通過心得體會(huì)的總結(jié)，可以形成更加系統(tǒng)和深入的思考。寫心得體會(huì)時(shí)，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和表達(dá)方式。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家寫作提供些許參考和指導(dǎo)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
學(xué)生干部是指在學(xué)校中，擔(dān)任各級(jí)組織、團(tuán)體或班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)生，是學(xué)校中重要的組成部分和力量來源。作為一名學(xué)生干部，不僅需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，更要具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練掌握各類工作，為學(xué)校的發(fā)展和班級(jí)的進(jìn)步出一份力。最近，我參加了學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，在此分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：了解自己，找到自己的優(yōu)勢(shì)。
在學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了如何了解自己的能力和優(yōu)勢(shì)。通過自我評(píng)價(jià)和互相交流，我明確了自己的長處和短處，知道自己在什么方面需要加強(qiáng)。同時(shí)，了解自己的優(yōu)勢(shì)也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值所在，明確了什么樣的工作更適合自己，能夠更好地發(fā)揮自己的長處。
第三段：學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作，提高協(xié)調(diào)能力。
在學(xué)生干部工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在培訓(xùn)中，我們通過小組討論、角色扮演等方式，學(xué)習(xí)了如何在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行有效溝通、合理分工、互相支持等，使我們的協(xié)調(diào)能力有了更大的提高。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中也可以互相學(xué)習(xí)，互相幫助，制定更加全面、有針對(duì)性的工作計(jì)劃，從而更快地達(dá)成我們的目標(biāo)。
第四段：提高能力，學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方法。
在學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各類實(shí)用的工作方法。比如如何做好班級(jí)文藝比賽，如何組織活動(dòng)策劃、如何進(jìn)行媒體宣傳等等。這些方法不僅可以幫助我們更好地開展各項(xiàng)工作，還讓我們把握科學(xué)的工作方法，提高了我們的實(shí)際能力。
第五段：總結(jié)。
學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實(shí)用的工作方法，也更深入地認(rèn)識(shí)了自己，發(fā)現(xiàn)了自己在團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)勢(shì)，提高了自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在以后的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，為更好地完成所負(fù)責(zé)的工作而努力。同時(shí)，也期待更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的能力和綜合素質(zhì)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
很感謝****組織部給我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。更要感謝******給與我的信任和支持。下面我代表********匯報(bào)幾天來的學(xué)習(xí)體會(huì)：
堅(jiān)持黨性是組工干部應(yīng)有的本色。
一、遵紀(jì)守法，也有人說黨性是講奉獻(xiàn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、守廉潔、促團(tuán)結(jié)，還有人說黨性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家說的都非常有道理。
目前，******進(jìn)入了跨越式發(fā)展的新階段，作為組工干部，深感責(zé)任重大，要筑牢基礎(chǔ)為*****經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組工干部堅(jiān)持黨性原則，一要心懷大局，常記組工無小事，所有工作要圍繞中心，服務(wù)大局；二要腦藏危機(jī)，常存憂患意識(shí)，努力防止因精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗影響我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；三要胸納百川，保持良好心態(tài)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，甘愿奉獻(xiàn)；四要身兼多能，獨(dú)擋一面，做到會(huì)聽、會(huì)寫、會(huì)看、會(huì)說；五要腳踏實(shí)地，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作。
二、解放思想是組工干部應(yīng)有的素質(zhì)。
通過開展解放思想大討論活動(dòng)，大家都從中有所收獲。原來有人會(huì)說組工干部不能解放思想，組織工作就是要循規(guī)蹈矩，謹(jǐn)言慎行。還有人說解放思想也沒用，政策、規(guī)定、要求都是不能突破和逾越的。經(jīng)過討論，大家也得出了共識(shí)，解放思想不等于放縱思想，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。要做到解放思想，一要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)解放思想，服務(wù)大局的積極性主動(dòng)性，解決新問題，二要增強(qiáng)開放意識(shí)，要去除組織工作“神秘”的色彩，以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開放的時(shí)代精神。三是增強(qiáng)公仆意識(shí)，要把對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民干事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，作為自己的責(zé)任和義務(wù)。四是增強(qiáng)求真意識(shí)，要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，把工作的著力點(diǎn)放在，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)問題上，多做利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上。
三、學(xué)習(xí)提高是組工干部應(yīng)有的覺悟。
務(wù)意識(shí)，不斷在工作中增長本領(lǐng)、砥礪黨性。
在今后的工作中要努力做到，一是不斷開拓工作思路，提升見識(shí)；二是不斷提高理論水平，提升境界；三是不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升形象；四是不斷增強(qiáng)工作激情，提升能力。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我們隊(duì)組織工作、組工干部有了新的更深刻的認(rèn)識(shí)，為今后更好地工作提供了基礎(chǔ)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
為期五天的全縣組工干部培訓(xùn)班結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。
一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高，特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新形勢(shì)，更是對(duì)組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)專家教授講解，開拓了思路，增長了見識(shí)。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解。這些都對(duì)我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、感受到縣委組織部對(duì)組織工作的熱愛、對(duì)我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了學(xué)員手冊(cè)，成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情很高。
三、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進(jìn)一步提高了自己運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。
四、進(jìn)一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。
1、強(qiáng)化了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅(jiān)決防止和克服為了個(gè)人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。
2.要通過開展“3311”主題教育活動(dòng)來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。
3.要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高群眾參政意識(shí)和議政能力，從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。
4.要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化“四個(gè)培養(yǎng)”工程，大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，使黨員有職有位有職責(zé);推進(jìn)“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理;在實(shí)際工作中，要通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的建設(shè)。
6、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動(dòng)民間資本，培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的觀念，對(duì)縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動(dòng)地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù)，把他們的事當(dāng)作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè)，形成服務(wù)“品牌”。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
專門強(qiáng)調(diào)，為本次培訓(xùn)的紀(jì)律要求定下了嚴(yán)格的基調(diào)。本次培訓(xùn)組織紀(jì)律和課堂紀(jì)律嚴(yán)明，這充分保證了本次培訓(xùn)的教學(xué)效果，同時(shí)又檢驗(yàn)了每一位參訓(xùn)學(xué)員的個(gè)人素質(zhì)，而臨時(shí)組建的班委也各司其職、各負(fù)其責(zé)，一時(shí)間以往培訓(xùn)過程中屢見不鮮的上課期間手機(jī)響鈴、接聽電話、遲到早退等現(xiàn)象在本次培訓(xùn)班中很少出現(xiàn)，課堂上參訓(xùn)學(xué)員們凝神聽講、埋頭筆記的現(xiàn)象卻多了。
二是內(nèi)容豐富?！奥槿鸽m小五臟俱全”，本次培訓(xùn)時(shí)間不長，短短四天而已，但授課內(nèi)容從基層黨建知識(shí)、干部選拔任用到干部監(jiān)督、干部教育、公務(wù)員法等基本涵蓋了組織工作的全部業(yè)務(wù)知識(shí)，在授課內(nèi)容上更是注重了組織工作新政策、新要求的補(bǔ)充，讓新加入組工干部隊(duì)伍的同志們對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，也讓從事多年組織工作的老組工們溫故而知新。同時(shí)今年又新增了老干部管理工作的講解，增加了組工干部對(duì)老干部管理工作的了解，填補(bǔ)了大家對(duì)這項(xiàng)工作相關(guān)政策的知識(shí)空白。
三是形式新穎?！耙粡堃怀?，文武之道”，本次培訓(xùn)真可謂既嚴(yán)肅緊張又不失輕松活潑，輕松活潑是因?yàn)樵谌粘５氖谡n中穿插了才藝展示、籃球比賽環(huán)節(jié)，讓學(xué)員們?cè)谳p松的氣氛中展示組工干部多彩的另一面，在激烈的比賽中增進(jìn)彼此間的友誼;嚴(yán)肅緊張是因?yàn)楸敬卧黾恿朔纸M討論和組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，這在以往參加的短期培訓(xùn)是不曾見的，尤其是閉卷進(jìn)行的組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試讓每一位學(xué)員不得不從始至終繃緊認(rèn)真學(xué)習(xí)根弦，不敢放松對(duì)每一節(jié)課的學(xué)習(xí)，通過考試也強(qiáng)化了每一位學(xué)員對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，保證培訓(xùn)真正達(dá)到了培訓(xùn)的目的而非簡簡單單的流于形式。
學(xué)習(xí)是人這一生永遠(yuǎn)離不開的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者，本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)讓我對(duì)學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識(shí)。
一、目標(biāo)明確。這個(gè)目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們從校園步入社會(huì)，都不可避免的要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識(shí)、心理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對(duì)自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實(shí)的工作和生活環(huán)境，自己對(duì)此首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很(本站)大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動(dòng)性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時(shí)候會(huì)找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動(dòng)變成了被動(dòng)，學(xué)習(xí)不能持久，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識(shí)，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實(shí)自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢(shì)變化對(duì)人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會(huì)讓自己為錯(cuò)過每一次機(jī)會(huì)而懊悔。
三、重在實(shí)踐。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐，而非簡單的理論知識(shí)累積，本次培訓(xùn)中每一位主講人在對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)介紹外，更多的是對(duì)各項(xiàng)工作的操作程序講解，如干部任免審批表的填寫、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料如何寫、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一個(gè)看似簡單的文件、表格其實(shí)都有嚴(yán)格的規(guī)定和要求。每一個(gè)看似簡單的步驟都有嚴(yán)格的操作程序，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、原則性。本次培訓(xùn)時(shí)間只有短短的四天，只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及在工作中常見的錯(cuò)誤，師傅領(lǐng)進(jìn)門關(guān)鍵還是看個(gè)人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯(cuò)誤，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實(shí)踐，在實(shí)踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規(guī)、操作流程，不斷提高組工業(yè)務(wù)水平，成為組織工作的行家里手。
此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來看，基層黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動(dòng)人(黨員)的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實(shí)宏觀的工作也會(huì)有自己的切入點(diǎn)，如何找準(zhǔn)這個(gè)切入點(diǎn)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，認(rèn)真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn)，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
4月19日至29日，在以范書記為首的部領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，我與部機(jī)關(guān)各科科長、各縣(市、區(qū))委組織部部長及相關(guān)副部長，赴中組部組工干部培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了為期十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我市組織史上層次最高、規(guī)模最大的一次培訓(xùn)，雖然短暫，但卻意義重大，使我體會(huì)頗深。
我對(duì)此次培訓(xùn)的整體印象是：
信息輿情應(yīng)對(duì)等10個(gè)方面內(nèi)容，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、形式創(chuàng)新，變單向?yàn)榛?dòng)。改變以往干部培訓(xùn)單一授課式培訓(xùn)方式，在專題講座和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極與學(xué)院溝通，在講解中組部部史部風(fēng)、組工干部溝通藝術(shù)、涉組涉干信息輿情應(yīng)對(duì)3個(gè)方面內(nèi)容時(shí)，開展了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)課堂，為組工干部營造了參與、互動(dòng)、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)教師主導(dǎo)作用與組工干部主體作用之間的有機(jī)結(jié)合。
3、管理規(guī)范，既嚴(yán)肅又活潑。通過統(tǒng)一安排食宿、領(lǐng)導(dǎo)跟班督學(xué)、組建班委會(huì)服務(wù)，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)班的管理，參訓(xùn)組工干部按規(guī)定時(shí)間報(bào)到后，不論職務(wù)高低，均在學(xué)院住宿和就餐;在范書記的帶動(dòng)下，參訓(xùn)組工干部每次學(xué)習(xí)都提前到課堂;班委會(huì)對(duì)參訓(xùn)組工干部進(jìn)行全程服務(wù)，利用業(yè)余時(shí)間組織活動(dòng)，豐富了參訓(xùn)學(xué)員的課余生活。
參加培訓(xùn)之后，我雖然開闊了眼界、解放了思想、豐富了知識(shí)、增強(qiáng)了自信，但卻更加感受到要提高以下“三力”：
1、要提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。我們組工干部要把知識(shí)作為自己的終身嫁妝，增加理論知識(shí)的“深度”、專業(yè)知識(shí)的“精度”、綜合知識(shí)的“廣度”，成為知識(shí)廣博的復(fù)合型人才。人生有限，知識(shí)無涯，學(xué)無止境。我們組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。
2、要提高創(chuàng)新力。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動(dòng)能力，就不可能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃組織工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢(shì)力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。
3、要提高執(zhí)行力。成事之道，貴在執(zhí)行。我們組工干部要有迎難而上的勇氣，養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動(dòng)力的習(xí)慣，把矛盾作為提升能力的機(jī)遇，積極思考它，下力氣解決它。有狠抓落實(shí)的決心，要抓鐵有痕、踏石有印的魄力去抓落實(shí)，堅(jiān)持不懈地抓住不放，一抓到底，只有這樣才能出成效。
學(xué)習(xí)的目的是為應(yīng)用。借鑒學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市組織部門自身建設(shè)實(shí)際，我對(duì)如何加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)有四點(diǎn)啟示：
的表率、習(xí)禮儀的表率、正言行的表率，切實(shí)做到思想立部。
2、用以人為本的理念加強(qiáng)能力建設(shè)，鍛造富有激情、勇于擔(dān)責(zé)的強(qiáng)勢(shì)隊(duì)伍。能力建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的重點(diǎn)。要用以人為本的理念審視不足，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用能力，帶頭開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部”活動(dòng)。提高組織協(xié)調(diào)能力，抓好內(nèi)部交流協(xié)作和外部溝通協(xié)調(diào)，按照成本最低化、效率最大化、管理最優(yōu)化原則，在整合組織資源上加大力度，不斷提高黨的建設(shè)綜合效益。提高宣傳引導(dǎo)能力，主動(dòng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨員、干部、群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
很感謝****組織部給我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。更要感謝******給與我的信任和支持。下面我代表********匯報(bào)幾天來的學(xué)習(xí)體會(huì)：
一、堅(jiān)持黨性是組工干部應(yīng)有的本色。
一、遵紀(jì)守法，也有人說黨性是講奉獻(xiàn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、守廉潔、促團(tuán)結(jié)，還有人說黨性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家說的都非常有道理。
目前，******進(jìn)入了跨越式發(fā)展的新階段，作為組工干部，深感責(zé)任重大，要筑牢基礎(chǔ)為*****經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組工干部堅(jiān)持黨性原則，一要心懷大局，常記組工無小事，所有工作要圍繞中心，服務(wù)大局；二要腦藏危機(jī)，常存憂患意識(shí)，努力防止因精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗影響我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；三要胸納百川，保持良好心態(tài)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，甘愿奉獻(xiàn)；四要身兼多能，獨(dú)擋一面，做到會(huì)聽、會(huì)寫、會(huì)看、會(huì)說；五要腳踏實(shí)地，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作。
二、解放思想是組工干部應(yīng)有的素質(zhì)。
通過開展解放思想大討論活動(dòng)，大家都從中有所收獲。原來有人會(huì)說組工干部不能解放思想，組織工作就是要循規(guī)蹈矩，謹(jǐn)言慎行。還有人說解放思想也沒用，政策、規(guī)定、要求都是不能突破和逾越的。經(jīng)過討論，大家也得出了共識(shí)，解放思想不等于放縱思想，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。要做到解放思想，一要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)解放思想，服務(wù)大局的積極性主動(dòng)性，解決新問題，二要增強(qiáng)開放意識(shí)，要去除組織工作“神秘”的色彩，以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開放的時(shí)代精神。三是增強(qiáng)公仆意識(shí)，要把對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民干事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，作為自己的責(zé)任和義務(wù)。四是增強(qiáng)求真意識(shí)，要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，把工作的著力點(diǎn)放在，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)問題上，多做利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上。
三、
學(xué)習(xí)提高是組工干部應(yīng)有的覺悟。
務(wù)意識(shí)，不斷在工作中增長本領(lǐng)、砥礪黨性。
在今后的工作中要努力做到，一是不斷開拓工作思路，提升見識(shí)；二是不斷提高理論水平，提升境界；三是不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升形象；四是不斷增強(qiáng)工作激情，提升能力。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我們隊(duì)組織工作、組工干部有了新的更深刻的認(rèn)識(shí)，為今后更好地工作提供了基礎(chǔ)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
作為一名學(xué)生干部，我們肩負(fù)著為同學(xué)們提供服務(wù)的重責(zé)任，如何提高自我素質(zhì)成為更好的干部，成為我們不容忽視的課題。在此次學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們的認(rèn)識(shí)又得到了提高，思想又得到了啟迪，收獲也是豐碩的。
段落二：重視交流溝通能力。
在培訓(xùn)中，重視交流溝通能力是最重要的一點(diǎn)。只有通過良好的溝通交流，我們才能更好地為同學(xué)們服務(wù)。在交流溝通時(shí)，要注重表達(dá)方式的得當(dāng)選擇和理解能力的提高，做到言行一致，行動(dòng)正確。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，學(xué)會(huì)聆聽和尊重他人的觀點(diǎn)，不強(qiáng)加自己的想法。
段落三：注重工作細(xì)節(jié)。
在服務(wù)同學(xué)的工作中，細(xì)節(jié)將成為關(guān)鍵的部分。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)一步明確了“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理。在實(shí)踐中，要做到對(duì)待每一件小事都要精益求精，做到細(xì)致入微。正是這種細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的精神，才能讓服務(wù)工作更加得到同學(xué)們的認(rèn)可。
段落四：塑造好自己的形象。
一名合格的學(xué)生干部，一定要注重自己的形象。在培訓(xùn)中，我們要注意言談舉止的文明禮貌，注意著裝打扮，保持儀表端正。同時(shí)，要學(xué)會(huì)表現(xiàn)出一種謙虛、有責(zé)任感、勇于承擔(dān)、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力的形象，才能贏得同學(xué)們的尊重和信任。
段落五：總結(jié)與展望。
在本次干部培訓(xùn)中，我們受益匪淺。通過參加培訓(xùn)課程，我們切實(shí)了解了如何提高自我素質(zhì)，加強(qiáng)干部能力，提高溝通能力，在細(xì)節(jié)上注重努力，形象上打造自己修養(yǎng)。同時(shí)，也讓我們看到了提高自我素養(yǎng)的重要性。展望未來，我們要一如既往的繼續(xù)努力，不斷提升自我素養(yǎng)，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
總之，本次學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給我們提出了更高的要求，同時(shí)也使我們的成長之路更加堅(jiān)實(shí)，讓我們?cè)趯W(xué)生工作中具備了更強(qiáng)的干事能力和組織能力。相信在以后的工作中，我們一定能夠更好地發(fā)揮所學(xué)所用，在為同學(xué)們服務(wù)的過程中，取得更加優(yōu)異的成績和表現(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
年10月28、29日組織的撫寧縣組工干部培訓(xùn)班。在短短兩天的學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委組織部精心為我們安排的各項(xiàng)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，又在鎮(zhèn)組織部長王志偉同志的帶領(lǐng)下，和部里面所有前輩共同針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行總結(jié)歸納，將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為今后工作當(dāng)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)如下。
開班伊始，縣委副書記呂國新同志和縣委常委、組織部部長趙衛(wèi)同志為我們做了動(dòng)員，呂書記指出，要加強(qiáng)組織工作干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中要勤于學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論。在今后工作中，要抓住發(fā)展這條主線，作為黨執(zhí)政興國的第一要義。呂書記要求，在培訓(xùn)過程中遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真做好理論聯(lián)系實(shí)際工作，并在培訓(xùn)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部工作人員做好工作經(jīng)驗(yàn)交流。呂書記的動(dòng)員，讓我備受鼓舞，讓我充分體會(huì)到縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織部工作的關(guān)心和重視，我暗暗下定決心，在接下來兩天的時(shí)間中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。
培訓(xùn)的第一項(xiàng)內(nèi)容是市委組織部干部一科的劉大江科長為我們講解《公務(wù)員法》。《公務(wù)員法》作為管理公務(wù)員的總章程性的法律，我們必須高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。劉大江科長作為市委組織部專門負(fù)責(zé)公務(wù)員相關(guān)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)《公務(wù)員法》有著自己獨(dú)到深入的見解。劉大江科長為這次培訓(xùn)做了充分準(zhǔn)備，分別從《公務(wù)員法》的發(fā)展歷程、適用對(duì)象、公務(wù)員的條件、公務(wù)員的職位類別和分類以及公務(wù)員錄用等方面，分別進(jìn)行細(xì)致明確的講解，話語嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確又不失幽默。通過劉大江科長的認(rèn)真講解，我對(duì)《公務(wù)員法》有了更為清楚、系統(tǒng)的了解。作為一名組工人員，我今后更要在實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，做到有法可依。
難題的重要措施，信息是創(chuàng)造新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、推出新成果的重要手段。劉老師為我們講解了大量的真實(shí)例子和黨中央領(lǐng)導(dǎo)的批閱過的信息，讓我充分認(rèn)識(shí)到了信息的重要性。在工作中，作為一名剛剛參加工作、渴望成熟起來的我來說，更要充分認(rèn)識(shí)到信息的重要性，做好調(diào)查研究，寫好信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策，為積極發(fā)現(xiàn)問題和。
解
難題，為創(chuàng)造新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、推出新成果提供真實(shí)豐富的信息。最后，劉老師平易近人，還為我們留下了聯(lián)系方式，我今后在工作中如果遇到難題，還能向劉老師請(qǐng)教。
一天的培訓(xùn)就這么結(jié)束了，晚上由于離單位較遠(yuǎn)，我住在了由組織部為我安排的房間，同住的是臺(tái)營的一位同志。晚上在房間里，我們拿出白天聽培訓(xùn)的時(shí)候做的筆記，互相交流，差漏補(bǔ)缺。因?yàn)樗任覅⒓庸ぷ髟绾脦啄?，我還認(rèn)真向他咨詢他們縣的情況，請(qǐng)教他在工作中遇到的問題和總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。
第二天上午，首先是由市委黨校張春潔教授為我們講解科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐。前些天選調(diào)生培訓(xùn)的時(shí)候，我認(rèn)真學(xué)習(xí)過科學(xué)發(fā)展觀理論，可是當(dāng)聽到張教授講解科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我又有新的體會(huì)。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。每一次學(xué)習(xí)，都會(huì)有新的體會(huì)，都會(huì)有新的感悟，都有新的成長。在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，發(fā)展中國特色社會(huì)主義，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。張教授運(yùn)用哲學(xué)知識(shí)，為我們講解了科學(xué)發(fā)展觀的產(chǎn)生不是偶然的，而是必然的!科學(xué)發(fā)展觀是與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。記得在上大學(xué)的時(shí)候，參加天津團(tuán)市委組織的學(xué)生干部培訓(xùn)時(shí)，天津市委黨校的一位教授為我們介紹科學(xué)發(fā)展觀時(shí)，用了這么一句話：科學(xué)發(fā)展觀是我們科學(xué)理論寶庫中的一顆閃亮的明珠。由于自己之前的理論水平不足，但是對(duì)這句話理解不是很深刻，通過近期選調(diào)生培訓(xùn)班和撫寧縣組工干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我有了深刻的認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀是解放思想的需要，是改革開放的需要，是科學(xué)發(fā)展的需要，社會(huì)和諧的需要。我們必須時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，一切工作都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，讓科學(xué)的理論轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兩钪胸S碩的實(shí)踐果實(shí)!
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
這次在浦東新區(qū)黨校舉辦的重慶市第六期組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程設(shè)置比較好，授課教師的水平也較高，有理論的、實(shí)踐的，還有現(xiàn)場(chǎng)參觀介紹，內(nèi)容豐富；參加這次學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了知識(shí)，啟迪了思維，有助與我們?cè)趯W(xué)習(xí)上海的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的方法的同時(shí)，更好地結(jié)合重慶和我們自己區(qū)縣的實(shí)際，啟動(dòng)我們的思維創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，可以說受益匪淺。特別是聽取了上海市委組織部組織處李勃處長、新區(qū)黨校劉德榮副校長、復(fù)星集團(tuán)黨委薛興文副書記等關(guān)于上海黨建工作情況的講授，現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)了濰坊街道社區(qū)、維坊社區(qū)嘉興大廈等在兩新組織開展黨建工作的做法，學(xué)習(xí)了他們?cè)邳h員人數(shù)少的兩新組織采取聯(lián)合組建黨的組織，將“支部建在樓層上”，在黨員人數(shù)較多可以單獨(dú)組建黨的組織并怎樣卓有成效地開展工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，很受啟迪。但從維坊社區(qū)嘉興大廈黨總支和復(fù)星集團(tuán)黨委介紹的情況看，主要還是從黨組織負(fù)責(zé)人這個(gè)層面談怎樣創(chuàng)造性地開展工作的問題，而就我們重慶的情況，特別是遠(yuǎn)郊區(qū)縣的情況，與上海的差別很大。我們作為區(qū)縣黨委組織部從事黨建工作的同志，在學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，更重要的應(yīng)該是如何結(jié)合實(shí)際，從不同的角度和層面去思考，在實(shí)際工作中去探索創(chuàng)新。為此，就我們?nèi)绾巫龊脙尚陆M織黨建工作，談點(diǎn)想法。
第一、關(guān)于創(chuàng)新管理體制的思考。就我們重慶而言，在先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作中，兩新組織基本還是處在“組織找黨員而不是黨員找組織”、“上級(jí)黨組織要求兩新組織建黨組織而不是兩新組織主動(dòng)要建黨組織”的狀況，不少企業(yè)主以賺錢為目標(biāo)，功利性很強(qiáng)，對(duì)在其企業(yè)中建黨群組織存在或明或暗的抵觸。事實(shí)上，由對(duì)企業(yè)沒有制約力、約束力的黨組織到兩新組織中去找黨員、去建黨組織，很多企業(yè)主是不配合、不支持的，甚至設(shè)門坎搞障礙，工作難以開展起來。在這樣的狀況下，由誰去找黨員，由誰去建黨組織？這就需要我們對(duì)兩新組織黨建工作的管理體制進(jìn)行思考，那就是如何合法地賦予管理兩新組織黨建工作的上級(jí)黨組織對(duì)兩新組織的制約力和指導(dǎo)服務(wù)能力。有的區(qū)縣建立了區(qū)縣委社會(huì)工作委員會(huì)，在還不具備建立社工委的區(qū)縣可以在企業(yè)主管部門，行業(yè)主管部門（比如經(jīng)貿(mào)委，建設(shè)市政委）或行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)建黨的工作委員會(huì)或總支，在鎮(zhèn)、街社區(qū)可以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室建管理、指導(dǎo)兩新組織黨建工作的黨組織，采取一套班子，兩塊牌子的方式，以其行政職能支持和推動(dòng)黨建工作，特別是前期工作的開展。
第二、關(guān)于創(chuàng)新工作機(jī)制制度的思考。對(duì)兩新組織企業(yè)主，既要有利益誘導(dǎo)機(jī)制，又要有黨群工作的服務(wù)約束機(jī)制。沒有利益驅(qū)動(dòng)，企業(yè)主就沒有積極性，沒有服務(wù)約束機(jī)制，就會(huì)導(dǎo)致惟利是圖，甚至對(duì)黨建工作進(jìn)行抵制。因此，要從法制層面上落實(shí)企業(yè)對(duì)工會(huì)、婦女等群團(tuán)工作和職工權(quán)益的保障，從政策層面上落實(shí)其對(duì)黨群工作應(yīng)盡的責(zé)任，比如在企業(yè)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)樹典型方面，在企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)，技改資金的扶持，用地?cái)U(kuò)張等方面，可以從不同的角度設(shè)立黨群工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不支持、不配合黨建工作的，也可以使用行政的約束力予以制約。
3/6該做些什么工作，怎樣開展工作，也可以采取適當(dāng)?shù)姆绞?，讓企業(yè)主們知道應(yīng)該從哪些方面來保障和支持黨群工作，把兩新組織黨建工作職能定位上升到制度規(guī)范的層面。第四，關(guān)于兩新組織黨建工作保障機(jī)制的思考。兩新組織黨建工作難，一是沒有場(chǎng)地，二是沒有經(jīng)費(fèi)，三是企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定，企業(yè)主對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員“炒魷魚”的情況時(shí)有發(fā)生，兩新組織黨建工作缺乏必要的保障措施。解決兩新組織黨建工作這“三難”問題，是做好兩新組織黨建工作的關(guān)鍵。首先是場(chǎng)地問題。它是兩新組織黨建工作的平臺(tái)，近年市、區(qū)縣籌資，下功夫解決農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)場(chǎng)地問題，把農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地作為基層政權(quán)的象征來建設(shè)，收到了很好效果；那么，兩新組織黨的組織活動(dòng)陣地呢？它應(yīng)該是黨員之“家”，是黨的組織和黨員開展活動(dòng)、接受教育、展示形象、凝聚群眾的陣地，是實(shí)現(xiàn)黨的工作在兩新組織全覆蓋的象征，因此，各級(jí)黨政及其相關(guān)的工作部門，應(yīng)該積極協(xié)調(diào)，可以采取購買、租用、企業(yè)支持共用等多種方式幫助解決其場(chǎng)地問題。其次是工作經(jīng)費(fèi)問題。兩新組織的黨務(wù)工作者，基本都是企業(yè)的骨干人員，本身工作任務(wù)重，其開展黨的工作，很多時(shí)候是擠時(shí)間，并且是沒有報(bào)酬的，靠的是對(duì)黨的忠誠和信念在干黨的工作，但是，做好黨建工作，光有滿腔熱情是不夠的，要有時(shí)間和資金的保障，時(shí)間可以擠，經(jīng)費(fèi)不可能全靠自己掏腰包吧？在國有企業(yè)，都安排有專門的黨建工作經(jīng)費(fèi)，近年來，依靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和上級(jí)補(bǔ)貼，較好地解決了農(nóng)村、社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的問題，但是，公共財(cái)政的陽光還很少普照到兩新組織黨的建設(shè)。上海浦東新區(qū)維坊社區(qū)嘉興大廈黨總支的黨建工作經(jīng)費(fèi)除了全額返回的黨費(fèi)外，上級(jí)財(cái)政還按每名黨員150元/年給予補(bǔ)助，有的業(yè)主還主動(dòng)在經(jīng)濟(jì)上給予支持，就是這樣的條件下，黨組織在工作經(jīng)費(fèi)上也比較緊張；國有企業(yè)有黨的工作部門、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)的保障，兩新組織的企業(yè)主，不可能象國有企業(yè)那樣，給予這么多的保障和支持，場(chǎng)地可以共用，但工作經(jīng)費(fèi)基本上不會(huì)給予保障的。
上海復(fù)星集團(tuán)黨委的工作經(jīng)費(fèi)，也主要是來源于工會(huì)經(jīng)費(fèi)、企業(yè)的科技創(chuàng)新基金和上級(jí)給的獎(jiǎng)金，還有就是黨組織和黨員開展活動(dòng)為企業(yè)節(jié)約的成本的一部分，我們絕大多數(shù)的兩新組織黨建工作沒有這樣的條件，怎么辦？一是整合黨群工作資源，與工會(huì)經(jīng)費(fèi)等配套使用，共同組織開展活動(dòng)；二是全額返回黨費(fèi)；三是采取財(cái)政補(bǔ)助的辦法，可以根據(jù)黨員數(shù)量、作用發(fā)揮情況等，給予一定的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)，2016年中央5號(hào)文件下發(fā)之后，不少省市都按各民主黨派成員的人數(shù)，由財(cái)政安排了各民主黨派的工作經(jīng)費(fèi)，我們?yōu)槭裁床豢梢杂韶?cái)政安排兩新組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)呢？再次是隊(duì)伍穩(wěn)定的問題。要?jiǎng)?chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，采取多種形式，5/6對(duì)兩新組織的黨務(wù)工作者和黨員進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和能力素質(zhì)，使其成為企業(yè)的骨干和精英，使企業(yè)不愿對(duì)他們“炒魷魚”；同時(shí)也要充分運(yùn)用上級(jí)主管部門、勞動(dòng)部門等政府部門的行政資源，保障兩新組織黨務(wù)工作人員和黨員的合法權(quán)益，特別是兩新組織黨的負(fù)責(zé)同志，使企業(yè)不能輕易地對(duì)他們“炒魷魚”，以此保持兩新組織黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)是每個(gè)大學(xué)生干部必經(jīng)的過程，這項(xiàng)培訓(xùn)旨在為學(xué)生干部提供必要的管理知識(shí)和技能，以更好地完成學(xué)校學(xué)生事務(wù)管理工作。在本人擔(dān)任學(xué)校的社團(tuán)干部期間，參加過學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受益匪淺。在此，本人將結(jié)合自身參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)所得到的知識(shí)和學(xué)習(xí)體驗(yàn)，談?wù)勛约旱男牡檬斋@。
第二段：知識(shí)技能的提升。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上，老師們?yōu)槲覀兘榻B了班級(jí)管理、人際溝通、組織策劃、宣傳推廣等方面的知識(shí)，這不僅有助于我們更好地開展日常維護(hù)、治理班級(jí)、組織活動(dòng)等實(shí)踐工作，還培養(yǎng)了我們的管理思維，提高了我們的管理能力。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們學(xué)到的技能還有很多，如如何制定工作計(jì)劃、如何分工協(xié)作、如何收集資料、如何開會(huì)等，這些技能的掌握將有助于我們更好地組織、管理和推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)。
第三段：優(yōu)秀的干部應(yīng)有的素質(zhì)。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中不僅學(xué)到了具體的管理知識(shí)和實(shí)踐技能，還學(xué)到了優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。比如，學(xué)會(huì)如何傾聽與理解他人的需求與感受，建立良好的溝通信任關(guān)系；學(xué)會(huì)如何樹立正面形象、接受他人的批評(píng)和建議、高效學(xué)習(xí)及自我提高；學(xué)會(huì)如何運(yùn)用邏輯思維、分析問題、解決問題、管理時(shí)間等。這些素質(zhì)不僅在學(xué)生干部工作中起著重要的指導(dǎo)作用，而且在日后個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中也非常重要。
第四段：學(xué)會(huì)與各種人相處。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，我們與來自全校各個(gè)年級(jí)、不同專業(yè)的同學(xué)共同學(xué)習(xí)交流。這種交流讓我們更能夠了解學(xué)校不同領(lǐng)域的知識(shí)，也讓我們更能夠更好地理解和尊重不同的人、不同的思想、不同的文化和價(jià)值觀。在日常的社團(tuán)活動(dòng)中，我們經(jīng)常需要與不同的社員、不同的老師打交道，學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何與人協(xié)作磨合，更好地發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。
第五段：敬畏職責(zé)，做愛校人。
學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)不僅是技能和知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是對(duì)職責(zé)和義務(wù)的銘刻。作為優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們應(yīng)該敬畏職責(zé)，時(shí)刻擔(dān)負(fù)起肩上的責(zé)任，隨時(shí)準(zhǔn)備著為班級(jí)同學(xué)、社團(tuán)成員們出謀劃策、輔導(dǎo)幫助。同時(shí)，我們也應(yīng)該做愛校之人，尊重誠信服務(wù)、突出團(tuán)結(jié)協(xié)作，用我們的實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
在參加學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，我深刻體會(huì)到要擁有一顆學(xué)習(xí)的心，在學(xué)習(xí)知識(shí)技能的同時(shí)，必須注重發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)長處，注重與人溝通磨合，做聰明的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)謙虛、包容、愛心地服務(wù)社團(tuán)成員。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
煤礦干部在礦山生產(chǎn)中起著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理作用，因此他們需要接受專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。我最近參加了一次煤礦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，深感培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在這個(gè)課程中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，提高了自己的專業(yè)能力和工作效率。
第二段：課程內(nèi)容和學(xué)到的知識(shí)（約300字）。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了煤礦生產(chǎn)管理的基本原理和方法，包括安全生產(chǎn)、采礦工藝、設(shè)備維護(hù)、人員管理等方面的內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了礦山生產(chǎn)中的各種常見問題的解決方法，學(xué)習(xí)了如何制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和管理方案。通過案例分析和實(shí)際操作，我們深入了解了礦山生產(chǎn)的工作流程和管理要點(diǎn)，并且掌握了一些實(shí)用的工具和技巧，如人員配備表、設(shè)備維修日志等。我覺得這些知識(shí)和技能對(duì)我工作的提升非常有幫助，可以更好地指導(dǎo)和管理下屬，使生產(chǎn)更加高效安全。
第三段：培訓(xùn)中的交流和互動(dòng)(約300字)。
在課程中，我們不僅僅是被動(dòng)地聽講，還有很多互動(dòng)和交流的機(jī)會(huì)。我們與其他干部一起進(jìn)行小組討論和案例分析，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解。這種交流和互動(dòng)讓我看到了不同的思路和解決問題的方法，也讓我更加深入地理解了一些概念和理論。通過與其他干部的交流，我們相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同進(jìn)步。此外，培訓(xùn)期間還有一些實(shí)際操作的環(huán)節(jié)，我們親自參與到實(shí)際的業(yè)務(wù)操作中，使我們更加深入地理解和熟悉了相關(guān)知識(shí)和技能。
第四段：培訓(xùn)中的體會(huì)和收獲(約300字)。
通過這次煤礦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還收獲了許多其他方面的體會(huì)。首先，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些問題和不足。培訓(xùn)中的案例分析和實(shí)際操作讓我深感個(gè)人能力的不足，也讓我意識(shí)到了進(jìn)一步提高自己的必要性。其次，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在小組討論和案例分析中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，通過與他人的合作，我們可以取長補(bǔ)短，共同解決問題。最后，我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程。業(yè)務(wù)培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和計(jì)劃(約200字)。
通過這次煤礦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。作為一名干部，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我計(jì)劃通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為礦山生產(chǎn)的安全和高效做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能通過分享自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)，幫助其他干部提高他們的工作和自己發(fā)展。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
7月18至20日，在江蘇省委黨校昆山分校參加了全市組工干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時(shí)間只有短短的三天，但是通過江蘇省委黨校的教授、江蘇省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)的講座，給了我無限的啟發(fā)，使我認(rèn)識(shí)到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)，充實(shí)了頭腦，啟發(fā)了思路。
一、感受。
第一，領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備工作充分。宜興市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室對(duì)本次組工干部培訓(xùn)工作高度重視，部領(lǐng)導(dǎo)親自參加培訓(xùn)班的各項(xiàng)活動(dòng)，各科室也為培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備工作，為學(xué)員提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)，組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，既有理論學(xué)習(xí)又有娛樂休閑、談?wù)摻涣?，使整個(gè)學(xué)習(xí)過程緊張、活潑、有序。
1作實(shí)際，使我開拓了思路，理順了思維，把平時(shí)不懂的事情弄清楚，把平時(shí)已經(jīng)熟悉的業(yè)務(wù)重新梳理，進(jìn)一步提升了我的組工業(yè)務(wù)水平。
二、感想。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，克服工學(xué)矛盾，盡可能保證學(xué)習(xí)，與學(xué)員們團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己，在學(xué)習(xí)中豐富了理論知識(shí)，提高了處理問題的能力，增強(qiáng)了集體觀念，個(gè)人覺得收獲頗豐。
一是增強(qiáng)了理論思維，提高了理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學(xué)到了最新的理論知識(shí)和科學(xué)成果。同時(shí)，在課堂上組織學(xué)員積極開展提問，讓學(xué)員談自己的認(rèn)識(shí)和看法，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)期間，我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì)，靜下心來專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課、記筆記，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識(shí)，學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅(jiān)定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進(jìn)了友誼，感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是全市各單位組工干部，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
三、感悟。
短暫的3天，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學(xué)習(xí)是個(gè)人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，我將不斷加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，力爭(zhēng)做一名合格的組工干部，做好本職工作，為職工群眾服好務(wù)。
一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務(wù)。
二要搞好服務(wù)。要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)好職工群眾。在日常服務(wù)工作中，力爭(zhēng)做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。
謹(jǐn)，既要講求工作效率，又要不出差錯(cuò)；發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重?fù)?dān)，埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績。
四要開拓創(chuàng)新。貫徹落實(shí)好國家方針、政策。要深入基層，深入實(shí)際，調(diào)研情況，掌握第一手資料，研究新形勢(shì)下組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際探索解決問題的新辦法，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
五要清正廉潔。要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，不計(jì)名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)；恪守職業(yè)道德，遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，決不“跑風(fēng)漏氣”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨(dú)，防微杜漸，警鐘長鳴；做遵紀(jì)守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
第一段：培訓(xùn)的必要性和目的（200字）。
近年來，煤礦事故時(shí)有發(fā)生，給礦工的生命和財(cái)產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重威脅。為了加強(qiáng)煤礦干部的業(yè)務(wù)能力，提高煤礦安全管理水平，我所在煤礦組織了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我作為一名干部參加了此次培訓(xùn)。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深感這次培訓(xùn)的必要性和意義。首先，培訓(xùn)可以增強(qiáng)煤礦干部的業(yè)務(wù)能力，提高對(duì)礦井安全管理的認(rèn)識(shí)。其次，培訓(xùn)可以規(guī)范煤礦干部的行為準(zhǔn)則，提高工作效率和效果。最后，培訓(xùn)可以推動(dòng)煤礦安全管理工作的循序漸進(jìn)發(fā)展，有效防范和減少煤礦事故的發(fā)生。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成果（250字）。
本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了煤礦安全管理的方方面面，包括礦井的維護(hù)和保養(yǎng)、安全規(guī)章制度、事故預(yù)防與處置、應(yīng)急救援等。在學(xué)習(xí)過程中，我充分認(rèn)識(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)的重要性，并通過課堂學(xué)習(xí)和實(shí)際操作不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能。例如，在礦井的維護(hù)和保養(yǎng)方面，我學(xué)會(huì)了如何保持礦井的通風(fēng)良好，以及如何及時(shí)修復(fù)礦井設(shè)備的故障，有效降低了煤礦事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。在安全規(guī)章制度方面，我進(jìn)一步了解了各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，遵紀(jì)守法地管理并監(jiān)督礦工的施工行為，有效提高了工作效率。通過這次培訓(xùn)，我的業(yè)務(wù)能力得到了大幅度提升，同時(shí)也帶動(dòng)著煤礦安全管理水平的不斷提高。
第三段：培訓(xùn)的困難和挑戰(zhàn)（250字）。
然而，在培訓(xùn)過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于煤礦環(huán)境的特殊性，許多技術(shù)操作需要親身體驗(yàn)和實(shí)踐，而教室里的理論知識(shí)難以完全適應(yīng)實(shí)際操作的需求。其次，在一些具體的問題上，我追求解決問題的速度，而忽視了解決問題的根本途徑，這就導(dǎo)致了我在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)的不足。最后，煤礦作業(yè)因?yàn)閻毫拥沫h(huán)境和高危性，需要干部忍受較大的工作壓力，因此在培訓(xùn)中，如何解決煤礦干部的心理問題也是一個(gè)重要的挑戰(zhàn)。
第四段：心得體會(huì)和改進(jìn)措施（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我深感煤礦干部的業(yè)務(wù)能力的重要性。作為一名煤礦干部，我應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，切實(shí)履行煤礦安全管理的職責(zé)。首先，我要不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識(shí)，做到知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，使自己具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。其次，我要加強(qiáng)與同行的交流合作，及時(shí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己的工作方法和方式。最后，我要時(shí)刻保持警覺和責(zé)任意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并采取有力的措施進(jìn)行解決和預(yù)防，從而確保煤礦的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。
第五段：對(duì)培訓(xùn)的總結(jié)和展望（200字）。
總的來說，這次煤礦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)是成功的。通過這次培訓(xùn)，我提高了工作能力，增強(qiáng)了管理能力，認(rèn)識(shí)到了煤礦安全管理的重要性。但是，培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，要想真正把培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為工作成效，還需要長期的持續(xù)努力。因此，我充滿信心，相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)煤礦安全管理工作的不斷發(fā)展，為保障煤礦安全做出自己的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
組工干部是基層組織建設(shè)的重要力量，其職責(zé)涵蓋了組織管理、宣傳文化、思想政治、志愿服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。作為一名組工干部，經(jīng)常需要接受日常培訓(xùn)，以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。本文將分享在日常培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì)。
第二段：有效完成工作需要學(xué)習(xí)。
組工干部的工作內(nèi)容與工作形式都屬于多元化、復(fù)合化與專業(yè)化，這就需要我們?cè)谕瓿晒ぷ鞯倪^程中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了許多理論知識(shí)、實(shí)用技巧以及領(lǐng)導(dǎo)能力，這些知識(shí)能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù)，提高和人溝通的能力和感染力，更好地傳遞組織的價(jià)值觀和使命感，最終為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：即時(shí)反饋是不可缺少的。
組工干部的工作是與人打交道，因此在工作中往往遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要運(yùn)用各種知識(shí)來解決問題。在日常培訓(xùn)中，我們通常會(huì)通過課程內(nèi)容和實(shí)踐活動(dòng)來學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能。但是，即時(shí)反饋也是至關(guān)重要的。只有在及時(shí)反饋的過程中，我們才能夠了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以及在工作中存在哪些問題和不足，從而有針對(duì)性地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
第四段：培訓(xùn)是提高效率的重要途徑。
日常培訓(xùn)可以幫助組工干部提高工作效率和質(zhì)量。例如，組工干部需要經(jīng)常組織活動(dòng)，而有效的活動(dòng)組織需要多方面的工作，如預(yù)算規(guī)劃、人力資源管理、響應(yīng)和溝通等。參加諸如活動(dòng)策劃和主持以及志愿服務(wù)等方面的培訓(xùn)，可以使組工干部更好地掌握計(jì)劃、組織等工作流程并提高其邏輯思考能力。通過學(xué)習(xí)這些技能，我們能夠更加高效地完成工作，提升工作成果。
第五段：結(jié)語。
日常培訓(xùn)是每一位組工干部成長的必要條件。在培訓(xùn)過程中，不只是學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，更是發(fā)揚(yáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，開闊視野和思想，建立行業(yè)關(guān)系，增強(qiáng)與組織的情感紐帶。我們需要不斷學(xué)習(xí)，升華自身技能和素質(zhì)，才能為組織、社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
作為一名普通的組工干部，工作中經(jīng)常需要面對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)。為了提高自身素質(zhì)和工作水平，我們需要不斷地進(jìn)行日常培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。最近，我參加了一次組工干部的日常培訓(xùn)，獲得了不少收獲和體會(huì)。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)于組工干部日常培訓(xùn)的心得體會(huì)。
（二）認(rèn)識(shí)到日常培訓(xùn)的重要性。
在參加此次日常培訓(xùn)之前，我并沒有意識(shí)到日常培訓(xùn)的重要性。然而，在掌握了日常培訓(xùn)的基本知識(shí)和技巧后，我發(fā)現(xiàn)日常培訓(xùn)對(duì)于我們的工作和職業(yè)發(fā)展有著巨大的意義。作為組織和管理者，我們必須具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好的去促進(jìn)和改善工作團(tuán)隊(duì)的效率和效益。日常培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，幫助我們不斷提高自身素質(zhì)、技能和能力，提高對(duì)問題的處理能力和決策能力。
（三）學(xué)習(xí)和實(shí)踐的收獲。
在此次日常培訓(xùn)中，我主要學(xué)習(xí)了以下方面的知識(shí)和技巧：
1.如何制定和執(zhí)行有效的培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)的效果和效率。
2.學(xué)習(xí)了正確的觀察和分析能力，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和矛盾。
3.掌握了如何有效地溝通和交流，避免理解偏差和溝通障礙。
通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作管理有了更加深入的理解和實(shí)踐，掌握了一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這種能力和經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)于我們的工作有著十分積極的影響，同時(shí)也對(duì)于自身職業(yè)發(fā)展有著相當(dāng)大的推動(dòng)作用。
通過此次日常培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到日常培訓(xùn)的重要性，這是提高組工干部自身素質(zhì)和技能的重要途徑。其中，我還從日常培訓(xùn)中得出了以下啟示：
1.學(xué)習(xí)一定要貫徹“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，充分結(jié)合工作實(shí)際，將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。
2.多與同事交流，分享經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，不斷完善和加強(qiáng)自身能力。
3.自學(xué)能力也很重要，可以利用自己的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。
（五）總結(jié)。
日常培訓(xùn)對(duì)于組工干部是非常重要的。參加日常培訓(xùn)，可以掌握相關(guān)的知識(shí)和技能，提高自身的工作水平和管理能力。對(duì)于我們自身的職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著積極的影響，是我們成長過程中的必不可少的一部分。在以后的工作中，我將繼續(xù)積極參加相關(guān)的日常培訓(xùn)，不斷提高自身能力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
“精神懈怠危險(xiǎn)，能力不足危險(xiǎn)，脫離群眾危險(xiǎn)，消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前?！?BR> ——摘自黨的十八大報(bào)告。
“四大危險(xiǎn)”是胡錦濤總書記在黨的十八大報(bào)告中提及的，這是繼去年“七一”講話之后再次向全黨發(fā)出的警鐘，并且首次寫入黨代會(huì)報(bào)告。這表明，“四大危險(xiǎn)”的發(fā)生面之廣、影響之深、危害之大前所未有，必須引起全黨的高度重視，特別是引起廣大基層黨員干部的重視。
基層黨員干部位于黨基層組織架構(gòu)中的末端，最貼近群眾，知民眾之所需，懂民眾之所愿，想民眾之所求，懷揣著人民群眾對(duì)黨和政府的殷切希望，承擔(dān)著貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府政策方針的重大責(zé)任，其執(zhí)行能力關(guān)系到黨同人民群眾血肉聯(lián)系的緊密程度，在我國的政治舞臺(tái)上扮演者及其重要的作用，然而，“四大危險(xiǎn)”卻普遍存在于基層黨員干部中，并不斷的影響著政策執(zhí)行力，其主要表現(xiàn)為：
一、精神懈怠的危險(xiǎn)。在基層，這種危險(xiǎn)主要表現(xiàn)為工作缺少主動(dòng)性；工作拖拉、推諉、不作為或少作為；缺乏進(jìn)取精神；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)盛行等。這些大大制約了基層黨員干部執(zhí)行力的發(fā)揮，也對(duì)日常工作的開展帶來一定的困難，政令無法暢通，執(zhí)行不到位，惠民政策無法落實(shí)，惠民成果也無法與民共享。同時(shí)，基層作為黨的“服務(wù)窗口”，其執(zhí)行力關(guān)系到全黨在人民群眾中的地位，但現(xiàn)由于安于現(xiàn)狀，對(duì)工作麻木等因素，使得黨員干部的服務(wù)意識(shí)逐漸淡薄，黨的形象在一定程度上受到損害，造成群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)偏于片面性。
二、能力不足的危險(xiǎn)。近幾年，黨情、世情、國情正發(fā)生著深刻的變化，而基層黨員干部由于墨守成規(guī)、與時(shí)俱進(jìn)能力有限；處理問題的方法過于傳統(tǒng)；對(duì)與人民群眾關(guān)系的認(rèn)識(shí)存在片面性等因素，致使其在貫徹執(zhí)行上級(jí)精神、指示、命令時(shí)出現(xiàn)方法失當(dāng)、群眾不支持、效果不明顯等問題，大大削弱了干部的執(zhí)行力，降低了政策實(shí)施的效果，違背了政策制定的初衷，不僅違背了以人為本的理念，也對(duì)改革開放成果的共享造成重大影響。
三、脫離群眾的危險(xiǎn)。這個(gè)危險(xiǎn)是最根本、最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按理而言，基層黨員干部理應(yīng)緊密聯(lián)系群眾，但因項(xiàng)目征地、征地補(bǔ)償、計(jì)生殯改等政策執(zhí)行方法不當(dāng)?shù)膯栴}使得在基層呈現(xiàn)出變相的“三變”，即，一是執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變：從為人民服務(wù)向?yàn)檎兎?wù)轉(zhuǎn)變；二是利益主體的轉(zhuǎn)變：從為民謀利向?yàn)楣僦\利轉(zhuǎn)變；三是行權(quán)目的的轉(zhuǎn)變：從為人民謀福祉向與民爭(zhēng)利的轉(zhuǎn)變。這“三變”背離了黨的宗旨，扭曲了黨同人民群眾的關(guān)系，使得群眾離我們漸行漸遠(yuǎn)，最后將有可能動(dòng)搖我黨的執(zhí)政地位。
四、消極腐敗的危險(xiǎn)?！胺磳?duì)腐敗，建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)?！笔舜髨?bào)告再次重申了我們黨對(duì)腐敗的鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定決心，并向全黨發(fā)出警示：“這個(gè)問題解決不好就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國?！毕麡O腐敗會(huì)抹黑黨的光輝形象，牽一發(fā)而動(dòng)全身啊，部分干部腐敗會(huì)逐漸削弱群眾對(duì)黨的信心，對(duì)黨的奉獻(xiàn)置之不理，甚至?xí)穸ㄎ覀凕h的先進(jìn)性。這些危險(xiǎn)的存在固然有許多政治體制的原因，但更多的是要從自身找原因，找問題，并加以改之。目前，就如何逐漸消除“四大危險(xiǎn)”，提升基層黨員干部的政策執(zhí)行力，恢復(fù)人民群眾對(duì)黨執(zhí)政的信心顯得尤為重要。主要從以下四個(gè)方面入手：
一、堅(jiān)定理想信念教育，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。
就如楊善洲同志所說：“理想信念是革命者的精神支柱，有了這個(gè)精神支柱，就會(huì)產(chǎn)生勇敢和毅力，就能克服一切艱難險(xiǎn)阻，就能經(jīng)得起生死的考驗(yàn)?！睘榱藞?jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路，不走改旗換幟的邪路，必須從思想上從嚴(yán)治黨，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，關(guān)注時(shí)事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鞏固理想信念，宣揚(yáng)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，進(jìn)而增加黨員干部執(zhí)政的信心，提高為黨的事業(yè)不懈奮斗的自覺性、堅(jiān)定性。同時(shí)，要警惕糖衣炮彈的威脅，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，居安思危，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，勇于進(jìn)取，并逐漸完善一崗定責(zé)制，確保責(zé)任追究到崗、到位、到人，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
二、加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，提高與時(shí)俱進(jìn)能力。
十八大代表、北京市委黨委、組織部部長呂錫文認(rèn)為，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是化解“能力不足危險(xiǎn)”的有效途徑。學(xué)習(xí)不僅包括政治理論學(xué)習(xí)，更重要的是思維觀念的更新改善和能力的培養(yǎng)提升?；鶎狱h員干部的知識(shí)理念需強(qiáng)化、文化素質(zhì)需提高、工作方式需更新，服務(wù)意識(shí)需加強(qiáng)，這些都需要通過向?qū)W習(xí)政治理論知識(shí)、科教文衛(wèi)知識(shí)、繼續(xù)教育等縱向方面來增強(qiáng)自身的內(nèi)在價(jià)值、品質(zhì)修養(yǎng)；也需要通過相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作方法等橫向方面來增強(qiáng)自身的行政本領(lǐng)，這樣才能在瞬息萬變的社會(huì)中，逐步做到“三個(gè)同步”，即：思想觀念與時(shí)代變化相同步；知識(shí)更新與社會(huì)發(fā)展相同步；工作方式與社會(huì)創(chuàng)新相同步，從而能逐漸培養(yǎng)敏銳的洞察力，提高透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)，并逐漸改變?cè)械目赡芙┗膫€(gè)人思維模式，提升創(chuàng)新發(fā)展的能力。
三、牢固宗旨意識(shí)，創(chuàng)新工作方法。
十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心，同呼吸，共命運(yùn)?！本o密聯(lián)系群眾才能做好群眾工作，才能更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，才能將惠民成果與民共享，這就要求基層黨員干部牢記為人民服務(wù)的宗旨，為民多半事實(shí)，多做好事，推進(jìn)服務(wù)性政府的建設(shè)。同時(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，重新認(rèn)識(shí)當(dāng)今黨同人民群眾的關(guān)系，要意識(shí)到黨群關(guān)系正從以前的黨管群眾向黨服務(wù)群眾的方向轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新工作方法，特別是基層征地計(jì)生殯改等工作的方法，遇事與民商量，為民考慮，替民解憂，要耐得住性子，沉得下身子，磨的破嘴皮子，讓群眾理解支持政府工作，逐漸增強(qiáng)對(duì)黨執(zhí)政的信心。
四、加大懲處力度，遏制腐敗苗頭增長。
消極腐敗行為容易將干群魚水關(guān)系變質(zhì)成油水關(guān)系，甚至于水火關(guān)系，其危害程度不容忽視。這就警示基層干部在日常生活中要堅(jiān)持廉潔自律，自己踐行黨風(fēng)廉政制；基層單位要堅(jiān)持反面教材的教育，使其引以為戒，最重要的是要徹底落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，加大對(duì)腐敗分子的懲處力度，將逐步構(gòu)建反腐工作預(yù)防在前、監(jiān)督在行、懲處在后的工作格局，有利于將消極腐敗的萌芽扼殺在搖籃當(dāng)中，營造廉潔、高效、和諧的工作作風(fēng)。
2012.11.14。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
近年來，中國農(nóng)村的發(fā)展取得了長足的進(jìn)步，然而，在農(nóng)村發(fā)展中，農(nóng)村干部的作用不可忽視。為了提高農(nóng)村干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，各級(jí)政府紛紛開展農(nóng)村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在參加一次農(nóng)村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，我深感受益匪淺，下面將就此分享我的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)提升了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。在培訓(xùn)期間，我們深入學(xué)習(xí)了農(nóng)村發(fā)展的政策和規(guī)劃，了解了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新動(dòng)向和新要求。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些具體的操作技巧，如農(nóng)村金融工作的基本知識(shí)、農(nóng)村項(xiàng)目的申報(bào)和管理、農(nóng)村社會(huì)事務(wù)的處理等。通過此次培訓(xùn)，我對(duì)農(nóng)村干部的職責(zé)、工作要求和具體操作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)于更好地開展工作有了更明確的思路。
其次，培訓(xùn)提高了溝通協(xié)調(diào)能力。農(nóng)村干部的工作，往往要與農(nóng)民、村委會(huì)、相關(guān)部門等多方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了一系列的小組討論和團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，如何傾聽不同意見，如何解決沖突和協(xié)商議題。這些都對(duì)我們提高業(yè)務(wù)能力和工作效率起到了很大的幫助。
第三，培訓(xùn)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)思維和創(chuàng)新能力。農(nóng)村干部的工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，也需要具備創(chuàng)新意識(shí)和能力。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了一些學(xué)習(xí)方法和思維方式，如如何高效閱讀、如何整理思維、如何運(yùn)用邏輯推理等。同時(shí)，我們還進(jìn)行了一系列創(chuàng)新思維和能力培養(yǎng)的訓(xùn)練，如腦力激蕩游戲、創(chuàng)意項(xiàng)目策劃等。通過這些訓(xùn)練，我們的學(xué)習(xí)思維和創(chuàng)新能力得到了有效的提升，為更好地開展工作提供了保障。
第四，培訓(xùn)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和交流能力。農(nóng)村干部的工作往往是團(tuán)隊(duì)工作，需要與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的合作和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)期間，我們分組開展了一系列團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，如農(nóng)村項(xiàng)目策劃、農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等。通過這些活動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了如何建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，如何發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，以及如何有效地與他人進(jìn)行溝通和合作。這對(duì)于我們提高工作效率和解決問題起到了很大的作用。
最后，培訓(xùn)增強(qiáng)了農(nóng)村干部的責(zé)任感和使命感。作為一名農(nóng)村干部，我們肩負(fù)著農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活的重任，需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。在培訓(xùn)期間，我們多次深入農(nóng)村，近距離接觸農(nóng)民群眾，了解他們的需求和困難。通過這些實(shí)地考察和交流，我們深刻感受到自己身上承載的責(zé)任和使命。這讓我們更加堅(jiān)定了為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心和信心。
總之，農(nóng)村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高農(nóng)村干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑。通過此次培訓(xùn)，我深感受益匪淺。培訓(xùn)不僅提升了我的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，還增強(qiáng)了我的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及責(zé)任感和使命感。我相信，只要我們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力，就能更好地履行農(nóng)村干部的職責(zé)，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和普及，網(wǎng)絡(luò)空間深刻改變了人們的生活和工作方式，也孕育了新的職業(yè)群體——網(wǎng)信干部。為了提高網(wǎng)信干部的業(yè)務(wù)水平和技能，在職業(yè)發(fā)展過程中，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)。作為一名網(wǎng)信干部，我近期參加了一次關(guān)于“網(wǎng)信干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的活動(dòng)，從中我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，通過這篇文章，我將與大家分享我在培訓(xùn)中得到的體會(huì)。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的重要性。在培訓(xùn)課堂上，專門有一門課程關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全，通過課程的學(xué)習(xí)，我了解到網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)于國家安全和個(gè)人信息的保護(hù)是至關(guān)重要的。網(wǎng)絡(luò)安全不僅僅是技術(shù)問題，更是一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。我認(rèn)識(shí)到自己作為一名網(wǎng)信干部，要時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)自我保護(hù)和信息保密意識(shí)，努力為網(wǎng)絡(luò)安全做出自己的貢獻(xiàn)。
其次，我明確了網(wǎng)信干部的職責(zé)和使命。作為網(wǎng)信干部，我們肩負(fù)著傳播正確信息、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理等多重職責(zé)。在培訓(xùn)中，我深入學(xué)習(xí)了我國的網(wǎng)絡(luò)管理法規(guī)和相關(guān)政策，了解到我作為一名網(wǎng)信干部應(yīng)該要具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、正確的價(jià)值觀、廣泛的知識(shí)面和較強(qiáng)的溝通能力。同時(shí)，我還明白了網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)的重要性，我們要有智慧和良知，通過正確引導(dǎo)輿論，為社會(huì)提供更多正能量。
再次，我體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多我之前并不了解的知識(shí)和技能，這對(duì)于我提升業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展來說具有重要意義。培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和態(tài)度。我要保持對(duì)新事物的敏感性，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)快速變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
最后，我意識(shí)到與同行的交流和合作是成功的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我遇到了許多志同道合的網(wǎng)信干部，我們一起學(xué)習(xí)討論，互相交流經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，共同進(jìn)步。我深感與他人的交流和合作對(duì)于個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。通過與同行的交流，我不僅體會(huì)到了不同的思考方式和工作經(jīng)驗(yàn)，也拓寬了自己的眼界和思路，激發(fā)了更多的創(chuàng)新和創(chuàng)造力。
總的來說，參加這次網(wǎng)信干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長起到了積極的推動(dòng)作用。通過深入學(xué)習(xí)和研究，我更加明確了自己的職責(zé)和使命，進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為網(wǎng)絡(luò)安全和輿論引導(dǎo)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和交流是不斷進(jìn)步的源泉，我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，積極與同行交流，不斷提升自己，為網(wǎng)信事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
學(xué)生干部是指在學(xué)校中，擔(dān)任各級(jí)組織、團(tuán)體或班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)生，是學(xué)校中重要的組成部分和力量來源。作為一名學(xué)生干部，不僅需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，更要具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練掌握各類工作，為學(xué)校的發(fā)展和班級(jí)的進(jìn)步出一份力。最近，我參加了學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，在此分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：了解自己，找到自己的優(yōu)勢(shì)。
在學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了如何了解自己的能力和優(yōu)勢(shì)。通過自我評(píng)價(jià)和互相交流，我明確了自己的長處和短處，知道自己在什么方面需要加強(qiáng)。同時(shí)，了解自己的優(yōu)勢(shì)也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值所在，明確了什么樣的工作更適合自己，能夠更好地發(fā)揮自己的長處。
第三段：學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作，提高協(xié)調(diào)能力。
在學(xué)生干部工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在培訓(xùn)中，我們通過小組討論、角色扮演等方式，學(xué)習(xí)了如何在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行有效溝通、合理分工、互相支持等，使我們的協(xié)調(diào)能力有了更大的提高。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中也可以互相學(xué)習(xí)，互相幫助，制定更加全面、有針對(duì)性的工作計(jì)劃，從而更快地達(dá)成我們的目標(biāo)。
第四段：提高能力，學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方法。
在學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了各類實(shí)用的工作方法。比如如何做好班級(jí)文藝比賽，如何組織活動(dòng)策劃、如何進(jìn)行媒體宣傳等等。這些方法不僅可以幫助我們更好地開展各項(xiàng)工作，還讓我們把握科學(xué)的工作方法，提高了我們的實(shí)際能力。
第五段：總結(jié)。
學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實(shí)用的工作方法，也更深入地認(rèn)識(shí)了自己，發(fā)現(xiàn)了自己在團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)勢(shì)，提高了自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在以后的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，為更好地完成所負(fù)責(zé)的工作而努力。同時(shí)，也期待更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的能力和綜合素質(zhì)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
很感謝****組織部給我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。更要感謝******給與我的信任和支持。下面我代表********匯報(bào)幾天來的學(xué)習(xí)體會(huì)：
堅(jiān)持黨性是組工干部應(yīng)有的本色。
一、遵紀(jì)守法，也有人說黨性是講奉獻(xiàn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、守廉潔、促團(tuán)結(jié)，還有人說黨性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家說的都非常有道理。
目前，******進(jìn)入了跨越式發(fā)展的新階段，作為組工干部，深感責(zé)任重大，要筑牢基礎(chǔ)為*****經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組工干部堅(jiān)持黨性原則，一要心懷大局，常記組工無小事，所有工作要圍繞中心，服務(wù)大局；二要腦藏危機(jī)，常存憂患意識(shí)，努力防止因精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗影響我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；三要胸納百川，保持良好心態(tài)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，甘愿奉獻(xiàn)；四要身兼多能，獨(dú)擋一面，做到會(huì)聽、會(huì)寫、會(huì)看、會(huì)說；五要腳踏實(shí)地，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作。
二、解放思想是組工干部應(yīng)有的素質(zhì)。
通過開展解放思想大討論活動(dòng)，大家都從中有所收獲。原來有人會(huì)說組工干部不能解放思想，組織工作就是要循規(guī)蹈矩，謹(jǐn)言慎行。還有人說解放思想也沒用，政策、規(guī)定、要求都是不能突破和逾越的。經(jīng)過討論，大家也得出了共識(shí)，解放思想不等于放縱思想，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。要做到解放思想，一要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)解放思想，服務(wù)大局的積極性主動(dòng)性，解決新問題，二要增強(qiáng)開放意識(shí)，要去除組織工作“神秘”的色彩，以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開放的時(shí)代精神。三是增強(qiáng)公仆意識(shí)，要把對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民干事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，作為自己的責(zé)任和義務(wù)。四是增強(qiáng)求真意識(shí)，要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，把工作的著力點(diǎn)放在，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)問題上，多做利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上。
三、學(xué)習(xí)提高是組工干部應(yīng)有的覺悟。
務(wù)意識(shí)，不斷在工作中增長本領(lǐng)、砥礪黨性。
在今后的工作中要努力做到，一是不斷開拓工作思路，提升見識(shí)；二是不斷提高理論水平，提升境界；三是不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升形象；四是不斷增強(qiáng)工作激情，提升能力。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我們隊(duì)組織工作、組工干部有了新的更深刻的認(rèn)識(shí)，為今后更好地工作提供了基礎(chǔ)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
為期五天的全縣組工干部培訓(xùn)班結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。
一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高，特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新形勢(shì)，更是對(duì)組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)專家教授講解，開拓了思路，增長了見識(shí)。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解。這些都對(duì)我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、感受到縣委組織部對(duì)組織工作的熱愛、對(duì)我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，印發(fā)了學(xué)員手冊(cè)，成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組，明確工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)熱情很高。
三、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進(jìn)一步提高了自己運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。
四、進(jìn)一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。
1、強(qiáng)化了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。一切服從發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅(jiān)決防止和克服為了個(gè)人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。
2.要通過開展“3311”主題教育活動(dòng)來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。
3.要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程，要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高群眾參政意識(shí)和議政能力，從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。
4.要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化“四個(gè)培養(yǎng)”工程，大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，使黨員有職有位有職責(zé);推進(jìn)“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理;在實(shí)際工作中，要通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的建設(shè)。
6、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入，增加投入靠業(yè)主。既要啟動(dòng)民間資本，培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè)，更要降低門檻，引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè)，才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的觀念，對(duì)縣內(nèi)、縣外客商，都竭誠歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動(dòng)地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主，依照政策和法規(guī)，提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù)，把他們的事當(dāng)作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè)，形成服務(wù)“品牌”。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
專門強(qiáng)調(diào)，為本次培訓(xùn)的紀(jì)律要求定下了嚴(yán)格的基調(diào)。本次培訓(xùn)組織紀(jì)律和課堂紀(jì)律嚴(yán)明，這充分保證了本次培訓(xùn)的教學(xué)效果，同時(shí)又檢驗(yàn)了每一位參訓(xùn)學(xué)員的個(gè)人素質(zhì)，而臨時(shí)組建的班委也各司其職、各負(fù)其責(zé)，一時(shí)間以往培訓(xùn)過程中屢見不鮮的上課期間手機(jī)響鈴、接聽電話、遲到早退等現(xiàn)象在本次培訓(xùn)班中很少出現(xiàn)，課堂上參訓(xùn)學(xué)員們凝神聽講、埋頭筆記的現(xiàn)象卻多了。
二是內(nèi)容豐富?！奥槿鸽m小五臟俱全”，本次培訓(xùn)時(shí)間不長，短短四天而已，但授課內(nèi)容從基層黨建知識(shí)、干部選拔任用到干部監(jiān)督、干部教育、公務(wù)員法等基本涵蓋了組織工作的全部業(yè)務(wù)知識(shí)，在授課內(nèi)容上更是注重了組織工作新政策、新要求的補(bǔ)充，讓新加入組工干部隊(duì)伍的同志們對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，也讓從事多年組織工作的老組工們溫故而知新。同時(shí)今年又新增了老干部管理工作的講解，增加了組工干部對(duì)老干部管理工作的了解，填補(bǔ)了大家對(duì)這項(xiàng)工作相關(guān)政策的知識(shí)空白。
三是形式新穎?！耙粡堃怀?，文武之道”，本次培訓(xùn)真可謂既嚴(yán)肅緊張又不失輕松活潑，輕松活潑是因?yàn)樵谌粘５氖谡n中穿插了才藝展示、籃球比賽環(huán)節(jié)，讓學(xué)員們?cè)谳p松的氣氛中展示組工干部多彩的另一面，在激烈的比賽中增進(jìn)彼此間的友誼;嚴(yán)肅緊張是因?yàn)楸敬卧黾恿朔纸M討論和組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，這在以往參加的短期培訓(xùn)是不曾見的，尤其是閉卷進(jìn)行的組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試讓每一位學(xué)員不得不從始至終繃緊認(rèn)真學(xué)習(xí)根弦，不敢放松對(duì)每一節(jié)課的學(xué)習(xí)，通過考試也強(qiáng)化了每一位學(xué)員對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，保證培訓(xùn)真正達(dá)到了培訓(xùn)的目的而非簡簡單單的流于形式。
學(xué)習(xí)是人這一生永遠(yuǎn)離不開的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者，本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)讓我對(duì)學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識(shí)。
一、目標(biāo)明確。這個(gè)目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們從校園步入社會(huì)，都不可避免的要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識(shí)、心理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對(duì)自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實(shí)的工作和生活環(huán)境，自己對(duì)此首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很(本站)大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動(dòng)性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時(shí)候會(huì)找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動(dòng)變成了被動(dòng)，學(xué)習(xí)不能持久，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識(shí)，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實(shí)自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢(shì)變化對(duì)人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會(huì)讓自己為錯(cuò)過每一次機(jī)會(huì)而懊悔。
三、重在實(shí)踐。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐，而非簡單的理論知識(shí)累積，本次培訓(xùn)中每一位主講人在對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)介紹外，更多的是對(duì)各項(xiàng)工作的操作程序講解，如干部任免審批表的填寫、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料如何寫、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一個(gè)看似簡單的文件、表格其實(shí)都有嚴(yán)格的規(guī)定和要求。每一個(gè)看似簡單的步驟都有嚴(yán)格的操作程序，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、原則性。本次培訓(xùn)時(shí)間只有短短的四天，只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及在工作中常見的錯(cuò)誤，師傅領(lǐng)進(jìn)門關(guān)鍵還是看個(gè)人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯(cuò)誤，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實(shí)踐，在實(shí)踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規(guī)、操作流程，不斷提高組工業(yè)務(wù)水平，成為組織工作的行家里手。
此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來看，基層黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動(dòng)人(黨員)的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實(shí)宏觀的工作也會(huì)有自己的切入點(diǎn)，如何找準(zhǔn)這個(gè)切入點(diǎn)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，認(rèn)真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn)，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
4月19日至29日，在以范書記為首的部領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，我與部機(jī)關(guān)各科科長、各縣(市、區(qū))委組織部部長及相關(guān)副部長，赴中組部組工干部培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了為期十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我市組織史上層次最高、規(guī)模最大的一次培訓(xùn)，雖然短暫，但卻意義重大，使我體會(huì)頗深。
我對(duì)此次培訓(xùn)的整體印象是：
信息輿情應(yīng)對(duì)等10個(gè)方面內(nèi)容，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、形式創(chuàng)新，變單向?yàn)榛?dòng)。改變以往干部培訓(xùn)單一授課式培訓(xùn)方式，在專題講座和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極與學(xué)院溝通，在講解中組部部史部風(fēng)、組工干部溝通藝術(shù)、涉組涉干信息輿情應(yīng)對(duì)3個(gè)方面內(nèi)容時(shí)，開展了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)課堂，為組工干部營造了參與、互動(dòng)、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)教師主導(dǎo)作用與組工干部主體作用之間的有機(jī)結(jié)合。
3、管理規(guī)范，既嚴(yán)肅又活潑。通過統(tǒng)一安排食宿、領(lǐng)導(dǎo)跟班督學(xué)、組建班委會(huì)服務(wù)，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)班的管理，參訓(xùn)組工干部按規(guī)定時(shí)間報(bào)到后，不論職務(wù)高低，均在學(xué)院住宿和就餐;在范書記的帶動(dòng)下，參訓(xùn)組工干部每次學(xué)習(xí)都提前到課堂;班委會(huì)對(duì)參訓(xùn)組工干部進(jìn)行全程服務(wù)，利用業(yè)余時(shí)間組織活動(dòng)，豐富了參訓(xùn)學(xué)員的課余生活。
參加培訓(xùn)之后，我雖然開闊了眼界、解放了思想、豐富了知識(shí)、增強(qiáng)了自信，但卻更加感受到要提高以下“三力”：
1、要提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。我們組工干部要把知識(shí)作為自己的終身嫁妝，增加理論知識(shí)的“深度”、專業(yè)知識(shí)的“精度”、綜合知識(shí)的“廣度”，成為知識(shí)廣博的復(fù)合型人才。人生有限，知識(shí)無涯，學(xué)無止境。我們組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。
2、要提高創(chuàng)新力。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動(dòng)能力，就不可能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃組織工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢(shì)力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。
3、要提高執(zhí)行力。成事之道，貴在執(zhí)行。我們組工干部要有迎難而上的勇氣，養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動(dòng)力的習(xí)慣，把矛盾作為提升能力的機(jī)遇，積極思考它，下力氣解決它。有狠抓落實(shí)的決心，要抓鐵有痕、踏石有印的魄力去抓落實(shí)，堅(jiān)持不懈地抓住不放，一抓到底，只有這樣才能出成效。
學(xué)習(xí)的目的是為應(yīng)用。借鑒學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市組織部門自身建設(shè)實(shí)際，我對(duì)如何加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)有四點(diǎn)啟示：
的表率、習(xí)禮儀的表率、正言行的表率，切實(shí)做到思想立部。
2、用以人為本的理念加強(qiáng)能力建設(shè)，鍛造富有激情、勇于擔(dān)責(zé)的強(qiáng)勢(shì)隊(duì)伍。能力建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的重點(diǎn)。要用以人為本的理念審視不足，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用能力，帶頭開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部”活動(dòng)。提高組織協(xié)調(diào)能力，抓好內(nèi)部交流協(xié)作和外部溝通協(xié)調(diào)，按照成本最低化、效率最大化、管理最優(yōu)化原則，在整合組織資源上加大力度，不斷提高黨的建設(shè)綜合效益。提高宣傳引導(dǎo)能力，主動(dòng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨員、干部、群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
很感謝****組織部給我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。更要感謝******給與我的信任和支持。下面我代表********匯報(bào)幾天來的學(xué)習(xí)體會(huì)：
一、堅(jiān)持黨性是組工干部應(yīng)有的本色。
一、遵紀(jì)守法，也有人說黨性是講奉獻(xiàn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、守廉潔、促團(tuán)結(jié)，還有人說黨性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家說的都非常有道理。
目前，******進(jìn)入了跨越式發(fā)展的新階段，作為組工干部，深感責(zé)任重大，要筑牢基礎(chǔ)為*****經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組工干部堅(jiān)持黨性原則，一要心懷大局，常記組工無小事，所有工作要圍繞中心，服務(wù)大局；二要腦藏危機(jī)，常存憂患意識(shí)，努力防止因精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗影響我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；三要胸納百川，保持良好心態(tài)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，甘愿奉獻(xiàn)；四要身兼多能，獨(dú)擋一面，做到會(huì)聽、會(huì)寫、會(huì)看、會(huì)說；五要腳踏實(shí)地，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作。
二、解放思想是組工干部應(yīng)有的素質(zhì)。
通過開展解放思想大討論活動(dòng)，大家都從中有所收獲。原來有人會(huì)說組工干部不能解放思想，組織工作就是要循規(guī)蹈矩，謹(jǐn)言慎行。還有人說解放思想也沒用，政策、規(guī)定、要求都是不能突破和逾越的。經(jīng)過討論，大家也得出了共識(shí)，解放思想不等于放縱思想，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。要做到解放思想，一要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)解放思想，服務(wù)大局的積極性主動(dòng)性，解決新問題，二要增強(qiáng)開放意識(shí)，要去除組織工作“神秘”的色彩，以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開放的時(shí)代精神。三是增強(qiáng)公仆意識(shí)，要把對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民干事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，作為自己的責(zé)任和義務(wù)。四是增強(qiáng)求真意識(shí)，要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，把工作的著力點(diǎn)放在，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)問題上，多做利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上。
三、
學(xué)習(xí)提高是組工干部應(yīng)有的覺悟。
務(wù)意識(shí)，不斷在工作中增長本領(lǐng)、砥礪黨性。
在今后的工作中要努力做到，一是不斷開拓工作思路，提升見識(shí)；二是不斷提高理論水平，提升境界；三是不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升形象；四是不斷增強(qiáng)工作激情，提升能力。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我們隊(duì)組織工作、組工干部有了新的更深刻的認(rèn)識(shí)，為今后更好地工作提供了基礎(chǔ)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
作為一名學(xué)生干部，我們肩負(fù)著為同學(xué)們提供服務(wù)的重責(zé)任，如何提高自我素質(zhì)成為更好的干部，成為我們不容忽視的課題。在此次學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們的認(rèn)識(shí)又得到了提高，思想又得到了啟迪，收獲也是豐碩的。
段落二：重視交流溝通能力。
在培訓(xùn)中，重視交流溝通能力是最重要的一點(diǎn)。只有通過良好的溝通交流，我們才能更好地為同學(xué)們服務(wù)。在交流溝通時(shí)，要注重表達(dá)方式的得當(dāng)選擇和理解能力的提高，做到言行一致，行動(dòng)正確。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，學(xué)會(huì)聆聽和尊重他人的觀點(diǎn)，不強(qiáng)加自己的想法。
段落三：注重工作細(xì)節(jié)。
在服務(wù)同學(xué)的工作中，細(xì)節(jié)將成為關(guān)鍵的部分。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)一步明確了“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理。在實(shí)踐中，要做到對(duì)待每一件小事都要精益求精，做到細(xì)致入微。正是這種細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的精神，才能讓服務(wù)工作更加得到同學(xué)們的認(rèn)可。
段落四：塑造好自己的形象。
一名合格的學(xué)生干部，一定要注重自己的形象。在培訓(xùn)中，我們要注意言談舉止的文明禮貌，注意著裝打扮，保持儀表端正。同時(shí)，要學(xué)會(huì)表現(xiàn)出一種謙虛、有責(zé)任感、勇于承擔(dān)、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力的形象，才能贏得同學(xué)們的尊重和信任。
段落五：總結(jié)與展望。
在本次干部培訓(xùn)中，我們受益匪淺。通過參加培訓(xùn)課程，我們切實(shí)了解了如何提高自我素質(zhì)，加強(qiáng)干部能力，提高溝通能力，在細(xì)節(jié)上注重努力，形象上打造自己修養(yǎng)。同時(shí)，也讓我們看到了提高自我素養(yǎng)的重要性。展望未來，我們要一如既往的繼續(xù)努力，不斷提升自我素養(yǎng)，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
總之，本次學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給我們提出了更高的要求，同時(shí)也使我們的成長之路更加堅(jiān)實(shí)，讓我們?cè)趯W(xué)生工作中具備了更強(qiáng)的干事能力和組織能力。相信在以后的工作中，我們一定能夠更好地發(fā)揮所學(xué)所用，在為同學(xué)們服務(wù)的過程中，取得更加優(yōu)異的成績和表現(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
年10月28、29日組織的撫寧縣組工干部培訓(xùn)班。在短短兩天的學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委組織部精心為我們安排的各項(xiàng)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，又在鎮(zhèn)組織部長王志偉同志的帶領(lǐng)下，和部里面所有前輩共同針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行總結(jié)歸納，將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為今后工作當(dāng)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)如下。
開班伊始，縣委副書記呂國新同志和縣委常委、組織部部長趙衛(wèi)同志為我們做了動(dòng)員，呂書記指出，要加強(qiáng)組織工作干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中要勤于學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論。在今后工作中，要抓住發(fā)展這條主線，作為黨執(zhí)政興國的第一要義。呂書記要求，在培訓(xùn)過程中遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真做好理論聯(lián)系實(shí)際工作，并在培訓(xùn)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部工作人員做好工作經(jīng)驗(yàn)交流。呂書記的動(dòng)員，讓我備受鼓舞，讓我充分體會(huì)到縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織部工作的關(guān)心和重視，我暗暗下定決心，在接下來兩天的時(shí)間中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。
培訓(xùn)的第一項(xiàng)內(nèi)容是市委組織部干部一科的劉大江科長為我們講解《公務(wù)員法》。《公務(wù)員法》作為管理公務(wù)員的總章程性的法律，我們必須高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。劉大江科長作為市委組織部專門負(fù)責(zé)公務(wù)員相關(guān)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)《公務(wù)員法》有著自己獨(dú)到深入的見解。劉大江科長為這次培訓(xùn)做了充分準(zhǔn)備，分別從《公務(wù)員法》的發(fā)展歷程、適用對(duì)象、公務(wù)員的條件、公務(wù)員的職位類別和分類以及公務(wù)員錄用等方面，分別進(jìn)行細(xì)致明確的講解，話語嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確又不失幽默。通過劉大江科長的認(rèn)真講解，我對(duì)《公務(wù)員法》有了更為清楚、系統(tǒng)的了解。作為一名組工人員，我今后更要在實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，做到有法可依。
難題的重要措施，信息是創(chuàng)造新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、推出新成果的重要手段。劉老師為我們講解了大量的真實(shí)例子和黨中央領(lǐng)導(dǎo)的批閱過的信息，讓我充分認(rèn)識(shí)到了信息的重要性。在工作中，作為一名剛剛參加工作、渴望成熟起來的我來說，更要充分認(rèn)識(shí)到信息的重要性，做好調(diào)查研究，寫好信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策，為積極發(fā)現(xiàn)問題和。
解
難題，為創(chuàng)造新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、推出新成果提供真實(shí)豐富的信息。最后，劉老師平易近人，還為我們留下了聯(lián)系方式，我今后在工作中如果遇到難題，還能向劉老師請(qǐng)教。
一天的培訓(xùn)就這么結(jié)束了，晚上由于離單位較遠(yuǎn)，我住在了由組織部為我安排的房間，同住的是臺(tái)營的一位同志。晚上在房間里，我們拿出白天聽培訓(xùn)的時(shí)候做的筆記，互相交流，差漏補(bǔ)缺。因?yàn)樗任覅⒓庸ぷ髟绾脦啄?，我還認(rèn)真向他咨詢他們縣的情況，請(qǐng)教他在工作中遇到的問題和總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。
第二天上午，首先是由市委黨校張春潔教授為我們講解科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐。前些天選調(diào)生培訓(xùn)的時(shí)候，我認(rèn)真學(xué)習(xí)過科學(xué)發(fā)展觀理論，可是當(dāng)聽到張教授講解科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我又有新的體會(huì)。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。每一次學(xué)習(xí)，都會(huì)有新的體會(huì)，都會(huì)有新的感悟，都有新的成長。在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，發(fā)展中國特色社會(huì)主義，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。張教授運(yùn)用哲學(xué)知識(shí)，為我們講解了科學(xué)發(fā)展觀的產(chǎn)生不是偶然的，而是必然的!科學(xué)發(fā)展觀是與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。記得在上大學(xué)的時(shí)候，參加天津團(tuán)市委組織的學(xué)生干部培訓(xùn)時(shí)，天津市委黨校的一位教授為我們介紹科學(xué)發(fā)展觀時(shí)，用了這么一句話：科學(xué)發(fā)展觀是我們科學(xué)理論寶庫中的一顆閃亮的明珠。由于自己之前的理論水平不足，但是對(duì)這句話理解不是很深刻，通過近期選調(diào)生培訓(xùn)班和撫寧縣組工干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我有了深刻的認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀是解放思想的需要，是改革開放的需要，是科學(xué)發(fā)展的需要，社會(huì)和諧的需要。我們必須時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，一切工作都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，讓科學(xué)的理論轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兩钪胸S碩的實(shí)踐果實(shí)!
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
這次在浦東新區(qū)黨校舉辦的重慶市第六期組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程設(shè)置比較好，授課教師的水平也較高，有理論的、實(shí)踐的，還有現(xiàn)場(chǎng)參觀介紹，內(nèi)容豐富；參加這次學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了知識(shí)，啟迪了思維，有助與我們?cè)趯W(xué)習(xí)上海的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的方法的同時(shí)，更好地結(jié)合重慶和我們自己區(qū)縣的實(shí)際，啟動(dòng)我們的思維創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，可以說受益匪淺。特別是聽取了上海市委組織部組織處李勃處長、新區(qū)黨校劉德榮副校長、復(fù)星集團(tuán)黨委薛興文副書記等關(guān)于上海黨建工作情況的講授，現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)了濰坊街道社區(qū)、維坊社區(qū)嘉興大廈等在兩新組織開展黨建工作的做法，學(xué)習(xí)了他們?cè)邳h員人數(shù)少的兩新組織采取聯(lián)合組建黨的組織，將“支部建在樓層上”，在黨員人數(shù)較多可以單獨(dú)組建黨的組織并怎樣卓有成效地開展工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，很受啟迪。但從維坊社區(qū)嘉興大廈黨總支和復(fù)星集團(tuán)黨委介紹的情況看，主要還是從黨組織負(fù)責(zé)人這個(gè)層面談怎樣創(chuàng)造性地開展工作的問題，而就我們重慶的情況，特別是遠(yuǎn)郊區(qū)縣的情況，與上海的差別很大。我們作為區(qū)縣黨委組織部從事黨建工作的同志，在學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，更重要的應(yīng)該是如何結(jié)合實(shí)際，從不同的角度和層面去思考，在實(shí)際工作中去探索創(chuàng)新。為此，就我們?nèi)绾巫龊脙尚陆M織黨建工作，談點(diǎn)想法。
第一、關(guān)于創(chuàng)新管理體制的思考。就我們重慶而言，在先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作中，兩新組織基本還是處在“組織找黨員而不是黨員找組織”、“上級(jí)黨組織要求兩新組織建黨組織而不是兩新組織主動(dòng)要建黨組織”的狀況，不少企業(yè)主以賺錢為目標(biāo)，功利性很強(qiáng)，對(duì)在其企業(yè)中建黨群組織存在或明或暗的抵觸。事實(shí)上，由對(duì)企業(yè)沒有制約力、約束力的黨組織到兩新組織中去找黨員、去建黨組織，很多企業(yè)主是不配合、不支持的，甚至設(shè)門坎搞障礙，工作難以開展起來。在這樣的狀況下，由誰去找黨員，由誰去建黨組織？這就需要我們對(duì)兩新組織黨建工作的管理體制進(jìn)行思考，那就是如何合法地賦予管理兩新組織黨建工作的上級(jí)黨組織對(duì)兩新組織的制約力和指導(dǎo)服務(wù)能力。有的區(qū)縣建立了區(qū)縣委社會(huì)工作委員會(huì)，在還不具備建立社工委的區(qū)縣可以在企業(yè)主管部門，行業(yè)主管部門（比如經(jīng)貿(mào)委，建設(shè)市政委）或行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)建黨的工作委員會(huì)或總支，在鎮(zhèn)、街社區(qū)可以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室建管理、指導(dǎo)兩新組織黨建工作的黨組織，采取一套班子，兩塊牌子的方式，以其行政職能支持和推動(dòng)黨建工作，特別是前期工作的開展。
第二、關(guān)于創(chuàng)新工作機(jī)制制度的思考。對(duì)兩新組織企業(yè)主，既要有利益誘導(dǎo)機(jī)制，又要有黨群工作的服務(wù)約束機(jī)制。沒有利益驅(qū)動(dòng)，企業(yè)主就沒有積極性，沒有服務(wù)約束機(jī)制，就會(huì)導(dǎo)致惟利是圖，甚至對(duì)黨建工作進(jìn)行抵制。因此，要從法制層面上落實(shí)企業(yè)對(duì)工會(huì)、婦女等群團(tuán)工作和職工權(quán)益的保障，從政策層面上落實(shí)其對(duì)黨群工作應(yīng)盡的責(zé)任，比如在企業(yè)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)樹典型方面，在企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)，技改資金的扶持，用地?cái)U(kuò)張等方面，可以從不同的角度設(shè)立黨群工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不支持、不配合黨建工作的，也可以使用行政的約束力予以制約。
3/6該做些什么工作，怎樣開展工作，也可以采取適當(dāng)?shù)姆绞?，讓企業(yè)主們知道應(yīng)該從哪些方面來保障和支持黨群工作，把兩新組織黨建工作職能定位上升到制度規(guī)范的層面。第四，關(guān)于兩新組織黨建工作保障機(jī)制的思考。兩新組織黨建工作難，一是沒有場(chǎng)地，二是沒有經(jīng)費(fèi)，三是企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定，企業(yè)主對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員“炒魷魚”的情況時(shí)有發(fā)生，兩新組織黨建工作缺乏必要的保障措施。解決兩新組織黨建工作這“三難”問題，是做好兩新組織黨建工作的關(guān)鍵。首先是場(chǎng)地問題。它是兩新組織黨建工作的平臺(tái)，近年市、區(qū)縣籌資，下功夫解決農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)場(chǎng)地問題，把農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地作為基層政權(quán)的象征來建設(shè)，收到了很好效果；那么，兩新組織黨的組織活動(dòng)陣地呢？它應(yīng)該是黨員之“家”，是黨的組織和黨員開展活動(dòng)、接受教育、展示形象、凝聚群眾的陣地，是實(shí)現(xiàn)黨的工作在兩新組織全覆蓋的象征，因此，各級(jí)黨政及其相關(guān)的工作部門，應(yīng)該積極協(xié)調(diào)，可以采取購買、租用、企業(yè)支持共用等多種方式幫助解決其場(chǎng)地問題。其次是工作經(jīng)費(fèi)問題。兩新組織的黨務(wù)工作者，基本都是企業(yè)的骨干人員，本身工作任務(wù)重，其開展黨的工作，很多時(shí)候是擠時(shí)間，并且是沒有報(bào)酬的，靠的是對(duì)黨的忠誠和信念在干黨的工作，但是，做好黨建工作，光有滿腔熱情是不夠的，要有時(shí)間和資金的保障，時(shí)間可以擠，經(jīng)費(fèi)不可能全靠自己掏腰包吧？在國有企業(yè)，都安排有專門的黨建工作經(jīng)費(fèi)，近年來，依靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和上級(jí)補(bǔ)貼，較好地解決了農(nóng)村、社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的問題，但是，公共財(cái)政的陽光還很少普照到兩新組織黨的建設(shè)。上海浦東新區(qū)維坊社區(qū)嘉興大廈黨總支的黨建工作經(jīng)費(fèi)除了全額返回的黨費(fèi)外，上級(jí)財(cái)政還按每名黨員150元/年給予補(bǔ)助，有的業(yè)主還主動(dòng)在經(jīng)濟(jì)上給予支持，就是這樣的條件下，黨組織在工作經(jīng)費(fèi)上也比較緊張；國有企業(yè)有黨的工作部門、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)的保障，兩新組織的企業(yè)主，不可能象國有企業(yè)那樣，給予這么多的保障和支持，場(chǎng)地可以共用，但工作經(jīng)費(fèi)基本上不會(huì)給予保障的。
上海復(fù)星集團(tuán)黨委的工作經(jīng)費(fèi)，也主要是來源于工會(huì)經(jīng)費(fèi)、企業(yè)的科技創(chuàng)新基金和上級(jí)給的獎(jiǎng)金，還有就是黨組織和黨員開展活動(dòng)為企業(yè)節(jié)約的成本的一部分，我們絕大多數(shù)的兩新組織黨建工作沒有這樣的條件，怎么辦？一是整合黨群工作資源，與工會(huì)經(jīng)費(fèi)等配套使用，共同組織開展活動(dòng)；二是全額返回黨費(fèi)；三是采取財(cái)政補(bǔ)助的辦法，可以根據(jù)黨員數(shù)量、作用發(fā)揮情況等，給予一定的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)，2016年中央5號(hào)文件下發(fā)之后，不少省市都按各民主黨派成員的人數(shù)，由財(cái)政安排了各民主黨派的工作經(jīng)費(fèi)，我們?yōu)槭裁床豢梢杂韶?cái)政安排兩新組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)呢？再次是隊(duì)伍穩(wěn)定的問題。要?jiǎng)?chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，采取多種形式，5/6對(duì)兩新組織的黨務(wù)工作者和黨員進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和能力素質(zhì)，使其成為企業(yè)的骨干和精英，使企業(yè)不愿對(duì)他們“炒魷魚”；同時(shí)也要充分運(yùn)用上級(jí)主管部門、勞動(dòng)部門等政府部門的行政資源，保障兩新組織黨務(wù)工作人員和黨員的合法權(quán)益，特別是兩新組織黨的負(fù)責(zé)同志，使企業(yè)不能輕易地對(duì)他們“炒魷魚”，以此保持兩新組織黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)是每個(gè)大學(xué)生干部必經(jīng)的過程，這項(xiàng)培訓(xùn)旨在為學(xué)生干部提供必要的管理知識(shí)和技能，以更好地完成學(xué)校學(xué)生事務(wù)管理工作。在本人擔(dān)任學(xué)校的社團(tuán)干部期間，參加過學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受益匪淺。在此，本人將結(jié)合自身參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)所得到的知識(shí)和學(xué)習(xí)體驗(yàn)，談?wù)勛约旱男牡檬斋@。
第二段：知識(shí)技能的提升。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上，老師們?yōu)槲覀兘榻B了班級(jí)管理、人際溝通、組織策劃、宣傳推廣等方面的知識(shí)，這不僅有助于我們更好地開展日常維護(hù)、治理班級(jí)、組織活動(dòng)等實(shí)踐工作，還培養(yǎng)了我們的管理思維，提高了我們的管理能力。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們學(xué)到的技能還有很多，如如何制定工作計(jì)劃、如何分工協(xié)作、如何收集資料、如何開會(huì)等，這些技能的掌握將有助于我們更好地組織、管理和推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)。
第三段：優(yōu)秀的干部應(yīng)有的素質(zhì)。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中不僅學(xué)到了具體的管理知識(shí)和實(shí)踐技能，還學(xué)到了優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。比如，學(xué)會(huì)如何傾聽與理解他人的需求與感受，建立良好的溝通信任關(guān)系；學(xué)會(huì)如何樹立正面形象、接受他人的批評(píng)和建議、高效學(xué)習(xí)及自我提高；學(xué)會(huì)如何運(yùn)用邏輯思維、分析問題、解決問題、管理時(shí)間等。這些素質(zhì)不僅在學(xué)生干部工作中起著重要的指導(dǎo)作用，而且在日后個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中也非常重要。
第四段：學(xué)會(huì)與各種人相處。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，我們與來自全校各個(gè)年級(jí)、不同專業(yè)的同學(xué)共同學(xué)習(xí)交流。這種交流讓我們更能夠了解學(xué)校不同領(lǐng)域的知識(shí)，也讓我們更能夠更好地理解和尊重不同的人、不同的思想、不同的文化和價(jià)值觀。在日常的社團(tuán)活動(dòng)中，我們經(jīng)常需要與不同的社員、不同的老師打交道，學(xué)習(xí)如何與人溝通、如何與人協(xié)作磨合，更好地發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。
第五段：敬畏職責(zé)，做愛校人。
學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)不僅是技能和知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是對(duì)職責(zé)和義務(wù)的銘刻。作為優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們應(yīng)該敬畏職責(zé)，時(shí)刻擔(dān)負(fù)起肩上的責(zé)任，隨時(shí)準(zhǔn)備著為班級(jí)同學(xué)、社團(tuán)成員們出謀劃策、輔導(dǎo)幫助。同時(shí)，我們也應(yīng)該做愛校之人，尊重誠信服務(wù)、突出團(tuán)結(jié)協(xié)作，用我們的實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
在參加學(xué)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，我深刻體會(huì)到要擁有一顆學(xué)習(xí)的心，在學(xué)習(xí)知識(shí)技能的同時(shí)，必須注重發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)長處，注重與人溝通磨合，做聰明的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)謙虛、包容、愛心地服務(wù)社團(tuán)成員。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
煤礦干部在礦山生產(chǎn)中起著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理作用，因此他們需要接受專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。我最近參加了一次煤礦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，深感培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在這個(gè)課程中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，提高了自己的專業(yè)能力和工作效率。
第二段：課程內(nèi)容和學(xué)到的知識(shí)（約300字）。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了煤礦生產(chǎn)管理的基本原理和方法，包括安全生產(chǎn)、采礦工藝、設(shè)備維護(hù)、人員管理等方面的內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了礦山生產(chǎn)中的各種常見問題的解決方法，學(xué)習(xí)了如何制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和管理方案。通過案例分析和實(shí)際操作，我們深入了解了礦山生產(chǎn)的工作流程和管理要點(diǎn)，并且掌握了一些實(shí)用的工具和技巧，如人員配備表、設(shè)備維修日志等。我覺得這些知識(shí)和技能對(duì)我工作的提升非常有幫助，可以更好地指導(dǎo)和管理下屬，使生產(chǎn)更加高效安全。
第三段：培訓(xùn)中的交流和互動(dòng)(約300字)。
在課程中，我們不僅僅是被動(dòng)地聽講，還有很多互動(dòng)和交流的機(jī)會(huì)。我們與其他干部一起進(jìn)行小組討論和案例分析，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解。這種交流和互動(dòng)讓我看到了不同的思路和解決問題的方法，也讓我更加深入地理解了一些概念和理論。通過與其他干部的交流，我們相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同進(jìn)步。此外，培訓(xùn)期間還有一些實(shí)際操作的環(huán)節(jié)，我們親自參與到實(shí)際的業(yè)務(wù)操作中，使我們更加深入地理解和熟悉了相關(guān)知識(shí)和技能。
第四段：培訓(xùn)中的體會(huì)和收獲(約300字)。
通過這次煤礦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還收獲了許多其他方面的體會(huì)。首先，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些問題和不足。培訓(xùn)中的案例分析和實(shí)際操作讓我深感個(gè)人能力的不足，也讓我意識(shí)到了進(jìn)一步提高自己的必要性。其次，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在小組討論和案例分析中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，通過與他人的合作，我們可以取長補(bǔ)短，共同解決問題。最后，我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程。業(yè)務(wù)培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和計(jì)劃(約200字)。
通過這次煤礦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。作為一名干部，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我計(jì)劃通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為礦山生產(chǎn)的安全和高效做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能通過分享自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)，幫助其他干部提高他們的工作和自己發(fā)展。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
7月18至20日，在江蘇省委黨校昆山分校參加了全市組工干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時(shí)間只有短短的三天，但是通過江蘇省委黨校的教授、江蘇省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)的講座，給了我無限的啟發(fā)，使我認(rèn)識(shí)到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)，充實(shí)了頭腦，啟發(fā)了思路。
一、感受。
第一，領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備工作充分。宜興市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室對(duì)本次組工干部培訓(xùn)工作高度重視，部領(lǐng)導(dǎo)親自參加培訓(xùn)班的各項(xiàng)活動(dòng)，各科室也為培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備工作，為學(xué)員提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)，組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，既有理論學(xué)習(xí)又有娛樂休閑、談?wù)摻涣?，使整個(gè)學(xué)習(xí)過程緊張、活潑、有序。
1作實(shí)際，使我開拓了思路，理順了思維，把平時(shí)不懂的事情弄清楚，把平時(shí)已經(jīng)熟悉的業(yè)務(wù)重新梳理，進(jìn)一步提升了我的組工業(yè)務(wù)水平。
二、感想。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，克服工學(xué)矛盾，盡可能保證學(xué)習(xí)，與學(xué)員們團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己，在學(xué)習(xí)中豐富了理論知識(shí)，提高了處理問題的能力，增強(qiáng)了集體觀念，個(gè)人覺得收獲頗豐。
一是增強(qiáng)了理論思維，提高了理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學(xué)到了最新的理論知識(shí)和科學(xué)成果。同時(shí)，在課堂上組織學(xué)員積極開展提問，讓學(xué)員談自己的認(rèn)識(shí)和看法，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)期間，我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì)，靜下心來專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課、記筆記，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識(shí)，學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅(jiān)定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進(jìn)了友誼，感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是全市各單位組工干部，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
三、感悟。
短暫的3天，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學(xué)習(xí)是個(gè)人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，我將不斷加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，力爭(zhēng)做一名合格的組工干部，做好本職工作，為職工群眾服好務(wù)。
一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務(wù)。
二要搞好服務(wù)。要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)好職工群眾。在日常服務(wù)工作中，力爭(zhēng)做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。
謹(jǐn)，既要講求工作效率，又要不出差錯(cuò)；發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重?fù)?dān)，埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績。
四要開拓創(chuàng)新。貫徹落實(shí)好國家方針、政策。要深入基層，深入實(shí)際，調(diào)研情況，掌握第一手資料，研究新形勢(shì)下組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際探索解決問題的新辦法，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
五要清正廉潔。要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，不計(jì)名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)；恪守職業(yè)道德，遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，決不“跑風(fēng)漏氣”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨(dú)，防微杜漸，警鐘長鳴；做遵紀(jì)守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
第一段：培訓(xùn)的必要性和目的（200字）。
近年來，煤礦事故時(shí)有發(fā)生，給礦工的生命和財(cái)產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重威脅。為了加強(qiáng)煤礦干部的業(yè)務(wù)能力，提高煤礦安全管理水平，我所在煤礦組織了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我作為一名干部參加了此次培訓(xùn)。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深感這次培訓(xùn)的必要性和意義。首先，培訓(xùn)可以增強(qiáng)煤礦干部的業(yè)務(wù)能力，提高對(duì)礦井安全管理的認(rèn)識(shí)。其次，培訓(xùn)可以規(guī)范煤礦干部的行為準(zhǔn)則，提高工作效率和效果。最后，培訓(xùn)可以推動(dòng)煤礦安全管理工作的循序漸進(jìn)發(fā)展，有效防范和減少煤礦事故的發(fā)生。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成果（250字）。
本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了煤礦安全管理的方方面面，包括礦井的維護(hù)和保養(yǎng)、安全規(guī)章制度、事故預(yù)防與處置、應(yīng)急救援等。在學(xué)習(xí)過程中，我充分認(rèn)識(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)的重要性，并通過課堂學(xué)習(xí)和實(shí)際操作不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能。例如，在礦井的維護(hù)和保養(yǎng)方面，我學(xué)會(huì)了如何保持礦井的通風(fēng)良好，以及如何及時(shí)修復(fù)礦井設(shè)備的故障，有效降低了煤礦事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。在安全規(guī)章制度方面，我進(jìn)一步了解了各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，遵紀(jì)守法地管理并監(jiān)督礦工的施工行為，有效提高了工作效率。通過這次培訓(xùn)，我的業(yè)務(wù)能力得到了大幅度提升，同時(shí)也帶動(dòng)著煤礦安全管理水平的不斷提高。
第三段：培訓(xùn)的困難和挑戰(zhàn)（250字）。
然而，在培訓(xùn)過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于煤礦環(huán)境的特殊性，許多技術(shù)操作需要親身體驗(yàn)和實(shí)踐，而教室里的理論知識(shí)難以完全適應(yīng)實(shí)際操作的需求。其次，在一些具體的問題上，我追求解決問題的速度，而忽視了解決問題的根本途徑，這就導(dǎo)致了我在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)的不足。最后，煤礦作業(yè)因?yàn)閻毫拥沫h(huán)境和高危性，需要干部忍受較大的工作壓力，因此在培訓(xùn)中，如何解決煤礦干部的心理問題也是一個(gè)重要的挑戰(zhàn)。
第四段：心得體會(huì)和改進(jìn)措施（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我深感煤礦干部的業(yè)務(wù)能力的重要性。作為一名煤礦干部，我應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，切實(shí)履行煤礦安全管理的職責(zé)。首先，我要不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識(shí)，做到知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，使自己具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。其次，我要加強(qiáng)與同行的交流合作，及時(shí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己的工作方法和方式。最后，我要時(shí)刻保持警覺和責(zé)任意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并采取有力的措施進(jìn)行解決和預(yù)防，從而確保煤礦的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。
第五段：對(duì)培訓(xùn)的總結(jié)和展望（200字）。
總的來說，這次煤礦干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)是成功的。通過這次培訓(xùn)，我提高了工作能力，增強(qiáng)了管理能力，認(rèn)識(shí)到了煤礦安全管理的重要性。但是，培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，要想真正把培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為工作成效，還需要長期的持續(xù)努力。因此，我充滿信心，相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)煤礦安全管理工作的不斷發(fā)展，為保障煤礦安全做出自己的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
組工干部是基層組織建設(shè)的重要力量，其職責(zé)涵蓋了組織管理、宣傳文化、思想政治、志愿服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。作為一名組工干部，經(jīng)常需要接受日常培訓(xùn)，以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。本文將分享在日常培訓(xùn)中所獲得的心得體會(huì)。
第二段：有效完成工作需要學(xué)習(xí)。
組工干部的工作內(nèi)容與工作形式都屬于多元化、復(fù)合化與專業(yè)化，這就需要我們?cè)谕瓿晒ぷ鞯倪^程中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了許多理論知識(shí)、實(shí)用技巧以及領(lǐng)導(dǎo)能力，這些知識(shí)能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù)，提高和人溝通的能力和感染力，更好地傳遞組織的價(jià)值觀和使命感，最終為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：即時(shí)反饋是不可缺少的。
組工干部的工作是與人打交道，因此在工作中往往遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要運(yùn)用各種知識(shí)來解決問題。在日常培訓(xùn)中，我們通常會(huì)通過課程內(nèi)容和實(shí)踐活動(dòng)來學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能。但是，即時(shí)反饋也是至關(guān)重要的。只有在及時(shí)反饋的過程中，我們才能夠了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以及在工作中存在哪些問題和不足，從而有針對(duì)性地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
第四段：培訓(xùn)是提高效率的重要途徑。
日常培訓(xùn)可以幫助組工干部提高工作效率和質(zhì)量。例如，組工干部需要經(jīng)常組織活動(dòng)，而有效的活動(dòng)組織需要多方面的工作，如預(yù)算規(guī)劃、人力資源管理、響應(yīng)和溝通等。參加諸如活動(dòng)策劃和主持以及志愿服務(wù)等方面的培訓(xùn)，可以使組工干部更好地掌握計(jì)劃、組織等工作流程并提高其邏輯思考能力。通過學(xué)習(xí)這些技能，我們能夠更加高效地完成工作，提升工作成果。
第五段：結(jié)語。
日常培訓(xùn)是每一位組工干部成長的必要條件。在培訓(xùn)過程中，不只是學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，更是發(fā)揚(yáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，開闊視野和思想，建立行業(yè)關(guān)系，增強(qiáng)與組織的情感紐帶。我們需要不斷學(xué)習(xí)，升華自身技能和素質(zhì)，才能為組織、社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
作為一名普通的組工干部，工作中經(jīng)常需要面對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)。為了提高自身素質(zhì)和工作水平，我們需要不斷地進(jìn)行日常培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。最近，我參加了一次組工干部的日常培訓(xùn)，獲得了不少收獲和體會(huì)。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)于組工干部日常培訓(xùn)的心得體會(huì)。
（二）認(rèn)識(shí)到日常培訓(xùn)的重要性。
在參加此次日常培訓(xùn)之前，我并沒有意識(shí)到日常培訓(xùn)的重要性。然而，在掌握了日常培訓(xùn)的基本知識(shí)和技巧后，我發(fā)現(xiàn)日常培訓(xùn)對(duì)于我們的工作和職業(yè)發(fā)展有著巨大的意義。作為組織和管理者，我們必須具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好的去促進(jìn)和改善工作團(tuán)隊(duì)的效率和效益。日常培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，幫助我們不斷提高自身素質(zhì)、技能和能力，提高對(duì)問題的處理能力和決策能力。
（三）學(xué)習(xí)和實(shí)踐的收獲。
在此次日常培訓(xùn)中，我主要學(xué)習(xí)了以下方面的知識(shí)和技巧：
1.如何制定和執(zhí)行有效的培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)的效果和效率。
2.學(xué)習(xí)了正確的觀察和分析能力，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和矛盾。
3.掌握了如何有效地溝通和交流，避免理解偏差和溝通障礙。
通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作管理有了更加深入的理解和實(shí)踐，掌握了一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這種能力和經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)于我們的工作有著十分積極的影響，同時(shí)也對(duì)于自身職業(yè)發(fā)展有著相當(dāng)大的推動(dòng)作用。
通過此次日常培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到日常培訓(xùn)的重要性，這是提高組工干部自身素質(zhì)和技能的重要途徑。其中，我還從日常培訓(xùn)中得出了以下啟示：
1.學(xué)習(xí)一定要貫徹“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，充分結(jié)合工作實(shí)際，將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。
2.多與同事交流，分享經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，不斷完善和加強(qiáng)自身能力。
3.自學(xué)能力也很重要，可以利用自己的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面。
（五）總結(jié)。
日常培訓(xùn)對(duì)于組工干部是非常重要的。參加日常培訓(xùn)，可以掌握相關(guān)的知識(shí)和技能，提高自身的工作水平和管理能力。對(duì)于我們自身的職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著積極的影響，是我們成長過程中的必不可少的一部分。在以后的工作中，我將繼續(xù)積極參加相關(guān)的日常培訓(xùn)，不斷提高自身能力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
“精神懈怠危險(xiǎn)，能力不足危險(xiǎn)，脫離群眾危險(xiǎn)，消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前?！?BR> ——摘自黨的十八大報(bào)告。
“四大危險(xiǎn)”是胡錦濤總書記在黨的十八大報(bào)告中提及的，這是繼去年“七一”講話之后再次向全黨發(fā)出的警鐘，并且首次寫入黨代會(huì)報(bào)告。這表明，“四大危險(xiǎn)”的發(fā)生面之廣、影響之深、危害之大前所未有，必須引起全黨的高度重視，特別是引起廣大基層黨員干部的重視。
基層黨員干部位于黨基層組織架構(gòu)中的末端，最貼近群眾，知民眾之所需，懂民眾之所愿，想民眾之所求，懷揣著人民群眾對(duì)黨和政府的殷切希望，承擔(dān)著貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府政策方針的重大責(zé)任，其執(zhí)行能力關(guān)系到黨同人民群眾血肉聯(lián)系的緊密程度，在我國的政治舞臺(tái)上扮演者及其重要的作用，然而，“四大危險(xiǎn)”卻普遍存在于基層黨員干部中，并不斷的影響著政策執(zhí)行力，其主要表現(xiàn)為：
一、精神懈怠的危險(xiǎn)。在基層，這種危險(xiǎn)主要表現(xiàn)為工作缺少主動(dòng)性；工作拖拉、推諉、不作為或少作為；缺乏進(jìn)取精神；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)盛行等。這些大大制約了基層黨員干部執(zhí)行力的發(fā)揮，也對(duì)日常工作的開展帶來一定的困難，政令無法暢通，執(zhí)行不到位，惠民政策無法落實(shí)，惠民成果也無法與民共享。同時(shí)，基層作為黨的“服務(wù)窗口”，其執(zhí)行力關(guān)系到全黨在人民群眾中的地位，但現(xiàn)由于安于現(xiàn)狀，對(duì)工作麻木等因素，使得黨員干部的服務(wù)意識(shí)逐漸淡薄，黨的形象在一定程度上受到損害，造成群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)偏于片面性。
二、能力不足的危險(xiǎn)。近幾年，黨情、世情、國情正發(fā)生著深刻的變化，而基層黨員干部由于墨守成規(guī)、與時(shí)俱進(jìn)能力有限；處理問題的方法過于傳統(tǒng)；對(duì)與人民群眾關(guān)系的認(rèn)識(shí)存在片面性等因素，致使其在貫徹執(zhí)行上級(jí)精神、指示、命令時(shí)出現(xiàn)方法失當(dāng)、群眾不支持、效果不明顯等問題，大大削弱了干部的執(zhí)行力，降低了政策實(shí)施的效果，違背了政策制定的初衷，不僅違背了以人為本的理念，也對(duì)改革開放成果的共享造成重大影響。
三、脫離群眾的危險(xiǎn)。這個(gè)危險(xiǎn)是最根本、最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按理而言，基層黨員干部理應(yīng)緊密聯(lián)系群眾，但因項(xiàng)目征地、征地補(bǔ)償、計(jì)生殯改等政策執(zhí)行方法不當(dāng)?shù)膯栴}使得在基層呈現(xiàn)出變相的“三變”，即，一是執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變：從為人民服務(wù)向?yàn)檎兎?wù)轉(zhuǎn)變；二是利益主體的轉(zhuǎn)變：從為民謀利向?yàn)楣僦\利轉(zhuǎn)變；三是行權(quán)目的的轉(zhuǎn)變：從為人民謀福祉向與民爭(zhēng)利的轉(zhuǎn)變。這“三變”背離了黨的宗旨，扭曲了黨同人民群眾的關(guān)系，使得群眾離我們漸行漸遠(yuǎn)，最后將有可能動(dòng)搖我黨的執(zhí)政地位。
四、消極腐敗的危險(xiǎn)?！胺磳?duì)腐敗，建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)?！笔舜髨?bào)告再次重申了我們黨對(duì)腐敗的鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定決心，并向全黨發(fā)出警示：“這個(gè)問題解決不好就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國?！毕麡O腐敗會(huì)抹黑黨的光輝形象，牽一發(fā)而動(dòng)全身啊，部分干部腐敗會(huì)逐漸削弱群眾對(duì)黨的信心，對(duì)黨的奉獻(xiàn)置之不理，甚至?xí)穸ㄎ覀凕h的先進(jìn)性。這些危險(xiǎn)的存在固然有許多政治體制的原因，但更多的是要從自身找原因，找問題，并加以改之。目前，就如何逐漸消除“四大危險(xiǎn)”，提升基層黨員干部的政策執(zhí)行力，恢復(fù)人民群眾對(duì)黨執(zhí)政的信心顯得尤為重要。主要從以下四個(gè)方面入手：
一、堅(jiān)定理想信念教育，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。
就如楊善洲同志所說：“理想信念是革命者的精神支柱，有了這個(gè)精神支柱，就會(huì)產(chǎn)生勇敢和毅力，就能克服一切艱難險(xiǎn)阻，就能經(jīng)得起生死的考驗(yàn)?！睘榱藞?jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路，不走改旗換幟的邪路，必須從思想上從嚴(yán)治黨，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，關(guān)注時(shí)事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鞏固理想信念，宣揚(yáng)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，進(jìn)而增加黨員干部執(zhí)政的信心，提高為黨的事業(yè)不懈奮斗的自覺性、堅(jiān)定性。同時(shí)，要警惕糖衣炮彈的威脅，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，居安思危，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，勇于進(jìn)取，并逐漸完善一崗定責(zé)制，確保責(zé)任追究到崗、到位、到人，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
二、加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，提高與時(shí)俱進(jìn)能力。
十八大代表、北京市委黨委、組織部部長呂錫文認(rèn)為，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是化解“能力不足危險(xiǎn)”的有效途徑。學(xué)習(xí)不僅包括政治理論學(xué)習(xí)，更重要的是思維觀念的更新改善和能力的培養(yǎng)提升?；鶎狱h員干部的知識(shí)理念需強(qiáng)化、文化素質(zhì)需提高、工作方式需更新，服務(wù)意識(shí)需加強(qiáng)，這些都需要通過向?qū)W習(xí)政治理論知識(shí)、科教文衛(wèi)知識(shí)、繼續(xù)教育等縱向方面來增強(qiáng)自身的內(nèi)在價(jià)值、品質(zhì)修養(yǎng)；也需要通過相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作方法等橫向方面來增強(qiáng)自身的行政本領(lǐng)，這樣才能在瞬息萬變的社會(huì)中，逐步做到“三個(gè)同步”，即：思想觀念與時(shí)代變化相同步；知識(shí)更新與社會(huì)發(fā)展相同步；工作方式與社會(huì)創(chuàng)新相同步，從而能逐漸培養(yǎng)敏銳的洞察力，提高透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)，并逐漸改變?cè)械目赡芙┗膫€(gè)人思維模式，提升創(chuàng)新發(fā)展的能力。
三、牢固宗旨意識(shí)，創(chuàng)新工作方法。
十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心，同呼吸，共命運(yùn)?！本o密聯(lián)系群眾才能做好群眾工作，才能更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，才能將惠民成果與民共享，這就要求基層黨員干部牢記為人民服務(wù)的宗旨，為民多半事實(shí)，多做好事，推進(jìn)服務(wù)性政府的建設(shè)。同時(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，重新認(rèn)識(shí)當(dāng)今黨同人民群眾的關(guān)系，要意識(shí)到黨群關(guān)系正從以前的黨管群眾向黨服務(wù)群眾的方向轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新工作方法，特別是基層征地計(jì)生殯改等工作的方法，遇事與民商量，為民考慮，替民解憂，要耐得住性子，沉得下身子，磨的破嘴皮子，讓群眾理解支持政府工作，逐漸增強(qiáng)對(duì)黨執(zhí)政的信心。
四、加大懲處力度，遏制腐敗苗頭增長。
消極腐敗行為容易將干群魚水關(guān)系變質(zhì)成油水關(guān)系，甚至于水火關(guān)系，其危害程度不容忽視。這就警示基層干部在日常生活中要堅(jiān)持廉潔自律，自己踐行黨風(fēng)廉政制；基層單位要堅(jiān)持反面教材的教育，使其引以為戒，最重要的是要徹底落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，加大對(duì)腐敗分子的懲處力度，將逐步構(gòu)建反腐工作預(yù)防在前、監(jiān)督在行、懲處在后的工作格局，有利于將消極腐敗的萌芽扼殺在搖籃當(dāng)中，營造廉潔、高效、和諧的工作作風(fēng)。
2012.11.14。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
近年來，中國農(nóng)村的發(fā)展取得了長足的進(jìn)步，然而，在農(nóng)村發(fā)展中，農(nóng)村干部的作用不可忽視。為了提高農(nóng)村干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，各級(jí)政府紛紛開展農(nóng)村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在參加一次農(nóng)村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，我深感受益匪淺，下面將就此分享我的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)提升了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。在培訓(xùn)期間，我們深入學(xué)習(xí)了農(nóng)村發(fā)展的政策和規(guī)劃，了解了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新動(dòng)向和新要求。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了一些具體的操作技巧，如農(nóng)村金融工作的基本知識(shí)、農(nóng)村項(xiàng)目的申報(bào)和管理、農(nóng)村社會(huì)事務(wù)的處理等。通過此次培訓(xùn)，我對(duì)農(nóng)村干部的職責(zé)、工作要求和具體操作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)于更好地開展工作有了更明確的思路。
其次，培訓(xùn)提高了溝通協(xié)調(diào)能力。農(nóng)村干部的工作，往往要與農(nóng)民、村委會(huì)、相關(guān)部門等多方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了一系列的小組討論和團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，如何傾聽不同意見，如何解決沖突和協(xié)商議題。這些都對(duì)我們提高業(yè)務(wù)能力和工作效率起到了很大的幫助。
第三，培訓(xùn)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)思維和創(chuàng)新能力。農(nóng)村干部的工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，也需要具備創(chuàng)新意識(shí)和能力。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了一些學(xué)習(xí)方法和思維方式，如如何高效閱讀、如何整理思維、如何運(yùn)用邏輯推理等。同時(shí)，我們還進(jìn)行了一系列創(chuàng)新思維和能力培養(yǎng)的訓(xùn)練，如腦力激蕩游戲、創(chuàng)意項(xiàng)目策劃等。通過這些訓(xùn)練，我們的學(xué)習(xí)思維和創(chuàng)新能力得到了有效的提升，為更好地開展工作提供了保障。
第四，培訓(xùn)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和交流能力。農(nóng)村干部的工作往往是團(tuán)隊(duì)工作，需要與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好的合作和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)期間，我們分組開展了一系列團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，如農(nóng)村項(xiàng)目策劃、農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等。通過這些活動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了如何建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，如何發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，以及如何有效地與他人進(jìn)行溝通和合作。這對(duì)于我們提高工作效率和解決問題起到了很大的作用。
最后，培訓(xùn)增強(qiáng)了農(nóng)村干部的責(zé)任感和使命感。作為一名農(nóng)村干部，我們肩負(fù)著農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活的重任，需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。在培訓(xùn)期間，我們多次深入農(nóng)村，近距離接觸農(nóng)民群眾，了解他們的需求和困難。通過這些實(shí)地考察和交流，我們深刻感受到自己身上承載的責(zé)任和使命。這讓我們更加堅(jiān)定了為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心和信心。
總之，農(nóng)村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高農(nóng)村干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑。通過此次培訓(xùn)，我深感受益匪淺。培訓(xùn)不僅提升了我的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，還增強(qiáng)了我的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及責(zé)任感和使命感。我相信，只要我們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力，就能更好地履行農(nóng)村干部的職責(zé)，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和普及，網(wǎng)絡(luò)空間深刻改變了人們的生活和工作方式，也孕育了新的職業(yè)群體——網(wǎng)信干部。為了提高網(wǎng)信干部的業(yè)務(wù)水平和技能，在職業(yè)發(fā)展過程中，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)。作為一名網(wǎng)信干部，我近期參加了一次關(guān)于“網(wǎng)信干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的活動(dòng)，從中我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，通過這篇文章，我將與大家分享我在培訓(xùn)中得到的體會(huì)。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的重要性。在培訓(xùn)課堂上，專門有一門課程關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全，通過課程的學(xué)習(xí)，我了解到網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)于國家安全和個(gè)人信息的保護(hù)是至關(guān)重要的。網(wǎng)絡(luò)安全不僅僅是技術(shù)問題，更是一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。我認(rèn)識(shí)到自己作為一名網(wǎng)信干部，要時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)自我保護(hù)和信息保密意識(shí)，努力為網(wǎng)絡(luò)安全做出自己的貢獻(xiàn)。
其次，我明確了網(wǎng)信干部的職責(zé)和使命。作為網(wǎng)信干部，我們肩負(fù)著傳播正確信息、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理等多重職責(zé)。在培訓(xùn)中，我深入學(xué)習(xí)了我國的網(wǎng)絡(luò)管理法規(guī)和相關(guān)政策，了解到我作為一名網(wǎng)信干部應(yīng)該要具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、正確的價(jià)值觀、廣泛的知識(shí)面和較強(qiáng)的溝通能力。同時(shí)，我還明白了網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)的重要性，我們要有智慧和良知，通過正確引導(dǎo)輿論，為社會(huì)提供更多正能量。
再次，我體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多我之前并不了解的知識(shí)和技能，這對(duì)于我提升業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展來說具有重要意義。培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和態(tài)度。我要保持對(duì)新事物的敏感性，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)快速變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
最后，我意識(shí)到與同行的交流和合作是成功的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我遇到了許多志同道合的網(wǎng)信干部，我們一起學(xué)習(xí)討論，互相交流經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，共同進(jìn)步。我深感與他人的交流和合作對(duì)于個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。通過與同行的交流，我不僅體會(huì)到了不同的思考方式和工作經(jīng)驗(yàn)，也拓寬了自己的眼界和思路，激發(fā)了更多的創(chuàng)新和創(chuàng)造力。
總的來說，參加這次網(wǎng)信干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長起到了積極的推動(dòng)作用。通過深入學(xué)習(xí)和研究，我更加明確了自己的職責(zé)和使命，進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為網(wǎng)絡(luò)安全和輿論引導(dǎo)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和交流是不斷進(jìn)步的源泉，我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，積極與同行交流，不斷提升自己，為網(wǎng)信事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。