總結是提煉、歸納和概括某段時間內的重點信息和經驗教訓。在寫總結時，要注意突出亮點和經驗，同時也要客觀地反思自己的不足之處。小編為大家準備了一些值得參考的總結范文，希望能夠幫助大家寫出優(yōu)秀的總結。
學生會第二學期期末工作總結篇一
在xxxx學年第二學期的工作中，我院學生會繼續(xù)發(fā)揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及老師的關心幫助下，團結共勉，認真協(xié)作，開展了一系列的工作。
為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生干部隊伍的工作效率和改進工作方法，使學生能繼續(xù)健康、蓬勃的發(fā)展，特對本學期的工作進行以下總結：
1.每月開展考核工作并表彰優(yōu)秀干事本學期我院學生會辦公室繼續(xù)使用《信息技術學院學生會學生干部考核制度》，對各部門的干事進行考核。針對不做事，開會缺席等表現(xiàn)差的干事一律實行減分制度予以警示，并將表現(xiàn)突出的干事名單上報至主席團，并且把每個部門每個月評選出來的優(yōu)秀干事在宣傳欄給你公示。以此來激勵學生會成員積極工作。通過讓各部門干事充分了解考核制度的具體情況，提升大家在工作中的積極性，促進學生會成員工作效率的提高。
2.日歷設計大賽。
在這個學期的4月份，我們舉辦了首屆日歷設計大賽，通過這次的日歷設計大賽，我們弘揚校園文化，豐富大學生活，展現(xiàn)設計才能，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)造能力，鼓勵同學敢于秀出自我青春風采。
3.班級才藝大賽。
本次的活動的開展，是信息學院一直傳承的一個活動，這個活動由大一所有班級參加，我們文藝部也是一直以來的承辦方。在這個活動中，目的在于各班級利用這個平臺進行班際之間的溝通與交流，使相互更加了解，增進友誼。
4.紅五月大型閉幕晚會。
文藝部在這學期舉辦了“紅五月閉幕晚會以及頒獎典禮”，本次晚會文藝部前前后后精心的準備了幾個月。最后完整的完成了表演以及紅五月一系列比賽的最后頒獎。
5.博學雄辯-辯論賽。
本次辯論賽主要是為豐富大學生課余生活，活躍校園氣氛，促進同學之間的友好關系，開拓同學思路，體現(xiàn)我院學生風華正茂的精神狀態(tài)，提高同學辯論水平，發(fā)掘培養(yǎng)辯論人才。以“關注熱點，追求真理，鍛煉口才、發(fā)展自我”為宗旨，提高語言組織表達能力和邏輯思維能力。
6.優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯會。
為全面推進素質教育，切實加強校風、學風建設，充分發(fā)揮基層學生骨干和班集體的積極作用，促進“自我教育，自我管理，自我服務”活動的深入開展，營造良好的教育教學環(huán)境;有效地配合學校學生日常思想政治教育和管理工作，調動一切積極因素，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才;促使各班級之間形成互相學習、互相競賽的良好風氣，增強學生的集體榮譽感和責任意識。
1、辦公室。
辦公室積極加強主席團成員與下屬各部門之間的交流合作，完成主席團與各部門的上傳下達工作。在管理工作上，明確各部分工，處理學生會日常事務管理，加強了例會制度的管理，做好定期例會的會議紀要，歸納整理活動計劃總結，部門計劃總結等。
具體工作有：制定考核表并進一步落實考核工作，積極組織開展各部門內部考核，并將結果及時上報主席團，評比“月星聲”;負責學生會總結大會的安排準備和會議記錄和大會簽到;作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動配合各部門活動的一切需要。
2、學習部。
學習部主要還是負責各班的信息反饋，并在本學期舉行了“博學雄辯”辯論賽，增強同學的邏輯分析與判斷能力;優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯賽，為給同學搭建一個勇于展示文采，盡情秀出風采的舞臺;為營造良好的學風校風，促進優(yōu)良學風建設。
3、外聯(lián)部。
外聯(lián)部通過協(xié)助其他部門的工作，做到了外聯(lián)的宗旨。為各部門的大大小小的活動去尋找一些贊助也為各活動提供禮儀。外出拉贊助活動改善了同學們的道德觀念，凈化學校風氣，提高學校文化素質。
4、網絡文化部。
網絡文化部在這學期不僅一直在協(xié)助各個部門的活動舉辦，幫助活動制作ppt，也在這個學期舉行了本學期的活動“日歷設計大賽”。展示了同學們的各自不同的創(chuàng)意并融合自己專業(yè)性以及活動內容高雅性。
5、體育部。
體育部這學期協(xié)助校里成功舉辦了多項比賽如，系對系籃球賽的活動，羽毛球聯(lián)賽，系對系的足球賽。
體育部在本學期也幫助了很多部門的活動，體現(xiàn)我我們學院學生會的和諧與友善。
6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部為體現(xiàn)現(xiàn)代社會創(chuàng)新的精神，給學生們提供了一個展示自我創(chuàng)意的平臺。該部門在本學期多次組織部員進行思想創(chuàng)新意識的溝通，了解干事的新想法，組織鼓勵大家開拓視野。
7、文藝部。
文藝部在這學期舉辦了“班級才藝大賽”和“紅五月大型閉幕晚會”，從策劃到比賽到彩排到比賽，部門干事和各部門副部都積極的投入到自己分配的工作中，努力準備，最終比賽圓滿順利完成。兩次大賽的成功舉辦，讓干事了解了文藝部的宗旨及職能，同時也讓他們了解到要完成整個晚會是一件很不容易的事，要細心，要專心，要有恒心，也要會合理的安排時間，只有準備充分，一切才會順利。
1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確了解內部工作的進程及工作情況;。
2、值班情況不理想，沒事做的值班人員占一半;。
5、部門活動的前期工作考慮不周到，比賽的設備資源不能滿足參賽選手;。
6、比賽現(xiàn)場紀律欠佳，這個問題可以在前期引起重視以減少影響。
一學期下來有失敗也有成功，在努力中也得到收獲，只要有付出一定會有回報。在做好本職工作下也要保證個人的學業(yè)，學生以學業(yè)為主。這學期進行了換屆希望在下一學期新一批的干部能夠把上一學期學生會的缺點加以改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚。最后希望學生會在下學期新領導班子的帶領下越來越好。
院學生會在院黨委的領導、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的，并取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
只有不斷的學習，提高自身素質，提高思想政治水平，才能更好地服務同學。我們要求充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生干部工作能力及自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，組織開展了“同一個學院同一個夢想”學生干部交流會、“執(zhí)行力”、“辦事的程序”、禮儀以及應用文寫作等培訓，取得良好效果，進一步提高了學生干部的綜合素質。我們將繼續(xù)關注社會熱點，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。
在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協(xié)作，增強了工作效率。大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌，敢于超越，開創(chuàng)新的高度;永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以后更要顧及全體，從整體著眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗型隊伍。
學生會是學院的一級學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘于奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現(xiàn)?；顒又?，學生干部們以工作為重，調整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。
院學生會本著“服務同學完善自我”的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，想同學之所想、急同學之所急，辦同學之辦，努力尋求解決方法。針對廣大同學意見，學生會生活維權部組織各分院生活部，生活委員與后勤人員一起參觀附近各高校的食堂、超市，進行總結并把相關情況向后勤產業(yè)集團反映。我們努力構建和諧校園，倡導校園文明，著手學風建設，配合團委開展“文明習慣養(yǎng)成年”活動，聯(lián)合各分院進行一系列檢查。如：文明著裝，分院包干區(qū)，長明燈，寢室衛(wèi)生檢查，常流水。此舉在很大程度上制止了校園不文明現(xiàn)象，促進了我院學風建設。
本學期學生會廣泛開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們承辦了“紅旗接力賽”、“3vs3”統(tǒng)一冰紅茶街頭籃球對抗賽、“博愛杯”籃球賽等課余文化體育活動，文藝方面我們承辦了“春之聲”、“十大校園歌手大賽”、“我心飛翔”畢業(yè)生文藝晚會、江西省“第五屆技能節(jié)文藝晚會”。極大地豐富了廣大同學的課余生活。我們根據活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有為迎接奧運舉辦的“水果拼盤”，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術節(jié)”之“趣味越野賽”等一系列富有特色的活動，我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我平臺，引導同學從德、智、體、美全面發(fā)展，為校園精神文明建設貢獻了力量。
工作需要交流來實現(xiàn)共同進步。“走出去，請進來”，主動與兄弟院校學生會交流就是我們在自我完善的基礎上邁出的又一大步。立足于本校特色，我們積極開展了到昌東地區(qū)各兄弟院校去的工作交流會。在形式上不拘一格，走訪各個高校，了解他們的工作及特色活動。通過這些交流，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，在交流中實現(xiàn)共同進步。我們還組織開展了“同一個學院，同一個夢想”學生干部交流會，與各分院學生干部共同探討學生會文化，取得了極大的反響，不僅增進院學生會與分院學生會之間的友誼，并且增強學生干部的責任感，更擴大了院學生會的影響力。在建設“和諧校園”的同時，本著“節(jié)約型校園”的理念，實行“無紙化辦公”，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。這無處不體現(xiàn)了學生會溝通創(chuàng)新求發(fā)展的先進意識。
學生會的工作是一項持久、延續(xù)的工作，招聘新成員，為學生會注入新血液，成為學生會發(fā)展的新契機。我們主動積極地把招新納入學生會制度化的軌道，避免因干部的頻繁交接引發(fā)的工作的斷層，以充足的后備人才來保證組織運轉的穩(wěn)定，保證學生會工作的延續(xù)性，而高水準、高素質的學生會干部，直接關系到學生會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我們通過討論，制定招新，積極開展招新工作。唯才是舉，任人唯賢，“不拘一格選人才”。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，為學生會的發(fā)展增添了新鮮的血液。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。我們要從中吸取經驗教訓，找出自身的不足，找出個人差距，取長補短，向先進靠攏，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向，力爭把以后的工作做好。同時，要切實做到四個“提高”，即提高知識水平，提高辦事能力，提高服務水平，提高辦事能力。爭取更大的進步，創(chuàng)造更加輝煌的成績。
收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們將傳承一個校學生會的管理理念，密切聯(lián)系各分院學生會，傳承學生會文化精髓，建立起一個精兵強將的戰(zhàn)斗型隊伍。我們將團結帶領全校同學，刻苦學習，勤奮工作，樂于奉獻，用青春和汗水鑄造學校的燦爛明天，以優(yōu)異工作成績向現(xiàn)代學院三十華誕獻禮。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著新學期的到來，我們的挑戰(zhàn)也接踵而來。但是我們有理由相信，在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會將戰(zhàn)勝一切困難，不斷總經驗，積極發(fā)揚優(yōu)點，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!
學生會第二學期期末工作總結篇二
各個部門都沉浸在換部長，推新人，卸舊職的隱秘氣氛中。有人進，有人退，有人進退兩難。我們三個的表現(xiàn)不怎么出色，所以，大豬拖著疲憊的身心經歷著他在經管的第三個兩委會生活，擺在他面前的是“博文”咖啡書屋的時緊時閑的生活，相比較大三上相當輕松的課程和師姐幸福的愛情。
換屆，當各個部長都已經塵埃落定時，我依舊保持著事不關己的心態(tài)，我認為這件事很遙遠，甚至都不能算是一件正式的事。就在此時因為一場家庭得變故，我暫時的回到了家。坐在飛機上，我開始思考，我身邊的很多人和事離我越來越遠，而且過去了就真的回不來了，珍惜身邊所有愛我的和我愛的人。
回家的第二天，我收到了大豬的短信“這次我要退休了，看你們的了”。就在這時，我想起了大豬說的“你們有什么事先來問我，再來問肖老師”，“現(xiàn)在還有我在前面給你們頂著的”，原先的我認為即便是發(fā)生了再困難的事，會有他們告訴我“這件事怎么怎么樣”，在那一刻我意識到很多事我們要自己扛了?；@球賽，雙學位的輪番集中考試，家庭的變故一瞬間都來了，我第一次覺得無力招架，身心疲憊。
回來之后，一切都在掩飾下順理成章的進行。接下來是我一直有所顧慮的運動會，根據開始的分工，小豬主要負責創(chuàng)業(yè)設計大賽；蟈蟈主要是文娛活動；體育便落在了我的頭上，就在我毫無頭緒的時候，非常慶幸的是濤哥在那段時間站了出來，他就像是救命稻草一樣幾乎把所有的事都包辦了，一切有條不紊，緊急而又有序。
與此同時，又是一年辯論時。說道辯論賽，我每次想到的總是，一年前，動物園的孩子們坐在臺上，緊張刺激但又十分有趣的感覺。我們又和老對手相遇了，但不同的是，這次的我們都是在臺下。作為老對手，我時常用一種驕傲的心態(tài)來適應周圍的環(huán)境，彌補自己內心的不足，但不得不承認他們真的很強大，我就像是偷到了一件寶貝一樣，開心而又有所顧忌，敬佩你們電子電氣。就在姜禹汐說出結果的那剎那，我覺得就像還債了一般，這次，他們贏了，與此同時，辯論——真的結束了。但我相信所有動物園的孩子們都會在某個不經意的時間，不經意的地點突然地想起它，再繼續(xù)前行。
就在場下看比賽的時候，肖老師坐在我旁邊，語氣正式的和我說：“我想把郭濤調到主席團來?！庇悬c意外，但也覺得正常，我想想了說：“我覺得可以，挺好的。”接下來是一段分析與肯定。從最后的結果來看，這個決定是十分重要也是十分必要的。至此，主席團完整了。
運動會結束的那天，我們都拖著疲憊的身體來到了sa1312，把主席團的職務和工作重新的分了一次工，就這樣我們的換屆就悄無聲息的開始了，也在疲憊不堪中結束。結束后，我們和大豬一起走，一路上他我們講：“l(fā)x，我原來是想推你的。”這時的蟈蟈說了一句改變了我想法的話：“其實我是故意不要想上去的?！本驮谶@時，我發(fā)現(xiàn)原來大家真的和以前不一樣了，是因為這是兩委會嗎？我笑笑，這又怎么樣呢？（此處有很多細節(jié)，各位看客不必追問，不方便透露。）。
再下來便是女生形象設計大賽，畢業(yè)晚會，最后在學期即將結束的時候，我們組織了一次聚餐，在德莊。第一次和兩委會的戰(zhàn)友們唱了一次歌，第一次聽到肖老師拿起話筒，放歌一曲。第一次讓她看到什么是翻墻回寢室。
考試將至，學院舉行了一次匯報會，我擔任了主持人?；靵y、甚至都有點驚心動魄，我第一次盯著一張被涂改的看都看不清的紙上，一口氣介紹了將近二十幾位領導。我最后一次把《論英雄》的爛稿子展示在他們面前?；靵y的有點可以和女形賽媲美。但總的結果還是得到了肯定，不肯定又能怎么樣呢，此刻我很急，因為接下來的考試，我該怎么辦？破釜沉舟還是慘淡謝幕，給我的大二畫一個灰色的句號嗎？我甚至已經沒什么精力去思考，只能任其血雨腥風一把，尸骨無存。
我盡量保持微笑的面對兩委會的每一件事，沒一人，每一個領導，每一位戰(zhàn)友。記得肖老師再一次不經意的交談時說：“你就是容易當好人，什么都是可以可以，好的好的?！贝藭r，我想反駁，但突然發(fā)現(xiàn)我沒有資本，我承認在這樣的環(huán)境下我是缺少了激涌奮進的精神，缺少一個強大的內心去包容，承載周遭的眼光、評論，我發(fā)現(xiàn)只有這樣才能維持屬于兩委會的驕傲，雖然這種驕傲毫無意義。
學生會第二學期期末工作總結篇三
1、本學期，我校以穩(wěn)定促發(fā)展，不斷開拓進取為指導思想，明確一個主題：全面實施素質教育，以人為本，努力提高學生、教師的素質。落實四項工作：規(guī)范學校管理，強化隊伍建設，提高。
教學。
質量，創(chuàng)建學校特色。
3、我們繼續(xù)狠抓了常規(guī)教學，落實了教學工作的規(guī)范化管理。我們嚴格按照《新課程設置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，按照大綱進行教學活動，注重學生的能力培養(yǎng)和素質的提高。
二、存在的不足。
1、學校的辦學條件需要進一步改善。學?；顒訄龅匦?，加之體育、藝術器械嚴重缺乏，嚴重制約著我校體、衛(wèi)、藝工作的開展。
2、教師隊伍的整體素質有待進一步提高。我校教師隊伍有著較好的工作水平，整體素質較高，隨著教育教學改革的進一步深化，對教師隊伍的素質有了更高的要求，高尚的師德、先進的教育理念、嫻熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚的文化底蘊、較強的教研能力等這些方面都有待我們進一步提高。
3、學生校外學習氛圍差。我校學生都是來自農村，家長對子女的學習不夠重視，導致部分學生無心向學，這有待與家長溝通。
回顧一學期的工作，感受較深的是管理有成效、特色初顯出。雖然做了一些工作，取得一些成績，但與教育發(fā)展的形勢要求，與管理部門的工作要求，與學校發(fā)展的目標要求，與廣大師生的期待還有很大差距。我們將進一步進行認真的分析，積極尋求對策，提高管理水平，發(fā)揮教師潛力，開發(fā)教育資源，加快學校發(fā)展。開拓創(chuàng)新，不斷促進學校工作的全面發(fā)展，提升學校品位。
xxxx小學。
2014-9-1。
學生會第二學期期末工作總結篇四
高校學生會組織是大學文化和傳統(tǒng)的載體,是除了傳統(tǒng)的課堂之外,學生成長的另一個重要平臺。今天本站小編給大家整理了學生會學期末工作總結，希望對大家有所幫助。
科技職業(yè)學院學生會自20xx年10月成立以來，在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團結、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神積極開展工作。在20xx年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創(chuàng)新工作模式、改進工作方法，較好地完成了本學期預定的。
工作計劃。
并取得了一定的成績現(xiàn)將工作總結如下：
一.建立健全的學生會。
規(guī)章制度。
嚴格管理和要求學生會干部樹立學生會干部的形象。
在學期初，學生會召開了全體學生干部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部必須嚴格遵守學院及學生會的各項規(guī)章制度，做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，并規(guī)定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度，對學生會干部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會干部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨;并對各部長和干事進行每月小評，綜合每個月的表現(xiàn)，在學期末對表現(xiàn)優(yōu)秀的部長、干事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二.學生會全體干部同心協(xié)力，部門之間密切配合，有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織能力。
爭取在最短的時間內最優(yōu)的完成工作任務。
三.學生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學期，學生會的工作盡管取得了一定的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著一定的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理;活動中人手的分配也不夠合理;面對突發(fā)事件的應對能力較差;學生會資料管理上還存在一定的問題;各部門交流還比較少;學生干部的素質還有待進一步的提高等等。學生會。
不過，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體干部的共同努力下，會創(chuàng)造出更輝煌的成績。
從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。
當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現(xiàn)在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。
第一部分組織制度建設。
在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。
在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程(試行稿)》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設學生會?建設怎樣的學生會?我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的;其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。
第二部分組織文化建設。
就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發(fā)展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學生會得以穩(wěn)步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績?從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎打得好，學生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設。
當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵;然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發(fā)，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位;在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度(最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同)。
另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學生會本學期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二.九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念一二.九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。
本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果?？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā);二、負責人應變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變;三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
20xx本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下：
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
三、學風建設方面：四、娛樂文化方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
根據我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止?；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會第二學期期末工作總結篇五
從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任文理學院芙蓉學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較為明顯。
本學期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個部分的工作，像配合學習部查早到和廉潔風尚進校園演講比賽的次序維護等。同時我部分也開展了兩個活動：
第一，我們部分配合學校學工部的消防周活動中的消防講座和演習的工作。在消防講座中，我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長并在講座開始前布置會場、查勤，同時在會場也得到了學習部和宣傳部的大力協(xié)助。另一方面，在外場的消防滅火知識實踐的火場。我?guī)ьI著院宿管干部和抽調的工學宿管干部布置隔離帶和火場，維持秩序。并在學工部唐主任的指導下順利的完成這次活動任務。
第二，經學工部研究，在院領導的批準下開展的文明寢室和文明寢室長創(chuàng)建及優(yōu)秀宿管干部評選也進展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負責的朱老師老師交流，并走進寢室中往鼓勵大家搞好衛(wèi)生和日常紀律爭取向先進靠攏。
在這個學期中中我也出現(xiàn)的很多題目，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。明白自己的天職。固然自己是一名學生干部，但是我是來源于學生的。盡不能由于如此而趾高氣揚的對其他同學發(fā)號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己熟悉得很清楚。
我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務同學，進步自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種同等互助的態(tài)度，做到是學生的優(yōu)秀代表，是學生的代頭人，是學生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。
感謝領導對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事，感謝。盡管這學期已經接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。
我將站好這學期宿管的最后一班崗，并把這些經驗融進血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學生工作中發(fā)揮更大作用。最后請答應在新年將近的時候借這個機會祝各位老師身體健康，工作順利。祝各位同學學習進步，考出佳績。
學生會第二學期期末工作總結篇六
首先我匯報一下一學期以來的工作情況：
在剛開始工作的時候大家熱情挺高。第一次正式會議上，部長給各個搭檔明確分配了工作任務時間過得很快，我已經走過了大學半年的光陰，也已在公關部成長了半年。剛進公關部的時候，我就能感受的這個團隊里的優(yōu)秀與熱情。公關部兩位優(yōu)秀的部長與八位成員像一家人一樣共同努力奮斗了一學期，半年來，我經歷了許多，也成長了許多。我和我的搭檔滕潔分到的任務是拉到妮維雅的贊助。這是我們進入公關部接到的第一個任務，對于初出茅廬的我們也是個不小的挑戰(zhàn)，但我對此很感興趣，滕潔的熱情也很高。在和經營商洽談之后，我們需要去蘭州直接與尼維亞的銷售經理見面，這又是一個“艱巨的任務”，“同時也是一個很好的鍛煉機會?！边@是王娜部長的后話。于是我們在“十一”國慶假期期間精心地做了一份策劃書，然后來到蘭州與經理見了面。我們的談話過程還是比較順利的(自認為如此)，談話結束后，經理對我們提出的一些要求需要與總部商議后再做決定，讓我們先回去，等他的通知?；匦：笪覀兡托牡牡却?，但一直到過了經仍沒有接到他的通知。后來我們又催理的回復日期，促幾次，仍然沒什么結果，至此，宣告結束。通過這次第一次活動拉贊助活動我總結以下幾點：
2.后期的溝通欠缺;在與經理洽談后，沒有進行足夠有效的聯(lián)系和溝通;。
3.缺乏工作經驗;第一次“工作”，沒有足夠的經驗，今后應向優(yōu)秀的部長們學習。
后來我們也在學校周邊店鋪展開工作，雖然屢受打擊，但仍不氣不餒。經過努力，我們與一家民大旁的臺球廳商談順利，留下了我們的聯(lián)系方式。后來，商家考慮到距離較遠，且蘭大學生消費觀念特殊，蘭大市場不景氣，拒絕了合作。在一次公關部會議中，部長強調工作中應有想法有創(chuàng)新，于是我和搭檔滕潔決定去榆中縣城對電器店拉贊助。但由于那時我忙于班級辯論賽的事，我沒能去的上，具體情況已由滕潔向部長匯報過了。
整個學期中，我們也進行了多次拉贊助活動，其中一次和滕潔、顧蓉蓉在“朝花夕拾”舊書店拉到了一個條幅。另外，公關部成員也組織了學生會的各種活動，如：新老生交流會、129長跑等接下來我談談從事公關部工作一學期以來的感受與體會。從事公關部工作半年來，在能力上得到了鍛煉，在人際交往上也收獲頗豐。在平時的工作中，部長給了我們很多的鼓勵和勇氣，部員之間相處融洽，相互協(xié)作，讓我感到了家的溫暖。在我印象中，娜姐善解人意、富有激情，羊哥幽默可愛，平易近人;我的伙伴們也都優(yōu)秀的無與倫比?？傊粼诠P部讓我覺得很舒服，很溫馨，也很榮幸。但由于迎新的必要，學院為新生舉辦了各種活動，有些時候我忙于班級的事情，所以對公關部工作的開展也產生了一些影響，這是我下學期注意的重點。另外，由于平時工作中缺乏經驗，在下一學期的工作中應多注意向部長和部員們虛心學習。
非常感謝部長們半年來的栽培和伙伴們熱心的幫助與鼓勵。我對公關部的工作一直很有興趣，所以我相信我自己在下學期的工作中一定會做的更好。
學生會第二學期期末工作總結篇七
一學期以來，xx學校以十八大和十八屆三中全會精神為指針，求真務實，開拓創(chuàng)新，走內涵發(fā)展之路；全面落實“讓每一片葉子都閃亮”的辦學理念，厚德樹人，充分調動廣大師生的工作、學習熱情；圓滿完成各項工作，取得了跨越式發(fā)展?，F(xiàn)將一學期工作總結如下：
一、德育工作，成績斐然。
1．重視師德師風建設。本學期，學校進一步在教師中大力提倡“依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人”的師德規(guī)范。利用每周政治學習機會，組織教師學習《關于近來兩起教師違法犯罪案例的情況通報》、《關于治理學校在職教師從事有償家教的實施意見》、《師德師風建設專題片》等，對教師進行師德師風集中警示教育，校長室定期向教師推薦有關師德師風方面的專著和，要求教師認真閱讀并寫下。
心得體會。
從而取得了良好的效果。先后涌現(xiàn)出姜道秋、張莉、黃娟等一大批勤奮工作、無私奉獻、獻身教育事業(yè)的優(yōu)秀教師。涌現(xiàn)出萬里、申才明、申素萍等一大批關愛學生、團結同志、任勞任怨、業(yè)績突出的優(yōu)秀班主任。
2．重視德育隊伍建設。學校采取有力措施，強化德育隊伍建設，鼓勵班主任等德育工作者參加校內外組織的各項德育基本功競賽和學習進修。其中翟雪芹等4名同志已經通過了國家二級心理咨詢師認證考試。
3．常規(guī)管理推陳出新。本學期政教處組織精兵強將增加了每周星期五的衛(wèi)生專項督查和不定期臨檢，使中學部常規(guī)管理工作再上新臺階。大隊部把目光聚焦在兒童“快樂成長”的20個細節(jié)上，根據常規(guī)要求，把“100個好習慣”改編成兒歌，讓學生在吟誦兒歌的過程中潛移默化地養(yǎng)成良好習慣。
4．德育活動中屢獲佳績。學校先后在全省三愛書簽大賽、我與美德有約書畫視頻大賽，新華杯“烈士在我心中”征文，“我心中的好老師”征文，未成年人禮儀風采大賽等活動中取得優(yōu)異成績。
5．大力開展三結合教育。我校在本學期邀請區(qū)法院少年法庭周慶典庭長到學校開設法制講座，組織學生赴區(qū)法院參加千人聽案評案活動，借助社會力量培養(yǎng)學生的法制意識；先后邀請xx心理學會得李如奇齊、仲穩(wěn)山等兩位教授開設心理咨詢講座，為學生疏導不良心理。
二、教學工作，效果突出。
1．開齊上足國家規(guī)定的課程。各級部各學科認真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《江蘇省義務教育課程實施方案》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，中小學部都能嚴格遵守江蘇省“五嚴”規(guī)定，嚴格控制學生在校時間，控制學生作業(yè)總量，確保學生有自主學習的時間和空間，保證學生每天陽光體育鍛煉不少于1小時。
2．開發(fā)并實施校本教程。本學期我校在依據國家課程標準，開齊、上足所有課程的基礎上，充分利用學?，F(xiàn)有教學資源，開發(fā)并實施校本教程。中學部大力開展了以“植物文化”、“清河文學”、“球類運動”、“花樣跳繩”等為主要內容的第二課堂活動；小學部開展豐富多彩的藝術教育活動。結合書法考級活動，不斷提高學生的藝術素養(yǎng)和藝術鑒賞能力，同時繼續(xù)抓好各種興趣小組的教學工作。幼兒園通過樹葉拼貼活動培養(yǎng)幼兒對美的表現(xiàn)力，在班級創(chuàng)設“美工區(qū)”，開辟美術專欄，舉辦美術作品展，做到班班有畫展，人人有畫作。
3．狠抓教學常規(guī)。中學部對各年級教師“集體備課、模式上課、作業(yè)設計、二次批改，跟蹤輔導”等教學常規(guī)環(huán)節(jié)進行嚴格的過程性管理，定期不定期地進行隨機抽查和學生（家長）問卷調查，形成督導評價意見，及時公布并要求整改到位。小學部采取“三級監(jiān)控”方式，即：學科負責人——教研組長——科任教師。每月都定期對不同年級的不同學科進行學科知識及能力調研工作，讓教師時刻繃緊教學質量這根弦，讓一手抓差生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學業(yè)成績。通過期中視導、期末學業(yè)水平評價監(jiān)測，時刻掌握教學狀況。
4．加強學科組建設，促進教師專業(yè)成長。學校繼續(xù)推行網上集體備課，強化每日議課，要求各教研組、備課組以全面推進“一線三階”課堂教學模式為契機，結合個案就不同年級、不同學科、不同課型，緊緊圍繞“如何科學設計學案”、“如何引領學生自主感知”、“如何促進師生互動生成”、“如何開展有效拓展應用”等教學環(huán)節(jié)進行組內研討和實踐，并將研討成果形成教學反思上網交流，最大限度實現(xiàn)了教研組內智慧共生、資源共享，成長共贏，促進了教師的專業(yè)成長。
5．教學質量大幅度攀升。在xx年中考中，我校普高達線率為51.7%，位居全區(qū)所有初中前三強；本學期初中部八年級數(shù)學調研測試位居全區(qū)第二；七年級語文調研測試位居全區(qū)第三；小學部體育，二、四年級語文、數(shù)學、寫字，四年級英語均獲區(qū)教育局優(yōu)秀學校質量獎。
三、教科研工作，碩果累累。
一、初二年級為初中校長例會的校長們開設了幾節(jié)高水準、高質量的課堂教學，也使我校的課堂教學模式更趨完善。
2．抓好教師教育教學理論的學習工作。本學期，學校要求各教研組組織教師學習學校訂閱的教育類雜志，鼓勵廣大教師有效利用課余時間廣泛閱讀教育教學刊物及專著，不斷學習和充電。學校注重教師培訓，多次邀請華師大、省教研室、市教研室、區(qū)教研室的專家來我校進行講學。
3．強化課題研究過程性管理。本學期我校在研課題有省規(guī)劃辦十二五立項課題1項，市規(guī)劃辦教科研課題2項，區(qū)教科部立項課題2項。4月份省級課題通過開題論證，市級課題1項通過開題論證，1項通過中期評估。2項區(qū)級課題均已完成結題準備。
4．課題的校本化研究取得突破性進展。省十二五規(guī)劃課題《基于校園植物建設“樹香”特色文化學校的研究》涉及教育教學的各個層面：綠色管理、綠色課程、綠色課堂、綠色學習、綠色人文、綠色班級共六個領域。本學期學校邀請華師大學校發(fā)展專家為我?！皹湎恪蔽幕M行頂層設計，制定我校樹香特色文化建設三年發(fā)展規(guī)劃，明確每一年的推進方案與目標。邀請省教育出版社原副總編丁昌桂先生開展樹香文化座談會，為樹香文化建設“統(tǒng)一思想、指點迷津、規(guī)劃藍圖”，邀請市區(qū)教育專家研討樹香文化建設。在一系列頂層設計與底層實踐的碰撞中，樹香文化建設思路越來越清晰，教師對樹香文化的理解越來越深刻，教師自覺實行綠色教育的意識越來越強烈，在教育、課堂、德育等領域全面開展教科研活動。區(qū)級德育課題《學生教育轉化成功案例校本開發(fā)的研究》厘清我校學生教育中的主要問題，排查出主要“問題學生”的常見現(xiàn)象，讓大家重視問題學生的轉化工作。教師全員參與撰寫教育轉化案例，優(yōu)選優(yōu)秀案例35篇匯編我校特色校本培訓教程《春風化雨》。區(qū)級課題《地方名園文化綜合實踐的研究》，在原省級課題《校園植物課程資源開發(fā)利用的研究》的基礎上進一步深化研究，開發(fā)出特色課程《xx名園文化實踐活動》。
5.組織教師學生參加各項競賽并獲獎。中學部組織教師參加市教育局組織的微視屏比賽，余小勤、周春露兩位老師獲xx市一等獎，洪秀蓮等五位教師獲xx市二等獎，另有多名教師獲市三等獎；組織學生參加省“金鑰匙”化學競賽，張偉、錢立煒兩位同學獲省特等獎，另有9位同學獲省二等獎和省三等獎。小學部湯晶晶、章麗劍兩位老師在區(qū)教師教學基本功比賽中獲二等獎，錢瑞恬、許薛涵等6位同學在xx區(qū)第二屆小學英語課本劇展評中獲一等獎，小學部集體獲xx區(qū)第二屆小學英語美文誦讀展評一等獎。錢華、汪帆、丁娟娟三位教師參加區(qū)教育局組織的全區(qū)幼兒教師“小游戲”競賽，錢華獲一等獎。近日將參加xx市競賽，丁娟娟、汪帆獲二等獎。
四、特色建設，蓬勃發(fā)展。
1．中學部大課間特色活動如火如荼。本學期中學部在原有的廣播操和跑操的基礎上，根據各年級學生的身心特點，將大課間的內容調整為廣播操、跑操、花樣跳繩、長繩?；顒拥捻椖磕昙夐g周進行輪換。各年級充分利用田徑場和籃球場進行跑操，用豐富的隊形變化展示了跑操蘊含的智慧和團結，充分展現(xiàn)了xx學子的精神面貌。
2．小學部進一步強化書法藝術特色。本學期小學部加強了對書法藝術教育工作的管理,結合學校實際,開展豐富多彩的書法藝術教育活動。定期邀請書法家來校開講座、作指導，不斷提高學生的藝術素養(yǎng)和藝術鑒賞能力，充分發(fā)揮了省書法考級先進校的特色品牌效應。
3．幼兒園精心打造“蓮湘”游戲特色。幼兒園組織教師在研習傳統(tǒng)技巧的基礎上進行傳承創(chuàng)新，巧用蓮湘棒創(chuàng)編了適合幼兒的蓮湘操和蓮湘游戲。在每天的戶外活動中，每個幼兒至少參加一次打蓮湘的相關游戲，進行一次基礎練習，做一次蓮湘操；通過打蓮湘活動，幼兒的創(chuàng)新意識、合作意識和身心發(fā)展均取得了可喜的進步。xx幼兒園開展的區(qū)級課題《巧用蓮湘棒進行戶外游戲活動的研究》也獲得了喜人的研究成果。打蓮湘已成為xx幼兒園的品牌特色和一大亮點。
五、學校管理，科學高效。
1．堅持科學管理，依法治校。學校分工明確，決策科學，進一步完善了校內管理體制。校長負責學校行政工作，總支支部書記負責黨務工作，10位副校長、副書記分管學校各項具體工作。各處室、各年級組分工合理、職責清晰、令行禁止，形成了合力。在日常工作中，學校自覺遵守國家法律法規(guī)，辦學活動規(guī)范合法；依法維護學生的合法權益，切實保護學生的人身安全；校風良好，教學秩序嚴謹有序。
2．推行校務公開，民主監(jiān)督。學校后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
3．強化校園安全，消除隱患。本學期，學校進一步加大在安全方面的投入,認真做好人防、技防、物防三結合工作。安全職責落實到部門、班級，明確到具體責任人。繼續(xù)強化每日校園值班巡查制度，值班人員認真做到時間上不留空白，空間上不留死角，確保廣大廣大師生的生命財產安全。一學期以來，學校未發(fā)生一起安全責任事故。
六、后勤保障，服務到位。
1．進一步完善后勤工作制度。學校認真完善落實后勤崗位責任制．做到分工具體，職責明確，確保后勤工作人人有事做，事事有人管，定期、不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務態(tài)度，服務質量的意見和要求。
2．加強學校的財物管理。學校進一步完善購物、保管、使用等環(huán)節(jié)的財產管理制度，做到職責明確，帳物相符，帳物相符。完備購物申請，進出庫手續(xù)，繼續(xù)對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，實現(xiàn)損壞賠償制度。
3．抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。本學期，學校切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度。加強督查、細化各部位保潔的任務和班級包保分配。確保教學領域全天候保潔。同時通過各種形式對師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物、愛護校園一草一木的良好氛圍，積極開展美化校園、亮麗校園的活動，把文明校建設與養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣結合起來。
4．進一步開源節(jié)流。本學期學校重點抓好節(jié)水節(jié)電的管理工作，對用水用電采用系列控制措施。管好用好每一分錢，凡購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，采取教學用品領用登記制度，做到物盡其用，減少浪費。繼續(xù)抓好大宗物品采購工作，今年學校建設“樹香苑”，先后邀請xx園林管理處、xx規(guī)劃局反復論證，研究方案，預算8萬元，經教育局、監(jiān)察、學校工會、黨支部參與的招標5萬多元就建成；教師辦公桌椅60套，按往年預計需10萬元，經招標，不到6萬就辦成；今年購買學凳750張、已購買空調55臺、擬再購空調19臺，均采取由教育局招管辦、監(jiān)察室、學校工會、黨支部參與的招標，為學校節(jié)約了可觀的采購費用。
“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春”，一學期以來，xx學校各項工作取得了長足的進步，獲得了上級領導和社會各界的好評。今后，我們將戒驕戒躁，奮發(fā)進取，爭取再上新臺階。
學生會第二學期期末工作總結篇八
學生會是學生自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習，而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務?；仡欁蚤_學以來的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作匯報如下：
一、
1、學習部例會。
學習部一貫堅持學習部內部例會制度并不定期的召開學習部例會。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家。
2、積極舉辦的活動。
為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了一些有意義的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
(1)辯論賽。
時間：xx年11月初到12月初。
地點：翻譯學院多媒體教室。
活動相關情況及意義：本次活動面向全院，共有大一和大二18支代表隊參加，經過長時間的角逐與激烈的辯論最終09級機電班奪得了本次辯論賽的冠軍。通過這次活動，極大地調動了同學們的積極性，豐富了課余文化生活，同時也提高了辯手的各種能力。盡管在條件極端刻薄的情況下，在我們學習部全體成員的同努力下，依然將本次辯論賽辦得有聲有色。
(2)在12月初我部還在全院舉辦了演講比賽，在有過辯論賽的經驗后。演講比賽的策劃、籌備等工作交由干事全全負責，這樣使得干事從根本上得到鍛煉，從本質上得到成長。在各位干事的團結協(xié)作下演講比賽已取得圓滿成功。
(3)我部還積極配合院其它部門的工作如宣傳部的書法大賽、組織部的黨知識競賽活動等。除次之外，學習部還積極配合校里面的各種活動，如晚會的催臺工作和服裝的整收等。
二、存在的問題。
1、部門成員綜合素質方面：一方面，部門成員有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題。另一方面，在與學生會各部門之間的交流做得比較欠缺，未能使干事在工作上拓寬領域。在以后的工作中我們要堅決杜絕這一點以便更好的為家服務。
2、在活動開展方面，首先內容比較單一，過多精力集中于辯論賽?？v觀本學期學習部工作，真正談得上影響和質量的只有辯論賽，其它活動或因精力不足，因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質量上差強人意。這一點已成為工作的硬傷，有待完善。其次，活動缺乏創(chuàng)意，今年本部門的活動基本承接上屆活動雖在其基礎上有所改進只是“冷飯炒熱”創(chuàng)新活動內容“出新的美味佳肴”是學習部當務之急。此外，活動的影響過于有限，沒有走出去，始終局限于自己的空間。
3、部門建設方面。
(1)部門成員集中分布在一兩個班上，因而給誰后的工作帶來了很大的困難。
(2)例會制度實施不到位，效率不夠高，雖然每次例會前都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率有待提高。
(3)對個別干事沒有能更好的激發(fā)他們的工作熱情。造成有的干事在工作的時候情緒化，為能達到預定的工作效率。
三、部門發(fā)展設想。
通過在學習部這一年的工作，學習，思考和總結。對學習部以后的發(fā)展提出一下設想，希望有助于下一屆學習部的發(fā)展和管理。
1、對部門成員的要求，作為本部門的一員，應義不容辭的接受本部門的任務。要清楚的認識到職務越高賦予的責任越大。
2、認真貫徹部門會議，認真準備會議內容，務必做到務實高效。
3、注重培養(yǎng)部門成員的思想意識，只有思想意識提高了，做事才會認真負責，因而求得高效。
4、加大學生會各部門的溝通與交流，了解各部門的職能，務求全面發(fā)展。
5、全局觀念，在任何情況下都不得脫離群體，要始終以集體為中心，樹立起崇高的集體榮譽感。
6、部門成員不得將私人感情帶入工作中去。
7、選人、育人、留人、用人。加強對部門成員綜合素質的培養(yǎng)，部門的戰(zhàn)斗力不是由部長的能里所能決定的，而是所有成員的共同結晶。
回顧學習部這一學期的工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事，真理總是在實踐中總結出來的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結學習部期末工作，謹希望總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助學習部蒸蒸日上。
時光如箭，日月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得。我從中學到了許多。從剛開始的事事不懂，到現(xiàn)在的稍有幾分成熟與穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步，是學生會給了我這樣一個發(fā)展的平臺，它磨礪了我的意料，鍛煉了我的意志。與此同時，在明年新的起程上我展開了新的目標的追逐，帶著新的責任起航。以在過去相應的基礎上，對相關知識、能力就行進一步的學習和認識。
一、
工作體會。
這一學期以來，在系學生會各干部的領導下。我們生活權益部也開展了一系列有意義的活動，在大家的努力下，也取得了一定的成績，得到了老師同學的好評。
在開學的時候，我們部門組織系的幾大組織開展了“趣味運動會”的活動，在一起程度上，增加了老成員與新成員之間的凝聚力，提升了大家的團隊合作意識，豐富了大家的課余生活，使我們新成員能快速的融入到各自的大家庭中去。由于某種原因，遙哥沒有讓我們參與到活動的組織與工作中去.我們也只是作為活動的參與者直接參與活動中去。
活動之后遙哥也給我們分享了一些活動的不足之處：首先活動的時間沒有把握好，時間過長;其次是大家對活動的細節(jié)不了解，整個活動的組織與實施都落在了他一個人的身上，致使活動沒有具體的分工，對于他的經驗總結，我們定要銘記，如果以后自己能做活動的話，一定要注意此類問題。
在活動中我覺得我現(xiàn)在還是不夠自信，對于很多工作，我還是不敢著手去做，除了擔心出錯會造成不好后果外，還有就是因為自己沒有激情，我知道不想受制于人，就是主動，想讓別人自己是一個有用的人，就是主動找方法，更重要的是找到工作的激情與態(tài)度，激情猶如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒激情那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為應付任務，也就無心工作，這樣于人于己都是不好的，激情工作才能把工作做好并享受工作帶來的快樂，除了有激情外還要有耐心和壓力，合之稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用不斷的努力做養(yǎng)分，用痛苦磨煉做陽光，用辛勤的汗水做雨露，將激情揮灑，不論做任何事成功的喜悅，都將伴隨左右。
二、個人感受。
我們學生會是一個大家庭，所以大家在一起要團結，注重思想交流，而我們生活權益部的委員們，在平時的學習生活、工作中通過互相關心、互相愛護、互相幫助建立了真誠純潔的友誼。而這一點我相信我們是做的很好的，每次我們部門開會的時候，遙哥和闖哥都會告誡我們要努力學習，努力將自己的成績保持在班級的前幾名，爭取能拿獎學金。還告訴我們其實我們的學習才是最最重要的，這個是來學校讀書的根本目的，一定不能落下。并且還建議我們要多去自習室，說那里的學習氣氛濃厚，自己也會不知不覺的被感染的，并使自己更快融入到學習的氛圍中去。在學生會我們不僅要好好工作，還要好好學習。
在學生會有一個好處就是消息靈通，因為學生會代表的是學生的利益，是服務于大學生的，所以工作活動的宣傳，是我們工作中的又一重要任務，同時為了號召大家積極參與到活動中來。首先我們要有參加活動的積極性，起到一個模范帶頭的作用。
三、個人成長與不足。
說句心里話，來學生會我深感我的選擇非常正確，我學到了從書本上學不到的東西。譬如勇氣，我覺得自己的膽量提高了不少，雖然沒膽大包天那么夸張但也不至于向以前那樣膽小如鼠，對我來說，公共場合就是一個令人窒息的既黑又濕的大牢，因而總是一次又一次避開在例會上發(fā)言進行自我推銷的好機會。害怕的原因有許多，首先是害怕自己上去會冷場;再是害怕自己會因為緊張而說不好，別人會笑話。所以心中一直有一種莫名的恐懼。
直到那一次，我終于鼓起了的勇氣，戰(zhàn)勝了自己的心理恐懼。在遙哥和大家的鼓勵與支持勇敢的站起來跨出了通向講臺的第一步，走上了講臺。雖然當時由于心里緊張，說的不是很好，但是我自己認為我成功了，我應該為自己鼓掌、喝彩。因為我抓住了這一鍛煉膽量，增強自信進行自我推銷的機會。其實以前我也有準備過，也曾有躍躍欲試的沖動過，但終究都因自己的膽小不自信而錯失良機，就此作罷。
而現(xiàn)在我終于邁開了這一步。我相信只要勇敢的邁出第一步，以后的第二步，，第三步，第三步，甚至更多步都會因為這一步的邁出而邁出并付諸實踐。其實在講完下來的那一刻我覺得也沒什么啊，不就是在當著這么多人的面講話嗎?其實和平常事一樣的，也沒像以前預想的那么可怕啊!不經意間發(fā)現(xiàn)自己成長了，變得膽大了，更自信了。
如果我沒有進入學生會的話，估計到畢業(yè)的時候也不會知道這。
策劃書。
是什么玩意兒，也不知道它該如何去寫，也不知道它有什么格式要求。
在剛開始公文培訓的時候，一切都是那么的新穎，充滿了誘惑，吸引著我去學。所以每次在辦公室值班的時候我都會去不停地翻閱那些檔案，看看別人是如何寫策劃總結的。對于寫的特別詳細具體策劃總結的策劃書人，充滿了敬佩和羨慕之情，暗自心想自己什么時候才能寫這樣一份完美的活動策劃書呢?這項工作在以后的工作之中是必須要會的，后來慢慢虛心的學著。首先是借鑒復制粘貼，后來是模仿，最后是實戰(zhàn)——自己寫。通過不斷的學習和幾次參與組織活動的經歷我已知曉了許多，知道了如何策劃一項活動如何開展一項活動，如何使一項活動具有更高的參與性和影響力。
四、
工作計劃。
與展望。
學生會給予了我這么多，我沒有理由去避開他，我一直告訴自己既然選擇了就要堅持到底，因此我決定在大二的時候積極爭取留在學生會做一名合格積極向上的生活權益部成員。
我這個決定不是一時的沖動，這是我發(fā)自內心的感觸，也許在后期的工作中，我有些懶散不怎么積極，但我一定會改正，在明年的工作中起先鋒模范作用。堅持“做任何事都必須認真，決不應付”的方針，堅持“服從安排，服從干部”的原則，積極配合學生會各部門的各項工作，努力為遙哥分擔一些繁重的工作，為學生服務，做好我的工作。相信在我們的共同努力下，我們生活權益部會更加優(yōu)秀，整個學生會會更加和諧。
學生會第二學期期末工作總結篇九
在xxxx學年第二學期的工作中，我院學生會繼續(xù)發(fā)揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及老師的關心幫助下，團結共勉，認真協(xié)作，開展了一系列的工作。
為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生干部隊伍的工作效率和改進工作方法，使學生能繼續(xù)健康、蓬勃的發(fā)展，特對本學期的工作進行以下總結：
1.每月開展考核工作并表彰優(yōu)秀干事本學期我院學生會辦公室繼續(xù)使用《信息技術學院學生會學生干部考核制度》，對各部門的干事進行考核。針對不做事，開會缺席等表現(xiàn)差的干事一律實行減分制度予以警示，并將表現(xiàn)突出的干事名單上報至主席團，并且把每個部門每個月評選出來的優(yōu)秀干事在宣傳欄給你公示。以此來激勵學生會成員積極工作。通過讓各部門干事充分了解考核制度的具體情況，提升大家在工作中的積極性，促進學生會成員工作效率的提高。
2.日歷設計大賽。
在這個學期的4月份，我們舉辦了首屆日歷設計大賽，通過這次的日歷設計大賽，我們弘揚校園文化，豐富大學生活，展現(xiàn)設計才能，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)造能力，鼓勵同學敢于秀出自我青春風采。
3.班級才藝大賽。
本次的活動的開展，是信息學院一直傳承的一個活動，這個活動由大一所有班級參加，我們文藝部也是一直以來的承辦方。在這個活動中，目的在于各班級利用這個平臺進行班際之間的溝通與交流，使相互更加了解，增進友誼。
4.紅五月大型閉幕晚會。
文藝部在這學期舉辦了“紅五月閉幕晚會以及頒獎典禮”，本次晚會文藝部前前后后精心的準備了幾個月。最后完整的完成了表演以及紅五月一系列比賽的最后頒獎。
5.博學雄辯-辯論賽。
本次辯論賽主要是為豐富大學生課余生活，活躍校園氣氛，促進同學之間的友好關系，開拓同學思路，體現(xiàn)我院學生風華正茂的精神狀態(tài)，提高同學辯論水平，發(fā)掘培養(yǎng)辯論人才。以“關注熱點，追求真理，鍛煉口才、發(fā)展自我”為宗旨，提高語言組織表達能力和邏輯思維能力。
6.優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯會。
為全面推進素質教育，切實加強校風、學風建設，充分發(fā)揮基層學生骨干和班集體的積極作用，促進“自我教育，自我管理，自我服務”活動的深入開展，營造良好的教育教學環(huán)境;有效地配合學校學生日常思想政治教育和管理工作，調動一切積極因素，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才;促使各班級之間形成互相學習、互相競賽的良好風氣，增強學生的集體榮譽感和責任意識。
1、辦公室。
辦公室積極加強主席團成員與下屬各部門之間的交流合作，完成主席團與各部門的上傳下達工作。在管理工作上，明確各部分工，處理學生會日常事務管理，加強了例會制度的管理，做好定期例會的會議紀要，歸納整理活動計劃總結，部門計劃總結等。
具體工作有：制定考核表并進一步落實考核工作，積極組織開展各部門內部考核，并將結果及時上報主席團，評比“月星聲”;負責學生會總結大會的安排準備和會議記錄和大會簽到;作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動配合各部門活動的一切需要。
2、學習部。
學習部主要還是負責各班的信息反饋，并在本學期舉行了“博學雄辯”辯論賽，增強同學的邏輯分析與判斷能力;優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯賽，為給同學搭建一個勇于展示文采，盡情秀出風采的舞臺;為營造良好的學風校風，促進優(yōu)良學風建設。
3、外聯(lián)部。
外聯(lián)部通過協(xié)助其他部門的工作，做到了外聯(lián)的宗旨。為各部門的大大小小的活動去尋找一些贊助也為各活動提供禮儀。外出拉贊助活動改善了同學們的道德觀念，凈化學校風氣，提高學校文化素質。
4、網絡文化部。
網絡文化部在這學期不僅一直在協(xié)助各個部門的活動舉辦，幫助活動制作ppt，也在這個學期舉行了本學期的活動“日歷設計大賽”。展示了同學們的各自不同的創(chuàng)意并融合自己專業(yè)性以及活動內容高雅性。
5、體育部。
體育部這學期協(xié)助校里成功舉辦了多項比賽如，系對系籃球賽的活動，羽毛球聯(lián)賽，系對系的足球賽。
體育部在本學期也幫助了很多部門的活動，體現(xiàn)我我們學院學生會的和諧與友善。
6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部為體現(xiàn)現(xiàn)代社會創(chuàng)新的精神，給學生們提供了一個展示自我創(chuàng)意的平臺。該部門在本學期多次組織部員進行思想創(chuàng)新意識的溝通，了解干事的新想法，組織鼓勵大家開拓視野。
7、文藝部。
文藝部在這學期舉辦了“班級才藝大賽”和“紅五月大型閉幕晚會”，從策劃到比賽到彩排到比賽，部門干事和各部門副部都積極的投入到自己分配的工作中，努力準備，最終比賽圓滿順利完成。兩次大賽的成功舉辦，讓干事了解了文藝部的宗旨及職能，同時也讓他們了解到要完成整個晚會是一件很不容易的事，要細心，要專心，要有恒心，也要會合理的安排時間，只有準備充分，一切才會順利。
1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確了解內部工作的進程及工作情況;。
2、值班情況不理想，沒事做的值班人員占一半;。
5、部門活動的前期工作考慮不周到，比賽的設備資源不能滿足參賽選手;。
6、比賽現(xiàn)場紀律欠佳，這個問題可以在前期引起重視以減少影響。
一學期下來有失敗也有成功，在努力中也得到收獲，只要有付出一定會有回報。在做好本職工作下也要保證個人的學業(yè)，學生以學業(yè)為主。這學期進行了換屆希望在下一學期新一批的干部能夠把上一學期學生會的缺點加以改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚。最后希望學生會在下學期新領導班子的帶領下越來越好。
學生會第二學期期末工作總結篇十
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結吧?？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的學生會第二學期期末工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在x學年第二學期的工作中，我院學生會繼續(xù)發(fā)揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及老師的關心幫助下，團結共勉，認真協(xié)作，開展了一系列的工作。
為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生干部隊伍的工作效率和改進工作方法，使學生能繼續(xù)健康、蓬勃的發(fā)展，特對本學期的工作進行以下總結：
1.每月開展考核工作并表彰優(yōu)秀干事本學期我院學生會辦公室繼續(xù)使用《信息技術學院學生會學生干部考核制度》，對各部門的干事進行考核。針對不做事，開會缺席等表現(xiàn)差的干事一律實行減分制度予以警示，并將表現(xiàn)突出的干事名單上報至主席團，并且把每個部門每個月評選出來的優(yōu)秀干事在宣傳欄給你公示。以此來激勵學生會成員積極工作。通過讓各部門干事充分了解考核制度的具體情況，提升大家在工作中的積極性，促進學生會成員工作效率的提高。
2.日歷設計大賽
在這個學期的4月份，我們舉辦了首屆日歷設計大賽，通過這次的日歷設計大賽，我們弘揚校園文化，豐富大學生活，展現(xiàn)設計才能，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)造能力，鼓勵同學敢于秀出自我青春風采。
3.班級才藝大賽
本次的活動的開展，是信息學院一直傳承的一個活動，這個活動由大一所有班級參加，我們文藝部也是一直以來的承辦方。在這個活動中，目的在于各班級利用這個平臺進行班際之間的溝通與交流，使相互更加了解，增進友誼。
4.紅五月大型閉幕晚會
文藝部在這學期舉辦了"紅五月閉幕晚會以及頒獎典禮"，本次晚會文藝部前前后后精心的準備了幾個月。最后完整的完成了表演以及紅五月一系列比賽的最后頒獎。
5.博學雄辯-辯論賽
本次辯論賽主要是為豐富大學生課余生活，活躍校園氣氛，促進同學之間的友好關系，開拓同學思路，體現(xiàn)我院學生風華正茂的精神狀態(tài)，提高同學辯論水平，發(fā)掘培養(yǎng)辯論人才。以"關注熱點，追求真理，鍛煉口才、發(fā)展自我"為宗旨，提高語言組織表達能力和邏輯思維能力。
6.優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯會
為全面推進素質教育，切實加強校風、學風建設，充分發(fā)揮基層學生骨干和班集體的積極作用，促進"自我教育，自我管理，自我服務"活動的深入開展，營造良好的教育教學環(huán)境;有效地配合學校學生日常思想政治教育和管理工作，調動一切積極因素，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才;促使各班級之間形成互相學習、互相競賽的良好風氣，增強學生的集體榮譽感和責任意識。
1、辦公室
辦公室積極加強主席團成員與下屬各部門之間的交流合作，完成主席團與各部門的`上傳下達工作。在管理工作上，明確各部分工，處理學生會日常事務管理，加強了例會制度的管理，做好定期例會的會議紀要，歸納整理活動計劃總結，部門計劃總結等。
具體工作有：制定考核表并進一步落實考核工作，積極組織開展各部門內部考核，并將結果及時上報主席團，評比"月星聲";負責學生會總結大會的安排準備和會議記錄和大會簽到;作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動配合各部門活動的一切需要。
2、學習部
學習部主要還是負責各班的信息反饋，并在本學期舉行了"博學雄辯"辯論賽，增強同學的邏輯分析與判斷能力;優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯賽，為給同學搭建一個勇于展示文采，盡情秀出風采的舞臺;為營造良好的學風校風，促進優(yōu)良學風建設。
3、外聯(lián)部
外聯(lián)部通過協(xié)助其他部門的工作，做到了外聯(lián)的宗旨。為各部門的大大小小的活動去尋找一些贊助也為各活動提供禮儀。外出拉贊助活動改善了同學們的道德觀念，凈化學校風氣，提高學校文化素質。
4、網絡文化部
網絡文化部在這學期不僅一直在協(xié)助各個部門的活動舉辦，幫助活動制作ppt，也在這個學期舉行了本學期的活動"日歷設計大賽"。展示了同學們的各自不同的創(chuàng)意并融合自己專業(yè)性以及活動內容高雅性。
5、體育部
體育部這學期協(xié)助校里成功舉辦了多項比賽如，系對系籃球賽的活動，羽毛球聯(lián)賽，系對系的足球賽。
體育部在本學期也幫助了很多部門的活動，體現(xiàn)我我們學院學生會的和諧與友善。
6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部為體現(xiàn)現(xiàn)代社會創(chuàng)新的精神，給學生們提供了一個展示自我創(chuàng)意的平臺。該部門在本學期多次組織部員進行思想創(chuàng)新意識的溝通，了解干事的新想法，組織鼓勵大家開拓視野。
7、文藝部
文藝部在這學期舉辦了"班級才藝大賽"和"紅五月大型閉幕晚會"，從策劃到比賽到彩排到比賽，部門干事和各部門副部都積極的投入到自己分配的工作中，努力準備，最終比賽圓滿順利完成。兩次大賽的成功舉辦，讓干事了解了文藝部的宗旨及職能，同時也讓他們了解到要完成整個晚會是一件很不容易的事，要細心，要專心，要有恒心，也要會合理的安排時間，只有準備充分，一切才會順利。
1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確了解內部工作的進程及工作情況;
2、值班情況不理想，沒事做的值班人員占一半;
5、部門活動的前期工作考慮不周到，比賽的設備資源不能滿足參賽選手;
6、比賽現(xiàn)場紀律欠佳，這個問題可以在前期引起重視以減少影響。
一學期下來有失敗也有成功，在努力中也得到收獲，只要有付出一定會有回報。在做好本職工作下也要保證個人的學業(yè)，學生以學業(yè)為主。這學期進行了換屆希望在下一學期新一批的干部能夠把上一學期學生會的缺點加以改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚。最后希望學生會在下學期新領導班子的帶領下越來越好。
學生會第二學期期末工作總結篇十一
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常保組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，各部將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。
我院學生會經過不懈的努力，開展了一些影響較大的活動。包括旅游春天，走進“眾人劃槳”——年的民族風導游大賽.旅游春天，走進x大型系列活動閉幕式.學院之星的產生(科技之星.文體之星.自強之星.形象之星).大禮堂開館的合唱等等。主要由文娛部負責的“迎新晚會”等文藝活動整體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑，活動受到領導老師以及同學的一致好評。
本屆學生會工作已呈現(xiàn)良好的開端，我們全體領導老師對于大家迅速的成長感到欣慰和高興。對于學生會所做出的貢獻表示感謝!成績屬于過去，奮斗成就未來。我們應當清醒地看到，與學校發(fā)展的新形勢新要求相比，學生會工作中還存在著與廣大同學成長進步要求不相適應的方面，需要我們作不斷努力，為樹立良好的校風、學風、班風，是本屆學生會今后努力的方向。在此，我代表學生處的所有工作人員向學生會干部提幾點希望和要求：
一、明確身份，嚴于律己，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用學生會成員是同學選舉產生，是同學信任的干部，我們一定得汲取以往一些學生干部的教訓，不能嚴格要求自己，忘記自己的身份，等同于普通同學，不能約束自己或者是沒有高標準，影響了學生會的整體形象，在同學中造成不好的影響，讓我們的同學對學生會產生了懷疑，影響了學生會的工作。因此，學生會通過一系列規(guī)章制度對廣大同學實施監(jiān)督管理，要求同學們遵守的，學生會干部首先要自覺遵守。要清醒認識到，自己的一言一行將在同學中產生直接影響。因此，要加大對學生會成員的監(jiān)督與管理力度，在櫥窗中定期設學生會專欄將結果向全校同學公布，以提高整個工作隊伍的素質，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。
二、加強溝通，團結協(xié)作，共同進步，增強服務意識。
三、以抓學風建設為中心，開展活動，豐富校園文化，樹立良好的校風。
四、進一步加強學生會組織建設，注重日常管理。
希望各部以現(xiàn)有的工作基礎為起點，把學生會的工作當作自己的事業(yè)來做，扎扎實實做好各項工作。
同學們：我們共聚一堂，總結過去，計劃未來，承前啟后，為下面的工作做了良好鋪墊，我們需進一步研究探索新形勢下我校學生會的自身建設和工作方向，正確引導廣大同學認清形勢、明確責任，發(fā)揚艱苦奮斗無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進校風學風建設的發(fā)展，開拓我校學生會工作的新天地。碩果累累的一學期即將結束，成績只能代表過去。新的一年就要來臨，對于來年的學生會工作，我們需要付出更多的努力，我相信大家齊心協(xié)力，一定可以做出更好的成績。使學生會不斷完善。在大家的不懈努力之下，學生會有更加驕人的表現(xiàn)!
最后祝大家身體健康，學業(yè)有成。謝謝大家。
學生會第二學期期末工作總結篇十二
時間過的真快，轉眼一個學期又要結束了，本學期時間短，工作頭緒多，各科室的工作人員、全體教師在校長的帶領下，為了學校的發(fā)展、為了提高教學質量，盡職盡責，用心的去做每項事情。自己作為學校的副校長，又為學校做了哪些工作呢？還有哪些不足需要改進呢？對此我進行了認真的反思。
1、每周一值班、查課、查輔導；做好教師考勤、輔導的周匯總、公示和月積分、考核工作。
2、每月清查一次學生人數(shù)，及時上報張會斌主任；核對初一、初二的期末考試人數(shù)，弄清流動學生原因，上報教育局網絡中心。
3、定期檢查教師的備課、批改、練字、理論學習、學困生輔導等常規(guī)性工作，組織月考和初三的模擬練兵考試。
4、做好初三中考的系列工作：報名、資格審查、攝像、綜合素質評價、體側、模擬考試到最后的中考、填報志愿。還召開了兩次優(yōu)秀學生質量分析、鼓勁會，幫助學生分析問題、樹立信念、制定目標、掌握方法、卯足干勁、提高成績。
5、對學校的周工作進行安排、公布、總結。
6、整理、充實、完善有關檔案，迎接聯(lián)校和教育局的檢查。
7、應付上級安排的臨時性工作。
二、工作中的不足之處。
人生就像一條第一象限中開口向下的拋物線，橫坐標是年齡，縱坐標是人的綜合素質，到頂點以后，人的智力、能力、理解力等綜合素質，就會隨年齡的增大而減小。到了70歲就像幼兒園的小朋友，自己好像已返回到初中水平的學生，工作能力減少了，失誤增加了。如上次教育局對我校年中查賬時，自己分管的檔案，檢查后領導不滿意，學?？己耸苡绊懀约阂埠茈y過。但有一點要說明：絕對不是自己不重視、不認真的態(tài)度問題，實是理解的偏差造成的。結果檔案材料沒少準備，就是不符合領導的意圖?？芍^“費力不討好”。
自己身為學校的副校長，應該想學校所想，干學校所干，憂學校所憂，樂學校所樂，但實際并非如此?？赡苁且驗樽约耗挲g大了，不適合做領導工作了，該退居二線了。上面對我們的要求也降低了，一些活動也不參加了（像“繼續(xù)教育”就不考了）。因而感到缺少了進取精神，減弱了主人公思想。工作總是服從型的、機械的去做，缺少創(chuàng)造性的開展工作?！白约豪狭恕钡乃枷霟o時無刻的存在，頑固的存在。就拿自己分管教學這項工作來說吧：一學期以來，教學方面的工作，自己抓的很少，更多的是由劉繼紅和張彩麗等同志管理、督導、安排、實施，自己只是配合著去干，充當了一名不合格的教導員的角色。
綜上所述，自己感到擔任學校的副校長，不僅僅是不稱職，帶不好一支隊伍，更重要的是負面影響太大，不利于學校的發(fā)展。
三、今后的想法和措施。
首先，明確自己還是一名工作人員，拿著國家的工資，對得起良心，努力干工作。
其次，在工作能力不足的前提下，要自知之明，實事求是，多請示領導，多請教同行，分析研究，盡最大努力做好每項工作。
學生會第二學期期末工作總結篇十三
3、各班級的查課、考勤。
4、領取普通話證書、發(fā)放普通話準考證。
5、通知各班級畢業(yè)生信息的校對。
6、通知簡歷制作大賽和有獎問答活動。
7、通知英語素質拓展活動之英語征文比賽。
8、通知各專業(yè)校園辯論賽。
9、通知各班級大學生syb創(chuàng)業(yè)計劃競賽。
10、通知各班級簡歷制作大賽和有獎問答活動。
11、通知第六屆讀書節(jié)活動之征文大賽及關于各種活動的講座。
12、更新宣傳欄里關于考研，英語等的學習內容。
13、通知各班級考研、公務員、教師等的講座。
14、通知各學委院職業(yè)技能大賽的報名。
15、通知各班學委領取教材核對單并提交各班電子版春季教材的核對單。
16、通知各學委關于職業(yè)資格證的報名。
17、通知各班同學與校長面對面的報名工作。
18、寫關于對校園生活、安全、學習等方面的建議與意見的提案。
19、運動會期間負責進行抽查，點名。
20、整理英語4、6級英語聽力、閱讀的技巧的材料發(fā)給各學委。
21、總結英語4、6級寫作、記單詞的'樂趣的材料發(fā)給各學委。
22、更新宣傳欄里學習部的學習資料：每日一句，心靈雞湯……。
23、計算機考試準考證的領取、發(fā)放、核實、蓋章。
24、英語4、6級考試準考證的領取、發(fā)放。
25、統(tǒng)計各班同學遲到、早退、曠課、請假的人數(shù)。
26、統(tǒng)計各班出勤率并整理統(tǒng)計各班的請假條。
學生會第二學期期末工作總結篇十四
各位老師，大家好!我校本學期期末考試，在學校領導和各位教師的共同努力下如期結束。下面我從三個方面對本次考試中存在的問題作一簡要分析。
一、考試工作安排及試卷質量分析。
師們工作態(tài)度是是務實的、是執(zhí)著的，更是一絲不茍的;工作精神是積極的、是進取的、是向上的。一句話，我們的教師是值得尊敬的!
二，存在的問題。
有收獲就有不足。本次考試中存在有以下幾點問題：1、個別班級、個別學生卷面不夠清晰，書寫能力不高，只注意了內容，忽視了書寫能力，對語文基本能力缺乏足夠認識。2、課外閱讀積累面窄量小，閱讀習慣還沒有養(yǎng)成，對較靈活的題目和課外閱讀題目不能很好的作答，失分率高，反映了學生語文綜合能力還有待提高。3、習作發(fā)揮還處在較低的水平上，閱讀積累量少?？梢娎蠋熢谄綍r作文指導方面方式單一、隨意性較大，對學生交流借鑒指導力度不足。4、審題能力有待加強，尤其是數(shù)學概念掌握不牢固，判斷和選擇易失誤，理解卷面文字能力和理清題中數(shù)量關系能力還須強化。5、本次考試中，一年級數(shù)學、二年級語文、三年級英語及四年級綜全成績很不理想。其中一年級數(shù)學和二年級語文平均成績都在八十分左右，這不符合我們對中低年級的教學要求。三年級英語試題量少，簡單，但成績低，的確讓人擔憂，這無形中會給將來的教學工作帶來巨大的影響。四年級綜合，雖然題型較靈活，但成績差，顯然是該科教師輕視復習的結果。希望以上級組的教師能夠尋找原因，設計對策，在今后的工作中防患于未然。
三、今后努力措施。
針對本次考試，我認為應該從以下幾個方面提高教學質量。1、教案設計重實際，操作時重方法培養(yǎng)，重能力訓練。備好課，上好課，克服惰性和隨意性。做到作業(yè)日日清，及時批改反饋矯正，做到課課過關。2、幫助學生養(yǎng)成適宜高效的學習習慣。如每天預習、小結、完成作業(yè)、學習中確定目標發(fā)現(xiàn)重點，提出問題與學生交流，向老師請教，有效地運用好學習工具書和資料書等。3、針對學生情況設置有特色的作業(yè)布置方式。如：課外好詞的積累與背誦，提高學生學習興趣、讓學習成為一件樂事，讓激勵評價成為學生的動力，讓提高學科成績成為學生內在的需求。4、發(fā)揮同級組團隊優(yōu)勢，仁者見仁，智者見智，集思廣益，克難攻堅。5、全體教師要端正意識，明確責任，不遺余力地搞教學，讓我們的教學質量有一個新的飛躍，我們還需共同努力，做好學生的思想工作，懷著一種美好的心情，用積極上進的態(tài)度投入到每天的學習中去。
都能直接影響我校的教學質量，希望這些教師能正視這些問題，拿出教師應該具有的師德風尚，超越自我，實現(xiàn)價值，在平凡的崗位上多做貢獻。
各位教師，一個學年已經結束，我們又將繼續(xù)新的播種和收獲。我們要正確面對考試成績。不以物喜，不以己悲。對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀，無論是誰，都不可能完美無缺。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，作好準備，迎接下一次的考驗!
學生會第二學期期末工作總結篇十五
光陰似箭，日月如梭。轉眼，一個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來，我擔任初一（3）班的班主任。在班主任期間，我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作，由于學生來自不同的家庭，成長和生活環(huán)境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細致的工作?，F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結。
一個班級便是一個大家庭，孩子們也盼望著能在這里感覺到家的暖和，享福母親般的關愛?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎倘挥行┛?，有些累，但看著孩子們一每天進步，值！現(xiàn)將本學年的工作總結以下，以便取長補短，把工作做得更好。
1.和風細雨潤幼苗(愛心交換）。
愛是無聲的說話，愛是辨別教誨的標準。教誨是一種心靈的藝術，只故意與心腸樸拙交換，才華博得孩子們的相信和景仰，是以作為班主任我不敢馬虎每個孩子。一年級的孩子因為年齡小，特別必要庇護。每天清晨起來，我都要看看他們的衣服是不是穿整齊了，救助他們整一整。冬季查抄他們穿的薄不薄。課前課后提醒他們多喝水，特別是那些簡單感冒上火的孩子，一一點著他們的名字提醒他們喝水。誰的鞋子壞了，立即拿去給他們修，讓他們感觸在黌舍一樣也有媽媽的愛。上學期我們班轉走了兩論理門生，這學期開學時門生還問：“教授他們倆怎樣沒來呀？我們可想他們了?！笔前?，在這個特別的大家庭里，他們已建立了深摯的感情，怎會不惦念呢。這學期我們班又來了兩名復活，剛來時他們很陌生，我就讓其他孩子自動找他們玩，我也凡是找他們聊天，他們很快就融入到了新集體中了，下課了就跑到我身邊拉著我的手，或拿著本身的東西讓我吃，這便是以愛換愛。一年的進修糊口生涯將近結束了，劉園園走到我面前目今說：“教授，我想留級。”我當時很沉悶，因為這個孩子進修一貫不錯，我就問她：“為甚么呀？”她說：“我還想跟著你上?！蔽疫@才明白孩子本來是不想離開我。當孩子不自發(fā)地喊我媽媽時，我真的感觸快樂非常。所以教誨無大事，但要從點滴做起，走進孩子們的心靈，樸拙對待他們，就可以調換他們的誠意，到達“隨風潛天黑，潤物細無聲”的地步。
2.春風化雨育幼苗（建立自負）。
表揚就像春季的雨露促使孩子們健康成長。只要看到孩子們的一點進步及時進行表揚，就可以換來他們更加的竭力。李宗林剛來時根本比較差，幾乎看不到他上課舉手，即使舉手了也是畏畏縮縮，每當這時候我就給他送去贊同的目光，表示他起來，固然說得不好我也要找個原因表揚他：“你能站起來答復題目就已經不錯了，下次再斗膽些。”并要同學們把表揚的掌聲送給他。楊昊龍是個自控力差但自負心比較強的孩子，利用他這一特點我就捕獲他的閃光點，不按時表揚他，鼓勵他，一年來他的進步不小。馮棟培剛轉來時數(shù)學不好，但我發(fā)覺她記憶力很好，背書背得很快，利用她這一長處，我凡是挑他領讀，緩緩地她對數(shù)學產生了樂趣，碰到不懂不會的就及時問我，期末測驗她還獲得了“優(yōu)秀生”的稱呼。對其他同學也一樣以點帶面，捕獲他們的閃光點，及時進行表揚和鼓勵，建立他們的自負，讓他們在自負中健康成長。
3.大家爭當班級小主人。
各種風俗的養(yǎng)成是構成精良班風班貌的根本。一年級則是精良風俗養(yǎng)成的最初期間。門生剛來時規(guī)律衛(wèi)生進修風俗都還處于最初步段，光靠說不可，我們三位教授商定到處要給門生做樹范，策動門生跟著做，這比光說要強很多。經過議定一段時候，有個別門生已出類拔萃，各種精良風俗已初步構成。我就讓他們策動其他同學，先讓他們大家當一天衛(wèi)生班長，規(guī)律班長，進修班長，給其他人做榜樣，然后鼓勵其他門生誰做得好也能夠當班長，他們興趣都很高。在寢室里我也采納大家爭當小主人方法，讓他們也每人當一天寢室長進行比賽，看誰最當真任，最能給其他人當榜樣，這類結果還不錯，寢室規(guī)律慢緩步入正規(guī)。由此可以富裕表明一個道理：說到不如做到，大家爭當班級小主人，班風班貌必定好。
4.家校關聯(lián)架金橋。
一月一次的家校關聯(lián)卡為班主任和家長架起了雷同的橋梁，每次看完家長留言，如果有甚么環(huán)境我就及時和家長雷同，清除他們的后顧之憂。同時校信通也為我和家長供給了交換的平臺。誠意的付出就會換來豐富的回報，每到節(jié)假日總能受二：到家長的祝福短信。
1.細致備課，斗膽實行。
在備課方面我們同級的幾位教授老是互助參議，目標達成同等?；ブㄔ旖叹撸ブ?。在傳授兩位數(shù)加減一名數(shù)的進位加法和退位減法時，我們同級的幾位教授都進行了斗膽實行直接寫得數(shù)法（王銀忠教授的速算法),結果還不錯。這類方法把100以內的兩位數(shù)加減一名數(shù)變成了10以內的加減法，算起來比較大略，節(jié)減時候。在今后的傳授中我們還要進行斗膽實行，找到簡便易懂的傳授方法。
2.耐煩帶領，愛心評價。
孩子們因為年齡小，明白本領達不到，我就反復教他們，舉糊口生涯中例子，有些用說話表述不清的，明白不透的，我就通度日動，游戲等方法讓門生切身去體驗，讓他們在活動中明白，領悟。每當看到班里的掉隊生在講堂上舉起手來我喜不自禁，迫不敷待去挑他們，即使說錯了也沒甚么，課下再零丁帶領他們，當他們有了一點進步時，我就及時進行評價：“有進步，連續(xù)竭力！”“你真棒”“說得真好”，這時候其他同學也會情不自禁地給他們送去掌聲，讓他們從中領會到成績感，就更加竭力進修了，也更加自負了。
在工作中我還存在有很多不敷的地方，在辦理方面偶然間堅定不好，貧乏立異；傳授方面貧乏豪情，不能很好地吸引孩子們的注意力，知識拓展也不敷好，今后在工作中我要連續(xù)立異，尋找得當本身的傳授方法，并要在培優(yōu)補差方面下大工夫。
播種耕耘的日子是苦中作樂，而成果的日子倒是憶苦思甜，在今后的工作中我將一如既往。連續(xù)更新，力求把工作做得更好。
學生會第二學期期末工作總結篇十六
xx年-第二學期期末考試已經順利結束。本次期末考試分為院級集中考試和各教學單位分散考試兩個階段。院級集中、各教學單位分散考試各歷時5天，共設置考場約1500個，參加考試學生近萬人;涉及課程近千門，安排監(jiān)考教師、考務工作人員約達3500人次。
在學院黨政領導的高度重視和正確指導下，在各教學單位和各職能部門的積極支持和配合下，教務處始終做到思想上重視、制度上保證、環(huán)節(jié)上落實，圓滿完成了期末考試工作。為更好的加強我院的考試管理，建立良好的考風、考紀，現(xiàn)將xx年—20第二學期期末考試工作情況總結如下：
(一)各級領導高度重視。
學院黨委高度重視期末考試的考風考紀，在多次例會上徐仲安院長要求各教學單位嚴格按照學院有關要求將考試工作做好，要統(tǒng)一思想認識，強化教師的責任意識，通過考試促進良好的校風、學風和考風的形成。容和平副院長在會上也強調各教學單位在期末考試前要加強對學生的誠信教育和考風考紀的教育，認真扎實地做好期末考試相關工作。在考試期間，院領導郭亮、容和平、吳建社、陳增壽、耿巖、俞慶、王懷偉及各教學單位、教務處人員分別前往各教學樓考場巡視、檢查考務工作。
(二)各教學單位加強管理，密切配合。
本次期末考試的圓滿完成與各教學單位的加強管理、大力支持和積極配合密不可分，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.加強組織領導。
各教學單位成立了期末考試工作領導小組，負責組織、領導所在教學單位考試課程命題組卷、試卷審核、閱卷、成績評定、試卷分析等工作;考前監(jiān)考教師選派及培訓，學生考前動員。在考試期間，各教學單位領導十分重視考試管理工作，隨時到各考場檢查、巡視。
2.嚴格試題審核與報送程序。
本次考試試題均由教學單位各教研室按試題(卷)與教學大綱要求的符合程度、試卷的題量、難度、題型、分值分布等對試題(卷)進行審定，保證了考試試題的質量。
3.加強監(jiān)考教師的選派及考前培訓。
各教學單位領導在考前組織召開了本部門會議，從在冊的教師和管理人員中選派責任心強的教師參加監(jiān)考?？荚囍校^大部分監(jiān)考教師都以高度的責任心投入到考試工作中，工作細致嚴謹，認真履行監(jiān)考職責。
4.積極做好參考學生的考前動員工作。
各教學單位認真做好期末考試應試學生的考前動員工作，加強考前考紀考風的教育，通過正面教育和引導，培養(yǎng)學生樹立公平競爭意識，讓考生能夠真正、全面發(fā)揮出自己的真本領。
5.嚴格成績錄入管理。
教學單位能嚴格按學院的要求在規(guī)定時間內完成成績錄入工作。
(三)精心組織，周密安排，狠抓考紀考風。
1.考試的組織和準備工作充分、完備。
各教學單位和教務處從5月份就開始精心籌備、周密安排，在“時間短、頭緒多、任務重”的實際困難和我院教室資源、監(jiān)考人員相對短缺的情況下，相互配合，從考務管理模式、工作操作流程各方面積極探索，克服困難，加班加點，為期末考試提供有力的技術保障。
2.加強考務管理，規(guī)范考試環(huán)節(jié)。
切實加強考務管理，提前制定期末考試計劃，通過現(xiàn)代化教學管理系統(tǒng)對各專業(yè)考試課程及參考學生人數(shù)統(tǒng)計、考試命題、試卷審核、印制、分裝及復查到考場布置、考生座簽粘貼、考試、回收試卷、試卷評閱、成績統(tǒng)計上報等一系列環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，保證了期末考試的如期順利進行。
3.嚴格考試紀律，狠抓考風、考紀。
為了切實提高教學質量，保證考試的公平性、公正性和嚴肅性，使考試成績全面、準確、客觀、真實地反映學生學習情況和教師教學效果，形成良好的學風校風，各教學單位和教務處加大考試管理力度，狠抓考紀考風。
在考場的設置上嚴格考試方式，要求期末考試所有課程考試按規(guī)定執(zhí)行，嚴格遵守監(jiān)考工作流程和監(jiān)考人員守則，認真填寫《考場報告單》，秉公辦事，嚴格執(zhí)行考場紀律。
在考試期間各教學單位和教務處工作人員充分溝通聯(lián)系、及時處理突發(fā)事件;對考場逐個進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對考試中違紀舞弊的學生，予以及時通報，讓廣大學生吸取教訓，引以為戒。
二、存在的問題。
1.監(jiān)考教師問題：部分監(jiān)考教師未嚴格按我院監(jiān)考工作流程和監(jiān)考人員守則認真履行監(jiān)考職責，仍有多名監(jiān)考教師未按規(guī)定時間到場。
2.試卷命題問題：個別課程試題題量與考試時間不相匹配，考試考生1個小時交卷人數(shù)達70%;個別試卷命題出現(xiàn)錯誤。
3.考紀考風問題：考試紀律總體情況較好，本學期重修考試中有3名學生違紀舞弊、期末考試院級集中考試和各教學單位分散考試兩個階段中共有9名學生違紀舞弊(其中：電商系2人、法律系3人、管理系1人、信息系5人、外語系1人)。
本次期末考試工作，分為畢業(yè)班考試和非畢業(yè)班期末考試兩個階段進行，在我院領導高度重視，廣大老師的積極配合下，圓滿地完成了期末考試工作。
學生會第二學期期末工作總結篇十七
光陰似箭，眨眼間我的高一生活即將成為過去，在這已逝去的四分之三的高一時光中，我深刻的體會到初中的班主任對我所說的”沒讀高中的人生是不完整的”。雖然這段時間總是忙忙碌碌，時常感到疲憊，但起碼過得充實且有意義。
在升上高一的這段時間中，我依然緊遵陪伴我將近十年的《中學生日常行為規(guī)則》，除此之外，正所謂國有國法，校有校規(guī)，到了新的學校，我可是從為違法過該校的任何學校規(guī)定哦，畢竟我就是個那么文靜乖巧的學生。
“該生上課專心聽講，積極發(fā)言?！边@是每個老師在我的《學生報告表》上必定寫下的開頭句。由于班里的學習競爭非常激烈，我也不甘視弱，每天起早貪黑，做完理科讀文科。
由于我為人幽默風趣且真誠，所以即使在新的環(huán)境里也不覺得孤獨。更因為我正直不阿，喜歡拔刀相助，所以結下了許多生死之交。
可是，我最遺憾的也是做學生最重要的就是成績方面。我現(xiàn)在終于領悟到其實努力跟成績并不一定成正比。所以我最近正為成績成直線下降而苦惱著。即使如此，我也不曾為之前所付出的努力而后悔，因為老師說過：“多一些努力，少一些后悔”。在日后的學習當中，我會更加努力，提高成績，決不辜負所有關心我，愛我的鄉(xiāng)親父老們。
謝謝大家！
學生會第二學期期末工作總結篇十八
本次期末考試分為兩個階段，第一階段是在5月份畢業(yè)班的學生提前進行期末考試，第二階段是非畢業(yè)班的學生進行期末考試，時間為6月25日至6月30日，歷時5天。
1、高度重視，周密安排。在期末考試前專門召開了考前動員會，周密布置，提出具體要求。強調主考教師在考試過程中應到達考場;監(jiān)考教師應在考試開考前20分鐘到辦公室領取試卷，同時對考場座位編排等也提出了明確的標準和要求，會上對全體監(jiān)考教師重申了主考職責、監(jiān)考職責、巡考職責和教學事故中對考試違紀界定和處理的有關規(guī)定。
2、考試安排、試卷準備及時。
考務工作組及各任課教師在命題、印卷、保管、交接試卷和考試安排以及布置監(jiān)考工作等環(huán)節(jié)上周密安排，精心組織，認真細致地做好了考試前的相關準備工作。
3、加強考試過程管理。
(1)參與本次考試工作的監(jiān)考教師能夠按時到崗，認真履行監(jiān)考職責，整個考試期間能夠認真負責、堅守崗位。監(jiān)考教師以對學校、對學生、對自己高度負責的精神，堅持公平、公正的原則，努力做好監(jiān)考工作，較好地維護考試紀律。
(2)學院制定詳細的巡考計劃和安排，領導帶隊，深入考場，加大巡考力度，使整個考場秩序井然有序。
(3)嚴肅考風、考紀，對作弊學生嚴肅處理。本次期末考試有1名學生考試違紀，我院學生及時上報學校，給予該同學“嚴重警告”處分，1名同學考試作弊，經上報，學校給予“記過”處分。
二、存在的主要問題。
雖然本次期末考試考風、考紀有了明顯的改觀，但在本次考試過程中還存在問題：
1、有個別教師在考場內玩弄手機;坐著監(jiān)考、看窗外;監(jiān)考不嚴等現(xiàn)象。
2、存在部分考生夾帶小條，企圖作弊現(xiàn)象;并且在個別教室，有考生用鋼筆將考試相關內容寫到課桌上，致使考場不夠嚴肅。
三、改進措施。
1、不斷提高廣大師生對考試工作的重視程度，深刻意識到優(yōu)良考風是促進優(yōu)良學風建設的重要手段。應在廣大師生中加強考風考紀的宣傳力度，繼續(xù)開展對學生考試紀律教育和誠信專題思想教育，根據具體問題，研究整改措施，把嚴肅考風考紀抓實抓好。
2、進一步修訂和完善考務工作的相關管理規(guī)章制度，針對不同情況制定合理、有效、全面、具體的管理規(guī)章制度，做到考務工作有章可循，執(zhí)紀必嚴，違紀必究。
3、加強對教師命題、復習、評卷的管理，各分院(部)對任課教師提出明確要求，無論是專職教師還是外聘教師，在復習中絕不能考什么講什么，或劃定過小的復習范圍，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，端正學風，教師必須先正教風，以優(yōu)良教風帶動優(yōu)良學風。
總之，本次期末考試工作，我院高度重視、精心組織、嚴格實施、考試順利進行，取得了較好的成績，但還存在一定的不足，我們要認真進行分析總結，努力改進，努力為學生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境，促進我校的學風、考風建設有進一步好轉。
學生會第二學期期末工作總結篇十九
自進入單位以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，熟悉了部門工作重點，較好的完成了交給的工作任務?，F(xiàn)將入職以來的工作、學習情況簡要總結如下：
一、政治理論學習方面。
做為一名共產黨員，我始終堅定正確的政治信仰，擁護黨，服從黨。我注重個人品德、素質的培養(yǎng)。善于利用網絡資源學習新知識，燈塔--黨建在線累計學習130個課程，93學時。聆聽習總書記十九大報告后，認真研讀了《黨的十九大報告輔導讀本》、《十九大黨章修正案學習問答》，增強了黨性觀念、提高了政治素養(yǎng)，時刻用“不忘初心，牢記使命”來鞭策自己，做合格黨員。
二、工作能力方面。
作為辦公室人新進人員，工作經驗不多，但能夠不斷學習、積累經驗，在工作中能謙虛謹慎，積極跟同事搞好團結配合，遇到疑難問題及時向領導請示。能根據工作實際需要，及時調整工作思路和方式，沒有因新接手而影響工作進度和質量，較好完成領導交辦的各項工作任務?；揪邆淞艘幻麡I(yè)務人員所應有的工作能力。
三、工作態(tài)度方面。
在工作中，我能夠始終保持勤奮踏實的工作態(tài)度，認真履職履責，嚴格遵守各項工作紀律，上班不離崗、脫崗。有時遇到工作量大、時間趕的任務，能夠利用中午或晚上的時間加班，堅持勤勤懇懇，保質保量完成工作。始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中，在工作中尋求自我價值。
四、工作成效方面。
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽，在這方面我時刻高標準要求自己。入職后參加了公文寫作培訓班。做好材料收集和分析工作。為下一階段的工作打下基礎。
五、黨風廉政建設方面。
廉潔奉公是一名黨員的基本素養(yǎng)。結合支部“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺按照紀委談話要求嚴格要求自己，接受黨員同志和其他部門的監(jiān)督，始終樹立清正廉潔的作風和形象。
以上，是我這一學期來的工作總結。這一學期，我成長了，我收獲了，這些成績離不開領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方，一是自己的個人修養(yǎng)需進一步提高;二是綜合素質有待進一步優(yōu)化;三是知難而進的作風有待進一步強化。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，解決工作中存在的缺點和不足。
學生會第二學期期末工作總結篇一
在xxxx學年第二學期的工作中，我院學生會繼續(xù)發(fā)揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及老師的關心幫助下，團結共勉，認真協(xié)作，開展了一系列的工作。
為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生干部隊伍的工作效率和改進工作方法，使學生能繼續(xù)健康、蓬勃的發(fā)展，特對本學期的工作進行以下總結：
1.每月開展考核工作并表彰優(yōu)秀干事本學期我院學生會辦公室繼續(xù)使用《信息技術學院學生會學生干部考核制度》，對各部門的干事進行考核。針對不做事，開會缺席等表現(xiàn)差的干事一律實行減分制度予以警示，并將表現(xiàn)突出的干事名單上報至主席團，并且把每個部門每個月評選出來的優(yōu)秀干事在宣傳欄給你公示。以此來激勵學生會成員積極工作。通過讓各部門干事充分了解考核制度的具體情況，提升大家在工作中的積極性，促進學生會成員工作效率的提高。
2.日歷設計大賽。
在這個學期的4月份，我們舉辦了首屆日歷設計大賽，通過這次的日歷設計大賽，我們弘揚校園文化，豐富大學生活，展現(xiàn)設計才能，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)造能力，鼓勵同學敢于秀出自我青春風采。
3.班級才藝大賽。
本次的活動的開展，是信息學院一直傳承的一個活動，這個活動由大一所有班級參加，我們文藝部也是一直以來的承辦方。在這個活動中，目的在于各班級利用這個平臺進行班際之間的溝通與交流，使相互更加了解，增進友誼。
4.紅五月大型閉幕晚會。
文藝部在這學期舉辦了“紅五月閉幕晚會以及頒獎典禮”，本次晚會文藝部前前后后精心的準備了幾個月。最后完整的完成了表演以及紅五月一系列比賽的最后頒獎。
5.博學雄辯-辯論賽。
本次辯論賽主要是為豐富大學生課余生活，活躍校園氣氛，促進同學之間的友好關系，開拓同學思路，體現(xiàn)我院學生風華正茂的精神狀態(tài)，提高同學辯論水平，發(fā)掘培養(yǎng)辯論人才。以“關注熱點，追求真理，鍛煉口才、發(fā)展自我”為宗旨，提高語言組織表達能力和邏輯思維能力。
6.優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯會。
為全面推進素質教育，切實加強校風、學風建設，充分發(fā)揮基層學生骨干和班集體的積極作用，促進“自我教育，自我管理，自我服務”活動的深入開展，營造良好的教育教學環(huán)境;有效地配合學校學生日常思想政治教育和管理工作，調動一切積極因素，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才;促使各班級之間形成互相學習、互相競賽的良好風氣，增強學生的集體榮譽感和責任意識。
1、辦公室。
辦公室積極加強主席團成員與下屬各部門之間的交流合作，完成主席團與各部門的上傳下達工作。在管理工作上，明確各部分工，處理學生會日常事務管理，加強了例會制度的管理，做好定期例會的會議紀要，歸納整理活動計劃總結，部門計劃總結等。
具體工作有：制定考核表并進一步落實考核工作，積極組織開展各部門內部考核，并將結果及時上報主席團，評比“月星聲”;負責學生會總結大會的安排準備和會議記錄和大會簽到;作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動配合各部門活動的一切需要。
2、學習部。
學習部主要還是負責各班的信息反饋，并在本學期舉行了“博學雄辯”辯論賽，增強同學的邏輯分析與判斷能力;優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯賽，為給同學搭建一個勇于展示文采，盡情秀出風采的舞臺;為營造良好的學風校風，促進優(yōu)良學風建設。
3、外聯(lián)部。
外聯(lián)部通過協(xié)助其他部門的工作，做到了外聯(lián)的宗旨。為各部門的大大小小的活動去尋找一些贊助也為各活動提供禮儀。外出拉贊助活動改善了同學們的道德觀念，凈化學校風氣，提高學校文化素質。
4、網絡文化部。
網絡文化部在這學期不僅一直在協(xié)助各個部門的活動舉辦，幫助活動制作ppt，也在這個學期舉行了本學期的活動“日歷設計大賽”。展示了同學們的各自不同的創(chuàng)意并融合自己專業(yè)性以及活動內容高雅性。
5、體育部。
體育部這學期協(xié)助校里成功舉辦了多項比賽如，系對系籃球賽的活動，羽毛球聯(lián)賽，系對系的足球賽。
體育部在本學期也幫助了很多部門的活動，體現(xiàn)我我們學院學生會的和諧與友善。
6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部為體現(xiàn)現(xiàn)代社會創(chuàng)新的精神，給學生們提供了一個展示自我創(chuàng)意的平臺。該部門在本學期多次組織部員進行思想創(chuàng)新意識的溝通，了解干事的新想法，組織鼓勵大家開拓視野。
7、文藝部。
文藝部在這學期舉辦了“班級才藝大賽”和“紅五月大型閉幕晚會”，從策劃到比賽到彩排到比賽，部門干事和各部門副部都積極的投入到自己分配的工作中，努力準備，最終比賽圓滿順利完成。兩次大賽的成功舉辦，讓干事了解了文藝部的宗旨及職能，同時也讓他們了解到要完成整個晚會是一件很不容易的事，要細心，要專心，要有恒心，也要會合理的安排時間，只有準備充分，一切才會順利。
1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確了解內部工作的進程及工作情況;。
2、值班情況不理想，沒事做的值班人員占一半;。
5、部門活動的前期工作考慮不周到，比賽的設備資源不能滿足參賽選手;。
6、比賽現(xiàn)場紀律欠佳，這個問題可以在前期引起重視以減少影響。
一學期下來有失敗也有成功，在努力中也得到收獲，只要有付出一定會有回報。在做好本職工作下也要保證個人的學業(yè)，學生以學業(yè)為主。這學期進行了換屆希望在下一學期新一批的干部能夠把上一學期學生會的缺點加以改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚。最后希望學生會在下學期新領導班子的帶領下越來越好。
院學生會在院黨委的領導、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的，并取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
只有不斷的學習，提高自身素質，提高思想政治水平，才能更好地服務同學。我們要求充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生干部工作能力及自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，組織開展了“同一個學院同一個夢想”學生干部交流會、“執(zhí)行力”、“辦事的程序”、禮儀以及應用文寫作等培訓，取得良好效果，進一步提高了學生干部的綜合素質。我們將繼續(xù)關注社會熱點，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。
在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協(xié)作，增強了工作效率。大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌，敢于超越，開創(chuàng)新的高度;永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以后更要顧及全體，從整體著眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗型隊伍。
學生會是學院的一級學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘于奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現(xiàn)?；顒又?，學生干部們以工作為重，調整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。
院學生會本著“服務同學完善自我”的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，想同學之所想、急同學之所急，辦同學之辦，努力尋求解決方法。針對廣大同學意見，學生會生活維權部組織各分院生活部，生活委員與后勤人員一起參觀附近各高校的食堂、超市，進行總結并把相關情況向后勤產業(yè)集團反映。我們努力構建和諧校園，倡導校園文明，著手學風建設，配合團委開展“文明習慣養(yǎng)成年”活動，聯(lián)合各分院進行一系列檢查。如：文明著裝，分院包干區(qū)，長明燈，寢室衛(wèi)生檢查，常流水。此舉在很大程度上制止了校園不文明現(xiàn)象，促進了我院學風建設。
本學期學生會廣泛開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們承辦了“紅旗接力賽”、“3vs3”統(tǒng)一冰紅茶街頭籃球對抗賽、“博愛杯”籃球賽等課余文化體育活動，文藝方面我們承辦了“春之聲”、“十大校園歌手大賽”、“我心飛翔”畢業(yè)生文藝晚會、江西省“第五屆技能節(jié)文藝晚會”。極大地豐富了廣大同學的課余生活。我們根據活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有為迎接奧運舉辦的“水果拼盤”，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術節(jié)”之“趣味越野賽”等一系列富有特色的活動，我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我平臺，引導同學從德、智、體、美全面發(fā)展，為校園精神文明建設貢獻了力量。
工作需要交流來實現(xiàn)共同進步。“走出去，請進來”，主動與兄弟院校學生會交流就是我們在自我完善的基礎上邁出的又一大步。立足于本校特色，我們積極開展了到昌東地區(qū)各兄弟院校去的工作交流會。在形式上不拘一格，走訪各個高校，了解他們的工作及特色活動。通過這些交流，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，在交流中實現(xiàn)共同進步。我們還組織開展了“同一個學院，同一個夢想”學生干部交流會，與各分院學生干部共同探討學生會文化，取得了極大的反響，不僅增進院學生會與分院學生會之間的友誼，并且增強學生干部的責任感，更擴大了院學生會的影響力。在建設“和諧校園”的同時，本著“節(jié)約型校園”的理念，實行“無紙化辦公”，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。這無處不體現(xiàn)了學生會溝通創(chuàng)新求發(fā)展的先進意識。
學生會的工作是一項持久、延續(xù)的工作，招聘新成員，為學生會注入新血液，成為學生會發(fā)展的新契機。我們主動積極地把招新納入學生會制度化的軌道，避免因干部的頻繁交接引發(fā)的工作的斷層，以充足的后備人才來保證組織運轉的穩(wěn)定，保證學生會工作的延續(xù)性，而高水準、高素質的學生會干部，直接關系到學生會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我們通過討論，制定招新，積極開展招新工作。唯才是舉，任人唯賢，“不拘一格選人才”。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，為學生會的發(fā)展增添了新鮮的血液。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。我們要從中吸取經驗教訓，找出自身的不足，找出個人差距，取長補短，向先進靠攏，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向，力爭把以后的工作做好。同時，要切實做到四個“提高”，即提高知識水平，提高辦事能力，提高服務水平，提高辦事能力。爭取更大的進步，創(chuàng)造更加輝煌的成績。
收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們將傳承一個校學生會的管理理念，密切聯(lián)系各分院學生會，傳承學生會文化精髓，建立起一個精兵強將的戰(zhàn)斗型隊伍。我們將團結帶領全校同學，刻苦學習，勤奮工作，樂于奉獻，用青春和汗水鑄造學校的燦爛明天，以優(yōu)異工作成績向現(xiàn)代學院三十華誕獻禮。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著新學期的到來，我們的挑戰(zhàn)也接踵而來。但是我們有理由相信，在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會將戰(zhàn)勝一切困難，不斷總經驗，積極發(fā)揚優(yōu)點，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!
學生會第二學期期末工作總結篇二
各個部門都沉浸在換部長，推新人，卸舊職的隱秘氣氛中。有人進，有人退，有人進退兩難。我們三個的表現(xiàn)不怎么出色，所以，大豬拖著疲憊的身心經歷著他在經管的第三個兩委會生活，擺在他面前的是“博文”咖啡書屋的時緊時閑的生活，相比較大三上相當輕松的課程和師姐幸福的愛情。
換屆，當各個部長都已經塵埃落定時，我依舊保持著事不關己的心態(tài)，我認為這件事很遙遠，甚至都不能算是一件正式的事。就在此時因為一場家庭得變故，我暫時的回到了家。坐在飛機上，我開始思考，我身邊的很多人和事離我越來越遠，而且過去了就真的回不來了，珍惜身邊所有愛我的和我愛的人。
回家的第二天，我收到了大豬的短信“這次我要退休了，看你們的了”。就在這時，我想起了大豬說的“你們有什么事先來問我，再來問肖老師”，“現(xiàn)在還有我在前面給你們頂著的”，原先的我認為即便是發(fā)生了再困難的事，會有他們告訴我“這件事怎么怎么樣”，在那一刻我意識到很多事我們要自己扛了?；@球賽，雙學位的輪番集中考試，家庭的變故一瞬間都來了，我第一次覺得無力招架，身心疲憊。
回來之后，一切都在掩飾下順理成章的進行。接下來是我一直有所顧慮的運動會，根據開始的分工，小豬主要負責創(chuàng)業(yè)設計大賽；蟈蟈主要是文娛活動；體育便落在了我的頭上，就在我毫無頭緒的時候，非常慶幸的是濤哥在那段時間站了出來，他就像是救命稻草一樣幾乎把所有的事都包辦了，一切有條不紊，緊急而又有序。
與此同時，又是一年辯論時。說道辯論賽，我每次想到的總是，一年前，動物園的孩子們坐在臺上，緊張刺激但又十分有趣的感覺。我們又和老對手相遇了，但不同的是，這次的我們都是在臺下。作為老對手，我時常用一種驕傲的心態(tài)來適應周圍的環(huán)境，彌補自己內心的不足，但不得不承認他們真的很強大，我就像是偷到了一件寶貝一樣，開心而又有所顧忌，敬佩你們電子電氣。就在姜禹汐說出結果的那剎那，我覺得就像還債了一般，這次，他們贏了，與此同時，辯論——真的結束了。但我相信所有動物園的孩子們都會在某個不經意的時間，不經意的地點突然地想起它，再繼續(xù)前行。
就在場下看比賽的時候，肖老師坐在我旁邊，語氣正式的和我說：“我想把郭濤調到主席團來?！庇悬c意外，但也覺得正常，我想想了說：“我覺得可以，挺好的。”接下來是一段分析與肯定。從最后的結果來看，這個決定是十分重要也是十分必要的。至此，主席團完整了。
運動會結束的那天，我們都拖著疲憊的身體來到了sa1312，把主席團的職務和工作重新的分了一次工，就這樣我們的換屆就悄無聲息的開始了，也在疲憊不堪中結束。結束后，我們和大豬一起走，一路上他我們講：“l(fā)x，我原來是想推你的。”這時的蟈蟈說了一句改變了我想法的話：“其實我是故意不要想上去的?！本驮谶@時，我發(fā)現(xiàn)原來大家真的和以前不一樣了，是因為這是兩委會嗎？我笑笑，這又怎么樣呢？（此處有很多細節(jié)，各位看客不必追問，不方便透露。）。
再下來便是女生形象設計大賽，畢業(yè)晚會，最后在學期即將結束的時候，我們組織了一次聚餐，在德莊。第一次和兩委會的戰(zhàn)友們唱了一次歌，第一次聽到肖老師拿起話筒，放歌一曲。第一次讓她看到什么是翻墻回寢室。
考試將至，學院舉行了一次匯報會，我擔任了主持人?；靵y、甚至都有點驚心動魄，我第一次盯著一張被涂改的看都看不清的紙上，一口氣介紹了將近二十幾位領導。我最后一次把《論英雄》的爛稿子展示在他們面前?；靵y的有點可以和女形賽媲美。但總的結果還是得到了肯定，不肯定又能怎么樣呢，此刻我很急，因為接下來的考試，我該怎么辦？破釜沉舟還是慘淡謝幕，給我的大二畫一個灰色的句號嗎？我甚至已經沒什么精力去思考，只能任其血雨腥風一把，尸骨無存。
我盡量保持微笑的面對兩委會的每一件事，沒一人，每一個領導，每一位戰(zhàn)友。記得肖老師再一次不經意的交談時說：“你就是容易當好人，什么都是可以可以，好的好的?！贝藭r，我想反駁，但突然發(fā)現(xiàn)我沒有資本，我承認在這樣的環(huán)境下我是缺少了激涌奮進的精神，缺少一個強大的內心去包容，承載周遭的眼光、評論，我發(fā)現(xiàn)只有這樣才能維持屬于兩委會的驕傲，雖然這種驕傲毫無意義。
學生會第二學期期末工作總結篇三
1、本學期，我校以穩(wěn)定促發(fā)展，不斷開拓進取為指導思想，明確一個主題：全面實施素質教育，以人為本，努力提高學生、教師的素質。落實四項工作：規(guī)范學校管理，強化隊伍建設，提高。
教學。
質量，創(chuàng)建學校特色。
3、我們繼續(xù)狠抓了常規(guī)教學，落實了教學工作的規(guī)范化管理。我們嚴格按照《新課程設置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，按照大綱進行教學活動，注重學生的能力培養(yǎng)和素質的提高。
二、存在的不足。
1、學校的辦學條件需要進一步改善。學?；顒訄龅匦?，加之體育、藝術器械嚴重缺乏，嚴重制約著我校體、衛(wèi)、藝工作的開展。
2、教師隊伍的整體素質有待進一步提高。我校教師隊伍有著較好的工作水平，整體素質較高，隨著教育教學改革的進一步深化，對教師隊伍的素質有了更高的要求，高尚的師德、先進的教育理念、嫻熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚的文化底蘊、較強的教研能力等這些方面都有待我們進一步提高。
3、學生校外學習氛圍差。我校學生都是來自農村，家長對子女的學習不夠重視，導致部分學生無心向學，這有待與家長溝通。
回顧一學期的工作，感受較深的是管理有成效、特色初顯出。雖然做了一些工作，取得一些成績，但與教育發(fā)展的形勢要求，與管理部門的工作要求，與學校發(fā)展的目標要求，與廣大師生的期待還有很大差距。我們將進一步進行認真的分析，積極尋求對策，提高管理水平，發(fā)揮教師潛力，開發(fā)教育資源，加快學校發(fā)展。開拓創(chuàng)新，不斷促進學校工作的全面發(fā)展，提升學校品位。
xxxx小學。
2014-9-1。
學生會第二學期期末工作總結篇四
高校學生會組織是大學文化和傳統(tǒng)的載體,是除了傳統(tǒng)的課堂之外,學生成長的另一個重要平臺。今天本站小編給大家整理了學生會學期末工作總結，希望對大家有所幫助。
科技職業(yè)學院學生會自20xx年10月成立以來，在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團結、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神積極開展工作。在20xx年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創(chuàng)新工作模式、改進工作方法，較好地完成了本學期預定的。
工作計劃。
并取得了一定的成績現(xiàn)將工作總結如下：
一.建立健全的學生會。
規(guī)章制度。
嚴格管理和要求學生會干部樹立學生會干部的形象。
在學期初，學生會召開了全體學生干部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部必須嚴格遵守學院及學生會的各項規(guī)章制度，做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，并規(guī)定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度，對學生會干部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會干部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨;并對各部長和干事進行每月小評，綜合每個月的表現(xiàn)，在學期末對表現(xiàn)優(yōu)秀的部長、干事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二.學生會全體干部同心協(xié)力，部門之間密切配合，有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織能力。
爭取在最短的時間內最優(yōu)的完成工作任務。
三.學生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學期，學生會的工作盡管取得了一定的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著一定的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理;活動中人手的分配也不夠合理;面對突發(fā)事件的應對能力較差;學生會資料管理上還存在一定的問題;各部門交流還比較少;學生干部的素質還有待進一步的提高等等。學生會。
不過，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體干部的共同努力下，會創(chuàng)造出更輝煌的成績。
從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。
當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現(xiàn)在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。
第一部分組織制度建設。
在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。
在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程(試行稿)》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設學生會?建設怎樣的學生會?我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的;其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。
第二部分組織文化建設。
就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發(fā)展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學生會得以穩(wěn)步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績?從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎打得好，學生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設。
當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵;然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發(fā)，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位;在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度(最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同)。
另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學生會本學期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二.九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念一二.九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。
本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果?？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā);二、負責人應變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變;三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
20xx本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下：
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
三、學風建設方面：四、娛樂文化方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
根據我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止?；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會第二學期期末工作總結篇五
從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任文理學院芙蓉學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較為明顯。
本學期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個部分的工作，像配合學習部查早到和廉潔風尚進校園演講比賽的次序維護等。同時我部分也開展了兩個活動：
第一，我們部分配合學校學工部的消防周活動中的消防講座和演習的工作。在消防講座中，我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長并在講座開始前布置會場、查勤，同時在會場也得到了學習部和宣傳部的大力協(xié)助。另一方面，在外場的消防滅火知識實踐的火場。我?guī)ьI著院宿管干部和抽調的工學宿管干部布置隔離帶和火場，維持秩序。并在學工部唐主任的指導下順利的完成這次活動任務。
第二，經學工部研究，在院領導的批準下開展的文明寢室和文明寢室長創(chuàng)建及優(yōu)秀宿管干部評選也進展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負責的朱老師老師交流，并走進寢室中往鼓勵大家搞好衛(wèi)生和日常紀律爭取向先進靠攏。
在這個學期中中我也出現(xiàn)的很多題目，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。明白自己的天職。固然自己是一名學生干部，但是我是來源于學生的。盡不能由于如此而趾高氣揚的對其他同學發(fā)號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己熟悉得很清楚。
我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務同學，進步自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種同等互助的態(tài)度，做到是學生的優(yōu)秀代表，是學生的代頭人，是學生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。
感謝領導對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事，感謝。盡管這學期已經接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。
我將站好這學期宿管的最后一班崗，并把這些經驗融進血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學生工作中發(fā)揮更大作用。最后請答應在新年將近的時候借這個機會祝各位老師身體健康，工作順利。祝各位同學學習進步，考出佳績。
學生會第二學期期末工作總結篇六
首先我匯報一下一學期以來的工作情況：
在剛開始工作的時候大家熱情挺高。第一次正式會議上，部長給各個搭檔明確分配了工作任務時間過得很快，我已經走過了大學半年的光陰，也已在公關部成長了半年。剛進公關部的時候，我就能感受的這個團隊里的優(yōu)秀與熱情。公關部兩位優(yōu)秀的部長與八位成員像一家人一樣共同努力奮斗了一學期，半年來，我經歷了許多，也成長了許多。我和我的搭檔滕潔分到的任務是拉到妮維雅的贊助。這是我們進入公關部接到的第一個任務，對于初出茅廬的我們也是個不小的挑戰(zhàn)，但我對此很感興趣，滕潔的熱情也很高。在和經營商洽談之后，我們需要去蘭州直接與尼維亞的銷售經理見面，這又是一個“艱巨的任務”，“同時也是一個很好的鍛煉機會?！边@是王娜部長的后話。于是我們在“十一”國慶假期期間精心地做了一份策劃書，然后來到蘭州與經理見了面。我們的談話過程還是比較順利的(自認為如此)，談話結束后，經理對我們提出的一些要求需要與總部商議后再做決定，讓我們先回去，等他的通知?；匦：笪覀兡托牡牡却?，但一直到過了經仍沒有接到他的通知。后來我們又催理的回復日期，促幾次，仍然沒什么結果，至此，宣告結束。通過這次第一次活動拉贊助活動我總結以下幾點：
2.后期的溝通欠缺;在與經理洽談后，沒有進行足夠有效的聯(lián)系和溝通;。
3.缺乏工作經驗;第一次“工作”，沒有足夠的經驗，今后應向優(yōu)秀的部長們學習。
后來我們也在學校周邊店鋪展開工作，雖然屢受打擊，但仍不氣不餒。經過努力，我們與一家民大旁的臺球廳商談順利，留下了我們的聯(lián)系方式。后來，商家考慮到距離較遠，且蘭大學生消費觀念特殊，蘭大市場不景氣，拒絕了合作。在一次公關部會議中，部長強調工作中應有想法有創(chuàng)新，于是我和搭檔滕潔決定去榆中縣城對電器店拉贊助。但由于那時我忙于班級辯論賽的事，我沒能去的上，具體情況已由滕潔向部長匯報過了。
整個學期中，我們也進行了多次拉贊助活動，其中一次和滕潔、顧蓉蓉在“朝花夕拾”舊書店拉到了一個條幅。另外，公關部成員也組織了學生會的各種活動，如：新老生交流會、129長跑等接下來我談談從事公關部工作一學期以來的感受與體會。從事公關部工作半年來，在能力上得到了鍛煉，在人際交往上也收獲頗豐。在平時的工作中，部長給了我們很多的鼓勵和勇氣，部員之間相處融洽，相互協(xié)作，讓我感到了家的溫暖。在我印象中，娜姐善解人意、富有激情，羊哥幽默可愛，平易近人;我的伙伴們也都優(yōu)秀的無與倫比?？傊粼诠P部讓我覺得很舒服，很溫馨，也很榮幸。但由于迎新的必要，學院為新生舉辦了各種活動，有些時候我忙于班級的事情，所以對公關部工作的開展也產生了一些影響，這是我下學期注意的重點。另外，由于平時工作中缺乏經驗，在下一學期的工作中應多注意向部長和部員們虛心學習。
非常感謝部長們半年來的栽培和伙伴們熱心的幫助與鼓勵。我對公關部的工作一直很有興趣，所以我相信我自己在下學期的工作中一定會做的更好。
學生會第二學期期末工作總結篇七
一學期以來，xx學校以十八大和十八屆三中全會精神為指針，求真務實，開拓創(chuàng)新，走內涵發(fā)展之路；全面落實“讓每一片葉子都閃亮”的辦學理念，厚德樹人，充分調動廣大師生的工作、學習熱情；圓滿完成各項工作，取得了跨越式發(fā)展?，F(xiàn)將一學期工作總結如下：
一、德育工作，成績斐然。
1．重視師德師風建設。本學期，學校進一步在教師中大力提倡“依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人”的師德規(guī)范。利用每周政治學習機會，組織教師學習《關于近來兩起教師違法犯罪案例的情況通報》、《關于治理學校在職教師從事有償家教的實施意見》、《師德師風建設專題片》等，對教師進行師德師風集中警示教育，校長室定期向教師推薦有關師德師風方面的專著和，要求教師認真閱讀并寫下。
心得體會。
從而取得了良好的效果。先后涌現(xiàn)出姜道秋、張莉、黃娟等一大批勤奮工作、無私奉獻、獻身教育事業(yè)的優(yōu)秀教師。涌現(xiàn)出萬里、申才明、申素萍等一大批關愛學生、團結同志、任勞任怨、業(yè)績突出的優(yōu)秀班主任。
2．重視德育隊伍建設。學校采取有力措施，強化德育隊伍建設，鼓勵班主任等德育工作者參加校內外組織的各項德育基本功競賽和學習進修。其中翟雪芹等4名同志已經通過了國家二級心理咨詢師認證考試。
3．常規(guī)管理推陳出新。本學期政教處組織精兵強將增加了每周星期五的衛(wèi)生專項督查和不定期臨檢，使中學部常規(guī)管理工作再上新臺階。大隊部把目光聚焦在兒童“快樂成長”的20個細節(jié)上，根據常規(guī)要求，把“100個好習慣”改編成兒歌，讓學生在吟誦兒歌的過程中潛移默化地養(yǎng)成良好習慣。
4．德育活動中屢獲佳績。學校先后在全省三愛書簽大賽、我與美德有約書畫視頻大賽，新華杯“烈士在我心中”征文，“我心中的好老師”征文，未成年人禮儀風采大賽等活動中取得優(yōu)異成績。
5．大力開展三結合教育。我校在本學期邀請區(qū)法院少年法庭周慶典庭長到學校開設法制講座，組織學生赴區(qū)法院參加千人聽案評案活動，借助社會力量培養(yǎng)學生的法制意識；先后邀請xx心理學會得李如奇齊、仲穩(wěn)山等兩位教授開設心理咨詢講座，為學生疏導不良心理。
二、教學工作，效果突出。
1．開齊上足國家規(guī)定的課程。各級部各學科認真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《江蘇省義務教育課程實施方案》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，中小學部都能嚴格遵守江蘇省“五嚴”規(guī)定，嚴格控制學生在校時間，控制學生作業(yè)總量，確保學生有自主學習的時間和空間，保證學生每天陽光體育鍛煉不少于1小時。
2．開發(fā)并實施校本教程。本學期我校在依據國家課程標準，開齊、上足所有課程的基礎上，充分利用學?，F(xiàn)有教學資源，開發(fā)并實施校本教程。中學部大力開展了以“植物文化”、“清河文學”、“球類運動”、“花樣跳繩”等為主要內容的第二課堂活動；小學部開展豐富多彩的藝術教育活動。結合書法考級活動，不斷提高學生的藝術素養(yǎng)和藝術鑒賞能力，同時繼續(xù)抓好各種興趣小組的教學工作。幼兒園通過樹葉拼貼活動培養(yǎng)幼兒對美的表現(xiàn)力，在班級創(chuàng)設“美工區(qū)”，開辟美術專欄，舉辦美術作品展，做到班班有畫展，人人有畫作。
3．狠抓教學常規(guī)。中學部對各年級教師“集體備課、模式上課、作業(yè)設計、二次批改，跟蹤輔導”等教學常規(guī)環(huán)節(jié)進行嚴格的過程性管理，定期不定期地進行隨機抽查和學生（家長）問卷調查，形成督導評價意見，及時公布并要求整改到位。小學部采取“三級監(jiān)控”方式，即：學科負責人——教研組長——科任教師。每月都定期對不同年級的不同學科進行學科知識及能力調研工作，讓教師時刻繃緊教學質量這根弦，讓一手抓差生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學業(yè)成績。通過期中視導、期末學業(yè)水平評價監(jiān)測，時刻掌握教學狀況。
4．加強學科組建設，促進教師專業(yè)成長。學校繼續(xù)推行網上集體備課，強化每日議課，要求各教研組、備課組以全面推進“一線三階”課堂教學模式為契機，結合個案就不同年級、不同學科、不同課型，緊緊圍繞“如何科學設計學案”、“如何引領學生自主感知”、“如何促進師生互動生成”、“如何開展有效拓展應用”等教學環(huán)節(jié)進行組內研討和實踐，并將研討成果形成教學反思上網交流，最大限度實現(xiàn)了教研組內智慧共生、資源共享，成長共贏，促進了教師的專業(yè)成長。
5．教學質量大幅度攀升。在xx年中考中，我校普高達線率為51.7%，位居全區(qū)所有初中前三強；本學期初中部八年級數(shù)學調研測試位居全區(qū)第二；七年級語文調研測試位居全區(qū)第三；小學部體育，二、四年級語文、數(shù)學、寫字，四年級英語均獲區(qū)教育局優(yōu)秀學校質量獎。
三、教科研工作，碩果累累。
一、初二年級為初中校長例會的校長們開設了幾節(jié)高水準、高質量的課堂教學，也使我校的課堂教學模式更趨完善。
2．抓好教師教育教學理論的學習工作。本學期，學校要求各教研組組織教師學習學校訂閱的教育類雜志，鼓勵廣大教師有效利用課余時間廣泛閱讀教育教學刊物及專著，不斷學習和充電。學校注重教師培訓，多次邀請華師大、省教研室、市教研室、區(qū)教研室的專家來我校進行講學。
3．強化課題研究過程性管理。本學期我校在研課題有省規(guī)劃辦十二五立項課題1項，市規(guī)劃辦教科研課題2項，區(qū)教科部立項課題2項。4月份省級課題通過開題論證，市級課題1項通過開題論證，1項通過中期評估。2項區(qū)級課題均已完成結題準備。
4．課題的校本化研究取得突破性進展。省十二五規(guī)劃課題《基于校園植物建設“樹香”特色文化學校的研究》涉及教育教學的各個層面：綠色管理、綠色課程、綠色課堂、綠色學習、綠色人文、綠色班級共六個領域。本學期學校邀請華師大學校發(fā)展專家為我?！皹湎恪蔽幕M行頂層設計，制定我校樹香特色文化建設三年發(fā)展規(guī)劃，明確每一年的推進方案與目標。邀請省教育出版社原副總編丁昌桂先生開展樹香文化座談會，為樹香文化建設“統(tǒng)一思想、指點迷津、規(guī)劃藍圖”，邀請市區(qū)教育專家研討樹香文化建設。在一系列頂層設計與底層實踐的碰撞中，樹香文化建設思路越來越清晰，教師對樹香文化的理解越來越深刻，教師自覺實行綠色教育的意識越來越強烈，在教育、課堂、德育等領域全面開展教科研活動。區(qū)級德育課題《學生教育轉化成功案例校本開發(fā)的研究》厘清我校學生教育中的主要問題，排查出主要“問題學生”的常見現(xiàn)象，讓大家重視問題學生的轉化工作。教師全員參與撰寫教育轉化案例，優(yōu)選優(yōu)秀案例35篇匯編我校特色校本培訓教程《春風化雨》。區(qū)級課題《地方名園文化綜合實踐的研究》，在原省級課題《校園植物課程資源開發(fā)利用的研究》的基礎上進一步深化研究，開發(fā)出特色課程《xx名園文化實踐活動》。
5.組織教師學生參加各項競賽并獲獎。中學部組織教師參加市教育局組織的微視屏比賽，余小勤、周春露兩位老師獲xx市一等獎，洪秀蓮等五位教師獲xx市二等獎，另有多名教師獲市三等獎；組織學生參加省“金鑰匙”化學競賽，張偉、錢立煒兩位同學獲省特等獎，另有9位同學獲省二等獎和省三等獎。小學部湯晶晶、章麗劍兩位老師在區(qū)教師教學基本功比賽中獲二等獎，錢瑞恬、許薛涵等6位同學在xx區(qū)第二屆小學英語課本劇展評中獲一等獎，小學部集體獲xx區(qū)第二屆小學英語美文誦讀展評一等獎。錢華、汪帆、丁娟娟三位教師參加區(qū)教育局組織的全區(qū)幼兒教師“小游戲”競賽，錢華獲一等獎。近日將參加xx市競賽，丁娟娟、汪帆獲二等獎。
四、特色建設，蓬勃發(fā)展。
1．中學部大課間特色活動如火如荼。本學期中學部在原有的廣播操和跑操的基礎上，根據各年級學生的身心特點，將大課間的內容調整為廣播操、跑操、花樣跳繩、長繩?；顒拥捻椖磕昙夐g周進行輪換。各年級充分利用田徑場和籃球場進行跑操，用豐富的隊形變化展示了跑操蘊含的智慧和團結，充分展現(xiàn)了xx學子的精神面貌。
2．小學部進一步強化書法藝術特色。本學期小學部加強了對書法藝術教育工作的管理,結合學校實際,開展豐富多彩的書法藝術教育活動。定期邀請書法家來校開講座、作指導，不斷提高學生的藝術素養(yǎng)和藝術鑒賞能力，充分發(fā)揮了省書法考級先進校的特色品牌效應。
3．幼兒園精心打造“蓮湘”游戲特色。幼兒園組織教師在研習傳統(tǒng)技巧的基礎上進行傳承創(chuàng)新，巧用蓮湘棒創(chuàng)編了適合幼兒的蓮湘操和蓮湘游戲。在每天的戶外活動中，每個幼兒至少參加一次打蓮湘的相關游戲，進行一次基礎練習，做一次蓮湘操；通過打蓮湘活動，幼兒的創(chuàng)新意識、合作意識和身心發(fā)展均取得了可喜的進步。xx幼兒園開展的區(qū)級課題《巧用蓮湘棒進行戶外游戲活動的研究》也獲得了喜人的研究成果。打蓮湘已成為xx幼兒園的品牌特色和一大亮點。
五、學校管理，科學高效。
1．堅持科學管理，依法治校。學校分工明確，決策科學，進一步完善了校內管理體制。校長負責學校行政工作，總支支部書記負責黨務工作，10位副校長、副書記分管學校各項具體工作。各處室、各年級組分工合理、職責清晰、令行禁止，形成了合力。在日常工作中，學校自覺遵守國家法律法規(guī)，辦學活動規(guī)范合法；依法維護學生的合法權益，切實保護學生的人身安全；校風良好，教學秩序嚴謹有序。
2．推行校務公開，民主監(jiān)督。學校后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
3．強化校園安全，消除隱患。本學期，學校進一步加大在安全方面的投入,認真做好人防、技防、物防三結合工作。安全職責落實到部門、班級，明確到具體責任人。繼續(xù)強化每日校園值班巡查制度，值班人員認真做到時間上不留空白，空間上不留死角，確保廣大廣大師生的生命財產安全。一學期以來，學校未發(fā)生一起安全責任事故。
六、后勤保障，服務到位。
1．進一步完善后勤工作制度。學校認真完善落實后勤崗位責任制．做到分工具體，職責明確，確保后勤工作人人有事做，事事有人管，定期、不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務態(tài)度，服務質量的意見和要求。
2．加強學校的財物管理。學校進一步完善購物、保管、使用等環(huán)節(jié)的財產管理制度，做到職責明確，帳物相符，帳物相符。完備購物申請，進出庫手續(xù)，繼續(xù)對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，實現(xiàn)損壞賠償制度。
3．抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。本學期，學校切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度。加強督查、細化各部位保潔的任務和班級包保分配。確保教學領域全天候保潔。同時通過各種形式對師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物、愛護校園一草一木的良好氛圍，積極開展美化校園、亮麗校園的活動，把文明校建設與養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣結合起來。
4．進一步開源節(jié)流。本學期學校重點抓好節(jié)水節(jié)電的管理工作，對用水用電采用系列控制措施。管好用好每一分錢，凡購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，采取教學用品領用登記制度，做到物盡其用，減少浪費。繼續(xù)抓好大宗物品采購工作，今年學校建設“樹香苑”，先后邀請xx園林管理處、xx規(guī)劃局反復論證，研究方案，預算8萬元，經教育局、監(jiān)察、學校工會、黨支部參與的招標5萬多元就建成；教師辦公桌椅60套，按往年預計需10萬元，經招標，不到6萬就辦成；今年購買學凳750張、已購買空調55臺、擬再購空調19臺，均采取由教育局招管辦、監(jiān)察室、學校工會、黨支部參與的招標，為學校節(jié)約了可觀的采購費用。
“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春”，一學期以來，xx學校各項工作取得了長足的進步，獲得了上級領導和社會各界的好評。今后，我們將戒驕戒躁，奮發(fā)進取，爭取再上新臺階。
學生會第二學期期末工作總結篇八
學生會是學生自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習，而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務?；仡欁蚤_學以來的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作匯報如下：
一、
1、學習部例會。
學習部一貫堅持學習部內部例會制度并不定期的召開學習部例會。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家。
2、積極舉辦的活動。
為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了一些有意義的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
(1)辯論賽。
時間：xx年11月初到12月初。
地點：翻譯學院多媒體教室。
活動相關情況及意義：本次活動面向全院，共有大一和大二18支代表隊參加，經過長時間的角逐與激烈的辯論最終09級機電班奪得了本次辯論賽的冠軍。通過這次活動，極大地調動了同學們的積極性，豐富了課余文化生活，同時也提高了辯手的各種能力。盡管在條件極端刻薄的情況下，在我們學習部全體成員的同努力下，依然將本次辯論賽辦得有聲有色。
(2)在12月初我部還在全院舉辦了演講比賽，在有過辯論賽的經驗后。演講比賽的策劃、籌備等工作交由干事全全負責，這樣使得干事從根本上得到鍛煉，從本質上得到成長。在各位干事的團結協(xié)作下演講比賽已取得圓滿成功。
(3)我部還積極配合院其它部門的工作如宣傳部的書法大賽、組織部的黨知識競賽活動等。除次之外，學習部還積極配合校里面的各種活動，如晚會的催臺工作和服裝的整收等。
二、存在的問題。
1、部門成員綜合素質方面：一方面，部門成員有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題。另一方面，在與學生會各部門之間的交流做得比較欠缺，未能使干事在工作上拓寬領域。在以后的工作中我們要堅決杜絕這一點以便更好的為家服務。
2、在活動開展方面，首先內容比較單一，過多精力集中于辯論賽?？v觀本學期學習部工作，真正談得上影響和質量的只有辯論賽，其它活動或因精力不足，因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質量上差強人意。這一點已成為工作的硬傷，有待完善。其次，活動缺乏創(chuàng)意，今年本部門的活動基本承接上屆活動雖在其基礎上有所改進只是“冷飯炒熱”創(chuàng)新活動內容“出新的美味佳肴”是學習部當務之急。此外，活動的影響過于有限，沒有走出去，始終局限于自己的空間。
3、部門建設方面。
(1)部門成員集中分布在一兩個班上，因而給誰后的工作帶來了很大的困難。
(2)例會制度實施不到位，效率不夠高，雖然每次例會前都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率有待提高。
(3)對個別干事沒有能更好的激發(fā)他們的工作熱情。造成有的干事在工作的時候情緒化，為能達到預定的工作效率。
三、部門發(fā)展設想。
通過在學習部這一年的工作，學習，思考和總結。對學習部以后的發(fā)展提出一下設想，希望有助于下一屆學習部的發(fā)展和管理。
1、對部門成員的要求，作為本部門的一員，應義不容辭的接受本部門的任務。要清楚的認識到職務越高賦予的責任越大。
2、認真貫徹部門會議，認真準備會議內容，務必做到務實高效。
3、注重培養(yǎng)部門成員的思想意識，只有思想意識提高了，做事才會認真負責，因而求得高效。
4、加大學生會各部門的溝通與交流，了解各部門的職能，務求全面發(fā)展。
5、全局觀念，在任何情況下都不得脫離群體，要始終以集體為中心，樹立起崇高的集體榮譽感。
6、部門成員不得將私人感情帶入工作中去。
7、選人、育人、留人、用人。加強對部門成員綜合素質的培養(yǎng)，部門的戰(zhàn)斗力不是由部長的能里所能決定的，而是所有成員的共同結晶。
回顧學習部這一學期的工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事，真理總是在實踐中總結出來的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結學習部期末工作，謹希望總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助學習部蒸蒸日上。
時光如箭，日月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得。我從中學到了許多。從剛開始的事事不懂，到現(xiàn)在的稍有幾分成熟與穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步，是學生會給了我這樣一個發(fā)展的平臺，它磨礪了我的意料，鍛煉了我的意志。與此同時，在明年新的起程上我展開了新的目標的追逐，帶著新的責任起航。以在過去相應的基礎上，對相關知識、能力就行進一步的學習和認識。
一、
工作體會。
這一學期以來，在系學生會各干部的領導下。我們生活權益部也開展了一系列有意義的活動，在大家的努力下，也取得了一定的成績，得到了老師同學的好評。
在開學的時候，我們部門組織系的幾大組織開展了“趣味運動會”的活動，在一起程度上，增加了老成員與新成員之間的凝聚力，提升了大家的團隊合作意識，豐富了大家的課余生活，使我們新成員能快速的融入到各自的大家庭中去。由于某種原因，遙哥沒有讓我們參與到活動的組織與工作中去.我們也只是作為活動的參與者直接參與活動中去。
活動之后遙哥也給我們分享了一些活動的不足之處：首先活動的時間沒有把握好，時間過長;其次是大家對活動的細節(jié)不了解，整個活動的組織與實施都落在了他一個人的身上，致使活動沒有具體的分工，對于他的經驗總結，我們定要銘記，如果以后自己能做活動的話，一定要注意此類問題。
在活動中我覺得我現(xiàn)在還是不夠自信，對于很多工作，我還是不敢著手去做，除了擔心出錯會造成不好后果外，還有就是因為自己沒有激情，我知道不想受制于人，就是主動，想讓別人自己是一個有用的人，就是主動找方法，更重要的是找到工作的激情與態(tài)度，激情猶如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒激情那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為應付任務，也就無心工作，這樣于人于己都是不好的，激情工作才能把工作做好并享受工作帶來的快樂，除了有激情外還要有耐心和壓力，合之稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用不斷的努力做養(yǎng)分，用痛苦磨煉做陽光，用辛勤的汗水做雨露，將激情揮灑，不論做任何事成功的喜悅，都將伴隨左右。
二、個人感受。
我們學生會是一個大家庭，所以大家在一起要團結，注重思想交流，而我們生活權益部的委員們，在平時的學習生活、工作中通過互相關心、互相愛護、互相幫助建立了真誠純潔的友誼。而這一點我相信我們是做的很好的，每次我們部門開會的時候，遙哥和闖哥都會告誡我們要努力學習，努力將自己的成績保持在班級的前幾名，爭取能拿獎學金。還告訴我們其實我們的學習才是最最重要的，這個是來學校讀書的根本目的，一定不能落下。并且還建議我們要多去自習室，說那里的學習氣氛濃厚，自己也會不知不覺的被感染的，并使自己更快融入到學習的氛圍中去。在學生會我們不僅要好好工作，還要好好學習。
在學生會有一個好處就是消息靈通，因為學生會代表的是學生的利益，是服務于大學生的，所以工作活動的宣傳，是我們工作中的又一重要任務，同時為了號召大家積極參與到活動中來。首先我們要有參加活動的積極性，起到一個模范帶頭的作用。
三、個人成長與不足。
說句心里話，來學生會我深感我的選擇非常正確，我學到了從書本上學不到的東西。譬如勇氣，我覺得自己的膽量提高了不少，雖然沒膽大包天那么夸張但也不至于向以前那樣膽小如鼠，對我來說，公共場合就是一個令人窒息的既黑又濕的大牢，因而總是一次又一次避開在例會上發(fā)言進行自我推銷的好機會。害怕的原因有許多，首先是害怕自己上去會冷場;再是害怕自己會因為緊張而說不好，別人會笑話。所以心中一直有一種莫名的恐懼。
直到那一次，我終于鼓起了的勇氣，戰(zhàn)勝了自己的心理恐懼。在遙哥和大家的鼓勵與支持勇敢的站起來跨出了通向講臺的第一步，走上了講臺。雖然當時由于心里緊張，說的不是很好，但是我自己認為我成功了，我應該為自己鼓掌、喝彩。因為我抓住了這一鍛煉膽量，增強自信進行自我推銷的機會。其實以前我也有準備過，也曾有躍躍欲試的沖動過，但終究都因自己的膽小不自信而錯失良機，就此作罷。
而現(xiàn)在我終于邁開了這一步。我相信只要勇敢的邁出第一步，以后的第二步，，第三步，第三步，甚至更多步都會因為這一步的邁出而邁出并付諸實踐。其實在講完下來的那一刻我覺得也沒什么啊，不就是在當著這么多人的面講話嗎?其實和平常事一樣的，也沒像以前預想的那么可怕啊!不經意間發(fā)現(xiàn)自己成長了，變得膽大了，更自信了。
如果我沒有進入學生會的話，估計到畢業(yè)的時候也不會知道這。
策劃書。
是什么玩意兒，也不知道它該如何去寫，也不知道它有什么格式要求。
在剛開始公文培訓的時候，一切都是那么的新穎，充滿了誘惑，吸引著我去學。所以每次在辦公室值班的時候我都會去不停地翻閱那些檔案，看看別人是如何寫策劃總結的。對于寫的特別詳細具體策劃總結的策劃書人，充滿了敬佩和羨慕之情，暗自心想自己什么時候才能寫這樣一份完美的活動策劃書呢?這項工作在以后的工作之中是必須要會的，后來慢慢虛心的學著。首先是借鑒復制粘貼，后來是模仿，最后是實戰(zhàn)——自己寫。通過不斷的學習和幾次參與組織活動的經歷我已知曉了許多，知道了如何策劃一項活動如何開展一項活動，如何使一項活動具有更高的參與性和影響力。
四、
工作計劃。
與展望。
學生會給予了我這么多，我沒有理由去避開他，我一直告訴自己既然選擇了就要堅持到底，因此我決定在大二的時候積極爭取留在學生會做一名合格積極向上的生活權益部成員。
我這個決定不是一時的沖動，這是我發(fā)自內心的感觸，也許在后期的工作中，我有些懶散不怎么積極，但我一定會改正，在明年的工作中起先鋒模范作用。堅持“做任何事都必須認真，決不應付”的方針，堅持“服從安排，服從干部”的原則，積極配合學生會各部門的各項工作，努力為遙哥分擔一些繁重的工作，為學生服務，做好我的工作。相信在我們的共同努力下，我們生活權益部會更加優(yōu)秀，整個學生會會更加和諧。
學生會第二學期期末工作總結篇九
在xxxx學年第二學期的工作中，我院學生會繼續(xù)發(fā)揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及老師的關心幫助下，團結共勉，認真協(xié)作，開展了一系列的工作。
為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生干部隊伍的工作效率和改進工作方法，使學生能繼續(xù)健康、蓬勃的發(fā)展，特對本學期的工作進行以下總結：
1.每月開展考核工作并表彰優(yōu)秀干事本學期我院學生會辦公室繼續(xù)使用《信息技術學院學生會學生干部考核制度》，對各部門的干事進行考核。針對不做事，開會缺席等表現(xiàn)差的干事一律實行減分制度予以警示，并將表現(xiàn)突出的干事名單上報至主席團，并且把每個部門每個月評選出來的優(yōu)秀干事在宣傳欄給你公示。以此來激勵學生會成員積極工作。通過讓各部門干事充分了解考核制度的具體情況，提升大家在工作中的積極性，促進學生會成員工作效率的提高。
2.日歷設計大賽。
在這個學期的4月份，我們舉辦了首屆日歷設計大賽，通過這次的日歷設計大賽，我們弘揚校園文化，豐富大學生活，展現(xiàn)設計才能，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)造能力，鼓勵同學敢于秀出自我青春風采。
3.班級才藝大賽。
本次的活動的開展，是信息學院一直傳承的一個活動，這個活動由大一所有班級參加，我們文藝部也是一直以來的承辦方。在這個活動中，目的在于各班級利用這個平臺進行班際之間的溝通與交流，使相互更加了解，增進友誼。
4.紅五月大型閉幕晚會。
文藝部在這學期舉辦了“紅五月閉幕晚會以及頒獎典禮”，本次晚會文藝部前前后后精心的準備了幾個月。最后完整的完成了表演以及紅五月一系列比賽的最后頒獎。
5.博學雄辯-辯論賽。
本次辯論賽主要是為豐富大學生課余生活，活躍校園氣氛，促進同學之間的友好關系，開拓同學思路，體現(xiàn)我院學生風華正茂的精神狀態(tài)，提高同學辯論水平，發(fā)掘培養(yǎng)辯論人才。以“關注熱點，追求真理，鍛煉口才、發(fā)展自我”為宗旨，提高語言組織表達能力和邏輯思維能力。
6.優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯會。
為全面推進素質教育，切實加強校風、學風建設，充分發(fā)揮基層學生骨干和班集體的積極作用，促進“自我教育，自我管理，自我服務”活動的深入開展，營造良好的教育教學環(huán)境;有效地配合學校學生日常思想政治教育和管理工作，調動一切積極因素，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才;促使各班級之間形成互相學習、互相競賽的良好風氣，增強學生的集體榮譽感和責任意識。
1、辦公室。
辦公室積極加強主席團成員與下屬各部門之間的交流合作，完成主席團與各部門的上傳下達工作。在管理工作上，明確各部分工，處理學生會日常事務管理，加強了例會制度的管理，做好定期例會的會議紀要，歸納整理活動計劃總結，部門計劃總結等。
具體工作有：制定考核表并進一步落實考核工作，積極組織開展各部門內部考核，并將結果及時上報主席團，評比“月星聲”;負責學生會總結大會的安排準備和會議記錄和大會簽到;作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動配合各部門活動的一切需要。
2、學習部。
學習部主要還是負責各班的信息反饋，并在本學期舉行了“博學雄辯”辯論賽，增強同學的邏輯分析與判斷能力;優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯賽，為給同學搭建一個勇于展示文采，盡情秀出風采的舞臺;為營造良好的學風校風，促進優(yōu)良學風建設。
3、外聯(lián)部。
外聯(lián)部通過協(xié)助其他部門的工作，做到了外聯(lián)的宗旨。為各部門的大大小小的活動去尋找一些贊助也為各活動提供禮儀。外出拉贊助活動改善了同學們的道德觀念，凈化學校風氣，提高學校文化素質。
4、網絡文化部。
網絡文化部在這學期不僅一直在協(xié)助各個部門的活動舉辦，幫助活動制作ppt，也在這個學期舉行了本學期的活動“日歷設計大賽”。展示了同學們的各自不同的創(chuàng)意并融合自己專業(yè)性以及活動內容高雅性。
5、體育部。
體育部這學期協(xié)助校里成功舉辦了多項比賽如，系對系籃球賽的活動，羽毛球聯(lián)賽，系對系的足球賽。
體育部在本學期也幫助了很多部門的活動，體現(xiàn)我我們學院學生會的和諧與友善。
6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部為體現(xiàn)現(xiàn)代社會創(chuàng)新的精神，給學生們提供了一個展示自我創(chuàng)意的平臺。該部門在本學期多次組織部員進行思想創(chuàng)新意識的溝通，了解干事的新想法，組織鼓勵大家開拓視野。
7、文藝部。
文藝部在這學期舉辦了“班級才藝大賽”和“紅五月大型閉幕晚會”，從策劃到比賽到彩排到比賽，部門干事和各部門副部都積極的投入到自己分配的工作中，努力準備，最終比賽圓滿順利完成。兩次大賽的成功舉辦，讓干事了解了文藝部的宗旨及職能，同時也讓他們了解到要完成整個晚會是一件很不容易的事，要細心，要專心，要有恒心，也要會合理的安排時間，只有準備充分，一切才會順利。
1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確了解內部工作的進程及工作情況;。
2、值班情況不理想，沒事做的值班人員占一半;。
5、部門活動的前期工作考慮不周到，比賽的設備資源不能滿足參賽選手;。
6、比賽現(xiàn)場紀律欠佳，這個問題可以在前期引起重視以減少影響。
一學期下來有失敗也有成功，在努力中也得到收獲，只要有付出一定會有回報。在做好本職工作下也要保證個人的學業(yè)，學生以學業(yè)為主。這學期進行了換屆希望在下一學期新一批的干部能夠把上一學期學生會的缺點加以改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚。最后希望學生會在下學期新領導班子的帶領下越來越好。
學生會第二學期期末工作總結篇十
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結吧?？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的學生會第二學期期末工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在x學年第二學期的工作中，我院學生會繼續(xù)發(fā)揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及老師的關心幫助下，團結共勉，認真協(xié)作，開展了一系列的工作。
為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生干部隊伍的工作效率和改進工作方法，使學生能繼續(xù)健康、蓬勃的發(fā)展，特對本學期的工作進行以下總結：
1.每月開展考核工作并表彰優(yōu)秀干事本學期我院學生會辦公室繼續(xù)使用《信息技術學院學生會學生干部考核制度》，對各部門的干事進行考核。針對不做事，開會缺席等表現(xiàn)差的干事一律實行減分制度予以警示，并將表現(xiàn)突出的干事名單上報至主席團，并且把每個部門每個月評選出來的優(yōu)秀干事在宣傳欄給你公示。以此來激勵學生會成員積極工作。通過讓各部門干事充分了解考核制度的具體情況，提升大家在工作中的積極性，促進學生會成員工作效率的提高。
2.日歷設計大賽
在這個學期的4月份，我們舉辦了首屆日歷設計大賽，通過這次的日歷設計大賽，我們弘揚校園文化，豐富大學生活，展現(xiàn)設計才能，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)造能力，鼓勵同學敢于秀出自我青春風采。
3.班級才藝大賽
本次的活動的開展，是信息學院一直傳承的一個活動，這個活動由大一所有班級參加，我們文藝部也是一直以來的承辦方。在這個活動中，目的在于各班級利用這個平臺進行班際之間的溝通與交流，使相互更加了解，增進友誼。
4.紅五月大型閉幕晚會
文藝部在這學期舉辦了"紅五月閉幕晚會以及頒獎典禮"，本次晚會文藝部前前后后精心的準備了幾個月。最后完整的完成了表演以及紅五月一系列比賽的最后頒獎。
5.博學雄辯-辯論賽
本次辯論賽主要是為豐富大學生課余生活，活躍校園氣氛，促進同學之間的友好關系，開拓同學思路，體現(xiàn)我院學生風華正茂的精神狀態(tài)，提高同學辯論水平，發(fā)掘培養(yǎng)辯論人才。以"關注熱點，追求真理，鍛煉口才、發(fā)展自我"為宗旨，提高語言組織表達能力和邏輯思維能力。
6.優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯會
為全面推進素質教育，切實加強校風、學風建設，充分發(fā)揮基層學生骨干和班集體的積極作用，促進"自我教育，自我管理，自我服務"活動的深入開展，營造良好的教育教學環(huán)境;有效地配合學校學生日常思想政治教育和管理工作，調動一切積極因素，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才;促使各班級之間形成互相學習、互相競賽的良好風氣，增強學生的集體榮譽感和責任意識。
1、辦公室
辦公室積極加強主席團成員與下屬各部門之間的交流合作，完成主席團與各部門的`上傳下達工作。在管理工作上，明確各部分工，處理學生會日常事務管理，加強了例會制度的管理，做好定期例會的會議紀要，歸納整理活動計劃總結，部門計劃總結等。
具體工作有：制定考核表并進一步落實考核工作，積極組織開展各部門內部考核，并將結果及時上報主席團，評比"月星聲";負責學生會總結大會的安排準備和會議記錄和大會簽到;作為協(xié)助力量，積極配合各部門開展活動配合各部門活動的一切需要。
2、學習部
學習部主要還是負責各班的信息反饋，并在本學期舉行了"博學雄辯"辯論賽，增強同學的邏輯分析與判斷能力;優(yōu)良學風班現(xiàn)場答辯賽，為給同學搭建一個勇于展示文采，盡情秀出風采的舞臺;為營造良好的學風校風，促進優(yōu)良學風建設。
3、外聯(lián)部
外聯(lián)部通過協(xié)助其他部門的工作，做到了外聯(lián)的宗旨。為各部門的大大小小的活動去尋找一些贊助也為各活動提供禮儀。外出拉贊助活動改善了同學們的道德觀念，凈化學校風氣，提高學校文化素質。
4、網絡文化部
網絡文化部在這學期不僅一直在協(xié)助各個部門的活動舉辦，幫助活動制作ppt，也在這個學期舉行了本學期的活動"日歷設計大賽"。展示了同學們的各自不同的創(chuàng)意并融合自己專業(yè)性以及活動內容高雅性。
5、體育部
體育部這學期協(xié)助校里成功舉辦了多項比賽如，系對系籃球賽的活動，羽毛球聯(lián)賽，系對系的足球賽。
體育部在本學期也幫助了很多部門的活動，體現(xiàn)我我們學院學生會的和諧與友善。
6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部為體現(xiàn)現(xiàn)代社會創(chuàng)新的精神，給學生們提供了一個展示自我創(chuàng)意的平臺。該部門在本學期多次組織部員進行思想創(chuàng)新意識的溝通，了解干事的新想法，組織鼓勵大家開拓視野。
7、文藝部
文藝部在這學期舉辦了"班級才藝大賽"和"紅五月大型閉幕晚會"，從策劃到比賽到彩排到比賽，部門干事和各部門副部都積極的投入到自己分配的工作中，努力準備，最終比賽圓滿順利完成。兩次大賽的成功舉辦，讓干事了解了文藝部的宗旨及職能，同時也讓他們了解到要完成整個晚會是一件很不容易的事，要細心，要專心，要有恒心，也要會合理的安排時間，只有準備充分，一切才會順利。
1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確了解內部工作的進程及工作情況;
2、值班情況不理想，沒事做的值班人員占一半;
5、部門活動的前期工作考慮不周到，比賽的設備資源不能滿足參賽選手;
6、比賽現(xiàn)場紀律欠佳，這個問題可以在前期引起重視以減少影響。
一學期下來有失敗也有成功，在努力中也得到收獲，只要有付出一定會有回報。在做好本職工作下也要保證個人的學業(yè)，學生以學業(yè)為主。這學期進行了換屆希望在下一學期新一批的干部能夠把上一學期學生會的缺點加以改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚。最后希望學生會在下學期新領導班子的帶領下越來越好。
學生會第二學期期末工作總結篇十一
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常保組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，各部將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。
我院學生會經過不懈的努力，開展了一些影響較大的活動。包括旅游春天，走進“眾人劃槳”——年的民族風導游大賽.旅游春天，走進x大型系列活動閉幕式.學院之星的產生(科技之星.文體之星.自強之星.形象之星).大禮堂開館的合唱等等。主要由文娛部負責的“迎新晚會”等文藝活動整體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑，活動受到領導老師以及同學的一致好評。
本屆學生會工作已呈現(xiàn)良好的開端，我們全體領導老師對于大家迅速的成長感到欣慰和高興。對于學生會所做出的貢獻表示感謝!成績屬于過去，奮斗成就未來。我們應當清醒地看到，與學校發(fā)展的新形勢新要求相比，學生會工作中還存在著與廣大同學成長進步要求不相適應的方面，需要我們作不斷努力，為樹立良好的校風、學風、班風，是本屆學生會今后努力的方向。在此，我代表學生處的所有工作人員向學生會干部提幾點希望和要求：
一、明確身份，嚴于律己，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用學生會成員是同學選舉產生，是同學信任的干部，我們一定得汲取以往一些學生干部的教訓，不能嚴格要求自己，忘記自己的身份，等同于普通同學，不能約束自己或者是沒有高標準，影響了學生會的整體形象，在同學中造成不好的影響，讓我們的同學對學生會產生了懷疑，影響了學生會的工作。因此，學生會通過一系列規(guī)章制度對廣大同學實施監(jiān)督管理，要求同學們遵守的，學生會干部首先要自覺遵守。要清醒認識到，自己的一言一行將在同學中產生直接影響。因此，要加大對學生會成員的監(jiān)督與管理力度，在櫥窗中定期設學生會專欄將結果向全校同學公布，以提高整個工作隊伍的素質，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。
二、加強溝通，團結協(xié)作，共同進步，增強服務意識。
三、以抓學風建設為中心，開展活動，豐富校園文化，樹立良好的校風。
四、進一步加強學生會組織建設，注重日常管理。
希望各部以現(xiàn)有的工作基礎為起點，把學生會的工作當作自己的事業(yè)來做，扎扎實實做好各項工作。
同學們：我們共聚一堂，總結過去，計劃未來，承前啟后，為下面的工作做了良好鋪墊，我們需進一步研究探索新形勢下我校學生會的自身建設和工作方向，正確引導廣大同學認清形勢、明確責任，發(fā)揚艱苦奮斗無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進校風學風建設的發(fā)展，開拓我校學生會工作的新天地。碩果累累的一學期即將結束，成績只能代表過去。新的一年就要來臨，對于來年的學生會工作，我們需要付出更多的努力，我相信大家齊心協(xié)力，一定可以做出更好的成績。使學生會不斷完善。在大家的不懈努力之下，學生會有更加驕人的表現(xiàn)!
最后祝大家身體健康，學業(yè)有成。謝謝大家。
學生會第二學期期末工作總結篇十二
時間過的真快，轉眼一個學期又要結束了，本學期時間短，工作頭緒多，各科室的工作人員、全體教師在校長的帶領下，為了學校的發(fā)展、為了提高教學質量，盡職盡責，用心的去做每項事情。自己作為學校的副校長，又為學校做了哪些工作呢？還有哪些不足需要改進呢？對此我進行了認真的反思。
1、每周一值班、查課、查輔導；做好教師考勤、輔導的周匯總、公示和月積分、考核工作。
2、每月清查一次學生人數(shù)，及時上報張會斌主任；核對初一、初二的期末考試人數(shù)，弄清流動學生原因，上報教育局網絡中心。
3、定期檢查教師的備課、批改、練字、理論學習、學困生輔導等常規(guī)性工作，組織月考和初三的模擬練兵考試。
4、做好初三中考的系列工作：報名、資格審查、攝像、綜合素質評價、體側、模擬考試到最后的中考、填報志愿。還召開了兩次優(yōu)秀學生質量分析、鼓勁會，幫助學生分析問題、樹立信念、制定目標、掌握方法、卯足干勁、提高成績。
5、對學校的周工作進行安排、公布、總結。
6、整理、充實、完善有關檔案，迎接聯(lián)校和教育局的檢查。
7、應付上級安排的臨時性工作。
二、工作中的不足之處。
人生就像一條第一象限中開口向下的拋物線，橫坐標是年齡，縱坐標是人的綜合素質，到頂點以后，人的智力、能力、理解力等綜合素質，就會隨年齡的增大而減小。到了70歲就像幼兒園的小朋友，自己好像已返回到初中水平的學生，工作能力減少了，失誤增加了。如上次教育局對我校年中查賬時，自己分管的檔案，檢查后領導不滿意，學?？己耸苡绊懀约阂埠茈y過。但有一點要說明：絕對不是自己不重視、不認真的態(tài)度問題，實是理解的偏差造成的。結果檔案材料沒少準備，就是不符合領導的意圖?？芍^“費力不討好”。
自己身為學校的副校長，應該想學校所想，干學校所干，憂學校所憂，樂學校所樂，但實際并非如此?？赡苁且驗樽约耗挲g大了，不適合做領導工作了，該退居二線了。上面對我們的要求也降低了，一些活動也不參加了（像“繼續(xù)教育”就不考了）。因而感到缺少了進取精神，減弱了主人公思想。工作總是服從型的、機械的去做，缺少創(chuàng)造性的開展工作?！白约豪狭恕钡乃枷霟o時無刻的存在，頑固的存在。就拿自己分管教學這項工作來說吧：一學期以來，教學方面的工作，自己抓的很少，更多的是由劉繼紅和張彩麗等同志管理、督導、安排、實施，自己只是配合著去干，充當了一名不合格的教導員的角色。
綜上所述，自己感到擔任學校的副校長，不僅僅是不稱職，帶不好一支隊伍，更重要的是負面影響太大，不利于學校的發(fā)展。
三、今后的想法和措施。
首先，明確自己還是一名工作人員，拿著國家的工資，對得起良心，努力干工作。
其次，在工作能力不足的前提下，要自知之明，實事求是，多請示領導，多請教同行，分析研究，盡最大努力做好每項工作。
學生會第二學期期末工作總結篇十三
3、各班級的查課、考勤。
4、領取普通話證書、發(fā)放普通話準考證。
5、通知各班級畢業(yè)生信息的校對。
6、通知簡歷制作大賽和有獎問答活動。
7、通知英語素質拓展活動之英語征文比賽。
8、通知各專業(yè)校園辯論賽。
9、通知各班級大學生syb創(chuàng)業(yè)計劃競賽。
10、通知各班級簡歷制作大賽和有獎問答活動。
11、通知第六屆讀書節(jié)活動之征文大賽及關于各種活動的講座。
12、更新宣傳欄里關于考研，英語等的學習內容。
13、通知各班級考研、公務員、教師等的講座。
14、通知各學委院職業(yè)技能大賽的報名。
15、通知各班學委領取教材核對單并提交各班電子版春季教材的核對單。
16、通知各學委關于職業(yè)資格證的報名。
17、通知各班同學與校長面對面的報名工作。
18、寫關于對校園生活、安全、學習等方面的建議與意見的提案。
19、運動會期間負責進行抽查，點名。
20、整理英語4、6級英語聽力、閱讀的技巧的材料發(fā)給各學委。
21、總結英語4、6級寫作、記單詞的'樂趣的材料發(fā)給各學委。
22、更新宣傳欄里學習部的學習資料：每日一句，心靈雞湯……。
23、計算機考試準考證的領取、發(fā)放、核實、蓋章。
24、英語4、6級考試準考證的領取、發(fā)放。
25、統(tǒng)計各班同學遲到、早退、曠課、請假的人數(shù)。
26、統(tǒng)計各班出勤率并整理統(tǒng)計各班的請假條。
學生會第二學期期末工作總結篇十四
各位老師，大家好!我校本學期期末考試，在學校領導和各位教師的共同努力下如期結束。下面我從三個方面對本次考試中存在的問題作一簡要分析。
一、考試工作安排及試卷質量分析。
師們工作態(tài)度是是務實的、是執(zhí)著的，更是一絲不茍的;工作精神是積極的、是進取的、是向上的。一句話，我們的教師是值得尊敬的!
二，存在的問題。
有收獲就有不足。本次考試中存在有以下幾點問題：1、個別班級、個別學生卷面不夠清晰，書寫能力不高，只注意了內容，忽視了書寫能力，對語文基本能力缺乏足夠認識。2、課外閱讀積累面窄量小，閱讀習慣還沒有養(yǎng)成，對較靈活的題目和課外閱讀題目不能很好的作答，失分率高，反映了學生語文綜合能力還有待提高。3、習作發(fā)揮還處在較低的水平上，閱讀積累量少?？梢娎蠋熢谄綍r作文指導方面方式單一、隨意性較大，對學生交流借鑒指導力度不足。4、審題能力有待加強，尤其是數(shù)學概念掌握不牢固，判斷和選擇易失誤，理解卷面文字能力和理清題中數(shù)量關系能力還須強化。5、本次考試中，一年級數(shù)學、二年級語文、三年級英語及四年級綜全成績很不理想。其中一年級數(shù)學和二年級語文平均成績都在八十分左右，這不符合我們對中低年級的教學要求。三年級英語試題量少，簡單，但成績低，的確讓人擔憂，這無形中會給將來的教學工作帶來巨大的影響。四年級綜合，雖然題型較靈活，但成績差，顯然是該科教師輕視復習的結果。希望以上級組的教師能夠尋找原因，設計對策，在今后的工作中防患于未然。
三、今后努力措施。
針對本次考試，我認為應該從以下幾個方面提高教學質量。1、教案設計重實際，操作時重方法培養(yǎng)，重能力訓練。備好課，上好課，克服惰性和隨意性。做到作業(yè)日日清，及時批改反饋矯正，做到課課過關。2、幫助學生養(yǎng)成適宜高效的學習習慣。如每天預習、小結、完成作業(yè)、學習中確定目標發(fā)現(xiàn)重點，提出問題與學生交流，向老師請教，有效地運用好學習工具書和資料書等。3、針對學生情況設置有特色的作業(yè)布置方式。如：課外好詞的積累與背誦，提高學生學習興趣、讓學習成為一件樂事，讓激勵評價成為學生的動力，讓提高學科成績成為學生內在的需求。4、發(fā)揮同級組團隊優(yōu)勢，仁者見仁，智者見智，集思廣益，克難攻堅。5、全體教師要端正意識，明確責任，不遺余力地搞教學，讓我們的教學質量有一個新的飛躍，我們還需共同努力，做好學生的思想工作，懷著一種美好的心情，用積極上進的態(tài)度投入到每天的學習中去。
都能直接影響我校的教學質量，希望這些教師能正視這些問題，拿出教師應該具有的師德風尚，超越自我，實現(xiàn)價值，在平凡的崗位上多做貢獻。
各位教師，一個學年已經結束，我們又將繼續(xù)新的播種和收獲。我們要正確面對考試成績。不以物喜，不以己悲。對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀，無論是誰，都不可能完美無缺。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，作好準備，迎接下一次的考驗!
學生會第二學期期末工作總結篇十五
光陰似箭，日月如梭。轉眼，一個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來，我擔任初一（3）班的班主任。在班主任期間，我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作，由于學生來自不同的家庭，成長和生活環(huán)境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細致的工作?，F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結。
一個班級便是一個大家庭，孩子們也盼望著能在這里感覺到家的暖和，享福母親般的關愛?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎倘挥行┛?，有些累，但看著孩子們一每天進步，值！現(xiàn)將本學年的工作總結以下，以便取長補短，把工作做得更好。
1.和風細雨潤幼苗(愛心交換）。
愛是無聲的說話，愛是辨別教誨的標準。教誨是一種心靈的藝術，只故意與心腸樸拙交換，才華博得孩子們的相信和景仰，是以作為班主任我不敢馬虎每個孩子。一年級的孩子因為年齡小，特別必要庇護。每天清晨起來，我都要看看他們的衣服是不是穿整齊了，救助他們整一整。冬季查抄他們穿的薄不薄。課前課后提醒他們多喝水，特別是那些簡單感冒上火的孩子，一一點著他們的名字提醒他們喝水。誰的鞋子壞了，立即拿去給他們修，讓他們感觸在黌舍一樣也有媽媽的愛。上學期我們班轉走了兩論理門生，這學期開學時門生還問：“教授他們倆怎樣沒來呀？我們可想他們了?！笔前?，在這個特別的大家庭里，他們已建立了深摯的感情，怎會不惦念呢。這學期我們班又來了兩名復活，剛來時他們很陌生，我就讓其他孩子自動找他們玩，我也凡是找他們聊天，他們很快就融入到了新集體中了，下課了就跑到我身邊拉著我的手，或拿著本身的東西讓我吃，這便是以愛換愛。一年的進修糊口生涯將近結束了，劉園園走到我面前目今說：“教授，我想留級。”我當時很沉悶，因為這個孩子進修一貫不錯，我就問她：“為甚么呀？”她說：“我還想跟著你上?！蔽疫@才明白孩子本來是不想離開我。當孩子不自發(fā)地喊我媽媽時，我真的感觸快樂非常。所以教誨無大事，但要從點滴做起，走進孩子們的心靈，樸拙對待他們，就可以調換他們的誠意，到達“隨風潛天黑，潤物細無聲”的地步。
2.春風化雨育幼苗（建立自負）。
表揚就像春季的雨露促使孩子們健康成長。只要看到孩子們的一點進步及時進行表揚，就可以換來他們更加的竭力。李宗林剛來時根本比較差，幾乎看不到他上課舉手，即使舉手了也是畏畏縮縮，每當這時候我就給他送去贊同的目光，表示他起來，固然說得不好我也要找個原因表揚他：“你能站起來答復題目就已經不錯了，下次再斗膽些。”并要同學們把表揚的掌聲送給他。楊昊龍是個自控力差但自負心比較強的孩子，利用他這一特點我就捕獲他的閃光點，不按時表揚他，鼓勵他，一年來他的進步不小。馮棟培剛轉來時數(shù)學不好，但我發(fā)覺她記憶力很好，背書背得很快，利用她這一長處，我凡是挑他領讀，緩緩地她對數(shù)學產生了樂趣，碰到不懂不會的就及時問我，期末測驗她還獲得了“優(yōu)秀生”的稱呼。對其他同學也一樣以點帶面，捕獲他們的閃光點，及時進行表揚和鼓勵，建立他們的自負，讓他們在自負中健康成長。
3.大家爭當班級小主人。
各種風俗的養(yǎng)成是構成精良班風班貌的根本。一年級則是精良風俗養(yǎng)成的最初期間。門生剛來時規(guī)律衛(wèi)生進修風俗都還處于最初步段，光靠說不可，我們三位教授商定到處要給門生做樹范，策動門生跟著做，這比光說要強很多。經過議定一段時候，有個別門生已出類拔萃，各種精良風俗已初步構成。我就讓他們策動其他同學，先讓他們大家當一天衛(wèi)生班長，規(guī)律班長，進修班長，給其他人做榜樣，然后鼓勵其他門生誰做得好也能夠當班長，他們興趣都很高。在寢室里我也采納大家爭當小主人方法，讓他們也每人當一天寢室長進行比賽，看誰最當真任，最能給其他人當榜樣，這類結果還不錯，寢室規(guī)律慢緩步入正規(guī)。由此可以富裕表明一個道理：說到不如做到，大家爭當班級小主人，班風班貌必定好。
4.家校關聯(lián)架金橋。
一月一次的家校關聯(lián)卡為班主任和家長架起了雷同的橋梁，每次看完家長留言，如果有甚么環(huán)境我就及時和家長雷同，清除他們的后顧之憂。同時校信通也為我和家長供給了交換的平臺。誠意的付出就會換來豐富的回報，每到節(jié)假日總能受二：到家長的祝福短信。
1.細致備課，斗膽實行。
在備課方面我們同級的幾位教授老是互助參議，目標達成同等?；ブㄔ旖叹撸ブ?。在傳授兩位數(shù)加減一名數(shù)的進位加法和退位減法時，我們同級的幾位教授都進行了斗膽實行直接寫得數(shù)法（王銀忠教授的速算法),結果還不錯。這類方法把100以內的兩位數(shù)加減一名數(shù)變成了10以內的加減法，算起來比較大略，節(jié)減時候。在今后的傳授中我們還要進行斗膽實行，找到簡便易懂的傳授方法。
2.耐煩帶領，愛心評價。
孩子們因為年齡小，明白本領達不到，我就反復教他們，舉糊口生涯中例子，有些用說話表述不清的，明白不透的，我就通度日動，游戲等方法讓門生切身去體驗，讓他們在活動中明白，領悟。每當看到班里的掉隊生在講堂上舉起手來我喜不自禁，迫不敷待去挑他們，即使說錯了也沒甚么，課下再零丁帶領他們，當他們有了一點進步時，我就及時進行評價：“有進步，連續(xù)竭力！”“你真棒”“說得真好”，這時候其他同學也會情不自禁地給他們送去掌聲，讓他們從中領會到成績感，就更加竭力進修了，也更加自負了。
在工作中我還存在有很多不敷的地方，在辦理方面偶然間堅定不好，貧乏立異；傳授方面貧乏豪情，不能很好地吸引孩子們的注意力，知識拓展也不敷好，今后在工作中我要連續(xù)立異，尋找得當本身的傳授方法，并要在培優(yōu)補差方面下大工夫。
播種耕耘的日子是苦中作樂，而成果的日子倒是憶苦思甜，在今后的工作中我將一如既往。連續(xù)更新，力求把工作做得更好。
學生會第二學期期末工作總結篇十六
xx年-第二學期期末考試已經順利結束。本次期末考試分為院級集中考試和各教學單位分散考試兩個階段。院級集中、各教學單位分散考試各歷時5天，共設置考場約1500個，參加考試學生近萬人;涉及課程近千門，安排監(jiān)考教師、考務工作人員約達3500人次。
在學院黨政領導的高度重視和正確指導下，在各教學單位和各職能部門的積極支持和配合下，教務處始終做到思想上重視、制度上保證、環(huán)節(jié)上落實，圓滿完成了期末考試工作。為更好的加強我院的考試管理，建立良好的考風、考紀，現(xiàn)將xx年—20第二學期期末考試工作情況總結如下：
(一)各級領導高度重視。
學院黨委高度重視期末考試的考風考紀，在多次例會上徐仲安院長要求各教學單位嚴格按照學院有關要求將考試工作做好，要統(tǒng)一思想認識，強化教師的責任意識，通過考試促進良好的校風、學風和考風的形成。容和平副院長在會上也強調各教學單位在期末考試前要加強對學生的誠信教育和考風考紀的教育，認真扎實地做好期末考試相關工作。在考試期間，院領導郭亮、容和平、吳建社、陳增壽、耿巖、俞慶、王懷偉及各教學單位、教務處人員分別前往各教學樓考場巡視、檢查考務工作。
(二)各教學單位加強管理，密切配合。
本次期末考試的圓滿完成與各教學單位的加強管理、大力支持和積極配合密不可分，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.加強組織領導。
各教學單位成立了期末考試工作領導小組，負責組織、領導所在教學單位考試課程命題組卷、試卷審核、閱卷、成績評定、試卷分析等工作;考前監(jiān)考教師選派及培訓，學生考前動員。在考試期間，各教學單位領導十分重視考試管理工作，隨時到各考場檢查、巡視。
2.嚴格試題審核與報送程序。
本次考試試題均由教學單位各教研室按試題(卷)與教學大綱要求的符合程度、試卷的題量、難度、題型、分值分布等對試題(卷)進行審定，保證了考試試題的質量。
3.加強監(jiān)考教師的選派及考前培訓。
各教學單位領導在考前組織召開了本部門會議，從在冊的教師和管理人員中選派責任心強的教師參加監(jiān)考?？荚囍校^大部分監(jiān)考教師都以高度的責任心投入到考試工作中，工作細致嚴謹，認真履行監(jiān)考職責。
4.積極做好參考學生的考前動員工作。
各教學單位認真做好期末考試應試學生的考前動員工作，加強考前考紀考風的教育，通過正面教育和引導，培養(yǎng)學生樹立公平競爭意識，讓考生能夠真正、全面發(fā)揮出自己的真本領。
5.嚴格成績錄入管理。
教學單位能嚴格按學院的要求在規(guī)定時間內完成成績錄入工作。
(三)精心組織，周密安排，狠抓考紀考風。
1.考試的組織和準備工作充分、完備。
各教學單位和教務處從5月份就開始精心籌備、周密安排，在“時間短、頭緒多、任務重”的實際困難和我院教室資源、監(jiān)考人員相對短缺的情況下，相互配合，從考務管理模式、工作操作流程各方面積極探索，克服困難，加班加點，為期末考試提供有力的技術保障。
2.加強考務管理，規(guī)范考試環(huán)節(jié)。
切實加強考務管理，提前制定期末考試計劃，通過現(xiàn)代化教學管理系統(tǒng)對各專業(yè)考試課程及參考學生人數(shù)統(tǒng)計、考試命題、試卷審核、印制、分裝及復查到考場布置、考生座簽粘貼、考試、回收試卷、試卷評閱、成績統(tǒng)計上報等一系列環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，保證了期末考試的如期順利進行。
3.嚴格考試紀律，狠抓考風、考紀。
為了切實提高教學質量，保證考試的公平性、公正性和嚴肅性，使考試成績全面、準確、客觀、真實地反映學生學習情況和教師教學效果，形成良好的學風校風，各教學單位和教務處加大考試管理力度，狠抓考紀考風。
在考場的設置上嚴格考試方式，要求期末考試所有課程考試按規(guī)定執(zhí)行，嚴格遵守監(jiān)考工作流程和監(jiān)考人員守則，認真填寫《考場報告單》，秉公辦事，嚴格執(zhí)行考場紀律。
在考試期間各教學單位和教務處工作人員充分溝通聯(lián)系、及時處理突發(fā)事件;對考場逐個進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對考試中違紀舞弊的學生，予以及時通報，讓廣大學生吸取教訓，引以為戒。
二、存在的問題。
1.監(jiān)考教師問題：部分監(jiān)考教師未嚴格按我院監(jiān)考工作流程和監(jiān)考人員守則認真履行監(jiān)考職責，仍有多名監(jiān)考教師未按規(guī)定時間到場。
2.試卷命題問題：個別課程試題題量與考試時間不相匹配，考試考生1個小時交卷人數(shù)達70%;個別試卷命題出現(xiàn)錯誤。
3.考紀考風問題：考試紀律總體情況較好，本學期重修考試中有3名學生違紀舞弊、期末考試院級集中考試和各教學單位分散考試兩個階段中共有9名學生違紀舞弊(其中：電商系2人、法律系3人、管理系1人、信息系5人、外語系1人)。
本次期末考試工作，分為畢業(yè)班考試和非畢業(yè)班期末考試兩個階段進行，在我院領導高度重視，廣大老師的積極配合下，圓滿地完成了期末考試工作。
學生會第二學期期末工作總結篇十七
光陰似箭，眨眼間我的高一生活即將成為過去，在這已逝去的四分之三的高一時光中，我深刻的體會到初中的班主任對我所說的”沒讀高中的人生是不完整的”。雖然這段時間總是忙忙碌碌，時常感到疲憊，但起碼過得充實且有意義。
在升上高一的這段時間中，我依然緊遵陪伴我將近十年的《中學生日常行為規(guī)則》，除此之外，正所謂國有國法，校有校規(guī)，到了新的學校，我可是從為違法過該校的任何學校規(guī)定哦，畢竟我就是個那么文靜乖巧的學生。
“該生上課專心聽講，積極發(fā)言?！边@是每個老師在我的《學生報告表》上必定寫下的開頭句。由于班里的學習競爭非常激烈，我也不甘視弱，每天起早貪黑，做完理科讀文科。
由于我為人幽默風趣且真誠，所以即使在新的環(huán)境里也不覺得孤獨。更因為我正直不阿，喜歡拔刀相助，所以結下了許多生死之交。
可是，我最遺憾的也是做學生最重要的就是成績方面。我現(xiàn)在終于領悟到其實努力跟成績并不一定成正比。所以我最近正為成績成直線下降而苦惱著。即使如此，我也不曾為之前所付出的努力而后悔，因為老師說過：“多一些努力，少一些后悔”。在日后的學習當中，我會更加努力，提高成績，決不辜負所有關心我，愛我的鄉(xiāng)親父老們。
謝謝大家！
學生會第二學期期末工作總結篇十八
本次期末考試分為兩個階段，第一階段是在5月份畢業(yè)班的學生提前進行期末考試，第二階段是非畢業(yè)班的學生進行期末考試，時間為6月25日至6月30日，歷時5天。
1、高度重視，周密安排。在期末考試前專門召開了考前動員會，周密布置，提出具體要求。強調主考教師在考試過程中應到達考場;監(jiān)考教師應在考試開考前20分鐘到辦公室領取試卷，同時對考場座位編排等也提出了明確的標準和要求，會上對全體監(jiān)考教師重申了主考職責、監(jiān)考職責、巡考職責和教學事故中對考試違紀界定和處理的有關規(guī)定。
2、考試安排、試卷準備及時。
考務工作組及各任課教師在命題、印卷、保管、交接試卷和考試安排以及布置監(jiān)考工作等環(huán)節(jié)上周密安排，精心組織，認真細致地做好了考試前的相關準備工作。
3、加強考試過程管理。
(1)參與本次考試工作的監(jiān)考教師能夠按時到崗，認真履行監(jiān)考職責，整個考試期間能夠認真負責、堅守崗位。監(jiān)考教師以對學校、對學生、對自己高度負責的精神，堅持公平、公正的原則，努力做好監(jiān)考工作，較好地維護考試紀律。
(2)學院制定詳細的巡考計劃和安排，領導帶隊，深入考場，加大巡考力度，使整個考場秩序井然有序。
(3)嚴肅考風、考紀，對作弊學生嚴肅處理。本次期末考試有1名學生考試違紀，我院學生及時上報學校，給予該同學“嚴重警告”處分，1名同學考試作弊，經上報，學校給予“記過”處分。
二、存在的主要問題。
雖然本次期末考試考風、考紀有了明顯的改觀，但在本次考試過程中還存在問題：
1、有個別教師在考場內玩弄手機;坐著監(jiān)考、看窗外;監(jiān)考不嚴等現(xiàn)象。
2、存在部分考生夾帶小條，企圖作弊現(xiàn)象;并且在個別教室，有考生用鋼筆將考試相關內容寫到課桌上，致使考場不夠嚴肅。
三、改進措施。
1、不斷提高廣大師生對考試工作的重視程度，深刻意識到優(yōu)良考風是促進優(yōu)良學風建設的重要手段。應在廣大師生中加強考風考紀的宣傳力度，繼續(xù)開展對學生考試紀律教育和誠信專題思想教育，根據具體問題，研究整改措施，把嚴肅考風考紀抓實抓好。
2、進一步修訂和完善考務工作的相關管理規(guī)章制度，針對不同情況制定合理、有效、全面、具體的管理規(guī)章制度，做到考務工作有章可循，執(zhí)紀必嚴，違紀必究。
3、加強對教師命題、復習、評卷的管理，各分院(部)對任課教師提出明確要求，無論是專職教師還是外聘教師，在復習中絕不能考什么講什么，或劃定過小的復習范圍，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，端正學風，教師必須先正教風，以優(yōu)良教風帶動優(yōu)良學風。
總之，本次期末考試工作，我院高度重視、精心組織、嚴格實施、考試順利進行，取得了較好的成績，但還存在一定的不足，我們要認真進行分析總結，努力改進，努力為學生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境，促進我校的學風、考風建設有進一步好轉。
學生會第二學期期末工作總結篇十九
自進入單位以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，熟悉了部門工作重點，較好的完成了交給的工作任務?，F(xiàn)將入職以來的工作、學習情況簡要總結如下：
一、政治理論學習方面。
做為一名共產黨員，我始終堅定正確的政治信仰，擁護黨，服從黨。我注重個人品德、素質的培養(yǎng)。善于利用網絡資源學習新知識，燈塔--黨建在線累計學習130個課程，93學時。聆聽習總書記十九大報告后，認真研讀了《黨的十九大報告輔導讀本》、《十九大黨章修正案學習問答》，增強了黨性觀念、提高了政治素養(yǎng)，時刻用“不忘初心，牢記使命”來鞭策自己，做合格黨員。
二、工作能力方面。
作為辦公室人新進人員，工作經驗不多，但能夠不斷學習、積累經驗，在工作中能謙虛謹慎，積極跟同事搞好團結配合，遇到疑難問題及時向領導請示。能根據工作實際需要，及時調整工作思路和方式，沒有因新接手而影響工作進度和質量，較好完成領導交辦的各項工作任務?；揪邆淞艘幻麡I(yè)務人員所應有的工作能力。
三、工作態(tài)度方面。
在工作中，我能夠始終保持勤奮踏實的工作態(tài)度，認真履職履責，嚴格遵守各項工作紀律，上班不離崗、脫崗。有時遇到工作量大、時間趕的任務，能夠利用中午或晚上的時間加班，堅持勤勤懇懇，保質保量完成工作。始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中，在工作中尋求自我價值。
四、工作成效方面。
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽，在這方面我時刻高標準要求自己。入職后參加了公文寫作培訓班。做好材料收集和分析工作。為下一階段的工作打下基礎。
五、黨風廉政建設方面。
廉潔奉公是一名黨員的基本素養(yǎng)。結合支部“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺按照紀委談話要求嚴格要求自己，接受黨員同志和其他部門的監(jiān)督，始終樹立清正廉潔的作風和形象。
以上，是我這一學期來的工作總結。這一學期，我成長了，我收獲了，這些成績離不開領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方，一是自己的個人修養(yǎng)需進一步提高;二是綜合素質有待進一步優(yōu)化;三是知難而進的作風有待進一步強化。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，解決工作中存在的缺點和不足。