鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料（實(shí)用22篇）

    "總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地理解自己的成長和進(jìn)步。"如何處理好學(xué)習(xí)與生活的平衡？以下是一些專家的建議和經(jīng)驗(yàn)，希望能夠?qū)δ愕墓ぷ饔兴鶐椭?BR>    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評審組專家：
    大家好！首先我代表五竹衛(wèi)生院全體醫(yī)護(hù)人員對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家冒著嚴(yán)寒在百忙之中來我院等級評審表示熱烈的歡迎！下面我就我院等級評審工作做以簡要匯報：
    基本情況：
    我鎮(zhèn)地處渭水源頭，位于渭源南部316國道旁，距縣城14.5公里，總面積65平方公里，轄7 個行政村，58個自然社，總?cè)丝?4106人，全鎮(zhèn)有7 個村衛(wèi)生室，全部納入了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理。今年，隨著醫(yī)改工作的順利推進(jìn)，各村衛(wèi)生室相繼也申請成為了新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌報銷定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，極大的方便了廣大患者群眾，目前全鄉(xiāng)有3個村衛(wèi)生室新農(nóng)合門診統(tǒng)籌點(diǎn)。衛(wèi)生院占地6畝（約4000平方米），人員編制30人，在職職工35人，全部為專業(yè)技術(shù)人員，其中5000名大專畢業(yè)生6人，為編外人員。在專業(yè)技術(shù)人員中有主治醫(yī)師4人、醫(yī)師9人、藥師1人、護(hù)師3人、檢驗(yàn)師2人。全院職工文化素質(zhì)較高，有本科學(xué)歷4人、大專學(xué)歷24人、中專學(xué)歷7人。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、防?？?，檢驗(yàn)科、護(hù)理、藥房等科室。床位編制31張，擁有200max光機(jī)、100mac型臂、彩超、腦電地形圖機(jī)、全自動心電監(jiān)測儀、自動血球分析儀、半自動生化分析儀，多功能三維電子牽引理療床、中藥熏蒸治療床、煎藥機(jī)、早產(chǎn)兒培育箱、新生兒搶救臺等醫(yī)療設(shè)備，能開展上下腹部丙類手術(shù)、四肢骨折內(nèi)固定、計劃生育四項手術(shù)、其他常見病、多發(fā)病的診治和急（危）
    重病的接（轉(zhuǎn)）診等業(yè)務(wù)工作。年診治門診病人26000多人次，住院病人600多人次，年收入110余萬元。
    一級甲等醫(yī)院創(chuàng)建中的主要做法：
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛動員：自2017年以來，我院就明確將創(chuàng)建“一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”作為中心工作，列入重要議事日程，專門成立了五竹衛(wèi)生院“一級甲等”醫(yī)院評審達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等，并制定了《五竹衛(wèi)生院“一甲”醫(yī)院評審達(dá)標(biāo)工作實(shí)施方案》，及時研究和制訂創(chuàng)建工作方案和計劃進(jìn)度表，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，及時將各項工作任務(wù)分解落實(shí)到各職能科室，要求按照創(chuàng)建計劃抓好各項工作任務(wù)的落實(shí)。醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)甘肅省衛(wèi)生廳制定的《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》2017年版和《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審標(biāo)準(zhǔn)》2017年版，并對照考核細(xì)則將創(chuàng)建任務(wù)再進(jìn)行細(xì)化，分解落實(shí)到具體職能科室和相關(guān)責(zé)任人員，從而做到任務(wù)層層分解、責(zé)任層層落實(shí)，有力地推進(jìn)創(chuàng)建工作。同時醫(yī)院召開全院職工大會，從提高思想認(rèn)識著手進(jìn)行廣泛動員宣傳，切實(shí)提高全體醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動性，使人人都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極投身到創(chuàng)建工作中去，從而營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。最后醫(yī)院評審達(dá)標(biāo)小組進(jìn)行了廣泛的自查，結(jié)合自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，進(jìn)一步進(jìn)行了整改。
    展情況，對創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的困難和問題進(jìn)行交流探討，便于相互學(xué)習(xí)、共同提高，并制定切實(shí)可行的創(chuàng)建推進(jìn)計劃與解決辦法。同時從完成網(wǎng)絡(luò)覆蓋、完善設(shè)施設(shè)備、拓展服務(wù)功能、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范運(yùn)行管理、強(qiáng)化保障措施等方面著手，對各項創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行周密部署，并積極爭取有利的外部環(huán)境和政策，加快機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性建設(shè)和功能改造，不斷深化機(jī)構(gòu)內(nèi)部改革，結(jié)合實(shí)際切實(shí)抓好各項工作任務(wù)的落實(shí)，從而以創(chuàng)建促管理、以管理促規(guī)范，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到省級規(guī)范化衛(wèi)生院的要求。同時，結(jié)合縣局的有關(guān)要求，對村衛(wèi)生室實(shí)行了“行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)、績效”五統(tǒng)一的一體化管理，同時村衛(wèi)生室也相繼申請為新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌報銷定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，使廣大老百姓在自己的村衛(wèi)生室不必走遠(yuǎn)路就能看病報銷，方便了人民群眾就醫(yī)。
    管理考核辦法，加大獎懲力度，將創(chuàng)建工作開展的好與否，和科室負(fù)責(zé)人、全體醫(yī)務(wù)人員的`績效工資和評先評優(yōu)實(shí)行掛鉤，從而全面推進(jìn)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效開展。
    創(chuàng)建“一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，就是創(chuàng)建一所環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，群眾放心的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，就是創(chuàng)建一所技術(shù)精良，快速應(yīng)變，高效運(yùn)作的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，它是基層衛(wèi)生院提升自身服務(wù)能力和水平的有效途徑，也是讓廣大老百姓相信衛(wèi)生院、信賴衛(wèi)生院的重要基礎(chǔ)，更是更好地服務(wù)群眾、提高群眾健康保障水平的重要舉措。我們將以此次評審為契機(jī)，進(jìn)一步健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)，以評促管，以評促改，以評促建，進(jìn)一步建設(shè)好、發(fā)展好、管理好衛(wèi)生院，為五竹鎮(zhèn)乃至相鄰其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的健康福祉和我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    在創(chuàng)建工作中難免還存在一些缺點(diǎn)或不足，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我們提出寶貴的意見與建議，我們將以積極誠懇的態(tài)度予以接受并加以改進(jìn)。
    最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨我院評審與指導(dǎo)工作，并祝各位評審組領(lǐng)導(dǎo)和專家身體健康，工作愉快。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇二
    我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)改大局，認(rèn)真落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)婦兒健康工程，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面完成了工作任務(wù)。
    一、配合婦幼保健院搞好醫(yī)學(xué)婚前檢查，做好葉酸補(bǔ)服工作。我鎮(zhèn)的待婚夫婦由縣婦幼保健院出具了《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》后，到我院免費(fèi)領(lǐng)取葉酸，由我院婦幼人員指導(dǎo)待孕或早孕婦女按要求服用葉酸，葉酸服用率達(dá)96%。
    二、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：我院按照《淄博市圍產(chǎn)保健工作常規(guī)》開展圍產(chǎn)期保健服務(wù)，做好孕期宣教，篩查高危妊娠，并逐級轉(zhuǎn)診，全年未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。2011產(chǎn)后訪視率92%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率98.71%，保健覆蓋率99.77%，產(chǎn)前篩查率96%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%，梅毒、艾滋病檢測率85%。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行住院分娩補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目只對符合國家計劃生育政策的孕產(chǎn)婦給予補(bǔ)助。2011年1月至今全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦縣外住院分娩者，按政策在我院審核合格者，補(bǔ)助金一一發(fā)放到手。
    四、配合婦幼保健院建立建全0-36個月嬰幼兒保健檔案，做好新生兒第一次產(chǎn)后訪視，并將信息錄入山東省婦幼保健信息系統(tǒng)。完成28天新生兒訪視，做好0-36個月嬰幼兒登記，完成率100%。
    2011年的婦幼衛(wèi)生工作雖然取得了優(yōu)異的成績，但我們知道我們的工作跟上級要求還有差距，在今后的工作中，我們一定要查漏補(bǔ)缺，使工作做到最細(xì)最好，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心！
    2011年12月20。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇三
    近年來，xxxxxx區(qū)始終堅持將環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，專項推進(jìn)與全面治理相結(jié)合，載體推動與常規(guī)管理相結(jié)合，建立了“八有八統(tǒng)一”城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化管理機(jī)制，即：層層有機(jī)構(gòu)，處處有責(zé)任，投入有保障，活動有載體，管理有規(guī)范，行為有監(jiān)督，績效有考評，優(yōu)劣有獎懲；經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一撥付、設(shè)施統(tǒng)一配備、人員統(tǒng)一管理、待遇統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、績效統(tǒng)一考核、垃圾統(tǒng)一處理、整治統(tǒng)一行動、四害統(tǒng)一防制，達(dá)到了轄區(qū)責(zé)任全覆蓋、處處有人管、視野無垃圾、位次保第一的預(yù)期效果。我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作始終保持全市領(lǐng)先地位，綜合考評成績連續(xù)14次在全市排名第一，被授予河南省城市市容環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)區(qū)，先后獲得了全省愛國衛(wèi)生運(yùn)動60周年先進(jìn)單位、全省城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)先進(jìn)單位、全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀單位、全市愛國衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、全市環(huán)境衛(wèi)生治理先進(jìn)單位和全市農(nóng)村改廁工作先進(jìn)單位等一系列榮譽(yù)稱號。
    為確保環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的有序進(jìn)行，xxxxxx區(qū)建立五大保障工作機(jī)制，切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)力量不減、工作機(jī)構(gòu)不撤、人員隊伍不散、工作格局不變，并適時順應(yīng)情況變化和新的矛盾問題，不斷調(diào)整和創(chuàng)新整治思路，強(qiáng)化長效保障機(jī)制。
    二
    成立了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了區(qū)、辦事處、村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生三級管理體系；辦事處愛衛(wèi)辦做到“五有五化”，即有牌子、有辦公場所、有辦公經(jīng)費(fèi)、有辦公設(shè)備、有交通工具，職責(zé)任務(wù)目標(biāo)化、業(yè)務(wù)工作精細(xì)化、檢查督導(dǎo)經(jīng)?；?、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)化；村或社區(qū)愛衛(wèi)辦做到“三有”，即有工作人員、有機(jī)構(gòu)牌子、有固定辦公場所，確保有機(jī)構(gòu)理事。
    以區(qū)愛衛(wèi)會文件形式明確了區(qū)愛衛(wèi)會和成員單位的具體工作職責(zé)，建立了行政村或社區(qū)工作目標(biāo)和任務(wù)、保潔人員配備、職責(zé)和待遇、經(jīng)費(fèi)保障和獎懲措施等環(huán)境衛(wèi)生管理制度，聘請愛國衛(wèi)生檢查員和監(jiān)督員，發(fā)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生治理工作。辦事處、村或社區(qū)分別根據(jù)實(shí)際制訂環(huán)境衛(wèi)生管理、經(jīng)費(fèi)投入、保潔員考勤獎懲等相關(guān)制度，并制作成版面懸掛在愛衛(wèi)辦醒目位置，確保有制度管事。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇四
    為了全面推進(jìn)課程改革和素質(zhì)教育，確保學(xué)生的身心健康，從以人為本、健康第一的教育理念出發(fā)，達(dá)到身心健康的目的，使我校的體育工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將我校體育、衛(wèi)生工作向上級領(lǐng)導(dǎo)作匯報：
    一、學(xué)?；厩闆r
    175中學(xué)總占地面積為15044.1平方米，教學(xué)樓占地面積為8896.7平方米，樓內(nèi)設(shè)有28個教室，可容納1680多名學(xué)生。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生１５０４人，分為２６個教學(xué)班，教職工97人，其中中學(xué)高級教師2８人，中級教師５９人。其中區(qū)學(xué)科帶頭人2人，市骨干教師1人，省骨干教師2人，區(qū)骨干教師2８人，市優(yōu)秀教師4人，區(qū)優(yōu)秀教師２１人。
    學(xué)校操場面積7333.8平方米，學(xué)生運(yùn)動場地現(xiàn)有200米跑道，生均占地14平方米?；@球場937.7平方米。
    二、體育教學(xué)工作
    兩節(jié)體活課。大課間，體活的內(nèi)容為球類、踢毽球、跳繩等
    2、校領(lǐng)導(dǎo)重視并支持體育工作。定期召開體育衛(wèi)生工作會議，認(rèn)真貫徹“體育衛(wèi)生工作條例”研究在課程改革中如何加強(qiáng)體育教學(xué)的改革，把體育衛(wèi)生課放在與其它學(xué)科同等重要的位置。
    3、支持體育、衛(wèi)生教師進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加各種形式的培訓(xùn)，凡是教育局和教師學(xué)校在我校舉行體育觀摩課、評優(yōu)課、各種體育現(xiàn)場會我校領(lǐng)導(dǎo)和體育組積極支持，創(chuàng)造條件，以此來推動我校體育教學(xué)工作，。近幾年來，學(xué)校在資金緊張的情況下，仍支持教師參加培訓(xùn)，省內(nèi)外培訓(xùn)均參加，累計投入資金6000余元。上周楊書記帶隊（德育處和體育組教師）到沈陽市166中學(xué)參觀大課間及間操、眼保健操活動，受益匪淺，下學(xué)期我校將制定方案，重新編排特色操、自編操。
    4、教務(wù)處每月檢查體育教師的教案，組織體育教研活動，認(rèn)真研究教材的重點(diǎn)難點(diǎn)，逐步提高體育教師的教育教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。
    5、在開展好群眾性體育活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校還重視發(fā)展學(xué)生的特長，我校是籃球的點(diǎn)校，同時田徑隊、足球隊、三棋隊和健美操隊的訓(xùn)練活動也是搞得有聲有色，訓(xùn)練活動由專人負(fù)責(zé)，按計劃、有序的進(jìn)行。
    6、近幾年為了滿足學(xué)生的體育活動的需求，學(xué)校在資金短缺的情況
    下，還是積極想辦法積極籌措資金購置體育用品，每年投入將近3000元購買籃、排、足球等體育用品。
    三、衛(wèi)生工作
    1、正確認(rèn)識衛(wèi)生工作的重要性，充分利用班級宣傳欄的宣傳作用，作到了經(jīng)常講、經(jīng)常布置、合理安排、經(jīng)常檢查。
    2、為了確保學(xué)生的身心和體質(zhì)健康，我校按照衛(wèi)生條例的要求和上級教育部門的規(guī)定，對全校學(xué)生進(jìn)行了全方位的身體健康檢查，并建立健康檔案，體育建卡率達(dá)100%，對全校各（轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。）班身體患有特殊疾病的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，在體育課和其它體育活動中教師給與特殊的關(guān)注。其中“六病防治”方面除近視率有所上升外（30%），其余五種沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、蓄洪蛋白患病率均逐年下降。
    3、對體育課安全和突發(fā)性疾病的預(yù)防處理，要求教師在上課前作為組織教學(xué)的一個環(huán)節(jié)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，因此我校幾年來在體育課上和大型體育活動中沒有發(fā)生意外和傷害事故。學(xué)校先后制定了傳染病防治及報告管理制度，學(xué)生疾病防治預(yù)案，關(guān)于防控高致病性禽流感工作預(yù)案，有效地控制各種疾病的發(fā)生及蔓延。
    四、體育考核及比賽情況
    1、根據(jù)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的期末體育成績工作考核，做到了公平、公正、合理的對待每一名學(xué)生。
    2、學(xué)校體育組經(jīng)常開展了小型多樣的體育活動，如籃球賽、初一初二大河比賽、初三毽球比賽、學(xué)校運(yùn)動會等，都取得了良好的效果，豐富了學(xué)生們的學(xué)校體育生活，同時也發(fā)揚(yáng)并培養(yǎng)出了一大批體育特長生，學(xué)?；@球隊、健美操隊，三棋活動小組堅持常年訓(xùn)練，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校創(chuàng)辦體育特色學(xué)校，打造體育特色品牌，xx—xx年年以來校運(yùn)動會大膽改革，增加了有家長參加的“親子接力”賽，班主任、家長、學(xué)生接力賽，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、駐區(qū)單位、解放派出所、技工大隊、解放辦事處的負(fù)責(zé)人觀看了運(yùn)動會，給予了好評。
    為了提升校園文化品位，投入8000元對校園內(nèi)墻進(jìn)行了改造，讓每一塊墻壁都說話，為了迎接雙高普九檢查，我校于xx年安裝了單雙杠，使學(xué)校運(yùn)動場地聯(lián)合器械達(dá)到要求。創(chuàng)造了良好的體育運(yùn)動氛圍。
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    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇五
    根據(jù)縣委、縣政府樂東黎族自治縣人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制分類考核獎懲辦法（樂辦發(fā)20115號）和樂東黎族自治縣2011年度人口和計劃生育工作綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的出生人口性別比控制目標(biāo)，推進(jìn)我縣計劃生育各項工作的深入開展。我局采取各種有效措施，加強(qiáng)對各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的管理，積極聯(lián)合人口計生、公安、藥監(jiān)等部門開展打擊“兩非”工作，取得了很好的成效。現(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項任務(wù)
    為了加強(qiáng)計劃生育各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期召開工作會議，部署打擊“兩非”和醫(yī)療市場專項整治工作。
    （一）在今年三月份召開各醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長、分管副院長、b超室負(fù)責(zé)人、產(chǎn)科負(fù)責(zé)人參加的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理性別比偏高專項工作會議并與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，會上要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)與各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
    保健機(jī)構(gòu)助產(chǎn)單位實(shí)名登記工作細(xì)則（樂衛(wèi)字201118號）和
    關(guān)于
    在全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展集中整治“兩非”專項行動實(shí)施方案（樂衛(wèi)字201187號）等文件通知，就實(shí)行住院分娩實(shí)名登記以及利用超聲技術(shù)或其他技術(shù)手段進(jìn)行非法醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作進(jìn)行部署，要求各單位在開展自查自糾的基礎(chǔ)上做好利用超聲技術(shù)或其他技術(shù)手段進(jìn)行非法醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法選擇性人工終止妊娠工作，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前計劃生育各項工作的重要性、緊迫性。
    （三）根據(jù)海南省衛(wèi)生監(jiān)督總隊關(guān)于整治醫(yī)療機(jī)構(gòu)非法開展人流手術(shù)的專項行動通知（瓊衛(wèi)監(jiān)2017104號）文件精神，于2011年1月組織專門力量對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊醫(yī)療機(jī)構(gòu)非法開展人流手術(shù)行為。
    二、認(rèn)真組織，各項工作取得明顯成效
    （一）向各助產(chǎn)單位統(tǒng)一發(fā)放了省衛(wèi)生廳制定的海南省出生醫(yī)學(xué)登記冊，各助產(chǎn)單位嚴(yán)格按規(guī)定對產(chǎn)婦及其配偶的法定身份證明進(jìn)行確定，并做好出生登記和定期上報工作。接生單位每月將出生情況報告所在地衛(wèi)生和人口計生部門，發(fā)現(xiàn)沒有身份證、提供假身份證明或住址的，及時通知人口計生部門，并在填寫生育登記報告時在備注欄加以注明。各助產(chǎn)單位要定期向所在當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤姓块T提供出生人口情況。
    （二）各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)及其接生人員都能按照海南省 2
    實(shí)施中華人民共和國母嬰保健法辦法的規(guī)定，就出具出生醫(yī)學(xué)證明工作，認(rèn)真簽署住院分娩孕產(chǎn)婦出生醫(yī)學(xué)記錄，填寫孕產(chǎn)婦提供居民身份證的姓名、身份證號碼、戶口所在地等各項記錄。并建立健全出生醫(yī)學(xué)證明換發(fā)和補(bǔ)發(fā)制度，完整和規(guī)范的填寫出生醫(yī)學(xué)證明，做到出生醫(yī)學(xué)證明與專用章分離管理。各醫(yī)療單位對出生醫(yī)學(xué)證明的管理都有專人兼職，負(fù)責(zé)出入庫發(fā)放、專冊登記，及時統(tǒng)一規(guī)范出生醫(yī)學(xué)登記及做好發(fā)放登記，保證出生醫(yī)學(xué)登記資料和出生醫(yī)學(xué)證明的完整性和真實(shí)性，并長期保存?zhèn)洳椤?BR>    用終止妊娠類藥物。對違反規(guī)定出售終止妊娠藥物的，一律查封和沒收。衛(wèi)生醫(yī)療單位要在醒目位置懸掛“嚴(yán)禁開展胎兒性別鑒定”、“嚴(yán)禁非法終止妊娠”、“嚴(yán)禁出售人工終止妊娠藥物”警示牌。
    （四）2017年10月至2011年4月共出動執(zhí)法車20輛
    次，執(zhí)法人員82人次，共檢查醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)142家次，取締無醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證“黑診所”1家；2011年3月聯(lián)合計生、公安等部門對非法擅自開展人引術(shù)的博
    愛
    醫(yī)院給予吊銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、罰款3萬元，沒收人流吸引器和b超機(jī)各1部；對超執(zhí)業(yè)范圍開展婦科檢查的千家鎮(zhèn)張秋卿診所給予停業(yè)整頓，并限期整改。同時，還對存在問題的12家醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責(zé)令限期整改。
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    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇六
    衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進(jìn)行了4次大檢查、督導(dǎo)，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實(shí)，檢查督導(dǎo)有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l(wèi)生工作，雖然任務(wù)繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領(lǐng)大家，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇七
    曹縣第三中學(xué)學(xué)創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)有教職工300多名、83個教學(xué)班、學(xué)生人數(shù)5000多人，學(xué)校92年被評為區(qū)級文明單位，93年被評為市級衛(wèi)生單位，2017年被評為市級文明單位，學(xué)校高度重視健康教育工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、食品衛(wèi)生工作、疾病防治等工作，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項工作的順利開展，為我校初中各年級統(tǒng)考成績“rsr”值居兩縣一區(qū)所有初中學(xué)校第一名、高考成績連續(xù)五年穩(wěn)居全市第三名作出了積極的貢獻(xiàn)，學(xué)校先后被評為：四川省校風(fēng)示范校、國家基基礎(chǔ)教育外語基地校、四川省體育傳統(tǒng)項目示范校、四川省科技示范校、市級依法治校示范校、市級先進(jìn)基層黨組織。
    我校食品衛(wèi)生工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以師生健康為本，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真做好學(xué)校各項工作。為師生提供一個優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
    學(xué)校組織了強(qiáng)有力的班子對食堂和商店食品衛(wèi)生工作進(jìn)行科學(xué)化管理，由校長沙中前、黨總支書記陳忠輝任組長，主管副校長周繼宏為副組長，總務(wù)主任(副主任)、校醫(yī)、食堂管理員為成員的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標(biāo)計劃、有重點(diǎn)、有措施，層層落實(shí)責(zé)任。
    2、把食堂食品衛(wèi)生工作作為后勤工作的重中之重
    民以食為天，食以衛(wèi)為先，以人為本，健康第一，是學(xué)校食堂管理工作的重中之重，我校有3700多名師生在學(xué)校食堂就餐，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實(shí)行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督，為全校師生提供一流的服務(wù)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，贏得了社會的認(rèn)可。同時，學(xué)校配備專門人員加強(qiáng)對學(xué)校商店的食品衛(wèi)生管理工作加強(qiáng)檢查，度絕“三無”食品、腐爛變質(zhì)食品。
    二、建立健全管理制度，加強(qiáng)學(xué)校膳食管理
    1、健全規(guī)章制度
    健全的規(guī)章制度，是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ)，食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體就餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食品加工、銷售、飲食業(yè)衛(wèi)生五四制》，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校制定了《大河中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)食堂商店安全工作管理的規(guī)定》以及《庫房管理制度》、《食品留樣制度》、《面食制作制度》、《原料取證制度》、《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》、《配菜間管理制度》、《蔬菜粗加工管理制度》、《從業(yè)人員健康檢查培訓(xùn)制度》、《烹調(diào)加工管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。
    2、強(qiáng)化流程管理
    各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生；三防疾病流行傳染，堅持師生每餐餐具專人清洗，專人消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
    3、建立監(jiān)督機(jī)制
    為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機(jī)構(gòu)，組建了食堂管理辦公室，負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學(xué)校不定期在師生中進(jìn)行對食堂工作測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時成立學(xué)生食堂民主監(jiān)督小組，及時向食堂管理方反映情況和對飯、菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，不定期請衛(wèi)生監(jiān)督所及疾控中心對食堂工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、并開展食品安全衛(wèi)生等法律法規(guī)講座。學(xué)校安排兩名在食堂管理方面有經(jīng)驗(yàn)的職工專門對食堂的衛(wèi)生、物價進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理。
    三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)
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    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇八
    20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳發(fā)動，多管齊下，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實(shí)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站和村收集池基本建成投入運(yùn)營，村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)得到完善，村民生產(chǎn)生活條件逐步改善。
    一、基本做法
    帶領(lǐng)縣文明辦、建設(shè)局、交通局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志，深入全縣城鄉(xiāng)主干道、旅游線路沿線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查；制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理考評細(xì)則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結(jié)、年終一總評”的形式，高頻率進(jìn)行督查調(diào)度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣督查辦聯(lián)合行動，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進(jìn)行嚴(yán)格督查，每次督查情況都通報到直接責(zé)任人，對工作落實(shí)不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改；對工作敷衍、進(jìn)度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行宣傳報道。與此同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理建設(shè)工作納入政府目標(biāo)考核體系和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核體系，根據(jù)考核結(jié)果，對成績突出的單位進(jìn)行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，始終保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的強(qiáng)大推動力，確保各項工作圓滿完成。
    （二）加大投入，資金撬動?？h財政共投入資金475萬元（其中建設(shè)村級垃圾收集點(diǎn)105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工人工資300萬元）。同時，要求鄉(xiāng)村多方籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理設(shè)施建設(shè)資金，據(jù)初步統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)村組四級的總投入達(dá)到680萬元。
    及社會力量參與、支持鄉(xiāng)村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進(jìn)行一次巡回宣傳，增強(qiáng)了廣大群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任意識；三是講座宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派員深入到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專題講座，收到了較好效果；四是標(biāo)語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標(biāo)語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉(xiāng)村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動過程中出現(xiàn)的好人好事做法及時報道。編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專欄，基本實(shí)現(xiàn)了宣傳發(fā)動的全覆蓋，促使農(nóng)民群眾盡快把改善環(huán)境的迫切愿望轉(zhuǎn)化成自覺行動。迅速形成了全社會關(guān)心、支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。
    二、取得主要成效
    時，還在各部門中根據(jù)自己的職能開展了各種文明創(chuàng)建活動，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的整體合力。
    （二）完善了基礎(chǔ)設(shè)施?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展的基礎(chǔ)保障。我們結(jié)合實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃布點(diǎn)，加快推進(jìn)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集點(diǎn)正在全面建設(shè)，已建成370個，54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級垃圾收集點(diǎn)正在建設(shè)，并配置了環(huán)衛(wèi)清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發(fā)到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與市政府配發(fā)的35臺機(jī)動三輪垃圾收集車配套作業(yè)。
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    （三）健全了運(yùn)行機(jī)制。在推進(jìn)鄉(xiāng)村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設(shè)，更注重制度跟進(jìn)，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理指導(dǎo)方案》，對整體工作進(jìn)行謀劃和部署，量化細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，精心制定了垃圾中轉(zhuǎn)站及垃圾收集池建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；逐步建立了“門前三包”為主的約束機(jī)制、以衛(wèi)生評比為主的激勵機(jī)制、以“一事一議”為主的資金籌措機(jī)制，通過多種機(jī)制的有效聯(lián)動，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的可持續(xù)開展。
    造了潔凈的生活環(huán)境。
    三、存在的問題
    （一）個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地大環(huán)境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)配有保潔人員，但存在占道經(jīng)營、建筑材料占道、垃圾亂堆現(xiàn)象。
    （二）進(jìn)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現(xiàn)象嚴(yán)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進(jìn)行持續(xù)的徹底治理。
    （三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內(nèi)垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。
    （四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設(shè)，忽略了村里環(huán)境的綜合治理和長期管理。
    四、下步打算
    （一）廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。一是充分利用標(biāo)語、電視、宣傳欄等各種媒體，設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄，努力提高群眾“講衛(wèi)生、除陋習(xí)”意識。二是開展“講衛(wèi)生、除陋習(xí)”進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)戶的宣講活動，增強(qiáng)人們的環(huán)保意識和文明意識，轉(zhuǎn)變垃圾亂丟亂放的習(xí)慣。三是開展門前“三包”和環(huán)境衛(wèi)生評比活動，樹立文明新風(fēng)典型。
    （二）科學(xué)規(guī)劃，形式多樣。一是要結(jié)合本地實(shí)際，科學(xué)指導(dǎo)各村按照“安全、實(shí)用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環(huán)境。
    （三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據(jù)本地實(shí)際，按照“一事一議”的原則，促進(jìn)垃圾處理費(fèi)征收規(guī)范化、合理化。
    （四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。一是各村要把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作列入重要議事日程，進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員。二是集鎮(zhèn)及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將任務(wù)逐一分解，責(zé)任到人。三是加強(qiáng)督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運(yùn)及時、督查結(jié)果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機(jī)制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。
    xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導(dǎo)幫扶衛(wèi)生工作，這是對我院衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和重視，也進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。
    一、基本情況
    xx鄉(xiāng)位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業(yè)局施業(yè)區(qū)，2015年末全鄉(xiāng)總?cè)丝谶_(dá)xx人。由于xx鄉(xiāng)的耕地面積較少，大多數(shù)農(nóng)民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉(xiāng)轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛(wèi)生所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋面積xx平方米，設(shè)備有老式心電機(jī)一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫(yī)生xx名、護(hù)士x名、會計x名、出納x名。
    二、工作開展情況：
    一是穩(wěn)步發(fā)展，實(shí)惠為民
    近年來，經(jīng)過全院職工的共同努力，我院全年醫(yī)療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達(dá)到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療收入xx萬元。極大的解決了農(nóng)民看病貴的問題，農(nóng)民得到了很大的實(shí)惠，為促進(jìn)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    二是提升能力，建強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施
    不斷增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力，加強(qiáng)了農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步完善了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為中心、村級衛(wèi)生所為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了“一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標(biāo)。同時也全力的推進(jìn)了鄉(xiāng)村一體化管理。 廣泛宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)，全力實(shí)施新醫(yī)改政策。
    三是保障群眾基本用藥，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。按照省市縣實(shí)施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關(guān)制度，實(shí)行了國家基本藥物制度，藥品實(shí)行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應(yīng)，公眾可公平獲得藥品，達(dá)到了安全、必須、有效、廉價的目的。
    三、存在的問題
    總體上看，我院在新醫(yī)改政策實(shí)施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實(shí)推進(jìn)，藥品采購更加規(guī)范。但是，由于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項長期的系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實(shí)施和我院的發(fā)展。主要是我院設(shè)備簡陋、人員學(xué)歷偏低、職稱低。實(shí)施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負(fù)擔(dān)。
    四、下步工作打算
    在下步工作中，我院將以此次各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院幫扶工作為契機(jī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)各位領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、強(qiáng)化要求，全力以赴完成各項任務(wù)。
    一是落實(shí)工作責(zé)任，確保完成任務(wù)
    按照全省衛(wèi)生工作會議及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神要求，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。定期通報工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和問題，加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。
    二是建立考核機(jī)制，確保高效運(yùn)行
    根據(jù)省市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核試點(diǎn)辦法，結(jié)合我院實(shí)際，建立健全多方參與、協(xié)調(diào)高效、公開透明、公平公正的績效考核機(jī)制，加強(qiáng)對我院工作人員的考核，并進(jìn)一步規(guī)范考核結(jié)果的運(yùn)用，充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，切實(shí)提高員工的服務(wù)質(zhì)量和效率。
    三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保合理用藥
    進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的基本藥物知識培訓(xùn)及對基本藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)，促進(jìn)基本藥物規(guī)范使用，提高醫(yī)務(wù)人員診治和服務(wù)水平。同時，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員真正以群眾健康為核心，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，防止濫用和浪費(fèi)基本藥物。
    四是明確功能定位，確保網(wǎng)底牢固
    進(jìn)一步理順管理體制，既要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、受到群眾歡迎的醫(yī)療服務(wù)功能萎縮，以努力降低平均醫(yī)藥費(fèi)用，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底。
    五、需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題：
    雖然我院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉(xiāng)群眾的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?，主要表現(xiàn)在：
    一是xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約xx公里的路程，轄區(qū)村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進(jìn)急救車一輛，以便鄉(xiāng)村一體化管理，并提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的服務(wù)。
    二是衛(wèi)生人員需要進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高自己的學(xué)歷和職稱，提升醫(yī)療技術(shù)和水平，提高基本衛(wèi)生服務(wù)技能。
    三是我院醫(yī)療設(shè)備簡陋，辦公設(shè)施完善。需x光機(jī)一臺、血球分析儀一臺、心電機(jī)一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機(jī)一臺、復(fù)印機(jī)一臺。
    四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
    以上是我院工作情況的簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)
    批評指正。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇九
    武侯街道位處臥龍崗上，轄2個農(nóng)業(yè)村、7個社區(qū)，總?cè)丝?0210人，其中流動人口1410人，已婚育齡婦女4878人。多年來武侯街道計生工作在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“政府主導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)、屬地管理”的工作機(jī)制，多輪驅(qū)動、齊抓共管較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，2010年街道被評為“市計劃生育藥具管理服務(wù)先進(jìn)單位”和“區(qū)計劃生育服務(wù)陣地建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號，并順利通過市、區(qū)計劃生育考核驗(yàn)收，全年未受到市、區(qū)級通報批評或黃牌警告，現(xiàn)就人口計生工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：
    一、目標(biāo)任務(wù)任務(wù)全面完成。
    1、人口出生率控制在11.5‰以內(nèi);(區(qū)定12.7‰以內(nèi))
    2、出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到98%;(區(qū)定92%)
    3、符合政策生育率達(dá)到95%;(區(qū)定91.5%以上)
    4、出生人口性別比趨于平衡，達(dá)到108;
    5、避孕措施落實(shí)率達(dá)到98%;(區(qū)定95%以上)
    6、避孕措施及時率達(dá)到90%;(區(qū)定80%以上)
    7、獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率達(dá)到15%;(區(qū)定9.5%以上)
    8、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率85%;(區(qū)定72%以上)
    9、流動人口管理率達(dá)98%;(區(qū)定91%以上)
    以上9項措施，全部達(dá)到盛市、區(qū)要求，順利通過市、區(qū)考核驗(yàn)收。
    二、各項工作全面推進(jìn)，重點(diǎn)工作錦上添花，部分工作紅旗不倒，亮點(diǎn)工作主要有以下四個方面：
    1、計生藥具管理服務(wù)工作處全市領(lǐng)先水平。2010年4月份，全市藥具現(xiàn)場會在我街道勝利召開，這是繼去年協(xié)會現(xiàn)場會后我街道又一項工作走到全市前列，市計生委領(lǐng)導(dǎo)白均益，藥具站站長李冬梅，區(qū)計生委領(lǐng)導(dǎo)親臨觀摩，并對我街道的做法給予肯定。我們的主要做法是投入到位，確保“三個優(yōu)先”(經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保證、用人優(yōu)先配置、問題優(yōu)先解決)，街道統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一布置，購置了各種儀器設(shè)備，街道、社區(qū)(村)建立起高標(biāo)準(zhǔn)的藥具配發(fā)室和藥具超市，達(dá)到環(huán)境優(yōu)美溫馨，基礎(chǔ)設(shè)施上檔升級，規(guī)范的人性化服務(wù)，設(shè)置“藥具專柜”，確保藥具齊全，開展“知情選擇”服務(wù),廣泛進(jìn)行藥具知識宣傳，宣傳避孕節(jié)育知識，藥具使用方法，藥具的安全性、禁忌癥和藥具的適用人群及不良反應(yīng)等知識，不斷滿足育齡人群的避孕要求，適時知道群眾選擇安全適宜的節(jié)育器，并對使用人員建檔造冊，及時知道跟蹤服務(wù)。加強(qiáng)責(zé)任，開辟通道，實(shí)現(xiàn)社區(qū)、居民小組、樓院三級發(fā)放制，堅持做到避孕方法科學(xué)，分類合理，因人而異，講究實(shí)效，針對未婚青年、新婚夫婦、產(chǎn)后哺乳婦女、一二孩人員、不宜生育夫婦的不同情況，提供不少于15種以上的避孕選擇。開展個性化服務(wù)，搞好“一盒三送一上門”特色服務(wù)，為每一位育齡婦女制作精美計生禮品一份，形式新穎，內(nèi)容豐富(一送避孕藥具科普宣傳資料，二送避-孕-套，三送愛心聯(lián)系卡，上門服務(wù)，零距離交流，個體化指導(dǎo)，親情化服務(wù)，確保效果)。
    2、重視陣地建設(shè)。經(jīng)過近幾年的投入和運(yùn)作，街道計生陣地有了長足的發(fā)展，突出在“兩室一校”建設(shè)上。目前，街道社區(qū)(村)均形成了科室齊全，功能完備，儀器先進(jìn)，符合要求，輻射轄區(qū)的服務(wù)中心，特別是抓住區(qū)創(chuàng)“省優(yōu)”的`契機(jī)，堅持城市社區(qū)、農(nóng)業(yè)村、自管社區(qū)、和內(nèi)設(shè)社區(qū)兩輪驅(qū)動，均衡發(fā)展，齊頭并進(jìn)，為街道計生工作整體上水平夯實(shí)了基礎(chǔ)，曾經(jīng)在區(qū)陣地建設(shè)觀摩中勇奪第一。目前，街道9個社區(qū)、村都全部達(dá)標(biāo)，投入使用，其中，崔莊、姜溝、毛莊、武侯、站南五個社區(qū)(村)陣地建設(shè)已成為全區(qū)的工作亮點(diǎn)，成為了全區(qū)陣地建設(shè)的先進(jìn)單位，高標(biāo)準(zhǔn)的陣地建設(shè)，受到了上下各界的好評，反映良好，基層群眾滿意了，樂意接受服務(wù)了，也得到了上級的肯定，一改過去想服務(wù)無陣地、想發(fā)展受限制、扛紅旗無底氣的被動局面。目前，我街道計生陣地已成為計生工作的新平臺，群眾科技致富的新基地，播撒文化的新窗口，移風(fēng)易俗的新課堂，今后，我們還將不斷改善陣地環(huán)境，提升陣地服務(wù)水平，為街道經(jīng)濟(jì)社區(qū)和諧發(fā)展創(chuàng)建良好的人口環(huán)境。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十
    尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作向大家作簡要匯報，請各位批評指正。
    xxx鎮(zhèn)位于xxx的后鄉(xiāng),是xxx后鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重鎮(zhèn),轄二十一個村和一個居委,戶籍人口63000多人。xxx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有xxx第二人醫(yī)院（xxx中心衛(wèi)生院）和xxx衛(wèi)生院，全鎮(zhèn)共有村衛(wèi)生室42個，鄉(xiāng)村醫(yī)生43名。xxx中心衛(wèi)生院112名職工，廟埡衛(wèi)生院10名職工。兩所衛(wèi)生院及46個村衛(wèi)生室，擔(dān)負(fù)起維護(hù)全鎮(zhèn)63000多人的身體健康治療。 xxx中心衛(wèi)生院占地14000m,業(yè)務(wù)用房5600 m，開放床位80張?，F(xiàn)有在職職工122人，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員112人，(副高級5人，中級27人) ，執(zhí)業(yè)醫(yī)師56人，執(zhí)業(yè)護(hù)士38人。醫(yī)院應(yīng)用現(xiàn)代化醫(yī)院管理軟件，建立了中、西藥房、收費(fèi)室、財務(wù)室、護(hù)辦、庫房、臨床科室等十幾個工作站，全院實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。分設(shè)門診部、住院部和行政后勤共34個職能科室。
    廟埡衛(wèi)生院有10名職工，廟埡衛(wèi)生在董家場設(shè)有門診部一個，負(fù)責(zé)插花、雙星、三新等六個村群眾健康和公共衛(wèi)生工作。
    1
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    近年來，我鎮(zhèn)及衛(wèi)生衛(wèi)生院堅持以人為本，認(rèn)真貫徹黨和國家一系列關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生工作的方針政策及相關(guān)的法律法規(guī)，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下三個方面：
    （一）衛(wèi)生工作得到加強(qiáng)
    近年來，縣政府把衛(wèi)生工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，列入縣“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。我鎮(zhèn)也加大了對公共衛(wèi)生和醫(yī)療事業(yè)的投入力度。每年從鎮(zhèn)級財政投入5萬元到衛(wèi)生事業(yè)中，積極開展衛(wèi)生有關(guān)政策法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育。重視衛(wèi)生工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，抓好本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村衛(wèi)生及公共衛(wèi)生工作。
    （二）公共衛(wèi)生工作扎實(shí)推進(jìn)。
    1、居民健康檔案建立和管理
    2
    健康檔案1411份，糖尿病患者1700份，重癥精神病患者健康檔案33份，兒童健康檔案130份，孕產(chǎn)婦健康檔案80份。每年常規(guī)開展65歲以上老人健康體檢，高血壓、糖尿病病人隨訪。
    2、重大傳染性疾病的預(yù)防控制。加強(qiáng)門診登記日志和傳染病報告管理，每月按時開展自查，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)診分診制度，認(rèn)真做好傳染病監(jiān)測報告，近5年無疫情暴發(fā)流行。每年5-11月建立了腸道專科門診，堅持24小時疫情值班制度，無霍亂疫情發(fā)生。全年設(shè)立發(fā)熱門診，加強(qiáng)發(fā)熱病人、“不明原因肺炎”和“流感樣病例”疫情監(jiān)測。廣泛宣傳狂犬病防治知識，對全院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行多次培訓(xùn)，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。確保全鎮(zhèn)連續(xù)20年無狂犬病例出現(xiàn)。
    3、婦幼衛(wèi)生工作。強(qiáng)化產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)及孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理,大力實(shí)施各種婦幼衛(wèi)生項目，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。進(jìn)一步鞏固愛嬰成果，進(jìn)一步實(shí)施降消新項目工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂養(yǎng)，對住院分娩孕產(chǎn)婦由工作人員全權(quán)負(fù)責(zé)，將母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產(chǎn)婦，使他們掌握母乳喂養(yǎng)知識。
    3
    傳工作，取得預(yù)期效果。
    5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，通過幾年的'努力，加大合作醫(yī)療政策的宣傳，農(nóng)戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年初，全鎮(zhèn)有6萬余人參加合作醫(yī)療，參合率達(dá)到98%。要合作醫(yī)療中要求衛(wèi)生院，一是加強(qiáng)參合人員的住院管理，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度，認(rèn)真核對病人信息；二是開展誠信服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，實(shí)行政務(wù)公開，報帳透明化。設(shè)置了公示欄，將每個月縣內(nèi)外住院獲得補(bǔ)償?shù)木唧w情況張貼公示。向參合農(nóng)民鄭重承諾“出院當(dāng)日即可兌現(xiàn)補(bǔ)償”。三是嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療各項政策，嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，嚴(yán)格掌握住院特征，無掛床住院。
    6、四是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以改水改廁為重點(diǎn)的衛(wèi)生環(huán)境整治力度加大。目前，全鎮(zhèn)21個村都用上了自來水，完成5000多戶廁所改造。
    《xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十一
    全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄49個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預(yù)防保健、健康教育等工作，同時還承擔(dān)著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓(xùn)村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、支持下，衛(wèi)生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點(diǎn)，進(jìn)一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強(qiáng)人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)職工的職業(yè)首先教育，強(qiáng)化勞動紀(jì)律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉(zhuǎn)觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。技術(shù)的縱向聯(lián)合和引進(jìn)，服務(wù)項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機(jī)，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預(yù)約來院為病員做手術(shù)。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽(yù)，同時減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
    乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴(yán)重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達(dá)到億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學(xué)進(jìn)行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學(xué)生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當(dāng)高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進(jìn)了比較先進(jìn)的乙肝母阻斷技術(shù)，由楊傳軍醫(yī)師負(fù)責(zé)這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻(xiàn)。
    醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風(fēng)是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風(fēng)、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了職工會議，使職工明確行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務(wù)入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
    其實(shí)要求職工從思想、工作、作風(fēng)、制度、紀(jì)律上進(jìn)行自查自糾，針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)整改。
    通過這次工作的開展，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量意識和責(zé)任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。預(yù)防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點(diǎn)。全鎮(zhèn)有49個行政村，預(yù)防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預(yù)防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務(wù)。去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實(shí)注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強(qiáng)調(diào)了保障措施，落實(shí)了經(jīng)費(fèi)。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學(xué)生進(jìn)行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
    衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務(wù)收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
    近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費(fèi)壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預(yù)算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補(bǔ)助一定的預(yù)防保健、基本設(shè)施建設(shè)等專項經(jīng)費(fèi)。
    衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大。
    3/4力支持，衛(wèi)生院才能勉強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務(wù)，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點(diǎn)接種門診需建設(shè)，醫(yī)療設(shè)備需要更新、技術(shù)力量需要加強(qiáng)。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)好定點(diǎn)接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進(jìn)一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務(wù)。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十二
    縣
    愛
    國衛(wèi)生運(yùn)動委員會：
    衛(wèi)生工作是學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容，一年來，我校認(rèn)真按照市、縣愛衛(wèi)會的有關(guān)文件精神，不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，強(qiáng)化師生的衛(wèi)生意識，取得了可喜的
    成績
    。
    校園
    環(huán)境進(jìn)一步改善，綠化美化亮化得到加強(qiáng)，特別是優(yōu)美、潔凈的環(huán)境和良好的教育教學(xué)秩序，給到我校各級領(lǐng)導(dǎo)和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容來抓，平時認(rèn)真對照市、縣愛委會的有關(guān)規(guī)定來要求自已，努力營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。從學(xué)校的衛(wèi)生工作可以反映出一個學(xué)校辦學(xué)狀況的好環(huán)和辦學(xué)水平的高低，衛(wèi)生都搞不好的學(xué)校，不可能在其它方面干出多大的成績來。我校的衛(wèi)生工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師每天進(jìn)校門要關(guān)心和過問的第一件事，目標(biāo)是保持全天清潔，對出現(xiàn)的不清潔現(xiàn)象，除了及時通知人打掃外，還要列入
    班級
    的考評中。我校在堅持日常衛(wèi)生教育的基礎(chǔ)上，完善衛(wèi)生制度，加強(qiáng)硬件投入，采取各種措施，努力培養(yǎng)學(xué)生具有初步衛(wèi)生習(xí)慣和良好品德，遵守社會公德的意識和文明衛(wèi)生行為習(xí)慣，并增強(qiáng)環(huán)保意識。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)工作落實(shí)，制度健全。完善了以校長為組長，分管副校長為副組長，各行政、各班班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。堅持每周星期五下午開一次例會，總結(jié)一周衛(wèi)生工作，特別是對存在的問題，認(rèn)真研究，商討改進(jìn)的辦法。學(xué)校還把衛(wèi)生工作寫進(jìn)了學(xué)校工作計劃中，認(rèn)真安排，早作部署，認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校還結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷充實(shí)和完善衛(wèi)生制度，制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衛(wèi)生管理制度，，建立了一整套行之有效的衛(wèi)生檢查辦法，把衛(wèi)生制度編入了學(xué)校的《制度匯編》中，作為學(xué)校實(shí)施衛(wèi)生工作的依據(jù)。
    二、堅持搞好衛(wèi)生宣傳工作。在校園內(nèi)建有衛(wèi)生宣傳欄，張貼了講究衛(wèi)生的宣傳標(biāo)語和警示語，并堅持定期更換，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生知識、科普知識。教育學(xué)生從小做起，講究衛(wèi)生，防止疾病。學(xué)校還把健康教育課列入了課堂，讓學(xué)生知道最基本的衛(wèi)生常識。每周一的全校學(xué)生會，學(xué)校都要抽時間講衛(wèi)生工作，并對上周做得好的班級頒發(fā)流動紅旗。
    三、衛(wèi)生設(shè)施符合要求。學(xué)校注意了衛(wèi)生器具的配備，各班都配置了足夠使用的衛(wèi)生器材，并定期更換。學(xué)校設(shè)立了愛心垃圾收購站。對差價收的垃圾所得款，用來幫助經(jīng)濟(jì)貧困的學(xué)生。學(xué)校建立了衛(wèi)生器具存放處，做到分類規(guī)范存放，便于使用。并堅持做到每天兩小掃，周二大掃除，課間拾廢棄物，衛(wèi)生全天清潔。垃圾日產(chǎn)日清；教室內(nèi)要求整潔、美觀、舒適，給學(xué)生一個干凈整潔的
    學(xué)習(xí)
    環(huán)境，讓學(xué)生在這樣的環(huán)境中受到要講究衛(wèi)生的教育。
    四、加強(qiáng)了校園環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步綠化、美化、凈化校園，積極營造以人為本的，積極和諧的育人氛圍。學(xué)校采用噴繪技術(shù)及地方特色農(nóng)民畫布置校園，讓每堵墻壁都會說話，校園內(nèi)“三風(fēng)”、辦學(xué)思想表述詞、名人畫像等充滿人文教育和民族傳統(tǒng)教育的內(nèi)容布滿了校園的每一個角落，時時刻刻激勵著學(xué)生成長。優(yōu)美的校園環(huán)境，濃郁的育人氛圍，默默地塑造著學(xué)生的
    心靈
    ，陶冶學(xué)生的情操，使學(xué)生更加活潑、健康地成長。通過努力，學(xué)校的辦學(xué)條件上了一個新臺階。
    五、每周堅持進(jìn)行全校性的衛(wèi)生評比，把評比分?jǐn)?shù)納入教師的期終考評和各班文明班級評比。各班負(fù)責(zé)對所轄區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行“三包”，堅持無衛(wèi)生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現(xiàn)象，主管衛(wèi)生的.領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生每天全面檢查各班、各轄區(qū)衛(wèi)生一次，平時有不衛(wèi)生現(xiàn)象作好記載，記入衛(wèi)生評比分中，并評出本周最衛(wèi)生的班級。同時利用下周的全校晨會，在舉行升旗儀式后，就首先由學(xué)校值周教師代表學(xué)校對上周衛(wèi)生工作總結(jié)，肯定成績，指導(dǎo)不足之處，對提出改進(jìn)意見。對個別班級衛(wèi)生不落實(shí)的，還要提出批評，并限定時間改正。這極大地激發(fā)了各班衛(wèi)生工作的積極性，為保持學(xué)校的校園衛(wèi)生起到了重大作用。
    六、重視學(xué)生的個人衛(wèi)生檢查教育工作。學(xué)校每月進(jìn)行個人衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題全校通報批評并作以記載，并要求改正。
    七、堅持開展和做好兩操。學(xué)校堅持開展好每天15分鐘的課間操活動，讓每位學(xué)生堅持做眼保健操和兒童體操，增強(qiáng)學(xué)生做兩操的意識，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和
    生活
    習(xí)慣，同時讓學(xué)生的身心得到合理的調(diào)節(jié)和鍛煉；全校教師也在每天的10：00時，準(zhǔn)時在校園操場集合，上操，養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣，以改善用眼用腦衛(wèi)生。每學(xué)期開展一次全校性的趣味運(yùn)動會，以增加學(xué)生的體質(zhì)。
    八、開展防疫專項工作。配合衛(wèi)生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作，動員組織學(xué)生打防疫針，搞高學(xué)生的免疫能力，讓學(xué)生健康成長。學(xué)校在防止甲肝、甲流感工作中，一直堅持每天晨檢、定期對校園消毒、發(fā)放宣傳單給學(xué)生家長等系列工作，通過努力，我校有效地防止了傳染病在我校發(fā)生。
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    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十三
    xxxx煤電有限公司打通一煤礦位于重慶市綦江縣打通鎮(zhèn)，距市區(qū)174公里，1970年建成投產(chǎn)，年核定生產(chǎn)能力150萬噸，目前正在技改擴(kuò)能，預(yù)計2012年生產(chǎn)能力將達(dá)240萬噸。礦井可采儲量2.1億噸，采煤機(jī)械化100%，是西南地區(qū)率先引進(jìn)綜合機(jī)械化采煤工藝的礦井，是西南地區(qū)最大的無煙煤生產(chǎn)基地xx煤電公司的主力礦井。是重慶地區(qū)煤炭儲量豐富、生產(chǎn)能力最大的無煙煤生產(chǎn)礦井。打通一礦在冊員工人數(shù)2448人。2007年生產(chǎn)原煤150.3666萬噸、瓦斯抽放量5512.18萬立方米，百萬噸死亡率0.6，員工人均年收入突破25000元。打通一礦社區(qū)現(xiàn)有員工家屬住宅57棟，總住戶3079戶，常住住戶2981戶，總?cè)丝?751人。社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有商店12個，垃圾處理站1個，小區(qū)占地面積50.4萬平方米，其中綠地面積18萬平方米，綠化率達(dá)35.7%。近年來，在重慶能投集團(tuán)公司和xx煤電公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣衛(wèi)生部門的支持和指導(dǎo)下，我礦堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞煤電公司“打造千萬噸礦區(qū)，形成百萬千瓦發(fā)電能力，建設(shè)安全高效美麗和諧新xx”戰(zhàn)略目標(biāo)，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境”的奮斗目標(biāo)，以“建六好團(tuán)隊，創(chuàng)一流礦井”主題活動為載體，統(tǒng)籌抓好“安全質(zhì)量、高產(chǎn)高效、技改擴(kuò)能和文明提升”四件大事，全力構(gòu)建“和諧一礦”，深入開展以“關(guān)愛建康”為主題的愛國衛(wèi)生優(yōu)秀單位的創(chuàng)建活動。通過宣傳教育、規(guī)范管理、整治環(huán)境，營造了濃郁的氛圍，增強(qiáng)了員工家屬衛(wèi)生意識，促進(jìn)了礦區(qū)的持續(xù)、健康與協(xié)調(diào)發(fā)展，連續(xù)多年被綦江縣評為愛國衛(wèi)生紅旗單位，并先后榮獲了“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”、重慶市“文明單位標(biāo)兵”、“衛(wèi)生單位”、“綠色社區(qū)單位”等殊榮。推動礦區(qū)向人居環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧、人文關(guān)愛盡顯的市級衛(wèi)生社區(qū)發(fā)展。
    我們的主要做法是：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把衛(wèi)生工作擺上重要位置。
    創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、健康、美麗、和諧的工作環(huán)境是有利于全礦員工家屬身心健康的民心工程，是實(shí)踐“三個代表”落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十七大精神關(guān)注民生的具體體現(xiàn)，同時展示我礦三十年來改革發(fā)展取得的成果，正是基于這一種理念，我礦把衛(wèi)生做為一項重要工作來抓，專門成立了“衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，同時將衛(wèi)生納入全礦崗位目標(biāo)責(zé)任制，和機(jī)關(guān)工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責(zé)制，各部室的主要負(fù)責(zé)人既對本單位的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對衛(wèi)生負(fù)責(zé)；實(shí)行了一票否決制，凡衛(wèi)生工作不過關(guān)的單位，年終取消獎優(yōu)評先資格。形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各部室負(fù)責(zé)人具體抓，全礦員工家屬共同參與、齊抓共管的格局。
    二、廣泛宣傳，營造愛國衛(wèi)生的好氛圍。
    我礦在“一礦是我家，衛(wèi)生靠大家”口號的引領(lǐng)下，通過召開全礦員工大會、社區(qū)離退人員和家屬大會、黑板報、廣播、閉路電視、攝影展覽等多種宣傳形式，進(jìn)行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工家屬的文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力作貢獻(xiàn)的新局面。同時，利用每年四月份愛國衛(wèi)生月活動，集中開展對不文明、不衛(wèi)生言行的規(guī)范教育和整治活動，提高文明言行、衛(wèi)生習(xí)慣的形成率，掀起了“講文明、樹新風(fēng)”創(chuàng)衛(wèi)工作熱潮，促進(jìn)了文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。
    在對員工家屬宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們重點(diǎn)做到了七個結(jié)合：創(chuàng)衛(wèi)工作與鞏固綠色社區(qū)相結(jié)合，維護(hù)清潔不隨地吐淡，亂扔垃圾，護(hù)綠愛綠；創(chuàng)衛(wèi)工作與環(huán)保相結(jié)合，實(shí)行袋裝垃圾，做到日產(chǎn)日清，保持環(huán)境整潔；創(chuàng)衛(wèi)工作與“重慶市文明單位標(biāo)兵”鞏固提高相結(jié)合，與員工家屬“四個文明”素質(zhì)提升相結(jié)合，為構(gòu)建和諧一礦添磚加瓦；創(chuàng)衛(wèi)工作與本單位的文明小區(qū)、文明窗口建設(shè)相結(jié)合，做到每天有小掃除，周有大掃除，天天有保潔，使室內(nèi)室外、樓棟拐角、公供區(qū)域衛(wèi)生保持潔凈；創(chuàng)衛(wèi)工作與考核、獎懲相結(jié)合，做到周有小檢查、月有大檢查，并與各部室績效考核掛鉤，當(dāng)月考核，季度兌現(xiàn)獎懲，在電腦辦公系統(tǒng)上公布，實(shí)行透明管理；創(chuàng)衛(wèi)工作與迎奧運(yùn)、創(chuàng)市級衛(wèi)生單位相結(jié)合，在社區(qū)路口、文化廣場等人員密集的地方和家屬區(qū)的醒目位置，張貼“關(guān)愛環(huán)境、共創(chuàng)和諧”等標(biāo)語，教育員工家屬樹立新風(fēng)創(chuàng)建平安綠色衛(wèi)生家園，激發(fā)員工家屬的參與熱情，支持綠色奧運(yùn)；創(chuàng)衛(wèi)工作與礦區(qū)安全文化建設(shè)相結(jié)合，將愛國衛(wèi)生延申井下頭面大巷和地面車間，確保井下和地面安全文明生產(chǎn)，做到人走場地清，保持場地整潔、文明、干凈。
    三、健全制度，增強(qiáng)衛(wèi)生工作的約束性。
    近年來，我礦先后制訂出臺了《打通一礦關(guān)于印發(fā)2008年愛國衛(wèi)生工作意見的通知》、《關(guān)于印發(fā)打通一礦愛國衛(wèi)生管理辦法的通知》、《打通一礦關(guān)于調(diào)整愛國衛(wèi)生委員會領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作分工的通知》、《關(guān)于打通一礦創(chuàng)建市級優(yōu)秀衛(wèi)生單位規(guī)劃的通知》、《打通一礦愛國衛(wèi)生章程》等多個文件，還制定了愛國衛(wèi)生管理等多個制度。增強(qiáng)了制度約束力，使全礦員工家屬養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)貫。一是衛(wèi)生考核經(jīng)?；０讶V辦公環(huán)境、家屬區(qū)、公共區(qū)域、進(jìn)行分片包干，全部劃分落實(shí)到各個部室和各支部，由所在單位支部書記、部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，不留衛(wèi)生死角，并實(shí)行量化考核，礦衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各支部、各部室的衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)、分析和考核。二是衛(wèi)生檢查經(jīng)?；?。認(rèn)真組織開展好集中衛(wèi)生掃除，規(guī)定每周一次小掃除，每月的一次大掃除，由各支部、各部室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行大掃除，礦衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時進(jìn)行檢查，并當(dāng)場打分，對衛(wèi)生好的支部、部室進(jìn)行表揚(yáng)，對衛(wèi)生不合格的支部、部室進(jìn)行通報和批評，納入績效考核，當(dāng)月兌現(xiàn)，使各項工作的開展規(guī)范化、制度化。
    四、整治環(huán)境，確保衛(wèi)生工作動態(tài)達(dá)標(biāo)。
    我礦把衛(wèi)生工作的中心任務(wù)放在整治環(huán)境衛(wèi)生上。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“門前三包”責(zé)任制度，抓好門前三包工作，對門面、地段擺攤設(shè)點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生，作了明確的規(guī)定，攤主必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時清除雜物、垃圾，確保了門前三包衛(wèi)生質(zhì)量。二是科學(xué)治理環(huán)境衛(wèi)生，不定期的對綠化樹木、花草、公廁等地噴施藥物，有效地控制了“四害”的產(chǎn)生，切斷了疾病傳播源。三是有效規(guī)范員工家屬衛(wèi)生行為和習(xí)慣，堅持每天打掃兩次礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，做到生活垃圾日產(chǎn)日清，垃圾實(shí)行袋裝管理，社區(qū)實(shí)行垃圾100%上門收集，落實(shí)12小時環(huán)衛(wèi)保潔制度，社區(qū)公共區(qū)域設(shè)置了18個垃圾分類回收桶，隨時保持一個整潔、優(yōu)美、舒適的礦區(qū)生活環(huán)境。四是適時對礦區(qū)的生活下水道進(jìn)行整治維修，對24個化糞池一年清掏兩次，使全部污水進(jìn)入煤電公司污水處理站統(tǒng)一處理。五是為規(guī)范“重慶市衛(wèi)生優(yōu)秀單位”的創(chuàng)建工作，礦制定和完善了《打通一礦愛國衛(wèi)生章程》、《打通一礦愛國衛(wèi)生管理辦法》、《打通一礦綠化管理辦法》、《打通一礦食品衛(wèi)生管理辦法》、《打通一礦文明公約》、《打通一礦嚴(yán)禁燃放煙花爆竹的規(guī)定》、《打通一礦寵物放養(yǎng)管理辦法》、《打通一礦喪葬一條龍管理辦法》等規(guī)章制度。由于這些制度的建立和實(shí)施，礦區(qū)內(nèi)有效地控制了流行病、狂犬病等和其它疾病的傳播；和礦區(qū)內(nèi)38戶門面和擺攤設(shè)點(diǎn)的集體、個人簽訂了“門前三包責(zé)任書”。通過以有效的管理規(guī)范人，以優(yōu)美的環(huán)境影響人，以文明的行為帶動人，提高了礦區(qū)員工家屬的整體文明素質(zhì)，增強(qiáng)了維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。
    五、加大投入為礦區(qū)“三化”建設(shè)提供保障。
    每年堅持圍繞“植綠、護(hù)綠、愛綠”的主題，在礦區(qū)廣泛開展綠化活動，重點(diǎn)在礦部、風(fēng)井等地修建園林式景觀；用天竺桂、吊槐、杜英等逐年淘汰綠化條帶的刺桐、大葉黃楊、泡桐樹等易生蟲、老化的樹木；在礦部、風(fēng)井等員工家屬集中地帶增加黃桷蘭、桂花、廣玉蘭、雪松、香樟等名貴樹木，使花草樹木種類增加，檔次提高，范圍擴(kuò)大。使其達(dá)到喬灌結(jié)合、四季有花、色彩鮮艷效果，并在園林樹蔭中安放裝了休閑椅，增設(shè)了與之配套的健身器材，達(dá)到人與礦區(qū)環(huán)境的和諧交融。
    在市、縣、煤電公司愛委會的統(tǒng)一布置下，根據(jù)有關(guān)文件要求，認(rèn)真貫徹《除四害治理辦法》，精心組織，科學(xué)地開展以滅鼠、滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛(wèi)生死角。我礦有計劃、有要求、有部署，安排專人負(fù)責(zé)、專人投藥，認(rèn)真有效地開展全民滅鼠、滅蠅活動。在除“四害”工作中，堅持做到統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一行動，購藥率、保留率均達(dá)95%以上，同時認(rèn)真做好檢查，及時把握情況，保證滅鼠除害的工作效果，使鼠、蟑、蠅密度一直被控制在規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。我礦在做好自身衛(wèi)生工作的同時，還積極參與煤電公司和打通鎮(zhèn)組織的各項衛(wèi)生活動。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，近年來，我們的衛(wèi)生工作雖然取得一定成績，但離上級的要求還有一定差距，通過幾年來的工作，使我們深深體會到，愛國衛(wèi)生工作涉及方方面面，項目多、難度大，這是一項長期性、經(jīng)常性、持久性的系統(tǒng)工程?；仡櫸业V開展的愛國衛(wèi)生活動，最大的體會是：一是堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，重視抓好“一把手”工程，計劃落實(shí)，措施到位；二是思想認(rèn)識到位，創(chuàng)優(yōu)爭先的意識強(qiáng)烈，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，層層有人抓，事事有人管；三是舍得投入，在人、財、物上大力支持。因此，才能取得顯著成績，今后，我礦愛國衛(wèi)生工作和的任務(wù)仍然十分艱巨，時間緊、要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，我們一定按照上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，理清思路，統(tǒng)一思想，堅定信心，抓住機(jī)遇，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、拼搏進(jìn)取的精神和干勁，為實(shí)現(xiàn)兩個文明建設(shè)而努力。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十四
    及時成立以為組長，常務(wù)副和主管副為副組長，30個相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在工作經(jīng)費(fèi)上給予全力保障。4月20日和4月25日分別召開政府常務(wù)會議和會議，會上明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門職責(zé)，認(rèn)真研究了我縣基層綜合醫(yī)改面臨的困難和問題，對各項工作做出了具體的安排部署。啟動并實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，從政策宣傳、藥品零差率銷售、競聘上崗、社會穩(wěn)定等工作，一包到底直至醫(yī)改結(jié)束，為全縣醫(yī)改工作整體推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力
    從發(fā)改、衛(wèi)生、人社、財政、編辦等部門抽調(diào)專門人員組成三個小組，分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況、現(xiàn)有人員總數(shù)、人員編制和崗位設(shè)置、三年來收支情況等進(jìn)行了調(diào)查摸底，徹底摸清了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)底數(shù)。在充分調(diào)研，召開不同形式的座談會，在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施方案》、《推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實(shí)施意見》。實(shí)踐證明，我縣基層醫(yī)改實(shí)施方案既符合上級政策，又符合我縣實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。
    三、創(chuàng)新機(jī)制，明確重點(diǎn)
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    在穩(wěn)步推進(jìn)五項重點(diǎn)改革的同時，把實(shí)施基本藥物制度，推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革列為今年醫(yī)改工作重點(diǎn)。
    （一）從2017年12月30日零時起，全縣所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部取消藥品加成，實(shí)行了藥品零差率銷售。成立了采購辦，由采購辦對全縣藥品實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一采購，配備使用國家規(guī)定的`307種基本藥物和河北省增補(bǔ)的174種非基本藥物。今年1—5月份與去年同期相比，門診人次增加xx%，住院人次下降xx%；門診次均費(fèi)用下降xx%，住院次均費(fèi)用下降xx%；藥價平均降幅xx%。
    （二）扎實(shí)做好院長選拔競聘工作。根據(jù)自愿報名情況，競聘人員由縣衛(wèi)生局、縣人社局進(jìn)行審核，將符合條件的人員進(jìn)行張榜公示。競聘者通過公開演講和答辯展示自己的綜合素質(zhì)和才華，并在德、能、勤、績、廉五個方面，對其進(jìn)行綜合整體測評。經(jīng)過幾輪篩選，最終從xx名參加競選的人員中，為xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔聘用了xx名院長和xx名副院長。競聘上崗的xx名院長、副院長都具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)，其中本科xx人、大專xx人，主治醫(yī)師xx人，平均年齡xx歲。
    人自愿選擇崗位實(shí)行全員競聘，其中專業(yè)技術(shù)崗位采取理論技能測試和組織考核的形式進(jìn)行量化打分；工勤崗位采取民主測評和組織考核的形式進(jìn)行量化打分，將工作年限、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資質(zhì)和在崗情況列入考核內(nèi)容，最后由高分到低分排序擇優(yōu)聘用，并在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑。
    （四）合理安排人員分流工作。制定出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員分流安置辦法》。全縣所有衛(wèi)生院共有職工xx人，超編xx人。經(jīng)過充分醞釀，決定采取提前退休、自謀職業(yè)、鄉(xiāng)村醫(yī)生回村執(zhí)業(yè)、無資質(zhì)人員待聘，鼓勵參加資格考試或上學(xué)深造等四種途徑，分三年進(jìn)行逐步分流。其中勸退xx人，勸離xx人，回村執(zhí)業(yè)xx人，待聘xx人。經(jīng)過妥善安置，既解決了超編問題，又優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，還確保了基層穩(wěn)定。
    （五）積極推行了鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理試點(diǎn)工作。按照“一村一室”的建設(shè)要求，按每xxx人一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的編制設(shè)置，對全縣xxx名鄉(xiāng)村醫(yī)生采取村民代表推薦、理論測試、技能考核等程序，進(jìn)行了公開競聘，最終聘用上崗xxx人，裁減xx人。同時村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)用房由村委會提供和建設(shè)，縣財政每年拿出xx萬元資金，每月對每名鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助xx元，衛(wèi)生局制定出臺了“三制、四有、五統(tǒng)一”的管理辦法，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的村辦鄉(xiāng)管縣統(tǒng)的管理模式，將村衛(wèi)生室納入規(guī)范化的管理軌道。
    （六）由人社、財政牽頭，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配方案，在充分測算的基礎(chǔ)上，今年上半年縣財政已預(yù)撥補(bǔ)助資金xx萬元，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    3
    雖然我縣在推進(jìn)基層綜合醫(yī)改積累了許多成功經(jīng)驗(yàn)，但仍存在不少困難和問題，如：管理體制尚需進(jìn)一步理順，鄉(xiāng)村兩級藥品采購需要規(guī)范，人員分流安置需要進(jìn)一步完善，財政保障機(jī)制和績效考核機(jī)制需要建立。在今后工作中，我們將堅定信心、大膽探索，按照時間節(jié)點(diǎn)要求，堅決完成各項醫(yī)改任務(wù)。
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    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十五
    云龍鎮(zhèn)地處萬德路旁，下轄13個行政村、1個社區(qū)，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口51236人。今年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的直接指導(dǎo)下，高度重視公共衛(wèi)生工作，圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療、村衛(wèi)生站的基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)了3大類12項公共服務(wù)項目、農(nóng)民健康體檢、土廚師的培訓(xùn)等各項工作?，F(xiàn)將今年年有關(guān)公共衛(wèi)生方面的主要工作總結(jié)如下：我院在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府和縣上相關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行本單位職能，積極開展工作，較圓滿地完成了2009年度工作任務(wù)，取得了較好的
    成績
    。現(xiàn)將2009年主要工作情況總結(jié)于后：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)宣傳教育工作。
    鎮(zhèn)黨委、政府堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的.方針，把加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作作為全面建設(shè)小康社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要任務(wù)。成立了公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，成員由衛(wèi)生院院長、派出所所長、學(xué)校校長、廣電站站長等組成，落實(shí)了專門辦公室和專門負(fù)責(zé)人員。今年，與全鎮(zhèn)14個行政村簽訂了公共衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書，每個行政村都配有1名公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助和配合責(zé)任醫(yī)生做好公共衛(wèi)生工作。
    二、健全完善鎮(zhèn)、村二級農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    1、進(jìn)一步完善了相應(yīng)的人員和硬件設(shè)施建設(shè)，工作上做到了有計劃、有總結(jié)、有記錄?，F(xiàn)有專職人員3人，配有電腦(2臺)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，基本上實(shí)行了電腦辦公。疫情，月月制作“疫情簡報”;工作情況，不定期制作“云龍公共衛(wèi)生簡報”;天天記有工作日志，月月有工作小結(jié)和計劃，次次有會議記錄。一方面，鎮(zhèn)衛(wèi)生院為村民提供以預(yù)防、醫(yī)療、保艦康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)為主要內(nèi)容的衛(wèi)生服務(wù)，通過責(zé)任醫(yī)師制這一載體，使農(nóng)村居民就近獲得醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。今年鎮(zhèn)就手足口病防治、乙腦和甲型h1n1流感防治村醫(yī)生組織了6次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，利用村村通對農(nóng)民群眾健康教育宣傳3次。另一方面，健全鄉(xiāng)、村二級健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定一名健康教育專管員，并配備必要的健康教育器材;各行政村設(shè)置健康宣傳欄，用于張貼健康教育資料和畫片，確定一名健康教育宣傳員(由公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員兼)，今年，分發(fā)健康宣傳資料7000多份同時我鎮(zhèn)還利用村村通進(jìn)行健康教育宣傳。
    2、積極對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行管理，充分發(fā)揮對鄉(xiāng)村醫(yī)生的凝聚作用，使全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生真正圍繞在鎮(zhèn)衛(wèi)生院這個“樞紐”和“中心”周圍開展工作，對鄉(xiāng)村醫(yī)生做到了必要的關(guān)心和
    愛
    護(hù)，對鄉(xiāng)村醫(yī)生在工作乃至
    生活
    上的困難，盡量的做到了有求必應(yīng)，積極給予幫助和指導(dǎo)，對其管理盡量的做到了人性化的管理和行政管理相結(jié)合。對村衛(wèi)生站進(jìn)行了公共衛(wèi)生簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書，分別對其進(jìn)行了任務(wù)考核、傳染病(特別是結(jié)核并愛滋病)免疫規(guī)劃工作、健康教育、婦幼衛(wèi)生工作、醫(yī)療廢物處理、農(nóng)村家宴管理等進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。認(rèn)真組織召開鄉(xiāng)村醫(yī)生工作例會并嚴(yán)格例會紀(jì)律，使“例會”實(shí)實(shí)在在的起到了指導(dǎo)管理的作用，今年共召開了十三次村衛(wèi)生工作例會(十次全體村醫(yī)生會，三次衛(wèi)生站長會)，每次例會都做到了既有會議記錄和布置又有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，起到了實(shí)實(shí)在在的工作指導(dǎo)作用，不走過場，不流于形式。
    三、全面加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
    切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村疾病預(yù)防控制和婦幼保健工作。加強(qiáng)對外來人員的管理，在各村公共場所發(fā)放宣傳資料，放置避-孕-套。大力開展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后隨訪、享受住院分娩不住，今年共發(fā)放住院分娩補(bǔ)助160多人次。改進(jìn)農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量到會。落實(shí)農(nóng)民健康體檢的人力、財力和物力等各項保障措施，各村的責(zé)任醫(yī)生通過培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式提高業(yè)務(wù)人員的防治常見并多發(fā)病的能力，為農(nóng)民提供便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務(wù)，做到小病不出村鎮(zhèn)、大病及時救治。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。利用宣傳專欄，每月公布參加合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償信息，實(shí)現(xiàn)陽光操作，讓廣大參加合作醫(yī)療的農(nóng)民及時了解全鎮(zhèn)補(bǔ)償情況。今年我鎮(zhèn)共補(bǔ)償6441人次，補(bǔ)償金額達(dá)337035.4元。保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生
    安全
    保障。積極配合縣級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營單位開展衛(wèi)生巡查協(xié)管，加強(qiáng)對農(nóng)村食品、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)測和集體聚餐的指導(dǎo)和管理，增強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，提高農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平。全鎮(zhèn)飯店46家，公共場所6家，建檔率100%;全鎮(zhèn)中、
    小學(xué)
    6家，高完中1家，私立幼兒園5家，學(xué)生體檢數(shù)500多人，對學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了8次督查。鎮(zhèn)政府聯(lián)合衛(wèi)生院組織了一次農(nóng)村土廚師的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村家宴管理、登記申報等規(guī)定制度，同時圍繞菜譜搭配、加工環(huán)境衛(wèi)生要求、食品采購、運(yùn)輸衛(wèi)生要求、食品加工過程衛(wèi)生要求等有關(guān)食品衛(wèi)生管理宣傳和技術(shù)指導(dǎo)。大力開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運(yùn)動。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十六
    xx-xx煤電有限公司打通一煤礦位于重慶市綦江縣打通鎮(zhèn)，距市區(qū)174公里，1970年建成投產(chǎn)，年核定生產(chǎn)能力150萬噸，目前正在技改擴(kuò)能，預(yù)計2015年生產(chǎn)能力將達(dá)240萬噸。礦井可采儲量2.1億噸，采煤機(jī)械化100%，是西南地區(qū)率先引進(jìn)綜合機(jī)械化采煤工藝的礦井，是西南地區(qū)最大的無煙煤生產(chǎn)基地xx煤電公司的主力礦井。是重慶地區(qū)煤炭儲量豐富、生產(chǎn)能力最大的無煙煤生產(chǎn)礦井。打通一礦在冊員工人數(shù)2448人。2007年生產(chǎn)原煤150. 3666萬噸、瓦斯抽放量5512.18萬立方米，百萬噸死亡率0.6，員工人均年收入突破25000元。打通一礦社區(qū)現(xiàn)有員工家屬住宅 57棟，總住戶3079戶，常住住戶2981戶，總?cè)丝?751人。社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有商店12個，垃圾處理站1個，小區(qū)占地面積50.4萬平方米，其中綠地面積18萬平方米，綠化率達(dá)35.7%。近年來，在重慶能投集團(tuán)公司和xx煤電公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣衛(wèi)生部門的支持和指導(dǎo)下，我礦堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞煤電公司“打造千萬噸礦區(qū)，形成百萬千瓦發(fā)電能力，建設(shè)安全高效美麗和諧新xx”戰(zhàn)略目標(biāo)，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境”的奮斗目標(biāo)，以“建六好團(tuán)隊，創(chuàng)一流礦井”主題活動為載體，統(tǒng)籌抓好“安全質(zhì)量、高產(chǎn)高效、技改擴(kuò)能和文明提升”四件大事，全力構(gòu)建“和諧一礦”，深入開展以“關(guān)愛建康”為主題的愛國衛(wèi)生優(yōu)秀單位的創(chuàng)建活動。通過宣傳教育、規(guī)范管理、整治環(huán)境，營造了濃郁的氛圍，增強(qiáng)了員工家屬衛(wèi)生意識，促進(jìn)了礦區(qū)的持續(xù)、健康與協(xié)調(diào)發(fā)展，連續(xù)多年被綦江縣評為愛國衛(wèi)生紅旗單位，并先后榮獲了“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”、重慶市“文明單位標(biāo)兵”、“衛(wèi)生單位”、“綠色社區(qū)單位”等殊榮。推動礦區(qū)向人居環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧、人文關(guān)愛盡顯的市級衛(wèi)生社區(qū)發(fā)展。
    我們的主要做法是：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把衛(wèi)生工作擺上重要位置
    創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、健康、美麗、和諧的工作環(huán)境是有利于全礦員工家屬身心健康的民心工程，是實(shí)踐“三個代表”落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十七大精神關(guān)注民生的具體體現(xiàn)，同時展示我礦三十年來改革發(fā)展取得的成果，正是基于這一種理念，我礦把衛(wèi)生做為一項重要工作來抓，專門成立了“衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，同時將衛(wèi)生納入全礦崗位目標(biāo)責(zé)任制，和機(jī)關(guān)工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責(zé)制，各部室的主要負(fù)責(zé)人既對本單位的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對衛(wèi)生負(fù)責(zé);實(shí)行了一票否決制，凡衛(wèi)生工作不過關(guān)的單位，年終取消獎優(yōu)評先資格。形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各部室負(fù)責(zé)人具體抓，全礦員工家屬共同參與、齊抓共管的格局。
    二、廣泛宣傳，營造-愛國衛(wèi)生的好氛圍
    我礦在“一礦是我家，衛(wèi)生靠大家”口號的引領(lǐng)下，通過召開全礦員工大會、社區(qū)離退人員和家屬大會、黑板報、廣播、閉路電視、攝影展覽等多種宣傳形式，進(jìn)行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工家屬的文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力作貢獻(xiàn)的新局面。同時，利用每年四月份愛國衛(wèi)生月活動，集中開展對不文明、不衛(wèi)生言行的規(guī)范教育和整治活動，提高文明言行、衛(wèi)生習(xí)慣的形成率，掀起了“講文明、樹新風(fēng)”創(chuàng)衛(wèi)工作熱潮，促進(jìn)了文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。
    在對員工家屬宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們重點(diǎn)做到了七個結(jié)合：創(chuàng)衛(wèi)工作與鞏固綠色社區(qū)相結(jié)合，維護(hù)清潔不隨地吐淡，亂扔垃圾，護(hù)綠愛綠;創(chuàng)衛(wèi)工作與環(huán)保相結(jié)合，實(shí)行袋裝垃圾，做到日產(chǎn)日清，保持環(huán)境整潔;創(chuàng)衛(wèi)工作與“重慶市文明單位標(biāo)兵”鞏固提高相結(jié)合，與員工家屬 “四個文明”素質(zhì)提升相結(jié)合，為構(gòu)建和諧一礦添磚加瓦;創(chuàng)衛(wèi)工作與本單位的文明小區(qū)、文明窗口建設(shè)相結(jié)合，做到每天有小掃除，周有大掃除，天天有保潔，使室內(nèi)室外、樓棟拐角、公供區(qū)域衛(wèi)生保持潔凈;創(chuàng)衛(wèi)工作與考核、獎懲相結(jié)合，做到周有小檢查、月有大檢查，并與各部室績效考核掛鉤，當(dāng)月考核，季度兌現(xiàn)獎懲，在電腦辦公系統(tǒng)上公布，實(shí)行透明管理;創(chuàng)衛(wèi)工作與迎奧運(yùn)、創(chuàng)市級衛(wèi)生單位相結(jié)合，在社區(qū)路口、文化廣場等人員密集的地方和家屬區(qū)的醒目位置，張貼“關(guān)愛環(huán)境、共創(chuàng)和諧”等標(biāo)語，教育員工家屬樹立新風(fēng)創(chuàng)建平安綠色衛(wèi)生家園，激發(fā)員工家屬的參與熱情，支持綠色奧運(yùn);創(chuàng)衛(wèi)工作與礦區(qū)安全文化建設(shè)相結(jié)合，將愛國衛(wèi)生延申井下頭面大巷和地面車間，確保井下和地面安全文明生產(chǎn)，做到人走場地清，保持場地整潔、文明、干凈。
    三、健全制度，增強(qiáng)衛(wèi)生工作的約束性
    近年來，我礦先后制訂出臺了《打通一礦關(guān)于印發(fā)2008年愛國衛(wèi)生工作意見的通知》、《關(guān)于印發(fā)打通一礦愛國衛(wèi)生管理辦法的通知》、《打通一礦關(guān)于調(diào)整愛國衛(wèi)生委員會領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作分工的通知》、《關(guān)于打通一礦創(chuàng)建市級優(yōu)秀衛(wèi)生單位規(guī)劃的通知》、《打通一礦愛國衛(wèi)生章程》等多個文件，還制定了愛國衛(wèi)生管理等多個制度。增強(qiáng)了制度約束力，使全礦員工家屬養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)貫。一是衛(wèi)生考核經(jīng)?；０讶V辦公環(huán)境、家屬區(qū)、公共區(qū)域、進(jìn)行分片包干，全部劃分落實(shí)到各個部室和各支部，由所在單位支部書記、部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，不留衛(wèi)生死角，并實(shí)行量化考核，礦衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各支部、各部室的衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)、分析和考核。二是衛(wèi)生檢查經(jīng)?；ＵJ(rèn)真組織開展好集中衛(wèi)生掃除，規(guī)定每周一次小掃除，每月的一次大掃除，由各支部、各部室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行大掃除，礦衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時進(jìn)行檢查，并當(dāng)場打分，對衛(wèi)生好的支部、部室進(jìn)行表揚(yáng)，對衛(wèi)生不合格的支部、部室進(jìn)行通報和批評，納入績效考核，當(dāng)月兌現(xiàn)，使各項工作的開展規(guī)范化、制度化。
    四、整治環(huán)境，確保衛(wèi)生工作動態(tài)達(dá)標(biāo)
    我礦把衛(wèi)生工作的中心任務(wù)放在整治環(huán)境衛(wèi)生上。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“門前三包”責(zé)任制度，抓好門前三包工作，對門面、地段擺攤設(shè)點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生，作了明確的規(guī)定，攤主必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時清除雜物、垃圾，確保了門前三包衛(wèi)生質(zhì)量。二是科學(xué)治理環(huán)境衛(wèi)生，不定期的對綠化樹木、花草、公廁等地噴施藥物，有效地控制了“四害”的產(chǎn)生，切斷了疾病傳播源。三是有效規(guī)范員工家屬衛(wèi)生行為和習(xí)慣，堅持每天打掃兩次礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，做到生活垃圾日產(chǎn)日清，垃圾實(shí)行袋裝管理，社區(qū)實(shí)行垃圾100%上門收集，落實(shí)12 小時環(huán)衛(wèi)保潔制度，社區(qū)公共區(qū)域設(shè)置了18個垃圾分類回收桶，隨時保持一個整潔、優(yōu)美、舒適的礦區(qū)生活環(huán)境。四是適時對礦區(qū)的生活下水道進(jìn)行整治維修，對24個化糞池一年清掏兩次，使全部污水進(jìn)入煤電公司污水處理站統(tǒng)一處理。五是為規(guī)范“重慶市衛(wèi)生優(yōu)秀單位”的創(chuàng)建工作，礦制定和完善了《打通一礦愛國衛(wèi)生章程》、《打通一礦愛國衛(wèi)生管理辦法》、《打通一礦綠化管理辦法》、《打通一礦食品衛(wèi)生管理辦法》、《打通一礦文明公約》、《打通一礦嚴(yán)禁燃放煙花爆竹的規(guī)定》、《打通一礦寵物放養(yǎng)管理辦法》、《打通一礦喪葬一條龍管理辦法》等規(guī)章制度。由于這些制度的建立和實(shí)施，礦區(qū)內(nèi)有效地控制了流行并狂犬病等和其它疾病的傳播;和礦區(qū)內(nèi)38戶門面和擺攤設(shè)點(diǎn)的集體、個人簽訂了“門前三包責(zé)任書”。通過以有效的管理規(guī)范人，以優(yōu)美的環(huán)境影響人，以文明的行為帶動人，提高了礦區(qū)員工家屬的整體文明素質(zhì)，增強(qiáng)了維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。
    五、加大投入 為礦區(qū)“三化”建設(shè)提供保障
    每年堅持圍繞“植綠、護(hù)綠、愛綠”的主題，在礦區(qū)廣泛開展綠化活動，重點(diǎn)在礦部、風(fēng)井等地修建園林式景觀;用天竺桂、吊槐、杜英等逐年淘汰綠化條帶的刺桐、大葉黃楊、泡桐樹等易生蟲、老化的'樹木;在礦部、風(fēng)井等員工家屬集中地帶增加黃桷蘭、桂花、廣玉蘭、雪松、香樟等名貴樹木，使花草樹木種類增加，檔次提高，范圍擴(kuò)大。使其達(dá)到喬灌結(jié)合、四季有花、色彩鮮艷效果，并在園林樹蔭中安放裝了休閑椅，增設(shè)了與之配套的健身器材，達(dá)到人與礦區(qū)環(huán)境的和諧交融。
    礦上嚴(yán)格按規(guī)劃開展礦區(qū)美化、綠化、香化等“三化”工作。在原來30%的綠化覆蓋率基礎(chǔ)上，加大投入，在礦區(qū)增加植樹3500株，種植草坪2600平方米，新增綠化面積8000平方米。至今，我礦累計植樹50萬余株，綠化面積18萬平方米，綠化覆蓋率為35.7%，占可綠化面積的98.5%。為了在實(shí)現(xiàn)礦區(qū)綠化、香化的基礎(chǔ)上，使礦區(qū)更加美化，我礦相繼建成了一個美麗的文化廣場，燈光球場鋪設(shè)了塑膠，對辦公樓進(jìn)行裝修。員工及家屬在文化廣場開展健身及娛樂活動，在蘭球場打球，使人們沉浸在充分分享美麗和諧礦區(qū)的快樂中。經(jīng)調(diào)查結(jié)果顯示，員工家屬對社區(qū)環(huán)境質(zhì)量滿意率達(dá)100%.
    六、清除“四害”，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作
    在市、縣、煤電公司愛委會的統(tǒng)一布置下，根據(jù)有關(guān)文件要求，認(rèn)真貫徹《除四害治理辦法》，精心組織，科學(xué)地開展以滅鼠、滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛(wèi)生死角。我礦有計劃、有要求、有部署，安排專人負(fù)責(zé)、專人投藥，認(rèn)真有效地開展全民滅鼠、滅蠅活動。在除“四害”工作中，堅持做到統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一行動，購藥率、保留率均達(dá)95%以上，同時認(rèn)真做好檢查，及時把握情況，保證滅鼠除害的工作效果，使鼠、蟑、蠅密度一直被控制在規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。我礦在做好自身衛(wèi)生工作的同時，還積極參與煤電公司和打通鎮(zhèn)組織的各項衛(wèi)生活動。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，近年來，我們的衛(wèi)生工作雖然取得一定成績，但離上級的要求還有一定差距，通過幾年來的工作，使我們深深體會到，愛國衛(wèi)生工作涉及方方面面，項目多、難度大，這是一項長期性、經(jīng)常性、持久性的系統(tǒng)工程?；仡櫸业V開展的愛國衛(wèi)生活動，最大的體會是：一是堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，重視抓好“一把手”工程，計劃落實(shí)，措施到位;二是思想認(rèn)識到位，創(chuàng)優(yōu)爭先的意識強(qiáng)烈，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，層層有人抓，事事有人管;三是舍得投入，在人、財、物上大力支持。因此，才能取得顯著成績，今后，我礦愛國衛(wèi)生工作和的任務(wù)仍然十分艱巨，時間緊、要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，我們一定按照上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，理清思路，統(tǒng)一思想，堅定信心，抓住機(jī)遇，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、拼搏進(jìn)取的精神和干勁，為實(shí)現(xiàn)兩個文明建設(shè)而努力。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十七
    首先，十分感謝省督查組兩天來對我市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的督查，這充分說明了省政府對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的高度重視，同時也是對義烏市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有力推動。 義烏市委、市政府歷來十分重視衛(wèi)生工作， 堅持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，堅持人民健康保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，不斷加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入，群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)綜合滿意度不斷提高。 根據(jù)檢查組指出的問題和發(fā)現(xiàn)的不足， 我代表義烏市政府表態(tài)：一、 認(rèn) 真抓好整改。深入分析原因，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，及時開展調(diào)研，并提交市里研究討論，通過全市衛(wèi)生工作會議進(jìn)一步解決問題。二、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加大投入，更加注重協(xié)調(diào)，公共財政要向公共衛(wèi)生傾斜?；窘ㄔO(shè)按規(guī)劃加大力度。三、政策體制創(chuàng)新，項目管理要探索創(chuàng)新，向成功的地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。加快完善“新農(nóng)合”政策。四、進(jìn)一步提高醫(yī)療管理和醫(yī)療服務(wù)水平。我相信，**農(nóng)村公共衛(wèi)生工作在黨的云龍鎮(zhèn)地處萬德路旁，下轄13個行政村、1個社區(qū)，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口51236人。今年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的直接指導(dǎo)下，高度重視公共衛(wèi)生工作，圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療、村衛(wèi)生站的基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)了3大類12項公共服務(wù)項目、農(nóng)民健康體檢、土廚師的培訓(xùn)等各項工作?，F(xiàn)將今年年有關(guān)公共衛(wèi)生方面的主要工作總結(jié)如下：我院在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府和縣上相關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行本單位職能，積極開展工作，較圓滿地完成了2009年度工作任務(wù)，取得了較好的成績?，F(xiàn)將2009年主要工作情況總結(jié)于后：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)宣傳教育工作。
    鎮(zhèn)黨委、政府堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的`方針，把加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作作為全面建設(shè)小康社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要任務(wù)。成立了公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，成員由衛(wèi)生院院長、派出所所長、學(xué)校校長、廣電站站長等組成，落實(shí)了專門辦公室和專門負(fù)責(zé)人員。今年，與全鎮(zhèn)14個行政村簽訂了公共衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書，每個行政村都配有1名公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助和配合責(zé)任醫(yī)生做好公共衛(wèi)生工作。
    二、健全完善鎮(zhèn)、村二級農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    1、進(jìn)一步完善了相應(yīng)的人員和硬件設(shè)施建設(shè)，工作上做到了有計劃、有總結(jié)、有記錄。現(xiàn)有專職人員3人，配有電腦(2臺)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，基本上實(shí)行了電腦辦公。疫情，月月制作“疫情簡報”;工作情況，不定期制作“云龍公共衛(wèi)生簡報”;天天記有工作日志，月月有工作小結(jié)和計劃，次次有會議記錄。一方面，鎮(zhèn)衛(wèi)生院為村民提供以預(yù)防、醫(yī)療、保艦康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)為主要內(nèi)容的衛(wèi)生服務(wù)，通過責(zé)任醫(yī)師制這一載體，使農(nóng)村居民就近獲得醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。今年鎮(zhèn)就手足口病防治、乙腦和甲型h1n1流感防治村醫(yī)生組織了6次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，利用村村通對農(nóng)民群眾健康教育宣傳3次。另一方面，健全鄉(xiāng)、村二級健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定一名健康教育專管員，并配備必要的健康教育器材;各行政村設(shè)置健康宣傳欄，用于張貼健康教育資料和畫片，確定一名健康教育宣傳員(由公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員兼)，今年，分發(fā)健康宣傳資料7000多份同時我鎮(zhèn)還利用村村通進(jìn)行健康教育宣傳。
    2、積極對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行管理，充分發(fā)揮對鄉(xiāng)村醫(yī)生的凝聚作用，使全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生真正圍繞在鎮(zhèn)衛(wèi)生院這個“樞紐”和“中心”周圍開展工作，對鄉(xiāng)村醫(yī)生做到了必要的關(guān)心和愛護(hù)，對鄉(xiāng)村醫(yī)生在工作乃至生活上的困難，盡量的做到了有求必應(yīng)，積極給予幫助和指導(dǎo)，對其管理盡量的做到了人性化的管理和行政管理相結(jié)合。對村衛(wèi)生站進(jìn)行了公共衛(wèi)生簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書，分別對其進(jìn)行了任務(wù)考核、傳染病(特別是結(jié)核并愛滋病)免疫規(guī)劃工作、健康教育、婦幼衛(wèi)生工作、醫(yī)療廢物處理、農(nóng)村家宴管理等進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。認(rèn)真組織召開鄉(xiāng)村醫(yī)生工作例會并嚴(yán)格例會紀(jì)律，使“例會”實(shí)實(shí)在在的起到了指導(dǎo)管理的作用，今年共召開了十三次村衛(wèi)生工作例會(十次全體村醫(yī)生會，三次衛(wèi)生站長會)，每次例會都做到了既有會議記錄和布置又有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，起到了實(shí)實(shí)在在的工作指導(dǎo)作用，不走過場，不流于形式。
    三、全面加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
    切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村疾病預(yù)防控制和婦幼保健工作。加強(qiáng)對外來人員的管理，在各村公共場所發(fā)放宣傳資料，放置避-孕-套。大力開展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后隨訪、享受住院分娩不住，今年共發(fā)放住院分娩補(bǔ)助160多人次。改進(jìn)農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量到會。落實(shí)農(nóng)民健康體檢的人力、財力和物力等各項保障措施，各村的責(zé)任醫(yī)生通過培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式提高業(yè)務(wù)人員的防治常見并多發(fā)病的能力，為農(nóng)民提供便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務(wù)，做到小病不出村鎮(zhèn)、大病及時救治。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。利用宣傳專欄，每月公布參加合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償信息，實(shí)現(xiàn)陽光操作，讓廣大參加合作醫(yī)療的農(nóng)民及時了解全鎮(zhèn)補(bǔ)償情況。今年我鎮(zhèn)共補(bǔ)償6441人次，補(bǔ)償金額達(dá)337035.4元。保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障。積極配合縣級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營單位開展衛(wèi)生巡查協(xié)管，加強(qiáng)對農(nóng)村食品、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)測和集體聚餐的指導(dǎo)和管理，增強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，提高農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平。全鎮(zhèn)飯店46家，公共場所6家，建檔率100%;全鎮(zhèn)中、小學(xué)6家，高完中1家，私立幼兒園5家，學(xué)生體檢數(shù)500多人，對學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了8次督查。鎮(zhèn)政府聯(lián)合衛(wèi)生院組織了一次農(nóng)村土廚師的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村家宴管理、登記申報等規(guī)定制度，同時圍繞菜譜搭配、加工環(huán)境衛(wèi)生要求、食品采購、運(yùn)輸衛(wèi)生要求、食品加工過程衛(wèi)生要求等有關(guān)食品衛(wèi)生管理宣傳和技術(shù)指導(dǎo)。大力開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運(yùn)動。
    四、兒童計劃免疫工作
    今年我鎮(zhèn)的兒童計劃免疫工作更上了一個臺階，管理上日趨規(guī)范，接種數(shù)量和接種率都較上年有較大的提高。開展了“兒童入托入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種工作” “兒童補(bǔ)辦預(yù)防接種證及免疫查漏補(bǔ)種工作”“免疫規(guī)劃專項行動”“乙腦疫苗查漏補(bǔ)種工作”“乙肝疫苗查漏補(bǔ)種”、“季節(jié)性流感疫苗接種”、“甲型h1n1流感疫苗接種”等，全年共開展免疫接種25055人次，兒童“五苗”基礎(chǔ)免疫率達(dá)到85%以上;其中兒童入托入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種3750人次” “兒童補(bǔ)辦預(yù)防接種證及免疫查漏補(bǔ)種657人次”“免疫規(guī)劃專項行動接種7071人次”“乙腦疫苗查漏補(bǔ)種2500人次”“乙肝疫苗查漏補(bǔ)種2385人次”、“季節(jié)性流感疫苗接種1730人次”;“常規(guī)免疫規(guī)劃接種7619人次”;補(bǔ)辦兒童預(yù)防接種證1256個。
    在加強(qiáng)兒童計劃免疫工作中，我們主要做了：一是加大宣傳，三個場上張掛有大幅預(yù)防接種的廣告，向群眾散發(fā)預(yù)防接種的宣傳單(通過搞三下鄉(xiāng)活動、鄉(xiāng)村醫(yī)生、學(xué)校和兒童家長)，利用村村通和電視宣傳;二是在工作上規(guī)范管理和預(yù)防接種操作，熱情服務(wù)。通過這些作法，使群眾對預(yù)防接種工作有了更深的認(rèn)識和了解，并感到滿意和放心。
    五、傳染病防治管理、疫情報告
    在今年的“水痘、流腮、手足口、甲型h1n1流感、”等傳染病防治工作中，積極與相關(guān)部門密切配合，先后制定了相應(yīng)的“預(yù)案”，并按預(yù)案的要求，認(rèn)真組織實(shí)施防控工作。在處理疫情時表現(xiàn)積極和主動，特別是重點(diǎn)人群和場所，使其疫情很快得到了控制。積極開展艾滋并肺結(jié)核等傳染病的預(yù)防防控工作。利用各種方式散發(fā)宣傳單數(shù)千份，對高危艾滋病場所開展干預(yù)活動四次，對高危人群免費(fèi)艾滋病檢測52人次，發(fā)現(xiàn)活動性肺結(jié)核18人轉(zhuǎn)送縣疾病控制中心實(shí)行規(guī)口管理和治療，對所有的肺結(jié)核病人實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)追蹤和督導(dǎo)管理。
    傳染病管理實(shí)行定期對本院醫(yī)生傳染病報告情況進(jìn)行檢查，不定期的對其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，各村衛(wèi)生站實(shí)行了傳染病月報制度，定期編發(fā)“疫情報告檢查通報”，傳染病報告實(shí)行了“網(wǎng)絡(luò)直報”，各種傳染病管理資料齊全。衛(wèi)生院嚴(yán)格按照預(yù)檢分診和發(fā)熱門診、腹瀉門診處理的管理規(guī)章制度執(zhí)行，全鎮(zhèn)開展對傳染病進(jìn)行主動搜索上報監(jiān)督管理，由于采取了較強(qiáng)的傳染病管理措施，疫情報告率大有提高。
    六、衛(wèi)生監(jiān)督工作
    1、我鎮(zhèn)代表瀘縣順利接受了市上衛(wèi)生集鎮(zhèn)檢查，并驗(yàn)收合格。
    2、單獨(dú)和配合有關(guān)部門對食品、公共場所等單位監(jiān)督檢查12次(其中學(xué)校衛(wèi)生4次)，沒收變質(zhì)食品10kg，行政處罰7家，填發(fā)“監(jiān)督意見書”100余份，還開展了食品健康教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校。
    3、新辦“餐飲衛(wèi)生服務(wù)許可證”25個，換發(fā)衛(wèi)生許可證30個;協(xié)助縣疾控中心健康檢查從業(yè)人員256人次;召開從業(yè)人員衛(wèi)生知識及法規(guī)培訓(xùn)會2次。
    七、婦幼工作
    孕產(chǎn)婦住院分娩率、孕產(chǎn)婦保健率、兒童系統(tǒng)管理覆蓋率均有較大提高，配備了專業(yè)醫(yī)生開展“兒?！惫ぷ鳎O(shè)立了“兒?！遍T診，“兒?！惫ぷ髻|(zhì)量進(jìn)一步鞏固;各種婦幼保健資料進(jìn)一步完善;兒童出生醫(yī)學(xué)證明管理進(jìn)一步規(guī)范。
    八、惠民行動工作
    1、我院創(chuàng)建了2間濟(jì)困病床。
    2、我院解決了38個困難兒童免費(fèi)接種。
    3、我鎮(zhèn)創(chuàng)建了一個甲級村衛(wèi)生站并驗(yàn)收合格
    4、我院對擴(kuò)大免疫規(guī)劃年齡范圍內(nèi)的適齡兒童一律免費(fèi)接種，今年4至7月開展了免疫規(guī)劃專項行動接種工作。
    九、存在的主要問題
    一是對各村衛(wèi)生室的督導(dǎo)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對鎮(zhèn)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病管理、疫情報告等信息收集工作還不夠;三是對村衛(wèi)生室預(yù)防醫(yī)療糾紛及事故的指導(dǎo)管理應(yīng)進(jìn)一步引起重視;四是進(jìn)一步生活提高邊遠(yuǎn)的行政村兒童計劃免疫預(yù)防接種率，特別是擴(kuò)大免疫規(guī)劃接種率相對還低還有待于提高;五是大部份村衛(wèi)生站原始資料記錄差，特別是兒童信息錄入數(shù)據(jù)不夠徹底，各村基礎(chǔ)數(shù)據(jù)還不確切，希望各村進(jìn)一步摸底及時上報，一但上面數(shù)據(jù)庫關(guān)閉就不能再錄入，其后果由各村自負(fù)，六是相當(dāng)部份村衛(wèi)生室(簡陋)硬件建設(shè)達(dá)不到規(guī)定要求。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十八
    今年，全院衛(wèi)生工作緊緊圍繞以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動員全社會參與，為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的新時期衛(wèi)生工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣衛(wèi)生工作會議精神，深化改革，探索實(shí)踐，不斷推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，提高醫(yī)院運(yùn)行效率，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，努力解決群眾看病難、看病貴問題，衛(wèi)生院各項工作都取得了顯著成效，現(xiàn)匯報如下：
    一、基本情況
    他常見病、多發(fā)病的診治。2011年門診人次12458人，住院病人326人，醫(yī)院總收入50萬元。
    二、重點(diǎn)工作
    （一）改善服務(wù)態(tài)度，全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
    一是建立醫(yī)療服務(wù)“三訪”機(jī)制。從7月份開始，建立完善了醫(yī)療服務(wù)暗訪、家訪、回訪制度，門診病人由新農(nóng)合門診結(jié)算處負(fù)責(zé)進(jìn)行滿意度回訪調(diào)查，出院病人由住院結(jié)算處進(jìn)行滿意度回訪調(diào)查，出院病人由新農(nóng)合住院結(jié)算處進(jìn)行家訪調(diào)查。實(shí)施三訪制度以來，我院醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，能夠做到用語規(guī)范、態(tài)度和藹、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)，杜絕了生、冷、硬、頂、推和亂收費(fèi)、拿紅包、拿回扣、開單提成等不良現(xiàn)象，患者普遍反映我院的服務(wù)態(tài)度較以前有了明顯改善。
    二是認(rèn)真開展警示教育活動。今年以來，共組織觀看《警鐘長鳴》等警示教育片2部3場（次），每位職工接受警示教育2次以上。
    三是制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎懲辦法》，建立了醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為定期考核制度，成立了醫(yī)務(wù)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每月組織人員對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行考核評比，嚴(yán)格按照《辦法》兌現(xiàn)獎罰。同時，建立了舉報調(diào)查制度，設(shè)立了舉報信箱，向外公布了省、市、縣衛(wèi)生部門和本院舉報受理電話，廣泛接受社會的監(jiān)督。截至目前，未發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的舉報，群眾普遍反映我院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
    2
    1.27%，自費(fèi)藥品用量降低了2.36%，人均輸液量降低了3.04%。
    (二)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，努力提高專業(yè)隊伍素質(zhì)
    今年，我院選派1名醫(yī)生到市上進(jìn)行全科培訓(xùn)，選派2人到市上參加婦產(chǎn)科培訓(xùn)。制定下發(fā)了《2011年‘中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)’活動實(shí)施方案》，組織臨床西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)習(xí)《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》、《中藥學(xué)》《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》等基礎(chǔ)知識和《渭源縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣處方》。共組織開展西學(xué)中和各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)5（場）次，參加人數(shù)達(dá)30多人（次）。在全院開展專業(yè)知識大比武3場（次）。
    (三)重視醫(yī)院管理，全力提高醫(yī)療服務(wù)水平
    一是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。6月份以來，根據(jù)縣衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)渭源縣2011年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案的通知》（渭衛(wèi)發(fā)[2011]121號）精神，我院召開會議，及時成立了開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照《優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案》開展各項工作，目前已有2張病床開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，占全院病房的50％。
    二是開展抗菌藥物應(yīng)用專項治理行動。制定了《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動實(shí)施方案》，并成立了開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，每月對醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強(qiáng)度情況進(jìn)行排名和公示，落實(shí)各項措施，并及時開展整治工作，已初步取得了良好成效。
    三是開展“三好一滿意”活動。從5月份開始，在全院扎實(shí)開展了三好一滿意活動。為了做好此項工作，我院及時成立了三好一滿意活動領(lǐng)導(dǎo)小組，向各科室下發(fā)了《實(shí)施方案》，并利用櫥窗、橫幅進(jìn)行廣泛宣傳動員，營造了各科室、各部門重視、全員參與的良好氛圍。
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    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇十九
    近年來，學(xué)校十分重視體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，充分發(fā)揮體育衛(wèi)生藝術(shù)教育在深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高學(xué)生素質(zhì)中的作用，并將其作為學(xué)校教育工作中的重要內(nèi)容。學(xué)校為了切實(shí)推進(jìn)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，成立了以校長為組長、中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作的整體規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)。
    現(xiàn)將該項工作的具體實(shí)施情況匯報如下：
    一、基本情況
    泗水縣泗張鎮(zhèn)明德
    小學(xué)
    始建于1956年，坐落在泗水縣城東南第一高峰——馬頭山下，濟(jì)河岸邊，北臨泗水縣著名
    旅游
    景點(diǎn)安山寺和宋家溝生態(tài)園，西有“龍灣落霞”，學(xué)校四面環(huán)山，環(huán)境幽雅，交通便利。學(xué)校占地面積19830平方米，建筑面積3081.03平方米，教室、辦公室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、體育器材室、音美器材室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、圖書室、閱覽室、微機(jī)室、資源接收室、光盤播放室等各室齊全，各種儀器、電教器材、設(shè)備等達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn)，能夠滿足教學(xué)及課外活動的需求。
    我?，F(xiàn)有六個教學(xué)班，在校生301人，專任教師18人，入學(xué)率、入園率、鞏固率均為100%，輟學(xué)率為0。服務(wù)區(qū)覆蓋漢舒村、蘇家村、峨峪村、大汪村、宋家溝村、羅家莊、王家莊、王家口、后元村、馬家?guī)X10個自然村，覆蓋人口5262人。
    近年來，學(xué)校堅持“以學(xué)生發(fā)展為本，為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的辦學(xué)思路，牢固樹立“以人為本”、“教育為人民服務(wù)”的教育理念，全面貫徹黨的'教育方針，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，整合教育資源(發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實(shí)開展環(huán)境教育、心理健康教育、體育教育、傳統(tǒng)美德教育、
    安全
    教育等，教育教學(xué)管理水平不斷提高。1998年4月被泗水縣教育委員會、縣政府教育督導(dǎo)室命名為 “縣級規(guī)范化學(xué)?！保瑇x年6月被泗水縣環(huán)保局、縣教委評為“縣級綠色學(xué)校”，xx年5月被濟(jì)寧市環(huán)保局、教育局評為“市級綠色學(xué)校”，xx年9月被泗水縣教育局評為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”，xx年至xx年均被泗張鎮(zhèn)人民政府評為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”，xx年5月被泗張鎮(zhèn)少工委評為“少先隊工作先進(jìn)單位”， xx年8月被山東省環(huán)保局、山東省教育廳評為“省級綠色學(xué)?！?，xx年9月被泗張鎮(zhèn)人民政府評為“教學(xué)管理先進(jìn)單位”,2015年9月被泗張鎮(zhèn)人民政府評為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”。2015年9月被泗張鎮(zhèn)人民政府評為“教學(xué)管理先進(jìn)單位”。
    近年來，學(xué)校十分重視體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，充分發(fā)揮體育衛(wèi)生藝術(shù)教育在深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高學(xué)生素質(zhì)中的作用，并將其作為學(xué)校教育工作中的重要內(nèi)容。學(xué)校為了切實(shí)推進(jìn)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，成立了以校長為組長、中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作的整體規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)。
    現(xiàn)將該項工作的具體實(shí)施情況匯報如下：
    一、基本情況
    泗水縣泗張鎮(zhèn)明德小學(xué)始建于1956年，坐落在泗水縣城東南第一高峰——馬頭山下，濟(jì)河岸邊，北臨泗水縣著名旅游景點(diǎn)安山寺和宋家溝生態(tài)園，西有“龍灣落霞”，學(xué)校四面環(huán)山，環(huán)境幽雅，交通便利。學(xué)校占地面積19830平方米，建筑面積3081.03平方米，教室、辦公室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、體育器材室、音美器材室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、圖書室、閱覽室、微機(jī)室、資源接收室、光盤播放室等各室齊全，各種儀器、電教器材、設(shè)備等達(dá)到上級標(biāo)準(zhǔn)，能夠滿足教學(xué)及課外活動的需求。
    我?，F(xiàn)有六個教學(xué)班，在校生301人，專任教師18人，入學(xué)率、入園率、鞏固率均為100%，輟學(xué)率為0。服務(wù)區(qū)覆蓋漢舒村、蘇家村、峨峪村、大汪村、宋家溝村、羅家莊、王家莊、王家口、后元村、馬家?guī)X10個自然村，覆蓋人口5262人。
    近年來，學(xué)校堅持“以學(xué)生發(fā)展為本，為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的辦學(xué)思路，牢固樹立“以人為本”、“教育為人民服務(wù)”的教育理念，全面貫徹黨的教育方針，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，整合教育資源()，發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實(shí)開展環(huán)境教育、心理健康教育、體育教育、傳統(tǒng)美德教育、安全教育等，教育教學(xué)管理水平不斷提高。1998年4月被泗水縣教育委員會、縣政府教育督導(dǎo)室命名為 “縣級規(guī)范化學(xué)?！保瑇x年6月被泗水縣環(huán)保局、縣教委評為“縣級綠色學(xué)?！保瑇x年5月被濟(jì)寧市環(huán)保局、教育局評為“市級綠色學(xué)?！?，xx年9月被泗水縣教育局評為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”，xx年至xx年均被泗張鎮(zhèn)人民政府評為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”，xx年5月被泗張鎮(zhèn)少工委評為“少先隊工作先進(jìn)單位”， xx年8月被山東省環(huán)保局、山東省教育廳評為“省級綠色學(xué)?！?，xx年9月被泗張鎮(zhèn)人民政府評為“教學(xué)管理先進(jìn)單位”,2015年9月被泗張鎮(zhèn)人民政府評為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”。2015年9月被泗張鎮(zhèn)人民政府評為“教學(xué)管理先進(jìn)單位”。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇二十
    根據(jù)xx市衛(wèi)生局《關(guān)于對農(nóng)村衛(wèi)生工作交叉檢查的通知》（梧衛(wèi)基婦[]36號）精神，我局對我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將農(nóng)村衛(wèi)生工作落實(shí)情況匯報如下：
    一、基本情況。
    xx縣位于xx市北部，轄6鎮(zhèn)3鄉(xiāng)81個行政村，人口197642人，設(shè)有縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等機(jī)構(gòu)各一家，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院1家,普通鄉(xiāng)衛(wèi)生院8家,共設(shè)有81個村級衛(wèi)生所。
    以來，我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作得到了進(jìn)一步的發(fā)展，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入250萬元，新擴(kuò)建5495平方米。，全縣兒童計免五苗接種率達(dá)96.2%，孕產(chǎn)婦住院分娩率為82.5%，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為15.77‰，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率13.01‰。甲級衛(wèi)生所35間（43.75%），農(nóng)村改水受益人口達(dá)72%，衛(wèi)生戶廁普及率達(dá)65%。
    二、認(rèn)真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生決定》。
    縣委、縣人民政府能認(rèn)真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》，把我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作作為保護(hù)和增進(jìn)廣大農(nóng)民健康、解決“三農(nóng)”問題和促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要工作來抓。根據(jù)我縣農(nóng)村的實(shí)際情況，縣委縣政府及時制定了《中共蒙山縣委、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，前面提高農(nóng)民健康水平的決定〉實(shí)施意見》和《蒙山縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃（――）》，提出了農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和改革措施。縣人民政府每年都召開農(nóng)村衛(wèi)生工作會議，部署我縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健階段性工作，采取責(zé)任目標(biāo)考核等方式，全面推出農(nóng)村衛(wèi)生工作。
    三、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃落實(shí)情況：
    縣人民政府制定了《xx縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃（2001――20）》，已將初級保健工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，認(rèn)真組織實(shí)施?？h人民政府成立了“初級衛(wèi)生保健委員會”，由分管副縣長擔(dān)任主任，委員會下設(shè)辦公室（即初保辦），負(fù)責(zé)初級衛(wèi)生保健的日常工作，初保辦設(shè)在縣衛(wèi)生局內(nèi)，縣定事業(yè)編制2人，在編2人?？h人民政府和縣衛(wèi)生局每年均把初級衛(wèi)生保健規(guī)劃中的主要指標(biāo)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的年度考核目標(biāo)，初級衛(wèi)生保健的主要指標(biāo)均能完成階段性指標(biāo)。
    四、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況。
    我縣對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作在開始，當(dāng)時是縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。20我局以蒙衛(wèi)[]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區(qū)衛(wèi)生廳安排的支援單位外，我們也根據(jù)自己的實(shí)際情況，繼續(xù)安排縣內(nèi)的對口支援工作，并且把對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作列入每年衛(wèi)生工作綜合管理目標(biāo)的`重要內(nèi)容來考核。在對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責(zé)、任務(wù)和義務(wù)，通過三周期的對口支援工作，共開辦醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)辦20期，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員94人次，安排人員進(jìn)修9次，幫助開展適宜新技術(shù)2項，投入環(huán)境美化資金2.4萬元，業(yè)務(wù)用房建設(shè)及維修資金45萬元，贈送醫(yī)療設(shè)備總價值10.5萬多元，贈送藥品價值約5萬元。縣中醫(yī)院在第二周期對口支援工作中投入資金40多萬元，幫助西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區(qū)對口支援工作一等獎，縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院分別獲自治區(qū)對口支援工作二、三等獎的表彰。
    五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生業(yè)務(wù)一體化工作。
    我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作開始于20，年縣人民政府以蒙政辦（2002）60號文下發(fā)了《蒙山縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范管理一體化試點(diǎn)實(shí)施方案》，全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立于我區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對村級衛(wèi)生村實(shí)行“四統(tǒng)一”管理，即：統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一藥品采購、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一人員調(diào)配，開展了以鄉(xiāng)村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛(wèi)生保健知識等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、建起農(nóng)民健康檔案9.5萬份，家庭健康檔案9000份。
    六、提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項目實(shí)施情況。
    我縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，除長坪衛(wèi)生院由于人員極少，不能派出人員進(jìn)行傳染病主治醫(yī)師培訓(xùn)外，余下8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派出人員完成了基礎(chǔ)理論的集中培訓(xùn)、臨床培訓(xùn)，培訓(xùn)單位是縣人民醫(yī)院，縣醫(yī)院能按照市衛(wèi)生局要求，成立有培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，培訓(xùn)工作有計劃和實(shí)施方案。村級衛(wèi)生人員傳染病基本知識培訓(xùn)工作已完成，培訓(xùn)74人，培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%。
    七、村衛(wèi)生所（點(diǎn)）管理情況。
    我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作情況自查匯報來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇二十一
    主要健康指標(biāo)：20，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計劃免疫“五苗合格接種率”達(dá)到95%；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產(chǎn)婦死亡率為0，均低于國家控制指標(biāo)。
    （二）衛(wèi)生資源狀況。
    1、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：全市有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)424家，屬于衛(wèi)生部門辦98家，其中市級綜合醫(yī)院1家，中醫(yī)醫(yī)院1家，專科醫(yī)院2家，中心衛(wèi)生院5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家，分院19家，全科醫(yī)療站43家，衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)1家，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)1家，婦幼保健院1家，醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)1家，新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心1家；屬于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)3家，其中綜合醫(yī)院1家、專科醫(yī)院1家、康復(fù)醫(yī)院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛(wèi)生所（站、室）17家；有部隊醫(yī)院1家，個體診所41家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站10家，村衛(wèi)生室253家。
    2、衛(wèi)生床位：全市共有病床1422張，其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)380張，其他部門辦50張，廠校衛(wèi)生所（站、室）5張。另有部隊醫(yī)院床位張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比張（全省張）。
    3、衛(wèi)生人力：全市有衛(wèi)生人員人，其中衛(wèi)生部門全民所有制人（中心衛(wèi)生院人），民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人，其他部門人，個體衛(wèi)生人員人。全市有衛(wèi)生技術(shù)人員人，每千人口人（全人）。衛(wèi)技人員中，醫(yī)生人（中醫(yī)人），千人口醫(yī)生人（全省人）；護(hù)師、士人，千人口護(hù)士人（全省人）。衛(wèi)技人員中，高級職稱人，占；中級職稱人，占%；初級職稱人，占%；無職稱人，占%。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員人（鄉(xiāng)村醫(yī)生人）。
    4、衛(wèi)生設(shè)備：全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專用設(shè)備總值萬元，其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設(shè)備總值萬元。全市擁有大型醫(yī)療設(shè)備ct臺、核磁共振儀臺、b超機(jī)臺（彩色b超臺）、電子胃鏡臺、腹腔鏡臺、高壓氧艙個、血透機(jī)臺、體外碎石機(jī)臺、x光機(jī)臺、胃鏡臺、全自動生化分析儀臺、進(jìn)口麻醉機(jī)臺、呼吸機(jī)臺。
    5、衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)：年，全市各級政府衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入萬元，衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)占地方財政支出為%，各項經(jīng)費(fèi)占衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)比例：醫(yī)院經(jīng)費(fèi)占%，衛(wèi)生院補(bǔ)助費(fèi)占%，防治防疫事業(yè)費(fèi)占%，婦幼保健經(jīng)費(fèi)占%，其它有關(guān)經(jīng)費(fèi)占%。
    （三）衛(wèi)生服務(wù)狀況。
    1、醫(yī)療服務(wù)：2005年，全市總診療人次，其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院診療萬人次（中醫(yī)院萬人次），占%；衛(wèi)生院診療萬人次，占%；廠校企事業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療萬人次，占%；村衛(wèi)生室診療萬人次，占%；個體診所診療萬人次，占%。門診病人%基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供每一居民診療次數(shù)為年平均次（全省次）。
    全市年入院萬人次，其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院萬人次（中醫(yī)院萬人次），占%；衛(wèi)生院萬人次，占%；其他部門醫(yī)療機(jī)構(gòu)萬人次，占%。衛(wèi)生部門承擔(dān)了全市住院治療的%。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供住院服務(wù)人次達(dá)每千人口人（全省人次）。全市病床使用率為%，其中市屬綜合醫(yī)院%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院%，中醫(yī)醫(yī)院%，精神病院%，婦幼保健院%。市級醫(yī)院平均住院日天（全省天），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院天（全省天）。
    2、衛(wèi)生防病服務(wù)：
    疾病預(yù)防控制工作突出，急性傳染病發(fā)病率持續(xù)下降，基本控制暴發(fā)性疫情。實(shí)施浙江省第三輪cida-who項目，對初治涂陰活動性肺結(jié)核病人進(jìn)行免費(fèi)治療管理。2005年共發(fā)現(xiàn)及登記活動性肺結(jié)核病人617例，涂陽病人新登記率46.45/10萬，占總病人數(shù)43.44%，肺結(jié)核病人及疑似病人轉(zhuǎn)診到位率88.4%。抓好艾滋病防治健康教育工作，實(shí)施“四免一關(guān)懷”政策，對公共場所開展行為干預(yù)，對各服務(wù)行業(yè)業(yè)主開展了艾滋病防治知識培訓(xùn)，推廣使用安全套。年內(nèi)共接受艾滋病自愿咨詢監(jiān)測182例，市中心血庫開展獻(xiàn)血人員艾滋病篩查，并通過了初篩實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收和確認(rèn)。2005年全市共報告法定傳染病16種2405例，死亡12例，死亡率為2.08/10萬，傳染病總發(fā)病率為416.85/10萬，與去年同期相比上升1.82%。發(fā)病數(shù)在前五位的位肺結(jié)核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒，占發(fā)病總數(shù)的79.46%。
    血吸蟲病防治工作成績顯著?！笆濉逼陂g，我市堅持防治查并舉，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極完善各項防治措施，血防工作取得了明顯成效，全市查螺投工達(dá)28848工，查螺面積1568萬平方米，累計查出有螺面積42.97萬平方米，滅螺投工19725工，滅螺面積68萬平方米，反復(fù)滅螺面積670萬平方米，查病21440人，查畜2211頭，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)陽性釘螺和本地感染的血吸蟲病例。多次承辦了全省血防會議和活動，承擔(dān)了“十五”國家級血防攻關(guān)課題。
    依法開展對食品、環(huán)境、勞動、學(xué)校、放射、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，核發(fā)衛(wèi)生許可證。2005年共受理審查（核）發(fā)衛(wèi)生許可證1404戶；組織食品、公共場所等衛(wèi)生管理相對人進(jìn)行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)7920人次，合格率為99.71%；抽檢采樣9類食品341份，抽檢合格率為82.4%，其他樣品48份，合格率95.5%；對轄區(qū)內(nèi)有職業(yè)危害因素的企業(yè)實(shí)施監(jiān)督檢查14戶；積極參與學(xué)?！岸摹惫こ?，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員287人次，監(jiān)督檢查了416家醫(yī)療衛(wèi)生單位，立案查處非法行醫(yī)案件6起；圓滿完成了20多次重大活動的衛(wèi)生保障工作。
    3、婦幼保健服務(wù)：各級婦幼保健機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率均低于全國控制指標(biāo)，一個以快捷高效的孕產(chǎn)婦、新生兒搶救中心為重點(diǎn)的保健體系逐漸形成。截止到2005年，我市已連續(xù)三年保持了孕產(chǎn)婦的零死亡，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為94.1%，住院分娩率99.8%，新法接生率99.9%，孕28周市級高危篩查率95.1%，高危孕產(chǎn)婦檢出率27.4%，臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦住院分娩率100%，嬰兒死亡率為7.3‰，5歲以下兒童死亡率為9.6‰，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為94.1%，兒童保健覆蓋率為86.2%，產(chǎn)婦住院分娩率為99.73%。2005年共搶救成功羊水栓塞、產(chǎn)后大出血、重度妊高癥、內(nèi)科合并癥等34例危重孕產(chǎn)婦，搶救危重新生兒29例。
    4、衛(wèi)生科技工作：2005年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展科學(xué)研究共22項，其中4項獲得衢州市立項，18項獲得xx市科技局立項，1項科研成果被浙江省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統(tǒng)推廣使用。全市衛(wèi)生科技人員共發(fā)表論文篇，其中在國家一級雜志發(fā)表的有13篇，二級雜志54篇。有17篇醫(yī)學(xué)論文在衢州市自然科學(xué)評比中獲獎，其中一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎11篇。全市普遍推行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書制度，參加遠(yuǎn)程函授教育有220余人，參加在職繼續(xù)教育有400余人，選送各類進(jìn)修有34人。全市被列入衢州市115人才工程人選的有15人，衢州市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人6人，名醫(yī)名專家3人，被評為xx市拔尖人才的有4人，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才青黃不接的狀況得到改善。
    5、公共衛(wèi)生安全保障能力：疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強(qiáng)化，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力不斷提高，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制工作取得了顯著的成績，公共衛(wèi)生安全保障能力明顯增強(qiáng)。2005年全市發(fā)生各類傳染病事件32起，均在事件的苗頭狀態(tài)就予以控制。規(guī)模最大的為賀村鎮(zhèn)塢里村發(fā)生的甲型副傷寒疫情，共報告確診病例58例，累計投入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1181人次，個案調(diào)查1026人次，采集血清1026人份，查出陽性150份，陽性者進(jìn)行血培養(yǎng)60份，陽性7份，采集肛拭或大便標(biāo)本培養(yǎng)1910份，陽性10份。采集水樣683份，消耗生化培養(yǎng)基及化驗(yàn)試劑5000余份，發(fā)放漂白粉4.5噸，漂白粉精片10萬余片，含氯消毒液1.5萬公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次，發(fā)放宣傳單1800份，發(fā)放督辦單50余份，共完成服藥768人次。
    6、新型農(nóng)村合作醫(yī)療：我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度從12月1日正式開始運(yùn)行，為緩解我市農(nóng)民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。20全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達(dá)40.63萬人，占全市農(nóng)業(yè)人口的83.3%，基金總額2201.7萬元（按13個月計），其中個人繳費(fèi)資金1320萬元，財政補(bǔ)助資金880萬元；2005年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達(dá)43.3萬人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷待遇的參保人員達(dá)10261人次，實(shí)際報銷額達(dá)1221萬元，平均每筆報銷額1190元，報銷額在1萬元以上的有219人，達(dá)到封頂線2萬元的有50人；共申報醫(yī)療總費(fèi)用4292萬元，其中可報銷醫(yī)療費(fèi)用為3767萬元，可報率達(dá)87.8%。
    二、存在問題。
    （一）公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力有待增強(qiáng)，一些重大疾病仍在嚴(yán)重威脅人民健康，在農(nóng)村表現(xiàn)得尤為明顯；疾病預(yù)防控制能力和應(yīng)急救治能力不強(qiáng)，一些重大疾病流行蔓延的趨勢仍未得到有效遏制；疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)有待進(jìn)一步完善，有些急性傳染病病例不能及時發(fā)現(xiàn)、報告；執(zhí)法監(jiān)督隊伍薄弱、執(zhí)法能力不強(qiáng)。
    （二）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)缺乏特色和技術(shù)優(yōu)勢，內(nèi)涵發(fā)展不夠。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展緩慢，內(nèi)涵建設(shè)重視不夠，內(nèi)部資源結(jié)構(gòu)不盡合理，管理有待加強(qiáng)。醫(yī)院適應(yīng)市場能力較弱，效率、效益偏低，整體素質(zhì)有待提高。全市重點(diǎn)專科建設(shè)相對滯后，缺乏在全國、全省有影響的學(xué)科帶頭人，醫(yī)學(xué)科研能力水平不高，省級以上科研項目和成果不多。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也有待提高，醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足城鄉(xiāng)不同層次的醫(yī)療需求。
    （三）農(nóng)村衛(wèi)生工作步履維艱，農(nóng)村衛(wèi)生院生存和發(fā)展的問題需要進(jìn)一步的破解。農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展嚴(yán)重滯后，不適應(yīng)群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求。財政投入長期不足，農(nóng)村衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的缺口非常大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年沒有錄取過醫(yī)學(xué)類大中專畢業(yè)生，相反地，因?yàn)槭杖氲停瞬帕魇КF(xiàn)象嚴(yán)重，造成人才極大短缺，加上設(shè)備陳舊，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都陷入了困境。
    （四）衛(wèi)生人力短缺嚴(yán)重，結(jié)構(gòu)不盡合理。城、鄉(xiāng)每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)差距較大。全市衛(wèi)生技術(shù)隊伍中影象人員、護(hù)理人員、麻醉人員短缺嚴(yán)重，全科醫(yī)生以及高素質(zhì)的學(xué)科帶頭人和管理人才缺乏，衛(wèi)生隊伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，吸引人才、留住人才、使用好人才的機(jī)制還有待完善。
    （五）衛(wèi)生投入不足，醫(yī)療補(bǔ)償不到位。政府對衛(wèi)生投入雖有一定增加，但未能隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長，同時，醫(yī)療服務(wù)價格偏低，醫(yī)療補(bǔ)償不足，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    （六）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式不能滿足群眾的需求。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，尤其是農(nóng)村衛(wèi)生院，過于向疾病診治方面集中，康復(fù)、保健、健康教育相對薄弱，與居民需求有一定差距。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入不足，功能不健全，運(yùn)行機(jī)制欠完善，未能形成“大病進(jìn)醫(yī)院，病進(jìn)社區(qū)”的醫(yī)療服務(wù)模式。
    三、下一步發(fā)展思路。
    （一）公共衛(wèi)生體系建設(shè)（組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系、疾病預(yù)防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系、醫(yī)療救治體系、公共衛(wèi)生預(yù)警應(yīng)急體系）。
    公共衛(wèi)生工作涉及千家萬戶，市政府要對農(nóng)村公共衛(wèi)生工作承擔(dān)起全面責(zé)任，市長是公共衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人。根據(jù)衢州市政府要求，今年上半年要在以往組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，組建我市公共衛(wèi)生管理委員會，由市長擔(dān)任主任，分管市長擔(dān)任副主任具體抓，各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。政府要對公共衛(wèi)生工作在經(jīng)費(fèi)上、機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)等加大工作力度，各有關(guān)部門要在政府的領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)，根據(jù)本部門在加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作中的職責(zé)，各司其責(zé)，形成合力，共同推進(jìn)公共衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村要分別成立公共衛(wèi)生管理組織，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)，明確責(zé)任，確保本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作任務(wù)的落實(shí)。
    “十一五”期間要進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，健全公共衛(wèi)生機(jī)制，全面提高疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和衛(wèi)生應(yīng)急能力。
    加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。市疾病預(yù)防控制中心遷建項目列入xx市310工程，今年10月份之前要動工興建，占地15畝，投資1500萬。與此相結(jié)合，將新建xx市公共衛(wèi)生管理中心，集衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、衛(wèi)生培訓(xùn)等為一體，成為xx市衛(wèi)生應(yīng)急管理中心，統(tǒng)一指揮全市各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作。加大精神性疾病防治力度，將xx第四?？漆t(yī)院（精神病醫(yī)院）列入為民辦實(shí)事工程，竣工并投入使用。加強(qiáng)健康教育工作，設(shè)立市健康教育所，落實(shí)編制、人員、經(jīng)費(fèi)和工作場所。加強(qiáng)疾病控制技術(shù)隊伍建設(shè)，完善預(yù)案，開展演練，提高衛(wèi)生應(yīng)急能力。
    加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。一是建立健全機(jī)制，整合多部門的力量，共同做好衛(wèi)生監(jiān)督工作；二是抓好機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)。20上半年要按照省、衢州市要求，完成衛(wèi)生監(jiān)督派出機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，形成城鄉(xiāng)一體的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平明顯提高。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分別組建一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和村衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊伍，以保證衛(wèi)生監(jiān)督工作橫向到邊，縱向到底；三是統(tǒng)籌安排好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所需的各種經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
    加強(qiáng)醫(yī)療救治體系建設(shè)。年,新建的市人民醫(yī)院傳染病區(qū)將投入使用，床位達(dá)100張，建筑面積4500平方米。2006年要完成急救指揮體系建設(shè)，統(tǒng)一指揮全市院前急救工作，圍繞院前急救體系專業(yè)化建設(shè)的要求，將中心衛(wèi)生院以上的相關(guān)專業(yè)技術(shù)員和全部救護(hù)車輛（含綜合性民營醫(yī)院）進(jìn)行資源整合，逐步建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、功能完善、管理規(guī)范、反應(yīng)靈敏的院前醫(yī)療急救體系。
    （二）衛(wèi)生人才。
    “十一五”期間，要繼續(xù)貫徹科技興醫(yī)戰(zhàn)略，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革力度，加快人才引進(jìn)力度，對農(nóng)村衛(wèi)生院要全面實(shí)行全員聘用制，要適當(dāng)放開衛(wèi)生人事管理權(quán)限，建立單位自主用人、人員自主擇業(yè)的用人機(jī)制，到“十一五”期末，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有工作人員要具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把衛(wèi)生人才建設(shè)放在更加突出的位置,以培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新能力為核心，完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境，著力抓好人才隊伍建設(shè)，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。
    加強(qiáng)高層次衛(wèi)生人才建設(shè)。要努力培養(yǎng)具有衢州市內(nèi)乃至浙江省先進(jìn)水平、保持學(xué)科優(yōu)勢的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；要重點(diǎn)培養(yǎng)一批素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科技術(shù)骨干，形成一個人才培養(yǎng)長效機(jī)制。對列入培養(yǎng)對象的人選，要加強(qiáng)動態(tài)考核，對各單位要建立培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任制，把高層次人才培養(yǎng)當(dāng)作衛(wèi)生隊伍建設(shè)的一個重要內(nèi)容，努力培養(yǎng)造就一批具有真才實(shí)學(xué)、在社會上具有一定知名度的衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)軍人才。
    要通過多種渠道，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才和社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)，健全衛(wèi)生技術(shù)人才傳染病防治知識全員培訓(xùn)制度，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村青年冒尖人才培養(yǎng)，造就一批適合農(nóng)村特點(diǎn)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)和下得去、用得上、留得住的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍。
    （三）農(nóng)民健康工程。
    要按照省里統(tǒng)一部署，全面實(shí)施農(nóng)民健康工程?，F(xiàn)階段農(nóng)民健康工程的工作重點(diǎn)是在鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成果基礎(chǔ)上，全面實(shí)施農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目，特別是重點(diǎn)加強(qiáng)直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務(wù)。當(dāng)前農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)包括保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務(wù)、保證農(nóng)村重點(diǎn)人群享有重點(diǎn)服務(wù)、保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障等三大類十二項內(nèi)容，這些工作都要一一落實(shí)，并確保工作效果；二是認(rèn)真做好農(nóng)民健康體檢工作，為農(nóng)民建立好動態(tài)健康檔案，努力讓農(nóng)民“有病早知、小病早治”，以切實(shí)減輕農(nóng)民疾病負(fù)擔(dān)，維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定。
    加強(qiáng)以血吸蟲病、艾滋病、結(jié)核病為重點(diǎn)的重大傳染病預(yù)防控制。要以穩(wěn)定區(qū)域發(fā)展大局的高度重視血防工作，要以對人民群眾健康高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真開展查滅螺工作，要以項目化的思路統(tǒng)領(lǐng)防治工作，將血防工作與水利項目、土地整理項目、退耕還林項目相結(jié)合，積極向上爭取資金，徹底改善釘螺孳生環(huán)境。加強(qiáng)結(jié)核病防治，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)管理，保證每一位結(jié)核病人能得到有效治療。開展其它傳染病的防治工作，降低發(fā)病率，盡力減少傳染病對群眾健康和經(jīng)濟(jì)社會的破壞和損害。
    （四）醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。要通過整合資源，完善布局，進(jìn)一步健全以市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位為指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！笆晃濉逼陂g，市人民醫(yī)院完成創(chuàng)“三乙醫(yī)院”目標(biāo)，貝林醫(yī)院通過“二甲醫(yī)院”驗(yàn)收，三家以上中心衛(wèi)生院達(dá)到“省200強(qiáng)”衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)，政府在確保一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的同時，力爭80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要達(dá)到規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，2006年要根據(jù)群眾需要，通過轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，調(diào)整服務(wù)功能，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對有條件的全科醫(yī)療點(diǎn)、村衛(wèi)生室要逐步改造成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，要根據(jù)群眾生活集聚情況，合理設(shè)置村衛(wèi)生室，原則上每個行政村要設(shè)立一個村衛(wèi)生室，每個農(nóng)民居家或出行20分鐘就能得到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實(shí)做到讓農(nóng)民小病不出村，防病在鄉(xiāng)里，不斷提高群眾利用衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性，讓廣大農(nóng)民真正得到實(shí)惠。到，基本建立起適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、適應(yīng)人民群眾健康需求和比較完善的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。
    （五）行風(fēng)建設(shè)。
    加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，全面推進(jìn)《醫(yī)院管理評價指南（試行）》和《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南（試行）》的實(shí)施。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，重在班子能力建設(shè)和各種規(guī)章制度的完善和落實(shí)，針對檢查考核、上等級、管理評審等途徑發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理中存在的各種問題，切實(shí)落實(shí)整改措施，確保整改效果。在廣大醫(yī)務(wù)人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育，合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)，努力做到降低醫(yī)療收費(fèi)為病人省錢、改善服務(wù)流程為病人省力、提高醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平為病人省心，既為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、快捷的醫(yī)療服務(wù)，又為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)院管理水平，防止單純追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長和收入的增加，而忽視了社會效益和淡化了公益性的服務(wù)目標(biāo)，要使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，抓班子，帶隊伍，管風(fēng)紀(jì)，堅決查辦違法違紀(jì)案件，狠剎歪風(fēng)邪氣，預(yù)防和治理腐敗。抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格執(zhí)行《行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任追究辦法》，完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高我市衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)。要著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題，嚴(yán)肅查處違背職業(yè)道德，違反法律法規(guī)，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動，大力弘揚(yáng)誠信服務(wù)理念，把誠信服務(wù)理念貫徹落實(shí)到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實(shí)的人際關(guān)系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關(guān)愛，使人民群眾得到更多的實(shí)惠，為我市衛(wèi)生事業(yè)的'健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    （六）合作醫(yī)療。
    進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新籌資機(jī)制，完善各項措施，建立與經(jīng)濟(jì)社會同步增長的動態(tài)籌資機(jī)制和農(nóng)民個人交費(fèi)機(jī)制。完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專管員代理制度和考核責(zé)任制，積極探索合理控制醫(yī)療費(fèi)用的新方法。加大資金投入，加快我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的信息化建設(shè)步伐，完善xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)。爭取全市所有的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院均實(shí)現(xiàn)實(shí)時結(jié)報。繼續(xù)積極探索合理的補(bǔ)償方案，努力做到“收支平衡、略有結(jié)余、保障充分”，增強(qiáng)合作醫(yī)療吸引力，建立合作醫(yī)療長效機(jī)制。完善醫(yī)療救助制度，對因患大病經(jīng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險報銷后，家庭或個人醫(yī)療費(fèi)用仍難以承擔(dān)，并影響家庭基本生活的，給予一定數(shù)額的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。充分發(fā)揮紅十字會、慈善機(jī)構(gòu)等組織在醫(yī)療保障中的補(bǔ)充作用。
    （七）衛(wèi)生人員培訓(xùn)。
    采取學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓(xùn)等有效手段，加強(qiáng)管理知識、管理方法、管理技巧的學(xué)習(xí)，抓好衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，有計劃的培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟(jì)、懂法律、掌握現(xiàn)代管理知識和技術(shù)的衛(wèi)生管理干部，提高院級管理水平，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。重點(diǎn)抓好衛(wèi)生管理干部“上掛下派”培養(yǎng)鍛煉工作，分期分批選派衛(wèi)生管理干部參加上級組織的專業(yè)培訓(xùn)，組織外出參觀考察，學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提高衛(wèi)生管理能力與水平。督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)抓好科室負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部和省、市各項醫(yī)政法律法規(guī)和規(guī)章、本單位的各項規(guī)章制度，重點(diǎn)是本單位增補(bǔ)和重新修訂的各項制度的學(xué)習(xí)，做好上崗培訓(xùn)和崗上培訓(xùn)工作。加大職工的素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，加強(qiáng)自查自糾、自我規(guī)范、自我約束的力度。
    （八）衛(wèi)生體制改革。
    要引入競爭機(jī)制，進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，實(shí)行多種選拔任用方法，擇優(yōu)選聘各級醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)。要擴(kuò)大院（所、校）長人事、分配、業(yè)務(wù)等經(jīng)營自主權(quán)，建立和完善院長負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化和規(guī)范對院長目標(biāo)責(zé)任制的考核要改革分配制度，對職工的技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和勞動貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合考核，合理拉開分配檔次。要改革用人制度，實(shí)行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實(shí)現(xiàn)形式多樣化，可以實(shí)行合作經(jīng)營、租賃經(jīng)營、委托經(jīng)營等國有民營的多種方式，以激活其運(yùn)行機(jī)制。
    對不再列為政府舉辦的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，嘗試改造為政府舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，主要承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)；或者進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，實(shí)行資源重組，轉(zhuǎn)為醫(yī)院、門診部、診所。鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、舉辦農(nóng)村民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，促進(jìn)國有、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互競爭、共同發(fā)展，滿足農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
    規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)權(quán)制度改革，對列為產(chǎn)權(quán)制度改革的醫(yī)療衛(wèi)生單位，按照公開、公正、競爭的原則，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于深化事業(yè)單位改革的意見》、《關(guān)于xx市事業(yè)單位改制政策意見》等相關(guān)政策，確保國有資產(chǎn)和職工權(quán)益不受損害。
    （九）中醫(yī)重點(diǎn)縣。
    在完成創(chuàng)建浙江省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，組建縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥管理網(wǎng)絡(luò)。制定出臺發(fā)展中醫(yī)藥的扶持政策，落實(shí)中醫(yī)事業(yè)費(fèi)和中醫(yī)專項經(jīng)費(fèi)。充分利用我市各種新聞媒體，大力宣傳中醫(yī)藥治療的獨(dú)特優(yōu)勢，普及中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識，營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。積極搜集體現(xiàn)我市中醫(yī)藥底蘊(yùn)的歷史文化和中草藥種植的相關(guān)資料，加強(qiáng)檔案資料的保存和匯集。強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)內(nèi)涵，加強(qiáng)中醫(yī)人才的培養(yǎng)，在派出醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修的同時，組織對全市中醫(yī)藥人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵名老中醫(yī)帶徒弟。
    （十）科研創(chuàng)新。
    繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)立衛(wèi)生科技進(jìn)步基金，在全衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施《xx市衛(wèi)生科技項目與科技成果管理辦法》和《xx市衛(wèi)生科技進(jìn)步基金資助和獎勵辦法》，對衛(wèi)生科研項目和衛(wèi)生科技成果、學(xué)術(shù)論文發(fā)表進(jìn)行資助和獎勵，對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)科研活動和醫(yī)學(xué)論文撰寫進(jìn)行鼓勵，營造濃厚的科研和學(xué)術(shù)氛圍。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生計生工作匯報材料篇二十二
    學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理是關(guān)系到我校師生員工身體健康和生命安全、關(guān)系到我校教育教學(xué)工作的正常開展的重要工作。為了營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境，根據(jù)上級文件精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、使制度健全、管理到位。取得了令人欣慰的成績。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理強(qiáng)化學(xué)校依法監(jiān)管的意識，促進(jìn)學(xué)校加快改善食品衛(wèi)生條件，完善學(xué)校衛(wèi)生管理和食品安全各項規(guī)章制度，防止食物中毒事故的發(fā)生保障廣大師生的身體健康和生命安全，針對我校食堂食品安全現(xiàn)狀匯報如下：
    一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立管理體系
    為了把食品衛(wèi)生安全教育工作抓落實(shí)，學(xué)校高度重視，成立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)組：校長魏峰任組長，副校長、后勤主任、管火人員和學(xué)生會成員參與。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)班子輪流監(jiān)管制度，責(zé)任到人，分片包干。同時將學(xué)校食品衛(wèi)生安全教育工作納入到學(xué)校日常管理工作當(dāng)中。建立健全食堂及集體用餐管理制度，有突發(fā)事故應(yīng)急處理予案和報告制度，對食堂飲食衛(wèi)生定期檢查或不定期抽查。
    二、適地宣傳，加強(qiáng)教育，提高防護(hù)意識
    校師生員工的自我防護(hù)意識。
    三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，推進(jìn)食品安全工作
    以“平安校園”創(chuàng)建活動為主線推進(jìn)學(xué)校食品安全工作?！捌桨残@”創(chuàng)建活動是我校的重點(diǎn)工作任務(wù)之一，為此，我們以創(chuàng)建“平安校園”為契機(jī)，著力加大創(chuàng)建力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門，齊抓共管，形成合力，對學(xué)校內(nèi)部及周邊安全隱患進(jìn)行了排查與匯總，并責(zé)令限期整改，使校園安全隱患得到及時排除，學(xué)校安全保障體系得以初步建立，學(xué)生成長環(huán)境得到了進(jìn)一步凈化。做到學(xué)校食品安全工作與學(xué)校日常教育工作相結(jié)合。學(xué)校在日常教育教學(xué)工作中時刻將食品安全防范工作放在第一位。
    為確保學(xué)校教育教學(xué)活動的有序進(jìn)行，學(xué)校政教處協(xié)助后勤處對各部門安全工作有了較全面的了解，并采取了一系列切實(shí)可行的食品安全工作管理措施。特別是對學(xué)校食堂的管理：
    第一、學(xué)校食堂的食品實(shí)行定點(diǎn)采購制度和索證票據(jù)制度以及責(zé)任追究制度，并落實(shí)到位，確保學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作不出差錯。米、面、油、鹽統(tǒng)一管理供應(yīng)。堅決杜絕肉制品來路不明或腐蝕、變質(zhì)、過期、“三無”產(chǎn)品以及假冒偽劣食品的進(jìn)入。在此基礎(chǔ)上建立了食品原料采購臺帳制度，做到查有實(shí)據(jù)。 第二、實(shí)行每天匯報制度，由各食堂上報當(dāng)天菜譜。
    第三、學(xué)校食品加工場所衛(wèi)生條件和空間符合要求，食品采購、貯存、加工等環(huán)節(jié)的管理情況良好。
    第四、學(xué)校后勤處設(shè)有專用冰箱來貯存當(dāng)天食堂的肉菜品，制定了銷售食品48小時留樣及記錄。
    第五、餐飲具清洗、消毒符合要求，做到一日3餐飯后用沸水煮，84消毒浸泡，清水沖洗。
    第六、食品安全保衛(wèi)制度落實(shí)情況良好，不定期對食堂進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，
    有效化解學(xué)校飲食安全工作風(fēng)險責(zé)任，切實(shí)保證學(xué)校食品衛(wèi)生安全按照各項規(guī)章制度嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)。
    經(jīng)過一系列積極有效的工作，學(xué)校食品衛(wèi)生工作不斷提高，今后，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作在學(xué)校教育工作中重要地位的認(rèn)識。認(rèn)真貫徹省、市、縣教育局關(guān)于學(xué)校安全教育工作的精神，按《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校食堂管理條例》的要求，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生工作的管理，進(jìn)一步把學(xué)校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實(shí)，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、為我校教育事業(yè)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    四：今后工作意見
    我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大飲食衛(wèi)生安全力度，常抓不懈，警鐘長鳴。不斷改善食堂衛(wèi)生條件。為廣大師生的身心健康和學(xué)校的教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行而努力工作。
    北城初中食堂衛(wèi)生安全
    管 理 匯 報 材 料
    蕭縣北城初中
    ——運(yùn)河中學(xué)安全衛(wèi)生管理工作總結(jié)材料 響水縣運(yùn)河中學(xué)建校于1959年，是鹽城市19所老完中之一。目前，學(xué)校共有28個教學(xué)班，在校生1100余人，校園占地面積120畝。學(xué)?，F(xiàn)有三幢教學(xué)樓、一幢具有現(xiàn)代化設(shè)施的實(shí)驗(yàn)樓，一幢能容納1500余名學(xué)生同時就餐的鹽城市a級食堂。學(xué)校還藏有圖書10000余冊，有300米的標(biāo)準(zhǔn)跑道和相應(yīng)的體育設(shè)施等。
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