每一次總結(jié)都是對自己成長的一次見證，讓我們更明確前行的方向。寫總結(jié)時，要注意客觀公正，對不足之處要實(shí)事求是地進(jìn)行反思。如果你對總結(jié)寫作感到困惑，可以看看以下這些范文，或許能給你一些思路。
印刷管理制度篇一
一、車間每天應(yīng)堅持隨時打掃車間環(huán)境衛(wèi)生，清理過版紙。各機(jī)臺建立每天衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一覽表，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)。
二、機(jī)臺所用吸墨紙架上、ps版要堆放在ps版架上擺放整齊，不得亂放。
三、產(chǎn)品要堆放整齊，掛產(chǎn)品流程單，填寫規(guī)范。
四、保持車間衛(wèi)生（墻、門窗不損壞），誰造成損壞誰負(fù)責(zé)賠償，接班檢查上一班的交接記錄并現(xiàn)場交接，明確責(zé)任。
五、各機(jī)臺范圍內(nèi)機(jī)械、地面保持整潔，不亂堆、亂放、地面無紙屑，看樣臺無其它物件。
六、油墨存放在機(jī)臺下印版朝外位置，汽油、機(jī)械油放在鐵板下，擦版，擦橡皮用紗頭放在潔版膏空盒內(nèi)，上版放兩只，下版放兩只。按規(guī)定的'現(xiàn)場管理表格內(nèi)容執(zhí)行，現(xiàn)場管理表格在哪班丟失罰哪班拾元，并作為交接記錄內(nèi)容。
七、現(xiàn)場管理，機(jī)長為第一責(zé)任人，車間主任為檢查責(zé)任人。
八、白料和產(chǎn)品要擺放整齊，整潔有序。
印刷管理制度篇二
1.倉管員一旦接到業(yè)務(wù)部“收布匯總單”，即應(yīng)按物品類別、來源和入庫時間等分門別類、歸檔存放，并對庫位、道路等進(jìn)行檢查。
2.物品在待驗(yàn)入庫前應(yīng)在包裝上貼好標(biāo)簽，詳填批量、品名、規(guī)格、數(shù)量及入庫日期。
3.物品入庫前，保管人員必須對照“收布匯總單”對物品名稱、，規(guī)格、數(shù)量等一一清點(diǎn)核對，確認(rèn)無誤后，將到貨日期及實(shí)收數(shù)量注明清楚。
4.如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與“收布匯總單”上所列的內(nèi)容不符，應(yīng)即時通知主管，并知會業(yè)務(wù)部或有關(guān)客戶，并請主管簽名。
5.入庫以后，保管人員應(yīng)將當(dāng)日所收布匯總填入“進(jìn)銷存日報表”作為入帳依據(jù)。
第二條坯布及成品布存放保管制度
1.根據(jù)庫存品性質(zhì)、形態(tài)、容積及重量等特性，確定合理的.存放保管方法，以提高倉儲管理的科學(xué)化目的。
2.保持質(zhì)量，對庫存物品應(yīng)做好維護(hù)保養(yǎng)，定期查驗(yàn)監(jiān)控，時刻注意防火、防塵、防濕、防霉、防蛀工作，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，及時報有關(guān)主管部門，采取對策，以確保存放物品的安全、完整。
3.對所有不合格、次品如需入倉時，必須與合格品隔離和標(biāo)識，不得混放。
4.所有不合格品或廢物的處理必須由質(zhì)監(jiān)人員確認(rèn)、生產(chǎn)部審核、主管批準(zhǔn)。然后按規(guī)定辦理報廢手續(xù)及對物品處理。
5.做好倉庫物品的檢查核對工作，做好每日、每月上報表格給財務(wù)部，作為生產(chǎn)成本核算的原始憑證。
6.貴重物、暫存品、不良品等應(yīng)單獨(dú)存放，并以醒目標(biāo)志標(biāo)出。
7.倉庫重地，嚴(yán)禁吸煙及亂擺亂放，不得隨意移動消防設(shè)施，確保消防器材的有效使用。
8.停工時，必須做到人離燈熄，切斷電源、關(guān)好門窗，以確保貯存物品的安全。
9.倉管員必須掌握使用消防器材和防火知識。
印刷管理制度篇三
1、各職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機(jī)器維修等相關(guān)知識。
2、按要求出成品，成品損耗數(shù)量，領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴(yán)守印刷機(jī)密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。
4、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經(jīng)同意不得私自動用機(jī)器，助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)操作。
5、工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規(guī)定的位置。
6、機(jī)上所有安全防護(hù)設(shè)施，需要定期檢查，對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行必要的清潔養(yǎng)護(hù)。
7、每天工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備電源，下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。
印刷管理制度篇四
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
1、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。
6、上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的`使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：
（1）煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
（3）正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
（5）其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。
印刷管理制度篇五
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于**印刷廠各崗位安全生產(chǎn)工作。
2安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2.1安全生產(chǎn)總則。
2.1.1安全工作實(shí)行廠長總負(fù)責(zé)制、主管廠長具體分管責(zé)任制相結(jié)合。
2.1.2各車間和職能部門負(fù)責(zé)人，在各自的工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時對主管廠長負(fù)責(zé)。
2.1.3安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，每個職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到恪盡職守，各負(fù)其責(zé)。
2.2廠長職責(zé)。
2.2.1廠長是企業(yè)的安全工作總負(fù)責(zé)人，必須要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2.2.2重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況，重視女工勞動保護(hù)工作。
2.2.3批準(zhǔn)、發(fā)布工廠的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2.2.4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織研究安全生產(chǎn)措施，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。
2.2.5建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，提高職工安全生產(chǎn)意識。
2.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。
2.2.7組織全廠安全教育與考核工作。
2.2.8堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作。
2.3廠長辦公室職責(zé)。
2.3.1負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作，定期組織消防知識的學(xué)習(xí)和消防演習(xí)。
2.3.2負(fù)責(zé)消防器材的配備、維護(hù)及管理工作。
2.3.3組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。
2.3.4定期組織有害工種和女工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好勞保和保健品的發(fā)放工作。
2.3.5控制加班、加點(diǎn)，做好勞逸結(jié)合。
2.3.6定期對職工安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查考核。
2.3.7參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。
2.3.8管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。
2.4財務(wù)室職責(zé)。
2.4.1對安全措施所需費(fèi)用要單獨(dú)列項(xiàng)，及時支付費(fèi)用。
2.4.2保證勞動保護(hù)用品、保健費(fèi)的合理采購及發(fā)放。
2.4.3凡安全措施不落實(shí)的生產(chǎn)項(xiàng)目不得支付費(fèi)用。
2.4.4各類財務(wù)憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。
2.5經(jīng)營供應(yīng)科職責(zé)。
2.5.1做好經(jīng)營人員外出安全教育，提高業(yè)務(wù)人員安全意識。
2.5.2對采購的器材、防護(hù)器具必須有驗(yàn)收記錄，要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.5.3嚴(yán)格執(zhí)行防火管理制度，搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。
2.5.4對送貨駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核，做好送貨途中的安全工作。
2.5.5對運(yùn)輸工具、卸紙人員嚴(yán)格管理，防止安全事故的發(fā)生。
2.6生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)。
2.6.1組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
2.6.2制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動條件的項(xiàng)目，督促車間嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。
2.6.3在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時，做好周密的論證及實(shí)施計劃，要保證設(shè)備及人員的安全。
2.6.4負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報，并制定事故防范措施。
2.6.5對職工進(jìn)行安全教育、安全管理，組織安全考核。
2.6.6定期組織全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查事故隱患，落實(shí)好整改工作。
2.6.7經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查，指導(dǎo)車間安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時制止，不聽勸告者，可令其停止工作，并立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。
2.6.8組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2.6.9負(fù)責(zé)對設(shè)備、水、電的安全管理工作。
2.7車間主任職責(zé)。
2.7.1車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人，對車間安全工作負(fù)有全面責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2.7.2嚴(yán)格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。
2.7.3組織開展各種安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
2.7.4組織落實(shí)車間安全生產(chǎn)教育，定期對車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。
2.7.5組織車間安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要及時向主管廠長報告。
2.7.6參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
2.7.7建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。
2.8機(jī)(組)長職責(zé)。
2.8.1組織機(jī)組職工學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行工廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的`規(guī)章制度。
2.8.2認(rèn)真交接班，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
2.8.3檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設(shè)施，并做好記錄。
2.8.4嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，有權(quán)制止違章作業(yè)，檢查本機(jī)臺職工的安全作業(yè)。
2.8.5負(fù)責(zé)機(jī)臺、防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。
2.8.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，本崗位不能解決的要及時上報車間，一旦發(fā)生事故要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并協(xié)助做好事故處理工作。
2.9職工職責(zé)。
2.9.1積極參加車間組織的安全活動，安全常識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.9.2認(rèn)真交接班，生產(chǎn)前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備是否運(yùn)行正常。
2.9.3精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，記錄要真實(shí)、整潔。
2.9.4定期檢查設(shè)備、準(zhǔn)確分析，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
2.9.5認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好記錄，保持現(xiàn)場清潔。
2.9.6正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
2.9.7不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，未經(jīng)許可，不能操作其他工種的生產(chǎn)設(shè)備，同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設(shè)備，有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。
2.10衛(wèi)門值班室職責(zé)。
2.10.1來廠參觀人員，須經(jīng)廠長辦公室同意后，由專人帶領(lǐng)方可參觀。
2.10.2職工家屬、親友及小孩，未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)進(jìn)車間。
2.10.3出廠物品，一律憑出門證或送書單，值班人員有權(quán)檢查和詢問，經(jīng)檢查核對無誤后方可出廠。
2.10.4值班員嚴(yán)守工作崗位，負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全，不得擅離職守，如有事遠(yuǎn)離崗位時，不能自找人頂崗，做好值班記錄和交接手，并負(fù)責(zé)收發(fā)書信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和人員。
2.10.5各車間的鑰匙應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員，非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開門，特殊情況經(jīng)廠辦公室批準(zhǔn)，方可開門，并辦理登記手續(xù)。
2.10.6值班人員負(fù)責(zé)全廠考勤工作，對于遲到、早退、帶刷卡者，中間擅自離廠人員進(jìn)行登記，當(dāng)天報廠長辦公室。
2.10.7班值班人員，要經(jīng)常對廠區(qū)周圍及車間進(jìn)行巡邏，檢查工廠防火重點(diǎn)部位的情況；發(fā)現(xiàn)一切可疑情況，及時報學(xué)校7971110和主管廠長。
2.10.8值班人員要負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管廠長。
1.10.9下班后遇到工廠停電，值班人員要負(fù)責(zé)檢查各車間斷電情況，凡未斷電的設(shè)備要即時斷電。
2.10.10由于值班人員工作不負(fù)責(zé)任而造成損失的，按9.2條中(4、5、6、7)款，要追究其責(zé)任。
2.10.11安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：袁治彪。
副組長：王建人柳祥。
成員：龍琳侯強(qiáng)朱愛蓮連繼民樊亞斌王延軍。
3安全教育。
3.1新職工進(jìn)廠實(shí)行三級安全教育。
3.1.1廠級教育，由廠辦公室和生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：印刷行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例，并進(jìn)行考試。
3.1.2車間教育，由車間主任負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)。
3.1.3機(jī)臺(組)教育，由機(jī)(組)長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：根據(jù)崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)，對設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制和安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程，事故教訓(xùn)，個人防護(hù)用品和消防器材的使用方法等。
3.2安全教育時間。
3.2.1廠級安全教育時間不得少于一天，車間安全教育時間不得少于二天，機(jī)(組)安全教育時間不得少于三天，進(jìn)行考試合格后，方準(zhǔn)上崗。
3.2.2工廠內(nèi)部調(diào)動及脫產(chǎn)半年的職工上崗時，必須進(jìn)行車間安全教育，時間不得少于一天，進(jìn)行考試合格，方準(zhǔn)上崗。
3.2.3進(jìn)入工廠參觀、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)的人員，負(fù)責(zé)接待的人員要對參觀者進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。
4廠區(qū)消防。
4.1消防總則。
4.1.1消防工作是由廠長總負(fù)責(zé)，主管廠長具體分管，車間組織實(shí)施，職工防范的多層次、全方位工作，全體職工既要遵守制度，又要消除隱患。
4.1.2消防工作是工廠管理工作中一項(xiàng)重要工作，它關(guān)系到公共財產(chǎn)和職工的人身安全，做好消防安全工作，“防患于未然”是全廠每一個職工的責(zé)任。
4.2防火規(guī)定。
4.2.1嚴(yán)禁廠區(qū)吸煙。
4.2.2車間、庫房內(nèi)，經(jīng)常保持清潔，對紙花、廢頁隨時清理，車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置，不得隨意堆放。
4.2.3車間易燃品隨用隨領(lǐng)，不準(zhǔn)儲存過多易燃品，如酒精、乙醚，汽油、煤油和稀料等，并分類存放，妥善保管。
4.2.4車間照明燈應(yīng)做到人走燈滅，馬達(dá)停轉(zhuǎn)，電源拉閘。
4.2.5庫房對各類油料、紙張、化工原料，分類存儲，對易燃品嚴(yán)格管理，定量發(fā)放。
4.2.6非電工人員不準(zhǔn)私自安裝電源，亂拉線路，嚴(yán)禁電閘懸吊和接觸易燃物品，嚴(yán)禁在配電室亂堆放雜物。
4.2.7消防器材應(yīng)妥善保管，滅火器應(yīng)定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品，保證消防道暢通。
4.2.8嚴(yán)禁小孩在廠區(qū)玩火，由此引起的火災(zāi)，追究當(dāng)事者及家長的責(zé)任。
4.2.9嚴(yán)格禁止辦公室使用電爐，生產(chǎn)需用電爐時需主管廠長批準(zhǔn)，因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設(shè)備，需采取有效防火措施，操作人員不得擅離職守，各負(fù)其責(zé)。
4.2.10嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入車間，嚴(yán)禁職工及其他外來人員帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。
4.3消防職責(zé)。
4.3.1安全消防工作由主管廠長全面負(fù)責(zé)，有權(quán)處理消防工作的一切事宜。
4.3.2辦公室負(fù)責(zé)消防工作的日常工作，其職責(zé)是：經(jīng)常向全廠職工進(jìn)行防火教育，杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生；擬定和修定消防制度，督促檢查各部門執(zhí)行情況，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)，配備和管理消防器材等工作。
4.3.3生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)電器設(shè)備和防火日常工作，其職責(zé)是：經(jīng)常教育電工，車間操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設(shè)備線路安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，負(fù)責(zé)處理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。
4.3.4各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權(quán)負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：經(jīng)常向職工進(jìn)行火災(zāi)教育，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，并提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者，進(jìn)行批評教育，并按規(guī)定及時處理。一但發(fā)生火災(zāi)，組織職工撲滅，火災(zāi)撲滅后保護(hù)好現(xiàn)場，并查清原因和肇事者并及時上報廠部進(jìn)行處理。
4.3.5義務(wù)消防隊(duì)職責(zé)是：模范執(zhí)行防火制度，有權(quán)對違反規(guī)定的人員進(jìn)行勸阻、批評教育，熟悉單位的防火措施，牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防技術(shù)培訓(xùn)和消防技術(shù)演練。
4.4義務(wù)消防隊(duì)人員名單。
隊(duì)長：柳祥。
副隊(duì)長：樊亞斌。
隊(duì)員：侯強(qiáng)王延軍劉偉蔡秉欣岳志明。
徐世紅陳海善任天陽郗曉東劉祥。
5交通管理。
5.1為保障交通運(yùn)輸安全，防止事故發(fā)生，管理工作由辦公室全面負(fù)責(zé)。
5.2嚴(yán)禁在消防通道停車，禁止在生產(chǎn)道路上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。
5.3汽車運(yùn)輸裝卸物資工作完成后，隨時清理現(xiàn)場。
5.4嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。
5.5機(jī)動車輛的車況必須良好，并按有關(guān)規(guī)定定期審驗(yàn)。
5.6嚴(yán)禁無證駕車，非駕駛員駕駛車輛，嚴(yán)禁實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛車輛。
5.7嚴(yán)禁貨運(yùn)機(jī)動車輛人貨混裝，超噸位裝載或駕駛室超員乘座。
5.8嚴(yán)禁庫房、車間、設(shè)備旁停放自行車，自行車必須存放自行車棚。
5.9機(jī)動車、違規(guī)行駛造成的交通事故，除保險合同賠償外，自理部分由當(dāng)事人按9.2款中相應(yīng)條款對應(yīng)執(zhí)行，違規(guī)行駛造成交通罰款由個人自理。
6安全管理。
6.1計劃依據(jù)。
6.1.1根據(jù)《勞動保護(hù)法》和印刷行業(yè)主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定本廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
6.1.2根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。
6.1.3做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。
6.1.4完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
6.2計劃編制。
6.2.1各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報生產(chǎn)技術(shù)科。
6.2.2生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。
6.2.3主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。
6.2.4經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
6.3資金來源。
6.3.1生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費(fèi)開支；
6.3.2不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支；
6.3.3每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。
6.4物資供應(yīng)。
6.4.1安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營供應(yīng)科采購；
6.4.2小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。
6.5檢查和報告。
6.5.1主管廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠長作出總結(jié)。
6.5.2生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項(xiàng)目，向廠長辦公會議匯報。
6.6設(shè)備安裝驗(yàn)收。
6.6.3生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后，納入正常管理。
7安全檢查。
7.1任務(wù)與要求。
7.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。
7.1.2監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。
7.1.3制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。
7.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。
7.2安全檢查時間。
7.2.1全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。
7.2.2季節(jié)性檢查。
7.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
7.3安全檢查人員。
7.3.1主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。
7.3.2廠辦公室負(fù)責(zé)人；
7.3.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人；
7.3.4經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人；
7.3.5車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)(組)長；
7.4檢查的內(nèi)容。
7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時總結(jié)獎評，將檢查材料匯總后，報廠辦公室進(jìn)行考核。
7.4.2綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患；
7.4.3專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.5日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。
7.4.6生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。
7.4.7各級檢查人員對查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。
7.4.8對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”(定項(xiàng)目、定時間、定人員),“四不準(zhǔn)”(凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。
7.4.9各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。
8事故管理。
8.1事故分類。
8.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。
8.1.2設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。
8.1.3質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.4交通事故：指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。
8.1.5火災(zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。
8.1.8工傷事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。
8.2管理部門。
8.2.1工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)。
8.2.2交通事故、安全事故，由廠辦公室負(fù)責(zé)。
8.2.3工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。
8.2.4各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。
8.3事故處理。
8.3.1工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。
8.3.2火災(zāi)事故，依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.3交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.6設(shè)備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。
8.3.7其它各類事故，按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3.8凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。
8.3.9凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。
8.4事故搶救。
8.4.1廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。
8.4.2發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。
8.4.3重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級上報。對重大事故，工廠要立即將事故概況(發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等),在24小時內(nèi)向?qū)W校有關(guān)部門報告。
8.4.4一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。
8.4.5凡因公受傷，從受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷上報。
8.5責(zé)任劃分。
8.5.1安全管理實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。
8.5.2工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負(fù)責(zé)，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由廠長負(fù)責(zé)。
8.5.3生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確，由設(shè)計者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計問題，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的，由主管廠長負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負(fù)責(zé)。
8.5.4違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。
8.5.5學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽師傅指導(dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。
8.5.6酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。
8.5.7因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
8.5.8廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。
8.5.9對重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理，并將處理意見提交廠長辦公會議研究。
8.5.10傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
8.5.11由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。
9獎勵與懲罰。
9.1獎勵。
9.1.1全年車間無重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過100天，給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎勵各1000元，主管廠長獎勵1500元。
9.1.2模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；
9.1.5對防止或搶救事故有功的個人，工廠給予表彰和獎勵，表現(xiàn)突出者，報上級部門表彰。
9.1.6機(jī)臺、班組全年無任何安全事故，分機(jī)臺、班組不同情況，給予一次獎勵200~500元。
9.2懲罰。
9.2.1職工在車間吸煙者，每一次罰款50元，車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者，每一次罰款100元。職工在車間吸煙，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者，加罰款50.00元。
9.2.2在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭，每個人罰款10元，車間主任罰總額20%;。
9.2.4因事故造成損失500元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償；
9.2.5因事故造成損失500元以上，責(zé)任人賠償80%,不得低于500元；
9.2.6因事故造成損失1000元以上，責(zé)任人賠償60%,不得低于800元；
9.2.7因事故造成損失20xx元以上，責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。
9.2.8職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價值的10倍處罰；盜竊工廠物資者，按材料原價的10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。
9.2.9凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負(fù)，各種費(fèi)用自理。
9.2.10門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車間，發(fā)現(xiàn)一次，給門衛(wèi)值班人員罰款10元。
9.2.11門衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當(dāng)事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。
9.2.12根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。
9.2.13事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。
9.2.14因管理不善，紀(jì)律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上，按經(jīng)濟(jì)損失多少，給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。
9.2.15因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時間30天以上，按休息時間長短，情節(jié)輕重，給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。
10工傷工資。
10.1職工因工傷事故，造成職工休息，在15天以內(nèi)，享受本人全額檔案工資；一個月以內(nèi)，享受本人檔案工資90%;一個月以上，享受本人檔案工資的70%,直至上班；集體職工在工傷休息期間，一個月以內(nèi)，每月工資500元，一個月以上，每月工資400元；臨時工在工傷期間，一個月以內(nèi)，每月工資400元，一個月以上，每月工資300元。
10.2職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故，除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外，其治療費(fèi)報70%,因工傷休息，按病假享受各種待遇，臨時工每月100元生活費(fèi)。
11附加說明。
本標(biāo)準(zhǔn)由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。
本標(biāo)準(zhǔn)由袁治彪負(fù)責(zé)起草。
本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會討論同意。
本標(biāo)準(zhǔn)修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室。
本標(biāo)準(zhǔn)自20xx年3月修訂，20xx年3月起執(zhí)行。
印刷管理制度篇六
一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無窩工現(xiàn)象(工序銜接是否合理)。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質(zhì)量分析會，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn)，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：(1)設(shè)備安全與衛(wèi)生情況，(2)電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(3)產(chǎn)品是否堆放整齊。(4)環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準(zhǔn)確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的`進(jìn)度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn)，為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作("五帳"：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳;"一卡"工具管理卡)。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車間會議學(xué)習(xí)制度
一、全車間職工每周必須按所布置的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到思想集中，刻苦學(xué)習(xí)，討論時積極發(fā)言。
二、學(xué)習(xí)按時參加，不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學(xué)習(xí)考勤記錄和學(xué)習(xí)記錄，把它作為獎金考核的一項(xiàng)內(nèi)容。
三、車間召開小組長會(或組織學(xué)習(xí))，事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準(zhǔn)備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。
車間勞動紀(jì)律和考勤制度
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴(yán)格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤，以上班鈴聲響后為準(zhǔn)，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準(zhǔn)。(中午不準(zhǔn)提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰)。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據(jù)。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時間不準(zhǔn)看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負(fù)責(zé)。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調(diào)度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟(jì)罰款處，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機(jī)關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負(fù)傷、休息期間，停發(fā)工資，負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān)，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
車間文明生產(chǎn)制度
一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。
二、遵紀(jì)守法，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產(chǎn)品。
不喝酒上班。堅決抵制精神污染，堅持為"四化"學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，開展健康的文體活動。
三、在工作、生產(chǎn)場所不大聲喧嘩、吵鬧、說話和氣，待人堅持使用禮貌語言，不說臟話，更不得罵人。
四、堅持穿戴使用勞動保護(hù)用品上班，嚴(yán)禁赤腳、赤膊、只穿內(nèi)-褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必須穿者除外)以及拖拉著鞋等上班。嚴(yán)禁站在拖紙車上蹓空車。保護(hù)安全生產(chǎn)，防止人身傷亡事故。
五、嚴(yán)禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴(yán)禁帶與生產(chǎn)無關(guān)的器具、化學(xué)藥品進(jìn)入車間。
六、不準(zhǔn)帶客人(參觀學(xué)習(xí)者除外)、小孩進(jìn)入車間和在車間里會客;車間和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車、輕騎車，更不準(zhǔn)上班時間擦車、打毛線、做私活，違者所誤工時，按曠工處理。
七、搞好生產(chǎn)、工作場所的清潔衛(wèi)生;堅持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無油污;門窗清潔、玻璃明亮;白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊;地面無廢紙、棉紗團(tuán)、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。
八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車;白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過一米五。
九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上、機(jī)器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙點(diǎn)吸煙，車間辦公室吸煙應(yīng)備煙塵缸，防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款，車間干部加倍罰款。
十、考核辦法;
1.車間文明生產(chǎn)衛(wèi)生檢查，由車間工會組織檢查評比公布。
2.每月總結(jié)評比幾次，按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲"文明機(jī)臺、班組"和單項(xiàng)獎(具備方案另定)，對文明生產(chǎn)搞得差的班組或機(jī)臺扣發(fā)月獎5%。
對私拿產(chǎn)品的處理方法
為了加強(qiáng)車間管理，除了加強(qiáng)政治思想教育外，還必須在紀(jì)律上、經(jīng)濟(jì)上賞罰嚴(yán)明。對私拿產(chǎn)品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。
一、凡私拿產(chǎn)品、半成品、原輔材料完全由個人負(fù)責(zé)。
二、凡生產(chǎn)崗位上的同志，私給他人產(chǎn)品原輔材料的，其責(zé)任由私給產(chǎn)品人負(fù)責(zé)。
三、凡私拿產(chǎn)品、半成品和原輔材料者，作如下處理。
1.按產(chǎn)品商品價格2-5倍罰款，寫出書面檢查并張榜批評。
2.取消當(dāng)月一切獎金。
3.重犯者除罰款加倍外，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理。
4.對勇于揭發(fā)私拿產(chǎn)品者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，根據(jù)功勞大小發(fā)給1-50元獎金。并保護(hù)揭發(fā)人。
5.對串通騙取獎金，經(jīng)查出后，加倍扣回所得獎金，(干部嚴(yán)加處理)并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行行政處理。
以上辦法由車間直接處理，如遇重大事件，由車間報廠長審批后執(zhí)行。
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印刷管理制度篇七
1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“脖作業(yè)。
3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的'安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。
印刷管理制度篇八
一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無窩工現(xiàn)象（工序銜接是否合理）。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質(zhì)量分析會，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn)，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：（1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況，（2）電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。（4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準(zhǔn)確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進(jìn)度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn)，為總結(jié)提公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作（"五帳"：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；"一卡"工具管理卡）。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車間會議學(xué)習(xí)制度
一、全車間職工每周必須按所布置的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的.學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到思想集中，刻苦學(xué)習(xí)，討論時積極發(fā)言。
二、學(xué)習(xí)按時參加，不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學(xué)習(xí)考勤記錄和學(xué)習(xí)記錄，把它作為獎金考核的一項(xiàng)內(nèi)容。
三、車間召開小組長會（或組織學(xué)習(xí)），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準(zhǔn)備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。
車間勞動紀(jì)律和考勤制度
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴(yán)格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤，以上班鈴聲響后為準(zhǔn)，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準(zhǔn)。（中午不準(zhǔn)提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據(jù)。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時間不準(zhǔn)看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負(fù)責(zé)。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調(diào)度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟(jì)罰款處，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機(jī)關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負(fù)傷、休息期間，停發(fā)工資，負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān)，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
印刷管理制度篇九
1、凡因印刷質(zhì)量問題造成補(bǔ)印或返工有直接經(jīng)濟(jì)損失時，由責(zé)任機(jī)臺班組按紙價和ps版總額的70%賠償，生產(chǎn)監(jiān)管人有責(zé)任時則承但30%。
2、凡印刷機(jī)臺在有樣稿，工程單清楚等條件下，對本應(yīng)檢查出來的拼版錯誤而未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)不采取任何補(bǔ)救措施所造成的損失，拼版員承擔(dān)30%，機(jī)臺承擔(dān)70%的比例承擔(dān)各自的責(zé)任。
3、對菲林存在問題的印件，要暫停印刷，待工藝部會同生產(chǎn)部落實(shí)清楚后方可上機(jī)印刷，否則由機(jī)臺承擔(dān)原材料（紙張+ps版）的70%。
4、對工程單不詳，或打印內(nèi)容含糊不清，不清楚的情況下要暫停印刷，落實(shí)清楚后方可上機(jī)印刷，否則，由此而造成的`損失，由機(jī)臺承擔(dān)70%。
5、凡有客戶看色的印件，須經(jīng)客戶簽名確認(rèn)后方可印刷，沒有客戶簽名確認(rèn)，機(jī)臺擅自做主印刷，造成損失的，由機(jī)臺承擔(dān)原材料的70%。
6、非客戶現(xiàn)場看色簽樣的印件，機(jī)臺機(jī)長應(yīng)先在批量印刷前按客戶簽樣稿及色樣稿試產(chǎn)自檢校樣并簽字確認(rèn)，報質(zhì)量監(jiān)管人審核批準(zhǔn)后，方可批量印刷。如機(jī)臺機(jī)長未按該程序擅自印刷，所造成的損失，由機(jī)臺機(jī)長承擔(dān)損失的50%。如機(jī)臺機(jī)長在自檢校樣簽字確認(rèn)中失誤，而質(zhì)量監(jiān)管人審核又未發(fā)現(xiàn)時，則由機(jī)臺機(jī)長承擔(dān)損失的70%，負(fù)責(zé)審核的質(zhì)量監(jiān)管人承擔(dān)30%。
7、當(dāng)印刷品與樣稿不符，有修改未加文字注明的印件，要暫停印刷，同時報生產(chǎn)部會同工藝部、業(yè)務(wù)部或客戶落實(shí)清楚后方可決定是否印刷，對未發(fā)現(xiàn)問題所造成的損失由機(jī)臺承擔(dān)原材料的70%。
8、凡工程單未注明“無打樣正常印刷”的印件，一定要求工藝部提供簽字樣，對只作口頭說明“無打樣正常印刷”的一律要簽名確認(rèn)。否則，機(jī)臺有權(quán)拒絕印刷。未經(jīng)簽名確認(rèn)機(jī)臺擅自印刷所造成的損失一律由機(jī)臺承擔(dān)原材料的100%。
9、因機(jī)臺印刷質(zhì)量問題而造成退貨或補(bǔ)印的，生產(chǎn)機(jī)臺按實(shí)際退貨數(shù)量或補(bǔ)印的成本的70%承擔(dān)，生產(chǎn)監(jiān)管人員承擔(dān)30%。
10、因機(jī)臺印刷質(zhì)量問題而造成客戶扣款，扣款額的70%由機(jī)臺承擔(dān)，生產(chǎn)監(jiān)管人承擔(dān)30%。
11、因機(jī)臺原因而造成補(bǔ)紙（不含補(bǔ)紙不夠增加補(bǔ)紙，二次上機(jī)增加補(bǔ)紙，紙張原因增加補(bǔ)紙），由機(jī)臺承擔(dān)紙價的70%。
12、當(dāng)印刷設(shè)備出現(xiàn)故障或有不正常的聲音發(fā)生，要立刻停機(jī)檢查，將疑問或故障徹底排除，方可開機(jī)生產(chǎn)。機(jī)臺停機(jī)30分鐘內(nèi)須向生產(chǎn)經(jīng)理報告原因，30分鐘以上須向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
13、因機(jī)臺原因造成的質(zhì)量缺陷，造成后工序難以加工的，由機(jī)臺負(fù)責(zé)篩選并對機(jī)臺罰款人民幣200元；如由其它部門人員進(jìn)行篩選，機(jī)臺承擔(dān)人工費(fèi)并對機(jī)臺進(jìn)行處罰（以實(shí)際損失情況定處罰金額）。
14、其它印刷環(huán)節(jié)及后工序各環(huán)節(jié)在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)類似問題，將按以上相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。
印刷管理制度篇十
第一條：單位設(shè)立登記員，負(fù)責(zé)對承印的出版物等進(jìn)行登簿記錄工作。
第二條：接受委托印刷包裝裝潢及其他印刷品時，登記員要根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，對印刷品的.名稱、印刷數(shù)量、印刷合同、委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或個人身份證、有關(guān)批準(zhǔn)文件、介紹信或證明等進(jìn)行登記，以便備查。
印刷管理制度篇十一
本著“積極肯干，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹(jǐn)記“質(zhì)量是企業(yè)生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質(zhì)為安好的提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本廠的實(shí)際情況,特定以下管理制度。
一、勞動紀(jì)律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。
3、工作時間不得辦私事，不做私活，不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩、吵鬧。
4、職工必須服從工作調(diào)動和工作分配，如果本人認(rèn)為調(diào)動分配不當(dāng)，可以向上層反應(yīng)，但未改變前，仍須執(zhí)行原決定。
二、考勤制度：
1、工作時間為上午：7:30—12:00下午：13:00—18:30。
2、職工不得無故缺席和曠工(曠工半日罰款款從當(dāng)月工資中扣除)。
3、職工不得遲到、早退、應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。
4、請假必須寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，如特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期。
5、職工不按請假缺席請假或未得批準(zhǔn)擅自離開崗位，一律按曠工處理。
1、各職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機(jī)器維修等相關(guān)知識。
2、按要求出成品，成品損耗數(shù)量，領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴(yán)守印刷機(jī)密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。
4、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經(jīng)同意不得私自動用機(jī)器，助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)操作。
5、工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規(guī)定的位置。
6、機(jī)上所有安全防護(hù)設(shè)施，需要定期檢查，對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行必要的清潔養(yǎng)護(hù)。
7、每天工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備電源，下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理：
作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或辦公室問清楚才進(jìn)行印刷，以防出錯。
2、曬版前務(wù)必要檢查曬版機(jī)上有無灰塵、花點(diǎn)，確保質(zhì)量，也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)開機(jī)前的準(zhǔn)備工作。
4、曬完版后，菲林必須分類放好，曬版房必須每天班前進(jìn)行衛(wèi)生保潔打掃，保持良好的工作環(huán)境。
5、印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好，整齊分類放好，方便日后使用。
6、所有制作人員必須以人身安全、機(jī)械安全為第一，不得擅自操作機(jī)械，如有意外，后果自負(fù)。
印刷管理制度篇十二
為了加強(qiáng)廠里的管理制度提高工作效率。團(tuán)結(jié)奮斗，更好更快地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，全面提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。本著“積極肯干，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹(jǐn)記“質(zhì)量是企業(yè)生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質(zhì)為安好的提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，具體事項(xiàng)如下：
一、工作態(tài)度制度：端正思想，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛作風(fēng)正派，積極上進(jìn)(如一項(xiàng)不合格，經(jīng)批評教育不改者，堅決辭退)。
二、嚴(yán)格考勤制度：不遲到不早退，遵守紀(jì)律，不徇私舞弊，服從廠里領(lǐng)導(dǎo)指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務(wù)和工作指標(biāo)。保質(zhì)、保量按時交貨。(如有一項(xiàng)不合格扣罰100元至500元)。
三、印刷員制度：必須做的室內(nèi)清潔;機(jī)器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現(xiàn)象。使用工具要保管好。節(jié)約油墨。(如一項(xiàng)不合格扣50元-100元)。
四、裝訂員制度：必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現(xiàn)象。上皮刷膠前一定過好數(shù)量，不得多頁，少頁現(xiàn)象。工作時要細(xì)心、準(zhǔn)確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護(hù)好，打捆機(jī)、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項(xiàng)不合格扣(50元-200元)。
五、設(shè)計人員制度：設(shè)計人員必須做到熱情服務(wù)，耐心周到，對設(shè)計的版面要符合題材、具有創(chuàng)造力、想象力要超前，準(zhǔn)確無誤，及時完成交辦的任務(wù)。
六、學(xué)員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術(shù)，學(xué)好手藝鉆研業(yè)務(wù)，勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)品質(zhì)。
七、管理小組成員：
領(lǐng)導(dǎo)首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術(shù)、抓質(zhì)量、兩手都要抓、兩手都要用。促進(jìn)生產(chǎn)、抓效益，帶好頭，干好活愛好家，當(dāng)好企業(yè)的帶頭人。
愛崗就不下崗、敬業(yè)就不失業(yè)!
印刷管理制度篇十三
一、公司管理架構(gòu)（圖示）：
二、相關(guān)崗位人員職責(zé)：
（一）廠長職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)產(chǎn)品的統(tǒng)一安排，指導(dǎo)生產(chǎn)和品質(zhì)監(jiān)控，對本廠全面工作負(fù)責(zé)。廠長需根據(jù)交貨時間、客戶分類、公司產(chǎn)能等制訂生產(chǎn)計劃；如遇緊急生產(chǎn)的產(chǎn)品時，有權(quán)調(diào)整各崗位人員協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)組織廠務(wù)會議，解決生產(chǎn)和工作中存在的問題，定期向公司經(jīng)理匯報本廠業(yè)務(wù)的生產(chǎn)情況，提出適合本廠業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。
3、負(fù)責(zé)本廠人員的工作安排，提出本廠的機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調(diào)動、調(diào)資等意見或建議。
4、審核施工單時，必須認(rèn)真核對設(shè)計圖與樣品要素或客戶要求是否一致，簽名確認(rèn)實(shí)施批量生產(chǎn)后，必須督促產(chǎn)品質(zhì)量乎合樣品要求。
5、加強(qiáng)成品、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗(yàn)相結(jié)合的檢驗(yàn)制度。
6、因工作的安排指導(dǎo)失誤造成生產(chǎn)差錯承擔(dān)事故30%的責(zé)任。
7、因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯，廠長應(yīng)承擔(dān)事故賠償30%，責(zé)任人承擔(dān)事故賠償50%。
8、屬廠長的決策安排或簽單失誤造成品質(zhì)差錯，廠長應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
9、安全生產(chǎn)，既要保證人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同時要做好保密工作。
10、禁止一切破壞安全生產(chǎn)的行為；
11、負(fù)責(zé)本廠的防火防盜工作；
（二）車間主任職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理職責(zé)：
（1）車間主任對生產(chǎn)經(jīng)營活動負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織員工按時、按質(zhì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
（3）管理好因工作需要而必備的工具、零部件，防止流失，不得外借。特殊情況需公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
（4）生產(chǎn)完成或每日下班前，督促生產(chǎn)人員及時清潔生產(chǎn)設(shè)施及相關(guān)地段，做到清潔整齊（各機(jī)器設(shè)備都應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)）。
（5）每天負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員、業(yè)務(wù)人員的工時記錄工作，對違規(guī)或虛偽的行為進(jìn)行執(zhí)罰處理。
（6）完成經(jīng)理或廠長布置的其他工作。
2、質(zhì)量責(zé)任：
（1）必須嚴(yán)格遵守工藝操作規(guī)程，各道工序要嚴(yán)格把關(guān)。要從第一道工序抓起，制版要準(zhǔn)確、清晰，質(zhì)量可靠。印刷前，要對拼版、曬版進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
（2）加強(qiáng)成品、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗(yàn)相結(jié)合的檢驗(yàn)制度。
（3）因工作的安排指導(dǎo)失誤造成生產(chǎn)差錯承擔(dān)事故30%的責(zé)任。
（4）因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯，車間主任應(yīng)承擔(dān)事故賠償30%，責(zé)任人承擔(dān)事故賠償50%。
（三）財務(wù)人員（出納）職責(zé)：
1、按照國家相關(guān)規(guī)定收好、用好、管好庫存現(xiàn)金和銀行存款，做到日清月結(jié)，記入銀行存款出納帳目，現(xiàn)金等要經(jīng)常核點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
2、現(xiàn)金、支票不得遺失，不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票必須辦理簽記手續(xù)。不得開出空頭支票。
3、對不符合財務(wù)制度的超額現(xiàn)金收支原始憑證和空白憑證等，有權(quán)拒絕收支，發(fā)現(xiàn)貪污盜竊、假冒票據(jù)，要檢舉揭發(fā)。
4、負(fù)責(zé)計算、發(fā)放工資、獎金、加班費(fèi)等。
5、一切開支均應(yīng)憑公司總經(jīng)理簽名確認(rèn)后方可執(zhí)行。因特殊情況暫向廠借用少量的現(xiàn)金必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后才能辦理借款手續(xù)。
6、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。
7、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。
（四）業(yè)務(wù)人員職責(zé)：
1、接待客戶熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，準(zhǔn)確把握客戶心態(tài)，同時做好記錄（與客戶交流過程中的有關(guān)細(xì)則等）。
2、與客戶勾通聯(lián)系，落實(shí)具體設(shè)計方案，包括基本用料、色調(diào)及風(fēng)格等，督促客戶簽名確認(rèn)圖紙，做好現(xiàn)場圖紙技術(shù)交底工作。
3、跟蹤客戶信息要求及意見，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證供貨，處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量問題以及正常的信息溝通。
4、把發(fā)貨信息詳細(xì)記錄，負(fù)責(zé)定期向客戶催收貨款。
5、了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)生產(chǎn)情況及現(xiàn)有市場的情況；建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，做好市場、客戶的信息收集工作。
6、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。
（五）計設(shè)人員職責(zé)：
1、綜合各方面要求、特別是客戶要求，結(jié)合自己的專業(yè)知識進(jìn)行設(shè)計，盡快完成設(shè)計方案，遇有問題及時與同事或領(lǐng)導(dǎo)討論解決。
2、積極參與工廠生產(chǎn)過程中的各種問題的討論，和同事共享設(shè)計過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，與技術(shù)人員合作解決各種疑難問題。
3、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。
4、完成廠長或經(jīng)理交給的其他工作。
（六）技術(shù)人員職責(zé)：
1、印刷崗位職責(zé)。
（1）負(fù)責(zé)全廠各種產(chǎn)品的印刷工作，樹立急用戶所急的觀念，遇有緊急的生產(chǎn)任務(wù)，在保證質(zhì)量的前提下，力求做到按時交付。
（3）要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)開機(jī)前的。準(zhǔn)備工作。
（4）按施工單各項(xiàng)要求進(jìn)行印刷，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)人員或設(shè)計人員問清楚才進(jìn)行印刷，以防差錯。
（5）印刷前檢查版紙是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有版位不正，頁碼不對，模糊不清等情況，應(yīng)向制版人提出；印刷完成的印件要整齊放好；印完之后的版紙還需短期保護(hù)好，以便不夠時加印。
（6）要保證印刷質(zhì)量，做到印數(shù)準(zhǔn)確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。
（7）生產(chǎn)外的印刷品的印刷，需要公司經(jīng)理批準(zhǔn)方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品！
（8）搞好設(shè)備周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，下班時關(guān)好門窗，切斷一切電源。
（9）完成車間主任布置的其他工作。
2、切紙崗位職責(zé)。
（1）負(fù)責(zé)全廠印刷品成品、半成品等的切裁工作。
（2）操作該機(jī)人員必須以人身安全、機(jī)械安全為第一，特別人身安全不能有絲毫松懈！
（3）對印刷廠的切紙設(shè)備負(fù)有維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任；加強(qiáng)對切紙機(jī)的檢查，每天上班要對機(jī)器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。
（4）經(jīng)常聽取用紙人員的意見，不斷提高切紙質(zhì)量。
（5）根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求，結(jié)合紙張的尺寸特點(diǎn)，以提高質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)主動向車間主任或主管人員反映實(shí)際情況，并提出合理建議。
（6）負(fù)責(zé)切好印件的捆扎，并標(biāo)上印件名稱、數(shù)量、單位，及時交給用戶或倉管員驗(yàn)收入庫，防止印件損壞與丟失。
（7）負(fù)責(zé)機(jī)臺及機(jī)房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災(zāi)。
（8）完成車間主任布置的其他工作。
3、啤機(jī)崗位職責(zé)：
（1）一切服從生產(chǎn)需要，努力完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)。
（2）全面理解施工產(chǎn)品的規(guī)格要求，弄清楚后才進(jìn)行生產(chǎn)。
（3）產(chǎn)品在正式生產(chǎn)前經(jīng)車間主任通過鑒定并乎合規(guī)格后才能開印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置，以備自檢和有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量檢查。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，未熟練的機(jī)手，必須在正操作手陪同的情況下才能操作。
（5）凡紙張丟落機(jī)底，必須停機(jī)才能處理，機(jī)器合壓（埋炮）時，不能強(qiáng)行落手執(zhí)紙或處理其他問題。
（6）埋機(jī)人員必須集中精神操作，腳要放到壓炮運(yùn)動以外的地方，不允許無關(guān)人員在旁談話，或在旁玩耍。
（7）不斷努力學(xué)習(xí)本行技術(shù)，主動解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障，做到機(jī)臺一切調(diào)節(jié)自己完成。
（8）堅持文明生產(chǎn)，堅持機(jī)臺及周圍地段的清潔，不論好次紙都要分放整齊。
（9）做好上下班的交接工作，保管好一切工具。
4、后工序責(zé)任：
（1）根根我廠生產(chǎn)的需要，一切服從車間主任的安排，配合前工序按質(zhì)按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
（2）前工序做的產(chǎn)品如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，應(yīng)及時反映給車間主任。
（3）為適應(yīng)我廠工作的需要，每個人都應(yīng)掌握多種工作技藝，并努力提高自己的工作效率。
（4）搞好車間及工作環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
（5）做好我廠各項(xiàng)產(chǎn)品的小包裝、大包裝工作，要求打扎結(jié)實(shí)，不易松散，產(chǎn)品包裝應(yīng)標(biāo)明單位，產(chǎn)品名稱、數(shù)量、非咭合印刷品應(yīng)貼上該產(chǎn)品的樣品。
（6）完成車間主任布置的其他工作。
5、版房責(zé)任：
（1）按生產(chǎn)需要，分先后按施工單或樣稿進(jìn)行排版。
（2）根據(jù)機(jī)臺特點(diǎn)的需要，在機(jī)臺落印前做好釘版，粘版、撈版、排版的工作。
（3）經(jīng)常征求用版人的意見，努力提高排版質(zhì)量。
（4）做好電版領(lǐng)用回收登記手續(xù)，督促機(jī)臺人員盡快把用完后的版拿回版房，并隨即檢查是否再使用。
（5）排版前注意檢查版材的質(zhì)量（特別是舊版），質(zhì)量有問題的應(yīng)及時反映，并要清除版內(nèi)油污，避免影響機(jī)臺的利用率。
（七）倉管人員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全廠物資保管、請購、領(lǐng)用和發(fā)放。對物資的原材料入庫，要進(jìn)行驗(yàn)收、清點(diǎn)。]。
2、熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的登記工作。
3、熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供庫存情況，制定采購計劃。
4、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領(lǐng)用人簽收。
5、負(fù)責(zé)倉庫的整潔和衛(wèi)生，經(jīng)常檢查材料增減變化情況，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反映。
6、嚴(yán)格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設(shè)施。
7、完成車間主任或公司經(jīng)理交辦的其他工作。
（八）保衛(wèi)人員職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、負(fù)責(zé)發(fā)放報紙、信件等，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，保衛(wèi)人員與公司主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動。
5、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、保衛(wèi)人員實(shí)行日間每2小時巡視制度，并做好相關(guān)記錄。
7、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好值班室附近以及廠區(qū)門前之環(huán)境衛(wèi)生。
（九）文員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)綜合的日常事務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司各種文稿的打印、發(fā)送。
2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；
4、負(fù)責(zé)公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
6、完成公司經(jīng)理或廠長交辦的其它工作。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
為防止事故、杜絕意外，有效地進(jìn)行安全生產(chǎn)，特定出下列安全生產(chǎn)責(zé)任制：
1、各員工必須立足本職工作，熟悉本職工作，掌握生產(chǎn)技能，一定要按操作規(guī)程操作機(jī)械，機(jī)器有故障要先關(guān)機(jī)后切斷電源并立即報告。不按規(guī)程操作，損壞機(jī)器，給予重罰。
2、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)有問題，當(dāng)即報告車間主任或公司經(jīng)理，予以更換，杜絕電源短路，防止事故發(fā)生。下班時，要關(guān)電掣，切斷電源。
3、杜絕在生產(chǎn)崗位上打瞌睡、閑談、吃東西；嚴(yán)禁在車間吸煙，以免發(fā)生意外，一量發(fā)生意外，速妥善處理，當(dāng)即報告。
4、不得在車間玩弄手機(jī)、穿拖鞋、嬉戲、追逐！
5、杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要，一定要車間主任及公司經(jīng)理批準(zhǔn)。維修機(jī)器時，必須先關(guān)機(jī)后切斷電源，待機(jī)完全停后方可進(jìn)行維修，違規(guī)者出現(xiàn)事故，后果自負(fù)。
6、所有機(jī)器開機(jī)時間要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，避免機(jī)器開動時間過長發(fā)生事故。
7、各跟班一定要對工作極端負(fù)責(zé)，跟好班，帶好人；交代工作要細(xì)致，杜絕在生產(chǎn)中浪費(fèi)材料，影響質(zhì)量，由于工作不當(dāng)所造成的損失，由該跟班人負(fù)責(zé)。
1、工廠內(nèi)禁止吸煙，禁止產(chǎn)生明火的任何行為！
2、保安員實(shí)行日間每2小時巡視制度，并做好相關(guān)記錄。
3、消防器材實(shí)行不定期檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)有問題及時處理、更換。
4、強(qiáng)化工廠內(nèi)“安全生產(chǎn)制度“，對違章開機(jī)，亂拉亂接電線者給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰款人民幣壹佰元正。
5、對機(jī)械設(shè)備實(shí)行不定期檢修。對線路實(shí)行不定期維護(hù)，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。
五、違規(guī)處理。
如違反上述生產(chǎn)管理制度者，公司將對相關(guān)責(zé)任人員出具罰款通知單，由員工簽名確認(rèn)；如在事實(shí)明確的情況下，相關(guān)責(zé)任人員無理拒簽罰款通知單的，公司將對違規(guī)人員扣發(fā)當(dāng)月10%—20%工資處理。
印刷管理制度篇一
一、車間每天應(yīng)堅持隨時打掃車間環(huán)境衛(wèi)生，清理過版紙。各機(jī)臺建立每天衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一覽表，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)。
二、機(jī)臺所用吸墨紙架上、ps版要堆放在ps版架上擺放整齊，不得亂放。
三、產(chǎn)品要堆放整齊，掛產(chǎn)品流程單，填寫規(guī)范。
四、保持車間衛(wèi)生（墻、門窗不損壞），誰造成損壞誰負(fù)責(zé)賠償，接班檢查上一班的交接記錄并現(xiàn)場交接，明確責(zé)任。
五、各機(jī)臺范圍內(nèi)機(jī)械、地面保持整潔，不亂堆、亂放、地面無紙屑，看樣臺無其它物件。
六、油墨存放在機(jī)臺下印版朝外位置，汽油、機(jī)械油放在鐵板下，擦版，擦橡皮用紗頭放在潔版膏空盒內(nèi)，上版放兩只，下版放兩只。按規(guī)定的'現(xiàn)場管理表格內(nèi)容執(zhí)行，現(xiàn)場管理表格在哪班丟失罰哪班拾元，并作為交接記錄內(nèi)容。
七、現(xiàn)場管理，機(jī)長為第一責(zé)任人，車間主任為檢查責(zé)任人。
八、白料和產(chǎn)品要擺放整齊，整潔有序。
印刷管理制度篇二
1.倉管員一旦接到業(yè)務(wù)部“收布匯總單”，即應(yīng)按物品類別、來源和入庫時間等分門別類、歸檔存放，并對庫位、道路等進(jìn)行檢查。
2.物品在待驗(yàn)入庫前應(yīng)在包裝上貼好標(biāo)簽，詳填批量、品名、規(guī)格、數(shù)量及入庫日期。
3.物品入庫前，保管人員必須對照“收布匯總單”對物品名稱、，規(guī)格、數(shù)量等一一清點(diǎn)核對，確認(rèn)無誤后，將到貨日期及實(shí)收數(shù)量注明清楚。
4.如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與“收布匯總單”上所列的內(nèi)容不符，應(yīng)即時通知主管，并知會業(yè)務(wù)部或有關(guān)客戶，并請主管簽名。
5.入庫以后，保管人員應(yīng)將當(dāng)日所收布匯總填入“進(jìn)銷存日報表”作為入帳依據(jù)。
第二條坯布及成品布存放保管制度
1.根據(jù)庫存品性質(zhì)、形態(tài)、容積及重量等特性，確定合理的.存放保管方法，以提高倉儲管理的科學(xué)化目的。
2.保持質(zhì)量，對庫存物品應(yīng)做好維護(hù)保養(yǎng)，定期查驗(yàn)監(jiān)控，時刻注意防火、防塵、防濕、防霉、防蛀工作，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，及時報有關(guān)主管部門，采取對策，以確保存放物品的安全、完整。
3.對所有不合格、次品如需入倉時，必須與合格品隔離和標(biāo)識，不得混放。
4.所有不合格品或廢物的處理必須由質(zhì)監(jiān)人員確認(rèn)、生產(chǎn)部審核、主管批準(zhǔn)。然后按規(guī)定辦理報廢手續(xù)及對物品處理。
5.做好倉庫物品的檢查核對工作，做好每日、每月上報表格給財務(wù)部，作為生產(chǎn)成本核算的原始憑證。
6.貴重物、暫存品、不良品等應(yīng)單獨(dú)存放，并以醒目標(biāo)志標(biāo)出。
7.倉庫重地，嚴(yán)禁吸煙及亂擺亂放，不得隨意移動消防設(shè)施，確保消防器材的有效使用。
8.停工時，必須做到人離燈熄，切斷電源、關(guān)好門窗，以確保貯存物品的安全。
9.倉管員必須掌握使用消防器材和防火知識。
印刷管理制度篇三
1、各職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機(jī)器維修等相關(guān)知識。
2、按要求出成品，成品損耗數(shù)量，領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴(yán)守印刷機(jī)密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。
4、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經(jīng)同意不得私自動用機(jī)器，助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)操作。
5、工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規(guī)定的位置。
6、機(jī)上所有安全防護(hù)設(shè)施，需要定期檢查，對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行必要的清潔養(yǎng)護(hù)。
7、每天工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備電源，下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。
印刷管理制度篇四
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
1、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。
6、上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的`使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：
（1）煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
（3）正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
（5）其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。
印刷管理制度篇五
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于**印刷廠各崗位安全生產(chǎn)工作。
2安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2.1安全生產(chǎn)總則。
2.1.1安全工作實(shí)行廠長總負(fù)責(zé)制、主管廠長具體分管責(zé)任制相結(jié)合。
2.1.2各車間和職能部門負(fù)責(zé)人，在各自的工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時對主管廠長負(fù)責(zé)。
2.1.3安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，每個職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到恪盡職守，各負(fù)其責(zé)。
2.2廠長職責(zé)。
2.2.1廠長是企業(yè)的安全工作總負(fù)責(zé)人，必須要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2.2.2重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況，重視女工勞動保護(hù)工作。
2.2.3批準(zhǔn)、發(fā)布工廠的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2.2.4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織研究安全生產(chǎn)措施，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。
2.2.5建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，提高職工安全生產(chǎn)意識。
2.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。
2.2.7組織全廠安全教育與考核工作。
2.2.8堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作。
2.3廠長辦公室職責(zé)。
2.3.1負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作，定期組織消防知識的學(xué)習(xí)和消防演習(xí)。
2.3.2負(fù)責(zé)消防器材的配備、維護(hù)及管理工作。
2.3.3組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。
2.3.4定期組織有害工種和女工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好勞保和保健品的發(fā)放工作。
2.3.5控制加班、加點(diǎn)，做好勞逸結(jié)合。
2.3.6定期對職工安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查考核。
2.3.7參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。
2.3.8管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。
2.4財務(wù)室職責(zé)。
2.4.1對安全措施所需費(fèi)用要單獨(dú)列項(xiàng)，及時支付費(fèi)用。
2.4.2保證勞動保護(hù)用品、保健費(fèi)的合理采購及發(fā)放。
2.4.3凡安全措施不落實(shí)的生產(chǎn)項(xiàng)目不得支付費(fèi)用。
2.4.4各類財務(wù)憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。
2.5經(jīng)營供應(yīng)科職責(zé)。
2.5.1做好經(jīng)營人員外出安全教育，提高業(yè)務(wù)人員安全意識。
2.5.2對采購的器材、防護(hù)器具必須有驗(yàn)收記錄，要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.5.3嚴(yán)格執(zhí)行防火管理制度，搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。
2.5.4對送貨駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核，做好送貨途中的安全工作。
2.5.5對運(yùn)輸工具、卸紙人員嚴(yán)格管理，防止安全事故的發(fā)生。
2.6生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)。
2.6.1組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
2.6.2制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動條件的項(xiàng)目，督促車間嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。
2.6.3在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時，做好周密的論證及實(shí)施計劃，要保證設(shè)備及人員的安全。
2.6.4負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報，并制定事故防范措施。
2.6.5對職工進(jìn)行安全教育、安全管理，組織安全考核。
2.6.6定期組織全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查事故隱患，落實(shí)好整改工作。
2.6.7經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查，指導(dǎo)車間安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時制止，不聽勸告者，可令其停止工作，并立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。
2.6.8組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2.6.9負(fù)責(zé)對設(shè)備、水、電的安全管理工作。
2.7車間主任職責(zé)。
2.7.1車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人，對車間安全工作負(fù)有全面責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2.7.2嚴(yán)格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。
2.7.3組織開展各種安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
2.7.4組織落實(shí)車間安全生產(chǎn)教育，定期對車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。
2.7.5組織車間安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要及時向主管廠長報告。
2.7.6參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
2.7.7建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。
2.8機(jī)(組)長職責(zé)。
2.8.1組織機(jī)組職工學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行工廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的`規(guī)章制度。
2.8.2認(rèn)真交接班，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
2.8.3檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設(shè)施，并做好記錄。
2.8.4嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，有權(quán)制止違章作業(yè)，檢查本機(jī)臺職工的安全作業(yè)。
2.8.5負(fù)責(zé)機(jī)臺、防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。
2.8.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，本崗位不能解決的要及時上報車間，一旦發(fā)生事故要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并協(xié)助做好事故處理工作。
2.9職工職責(zé)。
2.9.1積極參加車間組織的安全活動，安全常識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.9.2認(rèn)真交接班，生產(chǎn)前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備是否運(yùn)行正常。
2.9.3精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，記錄要真實(shí)、整潔。
2.9.4定期檢查設(shè)備、準(zhǔn)確分析，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
2.9.5認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好記錄，保持現(xiàn)場清潔。
2.9.6正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
2.9.7不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，未經(jīng)許可，不能操作其他工種的生產(chǎn)設(shè)備，同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設(shè)備，有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。
2.10衛(wèi)門值班室職責(zé)。
2.10.1來廠參觀人員，須經(jīng)廠長辦公室同意后，由專人帶領(lǐng)方可參觀。
2.10.2職工家屬、親友及小孩，未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)進(jìn)車間。
2.10.3出廠物品，一律憑出門證或送書單，值班人員有權(quán)檢查和詢問，經(jīng)檢查核對無誤后方可出廠。
2.10.4值班員嚴(yán)守工作崗位，負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全，不得擅離職守，如有事遠(yuǎn)離崗位時，不能自找人頂崗，做好值班記錄和交接手，并負(fù)責(zé)收發(fā)書信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和人員。
2.10.5各車間的鑰匙應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員，非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開門，特殊情況經(jīng)廠辦公室批準(zhǔn)，方可開門，并辦理登記手續(xù)。
2.10.6值班人員負(fù)責(zé)全廠考勤工作，對于遲到、早退、帶刷卡者，中間擅自離廠人員進(jìn)行登記，當(dāng)天報廠長辦公室。
2.10.7班值班人員，要經(jīng)常對廠區(qū)周圍及車間進(jìn)行巡邏，檢查工廠防火重點(diǎn)部位的情況；發(fā)現(xiàn)一切可疑情況，及時報學(xué)校7971110和主管廠長。
2.10.8值班人員要負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管廠長。
1.10.9下班后遇到工廠停電，值班人員要負(fù)責(zé)檢查各車間斷電情況，凡未斷電的設(shè)備要即時斷電。
2.10.10由于值班人員工作不負(fù)責(zé)任而造成損失的，按9.2條中(4、5、6、7)款，要追究其責(zé)任。
2.10.11安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：袁治彪。
副組長：王建人柳祥。
成員：龍琳侯強(qiáng)朱愛蓮連繼民樊亞斌王延軍。
3安全教育。
3.1新職工進(jìn)廠實(shí)行三級安全教育。
3.1.1廠級教育，由廠辦公室和生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：印刷行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例，并進(jìn)行考試。
3.1.2車間教育，由車間主任負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)。
3.1.3機(jī)臺(組)教育，由機(jī)(組)長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：根據(jù)崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)，對設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)，崗位責(zé)任制和安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程，事故教訓(xùn)，個人防護(hù)用品和消防器材的使用方法等。
3.2安全教育時間。
3.2.1廠級安全教育時間不得少于一天，車間安全教育時間不得少于二天，機(jī)(組)安全教育時間不得少于三天，進(jìn)行考試合格后，方準(zhǔn)上崗。
3.2.2工廠內(nèi)部調(diào)動及脫產(chǎn)半年的職工上崗時，必須進(jìn)行車間安全教育，時間不得少于一天，進(jìn)行考試合格，方準(zhǔn)上崗。
3.2.3進(jìn)入工廠參觀、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)的人員，負(fù)責(zé)接待的人員要對參觀者進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。
4廠區(qū)消防。
4.1消防總則。
4.1.1消防工作是由廠長總負(fù)責(zé)，主管廠長具體分管，車間組織實(shí)施，職工防范的多層次、全方位工作，全體職工既要遵守制度，又要消除隱患。
4.1.2消防工作是工廠管理工作中一項(xiàng)重要工作，它關(guān)系到公共財產(chǎn)和職工的人身安全，做好消防安全工作，“防患于未然”是全廠每一個職工的責(zé)任。
4.2防火規(guī)定。
4.2.1嚴(yán)禁廠區(qū)吸煙。
4.2.2車間、庫房內(nèi)，經(jīng)常保持清潔，對紙花、廢頁隨時清理，車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置，不得隨意堆放。
4.2.3車間易燃品隨用隨領(lǐng)，不準(zhǔn)儲存過多易燃品，如酒精、乙醚，汽油、煤油和稀料等，并分類存放，妥善保管。
4.2.4車間照明燈應(yīng)做到人走燈滅，馬達(dá)停轉(zhuǎn)，電源拉閘。
4.2.5庫房對各類油料、紙張、化工原料，分類存儲，對易燃品嚴(yán)格管理，定量發(fā)放。
4.2.6非電工人員不準(zhǔn)私自安裝電源，亂拉線路，嚴(yán)禁電閘懸吊和接觸易燃物品，嚴(yán)禁在配電室亂堆放雜物。
4.2.7消防器材應(yīng)妥善保管，滅火器應(yīng)定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品，保證消防道暢通。
4.2.8嚴(yán)禁小孩在廠區(qū)玩火，由此引起的火災(zāi)，追究當(dāng)事者及家長的責(zé)任。
4.2.9嚴(yán)格禁止辦公室使用電爐，生產(chǎn)需用電爐時需主管廠長批準(zhǔn)，因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設(shè)備，需采取有效防火措施，操作人員不得擅離職守，各負(fù)其責(zé)。
4.2.10嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入車間，嚴(yán)禁職工及其他外來人員帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。
4.3消防職責(zé)。
4.3.1安全消防工作由主管廠長全面負(fù)責(zé)，有權(quán)處理消防工作的一切事宜。
4.3.2辦公室負(fù)責(zé)消防工作的日常工作，其職責(zé)是：經(jīng)常向全廠職工進(jìn)行防火教育，杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生；擬定和修定消防制度，督促檢查各部門執(zhí)行情況，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)，配備和管理消防器材等工作。
4.3.3生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)電器設(shè)備和防火日常工作，其職責(zé)是：經(jīng)常教育電工，車間操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設(shè)備線路安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，負(fù)責(zé)處理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。
4.3.4各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權(quán)負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：經(jīng)常向職工進(jìn)行火災(zāi)教育，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，并提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者，進(jìn)行批評教育，并按規(guī)定及時處理。一但發(fā)生火災(zāi)，組織職工撲滅，火災(zāi)撲滅后保護(hù)好現(xiàn)場，并查清原因和肇事者并及時上報廠部進(jìn)行處理。
4.3.5義務(wù)消防隊(duì)職責(zé)是：模范執(zhí)行防火制度，有權(quán)對違反規(guī)定的人員進(jìn)行勸阻、批評教育，熟悉單位的防火措施，牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防技術(shù)培訓(xùn)和消防技術(shù)演練。
4.4義務(wù)消防隊(duì)人員名單。
隊(duì)長：柳祥。
副隊(duì)長：樊亞斌。
隊(duì)員：侯強(qiáng)王延軍劉偉蔡秉欣岳志明。
徐世紅陳海善任天陽郗曉東劉祥。
5交通管理。
5.1為保障交通運(yùn)輸安全，防止事故發(fā)生，管理工作由辦公室全面負(fù)責(zé)。
5.2嚴(yán)禁在消防通道停車，禁止在生產(chǎn)道路上進(jìn)行阻礙交通的作業(yè)。
5.3汽車運(yùn)輸裝卸物資工作完成后，隨時清理現(xiàn)場。
5.4嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。
5.5機(jī)動車輛的車況必須良好，并按有關(guān)規(guī)定定期審驗(yàn)。
5.6嚴(yán)禁無證駕車，非駕駛員駕駛車輛，嚴(yán)禁實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛車輛。
5.7嚴(yán)禁貨運(yùn)機(jī)動車輛人貨混裝，超噸位裝載或駕駛室超員乘座。
5.8嚴(yán)禁庫房、車間、設(shè)備旁停放自行車，自行車必須存放自行車棚。
5.9機(jī)動車、違規(guī)行駛造成的交通事故，除保險合同賠償外，自理部分由當(dāng)事人按9.2款中相應(yīng)條款對應(yīng)執(zhí)行，違規(guī)行駛造成交通罰款由個人自理。
6安全管理。
6.1計劃依據(jù)。
6.1.1根據(jù)《勞動保護(hù)法》和印刷行業(yè)主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定本廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
6.1.2根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。
6.1.3做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。
6.1.4完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
6.2計劃編制。
6.2.1各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報生產(chǎn)技術(shù)科。
6.2.2生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。
6.2.3主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。
6.2.4經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
6.3資金來源。
6.3.1生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費(fèi)開支；
6.3.2不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支；
6.3.3每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。
6.4物資供應(yīng)。
6.4.1安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營供應(yīng)科采購；
6.4.2小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。
6.5檢查和報告。
6.5.1主管廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠長作出總結(jié)。
6.5.2生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項(xiàng)目，向廠長辦公會議匯報。
6.6設(shè)備安裝驗(yàn)收。
6.6.3生產(chǎn)安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收合格使用正常后，納入正常管理。
7安全檢查。
7.1任務(wù)與要求。
7.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。
7.1.2監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。
7.1.3制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。
7.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。
7.2安全檢查時間。
7.2.1全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。
7.2.2季節(jié)性檢查。
7.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
7.3安全檢查人員。
7.3.1主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。
7.3.2廠辦公室負(fù)責(zé)人；
7.3.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人；
7.3.4經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人；
7.3.5車間負(fù)責(zé)人、各機(jī)(組)長；
7.4檢查的內(nèi)容。
7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時總結(jié)獎評，將檢查材料匯總后，報廠辦公室進(jìn)行考核。
7.4.2綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患；
7.4.3專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.5日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。
7.4.6生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。
7.4.7各級檢查人員對查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。
7.4.8對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”(定項(xiàng)目、定時間、定人員),“四不準(zhǔn)”(凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。
7.4.9各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。
8事故管理。
8.1事故分類。
8.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。
8.1.2設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。
8.1.3質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.4交通事故：指違反交通運(yùn)輸規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。
8.1.5火災(zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對公共財物和人身安全造成損失和損害，火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟(jì)損失。
8.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。
8.1.8工傷事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。
8.2管理部門。
8.2.1工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)。
8.2.2交通事故、安全事故，由廠辦公室負(fù)責(zé)。
8.2.3工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。
8.2.4各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。
8.3事故處理。
8.3.1工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。
8.3.2火災(zāi)事故，依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.3交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.6設(shè)備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。
8.3.7其它各類事故，按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3.8凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。
8.3.9凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。
8.4事故搶救。
8.4.1廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。
8.4.2發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。
8.4.3重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級上報。對重大事故，工廠要立即將事故概況(發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等),在24小時內(nèi)向?qū)W校有關(guān)部門報告。
8.4.4一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。
8.4.5凡因公受傷，從受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷上報。
8.5責(zé)任劃分。
8.5.1安全管理實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。
8.5.2工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負(fù)責(zé)，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由廠長負(fù)責(zé)。
8.5.3生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確，由設(shè)計者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計問題，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的，由主管廠長負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負(fù)責(zé)。
8.5.4違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。
8.5.5學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽師傅指導(dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。
8.5.6酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。
8.5.7因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
8.5.8廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。
8.5.9對重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理，并將處理意見提交廠長辦公會議研究。
8.5.10傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
8.5.11由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。
9獎勵與懲罰。
9.1獎勵。
9.1.1全年車間無重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過100天，給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎勵各1000元，主管廠長獎勵1500元。
9.1.2模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵；
9.1.5對防止或搶救事故有功的個人，工廠給予表彰和獎勵，表現(xiàn)突出者，報上級部門表彰。
9.1.6機(jī)臺、班組全年無任何安全事故，分機(jī)臺、班組不同情況，給予一次獎勵200~500元。
9.2懲罰。
9.2.1職工在車間吸煙者，每一次罰款50元，車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者，每一次罰款100元。職工在車間吸煙，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者，加罰款50.00元。
9.2.2在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭，每個人罰款10元，車間主任罰總額20%;。
9.2.4因事故造成損失500元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償；
9.2.5因事故造成損失500元以上，責(zé)任人賠償80%,不得低于500元；
9.2.6因事故造成損失1000元以上，責(zé)任人賠償60%,不得低于800元；
9.2.7因事故造成損失20xx元以上，責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。
9.2.8職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價值的10倍處罰；盜竊工廠物資者，按材料原價的10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。
9.2.9凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負(fù)，各種費(fèi)用自理。
9.2.10門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進(jìn)入車間，發(fā)現(xiàn)一次，給門衛(wèi)值班人員罰款10元。
9.2.11門衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當(dāng)事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。
9.2.12根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。
9.2.13事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。
9.2.14因管理不善，紀(jì)律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上，按經(jīng)濟(jì)損失多少，給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。
9.2.15因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時間30天以上，按休息時間長短，情節(jié)輕重，給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。
10工傷工資。
10.1職工因工傷事故，造成職工休息，在15天以內(nèi)，享受本人全額檔案工資；一個月以內(nèi)，享受本人檔案工資90%;一個月以上，享受本人檔案工資的70%,直至上班；集體職工在工傷休息期間，一個月以內(nèi)，每月工資500元，一個月以上，每月工資400元；臨時工在工傷期間，一個月以內(nèi)，每月工資400元，一個月以上，每月工資300元。
10.2職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故，除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外，其治療費(fèi)報70%,因工傷休息，按病假享受各種待遇，臨時工每月100元生活費(fèi)。
11附加說明。
本標(biāo)準(zhǔn)由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。
本標(biāo)準(zhǔn)由袁治彪負(fù)責(zé)起草。
本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會討論同意。
本標(biāo)準(zhǔn)修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室。
本標(biāo)準(zhǔn)自20xx年3月修訂，20xx年3月起執(zhí)行。
印刷管理制度篇六
一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無窩工現(xiàn)象(工序銜接是否合理)。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質(zhì)量分析會，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn)，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：(1)設(shè)備安全與衛(wèi)生情況，(2)電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(3)產(chǎn)品是否堆放整齊。(4)環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準(zhǔn)確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的`進(jìn)度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn)，為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作("五帳"：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳;"一卡"工具管理卡)。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車間會議學(xué)習(xí)制度
一、全車間職工每周必須按所布置的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到思想集中，刻苦學(xué)習(xí)，討論時積極發(fā)言。
二、學(xué)習(xí)按時參加，不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學(xué)習(xí)考勤記錄和學(xué)習(xí)記錄，把它作為獎金考核的一項(xiàng)內(nèi)容。
三、車間召開小組長會(或組織學(xué)習(xí))，事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準(zhǔn)備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。
車間勞動紀(jì)律和考勤制度
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴(yán)格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤，以上班鈴聲響后為準(zhǔn)，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準(zhǔn)。(中午不準(zhǔn)提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰)。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據(jù)。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時間不準(zhǔn)看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負(fù)責(zé)。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調(diào)度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟(jì)罰款處，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機(jī)關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負(fù)傷、休息期間，停發(fā)工資，負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān)，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
車間文明生產(chǎn)制度
一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。
二、遵紀(jì)守法，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產(chǎn)品。
不喝酒上班。堅決抵制精神污染，堅持為"四化"學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，開展健康的文體活動。
三、在工作、生產(chǎn)場所不大聲喧嘩、吵鬧、說話和氣，待人堅持使用禮貌語言，不說臟話，更不得罵人。
四、堅持穿戴使用勞動保護(hù)用品上班，嚴(yán)禁赤腳、赤膊、只穿內(nèi)-褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必須穿者除外)以及拖拉著鞋等上班。嚴(yán)禁站在拖紙車上蹓空車。保護(hù)安全生產(chǎn)，防止人身傷亡事故。
五、嚴(yán)禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴(yán)禁帶與生產(chǎn)無關(guān)的器具、化學(xué)藥品進(jìn)入車間。
六、不準(zhǔn)帶客人(參觀學(xué)習(xí)者除外)、小孩進(jìn)入車間和在車間里會客;車間和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車、輕騎車，更不準(zhǔn)上班時間擦車、打毛線、做私活，違者所誤工時，按曠工處理。
七、搞好生產(chǎn)、工作場所的清潔衛(wèi)生;堅持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無油污;門窗清潔、玻璃明亮;白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊;地面無廢紙、棉紗團(tuán)、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。
八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車;白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過一米五。
九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上、機(jī)器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙點(diǎn)吸煙，車間辦公室吸煙應(yīng)備煙塵缸，防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款，車間干部加倍罰款。
十、考核辦法;
1.車間文明生產(chǎn)衛(wèi)生檢查，由車間工會組織檢查評比公布。
2.每月總結(jié)評比幾次，按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲"文明機(jī)臺、班組"和單項(xiàng)獎(具備方案另定)，對文明生產(chǎn)搞得差的班組或機(jī)臺扣發(fā)月獎5%。
對私拿產(chǎn)品的處理方法
為了加強(qiáng)車間管理，除了加強(qiáng)政治思想教育外，還必須在紀(jì)律上、經(jīng)濟(jì)上賞罰嚴(yán)明。對私拿產(chǎn)品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。
一、凡私拿產(chǎn)品、半成品、原輔材料完全由個人負(fù)責(zé)。
二、凡生產(chǎn)崗位上的同志，私給他人產(chǎn)品原輔材料的，其責(zé)任由私給產(chǎn)品人負(fù)責(zé)。
三、凡私拿產(chǎn)品、半成品和原輔材料者，作如下處理。
1.按產(chǎn)品商品價格2-5倍罰款，寫出書面檢查并張榜批評。
2.取消當(dāng)月一切獎金。
3.重犯者除罰款加倍外，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理。
4.對勇于揭發(fā)私拿產(chǎn)品者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，根據(jù)功勞大小發(fā)給1-50元獎金。并保護(hù)揭發(fā)人。
5.對串通騙取獎金，經(jīng)查出后，加倍扣回所得獎金，(干部嚴(yán)加處理)并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行行政處理。
以上辦法由車間直接處理，如遇重大事件，由車間報廠長審批后執(zhí)行。
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印刷管理制度篇七
1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“脖作業(yè)。
3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的'安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。
印刷管理制度篇八
一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無窩工現(xiàn)象（工序銜接是否合理）。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質(zhì)量分析會，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn)，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：（1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況，（2）電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。（4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準(zhǔn)確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進(jìn)度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn)，為總結(jié)提公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作（"五帳"：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；"一卡"工具管理卡）。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車間會議學(xué)習(xí)制度
一、全車間職工每周必須按所布置的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的.學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到思想集中，刻苦學(xué)習(xí)，討論時積極發(fā)言。
二、學(xué)習(xí)按時參加，不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學(xué)習(xí)考勤記錄和學(xué)習(xí)記錄，把它作為獎金考核的一項(xiàng)內(nèi)容。
三、車間召開小組長會（或組織學(xué)習(xí)），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準(zhǔn)備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。
車間勞動紀(jì)律和考勤制度
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負(fù)責(zé)全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴(yán)格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理。
一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤，以上班鈴聲響后為準(zhǔn)，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準(zhǔn)。（中午不準(zhǔn)提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據(jù)。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。
三、生產(chǎn)、工作時間不準(zhǔn)看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負(fù)責(zé)。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調(diào)度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟(jì)罰款處，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機(jī)關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。
六、因斗毆負(fù)傷、休息期間，停發(fā)工資，負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān)，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。
印刷管理制度篇九
1、凡因印刷質(zhì)量問題造成補(bǔ)印或返工有直接經(jīng)濟(jì)損失時，由責(zé)任機(jī)臺班組按紙價和ps版總額的70%賠償，生產(chǎn)監(jiān)管人有責(zé)任時則承但30%。
2、凡印刷機(jī)臺在有樣稿，工程單清楚等條件下，對本應(yīng)檢查出來的拼版錯誤而未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)不采取任何補(bǔ)救措施所造成的損失，拼版員承擔(dān)30%，機(jī)臺承擔(dān)70%的比例承擔(dān)各自的責(zé)任。
3、對菲林存在問題的印件，要暫停印刷，待工藝部會同生產(chǎn)部落實(shí)清楚后方可上機(jī)印刷，否則由機(jī)臺承擔(dān)原材料（紙張+ps版）的70%。
4、對工程單不詳，或打印內(nèi)容含糊不清，不清楚的情況下要暫停印刷，落實(shí)清楚后方可上機(jī)印刷，否則，由此而造成的`損失，由機(jī)臺承擔(dān)70%。
5、凡有客戶看色的印件，須經(jīng)客戶簽名確認(rèn)后方可印刷，沒有客戶簽名確認(rèn)，機(jī)臺擅自做主印刷，造成損失的，由機(jī)臺承擔(dān)原材料的70%。
6、非客戶現(xiàn)場看色簽樣的印件，機(jī)臺機(jī)長應(yīng)先在批量印刷前按客戶簽樣稿及色樣稿試產(chǎn)自檢校樣并簽字確認(rèn)，報質(zhì)量監(jiān)管人審核批準(zhǔn)后，方可批量印刷。如機(jī)臺機(jī)長未按該程序擅自印刷，所造成的損失，由機(jī)臺機(jī)長承擔(dān)損失的50%。如機(jī)臺機(jī)長在自檢校樣簽字確認(rèn)中失誤，而質(zhì)量監(jiān)管人審核又未發(fā)現(xiàn)時，則由機(jī)臺機(jī)長承擔(dān)損失的70%，負(fù)責(zé)審核的質(zhì)量監(jiān)管人承擔(dān)30%。
7、當(dāng)印刷品與樣稿不符，有修改未加文字注明的印件，要暫停印刷，同時報生產(chǎn)部會同工藝部、業(yè)務(wù)部或客戶落實(shí)清楚后方可決定是否印刷，對未發(fā)現(xiàn)問題所造成的損失由機(jī)臺承擔(dān)原材料的70%。
8、凡工程單未注明“無打樣正常印刷”的印件，一定要求工藝部提供簽字樣，對只作口頭說明“無打樣正常印刷”的一律要簽名確認(rèn)。否則，機(jī)臺有權(quán)拒絕印刷。未經(jīng)簽名確認(rèn)機(jī)臺擅自印刷所造成的損失一律由機(jī)臺承擔(dān)原材料的100%。
9、因機(jī)臺印刷質(zhì)量問題而造成退貨或補(bǔ)印的，生產(chǎn)機(jī)臺按實(shí)際退貨數(shù)量或補(bǔ)印的成本的70%承擔(dān)，生產(chǎn)監(jiān)管人員承擔(dān)30%。
10、因機(jī)臺印刷質(zhì)量問題而造成客戶扣款，扣款額的70%由機(jī)臺承擔(dān)，生產(chǎn)監(jiān)管人承擔(dān)30%。
11、因機(jī)臺原因而造成補(bǔ)紙（不含補(bǔ)紙不夠增加補(bǔ)紙，二次上機(jī)增加補(bǔ)紙，紙張原因增加補(bǔ)紙），由機(jī)臺承擔(dān)紙價的70%。
12、當(dāng)印刷設(shè)備出現(xiàn)故障或有不正常的聲音發(fā)生，要立刻停機(jī)檢查，將疑問或故障徹底排除，方可開機(jī)生產(chǎn)。機(jī)臺停機(jī)30分鐘內(nèi)須向生產(chǎn)經(jīng)理報告原因，30分鐘以上須向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
13、因機(jī)臺原因造成的質(zhì)量缺陷，造成后工序難以加工的，由機(jī)臺負(fù)責(zé)篩選并對機(jī)臺罰款人民幣200元；如由其它部門人員進(jìn)行篩選，機(jī)臺承擔(dān)人工費(fèi)并對機(jī)臺進(jìn)行處罰（以實(shí)際損失情況定處罰金額）。
14、其它印刷環(huán)節(jié)及后工序各環(huán)節(jié)在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)類似問題，將按以上相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。
印刷管理制度篇十
第一條：單位設(shè)立登記員，負(fù)責(zé)對承印的出版物等進(jìn)行登簿記錄工作。
第二條：接受委托印刷包裝裝潢及其他印刷品時，登記員要根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，對印刷品的.名稱、印刷數(shù)量、印刷合同、委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或個人身份證、有關(guān)批準(zhǔn)文件、介紹信或證明等進(jìn)行登記，以便備查。
印刷管理制度篇十一
本著“積極肯干，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹(jǐn)記“質(zhì)量是企業(yè)生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質(zhì)為安好的提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本廠的實(shí)際情況,特定以下管理制度。
一、勞動紀(jì)律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。
3、工作時間不得辦私事，不做私活，不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩、吵鬧。
4、職工必須服從工作調(diào)動和工作分配，如果本人認(rèn)為調(diào)動分配不當(dāng)，可以向上層反應(yīng)，但未改變前，仍須執(zhí)行原決定。
二、考勤制度：
1、工作時間為上午：7:30—12:00下午：13:00—18:30。
2、職工不得無故缺席和曠工(曠工半日罰款款從當(dāng)月工資中扣除)。
3、職工不得遲到、早退、應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。
4、請假必須寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，如特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期。
5、職工不按請假缺席請假或未得批準(zhǔn)擅自離開崗位，一律按曠工處理。
1、各職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機(jī)器維修等相關(guān)知識。
2、按要求出成品，成品損耗數(shù)量，領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴(yán)守印刷機(jī)密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。
4、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經(jīng)同意不得私自動用機(jī)器，助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)操作。
5、工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規(guī)定的位置。
6、機(jī)上所有安全防護(hù)設(shè)施，需要定期檢查，對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行必要的清潔養(yǎng)護(hù)。
7、每天工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備電源，下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。
四、安排生產(chǎn)管理：
作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或辦公室問清楚才進(jìn)行印刷，以防出錯。
2、曬版前務(wù)必要檢查曬版機(jī)上有無灰塵、花點(diǎn)，確保質(zhì)量，也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)開機(jī)前的準(zhǔn)備工作。
4、曬完版后，菲林必須分類放好，曬版房必須每天班前進(jìn)行衛(wèi)生保潔打掃，保持良好的工作環(huán)境。
5、印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好，整齊分類放好，方便日后使用。
6、所有制作人員必須以人身安全、機(jī)械安全為第一，不得擅自操作機(jī)械，如有意外，后果自負(fù)。
印刷管理制度篇十二
為了加強(qiáng)廠里的管理制度提高工作效率。團(tuán)結(jié)奮斗，更好更快地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，全面提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。本著“積極肯干，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹(jǐn)記“質(zhì)量是企業(yè)生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質(zhì)為安好的提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，具體事項(xiàng)如下：
一、工作態(tài)度制度：端正思想，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛作風(fēng)正派，積極上進(jìn)(如一項(xiàng)不合格，經(jīng)批評教育不改者，堅決辭退)。
二、嚴(yán)格考勤制度：不遲到不早退，遵守紀(jì)律，不徇私舞弊，服從廠里領(lǐng)導(dǎo)指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務(wù)和工作指標(biāo)。保質(zhì)、保量按時交貨。(如有一項(xiàng)不合格扣罰100元至500元)。
三、印刷員制度：必須做的室內(nèi)清潔;機(jī)器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現(xiàn)象。使用工具要保管好。節(jié)約油墨。(如一項(xiàng)不合格扣50元-100元)。
四、裝訂員制度：必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現(xiàn)象。上皮刷膠前一定過好數(shù)量，不得多頁，少頁現(xiàn)象。工作時要細(xì)心、準(zhǔn)確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護(hù)好，打捆機(jī)、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項(xiàng)不合格扣(50元-200元)。
五、設(shè)計人員制度：設(shè)計人員必須做到熱情服務(wù)，耐心周到，對設(shè)計的版面要符合題材、具有創(chuàng)造力、想象力要超前，準(zhǔn)確無誤，及時完成交辦的任務(wù)。
六、學(xué)員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術(shù)，學(xué)好手藝鉆研業(yè)務(wù)，勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)品質(zhì)。
七、管理小組成員：
領(lǐng)導(dǎo)首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術(shù)、抓質(zhì)量、兩手都要抓、兩手都要用。促進(jìn)生產(chǎn)、抓效益，帶好頭，干好活愛好家，當(dāng)好企業(yè)的帶頭人。
愛崗就不下崗、敬業(yè)就不失業(yè)!
印刷管理制度篇十三
一、公司管理架構(gòu)（圖示）：
二、相關(guān)崗位人員職責(zé)：
（一）廠長職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)產(chǎn)品的統(tǒng)一安排，指導(dǎo)生產(chǎn)和品質(zhì)監(jiān)控，對本廠全面工作負(fù)責(zé)。廠長需根據(jù)交貨時間、客戶分類、公司產(chǎn)能等制訂生產(chǎn)計劃；如遇緊急生產(chǎn)的產(chǎn)品時，有權(quán)調(diào)整各崗位人員協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)組織廠務(wù)會議，解決生產(chǎn)和工作中存在的問題，定期向公司經(jīng)理匯報本廠業(yè)務(wù)的生產(chǎn)情況，提出適合本廠業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。
3、負(fù)責(zé)本廠人員的工作安排，提出本廠的機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調(diào)動、調(diào)資等意見或建議。
4、審核施工單時，必須認(rèn)真核對設(shè)計圖與樣品要素或客戶要求是否一致，簽名確認(rèn)實(shí)施批量生產(chǎn)后，必須督促產(chǎn)品質(zhì)量乎合樣品要求。
5、加強(qiáng)成品、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗(yàn)相結(jié)合的檢驗(yàn)制度。
6、因工作的安排指導(dǎo)失誤造成生產(chǎn)差錯承擔(dān)事故30%的責(zé)任。
7、因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯，廠長應(yīng)承擔(dān)事故賠償30%，責(zé)任人承擔(dān)事故賠償50%。
8、屬廠長的決策安排或簽單失誤造成品質(zhì)差錯，廠長應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
9、安全生產(chǎn)，既要保證人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同時要做好保密工作。
10、禁止一切破壞安全生產(chǎn)的行為；
11、負(fù)責(zé)本廠的防火防盜工作；
（二）車間主任職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理職責(zé)：
（1）車間主任對生產(chǎn)經(jīng)營活動負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織員工按時、按質(zhì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
（3）管理好因工作需要而必備的工具、零部件，防止流失，不得外借。特殊情況需公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
（4）生產(chǎn)完成或每日下班前，督促生產(chǎn)人員及時清潔生產(chǎn)設(shè)施及相關(guān)地段，做到清潔整齊（各機(jī)器設(shè)備都應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)）。
（5）每天負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員、業(yè)務(wù)人員的工時記錄工作，對違規(guī)或虛偽的行為進(jìn)行執(zhí)罰處理。
（6）完成經(jīng)理或廠長布置的其他工作。
2、質(zhì)量責(zé)任：
（1）必須嚴(yán)格遵守工藝操作規(guī)程，各道工序要嚴(yán)格把關(guān)。要從第一道工序抓起，制版要準(zhǔn)確、清晰，質(zhì)量可靠。印刷前，要對拼版、曬版進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
（2）加強(qiáng)成品、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗(yàn)相結(jié)合的檢驗(yàn)制度。
（3）因工作的安排指導(dǎo)失誤造成生產(chǎn)差錯承擔(dān)事故30%的責(zé)任。
（4）因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯，車間主任應(yīng)承擔(dān)事故賠償30%，責(zé)任人承擔(dān)事故賠償50%。
（三）財務(wù)人員（出納）職責(zé)：
1、按照國家相關(guān)規(guī)定收好、用好、管好庫存現(xiàn)金和銀行存款，做到日清月結(jié)，記入銀行存款出納帳目，現(xiàn)金等要經(jīng)常核點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
2、現(xiàn)金、支票不得遺失，不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票必須辦理簽記手續(xù)。不得開出空頭支票。
3、對不符合財務(wù)制度的超額現(xiàn)金收支原始憑證和空白憑證等，有權(quán)拒絕收支，發(fā)現(xiàn)貪污盜竊、假冒票據(jù)，要檢舉揭發(fā)。
4、負(fù)責(zé)計算、發(fā)放工資、獎金、加班費(fèi)等。
5、一切開支均應(yīng)憑公司總經(jīng)理簽名確認(rèn)后方可執(zhí)行。因特殊情況暫向廠借用少量的現(xiàn)金必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后才能辦理借款手續(xù)。
6、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。
7、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。
（四）業(yè)務(wù)人員職責(zé)：
1、接待客戶熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，準(zhǔn)確把握客戶心態(tài)，同時做好記錄（與客戶交流過程中的有關(guān)細(xì)則等）。
2、與客戶勾通聯(lián)系，落實(shí)具體設(shè)計方案，包括基本用料、色調(diào)及風(fēng)格等，督促客戶簽名確認(rèn)圖紙，做好現(xiàn)場圖紙技術(shù)交底工作。
3、跟蹤客戶信息要求及意見，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證供貨，處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量問題以及正常的信息溝通。
4、把發(fā)貨信息詳細(xì)記錄，負(fù)責(zé)定期向客戶催收貨款。
5、了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)生產(chǎn)情況及現(xiàn)有市場的情況；建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，做好市場、客戶的信息收集工作。
6、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。
（五）計設(shè)人員職責(zé)：
1、綜合各方面要求、特別是客戶要求，結(jié)合自己的專業(yè)知識進(jìn)行設(shè)計，盡快完成設(shè)計方案，遇有問題及時與同事或領(lǐng)導(dǎo)討論解決。
2、積極參與工廠生產(chǎn)過程中的各種問題的討論，和同事共享設(shè)計過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，與技術(shù)人員合作解決各種疑難問題。
3、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。
4、完成廠長或經(jīng)理交給的其他工作。
（六）技術(shù)人員職責(zé)：
1、印刷崗位職責(zé)。
（1）負(fù)責(zé)全廠各種產(chǎn)品的印刷工作，樹立急用戶所急的觀念，遇有緊急的生產(chǎn)任務(wù)，在保證質(zhì)量的前提下，力求做到按時交付。
（3）要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)開機(jī)前的。準(zhǔn)備工作。
（4）按施工單各項(xiàng)要求進(jìn)行印刷，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)人員或設(shè)計人員問清楚才進(jìn)行印刷，以防差錯。
（5）印刷前檢查版紙是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有版位不正，頁碼不對，模糊不清等情況，應(yīng)向制版人提出；印刷完成的印件要整齊放好；印完之后的版紙還需短期保護(hù)好，以便不夠時加印。
（6）要保證印刷質(zhì)量，做到印數(shù)準(zhǔn)確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。
（7）生產(chǎn)外的印刷品的印刷，需要公司經(jīng)理批準(zhǔn)方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品！
（8）搞好設(shè)備周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，下班時關(guān)好門窗，切斷一切電源。
（9）完成車間主任布置的其他工作。
2、切紙崗位職責(zé)。
（1）負(fù)責(zé)全廠印刷品成品、半成品等的切裁工作。
（2）操作該機(jī)人員必須以人身安全、機(jī)械安全為第一，特別人身安全不能有絲毫松懈！
（3）對印刷廠的切紙設(shè)備負(fù)有維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任；加強(qiáng)對切紙機(jī)的檢查，每天上班要對機(jī)器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。
（4）經(jīng)常聽取用紙人員的意見，不斷提高切紙質(zhì)量。
（5）根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求，結(jié)合紙張的尺寸特點(diǎn)，以提高質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)主動向車間主任或主管人員反映實(shí)際情況，并提出合理建議。
（6）負(fù)責(zé)切好印件的捆扎，并標(biāo)上印件名稱、數(shù)量、單位，及時交給用戶或倉管員驗(yàn)收入庫，防止印件損壞與丟失。
（7）負(fù)責(zé)機(jī)臺及機(jī)房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災(zāi)。
（8）完成車間主任布置的其他工作。
3、啤機(jī)崗位職責(zé)：
（1）一切服從生產(chǎn)需要，努力完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)。
（2）全面理解施工產(chǎn)品的規(guī)格要求，弄清楚后才進(jìn)行生產(chǎn)。
（3）產(chǎn)品在正式生產(chǎn)前經(jīng)車間主任通過鑒定并乎合規(guī)格后才能開印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置，以備自檢和有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量檢查。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，未熟練的機(jī)手，必須在正操作手陪同的情況下才能操作。
（5）凡紙張丟落機(jī)底，必須停機(jī)才能處理，機(jī)器合壓（埋炮）時，不能強(qiáng)行落手執(zhí)紙或處理其他問題。
（6）埋機(jī)人員必須集中精神操作，腳要放到壓炮運(yùn)動以外的地方，不允許無關(guān)人員在旁談話，或在旁玩耍。
（7）不斷努力學(xué)習(xí)本行技術(shù)，主動解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障，做到機(jī)臺一切調(diào)節(jié)自己完成。
（8）堅持文明生產(chǎn)，堅持機(jī)臺及周圍地段的清潔，不論好次紙都要分放整齊。
（9）做好上下班的交接工作，保管好一切工具。
4、后工序責(zé)任：
（1）根根我廠生產(chǎn)的需要，一切服從車間主任的安排，配合前工序按質(zhì)按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
（2）前工序做的產(chǎn)品如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，應(yīng)及時反映給車間主任。
（3）為適應(yīng)我廠工作的需要，每個人都應(yīng)掌握多種工作技藝，并努力提高自己的工作效率。
（4）搞好車間及工作環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
（5）做好我廠各項(xiàng)產(chǎn)品的小包裝、大包裝工作，要求打扎結(jié)實(shí)，不易松散，產(chǎn)品包裝應(yīng)標(biāo)明單位，產(chǎn)品名稱、數(shù)量、非咭合印刷品應(yīng)貼上該產(chǎn)品的樣品。
（6）完成車間主任布置的其他工作。
5、版房責(zé)任：
（1）按生產(chǎn)需要，分先后按施工單或樣稿進(jìn)行排版。
（2）根據(jù)機(jī)臺特點(diǎn)的需要，在機(jī)臺落印前做好釘版，粘版、撈版、排版的工作。
（3）經(jīng)常征求用版人的意見，努力提高排版質(zhì)量。
（4）做好電版領(lǐng)用回收登記手續(xù)，督促機(jī)臺人員盡快把用完后的版拿回版房，并隨即檢查是否再使用。
（5）排版前注意檢查版材的質(zhì)量（特別是舊版），質(zhì)量有問題的應(yīng)及時反映，并要清除版內(nèi)油污，避免影響機(jī)臺的利用率。
（七）倉管人員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全廠物資保管、請購、領(lǐng)用和發(fā)放。對物資的原材料入庫，要進(jìn)行驗(yàn)收、清點(diǎn)。]。
2、熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的登記工作。
3、熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供庫存情況，制定采購計劃。
4、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領(lǐng)用人簽收。
5、負(fù)責(zé)倉庫的整潔和衛(wèi)生，經(jīng)常檢查材料增減變化情況，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反映。
6、嚴(yán)格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設(shè)施。
7、完成車間主任或公司經(jīng)理交辦的其他工作。
（八）保衛(wèi)人員職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、負(fù)責(zé)發(fā)放報紙、信件等，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，保衛(wèi)人員與公司主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動。
5、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、保衛(wèi)人員實(shí)行日間每2小時巡視制度，并做好相關(guān)記錄。
7、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好值班室附近以及廠區(qū)門前之環(huán)境衛(wèi)生。
（九）文員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)綜合的日常事務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司各種文稿的打印、發(fā)送。
2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；
4、負(fù)責(zé)公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
6、完成公司經(jīng)理或廠長交辦的其它工作。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
為防止事故、杜絕意外，有效地進(jìn)行安全生產(chǎn)，特定出下列安全生產(chǎn)責(zé)任制：
1、各員工必須立足本職工作，熟悉本職工作，掌握生產(chǎn)技能，一定要按操作規(guī)程操作機(jī)械，機(jī)器有故障要先關(guān)機(jī)后切斷電源并立即報告。不按規(guī)程操作，損壞機(jī)器，給予重罰。
2、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)有問題，當(dāng)即報告車間主任或公司經(jīng)理，予以更換，杜絕電源短路，防止事故發(fā)生。下班時，要關(guān)電掣，切斷電源。
3、杜絕在生產(chǎn)崗位上打瞌睡、閑談、吃東西；嚴(yán)禁在車間吸煙，以免發(fā)生意外，一量發(fā)生意外，速妥善處理，當(dāng)即報告。
4、不得在車間玩弄手機(jī)、穿拖鞋、嬉戲、追逐！
5、杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要，一定要車間主任及公司經(jīng)理批準(zhǔn)。維修機(jī)器時，必須先關(guān)機(jī)后切斷電源，待機(jī)完全停后方可進(jìn)行維修，違規(guī)者出現(xiàn)事故，后果自負(fù)。
6、所有機(jī)器開機(jī)時間要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，避免機(jī)器開動時間過長發(fā)生事故。
7、各跟班一定要對工作極端負(fù)責(zé)，跟好班，帶好人；交代工作要細(xì)致，杜絕在生產(chǎn)中浪費(fèi)材料，影響質(zhì)量，由于工作不當(dāng)所造成的損失，由該跟班人負(fù)責(zé)。
1、工廠內(nèi)禁止吸煙，禁止產(chǎn)生明火的任何行為！
2、保安員實(shí)行日間每2小時巡視制度，并做好相關(guān)記錄。
3、消防器材實(shí)行不定期檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)有問題及時處理、更換。
4、強(qiáng)化工廠內(nèi)“安全生產(chǎn)制度“，對違章開機(jī)，亂拉亂接電線者給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰款人民幣壹佰元正。
5、對機(jī)械設(shè)備實(shí)行不定期檢修。對線路實(shí)行不定期維護(hù)，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。
五、違規(guī)處理。
如違反上述生產(chǎn)管理制度者，公司將對相關(guān)責(zé)任人員出具罰款通知單，由員工簽名確認(rèn)；如在事實(shí)明確的情況下，相關(guān)責(zé)任人員無理拒簽罰款通知單的，公司將對違規(guī)人員扣發(fā)當(dāng)月10%—20%工資處理。