創(chuàng)新是一種推動社會進步、改變生活的重要力量，我認為創(chuàng)新是不可或缺的。在總結中可以適當運用舉例和比喻，增強表達的效果。以下是小編為大家整理的鮮花盆栽推薦，希望大家能在家中享受花草的美好。
電力公司安全倡議書篇一
全處職工同志們：
組織開展安全生產警示教育日活動，是為了進一步做好安全生產工作,防止產生盲目自滿、松懈大意的麻痹思想，牢固樹立本質安全、珍愛生命的安全理念和安全為了自己的主動安全觀，自覺履行安全職責、規(guī)范作業(yè)行為，形成安全工作群防群治的強大合力。時至年末歲尾，工作事務繁多，生產壓力大，既是安全事故的高發(fā)期，也是安全工作的關鍵時期，做好當前的安全工作，對于收好今年尾、開好明年頭具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，我代表與會的全體職工發(fā)出如下倡議：
一、切實認識安全工作的`極端重要性。安全事關職工群眾的生命財產，關系到社會的和諧穩(wěn)定，安全工作重于泰山。我們一定要從思想上高度重視安全工作，增強做好安全工作的責任感，以扎實的工作，有力的措施，確保安全生產。讓每一位職工高高興興上班，安安全全回家。讓每一個家庭溫馨團圓，幸福美滿。
二、認真學習新版《安全生產法》，嚴格遵守各項規(guī)章制度，令行禁止。真正做到安全第一，預防為主，先檢查后工作，不安全不生產。同時要努力學習安全生產技術，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，掌握安全生產必知必會知識和所需的基本履職技能，培養(yǎng)遵章守紀，按章作業(yè)的良好品質，實現(xiàn)人人想安全、會安全、能安全的理想目標。
三、明確安全工作重點，強化薄弱環(huán)節(jié)控制。要加強高空作業(yè)和井筒施工安全管理。突出抓好現(xiàn)場臨時供電、安全防護設施的監(jiān)督檢查，充分利用班前十分鐘安全教育和每周一次的安全活動，有針對性地開展好現(xiàn)場技術安全知識的培訓工作，進一步深化“三違”治理，做好安全互保聯(lián)保工作，變事后處理為超前防范，推進項目部、班組的安全建設，促進安全管理上臺階。
四、增強做好安全工作的緊迫感。今年以來，集團公司安全生產形勢十分嚴峻，安全工作壓力大。全處職工要積極投身到安全生產警示教育活動中去，廣大黨員、團員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力成為企業(yè)安全生產的示范者、安全教育的宣傳者、安全文化的傳播者，確保安全警示教育活動有聲有色。
搞好安全生產，做大做強“蘇礦安裝”，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，需要全處上下的共同努力。我們一定要團結拼搏，齊心協(xié)力，為實現(xiàn)全年安全生產目標而奮斗。
電力公司安全倡議書篇二
全市廣大家庭成員們：
為配合市委、市政府、安監(jiān)部門打好安全生產攻堅戰(zhàn)，加大安全生產知識宣傳力度，提高廣大家庭成員的安全防范意識，市婦聯(lián)發(fā)揮基層婦女組織自身群眾優(yōu)勢，對全市廣大家庭發(fā)出如下倡議，希望廣大家庭積極支持、參與、推進安全生產，共同打造安全、幸福美好新家園。
安全生產與每個家庭息息相關，由于安全生產事故的意外發(fā)生，釀成了許多家庭悲劇?！鞍踩a、人人有責”，廣大家庭成員們應熟悉安全常識，掌握安全技能，夯實安全生產根基。強化安全宣傳的行動自覺，采取喜聞樂見的形式向家人、朋友傳播安全生產常識，做到任何時候都不麻痹大意，任何環(huán)節(jié)都不掉以輕心。時刻繃緊憂患意識之弦，始終保持高度警覺，采取扎實有效的措施，筑牢堅實的安全防線。
積極排除家庭一切安全隱患。
定期檢查家庭中火、電、氣、藥、房、車等方面存在的安全隱患。規(guī)范電源線路，家用電器嚴格按照說明書要求操作；經(jīng)常檢查廚房內的.通風換氣設備；家中不宜存放易燃可燃物；自覺養(yǎng)成用火不離人的習慣；不食用過期藥品，不食用發(fā)霉變質食品；嚴格做到農藥用多少買多少；定期檢查保養(yǎng)農用車、摩托車、小汽車等，自覺做到不在室內亂丟煙頭、不在院內亂放煙花炮竹，定期排查安全隱患。
加強教育子女安全防范知識。
（1）當前正值暑期，家長要教育未成年人遠離網(wǎng)吧等人員密集和其它易燃易爆場所。教孩子怎樣撲滅初期火災和疏散逃生，增強他們逃避風險的能力。監(jiān)護人要經(jīng)常利用卡片、書籍給孩子講解一些安全知識。教育他們不要在屋內、易燃物附近、公共娛樂場所、物資倉庫、機關學校等地方燃放煙花炮竹，也不對準居民陽臺窗口等部位燃放，以免火花飛濺引起火災。
（2）教育幼小兒童不要單獨使用音響、電腦、電視機、等家電，避免孩子在好奇心理的驅使下觸動這些電器引起觸電或火災事故；特別提醒幼小兒童不要自己做飯，避免油鍋燙傷或火烤著可燃物造成火災。
積極倡導文明出行。
自覺養(yǎng)成“按道行駛、按線通行、按位停放”的駕駛習慣。系好安全帶，不爭道搶道，文明禮讓斑馬線，行駛中不接打電話，不向車外拋灑廢棄物品，做到開文明車，行文明路，遵守交警和交通信號指示燈指揮；堅決杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛，不強行超車，夜間行車自覺更換燈光；行人做到不闖紅燈、不亂穿馬路、不在機動車道行走，不翻越交通隔離設施。形成人人講交通安全、個個守交通法規(guī)的良好氛圍，共建安全、暢通、有序、和諧的文明交通環(huán)境。
充分發(fā)揮婦女在家庭中的獨特作用，母親叮囑子女、妻子叮囑丈夫、孩子叮囑父親，用親情、愛心、責任和義務提醒親人時刻關注安全，關愛生命，做到出門“三叮囑”、回家“三過問”、家中“三保證”，即：上班出門叮囑注意安全、按標準化作業(yè)、不違章違紀；回家過問安全情況、遵章守紀情況、任務完成情況；家中保證上班前吃好休息好、當班前不喝酒、不帶情緒上班，構筑安全親情防線。
注重安全生產，是每一位家庭成員義不容辭的責任與義務。為了減少意外事故、讓家庭更幸福、社會更穩(wěn)定，讓我們積極行動起來，強化安全意識，加強安全宣傳教育，從自己做起，從現(xiàn)在做起，防患于未然，為推動赤峰經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階續(xù)寫新時代新篇章！
電力公司安全倡議書篇三
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，加強電力安全生產監(jiān)督管理，確保我縣電網(wǎng)安全運行、供用電管理安全生產，200*年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強安全檢查和監(jiān)督，抓電網(wǎng)設施的安全改造和維護維修。電網(wǎng)安全運行，全公司安全生產情況正常。
到目前止，全公司已連續(xù)837天，無安全生產傷亡事故發(fā)生。
現(xiàn)將公司200*年的安全工作總結如下：
一、認真抓好員工的安全教育工作
公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全生產規(guī)程和業(yè)務技術學習。
嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準予上崗；對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識、業(yè)務知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置：1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。
對“安全生產月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。
于200*年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名；變電站一隊獲得團體第二名；調度室獲得團體第三名。
通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動，增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網(wǎng)改造安裝的施工隊人員，由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業(yè)所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。
二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹
1、健全各級安全生產管理機構
公司根據(jù)年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監(jiān)察機構、安全員和安全生產管理職責網(wǎng)絡，公司經(jīng)理主管全面的安全生產工作，副經(jīng)理負責分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長，副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人，部門任命安全員45人。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，與公司20xx年的崗位經(jīng)濟責任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產部門，今年完善了部門的安全生產崗位責任制，明確所（站）長、副所（站）長、班長、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元，用于改善安全生產環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。
公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護安全工作，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質量做提高。
三、努力開展安全生產檢查、隱患處理
公司以及各中層部門，均加強了對安全生產進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。濾布公司全年對電網(wǎng)設施、生產管理的安全情況進行了三次檢查，分別是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。對中層部門的安全學習、落實執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產的具體工作情況，以及縣電網(wǎng)設備、線路的運行安全狀況進行全面檢查，將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門，并督促進行整改。供電營業(yè)所、變電站等生產部門，也已做到每月和日常相結合的安全檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好記錄和處理。
今年上半年，按照電力安全生產工作規(guī)定和上級對安全生產檢查的布置要求，組織了安全檢查組，于4月21日至25日對全縣電網(wǎng)設施的安全狀況和各中層部門的安全生產情況，進行了一次春季安全生產大檢查?！鞍踩珶o小事”，為了進一步落實上級提出的要對安全生產工作進行“橫到邊，縱到底”的管理要求。一個月后，又組織了5月21日至24日的安全生產回頭看檢查活動。回頭看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。
在6月15日，賀州市水電安全檢查組對縣電網(wǎng)進行的安全生產檢查中，抽查了我公司所屬的兩個變電站。檢查組認為變電站從運行管理組織、組班人員的勞動紀律與執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、對設備的管理維護都是好的，安全生產狀況也較好。
經(jīng)過安全檢查，使公司和中層部門對生產中存在的不安全問題有較全面的掌握，并及時的做出隱患處理措施。公司從電網(wǎng)安全運行管理與農網(wǎng)改造相結合入手，提前對縣城南門街配電臺區(qū)、酒廠對門配電臺區(qū)的高低壓線路和配電變壓器安裝臺架的整改，將富陽鎮(zhèn)木榔村10kv支線架設于河床段的0.8km線路移開線路另行架設。公司對安全生產器具定期檢驗和及時配置，給生產一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤、安全帶等安全用具。變電站、供電營業(yè)管理所對全縣的高壓線路，進行了針對性的檢查和處理，砍伐、修整了多處線路下的樹木、竹子，更換修復線路拉線等突出的安全隱患問題處理，壓濾機濾布確保夏季大風雨時電網(wǎng)安全運行。變電站還重點抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽變、蓮山變、朝東變、麥嶺變和福利變的設備維護和維修。
全公司在安全生產管理工作上做了大量的工作，在各部門廣大員工的共同努力下，我們公司自20xx年8月20日至今安全生產連續(xù)837天，無重大安全責任事故發(fā)生。
四、存在的問題
1、各中層的安全學習，對員工的安全教育工作發(fā)展不平衡，個別部門的安全學習還不夠正常，安全學習的質量和效果還需研究提高，對員工執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的要求、監(jiān)督、考核還要進一步加強。
2、電網(wǎng)的設備、設施有一部分不安全隱患狀況還相發(fā)嚴重，有待加快改造和處理。如蓮山變的主變壓器嚴重滲漏油，10kv高壓開關柜殘舊五防功能達不到應更換改造；朝東、麥嶺、福利三座變電站的集控臺運行多年后電子元件老化，控制屏臺功能不齊；電力線路由于改造更換導線后原拉線有些未作相應改造，一些拉線被破壞折去的達不到及時發(fā)現(xiàn)和修復問題，電力線路下或臨近的房屋建筑的處理、個別地段地的木竹影響線路運行安全等；還未進行農網(wǎng)改造的農村原配電臺區(qū)、線路設施殘缺、安全狀況很差。
3、個別員工對安全的重要性認識不高，安全標準要求低，因而工作中做好自我安全防患不夠。
五、20xx年安全工作計劃
20xx年安全工作要在原有工作的基礎上，緊緊的圍繞公司的生產經(jīng)營目標開展安全工作，重點抓好如下幾個方面：
1、繼續(xù)深入抓好各中層部門的安全學習，對員工安全思想教育活動，使安全活動平衡深入發(fā)展，在全公司形成良好的人人重視安全的局面。
2、進一步搞好安全知識、業(yè)務技術培訓，用提高員工的業(yè)務知識來促進安全工作向前發(fā)展，用先進的技術和標準來提高安全保障。
3、繼續(xù)投入資金，進一步完善安全工作硬件設施。
4、努力抓好電網(wǎng)設備設施的改造和隱患處理，完成變壓器殘舊設備的安全改造，加強對電力線路隱患的檢查和處理。
5、安全監(jiān)督工作由檢查為主，逐步向督促、協(xié)助有關部門做好隱患處理的方向發(fā)展，使存在的不安全問題得到更快更好的解決。
6、抓好安全生產標準化建設，使公司的安全生產管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
電力公司安全倡議書篇四
20xx年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月，xx變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創(chuàng)一流”的主題，開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動：通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針；通過48+4的學習機會，進行安全生產大討論；通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全，層層盡責保證安全”的良好氛圍，使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。
本站安全生產月活動具體工作如下：
1.開展安全月活動宣傳工作，大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教訓，每人寫了一份11.3事故反思，并對本站的安全管理、記錄報表、規(guī)章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內管理每個人都傾注了最大的熱情，可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的，安全月的必要開展對變電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。
2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上，結合秋季安全大檢查，進一步查擺了本站安全生產的隱患，特別是各種規(guī)章制度的建立、健全、完善和執(zhí)行情況，對現(xiàn)場運行規(guī)程從全面、具體和針對性上進行了修訂；制定全站停電的反事故預案，制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施，進行現(xiàn)場演練。當前正處年底收關和人員調整后的敏感時期，人員思想浮動大，而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作，施工人員多，施工人員安全意識和安全防范技能較低，是近階段我站安全運行的一大隱患，我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害，并有針對性地制定防范了措施，保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起，安全意識高低不同，我們制定了《xx站考核細則》，制定措施, 明確職責和工作程序，對任何可能發(fā)生的情況做了充分的準備工作。
3.利用交接班的時間，我們查找本站存在的隱患，實行分片分區(qū)，責任到人，對查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我站能力不足不能解決的，我們納入工區(qū)的職業(yè)安全健康體系，由工區(qū)負責解決。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4.對在本月進行的工作、操作等，我們編制事故預案。如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作，除了工區(qū)安排跟蹤外，站內根據(jù)人員新調整、新人員對設備不熟悉的現(xiàn)狀，三班改為兩班，加強值班力量，保證了各項工作的順利完成。為防止意外發(fā)生，我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。
5.每個班利用晚飯后的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距?，F(xiàn)有規(guī)程制度能否滿足現(xiàn)場規(guī)范化、標準化工作需要，并在站內宣讀并實施了《xx站考核細則》，按照個人能力分為12大員管理站內事務，規(guī)定每個值班員必須按照規(guī)章制度工作，否則就嚴格考核。在個人專業(yè)技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經(jīng)和工區(qū)進行交流，完善紀錄格式。
7.完善三票管理制度，針對本站實際按照運行工區(qū)職業(yè)安全健康管理體系實施“三票”管理制度，內容完善；“三票”按照規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行倒閘操作“六關”制度（操作準備關、接令關、操作票填寫關、核對圖板關、操作監(jiān)護關、質量檢查關）；“三票”的填寫及執(zhí)行情況良好。“三票”管理制度健全，制定了“三票”合格評價標準和考核規(guī)定；“三票”合格評價符合標準要求，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時提出改進措施，有記錄可查；定期對“三票”的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析和考評。
8.重溫《滄州供電公司運行管理標準》及運行相關管理規(guī)定。完善我站的《綜自站的管理規(guī)定》，并制定措施嚴格執(zhí)行。查找五防系統(tǒng)管理和軟件缺陷，及時上報，并請廠家銷缺。查找現(xiàn)場防誤閉鎖裝置的運行情況，缺陷及時報告；建立起完善解鎖鑰匙的管理制度，嚴格執(zhí)行；嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度，重新修改操作密碼，嚴格密碼管理，使操作監(jiān)護制度的執(zhí)行從小操作就具備條件。
9.對繼電保護及自動裝置進行全面檢查，核對保護裝置定值與定值單相符。規(guī)定每月20日核對保護壓板投切正確，并要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。
10.現(xiàn)場安全措施方面進行有針對性制定現(xiàn)場三項措施和進行危險點分析；現(xiàn)場作全封閉圍網(wǎng)，現(xiàn)場措施落實良好；對每個作業(yè)現(xiàn)場做到層層把關，嚴格執(zhí)行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監(jiān)督到位；對任何違反安全規(guī)程的行為立即得到制止。
11.強調安全用具的管理。各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放使用符合要求；增加每月10日對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態(tài)。
12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防組織，使新來的值班員在消防組織中找到自己的定位，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，布置符合規(guī)定，狀態(tài)完好；培訓職工消防器材的使用方法。
14.加強輸變電設備管理，健全輸變電設備臺賬和技術檔案，并做到及時更新。新設備技術培訓工作做到及時有效，有效利用嵌入式變電設備巡檢系統(tǒng)及按照《作業(yè)指導書》的要求，組織開展變電設備巡視檢查。
“安全生產月”活動即將結束，但安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚安全生產月的活動精神，以人為本，從提高人員素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照我公司和工區(qū)的安全生產要求執(zhí)行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。
電力公司安全倡議書篇五
20xx年班主任工作總結范文緊張而又繁忙的一學期工作即將結束，本學期我按照學校下達的計劃圓滿地完成了各項工作任務，學生的各方面能力都得到了提高，行為習慣訓練也得到了加強，現(xiàn)將本學期的工作總結一、注重各項常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的行為習慣。
俗話說:沒有規(guī)矩，不成方圓.學生只有受到必要的約束，才能健康地成長。從小養(yǎng)成良好的行為習慣，學生會終身受益。為此，我結合班級實際把《小學生日常行為規(guī)范》具體量化，分為禮儀、守紀、學習、衛(wèi)生等諸方面，使學生有明確的行為目標，讓學生懂得怎么做才是站有站相，坐有坐相，上課與下課時的紀律如何保持，間操怎樣做到快、靜、齊，課間不打鬧，走路靠右側，放學后做到兩清除，站好隊回家，寫字時做到三個一，時刻提醒學生保護眼睛，預防近視。
精心設計紅花榜，粘貼在班級的顯著位置。由于紅花榜是一張顯示學生多方面表現(xiàn)的綜合記載表，學生只有不懈努力，始終如一，才能脫穎而出，否則，只能表現(xiàn)平平。因而紅花榜最具有參考價值，是事實的___人，同學們經(jīng)常到紅花榜前查看自己和別人的紅花，孰優(yōu)孰劣，一目了然。
每個人都渴望成功，學生也不例外，紅花榜這一舉措，激發(fā)了學生的上進心，增強了他們的榮譽感，形成了良好的競爭氛圍，并鞭策學生在競爭中主動糾正自己的不良行為，強化了自我教育的意識，同時，為塑造良好的性格打下堅實的基礎。
二、實行周班長、周組長制度，培養(yǎng)小干部管理能力小學生上進心強，都想當班干部，抓住這一心理特點，本學期我實行周班長、周組長制度。由學生自愿申請，師生選舉，在周五選出下周的班長和組長，舉行小型授標志儀式。然后對上周的班長、組長進行評定，對責任心強、工作認真、表現(xiàn)突出的班干部提出表揚，并獎勵一朵小紅花。如果自我要求不嚴，工作不負責的絕不姑息遷就，立即撤換，讓學生各盡所能，展示自己的才能。普遍培養(yǎng)班干部，人人參與班級管理，個個爭做班級小主人。同學們都積極踴躍報名參加，紛紛展示想自己的管理才能，形成一個積極向上的班___，激發(fā)了學生的上進心，培養(yǎng)了一批小班干部，為今后班級工作的開展奠定了堅實的基礎。
三、配合科任老師，抓好課堂教學。
學生科任課上課說話、不拿學具，忘帶書本的現(xiàn)象時有發(fā)生，針對這一情況，我做到勤督促、勤檢查、勤詢問。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，決不姑息遷就。五年級剛開始學習英語，有的學生不重視，小學英語課是培養(yǎng)興趣的階段，如果這樣發(fā)展下去，將來就會在這科上吃虧。從那時起，我就派一名發(fā)音準的學生利用早午自習時間領讀，每天聽寫兩遍，沒得滿分的同學回家把錯的每個寫十遍。特制作英語步步高榜，每得滿分就能得到一個進步格，學習稍差的學生只要比以前進步，也可以得到一個進步格。讓同學們比一比誰的格子升得快。激發(fā)他們學習英語的興趣。經(jīng)過師生們的共同努力，每次月考都取得了較好的成績。學生得到滿意的成績，心里別提有多高興了?？吹綄W生興奮的樣子，我喜在臉上，樂在心里。借此契機教育學生，這說明什么?我們不比別人差，只是功夫沒用到，一分耕耘一分收獲。世上無難事，只怕有心人四、關心熱愛學困生，激勵學生進步。
學困生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響；
有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；
有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤，因此經(jīng)常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、___的溫暖。喬世鈺是上學期降級的一名學生，她基礎差，不愛說話。有的同學歧視她。我就特意在全班同學面前給她梳頭，讓她給我送練功板，使學生感到老師喜歡她，這樣同學們也會喜歡她了。我經(jīng)常與其談心，讓她時時感受到老師的愛護與關心，漸漸地她愛說話了，有自信了，對學習也感興趣了。
五、賞識每個學生，發(fā)揮他們的特長每個孩子都有表現(xiàn)的欲望，都有被別人注意的心理需求。這是一種積極的心理品質，難能可貴。如果老師不懂得賞識，很可能把學生的表現(xiàn)欲扼殺在萌芽狀態(tài)，美國著名心理學家詹姆斯說過：人性中最深切的本質就是被人賞識的渴望。所以，作為班主任一定要懂得賞識學生。這學期，我們班搞了三次寫字比賽，第一次評比前，我讓學生把自己認為寫得好的字放在講臺上，由同學評，學生大都說缺點，但是我卻把評的重點放在了優(yōu)點上，盡管有的字寫得確實不美觀，但我覺得能送上來展評，本身勇氣就可嘉，應該給予肯定，在此基礎上再委婉地向他提出，學生就樂于接受，學生們寫字一次比一次有進步。老師的評價對學生具有導向性，老師的賞識會使學生產生一種積極的心理暗示：我能行、我是優(yōu)秀的，從而信心百倍地學習。
我還根據(jù)學生的特長，給他們布置任務。寫字好的同學負責把古詩抄在黑板上，美術好的同學負責出板報。記憶力好的同學讓他檢查背誦課文、背古詩。自理性強的讓她負責澆花，責任心強的讓他檢查紅領巾佩帶情況。這樣不僅發(fā)揮他們的特長，而且激發(fā)了他們的學習興趣。班級管理也得到了事半功倍的效果。
六、用愛滋潤每一方心田，構筑情感的橋梁愛是做好工作的源泉，我相信人與人之間只要用心去溝通，真誠地去愛我的每一位孩子，我相信我一定能走進他們的心靈。一學期來，班上孩子們的學習生活、思想狀況、校內校外、大小事情是我___的焦點，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和不足，及時找孩子們談心，溝通情感，還經(jīng)常和家長溝通、交流、探討。學生的鞋帶開了，我給他系上。間操時，我?guī)退麄兇魃厦弊?，一個小小的動作，表達了我對學生疼愛之心，同時也加深了師生間的感情。丁詩淇不幸受傷，我馬上去醫(yī)院探望，看著她那受傷的樣子，我心疼地流淚了。第二天我買了補養(yǎng)品又去探望，她高興地笑了。我發(fā)現(xiàn)孩子的眼里流露的是一種親情。家長感激地連聲說：謝謝！。
李洋是個不愛說話而又淘氣的孩子，經(jīng)常受到批評。一天晚上我接到家長的電話，說李洋被別的班的學生弄傷了。第二天早上我發(fā)現(xiàn)李洋的鼻子都是傷，我很生氣，就去找那個學生。事后我給家長打了電話，說了事情的經(jīng)過，家長在電話中說：沒想到老師對李洋這么關心，真是太感謝了！我連忙說：李洋雖然學習不努力，總是淘氣。但是在我心里學生無論學習好壞、家庭貧富、家長地位高低，都是平等的。誰受了欺負我都會不讓的。家長聽后感激得不知說啥好。李洋從中也感到了我的愛，學習更加努力了，比以前聽話了。我也感到了愛的力量。
七、作業(yè)實行紅花制，養(yǎng)成認真書寫的好習慣。
五年級學生剛開始用鋼筆寫字，不知如何書寫。我就教他們怎樣用鋼筆寫字，因為抹筆和涂改液對學生的身體都有傷害，所以我讓學生把寫錯的字用斜線劃掉。這樣也能讓學生集中精神力地寫作業(yè)。雖然剛開始學生的作業(yè)很亂，但是經(jīng)過一段時間的刻苦練習，現(xiàn)在學生的字書寫得既干凈又美觀。為了鼓勵學生認真書寫，規(guī)定凡是字寫得符合老師的要求，獎勵他一朵小紅花。這一朵小紅花雖小，學生卻爭先恐后地比一比，看誰的紅花最多，他們常常高興地說：老師，我的紅花都___多朵了！現(xiàn)在大部分學生寫的字漂亮、規(guī)范，紅花常常與他們相伴。
八、密切聯(lián)系家長，共同教育學生。
班上有的學生沒有自覺性，有些事情得靠家長來協(xié)助。陳萬鵬性格倔強，經(jīng)常不完成作業(yè)。我與家長聯(lián)系后，決定用家長聯(lián)系本來督促他。每天我給他抄寫留的作業(yè)，并在下面寫出他一天的表現(xiàn)，多夸獎少批評，如果他當天沒有好的表現(xiàn)，我就寫些鼓勵的話。家長也寫出他在家的表現(xiàn)，我根據(jù)他在家的表現(xiàn)及時對他進行教育。通過一個多月的互動，他沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象，脾氣也改了不少，成績也略有提高。
當然，我也經(jīng)常感覺到一種教育的無奈和無助，但是我無數(shù)次提醒自己做個有心人，抓住契機走近學生。點點滴滴的愛構筑的卻是堅固的橋梁。也就是這點點滴滴的愛熏陶、感染，教育了學生應該學會關心別人，應該用真心去對待別人，應該擁有一顆善良的心，擁有博大的胸懷！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。做班主任是辛苦的，但苦中有樂。久渴后喝到一股清泉的快樂是所有快樂中最有價值的，我所追求的正是這種苦盡甘來的快樂。
電力公司安全倡議書篇六
公司全體員工：
今年以來，在大家的共同努力下，公司安全生產局面保持持續(xù)穩(wěn)定，安全生產管理水平不斷提高。截止10月7日，公司已實現(xiàn)年內連續(xù)安全生產280天，全體員工安全生產士氣高漲，為2011年安全生產任務的全面完成奠定了良好基礎。
下一階段，公司將迎來秋季檢修、基建施工和農網(wǎng)改造高峰期，工作任務繁重，安全責任巨大。2011年，公司不僅要全面實現(xiàn)年度安全目標及連續(xù)安全生產年，更要努力爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司安全生產先進。為全面完成上述目標，現(xiàn)向公司全體員工倡議：
1、公司系統(tǒng)每一個單位要全面動員，群策群力。始終堅持嚴抓嚴管統(tǒng)領安全生產不動搖，始終堅持用“五類制度”（生產調控制度、計劃檢修制度、現(xiàn)場把關制度、安全稽查制度、設備主人制度）管制安全生產不動搖，始終堅持安全生產抓大管小原則不動搖，始終堅持全心全意依靠全體員工不動搖，始終堅持生產指揮系統(tǒng)認真務實履職不動搖。整個安全生產戰(zhàn)線要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，千方百計保持安全生產局面穩(wěn)定。
2、公司系統(tǒng)各級領導及生產指揮系統(tǒng)要到崗到位，盡職盡責。務實清理生產任務，抓住安全生產重點，認真組織周生產例會，認真協(xié)調檢修計劃，認真研究施工方案，認真落實現(xiàn)場把關。多下現(xiàn)場，靠前指揮，對每個大型工作，周休日、節(jié)假日工作要實行領導、專責跟班制度，對安全風險大的交叉作業(yè)、多班組作業(yè)等工作要實行管理人員和班組人員同進同出，全程協(xié)調，確?，F(xiàn)場工作安全。
3、公司系統(tǒng)每一位員工要集中精力，全力以赴。要從自身做起，從每一件事做起，計劃好每一個任務，管控好每一個現(xiàn)場，履行好每一項職責，完成好每一項工作。明確目標，堅定信心，團結一心，共同努力，為全面完成年度安全生產任務，全面實現(xiàn)安全生產目標而努力奮斗。
湖南省電力公司安全生產委員會
2011年10月8日
四川涼山xx電力開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）無論是經(jīng)營管理、工程基建還是生產運營正進入高速發(fā)展期，流域工作戰(zhàn)線長，基建項目多，地處高山峽谷，內外交通路況艱險，無論是工程參建、生產運營，還是經(jīng)營管理人員在安全施工、安全生產、交通安全等方面的安全意識、安全經(jīng)驗、安全技能、防范措施等參差不齊，公司面臨的安全生產形勢極其嚴峻，為全面提高公司員工及所有工程參建者的安全意識，牢固樹立“不安全，不工作”的安全理念，教育監(jiān)督公司每位員工及所有參建者切實做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害”(四不傷害)，夯實安全基礎，保障員工和參建者人身安全和職業(yè)健康，結合2015年“安康杯”主題活動，公司工會、安全生產部聯(lián)合發(fā)起“安全在我心中，我是安全監(jiān)督員，履行好安全監(jiān)督權，我的身邊無違章”的倡議,在全公司范圍內營造“安全生產、警鐘長鳴，安全監(jiān)督，人人有責”的安全文化氛圍。
“安全監(jiān)督員”是指：參與公司經(jīng)營管理、工程基建、生產運營的每位人員都是安全監(jiān)督員，即安全監(jiān)督全員化，人人參與安全監(jiān)督。
“安全監(jiān)督崗”是指:涉及公司經(jīng)營管理、工程基建、生產運營活動時間內的人員，同步屬于安全監(jiān)督崗，即安全監(jiān)督全時空，時時事事接受安全監(jiān)督和監(jiān)督別人是否處于安全狀態(tài)。
安全監(jiān)督崗職責：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害，對自己身邊一切違規(guī)違章行為進行監(jiān)督制止，做到我的身邊無違章，作業(yè)環(huán)境有利于健康。
公司倡議安全監(jiān)督員做到：
1、加強自身安全知識、規(guī)定、規(guī)范的學習；
2、不斷總結安全生產經(jīng)驗；
3、嚴肅履行安全監(jiān)督崗職責，對身邊的違章違規(guī)鐵面無私，不留情面，堅決制止；
4、切實做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害”；
5、追求“我的身邊無違章”。
分局全體共產黨員、共青團員：
光陰似箭、歲月如梭！
曾經(jīng)，我們?yōu)榱斯餐睦硐牒妥非蠓e極的向黨組織和團組織靠攏；曾經(jīng)，我們站在黨旗、團旗下莊重嚴肅地宣誓。相信那響亮豪邁的誓言聲一定還在你我的耳邊縈繞，一直都在激勵著我們?yōu)楣伯a主義事業(yè)奮斗。
是的，我們是光榮的中國共產黨員、共青團員，我們是工人階級和中國青年的先進代表，是企業(yè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，我們隨時聽從黨組織的召喚，無論何時何地，無私奉獻，全心全意為人民服務是我們永不言止的.追求。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)達標工作的勝利讓我們初嘗了艱辛和奮斗后成功的喜悅。為營造一個更好的生存空間、求得更廣闊的發(fā)展天地、獲得更大經(jīng)濟效益，企業(yè)面臨著壓力和挑戰(zhàn)，同時也面臨著新的發(fā)展機遇。不進則退，創(chuàng)一流工作計劃的推出，為我們今后的工作指明了道路。 ? ? ?“國家興亡、匹夫有責”，“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我恥”，企業(yè)的興衰與我們息息相關。企業(yè)要發(fā)展，安全是基礎、安全是效益。“安全第一、預防為主”是我們電力企業(yè)永恒的主題。我們不能忘記因為安全意識薄弱、安全管理松懈等原因而釀造的安全責任事故給企業(yè)和個人造成的無法彌補的損失。企業(yè)是我們賴以生存的家園，為了創(chuàng)一流供電企業(yè)這個共同奮斗目標的實現(xiàn)，分局黨支部倡議全體共產黨員、共青團員，攜“安全生產無違章年”活動之機，積極開展“黨員、團員身邊無事故”活動。讓我們重溫入黨、入團宣言，以團結拼搏、務實創(chuàng)新的精神，用“三個代表”重要思想作行動的指導，從小事做起，從自己做起，從身邊的事做起，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵有紀律，狠狠打擊違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等一切違章行為。努力實現(xiàn)安全生產目標。積極開展“優(yōu)質服務”和“誠信工程”，杜絕發(fā)生有重大社會影響，損害企業(yè)形象的事件。
同志們，為了不愧于中國共產黨員、中國共青團員這個光榮稱號，讓我們積極行動起來吧！現(xiàn)在正是企業(yè)需要我們大顯身手的時候，讓我們攜手共進，團結拼搏，為企業(yè)更輝煌更美好的明天而努力奮斗！
尊敬的廣大群眾和電力用戶：
經(jīng)濟建設電力先行，隨著中牟快速發(fā)展，新型城鎮(zhèn)化配套設施日趨完善，電網(wǎng)建設步伐逐步加快，電網(wǎng)建設規(guī)模逐步加大，直接關系廣大群眾利益，為保障我縣電力生產和建設的順利進行，維護社會公共安全，請廣大電力用戶積極支持電網(wǎng)建設，保護電力設施。
近期，隨著中牟產業(yè)園區(qū)道路建設、農村城鎮(zhèn)化建設等工作的推進，境內一些已建或在建的電力設施（包括發(fā)電設施、變電設施和電力線路設施及其有關輔助設施），相繼發(fā)生基建施工外力破壞線路（電纜）、在電力線路保護區(qū)內違章建設和種植樹木等危害線路安全運行的行為，造成了整條線路速斷跳閘和大范圍的停電事故。為此，國網(wǎng)中牟縣供電公司倡議廣大群眾和施工企業(yè)，為維護電力設施和群眾人身安全，請停止、制止危害電力設施行為。停止外力破壞供電線路和電纜,停止在電力線路保護區(qū)內的野蠻施工、違章建設房屋和種植樹木等違法違規(guī)行為。
國網(wǎng)中牟縣供電公司應急指揮辦公室（服務電話：62181080、62125800）24小時接聽來電報修和投訴電話。敬請監(jiān)督！
國網(wǎng)中牟縣供電公司
2015年5月20日
電力公司安全倡議書篇七
全處職工同志們：
組織開展安全生產警示教育日活動，是為了進一步做好安全生產工作，防止產生盲目自滿、松懈大意的麻痹思想，牢固樹立本質安全、珍愛生命的安全理念和安全為了自己的主動安全觀，自覺履行安全職責、規(guī)范作業(yè)行為，形成安全工作群防群治的強大合力。時至年末歲尾，工作事務繁多，生產壓力大，既是安全事故的高發(fā)期，也是安全工作的關鍵時期，做好當前的安全工作，對于收好今年尾、開好明年頭具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，我代表與會的全體職工發(fā)出如下倡議：
一、切實認識安全工作的極端重要性。安全事關職工群眾的生命財產，關系到社會的和諧穩(wěn)定，安全工作重于泰山。我們一定要從思想上高度重視安全工作，增強做好安全工作的責任感，以扎實的工作，有力的措施，確保安全生產。讓每一位職工高高興興上班，安安全全回家。讓每一個家庭溫馨團圓，幸福美滿。
二、認真學習新版《安全生產法》，嚴格遵守各項規(guī)章制度，令行禁止。真正做到安全第一，預防為主，先檢查后工作，不安全不生產。同時要努力學習安全生產技術，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，掌握安全生產必知必會知識和所需的基本履職技能，培養(yǎng)遵章守紀，按章作業(yè)的良好品質，實現(xiàn)人人想安全、會安全、能安全的理想目標。
三、明確安全工作重點，強化薄弱環(huán)節(jié)控制。要加強高空作業(yè)和井筒施工安全管理。突出抓好現(xiàn)場臨時供電、安全防護設施的監(jiān)督檢查，充分利用班前十分鐘安全教育和每周一次的安全活動，有針對性地開展好現(xiàn)場技術安全知識的培訓工作，進一步深化“三違”治理，做好安全互保聯(lián)保工作，變事后處理為超前防范，推進項目部、班組的'安全建設，促進安全管理上臺階。
四、增強做好安全工作的緊迫感。今年以來，集團公司安全生產形勢十分嚴峻，安全工作壓力大。全處職工要積極投身到安全生產警示教育活動中去，團員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力成為企業(yè)安全生產的示范者、安全教育的宣傳者、安全文化的傳播者，確保安全警示教育活動有聲有色。
搞好安全生產，做大做強“蘇礦安裝”，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，需要全處上下的共同努力。
倡議人：
日期：
電力公司安全倡議書篇八
廣大職工朋友：
大家好!
我們來自五湖四海，為了創(chuàng)造幸福的生活，為了一個共同的目標----建設水鄉(xiāng)田園城市，我們在這里相逢聚首、勤勉工作。可是，進入冬季以來，省內外連續(xù)發(fā)生安全生產事故，造成人員和財產損失。
生命至高無上，安全責任大于天。為了吸取這些用鮮血、生命釀成的慘痛教訓，敲響安全生產警鐘，我們倡議：安全，從我做起。
我們倡議，每一個工會組織都要履行安全生產監(jiān)督職責，追求“零事故、零傷亡”目標，真正把安全作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，督促企業(yè)自覺履行安全生產工作責任，嚴格落實安全生產法規(guī)制度，堅決做到不安全不生產。
我們倡議，每一個班組都要承擔起安全生產第一責任，常態(tài)性開展安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患第一時間向企業(yè)提出改善勞動條件的合理化建議，對有嚴重威脅人身安全的作業(yè)，有權拒絕施工，并向市安全生產委員會報告。
我們倡議，每一名職工都要認真學習安全生產常識，嚴格遵守國家安全生產管理規(guī)定，從點滴做起，從崗位隱患自查做起，規(guī)范工作習慣，謹記崗位安全操作規(guī)程，保護自己和他人不受傷害。
我們倡議，每一位市民必須從現(xiàn)在開始警醒，消除麻痹僥幸的心理，遵守交通規(guī)則及各項法律法規(guī)，每天高高興興出門，平平安安回家，讓我們的.生命能夠盡情綻放。
朋友們，仙桃的經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展需要廣大職工朋友的共同努力，為了更好地建設我們的家園，請大家增強“隱患就是事故”“麻痹就是引線”的安全理念，不越紅線，恪守底線，尊重生命，關愛自己，為建設水鄉(xiāng)田園城市作出積極貢獻。
xx。
xx年xx月xx日。
電力公司安全倡議書篇九
20xx年，天津**電力有限公司在上級公司的正確領導與關心幫助下，繼續(xù)加強安全生產管理，貫徹落實安全生產法律法規(guī)、政策方針，全面實現(xiàn)了年度工作目標，具體情況如下：
公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、安全技術措施費用、勞動防護用品與應急物資的購費用、特種作業(yè)人員培訓費、安全管理人員培訓費等共計支出***萬元。
公司始終堅持“以人為本”的理念，著眼于建立一支高素質的員工隊伍，并把提高安全意識、營造安全文化作為安全工作的重中之重。6月份，公司深入廣泛開展了“安全生產月”活動，張貼安全標語，組織員工觀看安全生產教育片，并組織了安全普法知識答卷活動、消防滅火演練、防汛演練及電力突發(fā)事故應急演練。**月**日，公司派出三名員工，代表**公司參加******安全生產知識競賽，在*****分賽區(qū)獲得三等獎。安全教育培訓工作方面，采取內部培訓與外部培訓相結合的方式，使員工對消防滅火、勞動防護、安全生產法律法規(guī)等安全常識有了更加深入的認識。另外，公司十分注重安全操作技能的培訓，于5月25日邀請?zhí)旖蚴须娏ε嘤栔行膶＜襾淼焦臼谡n，講解電力行業(yè)安全工作規(guī)程，受到員工好評。
經(jīng)過多年的積累與完善，公司目前已擁有較為完備的安全管理組織系體、安全管理制度、安全操作規(guī)程與突發(fā)事件應急預案。
20xx年，公司繼續(xù)全面夯實安全管理工作，重點著眼于危險源控制。通過全員參與，對40項作業(yè)進行了危害辨識評價活動，最終確定212項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案1項。
公司堅持每月定期組織安全檢查，截止至20xx年11月18日，已經(jīng)完成10次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患16項，其中15項已整改合格，1項正在整改。
20xx年，區(qū)域電網(wǎng)發(fā)生閃絡事故***次、外力因素導致的停電事故****次，每次發(fā)生停電事故后，公司立即啟動應急處方案，以最快的速度組織搶修，恢復供電，保證了電力公司和用戶的經(jīng)濟利益，受到用戶好評。
公司堅持安全例會制度，每月組織安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布階段性重點工作，協(xié)調解決安全工作中存在的問題。
保駕護航公司堅持“依靠科技保安全”，充分利用現(xiàn)代科技手段，為電網(wǎng)安全運行保駕護航。
隨著計算機技術的廣泛發(fā)展與應用，公司近年來陸續(xù)開發(fā)了兩票系統(tǒng)、生產管理系統(tǒng)等，極大地提高了電網(wǎng)運行的安全可靠性。20xx年***月，計算機線路在雷雨天產生感應過電壓而燒毀計算機模塊，計算機系統(tǒng)的脆弱性凸現(xiàn)。20xx年，公司投入***萬元，開發(fā)了計算機機房防雷工程，并經(jīng)****氣象預警中心驗收合格，使計算機系統(tǒng)受到了嚴格的保護。
隨著區(qū)域電力負荷不斷增長，公司啟動了****變電站增容改造工作。自20xx年*月開工以來，公司成立了專門的安全工作組，對改造施工實行專人監(jiān)督、全程監(jiān)控，最終順利完成了***部分改造工作，有效地緩解了用電緊張的局面，滿足了電網(wǎng)安全供電需求。
天津**電力有限公司嚴格按照gb/t28001-20xx標準要求，運行職業(yè)健康安全管理體系，確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，并留有完整的體系文件資料。9月14日，體系外審工作順利通過審核。
在即將到來的20xx年，電力公司將在如下幾個方面重點開展安全工作：
一、在20xx年工作的基礎上，各相關部門繼續(xù)齊抓共管，嚴把安全關與質量關，確保變電站增容改造項目全部施工工作順利完成。
二、重點落實專業(yè)化崗位安全技能培訓，組織一線員工參加天津市電力培訓中心開設的變電站運行、高壓試驗檢修等課程，著力打造一支高素質的電力運行、檢修隊伍。
三、按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（aq/t9006-20xx）的要求，繼續(xù)大力推行安全生產標準化建設，在委外方管理、績效評定等方面查找不足，加以改進完善。
四、對于高負荷以及帶有敏感負荷的用戶，增加檢查次數(shù)，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。
20xx年，新的開始，新的挑戰(zhàn)，電力公司將始終保持如履薄冰的危機感和緊迫感，立足防范，夯實基礎，綜合治理，打造平安、和諧企業(yè)，為***的發(fā)展提供電力保障。
電力公司安全倡議書篇十
作為××省電力公司下屬×××單位，擔負著××縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)、變、供電任務，在公司供電區(qū)域范圍內有配電容量4.57萬kva，現(xiàn)有職工418人。為了確保公司安全生產工作和安全可靠供電，實現(xiàn)全年各項安全生產目標，我公司領導班子全體成員代表全體員工，向××××鄭重承諾，在工作中認真履行安全生產職責，忠實執(zhí)行××××、××××的各項安全工作制度規(guī)定，努力做到：
1、 嚴格遵守國家法律、法規(guī)，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產責任制，努力實現(xiàn)安全生產可控、在控和能控。
2、 建立健全生產安全保證體系和監(jiān)督體系，完善生產安全指揮系統(tǒng)，健全安全管理與考核制度，制定實現(xiàn)公司年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施并跟蹤檢查執(zhí)行情況。
3、 在電網(wǎng)調度、運行、檢修等生產工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業(yè)，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取有效的防范措施。
4、 制訂重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所全停等安全事故應急處理預案，建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調的安全事故應急處理體系，并組織實施。
5、 加強職工安全知識培訓教育和安全工作規(guī)程的宣貫，并使之能正確運用在實際工作中。做好技術培訓工作，特別是采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，及時編寫相關安全技術規(guī)程和規(guī)定，培訓作業(yè)人員掌握其安全技術特性和作業(yè)方法。
6、 嚴肅事故的調查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重復發(fā)生的措施并認真落實。
7、 確保安全生產所需資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃（“兩措”計劃）所需經(jīng)費的提取和使用，建立安全生產獎勵基金， 保證安全獎勵所需費用的提取和使用。
8、 督促指導對需求側安全用電情況進行檢查，對存在安全隱患的，下發(fā)整改通知書，督促指導用戶及時整改，嚴防用戶事故危及人身、電網(wǎng)、設備安全。對用戶和農電設備按規(guī)定標準檢查試驗，杜絕不合格的設備接入電網(wǎng)。
9、 認真貫徹落實國家及上級關于保護電力設施、消防安全和反竊電的政策、法規(guī)及規(guī)定，切實做好本企業(yè)所轄電力設施的安全管理，確保電力設施的安全運行。健全保衛(wèi)管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故的調查處理工作。
10、 切實落實農電安全工作各項措施，以“三防十要”為重點貫穿于整個農電安全工作中，把“五查、反六不”作為確保農電安全的突破口來抓。
11、 加強公司安全文化建設，組織政工部門和黨團組織，緊密圍繞企業(yè)的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
12、 貫徹落實有關多種經(jīng)營安全工作的規(guī)定，督促嚴格執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時工管理制度。規(guī)范合同管理，明確安全責任，并檢查安全措施落實情況。
13、 嚴格執(zhí)行《生產作業(yè)期間領導和各級管理人員必須到場的規(guī)定》，加大安全生產工作監(jiān)督管理力度，在檢修、施工和試驗工程中，堅持做到“三有三必有”。積極開展現(xiàn)場督查和明查暗訪，及時糾正、查處“三違”行為，領導和管理人員不發(fā)生違章指揮，強令冒險作業(yè)的行為。
承諾單位（章）：
安全第一責任人簽名：
領導班子其他成員簽名：
承諾時間： 年 月 日
承諾認可單位（章）：
安全第一責任人簽名：
認可時間： 年 月 日
為了進一步深化黨內主題實踐活動，充分發(fā)揮共*產*黨員在經(jīng)濟工作主戰(zhàn)場的先鋒模范作用，確保全局“創(chuàng)一流”和創(chuàng)省級文明單位工作目標的順利實現(xiàn)。**電力局黨委立足黨員責任區(qū)，向全局鄭重推出黨員承諾制。具體內容如下：
1、黨員身邊無事故。在黨員責任區(qū)內，黨員就是安全生產的責任人。要帶頭做到安全無事故，并承諾在責任區(qū)內無人身重傷、死亡和重大責任事故、無火災事故、無本企業(yè)同等級以上責任的重大交通事故。
2、黨員身邊無欠費。在黨員責任區(qū)內，黨員就是電費回收的帶頭人。要堅持電費回收責任點制度，發(fā)揚“三千”精神和協(xié)作精神，攻難克困積極做好用戶的`工作，帶頭完成電費回收任務，承諾在責任區(qū)內所轄區(qū)域電費上繳率為百分之百。
3、黨員身邊無違紀。在黨員責任區(qū)內，黨員就是生產、經(jīng)營、管理的明白人。要帶頭做到文明生產、文明經(jīng)營、文明管理，為用戶提供優(yōu)質服務，承諾在責任區(qū)內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。
4、黨員身邊有溫暖。在黨員責任區(qū)內，黨員就是職工的貼心人。要圍繞企業(yè)改革，下崗分流和黨工作目標任務，耐心細致地做好職工的思想政治工作，通過為職工化解矛盾，釋疑解惑，解決實際問題和困難，把黨組織的溫暖送到職工心坎上。
5、黨員身邊創(chuàng)一流。在黨員責任區(qū)內，黨員就是一流創(chuàng)建的帶頭人。要圍繞企業(yè)精神文明建設和一流創(chuàng)建，加強企業(yè)文化建設，積極參加各種寓教于樂的文化體育活動;承諾在責任區(qū)內具備一流設備，保持一流衛(wèi)生，完善一流資料，強化一流管理，提供一流服務，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
黨支部：承諾人：
2011年5月*日
作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
電力公司安全倡議書篇十一
3.放過一次違章作業(yè)，等于為十次事故開綠燈。
4.安全警鐘長鳴，職工家庭幸福。
5.實行標準化作業(yè)，推廣安全系統(tǒng)工程。
6.杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。
7.疏忽一時，痛苦是世。
8.寧可停工停產，絕不違章冒險。
9.違章作業(yè)危險大，安全生產人人夸。
10.執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故。
11.違章指揮危險大，害人害己害大家。
12.寧可千日慎重，不可一時大意。
13.嚴是愛，松是害，發(fā)生事故坑二代。
14.違章操作等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于幫兇。
15.事事注意安全，處處防止事故。
16.嚴禁違章操作，確保安全生產。
17.檢修設備要掛牌，停電以后再接線。
18.落實安全生產責任制，搞好安全確認聯(lián)保。
19.不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害。
20.為了您和他人的家庭幸福，請時刻注意施工安全。
21.麻痹大意，喪失警惕是安全生產的大敵。
22.向科學技術要安全，向安全生產要效益。
23.安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
24.安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
25.安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
26.積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
27.搞好安全生產工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
28.為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
29.安全是關系社會安定、經(jīng)濟發(fā)展的'大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。反違章、除隱患、保安全、促生產。創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境。
30.嚴格規(guī)章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。
31.提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
32.自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度是勞動者的義務和職責。
33.安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
34.加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
35.人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
36、執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
37.安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。
38.普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
39.安全文化是企業(yè)文化建設的基礎，安全文化是企業(yè)文化的組成部分。
40.倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
電力公司安全倡議書篇十二
全體職工同志們：
肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現(xiàn)大會確立的各項目標，我們倡議：
當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網(wǎng)建設、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新、精神文明建設等各項工作中發(fā)揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。
我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執(zhí)行各項制度，提高執(zhí)行力。在標準化建設中，認真總結經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，將節(jié)約理念貫徹到生產經(jīng)營全過程，深入開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”活動，從自身做起，從細節(jié)做起，培養(yǎng)節(jié)約習慣，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，全面降低成本，做節(jié)約增效的模范，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業(yè)務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業(yè)奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。
我們要深入貫徹執(zhí)行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發(fā)揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出積極貢獻。
同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮！
2016精選職代會閉幕詞范文。
2016精選事業(yè)單位職代會閉幕詞。
電力公司安全倡議書篇十三
員工同志們：
新年伊始，我們肩負著神圣的責任，與工人的重托，喜悅的心情，榮耀參加20xx年的公司工作會議的第十和一個職工代表大會。這次會議是該公司的戰(zhàn)略調整，確定電網(wǎng)建設和網(wǎng)格裝運檢驗兩條腿走路的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標，站在新的起點，在一個非常重要的會議，這是全心全意依靠工人做企業(yè)、頭腦風暴、凝聚力量，共同開發(fā)認捐大會。會議期間，我們聽著總經(jīng)理楊的工作報告，通過相關決議。公司的發(fā)展前景在未來，我們感到興奮，鼓勵，充滿信心。
為全面貫徹落實會議精神，以確保在20xx年完成各種任務，實現(xiàn)公司更好、更快、更和諧的發(fā)展，我們在此向所有員工：
第一，一個統(tǒng)一思想，堅定信心，加強使命感創(chuàng)建和諧企業(yè)。
作為南網(wǎng)的人，我們必須進一步研究，深刻理解、綜合實踐的南網(wǎng)絡策略。與韓國的網(wǎng)絡策略統(tǒng)一思想，凝聚員工的智慧和力量，在思想上和行動上和網(wǎng)絡公司、省公司保持高度一致；員工必須設置大局意識、憂患意識、改革意識和服務意識，加強主辦的責任感、使命感，與企業(yè)的共同命運，韓國網(wǎng)絡策略實現(xiàn)特定的工作，落實責任，實踐就位，弘揚，進一步促進工作上了臺階。
第二，忠誠企業(yè)，滿足了代碼，構建和諧企業(yè)職工新形象公司。
行為守則是員工遵守基本的行為準則。制度文化，誠實的文化，其后果是文化建設的具體表現(xiàn)著陸。我們應該開發(fā)云發(fā)送為己任，以三種文化建設為依托，以行為守則為導向，自覺遵守，努力實踐，使企業(yè)的斗爭，愛和尊重他們的忠誠模型，高質量的服務，以確保安全的先鋒、節(jié)儉、精細管理模式，建立和諧的企業(yè)員工的新形象，展示公司的員工年齡風格。
第三，努力學習、創(chuàng)新和實踐構建和諧企業(yè)的新權力。
和諧發(fā)展的.需要，創(chuàng)新和諧。我們必須牢牢把握創(chuàng)新時代發(fā)展的主題，解放思想，更新觀念，不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，主動學習新的知識，掌握新技術，研究新業(yè)務，開拓進取，至關重要的克難，在強勁的電網(wǎng)建設，確保電網(wǎng)的安全，提高公司管理水平等各方面工作的積極措施，促進健康快速發(fā)展的公司和貢獻的情報。
四、根據(jù)職位，努力工作，在一個和諧企業(yè)建設又xingong站。
創(chuàng)建和諧企業(yè)，關鍵在于行動。認真落實會議決議，在改善上下功夫，加強專業(yè)責任意識，清晰的思路、具體目標、精神，工作是有效的；與進步的精神狀態(tài)，基于職位做起，從我做起，從下降，團結合作、敬業(yè)精神，努力超越、追求卓越公司十屆一次職工代表大會倡議書、富有成果的工作成就和一流的性能，創(chuàng)建和諧企業(yè)做出積極貢獻，上下欲望，在同一條船上，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)建一個召之即來，戰(zhàn)爭，戰(zhàn)爭可以克服杰出的電網(wǎng)建設，船舶檢驗的主要力量。
員工的同志，公司在20xx年是發(fā)展的關鍵改革的年。藍圖已經(jīng)畫，最后導致，讓我們集中智慧和力量和清爽，銳意進取，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，共同為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標努力奮斗！
電力公司安全倡議書篇十四
馬山縣人民：
全縣各黨政機關、企事業(yè)單位、各用電客戶了解節(jié)約用電常識，積極參與計劃用電、節(jié)約用電活動，齊心協(xié)力，共同應對缺電形勢，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定有序供電。下面介紹節(jié)約用電常識：
家庭、小區(qū)：
（1）提倡使用高效低能耗燈具，雖然首次支出大，但長期來看，可省出很多電費開支；
（3）空調溫度設在26—28℃（冬季定在18℃）為宜，定時運行，不開通夜空調；
（4）上班或長時間離開家時，應拔掉所有用電器的插頭，減少“待機耗電”；
（5）夏季盡量利用陽光晾曬衣物，不用烘干機；
（6）勤洗空調隔塵網(wǎng)（夏冬季每周一次），可省電約20%；
（7）一家三口以使用140—180公升容量冰箱最適合，減少開關冰箱門次數(shù)；
（8）在天氣特別酷熱時，調高空調溫度的同時，可搭配電風扇使用，涼爽效果加倍；
（9）小區(qū)在夏季應盡量不開燈光夜景和噴水景，減少電能消耗；
（10）過道燈盡可能使用觸摸、聲控開關，防開長明燈；
（11）多部電梯的高層公寓，夜間只開一部；
（12）小區(qū)公共照亮燈使用節(jié)能燈具。
政府、企事業(yè)單位：
政府節(jié)能不僅可以減少公共財政支出，而且可以通過政府采購等手段有效推動節(jié)能新技術、新設備、新材料的推廣運用。
（1）氣溫在15—28℃時，盡量不開空調；
（2）氣候炎熱時盡可能調高空調溫度，可考慮定在26—28℃；冬季定在18℃；
（3）辦公室光充足時，不開照亮燈，不開走廊燈；
（4）需長時間離開辦公室時隨手關燈和關掉電腦、復印機等用電器；
（5）使用中央空調的辦公樓，下午6點至次日7點關掉空調。
城管系統(tǒng)：
（1）加強對所屬辦公用電管理，少用空調，調高（低）空調溫度；
（3）合理安排公園以及游樂設施用電，減少能源消耗；
（4）調整施工作業(yè)用電時間，避開用電高峰；
（5）加強廣告用電管理，減少亮燈時間。
工業(yè)企業(yè)：
（3）回收利用預熱；
（7）加強用電負荷管理。合理安排生產工藝、生產版次，錯、輪休假日。在電網(wǎng)夏、冬用電高峰季節(jié)設備安排大修，在日高峰時段安排設備檢修，在非高峰時段安排非連續(xù)生產和輔助生產。加強電力設備管理，合理調整用電負荷。用電高峰時段，可中斷生產設備或生產線參與避峰。
商業(yè)、娛樂場所：
（1）使用節(jié)能型燈具；
（3）進出口使用風簾或門簾，減少冷（熱）氣流失。
電力公司安全倡議書篇十五
為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。
――在xxxx發(fā)電公司七屆六次職工代表暨會員代表大會上的工作總結報告。
xxx。
各位代表、同志們：
經(jīng)過精心籌備，xxxx發(fā)電公司七屆六次職工代表大會隆重開幕了。這次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實上海電力公司“兩會”精神，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。
下面，我向大會作報告，請各位代表審議。
一、工作回顧。
在黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上海電力公司的領導下，面對上海經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應緊缺，各項生產經(jīng)營任務十分繁重的嚴峻形勢，公司全體干部職工嚴格按照年初制定的`“堅持一個不變，確保兩個穩(wěn)定，完成三項任務，實現(xiàn)四個延伸”的總體要求，團結一心，克服困難，抓住機遇，開拓進取，在穩(wěn)定中保證了安全生產，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產核資工作任務，通過了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標結合貫標認證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進單位”光榮稱號，開創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。
（一）各項生產經(jīng)營指標又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量97.3545億千瓦時，提前35天完成全年發(fā)電任務，創(chuàng)歷史最高紀錄；供電煤耗為351克/千瓦時，與年計劃持平；廠用電率為4.59%，較年計劃降低0.51個百分點；補水率為1.34%，較年計劃降低0.16個百分點；設備等效可用系數(shù)為91.36%；發(fā)生非計劃停運6次，比上年減少2次；年人均勞動生產率完成57.89萬元/人.年，比上年提高18.4萬元/人.年。
（二）安全生產局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點，認真貫徹各級安全工作會議精神，嚴格落實各級安全生產責任制，全面推行安全標準化管理，充分發(fā)揮公司、分場、班組三級安全網(wǎng)作用。加強安全教育和培訓，組織130多名管理人員進行了安全知識考試，對45名特種車輛駕駛員、60名低壓電工進行了安全技術培訓。深入開展春秋季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)并整改各類隱患320余項，針對問題制定并完成安措12項，反措27項。積極開展安全月活動，在全公司營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實現(xiàn)了3個安全生產100天，發(fā)生一般設備事故1次，人身輕傷事故1次，重大交通事故1次，一類障礙6次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會”及五一、十一等重要時期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網(wǎng)“黑啟動”試驗。大力加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保學習和“準駕證”制度。全員、全方位、全過程落實安全檢查、監(jiān)督責任，確保了安全生產形勢平穩(wěn)。
（三）在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊伍與技術水平穩(wěn)定。3月30日，依照國網(wǎng)公司和上海國資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產形式，組建了新的上海xxxx發(fā)電公司，初步完善了法人治理結構。5月28日，完成了上海電力投資公司對所持有我公司43.5％的股權轉讓于上海xxx有限公司的股權置換工作。支持電力建設，先后為xxx電廠、xx電廠、xx熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術骨干293人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進公司內部改革，撤銷了除灰分場、修繕分場、檢修公司三個行政機構，對運行、汽機、鍋爐等多個部門的近千名職工進行了調崗換崗和優(yōu)化整合，對全公司防汛、防震減災等30個組織機構進行了適時調整。新提拔、調整副科級以上干部43人次，將83名完成學業(yè)的電校送培員工充實到生產崗位，對生活公司副經(jīng)理、工貿公司副經(jīng)理等6個管理崗位實施了公開招聘。在具體推進中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強引導，不斷強化職工崗位和技能培訓，確保了改革中職工思想、隊伍與技術水平的穩(wěn)定。
（四）貫標認證取得了階段性成果。經(jīng)過努力，全面完成了管理手冊、37個程序文件、135個技術標準、194個管理標準和704個工作標準的編寫，建立各種記錄、作業(yè)指導書800多種。經(jīng)過體系文件的發(fā)布、內審、管理評審及外審檢驗，體系基本符合質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個標準的要求，三個管理體系間的協(xié)調性和相容性基本適宜，12月16日，體系正式通過中電聯(lián)認證中心注冊認證，貫標工作取得了階段性成果。按照計量標準體系認證要求，完成了計量監(jiān)測體系文件的編寫、發(fā)布與實施，12月2日，通過了國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局注冊認證。
電力公司安全倡議書篇十六
公司十屆四次職代會上向總的工作報告以實現(xiàn)目標愿景為主線，系統(tǒng)規(guī)劃了公司未來十年的美麗畫卷。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞和啟迪。作為一名一線施工指揮者，深感責任神圣而重大，我將立志本職工作，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“135”發(fā)展規(guī)劃和“六個主動適應”的工作要求，在公司的堅強領導下，為實現(xiàn)項目部的各項目標而努力奮斗。根據(jù)學習情況，結合本職工作，我談幾點體會。
一、必須認清形勢找差距，取長補短抓管理。
今年是秦嶺電廠工程大干快上的一年，面臨各種紛繁復雜的問題需要在施工管理中超前解決。因此，現(xiàn)場的實際工作必須在高標準策劃的基礎上，結合現(xiàn)場實際情況，認清形勢找差距，取長補短抓管理。首先，必須認清形勢，找準差距。項目部面臨的內、外部形勢，柯總在一季度經(jīng)調會上的發(fā)言中已精準的分析，我們在今年的管理中，必須認真尋找管理差距。只有找準了差距，才能作到有的放矢，才能在繼續(xù)發(fā)揚已形成的優(yōu)勢的基礎上，改善我們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。其次，必須在找準差距的基礎上，通過學習，取長補短抓管理。間冷塔施工，沒有直接現(xiàn)成的經(jīng)驗，在管理上惟有腳踏實地的探索和不斷創(chuàng)新。在公司內部，必須向管理比較規(guī)范的其他施工現(xiàn)場學習其先進管理經(jīng)驗為我所用，改善管理中的薄弱。在秦嶺工程中一起同場競技的有六家施工單位，他們有許多經(jīng)驗值得我們借鑒，可以起到取長補短的效果。
二、必須堅定信念抓生產，求真務實謀發(fā)展。
奮進的，秦電工程必須以施工進度為主線，切實加強安全管理，狠抓施工質量管理，實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益，保障施工有序進行。
的能力，提高自身的保護意識和互保意識。確保安全管理體系的正常運行，層層落實責任，樹立安全無小事的堅定信念，嚴格安全管理目標的考核，嚴格執(zhí)行獎罰制度，不斷夯實安全管理基礎，確保安全生產穩(wěn)定局面。
質量是企業(yè)的飯碗，間冷塔工程是秦電工程的一大亮點，也是華能集團推進新技術的一個試點，施工質量的好壞直接影響著整個工程的形象，乃至公司的形象，因此，必須整體提升間冷塔工程柱、風筒的施工工藝質量。為了保證質量管理工作的順利進行，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立科學的、全面的質量觀念，確保質量體系運轉正常。在施工過程中，嚴格各級質量管理人員職責，做到質量工作有責任、事事有人管、工作有檢查、施工有標準、質量有跟蹤，形成一個良好的質量管理氛圍。按照項目部質量管理細則，規(guī)范施工質量檢驗程序、方法，施工工藝執(zhí)行標準，加強質量工作獎懲辦法，確保質量工作有章可依。在技術方案措施的審批上，將本著以節(jié)約為本，借鑒先進經(jīng)驗和施工工藝，確保安全和質量，為施工工作提供出科學的、高效的指導性文件。在質量管理中，堅持提升個人施工技術水平、施工質量水平，是提高質量施工的關鍵。
進度管理是施工管理主線，業(yè)主在關心安全、質量的前提下，進度永遠是他們最關心的。在生產管理中，堅持以安全、質量促進度，正確處理好安全、質量、進度的關系，實現(xiàn)安全全面受控的進度，實現(xiàn)質量創(chuàng)優(yōu)的進度。在生產管理中，解決影響進度的各種矛盾，實現(xiàn)“人、機、料、法、環(huán)”統(tǒng)籌管理，資源配置最優(yōu)化，凝心聚志，攻堅克難，在秦電工程中實現(xiàn)一流工期。
經(jīng)濟效益是企業(yè)的工作的出發(fā)點和歸屬，是核心。一切的工作必須為實現(xiàn)效益為目的，實現(xiàn)設計優(yōu)化、方案的優(yōu)化、資源的優(yōu)化，開源節(jié)流是著力點。生產工作，必須服從、服務于效益這個核心，提高科學、合理的組織，全力保證項目實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益。
三、必須加強修養(yǎng)提素質，因材施教育人才。
電力公司安全倡議書篇十七
各位領導、各位同志：
作為公司的中層干部，在搞好本職工作的同時，嚴格按照關于“講政治、講學習、講正氣”的指示，加強自身的政治學習，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處標準嚴格要求自己，以身作責，充分發(fā)揮的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級交辦的各項工作任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。
在過去的一年中，我的工作也發(fā)生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經(jīng)驗，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作，一方面，我深入基層，調查了解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數(shù)，另一方面，我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點，利用工作及業(yè)余時間，加強電力營銷工作及各方面學習，特別重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識，摸清了營銷部在經(jīng)營、管理、安全生產、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。
我司體制改革后，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè)，由國營企業(yè)轉變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè)，公司資產所有權形式、經(jīng)營方向、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉變。
改制初期，各種規(guī)章制度處于新舊交替，有的不再執(zhí)行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現(xiàn)狀，我充分發(fā)揮的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠、細膩的工作態(tài)度和工作作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷工作的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴格按照其固有的規(guī)律辦事，更要創(chuàng)造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的`現(xiàn)狀，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發(fā)揚集體主義精神，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農電管理水平。
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經(jīng)營生產工作任務。
2、加強制度建設，實行規(guī)范化、科學化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制工作，近半年以來，先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規(guī)章制度，為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業(yè)所14個，運行維護班3個。順利實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責任心，從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產，到目前為止，無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度，確保電費回收率100%。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算工作，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算工作中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農電管理，提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作提供了基礎數(shù)據(jù)?，F(xiàn)各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務，以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質服務，而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此，我在抓優(yōu)質服務工作時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協(xié)調，提高工作效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序;另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統(tǒng)一標準，建立標準化營業(yè)廳，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規(guī)，在工作中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種x行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
述職人：
20xx年x月x日。
電力公司安全倡議書篇十八
全體職工同志們：
肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現(xiàn)大會確立的各項目標，我們倡議：
一、堅定信心，迎難而上。
當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網(wǎng)建設、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新、精神文明建設等各項工作中發(fā)揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。
二、自我加壓，苦練內功。
我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執(zhí)行各項制度，提高執(zhí)行力。在標準化建設中，認真總結經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，將節(jié)約理念貫徹到生產經(jīng)營全過程，深入開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”活動，從自身做起，從細節(jié)做起，培養(yǎng)節(jié)約習慣，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，全面降低成本，做節(jié)約增效的模范，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、勤奮學習，提高素質。
面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業(yè)務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業(yè)奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。
四、扎實工作，建功立業(yè)。
我們要深入貫徹執(zhí)行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發(fā)揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出積極貢獻。
同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮!
倡議人：xuexila。
xx年x月x日。
電力公司安全倡議書篇十九
公司系統(tǒng)全體職工同志們：
新年伊始，我們肩負神圣的職責，帶著職工的重托，滿懷喜悅的心情，光榮出席了————省電力公司__職工代表大會暨工作會議。這次會議是公司確定建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司戰(zhàn)略目標后，全面實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的動員大會，更是全心全意依靠職工辦企業(yè)、集思廣益、凝聚力量、共謀發(fā)展的誓師大會。會議期間，我們認真聽取了__總經(jīng)理的工作報告，審議了公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，通過了有關決議。展望公司發(fā)展的美好前景，我們倍感振奮，深受鼓。
一、關愛社會的良好風尚，讓“奉獻愛心”融入職工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動;要從我做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造企業(yè)和諧環(huán)境;要在公司系統(tǒng)樹立“平安理念”，堅定“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，建立“大秘書網(wǎng)平安機制”，建設“平安文化”;要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動，確保“電網(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定”，推動實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定的長治久安，實現(xiàn)員工、企業(yè)的共同發(fā)展和社會和諧進步。
二、勤奮學習，提高素質，做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理，提高集約化、精細化、規(guī)范化水平”的要求，這是公司落實科學發(fā)展觀的重大舉措，我們必須深刻領會，并勤奮學習，提高素質，做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。在實際工作中，我們要不斷學習新知識，掌握新本領，提高思想道德、科學文化和技術業(yè)務素質，增強學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力，促進公司自主創(chuàng)新能力的全面提高。
三、立足崗位，扎實工作，做“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的光榮建設者。這次會議提出，用三年左右時間，把公司初步建設成為電網(wǎng)堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀、國內領先、現(xiàn)代化、集約化的電力公司，這是公司系統(tǒng)全體職工的奮斗目標和共同任務。我們要立足崗位，扎實工作，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在生產建設、優(yōu)質服務、經(jīng)營管理等不同崗位上，努力鉆研業(yè)務，提升工作水平，發(fā)揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，以實際行動和豐碩的成果來展現(xiàn)公司員工的時代風采和精神風貌，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出應有的貢獻。
四、忠誠企業(yè)，團結友愛，做構建和諧企業(yè)文化的積極參與者。
倡議人：xuexila。
xx年x月x日。
電力公司安全倡議書篇一
全處職工同志們：
組織開展安全生產警示教育日活動，是為了進一步做好安全生產工作,防止產生盲目自滿、松懈大意的麻痹思想，牢固樹立本質安全、珍愛生命的安全理念和安全為了自己的主動安全觀，自覺履行安全職責、規(guī)范作業(yè)行為，形成安全工作群防群治的強大合力。時至年末歲尾，工作事務繁多，生產壓力大，既是安全事故的高發(fā)期，也是安全工作的關鍵時期，做好當前的安全工作，對于收好今年尾、開好明年頭具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，我代表與會的全體職工發(fā)出如下倡議：
一、切實認識安全工作的`極端重要性。安全事關職工群眾的生命財產，關系到社會的和諧穩(wěn)定，安全工作重于泰山。我們一定要從思想上高度重視安全工作，增強做好安全工作的責任感，以扎實的工作，有力的措施，確保安全生產。讓每一位職工高高興興上班，安安全全回家。讓每一個家庭溫馨團圓，幸福美滿。
二、認真學習新版《安全生產法》，嚴格遵守各項規(guī)章制度，令行禁止。真正做到安全第一，預防為主，先檢查后工作，不安全不生產。同時要努力學習安全生產技術，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，掌握安全生產必知必會知識和所需的基本履職技能，培養(yǎng)遵章守紀，按章作業(yè)的良好品質，實現(xiàn)人人想安全、會安全、能安全的理想目標。
三、明確安全工作重點，強化薄弱環(huán)節(jié)控制。要加強高空作業(yè)和井筒施工安全管理。突出抓好現(xiàn)場臨時供電、安全防護設施的監(jiān)督檢查，充分利用班前十分鐘安全教育和每周一次的安全活動，有針對性地開展好現(xiàn)場技術安全知識的培訓工作，進一步深化“三違”治理，做好安全互保聯(lián)保工作，變事后處理為超前防范，推進項目部、班組的安全建設，促進安全管理上臺階。
四、增強做好安全工作的緊迫感。今年以來，集團公司安全生產形勢十分嚴峻，安全工作壓力大。全處職工要積極投身到安全生產警示教育活動中去，廣大黨員、團員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力成為企業(yè)安全生產的示范者、安全教育的宣傳者、安全文化的傳播者，確保安全警示教育活動有聲有色。
搞好安全生產，做大做強“蘇礦安裝”，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，需要全處上下的共同努力。我們一定要團結拼搏，齊心協(xié)力，為實現(xiàn)全年安全生產目標而奮斗。
電力公司安全倡議書篇二
全市廣大家庭成員們：
為配合市委、市政府、安監(jiān)部門打好安全生產攻堅戰(zhàn)，加大安全生產知識宣傳力度，提高廣大家庭成員的安全防范意識，市婦聯(lián)發(fā)揮基層婦女組織自身群眾優(yōu)勢，對全市廣大家庭發(fā)出如下倡議，希望廣大家庭積極支持、參與、推進安全生產，共同打造安全、幸福美好新家園。
安全生產與每個家庭息息相關，由于安全生產事故的意外發(fā)生，釀成了許多家庭悲劇?！鞍踩a、人人有責”，廣大家庭成員們應熟悉安全常識，掌握安全技能，夯實安全生產根基。強化安全宣傳的行動自覺，采取喜聞樂見的形式向家人、朋友傳播安全生產常識，做到任何時候都不麻痹大意，任何環(huán)節(jié)都不掉以輕心。時刻繃緊憂患意識之弦，始終保持高度警覺，采取扎實有效的措施，筑牢堅實的安全防線。
積極排除家庭一切安全隱患。
定期檢查家庭中火、電、氣、藥、房、車等方面存在的安全隱患。規(guī)范電源線路，家用電器嚴格按照說明書要求操作；經(jīng)常檢查廚房內的.通風換氣設備；家中不宜存放易燃可燃物；自覺養(yǎng)成用火不離人的習慣；不食用過期藥品，不食用發(fā)霉變質食品；嚴格做到農藥用多少買多少；定期檢查保養(yǎng)農用車、摩托車、小汽車等，自覺做到不在室內亂丟煙頭、不在院內亂放煙花炮竹，定期排查安全隱患。
加強教育子女安全防范知識。
（1）當前正值暑期，家長要教育未成年人遠離網(wǎng)吧等人員密集和其它易燃易爆場所。教孩子怎樣撲滅初期火災和疏散逃生，增強他們逃避風險的能力。監(jiān)護人要經(jīng)常利用卡片、書籍給孩子講解一些安全知識。教育他們不要在屋內、易燃物附近、公共娛樂場所、物資倉庫、機關學校等地方燃放煙花炮竹，也不對準居民陽臺窗口等部位燃放，以免火花飛濺引起火災。
（2）教育幼小兒童不要單獨使用音響、電腦、電視機、等家電，避免孩子在好奇心理的驅使下觸動這些電器引起觸電或火災事故；特別提醒幼小兒童不要自己做飯，避免油鍋燙傷或火烤著可燃物造成火災。
積極倡導文明出行。
自覺養(yǎng)成“按道行駛、按線通行、按位停放”的駕駛習慣。系好安全帶，不爭道搶道，文明禮讓斑馬線，行駛中不接打電話，不向車外拋灑廢棄物品，做到開文明車，行文明路，遵守交警和交通信號指示燈指揮；堅決杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛，不強行超車，夜間行車自覺更換燈光；行人做到不闖紅燈、不亂穿馬路、不在機動車道行走，不翻越交通隔離設施。形成人人講交通安全、個個守交通法規(guī)的良好氛圍，共建安全、暢通、有序、和諧的文明交通環(huán)境。
充分發(fā)揮婦女在家庭中的獨特作用，母親叮囑子女、妻子叮囑丈夫、孩子叮囑父親，用親情、愛心、責任和義務提醒親人時刻關注安全，關愛生命，做到出門“三叮囑”、回家“三過問”、家中“三保證”，即：上班出門叮囑注意安全、按標準化作業(yè)、不違章違紀；回家過問安全情況、遵章守紀情況、任務完成情況；家中保證上班前吃好休息好、當班前不喝酒、不帶情緒上班，構筑安全親情防線。
注重安全生產，是每一位家庭成員義不容辭的責任與義務。為了減少意外事故、讓家庭更幸福、社會更穩(wěn)定，讓我們積極行動起來，強化安全意識，加強安全宣傳教育，從自己做起，從現(xiàn)在做起，防患于未然，為推動赤峰經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階續(xù)寫新時代新篇章！
電力公司安全倡議書篇三
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，加強電力安全生產監(jiān)督管理，確保我縣電網(wǎng)安全運行、供用電管理安全生產，200*年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強安全檢查和監(jiān)督，抓電網(wǎng)設施的安全改造和維護維修。電網(wǎng)安全運行，全公司安全生產情況正常。
到目前止，全公司已連續(xù)837天，無安全生產傷亡事故發(fā)生。
現(xiàn)將公司200*年的安全工作總結如下：
一、認真抓好員工的安全教育工作
公司和各中層部門，做到抓安全學習不松懈，認真組織員工進行安全生產規(guī)程和業(yè)務技術學習。
嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準予上崗；對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識、業(yè)務知識學習布置和考核，并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置：1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。
對“安全生產月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。
于200*年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名；變電站一隊獲得團體第二名；調度室獲得團體第三名。
通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動，增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網(wǎng)改造安裝的施工隊人員，由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業(yè)所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。
二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹
1、健全各級安全生產管理機構
公司根據(jù)年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監(jiān)察機構、安全員和安全生產管理職責網(wǎng)絡，公司經(jīng)理主管全面的安全生產工作，副經(jīng)理負責分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長，副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人，部門任命安全員45人。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，與公司20xx年的崗位經(jīng)濟責任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產部門，今年完善了部門的安全生產崗位責任制，明確所（站）長、副所（站）長、班長、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元，用于改善安全生產環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。
公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護安全工作，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質量做提高。
三、努力開展安全生產檢查、隱患處理
公司以及各中層部門，均加強了對安全生產進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。濾布公司全年對電網(wǎng)設施、生產管理的安全情況進行了三次檢查，分別是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。對中層部門的安全學習、落實執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產的具體工作情況，以及縣電網(wǎng)設備、線路的運行安全狀況進行全面檢查，將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門，并督促進行整改。供電營業(yè)所、變電站等生產部門，也已做到每月和日常相結合的安全檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好記錄和處理。
今年上半年，按照電力安全生產工作規(guī)定和上級對安全生產檢查的布置要求，組織了安全檢查組，于4月21日至25日對全縣電網(wǎng)設施的安全狀況和各中層部門的安全生產情況，進行了一次春季安全生產大檢查?！鞍踩珶o小事”，為了進一步落實上級提出的要對安全生產工作進行“橫到邊，縱到底”的管理要求。一個月后，又組織了5月21日至24日的安全生產回頭看檢查活動。回頭看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。
在6月15日，賀州市水電安全檢查組對縣電網(wǎng)進行的安全生產檢查中，抽查了我公司所屬的兩個變電站。檢查組認為變電站從運行管理組織、組班人員的勞動紀律與執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、對設備的管理維護都是好的，安全生產狀況也較好。
經(jīng)過安全檢查，使公司和中層部門對生產中存在的不安全問題有較全面的掌握，并及時的做出隱患處理措施。公司從電網(wǎng)安全運行管理與農網(wǎng)改造相結合入手，提前對縣城南門街配電臺區(qū)、酒廠對門配電臺區(qū)的高低壓線路和配電變壓器安裝臺架的整改，將富陽鎮(zhèn)木榔村10kv支線架設于河床段的0.8km線路移開線路另行架設。公司對安全生產器具定期檢驗和及時配置，給生產一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤、安全帶等安全用具。變電站、供電營業(yè)管理所對全縣的高壓線路，進行了針對性的檢查和處理，砍伐、修整了多處線路下的樹木、竹子，更換修復線路拉線等突出的安全隱患問題處理，壓濾機濾布確保夏季大風雨時電網(wǎng)安全運行。變電站還重點抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽變、蓮山變、朝東變、麥嶺變和福利變的設備維護和維修。
全公司在安全生產管理工作上做了大量的工作，在各部門廣大員工的共同努力下，我們公司自20xx年8月20日至今安全生產連續(xù)837天，無重大安全責任事故發(fā)生。
四、存在的問題
1、各中層的安全學習，對員工的安全教育工作發(fā)展不平衡，個別部門的安全學習還不夠正常，安全學習的質量和效果還需研究提高，對員工執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的要求、監(jiān)督、考核還要進一步加強。
2、電網(wǎng)的設備、設施有一部分不安全隱患狀況還相發(fā)嚴重，有待加快改造和處理。如蓮山變的主變壓器嚴重滲漏油，10kv高壓開關柜殘舊五防功能達不到應更換改造；朝東、麥嶺、福利三座變電站的集控臺運行多年后電子元件老化，控制屏臺功能不齊；電力線路由于改造更換導線后原拉線有些未作相應改造，一些拉線被破壞折去的達不到及時發(fā)現(xiàn)和修復問題，電力線路下或臨近的房屋建筑的處理、個別地段地的木竹影響線路運行安全等；還未進行農網(wǎng)改造的農村原配電臺區(qū)、線路設施殘缺、安全狀況很差。
3、個別員工對安全的重要性認識不高，安全標準要求低，因而工作中做好自我安全防患不夠。
五、20xx年安全工作計劃
20xx年安全工作要在原有工作的基礎上，緊緊的圍繞公司的生產經(jīng)營目標開展安全工作，重點抓好如下幾個方面：
1、繼續(xù)深入抓好各中層部門的安全學習，對員工安全思想教育活動，使安全活動平衡深入發(fā)展，在全公司形成良好的人人重視安全的局面。
2、進一步搞好安全知識、業(yè)務技術培訓，用提高員工的業(yè)務知識來促進安全工作向前發(fā)展，用先進的技術和標準來提高安全保障。
3、繼續(xù)投入資金，進一步完善安全工作硬件設施。
4、努力抓好電網(wǎng)設備設施的改造和隱患處理，完成變壓器殘舊設備的安全改造，加強對電力線路隱患的檢查和處理。
5、安全監(jiān)督工作由檢查為主，逐步向督促、協(xié)助有關部門做好隱患處理的方向發(fā)展，使存在的不安全問題得到更快更好的解決。
6、抓好安全生產標準化建設，使公司的安全生產管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
電力公司安全倡議書篇四
20xx年11月15日至12月15日為我公司的安全生產月，xx變電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創(chuàng)一流”的主題，開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動：通過看板形式宣傳安全第一、預防為主的方針；通過48+4的學習機會，進行安全生產大討論；通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全，層層盡責保證安全”的良好氛圍，使我站的安全生產工作又上了一個新的臺階。
本站安全生產月活動具體工作如下：
1.開展安全月活動宣傳工作，大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教訓，每人寫了一份11.3事故反思，并對本站的安全管理、記錄報表、規(guī)章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內管理每個人都傾注了最大的熱情，可見11.3對每一個值班員的觸動是刻骨銘心的，安全月的必要開展對變電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。
2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓周活動的基礎上，結合秋季安全大檢查，進一步查擺了本站安全生產的隱患，特別是各種規(guī)章制度的建立、健全、完善和執(zhí)行情況，對現(xiàn)場運行規(guī)程從全面、具體和針對性上進行了修訂；制定全站停電的反事故預案，制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施，進行現(xiàn)場演練。當前正處年底收關和人員調整后的敏感時期，人員思想浮動大，而且本站正在進行新母差與新間隔投運的準備工作，施工人員多，施工人員安全意識和安全防范技能較低，是近階段我站安全運行的一大隱患，我們會同工作負責人一起討論施工過程中的存在和潛在的危害，并有針對性地制定防范了措施，保證了施工安全的進行。針對人員素質參差不起，安全意識高低不同，我們制定了《xx站考核細則》，制定措施, 明確職責和工作程序，對任何可能發(fā)生的情況做了充分的準備工作。
3.利用交接班的時間，我們查找本站存在的隱患，實行分片分區(qū)，責任到人，對查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我站能力不足不能解決的，我們納入工區(qū)的職業(yè)安全健康體系，由工區(qū)負責解決。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4.對在本月進行的工作、操作等，我們編制事故預案。如220kv母差保護更換的準備工作和懸垂刷涂工作，除了工區(qū)安排跟蹤外，站內根據(jù)人員新調整、新人員對設備不熟悉的現(xiàn)狀，三班改為兩班，加強值班力量，保證了各項工作的順利完成。為防止意外發(fā)生，我們共同討論制定出了在工作期間母線故障的反事故預案。
5.每個班利用晚飯后的時間討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距?，F(xiàn)有規(guī)程制度能否滿足現(xiàn)場規(guī)范化、標準化工作需要，并在站內宣讀并實施了《xx站考核細則》，按照個人能力分為12大員管理站內事務，規(guī)定每個值班員必須按照規(guī)章制度工作，否則就嚴格考核。在個人專業(yè)技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經(jīng)和工區(qū)進行交流，完善紀錄格式。
7.完善三票管理制度，針對本站實際按照運行工區(qū)職業(yè)安全健康管理體系實施“三票”管理制度，內容完善；“三票”按照規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行倒閘操作“六關”制度（操作準備關、接令關、操作票填寫關、核對圖板關、操作監(jiān)護關、質量檢查關）；“三票”的填寫及執(zhí)行情況良好。“三票”管理制度健全，制定了“三票”合格評價標準和考核規(guī)定；“三票”合格評價符合標準要求，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時提出改進措施，有記錄可查；定期對“三票”的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析和考評。
8.重溫《滄州供電公司運行管理標準》及運行相關管理規(guī)定。完善我站的《綜自站的管理規(guī)定》，并制定措施嚴格執(zhí)行。查找五防系統(tǒng)管理和軟件缺陷，及時上報，并請廠家銷缺。查找現(xiàn)場防誤閉鎖裝置的運行情況，缺陷及時報告；建立起完善解鎖鑰匙的管理制度，嚴格執(zhí)行；嚴格執(zhí)行操作監(jiān)護制度，重新修改操作密碼，嚴格密碼管理，使操作監(jiān)護制度的執(zhí)行從小操作就具備條件。
9.對繼電保護及自動裝置進行全面檢查，核對保護裝置定值與定值單相符。規(guī)定每月20日核對保護壓板投切正確，并要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。
10.現(xiàn)場安全措施方面進行有針對性制定現(xiàn)場三項措施和進行危險點分析；現(xiàn)場作全封閉圍網(wǎng)，現(xiàn)場措施落實良好；對每個作業(yè)現(xiàn)場做到層層把關，嚴格執(zhí)行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監(jiān)督到位；對任何違反安全規(guī)程的行為立即得到制止。
11.強調安全用具的管理。各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放使用符合要求；增加每月10日對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態(tài)。
12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防組織，使新來的值班員在消防組織中找到自己的定位，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，布置符合規(guī)定，狀態(tài)完好；培訓職工消防器材的使用方法。
14.加強輸變電設備管理，健全輸變電設備臺賬和技術檔案，并做到及時更新。新設備技術培訓工作做到及時有效，有效利用嵌入式變電設備巡檢系統(tǒng)及按照《作業(yè)指導書》的要求，組織開展變電設備巡視檢查。
“安全生產月”活動即將結束，但安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚安全生產月的活動精神，以人為本，從提高人員素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照我公司和工區(qū)的安全生產要求執(zhí)行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。
電力公司安全倡議書篇五
20xx年班主任工作總結范文緊張而又繁忙的一學期工作即將結束，本學期我按照學校下達的計劃圓滿地完成了各項工作任務，學生的各方面能力都得到了提高，行為習慣訓練也得到了加強，現(xiàn)將本學期的工作總結一、注重各項常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的行為習慣。
俗話說:沒有規(guī)矩，不成方圓.學生只有受到必要的約束，才能健康地成長。從小養(yǎng)成良好的行為習慣，學生會終身受益。為此，我結合班級實際把《小學生日常行為規(guī)范》具體量化，分為禮儀、守紀、學習、衛(wèi)生等諸方面，使學生有明確的行為目標，讓學生懂得怎么做才是站有站相，坐有坐相，上課與下課時的紀律如何保持，間操怎樣做到快、靜、齊，課間不打鬧，走路靠右側，放學后做到兩清除，站好隊回家，寫字時做到三個一，時刻提醒學生保護眼睛，預防近視。
精心設計紅花榜，粘貼在班級的顯著位置。由于紅花榜是一張顯示學生多方面表現(xiàn)的綜合記載表，學生只有不懈努力，始終如一，才能脫穎而出，否則，只能表現(xiàn)平平。因而紅花榜最具有參考價值，是事實的___人，同學們經(jīng)常到紅花榜前查看自己和別人的紅花，孰優(yōu)孰劣，一目了然。
每個人都渴望成功，學生也不例外，紅花榜這一舉措，激發(fā)了學生的上進心，增強了他們的榮譽感，形成了良好的競爭氛圍，并鞭策學生在競爭中主動糾正自己的不良行為，強化了自我教育的意識，同時，為塑造良好的性格打下堅實的基礎。
二、實行周班長、周組長制度，培養(yǎng)小干部管理能力小學生上進心強，都想當班干部，抓住這一心理特點，本學期我實行周班長、周組長制度。由學生自愿申請，師生選舉，在周五選出下周的班長和組長，舉行小型授標志儀式。然后對上周的班長、組長進行評定，對責任心強、工作認真、表現(xiàn)突出的班干部提出表揚，并獎勵一朵小紅花。如果自我要求不嚴，工作不負責的絕不姑息遷就，立即撤換，讓學生各盡所能，展示自己的才能。普遍培養(yǎng)班干部，人人參與班級管理，個個爭做班級小主人。同學們都積極踴躍報名參加，紛紛展示想自己的管理才能，形成一個積極向上的班___，激發(fā)了學生的上進心，培養(yǎng)了一批小班干部，為今后班級工作的開展奠定了堅實的基礎。
三、配合科任老師，抓好課堂教學。
學生科任課上課說話、不拿學具，忘帶書本的現(xiàn)象時有發(fā)生，針對這一情況，我做到勤督促、勤檢查、勤詢問。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，決不姑息遷就。五年級剛開始學習英語，有的學生不重視，小學英語課是培養(yǎng)興趣的階段，如果這樣發(fā)展下去，將來就會在這科上吃虧。從那時起，我就派一名發(fā)音準的學生利用早午自習時間領讀，每天聽寫兩遍，沒得滿分的同學回家把錯的每個寫十遍。特制作英語步步高榜，每得滿分就能得到一個進步格，學習稍差的學生只要比以前進步，也可以得到一個進步格。讓同學們比一比誰的格子升得快。激發(fā)他們學習英語的興趣。經(jīng)過師生們的共同努力，每次月考都取得了較好的成績。學生得到滿意的成績，心里別提有多高興了?？吹綄W生興奮的樣子，我喜在臉上，樂在心里。借此契機教育學生，這說明什么?我們不比別人差，只是功夫沒用到，一分耕耘一分收獲。世上無難事，只怕有心人四、關心熱愛學困生，激勵學生進步。
學困生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響；
有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；
有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤，因此經(jīng)常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、___的溫暖。喬世鈺是上學期降級的一名學生，她基礎差，不愛說話。有的同學歧視她。我就特意在全班同學面前給她梳頭，讓她給我送練功板，使學生感到老師喜歡她，這樣同學們也會喜歡她了。我經(jīng)常與其談心，讓她時時感受到老師的愛護與關心，漸漸地她愛說話了，有自信了，對學習也感興趣了。
五、賞識每個學生，發(fā)揮他們的特長每個孩子都有表現(xiàn)的欲望，都有被別人注意的心理需求。這是一種積極的心理品質，難能可貴。如果老師不懂得賞識，很可能把學生的表現(xiàn)欲扼殺在萌芽狀態(tài)，美國著名心理學家詹姆斯說過：人性中最深切的本質就是被人賞識的渴望。所以，作為班主任一定要懂得賞識學生。這學期，我們班搞了三次寫字比賽，第一次評比前，我讓學生把自己認為寫得好的字放在講臺上，由同學評，學生大都說缺點，但是我卻把評的重點放在了優(yōu)點上，盡管有的字寫得確實不美觀，但我覺得能送上來展評，本身勇氣就可嘉，應該給予肯定，在此基礎上再委婉地向他提出，學生就樂于接受，學生們寫字一次比一次有進步。老師的評價對學生具有導向性，老師的賞識會使學生產生一種積極的心理暗示：我能行、我是優(yōu)秀的，從而信心百倍地學習。
我還根據(jù)學生的特長，給他們布置任務。寫字好的同學負責把古詩抄在黑板上，美術好的同學負責出板報。記憶力好的同學讓他檢查背誦課文、背古詩。自理性強的讓她負責澆花，責任心強的讓他檢查紅領巾佩帶情況。這樣不僅發(fā)揮他們的特長，而且激發(fā)了他們的學習興趣。班級管理也得到了事半功倍的效果。
六、用愛滋潤每一方心田，構筑情感的橋梁愛是做好工作的源泉，我相信人與人之間只要用心去溝通，真誠地去愛我的每一位孩子，我相信我一定能走進他們的心靈。一學期來，班上孩子們的學習生活、思想狀況、校內校外、大小事情是我___的焦點，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和不足，及時找孩子們談心，溝通情感，還經(jīng)常和家長溝通、交流、探討。學生的鞋帶開了，我給他系上。間操時，我?guī)退麄兇魃厦弊?，一個小小的動作，表達了我對學生疼愛之心，同時也加深了師生間的感情。丁詩淇不幸受傷，我馬上去醫(yī)院探望，看著她那受傷的樣子，我心疼地流淚了。第二天我買了補養(yǎng)品又去探望，她高興地笑了。我發(fā)現(xiàn)孩子的眼里流露的是一種親情。家長感激地連聲說：謝謝！。
李洋是個不愛說話而又淘氣的孩子，經(jīng)常受到批評。一天晚上我接到家長的電話，說李洋被別的班的學生弄傷了。第二天早上我發(fā)現(xiàn)李洋的鼻子都是傷，我很生氣，就去找那個學生。事后我給家長打了電話，說了事情的經(jīng)過，家長在電話中說：沒想到老師對李洋這么關心，真是太感謝了！我連忙說：李洋雖然學習不努力，總是淘氣。但是在我心里學生無論學習好壞、家庭貧富、家長地位高低，都是平等的。誰受了欺負我都會不讓的。家長聽后感激得不知說啥好。李洋從中也感到了我的愛，學習更加努力了，比以前聽話了。我也感到了愛的力量。
七、作業(yè)實行紅花制，養(yǎng)成認真書寫的好習慣。
五年級學生剛開始用鋼筆寫字，不知如何書寫。我就教他們怎樣用鋼筆寫字，因為抹筆和涂改液對學生的身體都有傷害，所以我讓學生把寫錯的字用斜線劃掉。這樣也能讓學生集中精神力地寫作業(yè)。雖然剛開始學生的作業(yè)很亂，但是經(jīng)過一段時間的刻苦練習，現(xiàn)在學生的字書寫得既干凈又美觀。為了鼓勵學生認真書寫，規(guī)定凡是字寫得符合老師的要求，獎勵他一朵小紅花。這一朵小紅花雖小，學生卻爭先恐后地比一比，看誰的紅花最多，他們常常高興地說：老師，我的紅花都___多朵了！現(xiàn)在大部分學生寫的字漂亮、規(guī)范，紅花常常與他們相伴。
八、密切聯(lián)系家長，共同教育學生。
班上有的學生沒有自覺性，有些事情得靠家長來協(xié)助。陳萬鵬性格倔強，經(jīng)常不完成作業(yè)。我與家長聯(lián)系后，決定用家長聯(lián)系本來督促他。每天我給他抄寫留的作業(yè)，并在下面寫出他一天的表現(xiàn)，多夸獎少批評，如果他當天沒有好的表現(xiàn)，我就寫些鼓勵的話。家長也寫出他在家的表現(xiàn)，我根據(jù)他在家的表現(xiàn)及時對他進行教育。通過一個多月的互動，他沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象，脾氣也改了不少，成績也略有提高。
當然，我也經(jīng)常感覺到一種教育的無奈和無助，但是我無數(shù)次提醒自己做個有心人，抓住契機走近學生。點點滴滴的愛構筑的卻是堅固的橋梁。也就是這點點滴滴的愛熏陶、感染，教育了學生應該學會關心別人，應該用真心去對待別人，應該擁有一顆善良的心，擁有博大的胸懷！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。做班主任是辛苦的，但苦中有樂。久渴后喝到一股清泉的快樂是所有快樂中最有價值的，我所追求的正是這種苦盡甘來的快樂。
電力公司安全倡議書篇六
公司全體員工：
今年以來，在大家的共同努力下，公司安全生產局面保持持續(xù)穩(wěn)定，安全生產管理水平不斷提高。截止10月7日，公司已實現(xiàn)年內連續(xù)安全生產280天，全體員工安全生產士氣高漲，為2011年安全生產任務的全面完成奠定了良好基礎。
下一階段，公司將迎來秋季檢修、基建施工和農網(wǎng)改造高峰期，工作任務繁重，安全責任巨大。2011年，公司不僅要全面實現(xiàn)年度安全目標及連續(xù)安全生產年，更要努力爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司安全生產先進。為全面完成上述目標，現(xiàn)向公司全體員工倡議：
1、公司系統(tǒng)每一個單位要全面動員，群策群力。始終堅持嚴抓嚴管統(tǒng)領安全生產不動搖，始終堅持用“五類制度”（生產調控制度、計劃檢修制度、現(xiàn)場把關制度、安全稽查制度、設備主人制度）管制安全生產不動搖，始終堅持安全生產抓大管小原則不動搖，始終堅持全心全意依靠全體員工不動搖，始終堅持生產指揮系統(tǒng)認真務實履職不動搖。整個安全生產戰(zhàn)線要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，千方百計保持安全生產局面穩(wěn)定。
2、公司系統(tǒng)各級領導及生產指揮系統(tǒng)要到崗到位，盡職盡責。務實清理生產任務，抓住安全生產重點，認真組織周生產例會，認真協(xié)調檢修計劃，認真研究施工方案，認真落實現(xiàn)場把關。多下現(xiàn)場，靠前指揮，對每個大型工作，周休日、節(jié)假日工作要實行領導、專責跟班制度，對安全風險大的交叉作業(yè)、多班組作業(yè)等工作要實行管理人員和班組人員同進同出，全程協(xié)調，確?，F(xiàn)場工作安全。
3、公司系統(tǒng)每一位員工要集中精力，全力以赴。要從自身做起，從每一件事做起，計劃好每一個任務，管控好每一個現(xiàn)場，履行好每一項職責，完成好每一項工作。明確目標，堅定信心，團結一心，共同努力，為全面完成年度安全生產任務，全面實現(xiàn)安全生產目標而努力奮斗。
湖南省電力公司安全生產委員會
2011年10月8日
四川涼山xx電力開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）無論是經(jīng)營管理、工程基建還是生產運營正進入高速發(fā)展期，流域工作戰(zhàn)線長，基建項目多，地處高山峽谷，內外交通路況艱險，無論是工程參建、生產運營，還是經(jīng)營管理人員在安全施工、安全生產、交通安全等方面的安全意識、安全經(jīng)驗、安全技能、防范措施等參差不齊，公司面臨的安全生產形勢極其嚴峻，為全面提高公司員工及所有工程參建者的安全意識，牢固樹立“不安全，不工作”的安全理念，教育監(jiān)督公司每位員工及所有參建者切實做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害”(四不傷害)，夯實安全基礎，保障員工和參建者人身安全和職業(yè)健康，結合2015年“安康杯”主題活動，公司工會、安全生產部聯(lián)合發(fā)起“安全在我心中，我是安全監(jiān)督員，履行好安全監(jiān)督權，我的身邊無違章”的倡議,在全公司范圍內營造“安全生產、警鐘長鳴，安全監(jiān)督，人人有責”的安全文化氛圍。
“安全監(jiān)督員”是指：參與公司經(jīng)營管理、工程基建、生產運營的每位人員都是安全監(jiān)督員，即安全監(jiān)督全員化，人人參與安全監(jiān)督。
“安全監(jiān)督崗”是指:涉及公司經(jīng)營管理、工程基建、生產運營活動時間內的人員，同步屬于安全監(jiān)督崗，即安全監(jiān)督全時空，時時事事接受安全監(jiān)督和監(jiān)督別人是否處于安全狀態(tài)。
安全監(jiān)督崗職責：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害，對自己身邊一切違規(guī)違章行為進行監(jiān)督制止，做到我的身邊無違章，作業(yè)環(huán)境有利于健康。
公司倡議安全監(jiān)督員做到：
1、加強自身安全知識、規(guī)定、規(guī)范的學習；
2、不斷總結安全生產經(jīng)驗；
3、嚴肅履行安全監(jiān)督崗職責，對身邊的違章違規(guī)鐵面無私，不留情面，堅決制止；
4、切實做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害”；
5、追求“我的身邊無違章”。
分局全體共產黨員、共青團員：
光陰似箭、歲月如梭！
曾經(jīng)，我們?yōu)榱斯餐睦硐牒妥非蠓e極的向黨組織和團組織靠攏；曾經(jīng)，我們站在黨旗、團旗下莊重嚴肅地宣誓。相信那響亮豪邁的誓言聲一定還在你我的耳邊縈繞，一直都在激勵著我們?yōu)楣伯a主義事業(yè)奮斗。
是的，我們是光榮的中國共產黨員、共青團員，我們是工人階級和中國青年的先進代表，是企業(yè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，我們隨時聽從黨組織的召喚，無論何時何地，無私奉獻，全心全意為人民服務是我們永不言止的.追求。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)達標工作的勝利讓我們初嘗了艱辛和奮斗后成功的喜悅。為營造一個更好的生存空間、求得更廣闊的發(fā)展天地、獲得更大經(jīng)濟效益，企業(yè)面臨著壓力和挑戰(zhàn)，同時也面臨著新的發(fā)展機遇。不進則退，創(chuàng)一流工作計劃的推出，為我們今后的工作指明了道路。 ? ? ?“國家興亡、匹夫有責”，“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我恥”，企業(yè)的興衰與我們息息相關。企業(yè)要發(fā)展，安全是基礎、安全是效益。“安全第一、預防為主”是我們電力企業(yè)永恒的主題。我們不能忘記因為安全意識薄弱、安全管理松懈等原因而釀造的安全責任事故給企業(yè)和個人造成的無法彌補的損失。企業(yè)是我們賴以生存的家園，為了創(chuàng)一流供電企業(yè)這個共同奮斗目標的實現(xiàn)，分局黨支部倡議全體共產黨員、共青團員，攜“安全生產無違章年”活動之機，積極開展“黨員、團員身邊無事故”活動。讓我們重溫入黨、入團宣言，以團結拼搏、務實創(chuàng)新的精神，用“三個代表”重要思想作行動的指導，從小事做起，從自己做起，從身邊的事做起，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵有紀律，狠狠打擊違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等一切違章行為。努力實現(xiàn)安全生產目標。積極開展“優(yōu)質服務”和“誠信工程”，杜絕發(fā)生有重大社會影響，損害企業(yè)形象的事件。
同志們，為了不愧于中國共產黨員、中國共青團員這個光榮稱號，讓我們積極行動起來吧！現(xiàn)在正是企業(yè)需要我們大顯身手的時候，讓我們攜手共進，團結拼搏，為企業(yè)更輝煌更美好的明天而努力奮斗！
尊敬的廣大群眾和電力用戶：
經(jīng)濟建設電力先行，隨著中牟快速發(fā)展，新型城鎮(zhèn)化配套設施日趨完善，電網(wǎng)建設步伐逐步加快，電網(wǎng)建設規(guī)模逐步加大，直接關系廣大群眾利益，為保障我縣電力生產和建設的順利進行，維護社會公共安全，請廣大電力用戶積極支持電網(wǎng)建設，保護電力設施。
近期，隨著中牟產業(yè)園區(qū)道路建設、農村城鎮(zhèn)化建設等工作的推進，境內一些已建或在建的電力設施（包括發(fā)電設施、變電設施和電力線路設施及其有關輔助設施），相繼發(fā)生基建施工外力破壞線路（電纜）、在電力線路保護區(qū)內違章建設和種植樹木等危害線路安全運行的行為，造成了整條線路速斷跳閘和大范圍的停電事故。為此，國網(wǎng)中牟縣供電公司倡議廣大群眾和施工企業(yè)，為維護電力設施和群眾人身安全，請停止、制止危害電力設施行為。停止外力破壞供電線路和電纜,停止在電力線路保護區(qū)內的野蠻施工、違章建設房屋和種植樹木等違法違規(guī)行為。
國網(wǎng)中牟縣供電公司應急指揮辦公室（服務電話：62181080、62125800）24小時接聽來電報修和投訴電話。敬請監(jiān)督！
國網(wǎng)中牟縣供電公司
2015年5月20日
電力公司安全倡議書篇七
全處職工同志們：
組織開展安全生產警示教育日活動，是為了進一步做好安全生產工作，防止產生盲目自滿、松懈大意的麻痹思想，牢固樹立本質安全、珍愛生命的安全理念和安全為了自己的主動安全觀，自覺履行安全職責、規(guī)范作業(yè)行為，形成安全工作群防群治的強大合力。時至年末歲尾，工作事務繁多，生產壓力大，既是安全事故的高發(fā)期，也是安全工作的關鍵時期，做好當前的安全工作，對于收好今年尾、開好明年頭具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，我代表與會的全體職工發(fā)出如下倡議：
一、切實認識安全工作的極端重要性。安全事關職工群眾的生命財產，關系到社會的和諧穩(wěn)定，安全工作重于泰山。我們一定要從思想上高度重視安全工作，增強做好安全工作的責任感，以扎實的工作，有力的措施，確保安全生產。讓每一位職工高高興興上班，安安全全回家。讓每一個家庭溫馨團圓，幸福美滿。
二、認真學習新版《安全生產法》，嚴格遵守各項規(guī)章制度，令行禁止。真正做到安全第一，預防為主，先檢查后工作，不安全不生產。同時要努力學習安全生產技術，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，掌握安全生產必知必會知識和所需的基本履職技能，培養(yǎng)遵章守紀，按章作業(yè)的良好品質，實現(xiàn)人人想安全、會安全、能安全的理想目標。
三、明確安全工作重點，強化薄弱環(huán)節(jié)控制。要加強高空作業(yè)和井筒施工安全管理。突出抓好現(xiàn)場臨時供電、安全防護設施的監(jiān)督檢查，充分利用班前十分鐘安全教育和每周一次的安全活動，有針對性地開展好現(xiàn)場技術安全知識的培訓工作，進一步深化“三違”治理，做好安全互保聯(lián)保工作，變事后處理為超前防范，推進項目部、班組的'安全建設，促進安全管理上臺階。
四、增強做好安全工作的緊迫感。今年以來，集團公司安全生產形勢十分嚴峻，安全工作壓力大。全處職工要積極投身到安全生產警示教育活動中去，團員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力成為企業(yè)安全生產的示范者、安全教育的宣傳者、安全文化的傳播者，確保安全警示教育活動有聲有色。
搞好安全生產，做大做強“蘇礦安裝”，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，需要全處上下的共同努力。
倡議人：
日期：
電力公司安全倡議書篇八
廣大職工朋友：
大家好!
我們來自五湖四海，為了創(chuàng)造幸福的生活，為了一個共同的目標----建設水鄉(xiāng)田園城市，我們在這里相逢聚首、勤勉工作。可是，進入冬季以來，省內外連續(xù)發(fā)生安全生產事故，造成人員和財產損失。
生命至高無上，安全責任大于天。為了吸取這些用鮮血、生命釀成的慘痛教訓，敲響安全生產警鐘，我們倡議：安全，從我做起。
我們倡議，每一個工會組織都要履行安全生產監(jiān)督職責，追求“零事故、零傷亡”目標，真正把安全作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，督促企業(yè)自覺履行安全生產工作責任，嚴格落實安全生產法規(guī)制度，堅決做到不安全不生產。
我們倡議，每一個班組都要承擔起安全生產第一責任，常態(tài)性開展安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患第一時間向企業(yè)提出改善勞動條件的合理化建議，對有嚴重威脅人身安全的作業(yè)，有權拒絕施工，并向市安全生產委員會報告。
我們倡議，每一名職工都要認真學習安全生產常識，嚴格遵守國家安全生產管理規(guī)定，從點滴做起，從崗位隱患自查做起，規(guī)范工作習慣，謹記崗位安全操作規(guī)程，保護自己和他人不受傷害。
我們倡議，每一位市民必須從現(xiàn)在開始警醒，消除麻痹僥幸的心理，遵守交通規(guī)則及各項法律法規(guī)，每天高高興興出門，平平安安回家，讓我們的.生命能夠盡情綻放。
朋友們，仙桃的經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展需要廣大職工朋友的共同努力，為了更好地建設我們的家園，請大家增強“隱患就是事故”“麻痹就是引線”的安全理念，不越紅線，恪守底線，尊重生命，關愛自己，為建設水鄉(xiāng)田園城市作出積極貢獻。
xx。
xx年xx月xx日。
電力公司安全倡議書篇九
20xx年，天津**電力有限公司在上級公司的正確領導與關心幫助下，繼續(xù)加強安全生產管理，貫徹落實安全生產法律法規(guī)、政策方針，全面實現(xiàn)了年度工作目標，具體情況如下：
公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、安全技術措施費用、勞動防護用品與應急物資的購費用、特種作業(yè)人員培訓費、安全管理人員培訓費等共計支出***萬元。
公司始終堅持“以人為本”的理念，著眼于建立一支高素質的員工隊伍，并把提高安全意識、營造安全文化作為安全工作的重中之重。6月份，公司深入廣泛開展了“安全生產月”活動，張貼安全標語，組織員工觀看安全生產教育片，并組織了安全普法知識答卷活動、消防滅火演練、防汛演練及電力突發(fā)事故應急演練。**月**日，公司派出三名員工，代表**公司參加******安全生產知識競賽，在*****分賽區(qū)獲得三等獎。安全教育培訓工作方面，采取內部培訓與外部培訓相結合的方式，使員工對消防滅火、勞動防護、安全生產法律法規(guī)等安全常識有了更加深入的認識。另外，公司十分注重安全操作技能的培訓，于5月25日邀請?zhí)旖蚴须娏ε嘤栔行膶＜襾淼焦臼谡n，講解電力行業(yè)安全工作規(guī)程，受到員工好評。
經(jīng)過多年的積累與完善，公司目前已擁有較為完備的安全管理組織系體、安全管理制度、安全操作規(guī)程與突發(fā)事件應急預案。
20xx年，公司繼續(xù)全面夯實安全管理工作，重點著眼于危險源控制。通過全員參與，對40項作業(yè)進行了危害辨識評價活動，最終確定212項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案1項。
公司堅持每月定期組織安全檢查，截止至20xx年11月18日，已經(jīng)完成10次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患16項，其中15項已整改合格，1項正在整改。
20xx年，區(qū)域電網(wǎng)發(fā)生閃絡事故***次、外力因素導致的停電事故****次，每次發(fā)生停電事故后，公司立即啟動應急處方案，以最快的速度組織搶修，恢復供電，保證了電力公司和用戶的經(jīng)濟利益，受到用戶好評。
公司堅持安全例會制度，每月組織安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布階段性重點工作，協(xié)調解決安全工作中存在的問題。
保駕護航公司堅持“依靠科技保安全”，充分利用現(xiàn)代科技手段，為電網(wǎng)安全運行保駕護航。
隨著計算機技術的廣泛發(fā)展與應用，公司近年來陸續(xù)開發(fā)了兩票系統(tǒng)、生產管理系統(tǒng)等，極大地提高了電網(wǎng)運行的安全可靠性。20xx年***月，計算機線路在雷雨天產生感應過電壓而燒毀計算機模塊，計算機系統(tǒng)的脆弱性凸現(xiàn)。20xx年，公司投入***萬元，開發(fā)了計算機機房防雷工程，并經(jīng)****氣象預警中心驗收合格，使計算機系統(tǒng)受到了嚴格的保護。
隨著區(qū)域電力負荷不斷增長，公司啟動了****變電站增容改造工作。自20xx年*月開工以來，公司成立了專門的安全工作組，對改造施工實行專人監(jiān)督、全程監(jiān)控，最終順利完成了***部分改造工作，有效地緩解了用電緊張的局面，滿足了電網(wǎng)安全供電需求。
天津**電力有限公司嚴格按照gb/t28001-20xx標準要求，運行職業(yè)健康安全管理體系，確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，并留有完整的體系文件資料。9月14日，體系外審工作順利通過審核。
在即將到來的20xx年，電力公司將在如下幾個方面重點開展安全工作：
一、在20xx年工作的基礎上，各相關部門繼續(xù)齊抓共管，嚴把安全關與質量關，確保變電站增容改造項目全部施工工作順利完成。
二、重點落實專業(yè)化崗位安全技能培訓，組織一線員工參加天津市電力培訓中心開設的變電站運行、高壓試驗檢修等課程，著力打造一支高素質的電力運行、檢修隊伍。
三、按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（aq/t9006-20xx）的要求，繼續(xù)大力推行安全生產標準化建設，在委外方管理、績效評定等方面查找不足，加以改進完善。
四、對于高負荷以及帶有敏感負荷的用戶，增加檢查次數(shù)，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。
20xx年，新的開始，新的挑戰(zhàn)，電力公司將始終保持如履薄冰的危機感和緊迫感，立足防范，夯實基礎，綜合治理，打造平安、和諧企業(yè)，為***的發(fā)展提供電力保障。
電力公司安全倡議書篇十
作為××省電力公司下屬×××單位，擔負著××縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)、變、供電任務，在公司供電區(qū)域范圍內有配電容量4.57萬kva，現(xiàn)有職工418人。為了確保公司安全生產工作和安全可靠供電，實現(xiàn)全年各項安全生產目標，我公司領導班子全體成員代表全體員工，向××××鄭重承諾，在工作中認真履行安全生產職責，忠實執(zhí)行××××、××××的各項安全工作制度規(guī)定，努力做到：
1、 嚴格遵守國家法律、法規(guī)，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產責任制，努力實現(xiàn)安全生產可控、在控和能控。
2、 建立健全生產安全保證體系和監(jiān)督體系，完善生產安全指揮系統(tǒng)，健全安全管理與考核制度，制定實現(xiàn)公司年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施并跟蹤檢查執(zhí)行情況。
3、 在電網(wǎng)調度、運行、檢修等生產工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業(yè)，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取有效的防范措施。
4、 制訂重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所全停等安全事故應急處理預案，建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調的安全事故應急處理體系，并組織實施。
5、 加強職工安全知識培訓教育和安全工作規(guī)程的宣貫，并使之能正確運用在實際工作中。做好技術培訓工作，特別是采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，及時編寫相關安全技術規(guī)程和規(guī)定，培訓作業(yè)人員掌握其安全技術特性和作業(yè)方法。
6、 嚴肅事故的調查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重復發(fā)生的措施并認真落實。
7、 確保安全生產所需資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃（“兩措”計劃）所需經(jīng)費的提取和使用，建立安全生產獎勵基金， 保證安全獎勵所需費用的提取和使用。
8、 督促指導對需求側安全用電情況進行檢查，對存在安全隱患的，下發(fā)整改通知書，督促指導用戶及時整改，嚴防用戶事故危及人身、電網(wǎng)、設備安全。對用戶和農電設備按規(guī)定標準檢查試驗，杜絕不合格的設備接入電網(wǎng)。
9、 認真貫徹落實國家及上級關于保護電力設施、消防安全和反竊電的政策、法規(guī)及規(guī)定，切實做好本企業(yè)所轄電力設施的安全管理，確保電力設施的安全運行。健全保衛(wèi)管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故的調查處理工作。
10、 切實落實農電安全工作各項措施，以“三防十要”為重點貫穿于整個農電安全工作中，把“五查、反六不”作為確保農電安全的突破口來抓。
11、 加強公司安全文化建設，組織政工部門和黨團組織，緊密圍繞企業(yè)的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
12、 貫徹落實有關多種經(jīng)營安全工作的規(guī)定，督促嚴格執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時工管理制度。規(guī)范合同管理，明確安全責任，并檢查安全措施落實情況。
13、 嚴格執(zhí)行《生產作業(yè)期間領導和各級管理人員必須到場的規(guī)定》，加大安全生產工作監(jiān)督管理力度，在檢修、施工和試驗工程中，堅持做到“三有三必有”。積極開展現(xiàn)場督查和明查暗訪，及時糾正、查處“三違”行為，領導和管理人員不發(fā)生違章指揮，強令冒險作業(yè)的行為。
承諾單位（章）：
安全第一責任人簽名：
領導班子其他成員簽名：
承諾時間： 年 月 日
承諾認可單位（章）：
安全第一責任人簽名：
認可時間： 年 月 日
為了進一步深化黨內主題實踐活動，充分發(fā)揮共*產*黨員在經(jīng)濟工作主戰(zhàn)場的先鋒模范作用，確保全局“創(chuàng)一流”和創(chuàng)省級文明單位工作目標的順利實現(xiàn)。**電力局黨委立足黨員責任區(qū)，向全局鄭重推出黨員承諾制。具體內容如下：
1、黨員身邊無事故。在黨員責任區(qū)內，黨員就是安全生產的責任人。要帶頭做到安全無事故，并承諾在責任區(qū)內無人身重傷、死亡和重大責任事故、無火災事故、無本企業(yè)同等級以上責任的重大交通事故。
2、黨員身邊無欠費。在黨員責任區(qū)內，黨員就是電費回收的帶頭人。要堅持電費回收責任點制度，發(fā)揚“三千”精神和協(xié)作精神，攻難克困積極做好用戶的`工作，帶頭完成電費回收任務，承諾在責任區(qū)內所轄區(qū)域電費上繳率為百分之百。
3、黨員身邊無違紀。在黨員責任區(qū)內，黨員就是生產、經(jīng)營、管理的明白人。要帶頭做到文明生產、文明經(jīng)營、文明管理，為用戶提供優(yōu)質服務，承諾在責任區(qū)內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。
4、黨員身邊有溫暖。在黨員責任區(qū)內，黨員就是職工的貼心人。要圍繞企業(yè)改革，下崗分流和黨工作目標任務，耐心細致地做好職工的思想政治工作，通過為職工化解矛盾，釋疑解惑，解決實際問題和困難，把黨組織的溫暖送到職工心坎上。
5、黨員身邊創(chuàng)一流。在黨員責任區(qū)內，黨員就是一流創(chuàng)建的帶頭人。要圍繞企業(yè)精神文明建設和一流創(chuàng)建，加強企業(yè)文化建設，積極參加各種寓教于樂的文化體育活動;承諾在責任區(qū)內具備一流設備，保持一流衛(wèi)生，完善一流資料，強化一流管理，提供一流服務，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
黨支部：承諾人：
2011年5月*日
作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
電力公司安全倡議書篇十一
3.放過一次違章作業(yè)，等于為十次事故開綠燈。
4.安全警鐘長鳴，職工家庭幸福。
5.實行標準化作業(yè)，推廣安全系統(tǒng)工程。
6.杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。
7.疏忽一時，痛苦是世。
8.寧可停工停產，絕不違章冒險。
9.違章作業(yè)危險大，安全生產人人夸。
10.執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故。
11.違章指揮危險大，害人害己害大家。
12.寧可千日慎重，不可一時大意。
13.嚴是愛，松是害，發(fā)生事故坑二代。
14.違章操作等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于幫兇。
15.事事注意安全，處處防止事故。
16.嚴禁違章操作，確保安全生產。
17.檢修設備要掛牌，停電以后再接線。
18.落實安全生產責任制，搞好安全確認聯(lián)保。
19.不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害。
20.為了您和他人的家庭幸福，請時刻注意施工安全。
21.麻痹大意，喪失警惕是安全生產的大敵。
22.向科學技術要安全，向安全生產要效益。
23.安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
24.安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
25.安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
26.積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
27.搞好安全生產工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
28.為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
29.安全是關系社會安定、經(jīng)濟發(fā)展的'大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。反違章、除隱患、保安全、促生產。創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境。
30.嚴格規(guī)章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。
31.提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
32.自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度是勞動者的義務和職責。
33.安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
34.加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
35.人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
36、執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
37.安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。
38.普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
39.安全文化是企業(yè)文化建設的基礎，安全文化是企業(yè)文化的組成部分。
40.倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
電力公司安全倡議書篇十二
全體職工同志們：
肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現(xiàn)大會確立的各項目標，我們倡議：
當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網(wǎng)建設、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新、精神文明建設等各項工作中發(fā)揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。
我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執(zhí)行各項制度，提高執(zhí)行力。在標準化建設中，認真總結經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，將節(jié)約理念貫徹到生產經(jīng)營全過程，深入開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”活動，從自身做起，從細節(jié)做起，培養(yǎng)節(jié)約習慣，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，全面降低成本，做節(jié)約增效的模范，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業(yè)務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業(yè)奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。
我們要深入貫徹執(zhí)行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發(fā)揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出積極貢獻。
同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮！
2016精選職代會閉幕詞范文。
2016精選事業(yè)單位職代會閉幕詞。
電力公司安全倡議書篇十三
員工同志們：
新年伊始，我們肩負著神圣的責任，與工人的重托，喜悅的心情，榮耀參加20xx年的公司工作會議的第十和一個職工代表大會。這次會議是該公司的戰(zhàn)略調整，確定電網(wǎng)建設和網(wǎng)格裝運檢驗兩條腿走路的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標，站在新的起點，在一個非常重要的會議，這是全心全意依靠工人做企業(yè)、頭腦風暴、凝聚力量，共同開發(fā)認捐大會。會議期間，我們聽著總經(jīng)理楊的工作報告，通過相關決議。公司的發(fā)展前景在未來，我們感到興奮，鼓勵，充滿信心。
為全面貫徹落實會議精神，以確保在20xx年完成各種任務，實現(xiàn)公司更好、更快、更和諧的發(fā)展，我們在此向所有員工：
第一，一個統(tǒng)一思想，堅定信心，加強使命感創(chuàng)建和諧企業(yè)。
作為南網(wǎng)的人，我們必須進一步研究，深刻理解、綜合實踐的南網(wǎng)絡策略。與韓國的網(wǎng)絡策略統(tǒng)一思想，凝聚員工的智慧和力量，在思想上和行動上和網(wǎng)絡公司、省公司保持高度一致；員工必須設置大局意識、憂患意識、改革意識和服務意識，加強主辦的責任感、使命感，與企業(yè)的共同命運，韓國網(wǎng)絡策略實現(xiàn)特定的工作，落實責任，實踐就位，弘揚，進一步促進工作上了臺階。
第二，忠誠企業(yè)，滿足了代碼，構建和諧企業(yè)職工新形象公司。
行為守則是員工遵守基本的行為準則。制度文化，誠實的文化，其后果是文化建設的具體表現(xiàn)著陸。我們應該開發(fā)云發(fā)送為己任，以三種文化建設為依托，以行為守則為導向，自覺遵守，努力實踐，使企業(yè)的斗爭，愛和尊重他們的忠誠模型，高質量的服務，以確保安全的先鋒、節(jié)儉、精細管理模式，建立和諧的企業(yè)員工的新形象，展示公司的員工年齡風格。
第三，努力學習、創(chuàng)新和實踐構建和諧企業(yè)的新權力。
和諧發(fā)展的.需要，創(chuàng)新和諧。我們必須牢牢把握創(chuàng)新時代發(fā)展的主題，解放思想，更新觀念，不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，主動學習新的知識，掌握新技術，研究新業(yè)務，開拓進取，至關重要的克難，在強勁的電網(wǎng)建設，確保電網(wǎng)的安全，提高公司管理水平等各方面工作的積極措施，促進健康快速發(fā)展的公司和貢獻的情報。
四、根據(jù)職位，努力工作，在一個和諧企業(yè)建設又xingong站。
創(chuàng)建和諧企業(yè)，關鍵在于行動。認真落實會議決議，在改善上下功夫，加強專業(yè)責任意識，清晰的思路、具體目標、精神，工作是有效的；與進步的精神狀態(tài)，基于職位做起，從我做起，從下降，團結合作、敬業(yè)精神，努力超越、追求卓越公司十屆一次職工代表大會倡議書、富有成果的工作成就和一流的性能，創(chuàng)建和諧企業(yè)做出積極貢獻，上下欲望，在同一條船上，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)建一個召之即來，戰(zhàn)爭，戰(zhàn)爭可以克服杰出的電網(wǎng)建設，船舶檢驗的主要力量。
員工的同志，公司在20xx年是發(fā)展的關鍵改革的年。藍圖已經(jīng)畫，最后導致，讓我們集中智慧和力量和清爽，銳意進取，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，共同為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標努力奮斗！
電力公司安全倡議書篇十四
馬山縣人民：
全縣各黨政機關、企事業(yè)單位、各用電客戶了解節(jié)約用電常識，積極參與計劃用電、節(jié)約用電活動，齊心協(xié)力，共同應對缺電形勢，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定有序供電。下面介紹節(jié)約用電常識：
家庭、小區(qū)：
（1）提倡使用高效低能耗燈具，雖然首次支出大，但長期來看，可省出很多電費開支；
（3）空調溫度設在26—28℃（冬季定在18℃）為宜，定時運行，不開通夜空調；
（4）上班或長時間離開家時，應拔掉所有用電器的插頭，減少“待機耗電”；
（5）夏季盡量利用陽光晾曬衣物，不用烘干機；
（6）勤洗空調隔塵網(wǎng)（夏冬季每周一次），可省電約20%；
（7）一家三口以使用140—180公升容量冰箱最適合，減少開關冰箱門次數(shù)；
（8）在天氣特別酷熱時，調高空調溫度的同時，可搭配電風扇使用，涼爽效果加倍；
（9）小區(qū)在夏季應盡量不開燈光夜景和噴水景，減少電能消耗；
（10）過道燈盡可能使用觸摸、聲控開關，防開長明燈；
（11）多部電梯的高層公寓，夜間只開一部；
（12）小區(qū)公共照亮燈使用節(jié)能燈具。
政府、企事業(yè)單位：
政府節(jié)能不僅可以減少公共財政支出，而且可以通過政府采購等手段有效推動節(jié)能新技術、新設備、新材料的推廣運用。
（1）氣溫在15—28℃時，盡量不開空調；
（2）氣候炎熱時盡可能調高空調溫度，可考慮定在26—28℃；冬季定在18℃；
（3）辦公室光充足時，不開照亮燈，不開走廊燈；
（4）需長時間離開辦公室時隨手關燈和關掉電腦、復印機等用電器；
（5）使用中央空調的辦公樓，下午6點至次日7點關掉空調。
城管系統(tǒng)：
（1）加強對所屬辦公用電管理，少用空調，調高（低）空調溫度；
（3）合理安排公園以及游樂設施用電，減少能源消耗；
（4）調整施工作業(yè)用電時間，避開用電高峰；
（5）加強廣告用電管理，減少亮燈時間。
工業(yè)企業(yè)：
（3）回收利用預熱；
（7）加強用電負荷管理。合理安排生產工藝、生產版次，錯、輪休假日。在電網(wǎng)夏、冬用電高峰季節(jié)設備安排大修，在日高峰時段安排設備檢修，在非高峰時段安排非連續(xù)生產和輔助生產。加強電力設備管理，合理調整用電負荷。用電高峰時段，可中斷生產設備或生產線參與避峰。
商業(yè)、娛樂場所：
（1）使用節(jié)能型燈具；
（3）進出口使用風簾或門簾，減少冷（熱）氣流失。
電力公司安全倡議書篇十五
為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。
――在xxxx發(fā)電公司七屆六次職工代表暨會員代表大會上的工作總結報告。
xxx。
各位代表、同志們：
經(jīng)過精心籌備，xxxx發(fā)電公司七屆六次職工代表大會隆重開幕了。這次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實上海電力公司“兩會”精神，認清形勢，堅定信心，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗。
下面，我向大會作報告，請各位代表審議。
一、工作回顧。
在黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的指引下，在上海電力公司的領導下，面對上海經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應緊缺，各項生產經(jīng)營任務十分繁重的嚴峻形勢，公司全體干部職工嚴格按照年初制定的`“堅持一個不變，確保兩個穩(wěn)定，完成三項任務，實現(xiàn)四個延伸”的總體要求，團結一心，克服困難，抓住機遇，開拓進取，在穩(wěn)定中保證了安全生產，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產核資工作任務，通過了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標結合貫標認證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進單位”光榮稱號，開創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。
（一）各項生產經(jīng)營指標又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量97.3545億千瓦時，提前35天完成全年發(fā)電任務，創(chuàng)歷史最高紀錄；供電煤耗為351克/千瓦時，與年計劃持平；廠用電率為4.59%，較年計劃降低0.51個百分點；補水率為1.34%，較年計劃降低0.16個百分點；設備等效可用系數(shù)為91.36%；發(fā)生非計劃停運6次，比上年減少2次；年人均勞動生產率完成57.89萬元/人.年，比上年提高18.4萬元/人.年。
（二）安全生產局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點，認真貫徹各級安全工作會議精神，嚴格落實各級安全生產責任制，全面推行安全標準化管理，充分發(fā)揮公司、分場、班組三級安全網(wǎng)作用。加強安全教育和培訓，組織130多名管理人員進行了安全知識考試，對45名特種車輛駕駛員、60名低壓電工進行了安全技術培訓。深入開展春秋季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)并整改各類隱患320余項，針對問題制定并完成安措12項，反措27項。積極開展安全月活動，在全公司營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實現(xiàn)了3個安全生產100天，發(fā)生一般設備事故1次，人身輕傷事故1次，重大交通事故1次，一類障礙6次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會”及五一、十一等重要時期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網(wǎng)“黑啟動”試驗。大力加強交通安全管理，嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保學習和“準駕證”制度。全員、全方位、全過程落實安全檢查、監(jiān)督責任，確保了安全生產形勢平穩(wěn)。
（三）在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊伍與技術水平穩(wěn)定。3月30日，依照國網(wǎng)公司和上海國資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產形式，組建了新的上海xxxx發(fā)電公司，初步完善了法人治理結構。5月28日，完成了上海電力投資公司對所持有我公司43.5％的股權轉讓于上海xxx有限公司的股權置換工作。支持電力建設，先后為xxx電廠、xx電廠、xx熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術骨干293人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進公司內部改革，撤銷了除灰分場、修繕分場、檢修公司三個行政機構，對運行、汽機、鍋爐等多個部門的近千名職工進行了調崗換崗和優(yōu)化整合，對全公司防汛、防震減災等30個組織機構進行了適時調整。新提拔、調整副科級以上干部43人次，將83名完成學業(yè)的電校送培員工充實到生產崗位，對生活公司副經(jīng)理、工貿公司副經(jīng)理等6個管理崗位實施了公開招聘。在具體推進中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強引導，不斷強化職工崗位和技能培訓，確保了改革中職工思想、隊伍與技術水平的穩(wěn)定。
（四）貫標認證取得了階段性成果。經(jīng)過努力，全面完成了管理手冊、37個程序文件、135個技術標準、194個管理標準和704個工作標準的編寫，建立各種記錄、作業(yè)指導書800多種。經(jīng)過體系文件的發(fā)布、內審、管理評審及外審檢驗，體系基本符合質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個標準的要求，三個管理體系間的協(xié)調性和相容性基本適宜，12月16日，體系正式通過中電聯(lián)認證中心注冊認證，貫標工作取得了階段性成果。按照計量標準體系認證要求，完成了計量監(jiān)測體系文件的編寫、發(fā)布與實施，12月2日，通過了國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局注冊認證。
電力公司安全倡議書篇十六
公司十屆四次職代會上向總的工作報告以實現(xiàn)目標愿景為主線，系統(tǒng)規(guī)劃了公司未來十年的美麗畫卷。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞和啟迪。作為一名一線施工指揮者，深感責任神圣而重大，我將立志本職工作，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“135”發(fā)展規(guī)劃和“六個主動適應”的工作要求，在公司的堅強領導下，為實現(xiàn)項目部的各項目標而努力奮斗。根據(jù)學習情況，結合本職工作，我談幾點體會。
一、必須認清形勢找差距，取長補短抓管理。
今年是秦嶺電廠工程大干快上的一年，面臨各種紛繁復雜的問題需要在施工管理中超前解決。因此，現(xiàn)場的實際工作必須在高標準策劃的基礎上，結合現(xiàn)場實際情況，認清形勢找差距，取長補短抓管理。首先，必須認清形勢，找準差距。項目部面臨的內、外部形勢，柯總在一季度經(jīng)調會上的發(fā)言中已精準的分析，我們在今年的管理中，必須認真尋找管理差距。只有找準了差距，才能作到有的放矢，才能在繼續(xù)發(fā)揚已形成的優(yōu)勢的基礎上，改善我們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。其次，必須在找準差距的基礎上，通過學習，取長補短抓管理。間冷塔施工，沒有直接現(xiàn)成的經(jīng)驗，在管理上惟有腳踏實地的探索和不斷創(chuàng)新。在公司內部，必須向管理比較規(guī)范的其他施工現(xiàn)場學習其先進管理經(jīng)驗為我所用，改善管理中的薄弱。在秦嶺工程中一起同場競技的有六家施工單位，他們有許多經(jīng)驗值得我們借鑒，可以起到取長補短的效果。
二、必須堅定信念抓生產，求真務實謀發(fā)展。
奮進的，秦電工程必須以施工進度為主線，切實加強安全管理，狠抓施工質量管理，實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益，保障施工有序進行。
的能力，提高自身的保護意識和互保意識。確保安全管理體系的正常運行，層層落實責任，樹立安全無小事的堅定信念，嚴格安全管理目標的考核，嚴格執(zhí)行獎罰制度，不斷夯實安全管理基礎，確保安全生產穩(wěn)定局面。
質量是企業(yè)的飯碗，間冷塔工程是秦電工程的一大亮點，也是華能集團推進新技術的一個試點，施工質量的好壞直接影響著整個工程的形象，乃至公司的形象，因此，必須整體提升間冷塔工程柱、風筒的施工工藝質量。為了保證質量管理工作的順利進行，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立科學的、全面的質量觀念，確保質量體系運轉正常。在施工過程中，嚴格各級質量管理人員職責，做到質量工作有責任、事事有人管、工作有檢查、施工有標準、質量有跟蹤，形成一個良好的質量管理氛圍。按照項目部質量管理細則，規(guī)范施工質量檢驗程序、方法，施工工藝執(zhí)行標準，加強質量工作獎懲辦法，確保質量工作有章可依。在技術方案措施的審批上，將本著以節(jié)約為本，借鑒先進經(jīng)驗和施工工藝，確保安全和質量，為施工工作提供出科學的、高效的指導性文件。在質量管理中，堅持提升個人施工技術水平、施工質量水平，是提高質量施工的關鍵。
進度管理是施工管理主線，業(yè)主在關心安全、質量的前提下，進度永遠是他們最關心的。在生產管理中，堅持以安全、質量促進度，正確處理好安全、質量、進度的關系，實現(xiàn)安全全面受控的進度，實現(xiàn)質量創(chuàng)優(yōu)的進度。在生產管理中，解決影響進度的各種矛盾，實現(xiàn)“人、機、料、法、環(huán)”統(tǒng)籌管理，資源配置最優(yōu)化，凝心聚志，攻堅克難，在秦電工程中實現(xiàn)一流工期。
經(jīng)濟效益是企業(yè)的工作的出發(fā)點和歸屬，是核心。一切的工作必須為實現(xiàn)效益為目的，實現(xiàn)設計優(yōu)化、方案的優(yōu)化、資源的優(yōu)化，開源節(jié)流是著力點。生產工作，必須服從、服務于效益這個核心，提高科學、合理的組織，全力保證項目實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益。
三、必須加強修養(yǎng)提素質，因材施教育人才。
電力公司安全倡議書篇十七
各位領導、各位同志：
作為公司的中層干部，在搞好本職工作的同時，嚴格按照關于“講政治、講學習、講正氣”的指示，加強自身的政治學習，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處標準嚴格要求自己，以身作責，充分發(fā)揮的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級交辦的各項工作任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。
在過去的一年中，我的工作也發(fā)生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經(jīng)驗，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作，一方面，我深入基層，調查了解營銷部各部門的工作情況，做到心中有數(shù)，另一方面，我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點，利用工作及業(yè)余時間，加強電力營銷工作及各方面學習，特別重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識，摸清了營銷部在經(jīng)營、管理、安全生產、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。
我司體制改革后，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè)，由國營企業(yè)轉變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè)，公司資產所有權形式、經(jīng)營方向、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立，各項工作需要磨合，職工的觀念需要轉變。
改制初期，各種規(guī)章制度處于新舊交替，有的不再執(zhí)行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現(xiàn)狀，我充分發(fā)揮的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠、細膩的工作態(tài)度和工作作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷工作的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴格按照其固有的規(guī)律辦事，更要創(chuàng)造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的`現(xiàn)狀，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發(fā)揚集體主義精神，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農電管理水平。
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經(jīng)營生產工作任務。
2、加強制度建設，實行規(guī)范化、科學化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制工作，近半年以來，先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規(guī)章制度，為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業(yè)所14個，運行維護班3個。順利實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責任心，從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產，到目前為止，無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度，確保電費回收率100%。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算工作，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算工作中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農電管理，提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作提供了基礎數(shù)據(jù)?，F(xiàn)各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務，以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質服務，而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此，我在抓優(yōu)質服務工作時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協(xié)調，提高工作效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序;另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作，按照市公司的統(tǒng)一標準，建立標準化營業(yè)廳，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規(guī)，在工作中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種x行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
述職人：
20xx年x月x日。
電力公司安全倡議書篇十八
全體職工同志們：
肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現(xiàn)大會確立的各項目標，我們倡議：
一、堅定信心，迎難而上。
當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網(wǎng)建設、經(jīng)營管理、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新、精神文明建設等各項工作中發(fā)揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。
二、自我加壓，苦練內功。
我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執(zhí)行各項制度，提高執(zhí)行力。在標準化建設中，認真總結經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，將節(jié)約理念貫徹到生產經(jīng)營全過程，深入開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”活動，從自身做起，從細節(jié)做起，培養(yǎng)節(jié)約習慣，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，全面降低成本，做節(jié)約增效的模范，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、勤奮學習，提高素質。
面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業(yè)務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業(yè)奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。
四、扎實工作，建功立業(yè)。
我們要深入貫徹執(zhí)行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發(fā)揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出積極貢獻。
同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立*周年獻禮!
倡議人：xuexila。
xx年x月x日。
電力公司安全倡議書篇十九
公司系統(tǒng)全體職工同志們：
新年伊始，我們肩負神圣的職責，帶著職工的重托，滿懷喜悅的心情，光榮出席了————省電力公司__職工代表大會暨工作會議。這次會議是公司確定建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司戰(zhàn)略目標后，全面實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的動員大會，更是全心全意依靠職工辦企業(yè)、集思廣益、凝聚力量、共謀發(fā)展的誓師大會。會議期間，我們認真聽取了__總經(jīng)理的工作報告，審議了公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，通過了有關決議。展望公司發(fā)展的美好前景，我們倍感振奮，深受鼓。
一、關愛社會的良好風尚，讓“奉獻愛心”融入職工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動;要從我做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造企業(yè)和諧環(huán)境;要在公司系統(tǒng)樹立“平安理念”，堅定“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，建立“大秘書網(wǎng)平安機制”，建設“平安文化”;要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動，確保“電網(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定”，推動實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定的長治久安，實現(xiàn)員工、企業(yè)的共同發(fā)展和社會和諧進步。
二、勤奮學習，提高素質，做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理，提高集約化、精細化、規(guī)范化水平”的要求，這是公司落實科學發(fā)展觀的重大舉措，我們必須深刻領會，并勤奮學習，提高素質，做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。在實際工作中，我們要不斷學習新知識，掌握新本領，提高思想道德、科學文化和技術業(yè)務素質，增強學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力，促進公司自主創(chuàng)新能力的全面提高。
三、立足崗位，扎實工作，做“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的光榮建設者。這次會議提出，用三年左右時間，把公司初步建設成為電網(wǎng)堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀、國內領先、現(xiàn)代化、集約化的電力公司，這是公司系統(tǒng)全體職工的奮斗目標和共同任務。我們要立足崗位，扎實工作，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在生產建設、優(yōu)質服務、經(jīng)營管理等不同崗位上，努力鉆研業(yè)務，提升工作水平，發(fā)揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，以實際行動和豐碩的成果來展現(xiàn)公司員工的時代風采和精神風貌，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出應有的貢獻。
四、忠誠企業(yè)，團結友愛，做構建和諧企業(yè)文化的積極參與者。
倡議人：xuexila。
xx年x月x日。