開展廉政文化活動工作總結(jié)（專業(yè)22篇）

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    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇一
    20xx年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》，建立監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經(jīng)?；?、常態(tài)化開展。二是完善干部人事工作制度。認(rèn)真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見的制度。推進(jìn)干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位實(shí)行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調(diào)整、職稱評審等相關(guān)制度。三是進(jìn)一步完善資金項(xiàng)目管理制度。嚴(yán)格各項(xiàng)資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設(shè)備等采購的監(jiān)督管理制度，強(qiáng)化對招投標(biāo)行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項(xiàng)目的申報(bào)、評審等監(jiān)督管理制度，規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。
    (一)加強(qiáng)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實(shí)地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員(擴(kuò)大)會議確定的工作任務(wù)，進(jìn)一步健全完善資金使用管理和加強(qiáng)監(jiān)督的制度規(guī)定，配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強(qiáng)開展對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、衛(wèi)生民生工程建設(shè)落實(shí)情況的`監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督，確保資金、項(xiàng)目、人員安全。防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
    (二)扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專項(xiàng)整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學(xué)、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務(wù)對象“紅包”，購物卡和其他具有現(xiàn)金價(jià)值的主治卡等內(nèi)容，在全院范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治活動，并要求全院黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決嚴(yán)禁有此類行為。
    (三)繼續(xù)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責(zé)等制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制特別是“五重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，重大事項(xiàng)決策均有記錄，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的動態(tài)監(jiān)督。
    (四)加強(qiáng)對藥品集中采購工作的監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購工作規(guī)范》和《藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購工作，保證醫(yī)院使用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。
    (五)強(qiáng)化對懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》體系，制定了推進(jìn)計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作，圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，摸清權(quán)力底數(shù)，提出針對性的防控措施進(jìn)行動態(tài)管理，確保權(quán)力正確行使、高效運(yùn)行。
    (六)抓好醫(yī)院行風(fēng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對醫(yī)院服務(wù)行為的管理和自查，積極探索按病種付費(fèi)改革，繼續(xù)推廣臨床路徑管理，每季度對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評估，規(guī)范診療行為，促進(jìn)合理用藥，堅(jiān)決糾正各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風(fēng)工作，逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評價(jià)機(jī)制，主動接受社會監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇二
    為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》要求，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點(diǎn)，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實(shí)際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實(shí)際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
    2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實(shí)處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；完善和落實(shí)臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實(shí)按藥品通用名開具處方制度。四是扎實(shí)做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制，努力降低群眾就醫(yī)費(fèi)用。
    三、活動內(nèi)容。
    1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時(shí)聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。
    2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報(bào)欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時(shí)展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時(shí)隨地受到正氣的感染和熏陶。
    和執(zhí)行力。健全完善個(gè)人廉潔檔案，繼續(xù)落實(shí)“一到崗、三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。扎實(shí)推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，堅(jiān)持病人選醫(yī)生、護(hù)士及費(fèi)用一日清單制，設(shè)立院長接待日，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督。繼續(xù)搞好藥品器械和醫(yī)用耗材的集中招標(biāo)采購工作，進(jìn)一步探索完善與醫(yī)藥代表簽訂廉政合約的做法，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅(jiān)決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風(fēng)的規(guī)定》中明確的“十條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。
    四、方法步驟。
    1、宣傳動員（6月下旬）。局黨委制定《關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的實(shí)施方案》并召開全系統(tǒng)動員大會。各單位也要召開動員大會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》和局活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。
    2、組織實(shí)施（7月上旬至今后3-5年）。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強(qiáng)化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實(shí)效。
    3、檢查驗(yàn)收（每半年、年底）。各單位要定期對開展活動情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，每年的半年和年終工作結(jié)束前要將活動情況書面報(bào)送局黨委；局黨委將結(jié)合半年、年終工作考核，對各單位廉政文化建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
    4、評選和表彰一批先進(jìn)典型。廉政文化建設(shè)作為評先樹優(yōu)的基本條件，實(shí)行一票否決。各單位要將學(xué)習(xí)華益尉、吳孟超等先進(jìn)人物事跡與培育本單位先進(jìn)典型相結(jié)合，與開展評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)100佳”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”和“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”活動相結(jié)合，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，使醫(yī)務(wù)人員學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，讓廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念深入人心，努力建設(shè)和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由黨委書記任組長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長、局其他領(lǐng)導(dǎo)同志及局直各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局黨辦。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者、實(shí)踐者和推動者。
    根據(jù)市紀(jì)委要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，確定市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院為醫(yī)院廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院要按照市紀(jì)委廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，于9月底前完成相關(guān)工作，以推動全市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動取得實(shí)效。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇三
    根據(jù)省紀(jì)委、省委宣傳部和省監(jiān)察廳、省文化廳、省廣播電視電影局、省新聞出版局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》（川紀(jì)發(fā)〔2012〕6號），為加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，結(jié)合宜賓實(shí)際，決定在全市縣級以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院，市礦山急救醫(yī)院、川南司法警官醫(yī)院、市工人醫(yī)院等38家醫(yī)院開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，特制定活動實(shí)施方案。
    一、總體目標(biāo)。
    通過開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，不斷提高干部職工崇廉尚潔、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、遵紀(jì)守法的自覺性，努力造就一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，為群眾提供滿意的醫(yī)療健康服務(wù)。
    二、活動內(nèi)容。
    （一）加強(qiáng)廉政文化教育。
    1.運(yùn)用多種喜聞樂見的形式進(jìn)行教育，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳活動、專題講座等，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
    2.抓好職工廉政法制教育，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對職工進(jìn)行“崇廉尚潔”的理論教育。
    3.開展廉政警示教育，將正面教育與反面教育相結(jié)合，組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
    4.職業(yè)道德培育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。通過道德意識和道德行為的教育，形成自省、自警、自勵(lì)的道德自律和優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，培養(yǎng)造就一支道德規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍。
    1.從凈化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容，格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳書畫，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達(dá)到潛移默化的教育效果。
    2.完善各種廉政文化設(shè)施，通過醫(yī)院網(wǎng)站廉政文化欄目、院報(bào)、院刊、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
    3.編印廉政文化宣傳手冊，醫(yī)院職工人手一冊，建立廉政文化教育長效機(jī)制。
    4.及時(shí)展示醫(yī)院職工的優(yōu)秀廉政文化作品，激勵(lì)職工的廉政文化創(chuàng)作熱情，使醫(yī)院職工受到廉政文化的感染和熏陶。
    1.積極開展健康有益的廉政文化活動，舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中感知、體悟，增強(qiáng)對醫(yī)院員工和病患的吸引力和感染力。
    2.組織舉行各種形式多樣、內(nèi)容豐富，以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。倡導(dǎo)全員參加，提高廣大職工的思想素質(zhì)，從而引導(dǎo)醫(yī)院廉政文化建設(shè)良性發(fā)展。
    3.組織醫(yī)院干部、醫(yī)務(wù)人員簽訂《廉潔從業(yè)（行醫(yī)）承諾》，讓廉潔執(zhí)業(yè)（行醫(yī)）成為醫(yī)院干部和醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。
    4.評選廉政文化先進(jìn)。在醫(yī)院開展廉政文化先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評選活動，促使醫(yī)院職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
    5.開展黨員干部家庭助廉活動。通過向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈閱廉政書報(bào)、發(fā)放廉潔提示信、慰問函，教育黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。
    三、工作安排。
    （一）宣傳動員階段（2012年5月）。
    1.市、縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)和保健機(jī)構(gòu)分別召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”動員部署會。
    2.組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》以及省委《關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強(qiáng)省的決定》，省紀(jì)委、省委宣傳部和監(jiān)察廳、文化廳、廣播電視電影局、新聞出版局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》，市紀(jì)委、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市文廣局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》。
    3.各單位根據(jù)實(shí)際，制定“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作方案，確定活動內(nèi)容、目標(biāo)、步驟和要求。
    4.各單位開辟廉政文化宣傳陣地，通過網(wǎng)站、院報(bào)、宣傳欄、警示牌、電子滾動屏、圖書室、閱覽室等營造廉政文化氛圍。
    （二）組織實(shí)施階段（2012年6月—2012年12月）。
    （1）開展健康有益的廉政文化活動，舉辦“以廉為榮、以貪為恥”等為主題的征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展。
    （2）舉行以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動。
    （4）組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
    （5）凈化、美化院容院貌，完善廉政文化設(shè)施，將廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。
    2.各級衛(wèi)生行政部門強(qiáng)化指導(dǎo)和督促。
    （1）加強(qiáng)對所屬單位開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的指導(dǎo)，研究解決活動中遇到的實(shí)際問題。對工作不力、進(jìn)展緩慢的進(jìn)行督促通報(bào)。
    （2）通過多種形式宣傳好的做法、經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)和典型。
    （三）檢查評估階段（2012年10月至12月）。
    1.各單位對廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找存在的問題，提出改進(jìn)措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)廉政文化心得和廉潔從業(yè)、廉潔從政的文章。
    2.按照《宜賓市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由各單位申報(bào)示范點(diǎn)，市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、活動組織與實(shí)施、文化特色與發(fā)展等方面對申報(bào)的示范點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行檢查評估。各區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對所屬醫(yī)院進(jìn)行檢查評估。
    3.市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局聯(lián)合命名表彰一批“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”單位。
    （四）鞏固提高階段（2013年1月起）。
    進(jìn)一步深化“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，努力營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。2013年和2015年，分別有20%、30%以上的二級以上醫(yī)院建成市級“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”單位。
    四、工作要求。
    （一）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。醫(yī)院要貼近醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實(shí)際，制定切合實(shí)際的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動方案，與“三好一滿意”活動、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動相結(jié)合，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，以維護(hù)群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為工作內(nèi)容，推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    （二）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與制度建設(shè)相結(jié)合。要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理制度，健全完善職業(yè)道德教育制度，進(jìn)一步提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。
    （三）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。圍繞醫(yī)院中心工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中創(chuàng)新，立足崗位、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，為群眾提供及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。各區(qū)縣衛(wèi)生局、各醫(yī)院要認(rèn)真制定系列活動的計(jì)劃、方案，把活動的開展和機(jī)制的完善、技能的提高、服務(wù)的規(guī)范、效能的提升有機(jī)結(jié)合起來，在推動活動有效開展的同時(shí)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    （一）加強(qiáng)對“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的領(lǐng)導(dǎo)。各衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保健機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，堅(jiān)持“四全”即全面部署、全員參與、全程運(yùn)行、全面落實(shí)，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，同落實(shí)、同考核，將廉政文化建設(shè)納入工作目標(biāo)考評和各科室績效考核范圍，對不按時(shí)按要求完成任務(wù)的，在一定范圍通報(bào)批評。
    （二）健全組織機(jī)構(gòu)。建立由單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，干部職工積極參與的工作機(jī)制。成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢及其他相關(guān)部門組成的工作機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局成立“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的日常事務(wù)。
    （三）人員經(jīng)費(fèi)保障。各單位要著力解決活動的人員經(jīng)費(fèi)、后勤保障等實(shí)際問題，采取有效措施將“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動落到實(shí)處，保證活動的順利開展。
    中國共產(chǎn)黨宜賓市紀(jì)委辦公室2012年5月30日印發(fā)。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇四
    20xx年上半年，我部在上級黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動為契機(jī)，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我部黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作取得了很好的效果，半年來，我部沒有出現(xiàn)違反黨紀(jì)國法的現(xiàn)象?，F(xiàn)就我部20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
    一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)。
    (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署和主管局與我處簽訂的20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，我處把懲治和預(yù)防腐敗工作納入了黨支部重要議事日程，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)，支部委員具體抓、層層抓落實(shí)的廉政工作機(jī)制。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際研究制訂了我處20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作任務(wù)分解，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，多次召開專題會議分析研究安排各階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照各階段的安排，結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督考核和評議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
    (二)廣泛宣傳，狠抓反腐倡廉宣傳教育工作。根據(jù)上級20xx年反腐倡廉宣傳教育工作部署和單位的工作安排，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛深入開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于反腐倡廉的理論、胡錦濤關(guān)于反腐倡廉的一系列論述和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)會議精神，通過板報(bào)宣傳、組織觀看反腐倡廉的警示教育片、集中學(xué)習(xí)、專題講座、個(gè)人自學(xué)等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我處黨員、干部的廉政建設(shè)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廉政建設(shè)專題講座3次，觀看vcd片2期，宣傳專欄共2期，撰寫學(xué)習(xí)心得45篇。
    (三)抓好以下主要工作，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格資金管理。嚴(yán)格督查本處有關(guān)維護(hù)工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用計(jì)劃，財(cái)務(wù)管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施，無截留挪用等現(xiàn)象。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查，堅(jiān)決糾正違反排水設(shè)施管理規(guī)定的問題。嚴(yán)格遵守排水監(jiān)察工作程序，監(jiān)察工作人員到現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)時(shí)，必須佩掛證章，出示證件，認(rèn)真做好調(diào)查取證，切實(shí)履行工作職責(zé)，協(xié)助好市水利局辦證大廳做好排水接入許可有關(guān)手續(xù)。堅(jiān)持實(shí)事求是，依法行政。執(zhí)法做到公正嚴(yán)明，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不玩忽職守，不打擊報(bào)復(fù)，不做有損排水執(zhí)法隊(duì)伍形象的事。上半年我處進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，執(zhí)法人員責(zé)任意識普遍增強(qiáng)，使95%以上損壞排水設(shè)施的違法案件在發(fā)案初始階段得到及時(shí)查處，確保了排水設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開工作。為進(jìn)一步推進(jìn)和深化依法行政工作，確保各項(xiàng)政務(wù)公開工作落到實(shí)處，及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，就此項(xiàng)工作召開了2次專題會議，研究部署政務(wù)公開工作，按要求將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序等全部上墻，并安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的日常事務(wù)，不定期的在黨政會上進(jìn)行匯報(bào)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、認(rèn)識、組織、人員五到位。在處辦公樓一樓設(shè)立了公開欄;并采取了會議公開、信息手段公開、熱線電話公開等靈活多樣的形式，注重公開實(shí)效，力求做到符合我處工作內(nèi)在規(guī)律，既方便群眾又具可操作性。通過政務(wù)公開，方便了群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，使依法行政的工作要求、標(biāo)準(zhǔn)置于群眾的監(jiān)督之下，有力促進(jìn)了工作效率的提高。我處還積極建立健全內(nèi)部會審和集體決策機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)處內(nèi)民主，重大事項(xiàng)的處理都通過集體討論決定，不搞領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人說了算，切實(shí)提高了我處決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。四是根據(jù)上級的要求，認(rèn)真開展易導(dǎo)致腐敗危險(xiǎn)源普查工作。五是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。半年來，緊緊圍繞學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)、效率五個(gè)方面的內(nèi)容，堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變與干部的思想教育、日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，工作中，嚴(yán)格按照市委、市政府和主管局的有關(guān)要求，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以預(yù)防為重點(diǎn)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、深入基層走訪調(diào)研等多種形式廣泛征求意見，并制定了切實(shí)可行的整改措施，真正做到了邊學(xué)邊查邊改。通過上述工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)效能建設(shè)，有力促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的深入開展。
    (四)以制度建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)了本部門本單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)一步完善。根據(jù)上級黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指示精神，我處先后修訂完善了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《民主生活會制度》、《“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法》、《采購制度》、《貫徹落實(shí)“三項(xiàng)法規(guī)”實(shí)施意見》等各項(xiàng)制度，同時(shí)健全了各項(xiàng)組織制度和工作程序，對開展“三會一課”活動、黨員教育和管理、群眾政治思想工作、后備干部的培養(yǎng)管理和爭先創(chuàng)優(yōu)活動等都有一套工作方案和流程。從而，既強(qiáng)化了黨的紀(jì)律，又嚴(yán)格執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)了廣大黨員法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識。
    二、存在問題：
    黨風(fēng)廉政建設(shè)教育理論學(xué)習(xí)形式較單一。
    三、下半年工作設(shè)想。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。結(jié)合開展“五個(gè)一”教育活動，即：上一堂廉政教育課、看一本《人生核算》書、寫一篇心得體會、觀看一次警示電教片、編一本心得體會匯編，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。下半年要深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點(diǎn)抓好整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作，通過多種形式組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨章以及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神貫穿于抓好廉政建設(shè)工作的始終。
    (二)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)市水利局黨委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在后備干部集中調(diào)整中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為專項(xiàng)行動的工作方案的通知》(北水黨[20xx]26號)文件精神為主線，繼續(xù)深入開展正確權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，繼續(xù)深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，全面推進(jìn)行政管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)察，特別是對那些易發(fā)多發(fā)腐敗現(xiàn)象的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，要加大監(jiān)督檢查的力度，促進(jìn)廉潔從政。
    (三)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》，建立健全有效的工作機(jī)制，把宣傳教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際成效取信于民。
    (四)繼續(xù)深化改革，不斷推進(jìn)治本抓源頭工作。深化干部人事制度改革;深化財(cái)務(wù)管理制度改革;繼續(xù)推進(jìn)處務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開。按照公開的有關(guān)要求，進(jìn)一步抓好政務(wù)公開工作。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇五
    （一個(gè)加強(qiáng)兩個(gè)提高兩個(gè)促進(jìn)）。
    （1）加強(qiáng)公司對全體員工的感召力和凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    （2）提高全體員工對公司活動的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、生活方式、行為模式和價(jià)值觀的認(rèn)識。
    （3）提高公司的經(jīng)營業(yè)績。
    （4）促進(jìn)全體員工個(gè)體的職業(yè)發(fā)展。
    （5）促進(jìn)公司各項(xiàng)工作上更高的臺階。
    （1）企業(yè)文化的環(huán)境文化建設(shè)。
    環(huán)境文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)載體和外在標(biāo)志。環(huán)境文化包括企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃布局、辦公、經(jīng)營、活動場所的景觀、宣傳展示、期刊書籍資料、影音制品、網(wǎng)站傳媒設(shè)施等方面形成的環(huán)境文化。
    （2）企業(yè)文化的制度文化建設(shè)制度文化是公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的總和。制度文化包括公司企業(yè)文化建設(shè)的管理體制、組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)方案、行為規(guī)范、規(guī)章制度等。
    （3）企業(yè)文化的行為文化建設(shè)。
    行為文化是在全體員工身上的集中體現(xiàn)，它是公司企業(yè)文化精神和價(jià)值觀的折射。行為文化包括全體員工在辦公、管理、經(jīng)營活動、交流、宣傳、文娛活動以及生活中的行為習(xí)慣、生活模式所表現(xiàn)出來的企業(yè)文化氛圍與風(fēng)格。
    （4）企業(yè)文化的精神文化建設(shè)。
    精神文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，是公司環(huán)境文化、制度文化、行為文化建設(shè)過程中沉淀、整合、提煉出來的，它反映公司企業(yè)文化建設(shè)成果的總和，是公司企業(yè)文化建設(shè)的整體面貌、水平、特色及凝聚力、感召力、生命力的體現(xiàn)。精神文化包括企業(yè)的愿景、企業(yè)的使命、企業(yè)的精神、企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)理想目標(biāo)、員工的價(jià)值觀念、員工的職業(yè)態(tài)度等。
    1、企業(yè)文化建設(shè)是提高公司市場競爭力的核心基礎(chǔ)元素。
    2、企業(yè)文化建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)和員工實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的重要載體和途徑。
    3、企業(yè)文化建設(shè)是提高社會對公司滿意度和認(rèn)同感的有力保障。
    （三）構(gòu)建四位一體的企業(yè)文化建設(shè)模式。
    在企業(yè)文化建設(shè)中，環(huán)境、制度、行為、精神四個(gè)企業(yè)文化建設(shè)部分各有其特點(diǎn)：環(huán)境文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目的的途徑；制度文化是作為一種內(nèi)在的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，是公司企業(yè)文化建設(shè)的保障系統(tǒng)；行為文化是推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的良好載體和外在特征；精神文化作為一種理性文化，是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心，也是公司企業(yè)文化建設(shè)最高目標(biāo)。
    企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，公司各部門、經(jīng)營單位要根據(jù)各自的工作職責(zé)，結(jié)合實(shí)際工作和經(jīng)營活動，將四種文化建設(shè)充分協(xié)調(diào)起來，形成統(tǒng)一的整體，才能沉淀出和諧健康的公司企業(yè)文化。
    （一）工作指導(dǎo)思想。
    圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，結(jié)合公司日常的管理工作和經(jīng)營活動中開展公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，讓企業(yè)文化促進(jìn)公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績的提高，在管理水平和經(jīng)營業(yè)績的提高過程中提煉出公司的企業(yè)文化，最終完成公司的經(jīng)營指標(biāo)和實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。
    （二）成立組織機(jī)構(gòu)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由陳總，副組長由孫總擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司班子成員組成。
    工作小組負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作，工作小組組長由人力資源總監(jiān)靳佳星同志擔(dān)任，工作小組成員由各部門、各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人組成。
    （三）工作內(nèi)容與分工。
    1、優(yōu)化公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)，拓展公司企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境文化空間，此項(xiàng)工作由公司辦公室牽頭，做出具體方案并實(shí)施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成，工作內(nèi)容如下：
    （1）搞好企業(yè)文化的場地建設(shè)，包括公司辦公場地、會場場地、活動場地、資料室等。
    （2）搞好企業(yè)文化建設(shè)活動資料的制作。
    （3）添置企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)的培訓(xùn)資料、書籍等圖書音像資料。
    （4）建立企業(yè)文化建設(shè)宣傳欄、網(wǎng)頁等。
    （5）建立企業(yè)文化建設(shè)檔案室，保存企業(yè)文化建設(shè)工作檔案資料。
    2、建立和完善企業(yè)的規(guī)章制度，創(chuàng)新公司企業(yè)文化的制度建設(shè)。
    企業(yè)與市場緊密聯(lián)系，要在激烈的市場競爭中形成科學(xué)、系統(tǒng)、完善、實(shí)用的企業(yè)制度文化，要建立和完善企業(yè)的經(jīng)營管理、員工激勵(lì)、財(cái)務(wù)核算、流程控制、績效考核等規(guī)章制度，促進(jìn)公司企業(yè)文化制度建設(shè)在完整性、公正性、科學(xué)性和可操作性等方面有較好的創(chuàng)新。此項(xiàng)工作由人力資源部牽頭，做出具體方案并實(shí)施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成。
    3、加強(qiáng)公司企業(yè)文化主題活動的建設(shè)，營造公司積極活躍的行為文化建設(shè)氛圍此項(xiàng)工作由各部門、各經(jīng)營單位結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際工作和經(jīng)營活動情況，制定出部門、經(jīng)營單位的企業(yè)文化主題活動的具體方案，經(jīng)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌審批后組織實(shí)施。活動方案的要求：第一，每月一主題，結(jié)合實(shí)際工作逐一解決管理和經(jīng)營活動中存在的問題；第二，每主題一小結(jié)，在活動過程中不斷總結(jié)，逐步形成良好的行為文化，從而促進(jìn)公司經(jīng)營指標(biāo)的完成和公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇六
    上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)紀(jì)委的工作部署，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動，東孚鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有序開展。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    一、以強(qiáng)化責(zé)任為重點(diǎn)，抓好反腐敗體制機(jī)制建設(shè)。
    1、落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。鎮(zhèn)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，納入重要議事日程，作為聯(lián)席會議重要例會議程，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，分析研究形勢任務(wù)，安排部署工作措施。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作10次。牢牢揪住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過建立與各部門負(fù)責(zé)人、各村(居)書記約談機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任層層向下傳導(dǎo)，促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)到位。分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書10份，形成層層掛鉤的管理機(jī)制。
    2、加強(qiáng)監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。凡群眾來信、來訪，都由我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，并親自到村、到現(xiàn)場了解情況。對群眾來信群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。
    二、以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，抓好黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。
    1.貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)與制度。今年來，貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)與制度。鎮(zhèn)紀(jì)委還經(jīng)常督促各村黨支部、村委會完善各種工作制度，做到硬化上墻，并認(rèn)真組織執(zhí)行，增強(qiáng)黨員干部反腐拒變能力和意識，避免犯錯(cuò)誤。
    2.持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。(1)嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。今年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定，從嚴(yán)控制各種經(jīng)費(fèi)支出，1-7月份，“三公”經(jīng)費(fèi)支出33萬元，較20xx年同期下降70.2%。主要做到“四嚴(yán)格”：(1)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,1-7月份公務(wù)接待費(fèi)用支出1.4萬元，同比減少83%;(2)嚴(yán)格控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi),1-7月份公務(wù)用車支出24.4萬元，同比減少60.8%;(3)嚴(yán)格控制會議經(jīng)費(fèi),1-7月份會務(wù)經(jīng)費(fèi)支出2.7萬元，同比減少86.7%。(4)嚴(yán)格控制差旅經(jīng)費(fèi)，1-7月份差旅費(fèi)用支出4.5萬，同比減少77%;(2)加強(qiáng)公車集中管理。成立車班，并指定一名車隊(duì)長，負(fù)責(zé)車輛和駕駛員的日常管理。上班時(shí)間，司機(jī)統(tǒng)一在勤備崗，不得私自駕車外出。各部車輛在下班須統(tǒng)一按要求入庫，不得擅自外出，如有特殊情況需要用車的，應(yīng)填寫用車單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。
    3.開展“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動。今年是“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動自查整改和督查問責(zé)階段。通過問卷調(diào)查、簽訂崗位責(zé)任書、召開“庸作為”專題大討論、“治庸問責(zé)”專題學(xué)習(xí)會等方式方法，教育引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化自律意識，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合實(shí)際情況，重點(diǎn)對機(jī)關(guān)管理制度和干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查并進(jìn)行整改。(1)加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批制度。實(shí)行“分賬核算、分級審批、集中管理”的管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目建設(shè)賬戶實(shí)行鎮(zhèn)長“一支筆”的審批制度，支出時(shí)經(jīng)辦人員應(yīng)備齊有關(guān)材料由分管領(lǐng)導(dǎo)提出審查意見，經(jīng)會計(jì)復(fù)核后報(bào)鎮(zhèn)長審批。各中心、站、所支出時(shí)應(yīng)備齊有關(guān)材料由單位負(fù)責(zé)人提出審查意見，經(jīng)會計(jì)復(fù)核后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(2)加強(qiáng)公文內(nèi)部流傳制度。嚴(yán)格公文收發(fā)、呈送程序，做到勤傳勤收，不拖不壓，杜絕多頭請示、重復(fù)請示現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格公文傳閱制度，傳閱公文由文件管理員專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定范圍逐人送閱，不橫傳，不誤事。需要各部門辦理的文件要連同傳閱單一起復(fù)印，做好下發(fā)登記后，將復(fù)印件轉(zhuǎn)各單位辦理，原件及時(shí)歸檔，復(fù)印件由各下屬單位留存。如遇緊急情況，可以簡化，但事后要及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。(3)督查干部工作作風(fēng)。通過明察暗訪和開通監(jiān)督舉報(bào)電話等形式對干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)行督查。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)人員，及時(shí)給予誡勉談話、通報(bào)批評等處罰，對造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決追究有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，嚴(yán)厲查處“庸、懶、散”行為，今年以來共辭退編外人員1人、通報(bào)批評機(jī)關(guān)干部3人、村干部2人、網(wǎng)格員1人、誡勉教育網(wǎng)格員9人。
    4、嚴(yán)肅“兩違”專項(xiàng)整治活動紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“兩違”先拆、“四重點(diǎn)”、“六先拆”項(xiàng)目先清的三先原則。施行“網(wǎng)格規(guī)劃、精細(xì)管理、聯(lián)合協(xié)作、責(zé)任明確”的三級網(wǎng)格管理模式，做到橫向到邊、縱向到底、網(wǎng)格到人、責(zé)任到人。與全體黨員干部及各村(居)干部簽單“兩違”承諾書。開展自查自糾活動，對屬于“六先拆”范圍的黨員干部的違建，黨員干部做到自行拆除。在“兩違”整治期間，發(fā)現(xiàn)鼎美村個(gè)別“兩委”成員妨礙“兩違”整治執(zhí)法的情況。事后，鎮(zhèn)立即成立以紀(jì)檢為牽頭的調(diào)查小組，主動介入調(diào)查，分別與鼎美村黨支部書記、部分村民及涉事的四名村干部進(jìn)行個(gè)別談話了解相關(guān)情況。并配合區(qū)紀(jì)委進(jìn)行相應(yīng)的處理。經(jīng)過此事件，鼎美村余下幾戶違章搭蓋，都自動下架，沒有再出現(xiàn)“兩違”情況，有效打擊了“兩違”的勢頭，有力推進(jìn)征地拆遷工作。
    三、以嚴(yán)懲腐敗為重點(diǎn)，抓好懲戒機(jī)制建設(shè)。
    1.以零容忍態(tài)度嚴(yán)查違紀(jì)違法案件。充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的職能下訪與接訪相結(jié)合，接訪與調(diào)處專人抓。1-7月份，東孚鎮(zhèn)共接受來信來訪轉(zhuǎn)辦件279件，已辦結(jié)246件。其中，鎮(zhèn)紀(jì)委處理違紀(jì)案件2起。收到群眾來信來訪7件，已調(diào)查核實(shí)回復(fù)并反饋當(dāng)事人。
    2.落實(shí)“三重一大”機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的規(guī)定。“大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的規(guī)定，對村級重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按《村兩委議事規(guī)則》和《重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度》執(zhí)行。
    四、以加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，抓好源頭防腐建設(shè)。
    1.推進(jìn)懲防體系建設(shè)。制定《東孚鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉、省、市〈工作方案〉及區(qū)〈實(shí)施細(xì)則〉的實(shí)施方案》，健全責(zé)任分解、工作推進(jìn)、監(jiān)督檢查、考核評價(jià)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《海滄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪嫁娶等事項(xiàng)的實(shí)施細(xì)則》，要求黨員干部及村干部填寫《干部婚喪嫁娶等事項(xiàng)報(bào)告表》及《干部婚喪嫁娶等事項(xiàng)辦理情況報(bào)告表》，目前，1人填寫嫁娶報(bào)告表。
    2、加強(qiáng)跟蹤督查加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。成立東孚鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目督辦工作小組，督查組根據(jù)各項(xiàng)目的分工情況把完成任務(wù)較差的部門作為跟蹤督查重點(diǎn)對象，把進(jìn)度緩慢的項(xiàng)目列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，通過檢查征地拆遷政策執(zhí)行落實(shí)情況，調(diào)查處理征地拆遷過程中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)通報(bào)拆遷工作中出現(xiàn)的新問題和新情況等措施，對加強(qiáng)拆遷工作的管理、加快推進(jìn)拆遷工作、保證重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施、切實(shí)維護(hù)好廣大群眾合法權(quán)益、促進(jìn)和諧東孚建設(shè)，起到了積極的推動作用。
    3.深化黨風(fēng)廉政教育。(1)開展廉政法規(guī)教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會、重要講話及各級紀(jì)委全會精神。持續(xù)推行“鎮(zhèn)街廉政講壇”，1-6月份，共開展專題學(xué)習(xí)會12次，專題討論會7場，觀看教育片6場，廉政講壇4場。(2)狠抓村干部的廉政教育工作。注重加強(qiáng)村兩委干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是在征地拆遷過程中，我們始終堅(jiān)持村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，對工作能力差、組織紀(jì)律渙散的班子及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，選派優(yōu)秀鎮(zhèn)干部到村里擔(dān)任支部書記，進(jìn)一步提高了村班子的凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力，有力地促進(jìn)了工作的開展。(3)建設(shè)“廉政文化”公園。在山邊村建設(shè)有建筑文化特色的廉政公園，是東孚新的廉政文化宣傳陣地，為周邊居民提供運(yùn)動、休閑場所的同時(shí)也接受黨風(fēng)廉政的教育、熏陶。
    4.認(rèn)真抓好做好村務(wù)公開。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級的文件指導(dǎo)精神，認(rèn)真抓好做好村務(wù)公開，推動了村務(wù)公開。創(chuàng)建了形式多樣的公開平臺，如八閩黨風(fēng)網(wǎng)、公開欄、led電子屏幕、短信和qq平臺;每個(gè)村設(shè)立觸摸屏，方便村民隨時(shí)查閱、對比，增加公開效果。方便群眾監(jiān)督，讓他們得到知情權(quán)和參與權(quán)。
    六、下半年工作思路及建議。
    1.持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳教育，提升干部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對性地下功夫，把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育經(jīng)常抓、反復(fù)抓。要求各部門負(fù)責(zé)人組織部門工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。每周召開黨政聯(lián)席會議之前召集鎮(zhèn)中層以上干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、反饋。二是完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會議制度、財(cái)務(wù)管理制度、政府采購、公務(wù)接待、公務(wù)出差等相關(guān)制度。三是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動，始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，繼續(xù)嚴(yán)格把控“三公”經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約、壓縮開支。(1)降低會務(wù)費(fèi)支出。按照精簡會議原則，大力壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和經(jīng)費(fèi)，減少會議文件、材料，降低會議成本。(2)降低差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格控制公務(wù)出差人次，堅(jiān)持出差審批制度，出差期間做到科學(xué)合理安排時(shí)間，提高工作效率。(3)加強(qiáng)公務(wù)用車和運(yùn)行費(fèi)管理。切實(shí)減少公務(wù)用車次數(shù)，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。全面推行“三公里區(qū)域辦公騎自行車”，即以所在辦公地為中心，在距離3公里以內(nèi)區(qū)域，以自行車或者步行方式出行，不再安排公務(wù)機(jī)動車輛。
    2.落實(shí)黨委主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。班子成員要真正把自己擺進(jìn)去，做到“四要”：一要勇于擔(dān)責(zé)。要保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)和無私無畏的膽識，盯住容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，發(fā)現(xiàn)問題敢于糾正，不能睜一只眼閉一只眼。該處理的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能失之于寬，失之于軟，讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理。二要掌握方法。將黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺融入到自己分管工作之中去開展，用統(tǒng)籌的理念、辯證的觀點(diǎn)，在抓好分管工作的同時(shí)，同步把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好，注重教育引導(dǎo)的方式方法，不厭其煩。對苗頭性、傾向性問題要及時(shí)進(jìn)行關(guān)愛教育提醒，治病救人，防患未然。三要以身作則。要熟悉自己分管工作的各種政策法規(guī)和工作流程，同時(shí)還必須熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)內(nèi)容和制度規(guī)定，做到嚴(yán)守紀(jì)律、規(guī)范廉潔行政。四要接受監(jiān)督。在“一崗雙責(zé)”責(zé)任書中承諾遵守的事情，要自覺接受干部群眾監(jiān)督，定期向黨員干部大會述職述廉，接受評議，自覺履行好“一崗雙責(zé)”。
    3.發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用。一是持續(xù)開展“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第三階段自查整改階段為契機(jī)，持續(xù)開展“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動。進(jìn)一步對重大項(xiàng)目、惠農(nóng)資金等項(xiàng)目進(jìn)行督查。二是進(jìn)一步加大督查督辦的力度。(1)建立完善信訪案件督辦制度。根據(jù)每月來信來訪情況，將受理、轉(zhuǎn)辦、交辦的重點(diǎn)信訪案件逐一進(jìn)行梳理，對未辦結(jié)的案件采取電話督辦、現(xiàn)場督辦等形式。(2)帶案下訪，促進(jìn)案結(jié)事了。對個(gè)別處理不力、進(jìn)度緩慢的信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶案下訪，實(shí)地了解案件情況，出主意、想辦法、定措施，督促案結(jié)事了。(3)采取聯(lián)合督辦方式。對重大疑難信訪案件或短期內(nèi)難以解決的信訪案件，通過及時(shí)召開聯(lián)席會議，采取多個(gè)部門聯(lián)合會辦、督辦的方式，加強(qiáng)辦案質(zhì)量和辦理力度，使群眾反映的熱點(diǎn)難題問題全部予以妥善解決。三是抓好村級紀(jì)檢組織建設(shè)。(1)加強(qiáng)村(居)紀(jì)檢組織的學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)紀(jì)委反復(fù)組織村(居)紀(jì)檢小組學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和相關(guān)制度，并及時(shí)傳達(dá)上級文件精神及要求。(2)完善工作制度?，F(xiàn)村級已建立紀(jì)檢小組、村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度，下一步將完善村級例會制度、村級蓋章制度等相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé)。(3)充實(shí)村級財(cái)務(wù)督查小組、紀(jì)檢小組?，F(xiàn)全鎮(zhèn)13個(gè)村(居)黨支部都已建立3-4人組成的紀(jì)檢小組和村務(wù)監(jiān)督委員會。最近，將結(jié)合“支部建在網(wǎng)格上”工作，擬同步將紀(jì)檢也建立在網(wǎng)格上，實(shí)行“精細(xì)管理、聯(lián)合協(xié)作、責(zé)任明確”的網(wǎng)格管理模式。做到網(wǎng)格到人、責(zé)任到人。四是擴(kuò)寬監(jiān)督渠道。鎮(zhèn)紀(jì)委除了通過設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)督員、開設(shè)“效能監(jiān)督信箱”、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等形式，還將在各村網(wǎng)格設(shè)立效能受理點(diǎn)，廣泛收集監(jiān)督信息，延伸監(jiān)督觸角，確保對黨員干部的監(jiān)督不留死角。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇七
    活動實(shí)施方案。
    為加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)，促進(jìn)我院行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)衡陽縣衛(wèi)生局關(guān)于《“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動實(shí)施方案》要求，經(jīng)院支部及院務(wù)會研究，決定在我院開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，特制定如下方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值體系，以病人為中心，以黨員干部為重點(diǎn)，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實(shí)際，積極開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動，加強(qiáng)對全體醫(yī)務(wù)人員的廉政教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    1識和職業(yè)道德水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
    2、主要任務(wù)：強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，結(jié)合創(chuàng)建“三好一滿意”活動，深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界；規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實(shí)處；加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完善和落實(shí)臨床診療規(guī)范，避免過度醫(yī)療，；嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)，加強(qiáng)監(jiān)管，努力降低群眾就醫(yī)費(fèi)用。
    三、活動內(nèi)容。
    1、深入開展廉政文化教育。一是組織全院干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)法律法規(guī)，進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素養(yǎng)；二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看反腐倡廉警示教育片和組織廉政教育專題講座；三是對黨員加強(qiáng)以《黨章》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制；四是設(shè)立廉政活動意見信箱，設(shè)立廉政教育舉報(bào)電話（0734-6631463），及時(shí)聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，提高活動效果；五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽、技術(shù)練兵等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。
    2創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過廉政文化閱報(bào)欄、學(xué)習(xí)室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍；三是在醫(yī)務(wù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行為；四是組織黨員干部職工撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政、廉政教育心得體會，討論交流。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、醫(yī)生的述職述廉會，評選表獎廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。
    3、建立健全廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)廉政規(guī)章制度和紀(jì)律。實(shí)行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和執(zhí)行力。扎實(shí)做好行風(fēng)評議工作，推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強(qiáng)有效監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)計(jì)委、國家中醫(yī)藥管理局《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》相關(guān)規(guī)定，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為。
    四、實(shí)施步驟。
    1、宣傳動員（6月中旬）。制定《關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動實(shí)施方案》，召開動員會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和活動內(nèi)容，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。
    2、組織實(shí)施（7月上旬至12月）。按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強(qiáng)化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實(shí)效。
    3、檢查驗(yàn)收（11月-12月）。定期對開展活動情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，每階段活動結(jié)束前，將活動情況書面匯報(bào)到縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)對廉政文化進(jìn)我院活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨支部書記陳國利任組長，院長曾旭東任副組長，其他院班子成員及各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由辦公室蔡建軍同志任辦公室主任。把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。
    六、措施要求。
    全體干部職工要提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體。為確?；顒釉鷮?shí)開展，提出以下措施：
    1、進(jìn)行“三比三看”。比思想，看行醫(yī)是否廉潔；比學(xué)習(xí)，看醫(yī)學(xué)技術(shù)高低；比作風(fēng)，看服務(wù)態(tài)度優(yōu)劣。
    2、開展“九個(gè)一”活動。為進(jìn)一步豐富活動載體，營造濃厚的廉政文化氛圍，在我院開展“九個(gè)一”活動，即：制作一批廉政警句牌，開辟一個(gè)廉政文化專欄，簽訂一份廉潔行醫(yī)承諾書，組織一次廉政文化演講賽，開展一次廉政現(xiàn)場警示教育，完善一批廉政管理制度，觀看一次廉政教育警示片，舉辦一次廉政教育講座，召開一次述職述廉會議。
    3、做到“四結(jié)合”。為確?；顒勇涞綄?shí)處，取得實(shí)效，“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動要與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，與35項(xiàng)專項(xiàng)整治活動相結(jié)合，與醫(yī)院自身具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”相結(jié)合，各項(xiàng)活動與工作相互促進(jìn)、相互彰顯，使我院的各項(xiàng)工作走向新的輝煌。
    二〇一四年六月十四日。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇八
    縣紀(jì)檢委：
    根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展廉政警示教育活動的意見》的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育工作，增強(qiáng)單位黨員干部廉潔從政意識，在我中心結(jié)合工作實(shí)際深入開展了黨風(fēng)廉政警示教育活動，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
    一、活動開展情況。
    警示教育活動從8月25日開始，到11月20日結(jié)束。以黨支部牽頭，開展了下列活動，即：
    1、召開一次動員部署會。8月29日召開一次動員大會，紀(jì)檢員作動員報(bào)告，安排部署了我中心的黨風(fēng)廉政教育活動。
    2、9月13日，黨支部組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十八大和新一中全會精神，大力宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并要求每名黨員干部要在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上寫出。
    心得體會。
    通過學(xué)習(xí)、討論和教育，促使廣大黨員干部切實(shí)樹立社會主義榮辱觀，強(qiáng)化廉潔從政意識。
    3、進(jìn)行一次全面的廉政談話和干部談心活動。通過談心談話，溝通思想，交流情況，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，做到清正廉潔、以身作則，生活正派、情趣健康，廉政勤政、為民務(wù)實(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，進(jìn)一步推動全中心貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    4、開展一次廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。在辦公區(qū)域、服務(wù)窗口懸掛廉政提醒牌、警言警句，在辦公室創(chuàng)辦廉政建設(shè)宣傳專欄和工作簡報(bào)，建立機(jī)關(guān)廉政文化的宣傳陣地。
    二、主要做法。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。本次活動主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排布置，召開動員會，全中心干部職工統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位，確保活動順利開展。
    （二）精心組織，合理安排。本次活動按照方案要求，與我中心工作實(shí)際相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，與旗委文件精神相結(jié)合，有條不紊地開展各項(xiàng)活動。
    （三）措施有力，效果明顯。制定了活動開展的保障措施，確定時(shí)間要求，保證活動按時(shí)開展。通過開展活動，廉政警示教育取得明顯成效，幫助黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心。
    11月22日。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇九
    定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點(diǎn)，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實(shí)際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強(qiáng)全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實(shí)際行動、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
    2、主要任務(wù)：一是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實(shí)處。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。強(qiáng)化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；完善和落實(shí)臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實(shí)按藥品通用名開具處方制度。四是扎實(shí)做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費(fèi)用控制，努力降低群眾就醫(yī)費(fèi)用。
    三、活動內(nèi)容。
    1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強(qiáng)以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機(jī)制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時(shí)聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。
    2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報(bào)欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時(shí)展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時(shí)隨地受到正氣的感染和熏陶。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十
    根據(jù)上級要求，積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，以引導(dǎo)職工樹立社會主義榮辱觀，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出更大的努力，結(jié)合本衛(wèi)生院實(shí)際，現(xiàn)將我院工作方案制定如下：
    一、指導(dǎo)思想和基本原則：
    廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項(xiàng)重要性基礎(chǔ)工作，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和深入推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作入手，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義。
    二、工作步驟和實(shí)施計(jì)劃。
    （一）、2012年4月，組織籌備階段。
    組長：xxx成員：xxx。
    xx。
    xxx。
    xxx。
    xxxxxx。
    xxx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，日常聯(lián)絡(luò)、檢查督促各科室完成情況和資料收集整理等工作。
    學(xué)習(xí)的機(jī)會，加大對我院職工的思想教育，要求每位職工一個(gè)筆記本，課后要有筆記。不定時(shí)交學(xué)習(xí)心得體會。
    2、將廉政文化建設(shè)與“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”等活動結(jié)合起來，做到各項(xiàng)工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。
    3、結(jié)合我院實(shí)際，充分利用板報(bào)、櫥窗、橫幅、顯示屏等宣傳媒體進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強(qiáng)衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報(bào)電話等。在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價(jià)格、藥品價(jià)格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會群眾，自覺接受監(jiān)督。公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個(gè)人”等評選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。
    潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。
    5、我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引力、滲透力和感染力。組織全體黨員開展了黨員先進(jìn)性教育活動。積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。舉辦職業(yè)道德知識競賽。向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出廉潔從醫(yī)倡議，組織開展廉潔從醫(yī)簽名活動。通過形式多樣的載體活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)工作熱情。
    廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)新的課題，也是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的課題，深刻認(rèn)識和把握新形勢下廉政文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，我院要提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織開展豐富多彩的活動，確保廉政文化進(jìn)醫(yī)院的工作，在我院辦的紅紅火火。
    寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年4月。
    寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十一
    游仙區(qū)水務(wù)(武引管理)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會和系列講話以及省、市全會精神，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的有效落實(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制、夯實(shí)抓手、強(qiáng)化問責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。加大監(jiān)督檢查力度，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，為推動游仙水務(wù)(武引)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
    黨的十八屆三中全會對反腐敗體制機(jī)制建設(shè)作出重要部署，強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵，對于保證全面深化改革順利進(jìn)行，奮力推進(jìn)“兩個(gè)跨越”，具有十分重大的意義。我局嚴(yán)格按照黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治相結(jié)合，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住責(zé)任分解、考核、追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督擺上重要議事日程，把該項(xiàng)工作與水務(wù)武引中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。堅(jiān)持一崗雙責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、把責(zé)任制考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵(lì)懲處、選拔任用掛鉤，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由“虛”到“實(shí)”、由“寬”到“嚴(yán)”、由“軟”到“硬”轉(zhuǎn)變，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí)。
    二、進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線。
    (一)加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。
    繼續(xù)發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育工作的基礎(chǔ)性作用，完善反腐倡廉的“大宣教”工作格局。各支部有計(jì)劃、有組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中紀(jì)委十八屆三次全會精神，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和日常教育工作，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大了防治腐敗的力度。
    (二)深入開展專題教育。
    今年，我局注重專題教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，制定了具體措施。通過多方銜接，今年5月我局組織全局干部、職工到川北監(jiān)獄進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí);利用例會時(shí)間組織全體干部、職工觀看警示教育片;通過各種方式使所有黨員干部警鐘長鳴，以高度的政治責(zé)任感形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力;強(qiáng)化宣傳教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨委宣傳教育，深化“會前學(xué)紀(jì)講法”，筑牢思想防線、強(qiáng)化輿論引領(lǐng)、營建崇廉風(fēng)尚。
    (三)加強(qiáng)反腐倡廉教育。
    切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，加大從源頭上防治腐敗力度，深入扎實(shí)開展“八榮八恥”教育。結(jié)合搞好預(yù)防職務(wù)犯罪教育和警示教育，把經(jīng)常性教育和特殊時(shí)期教育結(jié)合起來，營造起“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。教育黨員干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立正確權(quán)力觀、價(jià)值觀。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了干部職工的理想信念和宗旨觀念，增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法和接受監(jiān)督的自覺性。
    (四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
    按照中央“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”和中央倡導(dǎo)的八項(xiàng)規(guī)定良好風(fēng)氣要求，切實(shí)抓好在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“做表率，抓落實(shí)”的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，加大對“四風(fēng)”問題中的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為和效率低下等行為的問責(zé)力度，有力地推動了工作。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)治理，切實(shí)從源頭上推進(jìn)防治腐敗工作。
    繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂工作，結(jié)合精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳教育，把治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作與加強(qiáng)貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》結(jié)合起來，把治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作與糾風(fēng)工作結(jié)合起來，促進(jìn)政務(wù)公開和辦事程序公開工作，扎實(shí)推進(jìn)“陽光政務(wù)工程”;進(jìn)一步深化自查自糾工作，根據(jù)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的自查工作方案，實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，開展認(rèn)真細(xì)致的自查自糾，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定并落實(shí)整改措施，切實(shí)加以整改;同時(shí)，把監(jiān)督檢查貫穿于自查自糾全過程，做到經(jīng)常性督促檢查和重點(diǎn)督查相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保自查自糾工作順利開展。進(jìn)一步建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，繼續(xù)狠抓規(guī)章制度建設(shè)，深化相關(guān)體制和機(jī)制的改革。
    四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約機(jī)制。
    (一)繼續(xù)完善權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制。
    我局水利整治?？铐?xiàng)目多，為了進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制，特制定了相關(guān)監(jiān)督措施：一是對大額度資金調(diào)撥使用、大宗物資采購、重大項(xiàng)目招投標(biāo)及工程建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量等方面的全過程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)跟蹤，杜絕違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生;嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)，特別是在項(xiàng)目審批、建設(shè)和資金管理使用方面必須嚴(yán)格按程序執(zhí)行，決不允許任何人違規(guī)插手干預(yù)招投標(biāo)，決不允許以應(yīng)急的名義規(guī)避招投標(biāo);嚴(yán)格遵守政府采購規(guī)定，確保資金有效使用、規(guī)范透明。二是緊扣區(qū)委區(qū)政府重大決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位;嚴(yán)格時(shí)限要求，確保項(xiàng)目如期開工、如期建設(shè)、如期完工，對工作落實(shí)不力、行動遲緩、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成任務(wù)的，按照限時(shí)完成責(zé)任制的要求，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;強(qiáng)化公開透明，增強(qiáng)項(xiàng)目審批、工程規(guī)劃、資金管理、質(zhì)量監(jiān)理等情況的透明度，繼續(xù)推行基層組織黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開;整合監(jiān)督力量，確保建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管、救災(zāi)物資監(jiān)管、工作程序監(jiān)管、工作人員監(jiān)管和案件查處“五到位”。三是深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。強(qiáng)化廉政教育，大力宣傳科學(xué)發(fā)展的典型，抓反面典型警示教育，廣泛宣傳紀(jì)律規(guī)定;完善制度保障，把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、健全市場機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)管懲處結(jié)合起來;解決民生問題，糾正損害群眾利益的突出問題;堅(jiān)決懲治腐敗，對擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目資金管理使用中的違紀(jì)違法行為，實(shí)行快查、嚴(yán)辦、重處。
    (二)繼續(xù)抓好黨員干部廉潔從政規(guī)定的落實(shí)。
    我局嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”要求全體黨員干部。深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財(cái)物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)?shù)膯栴};嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用工作時(shí)間、辦公設(shè)施買賣股票和利用職務(wù)上的便利獲取內(nèi)幕信息進(jìn)行股票交易;清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在住房上以權(quán)謀私的問題;堅(jiān)決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)問題;治理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手招標(biāo)投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易等市場交易活動謀取私利的問題。
    五、開展主題實(shí)踐活動，堅(jiān)定中國特色社會主義信心。
    以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以開展“三項(xiàng)建設(shè)”、“紀(jì)委書記下基層”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的一個(gè)重要舉措，對于促使紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭，對廣大干部和群眾關(guān)心愛護(hù)，對自己和親屬嚴(yán)格要求，具有重要意義。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，同步開展主題實(shí)踐活動，開展向王瑛學(xué)習(xí)活動。進(jìn)一步增強(qiáng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅(jiān)持走中國特色社會主義道路、堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅(jiān)定性。
    針對群眾上訪問題，局黨委充分發(fā)揮了信訪接待工作的作用，一是經(jīng)常深入到基層單位了解情況、排查矛盾、做好預(yù)案。二是及時(shí)化解內(nèi)部矛盾，消除不良隱患。受理系統(tǒng)內(nèi)職工群眾信訪事件，處理涉及職工切身利益的問題做到了事事有著落，件件有回音。三是建立黨委成員接待日制度，對信訪工作實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，責(zé)任到人，效果明顯。通過設(shè)立信訪接待，化解了矛盾，確保了穩(wěn)定。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和制止腐敗是一項(xiàng)長期的艱苦工作，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、突出特點(diǎn)、狠抓重點(diǎn)、開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為游仙的發(fā)展、穩(wěn)定工作作出新貢獻(xiàn)。
    七、認(rèn)真開展“三項(xiàng)建設(shè)”教育和“紀(jì)委書記下基層”實(shí)踐活動。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會和系列講話以及省、市全會精神，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的有效落實(shí);以黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化為目標(biāo)，大力推進(jìn)能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè);緊緊圍繞“關(guān)注民生、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、疑聚民心”為主題開展“紀(jì)委書記下基層”實(shí)踐活動。通過活動的開展，能力素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，基層組織進(jìn)一步健全，長效機(jī)制進(jìn)一步建立。有效促進(jìn)了工作的開展。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十二
    為貫徹落實(shí)縣教工委《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政警示教育活動的通知》，扎實(shí)有效的推進(jìn)我園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，進(jìn)一步提高我園黨員干部的拒腐防變能力，我園于2月4日至3月底，以市教育局學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動辦公室編印的《典型案例警示教育讀本》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展警示教育。下面就開展活動的具體情況總結(jié)如下：
    一、具體做法。
    (一)精心組織，認(rèn)真落實(shí)。接到通知后，園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織成立以支部書記吳紅霞為組長的警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強(qiáng)對此次警示教育活動的領(lǐng)導(dǎo)。一是制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃;二是召開相關(guān)會議具體落實(shí)。
    (二)統(tǒng)籌兼顧，合理安排。針對這次警示教育活動政治性強(qiáng)、時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn)，警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本次活動進(jìn)行了統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)合理的安排。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)案例，并進(jìn)行深刻的案例剖析，要求每位教師寫出發(fā)言稿與。
    心得體會。
    確保警示教育達(dá)到預(yù)期效果：一是認(rèn)真組織問卷調(diào)查與座談活動。二是集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《典型案例警示教育讀本》學(xué)習(xí)的方式以園支部集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合并規(guī)定活動期間集中學(xué)習(xí)不少于4次。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)每位黨員干部都認(rèn)真閱讀了警示教育材料。三是召開民主生活會認(rèn)真自查自糾。對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律、廉政勤政情況重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律情況認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾。結(jié)合本單位的實(shí)際抓“風(fēng)氣正不正作風(fēng)實(shí)不實(shí)”突出問題進(jìn)行了對照檢查和深刻反思分析了原因總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)。
    二、收獲與體會。
    (一)通過警示教育活動，增強(qiáng)了黨員干部的監(jiān)督意識和法律觀念。園支部黨員紛紛表示，通過對《案例》的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻地認(rèn)識到徹底杜絕違紀(jì)違法問題的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的育人生態(tài)，筑牢反腐倡廉防線的重要性。
    通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，要身體力行、模范遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律的要求，進(jìn)一步明確了只有按“規(guī)矩”辦事，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。
    (二)通過警示教育活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。通過對案件學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析這些嚴(yán)重違法違紀(jì)案例所造成的多方面嚴(yán)重危害，使每位黨員干部思想受到極大的震動，從中吸取沉痛教訓(xùn)，深刻認(rèn)識到警示教育的重要性。前車之轍，后車之鑒，通過這次警示教育，使黨員干部提高了警惕，增強(qiáng)了拒腐防變能力，真正做到自重、自盛自警、自勵(lì)。
    (三)通過警示教育活動，堅(jiān)定了黨員教師廉潔從教的決心。通過對《案例》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了黨員干部廉潔自律教育。
    總之，此次黨風(fēng)廉政警示教育收獲很大，效果顯著。通過警示教育活動提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)，鍛煉了黨性，凈化了心靈;增強(qiáng)了法制觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了拒腐防變和求真務(wù)實(shí)的自覺性，進(jìn)一步推進(jìn)了我園的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，為推進(jìn)我園各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
    二o一五年三月。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十三
    我局黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：
    一、健全機(jī)構(gòu)，制定方案，形成上下齊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局。
    隨著全國機(jī)構(gòu)改革，我局成立******自貢市區(qū)局委員會，調(diào)整和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨委書記、局長劉光富任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各所、隊(duì)、股、室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、資料收集和信息上報(bào)工作。出臺了《2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解為31項(xiàng)，落實(shí)7名班子成員牽頭負(fù)責(zé)，14名所隊(duì)股室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。在全局上下形成了守土有責(zé)、守土盡責(zé)、齊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局。
    2019年，我局黨委高度重視全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。今年，局黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作4次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)工作2次，進(jìn)行專題調(diào)研6次。
    二、突出政治引領(lǐng)，抓實(shí)抓牢干部職工思想教育。
    一是政治理論學(xué)習(xí)學(xué)深學(xué)實(shí)。通過黨委會、中層干部會、全局干部職工大會、以及黨支部“三會一課”等多種形式加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基，提升黨性之魂。特邀區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任夏雨同志講述以“發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育良好家風(fēng)”為主題的廉政專題黨課；清明前夕組織機(jī)關(guān)黨員到盧德銘故居，開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”主題活動；深化黨支部“全面體檢”活動成果，鞏固提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘任用；夯實(shí)“三會一課”，扎實(shí)學(xué)習(xí)黨章、******新時(shí)代中國特色社會主義思想，******系列重要講話精神、學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******問責(zé)條例》《中國******教育管理工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)；開展黨員民主評議，充分激發(fā)黨員干部的戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，按照我局“136”的工作思路，2019年7月獲全省“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”小個(gè)專黨建典型巡回宣講先進(jìn)單。
    二是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。9月27日，召開主題教育動員部署會，成立以黨委書記為組長，班子成員為副組長，各黨支部書記為成員的“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排》《“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》《領(lǐng)導(dǎo)班子及黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)工作方案》等工作方案14個(gè)；按照“靜下心、坐下來，讀原著、學(xué)原文、悟原理”要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員同志、全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)了******新時(shí)代中國特色社會主義思想、******在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神、《******新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《黨章》等各類學(xué)習(xí)10余次，領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記講黨課15次，參觀《蒙塵的初心》等警示教育專題片130余人次，參觀自貢市廉政教育中心65人次，參觀仙市陳家祠堂家風(fēng)館48人次，通過對主題活動四項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。制定了《為群眾辦實(shí)事解困難活動方案》，立足實(shí)際解決群眾的操心事、煩心事和揪心事，為民謀利、為民盡責(zé)。圍繞食品快檢車進(jìn)市場、青年志愿者小分隊(duì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、消費(fèi)投訴現(xiàn)場咨詢臺進(jìn)社區(qū)、執(zhí)法人員進(jìn)企業(yè)開展活動，為群眾解決困難10余個(gè)，發(fā)放宣傳資料1000余份。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研工作安排》，圍繞單位存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題形成了涵蓋現(xiàn)狀、基層行政審批、食品安全應(yīng)急處置能力等調(diào)研報(bào)告6篇，廣泛收集群眾意見建議300余條。
    三是上好廉政黨課，不斷增強(qiáng)干部職工的“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”。2019年，我局黨委落實(shí)書記上黨課制度，按照每季度至少一次原則，全年開展廉政黨課4次。通過黨課教育告誡全局全部堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)黨員干部黨性，增強(qiáng)干部職工向心力、凝聚力。
    三、強(qiáng)化懲防體系框架建設(shè)，織緊規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子。
    （一）層層簽定責(zé)任書，落實(shí)各部門負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任。
    今年年初，局黨委書記與班子成員、班子成員與分管所隊(duì)股室負(fù)責(zé)人層層簽定責(zé)任書，明確了班子成員、股所隊(duì)室負(fù)責(zé)人在管黨治黨上的責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到基層末梢。
    （二）加強(qiáng)制度建設(shè)，權(quán)力運(yùn)行陽光規(guī)范。
    一是修訂完善了《行政處罰案件回訪制度》《婚喪喜慶宴請事項(xiàng)回訪制度》《合同管理制度》《差旅費(fèi)管理辦法補(bǔ)充條款》《公務(wù)車輛及駕駛員管理規(guī)定》等管理制度，要求各部門利用部門會議對前期匯編成冊的單位內(nèi)部《制度匯編》反復(fù)學(xué)習(xí)，熟記于心，定期檢測。形成了一切按制度辦事、一切按規(guī)矩辦事“一根尺子量到底”的管理格局。
    二是堅(jiān)持民主集中制，充分尊重班子成員的議事決策權(quán)。根據(jù)重新修訂的《“三重一大”集體決策辦法》，堅(jiān)決落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”原則和“末位表態(tài)”制度，保證班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范、陽光。局黨委決策的每一項(xiàng)議題都經(jīng)過充分醞釀、深入討論，形成決議后再貫徹執(zhí)行，沒有“一言堂”的現(xiàn)象。
    三是強(qiáng)化督查，重大決策部署在執(zhí)行過程中不變形不走樣不打折扣，落地生根起實(shí)效。2019年，我局黨委責(zé)成分管紀(jì)檢監(jiān)察的班子成員對“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動、“非洲豬瘟”、“三創(chuàng)聯(lián)動”“正風(fēng)肅紀(jì)”“掃黑除惡”等重點(diǎn)工作開展督查6輪次，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)工作在推進(jìn)中存在的問題，調(diào)整工作思路，優(yōu)化工作措施，保證區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)有力，扎實(shí)有效。
    四、嚴(yán)管干部，落實(shí)“四個(gè)親自”要求。
    2019年，局黨委書記落實(shí)“四個(gè)親自”要求，強(qiáng)化對干部職工的嚴(yán)格管理。
    一是親自謀劃大局。局黨委書記親自謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見提出總體構(gòu)想，親自過問細(xì)節(jié)，做好全年規(guī)劃。
    二是親自參加行政處罰案件審理討論，聽取案件基本情況、擬做出定性和行政處罰的依據(jù)等事項(xiàng)，今年以來共參加案件評審會議6次。
    三是親自參加紀(jì)律巡查并親自組織提醒談話。2019年，局黨委書記親自參與紀(jì)律巡查15人次，巡查基層所、機(jī)關(guān)股室40余個(gè)次，開展集體廉政談話或個(gè)別提醒談話200余人次，開展問題整改“回頭看”3次，起到了較好的教育作用。
    四是親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作半年報(bào)告和基層所、隊(duì)負(fù)責(zé)人年度述責(zé)述廉報(bào)告，在此過程中精準(zhǔn)點(diǎn)評，指出工作中存在的不足，為今后黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作指明方向，謀劃大局。
    五、把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)縱深發(fā)展。
    一是緊盯形式主義、官僚主義，結(jié)合區(qū)委第二巡查組巡查反饋的五類14個(gè)問題，深挖單位、干部職工在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文風(fēng)會風(fēng)等領(lǐng)域內(nèi)存在的形式主義、官僚主義進(jìn)行深入整頓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)討論，要求干部職工認(rèn)識、反思形式主義官僚主義新變種的表現(xiàn)及危害，從思想上根除形式主義、官僚主義死灰復(fù)燃的溫床。通過深入整改，五類14個(gè)問題已經(jīng)全部整改完成。
    二是強(qiáng)化警示教育，通過組織干部職工參觀自貢市廉政警示教育基地，觀看《蒙塵的初心》《為官一任、造福一方》等警示教育專題片，極大地提升了干部職工的廉潔自律意識，教育干部職工嚴(yán)守***八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定以及各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)，時(shí)時(shí)警醒干部職工清廉自守。筑牢了反腐倡廉思想防線。
    三是緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、國慶等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)工作。檢查各所隊(duì)股室對***八項(xiàng)規(guī)定及省市區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)情況，核實(shí)局機(jī)關(guān)干部職工差旅報(bào)銷情況，督查公務(wù)車輛審批情況，進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會申報(bào)程序，巡查工作紀(jì)律，嚴(yán)防“庸懶散浮拖”回潮反彈，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并公示，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)落地落實(shí)，保證管理制度在實(shí)施過程中不變形不走樣，落地生根。定期不定期檢查《考勤制度》、《請假制度》、《差旅管理辦法》等制度的貫徹落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看傾向性問題立即上報(bào)，并要求當(dāng)事股室或當(dāng)事人限期整改，保證的各項(xiàng)制度的作用與威嚴(yán)。全年共開展正風(fēng)肅紀(jì)督查7輪，督查所隊(duì)股室80余個(gè)次，印發(fā)督查通報(bào)10期，整改問題9個(gè)次，對10名有苗頭性傾向性的干部進(jìn)行提醒談話。
    四是緊盯重點(diǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)職位，強(qiáng)力開展監(jiān)督檢查工作。我局黨委在工作中緊盯行政執(zhí)法、行政審批等高風(fēng)險(xiǎn)崗位和干部開展監(jiān)督檢查工作，形成高密度、高強(qiáng)度紀(jì)律檢查態(tài)勢。強(qiáng)化執(zhí)法案件層層審查，開展行政審批回訪工作，嚴(yán)防執(zhí)法人員在行政審批、行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)“表態(tài)快、落實(shí)慢”“臉好看、事難辦”等四風(fēng)新變種。全年共回訪行政執(zhí)法案件71件，回訪中未發(fā)現(xiàn)干部存在“吃拿卡要”等不廉潔行為及“語言不文明”等執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象。
    六、干部廉潔守紀(jì)，作風(fēng)硬朗、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、執(zhí)法高效的隊(duì)伍已經(jīng)建成。
    （一）2019年8月，我局按照機(jī)構(gòu)改革，將行政審批劃轉(zhuǎn)到行政審批局。前期，我局政務(wù)服務(wù)窗口、各基層所辦證辦照人員無一人受到群眾投訴，辦結(jié)各類審批2000余件，滿意率達(dá)到100％；在歷次正風(fēng)肅紀(jì)督查中，我局無一人受到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等上級黨組織的黨紀(jì)政紀(jì)處分；班子成員齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，勇挑重?fù)?dān)，廉潔自律，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)管親屬和身邊工作人員，無一人受到紀(jì)律處分和問責(zé)處理。
    （二）各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    一是深化改革服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推行013注冊登記工作機(jī)制（零見面，最多跑一次，企業(yè)開辦三天辦結(jié)），全面推進(jìn)“多證合一”、企業(yè)簡易注銷登記和全程電子化登記等改革，推開“政務(wù)進(jìn)銀行”服務(wù)和“最多跑一次”改革，不斷提高申辦企業(yè)便利度。1－7月（8月1日起登記注冊職能劃轉(zhuǎn)區(qū)行政審批局），全區(qū)新登記各類市場主體1062戶，其中個(gè)體工商戶896戶，企業(yè)166家，發(fā)放電子營業(yè)執(zhí)照247份。
    二是品牌戰(zhàn)略全面“提檔升級”。實(shí)施品牌質(zhì)量提升工程，積極開展仙市興貴果蔬基地省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目創(chuàng)建，確保項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)和順利通過驗(yàn)收。新增注冊商標(biāo)348個(gè)，綜合運(yùn)用抵押質(zhì)押、股權(quán)出質(zhì)等新型融資方式，為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押13件、融資0.47億元，股權(quán)出質(zhì)13件、出質(zhì)股權(quán)0.5億元、被擔(dān)保債權(quán)0.992億元。開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大服務(wù)、大監(jiān)管”活動，深入企業(yè)上門解難題，走訪企業(yè)80余家次，幫助解決企業(yè)融資、商標(biāo)注冊、設(shè)備檢測、維權(quán)以及年報(bào)等相關(guān)問題150余件。實(shí)施專利提升行動，引入3家知識產(chǎn)權(quán)代理公司，培育創(chuàng)新主體，發(fā)展科技型企業(yè)17戶，培育市級以上知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)20戶，落實(shí)43.6萬元用于專利補(bǔ)助，建成市級專家（院士）工作站、示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心3個(gè)，培育省市級技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)11戶。今年7月1日，獲國家“知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程”試點(diǎn)縣（區(qū)），為全市唯一入選的區(qū)縣。
    三是持續(xù)筑牢民生安全防線。強(qiáng)化食品、藥品、特種設(shè)備使用、經(jīng)營、生產(chǎn)單位培訓(xùn)教育，實(shí)施食品生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級動態(tài)管理、餐飲服務(wù)量化分級評定、食品安全自查制度、藥械化“認(rèn)證備案”等制度，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。推進(jìn)b級餐飲單位創(chuàng)建、“明廚亮灶”示范評比、食品安全示范街建設(shè)等工作，帶動食品安全水平整體提升。切實(shí)加大“三小”、農(nóng)村群宴、學(xué)校食堂及校園周邊、農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部醫(yī)藥經(jīng)營使用單位、電梯及燃煤鍋爐使用單位等風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)業(yè)態(tài)綜合治理，運(yùn)用抽檢、監(jiān)督檢查、“雙隨機(jī)一公開”檢查等方式，開展專項(xiàng)整治20余次，檢查食品藥品特種設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)營使用單位3000余家次，抽檢食品藥品548批次，評價(jià)藥械化不良反應(yīng)（事件）196例，藥物濫用監(jiān)測300余例。
    四是嚴(yán)管嚴(yán)控凈化市場環(huán)境。針對虛假宣傳、消費(fèi)欺詐、不正當(dāng)競爭、假冒偽劣等突出問題，開展了“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動、醫(yī)療毒性藥品專項(xiàng)整治、食品安全問題聯(lián)合行動等30余項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動，查辦案件142件，移送公安1件，向區(qū)法院申請強(qiáng)制執(zhí)行1件、罰沒入庫24萬元，集中銷毀假劣食品、藥品和日化品等1529品規(guī)，貨值金額5萬余元，進(jìn)一步匡正了市場秩序。加大投訴舉報(bào)處理力度，受理投訴舉報(bào)354件，辦結(jié)率、滿意率100％，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失約20余萬元。開展“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、食品安全宣傳周等群眾性宣傳活動10余場，累計(jì)發(fā)放宣傳資料2萬余份。在整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題工作時(shí)，依法取締校園周邊小攤販75戶，衛(wèi)康院周邊“黑作坊”13家，下達(dá)整改通知書15份，發(fā)放消費(fèi)教育傳單500余份。先后獲得全市“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動先進(jìn)集體、2018年全省打擊物流寄遞涉煙違法犯罪專項(xiàng)行動先進(jìn)集體，全省“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”小個(gè)專黨建典型巡回宣講先進(jìn)單位、1人獲先進(jìn)個(gè)人，1人獲省系統(tǒng)“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動先進(jìn)個(gè)人稱號，3人獲市系統(tǒng)“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動先進(jìn)個(gè)人稱號，1件案件獲全市“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動“十大典型案件”。
    四是精準(zhǔn)實(shí)施脫貧攻堅(jiān)。開展脫貧攻堅(jiān)幫扶走訪活動，緊密結(jié)合幫扶貧困戶“兩不愁三保障”排查走訪，深入宣傳黨的精準(zhǔn)扶貧政策，為地方黨委、村支兩委精準(zhǔn)扶貧出謀劃策。今年以來，共走訪建檔立卡貧困戶3輪150余人次，送出生態(tài)雞苗、鴨苗、六一大禮包等慰問物資折合人民幣4.3萬元。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十四
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央《建立健全和預(yù)防腐敗體系2008—2012文化建設(shè)的意見》及市紀(jì)委關(guān)于廉政文化進(jìn)醫(yī)院的精神，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)，在廉政文化進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方面，我院主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
    一、分步實(shí)施，整體推進(jìn)。
    自開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動以來，院黨委把廉政文化進(jìn)醫(yī)院列入黨委工作重點(diǎn)內(nèi)容并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。2006年醫(yī)院制訂了“廉政文化醫(yī)院”活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)以及活動內(nèi)容?；顒臃秩阶?，第一步為實(shí)施年（2006年），爭創(chuàng)市級廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)單位，第二步為鞏固年（2007—2010年），保持和鞏固市級廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)單位，第三步為提高年（2011年）爭創(chuàng)省級廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。2006年我院獲得了首批市級廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)。這幾年，我院不斷完善廉政文化設(shè)施，提高廉政文化宣傳教育活動的質(zhì)量，加大對醫(yī)院廉政文化建設(shè)研究力度，形成了特色鮮明的醫(yī)院廉政文化建設(shè)的品牌項(xiàng)目，使廉政文化建設(shè)穩(wěn)步有效推進(jìn)。
    二、形式多樣，全員參與。
    （一）建好一個(gè)陣地：即建設(shè)廉政文化宣傳陣地。
    在醫(yī)院門診大廳、住院處設(shè)置站牌，大門口設(shè)置宣傳櫥窗，利用電子顯示屏，不間斷地滾動活動內(nèi)容，利用新聞媒體、院內(nèi)網(wǎng)、發(fā)送短信等，宣傳廉政文化進(jìn)醫(yī)院的重大意義及活動內(nèi)容。做到人人參與，人人知曉，讓每個(gè)醫(yī)務(wù)人員和患者（服務(wù)對象），深切感受到醫(yī)院廉政文化的氛圍。
    （二）抓好三項(xiàng)教育。
    一是加強(qiáng)理想信念教育。醫(yī)院通過院周會、黨員大會、科務(wù)會、組織參觀學(xué)習(xí)等形式，大力宣傳社會主義道德觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)的價(jià)值理念，通過各種形式教育等使全員干部職工守住自己的精神家園，牢固樹立思想道德防線。
    二是加強(qiáng)法律法規(guī)教育。醫(yī)院采取正面教育和警示教育相結(jié)合的方式，組織全院干部職工參觀市廉政建設(shè)成果展，觀看《警鐘長鳴》警示片以及治理商業(yè)賄賂專題教育。努力提高全體干部職工的法律意識，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從醫(yī)的自覺性。
    三是職業(yè)道德教育。繼續(xù)開展新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)貫徹《泰州市衛(wèi)生系統(tǒng)各級各類工作人員服務(wù)規(guī)范》。主要抓了六項(xiàng)活動：即組織一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，每年醫(yī)院組織全員培訓(xùn)，院領(lǐng)導(dǎo)親自授課，舉辦一次法律法規(guī)專題教育活動，聘請專家來院講授；舉行一次醫(yī)德宣誓活動，每年都組織新進(jìn)員工進(jìn)行醫(yī)德宣誓；開展一項(xiàng)專項(xiàng)治理醫(yī)學(xué)購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂活動，主要是治理藥品回扣等商業(yè)賄賂行為，開展一次“我心目中好醫(yī)生”及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”活動，每年通過各種形式開展評選活動，有效地激發(fā)了全體職工積極向上的熱情；舉辦一次廉政文化進(jìn)醫(yī)院攝影、書畫、征文展活動，極大地調(diào)動了全體職工的積極性。
    三、突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn)。
    意度低于60%不稱職者無條件免職。
    二是完善各項(xiàng)制度。醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，各項(xiàng)措施的制訂與完善是保證安全的前提，我院先后制訂出臺了《重點(diǎn)熱點(diǎn)崗位人員輪崗規(guī)定》、《病員投訴接待處理制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》、《關(guān)于違規(guī)收受紅包問題的處理規(guī)定》、《關(guān)于藥品設(shè)備耗材購銷及使用相關(guān)規(guī)定》等。
    三是抓服務(wù)承諾。首先建立健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。行風(fēng)辦每月對門診、住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查征求病人意見和建議，平均綜合綜合滿意度90%以上。二是定期回訪。院回訪中心對出院病人的80%要進(jìn)行電話回訪，10%上門訪視，了解病人的需求與建議，并進(jìn)行指導(dǎo)。三是召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，每年組織召開院內(nèi)、外行風(fēng)監(jiān)督員會議，主動接受社會各界及廣大群眾對醫(yī)院工作提出的建議和監(jiān)督。四是完善醫(yī)療信息公示制度。利用觸摸屏、顯示屏公示各種醫(yī)療信息，為住院病人及時(shí)提供一日清單等，讓病人明明白白消費(fèi)。五是認(rèn)真受理群眾的舉報(bào)投訴，做到有訴必查，有責(zé)必糾，件件有調(diào)查，有處理，有反饋，特殊情況上門走訪，舉報(bào)查結(jié)率100%。每年退“紅包”人數(shù)百余人，金額約10萬元。
    死置換等，每年都要幾十萬元用來開展社會公益活動，同時(shí)積極組織職工向社會需要救助的困難或受災(zāi)群眾捐款，提供幫助。
    以上是我院廉政文化建設(shè)的一些做法，離要求還相差甚遠(yuǎn)，不足之處，請批評指正。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十五
    今年上半年，我中心開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)活動。按照市局的工作部署，我中心在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，精心謀劃，統(tǒng)一部署，做到“圍繞構(gòu)筑防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、監(jiān)督線五條線”，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，取得了初步成效，具體情況總結(jié)如下：
    一、圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這條主線，營造廉政文化-建設(shè)濃厚氛圍我們將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這條主線貫穿在廉政文化建設(shè)活動的始終，同部署、同啟動、同實(shí)施、同推進(jìn)，積極探索，強(qiáng)勢推動，創(chuàng)新廉政文化教育活動形式。
    1、全面動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
    市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議后，我中心迅速行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》、《市藥品管理中心職權(quán)目錄》、《市藥品管理中心財(cái)務(wù)科廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖》、《市藥品管理中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理網(wǎng)絡(luò)圖》等相關(guān)方案，并根據(jù)部門與個(gè)人的崗位分工不同查找出相應(yīng)的`廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及制定了相應(yīng)的防控措施，對廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行了具體部署和動員，統(tǒng)一了干部職工對試點(diǎn)活動的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)了對開展活動的自覺性和緊迫性。
    二、緊扣兩個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作扎實(shí)有效。
    在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作過程中，我們主要抓好了“學(xué)”與“查”這兩個(gè)環(huán)節(jié)，循序漸進(jìn)，確保工作扎實(shí)有效。
    1、狠抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
    教育學(xué)習(xí)是探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要內(nèi)容。我們將風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到各個(gè)部門、各個(gè)崗位和個(gè)人，通過開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，從多方面提高干部職工的思想認(rèn)識。通過抓好學(xué)習(xí)，全體干部職工加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感，為下一步查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。
    2、深入查擺，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
    查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這一階段，我們動員各科室（調(diào)配站）干部職工把視野、觸角深入延伸到各個(gè)部門和具體崗位，做到部門和個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)清楚明了，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里，教育制度監(jiān)督就要落實(shí)到哪里。
    3、深入查擺，找準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，圍繞思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)作風(fēng)、制度執(zhí)行等幾方面深入查找干部職工中存在的問題。()對查擺出來的問題進(jìn)行了梳理歸納、分類匯總。
    三、構(gòu)筑五道防線，初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范框架針對查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們從構(gòu)筑防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、監(jiān)督線五方面著手，加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理框架。
    1、建立健全責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任線和監(jiān)督線。
    健全規(guī)章制度，從內(nèi)部和外部兩方面加強(qiáng)對黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確保各項(xiàng)前期防范措施落實(shí)到位。
    2、內(nèi)部監(jiān)控：
    一是實(shí)行“一把手末位表態(tài)制”。對干部的提拔、調(diào)動，討論方案時(shí)，規(guī)定一把手最后一個(gè)表態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督。
    三是與各科室層層簽訂責(zé)任書，健全崗位、執(zhí)法、內(nèi)勤等方面責(zé)任機(jī)制，增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十六
    為貫徹落實(shí)德城區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于開展崗位廉政教育活動的實(shí)施意見》（德城衛(wèi)政字（2010）12號）文件精神，德州聯(lián)合醫(yī)院黨總支高度重視，認(rèn)真布署，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以高度的政治責(zé)任感扎實(shí)有序地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體做法匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。
    醫(yī)院成立了由院總支領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，制定了《德州聯(lián)合醫(yī)院關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施方案》，規(guī)定了醫(yī)院黨總支、各黨支部及其各科室的領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須履行的職責(zé)和對不履行職責(zé)的予以追究相應(yīng)責(zé)任的制度，醫(yī)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室的正職領(lǐng)導(dǎo)干部為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。醫(yī)院黨總支堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、立足教育、著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管、誰負(fù)責(zé)；一級抓一級、層層抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。
    二、提高認(rèn)識、加強(qiáng)教育。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性。做到在任何情況下都要在政治上同黨中央保持一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。班子成員每兩周集體組織學(xué)習(xí)一次。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，提高覺悟，加強(qiáng)修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性，自覺把自己置于組織的管理之下。堅(jiān)持按上級黨組織的指示辦事。自覺參加黨日活動，過雙重組織生活。黨總支班子每半年召開一次民主生活會。醫(yī)院組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部收看了反腐倡廉警示片《從輝煌走向墮落》，并召開座談會進(jìn)行交流。還組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《廉政守則》的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了廉政知識的考試。
    2、自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，班子成員明確分工，加強(qiáng)民主管理。做到職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)一致、各負(fù)其責(zé)，在工作中堅(jiān)持相互理解、相互尊重、相互信任、密切配合。堅(jiān)持民主集中制，重要工作、重大開支、干部競聘任免、人事調(diào)整等重要決策都通過總支會議、院長辦公會、院管委會議，充分醞釀，反復(fù)論證、集思廣益，實(shí)施正確的民主決策，力求每一項(xiàng)決策的科學(xué)性、可持續(xù)性，減少盲目性。
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔，不折不扣地執(zhí)行中紀(jì)委、省、市、區(qū)委關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定。自覺做到在公務(wù)活動中，不接受禮金、有價(jià)證券和貴重禮品；不以各種名目變相公費(fèi)旅游，必要的參觀學(xué)習(xí)，嚴(yán)格控制人數(shù)并及時(shí)寫出考察報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人重大問題要向組織請示報(bào)告，職稱晉升、工資調(diào)整、分工變動等，都公開公示，并報(bào)上級主管部門審核。
    4、推進(jìn)院務(wù)公開，實(shí)施陽光操作。
    在一年來的工作中，醫(yī)院始終堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，推進(jìn)院務(wù)公開工作，真誠地向醫(yī)院職工提供真實(shí)可靠的工作信息，做到不隱瞞、不作假、不夸大，充分尊重職工的知情權(quán)，讓職工準(zhǔn)確全面地掌握醫(yī)院實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r。醫(yī)院藥品器械、醫(yī)用耗材、基建工程全部公開招標(biāo)，由醫(yī)院管委會和臨床科室主任共同評議；干部提拔采取公開競聘的方式，分別采取個(gè)人申請、資格審查、競職演講、現(xiàn)場答辯、公開投票、當(dāng)場公布、公示結(jié)果、公開聘用的程序擇優(yōu)錄用。干部競聘工作的陽光操作，尤其是院領(lǐng)導(dǎo)與其他評委享有同等的一票選聘權(quán)力使整個(gè)競聘過程體現(xiàn)了公開、公正和公平的原則，消除了相互猜疑和誤解，使每個(gè)競聘人員的權(quán)利也得到了應(yīng)有的尊重，同時(shí)也增強(qiáng)了被聘任中層干部的責(zé)任感和壓力，給想干事、能干事、會干事的同志們提供了公平競爭的舞臺。
    其它重大事項(xiàng)，如職稱晉升、人事調(diào)整、重要經(jīng)濟(jì)活動中的基本原則問題，凡能公開的向群眾公開，杜絕不正之風(fēng)。各種經(jīng)濟(jì)合同，事先要充分論證。并經(jīng)過審計(jì)，方可簽訂。
    三、突出重點(diǎn)、完善機(jī)制。
    1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過各種形式及時(shí)了解群眾的反映要求。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室、定期征求群眾意見和行政查房等制度。并充分發(fā)揮各職能科室的作用，盡量騰出更多時(shí)間深入基層調(diào)查研究和解決實(shí)際問題。對科室反映的問題限時(shí)明確答復(fù)，并有針對性做好職工的思想政治工作。
    2、成立了審計(jì)科，保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度化。醫(yī)院加強(qiáng)報(bào)銷簽字手續(xù)，每項(xiàng)支出都由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)科審核簽字后，再由院長簽字后方可報(bào)銷。嚴(yán)格有序的審核手續(xù)保障了資金支出的透明，力促院務(wù)科務(wù)公開化；醫(yī)院本著艱苦奮斗，勤儉節(jié)約堅(jiān)持勤儉辦事，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，從嚴(yán)掌握各項(xiàng)開支，尤其要緊縮非業(yè)務(wù)開支。重大開支項(xiàng)目須經(jīng)集體研究。
    3、實(shí)行重點(diǎn)崗位輪崗制。醫(yī)院上半年對部分重點(diǎn)崗位實(shí)行輪崗制，有效地杜絕了職務(wù)犯罪的發(fā)生。
    四、明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。
    6、定期召開社會監(jiān)督員座談會，通報(bào)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展情況，廣泛征求對醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十七
    20公司黨支部按照管委會工委要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)有機(jī)的結(jié)合在一起，特別是與公司廠務(wù)公開建設(shè)結(jié)合起來，積極組織學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)性教育、“三個(gè)代表”和“兩個(gè)務(wù)必”的重要思想及黨的十六屆五中全會報(bào)告，采取多種形式對職工進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，狠抓落實(shí)，使x公司逐步建成了一支勤政廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)，為x公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅(jiān)持教育從嚴(yán)，預(yù)防為主，從源頭抓起。各部門“一把手”要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)履行“一把手”的黨管責(zé)任，帶好班子，帶好隊(duì)伍，帶出好的黨風(fēng)政風(fēng)。以身作責(zé)，提高素質(zhì)，抓好自律，起表率作用，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際，進(jìn)一步健全制度，抓好落實(shí)。尤其是要堅(jiān)持民主集中制，理論聯(lián)系實(shí)際，在領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部多開展談心活動，認(rèn)真開好民主生活會，通過深入細(xì)致的思想工作，增強(qiáng)溝通，共同提高。
    明確責(zé)任分工。既要明確領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，又要明確一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任。各單位“一把手”既是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，又是具體執(zhí)行者，要及時(shí)聽取本單位各項(xiàng)工作匯報(bào)，開展警示教育，進(jìn)行廉政談話，配合支持有關(guān)部門進(jìn)行案件查處，每年年度要向紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，提出改進(jìn)措施，x之要切實(shí)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)x責(zé)。
    貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊各項(xiàng)規(guī)定，否則責(zé)任制規(guī)定的再好，也是一紙空文，能否真正落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制要害在責(zé)任追究。因此公司在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制中，狠抓責(zé)任追究工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的'督促檢查，對違反規(guī)定的行為依法追究責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保責(zé)任制的貫徹落實(shí)。同時(shí)科學(xué)考核，責(zé)任、獎懲分明，力戒形式主義。
    二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是要深入學(xué)習(xí)貫徹十六大及十六屆五中全會精神，用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部職工。要下功夫搞好專題學(xué)習(xí)，深入鉆研十六大及十六屆五中全會精神，重點(diǎn)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用十六大及十六屆五中全會精神指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，推動工作。二是大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織同人民群眾的密切聯(lián)系。四是切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的管理。五是加強(qiáng)對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。
    要落實(shí)責(zé)任追究，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任追究規(guī)定，要重點(diǎn)追究直接負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主管人員個(gè)人的責(zé)任，貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教的方針。分析、研究職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和隱患，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
    三、開展批評與自我批評，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部整體形象對一個(gè)單位，一個(gè)系統(tǒng)的精神面貌和工作狀況影響極大。我們要以鄧小平理論為指導(dǎo)深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹黨的十六大及十六屆五中全會精神、“兩個(gè)條例”。以身作責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。一是要帶頭學(xué)習(xí)政治理論，高舉偉大旗幟，公司領(lǐng)導(dǎo)人員無論是班子成員思想政治工作交流，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)班交流，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭參加交流。二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，定期和不定期的開展思想政治工作調(diào)研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展企業(yè)各項(xiàng)工作。三是帶頭堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)以人為本，從源頭預(yù)防腐?。辉绞巧罨母?，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使企業(yè)沿著既定方向發(fā)展；越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊越要加強(qiáng)監(jiān)督約束，形成強(qiáng)有力的廉政建設(shè)機(jī)制。五是帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，相信職工群眾，依靠職工群眾盡心盡力地解決職工群眾中的實(shí)際問題。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，養(yǎng)成良好道德情操，自重、自省、自警、自勵(lì)，并且象愛護(hù)自己生命一樣愛護(hù)自己的人格。
    四、健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格責(zé)任考核。
    本年度將黨風(fēng)廉政責(zé)任執(zhí)行情況與公司廠務(wù)公開建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核首要任務(wù)，與干部任免及在職審計(jì)、離職審計(jì)結(jié)合起來，與評先創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來，與查處違紀(jì)案件結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。建立健全各項(xiàng)制度，特別是財(cái)務(wù)制度、人事制度、審批制度，完善管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，最根本的是學(xué)習(xí)貫徹好“三個(gè)代表”重要思想，牢固確立民本意識，堅(jiān)持人民利益至上，各項(xiàng)工作都以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，擺正位置尊重群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，真正做到權(quán)為人民用，利為民謀，尤其要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，滿腔熱情地解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要充分發(fā)揮各部門的職能作用，全力營造發(fā)展環(huán)境。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十八
    為進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)集團(tuán)在競爭日趨激烈的港口市場中的競爭力，根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，今年集團(tuán)重點(diǎn)組織開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型職工，逐步把集團(tuán)打造成具有先進(jìn)管理水平的現(xiàn)代企業(yè)。
    一、指導(dǎo)思想。
    以集團(tuán)開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動為契機(jī)，大力弘揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、高效、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以人為本，服務(wù)社會”的企業(yè)經(jīng)營理念抓好企業(yè)形象、經(jīng)營、管理、人本、環(huán)境、安全、科技和文體等八大文化建設(shè)，通過“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的具體措施，逐步形成一個(gè)管理比較規(guī)范、制度比較健全、員工隊(duì)伍具備較高素質(zhì)的集團(tuán)公司，引導(dǎo)集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，逐步實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值取向與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致，員工行為與企業(yè)利益相一致，為把集團(tuán)建設(shè)成為在國內(nèi)外具有一定知名度的現(xiàn)代港口物流企業(yè)集團(tuán)最終目標(biāo)而努力。
    1、形象文化。加強(qiáng)集團(tuán)形象的總體設(shè)計(jì)和宣傳，向集團(tuán)內(nèi)外公開征集企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)旗和企業(yè)歌曲的設(shè)計(jì)制作，制作集團(tuán)宣傳畫冊和宣傳片，設(shè)立集團(tuán)展覽室和榮譽(yù)室，利用各種機(jī)會向社會各界、船方貨主宣傳企業(yè)良好形象。在集團(tuán)辦公樓、會議室、八大港區(qū)等顯眼位置懸掛企業(yè)精神宣傳牌匾、企業(yè)旗，企業(yè)員工統(tǒng)一佩戴企業(yè)標(biāo)識。辦好《福州港報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站、福建省“文明風(fēng)”集團(tuán)子網(wǎng)站，及時(shí)更新網(wǎng)上內(nèi)容，充分利用多種手段對集團(tuán)展開全方位、立體式的形象宣傳，增強(qiáng)集團(tuán)在社會上的知名度。
    2、經(jīng)營文化。強(qiáng)化集團(tuán)的服務(wù)功能，堅(jiān)持誠信經(jīng)營、以德治企，確立以客戶為中心的服務(wù)理念和服務(wù)體系，建立船東貨主客戶檔案系統(tǒng)，發(fā)調(diào)查表、滿意度測評表，對客戶、貨源流向進(jìn)行跟蹤分析，針對不同需求提供差異化、個(gè)性化服務(wù)。通過座談會、信息交流、登門拜訪、電話回訪、雙方共建等與客戶進(jìn)行形式多樣的溝通交流活動，增進(jìn)感情，改善服務(wù)。有計(jì)劃開展與口岸查驗(yàn)單位共建，增強(qiáng)公關(guān)意識，贏得理解與支持，促進(jìn)福州口岸通關(guān)環(huán)境的優(yōu)化。
    3、管理文化。積極推進(jìn)集團(tuán)iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理，通過兩至三年努力使集團(tuán)管理水平有質(zhì)的提高。加強(qiáng)對外服務(wù)窗口建設(shè)，統(tǒng)一窗口外觀標(biāo)識和窗口人員著裝，實(shí)行色彩、格式等統(tǒng)一風(fēng)格，方便船方、貨主識別，建立和完善窗口崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，窗口人員實(shí)行競爭上崗，對履行職責(zé)情況定期檢查考評，創(chuàng)建品牌服務(wù)。建立企業(yè)激勵(lì)制度，設(shè)立管理創(chuàng)新獎。
    4、人本文化。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立企業(yè)培訓(xùn)制度，加大員工的教育培訓(xùn)，印制集團(tuán)員工手冊對全體員工進(jìn)行集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營宗旨和企業(yè)重要管理制度教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對新員工的上崗前培訓(xùn)，對集團(tuán)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作人員等進(jìn)行分類培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。抓好基層班組建設(shè)，按照上級“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)開展好共建家活動，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作生活環(huán)境。設(shè)立員工示范崗位，在一些對外服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗、青年文明號、巾幗示范崗，營造企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。完善員工困難救助體系，繼續(xù)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與困難員工結(jié)對幫扶活動，弘揚(yáng)企業(yè)互愛互助精神。不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)企務(wù)公開，完善監(jiān)督機(jī)制，提高分配“透明度”。建立企業(yè)內(nèi)部良好溝通渠道，通過開設(shè)員工論壇、熱線、對話會、接待日、現(xiàn)場辦公會等形式有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)各層次人員之間交流溝通。
    5、環(huán)境文化。以創(chuàng)建花園式港區(qū)為目標(biāo)，完善港區(qū)的功能規(guī)劃，合理劃分港區(qū)的辦公區(qū)域、作業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域，并保持相對獨(dú)立性。修訂港區(qū)愛國衛(wèi)生管理制度，落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)和檢查制度，保持辦公場所、碼頭現(xiàn)場、堆場等地方外觀的整潔明亮。加強(qiáng)港區(qū)環(huán)境保護(hù)，降低粉塵污染，減少跑、滴、漏，克服臟、亂、差，對港區(qū)綠化實(shí)行總體規(guī)劃、分塊實(shí)施，劃定重點(diǎn)綠化區(qū)和一般綠化區(qū)，每年都要有計(jì)劃地投入一部分資金用于優(yōu)化港區(qū)環(huán)境。
    6、安全文化。建立企業(yè)安全責(zé)任制，實(shí)行安全警示制度、檢查整改制度和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持安全責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)員工安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，定期組織相關(guān)人員開展安全制度和操作規(guī)程學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)人員和流動作業(yè)人員的安全教育和檢查。健全和完善港區(qū)安全標(biāo)識，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制度落實(shí)到位，增加必要的安全防范設(shè)備和技術(shù)。最大限度地增強(qiáng)全員的安全意識。安全是效益，安全是生命，安全是財(cái)富，安全是形象。
    7、科技文化。加快科技興港步伐，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，大力推進(jìn)集團(tuán)信息化，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管理方式和運(yùn)作模式的現(xiàn)代化。建立創(chuàng)新機(jī)制，推行創(chuàng)新項(xiàng)目掛名制，對在管理方式、工藝流程、設(shè)備技術(shù)等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新并有顯著效益的有關(guān)人員給予重獎。積極開展各項(xiàng)技能競賽活動，調(diào)動一線操作人員學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的積極性，深入開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等活動，打破職工身份界限，對優(yōu)秀工人技師可以享受特別津貼。
    8、文體文化。組織成立集團(tuán)文體協(xié)會，設(shè)立企業(yè)文化周，在福港樓建立集團(tuán)職工文體活動中心，利用重要紀(jì)念日或節(jié)假日組織開展文體活動，促進(jìn)員工身心健康。組織黨員、機(jī)關(guān)人員、志愿者等開展義務(wù)勞動與公益活動，展示集團(tuán)員工的風(fēng)采。依托集團(tuán)思研會、文學(xué)社等組織開展調(diào)研、采風(fēng)活動，出版論文集和文學(xué)作品集，以先進(jìn)文化引導(dǎo)員工。
    三、活動要求。
    1、各級黨政工團(tuán)組織要充分認(rèn)識到開展企業(yè)文化建設(shè)活動的重要意義，認(rèn)真組織好、落實(shí)好工作部署，針對本單位實(shí)際，突出抓好幾項(xiàng)工作，切實(shí)抓出成效。
    2、各單位要積極開展廣泛的宣傳發(fā)動，不斷增強(qiáng)廣大員工對企業(yè)文化重要性的認(rèn)識，鼓勵(lì)調(diào)動他們參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，形成良好的活動氛圍。
    3、各單位要認(rèn)真做好活動方案的組織實(shí)施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持從易到難、由表及里層層推進(jìn)，通過這次企業(yè)文化建設(shè)年活動不斷提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十九
    我院根據(jù)三衛(wèi)發(fā)[2012]13號《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實(shí)施方案》的精神和要求，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持與參與”的總體要求，形成了與黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)相適應(yīng)的工作思路，結(jié)合我院實(shí)際，制訂工作方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心工作，加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為保證醫(yī)院“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的落實(shí)和成效，醫(yī)院決定，成立“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：**。
    副組長：**。
    成員：*************************。
    由杜成勇負(fù)責(zé)材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督導(dǎo)等日常工作。
    三、目標(biāo)和任務(wù)。
    通過深入開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)活動，努力使全院職工干部增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。
    四、方法和步驟。
    按照縣衛(wèi)生局的要求，在全院開展以“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)活動。學(xué)習(xí)教育活動為3個(gè)階段。
    第一階段：學(xué)習(xí)提高（2012年4月--2012年5月）。
    活動的重大意義，明確活動的目標(biāo)，細(xì)化工作方案。
    2、組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見》和。
    省市發(fā)放的《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見》。
    第二階段：組織實(shí)施（2012年6月---2012年10月）。
    1、找準(zhǔn)突出問題。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步查找班子和個(gè)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題。
    2、召開專題會議。從廉潔從業(yè)方面檢查存在的不足。
    3、開展分析評議。分析情況，要在一定范圍內(nèi)公布，并進(jìn)行評議。
    第三階段：整改落實(shí)（2012年10月--2012年12月）。
    1、制定整改方案。針對群眾反映的意見和查找出來的突出問題，要采取適當(dāng)方式向干部職工和群眾公布，接受監(jiān)督。
    2、集中解決突出問題。圍繞查找出來的問題，集中力量進(jìn)行專題研究，務(wù)求取得實(shí)效。
    專項(xiàng)活動的要求，建立健全有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)體制和工作機(jī)制。
    五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。
    全院各科室、各門診要高度重視，把開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動作為關(guān)系全院和長遠(yuǎn)發(fā)展的一件大事，各科室、各部門要精心組織，把專項(xiàng)教育活動、提高認(rèn)識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善體制機(jī)制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，確保活動取得實(shí)效。
    二〇一二年五月三十日。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇二十
    全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央管黨治黨的鮮明主題，習(xí)近平總書記指出“全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治”，明確回答了全面從嚴(yán)治黨誰來抓、誰來負(fù)責(zé)、誰是第一責(zé)任人的重大問題，對與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)黨的建設(shè)、管理和監(jiān)督，確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心具有重大意義。
    一是制定詳細(xì)工作方案。為切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，縣人大常委會將調(diào)查研究貫穿始終，以調(diào)研推動落實(shí)、以調(diào)研促進(jìn)發(fā)展。制定《縣人大常委會全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況專題調(diào)研工作方案》，著力以調(diào)研為指引，找準(zhǔn)全面從嚴(yán)治黨工作切入點(diǎn)。
    二是成立以支部為單位的調(diào)研小組。以黨組成員為牽頭領(lǐng)導(dǎo)成立調(diào)研小組，分別對照深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，進(jìn)行了全面梳理。
    三是匯總梳理調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題。通過黨組和支部自查、黨組成員分別到所在黨支部召開全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研座談會，機(jī)關(guān)黨支部均形成了各自關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告。
    二、存在問題。
    一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上有不均衡的現(xiàn)象，監(jiān)督責(zé)任有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合不夠，運(yùn)用黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的能力有待進(jìn)一步提高。
    三是全面從嚴(yán)治黨工作壓力傳導(dǎo)不夠，從嚴(yán)執(zhí)行制度方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、
    對策措施。
    (一）進(jìn)一步提高政治站位，自覺擔(dān)當(dāng)政治使命，切實(shí)樹立黨建主體責(zé)任意識。人大機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)起政治機(jī)關(guān)的政治使命，牢牢把握政治建設(shè)這個(gè)靈魂和根基，把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，切實(shí)發(fā)揮中國特色社會主義的制度優(yōu)勢，特別是通過人民代表大會制度保證黨的路線方針政策和決策部署在工作中得到全面貫徹和有效執(zhí)行。教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要提高領(lǐng)導(dǎo)干部對履行主體責(zé)任重要性的認(rèn)識，明確全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)踐的發(fā)展和認(rèn)識的深化。
    （二）進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)，促進(jìn)人大及其常委會依法履行好各項(xiàng)職責(zé)。堅(jiān)持以黨建促工作，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把全面從嚴(yán)治黨工作與具體業(yè)務(wù)工作更好地融合。要圍繞區(qū)委重大工作部署開展全年工作。要圍繞人民群眾重大關(guān)切，加強(qiáng)對議案建議的督辦工作。要依法行使好監(jiān)督權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)、人事任免權(quán)，確保人大各項(xiàng)工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提高為代表履職的服務(wù)保障能力，工作計(jì)劃、調(diào)研課題、視察檢查清單化，便于代表選擇，促進(jìn)代表履職。要探索創(chuàng)新黨組織尤其是黨支部的活動載體、工作方式、運(yùn)行機(jī)制，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。
    （三）進(jìn)一步夯實(shí)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要強(qiáng)化黨支部政治功能建設(shè)，推動黨支部直接擔(dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，完善支部臺賬資料留存制度，特別是要做好黨課記錄、談話記錄、組織生活會記錄，進(jìn)一步做好年度支部工作計(jì)劃和總結(jié)、特色工作匯報(bào)等。要加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督管理，堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，對干部真正負(fù)責(zé)，堅(jiān)持抓早、抓小，架設(shè)“警戒線”，打好“預(yù)防針”。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇二十一
    2014年，紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞反腐倡廉工作任務(wù)和全縣國土資源管理的中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項(xiàng)工作，以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，以強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，扎實(shí)工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
    今年以來，我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，結(jié)合實(shí)際制定、分解年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別與局機(jī)關(guān)各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀，形成了組織健全、任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)明確的工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。在落實(shí)責(zé)任制中，主要做到了“兩個(gè)一”：一是年初對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，紀(jì)檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實(shí)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)對干部進(jìn)行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調(diào)整人員進(jìn)行了集中廉政談話。
    我局黨組和紀(jì)檢組按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風(fēng)廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計(jì)劃，分步實(shí)施。一是建立了每周五學(xué)習(xí)制度，做到集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權(quán)力。同時(shí)結(jié)合觀看警示片，組織開展“以案說紀(jì)”學(xué)習(xí)討論活動。三是在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進(jìn)典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認(rèn)真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)講授廉政教育課，提高干部職工的免疫力。六是扎實(shí)開展“兩項(xiàng)活動”，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高?？h“兩項(xiàng)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報(bào)上推廣了我局的經(jīng)驗(yàn)和作法，李濤縣長作出批示，評價(jià)我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學(xué)習(xí)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進(jìn)一步提高。
    1、強(qiáng)化制度建設(shè)，增強(qiáng)約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合國土部門實(shí)際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，重新完善了《機(jī)關(guān)管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《首問責(zé)任制》等20多項(xiàng)管理制度。
    2、實(shí)施辦事公開，堅(jiān)決防止以權(quán)謀私。我局堅(jiān)持辦事公正和公平，強(qiáng)化工作中的透明度。一是全面推行政務(wù)公開，繼續(xù)實(shí)行所有業(yè)務(wù)進(jìn)入縣行政服務(wù)中心運(yùn)作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費(fèi)在窗口”為服務(wù)要求，進(jìn)一步健全“窗口受理、全程代辦、限時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)行機(jī)制。窗口辦文對外公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報(bào)資料、公開辦理時(shí)限和公開收費(fèi)政策，實(shí)行一個(gè)中心對外、一個(gè)窗口受理、一套程序運(yùn)作、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)。同時(shí)，我局收取的預(yù)算外收入和出讓金收入，一律由縣財(cái)政局出具收費(fèi)發(fā)票，到指定銀行進(jìn)行繳款。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)會審工作力度，從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務(wù)會審會，由局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人和相關(guān)承辦人組成的集體會審領(lǐng)導(dǎo)小組對全局受理的業(yè)務(wù)報(bào)件進(jìn)行公開研究、集體決策，對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進(jìn)入會審。二是加強(qiáng)對國有土地市場的管理。為全面推進(jìn)國有土地使用權(quán)招掛拍工作的發(fā)展，嚴(yán)把供地關(guān)。一方面，制定了一套嚴(yán)密的交易文件和業(yè)務(wù)操作程序，對資金運(yùn)作、出讓方案、申請辦理、底價(jià)的確定等每一環(huán)節(jié)都進(jìn)行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強(qiáng)操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀(jì)委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)的行為，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。同時(shí)，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、廉政談話制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
    通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權(quán)謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)起到了積極地促進(jìn)作用。
    今年，我局從加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督入手，圍繞審批權(quán)、人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)存在的突出問題，進(jìn)一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財(cái)務(wù)管理作為重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。
    一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地?cái)?shù)據(jù)庫建設(shè)、機(jī)關(guān)食堂建設(shè)等30萬元以上的工程，一律實(shí)行招投標(biāo)管理，陽光操作，規(guī)范運(yùn)行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項(xiàng)目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項(xiàng)目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項(xiàng)目、全縣土地二次調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地?cái)?shù)據(jù)庫建設(shè)、機(jī)關(guān)食堂建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)，確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量進(jìn)行。
    二是加強(qiáng)了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進(jìn)行了調(diào)整，這是近五年來的最大一次人事調(diào)整，整個(gè)過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調(diào)整后，實(shí)現(xiàn)了“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的目標(biāo)。
    三是全面落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格資金管理，特別是強(qiáng)化新增土地有償使用費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)和土地開發(fā)整理項(xiàng)目專項(xiàng)資金的管理，有效防止私設(shè)“小金庫”、違規(guī)違紀(jì)管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。
    四是實(shí)行了干部離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)。今年，我局已對干部離任進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計(jì)，針對審計(jì)中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財(cái)務(wù)管理，又出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財(cái)務(wù)核算管理的若干規(guī)定》。
    五是建起了“機(jī)關(guān)廉政食堂”，來客一律實(shí)行定額、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。
    六是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。全局所有費(fèi)用開支，金額在1000元以下的，實(shí)行經(jīng)手人、股室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)股長、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關(guān)，凡涉及重大決策、重大事項(xiàng)安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運(yùn)用中可能出現(xiàn)的漏洞。
    七是嚴(yán)格執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達(dá)行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責(zé)令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行1起，移送縣紀(jì)委監(jiān)察局建議行政處分3人，強(qiáng)制拆除違法用地1起，回復(fù)省廳、市局和縣糾風(fēng)辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
    今年，我局組織3名紀(jì)檢干部分別參加縣紀(jì)委、市國土資源局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想素質(zhì)，熟悉了紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，深入12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調(diào)研國土資源工作的難點(diǎn)。
    2014年，我局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
    四是國土資源部門嚴(yán)格執(zhí)法上有時(shí)還不夠堅(jiān)決和徹底，導(dǎo)致違法用地現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，礦產(chǎn)管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權(quán)公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作效率和質(zhì)量不高等現(xiàn)象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認(rèn)真改正。
    在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面的工作：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部的教育管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    2、根據(jù)實(shí)際情況，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實(shí)。
    4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，進(jìn)一步落實(shí)好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作要求。
    5、認(rèn)真組織好落實(shí)“科學(xué)。
    開展廉政文化活動工作總結(jié)篇二十二
    2012年，我園在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務(wù)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風(fēng)的工作，抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防懲治腐敗體系。具體總結(jié)如下：
    同時(shí)組織廣大教師學(xué)習(xí)《貫徹廉政準(zhǔn)則，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，廉潔自律》等材料。要求認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，自覺約束自己的行為把握行為標(biāo)準(zhǔn)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入幼兒園保教、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作之中。
    幼兒園設(shè)立廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工有教育意義的內(nèi)容，且定期更換。在教師辦公室、走道等地方張貼廉政格言、修身警句等內(nèi)容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表。
    我園職工曲輝軍家發(fā)生火災(zāi)。當(dāng)我園黨支部得知后，園領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部分黨員去師傅家慰問，他們帶去了大家的關(guān)心與問候，同時(shí)帶去了慰問金和職工捐款五千余元，希望能對曲師傅有所幫助。另外，機(jī)關(guān)局和教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)通知，要求幼兒園的教育工作者要以張麗莉?yàn)榘駱樱瑦蹗従礃I(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新，為人師表，無私奉獻(xiàn)，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，我園黨支部高度重視，開展了一系列向張麗莉教師學(xué)習(xí)的活動，包括捐款、演講、座談會等。
    2012年，在堅(jiān)持做好園務(wù)公開的基礎(chǔ)上，及時(shí)公開教職工、家長所關(guān)注的熱點(diǎn)問題、公開黨支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)、主題教育方案、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳情況、民主評議、黨員測評支部等方面，讓廣大教職工積極參與監(jiān)督幼兒園的教育。
    教學(xué)。
    改革，增強(qiáng)管理的透明度。
    通過園門口的電子屏、班級的家園之窗等向家長公示下月的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；通過園務(wù)公開欄向家長公布上月幼兒伙食費(fèi)的開支情況。對于社會實(shí)踐活動、大班幼兒拍攝畢業(yè)照等代辦項(xiàng)目的收費(fèi)，我們堅(jiān)持家長自愿和上級主管部門備案相結(jié)合的原則。各類經(jīng)費(fèi)的使用和票據(jù)的開具也嚴(yán)格按照上級部門和財(cái)務(wù)結(jié)算中心的要求操作，確保無誤。
    每年都做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，并把結(jié)果予以公示。及時(shí)根據(jù)上級部門要求對幼兒園規(guī)范收費(fèi)和收受禮金禮券情況進(jìn)行自查自糾，并形成小結(jié)。
    定期開展“家長滿意度測評”活動，推動教師保教能力的提高，促進(jìn)幼兒發(fā)展，提高家長滿意度。開展“三級帶教”，“師徒結(jié)對”，“教師崗位練兵”等活動，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)她們迅速成長。
    一年來，我園把反腐倡廉與依法從教，規(guī)范辦園結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行上級教育部門規(guī)范辦園行為的規(guī)定，沒有發(fā)生亂收費(fèi)、有償家教、私設(shè)小金庫等問題。今后，我園全體黨員干部和教職員工一定要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不謀私利，同時(shí)敢于反對，敢于抵制，勇當(dāng)反腐倡廉排頭兵，把我園的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個(gè)新的臺階。