游戲在內的戶外活動及多樣的區(qū)域活動。
    2、確保課程開設的嚴肅性。不得開設超越幼兒發(fā)展階段的課程。在完成集體教育教學活動、生活活動、戶外活動和區(qū)域活動的前提下,提倡幼兒園利用一部分時間舉辦興趣班、特長班等,提升內涵,尋求特色發(fā)展。
    3、規(guī)范幼兒一日活動。圍繞健康、語言、社會、科學、藝術五大領域,設計活動內容,做到動靜交替、室內外交替、集體活動與個別活動、小組活動交替,促進幼兒身心健康發(fā)展。
    4、重視主題環(huán)境創(chuàng)設。根據各班幼兒的`年齡特點、活動需求以及教室空間布局等實際情況,教師要關注主題環(huán)境創(chuàng)設,在師幼互動中共創(chuàng)個性化班級小環(huán)境,使環(huán)境成為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認同的重要場所。堅持“環(huán)境布置兒童化”,因班制宜,通過幼兒園墻壁、地面乃至空間的環(huán)境布置,想方設法為幼兒創(chuàng)設活潑、安全、富有童趣的教育環(huán)境的作法值得大家學習。
    5、有效開展教育評價工作。開展幼兒發(fā)展評價工作,以量化評價和質性評價相結合的方式,每學期對幼兒進行一次全面的發(fā)展評價工作。
    6、加強指導。指導和引領是進一步提高幼兒園教育教學質量的重要保證。學校領導一定要發(fā)揮“指導、服務、研究”的功能,全面了解和掌握國內外學前教育改革動態(tài)和發(fā)展走向,用先進的教育理念武裝頭腦,站在教育教學的制高點上來指導和引領幼兒園的教育教學改革。多到幼兒園,服務園所,實施針對性的課程指導和專業(yè)培訓。
    一所幼兒園保教質量的優(yōu)劣,關鍵在園長。幼兒園園長一定要有清晰的辦園思路和與時俱進的治園理念,以育人為目標,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅持科學的保教方法,保障幼兒快樂健康成長。
    7、改善學生的飲食,讓家長滿意。
    老師們,我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)的改革與發(fā)展任重道遠,但前景無限美好,前途無限光明。讓我們以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,搶抓學前教育發(fā)展機遇,不斷改善辦園條件,加強管理,提高保教質量,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)學前教育新局面。
    謝謝大家!
    幼兒園開學前工作會議園長講話稿篇十九
    只要和孩子們在一起,____就會感到快樂和輕松。她在孩子們心目中是可親可愛的園長媽媽,在幼兒園老師眼中是親切和藹、眼光長遠、處事果斷、管理有方的孫園長。在的幼教辦園生涯中,____從一個初入幼教的創(chuàng)業(yè)者,逐漸拓展著自己的事業(yè),如今在____已經創(chuàng)辦了____幼兒園井樓園、____幼兒園新村園、香港開為幼兒園和華詩經典國際幼稚園等四所幼兒園,擁有教職員工90余名,幼兒近千名,____已發(fā)展成為獨具特色的集團化幼教品牌,是家長放心、幼兒健康生活、成長的樂園。
    ____女士,____年12月出生于____市,祖籍____省____。____年7月畢業(yè)于________師范學校,被分配到____南崗區(qū)機關幼兒園工作,開始了她的幼教生涯。不服輸?shù)乃贿吂ぷ饕贿厡W習,除了增加專業(yè)知識外,還考入____商學院學習企業(yè)管理,不斷來充實自己、完善自己。但是,她越來越感覺這種安逸、四平八穩(wěn)、事事處處看別人臉色的工作不適合自己,為了更好地拓展自己、挑戰(zhàn)自我,____年她毅然決然的辭去了穩(wěn)固的事業(yè)單位工作,走向了社會。
    辭職后她在民辦幼兒園做過教師、園長。為了提高自己的管理水平,作了媽媽后的她應聘到____享有盛譽的日月潭大酒店管理公司,從部門職員干起,一路做到了餐飲部經理、公司副總經理,成為日月潭大酒店第一位最高職位的女性高級管理人員。在酒店管理工作的這些年,為她積累了豐富的社會經驗和管理經驗。
    ____年5月,多年未回____老家的她,回到____父母家探親,發(fā)現(xiàn)____的許多孩子都散居在家中,當時____市只有兩所公辦幼兒園,很多孩子不能享受到正規(guī)學前教育,從事多年幼兒教育的她心中感到隱隱的痛,在____每個孩子都能在寬敞明亮的教室里唱歌、跳舞、做游戲,可是家鄉(xiāng)的孩子卻無所事事、很多還在家外坐在地上玩泥巴……,荒廢了0—6歲幼兒成長發(fā)育的最佳時期?!稗k幼兒園,一定要讓家鄉(xiāng)的孩子和大城市的孩子一樣接受正常的學前教育”,這個念頭猛然激起了她暗藏于心底的幼教夢。說做就做,她立刻騎著自行車跑遍整個____市區(qū),考察、選址、做市場調查,和教育局領導匯報溝通,定好了校舍。她回到____,又一次作出了辭職的決定,辭去了待遇豐厚的、受人尊敬公司副總經理,雖然公司老總極力挽留,但是她還是毅然決然回到了____,開啟了她的幼教創(chuàng)業(yè)生涯。
    那是____年的7月,她把準備開幼兒園的想法告訴了爸爸媽媽,媽媽說:“孩子,大膽的去干吧,爸爸媽媽沒有什么本事,但是會祝福你,記?。翰还芡饷嬗卸嚯y,這里永遠是你的家。只要有媽吃的就有你吃的。但是,創(chuàng)業(yè)一定是艱難的,不可能一帆風順,你一定要做好心理準備啊!”媽媽的話給了她很大的勇氣,更加堅定了她的信心,也打消了她的后顧之憂。創(chuàng)業(yè)是艱辛的,因為那時沒有太多的錢,她把這些年所有的積蓄6萬元全部拿了出來,付房費、裝修、布置教室、購置設備設施等,所有的事情都是親力親為,和家人一起一塊磚一片瓦把幼兒園的廚房蓋起來了,晚上弟弟只能趴著睡覺,因為整個后背都曬得起泡爆皮。____的酷暑天氣對一個一直在東北長大的她很不適應的,但她還是頂著烈日招聘教師、宣傳、接待家長,制定計劃和管理制度,培訓老師、管理教學活動,事無巨細。因為住在幼兒園里,白天是教室,晚上放下床墊子就是寢室。當時不滿4歲的孩子從____漂亮舒服的家搬到這里住很不高興,但她能很懂事的說:“媽媽,等我長大了,我賺錢給你買個大房子,這樣就不會和小朋友住一個家了。”就這樣,在一家人和老師們的共同努力下,____年8月1日,____市第一家民辦幼兒園——____幼兒園正式開園了,開園第一天就入園了88個孩子。讓人記憶猶新的是,入園當天孩子在園里哭、家長在外面哭,老師一面要忙著照顧孩子,還要照顧家長。從早說到晚,一天下來全身就像散了架子一樣,酸痛難眠,幾乎連張嘴吃飯的力氣都沒有了。
    那個時候,在家長的眼里和觀念中幼兒園就是“看”孩子、就是當“保姆”,對幼兒教育了解甚少。為了幫助家長了解幼兒教育的重要性,她組織召開了第一期家長會,可是,家長會只來了3個人,因為絕大多數(shù)家長都認為,“一個看孩子的地方,開什么家長會,真可笑?!睘榱颂岣呓逃芾矸账剑龓ьI老師們每天利用休息時間加班培訓幼兒知識,教老師們如何做好家長工作、如何組織幼兒活動。有些老師的父母也不太理解,“一個幼兒園每天加什么班,不就是看個孩子嗎?你們園長怎么這么多事啊,要不咱不干了?!弊屓烁鼪]有想到的是,開園第二個月孩子減少了近一半,后來得知是因為有些人傳言說,園長是東北人,不是來開幼兒園的,是借開幼兒園名義來拐騙孩子的,說不定哪天把孩子就都拉跑了,真是讓人啼笑皆非。聽到這個消息,她淚流滿面,自己付出了所有,得到的卻是這么多的誤解,尤其是因為資金全部都投進了幼兒園,她和家人只能省吃儉用,天天吃面條,孩子不時地含著淚委屈的說:“媽媽,這里不好玩,沒有玩具,沒有肯德基,我們?yōu)槭裁磥磉@啊,我要回原來的家……”。多少次深夜淚水打濕了枕頭,人生能有幾回搏,既然選擇了,就要堅強的走下去。為了解除家長的顧慮,她帶著教育部門的文件和父母的戶口,挨家挨戶的走訪,苦口婆心的解釋、勸說。功夫不負有心人,她和老師們的不辭勞苦和真誠消除家長們的疑慮。在她和____老師們的共同努力下,幼兒園各種活動搞得有聲有色,小朋友們在身心、智能發(fā)展等各個方面都有了明顯變化和進步,用實際行動贏得了家長的信任和認可。幼兒園在第二個學期就招生爆滿,幼兒人數(shù)達到120多人。____幼兒園對孩子、對家長、對社會的負責任和愛心,一時間傳遍了整個____。
    ____市教委領導、各學校校長以及泰安的許多學校先后來園參觀學習、指導工作。20__年1月,分管教育副市長陰啟勝在市教委領導陪同下來幼兒園指導工作,給予了很高的評價,并專門指示為幼兒園劃出活動場地。泰安日報多次對____市____幼兒園進行了專題報道。____幼兒園逐漸被社會認可,報名入園的小朋友越來越多,但受到幼兒園園所、場地的限制,無法滿足更多孩子的入園要求。為解決這一難題,能讓更多的幼兒享受到正規(guī)的學前教育,她不辭辛苦,又于____年,籌集了10萬元資金,辦起了第二所幼兒園———____孫莊幼兒園。____年,____幼兒園____第一家加盟園——____雙語幼兒園在新城公路局開園,____幼兒園對____民辦幼兒園發(fā)揮了很好的示范帶動作用。隨著____的發(fā)展,入園的孩子發(fā)生了巨大變化,孩子成長了,家長們也成長了,教師們每天笑迎幼兒、家長,了解幼兒在家情況,督促幼兒晨檢,及時發(fā)現(xiàn)孩子的不安癥狀并作好記載,給予很好的照顧,經常檢查孩子的健康情況,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理,吃飯時教育幼兒吃好吃飽,養(yǎng)成良好的個人飲食衛(wèi)生習慣,午睡時注意為幼兒蓋好被子,根據天氣情況隨時幫助增減衣服,幫幼兒喂飯、喂藥、擦鼻涕,孩子尿褲拉褲里,就給孩子洗衣褲,對他們關愛有加,家長有事不能接,教師或幫送回家,或帶自己家……。教師們“像愛自己的孩子一樣愛幼兒”,將師德詮釋為對孩子們無微不至的關愛,榜樣的力量有著無窮的魅力,當“奉獻敬業(yè)”凝聚為一種團隊意識,當“愛園如家、愛生如子”成為一道無處不在的閃亮風景,____幼兒園在家長和社會中贏得了口碑、樹立了品牌。
    越來越多的家長開始重視學前教育,____發(fā)揮了很多的輻射帶動作用,社會也逐漸關注重視學前教育,____的幼兒園像雨后春筍般發(fā)展起來。很多單位、學校還有個人通過集資、建樓、改造等方式,一座座漂亮的幼兒園拔地而起。幼兒園的競爭也因此日趨激烈,尤其是小學辦園,不但校舍寬敞,而且還有小學獨特的入學優(yōu)勢,孩子可以在小學創(chuàng)辦的幼兒園可以直接升入小學,不在小學上幼兒園的孩子上小學時處處難為,教育部門和社會各界也把更多的注意力和精力、政策關注點放在了公辦園,來自方方面面的壓力,讓她開始迷茫了,縱有很好的管理,而沒有足夠資金和政府土地、校舍等方面的扶持,在規(guī)模、資金、政策等許多方面無法與公辦園相比擬,以前租賃的校舍也已經跟不上時代的發(fā)展,她彷徨了,縱有拼搏的熱情和愿望,卻沒有實施的土壤和施展的舞臺,那一刻,她感覺到自己力量的微薄。她的迷茫和彷徨,促使她20__年帶著孩子回到了學習、生活了三十多年____,她一邊照顧孩子,一邊在____又開辦了一所幼兒園和一所早教中心。就這樣一晃就是六年,六年來她每年回一次____,對幼兒園各項管理服務工作進行全面考核,一年兩個學期的視頻會議。但是她沒有想到的是____的業(yè)務園長和老師們一直堅守著幼兒園。在沒有老板的這六年里,她們兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,獨立承擔了各方面的壓力,從沒有退縮、沒有怨言,因為他們堅信園長會回來,家長和孩子們需要他們。她陷入了深深的沉思:是他們的不離不棄和十多年如一日地付出和守護深深的感動了她,一種強烈的責任感油然而生。那一刻,她心中的幼教夢更加強烈,就是讓____成為這些不離不棄的老師們永遠的“家”,要讓____更多的孩子享受優(yōu)質的學前教育。
    她要全身心地鋪在家鄉(xiāng)的幼教事業(yè)上,她又一次毅然決然地兌掉了____的幼兒園和早教中心,回到了____。要實現(xiàn)心中的那份幼教夢,需要不斷的充實完善自己。她一邊完善幼兒園各方面的管理,一邊走出去赴濟南、北京、上海等地,學習最先進最新的幼教理念和管理。20__年,她奔赴香港參觀學習,和香港創(chuàng)價幼兒園的園長交流學習,她深深地感受到我們國內幼教與國際幼教的差距:同樣是幼兒園,人家的理念和模式讓她震驚,同樣是孩子,他們的孩子的自由和愛的表現(xiàn)是那么的自然……,她越來越覺得作為幼教工作者的責任重大,在心中暗暗地發(fā)誓:一定要把最好的教育理念引進____,讓____的寶寶也能享受最優(yōu)質的學前教育,要在____建一所具有國際先進教育理念的高品質的幼兒園。____年,____香港開為幼兒園進入了籌建階段。而就在這一年,40歲的她除了生孩子從沒有進過醫(yī)院,可那一年她住了三次醫(yī)院,也就是在那一年,她最愛的媽媽因為癌癥離開了她,身體和心靈的悲痛又一次重重的襲擊了她,但是她沒有倒下。家人流露出不讓她再干了的想法,說:“有目前這兩個幼兒園夠吃夠喝就行了,別這么累再干了”。但是,她沒有退縮、也不能退縮,是老師們的愛和信任支撐著她,是孩子、家長和對社會那份責任支撐著她,是她心中的那個夢支撐著她。因為她知道老師們都在一線辛苦的付出著,____的孩子需要她,她沒有理由退縮,如果她退宿了,老師們就有可能面臨失業(yè),幼兒園就可能會有安全事故發(fā)生,孩子們就有可能失去他們喜愛的幼兒園和正規(guī)的學前教育。她知道,親愛的老師們?yōu)榱苏猩鸂奚诵菹r間加班宣傳,有的老師發(fā)宣傳單時還飽受冷眼;她腦海中時常浮現(xiàn)在園搞衛(wèi)生時滿身、滿臉的灰塵和疲倦老師們的身影,這些活她們以前也許從來就沒有做過;她還知道為了照顧班里的孩子,老師自己的孩子生病了都無暇顧及,而是托付給老人和朋友照顧;每天看著星星來載著月亮走,多少個夜晚別人都在家看電視的時候,她們還在教室里學習,做環(huán)創(chuàng)、練琴、寫備課……,每每想到這些,她的心都在疼,她的腳步不能停!
    在全園教職員工的共同努力下,20__年8月____香港開為幼兒園正式開園了,這是____市第一家蒙臺梭利幼兒園,是一所高品質、高規(guī)格的幼兒園,也標志著____幼教發(fā)展的新的里程。20__年,山水名園小區(qū)配套幼兒園公開招標,在幼兒園執(zhí)行園長向她匯報這個消息的時候,她正在泰安中心醫(yī)院住院,因為過度操勞,神經性頭疼讓她徹夜難眠、無法忍受。但是,為了能競標成功,她一邊吃著止痛藥,一邊寫著競標書,上午輸完液,下午坐在車上往返于泰安和____之間。病房臨床的阿姨心疼的說:“孩子,身體要緊啊,別太累了?!彼χf:“沒事,我撐得住?!币驗樗男睦镏溃鲞@些不是為了自己,她要回報家長們這么多年對____的信任,要回報那些十多年來不離不棄的老師們,要為他們在____有更好的發(fā)展的空間,讓他們看到____的希望。也許是她的真誠感動了開發(fā)商,也是是____多年的口碑起到的效應。在眾多參與競標的幼兒園中____脫穎而出,取得了競標成功。通過近一年的籌備,____華詩園也于20__年7月20日正式開園了,在試營業(yè)期間所開設班級生源爆滿,各級領導和家長們給出了很高的評價和認可,認為是____的第四所園——華詩經典園是目前為止____最好的幼兒園。
    如今,____幼兒園目前已經走過了15個春秋,是伴隨著____幼教成長起來的。十五年來,____幼兒園連年被評為幼兒教育先進單位、安全工作先進學校等,今年在泰安日報社、中華泰山信息網聯(lián)合舉辦的桃都明星教育品牌風云榜評選中榮獲“最具影響力幼教類教育品牌”。目前,____在____市民辦幼兒園擁有“四最”:最早的民辦園、擁有園所最多、在園兒童最多、擁有教職員工最多。在這里,教師和孩子之間的關系是完全平等的;在這里,孩子們可以自由探索,自由表達情感與思想;在這里,無條件的接納每一個孩子,一視同仁,不做標簽,沒有標簽;在這里,注重教師職業(yè)道德、教育素養(yǎng)的培養(yǎng),每一位教師都能得到很好地發(fā)展和成長,80%以上獲得了學前教育大專以上學歷,60%的教師取得了學前教育教師資格證。
    “讓桃都更多的兒童享受最優(yōu)質的學前教育”,攜家長同步,用愛與尊重共同陪伴孩子成長,成就孩子唯一童年!是所有____人的夢。
    “孩子們是很純潔的,一定要發(fā)自內心地去愛孩子。如果這樣,孩子也會愛你的!”這是____從事幼教工作15年的最大體會,也是她的精神財富。她說,“幼教是我一生的事業(yè),我在這個過程中累并快樂著”。