報告的目的是向讀者傳達重要的信息和結(jié)論，幫助他們理解和做出決策。在進行數(shù)據(jù)分析時，可以運用適當?shù)慕y(tǒng)計方法和軟件工具，提高分析的準確性。最后，祝愿大家在寫報告的過程中能夠取得優(yōu)秀的成果。
綠色食品工作總結(jié)報告篇一
20xx年度我中心各項工作均取得可喜成績：
我區(qū)無公害農(nóng)產(chǎn)品認證工作持續(xù)向前推進，取得明顯成績。截至目前，全區(qū)累計完成無公害農(nóng)產(chǎn)品認證企業(yè)209家，產(chǎn)品611個。年內(nèi)上報農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心的無公害農(nóng)產(chǎn)品120個，已批準無公害農(nóng)產(chǎn)品30個，另外，尚有120個產(chǎn)品正在進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，組織填寫材料等工作，可望完成年初的認證計劃任務。工作中采取的措施：一是加強管理，二是完善隊伍體系建設，三是政府推動，加大工作力度。存在問題主要是：一是產(chǎn)地認定與產(chǎn)品認證相互脫節(jié)，二是各級政府認識不平衡，投入不足，影響認證步伐，三是缺乏市場準入相關措施，四是產(chǎn)品檢測費用高，周期長，影響認證工作。我中心在認真總結(jié)20xx年度工作的同時，正在著手制定20xx年工作計劃。我區(qū)綠色食品發(fā)展規(guī)模穩(wěn)步擴大，綠色食品事業(yè)蓬勃健康發(fā)展。今年共考察綠色食品企業(yè)38家，上報國家中心36家，已批準使用標志的企業(yè)26家，產(chǎn)品124個。
截至目前，全區(qū)綠色食品生產(chǎn)企業(yè)累計達110家，有效使用綠色食品標志的產(chǎn)品達424個；綠色食品原料生產(chǎn)基地面積達2912萬畝，其中：農(nóng)作物飼草料基地912萬畝，森林草原面積20xx萬畝，年內(nèi)新增綠色食品產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測面積863萬畝；綠色食品年產(chǎn)值90億元，綠色食品年銷售額89億元。完成工作主要采取六項措施：一是調(diào)整思路，找準工作切入點，二是加強溝通，進一步完善認證工作，三是集中各盟市力量，切實加強質(zhì)量監(jiān)督和年檢工作，四是狠抓源頭不放松，繼續(xù)加強基地建設，五是擴大宣傳，不斷開拓綠色食品市場，六是加強機構(gòu)和隊伍建設。存在的主要問題是：事業(yè)經(jīng)費不足，各盟市工作發(fā)展不平衡。
我區(qū)有機食品發(fā)展態(tài)勢良好。今年全區(qū)新增有機食品企業(yè)5個，產(chǎn)品50個。全區(qū)累計有機食品企業(yè)達18家，產(chǎn)品112個。主要采取加強有機食品的基地建設，加強培訓工作等措施。存在主要問題是：需進一步加強宣傳、發(fā)動、指導等工作。
綠色食品工作總結(jié)報告篇二
1、加強建筑內(nèi)部裝修和電氣設計的防火措施。原有建筑基礎上改建，樓內(nèi)部分電線存在氧化和破損以及超負荷增加用電設備，都可能引發(fā)火災。更換和修復已破損、發(fā)熱、漏電的電線。已經(jīng)投入使用的電氣線路和電器設備應定期進行檢修及維護并做好記錄，防患于未然。
2、加強消防設施設備的管理、維護。遵循有關規(guī)定，簽訂維保公司與消防檢測公司，對消防設施設備進行全面檢測、維護保養(yǎng)、維修檢查，及時排除，不能排除的及時向上級主管報告，做好運行、操作和故障記錄。
3、人員疏散，首先對全體保衛(wèi)人員和消防疏散引導員進行培訓，熟練掌握滅火設備使用方法和最佳疏散路線，能夠積極有效的組織疏散逃生。組織兩次全員應急疏散演練，進而加強實用性和可操作性。保證消防安全疏散指示標志明顯、完好。
查，保持暢通，禁止占用。消防應急照明、安全疏散指示標志完好、有效、不應遮擋，發(fā)生損壞時應及時維修、更換，并記錄。
5、消防宣傳與培訓。每年組織兩次以上全員消防安全培訓，日常工作中通過廣播消防知識以及印發(fā)消防宣傳單、明白卡等方式，使超市從業(yè)人員從心里意識上重視防火和掌握自救逃生知識和技能。劃分消防責任區(qū)，指定該責任區(qū)的消防安全員，明確職責，逐級落實消防安全任務。
綠色食品工作總結(jié)報告篇三
各位領導、同志們，大家上午好！
20xx年第一季度工作進展順利，同志們以高度的責任意識和歷史使命感，卓有成效地完成了各項工作。4月份，學院科研處榮獲天津市教育科研管理先進單位獎；管理工程學院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項，二等獎1項；生物工程學院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項目金獎，食品中營養(yǎng)素檢測項目銅獎；學院乒乓球球隊取得了天津市大學生乒乓球比賽高職組男子團體第二名，男子單打第一、第二名，男子雙打第四名的優(yōu)異成績。成績來源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一階段各項工作。
一、四月份工作回顧
1、積極開展西部職業(yè)教育精準幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機制,進一步推動東西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日，寧夏民族職業(yè)學院武曉滿副校長帶隊到學院與各二級學院和處室就教育教學、辦學管理等進行了對口交流；4月9日，畢節(jié)市冉霞副市長帶隊到學院參觀交流，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè)、培訓合作等精準幫扶開展座談；4月15日，學院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設，梳理提升了自身辦學的思路和方法。
2、加快實施國際化辦學戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國際化水平服務企業(yè)走出去，實現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進來，優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動，與天津市外辦團隊赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作；引進澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓（tae）培訓體系。4月20日，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設立此項培訓基地的合作協(xié)議。
3、持續(xù)推進現(xiàn)代學徒制實踐。邁入“十三五”開局之年，國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準的產(chǎn)業(yè)工人堅守一線，現(xiàn)代學徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與，實施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前，機電學院79名學生進入海鷗表業(yè)集團開展現(xiàn)代學徒制頂崗實習，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學徒班”開班，18名學生進入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學徒制實習基地”進行現(xiàn)代學徒制頂崗實習。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進行現(xiàn)代學徒制實踐經(jīng)驗分享講座。
4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術學院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實國務院關于“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的指示精神，提高大學生的創(chuàng)新意識，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，學院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心與現(xiàn)代領航者眾創(chuàng)空間為學生開設了機器人、電商創(chuàng)客訓練營、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，進一步激發(fā)了現(xiàn)代學子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。
5、有效開展春季招生工作。深入各學校和區(qū)縣進行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題，并認真梳理總結(jié)工作思路和方法，為兄弟學院開展此項工作提供捷徑和經(jīng)驗。
6、深入服務集團公司發(fā)展需求。積極服務渤輕集團所屬企業(yè)，多次走訪企業(yè)，將技術服務于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓環(huán)節(jié)。為海鷗集團設計開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線，承接郁美凈集團線上外包裝設計任務，百奧生物技術公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴大培養(yǎng)兩個項目。一季度完成各類培訓4454人次，為渤輕集團企業(yè)培訓137人次，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務預算管理培訓67人。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓班4個班，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓考試3530人次。
7、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學風”暨第十五屆科技文體節(jié)，舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學生的專業(yè)技能、生活技能等引導學生活動創(chuàng)新，在注重學生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學生課余生活。鼓勵專業(yè)之間交叉合作，開展提高學生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術技能類活動，打造精品活動項目，豐富大學生校園文化生活。
8、組織了迎慶“五一”系列活動。學院工會以“創(chuàng)新·做實年”為主題，開展了20xx年度“五一”迎慶工作，分別組織了評選先進、趣味運動會和文藝匯演，調(diào)動了教職工的工作積極性，增加了教職工的幸福指數(shù)，提升了教職工凝聚力。
9、出臺教師進修博士學位管理辦法。為學院總體發(fā)展、學科專業(yè)建設人才需求，研究制定了對教師進修博士學位的管理相關制度，進一步提高教師的學歷層次、業(yè)務水平和科研能力。
10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設部《關于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定，學院自20xx年5月1日起，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
二、5月份工作提示
1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項工作。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行，學院承辦了電子產(chǎn)品設計及制作，大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術2個項目的賽事工作。同時，學院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動，包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會、現(xiàn)代學徒制實踐成果分享會、低空無人機技術操控展示及體驗、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學院運營啟動儀式、服務渤輕集團·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項活動。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上聚全院之力，高度重視、積極備戰(zhàn)，精心組織組織各項同期活動。參賽指導教師和選手，刻苦訓練，力爭取得優(yōu)異成績。努力訓練確保參賽成績優(yōu)異，展示現(xiàn)代學院工作能力和水平。
2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進工作。建立和完善學校內(nèi)部質(zhì)量保證機制，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用，邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負責人開展專業(yè)層面的教學診斷與改進。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核，保證教學質(zhì)量目標的最終實現(xiàn)和可持續(xù)提升。
3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵號召青年學生和青年教師肩負歷史使命，勇立時代潮頭，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我，崇技尚德、甘于奉獻，肩負起現(xiàn)代學院發(fā)展的光榮使命。
5月25日是我國的全國大學生心理健康日，要在全校學生中營造一種關注心理健康，重視心理健康的氛圍，通過組織設計一系列內(nèi)容豐富、參與性強的活動載體，宣傳大學生心理健康知識，普及建設和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念，為學生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺，全方位的加強心理健康教育。
4、備戰(zhàn)天津市大學生田徑運動會。5月21、22日，學院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學生田徑運動會。全體教練員、運動員要以飽滿的精神風貌、科學的訓練方式全力備戰(zhàn)，不畏困難、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學院優(yōu)秀校風，實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收。
5、完成春季招生的各項工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報道工作，推進退役士兵單獨招生工作，編制秋季招生計劃，開展秋季高考招生宣傳工作，為最終完成20xx年招生目標奠定堅實基礎。
6、大力開展學風校風建設。教務處、學生處、各二級學院相互協(xié)作，把學生旺盛的熱情和精力引導到認真學習上來，努力營造學習風氣濃郁、學術氛圍濃厚的校園環(huán)境，形成良好的學風、教風、校風，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
7、深化教育教學質(zhì)量管理。通過加大教學督導檢查，組織信息化課程建設，開展教學基本功比武等一系列行之有效的教學管理，深化教學改革，集中力量打造一批代表學院“后示范”時代教學水準的精品資源共享課程和教學標兵。
8、落實西部幫扶工作任務。依照合作協(xié)議，制定工作開展實施方案，明確任務步驟和時間節(jié)點。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎建設等方面精準發(fā)力，充分發(fā)揮現(xiàn)代學院教育資源，促進西部地區(qū)人力資源開發(fā)，繼而促進當?shù)厣鐣?jīng)濟文化建設。不斷發(fā)揮學院骨干校示范引領作用和輻射效應，形成可復制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學院。緊緊圍繞服務學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)團隊整合創(chuàng)業(yè)資源要素，搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術分享、市場拓展、項目對接等一站式服務的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺。有效集成創(chuàng)業(yè)服務資源，以優(yōu)質(zhì)的社會資源、就業(yè)資源、高端項目帶動現(xiàn)代學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
10、認真填報集團公司五大管控平臺。填報部門要高度重視填，精心組織相關部門上報項目完成情況，按照時間要求，高質(zhì)量完成集團公司戰(zhàn)略、運營、研發(fā)、財務、人力五大管控平臺填報。
三、三點要求
1、保持干勁不懈怠，咬定目標不放松。緊緊把握“十三五”開局契機，依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設，以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標，樹立新理念，再上新水平，挖掘新動能，打造新優(yōu)勢。逆水行舟，不進則退，切勿滿足骨干?，F(xiàn)有成績，止步于此，要力爭實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越，使學院成為全國一流、世界知名的高職院校。
2、強化標準嚴落實，規(guī)劃管理重考核。當前工作項目多，任務重，但絕不能放松管理，降低標準，既要仰望星空，更要腳踏實地。每天一位校領導帶隊進行不定時、不定點的抽查檢查，嚴格考勤制度、確保教學秩序、嚴禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強控煙管理。確?？己酥贫鹊膰烂C性和執(zhí)行力，全面提升學院教育教學和管理質(zhì)量。
3、落實責任劃紅線，確保安全無事故。落實主體責任，扎實開展“小金庫”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫”的長效機制。完善招投標監(jiān)察制度，用制度來降低招投標工作的廉政、安全、質(zhì)量風險，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作，明確安全工作管理紅線，對安全事故實行零容忍，切實落實安全責任制度。要做好大賽期間人員疏散、設備運轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項安全應急預案。特別是高度防范春季火災險情，嚴禁學生在宿舍吸煙，加強餐廳后廚等重點點位的安全管理。確保危化品安全存放和使用，嚴防群死群傷惡性事故發(fā)生，化校內(nèi)行車管理，提高警惕防止敵對勢力破壞，加強網(wǎng)絡安全管理。在“五一”假期中堅持嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，做好假期安全巡查工作。加強對學生“五一”假期安全教育，強化學生“五一”假期人身財務安全意識，不組織集體出游活動，嚴格假期后的學生出勤管理。
“五一”國際勞動節(jié)將至，在此我謹代表學校黨政領導向全校師生員工致以親切的問候，祝大家“五一”節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家。
綠色食品工作總結(jié)報告篇四
斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，不知不覺中一個多學年已經(jīng)結(jié)束。作為10級廣藝一班的生活衛(wèi)生委員委員，我在領導和老師的關懷和指導下，以及廣藝一班班班委與全體同學全力配合與協(xié)助下，依照山東師范大學傳播學院的工作宗旨及發(fā)展方向，努力配合學院及系里的各項工作。并且經(jīng)過我們成員的共同努力，，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了不錯的成績，經(jīng)過半學年的工作，感觸收獲頗多。
身為生活衛(wèi)生委員，我明確自己的職責，知道在其位就要謀其職，以身作則。
從表面看，生活衛(wèi)生委員就是干后勤的，如打掃衛(wèi)生但實際卻并非如此。作為一個班級的衛(wèi)生委員，我深知自己的基本工作主要有以下幾點：
1.保持班級環(huán)境衛(wèi)生。
2、保證每周到寢室檢查衛(wèi)生情況。
3.積極參與院里生活衛(wèi)生部組織的大例查及抽查。
4.團結(jié)和協(xié)助其他班委做好班級其他工作。
在很多人眼中這些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同學眼里無小事”的原則去把它們做好，也是要花一番心思的。比如說班級衛(wèi)生來說吧，每次上課之前都要看看教室是否衛(wèi)生，黑板是否擦干凈等。整潔的衛(wèi)生環(huán)境，讓老師上課舒心，讓同學們能夠全心投入學習。
表現(xiàn)也是我在以后工作過程中必須加以該進的，正所謂“知錯就改善莫大焉”，所以希望同學們予以信任和支持。
其實，通過做一個學年的生活衛(wèi)生委員的工作，也讓自己鍛煉了許多能力，是自己思想更加成熟起來，并對做好以后的工作積累了經(jīng)驗，并充滿信心。比如說，每周院里生活部組織的大例查，給我們灌輸了許多珍貴的保持衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈整潔的思想，這些思想也潛移默化的改變了我的生活習慣，此時自己是一個特愛整潔，追求干凈舒適，崇尚綠色的環(huán)保支持者了。
總之，通過本學期擔任班級衛(wèi)生委員所做的工作，使我更有機會與班上其他同學交流溝通，也是我結(jié)交了許多好朋友，使我更好的融入了廣藝一班這個班集體，學會了怎樣與人友好相處，擴展了自己的交際網(wǎng)絡，增強了人脈。也使我更加嚴謹和細心去認真對待每一件事情，不管事情大小否，增強了自己服務同學，服務大眾的意識。
回首這一個學期的歷程，我雖圓滿的完成了各項工作，但由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點和不足，在以后的工作實踐中我將會不斷的努力與探索，揚長避短，進一步加強內(nèi)部凝聚力，增強服務大眾的意識。
綠色食品工作總結(jié)報告篇五
今年對于公司來說是輝煌的一年，在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2，框剪結(jié)構(gòu)，地上十一層，地下二層，于x開工。工程在施工過程中，因甲方的多次變更，給項目部帶來了多次返工，給施工帶來了必須的難度?？墒琼椖坎康拿恳晃粏T工都沒有灰心，他們都以更高的熱情去對待并認真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層，足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進度的同時還加強了對質(zhì)量的管理，對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時，順利經(jīng)過并到達優(yōu)良工程標準。在工程質(zhì)量與進度方面得到了甲方領導的一致好評。
在保證質(zhì)量與進度的同時，項目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進行安全教育，對工地的設備定時進行檢修，對施工現(xiàn)場隱患部位及時進行防護。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進度”的全面完善。x，建筑面積1601m2，框架結(jié)構(gòu)，地上四層，于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當緊，任務十分重，項目部所有工作人員日夜施工，在確保進度的同時，沒有放松對質(zhì)量的管理，在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工，因甲方手續(xù)不全，遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領導的支持與幫忙是分不開的。
x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經(jīng)過一體化程序的運行，使公司與分公司之間，分公司與項目部之間，項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
“一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié)，能夠更好的約我們的工作?！耙惑w化管理”的實施，使我們每一項工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對工程施工過程的真實寫照，使我們的工作有據(jù)可察?！耙惑w化管理”的實施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
“一體化管理”的實施，確保了工程質(zhì)量、降低了安全風險、保護了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護了員工的健康，實現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標。
x年對于x集團來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場不容我們樂觀，對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子，認真對待每一項工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想，勁往一處使，沒有什么解決不了的問題。
我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻給社會，明天會更加完美。
綠色食品工作總結(jié)報告篇六
9月16日，我們展開了20xx年的迎新工作。那一天，我們學生組織督察委員會早上5點集合，井然有序地籌備接下來一天的迎新工作。我們的工作一方面負責迎新,另一方面主要督察迎新活動，完善各學生組織及各二級學院迎新活動中各個環(huán)節(jié)，接受同學的建議及意見，處理新生的投訴，維持各院迎新秩序，對二級學院學生會等組織迎新工作進行評估。
在這次工作中，我主要負責評估工商管理學院學生會的迎新工作。通過實時督察，對工商管理學院迎新工作的迎新宣傳，迎新次序，迎新服務質(zhì)量，新生及家長的滿意度，迎新衛(wèi)生情況等十項事項進行評估。
在督察工商管理學院迎新工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)點與不足，同時也看到了院系對這次迎新工作的重視。以下是針對該院迎新工作的幾點總結(jié)。
1.迎新前期準備工作充分。各學生組織都為本次迎新工作做了充分的準備，比如像宣傳板的制作，海報宣傳，學院專業(yè)簡介等宣傳工作，還有迎新點的布置，人員的分配，桌椅以及家長休息區(qū)等服務工作都井然有序。
2.迎新次序良好。迎新當天，所有的迎新工作人員各司其職，按照事先分配有次序的開展工作。無論是接待家長還是帶領指導新生報到都有條不紊的進行，得到了新生以及家長的一直好評。
3.迎新衛(wèi)生狀況良好，但有待提高。在上午的迎新過程中，迎新點衛(wèi)生保持良好，基本保持了整潔，但下午衛(wèi)生情況出現(xiàn)一些問題。一些丟棄的宣傳單，介紹單等沒有統(tǒng)一收集，出現(xiàn)了迎新點地面不干凈的現(xiàn)象。另外，用過的一次向紙杯也沒有全部收集到垃圾箱內(nèi)，隨意丟棄在地上。桌椅擺放不夠整齊，顯得凌亂，希望以后可以改進，減少甚至避免這種情況的發(fā)生。
4.迎新質(zhì)量優(yōu)秀，新生和家長的滿意度高。該院的迎新服務非常到位，人員工作熱情，細致耐心的為新生答疑，帶新生報到，家長招待上也挺到位，做到了讓新生滿意，使家長放心，盡顯山商魅力。尤其是一對一的服務，確保每個報到的新生都能享受到周到的服務，提高了工作效率。
5.該院迎新工作的一大特點是給出了學院各專業(yè)的相關介紹。剛?cè)雽W的新生，或許對自己所學的專業(yè)沒有全面詳盡的了解，甚至是迷茫，為學生介紹個專業(yè)的相關信息，可以幫助新生更好地了解所學專業(yè)，更好地了解該專業(yè)在本校的定位，便于日后學習。
迎新工作是新學期各大學生組織的第一次大型活動，這次工作的開展情況直接反映了一個組織的發(fā)展情況。如何在每一次活動中發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，實時創(chuàng)新是非常重要的。雖然我的主要任務是督察工商管理學院的迎新工作，但從一天的工作中，通過觀察分析，對學校本次迎新工作有一下幾點看法。
1.本次迎新總體上來說是比較成功的。通過跟進采訪得知，大部分新生以及家長對我校的此次迎新工作非常滿意，都給予了分好的評價，其中有位家長激動地說：“你們的服務太周到了，大學生就是有素質(zhì)，我把孩子送到這兒是對的，希望他能在這里好好學習，明年也能像你們這樣給更多的人以指導幫助，真是太感謝你們了?！边@些話是樸素的，但卻是深刻的。我們給予別人幫助，別人回報以感恩，這是一件非常美好的事。
2.此次迎新工作準備充分，進展順利。為了更好地服務同學，各組織在16號早早地開展準備工作，搭帳篷，掛橫幅，備桌椅等一系列準備工作都很到位。天還沒亮，許多迎新人員就以到位，為一天的工作而忙碌著。雖然工作是辛苦的，但也快樂的。我們用我們的行動實踐了我們的宗旨。
3.迎新工作中也存在一些不足之處。
1)校園衛(wèi)生保持有待提高。迎新用的各種宣傳單，紙屑，方便袋等垃圾處理不及時，對熊愛媛的整潔度早成一定的影響。校園衛(wèi)生的保持是一件容易有復雜的事，我們必須都提高意識去共同維護我們的校園。
2)部分迎新工作人員對新生注冊，校園結(jié)構(gòu)等基本信息了解掌握不夠。作為迎新服務人員，我們必須了解新生報到流程，知曉學校各相關地點的分布，以方便知道新生順利報到。如果服務人員對這些掌握不夠，就會造成尷尬局面，從而影響整個迎新流程的進行，降低工作效率。對此，我建議，應該加強對迎新工作人員的相關培訓，提高服務質(zhì)量，確保迎新工作順利進行。
3)禮儀問題。在迎新接待過程中，工作人員應時刻注意自己的言談舉止，因為這不僅僅代表你個人，還代表你所在組織的形象，代表山東工商學院的形象。規(guī)范的言談舉止可以給人留下好的印象。例如，在本次新生統(tǒng)一報到地點第四教學樓門前，為了維持報到秩序，保證工作順利進行，需要家長在外等候，由學生自己進去辦理手續(xù)。工作人員對家長說的是：“不讓家長進，讓你們的孩子自己辦就行了?！蔽矣X得在這上面應該有所改進，比如我們可以說：“不好意思，為了防止過度擁擠，保證報到順利進行，家長請止步，請讓你們的孩子獨自入梅辦理相關手續(xù)。您只需在這里等候，我們有專門的志愿者幫助您的孩子辦理注冊手續(xù)，請配合，謝謝。”這樣家長會更容易接受，從而避免不必要的糾紛。
4.迎新后期工作到位。當天下午迎新工作結(jié)束的時候，各組織有序的清理迎新點，桌椅，帳篷等歸位及時，工作人員認真負責，很好的完成了收尾工作。
我們學生組織督察委員會此次迎新工作順利結(jié)束，取得了良好的效果。保障了迎新活動穩(wěn)定進行。降低了突發(fā)事件發(fā)生率，使得迎新活動有條不紊的開展。完善了迎新活動的各個環(huán)節(jié)，針對每一環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題進行深入調(diào)研，擬定解決措施，保障活動各環(huán)節(jié)高效的運作。提升了各個團體組織工作效率，通過對每一環(huán)節(jié)的負責部門進行考核，激勵團體組織嚴格化、規(guī)范化。滿足了廣大同學的心愿，投訴處的設立，反映廣大同學的心聲，及時的規(guī)避可能產(chǎn)生的矛盾。
為了此次迎新工作，我們付出了許多，也收獲了許多?！靶量嗖⒖鞓分笔俏疫@幾天的寫照，我相信這也是諸多參與迎新工作的人員的總結(jié)。在一次次的活動中積累經(jīng)驗，改進并不足之處，不斷完善工作結(jié)構(gòu)，提高工作能力是必要且重要的。我們要時刻記住我們的責任，并把它付諸于實踐，推進學生組織的發(fā)展，更好地為學生服務。
綠色食品工作總結(jié)報告篇七
xx縣位于黑龍江省東南部，生態(tài)環(huán)境良好，森林覆蓋率88%，氣候溫和濕潤，是全省生態(tài)建設示范縣，全國唯一的國家級無公害黑木耳標準化生產(chǎn)示范基地縣。xx年被黑龍江省綠色食品開發(fā)領導小組認定為省級“外向型綠色食品果菜科技示范園區(qū)”。近年來，我們借助口岸、資源優(yōu)勢，面向國內(nèi)外市場，大力發(fā)展外向型綠色農(nóng)業(yè)，綠色食品開發(fā)成效凸顯。已在申報大米、水果等5大系列12個綠色標志，綠色無公害食品監(jiān)控面積達25萬畝，年出口量20萬噸，實現(xiàn)收入2.46億元，xx年，農(nóng)民人均來自有機、綠色、無公害食品純收入2540元，占全年人均收入的56%。我們的主要做法可以概括為“四個堅持”：
1、堅持標準化生產(chǎn)，推進科技創(chuàng)新。加強指導、狠抓推進，培育外向型綠色食品基地。一是制定標準，全方位轉(zhuǎn)化科技成果。在總結(jié)實踐經(jīng)驗和吸收相關技術基礎上，制定了無公害黑木耳、aa級黑木耳塊、a級綠色食品水稻等8個技術規(guī)程，對品種應用、生產(chǎn)資料使用、基地選址、田間管理以及收獲儲運等各個技術環(huán)節(jié)進行了詳細規(guī)范，總結(jié)形成了黑木耳、出口果菜、綠色水稻等幾大作物栽培模式，使綠色食品生產(chǎn)步入規(guī)范化、科技化的發(fā)展軌道。與xx檢驗檢疫局、縣商務局合作開展出口蔬菜基地認證備案工作。按照“縣有示范區(qū)、鎮(zhèn)有示范村、村有示范戶”的要求，在全縣范圍內(nèi)建立了91個標準化種植觀測點，組織引導農(nóng)民嚴格按照綠色食品生產(chǎn)操作規(guī)程進行無公害綠色種植、養(yǎng)殖，并定期監(jiān)測，跟蹤問效。二是強化培訓，有效增強農(nóng)民科技素質(zhì)。為保證基地農(nóng)戶嚴格按綠色食品生產(chǎn)技術操作規(guī)程進行生產(chǎn)，我們成立由農(nóng)委牽頭，農(nóng)業(yè)技術推廣部門組成的技術服務小組，圍繞黑木耳、果菜、特色養(yǎng)殖等綠色產(chǎn)業(yè)，利用冬春時機，組織培訓講師團，針對病蟲害防治、農(nóng)藥使用等關鍵環(huán)節(jié)開展培訓，將標準化的知識有針對性地送到農(nóng)民手中。xx年，共舉辦培訓班xxx期，培訓農(nóng)民xxx人次，全縣參與培訓率達98%以上，基本達到戶戶都有科技明白人。三是調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，切實提高產(chǎn)品科技含量。近年來，針對俄方市場需求，我們積極引進和推廣綠色優(yōu)質(zhì)抗病品種，逐步確立了以日本卡木依、福星、檜熊圓蔥品種，8132早甘藍和以色列西紅柿品種，“五寸人參”胡蘿卜等優(yōu)質(zhì)重點品種大力推廣。xx年上半年辟建農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)35處，通過實施標志性示范工程，提升了區(qū)域外向型特色主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模檔次，促進了黑木耳、果菜、特色養(yǎng)殖等綠色產(chǎn)業(yè)加速發(fā)育。
2、堅持外向化拓展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。依托優(yōu)勢資源，以市場為導向，以效益為中心，不斷打造綠色食品外向化、多樣化、系列化開發(fā)新優(yōu)勢。一是培強龍頭，推進加工增值。以提高農(nóng)業(yè)效益和綠色食品附加值為核心，圍繞龍頭企業(yè)建設，加快綠色食品產(chǎn)品的精深加工和系列開發(fā)步伐。建成xx優(yōu)質(zhì)米加工廠等綠標加工企業(yè)5家，設計加工能力28萬噸。積極幫助xx漁業(yè)協(xié)調(diào)貸款1000萬元，扶持企業(yè)不斷發(fā)展壯大，建成全省首家俄羅斯海產(chǎn)品加工廠和全省最大俄產(chǎn)松籽加工企業(yè)。xx年，加工綠標產(chǎn)品14萬噸，銷售收入5000萬元。目前，全縣僅黑木耳產(chǎn)業(yè)就已形成xx等近20家黑木耳加工企業(yè)，形成了實力較強、產(chǎn)品多元的加工群體，從小包裝、精包裝到壓縮木耳塊各有特色，年加工量超300萬斤，產(chǎn)品打入北京、上海、天津等多家超市，遠銷俄羅斯、韓國、日本、新加坡、香港等16個國家和地區(qū)，提高了優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品比較效益和國際市場競爭力。二是發(fā)育基地，擴張產(chǎn)業(yè)規(guī)模。面向俄羅斯市場，建設4大綠色產(chǎn)業(yè)基地。即6萬畝出口水果產(chǎn)業(yè)帶;5萬畝無公害圓蔥、早甘蘭產(chǎn)業(yè)帶;4億袋黑木耳產(chǎn)業(yè)帶;5萬畝綠色無公害水稻產(chǎn)業(yè)帶。三是進軍境外，拓寬發(fā)展空間。在俄十月區(qū)、烏蘇里斯克、海參崴、哈巴羅夫斯克等地建成16處以果菜、食品為主的商品綜合批發(fā)大市場，年經(jīng)營果菜40萬噸以上，承擔著俄遠東地區(qū)十個聯(lián)邦主體三分之一的果菜供應量;xx集團在俄烏蘇里斯克市建設占地面積4萬平方米的果菜批發(fā)大市場，年批發(fā)零售蔬菜近15萬噸，僅此實現(xiàn)交易額2億多美元，成為俄濱海邊區(qū)及周邊區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品主要供應地之一。
3、堅持市場化運作，完善組織措施。實踐使我們認識到，加快推進綠色食品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級，必須以產(chǎn)業(yè)化為牽動，解決好綠色食品企業(yè)和基地、農(nóng)戶的利益分配問題，在激活市場要素、爭創(chuàng)產(chǎn)品知名度上抓好抓實。一是強化利益聯(lián)接。按照“風險共擔、利益共享”原則，通過采取股份合作、簽訂購銷合同等多種形式，引導實力龍頭企業(yè)，對農(nóng)村土地實行反租倒包，或與生產(chǎn)大戶、農(nóng)業(yè)各類協(xié)會聯(lián)手開發(fā)基地，收到顯著成效。xx年，全縣綠色食品訂單面積達20萬畝。xx鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)米廠辟建了1萬畝綠色水稻，每斤收購價比其它地區(qū)高出0.2元，即保證了原料供應，也推進了農(nóng)民增收。二是打造強勢品牌。鞏固縣域傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，審定篩選和申請注冊新的綠色食品品牌，積極開展宣傳攻勢和營銷策劃。以無公害黑木耳技術研討會為載體，通過設展示臺，發(fā)宣傳冊，有效宣傳了地域良好自然生態(tài)環(huán)境和綠色品牌。xx優(yōu)質(zhì)大米、xx蘋果等品牌深得廣大消費者青睞，從農(nóng)家小院昂首邁向大中城市，品牌優(yōu)勢已逐步向競爭優(yōu)勢和效益優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。三是暢通銷售渠道。圍繞構(gòu)筑外向型綠特農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺，因地制宜建立多處綠色產(chǎn)品專業(yè)銷售市場。興建龍頭市場。斥資2200萬元，積極辟建xx大市場，自xx年建成運營以來，各地客商云集，年交易量2萬噸，交易額8億元，成為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進龍頭企業(yè)、國家農(nóng)業(yè)部定點市場和全國最大的xx交易市場，并穩(wěn)步向國家級產(chǎn)業(yè)化龍頭邁進。培育強勢發(fā)展載體，啟動興建總投資1.1億元的xx批發(fā)市場，今年計劃投資3000萬元，預計10月前竣工并投入試營業(yè)，項目建成后，將以構(gòu)建沿邊最大的出口蔬菜(水果)集散交易中心為目標，不斷打造成為東北地區(qū)果菜跨國倉儲運銷的龍頭“旗艦”。
4、堅持規(guī)范化發(fā)展，改進服務方式。圍繞綠、特色主導產(chǎn)業(yè)，我們從改善環(huán)境、抓好服務、落實責任入手，狠抓了綠色食品生產(chǎn)和管理的規(guī)范化建設。一是構(gòu)建訓研結(jié)合的技術支撐體系。構(gòu)建與完善縣鎮(zhèn)推廣機構(gòu)與科研實體相結(jié)合的多元化農(nóng)技推廣服務格局。創(chuàng)新科技組織。積極與省內(nèi)外院校、科研機構(gòu)合作，吸引民間資本聯(lián)辦民營食用菌研究所，走民營化、市場化、實體化的自我發(fā)展之路，靈活開展多形式的無償、有償技術服務。實施沃土工程，在全縣范圍內(nèi)開展測土配方施肥，已對1000余戶、15000畝耕地進行采樣、化驗和配方，每畝耕地可節(jié)省農(nóng)資投入20元，增收30元，直接拉動農(nóng)民增收700萬元。推進科技入戶。大力推廣農(nóng)村“一池三改”、蔬花疏果、果實套袋、水稻缽體育秧、蔬菜保護地栽培、草食動物規(guī)范化用舍飼養(yǎng)等18項安全、高效、實用技術。全縣水稻大中棚缽體育秧率達80%，堆積式烤房改建率占60%以上，科技應已用成為農(nóng)民新的增收亮點。二是構(gòu)建強有力的服務保障體系。在資金保障方面，我們建立了以企業(yè)和農(nóng)戶為主體，引資和信貸為補充的多元投入機制，并積極爭取一些大的綠色食品項目在省里和國家立項扶持?？h信用聯(lián)社每年都投入2億元做為綠色產(chǎn)業(yè)專項貸款。在政策方面，對發(fā)展黑木耳、元蔥等綠色產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民在用水、用電、用地等方面優(yōu)先審批，并組織專業(yè)人員上門服務。為發(fā)展黑木耳的貧困戶賒購菌種和原料，無償提供技術服務。對適宜擺栽木耳、種植元蔥的地塊，按照“面積不變位置變，適當調(diào)整連成片”的原則進行調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)資源向優(yōu)勢農(nóng)戶集中，提高了外向型綠色農(nóng)業(yè)規(guī)?；I(yè)化水平。三是構(gòu)建科學完善的質(zhì)量監(jiān)管體系。依據(jù)《黑龍江省綠色食品管理條例》，全縣統(tǒng)一制定建立了作物和畜禽養(yǎng)殖生產(chǎn)檔案、企業(yè)生產(chǎn)檔案和農(nóng)戶生產(chǎn)手冊。綠辦會同技術監(jiān)督部門和工商部門組成質(zhì)量監(jiān)測組，隨時進行檢查和抽查，全程監(jiān)控綠色食品生產(chǎn)、加工、包裝、儲運、銷售等關鍵環(huán)節(jié)，保證了我縣綠色食品產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調(diào)、有序發(fā)展?？傊铱h的綠色食品產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為具有巨大發(fā)展?jié)撃艿某柈a(chǎn)業(yè)，初步形成了發(fā)展氛圍全民化，基地建設規(guī)模化，生產(chǎn)方式科學化，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營集團化，市場開發(fā)品牌化的強勁發(fā)展態(tài)勢，但也存在著薄弱的層面和環(huán)節(jié)，主要是：原字號產(chǎn)品多，深加工產(chǎn)品和品牌效應產(chǎn)品少;特色產(chǎn)品、畜產(chǎn)品和高附加產(chǎn)品開發(fā)力度不夠，等等，需在今后工作中努力加以完善和發(fā)展。
按照省委、省政府提出的“打綠色牌，走特色路”的戰(zhàn)略部署，我縣將依托縣情，立足于綠色食品經(jīng)濟的深度和廣度開發(fā)，深入實施產(chǎn)業(yè)化牽動，走基地規(guī)?；⑹袌銎放苹?、精深加工系列化之路，全力推進外向型綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
綠色食品工作總結(jié)報告篇八
2004年是隧道公司成立十周年，公司上下要明確目標，深化載體，組織開展豐富多彩的活動，鼓干勁，提士氣，促進各項工作的開展，圓滿完成各項目標，同時，要認真回顧公司十年來走過的光輝歷程，總結(jié)成績和經(jīng)驗，廣泛開展愛企教育，提升企業(yè)競爭力。今年黨委工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，堅持把發(fā)展作為企業(yè)的第一要務，牢牢抓住機遇，積極應對挑戰(zhàn)，促使“三個文明”全面發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接公司成立十周年。為此，要重點抓好以下幾方面工作：
一、進一步抓好各級領導班子建設。
各級領導班子要按照集團公司黨委《關于加強領導班子思想政治建設的意見》精神，把領導班子建設作為各級黨委的一項首要任務來抓，一要堅持領導班子的政治理論學習，各級黨組織要通過集中學習、個人自學和集中辦班、研討等形式，提高學習效果。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系本單位實際情況，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用先進理論解決實際問題的能力；二要注重提升現(xiàn)代知識素養(yǎng)，加強市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，加強法律、文化、科技、歷史等知識的學習，用豐富的知識來充實自己；三要進一步改進領導作風，各級管理者想問題、辦事情、作決策，都要堅持立黨為公，牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，保持開拓進取的精神狀態(tài)，用企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的`成果檢驗實際工作的效果，妥善解決好息工隊伍和分包工程、員工疾苦和隊伍穩(wěn)定、員工的切身利益與企業(yè)的長遠發(fā)展等矛盾，促進工作作風轉(zhuǎn)變和各項工作的落實。
二、大力加強和改進基層黨建、思想政治工作。
各單位要深刻領會、貫徹落實公司黨委[2003]118號《隧道工程分公司項目治理結(jié)構(gòu)三個層面議事規(guī)則及工作制度》及集團公司《關于在實行“兩個直管”和建立“五大市場”改革中加強和改進基層黨的建設和思想政治工作的指導意見》、《工程項目部黨的建設和思想政治工作規(guī)則》、《黨支部工作細則》等文件精神，在建和新組建的項目部，必須做到組織健全，工作到位，活動經(jīng)常，發(fā)揮“三個層面”特別是監(jiān)督層在項目治理結(jié)構(gòu)中的保證監(jiān)督作用，促進基層黨建工作制度化、規(guī)范化，針對實施“兩個直管”“五大市場”改革以來黨建工作出現(xiàn)的新問題，進一步探索和完善對流動、分散、息工黨員的管理，使每個黨員都能參加黨的生活，置于黨組織的監(jiān)督管理之下。公司黨委年內(nèi)將結(jié)合政治工作目標責任書的驗收，對項目治理結(jié)構(gòu)情況、落實黨建工作制度情況進行檢查。
各級黨組織要結(jié)合本單位施工生產(chǎn)和改革實際，扎實開展思想政治工作，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，通過深入細致的調(diào)查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態(tài)，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題?；鶎铀枷胝喂ぷ饕o靠“前沿陣地”，貼近職工生活，注重解決施工生產(chǎn)過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，把實際思想工作做到家，處理好改革和穩(wěn)定的關系，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。繼續(xù)發(fā)揚我黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，“樹典型、學先進”，每當施工生產(chǎn)任務進入高潮時，要因勢利導，大力表彰先進，鼓勵后進，促使員工學有榜樣，干有勁頭。
三、標本兼治，抓好黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。
2004年，各級黨組織要深入學習中紀委三次全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照集團公司和分公司安排，組織對廣大黨員進行先進性教育，純潔黨員隊伍作風。黨風廉政工作要切實將關口前移，加大治本力度。要繼續(xù)堅持并不斷完善會計委派、物資設備招標采購等措施，新項目人員配備要堅持市場化原則，競爭上崗，雙向選擇，促進過程透明，不搞暗箱操作；繼續(xù)推行和深化企務公開制度，加強廣大員工的監(jiān)督。凡是事關企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的事情，只要不是商業(yè)秘密，都要采取適當方式公開。
今年，要繼續(xù)抓好工程項目經(jīng)濟效益執(zhí)法效能監(jiān)察工作，確保各階段工作得到落實，更能真實反映項目管理水平，要把這項工作作為一項經(jīng)常性工作來抓。按照集團公司要求，今年將重點抓好幾個工程項目，參照以往和外單位好的作法對其進行效能監(jiān)察，本著“抓管理、重監(jiān)管、促規(guī)范、增效益”的原則，對項目成本管理和盈虧情況、資金管理情況、債權債務及對外借款、投資、擔保情況、物資設備采購管理和租賃情況、勞務分包和外部勞務管理情況以及其他違規(guī)情況進行檢察，掌握工程項目的盈虧情況，解決影響項目經(jīng)濟效益的主要問題，規(guī)范落實項目管理的各項制度，完善對項目管理的監(jiān)督、考評制度，把項目管理提高一個新水平，通過執(zhí)法效能監(jiān)察，幫助項目進一步抓好成本控制，及時發(fā)現(xiàn)工程項目存在的突出問題，提出整改意見，并督促執(zhí)行。
四、加大宣傳教育和企業(yè)文化建設力度。
今年的宣傳工作要緊緊抓住施工生產(chǎn)實際和公司成立十周年兩個重心，一要結(jié)合公司目前施工生產(chǎn)狀況開展有力地宣傳。今年，公司施工生產(chǎn)任務非常繁重，渝懷武隆隧道五月份鋪軌到我公司管區(qū)，工期壓力很大，攀西、北京地鐵四號線、松陽、磐安以及其他項目都不同程度地面臨工程造價低、建材漲價的困難，形勢嚴峻，各單位要積極配合公司加大內(nèi)外宣傳力度，為施工生產(chǎn)的順利展開營造氛圍；二要在公司成立十周年之際，大張旗鼓地宣傳公司十年來取得的輝煌業(yè)績，以圖片、文字、各類活動的形式，和廣大員工一起重溫公司發(fā)展的光輝歷程，增強企業(yè)自豪感，同時，要加強外聯(lián)，選擇適合的傳媒（包括電視媒體和平面媒體）廣泛宣傳，擴大企業(yè)影響；三要總結(jié)和提煉企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設。在集團公司《企業(yè)文化手冊》印發(fā)后，要在各單位開展宣傳教育，找準結(jié)合點，規(guī)范員工行為，引導價值取向，提升企業(yè)整體形象，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；四要做好政研工作，各單位要圍繞企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強政工研究，對本單位政治工作中好的作法和經(jīng)驗進行總結(jié)，年內(nèi)公司將召開政研會，對各單位的政治工作成果和經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣；五要探索新的宣傳陣地，2003年公司機關接入了寬帶，建成了局域網(wǎng)，并已通過即時通訊工具與各單位聯(lián)在一起，公司現(xiàn)正籌備建設內(nèi)部網(wǎng)站，宣傳工作要根據(jù)這一新事物，積極探索新載體，運用廣大員工喜聞樂見的形式，開展“網(wǎng)上宣傳”、“網(wǎng)上政工”等，豐富宣傳手段。
五、圍繞中心，進一步發(fā)揮各級工團組織作用。
各級工會組織要深入貫徹工會十四大和集團公司首次工代會精神，以施工生產(chǎn)為中心，突出維護職能，推動企業(yè)的改革與發(fā)展。以技術創(chuàng)新為載體，繼續(xù)深化建功立業(yè)勞動競賽活動，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、施工新領域、重難點工程的攻難克險，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效、科技攻關、技術創(chuàng)新、勞動競賽活動；加強民管會建設，發(fā)揮民主管理與群眾監(jiān)督職能，工程項目部民主管理委員會是進一步加強基層民主管理的有效舉措，各單位民管會組織要依據(jù)集團公司項目部民主管理工作條例行使職權，大膽工作，開拓創(chuàng)新，促進項目部的全面發(fā)展；繼續(xù)深化企務公開工作，堅持制度，規(guī)范程序，拓展公開形式和內(nèi)容，做到管理透明，公開公正，使員工與管理者形成互動；進一步抓好建家建線工作，按照市場化要求，結(jié)合標準化現(xiàn)場管理和文明工地建設，實現(xiàn)建家建線的硬件和軟件相統(tǒng)一；突出維護職能，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《公司法》等有關的法律法規(guī)以及公司的《集體合同》，依法維護職工的合法權益，做好特殊工種的安全、勞動保護、監(jiān)督檢查工作，抓好職工互助合作保障體系建設；發(fā)揮女職工組織的作用，做好女職工這一特殊勞動群體的勞動保護工作，教育引導女職工愛崗敬業(yè)、勤奮學習、崗位成才，爭當技術能手和巾幗建功立業(yè)標兵。
共青團組織要立足實際，開展創(chuàng)新，有所作為。年內(nèi)主要抓好以下幾個方面工作：一，深化對青年的思想政治教育。上半年集團公司團委將舉辦團十五大知識競賽，各單位要充分利用宣傳欄、黑板報等形式，積極配合分公司團委開展學習和選拔活動；二，繼續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年安全示范崗、“五小”科技攻關等活動，鼓勵青年員工積極參與“員工金點子”活動，為改進企業(yè)管理、實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展獻計獻策；三，開展“我為國家重點工程建功勛”活動，在工程投資大、科技含量高的項目，以青年突擊隊為依托，積極開展生產(chǎn)突擊活動；四，深化青工學技練功活動，通過開展導師帶徒、青工技術比武、崗位練兵等活動，發(fā)揮團的優(yōu)勢和作用，提高青年職工的技術和業(yè)務素質(zhì)，年內(nèi)，將推選青年員工參與評選集團公司第二屆“十佳青年崗位能手”，2004年集團公司擬舉辦青工學技練功現(xiàn)場會，各單位要積極推動，總結(jié)經(jīng)驗；五，積極開展調(diào)研，對各單位共青團工作開展的情況進行總結(jié)，并針對青年員工的思想動態(tài)、需求、生活工作狀況等開展調(diào)研活動。
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綠色食品工作總結(jié)報告篇九
20__年，院團委在學院黨委和上級團組織的領導下，貫徹“組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益”，以育人為根本目標，不斷深化對青年學生的思想引領和成長服務兩大戰(zhàn)略任務，狠抓基層組織建設和基層工作，不斷加強團干部隊伍建設，學院共青團工作的實現(xiàn)了新發(fā)展。今年5月，院團委被評為“全省五四紅旗團委”。
一、深化思想引領，大力加強青年學生的思想教育工作。
(一)堅持以黨建帶團建，開展推優(yōu)入黨工作。
吸收優(yōu)秀青年加入團組織，為團組織輸入新鮮血液，是共青團組織的一項基本任務。學院團委重視新團員發(fā)展工作，青年學生成熟一批發(fā)展一批。每年分兩批舉辦入團積極分級培訓班。經(jīng)過各班團支部的推薦，系部、校區(qū)團總支的嚴格考核，20__年全院共發(fā)展新團員473名，壯大了團員隊伍，為團組織增添了新的活力。
推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，是共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用，是增強團組織的吸引力和凝聚力的重要舉措。為進一步發(fā)揮推優(yōu)入黨工作，為團員青年搭建好展示平臺，院團委制定了推優(yōu)入黨操作程序，引導帶領團員青年向黨組織靠攏，使優(yōu)秀青年能夠早日加入黨組織。今年有157名優(yōu)秀團員青年，通過院團委被推薦給各系部黨支部作為發(fā)展對象。
(二)推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”
開辦____學院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”專題班，緊密結(jié)合實。
際，開展xx屆六中全會報告解讀報告會、十八大報告學習交流會，進行公務員、大學生村官考前培訓，有效覆蓋青年馬克思主義骨干學生150人。通過調(diào)研、座談等多種形式走進青年、了解青年，帶領青馬骨干學生參加社會實踐活動，走進農(nóng)村，走進社區(qū)，走進企業(yè)，多角度、全方位的向?qū)W生灌輸青馬工程的精髓。通過開展“六個一”活動，即：搭建一個多級覆蓋的青年馬克思主義者培養(yǎng)教育機構(gòu);創(chuàng)設一套科學實用的青年馬克思主義者培養(yǎng)課程體系;組建一支結(jié)構(gòu)合理的青年馬克思主義者培養(yǎng)師資隊伍;建設一批合作緊密的青年馬克思主義者培養(yǎng)實踐基地;構(gòu)建一個人機結(jié)合的青年馬克思主義者培養(yǎng)網(wǎng)路平臺;建立一個全面規(guī)范的青年馬克思主義者人才信息庫完善青馬工程教育體系，做到以點帶面，以先進典型帶動全面發(fā)展。
(三)廣泛開展主題教育活動。
在3月份，開展“學雷鋒、樹新風、促和諧”主題教育月活動，通過觀看雷鋒題材電影、希望工程“一元捐”、學習雷鋒先進事跡、閱讀雷鋒日記、為養(yǎng)殖戶義診、上街為留守老人義務維修家電等活動，掀起了學院學雷鋒活動的序幕;4月份，舉辦紀念建團92周年暨五四表彰文藝匯演;5月份，世界無煙日，在校園里宣傳吸煙的危害;6月，開展“讓愛傳遞”無償獻血活動。
感情，為我院跨越式發(fā)展發(fā)展，奉獻聰明才智，貢獻青春力量。
(四)強化黨風廉政教育工作。
院團委將黨風廉政建設工作貫穿到學生思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)中。認真落實《教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》，利用新生入學教育、畢業(yè)生教育等形式和組織開展各種校園文化活動，深入開展校園廉政文化建設，聯(lián)合紀委監(jiān)察處等舉辦了廉政書畫大賽等廉政文化進校園系列活動;進一步規(guī)范了五四評優(yōu)、學生資助等工作的管理，防止和糾正了學生思想政治教育中的違紀違規(guī)行為。院團委全體工作人員能自覺遵紀守法，沒有違規(guī)行為;認真開展批評與自我批評，聽取職工對院團委黨風廉政建設的意見，并進行總結(jié)。
組織院團委全體工作人員、系部、校區(qū)團總支正副書記、學生骨干，舉辦以“加強黨風廉政建設教育”為主題的培訓講座與交流會，研讀了《黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》兩份文件。大家在現(xiàn)場學習、交流之后踴躍發(fā)言，一致認為對大學生進行黨風廉政教育是非常必要的。學生干部自己保持自身廉潔是直接影響開展學生工作的關鍵因素，只有在學生時代從自身做起，養(yǎng)成良好自律的習慣，將來才能更好的服務于社會?！?BR> 二、把握現(xiàn)實需求，竭誠服務青年學生成長成才。
(一)開展青年學生關愛行動。
辦爭取政策，幫助143名______籍農(nóng)村貧困大學生，每人一次性獲得10000元的扶貧助學金，總金額達143萬元。在廣大青年學生中，為機電工程系尿毒癥患者吳波同學舉行愛心捐助活動，全院學生捐了12萬多元愛心款項，與院工會的捐款，一起共21萬多元，全部送到了______同學的病床前。
同時，特別關注家庭經(jīng)濟困難青年學生群體的心理狀況，及時幫助他們疏導情緒、緩解壓力，多渠道為家庭經(jīng)濟困難學生向社會爭取更多的幫扶，為56名貧困學生向______希望工程爭取到資金幫扶，為120名學生積極向______青基會申請助學金。
(二)切實維護青年學生合法權益。
廣泛開展了“青少年法制教育宣傳月”活動，通過專題法制講座、法律知識競賽、真實故事演講、紀錄片播放等方式，加大青年學生維權工作宣傳力度。在“6.26國際禁毒日”期間，開展了“關愛生命·遠離毒品”系列活動，切實維護青年學生合法權益，促進青年學生健康成長。通過進一步完善了青年學生利益訴求表達體系，建立與有關部門的溝通協(xié)調(diào)機制，幫助青年學生以理性、合法、有序的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
三、拓展育人載體，全面提高青年學生綜合素質(zhì)。
(一)發(fā)揮優(yōu)秀青年學生示范帶動作用。
青年學生自立自強、奮發(fā)成才，在學院更好更快更大發(fā)展中受教育、長才干、做貢獻。
(二)全面推進青年學生志愿服務工作。
開展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家園”主題實踐活動、“讓團徽更閃亮”等志愿服務活動，讓參與志愿服務成為廣大青年學生新的時尚追求。在新生開學報到時，組織30人的團干隊伍為新生提供志愿服務。在國際志愿者日、中國志愿者日、國際助殘日等紀念日，大力開展各類敬老幫困、義演義教、環(huán)境保護、社區(qū)建設、文明宣傳、科學普及等活動，進一步擴大志愿服務的覆蓋面和影響力，普及志愿服務理念，倡導文明新風，引導青年學生在服務社會中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5月，組織525名青年學生，為中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出提供志愿服務、節(jié)目演出與現(xiàn)場互動等服務活動，受到中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出現(xiàn)場總導演的高度贊揚;9月，組織560名學生為____30周年慶典提供志愿服務，70名學生提供禮儀服務活動。
(三)廣泛開展社會實踐活動。
積極響應團中央號召，積極對接開展“高校團干部基層掛職”活動，學派一名青年教師到____團縣委掛職副書記;為廣泛調(diào)動青年學生積極性，進一步擴大活動覆蓋面，本著“因地適宜、就近就便、按需設項、據(jù)項組團”的原則，推進暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的制度化、常態(tài)化。
四、夯實工作基礎，加強學院共青團組織的自身建設。
(一)加強學院團組織自身建設。
深入貫徹全國高校共青團工作會議精神，開展高校共青團工作專題研討會，將團活動設計為碎片化、合理化的融入每周二下午的黨團活動課中;加強了學院班級團支部建設，創(chuàng)新和發(fā)展新的建團模式，繼續(xù)推進宿舍建團、網(wǎng)上建團、社團建團的多種模式、多重覆蓋。
(二)加強對社團、各級團組織的指導。
進一步加強了對社團、各系部、校區(qū)團總支工作的指導，增強社團、各系部、校區(qū)團總支的工作活力及其在學生中的影響力，充分利用網(wǎng)絡平臺，完善區(qū)域化交流機制，促進社團進行有效的信息溝通和工作交流，努力提高社團的議事和決策能力。堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，不斷加強組織建設、隊伍建設、機制建設和文化建設。
(三)加強學院團干部隊伍建設。
按照建設學習型團組織的要求，指導學院各級團組織建立定期學習制度，在引導團干部開展自學的基礎上，組織各種形式的培訓和集中學習，提高我院學生骨干整體的工作能力和水平，發(fā)揮學生骨干在學生工作中的生力軍作用，更好的為廣大青年學生的成長成才服務。同時，以區(qū)域整體化建設的理念，加強院團委工作人員與團州委、各縣市團委干部之間的交流，架起學院共青團與地方共青團組織深度溝通與合作的橋梁。
一年來，院團委不斷探索更加科學、民主的管理辦法和有利于廣。
大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力，我院團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學院中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學院教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學院工作大局做出自己應有的努力。
綠色食品工作總結(jié)報告篇十
隨著人們環(huán)保意識的提高和對身體健康的關注，綠色食品成為了大眾追求的健康選擇。作為一個從事綠色食品工作多年的人，我深深體會到了綠色食品的重要性。在這篇文章中，我將分享我在做好綠色食品工作方面的心得體會。
首先，我深刻認識到了綠色食品對環(huán)境的重要性。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中，農(nóng)民廣泛使用化肥和農(nóng)藥，這些物質(zhì)會對土壤和水源造成污染，從而威脅人們的飲食安全。而綠色食品的生產(chǎn)過程中減少了化肥和農(nóng)藥的使用，更加注重生態(tài)平衡和自然循環(huán)，保護了環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。因此，在綠色食品工作中，我們要積極宣傳綠色生產(chǎn)理念，提倡環(huán)保意識，鼓勵更多人加入到綠色食品生產(chǎn)的行列中。
其次，我認為推廣綠色食品不僅是為了保護環(huán)境，更是為了關愛民眾的健康。綠色食品不含化學添加劑和轉(zhuǎn)基因成分，保持了食品的原汁原味，保護了人們的身體健康。在綠色食品工作中，我們要加強科普宣傳，讓更多人認識到綠色食品的好處，并引導他們選擇綠色食品，養(yǎng)成健康的飲食習慣。同時，我們也要積極投入研發(fā)，提高綠色食品的質(zhì)量和品種，滿足市場的需求，促進綠色食品的發(fā)展。
第三，我體會到了做好綠色食品工作需要全社會的共同努力。綠色食品的整個產(chǎn)業(yè)鏈涉及到農(nóng)民種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、運輸和銷售等環(huán)節(jié)，需要各方的共同配合。在綠色食品工作中，我們要加強協(xié)調(diào)溝通，建立健全綠色食品產(chǎn)業(yè)的管理體制和監(jiān)督機制。只有這樣，才能從根本上保證綠色食品的質(zhì)量和品質(zhì)，為消費者提供安全健康的飲食選擇。
第四，綠色食品工作還需要注重質(zhì)量安全監(jiān)管。綠色食品的生產(chǎn)過程中不能出現(xiàn)質(zhì)量和安全問題，否則將對整個產(chǎn)業(yè)造成嚴重影響。在綠色食品工作中，我們要加強對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢驗，確保綠色食品符合相關標準和規(guī)定。同時，我們還要注重消費者的反饋和意見，及時解決問題，提高綠色食品的服務質(zhì)量。只有這樣，才能增強綠色食品的可信度和競爭力。
最后，我認為做好綠色食品工作需要持之以恒的努力。綠色食品的發(fā)展是一個長期的過程，需要不斷地投入和改進。在綠色食品工作中，我們要保持初心，堅持原則，不斷學習和創(chuàng)新，推動綠色食品的發(fā)展。同時，我們也要加強和其他領域的合作，借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗和做法，為綠色食品工作注入新的活力和動力。
總的來說，做好綠色食品工作需要我們共同努力，從保護環(huán)境到關愛民眾的健康，再到質(zhì)量安全監(jiān)管和持續(xù)發(fā)展，每一個環(huán)節(jié)都需要我們的關注和努力。我相信，只要我們堅定信心，齊心協(xié)力，綠色食品的未來一定會更加美好。讓我們共同努力，為綠色食品事業(yè)做出貢獻！
綠色食品工作總結(jié)報告篇十一
大家晚上好，很榮幸站在這里，對我半年來所做的工作進行總結(jié)與回顧。
時光荏苒，半年來提案委見證了我在工作中的成長經(jīng)歷，從走進渭水校區(qū)的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在游刃有余，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，下面我將自己半年來的工作向大家做以簡要匯報：
;四是參與“我的長大我做主”提案前期準備、現(xiàn)場方案征集，并撰寫長安大學舉辦第五屆“我的長大我做主”建言獻策活動宣傳稿件，在學長幫忙修改下，在本站站進行刊登;五是積極參與修改第五屆“我的長大我做主”建言獻策進入決賽的提案;六是六小齡童來我校進行講座主，在幕后做過服務工作者;七是積極參加我校 演講比賽，經(jīng)過 輪預賽和決賽，最終獲得二等獎。
二是幾點工作體會。通過半年來工作，讓我對提案委職責有了進一步了解，從中收益不少，主要是能力上得到提升，新聞稿件寫作能力穩(wěn)步提升，計算機文字處理軟件操作越來越熟練，經(jīng)過幾次活動參與，自己協(xié)調(diào)組織能力提升很快，同時在工作中，我也發(fā)現(xiàn)：自己做提案時，站的角度不高，寫得不深刻，解決辦法缺少深度;在學習和工作兼顧不是十分理想，往往努力完成了工作，卻忽略了學習，但是我始終懷著一顆求學上進的心，會努力去改造這些缺點，今后做到學習與工作兩不誤，另外我想借這個機會，對提案委工作提出一些自己期望：一是提案委在學子中知名度不高，部門應加大宣傳力度，讓提案委的活動成為校園的精品;二是加強與各部門聯(lián)系，使校學生會成為一個大家庭。
最后相信大家和我一樣，對提案委認識越來越深刻，已經(jīng)深深愛上了這個部門，我愿意始終保持一顆熱情的.心。如今提案委已變成了一個家，深入到我們內(nèi)心，在這個大家庭我們不僅要提高了自己的工作能力，更應感受到了這個家的溫暖與愛。
在縣工商局的正確領導下，在局法制股的直接指導下，xxxx分局根據(jù)縣局下達的目標管理進行分解，完善了各項制度，把市場監(jiān)管工作落實到人，這半年來的工作總結(jié)如下：
一、在3月份時就擬定了轄區(qū)內(nèi)如何規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法;對食品市場、文化市場、成品油市場、糧油市場及農(nóng)資市場采取措施進行規(guī)范。
二、由片區(qū)專管員進行日常監(jiān)管，并每月組織人員對轄區(qū)內(nèi)各類市場的經(jīng)濟秩序進行規(guī)范，并有巡查記錄。
三、對轄區(qū)內(nèi)各類市場交易行為采取依法監(jiān)管，每天有專職人員進行檢查，每月組織人員進行綜合檢查。
四、縣局下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各項文件、工作事項都能按時完成和上報。
五、分局成立了市場應急措施分隊，做到了對可能引發(fā)的重大食品安全事故的防范工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。
七、建立健全了農(nóng)資經(jīng)營戶臺帳，做到了農(nóng)資經(jīng)營戶“兩票一檔”的落實情況。
八、分局按照文件要求落實了農(nóng)資經(jīng)營信用評定等級，并建立了2戶農(nóng)資經(jīng)營示范店。
在今后下半年工作中，要加強組織學習，增強法律意識，不斷提高隊伍素質(zhì)，努力學習業(yè)務知識，提高管理水平，為規(guī)范工商行政管理機關行政執(zhí)法方面而努力。
綠色食品工作總結(jié)報告篇十二
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xxxx年已經(jīng)過去,在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。
20xxxx年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，工作總結(jié)：
疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可!
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!
以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
綠色食品工作總結(jié)報告篇十三
各位領導、同志們：
根據(jù)讀書會的安排，我代表省農(nóng)場局和省綠色食品辦公室，就我們學習十六大精神的體會，和如何貫徹十六大精神，積極推進我省綠色食品發(fā)展的初步打算向大家作一個匯報。
黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。十六大召開后，我們迅速組織了認真的學習，并聯(lián)系我局工作實際就如何貫徹十六大精神組織了深入的討論。大家認為，深刻理解和全面貫徹十六大精神，最根本的是要切實把握“三個代表”重要思想這一主題和靈魂，結(jié)合本單位實際，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，始終做到方向明確、目標一致、精力集中，把事業(yè)推向前進。當前作為我們局來說，貫徹黨的十六大精神，重點就是要緊緊抓住省委省政府提出建設綠色浙江和省農(nóng)業(yè)廳提出打造綠色浙江農(nóng)業(yè)的大好機遇，積極推進我省綠色食品的加快發(fā)展。
今年，我們通過舉辦培訓班、組織市、縣農(nóng)業(yè)部門到外省學習考察、積極參與展覽展銷等營銷活動、完善申報服務、加強宣傳等一系列措施，加大了綠色食品開發(fā)的工作力度。到11月底，我省已經(jīng)有45家企業(yè)的糧油、茶葉、水果、水產(chǎn)品、加工食品等不同種類的72個產(chǎn)品取得綠色食品標志，比去年底增加5倍。同時，還有50個產(chǎn)品已進入綠色食品申報認證程序，明年上半年全省綠色食品可望突破100個。我省綠色食品開發(fā)出現(xiàn)了歷史上從未有過的好勢頭?！鞍l(fā)展綠色食品符合農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，是引導和促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的一項有效措施，是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的重要組成部分并起著積極的示范帶動作用，綠色食品將成為我國農(nóng)產(chǎn)品擴大出口的一支新興的主導力量，是積極應對入世挑戰(zhàn)的一項重要措施?！边@一定位已成為大家的共識。但與此同時，我們也看到我省綠色食品發(fā)展水平上的差距，與我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平還不相適應。從全國的情況看，到今年10月底，全國已經(jīng)有1400多家企業(yè)開發(fā)了不同種類的綠色食品產(chǎn)品2791只，總產(chǎn)量超過了2000萬噸，監(jiān)測和保護了200多萬公頃的農(nóng)田、草場和水面，綠色食品生產(chǎn)企業(yè)年總產(chǎn)值達500億元，產(chǎn)品出口創(chuàng)匯額超過2億美元。而我省無論是綠色食品的品種、規(guī)模、生產(chǎn)總量，還是在農(nóng)產(chǎn)品總量中所占的比重，都十分有限，發(fā)展速度已落后于全國的平均水平。
綠色食品工作總結(jié)報告篇十四
各位領導、同志們：
根據(jù)讀書會的安排，我代表省農(nóng)場局和省綠色食品辦公室，就我們學習十六大精神的體會，和教你怎樣貫徹十六大精神，積極推進我省綠色食品發(fā)展的初步打算向大家作一個匯報。
黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。十六大召開后，我們迅速組織了認真的學習，并聯(lián)系我局工作實際就教你怎樣貫徹十六大精神組織了深入的討論。大家認為，深刻理解和全面貫徹十六大精神，最根本的是要切實把握“三個代表”重要思想這一主題和靈魂，結(jié)合本單位實際，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，始終如何做到方向明確、目標一致、精力集中，把事業(yè)推向前進。當前作為我們局來說，貫徹黨的十六大精神，重點就是要緊緊抓住省委省政府提出建設綠色浙江和省農(nóng)業(yè)廳提出打造綠色浙江農(nóng)業(yè)的大好機遇，積極推進我省綠色食品的加快發(fā)展。
今年，我們通過舉辦培訓班、組織市、縣農(nóng)業(yè)部門到外省學習考察、積極參與展覽展銷等營銷活動、完善申報服務、加強宣傳等一系列措施，加大了綠色食品開發(fā)的工作力度。到11月底，我省已經(jīng)有45家企業(yè)的糧油、茶葉、水果、水產(chǎn)品、加工食品等不同種類的72個產(chǎn)品取得綠色食品標志，比去年底增加5倍。同時，還有50個產(chǎn)品已進入綠色食品申報認證程序，明年上半年全省綠色食品可望突破100個。我省綠色食品開發(fā)出現(xiàn)了歷史上從未有過的好勢頭?！鞍l(fā)展綠色食品符合農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，是引導和促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的.一項有效措施，是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的重要組成部分并起著積極的示范帶動作用，綠色食品將成為我國農(nóng)產(chǎn)品擴大出口的一支新興的主導力量，是積極應對入世挑戰(zhàn)的一項重要措施?！边@一定位已成為大家的共識。但與此同時，我們也看到我省綠色食品發(fā)展水平上的差距，與我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平還不相適應。從全國的情況看，到今年10月底，全國已經(jīng)有1400多家企業(yè)開發(fā)了不同種類的綠色食品產(chǎn)品2791只，總產(chǎn)量超過了萬噸，監(jiān)測和保護了200多萬公頃的農(nóng)田、草場和水面，綠色食品生產(chǎn)企業(yè)年總產(chǎn)值達500億元，產(chǎn)品出口創(chuàng)匯額超過2億美元。而我省無論是綠色食品的品種、規(guī)模、生產(chǎn)總量，還是在農(nóng)產(chǎn)品總量中所占的比重，都十分有限，發(fā)展速度已落后于全國的平均水平。
通過十六大精神的學習，我們?nèi)指刹窟M一步樹立了發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、機遇意識，也為我們明確了發(fā)展的方向，增強了做好綠色食品工作的信心。在積極做好加強宣傳、擴大培訓、優(yōu)化服務等工作的同時，明年我們將根據(jù)省第十一次黨代會提出的要建設生態(tài)更優(yōu)化、山川更秀美、環(huán)境更安全、經(jīng)濟更發(fā)達的“綠色浙江”的宏偉戰(zhàn)略目標，和省農(nóng)業(yè)廳打造綠色浙江農(nóng)業(yè)的總體要求，把發(fā)展綠色食品作為建設“綠色浙江”、打造綠色浙江農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容，堅持科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展原則，注重政府引導與市場運作相結(jié)合，以市場為導向，以生態(tài)環(huán)境建設為基礎，以農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為依托，以經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益的同步發(fā)展為目的，加大綠色食品產(chǎn)業(yè)的政策扶持力度，根據(jù)我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設的要求，因地制宜，突出區(qū)域特色，積極發(fā)展綠色食品生產(chǎn)基地，逐步優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑和壯大綠色食品的產(chǎn)業(yè)化體系。著重做好以下幾方面的工作：
一、編制《浙江省綠色食品區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》，加強對綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀指導。通過《浙江省綠色食品區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》的編制，提出我省綠色食品發(fā)展的指導思想、總體目標、具體措施、技術對策以及區(qū)域布局。確定各地發(fā)展綠色食品的主攻方向和主導產(chǎn)品，明確綠色食品開發(fā)的重點，促進綠色食品的生產(chǎn)和開發(fā)趨于布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。目前此項工作的前期準備工作正在積極進行之中。
二、制定一批綠色食品生產(chǎn)操作規(guī)程。生產(chǎn)操作規(guī)程是綠色食品生產(chǎn)的技術依據(jù)和標準，是綠色食品開發(fā)和管理的重要內(nèi)容。目前，綠色食品標準體系框架基本形成，但生產(chǎn)操作規(guī)程還很不完善，在某些方面還是空白。因此必須抓緊抓好生產(chǎn)操作規(guī)程的制定工作，使綠色食品技術標準體系盡快得到完善。明年計劃完成糧食、蔬菜、水產(chǎn)、茶葉、柑橘等5項與我省生態(tài)、地理條件相適應的生產(chǎn)操作規(guī)程的制訂工作，以切實保證綠色食品的產(chǎn)品質(zhì)量。
三、積極培育綠色食品市場。不久前在福州舉辦的第六屆中國綠色食品博覽會上，我們組織了全省31家綠色食品生產(chǎn)企業(yè)參展，與有關商家進行了廣泛的接觸，簽訂銷售合同2800萬元。最近我廳又邀請農(nóng)業(yè)部中綠中心與麗水市、蓮都區(qū)聯(lián)合舉辦了我省首屆綠色食品節(jié)，非常受消費者的歡迎，22個省、市、自治區(qū)的800多家企業(yè)參展，參展商品零售額3753萬元，取得了很好的成效。并在麗水建成了我省第一個具有相當規(guī)模的綠色食品展示交易中心。下一步，我們打算在因特網(wǎng)上建立浙江省綠色食品展示交易中心網(wǎng)站，結(jié)合建設綠色食品專門的展示交易中心，建立起綠色食品銷售服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)綠色食品生產(chǎn)和市場、和消費者的對接，為綠色食品生產(chǎn)企業(yè)開拓國內(nèi)外市場提供交易平臺，滿足人民群眾對綠色食品的消費需求。
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綠色食品工作總結(jié)報告篇十五
隨著人們對健康生活的追求不斷增長，綠色食品成為越來越多人選擇的健康飲食方式。作為從事綠色食品工作的一員，我深刻體會到了做好這項工作的重要性。通過多年的工作經(jīng)驗和學習，我總結(jié)出幾點心得體會。
首先，創(chuàng)建健康的供應鏈是至關重要的。作為綠色食品從生產(chǎn)到消費的整個過程，供應鏈的健康是保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全的重要保障。在選擇供應商時，我們要重視其食品安全和環(huán)保意識。我們與供應商建立長期合作關系，加強監(jiān)督和指導，確保符合生產(chǎn)要求和標準。同時，我們積極與各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管機構(gòu)合作，共同推進綠色食品行業(yè)的健康發(fā)展。
其次，加強綠色食品宣傳是推動綠色食品消費的有效途徑。綠色食品具有優(yōu)勢，但在市場上的宣傳還不夠充分。我們要充分利用各種渠道，包括媒體、社交網(wǎng)絡等，積極宣傳綠色食品的優(yōu)點和好處。同時，我們也要加強與消費者的溝通和互動，了解他們的需求和意見，不斷改進產(chǎn)品和服務。只有通過良好的宣傳和溝通，我們才能讓更多人了解和接受綠色食品，提高市場占有率。
第三，注重產(chǎn)品質(zhì)量和安全是綠色食品工作的核心。綠色食品是為了保護人們的健康而存在的，因此產(chǎn)品質(zhì)量和安全是我們的首要責任。我們堅持從源頭抓好質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)過程中嚴格遵守相關標準和要求。我們定期對產(chǎn)品進行抽檢和檢測，確保產(chǎn)品的安全性符合要求。同時，我們不斷加強技術研發(fā)，提高產(chǎn)品的營養(yǎng)價值和口感，讓消費者享受到更好的綠色食品。
第四，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要政府的支持和引導。政府在綠色食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中起到了關鍵作用。我們要積極參與相關行業(yè)協(xié)會和組織，與政府部門進行密切合作，共同制訂和執(zhí)行相關政策和標準。同時，我們也要積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，加強行業(yè)自律，提高行業(yè)整體的發(fā)展水平。只有政府和企業(yè)共同努力，才能推動綠色食品產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
最后，加強綠色食品工作團隊建設是保證工作質(zhì)量的重要保障。一個優(yōu)秀的團隊是綠色食品工作成功的關鍵。我們要注重人才培養(yǎng)和團隊建設，通過舉辦培訓和學習交流活動，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，我們要加強團隊協(xié)作，建立良好的工作氛圍和溝通機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。只有通過一個充滿活力的團隊，我們才能做好綠色食品工作，為消費者提供更好的產(chǎn)品和服務。
總之，做好綠色食品工作是一項重要的任務。通過建立健康的供應鏈，加強綠色食品宣傳，注重產(chǎn)品質(zhì)量和安全，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及加強團隊建設，我們能夠為消費者提供更好的綠色食品。讓我們共同努力，推動綠色食品行業(yè)的健康發(fā)展，為人們的健康生活貢獻力量。
綠色食品工作總結(jié)報告篇一
20xx年度我中心各項工作均取得可喜成績：
我區(qū)無公害農(nóng)產(chǎn)品認證工作持續(xù)向前推進，取得明顯成績。截至目前，全區(qū)累計完成無公害農(nóng)產(chǎn)品認證企業(yè)209家，產(chǎn)品611個。年內(nèi)上報農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心的無公害農(nóng)產(chǎn)品120個，已批準無公害農(nóng)產(chǎn)品30個，另外，尚有120個產(chǎn)品正在進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，組織填寫材料等工作，可望完成年初的認證計劃任務。工作中采取的措施：一是加強管理，二是完善隊伍體系建設，三是政府推動，加大工作力度。存在問題主要是：一是產(chǎn)地認定與產(chǎn)品認證相互脫節(jié)，二是各級政府認識不平衡，投入不足，影響認證步伐，三是缺乏市場準入相關措施，四是產(chǎn)品檢測費用高，周期長，影響認證工作。我中心在認真總結(jié)20xx年度工作的同時，正在著手制定20xx年工作計劃。我區(qū)綠色食品發(fā)展規(guī)模穩(wěn)步擴大，綠色食品事業(yè)蓬勃健康發(fā)展。今年共考察綠色食品企業(yè)38家，上報國家中心36家，已批準使用標志的企業(yè)26家，產(chǎn)品124個。
截至目前，全區(qū)綠色食品生產(chǎn)企業(yè)累計達110家，有效使用綠色食品標志的產(chǎn)品達424個；綠色食品原料生產(chǎn)基地面積達2912萬畝，其中：農(nóng)作物飼草料基地912萬畝，森林草原面積20xx萬畝，年內(nèi)新增綠色食品產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測面積863萬畝；綠色食品年產(chǎn)值90億元，綠色食品年銷售額89億元。完成工作主要采取六項措施：一是調(diào)整思路，找準工作切入點，二是加強溝通，進一步完善認證工作，三是集中各盟市力量，切實加強質(zhì)量監(jiān)督和年檢工作，四是狠抓源頭不放松，繼續(xù)加強基地建設，五是擴大宣傳，不斷開拓綠色食品市場，六是加強機構(gòu)和隊伍建設。存在的主要問題是：事業(yè)經(jīng)費不足，各盟市工作發(fā)展不平衡。
我區(qū)有機食品發(fā)展態(tài)勢良好。今年全區(qū)新增有機食品企業(yè)5個，產(chǎn)品50個。全區(qū)累計有機食品企業(yè)達18家，產(chǎn)品112個。主要采取加強有機食品的基地建設，加強培訓工作等措施。存在主要問題是：需進一步加強宣傳、發(fā)動、指導等工作。
綠色食品工作總結(jié)報告篇二
1、加強建筑內(nèi)部裝修和電氣設計的防火措施。原有建筑基礎上改建，樓內(nèi)部分電線存在氧化和破損以及超負荷增加用電設備，都可能引發(fā)火災。更換和修復已破損、發(fā)熱、漏電的電線。已經(jīng)投入使用的電氣線路和電器設備應定期進行檢修及維護并做好記錄，防患于未然。
2、加強消防設施設備的管理、維護。遵循有關規(guī)定，簽訂維保公司與消防檢測公司，對消防設施設備進行全面檢測、維護保養(yǎng)、維修檢查，及時排除，不能排除的及時向上級主管報告，做好運行、操作和故障記錄。
3、人員疏散，首先對全體保衛(wèi)人員和消防疏散引導員進行培訓，熟練掌握滅火設備使用方法和最佳疏散路線，能夠積極有效的組織疏散逃生。組織兩次全員應急疏散演練，進而加強實用性和可操作性。保證消防安全疏散指示標志明顯、完好。
查，保持暢通，禁止占用。消防應急照明、安全疏散指示標志完好、有效、不應遮擋，發(fā)生損壞時應及時維修、更換，并記錄。
5、消防宣傳與培訓。每年組織兩次以上全員消防安全培訓，日常工作中通過廣播消防知識以及印發(fā)消防宣傳單、明白卡等方式，使超市從業(yè)人員從心里意識上重視防火和掌握自救逃生知識和技能。劃分消防責任區(qū)，指定該責任區(qū)的消防安全員，明確職責，逐級落實消防安全任務。
綠色食品工作總結(jié)報告篇三
各位領導、同志們，大家上午好！
20xx年第一季度工作進展順利，同志們以高度的責任意識和歷史使命感，卓有成效地完成了各項工作。4月份，學院科研處榮獲天津市教育科研管理先進單位獎；管理工程學院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項，二等獎1項；生物工程學院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項目金獎，食品中營養(yǎng)素檢測項目銅獎；學院乒乓球球隊取得了天津市大學生乒乓球比賽高職組男子團體第二名，男子單打第一、第二名，男子雙打第四名的優(yōu)異成績。成績來源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一階段各項工作。
一、四月份工作回顧
1、積極開展西部職業(yè)教育精準幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機制,進一步推動東西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日，寧夏民族職業(yè)學院武曉滿副校長帶隊到學院與各二級學院和處室就教育教學、辦學管理等進行了對口交流；4月9日，畢節(jié)市冉霞副市長帶隊到學院參觀交流，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè)、培訓合作等精準幫扶開展座談；4月15日，學院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設，梳理提升了自身辦學的思路和方法。
2、加快實施國際化辦學戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國際化水平服務企業(yè)走出去，實現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進來，優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動，與天津市外辦團隊赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作；引進澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓（tae）培訓體系。4月20日，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設立此項培訓基地的合作協(xié)議。
3、持續(xù)推進現(xiàn)代學徒制實踐。邁入“十三五”開局之年，國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準的產(chǎn)業(yè)工人堅守一線，現(xiàn)代學徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與，實施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前，機電學院79名學生進入海鷗表業(yè)集團開展現(xiàn)代學徒制頂崗實習，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學徒班”開班，18名學生進入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學徒制實習基地”進行現(xiàn)代學徒制頂崗實習。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進行現(xiàn)代學徒制實踐經(jīng)驗分享講座。
4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術學院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實國務院關于“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的指示精神，提高大學生的創(chuàng)新意識，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，學院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心與現(xiàn)代領航者眾創(chuàng)空間為學生開設了機器人、電商創(chuàng)客訓練營、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，進一步激發(fā)了現(xiàn)代學子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。
5、有效開展春季招生工作。深入各學校和區(qū)縣進行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題，并認真梳理總結(jié)工作思路和方法，為兄弟學院開展此項工作提供捷徑和經(jīng)驗。
6、深入服務集團公司發(fā)展需求。積極服務渤輕集團所屬企業(yè)，多次走訪企業(yè)，將技術服務于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓環(huán)節(jié)。為海鷗集團設計開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線，承接郁美凈集團線上外包裝設計任務，百奧生物技術公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴大培養(yǎng)兩個項目。一季度完成各類培訓4454人次，為渤輕集團企業(yè)培訓137人次，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務預算管理培訓67人。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓班4個班，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓考試3530人次。
7、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學風”暨第十五屆科技文體節(jié)，舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學生的專業(yè)技能、生活技能等引導學生活動創(chuàng)新，在注重學生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學生課余生活。鼓勵專業(yè)之間交叉合作，開展提高學生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術技能類活動，打造精品活動項目，豐富大學生校園文化生活。
8、組織了迎慶“五一”系列活動。學院工會以“創(chuàng)新·做實年”為主題，開展了20xx年度“五一”迎慶工作，分別組織了評選先進、趣味運動會和文藝匯演，調(diào)動了教職工的工作積極性，增加了教職工的幸福指數(shù)，提升了教職工凝聚力。
9、出臺教師進修博士學位管理辦法。為學院總體發(fā)展、學科專業(yè)建設人才需求，研究制定了對教師進修博士學位的管理相關制度，進一步提高教師的學歷層次、業(yè)務水平和科研能力。
10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設部《關于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定，學院自20xx年5月1日起，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
二、5月份工作提示
1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項工作。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行，學院承辦了電子產(chǎn)品設計及制作，大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術2個項目的賽事工作。同時，學院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動，包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會、現(xiàn)代學徒制實踐成果分享會、低空無人機技術操控展示及體驗、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學院運營啟動儀式、服務渤輕集團·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項活動。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上聚全院之力，高度重視、積極備戰(zhàn)，精心組織組織各項同期活動。參賽指導教師和選手，刻苦訓練，力爭取得優(yōu)異成績。努力訓練確保參賽成績優(yōu)異，展示現(xiàn)代學院工作能力和水平。
2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進工作。建立和完善學校內(nèi)部質(zhì)量保證機制，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用，邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負責人開展專業(yè)層面的教學診斷與改進。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核，保證教學質(zhì)量目標的最終實現(xiàn)和可持續(xù)提升。
3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵號召青年學生和青年教師肩負歷史使命，勇立時代潮頭，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我，崇技尚德、甘于奉獻，肩負起現(xiàn)代學院發(fā)展的光榮使命。
5月25日是我國的全國大學生心理健康日，要在全校學生中營造一種關注心理健康，重視心理健康的氛圍，通過組織設計一系列內(nèi)容豐富、參與性強的活動載體，宣傳大學生心理健康知識，普及建設和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念，為學生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺，全方位的加強心理健康教育。
4、備戰(zhàn)天津市大學生田徑運動會。5月21、22日，學院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學生田徑運動會。全體教練員、運動員要以飽滿的精神風貌、科學的訓練方式全力備戰(zhàn)，不畏困難、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學院優(yōu)秀校風，實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收。
5、完成春季招生的各項工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報道工作，推進退役士兵單獨招生工作，編制秋季招生計劃，開展秋季高考招生宣傳工作，為最終完成20xx年招生目標奠定堅實基礎。
6、大力開展學風校風建設。教務處、學生處、各二級學院相互協(xié)作，把學生旺盛的熱情和精力引導到認真學習上來，努力營造學習風氣濃郁、學術氛圍濃厚的校園環(huán)境，形成良好的學風、教風、校風，促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
7、深化教育教學質(zhì)量管理。通過加大教學督導檢查，組織信息化課程建設，開展教學基本功比武等一系列行之有效的教學管理，深化教學改革，集中力量打造一批代表學院“后示范”時代教學水準的精品資源共享課程和教學標兵。
8、落實西部幫扶工作任務。依照合作協(xié)議，制定工作開展實施方案，明確任務步驟和時間節(jié)點。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎建設等方面精準發(fā)力，充分發(fā)揮現(xiàn)代學院教育資源，促進西部地區(qū)人力資源開發(fā)，繼而促進當?shù)厣鐣?jīng)濟文化建設。不斷發(fā)揮學院骨干校示范引領作用和輻射效應，形成可復制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學院。緊緊圍繞服務學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)團隊整合創(chuàng)業(yè)資源要素，搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術分享、市場拓展、項目對接等一站式服務的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺。有效集成創(chuàng)業(yè)服務資源，以優(yōu)質(zhì)的社會資源、就業(yè)資源、高端項目帶動現(xiàn)代學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
10、認真填報集團公司五大管控平臺。填報部門要高度重視填，精心組織相關部門上報項目完成情況，按照時間要求，高質(zhì)量完成集團公司戰(zhàn)略、運營、研發(fā)、財務、人力五大管控平臺填報。
三、三點要求
1、保持干勁不懈怠，咬定目標不放松。緊緊把握“十三五”開局契機，依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設，以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標，樹立新理念，再上新水平，挖掘新動能，打造新優(yōu)勢。逆水行舟，不進則退，切勿滿足骨干?，F(xiàn)有成績，止步于此，要力爭實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越，使學院成為全國一流、世界知名的高職院校。
2、強化標準嚴落實，規(guī)劃管理重考核。當前工作項目多，任務重，但絕不能放松管理，降低標準，既要仰望星空，更要腳踏實地。每天一位校領導帶隊進行不定時、不定點的抽查檢查，嚴格考勤制度、確保教學秩序、嚴禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強控煙管理。確?？己酥贫鹊膰烂C性和執(zhí)行力，全面提升學院教育教學和管理質(zhì)量。
3、落實責任劃紅線，確保安全無事故。落實主體責任，扎實開展“小金庫”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫”的長效機制。完善招投標監(jiān)察制度，用制度來降低招投標工作的廉政、安全、質(zhì)量風險，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作，明確安全工作管理紅線，對安全事故實行零容忍，切實落實安全責任制度。要做好大賽期間人員疏散、設備運轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項安全應急預案。特別是高度防范春季火災險情，嚴禁學生在宿舍吸煙，加強餐廳后廚等重點點位的安全管理。確保危化品安全存放和使用，嚴防群死群傷惡性事故發(fā)生，化校內(nèi)行車管理，提高警惕防止敵對勢力破壞，加強網(wǎng)絡安全管理。在“五一”假期中堅持嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，做好假期安全巡查工作。加強對學生“五一”假期安全教育，強化學生“五一”假期人身財務安全意識，不組織集體出游活動，嚴格假期后的學生出勤管理。
“五一”國際勞動節(jié)將至，在此我謹代表學校黨政領導向全校師生員工致以親切的問候，祝大家“五一”節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家。
綠色食品工作總結(jié)報告篇四
斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，不知不覺中一個多學年已經(jīng)結(jié)束。作為10級廣藝一班的生活衛(wèi)生委員委員，我在領導和老師的關懷和指導下，以及廣藝一班班班委與全體同學全力配合與協(xié)助下，依照山東師范大學傳播學院的工作宗旨及發(fā)展方向，努力配合學院及系里的各項工作。并且經(jīng)過我們成員的共同努力，，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了不錯的成績，經(jīng)過半學年的工作，感觸收獲頗多。
身為生活衛(wèi)生委員，我明確自己的職責，知道在其位就要謀其職，以身作則。
從表面看，生活衛(wèi)生委員就是干后勤的，如打掃衛(wèi)生但實際卻并非如此。作為一個班級的衛(wèi)生委員，我深知自己的基本工作主要有以下幾點：
1.保持班級環(huán)境衛(wèi)生。
2、保證每周到寢室檢查衛(wèi)生情況。
3.積極參與院里生活衛(wèi)生部組織的大例查及抽查。
4.團結(jié)和協(xié)助其他班委做好班級其他工作。
在很多人眼中這些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同學眼里無小事”的原則去把它們做好，也是要花一番心思的。比如說班級衛(wèi)生來說吧，每次上課之前都要看看教室是否衛(wèi)生，黑板是否擦干凈等。整潔的衛(wèi)生環(huán)境，讓老師上課舒心，讓同學們能夠全心投入學習。
表現(xiàn)也是我在以后工作過程中必須加以該進的，正所謂“知錯就改善莫大焉”，所以希望同學們予以信任和支持。
其實，通過做一個學年的生活衛(wèi)生委員的工作，也讓自己鍛煉了許多能力，是自己思想更加成熟起來，并對做好以后的工作積累了經(jīng)驗，并充滿信心。比如說，每周院里生活部組織的大例查，給我們灌輸了許多珍貴的保持衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈整潔的思想，這些思想也潛移默化的改變了我的生活習慣，此時自己是一個特愛整潔，追求干凈舒適，崇尚綠色的環(huán)保支持者了。
總之，通過本學期擔任班級衛(wèi)生委員所做的工作，使我更有機會與班上其他同學交流溝通，也是我結(jié)交了許多好朋友，使我更好的融入了廣藝一班這個班集體，學會了怎樣與人友好相處，擴展了自己的交際網(wǎng)絡，增強了人脈。也使我更加嚴謹和細心去認真對待每一件事情，不管事情大小否，增強了自己服務同學，服務大眾的意識。
回首這一個學期的歷程，我雖圓滿的完成了各項工作，但由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點和不足，在以后的工作實踐中我將會不斷的努力與探索，揚長避短，進一步加強內(nèi)部凝聚力，增強服務大眾的意識。
綠色食品工作總結(jié)報告篇五
今年對于公司來說是輝煌的一年，在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2，框剪結(jié)構(gòu)，地上十一層，地下二層，于x開工。工程在施工過程中，因甲方的多次變更，給項目部帶來了多次返工，給施工帶來了必須的難度?？墒琼椖坎康拿恳晃粏T工都沒有灰心，他們都以更高的熱情去對待并認真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層，足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進度的同時還加強了對質(zhì)量的管理，對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時，順利經(jīng)過并到達優(yōu)良工程標準。在工程質(zhì)量與進度方面得到了甲方領導的一致好評。
在保證質(zhì)量與進度的同時，項目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進行安全教育，對工地的設備定時進行檢修，對施工現(xiàn)場隱患部位及時進行防護。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進度”的全面完善。x，建筑面積1601m2，框架結(jié)構(gòu)，地上四層，于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當緊，任務十分重，項目部所有工作人員日夜施工，在確保進度的同時，沒有放松對質(zhì)量的管理，在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工，因甲方手續(xù)不全，遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領導的支持與幫忙是分不開的。
x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經(jīng)過一體化程序的運行，使公司與分公司之間，分公司與項目部之間，項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
“一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié)，能夠更好的約我們的工作?！耙惑w化管理”的實施，使我們每一項工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對工程施工過程的真實寫照，使我們的工作有據(jù)可察?！耙惑w化管理”的實施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
“一體化管理”的實施，確保了工程質(zhì)量、降低了安全風險、保護了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護了員工的健康，實現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標。
x年對于x集團來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場不容我們樂觀，對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子，認真對待每一項工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想，勁往一處使，沒有什么解決不了的問題。
我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻給社會，明天會更加完美。
綠色食品工作總結(jié)報告篇六
9月16日，我們展開了20xx年的迎新工作。那一天，我們學生組織督察委員會早上5點集合，井然有序地籌備接下來一天的迎新工作。我們的工作一方面負責迎新,另一方面主要督察迎新活動，完善各學生組織及各二級學院迎新活動中各個環(huán)節(jié)，接受同學的建議及意見，處理新生的投訴，維持各院迎新秩序，對二級學院學生會等組織迎新工作進行評估。
在這次工作中，我主要負責評估工商管理學院學生會的迎新工作。通過實時督察，對工商管理學院迎新工作的迎新宣傳，迎新次序，迎新服務質(zhì)量，新生及家長的滿意度，迎新衛(wèi)生情況等十項事項進行評估。
在督察工商管理學院迎新工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)點與不足，同時也看到了院系對這次迎新工作的重視。以下是針對該院迎新工作的幾點總結(jié)。
1.迎新前期準備工作充分。各學生組織都為本次迎新工作做了充分的準備，比如像宣傳板的制作，海報宣傳，學院專業(yè)簡介等宣傳工作，還有迎新點的布置，人員的分配，桌椅以及家長休息區(qū)等服務工作都井然有序。
2.迎新次序良好。迎新當天，所有的迎新工作人員各司其職，按照事先分配有次序的開展工作。無論是接待家長還是帶領指導新生報到都有條不紊的進行，得到了新生以及家長的一直好評。
3.迎新衛(wèi)生狀況良好，但有待提高。在上午的迎新過程中，迎新點衛(wèi)生保持良好，基本保持了整潔，但下午衛(wèi)生情況出現(xiàn)一些問題。一些丟棄的宣傳單，介紹單等沒有統(tǒng)一收集，出現(xiàn)了迎新點地面不干凈的現(xiàn)象。另外，用過的一次向紙杯也沒有全部收集到垃圾箱內(nèi)，隨意丟棄在地上。桌椅擺放不夠整齊，顯得凌亂，希望以后可以改進，減少甚至避免這種情況的發(fā)生。
4.迎新質(zhì)量優(yōu)秀，新生和家長的滿意度高。該院的迎新服務非常到位，人員工作熱情，細致耐心的為新生答疑，帶新生報到，家長招待上也挺到位，做到了讓新生滿意，使家長放心，盡顯山商魅力。尤其是一對一的服務，確保每個報到的新生都能享受到周到的服務，提高了工作效率。
5.該院迎新工作的一大特點是給出了學院各專業(yè)的相關介紹。剛?cè)雽W的新生，或許對自己所學的專業(yè)沒有全面詳盡的了解，甚至是迷茫，為學生介紹個專業(yè)的相關信息，可以幫助新生更好地了解所學專業(yè)，更好地了解該專業(yè)在本校的定位，便于日后學習。
迎新工作是新學期各大學生組織的第一次大型活動，這次工作的開展情況直接反映了一個組織的發(fā)展情況。如何在每一次活動中發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，實時創(chuàng)新是非常重要的。雖然我的主要任務是督察工商管理學院的迎新工作，但從一天的工作中，通過觀察分析，對學校本次迎新工作有一下幾點看法。
1.本次迎新總體上來說是比較成功的。通過跟進采訪得知，大部分新生以及家長對我校的此次迎新工作非常滿意，都給予了分好的評價，其中有位家長激動地說：“你們的服務太周到了，大學生就是有素質(zhì)，我把孩子送到這兒是對的，希望他能在這里好好學習，明年也能像你們這樣給更多的人以指導幫助，真是太感謝你們了?！边@些話是樸素的，但卻是深刻的。我們給予別人幫助，別人回報以感恩，這是一件非常美好的事。
2.此次迎新工作準備充分，進展順利。為了更好地服務同學，各組織在16號早早地開展準備工作，搭帳篷，掛橫幅，備桌椅等一系列準備工作都很到位。天還沒亮，許多迎新人員就以到位，為一天的工作而忙碌著。雖然工作是辛苦的，但也快樂的。我們用我們的行動實踐了我們的宗旨。
3.迎新工作中也存在一些不足之處。
1)校園衛(wèi)生保持有待提高。迎新用的各種宣傳單，紙屑，方便袋等垃圾處理不及時，對熊愛媛的整潔度早成一定的影響。校園衛(wèi)生的保持是一件容易有復雜的事，我們必須都提高意識去共同維護我們的校園。
2)部分迎新工作人員對新生注冊，校園結(jié)構(gòu)等基本信息了解掌握不夠。作為迎新服務人員，我們必須了解新生報到流程，知曉學校各相關地點的分布，以方便知道新生順利報到。如果服務人員對這些掌握不夠，就會造成尷尬局面，從而影響整個迎新流程的進行，降低工作效率。對此，我建議，應該加強對迎新工作人員的相關培訓，提高服務質(zhì)量，確保迎新工作順利進行。
3)禮儀問題。在迎新接待過程中，工作人員應時刻注意自己的言談舉止，因為這不僅僅代表你個人，還代表你所在組織的形象，代表山東工商學院的形象。規(guī)范的言談舉止可以給人留下好的印象。例如，在本次新生統(tǒng)一報到地點第四教學樓門前，為了維持報到秩序，保證工作順利進行，需要家長在外等候，由學生自己進去辦理手續(xù)。工作人員對家長說的是：“不讓家長進，讓你們的孩子自己辦就行了?！蔽矣X得在這上面應該有所改進，比如我們可以說：“不好意思，為了防止過度擁擠，保證報到順利進行，家長請止步，請讓你們的孩子獨自入梅辦理相關手續(xù)。您只需在這里等候，我們有專門的志愿者幫助您的孩子辦理注冊手續(xù)，請配合，謝謝。”這樣家長會更容易接受，從而避免不必要的糾紛。
4.迎新后期工作到位。當天下午迎新工作結(jié)束的時候，各組織有序的清理迎新點，桌椅，帳篷等歸位及時，工作人員認真負責，很好的完成了收尾工作。
我們學生組織督察委員會此次迎新工作順利結(jié)束，取得了良好的效果。保障了迎新活動穩(wěn)定進行。降低了突發(fā)事件發(fā)生率，使得迎新活動有條不紊的開展。完善了迎新活動的各個環(huán)節(jié)，針對每一環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題進行深入調(diào)研，擬定解決措施，保障活動各環(huán)節(jié)高效的運作。提升了各個團體組織工作效率，通過對每一環(huán)節(jié)的負責部門進行考核，激勵團體組織嚴格化、規(guī)范化。滿足了廣大同學的心愿，投訴處的設立，反映廣大同學的心聲，及時的規(guī)避可能產(chǎn)生的矛盾。
為了此次迎新工作，我們付出了許多，也收獲了許多?！靶量嗖⒖鞓分笔俏疫@幾天的寫照，我相信這也是諸多參與迎新工作的人員的總結(jié)。在一次次的活動中積累經(jīng)驗，改進并不足之處，不斷完善工作結(jié)構(gòu)，提高工作能力是必要且重要的。我們要時刻記住我們的責任，并把它付諸于實踐，推進學生組織的發(fā)展，更好地為學生服務。
綠色食品工作總結(jié)報告篇七
xx縣位于黑龍江省東南部，生態(tài)環(huán)境良好，森林覆蓋率88%，氣候溫和濕潤，是全省生態(tài)建設示范縣，全國唯一的國家級無公害黑木耳標準化生產(chǎn)示范基地縣。xx年被黑龍江省綠色食品開發(fā)領導小組認定為省級“外向型綠色食品果菜科技示范園區(qū)”。近年來，我們借助口岸、資源優(yōu)勢，面向國內(nèi)外市場，大力發(fā)展外向型綠色農(nóng)業(yè)，綠色食品開發(fā)成效凸顯。已在申報大米、水果等5大系列12個綠色標志，綠色無公害食品監(jiān)控面積達25萬畝，年出口量20萬噸，實現(xiàn)收入2.46億元，xx年，農(nóng)民人均來自有機、綠色、無公害食品純收入2540元，占全年人均收入的56%。我們的主要做法可以概括為“四個堅持”：
1、堅持標準化生產(chǎn)，推進科技創(chuàng)新。加強指導、狠抓推進，培育外向型綠色食品基地。一是制定標準，全方位轉(zhuǎn)化科技成果。在總結(jié)實踐經(jīng)驗和吸收相關技術基礎上，制定了無公害黑木耳、aa級黑木耳塊、a級綠色食品水稻等8個技術規(guī)程，對品種應用、生產(chǎn)資料使用、基地選址、田間管理以及收獲儲運等各個技術環(huán)節(jié)進行了詳細規(guī)范，總結(jié)形成了黑木耳、出口果菜、綠色水稻等幾大作物栽培模式，使綠色食品生產(chǎn)步入規(guī)范化、科技化的發(fā)展軌道。與xx檢驗檢疫局、縣商務局合作開展出口蔬菜基地認證備案工作。按照“縣有示范區(qū)、鎮(zhèn)有示范村、村有示范戶”的要求，在全縣范圍內(nèi)建立了91個標準化種植觀測點，組織引導農(nóng)民嚴格按照綠色食品生產(chǎn)操作規(guī)程進行無公害綠色種植、養(yǎng)殖，并定期監(jiān)測，跟蹤問效。二是強化培訓，有效增強農(nóng)民科技素質(zhì)。為保證基地農(nóng)戶嚴格按綠色食品生產(chǎn)技術操作規(guī)程進行生產(chǎn)，我們成立由農(nóng)委牽頭，農(nóng)業(yè)技術推廣部門組成的技術服務小組，圍繞黑木耳、果菜、特色養(yǎng)殖等綠色產(chǎn)業(yè)，利用冬春時機，組織培訓講師團，針對病蟲害防治、農(nóng)藥使用等關鍵環(huán)節(jié)開展培訓，將標準化的知識有針對性地送到農(nóng)民手中。xx年，共舉辦培訓班xxx期，培訓農(nóng)民xxx人次，全縣參與培訓率達98%以上，基本達到戶戶都有科技明白人。三是調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，切實提高產(chǎn)品科技含量。近年來，針對俄方市場需求，我們積極引進和推廣綠色優(yōu)質(zhì)抗病品種，逐步確立了以日本卡木依、福星、檜熊圓蔥品種，8132早甘藍和以色列西紅柿品種，“五寸人參”胡蘿卜等優(yōu)質(zhì)重點品種大力推廣。xx年上半年辟建農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)35處，通過實施標志性示范工程，提升了區(qū)域外向型特色主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模檔次，促進了黑木耳、果菜、特色養(yǎng)殖等綠色產(chǎn)業(yè)加速發(fā)育。
2、堅持外向化拓展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。依托優(yōu)勢資源，以市場為導向，以效益為中心，不斷打造綠色食品外向化、多樣化、系列化開發(fā)新優(yōu)勢。一是培強龍頭，推進加工增值。以提高農(nóng)業(yè)效益和綠色食品附加值為核心，圍繞龍頭企業(yè)建設，加快綠色食品產(chǎn)品的精深加工和系列開發(fā)步伐。建成xx優(yōu)質(zhì)米加工廠等綠標加工企業(yè)5家，設計加工能力28萬噸。積極幫助xx漁業(yè)協(xié)調(diào)貸款1000萬元，扶持企業(yè)不斷發(fā)展壯大，建成全省首家俄羅斯海產(chǎn)品加工廠和全省最大俄產(chǎn)松籽加工企業(yè)。xx年，加工綠標產(chǎn)品14萬噸，銷售收入5000萬元。目前，全縣僅黑木耳產(chǎn)業(yè)就已形成xx等近20家黑木耳加工企業(yè)，形成了實力較強、產(chǎn)品多元的加工群體，從小包裝、精包裝到壓縮木耳塊各有特色，年加工量超300萬斤，產(chǎn)品打入北京、上海、天津等多家超市，遠銷俄羅斯、韓國、日本、新加坡、香港等16個國家和地區(qū)，提高了優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品比較效益和國際市場競爭力。二是發(fā)育基地，擴張產(chǎn)業(yè)規(guī)模。面向俄羅斯市場，建設4大綠色產(chǎn)業(yè)基地。即6萬畝出口水果產(chǎn)業(yè)帶;5萬畝無公害圓蔥、早甘蘭產(chǎn)業(yè)帶;4億袋黑木耳產(chǎn)業(yè)帶;5萬畝綠色無公害水稻產(chǎn)業(yè)帶。三是進軍境外，拓寬發(fā)展空間。在俄十月區(qū)、烏蘇里斯克、海參崴、哈巴羅夫斯克等地建成16處以果菜、食品為主的商品綜合批發(fā)大市場，年經(jīng)營果菜40萬噸以上，承擔著俄遠東地區(qū)十個聯(lián)邦主體三分之一的果菜供應量;xx集團在俄烏蘇里斯克市建設占地面積4萬平方米的果菜批發(fā)大市場，年批發(fā)零售蔬菜近15萬噸，僅此實現(xiàn)交易額2億多美元，成為俄濱海邊區(qū)及周邊區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品主要供應地之一。
3、堅持市場化運作，完善組織措施。實踐使我們認識到，加快推進綠色食品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級，必須以產(chǎn)業(yè)化為牽動，解決好綠色食品企業(yè)和基地、農(nóng)戶的利益分配問題，在激活市場要素、爭創(chuàng)產(chǎn)品知名度上抓好抓實。一是強化利益聯(lián)接。按照“風險共擔、利益共享”原則，通過采取股份合作、簽訂購銷合同等多種形式，引導實力龍頭企業(yè)，對農(nóng)村土地實行反租倒包，或與生產(chǎn)大戶、農(nóng)業(yè)各類協(xié)會聯(lián)手開發(fā)基地，收到顯著成效。xx年，全縣綠色食品訂單面積達20萬畝。xx鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)米廠辟建了1萬畝綠色水稻，每斤收購價比其它地區(qū)高出0.2元，即保證了原料供應，也推進了農(nóng)民增收。二是打造強勢品牌。鞏固縣域傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，審定篩選和申請注冊新的綠色食品品牌，積極開展宣傳攻勢和營銷策劃。以無公害黑木耳技術研討會為載體，通過設展示臺，發(fā)宣傳冊，有效宣傳了地域良好自然生態(tài)環(huán)境和綠色品牌。xx優(yōu)質(zhì)大米、xx蘋果等品牌深得廣大消費者青睞，從農(nóng)家小院昂首邁向大中城市，品牌優(yōu)勢已逐步向競爭優(yōu)勢和效益優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。三是暢通銷售渠道。圍繞構(gòu)筑外向型綠特農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺，因地制宜建立多處綠色產(chǎn)品專業(yè)銷售市場。興建龍頭市場。斥資2200萬元，積極辟建xx大市場，自xx年建成運營以來，各地客商云集，年交易量2萬噸，交易額8億元，成為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進龍頭企業(yè)、國家農(nóng)業(yè)部定點市場和全國最大的xx交易市場，并穩(wěn)步向國家級產(chǎn)業(yè)化龍頭邁進。培育強勢發(fā)展載體，啟動興建總投資1.1億元的xx批發(fā)市場，今年計劃投資3000萬元，預計10月前竣工并投入試營業(yè)，項目建成后，將以構(gòu)建沿邊最大的出口蔬菜(水果)集散交易中心為目標，不斷打造成為東北地區(qū)果菜跨國倉儲運銷的龍頭“旗艦”。
4、堅持規(guī)范化發(fā)展，改進服務方式。圍繞綠、特色主導產(chǎn)業(yè)，我們從改善環(huán)境、抓好服務、落實責任入手，狠抓了綠色食品生產(chǎn)和管理的規(guī)范化建設。一是構(gòu)建訓研結(jié)合的技術支撐體系。構(gòu)建與完善縣鎮(zhèn)推廣機構(gòu)與科研實體相結(jié)合的多元化農(nóng)技推廣服務格局。創(chuàng)新科技組織。積極與省內(nèi)外院校、科研機構(gòu)合作，吸引民間資本聯(lián)辦民營食用菌研究所，走民營化、市場化、實體化的自我發(fā)展之路，靈活開展多形式的無償、有償技術服務。實施沃土工程，在全縣范圍內(nèi)開展測土配方施肥，已對1000余戶、15000畝耕地進行采樣、化驗和配方，每畝耕地可節(jié)省農(nóng)資投入20元，增收30元，直接拉動農(nóng)民增收700萬元。推進科技入戶。大力推廣農(nóng)村“一池三改”、蔬花疏果、果實套袋、水稻缽體育秧、蔬菜保護地栽培、草食動物規(guī)范化用舍飼養(yǎng)等18項安全、高效、實用技術。全縣水稻大中棚缽體育秧率達80%，堆積式烤房改建率占60%以上，科技應已用成為農(nóng)民新的增收亮點。二是構(gòu)建強有力的服務保障體系。在資金保障方面，我們建立了以企業(yè)和農(nóng)戶為主體，引資和信貸為補充的多元投入機制，并積極爭取一些大的綠色食品項目在省里和國家立項扶持?？h信用聯(lián)社每年都投入2億元做為綠色產(chǎn)業(yè)專項貸款。在政策方面，對發(fā)展黑木耳、元蔥等綠色產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民在用水、用電、用地等方面優(yōu)先審批，并組織專業(yè)人員上門服務。為發(fā)展黑木耳的貧困戶賒購菌種和原料，無償提供技術服務。對適宜擺栽木耳、種植元蔥的地塊，按照“面積不變位置變，適當調(diào)整連成片”的原則進行調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)資源向優(yōu)勢農(nóng)戶集中，提高了外向型綠色農(nóng)業(yè)規(guī)?；I(yè)化水平。三是構(gòu)建科學完善的質(zhì)量監(jiān)管體系。依據(jù)《黑龍江省綠色食品管理條例》，全縣統(tǒng)一制定建立了作物和畜禽養(yǎng)殖生產(chǎn)檔案、企業(yè)生產(chǎn)檔案和農(nóng)戶生產(chǎn)手冊。綠辦會同技術監(jiān)督部門和工商部門組成質(zhì)量監(jiān)測組，隨時進行檢查和抽查，全程監(jiān)控綠色食品生產(chǎn)、加工、包裝、儲運、銷售等關鍵環(huán)節(jié)，保證了我縣綠色食品產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調(diào)、有序發(fā)展?？傊铱h的綠色食品產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為具有巨大發(fā)展?jié)撃艿某柈a(chǎn)業(yè)，初步形成了發(fā)展氛圍全民化，基地建設規(guī)模化，生產(chǎn)方式科學化，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營集團化，市場開發(fā)品牌化的強勁發(fā)展態(tài)勢，但也存在著薄弱的層面和環(huán)節(jié)，主要是：原字號產(chǎn)品多，深加工產(chǎn)品和品牌效應產(chǎn)品少;特色產(chǎn)品、畜產(chǎn)品和高附加產(chǎn)品開發(fā)力度不夠，等等，需在今后工作中努力加以完善和發(fā)展。
按照省委、省政府提出的“打綠色牌，走特色路”的戰(zhàn)略部署，我縣將依托縣情，立足于綠色食品經(jīng)濟的深度和廣度開發(fā)，深入實施產(chǎn)業(yè)化牽動，走基地規(guī)?；⑹袌銎放苹?、精深加工系列化之路，全力推進外向型綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
綠色食品工作總結(jié)報告篇八
2004年是隧道公司成立十周年，公司上下要明確目標，深化載體，組織開展豐富多彩的活動，鼓干勁，提士氣，促進各項工作的開展，圓滿完成各項目標，同時，要認真回顧公司十年來走過的光輝歷程，總結(jié)成績和經(jīng)驗，廣泛開展愛企教育，提升企業(yè)競爭力。今年黨委工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，堅持把發(fā)展作為企業(yè)的第一要務，牢牢抓住機遇，積極應對挑戰(zhàn)，促使“三個文明”全面發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接公司成立十周年。為此，要重點抓好以下幾方面工作：
一、進一步抓好各級領導班子建設。
各級領導班子要按照集團公司黨委《關于加強領導班子思想政治建設的意見》精神，把領導班子建設作為各級黨委的一項首要任務來抓，一要堅持領導班子的政治理論學習，各級黨組織要通過集中學習、個人自學和集中辦班、研討等形式，提高學習效果。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系本單位實際情況，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用先進理論解決實際問題的能力；二要注重提升現(xiàn)代知識素養(yǎng)，加強市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，加強法律、文化、科技、歷史等知識的學習，用豐富的知識來充實自己；三要進一步改進領導作風，各級管理者想問題、辦事情、作決策，都要堅持立黨為公，牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，保持開拓進取的精神狀態(tài)，用企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的`成果檢驗實際工作的效果，妥善解決好息工隊伍和分包工程、員工疾苦和隊伍穩(wěn)定、員工的切身利益與企業(yè)的長遠發(fā)展等矛盾，促進工作作風轉(zhuǎn)變和各項工作的落實。
二、大力加強和改進基層黨建、思想政治工作。
各單位要深刻領會、貫徹落實公司黨委[2003]118號《隧道工程分公司項目治理結(jié)構(gòu)三個層面議事規(guī)則及工作制度》及集團公司《關于在實行“兩個直管”和建立“五大市場”改革中加強和改進基層黨的建設和思想政治工作的指導意見》、《工程項目部黨的建設和思想政治工作規(guī)則》、《黨支部工作細則》等文件精神，在建和新組建的項目部，必須做到組織健全，工作到位，活動經(jīng)常，發(fā)揮“三個層面”特別是監(jiān)督層在項目治理結(jié)構(gòu)中的保證監(jiān)督作用，促進基層黨建工作制度化、規(guī)范化，針對實施“兩個直管”“五大市場”改革以來黨建工作出現(xiàn)的新問題，進一步探索和完善對流動、分散、息工黨員的管理，使每個黨員都能參加黨的生活，置于黨組織的監(jiān)督管理之下。公司黨委年內(nèi)將結(jié)合政治工作目標責任書的驗收，對項目治理結(jié)構(gòu)情況、落實黨建工作制度情況進行檢查。
各級黨組織要結(jié)合本單位施工生產(chǎn)和改革實際，扎實開展思想政治工作，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，通過深入細致的調(diào)查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態(tài)，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題?；鶎铀枷胝喂ぷ饕o靠“前沿陣地”，貼近職工生活，注重解決施工生產(chǎn)過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，把實際思想工作做到家，處理好改革和穩(wěn)定的關系，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。繼續(xù)發(fā)揚我黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，“樹典型、學先進”，每當施工生產(chǎn)任務進入高潮時，要因勢利導，大力表彰先進，鼓勵后進，促使員工學有榜樣，干有勁頭。
三、標本兼治，抓好黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。
2004年，各級黨組織要深入學習中紀委三次全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照集團公司和分公司安排，組織對廣大黨員進行先進性教育，純潔黨員隊伍作風。黨風廉政工作要切實將關口前移，加大治本力度。要繼續(xù)堅持并不斷完善會計委派、物資設備招標采購等措施，新項目人員配備要堅持市場化原則，競爭上崗，雙向選擇，促進過程透明，不搞暗箱操作；繼續(xù)推行和深化企務公開制度，加強廣大員工的監(jiān)督。凡是事關企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的事情，只要不是商業(yè)秘密，都要采取適當方式公開。
今年，要繼續(xù)抓好工程項目經(jīng)濟效益執(zhí)法效能監(jiān)察工作，確保各階段工作得到落實，更能真實反映項目管理水平，要把這項工作作為一項經(jīng)常性工作來抓。按照集團公司要求，今年將重點抓好幾個工程項目，參照以往和外單位好的作法對其進行效能監(jiān)察，本著“抓管理、重監(jiān)管、促規(guī)范、增效益”的原則，對項目成本管理和盈虧情況、資金管理情況、債權債務及對外借款、投資、擔保情況、物資設備采購管理和租賃情況、勞務分包和外部勞務管理情況以及其他違規(guī)情況進行檢察，掌握工程項目的盈虧情況，解決影響項目經(jīng)濟效益的主要問題，規(guī)范落實項目管理的各項制度，完善對項目管理的監(jiān)督、考評制度，把項目管理提高一個新水平，通過執(zhí)法效能監(jiān)察，幫助項目進一步抓好成本控制，及時發(fā)現(xiàn)工程項目存在的突出問題，提出整改意見，并督促執(zhí)行。
四、加大宣傳教育和企業(yè)文化建設力度。
今年的宣傳工作要緊緊抓住施工生產(chǎn)實際和公司成立十周年兩個重心，一要結(jié)合公司目前施工生產(chǎn)狀況開展有力地宣傳。今年，公司施工生產(chǎn)任務非常繁重，渝懷武隆隧道五月份鋪軌到我公司管區(qū)，工期壓力很大，攀西、北京地鐵四號線、松陽、磐安以及其他項目都不同程度地面臨工程造價低、建材漲價的困難，形勢嚴峻，各單位要積極配合公司加大內(nèi)外宣傳力度，為施工生產(chǎn)的順利展開營造氛圍；二要在公司成立十周年之際，大張旗鼓地宣傳公司十年來取得的輝煌業(yè)績，以圖片、文字、各類活動的形式，和廣大員工一起重溫公司發(fā)展的光輝歷程，增強企業(yè)自豪感，同時，要加強外聯(lián)，選擇適合的傳媒（包括電視媒體和平面媒體）廣泛宣傳，擴大企業(yè)影響；三要總結(jié)和提煉企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設。在集團公司《企業(yè)文化手冊》印發(fā)后，要在各單位開展宣傳教育，找準結(jié)合點，規(guī)范員工行為，引導價值取向，提升企業(yè)整體形象，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；四要做好政研工作，各單位要圍繞企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強政工研究，對本單位政治工作中好的作法和經(jīng)驗進行總結(jié)，年內(nèi)公司將召開政研會，對各單位的政治工作成果和經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣；五要探索新的宣傳陣地，2003年公司機關接入了寬帶，建成了局域網(wǎng)，并已通過即時通訊工具與各單位聯(lián)在一起，公司現(xiàn)正籌備建設內(nèi)部網(wǎng)站，宣傳工作要根據(jù)這一新事物，積極探索新載體，運用廣大員工喜聞樂見的形式，開展“網(wǎng)上宣傳”、“網(wǎng)上政工”等，豐富宣傳手段。
五、圍繞中心，進一步發(fā)揮各級工團組織作用。
各級工會組織要深入貫徹工會十四大和集團公司首次工代會精神，以施工生產(chǎn)為中心，突出維護職能，推動企業(yè)的改革與發(fā)展。以技術創(chuàng)新為載體，繼續(xù)深化建功立業(yè)勞動競賽活動，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、施工新領域、重難點工程的攻難克險，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效、科技攻關、技術創(chuàng)新、勞動競賽活動；加強民管會建設，發(fā)揮民主管理與群眾監(jiān)督職能，工程項目部民主管理委員會是進一步加強基層民主管理的有效舉措，各單位民管會組織要依據(jù)集團公司項目部民主管理工作條例行使職權，大膽工作，開拓創(chuàng)新，促進項目部的全面發(fā)展；繼續(xù)深化企務公開工作，堅持制度，規(guī)范程序，拓展公開形式和內(nèi)容，做到管理透明，公開公正，使員工與管理者形成互動；進一步抓好建家建線工作，按照市場化要求，結(jié)合標準化現(xiàn)場管理和文明工地建設，實現(xiàn)建家建線的硬件和軟件相統(tǒng)一；突出維護職能，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《公司法》等有關的法律法規(guī)以及公司的《集體合同》，依法維護職工的合法權益，做好特殊工種的安全、勞動保護、監(jiān)督檢查工作，抓好職工互助合作保障體系建設；發(fā)揮女職工組織的作用，做好女職工這一特殊勞動群體的勞動保護工作，教育引導女職工愛崗敬業(yè)、勤奮學習、崗位成才，爭當技術能手和巾幗建功立業(yè)標兵。
共青團組織要立足實際，開展創(chuàng)新，有所作為。年內(nèi)主要抓好以下幾個方面工作：一，深化對青年的思想政治教育。上半年集團公司團委將舉辦團十五大知識競賽，各單位要充分利用宣傳欄、黑板報等形式，積極配合分公司團委開展學習和選拔活動；二，繼續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年安全示范崗、“五小”科技攻關等活動，鼓勵青年員工積極參與“員工金點子”活動，為改進企業(yè)管理、實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展獻計獻策；三，開展“我為國家重點工程建功勛”活動，在工程投資大、科技含量高的項目，以青年突擊隊為依托，積極開展生產(chǎn)突擊活動；四，深化青工學技練功活動，通過開展導師帶徒、青工技術比武、崗位練兵等活動，發(fā)揮團的優(yōu)勢和作用，提高青年職工的技術和業(yè)務素質(zhì)，年內(nèi)，將推選青年員工參與評選集團公司第二屆“十佳青年崗位能手”，2004年集團公司擬舉辦青工學技練功現(xiàn)場會，各單位要積極推動，總結(jié)經(jīng)驗；五，積極開展調(diào)研，對各單位共青團工作開展的情況進行總結(jié)，并針對青年員工的思想動態(tài)、需求、生活工作狀況等開展調(diào)研活動。
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綠色食品工作總結(jié)報告篇九
20__年，院團委在學院黨委和上級團組織的領導下，貫徹“組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益”，以育人為根本目標，不斷深化對青年學生的思想引領和成長服務兩大戰(zhàn)略任務，狠抓基層組織建設和基層工作，不斷加強團干部隊伍建設，學院共青團工作的實現(xiàn)了新發(fā)展。今年5月，院團委被評為“全省五四紅旗團委”。
一、深化思想引領，大力加強青年學生的思想教育工作。
(一)堅持以黨建帶團建，開展推優(yōu)入黨工作。
吸收優(yōu)秀青年加入團組織，為團組織輸入新鮮血液，是共青團組織的一項基本任務。學院團委重視新團員發(fā)展工作，青年學生成熟一批發(fā)展一批。每年分兩批舉辦入團積極分級培訓班。經(jīng)過各班團支部的推薦，系部、校區(qū)團總支的嚴格考核，20__年全院共發(fā)展新團員473名，壯大了團員隊伍，為團組織增添了新的活力。
推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，是共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用，是增強團組織的吸引力和凝聚力的重要舉措。為進一步發(fā)揮推優(yōu)入黨工作，為團員青年搭建好展示平臺，院團委制定了推優(yōu)入黨操作程序，引導帶領團員青年向黨組織靠攏，使優(yōu)秀青年能夠早日加入黨組織。今年有157名優(yōu)秀團員青年，通過院團委被推薦給各系部黨支部作為發(fā)展對象。
(二)推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”
開辦____學院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”專題班，緊密結(jié)合實。
際，開展xx屆六中全會報告解讀報告會、十八大報告學習交流會，進行公務員、大學生村官考前培訓，有效覆蓋青年馬克思主義骨干學生150人。通過調(diào)研、座談等多種形式走進青年、了解青年，帶領青馬骨干學生參加社會實踐活動，走進農(nóng)村，走進社區(qū)，走進企業(yè)，多角度、全方位的向?qū)W生灌輸青馬工程的精髓。通過開展“六個一”活動，即：搭建一個多級覆蓋的青年馬克思主義者培養(yǎng)教育機構(gòu);創(chuàng)設一套科學實用的青年馬克思主義者培養(yǎng)課程體系;組建一支結(jié)構(gòu)合理的青年馬克思主義者培養(yǎng)師資隊伍;建設一批合作緊密的青年馬克思主義者培養(yǎng)實踐基地;構(gòu)建一個人機結(jié)合的青年馬克思主義者培養(yǎng)網(wǎng)路平臺;建立一個全面規(guī)范的青年馬克思主義者人才信息庫完善青馬工程教育體系，做到以點帶面，以先進典型帶動全面發(fā)展。
(三)廣泛開展主題教育活動。
在3月份，開展“學雷鋒、樹新風、促和諧”主題教育月活動，通過觀看雷鋒題材電影、希望工程“一元捐”、學習雷鋒先進事跡、閱讀雷鋒日記、為養(yǎng)殖戶義診、上街為留守老人義務維修家電等活動，掀起了學院學雷鋒活動的序幕;4月份，舉辦紀念建團92周年暨五四表彰文藝匯演;5月份，世界無煙日，在校園里宣傳吸煙的危害;6月，開展“讓愛傳遞”無償獻血活動。
感情，為我院跨越式發(fā)展發(fā)展，奉獻聰明才智，貢獻青春力量。
(四)強化黨風廉政教育工作。
院團委將黨風廉政建設工作貫穿到學生思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)中。認真落實《教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》，利用新生入學教育、畢業(yè)生教育等形式和組織開展各種校園文化活動，深入開展校園廉政文化建設，聯(lián)合紀委監(jiān)察處等舉辦了廉政書畫大賽等廉政文化進校園系列活動;進一步規(guī)范了五四評優(yōu)、學生資助等工作的管理，防止和糾正了學生思想政治教育中的違紀違規(guī)行為。院團委全體工作人員能自覺遵紀守法，沒有違規(guī)行為;認真開展批評與自我批評，聽取職工對院團委黨風廉政建設的意見，并進行總結(jié)。
組織院團委全體工作人員、系部、校區(qū)團總支正副書記、學生骨干，舉辦以“加強黨風廉政建設教育”為主題的培訓講座與交流會，研讀了《黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》兩份文件。大家在現(xiàn)場學習、交流之后踴躍發(fā)言，一致認為對大學生進行黨風廉政教育是非常必要的。學生干部自己保持自身廉潔是直接影響開展學生工作的關鍵因素，只有在學生時代從自身做起，養(yǎng)成良好自律的習慣，將來才能更好的服務于社會?！?BR> 二、把握現(xiàn)實需求，竭誠服務青年學生成長成才。
(一)開展青年學生關愛行動。
辦爭取政策，幫助143名______籍農(nóng)村貧困大學生，每人一次性獲得10000元的扶貧助學金，總金額達143萬元。在廣大青年學生中，為機電工程系尿毒癥患者吳波同學舉行愛心捐助活動，全院學生捐了12萬多元愛心款項，與院工會的捐款，一起共21萬多元，全部送到了______同學的病床前。
同時，特別關注家庭經(jīng)濟困難青年學生群體的心理狀況，及時幫助他們疏導情緒、緩解壓力，多渠道為家庭經(jīng)濟困難學生向社會爭取更多的幫扶，為56名貧困學生向______希望工程爭取到資金幫扶，為120名學生積極向______青基會申請助學金。
(二)切實維護青年學生合法權益。
廣泛開展了“青少年法制教育宣傳月”活動，通過專題法制講座、法律知識競賽、真實故事演講、紀錄片播放等方式，加大青年學生維權工作宣傳力度。在“6.26國際禁毒日”期間，開展了“關愛生命·遠離毒品”系列活動，切實維護青年學生合法權益，促進青年學生健康成長。通過進一步完善了青年學生利益訴求表達體系，建立與有關部門的溝通協(xié)調(diào)機制，幫助青年學生以理性、合法、有序的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
三、拓展育人載體，全面提高青年學生綜合素質(zhì)。
(一)發(fā)揮優(yōu)秀青年學生示范帶動作用。
青年學生自立自強、奮發(fā)成才，在學院更好更快更大發(fā)展中受教育、長才干、做貢獻。
(二)全面推進青年學生志愿服務工作。
開展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家園”主題實踐活動、“讓團徽更閃亮”等志愿服務活動，讓參與志愿服務成為廣大青年學生新的時尚追求。在新生開學報到時，組織30人的團干隊伍為新生提供志愿服務。在國際志愿者日、中國志愿者日、國際助殘日等紀念日，大力開展各類敬老幫困、義演義教、環(huán)境保護、社區(qū)建設、文明宣傳、科學普及等活動，進一步擴大志愿服務的覆蓋面和影響力，普及志愿服務理念，倡導文明新風，引導青年學生在服務社會中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5月，組織525名青年學生，為中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出提供志愿服務、節(jié)目演出與現(xiàn)場互動等服務活動，受到中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出現(xiàn)場總導演的高度贊揚;9月，組織560名學生為____30周年慶典提供志愿服務，70名學生提供禮儀服務活動。
(三)廣泛開展社會實踐活動。
積極響應團中央號召，積極對接開展“高校團干部基層掛職”活動，學派一名青年教師到____團縣委掛職副書記;為廣泛調(diào)動青年學生積極性，進一步擴大活動覆蓋面，本著“因地適宜、就近就便、按需設項、據(jù)項組團”的原則，推進暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的制度化、常態(tài)化。
四、夯實工作基礎，加強學院共青團組織的自身建設。
(一)加強學院團組織自身建設。
深入貫徹全國高校共青團工作會議精神，開展高校共青團工作專題研討會，將團活動設計為碎片化、合理化的融入每周二下午的黨團活動課中;加強了學院班級團支部建設，創(chuàng)新和發(fā)展新的建團模式，繼續(xù)推進宿舍建團、網(wǎng)上建團、社團建團的多種模式、多重覆蓋。
(二)加強對社團、各級團組織的指導。
進一步加強了對社團、各系部、校區(qū)團總支工作的指導，增強社團、各系部、校區(qū)團總支的工作活力及其在學生中的影響力，充分利用網(wǎng)絡平臺，完善區(qū)域化交流機制，促進社團進行有效的信息溝通和工作交流，努力提高社團的議事和決策能力。堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，不斷加強組織建設、隊伍建設、機制建設和文化建設。
(三)加強學院團干部隊伍建設。
按照建設學習型團組織的要求，指導學院各級團組織建立定期學習制度，在引導團干部開展自學的基礎上，組織各種形式的培訓和集中學習，提高我院學生骨干整體的工作能力和水平，發(fā)揮學生骨干在學生工作中的生力軍作用，更好的為廣大青年學生的成長成才服務。同時，以區(qū)域整體化建設的理念，加強院團委工作人員與團州委、各縣市團委干部之間的交流，架起學院共青團與地方共青團組織深度溝通與合作的橋梁。
一年來，院團委不斷探索更加科學、民主的管理辦法和有利于廣。
大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力，我院團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學院中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學院教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學院工作大局做出自己應有的努力。
綠色食品工作總結(jié)報告篇十
隨著人們環(huán)保意識的提高和對身體健康的關注，綠色食品成為了大眾追求的健康選擇。作為一個從事綠色食品工作多年的人，我深深體會到了綠色食品的重要性。在這篇文章中，我將分享我在做好綠色食品工作方面的心得體會。
首先，我深刻認識到了綠色食品對環(huán)境的重要性。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中，農(nóng)民廣泛使用化肥和農(nóng)藥，這些物質(zhì)會對土壤和水源造成污染，從而威脅人們的飲食安全。而綠色食品的生產(chǎn)過程中減少了化肥和農(nóng)藥的使用，更加注重生態(tài)平衡和自然循環(huán)，保護了環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。因此，在綠色食品工作中，我們要積極宣傳綠色生產(chǎn)理念，提倡環(huán)保意識，鼓勵更多人加入到綠色食品生產(chǎn)的行列中。
其次，我認為推廣綠色食品不僅是為了保護環(huán)境，更是為了關愛民眾的健康。綠色食品不含化學添加劑和轉(zhuǎn)基因成分，保持了食品的原汁原味，保護了人們的身體健康。在綠色食品工作中，我們要加強科普宣傳，讓更多人認識到綠色食品的好處，并引導他們選擇綠色食品，養(yǎng)成健康的飲食習慣。同時，我們也要積極投入研發(fā)，提高綠色食品的質(zhì)量和品種，滿足市場的需求，促進綠色食品的發(fā)展。
第三，我體會到了做好綠色食品工作需要全社會的共同努力。綠色食品的整個產(chǎn)業(yè)鏈涉及到農(nóng)民種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、運輸和銷售等環(huán)節(jié)，需要各方的共同配合。在綠色食品工作中，我們要加強協(xié)調(diào)溝通，建立健全綠色食品產(chǎn)業(yè)的管理體制和監(jiān)督機制。只有這樣，才能從根本上保證綠色食品的質(zhì)量和品質(zhì)，為消費者提供安全健康的飲食選擇。
第四，綠色食品工作還需要注重質(zhì)量安全監(jiān)管。綠色食品的生產(chǎn)過程中不能出現(xiàn)質(zhì)量和安全問題，否則將對整個產(chǎn)業(yè)造成嚴重影響。在綠色食品工作中，我們要加強對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢驗，確保綠色食品符合相關標準和規(guī)定。同時，我們還要注重消費者的反饋和意見，及時解決問題，提高綠色食品的服務質(zhì)量。只有這樣，才能增強綠色食品的可信度和競爭力。
最后，我認為做好綠色食品工作需要持之以恒的努力。綠色食品的發(fā)展是一個長期的過程，需要不斷地投入和改進。在綠色食品工作中，我們要保持初心，堅持原則，不斷學習和創(chuàng)新，推動綠色食品的發(fā)展。同時，我們也要加強和其他領域的合作，借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗和做法，為綠色食品工作注入新的活力和動力。
總的來說，做好綠色食品工作需要我們共同努力，從保護環(huán)境到關愛民眾的健康，再到質(zhì)量安全監(jiān)管和持續(xù)發(fā)展，每一個環(huán)節(jié)都需要我們的關注和努力。我相信，只要我們堅定信心，齊心協(xié)力，綠色食品的未來一定會更加美好。讓我們共同努力，為綠色食品事業(yè)做出貢獻！
綠色食品工作總結(jié)報告篇十一
大家晚上好，很榮幸站在這里，對我半年來所做的工作進行總結(jié)與回顧。
時光荏苒，半年來提案委見證了我在工作中的成長經(jīng)歷，從走進渭水校區(qū)的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在游刃有余，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，下面我將自己半年來的工作向大家做以簡要匯報：
;四是參與“我的長大我做主”提案前期準備、現(xiàn)場方案征集，并撰寫長安大學舉辦第五屆“我的長大我做主”建言獻策活動宣傳稿件，在學長幫忙修改下，在本站站進行刊登;五是積極參與修改第五屆“我的長大我做主”建言獻策進入決賽的提案;六是六小齡童來我校進行講座主，在幕后做過服務工作者;七是積極參加我校 演講比賽，經(jīng)過 輪預賽和決賽，最終獲得二等獎。
二是幾點工作體會。通過半年來工作，讓我對提案委職責有了進一步了解，從中收益不少，主要是能力上得到提升，新聞稿件寫作能力穩(wěn)步提升，計算機文字處理軟件操作越來越熟練，經(jīng)過幾次活動參與，自己協(xié)調(diào)組織能力提升很快，同時在工作中，我也發(fā)現(xiàn)：自己做提案時，站的角度不高，寫得不深刻，解決辦法缺少深度;在學習和工作兼顧不是十分理想，往往努力完成了工作，卻忽略了學習，但是我始終懷著一顆求學上進的心，會努力去改造這些缺點，今后做到學習與工作兩不誤，另外我想借這個機會，對提案委工作提出一些自己期望：一是提案委在學子中知名度不高，部門應加大宣傳力度，讓提案委的活動成為校園的精品;二是加強與各部門聯(lián)系，使校學生會成為一個大家庭。
最后相信大家和我一樣，對提案委認識越來越深刻，已經(jīng)深深愛上了這個部門，我愿意始終保持一顆熱情的.心。如今提案委已變成了一個家，深入到我們內(nèi)心，在這個大家庭我們不僅要提高了自己的工作能力，更應感受到了這個家的溫暖與愛。
在縣工商局的正確領導下，在局法制股的直接指導下，xxxx分局根據(jù)縣局下達的目標管理進行分解，完善了各項制度，把市場監(jiān)管工作落實到人，這半年來的工作總結(jié)如下：
一、在3月份時就擬定了轄區(qū)內(nèi)如何規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法;對食品市場、文化市場、成品油市場、糧油市場及農(nóng)資市場采取措施進行規(guī)范。
二、由片區(qū)專管員進行日常監(jiān)管，并每月組織人員對轄區(qū)內(nèi)各類市場的經(jīng)濟秩序進行規(guī)范，并有巡查記錄。
三、對轄區(qū)內(nèi)各類市場交易行為采取依法監(jiān)管，每天有專職人員進行檢查，每月組織人員進行綜合檢查。
四、縣局下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各項文件、工作事項都能按時完成和上報。
五、分局成立了市場應急措施分隊，做到了對可能引發(fā)的重大食品安全事故的防范工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。
七、建立健全了農(nóng)資經(jīng)營戶臺帳，做到了農(nóng)資經(jīng)營戶“兩票一檔”的落實情況。
八、分局按照文件要求落實了農(nóng)資經(jīng)營信用評定等級，并建立了2戶農(nóng)資經(jīng)營示范店。
在今后下半年工作中，要加強組織學習，增強法律意識，不斷提高隊伍素質(zhì)，努力學習業(yè)務知識，提高管理水平，為規(guī)范工商行政管理機關行政執(zhí)法方面而努力。
綠色食品工作總結(jié)報告篇十二
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xxxx年已經(jīng)過去,在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。
20xxxx年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，工作總結(jié)：
疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可!
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!
以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
綠色食品工作總結(jié)報告篇十三
各位領導、同志們：
根據(jù)讀書會的安排，我代表省農(nóng)場局和省綠色食品辦公室，就我們學習十六大精神的體會，和如何貫徹十六大精神，積極推進我省綠色食品發(fā)展的初步打算向大家作一個匯報。
黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。十六大召開后，我們迅速組織了認真的學習，并聯(lián)系我局工作實際就如何貫徹十六大精神組織了深入的討論。大家認為，深刻理解和全面貫徹十六大精神，最根本的是要切實把握“三個代表”重要思想這一主題和靈魂，結(jié)合本單位實際，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，始終做到方向明確、目標一致、精力集中，把事業(yè)推向前進。當前作為我們局來說，貫徹黨的十六大精神，重點就是要緊緊抓住省委省政府提出建設綠色浙江和省農(nóng)業(yè)廳提出打造綠色浙江農(nóng)業(yè)的大好機遇，積極推進我省綠色食品的加快發(fā)展。
今年，我們通過舉辦培訓班、組織市、縣農(nóng)業(yè)部門到外省學習考察、積極參與展覽展銷等營銷活動、完善申報服務、加強宣傳等一系列措施，加大了綠色食品開發(fā)的工作力度。到11月底，我省已經(jīng)有45家企業(yè)的糧油、茶葉、水果、水產(chǎn)品、加工食品等不同種類的72個產(chǎn)品取得綠色食品標志，比去年底增加5倍。同時，還有50個產(chǎn)品已進入綠色食品申報認證程序，明年上半年全省綠色食品可望突破100個。我省綠色食品開發(fā)出現(xiàn)了歷史上從未有過的好勢頭?！鞍l(fā)展綠色食品符合農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，是引導和促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的一項有效措施，是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的重要組成部分并起著積極的示范帶動作用，綠色食品將成為我國農(nóng)產(chǎn)品擴大出口的一支新興的主導力量，是積極應對入世挑戰(zhàn)的一項重要措施?！边@一定位已成為大家的共識。但與此同時，我們也看到我省綠色食品發(fā)展水平上的差距，與我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平還不相適應。從全國的情況看，到今年10月底，全國已經(jīng)有1400多家企業(yè)開發(fā)了不同種類的綠色食品產(chǎn)品2791只，總產(chǎn)量超過了2000萬噸，監(jiān)測和保護了200多萬公頃的農(nóng)田、草場和水面，綠色食品生產(chǎn)企業(yè)年總產(chǎn)值達500億元，產(chǎn)品出口創(chuàng)匯額超過2億美元。而我省無論是綠色食品的品種、規(guī)模、生產(chǎn)總量，還是在農(nóng)產(chǎn)品總量中所占的比重，都十分有限，發(fā)展速度已落后于全國的平均水平。
綠色食品工作總結(jié)報告篇十四
各位領導、同志們：
根據(jù)讀書會的安排，我代表省農(nóng)場局和省綠色食品辦公室，就我們學習十六大精神的體會，和教你怎樣貫徹十六大精神，積極推進我省綠色食品發(fā)展的初步打算向大家作一個匯報。
黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。十六大召開后，我們迅速組織了認真的學習，并聯(lián)系我局工作實際就教你怎樣貫徹十六大精神組織了深入的討論。大家認為，深刻理解和全面貫徹十六大精神，最根本的是要切實把握“三個代表”重要思想這一主題和靈魂，結(jié)合本單位實際，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，始終如何做到方向明確、目標一致、精力集中，把事業(yè)推向前進。當前作為我們局來說，貫徹黨的十六大精神，重點就是要緊緊抓住省委省政府提出建設綠色浙江和省農(nóng)業(yè)廳提出打造綠色浙江農(nóng)業(yè)的大好機遇，積極推進我省綠色食品的加快發(fā)展。
今年，我們通過舉辦培訓班、組織市、縣農(nóng)業(yè)部門到外省學習考察、積極參與展覽展銷等營銷活動、完善申報服務、加強宣傳等一系列措施，加大了綠色食品開發(fā)的工作力度。到11月底，我省已經(jīng)有45家企業(yè)的糧油、茶葉、水果、水產(chǎn)品、加工食品等不同種類的72個產(chǎn)品取得綠色食品標志，比去年底增加5倍。同時，還有50個產(chǎn)品已進入綠色食品申報認證程序，明年上半年全省綠色食品可望突破100個。我省綠色食品開發(fā)出現(xiàn)了歷史上從未有過的好勢頭?！鞍l(fā)展綠色食品符合農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，是引導和促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的.一項有效措施，是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的重要組成部分并起著積極的示范帶動作用，綠色食品將成為我國農(nóng)產(chǎn)品擴大出口的一支新興的主導力量，是積極應對入世挑戰(zhàn)的一項重要措施?！边@一定位已成為大家的共識。但與此同時，我們也看到我省綠色食品發(fā)展水平上的差距，與我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平還不相適應。從全國的情況看，到今年10月底，全國已經(jīng)有1400多家企業(yè)開發(fā)了不同種類的綠色食品產(chǎn)品2791只，總產(chǎn)量超過了萬噸，監(jiān)測和保護了200多萬公頃的農(nóng)田、草場和水面，綠色食品生產(chǎn)企業(yè)年總產(chǎn)值達500億元，產(chǎn)品出口創(chuàng)匯額超過2億美元。而我省無論是綠色食品的品種、規(guī)模、生產(chǎn)總量，還是在農(nóng)產(chǎn)品總量中所占的比重，都十分有限，發(fā)展速度已落后于全國的平均水平。
通過十六大精神的學習，我們?nèi)指刹窟M一步樹立了發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、機遇意識，也為我們明確了發(fā)展的方向，增強了做好綠色食品工作的信心。在積極做好加強宣傳、擴大培訓、優(yōu)化服務等工作的同時，明年我們將根據(jù)省第十一次黨代會提出的要建設生態(tài)更優(yōu)化、山川更秀美、環(huán)境更安全、經(jīng)濟更發(fā)達的“綠色浙江”的宏偉戰(zhàn)略目標，和省農(nóng)業(yè)廳打造綠色浙江農(nóng)業(yè)的總體要求，把發(fā)展綠色食品作為建設“綠色浙江”、打造綠色浙江農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容，堅持科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展原則，注重政府引導與市場運作相結(jié)合，以市場為導向，以生態(tài)環(huán)境建設為基礎，以農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為依托，以經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益的同步發(fā)展為目的，加大綠色食品產(chǎn)業(yè)的政策扶持力度，根據(jù)我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設的要求，因地制宜，突出區(qū)域特色，積極發(fā)展綠色食品生產(chǎn)基地，逐步優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑和壯大綠色食品的產(chǎn)業(yè)化體系。著重做好以下幾方面的工作：
一、編制《浙江省綠色食品區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》，加強對綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀指導。通過《浙江省綠色食品區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》的編制，提出我省綠色食品發(fā)展的指導思想、總體目標、具體措施、技術對策以及區(qū)域布局。確定各地發(fā)展綠色食品的主攻方向和主導產(chǎn)品，明確綠色食品開發(fā)的重點，促進綠色食品的生產(chǎn)和開發(fā)趨于布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。目前此項工作的前期準備工作正在積極進行之中。
二、制定一批綠色食品生產(chǎn)操作規(guī)程。生產(chǎn)操作規(guī)程是綠色食品生產(chǎn)的技術依據(jù)和標準，是綠色食品開發(fā)和管理的重要內(nèi)容。目前，綠色食品標準體系框架基本形成，但生產(chǎn)操作規(guī)程還很不完善，在某些方面還是空白。因此必須抓緊抓好生產(chǎn)操作規(guī)程的制定工作，使綠色食品技術標準體系盡快得到完善。明年計劃完成糧食、蔬菜、水產(chǎn)、茶葉、柑橘等5項與我省生態(tài)、地理條件相適應的生產(chǎn)操作規(guī)程的制訂工作，以切實保證綠色食品的產(chǎn)品質(zhì)量。
三、積極培育綠色食品市場。不久前在福州舉辦的第六屆中國綠色食品博覽會上，我們組織了全省31家綠色食品生產(chǎn)企業(yè)參展，與有關商家進行了廣泛的接觸，簽訂銷售合同2800萬元。最近我廳又邀請農(nóng)業(yè)部中綠中心與麗水市、蓮都區(qū)聯(lián)合舉辦了我省首屆綠色食品節(jié)，非常受消費者的歡迎，22個省、市、自治區(qū)的800多家企業(yè)參展，參展商品零售額3753萬元，取得了很好的成效。并在麗水建成了我省第一個具有相當規(guī)模的綠色食品展示交易中心。下一步，我們打算在因特網(wǎng)上建立浙江省綠色食品展示交易中心網(wǎng)站，結(jié)合建設綠色食品專門的展示交易中心，建立起綠色食品銷售服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)綠色食品生產(chǎn)和市場、和消費者的對接，為綠色食品生產(chǎn)企業(yè)開拓國內(nèi)外市場提供交易平臺，滿足人民群眾對綠色食品的消費需求。
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綠色食品工作總結(jié)報告篇十五
隨著人們對健康生活的追求不斷增長，綠色食品成為越來越多人選擇的健康飲食方式。作為從事綠色食品工作的一員，我深刻體會到了做好這項工作的重要性。通過多年的工作經(jīng)驗和學習，我總結(jié)出幾點心得體會。
首先，創(chuàng)建健康的供應鏈是至關重要的。作為綠色食品從生產(chǎn)到消費的整個過程，供應鏈的健康是保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全的重要保障。在選擇供應商時，我們要重視其食品安全和環(huán)保意識。我們與供應商建立長期合作關系，加強監(jiān)督和指導，確保符合生產(chǎn)要求和標準。同時，我們積極與各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管機構(gòu)合作，共同推進綠色食品行業(yè)的健康發(fā)展。
其次，加強綠色食品宣傳是推動綠色食品消費的有效途徑。綠色食品具有優(yōu)勢，但在市場上的宣傳還不夠充分。我們要充分利用各種渠道，包括媒體、社交網(wǎng)絡等，積極宣傳綠色食品的優(yōu)點和好處。同時，我們也要加強與消費者的溝通和互動，了解他們的需求和意見，不斷改進產(chǎn)品和服務。只有通過良好的宣傳和溝通，我們才能讓更多人了解和接受綠色食品，提高市場占有率。
第三，注重產(chǎn)品質(zhì)量和安全是綠色食品工作的核心。綠色食品是為了保護人們的健康而存在的，因此產(chǎn)品質(zhì)量和安全是我們的首要責任。我們堅持從源頭抓好質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)過程中嚴格遵守相關標準和要求。我們定期對產(chǎn)品進行抽檢和檢測，確保產(chǎn)品的安全性符合要求。同時，我們不斷加強技術研發(fā)，提高產(chǎn)品的營養(yǎng)價值和口感，讓消費者享受到更好的綠色食品。
第四，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要政府的支持和引導。政府在綠色食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中起到了關鍵作用。我們要積極參與相關行業(yè)協(xié)會和組織，與政府部門進行密切合作，共同制訂和執(zhí)行相關政策和標準。同時，我們也要積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，加強行業(yè)自律，提高行業(yè)整體的發(fā)展水平。只有政府和企業(yè)共同努力，才能推動綠色食品產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
最后，加強綠色食品工作團隊建設是保證工作質(zhì)量的重要保障。一個優(yōu)秀的團隊是綠色食品工作成功的關鍵。我們要注重人才培養(yǎng)和團隊建設，通過舉辦培訓和學習交流活動，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，我們要加強團隊協(xié)作，建立良好的工作氛圍和溝通機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。只有通過一個充滿活力的團隊，我們才能做好綠色食品工作，為消費者提供更好的產(chǎn)品和服務。
總之，做好綠色食品工作是一項重要的任務。通過建立健康的供應鏈，加強綠色食品宣傳，注重產(chǎn)品質(zhì)量和安全，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及加強團隊建設，我們能夠為消費者提供更好的綠色食品。讓我們共同努力，推動綠色食品行業(yè)的健康發(fā)展，為人們的健康生活貢獻力量。