每個(gè)人都應(yīng)該定期總結(jié)自己的行動(dòng)和決策，以便不斷改進(jìn)。寫總結(jié)時(shí)可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法。這些總結(jié)范文是作者對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作、學(xué)習(xí)等方面的總結(jié)和概括，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇一
通過此次兩天的培訓(xùn)達(dá)到了整個(gè)項(xiàng)目從開始立項(xiàng)分析，計(jì)劃安排，任務(wù)分解，計(jì)劃實(shí)施至最后的項(xiàng)目驗(yàn)收整個(gè)一個(gè)流程的熟悉。中間各個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容，注意事項(xiàng)，方式方法也都有了一個(gè)大概的明晰?；旧暇鸵粋€(gè)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)上上了一個(gè)層次，這里培訓(xùn)只作為一種方式方法的灌輸，后面在實(shí)際工作中還要區(qū)別對(duì)待，融會(huì)貫通。但是就楊飛老師講解的一些關(guān)鍵點(diǎn)在工作中還是有必要去照做的。比如在項(xiàng)目(事情)的計(jì)劃上，由大及小的步驟去安排，設(shè)立項(xiàng)目階段的里程碑，任務(wù)分解對(duì)事不對(duì)人，具體的實(shí)施那就按照任務(wù)分解也就水到渠成了。
在課上，對(duì)于一些項(xiàng)目中遇到的問題大家也都有提出了自己的認(rèn)識(shí)，老是也都做了詳細(xì)的解答，這些也都是每個(gè)人在工作中都會(huì)碰到的。通過老師的具體講解也都找到了答案。如何做好項(xiàng)目的激勵(lì)，成員的激勵(lì)，目標(biāo)愿景的描繪?？茖W(xué)的做好計(jì)劃，及任務(wù)分解，實(shí)施都是有一套體系的。但在項(xiàng)目中也不能把項(xiàng)目經(jīng)理的工作想象的無懈可擊，期間會(huì)出現(xiàn)一些風(fēng)險(xiǎn)，一些不可控的因素對(duì)項(xiàng)目本身造成或多或少的影響，而做好項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施的安排可以極大的緩解，而不是消除風(fēng)險(xiǎn)帶來的項(xiàng)目影響。這也對(duì)項(xiàng)目人一個(gè)更全面，高級(jí)，思維縝密的一個(gè)要求。
老師認(rèn)為的項(xiàng)目管理或者說管理是一個(gè)個(gè)人魅力的事業(yè)，一種平衡的藝術(shù)，一點(diǎn)不錯(cuò)。課程上學(xué)的是手段是工具，畢竟人才是最關(guān)鍵的，管理好項(xiàng)目就是要管理好人。把項(xiàng)目成員團(tuán)結(jié)在一起做事情是關(guān)鍵點(diǎn)。但是在實(shí)際中做到這一點(diǎn)是很難的。不過我們可以通過課程上講到的一些方法，輔助去開展工作。比如愿景描述，激勵(lì)，工具的使用，承諾書，私下的溝通等都可以很好的把項(xiàng)目管理做好。
雖然作為一名測(cè)試工作者，在項(xiàng)目中是一個(gè)從事產(chǎn)品質(zhì)量把控的工作，能夠深刻理解這個(gè)項(xiàng)目的流程，對(duì)做好測(cè)試工作也是有幫助的。如在平時(shí)的測(cè)試工作開展上同樣是要考慮，資源，成本，計(jì)劃，安排，執(zhí)行，風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)果收集的一系列問題。而要克服這些問題就要在測(cè)試之前確定有一個(gè)明確的目標(biāo)，知道做什么，為什么做，怎么做，如何驗(yàn)收做好了，這一系列的問題是做好測(cè)試項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)。至于在過程中如何做好計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施，風(fēng)險(xiǎn)把控也都是和之前說項(xiàng)目的道理一樣。
最后感謝公司提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)去參加此次培訓(xùn)。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇二
青春是人生中最為燦爛的時(shí)光，而創(chuàng)新則是青春的精神象征，二者的結(jié)合能夠激發(fā)出無限的力量和智慧。在每個(gè)人的青春時(shí)期，創(chuàng)新和成長(zhǎng)是密不可分的。通過不斷地嘗試和學(xué)習(xí)，我們可以在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。接下來，我將從五個(gè)方面來談一談我對(duì)青春創(chuàng)新成長(zhǎng)的心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)新源于獨(dú)立思考。在我們的成長(zhǎng)過程中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。而通過獨(dú)立思考，我們能夠找到解決問題的不同方式和途徑。在課堂上，我們要勇敢地與老師和同學(xué)們討論問題，提出自己的見解和想法。不僅如此，在生活中，我們也要時(shí)刻保持對(duì)事物的獨(dú)立思考，思考問題的本質(zhì)和根源，尋找更好的解決辦法。
其次，創(chuàng)新需要勇于嘗試。只有勇于嘗試才能夠找到創(chuàng)新的路徑。在青春時(shí)期，我們應(yīng)該敢于接受新的事物和新的挑戰(zhàn)，勇敢地邁出自己的第一步。無論是參加學(xué)校的各種活動(dòng)，還是加入社團(tuán)，我們都應(yīng)該勇于嘗試。試錯(cuò)是創(chuàng)新之母，只有不斷地嘗試，我們才能夠找到適合自己的道路，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。
第三，創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)新不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。沒有團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)新的火花很難迸發(fā)。所以，在青春時(shí)期，我們應(yīng)該積極參與到團(tuán)隊(duì)合作中去。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠?qū)W會(huì)傾聽別人的意見和建議，也能夠?qū)W會(huì)在困難面前互相支持和鼓勵(lì)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)，也能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)帶來更好的結(jié)果。
第四，創(chuàng)新需要持續(xù)學(xué)習(xí)。青春是我們最為活躍和靈活的時(shí)期，正是學(xué)習(xí)的黃金階段。我們要不斷地拓寬自己的知識(shí)面，提升自己的技能水平。除了在學(xué)校學(xué)習(xí)，我們還應(yīng)該主動(dòng)參加各種培訓(xùn)和講座，了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)變革。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能夠不斷地創(chuàng)新，不斷地成長(zhǎng)。
最后，創(chuàng)新需要堅(jiān)持不懈。創(chuàng)新往往是一個(gè)漫長(zhǎng)而曲折的過程，需要我們有堅(jiān)定的信念和毅力。在青春時(shí)期，我們可能會(huì)遭遇失敗和困難，但我們不能放棄對(duì)創(chuàng)新的追求。無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)持不懈地努力下去。只有堅(jiān)持才能夠收獲成功，取得更大的突破。
總之，青春創(chuàng)新是我們成長(zhǎng)的關(guān)鍵。通過獨(dú)立思考、勇于嘗試、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和堅(jiān)持不懈，我們可以在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)，并在人生的道路上取得更大的成功。讓我們勇敢地邁出這一步，投身到青春創(chuàng)新的激流中去，讓青春在創(chuàng)新中綻放光芒！
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇三
結(jié)合工作實(shí)效，在業(yè)績(jī)優(yōu)秀的部門單位中，發(fā)現(xiàn)甘于奉獻(xiàn)、成績(jī)顯著的先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，汲取他們所產(chǎn)生的精神力量，轉(zhuǎn)化成我們實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。與先進(jìn)典型認(rèn)真對(duì)照，查找自己的不足，切實(shí)改進(jìn)提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。
四、精準(zhǔn)服務(wù)。
現(xiàn)在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務(wù)，這固然是政府的一種姿態(tài)，但關(guān)鍵的是這種服務(wù)意識(shí)是否落到實(shí)處，如果思想觀念中的服務(wù)不解決或落實(shí)不到位，就會(huì)流于形式。現(xiàn)在各地招商引資優(yōu)惠政策都大同小異，在開發(fā)區(qū)沒有區(qū)位優(yōu)勢(shì)的情況下，優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得更為重要，各個(gè)職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務(wù)之中，在做好招商、親商的同時(shí)，營(yíng)造良好的安商、穩(wěn)商氛圍，關(guān)注項(xiàng)目的市場(chǎng)銷路，真正讓企業(yè)招的進(jìn)，落的下，“活起來”。只有這樣才能激勵(lì)全區(qū)干部職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，正確看待開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源，切實(shí)煥發(fā)“走出大山，融入東部”的沖天豪情。
通過幾天的學(xué)習(xí)，我作為招商服務(wù)中心的工作人員，一定會(huì)更加注重招商引資基本素質(zhì)的培養(yǎng)，一是加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)的分析能力。在今年的工作中，對(duì)招商小分隊(duì)招商中的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域進(jìn)行劃分，按照我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)對(duì)鑄造、醫(yī)藥食品等產(chǎn)業(yè)的布局進(jìn)行深入的研究，提高對(duì)項(xiàng)目信息的前期研判和篩選能力，確保不放過一條符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的有效信息。二是加強(qiáng)了解政策、熟悉政策、應(yīng)用政策的能力。要充分的學(xué)習(xí)并應(yīng)用我們的招商政策，包括獎(jiǎng)勵(lì)政策、優(yōu)惠政策，特別是對(duì)土地位置、用地面積、水、電、氣、污水排放等基本生產(chǎn)要素的價(jià)格和容量都要確切的了解，此外，對(duì)環(huán)保要求、能耗指標(biāo)等也要全面掌握，為投資商及領(lǐng)導(dǎo)提供全面的參考依據(jù)。三是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)及溝通的能力。招商引資是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，涉及到方方面面和各個(gè)部門，我一定會(huì)按照管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，不辭千辛萬苦，踏遍千山萬水，說盡千言萬語，堅(jiān)決杜絕“這個(gè)問題我做不了主、那個(gè)事情我說了不算”之類的話，注重客商的衣食住行等細(xì)節(jié)，尊重客商的飲食習(xí)慣、個(gè)人愛好，以如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目，讓投資者感受到我們絳縣開發(fā)區(qū)的熱情和對(duì)項(xiàng)目的誠(chéng)心。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇四
創(chuàng)新成長(zhǎng)是每個(gè)人都必須經(jīng)歷的一個(gè)過程，無論是在學(xué)業(yè)上還是在工作中，都需要積極主動(dòng)地思考、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，我深感創(chuàng)新成長(zhǎng)的重要性，并從中獲得了一些體會(huì)和心得。在接下來的文章中，我將從鼓勵(lì)創(chuàng)新思維、勇于接受變化、培養(yǎng)多元化的能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐的角度來闡述我的觀點(diǎn)。
首先，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維是創(chuàng)新成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新思維是一種積極主動(dòng)的思考方式，它能夠幫助我們找到問題的解決方案，培養(yǎng)出獨(dú)立思考、勇于挑戰(zhàn)和不斷探索的品質(zhì)。在學(xué)校和工作中，我們經(jīng)常面臨各種不同的問題和挑戰(zhàn)，如果只是機(jī)械地按照既定的做事方法來完成任務(wù)，我們是無法真正獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步的。因此，我們需要不斷提升自己的創(chuàng)新思維能力，勇于提出新的觀點(diǎn)和想法，為解決問題提供更多的可能性。
其次，勇于接受變化是創(chuàng)新成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們所處的社會(huì)和環(huán)境是不斷變化的，只有與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)適應(yīng)變化，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力。在面對(duì)變化時(shí)，我們不能堅(jiān)守舊有的觀念和方式，而應(yīng)以開放的態(tài)度去接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。只有在不斷試錯(cuò)和變革中，我們才能找到適合自己的成長(zhǎng)路徑，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
第三，培養(yǎng)多元化的能力是創(chuàng)新成長(zhǎng)的體現(xiàn)。不同的經(jīng)歷和視角能夠給我們帶來不同的思維方式和解決問題的能力。在學(xué)校和工作中，我們應(yīng)該盡可能地將自己的視野拓展到不同的領(lǐng)域和行業(yè)，學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和方法。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極參與各種活動(dòng)和交流，與不同背景和專業(yè)的人進(jìn)行溝通和合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和人際交往的能力。
第四，持續(xù)學(xué)習(xí)是創(chuàng)新成長(zhǎng)的保證。在知識(shí)爆炸的時(shí)代，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為解決各種復(fù)雜問題提供更全面和深入的思考。因此，我們應(yīng)該制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，并靈活運(yùn)用于實(shí)踐中。
最后，積極實(shí)踐是創(chuàng)新成長(zhǎng)的關(guān)鍵。理論知識(shí)只有在實(shí)踐中才能得到驗(yàn)證和運(yùn)用，只有在實(shí)踐中我們才能體驗(yàn)到創(chuàng)新的樂趣和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該勇于實(shí)踐，勇于嘗試，不拘泥于固有的模式和思維方式，多出去接觸外界，多參與實(shí)踐性的項(xiàng)目和活動(dòng)，積累創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和感受創(chuàng)新樂趣。
總而言之，創(chuàng)新成長(zhǎng)是一個(gè)全方位的過程，需要從思維、態(tài)度和能力等多個(gè)維度來提升。鼓勵(lì)創(chuàng)新思維、勇于接受變化、培養(yǎng)多元化的能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐是我在創(chuàng)新成長(zhǎng)過程中得到的一些心得和體會(huì)。通過積極地實(shí)踐和總結(jié)，我相信每個(gè)人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)新成長(zhǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇五
成長(zhǎng)是一個(gè)不斷發(fā)展和改變的過程，而創(chuàng)新成長(zhǎng)則是在這個(gè)過程中關(guān)鍵的一環(huán)。在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，我深感創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新不僅是為了適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，更是為了主動(dòng)引領(lǐng)變革。為了激發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，我注重從多個(gè)角度思考問題，尋找不同的解決方法。我善于發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)尋找解決方案。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能較為了解時(shí)，我嘗試將其與其他領(lǐng)域進(jìn)行結(jié)合，創(chuàng)造出新的價(jià)值。通過這樣的實(shí)踐，我的創(chuàng)新能力得到了有效的提升。
二、開展積極的行動(dòng)實(shí)踐。
創(chuàng)新成長(zhǎng)不僅僅是一種思維方式，更需要付諸實(shí)踐。在我成長(zhǎng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)通過積極的行動(dòng)實(shí)踐，我能夠更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。我學(xué)會(huì)了抱著試錯(cuò)的態(tài)度，勇于嘗試新的事物。在嘗試的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我發(fā)現(xiàn)只有通過實(shí)踐才能真正培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。因此，我在成長(zhǎng)過程中始終保持積極的行動(dòng)實(shí)踐，不斷提高自己的創(chuàng)新能力。
三、培養(yǎng)跨學(xué)科的綜合能力。
在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，要想有所突破和成長(zhǎng)，單一的專業(yè)知識(shí)已經(jīng)不夠。為了培養(yǎng)自己的跨學(xué)科綜合能力，我積極參與各種學(xué)科的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。我發(fā)現(xiàn)通過學(xué)習(xí)不同的學(xué)科，我能夠更好地理解事物之間的關(guān)聯(lián)性，找到解決問題的新思路。同時(shí)，我還注重培養(yǎng)自己的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，并提出自己的建議。通過與他人合作，我能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，解決問題，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
四、不斷追求個(gè)人進(jìn)步。
創(chuàng)新成長(zhǎng)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。我深信只有不斷追求個(gè)人進(jìn)步，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長(zhǎng)。在我成長(zhǎng)的過程中，我時(shí)刻保持著對(duì)自己的要求和期望。我認(rèn)為自己的潛力是無限的，只要持續(xù)努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的自己。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和課程，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。我還善于總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和思維方式。通過這樣的不斷追求，我能夠不斷提高自己的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
五、能力發(fā)展與應(yīng)用相結(jié)合。
創(chuàng)新成長(zhǎng)不僅僅是為了提高自己的能力，更重要的是將能力應(yīng)用于實(shí)際情境中。在我成長(zhǎng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有將自己的創(chuàng)新能力應(yīng)用于實(shí)際問題解決中，才能真正發(fā)揮出創(chuàng)新的價(jià)值。因此，我注重將自己的能力與實(shí)際情境相結(jié)合。在學(xué)習(xí)和工作中，我經(jīng)常遇到各種問題和挑戰(zhàn)，我總是盡力尋找創(chuàng)新的解決方案，并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。通過這樣的實(shí)踐，我不僅提高了自己的能力，還為他人和社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。
總結(jié)起來，創(chuàng)新成長(zhǎng)是一種不斷發(fā)展和改進(jìn)的過程。激發(fā)創(chuàng)新潛能、開展積極的行動(dòng)實(shí)踐、培養(yǎng)跨學(xué)科的綜合能力、不斷追求個(gè)人進(jìn)步以及將能力發(fā)展與應(yīng)用相結(jié)合，是我在創(chuàng)新成長(zhǎng)過程中得出的心得體會(huì)。只有通過不斷努力和實(shí)踐，我們才能不斷提高自己的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長(zhǎng)。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇六
今天是個(gè)特殊的日子，小伙伴們都興致勃勃地來到了少年宮，快速地?fù)Q好了演出服，等待著那神圣的時(shí)刻快點(diǎn)到來。雖然今天的氣溫是今年入冬以來最冷的，但一點(diǎn)都沒有影響到大家激昂的心情，親愛的伙伴們，我們的《十歲成長(zhǎng)禮》即將開啟啦!
我們的爸爸媽媽都準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)了。第一個(gè)節(jié)目是《相信我》，小舞蹈者們充滿活力地走上了舞臺(tái)，優(yōu)美的舞姿在舞臺(tái)上表演的淋漓盡致。第二個(gè)是詩朗誦，他們的深情朗誦感動(dòng)了舞臺(tái)下所有的爸爸媽媽。第三個(gè)節(jié)目是《爸爸媽媽謝謝你》，動(dòng)聽的旋律唱出了我們對(duì)爸爸媽媽的感謝之心……可我的心里一直特別期待我們的節(jié)目能夠快點(diǎn)開始。
終于要輪到我們的《t臺(tái)夢(mèng)想秀》上臺(tái)啦。首先出場(chǎng)的是明星、舞蹈家、魔術(shù)師和運(yùn)動(dòng)員，她們帶著自信的微笑，走上了t臺(tái)，特別是兩位運(yùn)動(dòng)員給大家?guī)砹饲啻旱幕盍?。接著出?chǎng)的是軍人和消防員，看!他們的身姿是那樣的莊嚴(yán)和挺拔!到我們第三組上臺(tái)了，漂亮的‘導(dǎo)游’揮動(dòng)著小旗子走向了觀眾，就在這時(shí)我發(fā)現(xiàn)她的小旗子大部分脫離了小棒子，只有一角還留在上面。我擔(dān)心地祈禱：千萬不要掉下來啊!幸好，旗子的一角牢牢地‘抓住’了小棒。當(dāng)我拉著行李箱走上t臺(tái)的時(shí)候，心里好緊張，手都有點(diǎn)發(fā)抖了，但我們兩個(gè)代表的是優(yōu)雅的空姐形象，因此自信給了我勇氣和活力，在舞臺(tái)上留下了我們的美好回憶。最后看到的‘老板’和‘銀行家’來了，老板的霸氣和銀行家的穩(wěn)重在他們身上演繹得淋漓盡致!當(dāng)我們揮著手下臺(tái)時(shí)，小朋友和爸爸媽媽們給了我們熱烈的掌聲!
在爸爸媽媽和老師們的祝福聲中，成長(zhǎng)禮圓滿結(jié)束了，在這一路的成長(zhǎng)中感謝爸爸媽媽對(duì)我們的辛苦付出，感謝老師們的精心培育和耐心教導(dǎo)，我們會(huì)健康、快樂的成長(zhǎng)!
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇七
青春，是人生最為寶貴的階段，也是人們對(duì)自我進(jìn)行創(chuàng)新和成長(zhǎng)的最佳時(shí)期。在這個(gè)階段，我們積極地尋求新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷突破自我，塑造自己的未來。在經(jīng)歷了近二十年的青春歲月后，我深感到了青春創(chuàng)新成長(zhǎng)的重要性。在接下來的文章中，我將分享我的心得體會(huì)，探討如何在青春年華中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和成長(zhǎng)。
首先，青春是創(chuàng)新的時(shí)期。作為一個(gè)年輕人，我們擁有廣闊的思維空間和無限的可能性。我們應(yīng)該善于捕捉新的事物和觀點(diǎn)，并敢于嘗試新的路徑和方法。創(chuàng)新需要我們具備一顆開放的心態(tài)和敢于冒險(xiǎn)的勇氣。我曾經(jīng)參加過一個(gè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)項(xiàng)目，其中的一個(gè)任務(wù)是提出一個(gè)解決社會(huì)問題的創(chuàng)意方案。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了從不同的角度思考問題，并且勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，在創(chuàng)新中，失敗并不可怕，而是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。只有通過不斷地嘗試和改進(jìn)，我們才能實(shí)現(xiàn)自我突破和創(chuàng)新成長(zhǎng)。
其次，青春是成長(zhǎng)的時(shí)期。成長(zhǎng)是一個(gè)持續(xù)的過程，需要我們主動(dòng)去追求。我們應(yīng)積極參與各種經(jīng)歷，以獲得更多的知識(shí)和技能。比如，我曾經(jīng)加入一個(gè)學(xué)生組織，負(fù)責(zé)組織各種活動(dòng)。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，并提升了我的溝通和組織能力。此外，通過參與志愿活動(dòng)，我了解到了社會(huì)的需要和困難，激發(fā)了我為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的愿望。這些經(jīng)歷讓我意識(shí)到，成長(zhǎng)是一個(gè)與他人互動(dòng)的過程，只有通過與他人的合作和交流，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。
然后，青春是心態(tài)的建設(shè)期。心態(tài)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和創(chuàng)新至關(guān)重要。一個(gè)積極主動(dòng)的心態(tài)可以讓我們?cè)诿鎸?duì)困難和挫折時(shí)不會(huì)輕易放棄，而是堅(jiān)持不懈，迎難而上。反之，一個(gè)消極懶散的心態(tài)會(huì)使我們失去對(duì)未來的希望，并喪失對(duì)創(chuàng)新的動(dòng)力。在青春的歲月里，我遭遇了許多挫折和困難，但我從未放棄過自己。每當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會(huì)積極尋求幫助和解決辦法，并相信自己的能力，堅(jiān)信只要付出努力，就一定能夠成功。這樣的心態(tài)讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和自信，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，并不斷地成長(zhǎng)和創(chuàng)新。
最后，青春是未來的鋪墊期。在青春歲月里，我們通過創(chuàng)新和成長(zhǎng)，塑造了自己的未來。我們積累了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了正確的價(jià)值觀和人生觀。這些將成為我們?cè)谖磥淼缆飞系闹魏椭敢Ｍ瑫r(shí)，青春也是一個(gè)認(rèn)識(shí)自我的過程。在成長(zhǎng)和創(chuàng)新的過程中，我們逐漸認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并明確了自己的興趣和夢(mèng)想。這些認(rèn)識(shí)將成為我們未來發(fā)展的方向和動(dòng)力。對(duì)于我來說，通過青春的創(chuàng)新和成長(zhǎng)，我確定了我的夢(mèng)想并為之努力奮斗。我相信，只要保持初心和堅(jiān)持不懈，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)并取得成功。
在經(jīng)歷了近二十年的青春歲月后，我深感到了青春創(chuàng)新成長(zhǎng)的重要性。通過創(chuàng)新，我們可以突破自我，尋找新的機(jī)會(huì)和路徑；通過成長(zhǎng)，我們可以積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升自我。青春是一個(gè)關(guān)鍵的階段，我們應(yīng)該珍惜這段寶貴的時(shí)光，并以積極的心態(tài)去面對(duì)和迎接生活中的各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在創(chuàng)新和成長(zhǎng)的征程中實(shí)現(xiàn)自我突破和成功。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇八
來到農(nóng)大東區(qū)之后，好友琴給我打了視頻通話，她聽說了我之前的遭遇，對(duì)我有點(diǎn)不太放心。她戲說：“今天你出門是不是沒有帶腦子？”我的心里也有疑問，“莫非真的是我自己的原因？”后來，我一邊按照她的指示走路去往她的宿舍，一邊和她解釋清楚：“今天真的不是我的問題，記得上次去九江廬山旅游的時(shí)候，我也沒有走錯(cuò)路啊。今天也有客觀因素，那就是公交車站牌的顯示器壞了。這個(gè)也不怪我吧?！?BR> 最后，我得出了一個(gè)結(jié)論，那就是“五一不宜出門。”記得自己在華東交通大學(xué)理工學(xué)院那個(gè)公交車站等車的時(shí)候，附近到處都是出租車在喊叫“有去南昌西站的嗎？”“有去徐州客運(yùn)站的嗎？”“有去南昌站的嗎？”每一句問話，附近的人們幾乎是無動(dòng)于衷?！半y道這些人都是要坐公交車去回家的嗎？”來到好友宿舍之后，我細(xì)細(xì)回想了這整件事情，“如果第一次我在華東交通大學(xué)理工學(xué)院等公交車的時(shí)候，就留心觀察一下，或者是問一下附近的哪個(gè)人，情況會(huì)不會(huì)有所不同？”有的時(shí)候，不是自己找不到路，而是自己沒有認(rèn)真思考要往哪個(gè)方向走，也沒有勇氣去問路。
今天發(fā)生的事情或者是一件糗事，但是我覺得主要還是我自己的問題，可能和最近的迷茫期有莫大的關(guān)聯(lián)，無論是在學(xué)習(xí)還是在人際交往或者是在戀愛情感上，我都遇到了不少的問題，然而年少的我并沒有心情去處理好這最近發(fā)生的事情。所以情緒積壓太多，在今天等公交車和坐公交車的時(shí)候，終于爆發(fā)了。有的時(shí)候，或許是自己正好需要情緒的一個(gè)排泄口，今天遭遇的不如意讓我淡忘了一些之前發(fā)生過的不愉快。
我還在繼續(xù)成長(zhǎng)，有過不安，有過迷茫，有過欣喜，有過感動(dòng)?？赡艹砷L(zhǎng)的意義就在于：不斷地遇到困難，不斷地獲得新知，不斷地遇見更好的自己。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇九
青春是人生中最燦爛的時(shí)光，也是創(chuàng)新的源動(dòng)力。作為年輕人，我們充滿朝氣和激情，敢于嘗試和創(chuàng)新，這正是我們?cè)谶@個(gè)時(shí)期能夠迸發(fā)出全新思維和創(chuàng)意的重要原因。經(jīng)過我的親身經(jīng)歷，我認(rèn)為青春創(chuàng)新能夠?yàn)槲規(guī)砭薮蟮某砷L(zhǎng)和精彩的人生。
第二段：勇于思考與挑戰(zhàn)傳統(tǒng)。
創(chuàng)新需要勇氣，需要我們勇于思考并挑戰(zhàn)傳統(tǒng)。我們身處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，傳統(tǒng)的觀念和做法已經(jīng)不能適應(yīng)這個(gè)變化萬千的世界。作為一名年輕人，我時(shí)刻保持著警醒的思維，關(guān)注社會(huì)發(fā)展的脈絡(luò)，并不斷思考我能夠給予這個(gè)世界什么，如何能夠做到不同尋常的創(chuàng)新。勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，敢于思考的精神使我不斷追求新的成就，并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
第三段：積極迎接挑戰(zhàn)與失敗。
在創(chuàng)新的道路上，我們一定會(huì)面臨種種挑戰(zhàn)和失敗，然而這并不可怕。正是經(jīng)過一次次失敗和挫折，我們才能更好地認(rèn)識(shí)自己、了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)而不斷提升自己。我曾經(jīng)在一次創(chuàng)業(yè)嘗試中經(jīng)歷了失敗，然而這并沒有打垮我，反而讓我更加堅(jiān)定了自己對(duì)創(chuàng)新的信念。在失敗面前，我不再懼怕，而是積極迎接挑戰(zhàn)，相信成功總是屬于那些堅(jiān)持不懈，樂于創(chuàng)新的人。
第四段：合作與分享促進(jìn)成長(zhǎng)。
在青春創(chuàng)新的過程中，合作和分享起到了至關(guān)重要的作用。合作可以讓我們匯聚各自的力量，共同攻克難題，實(shí)現(xiàn)更大的成就。在我參與的一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目中，我與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，互相補(bǔ)充和提升，最終取得了令人滿意的成果。而分享則可以讓我們將自己的創(chuàng)新思想和經(jīng)驗(yàn)傳授給其他人，促進(jìn)大家共同進(jìn)步。通過合作與分享，我不斷學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而不斷完善自己，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
青春創(chuàng)新讓我在成長(zhǎng)的道路上擁有了無限可能，也為我?guī)砹烁映霾实娜松?。通過不斷地創(chuàng)新和嘗試，我變得更加自信和堅(jiān)定，也見證了自己一次次突破自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的過程。創(chuàng)新的經(jīng)歷讓我收獲了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并拓展了我的人脈和視野。在未來的道路上，我將繼續(xù)保持青春的激情和創(chuàng)新的精神，不斷追尋自己的夢(mèng)想，創(chuàng)造出更加出彩的人生。青春創(chuàng)新的心得讓我堅(jiān)信，只有不斷銳意創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十
10月24日下午在中關(guān)村軟件園國(guó)際會(huì)議服務(wù)中心，湛廬文化組織了大爆炸式創(chuàng)新的專題講座，在短短3小時(shí)之內(nèi)，首先是保羅紐恩斯的“超越顛覆式創(chuàng)新，迎戰(zhàn)創(chuàng)新新時(shí)代”的主題演講，之后是王煜全先生的“大爆炸式創(chuàng)新，將是下一個(gè)臺(tái)風(fēng)口”的主題演講，最后是令人受益頗深的圓桌論壇，整個(gè)講座使我對(duì)創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，下面談?wù)劼犕赀@次講座之后我的心得體會(huì)。
保羅先生在演講開始就提出了“當(dāng)今創(chuàng)新與以往創(chuàng)新有何不同”這一鮮明問題，并用彈球游戲的例子得出當(dāng)今創(chuàng)新‘better,cheaperandcloser’，他們認(rèn)為創(chuàng)新的新生命周期由奇點(diǎn)、大爆炸、大擠壓、熵四個(gè)重要的階段組成。王煜全先生大量的舉例，用事實(shí)說話，1973到1983年間，被新企業(yè)擠出榜單的財(cái)富1000強(qiáng)企業(yè)有350家；20xx到20xx年間，被新企業(yè)擠出榜單的財(cái)富1000強(qiáng)企業(yè)有712家！強(qiáng)有力證明要結(jié)合時(shí)代不斷地的創(chuàng)新，提前思考企業(yè)或個(gè)人面臨著哪些不可避免的未來。
最后的圓桌論壇令人受益頗深，“如何找到直諫者”，我認(rèn)為“直諫者”就是“行業(yè)內(nèi)的夢(mèng)想家”，來自員工，來自用戶，來自行業(yè)首腦，敢于做直諫者，敢于接納直諫者。
在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，就像馬云的阿里巴巴、扎克伯格的facebook、佩奇和布林的谷歌、比爾蓋茨的微軟、喬布斯的蘋果、貝索斯的亞馬遜、馬斯科的特斯拉、馬化騰的騰訊、李彥宏的百度、雷軍的小米。.。.。.我們每個(gè)人的工作也是這樣，要發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，解決問題，敢于做第一個(gè)吃螃蟹的人，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十一
創(chuàng)新是指在特定的環(huán)境下，為了解決現(xiàn)有問題或滿足特定需求而采取的一種新的方法、思維或理念。在當(dāng)今快速變化的社會(huì)，創(chuàng)新已經(jīng)成為了持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。而在個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，我們也需要積極追求創(chuàng)新，以保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展自己。下面從不同的角度，分享一下我個(gè)人在創(chuàng)新成長(zhǎng)方面的一些心得體會(huì)。
第二段：開拓思維，接受挑戰(zhàn)。
在成長(zhǎng)的道路上，創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)和科學(xué)上的創(chuàng)造性突破，也包括我們思維方式上的創(chuàng)新。我們需要敢于打破傳統(tǒng)的觀念和思維定勢(shì)，勇于面對(duì)未知和挑戰(zhàn)。在我的經(jīng)歷中，我學(xué)會(huì)了多角度思考問題，學(xué)會(huì)了從不同的視角思考和分析，這實(shí)質(zhì)上提高了我的判斷力和解決問題的能力。這種開拓性的思維方式幫助我從更廣闊的世界中吸收新知識(shí)，理解不同的觀點(diǎn)，并創(chuàng)造出新的價(jià)值。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
創(chuàng)新成長(zhǎng)需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地補(bǔ)充新知識(shí)，不斷地學(xué)習(xí)新的技能，才能夠跟上時(shí)代的步伐。世界在不斷變化，新的技術(shù)和知識(shí)層出不窮，如果不積極學(xué)習(xí)，很容易被淘汰。在大學(xué)期間，我主動(dòng)參加各種課外的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參與實(shí)踐項(xiàng)目，志愿者工作等，不斷提升自己的綜合能力。通過這些經(jīng)歷，我收獲了豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的綜合素質(zhì)。
第四段：勇于創(chuàng)新，敢于嘗試。
創(chuàng)新成長(zhǎng)需要我們有勇氣去嘗試新的事物和挑戰(zhàn)。在我成長(zhǎng)的過程中，我勇于嘗試不同的項(xiàng)目和領(lǐng)域，不畏艱難和困難。每一次的嘗試都能夠給我?guī)硇碌陌l(fā)現(xiàn)和收獲，解開我成長(zhǎng)道路上的一道道謎題。這也讓我更加深信，只有不斷地去嘗試，才能有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的可能性，創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
第五段：持之以恒，不輕言放棄。
創(chuàng)新成長(zhǎng)的道路并不容易，其中會(huì)遇到很多困難和阻礙。但是，我們不能輕言放棄，只有持之以恒地堅(jiān)持下去，才能取得成功。在我自己的成長(zhǎng)過程中，我遇到過很多挫折和失敗，但是我始終堅(jiān)信，只要保持對(duì)創(chuàng)新的熱情，用心去努力，終將會(huì)取得成功。正是在這種堅(jiān)持不懈的精神推動(dòng)下，我才能夠不斷地提升自己，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長(zhǎng)。
結(jié)尾：總結(jié)觀點(diǎn)。
創(chuàng)新成長(zhǎng)是一個(gè)需要持續(xù)努力的過程，但是它也是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性和充滿機(jī)遇的過程。通過開拓思維，持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新和持之以恒的精神，每個(gè)人都可以在自己的成長(zhǎng)道路上獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。愿我們?cè)趧?chuàng)新成長(zhǎng)的道路上共同前行，不斷追求更高的境界，創(chuàng)造更美好的未來。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十二
自從縣上確定的教育系統(tǒng)精細(xì)化管理質(zhì)量提升年開展以來，學(xué)校首先組織全體教師學(xué)習(xí)了與之有關(guān)的上級(jí)下發(fā)的四個(gè)文件，在文件精神的指引下，我們每位教師積極踐行，在鼓干勁，力爭(zhēng)使自己的教學(xué)再有創(chuàng)新。
為了提升所任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，半年多來，自己充分利用在校的每一刻時(shí)間。學(xué)生早晨一入校門，打掃衛(wèi)生的除外，就組織他們進(jìn)行語文早讀，在這段時(shí)間，一改以前放羊式的做法，走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中，指點(diǎn)學(xué)生讀書時(shí)聲音的抑揚(yáng)頓挫，句段課文背誦時(shí)的方法技巧;坐讀或走讀時(shí)的姿勢(shì)。上課做到精細(xì)化。上課前，反復(fù)閱讀教材，熟悉并掌握教學(xué)內(nèi)容，牢記于心;課堂上重抓學(xué)生的表現(xiàn)，教材中的重難點(diǎn)，精講多練;對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)，為了讓其盡快掌握，常常舉一反三，不厭其煩。學(xué)生的作業(yè)，是教與學(xué)是否配合的緊密的最終檢驗(yàn)。只有做到作業(yè)批閱的精細(xì)化，才能從中發(fā)現(xiàn)更多的亮點(diǎn)和缺點(diǎn)，才能有利于教學(xué)質(zhì)量的提升。針對(duì)學(xué)生的每本作業(yè)自己做到及時(shí)批閱和當(dāng)面批閱;對(duì)每一道題逐字逐句的細(xì)心批閱，不但指出錯(cuò)誤優(yōu)點(diǎn)，還要針對(duì)錯(cuò)誤認(rèn)真分析原因，細(xì)心指點(diǎn)，促使學(xué)生改正。對(duì)學(xué)生的課外輔導(dǎo)也做到精細(xì)化。課外輔導(dǎo)學(xué)生的正是學(xué)生沒有弄懂或一知半解的知識(shí)，這時(shí)要求輔導(dǎo)者更要選擇最恰當(dāng)?shù)难赞o與方式，對(duì)學(xué)生做以精確細(xì)心的知道，否則仍然是夾生飯，正因?yàn)槿绱俗约旱恼n外輔導(dǎo)花費(fèi)的氣力最多。精細(xì)化管理意味著比以往要付出更多。有語云：“一分耕耘，一分收獲?！闭?yàn)檫@樣，年初確定的自己幫扶的學(xué)困生趙招弟同學(xué)由一個(gè)先前語文考試只能考四五十分的，現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)榭剂呤值膶W(xué)生。還有去年來自安馮小學(xué)的知識(shí)底子較薄的七八位學(xué)生，在最近的考試中，成績(jī)較以前有很大提高。
精細(xì)化管理提升年，既是對(duì)每位從教者的要求;也是對(duì)每位從教者的期望。為了繼續(xù)提升自己的教學(xué)質(zhì)量，今后還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是要有緊迫感。為了提高教學(xué)質(zhì)量，全縣教師都行動(dòng)了起來，自己若稍有疏忽、放慢腳步，就會(huì)有更多人將自己超越。二是要有極大的責(zé)任心。為了教育大業(yè)，面對(duì)基礎(chǔ)差、接受新知識(shí)慢的學(xué)生，自己要有百倍的愛心和責(zé)任心，去關(guān)愛，去輔導(dǎo)他們，力求縮短他們與優(yōu)秀生之間的距離。三是要加強(qiáng)自身提高。學(xué)無止境，人不學(xué)習(xí)要落后。為了順應(yīng)活動(dòng)的開展，自己還要像教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的積極實(shí)踐新課改的老師學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)水平，教好每一位學(xué)生。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十三
“十一五”期間，國(guó)家將大力推動(dòng)中小企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的自主創(chuàng)新體系，從落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)公共技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，完善創(chuàng)新服務(wù)體系等多角度、多層面組織社會(huì)資源，探索有效機(jī)制，支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的歷史性機(jī)遇已經(jīng)到來，中小企業(yè)應(yīng)如何發(fā)揮創(chuàng)新的主動(dòng)性，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力？？本期嘉賓提出了許多建設(shè)性意見。
嘉 賓：
劉 吉 中國(guó)國(guó)情調(diào)查中心主任、原國(guó)家體委副主任
保育鈞 中國(guó)民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)工商聯(lián)原副主席
李兆熙 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所副所長(zhǎng)
李宗頤 中國(guó)管理創(chuàng)新研究院執(zhí)行院長(zhǎng)
任志寬 中國(guó)學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)聯(lián)盟主席、中華培訓(xùn)網(wǎng)首席顧問
欄目主持 晁毓山
根除創(chuàng)新誤區(qū)
劉吉:創(chuàng)新就是突破原來的終點(diǎn)，創(chuàng)新就是高度的提升，創(chuàng)新就是挑戰(zhàn)極限，創(chuàng)新就是追求卓越，創(chuàng)新就是超越自我！我認(rèn)為制度方面是保證，高水平的員工隊(duì)伍是動(dòng)力，激勵(lì)的機(jī)制是創(chuàng)新的發(fā)動(dòng)機(jī)，評(píng)價(jià)體系是創(chuàng)新的方向盤。
主持人：企業(yè)在發(fā)展過程中、在進(jìn)行創(chuàng)新過程中應(yīng)注意什么？
劉吉:我認(rèn)為，最重要的一點(diǎn)就是企業(yè)在發(fā)展過程中要有適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力，能抓住戰(zhàn)略發(fā)展的機(jī)遇，迅速調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略。
國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)種種機(jī)遇，引誘企業(yè)家改變決心或者高層決策。怎樣保證決策不失誤？這是一門大學(xué)問。企業(yè)的決策者必須搞好主業(yè)，不盲目擴(kuò)張，要知道“隔行如隔山”，干什么事情要事先了解這一行的深淺。
新疆德隆公司是一家控股6家上市公司、跨越十幾個(gè)產(chǎn)業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)，控股的資產(chǎn)市值曾達(dá)到215億元。但隨著旗下的新疆屯河、沈陽合金、湘火炬三支股票的全面大跌，德隆崩盤了，原因就是德隆盲目擴(kuò)張。中國(guó)石化總公司成立之初總資產(chǎn)只有210億元，但到2004年底，其總資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到6202億元，2017年中石化列中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第一位，世界500強(qiáng)企業(yè)第三位。中石化之所以能做大做強(qiáng)，一個(gè)十分重要的經(jīng)驗(yàn)就是集中力量經(jīng)營(yíng)主業(yè)，不盲目擴(kuò)張，這一現(xiàn)象值得我們認(rèn)真探討。
主持人：李副所長(zhǎng)長(zhǎng)期從事企業(yè)創(chuàng)新研究，您認(rèn)為企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展過程中應(yīng)注意哪些問題？
李兆熙：企業(yè)創(chuàng)新主要看企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力，創(chuàng)新動(dòng)力從微觀上看，就是企業(yè)本身的創(chuàng)新組織是否形成，對(duì)于能夠看到的創(chuàng)新機(jī)會(huì)，企業(yè)有沒有能力去判斷和實(shí)現(xiàn)，這些問題涉及到企業(yè)自身創(chuàng)新體系的建立，包括企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)文化創(chuàng)新等。
現(xiàn)在許多人把創(chuàng)新理解為新產(chǎn)品、新技術(shù)，這種認(rèn)識(shí)是片面的，并沒有包涵創(chuàng)新的全部概念。因?yàn)槠髽I(yè)是一個(gè)組織，所以技術(shù)創(chuàng)新是用一種新的技術(shù)體系和組織方式，來替代原有的組織方式，它可以更快地把創(chuàng)新問題和組織方式聯(lián)系起來，植根于組織結(jié)構(gòu)。技術(shù)創(chuàng)新可以視為技術(shù)體系變更和組織方式的創(chuàng)新以及兩者與環(huán)境相互作用的結(jié)果。所以在企業(yè)管理問題上，創(chuàng)新不是單純的方法和技術(shù)，要拓展到理念、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、決策、流程、規(guī)范、機(jī)率以及信息系統(tǒng)和管理手段的密切結(jié)合上。 我國(guó)企業(yè)多是靠能源、經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)發(fā)展的，它們把目標(biāo)盯在新產(chǎn)品上，和國(guó)際上類似的創(chuàng)新企業(yè)相比，企業(yè)很少在流程和管理體制上下功夫，就是很少在企業(yè)管理能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)制方面下功夫，只看到新產(chǎn)品而沒有看到實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的過程，這是本末倒置。
創(chuàng)新是一個(gè)持續(xù)的過程
主持人：企業(yè)要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)該具備哪些條件？
李兆熙：首先要健全公司治理結(jié)構(gòu)，通過實(shí)施管理正規(guī)化來提高企業(yè)的素質(zhì)。其次，發(fā)展到一定階段，企業(yè)組織形態(tài)和組織流程也要變，否則就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。再就是建立一套人力資源發(fā)展、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)的體系，如果一個(gè)企業(yè)采取榨干政策，用盡可能低的人力成本去發(fā)展，創(chuàng)新就是一句空話。最后就是建立企業(yè)文化，明確企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，制定企業(yè)的行為準(zhǔn)則等。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看，企業(yè)需要能人、需要經(jīng)驗(yàn)，但企業(yè)不能把這這個(gè)寶壓在某一個(gè)能人和某一個(gè)能人的經(jīng)驗(yàn)上，要制度化，要依靠體制和流程，要管理正規(guī)化，這是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的一種保證。
主持人：李院長(zhǎng)，您對(duì)我國(guó)企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新有哪些建議和意見？
李宗頤:我想從細(xì)節(jié)、微觀的角度，和大家探討一下企業(yè)創(chuàng)新的問題。
第一就是創(chuàng)新之道。它概括了什么是創(chuàng)新、為什么要?jiǎng)?chuàng)新以及如何培育創(chuàng)新能力。我認(rèn)為創(chuàng)新就是一個(gè)具有正向價(jià)值的、經(jīng)過破壞有所建樹的一個(gè)過程、一種標(biāo)準(zhǔn)、一種狀態(tài)和能力。創(chuàng)新是企業(yè)的本質(zhì)，企業(yè)要生存發(fā)展，離不開創(chuàng)新，在經(jīng)濟(jì)生活中如此，在文化領(lǐng)域也是如此。一個(gè)企業(yè)，低層次是給社會(huì)提供物質(zhì)產(chǎn)品，但要想成為“百年老店”，就應(yīng)該持續(xù)不斷地提升企業(yè)文化層次。以服裝品牌為例，一個(gè)國(guó)際知名品牌，價(jià)格三五萬元，消費(fèi)者感覺有檔次；換上國(guó)內(nèi)的知名品牌，價(jià)格是一兩萬元，消費(fèi)者覺得也說得過去。但如果沒有品牌或者是不知名品牌，價(jià)格兩三千元甚至五六百元，消費(fèi)者都感覺花了冤枉錢。這已經(jīng)不是在賣服裝，而是在賣物化了的文化產(chǎn)品。
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創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十四
目前，我國(guó)證券公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力仍然存在：缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的生成機(jī)制、業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力不足、風(fēng)險(xiǎn)管理能力不高、資本和資產(chǎn)規(guī)模小、市場(chǎng)集中度不高等突出的問題，需要通過不斷加強(qiáng)文化和制度建設(shè)、開展管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等措施來提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過一段時(shí)間對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí)，我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧，讓我對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新有了更深一層的理解。近幾年來，由于受經(jīng)融風(fēng)暴的影響，證券行業(yè)在不斷地發(fā)展過程中也受到了許多制約，同時(shí)也暴露了很多缺陷，業(yè)務(wù)操作的墨守陳規(guī)是其中最為嚴(yán)重的。雖然證券投資者隊(duì)伍不斷壯大，但是，在我國(guó)資本市場(chǎng)“新興加轉(zhuǎn)軌”為主要特征的大背景下，證券市場(chǎng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新趨勢(shì)仍未形成，市場(chǎng)的投資者的投資知識(shí)、投資經(jīng)驗(yàn)、投資偏好、文化程度等因素又參差不齊，不少投資者缺乏審慎投資意識(shí)，對(duì)證券知識(shí)缺少了解，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，風(fēng)險(xiǎn)承受能力和自我保護(hù)能力低，存在盲目跟風(fēng)的投資行為，使得證券市場(chǎng)的發(fā)展受阻，不能朝著一個(gè)良好的方向發(fā)展。業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，不僅能提高公司員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，還能使公司穩(wěn)定健康地發(fā)展，因此轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)方式，創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力，勢(shì)在必行，刻不容緩！
下面是我對(duì)證券公司業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新的幾點(diǎn)建議：
我們要遵循“了解客戶”的原則，通過柜臺(tái)和項(xiàng)目洽談的開戶信息、問卷調(diào)查、分析交流、投資理財(cái)咨詢等業(yè)務(wù)模式，對(duì)有意向的投資者和投資企業(yè)尤其是剛?cè)胧械耐顿Y者和交易頻繁的投資企業(yè)進(jìn)行職業(yè)、文化水平、財(cái)產(chǎn)收入狀況、資信背景、交易習(xí)慣、投資經(jīng)驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)偏好等情況的調(diào)查評(píng)估，建立完整的客戶檔案資料，并實(shí)行分類分級(jí)。按照客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力分析，將客戶分類為：保守型、中庸保守型、中庸型、中庸進(jìn)取型和進(jìn)取型等類型；按照投資的經(jīng)驗(yàn)分析，將客戶分為：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和專業(yè)級(jí)。如我們公司在開展創(chuàng)業(yè)板的業(yè)務(wù)工作中，開展了自然人客戶參與的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)投資意向調(diào)研，按其參與的新股申購(gòu)、新股首日買入、權(quán)證交易以及交易活躍客戶等分類，對(duì)客戶的相關(guān)信息作調(diào)查、分析，形成調(diào)研報(bào)告，并提供給中國(guó)證監(jiān)會(huì)市場(chǎng)部參考，同時(shí)，根據(jù)以上分類的客戶群體，按其的交易特征和需求，對(duì)客戶進(jìn)行分類服務(wù)。
推行證券經(jīng)紀(jì)人制度在長(zhǎng)期的觀察中，應(yīng)當(dāng)是順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求和潮流的必然趨勢(shì)。我們可以考慮并借鑒相關(guān)法規(guī)中關(guān)于證券經(jīng)紀(jì)人的規(guī)定，建立一套完整的證券經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證和業(yè)務(wù)管理制度，明確其與券商的關(guān)系。對(duì)于不適合直接規(guī)定在證券法中的制度，可以另規(guī)定在證監(jiān)會(huì)的規(guī)范性文件中。
目前核準(zhǔn)制下實(shí)行的是通道周轉(zhuǎn)制度，存在許多弊端。應(yīng)增加保薦人制度的原則規(guī)定，更細(xì)化的規(guī)則可以由證監(jiān)會(huì)的規(guī)范性文件做出，在制定規(guī)則時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)保薦人的盡職調(diào)查和盡職督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化規(guī)定，從而增強(qiáng)可操作性，并可有針對(duì)性地解決我國(guó)上市公司的質(zhì)量問題。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨著大規(guī)模結(jié)構(gòu)性調(diào)整，新一輪的并購(gòu)重組浪潮為券商財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的開展提供了有利的契機(jī)和廣闊的空間。但我國(guó)目前券商從事財(cái)務(wù)顧問的業(yè)績(jī)非常單薄，這與券商固守“通道”業(yè)務(wù)有關(guān)。在國(guó)內(nèi)券商財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的重要性日漸顯露的時(shí)候，僅僅依靠證監(jiān)會(huì)要求的“財(cái)務(wù)顧問”通道業(yè)務(wù)生存，將使國(guó)內(nèi)券商在與國(guó)外投行、國(guó)內(nèi)專業(yè)財(cái)務(wù)顧問中介的競(jìng)爭(zhēng)中處于十分不利的地位。應(yīng)當(dāng)考慮在突破財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的“通道”方面做出調(diào)整，把“并購(gòu)財(cái)務(wù)顧問”明確為綜合類券商的業(yè)務(wù)范圍。
一直以來，融資渠道狹窄而且不暢通的問題一直制約著證券公司的發(fā)展。目前，券商發(fā)債的問題已進(jìn)入了監(jiān)管范圍，但發(fā)債的規(guī)模還受到《公司法》關(guān)于發(fā)債累計(jì)總額不得超過公司凈資產(chǎn)百分之四十的限制。建議修改相關(guān)的條款，為證券公司融資渠道的拓寬而創(chuàng)造制度空間。
資產(chǎn)的證券化使得難以兌現(xiàn)的資產(chǎn)獲得了較高的流動(dòng)性，使發(fā)行資產(chǎn)證券的金融機(jī)構(gòu)更快地獲得現(xiàn)金。在我國(guó)，目前無論是《證券法》、《公司法》、《企業(yè)債券管理?xiàng)l例》、《企業(yè)債券發(fā)行與轉(zhuǎn)讓辦法》等法律和行政法規(guī)，都找不到資產(chǎn)證券化的任何法律依據(jù)。建議修改有關(guān)法規(guī)，為資產(chǎn)證券化提供發(fā)展空間。
自從我國(guó)加世后，外資的引進(jìn)，為我國(guó)的證券業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)會(huì)，同時(shí)也為國(guó)內(nèi)券商帶來了很大競(jìng)爭(zhēng)力。在這種形式下，應(yīng)允許證券公司采取集團(tuán)化運(yùn)作，有利于擴(kuò)大券商的規(guī)模、增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。而且，因?yàn)樽庸臼仟?dú)立法人，在人員、財(cái)務(wù)和機(jī)構(gòu)上的獨(dú)立運(yùn)作、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，所以能有效地分散及規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)。因此在《證券法》的框架中明確規(guī)定證券公司集團(tuán)化運(yùn)作的有關(guān)制度性條款是十分有必要的。
這次創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中所認(rèn)識(shí)到的和感受到的，將會(huì)使我們終生受用。只要我們勇于創(chuàng)新、大膽嘗試、努力去執(zhí)行，一定會(huì)在證券業(yè)務(wù)創(chuàng)新上有所突破，為公司再創(chuàng)佳績(jī)！
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十五
從20xx年6月份開始，我們小組開始了廣東省科研實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目的前期工作，指導(dǎo)教師是我校法學(xué)院的楊帆副教授。到現(xiàn)在，將近一年的“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”就過去了?；叵肫疬^去一年里參加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的過程，從開始的尋找課題到申請(qǐng)立項(xiàng)撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書，到查閱相關(guān)參考文獻(xiàn)，確定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、實(shí)施。
方案。
與尋找創(chuàng)新點(diǎn)；并制定詳細(xì)的研究。
方案。
和步驟；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和研究；到最后確定項(xiàng)目的可行性，一步步走來，其中的辛苦與辛酸只有經(jīng)歷過的人才會(huì)懂，其中的經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)也只有經(jīng)歷過的人才會(huì)分享和擁有。這是一次難得經(jīng)歷，一次讓我們得到鍛煉得到成長(zhǎng)的經(jīng)歷。
大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。
計(jì)劃。
項(xiàng)目實(shí)施強(qiáng)調(diào)自主性、探索性、實(shí)踐性和協(xié)作性，遵循“興趣驅(qū)動(dòng)、自主試驗(yàn)、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施過程講究長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐方面的收獲，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，不急功近利，不為成果而設(shè)計(jì)，重在實(shí)施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng)。這次創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目我們團(tuán)隊(duì)選取的題目是《打造現(xiàn)實(shí)版qq樂園的可行性研究》，針對(duì)目前發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)生活，設(shè)想打造一個(gè)把網(wǎng)絡(luò)游戲等搬到現(xiàn)實(shí)生活中來的，加強(qiáng)親友交流、親近自然、放松自我的樂園。
在項(xiàng)目研究方面，我們最深的體會(huì)就是要善于勤于思考，主動(dòng)動(dòng)手動(dòng)腦。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)不是課上的實(shí)驗(yàn)，只要按著老師講的、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書上步驟做就行了。做的課題對(duì)于我們來說，是一個(gè)幾乎沒有接觸過的新領(lǐng)域，沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻(xiàn)查資料，去弄明白實(shí)驗(yàn)的原理，然后確定要?jiǎng)?chuàng)新的方向。按照這個(gè)方向一點(diǎn)點(diǎn)努力，所以每一步都需要獨(dú)立思考。
在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，越是做到后面，越是進(jìn)展得深入，我們?cè)桨l(fā)覺自己不懂的太多了。就以項(xiàng)目中為樂園選址，需要考慮很多自然因素，這是我們遇到了一個(gè)全新的概念——水華，學(xué)理科的我們真的從來沒聽過這種地理、氣候方面的專業(yè)術(shù)語，于是認(rèn)真查閱資料。做項(xiàng)目的過程真是一個(gè)不斷在學(xué)習(xí)的過程。而通常，除了尋找?guī)椭?，往往最重要的還是要自己思考。
在創(chuàng)新方面，首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。方向和目標(biāo)是貫穿整個(gè)實(shí)驗(yàn)的核心，只有明確方向，圍繞這個(gè)方向努力下去，才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點(diǎn)可以從很多方面確定，不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西，在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。
當(dāng)然，能做出更大的成就最好。有時(shí)思維可能會(huì)出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，好像只能思考到這個(gè)程度了。這時(shí)要用發(fā)散思維多方位的考慮，作出大膽的猜測(cè)。但要始終圍繞創(chuàng)新點(diǎn)，不能偏離主題，也不能隨意猜測(cè)，而要有根據(jù)有目的地做出假想，再一步步實(shí)踐去論證自己的猜測(cè)。其實(shí)，每一個(gè)偉大的成就都是這樣“平凡”的一步步得出來的。
回想這一路走來的過程，真的感觸很深，我們雖然只是個(gè)兩人的團(tuán)隊(duì)，但是我們同舟共濟(jì)，在項(xiàng)目中一直并肩前行，這種為同一目標(biāo)共同奮斗的團(tuán)結(jié)氛圍特別讓人有歸宿感。在這幾個(gè)月中，組員間相互學(xué)習(xí)，這對(duì)于我們每一個(gè)來說無疑是最值得珍藏的，就我們個(gè)人提高方面來講主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。我們大學(xué)生是將來國(guó)家建設(shè)的中堅(jiān)力量，在一定意義上，我們就是國(guó)家的未來，未來的科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新是需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)的，所以我們要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新思維去思考現(xiàn)實(shí)生活問題，我想這也就是大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的初衷吧。
我們從創(chuàng)新視角，將社會(huì)問題與現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來換個(gè)角度考慮，獲得我們的課題立項(xiàng)，這也就是對(duì)我們創(chuàng)新能力、創(chuàng)新視角的肯定。這次課題的立項(xiàng)讓我對(duì)創(chuàng)新有了新的理解，創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的事物，更是從新的角度來思考問題，找到各個(gè)事物表象背后所昭示的問題實(shí)質(zhì)。創(chuàng)新思維能開拓我們的視野，同時(shí)給我們的工作與學(xué)習(xí)帶來不斷的驚喜。
人與人之間是需要溝通交流的，尤其是在團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要通過有效地溝通來達(dá)成在項(xiàng)目。
計(jì)劃。
與實(shí)施上的高度一致。項(xiàng)目組成員每個(gè)人的觀點(diǎn)與思考問題的角度都不一樣，我們需要通過不斷的溝通與交流，來實(shí)現(xiàn)大家在知識(shí)與觀點(diǎn)上的分享。
而另一方面，我們的項(xiàng)目是需要通過實(shí)際動(dòng)手來獲得我們所需的數(shù)據(jù)與信息的，這也給我們的溝通交流能力帶來挑戰(zhàn)。還有在做調(diào)查問卷時(shí)，在街上尋找調(diào)查對(duì)象，有開始不被人理解和協(xié)作的，這是的溝通能力還真是必不可少的。幾天做調(diào)查問卷下來，感覺自己溝通交流真是提高了不少。
在做項(xiàng)目過程中，由于很多東西是第一次接觸，不懂的真是太多了，我們不能一遇到問題的就去請(qǐng)教老師，所以我們必須通過獨(dú)立的分析、探索、實(shí)踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，知曉我們所需了解問題。在此過程中大大提高了我們自主學(xué)習(xí)的能力，也加深了我們對(duì)問題的理解。
項(xiàng)目是我們團(tuán)隊(duì)共同的項(xiàng)目，大家的目標(biāo)是一樣的，在團(tuán)隊(duì)合作中難免會(huì)因?yàn)橛^點(diǎn)的不同而產(chǎn)生碰撞，這時(shí)候需要我們以團(tuán)隊(duì)為重，以項(xiàng)目為主，全身心投入，并充分尊重團(tuán)隊(duì)中的成員。我們組從項(xiàng)目立項(xiàng)之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊(duì)友很好的朋友，這也見證了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。每一個(gè)人的力量都是有限的，在團(tuán)隊(duì)中我們能聚集起每個(gè)人的能量，將之發(fā)揮到最大效用。
最后感謝黃老師在我們實(shí)驗(yàn)過程中的耐心指導(dǎo)與幫助！
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十六
德國(guó)歌德說過：“要成長(zhǎng)，你必須獨(dú)創(chuàng)才行?！辈戎鴦e人的腳印走，走的永遠(yuǎn)是別人的路。在成長(zhǎng)的道路上，只有勇于創(chuàng)新的人，才是生活的強(qiáng)者。
東施效顰，即是盲目模仿的典例。她羨慕西施的美貌，卻無視自身?xiàng)l件，以手微扶胸口，便以為可似弱柳拂風(fēng)，添上幾分嬌柔的氣質(zhì)，卻不知自己與西施有天差地別，盲目效仿，只能弄巧成拙，多增丑陋，徒添笑柄。人的惰性促使人們習(xí)慣于簡(jiǎn)單的模仿，別人怎么做，我就怎么做，沒有壓力。模仿是偷懶人服的毒藥，讓人病入膏肓卻不自知，最后走向墳?zāi)埂６黄平倘顺砷L(zhǎng)，是夜空閃爍的星辰，是引人前行的明燈，有突破才有創(chuàng)新。
創(chuàng)新離我們并不遙遠(yuǎn)，就在我們身邊。有一次，我們學(xué)校舉辦了一場(chǎng)創(chuàng)新大賽，我們組同學(xué)絞盡腦汁設(shè)計(jì)拼裝一款老年陪護(hù)機(jī)器人。同學(xué)們發(fā)揮豐富的想象力，開始設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)了機(jī)器人的頭發(fā)、皮膚和功能，他會(huì)唱歌還會(huì)說書。大家細(xì)心研究圖紙，一邊看圖紙，一邊動(dòng)手操作，拼裝順序還不能錯(cuò)，錯(cuò)了就拼不上，光一只手就有大大小小幾十個(gè)零件，慢慢地越來越順利，經(jīng)過一天的努力，終于拼裝好了，看著機(jī)器人，我心里真高興啊!這次活動(dòng)讓我學(xué)到了不少知識(shí)，懂得了創(chuàng)新需要勇氣，需要想象力，需要思索，更需要付出艱辛。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才可以支撐起整個(gè)世界?！皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)型”的海爾集團(tuán)讓國(guó)人為之興奮，張瑞敏對(duì)“海爾現(xiàn)象”的解釋只有四個(gè)字:速度、創(chuàng)新。海爾平均每個(gè)工作日申請(qǐng)兩項(xiàng)發(fā)明專利，在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的`基礎(chǔ)上，海爾參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定，是參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)最多的家電企業(yè)，成為美國(guó)哈佛大學(xué)、南加州大學(xué)、瑞士imd國(guó)際管理學(xué)院、日本神戶大學(xué)等商學(xué)院的研究案例，海爾“市場(chǎng)鏈”還被納入歐盟案例庫，創(chuàng)新讓海爾集團(tuán)躍居中國(guó)大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)第一，創(chuàng)造了中國(guó)人自己的世界名牌，其全球化戰(zhàn)略使海爾向世界500強(qiáng)又邁進(jìn)了一步。
創(chuàng)新是一個(gè)人、一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家所必需的一種精神和希望所在。恩格斯說過:“人類的歷史，便是部創(chuàng)造史?！眲?chuàng)新是歷史前進(jìn)的動(dòng)力。如果墨守成規(guī)，因循守舊，只會(huì)被時(shí)代拋棄。莫言寫他人不敢寫，言他人不敢言，突破了寫作藩籬，最終摘獲諾貝爾獎(jiǎng)。屠呦呦潛心研究，不為名所擾，不為利所惑，最終提取出青蒿素，摘獲諾獎(jiǎng)。我在生活中也曾迷茫過，不知道自己學(xué)習(xí)的目的是什么？應(yīng)該做什么？沒有目標(biāo)，沒有動(dòng)力?？赐赀@些故事，我懂得了在生活上不能安于現(xiàn)狀，要有目標(biāo)有行動(dòng)，要堅(jiān)持不懈。在學(xué)習(xí)上不能一味地接受，要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，敢于突破，勇于創(chuàng)新，為自己插上一雙創(chuàng)新的翅膀，搏擊長(zhǎng)空，展翅飛翔，飛向更加廣闊的新天地。創(chuàng)新讓我的生活豐富多彩、幸福快樂！
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十七
成長(zhǎng)很痛，可是我們必須勇敢。事過境遷，我們都在改變，這種改變是風(fēng)吹過又無痕的離去，聚攏又輕盈的散開，我們?cè)谶@種變化中體驗(yàn)著淚流滿面的幸福。
站在青春的蹺蹺板上，我們?nèi)缫蝗恒露纳倌?，有著大把的光陰，卻不知道怎么收貨明天的充實(shí);站在歲月的無痕臺(tái)上，我們?nèi)缫蝗簞偡棚w的鳥兒，著急的追尋自己的未來，卻茫然不知如何開始;停在夕陽的余暉里，我們像純真而又簡(jiǎn)單的嬰兒，渴望夕陽西下的美麗，卻又不知怎樣讓現(xiàn)在人生充滿光輝。
或許青春就是這樣，我們必須學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，必須品嘗各式各樣的滋味，這滋味亦酸亦甜，亦苦亦辣，我們必須體驗(yàn)，只有這樣，我們才會(huì)成長(zhǎng)，不會(huì)再茫然。少年不知愁滋味，為賦新詞強(qiáng)說愁。在這樣一個(gè)花季雨季，哪一個(gè)少男少女沒有自己的苦悶?或許我們的理想很高遠(yuǎn)，但是我們不知道如何做好當(dāng)下，如何一步步接近理想。我們有初生牛犢不怕虎的膽識(shí)，可我們?nèi)狈χ\略，因?yàn)闅q月留給我們的太少了，我們根本沒有任何積淀的成本。
但青春不言失敗，只要青春在，我們就有展翅騰飛的勇氣，我們需要在這樣的成長(zhǎng)中體驗(yàn)充實(shí)與快樂。只有流過汗水，才會(huì)懂得成功的艱辛;只有流過眼淚，才會(huì)曉得幸福的珍貴;只有親身體驗(yàn)，我們才會(huì)找到屬于自己的青春。我們就是一道亮麗的風(fēng)景線，你看，那長(zhǎng)長(zhǎng)的馬拉松跑到上，是誰汗流浹背卻依然向終點(diǎn)靠近，那寒冷的冬夜，是誰還在排燈夜讀，體驗(yàn)著充實(shí)的快樂?那靜謐清涼的早晨，是誰伴隨朝陽的升起而瑯瑯誦書?是我們，我們不是溫室的幼苗，我們有著嫩稚卻堅(jiān)毅的羽翼。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹?隨著歲月的沉積，羽翼漸豐的我們一定可以接受時(shí)代賦予我們的任務(wù)，我們有蝸牛的精神，一步一步向上攀，直到找到自己的那片天。
在這樣成長(zhǎng)的歲月里,我們不要故步自封,要學(xué)會(huì)開闊視野，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。創(chuàng)新的希望在我們身上，我們不要死讀課本，應(yīng)該學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中驗(yàn)證真理。同時(shí)，我們也不要一味的秉承前人的研究成果，我們應(yīng)該大膽地持懷疑的態(tài)度，疑問是開啟知識(shí)的鑰匙。在自己的實(shí)踐應(yīng)用和懷疑求真中，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)吸收別人的研究成果，并且在這個(gè)基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)創(chuàng)新、研發(fā)，去獲得自己的研究成果?；蛟S開始比較困難，但相信隨著知識(shí)的不斷豐富，閱歷的不斷提高，我們一定會(huì)有所成就。
青春就是這樣，讓我們體驗(yàn)人生滋味，砥礪我們不愈意志，過濾出的是我們?yōu)閾肀魈斓南Ｍ钢静挥宓木褙?cái)富。
歲月讓我們變得睿智，不再像昨日那個(gè)懵懂的少年，揮霍如金的時(shí)間;。
體驗(yàn)讓我們變得勇敢，不再像昨日那只膽小的小鳥，游蕩自己的光陰;。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十八
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一個(gè)話題，它不僅僅影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也深刻地影響到整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。作為一個(gè)在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有所經(jīng)驗(yàn)的人，我深深地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。在接下來的文章中，我將分享關(guān)于創(chuàng)新的個(gè)人心得，并探討創(chuàng)新在個(gè)人和社會(huì)中的作用。
首先，在個(gè)人層面上，創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。當(dāng)我初次進(jìn)入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域時(shí)，我發(fā)現(xiàn)最成功的企業(yè)都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是他們不斷地尋求創(chuàng)新。無論是產(chǎn)品的創(chuàng)新還是市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新，這些企業(yè)都在不斷地嘗試新的想法和方法。通過不斷地創(chuàng)新，他們能夠緊跟時(shí)代的變化，順應(yīng)消費(fèi)者的需求，并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。因此，我意識(shí)到，只有不斷地創(chuàng)新才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
其次，在社會(huì)層面上，創(chuàng)新也對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。從歷史上看，創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。無論是工業(yè)革命、信息革命、還是現(xiàn)代科技的發(fā)展，都離不開創(chuàng)新的推動(dòng)。創(chuàng)新不僅僅是發(fā)明新產(chǎn)品或技術(shù)，它還意味著不斷地改進(jìn)和適應(yīng)。例如，在現(xiàn)代社會(huì)中，各行各業(yè)都在不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求和消費(fèi)者的期望。這些創(chuàng)新包括新的商業(yè)模式、新的管理方法以及新的技術(shù)應(yīng)用等等。通過這些創(chuàng)新，社會(huì)得以不斷地進(jìn)步和發(fā)展。
然而，創(chuàng)新并不是一件容易的事情。它需要我們放下傳統(tǒng)觀念，勇于嘗試新的想法和方法。同時(shí)，創(chuàng)新還需要我們具備一定的觀察力和洞察力。只有通過觀察市場(chǎng)和研究消費(fèi)者需求，我們才能發(fā)現(xiàn)潛在的機(jī)會(huì)或問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。此外，創(chuàng)新還需要我們具備堅(jiān)持不懈的意志和能力。在創(chuàng)新的道路上，我們難免會(huì)遇到困難和挫折，但只有堅(jiān)持下去，才能取得成功。因此，創(chuàng)新需要我們努力學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。
最后，創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程。在現(xiàn)代社會(huì)中，創(chuàng)新往往需要多個(gè)領(lǐng)域的人才進(jìn)行合作。每個(gè)人的不同背景和專業(yè)知識(shí)都能為創(chuàng)新提供不同的觀點(diǎn)和想法。因此，團(tuán)隊(duì)合作是促進(jìn)創(chuàng)新的重要條件。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該有表達(dá)自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)，并且應(yīng)該鼓勵(lì)和尊重不同的意見。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以分享和整合不同的想法和知識(shí)，從而推動(dòng)創(chuàng)新的發(fā)展。
總結(jié)起來，創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一個(gè)話題。在個(gè)人層面上，創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。在社會(huì)層面上，創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。然而，創(chuàng)新并不是一件容易的事情，它需要我們具備觀察力、洞察力和堅(jiān)持不懈的意志和能力。同時(shí)，創(chuàng)新也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，需要不同領(lǐng)域的人才進(jìn)行合作。通過創(chuàng)新，我們可以不斷地適應(yīng)和改進(jìn)，為個(gè)人和整個(gè)社會(huì)帶來持續(xù)的發(fā)展和進(jìn)步。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十九
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和社會(huì)的快速變革，創(chuàng)新已成為企業(yè)和個(gè)人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級(jí)經(jīng)理，我深刻體會(huì)到創(chuàng)新的重要性，并從中積累了一些心得體會(huì)。本文將從三個(gè)方面分享我的創(chuàng)新心得體會(huì)，即：積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。
首先，創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過去，企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的經(jīng)營(yíng)，然而，如今的市場(chǎng)環(huán)境變得更加復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈。我們必須意識(shí)到，只有積極擁抱變革、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。在我的管理崗位上，我經(jīng)常鼓勵(lì)員工提出新思路和新方案，并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)問題解決中。我們組織團(tuán)隊(duì)討論，鼓勵(lì)大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品，不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來了新的增長(zhǎng)點(diǎn)，也增強(qiáng)了員工的創(chuàng)新能力。
其次，開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過去，企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式，內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而，如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的資源來源和思維空間，為企業(yè)創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。同時(shí)，我鼓勵(lì)員工與其他企業(yè)進(jìn)行交流，參加行業(yè)研討會(huì)和創(chuàng)新競(jìng)賽，了解最新趨勢(shì)和技術(shù)，激發(fā)員工創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過開放共享的思維方式，我們能夠借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動(dòng)力。
最后，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯(cuò)和調(diào)整，只有不斷地反饋和改進(jìn)，才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團(tuán)隊(duì)中，我鼓勵(lì)員工保持積極的反思和學(xué)習(xí)態(tài)度。我們經(jīng)常進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高創(chuàng)新的成功率。另外，我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以及獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果等活動(dòng)，激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)成為團(tuán)隊(duì)的共識(shí)。
綜上所述，作為一名企業(yè)高級(jí)經(jīng)理，我深知?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)和個(gè)人的重要性，也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會(huì)。通過積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)在面對(duì)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信，只要我們堅(jiān)持這些原則，并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法，我們就能夠在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的成功。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇二十
為適應(yīng)新形式，迎接新挑戰(zhàn),跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，局黨組提出了“三個(gè)創(chuàng)新、三個(gè)突破、三個(gè)加強(qiáng)”的管理要求,在這,我就自己的所在窗口辦的一些工作情況，結(jié)合學(xué)習(xí)討論的結(jié)果，談一些心得體會(huì):
1.是創(chuàng)新管理方式。要加強(qiáng)內(nèi)部管理,使各項(xiàng)工作做到規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效，將編制的《窗口辦工作手冊(cè)》、《辦文服務(wù)手冊(cè)》等與窗口有關(guān)的規(guī)章制度編成《制度匯編》，發(fā)放到干部職工的手里，為創(chuàng)建管理工作提供制度管理保障。
2.是創(chuàng)新服務(wù)措施。提高辦事效率，有效簡(jiǎn)化辦文程序，壓縮辦文時(shí)效。
3.是創(chuàng)新監(jiān)控手段。發(fā)揚(yáng)窗口辦監(jiān)督職能，督促各股室按要求，按時(shí)效完成辦事任務(wù)。
1.是國(guó)土資源管理秩序和市場(chǎng)建設(shè)上有突破。要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》提出完善土地執(zhí)法監(jiān)察體制、加大土地執(zhí)法力度，《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，要繼續(xù)做好《土地市場(chǎng)秩序治理整頓》工作。
2.是基層國(guó)土資源所建設(shè)上有突破。盡快對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所實(shí)行垂直管理，真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、組織關(guān)系等統(tǒng)一由縣局管理。并完成全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所合并成**個(gè)國(guó)土資源所的方案，按照“五個(gè)一”的要求逐步進(jìn)行建設(shè)。
三是政務(wù)公開和辦事窗口規(guī)范運(yùn)行上有突破。要進(jìn)一步完善以“一站式受理、一條龍服務(wù)”為主要內(nèi)容的窗口辦文，實(shí)現(xiàn)受理權(quán)、辦理權(quán)、審批權(quán)三權(quán)分開，各種收費(fèi)和證照辦理必須由股室提出辦理意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長(zhǎng)審批，做到了規(guī)范、透明、準(zhǔn)確、高效。
a.加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。執(zhí)法人員必須自覺加強(qiáng)對(duì)國(guó)土資源法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握與本執(zhí)法崗位相關(guān)的法律知識(shí)，嚴(yán)格依照法律規(guī)定的職責(zé)和程序行使行政管理職權(quán)，嚴(yán)禁運(yùn)用法律法規(guī)錯(cuò)誤、程序不合法不到位的現(xiàn)象出現(xiàn)；b.加強(qiáng)思想教育。我們窗口的工作主要是對(duì)外服務(wù)，我們應(yīng)本著“立足本職、敬業(yè)愛崗、積極創(chuàng)業(yè)、文明服務(wù)“為宗旨，以"創(chuàng)社會(huì)服務(wù)文明新風(fēng)、展青年工作時(shí)代精神、塑規(guī)劃國(guó)地公仆形象"為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)"為經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)"的精神，高效服務(wù)。
建立完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，錢、票分開制度，和票據(jù)管理制度。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂收費(fèi)現(xiàn)象，要加強(qiáng)教育，并聯(lián)合減負(fù)辦、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門對(duì)違法行為進(jìn)行依法依規(guī)從嚴(yán)查處。
a.加強(qiáng)法制宣傳。繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)土資源法律法規(guī)及政策的宣傳，提高全民守法、珍惜國(guó)土資源的意識(shí)，進(jìn)一步提高地方政府領(lǐng)導(dǎo)國(guó)土資源保護(hù)和合理利用資源的意識(shí)，增強(qiáng)廣大干部、群眾特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的土地憂患意識(shí)、土地國(guó)策意識(shí)和土地法制意識(shí)。營(yíng)造一種珍惜土地、尊重法律、追求法制的社會(huì)風(fēng)尚，為土地執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；b.做好信訪、督辦工作。依照職責(zé)范圍、權(quán)限切實(shí)解決群眾反映問題，按照法律規(guī)定落實(shí)好各級(jí)各部門的督辦的事件，積極主動(dòng)排除因國(guó)土資源工作中影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定因素。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇二十一
第一段：引言和背景介紹（200字）。
在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)和個(gè)人取得成功的關(guān)鍵。為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力，許多組織和學(xué)校開展了創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)，旨在激發(fā)參與者的思維和創(chuàng)造力。最近我參加了一場(chǎng)以創(chuàng)新為主題的活動(dòng)，并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以及這次活動(dòng)對(duì)于我的影響。
第二段：活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo)（200字）。
這次創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)的主題是“解決實(shí)際問題”。我們的任務(wù)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找到一個(gè)實(shí)際問題，并提出創(chuàng)新的解決方案?；顒?dòng)中設(shè)有小組競(jìng)賽和總決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，要求我們?cè)谛〗M內(nèi)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，并在總決賽中最終展示我們的創(chuàng)意和解決方案。這個(gè)活動(dòng)的目標(biāo)是通過實(shí)際操作來鍛煉我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
第三段：取得的成果和經(jīng)驗(yàn)（300字）。
在活動(dòng)中，我所在的小組通過熱烈的討論和深入的調(diào)研，找到了一個(gè)問題：城市交通擁堵。我們意識(shí)到，傳統(tǒng)的交通管理方式已經(jīng)無法滿足日益增長(zhǎng)的交通需求，需要一種創(chuàng)新的解決方案。在全面了解城市交通問題后，我們提出了一種基于人工智能的交通管理系統(tǒng)的創(chuàng)新方案。通過利用大數(shù)據(jù)和智能分析，這個(gè)系統(tǒng)可以優(yōu)化交通流量，減少擁堵問題。盡管我們的方案最終沒有獲得總決賽的勝利，但我們?cè)谡麄€(gè)過程中學(xué)到了很多。我們意識(shí)到創(chuàng)新不僅僅是有創(chuàng)意的想法，還需要深入的調(diào)研和全面的思考。
第四段：對(duì)創(chuàng)新能力的啟示（300字）。
通過參與這個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)，我看到了創(chuàng)新能力的重要性和必要條件。首先，創(chuàng)新需要開放的思維。在活動(dòng)中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見和想法，而組織者也鼓勵(lì)我們提出各種各樣的解決方案。這種開放的氛圍讓我們更容易產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。其次，創(chuàng)新需要勇于冒險(xiǎn)。在活動(dòng)中，我們必須在有限的時(shí)間內(nèi)想出一個(gè)解決方案，并將其實(shí)施出來。這需要我們敢于嘗試和冒險(xiǎn)，即使有可能失敗。最后，創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作。在小組中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和觀點(diǎn)，通過合作，我們可以將這些優(yōu)勢(shì)相互結(jié)合起來，從而產(chǎn)生更好的創(chuàng)新方案。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
總的來說，參加這次創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)使我對(duì)創(chuàng)新有了更深入的了解。通過實(shí)際操作和團(tuán)隊(duì)合作，我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和提高了我的創(chuàng)新能力。我相信這次活動(dòng)對(duì)我的個(gè)人發(fā)展和未來職業(yè)道路都將有著積極的影響。我希望將來能夠繼續(xù)參加類似的活動(dòng)，并不斷提高自己的創(chuàng)新能力，為社會(huì)進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的組織和學(xué)校能夠開展類似的創(chuàng)新活動(dòng)，為更多的人提供鍛煉和展示創(chuàng)新能力的平臺(tái)。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇一
通過此次兩天的培訓(xùn)達(dá)到了整個(gè)項(xiàng)目從開始立項(xiàng)分析，計(jì)劃安排，任務(wù)分解，計(jì)劃實(shí)施至最后的項(xiàng)目驗(yàn)收整個(gè)一個(gè)流程的熟悉。中間各個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容，注意事項(xiàng)，方式方法也都有了一個(gè)大概的明晰?；旧暇鸵粋€(gè)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)上上了一個(gè)層次，這里培訓(xùn)只作為一種方式方法的灌輸，后面在實(shí)際工作中還要區(qū)別對(duì)待，融會(huì)貫通。但是就楊飛老師講解的一些關(guān)鍵點(diǎn)在工作中還是有必要去照做的。比如在項(xiàng)目(事情)的計(jì)劃上，由大及小的步驟去安排，設(shè)立項(xiàng)目階段的里程碑，任務(wù)分解對(duì)事不對(duì)人，具體的實(shí)施那就按照任務(wù)分解也就水到渠成了。
在課上，對(duì)于一些項(xiàng)目中遇到的問題大家也都有提出了自己的認(rèn)識(shí)，老是也都做了詳細(xì)的解答，這些也都是每個(gè)人在工作中都會(huì)碰到的。通過老師的具體講解也都找到了答案。如何做好項(xiàng)目的激勵(lì)，成員的激勵(lì)，目標(biāo)愿景的描繪?？茖W(xué)的做好計(jì)劃，及任務(wù)分解，實(shí)施都是有一套體系的。但在項(xiàng)目中也不能把項(xiàng)目經(jīng)理的工作想象的無懈可擊，期間會(huì)出現(xiàn)一些風(fēng)險(xiǎn)，一些不可控的因素對(duì)項(xiàng)目本身造成或多或少的影響，而做好項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施的安排可以極大的緩解，而不是消除風(fēng)險(xiǎn)帶來的項(xiàng)目影響。這也對(duì)項(xiàng)目人一個(gè)更全面，高級(jí)，思維縝密的一個(gè)要求。
老師認(rèn)為的項(xiàng)目管理或者說管理是一個(gè)個(gè)人魅力的事業(yè)，一種平衡的藝術(shù)，一點(diǎn)不錯(cuò)。課程上學(xué)的是手段是工具，畢竟人才是最關(guān)鍵的，管理好項(xiàng)目就是要管理好人。把項(xiàng)目成員團(tuán)結(jié)在一起做事情是關(guān)鍵點(diǎn)。但是在實(shí)際中做到這一點(diǎn)是很難的。不過我們可以通過課程上講到的一些方法，輔助去開展工作。比如愿景描述，激勵(lì)，工具的使用，承諾書，私下的溝通等都可以很好的把項(xiàng)目管理做好。
雖然作為一名測(cè)試工作者，在項(xiàng)目中是一個(gè)從事產(chǎn)品質(zhì)量把控的工作，能夠深刻理解這個(gè)項(xiàng)目的流程，對(duì)做好測(cè)試工作也是有幫助的。如在平時(shí)的測(cè)試工作開展上同樣是要考慮，資源，成本，計(jì)劃，安排，執(zhí)行，風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)果收集的一系列問題。而要克服這些問題就要在測(cè)試之前確定有一個(gè)明確的目標(biāo)，知道做什么，為什么做，怎么做，如何驗(yàn)收做好了，這一系列的問題是做好測(cè)試項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)。至于在過程中如何做好計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施，風(fēng)險(xiǎn)把控也都是和之前說項(xiàng)目的道理一樣。
最后感謝公司提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)去參加此次培訓(xùn)。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇二
青春是人生中最為燦爛的時(shí)光，而創(chuàng)新則是青春的精神象征，二者的結(jié)合能夠激發(fā)出無限的力量和智慧。在每個(gè)人的青春時(shí)期，創(chuàng)新和成長(zhǎng)是密不可分的。通過不斷地嘗試和學(xué)習(xí)，我們可以在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。接下來，我將從五個(gè)方面來談一談我對(duì)青春創(chuàng)新成長(zhǎng)的心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)新源于獨(dú)立思考。在我們的成長(zhǎng)過程中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。而通過獨(dú)立思考，我們能夠找到解決問題的不同方式和途徑。在課堂上，我們要勇敢地與老師和同學(xué)們討論問題，提出自己的見解和想法。不僅如此，在生活中，我們也要時(shí)刻保持對(duì)事物的獨(dú)立思考，思考問題的本質(zhì)和根源，尋找更好的解決辦法。
其次，創(chuàng)新需要勇于嘗試。只有勇于嘗試才能夠找到創(chuàng)新的路徑。在青春時(shí)期，我們應(yīng)該敢于接受新的事物和新的挑戰(zhàn)，勇敢地邁出自己的第一步。無論是參加學(xué)校的各種活動(dòng)，還是加入社團(tuán)，我們都應(yīng)該勇于嘗試。試錯(cuò)是創(chuàng)新之母，只有不斷地嘗試，我們才能夠找到適合自己的道路，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。
第三，創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)新不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。沒有團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)新的火花很難迸發(fā)。所以，在青春時(shí)期，我們應(yīng)該積極參與到團(tuán)隊(duì)合作中去。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠?qū)W會(huì)傾聽別人的意見和建議，也能夠?qū)W會(huì)在困難面前互相支持和鼓勵(lì)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)，也能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)帶來更好的結(jié)果。
第四，創(chuàng)新需要持續(xù)學(xué)習(xí)。青春是我們最為活躍和靈活的時(shí)期，正是學(xué)習(xí)的黃金階段。我們要不斷地拓寬自己的知識(shí)面，提升自己的技能水平。除了在學(xué)校學(xué)習(xí)，我們還應(yīng)該主動(dòng)參加各種培訓(xùn)和講座，了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)變革。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能夠不斷地創(chuàng)新，不斷地成長(zhǎng)。
最后，創(chuàng)新需要堅(jiān)持不懈。創(chuàng)新往往是一個(gè)漫長(zhǎng)而曲折的過程，需要我們有堅(jiān)定的信念和毅力。在青春時(shí)期，我們可能會(huì)遭遇失敗和困難，但我們不能放棄對(duì)創(chuàng)新的追求。無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)持不懈地努力下去。只有堅(jiān)持才能夠收獲成功，取得更大的突破。
總之，青春創(chuàng)新是我們成長(zhǎng)的關(guān)鍵。通過獨(dú)立思考、勇于嘗試、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和堅(jiān)持不懈，我們可以在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)，并在人生的道路上取得更大的成功。讓我們勇敢地邁出這一步，投身到青春創(chuàng)新的激流中去，讓青春在創(chuàng)新中綻放光芒！
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇三
結(jié)合工作實(shí)效，在業(yè)績(jī)優(yōu)秀的部門單位中，發(fā)現(xiàn)甘于奉獻(xiàn)、成績(jī)顯著的先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，汲取他們所產(chǎn)生的精神力量，轉(zhuǎn)化成我們實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。與先進(jìn)典型認(rèn)真對(duì)照，查找自己的不足，切實(shí)改進(jìn)提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。
四、精準(zhǔn)服務(wù)。
現(xiàn)在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務(wù)，這固然是政府的一種姿態(tài)，但關(guān)鍵的是這種服務(wù)意識(shí)是否落到實(shí)處，如果思想觀念中的服務(wù)不解決或落實(shí)不到位，就會(huì)流于形式。現(xiàn)在各地招商引資優(yōu)惠政策都大同小異，在開發(fā)區(qū)沒有區(qū)位優(yōu)勢(shì)的情況下，優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得更為重要，各個(gè)職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務(wù)之中，在做好招商、親商的同時(shí)，營(yíng)造良好的安商、穩(wěn)商氛圍，關(guān)注項(xiàng)目的市場(chǎng)銷路，真正讓企業(yè)招的進(jìn)，落的下，“活起來”。只有這樣才能激勵(lì)全區(qū)干部職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，正確看待開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源，切實(shí)煥發(fā)“走出大山，融入東部”的沖天豪情。
通過幾天的學(xué)習(xí)，我作為招商服務(wù)中心的工作人員，一定會(huì)更加注重招商引資基本素質(zhì)的培養(yǎng)，一是加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)的分析能力。在今年的工作中，對(duì)招商小分隊(duì)招商中的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域進(jìn)行劃分，按照我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)對(duì)鑄造、醫(yī)藥食品等產(chǎn)業(yè)的布局進(jìn)行深入的研究，提高對(duì)項(xiàng)目信息的前期研判和篩選能力，確保不放過一條符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的有效信息。二是加強(qiáng)了解政策、熟悉政策、應(yīng)用政策的能力。要充分的學(xué)習(xí)并應(yīng)用我們的招商政策，包括獎(jiǎng)勵(lì)政策、優(yōu)惠政策，特別是對(duì)土地位置、用地面積、水、電、氣、污水排放等基本生產(chǎn)要素的價(jià)格和容量都要確切的了解，此外，對(duì)環(huán)保要求、能耗指標(biāo)等也要全面掌握，為投資商及領(lǐng)導(dǎo)提供全面的參考依據(jù)。三是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)及溝通的能力。招商引資是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，涉及到方方面面和各個(gè)部門，我一定會(huì)按照管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，不辭千辛萬苦，踏遍千山萬水，說盡千言萬語，堅(jiān)決杜絕“這個(gè)問題我做不了主、那個(gè)事情我說了不算”之類的話，注重客商的衣食住行等細(xì)節(jié)，尊重客商的飲食習(xí)慣、個(gè)人愛好，以如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目，讓投資者感受到我們絳縣開發(fā)區(qū)的熱情和對(duì)項(xiàng)目的誠(chéng)心。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇四
創(chuàng)新成長(zhǎng)是每個(gè)人都必須經(jīng)歷的一個(gè)過程，無論是在學(xué)業(yè)上還是在工作中，都需要積極主動(dòng)地思考、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，我深感創(chuàng)新成長(zhǎng)的重要性，并從中獲得了一些體會(huì)和心得。在接下來的文章中，我將從鼓勵(lì)創(chuàng)新思維、勇于接受變化、培養(yǎng)多元化的能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐的角度來闡述我的觀點(diǎn)。
首先，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維是創(chuàng)新成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新思維是一種積極主動(dòng)的思考方式，它能夠幫助我們找到問題的解決方案，培養(yǎng)出獨(dú)立思考、勇于挑戰(zhàn)和不斷探索的品質(zhì)。在學(xué)校和工作中，我們經(jīng)常面臨各種不同的問題和挑戰(zhàn)，如果只是機(jī)械地按照既定的做事方法來完成任務(wù)，我們是無法真正獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步的。因此，我們需要不斷提升自己的創(chuàng)新思維能力，勇于提出新的觀點(diǎn)和想法，為解決問題提供更多的可能性。
其次，勇于接受變化是創(chuàng)新成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們所處的社會(huì)和環(huán)境是不斷變化的，只有與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)適應(yīng)變化，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力。在面對(duì)變化時(shí)，我們不能堅(jiān)守舊有的觀念和方式，而應(yīng)以開放的態(tài)度去接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。只有在不斷試錯(cuò)和變革中，我們才能找到適合自己的成長(zhǎng)路徑，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
第三，培養(yǎng)多元化的能力是創(chuàng)新成長(zhǎng)的體現(xiàn)。不同的經(jīng)歷和視角能夠給我們帶來不同的思維方式和解決問題的能力。在學(xué)校和工作中，我們應(yīng)該盡可能地將自己的視野拓展到不同的領(lǐng)域和行業(yè)，學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和方法。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極參與各種活動(dòng)和交流，與不同背景和專業(yè)的人進(jìn)行溝通和合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和人際交往的能力。
第四，持續(xù)學(xué)習(xí)是創(chuàng)新成長(zhǎng)的保證。在知識(shí)爆炸的時(shí)代，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為解決各種復(fù)雜問題提供更全面和深入的思考。因此，我們應(yīng)該制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，并靈活運(yùn)用于實(shí)踐中。
最后，積極實(shí)踐是創(chuàng)新成長(zhǎng)的關(guān)鍵。理論知識(shí)只有在實(shí)踐中才能得到驗(yàn)證和運(yùn)用，只有在實(shí)踐中我們才能體驗(yàn)到創(chuàng)新的樂趣和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該勇于實(shí)踐，勇于嘗試，不拘泥于固有的模式和思維方式，多出去接觸外界，多參與實(shí)踐性的項(xiàng)目和活動(dòng)，積累創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和感受創(chuàng)新樂趣。
總而言之，創(chuàng)新成長(zhǎng)是一個(gè)全方位的過程，需要從思維、態(tài)度和能力等多個(gè)維度來提升。鼓勵(lì)創(chuàng)新思維、勇于接受變化、培養(yǎng)多元化的能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐是我在創(chuàng)新成長(zhǎng)過程中得到的一些心得和體會(huì)。通過積極地實(shí)踐和總結(jié)，我相信每個(gè)人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)新成長(zhǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇五
成長(zhǎng)是一個(gè)不斷發(fā)展和改變的過程，而創(chuàng)新成長(zhǎng)則是在這個(gè)過程中關(guān)鍵的一環(huán)。在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，我深感創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新不僅是為了適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，更是為了主動(dòng)引領(lǐng)變革。為了激發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，我注重從多個(gè)角度思考問題，尋找不同的解決方法。我善于發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)尋找解決方案。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能較為了解時(shí)，我嘗試將其與其他領(lǐng)域進(jìn)行結(jié)合，創(chuàng)造出新的價(jià)值。通過這樣的實(shí)踐，我的創(chuàng)新能力得到了有效的提升。
二、開展積極的行動(dòng)實(shí)踐。
創(chuàng)新成長(zhǎng)不僅僅是一種思維方式，更需要付諸實(shí)踐。在我成長(zhǎng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)通過積極的行動(dòng)實(shí)踐，我能夠更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。我學(xué)會(huì)了抱著試錯(cuò)的態(tài)度，勇于嘗試新的事物。在嘗試的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我發(fā)現(xiàn)只有通過實(shí)踐才能真正培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。因此，我在成長(zhǎng)過程中始終保持積極的行動(dòng)實(shí)踐，不斷提高自己的創(chuàng)新能力。
三、培養(yǎng)跨學(xué)科的綜合能力。
在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，要想有所突破和成長(zhǎng)，單一的專業(yè)知識(shí)已經(jīng)不夠。為了培養(yǎng)自己的跨學(xué)科綜合能力，我積極參與各種學(xué)科的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。我發(fā)現(xiàn)通過學(xué)習(xí)不同的學(xué)科，我能夠更好地理解事物之間的關(guān)聯(lián)性，找到解決問題的新思路。同時(shí)，我還注重培養(yǎng)自己的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，并提出自己的建議。通過與他人合作，我能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，解決問題，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
四、不斷追求個(gè)人進(jìn)步。
創(chuàng)新成長(zhǎng)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。我深信只有不斷追求個(gè)人進(jìn)步，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長(zhǎng)。在我成長(zhǎng)的過程中，我時(shí)刻保持著對(duì)自己的要求和期望。我認(rèn)為自己的潛力是無限的，只要持續(xù)努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的自己。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和課程，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。我還善于總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和思維方式。通過這樣的不斷追求，我能夠不斷提高自己的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
五、能力發(fā)展與應(yīng)用相結(jié)合。
創(chuàng)新成長(zhǎng)不僅僅是為了提高自己的能力，更重要的是將能力應(yīng)用于實(shí)際情境中。在我成長(zhǎng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有將自己的創(chuàng)新能力應(yīng)用于實(shí)際問題解決中，才能真正發(fā)揮出創(chuàng)新的價(jià)值。因此，我注重將自己的能力與實(shí)際情境相結(jié)合。在學(xué)習(xí)和工作中，我經(jīng)常遇到各種問題和挑戰(zhàn)，我總是盡力尋找創(chuàng)新的解決方案，并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。通過這樣的實(shí)踐，我不僅提高了自己的能力，還為他人和社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。
總結(jié)起來，創(chuàng)新成長(zhǎng)是一種不斷發(fā)展和改進(jìn)的過程。激發(fā)創(chuàng)新潛能、開展積極的行動(dòng)實(shí)踐、培養(yǎng)跨學(xué)科的綜合能力、不斷追求個(gè)人進(jìn)步以及將能力發(fā)展與應(yīng)用相結(jié)合，是我在創(chuàng)新成長(zhǎng)過程中得出的心得體會(huì)。只有通過不斷努力和實(shí)踐，我們才能不斷提高自己的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長(zhǎng)。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇六
今天是個(gè)特殊的日子，小伙伴們都興致勃勃地來到了少年宮，快速地?fù)Q好了演出服，等待著那神圣的時(shí)刻快點(diǎn)到來。雖然今天的氣溫是今年入冬以來最冷的，但一點(diǎn)都沒有影響到大家激昂的心情，親愛的伙伴們，我們的《十歲成長(zhǎng)禮》即將開啟啦!
我們的爸爸媽媽都準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)了。第一個(gè)節(jié)目是《相信我》，小舞蹈者們充滿活力地走上了舞臺(tái)，優(yōu)美的舞姿在舞臺(tái)上表演的淋漓盡致。第二個(gè)是詩朗誦，他們的深情朗誦感動(dòng)了舞臺(tái)下所有的爸爸媽媽。第三個(gè)節(jié)目是《爸爸媽媽謝謝你》，動(dòng)聽的旋律唱出了我們對(duì)爸爸媽媽的感謝之心……可我的心里一直特別期待我們的節(jié)目能夠快點(diǎn)開始。
終于要輪到我們的《t臺(tái)夢(mèng)想秀》上臺(tái)啦。首先出場(chǎng)的是明星、舞蹈家、魔術(shù)師和運(yùn)動(dòng)員，她們帶著自信的微笑，走上了t臺(tái)，特別是兩位運(yùn)動(dòng)員給大家?guī)砹饲啻旱幕盍?。接著出?chǎng)的是軍人和消防員，看!他們的身姿是那樣的莊嚴(yán)和挺拔!到我們第三組上臺(tái)了，漂亮的‘導(dǎo)游’揮動(dòng)著小旗子走向了觀眾，就在這時(shí)我發(fā)現(xiàn)她的小旗子大部分脫離了小棒子，只有一角還留在上面。我擔(dān)心地祈禱：千萬不要掉下來啊!幸好，旗子的一角牢牢地‘抓住’了小棒。當(dāng)我拉著行李箱走上t臺(tái)的時(shí)候，心里好緊張，手都有點(diǎn)發(fā)抖了，但我們兩個(gè)代表的是優(yōu)雅的空姐形象，因此自信給了我勇氣和活力，在舞臺(tái)上留下了我們的美好回憶。最后看到的‘老板’和‘銀行家’來了，老板的霸氣和銀行家的穩(wěn)重在他們身上演繹得淋漓盡致!當(dāng)我們揮著手下臺(tái)時(shí)，小朋友和爸爸媽媽們給了我們熱烈的掌聲!
在爸爸媽媽和老師們的祝福聲中，成長(zhǎng)禮圓滿結(jié)束了，在這一路的成長(zhǎng)中感謝爸爸媽媽對(duì)我們的辛苦付出，感謝老師們的精心培育和耐心教導(dǎo)，我們會(huì)健康、快樂的成長(zhǎng)!
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇七
青春，是人生最為寶貴的階段，也是人們對(duì)自我進(jìn)行創(chuàng)新和成長(zhǎng)的最佳時(shí)期。在這個(gè)階段，我們積極地尋求新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷突破自我，塑造自己的未來。在經(jīng)歷了近二十年的青春歲月后，我深感到了青春創(chuàng)新成長(zhǎng)的重要性。在接下來的文章中，我將分享我的心得體會(huì)，探討如何在青春年華中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和成長(zhǎng)。
首先，青春是創(chuàng)新的時(shí)期。作為一個(gè)年輕人，我們擁有廣闊的思維空間和無限的可能性。我們應(yīng)該善于捕捉新的事物和觀點(diǎn)，并敢于嘗試新的路徑和方法。創(chuàng)新需要我們具備一顆開放的心態(tài)和敢于冒險(xiǎn)的勇氣。我曾經(jīng)參加過一個(gè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)項(xiàng)目，其中的一個(gè)任務(wù)是提出一個(gè)解決社會(huì)問題的創(chuàng)意方案。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了從不同的角度思考問題，并且勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到，在創(chuàng)新中，失敗并不可怕，而是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。只有通過不斷地嘗試和改進(jìn)，我們才能實(shí)現(xiàn)自我突破和創(chuàng)新成長(zhǎng)。
其次，青春是成長(zhǎng)的時(shí)期。成長(zhǎng)是一個(gè)持續(xù)的過程，需要我們主動(dòng)去追求。我們應(yīng)積極參與各種經(jīng)歷，以獲得更多的知識(shí)和技能。比如，我曾經(jīng)加入一個(gè)學(xué)生組織，負(fù)責(zé)組織各種活動(dòng)。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，并提升了我的溝通和組織能力。此外，通過參與志愿活動(dòng)，我了解到了社會(huì)的需要和困難，激發(fā)了我為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的愿望。這些經(jīng)歷讓我意識(shí)到，成長(zhǎng)是一個(gè)與他人互動(dòng)的過程，只有通過與他人的合作和交流，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。
然后，青春是心態(tài)的建設(shè)期。心態(tài)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和創(chuàng)新至關(guān)重要。一個(gè)積極主動(dòng)的心態(tài)可以讓我們?cè)诿鎸?duì)困難和挫折時(shí)不會(huì)輕易放棄，而是堅(jiān)持不懈，迎難而上。反之，一個(gè)消極懶散的心態(tài)會(huì)使我們失去對(duì)未來的希望，并喪失對(duì)創(chuàng)新的動(dòng)力。在青春的歲月里，我遭遇了許多挫折和困難，但我從未放棄過自己。每當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會(huì)積極尋求幫助和解決辦法，并相信自己的能力，堅(jiān)信只要付出努力，就一定能夠成功。這樣的心態(tài)讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和自信，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，并不斷地成長(zhǎng)和創(chuàng)新。
最后，青春是未來的鋪墊期。在青春歲月里，我們通過創(chuàng)新和成長(zhǎng)，塑造了自己的未來。我們積累了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了正確的價(jià)值觀和人生觀。這些將成為我們?cè)谖磥淼缆飞系闹魏椭敢Ｍ瑫r(shí)，青春也是一個(gè)認(rèn)識(shí)自我的過程。在成長(zhǎng)和創(chuàng)新的過程中，我們逐漸認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并明確了自己的興趣和夢(mèng)想。這些認(rèn)識(shí)將成為我們未來發(fā)展的方向和動(dòng)力。對(duì)于我來說，通過青春的創(chuàng)新和成長(zhǎng)，我確定了我的夢(mèng)想并為之努力奮斗。我相信，只要保持初心和堅(jiān)持不懈，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)并取得成功。
在經(jīng)歷了近二十年的青春歲月后，我深感到了青春創(chuàng)新成長(zhǎng)的重要性。通過創(chuàng)新，我們可以突破自我，尋找新的機(jī)會(huì)和路徑；通過成長(zhǎng)，我們可以積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升自我。青春是一個(gè)關(guān)鍵的階段，我們應(yīng)該珍惜這段寶貴的時(shí)光，并以積極的心態(tài)去面對(duì)和迎接生活中的各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在創(chuàng)新和成長(zhǎng)的征程中實(shí)現(xiàn)自我突破和成功。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇八
來到農(nóng)大東區(qū)之后，好友琴給我打了視頻通話，她聽說了我之前的遭遇，對(duì)我有點(diǎn)不太放心。她戲說：“今天你出門是不是沒有帶腦子？”我的心里也有疑問，“莫非真的是我自己的原因？”后來，我一邊按照她的指示走路去往她的宿舍，一邊和她解釋清楚：“今天真的不是我的問題，記得上次去九江廬山旅游的時(shí)候，我也沒有走錯(cuò)路啊。今天也有客觀因素，那就是公交車站牌的顯示器壞了。這個(gè)也不怪我吧?！?BR> 最后，我得出了一個(gè)結(jié)論，那就是“五一不宜出門。”記得自己在華東交通大學(xué)理工學(xué)院那個(gè)公交車站等車的時(shí)候，附近到處都是出租車在喊叫“有去南昌西站的嗎？”“有去徐州客運(yùn)站的嗎？”“有去南昌站的嗎？”每一句問話，附近的人們幾乎是無動(dòng)于衷?！半y道這些人都是要坐公交車去回家的嗎？”來到好友宿舍之后，我細(xì)細(xì)回想了這整件事情，“如果第一次我在華東交通大學(xué)理工學(xué)院等公交車的時(shí)候，就留心觀察一下，或者是問一下附近的哪個(gè)人，情況會(huì)不會(huì)有所不同？”有的時(shí)候，不是自己找不到路，而是自己沒有認(rèn)真思考要往哪個(gè)方向走，也沒有勇氣去問路。
今天發(fā)生的事情或者是一件糗事，但是我覺得主要還是我自己的問題，可能和最近的迷茫期有莫大的關(guān)聯(lián)，無論是在學(xué)習(xí)還是在人際交往或者是在戀愛情感上，我都遇到了不少的問題，然而年少的我并沒有心情去處理好這最近發(fā)生的事情。所以情緒積壓太多，在今天等公交車和坐公交車的時(shí)候，終于爆發(fā)了。有的時(shí)候，或許是自己正好需要情緒的一個(gè)排泄口，今天遭遇的不如意讓我淡忘了一些之前發(fā)生過的不愉快。
我還在繼續(xù)成長(zhǎng)，有過不安，有過迷茫，有過欣喜，有過感動(dòng)?？赡艹砷L(zhǎng)的意義就在于：不斷地遇到困難，不斷地獲得新知，不斷地遇見更好的自己。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇九
青春是人生中最燦爛的時(shí)光，也是創(chuàng)新的源動(dòng)力。作為年輕人，我們充滿朝氣和激情，敢于嘗試和創(chuàng)新，這正是我們?cè)谶@個(gè)時(shí)期能夠迸發(fā)出全新思維和創(chuàng)意的重要原因。經(jīng)過我的親身經(jīng)歷，我認(rèn)為青春創(chuàng)新能夠?yàn)槲規(guī)砭薮蟮某砷L(zhǎng)和精彩的人生。
第二段：勇于思考與挑戰(zhàn)傳統(tǒng)。
創(chuàng)新需要勇氣，需要我們勇于思考并挑戰(zhàn)傳統(tǒng)。我們身處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，傳統(tǒng)的觀念和做法已經(jīng)不能適應(yīng)這個(gè)變化萬千的世界。作為一名年輕人，我時(shí)刻保持著警醒的思維，關(guān)注社會(huì)發(fā)展的脈絡(luò)，并不斷思考我能夠給予這個(gè)世界什么，如何能夠做到不同尋常的創(chuàng)新。勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，敢于思考的精神使我不斷追求新的成就，并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
第三段：積極迎接挑戰(zhàn)與失敗。
在創(chuàng)新的道路上，我們一定會(huì)面臨種種挑戰(zhàn)和失敗，然而這并不可怕。正是經(jīng)過一次次失敗和挫折，我們才能更好地認(rèn)識(shí)自己、了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)而不斷提升自己。我曾經(jīng)在一次創(chuàng)業(yè)嘗試中經(jīng)歷了失敗，然而這并沒有打垮我，反而讓我更加堅(jiān)定了自己對(duì)創(chuàng)新的信念。在失敗面前，我不再懼怕，而是積極迎接挑戰(zhàn)，相信成功總是屬于那些堅(jiān)持不懈，樂于創(chuàng)新的人。
第四段：合作與分享促進(jìn)成長(zhǎng)。
在青春創(chuàng)新的過程中，合作和分享起到了至關(guān)重要的作用。合作可以讓我們匯聚各自的力量，共同攻克難題，實(shí)現(xiàn)更大的成就。在我參與的一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目中，我與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，互相補(bǔ)充和提升，最終取得了令人滿意的成果。而分享則可以讓我們將自己的創(chuàng)新思想和經(jīng)驗(yàn)傳授給其他人，促進(jìn)大家共同進(jìn)步。通過合作與分享，我不斷學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而不斷完善自己，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
青春創(chuàng)新讓我在成長(zhǎng)的道路上擁有了無限可能，也為我?guī)砹烁映霾实娜松?。通過不斷地創(chuàng)新和嘗試，我變得更加自信和堅(jiān)定，也見證了自己一次次突破自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的過程。創(chuàng)新的經(jīng)歷讓我收獲了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并拓展了我的人脈和視野。在未來的道路上，我將繼續(xù)保持青春的激情和創(chuàng)新的精神，不斷追尋自己的夢(mèng)想，創(chuàng)造出更加出彩的人生。青春創(chuàng)新的心得讓我堅(jiān)信，只有不斷銳意創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十
10月24日下午在中關(guān)村軟件園國(guó)際會(huì)議服務(wù)中心，湛廬文化組織了大爆炸式創(chuàng)新的專題講座，在短短3小時(shí)之內(nèi)，首先是保羅紐恩斯的“超越顛覆式創(chuàng)新，迎戰(zhàn)創(chuàng)新新時(shí)代”的主題演講，之后是王煜全先生的“大爆炸式創(chuàng)新，將是下一個(gè)臺(tái)風(fēng)口”的主題演講，最后是令人受益頗深的圓桌論壇，整個(gè)講座使我對(duì)創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，下面談?wù)劼犕赀@次講座之后我的心得體會(huì)。
保羅先生在演講開始就提出了“當(dāng)今創(chuàng)新與以往創(chuàng)新有何不同”這一鮮明問題，并用彈球游戲的例子得出當(dāng)今創(chuàng)新‘better,cheaperandcloser’，他們認(rèn)為創(chuàng)新的新生命周期由奇點(diǎn)、大爆炸、大擠壓、熵四個(gè)重要的階段組成。王煜全先生大量的舉例，用事實(shí)說話，1973到1983年間，被新企業(yè)擠出榜單的財(cái)富1000強(qiáng)企業(yè)有350家；20xx到20xx年間，被新企業(yè)擠出榜單的財(cái)富1000強(qiáng)企業(yè)有712家！強(qiáng)有力證明要結(jié)合時(shí)代不斷地的創(chuàng)新，提前思考企業(yè)或個(gè)人面臨著哪些不可避免的未來。
最后的圓桌論壇令人受益頗深，“如何找到直諫者”，我認(rèn)為“直諫者”就是“行業(yè)內(nèi)的夢(mèng)想家”，來自員工，來自用戶，來自行業(yè)首腦，敢于做直諫者，敢于接納直諫者。
在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，就像馬云的阿里巴巴、扎克伯格的facebook、佩奇和布林的谷歌、比爾蓋茨的微軟、喬布斯的蘋果、貝索斯的亞馬遜、馬斯科的特斯拉、馬化騰的騰訊、李彥宏的百度、雷軍的小米。.。.。.我們每個(gè)人的工作也是這樣，要發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，解決問題，敢于做第一個(gè)吃螃蟹的人，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十一
創(chuàng)新是指在特定的環(huán)境下，為了解決現(xiàn)有問題或滿足特定需求而采取的一種新的方法、思維或理念。在當(dāng)今快速變化的社會(huì)，創(chuàng)新已經(jīng)成為了持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。而在個(gè)人的成長(zhǎng)過程中，我們也需要積極追求創(chuàng)新，以保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展自己。下面從不同的角度，分享一下我個(gè)人在創(chuàng)新成長(zhǎng)方面的一些心得體會(huì)。
第二段：開拓思維，接受挑戰(zhàn)。
在成長(zhǎng)的道路上，創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)和科學(xué)上的創(chuàng)造性突破，也包括我們思維方式上的創(chuàng)新。我們需要敢于打破傳統(tǒng)的觀念和思維定勢(shì)，勇于面對(duì)未知和挑戰(zhàn)。在我的經(jīng)歷中，我學(xué)會(huì)了多角度思考問題，學(xué)會(huì)了從不同的視角思考和分析，這實(shí)質(zhì)上提高了我的判斷力和解決問題的能力。這種開拓性的思維方式幫助我從更廣闊的世界中吸收新知識(shí)，理解不同的觀點(diǎn)，并創(chuàng)造出新的價(jià)值。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
創(chuàng)新成長(zhǎng)需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地補(bǔ)充新知識(shí)，不斷地學(xué)習(xí)新的技能，才能夠跟上時(shí)代的步伐。世界在不斷變化，新的技術(shù)和知識(shí)層出不窮，如果不積極學(xué)習(xí)，很容易被淘汰。在大學(xué)期間，我主動(dòng)參加各種課外的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參與實(shí)踐項(xiàng)目，志愿者工作等，不斷提升自己的綜合能力。通過這些經(jīng)歷，我收獲了豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的綜合素質(zhì)。
第四段：勇于創(chuàng)新，敢于嘗試。
創(chuàng)新成長(zhǎng)需要我們有勇氣去嘗試新的事物和挑戰(zhàn)。在我成長(zhǎng)的過程中，我勇于嘗試不同的項(xiàng)目和領(lǐng)域，不畏艱難和困難。每一次的嘗試都能夠給我?guī)硇碌陌l(fā)現(xiàn)和收獲，解開我成長(zhǎng)道路上的一道道謎題。這也讓我更加深信，只有不斷地去嘗試，才能有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的可能性，創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
第五段：持之以恒，不輕言放棄。
創(chuàng)新成長(zhǎng)的道路并不容易，其中會(huì)遇到很多困難和阻礙。但是，我們不能輕言放棄，只有持之以恒地堅(jiān)持下去，才能取得成功。在我自己的成長(zhǎng)過程中，我遇到過很多挫折和失敗，但是我始終堅(jiān)信，只要保持對(duì)創(chuàng)新的熱情，用心去努力，終將會(huì)取得成功。正是在這種堅(jiān)持不懈的精神推動(dòng)下，我才能夠不斷地提升自己，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長(zhǎng)。
結(jié)尾：總結(jié)觀點(diǎn)。
創(chuàng)新成長(zhǎng)是一個(gè)需要持續(xù)努力的過程，但是它也是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性和充滿機(jī)遇的過程。通過開拓思維，持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新和持之以恒的精神，每個(gè)人都可以在自己的成長(zhǎng)道路上獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。愿我們?cè)趧?chuàng)新成長(zhǎng)的道路上共同前行，不斷追求更高的境界，創(chuàng)造更美好的未來。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十二
自從縣上確定的教育系統(tǒng)精細(xì)化管理質(zhì)量提升年開展以來，學(xué)校首先組織全體教師學(xué)習(xí)了與之有關(guān)的上級(jí)下發(fā)的四個(gè)文件，在文件精神的指引下，我們每位教師積極踐行，在鼓干勁，力爭(zhēng)使自己的教學(xué)再有創(chuàng)新。
為了提升所任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，半年多來，自己充分利用在校的每一刻時(shí)間。學(xué)生早晨一入校門，打掃衛(wèi)生的除外，就組織他們進(jìn)行語文早讀，在這段時(shí)間，一改以前放羊式的做法，走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中，指點(diǎn)學(xué)生讀書時(shí)聲音的抑揚(yáng)頓挫，句段課文背誦時(shí)的方法技巧;坐讀或走讀時(shí)的姿勢(shì)。上課做到精細(xì)化。上課前，反復(fù)閱讀教材，熟悉并掌握教學(xué)內(nèi)容，牢記于心;課堂上重抓學(xué)生的表現(xiàn)，教材中的重難點(diǎn)，精講多練;對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)，為了讓其盡快掌握，常常舉一反三，不厭其煩。學(xué)生的作業(yè)，是教與學(xué)是否配合的緊密的最終檢驗(yàn)。只有做到作業(yè)批閱的精細(xì)化，才能從中發(fā)現(xiàn)更多的亮點(diǎn)和缺點(diǎn)，才能有利于教學(xué)質(zhì)量的提升。針對(duì)學(xué)生的每本作業(yè)自己做到及時(shí)批閱和當(dāng)面批閱;對(duì)每一道題逐字逐句的細(xì)心批閱，不但指出錯(cuò)誤優(yōu)點(diǎn)，還要針對(duì)錯(cuò)誤認(rèn)真分析原因，細(xì)心指點(diǎn)，促使學(xué)生改正。對(duì)學(xué)生的課外輔導(dǎo)也做到精細(xì)化。課外輔導(dǎo)學(xué)生的正是學(xué)生沒有弄懂或一知半解的知識(shí)，這時(shí)要求輔導(dǎo)者更要選擇最恰當(dāng)?shù)难赞o與方式，對(duì)學(xué)生做以精確細(xì)心的知道，否則仍然是夾生飯，正因?yàn)槿绱俗约旱恼n外輔導(dǎo)花費(fèi)的氣力最多。精細(xì)化管理意味著比以往要付出更多。有語云：“一分耕耘，一分收獲?！闭?yàn)檫@樣，年初確定的自己幫扶的學(xué)困生趙招弟同學(xué)由一個(gè)先前語文考試只能考四五十分的，現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)榭剂呤值膶W(xué)生。還有去年來自安馮小學(xué)的知識(shí)底子較薄的七八位學(xué)生，在最近的考試中，成績(jī)較以前有很大提高。
精細(xì)化管理提升年，既是對(duì)每位從教者的要求;也是對(duì)每位從教者的期望。為了繼續(xù)提升自己的教學(xué)質(zhì)量，今后還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是要有緊迫感。為了提高教學(xué)質(zhì)量，全縣教師都行動(dòng)了起來，自己若稍有疏忽、放慢腳步，就會(huì)有更多人將自己超越。二是要有極大的責(zé)任心。為了教育大業(yè)，面對(duì)基礎(chǔ)差、接受新知識(shí)慢的學(xué)生，自己要有百倍的愛心和責(zé)任心，去關(guān)愛，去輔導(dǎo)他們，力求縮短他們與優(yōu)秀生之間的距離。三是要加強(qiáng)自身提高。學(xué)無止境，人不學(xué)習(xí)要落后。為了順應(yīng)活動(dòng)的開展，自己還要像教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的積極實(shí)踐新課改的老師學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)水平，教好每一位學(xué)生。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十三
“十一五”期間，國(guó)家將大力推動(dòng)中小企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的自主創(chuàng)新體系，從落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)公共技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，完善創(chuàng)新服務(wù)體系等多角度、多層面組織社會(huì)資源，探索有效機(jī)制，支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的歷史性機(jī)遇已經(jīng)到來，中小企業(yè)應(yīng)如何發(fā)揮創(chuàng)新的主動(dòng)性，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力？？本期嘉賓提出了許多建設(shè)性意見。
嘉 賓：
劉 吉 中國(guó)國(guó)情調(diào)查中心主任、原國(guó)家體委副主任
保育鈞 中國(guó)民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)工商聯(lián)原副主席
李兆熙 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所副所長(zhǎng)
李宗頤 中國(guó)管理創(chuàng)新研究院執(zhí)行院長(zhǎng)
任志寬 中國(guó)學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)聯(lián)盟主席、中華培訓(xùn)網(wǎng)首席顧問
欄目主持 晁毓山
根除創(chuàng)新誤區(qū)
劉吉:創(chuàng)新就是突破原來的終點(diǎn)，創(chuàng)新就是高度的提升，創(chuàng)新就是挑戰(zhàn)極限，創(chuàng)新就是追求卓越，創(chuàng)新就是超越自我！我認(rèn)為制度方面是保證，高水平的員工隊(duì)伍是動(dòng)力，激勵(lì)的機(jī)制是創(chuàng)新的發(fā)動(dòng)機(jī)，評(píng)價(jià)體系是創(chuàng)新的方向盤。
主持人：企業(yè)在發(fā)展過程中、在進(jìn)行創(chuàng)新過程中應(yīng)注意什么？
劉吉:我認(rèn)為，最重要的一點(diǎn)就是企業(yè)在發(fā)展過程中要有適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力，能抓住戰(zhàn)略發(fā)展的機(jī)遇，迅速調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略。
國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)種種機(jī)遇，引誘企業(yè)家改變決心或者高層決策。怎樣保證決策不失誤？這是一門大學(xué)問。企業(yè)的決策者必須搞好主業(yè)，不盲目擴(kuò)張，要知道“隔行如隔山”，干什么事情要事先了解這一行的深淺。
新疆德隆公司是一家控股6家上市公司、跨越十幾個(gè)產(chǎn)業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)，控股的資產(chǎn)市值曾達(dá)到215億元。但隨著旗下的新疆屯河、沈陽合金、湘火炬三支股票的全面大跌，德隆崩盤了，原因就是德隆盲目擴(kuò)張。中國(guó)石化總公司成立之初總資產(chǎn)只有210億元，但到2004年底，其總資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到6202億元，2017年中石化列中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第一位，世界500強(qiáng)企業(yè)第三位。中石化之所以能做大做強(qiáng)，一個(gè)十分重要的經(jīng)驗(yàn)就是集中力量經(jīng)營(yíng)主業(yè)，不盲目擴(kuò)張，這一現(xiàn)象值得我們認(rèn)真探討。
主持人：李副所長(zhǎng)長(zhǎng)期從事企業(yè)創(chuàng)新研究，您認(rèn)為企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展過程中應(yīng)注意哪些問題？
李兆熙：企業(yè)創(chuàng)新主要看企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力，創(chuàng)新動(dòng)力從微觀上看，就是企業(yè)本身的創(chuàng)新組織是否形成，對(duì)于能夠看到的創(chuàng)新機(jī)會(huì)，企業(yè)有沒有能力去判斷和實(shí)現(xiàn)，這些問題涉及到企業(yè)自身創(chuàng)新體系的建立，包括企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)文化創(chuàng)新等。
現(xiàn)在許多人把創(chuàng)新理解為新產(chǎn)品、新技術(shù)，這種認(rèn)識(shí)是片面的，并沒有包涵創(chuàng)新的全部概念。因?yàn)槠髽I(yè)是一個(gè)組織，所以技術(shù)創(chuàng)新是用一種新的技術(shù)體系和組織方式，來替代原有的組織方式，它可以更快地把創(chuàng)新問題和組織方式聯(lián)系起來，植根于組織結(jié)構(gòu)。技術(shù)創(chuàng)新可以視為技術(shù)體系變更和組織方式的創(chuàng)新以及兩者與環(huán)境相互作用的結(jié)果。所以在企業(yè)管理問題上，創(chuàng)新不是單純的方法和技術(shù)，要拓展到理念、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、決策、流程、規(guī)范、機(jī)率以及信息系統(tǒng)和管理手段的密切結(jié)合上。 我國(guó)企業(yè)多是靠能源、經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)發(fā)展的，它們把目標(biāo)盯在新產(chǎn)品上，和國(guó)際上類似的創(chuàng)新企業(yè)相比，企業(yè)很少在流程和管理體制上下功夫，就是很少在企業(yè)管理能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)制方面下功夫，只看到新產(chǎn)品而沒有看到實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的過程，這是本末倒置。
創(chuàng)新是一個(gè)持續(xù)的過程
主持人：企業(yè)要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)該具備哪些條件？
李兆熙：首先要健全公司治理結(jié)構(gòu)，通過實(shí)施管理正規(guī)化來提高企業(yè)的素質(zhì)。其次，發(fā)展到一定階段，企業(yè)組織形態(tài)和組織流程也要變，否則就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。再就是建立一套人力資源發(fā)展、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)的體系，如果一個(gè)企業(yè)采取榨干政策，用盡可能低的人力成本去發(fā)展，創(chuàng)新就是一句空話。最后就是建立企業(yè)文化，明確企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，制定企業(yè)的行為準(zhǔn)則等。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看，企業(yè)需要能人、需要經(jīng)驗(yàn)，但企業(yè)不能把這這個(gè)寶壓在某一個(gè)能人和某一個(gè)能人的經(jīng)驗(yàn)上，要制度化，要依靠體制和流程，要管理正規(guī)化，這是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的一種保證。
主持人：李院長(zhǎng)，您對(duì)我國(guó)企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新有哪些建議和意見？
李宗頤:我想從細(xì)節(jié)、微觀的角度，和大家探討一下企業(yè)創(chuàng)新的問題。
第一就是創(chuàng)新之道。它概括了什么是創(chuàng)新、為什么要?jiǎng)?chuàng)新以及如何培育創(chuàng)新能力。我認(rèn)為創(chuàng)新就是一個(gè)具有正向價(jià)值的、經(jīng)過破壞有所建樹的一個(gè)過程、一種標(biāo)準(zhǔn)、一種狀態(tài)和能力。創(chuàng)新是企業(yè)的本質(zhì)，企業(yè)要生存發(fā)展，離不開創(chuàng)新，在經(jīng)濟(jì)生活中如此，在文化領(lǐng)域也是如此。一個(gè)企業(yè)，低層次是給社會(huì)提供物質(zhì)產(chǎn)品，但要想成為“百年老店”，就應(yīng)該持續(xù)不斷地提升企業(yè)文化層次。以服裝品牌為例，一個(gè)國(guó)際知名品牌，價(jià)格三五萬元，消費(fèi)者感覺有檔次；換上國(guó)內(nèi)的知名品牌，價(jià)格是一兩萬元，消費(fèi)者覺得也說得過去。但如果沒有品牌或者是不知名品牌，價(jià)格兩三千元甚至五六百元，消費(fèi)者都感覺花了冤枉錢。這已經(jīng)不是在賣服裝，而是在賣物化了的文化產(chǎn)品。
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創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十四
目前，我國(guó)證券公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力仍然存在：缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的生成機(jī)制、業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力不足、風(fēng)險(xiǎn)管理能力不高、資本和資產(chǎn)規(guī)模小、市場(chǎng)集中度不高等突出的問題，需要通過不斷加強(qiáng)文化和制度建設(shè)、開展管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等措施來提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過一段時(shí)間對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí)，我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧，讓我對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新有了更深一層的理解。近幾年來，由于受經(jīng)融風(fēng)暴的影響，證券行業(yè)在不斷地發(fā)展過程中也受到了許多制約，同時(shí)也暴露了很多缺陷，業(yè)務(wù)操作的墨守陳規(guī)是其中最為嚴(yán)重的。雖然證券投資者隊(duì)伍不斷壯大，但是，在我國(guó)資本市場(chǎng)“新興加轉(zhuǎn)軌”為主要特征的大背景下，證券市場(chǎng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新趨勢(shì)仍未形成，市場(chǎng)的投資者的投資知識(shí)、投資經(jīng)驗(yàn)、投資偏好、文化程度等因素又參差不齊，不少投資者缺乏審慎投資意識(shí)，對(duì)證券知識(shí)缺少了解，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，風(fēng)險(xiǎn)承受能力和自我保護(hù)能力低，存在盲目跟風(fēng)的投資行為，使得證券市場(chǎng)的發(fā)展受阻，不能朝著一個(gè)良好的方向發(fā)展。業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，不僅能提高公司員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，還能使公司穩(wěn)定健康地發(fā)展，因此轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)方式，創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力，勢(shì)在必行，刻不容緩！
下面是我對(duì)證券公司業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新的幾點(diǎn)建議：
我們要遵循“了解客戶”的原則，通過柜臺(tái)和項(xiàng)目洽談的開戶信息、問卷調(diào)查、分析交流、投資理財(cái)咨詢等業(yè)務(wù)模式，對(duì)有意向的投資者和投資企業(yè)尤其是剛?cè)胧械耐顿Y者和交易頻繁的投資企業(yè)進(jìn)行職業(yè)、文化水平、財(cái)產(chǎn)收入狀況、資信背景、交易習(xí)慣、投資經(jīng)驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)偏好等情況的調(diào)查評(píng)估，建立完整的客戶檔案資料，并實(shí)行分類分級(jí)。按照客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力分析，將客戶分類為：保守型、中庸保守型、中庸型、中庸進(jìn)取型和進(jìn)取型等類型；按照投資的經(jīng)驗(yàn)分析，將客戶分為：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和專業(yè)級(jí)。如我們公司在開展創(chuàng)業(yè)板的業(yè)務(wù)工作中，開展了自然人客戶參與的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)投資意向調(diào)研，按其參與的新股申購(gòu)、新股首日買入、權(quán)證交易以及交易活躍客戶等分類，對(duì)客戶的相關(guān)信息作調(diào)查、分析，形成調(diào)研報(bào)告，并提供給中國(guó)證監(jiān)會(huì)市場(chǎng)部參考，同時(shí)，根據(jù)以上分類的客戶群體，按其的交易特征和需求，對(duì)客戶進(jìn)行分類服務(wù)。
推行證券經(jīng)紀(jì)人制度在長(zhǎng)期的觀察中，應(yīng)當(dāng)是順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求和潮流的必然趨勢(shì)。我們可以考慮并借鑒相關(guān)法規(guī)中關(guān)于證券經(jīng)紀(jì)人的規(guī)定，建立一套完整的證券經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證和業(yè)務(wù)管理制度，明確其與券商的關(guān)系。對(duì)于不適合直接規(guī)定在證券法中的制度，可以另規(guī)定在證監(jiān)會(huì)的規(guī)范性文件中。
目前核準(zhǔn)制下實(shí)行的是通道周轉(zhuǎn)制度，存在許多弊端。應(yīng)增加保薦人制度的原則規(guī)定，更細(xì)化的規(guī)則可以由證監(jiān)會(huì)的規(guī)范性文件做出，在制定規(guī)則時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)保薦人的盡職調(diào)查和盡職督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化規(guī)定，從而增強(qiáng)可操作性，并可有針對(duì)性地解決我國(guó)上市公司的質(zhì)量問題。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨著大規(guī)模結(jié)構(gòu)性調(diào)整，新一輪的并購(gòu)重組浪潮為券商財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的開展提供了有利的契機(jī)和廣闊的空間。但我國(guó)目前券商從事財(cái)務(wù)顧問的業(yè)績(jī)非常單薄，這與券商固守“通道”業(yè)務(wù)有關(guān)。在國(guó)內(nèi)券商財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的重要性日漸顯露的時(shí)候，僅僅依靠證監(jiān)會(huì)要求的“財(cái)務(wù)顧問”通道業(yè)務(wù)生存，將使國(guó)內(nèi)券商在與國(guó)外投行、國(guó)內(nèi)專業(yè)財(cái)務(wù)顧問中介的競(jìng)爭(zhēng)中處于十分不利的地位。應(yīng)當(dāng)考慮在突破財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的“通道”方面做出調(diào)整，把“并購(gòu)財(cái)務(wù)顧問”明確為綜合類券商的業(yè)務(wù)范圍。
一直以來，融資渠道狹窄而且不暢通的問題一直制約著證券公司的發(fā)展。目前，券商發(fā)債的問題已進(jìn)入了監(jiān)管范圍，但發(fā)債的規(guī)模還受到《公司法》關(guān)于發(fā)債累計(jì)總額不得超過公司凈資產(chǎn)百分之四十的限制。建議修改相關(guān)的條款，為證券公司融資渠道的拓寬而創(chuàng)造制度空間。
資產(chǎn)的證券化使得難以兌現(xiàn)的資產(chǎn)獲得了較高的流動(dòng)性，使發(fā)行資產(chǎn)證券的金融機(jī)構(gòu)更快地獲得現(xiàn)金。在我國(guó)，目前無論是《證券法》、《公司法》、《企業(yè)債券管理?xiàng)l例》、《企業(yè)債券發(fā)行與轉(zhuǎn)讓辦法》等法律和行政法規(guī)，都找不到資產(chǎn)證券化的任何法律依據(jù)。建議修改有關(guān)法規(guī)，為資產(chǎn)證券化提供發(fā)展空間。
自從我國(guó)加世后，外資的引進(jìn)，為我國(guó)的證券業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)會(huì)，同時(shí)也為國(guó)內(nèi)券商帶來了很大競(jìng)爭(zhēng)力。在這種形式下，應(yīng)允許證券公司采取集團(tuán)化運(yùn)作，有利于擴(kuò)大券商的規(guī)模、增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。而且，因?yàn)樽庸臼仟?dú)立法人，在人員、財(cái)務(wù)和機(jī)構(gòu)上的獨(dú)立運(yùn)作、獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，所以能有效地分散及規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)。因此在《證券法》的框架中明確規(guī)定證券公司集團(tuán)化運(yùn)作的有關(guān)制度性條款是十分有必要的。
這次創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中所認(rèn)識(shí)到的和感受到的，將會(huì)使我們終生受用。只要我們勇于創(chuàng)新、大膽嘗試、努力去執(zhí)行，一定會(huì)在證券業(yè)務(wù)創(chuàng)新上有所突破，為公司再創(chuàng)佳績(jī)！
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十五
從20xx年6月份開始，我們小組開始了廣東省科研實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目的前期工作，指導(dǎo)教師是我校法學(xué)院的楊帆副教授。到現(xiàn)在，將近一年的“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”就過去了?；叵肫疬^去一年里參加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的過程，從開始的尋找課題到申請(qǐng)立項(xiàng)撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書，到查閱相關(guān)參考文獻(xiàn)，確定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、實(shí)施。
方案。
與尋找創(chuàng)新點(diǎn)；并制定詳細(xì)的研究。
方案。
和步驟；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和研究；到最后確定項(xiàng)目的可行性，一步步走來，其中的辛苦與辛酸只有經(jīng)歷過的人才會(huì)懂，其中的經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)也只有經(jīng)歷過的人才會(huì)分享和擁有。這是一次難得經(jīng)歷，一次讓我們得到鍛煉得到成長(zhǎng)的經(jīng)歷。
大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。
計(jì)劃。
項(xiàng)目實(shí)施強(qiáng)調(diào)自主性、探索性、實(shí)踐性和協(xié)作性，遵循“興趣驅(qū)動(dòng)、自主試驗(yàn)、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施過程講究長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐方面的收獲，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，不急功近利，不為成果而設(shè)計(jì)，重在實(shí)施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng)。這次創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目我們團(tuán)隊(duì)選取的題目是《打造現(xiàn)實(shí)版qq樂園的可行性研究》，針對(duì)目前發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)生活，設(shè)想打造一個(gè)把網(wǎng)絡(luò)游戲等搬到現(xiàn)實(shí)生活中來的，加強(qiáng)親友交流、親近自然、放松自我的樂園。
在項(xiàng)目研究方面，我們最深的體會(huì)就是要善于勤于思考，主動(dòng)動(dòng)手動(dòng)腦。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)不是課上的實(shí)驗(yàn)，只要按著老師講的、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書上步驟做就行了。做的課題對(duì)于我們來說，是一個(gè)幾乎沒有接觸過的新領(lǐng)域，沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻(xiàn)查資料，去弄明白實(shí)驗(yàn)的原理，然后確定要?jiǎng)?chuàng)新的方向。按照這個(gè)方向一點(diǎn)點(diǎn)努力，所以每一步都需要獨(dú)立思考。
在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，越是做到后面，越是進(jìn)展得深入，我們?cè)桨l(fā)覺自己不懂的太多了。就以項(xiàng)目中為樂園選址，需要考慮很多自然因素，這是我們遇到了一個(gè)全新的概念——水華，學(xué)理科的我們真的從來沒聽過這種地理、氣候方面的專業(yè)術(shù)語，于是認(rèn)真查閱資料。做項(xiàng)目的過程真是一個(gè)不斷在學(xué)習(xí)的過程。而通常，除了尋找?guī)椭?，往往最重要的還是要自己思考。
在創(chuàng)新方面，首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。方向和目標(biāo)是貫穿整個(gè)實(shí)驗(yàn)的核心，只有明確方向，圍繞這個(gè)方向努力下去，才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點(diǎn)可以從很多方面確定，不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西，在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。
當(dāng)然，能做出更大的成就最好。有時(shí)思維可能會(huì)出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，好像只能思考到這個(gè)程度了。這時(shí)要用發(fā)散思維多方位的考慮，作出大膽的猜測(cè)。但要始終圍繞創(chuàng)新點(diǎn)，不能偏離主題，也不能隨意猜測(cè)，而要有根據(jù)有目的地做出假想，再一步步實(shí)踐去論證自己的猜測(cè)。其實(shí)，每一個(gè)偉大的成就都是這樣“平凡”的一步步得出來的。
回想這一路走來的過程，真的感觸很深，我們雖然只是個(gè)兩人的團(tuán)隊(duì)，但是我們同舟共濟(jì)，在項(xiàng)目中一直并肩前行，這種為同一目標(biāo)共同奮斗的團(tuán)結(jié)氛圍特別讓人有歸宿感。在這幾個(gè)月中，組員間相互學(xué)習(xí)，這對(duì)于我們每一個(gè)來說無疑是最值得珍藏的，就我們個(gè)人提高方面來講主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。我們大學(xué)生是將來國(guó)家建設(shè)的中堅(jiān)力量，在一定意義上，我們就是國(guó)家的未來，未來的科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新是需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)的，所以我們要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新思維去思考現(xiàn)實(shí)生活問題，我想這也就是大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的初衷吧。
我們從創(chuàng)新視角，將社會(huì)問題與現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來換個(gè)角度考慮，獲得我們的課題立項(xiàng)，這也就是對(duì)我們創(chuàng)新能力、創(chuàng)新視角的肯定。這次課題的立項(xiàng)讓我對(duì)創(chuàng)新有了新的理解，創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的事物，更是從新的角度來思考問題，找到各個(gè)事物表象背后所昭示的問題實(shí)質(zhì)。創(chuàng)新思維能開拓我們的視野，同時(shí)給我們的工作與學(xué)習(xí)帶來不斷的驚喜。
人與人之間是需要溝通交流的，尤其是在團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要通過有效地溝通來達(dá)成在項(xiàng)目。
計(jì)劃。
與實(shí)施上的高度一致。項(xiàng)目組成員每個(gè)人的觀點(diǎn)與思考問題的角度都不一樣，我們需要通過不斷的溝通與交流，來實(shí)現(xiàn)大家在知識(shí)與觀點(diǎn)上的分享。
而另一方面，我們的項(xiàng)目是需要通過實(shí)際動(dòng)手來獲得我們所需的數(shù)據(jù)與信息的，這也給我們的溝通交流能力帶來挑戰(zhàn)。還有在做調(diào)查問卷時(shí)，在街上尋找調(diào)查對(duì)象，有開始不被人理解和協(xié)作的，這是的溝通能力還真是必不可少的。幾天做調(diào)查問卷下來，感覺自己溝通交流真是提高了不少。
在做項(xiàng)目過程中，由于很多東西是第一次接觸，不懂的真是太多了，我們不能一遇到問題的就去請(qǐng)教老師，所以我們必須通過獨(dú)立的分析、探索、實(shí)踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，知曉我們所需了解問題。在此過程中大大提高了我們自主學(xué)習(xí)的能力，也加深了我們對(duì)問題的理解。
項(xiàng)目是我們團(tuán)隊(duì)共同的項(xiàng)目，大家的目標(biāo)是一樣的，在團(tuán)隊(duì)合作中難免會(huì)因?yàn)橛^點(diǎn)的不同而產(chǎn)生碰撞，這時(shí)候需要我們以團(tuán)隊(duì)為重，以項(xiàng)目為主，全身心投入，并充分尊重團(tuán)隊(duì)中的成員。我們組從項(xiàng)目立項(xiàng)之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊(duì)友很好的朋友，這也見證了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。每一個(gè)人的力量都是有限的，在團(tuán)隊(duì)中我們能聚集起每個(gè)人的能量，將之發(fā)揮到最大效用。
最后感謝黃老師在我們實(shí)驗(yàn)過程中的耐心指導(dǎo)與幫助！
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十六
德國(guó)歌德說過：“要成長(zhǎng)，你必須獨(dú)創(chuàng)才行?！辈戎鴦e人的腳印走，走的永遠(yuǎn)是別人的路。在成長(zhǎng)的道路上，只有勇于創(chuàng)新的人，才是生活的強(qiáng)者。
東施效顰，即是盲目模仿的典例。她羨慕西施的美貌，卻無視自身?xiàng)l件，以手微扶胸口，便以為可似弱柳拂風(fēng)，添上幾分嬌柔的氣質(zhì)，卻不知自己與西施有天差地別，盲目效仿，只能弄巧成拙，多增丑陋，徒添笑柄。人的惰性促使人們習(xí)慣于簡(jiǎn)單的模仿，別人怎么做，我就怎么做，沒有壓力。模仿是偷懶人服的毒藥，讓人病入膏肓卻不自知，最后走向墳?zāi)埂６黄平倘顺砷L(zhǎng)，是夜空閃爍的星辰，是引人前行的明燈，有突破才有創(chuàng)新。
創(chuàng)新離我們并不遙遠(yuǎn)，就在我們身邊。有一次，我們學(xué)校舉辦了一場(chǎng)創(chuàng)新大賽，我們組同學(xué)絞盡腦汁設(shè)計(jì)拼裝一款老年陪護(hù)機(jī)器人。同學(xué)們發(fā)揮豐富的想象力，開始設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)了機(jī)器人的頭發(fā)、皮膚和功能，他會(huì)唱歌還會(huì)說書。大家細(xì)心研究圖紙，一邊看圖紙，一邊動(dòng)手操作，拼裝順序還不能錯(cuò)，錯(cuò)了就拼不上，光一只手就有大大小小幾十個(gè)零件，慢慢地越來越順利，經(jīng)過一天的努力，終于拼裝好了，看著機(jī)器人，我心里真高興啊!這次活動(dòng)讓我學(xué)到了不少知識(shí)，懂得了創(chuàng)新需要勇氣，需要想象力，需要思索，更需要付出艱辛。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才可以支撐起整個(gè)世界?！皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)型”的海爾集團(tuán)讓國(guó)人為之興奮，張瑞敏對(duì)“海爾現(xiàn)象”的解釋只有四個(gè)字:速度、創(chuàng)新。海爾平均每個(gè)工作日申請(qǐng)兩項(xiàng)發(fā)明專利，在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的`基礎(chǔ)上，海爾參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定，是參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)最多的家電企業(yè)，成為美國(guó)哈佛大學(xué)、南加州大學(xué)、瑞士imd國(guó)際管理學(xué)院、日本神戶大學(xué)等商學(xué)院的研究案例，海爾“市場(chǎng)鏈”還被納入歐盟案例庫，創(chuàng)新讓海爾集團(tuán)躍居中國(guó)大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)第一，創(chuàng)造了中國(guó)人自己的世界名牌，其全球化戰(zhàn)略使海爾向世界500強(qiáng)又邁進(jìn)了一步。
創(chuàng)新是一個(gè)人、一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家所必需的一種精神和希望所在。恩格斯說過:“人類的歷史，便是部創(chuàng)造史?！眲?chuàng)新是歷史前進(jìn)的動(dòng)力。如果墨守成規(guī)，因循守舊，只會(huì)被時(shí)代拋棄。莫言寫他人不敢寫，言他人不敢言，突破了寫作藩籬，最終摘獲諾貝爾獎(jiǎng)。屠呦呦潛心研究，不為名所擾，不為利所惑，最終提取出青蒿素，摘獲諾獎(jiǎng)。我在生活中也曾迷茫過，不知道自己學(xué)習(xí)的目的是什么？應(yīng)該做什么？沒有目標(biāo)，沒有動(dòng)力?？赐赀@些故事，我懂得了在生活上不能安于現(xiàn)狀，要有目標(biāo)有行動(dòng)，要堅(jiān)持不懈。在學(xué)習(xí)上不能一味地接受，要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，敢于突破，勇于創(chuàng)新，為自己插上一雙創(chuàng)新的翅膀，搏擊長(zhǎng)空，展翅飛翔，飛向更加廣闊的新天地。創(chuàng)新讓我的生活豐富多彩、幸福快樂！
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十七
成長(zhǎng)很痛，可是我們必須勇敢。事過境遷，我們都在改變，這種改變是風(fēng)吹過又無痕的離去，聚攏又輕盈的散開，我們?cè)谶@種變化中體驗(yàn)著淚流滿面的幸福。
站在青春的蹺蹺板上，我們?nèi)缫蝗恒露纳倌?，有著大把的光陰，卻不知道怎么收貨明天的充實(shí);站在歲月的無痕臺(tái)上，我們?nèi)缫蝗簞偡棚w的鳥兒，著急的追尋自己的未來，卻茫然不知如何開始;停在夕陽的余暉里，我們像純真而又簡(jiǎn)單的嬰兒，渴望夕陽西下的美麗，卻又不知怎樣讓現(xiàn)在人生充滿光輝。
或許青春就是這樣，我們必須學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，必須品嘗各式各樣的滋味，這滋味亦酸亦甜，亦苦亦辣，我們必須體驗(yàn)，只有這樣，我們才會(huì)成長(zhǎng)，不會(huì)再茫然。少年不知愁滋味，為賦新詞強(qiáng)說愁。在這樣一個(gè)花季雨季，哪一個(gè)少男少女沒有自己的苦悶?或許我們的理想很高遠(yuǎn)，但是我們不知道如何做好當(dāng)下，如何一步步接近理想。我們有初生牛犢不怕虎的膽識(shí)，可我們?nèi)狈χ\略，因?yàn)闅q月留給我們的太少了，我們根本沒有任何積淀的成本。
但青春不言失敗，只要青春在，我們就有展翅騰飛的勇氣，我們需要在這樣的成長(zhǎng)中體驗(yàn)充實(shí)與快樂。只有流過汗水，才會(huì)懂得成功的艱辛;只有流過眼淚，才會(huì)曉得幸福的珍貴;只有親身體驗(yàn)，我們才會(huì)找到屬于自己的青春。我們就是一道亮麗的風(fēng)景線，你看，那長(zhǎng)長(zhǎng)的馬拉松跑到上，是誰汗流浹背卻依然向終點(diǎn)靠近，那寒冷的冬夜，是誰還在排燈夜讀，體驗(yàn)著充實(shí)的快樂?那靜謐清涼的早晨，是誰伴隨朝陽的升起而瑯瑯誦書?是我們，我們不是溫室的幼苗，我們有著嫩稚卻堅(jiān)毅的羽翼。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹?隨著歲月的沉積，羽翼漸豐的我們一定可以接受時(shí)代賦予我們的任務(wù)，我們有蝸牛的精神，一步一步向上攀，直到找到自己的那片天。
在這樣成長(zhǎng)的歲月里,我們不要故步自封,要學(xué)會(huì)開闊視野，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。創(chuàng)新的希望在我們身上，我們不要死讀課本，應(yīng)該學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中驗(yàn)證真理。同時(shí)，我們也不要一味的秉承前人的研究成果，我們應(yīng)該大膽地持懷疑的態(tài)度，疑問是開啟知識(shí)的鑰匙。在自己的實(shí)踐應(yīng)用和懷疑求真中，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)吸收別人的研究成果，并且在這個(gè)基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)創(chuàng)新、研發(fā)，去獲得自己的研究成果?；蛟S開始比較困難，但相信隨著知識(shí)的不斷豐富，閱歷的不斷提高，我們一定會(huì)有所成就。
青春就是這樣，讓我們體驗(yàn)人生滋味，砥礪我們不愈意志，過濾出的是我們?yōu)閾肀魈斓南Ｍ钢静挥宓木褙?cái)富。
歲月讓我們變得睿智，不再像昨日那個(gè)懵懂的少年，揮霍如金的時(shí)間;。
體驗(yàn)讓我們變得勇敢，不再像昨日那只膽小的小鳥，游蕩自己的光陰;。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十八
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一個(gè)話題，它不僅僅影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也深刻地影響到整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。作為一個(gè)在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有所經(jīng)驗(yàn)的人，我深深地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。在接下來的文章中，我將分享關(guān)于創(chuàng)新的個(gè)人心得，并探討創(chuàng)新在個(gè)人和社會(huì)中的作用。
首先，在個(gè)人層面上，創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。當(dāng)我初次進(jìn)入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域時(shí)，我發(fā)現(xiàn)最成功的企業(yè)都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是他們不斷地尋求創(chuàng)新。無論是產(chǎn)品的創(chuàng)新還是市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新，這些企業(yè)都在不斷地嘗試新的想法和方法。通過不斷地創(chuàng)新，他們能夠緊跟時(shí)代的變化，順應(yīng)消費(fèi)者的需求，并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。因此，我意識(shí)到，只有不斷地創(chuàng)新才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
其次，在社會(huì)層面上，創(chuàng)新也對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。從歷史上看，創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。無論是工業(yè)革命、信息革命、還是現(xiàn)代科技的發(fā)展，都離不開創(chuàng)新的推動(dòng)。創(chuàng)新不僅僅是發(fā)明新產(chǎn)品或技術(shù)，它還意味著不斷地改進(jìn)和適應(yīng)。例如，在現(xiàn)代社會(huì)中，各行各業(yè)都在不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求和消費(fèi)者的期望。這些創(chuàng)新包括新的商業(yè)模式、新的管理方法以及新的技術(shù)應(yīng)用等等。通過這些創(chuàng)新，社會(huì)得以不斷地進(jìn)步和發(fā)展。
然而，創(chuàng)新并不是一件容易的事情。它需要我們放下傳統(tǒng)觀念，勇于嘗試新的想法和方法。同時(shí)，創(chuàng)新還需要我們具備一定的觀察力和洞察力。只有通過觀察市場(chǎng)和研究消費(fèi)者需求，我們才能發(fā)現(xiàn)潛在的機(jī)會(huì)或問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。此外，創(chuàng)新還需要我們具備堅(jiān)持不懈的意志和能力。在創(chuàng)新的道路上，我們難免會(huì)遇到困難和挫折，但只有堅(jiān)持下去，才能取得成功。因此，創(chuàng)新需要我們努力學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。
最后，創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程。在現(xiàn)代社會(huì)中，創(chuàng)新往往需要多個(gè)領(lǐng)域的人才進(jìn)行合作。每個(gè)人的不同背景和專業(yè)知識(shí)都能為創(chuàng)新提供不同的觀點(diǎn)和想法。因此，團(tuán)隊(duì)合作是促進(jìn)創(chuàng)新的重要條件。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該有表達(dá)自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)，并且應(yīng)該鼓勵(lì)和尊重不同的意見。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以分享和整合不同的想法和知識(shí)，從而推動(dòng)創(chuàng)新的發(fā)展。
總結(jié)起來，創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一個(gè)話題。在個(gè)人層面上，創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。在社會(huì)層面上，創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。然而，創(chuàng)新并不是一件容易的事情，它需要我們具備觀察力、洞察力和堅(jiān)持不懈的意志和能力。同時(shí)，創(chuàng)新也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，需要不同領(lǐng)域的人才進(jìn)行合作。通過創(chuàng)新，我們可以不斷地適應(yīng)和改進(jìn)，為個(gè)人和整個(gè)社會(huì)帶來持續(xù)的發(fā)展和進(jìn)步。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇十九
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和社會(huì)的快速變革，創(chuàng)新已成為企業(yè)和個(gè)人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級(jí)經(jīng)理，我深刻體會(huì)到創(chuàng)新的重要性，并從中積累了一些心得體會(huì)。本文將從三個(gè)方面分享我的創(chuàng)新心得體會(huì)，即：積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。
首先，創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過去，企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的經(jīng)營(yíng)，然而，如今的市場(chǎng)環(huán)境變得更加復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈。我們必須意識(shí)到，只有積極擁抱變革、及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。在我的管理崗位上，我經(jīng)常鼓勵(lì)員工提出新思路和新方案，并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)問題解決中。我們組織團(tuán)隊(duì)討論，鼓勵(lì)大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品，不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來了新的增長(zhǎng)點(diǎn)，也增強(qiáng)了員工的創(chuàng)新能力。
其次，開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過去，企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式，內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而，如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的資源來源和思維空間，為企業(yè)創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。同時(shí)，我鼓勵(lì)員工與其他企業(yè)進(jìn)行交流，參加行業(yè)研討會(huì)和創(chuàng)新競(jìng)賽，了解最新趨勢(shì)和技術(shù)，激發(fā)員工創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過開放共享的思維方式，我們能夠借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動(dòng)力。
最后，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯(cuò)和調(diào)整，只有不斷地反饋和改進(jìn)，才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團(tuán)隊(duì)中，我鼓勵(lì)員工保持積極的反思和學(xué)習(xí)態(tài)度。我們經(jīng)常進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高創(chuàng)新的成功率。另外，我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以及獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果等活動(dòng)，激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)成為團(tuán)隊(duì)的共識(shí)。
綜上所述，作為一名企業(yè)高級(jí)經(jīng)理，我深知?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)和個(gè)人的重要性，也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會(huì)。通過積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)在面對(duì)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)時(shí)能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信，只要我們堅(jiān)持這些原則，并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法，我們就能夠在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的成功。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇二十
為適應(yīng)新形式，迎接新挑戰(zhàn),跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，局黨組提出了“三個(gè)創(chuàng)新、三個(gè)突破、三個(gè)加強(qiáng)”的管理要求,在這,我就自己的所在窗口辦的一些工作情況，結(jié)合學(xué)習(xí)討論的結(jié)果，談一些心得體會(huì):
1.是創(chuàng)新管理方式。要加強(qiáng)內(nèi)部管理,使各項(xiàng)工作做到規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效，將編制的《窗口辦工作手冊(cè)》、《辦文服務(wù)手冊(cè)》等與窗口有關(guān)的規(guī)章制度編成《制度匯編》，發(fā)放到干部職工的手里，為創(chuàng)建管理工作提供制度管理保障。
2.是創(chuàng)新服務(wù)措施。提高辦事效率，有效簡(jiǎn)化辦文程序，壓縮辦文時(shí)效。
3.是創(chuàng)新監(jiān)控手段。發(fā)揚(yáng)窗口辦監(jiān)督職能，督促各股室按要求，按時(shí)效完成辦事任務(wù)。
1.是國(guó)土資源管理秩序和市場(chǎng)建設(shè)上有突破。要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》提出完善土地執(zhí)法監(jiān)察體制、加大土地執(zhí)法力度，《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，要繼續(xù)做好《土地市場(chǎng)秩序治理整頓》工作。
2.是基層國(guó)土資源所建設(shè)上有突破。盡快對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所實(shí)行垂直管理，真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、組織關(guān)系等統(tǒng)一由縣局管理。并完成全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所合并成**個(gè)國(guó)土資源所的方案，按照“五個(gè)一”的要求逐步進(jìn)行建設(shè)。
三是政務(wù)公開和辦事窗口規(guī)范運(yùn)行上有突破。要進(jìn)一步完善以“一站式受理、一條龍服務(wù)”為主要內(nèi)容的窗口辦文，實(shí)現(xiàn)受理權(quán)、辦理權(quán)、審批權(quán)三權(quán)分開，各種收費(fèi)和證照辦理必須由股室提出辦理意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長(zhǎng)審批，做到了規(guī)范、透明、準(zhǔn)確、高效。
a.加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。執(zhí)法人員必須自覺加強(qiáng)對(duì)國(guó)土資源法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握與本執(zhí)法崗位相關(guān)的法律知識(shí)，嚴(yán)格依照法律規(guī)定的職責(zé)和程序行使行政管理職權(quán)，嚴(yán)禁運(yùn)用法律法規(guī)錯(cuò)誤、程序不合法不到位的現(xiàn)象出現(xiàn)；b.加強(qiáng)思想教育。我們窗口的工作主要是對(duì)外服務(wù)，我們應(yīng)本著“立足本職、敬業(yè)愛崗、積極創(chuàng)業(yè)、文明服務(wù)“為宗旨，以"創(chuàng)社會(huì)服務(wù)文明新風(fēng)、展青年工作時(shí)代精神、塑規(guī)劃國(guó)地公仆形象"為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)"為經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)"的精神，高效服務(wù)。
建立完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，錢、票分開制度，和票據(jù)管理制度。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂收費(fèi)現(xiàn)象，要加強(qiáng)教育，并聯(lián)合減負(fù)辦、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門對(duì)違法行為進(jìn)行依法依規(guī)從嚴(yán)查處。
a.加強(qiáng)法制宣傳。繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)土資源法律法規(guī)及政策的宣傳，提高全民守法、珍惜國(guó)土資源的意識(shí)，進(jìn)一步提高地方政府領(lǐng)導(dǎo)國(guó)土資源保護(hù)和合理利用資源的意識(shí)，增強(qiáng)廣大干部、群眾特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的土地憂患意識(shí)、土地國(guó)策意識(shí)和土地法制意識(shí)。營(yíng)造一種珍惜土地、尊重法律、追求法制的社會(huì)風(fēng)尚，為土地執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；b.做好信訪、督辦工作。依照職責(zé)范圍、權(quán)限切實(shí)解決群眾反映問題，按照法律規(guī)定落實(shí)好各級(jí)各部門的督辦的事件，積極主動(dòng)排除因國(guó)土資源工作中影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定因素。
創(chuàng)新成長(zhǎng)心得篇二十一
第一段：引言和背景介紹（200字）。
在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)和個(gè)人取得成功的關(guān)鍵。為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力，許多組織和學(xué)校開展了創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)，旨在激發(fā)參與者的思維和創(chuàng)造力。最近我參加了一場(chǎng)以創(chuàng)新為主題的活動(dòng)，并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以及這次活動(dòng)對(duì)于我的影響。
第二段：活動(dòng)的內(nèi)容和目標(biāo)（200字）。
這次創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)的主題是“解決實(shí)際問題”。我們的任務(wù)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找到一個(gè)實(shí)際問題，并提出創(chuàng)新的解決方案?；顒?dòng)中設(shè)有小組競(jìng)賽和總決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，要求我們?cè)谛〗M內(nèi)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，并在總決賽中最終展示我們的創(chuàng)意和解決方案。這個(gè)活動(dòng)的目標(biāo)是通過實(shí)際操作來鍛煉我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
第三段：取得的成果和經(jīng)驗(yàn)（300字）。
在活動(dòng)中，我所在的小組通過熱烈的討論和深入的調(diào)研，找到了一個(gè)問題：城市交通擁堵。我們意識(shí)到，傳統(tǒng)的交通管理方式已經(jīng)無法滿足日益增長(zhǎng)的交通需求，需要一種創(chuàng)新的解決方案。在全面了解城市交通問題后，我們提出了一種基于人工智能的交通管理系統(tǒng)的創(chuàng)新方案。通過利用大數(shù)據(jù)和智能分析，這個(gè)系統(tǒng)可以優(yōu)化交通流量，減少擁堵問題。盡管我們的方案最終沒有獲得總決賽的勝利，但我們?cè)谡麄€(gè)過程中學(xué)到了很多。我們意識(shí)到創(chuàng)新不僅僅是有創(chuàng)意的想法，還需要深入的調(diào)研和全面的思考。
第四段：對(duì)創(chuàng)新能力的啟示（300字）。
通過參與這個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)，我看到了創(chuàng)新能力的重要性和必要條件。首先，創(chuàng)新需要開放的思維。在活動(dòng)中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見和想法，而組織者也鼓勵(lì)我們提出各種各樣的解決方案。這種開放的氛圍讓我們更容易產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。其次，創(chuàng)新需要勇于冒險(xiǎn)。在活動(dòng)中，我們必須在有限的時(shí)間內(nèi)想出一個(gè)解決方案，并將其實(shí)施出來。這需要我們敢于嘗試和冒險(xiǎn)，即使有可能失敗。最后，創(chuàng)新需要團(tuán)隊(duì)合作。在小組中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和觀點(diǎn)，通過合作，我們可以將這些優(yōu)勢(shì)相互結(jié)合起來，從而產(chǎn)生更好的創(chuàng)新方案。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
總的來說，參加這次創(chuàng)新創(chuàng)新活動(dòng)使我對(duì)創(chuàng)新有了更深入的了解。通過實(shí)際操作和團(tuán)隊(duì)合作，我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和提高了我的創(chuàng)新能力。我相信這次活動(dòng)對(duì)我的個(gè)人發(fā)展和未來職業(yè)道路都將有著積極的影響。我希望將來能夠繼續(xù)參加類似的活動(dòng)，并不斷提高自己的創(chuàng)新能力，為社會(huì)進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的組織和學(xué)校能夠開展類似的創(chuàng)新活動(dòng)，為更多的人提供鍛煉和展示創(chuàng)新能力的平臺(tái)。