學校教學質量提升工作計劃版(匯總19篇)

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    制定計劃可以幫助我們合理安排時間和資源,提前預估可能出現(xiàn)的問題。在編寫計劃時,我們可以借鑒他人的經驗和方法,但需要根據(jù)自己的實際情況進行調整。現(xiàn)在,讓我們一起來看看一些成功人士的計劃執(zhí)行經驗和故事。
    學校教學質量提升工作計劃版篇一
    二年級(2)班共有27名學生,18名-,9名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待于加強。
    二、管理目標。
    1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育,有效提高學生的思想道德素質。
    2、端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。
    3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
    4、形成團結向上的良好班風,健全班委會,明確分工,培養(yǎng)出自主自動的隊干部,提高學生的管理能力。
    5、讓班級充滿活力與創(chuàng)新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展。
    (一)常規(guī)教育方面。
    學生經過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
    1、充分利用班隊會的時間強調日常規(guī)要求,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么行為是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
    2、利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束后,對上周得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
    3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:充分發(fā)揮教室內板報的教育作用,開辟一塊語言語文學習園地,展示學生的學習收獲;再設一塊星光燦爛園地,包括勞動星、學習星、文明星、工作星,根據(jù)一周評價表揚。4、開學師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲辦法,再由班主任統(tǒng)一歸納完善,如有違規(guī)照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”。
    (二)班級紀律方面。
    一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
    1、課堂紀律。
    2、課間紀律。
    課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將開展“跳繩、做游戲、踢毽子”等活動,游戲項目要由同學們自己提出,有意義地進行。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。課間違紀,由班長、中隊長記錄,樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧,扣星方法同上。
    3、路隊紀律。
    為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理,排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班主任匯報路隊情況,記錄在“文明行為”中,及時監(jiān)督,及時管理。
    (三)衛(wèi)生方面。
    講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。講衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
    1、個人衛(wèi)生:每周一檢查個人衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊,由衛(wèi)生委員記錄,表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中。
    2、班級衛(wèi)生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,由衛(wèi)生委員負責,帶領4個衛(wèi)生員進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
    (四)班干部的培養(yǎng)方面。
    班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。每個班干部都做工作記錄,每周五班會總結換崗。每兩周進行班干部工作評價,由學生們根據(jù)班干部的工作情況進行表揚或提出不足,表揚的班干部被評為工作星,連續(xù)兩次評比都不能勝任的同學要進行調整,換到合適的崗位上。期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
    (五)家校結合,分類施教。
    本學期要做好分類施教工作:
    1、每天輪流與6名同學談話,2周輪一次,點出不足,提出希望,明確發(fā)展方向,讓學生感受到關愛,對于學習和行為習慣落后的學生要不定期談心,尤其抓住問題時。
    2、對于學習后進生,每節(jié)課都要提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,與家長聯(lián)系,共同幫助提高學習興趣。
    3、對行行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。
    4、經常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
    (1)家校本聯(lián)系。家校本上的學生評價表,可以基本清楚地反映孩子的在校表現(xiàn)。此外有進步或不足,要及時寫在本子上相互溝通。
    (2)電話聯(lián)系。除了家長咨詢外,要主動與家長聯(lián)系,把孩子的情況及時反饋給家長。
    (3)面談?;静徊捎么朔绞健H鐚嵲谛枰?,先上報教導處,再與各科老師溝通好,讓家長來有所獲。
    5、其他方面。
    班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:小作家、小書法家、小發(fā)明家、故事大王、朗誦家和讀書大王等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。還給孩子們一個金色的童年。我將會繼續(xù)俯身和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。
    學校教學質量提升工作計劃版篇二
    本冊教材的教學內容包括:萬以內的減法,兩步計算式題和應用題,一個數(shù)乘一位數(shù)的乘法,除數(shù)是一位數(shù)的除法,時、分、秒的認識,以及角和直角。
    1、萬以內的減法是在百以內減法和萬以內加法的基礎上進行教學的。
    2、兩步計算式題和應用題是在學生學習了加減混合運算、乘數(shù)混合運算、乘加(減)或除加(減)兩步計算式題的基礎上進行教學的,這里要求學生進一步學習四則混合運算順序,并要求學生用遞等式計算。
    3、一個數(shù)乘一位數(shù)的乘法是在學生已經掌握乘法口訣,學會乘法豎式的寫法以及口算100以內兩位數(shù)加一位數(shù)的基礎上進行教學的,它進一步學習一個數(shù)乘兩、三位數(shù)乘法的基礎。
    4、除是一位數(shù)的除法是在學生已經掌握了表內除法,學會除法豎式的計算方法的基礎上進行教學的。
    5、時、分、秒的認識是在學生學會看整時的基礎上進行教學的。
    6、角和直角,教材通過實物圖象,抽象出角,使學生知道角的各部分名稱。
    二、教學目標。
    1、掌握減法的筆算方法,能比較熟練地計算萬以內的減法。
    比較熟練的口算兩位數(shù)減兩位數(shù)。學會減法的驗算方法,初步具有驗算的習慣。
    2、掌握兩步計算式題的運算順序,能正確地計算帶小括號的。
    兩步計算式題。學會分析應用題的數(shù)量關系,能分步列式或綜合算式解答兩步計算應用題。
    3、掌握一個數(shù)乘一位數(shù)乘法的計算方法,能比較熟練地進行。
    筆算,能比較熟練地口算兩位數(shù)乘一位數(shù)(積在100以內)。
    4、掌握除數(shù)是一位數(shù)的計算方法,能比較熟練地進行筆算,學。
    會用乘法演算出發(fā)(包括有余數(shù)的除法)。能比較熟練地口算一位數(shù)除兩位數(shù)。
    5、認識鐘面。認識時間的單位時、分、秒,知道相鄰兩個時。
    6、通過實際操作,認識角和直角,知道角的各部分名稱。學會用三角尺判斷一個角是不是直角,會畫直角。
    三、教學措施2、重視分析應用題的數(shù)量關系,培養(yǎng)學生解答應用題餓能力。(1)加強基礎訓練(2)教給學生解題思路(3)設計多種形式的練習。
    3、結合教學內容,重視培養(yǎng)學生的數(shù)學能力。
    4、注意教學的開放性,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
    5、結合教學內容,對學生進行思想品德教育。
    學校教學質量提升工作計劃版篇三
    堅持“以師生為本,培養(yǎng)創(chuàng)新精神;以經典為友,傳承優(yōu)秀文化;以大師為師,奠基幸福人生”的工作思路。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實科學發(fā)展觀。以全面提高教育質量為核心,規(guī)范管理,強化研究,立足高起點,明確新目標,建設新亮點,開創(chuàng)新局面,進一步鞏固“綠色學?!焙汀疤厣珜W?!彼〉玫某晒?,全力以赴,扎實工作,努力提高辦學水平,辦人民滿意的教育。
    二、工作目標。
    1、落實科學發(fā)展觀,保持共產黨員先進性教育活動的成果,把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來,把黨支部建設成推動學校工作的戰(zhàn)斗堡壘,促進班子隊伍建設。
    2、努力提高依法治校、依法治教水平。以創(chuàng)建省級特色學校為目標,完善校園網(wǎng)建設,豐富教學資源庫,以信息化促進教育的現(xiàn)代化。在原有的基礎上再上一個新臺階。
    3、抓好課題研究,推進素質教育,提升教育品質。繼續(xù)抓好新課程標準的學習和貫徹,進一步轉變教育觀念,改進教學方法,革新評價機制,提高教育質量。
    4、抓好教師隊伍建設,努力塑造##小學教師“師德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、文明執(zhí)教、學生愛戴、家長滿意”的新形象。
    5、大力開展“陽光體育”活動,豐富學生課余生活,促進學生健康成長。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),豐富發(fā)展內涵,弘揚民族文化,積極穩(wěn)妥、扎實有效地開發(fā)和實施校本課程,促進學校文化建設。
    6、嚴格執(zhí)行收費政策,堅決執(zhí)行“一費制”,規(guī)范教育收費,加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務管理制度,發(fā)揮財務管理規(guī)范學校的作用。
    7、充分發(fā)揮各個專用活動室,學生運動場地的作用,豐富校園文化生活,提高設備施的利用率。
    8、進一步加強校園環(huán)境管理,做好省綠色學校創(chuàng)建設規(guī)劃,爭創(chuàng)省綠色學校。
    9、切實加強學校的安全工作,創(chuàng)建安全文明校園。進一步加強學校安全教育,完善安全管理措施,規(guī)范安全管理,確保學生各類活動的安全,做到零事故。
    9、做好學生的健康衛(wèi)生工作,促進學生身體素質的全面提高。
    三、工作安排。
    (一)加強黨建實行民主管理。
    在班子隊伍的建設中,要著力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質的干部隊伍。班子成員要樹立全局、合作、服務、責任和榜樣意識以及超前意識、到位意識和科學創(chuàng)新意識,要以正確的思想引導人,以高尚的人格熏陶人,以實際行動帶動人,形成一個“理論學習好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的強有力的領導集體,不斷提升管理水平,提高辦事效率。
    堅持以人為本,倡導“研究先于決策,服務大于領導,協(xié)調多于控制,觀念重于方法,環(huán)境優(yōu)于制度”的管理理念,構建現(xiàn)代學校管理體系,形成以“落實目標責任”為核心,以“規(guī)范管理、目標管理、民主管理”為主要內容,以“科學、民主、高效、和諧”為基本特征的、具有我校特色的、科學高效的崗位目標管理辦法;形成科學的考核、評價和激勵等方面的管理規(guī)范;堅持依法治校,依法治教,以情育人,構建人文校園,充分調動全體教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高師生校園生活質量。
    強化學校民主管理,完善內部監(jiān)督制約機制。加強學校工會組織的自身建設,積極創(chuàng)建先進“教工之家”;定期開展豐富多彩的娛樂活動,努力滿足教職工的文化精神需求,關心群眾疾苦,維護教職工合法權益;召開教職工代表大會,進一步完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,通過評議、監(jiān)督學校行政領導干部履職情況,強化學校民主管理,真正做到民主理校、參政議政、建言獻策,使廣大教職工牢固樹立起主人翁意識、責任意識和奉獻精神,調動廣大教職工的工作積極性,同心協(xié)力,共謀學校事業(yè)的發(fā)展大計;完善內部監(jiān)督制約機制,形成科學合理、良性運轉的民主管理工作機制,保證學校各項工作健康、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。
    (二)堅持德育為先,營造和諧的育人環(huán)境。
    堅持把德育工作擺在首位,堅持思想引導,通過豐富多彩的活動,提升學生的思想品質,繼續(xù)加強升旗儀式、紅領巾廣播站、宣傳櫥窗、班隊活動等德育陣地建設,充分利用各種節(jié)日慶祝活動,加強對學生的民族傳統(tǒng)教育;高度重視學生的養(yǎng)成教育,規(guī)范學生的日常行為,繼續(xù)實施每天檢查、每周評比、每月總結的《##小學一日常規(guī)》檢查制度;要加強少先隊建設,結合課題《少年兒童遵守規(guī)則行為習慣的培養(yǎng)研究》和學生常規(guī)管理,堅持開展活動,努力提高學生道德素養(yǎng)。
    學校教學質量提升工作計劃版篇四
    一、指導思想:
    全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量。以促進學校教學管理水平的不斷發(fā)展,教師的教學水平的不斷發(fā)展和全校小學生素質的不斷發(fā)展為宗旨。在本學期重點抓好新課程的實施,努力創(chuàng)辦優(yōu)質教育,努力實現(xiàn)優(yōu)質教學。
    二、工作思路:
    堅持一個中心——提高教學質量;抓住兩個重點——全面實施素質教育,全面提高課堂教學效率;做好三篇文章——加強教學常規(guī)管理,努力在管的科學,理的規(guī)范上做文章;加強教研教改工作,努力在教的科學,改的規(guī)范上做文章;加強學生參與學習的過程管理,繼續(xù)做好語文學科的《綜合性學習》、數(shù)學學科的《研究性學習》課題的延伸研究工作,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,努力在學的科學,習的高效上做文章。建立一支高素質的領導和業(yè)務精湛的教師隊伍,走學習、反思、總結之路。
    三、工作目標:
    1、做好常規(guī)管理,狠抓課堂教學和作業(yè)批改。
    2、上級組織的各級各類師生競賽參加率達100%,力爭取得優(yōu)秀名次。
    3、在教學管理、新課程改革、教研教改工作等方面力爭取得好成績。
    4、狠抓質量。力爭在教體局組織的三———五年級調研、小學畢業(yè)班的調研考試中,成績達全縣前3名水平。特別做好五、六年級調研工作及畢業(yè)班升學工作。
    5、加強學籍管理,進一步抓好普九工作。
    四、主要工作及保證措施。
    (一)、加強教學常規(guī)管理,向管的科學要質量。
    第一、嚴把備、教、輔、批教學常規(guī)管理關,堅持把教學管理過程落實到位。每月都要對教師的教學工程進行細致的檢查,每次檢查后都要認真地做好記錄(記好成績,問題,提出改進措施)并為教師打綜合評定分(參照作業(yè)檢查評比辦法)。善于總結反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,每月都要進行總結,充分調動廣大教師的工作積極性。要把檢查評比工作成為教學過程監(jiān)控的主要手段。要通過嚴格的管理,在量化管理的基礎上,實現(xiàn)質的飛躍,真的做到向科學、高效、嚴格的管理要質量。每位教師都做到熟悉教材的編寫意圖,備課注重“自主、合作、探究”的教法、學法指導,使備課真正成為課堂教學服務。
    第二、要嚴把課堂教學質量關,堅持把教師會教,學生會學,開發(fā)智力、培養(yǎng)能力、提高課堂效率的標準要求落實到位。在小學推廣“自主、合作、探究”的課堂教學模式,并且在各年級中體現(xiàn)新課改(落實三維教學目標)。課堂教學重點看教師引導力度,學生參與程度,學生學習深度,知識掌握廣度,知識運用靈活性,聽、說、讀、寫、提出問題分析問題、解決問題能力等方面。在把好課堂教學質量關方面通過兩個措施來保證:一是每位教師都要學會《學科教學標準》,教師做到不備課不講課,要講課必須提前備課,做好一切準備工作(學生預習準備,教學教具準備等),盡量用《標準》來完善課堂教學。二是學校領導要堅持聽課,一是跟蹤聽課,二是推門聽課(推門聽課)通過走進課堂了解教師備課情況,了解教情和學情等情況,分析制約教學質量提高的課堂上的主要因素,找準解決課堂教學效率底的有利措施,爭取在本學期人人的課堂教學效率都有明顯的提高,不讓因課堂教學效率底而影響教學質量的情況出現(xiàn)。在教師中掀起互相學習、互相請教的研究風氣(有必要的話學校要創(chuàng)造條件到其他學校學習經驗)??傊?,學校要在提高課堂教學質量上多做文章,死死盯住、緊抓不放,力求知識當堂消化,問題當堂解決。通過以上措施真正體現(xiàn)向教的科學要質量。
    第三、要嚴把教學質量檢測關。堅持單元把關、階段調研考試工作。通過檢測解決教學中存在的問題,采取相應對策,不段改進教和學的方法,進而促進教學質量的提高。
    第四、要嚴把差生輔導關,堅持把面向全體,因材施教,大面積提高的培優(yōu)補差措施落實到位。首先,任課教師要根據(jù)學生的平時表現(xiàn)和各次測試成績,查找出差生的原因。其次是制定幫教輔導計劃,組建學習小組(幫教小組),發(fā)揮幫教小組長的作用,在整個教育教學過程中,教師都要發(fā)揮學習小組的作用,使差生在同學的幫助下提高上來。再次是教師對差生采取優(yōu)先政策,即優(yōu)先調動差生學習的積極性,優(yōu)先提問差生,優(yōu)先批改差生作業(yè)??傊?,在教師和同學的共同幫助下使差生的成績盡快提高。
    第五、嚴把教研教改質量關,堅持把改革與創(chuàng)新、質量與效益同步落實到位。首先是在領導和教師中樹立科研興??蒲刑豳|重要性和必要性的認識。再次是廣大教師人人確定教研課題,共同圍繞語文綜合性學習、數(shù)學研究性學習的課題進行研究,在教學過程中就注重搜集資料,在學期末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一個提升。為了突出研究新課程,學校要在校內設立課改信息專欄,每學期以教研組為單位上交課改信息(案例、反思)。
    (二)、全面實施素質教育,向素質教育要質量。
    1、課堂教學是素質教育的主陣地,要本著“教學有法,教無定法,貴在得法”的原則,努力通過課堂教學實現(xiàn)全面發(fā)展,培養(yǎng)特長,培養(yǎng)能力,提高質量的目標。要注重從四個方面培養(yǎng)學生的能力:一是在課堂教學中多給學生創(chuàng)設提出問題的機會,讓學生敢于提出問題,善于分析問題,培養(yǎng)解決問題和辨別是非的能力,體現(xiàn)素質教育的方向性;二是在課堂教學中均采用《自主、合作、探究》式的教學方法,重點培養(yǎng)學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法,(提倡學生自己能學會的教師就要引導學生學會),提高學生掌握基礎知識的能力體現(xiàn)素質教育的基礎性;三是在課堂教學中多給學生創(chuàng)新想象的機會,培養(yǎng)學生賦予想象,永于創(chuàng)新的能力,體現(xiàn)素質教育的發(fā)展性;四是在課堂教學中多給學生創(chuàng)造動手動腦的機會,培養(yǎng)學生動手動腦,適應生存環(huán)境的能力,體現(xiàn)素質教育的實踐性??傊诮逃虒W過程中,要努力做到四個尋求:一是尋求適合學生心理和興趣愛好的教學方法;二是尋求有效激勵學生學習積極性的教育方法;三是尋求對學生有效學習的實踐和研究;四是尋求心育和德育協(xié)同教育的新路子。從而由學會知識到學會學習。
    2、強化質量意識,圍繞教育教學質量這個中心來實施素質教育。要突破舊的教育模式,著重解決教學方法滯后的問題,學校狠抓教育觀念的轉變,牢固樹立素質教育的新理念,是教師由過去的課堂“主宰”轉變?yōu)橐詫W生為主體,教師是學生學習的支持者、激勵者、服務者、點撥者和控制者,培養(yǎng)學生多方面能力。
    3、學校要努力創(chuàng)造實施素質教育的寬松空間和環(huán)境,為學生的天賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造條件。首先是要上好音、體、美等課程,在課堂上培養(yǎng)學生的多方面素質;其次是要開展藝體活動,使學生的個性和特長得到健康發(fā)展;再次是組建各種活動隊,全面開展藝體活動。
    總之,通過課內外的各項有益的活動,來培養(yǎng)學生多方面的素質,真正來實施素質教育。
    (三)、加強教師文化業(yè)務培訓,向教師素質提高要質量。
    本著“提高現(xiàn)有的,引進急需的,培養(yǎng)未來的”培訓原則。首先從觀念抓起,人人樹立“為了做一名合格的人民教師,我要不斷學習充實自己”的理念,徹底改變原來的讓我學的思想意識,變成為了在教育改革大潮中永不落聘我要學習。其次是從培訓過程抓起,學校領導和教師要積極參加上級組織的各種培訓,做好記錄,培訓后要在學校為全校教師輔導或做課講座。鼓勵教師根據(jù)自己的業(yè)務能力自學,學校還要組織教師觀看新課程改革的錄象。學習要和反思結合起來,多寫學習心得和反思記錄。我們特別提出的是為了適應教育的需要要在全體教師中大興學習信息技術,從而來輔助教學??傊ㄟ^網(wǎng)絡與遠程教育組織教師參觀學習等多種形式,把先進的教育思想,教育方法和辦學經驗引進我校,來更新我們的教育觀念,提高領導和教師的素質,促進教學質量的提高。
    (四)、作好“普九”工作。
    1、加大《義務教育法》的宣傳力度,努力提高全社會“普九”意識。
    2、做好“普九”數(shù)字統(tǒng)計工作,各種情況掌握詳細,數(shù)字填寫準確無誤。
    3、努力做好流失生返校工作。
    4、加強學籍管理,按學籍管理方案嚴格管理。
    5、嚴格按照《學籍管理方案》的要求做好轉入、轉出和休學的工作。
    6、加強教師的師德建設,不得因師德原因導致學生輟學。
    (五)、做好教學檔案管理工作。
    (六)、加強規(guī)范辦學行為力度。
    學校教學質量提升工作計劃版篇五
    指導思想:
    本期數(shù)學教學仍以新課標精神為指導,注重有創(chuàng)新、開放精神的主動學習,同時,努力培養(yǎng)學生嚴謹、塌實的優(yōu)良習慣,從而達到二年級應掌握的知識、技能以及情感、態(tài)度價值觀的要求。
    學生情況分析:
    本年級學生48人,家長有一定輔導能力的約占50%,其余學生全靠課堂教學進行數(shù)學學習。上期考試結果,及格率100%,優(yōu)生率68%。總體來看,學生在100以內的加減法,表內乘法的計算方面基本達到教學要求,但少數(shù)學生的計算速度和正確率仍需提高。在數(shù)學知識的應用方面,學生有解決實際問題的興趣,但一部分學生欠仔細、靈活。在數(shù)學的學習習慣上,聽課習慣、作業(yè)習慣都有一定進步,但學生在學會審題上還需要培養(yǎng)和訓練。
    本期教學內容:
    以人教版(新課標)小學數(shù)學二年級下冊為教材。
    教學要求:
    1、認識計數(shù)單位“百”和“千”,知道相鄰兩個計數(shù)單位之間的十進關系;掌握萬以內的數(shù)位順序,會讀、寫萬以內的數(shù);知道萬以內數(shù)的組成,會比較萬以內數(shù)的大小,能用符號和詞語描述萬以內數(shù)的大小;理解并認識萬以內的近似數(shù)。
    2、會口算百以內的兩位數(shù)加、減兩位數(shù),會口算整百、整千數(shù)加、減法,會進行幾百幾十加、減幾百幾十的計算,并能結合實際進行估計。
    3、知道除法的含義,除法算式中各部分的名稱,乘法和除法的關系;能夠熟練地用乘法口訣求商。
    4、初步理解數(shù)學問題的含義,經歷從生活中發(fā)現(xiàn)并提出問題、解決問題的過程,會用所學的數(shù)學知識解決簡單的實際問題,體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系。知道小括號的作用,會在解決問題中使用小括號。
    5、會辨認銳角、鈍角;初步感知平移、旋轉現(xiàn)象,會在方格紙上將一個簡單圖形沿水平方向或豎直方向平移。
    6、認識質量單位克和千克,初步建立1克和1千克的質量觀念,知道l千克=1000克。
    7、了解統(tǒng)計的意義,體驗數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的過程;會用簡單的方法收集和整理數(shù)據(jù),認識條形統(tǒng)計圖(1格表示5個單位)和簡單的復式統(tǒng)計表;能根據(jù)統(tǒng)計圖表中的數(shù)據(jù)提出并回答簡單的問題,并能進行簡單的分析。
    8、會探索給定圖形或數(shù)的排列中的簡單規(guī)律;有發(fā)現(xiàn)和欣賞數(shù)學美的意識,有運用數(shù)學去創(chuàng)造美的意識;初步形成觀察、分析及推理的能力。
    9、體會學習數(shù)學的樂趣,提高學習數(shù)學的興趣,學的信心。
    10、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。
    11、通過實踐活動體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系。
    教學重點:
    1、表內除法。
    2、萬以內數(shù)的認識。
    3、用數(shù)學解決問題。
    教學難點:
    培養(yǎng)生學會獨立審題的能力;學會解決各種應用題。
    培優(yōu)補差措施:
    1、認真?zhèn)浜谜n,夯實基礎知識,確保每一個學生扎實掌握新知,鞏固舊知。對學習有困難的學生,要多給關注,多給發(fā)言機會,激發(fā)其參與熱情。
    2、在課堂教學中確保雙基的基礎上,注意適時發(fā)展優(yōu)生的思維,培養(yǎng)優(yōu)生的能力,從而也帶動中差生的發(fā)展。培優(yōu)主要體現(xiàn)在:
    (1)在每堂課的新知教學后,安排適量發(fā)展練習題。
    (2)在課堂教學的各個環(huán)節(jié)中,每個知識點上,適時引導,相機點撥,給學生“摘桃”的機會。
    (3)利用每周的思維訓練時間,激發(fā)學生的數(shù)學學習熱情,組織愉快的思維訓練。
    減負提質措施:
    1、鉆研好《新課標》,精心備好課,確保課堂教學質量。
    2、教學任務在課內完成,課外盡量不留作業(yè),或只留興趣性、發(fā)展性作業(yè)。
    3、對學生的要求要合理,充分肯定每一個學生的優(yōu)點,不用一個刻度要求每一個學生,作業(yè)布置分層進行,避免部分學生過重的作業(yè)負擔和心理負擔。
    學校教學質量提升工作計劃版篇六
    本教材—新標準英語(供三年級起始用)第二冊是供小學三年級下學期使用的。全書共分為11個模塊,內含一個期末復習模塊,每個模塊分為兩個單元。第一單元呈現(xiàn)本模塊所要學習的語言內容,如:新句型,新對話等;第二模塊提供若干任務型練習,包括一首歌謠或小詩,對第一單元呈現(xiàn)的新內容,通過靈活多樣的教學方式進行鞏固與加深。在本冊書中,學生將學習26個英文字母的發(fā)音、順序及正確的書寫方法,學會表達喜好與方位,學會用英語談論動物、運動、食物、時間、活動、節(jié)日、季節(jié)與天氣等。要求學生掌握87個單詞,16個詞組,5首歌謠,6首歌曲。
    二、教學目標培養(yǎng)學生學習興趣;。
    2、培養(yǎng)正確的書寫習慣;。
    3、能認讀所學詞語;。
    4、能用所學語言進行語境。
    交際;。
    5、培養(yǎng)學生積極參與、主動學習的態(tài)度。
    字母教學目標。
    1)字母在單詞中的發(fā)音。
    2)字母在字母表中的順序。
    3)字母的正確書寫;。
    4)字母手寫體和印刷體的辨別;。
    學校教學質量提升工作計劃版篇七
    樹愛心,轉觀念,積極探索特教與普教一體化的教育形式,推進特殊學生隨班就讀的教學改革,全面提高特殊學生的綜合素質。以提高特殊學生的各項能力為教育教學的工作中心,以服務和促進學生健康成長為宗旨,以管理規(guī)范為依托,繼續(xù)遵循“以人為本,和諧發(fā)展”的教育理念,以課堂為突破口,不斷優(yōu)化課堂教學,努力提高課堂教學效果,全力提升特殊教育質量。進一步細化學校內部的特殊教育管理,圍繞“和諧、發(fā)展、共享”的主題,結合隨便就讀教學工作,促進學校教育教學全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
    二、工作目標。
    1.優(yōu)化形成隨班就讀學生的育人環(huán)境,促進隨班就讀學生的健康發(fā)展;。
    2.形成有利于特殊學生隨班就讀的良好的學校育人機制;。
    學校教學質量提升工作計劃版篇八
    為深入貫徹落實縣教科體黨工委書記、局長李xx在全縣中小學校長會上提出的“講質量,做教育振興的推動人”的工作要求,圍繞在“雙減”政策背景下如何全力抓質量、提質量、優(yōu)質量,我是這樣思考的:
    校本教研,就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發(fā),依托學校自身的資源優(yōu)勢和特色進行的教育教學研究。如何有效開展校本教研,孵化更多優(yōu)秀教師,我覺得要做好以下幾點:
    一是要增強教研問題的針對性。開展教學研究是提升教學質量的有效途徑,必須增強教研問題的針對性。校本教研問題應該來自真實的教育教學情境,而不是憑空設想、杜撰或是某種理念的翻版;這些問題通過研究有解決的可能性;這些問題應該是全校教師都共同關注、亟待解決的問題,具有一定的典型性,有利于形成人人參與、共同研究、合作攻關的格局和濃厚的校本教研文化。
    二是要增強教研學習的有效性。教育科學理論知識的豐富是教育科研的基石,有效的教育科學理論的學習儲備,可以擴大教師的研究視野,增強教師發(fā)現(xiàn)并梳理校本教研問題的靈敏度,提升教師校本教研的操作能力,提高校本教研的實際效率。
    三是要增強教研過程的科學性。明確校本教研主旨:校本教研要圍繞改進教育教學工作而展開,它是校本教研的目的和歸宿;實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領,這是實施校本教研的途徑和方法。創(chuàng)新校本教研的模式:如我們可以創(chuàng)建起“以解決問題為目標,以科學的課堂觀察為手段,以課例分析為載體,以行動研究為主要研究方法”就能夠充分體現(xiàn)校本教研的具體教研模式。
    總之,只要我們注重運用上述策略,務實扎實地開展校本教研活動,就一定能逐步增強校本教研實效,促進學校教研文化的形成,變獨立為合作、變說教為踐行、變“客串”為“主角”,使教師真正成為教學的主人、研究的主人、發(fā)展的主人。
    要給學生一杯水,教師要有一桶水。教師培訓的本質,旨在提高教師的整體素質,而教師的整體素質提升,關鍵是培訓過程中的針對性、實效性,另外就是培訓過程中的創(chuàng)新性,在實效中注重創(chuàng)新,在創(chuàng)新中注重實效。
    (一)開展“走出去,請進來”式培訓。
    它山之石可以攻玉。走出去學、拿回來學、消化中學、研究中學,是培訓過程中一種行之有效的方法。一是開展走出去學?,F(xiàn)代的教育是開放的教育、全納的教育,是一種全方位、全面的教育。每所學校都不同程度的反映了教育的不同側面,是值得借鑒和學習的,“學百家,成一家”,獨具特色。對此,就要走出去學,學他人的教學風格,教學特點,為我所用,補齊短板,“學真經,取真文”,為己所用。二是開展請進來學。請進來學與走出去學,是同一問題的不同側面,有異曲同工之處。有計劃、有目地邀請縣級專家、名師,分別對教師進行專題培訓、現(xiàn)場觀摩、跟蹤指導,拉近與專家的距離,縮短與優(yōu)秀教師的差距。用“短、平、快”的方式,實現(xiàn)教、研、培相長。
    (二)開展互動研討式培訓。
    教學中強調教學相長,教師培訓中同伴互動研討,也可相得益彰。一是開展同伴間的互動研討培訓。教師不但要向書本學習,而且也要向同伴學習,這是培訓過程中,最直接、最便捷、最經濟的優(yōu)質資源,它不受學習時間的限制、不受場地的制約,可隨時請教,隨時研討,研討的問題是共同關注的問題,最感興趣的問題,是行之有效的培訓方式。二是開展校際間的互動研討培訓。學校校際之間互動研討,是得天獨厚的,可以是固定的實踐研討,也可隨時隨地組織各種形式的互動研討。研討要有明確的主題,每次研討側重解決一至二個問題為佳,作為學校要有計劃、有布置、有檢查。
    (三)開展競賽活動式培訓。
    教師直接參與各種教育實踐之中,獲取的知識更扎實,體驗更深刻,可起到以賽代培、以賽促培的作用。一是上開門課。隨著教育教學改革的不斷深化,課堂教學不斷開放打破了傳統(tǒng)課堂的封閉現(xiàn)象,開門上課已成為教學改革的標志。開門上課,開放的是教育思想、教育智慧、教學過程。隨時接受領導的評價、同行的評價、學生的評價,開門上課給教師形成一種外在壓力,促使其備好課、上好課。二是上研討課。教育因素的復雜性和教學過程的不確定性,決定了教學研究永無止境。教師的每一節(jié)課都有遺憾、都有瑕疵、都要互相研究,提出改進的措施。在崗教師每學年上一節(jié)研討課??裳杆偬岣呓處煹难芯繂栴},解決問題的能力。三是上示范課。在上開門課,研討課的基礎上,每個學科組、每個年級組,推薦選拔優(yōu)質課教師上示范課,人人參與,層層選拔,讓教師在教育教學實踐中去學習,去提升。
    向課堂要效率,守好主陣地,抓提高教學質量的關鍵點:一是抓陣前準備。首先要深入鉆研教材、教法。在上講臺前,必須要把講授的教材備熟、備透。只有把教學內容、方法爛熟于心,講授時才會游刃有余。其次要深入、全面地了解學生。只有對每個學生的實際情況有一個比較深入、全面的了解,做到心中有數(shù),“因材施教”、“因人施法”,才能達到有效組織教學的目的。二是抓陣地秩序。教師要學會建立良好的課堂學習氣氛和秩序,學會組織教學的方法。組織教學是課堂教學過程中的重要環(huán)節(jié),是影響課堂教學質量的主要因素之一。成功地組織教學往往是一堂好課的關鍵。組織教學就是要充分調動學生的注意力,使學生全神貫注,把精力集中到教師的課上來,從而達到理解知識和掌握知識的目的。要達到課堂教學的有效性,教師還應該具有嚴格的課時觀與強烈的目標達成意識。三是抓陣中互動。使每個學生在課堂上都有展示自己的機會和獲得成功的體驗,讓課堂成為有效教學的主陣地?!敖處煵贿^引路人”,我們在課堂上常常習慣地把自己的見解,有時就是教參的見解直接給學生,這恰恰阻礙了學生的思考,阻礙了學生探究性學習的產生,這種教學就不是有效教學。真正有效的成功的教學就必須要有學生參與,教學的成敗歸根結底要看學生是否參與、怎樣參與、參與多少來決定。關注每一個學生,引導不同層次的學生積極主動參與到學習中來是課堂教學有效性的重要核心。
    興趣是學習的推動力,良好學習習慣是幫助學生獲取知識的捷徑。教師在課堂教學過程中,要根據(jù)學生的心理特點,利用各種有效途徑,激發(fā)學生的學習興趣和培養(yǎng)良好學習習慣,真正使學生由“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”的主觀轉變。一是在轉化中激發(fā)興趣。學生要學的知識,有很多雖然與他們的實際生活距離很近,但由于他們的年齡小,也很難理解。在教學時,要把這樣的習題轉化成了與學生聯(lián)系更密切的同類型的生活問題,學生不僅更易理解,還能一下子激發(fā)學生的學習興趣,使教學活動更形象,更直觀,化難為易,提高教學效果。二是在體驗中激發(fā)興趣。沒有什么東西比成功更有增強滿足的感覺,也沒有什么東西比成功更能鼓起進一步求得成功的努力,在教學中,要依據(jù)學生的個性差別創(chuàng)設不同的情境,讓層次不同的每一個學生都能嘗到成功的滋味。三是在和諧中激發(fā)興趣。為了創(chuàng)設這樣的.學習氛圍,教師要時常在講課之中穿插一些小故事,小笑話或幾句幽默的話,來調節(jié)氣氛,讓學生在這種寬松、愉快的氣氛下學習,學習效果更好,更利于發(fā)揮學生的主體作用。四是在學習中養(yǎng)成習慣。古人云:“予人以魚,不如授人以漁。”教師在傳授知識的同時,如能在培養(yǎng)學生學習的習慣上下功夫,既可提高學生的學習水平,也可提高自己的教學水平,達到雙贏的效果。
    教學常規(guī)管理是教育教學工作的中心環(huán)節(jié),抓好教育教學管理是提高教學質量的前提。
    1、抓備課管理。備課管理要實行教師資源共享,促進教師相互學習,同伴相助,教學相長。在教案設計中,注重預設與生成關系,注重三維目標達成,關注學生的發(fā)展。針對有的教師照抄照搬老教案或名家教案,要出臺教師教案檢查表,不定期進行檢查指導,力爭做到一周一次重點檢查,并做到有記錄、有反饋。把檢查的情況與教師的月考核有機結合起來,確保教學目標落實,確保教學管理流程落到實處。
    2、抓課堂監(jiān)督。上課是教學的中心環(huán)節(jié),是學校運轉的主軸,是學生獲取知識,發(fā)展智力,增長能力的主要途徑。在提高課堂效率上,要求教師要做到多讀、多講、多練,在課堂上注意教師的導入、講課、提問、作業(yè)、板書,處理好“創(chuàng)新”與“固基”兩個關系,力求當堂任務當堂清,同時,學校可開展以老帶新、以新促新、相互聽課、領導推門聽課等活動,學校領導不定時查堂、學生座談等形式,進一步規(guī)范教師在課堂上的教學行為,實現(xiàn)課堂教學的有效性。
    3、抓作業(yè)布置與批改管理。作業(yè)是鞏固知識、形成技能的重要環(huán)節(jié),是反思教學改進教學重要依據(jù),作業(yè)布置與批改要做到認真、細致、及時。精心設計作業(yè),作業(yè)內容必須要有針對性、選擇性。堅決杜絕重復抄寫與罰作業(yè)現(xiàn)象,減輕學生過重的課業(yè)負擔,使不同的學生得到不同的提高。精心批改作業(yè),教師批改要做到及時準確,多用鼓勵性語言,或用星級評價等形式進行評價。批改的形式要靈活多樣。盡可能采取面批的形式,把批改作業(yè)作為教師與學生情感交流的載體。對學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤,教師要督促學生訂正,并進行再次批改。督促教師不斷進行總結。教師要善于發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)中的問題,反思自己的課堂教學行為。要求教師建立“錯題檔案”記錄,把學生常錯的,典型試題進行簡單地登記、分析、歸納、小結。堅決杜絕教師的隨意性,為科學有效地指導學生學習提供第一手資料,形成典型的學生作業(yè)案例,推動學生作業(yè)質量走向規(guī)范、高效。
    4、抓課后延時服務與階段檢測。輔導工作是教師對學生因材施教的重要手段。每位教師必須高質量做好培優(yōu)輔差工作。學校要利用課后延時服務制定培優(yōu)輔差的計劃,出臺措施,教師依據(jù)學校的計劃和措施,結合本班學生的實際情況制定出本班的培優(yōu)輔差計劃和措施,并認真做好培優(yōu)輔差記錄,做到培優(yōu)定時,輔差隨時,特別是對學困生的輔導要耐心細致,努力使每位學生在原有基礎上有進步。質量檢測是教學環(huán)節(jié)的重要部分,便于及時發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。中高年級學期中和學期末,認真組織質量檢測,進行集中反饋。在反饋中對教師工作中的成功之處予以肯定,對于存在的問題及時指出,提出整改意見,考核結果與學校年度考核結果掛鉤,與教師績效工資直接掛鉤。
    5、抓團隊協(xié)作。人心齊、泰山移,發(fā)揮團隊合作精神,讓領導、教師、學生、家長形成合力,實現(xiàn)目標。質量是學校的生命,為了提高學校的教學質量,把教學工作的管理和指導落到實處,學校領導要深入到薄弱班級進行蹲點,實行包班到人,逢會必講質量,必講教學,把教學質量的提升放在心上,抓在手上,落實到平時的工作上,學校上下要齊抓共管,各盡其職,各顯其能,從而促進教學質量的整體提高。
    學校教學質量提升工作計劃版篇九
    各位領導、各位同仁:
    由于我校生源的因素,學習困難學生較多。學生個體間的學習態(tài)度、學習速度、學生能力的差異較大,尤其是到了初三、這種差異明顯擴大。針對我校的這種狀況,結合外出學習“分層教學走班制”的經驗,我校從去年下半學期開始,本著因材施教、實踐“個性差異式教學”的改革方向,通過醞釀、探討、發(fā)動,商定了“選課走班”的教學模式。嘗試選課走班教學模式,其目的就是“實施差異分層教學、追求質量整體提高”。
    1、學生分層的主要依據(jù)是學生的學習品質和學業(yè)水平兩個方面?!皩W習品質”主要包括學生的學習態(tài)度、學習習慣、學習毅力、學習方法等。“學業(yè)水平”主要包括學生的學科“雙基”水平,學科綜合能力。
    2、“教學分層”主要依據(jù),針對不同層次的學生群體,設計不同層次的“教學目標”、“教學練習”、“課堂指導”等。目前我們主要是把學生分為a/b兩層,班級設為a/b教學班。針對學生實際,在學生的學業(yè)上我們對師生有著不同的要求:a層教學注重“低起點、慢速度、重雙基”,培養(yǎng)學生學習興趣,自覺完成課本及練習冊中的基礎題練習,逐步提高學生的學習能力。b層著重在“穩(wěn)基礎、求深度、拓寬度”上下功夫,在完成教材教學任務的基礎上,精心設計富有思考性的`問題,幫助學生自主學習、引導學生合作探究。無論a班b班都必須注重課堂自主學習與合作學習相融合。
    分層的原則是“教師指導,學生自愿,家長同意”。首先任課教師、班主任根據(jù)學生的學業(yè)水平較為合理地對學生進行分層,把分層建議提供給學生,然后學生根據(jù)自己的學習基礎、學習能力層次、參考教師的建議,按照自己的意愿申請、征得家長同意,再到在校內同年級不同層次的班級進行學習。目前我校只在初一、初三的部分學科實施選課走班,七年級英語、數(shù)學學科,九年級增加理化學科,其他學科仍在原建制班級上課。
    “選課走班”實施相對的動態(tài)管理。學生在學習英語、數(shù)學、理化這四門課中,根據(jù)分層分別到不同的班級上課,在學習過程中,根據(jù)學習情況變化,教師指導學生每月或半學期再自主調整層級,特殊的學生如短期感動不適應在某班學習,可隨時調整選擇適合自己的課堂。
    此外我們對“選課走班”的教師也實施相對的動態(tài)管理,原則上一月交換,最長半學期調整,具體換班時間按學校實施方案由a/b班教師商定。這樣做的目的主要是消除師生的自卑心理。在推行之初,我們把相對基礎較差的a層級班教師配備了相對較強的教師。以便于選課走班的推進。
    為確?!胺謱咏虒W走班制”的扎實、有序、規(guī)范實施,學校專門成立了“選課走班”教學改革領導小組。討論制定了《選課走班實施方案》,領導小組負責對分層走班的教學過程實施質量監(jiān)控,強化過程管理。并根據(jù)分層的基礎學生學習成績實行月度評估和考核、建立追綜評估機制。領導小組每個月進行一次質量監(jiān)測調研,針對性解決問題,總結經驗,及時調整。著力解決解決學生“吃不飽”和“吃不了”的問題,努力實施真正意義上的“因材施教”。由于學生大多不在原行政班中上課,原行政班班主任也就無法及時了解這些學生的情況,管理難度變相增大。我們把兩個班分為一組,由分管中層干部為總班主任,圍繞完成年級教學質量任務目標,負責兩班的教育教學管理和指導。
    為確?!胺謱咏虒W走班制”的規(guī)范實施,防止將a/b班扭曲為“快、慢班”,杜絕教師對b層重點施教,對a層敷衍塞責的現(xiàn)象,教育教學質量考核實施“動態(tài)走班”和“整體捆綁”考核相結合,從而為“分層教學走班制”順利實施提供了機制保障。要求班主任相互溝通合作,共管年級的每個學生,謀求年級學生的整體提升。由于初一、初三學生人數(shù)在七十人左右,我們將a/b層兩個班作為一個整體,參與張甸初中教育聯(lián)盟的整體考核,這樣就使得教師對潛能生的轉化上更為重視和有效。使“走班”真正有利于不同層次學生學力的發(fā)展,素質的提升。
    選課走班在我校實施半年來,只能說是初見成效。教師普遍感到課堂教學的針對性強多了,學生非智力因素有所改善,學生在課堂學習中的成功體驗增多了,學生的學習勁頭比以前足了。教師通過經常不斷地對學生學習方法的分類指導,不少學生進一步規(guī)范了學習行為,形成了切合自身實際有效的學習方法。但在目前實施的過程中也出現(xiàn)了一些問題:如在較高層級的b班學生有成績掉隊的現(xiàn)象,a層級班級的學生基礎較差的學生學習進步不夠明顯,教師認為這部分學生主要由于學習習慣差、基礎差的問題,上課不能真正做到:使他們“動起來、學進去、感興趣”。教師認為有必要再從a班分層出c層級,也就是學困生層級的,但真正了解后,發(fā)現(xiàn)愿意去c層級班級的只有幾個學生,目前我們將這幾個學生與摔跤隊的學生放在一個班,基本上都是由高級職稱的教師兼教,想以此來吸引其他的一些學困生選課到c班。另外目前初二年級數(shù)、英等教師還不愿意實施這一模式,盡管我們開會動員時強調“不改革,就沒有出路;不改革,就不會有質量的轉型提升”但我們尊重他們的選擇。我們想用時間和實績來證明這種改革的實效性、先進性。同時,我們深知“選課走班”還須針對各層級的學生,選擇適合學生的課堂教學模式,這方面我們還做得很不夠!我們將在各個層級的班級要求教師圍繞“教師助學、學生自主與合作學習為主”,改革設計的課堂教學模式。真正讓每個學生“動起來,學進去,感興趣”。
    各位領導、各位同仁:我們深知:教學改革只有進行時,沒有完成時;對于每個教育人來說,提升教藝、永無止境。我校將不斷探索、且試且行。我相信:有上級領導對我校的關心、指導與支持,有我校教師的執(zhí)著追求、扎實努力;xx學校教育教學的美好春天就一定會到來!
    學校教學質量提升工作計劃版篇十
    尊敬的xxx:
    在期中考后,抽取了一個平均分64.3的文科班做抽樣調查,來分析每道題目的得分率,研究題目的難易程度以及學生的得分情況。
    由統(tǒng)計表上看出來,主觀題平均分32.4,得分率為百分之七十。第19題默寫題,得分率較高,為百分之九十,平均分為3.9,滿分為4分。從這道題可以看出學生在日常復習過程中,對背誦還是比較用心的,有較高的得分率。
    在第20題課外詩歌欣賞中,有兩個填空處,難易指數(shù)不是很高,但是學生的平均得分為1.6,得分率為百分之八十。從這里可以看出學生對課外詩歌的欣賞能力并沒有很高。有著不錯的.平均分的可能性基于本題為填空題。如若換成課外詩歌欣賞主觀題,可能得分率會有所下降。
    第21題到23題為課內閱讀,學生的得分率分別是百分之52.25、百分之67以及百分之57。由此可見學生對于現(xiàn)代文閱讀并不是很熟練,并且沒有掌握方法,因此得分率不高。尤其是最后一題主觀題上,學生沒有抓住踩分點,答題技巧差,能力弱,仍需要多加練習得到提升。
    最后在作文上,本次的作文主題為“痛苦”,但是仍有不少學生寫離題。離題成為學生經常犯的一個錯誤。的平均得分為21.4,得分率為百分制71。這與改卷老師有意識的設定基礎分有所關系,但是離題套題現(xiàn)象仍然很嚴重。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十一
    提高教育教學質量是工作的中心任務,加強教學管理是提高教育教學質量的主要途徑。為全面提高教育教學質量,我們打算從以下一些方面入手:
    工作思路:以思想工作為龍頭,切實加強落實教學管理為主要手段,以建立健全激勵機制為動力,調動教師、學生積極心,全力以赴,共同努力,全面提高教育教學質量。
    學校領導干部首先端正工作態(tài)度,理清工作思路。通過各種方式做好教師、學生、家長的思想工作,協(xié)調好各種關系,全力為提高教育教學質量搭建良好的工作平臺。
    1、加強班級管理,做好班主任工作的監(jiān)督與指導。繼續(xù)完善班級評比制度及班主任考核制度,召開班主任工作研討會,解決班級工作中存在的實際問題。完善學生一日常規(guī),細化對學生的要求,嚴格要求監(jiān)控學生一天內的活動。為培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣奠定基礎。
    2、認真做好教師備課工作的檢查監(jiān)督。完善教師備課制度,教導處認真檢查、記錄、反饋教師的備課情況,對不符合要求的教案給予指導并限期整改。
    3、加強對教師上課情況的監(jiān)控與指導。學校領導深入課堂聽課,了解教師的上課情況,并對教師的上課提出建議和意見,提出要求,跟蹤改正。
    4、認真檢查教師對學生作業(yè)的批改情況,教導處定期和不定期對學生作業(yè)進行例行檢查和抽查,對檢查情況進行記錄、反饋、對不按要求批閱的要跟蹤檢查,督促改正。
    學校參照教育局的評價方式,制定本校各年級“兩率一分”目標,并以這個目標作為評價教師教學的基礎。期中、期末考試學校要以此目標監(jiān)控教師的教學以及對學生的輔導,并要以此為目標作為進行教師獎罰的依據(jù)。
    繼續(xù)完善效益工資分配方案和教師考核制度,獎勤罰懶,以制度管理人,促進教師積極工作。另外,學校組織各種學生活動,豐富學生學校生活,調動學生興趣。
    召開畢業(yè)班教師提質研討會,與畢業(yè)班教師共同研討解決畢業(yè)班存在的各種問題,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、指導、跟蹤解決。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十二
    本人熱愛祖國,擁護中國共產黨。全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。關心國家大事。積極參加學校組織的各項政治活動,認真學習認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。
    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術??吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我一當上班主任開始,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
    隨著一個學期的結束新的學期的到來,我發(fā)現(xiàn)我的孩子們又長大了,他們的想法不一樣了,做的事也不同了,所以我總是想方設法的比較詳細地了解每個學生的家庭情況和他們的思想基礎,智力發(fā)展,興趣愛好,性格特點;有什么脾氣,發(fā)脾氣時家長采取什么辦法等,以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育。在學校里發(fā)生什么情況,我總是及時與家長聯(lián)系,爭取家長的協(xié)助,共同教育好孩子。
    自從我接手六年級以后,經過自己仔細的觀察和調查,發(fā)現(xiàn)我們班的孩子從農村來的比較多,學習的底子很薄,很多孩子的學習態(tài)度很不端正,家長也不在家造成了大量的留守兒童,這些孩子都跟著他們的爺爺奶奶們,而爺爺奶奶們又管不了,不管是生活還是學習,甚至思想都讓他們自生自滅。所以造成了班上調皮學生很多才,成績差的學生很多,給我的班級管理增加了很大的難度,但是我并沒有氣餒,因為看見孩子們那天真活潑的臉,讓我想到他們是孩子他們需要我,因為我就是航海的燈塔,要讓他們找到前進的路。所以做到了以下幾點:
    對優(yōu)生“嚴愛”,對他們提出更高的要求,讓他們有學習的方向,并時不時的讓他們談自己對問題的看法理解,提高他們的自信心鼓勵他們做一個開朗、優(yōu)秀、有理想的人。關愛中等生,一般的教育工作者在他們的記憶深處永遠都覺得優(yōu)生才是好孩子,優(yōu)生才值得他們付出,差生要嚴加管理,要轉化他們,在他們身上也花了大量心血投入了很多的愛,而有很大一部分中等生老師不會去關注,有些甚至連名字都不知道,忽略了他們的內心感受,而我認為中等生也很需要我們關懷,哪怕是一句簡單的問候,哪怕是上課使一個鼓勵的眼神,這會激起他們積極向上奮斗不息的精神,從而有利于他的發(fā)展也更有利于我的班級管理。偏愛差生,差生成績差學習習慣不好,家長不配合,所以他們成為了差生,我們應該怎樣去轉化他們呢?其實要抓住一個心理,那就是差生很自卑很自閉,他們需要我們的了解更需要我們的鼓勵。所以在平時的上課過程中我一有機會就鼓勵他們給他們打氣,下課的時候就和他們談天并打電話他們的家長溝通,從而轉變差生,讓他們在愛中成長。
    小學生尤其是小學高段的學生,他們什么都不懂但他們卻認為他們什么都懂了!“質量是教師的靈魂,質量是教師的生命,質量是教師的尊嚴?!钡|量從何處而來?從學生們的落實中來,試想一個老師無論你的教學水平有多高,你的教學手段有多先進,你的學生有多聰明,但學生一點也沒落實,那永遠也提不高教學質量,所以在平時的教育教學工作中,教學工作中做到精講、精練、作業(yè)全批全改,及時獲得學生的反饋信息,有錯就糾,有錯必糾,而且還要讓學生練習同一類型的題,以檢查其掌握情況。從而提高教學質量。
    俗話說得好,要想給學生一滴水,自己得有一桶水。所以在平時的教育教學的過程中我經常向老教師請教,去聽他們的課,去像他們學習。學習他們寶貴的經驗讓我受益匪淺。并且在工作之余我還時常看書,不但認真看教材深鉆教材,備好每一堂課,而且還時不時的去看教育教學論著,從而提高自己的教學水平,豐富自己的教育手段,真正的做到教書育人。
    所以經過半年的努力,我的學生們已經深深的愛上了我,也取得了較大的進步,我將以此為契機繼續(xù)努力,堅信在各位領導的指導下,我和學生的共同努力下取得更好的成績。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十三
    三年級的學生已經接觸英語一學期了,對英語學習有著強烈的好奇心和積極性,三(1)班上學期平均分89分,其中后進生較多,這些學生平時的表現(xiàn)也不是很好,上課不講話,不違反紀律,也有張開嘴巴跟讀,可是不大聲,可能讀出來的自己也聽不見,學習比較被動,學習的基礎較差。三(2)班學生上課活躍,發(fā)言積極,平時很樂于參與課堂上的一些活動,大部分學生上課的表現(xiàn)很好,有及個別學生很懶惰,也比較典型,做事慢慢吞吞的,態(tài)度也不是很好。上學期的平均分稍高一些,90分。主要的情況就是學生比較懶散,需要無時無刻的監(jiān)督。
    二、教材的內容分析。
    小學英語學生用書是本套教材的核心,共6個單元和2個復習單元.每個單元分“abc”三個部分,共10頁,復習單元為6頁。英語作業(yè)本緊密配合學生用書使用,每單元的設計以學生用書中的“ab”兩個部分的內容為主,共6頁。此外,還有教師用書、教師卡片、學生卡片、錄音磁帶、課堂作業(yè)本等與之相配套。
    三、教學目標。
    本套教材的教學目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們英語學習的積極態(tài)度,使他們建立初步的學習英語的自信心;培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調、基礎,以及良好的學習習慣;使他們形成用英語進行簡單日常交流的能力。同時,培養(yǎng)學生的觀察、記憶、思維、想象和創(chuàng)造能力。更重要是本學期學生更應掌握運用英語的能力,“寫與演”及時跟上。適當介紹中西方文化,培養(yǎng)學生愛國主義精神,增強世界意識,為學生的進一步學習奠定良好的基礎。
    四、教學重點。
    1、能聽懂、會說12組對話,并能進行簡單的交流。
    2、能聽、說、認讀73個單詞(包括文具、人體部位、顏色、動物、食品、數(shù)字等6個話題),并能簡單地運用。
    3、能聽、做、演18個游戲。
    4、能學唱14首歌曲。
    5、能完成對自己的自我評價活動。
    6、能了解6項簡單的中西方文化知識。
    五、教學措施。
    1、會話教學(let’stalk/let’splay)。
    學生很愛玩,好表現(xiàn)自己。用表演和游戲的形式來進行交流,學習、運用語言,是恰當?shù)摹T跁捊虒W中,融會話教學與情景之中,與具體的實際相聯(lián)系,讓學生在表演中練,再交際活動中用,這一點特別重要。本年級段學生會話表演應抓扎實,為以后的學習奠定堅實的基礎。
    2、詞匯教學(let’slearn/let’sdo)。
    學生用書中的單詞都是圍繞話題集中歸類出現(xiàn)的。這樣有利于記憶和展開課題的討論。在詞匯教學中應注意:(1)、巧用實物、頭飾和卡片。(let’slearn)(2)、融詞匯與會話教學中,讓學生感到真實性。(3)、充分發(fā)揮tpr活動的優(yōu)勢,(let’sdo)并可以進行改編。(4)、注意單詞發(fā)音的示范性教學。
    3、歌詞與歌謠教學。
    本冊書中有很多的歌曲和歌謠。如在課堂教學時間內一句,一句地教唱或領唱將會影響教學進度,而且效果也不一定好。要使歌曲和歌謠真正起到活躍教學,并服務于語言學習的作用,應該注意:1、在每節(jié)課中滲透。2、靈活運用在各個教學環(huán)節(jié)。3、演唱結合,培養(yǎng)藝術素質。let’schant部分可以運用教過的知識點去改編,發(fā)揮學生的創(chuàng)造性。
    4、趣味故事教學。
    本冊書每單元c部分中趣味故事的作用不僅僅是給學生帶來樂趣,更重要的是起到語言的擴展和對不同學生分層次教學的作用。(1)對于理解好、記憶力強的學生,要求做到理解故事,會講故事,表演故事,并鼓勵會運用故事中新的語言。(2)對于中等學生的要求是理解故事,會跟錄音指著圖,講故事。(3)對于接受能力稍慢的學生,只要求理解故事,會跟錄音指圖即可。
    5、后進生轉化措施。
    在差生轉化方面,我要下工夫監(jiān)督學生去完成課堂作業(yè)與課后作業(yè),課后做到個別輔導,盡量減少差生的數(shù)量。做好與家長的溝通工作,與班主任多做交流,大家齊心協(xié)力完成三年級剛開始學習英語的教學任務并能保持學生學習英語的興趣。
    優(yōu)秀生提高措施。
    在優(yōu)生提高方面,保持學生學習英語的興趣。在課堂上多讓學生參與表演,多練習對話,多用英語交流。平時英語的作業(yè)檢或任務由他們參與檢查,及時鍛煉他們的能力。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十四
    尊敬的xxx:
    高二學部在學段診斷結束后,從4月30日到5月6日陸續(xù)召開了9個學科的質量分析會,李曉梅書記和秦建云校長全程參與了各學科的質量分析會,秦校長與學部主任李榮慧老師和各學科老師一一交流,對學段診斷和未來的高三教學工作作了深入而務實的指導。
    秦校長肯定了部分學科和老師在診斷方面所做出的積極努力,并對整個高二學部的診斷日趨規(guī)范給予了高度的肯定,與此同時,提出了對診斷更為明確的指導。
    (一)診斷的基本原則。
    1、學段診斷是對教與學質量的檢測與診斷,不同于高考選拔考試,關注點絕不是區(qū)分度,不是要把學生區(qū)分開來,而是對教學結果進行鑒定,是對教與學的質量進行階段性的診斷。診斷要完成以下任務:
    診斷教師的教,看看教師的教有沒有問題;
    診斷學生的學,看看學生的學有沒有問題;
    督導學生的學,怎樣進一步指導孩子們的學;
    2、學什么考什么。
    診斷應緊緊圍繞課堂教學,學什么考什么,是對一個階段的學生的學和教師的教作質量檢測與評估。學什么,體現(xiàn)了學科課堂教學更規(guī)范更科學的導向;考什么,則傳達了對學生學科素養(yǎng)診斷的基本導向。學什么考什么則讓學科診斷目的性更強,更有針對性,也使教與學的診斷更加務實。
    (二)診斷的基本內容。
    1、學科診斷的基本內容。
    診斷主要是督導教學,幫助我們理清教與學的方向,要求我們明確教學目標和重點。診斷的內容包含三方面:
    一是維護學生的核心利益。
    二是診斷學生們的學習習慣。
    三是對學生進行能力測查的要求。
    診斷中對這部分內容的考查要避開學生們已經見過的內容,一定應該是學生們都沒見過的內容,這就要看學生在新知識面前的反應與遷移能力,這更大程度上是在檢測學生學完了的結果,也就是將老師們教的內容全部剔除之后還留下來的能力。
    2、理化生診斷注重實驗的變革思路。
    物理、化學和生物是科學,診斷要變革,將實驗內容單獨拿出來作為考試內容,按照一定的比例和分值在診斷中檢測,將理論和實驗操作結合起來診斷。將高考規(guī)定的實驗做成實驗細目,學生隨機抽條測試,另外,還要拓寬實驗內容,每個教室要有一個自由實驗區(qū),可以是非高考實驗。高考規(guī)定的實驗,一個人一組,要一個一個學生過,保證人人都會。
    3、命題的學生觀。
    命題時要充分考慮每一道題的排列是否有利于學生真實的表達,是否利于學生方便答題,是否充分為學生著想。命題時我們需要給學生設置想真實表達自己的臺階,不能跨度太大,將學生想表達的愿望給堵死了,我們應將試卷結構進行合理設置,將命題思路理清調順,給學生搭一個逐步攀登臺階的梯子。
    4、命題的分值要求。
    命題的分值應該在70—75分之間。學段檢測既診斷了教師的教,又診斷了學生的學,還督導了學生的學,通過這樣的檢測,我們一定要守住教學的底線,讓每一層次的學生都有發(fā)揮的空間,既有教學底線還有能力拓展空間,平均分在70—75分之間,既能看出個體差異,也能維護學生很好的興趣。
    進入高三怎么辦,一定要想清楚,我們一定要在真正進入高三復習前,想清楚,準備好。
    (一)備足資源。
    進入高三,千萬別指望一冊《三年五年》在手,我們需要將高三的學情徹底摸清。因為高三畢竟是復習,都是學過的東西,因此,在復習前我們要明確哪些內容是學生們掌握得較好的,老師幾乎是不用講的;哪些內容是最薄弱的,需要我們反復強調的。在對工作重點難點的梳理上,一定要結合自己學生的特點理清,而不僅是照搬考綱中的重點難點,因為學科的重點未必是孩子學習中的重點。大部分學生容易出錯的地方,是我們課堂上要統(tǒng)一教學的重點,因此進入高三摸底的準備工作要充分。
    通過摸底掌握學情,對學生的水平做出區(qū)分后,需要給予不同學力水平的學生以合適的資源。每個學科需要將本學科最核心的資源編成公共資源供全年級學生使用,另外,我們還需要給優(yōu)秀學生給予他們所需要的電子資源,給薄弱的學生準備他們所需的電子資源。對這三類學生的資源研發(fā)備齊了,我們就可能滿足全體學生的整體需求,也能滿足學生個性化的需求。讓每個學生在高三都能在自己的水平上安全學習。
    (二)備好心態(tài)和體能。
    我們要充分理解進入高三的學生,對他們絕不是斥責與訓誡,需要老師的陪伴與鼓勵,相信與等待。老師的心態(tài)需要平和,需要教師之間的相互協(xié)助,真誠地為年級的每一個學生答疑解惑,不分彼此。
    作為高三的老師,我們需要將自己的身體儲備調節(jié)到位。將工作節(jié)奏調節(jié)得特別清晰,消除無謂煩躁帶來的消極影響。
    (三)鼓勵高三每一位學生。
    我們經常下意識地將學生分成了尖子生,差下生,殊不知我們的這些話語往往會傷害學生,客觀上講這些話讓學生聽到是很不舒服的。之所以用這些語言,是因為我們找不到恰當?shù)谋磉_方式,更是因為我們的眼中只看到了人,而沒看到事。
    如果我們能將知識點與能力點和每一個學生一一對應——了解每位學生在不同知識點上的掌握情況,了解同一知識點學生整體掌握情況:這樣,我們看的都是具體的事,而不是抽象的人。目標定位在學生身上其實是非常抽象的,應將具體的點和每個學生結合起來,我們就解決了工作中的一個個具體事,也就解決了工作的難點。這樣的師生相處方式一來解決師與生的溝通問題,二來提高了效率,三是能將落實落到了實處。
    到了高三,化學生物學科要注重實驗,千萬不要只做題,偶爾給學生們做做實驗,對孩子的調節(jié)是非常好的。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十五
    教學管理是學校管理的一項中心工作,其實施水平直接影響教育教學質量的高低。在教育改革不斷深化的新形勢下,現(xiàn)代學校的教學管理,必須做到遵循教育的基本規(guī)律,運用科學的管理手段和方法,實現(xiàn)教學管理的決策科學化、運行規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、督查系統(tǒng)化,管理人性化。
    1、強化教學管理,優(yōu)化管理模式
    (1)教學管理是整個學校管理的核心。把教學工作管理好了,可以保證學校形成正常的教學秩序、工作秩序、生活秩序,有利于提高教學質量,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。教學管理的進步會帶來學校教學質量的不斷提高。這就要求加強教學管理制度建設,明確教師崗位職責;加強領導,把教學工作落到實處;抓好科組建設,共同研究教學內容、教學方法和教學手段,做到互學互教,共同提高。
    (2)加強專業(yè)建設、實驗室與實習基地建設。專業(yè)建設的好壞直接關系到學校的生存發(fā)展,建設好的專業(yè)學校才能發(fā)展壯大。實驗室及實訓基地建設在學校教學工作中有著舉足輕重的作用。要根據(jù)各專業(yè)的特點和需要,不斷更新和添置教學儀器設備,確保教學實驗開齊開足。要加大實踐教學的比重,堅持實驗、實習、實訓相結合,努力爭取“零距離上崗”。實行畢業(yè)證與職業(yè)資格證書相結合的“雙證書”制度。
    (3)抓教研。學校不僅要重視教師的教學工作,還要抓好教學研究工作,鼓勵和支持教職工參加科研,以教研促教學。
    2、建設一支優(yōu)良素質的師資隊伍
    師資隊伍建設,這是提高教育教學質量的關鍵,建設一支素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、特色鮮明的師資隊伍,是提高人才培養(yǎng)質量、形成辦學特色的關鍵。要根據(jù)專業(yè)建設需要制訂好教師隊伍建設規(guī)劃,重點抓好中青年骨干教師的培養(yǎng)與提高,高度重視發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。努力提高中、青年教師的技術應用能力和實踐能力,使他們既具有扎實的基礎理論知識和較高的教學水平,又具有較強的專業(yè)實踐能力和豐富的實踐工作經驗。解決師資力量的缺乏,要積極從企事業(yè)單位聘請有經驗的教師,適應專業(yè)變化的要求。要淡化基礎課教師與專業(yè)課教師的界限,優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要質量。這是提高教學質量的關鍵。
    (1)教師上課時要體現(xiàn)“精、氣、神”,精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚。學生喜歡聽你的課,學習興趣高漲,教學效果當然就好,教學質量就能不斷提高。
    (2)靈活運用各種教學原則、教學方法與教學手段。這是全面提高教學質量的有效措施,在教學中貫徹少而精的教學原則:一是教師對教學內容要分清主次,明確重點和難點。講授時把重點、難點講清講透,次要內容可略講或不講,或將它作為作業(yè)布置下去,讓學生練習。二是由于教學內容多,授課學時有限,在講授時只能精選一些有決定意義的、有代表性的內容加以精講。具體做法是:精選內容,精辟地講解,學生學得精通。精通,不僅讓學生對所學的知識能真正理解,融會貫通,而且能舉一反三,觸類旁通,使智能得到開發(fā)。
    (3)教學方法要多樣化。一是要確立學生的主體地位。由過去以“教”為主轉為以“學”為主,以學生為中心開展活動,激發(fā)學生的學習興趣,使學生愛學、勤學和善學。二是要注重學生知識的形成過程。教師在教學活動中應使學生理解知識的產生和發(fā)展,在分析和解決問題時,能從多角度入手,全面把握。三是注重發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生的愛好和特長,讓不同程度、層次和愛好的學生各有所得,各有所成。四是要重點培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)造能力。鼓勵學生打破思維常規(guī),引導學生獨立思考,啟發(fā)學生多角度、全方位觀察、分析問題。五是強化實踐性教學,提高學生的操作和動手能力。
    (4)對教師的基本要求。一是充分做好備課工作。是講課前的活動中最重要的環(huán)節(jié)。在這方面多下一些功夫是非常必要的。二是全面掌握課程內容。對課程內容不但要深刻理解,而且要做到全面掌握。這是對教師的基本要求。三是認真編寫教案。教案應當包括全部要講的內容。四是合理組織講課內容。確定講課內容的多少,決定于教學大納要求。課程內容前后次序的安排,要符合學生學習的規(guī)律,要由淺入深,由易到難,要注意分散難點,突出新概念。五是注意課堂表達方式。教師必須精神飽滿,認真投入,態(tài)度要端正大方,語言要通俗易懂。六是及時檢查總結提高。教師在每次講課后,一定要及時進行檢查小結??纯茨男┓矫媸浅晒Φ?,哪些方面是失敗。最好是在檢查總結以后立即找出改進的辦法,在不斷地改進過程中,提高自己的講授藝術和教學水平。
    3、豐富管理模式,保證管理人性化
    學校的可持續(xù)發(fā)展有賴于教師的可持續(xù)發(fā)展,作為管理者應將“理性”管理與“人性”管理有效結合起來,剛柔并濟,張弛有度,注重人的因素,激發(fā)群體潛能,這正是使“人”自身得到全面發(fā)展的人本管理。為建設一支高素質的教師隊伍,學校在“尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師”的思想指導下,關注教師發(fā)展,以事業(yè)凝聚教師,為教師搭建展示自己才能的舞臺,幫助教師實現(xiàn)自身價值。
    學校管理中的規(guī)章要“剛”,以人本則應“柔”,剛柔并濟,從常規(guī)管理向特色管理的轉化,從單向管理向全方位管理的轉化,從經驗型管理向科學化管理的轉化,保證了教學質量的穩(wěn)步提高。
    總之,現(xiàn)代中職學校的教學管理涉及范圍廣、內容多,只有不斷探索實踐,才能在管理模式、管理方法上取得突破性進展,從而提高教學質量,增強辦學效益。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十六
    本人熱愛祖國,擁護中國共產黨。全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。關心國家大事。積極參加學校組織的各項政治活動,認真學習"三個代表"重要思想,并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。
    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術??吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我一當上班主任開始,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
    隨著一個學期的結束新的學期的到來,我發(fā)現(xiàn)我的孩子們又長大了,他們的想法不一樣了,做的事也不同了,所以我總是想方設法的比較詳細地了解每個學生的家庭情況和他們的思想基礎,智力發(fā)展,興趣愛好,性格特點;有什么脾氣,發(fā)脾氣時家長采取什么辦法等,以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育。在學校里發(fā)生什么情況,我總是及時與家長聯(lián)系,爭取家長的協(xié)助,共同教育好孩子。
    自從我接手六年級以后,經過自己仔細的觀察和調查,發(fā)現(xiàn)我們班的孩子從農村來的比較多,學習的底子很薄,很多孩子的學習態(tài)度很不端正,家長也不在家造成了大量的留守兒童,這些孩子都跟著他們的爺爺奶奶們,而爺爺奶奶們又管不了,不管是生活還是學習,甚至思想都讓他們自生自滅。所以造成了班上調皮學生很多才,成績差的學生很多,給我的班級管理增加了很大的難度,但是我并沒有氣餒,因為看見孩子們那天真活潑的臉,讓我想到他們是孩子他們需要我,因為我就是航海的燈塔,要讓他們找到前進的路。所以做到了以下幾點:
    對優(yōu)生“嚴愛”,對他們提出更高的要求,讓他們有學習的方向,并時不時的讓他們談自己對問題的看法理解,提高他們的自信心鼓勵他們做一個開朗、優(yōu)秀、有理想的人。關愛中等生,一般的教育工作者在他們的記憶深處永遠都覺得優(yōu)生才是好孩子,優(yōu)生才值得他們付出,差生要嚴加管理,要轉化他們,在他們身上也花了大量心血投入了很多的愛,而有很大一部分中等生老師不會去關注,有些甚至連名字都不知道,忽略了他們的內心感受,而我認為中等生也很需要我們關懷,哪怕是一句簡單的問候,哪怕是上課使一個鼓勵的眼神,這會激起他們積極向上奮斗不息的精神,從而有利于他的發(fā)展也更有利于我的班級管理。偏愛差生,差生成績差學習習慣不好,家長不配合,所以他們成為了差生,我們應該怎樣去轉化他們呢?其實要抓住一個心理,那就是差生很自卑很自閉,他們需要我們的了解更需要我們的鼓勵。所以在平時的上課過程中我一有機會就鼓勵他們給他們打氣,下課的時候就和他們談天并打電話他們的家長溝通,從而轉變差生,讓他們在愛中成長。
    小學生尤其是小學高段的學生,他們什么都不懂但他們卻認為他們什么都懂了!“質量是教師的靈魂,質量是教師的生命,質量是教師的尊嚴?!钡|量從何處而來?從學生們的落實中來,試想一個老師無論你的教學水平有多高,你的教學手段有多先進,你的學生有多聰明,但學生一點也沒落實,那永遠也提不高教學質量,所以在平時的教育教學工作中,教學工作中做到精講、精練、作業(yè)全批全改,及時獲得學生的反饋信息,有錯就糾,有錯必糾,而且還要讓學生練習同一類型的題,以檢查其掌握情況。從而提高教學質量。
    俗話說得好,要想給學生一滴水,自己得有一桶水。所以在平時的教育教學的過程中我經常向老教師請教,去聽他們的課,去像他們學習。學習他們寶貴的經驗讓我受益匪淺。并且在工作之余我還時??磿坏J真看教材深鉆教材,備好每一堂課,而且還時不時的去看教育教學論著,從而提高自己的教學水平,豐富自己的教育手段,真正的做到教書育人。
    所以經過半年的努力,我的學生們已經深深的愛上了我,也取得了較大的進步,我將以此為契機繼續(xù)努力,堅信在各位領導的指導下,我和學生的共同努力下取得更好的成績。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十七
    教學質量是學校的生命線。20xx年是青田縣教育局確定的“提高教學質量年”,這一主題抓住了我們農村學校諸多問題的關鍵,更為農村學校的發(fā)展指明了前進的方向。唯物辯證法告訴我們,事物總是一分為二的,我們在看到農村學校教學改革取得重大成績的同時,也不能忽視存在的突出問題。結合個人工作實際,談談對農村學校提高教學質量的體會,請各位同仁予以批評指正。
    (一)提高教學質量的思想不統(tǒng)一,理解比較片面。
    由于人們對義務教育的指導思想和義務教育的性質、任務缺乏正確的認識,有的教師不是真正的從教育改革出發(fā),研究如何提高教育質量,而是在錯誤思想指導下,把提高教學質量納入片面追求升學率的軌道。
    (二)農村學校教學設備條件較差,急待改善。
    農村學校的校舍建設得到了明顯改善。但是,從農村學校的教學設備來看,還存在著不少問題:一是電教設備條件差,多媒體教室缺乏嚴重。二是損壞的教學實驗儀器不能及時更新,缺乏專業(yè)實驗管理人員。三是農村學校大多數(shù)學校設有圖書室,但藏書量嚴重不足。
    從教師用書方面看,除訂購為數(shù)不多的報刊外,教育理論書籍很少,各科教學的實用書籍更少而且陳舊,直接影響教師的學習和提高,直接影響教學效果。從學生用書方面看,藏書量也很少。此外,農村學校的衛(wèi)生室設備也很簡陋。這一切,都直接影響教學工作的順利進行和教學改革的深入開展。
    (三)農村學校課程設置與課程內容存在嚴重弊端,迫切需要進行深入的改革。
    課程結構改革的實質是實現(xiàn)課程的現(xiàn)代化和課程的科學化?,F(xiàn)行農村學校課程設置與課程內容脫離農村學校學生實際,某些課程內容還脫離農村學生的生活環(huán)境與實際經驗,缺乏趣味性與啟發(fā)性,課程內容普遍地存在著偏多、偏深、偏難的狀況,必須予以改革和解決。
    (四)農村學校教育評價存在嚴重問題,不適應素質教育的迫切要求。
    教育評價是科學地管理學校的一個重要環(huán)節(jié)。農村學校教育評價的現(xiàn)狀很不適應素質教育的要求,存在著嚴重的問題:
    一是背離培養(yǎng)目標的要求。
    二是評價范圍狹窄,對學生評價偏重考試科目、偏重知識與機械記憶方面的考核,忽視了學生知識結構的完整和身心的全面發(fā)展。
    三是評價方法單一。
    基本上是試卷的分數(shù)化評價,以筆試為主,所以口頭表達能力、動手操作能力、心理發(fā)展及行為表現(xiàn)等諸多方面都得不到客觀的評價。四是功能片面。評價具有導向、鑒定、診斷、反饋、調節(jié)、激勵、決策等多種功能,然而目前的教育評價僅僅強調了它為升學淘汰服務的選擇性功能,把評價作為一種目的而不是有效的教育手段來促進學生的發(fā)展。這些“拔苗助長”式的評價,嚴重的束縛了學生發(fā)展。為此,要真正提高教學質量,就必須認真改革教育評價的指導思想、原則和方法,建立科學的素質教育評價指標體系。
    (五)農村學校教師隊伍質量偏低,急需培訓與提高教師隊伍水平。
    農村學校教師隊伍質量偏低,急需加以培訓與提高。教師隊伍存在的。主要問題是:
    一是教齡短、學歷低、教學經驗少,
    二是師資數(shù)量不足,學科結構不合理。農村學校教師隊伍數(shù)量不足,而且教師配備不合理,教師嚴重缺乏,導致專業(yè)課教學質量普遍低下。
    三是教師隊伍的不穩(wěn)定,影響教學工作順利進行。隨著經濟發(fā)展,出國、經商、向高級學校流動等,農村學校教師流失日趨嚴重,從而使教學質量明顯下降。四是農村學校學校規(guī)模小,人員編制緊張,單一文化知識型的教師很難適應教改的要求。農村學校急需“復合型”的教師,但目前農村學校絕大多數(shù)是單一文化知識型的教師,這就很不適應教改發(fā)展的`形勢的要求。
    (一)、統(tǒng)一思想、提高認識,正確理解提高教學質量的重要意義。
    教學質量是學校永恒的主題,隨著經濟社會的發(fā)展,人們對優(yōu)質教育有了更多的需求。一所學校要取信社會,必須提高教學質量,一位教師,要取信家長,也必須提高教學質量。提高教學質量既是教師的職責所在,更是教師價值之所在。學校充分利用例會、政治學習、專題座談等提高全體教師的質量意識,把全體教師的思想統(tǒng)一到提高教學質量這一學校中心工作上來。
    (二)、廣開財源,努力改善教育教學設施。
    每一個農村學校幾乎都面臨同樣的資金困難,學校要把有限的資金用在關鍵的工作中,充分利用有利社會資源,形成全社會共同辦學的良好氛圍,向上級要一些、自己省一點、社會籌一部分,廣開財源,爭取資金,添置各類教育教學設備,改善校園面貌。
    (三)、深化課程改革,進一步優(yōu)化教學行為,全面提高學校教學質量。
    以初三教學為龍頭,促進學生的全面發(fā)展和提高。緊抓初三教學不放松,提高教學質量的關鍵在初三。初三段全體教師同心同德,全力打好最后的攻堅戰(zhàn)。一是重視學科競賽,努力培養(yǎng)學業(yè)拔尖學生;二是重視團隊協(xié)作,形成合力;三是以生為本,抓好優(yōu)生的差學科,著力促成學生的全面發(fā)展。
    促進學生特長和全面發(fā)展相結合,積極優(yōu)化對初二、初一的教學行為。貫徹新課程改革精神,改進課堂教學。在課堂教學中采用選做題的形式,對優(yōu)生布置相應的提高性作業(yè),課后再由教師進行強化指導;采用興趣小組形式對數(shù)學、科學優(yōu)秀生進行指導,發(fā)揮組內教師的集體智慧,輪流對學生進行指導;舉行數(shù)學和自然競賽,對獲獎學生進行表彰。嚴格控制各科作業(yè)量,通過教研組交流、討論,商定每科作業(yè)的上限量和作業(yè)形式,作業(yè)資料由各年段段長嚴格把關,避免重復作業(yè)減輕學生課業(yè)負擔;教務處定期對學生進行問卷調查,從結果來看,學生效果比較好。
    (四)、推進新課改研究和實驗,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
    以校本教研為基礎,積極加強橫向交流,促進教師專業(yè)發(fā)展。一是在校本教研的基礎上,進一步推進教材處理自主化、課堂教學主體化、教研活動主題化的教學研究新思路。選派教師參加省、市、縣級新課程等專題培訓。通過培訓,真正促進教師教育觀念的轉變,同時讓教師進一步反思自我教學行為,提高教學實踐能力。
    規(guī)范課題管理,教科研工作取得突破性進展。加強課題研究的過程管理,既注重參與率,更注重課題研究的質量與實用性,把教學與科研有機結合。
    (五)、充分發(fā)揮教育優(yōu)勢,探索一條具有校本特色的德育新路子。
    形成以培養(yǎng)學生自主意識為目的、星級文明班級為依托的德育管理模式。在原有班級量化考核的基礎上,積極落實三項競賽及星級文明班級考核制度,努力培養(yǎng)學生良好的行為習慣。同時,培養(yǎng)學生自主管理意識,全面推行學生會干部管理模式,輪流到的學生分成若干管理小組,分派到不同崗位對學生每天的儀表儀容、清潔衛(wèi)生、晨跑兩操、用餐作息等方面進行全程管理。
    以班主任為核心,形成了一支優(yōu)秀的德育骨干隊伍。積極發(fā)揮班主任在德育中主要地位,班主任認真開好“四會”,即主題班會、班主任例會、班級經驗交流會、家長會,在組織活動中提升管理水平。各班級輪流開出主題班會公開觀摩課,班主任和科任老師要多方協(xié)作,同時要通過積極撰寫教學案例、論文來提高理論水平。
    以活動促發(fā)展,開展豐富多彩的教育活動。積極發(fā)揮班級主體地位,以班會課為主陣地,采取靈活多樣的`教育形式,開展系列教育活動。抓好主題班會、辦好班報等班級常規(guī)活動。加強愛國主義教育,規(guī)范升降國旗、國旗下講話等制度,深入開展愛國和愛校教育。
    積極整合學校、家庭、社會教育資源,拓展德育教育渠道。如積極組織家訪密切家校聯(lián)系,設立學校心理咨詢室加強心理健康教育;開展警校共建進行針對性法制教育等。
    一是開展教學大視導、大診斷、大整改活動。以各階段不同年級學業(yè)監(jiān)測成績基礎,遵循以“縮小差距,消除分化,推動均衡,提升質量”為目標,以教導處、各教研組骨干教師、各科室隊伍為主體。由陶春鴿校長帶隊,分組深入全鎮(zhèn)所有學校,通過全程參與學校一日教育教學活動,從學校管理、教師教學、學科教研、學生學習等層面全方位視導。尋求困擾學校教學質量提高的主因,針對問題逐條分析,形成診斷報告,提出整改建議,跟蹤督導,限期整改。對成績提升較大的學校和教師進行獎勵和評優(yōu)評先等方面的傾斜。
    二是建立中心小學和各完小兩級連片教研工作新常態(tài)。成立“教研共同體”,啟動實施連片教研活動,著力解決規(guī)模較小學校難以開展大教研的實際問題。依據(jù)地域特點,將全鎮(zhèn)劃分為南北兩大片區(qū),同時結合鎮(zhèn)校實際,定期開展活動,每個大片區(qū)每學期開展活動不少于四次,每個完小每月開展活動不少于一次,逐步形成“中心校統(tǒng)籌安排,教導處組織實施,片區(qū)龍頭校引領示范,片區(qū)成員校共同參與”的連片教研工作常態(tài),在此基礎上,逐步培育,建立起能獨立活動的鎮(zhèn)級兼職教研隊伍。
    三是深入推進教研下?;顒?。把握“研究重心下移,研究陣地前移”的教研工作方向,通過“課題指導、觀課評議、送教下鄉(xiāng)、課例研討、專題研究”等多種形式,開展約點課、觀摩課、送培進校、熱點研討、課題指導等豐富多彩的教研下?;顒樱瑐鞑バ吕砟?,帶去正能量,促使教研工作接地氣、出效益。
    四是舉辦全鎮(zhèn)教師出題、解題能力大賽。以教育質量提升為目標,試題研究為導向,解題能力為突破口,促進教師專業(yè)發(fā)展為目的,分學段舉辦全鎮(zhèn)教師出題、解題能力大賽,引導教師深入學習《課標》,研究教材,動手習題,命制一套高水平的學科試題。全面提升教師的解題能力和業(yè)務素質,積極營造勤奮篤學、嚴謹治學、不斷進取的良好風氣,為全鎮(zhèn)教育教學質量的提高奠定能力基礎。
    五是構建教干服務基層長效機制。出臺管理辦法,從日常教研常規(guī)活動規(guī)范入手,建立長效機制,持續(xù)推動各校教學質量水平。要求每位教干按職務分別聽評課不少于100節(jié)、80節(jié)、60節(jié);每月與學科教師進行一次交流,參加一次教研活動;發(fā)現(xiàn)各校教育教學中存在的實際問題,制定解決問題方案,尤其是加大薄弱學校的指導和幫扶工作。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十八
    為全面實施《德惠市基礎教育質量提升行動計劃(20xx—20xx年)》,進一步強化我校教育教學質量意識,樹立正確的教育質量觀,全面提升我校教學質量,結合我校實際,決定開展“教學質量提升”活動。為使活動取得實效,特制定本實施方案。
    一、指導思想。
    以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質為核心,以現(xiàn)代教育技術為手段,全面推進素質教育,深入推進課程改革,強化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學行為,促進我校教學質量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。
    二、目標與任務。
    遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學理念,深化教學改革,狠抓常規(guī)管理,確保有效教學,以達高效教學,優(yōu)化評價方式。通過開展活動,使教學質量有較大提升,群眾滿意度不斷增強。
    三、組織領導。
    為加強活動的領導,學校成立活動領導小組:
    組長:王喜仁。
    副組長:左樂天李鳳波。
    成員:車繼偉王忠強翟麗敏寧大偉。
    組長主要負責全?!苯虒W質量提升”活動全面協(xié)調、監(jiān)控工作;副組長制定“活動”實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;主任室負責本?!盎顒印钡木唧w實施和操作。
    四、工作內容和措施。
    (一)以《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》為準則,堅持開展養(yǎng)成教育。
    以《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》為準則,以愛的教育為主體,教育學生從小愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會、愛學校、愛老師、愛同學、愛家庭、愛家長,使每個孩子在愛的氛圍中養(yǎng)成良好的行為習慣和意志品質。突出抓好“五愛四責教育”即培養(yǎng)學生愛祖國,愛學校,愛老師,愛父母,愛自己;對自己負責,對他人和集體負責,對家庭負責,對社會的責任感和責任意識。通過采取各種形式的有效教育途徑和方法,培養(yǎng)小學生良好的行為習慣和學習習慣,凸顯個性,培養(yǎng)內化于心,外化于行,知行合一的好少年。
    (二)進一步完善教學管理制度。
    1.結合學校實際,科學制定切實可行的教學管理制度,用制度全方位、全過程管理教學。
    2.嚴格執(zhí)行教學管理制度,將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師,抓好制度的落實。
    4.嚴格考評教學管理制度的執(zhí)行情況,強化教學質量的監(jiān)控,實行教學質量責任制管理,明確教學質量具體責任分工,建立激勵機制,公平、客觀地運用考評結果,充分調動全體教職工的工作積極性,促進教學工作的全面提升。
    (三)進一步加強教學常規(guī)管理工作。
    2.狠抓教學常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學,創(chuàng)新教學方法,在提高課堂教學效率上下功夫。
    (1)備課:嚴把備課關,注重備課質量,加大對備課的過程性督查,杜絕應付備課和突擊備課。教師應做到:備好課標、備好教材、備好教學手段、備好教法、備好學法;吃透重點、難點、知識點、教學點、能力點;優(yōu)化教師的教法和學生的學法。
    (2)講課:嚴把課堂教學關,向課堂教學要質量。教師應做到教學目標明確、具體;教學內容設計合理,符合學生實際,容易被學生接受,對學生傳授知識的同時,注重對學生能力的培養(yǎng)和德育的滲透;教學過程安排要井然有序,充分調動學生的學習積極性,恰當設疑,引發(fā)思考,鼓勵為主,營造和諧的學習氛圍;教學方法手段要靈活、適用,適時有效,注重學生學習方法的傳授和指導,充分利用直觀的、現(xiàn)代化的教學手段調動學生的主動參與;教師語言要規(guī)范、文明、準確、簡練嚴密、清晰易懂,教態(tài)要端莊自然,富于激情;教學效果要明顯,課堂教學氣氛要活躍,學生基本能夠理解和掌握當堂所學知識,不同層次的學生都有收獲,達到擬定的教學目標。
    (4)輔導:輔導要耐心、細心、熱心、誠心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進生和學差生的輔導和提高。
    (5)練習:要采取多元化,多層次,內容豐富的練習方式,恰當、科學地設計練習,注重練習的有效性。
    3.全力做好質量檢測工作。
    嚴格執(zhí)行國家學科課程計劃,挖掘本校可利用的課程資源,開齊開全各門學科。教學管理中,要認真落實教學常規(guī),使教學過程的每一個環(huán)節(jié)真正落在實處,特別要加強課堂教學研究,促進有效教學課堂的形成,提高課堂教學質量。絕不以抽測為借口增加學生課業(yè)負擔。教學質量抽測過程中,實事求是,杜絕弄虛作假。涉及到的相關人員,必須嚴格遵守保密紀律。若有違犯者,將按相關規(guī)定給予嚴肅處理。為促使教師加強課堂教學研究,提高學科教師的專業(yè)知識水平和教學技能,教學質量抽測的結果用于學校的教學質量考核,同時,也適用于學校對教師教學業(yè)績考評、職稱評定和評優(yōu)評模等。
    (四)、扎實開展教學改革活動,用活動推動教學。
    1.扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課,注重活動的質量,充分體現(xiàn)活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。
    2.把教學活動與教學常規(guī)檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。
    3.為配合開展教學質量提升活動,學校將繼續(xù)扎實做好突破項目,組織各項教學競賽活動,并通過此次活動達到激發(fā)教師鉆研業(yè)務、相互學習、共同提高的目的。
    (五)強化校本培訓。
    1.結合實際,制定科學的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案,明確培訓目標和任務,扎實做好校本開發(fā)、校本教研、校本培訓工作,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。
    2.根據(jù)本校實際,組織開展校本集中培訓,把重點放在解決教師專業(yè)水平和自身素質提高的培訓和教研活動。
    (六)全面啟動教育科研“4162”工程,有效發(fā)揮科研引領作用。
    要求全體教師增強教研意識,落實德惠市教育局《關于進一步加強教育科研工作建設科研管理“4162”工程實施方案》,做到“4個明確”、“1個搭建”、“個遵循”、“2個常態(tài)”,扎實開展教育科研課題研究、推廣和應用工作。積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,主任室認真做好每月教學工作的常規(guī)檢查,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。
    (七)學科課程與社團活動融合,深入推進體育、藝術“2+1”工程。
    1.進一步提高認識。認真組織教師深入學習有關文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,增強實施“2+1項目”的自覺性和主動性。從本校實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,力求把“2+1項目”實施工作做實、做精、做出特色。
    成立“2+1項目”實施工作領導小組,具體負責本?!?+1項目”推行工作。要結合實際,制定切實可行的“2+1項目”實施方案,加強對“2+1項目”實施工作的組織領導,加大“2+1項目”實施工作督查力度,確保取得成效。
    2.加大基礎設施投入。根據(jù)“2+1項目”實施工作的需要,大力改善體育鍛煉和藝術教育活動的條件,加大體育、藝術場館建設和器材配備的力度,合理配置體育、藝術教育資源,努力挖掘社會資源,設法拓展學生體育、藝術活動空間,不斷滿足“2+1項目”實施工作對體育運動和藝術活動條件的要求,以保證“2+1項目”實施工作落到實處。
    嚴格執(zhí)行國家課程方案和省課程計劃,開足開齊體育、音樂、美術等課程,嚴禁擠占音、體、美課時??茖W安排教學計劃,使“2+1項目”實施有充分的時間保障。開展好“大課間”活動,舉辦好運動會、藝術節(jié)等大型活動,開展多樣的學生才藝展示、文體比賽活動。鼓勵支持各類有助于學生提高體育、藝術技能的社團、興趣組織(如各類“足球社團”、“跳繩社團”、“手工制作坊”、“書畫社”、“聲樂團”、“手鼓社團”、“運動隊”、“朗讀社團”等),組織學生自由選擇自己喜愛的活動內容。
    (八)突出重點,進一步加強控輟保學工作。
    認真做好學籍管理工作。每學期如實登記家庭住址、家長姓名以及聯(lián)系方式、學生流動去向等情況。嚴格學籍變更手續(xù),做到轉入、轉出、休學、復學相關證明材料齊全,手續(xù)完備。實行學生輟學報告制度,隨時掌握學生輟學動態(tài),定期向市教育局上報。
    加強校園文化建設。完善德育體系和文體設施,組織學生參加社會實踐活動和公益活動,精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣的校園文化活動,使每個學生都能找到發(fā)揮自我才能的機會。改革評價方式,完善學生評價機制,引導學生認識自我,激發(fā)潛能,增強自信。
    每學期開學伊始,核查學生到校情況,要求學校就學生到校情況每日一報,督促學生按時返校;以全國中小學學生學籍信息管理系統(tǒng)為抓手,建立學籍信息系統(tǒng)管理辦法,制定責任追究制;建立健全各項學籍管理制度,堅決制止學生在轉學過程中的流失,確??剌z保學工作取得實效。
    抓學校常規(guī)管理工作是促進控輟保學工作的重要因素。
    校長為學??剌z保學工作的第一責任人,全體教職員工共同擔負著控輟保學的重要責任。校長與班主任簽訂控輟保學責任書,任課教師協(xié)助班主任共同抓好班級的控輟工作。加強教師職業(yè)道德建設,強化學校內部管理。學校或教師不得用任何方式對學生進行勸退或開除;禁止體罰和變相體罰學生的行為,不斷增強教師與學生的凝聚力,努力實現(xiàn)“一個都不少”的目標。
    注重因材施教,有針對性地進行學業(yè)和心理輔導,要求教師對“學困生”“厭學生”進行思想教育,通過經常性的關心鼓勵,讓學生體驗學習的喜悅,使學生都留得住、學得好,堅決遏制學生因厭學而輟學的傾向。同時,加強學校發(fā)展,打造學校特色,構建樂學愛學氛圍,從源頭上抓好“控輟保學”。
    學校教學質量提升工作計劃版篇十九
    各位領導、老師:
    下午好!在本次期末考試中,5班總分平均分是494。8分,位居全年級第2名。這個成績要歸功于各位科任老師的努力和奉獻,在這里我要感謝各位老師對5班學生的耐心教育和細心指導,同時在這里我也要感謝黃主任在班主任工作上對我的幫助。
    回顧上學期,我的工作主要是從以下幾方面開展:
    一、培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。剛接觸五班時就感覺這是一個很活躍的班級,紀律性較差,但很有潛能。我讓他們要對自己的班級有信心,認為我是五班的很自豪,自然而然歸屬感就有了,加上當時在音樂老師和全班同學的努力下,獲得歌唱比賽第一名,更是鼓舞了士氣。一學期來對我們打擊較大的還是因為班里幾個好動的學生經常搖椅子吵到樓下休息的男老師們,所以我們班經常接到投訴。這學期有兩個同學從家里帶來了海綿膠,在他們的椅子腳下貼上厚厚的海綿膠降低挪動椅子時椅子發(fā)出的聲音,雖然這是一個治標不治本的方法,不過我還是挺欣慰的,起碼他們是熱愛這個班級的,不希望班級丟臉。
    二、加強常規(guī)教育。由于七年級的學生是新生,對學校的常規(guī)不是很熟悉,所以加強學生行為規(guī)范教育,養(yǎng)成良好的行為習慣,也是上學期的工作重點。通過制定班規(guī),以規(guī)管人,讓學生受到約束,取得一定的成效。
    三、培養(yǎng)學生良好的.學習習慣。為使學生學得更好、考得更好,我經常引導學生在學習上“笨鳥先飛”,學會主動學習,提高學習效率。上學期,重點是嚴抓課堂紀律,要求學生尊重老師的勞動,在課堂上,要“學會傾聽”,要放得開,收得住,把握好45分鐘上好每一節(jié)課。并經常指導學生合理安排學習和活動的時間,提高學生在校午休和自習課的效率,盡量減少學生回家后的課業(yè)負擔,讓學生爭取晚上可以早一點睡覺,保證第二天的上課質量。
    四、經常與學生談話,了解學生的思想學習情況。特別是臨近期末考試,各科作業(yè)、背誦任務繁重,這些對于一個剛上初中的小孩來說是很大的壓力,而且想到即將到來的寒假,有相當一部分孩子便出現(xiàn)了厭學情緒。加強對學生的心理輔導,把有可能導致厭學情緒的思想減到最低。其次,對每一次測驗做好跟蹤,把臨界生的名單和人數(shù)把握好,及時找學生談心,了解情況,鼓勵先進,樹立學習榜樣,鞭策后進,確立努力方向。
    那本次期末考試反映出五班學生中層生較多,存在個別學困生,大部分學生有偏科,成績起伏波動明顯等現(xiàn)象。
    面對這些問題,我制定了以下計劃:
    對偏科現(xiàn)象的學生進行思想教育。讓學生意識到成績的不平衡,對總成績的影響是不可估量的,不能因某些科目的優(yōu)勢而滿足現(xiàn)狀。要鼓勵他們保持優(yōu)勢,查漏補缺,并請教各科老師如何將學生處于劣勢的學科學好,多花時間和精力督促學生學習薄弱科目。
    重視尖子生的培養(yǎng)。協(xié)同科任老師做好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,確保他們扎實地掌握基礎知識之余,要鼓勵他們多做綜合性較強的題目,挖掘他們的潛能,爭取有較多的同學進入全年級前列。
    要重視對學困生、后進生的幫助。對學困生、后進生多傾注關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘,給他們機會和信心。經常和學困生、后進生家長保持聯(lián)系,共同研究教育內容和方法,家校聯(lián)合,做好后進生轉化工作。開展“一幫一”共同學習,共同提高的學習活動,通過學習競賽,設置考試評比獎勵。
    完善班級管理。之前在班主任雜志上看到一篇文章說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。五班就是一個要有老師在才能做好的班級,我想我最多就是一個基本合格的班主任。所以這學期還得對班干部隊伍進行工作方法的指導,提高他們的工作能力,鼓勵他們要大膽工作,定期召開班干會,從他們身上了解到更多班級動態(tài),對我的工作進行及時調整。
    希望通過各位老師和同學們的努力,五班能取得更大的進步,謝謝!