總結(jié)是一種對(duì)過去工作和學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)，更是對(duì)未來工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃與指導(dǎo)。怎樣才能在總結(jié)中準(zhǔn)確表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和理解？以下是社會(huì)學(xué)者總結(jié)的實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的建議，請(qǐng)大家關(guān)注社會(huì)問題。
酒店員工協(xié)議篇一
事由：
聘任日期：20xx年1月28日
受聘人姓名：
受聘人家庭地址：
受聘人職務(wù)：酒店副總理。
一、聘任期。
本合同為期2年，自年月日起生效，至年月日止。
應(yīng)聘地為中國省市。
二、試用期。
自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個(gè)月的試用期(試用期含在聘用期之內(nèi))，試用期滿后，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來決定受聘人是否被續(xù)聘，酒店將會(huì)在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人。
三、受聘人職責(zé)。
在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì)，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)的職責(zé)，完成酒店確定的任務(wù)。
1、必須完成酒店董事會(huì)規(guī)定的年度經(jīng)營利潤指標(biāo)。20xx年至20xx年度的經(jīng)營利潤指標(biāo)主要指數(shù)是20xx年、20xx年、20xx年(18980605.48元/20xx年、16609988.11元/20xx年、14742452.59元/20xx年)連續(xù)三年平均年度經(jīng)營利潤，即16777682.06元。成本費(fèi)用中不計(jì)折舊，不計(jì)投資利息，不計(jì)按照中華人民共和國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)制度規(guī)定的資本重置投資。
2、在總經(jīng)理辦公會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)管理分管部門和經(jīng)營場地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓(xùn)，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對(duì)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)力。
3、受聘期間，負(fù)責(zé)所有經(jīng)營部門和經(jīng)營場地的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)營。
四、受聘人的工作條件。
1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，酒店將提供正常經(jīng)營費(fèi)用和成本以外的20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營場所的經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施的改造更新。
2、為支持受聘人完成董事會(huì)委托的職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理任務(wù)，酒店將會(huì)盡最大可能給予受聘人負(fù)責(zé)經(jīng)營的其他各種外部環(huán)境的社會(huì)關(guān)系的支持和配合。
3、為了支持受聘人作為酒店高級(jí)管理負(fù)責(zé)人行使管理職能，酒店董事會(huì)只批準(zhǔn)年度經(jīng)營;批準(zhǔn)部門經(jīng)理級(jí)人員的任命、獎(jiǎng)罰;批準(zhǔn)3萬元以上的固定資產(chǎn)的購買、淘汰;其他財(cái)務(wù)、工程方面的責(zé)任另由董事會(huì)委托專職其他高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)以外的任何事項(xiàng)均無需董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、受聘人待遇。
1、受聘人將實(shí)行年薪制，完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)(利潤指標(biāo)為主要考核依據(jù))，履行已承擔(dān)的受聘人職責(zé)，將發(fā)放年薪萬元(含稅)，如果未能完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，尤其是未能完成年度利潤計(jì)劃指標(biāo)，將以已完成利潤為基數(shù)按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營利潤90%，則發(fā)放年薪的90%。超額完成經(jīng)營計(jì)劃利潤指標(biāo)部分，酒店將按比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。即超額完成10%以內(nèi)，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成21%以上，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配(稅后提取。)由受聘人個(gè)人支配的獎(jiǎng)金亦可由受聘人認(rèn)為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。
2、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的有關(guān)保險(xiǎn)。
3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件，如：專用辦公室、客房套房住宿，可在各餐廳工作用餐(不含酒水)。
4、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票，配偶及未滿十八歲的子女每年可來酒店一次探親，居住時(shí)間可在三個(gè)月之內(nèi)，同時(shí)可提供雙程經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票。
5、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務(wù)治療，如遇重病需要住院治療，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長同意，可到指定的醫(yī)院住院治療，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷70%，其余部分自理。
6、如果因工負(fù)傷按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、合同終止。
1、試用期滿，如不能繼續(xù)聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止。
2、合同期間，如果受聘者因嚴(yán)重失職造成經(jīng)營混亂，酒店財(cái)務(wù)受損，或有觸犯刑律、治安處罰條例行為，或被當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)起訴、追究，則聘任合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
3、受聘人累計(jì)住院治療九十天以上(含九十天)，累計(jì)非假日請(qǐng)事假離店三十天以上(含三十天)，聘任合同終止。酒店將根據(jù)受聘人受聘時(shí)間折成年薪按比例發(fā)放。
4、如果在合同生效之日起試用期內(nèi)，受聘人提出辭職，需償還公司在受聘人開始到任時(shí)提供給的，自受聘地至酒店的機(jī)票/火車票/船票的費(fèi)用。此外，凡屬未完成合同期而提出辭職的，公司將不負(fù)責(zé)受聘人返回受聘地的費(fèi)用。
5、酒店如需中途解散本合同，需提前十天通知受聘人，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后，支付受聘人相當(dāng)于受聘人離職當(dāng)年的全部年薪及相當(dāng)于50%年薪的獎(jiǎng)金。(稅后提取)。
七、此合同未盡事宜應(yīng)遵守酒店(員工作冊(cè))所制定的規(guī)章制度。
聘用單位：受聘人：
某大酒店。
董事長簽字：受聘人簽字：
酒店員工協(xié)議篇二
甲方（聘用單位）名稱：
法定代表：
電話：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
籍貫所在地：
身份證號(hào)：
現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限
本合同書為______年 ；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期為___個(gè)月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定， 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。
7、乙方的`下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。 除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
酒店員工協(xié)議篇三
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乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時(shí)乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險(xiǎn)一金(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整乙方工資。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的合理管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)。
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
第八條商業(yè)秘密。
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條離職手續(xù)。
1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前。
30日以書面形式通知對(duì)方。
3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
第十一條其它事項(xiàng)。
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。
甲方：(簽字蓋章)。
乙方：
地址：
地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
酒店員工協(xié)議篇四
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):。
酒店員工協(xié)議篇五
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機(jī)密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。
第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議篇六
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同:。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
5、法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外:。
1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);。
3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;。
4、甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;5、法律規(guī)定的其他情況。
________________________________________。
(解除勞動(dòng)合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。)。
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條違約責(zé)任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條其他事項(xiàng)。
____________________________________。
本合同于____年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲方:__________________(行政公章)。
代表人:__________________(蓋章)。
乙方:___________________(蓋章)。
______年_______月_________日訂。
酒店員工協(xié)議篇七
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）。
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：___________乙方：________。
電話：___________電話：________。
________年____月____日________年____月____日。
酒店員工協(xié)議篇八
依據(jù)中華人民共和國《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安管理處罰法》、《星級(jí)飯店安全生產(chǎn)規(guī)定》中的內(nèi)容及大廈各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的要求，保衛(wèi)部結(jié)合大廈的實(shí)際情況，從確保大廈2015年度的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)得以順利進(jìn)行的角度出發(fā)，現(xiàn)與前廳部簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、安全管理責(zé)任：
1、前廳部經(jīng)理是本部門安全工作的第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)本部門內(nèi)部發(fā)生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
2、部門內(nèi)部的安全員應(yīng)協(xié)助部門經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作的日常檢查和監(jiān)督，對(duì)本部門出現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)有直接的管理責(zé)任。
二、前廳部安全生產(chǎn)責(zé)任的`主要內(nèi)容：
1、強(qiáng)化住宿會(huì)客登記制度，一律憑有效身份證件登記住宿，做到誰登記、誰入住，同時(shí)要認(rèn)真做好住客信息上傳及檢查記錄。
2、認(rèn)真做好查控工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)的查控通知要及時(shí)傳達(dá)到本部門的全體人員，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知保衛(wèi)部進(jìn)行處理。
3、行李員要按規(guī)定要求收發(fā)行李，加強(qiáng)對(duì)貴重物品的安全管理，認(rèn)真做好檢查、登記工作。對(duì)于長期存放的物品及可疑物品要及時(shí)向保衛(wèi)部進(jìn)行報(bào)告。
4、加強(qiáng)對(duì)授權(quán)卡、磁卡鑰匙的管理，嚴(yán)格執(zhí)行?？▽Ｓ玫墓芾碇贫?，將安全責(zé)任落實(shí)到人。
5、商務(wù)中心的員工要加強(qiáng)對(duì)復(fù)印、傳真設(shè)備的管理，防止國-家-機(jī)-密的泄漏和反動(dòng)、淫穢刊物、材料的傳播。
6、經(jīng)常教育總機(jī)人員要做好內(nèi)部賓客信息的保密工作，在轉(zhuǎn)接電話時(shí)要認(rèn)真遵守和執(zhí)行工作流程，不得在未經(jīng)核實(shí)前將外線電話轉(zhuǎn)入客房，同時(shí)要注意騷擾電話、匿名電話的來源和防控工作。
7、配合保衛(wèi)部警衛(wèi)人員維護(hù)門前和大堂秩序。
8、協(xié)助國-家-安-全、公安部門查控案件，及時(shí)向保衛(wèi)部提供安全信息。
9、了解和反映賓客對(duì)飯店安全工作的意見，及時(shí)反饋給保衛(wèi)部。
10、掌握大廈相關(guān)的安全預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負(fù)責(zé)疏散、集中清點(diǎn)住店賓客。
11、安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。
12、部門內(nèi)部工作記錄的保存時(shí)間不得少于2年，并有專人負(fù)責(zé)。
三、安全指標(biāo)及安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)
1、部門安全指標(biāo)：
（1）全年不發(fā)生重、特大治安、刑事案件。無員工收到罰款、行政拘留等治安處罰。
（2）全年不發(fā)生因玩忽職守而造成的重、特大火災(zāi)事故。
（3）全年不發(fā)生重、特大交通安全事故，堅(jiān)決避免因事故而造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，部門因公外出期間發(fā)生輕微違反交通規(guī)則的行為不得超過3人次。
（4）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，全年不能出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
（5）對(duì)大廈日常安全檢查中所提出的隱患問題要及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的也要采取必要的防范措施。
（6）接受政府部門的行政處罰次數(shù)不得超過1次。
（7）因違反操作規(guī)程及大廈相關(guān)安全管理制度而給飯店造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響的事件不得超過1次。
（8）全年不得發(fā)生違反《消防法》、《治安管理處罰法》、《安全生產(chǎn)法》及《星級(jí)飯店安全生產(chǎn)規(guī)定》的行為。
（9）確保兩節(jié)、兩會(huì)、法定節(jié)假日及國慶六十年大慶的安全。
2、部門安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）住客登記單內(nèi)容填寫清楚、無缺項(xiàng)，并及時(shí)輸入電腦，核對(duì)傳輸，無遺漏。
（2）前臺(tái)鑰匙管理和貴重物品存放及行李寄存手續(xù)嚴(yán)格，無事故和差錯(cuò)。
（3）對(duì)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種安全問題，發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處置得當(dāng)，治安秩序良好，無泄密和非法傳播事件發(fā)生。
（4）本區(qū)域內(nèi)的各種安全設(shè)備設(shè)施無損壞，丟失。
（5）積極向保衛(wèi)部反映各種安全情況，化解安全問題。
（6）本部門員工積極參加各種安全活動(dòng)，安全知識(shí)考核的合格率在95％以上。
（7）員工對(duì)相關(guān)安全預(yù)案的熟知率達(dá)到100％。
（8）認(rèn)真執(zhí)行本部門安全操作規(guī)程，不出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
前廳部經(jīng)理： 保衛(wèi)部經(jīng)理：
（簽字） （簽字）
年 月 日 年 月 日
甲方：————————（以下簡稱甲方）
乙方： -----------------------（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；
（2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；
（5）尋釁滋事、打架斗毆的；
（6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的；
（7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；
（8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現(xiàn)金） 而丟失的
（9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
代表簽字：
年 月
乙方：責(zé)任員工 員工簽字：（按手印） 年 月 日 日
酒店員工協(xié)議篇九
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
本著互惠互利、誠信為本的原則，在友好、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下消費(fèi)合同協(xié)議：
一、乙方在甲方消費(fèi)下列項(xiàng)目時(shí)，甲方保證為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及如下優(yōu)惠：
餐飲部：菜品九折、酒水、鮮榨不打折（特價(jià)菜品、香煙等商品不打折）。
客房部：a、b棟：單間、標(biāo)間定價(jià)238元/間，會(huì)員價(jià)120院/間。
d棟客房：100元/間。
豪華套房：定價(jià)480元/套，會(huì)員價(jià)300元/套。
商務(wù)套房：定價(jià)680元/套，會(huì)員價(jià)380元/套（其中包括2個(gè)標(biāo)間，1個(gè)單間）；提供自動(dòng)機(jī)麻按80元/桌.天另計(jì)費(fèi)。
棋牌包間：茶水8折。
別墅：定價(jià)2680元/棟，會(huì)員價(jià)1500元/棟（其中包括1個(gè)主臥、2個(gè)標(biāo)間、1個(gè)單間，含自動(dòng)麻將及茶水）；如住別墅且餐標(biāo)達(dá)3000元（含3000元）以上，可免房費(fèi)。
會(huì)議室：第一會(huì)議室：1000元/間，會(huì)員價(jià)700元/間。
第二會(huì)議室：800元/間，會(huì)員價(jià)600元/間。
第三會(huì)議室：600元/間，會(huì)員價(jià)400元/間。
宴會(huì)廳：4800元/間，會(huì)員價(jià)3000元/間。
休閑中心：浴資20元/人，浴足、保健8.8折，茶水7折。
娛樂部：酒水不打折，包間費(fèi)5折。
注：以上各部優(yōu)惠特價(jià)除外，婚宴及大型團(tuán)隊(duì)消費(fèi)不適用此優(yōu)惠。
二、結(jié)算方式：
1、乙方每天為一消費(fèi)周期進(jìn)行結(jié)帳。
2、乙方消費(fèi)金額達(dá)到元進(jìn)行結(jié)帳。
達(dá)到以上任一條件，乙方給甲方現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳支票結(jié)清簽單消費(fèi)。
三、甲、乙雙方不得做出有損對(duì)方利益的事情，否則任何一方有權(quán)解約，并要求違約方賠償相關(guān)損失。同時(shí)，合作雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議進(jìn)行合作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，達(dá)到雙贏的目的，如一方未按照本協(xié)議履行義務(wù)，致使本協(xié)議不能執(zhí)行或不能完全執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償相關(guān)損失。
四、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議有效期一年，期滿后如需續(xù)約，經(jīng)雙方協(xié)商后重新簽定協(xié)議。
六、簽單人員預(yù)留簽名：
姓名。
簽名。
七、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
電話：電話：
銀行賬戶：銀行帳戶：
帳號(hào)：帳號(hào)：
簽定時(shí)間：簽定時(shí)間：
酒店員工協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
傳真：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就婚宴承辦人，于20xx年xx月xx日（午、晚）在×××酒店舉辦婚宴事宜達(dá)成如下共識(shí)：
一、宴會(huì)布置。
1、甲方在飯店廳根據(jù)乙方要求按圓桌形擺桌，其中設(shè)主桌席。菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金的10%服務(wù)費(fèi)。
2、乙方在飯店廳訂包房個(gè)（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費(fèi)。
用餐時(shí)間：開始上菜乙方幫忙人員到店時(shí)間：
3、乙方娘家席，在飯店訂包房個(gè)（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費(fèi)。
用餐時(shí)間：開始上菜乙方幫忙人員到店時(shí)間：
4、乙方可以于月日點(diǎn)以后將婚宴所用物品按照飯店指定路線運(yùn)至餐廳。
5、乙方應(yīng)按預(yù)訂桌數(shù)交費(fèi)，若減少或超出預(yù)訂席數(shù)需提前一周通知甲方，甲方允許乙方預(yù)訂桌數(shù)與實(shí)際開席上下浮動(dòng)2桌（預(yù)訂低于桌的，上下浮動(dòng)1桌），如超出則按實(shí)際桌數(shù)結(jié)算，如達(dá)不到預(yù)訂桌數(shù)則未開的宴席將按每桌所定宴席標(biāo)準(zhǔn)的70%收取賠償。
6、乙方聘請(qǐng)的婚慶公司最遲在宴會(huì)開始前三天與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議書，按照服務(wù)協(xié)議履行方可準(zhǔn)入。
二、婚宴優(yōu)惠項(xiàng)目。
1、提供宴會(huì)廳門口簽到臺(tái)2個(gè)及婚宴指示牌1個(gè)；
2、每場提供客房標(biāo)準(zhǔn)間（或新郎新娘更衣間）一次/一間（4小時(shí)）。
三、訂金。
為保障雙方權(quán)益，乙方于20xx年xx月xx日交納訂金人民幣元整，預(yù)交訂金收據(jù)號(hào)碼為：。
四、物品入店、離店要求。
1、乙方一切物品請(qǐng)于約定時(shí)間搬入飯店廳，在婚宴結(jié)束后搬離現(xiàn)場，如因某種特殊原因不能搬離現(xiàn)場需要將物品存放在甲方場所，甲方將收取保管費(fèi)元/日（免折扣）。
2、乙方搬運(yùn)任何物品，必須由甲方的員工通道進(jìn)入。
3、為確保乙方的物品安全，甲方不參與搬運(yùn)物品。
五、取消宴會(huì)的賠償。
甲乙雙方如因單方面原因?qū)е卵鐣?huì)不能如期舉行，另一方有權(quán)要求賠償損失，賠償金額按照以下標(biāo)準(zhǔn)收?。?BR> 1、如一個(gè)月內(nèi)取消，賠償全部訂金的50%；
2、如半個(gè)月內(nèi)取消，賠償全部訂金的100%，
3、雙方商定的宴會(huì)時(shí)間至（時(shí)間）結(jié)束，延時(shí)不得超過半小時(shí)，否則影響到下場接待安排的一切損失由乙方全部承擔(dān)。
4、懸掛宣傳氣球或燃放鞭炮等危險(xiǎn)品時(shí)，必須事先向有關(guān)政府部門申請(qǐng)，否則因此造成的一切損失由乙方全部承擔(dān)。
六、結(jié)賬。
乙方婚宴結(jié)束離店前按合同商定條款金額當(dāng)日結(jié)清，合同外發(fā)生的消費(fèi)，婚宴當(dāng)天按飯店規(guī)定由乙方以現(xiàn)金結(jié)清，如有延期結(jié)算每日按總金額的2%加收滯納金。
七、乙方在飯店舉辦婚宴期間，如遇國家政府部門征用或自然災(zāi)害等不可抗拒因素，甲方需幫助乙方調(diào)整場地及時(shí)間，但不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
八、其他約定。
1、乙方自帶酒水、商品等出現(xiàn)的一切問題與甲方無關(guān)。
2、請(qǐng)乙方客人愛護(hù)甲方飯店一切公共設(shè)施及物品，如有損壞或丟失將照價(jià)賠償（如：轉(zhuǎn)盤、杯子、臺(tái)布、桌椅、餐具等）。
3、為保證宴請(qǐng)地點(diǎn)的安全、清潔，乙方婚禮期間請(qǐng)勿使用禮賓花炮、粘性彩帶、鮮花瓣等污染物品，如造成甲方地毯污染的，將根據(jù)所污染程度予以賠償。
4、乙方如粘貼宣傳品必須事先通知甲方聯(lián)系人或餐飲預(yù)訂部，經(jīng)同意方可用透明膠粘貼，不可損壞酒店墻面及壁紙。
5、音響設(shè)備只限在宴會(huì)廳內(nèi)使用。
6、在婚宴進(jìn)行中，如服務(wù)質(zhì)量及菜肴產(chǎn)品出現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)與甲方代表進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，甲方會(huì)全力給予解決。否則甲方將不予接受婚宴結(jié)束之后的任何投訴。
7、乙方應(yīng)聘請(qǐng)具有正式營業(yè)執(zhí)照的婚慶公司。
九、如產(chǎn)生合同糾紛，雙方可通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的可通過xxx法院依法解決。
十、未盡事宜雙方另行協(xié)商。
此協(xié)議自雙方簽訂之日起正式生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
酒店員工協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙通過友善協(xié)商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙邊簽訂以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方供給業(yè)務(wù)資源，輔佐甲方推成業(yè)務(wù)與成就，成功實(shí)現(xiàn)雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業(yè)務(wù)機(jī)緣時(shí)，應(yīng)嚴(yán)明守舊甲方與客戶方的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱蔽的事而使甲方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業(yè)務(wù)機(jī)緣時(shí)，應(yīng)依據(jù)自身實(shí)在的力量力而行，的確沒有辦法實(shí)行或困難程度較大、難于把握時(shí)應(yīng)推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經(jīng)驗(yàn)比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關(guān)系遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業(yè)務(wù)機(jī)緣并輔佐得到的，甲方對(duì)付出相應(yīng)的信息資源花銷?；ㄤN付出的額數(shù)視乙方從業(yè)務(wù)得到及實(shí)行過程中所起的效用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)錢數(shù)的一定百分率執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與錢數(shù)付出，具體為每到賬后的_______個(gè)辦公日內(nèi)付出。
五、違約責(zé)任。
1、合作雙邊從業(yè)務(wù)實(shí)行過程中，如因己方端由導(dǎo)致合作方、客戶方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用或客戶關(guān)系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關(guān)系外，還可提出一定的數(shù)目的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。同時(shí)，已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)尚未終了的業(yè)務(wù)中應(yīng)當(dāng)付出的有關(guān)花銷，受損方可不再付出，致?lián)p方則還應(yīng)履行付出義務(wù)。
2、甲方在付出信息資源花銷時(shí)，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對(duì)付錢數(shù)的百分之______。
六、爭議處置。
如發(fā)生爭議，雙邊應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不了的，受損方可向______市仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求仲裁處置。
七、本協(xié)議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計(jì)算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協(xié)議到期后，甲方對(duì)付未付的信息資源花銷，應(yīng)按本協(xié)議付出。
八、本協(xié)議到期后，雙邊均未提出終止協(xié)議要求的，視作均答應(yīng)接著合作，本協(xié)議接著管用，可不另續(xù)約，管用期延長______年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙邊覺得需求補(bǔ)給、改變的，可締結(jié)補(bǔ)給協(xié)議。補(bǔ)給協(xié)議具備同樣法律效力。補(bǔ)給協(xié)議與本協(xié)議不完全一樣的，以補(bǔ)給協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙邊蓋章后發(fā)生效力。本協(xié)議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互相合作，互惠互利之原則，經(jīng)協(xié)商就乙方安排團(tuán)隊(duì)及散客入住大酒店事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、房價(jià)、用餐標(biāo)準(zhǔn)及劃分。
期間房間及價(jià)格團(tuán)隊(duì)用餐標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)雙人間(小)。
標(biāo)準(zhǔn)單人間(小)。
其他房間。
中式正餐)。
西式正餐。
旺季。
備注：
1、已上價(jià)格均為旺季價(jià)格，
2、旺季為，平季為。
3、團(tuán)隊(duì)按10人5間房以上成團(tuán)，含10人5間房，散客為10人5間房以下，人數(shù)及房間數(shù)不含陪同人數(shù)及房間數(shù)。
4、以上價(jià)格均包含15%的服務(wù)費(fèi)。
5、散客散客為團(tuán)隊(duì)價(jià)加元/間.天(僅能含西早)。
6、團(tuán)隊(duì)加床，每張床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元/天。
二、預(yù)訂。
1、團(tuán)隊(duì)：乙方應(yīng)將團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂計(jì)劃提前7天以傳真等書面形式將客人訂房及訂餐的詳細(xì)情況通知甲方，注明團(tuán)隊(duì)名稱、人數(shù)、國籍、房間數(shù)量、抵離店時(shí)間、付款方式及特殊要求等，并有預(yù)訂負(fù)責(zé)人簽字及預(yù)訂客房和餐飲專用章為準(zhǔn)。
2、散客：乙方應(yīng)于客人進(jìn)店前3天以傳真等書面形式將客人訂房的詳細(xì)情況通知甲方。
3、乙方對(duì)團(tuán)隊(duì)或散客的預(yù)訂資料若有更改，須以書面形式通知甲方，以免發(fā)生溝通錯(cuò)誤。乙方的客人入住酒店超過預(yù)訂日期，乙方須提前二天以書面形式通知甲方續(xù)住，否則，甲方有權(quán)按照門市價(jià)格向客人現(xiàn)收房費(fèi)。
4、甲方應(yīng)在收到乙方預(yù)訂或更改傳真后，2天內(nèi)以傳真等書面形式予以確認(rèn)。
三、優(yōu)惠。
間天，依次類推。
2、甲方同意每滿16位客人免一張床費(fèi)用，32人免一間房，以此類推，但一團(tuán)最多不超過兩間免費(fèi)房。
3、12歲以下兒童與父母同房免收房費(fèi)(加床除外)。
4、甲方為乙方團(tuán)隊(duì)陪同床位提供半價(jià)優(yōu)惠，提供免費(fèi)陪同早餐、正餐，但每個(gè)團(tuán)的陪同不得超過四人。
5、散客入住，甲方不提供給乙方陪同房。
6、散客入住，只提供西式自助早餐。
四、結(jié)算方式。
1、乙方所有費(fèi)用每次一次性結(jié)清。若乙方結(jié)算方式為現(xiàn)付，須在客人入店時(shí)，預(yù)付所需費(fèi)用，并在客人離店前將費(fèi)用結(jié)清;若乙方結(jié)算方式為匯付，則須在客人抵店前三天將所需費(fèi)用匯至甲方銀行帳戶：
甲方開戶全稱：
開戶銀行：
帳號(hào)：
2、如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，乙方不付款或有拖款現(xiàn)象，甲方有權(quán)不安排以后將抵達(dá)。
的客人入住，并將直接向乙方客人收取有關(guān)費(fèi)用。
五、違約。
乙方團(tuán)隊(duì)如有更改或取消應(yīng)第一時(shí)間通知甲方，如因乙方原因?qū)е驴沼?，而給甲方造成損失，將按預(yù)訂房間數(shù)量收取房費(fèi)。
六、合同期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有法律效力。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)保密，無論任何原因或目的均不得向第三者泄露。
甲方代表：乙方代表：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
郵編：郵編：
酒店員工協(xié)議篇十四
甲方：酒店（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為保證x年x月x日宴會(huì)在甲方______樓。
______________廳順利進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，共同簽訂如下協(xié)議：
一、進(jìn)場布場清場。
1、乙方進(jìn)行婚禮現(xiàn)場布置前，必須按本酒店規(guī)定至收銀臺(tái)交付押金20xx元和相應(yīng)的樓層餐廳布場費(fèi)，其中二樓餐廳布場費(fèi)為1500元、三樓布場為1500元、五樓宴會(huì)廳布場費(fèi)為1800元，超過規(guī)定時(shí)間按本協(xié)議第4條處理。婚慶布置場地所在廳面經(jīng)理或主管查看收銀開具的結(jié)算賬單后方可準(zhǔn)許婚慶公司進(jìn)場布置。布場費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)和押金標(biāo)準(zhǔn)由婚宴接待部門會(huì)商財(cái)務(wù)部制定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
2、乙方所交布場費(fèi)不提供發(fā)票，所交押金在清場后經(jīng)餐飲部廳面經(jīng)理、安全部、工程部簽字后由財(cái)務(wù)退還。
3、乙方進(jìn)場時(shí)間視酒店當(dāng)日客情而定，婚慶設(shè)備及工具從酒店員工電梯進(jìn)出。禁止在酒店?duì)I業(yè)高峰進(jìn)場或者利用客用電梯運(yùn)輸婚慶設(shè)備、工具。
4、乙方布置場地及采排的具體時(shí)間根據(jù)酒店當(dāng)天的預(yù)定為準(zhǔn)，酒店將免費(fèi)提供二個(gè)小時(shí)布置時(shí)間，在這二個(gè)小時(shí)內(nèi)酒店只提供2/3照明，超過以上時(shí)間酒店則按照人民幣100元/小時(shí)收費(fèi)。
5、乙方入場插鮮花時(shí)，在酒店指定地點(diǎn)進(jìn)行操作，所有鮮花進(jìn)場都需自帶防水布，完畢后必須將場地的衛(wèi)生整潔干凈。
6、乙方入場所帶的任何物品，不能亂擺亂放，不能影響酒店的營業(yè)環(huán)境和氛圍。
7、乙方的相關(guān)人員，需穿著整齊，舉止文明，并佩帶好本公司的銘牌；遵守酒店規(guī)定，禁止在酒店公共區(qū)域大聲喧嘩和抽煙，否則按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，造成酒店設(shè)施損壞的照價(jià)賠償。
8、乙方在進(jìn)行現(xiàn)場布置時(shí)，不得在沒有酒店工作人員的監(jiān)管和同意下，私自操作酒店的一切電源設(shè)施和固定裝飾的布置；音控電源嚴(yán)禁使用。
9、乙方如需安裝有關(guān)電器設(shè)備或大功率燈光、音響等用電設(shè)備，須事先與酒店協(xié)商有關(guān)安裝及使用事宜，并告知設(shè)備功率且設(shè)備處于安全良好狀態(tài)，以免造成安全隱患；如因私自亂拉電線造成短路、跳閘等引起的相關(guān)事故，均由婚慶公司負(fù)責(zé)，并賠償酒店相關(guān)損失。
10、婚禮現(xiàn)場布置不允許搭鋼化玻璃星光大道、放冷焰火、泡泡機(jī)和氫氣球；不得噴灑漂漂樂、金粉、亮片等吸塵器無法清除之物品；不得使用深紅色人工或天然花瓣；否則酒店有權(quán)不允許布置場地，由此造成的一切后果由婚慶公司全部負(fù)責(zé)。
11、皇家禮炮及類似物品可以擺放于酒店門口，但絕對(duì)不允許燃放，否則酒店有權(quán)不允許布置場地，造成的一切后果由婚慶公司全部負(fù)責(zé)。
12、乙方如果需要在酒店大廳搭設(shè)桁架，桁架高度不得超過2.5米，寬度不得超過3.5米；桁架搭設(shè)必須在23點(diǎn)以后，其他時(shí)間禁止在大廳內(nèi)做一切影響酒店正常營業(yè)的活動(dòng)，否則一切后果由婚慶公司全部負(fù)責(zé)。
13、乙方在婚慶場地搭設(shè)桁架時(shí)，應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)搭設(shè)；搭設(shè)桁架過程中確保自身安全，所搭設(shè)的桁架要確保安全穩(wěn)固，桁架上懸掛的追光燈要固定好。桁架搭設(shè)、拆除過程中及桁架使用中所發(fā)生的人員受傷及造成的人員、酒店、客人財(cái)產(chǎn)損失等安全問題均由婚慶公司負(fù)責(zé)。
14、乙方在婚宴結(jié)束后二小時(shí)內(nèi)必須完成清場工作，并使衛(wèi)生恢復(fù)原樣。
15、乙方在運(yùn)出婚慶設(shè)備及工具時(shí)，憑婚宴接待部門主管級(jí)以上管理人員簽發(fā)的加蓋收銀專用章的放行條由保安放行。
16、甲方不得拒絕乙方運(yùn)輸設(shè)備車輛進(jìn)出酒店露天停車場。
17、甲方提前告知乙方當(dāng)日客情，及布場樓層餐廳桁架搭設(shè)規(guī)定。
18、甲方為乙方當(dāng)日布場提供電梯指引，提供有限時(shí)段的廳面照明。
19、甲方在沒經(jīng)乙方同意的情況下，不得隨意挪動(dòng)、改變乙方已搭建好的桁架及t臺(tái)。
20、甲方確保布場樓層餐廳用電正常，因甲方操作不當(dāng)導(dǎo)致的斷電、短路、跳閘等情況均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
21、甲方音響電腦設(shè)備在提供給乙方使用前必須經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，乙方方可使用。
二、設(shè)備設(shè)施損壞賠償。
22、違反規(guī)定開燈布置場地的，每次按100元賠償。
23、擅自釘釘?shù)?，按每個(gè)釘50元賠償。
24、損壞設(shè)備設(shè)施的，按下列標(biāo)準(zhǔn)賠償：
（2）能修補(bǔ)超出1平方米的，按實(shí)際修補(bǔ)成本收取賠償費(fèi)；
（3）不能修補(bǔ)的按損壞物品的原價(jià)賠償；
（4）在墻面、地面及其它任何設(shè)施上粘貼膠紙事后未能使粘貼部位恢復(fù)原樣的，按每個(gè)膠紙印50元收取賠償費(fèi)。
25、乙方在特殊布置前須和酒店工程部協(xié)商，未經(jīng)酒店工程部同意的，造成的損失由婚慶公司全額賠償，并罰款500元。
26、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清場或者恢復(fù)衛(wèi)生原樣的，按200元罰款。
三、附則。
27、乙方所有的賠償費(fèi)和罰款先從押金中扣除，不足部分現(xiàn)金補(bǔ)足。
婚慶公司進(jìn)場若有二次以上不聽指揮的行為或者造成酒店重大損失的，將列入黑名單，永久禁止進(jìn)場。
28、其他約定：
29、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即刻生效。
甲方代表：
乙方：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
酒店員工協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同經(jīng)營________酒店，相關(guān)合作協(xié)議如下：
一、合作出資風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產(chǎn)______%和______%。
二、合作時(shí)間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配。
1、酒店經(jīng)營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成______%，乙方占股權(quán)分成______%。在保證酒店正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年元月對(duì)上________年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大酒店運(yùn)營如需要提留利潤時(shí)，必須經(jīng)過各方認(rèn)可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的股本金投入。
2、在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費(fèi)，應(yīng)從其個(gè)人賬款中扣除。
3、因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來在酒店消費(fèi)，從公款中扣除。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、雙方對(duì)酒店的商號(hào)、商標(biāo)及其一切經(jīng)營管理制度和規(guī)范，擁有專有權(quán)。
2、甲方負(fù)責(zé)酒店的裝飾、陳列等事宜。
3、乙方開業(yè)時(shí)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂耸窟M(jìn)行剪裁，相關(guān)人員的食宿、車票差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營的行政管理工作，甲方負(fù)責(zé)日常經(jīng)營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經(jīng)營情況和營銷辦法。
五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的'約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
六、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
七、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議篇十六
發(fā)包方：xxx（以下簡稱甲方）。
承包方：xxx（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將位于xxx的xxx大酒店（以下簡稱酒店）交由乙方承包經(jīng)營的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議，以茲遵守：
一、酒店的承包。
甲方同意將該酒店發(fā)包給乙方，乙方同意承包經(jīng)營該酒店。
二、承包期限。
承包期限為五年，自2010年9月21日至2015年10月20日（包括一個(gè)月的準(zhǔn)備期）。
本協(xié)議下述所稱的每年或每個(gè)承包年，均指自承包期限起計(jì)之日起連續(xù)計(jì)算12個(gè)月期間。
三、
承包金額及支付。
1、每年的承包金為人民幣八十萬元。
該承包金一次性包死，不因任何因素而調(diào)整。該酒店及其設(shè)施、設(shè)備、裝修等，不另行計(jì)取費(fèi)用。
2、承包金支付：
合同簽訂當(dāng)天支付人民幣十萬元，甲方三日內(nèi)將酒店所有經(jīng)營手續(xù)及酒店資產(chǎn)移交給乙方；交接完畢之日乙方再支付現(xiàn)金三十萬元；剩余四十萬元承包金乙方在三個(gè)月內(nèi)全部付清。以后每年的承包金，乙方分兩次（每次40萬）于每個(gè)承包年期滿前（9月20日）和承包半年后（次年3月20日）向甲方繳納當(dāng)年的承包金。
四、酒店的交接。
本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)將該酒店移交乙方，包括酒店所在房屋、設(shè)施設(shè)備、酒店用品等財(cái)物(詳見附件《資產(chǎn)、物品清單》)。酒店剩余酒水、佐料、易耗品一并交與乙方，按甲方進(jìn)價(jià)計(jì)算價(jià)值，交接物品款乙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)支付甲方，否則視為乙方違約。
五、經(jīng)營管理。
1、承包期內(nèi)，乙方自主經(jīng)營，甲方不得干涉乙方的經(jīng)營。乙方有權(quán)自主確定具體經(jīng)營方式，包括在承包期間將酒店的全部或部分經(jīng)營項(xiàng)目委托第三方經(jīng)營管理。
2、酒店開業(yè)所需要的衛(wèi)生、消防、營業(yè)執(zhí)照等經(jīng)營手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理或變更，甲方予以積極協(xié)助。
3、乙方經(jīng)營期間，乙方可根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行裝修、改造、更新或增添設(shè)施設(shè)備或增加經(jīng)營所需的其他物品。乙方新增的固定資產(chǎn)投資在本合同結(jié)束后，若乙方不再承包，甲方按評(píng)估價(jià)值給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。
六、相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任的承擔(dān)。
1、乙方承包經(jīng)營期間該酒店所發(fā)生的水費(fèi)、電費(fèi)、采暖費(fèi)、排污費(fèi)等所有費(fèi)用，乙方承擔(dān)。
2、承包期間，乙方必須保持維護(hù)酒店所有設(shè)施、設(shè)備的完好，并負(fù)責(zé)使用年限到期及損毀設(shè)施設(shè)備的更新改造。甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。
3、乙方經(jīng)營期間自負(fù)盈虧，乙方承包經(jīng)營的債務(wù)由乙方自行承擔(dān)，承包經(jīng)營的利潤全部歸乙方所有。
七、承諾。
1、甲方對(duì)酒店承包前所有的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。
2、甲方承諾不得干涉酒店承包期間一切經(jīng)營，但乙方必須守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)，否則由此引發(fā)的一切法律、民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
八、本協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。如甲方出租或再行發(fā)包的，乙方享有同等條件下優(yōu)先承租權(quán)或承包權(quán)。
九、違約責(zé)任。
1、任何一方違反本合同的，均應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付本合同總額【四百萬元人民幣】30%的違約金并賠償對(duì)方的損失。
十、爭議的解決。
雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向沾化縣人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十。
二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：xxx乙方：xxx。
代表人：代表人：
簽署日期：2010年9月21日
附件：《資產(chǎn)、物品清單》。
酒店員工協(xié)議篇十七
茲有甲、乙雙方因長期入住，經(jīng)協(xié)議甲方?jīng)Q議于xx年7月1日至xx年12月31日入住本酒店，經(jīng)過商討決議如下：
1、甲方將原價(jià)568元/天豪標(biāo)給予368元/天協(xié)議價(jià)格入??；
2、甲方將提供乙方無償網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；
3、甲方確保3天更換一次床上用品，并不提供一次性損耗品；
8、乙方對(duì)于本協(xié)議將有保密義務(wù)及責(zé)任；
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后自動(dòng)生效。
甲方：xxx家園酒店乙方：xxx環(huán)保科技有限公司。
簽訂日期：簽訂日期：
酒店員工協(xié)議篇十八
應(yīng)各方共同要求，各方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經(jīng)營本酒店雙方本著“互利互惠、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則。
第一款本酒店主要嫁接、引進(jìn)、消化和改進(jìn)現(xiàn)有各酒店的經(jīng)營模式，努力打造“持家理財(cái)?shù)谋剡x方案，白手創(chuàng)業(yè)的終極平臺(tái)”，讓普通消費(fèi)者變?yōu)橥顿Y者，自覺或不自覺地投身于經(jīng)濟(jì)商業(yè)大潮中，為商業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁盛服務(wù)，變消費(fèi)為投資，視生活為創(chuàng)業(yè)。本酒店運(yùn)營最終目標(biāo)就是要讓消費(fèi)者打折扣、業(yè)務(wù)員拿提成、入股者得分紅，充分調(diào)動(dòng)所有人經(jīng)營、參與的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并營造一個(gè)“以人為本，和諧共處”的家園式經(jīng)營單位，并在條件適宜之時(shí)發(fā)展連鎖經(jīng)營。
第二款經(jīng)營目標(biāo)：打造全國乃至全世界的酒店連鎖經(jīng)營模式，通過建立自己的運(yùn)營模式、經(jīng)營機(jī)制、管理體系，向全國乃至全世界推廣、復(fù)制，并爭取在國內(nèi)外成功上市，實(shí)行資本經(jīng)營。
第三款嚴(yán)格依據(jù)《公司法》運(yùn)作，實(shí)行“同股同權(quán)同利”，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、享有權(quán)益均按出資比例進(jìn)行。在初創(chuàng)階段，所有管理人員一律遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，面向社會(huì)招聘，各項(xiàng)崗位按能力聘任，最終實(shí)現(xiàn)“各盡所能，人盡其才”。工作人員工資實(shí)行“基薪+提成”制度，基本月薪按崗位及辛苦程度，由股東會(huì)或經(jīng)營層決定。酒店經(jīng)營管理理性化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，逐步制定管理崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，按全國先進(jìn)連鎖酒店模式管理，嫁接、引進(jìn)國內(nèi)連鎖酒店等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和成功做法，打造自己品牌。
第四款經(jīng)營方向：在各地建立分店，第一要充分融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、當(dāng)?shù)匚幕?、?dāng)?shù)厝穗H關(guān)系。
第五款酒店應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使酒店在服務(wù)、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
第二條注冊(cè)資本與資金。
酒店(公司)采取有限責(zé)任公司形式成立。各方對(duì)公司的責(zé)任以投資額為限。各方原始出資金額為萬元。
酒店(公司)的資本為_____萬元。
無形資產(chǎn)(指酒店長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、企業(yè)長期努力建立的品牌形象、商譽(yù)等)。
其他資產(chǎn)：人力資源價(jià)值_____萬元;。
綜合以上各項(xiàng)，酒店總資產(chǎn)合計(jì)_____萬元。
第三條資金投入。
投資各方出資最低限為20萬元人民幣。投資方在本合同簽字生效3天內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票防水打入全部出資金額。其中：
1、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
2、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
3、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
4、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
5、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
6、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
7、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
8、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
9、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%各方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入酒店(公司);除注冊(cè)資本外，若酒店(公司)需補(bǔ)充資金，經(jīng)股東會(huì)決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集或向原始股東增資、募集新的股東股金。
第四條酒店(公司)組織機(jī)構(gòu)。
第一款酒店(公司)實(shí)行股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，股東會(huì)為公司最高權(quán)力和決策機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大問題。
第二款股東會(huì)由所有股東組成，股東可以可以兼任公司的管理職務(wù)。
第三款定期舉行股東會(huì)會(huì)議，股東會(huì)決策一切問題需全體股東80%以上通過。全體股東會(huì)每月至少召開一次會(huì)議(定于每月月底或下月初)，由大股東召集并主持。
第五條各方的責(zé)任和義務(wù)。
第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股東會(huì)成員同等的地位，依法享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如各方參與酒店(公司)管理或在酒店(公司)擔(dān)任一定的職務(wù)，按酒店(公司)勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
第二款大股東應(yīng)監(jiān)督酒店(公司)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助酒店(公司)解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。大股東有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
第三款其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、酒店(企業(yè))和職工的合法權(quán)益，正確處理酒店(企業(yè))內(nèi)部的分配關(guān)系。酒店(公司)。
資金增減由股東會(huì)決定，并報(bào)請(qǐng)股東會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
第四款酒店(公司)財(cái)產(chǎn)為全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和股東會(huì)一致通過，不得處分酒店(公司)的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
第五款各方出資額及其因參加本酒店(公司)獲得之權(quán)益不經(jīng)50%以上表決權(quán)股東同意，不得轉(zhuǎn)讓。
第六款各方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時(shí)各方有特殊規(guī)定的除外)各方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個(gè)人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在酒店(公司)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
第七款各方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會(huì)一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務(wù);。
(2)因故意或者重大過失給酒店(公司)造成損失;。
(3)執(zhí)行酒店(公司)事務(wù)中有不正當(dāng)行為;。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對(duì)除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。
第六條利潤分配及稅務(wù)。
第一款每個(gè)財(cái)政年度終結(jié)后應(yīng)盡快把酒店(公司)的純利按照各方對(duì)酒店(公司)注冊(cè)資本投資的數(shù)額比例分配給各方?！凹兝麧櫋北硎緩拿锌鄢铝懈黜?xiàng)費(fèi)用后余下的數(shù)額：
(2)按照中國有關(guān)的法律條例規(guī)定及由股東會(huì)設(shè)立的儲(chǔ)備基金的數(shù)額;。
(3)按照股東會(huì)設(shè)立為發(fā)展和擴(kuò)充酒店(公司)的再投資所需基金數(shù)額;。
(4)按照中國有關(guān)法律和條款規(guī)定或由股東會(huì)設(shè)立的職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金的專項(xiàng)資金數(shù)額。
第二款酒店(公司)利潤，在提取儲(chǔ)備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后，按下述比例分配：
1：____%;。
2：____%;。
3：____%;。
4：____。
5、____%;。
6、____%;。
7、____%;。
8、_____%;。
9、____%;。
其它方：____%;。
雙方按上述比例承擔(dān)酒店(公司)虧損或風(fēng)險(xiǎn)。
第三款前款所列儲(chǔ)備基金、酒店(公司)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金所提取比例由股東會(huì)制定，但不得超過毛利的40%。
第七條股份轉(zhuǎn)讓。
任何一方未經(jīng)股東會(huì)一致通過及中國主管審批部門的批準(zhǔn)，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉(zhuǎn)讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
第八條終止和清算。
第一款當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應(yīng)在合同終止前的六十(60)天內(nèi)發(fā)出：
(1)在甲方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;。
(3)在雙方嚴(yán)格遵守條文后，仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使酒店(公司)無法繼續(xù)營業(yè)。
第二款本合同提前終止或終止后，酒店(公司)對(duì)其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清算。在清算時(shí)應(yīng)本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
第三款若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的酒店(公司)”，則酒店(公司)的業(yè)務(wù)予以終止，清算委員會(huì)可以按分項(xiàng)售賣酒店(公司)的資產(chǎn)。
第四款違約一方，必須對(duì)被申請(qǐng)結(jié)束營業(yè)的一方因其違約事項(xiàng)所蒙受的財(cái)務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。
第九條附則。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，共一式多份，投資方各執(zhí)一份，酒店(公司留存兩份)。1：(簽名，蓋章)：
2：(簽名，蓋章)。
3：(簽名，蓋章)。
4：(簽名，蓋章)。
5：(簽名，蓋章)。
6：(簽名，蓋章)。
7：(簽名，蓋章)。
8：(簽名，蓋章)。
9：(簽名，蓋章)。
其他方：(簽名，蓋章)。
酒店員工協(xié)議篇十九
甲方：
乙方：
甲方與乙方先生經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的時(shí)候，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。
五、違約責(zé)任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議篇一
事由：
聘任日期：20xx年1月28日
受聘人姓名：
受聘人家庭地址：
受聘人職務(wù)：酒店副總理。
一、聘任期。
本合同為期2年，自年月日起生效，至年月日止。
應(yīng)聘地為中國省市。
二、試用期。
自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個(gè)月的試用期(試用期含在聘用期之內(nèi))，試用期滿后，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來決定受聘人是否被續(xù)聘，酒店將會(huì)在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人。
三、受聘人職責(zé)。
在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì)，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)的職責(zé)，完成酒店確定的任務(wù)。
1、必須完成酒店董事會(huì)規(guī)定的年度經(jīng)營利潤指標(biāo)。20xx年至20xx年度的經(jīng)營利潤指標(biāo)主要指數(shù)是20xx年、20xx年、20xx年(18980605.48元/20xx年、16609988.11元/20xx年、14742452.59元/20xx年)連續(xù)三年平均年度經(jīng)營利潤，即16777682.06元。成本費(fèi)用中不計(jì)折舊，不計(jì)投資利息，不計(jì)按照中華人民共和國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)制度規(guī)定的資本重置投資。
2、在總經(jīng)理辦公會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)管理分管部門和經(jīng)營場地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓(xùn)，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對(duì)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)力。
3、受聘期間，負(fù)責(zé)所有經(jīng)營部門和經(jīng)營場地的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)營。
四、受聘人的工作條件。
1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，酒店將提供正常經(jīng)營費(fèi)用和成本以外的20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營場所的經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施的改造更新。
2、為支持受聘人完成董事會(huì)委托的職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理任務(wù)，酒店將會(huì)盡最大可能給予受聘人負(fù)責(zé)經(jīng)營的其他各種外部環(huán)境的社會(huì)關(guān)系的支持和配合。
3、為了支持受聘人作為酒店高級(jí)管理負(fù)責(zé)人行使管理職能，酒店董事會(huì)只批準(zhǔn)年度經(jīng)營;批準(zhǔn)部門經(jīng)理級(jí)人員的任命、獎(jiǎng)罰;批準(zhǔn)3萬元以上的固定資產(chǎn)的購買、淘汰;其他財(cái)務(wù)、工程方面的責(zé)任另由董事會(huì)委托專職其他高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)以外的任何事項(xiàng)均無需董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、受聘人待遇。
1、受聘人將實(shí)行年薪制，完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)(利潤指標(biāo)為主要考核依據(jù))，履行已承擔(dān)的受聘人職責(zé)，將發(fā)放年薪萬元(含稅)，如果未能完成年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，尤其是未能完成年度利潤計(jì)劃指標(biāo)，將以已完成利潤為基數(shù)按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營利潤90%，則發(fā)放年薪的90%。超額完成經(jīng)營計(jì)劃利潤指標(biāo)部分，酒店將按比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。即超額完成10%以內(nèi)，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成21%以上，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配(稅后提取。)由受聘人個(gè)人支配的獎(jiǎng)金亦可由受聘人認(rèn)為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。
2、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的有關(guān)保險(xiǎn)。
3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件，如：專用辦公室、客房套房住宿，可在各餐廳工作用餐(不含酒水)。
4、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票，配偶及未滿十八歲的子女每年可來酒店一次探親，居住時(shí)間可在三個(gè)月之內(nèi)，同時(shí)可提供雙程經(jīng)濟(jì)倉機(jī)票。
5、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務(wù)治療，如遇重病需要住院治療，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長同意，可到指定的醫(yī)院住院治療，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷70%，其余部分自理。
6、如果因工負(fù)傷按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、合同終止。
1、試用期滿，如不能繼續(xù)聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止。
2、合同期間，如果受聘者因嚴(yán)重失職造成經(jīng)營混亂，酒店財(cái)務(wù)受損，或有觸犯刑律、治安處罰條例行為，或被當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)起訴、追究，則聘任合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
3、受聘人累計(jì)住院治療九十天以上(含九十天)，累計(jì)非假日請(qǐng)事假離店三十天以上(含三十天)，聘任合同終止。酒店將根據(jù)受聘人受聘時(shí)間折成年薪按比例發(fā)放。
4、如果在合同生效之日起試用期內(nèi)，受聘人提出辭職，需償還公司在受聘人開始到任時(shí)提供給的，自受聘地至酒店的機(jī)票/火車票/船票的費(fèi)用。此外，凡屬未完成合同期而提出辭職的，公司將不負(fù)責(zé)受聘人返回受聘地的費(fèi)用。
5、酒店如需中途解散本合同，需提前十天通知受聘人，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后，支付受聘人相當(dāng)于受聘人離職當(dāng)年的全部年薪及相當(dāng)于50%年薪的獎(jiǎng)金。(稅后提取)。
七、此合同未盡事宜應(yīng)遵守酒店(員工作冊(cè))所制定的規(guī)章制度。
聘用單位：受聘人：
某大酒店。
董事長簽字：受聘人簽字：
酒店員工協(xié)議篇二
甲方（聘用單位）名稱：
法定代表：
電話：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
籍貫所在地：
身份證號(hào)：
現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限
本合同書為______年 ；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期為___個(gè)月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定， 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。
7、乙方的`下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。 除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
酒店員工協(xié)議篇三
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乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時(shí)乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險(xiǎn)一金(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整乙方工資。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的合理管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)。
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
第八條商業(yè)秘密。
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第十條離職手續(xù)。
1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前。
30日以書面形式通知對(duì)方。
3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
第十一條其它事項(xiàng)。
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。
甲方：(簽字蓋章)。
乙方：
地址：
地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
酒店員工協(xié)議篇四
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):。
酒店員工協(xié)議篇五
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機(jī)密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。
第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議篇六
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同:。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
5、法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外:。
1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);。
3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;。
4、甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;5、法律規(guī)定的其他情況。
________________________________________。
(解除勞動(dòng)合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。)。
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條違約責(zé)任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條其他事項(xiàng)。
____________________________________。
本合同于____年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲方:__________________(行政公章)。
代表人:__________________(蓋章)。
乙方:___________________(蓋章)。
______年_______月_________日訂。
酒店員工協(xié)議篇七
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）。
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：___________乙方：________。
電話：___________電話：________。
________年____月____日________年____月____日。
酒店員工協(xié)議篇八
依據(jù)中華人民共和國《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安管理處罰法》、《星級(jí)飯店安全生產(chǎn)規(guī)定》中的內(nèi)容及大廈各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的要求，保衛(wèi)部結(jié)合大廈的實(shí)際情況，從確保大廈2015年度的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)得以順利進(jìn)行的角度出發(fā)，現(xiàn)與前廳部簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、安全管理責(zé)任：
1、前廳部經(jīng)理是本部門安全工作的第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)本部門內(nèi)部發(fā)生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
2、部門內(nèi)部的安全員應(yīng)協(xié)助部門經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作的日常檢查和監(jiān)督，對(duì)本部門出現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)有直接的管理責(zé)任。
二、前廳部安全生產(chǎn)責(zé)任的`主要內(nèi)容：
1、強(qiáng)化住宿會(huì)客登記制度，一律憑有效身份證件登記住宿，做到誰登記、誰入住，同時(shí)要認(rèn)真做好住客信息上傳及檢查記錄。
2、認(rèn)真做好查控工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)的查控通知要及時(shí)傳達(dá)到本部門的全體人員，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知保衛(wèi)部進(jìn)行處理。
3、行李員要按規(guī)定要求收發(fā)行李，加強(qiáng)對(duì)貴重物品的安全管理，認(rèn)真做好檢查、登記工作。對(duì)于長期存放的物品及可疑物品要及時(shí)向保衛(wèi)部進(jìn)行報(bào)告。
4、加強(qiáng)對(duì)授權(quán)卡、磁卡鑰匙的管理，嚴(yán)格執(zhí)行?？▽Ｓ玫墓芾碇贫?，將安全責(zé)任落實(shí)到人。
5、商務(wù)中心的員工要加強(qiáng)對(duì)復(fù)印、傳真設(shè)備的管理，防止國-家-機(jī)-密的泄漏和反動(dòng)、淫穢刊物、材料的傳播。
6、經(jīng)常教育總機(jī)人員要做好內(nèi)部賓客信息的保密工作，在轉(zhuǎn)接電話時(shí)要認(rèn)真遵守和執(zhí)行工作流程，不得在未經(jīng)核實(shí)前將外線電話轉(zhuǎn)入客房，同時(shí)要注意騷擾電話、匿名電話的來源和防控工作。
7、配合保衛(wèi)部警衛(wèi)人員維護(hù)門前和大堂秩序。
8、協(xié)助國-家-安-全、公安部門查控案件，及時(shí)向保衛(wèi)部提供安全信息。
9、了解和反映賓客對(duì)飯店安全工作的意見，及時(shí)反饋給保衛(wèi)部。
10、掌握大廈相關(guān)的安全預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負(fù)責(zé)疏散、集中清點(diǎn)住店賓客。
11、安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。
12、部門內(nèi)部工作記錄的保存時(shí)間不得少于2年，并有專人負(fù)責(zé)。
三、安全指標(biāo)及安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)
1、部門安全指標(biāo)：
（1）全年不發(fā)生重、特大治安、刑事案件。無員工收到罰款、行政拘留等治安處罰。
（2）全年不發(fā)生因玩忽職守而造成的重、特大火災(zāi)事故。
（3）全年不發(fā)生重、特大交通安全事故，堅(jiān)決避免因事故而造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，部門因公外出期間發(fā)生輕微違反交通規(guī)則的行為不得超過3人次。
（4）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，全年不能出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
（5）對(duì)大廈日常安全檢查中所提出的隱患問題要及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的也要采取必要的防范措施。
（6）接受政府部門的行政處罰次數(shù)不得超過1次。
（7）因違反操作規(guī)程及大廈相關(guān)安全管理制度而給飯店造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響的事件不得超過1次。
（8）全年不得發(fā)生違反《消防法》、《治安管理處罰法》、《安全生產(chǎn)法》及《星級(jí)飯店安全生產(chǎn)規(guī)定》的行為。
（9）確保兩節(jié)、兩會(huì)、法定節(jié)假日及國慶六十年大慶的安全。
2、部門安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）住客登記單內(nèi)容填寫清楚、無缺項(xiàng)，并及時(shí)輸入電腦，核對(duì)傳輸，無遺漏。
（2）前臺(tái)鑰匙管理和貴重物品存放及行李寄存手續(xù)嚴(yán)格，無事故和差錯(cuò)。
（3）對(duì)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種安全問題，發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處置得當(dāng)，治安秩序良好，無泄密和非法傳播事件發(fā)生。
（4）本區(qū)域內(nèi)的各種安全設(shè)備設(shè)施無損壞，丟失。
（5）積極向保衛(wèi)部反映各種安全情況，化解安全問題。
（6）本部門員工積極參加各種安全活動(dòng)，安全知識(shí)考核的合格率在95％以上。
（7）員工對(duì)相關(guān)安全預(yù)案的熟知率達(dá)到100％。
（8）認(rèn)真執(zhí)行本部門安全操作規(guī)程，不出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
前廳部經(jīng)理： 保衛(wèi)部經(jīng)理：
（簽字） （簽字）
年 月 日 年 月 日
甲方：————————（以下簡稱甲方）
乙方： -----------------------（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；
（2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；
（5）尋釁滋事、打架斗毆的；
（6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的；
（7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；
（8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現(xiàn)金） 而丟失的
（9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
代表簽字：
年 月
乙方：責(zé)任員工 員工簽字：（按手印） 年 月 日 日
酒店員工協(xié)議篇九
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎(jiǎng)懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
本著互惠互利、誠信為本的原則，在友好、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下消費(fèi)合同協(xié)議：
一、乙方在甲方消費(fèi)下列項(xiàng)目時(shí)，甲方保證為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及如下優(yōu)惠：
餐飲部：菜品九折、酒水、鮮榨不打折（特價(jià)菜品、香煙等商品不打折）。
客房部：a、b棟：單間、標(biāo)間定價(jià)238元/間，會(huì)員價(jià)120院/間。
d棟客房：100元/間。
豪華套房：定價(jià)480元/套，會(huì)員價(jià)300元/套。
商務(wù)套房：定價(jià)680元/套，會(huì)員價(jià)380元/套（其中包括2個(gè)標(biāo)間，1個(gè)單間）；提供自動(dòng)機(jī)麻按80元/桌.天另計(jì)費(fèi)。
棋牌包間：茶水8折。
別墅：定價(jià)2680元/棟，會(huì)員價(jià)1500元/棟（其中包括1個(gè)主臥、2個(gè)標(biāo)間、1個(gè)單間，含自動(dòng)麻將及茶水）；如住別墅且餐標(biāo)達(dá)3000元（含3000元）以上，可免房費(fèi)。
會(huì)議室：第一會(huì)議室：1000元/間，會(huì)員價(jià)700元/間。
第二會(huì)議室：800元/間，會(huì)員價(jià)600元/間。
第三會(huì)議室：600元/間，會(huì)員價(jià)400元/間。
宴會(huì)廳：4800元/間，會(huì)員價(jià)3000元/間。
休閑中心：浴資20元/人，浴足、保健8.8折，茶水7折。
娛樂部：酒水不打折，包間費(fèi)5折。
注：以上各部優(yōu)惠特價(jià)除外，婚宴及大型團(tuán)隊(duì)消費(fèi)不適用此優(yōu)惠。
二、結(jié)算方式：
1、乙方每天為一消費(fèi)周期進(jìn)行結(jié)帳。
2、乙方消費(fèi)金額達(dá)到元進(jìn)行結(jié)帳。
達(dá)到以上任一條件，乙方給甲方現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳支票結(jié)清簽單消費(fèi)。
三、甲、乙雙方不得做出有損對(duì)方利益的事情，否則任何一方有權(quán)解約，并要求違約方賠償相關(guān)損失。同時(shí)，合作雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議進(jìn)行合作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，達(dá)到雙贏的目的，如一方未按照本協(xié)議履行義務(wù)，致使本協(xié)議不能執(zhí)行或不能完全執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償相關(guān)損失。
四、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議有效期一年，期滿后如需續(xù)約，經(jīng)雙方協(xié)商后重新簽定協(xié)議。
六、簽單人員預(yù)留簽名：
姓名。
簽名。
七、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
電話：電話：
銀行賬戶：銀行帳戶：
帳號(hào)：帳號(hào)：
簽定時(shí)間：簽定時(shí)間：
酒店員工協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
傳真：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就婚宴承辦人，于20xx年xx月xx日（午、晚）在×××酒店舉辦婚宴事宜達(dá)成如下共識(shí)：
一、宴會(huì)布置。
1、甲方在飯店廳根據(jù)乙方要求按圓桌形擺桌，其中設(shè)主桌席。菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金的10%服務(wù)費(fèi)。
2、乙方在飯店廳訂包房個(gè)（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費(fèi)。
用餐時(shí)間：開始上菜乙方幫忙人員到店時(shí)間：
3、乙方娘家席，在飯店訂包房個(gè)（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費(fèi)。
用餐時(shí)間：開始上菜乙方幫忙人員到店時(shí)間：
4、乙方可以于月日點(diǎn)以后將婚宴所用物品按照飯店指定路線運(yùn)至餐廳。
5、乙方應(yīng)按預(yù)訂桌數(shù)交費(fèi)，若減少或超出預(yù)訂席數(shù)需提前一周通知甲方，甲方允許乙方預(yù)訂桌數(shù)與實(shí)際開席上下浮動(dòng)2桌（預(yù)訂低于桌的，上下浮動(dòng)1桌），如超出則按實(shí)際桌數(shù)結(jié)算，如達(dá)不到預(yù)訂桌數(shù)則未開的宴席將按每桌所定宴席標(biāo)準(zhǔn)的70%收取賠償。
6、乙方聘請(qǐng)的婚慶公司最遲在宴會(huì)開始前三天與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議書，按照服務(wù)協(xié)議履行方可準(zhǔn)入。
二、婚宴優(yōu)惠項(xiàng)目。
1、提供宴會(huì)廳門口簽到臺(tái)2個(gè)及婚宴指示牌1個(gè)；
2、每場提供客房標(biāo)準(zhǔn)間（或新郎新娘更衣間）一次/一間（4小時(shí)）。
三、訂金。
為保障雙方權(quán)益，乙方于20xx年xx月xx日交納訂金人民幣元整，預(yù)交訂金收據(jù)號(hào)碼為：。
四、物品入店、離店要求。
1、乙方一切物品請(qǐng)于約定時(shí)間搬入飯店廳，在婚宴結(jié)束后搬離現(xiàn)場，如因某種特殊原因不能搬離現(xiàn)場需要將物品存放在甲方場所，甲方將收取保管費(fèi)元/日（免折扣）。
2、乙方搬運(yùn)任何物品，必須由甲方的員工通道進(jìn)入。
3、為確保乙方的物品安全，甲方不參與搬運(yùn)物品。
五、取消宴會(huì)的賠償。
甲乙雙方如因單方面原因?qū)е卵鐣?huì)不能如期舉行，另一方有權(quán)要求賠償損失，賠償金額按照以下標(biāo)準(zhǔn)收?。?BR> 1、如一個(gè)月內(nèi)取消，賠償全部訂金的50%；
2、如半個(gè)月內(nèi)取消，賠償全部訂金的100%，
3、雙方商定的宴會(huì)時(shí)間至（時(shí)間）結(jié)束，延時(shí)不得超過半小時(shí)，否則影響到下場接待安排的一切損失由乙方全部承擔(dān)。
4、懸掛宣傳氣球或燃放鞭炮等危險(xiǎn)品時(shí)，必須事先向有關(guān)政府部門申請(qǐng)，否則因此造成的一切損失由乙方全部承擔(dān)。
六、結(jié)賬。
乙方婚宴結(jié)束離店前按合同商定條款金額當(dāng)日結(jié)清，合同外發(fā)生的消費(fèi)，婚宴當(dāng)天按飯店規(guī)定由乙方以現(xiàn)金結(jié)清，如有延期結(jié)算每日按總金額的2%加收滯納金。
七、乙方在飯店舉辦婚宴期間，如遇國家政府部門征用或自然災(zāi)害等不可抗拒因素，甲方需幫助乙方調(diào)整場地及時(shí)間，但不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
八、其他約定。
1、乙方自帶酒水、商品等出現(xiàn)的一切問題與甲方無關(guān)。
2、請(qǐng)乙方客人愛護(hù)甲方飯店一切公共設(shè)施及物品，如有損壞或丟失將照價(jià)賠償（如：轉(zhuǎn)盤、杯子、臺(tái)布、桌椅、餐具等）。
3、為保證宴請(qǐng)地點(diǎn)的安全、清潔，乙方婚禮期間請(qǐng)勿使用禮賓花炮、粘性彩帶、鮮花瓣等污染物品，如造成甲方地毯污染的，將根據(jù)所污染程度予以賠償。
4、乙方如粘貼宣傳品必須事先通知甲方聯(lián)系人或餐飲預(yù)訂部，經(jīng)同意方可用透明膠粘貼，不可損壞酒店墻面及壁紙。
5、音響設(shè)備只限在宴會(huì)廳內(nèi)使用。
6、在婚宴進(jìn)行中，如服務(wù)質(zhì)量及菜肴產(chǎn)品出現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)與甲方代表進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，甲方會(huì)全力給予解決。否則甲方將不予接受婚宴結(jié)束之后的任何投訴。
7、乙方應(yīng)聘請(qǐng)具有正式營業(yè)執(zhí)照的婚慶公司。
九、如產(chǎn)生合同糾紛，雙方可通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的可通過xxx法院依法解決。
十、未盡事宜雙方另行協(xié)商。
此協(xié)議自雙方簽訂之日起正式生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
酒店員工協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙通過友善協(xié)商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙邊簽訂以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方供給業(yè)務(wù)資源，輔佐甲方推成業(yè)務(wù)與成就，成功實(shí)現(xiàn)雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業(yè)務(wù)機(jī)緣時(shí)，應(yīng)嚴(yán)明守舊甲方與客戶方的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隱蔽的事而使甲方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業(yè)務(wù)機(jī)緣時(shí)，應(yīng)依據(jù)自身實(shí)在的力量力而行，的確沒有辦法實(shí)行或困難程度較大、難于把握時(shí)應(yīng)推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經(jīng)驗(yàn)比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關(guān)系遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業(yè)務(wù)機(jī)緣并輔佐得到的，甲方對(duì)付出相應(yīng)的信息資源花銷?；ㄤN付出的額數(shù)視乙方從業(yè)務(wù)得到及實(shí)行過程中所起的效用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)錢數(shù)的一定百分率執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與錢數(shù)付出，具體為每到賬后的_______個(gè)辦公日內(nèi)付出。
五、違約責(zé)任。
1、合作雙邊從業(yè)務(wù)實(shí)行過程中，如因己方端由導(dǎo)致合作方、客戶方經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用或客戶關(guān)系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關(guān)系外，還可提出一定的數(shù)目的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。同時(shí)，已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)尚未終了的業(yè)務(wù)中應(yīng)當(dāng)付出的有關(guān)花銷，受損方可不再付出，致?lián)p方則還應(yīng)履行付出義務(wù)。
2、甲方在付出信息資源花銷時(shí)，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對(duì)付錢數(shù)的百分之______。
六、爭議處置。
如發(fā)生爭議，雙邊應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不了的，受損方可向______市仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求仲裁處置。
七、本協(xié)議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計(jì)算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協(xié)議到期后，甲方對(duì)付未付的信息資源花銷，應(yīng)按本協(xié)議付出。
八、本協(xié)議到期后，雙邊均未提出終止協(xié)議要求的，視作均答應(yīng)接著合作，本協(xié)議接著管用，可不另續(xù)約，管用期延長______年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙邊覺得需求補(bǔ)給、改變的，可締結(jié)補(bǔ)給協(xié)議。補(bǔ)給協(xié)議具備同樣法律效力。補(bǔ)給協(xié)議與本協(xié)議不完全一樣的，以補(bǔ)給協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙邊蓋章后發(fā)生效力。本協(xié)議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互相合作，互惠互利之原則，經(jīng)協(xié)商就乙方安排團(tuán)隊(duì)及散客入住大酒店事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、房價(jià)、用餐標(biāo)準(zhǔn)及劃分。
期間房間及價(jià)格團(tuán)隊(duì)用餐標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)雙人間(小)。
標(biāo)準(zhǔn)單人間(小)。
其他房間。
中式正餐)。
西式正餐。
旺季。
備注：
1、已上價(jià)格均為旺季價(jià)格，
2、旺季為，平季為。
3、團(tuán)隊(duì)按10人5間房以上成團(tuán)，含10人5間房，散客為10人5間房以下，人數(shù)及房間數(shù)不含陪同人數(shù)及房間數(shù)。
4、以上價(jià)格均包含15%的服務(wù)費(fèi)。
5、散客散客為團(tuán)隊(duì)價(jià)加元/間.天(僅能含西早)。
6、團(tuán)隊(duì)加床，每張床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元/天。
二、預(yù)訂。
1、團(tuán)隊(duì)：乙方應(yīng)將團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂計(jì)劃提前7天以傳真等書面形式將客人訂房及訂餐的詳細(xì)情況通知甲方，注明團(tuán)隊(duì)名稱、人數(shù)、國籍、房間數(shù)量、抵離店時(shí)間、付款方式及特殊要求等，并有預(yù)訂負(fù)責(zé)人簽字及預(yù)訂客房和餐飲專用章為準(zhǔn)。
2、散客：乙方應(yīng)于客人進(jìn)店前3天以傳真等書面形式將客人訂房的詳細(xì)情況通知甲方。
3、乙方對(duì)團(tuán)隊(duì)或散客的預(yù)訂資料若有更改，須以書面形式通知甲方，以免發(fā)生溝通錯(cuò)誤。乙方的客人入住酒店超過預(yù)訂日期，乙方須提前二天以書面形式通知甲方續(xù)住，否則，甲方有權(quán)按照門市價(jià)格向客人現(xiàn)收房費(fèi)。
4、甲方應(yīng)在收到乙方預(yù)訂或更改傳真后，2天內(nèi)以傳真等書面形式予以確認(rèn)。
三、優(yōu)惠。
間天，依次類推。
2、甲方同意每滿16位客人免一張床費(fèi)用，32人免一間房，以此類推，但一團(tuán)最多不超過兩間免費(fèi)房。
3、12歲以下兒童與父母同房免收房費(fèi)(加床除外)。
4、甲方為乙方團(tuán)隊(duì)陪同床位提供半價(jià)優(yōu)惠，提供免費(fèi)陪同早餐、正餐，但每個(gè)團(tuán)的陪同不得超過四人。
5、散客入住，甲方不提供給乙方陪同房。
6、散客入住，只提供西式自助早餐。
四、結(jié)算方式。
1、乙方所有費(fèi)用每次一次性結(jié)清。若乙方結(jié)算方式為現(xiàn)付，須在客人入店時(shí)，預(yù)付所需費(fèi)用，并在客人離店前將費(fèi)用結(jié)清;若乙方結(jié)算方式為匯付，則須在客人抵店前三天將所需費(fèi)用匯至甲方銀行帳戶：
甲方開戶全稱：
開戶銀行：
帳號(hào)：
2、如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，乙方不付款或有拖款現(xiàn)象，甲方有權(quán)不安排以后將抵達(dá)。
的客人入住，并將直接向乙方客人收取有關(guān)費(fèi)用。
五、違約。
乙方團(tuán)隊(duì)如有更改或取消應(yīng)第一時(shí)間通知甲方，如因乙方原因?qū)е驴沼?，而給甲方造成損失，將按預(yù)訂房間數(shù)量收取房費(fèi)。
六、合同期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有法律效力。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)保密，無論任何原因或目的均不得向第三者泄露。
甲方代表：乙方代表：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
郵編：郵編：
酒店員工協(xié)議篇十四
甲方：酒店（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為保證x年x月x日宴會(huì)在甲方______樓。
______________廳順利進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，共同簽訂如下協(xié)議：
一、進(jìn)場布場清場。
1、乙方進(jìn)行婚禮現(xiàn)場布置前，必須按本酒店規(guī)定至收銀臺(tái)交付押金20xx元和相應(yīng)的樓層餐廳布場費(fèi)，其中二樓餐廳布場費(fèi)為1500元、三樓布場為1500元、五樓宴會(huì)廳布場費(fèi)為1800元，超過規(guī)定時(shí)間按本協(xié)議第4條處理。婚慶布置場地所在廳面經(jīng)理或主管查看收銀開具的結(jié)算賬單后方可準(zhǔn)許婚慶公司進(jìn)場布置。布場費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)和押金標(biāo)準(zhǔn)由婚宴接待部門會(huì)商財(cái)務(wù)部制定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
2、乙方所交布場費(fèi)不提供發(fā)票，所交押金在清場后經(jīng)餐飲部廳面經(jīng)理、安全部、工程部簽字后由財(cái)務(wù)退還。
3、乙方進(jìn)場時(shí)間視酒店當(dāng)日客情而定，婚慶設(shè)備及工具從酒店員工電梯進(jìn)出。禁止在酒店?duì)I業(yè)高峰進(jìn)場或者利用客用電梯運(yùn)輸婚慶設(shè)備、工具。
4、乙方布置場地及采排的具體時(shí)間根據(jù)酒店當(dāng)天的預(yù)定為準(zhǔn)，酒店將免費(fèi)提供二個(gè)小時(shí)布置時(shí)間，在這二個(gè)小時(shí)內(nèi)酒店只提供2/3照明，超過以上時(shí)間酒店則按照人民幣100元/小時(shí)收費(fèi)。
5、乙方入場插鮮花時(shí)，在酒店指定地點(diǎn)進(jìn)行操作，所有鮮花進(jìn)場都需自帶防水布，完畢后必須將場地的衛(wèi)生整潔干凈。
6、乙方入場所帶的任何物品，不能亂擺亂放，不能影響酒店的營業(yè)環(huán)境和氛圍。
7、乙方的相關(guān)人員，需穿著整齊，舉止文明，并佩帶好本公司的銘牌；遵守酒店規(guī)定，禁止在酒店公共區(qū)域大聲喧嘩和抽煙，否則按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，造成酒店設(shè)施損壞的照價(jià)賠償。
8、乙方在進(jìn)行現(xiàn)場布置時(shí)，不得在沒有酒店工作人員的監(jiān)管和同意下，私自操作酒店的一切電源設(shè)施和固定裝飾的布置；音控電源嚴(yán)禁使用。
9、乙方如需安裝有關(guān)電器設(shè)備或大功率燈光、音響等用電設(shè)備，須事先與酒店協(xié)商有關(guān)安裝及使用事宜，并告知設(shè)備功率且設(shè)備處于安全良好狀態(tài)，以免造成安全隱患；如因私自亂拉電線造成短路、跳閘等引起的相關(guān)事故，均由婚慶公司負(fù)責(zé)，并賠償酒店相關(guān)損失。
10、婚禮現(xiàn)場布置不允許搭鋼化玻璃星光大道、放冷焰火、泡泡機(jī)和氫氣球；不得噴灑漂漂樂、金粉、亮片等吸塵器無法清除之物品；不得使用深紅色人工或天然花瓣；否則酒店有權(quán)不允許布置場地，由此造成的一切后果由婚慶公司全部負(fù)責(zé)。
11、皇家禮炮及類似物品可以擺放于酒店門口，但絕對(duì)不允許燃放，否則酒店有權(quán)不允許布置場地，造成的一切后果由婚慶公司全部負(fù)責(zé)。
12、乙方如果需要在酒店大廳搭設(shè)桁架，桁架高度不得超過2.5米，寬度不得超過3.5米；桁架搭設(shè)必須在23點(diǎn)以后，其他時(shí)間禁止在大廳內(nèi)做一切影響酒店正常營業(yè)的活動(dòng)，否則一切后果由婚慶公司全部負(fù)責(zé)。
13、乙方在婚慶場地搭設(shè)桁架時(shí)，應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)搭設(shè)；搭設(shè)桁架過程中確保自身安全，所搭設(shè)的桁架要確保安全穩(wěn)固，桁架上懸掛的追光燈要固定好。桁架搭設(shè)、拆除過程中及桁架使用中所發(fā)生的人員受傷及造成的人員、酒店、客人財(cái)產(chǎn)損失等安全問題均由婚慶公司負(fù)責(zé)。
14、乙方在婚宴結(jié)束后二小時(shí)內(nèi)必須完成清場工作，并使衛(wèi)生恢復(fù)原樣。
15、乙方在運(yùn)出婚慶設(shè)備及工具時(shí)，憑婚宴接待部門主管級(jí)以上管理人員簽發(fā)的加蓋收銀專用章的放行條由保安放行。
16、甲方不得拒絕乙方運(yùn)輸設(shè)備車輛進(jìn)出酒店露天停車場。
17、甲方提前告知乙方當(dāng)日客情，及布場樓層餐廳桁架搭設(shè)規(guī)定。
18、甲方為乙方當(dāng)日布場提供電梯指引，提供有限時(shí)段的廳面照明。
19、甲方在沒經(jīng)乙方同意的情況下，不得隨意挪動(dòng)、改變乙方已搭建好的桁架及t臺(tái)。
20、甲方確保布場樓層餐廳用電正常，因甲方操作不當(dāng)導(dǎo)致的斷電、短路、跳閘等情況均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
21、甲方音響電腦設(shè)備在提供給乙方使用前必須經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，乙方方可使用。
二、設(shè)備設(shè)施損壞賠償。
22、違反規(guī)定開燈布置場地的，每次按100元賠償。
23、擅自釘釘?shù)?，按每個(gè)釘50元賠償。
24、損壞設(shè)備設(shè)施的，按下列標(biāo)準(zhǔn)賠償：
（2）能修補(bǔ)超出1平方米的，按實(shí)際修補(bǔ)成本收取賠償費(fèi)；
（3）不能修補(bǔ)的按損壞物品的原價(jià)賠償；
（4）在墻面、地面及其它任何設(shè)施上粘貼膠紙事后未能使粘貼部位恢復(fù)原樣的，按每個(gè)膠紙印50元收取賠償費(fèi)。
25、乙方在特殊布置前須和酒店工程部協(xié)商，未經(jīng)酒店工程部同意的，造成的損失由婚慶公司全額賠償，并罰款500元。
26、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清場或者恢復(fù)衛(wèi)生原樣的，按200元罰款。
三、附則。
27、乙方所有的賠償費(fèi)和罰款先從押金中扣除，不足部分現(xiàn)金補(bǔ)足。
婚慶公司進(jìn)場若有二次以上不聽指揮的行為或者造成酒店重大損失的，將列入黑名單，永久禁止進(jìn)場。
28、其他約定：
29、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即刻生效。
甲方代表：
乙方：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
酒店員工協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同經(jīng)營________酒店，相關(guān)合作協(xié)議如下：
一、合作出資風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產(chǎn)______%和______%。
二、合作時(shí)間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配。
1、酒店經(jīng)營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成______%，乙方占股權(quán)分成______%。在保證酒店正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年元月對(duì)上________年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大酒店運(yùn)營如需要提留利潤時(shí)，必須經(jīng)過各方認(rèn)可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的股本金投入。
2、在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費(fèi)，應(yīng)從其個(gè)人賬款中扣除。
3、因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來在酒店消費(fèi)，從公款中扣除。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、雙方對(duì)酒店的商號(hào)、商標(biāo)及其一切經(jīng)營管理制度和規(guī)范，擁有專有權(quán)。
2、甲方負(fù)責(zé)酒店的裝飾、陳列等事宜。
3、乙方開業(yè)時(shí)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂耸窟M(jìn)行剪裁，相關(guān)人員的食宿、車票差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營的行政管理工作，甲方負(fù)責(zé)日常經(jīng)營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經(jīng)營情況和營銷辦法。
五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的'約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
六、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
七、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議篇十六
發(fā)包方：xxx（以下簡稱甲方）。
承包方：xxx（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將位于xxx的xxx大酒店（以下簡稱酒店）交由乙方承包經(jīng)營的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議，以茲遵守：
一、酒店的承包。
甲方同意將該酒店發(fā)包給乙方，乙方同意承包經(jīng)營該酒店。
二、承包期限。
承包期限為五年，自2010年9月21日至2015年10月20日（包括一個(gè)月的準(zhǔn)備期）。
本協(xié)議下述所稱的每年或每個(gè)承包年，均指自承包期限起計(jì)之日起連續(xù)計(jì)算12個(gè)月期間。
三、
承包金額及支付。
1、每年的承包金為人民幣八十萬元。
該承包金一次性包死，不因任何因素而調(diào)整。該酒店及其設(shè)施、設(shè)備、裝修等，不另行計(jì)取費(fèi)用。
2、承包金支付：
合同簽訂當(dāng)天支付人民幣十萬元，甲方三日內(nèi)將酒店所有經(jīng)營手續(xù)及酒店資產(chǎn)移交給乙方；交接完畢之日乙方再支付現(xiàn)金三十萬元；剩余四十萬元承包金乙方在三個(gè)月內(nèi)全部付清。以后每年的承包金，乙方分兩次（每次40萬）于每個(gè)承包年期滿前（9月20日）和承包半年后（次年3月20日）向甲方繳納當(dāng)年的承包金。
四、酒店的交接。
本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)將該酒店移交乙方，包括酒店所在房屋、設(shè)施設(shè)備、酒店用品等財(cái)物(詳見附件《資產(chǎn)、物品清單》)。酒店剩余酒水、佐料、易耗品一并交與乙方，按甲方進(jìn)價(jià)計(jì)算價(jià)值，交接物品款乙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)支付甲方，否則視為乙方違約。
五、經(jīng)營管理。
1、承包期內(nèi)，乙方自主經(jīng)營，甲方不得干涉乙方的經(jīng)營。乙方有權(quán)自主確定具體經(jīng)營方式，包括在承包期間將酒店的全部或部分經(jīng)營項(xiàng)目委托第三方經(jīng)營管理。
2、酒店開業(yè)所需要的衛(wèi)生、消防、營業(yè)執(zhí)照等經(jīng)營手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理或變更，甲方予以積極協(xié)助。
3、乙方經(jīng)營期間，乙方可根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行裝修、改造、更新或增添設(shè)施設(shè)備或增加經(jīng)營所需的其他物品。乙方新增的固定資產(chǎn)投資在本合同結(jié)束后，若乙方不再承包，甲方按評(píng)估價(jià)值給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。
六、相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任的承擔(dān)。
1、乙方承包經(jīng)營期間該酒店所發(fā)生的水費(fèi)、電費(fèi)、采暖費(fèi)、排污費(fèi)等所有費(fèi)用，乙方承擔(dān)。
2、承包期間，乙方必須保持維護(hù)酒店所有設(shè)施、設(shè)備的完好，并負(fù)責(zé)使用年限到期及損毀設(shè)施設(shè)備的更新改造。甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。
3、乙方經(jīng)營期間自負(fù)盈虧，乙方承包經(jīng)營的債務(wù)由乙方自行承擔(dān)，承包經(jīng)營的利潤全部歸乙方所有。
七、承諾。
1、甲方對(duì)酒店承包前所有的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。
2、甲方承諾不得干涉酒店承包期間一切經(jīng)營，但乙方必須守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)，否則由此引發(fā)的一切法律、民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
八、本協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。如甲方出租或再行發(fā)包的，乙方享有同等條件下優(yōu)先承租權(quán)或承包權(quán)。
九、違約責(zé)任。
1、任何一方違反本合同的，均應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付本合同總額【四百萬元人民幣】30%的違約金并賠償對(duì)方的損失。
十、爭議的解決。
雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向沾化縣人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十。
二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：xxx乙方：xxx。
代表人：代表人：
簽署日期：2010年9月21日
附件：《資產(chǎn)、物品清單》。
酒店員工協(xié)議篇十七
茲有甲、乙雙方因長期入住，經(jīng)協(xié)議甲方?jīng)Q議于xx年7月1日至xx年12月31日入住本酒店，經(jīng)過商討決議如下：
1、甲方將原價(jià)568元/天豪標(biāo)給予368元/天協(xié)議價(jià)格入??；
2、甲方將提供乙方無償網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；
3、甲方確保3天更換一次床上用品，并不提供一次性損耗品；
8、乙方對(duì)于本協(xié)議將有保密義務(wù)及責(zé)任；
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后自動(dòng)生效。
甲方：xxx家園酒店乙方：xxx環(huán)保科技有限公司。
簽訂日期：簽訂日期：
酒店員工協(xié)議篇十八
應(yīng)各方共同要求，各方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經(jīng)營本酒店雙方本著“互利互惠、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則。
第一款本酒店主要嫁接、引進(jìn)、消化和改進(jìn)現(xiàn)有各酒店的經(jīng)營模式，努力打造“持家理財(cái)?shù)谋剡x方案，白手創(chuàng)業(yè)的終極平臺(tái)”，讓普通消費(fèi)者變?yōu)橥顿Y者，自覺或不自覺地投身于經(jīng)濟(jì)商業(yè)大潮中，為商業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁盛服務(wù)，變消費(fèi)為投資，視生活為創(chuàng)業(yè)。本酒店運(yùn)營最終目標(biāo)就是要讓消費(fèi)者打折扣、業(yè)務(wù)員拿提成、入股者得分紅，充分調(diào)動(dòng)所有人經(jīng)營、參與的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并營造一個(gè)“以人為本，和諧共處”的家園式經(jīng)營單位，并在條件適宜之時(shí)發(fā)展連鎖經(jīng)營。
第二款經(jīng)營目標(biāo)：打造全國乃至全世界的酒店連鎖經(jīng)營模式，通過建立自己的運(yùn)營模式、經(jīng)營機(jī)制、管理體系，向全國乃至全世界推廣、復(fù)制，并爭取在國內(nèi)外成功上市，實(shí)行資本經(jīng)營。
第三款嚴(yán)格依據(jù)《公司法》運(yùn)作，實(shí)行“同股同權(quán)同利”，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、享有權(quán)益均按出資比例進(jìn)行。在初創(chuàng)階段，所有管理人員一律遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，面向社會(huì)招聘，各項(xiàng)崗位按能力聘任，最終實(shí)現(xiàn)“各盡所能，人盡其才”。工作人員工資實(shí)行“基薪+提成”制度，基本月薪按崗位及辛苦程度，由股東會(huì)或經(jīng)營層決定。酒店經(jīng)營管理理性化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，逐步制定管理崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，按全國先進(jìn)連鎖酒店模式管理，嫁接、引進(jìn)國內(nèi)連鎖酒店等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和成功做法，打造自己品牌。
第四款經(jīng)營方向：在各地建立分店，第一要充分融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、當(dāng)?shù)匚幕?、?dāng)?shù)厝穗H關(guān)系。
第五款酒店應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使酒店在服務(wù)、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
第二條注冊(cè)資本與資金。
酒店(公司)采取有限責(zé)任公司形式成立。各方對(duì)公司的責(zé)任以投資額為限。各方原始出資金額為萬元。
酒店(公司)的資本為_____萬元。
無形資產(chǎn)(指酒店長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、企業(yè)長期努力建立的品牌形象、商譽(yù)等)。
其他資產(chǎn)：人力資源價(jià)值_____萬元;。
綜合以上各項(xiàng)，酒店總資產(chǎn)合計(jì)_____萬元。
第三條資金投入。
投資各方出資最低限為20萬元人民幣。投資方在本合同簽字生效3天內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票防水打入全部出資金額。其中：
1、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
2、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
3、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
4、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
5、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
6、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
7、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
8、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%。
9、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%各方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入酒店(公司);除注冊(cè)資本外，若酒店(公司)需補(bǔ)充資金，經(jīng)股東會(huì)決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集或向原始股東增資、募集新的股東股金。
第四條酒店(公司)組織機(jī)構(gòu)。
第一款酒店(公司)實(shí)行股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，股東會(huì)為公司最高權(quán)力和決策機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大問題。
第二款股東會(huì)由所有股東組成，股東可以可以兼任公司的管理職務(wù)。
第三款定期舉行股東會(huì)會(huì)議，股東會(huì)決策一切問題需全體股東80%以上通過。全體股東會(huì)每月至少召開一次會(huì)議(定于每月月底或下月初)，由大股東召集并主持。
第五條各方的責(zé)任和義務(wù)。
第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股東會(huì)成員同等的地位，依法享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如各方參與酒店(公司)管理或在酒店(公司)擔(dān)任一定的職務(wù)，按酒店(公司)勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
第二款大股東應(yīng)監(jiān)督酒店(公司)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助酒店(公司)解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。大股東有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
第三款其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、酒店(企業(yè))和職工的合法權(quán)益，正確處理酒店(企業(yè))內(nèi)部的分配關(guān)系。酒店(公司)。
資金增減由股東會(huì)決定，并報(bào)請(qǐng)股東會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
第四款酒店(公司)財(cái)產(chǎn)為全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和股東會(huì)一致通過，不得處分酒店(公司)的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
第五款各方出資額及其因參加本酒店(公司)獲得之權(quán)益不經(jīng)50%以上表決權(quán)股東同意，不得轉(zhuǎn)讓。
第六款各方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時(shí)各方有特殊規(guī)定的除外)各方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個(gè)人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在酒店(公司)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
第七款各方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會(huì)一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務(wù);。
(2)因故意或者重大過失給酒店(公司)造成損失;。
(3)執(zhí)行酒店(公司)事務(wù)中有不正當(dāng)行為;。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對(duì)除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。
第六條利潤分配及稅務(wù)。
第一款每個(gè)財(cái)政年度終結(jié)后應(yīng)盡快把酒店(公司)的純利按照各方對(duì)酒店(公司)注冊(cè)資本投資的數(shù)額比例分配給各方?！凹兝麧櫋北硎緩拿锌鄢铝懈黜?xiàng)費(fèi)用后余下的數(shù)額：
(2)按照中國有關(guān)的法律條例規(guī)定及由股東會(huì)設(shè)立的儲(chǔ)備基金的數(shù)額;。
(3)按照股東會(huì)設(shè)立為發(fā)展和擴(kuò)充酒店(公司)的再投資所需基金數(shù)額;。
(4)按照中國有關(guān)法律和條款規(guī)定或由股東會(huì)設(shè)立的職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金的專項(xiàng)資金數(shù)額。
第二款酒店(公司)利潤，在提取儲(chǔ)備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后，按下述比例分配：
1：____%;。
2：____%;。
3：____%;。
4：____。
5、____%;。
6、____%;。
7、____%;。
8、_____%;。
9、____%;。
其它方：____%;。
雙方按上述比例承擔(dān)酒店(公司)虧損或風(fēng)險(xiǎn)。
第三款前款所列儲(chǔ)備基金、酒店(公司)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金所提取比例由股東會(huì)制定，但不得超過毛利的40%。
第七條股份轉(zhuǎn)讓。
任何一方未經(jīng)股東會(huì)一致通過及中國主管審批部門的批準(zhǔn)，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉(zhuǎn)讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
第八條終止和清算。
第一款當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應(yīng)在合同終止前的六十(60)天內(nèi)發(fā)出：
(1)在甲方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;。
(3)在雙方嚴(yán)格遵守條文后，仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使酒店(公司)無法繼續(xù)營業(yè)。
第二款本合同提前終止或終止后，酒店(公司)對(duì)其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清算。在清算時(shí)應(yīng)本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
第三款若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的酒店(公司)”，則酒店(公司)的業(yè)務(wù)予以終止，清算委員會(huì)可以按分項(xiàng)售賣酒店(公司)的資產(chǎn)。
第四款違約一方，必須對(duì)被申請(qǐng)結(jié)束營業(yè)的一方因其違約事項(xiàng)所蒙受的財(cái)務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。
第九條附則。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，共一式多份，投資方各執(zhí)一份，酒店(公司留存兩份)。1：(簽名，蓋章)：
2：(簽名，蓋章)。
3：(簽名，蓋章)。
4：(簽名，蓋章)。
5：(簽名，蓋章)。
6：(簽名，蓋章)。
7：(簽名，蓋章)。
8：(簽名，蓋章)。
9：(簽名，蓋章)。
其他方：(簽名，蓋章)。
酒店員工協(xié)議篇十九
甲方：
乙方：
甲方與乙方先生經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的時(shí)候，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。
五、違約責(zé)任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：