經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文(模板14篇)

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    總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,找到進(jìn)步的方向。如何合理規(guī)劃時(shí)間,提高工作效率?小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇一
    “中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略的實(shí)施,需要一大批高素質(zhì)技能型人才作為支撐。
    這對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),不僅是極好的發(fā)展機(jī)遇,更是要肩負(fù)起時(shí)代賦予的崇高使命。
    但目前,我國(guó)的高職教育在人才培養(yǎng)方面,還不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求,重專(zhuān)業(yè)/職業(yè)技能的訓(xùn)練、輕素質(zhì)的培養(yǎng)的現(xiàn)象十分普遍。
    在德國(guó),高職教育不僅有專(zhuān)科、本科和碩士層面,甚至聯(lián)合培養(yǎng)博士;也不單單培養(yǎng)操作技能型人才,還要求學(xué)生具備一定的科研和技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,能夠進(jìn)行新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)、研發(fā)、優(yōu)化等。
    發(fā)達(dá)的高職教育成就了德國(guó)的制造強(qiáng)國(guó),一點(diǎn)也不夸張!因此,高職院校在高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)上,既要抓專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),又要抓專(zhuān)業(yè)理論教育和綜合素質(zhì)的培養(yǎng);既要滿(mǎn)足當(dāng)前就業(yè)需要,又要充分考慮學(xué)生的持續(xù)提升和全面發(fā)展。
    顯而易見(jiàn),較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和全面素養(yǎng)是不可或缺的。
    西方經(jīng)濟(jì)學(xué)是財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)理論性和實(shí)踐性都比較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,對(duì)于學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)的構(gòu)建,以及專(zhuān)業(yè)思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),在專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論的支持下不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,促使學(xué)生在專(zhuān)業(yè)上可持續(xù)發(fā)展,都具有十分重要的意義。
    然而,在一些高職院校,由于教學(xué)定位模糊、課程地位和作用不被重視,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)在專(zhuān)業(yè)技能型人才培養(yǎng)上的作用也顯得無(wú)足輕重。
    本文結(jié)合筆者的教學(xué)實(shí)踐,從高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的視角,探討高職西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)方法,以求教于同行。
    一、高職西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)定位不準(zhǔn)的成因分析。
    高職西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)基本沿用理論和推理的一套做法,授課方式以講授和練習(xí)為主。
    而高職課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域與職業(yè)崗位任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),來(lái)確定課程教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容的。
    顯然,目前的高職西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程目標(biāo)和所培養(yǎng)的能力,在職業(yè)崗位上難以體現(xiàn),其地位和作用很容易被忽視。
    與其同時(shí),高職院校在人才培養(yǎng)目標(biāo)和方案上非常重視基本操作能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),盡力把人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)與職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)匹配起來(lái),主動(dòng)滿(mǎn)足行業(yè)和職業(yè)崗位對(duì)人才培養(yǎng)的要求。
    但是,作為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)很難簡(jiǎn)單地與職業(yè)崗位的技能相匹配,因此,在專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)上,經(jīng)常遭遇“課程可有可無(wú),課時(shí)可多可少”的尷尬。
    此外,專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)采用模塊化教學(xué),更加注重學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練,但高職西方經(jīng)濟(jì)學(xué)很難進(jìn)入模塊化教學(xué)的設(shè)計(jì)之中,課時(shí)被壓縮很難避免,這必然影響到高職西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量,進(jìn)而不同程度地影響財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方向是稀缺資源的合理配置和利用,理論性強(qiáng),加之有大量的數(shù)學(xué)推導(dǎo)、計(jì)算以及配合模型的解釋和應(yīng)用,課程內(nèi)容較難理解。
    而形成鮮明對(duì)照的是,目前我國(guó)的高職學(xué)生屬于專(zhuān)科層次,數(shù)理基礎(chǔ)較弱,邏輯推理和分析思考能力遠(yuǎn)不及本科學(xué)生。
    盡管他們對(duì)于該課程的.重要性深信不疑,但面對(duì)數(shù)理分析和模型,常有畏難情緒,得過(guò)且過(guò),不求甚解。
    此外,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)點(diǎn)多、涉及面廣,需要高職學(xué)生具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。
    但據(jù)筆者的抽樣調(diào)查,清楚表明,高職學(xué)生習(xí)慣選擇記筆記并課后整理、認(rèn)真觀(guān)察和思考記憶、認(rèn)真做作業(yè)等學(xué)習(xí)方法。
    而課前預(yù)習(xí)、使用工具書(shū)、自學(xué)、尋求新舊知識(shí)的聯(lián)系、關(guān)注專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等,很少被采用,而這些方法恰恰有利于自主學(xué)習(xí)和研究的。
    可見(jiàn),高職學(xué)生仍以被動(dòng)型學(xué)習(xí)為主。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇二
    近幾年來(lái),隨著高新科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,加快了國(guó)際貿(mào)易供應(yīng)鏈的形成和電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展步伐,促進(jìn)了國(guó)際貿(mào)易融資的發(fā)展,使得國(guó)際貿(mào)易融資在方式上和市場(chǎng)組織形式上均發(fā)生了一系列的深刻的變化。
    1.1積極參與國(guó)際貿(mào)易供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。
    為了順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易供應(yīng)鏈的新的發(fā)展趨勢(shì),一些國(guó)際大銀行已不再只是對(duì)客戶(hù)在國(guó)際貿(mào)易中的某個(gè)環(huán)節(jié)或階段進(jìn)行局部的融資,而是更加關(guān)注客戶(hù)在整個(gè)貿(mào)易周期的需求,從買(mǎi)賣(mài)雙方簽訂合同開(kāi)始,追蹤整個(gè)供應(yīng)鏈中貨物及資金的走向。
    1.2開(kāi)展國(guó)內(nèi)信用證業(yè)務(wù),創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資。
    國(guó)內(nèi)貿(mào)易的特點(diǎn)和性質(zhì)上與國(guó)際貿(mào)易有很多相似之處,因此,我們可將國(guó)際貿(mào)易融資的操作方式移植到國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資上,根據(jù)我國(guó)目前的信用環(huán)境和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)程度,開(kāi)展國(guó)內(nèi)信用證業(yè)務(wù)。銀行可根據(jù)自己的條件大力開(kāi)展保理、福費(fèi)廷和出口商票等融資業(yè)務(wù),在具體的操作過(guò)程中可采用第三方買(mǎi)斷、資產(chǎn)證券化、風(fēng)險(xiǎn)參與、再擔(dān)保等方式來(lái)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制能力,進(jìn)而促進(jìn)貿(mào)易融資和銀行匯票的發(fā)展。
    1.3創(chuàng)新管理方式,實(shí)施貿(mào)易融資電子化。
    隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)的普及,銀行應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),充分利用高新技術(shù)建立電子商務(wù)平臺(tái),參與國(guó)際電子結(jié)算支付系統(tǒng)。電子商務(wù)平臺(tái)既能為買(mǎi)方提供了貨到付款交易的自由,又可為賣(mài)方提供支付的保護(hù),為銀行、保險(xiǎn)公司、運(yùn)輸公司提供業(yè)務(wù)資源,為客戶(hù)獲得業(yè)務(wù)資源創(chuàng)造有利條件,同時(shí)也有效地降低了貿(mào)易的風(fēng)險(xiǎn)。
    2.目前我國(guó)國(guó)際貿(mào)易融資中存在的問(wèn)題。
    2.1融資模式落后,融資對(duì)象集中。
    目前,國(guó)內(nèi)各銀行辦理的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)仍是以傳統(tǒng)方式為主,約占貿(mào)易融資總量的70%,比如出口打包貸款、進(jìn)出口押匯等。而相對(duì)于保理、福費(fèi)廷等較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)則開(kāi)展十分有限,這在一定程度上制約了貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    2.2缺少有效的貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)防范措施,風(fēng)險(xiǎn)控制手段落后。
    雖然國(guó)際貿(mào)易融資的風(fēng)險(xiǎn)較為復(fù)雜,但也是可以利用科學(xué)方法進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)和防范的。我國(guó)各大商業(yè)銀行和企業(yè)也都建立了國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作規(guī)程和管理辦法,但仍受傳統(tǒng)管理理念的影響,片面追求業(yè)務(wù)規(guī)模,粗放經(jīng)營(yíng),沒(méi)有針對(duì)金融危機(jī)環(huán)境下的國(guó)際貿(mào)易融資的業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行周密、詳盡的分析和研究,因而使得國(guó)際貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)隱患較大。
    2.3缺乏精通國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的高素質(zhì)復(fù)合型的人才。
    科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化的多元化發(fā)展,對(duì)商業(yè)銀行和企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)提出了更高的要求,就目前而言,我國(guó)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,國(guó)際結(jié)算、信貸、法律等知識(shí)水平不高,因而急需一大批精通國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的高素質(zhì)的復(fù)合型人才,以滿(mǎn)足國(guó)際貿(mào)易融資的發(fā)展趨勢(shì)。
    2.4融資市場(chǎng)秩序混亂,競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范。
    全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展雖然為商業(yè)銀行的發(fā)展提供了更為廣闊的空間,但也加劇了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)秩序不規(guī)范,各家銀行為了爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額,增加國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)量,競(jìng)相降低對(duì)企業(yè)的融資貸款要求,以吸引更多的客戶(hù),放松了對(duì)貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)的控制,加劇了銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇三
    應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(含國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)含國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)含國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)\區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)\金融學(xué)金融學(xué)\產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)\統(tǒng)計(jì)學(xué))碩士,826經(jīng)濟(jì)學(xué)自命題科目?jī)?nèi)容范圍可參閱以下書(shū)籍:
    4、《微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué):現(xiàn)代點(diǎn)》(第七版),范里安,格致出版社,2009年。
    管理學(xué)類(lèi)(會(huì)計(jì)學(xué)\企業(yè)管理企業(yè)管理企業(yè)管理企業(yè)管理\旅游管理旅游管理旅游管理旅游管理\農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理)碩士,821管理學(xué)自命題科目?jī)?nèi)容范圍可參閱以下書(shū)籍:
    1、《管理學(xué)原理》王釗主編,中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社,2008年。
    2、《現(xiàn)代企業(yè)管理概論》王釗主編,中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社,2003年。
    4、《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第3版),王關(guān)義等編著,清華大學(xué)出版社,2012年。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇四
    3. 中國(guó)農(nóng)村人口變動(dòng)趨勢(shì)研究
    4. 積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化和提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量問(wèn)題研究
    5. 中國(guó)當(dāng)代農(nóng)民問(wèn)題研究
    6. 統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)研究
    7. 我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)研究
    8. 我國(guó)小微企業(yè)發(fā)展研究
    9. 城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展研究
    10. 農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究
    11. 農(nóng)村金融改革與制度創(chuàng)新研究
    12. 家庭承包責(zé)任制與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究
    13. 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系研究
    14. 人口老齡化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持久性影響研究
    15. 加快發(fā)展民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)研究
    16. 農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革研究
    17. 改革農(nóng)村征地制度問(wèn)題研究
    18. 土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)與規(guī)模經(jīng)營(yíng)問(wèn)題研究
    19. 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下我國(guó)就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)問(wèn)題研究
    20. 發(fā)展老齡服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究
    21. 統(tǒng)籌戶(hù)籍制度改革和基本公共服務(wù)均等化研究
    22. 城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào)問(wèn)題研究
    23.推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大研究
    24.增強(qiáng)中小城市和小城鎮(zhèn)功能研究
    25.推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化研究
    26.城鄉(xiāng)一體化背景下的社會(huì)穩(wěn)定體系建設(shè)研究
    27.有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化研究
    28. 我國(guó)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展模式創(chuàng)新研究
    29. 新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系統(tǒng)籌構(gòu)建研究
    城鄉(xiāng)一體化背景下的社會(huì)穩(wěn)定體系建設(shè)
    課題將被具體化為五大子課題。在第一層次即現(xiàn)象層,設(shè)計(jì)子課題“中國(guó)城鄉(xiāng)一體化:進(jìn)程與實(shí)踐”;
    在第二層級(jí)即問(wèn)題層(沖突分析層),設(shè)計(jì)子課題“城鄉(xiāng)一體化過(guò)程中的土地利用與收益分配”、“城鄉(xiāng)一體化過(guò)程中的新勞動(dòng)力與勞動(dòng)力再生產(chǎn)”、“城鄉(xiāng)一體化過(guò)程中的社會(huì)變化與社會(huì)管理”;
    在()第三層次即對(duì)策層,設(shè)計(jì)子課題“中國(guó)城鄉(xiāng)一體化背景下的社會(huì)沖突有序化”。課題組期待,從制度重構(gòu)、政策再造及方法創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)社會(huì)沖突的有序化。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇五
    根據(jù)滬深兩市上市公司半年報(bào)數(shù)據(jù),截至208月31日,兩市以出版、發(fā)行業(yè)務(wù)為主的出版?zhèn)髅缴鲜泄竟灿?5家,分別是長(zhǎng)江傳媒、新華傳媒、出版?zhèn)髅?、時(shí)代出版、中文傳媒、中文在線(xiàn)、鳳凰傳媒、中南傳媒、皖新傳媒、大地傳媒、天舟文化、城市傳媒、讀者傳媒、南方傳媒和新華文軒。
    總體來(lái)看,滬深兩市出版?zhèn)髅缴鲜泄窘?jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng),而這其中,中部地區(qū)的出版企業(yè)表現(xiàn)突出,在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。
    中部地區(qū)出版企業(yè)通過(guò)實(shí)施多元化戰(zhàn)略取得了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),形成出版企業(yè)的“中部崛起”之勢(shì)。
    本文通過(guò)分析中部地區(qū)出版?zhèn)髅缴鲜泄镜亩嘣瘧?zhàn)略布局,歸納了四種多元化發(fā)展模式,并對(duì)出版企業(yè)未來(lái)的多元化戰(zhàn)略選擇提供參考和建議。
    一、出版產(chǎn)業(yè)的“中部崛起”
    1.中部地區(qū)出版?zhèn)髅缴鲜泄景l(fā)展概況。
    傳統(tǒng)意義上的中部六省包括湖北省、湖南省、江西省、河南省、安徽省和山西省,其中,除了山西省,其他5省均有出版?zhèn)髅筋?lèi)公司在滬深兩地上市。
    截至年8月31日,滬深兩市15家出版?zhèn)髅缴鲜泄局?,共?家屬于中部地區(qū),數(shù)量上占到將近一半,它們分別是湖北省的長(zhǎng)江傳媒、江西省的中文傳媒、湖南省的中南傳媒和天舟文化、安徽省的皖新傳媒和時(shí)代出版、河南省的大地傳媒。
    這些中部地區(qū)的出版?zhèn)髅缴鲜泄緹o(wú)論是經(jīng)濟(jì)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益還是社會(huì)效益方面都領(lǐng)先于全國(guó)其他地區(qū),形成了“中部出版現(xiàn)象”,實(shí)現(xiàn)了出版產(chǎn)業(yè)的“中部崛起”。
    (1)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與資產(chǎn)規(guī)模分析。
    截至2016年上半年,在營(yíng)業(yè)收入方面,中部地區(qū)的上市公司長(zhǎng)江傳媒、中文傳媒、中南傳媒、皖新傳媒、大地傳媒、時(shí)代出版、天舟文化分別排在15家出版?zhèn)髅缴鲜泄镜牡?位、第2位、第4位、第5位、第6位、第7位和第14位,遙遙領(lǐng)先于全國(guó)其他地區(qū)的出版?zhèn)髅缴鲜泄尽?BR>    中部地區(qū)7家出版企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入達(dá)2825999.09萬(wàn)元,占15家總營(yíng)業(yè)收入(4104173.42萬(wàn)元)的68.86%(見(jiàn)表1)。
    從營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率來(lái)看,長(zhǎng)江傳媒、時(shí)代出版、中文傳媒均名列前茅。
    從歸屬上市公司股東凈利潤(rùn)方面看,中部地區(qū)的中南傳媒、中文傳媒、皖新傳媒、大地傳媒、長(zhǎng)江傳媒、時(shí)代出版、天舟文化分別排在15家出版?zhèn)髅缴鲜泄镜牡?位、第3位、第4位、第6位、第7位、第8位和第11位。
    中部地區(qū)7家出版企業(yè)的凈利潤(rùn)合計(jì)達(dá)287951.29萬(wàn)元,占15家出版?zhèn)髅缴鲜泄究們衾麧?rùn)(439745.70萬(wàn)元)的65.48%(見(jiàn)表2)。
    從總資產(chǎn)方面看,中部地區(qū)的中文傳媒、中南傳媒、長(zhǎng)江傳媒、大地傳媒、皖新傳媒、時(shí)代出版、天舟文化分別排在15家出版?zhèn)髅缴鲜泄镜牡?位、第3位、第4位、第6位、第7位、第9位和第13位。
    中部地區(qū)7家出版企業(yè)的總資產(chǎn)達(dá)7358748.17萬(wàn)元,占15家總資產(chǎn)(12242686.97萬(wàn)元)的60.11%(見(jiàn)表3)。
    從以上數(shù)據(jù)不難看出,中部地區(qū)的出版?zhèn)髅缴鲜泄驹谌珖?guó)同類(lèi)公司中無(wú)論是上市公司數(shù)量還是主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo),都居于全國(guó)領(lǐng)先地位。
    (2)文化影響力與精品出版分析。
    以來(lái),光明日?qǐng)?bào)社和經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社連續(xù)8屆發(fā)布全國(guó)“文化企業(yè)30強(qiáng)”名單,這是衡量中國(guó)文化企業(yè)影響力的重要指標(biāo)之一。
    中部地區(qū)的中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)、江西出版集團(tuán)、安徽出版集團(tuán)連續(xù)8屆入選;在2016年發(fā)布的“文化企業(yè)30強(qiáng)”中,中部地區(qū)有江西出版集團(tuán)、中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)、安徽出版集團(tuán)、安徽新華發(fā)行集團(tuán)、中原出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)5家企業(yè)入選,入選數(shù)量占10家出版發(fā)行類(lèi)企業(yè)的一半(見(jiàn)表4),顯示了中部地區(qū)出版企業(yè)較強(qiáng)的品牌效應(yīng)和較大的文化影響力。
    另外,中南傳媒在2016年“全球出版50強(qiáng)”排名中名列第六,在入圍的中國(guó)企業(yè)中排名第一[1]。
    在精品圖書(shū)出版方面,中部地區(qū)出版企業(yè)在全國(guó)也具有較大的影響力。
    以湖南的出版企業(yè)為例,中南傳媒在主題出版、重大文化工程、暢銷(xiāo)書(shū)等方面有突出表現(xiàn)。
    2016年,中南傳媒共有86種選題入選“十三五”國(guó)家重點(diǎn)規(guī)劃,居全國(guó)第2位;其在全國(guó)實(shí)體店圖書(shū)零售市場(chǎng)碼洋占有率為3.47%,居全國(guó)出版集團(tuán)第3位;旗下多個(gè)品牌保持強(qiáng)勢(shì)地位,在作文、科普、原創(chuàng)文學(xué)、古典文學(xué)、心理自助類(lèi)圖書(shū)品種中分別排名第一[2]。
    由以上數(shù)據(jù)可知,中部地區(qū)的出版?zhèn)髅缴鲜泄驹谏鐣?huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益方面都處于全國(guó)領(lǐng)先地位,在全國(guó)出版?zhèn)髅綐I(yè)打造了良好的品牌,實(shí)現(xiàn)了出版產(chǎn)業(yè)的“中部崛起”。
    2.多元化戰(zhàn)略對(duì)中部地區(qū)出版公司的影響。
    中部地區(qū)出版?zhèn)髅缴鲜泄驹谌珖?guó)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展中異軍突起,居于全國(guó)領(lǐng)先地位,其中一個(gè)重要的原因在于中部地區(qū)出版企業(yè)在出版發(fā)行主業(yè)發(fā)展受到新興出版等諸多因素沖擊影響而增長(zhǎng)緩慢時(shí),果斷實(shí)施多元化戰(zhàn)略,以延伸出版產(chǎn)業(yè)鏈、進(jìn)軍新興業(yè)態(tài)、跨界拓展等多種方式壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,取得了良好的效果。
    第一,多元化戰(zhàn)略的實(shí)施對(duì)中部地區(qū)出版企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)績(jī)提升起到了重要作用。
    長(zhǎng)江傳媒通過(guò)開(kāi)展多元化業(yè)務(wù),收集整理入連續(xù)兩年在出版?zhèn)髅缴鲜泄局形涣械谝?,增幅同比超過(guò)100%。
    中文傳媒通過(guò)拓展多元化產(chǎn)業(yè)鏈,營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)連續(xù)兩年位列同類(lèi)上市公司前三甲,其多元化收入和利潤(rùn)占比已近五成。
    第二,多元化戰(zhàn)略的實(shí)施對(duì)于提升出版品牌起到積極影響。
    中部地區(qū)出版企業(yè)通過(guò)并購(gòu)業(yè)內(nèi)知名民營(yíng)書(shū)業(yè)以及加強(qiáng)合作的方式,進(jìn)一步拓展了其出版主業(yè),提升了精品出版水平,強(qiáng)化了品牌效應(yīng)。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇六
    區(qū)域背景差異下鄉(xiāng)村旅游發(fā)展比較研究。
    基于微粒群算法的政府協(xié)助下產(chǎn)業(yè)集群演化機(jī)制研究。
    生物質(zhì)與煤共氣化特性的研究。
    馬克思主義視域下的國(guó)際氣候談判與合作研究。
    安徽省各市生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力理論研究與評(píng)價(jià)。
    ahp在生活垃圾填埋場(chǎng)場(chǎng)址定量評(píng)價(jià)中的應(yīng)用。
    老子管理思想的現(xiàn)代價(jià)值及其實(shí)踐研究。
    論我國(guó)航運(yùn)法的調(diào)整對(duì)象。
    幾類(lèi)時(shí)滯脈沖系統(tǒng)概周期解存在性的研究。
    整數(shù)階與分?jǐn)?shù)階微分系統(tǒng)的周期性解。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇七
    以下題目?jī)H作為選題的大致參考,具體題目自己可以重新定:
    經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目
    (1)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度問(wèn)題研究
    (2)社會(huì)主義所有制與產(chǎn)權(quán)問(wèn)題研究
    (3)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題研究
    (4)社會(huì)主義初級(jí)階段所有制結(jié)構(gòu)演變和發(fā)展趨勢(shì)研究
    (5)公有制實(shí)現(xiàn)形式問(wèn)題研究
    (6)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中市場(chǎng)機(jī)制與宏觀(guān)調(diào)控關(guān)系研究
    (7)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)主義公有制的有機(jī)結(jié)合問(wèn)題研究
    (8)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中政府與企業(yè)關(guān)系研究
    (9)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制問(wèn)題研究
    (10)建立現(xiàn)代企業(yè)制度問(wèn)題研究
    (11)現(xiàn)代公司的治理結(jié)構(gòu)研究
    (12)企業(yè)兼并的理論與實(shí)踐研究
    (13)企業(yè)管理創(chuàng)新及其機(jī)制研究
    (14)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究
    (15)中小企業(yè)發(fā)展與融資問(wèn)題研究
    (16)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究
    (17)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展問(wèn)題研究
    (18)集團(tuán)公司內(nèi)部母子公司關(guān)系及產(chǎn)權(quán)管理研究
    (19)國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題研究
    (20)我國(guó)企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題研究
    (21)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革問(wèn)題研究
    (22)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題研究
    (23)欠發(fā)達(dá)農(nóng)區(qū)工業(yè)化、城市化問(wèn)題研究
    (24)加快中小城鎮(zhèn)建設(shè)問(wèn)題研究
    (25)農(nóng)村費(fèi)改銳問(wèn)題研究
    (26)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和提高農(nóng)民收入問(wèn)題研究
    (27)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的地區(qū)轉(zhuǎn)移研究
    (28)聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制研究
    (29)農(nóng)產(chǎn)品流通體制研究
    (30)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的政府行為研究
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇八
    1.2會(huì)計(jì)管理職能的確認(rèn)?
    1.3會(huì)計(jì)管理的理論影響?
    1.4企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)探索和利益評(píng)價(jià)?
    2企業(yè)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考?
    2.1樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)管理觀(guān)念?
    2.2會(huì)計(jì)管理要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化,商品全球化的發(fā)展?
    2.3會(huì)計(jì)管理的轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?
    會(huì)計(jì)在很多企業(yè)中有“第三者”之稱(chēng),也就是說(shuō)既不完全附屬與管理者,又不能完全地代表企業(yè)的員工。這個(gè)矛盾所在就很難使會(huì)計(jì)管理真正意義上介入企業(yè)的管理中。就此而言,應(yīng)該是會(huì)計(jì)管理的理論矛盾點(diǎn)所在。當(dāng)前有一種說(shuō)法就是把企業(yè)會(huì)計(jì)管理“獨(dú)立”出來(lái)。顯然這種說(shuō)法是不科學(xué)的,脫離了企業(yè)管理的會(huì)計(jì)管理理論是不具有科學(xué)依據(jù)的,更深一個(gè)層面來(lái)看,會(huì)計(jì)管理的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)管理的必然,管理內(nèi)容的多元化使得會(huì)計(jì)管理更多地參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為中,尤其在生產(chǎn)與人力資源管理中,會(huì)計(jì)管理應(yīng)當(dāng)量化成本,量化人力資源的動(dòng)態(tài)價(jià)值,把企業(yè)內(nèi)部資源作好統(tǒng)籌分配,實(shí)現(xiàn)資源內(nèi)部資源到資本的轉(zhuǎn)化。如果僅僅是財(cái)務(wù)管理或者成本的管理,那么勢(shì)必對(duì)企業(yè)的管理一些盲區(qū)問(wèn)題是鞭長(zhǎng)莫及的。會(huì)計(jì)管理的定位應(yīng)當(dāng)是體現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的全面性與復(fù)合性,在管理層面要發(fā)揮其決策的作用,在生產(chǎn)銷(xiāo)售中又要發(fā)揮好其服務(wù)作用。在會(huì)計(jì)管理的轉(zhuǎn)型中,筆者認(rèn)為:
    (1)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)的管理能力培養(yǎng),對(duì)企業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,財(cái)務(wù)分析有著預(yù)知和處置能力;
    2.4優(yōu)化管理質(zhì)量,完善評(píng)價(jià)體系?
    參考文獻(xiàn)。
    [1]@李心合.會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)代理關(guān)系中的第三者[j].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),,(10).
    [2]@張軍.現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)[m].上海:上海三聯(lián)書(shū)店,1994.
    [3]@伍中信.試論會(huì)計(jì)的本質(zhì)和立場(chǎng)[j].財(cái)會(huì)月刊,,(2).
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇九
    摘要:改革開(kāi)放以后我國(guó)逐步從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,由此帶來(lái)了會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)處理方式的不同產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果性更加顯著,這就增加了經(jīng)濟(jì)主體之間因會(huì)計(jì)的問(wèn)題而發(fā)生利益沖突的可能性,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,調(diào)節(jié)利益沖突成為會(huì)計(jì)法形成的必然性,而會(huì)計(jì)和法律的共同目標(biāo)就是經(jīng)濟(jì)效率,法律政策選擇的依據(jù)就是經(jīng)濟(jì)效率的高低,利用經(jīng)濟(jì)學(xué)分析研究會(huì)計(jì)法律責(zé)任成為必然的選擇。
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);法律責(zé)任;經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。
    一、引言。
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立,會(huì)計(jì)目標(biāo)從原來(lái)的報(bào)告受托責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┯杏玫臎Q策信息,而委托代理關(guān)系也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變以及存在不確定性和不穩(wěn)定性。由于在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)信息極大地影響了經(jīng)濟(jì)后果,使會(huì)計(jì)信息的處理要在受托責(zé)任與決策有用之間進(jìn)行平衡,從而變得異常復(fù)雜,當(dāng)會(huì)計(jì)信息的使用與責(zé)任權(quán)利發(fā)生沖突的時(shí)候,必然帶來(lái)法律上的責(zé)任問(wèn)題,為確保經(jīng)濟(jì)主體之間公平、公正的市場(chǎng)規(guī)則,建立良好的法律環(huán)境保護(hù)整個(gè)市場(chǎng)的有序運(yùn)行,完善會(huì)計(jì)法成為必然。
    二、我國(guó)會(huì)計(jì)法律責(zé)任問(wèn)題概述。
    (一)我國(guó)會(huì)計(jì)法律責(zé)任問(wèn)題的內(nèi)涵。
    會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任是指從事會(huì)計(jì)工作有關(guān)的單位或自然人,因違反有關(guān)會(huì)計(jì)法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的強(qiáng)制性義務(wù)。目前我國(guó)有《會(huì)計(jì)法》、《稅法》、《公司法》、《證券法》、《審計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等多個(gè)法律中規(guī)范了會(huì)計(jì)的相關(guān)法律責(zé)任,具體的表現(xiàn)形式有行政責(zé)任、刑事責(zé)任、民事責(zé)任,隨著會(huì)計(jì)法律關(guān)系性質(zhì)的多元化發(fā)展,民事責(zé)任成為會(huì)計(jì)法律責(zé)任的重要表現(xiàn)形式。會(huì)計(jì)法律責(zé)任問(wèn)題的具體內(nèi)容一是在帳簿設(shè)置、憑證編制、帳目登記等會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上不得存在不規(guī)范的行為;二是不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,不得編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或授意、指示、強(qiáng)令他人從事上述行為;三是財(cái)政部門(mén)或有關(guān)行政部門(mén)的工作人員瀆職、泄露國(guó)家機(jī)密或商業(yè)機(jī)密的行為。
    (二)我國(guó)會(huì)計(jì)法律責(zé)任表現(xiàn)形式。
    我國(guó)會(huì)計(jì)法律責(zé)任具體表現(xiàn)形式有行政責(zé)任、刑事責(zé)任和民事責(zé)任。行政責(zé)任是指違法主體是單位和直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,違法行為尚不構(gòu)成犯罪的需承擔(dān)行政責(zé)任。單位或個(gè)人違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重,應(yīng)按照我國(guó)刑法的規(guī)定追究刑事責(zé)任,如金融詐騙犯罪、妨害稅收征管方面的犯罪、貪污賄賂犯罪等。民事責(zé)任正隨著會(huì)計(jì)法律關(guān)系性質(zhì)的多元化逐步成為重要的表現(xiàn)形式,如在資產(chǎn)評(píng)估中或證券交易中違反規(guī)定提供虛擬報(bào)告等都要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。
    (三)我國(guó)會(huì)計(jì)法律體系存在問(wèn)題。
    目前我國(guó)的會(huì)計(jì)法律責(zé)任體系還不夠完善,一是以追究行政責(zé)任為主的會(huì)計(jì)法律體系不能滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需求,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)法律的首要功能應(yīng)當(dāng)是平衡市場(chǎng)主體的利益,以平等主體的法律手段為主,因此民事責(zé)任應(yīng)成為主要的表現(xiàn)形式。二是會(huì)計(jì)民事責(zé)任追究在法律上存在真空不利于建立防治會(huì)計(jì)舞弊行為的長(zhǎng)效機(jī)制,會(huì)計(jì)民事責(zé)任的追究可以實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)權(quán)的流轉(zhuǎn),有效的懲罰違法者,保護(hù)利益受損者,恢復(fù)社會(huì)公平和利益的平衡。三是會(huì)計(jì)法律責(zé)任主體界定的不明確,由于會(huì)計(jì)的法律責(zé)任不僅僅是一個(gè)人的行為,而責(zé)任劃分的不明確難以實(shí)現(xiàn)法律責(zé)任的依法追究。
    三、從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析會(huì)計(jì)法律責(zé)任問(wèn)題。
    會(huì)計(jì)法律法規(guī)的制定與完善過(guò)程反映了經(jīng)濟(jì)改革的發(fā)展進(jìn)程,隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革,會(huì)計(jì)的法律責(zé)任問(wèn)題也日益突出,司法實(shí)踐也不斷豐富,規(guī)范和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作,保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán),發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用。會(huì)計(jì)的法律責(zé)任必然要逐步完善以適應(yīng)在經(jīng)濟(jì)改革的進(jìn)程中不斷變化的會(huì)計(jì)環(huán)境。
    (一)完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)提高經(jīng)濟(jì)效率。
    會(huì)計(jì)和法律的最終目標(biāo)就是為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),提高經(jīng)濟(jì)效率提供服務(wù)。會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息是為委托者提供有利于發(fā)展和收益的決策信息,會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況提供財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)信息,以此做出投資、信貸和其他類(lèi)似的決策。不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息使用資源效率達(dá)到不同的目標(biāo),因此會(huì)計(jì)目標(biāo)和信息直接影響了經(jīng)濟(jì)成果,完整和真實(shí)的會(huì)計(jì)信息可以避免決策的失誤,提高資源的利用效率,促進(jìn)社會(huì)資源按市場(chǎng)規(guī)則有序流動(dòng)。
    (二)完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
    從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析研究會(huì)計(jì)法律責(zé)任問(wèn)題是在正義的目標(biāo)前提下采用效率作為研究的起點(diǎn),效率是會(huì)計(jì)和法律共同的目標(biāo),是為提高經(jīng)濟(jì)效率,更好的維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,許多“看不到的手”在影響著市場(chǎng)的自然秩序,威脅著市場(chǎng)的安全,如何實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和高效利用,保護(hù)市場(chǎng)主體的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)市場(chǎng)公平公正健康的運(yùn)行秩序,是會(huì)計(jì)法律法規(guī)研究的重點(diǎn)。
    (三)會(huì)計(jì)法律責(zé)任問(wèn)題對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。
    會(huì)計(jì)提供的虛假會(huì)計(jì)信息會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的后果,一是它會(huì)誤導(dǎo)委托人做出錯(cuò)誤的決策,影響投資決策的有效性,造成資本配置的不合理從而提高資本運(yùn)作成本,降低使用效率;減少了社會(huì)投資的凈產(chǎn)出,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)效率的破壞是廣泛性的;二是虛假會(huì)計(jì)信息違反了市場(chǎng)公開(kāi)透明的原則,造成信息的不對(duì)稱(chēng)不公平,影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
    四、結(jié)語(yǔ)。
    綜上所述,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律逐步完善會(huì)計(jì)法律法規(guī),豐富司法實(shí)踐,加大司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)的監(jiān)管力度,在保障會(huì)計(jì)人員合法使用職權(quán)的前提下,規(guī)范會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任,可以有效的提高市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置,提高經(jīng)濟(jì)效率,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
    參考文獻(xiàn)。
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    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇十
    正當(dāng)國(guó)際社會(huì)對(duì)中國(guó)近的高速發(fā)展贊嘆不已時(shí),進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)的3年里,中國(guó)經(jīng)濟(jì)卻出人意料地“狀態(tài)不佳”起來(lái),――中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)遭遇了改革開(kāi)放以來(lái)最大的、最強(qiáng)烈的一次“瓶頸期”!這次瓶頸突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是上市公司的“集體地震”,二是國(guó)有企業(yè)的“批量滑坡”。上市公司這幾年丑聞不斷、敗績(jī)連連,比如銀廣廈、生態(tài)農(nóng)業(yè)(原名藍(lán)田股份)、鄭百文、農(nóng)商社、猴王等等。與此同時(shí),國(guó)有企業(yè)除了一部分真正建立了現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的之外,其余的也在這幾年里相繼陷入了困境,這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。
    司法部“國(guó)有企業(yè)問(wèn)題研究”及“公司治理結(jié)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)研究”課題組負(fù)責(zé)人、經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)家劉大洪指出,目前以上市公司和國(guó)有企業(yè)問(wèn)題為中心的“中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瓶頸”的深層原因,在于我國(guó)沒(méi)及時(shí)有效地解決“公司治理結(jié)構(gòu)”之歷史遺癥!這才是內(nèi)因,是最關(guān)鍵的原因。
    剖析一:兩權(quán)分離、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)者代理風(fēng)險(xiǎn)。
    公司治理結(jié)構(gòu)之所以成為當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的瓶頸,是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越向更高階段發(fā)展,企業(yè)規(guī)模就越大,社會(huì)分工就越細(xì),所有者越?jīng)]有足夠精力和能力去直接管理企業(yè),必須把企業(yè)交給專(zhuān)門(mén)的經(jīng)理人(即職業(yè)經(jīng)理人,或稱(chēng)支薪經(jīng)理人)去具體經(jīng)營(yíng)。這樣,就導(dǎo)致了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是法律強(qiáng)制規(guī)定的、獨(dú)立于所有權(quán)之外的一種法定權(quán)利,它是保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、免受股東非法操縱的“法律之盾”。
    經(jīng)營(yíng)者(經(jīng)理層)所控制、使用的財(cái)產(chǎn),雖然從本質(zhì)來(lái)源上說(shuō)是股東的出資,但按照法律規(guī)定,卻是直接地、合法地來(lái)源于法人所擁有的財(cái)產(chǎn)。況且,在所有者與經(jīng)營(yíng)者的雇傭關(guān)系中,所有者很難確切知道經(jīng)營(yíng)者的真正能力、稟賦、以及他所掌握的經(jīng)營(yíng)信息,二者之間是一種“不對(duì)稱(chēng)關(guān)系”。例如,經(jīng)營(yíng)者在具體的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中肯定掌握了一些重要信息,這些信息只有經(jīng)營(yíng)者自己知道,所有者很難了解詳情,如此,經(jīng)營(yíng)者就可能利用這些不對(duì)稱(chēng)的信息來(lái)為自己謀取利益,追求不正當(dāng)?shù)膫€(gè)人私利最大化,從而損害公司和所有者的利益。這就產(chǎn)生了“經(jīng)營(yíng)者代理風(fēng)險(xiǎn)”的問(wèn)題。
    在上市公司和國(guó)有企業(yè)里,兩權(quán)分離遠(yuǎn)比非上市公司和非國(guó)有企業(yè)徹底得多,因此也更容易滋生經(jīng)營(yíng)者代理風(fēng)險(xiǎn)。這就是近幾年我國(guó)的上市公司和國(guó)有企業(yè)頻頻“出事”的內(nèi)因。
    剖析二:科斯定理、外部性、內(nèi)部化。
    科斯定理也能合理地解釋當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的瓶頸現(xiàn)象。在中國(guó)目前的上市公司里,絕大多數(shù)董事、監(jiān)事、經(jīng)理都是“純粹的打工者”,他們的目標(biāo)并不完全與公司目標(biāo)一致,他們的行為價(jià)值取向有時(shí)候與公司的利益產(chǎn)生沖突、甚至完全背道而馳。對(duì)于他們而言,公司利益只不過(guò)是一種“外部性因素”,并沒(méi)有“內(nèi)部化”為他們自己的切身利益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“經(jīng)濟(jì)人理性”之觀(guān)念下,上市公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理就會(huì)利用各種法律的、產(chǎn)權(quán)的、管理的、監(jiān)督的空檔,來(lái)謀求私利的最大化。
    國(guó)有企業(yè)的這種現(xiàn)象更是明顯、普遍。由于國(guó)家本身并不是一個(gè)生命體,它無(wú)法像“自然人”那樣去監(jiān)管自己的財(cái)產(chǎn)。因此,“國(guó)家所有權(quán)”最終還要由具體的某個(gè)(些)人去行使。這樣就產(chǎn)生了劉大洪教授所說(shuō)的“國(guó)有企業(yè)雙重代理風(fēng)險(xiǎn)”,即:經(jīng)營(yíng)者代理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng),會(huì)產(chǎn)生“經(jīng)營(yíng)者代理風(fēng)險(xiǎn)”;政府主管部門(mén)及官員代理行使國(guó)家所有權(quán),會(huì)產(chǎn)生“所有者代理風(fēng)險(xiǎn)”。
    中國(guó)國(guó)情與日韓奇跡、后發(fā)優(yōu)勢(shì)。
    中國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該采取哪種模式?這必須從中國(guó)的具體國(guó)情出發(fā)。發(fā)達(dá)國(guó)家的公司治理結(jié)構(gòu)模式大體上可分為兩大類(lèi):一是市場(chǎng)導(dǎo)向型,以美英為典型;二是銀行導(dǎo)向型,如日韓等國(guó)。這兩種模式各有優(yōu)缺,但從中國(guó)當(dāng)前的國(guó)情來(lái)看,應(yīng)偏向于銀行導(dǎo)向型。
    銀行導(dǎo)向型的公司治理結(jié)構(gòu)模式促成了日本、韓國(guó)二戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)奇跡。二戰(zhàn)之后,相對(duì)于美英等國(guó)而言,日本和韓國(guó)都屬于“后發(fā)國(guó)家”。后發(fā)國(guó)家怎樣在較短時(shí)間內(nèi)迅速趕上先發(fā)國(guó)家?毫無(wú)疑問(wèn),在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,銀行作為“國(guó)民經(jīng)濟(jì)中樞神經(jīng)”的.地位是無(wú)可爭(zhēng)議的,如果運(yùn)用好銀行這個(gè)“中樞神經(jīng)”,就能調(diào)動(dòng)整個(gè)“國(guó)民經(jīng)濟(jì)的龐大身軀”,從頭到腳都能調(diào)動(dòng)起來(lái),使它邁開(kāi)步伐,快速追趕先發(fā)國(guó)家。日韓深諳此道,充分運(yùn)用銀行的功能作用,建立起了銀行導(dǎo)向型的公司治理結(jié)構(gòu)。
    中國(guó)當(dāng)前的國(guó)情類(lèi)似于二戰(zhàn)后的日韓,處于“后發(fā)國(guó)家”之列。況且中國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì),政府對(duì)銀行的控制程度遠(yuǎn)強(qiáng)于日韓,國(guó)民對(duì)銀行的信賴(lài)程度也遠(yuǎn)甚于日韓。所以,中國(guó)政府應(yīng)該能更有效地運(yùn)用銀行這個(gè)“國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中樞神經(jīng)”,借鑒日韓做法,實(shí)現(xiàn)后發(fā)優(yōu)勢(shì)。
    中國(guó)的兩難選擇:日韓衰退與美英穩(wěn)健。
    如上所述,中國(guó)應(yīng)傾向于借鑒日韓的銀行導(dǎo)向型公司治理結(jié)構(gòu)模式,但我們同時(shí)也必須注意到:九十年代初以來(lái),日韓曾經(jīng)輝煌一時(shí)的經(jīng)濟(jì)奇跡風(fēng)光不再,日韓經(jīng)濟(jì)模式的弊端終于浮出水面,兩國(guó)的許多企業(yè)(包括世界500強(qiáng)的多家大企業(yè))紛紛陷入困境,經(jīng)濟(jì)停滯不前。主要原因就在于兩國(guó)的銀行導(dǎo)向型公司治理結(jié)構(gòu)模式,該模式使企業(yè)過(guò)份依賴(lài)銀行的貸款扶植,負(fù)債率畸高,銀行的經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者互相勾結(jié),共謀詐取銀行貸款。這樣,就極易形成泡沫經(jīng)濟(jì),缺乏穩(wěn)健的內(nèi)在支撐。一旦發(fā)生銀行危機(jī),銀行的大量呆滯壞賬被曝光,銀根必然緊縮,從而導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法再依靠銀行供血,很快就陷入困境。
    我們對(duì)二戰(zhàn)之后(注意是二戰(zhàn)之后)美英發(fā)生的銀行危機(jī)與日韓發(fā)生的銀行危機(jī)進(jìn)行一番對(duì)比,會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律:美英的“銀行”危機(jī)大都是“純粹的銀行危機(jī)”,很少大面積地、嚴(yán)重地波及整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì),通常不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)象多米諾骨牌一樣地連串倒閉;而日韓的“銀行”危機(jī)則會(huì)演變成“整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的危機(jī)”,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出“純粹銀行”的范圍。為什么會(huì)出現(xiàn)這種鮮明對(duì)比?永誠(chéng)實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、我國(guó)學(xué)者型企業(yè)家劉孟奇研究發(fā)現(xiàn):主要原因就在于它們采取了不同的公司治理結(jié)構(gòu)模式:美英是市場(chǎng)導(dǎo)向型,企業(yè)的主要融資渠道是市場(chǎng)而不是銀行,在市場(chǎng)上融資時(shí),主要靠公司業(yè)績(jī),大股東用手投票、小股東用腳投票,這逼著企業(yè)真真正正、扎扎實(shí)實(shí)地把業(yè)績(jī)做好。最終,企業(yè)就是健康的企業(yè),國(guó)民經(jīng)濟(jì)也是穩(wěn)健的經(jīng)濟(jì),不會(huì)出現(xiàn)全局性的泡沫經(jīng)濟(jì)和虛假繁榮,也不會(huì)出現(xiàn)普遍性的大衰退大危機(jī)。(雖然-的美國(guó)納斯達(dá)克“網(wǎng)絡(luò)股”出現(xiàn)了大滑坡,但那只不過(guò)僅僅局限于網(wǎng)站公司范圍內(nèi),波及面十分有限。)。
    中國(guó)在構(gòu)建自己的公司治理結(jié)構(gòu)模式時(shí),面對(duì)日韓式的銀行導(dǎo)向型和美英式的市場(chǎng)導(dǎo)向型,會(huì)陷入兩難之中:中國(guó)當(dāng)前“后發(fā)國(guó)家”的基本國(guó)情要求傾向于日韓式的銀行導(dǎo)向型,但這種模式的弊端卻令我們必須慎重思考;而如果借鑒美英式的市場(chǎng)導(dǎo)向型,必須一步一步“慢慢來(lái)”,其發(fā)展速度明顯不合我們所望。
    綜合利弊,我們應(yīng)該“走有中國(guó)特色的公司治理結(jié)構(gòu)模式之路”,即:仔細(xì)分析銀行導(dǎo)向型和市場(chǎng)導(dǎo)向型各自的優(yōu)缺點(diǎn),取其優(yōu)而棄其缺、揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短,前期為了“后發(fā)優(yōu)勢(shì)”,銀行導(dǎo)向型為主、市場(chǎng)導(dǎo)向型為輔;中期為了“平穩(wěn)過(guò)渡”,二者并重,綜合發(fā)展;然后為了“長(zhǎng)治久安”,由銀行導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)導(dǎo)向型。在這個(gè)過(guò)程中,任何左傾或右傾的極端做法都是有害的。
    突破瓶頸的九項(xiàng)具體對(duì)策。
    通過(guò)考察分析有關(guān)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),我們可以得出結(jié)論:中國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)遇到了改革開(kāi)放20多年來(lái)最明顯的一次瓶頸,這次瓶頸是由公司治理結(jié)構(gòu)造成的,能否以及如何突破這個(gè)瓶瓶,成了擺在我們面前刻不容緩的任務(wù)?;蛟S,下述九項(xiàng)具體對(duì)策不失為一些良方:
    1、國(guó)有股減持。前文已經(jīng)論述,國(guó)有企業(yè)及國(guó)有股會(huì)產(chǎn)生“雙重代理風(fēng)險(xiǎn)”,包括經(jīng)營(yíng)者代理風(fēng)險(xiǎn)和所有者代理風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)此,應(yīng)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)“國(guó)有股減持”,國(guó)有資本淡出競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),讓渡給民營(yíng)資本。
    2、大力培育直接融資渠道,包括上市公司的證券市場(chǎng)、高科技中小企業(yè)的二板市場(chǎng)等。這有利于將來(lái)由銀行導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)導(dǎo)向型。
    3、允許并鼓勵(lì)民營(yíng)資本進(jìn)入金融業(yè),在鞏固傳統(tǒng)的幾大商業(yè)銀行的同時(shí),()發(fā)展中小民營(yíng)銀行,讓民營(yíng)銀行為民營(yíng)企業(yè)提供融資服務(wù),能較有效地避免“國(guó)有銀行的經(jīng)營(yíng)者道德風(fēng)險(xiǎn)?!?BR>    4、發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者,使它能以專(zhuān)業(yè)的、高效的、廉潔的手段去行使股東權(quán)、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)者的行為。
    5、保護(hù)中小投資者的利益,限制大股東的任意操縱權(quán)。大股東往往利用自己對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的控制,來(lái)?yè)p害公司和中小股東的利益,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這十分不利于培育健康的、普遍的直接融資渠道,不利于向市場(chǎng)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變。
    6、保證董事會(huì)的獨(dú)立性,禁止上市公司和國(guó)有企業(yè)“多權(quán)集于一人”之現(xiàn)象,防范內(nèi)部人控制和經(jīng)理層腐敗。股東選舉董事組成董事會(huì),董事會(huì)聘用高層經(jīng)理,董事會(huì)受股東大會(huì)的監(jiān)督,同時(shí),它又代表股東來(lái)監(jiān)控經(jīng)營(yíng)者。董事會(huì)在我國(guó)公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中居核心地位。
    7、發(fā)展人力資源市場(chǎng),尤其是職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)。通過(guò)人才市場(chǎng)來(lái)選拔、聘用人才,而不是通過(guò)行政任命、暗箱操作。人力市場(chǎng)與資本市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、商品市場(chǎng)一起,共同構(gòu)成將來(lái)“市場(chǎng)導(dǎo)向型公司治理結(jié)構(gòu)”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    8、推進(jìn)“人才配股期權(quán)計(jì)劃”、以及“員工持股計(jì)劃”,來(lái)防范經(jīng)營(yíng)者代理風(fēng)險(xiǎn)。
    9、完善法律法規(guī),使公司董事、監(jiān)事、主要經(jīng)營(yíng)者負(fù)起法律責(zé)任,有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。法律責(zé)任包括民事責(zé)任、行政責(zé)任、直至刑事責(zé)任,使這些負(fù)責(zé)人畏懼法律,不敢損公肥私。
    涉及人民群眾普遍關(guān)心及人民法院工作重點(diǎn)的九個(gè)問(wèn)題,作為最高法院重點(diǎn)調(diào)研課題。其中包括“打官司難”、“審理周期”、“執(zhí)行難”及“群眾上訪(fǎng)”、“司法監(jiān)督”等問(wèn)題。這是最高人民法院為全面貫徹落實(shí)“司法為民”的要求,努力改善司法環(huán)境,開(kāi)創(chuàng)人民法院工作新局面的一次積極努力。最高法院要求,在這九個(gè)重點(diǎn)課題的調(diào)研中,一定要深入實(shí)際,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),必要時(shí)可吸納相關(guān)學(xué)者、專(zhuān)家,共同參與論證、調(diào)研,力爭(zhēng)使調(diào)研工作取得成效。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇十一
    我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)決定了事業(yè)單位的數(shù)量龐大,其涉及職能范圍極廣,還承擔(dān)著發(fā)展我國(guó)經(jīng)濟(jì)與文化的重任。因此,事業(yè)單位日常工作的及時(shí)高效開(kāi)展,對(duì)滿(mǎn)足廣大人民物質(zhì)文化生活需要意義重大。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善與發(fā)展的前提下,我國(guó)事業(yè)單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)來(lái)源也日漸廣泛,這就要求其在經(jīng)濟(jì)管理中更具風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),方可確保該單位的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
    一、實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理在事業(yè)單位的重要性分析。
    在事業(yè)單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理于其發(fā)展極為重要。主要原因如下:在事業(yè)單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理可在一定程度上降低成本,實(shí)現(xiàn)該單位資本效益最大化;由于經(jīng)濟(jì)管理存在一定雙屬性,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下,事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)體制也隨之發(fā)生了較大變化,已由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。這就要求事業(yè)單位在服務(wù)社會(huì)的同時(shí),還須將產(chǎn)品所產(chǎn)生的效益情況納入該單位的經(jīng)濟(jì)管理中,方可促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)收益的有效提高。
    二、我國(guó)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為目前存在的不足之處分析。
    (一)優(yōu)質(zhì)人才欠缺。
    由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,很多事業(yè)單位在其發(fā)展過(guò)程中未能對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)管理予以足夠重視。主要是由于大部分事業(yè)單位未設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)本單位經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作,且經(jīng)管方面高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)管理人才也較為缺乏,使得大部分時(shí)間經(jīng)濟(jì)管理方面的工作均由本單位財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員負(fù)責(zé)。導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理停留于財(cái)務(wù)層面,預(yù)算管理、無(wú)形資產(chǎn)管理與成本費(fèi)用控制均未能得到足夠重視,進(jìn)而導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)管理工作難以適應(yīng)本單位發(fā)展步伐。
    目前我國(guó)一部分事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理體制尚不完善,從而對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作的有效實(shí)施產(chǎn)生不利影響。此外,很多事業(yè)單位在相關(guān)政策及規(guī)定方面仍較為缺乏,這就使得其在經(jīng)濟(jì)管理制度的制定與完善中缺乏相應(yīng)依據(jù)。另外,部分事業(yè)單位將傳統(tǒng)管理方法用于現(xiàn)代事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理,導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)管理難以進(jìn)行徹底改變,進(jìn)而致使經(jīng)濟(jì)管理所擁有的實(shí)際意義未能得以真正發(fā)揮。
    (三)資金、資源大量浪費(fèi)。
    當(dāng)前,一部分事業(yè)單位資金使用欠缺合理性,尚未將政府財(cái)政撥款納入單位實(shí)際需要與發(fā)展重點(diǎn)方面,很多單位將資金用以盲目建設(shè),從而使得很大一部分建設(shè)工作缺乏實(shí)用性。比如,在部分事業(yè)單位,某一新任領(lǐng)導(dǎo)上任后,為了提高該單位業(yè)績(jī)多會(huì)通過(guò)項(xiàng)目建設(shè),然而這些建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)用性卻未得到充分考慮,使得大量資金與資源被浪費(fèi)。
    (四)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)尚未被充分認(rèn)識(shí)。
    以往事業(yè)單位其主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源于國(guó)家支持,因而不存在經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),這也導(dǎo)致很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人未能充分認(rèn)識(shí)本單位財(cái)務(wù)方面所存在的風(fēng)險(xiǎn)。而當(dāng)前隨著社會(huì)的發(fā)展,事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)費(fèi)用來(lái)源更為多樣化,因而其經(jīng)濟(jì)存在一定風(fēng)險(xiǎn)。很多單位領(lǐng)導(dǎo)人受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,對(duì)本單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)未能進(jìn)行充分認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致該單位資金使用無(wú)規(guī)則、無(wú)規(guī)劃,在很大程度上增加了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    三、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為應(yīng)對(duì)策略分析。
    (一)加大優(yōu)秀經(jīng)管人才培養(yǎng)的力度。
    事業(yè)單位加大對(duì)優(yōu)秀經(jīng)管人才的培養(yǎng)力度可從以下幾方面著手:在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中事業(yè)單位應(yīng)以成本效益為基礎(chǔ),在確保本單位實(shí)現(xiàn)所需社會(huì)效益的同時(shí)對(duì)資源配置進(jìn)行合理優(yōu)化;事業(yè)單位須不斷提升其經(jīng)濟(jì)管理人員整體素質(zhì),提供高品質(zhì)人才,吸引優(yōu)秀隊(duì)員。此外,還應(yīng)強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作;事業(yè)單位可通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)部門(mén)來(lái)主導(dǎo)本單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,通過(guò)專(zhuān)業(yè)部門(mén)與專(zhuān)業(yè)人才來(lái)處理專(zhuān)業(yè)工作,從而促進(jìn)單位員工對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的積極性、主動(dòng)性,強(qiáng)化其經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。
    (二)強(qiáng)化對(duì)單位內(nèi)部管理制度的優(yōu)化與完善力度。
    加大對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理行為的`改革力度,在遵循當(dāng)前相關(guān)法律法規(guī)的前提下,制定并完善事業(yè)單位內(nèi)部管理制度。在后續(xù)具體的實(shí)施過(guò)程中則須將所制定的相關(guān)管理制度徹底落到實(shí)處,以防止管理制度流于形式,而無(wú)實(shí)際效果。
    (三)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的力度。
    財(cái)務(wù)預(yù)算是開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作的核心環(huán)節(jié)。通常情況下,事業(yè)單位在對(duì)下一年度資金分配進(jìn)行規(guī)劃時(shí)應(yīng)以當(dāng)年及往年資金使用具體情況為參考,以達(dá)到資金的合理分配,實(shí)現(xiàn)收支平衡。這就要求事業(yè)單位在資金分配時(shí)將公共機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,并于年終對(duì)單位資金的使用情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估與分析,以為下年財(cái)務(wù)預(yù)算提供科學(xué)參考。
    (四)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
    處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的事業(yè)單位更應(yīng)緊隨時(shí)代的步伐,摒棄原有的落后思想,盡可能地對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中易出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)予以規(guī)避。因而,新形勢(shì)下事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人與工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),未雨綢繆,對(duì)本單位財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行規(guī)范,建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,以促進(jìn)本單位風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力的有效提高。
    四、結(jié)束語(yǔ)。
    事業(yè)單位實(shí)施有效的經(jīng)濟(jì)管理行為可促進(jìn)其穩(wěn)步發(fā)展。增強(qiáng)工作人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才、完善相關(guān)管理制度、嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)算管理等措施均有助于我國(guó)事業(yè)單位的更為穩(wěn)定、健康發(fā)展。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇十二
    我國(guó)上市公司對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用,截止底,我國(guó)上市公司已達(dá)到1174家,總股本超過(guò)55億,其中國(guó)家股和國(guó)有法人股328億,市價(jià)總值高達(dá)5.55萬(wàn)億元,約占國(guó)民生產(chǎn)總值的48%,約有股民68萬(wàn)人,約占城鎮(zhèn)人口的4%,資本市場(chǎng)規(guī)模越來(lái)越大。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),截止21年底,我國(guó)國(guó)有控股上市公司所有者權(quán)益1547億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1519億元,分別占全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的32%和63%,國(guó)有上市公司已成為我國(guó)各行業(yè)中的龍頭企業(yè),在國(guó)有資產(chǎn)質(zhì)量上,上市公司已成為優(yōu)良資產(chǎn)的富區(qū),同時(shí)上市公司也成為中國(guó)人投資的`主要領(lǐng)域。
    隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展和完善,上市公司不僅會(huì)得到更大更快的發(fā)展,而且會(huì)顯示出更重要的作用。
    但也不可否認(rèn),在我國(guó)上市公司發(fā)展過(guò)程中,也出現(xiàn)了一些問(wèn)題:一是上市公司整體業(yè)績(jī)下滑,競(jìng)爭(zhēng)力下降,據(jù)資料反映,21年我國(guó)上市公司加權(quán)平均每股收益為.1369元,比上年同期下降31.4%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司虧損,虧損面為12.67%,較上年又進(jìn)一步擴(kuò)大;二是部分上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重,據(jù)了解,21年有1家上市公司因各種違規(guī)問(wèn)題而受到證監(jiān)委和其他有關(guān)部門(mén)的查處;一些上市公司會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,虛增業(yè)績(jī),大肆圈錢(qián),極大地打擊了投資者對(duì)上市公司的信心;三是二級(jí)市場(chǎng)投機(jī)行為盛行,一些機(jī)構(gòu)操縱股價(jià),牟取高利,嚴(yán)重地?cái)_亂了市場(chǎng)秩序。
    為了解決我國(guó)上市公司發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題,就需要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會(huì)的監(jiān)督職能,加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機(jī)制,全面凈化證券市場(chǎng)的環(huán)境。
    要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),有效的手段之一是建立上市公司的效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。
    目前,國(guó)家有關(guān)部門(mén)已經(jīng)對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)制定了效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度,并正在逐步推開(kāi),但在我國(guó)上市公司中還沒(méi)有建立這項(xiàng)制度,所以本文的研究是有實(shí)際意義的。
    三.本文研究的內(nèi)容。
    本文擬從四個(gè)方面探討上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的建立。
    第一部分主要從六個(gè)方面闡述建立我國(guó)上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的意義,這六個(gè)方面是:
    (一)有利于國(guó)家對(duì)上市公司的監(jiān)管(二)有利于推動(dòng)上市公司建立科學(xué)的約束和激勵(lì)機(jī)制。
    (三)有助于對(duì)上市公司經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)的全面考核。
    (四)有利于引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營(yíng)行為。
    (五)有利于增強(qiáng)上市公司的形象意識(shí)。
    (六)有助于投資者的理性投資。
    第二部分主要從三個(gè)方面論證建立我國(guó)上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的可行性。
    這三個(gè)方面是;。
    (一)國(guó)有企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的順利進(jìn)行,為上市公司開(kāi)展效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    (二)我國(guó)上市公司現(xiàn)有的基礎(chǔ)比較好,更適合效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的開(kāi)展。
    (三)政府有關(guān)部門(mén)、投資者、和上市公司比較支持上市公司開(kāi)展效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作。
    通過(guò)上述兩個(gè)部分的分析論證,說(shuō)明我國(guó)建立上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的必要性和可行性。
    第三部分是本文要研究的重點(diǎn)。
    提出上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)方案。
    設(shè)想從五個(gè)方面構(gòu)建上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系框架。
    這五個(gè)方面是:
    (一)全面闡述和分析效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系六個(gè)基本要素的內(nèi)容、作用。
    (二)重點(diǎn)研究效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
    評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的核心,初步思路是參照國(guó)有企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系指標(biāo)體系,結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征,設(shè)計(jì)上市公司的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和權(quán)數(shù)配置。
    (三)確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議參考標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)制度評(píng)價(jià)方法。
    評(píng)價(jià)方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。
    (五)提出組織實(shí)施的方法。
    建議在起步由政府有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
    第四部分是實(shí)例分析。
    運(yùn)用本文設(shè)計(jì)的效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)某一家上市公司2xx年度效績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    四、本文研究的結(jié)果。
    通過(guò)本文的研究,一是旨在引起社會(huì)和政府有關(guān)部門(mén)對(duì)建立上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí);二是為有關(guān)部門(mén)研究和制定上市公司效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系提供參考;三是從理論和實(shí)踐老感兩個(gè)方面提高本人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇十三
    國(guó)際直接投資的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
    1.國(guó)際直接投資持續(xù)下滑,尤其是在金融危機(jī)的影響之下,很多發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司暫停了國(guó)際直接投資計(jì)劃,甚至直接放棄了國(guó)際直接投資計(jì)劃,而被投資國(guó)家也由于國(guó)際投資者的資金撤離或暫停經(jīng)濟(jì)受到影響,比如,非洲國(guó)家的資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目因?yàn)橥赓Y的撤離停滯不前,拉丁美洲地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到了跨國(guó)公司撤離資金的影響。
    2.雖然國(guó)際直接投資格局受到了金融危機(jī)的影響,但是總的看來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家仍然在國(guó)際直接投資格局中占主導(dǎo)地位。
    3.從國(guó)際直接投資的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,新興市場(chǎng)國(guó)家正在逐步走入國(guó)際直接投資格局,尤其是亞洲的新興市場(chǎng)國(guó)家在國(guó)際金融危機(jī)情形之下并沒(méi)有停止對(duì)外直接投資的步伐。
    二、國(guó)際直接投資對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。
    1.國(guó)際直接投資對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的積極影響。
    1.1國(guó)際直接投資有利于促進(jìn)我國(guó)的國(guó)內(nèi)投資。
    利用國(guó)際直接投資不僅能夠增加我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的資金,還能夠提高我國(guó)的管理水平和技術(shù)水平,此外,還能吸引國(guó)內(nèi)投資的發(fā)展,進(jìn)而產(chǎn)生擠入效應(yīng)。也就是說(shuō),國(guó)際直接投資不僅不會(huì)把我國(guó)的國(guó)內(nèi)投資擠出去,而且還會(huì)促進(jìn)國(guó)內(nèi)資本的形成于良好發(fā)展的態(tài)勢(shì),促進(jìn)了先進(jìn)技術(shù)的擴(kuò)散、制度的變遷以及人力資本的提高。國(guó)際直接投資與我國(guó)的國(guó)內(nèi)資本形成兩者之間是一種互補(bǔ)性的關(guān)系,不是敵對(duì)關(guān)系。國(guó)際直接投資是通過(guò)產(chǎn)生對(duì)我國(guó)資本積累的直接效應(yīng)和間接效應(yīng)這個(gè)雙重作用來(lái)推動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)的投資流的,對(duì)我國(guó)企業(yè)投資要具有兩個(gè)條件:一是要有雄厚的資本,二是要有先進(jìn)的技術(shù)和工藝,缺一不可。國(guó)際直接投資剛好能夠滿(mǎn)足我國(guó)企業(yè)投資的這兩個(gè)條件,從而引發(fā)國(guó)內(nèi)投資的大浪潮。國(guó)際企業(yè)的直接投資能夠促進(jìn)我國(guó)科研活動(dòng)的發(fā)展,提高我國(guó)的開(kāi)發(fā)能力和研究能力,促進(jìn)我國(guó)新型工藝和新興產(chǎn)業(yè)的形成等。總的來(lái)說(shuō),國(guó)際直接投資給我國(guó)的企業(yè)帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇,推動(dòng)了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的積極發(fā)展。
    1.2有利于增加我國(guó)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
    國(guó)際直接投資促進(jìn)了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),在為我國(guó)提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的資金和提高我國(guó)的科學(xué)技術(shù)水平、管理水平的同時(shí),還提高了我國(guó)廣大勞動(dòng)者技能技巧的熟練程度以及外資集中地的工資水平,至此,外商投資企業(yè)的建立,也會(huì)為我國(guó)的廣大人民增加就業(yè)機(jī)會(huì),帶動(dòng)我國(guó)的實(shí)際就業(yè)率。這主要表現(xiàn)在外資企業(yè)直接雇傭我國(guó)的勞動(dòng)力。國(guó)際直接投資的引入使得我國(guó)企業(yè)的技術(shù)水平和管理水平進(jìn)一步完善和提高,也被國(guó)內(nèi)企業(yè)所掌握,這樣,在一定程度上也就提升了我國(guó)企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,間接的提高了我國(guó)的就業(yè)率。
    1.3有利于使我國(guó)形成戰(zhàn)略性的新興產(chǎn)業(yè)。
    戰(zhàn)略性的新興產(chǎn)業(yè)主要是指以重大的發(fā)展需求和重大的技術(shù)突破為基礎(chǔ),能夠帶動(dòng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全局及其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并且具有成長(zhǎng)潛力大、物質(zhì)資源消耗少、綜合效益好和知識(shí)技術(shù)密集等顯著特點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)。主要包括生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新材料和新能源產(chǎn)業(yè)等。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為世界發(fā)達(dá)國(guó)家爭(zhēng)奪科技、經(jīng)濟(jì)技術(shù)制高點(diǎn)的一個(gè)重要指標(biāo),也將成為引領(lǐng)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段,要想在世界經(jīng)濟(jì)上占有領(lǐng)導(dǎo)地位,必須要以國(guó)際直接投資為基礎(chǔ),明確方向、抓住機(jī)遇加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),之所以要以國(guó)際直接投資為基礎(chǔ),是因?yàn)楹芏嗄軌虼龠M(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)還掌握在發(fā)達(dá)國(guó)家手中,而且發(fā)展中國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的阻力也是比較大的:工業(yè)迅速發(fā)展起來(lái)了,卻付出了沉重的生態(tài)代價(jià)。國(guó)際直接投資是使我國(guó)獲取關(guān)鍵技術(shù)的重要途徑,因?yàn)閲?guó)際外資企業(yè)為了獲取更高的利潤(rùn),就必須使用高新科學(xué)技術(shù)幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)改革產(chǎn)品技術(shù),以提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這是一條互利共贏的道路,由此可見(jiàn),國(guó)際直接投資有利于促使我國(guó)形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
    2.國(guó)際直接投資對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的消極影響。
    國(guó)際直接投資是一把雙刃劍,它在促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)積極增長(zhǎng)、優(yōu)化我國(guó)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時(shí),也在一定程度上阻礙了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和運(yùn)行,給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了一定的消極影響。
    2.1一定程度上控制了我國(guó)某些行業(yè)。
    國(guó)際外商主要在我國(guó)不成熟的產(chǎn)業(yè)建立大企業(yè),比如電子通訊、衛(wèi)星通訊產(chǎn)品的生產(chǎn)上,還會(huì)壟斷一些前景廣闊、高盈利的支柱產(chǎn)業(yè),比如汽車(chē)制造業(yè)等。國(guó)際外商在一定程度上控制了我國(guó)的支柱性產(chǎn)業(yè),威脅到了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)安全。
    2.2加劇了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡。
    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間有著密不可分的關(guān)系,各個(gè)產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成及其之間的聯(lián)系和比例關(guān)系即是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),比例關(guān)系不同,那么對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)也就不同。如果國(guó)際直接投資與我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)的要求相吻合的話(huà),那么就有利于我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,反之就會(huì)導(dǎo)致我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡。第一產(chǎn)業(yè)占的比例偏小、第二產(chǎn)業(yè)過(guò)渡擴(kuò)張、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后是我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),而在第一產(chǎn)業(yè)內(nèi)國(guó)際直接投資的方向主要指向農(nóng)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)內(nèi)主要指向制造業(yè),第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)主要指向房地產(chǎn)、商業(yè)等利潤(rùn)比較高的產(chǎn)業(yè),對(duì)地質(zhì)勘探和交通運(yùn)輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)的流入比較少,基于此種情況,國(guó)際直接投資就不能達(dá)到我國(guó)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的預(yù)期目標(biāo),導(dǎo)致我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡。
    2.3加速我國(guó)的資源短缺和生態(tài)環(huán)境的惡化。
    我國(guó)引進(jìn)的國(guó)際直接投資重于生產(chǎn)型,集中于第二產(chǎn)業(yè),外商帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)大部分都是高消耗、高污染的產(chǎn)業(yè),比如電鍍業(yè)、印刷業(yè)等,這些產(chǎn)業(yè)都造成了我國(guó)資源的短缺和生態(tài)環(huán)境的惡化,這也是國(guó)際外商將產(chǎn)業(yè)引入發(fā)展中國(guó)家的原因之一。
    三、我國(guó)利用外資以及對(duì)外投資的建議。
    1.優(yōu)化國(guó)際直接投資結(jié)構(gòu),提高對(duì)外資的利用水平。
    首先要做的就是努力吸收對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有利的國(guó)際直接投資,以提高我國(guó)企業(yè)的技術(shù)水平和管理水平。我國(guó)要優(yōu)化利用外資的結(jié)構(gòu),在保證雙方共贏的局面之下,鼓勵(lì)國(guó)際直接投資方將資金投入到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)節(jié)能環(huán)保、高端制造業(yè)、新能源等產(chǎn)業(yè)。同時(shí),還要借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的有效經(jīng)驗(yàn),采取有效可行的措施防止跨國(guó)公司壟斷行為的發(fā)生,降低外企對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響,提高對(duì)外資的利用水平,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。
    2.抓住時(shí)機(jī),加快我國(guó)對(duì)外投資的速度。
    我國(guó)的對(duì)外投資正處在一個(gè)快速發(fā)展的階段,但是我國(guó)企業(yè)要想走出去,還面臨著很多來(lái)自自身和發(fā)達(dá)國(guó)家的限制等方面的困難。所以,我國(guó)要抓住時(shí)機(jī),加快對(duì)外投資的步伐,在對(duì)外投資方面努力與其他國(guó)家實(shí)現(xiàn)共贏的局面。首先就要擴(kuò)大對(duì)外投資,主要是發(fā)達(dá)國(guó)家,以獲得更多的先進(jìn)高新技術(shù)。其次就是要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體和新興市場(chǎng)的投資。發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與鄰國(guó)的合作。
    3.優(yōu)化國(guó)際直接投資行業(yè)的分布格局。
    國(guó)際直接投資在一定程度上加劇了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡,所以,我國(guó)在引進(jìn)國(guó)際直接投資的時(shí)候要積極引導(dǎo)其投資行業(yè)的分布,給予教育行業(yè)、地質(zhì)勘探行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)更多的優(yōu)惠政策,以吸引外商的直接投資。同時(shí)也要適當(dāng)給予某些行業(yè)一些限制,比如房地產(chǎn)業(yè),以保證國(guó)際直接投資行業(yè)的分布合理,穩(wěn)定我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
    4.加強(qiáng)我國(guó)對(duì)生態(tài)環(huán)境和資源的保護(hù)政策。
    外資企業(yè)通常會(huì)把高污染、高消耗的產(chǎn)業(yè)移到發(fā)展中國(guó)家,在此過(guò)程中不可避免的就會(huì)惡化生態(tài)環(huán)境、減縮自然資源。我國(guó)要完善生態(tài)環(huán)境的保護(hù)政策,并對(duì)國(guó)際直接投資出臺(tái)一些相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)政策,加強(qiáng)對(duì)國(guó)際企業(yè)的管理,避免環(huán)境污染。
    四、結(jié)語(yǔ)。
    國(guó)際直接投資能夠促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。我國(guó)在積極吸引國(guó)際直接投資的同時(shí),要努力學(xué)習(xí)其先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),提高國(guó)內(nèi)企業(yè)各方面的水平,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    股票投資選項(xiàng)和投資原則。
    一般情況下,保險(xiǎn)公司股票投資都是由總公司專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),選擇什么行業(yè)、什么類(lèi)型股票,甚至哪只股票都是由總公司根據(jù)國(guó)家意愿和企業(yè)自身需要來(lái)制定,而我們所要做的就是利用已經(jīng)掌握的信息,憑借自身職業(yè)判斷力和專(zhuān)業(yè)技術(shù),對(duì)股票進(jìn)行資信等級(jí)評(píng)估。投資原則:保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險(xiǎn)資金特性和償付能力狀況統(tǒng)一配置境內(nèi)境外股票資產(chǎn),合理確定股票投資規(guī)模和比例,并及時(shí)報(bào)告市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),提高研究支持能力,跟蹤分析市場(chǎng)狀況,密切關(guān)注上市公司變化,采取有效的應(yīng)對(duì)和控制措施、規(guī)范投資行為以保證投資安全,穩(wěn)中有賺的目的。
    股票投資評(píng)價(jià)資料獲取渠道。
    一是網(wǎng)站和專(zhuān)業(yè)報(bào)紙、雜志公開(kāi)的上市公司基本面信息和財(cái)務(wù)面資料;二是通過(guò)實(shí)地考察獲取最有價(jià)值的上市公司基本面和財(cái)務(wù)面資料。
    上市公司基本面分析。
    (一)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析。
    1.社會(huì)、人口和技術(shù)變化分析:(1)消費(fèi)群體狀況的影響:人群年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、開(kāi)放程度和收入水平對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的需求敏感性分析;(2)國(guó)際政治關(guān)系的影響;(3)環(huán)保等社會(huì)意識(shí)對(duì)行業(yè)的影響;(4)技術(shù)進(jìn)步對(duì)行業(yè)的影響(一般較大)。2.行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期的相關(guān)性:主要分析行業(yè)未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r與未來(lái)國(guó)家及區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的相關(guān)度,以及是否符合國(guó)家乃至地方的產(chǎn)業(yè)政策,國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策即經(jīng)濟(jì)制度安排,在社會(huì)資源配置的條件和實(shí)現(xiàn)的可能性等方面,直接決定著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展空間。3.行業(yè)的周期性分析:根據(jù)行業(yè)發(fā)展周期,分析行業(yè)的成熟程度,飽和度以及所處的發(fā)展階段,包括初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期。4.行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性分析:主要分析行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)程度,企業(yè)在行業(yè)內(nèi)所處的地位以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)等。5.行業(yè)的盈利性分析:主要考察企業(yè)所處行業(yè)的平均利潤(rùn)率,從而推斷企業(yè)的利潤(rùn)水平。6.行業(yè)的進(jìn)入壁壘:分析行業(yè)進(jìn)入的難易程度,判斷新競(jìng)爭(zhēng)者加入的可能性,從而預(yù)測(cè)行業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)程度。7.行業(yè)的法律和政策環(huán)境:主要考察行業(yè)發(fā)展的法律及政策環(huán)境,法律和政策的穩(wěn)定性,有無(wú)對(duì)行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響的因素。
    (二)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析。
    1.管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。從企業(yè)法定代表人和主要管理人員的個(gè)人背景、從業(yè)經(jīng)歷、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、信用記錄、實(shí)干能力等方面出發(fā),判斷企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)是否具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平、顯著的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、良好的信用記錄和社會(huì)聲譽(yù)等,由此評(píng)判企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人員的管理素質(zhì)。
    2.企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)。主要考察被擔(dān)保企業(yè)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)(包括業(yè)務(wù)技術(shù)結(jié)構(gòu)、文化層次結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu))和技術(shù)素質(zhì)(主要考評(píng)勞動(dòng)者的敬業(yè)精神和實(shí)際操作能力)。
    3.產(chǎn)品、市場(chǎng)與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析。主要從產(chǎn)品的特點(diǎn)、技術(shù)含量,產(chǎn)品細(xì)分化程度,產(chǎn)品可替代性、產(chǎn)品的生命周期、產(chǎn)品的品牌知名度、產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力、市場(chǎng)分布狀況、主要市場(chǎng)份額,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)拓展能力、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的素質(zhì)和穩(wěn)定性、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,市場(chǎng)的未來(lái)變動(dòng)趨勢(shì),對(duì)主要客戶(hù)和供應(yīng)商的依賴(lài)程度,其生產(chǎn)成本的優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)議價(jià)能力,以及對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面加以分析。對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)除了基于對(duì)其市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確了解以及對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的分析外,更重要的是基于對(duì)企業(yè)以往的銷(xiāo)售歷史記錄和未來(lái)銷(xiāo)售合同的分析,同時(shí)還應(yīng)對(duì)企業(yè)的銷(xiāo)售運(yùn)作模式和結(jié)算方式進(jìn)行分析,這也是預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的主要依據(jù)。
    4.技術(shù)裝備水平和生產(chǎn)能力分析。技術(shù)硬件包括機(jī)械設(shè)備、單機(jī)或成套設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等水平,主要從設(shè)備先進(jìn)性、適用性、設(shè)備成新度三方面考察;軟件部分主要考察企業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)的先進(jìn)性和成熟度,規(guī)?;a(chǎn)的成熟程度以及市場(chǎng)的成熟度。一般應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)分析。(1)技術(shù)來(lái)源:主要核實(shí)企業(yè)的技術(shù)是否具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),判斷技術(shù)的相對(duì)壟斷性和穩(wěn)定性;(2)技術(shù)研發(fā)能力及發(fā)展?jié)摿Γ褐饕疾煅邪l(fā)人員的素質(zhì)及企業(yè)技術(shù)的后續(xù)儲(chǔ)備發(fā)展?jié)摿?(3)科研條件和技術(shù)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì):考察企業(yè)科研投入、科研環(huán)境以及技術(shù)的市場(chǎng)需要程度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)用范圍。(4)生產(chǎn)者的操作技術(shù)和熟練程度等。(5)同時(shí)應(yīng)注重設(shè)備的綜合利用程度,是否能夠科學(xué)、有效、合理使用設(shè)備,是否最大限度地發(fā)揮了設(shè)備的生產(chǎn)能力。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)能力的分析可以使業(yè)務(wù)人員了解到企業(yè)所預(yù)測(cè)的銷(xiāo)售收入是否與其實(shí)際生產(chǎn)能力相匹配,其生產(chǎn)設(shè)備以及工藝技術(shù)、原材料供應(yīng)是否能夠保證銷(xiāo)售合同的順利完成。
    5.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的一個(gè)重要始點(diǎn),它可以有助于確定企業(yè)的利潤(rùn)動(dòng)因和主要風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而據(jù)此正確評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)性,使評(píng)估人員能夠在一個(gè)高質(zhì)量的水平上探查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。主要包括企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)定位,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)目標(biāo)、舉債策略、投資及收購(gòu)計(jì)劃,企業(yè)與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略,企業(yè)發(fā)展方向等方面分析。
    6.成本控制和成本降低能力。主要從企業(yè)的成本控制系統(tǒng)的組成(組織系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、考核制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度)和成本控制的基本原則著手分析。前者主要觀(guān)察企業(yè)是否建立起成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心的責(zé)任和控制范圍;后者則主要看領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、全員參與情況以及經(jīng)濟(jì)原則的貫徹情況。7.企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。主要考評(píng)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)是否合理,各項(xiàng)管理規(guī)章制度是否健全,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔,物流是否通暢,生產(chǎn)及管理效率是否高效,質(zhì)量認(rèn)證情況。
    上市公司財(cái)務(wù)面分析。
    主要是財(cái)務(wù)償債能力分析,即基于公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)定量分析公司的財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)指標(biāo)分析主要是用財(cái)務(wù)比率方面的計(jì)量指標(biāo),從財(cái)務(wù)質(zhì)量的角度對(duì)被評(píng)企業(yè)進(jìn)行考查。評(píng)價(jià)指標(biāo)主要以制造業(yè)為例。1.盈利能力分析。盈利能力是企業(yè)償債能力的重要保障因素,通過(guò)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值的對(duì)比分析,確定企業(yè)的盈利水平。該部分的核心評(píng)估指標(biāo)有:(1)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)報(bào)酬率;(2)凈資產(chǎn)收益率;(3)主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率;(4)銷(xiāo)售凈利潤(rùn)率;(5)總資產(chǎn)報(bào)酬率;(6)成本費(fèi)用利潤(rùn)率;(7)收益質(zhì)量指數(shù);(8)收入現(xiàn)金貢獻(xiàn)比率。2.資本結(jié)構(gòu)分析。資本結(jié)構(gòu)分析主要是評(píng)估企業(yè)的長(zhǎng)期償債壓力,資本結(jié)構(gòu)在反映企業(yè)償債能力方面有其獨(dú)到的作用。資本結(jié)構(gòu)是指在企業(yè)的總資本中,權(quán)益資本和債權(quán)資本的構(gòu)成及其比例關(guān)系。資本結(jié)構(gòu)決定企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)杠桿運(yùn)用和融資決策制定。該部分的核心評(píng)價(jià)指標(biāo)有:(1)資產(chǎn)負(fù)債比率;(2)流動(dòng)資產(chǎn)比率;(3)凈資產(chǎn)對(duì)長(zhǎng)期資產(chǎn)比率;(4)資本化比率=長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì)(/長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì)+所有者權(quán)益合計(jì))100%。3.資金使用效率分析。良好的資金使用效率是保證企業(yè)增加盈利水平和創(chuàng)造現(xiàn)金的可靠保證,它也從一個(gè)側(cè)面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和管理效率。該部分的核心評(píng)價(jià)指標(biāo)有:(1)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率;(2)應(yīng)付帳款周轉(zhuǎn)率;(3)存貨周轉(zhuǎn)率;(4)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;(5)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。4.償債能力分析。主要考察被評(píng)估企業(yè)是否具有按期償付銀行還本付息及支付股東股利的能力,因?yàn)橹圃鞓I(yè)包含了整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程,尤其在權(quán)責(zé)發(fā)生制下,企業(yè)的盈利與短期償債能力并不是完全吻合??荚u(píng)企業(yè)償債能力主要從現(xiàn)金流角度出發(fā)加以確定。該部分的核心評(píng)估指標(biāo)有:(1)凈資產(chǎn)保障比率;(2)舉債能力系數(shù);(3)償債能力系數(shù)。5.企業(yè)成長(zhǎng)性預(yù)測(cè)。主要分析企業(yè)規(guī)模的變動(dòng)特征及擴(kuò)張潛力,近幾年許多制造業(yè)企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張速度相對(duì)較快,因此,評(píng)估人員有必要縱向比較企業(yè)歷年的銷(xiāo)售、利潤(rùn)、資產(chǎn)規(guī)模等數(shù)據(jù),把握企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),是加速發(fā)展、穩(wěn)步擴(kuò)張還是停滯不前。將企業(yè)的銷(xiāo)售、利潤(rùn)、資產(chǎn)規(guī)模等數(shù)據(jù)及其增長(zhǎng)率與行業(yè)平均水平及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,了解其行業(yè)地位的變化。分析預(yù)測(cè)企業(yè)主要產(chǎn)品的市場(chǎng)前景及公司未來(lái)的市場(chǎng)份額,對(duì)企業(yè)的投資項(xiàng)目進(jìn)行分析,并預(yù)測(cè)其銷(xiāo)售和利潤(rùn)。該部分的評(píng)價(jià)指標(biāo)有:(1)固定資產(chǎn)凈值率;(2)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率;(3)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率;(4)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率。
    綜合評(píng)價(jià)。
    通過(guò)對(duì)企業(yè)資料的審核、現(xiàn)場(chǎng)的信息采集和真實(shí)性核查以及對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)因素和非財(cái)務(wù)因素的全面分析,并將上述各類(lèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行對(duì)比分析,按權(quán)重形成資信等級(jí)評(píng)定表和評(píng)估報(bào)告,評(píng)審人員即可對(duì)投資企業(yè)做出科學(xué)、客觀(guān)、全面的評(píng)價(jià),并提出投資額度及期限,從而為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)投資決策提供依據(jù)。
    經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文篇十四
    3、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展――以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例。
    4、我國(guó)工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對(duì)策――以**地區(qū)為例。
    5、大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理論及其應(yīng)用。
    6、中國(guó)企業(yè)人力資源管理中的員工績(jī)效管理。
    7、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究。
    8、中小企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立――以**企業(yè)(行業(yè))為例。
    9、農(nóng)民合作社促進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng)的研究――基于**合作社的案例分析。
    10、中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理。
    11、國(guó)有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施。
    12、大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題及其解決措施――基于勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的角度。
    13、大型企業(yè)管理層員工激勵(lì)機(jī)制研究。
    14、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的促進(jìn)作用研究。
    15、西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)策略研究。
    16、危機(jī)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討。
    17、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動(dòng)性的原因分析與對(duì)策研究。
    18、民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析。
    19、農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究。
    20、我國(guó)“民工荒”問(wèn)題成因及對(duì)策分析。
    21、新農(nóng)村建設(shè)吸引人才的制約因素分析及對(duì)策研究。
    22、中國(guó)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)信貸市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策。
    23、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)新員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題及其對(duì)策。
    24、中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題及其解決措施。
    25、我國(guó)城鎮(zhèn)失業(yè)成因與對(duì)策研究。
    26、大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策分析。
    27、家族式企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其提升。
    28、中小型民營(yíng)企業(yè)人才流失原因及其對(duì)策分析。
    29、我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中的環(huán)境污染問(wèn)題的研究。
    30、世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的主要問(wèn)題及對(duì)策――以**產(chǎn)品為例。
    31、我國(guó)新生代農(nóng)民工就業(yè)渠道存在問(wèn)題及解決辦法。
    32、中小企業(yè)文化建設(shè)途徑分析――以**行業(yè)企業(yè)為例。
    33、我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移途徑研究。
    34、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究――以**地區(qū)為例。
    35、國(guó)有商業(yè)銀行行員績(jī)效考核指標(biāo)體系建立與實(shí)施。
    36、提高中小企業(yè)員工培訓(xùn)有效性的對(duì)策研究。
    37、我國(guó)農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題的研究――以**地區(qū)為例。
    38、西部地區(qū)三大產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展研究――以**市為例。
    39、我國(guó)高等職業(yè)教育的質(zhì)量評(píng)價(jià)研究。
    40、人力資源管理人員的績(jī)效考評(píng)方法及其應(yīng)用。
    41、中國(guó)西部中小民營(yíng)企業(yè)薪酬制度研究。
    42、縮小我國(guó)收入分配差距的方法及其應(yīng)用。
    43、電子商務(wù)對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用研究。
    44、我國(guó)居民消費(fèi)水平的提高對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用研究。
    45、中國(guó)債券市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策。
    46、職業(yè)教育在我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的作用研究。
    47、農(nóng)民工工資權(quán)益保障研究。
    48、我國(guó)商業(yè)銀行監(jiān)管存在的問(wèn)題及其對(duì)策。
    49、我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)出路與對(duì)策研究。
    50、我國(guó)農(nóng)村金融脆弱性及風(fēng)險(xiǎn)防范。
    51、我國(guó)農(nóng)村能源問(wèn)題研究。
    52、我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)金流量質(zhì)量的分析。
    53、可持續(xù)發(fā)展與我國(guó)新型工業(yè)化道路的研究。
    54、我國(guó)農(nóng)村居民“看病難,看病貴”問(wèn)題的現(xiàn)狀及其對(duì)策分析。
    55、我國(guó)農(nóng)村金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究。
    56、西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的形成及政策建議。
    57、中國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保障問(wèn)題研究。
    58、中小企業(yè)融資難的原因及對(duì)策。
    59、企業(yè)薪酬激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)及其提升。
    60、我國(guó)農(nóng)村公共產(chǎn)品供給途徑研究。