財政局文明創(chuàng)建工作實施方案（模板21篇）

    方案的制定可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排工作或?qū)W習的步驟。方案的制定需要遵循科學合理的原則和方法，以充分發(fā)揮團隊的創(chuàng)造力和智慧。這些方案范文展示了創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇一
    為大力加強精神文明建設(shè)，使某鎮(zhèn)機關(guān)創(chuàng)文明單位、樹新風活動進一步引向深入，按照標準要求，結(jié)合機關(guān)工作實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動規(guī)劃如下：
    以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè)為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設(shè)一支文明、高效、廉潔的干部隊伍，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
    （一）認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十七大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識別能力。
    （二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導愛國主義、集體主義，強調(diào)顧大局，識大體，黨員干部起表率作用。
    （三）依據(jù)《決定》，全面加強精神文明建設(shè)。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設(shè)活動；二是樹立勤政務(wù)實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學文化素質(zhì)；四是提供準確、迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的“三個服務(wù)”；五是堅持開展各種精神文明建設(shè)的競賽活動。
    根據(jù)指導思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務(wù)是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)干部隊伍，推動整體工作上臺階。
    （一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學習。堅持周三下午和周五下午政治學習制度，認真組織黨員干部學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實提高他們的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。第二要加強領(lǐng)導班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風務(wù)實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結(jié)，增強領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團結(jié)作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結(jié)出力量，團結(jié)出人才，團結(jié)出成績，要把講團結(jié)、顧大局作為干部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務(wù)。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗斗爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務(wù)實重干，銳意進取，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    （二）進一步加強干部職工作風建設(shè)。認真學習胡錦濤同志在中紀委七屆五次全會上的重要講話，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不斷加強和改進思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等五個方面的作風建設(shè)，培養(yǎng)八個方面的良好風氣，即：勤奮學習、學以致用，聯(lián)系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的自覺性和主動性，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風。
    （三）加強制度建設(shè)。建立健全職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的工作機制，進一步完善文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，完善辦公例會制度、政治理論學習制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。
    （四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創(chuàng)建工作。按照科學發(fā)展觀要求，強化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和執(zhí)行政策水平。切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導。根據(jù)上級要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標，不斷深化創(chuàng)建活動，在內(nèi)涵上下功夫，提高創(chuàng)建質(zhì)量，落實“責任”，推動精神文明建設(shè)扎實有效地開展。
    （五）大力開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。在美化環(huán)境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內(nèi)花草綠化達標，建設(shè)花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達到“五無”即：無火災(zāi)，無責任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，教育全體干部職工牢記宗旨意識，提高“三服務(wù)”水平。
    （六）加強社會治安綜合治理和人口計劃生育工作。本著“預防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實防范措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)人口計生政策，完成上級部門布置的各項工作任務(wù)，杜絕計劃外生育，實行一票否決制度。
    （一）加強領(lǐng)導，健全組織。進一步提高認識，加強領(lǐng)導，加大對文明單位創(chuàng)建活動的宣傳和教育，增強廣大干部的創(chuàng)建意識，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建工作。
    （二）加大投入，加強“硬件”建設(shè)。為保證精神文明建設(shè)工作順利開展，給予必要物資保障，所需經(jīng)費實行傾斜，保證“硬件”上檔次。
    （三）明確責任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務(wù)，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責，切實做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調(diào)整對策，使之健康有序開展。
    （四）加強督查，全面考評。做到月有計劃、季有總結(jié)，年終進行全面考核，獎優(yōu)罰劣，推動創(chuàng)建工作順利開展，力爭把創(chuàng)建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇二
    文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
    一：創(chuàng)建思路。
    以黨的xx大和三個代表重要思想為指導，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點，以發(fā)展為第一要務(wù)，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
    二：創(chuàng)建目標。
    1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工的道德水準，促進職工的全面發(fā)展。
    2、樹立全面的科學發(fā)展觀，促進領(lǐng)導班子民主決策、科學觀。
    3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
    4、爭取20xx年達到市級文明單位標準，20xx年成為州級文明單位。
    三：創(chuàng)建措施。
    1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經(jīng)濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，采取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。
    2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調(diào)有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法，制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
    3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
    4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進。
    文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇三
    創(chuàng)建文明村可以廣泛動員群眾投資投勞，共同建設(shè)美好家園。接下來本站小編就為大家整理了文明村創(chuàng)建工作實施方案，歡迎大家閱讀。
    為認真貫徹落實市、縣的決策部署，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程實施方案如下：
    一、指導思想。
    全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增美為核心，以深化和提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工程和現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為載體，著力推進“農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟體系、生態(tài)人居體系、生態(tài)文化體系、生態(tài)環(huán)境體系”等四大體系建設(shè)，帶動城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化快速發(fā)展，整體提升新農(nóng)村建設(shè)水平。
    二、目標任務(wù)。
    按照鄉(xiāng)總體規(guī)劃，各示范村結(jié)合自身的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特點、人文資源、經(jīng)濟發(fā)展水平，按照“重點推進、打造精品”的要求，從抓點連線到成片，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。20xx年重點建設(shè)余莊村示范村，成為生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展、村容村貌整潔、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、資源節(jié)約利用、公共服務(wù)健全、生態(tài)文化繁榮的美麗鄉(xiāng)村，建設(shè)成為“宜居、宜業(yè)、宜游”的社會主義新農(nóng)村。
    三、建設(shè)內(nèi)容。
    1、積極實施“農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟推進工程”。一是培育一個以上無公害農(nóng)產(chǎn)品、發(fā)展“一村一品”面積500畝以上;推廣測土配方施肥90%以上;示范點推行畜禽生態(tài)養(yǎng)殖模式，畜禽養(yǎng)殖污染治理達80%以上。二是示范村加大農(nóng)家樂的培育力度，規(guī)范和提升農(nóng)家樂特色點的經(jīng)營管理水平，培育農(nóng)家樂經(jīng)營戶1-2戶;農(nóng)家樂經(jīng)營戶生活污水治理率達到**0%。農(nóng)家樂集中村要按照村域統(tǒng)一處理模式，開展生活污水治理工作，所有經(jīng)營戶要全面推行油煙凈化處理設(shè)備。
    2、積極實施“農(nóng)村生態(tài)人居環(huán)境建設(shè)工程”。一是推進農(nóng)村人口集聚，完成中心村培育建設(shè)年度任務(wù)，鼓勵高層平面式安置，推進農(nóng)民新村建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村土地綜合整治，采取村莊整理、建新拆舊、適當給予經(jīng)濟補償?shù)绒k法，推動自然村落整合和農(nóng)村居民點縮減，提高農(nóng)村人口集中居住和農(nóng)村土地節(jié)約集約使用的水平，集中居住農(nóng)戶達到**0戶以上。二是推進民居房改造，完成示范村住房改造3戶，積極開展農(nóng)村宅基地清理工作，盤活農(nóng)村閑置住宅、廢棄住宅;大力整治私搭亂建住宅等，鼓勵農(nóng)戶利用空閑地、荒地荒坡建房，鼓勵村級組織盤活利用存量建設(shè)用地開展新農(nóng)村建設(shè)。三是推進農(nóng)村節(jié)能節(jié)材，畜禽養(yǎng)殖場(戶)沼氣利用技術(shù)普遍推廣，農(nóng)村路燈太陽能供電、太陽能熱水器等太陽能綜合利用進村入戶。四是推進基礎(chǔ)設(shè)施配套，推進農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)道路、農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強中小河流治理、病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、泵站和中低產(chǎn)田改造等工程建設(shè);加強農(nóng)田水利基本建設(shè)，大力開展塘壩擴挖、溝河清淤等工程建設(shè)。按照農(nóng)村新社區(qū)的要求，統(tǒng)籌建設(shè)農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)中心，健全農(nóng)村文化、體育、衛(wèi)生、培訓、托老、通訊等公共服務(wù)。
    3、積極實施“農(nóng)村生態(tài)文化培育工程”。一是開展宣傳教育，把提高農(nóng)民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明家庭等文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，開辟生態(tài)文明櫥窗等生態(tài)文化陣地，運用村級文化教育場所，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的生態(tài)文明知識的宣傳、培訓活動，形成農(nóng)村生態(tài)文明新風尚。二是轉(zhuǎn)變生活方式，開展綠色家庭評比等群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農(nóng)民倡導積極健康的精神文化生活。三是促進鄉(xiāng)村社會和諧。堅持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與基層組織建設(shè)并重，加強農(nóng)村社會和諧化管理，全面推行“村民理事會”等基層經(jīng)驗，調(diào)節(jié)農(nóng)村多種利益關(guān)系，有序引導農(nóng)民合理訴求，有效化解農(nóng)村各類矛盾糾紛，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    4、積極實施“農(nóng)村生態(tài)環(huán)境提升工程”。一是建設(shè)農(nóng)村環(huán)保設(shè)施，開展垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁、村道硬化等項目建設(shè)，推進村莊環(huán)境綜合整治，整治覆蓋面要占全村的70%以上，其中垃圾收集要全域覆蓋。二是推進連線成片整治，按照“多村統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合整治、城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域一體化建設(shè)”的要求，編制農(nóng)村區(qū)域性路網(wǎng)、林網(wǎng)、管網(wǎng)、垃圾收集處理網(wǎng)、污水治理網(wǎng)的一體化建設(shè)規(guī)劃，分步開展沿路、沿河、沿庫區(qū)、沿景區(qū)的環(huán)境綜合整治，點線面結(jié)合，共同推進基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)，串點成線、連線成片，打造一批各具特色的美麗鄉(xiāng)村風景線。三是開展村莊綠化美化，圍繞改善農(nóng)村環(huán)境的生態(tài)質(zhì)量和景觀面貌，協(xié)助開展村莊綠化，形成道路河道喬木林、房前屋后果木林、公園綠地休憩林、村莊周圍護村林的村莊綠化格局。加大農(nóng)村景觀林行動的力度，村莊綠化率平均值達到20%以上。
    1、加強組織領(lǐng)導。成立新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組，新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施，每季度召開協(xié)調(diào)會，落實工作措施，通報工作情況。要在項目安排、財力分配、組織管理、公共服務(wù)等方面優(yōu)先保證美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的需要;要建立健全責任體系，明確責任主體，層層落實責任單位和責任人，確保工作到崗、責任到人，形成黨政領(lǐng)導重點聯(lián)系、綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主管部門具體指導的整體推進格局。
    2、健全工作機制。一是建立“政府主導、農(nóng)民主體、社會參與”的投入機制。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要充分體現(xiàn)政府積極主導、群眾自主參與、社會多方支持的共建共享原則。設(shè)立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)專項資金，用于美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)財政逐年增加對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的投入力度，并通過村級集體經(jīng)濟的壯大、農(nóng)民收入的提升，提高農(nóng)民參與的積極性和可能性。二是建立“整體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、分步實施”的建設(shè)機制。要高起點、高標準制定美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的整體規(guī)劃，根據(jù)“既有個性亮點、又有區(qū)域特色”的規(guī)劃原則，依據(jù)我鄉(xiāng)的地域特點和產(chǎn)業(yè)分布，以“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”規(guī)劃、“交通發(fā)展”規(guī)劃、“環(huán)境保護”規(guī)劃為重點，編制具有本地特色的“美麗鄉(xiāng)村”整體規(guī)劃。要整合現(xiàn)有的各類資源，向重點村、重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)、示范帶集中投入，逐步擴大建設(shè)面、提高精品率，有序推進，亮點連線成片，逐步實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的全覆蓋。三是建立“產(chǎn)業(yè)優(yōu)先、一村一品、打造精品”的發(fā)展機制。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的最終目標是通過農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，實現(xiàn)廣大農(nóng)村的全面發(fā)展和農(nóng)村群眾的共同富裕。工作關(guān)鍵點和難點是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，因此要把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設(shè)的出發(fā)點和著力點。要根據(jù)宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游的原則，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，打造精品產(chǎn)業(yè)，全面提升產(chǎn)業(yè)層次。
    3、加強宣傳引導。要采取多種形式，廣泛深入宣傳美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的重要意義，及時發(fā)現(xiàn)和推廣好思路、好經(jīng)驗、好典型，營造濃厚氛圍，形成整體合力。要發(fā)動社會力量廣泛參與，支持和鼓勵民間資本和社會資金參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè);強化信息服務(wù)，發(fā)展共建共享的農(nóng)業(yè)信息綜合應(yīng)用平臺，建立從基地建設(shè)到產(chǎn)品流通到旅游服務(wù)等多環(huán)節(jié)全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)管理體系，及時收集發(fā)布供求信息。
    4、加強監(jiān)督考核。把美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作的成效作為考核領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作實績的重要內(nèi)容。制定“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)工作考核辦法，細化考核指標，使各項工作目標具體化和責任化。建立健全督查制度，開展定期與不定期的督查。年終由領(lǐng)導組組織相關(guān)部門進行考核驗收，兌現(xiàn)獎補資金。對“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)工作中作出顯著成績的先進村和先進個人進行表彰獎勵。
    建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、提升農(nóng)民生活品質(zhì)、加快城鄉(xiāng)一體化進程、建設(shè)幸福大埔的重大舉措，是推進新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的主要抓手。根據(jù)省、市有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，特制訂本實施方案。
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為指導，全面落實縣委“建設(shè)幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的工作部署，堅持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和民生改善緊密結(jié)合起來，按照科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的目標要求，全面建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，促進生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
    二、總體目標。
    通過開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進一步探索建設(shè)幸福和諧大埔的發(fā)展思路，加快推進“生態(tài)人居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經(jīng)濟”、“生態(tài)文化”四大工程建設(shè)，致力建設(shè)客家香格里拉，打造國際慢城，抓好百侯鎮(zhèn)侯南村、侯北村、湖寮鎮(zhèn)葵坑村、大麻鎮(zhèn)小留村等縣級示范村莊建設(shè)，做到以點帶面、穩(wěn)步推進，建成生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)文化特色鄉(xiāng)村。到20xx年底全縣完成**0個行政村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推動全縣打造成為“宜居、宜游”村居、安居樂業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。
    1、農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟加快發(fā)展。生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，果園變公園，精致高效農(nóng)業(yè)更加突出。
    2、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農(nóng)村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
    3、農(nóng)村人居環(huán)境得到改善。農(nóng)村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善，農(nóng)民增收渠道增加，生活水平不斷提高。
    4、農(nóng)村生態(tài)文化日益繁榮。農(nóng)村特色生態(tài)文化得到有效發(fā)掘、保護和弘揚，生態(tài)文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
    三、基本原則。
    1、堅持科學規(guī)劃。堅持規(guī)劃先行，因地制宜，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產(chǎn)業(yè)相銜接，有序推進，要做到開發(fā)與保護結(jié)合，凸現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    2、堅持以人為本。始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動群眾參與，整合社會力量，尊重農(nóng)民群眾的意愿，引導農(nóng)民大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、自覺保護生態(tài)環(huán)境、加快建設(shè)生態(tài)家園。
    3、堅持保護為重。結(jié)合各村實際，突出重點，注重挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護，保護中建設(shè)，按照“修舊如舊”的原則，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，彰顯美麗鄉(xiāng)村，高標準打造鄉(xiāng)村旅游目的地。
    4、堅持生態(tài)優(yōu)先。遵循自然發(fā)展規(guī)律，切實保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，展示農(nóng)村農(nóng)業(yè)生態(tài)特色，圍繞農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，發(fā)展生態(tài)特色農(nóng)業(yè)，打造大埔大公園。
    5、堅持整合力量。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村與幸福村居工程、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)民住房改造、生態(tài)村莊建設(shè)等有機結(jié)合，通過項目帶動、整合資源、合力推進。
    6、堅持整體推進。認真分析，結(jié)合各村的特點，各鎮(zhèn)抓好2個以上示范點建設(shè)，合理確定各村建設(shè)目標，分步實施，以點帶面，提升景觀。
    四、建設(shè)內(nèi)容。
    (一)推進“生態(tài)人居”工程。按照“科學規(guī)劃布局美”的要求，一是改造舊村。對村莊的危舊房要連片拆除，對空城村和居住分布星散的人群要動員搬遷，盡量撤并自然村，安排集中居住，做到統(tǒng)一規(guī)劃，建成布局合理、設(shè)施配套、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。二是改造危舊房。結(jié)合扶貧工作，加強農(nóng)戶建房規(guī)劃引導，提高農(nóng)戶建房的標準，做到安全、實用、美觀，推進農(nóng)村危舊房改造和墻體立面整治，改善視覺效果。三是改造林相。根據(jù)各村特色，采取新造、補植、封育等措施，優(yōu)化美化森林景觀，特別是公路沿線沿河兩側(cè)的綠化景觀帶改造，提高生態(tài)效益和景觀效果。中心村村民居住區(qū)綠化覆蓋率要達到30%以上。四是改造設(shè)施。完善通村道路、供水、排水、供電、通信、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施，達到給水、排水系統(tǒng)完善，管網(wǎng)布局合理，飲用自來水符合國家飲用水衛(wèi)生標準，入戶率達**0%。主干道和公共場所路燈安裝率達到95%以上。對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的交通干道以及村鎮(zhèn)主要出入口，開展既鮮明又樸素自然、與周邊環(huán)境融為一體的整體風貌設(shè)計塑造，突出客家風貌和地域特色。
    (二)推進“生態(tài)環(huán)境”工程。按照“村容整潔環(huán)境美”的要求，突出重點、連線成片、健全機制，切實抓好改路、改水、改廁、垃圾處理、污水處理、廣告清理等項目整治。
    1、整治鄉(xiāng)村生活垃圾。全面推進“戶集、村收、鎮(zhèn)運”垃圾集中處理的模式，合理設(shè)置垃圾中轉(zhuǎn)站、收集點，做到戶有垃圾桶，自然村有垃圾收集池，行政村負責垃圾收集，鎮(zhèn)有垃圾填埋場，確保鄉(xiāng)村清潔。
    2、整治鄉(xiāng)村生活污水。清除農(nóng)村露天糞坑、簡易茅廁、廢雜間，整治和規(guī)范生活污水排放，全面推行無害化衛(wèi)生廁所，每村至少要建造一座以上衛(wèi)生公廁，大力推廣農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)，利用沼氣池、生物氧化池、人工濕地等方式，通過開展農(nóng)村污水處理，提高水體自我凈化能力。
    3、整治農(nóng)村畜禽污染。根據(jù)村莊特點，合理規(guī)劃，整治農(nóng)村死畜禽亂丟到溪河現(xiàn)象，動員群眾填埋。拆除污染豬舍、牛欄等，村莊內(nèi)畜禽養(yǎng)殖戶實行人居與畜禽飼養(yǎng)分開、生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)分離，畜禽養(yǎng)殖場全面配套建立沼氣工程，達到畜禽糞便無害化處理。
    4、整治廣告、路牌。按照“規(guī)范、安全、美觀”的要求，對公路、河道及村莊公共視野范圍內(nèi)的廣告牌、路牌進行清理，堅決拆除有礙景觀、未經(jīng)審批或手續(xù)不完備的廣告牌。制定廣告布點控制性規(guī)劃，規(guī)范各種交通警示標志、旅游標識標志、宣傳牌等。
    5、整治違章搭建。按照“誰建造、誰所有、誰清理”的原則，堅決拆除違章、亂搭亂建的建筑物，對廢棄場所進行整治、復綠，建設(shè)村野公園，整治農(nóng)村供電、網(wǎng)絡(luò)、電視電話線路亂拉亂接問題，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)、線路的布局，促進村莊規(guī)范、整潔、美觀。
    (三)推進“生態(tài)經(jīng)濟”工程。按照“創(chuàng)業(yè)增收生活美”要求，編制農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、精致高效化工程。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)、生態(tài)鄉(xiāng)村工業(yè)，促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加農(nóng)民收入，構(gòu)建高效的農(nóng)村生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。
    1、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)農(nóng)業(yè)。深入推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推廣種養(yǎng)結(jié)合等新型農(nóng)作制度，大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè)，擴大無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和森林食品生產(chǎn)。突出培養(yǎng)具有地方特色的“名、特、優(yōu)、新”產(chǎn)品，推進“一村一品”的生態(tài)農(nóng)業(yè)，致力打造一批蜜柚、茶葉、烤煙、仙人草等生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)村，增強特色產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)的示范帶動作用。
    2、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)。利用農(nóng)村森林景觀、田園風光、山水資源和鄉(xiāng)村文化，發(fā)展各具特色的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，努力做到“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色，村村有美景”。加快形成以重點景區(qū)為龍頭、骨干景點為支撐、“農(nóng)家樂”休閑旅游業(yè)為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)發(fā)展格局，打造世界旅游休閑目的地。擁有光榮歷史的革命老區(qū)和歷史文化名鎮(zhèn)名村，要發(fā)展紅色旅游，突出愛國主義教育特色;擁有獨特的自然生態(tài)條件和山水景觀的鄉(xiāng)村，要增強自然休閑特色發(fā)展生態(tài)旅游，將傳統(tǒng)的農(nóng)耕逐步引向農(nóng)業(yè)觀光、農(nóng)事體驗、特色農(nóng)莊、農(nóng)情民舍等附加值高的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，按照大埔大公園理念，利用現(xiàn)有果園、茶園等建設(shè)水果公園、茶葉公園等特色生態(tài)公園，建設(shè)客家香格里拉，打造國際旅游慢城。
    3、發(fā)展鄉(xiāng)村低耗、低排放工業(yè)。按照生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃的要求，嚴格產(chǎn)業(yè)準入門檻，嚴格保護水源保護區(qū)、江河源頭地區(qū)及水庫庫區(qū)。推動陶瓷企業(yè)到縣陶瓷工業(yè)園區(qū)集聚，嚴格執(zhí)行污染物排放標準，集中治理污染。推動“技術(shù)創(chuàng)新推進工程”和“落后產(chǎn)能淘汰推進工程”在農(nóng)村的實施，推行“循環(huán)、減降、再利用”等綠色技術(shù)，調(diào)整鄉(xiāng)村工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷壯大村域經(jīng)濟實力。
    (四)推進“生態(tài)文化”工程。按照“鄉(xiāng)風文明身心美”的要求，以提高農(nóng)民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)、形成農(nóng)村生態(tài)文明新風尚為目標，增強村民的可持續(xù)發(fā)展觀念，構(gòu)建和諧的農(nóng)村生態(tài)文化體系。
    1、培育特色文化村。編制農(nóng)村特色文化村落保護規(guī)劃，制定保護政策。在充分發(fā)掘和保護古村落、古民居、古建筑、古樹名木和民俗文化等歷史文化遺跡遺存的基礎(chǔ)上，優(yōu)化美化村莊人居環(huán)境，把歷史文化底蘊深厚的傳統(tǒng)村落培育成傳統(tǒng)文明和現(xiàn)代文明有機結(jié)合的特色文化村。特別要挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕文化、山水文化、人居文化中豐富的生態(tài)思想，把特色文化村打造成為弘揚農(nóng)村生態(tài)文化的重要基地。
    2、開展宣傳教育。深入開展文明村創(chuàng)建活動，把提高農(nóng)民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為重要創(chuàng)建內(nèi)容。充分利用各類宣傳工具和形式，利用一切文化陣地，大張旗鼓地開展形式多樣生態(tài)文明、生育文化知識宣傳，形成農(nóng)村生態(tài)文明新風尚。
    3、轉(zhuǎn)變生活方式。結(jié)合農(nóng)村鄉(xiāng)風文明評議，開展群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農(nóng)民追求科學、健康、文明、低碳的生產(chǎn)生活和行為方式，倡導生態(tài)殯葬文化，對公路沿線**0米視野范圍內(nèi)和村莊第一重山的墳?zāi)共扇【偷厣钐罨蚓G化覆蓋等措施進行整治改造，恢復公路和村莊周圍自然生態(tài)景觀。
    4、促進鄉(xiāng)村社會和諧。全面推行村務(wù)公開制度，積極推行以村黨組織為核心和民主選舉法制化、民主決策程序化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化為內(nèi)容的農(nóng)村“四化一核心”工作機制，合理調(diào)節(jié)農(nóng)村利益關(guān)系，有序引導農(nóng)民合理訴求，有效化解農(nóng)村矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    五、保障措施。
    1、加強組織領(lǐng)導。加強對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的組織領(lǐng)導，縣成立由縣委書記任組長、縣委和縣政府分管領(lǐng)導任副組長、縣直相關(guān)部門和各鎮(zhèn)(場)主要負責人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，負責日常工作的指導和協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)村相應(yīng)成立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導小組，建立工作機構(gòu)，負責抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的落實。
    2、落實工作責任。各鎮(zhèn)(場)和相關(guān)單位要切實按照美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的責任分工，各司其責，加強聯(lián)動，整合項目，合力推進。按照“誰主管，誰負責”的原則，切實制定美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作實施方案，并組織落實。村委會要切實履行好村民會議、村民代表會議的決議，做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的宣傳發(fā)動、組織實施和管理服務(wù)等工作。
    3、科學編制建設(shè)規(guī)劃。對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，要廣泛聽取基層和農(nóng)民群眾的意見，提高規(guī)劃的科學性、民主性和可行性，按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施配套”的要求，科學編制美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，細化區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、生活、服務(wù)的生態(tài)功能定位，明確垃圾、污水、改廁、綠化等各類項目建設(shè)的時間與要求。
    4、加大資金投入。按照集中財力辦大事的原則，合理運用好財政政策，發(fā)動群眾參與，整合社會力量，加大投入力度，特別是動員社會資金投入，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供資金保障。
    5、營造良好氛圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，總結(jié)宣傳先進典型，形成全社會關(guān)心、支持和監(jiān)督美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的良好氛圍。通過規(guī)劃公示、專家聽證、項目共建等途徑，廣泛動員和引導工商企業(yè)、民營企業(yè)家、海外僑胞、愛心人士等參與支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
    6、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。根據(jù)農(nóng)村人口居住情況，以農(nóng)村社區(qū)為節(jié)點，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份與權(quán)利不變以及社區(qū)居民屬地化管理的原則，探索中心村組織機構(gòu)設(shè)置新模式。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、選優(yōu)配強村兩委班子，不斷優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供組織保障。
    7、考核與獎懲。從20xx年起，縣將每年對各鎮(zhèn)創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村工作進行績效考核，考核辦法另行制定。考核為達標的鎮(zhèn)級示范村，每個村獎給xx萬元，考核為不達標的示范村縣將給予通報批評。
    建設(shè)美麗鄉(xiāng)村是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展，提升農(nóng)民生活品質(zhì)，加快城鄉(xiāng)一體化進程的有力舉措，根據(jù)《天臺縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實施意見》[20xx]50號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，提出如下實施方案。
    一、指導思想。
    以縣農(nóng)村工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹新農(nóng)村建設(shè)二十字方針，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全面實施以做特做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、做大做亮、做美做處的活力，彰顯生態(tài)環(huán)境的魅力，整體推進農(nóng)村的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明，努力建成“環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會和美”的現(xiàn)代化新農(nóng)村。
    二、建設(shè)目標。
    通過一年時間的努力，全力實施“中國美麗鄉(xiāng)村”行動規(guī)劃，大力推進“環(huán)境提升”、“產(chǎn)業(yè)提升”、“服務(wù)提升”和“素質(zhì)提升”四大工程，在原有的基礎(chǔ)上，完成5個精品村、2個重點村和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建全覆蓋的建設(shè)目標，實現(xiàn)人居環(huán)境、自然生態(tài)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會保障和社區(qū)服務(wù)以及農(nóng)民素質(zhì)和精神文明的全面提升，把我鎮(zhèn)建設(shè)成“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸?！钡摹懊利愢l(xiāng)鎮(zhèn)”。
    三、實施步驟。
    建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”共分五個階段，即規(guī)劃設(shè)計階段、方案審定階段、全面建設(shè)階段、檢查驗收階段、鞏固提高階段等。
    1、規(guī)劃設(shè)計階段。以村為單位，結(jié)合各村實際，按照“中國美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)標準，做好各村村莊規(guī)劃、環(huán)境提升專項方案及亮點、節(jié)點的設(shè)計。
    2、方案審定階段。通過實地調(diào)研，結(jié)合鎮(zhèn)整體規(guī)劃，審定各村建設(shè)方案。
    3、全面啟動階段。發(fā)動各村，調(diào)動農(nóng)戶的積極性，全面投入美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
    4、檢查驗收階段。鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導小組根據(jù)各村建設(shè)進度，分別對各村創(chuàng)建情況進行檢查驗收并通報。
    5、鞏固提高階段。鞏固前期建設(shè)成果，查找建設(shè)中的不足，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，迎接上級檢查驗收。
    四、措施保障。
    1、建立組織。為扎實、有序、高效地推進“中國美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，鎮(zhèn)成立中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導小組(見附件)。
    2、明確職責。領(lǐng)導小組在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，具體實施良朋鎮(zhèn)“中國美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作，負責協(xié)調(diào)、溝通、建設(shè)規(guī)劃編制、技術(shù)指導和督促項目實施工作。同時各村相應(yīng)成立工作班子，由各村黨組織書記負總責，工作開展以村為主體，各聯(lián)系村領(lǐng)導、組長負責指導聯(lián)系村的工作落實，鎮(zhèn)各職能辦、站負責創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導，做到責任層層明確，工作層層落實。
    3、政策扶持。對經(jīng)上級考核驗收達到“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)標準的村，在享受縣級以獎代補資金外，鎮(zhèn)財政將對精品村、重點村、特色村分別給予補助，補助標準為：按人口規(guī)模20xx人為標準分別獎40、20、**萬元，按人口數(shù)折算最高分別獎60、30、15萬元，最低分別獎30、15、7.5萬元。在全面小康示范村、新農(nóng)村實驗示范村中已以獎代補的，扣除已補資金的60%后獎勵。
    五、工作要求。
    1、注重個性?！懊利愢l(xiāng)村”創(chuàng)建是一項高度綜合的系統(tǒng)工程，即要注重新農(nóng)村建設(shè)的綜合水平，又要注重挖掘各個村莊的歷史遺跡、風土人情、風俗習慣等人文元素，結(jié)合各自自然地理條件，體現(xiàn)村莊個性魅力，彰顯良朋鎮(zhèn)整體和各個村莊的風格和特色。
    2、突出主體。要尊重農(nóng)民的主體地位，通過教育、宣傳、培訓強化農(nóng)民的主體意識，充分激發(fā)農(nóng)民群眾主動性、創(chuàng)造性，實行民主決策，民主管理，促使他們自覺地投身到“中國美麗鄉(xiāng)村”行動中來。
    3、項目推動?！懊利愢l(xiāng)村”建設(shè)要把項目落實、項目建設(shè)放到突出位置，以項目推動“中國美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，要整合支農(nóng)政策和項目，主動做好項目銜接，積極爭取上級立項支持。
    4、加強領(lǐng)導。實施“中國美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)要堅持主要領(lǐng)導親自抓，形成黨委領(lǐng)導、政府主導、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會參與的工作機制，并將此項工作納入全體機關(guān)干部、村級年終綜合考核內(nèi)容，根據(jù)工作成效進行獎懲。各村、各聯(lián)村干部要樹立大局意識，把創(chuàng)建工作放到重中之重的位置，要切實負起責任，各司其責、各負其責，加強協(xié)作，形成合力，確保目標完成。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇四
    為深入推進x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，不斷提升x鎮(zhèn)居民、職工群眾文明素質(zhì)，改善x鎮(zhèn)環(huán)境，營造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據(jù)xxxx市精神文明創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合x鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。
    以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會的工作部署和x鎮(zhèn)工作大局，大力加強職工群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度的新提升。
    (一)共鑄“厚德仁義之x鎮(zhèn)”建設(shè)，不斷提升群眾文明素質(zhì)。
    1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設(shè)月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志愿服務(wù)隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進連隊、進社區(qū)、走進千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
    2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展群眾性主題教育實踐活動，加強民族團結(jié)進步教育，開展“法制宣傳周”“民族團結(jié)進步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織干部、群眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產(chǎn)黨百年發(fā)展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團人艱苦奮斗、無私奉獻的偉大精神。
    3.加大“道德講堂”推廣力度。認真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規(guī)范流程、有經(jīng)?；幕顒印⒂袧夂竦牡赖挛幕諊?，推動道德講堂規(guī)范化建設(shè)，打造一批運行規(guī)范、成效顯著的示范講堂。各連隊、社區(qū)要依托“道德講堂”，邀請在一些行業(yè)中做出特殊貢獻的模范，如全國最美公務(wù)員錢斌、全國最美志愿者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模范陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志愿服務(wù)活動，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度。
    (二)推進未成年人思想道德建設(shè)，著力優(yōu)化成長環(huán)境。
    1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮(zhèn)中小學生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導廣大未成年人不斷提升道德修養(yǎng)，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設(shè)不斷深化。
    2.持續(xù)做好未成年人關(guān)心關(guān)愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關(guān)愛工作。扎實開展心理健康、法律援助進社區(qū)、學校。
    (三)深化文明創(chuàng)建最美系列活動，持續(xù)涵育文明新風。
    加大文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建力度，建設(shè)鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明草湖，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。x鎮(zhèn)每季度開展一次“最美志愿者”“最佳志愿服務(wù)項目”“最美服務(wù)社區(qū)”評選活動，年底開展一次年度總評并進行表彰;每半年開展一次x鎮(zhèn)“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動;每季度開展一次“xx好人”推薦活動，激發(fā)人們的思想認同、情感共鳴，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。
    (四)持續(xù)深化移風易俗，深化文明鄉(xiāng)風建設(shè)。
    扎實推進“三新生活”工作，組織x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是xxxx人、我就是文明使者”實踐活動，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《xxxx市文明公約》，督促各單位健全完善連規(guī)民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導文明生活方式。
    (五)持續(xù)深化志愿服務(wù)活動，助力文明創(chuàng)建再升溫。
    1.抓好線上組織架構(gòu)建設(shè)。
    (1)線上點單、評單。
    通過“文明xx”app點單、“文明xx行”微信公眾平臺私信了解職工群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明xx”app進行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準把握各單位職工群眾的思想特點和接受習慣，精心組織設(shè)計一些主題活動項目和常態(tài)化活動項目。
    (2)搭建微信平臺功能主頁。
    完善“文明xx行”官方微信公眾平臺菜單欄，設(shè)組織架構(gòu)、志愿隊伍、活動風采三個版塊，志愿隊伍、活動風采兩個版塊更新近兩個月表現(xiàn)優(yōu)異的志愿服務(wù)隊伍和特色志愿活動?；顒语L采版塊下設(shè)“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老干部、老模范等進機關(guān)、進企業(yè)、進連隊、進社區(qū)、進校園、進家庭、進公共場所，講x鎮(zhèn)發(fā)展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。
    2.根據(jù)職工群眾需求健強志愿服務(wù)隊伍。
    (1)做好項目孵化，高質(zhì)量打造新時代文明實踐標桿。
    對收集的需求進行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓后，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮(zhèn)居民，加入志愿服務(wù)隊伍。
    (2)細化制定志愿服務(wù)計劃，有序推進活動開展。
    機關(guān)五辦一局、五中心、各連隊、社區(qū)在已組建的志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自崗位特點，制定年度活動計劃和各項制度交至x鎮(zhèn)文明委，按照年度計劃有針對性的開展志愿服務(wù)活動。根據(jù)志愿服務(wù)隊崗位特征，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律咨詢”“健身健康”等一系列志愿服務(wù)活動。同時積極發(fā)揮駐團單位作用，開展好“我是xxxx人，我就是文明使者”志愿服務(wù)活動。
    x鎮(zhèn)新時代文明實踐所每年至少組織策劃志愿服務(wù)活動12期，開展志愿服務(wù)培訓4期;各新時代文明實踐站、點每周要組織志愿服務(wù)隊根據(jù)隊伍特點開展志愿服務(wù)活動。
    3.抓好志愿服務(wù)項目運作，讓志愿服務(wù)更深入更精準。
    志愿服務(wù)項目是推進新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依托x鎮(zhèn)現(xiàn)有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續(xù)抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務(wù)3個精品項目的運作，常態(tài)化抓好青鴿志愿服務(wù)隊、愛民志愿服務(wù)隊、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服務(wù)隊、健身健康志愿服務(wù)隊等6個志愿服務(wù)項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個新項目的孵化。
    4.打造特色志愿服務(wù)項目，精準服務(wù)職工群眾。
    要以群眾需求為導向，突出思想引領(lǐng)，聚焦服務(wù)群眾，動員廣泛參與，精準設(shè)計和實施具有鮮明特色的文明實踐志愿服務(wù)項目，不斷提升志愿服務(wù)的針對性、實效性，在關(guān)心服務(wù)職工群眾的同時教育引導職工群眾，讓職工群眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮(zhèn)文明委要抓好志愿服務(wù)項目孵化，打造務(wù)實管用的特色志愿服務(wù)項目，推動志愿服務(wù)精準發(fā)力、服務(wù)大局。
    一是加強領(lǐng)導，提升隊伍。做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，形成一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、高效務(wù)實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創(chuàng)建工作提供堅實保證。
    二是強化措施，有序推進。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制。
    三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創(chuàng)建先進典型的培養(yǎng)和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平臺，廣泛宣傳x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新進展、新經(jīng)驗、新成效，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型。
    四是結(jié)合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據(jù)實際工作情況，認真撰寫志愿服務(wù)信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志愿服務(wù)信息，每季度至少推送一篇典型材料。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇五
    創(chuàng)建文明校園要以十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以培育“三愛四有”新人為宗旨，以思想道德建設(shè)、時代精神和誠信教育為重點，堅持服務(wù)師生，依靠師生;堅持德治與法治結(jié)合、教育與管理并重;堅持立德樹人、德育為先的原則，切實遵循教育教學規(guī)律，以學生文明行為習慣養(yǎng)成和教師職業(yè)道德發(fā)展為主要內(nèi)容，將文明行為具有貫穿于學校教育全過程，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和社會主義道德，促進學校教育質(zhì)量不斷提高，努力形成教師為人師表、愛崗敬業(yè)，學生勤奮學習、文明禮貌的良好教風和學風，不斷推動教育戰(zhàn)線物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、創(chuàng)建標準。
    根據(jù)中央文明辦、省文明辦有關(guān)文明校園創(chuàng)建管理辦法和《咸陽市市級文明校園考核測評標準》，制定我校具體標準。
    1、領(lǐng)導班子堅強有力。領(lǐng)導班子團結(jié)進取，求真務(wù)實，遵紀守法，以身作則，有較高的群眾威信。堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，隊伍穩(wěn)定，經(jīng)費落實，任務(wù)明確，措施有力，效果明顯。
    2、內(nèi)部管理規(guī)范有序。學校改革和發(fā)展中重大問題的決策科學化、民主化，充分發(fā)揮校務(wù)委員會、工會、教代會一級民主黨派和群眾團體等組織的作用。
    3、教育質(zhì)量不斷提高。教育思想端正，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力造就德智體美等全面發(fā)展的“四有”新人。
    4、德育工作扎實有效。學校思想道德教育能夠結(jié)合師生實際，具有針對性、主動性和實效性。充分運用課堂主渠道和課外文化活動的育人功能，為青少年健康成長發(fā)揮導向、動力、保證作用;切實做好學生心理健康教育工作，確保學生心理問題得到及時有效解決。注重加強教職工思想道德教育，做到愛崗敬業(yè)，教書育人、服務(wù)育人、管理育人。
    5、校園文化氛圍濃厚。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設(shè)為核心，建設(shè)有特色的校園文化。注重發(fā)揮學校黨團、工會和學生社團等各種文化組織的龍頭作用，共同營造良好的校園文化氛圍;積極開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動，不斷提高教職工的文化素養(yǎng)、學生的文化素質(zhì)和校園的文化品位。
    6、校園秩序安全穩(wěn)定。把穩(wěn)定作為學校發(fā)展的重要保證，建立健全校內(nèi)安全穩(wěn)定責任制，學校領(lǐng)導和有關(guān)部門要經(jīng)常深入各班及學校各個角落了解情況，解決問題，排查隱患，及時消除不穩(wěn)定因素。主動配合有關(guān)部門加強對校園周邊環(huán)境的綜合治理，努力消除干擾教學秩序、影響學生健康成長的外部因素。
    7、校園環(huán)境整治優(yōu)美。校園布局合理，凈化、綠化、美化到位;環(huán)保制度健全、措施落實，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量高;校內(nèi)道路平整，排水通暢;無亂放雜物，亂停車輛，亂設(shè)攤點，亂貼亂畫，亂搭亂建等現(xiàn)象。辦學條件符合標準。
    8、行風建設(shè)成效顯著。重視行風建設(shè)，各種不正之風得到有效遏制。實行收費公示制，收費規(guī)范;校務(wù)、政務(wù)公開透明，減輕學生負擔政策落實;社會聲譽好，群眾滿意率高。
    三、組織機構(gòu)。
    為了確保市級文明校園創(chuàng)建工作順利進行，我校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。
    四、主要任務(wù)。
    深入開展文明校園建設(shè)，是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，也是創(chuàng)建全國文明城市一項基礎(chǔ)工作，結(jié)合我校實際，重點抓好以下方面：
    1、深化思想教育，提升師生文明素質(zhì)。廣泛開展中國特色社會主義理論和“中國夢”學習宣傳教育活動，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于學校精神文明建設(shè)和德育教育全過程，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精的思想政治教育工作隊伍;校園人際關(guān)系和諧，領(lǐng)導班子執(zhí)政為民意識強，關(guān)心師生員工的工作、學習、生活和健康，切實保障師生員工的合法權(quán)益。
    2、深化黨的建設(shè)，發(fā)揮核心引領(lǐng)作用。發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用，加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè);深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以學習型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)和示范，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，實行黨務(wù)公開;堅持反腐倡廉，完善領(lǐng)導體制和工作機制;各領(lǐng)導要重視精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平，形成科學合理的工作體系和長效機制。
    3、拓展創(chuàng)建內(nèi)涵，提高辦學績效?？茖W制定和組織實施學校發(fā)展規(guī)劃，加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才成長環(huán)境;堅持教學改革，開展各類教學創(chuàng)新實踐活動;加強學風建設(shè)、誠信教育及心理健康教育，努力培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人;制定學校章程，依法治校;健全校務(wù)公開及民主管理制度，提升學校整體水平。
    4、踐行優(yōu)良校風傳統(tǒng)，豐富文化生活。大力弘揚先進文化，辦好道德講堂，傳承推廣學校優(yōu)秀文化傳統(tǒng);豐富校園文化建設(shè)內(nèi)涵，培育具有學校特色的文化品牌;積極開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”、我的中國夢、童心向黨等形式多樣的各類道德實踐主題教育;組織開展以孝敬、友善、節(jié)儉和誠信為主要內(nèi)容的美德傳承、文明禮儀、文明餐桌等實踐活動;開展清明節(jié)、六一、七一、十一等重大節(jié)慶日愛國主義教育活動。
    5、優(yōu)化校園環(huán)境，確保指標達標。建立文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導機構(gòu)，完善創(chuàng)建工作機制，開展文明校園創(chuàng)建的宣傳教育活動和有針對性的未成年人思想道德建設(shè)教育培訓;加強衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，落實健康教育課(活動)，無煙學校達標;校內(nèi)各項設(shè)施齊全完好，服務(wù)規(guī)范，監(jiān)管有力;建設(shè)節(jié)約型校園、節(jié)水型學校，注重生態(tài)文明建設(shè)，低碳節(jié)能工作有成效。
    6、擔當社會責任，樹立良好形象。自覺承擔學校對社會的法律、教育、誠信、社區(qū)級環(huán)境責任;建立中小學與學生家長聯(lián)系溝通制度，創(chuàng)建優(yōu)秀“家長學?！?積極參加對口支援及各類社會捐助、公益活動;主動參與學習型社會、學習型社區(qū)級全國文明城市創(chuàng)建及各類主題實踐活動，樹立學校在社會上的誠信、公正、奉獻形象。
    五、實施步驟。
    根據(jù)中央文明辦和省委關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作、市創(chuàng)建文明校園自檢標準的要求，我校具體實施步驟為：
    1、發(fā)動宣傳。全體師生要積極行動起來，積極參與我市創(chuàng)建全國文明城市活動和全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進市的創(chuàng)建活動，努力提高廣大師生參與創(chuàng)建的主動性和自覺性，形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。在校園里利用黑板報、宣傳欄、校園廣播站等載體全方位宣傳文明校園創(chuàng)建工作，通過公布不文明行為開展警示教育，教化養(yǎng)成、革除陋習、樹立新風，努力形成健康向上、崇尚文明的良好校風。
    2、組織實施。對照市級文明校園的標準和《咸陽市市級文明校園考核測評標準》，進一步明確工作重點，完成實施方案制定。
    3、自查驗收。結(jié)合學校各部門創(chuàng)建工作情況進行自查，學校組織檢查，查找差距，彌補不足。
    六、工作要求。
    1、提高認識。創(chuàng)建文明校園是踐行社會主義核心價值觀，實現(xiàn)“中國夢”的迫切需要，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。
    2、加強領(lǐng)導，落實責任。召開班子會議專題研究部署創(chuàng)建工作，制定實施方案，明確職責，切實抓好創(chuàng)建工作的全面落實。各部室按照職責分工，結(jié)合實際工作，積極推動創(chuàng)建活動開展。對學校存在的問題，研究具體措施，及時予以解決。
    3、廣泛宣傳，全體動員。積極宣傳創(chuàng)建文明校園的重要意義，利用黑板報、宣傳欄、校園廣播等載體全方位宣傳文明校園創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動人人皆知，形成上下重視、人人參與的創(chuàng)建格局。
    4、加強督查，嚴格獎懲。加大督查與協(xié)調(diào)力度，對工作扎實、措施有力、成效顯著的部門等進行通報表彰;對創(chuàng)建工作不力、影響創(chuàng)建工作整體效果和整體進度的部門等，追究責任。
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    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇六
    根據(jù)縣創(chuàng)建省級文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創(chuàng)建文明縣城活動，確保我局x年度文明縣城創(chuàng)建工作圓滿完成，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制訂本方案。
    以科學發(fā)展觀為指導，以《x省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法》為依據(jù)，以提高城鄉(xiāng)文明程度和服務(wù)創(chuàng)爭為目標，堅持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，廣泛深入地開展文明縣城創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)全省文明縣城，為構(gòu)建和諧x、促進跨越發(fā)展、實現(xiàn)全省創(chuàng)一流、中部進十強、全國爭百強奮斗目標提供良好環(huán)境、思想基礎(chǔ)和精神動力。
    1、努力完成縣政府下達爭創(chuàng)省級文明縣城的各項任務(wù)。
    2、加強精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建文明單位活動。
    3、確保單位社會治安和公共秩序狀況良好，進行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責任事故。
    對照全省文明縣城測評標準，在全面推進的基礎(chǔ)上，突出重點，攻堅克難，把創(chuàng)建活動推向高潮。
    （一）突出重點，開展專項整治。
    1、開展文化市場專項整治。堅持開展掃黃打非活動，強化對網(wǎng)吧、電子游戲室、書報刊市場、音像市場和文化娛樂市場日常監(jiān)管。
    2、開展清潔家園環(huán)境衛(wèi)生專項整治。保持單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等整治工作，做到環(huán)境優(yōu)美，文明有序。同時積極與村結(jié)對包聯(lián)，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實際問題。
    （二）加強未成年人思想道德教育建設(shè)。
    加強學校周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理，做到校園200米內(nèi)無互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所、電玩、娛樂場所，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
    （一）宣傳發(fā)動階段（x年6月）。
    工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。
    1、分解任務(wù)。
    對照測評標準，結(jié)合本單位實際，召開動員會，制定實施意見，細化工作任務(wù)分解到具體部門和責任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責。
    2、宣傳發(fā)動。
    6月下旬起，廣播電視分別開辟創(chuàng)建全省文明縣城專欄、專題，同時商請省、市級新聞媒體呼應(yīng)，形成強大的輿論引導聲勢，營造濃厚的'創(chuàng)建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調(diào)查的滿意率。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇七
    為減少中學生交通事故，增強中學生的交通法規(guī)意識和安全意識，讓家長放心，讓全社會都來關(guān)心中學生交通安全，保障中學生健康成長。結(jié)合我校的“學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實際情況，按照“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學?！钡膭?chuàng)建活動。
    以交通安全教育為基礎(chǔ)，以強化管理為手段，以提高中學生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學校”活動為載體，達到有效杜絕或減少學生違章行為和責任交通事故，逐步提高師生自我保護與維護相結(jié)合的安全保障體系。
    “交通安全從娃娃抓起”，學生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎(chǔ)教育，已經(jīng)成為社會各界的共識。抓好對學生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項重要任務(wù)和義不容辭的責任。初中生精力充沛，活潑好動，經(jīng)常參與交通活動，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
    為了減少初中生交通違章和交通事故，學校應(yīng)該也必須與交通管理部門密切配合，實施警民共建，共同加強對初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強的交通法規(guī)意識、交通安全意識和交通公德意識，養(yǎng)成良好的交通行為習慣，掌握足夠的交通安全知識。同時通過教育和引導，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達到不僅自己要做好，還要承擔起向家庭成員、社會進行宣傳和監(jiān)督的責任、義務(wù)，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動整個社會的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護人類的生命和財產(chǎn)安全。
    1、成立學校交通安全教育管理工作領(lǐng)導小組，負責規(guī)劃實施、檢查督促、考核獎懲。
    組長：胡超。
    副組長：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
    交通安全輔導員：
    2、完善工作機制。
    實行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領(lǐng)導具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實的工作機制。實行安全工作責任制，每學期由校長與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標責任書》。逐步完善領(lǐng)導值周、班主任包班、護路教師包線、路長包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導員，營造出“安全無小事，人人皆有責”的安全教育管理氛圍。
    3、建立健全管理職責制度，完善相關(guān)資料。
    根據(jù)實際，制定并實施一系列操作性強的管理職責、制度、方案及相關(guān)資料，力爭做到師生人手一冊，使師生有章可循。
    1、校門口內(nèi)外設(shè)相關(guān)標志：包括“警民共建交通安全文明學?！?、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。
    2、校園內(nèi)的黑板報宣傳專欄。
    3、校園花臺內(nèi)的不銹鋼標語、口號、警語。
    4、利用各類標語、口號、警語營造靜態(tài)育人氛圍。
    5、交通安全教育活動設(shè)置。
    （1）領(lǐng)導小組成員及校外輔導員名單、照片及職責。
    （2）各種制度、職責、評優(yōu)選先方案。
    （3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表：包括學校位置圖、路段劃分圖、學生分路段名單、各路段負責師（生）名單、各種活動情況評比記載和統(tǒng)計表等。
    （4）交通安全基本知識、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。
    （5）學生手抄報展示。
    （6）各種學生活動記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎情況等。
    （7）各種教師教學、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎情況等。
    （8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關(guān)材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
    1、課堂教學：專門的教材（原則上請縣交警大隊提供腳本，學校自己編?。Ｃ恐?節(jié)課，由班主任任課。對學生進行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學質(zhì)量。
    要求認真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實效。
    2、專題教育：班會課和班隊活動（間周1次）、大型講座（每學期1－2次）。
    3、交通指揮手勢訓練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓完成（原則上請交警大隊培訓指導）。
    4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進行宣傳。
    5、大型交通安全教育文娛競賽活動：每期1－2次。
    6、成立“小交警”隊伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓完成之后適時在校內(nèi)外開展相關(guān)活動。
    7、聘請安全教育校外輔導員。
    8、評選、表彰交通安全先進集體和個人（含師生）：每年評選表彰一批交通安全“先進班集體”、“班級文明路段”、“護路小衛(wèi)士”。
    9、學生放學路隊回家：開展以“持學生證進?！薄ⅰ奥逢犉桨不丶摇?、“人人會做交通指揮手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學?！拔屙椈顒印薄？h交警大隊在每天放學時派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護導學生安全通行。切實保障學生上學、放學路上的安全。
    （一）實施“五項制度”：
    1、堅持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負責升旗儀式的組織、指揮。
    2、堅持實施“育人值周制度”：具體落實《學生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
    （1）明確值周人員：每周含值周領(lǐng)導（1人）、教師（1人）、學生（4人）、監(jiān)督崗班級（1個）等人員。
    （2）嚴格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時間提前40分鐘到達，下午放學后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
    （3）實施“放學后清校制度”：保證學生按時離校、回家，保證校產(chǎn)安全。
    （4）行課期間校園實施“半封閉式管理制度”：即行課期間關(guān)鎖校門，以保證正常的教學秩序、對學生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
    （5）嚴格“值周人員考核制度”：對值周教師實行100分制，對監(jiān)督崗班級實行30分制，其考核結(jié)果與獎金、評優(yōu)、考核掛鉤。
    3、實施“集合站隊軍事化管理制度”：凡是學校兩操、大型集會、大型活動時，均列隊進出教室、操場，并在操場定點站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊。
    4、堅持放學“路隊回家制度”：開展以“掛學生證進校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學路隊回家，人人會做交通手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學校五項活動，切實保障學生上學、放學路上的安全。
    5、堅持“表彰激勵制度”：堅持每周評選并頒發(fā)4面出勤、紀律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動紅旗”；堅持每學期評選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長”、“文明班級”、“班級文明路段”予以表彰獎勵。
    （二）強化三層訓練。
    1、知行統(tǒng)一訓練：
    （1）利用教室、隊室、隊角、廣播站、圖書室、校務(wù)公開欄、黑板報、花臺內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長幅標語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
    （2）學校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶祝活動、書畫展、文藝節(jié)目表演、游園活動、班級歌詠賽，大隊、中隊主題隊會等系列文娛、體育活動，促進其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習慣。
    2、大型集中訓練；
    （1）開學之初突擊性訓練。
    （2）學期中途常規(guī)性訓練。
    （3）重大節(jié)假日或活動有針對性地強化訓練。
    3、社會實踐活動：
    （1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務(wù)掃街、擦護欄等已往義務(wù)勞動，為災(zāi)區(qū)及貧困學生“獻愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動。
    （2）校內(nèi)：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評選活動，開展“學校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴”、“今天獻出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動。
    （三）加強三種聯(lián)系：
    1、與社會的聯(lián)系：
    積極與縣交警大隊開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學?！被顒樱刚埧姺逋緸椤靶Ｍ饨煌ò踩逃o導員”。聘請江賢學同志為“校外法制教育輔導員”。
    2、與周邊學校的聯(lián)系：
    力爭與縣內(nèi)市外一些辦學成效顯著、經(jīng)驗豐富的學校聯(lián)系，并前往參觀學習，取長補短，謀求學校的更快、更好的發(fā)展。
    3、與學生家庭、社會的聯(lián)系：
    充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動家庭成員增強交通安全法制意識，做到學生家庭無交通違章行為，無在公路上打場曬糧、挖排水溝等等損毀交通設(shè)施現(xiàn)象和責任交通事故發(fā)生。健全家長委員會制度，定期召開會議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風評議”，以接受社會各方面的監(jiān)督。
    學校嚴格執(zhí)行“安全工作目標責任制”、“育人值周制度”、“路長登記匯報制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標責任書》等相關(guān)職責、制度、方案隨時督促檢查、如實記錄，定期考核評比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評優(yōu)選先掛鉤。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇八
    為了進一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實際，特制如下實施方案：
    以十九大精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建文明單位要求為標準，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。
    創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
    （一）加強領(lǐng)導、完善機構(gòu)。
    成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導組織機構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負責組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
    組長：趙惠芳。
    副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝。
    成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕。
    領(lǐng)導小組對創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負責組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。
    通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的.育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。
    1、強化學習，提高文明意識。
    深入開展政治學習，多形式多層面進行黨的十八大精神學習實踐活動，認真開展政治學習教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學習豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。
    2、加強師德建設(shè)，樹立文明的教師形象。
    以道德建設(shè)為重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務(wù)意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”，進一步增強教師的責任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。
    3、提高保教質(zhì)量，推進文明建設(shè)成果。
    一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導。二是加強教學教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學會生活、習得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習慣和文明行為，樹立正確的價值觀。
    4、加強安全后勤管理，打造安全文明校園。
    一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。
    5、加強校園文化建設(shè)，積極營造文明氛圍。
    利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
    6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。
    把活動作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶祝活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。
    7、扎實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇九
    為貫徹落實市交通運輸局20xx年道路運輸管理工作的部署，進一步深化我縣城市客運管理工作，有效提升行業(yè)文明創(chuàng)建水平和服務(wù)質(zhì)量，按照市局要求，結(jié)合縣“四城同創(chuàng)”工作部署，決定在全縣開展公交出租汽車行業(yè)誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動，制定本活動方案：
    以服務(wù)質(zhì)量為核心，以提高社會各界和廣大群眾對城市客運的滿意率為目標，通過誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動，使城市客運市場秩序明顯改善，從業(yè)人員整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升，逐步構(gòu)建一個文明、和諧、優(yōu)質(zhì)、誠信的城市客運環(huán)境。
    1、開展主題明確的創(chuàng)建實踐活動。要結(jié)合高考、重陽節(jié)等節(jié)日到來之際，組織公交出租車行業(yè)開展高考獻愛心活動，免費接送高考學子；重陽節(jié)期間，有條件的可以組織老人乘坐公交或出租車參觀本縣新城區(qū)建設(shè)或免費接送老人等。
    2、開展行業(yè)文明創(chuàng)建。公交出租車是城市的窗口和名片，公交出租企業(yè)要廣泛開展文明示范車、黨員示范崗、文明服務(wù)的哥、的姐、文明線路等創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)，敬業(yè)奉獻的先進典型，提升公交出租文明形象、優(yōu)化公交線路、方便市民乘車、更新購署部分舒適環(huán)保的公交車、改善市民乘車環(huán)境，要加強對公交出租車駕駛員的崗位培訓和考核獎懲，建立健全誠信服務(wù)體系，規(guī)范經(jīng)營行為，改善管理制度。
    3、整治道路運輸市場秩序。加大檢查力度，嚴肅查處違章經(jīng)營，查處公交車到站不停、不在站里上下客等違法違規(guī)行為；從嚴查處出租車不打表、拒載、拼客以及跑班線等違規(guī)行為，依法嚴厲打擊擾亂公交出租客運市場的非法經(jīng)營行為。
    活動時間：從20xx年5月20日—12月31日。
    活動步驟：第一階段：宣傳動員（5月20日—5月30日）。召開動員大會，安排部署誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對創(chuàng)建活動的目的、意義及作用進行廣泛宣傳、營造濃厚宣傳氛圍。
    第二階段：組織實施（6月1日—11月30日）。運管所組織實施創(chuàng)建活動，督促和發(fā)揮企業(yè)及從業(yè)人員參加活動的積極性和主動性，要對照創(chuàng)建活動具體要求，改善服務(wù)硬件設(shè)施、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，針對存在的問題和群眾投訴較多的問題，各企業(yè)要認真進行自查自糾，列出整改時間表，明確整改任務(wù)、措施，要加強從業(yè)人員職業(yè)道德、服務(wù)理念、安全責任教育；要大力宣傳好人好事，及時推廣活動中的先進經(jīng)驗和先進典型。
    第三階段：總結(jié)評比表彰（12月1日—12月31日）。對在創(chuàng)建活動中取得優(yōu)異成績的公交出租企業(yè)和駕駛員，由縣運管所負責推薦、推薦公交出租企業(yè)各1個、公交出租車駕駛員各3名，在12月31日前將有關(guān)事跡和經(jīng)驗材料報縣交通局，經(jīng)縣局審定后，報市公路運輸管理處通報表彰。
    1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導?？h交通局成立公交出租汽車行業(yè)誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，縣公路運輸管理所所長任組長、縣運管所副所長、任副組長、運管所相關(guān)股室負責人為小組成員、領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。
    2、部門聯(lián)動。強力推進縣運管部門要加強與公安、城管等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，制定措施，聯(lián)合執(zhí)法，要加強與新聞媒體聯(lián)系，大力弘揚先進典型，曝光個別負面現(xiàn)象，切實解決服務(wù)質(zhì)量方面存在的突出問題，樹一批先進典型，從而推進行業(yè)誠信建設(shè)，要通過創(chuàng)建活動，使公交出租汽車行業(yè)誠實守信，服務(wù)文明，確保創(chuàng)建活動取得實效。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十
    全力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，積極推進城中村、城鄉(xiāng)（鐵）結(jié)合部及無物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實現(xiàn)全覆蓋；加大背街小巷、進出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
    圍繞“地干凈”這項工作，繼續(xù)實施城市管理目標責任制，以開展城市管理“金壺杯”競賽為載體，嚴格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長效管理機制實施方案》的部署要求，堅持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開二隨機”檢查等一系列行之有效的措施，強化日常管理和監(jiān)控，確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長久化。
    一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭于20xx年底開工建設(shè)；
    二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用；
    三是10座垃圾轉(zhuǎn)運站改造工程完成設(shè)計并開工建設(shè)；
    四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場“三園一基地”工程項目爭取開工建設(shè)；
    五是市區(qū)內(nèi)48座公廁提升改造工程完成設(shè)計并開工建設(shè)；
    七是積極協(xié)調(diào)和爭取有關(guān)部門支持，進一步推動張公嶺大型垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè)實施等。
    進一步完善“兩違”工作相關(guān)措施和辦法，規(guī)范執(zhí)法行為。加大對“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動參與到違法占地違法建設(shè)整治工作中來。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調(diào)，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，促進聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開展。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調(diào)，研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動。
    進一步規(guī)范建筑垃圾運輸?shù)刃袨?，有效遏制污染的源頭。加強對建筑施工工地管理，督促施工單位對工地出入口路面硬化及安裝沖洗設(shè)備，并組織相關(guān)部門結(jié)合城市管理目標責任制“金壺杯”檢查對各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進行檢查督促整改。通過數(shù)字城管加強對車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運輸車輛的監(jiān)控和查處力度，規(guī)范運輸行為，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運輸公司和運輸車輛的準入步伐，根據(jù)渣土市場的需要，增加密閉化運輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運輸車輛。完善渣土協(xié)會的機制建設(shè)，通過渣土協(xié)會作用實現(xiàn)對密閉化運輸車輛的行業(yè)監(jiān)管。
    繼續(xù)加強xx河道管理，重點打擊xx市區(qū)水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構(gòu)）筑物、以及違章菜地的清理，嚴厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。
    繼續(xù)推進數(shù)字城管二期建設(shè)，將擴展升級項目，擴大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸，繼續(xù)推進柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十一
    根據(jù)成工商發(fā)〔〕80號《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市專項整治工作實施意見》及成工商發(fā)〔〕71號《關(guān)于印發(fā)成都市工商行政管理局xx年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案的通知》要求，我局從市場經(jīng)營行為規(guī)范、市場監(jiān)督管理規(guī)范、食品安全、廣告和店名管理等規(guī)范入手，全面貫徹落實重點工作目標。現(xiàn)將xx年創(chuàng)建全國文明城市專項整治工作情況總結(jié)如下：
    一、提高認識，加強領(lǐng)導。
    為加強對全局創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，我局決定成立以黨組書記、局長向陽為組長，黨組成員、副局長高衛(wèi)無，黨組成員、副局長胡杰，黨組成員、副局長李大維，黨組成員、紀檢組長雷鳴，黨組成員、機關(guān)黨委書記陳萍，公平交易執(zhí)法分局局長陳滔為副組長，市場科、公平交易執(zhí)法分局、注冊科、消?？?、商標廣告科、人事教育科、法制科、辦公室、計財科、后勤中心以及四個工商所主要負責人為成員的我局創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建工作的全面領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市場科，負責日常組織協(xié)調(diào)工作。
    我局各科、室、所應(yīng)結(jié)合工作職能對照“重點工作目標分解表”和“局領(lǐng)導責任區(qū)域分工表”中的工作內(nèi)容，加強對各所的業(yè)務(wù)指導。人事教育科負責對創(chuàng)建工作推進情況進行公務(wù)督察。各工商所應(yīng)成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。
    xx年5月28日我局制訂《xx年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案的通知》成工商溫發(fā)〔〕44號文，將工商部門涉及三項牽頭目標（1.集貿(mào)市場2.打擊假冒偽劣商品3.食品安全）和四項責任目標（1.“清無”工作2.文化市場3.“窗口”建設(shè)4.廣告管理）任務(wù)進行分解落實。要求各科、室、所、執(zhí)法分局要嚴格按照創(chuàng)建工作目標和責任分工，圓滿完成我局承擔的牽頭目標和責任目標任務(wù)。
    5月31日召開全局創(chuàng)建文明城市工作動員大會。局長向陽就創(chuàng)建工作強調(diào)四點：一要高度重視，精心組織，增強緊迫感、責任感，要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實，配合協(xié)調(diào)其他責任目標落實。三要注意收集、采集信息資料，建立健全軟件資料。四是加強督查，促進創(chuàng)建工作圓滿完成。
    會后，各科、室、所、執(zhí)法分局按照責任分工，將牽頭目標具體落實，并相應(yīng)制訂出工作安排意見和實施方案。
    （一）集貿(mào)市場整治內(nèi)容：
    根據(jù)成辦函〔〕161號《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市工商局等部門關(guān)于嚴格集貿(mào)市場管理等創(chuàng)建文明城市重點工作目標實施方案的通知》的要求：衛(wèi)生制度落實、商品劃行歸市。攤位擺放整齊，經(jīng)營者所售食品符合國家衛(wèi)生管理的質(zhì)量標準，無過期、變質(zhì)、偽劣食品出售，不越門經(jīng)營、占道經(jīng)營，落實門前衛(wèi)生“三包”責任制，保持環(huán)境衛(wèi)生良好。嚴禁無證、無照經(jīng)營。同時向各市場開辦單位發(fā)放《關(guān)于做好肉食品市場整治的通知》并要求市場開辦者與經(jīng)營者簽訂《商品交易市場目標責任書》。
    6月18日我局又發(fā)出《關(guān)于集中整治中介機構(gòu)、集貿(mào)市場的緊急通知》。6月20至6月22日，我局集中開展了中介機構(gòu)、集貿(mào)市場專項整治行動。行動中，我局共計出動人員50人（次），執(zhí)法車輛20車（次），共檢查中介機構(gòu)68戶，其中有照58戶，無照經(jīng)營10戶，責令限期辦理證照8戶，依法取締無證無照中介機構(gòu)2戶。檢查集貿(mào)市場31個，其中有19個未辦理市場登記證，現(xiàn)已當場出具責令整改通知。檢查市場經(jīng)營戶700余戶，其中無照經(jīng)營30戶，我局已向其出具《責令整改通知書》，檢查肉食品經(jīng)營戶200戶，豬肉兩章兩票執(zhí)行情況較好。特別是城東工商所管轄集貿(mào)市場，市場建立有銷售臺賬，肉食品銷售有兩章兩票。
    （二）打擊假冒偽劣商品要求：嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品，加大對大案、要案以及集中銷售假冒偽劣商品窩點的查處力度。開展共鑄誠信活動，重點抓好與百姓密切相關(guān)的涉農(nóng)服務(wù)、家庭裝修、食品保健、醫(yī)療服務(wù)、教育培訓、商業(yè)零售、廣告宣傳、旅游出行等行業(yè)的打假，全區(qū)銷售假冒偽劣商品的質(zhì)量投訴案件明顯下降。
    （三）食品安全整治要求：嚴格商品經(jīng)營主體資格，堅決查處取締無照經(jīng)營行為；嚴把食品質(zhì)量準入關(guān)，嚴厲查處銷售過期、變質(zhì)、不合格各類食品。健立經(jīng)營者自律制度，商場、超市、集貿(mào)市場的建制率達到100％，個體食品經(jīng)銷店（攤點）的建制率達到80％以上。組織開展食品市場經(jīng)營主體資格專項清理規(guī)范執(zhí)法工作。加強快速檢測工作。為食品經(jīng)營企業(yè)（戶）制作相關(guān)自律制度及購銷臺賬登記薄，不合格食品退市處理登記薄。
    在創(chuàng)建工作中，注冊科全面開展“窗口”創(chuàng)建文明行業(yè)活動，深入抓好行業(yè)“改進服務(wù)、便民利民”活動。按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求，繼續(xù)采取扎實有效的措施來提升窗口形象。窗口建設(shè)增加了新的服務(wù)內(nèi)容：一是不斷增加服務(wù)措施，在窗口全部推行普通話，開展指導服務(wù)、服務(wù)、延時服務(wù)、預約服務(wù)和上門服務(wù)；二是加強政務(wù)公開，落實服務(wù)承諾制、首問責任制、開展“一口清”，按照市工商局“六統(tǒng)一”的登記規(guī)則，辦結(jié)各項登記手續(xù)；三是在登記窗口開辟“綠色通道”，對企業(yè)（公司）換照、補照、增發(fā)副本、遷移、備案等不復雜的登記實行“一人受理、一人辦結(jié)”，做到“當場受理、當場核準、當場發(fā)照”；特別是區(qū)上的重點企業(yè)、招商引資項目特事特辦，只要資料齊全、符合法定形式的都是當場受理、當場核準、當場發(fā)照。今年我們以周到的服務(wù)和良好的形象贏得了群眾和企業(yè)的肯定，被政務(wù)中心評為“優(yōu)秀窗口”。
    受理消費者投訴扎實有效。堅持“服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展、效能，以人為本”的觀念和“不因小事而不為、不因事難而推諉”的工作原則，將消費者咨詢、申訴舉報、消費安全預警、查辦案件相結(jié)合，建立健全全方位、多層次、高效率、方便快捷的維權(quán)體系，努力作到投訴案件“件件有落實、事事有回音”，工作中牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，切實履行了“有問必答、有訴必接、有假必打、有案必查”的服務(wù)承諾，解決了農(nóng)資、房地產(chǎn)、美容等一批消費者反映強烈的熱點問題，為努力營造與全面建設(shè)小康社會相適應(yīng)的放心消費環(huán)境作出了一定貢獻。-xx年我區(qū)消費者協(xié)會共受理消費者投訴案件950件，其中商品消費申訴583件，服務(wù)消費申訴367件，成功調(diào)解950件，處理率100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失173萬元。
    三、開展專項整治活動，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。
    xx年6月14日－6月17日，以執(zhí)法分局組織實施，匯同工商所對溫江轄區(qū)校園周邊進行了為期4天的專項整治，共出動執(zhí)法人員69人（次），執(zhí)法車輛27臺（次）。檢查整治無照經(jīng)營戶293戶，網(wǎng)吧16戶，游戲廳7戶。（其中對無照經(jīng)營戶現(xiàn)場書面發(fā)出限期整改通知書；對發(fā)現(xiàn)的無生產(chǎn)日期或少量過期食品當眾銷毀），使專項工作取得一定成效。
    近兩年我局在公平交易執(zhí)法工作上按照市局的工作部署和“建設(shè)現(xiàn)代意義的金溫江”的總體要求，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，加強對假冒偽劣和各類欺詐經(jīng)營行為的監(jiān)督、投訴和處置機制，嚴厲打擊假冒偽劣和各類欺詐經(jīng)營行為，努力營造公平競爭的市場環(huán)境和安全健康的消費環(huán)境，共立案查處并辦結(jié)各類假冒偽劣和欺詐經(jīng)營案件22件、虛假宣傳案件13件。
    四、對今后創(chuàng)建工作目標要求。
    在今后創(chuàng)建工作中，各科室所要提高認識，加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點，整體推進，嚴格創(chuàng)建標準，爭創(chuàng)一流成績，為創(chuàng)建文明城市奠定扎實基礎(chǔ)。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十二
    20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、和科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設(shè)和改進思想政治工作為重點，以提高機關(guān)效能、服務(wù)民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設(shè)落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。
    一、強化組織領(lǐng)導，努力夯實社會文明的基礎(chǔ)。
    我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明建設(shè)擺上黨委議事日程，落實分管領(lǐng)導、具體責任人員。堅持局業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結(jié)，用領(lǐng)導班子的團結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作，由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。
    二、加強機關(guān)作風建設(shè)，努力提高機關(guān)文明的效能。
    圍繞服務(wù)大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動的開展，發(fā)揮系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。
    圍繞深化改革，樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設(shè)法加大軟硬件的建設(shè)，合理整合人力資源等，進一步改進了服務(wù)手段與服務(wù)方法，提高了服務(wù)水平。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序、有關(guān)政策規(guī)定、服務(wù)指南、收費標準等群眾關(guān)心的政策規(guī)定，方便了群眾查詢，并做到了及時更新內(nèi)容。
    三、加強社會服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進文明的途徑。
    一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結(jié)合工作實際，精心選擇安排了與街道社區(qū)群眾密切相關(guān)的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。
    二是積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區(qū)**屆運動會上，全體運動員團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。系統(tǒng)運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現(xiàn)廣大衛(wèi)生計生工作者愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻的精神風貌。
    三是大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導，制定了《系統(tǒng)道德講堂工作計劃》，明確工作任務(wù)、活動形式、活動要求，成立了系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在系統(tǒng)的各個工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。
    四是大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織系統(tǒng)開展愛心關(guān)懷活動。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動，開展“黨員關(guān)愛基金”、“慈善一日捐”和為家庭獻愛心活動，共計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送進社區(qū)服務(wù)活動，堅持每周1次的周末下社區(qū)送進社區(qū)、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)和成功創(chuàng)建，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。
    一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方，在具體落實上效率還不是很高；二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強，還有應(yīng)付、被動開展現(xiàn)象。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十三
    從xxxx年以來，我們財政局在市委、市政府正確領(lǐng)導下，在市文明辦的具體指導下，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關(guān)”等活動，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全體財政干部職工的強大動力，有力地促進了各項財政工作任務(wù)圓滿完成。
    xxxx年度，完成財政收入110736萬元，比xxxx年增長9.3%。xxxx年元至10月完成財政收入115872萬元，同比增長31%，占年度收入130900萬元的'88.5%。xxxx年8月被孝感市委、市人民政府授予—xxxx年度文明單位;xxxx年被省財政廳評為全省財政教育培訓工作先進單位、全省非稅收入管理工作先進單位、省社會保險基金決算一等獎;3月被漢川市委市政府評為先進單位;被市總工會評為先進工會。兩年來我們主要是狠抓以下工作：
    一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機制。
    建立領(lǐng)導機制。按照“一手把抓兩手，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事科負責日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班，建立和健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
    建立運行機制。人事科每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，進行現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
    健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等制度和規(guī)范，通過這些制度來約束財政人員的言行，規(guī)范辦事程序。
    建立獎懲機制。我們對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領(lǐng)導班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人，進行通報批評，或調(diào)高責任崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動。
    這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
    二、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質(zhì)。
    抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
    抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓、普法教育和到監(jiān)獄進行警示教育，增強了廣大干部的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎(chǔ)。
    抓文明用語教育。語言是開展財政催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。文明用語訂在墻上，編成小冊，一手一份，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自己的言行，自覺使用文明語言。
    三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容。
    我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識。
    開展象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，來豐富干部職工的業(yè)余文化活動，增強大家的競爭意識，體現(xiàn)努力拼搏的進取精神，創(chuàng)造良好的工作氛圍。xxxx年7月我局舉辦了商貿(mào)杯財政系統(tǒng)乒乓球賽。xxxx年5月我們又舉行了“迎接建黨90周年”籃球比賽、有獎?wù)魑?、演講活動。xxxx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的演講比賽獲得優(yōu)勝獎，征文獲得二等獎一個和三等獎一個。
    全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部奮發(fā)向上的熱情和進取精神。強化廣大干部的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進，事難辦，臉難看”的現(xiàn)象。在基層財政所高標準建設(shè)服務(wù)大廳，方便群眾，服務(wù)群眾，有效提高了基層財政所的服務(wù)質(zhì)量，融洽了部門之間的關(guān)系，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的形象。
    積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。xxxx年12月和xxxx年8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，幫助解決生產(chǎn)生活困難，送去慰問金3000多元。
    為了使我局文明系統(tǒng)創(chuàng)造工作更上一層樓，促進財政改革事業(yè)健康發(fā)展，特申報“孝感市文明單位”，懇請市文明辦領(lǐng)導來我局評估驗收。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十四
    在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體干部職工團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面落實科學發(fā)展觀，認真落實中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果，緊密圍繞省、市氣象工作會議部署的中心任務(wù)，加強黨員先進性教育，扎實推進文明和諧單位創(chuàng)建活動，加大了氣象文化建設(shè)力度，深入創(chuàng)建文明氣象行業(yè)，落實思想政治工作責任制，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。文明和諧單位創(chuàng)建活動加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，有力地促進了各項工作目標任務(wù)的全面完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、精心組織、加強領(lǐng)導，健全機制，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    為搞好文明和諧單位創(chuàng)建活動，我局首先健全了機構(gòu)，完善了運行機制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導組，組長由局長擔任，成員有，并進行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實行責任追究制度，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    二、強化隊伍建設(shè)，干部和職工隊伍素質(zhì)得到進一步提高。
    大力開展解放思想，開拓進取教育，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。在職工隊伍建設(shè)方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動，堅持普法教育，認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》。弘揚科學思想，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領(lǐng)作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質(zhì)得到明顯提高。
    三、強化制度建設(shè)，確保了氣象工作規(guī)范化運行。
    進一步建立健全了各項規(guī)章制度，科學制定了行之有效的運行機制，大力創(chuàng)建學習型部門，認真學習《氣象法》、《行政許可法》以及相關(guān)條例、法規(guī)，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規(guī)范化運行。進一步完善了《x縣氣象局構(gòu)建學習型氣象隊伍制度》(發(fā)[20xx]22號)，建立健全了在工作中學習、在學習中工作、終身學習的學習型機關(guān)和隊伍教育學習機制。二是完善了《x縣氣象局重大氣象災(zāi)害預警機制》(發(fā)[20xx]23號)，進一步規(guī)范重大氣象災(zāi)害預警和災(zāi)情收集上報工作，充分調(diào)動了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，堅定了干部群眾做好氣象災(zāi)害預警和應(yīng)急氣象服務(wù)工作的信心和決心，為推進氣象事業(yè)科學發(fā)展提供了保障，為努力把我縣建設(shè)成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新提供可靠的氣象服務(wù)保障。
    四、積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建，強化環(huán)境建設(shè)，使辦公條件和生活條件不斷改善。
    積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建活動，在文明單位建設(shè)活動中，強化環(huán)境建設(shè)，工作和生活環(huán)境實現(xiàn)了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題，多方爭取資金，開源節(jié)流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問題，使工作和生活環(huán)境得到進一步改善。
    五、強化三個文明建設(shè)，進一步推進了氣象文化的發(fā)展。
    在三個文明建設(shè)中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經(jīng)驗，在內(nèi)容、形式、方法和機制上尋創(chuàng)新、尋突破。在氣象文化建設(shè)中，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活，還通過購置羽毛球、乒乓球等體育設(shè)施，使大家在娛樂、鍛煉身體之余，增進交流，增進團結(jié)，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調(diào)動了大家搞好各項工作的積極性。
    六、強化黨風廉政建設(shè)，積極推行政務(wù)公開，氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。
    局黨支部十分重視抓黨風廉政建設(shè)。一是，成立了以郭春生為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組，實施黨風廉政建設(shè)責任制。二是，有重點，即從抓教育、抓制度、抓監(jiān)督三個方面開展工作，成效明顯。三是，進行廉政承諾，接受群眾監(jiān)督和一年一度的測評。四是，認真開展了黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。五是，積極實行政務(wù)公開。多年來，無一例違法違紀事件發(fā)生，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
    七、文明和諧單位創(chuàng)建活動，有力地促進了各項工作目標任務(wù)的全面完成。
    1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列。
    進一步完善了各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，科學制定了行之有效的業(yè)務(wù)運行機制，組織業(yè)務(wù)人員認真學習新《規(guī)范》和各項技術(shù)規(guī)定，苦練業(yè)務(wù)操作基本功，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業(yè)務(wù)人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學、準確及時”的職業(yè)道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時性和比較性。嚴格管理，注重創(chuàng)新，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時率達到100%，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無錯”，繼續(xù)高質(zhì)量保持“四星級臺站”。
    2、氣象服務(wù)成效顯著，服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬。
    3、現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺階。
    為進一步提高服務(wù)能力，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，現(xiàn)代化建設(shè)又邁上了一個新的臺階。實現(xiàn)業(yè)務(wù)傳輸和辦公自動化，建成兩個自動單要素雨量站，虹梯關(guān)兩要素自動站;完成2兆光纜寬網(wǎng)改造，數(shù)據(jù)傳輸速度大大提高;完成全省可視天氣會商系統(tǒng)建設(shè);內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)組建完成;七要素自動氣象站建成并投入運行，大大提高了服務(wù)能力和水平。
    4、黨風廉政建設(shè)，綜合治理、信訪等工作得到加強。
    黨的思想、組織和作風建設(shè)得到加強，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深刻揭擺問題，深刻剖析、積極地開展批評和自我批評，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監(jiān)督制度，進一步提高了黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性;按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件、上訪案件發(fā)生。
    總之，我局在文明和諧單位創(chuàng)建活動中，精心組織，工作扎扎實實，取得了驕人的成績。今后，要帶領(lǐng)全局干部職工，進一步創(chuàng)新思路，解放思想，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建活動，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質(zhì)文明和精神文明相互協(xié)調(diào)發(fā)展，推動我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十五
    現(xiàn)在的公司已經(jīng)不單單只是看工作業(yè)績和工作能力了，公司的文明素質(zhì)也備受重視。20_年公司創(chuàng)建文明單位以來，通過全體干部職工的集體努力，我們公司的創(chuàng)建文明單位的成果相當大，相信只要我們堅持下去，我們就一定能夠成為文明單位。這是毋庸質(zhì)疑的，在今后的工作生產(chǎn)中，我們都要注意到這樣的現(xiàn)實情況，在不到的發(fā)展中做到最好!
    我公司是以生產(chǎn)紡織機械為主的一支專業(yè)隊伍，現(xiàn)有職工198人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導和關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營管理不斷增強，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨國際國內(nèi)經(jīng)濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定促進企業(yè)發(fā)展生機是公司領(lǐng)導班子非常重視的工作?，F(xiàn)就我公司幾年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
    一、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平。
    1、為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率達到了100%。四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。
    2、職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學技術(shù)的多了，無所事事的少了;遵章守紀的多了，違章違紀的少了;文明禮貌的多了，粗言穢語的少了;積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
    3、以文明生產(chǎn)為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。
    二、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)。
    抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《公司全員學習辦法和學習制度》，編印學習資料發(fā)至每個成員，成員在學習提高的基礎(chǔ)上，利用各種機會和場合，深入現(xiàn)場進行宣講，帶動了廣大干部員工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的xx大精神以及公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。
    三、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位。
    1、工作責任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
    3、規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
    四、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度。
    1、狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責任;抓作風、看表現(xiàn)、比實干;抓兩紀、看標準，比素質(zhì);抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
    2、堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產(chǎn)淡季進行崗位技術(shù)培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓班15期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    近年來，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與上級領(lǐng)導的正確指導是分不開的。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合公司施工特點，把兩個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導下，為兩個文明建設(shè)做出新的貢獻。
    20_年，我們在創(chuàng)建文明單位的過程中，雖然遇到一些困難和挫折，不過相信我們一定能夠做的更好，在不斷的發(fā)展中，公司創(chuàng)建文明單位的目的更加的明確了。今后的道路中，相信我們公司還是會取得更好的發(fā)展的，只要我們一直不斷的努力下去，我們就一定能夠做的更好!遲早有一天，我們公司就會成為文明工作單位!
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十六
    今年以來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下和區(qū)文明辦的有力指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，圍繞改善民生環(huán)境，提高村民素質(zhì)，促進共同發(fā)展這個主題，營造氛圍，突出重點，強化措施，有利地提高了我鎮(zhèn)村民文明素質(zhì)和全鎮(zhèn)文明程度，為我鎮(zhèn)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的全面進步營造了良好的發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就將我鎮(zhèn)本年度精神文明建設(shè)工作的開展情況總結(jié)如下：
    (一)強化組織領(lǐng)導，提高思想認識。
    今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設(shè)工作，將其納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府考核我鎮(zhèn)自定重點工作目標，同時，我們也把精神文明建設(shè)工作作為爭先創(chuàng)優(yōu)的主要內(nèi)容。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，其余黨政領(lǐng)導班子為副組長，鎮(zhèn)直有關(guān)部門負責人、各村支書主任為成員的鎮(zhèn)文明創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組。全鎮(zhèn)23個行政村也相應(yīng)成立領(lǐng)導機構(gòu)。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導負責具體指導，各部門和各單位積極配合開展工作，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導機制。
    (二)加大宣傳力度，營造良好氛圍。
    做好宣傳工作是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。在具體的宣傳工作中，我們的著重點在以下幾個方面：
    第一，大力宣傳精神文明建設(shè)的意義和目的。我們充分利用標語、橫幅、宣傳欄、廣播等宣傳工具，用貼近群眾的語言大力宣傳精神文明建設(shè)，就是建設(shè)我們的新農(nóng)村，提高我們的生活質(zhì)量，從而使廣大老百姓更加深刻了解精神文明建設(shè)的意義和目的，從而更加積極主動地去參與到具體的文明創(chuàng)建工作中。
    第二，狠抓村級精神文明建設(shè)工作。為落實村級精神文明建設(shè)工作責任，年初，鎮(zhèn)文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組就要求各村及時召開文明創(chuàng)建工作專題會議，對20xx年的文明創(chuàng)建工作進行安排部署，集中人力、物力開展了一次專項整治活動。通過狠抓村級精神文明建設(shè)工作，從而可以保證全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)工作順利有序開展。
    (三)統(tǒng)籌規(guī)劃實施，形成創(chuàng)建格局。
    我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極規(guī)劃和實施嶗山開發(fā)區(qū)的工程建設(shè)，并同時加強相應(yīng)的農(nóng)貿(mào)、商業(yè)市場等配套設(shè)施的建設(shè)，提高圩鎮(zhèn)農(nóng)戶的生活質(zhì)量，從而更加有力促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)民生活水平提高的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (四)加強道德建設(shè)，提升村民素質(zhì)。
    這一年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終不渝地把公民道德建設(shè)作為重要內(nèi)容來抓，堅定不移地把思想道德建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)的全過程。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神武裝全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾，同時結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的主要內(nèi)容，通過以生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工程的實施和文明村的評比為載體，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想收到了很好的熏陶，全鎮(zhèn)村民的思想教育得到了加強，素質(zhì)得到了提高，農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了根本改善，我鎮(zhèn)的農(nóng)村面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。
    (五)突出工作重點，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    20xx年的精神文明建設(shè)工作，我們十分注重為民辦實事，突出工作重點，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    1、積極開展文明機關(guān)大院的創(chuàng)建工作。鎮(zhèn)政府共投資了20多萬元對鎮(zhèn)黨群政務(wù)服務(wù)中心進行了規(guī)范化升級建設(shè)，將黨群、民政、社保、計生、建設(shè)、國土、食藥、財政、科技、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、司法、農(nóng)機等13個部門的審批服務(wù)事項共13大類36項集中到黨群政務(wù)服務(wù)中心受理，同時在服務(wù)大廳張貼各類文明引導語，引導窗口人員做到文明服務(wù)群眾，引導群眾做到文明行為規(guī)范。對機關(guān)大院綠化帶、地坪進行定期修整，重新劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，劃定了機關(guān)大院的停車位，并聘請了環(huán)衛(wèi)人員每天對整個機關(guān)大院進行衛(wèi)生清理，從而確保了機關(guān)大院作為我鎮(zhèn)文明建設(shè)“窗口”的衛(wèi)生、規(guī)范、整潔。
    2、繼續(xù)實行圩鎮(zhèn)街道市場規(guī)范化管理。我們成立專門的環(huán)衛(wèi)站，將圩鎮(zhèn)街道市場的衛(wèi)生及23個行政村的垃圾轉(zhuǎn)運工作承包給衛(wèi)生站進行管理，該環(huán)衛(wèi)站每天安排專職清潔人員對圩鎮(zhèn)街道市場進行早晚兩次清掃。鎮(zhèn)清潔辦每天安排人員對街道衛(wèi)生進行監(jiān)督，一是對環(huán)衛(wèi)站的清潔工實行監(jiān)督，二是對亂丟垃圾、車輛亂停亂放現(xiàn)象的監(jiān)督，三是對街道門面業(yè)主亂擺亂放物品現(xiàn)象的監(jiān)督。通過以上措施，確保圩鎮(zhèn)街道市場的清潔衛(wèi)生、秩序井然。
    3、打造示范村屯，帶動“生態(tài)鄉(xiāng)村”示范點建設(shè)。我鎮(zhèn)積極打造夏里村生態(tài)鄉(xiāng)村示范村屯建設(shè)，廣大發(fā)動夏里村群眾積極參與生態(tài)鄉(xiāng)村活動，籌資12.5多萬元修建了總長為0.6公里的環(huán)村路，依托生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)示范屯項目建設(shè)，綠化了河堤路、入村路、綠化環(huán)村路和綠化村莊，建成村級文化活動中心、燈光球場、和河堤觀光長廊等公共活動基礎(chǔ)設(shè)施，安裝太陽能路燈50盞，種植綠樹1200棵，建設(shè)全村污水處理四面光管道網(wǎng)絡(luò)，大大改善了村民的居住環(huán)境。
    4、繼續(xù)加強打擊違章違法建設(shè)的工作開展。年初時，鎮(zhèn)建設(shè)站制定了全年的工作計劃，鎮(zhèn)城管中隊作為全鎮(zhèn)打擊違章違法建設(shè)的主力軍，堅持每天一小查、每周一大查，同時設(shè)立了舉報電話，隨時接受群眾的舉報，以確保全鎮(zhèn)的違章違法建設(shè)得到有效遏制，從而更加有利地促進全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)。
    5、積極組織開展“我們的節(jié)日”相關(guān)主題活動。按照上級部門的有關(guān)要求，我鎮(zhèn)分別在5月份和10月份開展了“我們的節(jié)日·端午”和“我們的節(jié)日·中秋·重陽”相關(guān)的主題活動。通過在鎮(zhèn)各中小學廣泛開展學習經(jīng)典、誦讀經(jīng)典活動，在各村開展創(chuàng)建全國文明城市文藝演出，使廣大的青少年熱愛經(jīng)典、熟知經(jīng)典，使廣大群眾了解到創(chuàng)建全國文明城市的內(nèi)容和知識，豐富了群眾的精神文明生活，更好的弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德;開展慰問活動，給高齡老人、孤寡老人送衣送吃送溫暖，傳承了我中華民族敬老愛老美好傳統(tǒng)。
    二、存在問題。
    1、少數(shù)干部的思想認識還不夠到位，等、靠、要的思想依然存在，缺乏開拓進取的精神。
    2、各行政村和單位的精神文明建設(shè)發(fā)展程度不均衡，在文明村、文明單位硬件建設(shè)中資金缺位較大。
    3、少數(shù)群眾在思想認識上還存在著一定的差距，大局意識不強。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十七
    20xx年，我局文明創(chuàng)建工作在市委文明辦的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下，以踐行社會主義核心價值觀為主導，以提高干部職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度為目標，以提升服務(wù)質(zhì)量為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實。
    (一)加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。
    成立了由黨組書記、局長李標官任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人任成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組，確定專職人員負責日常創(chuàng)建工作，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，各科室具體實施，形成任務(wù)明確、責任到位、齊抓共管的工作格局，確保將文明創(chuàng)建工作抓出實效。
    (二)創(chuàng)建工作規(guī)范有序。
    制定了《創(chuàng)建福州市文明單位三年規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《20xx年創(chuàng)建工作計劃》、《精神文明創(chuàng)建責任制》等文件，并將創(chuàng)建工作納入單位年度績效考核目標，作為考核全體干部職工工作實績的重要依據(jù)。落實市委文明辦各項創(chuàng)建工作部署，在重大創(chuàng)建活動中做到活動有方案，過程有資料，完成有總結(jié)，并積極向市文明辦報送各類創(chuàng)建工作圖文信息。創(chuàng)建工作在制度化、規(guī)范化的機制中扎實推進。
    (三)加強理論學習，創(chuàng)建學習性機關(guān)。
    制定了《旅游局黨員干部理論學習計劃》，堅持“每月集中學習不少于1次，每季度安排專題討論1次”的學習討論制度。組織黨員干部深入學習中國特色社會理論體系、旅游業(yè)務(wù)知識、《實干才能夢想成真—同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》文章以及來閩考察重要講話精神等重要論述。在深入學習的基礎(chǔ)上，定期召開學習討論會，交流體會，撰寫心得，進一步增強全體黨員干部的服務(wù)意識和責任意識。
    (四)深入開展黨的群眾路線教育活動。
    結(jié)合我局工作實際，研究制定了教育實踐活動實施方案，明確了指導思想、基本原則、范圍對象和方法步驟，按照學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制3個環(huán)節(jié)扎實推進。通過開展教育實踐活動，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，辦事效率明顯提高，行業(yè)形象明顯改變。
    (五)扎實開展黨風廉政建設(shè)。
    1、嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定，六項禁令”精神。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，扎實開展廉政風險防控工作，根據(jù)崗位特點，從領(lǐng)導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點，制定防控措施，建立風險防控機制。
    2、開展反腐倡廉宣傳教育活動。組織黨員干部到南陽革命烈士紀念園開展“黨員活動日”活動，觀看“反腐倡廉警示教育”展覽、先進模范人物專題片和廉政書畫展。不斷提高黨員干部的職業(yè)素養(yǎng)和防腐拒變能力。
    3、召開領(lǐng)導班子民主生活會。會前，領(lǐng)導班子成員采取自己找、相互提的方式開展批評與自我批評，通過向服務(wù)對象、相關(guān)部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道)發(fā)放征求意見表56份，就班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面廣泛征求意見，共收集整理意見建議7條，研究制定整改措施，逐一落實整改。
    4、充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員干部在黨支部的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，高效履職，各項工作取得良好成效，受到上級領(lǐng)導和社會各界的一致好評。
    5、加強“三公”經(jīng)費管理。嚴禁公款送禮、公款吃喝，嚴禁公車私用私駕，實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險制度等。與去年同期相比，公務(wù)接待費用同比下降57.6%，公車費用同比下降28.4%，20xx年因公出國人數(shù)為0，出境費用同比下降62.8%。
    二、工作效能突出，社會效益顯著。
    (一)加快景區(qū)配套建設(shè)。
    1、推進古槐青山村閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設(shè)。成立了董奉山生態(tài)旅游開發(fā)中心，負責青山村旅游開發(fā)、運營、管理等。指導游客服務(wù)中心、民宿、餐飲、停車場、公廁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);申報創(chuàng)建青山村鄉(xiāng)村旅游特色村，爭取項目資金補助。同時，將“青山貢果生態(tài)園”招商項目編入《長樂旅游招商項目》手冊，并在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布。
    2、推進琴江滿族村旅游項目建設(shè)。根據(jù)《長樂市琴江滿族村旅游提升發(fā)展策劃》，結(jié)合“幸福家園工程”，協(xié)助航城街道基本完成游客服務(wù)中心和琴江史跡館內(nèi)部布展、古街路面、村口立面及停車場改造、環(huán)境整治及綠化提升、村莊“三線”整改等項目。
    3、完成長樂海絲館暨閩江口游客服務(wù)中心建設(shè)。長樂海絲館由原來的鄭和航海館改建而成，占地面積2330平方米，建筑面積1230平方米，總投資300萬元。于今年5月16日正式對外開放。自開館以來，積極創(chuàng)建省級愛國主義教育基地，共接待游客近4萬人次，受到各級領(lǐng)導及游客的一致好評。
    (二)做好規(guī)劃編制工作。
    1、邀請中國臺灣鄉(xiāng)村旅游協(xié)會編制完成《長樂市古槐鎮(zhèn)青山村旅游創(chuàng)意策劃》，并通過省、福州市旅游局及福建農(nóng)林大學、福建師范大學等單位專家評審，于今年年初修改完善，頒布實施。
    2、以《琴江中國歷史文化名村保護規(guī)劃》為指導，邀請中國臺灣打開聯(lián)合文化創(chuàng)意有限公司，編制完成《長樂市琴江滿族村旅游提升發(fā)展策劃》，7月通過專家評審并頒布實施。與中國臺灣打開聯(lián)合文化創(chuàng)意有限公司簽訂了《琴江旅游發(fā)展領(lǐng)航行動第一期總顧問合同》，指導下一步琴江旅游規(guī)劃建設(shè)，促進項目落地。
    3、邀請福州市規(guī)劃設(shè)計研究院編制《長樂市“十三五”旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，目前已完成調(diào)研工作，正著手開展編制工作。
    (三)加強行業(yè)監(jiān)管工作。
    1、全面落實市委市政府及上級旅游部門的各項安全工作部署，完成“安全大檢查”、“打非治違”、“安全標準化”、“旅游交通整治”、“消防整治排查”等專項工作。截止目前，共組織召開旅游企業(yè)安全部署會5場，下發(fā)安全文件及上報反饋件30多份，累計安全檢查11次，共檢查旅游企業(yè)50多家次，整改問題7處。
    2、落實安全工作“一崗雙責”規(guī)定，與全市旅行社、旅游飯店簽訂20xx年安全責任狀17份，牽頭修訂完善《長樂市旅游突發(fā)事件應(yīng)急預案》，并通過專家評審。
    3、為進一步加強誠信建設(shè)、規(guī)范旅游市場秩序、優(yōu)化旅游消費環(huán)境，提升全市旅游服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度，印發(fā)了《旅行社誠信經(jīng)營承諾》、《旅游星級飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》、《導游人員職業(yè)道德規(guī)范》等文件，在全行業(yè)開展“講誠信、促發(fā)展”主題活動，一是開展旅游誠信檢查行動;二是開展旅游誠信警示行動;三是開展旅游誠信宣傳行動;四是開展旅游誠信自律行動。
    (四)深化宣傳推介工作。
    1、結(jié)合我市舉辦首屆全國青運會的契機，舉辦“海絲情青運夢”——首屆海絲長樂旅游節(jié)系列活動。拍攝并制作《“海絲情青運夢”——首屆海絲長樂旅游節(jié)的總宣傳片》，著重對長樂獨特的海絲旅游資源、人文文化和長樂市喜迎青運會的嶄新城市面貌進行全面宣傳推廣，在社會上引起強烈反響。
    2、編印了長樂海絲館開館紀念封，拍攝《航》海絲旅游宣傳片。組織顯應(yīng)宮等重點旅游景區(qū)參加海峽旅游博覽會、“兩岸鄉(xiāng)村旅游圓桌會議”，開展品牌產(chǎn)品展銷及項目推廣。組織旅游重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)及相關(guān)景點赴華東、西北及中國臺灣等地區(qū)參加旅游推介會，發(fā)放旅游宣傳畫冊、旅游光盤，有力開拓客源市場，提高長樂旅游知名度。
    3、5月1日起，每日9：00—16：00向通過營前高速公路口入航的移動用戶發(fā)送以體現(xiàn)長樂旅游資源特色為內(nèi)容的歡迎短信，年內(nèi)共發(fā)送歡迎短信200萬條。將旅游局官方網(wǎng)站、騰訊微博、新浪微博作為宣傳長樂旅游的重要窗口之一，及時發(fā)布旅游資訊、工作動態(tài)，普及維權(quán)知識、解答網(wǎng)友提問等，積極向省局、市局、長樂市委、市政府、中國旅游報、吳航鄉(xiāng)情報及長樂新聞網(wǎng)等部門、媒體投稿宣傳長樂旅游資源。
    三、道德建設(shè)有效，社會責任落實。
    (一)推進社會主義核心價值體系建設(shè)。
    組織開展《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》學習宣傳活動，深入宣傳“福建精神”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網(wǎng)絡(luò)投票等活動，繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。
    (二)持續(xù)深入開展講文明樹新風活動。
    1、督促星級酒店、景區(qū)每個月特別是在重大節(jié)日和青運會期間，在大門、大堂等醒目位置，電子顯示屏、圖片、標語等多種形式持續(xù)刊播“講文明樹新風”公益廣告。各星級酒店繼續(xù)開展文明餐桌活動，使節(jié)儉用餐、文明用餐習慣深入人心，成為廣大市民和游客的自覺行為。
    2、印制了“文明旅游出行指南”、“中國公民旅游文明行為公約”、“十大文明提示語“文明與旅游同行”等宣傳冊子、行李牌等5000多份，通過旅游企業(yè)窗口向市民宣傳發(fā)送。
    3、印發(fā)《關(guān)于開展“講文明樹新風”主題宣傳和遵德守禮教育實施方案》開展遵德守禮文明禮儀培訓，有計劃有步驟地開展文明禮儀培訓，加強對從業(yè)人員文明禮儀、職業(yè)道德教育和管理。
    4、將節(jié)能工作作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，強化機關(guān)內(nèi)部管理，從日常節(jié)約水、電、油及辦公用品入手，在干部職工中開展節(jié)能教育，普及節(jié)能知識，引導干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
    (三)積極開展公益活動。
    1、立足自身資源優(yōu)勢，積極幫扶所聯(lián)系的村居和旅游企業(yè)解決實際困難。分別給予下派駐點的猴嶼鄉(xiāng)張村、鶴上鎮(zhèn)東平村旅游項目資金補助10萬元;積極開展“農(nóng)家書屋”共建活動，向湖南鎮(zhèn)新村捐贈圖書300冊。
    2、開展“走進千萬家、溫暖長樂人”活動。今年，我局2位副局長分別掛鉤猴嶼張村、鶴上鎮(zhèn)東平村，每周至少半天前往駐點村了解民情，走訪黨員干部及群眾20人，召開座談會6場，收集民意建議9條，上交民情日記10篇。同時，分別對琴江滿族村、董奉山景區(qū)、顯應(yīng)宮等景區(qū)開展送資金、送溫暖、慰問困難職工等各類結(jié)對幫扶活動。
    (四)積極開展志愿服務(wù)活動。
    1、成立旅游局學雷鋒志愿服務(wù)隊，注冊志愿者6名，占單位在職人員的46%。
    2、組建旅游局支部黨員服務(wù)隊，今年共4次組織黨員入社區(qū)共建活動，幫助群眾排憂解難，得到基層群眾的肯定和認可。
    3、制定《20xx年志愿服務(wù)活動計劃》，積極開展“喜迎青運”、“綠滿吳航”、“清潔家園”、“生態(tài)保護”、“鄰里守望”、“文明旅游宣傳”、“文明交通勸導”等各類主題志愿服務(wù)活動。
    4、建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊伍，通過微博、微信平臺扎實開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播服務(wù)，積極參加“道德模范”評選活動、“我推薦，我評議身邊好人”活動、“我的美麗家鄉(xiāng)”征文活動。傳播社會正能量，傳導文明新風尚。
    (五)服務(wù)未成年人思想道德建設(shè)。
    1、結(jié)合工作實際，積極為未成年人在學習、生活上辦好事實事。a級景區(qū)出臺了對我市中小學生實行免票參觀的規(guī)定，對20人以上學生團體參觀實行免費講解，并提供旅游宣傳材料，海絲館免費提供青少年德育教育活動場所。
    2、以海絲文化為載體，舉辦福州市中學生“快樂暑期重走海絲路”、長樂市中小學生暑期夏令營等各類愛國主義教育活動，得到廣大青少年的一致好評。
    四、科教文體活躍，隊伍健康向上。
    (一)文體活動豐富多彩。
    2、積極倡導健康的生活方式，開辟健康知識宣傳欄，舉辦“生活與健康”知識講座，制定工間操制度，每天上午10：00為集體做操時間。
    (二)文化設(shè)施品種齊全。
    設(shè)置室內(nèi)兵乓球室和室外羽毛球場，經(jīng)常性地組織體育愛好者開展乒乓球、羽毛球比賽。購買健身器材，為干部職工建立設(shè)施齊全的健身休閑場所。
    五、管理制度健全，工作氛圍和諧。
    1、在強化管理中構(gòu)建長效的作風建設(shè)推進機制，完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、辦理事項一次性告知制等效能建設(shè)八項制度;依據(jù)旅游局工作職責，編制完成《旅游局責任項目清單》、制定《機關(guān)內(nèi)部管理和服務(wù)事項清單目錄》，包括《考勤請銷假制度》、《公車管理制度》、《辦公設(shè)備使用管理制度》、《文件收發(fā)管理制度》、《公章使用管理制度》等，進一步規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
    2、領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，分工明確，對重大問題和重大事項均提交局務(wù)會研究決定、全局大會通報、結(jié)果公示三個步驟進行。如舉辦海絲文化節(jié)、海絲館裝修布展工程、招聘講解員、旅游專項資金使用等各項重要工作，都嚴格執(zhí)行審計、財政部門的相關(guān)規(guī)定，程序規(guī)范，公開透明。
    3、認真履行政務(wù)公開職責，制定政務(wù)公開目錄，設(shè)立政務(wù)公開欄，自覺接受群眾和社會各界監(jiān)督。堅持對內(nèi)對外的政務(wù)(事務(wù))凡不涉及保密工作事項的做到應(yīng)公開盡公開，同時強化政府信息主動公開，及時全面地主動公開各類信息，全年主動公開各類信息共42條。
    六、工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效。
    1、先后投入資金數(shù)十萬元，進行內(nèi)部修繕、周邊綠化、夜景燈光維護、停車場擴建等工程，全力打造整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。
    2、在人員工作牌背面設(shè)置“厚德載物，雅量容人”、“道德從點滴積累，文明從你我做起”等遵德守禮提示語，利用led顯示頻滾動播發(fā)“常來長樂開心快樂”、“中國優(yōu)秀旅游城市—長樂歡迎您”標語，在服務(wù)大廳醒目位置張貼禁煙標識，制作《公德在心文明旅游》和《愛旅游行文明》公益廣告牌和宣傳卡片，營造濃厚的文明禮儀氛圍。
    3、游客服務(wù)中心講解員嚴格遵守服務(wù)承諾，熱情周到，規(guī)范講解。服務(wù)大廳設(shè)置咨詢臺、飲水機、便民服務(wù)箱、宣傳資料架等，為廣大游客提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。
    七、存在不足。
    在日常創(chuàng)建工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯源嬖谝恍┎蛔?，如開展集中性教育實踐活動成效不夠明顯;網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作比較薄弱;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。今后，我們將不斷創(chuàng)新，講求實效，認真完善工作中的薄弱環(huán)節(jié)，力爭取得更好成績。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十八
    20_年，我辦在縣委、縣政府及市局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展和扶貧攻堅大局，立足畜牧業(yè)中心任務(wù)，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“解放思想大討論”活動和“三百四五”工程為契機，確立了“發(fā)展肉雞、穩(wěn)增奶牛、提高豬禽、示范特養(yǎng)”的發(fā)展思路，突出畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和生態(tài)項目建設(shè)，強化動物疫病防控，切實轉(zhuǎn)變現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展方式，積極服務(wù)基層，服務(wù)群眾，進一步加快了現(xiàn)代化畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全縣畜牧業(yè)總體狀況有了突破性發(fā)展。
    一、主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)完成情況。
    大牲畜存欄3.69萬頭、其中奶牛存欄3.0萬頭、豬存欄32.60萬頭，羊存欄15.18萬只，禽存欄386.01萬只。
    二、畜牧工作。
    (一)、畜牧產(chǎn)業(yè)化。
    肉雞產(chǎn)業(yè)：今年新建標準化肉雞舍7棟，全縣肉雞舍達到80棟，年飼養(yǎng)量達到300多萬只，成為張家口市重點肉雞養(yǎng)殖基地縣之一。全縣最大肉雞養(yǎng)殖戶張全貴每批養(yǎng)殖6萬，年飼養(yǎng)達36萬只，年實現(xiàn)凈利潤100多萬元，帶動全縣肉雞養(yǎng)殖戶增收1000多萬元。
    生豬產(chǎn)業(yè)：新建3個標準化養(yǎng)豬(場)小區(qū)，全縣500頭以上生豬規(guī)模養(yǎng)殖場達到30個，全縣年出欄達到70萬多頭。北京禮賢奧天集團成立的涿鹿奧天生豬產(chǎn)業(yè)園已在我縣保岱鎮(zhèn)落戶，目前正在進行圈舍土建工程。公司將采取“公司加農(nóng)戶”的模式，帶動我縣的養(yǎng)豬業(yè)快速發(fā)展。
    蛋雞產(chǎn)業(yè)：以為一舟禽業(yè)龍頭。全縣蛋雞業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。萬只蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場達到6個，全縣年存欄達到300多萬只。
    奶牛產(chǎn)業(yè)：以新澳牧業(yè)為龍頭，以19個規(guī)范奶站為依1。
    托，以19個規(guī)模奶牛養(yǎng)殖場(區(qū))為基礎(chǔ)，形成了相對穩(wěn)。
    定，群體優(yōu)勢、高產(chǎn)高效的養(yǎng)殖格局。
    特種養(yǎng)殖：以虹鱒魚、金鱒魚等冷水養(yǎng)殖為主的特種養(yǎng)。
    殖發(fā)展較快。南山區(qū)冷水魚養(yǎng)殖場養(yǎng)殖水面達到30多畝，
    年產(chǎn)虹鱒、金鱒魚等冷水魚420噸，豐富了北京“菜籃子”。
    另外，全縣的鹿、山雞、蜂等養(yǎng)殖也呈現(xiàn)規(guī)模發(fā)展勢頭。
    (二)、動物防疫及“兩病”凈化工作。在春秋季動物。
    疫病防控中，實施全局總動員，動員全體干部職工包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、
    包村、包養(yǎng)殖場(區(qū))。國家要求強免的口蹄疫、高致病性。
    禽流感、雞新城疫、高致病性豬藍耳病、布病等免疫率均達。
    到100%，確保不發(fā)生重大動物疫病，實現(xiàn)了“全年無大疫，
    有疫不擴散”的目標。
    (三)、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管。按照省市一系列強化畜產(chǎn)品。
    安全監(jiān)管文件精神，我縣積極采取措施加大安全監(jiān)管工作力。
    度。一是強化奶站專項整治監(jiān)管;二是強化肉食品屠宰、流。
    通環(huán)節(jié)專項整治監(jiān)管工作;三是強化對執(zhí)法人員的崗位業(yè)務(wù)。
    培訓和職業(yè)道德提升;四是強化獸藥及獸用生物制品、飼料。
    及添加劑養(yǎng)殖投入品環(huán)節(jié)專項整治監(jiān)管工作。截止目前，共。
    出動執(zhí)法車輛360余次，出動執(zhí)法人員1560人次，主要對。
    奶站、屠宰場、市場、養(yǎng)殖場和獸藥飼料門市進行檢查，我。
    縣在畜產(chǎn)品安全、飼料、獸藥等環(huán)節(jié)的監(jiān)管中沒有出現(xiàn)任何。
    問題。
    (四)、畜禽良繁體系建設(shè)。蛋雞繁育以張家口一舟禽。
    業(yè)有限責任公司為龍頭，為本縣乃至華北、內(nèi)蒙、山西等當。
    前蛋雞養(yǎng)殖提供了保證。涿鹿縣孕喜豬人工授精服務(wù)站，對。
    全縣能繁母豬配種以及良種繁育率的提高起到了促進作用，
    累計使用良種精液8.97萬頭份。全縣1—12月份使用奶牛。
    凍精42645支，改良奶牛21310頭。
    (五)、草原監(jiān)管工作。今年以來，縣草原監(jiān)理站積極。
    開展草原防火宣傳工作，加強防火人員技術(shù)培訓，
    深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導檢查，促進了草原防火工作的開展。截止目前，全縣未發(fā)生等級以上草原火災(zāi)。
    (六)、做好培訓和宣傳。以三百四五工程為契機，以服務(wù)基層，服務(wù)群眾為目標，組織專業(yè)技術(shù)力量到鄉(xiāng)村及養(yǎng)殖場開展技術(shù)培訓，培訓人員達4000多人次，發(fā)放養(yǎng)殖技術(shù)資料8000多份?！缎竽林啊冯娨晫ｎ}欄目，制作節(jié)目24期，營造良好的宣傳和技術(shù)培訓氛圍。
    三、爭取國家政策性資金。
    20_年我辦共爭取國家政策性資金1355.5萬元。
    1、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目，總投資360萬元，圈舍建設(shè)1.8萬平米;2、京津風沙源項目，總投資468萬元，圈舍及貯草棚建設(shè)1.4萬平米，人工種草2萬畝，圍欄封育1萬畝;3、良種補貼項目174萬元;4、蛋種雞補貼項目124.5萬元;5、生豬大縣補貼項目109萬元;6、規(guī)模養(yǎng)殖場標準化建設(shè)項目120萬元。
    四、招商引資任務(wù)完成情況。
    我辦20_年招商引資任務(wù)4700萬元，已超額完成任務(wù)。一是北京禮賢奧天集團成立的涿鹿奧天生豬產(chǎn)業(yè)園總投資1.2億元，20_年完成投資1500萬元;二是輝耀鎮(zhèn)石門村肉雞養(yǎng)殖小區(qū)和北京華都集團合作，總投資1500萬元，建設(shè)高標準圈舍10000平方米。三是一舟生態(tài)科技開發(fā)有限公司和山東益生合作，二期工程20_年完成投資20_萬元，主要完成雞舍配套設(shè)備，引進蛋種雞7萬套。
    五、扶貧攻堅設(shè)施養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。
    今年新建5個扶貧養(yǎng)殖小區(qū)(場)，全縣扶貧養(yǎng)殖小區(qū)達到10個。新建小區(qū)分別是西頭堡養(yǎng)羊小區(qū);黑山寺養(yǎng)豬小區(qū);鮑家口養(yǎng)羊小區(qū);姜家窯養(yǎng)羊小區(qū)和上井溝養(yǎng)羊小區(qū)。
    六、基層建設(shè)駐村駐企幫扶工作。
    20_年全縣基層建設(shè)年活動，我辦對口駐村幫扶臥佛寺鄉(xiāng)鮑家口村、駐企幫扶新澳牧業(yè)。
    1、駐村幫扶工作：工作組自入村以來，通過走訪入戶、召開兩委班子和村民代表座談會，深入了解村情民意，集中民意共商發(fā)展大計，結(jié)合該村養(yǎng)殖實際情況和旅游區(qū)生態(tài)保護的需要，積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，投資60多萬元，為該村建設(shè)高標準圈舍2800平米，籌資8000元對該村3家特困戶和8名貧困學生進行了慰問救助。同時，硬化道路420米，亮化工程安裝路燈_盞，修建文化廣場240平米，安裝了健身器材，圖書室新增圖書450多冊，使村容村貌徹底改觀，受到群眾好評。
    2、駐企幫扶工作：通過深入幫扶企業(yè)調(diào)查了解情況，積極幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)、傳染病防控、養(yǎng)殖技術(shù)等方面存在的問題，奶牛乳房炎發(fā)病率由原來的5%降低到1%;奶牛的授胎率由原來的60%提高到80%。促進了企業(yè)整體效益的提高，工作組的工作得到了企業(yè)領(lǐng)導和員工的一致好評。
    七、加強工作作風建設(shè)。
    我辦以五型機關(guān)建設(shè)為標準，以“三百四五”工程、“解放思想大討論”活動和“正風肅紀專項行動”為契機，進一步規(guī)范完善機關(guān)管理制度和行政公開透明運行相關(guān)制度，積極開展執(zhí)法人員職業(yè)道德培訓，增強了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、文明執(zhí)法意識，提高了工作效率，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風，形成了作風正、守紀律、務(wù)實效、保廉潔的良好發(fā)展氛圍。
    20__年工作計劃。
    一、主要指標。
    全縣肉類總產(chǎn)量720_噸、蛋類45000噸、奶類130000噸。發(fā)展奶牛存欄3.1萬頭;羊發(fā)展數(shù)60萬只;豬發(fā)展數(shù)110萬頭;禽發(fā)展數(shù)1000萬只。
    二、重點工作。
    (一)是積極爭跑京津風沙源和退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目，擴大舍飼養(yǎng)殖規(guī)模。
    (二)是推進涿鹿奧天生豬產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，爭取明年投產(chǎn)。
    (三)是加大招商引資力度，建設(shè)畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，促進畜牧業(yè)快速發(fā)展。
    (四)是按照市政府要求，加快奶業(yè)發(fā)展，鼓勵扶持奶牛場的青貯池、貯草棚和飼料地建設(shè)。
    (五)是強化養(yǎng)殖協(xié)會和各種中介組織的建立和運行，切實提高服務(wù)水平，引領(lǐng)畜牧業(yè)向規(guī)?；s化發(fā)展。
    (六)是繼續(xù)強化疫病防控和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    總之，明年在縣委、縣政府及市局的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以黨的群眾路線實踐教育活動為契機，緊緊圍繞全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展中心，加快畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全和生態(tài)項目建設(shè)，強化疫病防控，推進畜牧業(yè)健康、快速發(fā)展。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十九
    20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委、市交委的領(lǐng)導下，我局精神文明建設(shè)工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數(shù)”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動，為加快“六個新都”建設(shè)提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
    一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質(zhì)。
    圍繞加快“六個新都”建設(shè)，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設(shè)美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
    通過墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀，宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
    二、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象。
    (一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
    (二)大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設(shè)“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網(wǎng)絡(luò)展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設(shè)的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關(guān)工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡(luò)投票。
    (三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)活動。大力弘揚“服務(wù)人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，按照“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務(wù)在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務(wù)活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內(nèi)容的宣傳服務(wù)活動。
    (四)扎實推進道德講堂建設(shè)。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，增強全體干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?。成立了新都區(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
    (五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設(shè)花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設(shè)瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側(cè)建渣2800立方米;統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設(shè)工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120xx人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設(shè)麻袋1200條，裸土覆蓋20xx0平方米。
    三、開展節(jié)日主題宣傳活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
    為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶?；顒樱粩嘁龑V大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
    20xx年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設(shè)，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇二十
    按照股份公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案：
    （一）指導思想。
    按照股份公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，積極適應(yīng)國際國內(nèi)市場競爭的變化，努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展。
    （二）基本方針。
    堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設(shè)中，要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的目標方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的各項任務(wù)，要通過企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)先進的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
    堅持圍繞中心、服務(wù)大局的方針。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和管理方式的導向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設(shè)中的引領(lǐng)作用，推進企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
    堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進行補充、細化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
    企業(yè)文化建設(shè)是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領(lǐng)導下，行政、工會、共青團積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
    （一）成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組。
    組長：公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華。
    副組長：公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運禮。
    公司黨委副書記兼紀委書記付勝利。
    公司總經(jīng)濟師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。
    公司工會主席吳家明。
    成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀檢監(jiān)察部主任、機關(guān)黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領(lǐng)導、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
    （二）公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部新聞宣傳處，負責企業(yè)文化建設(shè)日常工作。公司各單位應(yīng)指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設(shè)的各項具體工作。
    （三）企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組的主要職責是：負責公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設(shè)的方向、確定目標、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
    （四）公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室的主要職責是：
    1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細則、年度計劃。
    2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細化和豐富公司在建設(shè)、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
    3、建立基層企業(yè)文化建設(shè)隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
    4、負責企業(yè)文化對內(nèi)宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進基層、進項目、進工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)等有機結(jié)合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關(guān)機構(gòu)、團體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
    （一）安全文化建設(shè)（責任部門：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    以安全文化建設(shè)為重點，認真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設(shè)備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
    1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
    2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評選，創(chuàng)建安全標識示范崗，進行事故預案演練，調(diào)動職工參與安全文化的積極性。
    3、嚴格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進安全文化進班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
    （二）質(zhì)量文化建設(shè)（責任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計、質(zhì)量第一”為目標，堅守“細節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強職工的質(zhì)量意識和精品意識，為社會奉獻一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    1、開展“強化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動和質(zhì)量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質(zhì)量管理委員會或質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，制定各級領(lǐng)導質(zhì)量責任終身負責制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責任制。在各項目部建立相應(yīng)質(zhì)量管理機構(gòu)，建立工地實驗室，制定質(zhì)量檢驗和驗收標準，實行工程質(zhì)量終身負責制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標準，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準則。
    2、提高技能水平和質(zhì)量意識，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。在公司、分局、項目部三個層面進行質(zhì)量教育培訓，公司層面倡導開展質(zhì)量管理人員自我學習，提高自身業(yè)務(wù)水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗等活動；在分局質(zhì)量管理層面，加強質(zhì)量管理人員為項目服務(wù)的質(zhì)量意識，利用開展崗位培訓和崗位練兵活動，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項目質(zhì)量管理層面，通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高一線員工操作技能和技術(shù)水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓，提高員工的質(zhì)量責任意識，使質(zhì)量文化建設(shè)真正落實于工程建設(shè)的全過程，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
    3、加強全員職業(yè)道德教育，促進企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
    （三）廉潔文化建設(shè)（責任單位：紀檢監(jiān)察部、機關(guān)黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    堅持“認認真真學習、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學習，反對因循守舊；崇尚遵紀守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團結(jié)協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻。
    1、廉潔文化進班子。一是層層簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”，嚴格落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的工作制度；二是要堅持中心組學習制度，加強對領(lǐng)導干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學習一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領(lǐng)導每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領(lǐng)導班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風廉政責任制考核。
    2、廉潔文化進公司、分局兩級總部。一是嚴格執(zhí)行“黨風廉政建設(shè)責任書”簽訂制度，認真履行“一崗雙責”的工作責任；二是認真履行崗位職責，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風建設(shè)”為內(nèi)容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務(wù)實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導工作，務(wù)必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關(guān)的信息溝通，研究共建措施，促進廉潔共建、法紀共守、和諧共進、互利共贏。
    3、廉潔文化進項目。一是項目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項目領(lǐng)導和經(jīng)營管理人員學習上級組織下發(fā)的有關(guān)廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設(shè)單位、設(shè)計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應(yīng)商等開展廉潔共建活動。
    4、廉潔文化進家庭。一是組織領(lǐng)導人員家屬召開親情話廉座談會，學習廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風氣。
    5、廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點。一是針對企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責；二是認真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領(lǐng)導干部對廉政知識學習的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領(lǐng)導班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領(lǐng)導干部要在任職前進行廉政承諾。
    （四）總部文化建設(shè)（責任部門：總經(jīng)理工作部、機關(guān)黨委公司所屬二級單位總部）。
    發(fā)揮總部文化的示范引領(lǐng)作用，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W習創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導服務(wù)、規(guī)范高效、團結(jié)向上、形象示范。總部要認真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關(guān)的宣傳標語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
    1、大力推進學習型機關(guān)創(chuàng)建工作。開展讀書講習活動，強化總部干部員工的學習，形成人人讀好書，人人好讀書的學習氛圍。
    2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展爭創(chuàng)“文明單位”、“先進科室”、“黨員示范崗”和“先進黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
    3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
    4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務(wù)支出，打造節(jié)約型總部。
    （五）項目文化建設(shè)（責任單位：生產(chǎn)經(jīng)營部、公司工會、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、公司所屬項目部）。
    施工項目是公司生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務(wù)員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設(shè)與維護生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
    1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進項目文化建設(shè)。與加強和改進工程項目黨的建設(shè)和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學習培訓環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進，作風過硬，技術(shù)精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設(shè)規(guī)范、設(shè)施齊全、設(shè)備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標準予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
    2、強化科學管理理念，不斷推進項目規(guī)范建設(shè)。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進工程項目管理的科學化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責、工作制度和考核評價標準，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
    3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項目生產(chǎn)活動，使項目文化的基本要素全面落實。
    4、以管理目標為導向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學習生活、形象建設(shè)上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導，促進他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關(guān)系。
    5、圍繞技術(shù)創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計和小建議為重點的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進企業(yè)技術(shù)進步和管理水平提高。
    6、注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應(yīng)根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標識和形象開展市場經(jīng)營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認知，進一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術(shù)本領(lǐng)獲得市場和客戶的認可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競爭力。結(jié)合項目實際，積極履行社會責任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
    （六）小區(qū)文化建設(shè)（責任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）。
    要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設(shè)“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務(wù)機構(gòu)，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務(wù)和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風尚，開展文體活動，服務(wù)職工家屬，建設(shè)和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來，制定小區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃，認真抓好落實。
    1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護樓、護院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務(wù)準則》等制度，完善小區(qū)管理、護樓護院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標準，加強對公共秩序、設(shè)施、從商人員的管理。
    2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營成績。
    3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
    4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設(shè)的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
    （七）崗位文化建設(shè)（責任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責任感，用尊重關(guān)懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
    1、開展崗位意識教育，使員工充分認同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓，使員工認知、認同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設(shè)，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。
    2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標準，量化工作目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立科學、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結(jié)合。強化績效考核，打破素質(zhì)高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。
    3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓教育，進一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    （八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進人物，總結(jié)他們的先進事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進行總結(jié)歸納，編寫成與理念有關(guān)的小故事，并報公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室，由公司企業(yè)文化中心負責篩選編輯出版，以達到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
    對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進事跡進行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻愛心的事例進行整理、歸納；挖掘一線員工的先進事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進行宣傳。對以上素材進行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
    （九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    通過創(chuàng)建文明總部活動，建設(shè)學習創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團結(jié)向上型一流“六型”總部，推動機關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎(chǔ)，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進工程項目的經(jīng)濟效益、黨群工作與隊伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度的達標工作，推動優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè)，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。各施工項目要結(jié)合實際，加強現(xiàn)場宣傳設(shè)施建設(shè)，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標準，即股份公司文化示意牌、股份公司標識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
    （十）加強企業(yè)形象建設(shè)工作，擴大企業(yè)的影響力（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
    1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標識、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學生進入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內(nèi)容，要與其他培訓一并進行。
    2、加強陣地建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設(shè)，展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄，加大對企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
    企業(yè)文化建設(shè)是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領(lǐng)導，廣泛動員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
    （一）制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準則、實施細則、人才培訓制度、創(chuàng)建標準和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
    （二）加強對中層領(lǐng)導干部企業(yè)文化知識的培訓，定期舉辦培訓班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認識水平、領(lǐng)導水平和工作水平。
    （三）處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進文化要進行深入挖掘，進一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
    （四）結(jié)合《水電三局關(guān)于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關(guān)”活動的實施意見》的有關(guān)要求，在職工群眾中廣泛進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團結(jié)奮進、爭創(chuàng)一流、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛、幫貧濟困的良好風尚，并及時總結(jié)，形成公司獨具特色的行為文化。
    （五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達到凝聚人心、鼓舞斗志、促進公司快速發(fā)展的目的。
    （六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤點企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗。各分支文化責任單位和部門，要對實施方案的內(nèi)容進行細化和落實，年初有工作計劃，每季度進行檢查、總結(jié)，及時組織安排下一階段的任務(wù)，保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗性文章，以便進行工作交流，互相學習，互相促進。
    （七）公司兩級機關(guān)各部門的領(lǐng)導干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，對職工、團員、青年、女工進行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻。
    （八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進行，各單位要制定投入計劃，在經(jīng)濟效益增長的同時，相應(yīng)增加對企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。
    （九）充分發(fā)揮各級領(lǐng)導在企業(yè)文化建設(shè)中的主導作用。各級領(lǐng)導、特別是主要領(lǐng)導要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領(lǐng)導者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。
    （十）培育宣傳先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進人物學習，共同踐行企業(yè)的先進文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇二十一
    __石油化工公司是個有著53年歷史的國有大型石化企業(yè)。多年來，公司圍繞中心抓創(chuàng)建，把精神文明創(chuàng)建滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、穩(wěn)定和諧的各項工作中，成為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大動力。公司不僅為廣東、西南地區(qū)提供了充足的油品，而且為國家創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了兩個文明“雙豐收”：公司被評為全國文明單位;__年，公司發(fā)展成為了國內(nèi)最大的煉油化工基地;__年，公司實現(xiàn)利潤居中國石化煉化企業(yè)首位;__年1-8月份累計加工原油862.08萬噸，生產(chǎn)乙烯65.23萬噸，實現(xiàn)銷售收入620.31億元，上交稅金87.12億元。
    先進理念武裝隊伍頭腦。
    _石化公司黨委持續(xù)宣傳貫徹一系列先進管理理念，引導職工牢固樹立了“管理出效益，從嚴管理出大效益，精細化管理出最大效益”、“安全生產(chǎn)是天職，經(jīng)濟運行是水平”等先進理念，引導職工形成“大企業(yè)就要做大貢獻”、“為國盡責，為企創(chuàng)效，為己謀利”的價值取向，有效地增強了廣大干部職工自覺工作的積極性和主動性。干部職工以更飽滿的熱情，貫徹落實“優(yōu)化生產(chǎn)、細化管理、深化改革、強化科技”的“四化”工作方針，取得了顯著成效。上半年公司共確立公司級優(yōu)化項目21項，完成11項，累計增效9016萬元。公司緊緊圍繞生產(chǎn)工藝特點和市場需求，開發(fā)附加值高、技術(shù)含量高的改進型新產(chǎn)品。全年計劃開發(fā)新產(chǎn)品17個，已開發(fā)出19個牌號，新產(chǎn)品開發(fā)增創(chuàng)效益6625.9萬元。
    教育培訓提升隊伍素質(zhì)。
    根據(jù)形勢需要，經(jīng)常性地開展市場意識、思想道德、現(xiàn)代公民意識教育，通過選樹、宣傳遵守“三德”典型，引導職工樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。同時，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，采取導師帶徒、外委培養(yǎng)、輪崗培訓、點題攻關(guān)、群眾性技術(shù)論壇等方法，全方位培養(yǎng)管理、技術(shù)、技能人才，打造了一支具有較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的職工隊伍。_石化掌握兩個以上崗位操作技能的職工占職工總數(shù)的70%以上，80多人次在省部以上級技術(shù)大賽中取得好成績，_石化現(xiàn)有全國技術(shù)網(wǎng)能手7人、省部級技術(shù)能手44人，高級技師黃巨利獲得中華技能大獎。
    創(chuàng)建活動打造企業(yè)文明。
    組織開展了創(chuàng)文明工廠、文明車間、文明班組、文明職工、文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)文明系列活動，在企業(yè)內(nèi)部形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德風尚。命名了一批精神文明建設(shè)示范點(崗)，并對其采取動態(tài)管理，以點帶面地推動公司文明建設(shè)。_石化現(xiàn)有精神文明建設(shè)示范點(崗)32個，個個是公司精神文明建設(shè)的標桿。港口分部第一作業(yè)區(qū)裝船大班是公司文明示范點之一，該大班去年來接卸任務(wù)非常繁重，職工們在發(fā)揚好的傳統(tǒng)、熱情為客戶提供最周到服務(wù)的同時，錯鋒用電，避開用電高峰，利用晚上時間裝卸船只，在裝卸量大幅攀升的情況下，他們每天超負荷工作，優(yōu)質(zhì)、高效完成了成品油裝卸任務(wù)。
    規(guī)范服務(wù)塑造企業(yè)形象。
    _石化加強法制宣傳，營造企業(yè)講法治、職工講誠信的氛圍。堅持誠信雙贏的經(jīng)營宗旨，發(fā)展與合作伙伴和客戶的關(guān)系。狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，50多年來產(chǎn)品出廠合格率始終保持100%，近幾年公司開發(fā)、生產(chǎn)的20多個產(chǎn)品成為廣東省著名品牌。公司制定了職工禮儀規(guī)范，用制度規(guī)范職工的行為，認真做好產(chǎn)網(wǎng)品的售中、售后服務(wù)，維護客戶利益?！澳虾Ｅ啤背蔀閺V東省著名商標，產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外，公司多次被評為廣東省模范納稅大戶。
    先進文化營造“雙有”局面。
    _石化以“爭創(chuàng)安全高效、文明和諧集體”為主要內(nèi)容，加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建安環(huán)型、效益型與和諧型企業(yè)，營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。該公司開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”活動，各級領(lǐng)導干部主動關(guān)心職工群眾，為邊遠車間配送藥箱，成立“連萬家志愿服務(wù)隊”，幫助職工解決思想、工作、生活上的難題。職工群眾將對企業(yè)和領(lǐng)導干部的感激之情轉(zhuǎn)化為自覺工作、為企業(yè)多創(chuàng)效益的熱情。職工吳惠在回家探親途中發(fā)現(xiàn)輸油管架下草坪著火，忙撥打火警電話，并積極協(xié)助消防人員滅火，避免了事態(tài)擴大。今年二月份以來，該公司職工及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理了事故隱患180多起，確保了裝置安全經(jīng)濟運行。公司內(nèi)形成了“領(lǐng)導心中有職工、職工心中有企業(yè)”的良好局面。