方案的實施需要有明確的目標(biāo)和計劃，以確保順利進(jìn)行。制定方案需要有明確的目標(biāo)和清晰的步驟。方案是指為解決特定問題或達(dá)成某個目標(biāo)而制定的一系列計劃和步驟。如何制定一個有效的方案是一個關(guān)鍵的問題。以下是一些經(jīng)驗證的實踐案例，可以為你的方案制定提供參考。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇一
2021年是中華人民共和國成立72周年，20xx年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。為切實加強和改進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為學(xué)校教育改革發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，積極推動學(xué)校黨建工作的有序開展，結(jié)合實際制訂本方案計劃。
一、指導(dǎo)思想。
學(xué)校將按照新時代黨的建設(shè)總要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神，堅持和加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人根本任務(wù)，全力推進(jìn)黨的建設(shè)，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，為推動秦淮職業(yè)教育改革發(fā)展、辦好人民滿意教育提供堅強組織保證。
二、重點工作內(nèi)容。
以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提升黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.切實加強政治建設(shè)。把政治建設(shè)擺在首位，堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實中央和省市區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與學(xué)校建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
2.不斷強化理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，將其納入“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“主題黨日”和“三會一課”等的主要內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)、專題研討等方式，原原本本、全面系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)總書記關(guān)于教育事業(yè)發(fā)展的重要論述，幫助廣大黨員教師全面領(lǐng)會、深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)，以及在辦好人民滿意教育中的實踐要求。
3.“不忘初心、牢記使命”主題系列教育常態(tài)化。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，使主題教育工作常態(tài)化。突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾，作為主題教育的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合學(xué)校實際，以切實有效的載體、務(wù)實管用的抓手、直抵人心的方式，進(jìn)一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔(dān)當(dāng)不力等問題，糾正“四風(fēng)”，明確黨員“初心”，推動主題教育在我校扎實開展、取得實效。
（二）以推進(jìn)規(guī)范化為重點，提升基層黨組織黨建質(zhì)量。
1.提高基層組織活動質(zhì)量。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動制度，豐富和創(chuàng)新“主題黨日”的內(nèi)容。
2.強化黨員教育管理。抓好政治理論學(xué)習(xí)，著力提升黨員政治思想素養(yǎng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實黨組織生活基本制度，開展批評和自我批評，切實維護(hù)好民主集中制等黨的組織制度，嚴(yán)明黨的紀(jì)律要求，發(fā)揮黨員干部表率作用。重點抓好黨員日常學(xué)習(xí)管理和組織活動管理。
（三）以建設(shè)高品質(zhì)人文校園為目標(biāo)，強化干部人才隊伍建設(shè)1.突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持把黨建工作作為全校各項工作的重要基礎(chǔ)，堅持和學(xué)校其他中心工作同謀劃、同部署、同考核，班子成員同心合力，不斷提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。校黨委擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，校長、書記是黨建“第一責(zé)任人”，黨委委員牽頭抓好各分管部門、系部的黨建工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建工作，切實履行“一崗雙責(zé)”。
2.加強干部日常管理。加強黨員干部的日常管理工作，做好平時考核和年度考核工作，強化領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作及民主議事規(guī)則落實情況的督查考核。健全完善落實“三重一大”決策、干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作制度，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部外出、請銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報備等工作，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理。
（四）以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨推向深入。
1.強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項要求，強化“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定《實施細(xì)則》，持續(xù)抓好“四風(fēng)”整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓預(yù)防。
2..強化黨風(fēng)廉政教育與監(jiān)督。按照中央和省市區(qū)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，加強廉政教育、紀(jì)律教育和警示教育，把黨章和黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作來抓，推動黨員干部把守紀(jì)律講規(guī)矩作為日常習(xí)慣和自覺遵循。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于用餐、會議、培訓(xùn)、用車以及費用等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，避免因?qū)φ呃斫馄顚?dǎo)致違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。及時梳理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)和紀(jì)律方面問題，對有問題的干部及時約談提醒，堅持標(biāo)本兼治。切實做好黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開工作，推動學(xué)校民主制度建設(shè)。
（五）以夯實思想政治建設(shè)為中心，切實提高意識形態(tài)工作水平。
1.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持黨管思想宣傳、黨管意識形態(tài)，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。強化陣地意識，深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺使用。堅持立德樹人根本任務(wù)，確保黨的教育方針在課堂陣地、校園論壇得到貫徹落實。推進(jìn)中國特色社會主義、“中國夢”和社會主義核心價值觀宣傳教育，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。建好校園網(wǎng)、公眾號，建立校長、書記信息通道，做好信息公開，確保師生家長聯(lián)系渠道暢通，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。加強對意識形態(tài)陣地的管控，加強教育主陣地管理，重點抓好教育網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，積極做好輿情引導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)，做好學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險防范預(yù)案，及時有效應(yīng)對苗頭性、傾向性、突發(fā)性問題，增強輿情應(yīng)對引導(dǎo)能力，做好擴正控負(fù)工作。
2.加強正面宣傳教育。把握正確輿論導(dǎo)向，重視宣傳力度，突出正面宣傳引導(dǎo)，加強與主流媒體的合作，積極有效地運用網(wǎng)站、微信平臺，及時、正面、準(zhǔn)確地宣傳黨的教育方針政策，宣傳、展示學(xué)校教育改革發(fā)展成果，推廣學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師發(fā)展、學(xué)生成才的成果經(jīng)驗。強化示范引領(lǐng)作用，大力宣傳各類先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大教師增強立德樹人、教書育人的榮譽感和使命感，傳遞師德正能量，提升教育工作者的整體形象。
3..狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)認(rèn)真落實師德師風(fēng)建設(shè)年”相關(guān)工作。繼續(xù)推進(jìn)“師德檔案”的建立，牢固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前”意識，樹立道德“高線”，堅守紀(jì)律“底線”。嚴(yán)格師德紀(jì)律管理，有效杜絕不良行為，弘揚師德正氣。建立師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育制度，對全體教師開展社會主義核心價值觀、職業(yè)理想、職業(yè)道德、師德修養(yǎng)、法律法規(guī)、廉潔從教等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)推進(jìn)“教師志愿者聯(lián)盟”，充分發(fā)揮教師志愿服務(wù)隊伍的示范作用，全面展示教師志愿奉獻(xiàn)精神。
4.豐富青少年思想道德教育形式。深入開展社會主義核心價值觀教育。持續(xù)推進(jìn)傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)節(jié)日、文明禮儀進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。推進(jìn)心理健康教育課程實施，注重學(xué)生日常心理關(guān)懷，對異常的情緒問題、心理危機，早發(fā)現(xiàn)、早輔導(dǎo)、早干預(yù)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康成長。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二
1．從心理準(zhǔn)備入手，培養(yǎng)孩子入學(xué)前良好的心理品質(zhì)。（情感、興趣、注意力、意志、責(zé)任感、自信心等）。
2．以培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣為重點，幫助孩子適應(yīng)幼小過渡中的斷層問題。
3．幼兒園向小學(xué)靠攏，為上小學(xué)做好社會適應(yīng)、學(xué)習(xí)適應(yīng)準(zhǔn)備。
4．家園同步，增強教師與家長的交流溝通，共同為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備。
1．幼兒入學(xué)前思想準(zhǔn)備：（參觀小學(xué)、體驗生活）。
通過參觀小學(xué)，體驗小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活，激發(fā)孩子上小學(xué)的欲望，同時也幫助他們解決"向往上小學(xué)、又不知道怎樣做的問題"。讓幼兒知道為什么要上小學(xué)，小學(xué)與幼兒園有什么不同，使孩子們對小學(xué)產(chǎn)生向往，萌發(fā)初步的責(zé)任意識，激發(fā)上學(xué)的愿望。
3．家長和幼兒園一同為孩子入學(xué)做好各項準(zhǔn)備工作，通過家長園地、快樂家園等方式及家長輔導(dǎo)要求，家園共育做好幼小銜接。
1．在一日活動中滲透學(xué)習(xí)小學(xué)生活。
（1）改變作息時間:午睡時間的縮短、集體活動時間的延長、課間游戲讓幼兒自由活動等。
（2）學(xué)習(xí)整理書包：認(rèn)識文具、活動中學(xué)習(xí)整理書包、整理書包比賽。
（3）幼兒的座位：學(xué)小學(xué)生坐在座位上上課、坐姿、舉手。
（4）每天適當(dāng)?shù)牟贾米鳂I(yè)，讓幼兒學(xué)習(xí)在規(guī)定時間內(nèi)必須完成作業(yè)。
2．每月活動的安排：
二月：發(fā)放"幼小銜接"調(diào)查表。
（1）參觀小學(xué)：了解小學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。
（2）家長會：解答家長心中的疑惑。
（1）參觀小學(xué)：參觀小學(xué)生的課間操，學(xué)生食堂，參與一年級學(xué)生的讀書活動。
（2）整理書包比賽。
（3）讀書節(jié)系列活動。
（1）通過參觀小學(xué)，并深入一年級的課堂與小學(xué)生同上一節(jié)課，全面體驗小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活。
（2）開展大帶小活動，請小學(xué)生來我園教幼兒學(xué)戴紅領(lǐng)巾并談?wù)勛约鹤鲂W(xué)生感受。
六月：舉行畢業(yè)典禮。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇三
為認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》（中發(fā)〔2021〕16號）和《中共xx市委城鄉(xiāng)基層治理委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的實施方案〉的通知》（x市委基治委發(fā)〔2021〕2號）精神，結(jié)合xx實際，制定如下實施方案。
一、目標(biāo)要求。
二、基本原則。
（一）突出黨建引領(lǐng)，固本強基。
（二）突出需求導(dǎo)向，靶向施策。
（三）突出實務(wù)功能，共建共享。
三、任務(wù)分工。
（一）加強黨的基層組織建設(shè)，健全基層治理黨的領(lǐng)導(dǎo)體制。
（二）構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政統(tǒng)籌、簡約高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制。
5.深化基層機構(gòu)改革，統(tǒng)籌黨政機構(gòu)設(shè)置、職能配置和編制資源，設(shè)置綜合性內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
（三）完善黨建引領(lǐng)的社會參與制度。
6.堅持黨建帶群建，更好履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)。統(tǒng)籌基層黨組織和群團(tuán)組織資源配置，支持群團(tuán)組織承擔(dān)公共服務(wù)職能。
7.培育扶持基層公益性、服務(wù)性、互助性社會組織。
8.搭建區(qū)域化黨建平臺。
（四）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)行能力。
9.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對基層政權(quán)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
10.根據(jù)本地實際情況，依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法權(quán)，整合現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源。
11.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃設(shè)置，確保管理服務(wù)有效覆蓋常住人口。
12.規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、公共安全等事。
14.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)。
15.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)流程，全面推進(jìn)一窗式受理、一站式辦理，加快推行市域通辦，逐步推行跨區(qū)域辦理。
（六）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）議事協(xié)商能力。
16.完善基層民主協(xié)商制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商重點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主導(dǎo)開展議事協(xié)商，完善座談會、聽證會等協(xié)商方式，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用。
（七）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急管理能力。
17.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地責(zé)任和相應(yīng)職權(quán)，構(gòu)建多方參與的社會動員響應(yīng)體系。
（八）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安建設(shè)能力。
18.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮其整合社會治理資源、創(chuàng)新社會治理方式的平臺作用。
（九）加強村（居）民委員會規(guī)范化建設(shè)。
19.堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層群眾性自治組織的制度，建立基層群眾性自治組織法人備案制度，加強集體資產(chǎn)管理。
20.發(fā)揮村（居）民委員會下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會作用，
（十）健全村（居）民自治機制。
21.強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，規(guī)范村（居）民委員會換屆選舉。
（十一）增強村（社區(qū)）組織動員能力。
（十二）優(yōu)化村（社區(qū)）服務(wù)格局。
（十三）推進(jìn)基層治理法治建設(shè)。
（十四）加強思想道德教育。
（十五）發(fā)展公益慈善事業(yè)。
（十六）做好規(guī)劃建設(shè)。
（十七）整合數(shù)據(jù)資源。
（十八）拓展應(yīng)用場景。
（十九）壓實各級黨委和政府責(zé)任。
（二十）改進(jìn)基層考核評價。
（二十一）保障基層治理投入。
（二十二）加強基層治理隊伍建設(shè)。
（二十三）推進(jìn)基層治理創(chuàng)新。
（二十四）營造基層治理良好氛圍。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇四
指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強社區(qū)檔案工作意識，強化檔案監(jiān)督指導(dǎo)職能，實現(xiàn)依法治檔，推動社區(qū)檔案工作健康有序開展，為社區(qū)建設(shè)提供檔案信息保障。
目標(biāo)要求是：堅持統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃、抓點帶面、分步實施、逐步規(guī)范的原則。按照市檔案局、市文明辦、市民政局、市勞動和社保局去年4月24日關(guān)于全市各街道辦事處檔案綜合管理達(dá)標(biāo)率和社區(qū)檔案管理合格率在20xx年底前達(dá)到100%的要求，在此基礎(chǔ)上，因地制宜，分類指導(dǎo)，突出特點和重點，積極穩(wěn)妥、扎實有效地向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化推進(jìn)。
社區(qū)建檔是社區(qū)檔案工作的基礎(chǔ)，只有把社區(qū)在各項活動中形成的具有查考利用價值的文字、圖表、聲像、實物、電子文件等收集起來，集中統(tǒng)一管理，才能確保社區(qū)檔案的完整、準(zhǔn)確、安全和有效利用。當(dāng)前，要圍繞社區(qū)的主要職能，重點做好以下三個方面的工作。
一是要重視社區(qū)組建方面檔案的收集。包括社區(qū)劃分、建立社區(qū)黨組織、建立社區(qū)自治組織和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、建立健全社區(qū)民主制度和人事、財會等工作中形成的檔案，確保從社區(qū)成立之初就能夠保證檔案的齊全和完整。
二是要建立健全社區(qū)服務(wù)檔案。要把社區(qū)服務(wù)工作中形成的面向老年人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對象、社會貧困戶援助和福利服務(wù)方面檔案，面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會保障、社會化服務(wù)方面的檔案，面向社區(qū)全體居民的便民利民服務(wù)檔案，建立健全起來。
三是要建立健全社區(qū)管理，如社會治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社區(qū)環(huán)境等工作中形成的檔案。
搞好社區(qū)檔案工作是社區(qū)檔案服務(wù)社區(qū)建設(shè)的前提。因此，要在社區(qū)建檔的基礎(chǔ)上積極開展社區(qū)檔案工作，不斷提高服務(wù)水平。首先，要加強社區(qū)檔案的管理。各社區(qū)居委會都要指定人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統(tǒng)計和利用等檔案規(guī)章制度，配備必要的'檔案設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全保管、有序管理。要不斷豐富檔案內(nèi)容，優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)，提高檔案質(zhì)量，依據(jù)國家有關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)社區(qū)檔案業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。有條件的社區(qū)應(yīng)積極采取信息化等現(xiàn)代科技手段，高起點地開展社區(qū)檔案工作。
其次，積極開展社區(qū)檔案的開發(fā)利用。檔案工作的根本目的在于利用。搞好社區(qū)檔案工作必須始終堅持一手抓建檔、抓管理，一手抓檔案信息資源的開發(fā)利用。只有讓檔案發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)檔案的價值。只有更好地為社區(qū)建設(shè)服務(wù)，社區(qū)檔案工作才能得到發(fā)展。因此，必須強化服務(wù)意識，找準(zhǔn)檔案工作為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點和切入點，積極主動地開展服務(wù)。要通過咨詢、查閱、編研等形式不斷強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)各項工作服好務(wù)。
1、8月中旬以前召開社區(qū)檔案建設(shè)動員會議，布置社區(qū)檔案工作任務(wù)，會后，各居委會主任再召集居委會工作人員，結(jié)合實際情況，研究檔案工作，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。
2、積極開展學(xué)習(xí)交流活動，組織相關(guān)人員到先進(jìn)街道社區(qū)參觀檔案工作成果，借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)檔案工作的方法與經(jīng)驗，加快自身社區(qū)檔案建設(shè)的步伐。
3、堅決落實工作責(zé)任制，各社區(qū)居委會明確檔案工作責(zé)任，居委會主任對檔案工作負(fù)總責(zé)，于8月20日前將負(fù)責(zé)人和兼職檔案員，報街黨政辦公室備案。
4、圍繞社區(qū)檔案工作目標(biāo)，按照街開展社區(qū)檔案工作要求，各社區(qū)制定檔案工作實施方案并于8月20日前報街黨政辦公室，認(rèn)真組織人員按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求做好檔案整理工作。
10月15日前街辦事處組織驗收;。
10月下旬我街將向區(qū)檔案局上報申請驗收。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇五
根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》精神，我局對所屬事業(yè)單位提出清理規(guī)范意見如下。
一、基本情況。
區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10個，正科級3個，副科級5個，股級2個。事業(yè)編制257名，其中全額撥款管理編制257名，實有222人。
二、保留的事業(yè)單位。
（一）xx區(qū)社會保險中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級；事業(yè)編制95名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正5副；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設(shè)機構(gòu)13個：辦公室、醫(yī)療征繳科、醫(yī)療保險撥付科、社會化服務(wù)科、綜合登記科、企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、機關(guān)失業(yè)保險科、財務(wù)科、居民養(yǎng)老保險科、社保稽查科、企業(yè)養(yǎng)老退休審核科。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國有、集體、三資、私營企業(yè)和個體工商戶養(yǎng)老保險費的征收；
2、負(fù)責(zé)離退休人員的審批審核及離退休費用的撥付；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)失業(yè)保險費的征收，失業(yè)人員失業(yè)費用的撥付；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)參加醫(yī)療保險單位及人員保險費的征收；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷保險費的征收及工傷費用的支付；
6、負(fù)責(zé)xx區(qū)區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位保險費的.征收及離退休費用的撥付。
（二）xx區(qū)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級；事業(yè)編制10名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：
1負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案的接收和管理；
2協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會保障事項；
3依據(jù)個人檔案事實為其提供相應(yīng)的各種證明材料；
4協(xié)助有關(guān)部門為自主擇業(yè)干部辦理職稱評定，換發(fā)資格證書，因私申請出國、出境等有關(guān)手續(xù)的辦理。
（三）xx區(qū)人才人力資源管理服務(wù)中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級；事業(yè)編制30名，沒有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：
1、為各類用人單位、求職者提供有關(guān)勞動政策及相關(guān)事宜的咨詢服務(wù)；
3、提供家政服務(wù)；
4、組織勞務(wù)輸出與輸入；
5、辦理勞動人事代理，為在不具備檔案管理能力的單位就業(yè)的人員、失業(yè)人員、不能及時就業(yè)的退伍軍人、大中專技校畢業(yè)生、自謀職業(yè)者及其他勞動人事關(guān)系失去依托單位的人員提供檔案管理、工齡核定、工資調(diào)整、技術(shù)職稱和技術(shù)等級考核、結(jié)轉(zhuǎn)組織關(guān)系和戶糧關(guān)系、辦理養(yǎng)老保險手續(xù)、申辦退休退職工資服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)xx區(qū)職業(yè)介紹市場的清理整頓、開展職業(yè)介紹、勞動用工的勞動監(jiān)察工作。
（四）xx區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制25，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)管理工作；組織指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及社區(qū)開展就業(yè)服務(wù)，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)服務(wù)項目；做好失業(yè)人員、下崗職工的登記管理、培訓(xùn)和職業(yè)介紹工作；組織指導(dǎo)各街道辦事處及社區(qū)做好勞動輸出工作；做好下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的審核上報工作；做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作；負(fù)責(zé)區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理；負(fù)責(zé)各類報表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；負(fù)責(zé)全區(qū)各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和家政服務(wù)組織的服務(wù)管理工作；完成市、區(qū)勞動保障部門委托的其他工作。
（五）xx區(qū)勞動大隊。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制52名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)暫無；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設(shè)機構(gòu)5個：辦公室、舉報中心、勞動監(jiān)察一中隊、勞動監(jiān)察二中隊、勞動監(jiān)察三中隊。
主要職責(zé)：積極宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，保障《勞動法》在本轄區(qū)內(nèi)順利實施；設(shè)立公開投訴舉報電話，受理勞動投訴舉報，依法處理勞動糾紛案件；依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴(yán)明，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、政策，及時查處和堅決制止違法行為；為廣大就業(yè)者提供勞動法規(guī)政策援助，熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務(wù)；保守監(jiān)察秘密，為舉報人保密，對被檢查單位的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密；依法取締轄區(qū)內(nèi)違法職業(yè)介紹中介機構(gòu)，為就業(yè)者提供良好的就業(yè)環(huán)境。
（六）xx區(qū)勞動人事爭議仲裁院。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制20名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則并組織實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關(guān)部門處理與勞動爭議有關(guān)的集體上訪、罷工和突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動合同的鑒證工作。
（七）xx區(qū)外國專家局。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制10名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)人事人才方面的國際交流與合作；負(fù)責(zé)我區(qū)與國外政府間有關(guān)人事工作合作項目的實施工作；負(fù)責(zé)國際職員的選拔派遣等事宜，研究擬定全區(qū)智力引進(jìn)規(guī)劃及相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)來我區(qū)工作的外國專家的管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位人員出國（境）培訓(xùn)工作。
（八）xx區(qū)公務(wù)員登記辦公室。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好公務(wù)員登記、管理工作；
2、負(fù)責(zé)做好人民滿意公務(wù)員推薦工作；
3、負(fù)責(zé)表彰獎勵計劃編制及推薦工作；
4、負(fù)責(zé)做好職務(wù)任免審批工作；
5、負(fù)責(zé)績效考核工作；
6、負(fù)責(zé)做好日?？己斯ぷ?；
7、負(fù)責(zé)做好公務(wù)員報表報送工作；
8、開展好公務(wù)員培訓(xùn)工作；
（九）xx區(qū)工傷認(rèn)定辦公室。
機構(gòu)相當(dāng)于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：對轄區(qū)內(nèi)職工或單位提交的工傷認(rèn)定申請材料進(jìn)行工傷認(rèn)定；老工傷納入社保；職工病退。
（十）鄭州市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心xx分中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員技能提升培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，畢業(yè)兩年內(nèi)還沒有參加工作的大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇六
日前，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任、迅速開展辦公用房清理整改工作。
一是全面貫徹，深刻領(lǐng)會。黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的.客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，以高度的政治責(zé)任感確保這項工作按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地貫徹落實。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立了由鎮(zhèn)長張東擔(dān)任組長的黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務(wù)要求，具體對鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實處。
三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保實效。對我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓（平房）按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規(guī)定，實事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，()認(rèn)真填寫《榆中縣黨政機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況表》，并對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，經(jīng)鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組審慎研究后決定：科級以下干部每4人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于超標(biāo)使用辦公用房的領(lǐng)導(dǎo)干部立即進(jìn)行騰退、清理，做到即知即改；各領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標(biāo)準(zhǔn)，一律采用簡單裝修的方式，嚴(yán)禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設(shè)樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設(shè)和捐贈建設(shè)，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。
截止目前，依據(jù)《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓（平房）進(jìn)行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達(dá)到《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級相關(guān)部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動力度。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇七
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為整改年工作實施方案，歡迎大家分享。
為貫徹落實教育部《關(guān)于加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為指導(dǎo)意見》、省教育廳《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》和縣教育局《宿松縣進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為實施意見》等文件精神，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。根據(jù)省教育廳、市縣教育局統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步強化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際，特制定本實施方案。
堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)校管理，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，制止和糾正我鄉(xiāng)小學(xué)存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，全面規(guī)范我鄉(xiāng)小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)管理工作，全面實施素質(zhì)教育，樹立教育良好形象。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)行為政策規(guī)定，切實規(guī)范招生、辦班、教學(xué)、收費、教師、教材管理行為；杜絕違規(guī)現(xiàn)象，努力使不規(guī)范辦學(xué)行為和人民群眾的投訴舉報明顯減少；全面改善學(xué)校辦學(xué)中的不規(guī)范行為，形成有利于素質(zhì)教育的實施環(huán)境；努力維護(hù)學(xué)校良好形象，逐年提高人民群眾對教育的滿意度。
1、規(guī)范招生管理。按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童就近入學(xué)。
2、嚴(yán)格規(guī)范辦班行為。切實加強教師隊伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，嚴(yán)禁亂辦班。
3、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時。教師不得隨意加大課程難度、趕超教學(xué)進(jìn)度，不得隨意增減課程課時、擠占非考試學(xué)科的時間。
4、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行安徽省中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項管理制度。嚴(yán)禁亂開休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)證明，嚴(yán)禁涂改學(xué)籍檔案，嚴(yán)禁建立重復(fù)學(xué)籍或冒用他人學(xué)籍，嚴(yán)禁人籍分離。
5、嚴(yán)格執(zhí)行收費政策。不得私立收費項目、不得私定收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度，開具收費憑證。學(xué)校不得強制收取或代收保險費，不得收取擇校費或各種名目的贊助費、考試費。
6、嚴(yán)格管理教學(xué)用書和教輔資料。不得選用省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄之外的用書。必須統(tǒng)一征訂發(fā)行渠道，嚴(yán)禁任何學(xué)校、班級和教師私自與出版商、發(fā)行商聯(lián)系訂購。不得強行征訂印制作業(yè)。不得強行推銷教輔資料。不得要求學(xué)生到指定書店購買教輔資料。幼兒園不得使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本。
整改年活動，從20xx年9月開始，到20xx年8月結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）
廣泛開展輿論宣傳。學(xué)校要充分利用板報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及各種會議和活動，大力宣傳規(guī)范辦學(xué)行為的重要意義，引導(dǎo)全社會理解、關(guān)心、支持規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為工作，形成規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的良好輿論環(huán)境。學(xué)校要召開規(guī)范辦學(xué)行為動員會，積極宣傳規(guī)范辦學(xué)行為有關(guān)文件精神。學(xué)校結(jié)合實際，制定落實實施方案，全面部署該項工作。各完小規(guī)范辦學(xué)行為整改年工作實施方案于9月26日前上報中心小學(xué)辦公室。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)?？h教育局編印《規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為學(xué)習(xí)手冊》，分發(fā)各完小。各校要采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織廣大教師學(xué)習(xí)和討論，認(rèn)真領(lǐng)會規(guī)范辦學(xué)行為相關(guān)規(guī)定的精神，樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀和價值觀。讓規(guī)范辦學(xué)行為深入人心，讓每一位教師成為規(guī)范辦學(xué)行為的自覺執(zhí)行者。
2、自查自糾階段（20xx年10月―11月）
學(xué)校要自覺對照規(guī)范辦學(xué)行為相關(guān)文件，客觀審視辦學(xué)行為每個方面、辦學(xué)過程每個環(huán)節(jié)存在的問題，自查自擺，并分類整理。
學(xué)校要對自查出的問題要認(rèn)真查找原因，針對存在的問題開展集中整治，對重點問題進(jìn)行重點整治，力爭在短時期內(nèi)取得初步成效，并制定具體的`整改措施。
3、督查整改階段（20xx年12月―20xx年8月）
中心小學(xué)對各完小上報或群眾舉報的違規(guī)辦學(xué)行為，采取明查暗訪方式，調(diào)查核實，進(jìn)行集中整治。
認(rèn)真總結(jié)此次專項整治行動，探索建立規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的長效機制。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立工作小組
為加強對規(guī)范辦學(xué)行為整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心小學(xué)成立規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為整改工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：石x
副組長：肖x
成員：周x
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中小教導(dǎo)處，周x任辦公室主任，郭x、孫x副主任。
2、加強管理，實行責(zé)任包干
規(guī)范辦學(xué)行為的責(zé)任主體是學(xué)校，各校校長為第一責(zé)任人，教導(dǎo)主任為直接責(zé)任人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工明確，包干到年級，做到責(zé)任清、任務(wù)明，形成一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機制。
3、加強督查，完善工作機制
建立完善公開承諾、督導(dǎo)檢查、明查暗訪、責(zé)任追究和處理通報機制。各校校長簽訂規(guī)范辦學(xué)行為承諾書，公開向社會承諾，主動接受社會、群眾的監(jiān)督。公開舉報電話，接收社會、群眾的投訴與監(jiān)督。九姑中小舉報電話：7939768（校長室）、 7938772（教導(dǎo)處）。中小還將聘請義務(wù)監(jiān)督員，采取明查與暗訪的方式，深入各完小進(jìn)行調(diào)查走訪。發(fā)現(xiàn)問題或接到群眾舉報，立即組織查實，堅決追究責(zé)任。查處結(jié)果在全鄉(xiāng)公開通報，情節(jié)嚴(yán)重的上報教育局處理。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，實施責(zé)任追究
違規(guī)辦學(xué)行為，一經(jīng)查實，將按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為意見的通知》（皖政辦[20xx]87號）和縣監(jiān)察局、縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招生行為嚴(yán)肅招生紀(jì)律的通知》（松監(jiān)字[20xx]12號）的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇八
為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進(jìn)一步加強改進(jìn)我縣宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐中心試點工作的指導(dǎo)意見〉的通知》要求，決定在我縣開展建設(shè)新時代文明實踐中心試點工作?，F(xiàn)明確如下實施方案：
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強人民精神力量，提升人民精神風(fēng)貌，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大基層群眾為建設(shè)“山清水秀民富縣強的美麗中國xx樣本”貢獻(xiàn)力量，積極投身決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家。
二、建設(shè)思路。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村三級同步建設(shè)新時代文明實踐中心（所、站），以“智慧治理+文明實踐”為主要方式，以志愿服務(wù)為基本形式，緊緊圍繞“宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾”四大主題，打通城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導(dǎo)機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
三、機構(gòu)設(shè)置。
依托xx縣智慧治理信息中心建設(shè)縣級新時代文明實踐中心（完成改造建設(shè)前，縣級實踐中心暫時在縣委宣傳部辦公）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托本地綜合文體站等設(shè)施，統(tǒng)籌資源建設(shè)新時代文明實踐所；各行政村以農(nóng)村文化禮堂（未建文化禮堂村以村委辦公樓）為主陣地，建設(shè)新時代文明實踐站。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇九
結(jié)合全區(qū)深化安全生產(chǎn)專項整治及我局深化交通運輸專項整治工作，即日起開展全區(qū)交通運輸行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。
一、總體要求和目標(biāo)。
深入貫徹落實習(xí)近平、李克強等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示、自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神及加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效的總要求，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責(zé)任、認(rèn)真整改，徹底排除重大安全隱患，依法關(guān)閉取締非法違法企業(yè)，增強安全意識，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決杜絕重特大事故發(fā)生。
二、檢查內(nèi)容及重點。
四是建立健全“兩客一?！钡缆愤\輸應(yīng)急機制，督促企業(yè)開展“兩客一?！避囕v應(yīng)急處置。有針對性的?；分R培訓(xùn)，掌握安全檢查的要求和基本的現(xiàn)場處置方法，從而提高“兩客一?！避囕v安全管理和應(yīng)急處置能力。
（二）公交運輸行業(yè)。配合市局督促公交運輸企業(yè)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)禁駕駛員超速、超員，疲勞駕駛和酒后駕駛。進(jìn)一步完善應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，增加公交車駕駛區(qū)域安全防護(hù)隔離設(shè)施，督促公交運輸企業(yè)在公交車內(nèi)設(shè)立安全警戒線，張貼統(tǒng)一警示標(biāo)語，加強公交駕駛員培訓(xùn)，提高公交駕駛員的責(zé)任意識和應(yīng)急處置能力。進(jìn)一步加強公交站場管理，嚴(yán)格落實“三不進(jìn)站，六不出站”規(guī)定。
（三）水上運輸。堅決打擊非法渡運，做到渡運有序、渡船適航、渡工適任，救生、消防設(shè)備完好有效，渡口上下船通道暢通。要加強港口、碼頭的檢查力度，按照全市非法碼頭的整治要求扎實開展非法碼頭專項整治，嚴(yán)厲查處碼頭違法經(jīng)營行為。
（四）農(nóng)村公路橋梁。要以全區(qū)農(nóng)村公路示范縣（區(qū)）為契機，全面排查區(qū)管公路、橋梁等設(shè)施的安全隱患，加強事故多發(fā)地段、臨水、臨涯、長下坡、急轉(zhuǎn)彎道路的安全防護(hù)，確保公路安全、暢通。
（五）道路運輸市場。要依法查處城區(qū)及校園周邊非法客運違法行為，結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭，對全區(qū)道路運輸市場存在的亂點亂象進(jìn)行依法打擊，深入開展成品油運輸車輛專項整治和公路路面治超專項整治，保障道路運輸市場安全穩(wěn)定。
（六）交通在建工程。要加強在建工地用電安全管理，督促施工單位加強工地安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)查違規(guī)用火、用電、用油、用氣問題，預(yù)防火災(zāi)、各類高處施工平臺、工程機械、發(fā)生垮塌及安全防護(hù)不到位等引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。
二、檢查方式。
（一）督促企業(yè)全面自查。局屬各單位要及時將本通知要求傳達(dá)到相關(guān)企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主，要求企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主對照重點檢查內(nèi)容開展針對性自查，全面梳理企業(yè)的每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位存在的安全風(fēng)險點和隱患，制定風(fēng)險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案，徹底整改隱患。
（二）開展專項執(zhí)法檢查。局屬各單位要強化“隱患問題不整治就是事故”的意識，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)工作人員深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)安全風(fēng)險管控、安全隱患治理、安全資金投入、安全教育培訓(xùn)等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為的，要嚴(yán)格依法作出行政處罰決定，下達(dá)執(zhí)法文書，并督促企業(yè)立即整改，落實防范措施，堅決防止因隱患整改不到位釀成事故。對安全生產(chǎn)監(jiān)管走形勢，不深入，檢查不到位的單位，局機關(guān)將進(jìn)行通報批評。
三、有關(guān)工作要求。
局屬各單位要高度重視專項執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，創(chuàng)新檢查方式，確保取得實效。
（一）認(rèn)真組織實施。局屬各單位要高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化檢查內(nèi)容，把開展專項執(zhí)法檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)重點工作，確保貫徹到位、工作到位、措施到位，嚴(yán)防搞形式、走過場。
要突出強化隱患排查治理監(jiān)督執(zhí)法，對重大隱患整改不到位的，嚴(yán)格落實“四個一律”“五個一批”措施，該停的堅決停，該關(guān)的堅決關(guān)，該罰的堅決罰，做到“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”。
（三）創(chuàng)新檢查方式。局屬各單位要主動聯(lián)系上級行業(yè)管理部門，充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，邀請上級參與執(zhí)法檢查和暗查暗訪，提高檢查的科學(xué)性、專業(yè)性。要實行對表檢查，細(xì)化分解內(nèi)容，切實增強檢查的規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化水平。要落實舉報獎勵制度，加強舉報人員信息保密，激勵動員廣大企業(yè)從業(yè)人員和家屬舉報安全生產(chǎn)違法行為，形成安全生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)法高壓態(tài)勢。
對工作不到位、責(zé)任不落實，在專項檢查期間發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
局屬各單位要及時總結(jié)專項執(zhí)法檢查工作情況，于6月18日前將總結(jié)報告報送局安監(jiān)股。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十
為進(jìn)一步加強單位內(nèi)部控制工作，按照xxx縣財政局下發(fā)的《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》（x財發(fā)〔2017〕97號）的要求，我局高度重視并認(rèn)真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真組織。
接到縣財政局《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會議并認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，要求全體干部職工要切實提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識做好內(nèi)部控制報告編制質(zhì)量“回頭看”工作的重要性，明確單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”，是查漏補缺，糾偏整改，夯實內(nèi)部控制建立和實施基礎(chǔ)，是促進(jìn)公共服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。
二、認(rèn)真自查，查漏補缺。
（一）單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)內(nèi)部控制建立與實施責(zé)任情況。
1.我單位內(nèi)部控制工作部署會議是由單位主要負(fù)責(zé)人xxx局長主持，xxx局長支持制定相關(guān)工作方案。我單位已成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并形成會議紀(jì)要，xxx局長擔(dān)任內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)人。
2.我單位主要負(fù)責(zé)人xxx局長主持召開會議討論內(nèi)部控制建立與實施相關(guān)的議題，主持制定內(nèi)部控制工作方案，健全工作機制，明確內(nèi)部控制組織及領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，同時也為開展內(nèi)部控制組織配備了人員。
3.我單位內(nèi)部控制工作方案中明確了內(nèi)部控制工作機制、培訓(xùn)機制、溝通反饋、匯報機制、專項問題研究解決機制。
4.我單位主要負(fù)責(zé)人農(nóng)少平局長履行審核責(zé)任并簽字負(fù)責(zé)，不存在他人員代簽或未經(jīng)審核就上報的問題。
（二）單位組織開展內(nèi)部控制風(fēng)險評估情況。
我單位已開展內(nèi)部控制風(fēng)險評估工作，針對風(fēng)險評估也制定了工作方案，并對組織開展了內(nèi)部控制專項培訓(xùn)等工作。
（三）單位組織開展經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程梳理情況。
1.我單位預(yù)算管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了預(yù)算編制、預(yù)算批復(fù)及分解下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行和分析、預(yù)算調(diào)整、決算管理、預(yù)算績效評價環(huán)節(jié)的流程。
2.我單位收支管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務(wù)卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。
3.我單位采購管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包括了采購預(yù)算管理、采購實施計劃管理、采購需求認(rèn)證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務(wù)、采購合同與支付管理、采購履紅、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了資產(chǎn)配置計劃管理、資產(chǎn)處置管理、資產(chǎn)報告管理等環(huán)節(jié)的流程。
5.我單位建設(shè)項目管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了建設(shè)項目立項及前期工作管理、建設(shè)項目資金籌集與使用管理、建設(shè)項目招標(biāo)及實施、建設(shè)項目驗收、建設(shè)項目檔案管理、建設(shè)項目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。
6.我單位合同管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調(diào)處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
（四）單位制定經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程圖情況。
1.我單位預(yù)算管理業(yè)務(wù)流程圖包含了預(yù)算編制、預(yù)算批復(fù)及內(nèi)部分解下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行與分析、預(yù)算追加調(diào)整、決算編制、財政支出績效評價等流程圖。預(yù)算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細(xì)化，我單位將根據(jù)預(yù)算要求，優(yōu)化預(yù)算流程圖，使之更加完善。
2.我單位收支管理業(yè)務(wù)流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報銷管理、收入和支出分析報告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務(wù)風(fēng)險控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結(jié)合實際繼續(xù)補充完善。
3.我單位采購管理業(yè)務(wù)流程圖包含采購預(yù)算編制、采購實施計劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標(biāo)管理、采購履約、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結(jié)合采購業(yè)務(wù)風(fēng)險易發(fā)情況，補充完善好采購管理業(yè)務(wù)流程圖。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務(wù)、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實物資產(chǎn)配置的申請、實物資產(chǎn)的驗收、領(lǐng)用、調(diào)撥。我單位的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。
5.我單位建設(shè)項目管理業(yè)務(wù)流程圖包含了項目立項審批、項目可行性報告編制與審批、項目設(shè)計單位的確定和監(jiān)督、概預(yù)算控制、建設(shè)項目驗收、建設(shè)項目檔案管理、建設(shè)項目竣工結(jié)算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經(jīng)費申請、建設(shè)項目招標(biāo)及實施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認(rèn)真補缺，使之更加全面科學(xué)。
6.我單位合同管理業(yè)務(wù)流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計報送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調(diào)處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強完善好合同管理業(yè)務(wù)流程圖。
（五）涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位建立制衡機制的情況。
我單位在財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機制，對經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權(quán)；對涉及經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動的相關(guān)崗位，依職定崗、分崗定權(quán)、權(quán)責(zé)明確對各管理層級和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權(quán)，明確授權(quán)范圍、授權(quán)對象、授權(quán)期限、授權(quán)與行權(quán)責(zé)任、一般授權(quán)與特殊授權(quán)界限。
（六）建立健全內(nèi)部控制制度情況。
我單位在預(yù)算、收支、資產(chǎn)、采購、建設(shè)項目、合同業(yè)務(wù)等六大業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度中均明確了本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)的職責(zé)，明確了本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的控制目標(biāo)、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內(nèi)部控制制度主要管控的風(fēng)險點。
（七）內(nèi)部控制報告編報基礎(chǔ)工作質(zhì)量情況。
我單位上傳的內(nèi)部控制相關(guān)材料，均與實際材料一致，不存在上傳支撐材料與實際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實際材料如實報送財政部門，上傳內(nèi)部控制支撐證明材料均與評分指標(biāo)匹配；不存在漏報、瞞報有關(guān)內(nèi)部控制信息，或編造虛假內(nèi)部控制信息的問題。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十一
市財政局：
根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和財政局的相關(guān)要求，我單位今年上半年實施了內(nèi)部控制管理制度，現(xiàn)將我單位貫徹落實《內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)情況匯報如下：
一、 思想認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)重視制度建設(shè)和內(nèi)部控制工作
我單位對內(nèi)部控制工作一貫重視，把制度建設(shè)和實施內(nèi)部控制作 為依法理財、科學(xué)理財?shù)闹匾罁?jù)，作為防范和管控經(jīng)濟活動風(fēng)險、強化廉政風(fēng)險防控機制的有力手段。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和要求下，我單位已基本形成以《內(nèi)部控制規(guī)范》為財務(wù)工作基本要求，貫徹實施內(nèi)部控制規(guī)范的良好氛圍。
二、制度完善
內(nèi)控制度工作有了進(jìn)一步的提高。
三、實施進(jìn)度
截至目前，我單位內(nèi)控工作已按計劃有序開展，具體進(jìn)度如下：
1、準(zhǔn)備階段（已完成）
完成時間：2017年3月31日
2、啟動階段（已完成）
完成時間：2017年5月31日
主要工作內(nèi)容：在全站范圍內(nèi)召開培訓(xùn)動員大會，會議強調(diào)內(nèi)部 控制的重要性，組織開展內(nèi)部控制方案的學(xué)習(xí)。
3、建設(shè)階段（進(jìn)行中）
計劃完成時間：2017年10月31日前
主要工作內(nèi)容：進(jìn)一步梳理單位的規(guī)章制度，梳理流程，識別流程中的關(guān)健控制活動，對單位內(nèi)部控制設(shè)計與運行情況進(jìn)行全面評析，確定內(nèi)部控制缺陷評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行內(nèi)控有效性測試，查找內(nèi)控缺陷并進(jìn)行整改。
四、后續(xù)工作計劃
檔，在此基礎(chǔ)上對內(nèi)部控制體系進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化。
二o一四年六月二十日
一、制度體系的基本情況：
截至到目前，公司內(nèi)部制定并仍有效、在沿用的規(guī)范性文件（含各類管理辦法、實施細(xì)則、工作流程）共計57份，其中：安全、綜治管控類xx份，生產(chǎn)組織、服務(wù)質(zhì)量管控類xx份，固定資產(chǎn)、設(shè)備及工程管控類xx份，人力資源管控類（包括干部管理、薪酬及績效管理、員工教育培訓(xùn)、考勤休假加值班管理、社會統(tǒng)籌管理等）xx份，物資采購、后勤管控類xx份，財務(wù)管控類xx份，其它管控類xx份。
今年年初，按照集團(tuán)“持續(xù)改善管理”的目標(biāo)要求和自身開展“制度執(zhí)行年”的工作所需，公司對2012年之前出臺的規(guī)范性文件進(jìn)行了集中清理，結(jié)合管控實際需要整理出xx份現(xiàn)行規(guī)章制度，并分門別類提出了保留、修訂、廢止的意見。xx份規(guī)范性文件中，公司將其中仍可沿用的xx份文件匯編成冊并印發(fā)到各單位、各部門供日常查閱，同時為后一步深入推進(jìn)“制度執(zhí)行年”的工作提供基礎(chǔ)；另外對其中的xx份文件提出了修改意見并明確了主責(zé)部門和完成時限，同時廢止了xx份文件。
二、制度執(zhí)行情況及相關(guān)措施：
總體上來說，以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，通過近兩年多措并舉的方式，公司在制度執(zhí)行力方面有了較大的改觀，突出表現(xiàn)在中層管理團(tuán)隊、基層員工對集團(tuán)、公司各方面的管控要求、管控目的更明白，對規(guī)章制度的具體內(nèi)容掌握的比較到位，能做到“心中有數(shù)”；二是在日常工作中能時時刻刻按規(guī)則處事，大到一個項目的運作、一項工作的推進(jìn)，小到一支筆、一件工具的購臵，都能按照集團(tuán)和公司的規(guī)定去處理。
采取的具體措施：
總的來說把握了以下原則：1、集團(tuán)有明確規(guī)定的，按集團(tuán)規(guī)定執(zhí)行；
2、集團(tuán)沒有明確規(guī)定的，按公司已有的規(guī)定執(zhí)行；3、集團(tuán)、公司都沒有明確規(guī)定的，由公司會議集中商討一個方案，權(quán)限范圍內(nèi)的按方案執(zhí)行，權(quán)限范圍外的報集團(tuán)審批同意后執(zhí)行。
1、抓好制度的“制定”環(huán)節(jié)：
一是要求出臺的制度要簡潔、適用、有效。公司近兩年推出的各項管理規(guī)定，文字上基本上沒有“穿衣戴帽”的廢話，都是結(jié)合日常工作實際、有明確管控要求、可操作性強的實質(zhì)性內(nèi)容。
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二是要求制度要有相對的穩(wěn)定性，同時相互之間不存在沖突。這兩個要求既是為了保證制度的嚴(yán)肅性，同時也是為了避免操作部門和人員“無所適從”。同時通過“必要會簽”的環(huán)節(jié)，避免“各自為政”、互不通氣，保證制度之間不發(fā)生沖突或遺漏。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十二
認(rèn)真貫徹《檔案法》，嚴(yán)格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作爭創(chuàng)省級目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。以新的檔案團(tuán)隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對檔案工作重要性的認(rèn)識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學(xué)、自覺學(xué)、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃，明確具體任務(wù)、目標(biāo)和要求，同時，按照縣檔按局的.要求，把我鄉(xiāng)檔案等級認(rèn)定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關(guān)材料。
2、按照檔案等級認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進(jìn)行，認(rèn)真細(xì)致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
3、加強檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化和科學(xué)化。
一要加強領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置，堅持領(lǐng)導(dǎo)主抓，專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實獎懲.
二要加強指導(dǎo).注重對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強檔案管理意識，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導(dǎo).采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十三
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，在此過程中學(xué)到了很多以前從未觸及到地知識，使我受益終生。所以必將懷著一顆感恩的心繼續(xù)努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
具體工作成績?nèi)缦聨c：
一、參加下鄉(xiāng)65歲老年人免費體檢工作，完成體檢表的匯總、完善、回執(zhí)等各項工作，服務(wù)人群達(dá)到了1586人。
二、上報國家疾控網(wǎng)死亡報表，已經(jīng)上報157人，辦理醫(yī)學(xué)死亡證明書27人次。
三、目前全鎮(zhèn)建檔人數(shù)達(dá)到了27733人，常住人群21067人，流動人群6125余人，暫住人口650余人，系統(tǒng)修改和調(diào)整人數(shù)達(dá)到了4720人，清理出死檔357余人，新建立檔案410人，遷出、遷入戶籍人數(shù)為220，申請遷入18人，失蹤人數(shù)為：2人。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時，多看、多問、多想，，此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務(wù)知識。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)，尊老愛幼、真誠待人，嚴(yán)格要求自己。在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己業(yè)務(wù)水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。
雖然完善了一大部分的檔案，信息更新工作也取得長足的變化，但還是存在一些不足之處，系統(tǒng)信息還有部份不完善的缺項，還有完善的空間。以及部份人員還未建立檔案，非管理人群的信息整理工作還需要加大力度，還需進(jìn)一步補充完善。
在過去的一年的工作里，感謝院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的大力幫助和關(guān)心指導(dǎo)，爭取在新的一年里我將總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，虛心向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補已之短，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《檔案工作規(guī)范化管理實施方案》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十四
為了深入貫徹省委政法委和市委政法委關(guān)于推進(jìn)平安建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步夯實全縣社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)，為切實規(guī)范鎮(zhèn)綜治工作平臺，提升基層社會治安綜合治理組織實戰(zhàn)能力，現(xiàn)就加強鎮(zhèn)綜治工作中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)工作制定實施方案如下：
根據(jù)上級時間節(jié)點安排，我鎮(zhèn)在11月末全面完成鎮(zhèn)綜治工作中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（一）中心名稱。
鎮(zhèn)綜合治理辦公室。
（二）場所建設(shè)。
鎮(zhèn)綜治工作中心建有群眾接待辦公室、矛盾糾紛調(diào)處室和其他相關(guān)工作室。
1、信訪接待室。鎮(zhèn)群眾接待室設(shè)立在綜合治理辦公室，提供信訪接待、法律咨詢、行政調(diào)解、人民調(diào)解、社區(qū)矯正“一站式”服務(wù)功能，接待、受理群眾來信來電來訪，現(xiàn)場解答或咨詢，協(xié)調(diào)解決群眾反應(yīng)的困難和問題。
2、矛盾糾紛調(diào)處室。主要用于組織協(xié)調(diào)推動矛盾糾紛多元化解。單獨設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解室，配置相應(yīng)的安全防范設(shè)施，法律政策及宣傳資料，公開法律顧問聯(lián)系方式等，充分保障糾紛當(dāng)事人知情權(quán)、選擇權(quán)。
4、網(wǎng)格化辦工室。對群眾反映的矛盾糾紛和其他問題，格長及時參與調(diào)解，對無法解決的問題，及時上報社區(qū)，重大或重要事件同時上報街道有關(guān)部門，落實聯(lián)系走訪制度，了解掌握網(wǎng)格內(nèi)工作人員的思想狀況和生產(chǎn)生活情況，落實預(yù)防青少年違法犯罪的工作措施，開展特殊人群維權(quán)緩助工作。
5、心理咨詢辦公室。對有需求的群眾開展心理輔導(dǎo)、心理危機干預(yù)等，場所與調(diào)解室合用。建立健全經(jīng)常性心理服務(wù)機制，對矛盾突發(fā)、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強心理疏導(dǎo)治療或提供人文關(guān)懷和跟蹤幫扶；培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
（三）人員組成。
（一）會議制度。每月召開一次工作人員會議，通報一次工作開展情況，表揚好的做法，各部門匯報工作情況，制定相應(yīng)工作政策，總結(jié)經(jīng)驗，研究處理重點、難點案件，分析轄區(qū)平安穩(wěn)定形勢并部署下步工作。如有特殊情況可臨時召開會議。
（二）矛盾隱患排查報告制度。充分發(fā)揮基層治保、調(diào)坊組織功能，每個月向綜合治理辦公室匯報一次矛盾隱患排查調(diào)處情況，遇有緊急情況，邊處理、邊穩(wěn)控、邊報告。
（三）信訪案件限時辦理制度。以案件性質(zhì)為標(biāo)尺，分層次明確辦理時限。因特殊情況不能按時辦結(jié)的，承辦部門需向綜合治理辦公室遞交情況報告并告知當(dāng)事人。
（四）問題隱患限期督辦制度。對于各類安全和治安隱患，由綜合治理辦公室下達(dá)《整改通知書》，相關(guān)部門及時落實治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案，確保問題隱患在限期內(nèi)妥善解決。
（五）社會治安聯(lián)防。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。
（六）重點工作聯(lián)動。統(tǒng)一部署開展工作，統(tǒng)一使用工作力量，統(tǒng)一調(diào)配必需裝備，統(tǒng)一安排值班備勤，并納入突發(fā)事件預(yù)警處置工作體系。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十五
根據(jù)《社會治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范》(gb/t33200-2016)、四川省社會治安綜合治理委員會《關(guān)于加強綜治中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(川綜治委〔2017〕8號)、雅安市社會治安綜合治理委員會《關(guān)于加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜治中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(雅市綜治委〔2017〕15號)、石棉縣社會治安綜合治理委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》(石綜治委〔2018〕6號)精神，結(jié)合美羅實際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村二級綜治中心范化建設(shè)提出如下實施方案。
(一)指導(dǎo)思想。深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)社會治理系統(tǒng)化、科學(xué)化、智能化、法治化和構(gòu)建社會治理共建共治共享局的總要求，以網(wǎng)格化服務(wù)管理為底座，以信息化手段為支撐以聯(lián)動融合為關(guān)鍵，推動縣、鄉(xiāng)、村二級綜治中心規(guī)范化建設(shè)，夯實社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)，實現(xiàn)社會治理由被動應(yīng)對處置向主動預(yù)測預(yù)警預(yù)防轉(zhuǎn)變，有效形成“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突發(fā)事件聯(lián)處、重點問題聯(lián)治、特殊重點人群人員聯(lián)管、服務(wù)管理聯(lián)抓、基層平安聯(lián)創(chuàng)、民生問題聯(lián)解”的工作格局，不斷増強人民群眾獲得感幸福感安全感，奮力建設(shè)和諧美羅、宜居美羅、生態(tài)美羅、富裕美羅，為實現(xiàn)縣委“1237”發(fā)展戰(zhàn)略，貢獻(xiàn)美羅力量。
(二)建設(shè)原則。黨政主導(dǎo)、缐治主抓。綜治中心規(guī)范化建設(shè)必須在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，落實好建設(shè)中的項目、資金等保障。鄉(xiāng)綜治辦要主動作為，擔(dān)負(fù)主抓責(zé)任，積極協(xié)調(diào)各村和相關(guān)站所，推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)落地落實部門參與、聯(lián)動融合。綜治中心規(guī)范化建設(shè)要組織動員與社會治理密切相關(guān)的部門參與，借鑒推廣漢源綜治中心建設(shè)經(jīng)驗，逐步整合城鎮(zhèn)管理、環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害防治、應(yīng)急指揮等多方資源，共享信息資源，促進(jìn)多方協(xié)同，實現(xiàn)平安建設(shè)的融合聯(lián)動。
聚焦平安、信息支撐，綜治中心規(guī)范化建設(shè)必須聚焦平安美羅建設(shè)主題，以現(xiàn)有的網(wǎng)格化服務(wù)管理平合為底座,以網(wǎng)格化服務(wù)管理、矛盾糾紛多元化解、公共安全“雪亮”工程三大信息系統(tǒng)為支撐，融合平安建設(shè)相關(guān)職能部門信息資源，實現(xiàn)縱向鄉(xiāng)、村二級的互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息共享統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)鄉(xiāng)，村綜治中心規(guī)范化建設(shè)，科學(xué)制訂方案，有序完成建設(shè)任務(wù)，各村，相關(guān)站所要緊密配合，推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)務(wù)實管用、注重實戰(zhàn),嚴(yán)格按照市治委的要求和《社會治安合治理綜治中心設(shè)與管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)建設(shè)突出務(wù)實管用、方便群眾。鄉(xiāng)、村綜治中心要實現(xiàn)實體化運行，突出多功能。
(三)建設(shè)目標(biāo)。2018年完成鄉(xiāng)、3個村（牟家村、坪頭村、保衛(wèi)村）綜治中心規(guī)范化建設(shè)；2019年全面完成余下3個村（方元村、獅子村、山泉村）建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)全覆蓋。
(一)鄉(xiāng)綜治中心，按照“綜治辦信息化+組團(tuán)式服務(wù)”模式建設(shè)，以司法所為基礎(chǔ)，將綜治維穩(wěn)中心、網(wǎng)格化服務(wù)管理分中心、矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心和“雪亮”工程視頻監(jiān)控室進(jìn)行整合建綜治中心，掛美羅鄉(xiāng)綜治中心牌子。鄉(xiāng)綜治中心要充分運用信息化手段，建立協(xié)作配合、精干高效、便民利民的實體化工作平臺，實行組團(tuán)式服務(wù)，發(fā)揮實戰(zhàn)功能，著力推進(jìn)“三個三”工作即聯(lián)通縣、鄉(xiāng)、村三級中心互聯(lián)互通，建立組團(tuán)服務(wù)、聯(lián)勤聯(lián)動、群防群治三項機制，做實實網(wǎng)格化服務(wù)管理、矛盾糾紛多元化解、“雪亮工程”三項工作。
組織架構(gòu)：綜治中心主任由鄉(xiāng)黨委書記趙剛兼任，副主任由黨委副書記姜磊兼任。以司法所為基礎(chǔ)，整合宰羊派出所、維穩(wěn)、綜治,大調(diào)解、信訪、防邪、網(wǎng)格化等各方力量，形成強有力的工作班子和隊伍。
中心布局：鄉(xiāng)綜治中心設(shè)接待室、矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室、指揮調(diào)度室、社會心理疏導(dǎo)室、視頻會議室和法律服務(wù)站。
(二)村綜治中心，依托維穩(wěn)、綜治工作中心，整合村警務(wù)室、調(diào)解室、網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站、便民服務(wù)站及“雪亮工程”視頻監(jiān)控室等資源建設(shè)村綜治中心。利用網(wǎng)格化服務(wù)管理平合，充分發(fā)揮村黨支部和村委會干部、駐村民警、網(wǎng)格員、社會工作者、治安積極分子等群防群治隊伍作用,整合社會治理資源進(jìn)一步向網(wǎng)格、村民聚點、家庭延伸，及時反映和協(xié)調(diào)群眾利益訴求,提升基層社會治理能力。
組織架構(gòu)：綜治中心主任由各村黨支部書記兼任，副主任由各村主任兼任并負(fù)責(zé)日常工作。
中心布局：內(nèi)設(shè)“雪亮工程”視頻監(jiān)控室、矛盾糾紛調(diào)處室，有條件的村建好警務(wù)室、心理疏導(dǎo)室和法律服務(wù)室，綜治中心及其內(nèi)設(shè)室可以一室多用。社區(qū)和有條件的村還可依托綜治中心設(shè)置工作窗口，提供人民調(diào)解、人口管理等“一站式”服務(wù)。
示范村中心建設(shè)1個，牟家村。
標(biāo)準(zhǔn)村中心配套2萬元，示范村中心3萬元。
(一)督促推動本轄區(qū)矛盾糾紛排查和多元化解機制的形成，運用信息化手段，加大網(wǎng)上排查、受理、研判、協(xié)調(diào)、矛盾糾紛多元化解力度，定期分析研判矛盾糾紛形勢，及時推送并協(xié)調(diào)解決事關(guān)民生事項的具體問題，充分發(fā)揮基層和行業(yè)的作用，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽，做到矛盾糾紛聯(lián)動聯(lián)調(diào)。
(二)協(xié)調(diào)推進(jìn)本轄區(qū)社會治安防控體系建設(shè)，加強“雪亮”工程建設(shè)和公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，進(jìn)一步提升網(wǎng)格化服務(wù)管理實效，推動綜治重點工作落地落實，推動突發(fā)問題聯(lián)處。組織平安志愿者、社會工作者、群防群治隊伍及相關(guān)社會組織參與治安防范工作，做到社會治安聯(lián)防。
(三)組織開展本轄區(qū)社會治安重點區(qū)城和公共安全隱患排查整治，定期分析研判治安形勢，對群眾反映的治安熱點問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行綜合整治，做到治安突出問題聯(lián)治。
(四)同做好本地實有人口服務(wù)管理、特殊人群服務(wù)管理、預(yù)防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理，護(hù)路護(hù)線聯(lián)防等工作，專群結(jié)合，做到重點人群和人員聯(lián)管，服務(wù)聯(lián)抓。
(五)建立健全社會治安綜合治理工作機制，對各村社會治安綜合治理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核。組織開展系列平安創(chuàng)建活動，做到基層平安聯(lián)創(chuàng)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要高度重視綜治中心規(guī)范化建設(shè)，將其作為夯實綜治基層基礎(chǔ)、深化平安建設(shè)的重要舉措，進(jìn)行專題研究部署。鄉(xiāng)綜治辦要加強組織協(xié)調(diào)，推動有關(guān)部門參與，形成齊抓共管的合力。要采取適時通報、隨機抽查、練合考核等方式進(jìn)行督導(dǎo)。各村也要采取有力措施,指導(dǎo)推動本轄區(qū)綜治中心規(guī)范化建設(shè)。各村要抓細(xì)抓實各項具體工作，確保綜治中心規(guī)范化建設(shè)在村落地、落實、見成效。
(二)強化部門聯(lián)動。綜治中心一般由同級實有人口、特殊人群、重點青少年，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、社會治安，矛盾糾紛排查化解、校園及周邊安全、護(hù)路護(hù)線的有關(guān)部門組成，要充分發(fā)揮部門職能作用，聚焦平安石棉建設(shè)和綜治工作，強化資源整合，信息交流，聯(lián)動聯(lián)防等，形成工作合力。
(三)健全工作制度。鄉(xiāng)、村綜治中心要結(jié)合層級工作實際，健全完善首問負(fù)責(zé)、工作例會、情況報告、信息研判、督查督辦、考核評價等制度，形成規(guī)范有序的工作機制，要加強內(nèi)部管理，建立健全崗位責(zé)任、考勤、值班、檔案及綜治信息化網(wǎng)絡(luò)平臺管理等制度，切實把綜治中心的各項工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
(四)強化督促檢查。鄉(xiāng)紀(jì)委將對各村綜治中心規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)情況定期或不定期開展專項督查，對工作進(jìn)展緩慢的地方按照情況子以通報、約談，推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)如期完成任務(wù)。
(五)加強組織規(guī)劃。各鄉(xiāng)要按照實事求是、因地制宣的原則，分別制定村綜治中心規(guī)范化建設(shè)實施方案，報鄉(xiāng)政府查通過后，于2018年5月初啟動實施，于2018年7月底前全面完成計劃內(nèi)村綜治中心建設(shè),并上報驗收申請。
(六)強化金保障。各村應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，落實村綜治中心規(guī)范化建設(shè)所需工作經(jīng)費，待規(guī)范化建設(shè)全面完成，驗收合格后據(jù)實撥付資金。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十六
按照《xxxx市人民政府辦公室關(guān)于強力推進(jìn)新一輪農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的實施意見》(潭政辦發(fā)〔20xx〕30號)文件中明確“xxxx年完成所有國道馬路市場和50%以上省道馬路市場的取締搬遷任務(wù)”的整治目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村馬路市場管理，鞏固和提升全市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成果，經(jīng)研究決定，xxxx年在全市開展農(nóng)村馬路市場綜合整治工作，制定方案如下：
加大專項整治力度，進(jìn)一步提升馬路市場整治效果，解決“無序、占道、管理缺失”的問題;規(guī)范農(nóng)村集貿(mào)市場和集貿(mào)超市管理;徹底取締國、省道馬路市場;對其他農(nóng)村小型趕集場按照“擺攤劃線經(jīng)營、交通有人維護(hù)、保潔專人負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。
進(jìn)一步鞏固深化國、省道馬路市場綜合整治成果，xxxx年對全市內(nèi)27個國、省道的農(nóng)村馬路市場(其中xxxx縣5個，湘鄉(xiāng)市18個，韶山1個，雨湖區(qū)3個)，分別按照“遷入就近市場、劃出空地提供經(jīng)營、劃線定點經(jīng)營、取締現(xiàn)有馬路市場”整治目標(biāo)，逐一完成綜合整治，確保無反彈。每個季度由市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查考核，年底進(jìn)行考核驗收。
1、落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)工作。各縣(市)區(qū)商務(wù)局要繼續(xù)將農(nóng)村馬路市場綜合整治工作納入重要議事日程，明確領(lǐng)導(dǎo)具體抓、靠前指揮?？h(市)區(qū)商務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強隊伍建設(shè)，配齊人員，優(yōu)先提供保障工作正常運轉(zhuǎn)的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，聯(lián)點干部、村干部包點責(zé)任制，完善市場保潔人員管理制度和工作職責(zé)要求。
2、整合力量，形成整治合力。農(nóng)村馬路市場的綜合整治工作在市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各縣(市)區(qū)商務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照年度目標(biāo)任務(wù)要求，大力推進(jìn)綜合整治工作，充分發(fā)揮部門職能作用，積極配合支持，提高集聚效應(yīng)，形成整治合力。
3、完善制度，建立常態(tài)機制。按照馬路市場綜合整治的目標(biāo)任務(wù)，由市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，在繼續(xù)堅持“月檢查、季講評、年總評”，明查與暗訪、督查與督辦、常規(guī)檢查與專項檢查“三結(jié)合”，以及按月通報、按季講評等方式的基礎(chǔ)上，將每個季度檢查考核排名覆蓋至每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體考核辦法參照《xxxx市商務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》(潭商發(fā)〔20xx〕44號)執(zhí)行。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十七
為深學(xué)落實******新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實團(tuán)十八屆二中***精神和團(tuán)省委x屆x次***精神,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)，按照團(tuán)***、團(tuán)省委有關(guān)要求，推動《2020團(tuán)建鞏固提升實施方案》落實落地，推動團(tuán)的基層薄弱狀況得到基本扭轉(zhuǎn),使團(tuán)的組織力得到明顯提升?，F(xiàn)就開展全市基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作提出方案如下。
一、總體要求。
堅持全面整理規(guī)范、抓強帶弱治差、擴大有效覆蓋、提升組織活力的原則，一個組織一個組織地梳理、一個支部一個支部地整治、一個陣地一個陣地鞏固，使基層團(tuán)組織在班子建設(shè)、團(tuán)員管理、組織運行、作用發(fā)揮、機制保障、青年評價等方面明顯改進(jìn)，基層組織建設(shè)質(zhì)量明顯增強。通過整治軟弱渙散組織、創(chuàng)新發(fā)展新型組織、示范表彰優(yōu)秀組織，基本形成基層團(tuán)組織規(guī)范運行的常態(tài)化機制，促進(jìn)其切實發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價值，不斷增強團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
二、工作安排。
2020年5月份至2022年底，按照一年整頓打基礎(chǔ)、兩年達(dá)標(biāo)見成效、三年規(guī)范上臺階的要求，采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行的辦法，通過整理整頓、對標(biāo)定級、規(guī)范提升三個階段，推進(jìn)全市共青團(tuán)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)的工作成果。堅持時間服從質(zhì)量，各地各單位可以結(jié)合實際，在每個階段內(nèi)安排具體工作進(jìn)度，基礎(chǔ)較好的學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)團(tuán)組織可以根據(jù)實際情況，適當(dāng)壓縮三個階段的時間安排。
5月份開始，分兩個環(huán)節(jié)開展，第一環(huán)節(jié)聚焦組織體系，第二環(huán)節(jié)聚焦團(tuán)的支部，12月上旬前基本完成。
非公有制企業(yè)等團(tuán)組織于8月31日前，完成本單位團(tuán)的組織體系梳理整頓，推動下級組織補齊短板弱項，為團(tuán)支部整頓工作和打好“學(xué)社銜接”攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)2019年學(xué)校畢業(yè)學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系社會轉(zhuǎn)接率不低于50%的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
——加強中學(xué)團(tuán)組織整頓。一是全面消除中學(xué)團(tuán)組織空白點。6月5日前，各團(tuán)縣（區(qū)）委要在前期與教育部門對接溝通的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注民辦中學(xué)、技校、中職學(xué)校等的組織梳理，摸清組織底數(shù)，建立信息臺賬。二是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序、按編號發(fā)展團(tuán)員，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂《團(tuán)章》規(guī)定，年滿14周歲方可入團(tuán)。三是建立團(tuán)員發(fā)展明白賬。6月5日前，建立2017年以來各年度新發(fā)展團(tuán)員數(shù)據(jù)庫和花名冊，報上一級團(tuán)組織備查。并確保2017年以來新發(fā)展團(tuán)員智慧團(tuán)建系統(tǒng)錄入率達(dá)到100%。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。強化發(fā)展團(tuán)員工作責(zé)任追究制，對違反團(tuán)章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團(tuán)員的典型案例進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、問責(zé)一起。
——推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委換屆。一是在已完成的縣級團(tuán)委換屆的基礎(chǔ)上，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委7月20日前完成換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會由9至21人組成。二是深化實體化“大團(tuán)委”工作，10月20日前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立不少于10個直屬團(tuán)組織構(gòu)成的實體化的“太團(tuán)委”，在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等聚集區(qū)域和機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會組織等聚集組織廣泛建立團(tuán)組織。三是明確責(zé)任落實，團(tuán)縣（市、區(qū)）委要加大力度，指導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮。
——開展農(nóng)村（社區(qū)）團(tuán)組織整建。一是加大社區(qū)團(tuán)支部建設(shè)力度，10月20日前100%的社區(qū)要建立團(tuán)組織。要注重社區(qū)青年的需求特點，主動培育發(fā)展公益類、互助類、興趣類等青年社會組織，并在有條件的青年社會組織中建立團(tuán)組織。二是開展村團(tuán)支部示范整建，10月20日前前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)至少整建1個具有示范性的杜團(tuán)支部，采取“村校聯(lián)建”“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置團(tuán)組織，圍繞創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、關(guān)愛留守兒童等搞好服務(wù)，組織動員廣大青年在新時代的農(nóng)村發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用。——大力推進(jìn)青年之家建設(shè)。強化青年之家作為黨的青年工作陣地作用，推動青年之家由活動陣地向組織形式、工作樞紐轉(zhuǎn)變。建好用好青年之家，把團(tuán)的工作與活動做到青年身邊七聚集青年需求，為廣大青年提供更加精準(zhǔn)的服務(wù),2019年各縣（市、區(qū)）團(tuán)委要實現(xiàn)區(qū)青年之家建設(shè)數(shù)量和活躍度比2018年度增加30%,實現(xiàn)“好團(tuán)團(tuán)在身邊、好道理在身邊、好服務(wù)在身邊、好伙伴在身邊”，使青年之家成為學(xué)習(xí)的平臺、友誼的橋梁、服務(wù)的紐帶、榮譽的窗口。
——同步推動其他領(lǐng)域團(tuán)組織整建。按照“河洛團(tuán)建”鞏固提升工程方案和基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)要求，持續(xù)推動國企、機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織以及互聯(lián)網(wǎng)、快遞、電商等其他領(lǐng)域的團(tuán)建和整頓工作，提升組織活力，擴大團(tuán)組織覆蓋面。
普遍推動支部整頓提高，重點整頓軟弱渙散團(tuán)支部，做到底數(shù)清、情況明、活起來。
——對標(biāo)自查。9月20日前，各支部對照《團(tuán)支部整頓參考標(biāo)準(zhǔn)》（見附件2）逐項進(jìn)行“體檢”，采取團(tuán)員提、支部查、上級點、互相評等方式，形成支部整頓提高任務(wù)清單，并對照任務(wù)清單抓整改、補短板。
——確定對象。上級團(tuán)組織要在支部對標(biāo)自查的基礎(chǔ)上,對照整頓參考標(biāo)準(zhǔn)所列項，對所轄支部進(jìn)行全面檢查，督促支部加強自我整頓，補齊短板弱項。有10項及以上評價較差的支部，或者在上級團(tuán)組織開展的2019年度考核中，等次排名在后20%的支部，須列為重點整頓對象。上級團(tuán)組織須制定《重點整頓團(tuán)組織信息臺賬》,對重點整頓團(tuán)組織進(jìn)行銷號管理。各縣（市、區(qū)）進(jìn)度情況從9月起每月20日報團(tuán)市委組織部備案備查。
——整改提高。上級團(tuán)組織督促重點整頓支部找準(zhǔn)問題原因，制定整改措施，在12且10日前整改到位，整頓完成。未能按時完成整改的，要采取通報、約談等方式，對其加強督查指導(dǎo)力度，同時列入第二年繼續(xù)整頓對象。如連續(xù)整頓兩輪未能顯著提高的，可以對其進(jìn)行調(diào)整、合并、撤銷等。
各基層團(tuán)委負(fù)主體責(zé)任，對所屬支部整頓任務(wù)進(jìn)行檢查、考核、驗收。團(tuán)市委將采取隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員的“雙隨機”辦法進(jìn)行抽查考核。各團(tuán)縣（市、區(qū)）委要按照一定比例，對基層團(tuán)組織整頓情況進(jìn)行抽查。把整理整頓貫穿始終，堅持動態(tài)管理，2020年、2021年，各基層團(tuán)委每年是照整頓標(biāo)準(zhǔn),對考核驗收排名靠后的20%的團(tuán)支部繼續(xù)進(jìn)行重點整理整頓，合格后方可以進(jìn)入對標(biāo)定級階段。
按照支部班子好、活動開展好、制度落實好、作用發(fā)揮好5個方面，建立基層團(tuán)組織規(guī)范運行、對標(biāo)定級的常態(tài)化機制，基本建立起適應(yīng)團(tuán)員流動性的基層組織體系。
在治差的同時注重抓強帶弱，各地應(yīng)在2020年下半年整頓基層團(tuán)支部的同時，對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定五個星級，探索開展基層團(tuán)支部星級創(chuàng)建評定工作，按照四星級、五星級團(tuán)支部不低于總數(shù)10%進(jìn)行創(chuàng)建，為基層團(tuán)支部建設(shè)樹立紅旗、打造標(biāo)桿。
對標(biāo)定級情況將作為次年省、市“五四紅旗團(tuán)支部”評選的基本條件，未創(chuàng)建五星級的團(tuán)支部不得參評省級榮譽，未創(chuàng)建四星級的團(tuán)支部不得參評市級榮譽。
抓實抓細(xì)團(tuán)支部對標(biāo)定級工作，堅持工作責(zé)任追究制，凡工作不得力的，出現(xiàn)搞形式、走過場甚至弄虛作假等問題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
著力推動基層團(tuán)組織作用發(fā)揮、團(tuán)員先進(jìn)性、團(tuán)干部素質(zhì)明顯增強，“三會兩制一課”普遍落實，新發(fā)展28周歲以下青年黨員中經(jīng)過團(tuán)組織嚴(yán)格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高，基層團(tuán)干部配備率和配備質(zhì)量明顯提高，團(tuán)干部任職培訓(xùn)、任期輪訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，做到基層組織薄弱現(xiàn)狀基本扭轉(zhuǎn)，基層團(tuán)組織的組織力明顯提升。
三、組織實施。
是第一責(zé)任人。結(jié)合落實團(tuán)干部密切聯(lián)系青年機制，各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部分級包片掛點基層團(tuán)組織，指導(dǎo)推動基層組織整頓規(guī)范。各類基層團(tuán)委是規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任主體和工作主體，團(tuán)委書記是直接責(zé)任人。各縣（市、區(qū)）團(tuán)委在遵循本方案總體安排的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)實際制定本地區(qū)本單位具體措施。
要定期對照整頓臺賬檢查調(diào)度，對照推進(jìn)落實。要從嚴(yán)督促檢查，切實加大督導(dǎo)抽查力度，加強工作指導(dǎo)。依托智慧團(tuán)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團(tuán)組織的整頓效果。建立團(tuán)建述職制度，將基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)作為年中團(tuán)建述職評議重要內(nèi)容，各團(tuán)縣（市、區(qū)）委書記圍繞履行團(tuán)建第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行述職，各縣（市、區(qū)）工作不達(dá)標(biāo)的，取消相關(guān)評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度，上級團(tuán)組織須將整頓工作情況以及督導(dǎo)抽查結(jié)果，適時通報下級團(tuán)組織及其同級黨組織。
堅持分類別指導(dǎo)、分領(lǐng)域分析，既要指導(dǎo)幫扶好重點整頓的團(tuán)組織，也要培育宣傳一批優(yōu)秀團(tuán)組織，并推薦納入各級“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”表彰。鼓勵基層結(jié)合實際大膽探索、率先推進(jìn)，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，2020年全市“兩紅兩優(yōu)”名額分配向工作突出的縣（市、區(qū)）進(jìn)行傾斜。
******講話?做合格共青團(tuán)員”
教育。
實踐制度化常態(tài)化。
附件1。
團(tuán)支部。
整頓。
參考標(biāo)準(zhǔn)。
項目。
主要評價內(nèi)容。
工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。
較好。
般
較差。
鞏固。
提高。
整頓。
班子建設(shè)。
1
班子配備齊整。
支部委員配備齊整，隨缺隨補，按期換屆；支書稱職；
2
班子運轉(zhuǎn)有序。
支部委員分工明確；支委會運轉(zhuǎn)正常、能發(fā)揮作用；
團(tuán)員管理。
3
團(tuán)員信息完整。
至少有3個以上團(tuán)員；團(tuán)員底數(shù)清晰，信息完整準(zhǔn)確；
4
入團(tuán)離團(tuán)規(guī)范。
嚴(yán)格按程序發(fā)展團(tuán)員；
無突擊發(fā)展團(tuán)員、不滿14周歲入團(tuán)等現(xiàn)象；
規(guī)范組織入團(tuán)離團(tuán)儀式；
5
基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)規(guī)范。
及時準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；按時足額繳納、上繳團(tuán)費；
組織運行。
6
組織體系健全。
隸屬關(guān)系清晰；規(guī)范設(shè)立、管理團(tuán)小組;。
7
智慧團(tuán)建應(yīng)用。
團(tuán)員、組織、干部信息錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng)；及時動態(tài)更新信息；
8
規(guī)范使用團(tuán)的標(biāo)識。
落實團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌使用管理規(guī)定要求;。
9
落實“三會兩制一課”
制度。
10。
規(guī)范開展團(tuán)員評議。
每年1次，評議規(guī)范認(rèn)真；
11。
按規(guī)定召開組織生活會。
每年不少于1次，有主題有記錄；
12。
經(jīng)常開展團(tuán)支部活動。
每月至少開展1次活動；每次團(tuán)員參與率50%以上；
作用發(fā)揮。
13。
團(tuán)員先進(jìn)性得到彰顯。
團(tuán)員為注冊志愿者；團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮模范作用；
14。
服務(wù)中心大局成效。
組織團(tuán)員普遍參與志愿服務(wù)；有1項以上特色品牌活動；
15。
落實“推優(yōu)入黨”制度。
積極向黨組織推薦，與黨組織銜接順暢。
附件2。
重點整頓團(tuán)組織信息臺賬。
團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
領(lǐng)域。
重點整頓團(tuán)組織名單。
團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。
整頓督導(dǎo)人。
整頓進(jìn)展情況。
整頓。
結(jié)果。
普通高校。
中職中專。
普通中學(xué)。
機關(guān)事業(yè)。
國有。
企業(yè)。
兩新組織。
村、社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個）。
附件3。
重點整頓團(tuán)組織。
工作。
整頓進(jìn)度表。
團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
領(lǐng)域。
重點整頓團(tuán)組織數(shù)量。
完成整頓團(tuán)組織數(shù)量。
整頓完成進(jìn)度（%）。
中職中專。
普通中學(xué)。
機關(guān)事業(yè)。
國有企業(yè)。
兩新組織。
村
社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個）。
附件5。
支部班子好。班子齊整，按期換屆，按程序選舉。支部委員特別是支部書記信念堅定、心系團(tuán)員、能力突出、作風(fēng)嚴(yán)實，支委會示范表率作用好，凝聚力戰(zhàn)斗力強，班子分工協(xié)作，運轉(zhuǎn)有序。
團(tuán)員管理好。發(fā)展團(tuán)員程序規(guī)范嚴(yán)格，教育、管理、監(jiān)督團(tuán)員經(jīng)常有效，理論學(xué)習(xí)、儀式教育、團(tuán)課活動經(jīng)常開展，團(tuán)員檔案完備，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收繳團(tuán)費等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作規(guī)范開展。
活動開展好。圍繞志愿服務(wù)、濟困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實踐教育等領(lǐng)域，形成至少項經(jīng)常性品牌工作，在五四、七一、十一等重要時間節(jié)點能開展主題團(tuán)日活動,各項工作團(tuán)員參與率高。
制度落實好。尊崇團(tuán)章、貫徹團(tuán)章，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)支部工作條例（試行）》，落實“三會兩制一課”，團(tuán)內(nèi)組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范開展運用智慧團(tuán)建系統(tǒng)常態(tài)化、日?；?，團(tuán)內(nèi)信息錄入更新及時。
縣級團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
序號。
評價項目。
當(dāng)前工作。
情況。
（截至2018年底）。
2019年底。
目標(biāo)。
備注。
1
初中、高中畢業(yè)班團(tuán)青比（％）。
2
規(guī)范建立團(tuán)組織的民辦學(xué)校數(shù)量（個）。
3
錄入智慧團(tuán)建的團(tuán)員、組織、干部占2017年團(tuán)統(tǒng)數(shù)的比例（%）。
4
街道團(tuán)（工）委委員配備數(shù)（人）/成立區(qū)域化青年工作共建委員會（個）。
5
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)的直屬團(tuán)組織數(shù)（個）。
6
規(guī)范建立團(tuán)組織的非公企業(yè)數(shù)量（個）/覆蓋團(tuán)員數(shù)量（人）。
7
規(guī)范建立青年之家數(shù)量（個）/服務(wù)規(guī)模（人次）。
8
本年度團(tuán)組織推優(yōu)入黨人數(shù)。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十八
為進(jìn)一步提高場鎮(zhèn)、國省干線和縣鄉(xiāng)道路的通行效率和通行安全，凈化公路沿線交通環(huán)境，推進(jìn)鄉(xiāng)村環(huán)境治理，營造干凈、整潔、安全、衛(wèi)生的市場環(huán)境，徹底消除馬路市場存在的安全隱患，推進(jìn)“四城同創(chuàng)”，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
對鎮(zhèn)范圍內(nèi)國省干道、馬路市場全面取締；
對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營進(jìn)行清理；
對縣、鄉(xiāng)、村道的鄉(xiāng)村趕集和農(nóng)村集市進(jìn)行規(guī)范。
（一）屬地管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，按照“多元共治”的原則，對馬路市場重大安全隱患開展專項整治，全面取締。
（二）分類處置。國道、省道等主干道馬路市場依法搬遷。短時間難以搬遷的，建立常態(tài)監(jiān)管機制，采取物理隔離措施，消除安全隱患，確保安全。
（三）多元共治。按照工作職能，認(rèn)真履職履責(zé)，形成工作合力，共同推進(jìn)專項整治工作，確保取得扎實成效。
對流動商販較多，但未形成集市的合理規(guī)劃建設(shè)小型集市。同時，加強市場周邊秩序的日常監(jiān)管執(zhí)法。
合理選址、建設(shè)小型集市。
依法清理、查處道路上侵占路產(chǎn)路權(quán)的違法行為；
依法查處無證駕駛、無牌無照車輛上路行駛、車輛在公路沿線亂停亂放等違法行為；
依法清理查處占道經(jīng)營等交通違法行為；
負(fù)責(zé)維護(hù)集中整治期間的交通秩序。
負(fù)責(zé)規(guī)范管理公路兩側(cè)舉辦的婚喪喜慶設(shè)宴等活動。
（四）鎮(zhèn)村建辦：負(fù)責(zé)規(guī)范場鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域的沙子、石子、磚瓦等建材的堆放覆膜，對占道的建筑材料依法整改，整改不到位的責(zé)令停工整改。
（五）鎮(zhèn)派出所：負(fù)責(zé)馬路市場整治工作的執(zhí)法保障，對阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)的依法處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
利用一個月的時間開展集中整治工作。時間為6月1日至6月30日，整治工作分為三個階段。
（一）調(diào)查摸底（6月1日至6月4日）。各村（社區(qū)）要加強對所負(fù)責(zé)轄區(qū)道路的巡查，對集市貿(mào)易、擺攤設(shè)點和占道洗車、修理、加水等占道經(jīng)營和馬路市場行為進(jìn)行摸底調(diào)查、登記造冊、宣傳發(fā)動，并根據(jù)摸底調(diào)查情況，在確保道路通行安全的前提下，合理確定路邊小型集市臨時選址，并做好相關(guān)安全防護(hù)工作。
（二）集中整治（6月5日至6月30日）。各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營和馬路市場的攤販、商戶進(jìn)行勸阻，要求在即日起自行停止。各有關(guān)站所要按照職責(zé)分工，配合開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對不聽勸阻的、屢教不改的，堅決予以取締。同時，各村（社區(qū)）要做好執(zhí)法現(xiàn)場的各類安全防范和應(yīng)急突發(fā)事件的處置預(yù)案，依法打擊處理妨礙執(zhí)法的各類違法犯罪行為，防止出現(xiàn)交通擁堵等問題。
（三）建立機制（6月30日后）。各村（社區(qū)）、有關(guān)站所要以此次規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場活動為契機，建立健全鎮(zhèn)村二級聯(lián)動、多站所聯(lián)合監(jiān)管的長效機制，使占道經(jīng)營和馬路市場整治工作常態(tài)化長效化。同時，盡快完成小型集市和相關(guān)安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，為群眾、商戶提供安全、便捷的交易環(huán)境。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立甘棠鎮(zhèn)規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)交管辦，負(fù)責(zé)規(guī)范整頓工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。各村（社區(qū)）、各相關(guān)站所加強工作協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保規(guī)范整頓工作取得實效。
（二）營造輿論氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳車、村村響等各種新聞載體，采取多種形式，向廣大人民群眾、路邊攤點經(jīng)營戶宣傳和普及交通安全、公路保護(hù)等法律法規(guī)知識，提高社會各界對公路邊占道經(jīng)營、占道作業(yè)危害性的認(rèn)識，營造全社會關(guān)心支持規(guī)范整頓工作的良好氛圍。
（三）強化督查督辦。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取定期與不定期檢查，加強對公路沿線占道經(jīng)營、作業(yè)行為和馬路市場規(guī)范整頓工作的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋工作情況，確保各項工作落實到位。對工作不落實、沒有達(dá)到預(yù)期效果，甚至出現(xiàn)道路交通安全事故的單位、個人，予以通報批評、嚴(yán)肅問責(zé)。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十九
為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》浙綜委〔2017〕6號文件精神，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《社會治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范》（gb/t33200-2016），規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜治工作平臺，創(chuàng)新基層社會治理方式，提升基層社會治安綜合治理組織實戰(zhàn)能力，特建立“西溪鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心（簡稱西溪鎮(zhèn)綜治工作中心），現(xiàn)就西溪鎮(zhèn)綜治工作中心建設(shè)提出如下實施方案。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，按照省第十四次黨代會的部署要求，全面高水平堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，著力發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)等“四個平臺”的功能作用，進(jìn)一步理順關(guān)系、明確定位，整合資源、完善機制，創(chuàng)新方式、優(yōu)化流程，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高基層社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。
（二）基本原則。
堅持整合資源、優(yōu)化機制。充分利用好、發(fā)揮好現(xiàn)有資源，科學(xué)整合和配置相關(guān)工作力量，建立完善工作機制制度，組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織、居民群眾，全面落實社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作措施，促進(jìn)轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
堅持務(wù)實創(chuàng)新、科技支撐。根據(jù)鎮(zhèn)實有人口、刑事發(fā)案率、矛盾糾紛狀態(tài)以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等，實行分類指導(dǎo)，突出功能定位，探索推進(jìn)體制機制創(chuàng)新。依托基層治理綜合信息系統(tǒng)、平安建設(shè)信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、視頻監(jiān)控等大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)，加強信息互通互聯(lián)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，整體提高綜治工作中心的實戰(zhàn)能力。
堅持依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強化入駐綜治工作中心各相關(guān)職能部門和工作人員的法治意識和服務(wù)意識，堅持依法依規(guī)辦事，著力提升工作能力和服務(wù)水平。本著為民便民利民的原則，把群眾滿意作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力推行窗口化、綜合性“一站式”服務(wù)，切實在管理中優(yōu)化服務(wù)、提高工作水平，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
（3）工作目標(biāo)。
黃春綢、陳帥、黃毅、胡青、柳冰、俞華美、呂震河（派出所所長）為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
下設(shè)綜治工作中心辦公室，負(fù)責(zé)綜治工作中心組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查考核、召開聯(lián)席會議等工作。
綜治工作中心由綜治、公安派出所、檢察室、法庭、司法所、人武部、信訪和防范處理邪教辦等指派有關(guān)工作人員參加集中辦公，并吸收民政、人力社保、國土資源、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生計生、海洋漁業(yè)、鐵路等部門力量參與綜治工作中心的工作。
鎮(zhèn)綜治工作中心的主要功能是負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)黨委、辦事處組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)轄區(qū)有關(guān)部門、單位和廣大群眾開展基層社會治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和平安建設(shè)等工作。具體承擔(dān)以下任務(wù)：
9、完成鎮(zhèn)黨委、辦事處和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
（二）場所設(shè)置。
鎮(zhèn)綜治工作中心設(shè)立群眾接待窗口、矛盾糾紛調(diào)解室、心理咨詢室、綜治指揮室和其他有關(guān)工作場所。
1、群眾接待窗口。根據(jù)鎮(zhèn)工作實際，設(shè)置綜治調(diào)解、信訪接待、法律服務(wù)、綜合執(zhí)法、人口管理、綜合受理等窗口，由綜治辦和進(jìn)駐的相關(guān)單位派員提供信訪接待、行政調(diào)解、人民調(diào)解、勞動爭議調(diào)解、人口管理、社區(qū)矯正等“一站式”服務(wù)功能，接待、受理群眾來信來電來訪，現(xiàn)場解答或咨詢，協(xié)調(diào)解決群眾反映的困難和問題。
2、矛盾糾紛調(diào)解室。用于調(diào)解涉及社會治安、信訪投訴、勞動爭議、法律訴訟、婚姻家庭等各類矛盾糾紛。
3、心理咨詢室。對有需求的居民群眾開展心理輔導(dǎo)、心理危機干預(yù)等活動的場所。各地應(yīng)建立健全經(jīng)常性心理服務(wù)機制，引導(dǎo)社會組織和社會工作機構(gòu)的心理咨詢師、心理輔導(dǎo)人員、社會工作者等，對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強人文關(guān)懷和跟蹤幫扶，并協(xié)同衛(wèi)生計生、共青團(tuán)等有關(guān)部門的專業(yè)力量開展心理健康宣傳教育和社會心理服務(wù)、疏導(dǎo)、危機干預(yù)工作，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
4、綜治指揮室。為社會治安形勢分析研判、社會治安狀況實時監(jiān)控和突發(fā)案事件指揮調(diào)度等提供的場所。應(yīng)接入平安建設(shè)信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監(jiān)控圖像信息，并逐步接入省政法數(shù)字化協(xié)同工程規(guī)劃的相關(guān)信息系統(tǒng)。
5、其他工作場所。為綜治辦、公安派出所、檢察室、法庭、司法所、人武部、信訪和防范處理邪教辦等部門提供的集中辦公場所。
鎮(zhèn)綜治工作中心建立和落實相關(guān)工作制度和機制，確保有序開展工作、提供高效服務(wù)。
（一）、內(nèi)部管理制度。建立健全并落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、督查督辦、情況報告、ab崗、領(lǐng)導(dǎo)接訪、教育培訓(xùn)、檢查指導(dǎo)、考核評價、保障獎勵、檔案資料等制度，實現(xiàn)基層社會治安綜合治理工作精細(xì)化、規(guī)范化、制度化。
（二）、工作例會制度。綜治工作中心應(yīng)當(dāng)每周至少召開一次各派駐單位參加的例會，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢，協(xié)調(diào)解決重要事項。特殊情況下，可隨時召開調(diào)度會或聯(lián)席會。會議均應(yīng)形成書面記錄，聯(lián)席會議應(yīng)以會議紀(jì)要形式明確議定事項。
（三）、協(xié)作配合制度。綜治工作中心的各派駐單位應(yīng)當(dāng)各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關(guān)系不變，派駐工作期間應(yīng)當(dāng)自覺接受和服從綜治工作中心的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。
（四）、聯(lián)動工作機制。鎮(zhèn)綜治工作中心建立健全各項聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)各方有序開展工作。
1、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)。對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁等手段進(jìn)行疏導(dǎo)化解。
2、社會治安聯(lián)防。加強公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，合理配置群防群治隊伍，構(gòu)建專群結(jié)合、人防物防技防配套、點線面聯(lián)動的治安防控工作網(wǎng)絡(luò)。
3、突出問題聯(lián)治。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、行業(yè)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。按照上級部署，動員和組織各部門各單位及廣大群眾積極參與各項集中整治行動。
4、重點工作聯(lián)動。統(tǒng)一部署開展工作，統(tǒng)一使用工作力量，統(tǒng)一調(diào)配必需裝備，統(tǒng)一安排值班備勤，并納入突發(fā)事件預(yù)警處置工作體系。一旦發(fā)生突發(fā)性群體性事件，在黨委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善處置。
5、服務(wù)管理聯(lián)抓。入駐部門（單位）結(jié)合自身職能，公開承諾服務(wù)項目，主動為居民群眾、流動人口提供“一站式”服務(wù)，幫助解決群眾需求。協(xié)同做好本地區(qū)實有人口服務(wù)管理、特殊人群服務(wù)管理、預(yù)防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護(hù)路護(hù)線聯(lián)防等工作。
6、基層平安聯(lián)創(chuàng)。按照深化平安浙江建設(shè)、打造平安中國示范區(qū)的總體要求，進(jìn)一步擴大覆蓋、豐富內(nèi)涵、提升層次，廣泛組織開展基層系列平安創(chuàng)建活動。
（五）、事件流轉(zhuǎn)辦理機制。依托鎮(zhèn)基層治理綜合信息指揮體系，發(fā)揮“平安通”、平安浙江app、綜治指揮室的作用，統(tǒng)一做好源頭發(fā)現(xiàn)、采集建檔、分流交辦、執(zhí)行處置、檢查督促、結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)，及時穩(wěn)妥處理涉及綜治、維穩(wěn)和平安建設(shè)的各項事項。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建設(shè)鎮(zhèn)綜治工作中心，是西溪鎮(zhèn)黨委、辦事處的一項重要工作，必須優(yōu)化組合，再造流程，落實責(zé)任，強化保障。健全自治、法治、德治相結(jié)合的基層治理體系，推動社會治理重心向基層下移，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，同時加強紀(jì)律檢查和督促指導(dǎo)，確保工作落實到位。
（二）推進(jìn)信息共享。協(xié)調(diào)推進(jìn)社會治理信息前端統(tǒng)一采集平臺建設(shè)，實現(xiàn)一次采集錄入、多方共享共用。通過基層治理綜合信息平臺，及時推送和接收重點人、事、物、組織、場所等基礎(chǔ)信息和相關(guān)事件信息，推進(jìn)基層治理信息互通共享、業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動。
（三）強化工作對接。鎮(zhèn)綜治工作中心要加強與市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)等平臺和各個方面的工作對接和協(xié)調(diào)配合，做到既統(tǒng)籌整合現(xiàn)有的資源，又形成有機整體，切實提高管理服務(wù)效能。加強上下對接，發(fā)揮鎮(zhèn)綜治工作中心作用，向上對接縣級社會治理綜合指揮中心，向下延伸工作網(wǎng)絡(luò)和機制，指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督已設(shè)立的村級綜治中心，承接網(wǎng)格及基層群眾反映的各種相關(guān)事務(wù)，形成共建共治共享的基層社會治理格局。
（四）進(jìn)一步加強網(wǎng)格管理。繼續(xù)秉承“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的工作理念，在“一張網(wǎng)”的網(wǎng)格管理體系基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化全科網(wǎng)格建設(shè)。協(xié)調(diào)好公安、人力社保、環(huán)境保護(hù)、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、衛(wèi)生計生、安監(jiān)、流動人口服務(wù)管理、消防等部門在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的各類協(xié)輔力量，對已經(jīng)擔(dān)任專職或兼職網(wǎng)格員，西溪鎮(zhèn)將繼續(xù)優(yōu)化配置、合理分工，為“四個平臺”開展工作提供支撐。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二十
為認(rèn)真貫徹落實省局關(guān)于組織開展貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范（以下簡稱“貫標(biāo)”）的部署，根據(jù)《揭陽市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設(shè)方案的通知》（揭煙[2009]66號文）要求，結(jié)合我局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，認(rèn)真貫徹落實國家局山西專賣內(nèi)管現(xiàn)場會和全省專賣內(nèi)管工作會議精神，以“依法依規(guī)、正己正人”的專賣管理理念為指引，緊緊圍繞促進(jìn)行業(yè)自律，保障行業(yè)健康發(fā)展，鞏固國家煙草專賣制度的目標(biāo)，通過開展貫標(biāo)聯(lián)系點建設(shè)工作，進(jìn)一步完善“以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律”的工作機制，切實把專賣內(nèi)管工作規(guī)范落實到具體行動中，促進(jìn)我局內(nèi)管工作水平的進(jìn)一步提升。
二、工作目標(biāo)。
以我局作為全市專賣內(nèi)管貫標(biāo)聯(lián)系點建設(shè)為契機，通過開展內(nèi)管貫標(biāo)試點工作，不斷規(guī)范我縣卷煙經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營行為，有效提升內(nèi)管工作監(jiān)管水平，推動行業(yè)注重自律課題的解決，并為全市煙草行業(yè)全面實施專賣內(nèi)管貫標(biāo)工作提供借鑒和經(jīng)驗。
三、組織機構(gòu)。
為加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立惠來縣煙草專賣局貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)對整個貫標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、部署和指揮。組長由林楚彬局長擔(dān)任；副組長：謝松炎、方汝龍、戎展鵬；成員：林海平、吳德鵬、胡錫東、王振華、黃俊鴻。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局專賣辦），負(fù)責(zé)組織實施具體工作，辦公室主任由林海平兼任；副主任：林質(zhì)文；成員：黃漢彬、林明強、王強。
四、工作安排。
6月底前制訂出我局貫標(biāo)實施方案并上報市局；8月底前提煉出具體的、具有操作性的工作經(jīng)驗。10月20日前對我局貫標(biāo)工作開展和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料并上報市局。
五、工作措施。
（一）加強學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚貫標(biāo)氛圍。
一是按照內(nèi)部專賣管理監(jiān)督培訓(xùn)的有關(guān)要求，擬定于7月份舉辦一期專賣內(nèi)管工作規(guī)范學(xué)習(xí)班。組織我局主管專賣工作副局長，專賣、營銷部門負(fù)責(zé)人，專賣內(nèi)管員及營銷部相關(guān)人員等就專賣內(nèi)管工作規(guī)范、內(nèi)管知識讀本和內(nèi)管信息系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試，確保達(dá)到分管領(lǐng)導(dǎo)熟練掌握、部門領(lǐng)導(dǎo)精通、內(nèi)管人員準(zhǔn)確運用的培訓(xùn)目標(biāo)。二是以“達(dá)”文化體系的推廣和服務(wù)品牌宣貫為契機，積極組織有關(guān)人員參與全市行業(yè)卷煙經(jīng)營內(nèi)控制度建設(shè)征文活動，并充分運用《惠來煙草簡報》、局（分公司）宣傳欄、惠來煙草網(wǎng)站等多種載體，大力開展貫標(biāo)工作專題宣傳，切實將專賣內(nèi)管工作的內(nèi)涵、意義、內(nèi)容、方式等宣傳到每一個干部職工，提高廣大干部職工的自律意識。8月份組織全體員工開展一次內(nèi)管知識考試，提高整體素質(zhì)，促進(jìn)全員參與內(nèi)管。
（二）加強隊伍建設(shè)，著力提高專賣內(nèi)管人員的業(yè)務(wù)水平。
一是進(jìn)一步健全專賣內(nèi)管機構(gòu)建設(shè)。嚴(yán)格按照國家局186號文的精神和省局有關(guān)規(guī)定,于7月上旬前理順專賣內(nèi)管機構(gòu)和崗位設(shè)置體系，并配齊內(nèi)管人員及相關(guān)辦公設(shè)備。二是進(jìn)一步加大對專賣內(nèi)管工作人員的培訓(xùn)力度。8月份組織舉辦1期內(nèi)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點以熟悉專賣內(nèi)管崗位職責(zé)、工作流程、卷煙經(jīng)營業(yè)務(wù)和監(jiān)管實操技能為主，切實提高專賣內(nèi)管工作人員對業(yè)務(wù)信息進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)異常情況和處理問題的能力。三是在7月底前健全完善專賣內(nèi)管工作人員獎懲考核機制，結(jié)合專賣內(nèi)管工作考核辦法的實施，把對人的考核與對事的考核緊密結(jié)合起來，準(zhǔn)確評估專賣監(jiān)管工作績效。
（三）積極探索，著力完善制度和創(chuàng)新工作機制。
充分發(fā)揮貫標(biāo)工作聯(lián)系點主動性，積極調(diào)研，深入研討，努力探索符合我縣專賣內(nèi)管工作實際的貫標(biāo)工作措施，創(chuàng)新工作制度和工作方法。一是結(jié)合內(nèi)控建設(shè)，對經(jīng)營工作流程及異常情況定性、定量和處理程序進(jìn)行充實和完善，在8月中旬形成一套設(shè)計科學(xué)、內(nèi)容全面、操作方便，涵蓋管理機制、控制機制、監(jiān)督機制和考核機制的工作機制和方法，將國家局《工作規(guī)范》的主要精神切實貫徹到專賣內(nèi)管日常工作中，并嚴(yán)格按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范規(guī)定的時限、程序等相關(guān)要求實施專賣內(nèi)管工作。二是充分發(fā)揮內(nèi)管信息系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)對專賣內(nèi)管相關(guān)工作的自動程序化操作，實現(xiàn)日常專賣內(nèi)管工作的規(guī)范化、流程化、痕跡化；通過系統(tǒng)的智能預(yù)警，實現(xiàn)相關(guān)問題的及時發(fā)現(xiàn)、及時分析、及時處理；并通過相關(guān)文件資料的電子檢索和傳送，有效減少專賣內(nèi)管部門工作量，提高專賣內(nèi)管工作效率。
（四）規(guī)范操作流程，加強溝通協(xié)調(diào)。
1、按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范要求，結(jié)合我局實際，制定工作任務(wù)表，規(guī)范內(nèi)管日常工作、定期工作和同級監(jiān)管操作流程，定員定崗，明確工作任務(wù)的負(fù)責(zé)人、完成時間和工作要求，切實保障各項工作的落實。
2、專賣內(nèi)管部門與營銷部門要各司其職，齊抓共管，以內(nèi)控制度體系建設(shè)為契機，通過內(nèi)管與內(nèi)控“雙輪并轉(zhuǎn)”，理順內(nèi)管和內(nèi)控的關(guān)系，以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律，切實提高內(nèi)管工作水平，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營活動。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
貫標(biāo)工作既是貫徹落實煙草行業(yè)“兩個至上”共同價值觀的本質(zhì)要求，又是貫徹落實《煙草專賣法》的根本要求，更是行業(yè)自律必須始終遵循的行為準(zhǔn)則。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把聯(lián)系點建設(shè)工作擺在更加突出的位置，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管，專職部門具體負(fù)責(zé)，各部門緊密配合，干部職工積極參與的工作格局，努力抓出成效。
（二）堅持齊抓共管。
各有關(guān)部門要根據(jù)省局、市局及局的安排和部署，精心組織，加強協(xié)作，通力合作，將貫標(biāo)工作作為在實踐中具體化、可操作化的工作來抓，認(rèn)真按照任務(wù)分工和要求，積極主動，齊抓共管，確保各項工作落到實處。
（三）加強責(zé)任考核。
貫標(biāo)工作是一項實現(xiàn)企業(yè)自律的重要基礎(chǔ)性工作，有關(guān)部門和人員要堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作原則，認(rèn)真扎實做好各項基礎(chǔ)工作。局將適時對有關(guān)部門開展貫標(biāo)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查考核，對因貫標(biāo)建設(shè)工作不到位，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營的部門和個人，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二十一
為認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委決策部署，扎實有效開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專項整治，特制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，突出主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿主題教育始終，抓緊抓實黨中央部署的8個專項整治以及省委提出的2個專項整治以及市委部署的2個專項整治，勇于揭丑敢于亮劍，能當(dāng)下改的，即知即改立行立改，一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標(biāo)，實行清單化管理，持續(xù)推進(jìn)整改，做到問題不解決不松勁解決不徹底不放手，確保整改落實與學(xué)習(xí)教育調(diào)查研究檢視問題一體推進(jìn)協(xié)同開展。
(一)開展“對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題”專項整治。深入開展政治性警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護(hù)”的錯誤言行。加強對習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署及巡視督導(dǎo)反饋意見整改落實情況的督導(dǎo)檢查，確保中央政令暢通，一貫到底。結(jié)合黨的建設(shè)“兩強兩抓”工程、黨建引領(lǐng)工程、全縣干部會議十項重點工作、縣委“1+8”系列文件貫徹落實，8890平臺和典型案例警示教育，扎實推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署落到實處。
(二)開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項整治。強化黨員干部理想信念教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，突出政治建設(shè)，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，加強干部隊伍管理;重點整治不擔(dān)當(dāng)不作為典型問題，;加強干部隊伍培訓(xùn)，不斷提升履職能力和解決問題的能力。
(三)開展“違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”專項整治。認(rèn)真開展自查自糾，對違反中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行摸排，緊盯重要節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，扎實推動整改，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
(四)開展“形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題”專項整治。認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的有關(guān)要求，將年度精簡量化目標(biāo)分解到各季度，落實到各科室，加大發(fā)文、辦會前置審核力度，季度推進(jìn)落實。嚴(yán)格控制督查檢查考核的總量和頻次，實行計劃管理，抓好監(jiān)督實施，統(tǒng)籌開展黨中央重大決策部署貫徹落實情況督導(dǎo)檢查，不搞層層加碼，切實減少重復(fù)督查、無效督查。落實《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的通知》精神，明確縣委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義大力提倡求真務(wù)實作風(fēng)的具體舉措，真正讓基層感到實實在在的變化。
(五)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題”專項整治。加強思想整治教育，進(jìn)一步明確紀(jì)律要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核查，對違規(guī)的進(jìn)行處理;對利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，依法依規(guī)從嚴(yán)處理，切實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行政用權(quán)行為。
(六)開展“對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題”專項整治。聚焦群眾痛點難點焦點，堅決整治侵害群眾利益的突出問題，用好“8890”民生問題平臺，全面排查、找準(zhǔn)問題、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、堅決整改、逐個銷號。扎實推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全工作機制，推動整改落實常態(tài)化、長效化。
(七)開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實基層黨建質(zhì)量提升計劃，深入推進(jìn)黨組工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理條例等黨內(nèi)法規(guī)“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”，著力解決組織生活不嚴(yán)肅不正常，黨員教育管理制度不落實，黨組織書記不勝任，班子戰(zhàn)斗力不強，主體責(zé)任認(rèn)識不高、領(lǐng)導(dǎo)不力、落實不到位等問題。
(八)開展“對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題”專項整治。嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”和黑惡勢力違法犯罪，嚴(yán)格落實中央掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)“回頭看”反饋問題整改工作，持續(xù)加大涉黑涉惡線索核查力度，堅決清除“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。
(九)開展“信訪突出問題”專項整治。聚焦信訪毛肚排查預(yù)警率不高、抓信訪責(zé)任落實不到位、化解矛盾不及時、處理問題不到位、上訪程序不規(guī)范、“8890”督辦案件處置不力，個別人員業(yè)務(wù)不精等突出問題，全面深化“三級書記抓信訪”工作機制，不斷加強各類信訪案件的調(diào)度督辦，切實做到減存量、控增量。
(十)開展“營商環(huán)境建設(shè)突出問題”專項整治。解決“辦事難”問題，提高“一網(wǎng)通辦”效率，把服務(wù)企業(yè)和群眾的事項辦理好。解決推諉扯皮、“假辦結(jié)”“被辦結(jié)”問題，不斷提高辦結(jié)率。
(十一)開展“政治性警示教育，鞏固凈化修復(fù)政治生態(tài)成果”專項整治。加強政治性警示教育、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、樹立鮮明用人導(dǎo)向、嚴(yán)格監(jiān)督查處、強化輿論引導(dǎo)，反對好人主義，抵制“圈子文化”，在大是大非面前敢于亮劍，在全面從嚴(yán)治黨上敢于較真，對歪風(fēng)邪氣敢于抵制，著力推動干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
(十二)開展“打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，解決生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域突出問題”專項整治。聚焦污染防治攻堅戰(zhàn)重點突出問題，重點開展水環(huán)境污染專項整治，全面落實“河長制”制度，開展全縣河道水庫管理范圍內(nèi)存在的“亂占、亂采、亂堆、亂建”問題專項整治。
(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記作為第一責(zé)任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各科室要充分認(rèn)識開展此次專項整治工作的重要性和迫切性，圍繞縣委”1+12“專項整治方案，認(rèn)真抓好貫徹落實。
(二)聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單，逐項明確整改措施、整改責(zé)任、整改時限和整改要求，確保整治工作落到實處。
(三)加強宣傳引導(dǎo)。運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳黨中央精神，及時反映進(jìn)展成效，加強正面引導(dǎo)，強化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。
(四)通力配合，形成工作合力。各科室要緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責(zé)任，明確責(zé)任分工，強化落實舉措;及時掌握進(jìn)展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進(jìn)。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇一
2021年是中華人民共和國成立72周年，20xx年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。為切實加強和改進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為學(xué)校教育改革發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，積極推動學(xué)校黨建工作的有序開展，結(jié)合實際制訂本方案計劃。
一、指導(dǎo)思想。
學(xué)校將按照新時代黨的建設(shè)總要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神，堅持和加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人根本任務(wù)，全力推進(jìn)黨的建設(shè)，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，為推動秦淮職業(yè)教育改革發(fā)展、辦好人民滿意教育提供堅強組織保證。
二、重點工作內(nèi)容。
以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提升黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.切實加強政治建設(shè)。把政治建設(shè)擺在首位，堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實中央和省市區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與學(xué)校建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
2.不斷強化理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，將其納入“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“主題黨日”和“三會一課”等的主要內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)、專題研討等方式，原原本本、全面系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)總書記關(guān)于教育事業(yè)發(fā)展的重要論述，幫助廣大黨員教師全面領(lǐng)會、深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)，以及在辦好人民滿意教育中的實踐要求。
3.“不忘初心、牢記使命”主題系列教育常態(tài)化。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，使主題教育工作常態(tài)化。突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾，作為主題教育的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合學(xué)校實際，以切實有效的載體、務(wù)實管用的抓手、直抵人心的方式，進(jìn)一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔(dān)當(dāng)不力等問題，糾正“四風(fēng)”，明確黨員“初心”，推動主題教育在我校扎實開展、取得實效。
（二）以推進(jìn)規(guī)范化為重點，提升基層黨組織黨建質(zhì)量。
1.提高基層組織活動質(zhì)量。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動制度，豐富和創(chuàng)新“主題黨日”的內(nèi)容。
2.強化黨員教育管理。抓好政治理論學(xué)習(xí)，著力提升黨員政治思想素養(yǎng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實黨組織生活基本制度，開展批評和自我批評，切實維護(hù)好民主集中制等黨的組織制度，嚴(yán)明黨的紀(jì)律要求，發(fā)揮黨員干部表率作用。重點抓好黨員日常學(xué)習(xí)管理和組織活動管理。
（三）以建設(shè)高品質(zhì)人文校園為目標(biāo)，強化干部人才隊伍建設(shè)1.突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持把黨建工作作為全校各項工作的重要基礎(chǔ)，堅持和學(xué)校其他中心工作同謀劃、同部署、同考核，班子成員同心合力，不斷提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。校黨委擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，校長、書記是黨建“第一責(zé)任人”，黨委委員牽頭抓好各分管部門、系部的黨建工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建工作，切實履行“一崗雙責(zé)”。
2.加強干部日常管理。加強黨員干部的日常管理工作，做好平時考核和年度考核工作，強化領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作及民主議事規(guī)則落實情況的督查考核。健全完善落實“三重一大”決策、干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作制度，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部外出、請銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報備等工作，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理。
（四）以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨推向深入。
1.強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項要求，強化“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定《實施細(xì)則》，持續(xù)抓好“四風(fēng)”整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓預(yù)防。
2..強化黨風(fēng)廉政教育與監(jiān)督。按照中央和省市區(qū)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，加強廉政教育、紀(jì)律教育和警示教育，把黨章和黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作來抓，推動黨員干部把守紀(jì)律講規(guī)矩作為日常習(xí)慣和自覺遵循。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于用餐、會議、培訓(xùn)、用車以及費用等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，避免因?qū)φ呃斫馄顚?dǎo)致違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。及時梳理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)和紀(jì)律方面問題，對有問題的干部及時約談提醒，堅持標(biāo)本兼治。切實做好黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開工作，推動學(xué)校民主制度建設(shè)。
（五）以夯實思想政治建設(shè)為中心，切實提高意識形態(tài)工作水平。
1.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持黨管思想宣傳、黨管意識形態(tài)，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。強化陣地意識，深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺使用。堅持立德樹人根本任務(wù)，確保黨的教育方針在課堂陣地、校園論壇得到貫徹落實。推進(jìn)中國特色社會主義、“中國夢”和社會主義核心價值觀宣傳教育，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。建好校園網(wǎng)、公眾號，建立校長、書記信息通道，做好信息公開，確保師生家長聯(lián)系渠道暢通，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。加強對意識形態(tài)陣地的管控，加強教育主陣地管理，重點抓好教育網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，積極做好輿情引導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)，做好學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險防范預(yù)案，及時有效應(yīng)對苗頭性、傾向性、突發(fā)性問題，增強輿情應(yīng)對引導(dǎo)能力，做好擴正控負(fù)工作。
2.加強正面宣傳教育。把握正確輿論導(dǎo)向，重視宣傳力度，突出正面宣傳引導(dǎo)，加強與主流媒體的合作，積極有效地運用網(wǎng)站、微信平臺，及時、正面、準(zhǔn)確地宣傳黨的教育方針政策，宣傳、展示學(xué)校教育改革發(fā)展成果，推廣學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師發(fā)展、學(xué)生成才的成果經(jīng)驗。強化示范引領(lǐng)作用，大力宣傳各類先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大教師增強立德樹人、教書育人的榮譽感和使命感，傳遞師德正能量，提升教育工作者的整體形象。
3..狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)認(rèn)真落實師德師風(fēng)建設(shè)年”相關(guān)工作。繼續(xù)推進(jìn)“師德檔案”的建立，牢固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前”意識，樹立道德“高線”，堅守紀(jì)律“底線”。嚴(yán)格師德紀(jì)律管理，有效杜絕不良行為，弘揚師德正氣。建立師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育制度，對全體教師開展社會主義核心價值觀、職業(yè)理想、職業(yè)道德、師德修養(yǎng)、法律法規(guī)、廉潔從教等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)推進(jìn)“教師志愿者聯(lián)盟”，充分發(fā)揮教師志愿服務(wù)隊伍的示范作用，全面展示教師志愿奉獻(xiàn)精神。
4.豐富青少年思想道德教育形式。深入開展社會主義核心價值觀教育。持續(xù)推進(jìn)傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)節(jié)日、文明禮儀進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。推進(jìn)心理健康教育課程實施，注重學(xué)生日常心理關(guān)懷，對異常的情緒問題、心理危機，早發(fā)現(xiàn)、早輔導(dǎo)、早干預(yù)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康成長。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二
1．從心理準(zhǔn)備入手，培養(yǎng)孩子入學(xué)前良好的心理品質(zhì)。（情感、興趣、注意力、意志、責(zé)任感、自信心等）。
2．以培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣為重點，幫助孩子適應(yīng)幼小過渡中的斷層問題。
3．幼兒園向小學(xué)靠攏，為上小學(xué)做好社會適應(yīng)、學(xué)習(xí)適應(yīng)準(zhǔn)備。
4．家園同步，增強教師與家長的交流溝通，共同為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備。
1．幼兒入學(xué)前思想準(zhǔn)備：（參觀小學(xué)、體驗生活）。
通過參觀小學(xué)，體驗小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活，激發(fā)孩子上小學(xué)的欲望，同時也幫助他們解決"向往上小學(xué)、又不知道怎樣做的問題"。讓幼兒知道為什么要上小學(xué)，小學(xué)與幼兒園有什么不同，使孩子們對小學(xué)產(chǎn)生向往，萌發(fā)初步的責(zé)任意識，激發(fā)上學(xué)的愿望。
3．家長和幼兒園一同為孩子入學(xué)做好各項準(zhǔn)備工作，通過家長園地、快樂家園等方式及家長輔導(dǎo)要求，家園共育做好幼小銜接。
1．在一日活動中滲透學(xué)習(xí)小學(xué)生活。
（1）改變作息時間:午睡時間的縮短、集體活動時間的延長、課間游戲讓幼兒自由活動等。
（2）學(xué)習(xí)整理書包：認(rèn)識文具、活動中學(xué)習(xí)整理書包、整理書包比賽。
（3）幼兒的座位：學(xué)小學(xué)生坐在座位上上課、坐姿、舉手。
（4）每天適當(dāng)?shù)牟贾米鳂I(yè)，讓幼兒學(xué)習(xí)在規(guī)定時間內(nèi)必須完成作業(yè)。
2．每月活動的安排：
二月：發(fā)放"幼小銜接"調(diào)查表。
（1）參觀小學(xué)：了解小學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。
（2）家長會：解答家長心中的疑惑。
（1）參觀小學(xué)：參觀小學(xué)生的課間操，學(xué)生食堂，參與一年級學(xué)生的讀書活動。
（2）整理書包比賽。
（3）讀書節(jié)系列活動。
（1）通過參觀小學(xué)，并深入一年級的課堂與小學(xué)生同上一節(jié)課，全面體驗小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活。
（2）開展大帶小活動，請小學(xué)生來我園教幼兒學(xué)戴紅領(lǐng)巾并談?wù)勛约鹤鲂W(xué)生感受。
六月：舉行畢業(yè)典禮。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇三
為認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》（中發(fā)〔2021〕16號）和《中共xx市委城鄉(xiāng)基層治理委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的實施方案〉的通知》（x市委基治委發(fā)〔2021〕2號）精神，結(jié)合xx實際，制定如下實施方案。
一、目標(biāo)要求。
二、基本原則。
（一）突出黨建引領(lǐng)，固本強基。
（二）突出需求導(dǎo)向，靶向施策。
（三）突出實務(wù)功能，共建共享。
三、任務(wù)分工。
（一）加強黨的基層組織建設(shè)，健全基層治理黨的領(lǐng)導(dǎo)體制。
（二）構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政統(tǒng)籌、簡約高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制。
5.深化基層機構(gòu)改革，統(tǒng)籌黨政機構(gòu)設(shè)置、職能配置和編制資源，設(shè)置綜合性內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
（三）完善黨建引領(lǐng)的社會參與制度。
6.堅持黨建帶群建，更好履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)。統(tǒng)籌基層黨組織和群團(tuán)組織資源配置，支持群團(tuán)組織承擔(dān)公共服務(wù)職能。
7.培育扶持基層公益性、服務(wù)性、互助性社會組織。
8.搭建區(qū)域化黨建平臺。
（四）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)行能力。
9.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對基層政權(quán)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
10.根據(jù)本地實際情況，依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法權(quán)，整合現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源。
11.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃設(shè)置，確保管理服務(wù)有效覆蓋常住人口。
12.規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、公共安全等事。
14.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)。
15.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)流程，全面推進(jìn)一窗式受理、一站式辦理，加快推行市域通辦，逐步推行跨區(qū)域辦理。
（六）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）議事協(xié)商能力。
16.完善基層民主協(xié)商制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商重點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主導(dǎo)開展議事協(xié)商，完善座談會、聽證會等協(xié)商方式，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用。
（七）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急管理能力。
17.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地責(zé)任和相應(yīng)職權(quán)，構(gòu)建多方參與的社會動員響應(yīng)體系。
（八）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安建設(shè)能力。
18.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮其整合社會治理資源、創(chuàng)新社會治理方式的平臺作用。
（九）加強村（居）民委員會規(guī)范化建設(shè)。
19.堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層群眾性自治組織的制度，建立基層群眾性自治組織法人備案制度，加強集體資產(chǎn)管理。
20.發(fā)揮村（居）民委員會下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會作用，
（十）健全村（居）民自治機制。
21.強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，規(guī)范村（居）民委員會換屆選舉。
（十一）增強村（社區(qū)）組織動員能力。
（十二）優(yōu)化村（社區(qū)）服務(wù)格局。
（十三）推進(jìn)基層治理法治建設(shè)。
（十四）加強思想道德教育。
（十五）發(fā)展公益慈善事業(yè)。
（十六）做好規(guī)劃建設(shè)。
（十七）整合數(shù)據(jù)資源。
（十八）拓展應(yīng)用場景。
（十九）壓實各級黨委和政府責(zé)任。
（二十）改進(jìn)基層考核評價。
（二十一）保障基層治理投入。
（二十二）加強基層治理隊伍建設(shè)。
（二十三）推進(jìn)基層治理創(chuàng)新。
（二十四）營造基層治理良好氛圍。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇四
指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強社區(qū)檔案工作意識，強化檔案監(jiān)督指導(dǎo)職能，實現(xiàn)依法治檔，推動社區(qū)檔案工作健康有序開展，為社區(qū)建設(shè)提供檔案信息保障。
目標(biāo)要求是：堅持統(tǒng)籌兼顧、全面規(guī)劃、抓點帶面、分步實施、逐步規(guī)范的原則。按照市檔案局、市文明辦、市民政局、市勞動和社保局去年4月24日關(guān)于全市各街道辦事處檔案綜合管理達(dá)標(biāo)率和社區(qū)檔案管理合格率在20xx年底前達(dá)到100%的要求，在此基礎(chǔ)上，因地制宜，分類指導(dǎo)，突出特點和重點，積極穩(wěn)妥、扎實有效地向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化推進(jìn)。
社區(qū)建檔是社區(qū)檔案工作的基礎(chǔ)，只有把社區(qū)在各項活動中形成的具有查考利用價值的文字、圖表、聲像、實物、電子文件等收集起來，集中統(tǒng)一管理，才能確保社區(qū)檔案的完整、準(zhǔn)確、安全和有效利用。當(dāng)前，要圍繞社區(qū)的主要職能，重點做好以下三個方面的工作。
一是要重視社區(qū)組建方面檔案的收集。包括社區(qū)劃分、建立社區(qū)黨組織、建立社區(qū)自治組織和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、建立健全社區(qū)民主制度和人事、財會等工作中形成的檔案，確保從社區(qū)成立之初就能夠保證檔案的齊全和完整。
二是要建立健全社區(qū)服務(wù)檔案。要把社區(qū)服務(wù)工作中形成的面向老年人、兒童、殘疾人、優(yōu)撫對象、社會貧困戶援助和福利服務(wù)方面檔案，面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會保障、社會化服務(wù)方面的檔案，面向社區(qū)全體居民的便民利民服務(wù)檔案，建立健全起來。
三是要建立健全社區(qū)管理，如社會治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社區(qū)環(huán)境等工作中形成的檔案。
搞好社區(qū)檔案工作是社區(qū)檔案服務(wù)社區(qū)建設(shè)的前提。因此，要在社區(qū)建檔的基礎(chǔ)上積極開展社區(qū)檔案工作，不斷提高服務(wù)水平。首先，要加強社區(qū)檔案的管理。各社區(qū)居委會都要指定人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統(tǒng)計和利用等檔案規(guī)章制度，配備必要的'檔案設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全保管、有序管理。要不斷豐富檔案內(nèi)容，優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)，提高檔案質(zhì)量，依據(jù)國家有關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)社區(qū)檔案業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。有條件的社區(qū)應(yīng)積極采取信息化等現(xiàn)代科技手段，高起點地開展社區(qū)檔案工作。
其次，積極開展社區(qū)檔案的開發(fā)利用。檔案工作的根本目的在于利用。搞好社區(qū)檔案工作必須始終堅持一手抓建檔、抓管理，一手抓檔案信息資源的開發(fā)利用。只有讓檔案發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)檔案的價值。只有更好地為社區(qū)建設(shè)服務(wù)，社區(qū)檔案工作才能得到發(fā)展。因此，必須強化服務(wù)意識，找準(zhǔn)檔案工作為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點和切入點，積極主動地開展服務(wù)。要通過咨詢、查閱、編研等形式不斷強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)各項工作服好務(wù)。
1、8月中旬以前召開社區(qū)檔案建設(shè)動員會議，布置社區(qū)檔案工作任務(wù)，會后，各居委會主任再召集居委會工作人員，結(jié)合實際情況，研究檔案工作，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。
2、積極開展學(xué)習(xí)交流活動，組織相關(guān)人員到先進(jìn)街道社區(qū)參觀檔案工作成果，借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)檔案工作的方法與經(jīng)驗，加快自身社區(qū)檔案建設(shè)的步伐。
3、堅決落實工作責(zé)任制，各社區(qū)居委會明確檔案工作責(zé)任，居委會主任對檔案工作負(fù)總責(zé)，于8月20日前將負(fù)責(zé)人和兼職檔案員，報街黨政辦公室備案。
4、圍繞社區(qū)檔案工作目標(biāo)，按照街開展社區(qū)檔案工作要求，各社區(qū)制定檔案工作實施方案并于8月20日前報街黨政辦公室，認(rèn)真組織人員按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求做好檔案整理工作。
10月15日前街辦事處組織驗收;。
10月下旬我街將向區(qū)檔案局上報申請驗收。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇五
根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》精神，我局對所屬事業(yè)單位提出清理規(guī)范意見如下。
一、基本情況。
區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10個，正科級3個，副科級5個，股級2個。事業(yè)編制257名，其中全額撥款管理編制257名，實有222人。
二、保留的事業(yè)單位。
（一）xx區(qū)社會保險中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級；事業(yè)編制95名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正5副；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設(shè)機構(gòu)13個：辦公室、醫(yī)療征繳科、醫(yī)療保險撥付科、社會化服務(wù)科、綜合登記科、企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、機關(guān)失業(yè)保險科、財務(wù)科、居民養(yǎng)老保險科、社保稽查科、企業(yè)養(yǎng)老退休審核科。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國有、集體、三資、私營企業(yè)和個體工商戶養(yǎng)老保險費的征收；
2、負(fù)責(zé)離退休人員的審批審核及離退休費用的撥付；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)失業(yè)保險費的征收，失業(yè)人員失業(yè)費用的撥付；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)參加醫(yī)療保險單位及人員保險費的征收；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷保險費的征收及工傷費用的支付；
6、負(fù)責(zé)xx區(qū)區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位保險費的.征收及離退休費用的撥付。
（二）xx區(qū)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級；事業(yè)編制10名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：
1負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案的接收和管理；
2協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會保障事項；
3依據(jù)個人檔案事實為其提供相應(yīng)的各種證明材料；
4協(xié)助有關(guān)部門為自主擇業(yè)干部辦理職稱評定，換發(fā)資格證書，因私申請出國、出境等有關(guān)手續(xù)的辦理。
（三）xx區(qū)人才人力資源管理服務(wù)中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級；事業(yè)編制30名，沒有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：
1、為各類用人單位、求職者提供有關(guān)勞動政策及相關(guān)事宜的咨詢服務(wù)；
3、提供家政服務(wù)；
4、組織勞務(wù)輸出與輸入；
5、辦理勞動人事代理，為在不具備檔案管理能力的單位就業(yè)的人員、失業(yè)人員、不能及時就業(yè)的退伍軍人、大中專技校畢業(yè)生、自謀職業(yè)者及其他勞動人事關(guān)系失去依托單位的人員提供檔案管理、工齡核定、工資調(diào)整、技術(shù)職稱和技術(shù)等級考核、結(jié)轉(zhuǎn)組織關(guān)系和戶糧關(guān)系、辦理養(yǎng)老保險手續(xù)、申辦退休退職工資服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)xx區(qū)職業(yè)介紹市場的清理整頓、開展職業(yè)介紹、勞動用工的勞動監(jiān)察工作。
（四）xx區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制25，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)管理工作；組織指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及社區(qū)開展就業(yè)服務(wù)，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)服務(wù)項目；做好失業(yè)人員、下崗職工的登記管理、培訓(xùn)和職業(yè)介紹工作；組織指導(dǎo)各街道辦事處及社區(qū)做好勞動輸出工作；做好下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的審核上報工作；做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作；負(fù)責(zé)區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理；負(fù)責(zé)各類報表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；負(fù)責(zé)全區(qū)各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和家政服務(wù)組織的服務(wù)管理工作；完成市、區(qū)勞動保障部門委托的其他工作。
（五）xx區(qū)勞動大隊。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制52名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)暫無；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設(shè)機構(gòu)5個：辦公室、舉報中心、勞動監(jiān)察一中隊、勞動監(jiān)察二中隊、勞動監(jiān)察三中隊。
主要職責(zé)：積極宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，保障《勞動法》在本轄區(qū)內(nèi)順利實施；設(shè)立公開投訴舉報電話，受理勞動投訴舉報，依法處理勞動糾紛案件；依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴(yán)明，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、政策，及時查處和堅決制止違法行為；為廣大就業(yè)者提供勞動法規(guī)政策援助，熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務(wù)；保守監(jiān)察秘密，為舉報人保密，對被檢查單位的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密；依法取締轄區(qū)內(nèi)違法職業(yè)介紹中介機構(gòu)，為就業(yè)者提供良好的就業(yè)環(huán)境。
（六）xx區(qū)勞動人事爭議仲裁院。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制20名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則并組織實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關(guān)部門處理與勞動爭議有關(guān)的集體上訪、罷工和突發(fā)事件；負(fù)責(zé)勞動合同的鑒證工作。
（七）xx區(qū)外國專家局。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制10名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)人事人才方面的國際交流與合作；負(fù)責(zé)我區(qū)與國外政府間有關(guān)人事工作合作項目的實施工作；負(fù)責(zé)國際職員的選拔派遣等事宜，研究擬定全區(qū)智力引進(jìn)規(guī)劃及相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)來我區(qū)工作的外國專家的管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位人員出國（境）培訓(xùn)工作。
（八）xx區(qū)公務(wù)員登記辦公室。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級；事業(yè)編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好公務(wù)員登記、管理工作；
2、負(fù)責(zé)做好人民滿意公務(wù)員推薦工作；
3、負(fù)責(zé)表彰獎勵計劃編制及推薦工作；
4、負(fù)責(zé)做好職務(wù)任免審批工作；
5、負(fù)責(zé)績效考核工作；
6、負(fù)責(zé)做好日?？己斯ぷ?；
7、負(fù)責(zé)做好公務(wù)員報表報送工作；
8、開展好公務(wù)員培訓(xùn)工作；
（九）xx區(qū)工傷認(rèn)定辦公室。
機構(gòu)相當(dāng)于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：對轄區(qū)內(nèi)職工或單位提交的工傷認(rèn)定申請材料進(jìn)行工傷認(rèn)定；老工傷納入社保；職工病退。
（十）鄭州市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心xx分中心。
機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員技能提升培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，畢業(yè)兩年內(nèi)還沒有參加工作的大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇六
日前，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任、迅速開展辦公用房清理整改工作。
一是全面貫徹，深刻領(lǐng)會。黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的.客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，以高度的政治責(zé)任感確保這項工作按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地貫徹落實。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立了由鎮(zhèn)長張東擔(dān)任組長的黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務(wù)要求，具體對鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實處。
三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保實效。對我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓（平房）按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規(guī)定，實事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，()認(rèn)真填寫《榆中縣黨政機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況表》，并對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，經(jīng)鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組審慎研究后決定：科級以下干部每4人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于超標(biāo)使用辦公用房的領(lǐng)導(dǎo)干部立即進(jìn)行騰退、清理，做到即知即改；各領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標(biāo)準(zhǔn)，一律采用簡單裝修的方式，嚴(yán)禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設(shè)樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設(shè)和捐贈建設(shè)，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。
截止目前，依據(jù)《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓（平房）進(jìn)行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達(dá)到《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級相關(guān)部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動力度。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇七
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為整改年工作實施方案，歡迎大家分享。
為貫徹落實教育部《關(guān)于加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為指導(dǎo)意見》、省教育廳《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》和縣教育局《宿松縣進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為實施意見》等文件精神，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。根據(jù)省教育廳、市縣教育局統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步強化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際，特制定本實施方案。
堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)校管理，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，制止和糾正我鄉(xiāng)小學(xué)存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，全面規(guī)范我鄉(xiāng)小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)管理工作，全面實施素質(zhì)教育，樹立教育良好形象。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)行為政策規(guī)定，切實規(guī)范招生、辦班、教學(xué)、收費、教師、教材管理行為；杜絕違規(guī)現(xiàn)象，努力使不規(guī)范辦學(xué)行為和人民群眾的投訴舉報明顯減少；全面改善學(xué)校辦學(xué)中的不規(guī)范行為，形成有利于素質(zhì)教育的實施環(huán)境；努力維護(hù)學(xué)校良好形象，逐年提高人民群眾對教育的滿意度。
1、規(guī)范招生管理。按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童就近入學(xué)。
2、嚴(yán)格規(guī)范辦班行為。切實加強教師隊伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，嚴(yán)禁亂辦班。
3、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時。教師不得隨意加大課程難度、趕超教學(xué)進(jìn)度，不得隨意增減課程課時、擠占非考試學(xué)科的時間。
4、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行安徽省中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項管理制度。嚴(yán)禁亂開休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)證明，嚴(yán)禁涂改學(xué)籍檔案，嚴(yán)禁建立重復(fù)學(xué)籍或冒用他人學(xué)籍，嚴(yán)禁人籍分離。
5、嚴(yán)格執(zhí)行收費政策。不得私立收費項目、不得私定收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度，開具收費憑證。學(xué)校不得強制收取或代收保險費，不得收取擇校費或各種名目的贊助費、考試費。
6、嚴(yán)格管理教學(xué)用書和教輔資料。不得選用省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄之外的用書。必須統(tǒng)一征訂發(fā)行渠道，嚴(yán)禁任何學(xué)校、班級和教師私自與出版商、發(fā)行商聯(lián)系訂購。不得強行征訂印制作業(yè)。不得強行推銷教輔資料。不得要求學(xué)生到指定書店購買教輔資料。幼兒園不得使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本。
整改年活動，從20xx年9月開始，到20xx年8月結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）
廣泛開展輿論宣傳。學(xué)校要充分利用板報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及各種會議和活動，大力宣傳規(guī)范辦學(xué)行為的重要意義，引導(dǎo)全社會理解、關(guān)心、支持規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為工作，形成規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的良好輿論環(huán)境。學(xué)校要召開規(guī)范辦學(xué)行為動員會，積極宣傳規(guī)范辦學(xué)行為有關(guān)文件精神。學(xué)校結(jié)合實際，制定落實實施方案，全面部署該項工作。各完小規(guī)范辦學(xué)行為整改年工作實施方案于9月26日前上報中心小學(xué)辦公室。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)?？h教育局編印《規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為學(xué)習(xí)手冊》，分發(fā)各完小。各校要采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織廣大教師學(xué)習(xí)和討論，認(rèn)真領(lǐng)會規(guī)范辦學(xué)行為相關(guān)規(guī)定的精神，樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀和價值觀。讓規(guī)范辦學(xué)行為深入人心，讓每一位教師成為規(guī)范辦學(xué)行為的自覺執(zhí)行者。
2、自查自糾階段（20xx年10月―11月）
學(xué)校要自覺對照規(guī)范辦學(xué)行為相關(guān)文件，客觀審視辦學(xué)行為每個方面、辦學(xué)過程每個環(huán)節(jié)存在的問題，自查自擺，并分類整理。
學(xué)校要對自查出的問題要認(rèn)真查找原因，針對存在的問題開展集中整治，對重點問題進(jìn)行重點整治，力爭在短時期內(nèi)取得初步成效，并制定具體的`整改措施。
3、督查整改階段（20xx年12月―20xx年8月）
中心小學(xué)對各完小上報或群眾舉報的違規(guī)辦學(xué)行為，采取明查暗訪方式，調(diào)查核實，進(jìn)行集中整治。
認(rèn)真總結(jié)此次專項整治行動，探索建立規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的長效機制。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立工作小組
為加強對規(guī)范辦學(xué)行為整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心小學(xué)成立規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為整改工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：石x
副組長：肖x
成員：周x
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中小教導(dǎo)處，周x任辦公室主任，郭x、孫x副主任。
2、加強管理，實行責(zé)任包干
規(guī)范辦學(xué)行為的責(zé)任主體是學(xué)校，各校校長為第一責(zé)任人，教導(dǎo)主任為直接責(zé)任人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工明確，包干到年級，做到責(zé)任清、任務(wù)明，形成一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機制。
3、加強督查，完善工作機制
建立完善公開承諾、督導(dǎo)檢查、明查暗訪、責(zé)任追究和處理通報機制。各校校長簽訂規(guī)范辦學(xué)行為承諾書，公開向社會承諾，主動接受社會、群眾的監(jiān)督。公開舉報電話，接收社會、群眾的投訴與監(jiān)督。九姑中小舉報電話：7939768（校長室）、 7938772（教導(dǎo)處）。中小還將聘請義務(wù)監(jiān)督員，采取明查與暗訪的方式，深入各完小進(jìn)行調(diào)查走訪。發(fā)現(xiàn)問題或接到群眾舉報，立即組織查實，堅決追究責(zé)任。查處結(jié)果在全鄉(xiāng)公開通報，情節(jié)嚴(yán)重的上報教育局處理。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，實施責(zé)任追究
違規(guī)辦學(xué)行為，一經(jīng)查實，將按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為意見的通知》（皖政辦[20xx]87號）和縣監(jiān)察局、縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招生行為嚴(yán)肅招生紀(jì)律的通知》（松監(jiān)字[20xx]12號）的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇八
為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進(jìn)一步加強改進(jìn)我縣宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐中心試點工作的指導(dǎo)意見〉的通知》要求，決定在我縣開展建設(shè)新時代文明實踐中心試點工作?，F(xiàn)明確如下實施方案：
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強人民精神力量，提升人民精神風(fēng)貌，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大基層群眾為建設(shè)“山清水秀民富縣強的美麗中國xx樣本”貢獻(xiàn)力量，積極投身決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家。
二、建設(shè)思路。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村三級同步建設(shè)新時代文明實踐中心（所、站），以“智慧治理+文明實踐”為主要方式，以志愿服務(wù)為基本形式，緊緊圍繞“宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾”四大主題，打通城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導(dǎo)機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
三、機構(gòu)設(shè)置。
依托xx縣智慧治理信息中心建設(shè)縣級新時代文明實踐中心（完成改造建設(shè)前，縣級實踐中心暫時在縣委宣傳部辦公）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托本地綜合文體站等設(shè)施，統(tǒng)籌資源建設(shè)新時代文明實踐所；各行政村以農(nóng)村文化禮堂（未建文化禮堂村以村委辦公樓）為主陣地，建設(shè)新時代文明實踐站。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇九
結(jié)合全區(qū)深化安全生產(chǎn)專項整治及我局深化交通運輸專項整治工作，即日起開展全區(qū)交通運輸行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。
一、總體要求和目標(biāo)。
深入貫徹落實習(xí)近平、李克強等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示、自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神及加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效的總要求，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責(zé)任、認(rèn)真整改，徹底排除重大安全隱患，依法關(guān)閉取締非法違法企業(yè)，增強安全意識，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決杜絕重特大事故發(fā)生。
二、檢查內(nèi)容及重點。
四是建立健全“兩客一?！钡缆愤\輸應(yīng)急機制，督促企業(yè)開展“兩客一?！避囕v應(yīng)急處置。有針對性的?；分R培訓(xùn)，掌握安全檢查的要求和基本的現(xiàn)場處置方法，從而提高“兩客一?！避囕v安全管理和應(yīng)急處置能力。
（二）公交運輸行業(yè)。配合市局督促公交運輸企業(yè)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)禁駕駛員超速、超員，疲勞駕駛和酒后駕駛。進(jìn)一步完善應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，增加公交車駕駛區(qū)域安全防護(hù)隔離設(shè)施，督促公交運輸企業(yè)在公交車內(nèi)設(shè)立安全警戒線，張貼統(tǒng)一警示標(biāo)語，加強公交駕駛員培訓(xùn)，提高公交駕駛員的責(zé)任意識和應(yīng)急處置能力。進(jìn)一步加強公交站場管理，嚴(yán)格落實“三不進(jìn)站，六不出站”規(guī)定。
（三）水上運輸。堅決打擊非法渡運，做到渡運有序、渡船適航、渡工適任，救生、消防設(shè)備完好有效，渡口上下船通道暢通。要加強港口、碼頭的檢查力度，按照全市非法碼頭的整治要求扎實開展非法碼頭專項整治，嚴(yán)厲查處碼頭違法經(jīng)營行為。
（四）農(nóng)村公路橋梁。要以全區(qū)農(nóng)村公路示范縣（區(qū)）為契機，全面排查區(qū)管公路、橋梁等設(shè)施的安全隱患，加強事故多發(fā)地段、臨水、臨涯、長下坡、急轉(zhuǎn)彎道路的安全防護(hù)，確保公路安全、暢通。
（五）道路運輸市場。要依法查處城區(qū)及校園周邊非法客運違法行為，結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭，對全區(qū)道路運輸市場存在的亂點亂象進(jìn)行依法打擊，深入開展成品油運輸車輛專項整治和公路路面治超專項整治，保障道路運輸市場安全穩(wěn)定。
（六）交通在建工程。要加強在建工地用電安全管理，督促施工單位加強工地安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)查違規(guī)用火、用電、用油、用氣問題，預(yù)防火災(zāi)、各類高處施工平臺、工程機械、發(fā)生垮塌及安全防護(hù)不到位等引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。
二、檢查方式。
（一）督促企業(yè)全面自查。局屬各單位要及時將本通知要求傳達(dá)到相關(guān)企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主，要求企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主對照重點檢查內(nèi)容開展針對性自查，全面梳理企業(yè)的每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位存在的安全風(fēng)險點和隱患，制定風(fēng)險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案，徹底整改隱患。
（二）開展專項執(zhí)法檢查。局屬各單位要強化“隱患問題不整治就是事故”的意識，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)工作人員深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)安全風(fēng)險管控、安全隱患治理、安全資金投入、安全教育培訓(xùn)等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為的，要嚴(yán)格依法作出行政處罰決定，下達(dá)執(zhí)法文書，并督促企業(yè)立即整改，落實防范措施，堅決防止因隱患整改不到位釀成事故。對安全生產(chǎn)監(jiān)管走形勢，不深入，檢查不到位的單位，局機關(guān)將進(jìn)行通報批評。
三、有關(guān)工作要求。
局屬各單位要高度重視專項執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，創(chuàng)新檢查方式，確保取得實效。
（一）認(rèn)真組織實施。局屬各單位要高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化檢查內(nèi)容，把開展專項執(zhí)法檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)重點工作，確保貫徹到位、工作到位、措施到位，嚴(yán)防搞形式、走過場。
要突出強化隱患排查治理監(jiān)督執(zhí)法，對重大隱患整改不到位的，嚴(yán)格落實“四個一律”“五個一批”措施，該停的堅決停，該關(guān)的堅決關(guān)，該罰的堅決罰，做到“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”。
（三）創(chuàng)新檢查方式。局屬各單位要主動聯(lián)系上級行業(yè)管理部門，充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，邀請上級參與執(zhí)法檢查和暗查暗訪，提高檢查的科學(xué)性、專業(yè)性。要實行對表檢查，細(xì)化分解內(nèi)容，切實增強檢查的規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化水平。要落實舉報獎勵制度，加強舉報人員信息保密，激勵動員廣大企業(yè)從業(yè)人員和家屬舉報安全生產(chǎn)違法行為，形成安全生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)法高壓態(tài)勢。
對工作不到位、責(zé)任不落實，在專項檢查期間發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅問責(zé)。
局屬各單位要及時總結(jié)專項執(zhí)法檢查工作情況，于6月18日前將總結(jié)報告報送局安監(jiān)股。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十
為進(jìn)一步加強單位內(nèi)部控制工作，按照xxx縣財政局下發(fā)的《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》（x財發(fā)〔2017〕97號）的要求，我局高度重視并認(rèn)真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真組織。
接到縣財政局《xxx縣關(guān)于開展全縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會議并認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，要求全體干部職工要切實提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識做好內(nèi)部控制報告編制質(zhì)量“回頭看”工作的重要性，明確單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”，是查漏補缺，糾偏整改，夯實內(nèi)部控制建立和實施基礎(chǔ)，是促進(jìn)公共服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真開展了單位內(nèi)部控制報告編報質(zhì)量“回頭看”工作。
二、認(rèn)真自查，查漏補缺。
（一）單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)內(nèi)部控制建立與實施責(zé)任情況。
1.我單位內(nèi)部控制工作部署會議是由單位主要負(fù)責(zé)人xxx局長主持，xxx局長支持制定相關(guān)工作方案。我單位已成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并形成會議紀(jì)要，xxx局長擔(dān)任內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)人。
2.我單位主要負(fù)責(zé)人xxx局長主持召開會議討論內(nèi)部控制建立與實施相關(guān)的議題，主持制定內(nèi)部控制工作方案，健全工作機制，明確內(nèi)部控制組織及領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，同時也為開展內(nèi)部控制組織配備了人員。
3.我單位內(nèi)部控制工作方案中明確了內(nèi)部控制工作機制、培訓(xùn)機制、溝通反饋、匯報機制、專項問題研究解決機制。
4.我單位主要負(fù)責(zé)人農(nóng)少平局長履行審核責(zé)任并簽字負(fù)責(zé)，不存在他人員代簽或未經(jīng)審核就上報的問題。
（二）單位組織開展內(nèi)部控制風(fēng)險評估情況。
我單位已開展內(nèi)部控制風(fēng)險評估工作，針對風(fēng)險評估也制定了工作方案，并對組織開展了內(nèi)部控制專項培訓(xùn)等工作。
（三）單位組織開展經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程梳理情況。
1.我單位預(yù)算管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了預(yù)算編制、預(yù)算批復(fù)及分解下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行和分析、預(yù)算調(diào)整、決算管理、預(yù)算績效評價環(huán)節(jié)的流程。
2.我單位收支管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務(wù)卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。
3.我單位采購管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包括了采購預(yù)算管理、采購實施計劃管理、采購需求認(rèn)證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務(wù)、采購合同與支付管理、采購履紅、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了資產(chǎn)配置計劃管理、資產(chǎn)處置管理、資產(chǎn)報告管理等環(huán)節(jié)的流程。
5.我單位建設(shè)項目管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含了建設(shè)項目立項及前期工作管理、建設(shè)項目資金籌集與使用管理、建設(shè)項目招標(biāo)及實施、建設(shè)項目驗收、建設(shè)項目檔案管理、建設(shè)項目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。
6.我單位合同管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調(diào)處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
（四）單位制定經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程圖情況。
1.我單位預(yù)算管理業(yè)務(wù)流程圖包含了預(yù)算編制、預(yù)算批復(fù)及內(nèi)部分解下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行與分析、預(yù)算追加調(diào)整、決算編制、財政支出績效評價等流程圖。預(yù)算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細(xì)化，我單位將根據(jù)預(yù)算要求，優(yōu)化預(yù)算流程圖，使之更加完善。
2.我單位收支管理業(yè)務(wù)流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報銷管理、收入和支出分析報告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務(wù)風(fēng)險控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結(jié)合實際繼續(xù)補充完善。
3.我單位采購管理業(yè)務(wù)流程圖包含采購預(yù)算編制、采購實施計劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標(biāo)管理、采購履約、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結(jié)合采購業(yè)務(wù)風(fēng)險易發(fā)情況，補充完善好采購管理業(yè)務(wù)流程圖。
4.我單位資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務(wù)、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實物資產(chǎn)配置的申請、實物資產(chǎn)的驗收、領(lǐng)用、調(diào)撥。我單位的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。
5.我單位建設(shè)項目管理業(yè)務(wù)流程圖包含了項目立項審批、項目可行性報告編制與審批、項目設(shè)計單位的確定和監(jiān)督、概預(yù)算控制、建設(shè)項目驗收、建設(shè)項目檔案管理、建設(shè)項目竣工結(jié)算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經(jīng)費申請、建設(shè)項目招標(biāo)及實施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認(rèn)真補缺，使之更加全面科學(xué)。
6.我單位合同管理業(yè)務(wù)流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計報送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調(diào)處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強完善好合同管理業(yè)務(wù)流程圖。
（五）涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位建立制衡機制的情況。
我單位在財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機制，對經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權(quán)；對涉及經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動的相關(guān)崗位，依職定崗、分崗定權(quán)、權(quán)責(zé)明確對各管理層級和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權(quán)，明確授權(quán)范圍、授權(quán)對象、授權(quán)期限、授權(quán)與行權(quán)責(zé)任、一般授權(quán)與特殊授權(quán)界限。
（六）建立健全內(nèi)部控制制度情況。
我單位在預(yù)算、收支、資產(chǎn)、采購、建設(shè)項目、合同業(yè)務(wù)等六大業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度中均明確了本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)的職責(zé)，明確了本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的控制目標(biāo)、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內(nèi)部控制制度主要管控的風(fēng)險點。
（七）內(nèi)部控制報告編報基礎(chǔ)工作質(zhì)量情況。
我單位上傳的內(nèi)部控制相關(guān)材料，均與實際材料一致，不存在上傳支撐材料與實際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實際材料如實報送財政部門，上傳內(nèi)部控制支撐證明材料均與評分指標(biāo)匹配；不存在漏報、瞞報有關(guān)內(nèi)部控制信息，或編造虛假內(nèi)部控制信息的問題。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十一
市財政局：
根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和財政局的相關(guān)要求，我單位今年上半年實施了內(nèi)部控制管理制度，現(xiàn)將我單位貫徹落實《內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)情況匯報如下：
一、 思想認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)重視制度建設(shè)和內(nèi)部控制工作
我單位對內(nèi)部控制工作一貫重視，把制度建設(shè)和實施內(nèi)部控制作 為依法理財、科學(xué)理財?shù)闹匾罁?jù)，作為防范和管控經(jīng)濟活動風(fēng)險、強化廉政風(fēng)險防控機制的有力手段。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和要求下，我單位已基本形成以《內(nèi)部控制規(guī)范》為財務(wù)工作基本要求，貫徹實施內(nèi)部控制規(guī)范的良好氛圍。
二、制度完善
內(nèi)控制度工作有了進(jìn)一步的提高。
三、實施進(jìn)度
截至目前，我單位內(nèi)控工作已按計劃有序開展，具體進(jìn)度如下：
1、準(zhǔn)備階段（已完成）
完成時間：2017年3月31日
2、啟動階段（已完成）
完成時間：2017年5月31日
主要工作內(nèi)容：在全站范圍內(nèi)召開培訓(xùn)動員大會，會議強調(diào)內(nèi)部 控制的重要性，組織開展內(nèi)部控制方案的學(xué)習(xí)。
3、建設(shè)階段（進(jìn)行中）
計劃完成時間：2017年10月31日前
主要工作內(nèi)容：進(jìn)一步梳理單位的規(guī)章制度，梳理流程，識別流程中的關(guān)健控制活動，對單位內(nèi)部控制設(shè)計與運行情況進(jìn)行全面評析，確定內(nèi)部控制缺陷評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行內(nèi)控有效性測試，查找內(nèi)控缺陷并進(jìn)行整改。
四、后續(xù)工作計劃
檔，在此基礎(chǔ)上對內(nèi)部控制體系進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化。
二o一四年六月二十日
一、制度體系的基本情況：
截至到目前，公司內(nèi)部制定并仍有效、在沿用的規(guī)范性文件（含各類管理辦法、實施細(xì)則、工作流程）共計57份，其中：安全、綜治管控類xx份，生產(chǎn)組織、服務(wù)質(zhì)量管控類xx份，固定資產(chǎn)、設(shè)備及工程管控類xx份，人力資源管控類（包括干部管理、薪酬及績效管理、員工教育培訓(xùn)、考勤休假加值班管理、社會統(tǒng)籌管理等）xx份，物資采購、后勤管控類xx份，財務(wù)管控類xx份，其它管控類xx份。
今年年初，按照集團(tuán)“持續(xù)改善管理”的目標(biāo)要求和自身開展“制度執(zhí)行年”的工作所需，公司對2012年之前出臺的規(guī)范性文件進(jìn)行了集中清理，結(jié)合管控實際需要整理出xx份現(xiàn)行規(guī)章制度，并分門別類提出了保留、修訂、廢止的意見。xx份規(guī)范性文件中，公司將其中仍可沿用的xx份文件匯編成冊并印發(fā)到各單位、各部門供日常查閱，同時為后一步深入推進(jìn)“制度執(zhí)行年”的工作提供基礎(chǔ)；另外對其中的xx份文件提出了修改意見并明確了主責(zé)部門和完成時限，同時廢止了xx份文件。
二、制度執(zhí)行情況及相關(guān)措施：
總體上來說，以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，通過近兩年多措并舉的方式，公司在制度執(zhí)行力方面有了較大的改觀，突出表現(xiàn)在中層管理團(tuán)隊、基層員工對集團(tuán)、公司各方面的管控要求、管控目的更明白，對規(guī)章制度的具體內(nèi)容掌握的比較到位，能做到“心中有數(shù)”；二是在日常工作中能時時刻刻按規(guī)則處事，大到一個項目的運作、一項工作的推進(jìn)，小到一支筆、一件工具的購臵，都能按照集團(tuán)和公司的規(guī)定去處理。
采取的具體措施：
總的來說把握了以下原則：1、集團(tuán)有明確規(guī)定的，按集團(tuán)規(guī)定執(zhí)行；
2、集團(tuán)沒有明確規(guī)定的，按公司已有的規(guī)定執(zhí)行；3、集團(tuán)、公司都沒有明確規(guī)定的，由公司會議集中商討一個方案，權(quán)限范圍內(nèi)的按方案執(zhí)行，權(quán)限范圍外的報集團(tuán)審批同意后執(zhí)行。
1、抓好制度的“制定”環(huán)節(jié)：
一是要求出臺的制度要簡潔、適用、有效。公司近兩年推出的各項管理規(guī)定，文字上基本上沒有“穿衣戴帽”的廢話，都是結(jié)合日常工作實際、有明確管控要求、可操作性強的實質(zhì)性內(nèi)容。
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二是要求制度要有相對的穩(wěn)定性，同時相互之間不存在沖突。這兩個要求既是為了保證制度的嚴(yán)肅性，同時也是為了避免操作部門和人員“無所適從”。同時通過“必要會簽”的環(huán)節(jié)，避免“各自為政”、互不通氣，保證制度之間不發(fā)生沖突或遺漏。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十二
認(rèn)真貫徹《檔案法》，嚴(yán)格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作爭創(chuàng)省級目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。以新的檔案團(tuán)隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對檔案工作重要性的認(rèn)識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學(xué)、自覺學(xué)、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃，明確具體任務(wù)、目標(biāo)和要求，同時，按照縣檔按局的.要求，把我鄉(xiāng)檔案等級認(rèn)定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關(guān)材料。
2、按照檔案等級認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進(jìn)行，認(rèn)真細(xì)致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
3、加強檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化和科學(xué)化。
一要加強領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置，堅持領(lǐng)導(dǎo)主抓，專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實獎懲.
二要加強指導(dǎo).注重對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強檔案管理意識，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導(dǎo).采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十三
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，在此過程中學(xué)到了很多以前從未觸及到地知識，使我受益終生。所以必將懷著一顆感恩的心繼續(xù)努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
具體工作成績?nèi)缦聨c：
一、參加下鄉(xiāng)65歲老年人免費體檢工作，完成體檢表的匯總、完善、回執(zhí)等各項工作，服務(wù)人群達(dá)到了1586人。
二、上報國家疾控網(wǎng)死亡報表，已經(jīng)上報157人，辦理醫(yī)學(xué)死亡證明書27人次。
三、目前全鎮(zhèn)建檔人數(shù)達(dá)到了27733人，常住人群21067人，流動人群6125余人，暫住人口650余人，系統(tǒng)修改和調(diào)整人數(shù)達(dá)到了4720人，清理出死檔357余人，新建立檔案410人，遷出、遷入戶籍人數(shù)為220，申請遷入18人，失蹤人數(shù)為：2人。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時，多看、多問、多想，，此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務(wù)知識。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)，尊老愛幼、真誠待人，嚴(yán)格要求自己。在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己業(yè)務(wù)水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。
雖然完善了一大部分的檔案，信息更新工作也取得長足的變化，但還是存在一些不足之處，系統(tǒng)信息還有部份不完善的缺項，還有完善的空間。以及部份人員還未建立檔案，非管理人群的信息整理工作還需要加大力度，還需進(jìn)一步補充完善。
在過去的一年的工作里，感謝院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的大力幫助和關(guān)心指導(dǎo)，爭取在新的一年里我將總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，虛心向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補已之短，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《檔案工作規(guī)范化管理實施方案》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十四
為了深入貫徹省委政法委和市委政法委關(guān)于推進(jìn)平安建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步夯實全縣社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)，為切實規(guī)范鎮(zhèn)綜治工作平臺，提升基層社會治安綜合治理組織實戰(zhàn)能力，現(xiàn)就加強鎮(zhèn)綜治工作中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)工作制定實施方案如下：
根據(jù)上級時間節(jié)點安排，我鎮(zhèn)在11月末全面完成鎮(zhèn)綜治工作中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（一）中心名稱。
鎮(zhèn)綜合治理辦公室。
（二）場所建設(shè)。
鎮(zhèn)綜治工作中心建有群眾接待辦公室、矛盾糾紛調(diào)處室和其他相關(guān)工作室。
1、信訪接待室。鎮(zhèn)群眾接待室設(shè)立在綜合治理辦公室，提供信訪接待、法律咨詢、行政調(diào)解、人民調(diào)解、社區(qū)矯正“一站式”服務(wù)功能，接待、受理群眾來信來電來訪，現(xiàn)場解答或咨詢，協(xié)調(diào)解決群眾反應(yīng)的困難和問題。
2、矛盾糾紛調(diào)處室。主要用于組織協(xié)調(diào)推動矛盾糾紛多元化解。單獨設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解室，配置相應(yīng)的安全防范設(shè)施，法律政策及宣傳資料，公開法律顧問聯(lián)系方式等，充分保障糾紛當(dāng)事人知情權(quán)、選擇權(quán)。
4、網(wǎng)格化辦工室。對群眾反映的矛盾糾紛和其他問題，格長及時參與調(diào)解，對無法解決的問題，及時上報社區(qū)，重大或重要事件同時上報街道有關(guān)部門，落實聯(lián)系走訪制度，了解掌握網(wǎng)格內(nèi)工作人員的思想狀況和生產(chǎn)生活情況，落實預(yù)防青少年違法犯罪的工作措施，開展特殊人群維權(quán)緩助工作。
5、心理咨詢辦公室。對有需求的群眾開展心理輔導(dǎo)、心理危機干預(yù)等，場所與調(diào)解室合用。建立健全經(jīng)常性心理服務(wù)機制，對矛盾突發(fā)、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強心理疏導(dǎo)治療或提供人文關(guān)懷和跟蹤幫扶；培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
（三）人員組成。
（一）會議制度。每月召開一次工作人員會議，通報一次工作開展情況，表揚好的做法，各部門匯報工作情況，制定相應(yīng)工作政策，總結(jié)經(jīng)驗，研究處理重點、難點案件，分析轄區(qū)平安穩(wěn)定形勢并部署下步工作。如有特殊情況可臨時召開會議。
（二）矛盾隱患排查報告制度。充分發(fā)揮基層治保、調(diào)坊組織功能，每個月向綜合治理辦公室匯報一次矛盾隱患排查調(diào)處情況，遇有緊急情況，邊處理、邊穩(wěn)控、邊報告。
（三）信訪案件限時辦理制度。以案件性質(zhì)為標(biāo)尺，分層次明確辦理時限。因特殊情況不能按時辦結(jié)的，承辦部門需向綜合治理辦公室遞交情況報告并告知當(dāng)事人。
（四）問題隱患限期督辦制度。對于各類安全和治安隱患，由綜合治理辦公室下達(dá)《整改通知書》，相關(guān)部門及時落實治理責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案，確保問題隱患在限期內(nèi)妥善解決。
（五）社會治安聯(lián)防。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。
（六）重點工作聯(lián)動。統(tǒng)一部署開展工作，統(tǒng)一使用工作力量，統(tǒng)一調(diào)配必需裝備，統(tǒng)一安排值班備勤，并納入突發(fā)事件預(yù)警處置工作體系。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十五
根據(jù)《社會治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范》(gb/t33200-2016)、四川省社會治安綜合治理委員會《關(guān)于加強綜治中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(川綜治委〔2017〕8號)、雅安市社會治安綜合治理委員會《關(guān)于加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜治中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(雅市綜治委〔2017〕15號)、石棉縣社會治安綜合治理委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》(石綜治委〔2018〕6號)精神，結(jié)合美羅實際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村二級綜治中心范化建設(shè)提出如下實施方案。
(一)指導(dǎo)思想。深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)社會治理系統(tǒng)化、科學(xué)化、智能化、法治化和構(gòu)建社會治理共建共治共享局的總要求，以網(wǎng)格化服務(wù)管理為底座，以信息化手段為支撐以聯(lián)動融合為關(guān)鍵，推動縣、鄉(xiāng)、村二級綜治中心規(guī)范化建設(shè)，夯實社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)，實現(xiàn)社會治理由被動應(yīng)對處置向主動預(yù)測預(yù)警預(yù)防轉(zhuǎn)變，有效形成“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突發(fā)事件聯(lián)處、重點問題聯(lián)治、特殊重點人群人員聯(lián)管、服務(wù)管理聯(lián)抓、基層平安聯(lián)創(chuàng)、民生問題聯(lián)解”的工作格局，不斷増強人民群眾獲得感幸福感安全感，奮力建設(shè)和諧美羅、宜居美羅、生態(tài)美羅、富裕美羅，為實現(xiàn)縣委“1237”發(fā)展戰(zhàn)略，貢獻(xiàn)美羅力量。
(二)建設(shè)原則。黨政主導(dǎo)、缐治主抓。綜治中心規(guī)范化建設(shè)必須在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，落實好建設(shè)中的項目、資金等保障。鄉(xiāng)綜治辦要主動作為，擔(dān)負(fù)主抓責(zé)任，積極協(xié)調(diào)各村和相關(guān)站所，推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)落地落實部門參與、聯(lián)動融合。綜治中心規(guī)范化建設(shè)要組織動員與社會治理密切相關(guān)的部門參與，借鑒推廣漢源綜治中心建設(shè)經(jīng)驗，逐步整合城鎮(zhèn)管理、環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害防治、應(yīng)急指揮等多方資源，共享信息資源，促進(jìn)多方協(xié)同，實現(xiàn)平安建設(shè)的融合聯(lián)動。
聚焦平安、信息支撐，綜治中心規(guī)范化建設(shè)必須聚焦平安美羅建設(shè)主題，以現(xiàn)有的網(wǎng)格化服務(wù)管理平合為底座,以網(wǎng)格化服務(wù)管理、矛盾糾紛多元化解、公共安全“雪亮”工程三大信息系統(tǒng)為支撐，融合平安建設(shè)相關(guān)職能部門信息資源，實現(xiàn)縱向鄉(xiāng)、村二級的互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息共享統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)鄉(xiāng)，村綜治中心規(guī)范化建設(shè)，科學(xué)制訂方案，有序完成建設(shè)任務(wù)，各村，相關(guān)站所要緊密配合，推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)務(wù)實管用、注重實戰(zhàn),嚴(yán)格按照市治委的要求和《社會治安合治理綜治中心設(shè)與管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)建設(shè)突出務(wù)實管用、方便群眾。鄉(xiāng)、村綜治中心要實現(xiàn)實體化運行，突出多功能。
(三)建設(shè)目標(biāo)。2018年完成鄉(xiāng)、3個村（牟家村、坪頭村、保衛(wèi)村）綜治中心規(guī)范化建設(shè)；2019年全面完成余下3個村（方元村、獅子村、山泉村）建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)全覆蓋。
(一)鄉(xiāng)綜治中心，按照“綜治辦信息化+組團(tuán)式服務(wù)”模式建設(shè)，以司法所為基礎(chǔ)，將綜治維穩(wěn)中心、網(wǎng)格化服務(wù)管理分中心、矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心和“雪亮”工程視頻監(jiān)控室進(jìn)行整合建綜治中心，掛美羅鄉(xiāng)綜治中心牌子。鄉(xiāng)綜治中心要充分運用信息化手段，建立協(xié)作配合、精干高效、便民利民的實體化工作平臺，實行組團(tuán)式服務(wù)，發(fā)揮實戰(zhàn)功能，著力推進(jìn)“三個三”工作即聯(lián)通縣、鄉(xiāng)、村三級中心互聯(lián)互通，建立組團(tuán)服務(wù)、聯(lián)勤聯(lián)動、群防群治三項機制，做實實網(wǎng)格化服務(wù)管理、矛盾糾紛多元化解、“雪亮工程”三項工作。
組織架構(gòu)：綜治中心主任由鄉(xiāng)黨委書記趙剛兼任，副主任由黨委副書記姜磊兼任。以司法所為基礎(chǔ)，整合宰羊派出所、維穩(wěn)、綜治,大調(diào)解、信訪、防邪、網(wǎng)格化等各方力量，形成強有力的工作班子和隊伍。
中心布局：鄉(xiāng)綜治中心設(shè)接待室、矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室、指揮調(diào)度室、社會心理疏導(dǎo)室、視頻會議室和法律服務(wù)站。
(二)村綜治中心，依托維穩(wěn)、綜治工作中心，整合村警務(wù)室、調(diào)解室、網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站、便民服務(wù)站及“雪亮工程”視頻監(jiān)控室等資源建設(shè)村綜治中心。利用網(wǎng)格化服務(wù)管理平合，充分發(fā)揮村黨支部和村委會干部、駐村民警、網(wǎng)格員、社會工作者、治安積極分子等群防群治隊伍作用,整合社會治理資源進(jìn)一步向網(wǎng)格、村民聚點、家庭延伸，及時反映和協(xié)調(diào)群眾利益訴求,提升基層社會治理能力。
組織架構(gòu)：綜治中心主任由各村黨支部書記兼任，副主任由各村主任兼任并負(fù)責(zé)日常工作。
中心布局：內(nèi)設(shè)“雪亮工程”視頻監(jiān)控室、矛盾糾紛調(diào)處室，有條件的村建好警務(wù)室、心理疏導(dǎo)室和法律服務(wù)室，綜治中心及其內(nèi)設(shè)室可以一室多用。社區(qū)和有條件的村還可依托綜治中心設(shè)置工作窗口，提供人民調(diào)解、人口管理等“一站式”服務(wù)。
示范村中心建設(shè)1個，牟家村。
標(biāo)準(zhǔn)村中心配套2萬元，示范村中心3萬元。
(一)督促推動本轄區(qū)矛盾糾紛排查和多元化解機制的形成，運用信息化手段，加大網(wǎng)上排查、受理、研判、協(xié)調(diào)、矛盾糾紛多元化解力度，定期分析研判矛盾糾紛形勢，及時推送并協(xié)調(diào)解決事關(guān)民生事項的具體問題，充分發(fā)揮基層和行業(yè)的作用，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽，做到矛盾糾紛聯(lián)動聯(lián)調(diào)。
(二)協(xié)調(diào)推進(jìn)本轄區(qū)社會治安防控體系建設(shè)，加強“雪亮”工程建設(shè)和公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，進(jìn)一步提升網(wǎng)格化服務(wù)管理實效，推動綜治重點工作落地落實，推動突發(fā)問題聯(lián)處。組織平安志愿者、社會工作者、群防群治隊伍及相關(guān)社會組織參與治安防范工作，做到社會治安聯(lián)防。
(三)組織開展本轄區(qū)社會治安重點區(qū)城和公共安全隱患排查整治，定期分析研判治安形勢，對群眾反映的治安熱點問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行綜合整治，做到治安突出問題聯(lián)治。
(四)同做好本地實有人口服務(wù)管理、特殊人群服務(wù)管理、預(yù)防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理，護(hù)路護(hù)線聯(lián)防等工作，專群結(jié)合，做到重點人群和人員聯(lián)管，服務(wù)聯(lián)抓。
(五)建立健全社會治安綜合治理工作機制，對各村社會治安綜合治理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核。組織開展系列平安創(chuàng)建活動，做到基層平安聯(lián)創(chuàng)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要高度重視綜治中心規(guī)范化建設(shè)，將其作為夯實綜治基層基礎(chǔ)、深化平安建設(shè)的重要舉措，進(jìn)行專題研究部署。鄉(xiāng)綜治辦要加強組織協(xié)調(diào)，推動有關(guān)部門參與，形成齊抓共管的合力。要采取適時通報、隨機抽查、練合考核等方式進(jìn)行督導(dǎo)。各村也要采取有力措施,指導(dǎo)推動本轄區(qū)綜治中心規(guī)范化建設(shè)。各村要抓細(xì)抓實各項具體工作，確保綜治中心規(guī)范化建設(shè)在村落地、落實、見成效。
(二)強化部門聯(lián)動。綜治中心一般由同級實有人口、特殊人群、重點青少年，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、社會治安，矛盾糾紛排查化解、校園及周邊安全、護(hù)路護(hù)線的有關(guān)部門組成，要充分發(fā)揮部門職能作用，聚焦平安石棉建設(shè)和綜治工作，強化資源整合，信息交流，聯(lián)動聯(lián)防等，形成工作合力。
(三)健全工作制度。鄉(xiāng)、村綜治中心要結(jié)合層級工作實際，健全完善首問負(fù)責(zé)、工作例會、情況報告、信息研判、督查督辦、考核評價等制度，形成規(guī)范有序的工作機制，要加強內(nèi)部管理，建立健全崗位責(zé)任、考勤、值班、檔案及綜治信息化網(wǎng)絡(luò)平臺管理等制度，切實把綜治中心的各項工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
(四)強化督促檢查。鄉(xiāng)紀(jì)委將對各村綜治中心規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)情況定期或不定期開展專項督查，對工作進(jìn)展緩慢的地方按照情況子以通報、約談，推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)如期完成任務(wù)。
(五)加強組織規(guī)劃。各鄉(xiāng)要按照實事求是、因地制宣的原則，分別制定村綜治中心規(guī)范化建設(shè)實施方案，報鄉(xiāng)政府查通過后，于2018年5月初啟動實施，于2018年7月底前全面完成計劃內(nèi)村綜治中心建設(shè),并上報驗收申請。
(六)強化金保障。各村應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，落實村綜治中心規(guī)范化建設(shè)所需工作經(jīng)費，待規(guī)范化建設(shè)全面完成，驗收合格后據(jù)實撥付資金。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十六
按照《xxxx市人民政府辦公室關(guān)于強力推進(jìn)新一輪農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的實施意見》(潭政辦發(fā)〔20xx〕30號)文件中明確“xxxx年完成所有國道馬路市場和50%以上省道馬路市場的取締搬遷任務(wù)”的整治目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村馬路市場管理，鞏固和提升全市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治成果，經(jīng)研究決定，xxxx年在全市開展農(nóng)村馬路市場綜合整治工作，制定方案如下：
加大專項整治力度，進(jìn)一步提升馬路市場整治效果，解決“無序、占道、管理缺失”的問題;規(guī)范農(nóng)村集貿(mào)市場和集貿(mào)超市管理;徹底取締國、省道馬路市場;對其他農(nóng)村小型趕集場按照“擺攤劃線經(jīng)營、交通有人維護(hù)、保潔專人負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。
進(jìn)一步鞏固深化國、省道馬路市場綜合整治成果，xxxx年對全市內(nèi)27個國、省道的農(nóng)村馬路市場(其中xxxx縣5個，湘鄉(xiāng)市18個，韶山1個，雨湖區(qū)3個)，分別按照“遷入就近市場、劃出空地提供經(jīng)營、劃線定點經(jīng)營、取締現(xiàn)有馬路市場”整治目標(biāo)，逐一完成綜合整治，確保無反彈。每個季度由市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查考核，年底進(jìn)行考核驗收。
1、落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)工作。各縣(市)區(qū)商務(wù)局要繼續(xù)將農(nóng)村馬路市場綜合整治工作納入重要議事日程，明確領(lǐng)導(dǎo)具體抓、靠前指揮?？h(市)區(qū)商務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強隊伍建設(shè)，配齊人員，優(yōu)先提供保障工作正常運轉(zhuǎn)的條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，聯(lián)點干部、村干部包點責(zé)任制，完善市場保潔人員管理制度和工作職責(zé)要求。
2、整合力量，形成整治合力。農(nóng)村馬路市場的綜合整治工作在市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各縣(市)區(qū)商務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照年度目標(biāo)任務(wù)要求，大力推進(jìn)綜合整治工作，充分發(fā)揮部門職能作用，積極配合支持，提高集聚效應(yīng)，形成整治合力。
3、完善制度，建立常態(tài)機制。按照馬路市場綜合整治的目標(biāo)任務(wù)，由市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，在繼續(xù)堅持“月檢查、季講評、年總評”，明查與暗訪、督查與督辦、常規(guī)檢查與專項檢查“三結(jié)合”，以及按月通報、按季講評等方式的基礎(chǔ)上，將每個季度檢查考核排名覆蓋至每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體考核辦法參照《xxxx市商務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》(潭商發(fā)〔20xx〕44號)執(zhí)行。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十七
為深學(xué)落實******新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實團(tuán)十八屆二中***精神和團(tuán)省委x屆x次***精神,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)，按照團(tuán)***、團(tuán)省委有關(guān)要求，推動《2020團(tuán)建鞏固提升實施方案》落實落地，推動團(tuán)的基層薄弱狀況得到基本扭轉(zhuǎn),使團(tuán)的組織力得到明顯提升?，F(xiàn)就開展全市基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作提出方案如下。
一、總體要求。
堅持全面整理規(guī)范、抓強帶弱治差、擴大有效覆蓋、提升組織活力的原則，一個組織一個組織地梳理、一個支部一個支部地整治、一個陣地一個陣地鞏固，使基層團(tuán)組織在班子建設(shè)、團(tuán)員管理、組織運行、作用發(fā)揮、機制保障、青年評價等方面明顯改進(jìn)，基層組織建設(shè)質(zhì)量明顯增強。通過整治軟弱渙散組織、創(chuàng)新發(fā)展新型組織、示范表彰優(yōu)秀組織，基本形成基層團(tuán)組織規(guī)范運行的常態(tài)化機制，促進(jìn)其切實發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價值，不斷增強團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
二、工作安排。
2020年5月份至2022年底，按照一年整頓打基礎(chǔ)、兩年達(dá)標(biāo)見成效、三年規(guī)范上臺階的要求，采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行的辦法，通過整理整頓、對標(biāo)定級、規(guī)范提升三個階段，推進(jìn)全市共青團(tuán)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)的工作成果。堅持時間服從質(zhì)量，各地各單位可以結(jié)合實際，在每個階段內(nèi)安排具體工作進(jìn)度，基礎(chǔ)較好的學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)團(tuán)組織可以根據(jù)實際情況，適當(dāng)壓縮三個階段的時間安排。
5月份開始，分兩個環(huán)節(jié)開展，第一環(huán)節(jié)聚焦組織體系，第二環(huán)節(jié)聚焦團(tuán)的支部，12月上旬前基本完成。
非公有制企業(yè)等團(tuán)組織于8月31日前，完成本單位團(tuán)的組織體系梳理整頓，推動下級組織補齊短板弱項，為團(tuán)支部整頓工作和打好“學(xué)社銜接”攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)2019年學(xué)校畢業(yè)學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系社會轉(zhuǎn)接率不低于50%的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
——加強中學(xué)團(tuán)組織整頓。一是全面消除中學(xué)團(tuán)組織空白點。6月5日前，各團(tuán)縣（區(qū)）委要在前期與教育部門對接溝通的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注民辦中學(xué)、技校、中職學(xué)校等的組織梳理，摸清組織底數(shù)，建立信息臺賬。二是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序、按編號發(fā)展團(tuán)員，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂《團(tuán)章》規(guī)定，年滿14周歲方可入團(tuán)。三是建立團(tuán)員發(fā)展明白賬。6月5日前，建立2017年以來各年度新發(fā)展團(tuán)員數(shù)據(jù)庫和花名冊，報上一級團(tuán)組織備查。并確保2017年以來新發(fā)展團(tuán)員智慧團(tuán)建系統(tǒng)錄入率達(dá)到100%。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。強化發(fā)展團(tuán)員工作責(zé)任追究制，對違反團(tuán)章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團(tuán)員的典型案例進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、問責(zé)一起。
——推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委換屆。一是在已完成的縣級團(tuán)委換屆的基礎(chǔ)上，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委7月20日前完成換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會由9至21人組成。二是深化實體化“大團(tuán)委”工作，10月20日前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立不少于10個直屬團(tuán)組織構(gòu)成的實體化的“太團(tuán)委”，在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等聚集區(qū)域和機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會組織等聚集組織廣泛建立團(tuán)組織。三是明確責(zé)任落實，團(tuán)縣（市、區(qū)）委要加大力度，指導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮。
——開展農(nóng)村（社區(qū)）團(tuán)組織整建。一是加大社區(qū)團(tuán)支部建設(shè)力度，10月20日前100%的社區(qū)要建立團(tuán)組織。要注重社區(qū)青年的需求特點，主動培育發(fā)展公益類、互助類、興趣類等青年社會組織，并在有條件的青年社會組織中建立團(tuán)組織。二是開展村團(tuán)支部示范整建，10月20日前前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)至少整建1個具有示范性的杜團(tuán)支部，采取“村校聯(lián)建”“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置團(tuán)組織，圍繞創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、關(guān)愛留守兒童等搞好服務(wù)，組織動員廣大青年在新時代的農(nóng)村發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用。——大力推進(jìn)青年之家建設(shè)。強化青年之家作為黨的青年工作陣地作用，推動青年之家由活動陣地向組織形式、工作樞紐轉(zhuǎn)變。建好用好青年之家，把團(tuán)的工作與活動做到青年身邊七聚集青年需求，為廣大青年提供更加精準(zhǔn)的服務(wù),2019年各縣（市、區(qū)）團(tuán)委要實現(xiàn)區(qū)青年之家建設(shè)數(shù)量和活躍度比2018年度增加30%,實現(xiàn)“好團(tuán)團(tuán)在身邊、好道理在身邊、好服務(wù)在身邊、好伙伴在身邊”，使青年之家成為學(xué)習(xí)的平臺、友誼的橋梁、服務(wù)的紐帶、榮譽的窗口。
——同步推動其他領(lǐng)域團(tuán)組織整建。按照“河洛團(tuán)建”鞏固提升工程方案和基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)要求，持續(xù)推動國企、機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織以及互聯(lián)網(wǎng)、快遞、電商等其他領(lǐng)域的團(tuán)建和整頓工作，提升組織活力，擴大團(tuán)組織覆蓋面。
普遍推動支部整頓提高，重點整頓軟弱渙散團(tuán)支部，做到底數(shù)清、情況明、活起來。
——對標(biāo)自查。9月20日前，各支部對照《團(tuán)支部整頓參考標(biāo)準(zhǔn)》（見附件2）逐項進(jìn)行“體檢”，采取團(tuán)員提、支部查、上級點、互相評等方式，形成支部整頓提高任務(wù)清單，并對照任務(wù)清單抓整改、補短板。
——確定對象。上級團(tuán)組織要在支部對標(biāo)自查的基礎(chǔ)上,對照整頓參考標(biāo)準(zhǔn)所列項，對所轄支部進(jìn)行全面檢查，督促支部加強自我整頓，補齊短板弱項。有10項及以上評價較差的支部，或者在上級團(tuán)組織開展的2019年度考核中，等次排名在后20%的支部，須列為重點整頓對象。上級團(tuán)組織須制定《重點整頓團(tuán)組織信息臺賬》,對重點整頓團(tuán)組織進(jìn)行銷號管理。各縣（市、區(qū)）進(jìn)度情況從9月起每月20日報團(tuán)市委組織部備案備查。
——整改提高。上級團(tuán)組織督促重點整頓支部找準(zhǔn)問題原因，制定整改措施，在12且10日前整改到位，整頓完成。未能按時完成整改的，要采取通報、約談等方式，對其加強督查指導(dǎo)力度，同時列入第二年繼續(xù)整頓對象。如連續(xù)整頓兩輪未能顯著提高的，可以對其進(jìn)行調(diào)整、合并、撤銷等。
各基層團(tuán)委負(fù)主體責(zé)任，對所屬支部整頓任務(wù)進(jìn)行檢查、考核、驗收。團(tuán)市委將采取隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員的“雙隨機”辦法進(jìn)行抽查考核。各團(tuán)縣（市、區(qū)）委要按照一定比例，對基層團(tuán)組織整頓情況進(jìn)行抽查。把整理整頓貫穿始終，堅持動態(tài)管理，2020年、2021年，各基層團(tuán)委每年是照整頓標(biāo)準(zhǔn),對考核驗收排名靠后的20%的團(tuán)支部繼續(xù)進(jìn)行重點整理整頓，合格后方可以進(jìn)入對標(biāo)定級階段。
按照支部班子好、活動開展好、制度落實好、作用發(fā)揮好5個方面，建立基層團(tuán)組織規(guī)范運行、對標(biāo)定級的常態(tài)化機制，基本建立起適應(yīng)團(tuán)員流動性的基層組織體系。
在治差的同時注重抓強帶弱，各地應(yīng)在2020年下半年整頓基層團(tuán)支部的同時，對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定五個星級，探索開展基層團(tuán)支部星級創(chuàng)建評定工作，按照四星級、五星級團(tuán)支部不低于總數(shù)10%進(jìn)行創(chuàng)建，為基層團(tuán)支部建設(shè)樹立紅旗、打造標(biāo)桿。
對標(biāo)定級情況將作為次年省、市“五四紅旗團(tuán)支部”評選的基本條件，未創(chuàng)建五星級的團(tuán)支部不得參評省級榮譽，未創(chuàng)建四星級的團(tuán)支部不得參評市級榮譽。
抓實抓細(xì)團(tuán)支部對標(biāo)定級工作，堅持工作責(zé)任追究制，凡工作不得力的，出現(xiàn)搞形式、走過場甚至弄虛作假等問題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
著力推動基層團(tuán)組織作用發(fā)揮、團(tuán)員先進(jìn)性、團(tuán)干部素質(zhì)明顯增強，“三會兩制一課”普遍落實，新發(fā)展28周歲以下青年黨員中經(jīng)過團(tuán)組織嚴(yán)格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高，基層團(tuán)干部配備率和配備質(zhì)量明顯提高，團(tuán)干部任職培訓(xùn)、任期輪訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，做到基層組織薄弱現(xiàn)狀基本扭轉(zhuǎn)，基層團(tuán)組織的組織力明顯提升。
三、組織實施。
是第一責(zé)任人。結(jié)合落實團(tuán)干部密切聯(lián)系青年機制，各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部分級包片掛點基層團(tuán)組織，指導(dǎo)推動基層組織整頓規(guī)范。各類基層團(tuán)委是規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任主體和工作主體，團(tuán)委書記是直接責(zé)任人。各縣（市、區(qū)）團(tuán)委在遵循本方案總體安排的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)實際制定本地區(qū)本單位具體措施。
要定期對照整頓臺賬檢查調(diào)度，對照推進(jìn)落實。要從嚴(yán)督促檢查，切實加大督導(dǎo)抽查力度，加強工作指導(dǎo)。依托智慧團(tuán)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團(tuán)組織的整頓效果。建立團(tuán)建述職制度，將基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)作為年中團(tuán)建述職評議重要內(nèi)容，各團(tuán)縣（市、區(qū)）委書記圍繞履行團(tuán)建第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行述職，各縣（市、區(qū)）工作不達(dá)標(biāo)的，取消相關(guān)評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度，上級團(tuán)組織須將整頓工作情況以及督導(dǎo)抽查結(jié)果，適時通報下級團(tuán)組織及其同級黨組織。
堅持分類別指導(dǎo)、分領(lǐng)域分析，既要指導(dǎo)幫扶好重點整頓的團(tuán)組織，也要培育宣傳一批優(yōu)秀團(tuán)組織，并推薦納入各級“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”表彰。鼓勵基層結(jié)合實際大膽探索、率先推進(jìn)，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，2020年全市“兩紅兩優(yōu)”名額分配向工作突出的縣（市、區(qū)）進(jìn)行傾斜。
******講話?做合格共青團(tuán)員”
教育。
實踐制度化常態(tài)化。
附件1。
團(tuán)支部。
整頓。
參考標(biāo)準(zhǔn)。
項目。
主要評價內(nèi)容。
工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。
較好。
般
較差。
鞏固。
提高。
整頓。
班子建設(shè)。
1
班子配備齊整。
支部委員配備齊整，隨缺隨補，按期換屆；支書稱職；
2
班子運轉(zhuǎn)有序。
支部委員分工明確；支委會運轉(zhuǎn)正常、能發(fā)揮作用；
團(tuán)員管理。
3
團(tuán)員信息完整。
至少有3個以上團(tuán)員；團(tuán)員底數(shù)清晰，信息完整準(zhǔn)確；
4
入團(tuán)離團(tuán)規(guī)范。
嚴(yán)格按程序發(fā)展團(tuán)員；
無突擊發(fā)展團(tuán)員、不滿14周歲入團(tuán)等現(xiàn)象；
規(guī)范組織入團(tuán)離團(tuán)儀式；
5
基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)規(guī)范。
及時準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；按時足額繳納、上繳團(tuán)費；
組織運行。
6
組織體系健全。
隸屬關(guān)系清晰；規(guī)范設(shè)立、管理團(tuán)小組;。
7
智慧團(tuán)建應(yīng)用。
團(tuán)員、組織、干部信息錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng)；及時動態(tài)更新信息；
8
規(guī)范使用團(tuán)的標(biāo)識。
落實團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌使用管理規(guī)定要求;。
9
落實“三會兩制一課”
制度。
10。
規(guī)范開展團(tuán)員評議。
每年1次，評議規(guī)范認(rèn)真；
11。
按規(guī)定召開組織生活會。
每年不少于1次，有主題有記錄；
12。
經(jīng)常開展團(tuán)支部活動。
每月至少開展1次活動；每次團(tuán)員參與率50%以上；
作用發(fā)揮。
13。
團(tuán)員先進(jìn)性得到彰顯。
團(tuán)員為注冊志愿者；團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮模范作用；
14。
服務(wù)中心大局成效。
組織團(tuán)員普遍參與志愿服務(wù)；有1項以上特色品牌活動；
15。
落實“推優(yōu)入黨”制度。
積極向黨組織推薦，與黨組織銜接順暢。
附件2。
重點整頓團(tuán)組織信息臺賬。
團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
領(lǐng)域。
重點整頓團(tuán)組織名單。
團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。
整頓督導(dǎo)人。
整頓進(jìn)展情況。
整頓。
結(jié)果。
普通高校。
中職中專。
普通中學(xué)。
機關(guān)事業(yè)。
國有。
企業(yè)。
兩新組織。
村、社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個）。
附件3。
重點整頓團(tuán)組織。
工作。
整頓進(jìn)度表。
團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
領(lǐng)域。
重點整頓團(tuán)組織數(shù)量。
完成整頓團(tuán)組織數(shù)量。
整頓完成進(jìn)度（%）。
中職中專。
普通中學(xué)。
機關(guān)事業(yè)。
國有企業(yè)。
兩新組織。
村
社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個）。
附件5。
支部班子好。班子齊整，按期換屆，按程序選舉。支部委員特別是支部書記信念堅定、心系團(tuán)員、能力突出、作風(fēng)嚴(yán)實，支委會示范表率作用好，凝聚力戰(zhàn)斗力強，班子分工協(xié)作，運轉(zhuǎn)有序。
團(tuán)員管理好。發(fā)展團(tuán)員程序規(guī)范嚴(yán)格，教育、管理、監(jiān)督團(tuán)員經(jīng)常有效，理論學(xué)習(xí)、儀式教育、團(tuán)課活動經(jīng)常開展，團(tuán)員檔案完備，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收繳團(tuán)費等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作規(guī)范開展。
活動開展好。圍繞志愿服務(wù)、濟困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實踐教育等領(lǐng)域，形成至少項經(jīng)常性品牌工作，在五四、七一、十一等重要時間節(jié)點能開展主題團(tuán)日活動,各項工作團(tuán)員參與率高。
制度落實好。尊崇團(tuán)章、貫徹團(tuán)章，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)支部工作條例（試行）》，落實“三會兩制一課”，團(tuán)內(nèi)組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范開展運用智慧團(tuán)建系統(tǒng)常態(tài)化、日?；?，團(tuán)內(nèi)信息錄入更新及時。
縣級團(tuán)委（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
序號。
評價項目。
當(dāng)前工作。
情況。
（截至2018年底）。
2019年底。
目標(biāo)。
備注。
1
初中、高中畢業(yè)班團(tuán)青比（％）。
2
規(guī)范建立團(tuán)組織的民辦學(xué)校數(shù)量（個）。
3
錄入智慧團(tuán)建的團(tuán)員、組織、干部占2017年團(tuán)統(tǒng)數(shù)的比例（%）。
4
街道團(tuán)（工）委委員配備數(shù)（人）/成立區(qū)域化青年工作共建委員會（個）。
5
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)的直屬團(tuán)組織數(shù)（個）。
6
規(guī)范建立團(tuán)組織的非公企業(yè)數(shù)量（個）/覆蓋團(tuán)員數(shù)量（人）。
7
規(guī)范建立青年之家數(shù)量（個）/服務(wù)規(guī)模（人次）。
8
本年度團(tuán)組織推優(yōu)入黨人數(shù)。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十八
為進(jìn)一步提高場鎮(zhèn)、國省干線和縣鄉(xiāng)道路的通行效率和通行安全，凈化公路沿線交通環(huán)境，推進(jìn)鄉(xiāng)村環(huán)境治理，營造干凈、整潔、安全、衛(wèi)生的市場環(huán)境，徹底消除馬路市場存在的安全隱患，推進(jìn)“四城同創(chuàng)”，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
對鎮(zhèn)范圍內(nèi)國省干道、馬路市場全面取締；
對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營進(jìn)行清理；
對縣、鄉(xiāng)、村道的鄉(xiāng)村趕集和農(nóng)村集市進(jìn)行規(guī)范。
（一）屬地管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，按照“多元共治”的原則，對馬路市場重大安全隱患開展專項整治，全面取締。
（二）分類處置。國道、省道等主干道馬路市場依法搬遷。短時間難以搬遷的，建立常態(tài)監(jiān)管機制，采取物理隔離措施，消除安全隱患，確保安全。
（三）多元共治。按照工作職能，認(rèn)真履職履責(zé)，形成工作合力，共同推進(jìn)專項整治工作，確保取得扎實成效。
對流動商販較多，但未形成集市的合理規(guī)劃建設(shè)小型集市。同時，加強市場周邊秩序的日常監(jiān)管執(zhí)法。
合理選址、建設(shè)小型集市。
依法清理、查處道路上侵占路產(chǎn)路權(quán)的違法行為；
依法查處無證駕駛、無牌無照車輛上路行駛、車輛在公路沿線亂停亂放等違法行為；
依法清理查處占道經(jīng)營等交通違法行為；
負(fù)責(zé)維護(hù)集中整治期間的交通秩序。
負(fù)責(zé)規(guī)范管理公路兩側(cè)舉辦的婚喪喜慶設(shè)宴等活動。
（四）鎮(zhèn)村建辦：負(fù)責(zé)規(guī)范場鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域的沙子、石子、磚瓦等建材的堆放覆膜，對占道的建筑材料依法整改，整改不到位的責(zé)令停工整改。
（五）鎮(zhèn)派出所：負(fù)責(zé)馬路市場整治工作的執(zhí)法保障，對阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)的依法處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
利用一個月的時間開展集中整治工作。時間為6月1日至6月30日，整治工作分為三個階段。
（一）調(diào)查摸底（6月1日至6月4日）。各村（社區(qū)）要加強對所負(fù)責(zé)轄區(qū)道路的巡查，對集市貿(mào)易、擺攤設(shè)點和占道洗車、修理、加水等占道經(jīng)營和馬路市場行為進(jìn)行摸底調(diào)查、登記造冊、宣傳發(fā)動，并根據(jù)摸底調(diào)查情況，在確保道路通行安全的前提下，合理確定路邊小型集市臨時選址，并做好相關(guān)安全防護(hù)工作。
（二）集中整治（6月5日至6月30日）。各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營和馬路市場的攤販、商戶進(jìn)行勸阻，要求在即日起自行停止。各有關(guān)站所要按照職責(zé)分工，配合開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對不聽勸阻的、屢教不改的，堅決予以取締。同時，各村（社區(qū)）要做好執(zhí)法現(xiàn)場的各類安全防范和應(yīng)急突發(fā)事件的處置預(yù)案，依法打擊處理妨礙執(zhí)法的各類違法犯罪行為，防止出現(xiàn)交通擁堵等問題。
（三）建立機制（6月30日后）。各村（社區(qū)）、有關(guān)站所要以此次規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場活動為契機，建立健全鎮(zhèn)村二級聯(lián)動、多站所聯(lián)合監(jiān)管的長效機制，使占道經(jīng)營和馬路市場整治工作常態(tài)化長效化。同時，盡快完成小型集市和相關(guān)安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，為群眾、商戶提供安全、便捷的交易環(huán)境。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立甘棠鎮(zhèn)規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)交管辦，負(fù)責(zé)規(guī)范整頓工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。各村（社區(qū)）、各相關(guān)站所加強工作協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保規(guī)范整頓工作取得實效。
（二）營造輿論氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳車、村村響等各種新聞載體，采取多種形式，向廣大人民群眾、路邊攤點經(jīng)營戶宣傳和普及交通安全、公路保護(hù)等法律法規(guī)知識，提高社會各界對公路邊占道經(jīng)營、占道作業(yè)危害性的認(rèn)識，營造全社會關(guān)心支持規(guī)范整頓工作的良好氛圍。
（三）強化督查督辦。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取定期與不定期檢查，加強對公路沿線占道經(jīng)營、作業(yè)行為和馬路市場規(guī)范整頓工作的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋工作情況，確保各項工作落實到位。對工作不落實、沒有達(dá)到預(yù)期效果，甚至出現(xiàn)道路交通安全事故的單位、個人，予以通報批評、嚴(yán)肅問責(zé)。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十九
為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》浙綜委〔2017〕6號文件精神，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《社會治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范》（gb/t33200-2016），規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜治工作平臺，創(chuàng)新基層社會治理方式，提升基層社會治安綜合治理組織實戰(zhàn)能力，特建立“西溪鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心（簡稱西溪鎮(zhèn)綜治工作中心），現(xiàn)就西溪鎮(zhèn)綜治工作中心建設(shè)提出如下實施方案。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，按照省第十四次黨代會的部署要求，全面高水平堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，著力發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)等“四個平臺”的功能作用，進(jìn)一步理順關(guān)系、明確定位，整合資源、完善機制，創(chuàng)新方式、優(yōu)化流程，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高基層社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。
（二）基本原則。
堅持整合資源、優(yōu)化機制。充分利用好、發(fā)揮好現(xiàn)有資源，科學(xué)整合和配置相關(guān)工作力量，建立完善工作機制制度，組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織、居民群眾，全面落實社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作措施，促進(jìn)轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
堅持務(wù)實創(chuàng)新、科技支撐。根據(jù)鎮(zhèn)實有人口、刑事發(fā)案率、矛盾糾紛狀態(tài)以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等，實行分類指導(dǎo)，突出功能定位，探索推進(jìn)體制機制創(chuàng)新。依托基層治理綜合信息系統(tǒng)、平安建設(shè)信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、視頻監(jiān)控等大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)，加強信息互通互聯(lián)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，整體提高綜治工作中心的實戰(zhàn)能力。
堅持依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強化入駐綜治工作中心各相關(guān)職能部門和工作人員的法治意識和服務(wù)意識，堅持依法依規(guī)辦事，著力提升工作能力和服務(wù)水平。本著為民便民利民的原則，把群眾滿意作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力推行窗口化、綜合性“一站式”服務(wù)，切實在管理中優(yōu)化服務(wù)、提高工作水平，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
（3）工作目標(biāo)。
黃春綢、陳帥、黃毅、胡青、柳冰、俞華美、呂震河（派出所所長）為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
下設(shè)綜治工作中心辦公室，負(fù)責(zé)綜治工作中心組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查考核、召開聯(lián)席會議等工作。
綜治工作中心由綜治、公安派出所、檢察室、法庭、司法所、人武部、信訪和防范處理邪教辦等指派有關(guān)工作人員參加集中辦公，并吸收民政、人力社保、國土資源、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生計生、海洋漁業(yè)、鐵路等部門力量參與綜治工作中心的工作。
鎮(zhèn)綜治工作中心的主要功能是負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)黨委、辦事處組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)轄區(qū)有關(guān)部門、單位和廣大群眾開展基層社會治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和平安建設(shè)等工作。具體承擔(dān)以下任務(wù)：
9、完成鎮(zhèn)黨委、辦事處和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
（二）場所設(shè)置。
鎮(zhèn)綜治工作中心設(shè)立群眾接待窗口、矛盾糾紛調(diào)解室、心理咨詢室、綜治指揮室和其他有關(guān)工作場所。
1、群眾接待窗口。根據(jù)鎮(zhèn)工作實際，設(shè)置綜治調(diào)解、信訪接待、法律服務(wù)、綜合執(zhí)法、人口管理、綜合受理等窗口，由綜治辦和進(jìn)駐的相關(guān)單位派員提供信訪接待、行政調(diào)解、人民調(diào)解、勞動爭議調(diào)解、人口管理、社區(qū)矯正等“一站式”服務(wù)功能，接待、受理群眾來信來電來訪，現(xiàn)場解答或咨詢，協(xié)調(diào)解決群眾反映的困難和問題。
2、矛盾糾紛調(diào)解室。用于調(diào)解涉及社會治安、信訪投訴、勞動爭議、法律訴訟、婚姻家庭等各類矛盾糾紛。
3、心理咨詢室。對有需求的居民群眾開展心理輔導(dǎo)、心理危機干預(yù)等活動的場所。各地應(yīng)建立健全經(jīng)常性心理服務(wù)機制，引導(dǎo)社會組織和社會工作機構(gòu)的心理咨詢師、心理輔導(dǎo)人員、社會工作者等，對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強人文關(guān)懷和跟蹤幫扶，并協(xié)同衛(wèi)生計生、共青團(tuán)等有關(guān)部門的專業(yè)力量開展心理健康宣傳教育和社會心理服務(wù)、疏導(dǎo)、危機干預(yù)工作，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
4、綜治指揮室。為社會治安形勢分析研判、社會治安狀況實時監(jiān)控和突發(fā)案事件指揮調(diào)度等提供的場所。應(yīng)接入平安建設(shè)信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監(jiān)控圖像信息，并逐步接入省政法數(shù)字化協(xié)同工程規(guī)劃的相關(guān)信息系統(tǒng)。
5、其他工作場所。為綜治辦、公安派出所、檢察室、法庭、司法所、人武部、信訪和防范處理邪教辦等部門提供的集中辦公場所。
鎮(zhèn)綜治工作中心建立和落實相關(guān)工作制度和機制，確保有序開展工作、提供高效服務(wù)。
（一）、內(nèi)部管理制度。建立健全并落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、督查督辦、情況報告、ab崗、領(lǐng)導(dǎo)接訪、教育培訓(xùn)、檢查指導(dǎo)、考核評價、保障獎勵、檔案資料等制度，實現(xiàn)基層社會治安綜合治理工作精細(xì)化、規(guī)范化、制度化。
（二）、工作例會制度。綜治工作中心應(yīng)當(dāng)每周至少召開一次各派駐單位參加的例會，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢，協(xié)調(diào)解決重要事項。特殊情況下，可隨時召開調(diào)度會或聯(lián)席會。會議均應(yīng)形成書面記錄，聯(lián)席會議應(yīng)以會議紀(jì)要形式明確議定事項。
（三）、協(xié)作配合制度。綜治工作中心的各派駐單位應(yīng)當(dāng)各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關(guān)系不變，派駐工作期間應(yīng)當(dāng)自覺接受和服從綜治工作中心的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。
（四）、聯(lián)動工作機制。鎮(zhèn)綜治工作中心建立健全各項聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)各方有序開展工作。
1、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)。對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁等手段進(jìn)行疏導(dǎo)化解。
2、社會治安聯(lián)防。加強公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，合理配置群防群治隊伍，構(gòu)建專群結(jié)合、人防物防技防配套、點線面聯(lián)動的治安防控工作網(wǎng)絡(luò)。
3、突出問題聯(lián)治。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、行業(yè)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。按照上級部署，動員和組織各部門各單位及廣大群眾積極參與各項集中整治行動。
4、重點工作聯(lián)動。統(tǒng)一部署開展工作，統(tǒng)一使用工作力量，統(tǒng)一調(diào)配必需裝備，統(tǒng)一安排值班備勤，并納入突發(fā)事件預(yù)警處置工作體系。一旦發(fā)生突發(fā)性群體性事件，在黨委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善處置。
5、服務(wù)管理聯(lián)抓。入駐部門（單位）結(jié)合自身職能，公開承諾服務(wù)項目，主動為居民群眾、流動人口提供“一站式”服務(wù)，幫助解決群眾需求。協(xié)同做好本地區(qū)實有人口服務(wù)管理、特殊人群服務(wù)管理、預(yù)防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護(hù)路護(hù)線聯(lián)防等工作。
6、基層平安聯(lián)創(chuàng)。按照深化平安浙江建設(shè)、打造平安中國示范區(qū)的總體要求，進(jìn)一步擴大覆蓋、豐富內(nèi)涵、提升層次，廣泛組織開展基層系列平安創(chuàng)建活動。
（五）、事件流轉(zhuǎn)辦理機制。依托鎮(zhèn)基層治理綜合信息指揮體系，發(fā)揮“平安通”、平安浙江app、綜治指揮室的作用，統(tǒng)一做好源頭發(fā)現(xiàn)、采集建檔、分流交辦、執(zhí)行處置、檢查督促、結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)，及時穩(wěn)妥處理涉及綜治、維穩(wěn)和平安建設(shè)的各項事項。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建設(shè)鎮(zhèn)綜治工作中心，是西溪鎮(zhèn)黨委、辦事處的一項重要工作，必須優(yōu)化組合，再造流程，落實責(zé)任，強化保障。健全自治、法治、德治相結(jié)合的基層治理體系，推動社會治理重心向基層下移，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，同時加強紀(jì)律檢查和督促指導(dǎo)，確保工作落實到位。
（二）推進(jìn)信息共享。協(xié)調(diào)推進(jìn)社會治理信息前端統(tǒng)一采集平臺建設(shè)，實現(xiàn)一次采集錄入、多方共享共用。通過基層治理綜合信息平臺，及時推送和接收重點人、事、物、組織、場所等基礎(chǔ)信息和相關(guān)事件信息，推進(jìn)基層治理信息互通共享、業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動。
（三）強化工作對接。鎮(zhèn)綜治工作中心要加強與市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)等平臺和各個方面的工作對接和協(xié)調(diào)配合，做到既統(tǒng)籌整合現(xiàn)有的資源，又形成有機整體，切實提高管理服務(wù)效能。加強上下對接，發(fā)揮鎮(zhèn)綜治工作中心作用，向上對接縣級社會治理綜合指揮中心，向下延伸工作網(wǎng)絡(luò)和機制，指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督已設(shè)立的村級綜治中心，承接網(wǎng)格及基層群眾反映的各種相關(guān)事務(wù)，形成共建共治共享的基層社會治理格局。
（四）進(jìn)一步加強網(wǎng)格管理。繼續(xù)秉承“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的工作理念，在“一張網(wǎng)”的網(wǎng)格管理體系基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化全科網(wǎng)格建設(shè)。協(xié)調(diào)好公安、人力社保、環(huán)境保護(hù)、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、衛(wèi)生計生、安監(jiān)、流動人口服務(wù)管理、消防等部門在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的各類協(xié)輔力量，對已經(jīng)擔(dān)任專職或兼職網(wǎng)格員，西溪鎮(zhèn)將繼續(xù)優(yōu)化配置、合理分工，為“四個平臺”開展工作提供支撐。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二十
為認(rèn)真貫徹落實省局關(guān)于組織開展貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范（以下簡稱“貫標(biāo)”）的部署，根據(jù)《揭陽市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設(shè)方案的通知》（揭煙[2009]66號文）要求，結(jié)合我局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，認(rèn)真貫徹落實國家局山西專賣內(nèi)管現(xiàn)場會和全省專賣內(nèi)管工作會議精神，以“依法依規(guī)、正己正人”的專賣管理理念為指引，緊緊圍繞促進(jìn)行業(yè)自律，保障行業(yè)健康發(fā)展，鞏固國家煙草專賣制度的目標(biāo)，通過開展貫標(biāo)聯(lián)系點建設(shè)工作，進(jìn)一步完善“以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律”的工作機制，切實把專賣內(nèi)管工作規(guī)范落實到具體行動中，促進(jìn)我局內(nèi)管工作水平的進(jìn)一步提升。
二、工作目標(biāo)。
以我局作為全市專賣內(nèi)管貫標(biāo)聯(lián)系點建設(shè)為契機，通過開展內(nèi)管貫標(biāo)試點工作，不斷規(guī)范我縣卷煙經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營行為，有效提升內(nèi)管工作監(jiān)管水平，推動行業(yè)注重自律課題的解決，并為全市煙草行業(yè)全面實施專賣內(nèi)管貫標(biāo)工作提供借鑒和經(jīng)驗。
三、組織機構(gòu)。
為加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立惠來縣煙草專賣局貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)對整個貫標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、部署和指揮。組長由林楚彬局長擔(dān)任；副組長：謝松炎、方汝龍、戎展鵬；成員：林海平、吳德鵬、胡錫東、王振華、黃俊鴻。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局專賣辦），負(fù)責(zé)組織實施具體工作，辦公室主任由林海平兼任；副主任：林質(zhì)文；成員：黃漢彬、林明強、王強。
四、工作安排。
6月底前制訂出我局貫標(biāo)實施方案并上報市局；8月底前提煉出具體的、具有操作性的工作經(jīng)驗。10月20日前對我局貫標(biāo)工作開展和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料并上報市局。
五、工作措施。
（一）加強學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚貫標(biāo)氛圍。
一是按照內(nèi)部專賣管理監(jiān)督培訓(xùn)的有關(guān)要求，擬定于7月份舉辦一期專賣內(nèi)管工作規(guī)范學(xué)習(xí)班。組織我局主管專賣工作副局長，專賣、營銷部門負(fù)責(zé)人，專賣內(nèi)管員及營銷部相關(guān)人員等就專賣內(nèi)管工作規(guī)范、內(nèi)管知識讀本和內(nèi)管信息系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試，確保達(dá)到分管領(lǐng)導(dǎo)熟練掌握、部門領(lǐng)導(dǎo)精通、內(nèi)管人員準(zhǔn)確運用的培訓(xùn)目標(biāo)。二是以“達(dá)”文化體系的推廣和服務(wù)品牌宣貫為契機，積極組織有關(guān)人員參與全市行業(yè)卷煙經(jīng)營內(nèi)控制度建設(shè)征文活動，并充分運用《惠來煙草簡報》、局（分公司）宣傳欄、惠來煙草網(wǎng)站等多種載體，大力開展貫標(biāo)工作專題宣傳，切實將專賣內(nèi)管工作的內(nèi)涵、意義、內(nèi)容、方式等宣傳到每一個干部職工，提高廣大干部職工的自律意識。8月份組織全體員工開展一次內(nèi)管知識考試，提高整體素質(zhì)，促進(jìn)全員參與內(nèi)管。
（二）加強隊伍建設(shè)，著力提高專賣內(nèi)管人員的業(yè)務(wù)水平。
一是進(jìn)一步健全專賣內(nèi)管機構(gòu)建設(shè)。嚴(yán)格按照國家局186號文的精神和省局有關(guān)規(guī)定,于7月上旬前理順專賣內(nèi)管機構(gòu)和崗位設(shè)置體系，并配齊內(nèi)管人員及相關(guān)辦公設(shè)備。二是進(jìn)一步加大對專賣內(nèi)管工作人員的培訓(xùn)力度。8月份組織舉辦1期內(nèi)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點以熟悉專賣內(nèi)管崗位職責(zé)、工作流程、卷煙經(jīng)營業(yè)務(wù)和監(jiān)管實操技能為主，切實提高專賣內(nèi)管工作人員對業(yè)務(wù)信息進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)異常情況和處理問題的能力。三是在7月底前健全完善專賣內(nèi)管工作人員獎懲考核機制，結(jié)合專賣內(nèi)管工作考核辦法的實施，把對人的考核與對事的考核緊密結(jié)合起來，準(zhǔn)確評估專賣監(jiān)管工作績效。
（三）積極探索，著力完善制度和創(chuàng)新工作機制。
充分發(fā)揮貫標(biāo)工作聯(lián)系點主動性，積極調(diào)研，深入研討，努力探索符合我縣專賣內(nèi)管工作實際的貫標(biāo)工作措施，創(chuàng)新工作制度和工作方法。一是結(jié)合內(nèi)控建設(shè)，對經(jīng)營工作流程及異常情況定性、定量和處理程序進(jìn)行充實和完善，在8月中旬形成一套設(shè)計科學(xué)、內(nèi)容全面、操作方便，涵蓋管理機制、控制機制、監(jiān)督機制和考核機制的工作機制和方法，將國家局《工作規(guī)范》的主要精神切實貫徹到專賣內(nèi)管日常工作中，并嚴(yán)格按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范規(guī)定的時限、程序等相關(guān)要求實施專賣內(nèi)管工作。二是充分發(fā)揮內(nèi)管信息系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)對專賣內(nèi)管相關(guān)工作的自動程序化操作，實現(xiàn)日常專賣內(nèi)管工作的規(guī)范化、流程化、痕跡化；通過系統(tǒng)的智能預(yù)警，實現(xiàn)相關(guān)問題的及時發(fā)現(xiàn)、及時分析、及時處理；并通過相關(guān)文件資料的電子檢索和傳送，有效減少專賣內(nèi)管部門工作量，提高專賣內(nèi)管工作效率。
（四）規(guī)范操作流程，加強溝通協(xié)調(diào)。
1、按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范要求，結(jié)合我局實際，制定工作任務(wù)表，規(guī)范內(nèi)管日常工作、定期工作和同級監(jiān)管操作流程，定員定崗，明確工作任務(wù)的負(fù)責(zé)人、完成時間和工作要求，切實保障各項工作的落實。
2、專賣內(nèi)管部門與營銷部門要各司其職，齊抓共管，以內(nèi)控制度體系建設(shè)為契機，通過內(nèi)管與內(nèi)控“雙輪并轉(zhuǎn)”，理順內(nèi)管和內(nèi)控的關(guān)系，以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律，切實提高內(nèi)管工作水平，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營活動。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
貫標(biāo)工作既是貫徹落實煙草行業(yè)“兩個至上”共同價值觀的本質(zhì)要求，又是貫徹落實《煙草專賣法》的根本要求，更是行業(yè)自律必須始終遵循的行為準(zhǔn)則。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把聯(lián)系點建設(shè)工作擺在更加突出的位置，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管，專職部門具體負(fù)責(zé)，各部門緊密配合，干部職工積極參與的工作格局，努力抓出成效。
（二）堅持齊抓共管。
各有關(guān)部門要根據(jù)省局、市局及局的安排和部署，精心組織，加強協(xié)作，通力合作，將貫標(biāo)工作作為在實踐中具體化、可操作化的工作來抓，認(rèn)真按照任務(wù)分工和要求，積極主動，齊抓共管，確保各項工作落到實處。
（三）加強責(zé)任考核。
貫標(biāo)工作是一項實現(xiàn)企業(yè)自律的重要基礎(chǔ)性工作，有關(guān)部門和人員要堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作原則，認(rèn)真扎實做好各項基礎(chǔ)工作。局將適時對有關(guān)部門開展貫標(biāo)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查考核，對因貫標(biāo)建設(shè)工作不到位，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營的部門和個人，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二十一
為認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委決策部署，扎實有效開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專項整治，特制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，突出主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿主題教育始終，抓緊抓實黨中央部署的8個專項整治以及省委提出的2個專項整治以及市委部署的2個專項整治，勇于揭丑敢于亮劍，能當(dāng)下改的，即知即改立行立改，一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標(biāo)，實行清單化管理，持續(xù)推進(jìn)整改，做到問題不解決不松勁解決不徹底不放手，確保整改落實與學(xué)習(xí)教育調(diào)查研究檢視問題一體推進(jìn)協(xié)同開展。
(一)開展“對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題”專項整治。深入開展政治性警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護(hù)”的錯誤言行。加強對習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署及巡視督導(dǎo)反饋意見整改落實情況的督導(dǎo)檢查，確保中央政令暢通，一貫到底。結(jié)合黨的建設(shè)“兩強兩抓”工程、黨建引領(lǐng)工程、全縣干部會議十項重點工作、縣委“1+8”系列文件貫徹落實，8890平臺和典型案例警示教育，扎實推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署落到實處。
(二)開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項整治。強化黨員干部理想信念教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，突出政治建設(shè)，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，加強干部隊伍管理;重點整治不擔(dān)當(dāng)不作為典型問題，;加強干部隊伍培訓(xùn)，不斷提升履職能力和解決問題的能力。
(三)開展“違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”專項整治。認(rèn)真開展自查自糾，對違反中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行摸排，緊盯重要節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，扎實推動整改，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
(四)開展“形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題”專項整治。認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的有關(guān)要求，將年度精簡量化目標(biāo)分解到各季度，落實到各科室，加大發(fā)文、辦會前置審核力度，季度推進(jìn)落實。嚴(yán)格控制督查檢查考核的總量和頻次，實行計劃管理，抓好監(jiān)督實施，統(tǒng)籌開展黨中央重大決策部署貫徹落實情況督導(dǎo)檢查，不搞層層加碼，切實減少重復(fù)督查、無效督查。落實《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的通知》精神，明確縣委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義大力提倡求真務(wù)實作風(fēng)的具體舉措，真正讓基層感到實實在在的變化。
(五)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題”專項整治。加強思想整治教育，進(jìn)一步明確紀(jì)律要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核查，對違規(guī)的進(jìn)行處理;對利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，依法依規(guī)從嚴(yán)處理，切實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行政用權(quán)行為。
(六)開展“對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題”專項整治。聚焦群眾痛點難點焦點，堅決整治侵害群眾利益的突出問題，用好“8890”民生問題平臺，全面排查、找準(zhǔn)問題、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、堅決整改、逐個銷號。扎實推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全工作機制，推動整改落實常態(tài)化、長效化。
(七)開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實基層黨建質(zhì)量提升計劃，深入推進(jìn)黨組工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理條例等黨內(nèi)法規(guī)“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”，著力解決組織生活不嚴(yán)肅不正常，黨員教育管理制度不落實，黨組織書記不勝任，班子戰(zhàn)斗力不強，主體責(zé)任認(rèn)識不高、領(lǐng)導(dǎo)不力、落實不到位等問題。
(八)開展“對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題”專項整治。嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”和黑惡勢力違法犯罪，嚴(yán)格落實中央掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)“回頭看”反饋問題整改工作，持續(xù)加大涉黑涉惡線索核查力度，堅決清除“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。
(九)開展“信訪突出問題”專項整治。聚焦信訪毛肚排查預(yù)警率不高、抓信訪責(zé)任落實不到位、化解矛盾不及時、處理問題不到位、上訪程序不規(guī)范、“8890”督辦案件處置不力，個別人員業(yè)務(wù)不精等突出問題，全面深化“三級書記抓信訪”工作機制，不斷加強各類信訪案件的調(diào)度督辦，切實做到減存量、控增量。
(十)開展“營商環(huán)境建設(shè)突出問題”專項整治。解決“辦事難”問題，提高“一網(wǎng)通辦”效率，把服務(wù)企業(yè)和群眾的事項辦理好。解決推諉扯皮、“假辦結(jié)”“被辦結(jié)”問題，不斷提高辦結(jié)率。
(十一)開展“政治性警示教育，鞏固凈化修復(fù)政治生態(tài)成果”專項整治。加強政治性警示教育、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、樹立鮮明用人導(dǎo)向、嚴(yán)格監(jiān)督查處、強化輿論引導(dǎo)，反對好人主義，抵制“圈子文化”，在大是大非面前敢于亮劍，在全面從嚴(yán)治黨上敢于較真，對歪風(fēng)邪氣敢于抵制，著力推動干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
(十二)開展“打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，解決生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域突出問題”專項整治。聚焦污染防治攻堅戰(zhàn)重點突出問題，重點開展水環(huán)境污染專項整治，全面落實“河長制”制度，開展全縣河道水庫管理范圍內(nèi)存在的“亂占、亂采、亂堆、亂建”問題專項整治。
(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記作為第一責(zé)任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各科室要充分認(rèn)識開展此次專項整治工作的重要性和迫切性，圍繞縣委”1+12“專項整治方案，認(rèn)真抓好貫徹落實。
(二)聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單，逐項明確整改措施、整改責(zé)任、整改時限和整改要求，確保整治工作落到實處。
(三)加強宣傳引導(dǎo)。運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳黨中央精神，及時反映進(jìn)展成效，加強正面引導(dǎo)，強化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。
(四)通力配合，形成工作合力。各科室要緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責(zé)任，明確責(zé)任分工，強化落實舉措;及時掌握進(jìn)展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進(jìn)。