典型代表了在一段時(shí)間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。切記總結(jié)不是簡單的復(fù)述，而是要進(jìn)行思考和分析。希望大家可以從總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和提升，提升自身的寫作水平。
財(cái)政支出論文題目篇一
我國公共財(cái)政體制下公共醫(yī)療衛(wèi)生研究。
我國個(gè)人所得稅制的改革。
我國政府采購制度創(chuàng)新研究。
促進(jìn)中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)稅政策研究。
我國財(cái)務(wù)管理人員培養(yǎng)模式研究。
預(yù)算權(quán)的憲政之維。
關(guān)于湖南株洲市財(cái)源建設(shè)的。
調(diào)查報(bào)告。
民營中小企業(yè)融資困難的原因分析及對(duì)策探討。
新農(nóng)村建設(shè)視角下農(nóng)村公共產(chǎn)品供給研究。
稅收優(yōu)先權(quán)初探。
財(cái)政支出論文題目篇二
摘要：行為經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)政學(xué)相結(jié)合為行為財(cái)政學(xué)，其借助經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和分析方式對(duì)傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)進(jìn)行修補(bǔ)和完善，使財(cái)政學(xué)更富有解釋力。由于行為財(cái)政學(xué)在目前是一種全新的領(lǐng)域，其對(duì)于實(shí)踐也是極其重要的。本文將通過分析行為財(cái)政學(xué)的構(gòu)架，并對(duì)行為財(cái)政學(xué)進(jìn)行研究，對(duì)國外行為財(cái)政學(xué)的有關(guān)理論進(jìn)行總結(jié)，以達(dá)到進(jìn)一步的解析行為財(cái)政學(xué)。
關(guān)鍵詞：行為財(cái)政學(xué);行為經(jīng)濟(jì)學(xué);傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)。
前言：
在二零零二年的諾貝爾頒獎(jiǎng)中，將行為經(jīng)濟(jì)學(xué)納入經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中，使這門新興的科目得到熱切關(guān)注。在隨后的幾年里，行為經(jīng)濟(jì)學(xué)逐漸向?qū)嶋H應(yīng)用領(lǐng)域靠近，其中，行為財(cái)政學(xué)就是行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與財(cái)政學(xué)相結(jié)合而出現(xiàn)的科目。行為財(cái)政學(xué)首先是由美國加州大學(xué)研究院院長提出的，此后，號(hào)召全球眾多的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究專家共同探討此項(xiàng)目。在二零零六年，隨著一本《行為財(cái)政學(xué)》書籍正式出版，向人們確立了行為財(cái)政學(xué)的誕生。
一、分析行為財(cái)政學(xué)的構(gòu)架。
行為財(cái)政學(xué)與傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)的區(qū)別在于：行為財(cái)政學(xué)是以經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和分析對(duì)傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)進(jìn)行修補(bǔ)和完善。其研究內(nèi)容為行為財(cái)政學(xué)與財(cái)政收支和財(cái)政政策等有關(guān);在研究方面，行為財(cái)政學(xué)將眾多研究領(lǐng)域?qū)W科融入其中。
形式的概念在于是具有內(nèi)在要素由外在表現(xiàn)出來的事物，形式就是一切內(nèi)在要素的總和。在財(cái)政學(xué)中，如果擁有相同的內(nèi)容是由不同的方式表達(dá)出來，則結(jié)果也會(huì)不同。在面對(duì)相同金額的稅收和費(fèi)用支出時(shí)，由于人們多具有躲避稅收的心理，人們更想讓此種支出是費(fèi)用支出而不是稅收支出。在研究財(cái)政學(xué)中可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：如果將一定的金額稅收分為多個(gè)較小的稅收，則納稅人對(duì)稅收會(huì)感到負(fù)擔(dān)沉重，這種情況根據(jù)心理學(xué)來說，就是人們沒有將這些小金額稅收在心理進(jìn)行加總。
從數(shù)據(jù)中可以看出，形式對(duì)于財(cái)政政策來說，具有其指導(dǎo)意義，政府可以通過改變稱謂和分解稅收來使人們的抵觸心理降低。當(dāng)然，其形式要素也會(huì)對(duì)財(cái)政產(chǎn)生一定的影響，形式要素最少具有三項(xiàng)負(fù)面作用：其一，政治缺少實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只是在走形式，政府工作人員將時(shí)間和金錢花在形式上;其二是由于不同的外在形式具有不同的特征，因此，會(huì)使財(cái)政具有不穩(wěn)定性;其三，如果人們傾向在形式上優(yōu)越而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的財(cái)務(wù)政策，則會(huì)使社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)水平下降。針對(duì)此三種負(fù)面影響，其研究了三種解決方案：第一，需要提高人們的文化素質(zhì)，讓人們在生活中理性的看待財(cái)政;第二，構(gòu)造激勵(lì)制度，使行為向理性發(fā)展;第三，完善規(guī)章制度，使財(cái)政失誤率減少[1]。
在行為財(cái)政學(xué)的領(lǐng)域中，無論是財(cái)政收支還是財(cái)政政策，都關(guān)乎兩方當(dāng)事人，即政府和納稅人。政府在制定財(cái)政政策時(shí)，需要考慮納稅人的意見。納稅人的意見對(duì)于財(cái)政政策來說有可能會(huì)遵守，也可能不遵守，這些意見會(huì)對(duì)財(cái)政政策的實(shí)施造成極大影響。因此，遵從要素是財(cái)政學(xué)的一個(gè)重要構(gòu)架。部分學(xué)者認(rèn)為：如果社會(huì)的.遵從要素太低，會(huì)使政府無法提供社會(huì)需求的必須品，從而造成經(jīng)濟(jì)無法發(fā)展。因此，需要研究哪些要素會(huì)影響遵從制度，就可以促使社會(huì)整體的遵從程度得到提高。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們除了利己思想外，還具有利他思想等，公共物品的供給就是人們利他思想的最好詮釋。因此，需要在利己思想外，以多種思維來看待財(cái)政領(lǐng)域中的遵從問題。
對(duì)于行為財(cái)政學(xué)研究內(nèi)容所涉及到的領(lǐng)域而言，其主要原因在于兩點(diǎn)：一是行為財(cái)政學(xué)研究領(lǐng)域與其他領(lǐng)域并沒有明顯的劃分;第二是由于財(cái)政支出含有政策主導(dǎo)性，因此，以現(xiàn)有的行為財(cái)政研究很少涉及到財(cái)政支出，一般情況下均是以財(cái)政政策相結(jié)合來研究財(cái)政支出的。行為財(cái)政學(xué)的研究大部分是研究財(cái)政政策及財(cái)政收入。因此，對(duì)于財(cái)政收入來說，其相關(guān)研究主要在于兩點(diǎn)：稅收遵從的特征;稅收信任。而在財(cái)政政策領(lǐng)域中研究的兩種主題為：推行社會(huì)保障制度;調(diào)節(jié)財(cái)政的內(nèi)在需求。
2.1稅收遵從的特征。
以多種模型為基礎(chǔ)，將納稅人的行為特征引入，以此獲得四種稅收遵從模式。第一種為：不愿意逃稅，即在納稅人的主觀中沒有逃稅的意識(shí);第二種為：愿意但是無法逃稅，即在納稅人的主觀中有逃稅的意識(shí)但在客觀上沒有逃稅的條件;第三種為：愿意并且能逃稅，但是不敢去實(shí)施，即納稅人主觀意識(shí)中具有逃稅意識(shí)并且客觀條件足夠，但由于法律的約束不敢逃稅;第四種為：能逃稅且愿意逃稅，并且敢于逃稅，即主觀上有逃稅意識(shí)，客觀上條件也足夠，而且已經(jīng)具有逃稅行為。
在上個(gè)世紀(jì)八十年代曾做了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，其結(jié)果表明公平心理是影響人們行為的重要心理因素，即人們不僅關(guān)心自身的獲得和損失，也注意他人的獲得和損失，以此對(duì)社會(huì)公平進(jìn)行對(duì)比。政府如果沒有合理的提供公共品，則會(huì)使人們感到政府的不公，這就使稅收遵從程度降低。但是在實(shí)際生活中很難確定公共品是否合理，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的主觀意識(shí)，因此會(huì)造成對(duì)同一種公共品產(chǎn)生不一樣的看法[2]。
2.2稅收信任。
在稅收領(lǐng)域中，稅收信任的體現(xiàn)在于：信任博弈。在一項(xiàng)研究中，一位學(xué)者認(rèn)為增加稅收遵從程度，就要加強(qiáng)稽查率和處罰金額。但是在隨后的論證研究中，根據(jù)研究數(shù)據(jù)表明：對(duì)于原本就具有稅收遵從程度較高的納稅人，加強(qiáng)稽查率和處罰金額會(huì)使稅收遵從程度降低。根本原因就在于信任問題，納稅人會(huì)認(rèn)為政府不信任自己，因此就會(huì)導(dǎo)致原本稅收遵從程度較高的納稅人采用偷稅、漏稅、逃稅等方式進(jìn)行抗?fàn)帯?BR> 2.3推行社會(huì)保障制度。
政府實(shí)施社會(huì)保障政策有兩點(diǎn)原因：第一為外在因素，由于如今人們?nèi)狈ψ晕壹s束力，因此無法將收入和支出有效的平衡，而政府推行社會(huì)保障政策則是強(qiáng)制個(gè)人預(yù)留年老后的消費(fèi)，從而使個(gè)人行為的偏差得到修正;第二為內(nèi)在因素，社會(huì)保障制度是政府出于自我保護(hù)的機(jī)制。其目的在于穩(wěn)定社會(huì)，如果沒有社會(huì)保障制度，人們將會(huì)缺少約束性，使儲(chǔ)蓄的匯入降低，退休后則會(huì)面對(duì)收入與支出的不平衡，這就需要政府來進(jìn)行援助，為了防止此現(xiàn)象發(fā)生，政府建立了社保障制度[3]。
2.4調(diào)節(jié)財(cái)政的內(nèi)在需求。
在未來，人們將會(huì)逐漸提高對(duì)自身的外在需求，而降低內(nèi)在需求，對(duì)于金錢、權(quán)力、聲望需求等注重，而對(duì)于親人、朋友等需求降低，從而使人們做出錯(cuò)誤的選擇，這就會(huì)降低未來社會(huì)發(fā)展水平。由于內(nèi)在需求降低，政府就需要將人們的未來效益偏差歸入政策議程中，需要思考人民的內(nèi)在需求，以長遠(yuǎn)目光提供公共物品、公共服務(wù)等，以滿足社會(huì)的需要，滿足人們的內(nèi)心需求，降低未來效益偏差對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響。
結(jié)語：行為財(cái)政學(xué)將傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)的基本形成開擴(kuò)，不僅在理論上是全新的領(lǐng)域，更在實(shí)際活動(dòng)中具有重要的意義。由于國外行為財(cái)政學(xué)的研究還處于初級(jí)階段，這就使我國的行為財(cái)政學(xué)研究才剛剛邁入門檻。這就需要我國在借鑒國外研究經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，結(jié)合本國的實(shí)際情況，對(duì)行為財(cái)政學(xué)的研究和分析要做到全面、妥善，在實(shí)施時(shí)要多聽取群眾意見，及時(shí)的對(duì)政策進(jìn)行修改，這樣才能有利于國家平穩(wěn)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。(作者單位：北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院)。
參考文獻(xiàn)：
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財(cái)政支出論文題目篇三
摘要：按照西方經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)公共財(cái)政學(xué)專業(yè)及課程的研究，作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的二級(jí)學(xué)科，公共財(cái)政學(xué)需要站在經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)方法開展研究分析工作，應(yīng)以政府行為及活動(dòng)的研究為中心，兼顧對(duì)學(xué)生理論及實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞：公共財(cái)政;財(cái)政學(xué)專業(yè);國內(nèi)研究。
一、財(cái)政學(xué)專業(yè)課程建設(shè)的國內(nèi)研究兩派意見。
國內(nèi)對(duì)財(cái)政學(xué)的課程設(shè)置研究的方面，主要有兩派意見：即強(qiáng)調(diào)財(cái)政學(xué)的綜合性和強(qiáng)調(diào)財(cái)政學(xué)的專業(yè)性。有的學(xué)者認(rèn)為，財(cái)政學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)構(gòu)筑一個(gè)主平臺(tái)(理論課程體系)，兩個(gè)輔助平臺(tái)(實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn))，形成“一體兩翼”的人才培養(yǎng)模式。也有的學(xué)者提出，課外輔助教學(xué)比課內(nèi)教學(xué)更重要，能力比知識(shí)更重要的觀點(diǎn)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，地方高等院校應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)地課程體系和教學(xué)內(nèi)容的更新與改進(jìn)，使之培養(yǎng)出來的人才具有更強(qiáng)的創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、實(shí)踐能力及競爭能力，成為通曉專業(yè)理論與實(shí)務(wù)的復(fù)合型人才。河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)的張晉武認(rèn)為基礎(chǔ)理論教育能夠增強(qiáng)學(xué)生的力量，但不能直接給學(xué)生能力，培養(yǎng)能力必須強(qiáng)化應(yīng)用類課程建設(shè)。湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院的鄧毅教授則認(rèn)為，地方高校財(cái)政學(xué)專業(yè)應(yīng)采取“平臺(tái)+模塊”的課程體系，以保證財(cái)政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。還有的學(xué)者認(rèn)為，教育是一種有條件的行為，財(cái)政學(xué)課程設(shè)置必須因時(shí)、因勢、因地、因?qū)ο筮M(jìn)行。因時(shí)就是設(shè)置課程的時(shí)機(jī)，因勢是開課要有對(duì)未來的預(yù)見性和前瞻性，因地就是要弄清你培養(yǎng)人才服務(wù)的地域性，因?qū)ο髴?yīng)是要考慮施教一方的條件和受教一方的基礎(chǔ)知識(shí)能否吃得消。
二、財(cái)政學(xué)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合型人才的主張。
1.優(yōu)化財(cái)政學(xué)課程體系結(jié)構(gòu)。
財(cái)政學(xué)課程體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)化應(yīng)從這幾個(gè)方面入手：一是加大學(xué)科基礎(chǔ)課程的數(shù)量比例和課時(shí)比例，充分體現(xiàn)財(cái)政學(xué)的多學(xué)科相融合的趨勢。增加經(jīng)濟(jì)學(xué)理論課程的門數(shù)和教學(xué)課時(shí)，如加大《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》的課時(shí)量，增設(shè)《中級(jí)微(宏)觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》或《高級(jí)微(宏)觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(針對(duì)碩士、博士層次)，同時(shí)將反映政治學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)基本理論的課程納入學(xué)科基礎(chǔ)課程體系當(dāng)中，在選修課程中擴(kuò)大反映上述學(xué)科理論發(fā)展以及分析方法創(chuàng)新的課程，如《制度經(jīng)濟(jì)學(xué)》《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。二是適當(dāng)壓縮財(cái)政專業(yè)課程門數(shù)或教學(xué)課時(shí)，或者將某些課程從必修課降格至選修課，為學(xué)科基礎(chǔ)課的`教學(xué)留出課時(shí)空間。如取消《稅務(wù)會(huì)計(jì)》，將《公債管理學(xué)》《稅收代理與實(shí)務(wù)》《比較稅收學(xué)》等課程作為選修課開設(shè)。三是新設(shè)部分財(cái)政實(shí)驗(yàn)課程或從現(xiàn)有課堂教學(xué)課時(shí)中劃出部分課時(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
2.整合現(xiàn)有財(cái)政學(xué)科各專業(yè)課之間的內(nèi)容。
在維持財(cái)政主干專業(yè)課程基礎(chǔ)上，對(duì)部分專業(yè)課程進(jìn)行歸并整合，避免單項(xiàng)課程內(nèi)容交叉重復(fù)，擴(kuò)大知識(shí)容量，節(jié)約教學(xué)時(shí)間，提高授課效率。如《稅務(wù)管理》與《稅務(wù)代理》可以合二為一，稱為《稅務(wù)管理與代理》;《國家預(yù)算》與《預(yù)算會(huì)計(jì)》聯(lián)系緊密，部分內(nèi)容存在較大程度的重復(fù)，建議合二為一，改造為《國家預(yù)算與核算》課程;《財(cái)稅專題講座》則改造為《財(cái)經(jīng)專題講座》以擴(kuò)大其適用范圍和突出課程內(nèi)容的一般性與實(shí)踐性，等等。
3.加強(qiáng)相關(guān)課程內(nèi)容講授的協(xié)調(diào)與分工。
在理論部分，授課的重點(diǎn)應(yīng)該是基礎(chǔ)理論的傳授和分析思維與分析方法的訓(xùn)練;在制度部分，則應(yīng)該將重點(diǎn)置于分析方法的運(yùn)用和具體問題的解決。如對(duì)于《財(cái)政學(xué)》中的“國家預(yù)算”部分，只著重講述預(yù)算的一般理論與分析方法，而對(duì)于預(yù)算的具體做法、存在的問題以及解決方案可以不加介紹，留待《國家預(yù)算管理》中進(jìn)行講述，遵循從一般到具體的認(rèn)知規(guī)律。
三、財(cái)政學(xué)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)專業(yè)型人才的主張。
1.財(cái)政學(xué)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)符合就業(yè)導(dǎo)向。
如果按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制設(shè)計(jì)課程，財(cái)政學(xué)就是為各級(jí)財(cái)政部門培養(yǎng)人才的專業(yè);如果面再寬一些，再加上為財(cái)政理論研究奠定基礎(chǔ);或者相對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)還可將財(cái)政拓展理解為為公共部門培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員。這不但面向的崗位有限，而且從業(yè)還有如需報(bào)考公務(wù)員等其他方面的更嚴(yán)格的要求。對(duì)于一般院校財(cái)政學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生，容易出現(xiàn)“上不著天下，下不落地”的困境。因此，應(yīng)跳出傳統(tǒng)的思維模式，將財(cái)政學(xué)專業(yè)定位于適合范圍更廣更有前景的企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃人才方面。財(cái)政專業(yè)的就業(yè)方向是各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)管理部門、企事業(yè)單位以及高校和研究機(jī)構(gòu)。
2.課程設(shè)置應(yīng)使人才培養(yǎng)更具可朔性。
隨著大學(xué)教學(xué)改革的推進(jìn)，現(xiàn)在大學(xué)培養(yǎng)出來的財(cái)政專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面變得更的廣泛，主要是面向?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工作。具體包括：一是公務(wù)員。財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的對(duì)口職位大都在財(cái)政局和稅務(wù)局的稅收規(guī)劃、審計(jì)、財(cái)政管理等方面。二是銀行業(yè)。財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生由于其全面的經(jīng)濟(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和對(duì)國家宏觀財(cái)政的較好把握，所以在投資銀行中財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生也是比較受歡迎的。三是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。近些年來掀起的大型企業(yè)兼并的浪潮方興未艾，各大公司紛紛進(jìn)行合并，大規(guī)模的集團(tuán)公司為了協(xié)調(diào)內(nèi)部財(cái)務(wù)，一般都設(shè)有自己的財(cái)務(wù)公司。這種財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)政專業(yè)畢業(yè)生的需求較大。四是考研。本科對(duì)財(cái)政學(xué)不是很有興趣深入研究的同學(xué)在考研學(xué)科上可以選擇相近專業(yè)。
3.課程設(shè)置應(yīng)與全國稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的資格考試相關(guān)聯(lián)。
時(shí)下，財(cái)政學(xué)專業(yè)的一系列專業(yè)知識(shí)已經(jīng)成為了企業(yè)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、全國注冊會(huì)計(jì)師、全國注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評(píng)估師等多項(xiàng)國家重量級(jí)考試的必考內(nèi)容，而且年年都有新內(nèi)容，考試難度也不斷加碼。這對(duì)于財(cái)政學(xué)專業(yè)課程建設(shè)工作既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。
四、結(jié)語。
財(cái)政學(xué)科是實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科，實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)是財(cái)政人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)之一。在財(cái)政學(xué)教學(xué)過程中，無論是稅務(wù)代理和稅收管理知識(shí)，還是政府預(yù)算管理和預(yù)算會(huì)計(jì)知識(shí)，必須完全改革傳統(tǒng)的“空對(duì)空”的課堂講授方式，要應(yīng)用現(xiàn)代科技改造課堂教學(xué)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
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財(cái)政支出論文題目篇四
摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國用于行政事業(yè)單位的資金投入越來越多，在資金監(jiān)管不嚴(yán)格的情況下出現(xiàn)了諸多問題，因此我國施行了財(cái)政預(yù)算制度，在這樣的大背景下，財(cái)政預(yù)算管理顯得尤為重要。各行政事業(yè)單位在各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)申報(bào)單位的預(yù)算，對(duì)各單位的開支進(jìn)行預(yù)算管理。在新形勢下行政事業(yè)單位的預(yù)算也必須適應(yīng)形勢的變化，基于新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算也要有新的改變。作者基于行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理當(dāng)前的現(xiàn)狀，結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理的重要性提出了許多建設(shè)性的意見。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；預(yù)算管理；重要性。
行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理是做好行政事業(yè)單位財(cái)政收支管理的第一步，也是管理好行政事業(yè)單位財(cái)政收支的重要一步，行政事業(yè)單位作為行政執(zhí)行、行政監(jiān)督服務(wù)于人民社會(huì)公共事業(yè)的職能部門，在開展各項(xiàng)工作時(shí)以維持單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)為根本，強(qiáng)化預(yù)算管理、明確支出、細(xì)化用途，深刻認(rèn)識(shí)行政事業(yè)單位預(yù)算管理的重要性，本人結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn)，基于當(dāng)下行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理的實(shí)際情況，對(duì)新形勢下做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理的重要性提出了一些自己的看法。
1行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作面臨的新形勢。
1.1財(cái)政收入增幅總體趨緩。
我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，帶來了經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，此外，還要應(yīng)對(duì)人口老齡化、環(huán)境污染等社會(huì)和環(huán)境問題，這些問題造成近些年我國gdp增速逐年放緩。在國家財(cái)政收入總體趨緩的情況下，行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理做到精細(xì)化尤為重要。
1.2預(yù)算法治化。
在新形勢下，《預(yù)算法》也為應(yīng)對(duì)新形勢做出了具體的規(guī)定，本次《預(yù)算法》堅(jiān)持“強(qiáng)化預(yù)算約束、加強(qiáng)預(yù)算管理”的方針，下大力度對(duì)行政事業(yè)單位在預(yù)算編制上進(jìn)行管理和監(jiān)督，因此在新《預(yù)算法》正式實(shí)施之后，行政事業(yè)單位的預(yù)算編制必須要轉(zhuǎn)變編制方式，對(duì)單位的財(cái)政收支做出更明確、更細(xì)致的測算，需要面對(duì)更多的問題，尤其是在預(yù)算細(xì)致的情況下，按照預(yù)算進(jìn)行收支管理，也是擺在我們面前的一個(gè)問題。新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理，需要在新《預(yù)算法》的規(guī)定下進(jìn)行合理、科學(xué)的編制，才能增強(qiáng)預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束力。
1.3黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)。
自十八大以來，黨內(nèi)廉政建設(shè)加強(qiáng)，中央先后制定出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”、抵制“四風(fēng)”等一系列規(guī)定和措施。行政事業(yè)單位通過加強(qiáng)預(yù)算管理，加強(qiáng)預(yù)算的預(yù)警作用，自我管好、用好財(cái)政資金，從源頭上治理f敗，促進(jìn)廉政建設(shè)。
1.4預(yù)決算公開成為新常態(tài)。
近年來從中央到地方都在進(jìn)一步加強(qiáng)各單位預(yù)決算公開，單位預(yù)決算的公開，讓單位所有的開支都公之于眾，通過讓社會(huì)各界對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)算監(jiān)管，來監(jiān)督和規(guī)范行政事業(yè)單位的財(cái)政收支，面對(duì)預(yù)決算公開化的新形勢，行政事業(yè)單位必須積極的拿出應(yīng)對(duì)方案，對(duì)可控的因素進(jìn)行精細(xì)化管理，對(duì)不可控的因素進(jìn)行科學(xué)估算，力求達(dá)到預(yù)決算的公開透明。
2新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理的重要性。
2.1在總體經(jīng)濟(jì)增長放緩的背景下，加強(qiáng)預(yù)算管理是減小經(jīng)濟(jì)壓力的重要手段。
從中央到地方的各級(jí)行政事業(yè)單位都需要財(cái)政預(yù)算，把這些預(yù)算資金加起來會(huì)是一個(gè)十分龐大的數(shù)字，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長放緩，行政事業(yè)單位這些龐大的財(cái)政預(yù)算又給國家財(cái)政增加了負(fù)擔(dān)。因此，做好新形勢下的行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理是當(dāng)前國家財(cái)政狀況下的總體要求，也是面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力下的必要手段，對(duì)做好行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理工作有著重大意義。
2.2新形勢下做好行政事業(yè)單位預(yù)算管理是貫徹新。
《預(yù)算法》的重要體現(xiàn)新《預(yù)算法》實(shí)施全口徑預(yù)算管理，并將地方債務(wù)納入預(yù)算管理，從源頭上將財(cái)政資源配置做了有效的管理。從法律層面上更加細(xì)致的規(guī)定了行政事業(yè)單位在財(cái)政預(yù)算管理上的相關(guān)事宜，從預(yù)算的編制到預(yù)算的執(zhí)行最后到年底的決算都做出了嚴(yán)格的.規(guī)定。新《預(yù)算法》的頒布，象征著我國對(duì)于行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算的管理又上升到一個(gè)新的高度。因此，在新《預(yù)算法》頒布的背景下，做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理，既是符合《預(yù)算法》的表現(xiàn)，也是行政事業(yè)單位在財(cái)政預(yù)算上對(duì)國家法律的服從和支持。
2.3做好行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理，是防止f敗發(fā)生的先決條件。
在當(dāng)前形勢下，預(yù)決算公開是政府依法行政、廉潔履責(zé)的需要。預(yù)決算管理作為政府實(shí)施公共財(cái)政資金配置的核心內(nèi)容，合法、公開、透明并接受社會(huì)廣泛監(jiān)督是政府依法行政的基本要求。預(yù)決算公開對(duì)于推動(dòng)廉潔政府建設(shè)的政治意義不可小視。將行政事業(yè)單位的收支明細(xì)列于廣大民眾眼下，接受陽光監(jiān)督，無疑會(huì)推動(dòng)清明廉潔的政治風(fēng)向。行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算編制要求，是按照基本滿足本單位實(shí)際辦公需要編制的，如果出現(xiàn)預(yù)算超標(biāo)，開支不合理等現(xiàn)象，自然過不了民眾監(jiān)督這一關(guān)。因此，做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理還是踐行黨中央“廉政建設(shè)”的總體要求，同時(shí)也是凈化干部隊(duì)伍的有效途徑。
2.4做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理，是預(yù)決算公開化的必要條件。
財(cái)政預(yù)決算公開既是國家政治民主的重大舉措，也是依法治國的重要體現(xiàn)。依法保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)是我國民主政治制度建設(shè)的主要內(nèi)容。在當(dāng)前形勢下，我國新一輪的財(cái)稅體制改革剛剛開始，存在制度缺陷，導(dǎo)致財(cái)政支出不合理現(xiàn)象。預(yù)決算公開有利于促進(jìn)體制內(nèi)和體制外的共同監(jiān)督，從而促進(jìn)我國政治民主生態(tài)的平衡發(fā)展。公民有權(quán)參與并監(jiān)督公共財(cái)政資金的使用，而預(yù)決算公開是公民實(shí)現(xiàn)這些權(quán)利的先決條件。黨的十八大以來，黨中央，國務(wù)院對(duì)財(cái)政預(yù)決算公開工作提出了一系列新的要求。新修訂的《預(yù)算法》對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)決算公開的諸多環(huán)節(jié)做出了具體要求。這就要求行政事業(yè)單位將財(cái)政預(yù)算管理納入常規(guī)性的管理范疇。行政事業(yè)單位的預(yù)算管理不能簡單地把其看作是數(shù)字金額方面的反映，預(yù)算是一種資源分配，預(yù)算執(zhí)行者根據(jù)預(yù)測到的可能存在的問題、環(huán)境變化的趨勢，將財(cái)政資金做出合理有效地分配。同時(shí)，預(yù)算管理也是一種控制手段，是過程中的控制，即事前控制、事中控制、事后控制。通過對(duì)財(cái)政資金的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、限制以及鑒別偏差對(duì)資源進(jìn)行合理配置與調(diào)配。這不僅是對(duì)預(yù)算管理的重視，更是對(duì)單位自身形象的樹立，樹立單位一個(gè)健康、良好的形象。新形勢下行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理意義十分重大，在本人實(shí)際工作中遇到的各類工作問題，都是針對(duì)預(yù)算管理上的，但是新形勢下的行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理，應(yīng)該從全局著眼，從預(yù)算管理的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，因此做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理在當(dāng)下顯得尤為重要。
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財(cái)政支出論文題目篇五
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36.城鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)均等化研究。
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56.我國老年公寓發(fā)展問題研究。
57.社會(huì)保障籌資機(jī)制改革研究。
58.公共財(cái)政視角下我國農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營模式研究。
59.中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
60.城鎮(zhèn)基本住房保障體系研究。
61.財(cái)政信息公開機(jī)制研究。
62.城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均等化供給研究。
63.中國財(cái)政民生支出規(guī)模與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化研究。
64.財(cái)稅政策的環(huán)境治理效應(yīng)研究。
65.政府購買公共服務(wù)研究。
66.中等收入階段中國減貧發(fā)展戰(zhàn)略與政策選擇。
67.金融危機(jī)背景下中國積極財(cái)政政策的效應(yīng)分析。
68.中國地區(qū)間稅收與稅源非均衡性問題對(duì)策研究。
69.中國地方政府間稅收競爭機(jī)理及效應(yīng)研究。
70.中國地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
71.促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財(cái)政政策研究。
72.中國增值稅制度深化改革研究。
73.我國不動(dòng)產(chǎn)課稅制度研究。
74.中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與政策建議。
75.房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅的稅負(fù)效應(yīng)分析。
76.論中國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中的政府角色定位。
77.中央財(cái)政環(huán)境保護(hù)預(yù)算支出政策優(yōu)化研究。
78.交通基礎(chǔ)設(shè)施的經(jīng)濟(jì)集聚效應(yīng)。
79.省直管縣財(cái)政體制改革研究。
80.現(xiàn)階段中國地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理研究。
81.促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'財(cái)稅政策研究。
82.促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策研究。
83.我國農(nóng)村商業(yè)性金融發(fā)展研究。
84.基于差度理論基礎(chǔ)的中國居民收入差距分層研究。
85.我國職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)研究。
86.在我國推行績效預(yù)算的理論與實(shí)踐思考。
87.政府部門預(yù)算支出績效管理研究。
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91.我國公共財(cái)政支出可持續(xù)性研究。
92.財(cái)政制度、經(jīng)濟(jì)增長與國家治理。
93.論中國經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)效應(yīng)。
94.我國地方政府財(cái)政支出績效管理的制度研究。
95.公眾節(jié)能行為的經(jīng)濟(jì)分析及政策引導(dǎo)研究。
96.我國個(gè)人所得稅稅率問題研究。
97.促進(jìn)我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究。
財(cái)政支出論文題目篇六
2、當(dāng)前公共衛(wèi)生信息管理現(xiàn)象與策略。
3、分析如何把公共衛(wèi)生管理運(yùn)用在衛(wèi)生監(jiān)督工作中。
4、我國公共衛(wèi)生管理體制改革研究。
5、公共衛(wèi)生事件檔案的管理與利用。
6、公共管理視閾下檔案服務(wù)社會(huì)化淺析。
7、構(gòu)建農(nóng)村公共設(shè)施基層管理模式的思路。
8、公共自行車智能管理系統(tǒng)的改進(jìn)。
9、突發(fā)公共事件病區(qū)批量患者搬遷的流程管理與評(píng)價(jià)。
10、城鎮(zhèn)化背景育公共服務(wù)管理淺析--以陜西省為例。
11、新聞媒體對(duì)公共危機(jī)管理的積極介入。
12、醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的研究。
13、新常態(tài)下的公共管理：困境與出路。
14、市場經(jīng)濟(jì)與公共管理制度創(chuàng)新關(guān)系論述。
15、新公共管理在人力資源和社會(huì)保障中的利與弊。
16、淺談公共管理中的數(shù)字化城市管理。
17、關(guān)于公共建筑工程項(xiàng)目管理的探討。
18、新時(shí)期我國非政府組織參與公共危機(jī)管理研究。
19、包容性視野下的公共安全管理：維度分析與戰(zhàn)略創(chuàng)新。
20、新公共管理理論視域下高等教育行政管理體制研究。
21、城市公共危機(jī)網(wǎng)格化應(yīng)急管理模式存在問題及解決路徑研究。
22、基層公共圖書館電子閱覽室科學(xué)管理及服務(wù)優(yōu)化。
23、淺析人力資源與社會(huì)保障在公共管理中的作用。
24、公共治理視域下高等教育管理改革路徑探析。
25、公共部門人力資源管理探究--以新公共管理為視角。
26、公共部門信息質(zhì)量管理的基本問題研究。
27、公共管理視角下政府機(jī)構(gòu)借助網(wǎng)絡(luò)數(shù)字技術(shù)對(duì)非遺的保護(hù)機(jī)制研究。
28、城鄉(xiāng)公共服務(wù)網(wǎng)格化管理模式的設(shè)計(jì)及運(yùn)行。
29、論自媒體時(shí)代下的政府公共危機(jī)管理。
30、探究公共危機(jī)管理的法律規(guī)制。
31、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)背景下公共安全管理教學(xué)改革架構(gòu)。
32、關(guān)于高校公共計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理和維護(hù)分析。
33、公共管理視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
34、淺談基于gis的公共衛(wèi)生管理與分析決策系統(tǒng)。
35、醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理特色專業(yè)建設(shè)。
36、知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)與企業(yè)專利管理人才培養(yǎng)研究。
37、網(wǎng)絡(luò)輿情參與對(duì)現(xiàn)代公共管理的影響。
38、加強(qiáng)公共安全管理的三維空間。
39、我國公共組織管理中人員激勵(lì)問題的思考。
40、淺談新公共管理視域下的社區(qū)警務(wù)。
41、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的公共管理學(xué)科。
42、民族地區(qū)公共危機(jī)生態(tài)化管理的優(yōu)化路徑探析。
43、論新常態(tài)下公共管理的困境與出路。
44、法治視角下地方政府公共管理法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的構(gòu)建研究。
45、檔案部門參與民族地區(qū)公共危機(jī)管理實(shí)現(xiàn)路徑探析。
46、公共品視角的創(chuàng)客空間分類管理研究。
47、現(xiàn)代公共管理理論下政府流程再造的路徑選擇。
48、公共危機(jī)管理視角下重塑政府形象的思考。
49、公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的完善。
50、城市公共交通管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
51、公共自行車租賃管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)研究。
52、醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的功能定位研究。
53、公共管理部門人力資源管理的特點(diǎn)及改進(jìn)對(duì)策。
54、公共項(xiàng)目管理視角下民族地區(qū)特色文化教育問題探究。
55、公共政策排斥語境下網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車管理規(guī)范。
56、關(guān)于完善公共財(cái)政框架下部門預(yù)算管理的探討。
57、公共危機(jī)管理中的政府形象塑造的途徑。
58、試論政府公共危機(jī)管理中的新聞傳播。
59、論公共政策導(dǎo)向的城市規(guī)劃與管理。
60、政府管理下的基本公共服務(wù)均等化研究。
61、從經(jīng)濟(jì)績效看我國農(nóng)村公共事業(yè)管理制度的變遷。
62、談小型公共圖書館文獻(xiàn)資源管理與利用。
63、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與社會(huì)公共危機(jī)管理的長效路徑。
64、構(gòu)建公共場所電梯安全“全員管理”體系設(shè)想。
65、公共管理視角下促進(jìn)會(huì)展業(yè)資源整合的途徑。
66、基層公共圖書館信息資源管理與評(píng)價(jià)。
67、公共科研平臺(tái)事業(yè)編制與非事業(yè)編制人員趨同管理的實(shí)踐與思考。
68、紐約地鐵公共藝術(shù)的管理與運(yùn)營研究。
69、公共衛(wèi)生間水電節(jié)能管理控制器設(shè)計(jì)。
70、市開放式管理公共綠地的節(jié)約性設(shè)計(jì)探究。
71、關(guān)于我國公共衛(wèi)生危機(jī)管理應(yīng)對(duì)機(jī)制的研究。
72、公共衛(wèi)生項(xiàng)目社會(huì)效應(yīng)的.輿情分析方法探討--以黃陂健康管理為例。
73、從中石油連續(xù)事故淺析遼寧地方政府公共危機(jī)管理能力。
74、如何有效推動(dòng)傳統(tǒng)行政向公共管理轉(zhuǎn)型。
75、防暴恐新常態(tài)下公共交通場所治安管理研究。
76、公共危機(jī)管理中的政府責(zé)任倫理研究。
77、我國公共危機(jī)管理中的政府形象塑造研究。
78、新媒體在公共危機(jī)管理中的作用與限度。
79、國外前沿公共管理運(yùn)動(dòng)與我國的政府績效創(chuàng)新融合性探討。
80、新公共管理影響下的我國績效審計(jì)。
81、化學(xué)品突發(fā)公共事件醫(yī)療應(yīng)急管理系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用。
82、公共部門人力資源開發(fā)與管理教育路徑探究。
83、大數(shù)據(jù)生態(tài)法治新常態(tài)下的環(huán)境監(jiān)管義務(wù)推進(jìn)。
84、我國網(wǎng)絡(luò)言論自由救濟(jì)及其機(jī)制的構(gòu)建。
85、國外互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理的經(jīng)驗(yàn)。
86、論“法治中國”視閾中司法公信力重建。
87、推進(jìn)民事訴訟制度現(xiàn)代化需加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)。
88、我國城市空間增長現(xiàn)狀剖析及制度反思。
89、基于能耗視角的我國城市最優(yōu)規(guī)模研究。
90、察形象與警察公共關(guān)系構(gòu)建的實(shí)踐意義。
91、監(jiān)督管理過失理論核心問題探析--以日本刑法理論為切入點(diǎn)。
92、以法治保障對(duì)外投資和貿(mào)易助力“一帶一路”戰(zhàn)略。
93、國有資產(chǎn)管理體制改革淺析。
94、基于能量管理和可靠性約束的彈性微網(wǎng)集群。
95、繼電保護(hù)動(dòng)作評(píng)價(jià)方法及體系。
96、新媒體時(shí)代政務(wù)微信訂閱號(hào)運(yùn)營與管理解決方案研究。
97、高?？蒲袑?shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理淺析。
98、公共關(guān)系視角下的檔案用戶類型探討。
99、論信息化時(shí)代的檔案管理。
100、北京城市地下管線精細(xì)化管理模式研究。
101、高校公用房管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)。
102、石漠化綜合治理二期工程創(chuàng)新管理機(jī)制探討。
103、社會(huì)組織對(duì)公共服務(wù)質(zhì)量的影響研究。
104、現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn)。
105、淺談醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的維護(hù)。
106、新媒體環(huán)境下的企業(yè)危機(jī)傳播管理研究。
107、國外城市精細(xì)化管理的經(jīng)驗(yàn)與啟示。
108、面向產(chǎn)業(yè)鏈成員的系統(tǒng)性金融解決方案。
109、關(guān)于綠色財(cái)務(wù)管理理念的探討。
110、“三效益型”企業(yè)環(huán)境管理政策研究。
111、論人事檔案管理的權(quán)利制衡。
112、建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例。
113、論“混合式”公共風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管法實(shí)施制度。
114、如何做好石油企業(yè)安全監(jiān)督與管理。
財(cái)政支出論文題目篇七
3、支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策研究。
4、我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究。
5、中國新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)長效供給研究。
6、中國義務(wù)教育財(cái)政投入不均衡問題研究。
7、發(fā)展文化事業(yè)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)政策研究。
8、政府采購政策功能研究。
9、中國金融業(yè)稅收政策研究。
10、我國資源型城市轉(zhuǎn)型政策研究。
11、城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化問題研究。
12、我國農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究。
13、中國地方政府性債務(wù)科學(xué)化管理研究。
14、我國稅收立法權(quán)配置問題研究。
15、新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工市民化研究。
16、可持續(xù)發(fā)展視角下的北京政府投融資研究。
17、中國個(gè)人所得稅制度改革研究。
18、我國地方政府債券運(yùn)行機(jī)制研究。
19、轉(zhuǎn)型時(shí)期中國居民消費(fèi)分析及宏觀政策研究。
20、中國個(gè)人所得稅制度改革研究。
21、我國準(zhǔn)公共品多元化供給研究。
22、云南省基本公共服務(wù)均等化實(shí)證研究。
23、中國地方政府債務(wù)管理研究。
24、公共服務(wù)均等化問題研究。
25、轉(zhuǎn)型時(shí)期中國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及政策研究。
26、實(shí)現(xiàn)我國基本公共服務(wù)均等化的公共財(cái)政研究。
27、中國現(xiàn)行土地財(cái)政模式轉(zhuǎn)型研究。
28、促進(jìn)我國二氧化碳減排的碳稅政策研究。
29、中國均等化財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度研究。
30、環(huán)境規(guī)制的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究。
31、中國式財(cái)政分權(quán)對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的影響研究。
32、我國老年公寓發(fā)展問題研究。
33、社會(huì)保障籌資機(jī)制改革研究。
34、公共財(cái)政視角下我國農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營模式研究。
35、中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
36、城鎮(zhèn)基本住房保障體系研究。
37、財(cái)政信息公開機(jī)制研究。
38、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均等化供給研究。
39、中國財(cái)政民生支出規(guī)模與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化研究。
40、財(cái)稅政策的環(huán)境治理效應(yīng)研究。
41、政府購買公共服務(wù)研究。
42、中等收入階段中國減貧發(fā)展戰(zhàn)略與政策選擇。
43、金融危機(jī)背景下中國積極財(cái)政政策的效應(yīng)分析。
44、中國地區(qū)間稅收與稅源非均衡性問題對(duì)策研究。
45、中國地方政府間稅收競爭機(jī)理及效應(yīng)研究。
46、中國地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
47、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財(cái)政政策研究。
48、中國增值稅制度深化改革研究。
49、我國不動(dòng)產(chǎn)課稅制度研究。
50、中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與政策建議。
財(cái)政支出論文題目篇八
我國城市農(nóng)民工的社會(huì)保障問題研究。
基于空間相關(guān)的城市公共設(shè)施價(jià)值估計(jì)方法研究。
可持續(xù)消費(fèi)視角下的居民消費(fèi)方式變革研究。
公共財(cái)政下我國婦幼衛(wèi)生投入狀況及其影響研究。
內(nèi)蒙古牧區(qū)教育公共投入研究。
概論20世紀(jì)30年代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)思想在中國的傳播。
論企業(yè)所得稅對(duì)fdi流入的影響。
我國農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的運(yùn)行績效研究。
我國銀行稅制的分析及改革研究。
論我國政府間的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度。
中央政府財(cái)政轉(zhuǎn)移支付支持圖們江區(qū)域開放開發(fā)研究。
我國政府行政成本控制研究。
論行政成本的擴(kuò)張及其控制。
我國稅收征收成本研究。
我國民營中小企業(yè)融資問題研究。
促進(jìn)農(nóng)村居民消費(fèi)需求的財(cái)政政策研究。
義務(wù)教育階段農(nóng)村教師工資充足性研究。
規(guī)范和完善我國財(cái)政分權(quán)體制研究。
免費(fèi)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制研究。
淺析我國公共支出預(yù)算績效管理的問題及解決方法。
轉(zhuǎn)型時(shí)期我國地方政府財(cái)政預(yù)算管理模式研究。
財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)農(nóng)民收入的影響研究。
完善我國財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的難點(diǎn)和對(duì)策。
地方政府技術(shù)采購政策研究。
中國城市弱勢群體社會(huì)救助研究。
稅收優(yōu)先權(quán)理論與實(shí)務(wù)研究。
促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策研究。
政府間轉(zhuǎn)移支付的行政法規(guī)制。
黑龍江省林業(yè)資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的財(cái)政支持研究。
民辦高?；I資問題研究。
問題與對(duì)策：濟(jì)南市政府采購監(jiān)督制度探析。
東部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務(wù)問題研究。
農(nóng)村公共產(chǎn)品籌資問題研究。
中國農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政供給問題的研究。
政府轉(zhuǎn)型的實(shí)證分析。
地(市)級(jí)公共財(cái)政支出績效評(píng)估研究。
湖南省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的現(xiàn)狀與創(chuàng)新途徑。
經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展問題研究。
公共財(cái)政與農(nóng)民增收問題研究。
中央與地方財(cái)權(quán)、事權(quán)關(guān)系研究。
促進(jìn)我國廉租房發(fā)展的財(cái)政政策研究。
論我國政府收費(fèi)改革：制度分析、規(guī)模估計(jì)和政策建議。
我國財(cái)政法體系構(gòu)建研究。
完善我國收入分配體制的財(cái)政思路。
我國農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政體制現(xiàn)狀與改革對(duì)策。
關(guān)于湖南株洲市財(cái)源建設(shè)的調(diào)查報(bào)告。
湖北省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資績效研究。
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財(cái)政支出論文題目篇九
3、山東省魚臺(tái)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的逆向選擇問題研究。
4、杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)前教育園際差異研究--基于六所幼兒園的調(diào)查。
6、新型城鎮(zhèn)化背景下我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)bot模式研究。
7、稅制結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長。
8、流轉(zhuǎn)稅負(fù)擔(dān)對(duì)居民收入分配的影響研究。
9、公共支出對(duì)居民消費(fèi)的影響。
10、公共教育支出與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的.實(shí)證分析。
11、我國增值稅稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁與歸宿研究。
12、基于財(cái)政透明度的財(cái)政信息披露問題研究。
13、我國地方政府公共投資效率研究。
14、我國政府衛(wèi)生支出效率分析。
15、我國環(huán)境稅征收的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和制度設(shè)計(jì)。
16、浙江省政府間縱向轉(zhuǎn)移支付效應(yīng)研究。
17、現(xiàn)代財(cái)政學(xué)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢。
18、國外公共服務(wù)均等化研究的經(jīng)濟(jì)學(xué)路徑。
19、中國財(cái)政科技投入管理中存在的問題及對(duì)策。
20、財(cái)政社會(huì)學(xué)源流與我國當(dāng)代財(cái)政學(xué)的發(fā)展。
財(cái)政支出論文題目篇十
司法制度與職業(yè)道德課程以寫論文方式考核，請同學(xué)們選擇老師提供的以下題目中任意一題或者自主選題作一篇課程論文。論文成績占考核成績80%。阿布都熱西提老師提供的選題，學(xué)生可任選一題：
1、試論我國檢察監(jiān)督制度的完善。
2、論我國民事檢察制度的改革和完善。
3、我國法院調(diào)解制度的重新構(gòu)建。
4、試論我國法官職業(yè)道德建設(shè)。
5、論依法獨(dú)立行使檢察權(quán)及其保障機(jī)制構(gòu)想。
6、法官自由裁量權(quán)的運(yùn)用與規(guī)范。
7、論違法審判責(zé)任追究。
8、論法律思維與司法裁判。
9、論司法改革。
10、論司法公正。
11、完善我國法官選任制度的思考。
12、我國司法評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建構(gòu)。
13、論我國法官制度改革。
14、我國法官遴選制度簡論。
15、法院困境與司法改革的出路。
16、檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪問題研究。
17、試論公證誠信制度。
18、論我國現(xiàn)代司法理念的架構(gòu)。
19、論法官職業(yè)化。
20、論新聞自由與司法獨(dú)立的關(guān)系。
21、論我國的司法體制改革。
22、傳媒與司法關(guān)系的現(xiàn)狀與重構(gòu)。
23、法律職業(yè)化與統(tǒng)一司法考試。
24、司法公正與輿論監(jiān)督。
25、試論新聞自由與司法獨(dú)立。
26、司法改革——司法公正的必由之路。
27、試論司法獨(dú)立與媒體監(jiān)督的關(guān)系。
28、法律職業(yè)道德的內(nèi)化和養(yǎng)成29、中國檢察官法律職業(yè)道德的培植。
30、中國法學(xué)教育中職業(yè)道德教育的缺失及其改革維度。
31、法學(xué)教育對(duì)法律職業(yè)道德意義的探討。
32、法官、檢察官職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任。
33、淺談對(duì)法律職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)。
34、試論法律職業(yè)道德的社會(huì)功能。
35、試論法律職業(yè)精神及其培養(yǎng)。
寫作要求：
1、論點(diǎn)明確、思路清晰、有理有據(jù)、論證清楚。
2、邏輯合理、語言流暢，行文規(guī)范，字?jǐn)?shù)不少于3000字。
3、自選題目應(yīng)當(dāng)在課程學(xué)習(xí)（含自學(xué)）范圍內(nèi)。
4、遵從學(xué)術(shù)規(guī)范，引文必須采取腳注方式說明引文來源，發(fā)現(xiàn)不合乎學(xué)術(shù)規(guī)范者論文。
以“0”分計(jì)。
財(cái)政支出論文題目篇十一
根“目標(biāo)任務(wù)制”考核模式，將考核的內(nèi)容細(xì)分為關(guān)鍵業(yè)績、重點(diǎn)工作任務(wù)、減分項(xiàng)、綜合評(píng)價(jià)五類指標(biāo)，從健康率、完成率、執(zhí)行效率、工作量四個(gè)維度來實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營管理重點(diǎn)的差異性衡量，解決“考核什么”的問題。同時(shí)，將年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行分解、跟蹤與監(jiān)控，以便有針對(duì)性地加強(qiáng)內(nèi)部績效管理。指標(biāo)的來源，見表1，指標(biāo)的提煉，見圖2、見表2。
從工作量評(píng)價(jià)、執(zhí)行效率評(píng)分、健康率評(píng)分、完成率評(píng)分四個(gè)維度提煉指標(biāo)，為后續(xù)指標(biāo)責(zé)任分解、量化提供依據(jù)。
工作量評(píng)價(jià)是指按完成任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；執(zhí)行效率評(píng)分是指按完成任務(wù)的速度進(jìn)行評(píng)分；健康率評(píng)分是指設(shè)定目標(biāo)值，在完成目標(biāo)值的基礎(chǔ)上按提升幅度計(jì)算得分；完成率評(píng)分是指設(shè)定目標(biāo)值，完成目標(biāo)值即得分。
指標(biāo)按責(zé)任關(guān)系落實(shí)到相應(yīng)科室或崗位，這是建立指標(biāo)體系的重要環(huán)節(jié)，通過責(zé)任關(guān)系的落實(shí)，解決了“考核誰”的關(guān)鍵問題。醫(yī)院通過“一圖一表”的方式將責(zé)任明確落實(shí)到相關(guān)的科室，即按專業(yè)科室考核的思路展開指標(biāo)的責(zé)任分解與落責(zé)，以“月相圖”的形式細(xì)分責(zé)任關(guān)聯(lián)大小。通過科室管理責(zé)任系數(shù)表，解決了各科室承擔(dān)指標(biāo)責(zé)任大小與數(shù)量分布不平衡的問題。
3.3.1月相圖。
月相圖是指根據(jù)責(zé)任關(guān)系大小，從全圓、3/4圓、半圓及1/4圓四個(gè)數(shù)量關(guān)系在一定程度上量化責(zé)任大小，見表3。
3.3.2管理責(zé)任系數(shù)表。
根據(jù)醫(yī)院年初確定的醫(yī)院重點(diǎn)管理經(jīng)營方向，依據(jù)“多勞多得”的原則，按照不同科室承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)的多少、責(zé)任的大小、風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)弱等，從指標(biāo)層級(jí)、權(quán)重、數(shù)量、責(zé)任關(guān)聯(lián)四個(gè)維度來測算不同科室管理的責(zé)任系數(shù)，并且可以進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整責(zé)任系數(shù)，見表4。
3.4指標(biāo)的量化。
績效指標(biāo)如何量化一直是醫(yī)院及科室績效考核的`難點(diǎn)，醫(yī)院運(yùn)用“231量化方法”指導(dǎo)各級(jí)科室及員工進(jìn)行指標(biāo)量化，解決了“如何考”的問題，見圖3。
3.4.1“二對(duì)”
根據(jù)指標(biāo)量化程度將指標(biāo)分為“絕對(duì)量化”和“相對(duì)量化”兩種類型（2對(duì)）。“絕對(duì)量化”指考核指標(biāo)本身具備數(shù)量關(guān)系的量化，如“患者投訴”指標(biāo)轉(zhuǎn)化為“患者投訴次數(shù)”等；“相對(duì)量化”指考核指標(biāo)本身不具備數(shù)量關(guān)系而將其轉(zhuǎn)化為可用數(shù)量關(guān)系來衡量，如：“服務(wù)態(tài)度”指標(biāo)轉(zhuǎn)化為“服務(wù)語言使用不符合規(guī)定的次數(shù)”等，通過二級(jí)指標(biāo)的方式進(jìn)行量化。
3.4.2“三量”
包括比例量化、正面量化和反面量化三種量化工具。比例量化是指通過計(jì)算百分比衡量指標(biāo)，正面量化是指通過計(jì)算正面數(shù)值衡量指標(biāo)，反面量化是指通過計(jì)算反面數(shù)值衡量指標(biāo)，見表5。
3.4.3“一細(xì)”
當(dāng)考核指標(biāo)本身不具備明顯的數(shù)量關(guān)系時(shí)，需要對(duì)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解后再進(jìn)行絕對(duì)量化。這種形式主要是運(yùn)用“細(xì)化量化”工具，通過對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行一次、二次細(xì)化，并針對(duì)細(xì)化后的指標(biāo)再進(jìn)行量化，見表6、表7。
3.5指標(biāo)的評(píng)價(jià)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)量化是決定考核過程和考核結(jié)果客觀性和科學(xué)性的關(guān)鍵性要素。評(píng)價(jià)方法具體包括占比計(jì)分法、區(qū)間計(jì)分法、累積計(jì)分法、倒扣計(jì)分法和列舉計(jì)分法五種。這五種量化工具的內(nèi)涵、靈敏度、量化公式和運(yùn)用說明，見表8。
4未來改進(jìn)的方向。
醫(yī)院績效指標(biāo)體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這個(gè)建設(shè)過程需要持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)也需要進(jìn)一步地探索、創(chuàng)新和實(shí)踐，堅(jiān)持不懈。進(jìn)一步提升全員績效管理應(yīng)用的有效性，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用長效的目標(biāo)，醫(yī)院應(yīng)對(duì)績效管理體系建設(shè)這項(xiàng)工作進(jìn)行再思考，整個(gè)建設(shè)過程中需要具有較大的透明性，應(yīng)該盡量由每個(gè)成員對(duì)量化考核指標(biāo)進(jìn)行討論，從而讓醫(yī)院職工更好地理解績效指標(biāo)體系建設(shè)的過程和目的，這也有利于整個(gè)績效指標(biāo)體系的實(shí)施過程。
基于上述認(rèn)識(shí)，對(duì)下一步工作考慮如下：
4.1加強(qiáng)績效管理人員的培訓(xùn)力度。
針對(duì)理念、指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)量化工具的具體操作性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程，通過任務(wù)模擬和現(xiàn)場演練等多種培訓(xùn)形式使績效管理人員真正掌握績效管理技能。
4.2加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)力度。
人力資源部計(jì)劃每月組織專人對(duì)各科室進(jìn)行一次現(xiàn)場指導(dǎo)，通過現(xiàn)場指導(dǎo)可以極大減少各科室在量化管理過程中的人工成本，同時(shí)還可以提高量化效率。
4.3動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)pdca良性循環(huán)。
根據(jù)年度經(jīng)營與管理重點(diǎn)的不同，動(dòng)態(tài)調(diào)整管理責(zé)任系數(shù)，緩解員工內(nèi)部之間的矛盾，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
參考文獻(xiàn)：
[4]張麗萍，張瑩，劉莉.績效考核指標(biāo)體系的探討[j].中國病案，，8（2）：46.
財(cái)政支出論文題目篇十二
中職教育日趨呈現(xiàn)“以財(cái)政投入為主的多渠道職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入”格局，各級(jí)財(cái)政對(duì)中等職業(yè)教育投入的相對(duì)比重逐年增大[1]。職業(yè)教育預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出中，事業(yè)性經(jīng)費(fèi)的比重較大，基礎(chǔ)建設(shè)性經(jīng)費(fèi)比重較小，這將影響職業(yè)教育的后續(xù)發(fā)展能力；職業(yè)教育事業(yè)性經(jīng)費(fèi)支出中，人員經(jīng)費(fèi)比重大，公用經(jīng)費(fèi)份額小，公用經(jīng)費(fèi)依賴預(yù)算外經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充，凸顯了公共財(cái)政對(duì)職業(yè)教育常規(guī)性支出的嚴(yán)重不足，教育經(jīng)費(fèi)支出效用低[2]。中職教育的發(fā)展，對(duì)財(cái)政支出績效指標(biāo)的構(gòu)建提出了要求。本文將探討中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)的內(nèi)涵、特征、構(gòu)建原則和制度保障。
從管理學(xué)的角度看，績效是組織期望的結(jié)果，是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出?？冃Ъ劝M織的過程行為，也體現(xiàn)組織行為的結(jié)果表現(xiàn)。公共教育支出績效應(yīng)該綜合反映公共教育支出在目標(biāo)、過程和結(jié)果等方面的節(jié)約、效率和效益三方面績效,并體現(xiàn)為過程績效和結(jié)果績效兩部分[3]。指標(biāo)是指衡量目標(biāo)的單位或方法。績效指標(biāo)是衡量組織為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上輸出的有效性的單位和方法。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)包含兩個(gè)方面：一是中職教育活動(dòng)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)和影響，其具有社會(huì)效益。二是包含中職教育的生產(chǎn)效率,即中職教育的教育過程和結(jié)果效率。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)具有引導(dǎo)中職教育財(cái)政發(fā)展方向的價(jià)值取向。績效指標(biāo)具有實(shí)質(zhì)性開展績效考評(píng)活動(dòng)的評(píng)價(jià)功能,也具有引導(dǎo)提高考評(píng)對(duì)象績效的功能。績效考評(píng)是以國家相關(guān)政策為指向，包含經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是為其績效考評(píng)服務(wù)，其目的是引導(dǎo)在市場經(jīng)濟(jì)條件下形成政府間接監(jiān)管中職教育財(cái)政支出的管理策略，促進(jìn)中職學(xué)校依據(jù)現(xiàn)代公共財(cái)政的理論有效運(yùn)作中職教育財(cái)政資源，提高資金使用效率。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是政府對(duì)中職教育財(cái)政投入的意愿，是中職教育財(cái)政支出的目標(biāo)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)內(nèi)含的目標(biāo)，使其具有評(píng)判功能，是考評(píng)對(duì)象的依據(jù)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)用來考評(píng)中職教育財(cái)政支出的過程和結(jié)果的效率，其本質(zhì)是通過文件規(guī)定用來考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是為中職教育財(cái)政活動(dòng)及其結(jié)果制定的準(zhǔn)則，目的是保證中職教育自身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的需要。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是依據(jù)一定的價(jià)值指向制定的，其將某一程度為考核標(biāo)準(zhǔn)。從評(píng)判價(jià)值和評(píng)判標(biāo)尺上審視，其都具有相對(duì)性。一定時(shí)期的'評(píng)判價(jià)值是由政府期望中職教育財(cái)政支出所具有的效益決定。一定時(shí)期的評(píng)判標(biāo)尺是由政府期望的結(jié)果決定。因此，中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)不是絕對(duì)合理的標(biāo)準(zhǔn)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)的相對(duì)性，決定了依據(jù)其考評(píng)結(jié)果的相對(duì)性。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的工具，其目的是促進(jìn)職業(yè)教育自身的發(fā)展，增強(qiáng)其對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)，可以分為內(nèi)部過程績效指標(biāo)和外部結(jié)果績效指標(biāo)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)以上述目的為最終歸宿，其要在公平與效率之間平衡。通過相應(yīng)的方法，將中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)，最終達(dá)到其目標(biāo)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)各指標(biāo)之間的協(xié)調(diào)，其本質(zhì)是職業(yè)教育經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的平衡。
（一）價(jià)值指向性原則。
經(jīng)濟(jì)效率是中職教育財(cái)政支出指標(biāo)的重心，社會(huì)效益是中職教育財(cái)政支出指標(biāo)的本質(zhì)屬性。中職教育財(cái)政支出指標(biāo)要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的平衡。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是在以社會(huì)效益為背景的情況下評(píng)判經(jīng)濟(jì)效益，具有明顯的價(jià)值指向性。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)的價(jià)值是以社會(huì)效益為基準(zhǔn)的，其實(shí)質(zhì)是政府行政的價(jià)值取向。這種價(jià)值取向是以符合現(xiàn)行國家政策為表象，符合現(xiàn)行規(guī)章制度為具體體現(xiàn)。
（二）全面性原則。
中職教育財(cái)政支出指標(biāo)是多元效應(yīng)的綜合統(tǒng)一，中職教育財(cái)政支出指標(biāo)既要考慮中職教育自身產(chǎn)出與發(fā)展，還要考慮直接或間接促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，中職教育具有很強(qiáng)的社會(huì)效益，還要考慮其對(duì)社會(huì)效益的增強(qiáng)作用。目前，其社會(huì)效益體現(xiàn)得更為明顯。中職教育的社會(huì)效益很難量化，難以進(jìn)行測量。中職教育財(cái)政指標(biāo)實(shí)踐操作中是以顯性特征為測量的元素，測量結(jié)果是量化或等級(jí)化的考評(píng)。中職教育財(cái)政支出指標(biāo)的構(gòu)建應(yīng)該全面考慮各個(gè)顯性特征，進(jìn)行量化與定性描述相結(jié)合的方法，全面地體現(xiàn)中職教育財(cái)政支出的本質(zhì)內(nèi)涵。
（三）適應(yīng)性原則。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)的構(gòu)建應(yīng)該具有適應(yīng)性。其適應(yīng)性表現(xiàn)為適應(yīng)國家相關(guān)的法律法規(guī)，符合現(xiàn)實(shí)社會(huì)的實(shí)際情況，能夠在實(shí)踐操作中方便簡潔地應(yīng)用。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是以一定價(jià)值為導(dǎo)向下的事實(shí)判斷，其評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該建立在事實(shí)的基礎(chǔ)上。中職教育財(cái)政支出指標(biāo)內(nèi)部要具有協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性，能夠適應(yīng)對(duì)事實(shí)的綜合判斷。同時(shí)，中職教育財(cái)政支出指標(biāo)要具有類別性和層次性，適應(yīng)評(píng)判對(duì)象的多樣化。
物力資源耗費(fèi)指標(biāo)、財(cái)力資源耗費(fèi)指標(biāo)和人力資源耗費(fèi)指標(biāo)，在中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出中,可以用一定時(shí)期內(nèi)中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)中的配置結(jié)構(gòu)、使用結(jié)構(gòu)等支出量和使用效率來表示。物力資源耗費(fèi)指標(biāo)主要指固定資產(chǎn)耗費(fèi)，包括教學(xué)設(shè)備耗費(fèi)、圖書資料耗費(fèi)和體育設(shè)施耗費(fèi)等。財(cái)力資源耗費(fèi)指標(biāo)包括基建投資利用率、事業(yè)費(fèi)利用率等，其主要評(píng)價(jià)財(cái)政經(jīng)費(fèi)分類使用效率。人力資源耗費(fèi)指標(biāo)包括教職工的規(guī)模耗費(fèi)、構(gòu)成耗費(fèi)及效率耗費(fèi)，評(píng)價(jià)中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)對(duì)教師使用績效的影響。
中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)產(chǎn)出指標(biāo)包括學(xué)生培養(yǎng)指標(biāo)、技術(shù)推廣指標(biāo)、社會(huì)服務(wù)指標(biāo)。學(xué)生培養(yǎng)指標(biāo)是指財(cái)政經(jīng)費(fèi)對(duì)中職教育培養(yǎng)的學(xué)生數(shù)量和質(zhì)量的影響。技術(shù)推廣指標(biāo)是指財(cái)政經(jīng)費(fèi)對(duì)中職教育或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在技術(shù)推廣方面的影響。社會(huì)服務(wù)指標(biāo)是指中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)對(duì)中職教育機(jī)構(gòu)在保持社會(huì)穩(wěn)定、增強(qiáng)社會(huì)就業(yè)等方面的影響。社會(huì)服務(wù)指標(biāo)具有隱性特征，在實(shí)施中具有難以量化的特征。所以，此類指標(biāo)的使用應(yīng)該是定量與定性的結(jié)合。
中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出增長類指標(biāo)包括物力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)、財(cái)力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)和人力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)。物力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)是指教學(xué)設(shè)備耗費(fèi)、圖書資料耗費(fèi)和體育設(shè)施耗費(fèi)的年平均增長率。財(cái)力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)是指基建投資利用率、事業(yè)費(fèi)利用率等年平均增長率。人力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)是指教職工的規(guī)模耗費(fèi)、構(gòu)成耗費(fèi)及效率耗費(fèi)的年平均增長率。中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出增長類指標(biāo)是財(cái)政經(jīng)費(fèi)歷年投入形成的結(jié)果,又是今后財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入的重要依據(jù)，也是反映財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出持續(xù)發(fā)展的能力。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)需要相關(guān)法律法規(guī)保駕護(hù)航。中職教育的發(fā)展需要一套完善的財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)法規(guī)體系。探索中職教育財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的法律法規(guī)是促進(jìn)中職教育發(fā)展的需要。中職教育財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)需要在《預(yù)算法》、《審計(jì)法》、《職業(yè)教育法》中得到體現(xiàn)。各級(jí)人大對(duì)財(cái)政預(yù)決算的審查要將合法性審查和績效結(jié)果審查并重。制定中職教育財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)規(guī)章，明確評(píng)價(jià)內(nèi)容和方法，清晰相關(guān)行為主體的權(quán)利和義務(wù)。
中職教育財(cái)政撥款的方式需要建立績效撥款模式。中職教育財(cái)政撥款模式的改革是中職教育績效指標(biāo)構(gòu)建的政策基礎(chǔ)。加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，強(qiáng)化中職學(xué)校辦學(xué)的效益。以財(cái)政撥款為杠桿，對(duì)中職學(xué)校的辦學(xué)進(jìn)行宏觀調(diào)控和監(jiān)督。在政府宏觀調(diào)控下，將中職學(xué)校的辦學(xué)權(quán)利和義務(wù)緊密結(jié)合起來。政府主管部門通過績效撥款的方式對(duì)中職學(xué)校進(jìn)行管理，中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是實(shí)施管理的重要依據(jù)。
政府應(yīng)構(gòu)建相關(guān)政策和提供相關(guān)服務(wù)，促進(jìn)中職學(xué)校提供對(duì)外服務(wù)。中職學(xué)校需要將對(duì)外服務(wù)納入正常管理中，根據(jù)市場的多元化需求積極開展對(duì)外服務(wù)。為了擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源渠道，吸收企業(yè)和社會(huì)資源投入中職教育，充分利用中職學(xué)校的教育資源，提高中職學(xué)校的社會(huì)服務(wù)能力和產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，中職學(xué)校社會(huì)服務(wù)應(yīng)該具有層次性和類型特征。政府需要規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)中職學(xué)校資產(chǎn)管理的配套制度建設(shè)，滿足中職學(xué)校社會(huì)服務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的需求。
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財(cái)政支出論文題目篇十三
4、中國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中的政府責(zé)任。
5、論教育的雙重外部性效應(yīng)。
6、我國出口退稅政策和制度面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
7、破解農(nóng)村公共服務(wù)困境的治理之道。
8、北宋時(shí)期的錢荒與政府購買制度。
9、政府生命周期模型。
10、我國財(cái)政職能觀評(píng)述。
11、清季厘金稅率沿革述略。
13、財(cái)政科技資金管理使用的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究。
14、財(cái)政基建投資效益審計(jì)分析評(píng)價(jià)初探。
15、預(yù)算會(huì)計(jì)改革若干問題探討。
16、中國歷史上的政府購買制度對(duì)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的影響。
17、構(gòu)建政府宏觀農(nóng)業(yè)投入機(jī)制的思考。
18、政府規(guī)模和財(cái)政分權(quán)、集權(quán)的適宜度。
19、我國電子商務(wù)的稅收征管研究。
20、國外環(huán)境稅實(shí)踐及其啟示。
財(cái)政支出論文題目篇十四
由于我國行政事業(yè)單位主要以提供社會(huì)公共服務(wù)為主，不以盈利為目標(biāo)，因此許多行政事業(yè)單位對(duì)國有資產(chǎn)管理重視不夠，導(dǎo)致行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)過程中存在一些問題，制約了行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。因此，行政事業(yè)單位必須認(rèn)識(shí)到國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的重要性，明確國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)內(nèi)容，按照相關(guān)流程做好國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)工作。
一、行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。
行政事業(yè)性國有資產(chǎn)績效評(píng)價(jià)前需要對(duì)所有業(yè)務(wù)量和資產(chǎn)數(shù)量進(jìn)行全面排查，通過科學(xué)的評(píng)估和優(yōu)化配置，防止出現(xiàn)國有資產(chǎn)長期閑置而導(dǎo)致資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象，并且通過國有資產(chǎn)清查工作，為后期強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了保證行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)工作能夠順利、高效運(yùn)行，必須做好如下工作：一，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)對(duì)通用設(shè)備、房產(chǎn)、交通工具等進(jìn)行清查，全面、準(zhǔn)確了解行政事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況，對(duì)資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)盤虧和盤盈現(xiàn)象，要查明原因，明確責(zé)任，進(jìn)行處理，從而保證賬實(shí)、賬賬以及賬證相符。二，對(duì)國有資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行分析和匯總，及時(shí)發(fā)現(xiàn)國有資產(chǎn)管理工作存在的問題，并對(duì)原因進(jìn)行分析，采取針對(duì)性的措施進(jìn)行處理。在進(jìn)行行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)需要從保障條件、管理能力和運(yùn)行效果三方面進(jìn)行，具體表現(xiàn)為：保障條件是指行政事業(yè)單位提供服務(wù)或者公共產(chǎn)品時(shí)需要消耗的資產(chǎn)；管理能力通常是指優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)與人員配置、強(qiáng)化制度建設(shè)等方面的能力；運(yùn)行效果是指行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理效率，即行政事業(yè)單位利用現(xiàn)有資產(chǎn)提供公共服務(wù)或者公共產(chǎn)品，職能完成后創(chuàng)造的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
通過對(duì)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，許多行政事業(yè)單位在進(jìn)行國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)存在不按照流程實(shí)施的現(xiàn)象，不僅影響了評(píng)估結(jié)果的'準(zhǔn)確性，還影響績效管理效率，造成嚴(yán)重的國有資產(chǎn)浪費(fèi)。筆者根據(jù)自身的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)實(shí)施流程進(jìn)行了總結(jié)，具體表現(xiàn)為：
(一)設(shè)定科學(xué)的績效評(píng)價(jià)目標(biāo)。
績效評(píng)價(jià)目標(biāo)是進(jìn)行行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的前提，通過設(shè)定科學(xué)的評(píng)價(jià)目標(biāo)，能夠保證行政事業(yè)單位在進(jìn)行國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)有章可循、有據(jù)可依。因此，在進(jìn)行行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)前，應(yīng)該建立專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)，由評(píng)估機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員根據(jù)評(píng)價(jià)的實(shí)際需求，選擇合適的評(píng)價(jià)目標(biāo)，并且在實(shí)施評(píng)價(jià)過程中將該目標(biāo)作為準(zhǔn)則與導(dǎo)向，明確行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)范圍，例如，評(píng)價(jià)時(shí)間跨度、評(píng)價(jià)內(nèi)容等。此外，為了保證行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)目標(biāo)能夠順利的實(shí)現(xiàn)，還需要?jiǎng)?chuàng)建專門的主管部門，由專業(yè)性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家小組對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。
(二)建立健全的國有資產(chǎn)臺(tái)賬制度。
通過對(duì)行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查，根據(jù)資產(chǎn)清查結(jié)果建立相應(yīng)的國有資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)實(shí)物固定資產(chǎn)的信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確以及詳細(xì)的記錄，主要包括單位實(shí)物資產(chǎn)分布狀況、總量等，如果出現(xiàn)實(shí)物資產(chǎn)變動(dòng)，則應(yīng)該對(duì)變動(dòng)原因、結(jié)果及時(shí)進(jìn)行記錄，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)國有資產(chǎn)的全過程管理，即從國有資產(chǎn)的形成到報(bào)廢處理的全過程管理。值得注意的是，在進(jìn)行國有資產(chǎn)臺(tái)賬建立時(shí)應(yīng)該針對(duì)單位的固定資產(chǎn)管理部門，并且由各級(jí)財(cái)政部門對(duì)總臺(tái)賬負(fù)責(zé)。此外，根據(jù)國有資產(chǎn)總臺(tái)賬創(chuàng)設(shè)分臺(tái)賬，分臺(tái)賬主要是針對(duì)行政事業(yè)單位的不同科室與部門創(chuàng)建，同時(shí)明確各個(gè)科室與部門的權(quán)責(zé)，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)行政事業(yè)單位各個(gè)科室、部門資產(chǎn)的全面管理。
(三)強(qiáng)化信息核查與取證。
行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)結(jié)果和信息的準(zhǔn)確性、可靠性存在密切的關(guān)聯(lián)。因此，在進(jìn)行行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)必須做好信息核查與取證工作，不僅應(yīng)該采用調(diào)查問卷的方式進(jìn)行信息采集，還應(yīng)該做好實(shí)地考察工作，對(duì)所有的信息進(jìn)行核查。同時(shí)，財(cái)政部門在對(duì)信息進(jìn)行核查時(shí)還可以參考第三方提供的數(shù)據(jù)信息，這樣可以實(shí)現(xiàn)對(duì)所有信息的詳細(xì)和全面的分析與取證，顯著的提高信息的可靠性與準(zhǔn)確性。此外，當(dāng)信息核查與取證工作完成之后，還應(yīng)該公開評(píng)價(jià)結(jié)果以及處理意見，這樣能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理過程中存在的問題，并采取針對(duì)性的措施進(jìn)行處理。
三、結(jié)束語。
綜上所述，行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)該根據(jù)行政事業(yè)單位的實(shí)際狀況，全面了解行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，嚴(yán)格遵循相關(guān)實(shí)施流程，設(shè)定科學(xué)的績效評(píng)價(jià)目標(biāo)，保證國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)有章可循，創(chuàng)建健全的國有資產(chǎn)臺(tái)賬制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)行政事業(yè)單位各個(gè)科室、部門資產(chǎn)的全面管理，強(qiáng)化信息核查與取證，及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理過程中存在的問題，然后采取科學(xué)、有效的措施進(jìn)行處理，以此不斷的提高行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)質(zhì)量和效率。
參考文獻(xiàn)：
財(cái)政支出論文題目篇十五
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財(cái)政支出論文題目篇十七
3、中國財(cái)政科技投入管理中存在的問題及對(duì)策。
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33、政府生命周期模型--對(duì)公共政策理論基礎(chǔ)的重新闡釋。
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48、財(cái)稅政策與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整--基于省級(jí)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析。
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財(cái)政支出論文題目篇十八
第二，結(jié)合我國財(cái)政概念的演繹歷程：生產(chǎn)性財(cái)政、建設(shè)性財(cái)政、經(jīng)營性財(cái)政、吃飯財(cái)政，來闡述目前我國構(gòu)建的公共財(cái)政體系。
2．公共產(chǎn)品提供途徑的新探索：基于私人提供視角3．中國財(cái)政支出規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析。
4．我國財(cái)政xxx性支出規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析。
注意：第四章中的社會(huì)消費(fèi)性支出的某一種（行政管理費(fèi)、國防費(fèi)、文教、科學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)等），強(qiáng)調(diào)如何優(yōu)化規(guī)模與結(jié)構(gòu)。
5．再論我國基礎(chǔ)設(shè)施財(cái)政投融資制度的改革。
6．“三農(nóng)”建設(shè)中金融支持體系：以農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行為例。
9．我國地方政府“土地財(cái)政”有效控制的途徑。
注意：第一，論文在撰寫過程中，一定要有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
第二，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的截止日期2010年
財(cái)政支出論文題目篇一
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稅收優(yōu)先權(quán)初探。
財(cái)政支出論文題目篇二
摘要：行為經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)政學(xué)相結(jié)合為行為財(cái)政學(xué)，其借助經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和分析方式對(duì)傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)進(jìn)行修補(bǔ)和完善，使財(cái)政學(xué)更富有解釋力。由于行為財(cái)政學(xué)在目前是一種全新的領(lǐng)域，其對(duì)于實(shí)踐也是極其重要的。本文將通過分析行為財(cái)政學(xué)的構(gòu)架，并對(duì)行為財(cái)政學(xué)進(jìn)行研究，對(duì)國外行為財(cái)政學(xué)的有關(guān)理論進(jìn)行總結(jié)，以達(dá)到進(jìn)一步的解析行為財(cái)政學(xué)。
關(guān)鍵詞：行為財(cái)政學(xué);行為經(jīng)濟(jì)學(xué);傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)。
前言：
在二零零二年的諾貝爾頒獎(jiǎng)中，將行為經(jīng)濟(jì)學(xué)納入經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中，使這門新興的科目得到熱切關(guān)注。在隨后的幾年里，行為經(jīng)濟(jì)學(xué)逐漸向?qū)嶋H應(yīng)用領(lǐng)域靠近，其中，行為財(cái)政學(xué)就是行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與財(cái)政學(xué)相結(jié)合而出現(xiàn)的科目。行為財(cái)政學(xué)首先是由美國加州大學(xué)研究院院長提出的，此后，號(hào)召全球眾多的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究專家共同探討此項(xiàng)目。在二零零六年，隨著一本《行為財(cái)政學(xué)》書籍正式出版，向人們確立了行為財(cái)政學(xué)的誕生。
一、分析行為財(cái)政學(xué)的構(gòu)架。
行為財(cái)政學(xué)與傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)的區(qū)別在于：行為財(cái)政學(xué)是以經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和分析對(duì)傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)進(jìn)行修補(bǔ)和完善。其研究內(nèi)容為行為財(cái)政學(xué)與財(cái)政收支和財(cái)政政策等有關(guān);在研究方面，行為財(cái)政學(xué)將眾多研究領(lǐng)域?qū)W科融入其中。
形式的概念在于是具有內(nèi)在要素由外在表現(xiàn)出來的事物，形式就是一切內(nèi)在要素的總和。在財(cái)政學(xué)中，如果擁有相同的內(nèi)容是由不同的方式表達(dá)出來，則結(jié)果也會(huì)不同。在面對(duì)相同金額的稅收和費(fèi)用支出時(shí)，由于人們多具有躲避稅收的心理，人們更想讓此種支出是費(fèi)用支出而不是稅收支出。在研究財(cái)政學(xué)中可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：如果將一定的金額稅收分為多個(gè)較小的稅收，則納稅人對(duì)稅收會(huì)感到負(fù)擔(dān)沉重，這種情況根據(jù)心理學(xué)來說，就是人們沒有將這些小金額稅收在心理進(jìn)行加總。
從數(shù)據(jù)中可以看出，形式對(duì)于財(cái)政政策來說，具有其指導(dǎo)意義，政府可以通過改變稱謂和分解稅收來使人們的抵觸心理降低。當(dāng)然，其形式要素也會(huì)對(duì)財(cái)政產(chǎn)生一定的影響，形式要素最少具有三項(xiàng)負(fù)面作用：其一，政治缺少實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只是在走形式，政府工作人員將時(shí)間和金錢花在形式上;其二是由于不同的外在形式具有不同的特征，因此，會(huì)使財(cái)政具有不穩(wěn)定性;其三，如果人們傾向在形式上優(yōu)越而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的財(cái)務(wù)政策，則會(huì)使社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)水平下降。針對(duì)此三種負(fù)面影響，其研究了三種解決方案：第一，需要提高人們的文化素質(zhì)，讓人們在生活中理性的看待財(cái)政;第二，構(gòu)造激勵(lì)制度，使行為向理性發(fā)展;第三，完善規(guī)章制度，使財(cái)政失誤率減少[1]。
在行為財(cái)政學(xué)的領(lǐng)域中，無論是財(cái)政收支還是財(cái)政政策，都關(guān)乎兩方當(dāng)事人，即政府和納稅人。政府在制定財(cái)政政策時(shí)，需要考慮納稅人的意見。納稅人的意見對(duì)于財(cái)政政策來說有可能會(huì)遵守，也可能不遵守，這些意見會(huì)對(duì)財(cái)政政策的實(shí)施造成極大影響。因此，遵從要素是財(cái)政學(xué)的一個(gè)重要構(gòu)架。部分學(xué)者認(rèn)為：如果社會(huì)的.遵從要素太低，會(huì)使政府無法提供社會(huì)需求的必須品，從而造成經(jīng)濟(jì)無法發(fā)展。因此，需要研究哪些要素會(huì)影響遵從制度，就可以促使社會(huì)整體的遵從程度得到提高。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們除了利己思想外，還具有利他思想等，公共物品的供給就是人們利他思想的最好詮釋。因此，需要在利己思想外，以多種思維來看待財(cái)政領(lǐng)域中的遵從問題。
對(duì)于行為財(cái)政學(xué)研究內(nèi)容所涉及到的領(lǐng)域而言，其主要原因在于兩點(diǎn)：一是行為財(cái)政學(xué)研究領(lǐng)域與其他領(lǐng)域并沒有明顯的劃分;第二是由于財(cái)政支出含有政策主導(dǎo)性，因此，以現(xiàn)有的行為財(cái)政研究很少涉及到財(cái)政支出，一般情況下均是以財(cái)政政策相結(jié)合來研究財(cái)政支出的。行為財(cái)政學(xué)的研究大部分是研究財(cái)政政策及財(cái)政收入。因此，對(duì)于財(cái)政收入來說，其相關(guān)研究主要在于兩點(diǎn)：稅收遵從的特征;稅收信任。而在財(cái)政政策領(lǐng)域中研究的兩種主題為：推行社會(huì)保障制度;調(diào)節(jié)財(cái)政的內(nèi)在需求。
2.1稅收遵從的特征。
以多種模型為基礎(chǔ)，將納稅人的行為特征引入，以此獲得四種稅收遵從模式。第一種為：不愿意逃稅，即在納稅人的主觀中沒有逃稅的意識(shí);第二種為：愿意但是無法逃稅，即在納稅人的主觀中有逃稅的意識(shí)但在客觀上沒有逃稅的條件;第三種為：愿意并且能逃稅，但是不敢去實(shí)施，即納稅人主觀意識(shí)中具有逃稅意識(shí)并且客觀條件足夠，但由于法律的約束不敢逃稅;第四種為：能逃稅且愿意逃稅，并且敢于逃稅，即主觀上有逃稅意識(shí)，客觀上條件也足夠，而且已經(jīng)具有逃稅行為。
在上個(gè)世紀(jì)八十年代曾做了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，其結(jié)果表明公平心理是影響人們行為的重要心理因素，即人們不僅關(guān)心自身的獲得和損失，也注意他人的獲得和損失，以此對(duì)社會(huì)公平進(jìn)行對(duì)比。政府如果沒有合理的提供公共品，則會(huì)使人們感到政府的不公，這就使稅收遵從程度降低。但是在實(shí)際生活中很難確定公共品是否合理，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的主觀意識(shí)，因此會(huì)造成對(duì)同一種公共品產(chǎn)生不一樣的看法[2]。
2.2稅收信任。
在稅收領(lǐng)域中，稅收信任的體現(xiàn)在于：信任博弈。在一項(xiàng)研究中，一位學(xué)者認(rèn)為增加稅收遵從程度，就要加強(qiáng)稽查率和處罰金額。但是在隨后的論證研究中，根據(jù)研究數(shù)據(jù)表明：對(duì)于原本就具有稅收遵從程度較高的納稅人，加強(qiáng)稽查率和處罰金額會(huì)使稅收遵從程度降低。根本原因就在于信任問題，納稅人會(huì)認(rèn)為政府不信任自己，因此就會(huì)導(dǎo)致原本稅收遵從程度較高的納稅人采用偷稅、漏稅、逃稅等方式進(jìn)行抗?fàn)帯?BR> 2.3推行社會(huì)保障制度。
政府實(shí)施社會(huì)保障政策有兩點(diǎn)原因：第一為外在因素，由于如今人們?nèi)狈ψ晕壹s束力，因此無法將收入和支出有效的平衡，而政府推行社會(huì)保障政策則是強(qiáng)制個(gè)人預(yù)留年老后的消費(fèi)，從而使個(gè)人行為的偏差得到修正;第二為內(nèi)在因素，社會(huì)保障制度是政府出于自我保護(hù)的機(jī)制。其目的在于穩(wěn)定社會(huì)，如果沒有社會(huì)保障制度，人們將會(huì)缺少約束性，使儲(chǔ)蓄的匯入降低，退休后則會(huì)面對(duì)收入與支出的不平衡，這就需要政府來進(jìn)行援助，為了防止此現(xiàn)象發(fā)生，政府建立了社保障制度[3]。
2.4調(diào)節(jié)財(cái)政的內(nèi)在需求。
在未來，人們將會(huì)逐漸提高對(duì)自身的外在需求，而降低內(nèi)在需求，對(duì)于金錢、權(quán)力、聲望需求等注重，而對(duì)于親人、朋友等需求降低，從而使人們做出錯(cuò)誤的選擇，這就會(huì)降低未來社會(huì)發(fā)展水平。由于內(nèi)在需求降低，政府就需要將人們的未來效益偏差歸入政策議程中，需要思考人民的內(nèi)在需求，以長遠(yuǎn)目光提供公共物品、公共服務(wù)等，以滿足社會(huì)的需要，滿足人們的內(nèi)心需求，降低未來效益偏差對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響。
結(jié)語：行為財(cái)政學(xué)將傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)的基本形成開擴(kuò)，不僅在理論上是全新的領(lǐng)域，更在實(shí)際活動(dòng)中具有重要的意義。由于國外行為財(cái)政學(xué)的研究還處于初級(jí)階段，這就使我國的行為財(cái)政學(xué)研究才剛剛邁入門檻。這就需要我國在借鑒國外研究經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，結(jié)合本國的實(shí)際情況，對(duì)行為財(cái)政學(xué)的研究和分析要做到全面、妥善，在實(shí)施時(shí)要多聽取群眾意見，及時(shí)的對(duì)政策進(jìn)行修改，這樣才能有利于國家平穩(wěn)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。(作者單位：北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院)。
參考文獻(xiàn)：
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財(cái)政支出論文題目篇三
摘要：按照西方經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)公共財(cái)政學(xué)專業(yè)及課程的研究，作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的二級(jí)學(xué)科，公共財(cái)政學(xué)需要站在經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)方法開展研究分析工作，應(yīng)以政府行為及活動(dòng)的研究為中心，兼顧對(duì)學(xué)生理論及實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞：公共財(cái)政;財(cái)政學(xué)專業(yè);國內(nèi)研究。
一、財(cái)政學(xué)專業(yè)課程建設(shè)的國內(nèi)研究兩派意見。
國內(nèi)對(duì)財(cái)政學(xué)的課程設(shè)置研究的方面，主要有兩派意見：即強(qiáng)調(diào)財(cái)政學(xué)的綜合性和強(qiáng)調(diào)財(cái)政學(xué)的專業(yè)性。有的學(xué)者認(rèn)為，財(cái)政學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)構(gòu)筑一個(gè)主平臺(tái)(理論課程體系)，兩個(gè)輔助平臺(tái)(實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn))，形成“一體兩翼”的人才培養(yǎng)模式。也有的學(xué)者提出，課外輔助教學(xué)比課內(nèi)教學(xué)更重要，能力比知識(shí)更重要的觀點(diǎn)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，地方高等院校應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)地課程體系和教學(xué)內(nèi)容的更新與改進(jìn)，使之培養(yǎng)出來的人才具有更強(qiáng)的創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、實(shí)踐能力及競爭能力，成為通曉專業(yè)理論與實(shí)務(wù)的復(fù)合型人才。河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)的張晉武認(rèn)為基礎(chǔ)理論教育能夠增強(qiáng)學(xué)生的力量，但不能直接給學(xué)生能力，培養(yǎng)能力必須強(qiáng)化應(yīng)用類課程建設(shè)。湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院的鄧毅教授則認(rèn)為，地方高校財(cái)政學(xué)專業(yè)應(yīng)采取“平臺(tái)+模塊”的課程體系，以保證財(cái)政學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。還有的學(xué)者認(rèn)為，教育是一種有條件的行為，財(cái)政學(xué)課程設(shè)置必須因時(shí)、因勢、因地、因?qū)ο筮M(jìn)行。因時(shí)就是設(shè)置課程的時(shí)機(jī)，因勢是開課要有對(duì)未來的預(yù)見性和前瞻性，因地就是要弄清你培養(yǎng)人才服務(wù)的地域性，因?qū)ο髴?yīng)是要考慮施教一方的條件和受教一方的基礎(chǔ)知識(shí)能否吃得消。
二、財(cái)政學(xué)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合型人才的主張。
1.優(yōu)化財(cái)政學(xué)課程體系結(jié)構(gòu)。
財(cái)政學(xué)課程體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)化應(yīng)從這幾個(gè)方面入手：一是加大學(xué)科基礎(chǔ)課程的數(shù)量比例和課時(shí)比例，充分體現(xiàn)財(cái)政學(xué)的多學(xué)科相融合的趨勢。增加經(jīng)濟(jì)學(xué)理論課程的門數(shù)和教學(xué)課時(shí)，如加大《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》的課時(shí)量，增設(shè)《中級(jí)微(宏)觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》或《高級(jí)微(宏)觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(針對(duì)碩士、博士層次)，同時(shí)將反映政治學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)基本理論的課程納入學(xué)科基礎(chǔ)課程體系當(dāng)中，在選修課程中擴(kuò)大反映上述學(xué)科理論發(fā)展以及分析方法創(chuàng)新的課程，如《制度經(jīng)濟(jì)學(xué)》《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。二是適當(dāng)壓縮財(cái)政專業(yè)課程門數(shù)或教學(xué)課時(shí)，或者將某些課程從必修課降格至選修課，為學(xué)科基礎(chǔ)課的`教學(xué)留出課時(shí)空間。如取消《稅務(wù)會(huì)計(jì)》，將《公債管理學(xué)》《稅收代理與實(shí)務(wù)》《比較稅收學(xué)》等課程作為選修課開設(shè)。三是新設(shè)部分財(cái)政實(shí)驗(yàn)課程或從現(xiàn)有課堂教學(xué)課時(shí)中劃出部分課時(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
2.整合現(xiàn)有財(cái)政學(xué)科各專業(yè)課之間的內(nèi)容。
在維持財(cái)政主干專業(yè)課程基礎(chǔ)上，對(duì)部分專業(yè)課程進(jìn)行歸并整合，避免單項(xiàng)課程內(nèi)容交叉重復(fù)，擴(kuò)大知識(shí)容量，節(jié)約教學(xué)時(shí)間，提高授課效率。如《稅務(wù)管理》與《稅務(wù)代理》可以合二為一，稱為《稅務(wù)管理與代理》;《國家預(yù)算》與《預(yù)算會(huì)計(jì)》聯(lián)系緊密，部分內(nèi)容存在較大程度的重復(fù)，建議合二為一，改造為《國家預(yù)算與核算》課程;《財(cái)稅專題講座》則改造為《財(cái)經(jīng)專題講座》以擴(kuò)大其適用范圍和突出課程內(nèi)容的一般性與實(shí)踐性，等等。
3.加強(qiáng)相關(guān)課程內(nèi)容講授的協(xié)調(diào)與分工。
在理論部分，授課的重點(diǎn)應(yīng)該是基礎(chǔ)理論的傳授和分析思維與分析方法的訓(xùn)練;在制度部分，則應(yīng)該將重點(diǎn)置于分析方法的運(yùn)用和具體問題的解決。如對(duì)于《財(cái)政學(xué)》中的“國家預(yù)算”部分，只著重講述預(yù)算的一般理論與分析方法，而對(duì)于預(yù)算的具體做法、存在的問題以及解決方案可以不加介紹，留待《國家預(yù)算管理》中進(jìn)行講述，遵循從一般到具體的認(rèn)知規(guī)律。
三、財(cái)政學(xué)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)專業(yè)型人才的主張。
1.財(cái)政學(xué)專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)符合就業(yè)導(dǎo)向。
如果按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制設(shè)計(jì)課程，財(cái)政學(xué)就是為各級(jí)財(cái)政部門培養(yǎng)人才的專業(yè);如果面再寬一些，再加上為財(cái)政理論研究奠定基礎(chǔ);或者相對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)還可將財(cái)政拓展理解為為公共部門培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員。這不但面向的崗位有限，而且從業(yè)還有如需報(bào)考公務(wù)員等其他方面的更嚴(yán)格的要求。對(duì)于一般院校財(cái)政學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生，容易出現(xiàn)“上不著天下，下不落地”的困境。因此，應(yīng)跳出傳統(tǒng)的思維模式，將財(cái)政學(xué)專業(yè)定位于適合范圍更廣更有前景的企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃人才方面。財(cái)政專業(yè)的就業(yè)方向是各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)管理部門、企事業(yè)單位以及高校和研究機(jī)構(gòu)。
2.課程設(shè)置應(yīng)使人才培養(yǎng)更具可朔性。
隨著大學(xué)教學(xué)改革的推進(jìn)，現(xiàn)在大學(xué)培養(yǎng)出來的財(cái)政專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面變得更的廣泛，主要是面向?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工作。具體包括：一是公務(wù)員。財(cái)政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的對(duì)口職位大都在財(cái)政局和稅務(wù)局的稅收規(guī)劃、審計(jì)、財(cái)政管理等方面。二是銀行業(yè)。財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生由于其全面的經(jīng)濟(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和對(duì)國家宏觀財(cái)政的較好把握，所以在投資銀行中財(cái)政專業(yè)的畢業(yè)生也是比較受歡迎的。三是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。近些年來掀起的大型企業(yè)兼并的浪潮方興未艾，各大公司紛紛進(jìn)行合并，大規(guī)模的集團(tuán)公司為了協(xié)調(diào)內(nèi)部財(cái)務(wù)，一般都設(shè)有自己的財(cái)務(wù)公司。這種財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)政專業(yè)畢業(yè)生的需求較大。四是考研。本科對(duì)財(cái)政學(xué)不是很有興趣深入研究的同學(xué)在考研學(xué)科上可以選擇相近專業(yè)。
3.課程設(shè)置應(yīng)與全國稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的資格考試相關(guān)聯(lián)。
時(shí)下，財(cái)政學(xué)專業(yè)的一系列專業(yè)知識(shí)已經(jīng)成為了企業(yè)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、全國注冊會(huì)計(jì)師、全國注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評(píng)估師等多項(xiàng)國家重量級(jí)考試的必考內(nèi)容，而且年年都有新內(nèi)容，考試難度也不斷加碼。這對(duì)于財(cái)政學(xué)專業(yè)課程建設(shè)工作既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。
四、結(jié)語。
財(cái)政學(xué)科是實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科，實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)是財(cái)政人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)之一。在財(cái)政學(xué)教學(xué)過程中，無論是稅務(wù)代理和稅收管理知識(shí)，還是政府預(yù)算管理和預(yù)算會(huì)計(jì)知識(shí)，必須完全改革傳統(tǒng)的“空對(duì)空”的課堂講授方式，要應(yīng)用現(xiàn)代科技改造課堂教學(xué)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
參考文獻(xiàn)：
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財(cái)政支出論文題目篇四
摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國用于行政事業(yè)單位的資金投入越來越多，在資金監(jiān)管不嚴(yán)格的情況下出現(xiàn)了諸多問題，因此我國施行了財(cái)政預(yù)算制度，在這樣的大背景下，財(cái)政預(yù)算管理顯得尤為重要。各行政事業(yè)單位在各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)申報(bào)單位的預(yù)算，對(duì)各單位的開支進(jìn)行預(yù)算管理。在新形勢下行政事業(yè)單位的預(yù)算也必須適應(yīng)形勢的變化，基于新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算也要有新的改變。作者基于行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理當(dāng)前的現(xiàn)狀，結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理的重要性提出了許多建設(shè)性的意見。
關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；預(yù)算管理；重要性。
行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理是做好行政事業(yè)單位財(cái)政收支管理的第一步，也是管理好行政事業(yè)單位財(cái)政收支的重要一步，行政事業(yè)單位作為行政執(zhí)行、行政監(jiān)督服務(wù)于人民社會(huì)公共事業(yè)的職能部門，在開展各項(xiàng)工作時(shí)以維持單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)為根本，強(qiáng)化預(yù)算管理、明確支出、細(xì)化用途，深刻認(rèn)識(shí)行政事業(yè)單位預(yù)算管理的重要性，本人結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn)，基于當(dāng)下行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理的實(shí)際情況，對(duì)新形勢下做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理的重要性提出了一些自己的看法。
1行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作面臨的新形勢。
1.1財(cái)政收入增幅總體趨緩。
我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，帶來了經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，此外，還要應(yīng)對(duì)人口老齡化、環(huán)境污染等社會(huì)和環(huán)境問題，這些問題造成近些年我國gdp增速逐年放緩。在國家財(cái)政收入總體趨緩的情況下，行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理做到精細(xì)化尤為重要。
1.2預(yù)算法治化。
在新形勢下，《預(yù)算法》也為應(yīng)對(duì)新形勢做出了具體的規(guī)定，本次《預(yù)算法》堅(jiān)持“強(qiáng)化預(yù)算約束、加強(qiáng)預(yù)算管理”的方針，下大力度對(duì)行政事業(yè)單位在預(yù)算編制上進(jìn)行管理和監(jiān)督，因此在新《預(yù)算法》正式實(shí)施之后，行政事業(yè)單位的預(yù)算編制必須要轉(zhuǎn)變編制方式，對(duì)單位的財(cái)政收支做出更明確、更細(xì)致的測算，需要面對(duì)更多的問題，尤其是在預(yù)算細(xì)致的情況下，按照預(yù)算進(jìn)行收支管理，也是擺在我們面前的一個(gè)問題。新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理，需要在新《預(yù)算法》的規(guī)定下進(jìn)行合理、科學(xué)的編制，才能增強(qiáng)預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束力。
1.3黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)。
自十八大以來，黨內(nèi)廉政建設(shè)加強(qiáng)，中央先后制定出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”、抵制“四風(fēng)”等一系列規(guī)定和措施。行政事業(yè)單位通過加強(qiáng)預(yù)算管理，加強(qiáng)預(yù)算的預(yù)警作用，自我管好、用好財(cái)政資金，從源頭上治理f敗，促進(jìn)廉政建設(shè)。
1.4預(yù)決算公開成為新常態(tài)。
近年來從中央到地方都在進(jìn)一步加強(qiáng)各單位預(yù)決算公開，單位預(yù)決算的公開，讓單位所有的開支都公之于眾，通過讓社會(huì)各界對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)算監(jiān)管，來監(jiān)督和規(guī)范行政事業(yè)單位的財(cái)政收支，面對(duì)預(yù)決算公開化的新形勢，行政事業(yè)單位必須積極的拿出應(yīng)對(duì)方案，對(duì)可控的因素進(jìn)行精細(xì)化管理，對(duì)不可控的因素進(jìn)行科學(xué)估算，力求達(dá)到預(yù)決算的公開透明。
2新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理的重要性。
2.1在總體經(jīng)濟(jì)增長放緩的背景下，加強(qiáng)預(yù)算管理是減小經(jīng)濟(jì)壓力的重要手段。
從中央到地方的各級(jí)行政事業(yè)單位都需要財(cái)政預(yù)算，把這些預(yù)算資金加起來會(huì)是一個(gè)十分龐大的數(shù)字，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長放緩，行政事業(yè)單位這些龐大的財(cái)政預(yù)算又給國家財(cái)政增加了負(fù)擔(dān)。因此，做好新形勢下的行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理是當(dāng)前國家財(cái)政狀況下的總體要求，也是面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力下的必要手段，對(duì)做好行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理工作有著重大意義。
2.2新形勢下做好行政事業(yè)單位預(yù)算管理是貫徹新。
《預(yù)算法》的重要體現(xiàn)新《預(yù)算法》實(shí)施全口徑預(yù)算管理，并將地方債務(wù)納入預(yù)算管理，從源頭上將財(cái)政資源配置做了有效的管理。從法律層面上更加細(xì)致的規(guī)定了行政事業(yè)單位在財(cái)政預(yù)算管理上的相關(guān)事宜，從預(yù)算的編制到預(yù)算的執(zhí)行最后到年底的決算都做出了嚴(yán)格的.規(guī)定。新《預(yù)算法》的頒布，象征著我國對(duì)于行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算的管理又上升到一個(gè)新的高度。因此，在新《預(yù)算法》頒布的背景下，做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理，既是符合《預(yù)算法》的表現(xiàn)，也是行政事業(yè)單位在財(cái)政預(yù)算上對(duì)國家法律的服從和支持。
2.3做好行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理，是防止f敗發(fā)生的先決條件。
在當(dāng)前形勢下，預(yù)決算公開是政府依法行政、廉潔履責(zé)的需要。預(yù)決算管理作為政府實(shí)施公共財(cái)政資金配置的核心內(nèi)容，合法、公開、透明并接受社會(huì)廣泛監(jiān)督是政府依法行政的基本要求。預(yù)決算公開對(duì)于推動(dòng)廉潔政府建設(shè)的政治意義不可小視。將行政事業(yè)單位的收支明細(xì)列于廣大民眾眼下，接受陽光監(jiān)督，無疑會(huì)推動(dòng)清明廉潔的政治風(fēng)向。行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算編制要求，是按照基本滿足本單位實(shí)際辦公需要編制的，如果出現(xiàn)預(yù)算超標(biāo)，開支不合理等現(xiàn)象，自然過不了民眾監(jiān)督這一關(guān)。因此，做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理還是踐行黨中央“廉政建設(shè)”的總體要求，同時(shí)也是凈化干部隊(duì)伍的有效途徑。
2.4做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理，是預(yù)決算公開化的必要條件。
財(cái)政預(yù)決算公開既是國家政治民主的重大舉措，也是依法治國的重要體現(xiàn)。依法保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)是我國民主政治制度建設(shè)的主要內(nèi)容。在當(dāng)前形勢下，我國新一輪的財(cái)稅體制改革剛剛開始，存在制度缺陷，導(dǎo)致財(cái)政支出不合理現(xiàn)象。預(yù)決算公開有利于促進(jìn)體制內(nèi)和體制外的共同監(jiān)督，從而促進(jìn)我國政治民主生態(tài)的平衡發(fā)展。公民有權(quán)參與并監(jiān)督公共財(cái)政資金的使用，而預(yù)決算公開是公民實(shí)現(xiàn)這些權(quán)利的先決條件。黨的十八大以來，黨中央，國務(wù)院對(duì)財(cái)政預(yù)決算公開工作提出了一系列新的要求。新修訂的《預(yù)算法》對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)決算公開的諸多環(huán)節(jié)做出了具體要求。這就要求行政事業(yè)單位將財(cái)政預(yù)算管理納入常規(guī)性的管理范疇。行政事業(yè)單位的預(yù)算管理不能簡單地把其看作是數(shù)字金額方面的反映，預(yù)算是一種資源分配，預(yù)算執(zhí)行者根據(jù)預(yù)測到的可能存在的問題、環(huán)境變化的趨勢，將財(cái)政資金做出合理有效地分配。同時(shí)，預(yù)算管理也是一種控制手段，是過程中的控制，即事前控制、事中控制、事后控制。通過對(duì)財(cái)政資金的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、限制以及鑒別偏差對(duì)資源進(jìn)行合理配置與調(diào)配。這不僅是對(duì)預(yù)算管理的重視，更是對(duì)單位自身形象的樹立，樹立單位一個(gè)健康、良好的形象。新形勢下行政事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理意義十分重大，在本人實(shí)際工作中遇到的各類工作問題，都是針對(duì)預(yù)算管理上的，但是新形勢下的行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理，應(yīng)該從全局著眼，從預(yù)算管理的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，因此做好行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理在當(dāng)下顯得尤為重要。
參考文獻(xiàn)：
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財(cái)政支出論文題目篇五
3.我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究。
4.中國新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)長效供給研究。
5.中國義務(wù)教育財(cái)政投入不均衡問題研究。
6.發(fā)展文化事業(yè)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)政策研究。
7.政府采購政策功能研究。
8.中國金融業(yè)稅收政策研究。
9.我國資源型城市轉(zhuǎn)型政策研究。
10.城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化問題研究。
11.我國農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究。
12.中國地方政府性債務(wù)科學(xué)化管理研究。
13.我國稅收立法權(quán)配置問題研究。
14.新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工市民化研究。
15.可持續(xù)發(fā)展視角下的北京政府投融資研究。
16.中國個(gè)人所得稅制度改革研究。
17.我國地方政府債券運(yùn)行機(jī)制研究。
18.轉(zhuǎn)型時(shí)期中國居民消費(fèi)分析及宏觀政策研究。
19.中國個(gè)人所得稅制度改革研究。
20.我國準(zhǔn)公共品多元化供給研究。
21.中國電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展財(cái)稅政策研究。
22.環(huán)境政策研究。
23.關(guān)于促進(jìn)自主創(chuàng)新的稅收政策及相關(guān)稅政管理體制研究。
24.金融風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策研究。
25.我國城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)一體化研究。
26.經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中政府角色轉(zhuǎn)變研究。
27.農(nóng)民專業(yè)合作社效率研究。
28.南歐主權(quán)債務(wù)危機(jī)研究。
29.我國國防財(cái)政政策研究。
30.支持物流業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究。
31.中國公共衛(wèi)生支出理論與實(shí)證分析。
32.可持續(xù)發(fā)展條件下我國環(huán)境稅有關(guān)問題研究。
33.轉(zhuǎn)移支付、財(cái)力均衡與基本公共服務(wù)均等化。
34.我國區(qū)域基本公共服務(wù)均等化研究。
35.住房保障稅收政策研究。
36.城鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)均等化研究。
37.中國農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的制度分析與改革路徑研究。
38.我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)政府投入管理制度研究。
39.中國部門預(yù)算改革研究。
40.中國財(cái)政投融資資金運(yùn)用績效評(píng)價(jià)體系研究。
41.我國地方政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制研究。
42.中國財(cái)政分權(quán)體制下地方公共物品供給研究。
43.財(cái)政扶貧資金績效管理改革研究。
44.中國房地產(chǎn)稅收制度改革研究。
45.財(cái)政分權(quán)下的政府行為與環(huán)境污染研究。
46.云南省基本公共服務(wù)均等化實(shí)證研究。
47.中國地方政府債務(wù)管理研究。
48.公共服務(wù)均等化問題研究。
49.轉(zhuǎn)型時(shí)期中國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及政策研究。
50.實(shí)現(xiàn)我國基本公共服務(wù)均等化的公共財(cái)政研究。
51.中國現(xiàn)行土地財(cái)政模式轉(zhuǎn)型研究。
52.促進(jìn)我國二氧化碳減排的碳稅政策研究。
53.中國均等化財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度研究。
54.環(huán)境規(guī)制的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究。
55.中國式財(cái)政分權(quán)對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的影響研究。
56.我國老年公寓發(fā)展問題研究。
57.社會(huì)保障籌資機(jī)制改革研究。
58.公共財(cái)政視角下我國農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營模式研究。
59.中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
60.城鎮(zhèn)基本住房保障體系研究。
61.財(cái)政信息公開機(jī)制研究。
62.城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均等化供給研究。
63.中國財(cái)政民生支出規(guī)模與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化研究。
64.財(cái)稅政策的環(huán)境治理效應(yīng)研究。
65.政府購買公共服務(wù)研究。
66.中等收入階段中國減貧發(fā)展戰(zhàn)略與政策選擇。
67.金融危機(jī)背景下中國積極財(cái)政政策的效應(yīng)分析。
68.中國地區(qū)間稅收與稅源非均衡性問題對(duì)策研究。
69.中國地方政府間稅收競爭機(jī)理及效應(yīng)研究。
70.中國地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
71.促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財(cái)政政策研究。
72.中國增值稅制度深化改革研究。
73.我國不動(dòng)產(chǎn)課稅制度研究。
74.中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與政策建議。
75.房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅的稅負(fù)效應(yīng)分析。
76.論中國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中的政府角色定位。
77.中央財(cái)政環(huán)境保護(hù)預(yù)算支出政策優(yōu)化研究。
78.交通基礎(chǔ)設(shè)施的經(jīng)濟(jì)集聚效應(yīng)。
79.省直管縣財(cái)政體制改革研究。
80.現(xiàn)階段中國地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理研究。
81.促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'財(cái)稅政策研究。
82.促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策研究。
83.我國農(nóng)村商業(yè)性金融發(fā)展研究。
84.基于差度理論基礎(chǔ)的中國居民收入差距分層研究。
85.我國職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)研究。
86.在我國推行績效預(yù)算的理論與實(shí)踐思考。
87.政府部門預(yù)算支出績效管理研究。
88.地方政府融資及其風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制研究。
89.公共預(yù)算權(quán)力配置問題研究。
90.股票融資對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響研究。
91.我國公共財(cái)政支出可持續(xù)性研究。
92.財(cái)政制度、經(jīng)濟(jì)增長與國家治理。
93.論中國經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)效應(yīng)。
94.我國地方政府財(cái)政支出績效管理的制度研究。
95.公眾節(jié)能行為的經(jīng)濟(jì)分析及政策引導(dǎo)研究。
96.我國個(gè)人所得稅稅率問題研究。
97.促進(jìn)我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究。
財(cái)政支出論文題目篇六
2、當(dāng)前公共衛(wèi)生信息管理現(xiàn)象與策略。
3、分析如何把公共衛(wèi)生管理運(yùn)用在衛(wèi)生監(jiān)督工作中。
4、我國公共衛(wèi)生管理體制改革研究。
5、公共衛(wèi)生事件檔案的管理與利用。
6、公共管理視閾下檔案服務(wù)社會(huì)化淺析。
7、構(gòu)建農(nóng)村公共設(shè)施基層管理模式的思路。
8、公共自行車智能管理系統(tǒng)的改進(jìn)。
9、突發(fā)公共事件病區(qū)批量患者搬遷的流程管理與評(píng)價(jià)。
10、城鎮(zhèn)化背景育公共服務(wù)管理淺析--以陜西省為例。
11、新聞媒體對(duì)公共危機(jī)管理的積極介入。
12、醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的研究。
13、新常態(tài)下的公共管理：困境與出路。
14、市場經(jīng)濟(jì)與公共管理制度創(chuàng)新關(guān)系論述。
15、新公共管理在人力資源和社會(huì)保障中的利與弊。
16、淺談公共管理中的數(shù)字化城市管理。
17、關(guān)于公共建筑工程項(xiàng)目管理的探討。
18、新時(shí)期我國非政府組織參與公共危機(jī)管理研究。
19、包容性視野下的公共安全管理：維度分析與戰(zhàn)略創(chuàng)新。
20、新公共管理理論視域下高等教育行政管理體制研究。
21、城市公共危機(jī)網(wǎng)格化應(yīng)急管理模式存在問題及解決路徑研究。
22、基層公共圖書館電子閱覽室科學(xué)管理及服務(wù)優(yōu)化。
23、淺析人力資源與社會(huì)保障在公共管理中的作用。
24、公共治理視域下高等教育管理改革路徑探析。
25、公共部門人力資源管理探究--以新公共管理為視角。
26、公共部門信息質(zhì)量管理的基本問題研究。
27、公共管理視角下政府機(jī)構(gòu)借助網(wǎng)絡(luò)數(shù)字技術(shù)對(duì)非遺的保護(hù)機(jī)制研究。
28、城鄉(xiāng)公共服務(wù)網(wǎng)格化管理模式的設(shè)計(jì)及運(yùn)行。
29、論自媒體時(shí)代下的政府公共危機(jī)管理。
30、探究公共危機(jī)管理的法律規(guī)制。
31、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)背景下公共安全管理教學(xué)改革架構(gòu)。
32、關(guān)于高校公共計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理和維護(hù)分析。
33、公共管理視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
34、淺談基于gis的公共衛(wèi)生管理與分析決策系統(tǒng)。
35、醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理特色專業(yè)建設(shè)。
36、知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)與企業(yè)專利管理人才培養(yǎng)研究。
37、網(wǎng)絡(luò)輿情參與對(duì)現(xiàn)代公共管理的影響。
38、加強(qiáng)公共安全管理的三維空間。
39、我國公共組織管理中人員激勵(lì)問題的思考。
40、淺談新公共管理視域下的社區(qū)警務(wù)。
41、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的公共管理學(xué)科。
42、民族地區(qū)公共危機(jī)生態(tài)化管理的優(yōu)化路徑探析。
43、論新常態(tài)下公共管理的困境與出路。
44、法治視角下地方政府公共管理法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的構(gòu)建研究。
45、檔案部門參與民族地區(qū)公共危機(jī)管理實(shí)現(xiàn)路徑探析。
46、公共品視角的創(chuàng)客空間分類管理研究。
47、現(xiàn)代公共管理理論下政府流程再造的路徑選擇。
48、公共危機(jī)管理視角下重塑政府形象的思考。
49、公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的完善。
50、城市公共交通管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
51、公共自行車租賃管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)研究。
52、醫(yī)院公共衛(wèi)生管理的功能定位研究。
53、公共管理部門人力資源管理的特點(diǎn)及改進(jìn)對(duì)策。
54、公共項(xiàng)目管理視角下民族地區(qū)特色文化教育問題探究。
55、公共政策排斥語境下網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車管理規(guī)范。
56、關(guān)于完善公共財(cái)政框架下部門預(yù)算管理的探討。
57、公共危機(jī)管理中的政府形象塑造的途徑。
58、試論政府公共危機(jī)管理中的新聞傳播。
59、論公共政策導(dǎo)向的城市規(guī)劃與管理。
60、政府管理下的基本公共服務(wù)均等化研究。
61、從經(jīng)濟(jì)績效看我國農(nóng)村公共事業(yè)管理制度的變遷。
62、談小型公共圖書館文獻(xiàn)資源管理與利用。
63、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與社會(huì)公共危機(jī)管理的長效路徑。
64、構(gòu)建公共場所電梯安全“全員管理”體系設(shè)想。
65、公共管理視角下促進(jìn)會(huì)展業(yè)資源整合的途徑。
66、基層公共圖書館信息資源管理與評(píng)價(jià)。
67、公共科研平臺(tái)事業(yè)編制與非事業(yè)編制人員趨同管理的實(shí)踐與思考。
68、紐約地鐵公共藝術(shù)的管理與運(yùn)營研究。
69、公共衛(wèi)生間水電節(jié)能管理控制器設(shè)計(jì)。
70、市開放式管理公共綠地的節(jié)約性設(shè)計(jì)探究。
71、關(guān)于我國公共衛(wèi)生危機(jī)管理應(yīng)對(duì)機(jī)制的研究。
72、公共衛(wèi)生項(xiàng)目社會(huì)效應(yīng)的.輿情分析方法探討--以黃陂健康管理為例。
73、從中石油連續(xù)事故淺析遼寧地方政府公共危機(jī)管理能力。
74、如何有效推動(dòng)傳統(tǒng)行政向公共管理轉(zhuǎn)型。
75、防暴恐新常態(tài)下公共交通場所治安管理研究。
76、公共危機(jī)管理中的政府責(zé)任倫理研究。
77、我國公共危機(jī)管理中的政府形象塑造研究。
78、新媒體在公共危機(jī)管理中的作用與限度。
79、國外前沿公共管理運(yùn)動(dòng)與我國的政府績效創(chuàng)新融合性探討。
80、新公共管理影響下的我國績效審計(jì)。
81、化學(xué)品突發(fā)公共事件醫(yī)療應(yīng)急管理系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用。
82、公共部門人力資源開發(fā)與管理教育路徑探究。
83、大數(shù)據(jù)生態(tài)法治新常態(tài)下的環(huán)境監(jiān)管義務(wù)推進(jìn)。
84、我國網(wǎng)絡(luò)言論自由救濟(jì)及其機(jī)制的構(gòu)建。
85、國外互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理的經(jīng)驗(yàn)。
86、論“法治中國”視閾中司法公信力重建。
87、推進(jìn)民事訴訟制度現(xiàn)代化需加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)。
88、我國城市空間增長現(xiàn)狀剖析及制度反思。
89、基于能耗視角的我國城市最優(yōu)規(guī)模研究。
90、察形象與警察公共關(guān)系構(gòu)建的實(shí)踐意義。
91、監(jiān)督管理過失理論核心問題探析--以日本刑法理論為切入點(diǎn)。
92、以法治保障對(duì)外投資和貿(mào)易助力“一帶一路”戰(zhàn)略。
93、國有資產(chǎn)管理體制改革淺析。
94、基于能量管理和可靠性約束的彈性微網(wǎng)集群。
95、繼電保護(hù)動(dòng)作評(píng)價(jià)方法及體系。
96、新媒體時(shí)代政務(wù)微信訂閱號(hào)運(yùn)營與管理解決方案研究。
97、高?？蒲袑?shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理淺析。
98、公共關(guān)系視角下的檔案用戶類型探討。
99、論信息化時(shí)代的檔案管理。
100、北京城市地下管線精細(xì)化管理模式研究。
101、高校公用房管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)。
102、石漠化綜合治理二期工程創(chuàng)新管理機(jī)制探討。
103、社會(huì)組織對(duì)公共服務(wù)質(zhì)量的影響研究。
104、現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn)。
105、淺談醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的維護(hù)。
106、新媒體環(huán)境下的企業(yè)危機(jī)傳播管理研究。
107、國外城市精細(xì)化管理的經(jīng)驗(yàn)與啟示。
108、面向產(chǎn)業(yè)鏈成員的系統(tǒng)性金融解決方案。
109、關(guān)于綠色財(cái)務(wù)管理理念的探討。
110、“三效益型”企業(yè)環(huán)境管理政策研究。
111、論人事檔案管理的權(quán)利制衡。
112、建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例。
113、論“混合式”公共風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管法實(shí)施制度。
114、如何做好石油企業(yè)安全監(jiān)督與管理。
財(cái)政支出論文題目篇七
3、支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策研究。
4、我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究。
5、中國新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)長效供給研究。
6、中國義務(wù)教育財(cái)政投入不均衡問題研究。
7、發(fā)展文化事業(yè)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)政策研究。
8、政府采購政策功能研究。
9、中國金融業(yè)稅收政策研究。
10、我國資源型城市轉(zhuǎn)型政策研究。
11、城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化問題研究。
12、我國農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究。
13、中國地方政府性債務(wù)科學(xué)化管理研究。
14、我國稅收立法權(quán)配置問題研究。
15、新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工市民化研究。
16、可持續(xù)發(fā)展視角下的北京政府投融資研究。
17、中國個(gè)人所得稅制度改革研究。
18、我國地方政府債券運(yùn)行機(jī)制研究。
19、轉(zhuǎn)型時(shí)期中國居民消費(fèi)分析及宏觀政策研究。
20、中國個(gè)人所得稅制度改革研究。
21、我國準(zhǔn)公共品多元化供給研究。
22、云南省基本公共服務(wù)均等化實(shí)證研究。
23、中國地方政府債務(wù)管理研究。
24、公共服務(wù)均等化問題研究。
25、轉(zhuǎn)型時(shí)期中國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及政策研究。
26、實(shí)現(xiàn)我國基本公共服務(wù)均等化的公共財(cái)政研究。
27、中國現(xiàn)行土地財(cái)政模式轉(zhuǎn)型研究。
28、促進(jìn)我國二氧化碳減排的碳稅政策研究。
29、中國均等化財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度研究。
30、環(huán)境規(guī)制的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究。
31、中國式財(cái)政分權(quán)對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的影響研究。
32、我國老年公寓發(fā)展問題研究。
33、社會(huì)保障籌資機(jī)制改革研究。
34、公共財(cái)政視角下我國農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營模式研究。
35、中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
36、城鎮(zhèn)基本住房保障體系研究。
37、財(cái)政信息公開機(jī)制研究。
38、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均等化供給研究。
39、中國財(cái)政民生支出規(guī)模與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化研究。
40、財(cái)稅政策的環(huán)境治理效應(yīng)研究。
41、政府購買公共服務(wù)研究。
42、中等收入階段中國減貧發(fā)展戰(zhàn)略與政策選擇。
43、金融危機(jī)背景下中國積極財(cái)政政策的效應(yīng)分析。
44、中國地區(qū)間稅收與稅源非均衡性問題對(duì)策研究。
45、中國地方政府間稅收競爭機(jī)理及效應(yīng)研究。
46、中國地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
47、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財(cái)政政策研究。
48、中國增值稅制度深化改革研究。
49、我國不動(dòng)產(chǎn)課稅制度研究。
50、中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與政策建議。
財(cái)政支出論文題目篇八
我國城市農(nóng)民工的社會(huì)保障問題研究。
基于空間相關(guān)的城市公共設(shè)施價(jià)值估計(jì)方法研究。
可持續(xù)消費(fèi)視角下的居民消費(fèi)方式變革研究。
公共財(cái)政下我國婦幼衛(wèi)生投入狀況及其影響研究。
內(nèi)蒙古牧區(qū)教育公共投入研究。
概論20世紀(jì)30年代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)思想在中國的傳播。
論企業(yè)所得稅對(duì)fdi流入的影響。
我國農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的運(yùn)行績效研究。
我國銀行稅制的分析及改革研究。
論我國政府間的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度。
中央政府財(cái)政轉(zhuǎn)移支付支持圖們江區(qū)域開放開發(fā)研究。
我國政府行政成本控制研究。
論行政成本的擴(kuò)張及其控制。
我國稅收征收成本研究。
我國民營中小企業(yè)融資問題研究。
促進(jìn)農(nóng)村居民消費(fèi)需求的財(cái)政政策研究。
義務(wù)教育階段農(nóng)村教師工資充足性研究。
規(guī)范和完善我國財(cái)政分權(quán)體制研究。
免費(fèi)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制研究。
淺析我國公共支出預(yù)算績效管理的問題及解決方法。
轉(zhuǎn)型時(shí)期我國地方政府財(cái)政預(yù)算管理模式研究。
財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)農(nóng)民收入的影響研究。
完善我國財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的難點(diǎn)和對(duì)策。
地方政府技術(shù)采購政策研究。
中國城市弱勢群體社會(huì)救助研究。
稅收優(yōu)先權(quán)理論與實(shí)務(wù)研究。
促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策研究。
政府間轉(zhuǎn)移支付的行政法規(guī)制。
黑龍江省林業(yè)資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的財(cái)政支持研究。
民辦高?；I資問題研究。
問題與對(duì)策：濟(jì)南市政府采購監(jiān)督制度探析。
東部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務(wù)問題研究。
農(nóng)村公共產(chǎn)品籌資問題研究。
中國農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政供給問題的研究。
政府轉(zhuǎn)型的實(shí)證分析。
地(市)級(jí)公共財(cái)政支出績效評(píng)估研究。
湖南省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的現(xiàn)狀與創(chuàng)新途徑。
經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展問題研究。
公共財(cái)政與農(nóng)民增收問題研究。
中央與地方財(cái)權(quán)、事權(quán)關(guān)系研究。
促進(jìn)我國廉租房發(fā)展的財(cái)政政策研究。
論我國政府收費(fèi)改革：制度分析、規(guī)模估計(jì)和政策建議。
我國財(cái)政法體系構(gòu)建研究。
完善我國收入分配體制的財(cái)政思路。
我國農(nóng)村義務(wù)教育財(cái)政體制現(xiàn)狀與改革對(duì)策。
關(guān)于湖南株洲市財(cái)源建設(shè)的調(diào)查報(bào)告。
湖北省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資績效研究。
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財(cái)政支出論文題目篇九
3、山東省魚臺(tái)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的逆向選擇問題研究。
4、杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)前教育園際差異研究--基于六所幼兒園的調(diào)查。
6、新型城鎮(zhèn)化背景下我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)bot模式研究。
7、稅制結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長。
8、流轉(zhuǎn)稅負(fù)擔(dān)對(duì)居民收入分配的影響研究。
9、公共支出對(duì)居民消費(fèi)的影響。
10、公共教育支出與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的.實(shí)證分析。
11、我國增值稅稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁與歸宿研究。
12、基于財(cái)政透明度的財(cái)政信息披露問題研究。
13、我國地方政府公共投資效率研究。
14、我國政府衛(wèi)生支出效率分析。
15、我國環(huán)境稅征收的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和制度設(shè)計(jì)。
16、浙江省政府間縱向轉(zhuǎn)移支付效應(yīng)研究。
17、現(xiàn)代財(cái)政學(xué)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢。
18、國外公共服務(wù)均等化研究的經(jīng)濟(jì)學(xué)路徑。
19、中國財(cái)政科技投入管理中存在的問題及對(duì)策。
20、財(cái)政社會(huì)學(xué)源流與我國當(dāng)代財(cái)政學(xué)的發(fā)展。
財(cái)政支出論文題目篇十
司法制度與職業(yè)道德課程以寫論文方式考核，請同學(xué)們選擇老師提供的以下題目中任意一題或者自主選題作一篇課程論文。論文成績占考核成績80%。阿布都熱西提老師提供的選題，學(xué)生可任選一題：
1、試論我國檢察監(jiān)督制度的完善。
2、論我國民事檢察制度的改革和完善。
3、我國法院調(diào)解制度的重新構(gòu)建。
4、試論我國法官職業(yè)道德建設(shè)。
5、論依法獨(dú)立行使檢察權(quán)及其保障機(jī)制構(gòu)想。
6、法官自由裁量權(quán)的運(yùn)用與規(guī)范。
7、論違法審判責(zé)任追究。
8、論法律思維與司法裁判。
9、論司法改革。
10、論司法公正。
11、完善我國法官選任制度的思考。
12、我國司法評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建構(gòu)。
13、論我國法官制度改革。
14、我國法官遴選制度簡論。
15、法院困境與司法改革的出路。
16、檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪問題研究。
17、試論公證誠信制度。
18、論我國現(xiàn)代司法理念的架構(gòu)。
19、論法官職業(yè)化。
20、論新聞自由與司法獨(dú)立的關(guān)系。
21、論我國的司法體制改革。
22、傳媒與司法關(guān)系的現(xiàn)狀與重構(gòu)。
23、法律職業(yè)化與統(tǒng)一司法考試。
24、司法公正與輿論監(jiān)督。
25、試論新聞自由與司法獨(dú)立。
26、司法改革——司法公正的必由之路。
27、試論司法獨(dú)立與媒體監(jiān)督的關(guān)系。
28、法律職業(yè)道德的內(nèi)化和養(yǎng)成29、中國檢察官法律職業(yè)道德的培植。
30、中國法學(xué)教育中職業(yè)道德教育的缺失及其改革維度。
31、法學(xué)教育對(duì)法律職業(yè)道德意義的探討。
32、法官、檢察官職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任。
33、淺談對(duì)法律職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)。
34、試論法律職業(yè)道德的社會(huì)功能。
35、試論法律職業(yè)精神及其培養(yǎng)。
寫作要求：
1、論點(diǎn)明確、思路清晰、有理有據(jù)、論證清楚。
2、邏輯合理、語言流暢，行文規(guī)范，字?jǐn)?shù)不少于3000字。
3、自選題目應(yīng)當(dāng)在課程學(xué)習(xí)（含自學(xué)）范圍內(nèi)。
4、遵從學(xué)術(shù)規(guī)范，引文必須采取腳注方式說明引文來源，發(fā)現(xiàn)不合乎學(xué)術(shù)規(guī)范者論文。
以“0”分計(jì)。
財(cái)政支出論文題目篇十一
根“目標(biāo)任務(wù)制”考核模式，將考核的內(nèi)容細(xì)分為關(guān)鍵業(yè)績、重點(diǎn)工作任務(wù)、減分項(xiàng)、綜合評(píng)價(jià)五類指標(biāo)，從健康率、完成率、執(zhí)行效率、工作量四個(gè)維度來實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營管理重點(diǎn)的差異性衡量，解決“考核什么”的問題。同時(shí)，將年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)指標(biāo)等進(jìn)行分解、跟蹤與監(jiān)控，以便有針對(duì)性地加強(qiáng)內(nèi)部績效管理。指標(biāo)的來源，見表1，指標(biāo)的提煉，見圖2、見表2。
從工作量評(píng)價(jià)、執(zhí)行效率評(píng)分、健康率評(píng)分、完成率評(píng)分四個(gè)維度提煉指標(biāo)，為后續(xù)指標(biāo)責(zé)任分解、量化提供依據(jù)。
工作量評(píng)價(jià)是指按完成任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；執(zhí)行效率評(píng)分是指按完成任務(wù)的速度進(jìn)行評(píng)分；健康率評(píng)分是指設(shè)定目標(biāo)值，在完成目標(biāo)值的基礎(chǔ)上按提升幅度計(jì)算得分；完成率評(píng)分是指設(shè)定目標(biāo)值，完成目標(biāo)值即得分。
指標(biāo)按責(zé)任關(guān)系落實(shí)到相應(yīng)科室或崗位，這是建立指標(biāo)體系的重要環(huán)節(jié)，通過責(zé)任關(guān)系的落實(shí)，解決了“考核誰”的關(guān)鍵問題。醫(yī)院通過“一圖一表”的方式將責(zé)任明確落實(shí)到相關(guān)的科室，即按專業(yè)科室考核的思路展開指標(biāo)的責(zé)任分解與落責(zé)，以“月相圖”的形式細(xì)分責(zé)任關(guān)聯(lián)大小。通過科室管理責(zé)任系數(shù)表，解決了各科室承擔(dān)指標(biāo)責(zé)任大小與數(shù)量分布不平衡的問題。
3.3.1月相圖。
月相圖是指根據(jù)責(zé)任關(guān)系大小，從全圓、3/4圓、半圓及1/4圓四個(gè)數(shù)量關(guān)系在一定程度上量化責(zé)任大小，見表3。
3.3.2管理責(zé)任系數(shù)表。
根據(jù)醫(yī)院年初確定的醫(yī)院重點(diǎn)管理經(jīng)營方向，依據(jù)“多勞多得”的原則，按照不同科室承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)的多少、責(zé)任的大小、風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)弱等，從指標(biāo)層級(jí)、權(quán)重、數(shù)量、責(zé)任關(guān)聯(lián)四個(gè)維度來測算不同科室管理的責(zé)任系數(shù)，并且可以進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整責(zé)任系數(shù)，見表4。
3.4指標(biāo)的量化。
績效指標(biāo)如何量化一直是醫(yī)院及科室績效考核的`難點(diǎn)，醫(yī)院運(yùn)用“231量化方法”指導(dǎo)各級(jí)科室及員工進(jìn)行指標(biāo)量化，解決了“如何考”的問題，見圖3。
3.4.1“二對(duì)”
根據(jù)指標(biāo)量化程度將指標(biāo)分為“絕對(duì)量化”和“相對(duì)量化”兩種類型（2對(duì)）。“絕對(duì)量化”指考核指標(biāo)本身具備數(shù)量關(guān)系的量化，如“患者投訴”指標(biāo)轉(zhuǎn)化為“患者投訴次數(shù)”等；“相對(duì)量化”指考核指標(biāo)本身不具備數(shù)量關(guān)系而將其轉(zhuǎn)化為可用數(shù)量關(guān)系來衡量，如：“服務(wù)態(tài)度”指標(biāo)轉(zhuǎn)化為“服務(wù)語言使用不符合規(guī)定的次數(shù)”等，通過二級(jí)指標(biāo)的方式進(jìn)行量化。
3.4.2“三量”
包括比例量化、正面量化和反面量化三種量化工具。比例量化是指通過計(jì)算百分比衡量指標(biāo)，正面量化是指通過計(jì)算正面數(shù)值衡量指標(biāo)，反面量化是指通過計(jì)算反面數(shù)值衡量指標(biāo)，見表5。
3.4.3“一細(xì)”
當(dāng)考核指標(biāo)本身不具備明顯的數(shù)量關(guān)系時(shí)，需要對(duì)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解后再進(jìn)行絕對(duì)量化。這種形式主要是運(yùn)用“細(xì)化量化”工具，通過對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行一次、二次細(xì)化，并針對(duì)細(xì)化后的指標(biāo)再進(jìn)行量化，見表6、表7。
3.5指標(biāo)的評(píng)價(jià)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)量化是決定考核過程和考核結(jié)果客觀性和科學(xué)性的關(guān)鍵性要素。評(píng)價(jià)方法具體包括占比計(jì)分法、區(qū)間計(jì)分法、累積計(jì)分法、倒扣計(jì)分法和列舉計(jì)分法五種。這五種量化工具的內(nèi)涵、靈敏度、量化公式和運(yùn)用說明，見表8。
4未來改進(jìn)的方向。
醫(yī)院績效指標(biāo)體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這個(gè)建設(shè)過程需要持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)也需要進(jìn)一步地探索、創(chuàng)新和實(shí)踐，堅(jiān)持不懈。進(jìn)一步提升全員績效管理應(yīng)用的有效性，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用長效的目標(biāo)，醫(yī)院應(yīng)對(duì)績效管理體系建設(shè)這項(xiàng)工作進(jìn)行再思考，整個(gè)建設(shè)過程中需要具有較大的透明性，應(yīng)該盡量由每個(gè)成員對(duì)量化考核指標(biāo)進(jìn)行討論，從而讓醫(yī)院職工更好地理解績效指標(biāo)體系建設(shè)的過程和目的，這也有利于整個(gè)績效指標(biāo)體系的實(shí)施過程。
基于上述認(rèn)識(shí)，對(duì)下一步工作考慮如下：
4.1加強(qiáng)績效管理人員的培訓(xùn)力度。
針對(duì)理念、指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)量化工具的具體操作性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程，通過任務(wù)模擬和現(xiàn)場演練等多種培訓(xùn)形式使績效管理人員真正掌握績效管理技能。
4.2加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)力度。
人力資源部計(jì)劃每月組織專人對(duì)各科室進(jìn)行一次現(xiàn)場指導(dǎo)，通過現(xiàn)場指導(dǎo)可以極大減少各科室在量化管理過程中的人工成本，同時(shí)還可以提高量化效率。
4.3動(dòng)態(tài)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)pdca良性循環(huán)。
根據(jù)年度經(jīng)營與管理重點(diǎn)的不同，動(dòng)態(tài)調(diào)整管理責(zé)任系數(shù)，緩解員工內(nèi)部之間的矛盾，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
參考文獻(xiàn)：
[4]張麗萍，張瑩，劉莉.績效考核指標(biāo)體系的探討[j].中國病案，，8（2）：46.
財(cái)政支出論文題目篇十二
中職教育日趨呈現(xiàn)“以財(cái)政投入為主的多渠道職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入”格局，各級(jí)財(cái)政對(duì)中等職業(yè)教育投入的相對(duì)比重逐年增大[1]。職業(yè)教育預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出中，事業(yè)性經(jīng)費(fèi)的比重較大，基礎(chǔ)建設(shè)性經(jīng)費(fèi)比重較小，這將影響職業(yè)教育的后續(xù)發(fā)展能力；職業(yè)教育事業(yè)性經(jīng)費(fèi)支出中，人員經(jīng)費(fèi)比重大，公用經(jīng)費(fèi)份額小，公用經(jīng)費(fèi)依賴預(yù)算外經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充，凸顯了公共財(cái)政對(duì)職業(yè)教育常規(guī)性支出的嚴(yán)重不足，教育經(jīng)費(fèi)支出效用低[2]。中職教育的發(fā)展，對(duì)財(cái)政支出績效指標(biāo)的構(gòu)建提出了要求。本文將探討中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)的內(nèi)涵、特征、構(gòu)建原則和制度保障。
從管理學(xué)的角度看，績效是組織期望的結(jié)果，是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出?？冃Ъ劝M織的過程行為，也體現(xiàn)組織行為的結(jié)果表現(xiàn)。公共教育支出績效應(yīng)該綜合反映公共教育支出在目標(biāo)、過程和結(jié)果等方面的節(jié)約、效率和效益三方面績效,并體現(xiàn)為過程績效和結(jié)果績效兩部分[3]。指標(biāo)是指衡量目標(biāo)的單位或方法。績效指標(biāo)是衡量組織為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上輸出的有效性的單位和方法。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)包含兩個(gè)方面：一是中職教育活動(dòng)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)和影響，其具有社會(huì)效益。二是包含中職教育的生產(chǎn)效率,即中職教育的教育過程和結(jié)果效率。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)具有引導(dǎo)中職教育財(cái)政發(fā)展方向的價(jià)值取向。績效指標(biāo)具有實(shí)質(zhì)性開展績效考評(píng)活動(dòng)的評(píng)價(jià)功能,也具有引導(dǎo)提高考評(píng)對(duì)象績效的功能。績效考評(píng)是以國家相關(guān)政策為指向，包含經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是為其績效考評(píng)服務(wù)，其目的是引導(dǎo)在市場經(jīng)濟(jì)條件下形成政府間接監(jiān)管中職教育財(cái)政支出的管理策略，促進(jìn)中職學(xué)校依據(jù)現(xiàn)代公共財(cái)政的理論有效運(yùn)作中職教育財(cái)政資源，提高資金使用效率。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是政府對(duì)中職教育財(cái)政投入的意愿，是中職教育財(cái)政支出的目標(biāo)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)內(nèi)含的目標(biāo)，使其具有評(píng)判功能，是考評(píng)對(duì)象的依據(jù)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)用來考評(píng)中職教育財(cái)政支出的過程和結(jié)果的效率，其本質(zhì)是通過文件規(guī)定用來考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是為中職教育財(cái)政活動(dòng)及其結(jié)果制定的準(zhǔn)則，目的是保證中職教育自身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的需要。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是依據(jù)一定的價(jià)值指向制定的，其將某一程度為考核標(biāo)準(zhǔn)。從評(píng)判價(jià)值和評(píng)判標(biāo)尺上審視，其都具有相對(duì)性。一定時(shí)期的'評(píng)判價(jià)值是由政府期望中職教育財(cái)政支出所具有的效益決定。一定時(shí)期的評(píng)判標(biāo)尺是由政府期望的結(jié)果決定。因此，中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)不是絕對(duì)合理的標(biāo)準(zhǔn)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)的相對(duì)性，決定了依據(jù)其考評(píng)結(jié)果的相對(duì)性。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的工具，其目的是促進(jìn)職業(yè)教育自身的發(fā)展，增強(qiáng)其對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)，可以分為內(nèi)部過程績效指標(biāo)和外部結(jié)果績效指標(biāo)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)以上述目的為最終歸宿，其要在公平與效率之間平衡。通過相應(yīng)的方法，將中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)，最終達(dá)到其目標(biāo)。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)各指標(biāo)之間的協(xié)調(diào)，其本質(zhì)是職業(yè)教育經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的平衡。
（一）價(jià)值指向性原則。
經(jīng)濟(jì)效率是中職教育財(cái)政支出指標(biāo)的重心，社會(huì)效益是中職教育財(cái)政支出指標(biāo)的本質(zhì)屬性。中職教育財(cái)政支出指標(biāo)要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的平衡。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是在以社會(huì)效益為背景的情況下評(píng)判經(jīng)濟(jì)效益，具有明顯的價(jià)值指向性。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)的價(jià)值是以社會(huì)效益為基準(zhǔn)的，其實(shí)質(zhì)是政府行政的價(jià)值取向。這種價(jià)值取向是以符合現(xiàn)行國家政策為表象，符合現(xiàn)行規(guī)章制度為具體體現(xiàn)。
（二）全面性原則。
中職教育財(cái)政支出指標(biāo)是多元效應(yīng)的綜合統(tǒng)一，中職教育財(cái)政支出指標(biāo)既要考慮中職教育自身產(chǎn)出與發(fā)展，還要考慮直接或間接促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，中職教育具有很強(qiáng)的社會(huì)效益，還要考慮其對(duì)社會(huì)效益的增強(qiáng)作用。目前，其社會(huì)效益體現(xiàn)得更為明顯。中職教育的社會(huì)效益很難量化，難以進(jìn)行測量。中職教育財(cái)政指標(biāo)實(shí)踐操作中是以顯性特征為測量的元素，測量結(jié)果是量化或等級(jí)化的考評(píng)。中職教育財(cái)政支出指標(biāo)的構(gòu)建應(yīng)該全面考慮各個(gè)顯性特征，進(jìn)行量化與定性描述相結(jié)合的方法，全面地體現(xiàn)中職教育財(cái)政支出的本質(zhì)內(nèi)涵。
（三）適應(yīng)性原則。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)的構(gòu)建應(yīng)該具有適應(yīng)性。其適應(yīng)性表現(xiàn)為適應(yīng)國家相關(guān)的法律法規(guī)，符合現(xiàn)實(shí)社會(huì)的實(shí)際情況，能夠在實(shí)踐操作中方便簡潔地應(yīng)用。中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是以一定價(jià)值為導(dǎo)向下的事實(shí)判斷，其評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該建立在事實(shí)的基礎(chǔ)上。中職教育財(cái)政支出指標(biāo)內(nèi)部要具有協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性，能夠適應(yīng)對(duì)事實(shí)的綜合判斷。同時(shí)，中職教育財(cái)政支出指標(biāo)要具有類別性和層次性，適應(yīng)評(píng)判對(duì)象的多樣化。
物力資源耗費(fèi)指標(biāo)、財(cái)力資源耗費(fèi)指標(biāo)和人力資源耗費(fèi)指標(biāo)，在中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出中,可以用一定時(shí)期內(nèi)中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)中的配置結(jié)構(gòu)、使用結(jié)構(gòu)等支出量和使用效率來表示。物力資源耗費(fèi)指標(biāo)主要指固定資產(chǎn)耗費(fèi)，包括教學(xué)設(shè)備耗費(fèi)、圖書資料耗費(fèi)和體育設(shè)施耗費(fèi)等。財(cái)力資源耗費(fèi)指標(biāo)包括基建投資利用率、事業(yè)費(fèi)利用率等，其主要評(píng)價(jià)財(cái)政經(jīng)費(fèi)分類使用效率。人力資源耗費(fèi)指標(biāo)包括教職工的規(guī)模耗費(fèi)、構(gòu)成耗費(fèi)及效率耗費(fèi)，評(píng)價(jià)中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)對(duì)教師使用績效的影響。
中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)產(chǎn)出指標(biāo)包括學(xué)生培養(yǎng)指標(biāo)、技術(shù)推廣指標(biāo)、社會(huì)服務(wù)指標(biāo)。學(xué)生培養(yǎng)指標(biāo)是指財(cái)政經(jīng)費(fèi)對(duì)中職教育培養(yǎng)的學(xué)生數(shù)量和質(zhì)量的影響。技術(shù)推廣指標(biāo)是指財(cái)政經(jīng)費(fèi)對(duì)中職教育或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在技術(shù)推廣方面的影響。社會(huì)服務(wù)指標(biāo)是指中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)對(duì)中職教育機(jī)構(gòu)在保持社會(huì)穩(wěn)定、增強(qiáng)社會(huì)就業(yè)等方面的影響。社會(huì)服務(wù)指標(biāo)具有隱性特征，在實(shí)施中具有難以量化的特征。所以，此類指標(biāo)的使用應(yīng)該是定量與定性的結(jié)合。
中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出增長類指標(biāo)包括物力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)、財(cái)力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)和人力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)。物力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)是指教學(xué)設(shè)備耗費(fèi)、圖書資料耗費(fèi)和體育設(shè)施耗費(fèi)的年平均增長率。財(cái)力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)是指基建投資利用率、事業(yè)費(fèi)利用率等年平均增長率。人力資源耗費(fèi)增長指標(biāo)是指教職工的規(guī)模耗費(fèi)、構(gòu)成耗費(fèi)及效率耗費(fèi)的年平均增長率。中職教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出增長類指標(biāo)是財(cái)政經(jīng)費(fèi)歷年投入形成的結(jié)果,又是今后財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入的重要依據(jù)，也是反映財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出持續(xù)發(fā)展的能力。
中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)需要相關(guān)法律法規(guī)保駕護(hù)航。中職教育的發(fā)展需要一套完善的財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)法規(guī)體系。探索中職教育財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的法律法規(guī)是促進(jìn)中職教育發(fā)展的需要。中職教育財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)需要在《預(yù)算法》、《審計(jì)法》、《職業(yè)教育法》中得到體現(xiàn)。各級(jí)人大對(duì)財(cái)政預(yù)決算的審查要將合法性審查和績效結(jié)果審查并重。制定中職教育財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)規(guī)章，明確評(píng)價(jià)內(nèi)容和方法，清晰相關(guān)行為主體的權(quán)利和義務(wù)。
中職教育財(cái)政撥款的方式需要建立績效撥款模式。中職教育財(cái)政撥款模式的改革是中職教育績效指標(biāo)構(gòu)建的政策基礎(chǔ)。加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，強(qiáng)化中職學(xué)校辦學(xué)的效益。以財(cái)政撥款為杠桿，對(duì)中職學(xué)校的辦學(xué)進(jìn)行宏觀調(diào)控和監(jiān)督。在政府宏觀調(diào)控下，將中職學(xué)校的辦學(xué)權(quán)利和義務(wù)緊密結(jié)合起來。政府主管部門通過績效撥款的方式對(duì)中職學(xué)校進(jìn)行管理，中職教育財(cái)政支出績效指標(biāo)是實(shí)施管理的重要依據(jù)。
政府應(yīng)構(gòu)建相關(guān)政策和提供相關(guān)服務(wù)，促進(jìn)中職學(xué)校提供對(duì)外服務(wù)。中職學(xué)校需要將對(duì)外服務(wù)納入正常管理中，根據(jù)市場的多元化需求積極開展對(duì)外服務(wù)。為了擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源渠道，吸收企業(yè)和社會(huì)資源投入中職教育，充分利用中職學(xué)校的教育資源，提高中職學(xué)校的社會(huì)服務(wù)能力和產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，中職學(xué)校社會(huì)服務(wù)應(yīng)該具有層次性和類型特征。政府需要規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)中職學(xué)校資產(chǎn)管理的配套制度建設(shè)，滿足中職學(xué)校社會(huì)服務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的需求。
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財(cái)政支出論文題目篇十三
4、中國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中的政府責(zé)任。
5、論教育的雙重外部性效應(yīng)。
6、我國出口退稅政策和制度面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
7、破解農(nóng)村公共服務(wù)困境的治理之道。
8、北宋時(shí)期的錢荒與政府購買制度。
9、政府生命周期模型。
10、我國財(cái)政職能觀評(píng)述。
11、清季厘金稅率沿革述略。
13、財(cái)政科技資金管理使用的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究。
14、財(cái)政基建投資效益審計(jì)分析評(píng)價(jià)初探。
15、預(yù)算會(huì)計(jì)改革若干問題探討。
16、中國歷史上的政府購買制度對(duì)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的影響。
17、構(gòu)建政府宏觀農(nóng)業(yè)投入機(jī)制的思考。
18、政府規(guī)模和財(cái)政分權(quán)、集權(quán)的適宜度。
19、我國電子商務(wù)的稅收征管研究。
20、國外環(huán)境稅實(shí)踐及其啟示。
財(cái)政支出論文題目篇十四
由于我國行政事業(yè)單位主要以提供社會(huì)公共服務(wù)為主，不以盈利為目標(biāo)，因此許多行政事業(yè)單位對(duì)國有資產(chǎn)管理重視不夠，導(dǎo)致行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)過程中存在一些問題，制約了行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。因此，行政事業(yè)單位必須認(rèn)識(shí)到國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的重要性，明確國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)內(nèi)容，按照相關(guān)流程做好國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)工作。
一、行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。
行政事業(yè)性國有資產(chǎn)績效評(píng)價(jià)前需要對(duì)所有業(yè)務(wù)量和資產(chǎn)數(shù)量進(jìn)行全面排查，通過科學(xué)的評(píng)估和優(yōu)化配置，防止出現(xiàn)國有資產(chǎn)長期閑置而導(dǎo)致資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象，并且通過國有資產(chǎn)清查工作，為后期強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了保證行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)工作能夠順利、高效運(yùn)行，必須做好如下工作：一，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)對(duì)通用設(shè)備、房產(chǎn)、交通工具等進(jìn)行清查，全面、準(zhǔn)確了解行政事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況，對(duì)資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)盤虧和盤盈現(xiàn)象，要查明原因，明確責(zé)任，進(jìn)行處理，從而保證賬實(shí)、賬賬以及賬證相符。二，對(duì)國有資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行分析和匯總，及時(shí)發(fā)現(xiàn)國有資產(chǎn)管理工作存在的問題，并對(duì)原因進(jìn)行分析，采取針對(duì)性的措施進(jìn)行處理。在進(jìn)行行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)需要從保障條件、管理能力和運(yùn)行效果三方面進(jìn)行，具體表現(xiàn)為：保障條件是指行政事業(yè)單位提供服務(wù)或者公共產(chǎn)品時(shí)需要消耗的資產(chǎn)；管理能力通常是指優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)與人員配置、強(qiáng)化制度建設(shè)等方面的能力；運(yùn)行效果是指行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理效率，即行政事業(yè)單位利用現(xiàn)有資產(chǎn)提供公共服務(wù)或者公共產(chǎn)品，職能完成后創(chuàng)造的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
通過對(duì)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，許多行政事業(yè)單位在進(jìn)行國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)存在不按照流程實(shí)施的現(xiàn)象，不僅影響了評(píng)估結(jié)果的'準(zhǔn)確性，還影響績效管理效率，造成嚴(yán)重的國有資產(chǎn)浪費(fèi)。筆者根據(jù)自身的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)實(shí)施流程進(jìn)行了總結(jié)，具體表現(xiàn)為：
(一)設(shè)定科學(xué)的績效評(píng)價(jià)目標(biāo)。
績效評(píng)價(jià)目標(biāo)是進(jìn)行行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的前提，通過設(shè)定科學(xué)的評(píng)價(jià)目標(biāo)，能夠保證行政事業(yè)單位在進(jìn)行國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)有章可循、有據(jù)可依。因此，在進(jìn)行行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)前，應(yīng)該建立專門的評(píng)估機(jī)構(gòu)，由評(píng)估機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員根據(jù)評(píng)價(jià)的實(shí)際需求，選擇合適的評(píng)價(jià)目標(biāo)，并且在實(shí)施評(píng)價(jià)過程中將該目標(biāo)作為準(zhǔn)則與導(dǎo)向，明確行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)范圍，例如，評(píng)價(jià)時(shí)間跨度、評(píng)價(jià)內(nèi)容等。此外，為了保證行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)目標(biāo)能夠順利的實(shí)現(xiàn)，還需要?jiǎng)?chuàng)建專門的主管部門，由專業(yè)性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家小組對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。
(二)建立健全的國有資產(chǎn)臺(tái)賬制度。
通過對(duì)行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)進(jìn)行全面的清查，根據(jù)資產(chǎn)清查結(jié)果建立相應(yīng)的國有資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)實(shí)物固定資產(chǎn)的信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確以及詳細(xì)的記錄，主要包括單位實(shí)物資產(chǎn)分布狀況、總量等，如果出現(xiàn)實(shí)物資產(chǎn)變動(dòng)，則應(yīng)該對(duì)變動(dòng)原因、結(jié)果及時(shí)進(jìn)行記錄，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)國有資產(chǎn)的全過程管理，即從國有資產(chǎn)的形成到報(bào)廢處理的全過程管理。值得注意的是，在進(jìn)行國有資產(chǎn)臺(tái)賬建立時(shí)應(yīng)該針對(duì)單位的固定資產(chǎn)管理部門，并且由各級(jí)財(cái)政部門對(duì)總臺(tái)賬負(fù)責(zé)。此外，根據(jù)國有資產(chǎn)總臺(tái)賬創(chuàng)設(shè)分臺(tái)賬，分臺(tái)賬主要是針對(duì)行政事業(yè)單位的不同科室與部門創(chuàng)建，同時(shí)明確各個(gè)科室與部門的權(quán)責(zé)，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)行政事業(yè)單位各個(gè)科室、部門資產(chǎn)的全面管理。
(三)強(qiáng)化信息核查與取證。
行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)結(jié)果和信息的準(zhǔn)確性、可靠性存在密切的關(guān)聯(lián)。因此，在進(jìn)行行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)必須做好信息核查與取證工作，不僅應(yīng)該采用調(diào)查問卷的方式進(jìn)行信息采集，還應(yīng)該做好實(shí)地考察工作，對(duì)所有的信息進(jìn)行核查。同時(shí)，財(cái)政部門在對(duì)信息進(jìn)行核查時(shí)還可以參考第三方提供的數(shù)據(jù)信息，這樣可以實(shí)現(xiàn)對(duì)所有信息的詳細(xì)和全面的分析與取證，顯著的提高信息的可靠性與準(zhǔn)確性。此外，當(dāng)信息核查與取證工作完成之后，還應(yīng)該公開評(píng)價(jià)結(jié)果以及處理意見，這樣能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理過程中存在的問題，并采取針對(duì)性的措施進(jìn)行處理。
三、結(jié)束語。
綜上所述，行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)該根據(jù)行政事業(yè)單位的實(shí)際狀況，全面了解行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，嚴(yán)格遵循相關(guān)實(shí)施流程，設(shè)定科學(xué)的績效評(píng)價(jià)目標(biāo)，保證國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)時(shí)有章可循，創(chuàng)建健全的國有資產(chǎn)臺(tái)賬制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)行政事業(yè)單位各個(gè)科室、部門資產(chǎn)的全面管理，強(qiáng)化信息核查與取證，及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理過程中存在的問題，然后采取科學(xué)、有效的措施進(jìn)行處理，以此不斷的提高行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評(píng)價(jià)質(zhì)量和效率。
參考文獻(xiàn)：
財(cái)政支出論文題目篇十五
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財(cái)政支出論文題目篇十六
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關(guān)于湖南株洲市財(cái)源建設(shè)的。
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財(cái)政支出論文題目篇十七
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財(cái)政支出論文題目篇十八
第二，結(jié)合我國財(cái)政概念的演繹歷程：生產(chǎn)性財(cái)政、建設(shè)性財(cái)政、經(jīng)營性財(cái)政、吃飯財(cái)政，來闡述目前我國構(gòu)建的公共財(cái)政體系。
2．公共產(chǎn)品提供途徑的新探索：基于私人提供視角3．中國財(cái)政支出規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析。
4．我國財(cái)政xxx性支出規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析。
注意：第四章中的社會(huì)消費(fèi)性支出的某一種（行政管理費(fèi)、國防費(fèi)、文教、科學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)等），強(qiáng)調(diào)如何優(yōu)化規(guī)模與結(jié)構(gòu)。
5．再論我國基礎(chǔ)設(shè)施財(cái)政投融資制度的改革。
6．“三農(nóng)”建設(shè)中金融支持體系：以農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行為例。
9．我國地方政府“土地財(cái)政”有效控制的途徑。
注意：第一，論文在撰寫過程中，一定要有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
第二，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的截止日期2010年