通過總結，我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結時要避免主觀性過強，要客觀中肯地評價自己的表現(xiàn)和成績。4.希望通過這些總結范文的閱讀，能夠?qū)Υ蠹业目偨Y寫作有所幫助
辦公室主任培訓會上的講話篇一
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中全會時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將全會精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經(jīng)驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內(nèi)行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務?？傊?，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
辦公室主任培訓會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次培訓是在全縣上下深入貫徹落實全國“兩會”精神，按照“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新?lián)屜取惫ぷ骰{(diào)，奮力推進全面小康，建設xxx強縣的關鍵時期舉辦的重要培訓會議，縣委、縣政府對這次培訓高度重視。上午，xxx書記做了動員講話，提出了新的要求，寄予了殷切期望，為做好新形勢下的辦公室工作指明了前進方向，注入了強大動力。下面，我就如何履行好辦公室職責講三個方面的意見，與大家共勉。
一、把握工作特性，增強做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺。
2014年5月，習近平總書記視察中辦工作時，對辦公室工作提出了“五個堅持”的要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。2015年12月21日，李克強總理在全國政府秘書長和辦公廳主任會議上，對政府辦公室工作提出了當好政府工作的“第一參謀助手”“大服務員”和“高效督辦員”的新定位，這些都充分體現(xiàn)了黨和國家領導人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認真履行職能、加強自身建設指明了方向，是我們開展工作的基本遵循。
對于辦公室工作，我感覺可以用以下四個關鍵詞來形容：
（一）非常重要。辦公室是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、服務機關的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，承擔著黨委辦公室、政府辦公室的綜合職能，面對“上面千條線，下面一根針”的基層實際，更需要充分發(fā)揮“穿針引線”的中心作用。所以，辦公室工作無小事，每一項工作都必須時刻以最高的標準、最嚴的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服務對象更加滿意。
（二）要求很高。辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。尤其是現(xiàn)在領導同志的理論水平、決策水平都越來越高，這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴謹?shù)淖黠L、更加優(yōu)質(zhì)的服務，認真研究新情況、新問題、新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，而且福利待遇并不比其他部門好。但是，吃得苦中苦，方為人上人。大家要把辦公室的苦當作一種磨練，當作成長的一個必經(jīng)過程，樹立強烈的事業(yè)心，甘于吃苦，樂于奉獻，勇于擔當，滿腔熱情干好工作。
（四）大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。在辦公室工作，接觸面廣，信息量大，綜合協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等都能得到全方位的學習和鍛煉，為每一位同志的全面成長、成才提供了非常好的平臺，所以同志們在辦公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在辦公室工作的機會，當好“有心人”，通過苦干和實干出成果、出經(jīng)驗、出人才。
二、突出問題導向，查找補齊工作短板。
這次培訓的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當好黨委、政府的“堅強前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。
（一）解決業(yè)務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務性很強，調(diào)查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查等工作都需要一定的業(yè)務知識和專業(yè)技能。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少同志對辦公室工作認識比較模糊，工作業(yè)務不熟，業(yè)務能力跟不上，日常工作時有出錯，對領導交辦的工作難以落實，與形勢的發(fā)展、領導的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距。因此，這次培訓主要是針對辦公室業(yè)務工作需要，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。
上報材料不請示、不匯報，想報就報；
遇到緊急事務，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導致工作打亂仗、一團糟。希望大家要特別注意細節(jié)工作，講規(guī)矩，講程序，通過規(guī)范來促進提高。
（三）解決執(zhí)行力不強的問題。現(xiàn)在的領導干部特別是主要領導，普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗。辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領導的步伐，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高、執(zhí)行力不強的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么才做什么，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調(diào)，各吹各的號，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團隊的聯(lián)動效應和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務不熟悉。領導交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。
三、突出工作重點，提升辦公室工作科學化水平。
同志們，全縣各級辦公室工作任務艱巨，責任重大，縣委、縣政府對我們寄于厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務、新的要求，我們要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，切實當好“四個表率”，全力促進黨委、政府各項工作依法、規(guī)范、高效、有序運轉。
（一）樹立全局觀念，當好服務大局的表率。
一是切實加強經(jīng)濟形勢研判。堅持把決策參謀擺在突出位置，拓展建言獻策深度。深入把握中、省、市、縣關于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的決策部署，努力參到點子上、謀在關鍵處。特別是圍繞產(chǎn)業(yè)轉型升級、園區(qū)建設和“三去一降一補”，密切跟蹤經(jīng)濟運行情況，動態(tài)跟進上級政策動向，強化分析研判，及時提出有參考價值的對策建議，形成一批精品調(diào)研成果，加強信息搜集報送，進一步增強政府工作的主動性和預見性。
二是推動出臺重大政策措施。要圍繞省、市、縣重大決策部署，結合本地、本部門實際，抓好政策措施細化實化。隨著國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶、成渝經(jīng)濟區(qū)等一系列重大戰(zhàn)略和重大政策的深入實施，如何搶抓機遇、推動上級各項支持政策在我縣落地生根，也是大家要深入思考的問題。同時，我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的任務還十分艱巨，大家要在“精準”上下功夫，整合資源和力量，抓緊落實各項政策措施，扎實推進脫貧攻堅工作。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對當前及下步脫貧攻堅工作進行再安排、再部署。
三是扎實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務。對全局性、綜合性工作和黨委、政府階段性重點工作，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度、準度，更好地彰顯辦公室“發(fā)動機”功能。推進全面深化改革上，要敢當“急先鋒”，要統(tǒng)籌推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，著力解決跨領域、跨部門、跨層級的重大問題。在辦公室內(nèi)部做好溝通交流的同時，要加強橫向和縱向的溝通協(xié)調(diào)，在各類重大事項協(xié)調(diào)中加強與黨委、人大、政協(xié)辦公室的溝通。
四是著力推進依法行政。要突出抓好依法決策工作，嚴格按照重大決策程序規(guī)定執(zhí)行，對于未進行合法性審查、沒有廣泛征求意見的重大決策事項，堅決不進入縣政府常務會決策程序。法制機構要充分用好、認真管理好法律顧問團，借智借力確保政府的各項決策合法合規(guī)。要堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，運用多種平臺，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。
（二）強化擔當精神，當好狠抓落實的表率。
一是突出抓好經(jīng)濟發(fā)展目標任務。年度目標任務已分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，辦公室要對照確定的主要目標任務，在抓好投資、工業(yè)、消費、重大項目方面思考著力，采取有力措施，實實在在、真刀真槍地抓落實，確保實現(xiàn)經(jīng)濟增長預期目標。當前，要認真總結二季度工作，振奮精神，狠抓落實，確保實現(xiàn)“雙過半”。
二是突出抓好重大決策事項落實。對縣委、縣政府重大決策事項，確定的重大工程項目，縣委、縣政府領導指示批示和交辦事項，要做到第一時間全面、準確地傳達下去，堅決貫徹落實，執(zhí)行過程中不打折扣、不做選擇、不搞變通，以踏石留印、抓鐵有痕的意識，千方百計推進。這是辦公室工作人員政治性的體現(xiàn)，是我們必須堅持的政治紀律。
三是不斷提高辦理工作質(zhì)量效率。強化人大代表、政協(xié)委員建議、提案辦理工作，堅持把采納代表、委員建議和提案、解決實際問題作為辦理的出發(fā)點和落腳點，加強與代表、委員的聯(lián)系溝通和交流互動，將“辦”與“提”雙方互動納入重點督查范圍，力求達成共識、形成合力、見到實效。
（三）注重科學管理，當好高效運轉的表率。
嚴禁“簽報”公文，越過辦公室正常的發(fā)文流程直接報縣領導審簽；
嚴禁出現(xiàn)“裸文”，沒有經(jīng)過決策程序、合法性審查、征求意見的文件，禁止直接送縣領導簽發(fā)。這三個嚴禁既是市政府辦公室工作的明確要求，也是縣政府辦文工作一貫的紀律。縣政府辦要做到嚴謹、細致，嚴把行文、運轉、審批關，確保來文各個環(huán)節(jié)程序化、制度化，對違反辦文程序的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，將納入目標考核。
二是提高辦會質(zhì)量。要繼續(xù)貫徹樸實管用的會風，開短會、開有用的會，嚴格落實精文減會的各項規(guī)定，進一步加強文會的審批力度和預申報管理，力爭在去年的基礎上進一步減少會議數(shù)量。在會議的具體辦理中，要嚴把議題的法律關、政策關、文字關、落地關、成效關，精益求精。會議議題的提出、醞釀、審議、執(zhí)行落實和追責機制，請大家務必高度重視，嚴格執(zhí)行。
對領導交辦的事，馬上就辦、急事急辦，做到當日事當日畢。特別要加強公文無紙化辦公平臺的運行和管理，從平臺上發(fā)送的特急電子公文須在1小時內(nèi)完成簽收，其他電子公文原則上2小時內(nèi)完成簽收，對逾期未簽收的，縣政府辦將進行通報。
四是加強應急值守。要強化信息報送，堅持有情必報、快速反應，嚴格落實突發(fā)事件信息報送時效規(guī)定。進一步強化督促檢查、協(xié)調(diào)聯(lián)動，重點提升值班員工作能力和水平，尤其要對值班聯(lián)絡人員進行清查，提高值班人員的責任心和警惕性，一旦確定為值班人員，要做到24小時通訊暢通，無論在什么時間，對縣政府發(fā)出的緊急通知、文件都要迅速反應。
（四）堅持從嚴從實，當好自身建設的表率。
一要加強作風建設。作風建設永遠在路上。辦公室同志要切實踐行“五正”要求，始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”作為一項嚴肅的政治任務，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準嚴要求，堅決抓好落實，杜絕思想松懈、“四風”回潮，切實增強辦公室干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二要加強黨風廉政建設。辦公室作為黨委、政府的窗口和排頭兵，必須帶頭認真落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等規(guī)定，堅守思想道德“高線”和廉潔從政“底線”。要嚴格履行主體責任和“一崗雙責”要求，做到教育在前、提醒在先。推動建設節(jié)約型機關，當好廉政建設的表率，打造辦公室系統(tǒng)廉潔高效的團隊形象。
三要加強隊伍建設。要堅持從思想政治教育入手，切實增強干部職工的政治觀念、大局觀念、法治觀念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格依法行政、依法辦事素質(zhì)。要狠抓學習，強化能力建設，對重大決策部署和政策措施學深學透，學以致用，努力建設一支戰(zhàn)斗有力、保障得力、充滿活力的堅強隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導要關心關懷辦公室同志，從工作條件、工作激勵和政治待遇等方面給予關懷，為辦公室職工排憂解難，幫助其成長成才。
同志們，辦公室作為黨委和政府的運轉樞紐，職能重要、地位和作用突出，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，責任重大，使命光榮。我們要在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步銳意進取、開拓創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的服務，為決戰(zhàn)決勝全面小康、建設xxx強縣貢獻力量！
辦公室主任培訓會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)局黨組研究決定，我們今天召開x系統(tǒng)辦公室主任暨業(yè)務培訓會議，主要目的就是進一步提升x系統(tǒng)辦公室工作業(yè)務水平，為更好的服務x工作，創(chuàng)造條件，打好基礎。本次會議我們請了相關領域的專家，相關資料也準備充分，請大家集中精力，認真參加好這次會議。
剛才，我們通報表揚了局系統(tǒng)2019年宣傳輿情工作先進單位和先進個人，他們?yōu)閤系統(tǒng)宣傳工作盡了力，應該說我局宣傳工作一年比一年好，宣傳工作的方式、效果、影響在不斷地提升，不管是我們通過傳統(tǒng)媒體，包括報刊、電視、廣播，還是通過新媒體微信、微博，大家都做了大量工作。但是，還要進一步保持，要通過我們的宣傳，讓社會、讓市民知道x人在干什么，有哪些經(jīng)驗，有哪些成果，這樣才能贏得更多人對我們工作的理解、支持、尊重，當然這也是我們向社會匯報、向組織匯報、向領導匯報的方式?？偟膩碚f，大家要更加重視宣傳工作，更加重視辦公室的工作。
利用這次機會我想就辦公室工作跟大家做一些工作上的探討，因為大家知道我過去也從事過辦公室工作，不管是在基層辦公室工作，還是最后分管辦公室工作，有一些切身的體會。這里，我想把習總書記在90年3月份與地縣辦公室干部談心時的一段話與大家共勉。他說：“辦公室是一個單位，一個系統(tǒng)，一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至于一個地方全面的工作影響很大?！眹@習總書記的這段講話，我今天就如何看待辦公室主任角色，怎樣干好辦公室工作，與大家做一些交流，一起共同努力做好x系統(tǒng)的辦公室工作，為推進城市管理工作獻計出力。
一、把握好辦公室主任的角色定位，弄清楚"怎么看"的問題。
一個單位的辦公室應當是關鍵部門。它是參謀部，后勤部，承擔著智力服務和大量事務性工作，猶如一個人的大腦和中樞。辦公室如果停止運行，對一個部門、一個單位可以說影響很大。大到聯(lián)合國有一個辦公室，國務院有辦公廳，小到我們市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊都有辦公室。如果說你們辦公室的工作都停止運行，那么對于整個機關的運轉都有很大的影響。辦公室運轉不好，對一個單位、一個部門的形象和效率都有很大的影響，所以我說它猶如一個人的大腦和中樞。我認為辦公室主任和辦公室的同志是這四種人：
那么反過來說，講政治、講規(guī)矩就會凝聚合力，形成良好風氣，這很重要。所以，我希望我們辦公室主任和辦公室同志都要當好政治上的紅人，不要有損于這個稱號。
我們的辦公室涉及的工作可以說面寬量大。按照傳統(tǒng)的說法，辦公室有三大服務職能，就是服務機關、服務領導，服務群眾。另外，辦公室還要辦文、辦會、辦事。我們應認識到辦公室不僅僅是跑腿打雜的，雖然我們也要跑腿打雜、也要收收發(fā)發(fā)，但是我們還有很多智力上、文秘上的工作?？梢哉f，我們辦公室是上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作繁重繁雜，確實辛苦，所以我說大家都是工作上的忙人。
也就是現(xiàn)在電腦上的粘貼、剪切、復制功能，只是工具不同、方式大同小異。我們那時候有的秘書加班加點寫材料，由于小孩小，可以說是一手抱孩子，一個手寫材料。所以，我覺得大家的工作很辛苦，待遇也很低，但是大家在精神上是富人，因為我們的工作是崇高的，我們的地位很重要。
正是由于工作的繁重，我們常常會加班加點，熬更守夜，照顧不了家庭，對老人、小孩的照顧常常被繁忙的工作所替代。當不了好的母親、父親、子女，所以人家就調(diào)侃你對家庭是有罪的，是家庭的罪人。但我這里要說，我們這是舍小家顧大家，是一種無私奉獻精神。這是我對辦公室的感受，但是我們從辦公室系統(tǒng)走出了很多的能人，很多的專家、大家，有很多人也走上了不同的領導崗位，包括國家領導人的崗位。我這里，并不是提倡官本位。但辦公室是很鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，辦公室是培養(yǎng)人才的搖籃，培養(yǎng)人才的陣地。所以我希望大家珍惜這份工作，珍惜這個角色，繼續(xù)不忘初心，努力奮斗，做好辦公室工作。
二、提高素質(zhì)，努力做好辦公室工作，弄清"怎么干"的問題。
怎樣干好辦公室工作，一要靠素質(zhì)和能力，二要靠苦干和實干。圍繞著這“兩靠”，我覺得要做到這幾點：
我們會接觸到機關和下屬單位的同事、戰(zhàn)友，所以對于他們應該講誠心，對待我們同事和老百姓要以誠相待。三是要有細心。辦公室工作很繁重，辦公室的工作很重要，辦公室涉及的環(huán)節(jié)很多，大家心一定要細，要做到心細如發(fā)，不能出現(xiàn)差錯，不能因為我們的不細心、我們的粗心大意而出紕漏。四是要培養(yǎng)耐心。x工作我一直說是一個“反復抓、抓反復”的工作，那么正是因為這種反復，我們?nèi)菀桩a(chǎn)生一種疲勞感。對于我們辦公室的同志也是一樣的，我們天天都在埋頭工作，所以大家必須耐得住寂寞，受得住辛苦，防止產(chǎn)生疲勞感，一產(chǎn)生疲勞感就會有這樣、那樣的怨氣，如果這樣我們工作的質(zhì)量、效率就會大打折扣。
一是要提升能說的能力。辦公室如何搞好綜合協(xié)調(diào)，你不說話怎么協(xié)調(diào)，待人接物、上下聯(lián)絡都要講說話藝術。所以我希望，辦公室的同志們要做到張口能說，還要說得明白，說得精彩。二是要提升能寫的能力。辦公室天天和文字打交道，要做到提筆能寫，工作的總結、要點、計劃、函、信息等等各種文種都要會寫，所以大家要熟悉各種文種的寫法。在這個方面，我們的同志們還需要不斷地提升自己的能力。三是要提升能干的能力。要做到出手能做，辦公室涉及到的既有大事又有小事，既有難事又有急事，要勇于擔當，真正要做到不干則已，干就干好。當然領導同志對任務也要交辦清楚，辦公室要聽清楚，明白要干什么，有什么要求。我覺得辦公室的同志要在這三個"能"上下功夫，做到能說、能寫、能干。
內(nèi)情，就是內(nèi)部情況，大到一個機關、小到一個科室內(nèi)部是什么情況，內(nèi)部同志的工作能力、工作水平、工作做法、性格特征，這些都是內(nèi)情。還有就是內(nèi)部的職責，該干什么，做什么，怎樣的標準才算好都應掌握。針對一篇稿子，比如調(diào)研報告、工作要點，你都要掌握上情、下情、外情、內(nèi)情，你才能夠?qū)懙蒙鷦?、寫得精彩、寫得具有可操作性。總之，對于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦、文件起草、信訪接待等等都需要“四情”相融，找準結合點，增強工作的主動性和實效性。
辦公室的同志還要學會“尾巴”主義，這是我當年在外出培訓的時候接觸的一位同行，他給我講他的體會。他說了兩點：做好辦公室工作第一個就是兩手抓，第二個就是要學會“尾巴”主義。兩手抓是指一手提"灰漿桶"、一手拿“鋼棒棒”?！盎覞{桶”是指辦公室接觸的事務多，上下左右都要溝通，方方面面的人和事都需協(xié)調(diào)，要講“擱平”“理順”?！颁摪舭簟笔侵笝C關的事情要堅持原則，該做的做、不該做的不做，不能犯就是不能犯，所以辦公室主任必須堅持原則，講黨性、守紀律、重規(guī)矩。關于“尾巴”主義，第一要學會夾尾巴，就是要夾著尾巴做人，你不能盛氣凌人，不能打著組織和領導旗號去發(fā)號施令、張牙舞爪、甚至謀取私利，要做到位高不傲。第二個要學會搖尾巴，就是對我們的組織、我們的上級、我們的老百姓、我們的下級、我們的同事，要多一份敬畏之心、愛護之心，對黨的紀律要有敬畏，對我們的事業(yè)要熱愛。第三要學會翹尾巴，就是敢于指出別人的問題，不能當老好人，要堅持原則、按制度辦事、按程序辦事，要講規(guī)矩、辦實事。
另一本書叫“無字之書”，說得簡單點就是實踐出真知，勇于實踐、勤于實踐，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，就是說紙上的東西淺薄，需要在實踐中學習，努力做到嘴勤、腿勤、手勤、腦勤。
三、強化領導，高度重視辦公室工作，弄清"保障好"的問題。
要認真搞好我們這次培訓工作。應該說，我們的這次培訓十分必要，局黨組高度重視，這也是推進2020年我們x系統(tǒng)“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動的需要。強基礎，包括提升我們辦公室的業(yè)務水平，轉作風，需要我們實實在在的干好我們的工作，還要把我們的工作反映出來，工作干出采就會更好地樹立我們的形象，宣傳工作搞好了、辦公室工作搞好了就能樹立好我們的形象，也為x系統(tǒng)做好了表率、樹好了形象。所以說，辦公室工作做好了也是轉作風、樹形象的一個重要舉措，也是推進我們x工作的一個重要舉措。今天我們有幸請到了市委政研室、x日報社、市政府辦公室的一些高手、專家來給大家講課，所以希望大家靜下心來、珍惜機會，認真學、仔細聽，做到學有所獲，學有所用。
希望我們局屬各單位（科室），要加強對辦公室工作和宣傳工作的領導，特別是主要負責同志要親自抓、直接管，放在心上、抓在手上，充分發(fā)揮好辦公室的作用，對辦公室工作的同志要真正做到高看一格、嚴管一層、厚愛一分，就是在政治上要信任，工作上要支持，生活上要關心。所謂“士為知己者死，女為悅已者容”，我們做到“高、嚴、厚”，就能極大地調(diào)動同志們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
上述幾點，與同志們共勉。希望大家在今后的工作中，“勵精圖治挑重擔，擼起袖子加油干，不忘初心樹壯志，共創(chuàng)x艷陽天”。
謝謝大家！
辦公室主任培訓會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一是做事必須仔細。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領導之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復雜的關系，就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領導又比較獨斷專行的，你一定要當好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當。我來×后，當了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領導說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當?shù)幂p松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當?shù)煤玫?，領導之間、領導與群眾之間以及外面的關系他都協(xié)調(diào)得好。當?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領導搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學習如何跟一把手打交道，學習如何跟你的班子成員打交道，學習如何跟你的科室、股室同級打交道，學習如何跟群眾打交道，學習如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數(shù)就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔當?shù)奈恢?，那些股長沒有協(xié)調(diào)好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當了幾年就會感覺到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應付自如，等待意味著成功。辦公室主任應該是最能夠理解領導的，最能夠支持領導的，當然也是最能受領導信任的人。
辦公室主任培訓會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。
一、要成為行家理手。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
二、操守職業(yè)品德。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回。
當前隱藏內(nèi)容免費查看報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
三、學習是真正的看家本領。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經(jīng)驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內(nèi)行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務?？傊k公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
辦公室主任培訓會上的講話篇六
今天召開第三次全國農(nóng)業(yè)普查第一次辦公室主任會議，研究部署農(nóng)業(yè)普查工作，標志著三農(nóng)普準備工作進入全面推進的新階段。參加今天會議的有第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室負責同志和組成人員、各省、區(qū)、市農(nóng)普辦主任，我代表國務院農(nóng)普辦向所有到會同志表示歡迎和感謝。
本次會議的主要任務是貫徹落實《國務院關于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》精神;部署安排下一階段工作;研討農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案。下面，我就如何做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作談幾點意見。
一、充分認識做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的重大意義。
《全國農(nóng)業(yè)普查條例》規(guī)定，我國每開展一次農(nóng)業(yè)普查，第三次全國農(nóng)業(yè)普查將于開展。此前，分別于和進行了第一次和第二次全國農(nóng)業(yè)普查。今年6月11日，國務院印發(fā)了《關于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》，全面部署了第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。開展第三次農(nóng)業(yè)普查，將全面查清我國“三農(nóng)”新家底，找到“三農(nóng)”發(fā)展差距和短板，對制定“三農(nóng)”政策，促進“三農(nóng)”發(fā)展，實現(xiàn)全面建成小康社會目標具有重要意義。
(一)反映十年來“三農(nóng)”發(fā)展新成果，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
黨中央始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，制定實施了一系列政策措施。第二次全國農(nóng)業(yè)普查以來，我國“三農(nóng)”事業(yè)取得巨大成就，同時農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民也發(fā)生了深刻變化。從農(nóng)業(yè)上看，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提高，新型經(jīng)營主體加快發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式不斷創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整深入推進，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化率明顯提高。從農(nóng)村方面看，城鄉(xiāng)一體化水平不斷提高，農(nóng)村基礎設施水平全面躍升，農(nóng)村治理方式更加完善，農(nóng)村社會事業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)村新型合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險已在全國范圍推開。從農(nóng)民方面看，貧困人口大幅減少，農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高，生活環(huán)境和生活方式顯著變化。通過這次農(nóng)業(yè)普查來摸清底數(shù)，將全面反映我國農(nóng)業(yè)發(fā)展新情況、農(nóng)村建設新面貌、農(nóng)民生活新變化。這次農(nóng)業(yè)普查立足農(nóng)業(yè)，覆蓋“三農(nóng)”。在農(nóng)業(yè)方面，將查清新型經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)從業(yè)者、土地流轉和規(guī)?；?jīng)營、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力和結構、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等情況，回答“誰來種地”、農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模、糧食安全等一系列“三農(nóng)”重大問題;在農(nóng)村方面，將查清農(nóng)村基礎設施狀況，全面反映新農(nóng)村建設進程和美麗鄉(xiāng)村建設成就，查清鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，全方位展示小城鎮(zhèn)發(fā)展和鄉(xiāng)村社會治理成果;在農(nóng)民方面，重點查清農(nóng)民新生活,反映農(nóng)民生活環(huán)境和生活方式新變化。
(二)服務農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
在看到“三農(nóng)”發(fā)展取得巨大成就的同時，也要清醒地看到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中面臨的挑戰(zhàn)。當前我國農(nóng)業(yè)資源短缺，農(nóng)業(yè)投入量過大，生產(chǎn)成本較高，在資源環(huán)境硬約束下保障糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等面臨著重大挑戰(zhàn)。這次農(nóng)業(yè)普查對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化給予充分關注，首次設置規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶普查表，把規(guī)模戶與普通農(nóng)戶區(qū)別普查，對規(guī)模農(nóng)業(yè)的普查更加翔實，將查清家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體數(shù)量、基本情況、生產(chǎn)特征、產(chǎn)品產(chǎn)量和銷量，查清我國農(nóng)業(yè)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化情況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設施和條件、農(nóng)業(yè)機械化水平以及農(nóng)業(yè)信息化情況。全面摸清我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化現(xiàn)狀和進程，為制定各項政策措施，大力推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路提供統(tǒng)計依據(jù)。
(三)監(jiān)測全面建成小康社會進程，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
全面建成小康社會關鍵在農(nóng)村、重點也在農(nóng)村。這次普查將從多方面反映我國農(nóng)村小康進程，分析全國農(nóng)村小康的區(qū)域發(fā)展特點，找到我國農(nóng)村發(fā)展的問題，并通過分析研究找準進一步發(fā)展的著力點。同時，利用普查成果分析我國農(nóng)村貧困狀況，為20全面消除貧困提供決策信息支撐。這次普查將獲取豐富的“三農(nóng)”基礎信息和最新情況，及時開展農(nóng)業(yè)新家底、農(nóng)村新發(fā)展、農(nóng)民新生活等專題分析研究，為科學制定“三農(nóng)”發(fā)展政策提供翔實的決策參考，為解決好“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標和全面建成小康社會做出貢獻。
(四)健全常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
農(nóng)業(yè)普查的重要任務之一是為常規(guī)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查提供基礎抽樣框?，F(xiàn)階段我國大多數(shù)“三農(nóng)”調(diào)查都是通過第二次全國農(nóng)業(yè)普查結果建立抽樣框開展的，但經(jīng)過十年的發(fā)展，各方面的情況都發(fā)生了很大變化，原有的抽樣框已經(jīng)不能完全滿足提高調(diào)查準確性的需要，迫切需要通過第三次全國農(nóng)業(yè)普查來更新抽樣框。利用這次農(nóng)業(yè)普查獲取的基礎信息，我們將建成全新的“三農(nóng)”統(tǒng)計信息平臺，包括建成農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)庫等農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎信息系統(tǒng);建立“三農(nóng)”信息“一張圖”，建成我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域分布可視化展示系統(tǒng)，更好地為各級政府和社會公眾提供及時、可靠的農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查信息。
二、第三次全國農(nóng)業(yè)普查的總體工作安排和下一階段主要任務。
(一)農(nóng)業(yè)普查工作的總體安排。
從6月國務院發(fā)文布置開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查到普查工作基本結束，第三次全國農(nóng)業(yè)普查大約需要3年左右的時間。整個普查工作分四個階段來進行：
第一階段是普查準備階段。農(nóng)業(yè)普查的各項準備工作要在20四季度以前基本完成。主要工作包括：擬訂工作規(guī)劃、組建普查機構、落實普查經(jīng)費、配置普查設備、制定普查方案、布置普查任務、培訓普查人員、開展宣傳動員以及普查區(qū)和普查單位地址編碼等。
第二階段是現(xiàn)場登記階段。從年10月開始到5月農(nóng)業(yè)普查的現(xiàn)場調(diào)查工作全部完成。這一階段的主要工作是：開展普查前的總動員、確定普查小區(qū)、組織清查摸底調(diào)查、組織現(xiàn)場調(diào)查、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)表和行政村聯(lián)網(wǎng)直報、復查驗收普查數(shù)據(jù)等。
第三階段是數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和數(shù)據(jù)處理階段。從現(xiàn)場調(diào)查結束到月底基本完成。這一階段的主要工作是：開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、普查數(shù)據(jù)的審核匯總、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、數(shù)據(jù)的分析、主要數(shù)據(jù)的發(fā)布和普查資料的編印。
第四階段是工作總結及資料開發(fā)階段。從數(shù)據(jù)處理結束后到2012月底基本完成。這是普查成果最終實現(xiàn)的階段，這一階段的主要工作是：做好普查總結和表彰、普查資料的深度開發(fā)、普查成果的發(fā)布、農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎信息系統(tǒng)的建立、普查文件匯編和歸檔。
(二)今年以來開展的主要工作。
今年6月11日，國務院下發(fā)了《國務院關于開展全國第三次農(nóng)業(yè)普查的通知》。7月17日，汪洋副總理聽取了國家統(tǒng)計局局長王保安同志關于“三農(nóng)普”準備工作的匯報，對農(nóng)業(yè)普查方案設計等準備工作給予了充分肯定，并對進一步完善普查方案、做好下一階段工作作了重要指示。國家統(tǒng)計局認真貫徹落實國務院通知精神和汪洋副總理的指示，扎實有序推進農(nóng)業(yè)普查各項準備工作。
1、制定了三農(nóng)普試點方案。今年以來，農(nóng)普辦抓住普查內(nèi)容和普查方式這兩個最核心問題開展農(nóng)普準備工作，緊緊圍繞中央深化農(nóng)村改革、解決“三農(nóng)”問題的工作部署，本著創(chuàng)新、可比與簡約的原則，詳細了解中農(nóng)辦、發(fā)改委等20多個部門對三農(nóng)普的信息需求，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、認真總結歷次普查經(jīng)驗和參考國際先進做法的基礎上，研究制定了普查試點方案。今年6月中旬至8月下旬組織北京、河北、江蘇、河南、四川、甘肅6省(市)開展了三農(nóng)普方案試點和壓力測試工作，檢驗了《第三次全國農(nóng)業(yè)普查試點方案》的科學性和可行性。根據(jù)方案試點和壓力測試結果，又進一步完善了試點方案，形成了《農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案》。
2、國家和省級普查機構組建完成。國務院成立了以汪洋副總理為組長的第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組，形成了由十多個部門組成的普查機構。普查領導小組辦公室設在國家統(tǒng)計局，具體負責農(nóng)業(yè)普查的日常組織和協(xié)調(diào)工作。各省、區(qū)、市基本完成省級普查機構的組建。
3、編制了國家經(jīng)費預算和物資規(guī)劃。國家的經(jīng)費預算和物資申請已經(jīng)報財政部和發(fā)改委，兩個部門正在加緊審核和評估。中西部地區(qū)地方財政比較困難，我們正在爭取國家給予更多的補助。
4、主要農(nóng)作物播種面積遙感測量工作取得階段性進展。應用遙感技術查清我國重點地區(qū)主要農(nóng)作物時空分布狀況，是本次普查工作的一個特點。我們制定了遙感測量試點方案，并組織吉林、浙江、河南和湖北等地開展了農(nóng)作物播種面積遙感測量試點工作。
5、數(shù)據(jù)采集和處理準備工作同步推進。制定了數(shù)據(jù)處理初步方案，開展了手持智能數(shù)據(jù)采集終端(pda)專項試點，并在試點中應用手持移動終端(pda)采集數(shù)據(jù)。
(三)下一階段主要工作任務。
今年后兩個月及明年上半年是農(nóng)業(yè)普查準備工作的關鍵時期，要重點抓好以下幾個方面的'工作：
1、抓緊完善農(nóng)業(yè)普查方案?？茖W且具有可操作性的方案是普查取得成功的基礎。年底全國綜合試點后，各省、區(qū)、市還要組織本地區(qū)試點。在國家和省級試點的同時，國務院農(nóng)普辦還要廣泛征求有關方面意見，特別是涉農(nóng)部門的意見，希望農(nóng)普辦各成員單位積極研究綜合試點方案，提出建設性意見和建議。在吸收各方面意見和建議后，國務院農(nóng)普辦將于2016年上半年將方案報國務院第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組審定。
2、抓緊組建省以下普查機構。各省農(nóng)普辦下一步的重要任務就是督促市(州)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)業(yè)普查機構，普查領導小組組長要由政府負責同志擔任，負責領導和協(xié)調(diào)當?shù)仄詹楣ぷ?選調(diào)組織協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務精、作風硬的業(yè)務骨干參加普查辦公室的工作。要求在2016年3月底前完成市、縣級普查機構組建，農(nóng)業(yè)普查機構成立后，要盡快運轉起來。
3、抓緊開展經(jīng)費預算編制和物資籌措工作。省級和省以下經(jīng)費預算編制工作都要抓緊完成，并協(xié)調(diào)相關部門抓緊落實，有關情況要及時與國務院農(nóng)普辦聯(lián)系和溝通。編制預算時一定要將手持智能終端(pda)、普查員補貼、工作用車費用考慮進去。各級普查辦要加強工作的主動性，積極與財政部門溝通，爭取及早落實到位，為普查工作的順利開展創(chuàng)造條件。
4、組織綜合試點。今年年底前，將組織農(nóng)業(yè)普查國家綜合試點，全面檢驗《農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案》。綜合試點相當于普查前的一次練兵，要按照普查的要求、工作步驟來組織，通過試點完善方案，探索普查的組織模式，鍛煉和培訓普查隊伍。之后，各省(區(qū)、市)都要開展本地區(qū)的綜合試點，試點工作原則上要求2016年4月底之前完成。
5、啟動宣傳動員工作。農(nóng)普辦要積極做好宣傳工作的籌劃，加強與中宣部、廣電總局等部門溝通協(xié)商，盡早下發(fā)《關于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》。制定《第三次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳活動規(guī)劃》等文件。征集三農(nóng)普宣傳口號，做好宣傳品的準備。各地農(nóng)普辦要主動與宣傳部門、新聞媒體聯(lián)系，開展各層次各種形式的宣傳活動，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)普查的意義、內(nèi)容和要求，為順利開展農(nóng)業(yè)普查工作營造良好的社會氛圍。
6、做好數(shù)據(jù)處理的各項準備工作。抓緊制定全國數(shù)據(jù)處理方案，重點做好移動智能終端數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、報送平臺等前期準備工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村聯(lián)網(wǎng)直報準備工作，確保三農(nóng)普數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)處理工作準時開始，及時完成。
7、啟動方案布置和培訓相關工作。進一步規(guī)范方案指標和指標解釋，完成普查區(qū)地址編碼及農(nóng)產(chǎn)品目錄編制工作，開始編寫培訓手冊和準備影像資料。2016年下半年要啟動各級業(yè)務培訓，先培訓各級農(nóng)普機構的骨干力量，再通過業(yè)務骨干培訓和帶動其他人員，核心是培訓好普查員。
三、扎實推進農(nóng)業(yè)普查各項準備工作。
第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作已經(jīng)進入最關鍵的準備階段，希望各地區(qū)、各部門充分認識第三次全國農(nóng)業(yè)普查的重要性與任務的艱巨性，高度重視、加強領導、團結協(xié)作，全力以赴做好各項準備工作，確保普查工作如期開展。當前要突出抓好“六個到位”。
(一)高度重視，思想認識到位。
這次農(nóng)業(yè)普查將對全國所有的農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位、農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查，涉及3萬多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60多萬個村委會、2億多農(nóng)戶和100萬個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，任務極其艱巨。首先是農(nóng)業(yè)普查組織難度很大，農(nóng)業(yè)普查地域廣袤復雜，農(nóng)民居住分散，普查對象眾多;其次是工作本身難度大，普查內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，加上這次普查要全力推進pda，要使廣大普查員和普查指導員理解方案和熟練操作pda需要付出艱巨的努力;再次是聘請到合格的普查員和普查指導員難度很大，隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展和農(nóng)民外出務工常態(tài)化，在農(nóng)村地區(qū)招聘數(shù)百萬合格的普查指導員和普查員難度比10年前更大，等等。各級普查機構都要認清當前面臨的困難和挑戰(zhàn)，高度重視，積極研究對策和措施。
(二)切實擔當，組織領導到位。
各級農(nóng)業(yè)普查領導小組及其辦公室，要按照《國務院關于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》的要求，切實擔負起領導本地區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作的責任，統(tǒng)籌本地區(qū)農(nóng)業(yè)普查各項工作，特別是在涉及到人員、經(jīng)費、交通等方面事項，敢于擔當，善于作為，為普查工作的開展創(chuàng)造良好環(huán)境。各地要將農(nóng)業(yè)普查工作列為2016年“三農(nóng)”工作的重點督辦事項，逐級督辦。同時，要建立責任追究制度，任何地區(qū)和單位，凡是工作落實不到位，影響農(nóng)業(yè)普查工作開展，都必須嚴格問責。
(三)通力合作，協(xié)調(diào)配合到位。
農(nóng)業(yè)普查是政府行為，決不是統(tǒng)計部門一家的事情，各地區(qū)、各部門要按照“全國統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，根據(jù)各自的職責分工，全力做好農(nóng)業(yè)普查相關工作。根據(jù)以往普查成功的經(jīng)驗，各部門相互配合是保證普查順利實施的基礎。各部門一定要增強責任意識、全局意識，協(xié)調(diào)配合，全力合作。
(四)精心調(diào)度，籌備工作到位。
從現(xiàn)在算起，到明年年底開始農(nóng)業(yè)普查，只有不到1年的準備時間，時間非常緊迫。各地區(qū)、各部門一定要積極準備、精心調(diào)度，按工作步驟有計劃地進行。各地農(nóng)普辦要抽調(diào)人員集中辦公，精心做好各項準備工作。我國地域遼闊，各地的氣候、人文、社會甚至語言差異很大，各地要在全國統(tǒng)一方案的基礎上，根據(jù)本地的實際情況，制定適合本地實際情況的農(nóng)業(yè)普查實施方案。農(nóng)業(yè)普查工作頭緒多，任務重，難度大，大家要用系統(tǒng)工程的思想，按照“倒計時”的方法制定工作規(guī)劃，對普查的工作項目進行科學分解，確定不同階段的具體工作內(nèi)容，統(tǒng)籌安排、分步推進，確保按進度要求完成普查各項準備工作。
(五)積極創(chuàng)新，方法手段到位。
第三次全國農(nóng)業(yè)普查將充分利用現(xiàn)代信息技術，全面創(chuàng)新普查方法和手段，提高普查工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是全面實施手持智能終端采集數(shù)據(jù)。使用手持智能終端入戶訪問登記，并實時向國家統(tǒng)計局傳輸普查數(shù)據(jù)。二是充分利用國產(chǎn)自主衛(wèi)星資源及無人機技術，對我國大宗農(nóng)作物特別是糧食作物播種面積進行遙感測量，進一步提高糧食數(shù)據(jù)的準確性。三是推進聯(lián)網(wǎng)直報。在對行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行普查時，將充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)網(wǎng)直報，發(fā)達地區(qū)的行政村也將實行聯(lián)網(wǎng)直報。
(六)統(tǒng)一步調(diào)，貫徹落實到位。
農(nóng)業(yè)普查是一項龐大繁雜的系統(tǒng)工程，需要政府強有力的組織動員和部門間的協(xié)調(diào)配合，也需要全國上下的統(tǒng)一行動。一個部門、一個地區(qū)、一個環(huán)節(jié)工作出問題，都可能影響全國總體工作的進展。因此，要強調(diào)全國一盤棋，局部利益必須服從整體利益，做到服從指揮，統(tǒng)一行動，嚴格按要求做好各項準備工作，決不能因為個別地方的困難影響全國的整體工作。
同志們，做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作任務艱巨而光榮。我們要認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，通力協(xié)作，密切配合，全面推進全國第三次農(nóng)業(yè)普查的各項準備工作，確保農(nóng)業(yè)普查工作順利實施，為實現(xiàn)全面建成小康社會目標做出貢獻。
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辦公室主任培訓會上的講話篇七
今年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質(zhì)。
（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的`又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內(nèi)容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。
（二）加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內(nèi)法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政、科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的內(nèi)容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。
（三）經(jīng)常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。
二、在各位秘書長的團結協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務工作。
（一）不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，如何做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
（二）認真做好信息督查和調(diào)查研究工作，為領導提供決策依據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據(jù)。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務。
協(xié)助地區(qū)領導就地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行深入調(diào)研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內(nèi)容。在行署領導到基層調(diào)研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領導開展調(diào)查研究，整理調(diào)研材料。一年來，先后協(xié)助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調(diào)研材料10余篇，專題調(diào)研材料70余篇。
為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產(chǎn)一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天?！卑徇w、安全生產(chǎn)、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。
（三）參與政務，處理事務，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內(nèi)區(qū)內(nèi)大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務、處理事務。在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟結構調(diào)整、增加農(nóng)牧民收入、發(fā)展特色經(jīng)濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領導搞調(diào)研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。
今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
辦公室主任培訓會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，全市辦公室主任培訓班正式開班了。舉辦這次培訓班，既是貫徹落實全市黨務工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質(zhì)的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學化水平、更好地做好“三服務”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學習表示熱烈的歡迎！
下面，我根據(jù)全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓班精神，結合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。
一、認清形勢，切實增強培訓學習的自覺性。
古人說：“工欲善其事，必先利其器?！睂W習培訓是為了更好地開展工作、推動落實。當前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強”的各項工作任務十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒地認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，當今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉變、由管治型向民主法治型轉變、由差別擴大向追求公平公正轉變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉變的大發(fā)展大轉型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉變，對黨和政府公共服務的要求越來越強烈，也越來越高；機關職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學嚴謹。三是從服務內(nèi)容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務、管理事務向更寬、更細、更精、更準、更優(yōu)轉變。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質(zhì)，努力適應新形勢新任務的需要。
其次是提高辦公室工作科學化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質(zhì)服務保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實推進“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進作風、學風、文風；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學化水平。這就要求我們不斷地加強學習培訓，用最新的理論成果、先進的服務理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經(jīng)驗武裝頭腦，再轉化為工作的能力，圍繞中心，服務大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強，工作質(zhì)量有新的改進，服務水平有新的提高。
第三是加強辦公室隊伍建設的需要。我在今年的全市黨務工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般。”這句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強、優(yōu)質(zhì)服務的標準不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴重。這些問題已經(jīng)引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務能力、運行保障能力。
二、明確職責，努力提高培訓學習效果與履職能力。
省委副秘書長曾經(jīng)自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責重大，地位特殊。從肩負的職責看，就是搞好“三服務”，為黨委服務、為部門服務、為人民群眾服務。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領導將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應該說是領導的關懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴守政治紀律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領導的關注動向，準確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務，為全局工作提供強力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領導的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領導要求辦事，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾工作紀律、保密紀律、生活紀律、作風紀律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
（二）要在肩負重托的崗位上廣學博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結合點、協(xié)調(diào)與服務的關鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務在這里集結；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學素養(yǎng)；二是要多讀一些經(jīng)濟、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經(jīng)驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學、領導學、同事學、群眾學、先進典型學、實踐學，留意各種場合、各種機會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉化為智慧和能力的橋梁，只有勤學善思才會博學多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務，哪里有實踐的機會呢？其實不然，要在每一項服務工作中勤于總結、善于總結，在總結中避免下次的失誤，提煉成好經(jīng)驗、好做法；要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗，從中汲取智慧，轉化成自己的能力，真正做到“走出門當秘書，關起門當書記”。
（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻。辦公室主任崗位服務性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻作為第一追求，把奉獻當成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應深深懂得，從事辦公室工作既是領導與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機遇和平臺，要珍惜在領導身邊工作的機會，要主動接受領導的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負責任；負責任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現(xiàn)，踏踏實實地盡好職責，發(fā)揮作用，努力為黨委和領導決策打基礎、搞服務，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠，腳踏實地，奮發(fā)進取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，甘當無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)人生追求，做到厚積薄發(fā)。
（四）要在關系全局的崗位上服務大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機構，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務大局作為第一要務，在圍繞中心、服務大局中找準定位、積極進取、施展才華。一是要提高服務全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔著溝通聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領導的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關注的熱點，搞好文稿起草，搞好調(diào)查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當好領導的參謀，制定好領導工作方案。三是要提高服務發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調(diào)查聯(lián)系點，堅持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報；同時，及時將外地的好經(jīng)驗、好做法編印成《內(nèi)參呈閱》供領導決策服務。這就要求，全市各級辦公室要以領導決策需求為導向，以推動又好又快發(fā)展為重點，全面履職，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務。
（五）要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級領導對辦公室干部要求也高、管理也嚴。正因為如此，辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領導經(jīng)驗的大學校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，各項工作都達到一流水準、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學習、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領導、對工作、對生活高度負責的責任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強烈的事業(yè)心和進取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創(chuàng)一流滲入進思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標準。一些同志進步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴，滿足一般化?！朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！比↑h委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質(zhì)服務保障，這就是我們工作的最高標準、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進“三零”、改進“三風”活動的要求，不做常人，不當庸人，高標準、嚴要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準確、深刻、生動，重思想，出精品，進一步提高領導滿意度、社會公認度和實踐指導性；調(diào)查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點，探領導所未知，謀領導所未謀，諫領導所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強綜合、提高質(zhì)量；督查工作要突出抓重大決策和領導批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴把政策關、文字關、校核關，注重質(zhì)量和實效；會務、活動安排要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴格程序，力求嚴謹、精細；機要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級辦公室要有1個以上的調(diào)研成果、2條以上經(jīng)驗型信息進入省、市、縣級領導決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標準的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領，增強依法行政和依規(guī)辦事的本領，確保政務順達高效、服務有序高質(zhì)。
三、端正態(tài)度，以良好的學風搞好學習培訓。
這次培訓時間不長，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機會，樹立良好作風，排除干擾，不搞應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，要始終把學習當作一種責任、當作一種習慣、當作一種生活、當作一種追求。
第二，要有好的學習組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認真負責，把培訓班組織好、管理好，確保培訓計劃的順利實施，培訓任務的圓滿完成。另一方面，要把培訓計劃認真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動、組織好考察學習。再次是，要精心備課，精心授課，保證學有所獲；培訓的內(nèi)容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學；參加培訓學習的全體同志要邊學邊思，多進行互動式學習，做到教學相長。
第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風尚，在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團隊氛圍。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要對這次培訓精心組織，從嚴管理，對學員的出勤和表現(xiàn)情況認真做好記錄，將大家的學習表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據(jù)。
最后，祝大家學有所成、學有所獲！祝培訓圓滿成功！
辦公室主任培訓會上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
協(xié)調(diào)是潤滑油，可以減少工作阻力；
協(xié)調(diào)是催化劑，能夠提高工作效率；
協(xié)調(diào)是黏合劑，能夠增強團隊凝聚力。比喻得很形象、很到位。究竟怎么搞好協(xié)調(diào)，各有各的高招和道道，所處環(huán)境不同、層次不同，辦法也不盡相同。在工作實踐中，應注意把握這么幾條。
動作要快，在最短時間內(nèi)進入實質(zhì)性操作；
每件事辦完之后要及時向領導反饋，做到件件有著落，事事有回音；
工作務實，落實到每個環(huán)節(jié)、每個部位、每個人頭，確保每項工作都能落實到底到邊，決不能出現(xiàn)虎頭蛇尾、只看過程不問結果的現(xiàn)象。
辦公室主任培訓會上的講話篇十
同志們：
在xx各項重點工作加快推進的關鍵時期，我們抽出寶貴的一周時間，舉辦xx“兩辦”干部能力素質(zhì)提升培訓班，旨在進一步加強和改進xx黨政辦公室工作，更好地服務xx發(fā)展大局。
近年來，xx各級辦公室在州委、州政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質(zhì)量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，州委、州政府是滿意的。在此，我代表州委、州政府，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
舉辦這次培訓班，州委、州政府相當重視，州委和州政府辦公室在培訓前作了充分準備和精心安排，內(nèi)容上既有黨的最新理論成果，又有國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢、大數(shù)據(jù)、領導力提升；形式上，既突出專家學者授課輔導，又突出集中研討交流，可以說，這是我們近年來舉辦的規(guī)格比較高的一次培訓學習。希望大家珍惜這次難得的機會，以嚴肅認真的態(tài)度和勤奮扎實的學風，聯(lián)系實際學、創(chuàng)新方式學、確保學有所獲、學有所悟、學用相長。這里，我就關于這次培訓，給大家提三點希望和要求：
一要珍惜這次培訓機會。大加平時工作任務都比較繁重，安排一周靜下心來學習，是一次難得的“加油”“充電”的機會，希望大家端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，緊密聯(lián)系實際，力爭在有限的時間內(nèi)取得最大的收獲。研討交流時要在認真學習的基礎上潛心思考、言之有物，確保真正達到碰撞思想、凝聚共識的目的。要把集中學習和個人自學結合起來，保證時間質(zhì)量，以良好的學風確保這次培訓取得實效。
二要遵守培訓紀律要求。這次培訓是脫產(chǎn)學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經(jīng)班主任同意后向州委辦辦理請假手續(xù)。要嚴格黨校管理的規(guī)定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。
三要堅持理論聯(lián)系實際。舉辦這次集中培訓只是開始，不是終點，大家要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把這次集中培訓學習與貫徹落實中央省州委和州政府決策部署、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展結合起來，與對標對表查擺差距不足、查找工作短板結合起來，聯(lián)系實際、舉一反三，把培訓學習中收獲的新思想、新理念、新知識，轉化并提現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，確保這次培訓達到預期的目的。
關于這次培訓班的要求，就講這些。下面，借今天這個機會，我就如何做好辦公室工作談四點想法，與同志們共勉。
一要秉承“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習近平總書記在“5˙8”重要講話中提出了“五個堅持”，其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執(zhí)著、經(jīng)得起任何考驗的忠誠，是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質(zhì)的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。要把絕對忠誠作為做好各項工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質(zhì)，任何時候都不能含糊。要在思想上對黨忠誠，“知之愈明，則行之愈篤”，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，常學常新、常悟常進，從中不斷汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，力求內(nèi)化于心、外化于行，進一步把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。要在政治上對黨忠誠，主動適應黨的事業(yè)發(fā)展需要和辦公室工作需要，善于從政治上認識、把握和處理問題，堅決同一切違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行開展斗爭，以時時處處事事講政治、守規(guī)矩的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要在行動上對黨忠誠，把貫徹落實習近平總書記對黨委辦公系統(tǒng)的重要指示精神和黨中央關于黨委辦公系統(tǒng)工作的部署要求作為重要的政治任務，以最高的標準、最嚴的要求和最堅決的措施抓好落實，確保落細落地、見諸實效。
二要把握好“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務多、工作雜，在日常工作中，我們經(jīng)常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。對于“兩辦”干部而言，做事講原則關系到政治方向，關系到州委、州政府的作風和形象，這也是黨性對于辦公室人員的要求和體現(xiàn)。作為“兩辦”干部，堅持原則就是要自覺維護州委、州政府的主體地位，貫徹好州委、州政府的各項安排部署，不講人情、面子，不陽奉陰違，真正把州委、州政府的聲音傳出去，讓它在基層落地生根；同時，要嚴格自律，不要把自己特殊化，認為“兩辦”干部就是“高人一等”，有種高高在上的感覺，要嚴守工作規(guī)矩與紀律，嚴格按工作程序、工作紀律、工作流程、工作制度辦事，清楚所處的位置，明白自己所擔當?shù)慕巧?，弄明白該做什么事、不該做什么事，真正做到按程序、按制度、按?guī)矩辦事，特別是對于在工作中掌握的一些信息，要守住嘴，守住底線，這既是對州委、州政府負責、對組織負責，也是對自己負責。靈活性是實現(xiàn)原則性的條件。辦公室工作綜合性、復雜性和多變性強，更多時候是處于溝通協(xié)調(diào)的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機，導致事倍功半，必須在制度規(guī)定范圍內(nèi)，靈活處理問題，這樣才能更好的發(fā)揮中樞作用?？偟膩碚f，就是要在堅守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。
三要提升“三個能力”，即參謀力、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。“兩辦”協(xié)助州委、州政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，職責定位要求各項工作代表xx最高水平、最高標準，決不能滿足于“差不多”“過得去”，要發(fā)揚極端負責、精益求精的好作風，追求卓越、爭創(chuàng)一流。一要提升參謀力。做好參謀助手是“兩辦”工作的重中之重，是衡量“兩辦”工作水平的重要標尺。要緊扣州委、州政府的決策意圖，樹牢精品意識，不斷提高規(guī)范性文件辦理和文稿服務質(zhì)量。要按照“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的要求，充分發(fā)揮消息主渠道作用，當好州委、州政府的“千里眼”“順風耳”。要進一步抓好調(diào)研工作，圍繞重點課題出成果，力求謀到點子上、參到關鍵處、用到正當時。二要提升協(xié)調(diào)力。“兩辦”處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，承擔大量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。要堅持在大局下思考、在大局下行動、在大局下落實，科學安排調(diào)度，服務好州委、州政府重點工作、重要會議、重點活動，確保工作“一盤棋”。要增強政治上的敏銳性、工作上的一慣性和處置上的果斷性，把握州委、州政府每個時期的工作要點，每個階段的大事要事，每項工作的熱點難點，早研究、早安排、早落實。三要提升執(zhí)行力。深入學習習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述精神，創(chuàng)新督查檢查工作方式，把握督查檢查工作節(jié)奏，既提升督查工作實效，有落實為基層減負工作要求，著力解決好抓落實“最后一公里”的問題。要堅持一線督查、“一竿子插到底”，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、研究問題，把督查工作抓實抓好。
四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學習意識、責任意識、廉潔意識。習近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務繁雜；第四是“難”，難度很大。我想大家應該有切身的感受。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點，我認為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要有大局意識。要緊緊圍繞州委、州政府的中心任務開展工作，服從和服務于xx工作大局，把具體工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展有機結合起來，圍繞州委、州政府的重大決策部署，主動超前地做好各項服務工作，力求參謀有方、服務到位。其次，要有學習意識。學習是做好辦公室工作的基礎?！皟赊k”干部要做學習型干部，不斷加強理論學習，改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學內(nèi)涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學習市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統(tǒng)一點，學深一點，學精一點，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學習的主動贏得工作上的主動。其三，要有責任意識?！皟赊k”干部所處的地位和所承擔的職責，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業(yè)和大局為重，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，始終發(fā)揚任勞任怨和無私奉獻精神，做到工作認真、態(tài)度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴格要求自己，高標準、高質(zhì)量地完成任務，確保工作萬無一失。最后，要有廉潔意識，辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項規(guī)定，廉潔奉公，謹言慎行，以實際行動維護州委、州政府機關的良好形象。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，“兩辦”的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以絕對忠誠的品質(zhì)守陣地，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以雷厲風行的作風抓落實，努力提高“三服務”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習愉快、學有所獲！
辦公室主任培訓會上的講話篇十一
近期，我有幸參加了一場辦公室主任培訓會，這是一次難得的學習機會。在這個會議中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并深感自身的局限性和進步空間。以下是我對這次培訓的心得體會，希望能與大家分享。
首先，在這次培訓會上，我深刻體會到作為辦公室主任，溝通能力的重要性。一個團隊的成功與否，很大程度上取決于成員之間的溝通是否暢通。作為辦公室主任，我需要與員工進行有效的溝通，及時了解他們的需求和困難，及時解決問題，提供幫助。我學到了很多溝通技巧和方法，如傾聽、表達清晰的意思、使用肢體語言等。通過這些技巧，我相信我能夠更好地與團隊成員進行溝通和協(xié)作，提高工作效率。
其次，我認識到在工作中建立正確的目標和計劃的重要性。在培訓會上，講師向我們介紹了目標管理的概念和方法。他們強調(diào)，一個成功的辦公室主任需要有明確的目標，并制定出詳細的計劃來實現(xiàn)這些目標。他們教導我們?nèi)绾畏纸獯蟮哪繕?，將其分解為小的可?zhí)行任務，并制定出明確的時間表。通過這種方式，我們可以更好地掌控工作進展，并及時調(diào)整計劃以適應變化的情況。我在課程中學到的目標管理技巧能夠有效地幫助我更好地規(guī)劃和管理工作，提高自己的工作效率和團隊的整體表現(xiàn)。
另外，在這次培訓會中，我還對領導力有了更深入的了解。作為辦公室主任，我需要領導和管理一個團隊，激勵他們?yōu)楣餐哪繕硕?。在培訓中，我們學習了不同的領導風格和方法，以及如何培養(yǎng)和激勵團隊成員。我了解到一個好的領導者應該是一個好的榜樣，重視員工的發(fā)展和成長，而不僅僅是任務的完成。我相信這些領導力的理念和技巧將對我在辦公室主任的角色中有所裨益，幫助我更好地領導和管理我的團隊。
最后，這次培訓還讓我明白了自我提升的重要性。作為辦公室主任，我應該不斷地學習和自我提升，以保持競爭力和適應快速變化的工作環(huán)境。我應該積極參加培訓和學習機會，學習新的知識和技能，并將其應用到實際工作中。在培訓中，我看到了許多優(yōu)秀的辦公室主任，他們都熱愛學習和自我提升。通過觀察和學習他們，我對自己的不足有了更深刻的認識，并明白了自我提升在職場成功中的重要性。
綜上所述，作為辦公室主任，我對溝通能力、目標管理、領導力和自我提升這幾個方面有了更深入的了解和認識。這次培訓使我受益匪淺，我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作和個人發(fā)展起到積極的推動作用。我將繼續(xù)努力學習和實踐，成為一名更出色的辦公室主任。
辦公室主任培訓會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。講辦得及時，是因為前段時間，在工作運轉過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。講很有必要，是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領會，緊密結合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
將內(nèi)部文件提供給其他相關人，導致工作被動，甚至造成行政機關變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關資料不過問、不審核、不把關，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設法把問題解決在職責范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。首先，講質(zhì)量。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平。其次，講時效。“今天再晚也是早，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉流程也在那里轉起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應急有道、督查有效、保障有力，為全面建設綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
辦公室主任培訓會上的講話篇十三
同志們：
今天來參加這個會議，主要是來看看大家。各級黨委辦公室盡心盡責，保證了黨委領導機關及各部門的正常運轉，充分發(fā)揮了“三服務”職能和黨委的“左右手”、“參謀部”作用。對于大家的工作，總體上我們是滿意的。去年省委辦公廳的幾項評先評優(yōu)工作，市委辦公室是“全面開花”，各項都進入了先進，特別是督查工作取得了“六連冠”，信息工作進入了全國的先進行列，各縣市區(qū)委辦公室的工作也涌現(xiàn)出許多好經(jīng)驗、好做法。在此，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝！
黨委辦公室處在黨委承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，工作很重要，也意味著責任更重，要求更高。尤其是當前宜春正處在百事待舉，迎頭趕超的關鍵階段，改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關鍵時期，穩(wěn)定面臨新的情況，時不我待，形勢逼人。我們一定要有一種“一日無為，三日不安”的緊迫感和使命感，抓緊時間，抓住機遇，創(chuàng)造性地做好各項工作，才能不負重托，不辱使命。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構和參謀服務機構，可以說是責任重大，大有可為。借這個機會，我想就做好辦公室工作提幾點意見，供大家在工作中參考。概括地說，就是強化四種意識，發(fā)揮四種作用。
二是強化主動意識，創(chuàng)造性地做好工作。古人云：“先謀后事者逸，先事后圖者失”，“凡事預則立，不預則廢”。做好辦公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時承擔著辦文、辦會、辦事等日常工作。應該說，工作是責任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動。從做好辦公室工作角度出發(fā)，必須樹立牢固的主動意識，主動走出過去狹窄的工作領域，主動適應經(jīng)濟和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，立足實際，著眼長遠，在服務全局中謀發(fā)展，在優(yōu)質(zhì)服務中求作為，在主動服務中爭創(chuàng)新，充分履行職能。做到“五個轉變”：即從滿足于辦好具體事務向善于謀全局、當高參轉變；從注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉變；從疲于應付完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉變；從注重搞好對內(nèi)服務向增強開放意識、強化聯(lián)絡公關職能轉變。
三是強化質(zhì)量意識，多出精品。辦公室把握著黨委辦文、辦會、辦事工作的關鍵環(huán)節(jié)，是出精品、出思路、出人才的地方，優(yōu)質(zhì)服務、工作一流始終應該是各級黨委辦公室的明確目標。出精品有三個條件：好的原料、好的頭腦、好的管理。好的原料來自領導，來自基層群眾，來自深入細致的調(diào)查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否會完善、延伸、規(guī)范思路，是否善于學習，是否善于動腦筋；而積極性能否調(diào)動起來，靠管理，靠機制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠關心。從辦公室工作人員角度而言，一要敬業(yè)，二要勤業(yè)，三才能精業(yè)。這其中，我認為勤業(yè)是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。說到勤業(yè)，我想起。
清代國學大師王國維的一段話，他說做學問要經(jīng)歷三個階段：第一個階段是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；第二個階段是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三個階段是“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。就是說首先要登高望遠，視野開闊；然后才能消神勞形，刻苦發(fā)奮；如此才可能有所頓悟，求得真知。我想，他所說的三個階段中，第二個階段才是學有所成之根本，這里強調(diào)的是一個“勤”字。做學問是如此，做任何事情都是如此。
四是要強化奉獻意識，勤政敬業(yè)。辦公室的工作是“早上班、晚下班，晚上還要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艱苦，需要大家有很強的奉獻意識，耐得住寂寞，耐得住清貧。要有對事業(yè)“窮且益堅，不墜青云之志”的忠貞，有“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”的氣度，甘于清苦，安于清貧，樂于奉獻，做到比工作不比待遇，比貢獻不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的業(yè)績來體現(xiàn)自身的價值。
我想講的第二層意思，就是要發(fā)揮好四種作用。
二要發(fā)揮好“耳目”作用，當好黨委的“千里眼”和“順風耳”。年月，紅軍歷經(jīng)艱險，終于長征到達了甘肅的哈達鋪。但是，中央紅軍的落腳點在哪里，卻仍是黨中央日夜思考且懸而未決的大問題。在進駐后，聶榮臻將軍的警衛(wèi)員為他買了兩個油餅，是用國民黨的《山西日報》包的，他一邊吃油餅，一邊習慣性地把報紙展開來看，有一條新聞立刻吸引住他，是關于閻錫山部隊正在進攻陜北紅軍劉志丹部隊的情況。聶榮臻馬上意識到這不是一般的戰(zhàn)事新聞，對紅軍來說是一條極重要的戰(zhàn)略情報，說明陜北有紅軍的根據(jù)地。他立即圈出這條消息，立即派通信員把這張報紙送到毛主席手中。幾天后，中共中央召開重要會議，根據(jù)這張報紙消息，確定了中央紅軍到陜北與劉志丹會合。一條很普通的新聞報道，最終引起紅軍長征的結束，內(nèi)戰(zhàn)的告終，抗日戰(zhàn)爭的興起。我們所處的時代，是信息化的時代，不夸張地說，無論大事小事，在南半球一發(fā)生，北半球馬上就可以知道，信息工作的重要性更加凸顯。政務信息作為領導了解外部世界的“耳目”，作為決策的“消息樹”，一條好的信息所帶來的決策效益是巨大的。辦公室的`同志一定要在這項工作上下力氣，花功夫，要眼觀六路，耳聽八方，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，善于捕捉那些經(jīng)濟生活中活生生的事實，去粗取精，去偽存真，提煉出有價值、有深度、迎合黨委決策需要“口味”的好信息。
三要發(fā)揮好“助手”作用，成為黨委抓落實的得力助手。有了好的決策只是成功了一半，還有更為重要的一半就是確保決策的貫徹落實。督查工作就是決策得以貫徹落實的有力保證。這幾年我們的督查工作，內(nèi)容不斷拓展，水平不斷提高，取得了顯著成績，為落實黨委各項重大決策發(fā)揮了好的作用。但也要看到，我們的工作還有差距，相對來說，對領導批示和交辦事項的專項查辦做得好些，對社會反映較多和群眾反映強烈的問題主動查辦不夠；反饋貫徹上級黨委的重要會議和文件精神的初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠；催報檢查、開會發(fā)文做得好些，深入第一線檢查落實做得不夠。這就在一定程度上影響了督查工作的實效性，所以一定要在這個問題上高度重視，把工作落實放在重要位置，當作“重頭戲”，抓緊，抓好。一是要抓好重大決策的督查落實，把主要精力、主要力量放到重大決策上來，放到全局性的工作上來，保證黨委意圖的體現(xiàn)。二是要抓好熱點、難點問題的落實?，F(xiàn)在，我們的工作千頭萬緒，有很多工作是領導高度關注、群眾密切關心的熱點、難點，要抓住關鍵，把握實情，跟蹤問效，確保這些問題的圓滿解決。三是要抓好重點工作的落實。針對各個時期黨委的重點工作，組織好專項督查，協(xié)調(diào)解決影響工作進展的難點問題，推動各項重點工作的順利進行，通過對重大事項、重點問題的落實，達到牽一發(fā)而動全身的效果。
四要發(fā)揮好保障作用。后勤服務是黨委工作正常運轉的重要前提和基本保障，也是創(chuàng)造黨委和辦公室工作良好氛圍的首要條件之一。做好后勤保障，要注意做到“三個結合”。一是全面服務與重點服務相結合；二是常規(guī)服務與應急服務相結合，一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件，各項服務要及時到位；三是對內(nèi)服務與對外接待相結合，接待工作要保持高質(zhì)量、高水平，不能把接待簡單看作安排食宿、迎來送往，要通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待，達到保證工作、聯(lián)絡感情、加深友誼、樹立形象的目的。同時在后勤保障上，要抓好時效，對每項工作，特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，做到及時、迅速、不誤事、效果好。
最后，我再強調(diào)一點，也是我多次強調(diào)過的。必須高度重視辦公室工作和隊伍建設，要經(jīng)常檢查指導，及時引路導向；始終堅持嚴管一分、高看一等；要愛護體諒辦公室人員，為他們排憂解難。希望黨委辦公室的同志都能夠成為政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、工作出色的好參謀、好助手，更好地履行各項工作職責，為協(xié)助做好各級黨委的工作，為宜春的發(fā)展作出應有的貢獻。
辦公室主任培訓會上的講話篇十四
在辦公室工作的過程中，很多人可能會有干辦公室主任這一職責的機會。而為了提高自己的領導能力和管理技巧，通常會參加一些相關的培訓會。最近，我有幸參加了一次辦公室主任培訓會，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓會的心得體會。
首先，這次培訓會讓我對作為辦公室主任的角色有了更清晰的理解。在過去，對于這一崗位的認知往往停留在處理紙質(zhì)文件和安排行政事務的層面上。然而，通過培訓會我了解到，作為辦公室主任，我們不僅僅要負責日常的行政工作，還需要具備一定的領導能力來管理團隊，以及解決復雜的問題。同時，我們還要與公司其他部門進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，以確保辦公室的運營工作能夠順利執(zhí)行。這次培訓會讓我明確了自己的角色定位，對于今后的工作有了更明確的目標。
其次，我在培訓會中學到了許多實用的管理技巧。比如，如何激勵團隊成員，如何處理緊急情況，如何進行有效的會議管理等。在培訓會中，講師通過案例分析和互動式的教學，幫助我們更好地理解和掌握這些技巧。同時，我們還進行了一些團隊合作的演練，讓我們在實踐中感受到管理的挑戰(zhàn)和樂趣。這些技巧和經(jīng)驗將對我未來的管理工作產(chǎn)生積極的影響。
此外，這次培訓會還給我提供了一個與其他辦公室主任交流的平臺。在會議的休息時間和晚間的社交活動中，我有機會與其他來自不同公司和部門的辦公室主任進行交流和分享經(jīng)驗。通過與他們的交流，我領略到了其他公司辦公室的管理模式和工作挑戰(zhàn)。我還和一些與我崗位相似的同行建立了聯(lián)系，并互相約定在相關工作上共享經(jīng)驗和資源。這種交流不僅豐富了我的視野，也為我以后的工作提供了寶貴的借鑒和支持。
最后，這次培訓會讓我認識到了自己的不足之處，并激勵我不斷提升自己。在與其他辦公室主任的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在領導技巧和團隊管理方面還有很大的提升空間。我也注意到一些來自其他公司的同行在這些方面做得更好。因此，我決定在今后的工作中，積極學習和運用這些技巧，并向其他同行請教和學習，不斷提高自己的能力和水平。
總的來說，這次辦公室主任培訓會給我留下了深刻的印象。通過這次培訓會，我對自己的角色有了更清晰的認識，學到了許多實用的管理技巧，有機會與其他辦公室主任進行交流，并激勵我不斷提升自己。我相信，這些收獲將對我的工作產(chǎn)生積極的影響，在未來的工作中能夠更好地履行辦公室主任的職責。
辦公室主任培訓會上的講話篇十五
同志們：
區(qū)政協(xié)二屆三次全會是在黨的十六屆五中全會勝利閉幕暨人民政協(xié)成立周年之際召開的一次重要會議。剛才，××副區(qū)長代表區(qū)人民政府通報了我區(qū)前三季度的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，此外，會議順利地補選出了新一任區(qū)政協(xié)秘書長。在此，受××書記、××區(qū)長的委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府首先向前來參加會議的××市政協(xié)副主席××、秘書長××表示衷心的感謝！向××區(qū)全體政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體和各族各界人士，為推進我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做的努力表示衷心的感謝！向新當選的同志表示熱烈的祝賀！
×行政區(qū)組建以來，區(qū)委高度重視政協(xié)工作，始終堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，認真貫徹中央、省、市關于新時期人民政協(xié)工作的指示精神，在政治原則、政治方向和重大方針政策上實施對區(qū)政協(xié)工作的領導。區(qū)委常委會每年都專題聽取政協(xié)工作匯報，把政協(xié)工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程，及時研究解決政協(xié)工作中的重大問題。堅持把重大事項政治協(xié)商納入?yún)^(qū)委的決策程序，把事關我區(qū)全局的重要決策和工作部署都在區(qū)委決定、人大通過、政府實施之前進行政治協(xié)商。關心、支持政協(xié)搞好自身建設，幫助政協(xié)機關解決辦公用房、用車、辦公經(jīng)費等問題，為政協(xié)履行職能創(chuàng)造了良好的環(huán)境?！痢習浽凇痢聊暝氯照匍_的區(qū)委政協(xié)工作會議上，高度評價了全區(qū)的政協(xié)工作，并就新形勢下加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，進一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用，提出了新的.更高的要求。這里，我結合區(qū)委二屆三次全會精神，講兩點意見。
一、履行職責加強服務區(qū)政協(xié)工作取得顯著成效。
中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。歷史和現(xiàn)實都充分表明，人民政協(xié)在國家和地方政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中具有不可替代的重要地位和作用。多年來，區(qū)政協(xié)在區(qū)委的領導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行職能，做了大量卓有成效的工作，對政府工作幫助很大、促進很大。
一是積極參政議政，豐富政府決策。我區(qū)政協(xié)組織，始終突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，圍繞落實“環(huán)境立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、‘三產(chǎn)’活區(qū)、科教興區(qū)、‘非公’富區(qū)”的發(fā)展思路，抓住事關全局和長遠發(fā)展的重大問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，為政府決策提供了重要依據(jù)，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要作用。在二屆一次會議和二屆二次期間，政協(xié)委員圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題和群眾普遍關心的熱點、難點問題共提案件。區(qū)政協(xié)通過視察××湖水庫周邊的環(huán)保問題，了解到××湖水庫周邊××村部份村民違章填湖造地等問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府反映，引起了區(qū)領導的高度重視，相關部門及時明確了整改措施。又如，在招商引資、市場建設以及新村規(guī)劃等問題方面，區(qū)政協(xié)積極地與××、××等政協(xié)進行了交流，結合我區(qū)實際提出了許多合理化建議，均被區(qū)委、區(qū)政府采納。
二是實施有效監(jiān)督，促進政府工作。區(qū)政協(xié)和政協(xié)委員，切實履行監(jiān)督職能，通過政協(xié)各種例會、組織委員視察、召開情況通報會、委員提案、批評建議、參與行風評議等多種有效形式，對政府依法行政、轉變工作作風、提高工作效能等方面進行的全方位、多層次的監(jiān)督，為推動政府轉變職能，提高服務質(zhì)量和效率發(fā)揮了積極作用。比如在區(qū)第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，區(qū)政協(xié)積極開展委員約談活動，針對活動中廣泛征求意見查找出來的問題，分別約談了政協(xié)常委及各民主黨派、工商聯(lián)人士，耐心聽取了他們的意見和建議，通過約談，增進了解，達成了共識，不斷增強了政協(xié)的凝聚力，促進了政協(xié)各項工作的順利開展。
三是發(fā)揮特殊優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力。區(qū)政協(xié)牢牢把握團結和民主兩大主題，致力于促進社會各界在共同政治基礎上的團結一致，積極組織各民主黨派和工商聯(lián)負責人一起參加政治學習，一起交流工作情況，一起開展調(diào)研活動，及時把黨的方針、政策和區(qū)委的指示精神貫徹落實到委員中，把政協(xié)工作情況和區(qū)的經(jīng)濟運行情況通報給委員，使委員參政參到點子上，議政議到關鍵處，為他們發(fā)揮智力人才優(yōu)勢、有效參政議政提供了平臺。廣大政協(xié)委員利用身份特殊、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極參與一些有影響的社團活動，鼓勵他們擴大在區(qū)投資、開展扶貧幫困、參加捐資助學，有效地調(diào)動了各方面的積極因素，凝聚了發(fā)展合力，促進了我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。
辦公室主任培訓會上的講話篇十六
第一段：引言（150字）。
辦公室主任作為企業(yè)中的重要角色，承擔著組織日常工作的重任。為了提升他們的能力和素養(yǎng)，提高工作效率，許多企業(yè)都會定期組織辦公室主任培訓會。近期，我有幸參加了一次辦公室主任培訓會，通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：培訓內(nèi)容及體會（250字）。
培訓會分為多個環(huán)節(jié)，包括職業(yè)道德、溝通技巧、危機處理等內(nèi)容。其中，我最深刻的體會是職業(yè)道德的培養(yǎng)。作為辦公室主任，我們需要保持高尚的職業(yè)道德，并且以身作則，示范給下屬。同時，在培訓中，了解到建立良好的溝通機制和技巧對于工作效率和團隊合作的重要性。危機處理是辦公室主任必備的技能之一，在培訓中學到了應對各種突發(fā)事件的方法和策略，這對我們應對日常工作中的突發(fā)情況極為有幫助。
第三段：與人交流的重要性（300字）。
在培訓中，我最感受深刻的是與人交流的重要性。作為辦公室主任，我們需要和各種不同背景、性格的人打交道，所以良好的溝通能力是非常關鍵的。通過培訓，我了解到有效的溝通是建立在積極傾聽和尊重他人意見的基礎上的。只有明確地傳達信息并理解他人意見，才能更好地協(xié)調(diào)和推動團隊工作。培訓還強調(diào)了語言表達和非語言表達的重要性，比如肢體語言、面部表情和聲音語調(diào)等。通過培訓，我對如何更好地與人交流有了更全面和深入的理解。
第四段：領導經(jīng)驗和危機處理（300字）。
培訓中涉及到領導經(jīng)驗和危機處理的內(nèi)容也給我留下了深刻的印象。作為辦公室主任，我們需要擔任領導角色，帶領團隊完成任務。通過培訓，我學到了如何成為一個激勵團隊的領導者，并了解到不同的領導風格適用于不同的情況。在危機處理方面，培訓中給出了很多實用的案例，通過分析和討論這些案例，我學到了保持冷靜、分析問題的能力，以及緊急情況下的應對策略，這對日常工作中的危機處理起到了很大的幫助。
第五段：總結與反思（200字）。
通過參加辦公室主任培訓會，我不僅學到了溝通技巧和危機處理的方法，而且對自己的能力和素養(yǎng)也有了更深入的認識。在未來的工作中，我會更加注重職業(yè)道德，以身作則，成為團隊的榜樣。同時，我也會不斷提升自己的溝通技巧和領導能力，不斷學習和進步，為提高辦公室工作效率和團隊合作貢獻自己的力量。
（1200字）。
辦公室主任培訓會上的講話篇十七
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！
市委辦、市政府辦和市行政學院聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
要充分認識這次辦班的重要性和必要性。
辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務培訓班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標?！皟蓚€率先”目標涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。
二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
辦公室主任培訓會上的講話篇十八
xx月xx日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室就前期準備工作向區(qū)農(nóng)業(yè)普查領導小組副組長譚德利做了專題匯報。
一是成立普查組織機構。江夏區(qū)人民政府于2016年1月28日印發(fā)《江夏區(qū)人民政府關于開展第三次全區(qū)農(nóng)業(yè)普查的通知(夏政〔2016〕1號)，成立了江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組，負責普查的組織和實施工作，并要求各辦事處、梁子湖風景區(qū)管委會、區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)和園林局于2016年3月底前相應成立本級普查領導機構，5月底之前完成村級農(nóng)業(yè)普查工作組的組建工作，認真做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)普查組織實施工作。
二是做好普查經(jīng)費預算。按照國家統(tǒng)計局、財政部關于印發(fā)《統(tǒng)計部門周期性普查和大型調(diào)查經(jīng)費開支規(guī)定》(國統(tǒng)字〔2003〕74號)的通知精神，普查經(jīng)費由中央和地方財政分級負擔，以地方為主的原則，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室已做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作經(jīng)費預算。
三是早宣傳，早部署。2016年1月27日，江夏區(qū)統(tǒng)計局在召開的`整體推進全區(qū)村級規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩會上，傳達了省、市第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作會議精神，針對江夏區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查前期準備工作做出重點安排。2016年2月3日，下達了《關于第三次全區(qū)農(nóng)業(yè)普查有關前期準務工作的通知》，要求各辦事處,梁子湖風景區(qū)管委會統(tǒng)計站、區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)和園林局統(tǒng)計科抓緊組建完成街村兩級普查組織機構、對普查人員的配備、普查經(jīng)費的落實、建立完善的普查機制給出了明確的指導意見。
四是印發(fā)相關文件。2016年2月18日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組相繼印發(fā)《關于啟用江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組和江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室印章的通知》(夏農(nóng)普組〔2016〕1號)、《江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組關于組建領導小組辦公室的通知》(夏農(nóng)普組〔2016〕2號)、《關于區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查包片責任制的通知》(夏農(nóng)普辦〔2016〕1號)。2016年2月26日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室印發(fā)了《關于建立全區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作報告制度的通知》(夏農(nóng)普辦〔2016〕2號)。
在聽取區(qū)農(nóng)普辦前期工作匯報后，譚德利對區(qū)農(nóng)普辦積極作為，緊跟國家農(nóng)普辦和省、市農(nóng)普辦的工作節(jié)奏，有序有效推進我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期準備工作給予了充分肯定。
辦公室主任培訓會上的講話篇一
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中全會時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將全會精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經(jīng)驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內(nèi)行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務?？傊?，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
辦公室主任培訓會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次培訓是在全縣上下深入貫徹落實全國“兩會”精神，按照“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新?lián)屜取惫ぷ骰{(diào)，奮力推進全面小康，建設xxx強縣的關鍵時期舉辦的重要培訓會議，縣委、縣政府對這次培訓高度重視。上午，xxx書記做了動員講話，提出了新的要求，寄予了殷切期望，為做好新形勢下的辦公室工作指明了前進方向，注入了強大動力。下面，我就如何履行好辦公室職責講三個方面的意見，與大家共勉。
一、把握工作特性，增強做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺。
2014年5月，習近平總書記視察中辦工作時，對辦公室工作提出了“五個堅持”的要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。2015年12月21日，李克強總理在全國政府秘書長和辦公廳主任會議上，對政府辦公室工作提出了當好政府工作的“第一參謀助手”“大服務員”和“高效督辦員”的新定位，這些都充分體現(xiàn)了黨和國家領導人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認真履行職能、加強自身建設指明了方向，是我們開展工作的基本遵循。
對于辦公室工作，我感覺可以用以下四個關鍵詞來形容：
（一）非常重要。辦公室是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、服務機關的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，承擔著黨委辦公室、政府辦公室的綜合職能，面對“上面千條線，下面一根針”的基層實際，更需要充分發(fā)揮“穿針引線”的中心作用。所以，辦公室工作無小事，每一項工作都必須時刻以最高的標準、最嚴的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服務對象更加滿意。
（二）要求很高。辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。尤其是現(xiàn)在領導同志的理論水平、決策水平都越來越高，這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴謹?shù)淖黠L、更加優(yōu)質(zhì)的服務，認真研究新情況、新問題、新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，而且福利待遇并不比其他部門好。但是，吃得苦中苦，方為人上人。大家要把辦公室的苦當作一種磨練，當作成長的一個必經(jīng)過程，樹立強烈的事業(yè)心，甘于吃苦，樂于奉獻，勇于擔當，滿腔熱情干好工作。
（四）大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。在辦公室工作，接觸面廣，信息量大，綜合協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等都能得到全方位的學習和鍛煉，為每一位同志的全面成長、成才提供了非常好的平臺，所以同志們在辦公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在辦公室工作的機會，當好“有心人”，通過苦干和實干出成果、出經(jīng)驗、出人才。
二、突出問題導向，查找補齊工作短板。
這次培訓的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當好黨委、政府的“堅強前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。
（一）解決業(yè)務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務性很強，調(diào)查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查等工作都需要一定的業(yè)務知識和專業(yè)技能。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少同志對辦公室工作認識比較模糊，工作業(yè)務不熟，業(yè)務能力跟不上，日常工作時有出錯，對領導交辦的工作難以落實，與形勢的發(fā)展、領導的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距。因此，這次培訓主要是針對辦公室業(yè)務工作需要，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。
上報材料不請示、不匯報，想報就報；
遇到緊急事務，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導致工作打亂仗、一團糟。希望大家要特別注意細節(jié)工作，講規(guī)矩，講程序，通過規(guī)范來促進提高。
（三）解決執(zhí)行力不強的問題。現(xiàn)在的領導干部特別是主要領導，普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗。辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領導的步伐，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高、執(zhí)行力不強的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么才做什么，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調(diào)，各吹各的號，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團隊的聯(lián)動效應和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務不熟悉。領導交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。
三、突出工作重點，提升辦公室工作科學化水平。
同志們，全縣各級辦公室工作任務艱巨，責任重大，縣委、縣政府對我們寄于厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務、新的要求，我們要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，切實當好“四個表率”，全力促進黨委、政府各項工作依法、規(guī)范、高效、有序運轉。
（一）樹立全局觀念，當好服務大局的表率。
一是切實加強經(jīng)濟形勢研判。堅持把決策參謀擺在突出位置，拓展建言獻策深度。深入把握中、省、市、縣關于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的決策部署，努力參到點子上、謀在關鍵處。特別是圍繞產(chǎn)業(yè)轉型升級、園區(qū)建設和“三去一降一補”，密切跟蹤經(jīng)濟運行情況，動態(tài)跟進上級政策動向，強化分析研判，及時提出有參考價值的對策建議，形成一批精品調(diào)研成果，加強信息搜集報送，進一步增強政府工作的主動性和預見性。
二是推動出臺重大政策措施。要圍繞省、市、縣重大決策部署，結合本地、本部門實際，抓好政策措施細化實化。隨著國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶、成渝經(jīng)濟區(qū)等一系列重大戰(zhàn)略和重大政策的深入實施，如何搶抓機遇、推動上級各項支持政策在我縣落地生根，也是大家要深入思考的問題。同時，我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的任務還十分艱巨，大家要在“精準”上下功夫，整合資源和力量，抓緊落實各項政策措施，扎實推進脫貧攻堅工作。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對當前及下步脫貧攻堅工作進行再安排、再部署。
三是扎實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務。對全局性、綜合性工作和黨委、政府階段性重點工作，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度、準度，更好地彰顯辦公室“發(fā)動機”功能。推進全面深化改革上，要敢當“急先鋒”，要統(tǒng)籌推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，著力解決跨領域、跨部門、跨層級的重大問題。在辦公室內(nèi)部做好溝通交流的同時，要加強橫向和縱向的溝通協(xié)調(diào)，在各類重大事項協(xié)調(diào)中加強與黨委、人大、政協(xié)辦公室的溝通。
四是著力推進依法行政。要突出抓好依法決策工作，嚴格按照重大決策程序規(guī)定執(zhí)行，對于未進行合法性審查、沒有廣泛征求意見的重大決策事項，堅決不進入縣政府常務會決策程序。法制機構要充分用好、認真管理好法律顧問團，借智借力確保政府的各項決策合法合規(guī)。要堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，運用多種平臺，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。
（二）強化擔當精神，當好狠抓落實的表率。
一是突出抓好經(jīng)濟發(fā)展目標任務。年度目標任務已分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，辦公室要對照確定的主要目標任務，在抓好投資、工業(yè)、消費、重大項目方面思考著力，采取有力措施，實實在在、真刀真槍地抓落實，確保實現(xiàn)經(jīng)濟增長預期目標。當前，要認真總結二季度工作，振奮精神，狠抓落實，確保實現(xiàn)“雙過半”。
二是突出抓好重大決策事項落實。對縣委、縣政府重大決策事項，確定的重大工程項目，縣委、縣政府領導指示批示和交辦事項，要做到第一時間全面、準確地傳達下去，堅決貫徹落實，執(zhí)行過程中不打折扣、不做選擇、不搞變通，以踏石留印、抓鐵有痕的意識，千方百計推進。這是辦公室工作人員政治性的體現(xiàn)，是我們必須堅持的政治紀律。
三是不斷提高辦理工作質(zhì)量效率。強化人大代表、政協(xié)委員建議、提案辦理工作，堅持把采納代表、委員建議和提案、解決實際問題作為辦理的出發(fā)點和落腳點，加強與代表、委員的聯(lián)系溝通和交流互動，將“辦”與“提”雙方互動納入重點督查范圍，力求達成共識、形成合力、見到實效。
（三）注重科學管理，當好高效運轉的表率。
嚴禁“簽報”公文，越過辦公室正常的發(fā)文流程直接報縣領導審簽；
嚴禁出現(xiàn)“裸文”，沒有經(jīng)過決策程序、合法性審查、征求意見的文件，禁止直接送縣領導簽發(fā)。這三個嚴禁既是市政府辦公室工作的明確要求，也是縣政府辦文工作一貫的紀律。縣政府辦要做到嚴謹、細致，嚴把行文、運轉、審批關，確保來文各個環(huán)節(jié)程序化、制度化，對違反辦文程序的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，將納入目標考核。
二是提高辦會質(zhì)量。要繼續(xù)貫徹樸實管用的會風，開短會、開有用的會，嚴格落實精文減會的各項規(guī)定，進一步加強文會的審批力度和預申報管理，力爭在去年的基礎上進一步減少會議數(shù)量。在會議的具體辦理中，要嚴把議題的法律關、政策關、文字關、落地關、成效關，精益求精。會議議題的提出、醞釀、審議、執(zhí)行落實和追責機制，請大家務必高度重視，嚴格執(zhí)行。
對領導交辦的事，馬上就辦、急事急辦，做到當日事當日畢。特別要加強公文無紙化辦公平臺的運行和管理，從平臺上發(fā)送的特急電子公文須在1小時內(nèi)完成簽收，其他電子公文原則上2小時內(nèi)完成簽收，對逾期未簽收的，縣政府辦將進行通報。
四是加強應急值守。要強化信息報送，堅持有情必報、快速反應，嚴格落實突發(fā)事件信息報送時效規(guī)定。進一步強化督促檢查、協(xié)調(diào)聯(lián)動，重點提升值班員工作能力和水平，尤其要對值班聯(lián)絡人員進行清查，提高值班人員的責任心和警惕性，一旦確定為值班人員，要做到24小時通訊暢通，無論在什么時間，對縣政府發(fā)出的緊急通知、文件都要迅速反應。
（四）堅持從嚴從實，當好自身建設的表率。
一要加強作風建設。作風建設永遠在路上。辦公室同志要切實踐行“五正”要求，始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”作為一項嚴肅的政治任務，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準嚴要求，堅決抓好落實，杜絕思想松懈、“四風”回潮，切實增強辦公室干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二要加強黨風廉政建設。辦公室作為黨委、政府的窗口和排頭兵，必須帶頭認真落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等規(guī)定，堅守思想道德“高線”和廉潔從政“底線”。要嚴格履行主體責任和“一崗雙責”要求，做到教育在前、提醒在先。推動建設節(jié)約型機關，當好廉政建設的表率，打造辦公室系統(tǒng)廉潔高效的團隊形象。
三要加強隊伍建設。要堅持從思想政治教育入手，切實增強干部職工的政治觀念、大局觀念、法治觀念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格依法行政、依法辦事素質(zhì)。要狠抓學習，強化能力建設，對重大決策部署和政策措施學深學透，學以致用，努力建設一支戰(zhàn)斗有力、保障得力、充滿活力的堅強隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導要關心關懷辦公室同志，從工作條件、工作激勵和政治待遇等方面給予關懷，為辦公室職工排憂解難，幫助其成長成才。
同志們，辦公室作為黨委和政府的運轉樞紐，職能重要、地位和作用突出，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，責任重大，使命光榮。我們要在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步銳意進取、開拓創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的服務，為決戰(zhàn)決勝全面小康、建設xxx強縣貢獻力量！
辦公室主任培訓會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)局黨組研究決定，我們今天召開x系統(tǒng)辦公室主任暨業(yè)務培訓會議，主要目的就是進一步提升x系統(tǒng)辦公室工作業(yè)務水平，為更好的服務x工作，創(chuàng)造條件，打好基礎。本次會議我們請了相關領域的專家，相關資料也準備充分，請大家集中精力，認真參加好這次會議。
剛才，我們通報表揚了局系統(tǒng)2019年宣傳輿情工作先進單位和先進個人，他們?yōu)閤系統(tǒng)宣傳工作盡了力，應該說我局宣傳工作一年比一年好，宣傳工作的方式、效果、影響在不斷地提升，不管是我們通過傳統(tǒng)媒體，包括報刊、電視、廣播，還是通過新媒體微信、微博，大家都做了大量工作。但是，還要進一步保持，要通過我們的宣傳，讓社會、讓市民知道x人在干什么，有哪些經(jīng)驗，有哪些成果，這樣才能贏得更多人對我們工作的理解、支持、尊重，當然這也是我們向社會匯報、向組織匯報、向領導匯報的方式?？偟膩碚f，大家要更加重視宣傳工作，更加重視辦公室的工作。
利用這次機會我想就辦公室工作跟大家做一些工作上的探討，因為大家知道我過去也從事過辦公室工作，不管是在基層辦公室工作，還是最后分管辦公室工作，有一些切身的體會。這里，我想把習總書記在90年3月份與地縣辦公室干部談心時的一段話與大家共勉。他說：“辦公室是一個單位，一個系統(tǒng)，一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至于一個地方全面的工作影響很大?！眹@習總書記的這段講話，我今天就如何看待辦公室主任角色，怎樣干好辦公室工作，與大家做一些交流，一起共同努力做好x系統(tǒng)的辦公室工作，為推進城市管理工作獻計出力。
一、把握好辦公室主任的角色定位，弄清楚"怎么看"的問題。
一個單位的辦公室應當是關鍵部門。它是參謀部，后勤部，承擔著智力服務和大量事務性工作，猶如一個人的大腦和中樞。辦公室如果停止運行，對一個部門、一個單位可以說影響很大。大到聯(lián)合國有一個辦公室，國務院有辦公廳，小到我們市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊都有辦公室。如果說你們辦公室的工作都停止運行，那么對于整個機關的運轉都有很大的影響。辦公室運轉不好，對一個單位、一個部門的形象和效率都有很大的影響，所以我說它猶如一個人的大腦和中樞。我認為辦公室主任和辦公室的同志是這四種人：
那么反過來說，講政治、講規(guī)矩就會凝聚合力，形成良好風氣，這很重要。所以，我希望我們辦公室主任和辦公室同志都要當好政治上的紅人，不要有損于這個稱號。
我們的辦公室涉及的工作可以說面寬量大。按照傳統(tǒng)的說法，辦公室有三大服務職能，就是服務機關、服務領導，服務群眾。另外，辦公室還要辦文、辦會、辦事。我們應認識到辦公室不僅僅是跑腿打雜的，雖然我們也要跑腿打雜、也要收收發(fā)發(fā)，但是我們還有很多智力上、文秘上的工作?？梢哉f，我們辦公室是上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作繁重繁雜，確實辛苦，所以我說大家都是工作上的忙人。
也就是現(xiàn)在電腦上的粘貼、剪切、復制功能，只是工具不同、方式大同小異。我們那時候有的秘書加班加點寫材料，由于小孩小，可以說是一手抱孩子，一個手寫材料。所以，我覺得大家的工作很辛苦，待遇也很低，但是大家在精神上是富人，因為我們的工作是崇高的，我們的地位很重要。
正是由于工作的繁重，我們常常會加班加點，熬更守夜，照顧不了家庭，對老人、小孩的照顧常常被繁忙的工作所替代。當不了好的母親、父親、子女，所以人家就調(diào)侃你對家庭是有罪的，是家庭的罪人。但我這里要說，我們這是舍小家顧大家，是一種無私奉獻精神。這是我對辦公室的感受，但是我們從辦公室系統(tǒng)走出了很多的能人，很多的專家、大家，有很多人也走上了不同的領導崗位，包括國家領導人的崗位。我這里，并不是提倡官本位。但辦公室是很鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，辦公室是培養(yǎng)人才的搖籃，培養(yǎng)人才的陣地。所以我希望大家珍惜這份工作，珍惜這個角色，繼續(xù)不忘初心，努力奮斗，做好辦公室工作。
二、提高素質(zhì)，努力做好辦公室工作，弄清"怎么干"的問題。
怎樣干好辦公室工作，一要靠素質(zhì)和能力，二要靠苦干和實干。圍繞著這“兩靠”，我覺得要做到這幾點：
我們會接觸到機關和下屬單位的同事、戰(zhàn)友，所以對于他們應該講誠心，對待我們同事和老百姓要以誠相待。三是要有細心。辦公室工作很繁重，辦公室的工作很重要，辦公室涉及的環(huán)節(jié)很多，大家心一定要細，要做到心細如發(fā)，不能出現(xiàn)差錯，不能因為我們的不細心、我們的粗心大意而出紕漏。四是要培養(yǎng)耐心。x工作我一直說是一個“反復抓、抓反復”的工作，那么正是因為這種反復，我們?nèi)菀桩a(chǎn)生一種疲勞感。對于我們辦公室的同志也是一樣的，我們天天都在埋頭工作，所以大家必須耐得住寂寞，受得住辛苦，防止產(chǎn)生疲勞感，一產(chǎn)生疲勞感就會有這樣、那樣的怨氣，如果這樣我們工作的質(zhì)量、效率就會大打折扣。
一是要提升能說的能力。辦公室如何搞好綜合協(xié)調(diào)，你不說話怎么協(xié)調(diào)，待人接物、上下聯(lián)絡都要講說話藝術。所以我希望，辦公室的同志們要做到張口能說，還要說得明白，說得精彩。二是要提升能寫的能力。辦公室天天和文字打交道，要做到提筆能寫，工作的總結、要點、計劃、函、信息等等各種文種都要會寫，所以大家要熟悉各種文種的寫法。在這個方面，我們的同志們還需要不斷地提升自己的能力。三是要提升能干的能力。要做到出手能做，辦公室涉及到的既有大事又有小事，既有難事又有急事，要勇于擔當，真正要做到不干則已，干就干好。當然領導同志對任務也要交辦清楚，辦公室要聽清楚，明白要干什么，有什么要求。我覺得辦公室的同志要在這三個"能"上下功夫，做到能說、能寫、能干。
內(nèi)情，就是內(nèi)部情況，大到一個機關、小到一個科室內(nèi)部是什么情況，內(nèi)部同志的工作能力、工作水平、工作做法、性格特征，這些都是內(nèi)情。還有就是內(nèi)部的職責，該干什么，做什么，怎樣的標準才算好都應掌握。針對一篇稿子，比如調(diào)研報告、工作要點，你都要掌握上情、下情、外情、內(nèi)情，你才能夠?qū)懙蒙鷦?、寫得精彩、寫得具有可操作性。總之，對于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦、文件起草、信訪接待等等都需要“四情”相融，找準結合點，增強工作的主動性和實效性。
辦公室的同志還要學會“尾巴”主義，這是我當年在外出培訓的時候接觸的一位同行，他給我講他的體會。他說了兩點：做好辦公室工作第一個就是兩手抓，第二個就是要學會“尾巴”主義。兩手抓是指一手提"灰漿桶"、一手拿“鋼棒棒”?！盎覞{桶”是指辦公室接觸的事務多，上下左右都要溝通，方方面面的人和事都需協(xié)調(diào)，要講“擱平”“理順”?！颁摪舭簟笔侵笝C關的事情要堅持原則，該做的做、不該做的不做，不能犯就是不能犯，所以辦公室主任必須堅持原則，講黨性、守紀律、重規(guī)矩。關于“尾巴”主義，第一要學會夾尾巴，就是要夾著尾巴做人，你不能盛氣凌人，不能打著組織和領導旗號去發(fā)號施令、張牙舞爪、甚至謀取私利，要做到位高不傲。第二個要學會搖尾巴，就是對我們的組織、我們的上級、我們的老百姓、我們的下級、我們的同事，要多一份敬畏之心、愛護之心，對黨的紀律要有敬畏，對我們的事業(yè)要熱愛。第三要學會翹尾巴，就是敢于指出別人的問題，不能當老好人，要堅持原則、按制度辦事、按程序辦事，要講規(guī)矩、辦實事。
另一本書叫“無字之書”，說得簡單點就是實踐出真知，勇于實踐、勤于實踐，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，就是說紙上的東西淺薄，需要在實踐中學習，努力做到嘴勤、腿勤、手勤、腦勤。
三、強化領導，高度重視辦公室工作，弄清"保障好"的問題。
要認真搞好我們這次培訓工作。應該說，我們的這次培訓十分必要，局黨組高度重視，這也是推進2020年我們x系統(tǒng)“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動的需要。強基礎，包括提升我們辦公室的業(yè)務水平，轉作風，需要我們實實在在的干好我們的工作，還要把我們的工作反映出來，工作干出采就會更好地樹立我們的形象，宣傳工作搞好了、辦公室工作搞好了就能樹立好我們的形象，也為x系統(tǒng)做好了表率、樹好了形象。所以說，辦公室工作做好了也是轉作風、樹形象的一個重要舉措，也是推進我們x工作的一個重要舉措。今天我們有幸請到了市委政研室、x日報社、市政府辦公室的一些高手、專家來給大家講課，所以希望大家靜下心來、珍惜機會，認真學、仔細聽，做到學有所獲，學有所用。
希望我們局屬各單位（科室），要加強對辦公室工作和宣傳工作的領導，特別是主要負責同志要親自抓、直接管，放在心上、抓在手上，充分發(fā)揮好辦公室的作用，對辦公室工作的同志要真正做到高看一格、嚴管一層、厚愛一分，就是在政治上要信任，工作上要支持，生活上要關心。所謂“士為知己者死，女為悅已者容”，我們做到“高、嚴、厚”，就能極大地調(diào)動同志們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
上述幾點，與同志們共勉。希望大家在今后的工作中，“勵精圖治挑重擔，擼起袖子加油干，不忘初心樹壯志，共創(chuàng)x艷陽天”。
謝謝大家！
辦公室主任培訓會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一是做事必須仔細。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領導之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復雜的關系，就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領導又比較獨斷專行的，你一定要當好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當。我來×后，當了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領導說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當?shù)幂p松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當?shù)煤玫?，領導之間、領導與群眾之間以及外面的關系他都協(xié)調(diào)得好。當?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領導搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學習如何跟一把手打交道，學習如何跟你的班子成員打交道，學習如何跟你的科室、股室同級打交道，學習如何跟群眾打交道，學習如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數(shù)就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔當?shù)奈恢?，那些股長沒有協(xié)調(diào)好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當了幾年就會感覺到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應付自如，等待意味著成功。辦公室主任應該是最能夠理解領導的，最能夠支持領導的，當然也是最能受領導信任的人。
辦公室主任培訓會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。
一、要成為行家理手。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
二、操守職業(yè)品德。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回。
當前隱藏內(nèi)容免費查看報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
三、學習是真正的看家本領。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經(jīng)驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內(nèi)行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務?？傊k公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
辦公室主任培訓會上的講話篇六
今天召開第三次全國農(nóng)業(yè)普查第一次辦公室主任會議，研究部署農(nóng)業(yè)普查工作，標志著三農(nóng)普準備工作進入全面推進的新階段。參加今天會議的有第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室負責同志和組成人員、各省、區(qū)、市農(nóng)普辦主任，我代表國務院農(nóng)普辦向所有到會同志表示歡迎和感謝。
本次會議的主要任務是貫徹落實《國務院關于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》精神;部署安排下一階段工作;研討農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案。下面，我就如何做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作談幾點意見。
一、充分認識做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的重大意義。
《全國農(nóng)業(yè)普查條例》規(guī)定，我國每開展一次農(nóng)業(yè)普查，第三次全國農(nóng)業(yè)普查將于開展。此前，分別于和進行了第一次和第二次全國農(nóng)業(yè)普查。今年6月11日，國務院印發(fā)了《關于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》，全面部署了第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。開展第三次農(nóng)業(yè)普查，將全面查清我國“三農(nóng)”新家底，找到“三農(nóng)”發(fā)展差距和短板，對制定“三農(nóng)”政策，促進“三農(nóng)”發(fā)展，實現(xiàn)全面建成小康社會目標具有重要意義。
(一)反映十年來“三農(nóng)”發(fā)展新成果，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
黨中央始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，制定實施了一系列政策措施。第二次全國農(nóng)業(yè)普查以來，我國“三農(nóng)”事業(yè)取得巨大成就，同時農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民也發(fā)生了深刻變化。從農(nóng)業(yè)上看，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提高，新型經(jīng)營主體加快發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式不斷創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整深入推進，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化率明顯提高。從農(nóng)村方面看，城鄉(xiāng)一體化水平不斷提高，農(nóng)村基礎設施水平全面躍升，農(nóng)村治理方式更加完善，農(nóng)村社會事業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)村新型合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險已在全國范圍推開。從農(nóng)民方面看，貧困人口大幅減少，農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高，生活環(huán)境和生活方式顯著變化。通過這次農(nóng)業(yè)普查來摸清底數(shù)，將全面反映我國農(nóng)業(yè)發(fā)展新情況、農(nóng)村建設新面貌、農(nóng)民生活新變化。這次農(nóng)業(yè)普查立足農(nóng)業(yè)，覆蓋“三農(nóng)”。在農(nóng)業(yè)方面，將查清新型經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)從業(yè)者、土地流轉和規(guī)?；?jīng)營、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力和結構、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等情況，回答“誰來種地”、農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模、糧食安全等一系列“三農(nóng)”重大問題;在農(nóng)村方面，將查清農(nóng)村基礎設施狀況，全面反映新農(nóng)村建設進程和美麗鄉(xiāng)村建設成就，查清鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，全方位展示小城鎮(zhèn)發(fā)展和鄉(xiāng)村社會治理成果;在農(nóng)民方面，重點查清農(nóng)民新生活,反映農(nóng)民生活環(huán)境和生活方式新變化。
(二)服務農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
在看到“三農(nóng)”發(fā)展取得巨大成就的同時，也要清醒地看到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中面臨的挑戰(zhàn)。當前我國農(nóng)業(yè)資源短缺，農(nóng)業(yè)投入量過大，生產(chǎn)成本較高，在資源環(huán)境硬約束下保障糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等面臨著重大挑戰(zhàn)。這次農(nóng)業(yè)普查對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化給予充分關注，首次設置規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶普查表，把規(guī)模戶與普通農(nóng)戶區(qū)別普查，對規(guī)模農(nóng)業(yè)的普查更加翔實，將查清家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體數(shù)量、基本情況、生產(chǎn)特征、產(chǎn)品產(chǎn)量和銷量，查清我國農(nóng)業(yè)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化情況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設施和條件、農(nóng)業(yè)機械化水平以及農(nóng)業(yè)信息化情況。全面摸清我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化現(xiàn)狀和進程，為制定各項政策措施，大力推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路提供統(tǒng)計依據(jù)。
(三)監(jiān)測全面建成小康社會進程，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
全面建成小康社會關鍵在農(nóng)村、重點也在農(nóng)村。這次普查將從多方面反映我國農(nóng)村小康進程，分析全國農(nóng)村小康的區(qū)域發(fā)展特點，找到我國農(nóng)村發(fā)展的問題，并通過分析研究找準進一步發(fā)展的著力點。同時，利用普查成果分析我國農(nóng)村貧困狀況，為20全面消除貧困提供決策信息支撐。這次普查將獲取豐富的“三農(nóng)”基礎信息和最新情況，及時開展農(nóng)業(yè)新家底、農(nóng)村新發(fā)展、農(nóng)民新生活等專題分析研究，為科學制定“三農(nóng)”發(fā)展政策提供翔實的決策參考，為解決好“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標和全面建成小康社會做出貢獻。
(四)健全常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
農(nóng)業(yè)普查的重要任務之一是為常規(guī)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查提供基礎抽樣框?，F(xiàn)階段我國大多數(shù)“三農(nóng)”調(diào)查都是通過第二次全國農(nóng)業(yè)普查結果建立抽樣框開展的，但經(jīng)過十年的發(fā)展，各方面的情況都發(fā)生了很大變化，原有的抽樣框已經(jīng)不能完全滿足提高調(diào)查準確性的需要，迫切需要通過第三次全國農(nóng)業(yè)普查來更新抽樣框。利用這次農(nóng)業(yè)普查獲取的基礎信息，我們將建成全新的“三農(nóng)”統(tǒng)計信息平臺，包括建成農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)庫等農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎信息系統(tǒng);建立“三農(nóng)”信息“一張圖”，建成我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域分布可視化展示系統(tǒng)，更好地為各級政府和社會公眾提供及時、可靠的農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查信息。
二、第三次全國農(nóng)業(yè)普查的總體工作安排和下一階段主要任務。
(一)農(nóng)業(yè)普查工作的總體安排。
從6月國務院發(fā)文布置開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查到普查工作基本結束，第三次全國農(nóng)業(yè)普查大約需要3年左右的時間。整個普查工作分四個階段來進行：
第一階段是普查準備階段。農(nóng)業(yè)普查的各項準備工作要在20四季度以前基本完成。主要工作包括：擬訂工作規(guī)劃、組建普查機構、落實普查經(jīng)費、配置普查設備、制定普查方案、布置普查任務、培訓普查人員、開展宣傳動員以及普查區(qū)和普查單位地址編碼等。
第二階段是現(xiàn)場登記階段。從年10月開始到5月農(nóng)業(yè)普查的現(xiàn)場調(diào)查工作全部完成。這一階段的主要工作是：開展普查前的總動員、確定普查小區(qū)、組織清查摸底調(diào)查、組織現(xiàn)場調(diào)查、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)表和行政村聯(lián)網(wǎng)直報、復查驗收普查數(shù)據(jù)等。
第三階段是數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和數(shù)據(jù)處理階段。從現(xiàn)場調(diào)查結束到月底基本完成。這一階段的主要工作是：開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、普查數(shù)據(jù)的審核匯總、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、數(shù)據(jù)的分析、主要數(shù)據(jù)的發(fā)布和普查資料的編印。
第四階段是工作總結及資料開發(fā)階段。從數(shù)據(jù)處理結束后到2012月底基本完成。這是普查成果最終實現(xiàn)的階段，這一階段的主要工作是：做好普查總結和表彰、普查資料的深度開發(fā)、普查成果的發(fā)布、農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎信息系統(tǒng)的建立、普查文件匯編和歸檔。
(二)今年以來開展的主要工作。
今年6月11日，國務院下發(fā)了《國務院關于開展全國第三次農(nóng)業(yè)普查的通知》。7月17日，汪洋副總理聽取了國家統(tǒng)計局局長王保安同志關于“三農(nóng)普”準備工作的匯報，對農(nóng)業(yè)普查方案設計等準備工作給予了充分肯定，并對進一步完善普查方案、做好下一階段工作作了重要指示。國家統(tǒng)計局認真貫徹落實國務院通知精神和汪洋副總理的指示，扎實有序推進農(nóng)業(yè)普查各項準備工作。
1、制定了三農(nóng)普試點方案。今年以來，農(nóng)普辦抓住普查內(nèi)容和普查方式這兩個最核心問題開展農(nóng)普準備工作，緊緊圍繞中央深化農(nóng)村改革、解決“三農(nóng)”問題的工作部署，本著創(chuàng)新、可比與簡約的原則，詳細了解中農(nóng)辦、發(fā)改委等20多個部門對三農(nóng)普的信息需求，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、認真總結歷次普查經(jīng)驗和參考國際先進做法的基礎上，研究制定了普查試點方案。今年6月中旬至8月下旬組織北京、河北、江蘇、河南、四川、甘肅6省(市)開展了三農(nóng)普方案試點和壓力測試工作，檢驗了《第三次全國農(nóng)業(yè)普查試點方案》的科學性和可行性。根據(jù)方案試點和壓力測試結果，又進一步完善了試點方案，形成了《農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案》。
2、國家和省級普查機構組建完成。國務院成立了以汪洋副總理為組長的第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組，形成了由十多個部門組成的普查機構。普查領導小組辦公室設在國家統(tǒng)計局，具體負責農(nóng)業(yè)普查的日常組織和協(xié)調(diào)工作。各省、區(qū)、市基本完成省級普查機構的組建。
3、編制了國家經(jīng)費預算和物資規(guī)劃。國家的經(jīng)費預算和物資申請已經(jīng)報財政部和發(fā)改委，兩個部門正在加緊審核和評估。中西部地區(qū)地方財政比較困難，我們正在爭取國家給予更多的補助。
4、主要農(nóng)作物播種面積遙感測量工作取得階段性進展。應用遙感技術查清我國重點地區(qū)主要農(nóng)作物時空分布狀況，是本次普查工作的一個特點。我們制定了遙感測量試點方案，并組織吉林、浙江、河南和湖北等地開展了農(nóng)作物播種面積遙感測量試點工作。
5、數(shù)據(jù)采集和處理準備工作同步推進。制定了數(shù)據(jù)處理初步方案，開展了手持智能數(shù)據(jù)采集終端(pda)專項試點，并在試點中應用手持移動終端(pda)采集數(shù)據(jù)。
(三)下一階段主要工作任務。
今年后兩個月及明年上半年是農(nóng)業(yè)普查準備工作的關鍵時期，要重點抓好以下幾個方面的'工作：
1、抓緊完善農(nóng)業(yè)普查方案?？茖W且具有可操作性的方案是普查取得成功的基礎。年底全國綜合試點后，各省、區(qū)、市還要組織本地區(qū)試點。在國家和省級試點的同時，國務院農(nóng)普辦還要廣泛征求有關方面意見，特別是涉農(nóng)部門的意見，希望農(nóng)普辦各成員單位積極研究綜合試點方案，提出建設性意見和建議。在吸收各方面意見和建議后，國務院農(nóng)普辦將于2016年上半年將方案報國務院第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組審定。
2、抓緊組建省以下普查機構。各省農(nóng)普辦下一步的重要任務就是督促市(州)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)業(yè)普查機構，普查領導小組組長要由政府負責同志擔任，負責領導和協(xié)調(diào)當?shù)仄詹楣ぷ?選調(diào)組織協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務精、作風硬的業(yè)務骨干參加普查辦公室的工作。要求在2016年3月底前完成市、縣級普查機構組建，農(nóng)業(yè)普查機構成立后，要盡快運轉起來。
3、抓緊開展經(jīng)費預算編制和物資籌措工作。省級和省以下經(jīng)費預算編制工作都要抓緊完成，并協(xié)調(diào)相關部門抓緊落實，有關情況要及時與國務院農(nóng)普辦聯(lián)系和溝通。編制預算時一定要將手持智能終端(pda)、普查員補貼、工作用車費用考慮進去。各級普查辦要加強工作的主動性，積極與財政部門溝通，爭取及早落實到位，為普查工作的順利開展創(chuàng)造條件。
4、組織綜合試點。今年年底前，將組織農(nóng)業(yè)普查國家綜合試點，全面檢驗《農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案》。綜合試點相當于普查前的一次練兵，要按照普查的要求、工作步驟來組織，通過試點完善方案，探索普查的組織模式，鍛煉和培訓普查隊伍。之后，各省(區(qū)、市)都要開展本地區(qū)的綜合試點，試點工作原則上要求2016年4月底之前完成。
5、啟動宣傳動員工作。農(nóng)普辦要積極做好宣傳工作的籌劃，加強與中宣部、廣電總局等部門溝通協(xié)商，盡早下發(fā)《關于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》。制定《第三次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳活動規(guī)劃》等文件。征集三農(nóng)普宣傳口號，做好宣傳品的準備。各地農(nóng)普辦要主動與宣傳部門、新聞媒體聯(lián)系，開展各層次各種形式的宣傳活動，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)普查的意義、內(nèi)容和要求，為順利開展農(nóng)業(yè)普查工作營造良好的社會氛圍。
6、做好數(shù)據(jù)處理的各項準備工作。抓緊制定全國數(shù)據(jù)處理方案，重點做好移動智能終端數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、報送平臺等前期準備工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村聯(lián)網(wǎng)直報準備工作，確保三農(nóng)普數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)處理工作準時開始，及時完成。
7、啟動方案布置和培訓相關工作。進一步規(guī)范方案指標和指標解釋，完成普查區(qū)地址編碼及農(nóng)產(chǎn)品目錄編制工作，開始編寫培訓手冊和準備影像資料。2016年下半年要啟動各級業(yè)務培訓，先培訓各級農(nóng)普機構的骨干力量，再通過業(yè)務骨干培訓和帶動其他人員，核心是培訓好普查員。
三、扎實推進農(nóng)業(yè)普查各項準備工作。
第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作已經(jīng)進入最關鍵的準備階段，希望各地區(qū)、各部門充分認識第三次全國農(nóng)業(yè)普查的重要性與任務的艱巨性，高度重視、加強領導、團結協(xié)作，全力以赴做好各項準備工作，確保普查工作如期開展。當前要突出抓好“六個到位”。
(一)高度重視，思想認識到位。
這次農(nóng)業(yè)普查將對全國所有的農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位、農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查，涉及3萬多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60多萬個村委會、2億多農(nóng)戶和100萬個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，任務極其艱巨。首先是農(nóng)業(yè)普查組織難度很大，農(nóng)業(yè)普查地域廣袤復雜，農(nóng)民居住分散，普查對象眾多;其次是工作本身難度大，普查內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，加上這次普查要全力推進pda，要使廣大普查員和普查指導員理解方案和熟練操作pda需要付出艱巨的努力;再次是聘請到合格的普查員和普查指導員難度很大，隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展和農(nóng)民外出務工常態(tài)化，在農(nóng)村地區(qū)招聘數(shù)百萬合格的普查指導員和普查員難度比10年前更大，等等。各級普查機構都要認清當前面臨的困難和挑戰(zhàn)，高度重視，積極研究對策和措施。
(二)切實擔當，組織領導到位。
各級農(nóng)業(yè)普查領導小組及其辦公室，要按照《國務院關于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》的要求，切實擔負起領導本地區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作的責任，統(tǒng)籌本地區(qū)農(nóng)業(yè)普查各項工作，特別是在涉及到人員、經(jīng)費、交通等方面事項，敢于擔當，善于作為，為普查工作的開展創(chuàng)造良好環(huán)境。各地要將農(nóng)業(yè)普查工作列為2016年“三農(nóng)”工作的重點督辦事項，逐級督辦。同時，要建立責任追究制度，任何地區(qū)和單位，凡是工作落實不到位，影響農(nóng)業(yè)普查工作開展，都必須嚴格問責。
(三)通力合作，協(xié)調(diào)配合到位。
農(nóng)業(yè)普查是政府行為，決不是統(tǒng)計部門一家的事情，各地區(qū)、各部門要按照“全國統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，根據(jù)各自的職責分工，全力做好農(nóng)業(yè)普查相關工作。根據(jù)以往普查成功的經(jīng)驗，各部門相互配合是保證普查順利實施的基礎。各部門一定要增強責任意識、全局意識，協(xié)調(diào)配合，全力合作。
(四)精心調(diào)度，籌備工作到位。
從現(xiàn)在算起，到明年年底開始農(nóng)業(yè)普查，只有不到1年的準備時間，時間非常緊迫。各地區(qū)、各部門一定要積極準備、精心調(diào)度，按工作步驟有計劃地進行。各地農(nóng)普辦要抽調(diào)人員集中辦公，精心做好各項準備工作。我國地域遼闊，各地的氣候、人文、社會甚至語言差異很大，各地要在全國統(tǒng)一方案的基礎上，根據(jù)本地的實際情況，制定適合本地實際情況的農(nóng)業(yè)普查實施方案。農(nóng)業(yè)普查工作頭緒多，任務重，難度大，大家要用系統(tǒng)工程的思想，按照“倒計時”的方法制定工作規(guī)劃，對普查的工作項目進行科學分解，確定不同階段的具體工作內(nèi)容，統(tǒng)籌安排、分步推進，確保按進度要求完成普查各項準備工作。
(五)積極創(chuàng)新，方法手段到位。
第三次全國農(nóng)業(yè)普查將充分利用現(xiàn)代信息技術，全面創(chuàng)新普查方法和手段，提高普查工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是全面實施手持智能終端采集數(shù)據(jù)。使用手持智能終端入戶訪問登記，并實時向國家統(tǒng)計局傳輸普查數(shù)據(jù)。二是充分利用國產(chǎn)自主衛(wèi)星資源及無人機技術，對我國大宗農(nóng)作物特別是糧食作物播種面積進行遙感測量，進一步提高糧食數(shù)據(jù)的準確性。三是推進聯(lián)網(wǎng)直報。在對行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行普查時，將充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)網(wǎng)直報，發(fā)達地區(qū)的行政村也將實行聯(lián)網(wǎng)直報。
(六)統(tǒng)一步調(diào)，貫徹落實到位。
農(nóng)業(yè)普查是一項龐大繁雜的系統(tǒng)工程，需要政府強有力的組織動員和部門間的協(xié)調(diào)配合，也需要全國上下的統(tǒng)一行動。一個部門、一個地區(qū)、一個環(huán)節(jié)工作出問題，都可能影響全國總體工作的進展。因此，要強調(diào)全國一盤棋，局部利益必須服從整體利益，做到服從指揮，統(tǒng)一行動，嚴格按要求做好各項準備工作，決不能因為個別地方的困難影響全國的整體工作。
同志們，做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作任務艱巨而光榮。我們要認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，通力協(xié)作，密切配合，全面推進全國第三次農(nóng)業(yè)普查的各項準備工作，確保農(nóng)業(yè)普查工作順利實施，為實現(xiàn)全面建成小康社會目標做出貢獻。
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辦公室主任培訓會上的講話篇七
今年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質(zhì)。
（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的`又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內(nèi)容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。
（二）加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內(nèi)法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政、科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的內(nèi)容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。
（三）經(jīng)常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。
二、在各位秘書長的團結協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務工作。
（一）不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，如何做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
（二）認真做好信息督查和調(diào)查研究工作，為領導提供決策依據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據(jù)。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務。
協(xié)助地區(qū)領導就地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行深入調(diào)研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內(nèi)容。在行署領導到基層調(diào)研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領導開展調(diào)查研究，整理調(diào)研材料。一年來，先后協(xié)助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調(diào)研材料10余篇，專題調(diào)研材料70余篇。
為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產(chǎn)一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天?！卑徇w、安全生產(chǎn)、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。
（三）參與政務，處理事務，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內(nèi)區(qū)內(nèi)大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務、處理事務。在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟結構調(diào)整、增加農(nóng)牧民收入、發(fā)展特色經(jīng)濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領導搞調(diào)研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。
今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
辦公室主任培訓會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，全市辦公室主任培訓班正式開班了。舉辦這次培訓班，既是貫徹落實全市黨務工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質(zhì)的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學化水平、更好地做好“三服務”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學習表示熱烈的歡迎！
下面，我根據(jù)全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓班精神，結合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。
一、認清形勢，切實增強培訓學習的自覺性。
古人說：“工欲善其事，必先利其器?！睂W習培訓是為了更好地開展工作、推動落實。當前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強”的各項工作任務十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒地認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，當今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉變、由管治型向民主法治型轉變、由差別擴大向追求公平公正轉變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉變的大發(fā)展大轉型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉變，對黨和政府公共服務的要求越來越強烈，也越來越高；機關職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學嚴謹。三是從服務內(nèi)容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務、管理事務向更寬、更細、更精、更準、更優(yōu)轉變。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質(zhì)，努力適應新形勢新任務的需要。
其次是提高辦公室工作科學化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質(zhì)服務保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實推進“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進作風、學風、文風；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學化水平。這就要求我們不斷地加強學習培訓，用最新的理論成果、先進的服務理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經(jīng)驗武裝頭腦，再轉化為工作的能力，圍繞中心，服務大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強，工作質(zhì)量有新的改進，服務水平有新的提高。
第三是加強辦公室隊伍建設的需要。我在今年的全市黨務工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般。”這句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強、優(yōu)質(zhì)服務的標準不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴重。這些問題已經(jīng)引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務能力、運行保障能力。
二、明確職責，努力提高培訓學習效果與履職能力。
省委副秘書長曾經(jīng)自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責重大，地位特殊。從肩負的職責看，就是搞好“三服務”，為黨委服務、為部門服務、為人民群眾服務。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領導將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應該說是領導的關懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴守政治紀律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領導的關注動向，準確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務，為全局工作提供強力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領導的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領導要求辦事，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾工作紀律、保密紀律、生活紀律、作風紀律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
（二）要在肩負重托的崗位上廣學博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結合點、協(xié)調(diào)與服務的關鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務在這里集結；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學素養(yǎng)；二是要多讀一些經(jīng)濟、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經(jīng)驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學、領導學、同事學、群眾學、先進典型學、實踐學，留意各種場合、各種機會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉化為智慧和能力的橋梁，只有勤學善思才會博學多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務，哪里有實踐的機會呢？其實不然，要在每一項服務工作中勤于總結、善于總結，在總結中避免下次的失誤，提煉成好經(jīng)驗、好做法；要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗，從中汲取智慧，轉化成自己的能力，真正做到“走出門當秘書，關起門當書記”。
（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻。辦公室主任崗位服務性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻作為第一追求，把奉獻當成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應深深懂得，從事辦公室工作既是領導與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機遇和平臺，要珍惜在領導身邊工作的機會，要主動接受領導的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負責任；負責任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現(xiàn)，踏踏實實地盡好職責，發(fā)揮作用，努力為黨委和領導決策打基礎、搞服務，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠，腳踏實地，奮發(fā)進取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，甘當無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)人生追求，做到厚積薄發(fā)。
（四）要在關系全局的崗位上服務大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機構，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務大局作為第一要務，在圍繞中心、服務大局中找準定位、積極進取、施展才華。一是要提高服務全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔著溝通聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領導的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關注的熱點，搞好文稿起草，搞好調(diào)查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當好領導的參謀，制定好領導工作方案。三是要提高服務發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調(diào)查聯(lián)系點，堅持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報；同時，及時將外地的好經(jīng)驗、好做法編印成《內(nèi)參呈閱》供領導決策服務。這就要求，全市各級辦公室要以領導決策需求為導向，以推動又好又快發(fā)展為重點，全面履職，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務。
（五）要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級領導對辦公室干部要求也高、管理也嚴。正因為如此，辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領導經(jīng)驗的大學校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，各項工作都達到一流水準、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學習、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領導、對工作、對生活高度負責的責任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強烈的事業(yè)心和進取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創(chuàng)一流滲入進思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標準。一些同志進步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴，滿足一般化?！朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！比↑h委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質(zhì)服務保障，這就是我們工作的最高標準、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進“三零”、改進“三風”活動的要求，不做常人，不當庸人，高標準、嚴要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準確、深刻、生動，重思想，出精品，進一步提高領導滿意度、社會公認度和實踐指導性；調(diào)查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點，探領導所未知，謀領導所未謀，諫領導所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強綜合、提高質(zhì)量；督查工作要突出抓重大決策和領導批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴把政策關、文字關、校核關，注重質(zhì)量和實效；會務、活動安排要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴格程序，力求嚴謹、精細；機要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級辦公室要有1個以上的調(diào)研成果、2條以上經(jīng)驗型信息進入省、市、縣級領導決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標準的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領，增強依法行政和依規(guī)辦事的本領，確保政務順達高效、服務有序高質(zhì)。
三、端正態(tài)度，以良好的學風搞好學習培訓。
這次培訓時間不長，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機會，樹立良好作風，排除干擾，不搞應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，要始終把學習當作一種責任、當作一種習慣、當作一種生活、當作一種追求。
第二，要有好的學習組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認真負責，把培訓班組織好、管理好，確保培訓計劃的順利實施，培訓任務的圓滿完成。另一方面，要把培訓計劃認真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動、組織好考察學習。再次是，要精心備課，精心授課，保證學有所獲；培訓的內(nèi)容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學；參加培訓學習的全體同志要邊學邊思，多進行互動式學習，做到教學相長。
第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風尚，在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團隊氛圍。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要對這次培訓精心組織，從嚴管理，對學員的出勤和表現(xiàn)情況認真做好記錄，將大家的學習表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據(jù)。
最后，祝大家學有所成、學有所獲！祝培訓圓滿成功！
辦公室主任培訓會上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
協(xié)調(diào)是潤滑油，可以減少工作阻力；
協(xié)調(diào)是催化劑，能夠提高工作效率；
協(xié)調(diào)是黏合劑，能夠增強團隊凝聚力。比喻得很形象、很到位。究竟怎么搞好協(xié)調(diào)，各有各的高招和道道，所處環(huán)境不同、層次不同，辦法也不盡相同。在工作實踐中，應注意把握這么幾條。
動作要快，在最短時間內(nèi)進入實質(zhì)性操作；
每件事辦完之后要及時向領導反饋，做到件件有著落，事事有回音；
工作務實，落實到每個環(huán)節(jié)、每個部位、每個人頭，確保每項工作都能落實到底到邊，決不能出現(xiàn)虎頭蛇尾、只看過程不問結果的現(xiàn)象。
辦公室主任培訓會上的講話篇十
同志們：
在xx各項重點工作加快推進的關鍵時期，我們抽出寶貴的一周時間，舉辦xx“兩辦”干部能力素質(zhì)提升培訓班，旨在進一步加強和改進xx黨政辦公室工作，更好地服務xx發(fā)展大局。
近年來，xx各級辦公室在州委、州政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質(zhì)量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，州委、州政府是滿意的。在此，我代表州委、州政府，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
舉辦這次培訓班，州委、州政府相當重視，州委和州政府辦公室在培訓前作了充分準備和精心安排，內(nèi)容上既有黨的最新理論成果，又有國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢、大數(shù)據(jù)、領導力提升；形式上，既突出專家學者授課輔導，又突出集中研討交流，可以說，這是我們近年來舉辦的規(guī)格比較高的一次培訓學習。希望大家珍惜這次難得的機會，以嚴肅認真的態(tài)度和勤奮扎實的學風，聯(lián)系實際學、創(chuàng)新方式學、確保學有所獲、學有所悟、學用相長。這里，我就關于這次培訓，給大家提三點希望和要求：
一要珍惜這次培訓機會。大加平時工作任務都比較繁重，安排一周靜下心來學習，是一次難得的“加油”“充電”的機會，希望大家端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，緊密聯(lián)系實際，力爭在有限的時間內(nèi)取得最大的收獲。研討交流時要在認真學習的基礎上潛心思考、言之有物，確保真正達到碰撞思想、凝聚共識的目的。要把集中學習和個人自學結合起來，保證時間質(zhì)量，以良好的學風確保這次培訓取得實效。
二要遵守培訓紀律要求。這次培訓是脫產(chǎn)學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經(jīng)班主任同意后向州委辦辦理請假手續(xù)。要嚴格黨校管理的規(guī)定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。
三要堅持理論聯(lián)系實際。舉辦這次集中培訓只是開始，不是終點，大家要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把這次集中培訓學習與貫徹落實中央省州委和州政府決策部署、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展結合起來，與對標對表查擺差距不足、查找工作短板結合起來，聯(lián)系實際、舉一反三，把培訓學習中收獲的新思想、新理念、新知識，轉化并提現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，確保這次培訓達到預期的目的。
關于這次培訓班的要求，就講這些。下面，借今天這個機會，我就如何做好辦公室工作談四點想法，與同志們共勉。
一要秉承“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習近平總書記在“5˙8”重要講話中提出了“五個堅持”，其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執(zhí)著、經(jīng)得起任何考驗的忠誠，是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質(zhì)的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。要把絕對忠誠作為做好各項工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質(zhì)，任何時候都不能含糊。要在思想上對黨忠誠，“知之愈明，則行之愈篤”，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，常學常新、常悟常進，從中不斷汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，力求內(nèi)化于心、外化于行，進一步把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。要在政治上對黨忠誠，主動適應黨的事業(yè)發(fā)展需要和辦公室工作需要，善于從政治上認識、把握和處理問題，堅決同一切違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行開展斗爭，以時時處處事事講政治、守規(guī)矩的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要在行動上對黨忠誠，把貫徹落實習近平總書記對黨委辦公系統(tǒng)的重要指示精神和黨中央關于黨委辦公系統(tǒng)工作的部署要求作為重要的政治任務，以最高的標準、最嚴的要求和最堅決的措施抓好落實，確保落細落地、見諸實效。
二要把握好“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務多、工作雜，在日常工作中，我們經(jīng)常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。對于“兩辦”干部而言，做事講原則關系到政治方向，關系到州委、州政府的作風和形象，這也是黨性對于辦公室人員的要求和體現(xiàn)。作為“兩辦”干部，堅持原則就是要自覺維護州委、州政府的主體地位，貫徹好州委、州政府的各項安排部署，不講人情、面子，不陽奉陰違，真正把州委、州政府的聲音傳出去，讓它在基層落地生根；同時，要嚴格自律，不要把自己特殊化，認為“兩辦”干部就是“高人一等”，有種高高在上的感覺，要嚴守工作規(guī)矩與紀律，嚴格按工作程序、工作紀律、工作流程、工作制度辦事，清楚所處的位置，明白自己所擔當?shù)慕巧?，弄明白該做什么事、不該做什么事，真正做到按程序、按制度、按?guī)矩辦事，特別是對于在工作中掌握的一些信息，要守住嘴，守住底線，這既是對州委、州政府負責、對組織負責，也是對自己負責。靈活性是實現(xiàn)原則性的條件。辦公室工作綜合性、復雜性和多變性強，更多時候是處于溝通協(xié)調(diào)的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機，導致事倍功半，必須在制度規(guī)定范圍內(nèi)，靈活處理問題，這樣才能更好的發(fā)揮中樞作用?？偟膩碚f，就是要在堅守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。
三要提升“三個能力”，即參謀力、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。“兩辦”協(xié)助州委、州政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，職責定位要求各項工作代表xx最高水平、最高標準，決不能滿足于“差不多”“過得去”，要發(fā)揚極端負責、精益求精的好作風，追求卓越、爭創(chuàng)一流。一要提升參謀力。做好參謀助手是“兩辦”工作的重中之重，是衡量“兩辦”工作水平的重要標尺。要緊扣州委、州政府的決策意圖，樹牢精品意識，不斷提高規(guī)范性文件辦理和文稿服務質(zhì)量。要按照“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的要求，充分發(fā)揮消息主渠道作用，當好州委、州政府的“千里眼”“順風耳”。要進一步抓好調(diào)研工作，圍繞重點課題出成果，力求謀到點子上、參到關鍵處、用到正當時。二要提升協(xié)調(diào)力。“兩辦”處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，承擔大量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。要堅持在大局下思考、在大局下行動、在大局下落實，科學安排調(diào)度，服務好州委、州政府重點工作、重要會議、重點活動，確保工作“一盤棋”。要增強政治上的敏銳性、工作上的一慣性和處置上的果斷性，把握州委、州政府每個時期的工作要點，每個階段的大事要事，每項工作的熱點難點，早研究、早安排、早落實。三要提升執(zhí)行力。深入學習習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述精神，創(chuàng)新督查檢查工作方式，把握督查檢查工作節(jié)奏，既提升督查工作實效，有落實為基層減負工作要求，著力解決好抓落實“最后一公里”的問題。要堅持一線督查、“一竿子插到底”，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、研究問題，把督查工作抓實抓好。
四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學習意識、責任意識、廉潔意識。習近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務繁雜；第四是“難”，難度很大。我想大家應該有切身的感受。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點，我認為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要有大局意識。要緊緊圍繞州委、州政府的中心任務開展工作，服從和服務于xx工作大局，把具體工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展有機結合起來，圍繞州委、州政府的重大決策部署，主動超前地做好各項服務工作，力求參謀有方、服務到位。其次，要有學習意識。學習是做好辦公室工作的基礎?！皟赊k”干部要做學習型干部，不斷加強理論學習，改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學內(nèi)涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學習市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統(tǒng)一點，學深一點，學精一點，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學習的主動贏得工作上的主動。其三，要有責任意識?！皟赊k”干部所處的地位和所承擔的職責，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業(yè)和大局為重，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，始終發(fā)揚任勞任怨和無私奉獻精神，做到工作認真、態(tài)度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴格要求自己，高標準、高質(zhì)量地完成任務，確保工作萬無一失。最后，要有廉潔意識，辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項規(guī)定，廉潔奉公，謹言慎行，以實際行動維護州委、州政府機關的良好形象。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，“兩辦”的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以絕對忠誠的品質(zhì)守陣地，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以雷厲風行的作風抓落實，努力提高“三服務”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習愉快、學有所獲！
辦公室主任培訓會上的講話篇十一
近期，我有幸參加了一場辦公室主任培訓會，這是一次難得的學習機會。在這個會議中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并深感自身的局限性和進步空間。以下是我對這次培訓的心得體會，希望能與大家分享。
首先，在這次培訓會上，我深刻體會到作為辦公室主任，溝通能力的重要性。一個團隊的成功與否，很大程度上取決于成員之間的溝通是否暢通。作為辦公室主任，我需要與員工進行有效的溝通，及時了解他們的需求和困難，及時解決問題，提供幫助。我學到了很多溝通技巧和方法，如傾聽、表達清晰的意思、使用肢體語言等。通過這些技巧，我相信我能夠更好地與團隊成員進行溝通和協(xié)作，提高工作效率。
其次，我認識到在工作中建立正確的目標和計劃的重要性。在培訓會上，講師向我們介紹了目標管理的概念和方法。他們強調(diào)，一個成功的辦公室主任需要有明確的目標，并制定出詳細的計劃來實現(xiàn)這些目標。他們教導我們?nèi)绾畏纸獯蟮哪繕?，將其分解為小的可?zhí)行任務，并制定出明確的時間表。通過這種方式，我們可以更好地掌控工作進展，并及時調(diào)整計劃以適應變化的情況。我在課程中學到的目標管理技巧能夠有效地幫助我更好地規(guī)劃和管理工作，提高自己的工作效率和團隊的整體表現(xiàn)。
另外，在這次培訓會中，我還對領導力有了更深入的了解。作為辦公室主任，我需要領導和管理一個團隊，激勵他們?yōu)楣餐哪繕硕?。在培訓中，我們學習了不同的領導風格和方法，以及如何培養(yǎng)和激勵團隊成員。我了解到一個好的領導者應該是一個好的榜樣，重視員工的發(fā)展和成長，而不僅僅是任務的完成。我相信這些領導力的理念和技巧將對我在辦公室主任的角色中有所裨益，幫助我更好地領導和管理我的團隊。
最后，這次培訓還讓我明白了自我提升的重要性。作為辦公室主任，我應該不斷地學習和自我提升，以保持競爭力和適應快速變化的工作環(huán)境。我應該積極參加培訓和學習機會，學習新的知識和技能，并將其應用到實際工作中。在培訓中，我看到了許多優(yōu)秀的辦公室主任，他們都熱愛學習和自我提升。通過觀察和學習他們，我對自己的不足有了更深刻的認識，并明白了自我提升在職場成功中的重要性。
綜上所述，作為辦公室主任，我對溝通能力、目標管理、領導力和自我提升這幾個方面有了更深入的了解和認識。這次培訓使我受益匪淺，我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作和個人發(fā)展起到積極的推動作用。我將繼續(xù)努力學習和實踐，成為一名更出色的辦公室主任。
辦公室主任培訓會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。講辦得及時，是因為前段時間，在工作運轉過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。講很有必要，是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領會，緊密結合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
將內(nèi)部文件提供給其他相關人，導致工作被動，甚至造成行政機關變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關資料不過問、不審核、不把關，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設法把問題解決在職責范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。首先，講質(zhì)量。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平。其次，講時效。“今天再晚也是早，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉流程也在那里轉起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應急有道、督查有效、保障有力，為全面建設綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
辦公室主任培訓會上的講話篇十三
同志們：
今天來參加這個會議，主要是來看看大家。各級黨委辦公室盡心盡責，保證了黨委領導機關及各部門的正常運轉，充分發(fā)揮了“三服務”職能和黨委的“左右手”、“參謀部”作用。對于大家的工作，總體上我們是滿意的。去年省委辦公廳的幾項評先評優(yōu)工作，市委辦公室是“全面開花”，各項都進入了先進，特別是督查工作取得了“六連冠”，信息工作進入了全國的先進行列，各縣市區(qū)委辦公室的工作也涌現(xiàn)出許多好經(jīng)驗、好做法。在此，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝！
黨委辦公室處在黨委承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，工作很重要，也意味著責任更重，要求更高。尤其是當前宜春正處在百事待舉，迎頭趕超的關鍵階段，改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關鍵時期，穩(wěn)定面臨新的情況，時不我待，形勢逼人。我們一定要有一種“一日無為，三日不安”的緊迫感和使命感，抓緊時間，抓住機遇，創(chuàng)造性地做好各項工作，才能不負重托，不辱使命。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構和參謀服務機構，可以說是責任重大，大有可為。借這個機會，我想就做好辦公室工作提幾點意見，供大家在工作中參考。概括地說，就是強化四種意識，發(fā)揮四種作用。
二是強化主動意識，創(chuàng)造性地做好工作。古人云：“先謀后事者逸，先事后圖者失”，“凡事預則立，不預則廢”。做好辦公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時承擔著辦文、辦會、辦事等日常工作。應該說，工作是責任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動。從做好辦公室工作角度出發(fā)，必須樹立牢固的主動意識，主動走出過去狹窄的工作領域，主動適應經(jīng)濟和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，立足實際，著眼長遠，在服務全局中謀發(fā)展，在優(yōu)質(zhì)服務中求作為，在主動服務中爭創(chuàng)新，充分履行職能。做到“五個轉變”：即從滿足于辦好具體事務向善于謀全局、當高參轉變；從注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉變；從疲于應付完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉變；從注重搞好對內(nèi)服務向增強開放意識、強化聯(lián)絡公關職能轉變。
三是強化質(zhì)量意識，多出精品。辦公室把握著黨委辦文、辦會、辦事工作的關鍵環(huán)節(jié)，是出精品、出思路、出人才的地方，優(yōu)質(zhì)服務、工作一流始終應該是各級黨委辦公室的明確目標。出精品有三個條件：好的原料、好的頭腦、好的管理。好的原料來自領導，來自基層群眾，來自深入細致的調(diào)查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否會完善、延伸、規(guī)范思路，是否善于學習，是否善于動腦筋；而積極性能否調(diào)動起來，靠管理，靠機制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠關心。從辦公室工作人員角度而言，一要敬業(yè)，二要勤業(yè)，三才能精業(yè)。這其中，我認為勤業(yè)是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。說到勤業(yè)，我想起。
清代國學大師王國維的一段話，他說做學問要經(jīng)歷三個階段：第一個階段是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；第二個階段是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三個階段是“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。就是說首先要登高望遠，視野開闊；然后才能消神勞形，刻苦發(fā)奮；如此才可能有所頓悟，求得真知。我想，他所說的三個階段中，第二個階段才是學有所成之根本，這里強調(diào)的是一個“勤”字。做學問是如此，做任何事情都是如此。
四是要強化奉獻意識，勤政敬業(yè)。辦公室的工作是“早上班、晚下班，晚上還要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艱苦，需要大家有很強的奉獻意識，耐得住寂寞，耐得住清貧。要有對事業(yè)“窮且益堅，不墜青云之志”的忠貞，有“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”的氣度，甘于清苦，安于清貧，樂于奉獻，做到比工作不比待遇，比貢獻不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的業(yè)績來體現(xiàn)自身的價值。
我想講的第二層意思，就是要發(fā)揮好四種作用。
二要發(fā)揮好“耳目”作用，當好黨委的“千里眼”和“順風耳”。年月，紅軍歷經(jīng)艱險，終于長征到達了甘肅的哈達鋪。但是，中央紅軍的落腳點在哪里，卻仍是黨中央日夜思考且懸而未決的大問題。在進駐后，聶榮臻將軍的警衛(wèi)員為他買了兩個油餅，是用國民黨的《山西日報》包的，他一邊吃油餅，一邊習慣性地把報紙展開來看，有一條新聞立刻吸引住他，是關于閻錫山部隊正在進攻陜北紅軍劉志丹部隊的情況。聶榮臻馬上意識到這不是一般的戰(zhàn)事新聞，對紅軍來說是一條極重要的戰(zhàn)略情報，說明陜北有紅軍的根據(jù)地。他立即圈出這條消息，立即派通信員把這張報紙送到毛主席手中。幾天后，中共中央召開重要會議，根據(jù)這張報紙消息，確定了中央紅軍到陜北與劉志丹會合。一條很普通的新聞報道，最終引起紅軍長征的結束，內(nèi)戰(zhàn)的告終，抗日戰(zhàn)爭的興起。我們所處的時代，是信息化的時代，不夸張地說，無論大事小事，在南半球一發(fā)生，北半球馬上就可以知道，信息工作的重要性更加凸顯。政務信息作為領導了解外部世界的“耳目”，作為決策的“消息樹”，一條好的信息所帶來的決策效益是巨大的。辦公室的`同志一定要在這項工作上下力氣，花功夫，要眼觀六路，耳聽八方，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，善于捕捉那些經(jīng)濟生活中活生生的事實，去粗取精，去偽存真，提煉出有價值、有深度、迎合黨委決策需要“口味”的好信息。
三要發(fā)揮好“助手”作用，成為黨委抓落實的得力助手。有了好的決策只是成功了一半，還有更為重要的一半就是確保決策的貫徹落實。督查工作就是決策得以貫徹落實的有力保證。這幾年我們的督查工作，內(nèi)容不斷拓展，水平不斷提高，取得了顯著成績，為落實黨委各項重大決策發(fā)揮了好的作用。但也要看到，我們的工作還有差距，相對來說，對領導批示和交辦事項的專項查辦做得好些，對社會反映較多和群眾反映強烈的問題主動查辦不夠；反饋貫徹上級黨委的重要會議和文件精神的初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠；催報檢查、開會發(fā)文做得好些，深入第一線檢查落實做得不夠。這就在一定程度上影響了督查工作的實效性，所以一定要在這個問題上高度重視，把工作落實放在重要位置，當作“重頭戲”，抓緊，抓好。一是要抓好重大決策的督查落實，把主要精力、主要力量放到重大決策上來，放到全局性的工作上來，保證黨委意圖的體現(xiàn)。二是要抓好熱點、難點問題的落實?，F(xiàn)在，我們的工作千頭萬緒，有很多工作是領導高度關注、群眾密切關心的熱點、難點，要抓住關鍵，把握實情，跟蹤問效，確保這些問題的圓滿解決。三是要抓好重點工作的落實。針對各個時期黨委的重點工作，組織好專項督查，協(xié)調(diào)解決影響工作進展的難點問題，推動各項重點工作的順利進行，通過對重大事項、重點問題的落實，達到牽一發(fā)而動全身的效果。
四要發(fā)揮好保障作用。后勤服務是黨委工作正常運轉的重要前提和基本保障，也是創(chuàng)造黨委和辦公室工作良好氛圍的首要條件之一。做好后勤保障，要注意做到“三個結合”。一是全面服務與重點服務相結合；二是常規(guī)服務與應急服務相結合，一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件，各項服務要及時到位；三是對內(nèi)服務與對外接待相結合，接待工作要保持高質(zhì)量、高水平，不能把接待簡單看作安排食宿、迎來送往，要通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待，達到保證工作、聯(lián)絡感情、加深友誼、樹立形象的目的。同時在后勤保障上，要抓好時效，對每項工作，特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，做到及時、迅速、不誤事、效果好。
最后，我再強調(diào)一點，也是我多次強調(diào)過的。必須高度重視辦公室工作和隊伍建設，要經(jīng)常檢查指導，及時引路導向；始終堅持嚴管一分、高看一等；要愛護體諒辦公室人員，為他們排憂解難。希望黨委辦公室的同志都能夠成為政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、工作出色的好參謀、好助手，更好地履行各項工作職責，為協(xié)助做好各級黨委的工作，為宜春的發(fā)展作出應有的貢獻。
辦公室主任培訓會上的講話篇十四
在辦公室工作的過程中，很多人可能會有干辦公室主任這一職責的機會。而為了提高自己的領導能力和管理技巧，通常會參加一些相關的培訓會。最近，我有幸參加了一次辦公室主任培訓會，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓會的心得體會。
首先，這次培訓會讓我對作為辦公室主任的角色有了更清晰的理解。在過去，對于這一崗位的認知往往停留在處理紙質(zhì)文件和安排行政事務的層面上。然而，通過培訓會我了解到，作為辦公室主任，我們不僅僅要負責日常的行政工作，還需要具備一定的領導能力來管理團隊，以及解決復雜的問題。同時，我們還要與公司其他部門進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，以確保辦公室的運營工作能夠順利執(zhí)行。這次培訓會讓我明確了自己的角色定位，對于今后的工作有了更明確的目標。
其次，我在培訓會中學到了許多實用的管理技巧。比如，如何激勵團隊成員，如何處理緊急情況，如何進行有效的會議管理等。在培訓會中，講師通過案例分析和互動式的教學，幫助我們更好地理解和掌握這些技巧。同時，我們還進行了一些團隊合作的演練，讓我們在實踐中感受到管理的挑戰(zhàn)和樂趣。這些技巧和經(jīng)驗將對我未來的管理工作產(chǎn)生積極的影響。
此外，這次培訓會還給我提供了一個與其他辦公室主任交流的平臺。在會議的休息時間和晚間的社交活動中，我有機會與其他來自不同公司和部門的辦公室主任進行交流和分享經(jīng)驗。通過與他們的交流，我領略到了其他公司辦公室的管理模式和工作挑戰(zhàn)。我還和一些與我崗位相似的同行建立了聯(lián)系，并互相約定在相關工作上共享經(jīng)驗和資源。這種交流不僅豐富了我的視野，也為我以后的工作提供了寶貴的借鑒和支持。
最后，這次培訓會讓我認識到了自己的不足之處，并激勵我不斷提升自己。在與其他辦公室主任的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在領導技巧和團隊管理方面還有很大的提升空間。我也注意到一些來自其他公司的同行在這些方面做得更好。因此，我決定在今后的工作中，積極學習和運用這些技巧，并向其他同行請教和學習，不斷提高自己的能力和水平。
總的來說，這次辦公室主任培訓會給我留下了深刻的印象。通過這次培訓會，我對自己的角色有了更清晰的認識，學到了許多實用的管理技巧，有機會與其他辦公室主任進行交流，并激勵我不斷提升自己。我相信，這些收獲將對我的工作產(chǎn)生積極的影響，在未來的工作中能夠更好地履行辦公室主任的職責。
辦公室主任培訓會上的講話篇十五
同志們：
區(qū)政協(xié)二屆三次全會是在黨的十六屆五中全會勝利閉幕暨人民政協(xié)成立周年之際召開的一次重要會議。剛才，××副區(qū)長代表區(qū)人民政府通報了我區(qū)前三季度的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，此外，會議順利地補選出了新一任區(qū)政協(xié)秘書長。在此，受××書記、××區(qū)長的委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府首先向前來參加會議的××市政協(xié)副主席××、秘書長××表示衷心的感謝！向××區(qū)全體政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體和各族各界人士，為推進我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做的努力表示衷心的感謝！向新當選的同志表示熱烈的祝賀！
×行政區(qū)組建以來，區(qū)委高度重視政協(xié)工作，始終堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，認真貫徹中央、省、市關于新時期人民政協(xié)工作的指示精神，在政治原則、政治方向和重大方針政策上實施對區(qū)政協(xié)工作的領導。區(qū)委常委會每年都專題聽取政協(xié)工作匯報，把政協(xié)工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程，及時研究解決政協(xié)工作中的重大問題。堅持把重大事項政治協(xié)商納入?yún)^(qū)委的決策程序，把事關我區(qū)全局的重要決策和工作部署都在區(qū)委決定、人大通過、政府實施之前進行政治協(xié)商。關心、支持政協(xié)搞好自身建設，幫助政協(xié)機關解決辦公用房、用車、辦公經(jīng)費等問題，為政協(xié)履行職能創(chuàng)造了良好的環(huán)境?！痢習浽凇痢聊暝氯照匍_的區(qū)委政協(xié)工作會議上，高度評價了全區(qū)的政協(xié)工作，并就新形勢下加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，進一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用，提出了新的.更高的要求。這里，我結合區(qū)委二屆三次全會精神，講兩點意見。
一、履行職責加強服務區(qū)政協(xié)工作取得顯著成效。
中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。歷史和現(xiàn)實都充分表明，人民政協(xié)在國家和地方政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中具有不可替代的重要地位和作用。多年來，區(qū)政協(xié)在區(qū)委的領導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行職能，做了大量卓有成效的工作，對政府工作幫助很大、促進很大。
一是積極參政議政，豐富政府決策。我區(qū)政協(xié)組織，始終突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，圍繞落實“環(huán)境立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、‘三產(chǎn)’活區(qū)、科教興區(qū)、‘非公’富區(qū)”的發(fā)展思路，抓住事關全局和長遠發(fā)展的重大問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，為政府決策提供了重要依據(jù)，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要作用。在二屆一次會議和二屆二次期間，政協(xié)委員圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題和群眾普遍關心的熱點、難點問題共提案件。區(qū)政協(xié)通過視察××湖水庫周邊的環(huán)保問題，了解到××湖水庫周邊××村部份村民違章填湖造地等問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府反映，引起了區(qū)領導的高度重視，相關部門及時明確了整改措施。又如，在招商引資、市場建設以及新村規(guī)劃等問題方面，區(qū)政協(xié)積極地與××、××等政協(xié)進行了交流，結合我區(qū)實際提出了許多合理化建議，均被區(qū)委、區(qū)政府采納。
二是實施有效監(jiān)督，促進政府工作。區(qū)政協(xié)和政協(xié)委員，切實履行監(jiān)督職能，通過政協(xié)各種例會、組織委員視察、召開情況通報會、委員提案、批評建議、參與行風評議等多種有效形式，對政府依法行政、轉變工作作風、提高工作效能等方面進行的全方位、多層次的監(jiān)督，為推動政府轉變職能，提高服務質(zhì)量和效率發(fā)揮了積極作用。比如在區(qū)第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，區(qū)政協(xié)積極開展委員約談活動，針對活動中廣泛征求意見查找出來的問題，分別約談了政協(xié)常委及各民主黨派、工商聯(lián)人士，耐心聽取了他們的意見和建議，通過約談，增進了解，達成了共識，不斷增強了政協(xié)的凝聚力，促進了政協(xié)各項工作的順利開展。
三是發(fā)揮特殊優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力。區(qū)政協(xié)牢牢把握團結和民主兩大主題，致力于促進社會各界在共同政治基礎上的團結一致，積極組織各民主黨派和工商聯(lián)負責人一起參加政治學習，一起交流工作情況，一起開展調(diào)研活動，及時把黨的方針、政策和區(qū)委的指示精神貫徹落實到委員中，把政協(xié)工作情況和區(qū)的經(jīng)濟運行情況通報給委員，使委員參政參到點子上，議政議到關鍵處，為他們發(fā)揮智力人才優(yōu)勢、有效參政議政提供了平臺。廣大政協(xié)委員利用身份特殊、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極參與一些有影響的社團活動，鼓勵他們擴大在區(qū)投資、開展扶貧幫困、參加捐資助學，有效地調(diào)動了各方面的積極因素，凝聚了發(fā)展合力，促進了我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。
辦公室主任培訓會上的講話篇十六
第一段：引言（150字）。
辦公室主任作為企業(yè)中的重要角色，承擔著組織日常工作的重任。為了提升他們的能力和素養(yǎng)，提高工作效率，許多企業(yè)都會定期組織辦公室主任培訓會。近期，我有幸參加了一次辦公室主任培訓會，通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：培訓內(nèi)容及體會（250字）。
培訓會分為多個環(huán)節(jié)，包括職業(yè)道德、溝通技巧、危機處理等內(nèi)容。其中，我最深刻的體會是職業(yè)道德的培養(yǎng)。作為辦公室主任，我們需要保持高尚的職業(yè)道德，并且以身作則，示范給下屬。同時，在培訓中，了解到建立良好的溝通機制和技巧對于工作效率和團隊合作的重要性。危機處理是辦公室主任必備的技能之一，在培訓中學到了應對各種突發(fā)事件的方法和策略，這對我們應對日常工作中的突發(fā)情況極為有幫助。
第三段：與人交流的重要性（300字）。
在培訓中，我最感受深刻的是與人交流的重要性。作為辦公室主任，我們需要和各種不同背景、性格的人打交道，所以良好的溝通能力是非常關鍵的。通過培訓，我了解到有效的溝通是建立在積極傾聽和尊重他人意見的基礎上的。只有明確地傳達信息并理解他人意見，才能更好地協(xié)調(diào)和推動團隊工作。培訓還強調(diào)了語言表達和非語言表達的重要性，比如肢體語言、面部表情和聲音語調(diào)等。通過培訓，我對如何更好地與人交流有了更全面和深入的理解。
第四段：領導經(jīng)驗和危機處理（300字）。
培訓中涉及到領導經(jīng)驗和危機處理的內(nèi)容也給我留下了深刻的印象。作為辦公室主任，我們需要擔任領導角色，帶領團隊完成任務。通過培訓，我學到了如何成為一個激勵團隊的領導者，并了解到不同的領導風格適用于不同的情況。在危機處理方面，培訓中給出了很多實用的案例，通過分析和討論這些案例，我學到了保持冷靜、分析問題的能力，以及緊急情況下的應對策略，這對日常工作中的危機處理起到了很大的幫助。
第五段：總結與反思（200字）。
通過參加辦公室主任培訓會，我不僅學到了溝通技巧和危機處理的方法，而且對自己的能力和素養(yǎng)也有了更深入的認識。在未來的工作中，我會更加注重職業(yè)道德，以身作則，成為團隊的榜樣。同時，我也會不斷提升自己的溝通技巧和領導能力，不斷學習和進步，為提高辦公室工作效率和團隊合作貢獻自己的力量。
（1200字）。
辦公室主任培訓會上的講話篇十七
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！
市委辦、市政府辦和市行政學院聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
要充分認識這次辦班的重要性和必要性。
辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務培訓班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標?！皟蓚€率先”目標涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。
二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
辦公室主任培訓會上的講話篇十八
xx月xx日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室就前期準備工作向區(qū)農(nóng)業(yè)普查領導小組副組長譚德利做了專題匯報。
一是成立普查組織機構。江夏區(qū)人民政府于2016年1月28日印發(fā)《江夏區(qū)人民政府關于開展第三次全區(qū)農(nóng)業(yè)普查的通知(夏政〔2016〕1號)，成立了江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組，負責普查的組織和實施工作，并要求各辦事處、梁子湖風景區(qū)管委會、區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)和園林局于2016年3月底前相應成立本級普查領導機構，5月底之前完成村級農(nóng)業(yè)普查工作組的組建工作，認真做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)普查組織實施工作。
二是做好普查經(jīng)費預算。按照國家統(tǒng)計局、財政部關于印發(fā)《統(tǒng)計部門周期性普查和大型調(diào)查經(jīng)費開支規(guī)定》(國統(tǒng)字〔2003〕74號)的通知精神，普查經(jīng)費由中央和地方財政分級負擔，以地方為主的原則，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室已做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作經(jīng)費預算。
三是早宣傳，早部署。2016年1月27日，江夏區(qū)統(tǒng)計局在召開的`整體推進全區(qū)村級規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩會上，傳達了省、市第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作會議精神，針對江夏區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查前期準備工作做出重點安排。2016年2月3日，下達了《關于第三次全區(qū)農(nóng)業(yè)普查有關前期準務工作的通知》，要求各辦事處,梁子湖風景區(qū)管委會統(tǒng)計站、區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)和園林局統(tǒng)計科抓緊組建完成街村兩級普查組織機構、對普查人員的配備、普查經(jīng)費的落實、建立完善的普查機制給出了明確的指導意見。
四是印發(fā)相關文件。2016年2月18日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組相繼印發(fā)《關于啟用江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組和江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室印章的通知》(夏農(nóng)普組〔2016〕1號)、《江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組關于組建領導小組辦公室的通知》(夏農(nóng)普組〔2016〕2號)、《關于區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查包片責任制的通知》(夏農(nóng)普辦〔2016〕1號)。2016年2月26日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室印發(fā)了《關于建立全區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作報告制度的通知》(夏農(nóng)普辦〔2016〕2號)。
在聽取區(qū)農(nóng)普辦前期工作匯報后，譚德利對區(qū)農(nóng)普辦積極作為，緊跟國家農(nóng)普辦和省、市農(nóng)普辦的工作節(jié)奏，有序有效推進我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期準備工作給予了充分肯定。