商榷是對觀點和理論進(jìn)行辯論和討論的過程，它可以促使我們思考和拓寬思維。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該保持客觀、簡明扼要的風(fēng)格。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膯l(fā)和幫助。
醫(yī)院員工離職證明篇一
員工_____，擔(dān)任_______公司的`_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方：xxxx公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
醫(yī)院員工離職證明篇二
___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù), 在此期間無不良 表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...
離職證明主要是需要有原單位的公章
離職證明 姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔(dān)任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現(xiàn). 經(jīng)公司慎重考慮...
王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
醫(yī)院員工離職證明篇三
您好!
在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)!!
此致
敬禮!
申請人：___。
醫(yī)院員工離職證明篇四
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是成型科的一名某某，于某年某月某日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過某某電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：某某。
20某某年某月某日。
醫(yī)院員工離職證明篇五
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20____年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
醫(yī)院員工離職證明篇六
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。以資證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)。
_______年__月__日。
醫(yī)院員工離職證明篇七
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個人原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）___________________________
______年______月______日
醫(yī)院員工離職證明篇八
尊敬的徐總:。
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸某某網(wǎng)，當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到某某的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
此致
敬禮!
辭職人：
20某某年某某月某某日。
醫(yī)院員工離職證明篇九
_____：
茲證明自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門崗位，至______年______月______日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
醫(yī)院名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
醫(yī)院員工離職證明篇十
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______日。
醫(yī)院員工離職證明篇十一
在hr日常工作中，每當(dāng)有員工離職時，需給員工開具離職證明。員工離職后，持該證明去下家單位入職，下家單位能夠準(zhǔn)確清晰地了解到該員工在上家單位的相關(guān)信息，作為是否錄用的依據(jù)之一。如果是非本人意愿離職的，持此證明去人社部門進(jìn)行失業(yè)登記，可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金。
從法律層面上講，給離職員工開具離職證明，是用人單位的法定義務(wù)?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明……，《勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。前者規(guī)定的開具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，后者規(guī)定的是用人單位所開具的離職證明應(yīng)當(dāng)載入的內(nèi)容。
那么，根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，hr如何寫好一份標(biāo)準(zhǔn)的離職證明呢？我做了一個參考樣本，我們先來看一下。
上述這份離職證明參考樣本，符合法律法規(guī)規(guī)定，同時，除法定內(nèi)容以外，還包含了離職原因、離職性質(zhì)、在職期間工作表現(xiàn)基本評價、離職手續(xù)已辦完、保密和競業(yè)限制協(xié)議簽訂情況等內(nèi)容。法定內(nèi)容是必須載入的，其他內(nèi)容可以視具體情況而增加。
關(guān)于員工的離職原因和離職性質(zhì)，雖然法律法規(guī)沒有硬性規(guī)定為必備內(nèi)容，但還是有必要寫入離職證明內(nèi)，有利于下家單位更清晰地了解該員工的從業(yè)信息。另外，根據(jù)我國失業(yè)社會保險相關(guān)規(guī)定，對非本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以向人社部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金，如何判斷員工是否非本人意愿離職，離職證明上的'離職原因則是人社部門判斷依據(jù)之一。當(dāng)然，如果員工是被單位解雇的，而該員工又很介意在離職證明上載明其是被解雇，hr在開具該證明時，則可以模糊之。
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條第一款規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。對于簽訂了保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的員工，在解除或終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)在離職證明中注明，以便下家單位能夠清楚地了解到這方面的信息，規(guī)避由此引發(fā)的勞動糾紛。
除此之外，筆者還有一個心得跟各位同行分享。凡是出自我手上的離職證明，我都會在落款單位名稱處親筆簽名，同時把公章蓋在簽名和單位名稱處，三者交叉。這樣做的作用主要是提高離職者制造虛假離職證明的成本。當(dāng)然，這是題外話了。
醫(yī)院員工離職證明篇十二
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。以資證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)。
_______年__月__日。
醫(yī)院員工離職證明篇十三
因主動向我司提出辭職申請，并于年月日與我司。
解除勞動合同關(guān)系。年月日，該同志正式離職，現(xiàn)離職手續(xù)已辦理完畢，情況屬實。
附：我司人力資源部電話：xx。
xxx公司。
（人力資源部）。
送達(dá)人：被送達(dá)人：
聯(lián)系電話：
年月日年月日。
本表一式二份：甲、乙雙方各執(zhí)一份。
醫(yī)院員工離職證明篇十四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
醫(yī)院員工離職證明篇十五
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。特此證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
離職證明模板，離職證明樣本，離職證明。
醫(yī)院員工離職證明篇十六
以下關(guān)于醫(yī)院離職證明范本是由本站的小編為各位編輯們整理收集的，希望能給大家一個參考，歡迎閱讀與借鑒。
茲證明，(身份證號：)同志已從我單位離職，特此證明!單位名稱：
(公章)年月日。
有風(fēng)險.如需幫助請來電或找李永律師當(dāng)面詳詢!
____________,自______年______月______日至______年______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù),在此期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...
離職證明姓名:,身份證號碼:男,自___年___年月月,日入職我公司擔(dān)任部一職,至日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn).經(jīng)公司慎重考慮...
王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，
期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_部門)的____...
公司離職證明樣本:離職證明xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我“公司離職證明樣本”
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
醫(yī)院員工離職證明篇十七
__________________先生/女士/小姐(身份證號為)自20____________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____________年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
醫(yī)院員工離職證明篇十八
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________。
_________年_____月_____日。
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醫(yī)院員工離職證明篇一
員工_____，擔(dān)任_______公司的`_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方：xxxx公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
醫(yī)院員工離職證明篇二
___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù), 在此期間無不良 表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...
離職證明主要是需要有原單位的公章
離職證明 姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔(dān)任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現(xiàn). 經(jīng)公司慎重考慮...
王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
醫(yī)院員工離職證明篇三
您好!
在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)!!
此致
敬禮!
申請人：___。
醫(yī)院員工離職證明篇四
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是成型科的一名某某，于某年某月某日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過某某電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：某某。
20某某年某月某日。
醫(yī)院員工離職證明篇五
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20____年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
醫(yī)院員工離職證明篇六
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。以資證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)。
_______年__月__日。
醫(yī)院員工離職證明篇七
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個人原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）___________________________
______年______月______日
醫(yī)院員工離職證明篇八
尊敬的徐總:。
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸某某網(wǎng)，當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到某某的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
此致
敬禮!
辭職人：
20某某年某某月某某日。
醫(yī)院員工離職證明篇九
_____：
茲證明自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門崗位，至______年______月______日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
醫(yī)院名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
醫(yī)院員工離職證明篇十
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______日。
醫(yī)院員工離職證明篇十一
在hr日常工作中，每當(dāng)有員工離職時，需給員工開具離職證明。員工離職后，持該證明去下家單位入職，下家單位能夠準(zhǔn)確清晰地了解到該員工在上家單位的相關(guān)信息，作為是否錄用的依據(jù)之一。如果是非本人意愿離職的，持此證明去人社部門進(jìn)行失業(yè)登記，可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金。
從法律層面上講，給離職員工開具離職證明，是用人單位的法定義務(wù)?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明……，《勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。前者規(guī)定的開具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，后者規(guī)定的是用人單位所開具的離職證明應(yīng)當(dāng)載入的內(nèi)容。
那么，根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，hr如何寫好一份標(biāo)準(zhǔn)的離職證明呢？我做了一個參考樣本，我們先來看一下。
上述這份離職證明參考樣本，符合法律法規(guī)規(guī)定，同時，除法定內(nèi)容以外，還包含了離職原因、離職性質(zhì)、在職期間工作表現(xiàn)基本評價、離職手續(xù)已辦完、保密和競業(yè)限制協(xié)議簽訂情況等內(nèi)容。法定內(nèi)容是必須載入的，其他內(nèi)容可以視具體情況而增加。
關(guān)于員工的離職原因和離職性質(zhì)，雖然法律法規(guī)沒有硬性規(guī)定為必備內(nèi)容，但還是有必要寫入離職證明內(nèi)，有利于下家單位更清晰地了解該員工的從業(yè)信息。另外，根據(jù)我國失業(yè)社會保險相關(guān)規(guī)定，對非本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以向人社部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金，如何判斷員工是否非本人意愿離職，離職證明上的'離職原因則是人社部門判斷依據(jù)之一。當(dāng)然，如果員工是被單位解雇的，而該員工又很介意在離職證明上載明其是被解雇，hr在開具該證明時，則可以模糊之。
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條第一款規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。對于簽訂了保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的員工，在解除或終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)在離職證明中注明，以便下家單位能夠清楚地了解到這方面的信息，規(guī)避由此引發(fā)的勞動糾紛。
除此之外，筆者還有一個心得跟各位同行分享。凡是出自我手上的離職證明，我都會在落款單位名稱處親筆簽名，同時把公章蓋在簽名和單位名稱處，三者交叉。這樣做的作用主要是提高離職者制造虛假離職證明的成本。當(dāng)然，這是題外話了。
醫(yī)院員工離職證明篇十二
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。以資證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)。
_______年__月__日。
醫(yī)院員工離職證明篇十三
因主動向我司提出辭職申請，并于年月日與我司。
解除勞動合同關(guān)系。年月日，該同志正式離職，現(xiàn)離職手續(xù)已辦理完畢，情況屬實。
附：我司人力資源部電話：xx。
xxx公司。
（人力資源部）。
送達(dá)人：被送達(dá)人：
聯(lián)系電話：
年月日年月日。
本表一式二份：甲、乙雙方各執(zhí)一份。
醫(yī)院員工離職證明篇十四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
醫(yī)院員工離職證明篇十五
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。特此證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
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醫(yī)院員工離職證明篇十六
以下關(guān)于醫(yī)院離職證明范本是由本站的小編為各位編輯們整理收集的，希望能給大家一個參考，歡迎閱讀與借鑒。
茲證明，(身份證號：)同志已從我單位離職，特此證明!單位名稱：
(公章)年月日。
有風(fēng)險.如需幫助請來電或找李永律師當(dāng)面詳詢!
____________,自______年______月______日至______年______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù),在此期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...
離職證明姓名:,身份證號碼:男,自___年___年月月,日入職我公司擔(dān)任部一職,至日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn).經(jīng)公司慎重考慮...
王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，
期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_部門)的____...
公司離職證明樣本:離職證明xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我“公司離職證明樣本”
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
醫(yī)院員工離職證明篇十七
__________________先生/女士/小姐(身份證號為)自20____________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____________年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
醫(yī)院員工離職證明篇十八
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________。
_________年_____月_____日。
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