創(chuàng)建市文明單位工作計劃（熱門20篇）

    計劃是實現(xiàn)自我管理和自我提升的重要手段。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和建議，避免重復(fù)勞動和錯誤。在制定計劃之前，我們可以先參考下面這些范文，了解一些常見的問題和解決方法。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇一
    為了認真貫徹黨的*屆五中全會精神，堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，通過創(chuàng)建*市市級文明單位，進一步鞏固和發(fā)展醫(yī)院三個文明建設(shè)成果，促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展，特制訂本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的基本方針，堅持“圍繞中心，重在建設(shè)，常抓不懈，求實創(chuàng)新，分級負責(zé)，加強管理，以點帶面，整體推進，注重實效”的原則，堅持以醫(yī)院發(fā)展建設(shè)為中心，以誠信文明服務(wù)為主題，以科室誠信文明建設(shè)為重點，以先進典型為示范，深入扎實地開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明誠信示范科室”、“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動，推動我院三個文明建設(shè)。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    按照文明單位建設(shè)六條標(biāo)準(zhǔn)，圍繞醫(yī)院建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)文明單位。我們通過創(chuàng)建*市市級文明單位要達到的總體目標(biāo)是：爭創(chuàng)一流醫(yī)療技術(shù)、一流醫(yī)療服務(wù)、一流醫(yī)院管理、一流醫(yī)療裝備、一流就醫(yī)環(huán)境、一流醫(yī)院文化。具體目標(biāo)是：創(chuàng)建成功2個*衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”，創(chuàng)建成功2個*衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”，每年在內(nèi)科、外科、門診及行政后勤系統(tǒng)各評選2個院內(nèi)“文明誠信示范科室”，從而把以點帶面，全面推進創(chuàng)建工作落到實處，確保創(chuàng)建*市級文明單位一次成功。在此基礎(chǔ)上，力爭在“*”期間創(chuàng)建國家級文明單位。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容。
    (一)加強業(yè)務(wù)建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療技術(shù)。
    堅持“科技興院”方針，按照“強者更強，弱者變強”的原則，加強業(yè)務(wù)建設(shè)，拓展醫(yī)療服務(wù)范圍，不斷滿足群眾日益增長的醫(yī)療需求。
    1、繼續(xù)加強院內(nèi)重點學(xué)科建設(shè)和重點?？平ㄔO(shè)，把原有優(yōu)勢學(xué)科和?？漆t(yī)療技術(shù)提高到一個新的水平，力爭有2個學(xué)科進入*市衛(wèi)生局局級重點學(xué)科;充分保護現(xiàn)有優(yōu)勢科室的積極性，采取激勵措施激發(fā)其工作熱情，使之向建成重點學(xué)科努力;對技術(shù)水平與三級醫(yī)院水平要求差距大的弱勢科室，通過幫助他們找原因，找差距，加大扶持力度等措施，讓其明確努力方向和發(fā)展目標(biāo)，使其跟上醫(yī)院發(fā)展步伐。
    2、加強科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作，努力增強職工的科研意識和創(chuàng)新意識。通過多層次、多渠道、全方位、不拘一格地培養(yǎng)人才、使用人才和引進高層次人才，促進各專業(yè)的發(fā)展，并緊密結(jié)合群眾需求和創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院需要，開展一批新技術(shù)新項目;繼續(xù)組織和支持97名專業(yè)技術(shù)參加*醫(yī)科大學(xué)研究生課程班的學(xué)習(xí);繼續(xù)抓好以教促醫(yī)工作，切實搞好重醫(yī)、瀘醫(yī)等醫(yī)學(xué)院校大中專學(xué)生的理論教學(xué)與臨床實習(xí)帶教工作，做好*市醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)與推薦工作。
    3、切實加強急救分中心建設(shè)，提高急救人員素質(zhì)，完善醫(yī)療急救設(shè)施，落實醫(yī)療急救預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力。
    (二)加強文明誠信建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療服務(wù)。
    堅持“以病人為中心”的方針，按照“精益求精、文明誠信”的辦院理念，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力為服務(wù)對象提供安全、優(yōu)質(zhì)、合理、誠信和人性化的醫(yī)療服務(wù)。
    2、開展道德與英模學(xué)習(xí)教育。健全制度，深化職業(yè)道德建設(shè)，大力開展向英雄模范人物學(xué)習(xí)，做人民滿意醫(yī)務(wù)工作者活動，著力培育全院干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、誠信意識，以此引導(dǎo)干部職工自覺地踐行社會主義的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺地抵制行業(yè)不正之風(fēng)，自覺地加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺地維護服務(wù)對象的合法權(quán)益。
    3、加強科室文明誠信建設(shè)。持續(xù)在全院開展“星級護士站”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“文明誠信示范科室”創(chuàng)建活動，進一步強化“以人為本”服務(wù)理念，促進誠信服務(wù)、文明服務(wù)、溫馨服務(wù)水平進一步提高。
    4、加強行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推行醫(yī)患溝通制、一日清單制和醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格信息公示制，努力提高醫(yī)患互信度;切實做好規(guī)范診療行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，堅決杜絕亂收費，嚴格控制醫(yī)藥費的不合理增長;按照上級統(tǒng)一部署，切實抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，繼續(xù)保持醫(yī)療總體費用在*市同級醫(yī)院最低的較高服務(wù)水平，以此為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供“低廉、優(yōu)質(zhì)”的醫(yī)療衛(wèi)生保障。
    (三)加強制度建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)院管理。
    堅持“以人為本”原則，按照科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求，切實加強醫(yī)院制度建設(shè)，用制度來保證科學(xué)發(fā)展落實到醫(yī)院各項工作中，把醫(yī)院“精益求精、文明誠信”辦院理念落到實處，把醫(yī)院管理提高到一個新的水平。
    1、按照《醫(yī)院管理評價指南(試行)》等有關(guān)要求，對醫(yī)院規(guī)章制度進行一次的全面修訂完善，以此鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和醫(yī)院管理年活動成果，建立起一套“重點突出，務(wù)實管用，科學(xué)合理”的醫(yī)院工作制度。
    2、按照依法治院原則，切實抓好各項制度的實施工作，切實做到有章可循，違章必糾，切實把制度面前人人平等落到實處，在全院形成遵紀守法光榮，違法亂紀可恥的良好氛圍。特別是要下大力氣抓好核心醫(yī)療制度的執(zhí)行工作，整治醫(yī)療薄弱環(huán)節(jié)，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，確?；颊呱踩?BR>    (四)加強硬件建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療裝備。
    按照建設(shè)現(xiàn)代化渝西醫(yī)療中心的規(guī)劃目標(biāo)和創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的要求，在大力加強人才隊伍、管理制度、服務(wù)模式、精神文明等軟件建設(shè)的同時，通過開源節(jié)流，量力而行地加強硬件建設(shè)，為完善診斷技術(shù)，提高診斷水平，促進新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展為目的，力爭裝備起mri、大型c臂x光機、ect等大型醫(yī)療設(shè)備，同時加強設(shè)備的使用管理和作用有效發(fā)揮，使我院的醫(yī)療裝備水平與渝西中心醫(yī)院地位相適應(yīng)，以此滿足渝西地區(qū)600萬人民群眾的就醫(yī)需求。
    (五)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力打造一流的就醫(yī)環(huán)境。
    按照就醫(yī)環(huán)境人文化的要求，在管好用好維護好新住院大樓、門診大樓的同時，進一步加快傳染病房工程建設(shè)和急救分中心的擴建裝修工作，修繕醫(yī)技樓;在完成一期院區(qū)綠化工程，并獲得“永川市園林綠化先進單位”的基礎(chǔ)上，結(jié)合幾個工程建設(shè)，進一步做好院區(qū)綠化美化工作，把醫(yī)院建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施完善，院容院貌整潔，環(huán)境優(yōu)化美化的人文化醫(yī)院。
    (六)加強醫(yī)院文化建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)院文化。
    以“*”重要思想為指導(dǎo)，著力建設(shè)聚人心、塑精神、樹新風(fēng)、展形象、促發(fā)展的醫(yī)院文化。
    1、大力弘揚“團結(jié)愛院、勤奮奉獻”的二院精神文化，通過對新修訂制度的學(xué)習(xí)教育與具體實施，努力形成以“以人為本，精益求精、銳意進取、文明誠信”為這主要內(nèi)容的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化，使醫(yī)院文化融入到醫(yī)院三個文明建設(shè)之中，逐步走上一條用醫(yī)院文化鑄就發(fā)展之魂的醫(yī)院發(fā)展之路。
    2、整合群眾文化資源，成立醫(yī)院“天使藝術(shù)團”，以此進一步加強銅管樂隊、曲藝隊、歌舞隊建設(shè)。通過在重大節(jié)日組織開展專場文藝晚會和經(jīng)常性的群眾文化活動，陶冶職工情操，豐富職工文化生活，促進團隊建設(shè);繼續(xù)堅持深受群眾歡迎的醫(yī)療與文化同時下鄉(xiāng)的新形式，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù);通過完成好永川市委宣傳部交給的慶國慶專場廣場文藝演出任務(wù)，參加永川市首屆“陳子莊藝術(shù)節(jié)”的文藝演出，以及到學(xué)校、企事業(yè)單位進行慰問演出，參加*衛(wèi)生局慶祝紅軍長征勝利xx周年和建黨xx周年文藝調(diào)演等，擴大醫(yī)院影響，展示醫(yī)院良好形象。
    3、繼續(xù)抓好醫(yī)院政研會、醫(yī)院文化建設(shè)協(xié)會、醫(yī)院職工文化活動中心和醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心、醫(yī)院信息等先進文化宣傳陣地建設(shè)，促進職工思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和文化素質(zhì)的提高，探索醫(yī)院文化建設(shè)的新途徑新辦法，努力創(chuàng)造出新的文化成果。
    4、抓好職工籃球隊、足球隊和老年門球隊、氣排球隊建設(shè)，開展經(jīng)常性群眾性體育活動，增強職工體質(zhì)，磨練職工斗志，增強團結(jié)協(xié)作意識。
    四、保障措施。
    1、加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮黨政工團分工協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨政工團齊抓共管，分工合作，立足指導(dǎo)，幫助解決實際困難，確保創(chuàng)建活動的順利開展。文明辦要協(xié)調(diào)各科室共同做好文明單位創(chuàng)建工作，從組織上保證文明單位創(chuàng)建活動的順利開展。
    2、加強宣傳發(fā)動工作。通過會議、文件、醫(yī)院信息、醫(yī)院網(wǎng)站等多種途徑，大力進行創(chuàng)建文明單位活動是貫徹黨的基本路線、加強思想政治工作、促進三個文明建設(shè)同步發(fā)展的有效形式，“文明單位”是醫(yī)院三個文明建設(shè)成果的集中體現(xiàn)和最高榮譽的教育，讓全院職工充分認識創(chuàng)建*市級文明單位的必要性和重要性，從而提高職工參與創(chuàng)建工作的自覺性，以此把廣大職工發(fā)動起來，為創(chuàng)建工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
    3、建立精神文明建設(shè)的獎懲激勵機制。通過把精神文明建設(shè)的實績列入到每月科室業(yè)績考核的重要內(nèi)容，兌現(xiàn)獎懲，并適時對精神文明建設(shè)先進科室和個人進行表彰獎勵，最大限度地吸引廣大職工參加到精神文明建設(shè)中來，促進創(chuàng)建活動的深入開展。
    4、大力推行責(zé)任制。通過任務(wù)分解，明確院級領(lǐng)導(dǎo)和群團組織、職能部門的責(zé)任，確保創(chuàng)建內(nèi)容落到實處，取得實效。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇二
    為深入推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè),更好地踐行社會主義核心價值觀以及推動社會文明進步的示范帶動作用,現(xiàn)制訂天橋鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:。
    一、指導(dǎo)思想：
    以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞天橋鎮(zhèn)更快更好發(fā)展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進文明創(chuàng)建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把天橋鎮(zhèn)打造成學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責(zé)任型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)：
    三、創(chuàng)建措施：
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。處領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，形成團結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)核心;加強領(lǐng)導(dǎo)班子對處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為精神文明建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。
    2、增強群眾參與意識。要進一步加強干部職工隊伍建設(shè)，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全鎮(zhèn)干部職工積極參加志愿者服務(wù)和社會公益活動，開展幫困扶貧、結(jié)對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全鎮(zhèn)干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。
    (二)突出創(chuàng)建主題，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
    1、提高文明素質(zhì)，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設(shè)好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次“我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育，進一步倡導(dǎo)忠于職守、奉獻社會的職業(yè)道德。
    2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在鎮(zhèn)機關(guān)努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化，增強機關(guān)干部團隊精神和隊伍凝聚力。
    3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務(wù)政務(wù)公開，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。認真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務(wù)意識和表率意識，提高黨員的綜合素質(zhì)。
    (三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
    1、加強思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)。以建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、形象好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍為目標(biāo)，堅持理論學(xué)習(xí)，積極開展政治業(yè)務(wù)培育，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)水平，爭取在崗位上建功立業(yè)。
    2、認真貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》，建立并運行好“道德講堂”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者服務(wù)，加強公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，加強愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻社會的職業(yè)道德教育。
    3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹落實各項規(guī)定、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法，對黨風(fēng)廉政情況進行全方位公開監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“資陽十不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，落實廉政建設(shè)若干規(guī)定，全面落實預(yù)防職務(wù)犯罪。
    (四)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。
    1、積極參加創(chuàng)建全區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。
    2、以便民服務(wù)中心落成為起點，完善便民服務(wù)措施，做好便民服務(wù)工作，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。
    3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全保衛(wèi)防范措施。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇三
    為了建立和完善必要的規(guī)章制度，確定每月的.工作重點。作出以下規(guī)定：
    九月為入學(xué)教育月、十月為文明月、十一月為衛(wèi)生月、十二月為安全教育月、一月為青少年思想建設(shè)月、三月為學(xué)風(fēng)建設(shè)月、四月為綠化美化月、五月為“紅五月”活動月、六月為畢業(yè)教育月。根據(jù)德育工作的內(nèi)容、目標(biāo)，分年級制定、分年級要求，做到因材施教。以校訓(xùn)要求學(xué)生，做到各班有班訓(xùn)、班級公約、名言警句、名人畫像、班報等，以陶冶情操、塑造人格。
    積極組織開展各種有益的課外活動，努力推進素質(zhì)教育。以黑板報、宣傳欄、校刊、校園之聲、演講比賽、學(xué)生運動會等為載體，通過寓教于樂的形式，規(guī)范學(xué)生的思想與行為。根據(jù)學(xué)生的特長、興趣和愛好，開好開足活動課，利用好每周的班會課和團隊活動課，采用領(lǐng)導(dǎo)下班級、主題班會、“青年志愿者”等教育形式，讓學(xué)生身心得到全面健康的發(fā)展。
    嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使廣大同學(xué)有章可循，明確了德育工作目標(biāo)，狠抓新生入學(xué)教育和日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。根據(jù)“行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品質(zhì)，品質(zhì)決定命運”這一理念，制定了《一日生活和學(xué)習(xí)常規(guī)》、《學(xué)生“十條禁令”》等，通過軍訓(xùn)、入學(xué)教育、校情和市情教育等工作，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。在開展規(guī)范學(xué)生言行、踐行寧蒗民中學(xué)生“十條禁令”為主題的德育活動中，倡導(dǎo)學(xué)生“十講”，即“語言上講文明，行為上講規(guī)范，學(xué)習(xí)上講刻苦，生活中講節(jié)儉，活動中講合作，集體中講團結(jié)，待人上講禮貌，處事上講歉讓，環(huán)境講衛(wèi)生，時時處處講安全”。設(shè)立校園文明衛(wèi)生、綠化美化示范區(qū)，積極開展文明個人和文明班級評比活動。在建立健全各種機制的基礎(chǔ)上，我們在校園里設(shè)立了文明教室、文明個人、文明班級及衛(wèi)生、綠化美化示范區(qū)等，通過各種激勵競爭機制，以一周、一月、或一年為時段開展評選活動。
    工作具體安排。
    1、德育處、總務(wù)、級主任、班主任安排學(xué)生宿舍、教室。
    2、領(lǐng)導(dǎo)下班級、下年級，進行收心教育《規(guī)范教育》、《日常教育》。
    3、召開開學(xué)典禮及表彰大會。
    5、召開第一次班主任會議，布置開學(xué)工作。
    6、組織初一、高一新生學(xué)前動員大會。
    7、制定、收交班主任工作計劃和總結(jié)。
    8、組織、召開班主任會議。
    9、愛護公物，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    10、畢業(yè)班第一次月考總動員，加強考紀教育。
    1、組織國慶節(jié)演講比賽。
    2、協(xié)助各班主任組織中秋節(jié)慶?；顒印?BR>    3、愛護公物及衛(wèi)生習(xí)慣教育。
    4、配合教務(wù)處，研究差生轉(zhuǎn)化工作。
    5、期中考試動員大會。
    1、開展教職工冬季籃球運動會。
    2、重點研究班主任工作，召開班主任會議主。
    3、研究畢業(yè)班工作。
    4、期中考試的考風(fēng)考紀教育。
    5、組織學(xué)生籃球運動會。
    1、對學(xué)生進行安全教育。
    2、召開差生轉(zhuǎn)化工作。
    3、召開班主任會議，研究德育工作。
    1、組織“元旦”登山活動。
    2、檢查德育工作實施情況。
    3、評選“文明班級”、“文明宿舍”。
    4、落實放、收假事宜。
    1、愛護公物，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    2、學(xué)習(xí)雷鋒月。
    四月份：環(huán)保教育。
    1、家鄉(xiāng)教育活動。
    2、發(fā)展新團員。
    對畢業(yè)班學(xué)生進行愛校、愛家鄉(xiāng)、以及復(fù)習(xí)教育。
    七月份：考風(fēng)考紀教育。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇四
    一、指導(dǎo)思想：
    我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當(dāng)涂供電公司工作質(zhì)量上新臺階，為更快更好地建設(shè)當(dāng)涂做出新貢獻。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)：
    按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際，大力開展系列創(chuàng)建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創(chuàng)市文明單位。
    三、創(chuàng)建任務(wù)：
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展創(chuàng)建工作。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個文明建設(shè)的重要位置，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    2、抓好廉政建設(shè)。要始終把領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的廉政建設(shè)擺在一個重要位置來抓。首先，加強黨風(fēng)黨紀教育。組織廣大干部黨員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費行為，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴格經(jīng)費支出、招待費審批制度。
    3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)和常態(tài)運行機制，分工負責(zé)，明確職責(zé)，各負其責(zé)，狠抓落實，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)責(zé)任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的`方針落到實處。
    4、認真制訂創(chuàng)建文明單位工作計劃，加強文明單位創(chuàng)建工作檢查，實行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計劃、有制度、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
    5、各基層單位和窗口部門，要緊密結(jié)合本單位的實際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。
    （二）、堅持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    1、堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和管理，認真抓好管理目標(biāo)的落實，努力完成市公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和三項責(zé)任書目標(biāo)。
    2、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，狠抓各項安全規(guī)程的落實，努力實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標(biāo)。
    3、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律法令，重合同守信用，堅持依法經(jīng)營。加強“誠信安徽電力”建設(shè)，發(fā)揚“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務(wù)和便民服務(wù)活動，努力提高服務(wù)水平，確保xx縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實加強行風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇五
    （一）。
    20**年，在縣委縣政府及縣文明辦的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，我們要以創(chuàng)建活動為載體，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持與時俱進，突出依法理財，全面發(fā)揮社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的示范作用，全面推進本局的改革和發(fā)展，特制訂20**局文明單位創(chuàng)建工作安排：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十八精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù)，以“培育機關(guān)文化，建設(shè)和諧機關(guān)”為主題，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為宗旨，以加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育為重點，以文明科室、文明窗口、文明標(biāo)兵創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強化責(zé)任、誠信為民、規(guī)范服務(wù)，著力提升全局科學(xué)理財、民主施政、依法行政、高效為政、清廉從政能力，貼近中心抓創(chuàng)建，貼近時代上水平，貼近群眾辦實事，塑造財政新形象。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    按照新時期財政工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，建立一支思想過硬、政治合格、作風(fēng)正派、能征善管、勤政廉政的理財隊伍；創(chuàng)建一個“公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、科學(xué)管理、廉潔奉公、團結(jié)奮進”和諧機關(guān)，全局干部職工素質(zhì)進一步提高，服務(wù)意識和服務(wù)能力進一步增強，全局形象進一步改善，工作效能進一步提高，為新鄉(xiāng)城市文明創(chuàng)建做出貢獻。
    三、具體措施。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。
    一是堅持分工負責(zé)制度。加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計劃、有要求、有措施，做到組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”。班子團結(jié)，民主作風(fēng)好；開拓進取，創(chuàng)新意識強；決策科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高；措施扎實，創(chuàng)建氛圍濃。
    二是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。要把中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策作為學(xué)習(xí)重點，有計劃、有內(nèi)容、有交流、有講評，每年學(xué)習(xí)不少于12次，出勤率不低于90%.
    三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴自律，堅定信念，自覺參加組織生活，帶頭為黨員上黨課。
    四是堅持聯(lián)系群眾制度。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解基層真實情況，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，帶頭開展幫困結(jié)對獻愛心活動。
    五是領(lǐng)導(dǎo)班子爭創(chuàng)優(yōu)秀。領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放，銳意進取，勤政廉潔，以身作則。堅持和完善民主集中制，積極推行黨務(wù)分開、政務(wù)公開，建立健全各項民主管理制度，廣泛聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督，黨群關(guān)系、干群關(guān)系和諧。
    （二）勤政廉潔風(fēng)清氣正。
    一是落實廉政教育制度。嚴格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會。廉政教育經(jīng)?；?、制度化，做到有計劃、有內(nèi)容、有效果。領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職述廉，組織生活制度落實，黨內(nèi)監(jiān)督措施到位。
    二是落實內(nèi)部管理制度。在切實貫徹好局現(xiàn)有管理制度的同時，要根據(jù)形勢發(fā)展的新要求和工作新任務(wù)，進一步完善內(nèi)部管理制度，著力構(gòu)建內(nèi)控體系，強化內(nèi)部監(jiān)督機制。
    三是落實廉政文化建設(shè)。積極開展廉政教育，大力加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。積極開展“廉政文化進機關(guān)”活動，營造符合機關(guān)特點、群眾喜聞樂見的機關(guān)廉政文化體系和氛圍。
    四是落實社會監(jiān)督機制。通過聘請監(jiān)督員、征求基層單位和服務(wù)對象意見、開展?jié)M意度測評等方式，自覺接受社會各方面的監(jiān)督。認真對待基層群眾的意見，做到投訴有反饋，整改有措施，落實有成效。
    五是落實黨紀政紀規(guī)定。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，努力打造一支想辦事、能干事、不出事的干部隊伍。對違反廉政紀律、觸犯黨紀國法的案件，嚴肅查處，絕不姑息。
    （三）崇尚文化辦公文明。
    一是弘揚機關(guān)文化。深入開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、城市精神、市民文明公約及文明禮儀等教育。建設(shè)具有機關(guān)特色和內(nèi)涵的機關(guān)文化，增強機關(guān)凝聚力。廣泛開展各類文化、體育、健身活動，豐富機關(guān)干部職工業(yè)余生活。
    二是注重教育培訓(xùn)。組織全局干部職工學(xué)習(xí)《公民道德行為規(guī)范》，不斷培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。全面加大干部職工的教育培訓(xùn)力度。在對機關(guān)干部的教育培訓(xùn)中，要把公務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，做到有組織、有計劃、有陣地、有活動、有考核，機關(guān)干部培訓(xùn)率達100%。
    三是注重習(xí)慣養(yǎng)成。全局人員、尤其是機關(guān)干部要帶頭做到儀容整潔、儀表端莊。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明得體，公務(wù)用語一律使用普通話。機關(guān)內(nèi)部的告示牌、指示牌、名稱牌、留言牌等標(biāo)志齊全，設(shè)置醒目，用字準(zhǔn)確，規(guī)范美觀。
    （四）環(huán)境優(yōu)美安全有序。
    一是強化社會責(zé)任。以促進人與自然和諧發(fā)展為目標(biāo)，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，堅持用電、用水、用紙等方面履行節(jié)約的管理制度，不斷增強全局機關(guān)干部職工的節(jié)能、環(huán)保意識。
    二是服務(wù)設(shè)施健全。窗口單位要彰顯人性化服務(wù)，在服務(wù)區(qū)內(nèi)設(shè)置桌椅、飲用水、書寫工具等便民設(shè)施和用品，保持整潔，及時補充。
    三是衛(wèi)生制度齊全。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，經(jīng)常開展衛(wèi)生評比活動，做到辦公室窗明幾凈，物品擺放統(tǒng)一有序，會議室等公共場所禁止吸煙，綠化整潔，環(huán)境優(yōu)美。
    四是安全制度落實。堅持貫徹安全保衛(wèi)責(zé)任制，落實防盜、防火、防失密措施。定期開展大樓安全、保衛(wèi)綜合檢查，責(zé)任制與防范網(wǎng)絡(luò)健全，治安狀況良好。
    （五）依法行政規(guī)范高效。
    一是深化體制改革。堅持科學(xué)、民主、依法辦事，防止機關(guān)職能越位、缺位、不到位。深化“綜合公開”，公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。
    二是加強制度建設(shè)。全面落實工作責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，繼續(xù)深化服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制和窗口部門一次性告知制等制度。
    三是加強誠信建設(shè)。不斷增強全局干部職工的誠信意識。將誠信建設(shè)要求納入機關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范中，以依法行政、糾正不正之風(fēng)為著力點，切實抓好政務(wù)誠信。逐步完善以機關(guān)為主體和電子政務(wù)為基礎(chǔ)的政務(wù)公開體系。嚴格避免濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、有法不依、執(zhí)法不嚴等問題，樹立機關(guān)勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好形象，增強社會公信力。
    四是推進電子政務(wù)。不斷完善電子賬務(wù)系統(tǒng)，充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)與外網(wǎng)實現(xiàn)信息共享；積極參與、促進部門之間信息交流；認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，利用新鄉(xiāng)市、縣政府網(wǎng)對外發(fā)布信息，方便基層、服務(wù)群眾。
    五是暢通投訴渠道。暢通機關(guān)服務(wù)、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱，形成有效的社會監(jiān)督制度。努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查實必處。
    （六）創(chuàng)建活動不斷深化。
    一是深化創(chuàng)建。積極開展文明股室、文明財政所、文明崗位創(chuàng)建活動，把文明單位的要求落實到股室（中心）、落實到崗位、落實到個人。經(jīng)常性地開展各類適合本部門特點的群眾性創(chuàng)建活動，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
    二是典型引路。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、大力宣揚業(yè)務(wù)能手、勞動模范、文明標(biāo)兵、示范窗口等先進個人和崗位的先進事跡，以點帶面，推進文明單位創(chuàng)建活動的深入開展。
    三是繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人活動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、我們的節(jié)日和道德經(jīng)典誦讀活動。開展文明餐桌行動、各類文化體育活動，繼續(xù)開展文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村創(chuàng)建活動，積極履行社會責(zé)任，熱心支持社會公益事業(yè)，開展扶貧助殘等“送溫暖、獻愛心”活動。
    四是總結(jié)提高。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求，加強基礎(chǔ)工作。加強文明創(chuàng)建臺賬的歸納、總結(jié)作用。創(chuàng)新工作思路，提高創(chuàng)建實效。經(jīng)常研究文明單位創(chuàng)建工作的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇六
    為進一步貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的精神，落實上級精神文明建設(shè)工作要點，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，制定我校精神文明建設(shè)工作計劃。
    一、工作目標(biāo)。
    認真貫徹黨的和__屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)系列重要講話，以思想道德建設(shè)、民主與法制建設(shè)、制度建設(shè)和環(huán)境建設(shè)為主線，以開展各項主題活動為載體，以提高師生的思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，扎實推進精神文明建設(shè)各項工作，著力唱響主旋律，凝聚正能量，樹立新風(fēng)尚，進一步開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
    二、工作任務(wù)。
    (一)加強理論武裝，切實提高思想政治水平。
    1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹講話精神作為一項長期政治任務(wù)，著重領(lǐng)會關(guān)于“四個全面”、關(guān)于治國理政、“四有干部”等重要論述，加深對講話精神的政治認同、理論認同、情感認同，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。(負責(zé)部門：宣傳部，各基層黨組織、各系部)。
    2、深化中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育。深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學(xué)和黨史、國史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育。因地制宜組織開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利71周周年主題宣傳教育活動。(負責(zé)部門：宣傳部，各基層黨組織、各系部)。
    3、深入開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育。結(jié)合工作實際，開展形式多樣活動，在師生中積極推進和開展社會主義核心價值觀的宣傳學(xué)習(xí)。通過中心組學(xué)習(xí)、黨團組織生活及全體教職工政治學(xué)習(xí)等開展社會主義核心價值觀專題學(xué)習(xí);結(jié)合課堂教育內(nèi)容，通過團隊活動、班會課等向?qū)W生進行社會主義核心價值觀宣傳教育;通過學(xué)校宣傳櫥窗、班級宣傳欄、電子屏幕、校園網(wǎng)等營造濃厚的宣傳學(xué)習(xí)氛圍;要求師生通過自己的工作和學(xué)習(xí)崗位自覺踐行社會主義核心價值觀，做到真學(xué)、真懂、真信、踐行。(負責(zé)部門：宣傳部，各基層黨組織、各系部)。
    4、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__屆四中全會精神。全面深入宣傳黨的__屆四中全會精神，落實“__普法”規(guī)劃的各項任務(wù)，引導(dǎo)干部職工增強法治思維，不斷提高運用法治方式處理問題的能力和水平。(負責(zé)部門：宣傳部，各基層黨組織、各系部)。
    (二)開展豐富多樣的實踐活動，持續(xù)深化核心價值觀教育實踐。
    1、積極參加菏澤市宣傳部主辦的第二屆全市大中專院?！凹亦l(xiāng)美菏澤頌”主題教育。參與“憲法知識知多少”知識競賽、“菏澤民俗文化”圖文征集大賽、攝影大賽和校園歌手大賽等活動，進一步培養(yǎng)“菏澤發(fā)展，我有責(zé)任”的主人翁意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。(負責(zé)部門：宣傳部、學(xué)生工作處、團委)。
    2、加強師德師風(fēng)建設(shè)和誠信建設(shè)。在教師中重點開展“強師能、正師風(fēng)、塑師德”主題活動，選樹宣傳師德典型，嚴格師德管理、完善師德激勵機制，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)聘任等的重要依據(jù)。在學(xué)生中重點開展誠信教育活動，構(gòu)建一套科學(xué)合理可行的誠信教育體系，堅持誠信教育與傳統(tǒng)美德教育相結(jié)合，促進大學(xué)生誠實守信、德才兼?zhèn)洹?負責(zé)部門：教務(wù)處、宣傳部、組織部、學(xué)生工作處、團委、各教學(xué)系部)。
    3、持續(xù)深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。不斷充實和完善學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊。健全志愿服務(wù)機制，大力弘揚雷鋒精神，積極參與各類文明創(chuàng)建和扶殘、幫困、助老、助學(xué)、義診等社會公益實踐活動和社會志愿服務(wù)活動，以及大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生投身志愿服務(wù)活動,在志愿服務(wù)中弘揚和踐行社會主義核心價值觀(負責(zé)部門：學(xué)生工作處、團委、校醫(yī)院)。
    4、開展豐富多彩的校園文化活動。引導(dǎo)學(xué)生團體、社團組織積極開展有益于身心、有助于學(xué)習(xí)的校園文化活動，組織開展好“第七屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)”，“5、12護士禮儀大賽”、“大學(xué)生社團節(jié)”、“校園十佳歌手大賽”等多項活動;結(jié)合重大節(jié)慶活動，圍繞教育主題，積極開展技能競賽、演講比賽、讀書征文、書畫展覽等豐富多彩的校園文化活動，營造和諧健康、活力充盈的校園文化氛圍。(負責(zé)部門：工會、學(xué)生工作處、團委、各教學(xué)系部)。
    5、大力開展道德典型選樹宣傳活動。繼續(xù)開展“學(xué)雷鋒，做山東好人”評樹活動，做好道德模范評選、四德榜展示活動，傳唱“四德歌”，開展“身邊人講身邊事”、“好人在身邊”道德講堂活動，不斷提升廣大師生的道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。(負責(zé)部門：宣傳部、學(xué)生工作處、團委)。
    6、加強和改進大學(xué)生思想政治工作。深入開展理想信念教育和形勢與政策教育，增強大學(xué)生思想政治工作的針對性、實效性和感染力。堅持以學(xué)生為本的教育服務(wù)理念，落實校領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系各系、干部職工掛點聯(lián)系學(xué)生班級制度，切實加強大學(xué)生的思想引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，認真做好學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)和經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作，把思想政治工作貫穿于育人的全過程。(負責(zé)部門：宣傳部、學(xué)生工作處、團委、各教學(xué)系部)。
    (四)優(yōu)化育人環(huán)境，建設(shè)文明和諧校園。
    1、美化凈化校園環(huán)境。繼續(xù)抓好校園環(huán)境的整治保潔及綠化美化工作。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。積極開展節(jié)約能源活動，實施各項節(jié)能、環(huán)保措施，增強環(huán)保及生態(tài)建設(shè)意識，建設(shè)節(jié)能環(huán)保型校園。(負責(zé)部門：總務(wù)處、各系部)。
    2、做好校園治安綜合治理工作。做好各類應(yīng)急預(yù)案的制定與完善，加強預(yù)案的演練，提高處置突發(fā)事件的能力;加強校園人防、物防、技防“三防”建設(shè);做好工程建設(shè)周邊環(huán)境衛(wèi)生和安全管理，加強校園巡邏排查，健全食品衛(wèi)生安全機制，提高衛(wèi)生安全意識，確保教育教學(xué)工作正常有序。為師生營造一個良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。(負責(zé)部門：總務(wù)處、綜治辦)。
    三、工作要求。
    (一)強化組織，全員參與。
    完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各方面分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，形成人人參與、人人有責(zé)的局面。
    (二)統(tǒng)一規(guī)劃，做好保障。
    要把精神文明建設(shè)與其他方面的工作統(tǒng)一規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，保證必要的資金投入。加強與當(dāng)?shù)匚拿鬓k的溝通協(xié)調(diào)、工作報告，積極爭取工作上的支持與指導(dǎo)，提高文明創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。
    (三)做好宣傳。建立臺帳。
    通過多種形式、多種途徑，做好宣傳工作，營造濃厚的精神文明建設(shè)氛圍。各部門要認真做好精神文明建設(shè)各項工作和各種活動的記載，注意收集工作資料，整理后上交學(xué)校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理、歸檔，確保精神文明建設(shè)資料臺帳全面反映工作過程及成果。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇七
    隨縣審計局成立于20xx年7月，內(nèi)設(shè)辦公室、財政社保審計科、經(jīng)貿(mào)審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、固定資產(chǎn)投資審計科“五科一室”，下設(shè)經(jīng)濟責(zé)任審計局一個二級單位。成立以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，按照“全面審計，突出重點”的要求，認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位工作。
    (一)明確指導(dǎo)思想，增強責(zé)任意識。認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強全局同志投身文明單位創(chuàng)建的責(zé)任感和自覺性。局黨組召開專題會議，進行創(chuàng)建動員，號召全局同志以良好的姿態(tài)，奮發(fā)有為的進取精神，投身到創(chuàng)建活動中去，要求創(chuàng)建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，通過提高行業(yè)文明程度和從業(yè)人員素質(zhì)，為促進行業(yè)科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善目標(biāo)管理。我們圍繞文明單位創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求，結(jié)合審計工作職能和全年工作任務(wù)，有計劃、有步驟地開展工作。認真制定年度計劃，分解任務(wù)，落實目標(biāo)。局長與各科室簽定目標(biāo)責(zé)任書，把文明創(chuàng)建工作列入全年工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實行項目化管理，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任。成立以來，先后制定了《20xx年度工作目標(biāo)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考評實施辦法》等內(nèi)部管理制度，通過有力的管理機制、考核機制，在全局上下形成齊抓共管的格局和人人為爭創(chuàng)文明機關(guān)出力的氛圍。
    (三)豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體。在文明單位創(chuàng)建中，我們注重制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，重點是在創(chuàng)建活動的方式和載體上要有所作為。始終把創(chuàng)建文明機關(guān)活動作為一根主線，與干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、扶貧解困等重點工作和活動有機結(jié)合，增強文明創(chuàng)建的效果。
    (一)以鍛造一流審計隊伍為目標(biāo)，切實強化思想道德建設(shè)。一是加強理論建設(shè)，堅定理想信念。我局堅持把文明創(chuàng)建與學(xué)習(xí)貫徹和xx屆四中全會精神、實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流心得、個人自學(xué)、談心交心等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高全員的思想覺悟和認識水平。通過參加各類活動，使大家樹立集體榮譽觀、個人榮辱觀，黨性得到進一步鍛煉，理論素質(zhì)得到進一步提升。二是加強道德建設(shè)，提升個人修養(yǎng)。按照“以德治國”的要求，大力推進道德建設(shè)。認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《公民道德教育實施綱要》，全局形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德之風(fēng)，形成了求知、求善、求真、求美，共同前進的新型人際關(guān)系。三是加強廉政建設(shè)，樹立部門形象。建立健全并層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓各項措施的貫徹落實。各職能科室與局長簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃納入年度目標(biāo)管理;強化內(nèi)部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督，促進廉政制度的落實和文明單位創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)，樹立審計部門的良好形象。
    (二)以落實科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，不斷提高依法行政效能。一是加強能力作風(fēng)建設(shè)，進一步提高隊伍素質(zhì)。我局為強基固本，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，按照需要什么學(xué)習(xí)什么，缺少什么補充什么的思路，采取以個人自學(xué)為主，輔以短訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、講座等培訓(xùn)手段，有計劃、有步驟地推進教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，堅持每月集中兩次學(xué)法制度，對工作和學(xué)習(xí)中遇到的難點進行討論，加深對法律法規(guī)、審計政策的理解。全局通過學(xué)習(xí)，提高了審計工作技能，增強了審計人員依法審計意識。二是規(guī)范工作程序，進一步提升工作質(zhì)量。對審計業(yè)務(wù)的工作要求進一步細化，嚴格按照審計程序(制定審計項目計劃、審計準(zhǔn)備、審計實施和審計終結(jié))實施審計，進一步規(guī)范了審計程序，提高了審計質(zhì)量，促進了審計工作的法制化、制度化和規(guī)范化。三是強化內(nèi)部考核，進一步增強行政效能。嚴格遵守各項規(guī)章制度，對上級布置的各項重要工作和上級下達的重要文件加強督辦，實現(xiàn)機關(guān)工作快節(jié)奏、高效率運轉(zhuǎn)。細化了各項業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容，以績效考核為核心，同時強化對干部職工思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)的考核，全面對工作質(zhì)量、經(jīng)濟目標(biāo)、信息、廉政等方面的工作績效進行綜合評價，并作為基本的獎懲依據(jù)。
    (三)以解決熱點難點問題為突破，努力塑造良好社會形象。一是關(guān)注民生，促進社會和諧。我局堅持把維護群眾根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織力量，實施審計監(jiān)督，并廣泛聽取各方面的意見，同時做好審計舉報工作。針對熱點和難點問題，做好分析工作，提高分析的水平和質(zhì)量，采取有效防范措施，提出解決問題的途徑和辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策和審計監(jiān)督工作提供服務(wù)。二是擴大宣傳，加強輿論監(jiān)督。以“12·4”全國法制宣傳日為契機，大力宣傳審計法律法規(guī)政策，宣傳審計部門的作用，從而喚起社會各界共同關(guān)注審計。
    (四)開展豐富多彩的活動，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。為進一步營造創(chuàng)建氛圍，全局干部職工積極參與各種健康有益的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又陶冶了情操，增強了單位的凝聚力。
    通過文明創(chuàng)建活動，全局人員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，為被審計單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)，工作的主動性、積極性、責(zé)任感和服務(wù)意識進一步提高，服務(wù)態(tài)度更加熱情，精神狀態(tài)更加飽滿，工作節(jié)奏更加快捷，待人接物更加禮貌。我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度，改進不足，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的努力下，解放思想，實事求是，與時俱時，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為隨縣的精神文明建設(shè)做出更大貢獻。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇八
    20年是商會成立后的第一年，也是商會發(fā)展元年，這是難忘的一年、豐收的一年。在區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、全體會員的努力下，商會從無到有，從小到大，經(jīng)歷了注冊、慶典、茁壯成長，全年舉辦各類活動20余場次，取得了精彩的開局。在商會發(fā)展史上20將是濃墨重彩的一筆，多年后我們回憶起曾經(jīng)的歲月，仍將為20年而欣慰。受商會全體會員的委托，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報20年工作總結(jié)。
    20年是商會的“基礎(chǔ)年”，商會各項工作循序漸進開展，以下是20年度工作總結(jié)：
    1、理清商會方向，完善各項制度，商會運作有章可循。
    王健會長認為：“一個沒有方向、沒有規(guī)則的組織是一群烏合之眾、一盤散沙”，商會如果要長期生存下去，就必須有清晰的方向，嚴格執(zhí)行的各項制度，商會開展應(yīng)該從理清方向，制定規(guī)則入手。20年4月21日，9月24日商會召開了第一次、第二次理事級會議，對商會的發(fā)展方向進行了深入的討論，確定了商會的構(gòu)架分工，以五項工作為基礎(chǔ)開展，新增加了“項目”與“投資”兩大板塊工作，同時對本商會“電商”含義做了新的闡釋：“在不斷變化市場環(huán)境下，信息高度傳播的時代，‘電商’不僅僅限于一種商業(yè)模式，更是一種商業(yè)思維，創(chuàng)新經(jīng)營，贏得市場的能力，利用“電商思維”做導(dǎo)向，發(fā)展商會，服務(wù)商會會員，讓會員企業(yè)在未來的不斷變化的市場環(huán)境中穩(wěn)步生存，發(fā)展壯大”。
    制度建設(shè)是商會可持續(xù)運作的保證，20年經(jīng)過秘書處與各部門辦公會制定和修訂，目前已經(jīng)完成了包括《商會管理規(guī)章制度》、《商會會議制度》、《檔案資料管理規(guī)定》、《公文管理規(guī)定》、《公章管理規(guī)定》、《員工聘用管理規(guī)定》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理規(guī)定》、《主要人員崗位職責(zé)》、《商會財務(wù)管理制度》、《商會成立文件匯編》、《商會培訓(xùn)學(xué)習(xí)通知范本》等相關(guān)規(guī)章制度。
    2、舉辦學(xué)習(xí)活動，參觀新奇模式，提高商會凝聚力。
    20年共舉行活動9場，其中參觀學(xué)習(xí)類6場：“20電子博覽會行”、“3d打印技術(shù)行”、“中康電商平臺行”、“誠信聯(lián)盟大會”、“雅軒裝飾行”、“建材市場行”、“山西微商聯(lián)盟行”;培訓(xùn)類2場：5月15日“微營銷實戰(zhàn)兵法”、“七一黨課”培訓(xùn)，娛樂類活動1場，4月23日舉行cs戶外拓展活動，中午舉行午宴。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇九
    為進一步推動我們審計局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹立審計機關(guān)和審計干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知（委辦〔〕46號）和市直機關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計工作為中心，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”二十字工作方針，以推進審計工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計機關(guān)和審計干部的良好形象為目標(biāo)，為推動我市社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。
    二、規(guī)劃目標(biāo)。
    通過全局職工的共同努力，力爭在創(chuàng)建市直機關(guān)文明單位；創(chuàng)建市文明單位；創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。
    三、創(chuàng)建目標(biāo)。
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。局各級黨組織能夠認真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動，積極開展擁軍優(yōu)屬活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為社會主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻。
    （二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實加強對全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅持開展黨的'基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。
    （三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100％。堅持開展群眾性文體活動，文化設(shè)施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。
    （四）加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進審計公告制度。堅持以人為本，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。局機關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全工作落實。嚴格遵守審計紀律“八不準(zhǔn)”及各項廉政制度，領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀違法案件，全局干部職工無違紀違法案件及刑事案件，無重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。
    （五）內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項管理制度健全、措施落實，全局干部職工嚴格遵守審計機關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
    （六）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。審計工作與我國經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進取、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟效益審計，不斷提高審計信息化水平，提高審計質(zhì)量，規(guī)避審計風(fēng)險，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局機關(guān)成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機關(guān)部門。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十
    近兩年來，xx鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作在xx區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，全面實現(xiàn)建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)提供了強大的精神動力。
    xx鎮(zhèn)地處xx、沂源、萊蕪三縣市交匯處，總面積152平方公里，人口5萬人，轄41個行政村。全鎮(zhèn)共有65個基層黨支部，2500余名黨員。鎮(zhèn)內(nèi)工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、金融、交通、郵政、通訊等部門齊全，服務(wù)功能齊備。省道博沂路（236線）和辛泰鐵路貫穿全境，是連接xx區(qū)與鄰近市縣的交通要道，交通十分便利。境內(nèi)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，群山疊嶂起伏，淄河流經(jīng)全境，水質(zhì)甘甜、純凈，是市級重點水資源保護地。境內(nèi)有省級旅游名勝區(qū)金牛山風(fēng)景區(qū)，優(yōu)美的自然環(huán)境為發(fā)展度假游、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光游提供了良好條件。鎮(zhèn)黨委、政府依托鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)越的自然環(huán)境及豐富的農(nóng)產(chǎn)品種類，深入進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代高效有機農(nóng)業(yè)，突出抓好山、水、林、田、路和諧發(fā)展的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，沿淄河流域建設(shè)了一條生態(tài)有機長廊，全鎮(zhèn)初步形成了有機蔬菜、有機林果、有機金銀花、有機草莓（韭菜）、有機黑木耳、有機小雜糧、有機藍莓和薰衣草8大特色農(nóng)產(chǎn)品基地，是淄博市八大蔬菜生產(chǎn)基地之一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)目前共引進農(nóng)業(yè)開發(fā)公司31家，全鎮(zhèn)目前共引進農(nóng)業(yè)開發(fā)公司31家，農(nóng)民專業(yè)合作社60家，有機農(nóng)產(chǎn)品認證（轉(zhuǎn)換）品種24個，擁有xx草莓、xx韭菜、xx山楂、xx藍莓4個地理標(biāo)志證明商標(biāo)，逐步形成了“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式。全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以新型耐火材料、高檔玻璃器皿、體育器材、機械泵類、潤滑設(shè)備、高檔木器、五金鑄造、陶器制品等為代表。
    鎮(zhèn)黨委始終把思想政治工作擺在工作的重要議事日程，認真抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹，在提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作上狠下功夫。把思想政治工作與加快推進全面加快新農(nóng)村進程相結(jié)合，與加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)相結(jié)合，與全面完成年各項目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，在全鎮(zhèn)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神的新高潮。一是堅持黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，通過民主生活會、重點工作現(xiàn)場觀摩會等形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在增進班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持召開黨委會、黨政聯(lián)席會和機關(guān)全體工作人員集中學(xué)習(xí)等例會制度，著力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策指導(dǎo)和促進工作，在工作中能結(jié)合實際，敢于創(chuàng)新，始終走在群眾前列。三是認真開展十七屆四中、五中、六中全會學(xué)習(xí)教育活動，做到學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與實踐鍛煉相結(jié)合，進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、“三農(nóng)”政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、業(yè)務(wù)技能、實用技術(shù)等知識。四是在新農(nóng)村建設(shè)工作中，組織廣大黨員、村兩委干部、人大代表、婦女代表、致富帶頭人等，適時外出學(xué)習(xí)參觀，積極解放思想，有針對性地查找工作差距，找準(zhǔn)制約發(fā)展的根源，進一步理清發(fā)展思路、制定具體措施、明確目標(biāo)任務(wù)。
    一是大力宣傳貫徹黨的十七大精神，提高執(zhí)政能力，把全鎮(zhèn)人民的力量凝聚到著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。二是大力宣傳鎮(zhèn)黨委、政府提出的“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”工作思路，營造“求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是結(jié)合“五好”黨委創(chuàng)建目標(biāo)，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當(dāng)好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的良好氛圍。四是下發(fā)了《關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《宣傳思想工作意見》等一系列文件，增強了精神文明宣傳工作。
    扎實推進思想道德和文化建設(shè)，按照中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，以創(chuàng)建文明單位（村）活動為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為推進鎮(zhèn)村一體化發(fā)展，加速新xx鎮(zhèn)建設(shè)，構(gòu)建和諧xx鎮(zhèn)，提供強大的精神動力。
    1、貫徹實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步加強思想道德建設(shè)。
    （1）應(yīng)用多種方式和途徑使公民道德建設(shè)宣傳教育經(jīng)?；⒋蟊娀Ｖψズ谩捌返隆苯逃?、“誠信”教育、守法教育，加強對公民道德教育骨干培訓(xùn)，推動全鎮(zhèn)公民道德建設(shè)的落實。
    （2）從社會關(guān)注的問題入手，廣泛開展道德實踐活動。通過解決人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，體現(xiàn)群眾的利益、愿望和要求，體現(xiàn)群眾參與意識和創(chuàng)造精神，在全鎮(zhèn)積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美，生活更加健康文明。
    （3）加強監(jiān)督，引導(dǎo)人們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。揭露和批評有悖于社會道德的丑惡現(xiàn)象。
    （4）大力加強各部門精神文明建設(shè)，切實加強各部門思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)、隊伍建設(shè)，引導(dǎo)黨政成員和機關(guān)工作人員爭做學(xué)習(xí)上進的模范、勤政廉潔的模范、求真務(wù)實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、團結(jié)協(xié)作的模范、勤儉節(jié)約的模范。
    2、按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，扎實推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。
    （1）進一步加強農(nóng)村思想道德建設(shè)工作。把推進農(nóng)村思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重點，充分運用各種宣傳形式，在全鎮(zhèn)大力宣傳和倡導(dǎo)社會公德、家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，倡導(dǎo)敬老愛老的新風(fēng)尚。
    （2）大力推進農(nóng)村“講文明、樹新風(fēng)、改陋習(xí)”活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，保持良好村風(fēng)民風(fēng)和文明整潔的村容村貌。
    3、進一步明確職責(zé)，加大力度，繼續(xù)抓好未成年人思想道德建設(shè)工作。
    （1）高度重視，切實加大對我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)和督查力度。各級各部門要高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作，切實擔(dān)負起政治責(zé)任，把加強和改進未成年人思想道德建設(shè)擺在更加突出的位置。
    （2）明確職責(zé)，切實抓好未成年人思想道德建設(shè)工作。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合、形成合力，切實抓好未成年人思想道德建設(shè)工作。
    （3）加強輿論宣傳和監(jiān)督，營造全社會都關(guān)心支持未成年人思想道德建設(shè)的良好氛圍。
    4、以開展文明單位、文明村創(chuàng)建活動為重點，積極開展群眾性文體活動。
    （1）堅持不懈地抓好文明單位、文明村創(chuàng)建活動。各級各部門要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，好中選優(yōu)的原則，對推薦單位進行認真調(diào)查，嚴把推薦關(guān)，抓好各級文明單位、文明村的推薦和申報工作。
    （2）抓好文化建設(shè)。加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)，目前，全鎮(zhèn)文化大院已達到27個，建成青楊杭、郭東、楊峪、邀兔等農(nóng)家書屋，形成以鎮(zhèn)文化站為中心，17處農(nóng)家書屋輻射周邊各村的文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極開展形式多樣的文化宣傳活動，5月19日，成功舉辦“xx鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會xx創(chuàng)作基地揭牌儀式”，以“走進xx鎮(zhèn)，享受大自然”為主題的攝影大賽同時正式啟動，并于9月27日在xx城區(qū)憩園廣場舉行了頒獎儀式；9月11日，成功舉辦了“xx鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)”。結(jié)合重大節(jié)日，積極開展了、慶五一演唱會、慶七一唱紅歌比賽、鑼鼓扮玩比賽、慶元旦迎新春演唱會等形式多樣的群眾性文化活動，豐富了群眾的精神文化生活。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十一
    創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建既是一項系統(tǒng)工程，也是一個動態(tài)過程。如果沒有全面化、規(guī)范化的文明單位創(chuàng)建檔案作為依據(jù)，今天本站小編給大家整理了創(chuàng)建市級文明單位。
    謝謝大家對小編的支持。
    隨縣審計局成立于20xx年7月，內(nèi)設(shè)辦公室、財政社保審計科、經(jīng)貿(mào)審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、固定資產(chǎn)投資審計科“五科一室”，下設(shè)經(jīng)濟責(zé)任審計局一個二級單位。成立以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，按照“全面審計，突出重點”的要求，認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位工作。
    (一)明確指導(dǎo)思想，增強責(zé)任意識。認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強全局同志投身文明單位創(chuàng)建的責(zé)任感和自覺性。局黨組召開專題會議，進行創(chuàng)建動員，號召全局同志以良好的姿態(tài)，奮發(fā)有為的進取精神，投身到創(chuàng)建活動中去，要求創(chuàng)建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，通過提高行業(yè)文明程度和從業(yè)人員素質(zhì)，為促進行業(yè)科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善目標(biāo)管理。我們圍繞文明單位創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求，結(jié)合審計工作職能和全年工作任務(wù)，有計劃、有步驟地開展工作。認真制定年度計劃，分解任務(wù)，落實目標(biāo)。局長與各科室簽定目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    把文明創(chuàng)建工作列入全年工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容實行項目化管理層層分解落實目標(biāo)責(zé)任。成立以來先后制定了《20xx年度工作目標(biāo)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考評實施辦法》等內(nèi)部管理制度通過有力的管理機制、考核機制在全局上下形成齊抓共管的格局和人人為爭創(chuàng)文明機關(guān)出力的氛圍。
    (三)豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體。在文明單位創(chuàng)建中，我們注重制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，重點是在創(chuàng)建活動的方式和載體上要有所作為。始終把創(chuàng)建文明機關(guān)活動作為一根主線，與干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、扶貧解困等重點工作和活動有機結(jié)合，增強文明創(chuàng)建的效果。
    (一)以鍛造一流審計隊伍為目標(biāo)，切實強化思想道德建設(shè)。一是加強理論建設(shè)，堅定理想信念。我局堅持把文明創(chuàng)建與學(xué)習(xí)貫徹和xx屆四中全會精神、實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流心得、個人自學(xué)、談心交心等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高全員的思想覺悟和認識水平。通過參加各類活動，使大家樹立集體榮譽觀、個人榮辱觀，黨性得到進一步鍛煉，理論素質(zhì)得到進一步提升。二是加強道德建設(shè)，提升個人修養(yǎng)。按照“以德治國”的要求，大力推進道德建設(shè)。認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《公民道德教育實施綱要》，全局形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德之風(fēng)，形成了求知、求善、求真、求美，共同前進的新型人際關(guān)系。三是加強廉政建設(shè)，樹立部門形象。建立健全并層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓各項措施的貫徹落實。各職能科室與局長簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃納入年度目標(biāo)管理;強化內(nèi)部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督，促進廉政制度的落實和文明單位創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)，樹立審計部門的良好形象。
    (二)以落實科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，不斷提高依法行政效能。一是加強能力作風(fēng)建設(shè)，進一步提高隊伍素質(zhì)。我局為強基固本，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，按照需要什么學(xué)習(xí)什么，缺少什么補充什么的思路，采取以個人自學(xué)為主，輔以短訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、講座等培訓(xùn)手段，有計劃、有步驟地推進教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，堅持每月集中兩次學(xué)法制度，對工作和學(xué)習(xí)中遇到的難點進行討論，加深對法律法規(guī)、審計政策的理解。全局通過學(xué)習(xí)，提高了審計工作技能，增強了審計人員依法審計意識。二是規(guī)范工作程序，進一步提升工作質(zhì)量。對審計業(yè)務(wù)的工作要求進一步細化，嚴格按照審計程序(制定審計項目計劃、審計準(zhǔn)備、審計實施和審計終結(jié))實施審計，進一步規(guī)范了審計程序，提高了審計質(zhì)量，促進了審計工作的法制化、制度化和規(guī)范化。三是強化內(nèi)部考核，進一步增強行政效能。嚴格遵守各項。
    規(guī)章制度。
    對上級布置的各項重要工作和上級下達的重要文件加強督辦實現(xiàn)機關(guān)工作快節(jié)奏、高效率運轉(zhuǎn)。細化了各項業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容以績效考核為核心同時強化對干部職工思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)的考核全面對工作質(zhì)量、經(jīng)濟目標(biāo)、信息、廉政等方面的工作績效進行綜合評價并作為基本的獎懲依據(jù)。
    (三)以解決熱點難點問題為突破，努力塑造良好社會形象。一是關(guān)注民生，促進社會和諧。我局堅持把維護群眾根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織力量，實施審計監(jiān)督，并廣泛聽取各方面的意見，同時做好審計舉報工作。針對熱點和難點問題，做好分析工作，提高分析的水平和質(zhì)量，采取有效防范措施，提出解決問題的途徑和辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策和審計監(jiān)督工作提供服務(wù)。二是擴大宣傳，加強輿論監(jiān)督。以“12·4”全國法制宣傳日為契機，大力宣傳審計法律法規(guī)政策，宣傳審計部門的作用，從而喚起社會各界共同關(guān)注審計。
    (四)開展豐富多彩的活動，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。為進一步營造創(chuàng)建氛圍，全局干部職工積極參與各種健康有益的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又陶冶了情操，增強了單位的凝聚力。
    通過文明創(chuàng)建活動，全局人員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，為被審計單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)，工作的主動性、積極性、責(zé)任感和服務(wù)意識進一步提高，服務(wù)態(tài)度更加熱情，精神狀態(tài)更加飽滿，工作節(jié)奏更加快捷，待人接物更加禮貌。我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度，改進不足，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的努力下，解放思想，實事求是，與時俱時，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為隨縣的精神文明建設(shè)做出更大貢獻。
    云夢縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的關(guān)心、幫助、支持下，按照創(chuàng)建市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進一步完善管理機制，制定長遠規(guī)劃，以隊伍建設(shè)為根本，著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計工作質(zhì)量為生命線，全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo)，從嚴治理審計隊伍，加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將今年創(chuàng)建市級文明單位活動情況總結(jié)如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。
    成立了由局黨組書記徐遠炎為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長徐遠炎負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實、分工明確，把創(chuàng)建活動納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道，積極參與云夢縣創(chuàng)建市級文明單位工作。
    二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。
    切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。
    三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。
    堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
    1、營造氛圍，切實加強機關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計豐富職工文化生活，營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張、工作繁重等的情況下，每年都利用元旦、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、黨員示范崗、文明科室、文明家庭”評選活動，發(fā)揮先進典型的示范作用，帶動全局，使審計干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。一年來，我局無刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動;同時，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村、老屋村等扶貧濟困送溫暖活動，幫助群眾解決實際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費0.3萬余元，為該村委會協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項目資金400余萬元，幫助解決其他生產(chǎn)、生活實際困難，為該村發(fā)展出謀劃策，幫助群眾致富奔小康。
    2、制度為先，建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。結(jié)合審計工作實際，從加強內(nèi)部管理入手，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項內(nèi)部管理制度，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴謹細致，提高質(zhì)量”的要求，進一步提高了審計工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件，促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度，局黨組書記、局長徐遠炎在云夢縣電視臺把審計工作職責(zé)范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責(zé)任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事，第一接待人負責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責(zé)任制，對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語;堅持節(jié)約不鋪張，實用不攀比的原則。
    四、加強民主管理，嚴格遵紀守法。
    1、精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍為目標(biāo)，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強駕馭全局的工作能力;堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計業(yè)務(wù)等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅作用。
    2、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。三年來堅持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    工作計劃。
    和要點;二是重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，建立“一把手”負總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責(zé)，也要對廉政工作負責(zé);三是堅持日常監(jiān)督，確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結(jié)合審計工作特點，采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。
    五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。
    結(jié)合審計工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實際情況，配置和更新了8臺臺式電腦、12臺筆記本電腦、1臺打印機、3部數(shù)碼相機等設(shè)備，逐步完善oa系統(tǒng)，建立良好的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)機關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    鼓勵職工參與“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”創(chuàng)評活動，發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用，建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風(fēng)氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。我局按照年初計劃，制定了“文明股室”、“文明樓院”、“文明家庭”、“文明職工”等文明細胞創(chuàng)建的評比條件，現(xiàn)已評出4戶“文明家庭”、3個“文明股室”、4名“文明職工”。
    六、依法審計，把認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。
    精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務(wù)等各項具體工作目標(biāo)上，將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動整個審計工作深入開展，各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。一年來，共完成審計項目68項，查處糾正違紀違規(guī)金額7375萬元，管理不規(guī)范金額3261萬元。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領(lǐng)域，積極探索審計新方法、新路子，先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等行之有效的審計方法和路子，有力促進了我縣審計工作再上新臺階。
    兩年來，灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。20xx-20xx年度被評為市級“文明單位”;20xx年度，局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;20xx年度，被審計署評為通聯(lián)工作先進單位，連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;20xx年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標(biāo)考核二等獎”等榮譽稱號。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實開展。
    一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年，隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動，我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動力度不減，工作落實。
    二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo)，每年度制訂當(dāng)年工作要點，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標(biāo)、任務(wù)，確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預(yù)算，保障創(chuàng)建工作正常開展。
    三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求，每年召開兩次以上專題會議，部署創(chuàng)建工作，任務(wù)落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。
    二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩。
    為營造和諧機關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開展了一系列活動。
    (一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范，通過制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。
    (二)加強文化建設(shè)，營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團體”活動，充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
    (三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施，努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目，發(fā)放慰問金共計6萬元，切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動，全局廣大干部職工熱烈響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心，營造了慈善公益、互助友愛，關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來，我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。
    (四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開展以“緬懷革命先烈，弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動?；顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?，加深了對?zé)任與使命的理解，增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感，堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動，先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目，這不僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。
    通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我局干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十二
    我站成立于2000年10月，現(xiàn)有職工27名，承擔(dān)著全市及xx市的采供血任務(wù)。在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門的大力支持與關(guān)愛下，我站認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國獻血法》和《血站管理辦法》，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、全方位落實采供血服務(wù)，保證了全市臨床用血安全和需要，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)營造良好創(chuàng)建氛圍。
    幾年來，我站以大力開展無償獻血活動為契機，把創(chuàng)建文明單位列入每年的工作計劃，站務(wù)會就如何落實創(chuàng)建工作做了多次研究，并作為一項重點工作來抓，提出了創(chuàng)建指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)，爭取用三年時間爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位。為把創(chuàng)建工作落到實處，在保持市級文明單位榮譽的基礎(chǔ)上，我站又成立了創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，站長親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副站長、各科室負責(zé)人任成員，召開全站創(chuàng)建工作動員大會，細化、量化創(chuàng)建內(nèi)容，落實創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，以創(chuàng)建促發(fā)展，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建提升采供血服務(wù)水平。根據(jù)我站年輕人多的特點，我們適時提出了加深文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，充實創(chuàng)建內(nèi)容，拓寬創(chuàng)建思路，依托站黨支部、團支部、工會、婦代小組，把創(chuàng)建全國無償獻血先進城市、國家級“青年文明號”、市級“園林式單位”、五好黨支部做為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容和補充一同計劃，一同安排，一同部署。整個創(chuàng)建工作始終把抽象的軟指標(biāo)變成具體的硬任務(wù)，實現(xiàn)了抽象與具體、形式與內(nèi)容的和諧統(tǒng)一，做到工作有計劃、創(chuàng)建有目標(biāo)、日常有檢查，持續(xù)保持了領(lǐng)導(dǎo)重視、職工積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，每位職工都能認識到文明單位創(chuàng)建活動的重要性和必要性，使創(chuàng)建活動成為全站職工的自覺行為，統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認識、統(tǒng)一了行動，在創(chuàng)建活動實施過程中，我們堅持統(tǒng)籌兼顧，區(qū)別輕重緩急，講求先行后續(xù)，實行配套推進，在創(chuàng)新中求發(fā)展，正確處理了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動的關(guān)系，總體目標(biāo)與分步實施的關(guān)系，全面推進與重點突破的關(guān)系，走好每步棋，力創(chuàng)新特色，平衡發(fā)展、整體推進。
    二、以人為本教育為先堅持不懈地強化職工思想道德教育和法制教育。
    我們緊緊圍繞“文明、誠信、愛崗、敬業(yè)”這個主題，在全站職工中開展了多種形式的思想道德教育活動。一是深入開展“思想再解放、市情再認識、發(fā)展大跨越”大討論，制定實施方案和行風(fēng)建設(shè)方案，重點突出采血車窗口和取送血窗口示范作用，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升血站服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)功能。二是創(chuàng)辦《獻血論壇》，為員工建言獻策、充分發(fā)表自己觀點、交流思想提供了平臺。目前，已印發(fā)《獻血論壇》31期，員工參與率達100%。三是堅持每周星期一的政治學(xué)習(xí)制度，安排全站職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的“十七大”報告，學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的論述，要求每位職工每月的政治學(xué)習(xí)筆記不得少于1000字。四是聘請市婦聯(lián)、市委講師團、團市委等部門領(lǐng)導(dǎo)到我站舉辦“愛崗敬業(yè)與職業(yè)道德”、“婦女成才的環(huán)境營造與如何發(fā)揮婦女在血站工作中的作用”、“血站精神文明建設(shè)與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系”、“青年文明號創(chuàng)建活動的時代背景和意義”等專題報告，全站職工結(jié)合自身工作特點，對專題報告進行了認真討論，從理論上更進一步提高了對愛崗敬業(yè)內(nèi)涵的深刻認識。五是號召黨員帶頭，發(fā)動職工利用公休日、節(jié)假日義務(wù)開展無償獻血宣傳、招募。全站職工共參加義工140余人次，其中7名黨員共參加61人次，充分發(fā)揮了黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。六是開展了“血站發(fā)展回頭看演講暨創(chuàng)建文明單位座談會”，邀請市領(lǐng)導(dǎo)及市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)，全站職工結(jié)合自身感受和體會，共同回顧血站發(fā)展歷程，展望血站發(fā)展的美好前景，對血站的未來充滿了信心。七是積極參加市直有關(guān)部門及市衛(wèi)生局黨委組織的文藝匯演、演講比賽、知識競賽、市直機關(guān)運動會等多種形式的文化體育活動，多名職工取得優(yōu)異成績。尤其以近年我市發(fā)生的特大交通事故為背景，自編自演了情景劇《愛的奉獻》，把我站接到特大交通事故緊急送血和緊急動員社會各界捐血的情景以情景劇的形式，展現(xiàn)在觀眾的面前，使觀看節(jié)目的市領(lǐng)導(dǎo)和群眾對血站的工作有了更進一步的了解。八是號召、組織全站職工積極參加社會各類公益活動，有80%適宜獻血的職工都參加過無償獻血，每當(dāng)我市發(fā)生“血荒”時，都是我站職工第一個登上獻血者捐獻血液。到目前為止，全站職工累計獻血量達5萬余毫升。我站站長xx同志目前以1.4萬毫升獻血量位居全市榜首，是全市第一個達到國家無償獻血奉獻獎“金獎”的'個人，已有2名同志分別榮獲全國無償獻血奉獻獎銀獎和銅獎。我站職工、回族青年志愿獻血者xx代表寧夏回族獻血者參加了衛(wèi)生部在京舉辦的“讓世界充滿愛--北京世界獻血者日慶?；顒印保c來自內(nèi)蒙古、新疆、廣西、西藏等少數(shù)民族地區(qū)的代表、全國無償獻血者愛心大使濮存昕、楊瀾等進行聯(lián)歡，并與北京市百名獻血者、駐京部隊獻血者代表座談交流了自愿無償獻血的體會，宣傳了寧夏，宣傳了吳忠。發(fā)動職工向困難職工和山區(qū)困難群眾捐款捐物；長年資助1名失學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)，累計捐獻款物折合人民幣近萬元。
    汶川特大地震發(fā)生后，我站職工積極捐款，在短短兩天內(nèi)共向災(zāi)區(qū)捐款5000余元，19名職工登記預(yù)約給災(zāi)區(qū)獻血。九是積極籌措資金購置音響設(shè)備、籃球架、乒乓球案、排球等活動器材，修建籃球場、排球場，建立黨員活動室、職工活動室，組織職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化、體育活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。十是大力開展普法教育，按照“五？五”普法要求，組織職工認真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《行政法》及衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高了職工法制意識和學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性；認真落實綜合治理各項措施，全站未發(fā)生嚴重違紀違法行為，無吸毒、賭博、打架、斗毆、超計劃生育等現(xiàn)象，全民普法、綜合治理、計劃生育等方面工作都符合有關(guān)部門的要求。
    三、崇尚科學(xué)注重學(xué)習(xí)全面提升職工采供血服務(wù)水平。
    我們把培養(yǎng)符合型人才和質(zhì)量建設(shè)作為血站的一項長期任務(wù)來抓。一是從20開始我站就引入質(zhì)量管理理念，建立了完整的質(zhì)量管理體系，編制完成《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》、《記錄表格》4個層次約4萬字的質(zhì)量管理體系文件，涵蓋了我站質(zhì)量管理工作全過程，確定了我站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，明確了采供血全過程的技術(shù)性操作程序和各項關(guān)鍵控制點的質(zhì)量要求。注重對職工質(zhì)量意識和質(zhì)量文化形成的培養(yǎng)，以《血站質(zhì)量管理培訓(xùn)教員工具書》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》為主線進行專題講座37次，集體討論36次，每人完成學(xué)習(xí)筆記約5萬字。積極派員參加區(qū)內(nèi)外各類學(xué)習(xí)班和研討會，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，在蘭州市舉辦的“衛(wèi)生部西北片區(qū)血站質(zhì)量培訓(xùn)班”上，我站何盈同志作為教員之一，參與了對西北五省區(qū)血站業(yè)務(wù)站長、質(zhì)量主管的培訓(xùn)。何盈同志是西北五省區(qū)繼陜西省、青海省之后，第三個入選的衛(wèi)生部師資，也是我區(qū)第一個、西北五省區(qū)地市級中心血站第一個入選的衛(wèi)生部師資。8月，我站率先在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)通過iso9001國際質(zhì)量體系認證。二是大膽創(chuàng)新，率先在區(qū)內(nèi)引進血漿病毒滅活、血小板冰凍等新技術(shù)，推動我市臨床輸血技術(shù)水平的發(fā)展。三是持續(xù)不斷地開展行風(fēng)建設(shè)，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)環(huán)境，在全站職工中實行掛牌上崗、人性化服務(wù)、親情服務(wù)、限時服務(wù)、微笑服務(wù)，公開承諾服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限，設(shè)立休息室、服務(wù)臺、咨詢臺，提供開水、一次性口杯、坐椅、沙發(fā)等，對獻血群眾做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲、協(xié)助工作有謝聲，一句問候、一張笑臉、一杯熱茶，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透到采、供血工作的每個環(huán)節(jié)中。在采血車上訂閱《吳忠日報》和宣傳無償獻血的專業(yè)雜志，營造良好的無償獻血文化氛圍和溫馨的服務(wù)環(huán)境，展現(xiàn)我市精神文明建設(shè)窗扣形象。
    四、美化環(huán)境綠化庭院健全愛衛(wèi)工作機制。
    我們從保持整潔衛(wèi)生為切入點，加強環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全了愛國衛(wèi)生工作長效機制。一是建立了血站愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名副站長專門負責(zé)愛衛(wèi)工作，健全了衛(wèi)生清潔制度，把環(huán)境衛(wèi)生整治與室內(nèi)衛(wèi)生保潔劃片包干，落實到科室和個人。二是室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生每周進行一大掃，每天進行一小掃，做到日常有檢查，月月有評比。三是多方籌集資金，聘請專業(yè)綠化公司對血站院內(nèi)進行了高標(biāo)準(zhǔn)整體綠化、亮化、美化，集綠化、美化、經(jīng)濟效益為一體，四季長綠，三季有花。種植草坪、花卉1100余平方米，種植各類樹木200余株，安裝院內(nèi)景觀路燈22盞，射燈2盞。四是維修裝飾大樓門廳，粉刷樓體，安裝亮化彩燈近1000米。五是在大門口、一樓大廳、采血室、樓道走廊等地方，懸掛各種無償獻血宣傳畫、山水風(fēng)景畫30余幅，積極參與城市凈化、綠化、亮化、美化活動。六是全站職工環(huán)保意識增強，樓內(nèi)院落環(huán)境整潔，綠樹、鮮花、草坪相互交錯襯托，給前來獻血的群眾營造了一個溫馨、舒適、愉悅的環(huán)境。
    五、力抓爭創(chuàng)謀求發(fā)展促進無償獻血工作再上新臺階。
    我站把爭創(chuàng)文明單位與業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等重要位置，促進了全站業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展，各項工作有了新的突破。一是不斷創(chuàng)新無償獻血宣傳形式。主動爭取團市委的支持，號召全市團員、青年參加志愿無償獻血應(yīng)急隊伍，并積極參加無償獻血，同時開展了“參加志愿獻血隊伍，弘揚時代文明新風(fēng)”大型宣傳活動和千名團員簽名活動，接受宣傳教育的團員、青年和各界群眾達1萬余人，建立無償獻血應(yīng)急分隊30個，招募青年志愿無償獻血應(yīng)急隊員2500余人。強化“6?14世界無償獻血者日”宣傳，圍繞“安全血液促進母親安全”這個主題邀請58名機采血小板捐獻者和rh（d）獻血者開展了走進大自然登山健身比賽；邀請我市68名離退休老干部參觀血站，使老干部們對無償獻血工作有了更深刻的了解；在市文聯(lián)的支持下，邀請20名作家、書法家、詩人參加“世界獻血者日”藝術(shù)家獻藝活動，現(xiàn)場作畫5幅、作詩2首、書寫字幅14幅，提升了血站文化建設(shè)和無償獻血宣傳的文化內(nèi)涵；邀請市衛(wèi)生局、市委宣傳部、市總工會、市婦聯(lián)部分女領(lǐng)導(dǎo)，市醫(yī)院、市保健院部分婦產(chǎn)科專家及女性獻血者代表30余人召開“安全血液促進母親安全”座談會，探討安全血液對救助母親和新生兒的重要作用，深化了活動主題。二是爭取項目資金，增強發(fā)展后勁。向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取大型采血車專項資金40萬元，爭取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)改造專項經(jīng)費30萬元，爭取血液安全項目資金40萬元，為改善我站軟硬件環(huán)境奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。自籌資金建立了微生物實驗室、購置了顯微鏡、水浴箱、恒溫箱、干燥箱等實驗設(shè)備，建立了具有雙機熱備份功能、區(qū)內(nèi)一流的血站計算機管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，制作了實驗室、成份室標(biāo)準(zhǔn)工作臺，參加了全國血站血液檢測室間質(zhì)量評比，連續(xù)四年獲得優(yōu)秀。9月，我站代表寧夏血站系統(tǒng)接受了衛(wèi)生部血站質(zhì)量管理規(guī)范督導(dǎo)組的檢查，()受到了督導(dǎo)組專家的一致好評。我站業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新、有特色、有成效，多次在全區(qū)醫(yī)院改革與發(fā)展經(jīng)驗交流會上做了專題交流。2002――、――，我市被國家衛(wèi)生部、中國紅十字會總會、中國人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部連續(xù)兩次授予“全國無償獻血先進城市”，我站先后被市政府命名為“文明單位”、“園林式單位”，市無償獻血領(lǐng)導(dǎo)小組授予“無償獻血先進集體”，自治區(qū)團委授予我站團支部“全區(qū)五四紅旗團支部”，授予采血車“青年文明號”，同時獲得的各類先進總共達26項，血站職工先后有42人次受到區(qū)、市有關(guān)部門的表彰獎勵。
    總之，經(jīng)過全站職工的共同努力，我站創(chuàng)建文明單位活動取得了較好成績，這是堅持以人為本，構(gòu)建和諧血站的結(jié)果，是我站前進中的收獲和平實中的突破。多年來的創(chuàng)建經(jīng)驗告訴我們，爭創(chuàng)文明單位，必須緊緊依靠上級有關(guān)部門的大力支持，必須始終堅持強化組織領(lǐng)導(dǎo)，必須始終堅持強化制度建設(shè)，必須始終堅持制度落實，必須始終堅持依靠群眾。我站創(chuàng)建工作已經(jīng)有了一個良好的開端，期待考核驗收組的各位領(lǐng)導(dǎo)給予客觀、公正的評判。今后工作中，我們要繼續(xù)把創(chuàng)建工作作為一項主要工作來抓，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建目標(biāo)，透徹了解創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，正確集中集體智慧，注意發(fā)揮我站優(yōu)勢，與時俱進，揚長避短，爭先創(chuàng)優(yōu)。我們相信，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)文明委和市直有關(guān)部門的大力支持下，通過全站職工的共同努力，我們一定能夠按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓好創(chuàng)建工作，爭取早日跨入自治區(qū)級文明單位行列。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十三
    本工程為住宅樓工程，位于院內(nèi)，地理位置優(yōu)越。工程建筑面積2792o，建筑總高度為17.40米，主體四層，磚混結(jié)構(gòu)，由東營市建筑安裝有限責(zé)任公司承建。
    工程開工日期：2005年8月20日竣工日期：206月30日
    配電箱、空氣開關(guān)、漏電保護器及現(xiàn)場用電設(shè)備經(jīng)檢驗符合安全要求。
    1、本工程基礎(chǔ)為條形基礎(chǔ)。
    2、開挖的土方存放在遠離基槽邊，另外機械設(shè)備施工與槽邊距離大于4米。
    3、挖掘機挖槽，人工清槽，工人必須戴好安全帽。
    1、木工機械圓盤鋸、平刨機必須有專人負責(zé)，禁止他人動用。
    2、木工所用工具必須集中存放，定期檢查。
    3、吊模板時必須捆綁結(jié)實，設(shè)專人負責(zé)接送，停留地點必須結(jié)實、牢固，不妨礙其他工種施工。
    4、未經(jīng)固定好的模板不準(zhǔn)上人或堆物。
    5、拆模時必須井然有序，操作面下禁止站人，拆下的模板輸送必須合乎要求，集中、統(tǒng)一運送。
    6、模板堆放必須符合防火要求。
    1、所有從事鋼筋工程的施工人員都必須戴好安全帽和勞保手套，不準(zhǔn)穿拖鞋及赤腳進入工地。
    2、本工程所有操作人員上崗前，必須由安全員、技術(shù)員進行詳細的安全技術(shù)交底，每日上班前，由鋼筋班長作安全教育工作，并做好記錄。
    1、首先向工人作好安全技術(shù)交底，講述操作中的安全規(guī)范和針對本工程特點在安全方面應(yīng)重視的幾個要點。
    2、夜間施工要有安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員值班，施工照明必須充足、防護措施可靠，符合施工和安全要求。
    3、振動棒必須專人負責(zé)，振動棒所用電纜必須確保不破裂、不漏電、安全保護有效、靈敏可靠。其他電器、燈具有故障時，由專職電工負責(zé)，禁止他人亂動。
    4、操作面的模板、架子、安全防護必須由專職安全員驗收，合格后方能進行操作。
    1、塔吊。
    （1）塔吊必須裝有電鈴及“四限位、三保險”，并且靈活可靠。
    （2）塔吊安裝完畢后，必須進行技術(shù)性試驗、靜載試驗、動載試驗，經(jīng)驗收達到合格要求。
    2、攪拌機。
    滾筒攪拌機經(jīng)驗收達到現(xiàn)場施工要求。
    3、鋼筋拉直機：作業(yè)前經(jīng)檢查鋼絲繩、制動器、傳動滑輪等確認安全可靠，達到使用要求。
    4、切斷機：作業(yè)前經(jīng)檢查達到合格要求。
    6、電弧焊機：閃光對焊機作業(yè)前經(jīng)檢查達到合格要求。八、基礎(chǔ)砼完成后，進行基礎(chǔ)砌筑工程。
    基礎(chǔ)回填工程采用半人工半機械回填，夜間施工時要有足夠的照明，人工配合平整，工人必須戴好安全帽，系好鞋帶。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十四
    本工程為樓工程，位于院內(nèi)，地理位置優(yōu)越。工程建筑面積2792o，建筑總高度為17.40米，主體四層，磚混結(jié)構(gòu)，由公司承建。
    工程開工日期：2005年8月20日竣工日期：6月30日
    因為工程量大，工期短，為了進一步提高安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平，確保職工的生命安全和生產(chǎn)的順利進行。
    1、施工現(xiàn)場圍墻：采用砌體圍墻，堅固、穩(wěn)定、美觀。大門為寬6米，高3.5米，大門上由公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作門頭標(biāo)志。
    2、封閉管理：統(tǒng)一管理，不是本單位職工禁止入內(nèi)，且進出必須去門衛(wèi)室登記。
    3、施工現(xiàn)場：要保持場容、場貌整潔，道路硬化暢通，排水良好，綠化美化。
    （1）大門內(nèi)砼硬化，施工場地及場內(nèi)路面堅實、平坦、整潔，保證雨天無積水，鞋不粘泥。
    （2）施工現(xiàn)場的道路要通暢，車輛駛出大門不帶泥，不撒漏。
    （3）臨時給水管線要埋入地下，無滴漏和長流水現(xiàn)象。
    （4）施工現(xiàn)場設(shè)有吸煙、飲水室及娛樂、沐浴室。
    （5）工程開工前，搞好施工現(xiàn)場的綠化。
    4、材料堆放。
    施工現(xiàn)場各種材料管理的好壞，直接體現(xiàn)一個施工現(xiàn)場的文明施工水平和綜合管理水平，各類材料的堆放要明確分工，責(zé)任到人，實行責(zé)任掛牌制度。
    （1）建筑材料、構(gòu)件、機具必須按施工現(xiàn)場平面布置圖指示位置堆放和設(shè)置。
    （2）材料堆放要掛名稱、品種、規(guī)格及標(biāo)示牌。
    5、現(xiàn)場宿舍。
    施工現(xiàn)場住宿是文明施工的重要部分，是搞好施工后勤保障條件之一，建立現(xiàn)場宿舍管理制度，要建立宿舍用電及衛(wèi)生管理制度，落實專人負責(zé)。
    6、施工現(xiàn)場防火。
    （1）施工現(xiàn)場要制定安全防火措施、制度。
    （2）各種消防器材配置要合理，要建立消防器材棚，滅火器要有明顯的有效標(biāo)志，消防器材要設(shè)專人管理。
    7、治安綜合治理。
    建立有效的治安防范措施，做到無丟失、無被盜事件。
    8、生活設(shè)置。
    （2）施工人員嚴禁喝生水和共用一個容器飲水。
    9、保健急救。
    （1）急救人員要經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗。
    （2）有各類受傷人員的急救措施。
    1、塔吊。
    （1）塔吊必須裝有電鈴及“四限位、三保險”，并且靈活可靠。
    （2）塔吊安裝完畢后，必須進行技術(shù)性試驗、靜載試驗、動載試驗，經(jīng)驗收達到合格要求。
    2、攪拌機。
    滾筒攪拌機經(jīng)驗收達到現(xiàn)場施工要求。
    3、鋼筋拉直機：作業(yè)前經(jīng)檢查鋼絲繩、制動器、傳動滑輪等確認安全可靠，達到使用要求。
    4、切斷機：作業(yè)前經(jīng)檢查達到合格要求。
    6、電弧焊機：閃光對焊機作業(yè)前經(jīng)檢查達到合格要求。現(xiàn)場均達到開工條件。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十五
    尊敬的安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)：
    您們好！
    安全生產(chǎn)是建筑業(yè)永恒的話題，工地安全文明管理水平涉及到職工切身利益，關(guān)系到企業(yè)效益和社會信譽，東營市公司承建的利津縣民政局住宅樓。自開工起積極響應(yīng)上級主管部門的號召，認真學(xué)習(xí)落實《全市建筑安全生產(chǎn)工作要點》按照《東營市建設(shè)工程安全文明施工管理規(guī)定》和頒布“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”，項目部建立了安全保證體系，加強安全生產(chǎn)管理，加大安全投入，積極參加創(chuàng)建市級安全文明工地活動，從生活區(qū)到施工區(qū)狠抓安全文明施工，使安全文明施工水平得到了顯著提高。
    本工程建筑用途為住宅樓，磚混結(jié)構(gòu)，總建筑面積2792o，主體四層，主體二層已完成。
    1、全面開展創(chuàng)建安全文明工地，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以貫徹“兩條例、一決定”為主線，嚴格執(zhí)行《山東省建筑施工安全文明衛(wèi)生工地管理辦法》和《東營市建設(shè)工程安全文明施工管理規(guī)定》重點抓：“一個落實、一個完善、一個強化、三個提高‘，為創(chuàng)建安全文明工地，打下良好的基礎(chǔ)。
    2、安全文明施工保證體系；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組。主要成員有：
    項目經(jīng)理：質(zhì)檢員：
    施工員：安全員：
    3、實行分級管理，建立健全四個安全制度，安全責(zé)任制度、安全教育制度、安全設(shè)施驗收制度、安全檢查制度。建立健全安全崗位責(zé)任制，使工地一切崗位都有自己的安全職責(zé)，進行全職工安全教育，增加操作人員安全生產(chǎn)意識，對新工人落實“三級教育”，特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，持證上崗。
    4、堅持班前安全生產(chǎn)活動，針對當(dāng)天操作內(nèi)容，明確安全措施，編制安全技術(shù)措施，分布分項技術(shù)交底，開展定期、不定期的安全檢查，對查出的事故隱患限期整改，對違章操作者及指揮者進行處理。
    時設(shè)施建設(shè)。
    圍墻：砌筑圍墻200米，大門：施工現(xiàn)場出入設(shè)置6米寬，3.5米高的大門，門為雙扇對開門。施工現(xiàn)場設(shè)置“七牌二圖”，辦公室及三室等使用“標(biāo)準(zhǔn)多孔磚砌體”建設(shè)。機械棚、木工、和鋼筋加工棚、配點室防護棚用鋼管支架覆蓋石棉瓦和60厚木板，檐板顏色為黃黑相間的條紋色標(biāo)，施工現(xiàn)場按照消防條例的規(guī)定配備消防鍬、消防砂和滅火器。
    施工現(xiàn)場用120厚砼硬化，平整暢通，施工現(xiàn)場配備完善的排水設(shè)施，泥漿廢水經(jīng)沉淀后排放。
    施工現(xiàn)場管理人員，特種作業(yè)人員佩帶胸牌上崗，施工人員穿著統(tǒng)一的工作服、安全帽。
    生活區(qū)內(nèi)使用標(biāo)準(zhǔn)宿舍、食堂、沐浴、娛樂室、廁所等。區(qū)內(nèi)有防火滅蠅、鼠設(shè)施，生活垃圾專人負責(zé)，定點存放，日產(chǎn)日潔，建立衛(wèi)生包干區(qū)，設(shè)立臨時垃圾場點，及時清理垃圾。剩余料做到“工完料凈、場地清”，施工現(xiàn)場設(shè)置安全標(biāo)志牌，危險區(qū)設(shè)立明顯安全警示牌。
    1、在開工前編制臨時用電方案，經(jīng)上級部門審批后交底實施，本施工現(xiàn)場采用tn-s三相五線制接線方式，電纜采用埋地敷設(shè)，施工層采用支架及絕緣架空敷設(shè)，嚴格將工作零線和保護接零區(qū)分開，實行一機一閘一漏電保護制，上下線路間距合理，絕緣良好。電機、閘箱有防雨雪措施，現(xiàn)場電工持證上崗，嚴禁使用不合格的電器材料，嚴格按用電申請報批制度，嚴禁私拉亂接。
    2、認真搞好“三寶”“四口”防護。樓面臨邊、電梯口架設(shè)安全防護欄，作業(yè)層架設(shè)臨時防護欄桿。電梯洞口內(nèi)每三層設(shè)立一道平安全網(wǎng)。入口處架設(shè)安全護頂網(wǎng)，上端鋪50厚木板，隨主體結(jié)構(gòu)升高及時搭設(shè)安全網(wǎng)，并經(jīng)常檢查清理網(wǎng)內(nèi)雜物，認真做好臨時防護，基槽開挖后立即設(shè)防護欄并做警戒標(biāo)志，基槽周圍不堆放重物。
    3、現(xiàn)場所有腳手架，均由施工部門提出、技術(shù)部門編制施工方案，由公司總工批準(zhǔn)后，向施工班組進行詳細交底，由持證架子工搭設(shè)，架子的拆除由施工員向施工班組進行詳細的交底后才可進行。
    4、塔吊、腳手架等金屬架體按要求進行接地，并與建筑物進行可靠連接，在主體結(jié)構(gòu)施工過程中，物體吊運是現(xiàn)場安全管理的重點，設(shè)專職信號員統(tǒng)一指揮，嚴禁違章作業(yè)。
    5、現(xiàn)場所有施工機械都由機械操作工專人管理，定期進行維修，定人定機，持證上崗，并制定崗位責(zé)任制。非專業(yè)人員不得進行操作，使用完畢后對開關(guān)箱進行上鎖。
    6、夜間施工有足夠的施工照明和防護，嚴禁疲勞作業(yè)。
    7、塔吊的拆、裝、運由專業(yè)隊伍進行組織和作業(yè)，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，編制具體方案報上級審批。塔吊基礎(chǔ)尺寸及混凝土標(biāo)號符合設(shè)計要求，基礎(chǔ)外側(cè)挖排水溝。塔吊固定螺栓符合設(shè)計要求，尺寸規(guī)格及預(yù)埋深度位置準(zhǔn)確，塔吊底座牢固，兩端高差不大于2mm。
    8、施工現(xiàn)場物料堆放整齊，建有砼養(yǎng)護池、材料倉庫等，并在特別的區(qū)域配置了齊全的消防器材、工具。
    9、施工現(xiàn)場的管理人員及特種作業(yè)人員均持證上崗。
    10、施工現(xiàn)場的“四棚一池”已建立齊全，四棚均有防水、防沖擊能力，支架堅固牢靠，刷黃紅相間油漆。
    1、確保安全文明施工的資金投入，公司提前制定費用計劃，原則上不低于總造價的1%，安全文明措施費用單獨列支，由公司安全管理部門和公司工會共同監(jiān)督使用。
    2、現(xiàn)場設(shè)施齊全到位，施工現(xiàn)場全部硬化，場地干凈整潔，材料堆放整齊，標(biāo)識明確。工程主體全部采用密目網(wǎng)封閉，樓梯臨邊、洞口等按規(guī)范要求設(shè)置防護欄桿，防護設(shè)施到位有效。職工宿舍內(nèi)整齊衛(wèi)生，“五小設(shè)施”齊全、規(guī)范。
    一是公司及項目部與每名職工簽定的勞動合同，明確了雙方的責(zé)任和權(quán)利。
    二是為職工統(tǒng)一辦理了工資卡，每月給職工支付600元的生活費，每季度根據(jù)工人完成的工作量支付清工人的勞務(wù)費，職工的工資有了保障，極大的提高了工人的工作積極性。
    以上是我們一些粗淺做法，距離行業(yè)主管部門的要求和先進企業(yè)好的做法還有差距，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到工程項目現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，使我們在今后的工作中不斷完善和提高，從而提高整體安全文明施工水平。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十六
    住宅樓工程自年8月20日開工，在參建各方的共同努力下，順利進入主體施工，現(xiàn)將安全文明管理工作做如下匯報：該工程建筑面積為2792o，磚混結(jié)構(gòu)，主體四層。利津縣建筑規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計，山東科正建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理，東營市公司施工。在施工準(zhǔn)備階段，我公司根據(jù)現(xiàn)場安全文明有關(guān)規(guī)定，建立了安全文明管理保證體系，分工明確，責(zé)任到人，為工程建設(shè)做了充分準(zhǔn)備。
    安全文明施工是企業(yè)管理基礎(chǔ)。“安全第一、預(yù)防為主”是基本建設(shè)的基本方針。
    1、安全管理目標(biāo)：公司建立以總經(jīng)理為核心的行政保證體系、安監(jiān)體系、質(zhì)量保證體系，形成了有效的監(jiān)督機制，施工現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理到班組長、安全員為主的群眾性安全保證體系，形成自控、互控風(fēng)險，各互相關(guān)聯(lián)的施工安全監(jiān)督保證體系，促使有關(guān)安全施工、各項措施落到實位。安全目標(biāo)：杜絕事故發(fā)生，消滅嚴重設(shè)備損壞事故、重大機械事故、重大火災(zāi)事故、重大交通事故。
    行宣傳工作，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，組織安全技術(shù)培訓(xùn)，在施工中堅持誰抓生產(chǎn)，誰負責(zé)安全的原則，進一步明確和落實安全規(guī)章制度，責(zé)任落實到人，重申安全十項禁令，加強安全宣傳和教育。在工地醒目處書寫安全標(biāo)語，在大門口掛安全宣傳牌，在臨邊洞口等處掛安全警示牌，在工地入口處設(shè)門衛(wèi)，設(shè)進入工地必須戴好安全帽警示牌。
    我們成立了文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理任組長，并實行文明安全施工制度，各分項施工由班組負責(zé)，實行獎罰制度，與經(jīng)濟效益掛鉤。
    1、施工現(xiàn)場設(shè)置雙扇大門，上邊為企業(yè)標(biāo)志，兩邊為標(biāo)語牌。按規(guī)定設(shè)立“七牌兩圖”，列在施工大門一側(cè)，施工現(xiàn)場各種標(biāo)志牌、警示牌齊全，位置懸掛符合規(guī)定。
    2、施工現(xiàn)場場地平整，道路暢通，主道路、加工區(qū)和石料區(qū)路面硬化，現(xiàn)場配備完善的排水設(shè)施，雨水、污水分流，排水通暢。
    3、施工現(xiàn)場物料堆放整齊，并在特別的區(qū)域配置了齊全的消防器材、工具。
    4、施工現(xiàn)場的管理人員及特種作業(yè)人員均持證上崗。
    5、施工現(xiàn)場的“四棚一池”已建立齊全，四棚均有防水防擊能力，支架堅固可靠，油漆顏色符合安全文明施工規(guī)定。
    6、臨時用電設(shè)備安全防護用具為推薦產(chǎn)品和指定產(chǎn)品，均符合國家標(biāo)準(zhǔn)，施工現(xiàn)場臨時用電的布置，按臨時用電施工組織設(shè)計方案實施，符合有關(guān)規(guī)定。
    按安全文明施工工地要求，施工區(qū)與生活區(qū)隔離。
    1、生活區(qū)設(shè)辦公室一間，娛樂室一間，吸煙處飲水室一間，沐浴室一間，職工宿舍十余間，由專人負責(zé)衛(wèi)生清理。
    2、辦公室內(nèi)懸掛各種安全生產(chǎn)責(zé)任制，有關(guān)國家建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，安全質(zhì)量保證體系責(zé)任牌。
    3、生活區(qū)設(shè)置了宣傳欄、讀報欄、黑板報等，宣傳行業(yè)安全紀律、法規(guī)，宣傳當(dāng)前的形勢發(fā)展及好人好事等。安全文明施工工作，作為我們工作的首要任務(wù)，在施工中均得到落實，從管理人員到施工人員進入工地都要遵守規(guī)章制度，自覺佩戴安全帽。工地上的防護臨時設(shè)施齊全有效，布置合理，真正起到了“防患于未然”的作用。在今后的工作中，在建設(shè)單位及監(jiān)理公司工程師的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，我們會繼續(xù)嚴格要求，嚴格防范，關(guān)心人民群眾的生命財產(chǎn)安全，把安全文明施工工作做到更好，創(chuàng)出精品，為東營市的建設(shè)做出更大貢獻。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十七
    縣文明委：
    近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持“高起點、高定位、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”和“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的工作要求，不斷推進學(xué)校德育工作和精神文明建設(shè)，積極開展“創(chuàng)佳評佳”活動，努力提升教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的綜合實力，為實現(xiàn)“三縣”目標(biāo)和建設(shè)“和諧眉縣”提供了強有力的精神支柱、文化條件和人力支持。
    近年來，我局始終把“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神等作為教育系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)重點，采取集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”，使政治學(xué)習(xí)真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、?？鍒?、團隊活動，主題班會等形式，向廣大中小學(xué)生宣傳十六大精神。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共舉行座談會、報告會、交流會、培訓(xùn)會等共計一百余場（次）；全系統(tǒng)教職員工每年人均記筆記在萬字以上，寫心得體會至少四篇。通過學(xué)習(xí)，干部教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。
    一是以貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點，進一步加強了學(xué)校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展了以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設(shè)活動。制訂了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范細則》，編寫了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范歌謠》，在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設(shè)歌曲，在全縣中小學(xué)校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了十大德育模式，豐富了學(xué)校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學(xué)校德育工作的實效性。
    我縣探索的新時期德育工作十大模式在全省未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流暨研討會上向全省推廣介紹，受到與會領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風(fēng)”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)開展公益勞動年均在120余場次，獻愛心活動100余次以上，贏得了社會各界的普遍贊譽。二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全縣中小學(xué)積極開展師德大討論活動，學(xué)習(xí)有關(guān)師德教育文件，學(xué)習(xí)先進模范教師事跡，開展師德師風(fēng)自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學(xué)的標(biāo)兵”為標(biāo)準(zhǔn)，評選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標(biāo)兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責(zé)任感。三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
    我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學(xué)校精神文明建設(shè)的龍頭工程。近年來，我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，要求各級各類學(xué)校從自身實際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎(chǔ)。同時，對已經(jīng)命名的“文明校園”年年復(fù)查，實行動態(tài)管理，要求各校各級各類學(xué)校不斷加強創(chuàng)建力度，提升辦學(xué)層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。四是加強安全管理，落實安全責(zé)任，做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。
    成立了法制安全教育和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請了法制副校長。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求，下達目標(biāo)任務(wù)，層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書，堅持開好法制安全教育課，認真開展了法制安全教育月活動。會同有關(guān)部門對全縣中小學(xué)安全工作定期全方位排查，消除安全隱患。五是以治理中小學(xué)亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理，落實治理亂收費責(zé)任制；狠抓黨風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系、師生關(guān)系，進一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；堅持政務(wù)公開、校務(wù)公開和財務(wù)內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
    為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務(wù)意識。今年，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型”機關(guān)，努力提高機關(guān)同志的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮機關(guān)同志主觀能動性，形成以機關(guān)帶基層，以領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責(zé)制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富機關(guān)文化生活，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。建成了機關(guān)閱覽室、黨員活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動,極大的豐富了機關(guān)業(yè)余文化生活,增強了機關(guān)同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)同志個人自愿包扶貧困學(xué)生達三百余名,包扶金額六千余元。同時,積極開展社會捐贈活動,每年人均最少捐贈50元以上。受到全社會的一致好評。
    今后,我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，一如既往,開拓創(chuàng)新，狠抓系統(tǒng)精神文明建設(shè)和”創(chuàng)佳評差”工作,為實現(xiàn)“三縣”目標(biāo)和建設(shè)“和諧眉縣”而努力奮斗。
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十八
    鳳凰社區(qū)成立于20xx年11月10日，東至諸葛寨大門，西至文化路3—5號，南至任何一路42—53號，北至南大街2—32號，是縣城繁華的經(jīng)濟中心和文化宣傳中心。
    社區(qū)總面積約0.6平方公里，1276戶、6436人，有大小樓院128幢，分為9個居民小組，有轄區(qū)單位17個。
    社區(qū)自成立以來，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“強組織，講奉獻，構(gòu)和諧”為目標(biāo)，以落實“三項制度，強化三個服務(wù)，構(gòu)建和諧社區(qū)”為重點，以推進“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機，逐步落實科學(xué)發(fā)展觀，以人的全面發(fā)展為主題，廣泛發(fā)動社區(qū)各階層人員，充分利用社區(qū)資源，努力把社區(qū)建成一個以服務(wù)為宗旨，秩序安定，環(huán)境優(yōu)美，文化豐富，管理有序，健康和諧的文明社區(qū)。
    社區(qū)黨支部是領(lǐng)導(dǎo)核心，居委會在支部領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。通過社區(qū)建設(shè)的實踐探索，以落實“三項制度、強化三個服務(wù)”為重點，逐步健全完善了適合社區(qū)的特點而行之有效的各種組織，形成了較科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)。即“三橫四縱”的管理模式。
    三橫(橫，指橫向溝通聯(lián)合，形成共建合力)：
    (一)橫向聯(lián)合轄區(qū)機關(guān)單位，互惠互利，形成共識，共創(chuàng)社區(qū)文明。我們采取了兩種形式：
    1、支部聯(lián)席，由社區(qū)黨支部牽頭與各機關(guān)黨組織構(gòu)建聯(lián)席會。
    2、轄區(qū)各單位選派一名干部為社區(qū)代表大會成員參與社區(qū)決策。每年至少舉行三次會議，研究落實社區(qū)的重大活動，以達到致富濟困，結(jié)對幫扶;干民競技，同歡同樂;積攢資金，整活資源;互相促進，共創(chuàng)文明的目的。
    (二)橫向聯(lián)合相關(guān)單位，抓好社區(qū)文明建設(shè)。協(xié)調(diào)市政環(huán)保，搞好環(huán)境衛(wèi)生;協(xié)助交警、公安、搞好城區(qū)交通和社區(qū)安全;聯(lián)合文體、教育、豐富社區(qū)文體生活，開展好青少年學(xué)生的教育等。
    (三)橫向保持與駐社干部的緊密聯(lián)系，隨時互通情報，從而即時獲得黨委和政府的方針、政策、指示，為社區(qū)工作不斷注入新的活力。
    四縱(縱，指縱向組織領(lǐng)導(dǎo)開展工作);。
    (一)加強對居民小組，宿舍樓院、街道聯(lián)防組的建設(shè)和管理。各個樓院、小組制度健全，領(lǐng)導(dǎo)得力。其中以樓院為中心組成創(chuàng)建文明的基本單元，開展法制學(xué)習(xí)，素質(zhì)培訓(xùn)，道德評選，頌揚正氣，敢破陋習(xí)等各種創(chuàng)建文明的活動。
    (二)加強對群團組織的的工作領(lǐng)導(dǎo)，使工會和共青團的工作為民解難，深受群眾擁護。
    (三)加強宣傳陣地建設(shè)，強化宣傳教育活動。社區(qū)有固定的板報宣傳陣地。有常年志愿者文藝演出隊，社區(qū)腰鼓隊，文藝創(chuàng)作、編導(dǎo)組等圍繞中心、配合節(jié)日開展豐富多彩的宣傳教育活動。
    (四)加強社區(qū)志愿者隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高的職能作用，社區(qū)志愿者隊伍，組織嚴密，計劃落實，活動到位，有活動記載，有評比表彰。社區(qū)建立了經(jīng)?；㈤L期化的志愿者環(huán)保隊(20多人)，志愿者文藝宣傳隊(30多人)志愿應(yīng)急隊(20人)。和由退休老人、社區(qū)黨員和青少年學(xué)生組織的志愿者文明勸導(dǎo)隊(40余人)。
    我們認識到要使社會能持續(xù)、健康的發(fā)展，必須用科學(xué)發(fā)展觀，以推進“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機，指導(dǎo)節(jié)約型、友好型社會的建設(shè)。
    我們的創(chuàng)建工作，可概括為：“三面、五抓”。
    三面：是指社區(qū)、市政園林、轄區(qū)單位三者的分工協(xié)作。社區(qū)配合市政園林做好街道的衛(wèi)生保潔、設(shè)施管理、綠化培植和燈飾美化;社區(qū)督促檢查轄區(qū)單位的衛(wèi)生保潔、院壩綠化培植;，社區(qū)本身負責(zé)背街小巷居民樓院的衛(wèi)生保潔，綠化美化。配合市政進行市容市貌的綜合整頓，使市容市貌煥然一新，行道欄、行道樹整齊有序，紅綠燈指揮交通要道。
    五抓：一抓難點治理，確保平衡發(fā)展;二抓信息反饋，確保工作及時到位;三抓制度建設(shè)，確保工作有序;四抓責(zé)任到位，確保領(lǐng)導(dǎo)有力;五抓協(xié)調(diào)互動，形成社區(qū)合力。
    做到了院壩、空地園林化，街道兩旁綠樹成蔭，陽臺、房頂盆植花卉、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新。社區(qū)的背街小巷無垃圾死角，居民樓院無違章飼養(yǎng)、廢水治理達標(biāo)。
    社區(qū)內(nèi)居民區(qū)守樓護院、安全每月排查，矛盾及時化解，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內(nèi)以發(fā)放、張貼禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識;社區(qū)警務(wù)室、社區(qū)調(diào)委員等組織在支部領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)配合，形成合力，構(gòu)筑起嚴密的治安防護體系。使轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，無重大交通事故，無重大火災(zāi)，打架、斗毆率下降，依法調(diào)解民間糾紛成功率高達95%以上。社會穩(wěn)定，秩序井然，居民、工商戶及外來經(jīng)營者有較高的安全感。
    先進的社區(qū)文化具有樹造社區(qū)形象、產(chǎn)生社會引力、培養(yǎng)時代新人的巨大能量。先進的社區(qū)文化必須是：節(jié)目要以自我創(chuàng)作為主，內(nèi)容要盡量發(fā)掘地方特色，思想境界要與時代合拍。
    社區(qū)文宣隊是一支文藝骨干隊伍，每年的大型文藝晚會和宣傳演出、重要節(jié)日的小型宣傳演出，每年不少于8次(如20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳、助殘文藝宣傳、縣科技活動周的宣傳、五一文藝匯演、舉辦紅色飛揚社區(qū)紅歌賽)，以說身邊人、演身邊事，頌看得見的成就，唱老區(qū)的紅軍文化等，自創(chuàng)節(jié)目《五城聯(lián)創(chuàng)在城口》，使社區(qū)的文化逐漸向著飽含老區(qū)精神，城口風(fēng)情的特色文化之路發(fā)展。社區(qū)針對不同人群的特色和需求，開展靈活多樣的學(xué)習(xí)、通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，不斷提高群眾素質(zhì)。開辦市民素質(zhì)學(xué)校、有牌子、有教案、有授課，全年組織以“文明禮儀、五城聯(lián)創(chuàng)、法制、社會公德、家庭美德科普、衛(wèi)生健康及環(huán)境保護”等為主題的活動不少于10次，并與文廣新局圖書室聯(lián)系，使市民免費閱讀，提升文明素質(zhì)，社區(qū)以社區(qū)黨組織領(lǐng)頭，社區(qū)干部為主組成中心學(xué)習(xí)小組，開好周前研討會，黨員組織生活會(每月20日)，低保學(xué)習(xí)會(每月15日)，社區(qū)機關(guān)黨組織聯(lián)席會(每年兩次)，社區(qū)成員代表會(年初、年中、年終)，居民小組長培訓(xùn)會(每季度一次)，志愿者隊伍總結(jié)評比會，文宣隊開展活動，青少年學(xué)生暑假專題講座，樓院居民會(每季度組織一次學(xué)習(xí))等，迄今為止共舉行各種會議14次。
    社區(qū)建立了低保、孤寡、殘疾、高齡等困難弱勢群體檔案，掛勾轄區(qū)各機關(guān)黨支部，結(jié)對幫扶，社區(qū)發(fā)揮組織實施，信息溝通和建立長效機制的作用。
    社區(qū)加強就業(yè)指導(dǎo)、幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)，一方面積極協(xié)助宣傳小額貸款，鼓勵自我就業(yè)，多方介紹服務(wù)，招工幫助就業(yè)，已基本實現(xiàn)有就業(yè)能力人員的就業(yè)，實現(xiàn)全民醫(yī)療保險，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋率達95%。
    對社區(qū)居民的生活服務(wù)，設(shè)施齊全、布局合理、宜居方便。農(nóng)貿(mào)菜市位于社區(qū)中心地帶，橫貫東西;社區(qū)南線緊靠教育中心帶，聚集中學(xué)、職高等學(xué)校;孩子上學(xué)不超過五百米;社區(qū)東臨諸葛寨休閑公園、老年活動中心，文化宣傳館，體育館、職業(yè)中學(xué)，西靠城口中學(xué)、紅軍廣場，休閑、健身、娛樂十分方便。
    社區(qū)內(nèi)到處充滿文明和諧，轄區(qū)機關(guān)職工以言行示范文明;退休老人社區(qū)黨員和在校學(xué)生上街勸導(dǎo)文明;各種社區(qū)志愿者隊伍從不同方面踐行文明;社區(qū)倡導(dǎo)文明、鼓動文明，大樹文明典型，(社區(qū)開展了評選文明樓院、文明市民、五好家庭、社區(qū)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀社會工作人才，優(yōu)秀團干部、道德模范人物等樹先進學(xué)先進的活動)。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇十九
    20xx年，區(qū)發(fā)展和改革局在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列講話精神，以“五個一”建設(shè)為主要內(nèi)容，以提高全局干部職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位創(chuàng)優(yōu)為抓手，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵與外延，促進干部職工思想道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平不斷提升，全體干部職工精神面貌良好，綜合素質(zhì)進一步提升，取得了發(fā)展改革工作新的業(yè)績。20xx年xx區(qū)“三服務(wù)”中期滿意度測評評議結(jié)果，我局名列全區(qū)20個參評單位中第二名，我局審批窗口被區(qū)政務(wù)中心管委會評為“標(biāo)兵窗口”，窗口工作人員吳雙華、賀鍇迪被評為“服務(wù)之星”，區(qū)發(fā)改局綜合科被推薦為市級“五一先鋒崗”候選單位。現(xiàn)將20xx年的文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
    一、形成機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
    （一）加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。局班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅智勇局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓、各科室各負其責(zé)的創(chuàng)建工作小組，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，同時確定辦公室負責(zé)創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施、檢查、考核、總結(jié)等事務(wù)性工作。同時，把創(chuàng)建活動擺上重要的議事日程，每年召開專題會議研究部署精神文明建設(shè)工作，切實從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進行落實，保證文明建設(shè)常抓不懈，亮點突出。
    （二）制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市、區(qū)文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求，結(jié)合本局實際，制定了《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx-20xx年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx年精神文明創(chuàng)建工作計劃》，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等，對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實。建立創(chuàng)建工作長效機制和激勵措施，將創(chuàng)建活動納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評，制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制考評辦法，下達各科室執(zhí)行，對各科室的創(chuàng)建工作情況進行檢查落實，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺。切實做到創(chuàng)建工作有整體規(guī)劃、有創(chuàng)建總結(jié)。
    （三）積極參加各種重大創(chuàng)建活動。我局一直把創(chuàng)建工作擺上重要日程，一貫積極參加形式多樣的創(chuàng)建活動并取得一定成效，主要有：在xx市創(chuàng)建全國文明城市和我區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)的過程中，積極完成區(qū)文明委部署的各項任務(wù)。積極做好“兩馬鬧元宵”看護花燈和城區(qū)交通安全文明勸導(dǎo)等工作，均能很好地完成區(qū)文明辦交付的各項任務(wù)。
    （四）保障創(chuàng)建經(jīng)費。我局把文明創(chuàng)建經(jīng)費納入綜合預(yù)算管理，積極投入創(chuàng)建經(jīng)費，主要用于購置辦公設(shè)備，創(chuàng)建全國文明城市、社區(qū)共建、掛村幫扶、組織干部職工繼續(xù)教育、培訓(xùn)、捐款、改善辦公條件等，為精神文明建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
    （五）高度重視學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動。組織全局人員深入開展學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動，建立健全有利于促進干部職工主動學(xué)習(xí)、不斷進取的較為完善的制度，鼓勵干部職工參加繼續(xù)再教育，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型團體和學(xué)習(xí)型個人，著力構(gòu)建全方位、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)機制，形成人人、時時、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍。
    （六）深入開展“四個萬家”活動，增強隊伍活力。我局黨支部將開展“四個萬家”作為黨建工作的頭等大事抓實抓好，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展改革大局，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動方案，有計劃、有步驟地開展各項工作。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)，形成機制；二是豐富活動載體，以強化“一線工作法”為抓手，在推動項目建設(shè)中靠前服務(wù)；三是以工作落實為抓手，在推動發(fā)改工作中改進服務(wù)方式。通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等多種形式，在強化學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)、促進發(fā)展等方面以更實的作風(fēng)、更好的服務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進性。
    （七）加強廉政建設(shè)，筑牢拒腐防線。我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持不懈地開展正面教育為主，警示教育為輔的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭教育，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決糾正和反對“四風(fēng)”，根據(jù)區(qū)紀委要求，深入推進懲治和預(yù)防*體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理*工作力度，結(jié)合本局工作實際，制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，編制權(quán)力目錄清單和權(quán)力運行流程圖，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。全年未發(fā)生*現(xiàn)象，無損害群眾利益的不正之風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效的推進。
    二、切實履行職責(zé)，提升工作效能，實現(xiàn)社會效益。
    （一）落實能力強，履行職責(zé)好。我局充分發(fā)揮職能作用，開展經(jīng)濟運行監(jiān)測、調(diào)研、分析，研究提出全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、總量平衡、結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)及建議，當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀和助手，主動融入馬尾新城建設(shè)。
    一是加強謀劃，牽頭做好規(guī)劃編制和經(jīng)濟分析，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進“產(chǎn)城融合”，提供規(guī)劃引導(dǎo)。落實計劃執(zhí)行情況，及時向區(qū)*匯報計劃完成情況。開展生態(tài)區(qū)創(chuàng)建迎檢工作，對我區(qū)生態(tài)規(guī)劃、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建等相關(guān)文件進行修訂。二是穩(wěn)步推進重點項目建設(shè)。開展20xx年重點項目計劃編制，制定《20xx年度重點項目建設(shè)考評辦法》，明確考評細則與獎懲措施。三是組織相關(guān)人員參加國家、省、市的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升窗口的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。在窗口審批管理方面，嚴格執(zhí)行審批制度，20xx年，共網(wǎng)上審批項目47件，核準(zhǔn)項目7件，備案項目36件，上報項目3件，全部在工作日內(nèi)辦結(jié)。四是開展第十二屆6、18各項工作。加強項目成果對接，對接項目72項，完成市下達任務(wù)的120%，征集技術(shù)企業(yè)需求35項，完成市下達任務(wù)的125%；五是主動爭取上級補助資金。20xx年，福建朝日環(huán)保汽車尾氣凈化器、開發(fā)區(qū)醫(yī)院病房改造等11個項目列入中央、省預(yù)算內(nèi)投資計劃，獲補助資金8170萬；六是積極推進企業(yè)上市進程和開展總部企業(yè)認定工作；七是加強價格監(jiān)測預(yù)警，促進市場物價穩(wěn)定。暢通12345和12358價格舉報投訴平臺，及時受理、適時處理。20xx年共受理舉報案件36起，辦結(jié)率達100%；八是優(yōu)化價格服務(wù)水平。20xx年共受理各類價格鑒證192件，鑒定標(biāo)的達870萬元，共成功調(diào)處3起價費糾紛案件。
    1、繼續(xù)深化開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。分解下達民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，確保責(zé)任到人，抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效率。
    2、認真做好局政府信息公開工作。按照政府信息公開工作規(guī)范和要求，在規(guī)范政府信息公開內(nèi)容、建立和完善政府信息公開各項制度、加強政府信息公開基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面得到了進一步提升，相關(guān)信息全部以電子全文格式及時通過區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公開發(fā)布與更新，方便群眾查閱和了解。
    3、開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治。一是牽頭全區(qū)各部門開展自查；二是擬定整改計劃；三是加強整改問題跟蹤落實。
    4、深化精神文明創(chuàng)建活動。扎實推進文明城市創(chuàng)建工作，促進城市文明和諧發(fā)展，制定推進精神文明建設(shè)措施，落實創(chuàng)城各項任務(wù)，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍，加強對全體干部職工行為規(guī)范的宣傳教育引導(dǎo)，提高文明意識，積極參與文明督導(dǎo)、義務(wù)獻血、送溫暖獻愛心等社會服務(wù)志愿者活動。
    三、加強思想教育，推進道德建設(shè)，弘揚社會主義榮辱觀，積極履行社會責(zé)任。
    （一）開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)與實踐活動。一是加強“道德講堂”建設(shè)推動新一輪文明創(chuàng)建。我局根據(jù)區(qū)文明辦要求，于20xx年1月舉辦“道德講堂總堂”活動，深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》。二是利用發(fā)改局網(wǎng)站等宣傳陣地，開展“百年船政·中國夢”的主題宣傳工作。大力宣傳我區(qū)在推進船政文化遺址群的保護開發(fā)利用，在加快“馬尾·中國船政文化城”建設(shè)中，涉及相關(guān)工作取得的進展和成就，宣傳弘揚船政文化，推動開發(fā)區(qū)“二次騰飛”過程中的新亮點、新成效和先進事跡。三是加強誠信建設(shè)打造“誠信馬尾”，提高誠信意識。
    （二）注重道德教育實踐活動。在全體干部職工中開展倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識的教育，以誠信建設(shè)為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。加強政務(wù)誠信，開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理，把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結(jié)合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風(fēng)尚。
    （三）持續(xù)深入開展講文明樹新風(fēng)活動。一是搭建傳播平臺。成立局機關(guān)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，以局機關(guān)業(yè)務(wù)工作交流群為依托，利用微信、微博、qq群傳播文明風(fēng)尚，積極配合文明辦開展的宣傳活動，轉(zhuǎn)發(fā)各類精神文明建設(shè)內(nèi)容，開展網(wǎng)上和手機文明傳播行動，營造健康手機文化環(huán)境，努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò)平臺。二是以“節(jié)儉惜福、文明用餐”為主題，宣傳普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。三是積極引導(dǎo)干部職工樹立“儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)生”的生活理念。四是響應(yīng)區(qū)委組織部號召，積極開展“微心愿”認領(lǐng)活動。我局有三位黨員干部完成認領(lǐng)，心愿人均評價“好”。
    （四）融入大局，積極履行社會責(zé)任。
    1、積極開展多種形式的公益活動。
    一是參與社區(qū)共建活動。資助共建單位（培英社區(qū)）工作經(jīng)費和辦公設(shè)備，協(xié)助社區(qū)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的“我們的節(jié)日”活動。積極開展“價格服務(wù)進社區(qū)”活動，利用各項活動，宣傳價格法規(guī)，開展“一助一”結(jié)對幫扶家庭活動。
    二是參加濟困幫扶活動。開展“四個萬家”主題實踐活動，大力弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局干部職工經(jīng)常深入到掛鉤點新馬村走訪調(diào)研，與掛鉤村困難戶結(jié)對子，通過生活上幫助，生產(chǎn)上扶持，資金上幫扶，讓困難戶脫貧致富，安居樂業(yè)。今年，羅智勇局長多次帶領(lǐng)班子成員走訪慰問殘障人士陳寶珠、低保戶陳民雄、肖金蘭三位村民，與他們交朋友，結(jié)對子，并送上慰問金。
    三是開展經(jīng)常性社會志愿服務(wù)活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，培育志愿服務(wù)意識。成立了區(qū)發(fā)展和改革局社會志愿服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《馬尾發(fā)展和改革局開展志愿服務(wù)活動實施方案》，建立了社會志愿者花名冊，制定了社會志愿服務(wù)制度。積極開展志愿服務(wù)活動，經(jīng)常性地組織局志愿者到掛點村、掛點社區(qū)開展共建共助活動；積極參加各種慈善活動及社會服務(wù)活動，受到社區(qū)好評。
    2、關(guān)愛未成年人，注重教育工作。積極主動做好《20xx年全國城市文明程度指數(shù)和未成年人思想道德建設(shè)工作測評xx區(qū)任務(wù)分解》，結(jié)合我局實際，積極為未成年人在學(xué)習(xí)、生活和開展活動上辦好事實事，積極資助、幫扶計生困難戶和貧困兒童。將加強和改進青少年思想道德建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。將青少年活動設(shè)施一些項目建設(shè)列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并抓好年度計劃項目的實施，推進項目前期工作、爭取資金扶持，促進項目建成發(fā)揮效益。
    四、開展寓教于樂的文體活動，活躍單位氛圍。
    我局組織開展各類文體活動，利用“三八節(jié)”、“五一節(jié)”、“老人節(jié)”、國慶節(jié)等節(jié)日舉行各種形式座談會、聯(lián)誼會，舉辦登山、球類、牌類比賽，主要活動有：“三八”婦女干部登山比賽，與社區(qū)聯(lián)辦乒乓球聯(lián)誼賽等，極大的豐富了我局干部職工和社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
    五、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善各項管理制度。
    （一）有健全的適應(yīng)現(xiàn)階段要求的工作管理制度。我局制定了一系列規(guī)章制度，對內(nèi)嚴格執(zhí)行上下班指紋簽到制；規(guī)范請銷假制、不定期對出勤情況進行檢查；印章專人管理；車輛調(diào)配使用規(guī)范；保密電腦專人專用。對外實行機關(guān)效能公開服務(wù)承諾制，規(guī)范辦事程序、提高辦事效率。全局干部職工均能嚴格遵守各項規(guī)章制度，未發(fā)生被效能告誡被投訴等現(xiàn)象。
    （二）制定民主管理制度并落到實處。我局始終重視民主管理，并將此精神貫徹落實到具體工作中，凡涉及黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行的大事，事關(guān)局工作發(fā)展大局的重大問題、重大工作任務(wù)的部署、項目上報、資金下達、干部人事調(diào)整、大筆財務(wù)開支、群眾利益等方面的重要問題一直由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，充分體現(xiàn)了新形勢下民主集中制精神。
    （三）建立政務(wù)公開制度定期公開單位政務(wù)落實完成情況。
    我局高度重視政務(wù)公開工作，成立了由羅智勇局長任組長、分管副局長任副組長、有關(guān)職能科室負責(zé)人為成員的局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定專人負責(zé)政府信息公開網(wǎng)站上公開應(yīng)主動公開的政務(wù)信息、答復(fù)依申請公開的政府信息等相關(guān)工作。主動公開政務(wù)信息的情況、以公開為原則，不公開為例外，并遵循嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，保證了信息公開工作有序推進。
    （四）強化安全管理，積極參與平安馬尾建設(shè)。
    一是將平安馬尾建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并抓好年度計劃項目的實施推進項目前期工作，爭取中央及省、市資金扶持，促進項目建成發(fā)揮效益。二是配合區(qū)住建部門，督促在建重點項目落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，文明施工。三是完善機關(guān)內(nèi)部值班制度，做好機關(guān)防火、防盜等安全工作。
    六、注重環(huán)保，努力營造整潔有序的環(huán)境。
    一是管理規(guī)范化。落實辦公室衛(wèi)生責(zé)任制，建立和完善美化、凈化制度，更新辦公設(shè)備，辦公環(huán)境得到明顯改善，同時，對本單位工作人員明確職責(zé)，確保每個干部職工切實做到各自辦公區(qū)的美觀、大方，單位桌椅擺放整齊，桌面物品整齊、有序，無臟、亂、差等現(xiàn)象。
    二是認真做好全體干部職工的衛(wèi)生防疫和保健工作，開展每年一次的健康體格檢查，關(guān)心全體干部職工的身體健康。積極開展衛(wèi)生健康教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)健身、健康方面知識，教育廣大干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強衛(wèi)生意識，自覺維護社會公共衛(wèi)生。
    三是通過看電視、聽廣播、開座談會、上互聯(lián)網(wǎng)等到多種方式，不斷增強全體工作人員環(huán)保理念和環(huán)境衛(wèi)生觀念，采取使用背面紙等措施，踐行“節(jié)儉、環(huán)保”生活方式。
    自開展創(chuàng)建活動以來，我局緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明單位這個中心，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，以創(chuàng)建促發(fā)展，以文明促和諧，做了大量的基礎(chǔ)工作，在文明創(chuàng)建工作上取得一些成績。但我們清楚的認識到，文明創(chuàng)建工作任務(wù)任重而道遠，并與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)力度還有待進一步提升；整體素質(zhì)還需進一步提高；機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。我們也深知創(chuàng)建工作是動態(tài)的，創(chuàng)建內(nèi)容和形式也是隨著形勢的發(fā)展不斷與時俱進，我們將以這次檢查為契機，在考評組的指導(dǎo)下，認真尋找差距，持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建工作水平，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，立足行業(yè)履職盡責(zé)，為建設(shè)馬尾新城做出新的貢獻。
    創(chuàng)建市文明單位工作計劃篇二十
    我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，1999年由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營企業(yè)。在xx市委、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠從2005年著手創(chuàng)建xx市文明單位工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我廠三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。
    我廠是一家擁有360多名職工的私營剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。廠領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進企業(yè)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，在“xx市級文明單位”的基礎(chǔ)上，全面推進創(chuàng)建“xx市市級文明單位”工作的深入開展。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制，落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由廠長親自任組長，黨支部負責(zé)人任副組長；各車間、有關(guān)科室、共青團、工會領(lǐng)導(dǎo)為成員，并明確了各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)為本部門創(chuàng)建第一責(zé)任人。并明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。
    2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，精心打造文明形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅持學(xué)習(xí)宣傳不松勁，制訂切實可行的學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)計劃，認真組織廠里骨干學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及中央會議重要精神，通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建xx市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
    3、創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)創(chuàng)建活動和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動促企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，及時調(diào)整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設(shè)備更新的同時，廠領(lǐng)導(dǎo)和黨支部堅持“以人為本”，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。一是著力打造一流的干部隊伍，在搞好培訓(xùn)，加強理論學(xué)習(xí)的同時，改革實行了激勵式用人機制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團隊精神強的同志選配到高層、中層、班組領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；實行憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實到管理隊伍中來。兩年里，整個領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強職工培訓(xùn)的規(guī)劃與實施，包括職工上崗培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓(xùn)，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理人才。
    4、堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營企業(yè)主―廠長呂自力始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動室。重大決策、人事安排經(jīng)常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻計、獻策，并不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和各級黨委有關(guān)會議、文件精神，堅持“三會一課”制度，工作有計劃，會議有記錄，黨員發(fā)展有目標(biāo)，兩年里新發(fā)展黨員3名，實現(xiàn)了個個車間有“黨代表”。同時，黨支部帶領(lǐng)共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織經(jīng)常開展豐富多彩的.活動，共青團、工會、婦聯(lián)工作做到有計劃、有總結(jié)，實打?qū)嵉亻_展工作，為廠的“三個文明”’建設(shè)發(fā)揮自己獨特的作用。
    二、以創(chuàng)建活動為抓手，推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。
    我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實踐中，始終堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進，相互推動。在這兩年的創(chuàng)建活動期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得了令人滿意、史無前例的驚人業(yè)績。
    1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式。實行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長遠目標(biāo)，按照客戶、員工、政府、社會都滿意為基準(zhǔn)的科學(xué)有效的經(jīng)營管理新模式。首先：對外堅持誠信經(jīng)營、質(zhì)量第一、信譽至上，結(jié)友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。2005年出口絲品位平均達到5a32。同時為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓(xùn)出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學(xué)蠶桑項目課題組開發(fā)誘導(dǎo)三眠蠶生產(chǎn)超細纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項目取得了成功；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對內(nèi)實行依法管理與人性化管理相結(jié)合，強化員工主人翁意識，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動影響產(chǎn)量和質(zhì)量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問題中實行職工代表會議討論制度。在對待政府和社會方面，堅持國興廠興、社會發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂于回報，2005年度和今年1-8月累計實繳稅金850萬元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結(jié)對助學(xué)等累計達20萬元。同時，由于有了一套科學(xué)合理的經(jīng)營管理制度，使企業(yè)各項工作都有章可循，生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作秩序井然，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、清潔安全，杜絕了各類事故發(fā)生。
    2、企業(yè)發(fā)展速度、經(jīng)濟效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎勵。企業(yè)連續(xù)兩年在產(chǎn)值、利潤、稅收方面實現(xiàn)較快增長，其中：2005年度產(chǎn)值1.2億元；利潤154萬元；實繳稅金445萬元。今年1-8月已實現(xiàn)產(chǎn)值9500萬元；利潤30.2萬元；實繳稅金405.2萬元,預(yù)計2006年全年達到現(xiàn)產(chǎn)值1.45億元；利潤200萬元；能實現(xiàn)繳納稅金540萬元。2004年被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”，2005年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”和“財政貢獻獎”，被xx鎮(zhèn)人民政府評為“2005年度先進企業(yè)”。
    3、企業(yè)走上了跨省經(jīng)營、低成本擴張的發(fā)展軌道。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)的同時，已在跨省經(jīng)營、低成本擴張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當(dāng)?shù)夭糠中Q繭資源和廉價勞動力，于2004年5月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當(dāng)?shù)氐脑颇舷樵讫垵櫣べQ(mào)公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工，年產(chǎn)值超億元的銀龍繭絲綢公司；二是利用安徽績溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢，2005年7月決定在安徽績溪縣，與xx絲綢有限公司投資1000萬元創(chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動剿絲能力的績溪縣xx有限公司，并于2006年2月順利竣工投產(chǎn)，且運行良好，已產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    三、豐富載體、形式多樣地開展思想道德建設(shè)。
    我廠按照xx市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
    1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。建立了以黨、政、群團班子成員為骨干思想政治工作隊伍，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)組織在思想道德建設(shè)中的作用。以增強主人翁意識為主題，經(jīng)常利用宣傳櫥窗、會議、培訓(xùn)班等形式開展政治時事、形勢任務(wù)以及愛國主義、集體主義和社會主義教育。關(guān)心職工生活，救助困難職工、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，廠工會從工會經(jīng)費中拿出一部分錢對困難職工進行慰問補助（05年6戶，每戶500元），積極響應(yīng)參與政府的“扶貧幫困，獻愛心”活動；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元。充分調(diào)動員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會各界的好評。并投入資金15萬元，為外地職工宿舍添置空調(diào)、電視機、電話機等生活設(shè)施。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省、市電視臺及中央臺報道；建立了“廠領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作；貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見，制訂員工行為規(guī)范。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。
    2、重視文化建設(shè)，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。文化建設(shè)納入企業(yè)規(guī)劃，并逐年增加投入。辦廠以來，一直堅持每年組織全廠職工旅游一次，以此來增加職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動室和配備電視機、功放、音響、vcd、乒乓桌等基礎(chǔ)上，還增設(shè)了健身設(shè)施。在抓好各類教育培訓(xùn)的同時，經(jīng)常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動競賽每年舉行，操作技術(shù)比賽、文藝晚會、知識競賽、趣味活動、體育比賽等活動每年都在2次以上。同時積極參加鎮(zhèn)級以上單位組織的文體活動。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名，“趣味行動會”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場進行演出。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號，代表我省參加全國繅絲操作比賽，05年度榮獲xx市“十佳外來務(wù)工者”的光榮稱號，06年度入圍了xx市“最感動您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動展現(xiàn)了我廠團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，杜絕了各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷，從而推進了我廠精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進職工之家”等多個榮譽稱號。“先進職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟。
    四、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。
    我們在創(chuàng)建xx市級文明單位的過程中，一直把企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調(diào)、秩序井然、清潔美化”為目標(biāo)，努力提高軟、硬環(huán)境的文明程度。
    1、抓防范，深入開展綜合治理。廠成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。廠領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達成100。廠部設(shè)立了綜治室和建立幫教、信訪、防事故、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等工作網(wǎng)絡(luò)和工作班子，并強化人人參與意識，規(guī)章制度經(jīng)全體員工討論通過，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實了各種防范措施、監(jiān)督措施。經(jīng)常開展法制、治安、安全生產(chǎn)和環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長鳴。尤其是加強了對外地職工的證件、住所管理、黨（團）籍的登記管理和計劃生育管理。近兩年來我廠無安全、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀受到黨紀、政紀處分的事情發(fā)生。以此，經(jīng)常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級政府有關(guān)部門的好評。
    2、抓投入，勤管理，潔化、綠化、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產(chǎn)（工作）條件。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂。2006年對繅絲車間窗戶進行改裝，對墻壁進行了粉刷，并增設(shè)了車間更衣室。同時對捻線車間分別安裝了空調(diào)、濕風(fēng)機等降溫設(shè)施，繅絲車間也逐年增加電扇，不斷改善生產(chǎn)工作條件。在抓好投入的同時，配備好人員對設(shè)備（設(shè)施）進行管理維護，對車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷打掃。二是因地制宜搞好美化、亮化。我廠廠區(qū)陜小，但還是見縫插針進行綠化改造，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時，對路邊、角落進行適當(dāng)改造，筑花臺、種草木，并安排專人對花木進行管理、養(yǎng)護；室內(nèi)外亮化設(shè)施始終保持齊全、完好。三是抓好三廢處理，噪聲污染治理達到國家標(biāo)準(zhǔn)，公共設(shè)施衛(wèi)生職責(zé)明確，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生。四是“三化”制度健全，責(zé)任落實，有考核、有檢查，使我廠達到了環(huán)境面貌整潔、環(huán)保制度落實、工作秩序井然的要求。
    以上是近兩年來我們廠在爭創(chuàng)xx市級文明單位活動中所取得的一些成績。雖然還存在不足之處，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺階。迎接xx市文明單位考核驗收組驗收。