總結不僅能夠幫助我們了解自己的成長過程，還可以激勵自己繼續(xù)前進。在進行總結時，可以參考相關范文和經(jīng)驗，但要保持獨立思考。接下來是一些總結范文的分享，希望能對大家的寫作提供一些啟示和參考。
月護理工作重點及工作總結篇一
為了使操作員有一個安全的工作環(huán)境，生產(chǎn)制造部在抓好生產(chǎn)工作的同時，認真遵照公司關于安全工作的要求，認真做好安全工作。結合生產(chǎn)制造部的實際情況，加強安全工作的組織領導，配合公司及股份公司做好安全管理工作?，F(xiàn)將安全工作的情況總結如下：
為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，生產(chǎn)制造部明確了各工序各崗位的崗位職責，確定安全生產(chǎn)負責人，各崗位安全第一責任人。對部分工序的安全生產(chǎn)制度進行重新的梳理、更改，建立完善的安全生產(chǎn)制度，以制度化明確各工序的安全責任。
公司邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，生產(chǎn)制造部按照公司要求對現(xiàn)場操作員進行觸電、化學品、突發(fā)停電等安全宣講、演練。認真組織開展安全事故隱患排查工作，就現(xiàn)場、辦公區(qū)域進行全面檢查，并且增加日常安全檢查工作頻次，確保安全管理工作的進行。
xx年生產(chǎn)制造部按照公司要求對現(xiàn)場化學品存儲、使用等方面進行了重新的規(guī)劃，制定化學品存放、使用標準的看板、監(jiān)控計劃、管控措施，并對接觸化學品的工序進行相應的培訓，做到專人專用。
現(xiàn)場張貼各工序的安全操作規(guī)程，并明確規(guī)定各工序勞保用品的佩戴，現(xiàn)場張貼危險源的看板。
20xx年生產(chǎn)制造部按照生產(chǎn)流程重新對環(huán)境因素進行了識別和評價，辨識環(huán)境因素共62項，其中重要環(huán)境因素13項，一般環(huán)境因素50項，在本次重新識別評價過程中，主要新增化學品相關環(huán)境因素的識別。
1.部門規(guī)章制度健全，但安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不力，嚴重影響了安全生產(chǎn)工作的正常進行。
2.現(xiàn)場操作員安全責任意識淡薄，對安全生產(chǎn)工作不夠重視、違規(guī)操作現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)。
3. 由于生產(chǎn)場地有限，原來一些用于消防的.通道無條件地被用作生產(chǎn)場地，因而使消防通道嚴重受阻，消防安全隱患一時無法得到整改和消除。
月護理工作重點及工作總結篇二
用先進思想武裝人，用廉潔形象取信人，用關心愛護凝聚人，用獎懲分明激勵人。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一。
按照縣委的安排部署，現(xiàn)將我局一年來黨建工作的主要做法及個人履職情況報告如下：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，抓基層打基礎，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全局呈現(xiàn)了“基層組織有加強，全局工作有發(fā)展”的互動雙贏局面。
一、工作基本情況。
(一)思想政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義。
緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。把深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和正在推進的“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，制定了本局學習習近平新時代中國特色社會主義學習計劃，采取每周一領導干部帶頭宣講、講黨課，周。
三、
周五干部群眾集體學習，開辟學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習園地等方式，引導廣大黨員干部做到真學真懂、入腦入心，在學懂弄通做實上下功夫，掀起了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。
(二)嚴格黨員管理，完善黨建制度，積極推進黨建工作。
嚴格黨員教育管理，完善黨建制度，提升黨員能力。積極組織開展黨日活動、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。并將黨建工作列入了干部職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
(三)多措并舉，著力強化“三基”建設。
一是對入企檢查實行了痕跡管理。即：監(jiān)管人員每次進企業(yè)檢查都必須將檢查情況如實填入檢查情況登記表，并將每年檢查頻次、檢查質量作為年終績效考評的重要依據(jù)。二是在重大工作中錘煉干部。在機關開展環(huán)保執(zhí)法大練兵、冬防行動和“鐵腕治污”行動中，首先對黨員提出明確的工作標準，要求黨員發(fā)揮好示范引領作用。三是全面推動執(zhí)法規(guī)范化建設。與完善基礎數(shù)據(jù)相結合，摸清底數(shù)，健全完善“一企一檔”;與落實中央、省、市環(huán)保督察工作的整改意見相結合，抓好后續(xù)整改工作任務的督促落實;與環(huán)保部督查巡查相結合，檢查是否存在違法排污、是否存在安全隱患;與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法重點工作相結合，督促企業(yè)加快提標改造和違法違規(guī)項目的整改進度。通過常抓常管，我局黨員的思想和工作面貌煥然一新，在工作中主動作為，逐步建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規(guī)范的工作運行機制。
(四)采取四項措施，認真落實“主體責任”。一是提高認識，增強責任感和緊迫感。組織黨員干部認真學習縣委印發(fā)的《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，讓每一個黨員干部牢記肩上的責任，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、利益觀。二是明確領導職責，履行領導責任。局黨支部書記認真履行第一責任人的職責，并與分管領導、黨員干部層層簽訂目標責任書，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強領導，認真落實支部主體責任和監(jiān)督責任。局黨支部每季度至少召開一次專題會議，每半年聽取1次班子成員對所分管廉政責任制落實情況的匯報，分析黨風廉政建設形勢，部署黨風廉政建設任務，切實履行主體責任。按照“一崗雙責”要求，將黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同研究、同部署、同考核，同步推進。四是領導帶頭做好表率，落實責任承諾。領導干部堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特權，作廉潔從政的表率。簽訂了黨支部主要負責人履行黨風廉政建設主體責任承諾書、領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任承諾書和黨支部成員履行黨風廉政建設主體責任承諾書，明確了落實責任。
二、緊扣主題創(chuàng)新工作開展。
堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升全局工作整體水平。
一是實行一次性告知、一次性辦結、一站式服務。環(huán)境影響登記表從原來的個工作日簡化為個工作日一次性辦結;環(huán)境影響報告表由原來的個工作日簡化為個工作日辦結;環(huán)境影響報告書辦理流程實行一次性告知、一次性審核、一次性上報，做到了“一口清”“一次明”。窗口服務實現(xiàn)了“四個零”，即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴。
二是發(fā)揮先鋒模范作用，爭當社區(qū)表率。本著“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)”的原則，我局黨員全部到社區(qū)報到，并根據(jù)自身特長和申報的崗位，組建了社區(qū)服務志愿者服務隊。今年以來，志愿者服務隊先后在宜景苑、黃金海岸等多個小區(qū)，設立了黨員服務站，設立環(huán)保法律宣傳、應急處置、民事調(diào)解、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。
三是“12369”環(huán)境熱線電話暢通無阻。舉報電話設置我局監(jiān)察大隊，實行一天24小時不間斷值班制度，一經(jīng)有人打舉報電話，不論事情大小，均經(jīng)請示予以迅速調(diào)查解決;今年，我局12369電話共接到群眾舉報案件起，調(diào)查處理起，案件終結率達100%。對于群眾的來信來訪，我局做到了及時受理、及時處理、及時報告，妥善解決老百姓的環(huán)境權益糾紛，全年，沒有發(fā)生一起因環(huán)境污染而引發(fā)的上訪事件。
四是統(tǒng)籌兼顧，脫貧攻堅與環(huán)境保護同部署、同安排。在環(huán)保工作任務繁重的情況下，我局拿出超常規(guī)措施強化脫貧攻堅工作，做到了同部署、同安排。在脫貧攻堅工作中，廣大黨員不論白天黑夜，犧牲節(jié)假休息，不計個人得失，主動貼車貼錢，扎實有序推進駐村扶貧攻堅任務，受到駐村群眾的贊譽。
【黨委黨建范文】二。
2018年，城北分局第一支部在局黨組以及分局黨總支的正確領導以及指導下，深入學習貫徹習近平總書記的系列重要講話精神和治國理政新理念新思想，以開展黨員冬訓和“兩學一做”制度化常態(tài)化為契機，圍繞分局的各項中心工作，認真落實“三會一課”制度，深化黨員日常管理，推動創(chuàng)新實踐，有效地激發(fā)了全體支部黨員的工作積極性，有效地促進了黨員的思想、作風和組織建設。
一、認真開展黨員冬訓和“兩學一做”學習教育。
根據(jù)市局開展冬訓工作的要求和部署，城北分局第一支部全面開展全市基層黨員冬訓工作和“兩學一做”學習教育，精心組織、周密部署，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)一思想，堅定信心。
為確保取得實效，分局第一支部高度重視，把黨員冬訓和“兩學一做”學習教育當作加強自身能力建設、提高黨員素質的頭等大事來抓，切實把這項工作作為加強理論武裝、建設法治型學習型黨組織、鞏固“三嚴三實”專題教育成果的重要內(nèi)容。認真學，開展了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》﹑《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的專題學習，書記帶頭，全體黨員參與，支部黨員積極參加志愿活動，出動志愿者6人次參加各類志愿者活動。
二、健全組織建設，有效落實黨建責任。
2018年，第一支部根據(jù)上級黨委的要求，進一步建立和完善了各項規(guī)章制度，堅持落實“三會一課”、黨員學習、黨員組織生活會等制度，始終堅持做到組織健全、制度落實。
抓好黨課教育，認真組織黨員學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》﹑《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并在學習中要求每個黨員聯(lián)系自己的思想和工作實際，從中找出差距，全年共組織黨員大會12次﹑支部委員會12次﹑黨課12次。
抓好警示教育，經(jīng)常組織黨員學習有關典型違法違紀案件，使全體黨員干部清醒地認識到：在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)境中容易犯錯誤，跌跟斗，從中吸取教訓，自覺保持高度的警惕，在思想上筑起拒腐防變的防線，增強了反腐倡廉的自覺性，增強了法制觀念和組織紀律觀念。
三、抓好作風建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在新的形勢下，面臨新情況、新要求、新任務，第一支部始終認為要最大限度地調(diào)動一切積極因素，克服各種不利因素，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，勤奮工作、克服困難、團結拼搏、努力完成好各項工作任務。
加強黨員的學習教育工作是增強政治素質的主要環(huán)節(jié)，是保證黨員先進性和戰(zhàn)斗性的基礎。組織黨員召開組織生活會，開展作風建設自查活動，有針對性地解決好思想認識方面的問題，把全體黨員的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展精神上來。在黨員學習中我們倡導理論聯(lián)系實際的學風，緊緊圍繞工作的實際，圍繞本單位干部職工的思想實際，解決一些難點、熱點問題，使黨組織成為一個知難而上，克服困難，敢打硬仗，善打硬仗的戰(zhàn)斗集體，真正發(fā)揮監(jiān)管、服務中心工作的職能。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，如黨建有形化仍需完善﹑退休黨員參加支部活動次數(shù)較少，對于這些問題將在今后的工作中不斷改進，使支部工作更貼實際，帶動支部黨員共同進步，為市場監(jiān)管工作奉獻一份力量。
【黨委黨建范文】三。
201x年，xxx在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹集團黨委的工作要求，年初制定了黨建工作的總體計劃，結合公司實際，以開展“xx”為契機，以生產(chǎn)經(jīng)營目標任務為中心，扎實開展了各項黨建工作。在切實轉變工作作風，強化員工隊伍建設，密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務及黨政工團各項工作的圓滿完成?，F(xiàn)將一年來所完成的主要工作情況總結如下：
一、圍繞重點工作，加強黨員學習教育。
公司黨支部結合“十九大”會議精神，組織開展各種學習教育活動。1.認真學習了黨的方針政策和上級黨組織的文件精神，使廣大黨員統(tǒng)一思想，提高認識，強化對國情、市情和司情的認識。2.組織開展“xx”活動，通過學習新黨章，進一步教育引導全體黨員自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識，不斷提高黨員的政治思想素質，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨章來，統(tǒng)一到黨的十九大精神及中央、市委和集團黨委的部署要求上來，使全體黨員自覺遵守和維護黨章。3.組織黨員觀看了《xxx》、《xxx》等影片，通過影片給人予思考，發(fā)揮教育意義和啟示作用，傳遞正能量、中國夢等要素，從而提高黨性意識和黨性修養(yǎng)，進一步發(fā)揮黨的核心引領作用，提升黨員干部的綜合素質。
二、開展xxx活動。
公司xxx活動自7月26日正式啟動以來，在集團公司黨的xxx活動第八督導組的精心指導下，按照集團公司開展xx活動的工作方案的通知精神和要求，xx高度重視，迅速行動，周密安排，緊緊圍繞xx為主要內(nèi)容，認真開展了xx活動。
(一)認真組織學習教育。
xxx根據(jù)集團黨委文件要求，制定了詳實的實施方案，成立了活動領導小組，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，聯(lián)系實際，組織學習。
1.學習理論，提高認識。一是組織黨員干部認真學習了《習近平xx》《習近平xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。還學習集團公司黨委書記xxx在集團公司xxx活動黨員大會上的重要講話，通過學習，進一步堅定了理想信念，提高了思想意識。二是及時購買學習材料《xxx》《xx》《xx》等進行了學習。三是集中一周時間組織集體學習，重點學習了習近平總書記和其他中央領導關于xx的重要講話及文件選編。
2.組織專題黨課教育。在完成xx活動規(guī)定動作的同時，公司黨支部組織為公司黨員干部上了一堂形式新穎、內(nèi)容豐富的xx活動專題黨課，提高了廣大黨員干部對xx活動的認識，切實增強了xxx的自覺性、主動性、積極性。
3.黨總支中心組組織專題理論學習。公司黨總支先后5次組織進行專題學習，專題學習了習近平總書記xxx的重要講話精神、學習了中央、集團黨委關于xxx會議精神和有關文件、學習了規(guī)定的三本書有關內(nèi)容等。學習會上，參會人員積極發(fā)言，結合自己工作實際和分管的工作，交流了學習心得和對公司存在的問題提出了自己的見解和思考。通過專題學習，深刻領會了中央和市委領導的講話精神和文件精神，統(tǒng)一了思想認識，樹立了xx，堅定了xxx的決心，達到了先學一步、學深一步的目的。
(二)認真查擺問題。
公司黨總支緊緊圍繞以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神、xxx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和xx市黨員干部生活作風“十二不準”，以持續(xù)反對“四風”為聚焦點，堅持和弘揚實事求是思想路線，以領導班子和領導干部為重點，著力解決影響和制約服務職工群眾的突出問題。
1.開門搞教育，廣泛征求意見建議。公司采取三種方式廣泛征求意見建議。一是召開座談會。公司分別于8月20日和9月29日兩次召開座談會，認真聽取公司黨員干部、職工群眾的意見建議，其中第一次共發(fā)放收回19份《征求意見表》，收集整理出10條;第二次暢所欲言提建議，收集整理出2條。二是面對面交心談心。采取主要領導與班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間交心談心的方式。三是深入基層調(diào)研。公司領導分別在各自的分管部門，結合實際工作，突出重點問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取基層干部群眾意見建議，征求職工群眾對公司領導班子、班子成員關于xx和xx方面存在的問題和建議。我們將征求到的意見建議進行認真梳理，共梳理出3個方面8條意見建議，并有針對性地制訂了整改措施，增強了開展活動的針對性和實效性。
2.注重邊學邊查邊改。在查找問題時注重邊學邊查邊改，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決什么問題，力求盡快見效。按照集團xx活動相關要求，結合xx收集到的群眾感受最直觀、反映最強烈的問題，做到邊學習、邊查找、邊改進。一是按季度開展了職工活動，進一步增進友誼活躍氛圍，提升單位凝聚力。二是職工反映強烈的食堂熱廁所臭的問題，公司及時添加了排風扇。三是制定了中心組學習制度和交心談心制度，已擬定新的辦事程序和及時反饋制度。其他問題也在不斷改進中。
(三)認真剖析“四風”問題原因。
xx活動開展以來，領導班子及其成員緊緊圍繞xxx總要求，以xxx為主題，以開展批評和自我批評為武器，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確努力方向和整改措施。班子剖析材料經(jīng)班子會充分醞釀，并在集團督導組的嚴格把關下，反復修改完善。通過認真剖析問題的深層次原因，更好地糾正存在的“四風”問題，以保持公司的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
(四)認真開展談心交心活動。
為達到xxx活動“增進團結，化解矛盾”的根本目的，在召開專題民主生活會之前，開展了談心交心活動，推心置腹的交流談心和善意提醒。xx主要領導和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和分管部門負責人之間按照談深談透、注重效果的要求，多層次、多角度開展了相互談心40余人次，溝通問題、交流思想、交換意見。在談心的過程中大家開誠布公、摒棄虛偽，以德服人。相互之間獲得信任，彼此將心比心。通過談心交心，確實增進了班子成員之間、干部與職工之間的感情交流，不但精確找準問題所在，還及時掌握了干部職工的思想動態(tài)，起到了凝心聚力，促進和諧的良好效果。
(五)認真開展批評與自我批評。
在專題民主生活會上，班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神認真開展了批評與自我批評。自覺把自己擺進去，個人的問題不遮掩，敢于揭短亮丑，對其他同志的問題堅持知無不言、言無不盡，敢于動真碰硬，形成了“言者無罪，聞者足戒”、“有則改之，無則加勉”的氣氛。會上，相互提出的批評建議共計48條，達到了紅臉、出汗、治病的預期效果，達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。
(六)邊查邊改見成效。
針對在專題民主生活會上查擺出的問題，黨總支立即制訂了整改方案，明確整改項目，列出詳細的時間表、責任人，以板上釘釘?shù)木褡ヂ鋵崳豁椧豁椀刈コ龀尚А?BR> 1.關于“管理程序繁瑣、辦事效率低”問題，公司采取了完善制度科學化、研制適應公司發(fā)展的辦事流程，加強責權分配;修訂各部門崗位職責等措施。
2.關于“對下級單位的請示和文件不能及時批復”問題，公司采取了進一步完善和落實領導班子分工負責制等措施，職責明晰、各負其責，相互補臺，增強合力。
3.關于“聯(lián)系群眾少，與群眾交流少，指導和推動工作缺乏針對性和有效性”問題，公司采取了建立領導班子成員定期聯(lián)系分管部門，主要領導與班子成員、分管領導與分管部門負責人定期交談心制度等措施，增進理解，相互支持。
4.關于“為民服務責任意識不強，對群眾反映的問題不及時解決”問題，公司采取了建立反饋制度，對群眾反映的問題必須及時反饋，嚴格考核制度，加強對領導人員的考核力度等措施。
5.關于“職工娛樂活動”問題，公司已采取每季度開展一次職工喜聞樂見的活動等措施(本季度開展了xxx登山活動)。
6.關于“職工待遇低、辦公條件差，飯?zhí)脽釒簟眴栴}，公司已及時增加了飯?zhí)玫呐棚L設備，以及廁所更換了抽風設備，得到較好改善，并已制定公司長遠規(guī)劃，將逐步提高職工的待遇和改善辦公條件。
7.關于“個別領導思想政治素質不高，忽視理論學習，在領導和執(zhí)政水平上經(jīng)驗不足”這一問題，公司堅持中心組學習制度，加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強發(fā)展信心。
三、黨風廉政建設方面。
1.層層落實責任，齊抓共管。年初，與集團公司簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照“誰主管，誰負責”的要求，細化責任，層層落實，努力形成“一把手”負總責，全體干部職工齊抓共管的責任形式，并建立了科學的責任問責追究制度，實行嚴格的目標管理和考核。
2.認真開展各類形式的教育。一年來，系統(tǒng)地學習了黨的十九大會議精神;學習習近平總書記的系列講話精神;學習市國資委相關文件和領導講話精神;學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī);據(jù)統(tǒng)計，公司全年共計組織各類專題學習10余次，參加人數(shù)200余人次，參加各類示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過90%。
四、廉潔自律方面。
全年，公司無一例違紀違法行為，無一人受黨紀政紀處理。
五、維穩(wěn)工作方面。
通過開展xx活動，認真聽取職工的意見建議，并立說立行加以整改落實，很好的緩解了員工不穩(wěn)定的思想情緒，確保了大局穩(wěn)定。
六、扶貧幫困送溫暖方面。
年初，利用元旦、春節(jié)，對困難職工和離退休老干部進行了慰問走訪，送去組織的溫暖。關心員工生活，在員工住院、喪葬等事情方面，公司工會都派人參加，送去慰問金，送去組織的關懷。
七、其他。
1.一名預備黨員按期轉正;發(fā)展新黨員1名。
2.組織了田徑隊、乒乓球隊、羽毛球隊、拔河隊、游泳隊、體操隊等參加了集團公司職工運動會的比賽。
【黨委黨建范文】四。
2018年，在自治縣黨委的正確領導下，西山鄉(xiāng)黨委堅持圍繞開創(chuàng)“宜旅西山·幸福老區(qū)新局面”的目標任務，圍繞黨要管黨，嚴格黨員教育管理工作要求，團結帶領西山黨政班子成員，全力加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，取得一定成效?，F(xiàn)將今年黨建工作情況匯報如下：
(一)落實黨建責任人職責，謀劃基層黨建工作，較好完成各項任務。鄉(xiāng)黨委年組織召開4次鄉(xiāng)、村黨建專題研究會議，專題研究西山黨建工作方向，既抓工作部署、責任分解，又抓工作指導、督查考評，制定鄉(xiāng)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制，切實解決基層黨建工作難題。福厚易地安置征地工作久推不動的情況已有實質的突破;精準扶貧識別工作有效推進，已完成全鄉(xiāng)5300戶農(nóng)戶的入戶調(diào)查;完成了6個“兩新”黨組織組建。在高速路征遷工作中，鄉(xiāng)黨委組建了4個征地突擊隊，僅用12天時間，完成了450畝土地的丈量，率先完成工作任務。向上爭職資金30多萬元，分別用于紅軍街道人行道提升改造建設。繼續(xù)抓好“紅卡惠民”活動，帶頭深入農(nóng)戶家中傾聽呼聲，了解群眾的困難、排解矛盾糾紛，共征求意見建議36條，爭取幫扶資金45萬多元，排查各類矛盾糾紛18件，調(diào)解成功17件。今年發(fā)展黨員16名，其中8名為80后發(fā)展積極分子32名;收繳黨費11151元，全部上繳自治縣組織部;大力起用年青干部進入村“兩委”任職，補缺的6名村干部中，有2名為80后并具有大專以上學歷。
(二)加強教育引導，強化管理，提高黨員干部教育管理水平。
一是抓好中心組政治理論學習，堅持每個月集中學習至少1次，利用遠程教育觀看先進典型事跡或歷史革命題材4部;二是嚴格按照上級要求抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育各個環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委在5月份邀請了自治原副書記立休老干部李善源給黨員干部上西山革命歷史課，激發(fā)了黨員言黨憂黨為黨的革命情懷;三是鄉(xiāng)黨委書記在“七.一”前夕給黨員干部上廉政黨課1次，提高黨員干部廉潔自律的要求;四是西山鄉(xiāng)黨委在機關干部聯(lián)系村工作中推行“雙向選擇”制度，讓包村干部先填寫選包村組長，后包村組長在候選人中選包村干部，實行“動態(tài)管理”、“末位待崗”。通過雙向選擇,增強了鄉(xiāng)干部的危機意識,激發(fā)干部工作積極性，解決包不包村一個樣、包好包壞一個樣等職責不清、獎懲不明的問題;五是嚴格督查了村干部輪流值班、“三會一課”“四議兩公開”等制度落實情況，年內(nèi)鄉(xiāng)紀委對16個行政村進行了4次督查，推進了村兩委干部規(guī)范化管理。
(三)加強機制創(chuàng)新，不斷推動基層服務型黨組織的建設。
一是謀劃和推動黨組織創(chuàng)建“典型引領、示范帶動、干群聯(lián)動”黨建格局。要求每個黨支部結合本村實際情況，選好載體創(chuàng)亮點，創(chuàng)建全鄉(xiāng)榜樣和標兵，塔建學習交流平臺，以典型引領、示范帶動、干群聯(lián)動，謀求群眾脫貧致富新路子。在活動中，弄峰村黨支部打造了10000畝核桃種植示范園，成為全鄉(xiāng)核桃種植和科學管護為一體的學習示范基地;弄林村和巴納村建立了香豬養(yǎng)殖協(xié)會，采取“支部+基地+農(nóng)戶”合作模式，由于黨支部協(xié)調(diào)科技人員組織培訓，基地示范帶動，農(nóng)戶養(yǎng)殖，通過爭取上級扶持建有標準化豬舍100戶，年殖養(yǎng)香豬3000多頭，打造香豬養(yǎng)殖學習交流平臺。合樂村黨支部引進了200畝煙葉種植示范基地，為附近村屯留守婦女在家門前務工，創(chuàng)務工收入10萬多元。林覽村創(chuàng)建土雞養(yǎng)殖基地，有土雞養(yǎng)殖8000多只，打造了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型示范。福厚村黨支部創(chuàng)建了百六人畜分離、周凡田園風光清潔鄉(xiāng)村黨領民辦典型，成為全鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村工作示范點。部分黨支部還未找到創(chuàng)建典型示范的，感到有壓力，并承諾把壓力變?yōu)閯恿?，爭取?chuàng)建典型示范。各黨支部間形成了你爭我趕的學、比、趕、超競爭氛圍。
二是以“紅雁引飛”為載體，提高村兩委干部的整體素質和帶頭致富能力，今年以來共舉辦以核桃種植、煙葉種植、香豬養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術培訓班4期，培訓黨員、鄉(xiāng)土人才、經(jīng)濟能人600多人次。先后建成鐵皮石斛、煙葉、火麻、金珠黃玉米4個種植基地，創(chuàng)建了黨員模范基地5個。
(四)加強投入，落實基層組織建設和群團組織活動的經(jīng)費保障。
一是經(jīng)多方籌集到16萬元，建設加而村村部房，解決了加而村無辦公用房問題。二是繼續(xù)落實鄉(xiāng)“雙優(yōu)”村干的評比，對在2014年度政治思想表現(xiàn)可靠、工作能力強、任務完成出色的村黨支部書記評為“雙優(yōu)”村干，給予每月200元工作補助，起到了宣揚正面典型、充分調(diào)動村干部工作積極性。三是抓好黨建帶領工青婦工作。今年在“五.一”國際勞動節(jié)，鄉(xiāng)黨委投入經(jīng)費5000元，由鄉(xiāng)工會組織鄉(xiāng)直單位、村級黨支部代表開展了氣排球比賽;在“三.八”國際婦女節(jié)，鄉(xiāng)黨委投入經(jīng)費8000元，由鄉(xiāng)婦聯(lián)組織各村婦女代表、婦女干部職工開展撥河、猜迷語等活動;在“五.四”青年節(jié)，投入經(jīng)費2000元，由鄉(xiāng)團委組織10多名志愿者到西山鄉(xiāng)敬老院、西山鄉(xiāng)中心小學開展“鄰里守望?情暖端午”志愿服務活動。在“七.一”建黨日開展慰問困難黨員活動，發(fā)放慰問經(jīng)費5000元，發(fā)放慰問物質(折合人民幣)10000元，增強了黨組織的凝聚力和號召力。通過開展豐富多彩的黨內(nèi)關愛及黨建帶群團建設，增強了黨組織的凝聚力和號召力。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。部分黨支部書記沒有充分認識到黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要保證，對黨建工作的認識仍存在片面性，精神狀態(tài)不佳;二是黨員隊伍結構不完善、作用發(fā)揮不充分。農(nóng)村黨員年齡偏高而且文化程度偏低，造成了黨員隊伍結構不合理，參與黨組織生活的動力不高、參與議事決議的意愿不強。三是黨員管理不徹底。當前，黨員管理還不夠嚴格，一些基層黨支部存在辦事不公、處事不嚴的問題。四是黨員流動性大，支部組織生活不正常。大多數(shù)青壯年黨員外出務工，不能按時參加黨組織生活，不能兼顧支部的工作，直接削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、下一步打算和主要措施。
針對存在的問題，我將以推進服務型基層黨組織建設為抓手，圍繞主體責任要求，扎實抓好基層黨建工作。
一是圍繞主體責任，主動推進基層黨建工作。切實履行“第一責任人”職責，主動謀劃推進黨建工作，主動帶頭抓調(diào)研、抓謀劃、抓督查、抓問效，抓基層黨建亮點打造。
二是圍繞“怎么抓”，破解黨建工作實際難題。著力把黨建工作放到西山鄉(xiāng)打造紅色旅游、綠色養(yǎng)生、精準扶貧全局來思考，把黨建工作和脫貧致富、高速公路建設、易地搬遷等中心工作深度融合來謀劃;加強村干部隊伍、美麗鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊和大學生村官的管理。圍繞社會穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增長、農(nóng)民增收、服務民生、綜合治理等方面存在的突出問題，找準黨建與經(jīng)濟發(fā)展的結合點，破解黨建工作實際難題。
三是圍繞典型抓示范，以點帶面，扎實推進黨建工作。繼續(xù)推進黨組織創(chuàng)建“典型引領、示范帶動、干群聯(lián)動”黨建格局，爭取把黨建融入到全縣黨建長廊建設，在百力坳西山革命廣場建立紅色驛站，黨員服務游客中心。
四是圍繞作風建設，不斷優(yōu)化基層組織環(huán)境。繼續(xù)深化村務監(jiān)督、“四議兩公開”“農(nóng)事村辦”等工作。堅決帶頭作表率，認真落實從嚴治黨，狠抓作風整治工作。堅決整治查處黨員干部不作為、亂作為等嚴重損害國家和群眾利益的行為，解決干部能上能下問題。堅決杜絕制度漏洞，凈化黨風政風，匡正社風民風，努力營造良好政治生態(tài)環(huán)境。
【黨委黨建范文】五。
2017年以來，幼兒園支部在教育工委正確領導下，堅持以習近平重要精神為指導，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，認真法律法規(guī)，進一步加強黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，成績與問題并存。現(xiàn)將2017年黨建工作匯報如下：
一、工作開展情況。
近年來，我們積極適應形勢發(fā)展，努力創(chuàng)新工作機制，緊緊扭住學習引導、載體創(chuàng)新、推進機制、責任落實五個關鍵環(huán)節(jié)，全力推進黨支部標準化建設，全面提高黨建工作水平，有力地促進了幼兒園工作。實踐中，我們重點抓了以下幾個方面：
一是抓制度規(guī)范，努力推進黨支部標準化建設。
我們嚴格按照《黨章》、《基層組織工作條例》相關規(guī)定要求，結合幼兒園實際，加大了對黨員的培訓，不斷提高支部開展黨務工作和推進中心工作的能力素質。
我們結合近年來組織開展專題學習教育實踐活動，采取以會代訓、專題培訓、廉政參觀、專家引領、網(wǎng)絡學習、影片賞析、幫教示范等多種形式，加大了對黨員的培訓，不斷推進學習型黨組織建設。
我們嚴格按照省、市相關要求，不斷建立、健全加強黨組織建設的相關規(guī)章制度，全力推行黨支部書記述職、民主評議、星級評定等各項制度，確保支部的各項活動都能夠在陽光下運行，黨員的一舉一動能夠直面群眾的監(jiān)督。
二是抓學習引導，全面打牢黨建工作基礎。
實踐中我們認識到，加強理論武裝是推進黨建的首要任務。我們緊緊扭住“黨要管黨、從嚴治黨”這個核心，堅持以主題教育為重點，以經(jīng)常性思想教育為抓手，深入開展“三嚴三實”、“兩學一做”、“四講四有”、“維護核心見諸行動”等系列教育活動，認真學習黨的創(chuàng)新理論和上級的各項決策，不斷堅定黨員干部的政治信念，全面筑牢思想道德防線。
我們充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)日，及時組織開展讀書活動、主題演講、專題討論、案例剖析等活動，不斷豐富黨員的精神文化生活。利用陽城教研網(wǎng)，將廉政文化進校園的學習心得以及讀書心得、主題演講等在網(wǎng)絡平臺公開交流。
三是抓載體創(chuàng)新，不斷豐富黨建工作內(nèi)容。
我們堅持把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題活動與推進黨建工作有機結合，引導黨員落實從嚴治黨要求，強化理論學習成效，深入查糾自身問題，不斷強化“四個意識”，努力推進各項工作。
支部在落實主題黨日活動中，注重與實際工作緊密結合，認真做好“+”法，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、精彩紛呈的“主題黨日+”活動，將黨建工作化虛為實，豐富了黨建工作內(nèi)容。
“主題黨日+扶貧助困”。4月份，支部組織黨員示范引領，深入教育。
教學。
第一線，結對幫扶鳳城鎮(zhèn)綠洲幼兒園、河北土孟幼兒園、潤城幼兒園以及駕嶺幼兒園，進行幼兒園一日常規(guī)規(guī)范指導;自帶材料實地制作，進行園舍環(huán)境創(chuàng)設布置;黨員公開課示范，進行交互式交流研討。6月份，全體黨員和積極分子組織參與了特殊教育學校的特困幫扶活動，好玩的互動游戲、精心準備的才藝展示、全體小朋友與老師一起的作畫活動、全體黨員的現(xiàn)場捐贈，讓扶貧助殘更具意義，更讓黨員的名義深入人心。
“主題黨日+志愿服務”。我支部黨員與積極分子志愿服務于環(huán)境保護、交通勸導、糾紛調(diào)解、愛心幫扶、心理疏導、家長教育等方面，結合實際扎實開展志愿服務活動。一是組織黨員志愿者開展衛(wèi)生清潔及環(huán)境美化和活動。二是開展家園溝通我最棒、園舍改善我出力、習慣養(yǎng)成大家行、健身運動小健將等服務提升活動。三是開展文明勸導提升活動。在幼兒園門口設專門的交通引導崗位，風雨無阻地引導家長文明行車、文明停車、文明行走，以長期的規(guī)勸監(jiān)督，倡導群眾“做文明人、走文明路”。四是關愛活動常態(tài)化。每學期特困幼兒補助及時發(fā)放、特困家庭捐助溫馨感人、幼兒園結對幫扶具體有效、愛祖國愛媽媽活動真情流溢。
“主題黨日+特色活動”。支部利用黨日活動，組織黨員與積極分子觀看紅色革命電影、重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、網(wǎng)絡微課學習等豐富多彩的教育活動，把“+”做到了大家的心坎上，使黨員深受教育。有效深化了支部黨建工作，促進了支部建設，不斷增強了黨員與積極分子奮發(fā)進取、服務群眾的強勁動力。
四是抓示范引領，積極擴大黨建工作影響。
支部開展“選樹身邊典型，學習身邊先進”活動，在全園營造“重學習、比能力、學先進、講奉獻”的濃厚氛圍。李敏老師以平凡演繹精彩，她用愛，走進孩子的心靈;用心，編織孩子成長的搖籃;用行動，擔當肩負的責任;用實踐，傳遞心中的愛。田海珍老師用愛+奉獻+超越，演繹生命的精彩，她愛崗敬業(yè)、團結同事、注重與人心的交流。她們是平凡的普通人，卻“干一行、愛一行、精一行”，以自己的辛勤勞動，為幼兒園的發(fā)展作出貢獻。
選樹身邊典型，學習身邊先進，講述身邊的故事，這樣的活動具有強烈的感染力和說服力、信服力。大家感到，先進人物、典型事跡看得見、摸得著，弘揚了黨員正能量，使每一名黨員學有標桿、趕有目標。
五是抓責任落實，切實加強黨建工作保障。
加強黨建工作、不斷提高科學化水平，關鍵在加強領導，核心在落實責任。我們不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建不稱職、抓不好黨建是失職”的責任意識，努力推行支部書記負總責、分管領導全程抓、責任人員抓具體的責任機制，較好地營造了上下聯(lián)動、全園合力、齊抓共管的工作格局。
我園全力實施好“123黨建+”行動計劃，堅持“用黨建統(tǒng)領各項工作，將黨建融入各項工作”的工作思路，實現(xiàn)黨建與教育聯(lián)動發(fā)展、相互促進。我支部搭好“黨建+德育工作”、“德育+平安教育”、“黨建+課堂教學改革”、“黨建+隊伍建設”、“黨建+改善辦學條件”、“黨建+規(guī)范辦學”六個平臺，將日常工作與黨建工作有力結合。堅持黨建工作經(jīng)費優(yōu)先撥付，辦公條件優(yōu)先改善，黨務工作優(yōu)先完成，使黨建工作始終保持旺盛的生機和活力。
二、存在的不足及下一步工作打算。
(一)存在的不足：黨員參與活動的積極性有待提高;黨日活動時間不固定;黨建工作缺乏亮點。
(二)下一步工作打算：
2、進一步做好社區(qū)黨建工作，完善黨組織建設;開展好黨員志愿者服務活動、扎實開展“維護核心見諸行動”主題實踐活動。
月護理工作重點及工作總結篇三
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
（一）立足于早，興機惠農(nóng)促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農(nóng)機春耕備耕高潮為貫徹落實市經(jīng)濟工作、市農(nóng)村工作和市糧食生產(chǎn)工作會議精神，確保農(nóng)機及時高效服務春耕生產(chǎn)，我局狠抓農(nóng)機春耕備耕，全面掀起了春耕生產(chǎn)高潮。
（1）做好服務備春耕。今年我市農(nóng)機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農(nóng)民對農(nóng)機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調(diào)回大量的春耕機具和農(nóng)機配件，確保農(nóng)機市場貨源供應充足；二是服務早到位，為確保農(nóng)機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，我局及早組織農(nóng)機專業(yè)技術人員、農(nóng)機專業(yè)小分隊、農(nóng)機“三包”人員和農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農(nóng)機管理總站還開展送農(nóng)機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動；三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶、機插操作人員到泗汾農(nóng)場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農(nóng)機購置補貼政策真正惠及農(nóng)民。
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積極開展優(yōu)質服務深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份開展安全檢查2366人（臺）次查處糾正違章行為100余起培訓駕駛員80人換證124人新車上戶53臺完成農(nóng)機年檢任務378臺。到目前為止沒有發(fā)生農(nóng)機安全事故確保了農(nóng)機安全。2、抓農(nóng)機打假維護消費者權益為了切實維護廣大農(nóng)機消費者的合法權益確保農(nóng)機維修經(jīng)營市場的正常經(jīng)營秩序3月13日至16日我局組織執(zhí)法人員對全市農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農(nóng)機產(chǎn)品11臺（件）及部分不合格的農(nóng)機配件發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農(nóng)機市場整治為春耕生產(chǎn)提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全促市場繁榮我局除了依法抓好農(nóng)機安全工作外還時刻關注更重要更復雜的龍門市場的消防安全防范工作時刻繃緊消防之弦。為此我們成立安全工作領導小組及時組織安全工作督查逐戶上門教育督促確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動增強經(jīng)營戶的安全意識和經(jīng)營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改不惜代價人防、技防并舉確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農(nóng)機培訓工作，培養(yǎng)一批農(nóng)村實用人才，服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們及早制訂了農(nóng)機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農(nóng)機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農(nóng)機培訓班9期，培訓各類農(nóng)機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農(nóng)機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓班，全市80多位農(nóng)民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市的'號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞好了黨員評議，建立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識，提高辦事效率，打造一支過硬的干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習，不斷提升干部的政治素質、業(yè)務水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股室簽定了績效考核目標責任書；三是推出“一線工作法”，經(jīng)常組織干部職工深入基層，進行工作調(diào)研和技術指導，今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次，走訪農(nóng)機大戶、農(nóng)民農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機戶1000多戶，牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想，有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達和部署，成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構，制定了實施方案，落實了各項工作任務和活動經(jīng)費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農(nóng)機化信息宣傳工作作為促進農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容和工作手段，以信息化提升農(nóng)機化，以信息宣傳推進農(nóng)機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息28篇，在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農(nóng)機化政務信息和新聞宣傳工作，營造了促進農(nóng)機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農(nóng)機化工作。
二、存在的問題。
一是農(nóng)機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
三是農(nóng)機安全監(jiān)理設備陳舊，影響了農(nóng)機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務艱巨，經(jīng)費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排。
1、著力提升糧食生產(chǎn)機械化水平，為糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供支持。一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術，密切農(nóng)機農(nóng)藝結合，加大農(nóng)機化技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農(nóng)機雙搶大匯戰(zhàn)。
2、認真抓好農(nóng)機購置補貼工作。繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼政宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農(nóng)機購置補貼工作進程，力爭超額完成農(nóng)機購置補貼任務。
3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農(nóng)機社會化服務，開展農(nóng)機社會化服務組織調(diào)查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農(nóng)機大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)機化的合理布局、市場組織化程度的提高和農(nóng)機經(jīng)營效益的提升，最終促進農(nóng)機化的又好又快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”。以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務程序，提高依法行政水平、農(nóng)機掛牌辦證意識，特別做好農(nóng)用拖拉機的入戶管理工作。抓好農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范，加大農(nóng)機安全監(jiān)管力度，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭管理力度，深入開展好農(nóng)機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安農(nóng)機創(chuàng)建活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設，全面提高農(nóng)機人員的整體素質。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習，牢固樹立科學發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，提高工作效能，在工作中充分體現(xiàn)促進與服務。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍的整體素質。
6、認真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。繼續(xù)加大農(nóng)機培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓措施，為我市新農(nóng)村建設培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務?？傊?，2012年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的工作目標，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。
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月護理工作重點及工作總結篇四
2006年，全市農(nóng)機化工作在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞全省農(nóng)機專業(yè)會議和市委農(nóng)村工作會議部署，以貫徹落實科學發(fā)展觀，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設和社會主義新農(nóng)村建設為目標，以加快農(nóng)機科技轉化步伐和推動農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展為主題，按照年初的工作安排，經(jīng)過市縣農(nóng)機部門的協(xié)作配合和扎實工作，較好的完成了各項農(nóng)機化工作任務，有力的支持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入的提高，加快了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)機械化進程。
截止十月底，全市農(nóng)機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農(nóng)用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農(nóng)機經(jīng)營總收入3.3億元，農(nóng)機經(jīng)營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農(nóng)業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農(nóng)機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產(chǎn)5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據(jù)全市農(nóng)機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農(nóng)機化奮斗目標和重點工作。
二、2006年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農(nóng)業(yè)節(jié)本增產(chǎn)增效和農(nóng)機裝備結構調(diào)整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的機械化生產(chǎn)服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，全市農(nóng)機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農(nóng)機部門積極爭取以農(nóng)機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農(nóng)機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農(nóng)業(yè)機械2500臺，在農(nóng)機化生產(chǎn)中，投入拖拉機7000臺，農(nóng)用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農(nóng)機科技宣傳力度，全市積極開展送農(nóng)機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農(nóng)機具11類30種170臺，散發(fā)展示農(nóng)機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娺_13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農(nóng)機科技推廣現(xiàn)場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現(xiàn)場觀摩暨農(nóng)機“三夏”生產(chǎn)會議。市縣農(nóng)機部門發(fā)行信息?？?6期，新聞媒體報道38條（次），召開現(xiàn)場會25次，培訓各類農(nóng)機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農(nóng)機專業(yè)服務隊143個，深入生產(chǎn)第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農(nóng)機化服務，共抽調(diào)技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農(nóng)機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農(nóng)機化目標任務的完成。
2、圍繞農(nóng)機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農(nóng)機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化程度的'穩(wěn)步提升，不斷提高農(nóng)機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農(nóng)機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產(chǎn)、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農(nóng)機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產(chǎn)、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產(chǎn)區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產(chǎn)面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經(jīng)濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調(diào)整優(yōu)化了農(nóng)機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的，提高了農(nóng)機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產(chǎn)機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農(nóng)機推廣站和廣河縣農(nóng)機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農(nóng)機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農(nóng)機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農(nóng)機技術裝備水平。
隨著國家農(nóng)機具購置補貼項目政策的實施，市縣農(nóng)機部門經(jīng)過多方協(xié)調(diào)爭取，全市有2個縣列入部級補貼實施縣，6個縣（市）列入省級補貼縣，共爭取農(nóng)機具購置補貼資金190萬元，比上年增長近5倍。在項目實施過程中，市縣農(nóng)機部門堅持認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格工作程序，以公開、公正、透明、自愿的原則，加強協(xié)調(diào)和管理，自愿接受群眾和社會的監(jiān)督，確保了機具補貼工作順利進行。一是做到宣傳發(fā)放到位，全市共抽調(diào)工作人員529人（次），出動宣傳車105輛（次），散發(fā)宣傳材料3.84萬份，張貼公告及購機問答材料1836份，懸掛橫幅58條，發(fā)放《省農(nóng)業(yè)機械補貼目錄》166本，播放錄象、光盤111次，電臺、電視臺播政策知識、產(chǎn)品簡介120次，全市召開發(fā)放儀式9次，參加群眾8000人（次）。二是補貼機具資金及時到位，全市落實購置補貼農(nóng)機具5大類19種1364臺，共投入資金688.2萬元，其中國家補貼資金190萬元，市縣配套資金47.45萬元，帶動農(nóng)民資金498.2萬元。有110個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1257戶農(nóng)戶購置了大中型拖拉機、多功能微耕機、脫揚機、粉碎揉草機、鍘草機、小麥播種機、馬鈴薯播種收獲機、復式割草機、翻轉犁等生產(chǎn)急需機具，補貼政策促使投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的動力機械，配套機具、實用機具、高效生態(tài)機具進一步多樣化、合理化。三是補貼機具質量跟蹤調(diào)查服務到位，市縣農(nóng)機部門對補貼機具問卷抽樣調(diào)查三大類43臺（次），實地走訪抽樣調(diào)查5類246臺（套），確保了補貼機具價廉質優(yōu)、群眾滿意。同時，市縣農(nóng)機部門結合農(nóng)機具補貼政策的實施和本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際，積極爭取了《根莖類作物示范工程》、《農(nóng)作物秸稈綜合利用示范工程》、《玉米殘膜撿拾起茬技術推廣》、《保護性耕作技術示范工程》、《青年農(nóng)民工培訓工程》等農(nóng)機科技推廣和培訓項目，爭取項目資金和配套資金280多萬元，通過項目資金的有力支撐，有效的提高了農(nóng)機化科技應用水平。
4、圍繞勞務經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬農(nóng)機培訓領域，提高農(nóng)機培訓質量和效益。
優(yōu)勢，強化培訓基地建設，立足市場，以創(chuàng)造復合型、技能型人才為突破，積極開拓辦學門路，共開展以拖拉機駕駛員、農(nóng)機具操作員、農(nóng)機修理工、電氣焊工、高速電動縫紉工等為主的各類培訓班34期54班（次），參加培訓1745人（次），首期有132人順利通過市第5、第6國家職業(yè)技能鑒定所的資格認證。
5、圍繞農(nóng)機打假活動，積極開展農(nóng)機質量監(jiān)督檢查工作，有效地維護農(nóng)機消費者的合法權益。
各級農(nóng)機部門把農(nóng)機打假作為凈化規(guī)范農(nóng)機市場，維護農(nóng)民群眾合法權益的一項重點工作來抓。各縣（市）農(nóng)機局成立了打假專項治理領導小組，制定實施方案和打假措施，公布了農(nóng)機質量投訴電話，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站簽訂了《農(nóng)機管理目標責任書》，建立了打假責任制。一是扎實開展打假專項整治活動，會同質監(jiān)、工商、經(jīng)貿(mào)等部門，共抽調(diào)專業(yè)技術人員127人，出動宣傳車80輛（次），組成了18個檢查組，對全市轄區(qū)農(nóng)機主機及零配件銷售市場、生產(chǎn)企業(yè)、維修網(wǎng)點等進行了全面深入地檢查整治，共查獲“三無”農(nóng)機產(chǎn)品200臺（件），貨值1.2萬元，檢查企業(yè)20家，整頓農(nóng)機市場1個，印發(fā)宣傳資料1.65萬份。二是依法將農(nóng)機維修網(wǎng)點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)機械修理網(wǎng)點、修理工審定和準入制度。根據(jù)農(nóng)業(yè)部和國家工商總局聯(lián)合頒布的《農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全市280多個農(nóng)機維修網(wǎng)點進行了摸底調(diào)查，造冊登記，對現(xiàn)有修理網(wǎng)點進行了嚴格審定，共審定二級修理點2個，三級修理點27個，四級修理點142個，新培訓持證上崗人員41名，通過專項整治和對修理網(wǎng)點的規(guī)范化管理，有效地遏止了“三無”農(nóng)機產(chǎn)品和不合格農(nóng)機產(chǎn)品坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。三是認真制定落實“五、五”普法規(guī)劃，大力開展了農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農(nóng)機市場秩序和農(nóng)機維修經(jīng)營活動，凈化農(nóng)機市場，保證了農(nóng)機產(chǎn)品質量，切實維護了農(nóng)民群眾的合法權益。
6、圍繞行風建設，狠抓了以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的農(nóng)機監(jiān)理工作。
按照省農(nóng)牧廳的安排部署，全市農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)認真開展了行風建設民主評議活動，建立了行風建設評議活動領導小組，制定活動實施方案，從隊伍建設、廉政建設、整章建制、完善便民措施、推行政務公開、規(guī)范監(jiān)理業(yè)務、基層安全網(wǎng)絡建設、營造工作環(huán)境等方面進行了一系列有計劃、有步驟、有組織的整治和強化，4月份，省農(nóng)牧廳行風評議檢查組對我市行風建設和行風評議工作進行了檢查驗收，通過對市農(nóng)機監(jiān)理所、臨夏縣、和政縣、臨夏市等監(jiān)理站的實地抽查，對我市行風建設活動給予充分肯定和好評，在安西縣召開的全省農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設現(xiàn)場會議上，對我市農(nóng)機監(jiān)理所、臨夏縣農(nóng)機監(jiān)理站進行了表彰，通過行風建設，進一步促進和強化了農(nóng)機安全生產(chǎn)管理工作。一是嚴格堅持“橫到邊、縱到底”的點、線、面管理辦法，層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，建全了安全生產(chǎn)責任制，共簽訂責任書5128份。二是狠抓了以“兩法一條例”為重點的農(nóng)機法規(guī)，農(nóng)機安全知識的宣傳，共出動宣傳車420輛（次），散發(fā)宣傳材料18000份，懸掛橫幅32條，大型宣傳17次。三是嚴格執(zhí)法，嚴把拖拉機及駕駛員的培訓、發(fā)證關，嚴格檢審驗工作。共核發(fā)換發(fā)行駛證159本，檢驗農(nóng)業(yè)機械4390臺，審驗駕駛員4262人，檢審驗率分別為72.9%、71.6%（10月底）。四是加大對拖拉機“黑車非駕”、載客拉人、超載超速、帶病運行等違章行為的整治和查處，共出動檢查車1550輛（次），監(jiān)理人員6200人（次），檢查拖拉機3460臺（次），查出各類違章違規(guī)1210臺（次），無牌車輛入戶63臺。五是開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建農(nóng)機安全村13個。通過抓檢查、抓考評、抓治理，有效的遏止了農(nóng)機事故的發(fā)生。
三、幾點體會。
地區(qū)農(nóng)機化提供了更廣闊的發(fā)展空間，只有把握機遇，用足、用活政策，才能加快農(nóng)業(yè)機械化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設步伐。
2、各級黨委、政府對農(nóng)機化工作的重視程度不斷提高，支持力度不斷加大，有力地推進了農(nóng)機化工作。
3、農(nóng)機具購置補貼政策的實施，極大地鼓舞了農(nóng)民購買農(nóng)機具的熱情，有效地引導和調(diào)動了民間資金投入到農(nóng)機化生產(chǎn)中，形成了財政扶持引導，部門協(xié)調(diào)，農(nóng)民自籌的多元化投入機制。
四、存在的問題。
1、我市的農(nóng)機化程度低，農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力弱，盡管農(nóng)機化發(fā)展為解放勞動力，推進全市勞務輸轉起到了積極作用，農(nóng)機將在建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高糧食綜合生產(chǎn)能力和高效生產(chǎn)中擔負著越加重要的任務，但市縣財政投入不足，在新形式下推進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的任務還很艱巨。
2、雖然購機補貼在我市各縣實施，但市窮民貧，市縣財政難以落實機具購置補貼配套資金，而農(nóng)民的購買力有限，致使爭取到的農(nóng)機具補貼項目實施難度大，進而影響到對今后國家農(nóng)機具補貼項目資金的爭取和落實。
產(chǎn)業(yè)化、市場化程度低。
4、由于農(nóng)用運輸車移交交警管理，全市農(nóng)機監(jiān)理機構的職能削弱，一定程度上造成了農(nóng)機監(jiān)理隊伍人心不穩(wěn)，加之經(jīng)費來源凸減，而省上要求各市市扶持地方農(nóng)機監(jiān)理工作的補貼資金沒有落實到位，致使農(nóng)機監(jiān)理和安全生產(chǎn)工作開展的難度明顯加大。
五、工作計劃。
2007年全市農(nóng)機工作的思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，以推進社會主義新農(nóng)村建設和構建臨夏和諧社會為目標，高舉“興機富民”的旗幟，以加快農(nóng)機化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心任務，以提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)產(chǎn)品機械化程度為主線，以科學的管理，優(yōu)質的服務，扎實的工作，開創(chuàng)農(nóng)機化工作新局面。
（二）奮斗目標。
在萬臺5人以內(nèi)。
（三）重點工作。
1、以宣傳貫徹《甘肅省農(nóng)機管理條例》為契機，加快依法治機進程。
2、以農(nóng)機科技推廣為核心，全力抓好春耕、“三夏”、“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)，加快農(nóng)機化新技術、新機具應用步伐。
3、加強農(nóng)機產(chǎn)品質量監(jiān)督和農(nóng)機市場監(jiān)管，切實維護農(nóng)民群眾合法權益。
4、深入開展農(nóng)機監(jiān)理行風建設，不斷加強農(nóng)機安全生產(chǎn)。
5、以陽光培訓工程和勞務技能培訓為重點，進一步拓寬培訓領域，加大培訓工作力度。
6、加強農(nóng)機服務組織建設，積極扶持、引導、培育新型農(nóng)機服務組織和農(nóng)機大戶。
7、積極爭取以農(nóng)機具購置補貼為重點的農(nóng)機化項目，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構和技術結構。
月護理工作重點及工作總結篇五
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的指導和各有關部門的大力支持下，我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以提高林業(yè)三大效益為中心，按照"嚴格保護、積極發(fā)展、科學經(jīng)營、持續(xù)利用”的原則，狠抓年初確定的各項工作任務，堅持體制和機制創(chuàng)新，抓好隊伍建設，取得了較好的成績?，F(xiàn)就上半年工作總結如下：
（一）以綠色通道建設為重點，全力推進生態(tài)林業(yè)建設。
上半年，經(jīng)過廣大干部群眾的共同努力，全縣共完成植樹造林.畝，其中農(nóng)田防護用材林畝，經(jīng)濟林.畝，防護林畝；新建林網(wǎng)畝，完善林網(wǎng)畝，村屯四旁植樹萬株。特別是今年的綠色通道建設工作，全縣共計完成綠化道路.公里，超過計劃的%，成活率和保存率均超過%，栽植質量為歷年最好。
批評，并追究有關領導和責任人員的責任，這些措施的落實，有效地推動了綠色通道建設工作的開展。四是管護措施，落腳到一個“實”字。為防止出現(xiàn)以往因責任不清、管護不力造成“年年栽樹不見樹”的不正常現(xiàn)象，我們大力推廣**鎮(zhèn)“”、“”拍賣方式，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合各自實際，采取靈活多樣的形式，創(chuàng)新植樹造林機制，積極深化林權制度改革，確保了苗木的成活率和保存率。如**鎮(zhèn)實行“樹隨地走，誰栽誰有”的辦法，采取鎮(zhèn)、村、戶：：分成的方式，實施拍賣承包，共簽定了份責任書；**鎮(zhèn)王小莊村，將綠色通道路段承包使用期限定為年，并由承包戶對遮蔭戶進行補償，對路北、路南、路西、路東遮蔭戶每米分別補償元、元、元和元；外山村一農(nóng)戶承包了米路段，一次就交納年承包費元。機制的創(chuàng)新調(diào)動了廣大群眾的積極性，**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)部分路段栽植前，群眾都自覺施了底肥，真正實現(xiàn)了“栽起來，管起來”。
（二）突破限制玫瑰發(fā)展的瓶頸，強力抓好玫瑰產(chǎn)業(yè)。
情況等進行了全面采訪，節(jié)目的播出，將進一步擴大**玫瑰在全國的知名度，增強玫瑰產(chǎn)品在市場中的競爭能力，進而帶動玫瑰特色產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
（三）優(yōu)化結構，大力推進經(jīng)濟林基地建設。
為促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，結合我縣林果生產(chǎn)實際和國內(nèi)國際市場需求，我們以核桃、釀酒葡萄和蘋果為主，著力加快經(jīng)濟林基地建設。一是制定優(yōu)惠政策，調(diào)動廣大群眾的積極性。特別在核桃基地建設中，縣里確定了個重點核桃種植基地予以扶持，規(guī)定每年集中連片發(fā)展畝以上的，扶持萬元，有效調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的積極性。目前，**鎮(zhèn)王莊、**鎮(zhèn)范莊、**胡坡均發(fā)展到畝，**鎮(zhèn)三山峪新栽植畝，面積達到畝。另外畝釀酒葡萄基地和畝高光效蘋果基地也初步建成，均正在實施科學管理，不久，將成為我縣林果產(chǎn)業(yè)中新的亮點。二是充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，做好技術指導工作。在核桃基地和其它經(jīng)濟林基地建設中，為保證苗木和栽植質量，我局專業(yè)技術人員從起苗、裝車、運輸?shù)蕉ㄖ捕紘栏癜殃P，從源頭上確?；亟ㄔO質量。同時，充分利用農(nóng)民教育課堂這一節(jié)目，結合我縣林業(yè)生產(chǎn)的實際需要，及時地把生產(chǎn)中需要的技術講解下去，解決了農(nóng)民在生產(chǎn)中可能遇到的困難。截止目前，共舉辦農(nóng)民教育課堂期。在優(yōu)惠政策和市場需要的共同作用下，農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟林積極性高漲。全縣新發(fā)展經(jīng)濟林.畝，其中核桃畝。
（四）搞好森林資源管護，鞏固造林綠化成果。
月護理工作重點及工作總結篇六
一、加快農(nóng)機推廣，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。
一是宣傳發(fā)動到位。年初以來，為確保全區(qū)農(nóng)民群眾熟知農(nóng)機購置補貼政策及申請審批程序，我局干部職工深入農(nóng)村，組織農(nóng)民群眾層層召開動員會，積極宣傳農(nóng)機購置補貼政策，發(fā)放農(nóng)機購置補貼政策公告1600余份，農(nóng)機購置補貼產(chǎn)品目錄180余本，懸掛農(nóng)機補貼橫幅20余幅，出動宣傳車輛62輛次。
二是責任落實到位。為進一步明確和落實責任，我局每年都安排一名領導主抓農(nóng)機購置補貼項目落實，區(qū)農(nóng)機推廣站負責建立檔案，辦理相關手續(xù)。各農(nóng)機定點經(jīng)銷商向局里簽訂了誠信經(jīng)營責任狀。在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機的生產(chǎn)廠家，派出了專門的質量三包人員，并遞交了三包責任狀。
三是任務完成到位。通過對我區(qū)農(nóng)機需求情況進行調(diào)查摸底，并結合我區(qū)農(nóng)機適用情況，我局今年向上級部門申報農(nóng)機購置補貼資金，同時請求增加適合我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小型農(nóng)機具的補貼數(shù)量，為我區(qū)農(nóng)民群眾能切實享受到政府的優(yōu)惠政策做出了努力。我區(qū)20___年爭取的農(nóng)機購置補貼資金額度為450萬元，在農(nóng)機購置補貼強農(nóng)惠農(nóng)政策的拉動下，我區(qū)農(nóng)民購買農(nóng)機的熱情高漲，截止目前，我區(qū)農(nóng)民購置各類農(nóng)機具3423臺，享受農(nóng)機購置補貼資金449.845萬元。其中耕整地機械1866臺、種植施肥機械18臺、田間管理機械96臺、收獲機械237臺、農(nóng)產(chǎn)品初加工機械1050臺、排灌機械72臺、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械72臺、動力機械8臺、農(nóng)田基本建設機械4臺。我區(qū)已圓滿完成了上級下達的430萬元的農(nóng)機購置補貼任務。
四是農(nóng)機購置補貼專項清理到位。根據(jù)20___年9月3日全省農(nóng)機購置補貼專項清查工作會議精神和永糾辦發(fā)[20___]6號文件要求，我區(qū)制定了《零陵區(qū)落實農(nóng)機購置補貼政策和資金管理使用情況專項清查工作實施方案》，為加強領導，建立了糾風辦、監(jiān)察局、財政局、農(nóng)辦、審計局及農(nóng)機局六部門聯(lián)席會議制度。按照實施方案的要求，以我局為主，組織四個清查小組從9月20日開始，對全區(qū)20___年至20___年的所有補貼機具進行了全面的清查。通過清查，農(nóng)機購置補貼工作進一步規(guī)范，真正做到了公開、公平、公正，透明度進一步提高，各方面工作工作體制進一步完善，工作形勢明顯好轉。
二、加強農(nóng)機服務，全面發(fā)揮農(nóng)機在春耕生產(chǎn)及抗旱救災中的作用。
首先，春耕之前成立了農(nóng)機春耕服務工作隊，從農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣站抽調(diào)20名黨員技術骨干為隊員，開展多種形式的助春耕活動。
一是積極組織技術培訓。為大力推廣先進農(nóng)業(yè)機械，結合我區(qū)實際，舉辦了農(nóng)機操作手培訓班三期，共培訓合格技術員152人。
二是大力開展農(nóng)機體檢。根據(jù)建立的農(nóng)機管理服務檔案，電話查詢了所有農(nóng)機具用戶，并安排技術人員上門做好機具調(diào)試，確保農(nóng)機良好的工作狀態(tài)。
三是全面進行農(nóng)機維修。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)機站人員為基礎，會同農(nóng)機生產(chǎn)廠家的技術人員，按區(qū)域設立農(nóng)機維修點，對全區(qū)問題農(nóng)機進行全面修理，確保農(nóng)機能在春耕中正常運行。
到目前為止，共修理各類農(nóng)機具2200多臺，其中農(nóng)機用柴油機1500多臺。其次，針對7月份以來的旱情，成立了以局長黃世富為組長的農(nóng)機抗旱救災領導小組，并把農(nóng)機抗旱作為當前農(nóng)機化工作的頭等大事來抓，當作一項政治任務來完成。通過調(diào)查摸底，我局由黨員干部帶頭，所有技術人員深入田間、場院，全力搶修抗旱農(nóng)機，同時加強農(nóng)機市場監(jiān)管，保障農(nóng)機抗旱物資的供應。在抗旱救災工作中，共投入抗旱農(nóng)業(yè)機械9700臺套，達38000千瓦；組建農(nóng)機抗旱分隊16個，投入抗旱救災的農(nóng)機技術人員1500余人次，投入抗旱救災資金12萬元，維修抗旱機具設備980臺套，為廣大農(nóng)民朋友減少經(jīng)濟損失1200萬元。
三、加強農(nóng)機監(jiān)管，全面整頓農(nóng)機市場秩序。
3月初以來，我局結合“3.15”行動，積極與工商、質監(jiān)等部門配合，深入開展農(nóng)機市場專項整治活動，重拳打擊制售假劣農(nóng)機坑農(nóng)害農(nóng)行為，嚴厲查處假冒偽劣農(nóng)機物資，有效地凈化了農(nóng)機市場秩序，切實維護了農(nóng)民的正當權益。
一是強化源頭管理，嚴把農(nóng)機產(chǎn)品準入關。根據(jù)20___年度農(nóng)機銷售業(yè)績和誠信度，在全區(qū)確立了農(nóng)機購置補貼定點經(jīng)銷商，并多次召開農(nóng)機銷售及售后服務工作會議，各農(nóng)機代理商、經(jīng)銷網(wǎng)點向農(nóng)機局遞交了責任狀，要求凡在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機具，廠家必須派駐技術人員承擔質量“三包”售后服務工作，并建立健全獎懲制度，對違法違規(guī)、群眾反映強烈的經(jīng)銷點要求限期整改，整改不合格的取消定點經(jīng)銷商資格。
是加大“打假”力度，整頓農(nóng)機市場秩序。年初，我局公布了農(nóng)機問題產(chǎn)品舉報投訴電話，農(nóng)機市場執(zhí)法大隊9名隊員結合舉報情況，長期深入各經(jīng)銷網(wǎng)點，采取定期、不定期檢查相結合的辦法，全面查處制售假劣農(nóng)機等坑農(nóng)害農(nóng)行為。截止目前，共開展農(nóng)機市場檢查170人次，對全區(qū)購置的3000余臺農(nóng)機具全部進行了電話核查，并建立電子檔案。同時查處了2起非法經(jīng)營農(nóng)機行為，排查農(nóng)機經(jīng)營點、維修點安全事故隱患6起，對1名不履行“三包”規(guī)定的經(jīng)營戶進行了處罰。
四、加強農(nóng)機監(jiān)理，全面保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。
農(nóng)機管理職能大部分移交公安交警部門后，我局積極改變農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務運行模式，重點將以農(nóng)用運輸機械的路面監(jiān)管，轉向對所有農(nóng)業(yè)機械的全面監(jiān)管，轉向鄉(xiāng)村、場院、田間等作業(yè)場地的源頭管理。突出加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
同時通過開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”活動，進一步增強了農(nóng)機監(jiān)理人員的服務觀念和服務意識，密切了農(nóng)機監(jiān)理與廣大農(nóng)民機手的聯(lián)系，規(guī)范了農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平。9月20日至10月10日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“查隱患、糾違法、保安全”為主題的農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查活動。通過切實加強領導，精密部署，廣泛宣傳發(fā)動及深化專項整治，無證駕駛、違法載人、超速超載等現(xiàn)象得到明顯遏制。整治行動中，共出動人員260余人次，宣傳及檢查車輛45輛次，發(fā)放宣傳資料1220份，安全培訓120人，年檢農(nóng)用車輛140輛次，排查安全隱患22起，其中取締了15起違法載客行為。
五、強化信訪維穩(wěn)，全面確保穩(wěn)定。
年初，我局安排專人對存在的不穩(wěn)定因素和矛盾問題進行了一次全面細致的排查，確定了我局今年信訪維穩(wěn)的主要工作。對排查出的矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素，制定了調(diào)處方案，對排查出的重點對象，研究了針對性穩(wěn)控措施，并強化工作職責，責任到人。為確保信訪維穩(wěn)工作落到實處，我局堅持把該項工作納入平時和年終綜合考核目標，直接與工作補貼掛鉤，年初與局屬各單位簽訂了《維穩(wěn)責任書》，凡發(fā)生不正當理由上訪或越級上訪、接訪不力，造成不良影響者，扣發(fā)責任人當月工作補貼。
今年以來，我局根據(jù)農(nóng)機工作特點，結合自身存在的矛盾隱患，局黨組、局綜治維穩(wěn)領導小組認真分析其原因，制定對策，堅持一月一議、一事一議、特事特議，專題研究信訪維穩(wěn)工作12次，特別在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站臨時工作人員上訪要求解決養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇問題上，因牽涉到300多人的切身利益，處理不好極有可能會引發(fā)件，我局積極上報相關情況，并以政府名義給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處下發(fā)了《關于對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員及農(nóng)機站基本情況進行調(diào)查的通知》，同時制定切實可行的調(diào)查摸底方案，從8月份開始，由局長親自掛帥，分四個調(diào)查組對全區(qū)300余名曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作過的臨時人員進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，通過申報、審核、公示三個階段的審計，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站及原在農(nóng)機站工作過的臨時人員的基本情況。
在此基礎上進一步制定了件處置預案，確保人力、物力、財力到位。并且每天安排了一名領導、四名干部、一臺小車24小時值班。由于領導重視、責任到人，到目前為止，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員在上訪過程中未發(fā)生件。同時，我局對重點上訪對象張宏義、羅雪梅、唐優(yōu)秋、涂文波四人實行全面穩(wěn)控，對其進行了了大量的思想解釋工作，并積極到有關部門就其上訪的問題進行銜接。在機關建設中，機關相鄰部分住戶上訪稱部分房屋影響到其住房通風、采光，我局積極與社區(qū)及司法部門銜接，通過細致的思想工作及積極協(xié)調(diào)，此次矛盾糾紛被化解在萌芽狀態(tài)。在省“兩會”、省十一屆人大會第四次會議、春節(jié)、國慶等重要活動及節(jié)假日期間，安排專人對軍轉干部盛久賢、唐德新及傷殘軍人秦團旗進行穩(wěn)控，同時對其進行了大量的思想解釋工作，把人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 六、強化創(chuàng)衛(wèi)工作，全面創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
一是加強組織領導。成立了以局長黃世富為組長，副局長何青芳為副組長，各站、隊、室負責人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。二是廣泛宣傳發(fā)動。層層召開創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會，廣泛宣傳，全面部署創(chuàng)衛(wèi)工作。三是精心制定方案。結合我局路段管理及創(chuàng)衛(wèi)工作的實際，通過調(diào)查摸底，精心制定了創(chuàng)衛(wèi)工作方案，明確目標任務，進行責任分解，組織落實創(chuàng)衛(wèi)工作。四是層層落實責任，加強督查。局下屬三個單位農(nóng)機安全監(jiān)理大隊、農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣站向局里遞交了責任狀，明確了責任追究制度。每周五上午大掃除，對局機關及辦公室衛(wèi)生進行全面清理，進一步落實“門前三包，門內(nèi)達標”責任制。
七、加強黨的建設，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
我局黨總支含機關支部、農(nóng)機監(jiān)理和學校聯(lián)合支部、農(nóng)機推廣站聯(lián)合支部三個支部，共46名黨員。在以“發(fā)展農(nóng)機，服務三農(nóng)，爭當先鋒”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，將集中學習教育與做好農(nóng)機化日常工作相結合起來，突出黨員干部職工思想、組織、作風、制度建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情凝聚到推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的實踐上來，同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動來指導工作，以工作實績來檢驗活動成效，實現(xiàn)了有機銜接，為大力推進機關學習型黨組織建設，爭做時代先鋒，努力辦好人民滿意農(nóng)機服務機關提供了堅實保障。
一是加強組織領導。成立了以局黨組書記、局長黃世富為組長，黨組成員、副局長何金鈴為副組長，下屬各支部書記為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作領導小組。
二是循序扎實推進。根據(jù)實施方案，進一步落實保障措施，按要求、按步驟扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。同時結合當前中心工作，促進各項工作任務的完成。
八、加強作風整頓，深入開展“排憂解難服務月”活動。
根據(jù)《零陵區(qū)“排憂解難服務月”活動實施方案》（零辦發(fā)[20___]20號）文件要求，立足農(nóng)機本職工作，根據(jù)對有關情況的調(diào)查摸底，我局嚴格按照相關進行自查自糾，“排憂解難服務月”活動的順利開展。
一是加強組織領導。我局充分認識到開展“排憂解難服務月”活動的重要性和必要性，成立了零陵區(qū)農(nóng)機局“排憂解難服務月”專項活動領導小組，由局黨組書記、局長黃世富任組長，黨組成員、副局長李陽剛、何金鈴，黨組成員、紀檢組長何繼炳，副局長何青芳任副組長，下屬單位主要負責人為成員，切實加強對“排憂解難服務月”活動的領導。
二是精心制定方案。根據(jù)對有關情況的調(diào)查摸底，由局辦公室起草擬定了《零陵區(qū)農(nóng)機局開展“排憂解難服務月”活動實施方案》，并上報局黨組研究和審批，經(jīng)多次局黨組會議討論修改后定稿實行，切實保障了“排憂解難服務月”活動的順利開展。
是全面自查自糾。根據(jù)《關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》（零紀發(fā)[20___]26號）精神，結合我局實際，制定《關于開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施方案》，局黨組成員根據(jù)各自分工結合方案要求，分別就是否公車私用、公款出境考察及收受賄賂等方面全面進行自查自糾，并寫出詳細自查報告，我局也根據(jù)本職工作按照相關要求進行了全面地自查自糾，同時設立舉報電話，進一步健全舉報監(jiān)督機制，確保活動的順利開展。
九、強化責任，整合力量抓招商。
經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。我局積極圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。成立了以局長為組長，一名副局長為副組長，其他股室負責人為成員的招商工作領導小組，同時進一步明確一把手負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。我局安排1―2名招商信息聯(lián)絡員，網(wǎng)絡各方招商信息，協(xié)助領導小組開展工作。三是強化責任，明確任務。為進一步促進我區(qū)農(nóng)機制造企業(yè)的發(fā)展，我局積極外出考察調(diào)研，從重慶引進雙恩農(nóng)機制造及銷售公司入戶我區(qū)，并進一步強化責任，精心打造我區(qū)首家農(nóng)機制造企業(yè)，同時嚴格監(jiān)督和管理，幫助其研究和制造適用我區(qū)丘陵地形的中小型聯(lián)合收割機，助其發(fā)展的同時，進一步促進我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化的提高。
20___年工作打算。
一、加大工作爭取力度，促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)爭取區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重視及有關單位的支持，凝聚各方發(fā)展力量，進一步加大項目申報和爭取工作力度，共同促進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展。20___年，我局擬爭取到位農(nóng)機購置補貼資金500萬元，并嚴格落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，在充分發(fā)揮職能作用的同時，促進我區(qū)農(nóng)機化水平的提高，進一步促進我區(qū)的糧食生產(chǎn)。其次，擬爭取和實施農(nóng)機機埠維修和改造項目2個，進一步促進我區(qū)農(nóng)機抗旱體系的建立及抗旱救災能力的提高。
二、加快農(nóng)機推廣，促進農(nóng)機結構優(yōu)化。繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，加大農(nóng)機結構調(diào)整力度，充分發(fā)揮政策扶持、項目帶動、市場引導的作用，引導和帶動廣大農(nóng)民購置先進適用的.農(nóng)機具。在繼續(xù)擴大我區(qū)農(nóng)機擁有量的同時，重點推廣效率高的大型先進農(nóng)業(yè)機械，由機械化耕種向機械化栽插、機械化收割轉變，不斷調(diào)整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，推進水稻全程機械化進程。同時，為進一步規(guī)范農(nóng)機購置補貼工作，繼續(xù)實行六部門聯(lián)合監(jiān)督機制，進一步深入開展清查整頓專項活動。
三、加強農(nóng)機監(jiān)理培訓，促進農(nóng)機安全生產(chǎn)。在今后的工作中，我局將繼續(xù)加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。同時扎實搞好農(nóng)機化學校規(guī)范化建設，積極拓寬培訓渠道，不斷充實培訓內(nèi)容，大膽創(chuàng)新培訓模式，培育一大批適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設的新型農(nóng)機人才。進一步抓好農(nóng)機修配網(wǎng)點和農(nóng)機產(chǎn)品質量的監(jiān)督檢查，維護好農(nóng)機市場秩序。進一步增強農(nóng)機監(jiān)理人員的服務觀念和服務意識，密切農(nóng)機監(jiān)理與廣大農(nóng)民機手的聯(lián)系。進一步開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”活動，規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。
四、加強農(nóng)機服務，促進服務體制健全。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理服務不斷弱化的實際，把建立新型農(nóng)機服務組織，構建新的農(nóng)機服務組織體系，作為提升農(nóng)機服務水平的重要措施來抓。加強農(nóng)機協(xié)會建設，大力發(fā)展各類農(nóng)機合作服務組織，培育新增農(nóng)機大戶10戶。
五、加強財源建設，促進非稅收入增加。一是嚴格按照物價、財政部門規(guī)定的收費項目和標準，堅持收費與服務統(tǒng)一的原則，擴展農(nóng)機非稅收入征收的廣度、增加農(nóng)機非稅收入征收的深度。二是抓住農(nóng)機服務中心投入使用契機，打造優(yōu)質高效的農(nóng)機收費服務窗口，進一步提升工作人員素質，推進政務公開建設。三是進一步提高農(nóng)機田檢路查力度，將沒入戶登記、年檢的拖拉機、聯(lián)合收割機納入管理范圍，進一步做好農(nóng)機購置補貼機具的入戶登記工作。四是努力提高執(zhí)法人員的服務質量和服務水平，改善服務態(tài)度，增強責任感，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣。五是組織兩個外勤組，專門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務，將業(yè)務辦理和服務工作延伸到基層，方便群眾辦事，節(jié)約機手的成本，從而促進非稅收入的增加，20___年爭取完成非稅收入18萬元。
月護理工作重點及工作總結篇七
在20xx年上半年工作中，護理部在謝院長的領導下，結合醫(yī)院的.實際情況，以“一切為了病人”為服務宗旨，以護理質量為核心，狠抓護理工作，在全體護理人員的共同努力，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)總結如下：
1、明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職。
2.嚴格了查對制度，以往每周一次大查對，從今年起每天下午小。
查對一次，每周大查對兩次，最大限度地杜絕了差錯的發(fā)生。3.
堅持了護士長例會制度。每周一下午定時例會，安排每周工作重點，
總結上周工作存在的優(yōu)缺點，并提供相應的整改措施，向各科。
護士長反饋護理質量控制檢查情況。
1.
認真落實護士行為規(guī)范，積極學習醫(yī)患溝通技巧，三月份護理部組織了全院護理培訓，題目為:。
五月份聘請威海市立。
醫(yī)院專家給我們進行了禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿意度增。
進護患感情，拉近了護患距離。
2.
開展了健康教育，但是我們上半年沒有定期或不定期發(fā)放滿意度調(diào)查表。
1.
月護理工作重點及工作總結篇八
伴隨著新醫(yī)院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院領導和護理部領導下，在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，我科全體護理人員圓滿地完成了今年的護理任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙重豐收。現(xiàn)將工作總結如下：
1，向手術患者進行滿意度調(diào)查，收集病人信息，取得理解.信任與支持，滿足病人的一切合理要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度達97%。
2，嚴格執(zhí)行查對制度，手術安全核查制度，病人術前術后交接制度及護理操作規(guī)程，查找工作中的安全隱患，全年無差錯術操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保病人安全，手術切口感染率小于或者等于0.5%。
3，加強急救藥品的管理，完好率達100%，組織全科護理人員進行急救流程的培訓，定期考核，確保手術搶救的順利完成。
4，深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，加強術前疏導，術中關愛，術后指導的服務理念，建立健全服務目標，自心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
1，加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵，合格率達100%。
2，加強基礎理論的學習，每月科室考核一次，合格率達100%。
3，加強繼續(xù)教育，積極參加繼教科組織的學習及醫(yī)院組織的各類學習，并派出一名護士參加手術室專科護士培訓，并取得合格證。
4，針對科室情況，制定出學習計劃，提高護理專業(yè)水平。在工作中，安排經(jīng)驗豐富人員與年輕缺乏經(jīng)驗人員搭配，得到取長補短的作用。
1，嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，減少浪費和耗材，定期進行醫(yī)療設備保養(yǎng)。
2，正確記錄收費項目，確保了手術收費無誤。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;；科室管理需進一步加強，各項醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度需進一步完善并付諸于行動。
月護理工作重點及工作總結篇九
光陰似箭！一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領導、科主任及護士長的.正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質。
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫助。
今后的目標：
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！
月護理工作重點及工作總結篇十
忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后。新年將至，為成為過去的'xx年畫一個圓滿的句號。
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。
不斷充實專科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
月護理工作重點及工作總結篇十一
在2021年下半年來臨之際，我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排：
1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自2021年x月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持專科理論統(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。
5、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識，以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
1、每周x按時更換消毒液，周x護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。
7、做好病區(qū)終末消毒工作。
1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。
3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。
4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。
5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。
6、定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng)。
1、與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
2、尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。
3、醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。
4、團結一致，積極進取。
1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。
2、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。
3、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。
4、按時、按質上交出院病歷。
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，認真宣教。
2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。
3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。
4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。
加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
月護理工作重點及工作總結篇十二
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx縣人民醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程?，F(xiàn)將試用期期間的工作如下：
1、首先，通過這段時間的學習，我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。
2、其次，也使我的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特別是在心內(nèi)科，許多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基礎護理較多，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患者的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患者的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務。
3、最后，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，更好地服務于患者。我還認識到建立良好的工作與人際關系對我個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
4、通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
月護理工作重點及工作總結篇十三
20xx年骨二科全體護理人員在護理部的正確領導下，緊緊圍繞工作目標加強安全管理，持續(xù)不斷地改進護理質量，深化“優(yōu)質護理服務”的工作內(nèi)涵，提高患者滿意度，圓滿的完成了工作計劃，現(xiàn)將工作總結如下：
科室成立質控小組明確分工，責任到人，建立一級質控檢查記錄表，嚴把一級質控關，確保護理工作質量，做到有檢查、分析、反饋及整改，并有記錄，并積極配合二級、三級質控檢查，對每次查出的問題立即整改，護理質控小組每月召開會議，對存在的疑難問題進行討論、分析，提出有效的整改措施并追蹤督導。同時對其它科室存在的問題，來警示我科護士重視，避免再次發(fā)生。
1、在護理部的指導下做好護士分層管理：分n1、n2、n3三個層級，各級護士能按照崗位說明書認真履行自己的職責。
2、在緊急情況下對護理人力資源的調(diào)配，排班表上能體現(xiàn)一級和二級應急班，能保證手機24小時暢通，隨叫隨到。
1、向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、向院外護理同仁學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、能與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士的積極性。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進，真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調(diào)動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、落實了查對制度和患者的身份識別，使用了統(tǒng)一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項護理操作中進行反問式查對及腕帶查對。
4、落實護理不良事件上報制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進行追蹤，每季度進行匯總、分析、討論并反饋，全科護士對不良事件的分級、上報時間知曉率達到100%。
5、對入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風險評估做到了100%，達到預警分時按規(guī)定做好上報及動態(tài)評估，并做為重點病人護理。
6、為確保輸血安全，嚴格執(zhí)行輸血制度，多次組織全科護理人員學習輸血的相關知識，按《輸血檢查評分標準》對輸血質控率做到100%。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓，每季度進行一次?？茟毖菥?。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
4、開展出院病人電話隨訪業(yè)務，詢問出院回家后的情況，叮囑患者按時復查，每月開展?jié)M意度調(diào)查，多方收集意見，對患者提出的合理建議及時反饋，發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)改進，回訪率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開工休座談會，組織患者及家屬進行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書面材料、示范訓練等，此舉受到患者及家屬的高度評價，建立了和諧的護患關系。多次受到了患者和家屬的好評。
5、在護理部的指導下，實施優(yōu)質護理病房，圍繞一切以病人為中心的服務理念上，通過科室全體護理人員的努力，得到了病人的理解和認可，具體工作亮點如下：
亮點之一：美化病區(qū)環(huán)境優(yōu)化工作流程、開展優(yōu)質護理服務需要大力改觀病區(qū)就醫(yī)環(huán)境，隨著我院整體裝修改造的完成，為患者提供了一個良好的休養(yǎng)環(huán)境，病房整潔、安靜，功能設備齊全。樹立以人為本的護理服務理念是優(yōu)質護理的核心精神。我們確保房間的每日清掃工作按時進行，不打擾患者休息，合理安排晨晚間護理時間，尤其對于骨科活動不便的病人，提供了海綿翻身墊、米子墊，腳踝墊、被服勤換勤洗，以免出現(xiàn)褥瘡等癥狀，影響病人的康復及情緒健康。護士在接待病人時，面帶微笑，主動介紹病區(qū)環(huán)境，了解病人的要求和期望，用真誠的關心、和藹的態(tài)度服務于病人；查房時，主動了解病人的病情變化；進行各項護理技術操作時，以確保病人的安全、舒適為前提，提供了舒適溫馨的住院氛圍。
開展優(yōu)質護理服務，骨科制定了具體方法和措施。細化分級護理標準，將護理級別服務內(nèi)涵和項目上墻公示，并結合骨科實際情況，改變了以往的排班方式，更加注重人性化管理，將護士分層使用。患者較多時設置幫班，大家分工合作，優(yōu)化流程，明確職責?？剖颐總€人，很快的適應了這種工作模式，全心全意的為病人服務，時時將溫暖和無微不至的關懷傳遞給了病人。
亮點之二：夯實基礎護理，溫暖感動患者：骨科病人大多需要臥床治療，為了保障臥床病人的舒適度，我們應用托馬斯架等抬高受傷的肢體，以減少壓迫和腫脹。在輸液時，考慮病人肢體的活動，盡量采取健側肢體輸液。護理過程中，手法輕柔，除了利用豐富的專業(yè)知識和護理技術為患者服務之外，還注重病人對護理的感受及評價，給予及時的改進和調(diào)整。骨折創(chuàng)傷的患者疼痛嚴重影響了病人的生活質量及情緒，護士觀察病人的病情，綜合考慮，評估其疼痛的水平，通過心理疏解情緒使其心態(tài)放松，必要時遵醫(yī)囑給予止痛藥。因病人臥床無法運動，術后出汗較多，護士時常幫助病人及時翻身更衣、洗頭、洗腳，并指導病人在保證身體不受損傷的前提下活動健康部位，促進血液流通，有利于促進康復進程。
亮點之三：落實康復指導，體現(xiàn)?？铺厣汗强苹颊咂鸩〖?，病程長，心理負擔重，迫切想了解病情現(xiàn)狀及預后、治療方法、手術情況及有何并發(fā)癥等。針對患者渴望了解的心理狀態(tài)，為了消除患者的急躁、擔心、憂慮等心理，使患者以最佳心理狀態(tài)接受治療，護士們以熱情、誠懇的態(tài)度、親切的語言針對性的向患者簡單介紹手術過程和術后可能出現(xiàn)的情況、處理方法、注意事項、飲食指導，并向患者介紹壓瘡、便秘、肺部感染、泌尿系感染等常見并發(fā)癥的防治方法及護理要點，以減輕患者心理負擔，使其保持良好的心態(tài)配合治療，提高患者自我護理能力。護士根據(jù)具體病情對患者及家屬進行針對性教育，并鼓勵患者提出心中的疑問，就患者最關心的問題進行討論，比如石膏固定和牽引患者護理時，講解有關注意事項和功能鍛煉的方法，將有關知識教給患者，促進和改善了護患關系，提高了護理質量?，F(xiàn)身說教，對患同種疾病的患者，選擇康復的典范進行說教，介紹經(jīng)驗，對解除患者顧慮、提高治療信心具有很好的效果和護理依從性。
通過實施，發(fā)現(xiàn)最受患者歡迎的還是護士講解的的康復指導知識。為了能幫助患者獲得最佳的功能康復效果，我科將健康宣教內(nèi)容制定成冊，個別內(nèi)容使用維漢兩種語言，方便少數(shù)民族患者理解；科室還購買了骨科和傷科護理基本知識與技能的康復指導等有關書籍，科室每月利用業(yè)余時間學習?？谱o理知識，包括骨科常見創(chuàng)傷和骨病的護理、骨科常用手術介紹及配合、圍手術期的病人護理和功能鍛煉。使臨床護理工作更加有針對性、目的性和主動性。為了繼續(xù)提高全體護理人員的專業(yè)知識和基礎護理操作技能，科室每月進行理論和技術操作的考核，召開質量安全例會，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進優(yōu)質護理服務工作。
亮點之四：溫馨提示：
3、口服藥單放置每位患者床頭，便于護士查對及患者了解自己所服藥物名稱和劑量，
4、制定了病人住院和出院流程懸掛在健康宣教欄內(nèi)以指導病人隨時了解，并制作了骨二科醫(yī)患聯(lián)系卡方便出院病人聯(lián)系，避免病人多跑冤枉路。
亮點之五：品管圈的活動：科室通過開展品管圈vsd的堵管活動，提高了工作質量，自品管圈開展以來vsd的堵管率為零，100%通暢，工作效率明顯提高。
亮點之六：為防止病人術后傷口感染，我們從護理工作的每個細節(jié)做起堅持每位手術病人的房間手術當天進行消毒。
月護理工作重點及工作總結篇十四
前言時間過得很快，從20xx年元月1日到腎內(nèi)科至今已經(jīng)1年多了，由一名血透室護士到腎內(nèi)科護士長的轉型，回望過去，這一年是充實的，作為護士長我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，膽管理，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!
我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護理工作三特點：工作強度高護患溝通困難護理難度。
科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質敏銳的觀察能力較強的搶救能力。
基于我科護理工作特點及護理人員必備基本素質，在護士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領導和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己，有計劃發(fā)展科室護理隊伍，全年我科護理人員相對比較穩(wěn)定，現(xiàn)在我科主管護師護師護士休產(chǎn)假在護理梯隊建設方面，形成了新老結合的良性態(tài)勢。
1、護士責任制：為了更好的開展護理工作，每個護士負責6-8個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現(xiàn)能級對應。全科護士也不斷學習?？浦R以利于各項護理及進行健康知識宣教，達到讓患者滿意、讓社會滿意。開展責任護理服務后，責任護士基本能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生。
2、強化各種意識：進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，使我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達98.2%以上，比20xx年增長4.2%，全年全科無重護理事故。
3、成立護理質控小組：每周對護理文書、科內(nèi)所有藥品、儀器、物質耗材、病區(qū)環(huán)境等進行督查，找出不足并落實到班到人，促進其及時整改并進行追蹤。我也會定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
4、規(guī)范各班工作流程：要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問題由接班者負責。
5、做好基礎護理：每天按時做晨晚間護理，保持病房的整潔，床單位實行7天更換1次，有血跡污跡及時更換，給患者營造一個良好的住院環(huán)境;溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號，使病人感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。
6、加強與病患溝通：護士長堅持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動態(tài)變化，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時饋及整改。
7、加強院感監(jiān)控：在院感方面，每周定時進行消毒液更換及監(jiān)測，消毒液濃度全年均合格;病房不定時進行消毒、對乙肝結核等傳染病房每天進行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染;醫(yī)療垃圾均嚴格按照規(guī)定實行分類處理;各種院感記錄本均按時記錄。血透室是院感重點監(jiān)管部門，在家共同努力下，無一例院感事件發(fā)生。
一年來我科的護理工作由于院領導的重視、支持和助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定不足，有待進一步改善。
1、責任制護理仍處于初級階段，20xx年將逐步升華責任制護理的內(nèi)涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。
2、護士的專業(yè)素質還有待提高，護理文書的書寫欠內(nèi)涵，繼續(xù)進行專科知識培訓，只有專科知識提升了才能知道該觀察什么該寫什么。
3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理標準的服務，僅次于日常工作，需嚴格規(guī)范各級護理標準。
4、主動服務意識不強，醫(yī)、護、患溝通不到位，增添了一些不必要的誤會，需進一步加強醫(yī)患溝通，防范醫(yī)療糾紛。
5、對新護士帶教不夠重視，需進一步制定帶教制度，規(guī)范新進護士的帶教工作。
6、管理方面還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新，需定期學習上級醫(yī)院科室管理流程。
7、需提高三心：即責任心、耐心、細心。
8、醫(yī)護、護患關系還有待改善，進一步增強凝聚力及信任感。
9、醫(yī)護人員節(jié)約意識不濃，存在浪費現(xiàn)象，需開源節(jié)流，杜絕浪費。
緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質，夯實基礎和護理質量的持續(xù)改進為目的。狠抓計劃落實;作好質量控制;積極創(chuàng)新改善服務措施，提高科室護理服務質量。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化責任制整體護理服務工作，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質量。
落實三基三嚴培訓計劃。
合理利用人力資源。
優(yōu)化實習帶教模式。
包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及應等，出院宣教在出院的前一天進行宣教。
2、所有的內(nèi)容均要求記錄在健康教育實施、評價記錄表上。責任組長及護士長每周會定期或不定期對責任護士的管床情況進行抽查并建冊記錄，不足的地方及時整改并追蹤入考核。
3、加強護理安全監(jiān)控管理，繼續(xù)定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。
月護理工作重點及工作總結篇十五
作為護理專業(yè)的學生讓我在學校的安排下前往xx醫(yī)院進行實習，盡管時間只有短短數(shù)月卻讓我在護理實習的過程中積累的許多實踐經(jīng)驗，若是只待在學校之中想要將腦海中的理論知識融會貫通可沒有想象中那般簡單，因此即便這次護理實習已經(jīng)結束卻讓我對自身能力的提升以及實用技巧的學習感到念念不忘。
初次進入醫(yī)院便讓我見到了管轄自己的護士長并領取了工作制服，盡管來到陌生的環(huán)境感到有些忐忑卻在熟悉的消毒水氣味中逐漸適應下來，跟隨著護士長對各個科室進行介紹也讓我明白學校教授的護理知識與醫(yī)院存在著些許不同，實際上由于護理的側重點不同導致部分科室的護士人數(shù)較少是比較正常的事情，但由于基礎部分類似導致自己在實習初期也能夠勝任這方面的護理工作。實際上通過患者們的交流可以得知他們對于實習生的護理能力存在著懷疑態(tài)度，雖然這種觀念對于自己日常的護理工作造成的些許困擾卻也在無形中對心理素質進行了磨礪，至少護理實習結束的時候自己可不會如同初次面對患者那般緊張。
雖然護理實習期間的工作比較單調(diào)卻也較大程度地鞏固了我們的基礎，實際上經(jīng)過了指導老師的講解倒也不會讓我在護理工作中存在眼高手低的現(xiàn)象，再結合初次進行護理工作出現(xiàn)些許差錯的問題更是讓我明白了自身存在的不足，所以對于初次進行護理實習的學生而言這類基礎性的工作反倒是十分適合自己的，無論是測量體溫還是進行打針都是我在xx醫(yī)院進行實習的重要環(huán)節(jié)，通過這般的積累導致自己基礎得到穩(wěn)固的同時也使護理質量得到了相應的提升。
對于護理實習而言唯有心思慎秘才能夠領略護士長為我們講授的各類注意事項，即便是基礎的消毒也要花費些許心思才不會在護理工作中遺忘這個環(huán)節(jié)，而且在醫(yī)院進行實習的時候可以發(fā)現(xiàn)大家對于患者病情的討論是十分忌諱的，即便是出于護士的職業(yè)道德著想也要在護理工作中對患者的病情表示尊重才行，盡管只是在實習期間稍微提到這類現(xiàn)象卻讓我明白護理工作的崇高性，得益于這次實習的收獲讓許多在校期間苦思冥想的護理問題得到了解決。
盡管這次護理實習不過是對以往所學知識的綜合運用卻讓我明白了護士職責的重要性，即便是出于對護理工作的尊重也應該好好尊重這次實習的經(jīng)歷才行，而且有了這些護理經(jīng)驗的積累想必能夠幫助自己在正式畢業(yè)以后減少許多不必要的麻煩。
月護理工作重點及工作總結篇十六
20xx年上半年，在醫(yī)院領導的關心與支持及全體護理同仁的共同努力下，圍繞20xx年制定的目標計劃嚴抓落實，認真實施，較好地完成了各項任務，現(xiàn)將這半年來的護理工作總結如下：
每月進行安全意識教育，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施，做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，質控人員每月進行質控檢查，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，上半年護理缺陷發(fā)生率為零。
1、每月組織學習1-2次，每位護士輪流主講。
2、每月不定期進行護理制度或?？浦R和操作考試。并考試都達到優(yōu)秀。
3、組織本科室全體護士學習護士行為規(guī)范和護理制度及護理風險預案。
4、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育，在排班上給予方便考慮。
施。提高護理滿意度。半年中病人及家屬無投訴，每月的護理滿意度在98%以上，有1個月是100%的滿意度。
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學習，護士長加強監(jiān)督檢查力度，護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在問題提出整改措施，以督促文書書寫的不斷規(guī)范。
上半年，我院增加了院內(nèi)綠色植物種植，使院內(nèi)環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理，加強基礎護理和危重患者的護理，半年內(nèi)無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
半年來，雖然取得了一些成績，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在服務態(tài)度、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
浩塘衛(wèi)生院護理部。
20xx年xx月xx日。
月護理工作重點及工作總結篇一
為了使操作員有一個安全的工作環(huán)境，生產(chǎn)制造部在抓好生產(chǎn)工作的同時，認真遵照公司關于安全工作的要求，認真做好安全工作。結合生產(chǎn)制造部的實際情況，加強安全工作的組織領導，配合公司及股份公司做好安全管理工作?，F(xiàn)將安全工作的情況總結如下：
為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，生產(chǎn)制造部明確了各工序各崗位的崗位職責，確定安全生產(chǎn)負責人，各崗位安全第一責任人。對部分工序的安全生產(chǎn)制度進行重新的梳理、更改，建立完善的安全生產(chǎn)制度，以制度化明確各工序的安全責任。
公司邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，生產(chǎn)制造部按照公司要求對現(xiàn)場操作員進行觸電、化學品、突發(fā)停電等安全宣講、演練。認真組織開展安全事故隱患排查工作，就現(xiàn)場、辦公區(qū)域進行全面檢查，并且增加日常安全檢查工作頻次，確保安全管理工作的進行。
xx年生產(chǎn)制造部按照公司要求對現(xiàn)場化學品存儲、使用等方面進行了重新的規(guī)劃，制定化學品存放、使用標準的看板、監(jiān)控計劃、管控措施，并對接觸化學品的工序進行相應的培訓，做到專人專用。
現(xiàn)場張貼各工序的安全操作規(guī)程，并明確規(guī)定各工序勞保用品的佩戴，現(xiàn)場張貼危險源的看板。
20xx年生產(chǎn)制造部按照生產(chǎn)流程重新對環(huán)境因素進行了識別和評價，辨識環(huán)境因素共62項，其中重要環(huán)境因素13項，一般環(huán)境因素50項，在本次重新識別評價過程中，主要新增化學品相關環(huán)境因素的識別。
1.部門規(guī)章制度健全，但安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不力，嚴重影響了安全生產(chǎn)工作的正常進行。
2.現(xiàn)場操作員安全責任意識淡薄，對安全生產(chǎn)工作不夠重視、違規(guī)操作現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)。
3. 由于生產(chǎn)場地有限，原來一些用于消防的.通道無條件地被用作生產(chǎn)場地，因而使消防通道嚴重受阻，消防安全隱患一時無法得到整改和消除。
月護理工作重點及工作總結篇二
用先進思想武裝人，用廉潔形象取信人，用關心愛護凝聚人，用獎懲分明激勵人。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一。
按照縣委的安排部署，現(xiàn)將我局一年來黨建工作的主要做法及個人履職情況報告如下：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，抓基層打基礎，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全局呈現(xiàn)了“基層組織有加強，全局工作有發(fā)展”的互動雙贏局面。
一、工作基本情況。
(一)思想政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義。
緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。把深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和正在推進的“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，制定了本局學習習近平新時代中國特色社會主義學習計劃，采取每周一領導干部帶頭宣講、講黨課，周。
三、
周五干部群眾集體學習，開辟學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習園地等方式，引導廣大黨員干部做到真學真懂、入腦入心，在學懂弄通做實上下功夫，掀起了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。
(二)嚴格黨員管理，完善黨建制度，積極推進黨建工作。
嚴格黨員教育管理，完善黨建制度，提升黨員能力。積極組織開展黨日活動、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。并將黨建工作列入了干部職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
(三)多措并舉，著力強化“三基”建設。
一是對入企檢查實行了痕跡管理。即：監(jiān)管人員每次進企業(yè)檢查都必須將檢查情況如實填入檢查情況登記表，并將每年檢查頻次、檢查質量作為年終績效考評的重要依據(jù)。二是在重大工作中錘煉干部。在機關開展環(huán)保執(zhí)法大練兵、冬防行動和“鐵腕治污”行動中，首先對黨員提出明確的工作標準，要求黨員發(fā)揮好示范引領作用。三是全面推動執(zhí)法規(guī)范化建設。與完善基礎數(shù)據(jù)相結合，摸清底數(shù)，健全完善“一企一檔”;與落實中央、省、市環(huán)保督察工作的整改意見相結合，抓好后續(xù)整改工作任務的督促落實;與環(huán)保部督查巡查相結合，檢查是否存在違法排污、是否存在安全隱患;與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法重點工作相結合，督促企業(yè)加快提標改造和違法違規(guī)項目的整改進度。通過常抓常管，我局黨員的思想和工作面貌煥然一新，在工作中主動作為，逐步建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規(guī)范的工作運行機制。
(四)采取四項措施，認真落實“主體責任”。一是提高認識，增強責任感和緊迫感。組織黨員干部認真學習縣委印發(fā)的《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，讓每一個黨員干部牢記肩上的責任，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、利益觀。二是明確領導職責，履行領導責任。局黨支部書記認真履行第一責任人的職責，并與分管領導、黨員干部層層簽訂目標責任書，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強領導，認真落實支部主體責任和監(jiān)督責任。局黨支部每季度至少召開一次專題會議，每半年聽取1次班子成員對所分管廉政責任制落實情況的匯報，分析黨風廉政建設形勢，部署黨風廉政建設任務，切實履行主體責任。按照“一崗雙責”要求，將黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同研究、同部署、同考核，同步推進。四是領導帶頭做好表率，落實責任承諾。領導干部堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特權，作廉潔從政的表率。簽訂了黨支部主要負責人履行黨風廉政建設主體責任承諾書、領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任承諾書和黨支部成員履行黨風廉政建設主體責任承諾書，明確了落實責任。
二、緊扣主題創(chuàng)新工作開展。
堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升全局工作整體水平。
一是實行一次性告知、一次性辦結、一站式服務。環(huán)境影響登記表從原來的個工作日簡化為個工作日一次性辦結;環(huán)境影響報告表由原來的個工作日簡化為個工作日辦結;環(huán)境影響報告書辦理流程實行一次性告知、一次性審核、一次性上報，做到了“一口清”“一次明”。窗口服務實現(xiàn)了“四個零”，即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴。
二是發(fā)揮先鋒模范作用，爭當社區(qū)表率。本著“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)”的原則，我局黨員全部到社區(qū)報到，并根據(jù)自身特長和申報的崗位，組建了社區(qū)服務志愿者服務隊。今年以來，志愿者服務隊先后在宜景苑、黃金海岸等多個小區(qū)，設立了黨員服務站，設立環(huán)保法律宣傳、應急處置、民事調(diào)解、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。
三是“12369”環(huán)境熱線電話暢通無阻。舉報電話設置我局監(jiān)察大隊，實行一天24小時不間斷值班制度，一經(jīng)有人打舉報電話，不論事情大小，均經(jīng)請示予以迅速調(diào)查解決;今年，我局12369電話共接到群眾舉報案件起，調(diào)查處理起，案件終結率達100%。對于群眾的來信來訪，我局做到了及時受理、及時處理、及時報告，妥善解決老百姓的環(huán)境權益糾紛，全年，沒有發(fā)生一起因環(huán)境污染而引發(fā)的上訪事件。
四是統(tǒng)籌兼顧，脫貧攻堅與環(huán)境保護同部署、同安排。在環(huán)保工作任務繁重的情況下，我局拿出超常規(guī)措施強化脫貧攻堅工作，做到了同部署、同安排。在脫貧攻堅工作中，廣大黨員不論白天黑夜，犧牲節(jié)假休息，不計個人得失，主動貼車貼錢，扎實有序推進駐村扶貧攻堅任務，受到駐村群眾的贊譽。
【黨委黨建范文】二。
2018年，城北分局第一支部在局黨組以及分局黨總支的正確領導以及指導下，深入學習貫徹習近平總書記的系列重要講話精神和治國理政新理念新思想，以開展黨員冬訓和“兩學一做”制度化常態(tài)化為契機，圍繞分局的各項中心工作，認真落實“三會一課”制度，深化黨員日常管理，推動創(chuàng)新實踐，有效地激發(fā)了全體支部黨員的工作積極性，有效地促進了黨員的思想、作風和組織建設。
一、認真開展黨員冬訓和“兩學一做”學習教育。
根據(jù)市局開展冬訓工作的要求和部署，城北分局第一支部全面開展全市基層黨員冬訓工作和“兩學一做”學習教育，精心組織、周密部署，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)一思想，堅定信心。
為確保取得實效，分局第一支部高度重視，把黨員冬訓和“兩學一做”學習教育當作加強自身能力建設、提高黨員素質的頭等大事來抓，切實把這項工作作為加強理論武裝、建設法治型學習型黨組織、鞏固“三嚴三實”專題教育成果的重要內(nèi)容。認真學，開展了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》﹑《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的專題學習，書記帶頭，全體黨員參與，支部黨員積極參加志愿活動，出動志愿者6人次參加各類志愿者活動。
二、健全組織建設，有效落實黨建責任。
2018年，第一支部根據(jù)上級黨委的要求，進一步建立和完善了各項規(guī)章制度，堅持落實“三會一課”、黨員學習、黨員組織生活會等制度，始終堅持做到組織健全、制度落實。
抓好黨課教育，認真組織黨員學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》﹑《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并在學習中要求每個黨員聯(lián)系自己的思想和工作實際，從中找出差距，全年共組織黨員大會12次﹑支部委員會12次﹑黨課12次。
抓好警示教育，經(jīng)常組織黨員學習有關典型違法違紀案件，使全體黨員干部清醒地認識到：在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)境中容易犯錯誤，跌跟斗，從中吸取教訓，自覺保持高度的警惕，在思想上筑起拒腐防變的防線，增強了反腐倡廉的自覺性，增強了法制觀念和組織紀律觀念。
三、抓好作風建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在新的形勢下，面臨新情況、新要求、新任務，第一支部始終認為要最大限度地調(diào)動一切積極因素，克服各種不利因素，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，勤奮工作、克服困難、團結拼搏、努力完成好各項工作任務。
加強黨員的學習教育工作是增強政治素質的主要環(huán)節(jié)，是保證黨員先進性和戰(zhàn)斗性的基礎。組織黨員召開組織生活會，開展作風建設自查活動，有針對性地解決好思想認識方面的問題，把全體黨員的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展精神上來。在黨員學習中我們倡導理論聯(lián)系實際的學風，緊緊圍繞工作的實際，圍繞本單位干部職工的思想實際，解決一些難點、熱點問題，使黨組織成為一個知難而上，克服困難，敢打硬仗，善打硬仗的戰(zhàn)斗集體，真正發(fā)揮監(jiān)管、服務中心工作的職能。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，如黨建有形化仍需完善﹑退休黨員參加支部活動次數(shù)較少，對于這些問題將在今后的工作中不斷改進，使支部工作更貼實際，帶動支部黨員共同進步，為市場監(jiān)管工作奉獻一份力量。
【黨委黨建范文】三。
201x年，xxx在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹集團黨委的工作要求，年初制定了黨建工作的總體計劃，結合公司實際，以開展“xx”為契機，以生產(chǎn)經(jīng)營目標任務為中心，扎實開展了各項黨建工作。在切實轉變工作作風，強化員工隊伍建設，密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務及黨政工團各項工作的圓滿完成?，F(xiàn)將一年來所完成的主要工作情況總結如下：
一、圍繞重點工作，加強黨員學習教育。
公司黨支部結合“十九大”會議精神，組織開展各種學習教育活動。1.認真學習了黨的方針政策和上級黨組織的文件精神，使廣大黨員統(tǒng)一思想，提高認識，強化對國情、市情和司情的認識。2.組織開展“xx”活動，通過學習新黨章，進一步教育引導全體黨員自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識，不斷提高黨員的政治思想素質，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨章來，統(tǒng)一到黨的十九大精神及中央、市委和集團黨委的部署要求上來，使全體黨員自覺遵守和維護黨章。3.組織黨員觀看了《xxx》、《xxx》等影片，通過影片給人予思考，發(fā)揮教育意義和啟示作用，傳遞正能量、中國夢等要素，從而提高黨性意識和黨性修養(yǎng)，進一步發(fā)揮黨的核心引領作用，提升黨員干部的綜合素質。
二、開展xxx活動。
公司xxx活動自7月26日正式啟動以來，在集團公司黨的xxx活動第八督導組的精心指導下，按照集團公司開展xx活動的工作方案的通知精神和要求，xx高度重視，迅速行動，周密安排，緊緊圍繞xx為主要內(nèi)容，認真開展了xx活動。
(一)認真組織學習教育。
xxx根據(jù)集團黨委文件要求，制定了詳實的實施方案，成立了活動領導小組，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，聯(lián)系實際，組織學習。
1.學習理論，提高認識。一是組織黨員干部認真學習了《習近平xx》《習近平xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。還學習集團公司黨委書記xxx在集團公司xxx活動黨員大會上的重要講話，通過學習，進一步堅定了理想信念，提高了思想意識。二是及時購買學習材料《xxx》《xx》《xx》等進行了學習。三是集中一周時間組織集體學習，重點學習了習近平總書記和其他中央領導關于xx的重要講話及文件選編。
2.組織專題黨課教育。在完成xx活動規(guī)定動作的同時，公司黨支部組織為公司黨員干部上了一堂形式新穎、內(nèi)容豐富的xx活動專題黨課，提高了廣大黨員干部對xx活動的認識，切實增強了xxx的自覺性、主動性、積極性。
3.黨總支中心組組織專題理論學習。公司黨總支先后5次組織進行專題學習，專題學習了習近平總書記xxx的重要講話精神、學習了中央、集團黨委關于xxx會議精神和有關文件、學習了規(guī)定的三本書有關內(nèi)容等。學習會上，參會人員積極發(fā)言，結合自己工作實際和分管的工作，交流了學習心得和對公司存在的問題提出了自己的見解和思考。通過專題學習，深刻領會了中央和市委領導的講話精神和文件精神，統(tǒng)一了思想認識，樹立了xx，堅定了xxx的決心，達到了先學一步、學深一步的目的。
(二)認真查擺問題。
公司黨總支緊緊圍繞以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神、xxx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和xx市黨員干部生活作風“十二不準”，以持續(xù)反對“四風”為聚焦點，堅持和弘揚實事求是思想路線，以領導班子和領導干部為重點，著力解決影響和制約服務職工群眾的突出問題。
1.開門搞教育，廣泛征求意見建議。公司采取三種方式廣泛征求意見建議。一是召開座談會。公司分別于8月20日和9月29日兩次召開座談會，認真聽取公司黨員干部、職工群眾的意見建議，其中第一次共發(fā)放收回19份《征求意見表》，收集整理出10條;第二次暢所欲言提建議，收集整理出2條。二是面對面交心談心。采取主要領導與班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間交心談心的方式。三是深入基層調(diào)研。公司領導分別在各自的分管部門，結合實際工作，突出重點問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取基層干部群眾意見建議，征求職工群眾對公司領導班子、班子成員關于xx和xx方面存在的問題和建議。我們將征求到的意見建議進行認真梳理，共梳理出3個方面8條意見建議，并有針對性地制訂了整改措施，增強了開展活動的針對性和實效性。
2.注重邊學邊查邊改。在查找問題時注重邊學邊查邊改，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決什么問題，力求盡快見效。按照集團xx活動相關要求，結合xx收集到的群眾感受最直觀、反映最強烈的問題，做到邊學習、邊查找、邊改進。一是按季度開展了職工活動，進一步增進友誼活躍氛圍，提升單位凝聚力。二是職工反映強烈的食堂熱廁所臭的問題，公司及時添加了排風扇。三是制定了中心組學習制度和交心談心制度，已擬定新的辦事程序和及時反饋制度。其他問題也在不斷改進中。
(三)認真剖析“四風”問題原因。
xx活動開展以來，領導班子及其成員緊緊圍繞xxx總要求，以xxx為主題，以開展批評和自我批評為武器，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確努力方向和整改措施。班子剖析材料經(jīng)班子會充分醞釀，并在集團督導組的嚴格把關下，反復修改完善。通過認真剖析問題的深層次原因，更好地糾正存在的“四風”問題，以保持公司的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
(四)認真開展談心交心活動。
為達到xxx活動“增進團結，化解矛盾”的根本目的，在召開專題民主生活會之前，開展了談心交心活動，推心置腹的交流談心和善意提醒。xx主要領導和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和分管部門負責人之間按照談深談透、注重效果的要求，多層次、多角度開展了相互談心40余人次，溝通問題、交流思想、交換意見。在談心的過程中大家開誠布公、摒棄虛偽，以德服人。相互之間獲得信任，彼此將心比心。通過談心交心，確實增進了班子成員之間、干部與職工之間的感情交流，不但精確找準問題所在，還及時掌握了干部職工的思想動態(tài)，起到了凝心聚力，促進和諧的良好效果。
(五)認真開展批評與自我批評。
在專題民主生活會上，班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神認真開展了批評與自我批評。自覺把自己擺進去，個人的問題不遮掩，敢于揭短亮丑，對其他同志的問題堅持知無不言、言無不盡，敢于動真碰硬，形成了“言者無罪，聞者足戒”、“有則改之，無則加勉”的氣氛。會上，相互提出的批評建議共計48條，達到了紅臉、出汗、治病的預期效果，達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。
(六)邊查邊改見成效。
針對在專題民主生活會上查擺出的問題，黨總支立即制訂了整改方案，明確整改項目，列出詳細的時間表、責任人，以板上釘釘?shù)木褡ヂ鋵崳豁椧豁椀刈コ龀尚А?BR> 1.關于“管理程序繁瑣、辦事效率低”問題，公司采取了完善制度科學化、研制適應公司發(fā)展的辦事流程，加強責權分配;修訂各部門崗位職責等措施。
2.關于“對下級單位的請示和文件不能及時批復”問題，公司采取了進一步完善和落實領導班子分工負責制等措施，職責明晰、各負其責，相互補臺，增強合力。
3.關于“聯(lián)系群眾少，與群眾交流少，指導和推動工作缺乏針對性和有效性”問題，公司采取了建立領導班子成員定期聯(lián)系分管部門，主要領導與班子成員、分管領導與分管部門負責人定期交談心制度等措施，增進理解，相互支持。
4.關于“為民服務責任意識不強，對群眾反映的問題不及時解決”問題，公司采取了建立反饋制度，對群眾反映的問題必須及時反饋，嚴格考核制度，加強對領導人員的考核力度等措施。
5.關于“職工娛樂活動”問題，公司已采取每季度開展一次職工喜聞樂見的活動等措施(本季度開展了xxx登山活動)。
6.關于“職工待遇低、辦公條件差，飯?zhí)脽釒簟眴栴}，公司已及時增加了飯?zhí)玫呐棚L設備，以及廁所更換了抽風設備，得到較好改善，并已制定公司長遠規(guī)劃，將逐步提高職工的待遇和改善辦公條件。
7.關于“個別領導思想政治素質不高，忽視理論學習，在領導和執(zhí)政水平上經(jīng)驗不足”這一問題，公司堅持中心組學習制度，加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強發(fā)展信心。
三、黨風廉政建設方面。
1.層層落實責任，齊抓共管。年初，與集團公司簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照“誰主管，誰負責”的要求，細化責任，層層落實，努力形成“一把手”負總責，全體干部職工齊抓共管的責任形式，并建立了科學的責任問責追究制度，實行嚴格的目標管理和考核。
2.認真開展各類形式的教育。一年來，系統(tǒng)地學習了黨的十九大會議精神;學習習近平總書記的系列講話精神;學習市國資委相關文件和領導講話精神;學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī);據(jù)統(tǒng)計，公司全年共計組織各類專題學習10余次，參加人數(shù)200余人次，參加各類示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過90%。
四、廉潔自律方面。
全年，公司無一例違紀違法行為，無一人受黨紀政紀處理。
五、維穩(wěn)工作方面。
通過開展xx活動，認真聽取職工的意見建議，并立說立行加以整改落實，很好的緩解了員工不穩(wěn)定的思想情緒，確保了大局穩(wěn)定。
六、扶貧幫困送溫暖方面。
年初，利用元旦、春節(jié)，對困難職工和離退休老干部進行了慰問走訪，送去組織的溫暖。關心員工生活，在員工住院、喪葬等事情方面，公司工會都派人參加，送去慰問金，送去組織的關懷。
七、其他。
1.一名預備黨員按期轉正;發(fā)展新黨員1名。
2.組織了田徑隊、乒乓球隊、羽毛球隊、拔河隊、游泳隊、體操隊等參加了集團公司職工運動會的比賽。
【黨委黨建范文】四。
2018年，在自治縣黨委的正確領導下，西山鄉(xiāng)黨委堅持圍繞開創(chuàng)“宜旅西山·幸福老區(qū)新局面”的目標任務，圍繞黨要管黨，嚴格黨員教育管理工作要求，團結帶領西山黨政班子成員，全力加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，取得一定成效?，F(xiàn)將今年黨建工作情況匯報如下：
(一)落實黨建責任人職責，謀劃基層黨建工作，較好完成各項任務。鄉(xiāng)黨委年組織召開4次鄉(xiāng)、村黨建專題研究會議，專題研究西山黨建工作方向，既抓工作部署、責任分解，又抓工作指導、督查考評，制定鄉(xiāng)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制，切實解決基層黨建工作難題。福厚易地安置征地工作久推不動的情況已有實質的突破;精準扶貧識別工作有效推進，已完成全鄉(xiāng)5300戶農(nóng)戶的入戶調(diào)查;完成了6個“兩新”黨組織組建。在高速路征遷工作中，鄉(xiāng)黨委組建了4個征地突擊隊，僅用12天時間，完成了450畝土地的丈量，率先完成工作任務。向上爭職資金30多萬元，分別用于紅軍街道人行道提升改造建設。繼續(xù)抓好“紅卡惠民”活動，帶頭深入農(nóng)戶家中傾聽呼聲，了解群眾的困難、排解矛盾糾紛，共征求意見建議36條，爭取幫扶資金45萬多元，排查各類矛盾糾紛18件，調(diào)解成功17件。今年發(fā)展黨員16名，其中8名為80后發(fā)展積極分子32名;收繳黨費11151元，全部上繳自治縣組織部;大力起用年青干部進入村“兩委”任職，補缺的6名村干部中，有2名為80后并具有大專以上學歷。
(二)加強教育引導，強化管理，提高黨員干部教育管理水平。
一是抓好中心組政治理論學習，堅持每個月集中學習至少1次，利用遠程教育觀看先進典型事跡或歷史革命題材4部;二是嚴格按照上級要求抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育各個環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委在5月份邀請了自治原副書記立休老干部李善源給黨員干部上西山革命歷史課，激發(fā)了黨員言黨憂黨為黨的革命情懷;三是鄉(xiāng)黨委書記在“七.一”前夕給黨員干部上廉政黨課1次，提高黨員干部廉潔自律的要求;四是西山鄉(xiāng)黨委在機關干部聯(lián)系村工作中推行“雙向選擇”制度，讓包村干部先填寫選包村組長，后包村組長在候選人中選包村干部，實行“動態(tài)管理”、“末位待崗”。通過雙向選擇,增強了鄉(xiāng)干部的危機意識,激發(fā)干部工作積極性，解決包不包村一個樣、包好包壞一個樣等職責不清、獎懲不明的問題;五是嚴格督查了村干部輪流值班、“三會一課”“四議兩公開”等制度落實情況，年內(nèi)鄉(xiāng)紀委對16個行政村進行了4次督查，推進了村兩委干部規(guī)范化管理。
(三)加強機制創(chuàng)新，不斷推動基層服務型黨組織的建設。
一是謀劃和推動黨組織創(chuàng)建“典型引領、示范帶動、干群聯(lián)動”黨建格局。要求每個黨支部結合本村實際情況，選好載體創(chuàng)亮點，創(chuàng)建全鄉(xiāng)榜樣和標兵，塔建學習交流平臺，以典型引領、示范帶動、干群聯(lián)動，謀求群眾脫貧致富新路子。在活動中，弄峰村黨支部打造了10000畝核桃種植示范園，成為全鄉(xiāng)核桃種植和科學管護為一體的學習示范基地;弄林村和巴納村建立了香豬養(yǎng)殖協(xié)會，采取“支部+基地+農(nóng)戶”合作模式，由于黨支部協(xié)調(diào)科技人員組織培訓，基地示范帶動，農(nóng)戶養(yǎng)殖，通過爭取上級扶持建有標準化豬舍100戶，年殖養(yǎng)香豬3000多頭，打造香豬養(yǎng)殖學習交流平臺。合樂村黨支部引進了200畝煙葉種植示范基地，為附近村屯留守婦女在家門前務工，創(chuàng)務工收入10萬多元。林覽村創(chuàng)建土雞養(yǎng)殖基地，有土雞養(yǎng)殖8000多只，打造了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型示范。福厚村黨支部創(chuàng)建了百六人畜分離、周凡田園風光清潔鄉(xiāng)村黨領民辦典型，成為全鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村工作示范點。部分黨支部還未找到創(chuàng)建典型示范的，感到有壓力，并承諾把壓力變?yōu)閯恿?，爭取?chuàng)建典型示范。各黨支部間形成了你爭我趕的學、比、趕、超競爭氛圍。
二是以“紅雁引飛”為載體，提高村兩委干部的整體素質和帶頭致富能力，今年以來共舉辦以核桃種植、煙葉種植、香豬養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術培訓班4期，培訓黨員、鄉(xiāng)土人才、經(jīng)濟能人600多人次。先后建成鐵皮石斛、煙葉、火麻、金珠黃玉米4個種植基地，創(chuàng)建了黨員模范基地5個。
(四)加強投入，落實基層組織建設和群團組織活動的經(jīng)費保障。
一是經(jīng)多方籌集到16萬元，建設加而村村部房，解決了加而村無辦公用房問題。二是繼續(xù)落實鄉(xiāng)“雙優(yōu)”村干的評比，對在2014年度政治思想表現(xiàn)可靠、工作能力強、任務完成出色的村黨支部書記評為“雙優(yōu)”村干，給予每月200元工作補助，起到了宣揚正面典型、充分調(diào)動村干部工作積極性。三是抓好黨建帶領工青婦工作。今年在“五.一”國際勞動節(jié)，鄉(xiāng)黨委投入經(jīng)費5000元，由鄉(xiāng)工會組織鄉(xiāng)直單位、村級黨支部代表開展了氣排球比賽;在“三.八”國際婦女節(jié)，鄉(xiāng)黨委投入經(jīng)費8000元，由鄉(xiāng)婦聯(lián)組織各村婦女代表、婦女干部職工開展撥河、猜迷語等活動;在“五.四”青年節(jié)，投入經(jīng)費2000元，由鄉(xiāng)團委組織10多名志愿者到西山鄉(xiāng)敬老院、西山鄉(xiāng)中心小學開展“鄰里守望?情暖端午”志愿服務活動。在“七.一”建黨日開展慰問困難黨員活動，發(fā)放慰問經(jīng)費5000元，發(fā)放慰問物質(折合人民幣)10000元，增強了黨組織的凝聚力和號召力。通過開展豐富多彩的黨內(nèi)關愛及黨建帶群團建設，增強了黨組織的凝聚力和號召力。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是黨建工作發(fā)展不平衡。部分黨支部書記沒有充分認識到黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要保證，對黨建工作的認識仍存在片面性，精神狀態(tài)不佳;二是黨員隊伍結構不完善、作用發(fā)揮不充分。農(nóng)村黨員年齡偏高而且文化程度偏低，造成了黨員隊伍結構不合理，參與黨組織生活的動力不高、參與議事決議的意愿不強。三是黨員管理不徹底。當前，黨員管理還不夠嚴格，一些基層黨支部存在辦事不公、處事不嚴的問題。四是黨員流動性大，支部組織生活不正常。大多數(shù)青壯年黨員外出務工，不能按時參加黨組織生活，不能兼顧支部的工作，直接削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、下一步打算和主要措施。
針對存在的問題，我將以推進服務型基層黨組織建設為抓手，圍繞主體責任要求，扎實抓好基層黨建工作。
一是圍繞主體責任，主動推進基層黨建工作。切實履行“第一責任人”職責，主動謀劃推進黨建工作，主動帶頭抓調(diào)研、抓謀劃、抓督查、抓問效，抓基層黨建亮點打造。
二是圍繞“怎么抓”，破解黨建工作實際難題。著力把黨建工作放到西山鄉(xiāng)打造紅色旅游、綠色養(yǎng)生、精準扶貧全局來思考，把黨建工作和脫貧致富、高速公路建設、易地搬遷等中心工作深度融合來謀劃;加強村干部隊伍、美麗鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊和大學生村官的管理。圍繞社會穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增長、農(nóng)民增收、服務民生、綜合治理等方面存在的突出問題，找準黨建與經(jīng)濟發(fā)展的結合點，破解黨建工作實際難題。
三是圍繞典型抓示范，以點帶面，扎實推進黨建工作。繼續(xù)推進黨組織創(chuàng)建“典型引領、示范帶動、干群聯(lián)動”黨建格局，爭取把黨建融入到全縣黨建長廊建設，在百力坳西山革命廣場建立紅色驛站，黨員服務游客中心。
四是圍繞作風建設，不斷優(yōu)化基層組織環(huán)境。繼續(xù)深化村務監(jiān)督、“四議兩公開”“農(nóng)事村辦”等工作。堅決帶頭作表率，認真落實從嚴治黨，狠抓作風整治工作。堅決整治查處黨員干部不作為、亂作為等嚴重損害國家和群眾利益的行為，解決干部能上能下問題。堅決杜絕制度漏洞，凈化黨風政風，匡正社風民風，努力營造良好政治生態(tài)環(huán)境。
【黨委黨建范文】五。
2017年以來，幼兒園支部在教育工委正確領導下，堅持以習近平重要精神為指導，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，認真法律法規(guī)，進一步加強黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，成績與問題并存。現(xiàn)將2017年黨建工作匯報如下：
一、工作開展情況。
近年來，我們積極適應形勢發(fā)展，努力創(chuàng)新工作機制，緊緊扭住學習引導、載體創(chuàng)新、推進機制、責任落實五個關鍵環(huán)節(jié)，全力推進黨支部標準化建設，全面提高黨建工作水平，有力地促進了幼兒園工作。實踐中，我們重點抓了以下幾個方面：
一是抓制度規(guī)范，努力推進黨支部標準化建設。
我們嚴格按照《黨章》、《基層組織工作條例》相關規(guī)定要求，結合幼兒園實際，加大了對黨員的培訓，不斷提高支部開展黨務工作和推進中心工作的能力素質。
我們結合近年來組織開展專題學習教育實踐活動，采取以會代訓、專題培訓、廉政參觀、專家引領、網(wǎng)絡學習、影片賞析、幫教示范等多種形式，加大了對黨員的培訓，不斷推進學習型黨組織建設。
我們嚴格按照省、市相關要求，不斷建立、健全加強黨組織建設的相關規(guī)章制度，全力推行黨支部書記述職、民主評議、星級評定等各項制度，確保支部的各項活動都能夠在陽光下運行，黨員的一舉一動能夠直面群眾的監(jiān)督。
二是抓學習引導，全面打牢黨建工作基礎。
實踐中我們認識到，加強理論武裝是推進黨建的首要任務。我們緊緊扭住“黨要管黨、從嚴治黨”這個核心，堅持以主題教育為重點，以經(jīng)常性思想教育為抓手，深入開展“三嚴三實”、“兩學一做”、“四講四有”、“維護核心見諸行動”等系列教育活動，認真學習黨的創(chuàng)新理論和上級的各項決策，不斷堅定黨員干部的政治信念，全面筑牢思想道德防線。
我們充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)日，及時組織開展讀書活動、主題演講、專題討論、案例剖析等活動，不斷豐富黨員的精神文化生活。利用陽城教研網(wǎng)，將廉政文化進校園的學習心得以及讀書心得、主題演講等在網(wǎng)絡平臺公開交流。
三是抓載體創(chuàng)新，不斷豐富黨建工作內(nèi)容。
我們堅持把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題活動與推進黨建工作有機結合，引導黨員落實從嚴治黨要求，強化理論學習成效，深入查糾自身問題，不斷強化“四個意識”，努力推進各項工作。
支部在落實主題黨日活動中，注重與實際工作緊密結合，認真做好“+”法，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、精彩紛呈的“主題黨日+”活動，將黨建工作化虛為實，豐富了黨建工作內(nèi)容。
“主題黨日+扶貧助困”。4月份，支部組織黨員示范引領，深入教育。
教學。
第一線，結對幫扶鳳城鎮(zhèn)綠洲幼兒園、河北土孟幼兒園、潤城幼兒園以及駕嶺幼兒園，進行幼兒園一日常規(guī)規(guī)范指導;自帶材料實地制作，進行園舍環(huán)境創(chuàng)設布置;黨員公開課示范，進行交互式交流研討。6月份，全體黨員和積極分子組織參與了特殊教育學校的特困幫扶活動，好玩的互動游戲、精心準備的才藝展示、全體小朋友與老師一起的作畫活動、全體黨員的現(xiàn)場捐贈，讓扶貧助殘更具意義，更讓黨員的名義深入人心。
“主題黨日+志愿服務”。我支部黨員與積極分子志愿服務于環(huán)境保護、交通勸導、糾紛調(diào)解、愛心幫扶、心理疏導、家長教育等方面，結合實際扎實開展志愿服務活動。一是組織黨員志愿者開展衛(wèi)生清潔及環(huán)境美化和活動。二是開展家園溝通我最棒、園舍改善我出力、習慣養(yǎng)成大家行、健身運動小健將等服務提升活動。三是開展文明勸導提升活動。在幼兒園門口設專門的交通引導崗位，風雨無阻地引導家長文明行車、文明停車、文明行走，以長期的規(guī)勸監(jiān)督，倡導群眾“做文明人、走文明路”。四是關愛活動常態(tài)化。每學期特困幼兒補助及時發(fā)放、特困家庭捐助溫馨感人、幼兒園結對幫扶具體有效、愛祖國愛媽媽活動真情流溢。
“主題黨日+特色活動”。支部利用黨日活動，組織黨員與積極分子觀看紅色革命電影、重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、網(wǎng)絡微課學習等豐富多彩的教育活動，把“+”做到了大家的心坎上，使黨員深受教育。有效深化了支部黨建工作，促進了支部建設，不斷增強了黨員與積極分子奮發(fā)進取、服務群眾的強勁動力。
四是抓示范引領，積極擴大黨建工作影響。
支部開展“選樹身邊典型，學習身邊先進”活動，在全園營造“重學習、比能力、學先進、講奉獻”的濃厚氛圍。李敏老師以平凡演繹精彩，她用愛，走進孩子的心靈;用心，編織孩子成長的搖籃;用行動，擔當肩負的責任;用實踐，傳遞心中的愛。田海珍老師用愛+奉獻+超越，演繹生命的精彩，她愛崗敬業(yè)、團結同事、注重與人心的交流。她們是平凡的普通人，卻“干一行、愛一行、精一行”，以自己的辛勤勞動，為幼兒園的發(fā)展作出貢獻。
選樹身邊典型，學習身邊先進，講述身邊的故事，這樣的活動具有強烈的感染力和說服力、信服力。大家感到，先進人物、典型事跡看得見、摸得著，弘揚了黨員正能量，使每一名黨員學有標桿、趕有目標。
五是抓責任落實，切實加強黨建工作保障。
加強黨建工作、不斷提高科學化水平，關鍵在加強領導，核心在落實責任。我們不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建不稱職、抓不好黨建是失職”的責任意識，努力推行支部書記負總責、分管領導全程抓、責任人員抓具體的責任機制，較好地營造了上下聯(lián)動、全園合力、齊抓共管的工作格局。
我園全力實施好“123黨建+”行動計劃，堅持“用黨建統(tǒng)領各項工作，將黨建融入各項工作”的工作思路，實現(xiàn)黨建與教育聯(lián)動發(fā)展、相互促進。我支部搭好“黨建+德育工作”、“德育+平安教育”、“黨建+課堂教學改革”、“黨建+隊伍建設”、“黨建+改善辦學條件”、“黨建+規(guī)范辦學”六個平臺，將日常工作與黨建工作有力結合。堅持黨建工作經(jīng)費優(yōu)先撥付，辦公條件優(yōu)先改善，黨務工作優(yōu)先完成，使黨建工作始終保持旺盛的生機和活力。
二、存在的不足及下一步工作打算。
(一)存在的不足：黨員參與活動的積極性有待提高;黨日活動時間不固定;黨建工作缺乏亮點。
(二)下一步工作打算：
2、進一步做好社區(qū)黨建工作，完善黨組織建設;開展好黨員志愿者服務活動、扎實開展“維護核心見諸行動”主題實踐活動。
月護理工作重點及工作總結篇三
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
（一）立足于早，興機惠農(nóng)促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農(nóng)機春耕備耕高潮為貫徹落實市經(jīng)濟工作、市農(nóng)村工作和市糧食生產(chǎn)工作會議精神，確保農(nóng)機及時高效服務春耕生產(chǎn)，我局狠抓農(nóng)機春耕備耕，全面掀起了春耕生產(chǎn)高潮。
（1）做好服務備春耕。今年我市農(nóng)機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農(nóng)民對農(nóng)機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調(diào)回大量的春耕機具和農(nóng)機配件，確保農(nóng)機市場貨源供應充足；二是服務早到位，為確保農(nóng)機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，我局及早組織農(nóng)機專業(yè)技術人員、農(nóng)機專業(yè)小分隊、農(nóng)機“三包”人員和農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農(nóng)機管理總站還開展送農(nóng)機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動；三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶、機插操作人員到泗汾農(nóng)場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農(nóng)機購置補貼政策真正惠及農(nóng)民。
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積極開展優(yōu)質服務深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份開展安全檢查2366人（臺）次查處糾正違章行為100余起培訓駕駛員80人換證124人新車上戶53臺完成農(nóng)機年檢任務378臺。到目前為止沒有發(fā)生農(nóng)機安全事故確保了農(nóng)機安全。2、抓農(nóng)機打假維護消費者權益為了切實維護廣大農(nóng)機消費者的合法權益確保農(nóng)機維修經(jīng)營市場的正常經(jīng)營秩序3月13日至16日我局組織執(zhí)法人員對全市農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農(nóng)機產(chǎn)品11臺（件）及部分不合格的農(nóng)機配件發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農(nóng)機市場整治為春耕生產(chǎn)提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全促市場繁榮我局除了依法抓好農(nóng)機安全工作外還時刻關注更重要更復雜的龍門市場的消防安全防范工作時刻繃緊消防之弦。為此我們成立安全工作領導小組及時組織安全工作督查逐戶上門教育督促確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動增強經(jīng)營戶的安全意識和經(jīng)營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改不惜代價人防、技防并舉確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農(nóng)機培訓工作，培養(yǎng)一批農(nóng)村實用人才，服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們及早制訂了農(nóng)機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農(nóng)機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農(nóng)機培訓班9期，培訓各類農(nóng)機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農(nóng)機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓班，全市80多位農(nóng)民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市的'號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞好了黨員評議，建立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識，提高辦事效率，打造一支過硬的干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習，不斷提升干部的政治素質、業(yè)務水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股室簽定了績效考核目標責任書；三是推出“一線工作法”，經(jīng)常組織干部職工深入基層，進行工作調(diào)研和技術指導，今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次，走訪農(nóng)機大戶、農(nóng)民農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機戶1000多戶，牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想，有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達和部署，成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構，制定了實施方案，落實了各項工作任務和活動經(jīng)費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農(nóng)機化信息宣傳工作作為促進農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容和工作手段，以信息化提升農(nóng)機化，以信息宣傳推進農(nóng)機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息28篇，在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農(nóng)機化政務信息和新聞宣傳工作，營造了促進農(nóng)機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農(nóng)機化工作。
二、存在的問題。
一是農(nóng)機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
三是農(nóng)機安全監(jiān)理設備陳舊，影響了農(nóng)機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務艱巨，經(jīng)費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排。
1、著力提升糧食生產(chǎn)機械化水平，為糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供支持。一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術，密切農(nóng)機農(nóng)藝結合，加大農(nóng)機化技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農(nóng)機雙搶大匯戰(zhàn)。
2、認真抓好農(nóng)機購置補貼工作。繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼政宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農(nóng)機購置補貼工作進程，力爭超額完成農(nóng)機購置補貼任務。
3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農(nóng)機社會化服務，開展農(nóng)機社會化服務組織調(diào)查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農(nóng)機大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)機化的合理布局、市場組織化程度的提高和農(nóng)機經(jīng)營效益的提升，最終促進農(nóng)機化的又好又快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”。以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務程序，提高依法行政水平、農(nóng)機掛牌辦證意識，特別做好農(nóng)用拖拉機的入戶管理工作。抓好農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范，加大農(nóng)機安全監(jiān)管力度，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭管理力度，深入開展好農(nóng)機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安農(nóng)機創(chuàng)建活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設，全面提高農(nóng)機人員的整體素質。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習，牢固樹立科學發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，提高工作效能，在工作中充分體現(xiàn)促進與服務。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍的整體素質。
6、認真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。繼續(xù)加大農(nóng)機培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓措施，為我市新農(nóng)村建設培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務?？傊?，2012年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的工作目標，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。
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月護理工作重點及工作總結篇四
2006年，全市農(nóng)機化工作在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞全省農(nóng)機專業(yè)會議和市委農(nóng)村工作會議部署，以貫徹落實科學發(fā)展觀，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設和社會主義新農(nóng)村建設為目標，以加快農(nóng)機科技轉化步伐和推動農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展為主題，按照年初的工作安排，經(jīng)過市縣農(nóng)機部門的協(xié)作配合和扎實工作，較好的完成了各項農(nóng)機化工作任務，有力的支持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入的提高，加快了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)機械化進程。
截止十月底，全市農(nóng)機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農(nóng)用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農(nóng)機經(jīng)營總收入3.3億元，農(nóng)機經(jīng)營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農(nóng)業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農(nóng)機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產(chǎn)5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據(jù)全市農(nóng)機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農(nóng)機化奮斗目標和重點工作。
二、2006年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農(nóng)業(yè)節(jié)本增產(chǎn)增效和農(nóng)機裝備結構調(diào)整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的機械化生產(chǎn)服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，全市農(nóng)機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農(nóng)機部門積極爭取以農(nóng)機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農(nóng)機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農(nóng)業(yè)機械2500臺，在農(nóng)機化生產(chǎn)中，投入拖拉機7000臺，農(nóng)用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農(nóng)機科技宣傳力度，全市積極開展送農(nóng)機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農(nóng)機具11類30種170臺，散發(fā)展示農(nóng)機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娺_13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農(nóng)機科技推廣現(xiàn)場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現(xiàn)場觀摩暨農(nóng)機“三夏”生產(chǎn)會議。市縣農(nóng)機部門發(fā)行信息?？?6期，新聞媒體報道38條（次），召開現(xiàn)場會25次，培訓各類農(nóng)機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農(nóng)機專業(yè)服務隊143個，深入生產(chǎn)第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農(nóng)機化服務，共抽調(diào)技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農(nóng)機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農(nóng)機化目標任務的完成。
2、圍繞農(nóng)機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農(nóng)機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化程度的'穩(wěn)步提升，不斷提高農(nóng)機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農(nóng)機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產(chǎn)、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農(nóng)機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產(chǎn)、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產(chǎn)區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產(chǎn)面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經(jīng)濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調(diào)整優(yōu)化了農(nóng)機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的，提高了農(nóng)機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產(chǎn)機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農(nóng)機推廣站和廣河縣農(nóng)機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農(nóng)機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農(nóng)機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農(nóng)機技術裝備水平。
隨著國家農(nóng)機具購置補貼項目政策的實施，市縣農(nóng)機部門經(jīng)過多方協(xié)調(diào)爭取，全市有2個縣列入部級補貼實施縣，6個縣（市）列入省級補貼縣，共爭取農(nóng)機具購置補貼資金190萬元，比上年增長近5倍。在項目實施過程中，市縣農(nóng)機部門堅持認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格工作程序，以公開、公正、透明、自愿的原則，加強協(xié)調(diào)和管理，自愿接受群眾和社會的監(jiān)督，確保了機具補貼工作順利進行。一是做到宣傳發(fā)放到位，全市共抽調(diào)工作人員529人（次），出動宣傳車105輛（次），散發(fā)宣傳材料3.84萬份，張貼公告及購機問答材料1836份，懸掛橫幅58條，發(fā)放《省農(nóng)業(yè)機械補貼目錄》166本，播放錄象、光盤111次，電臺、電視臺播政策知識、產(chǎn)品簡介120次，全市召開發(fā)放儀式9次，參加群眾8000人（次）。二是補貼機具資金及時到位，全市落實購置補貼農(nóng)機具5大類19種1364臺，共投入資金688.2萬元，其中國家補貼資金190萬元，市縣配套資金47.45萬元，帶動農(nóng)民資金498.2萬元。有110個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1257戶農(nóng)戶購置了大中型拖拉機、多功能微耕機、脫揚機、粉碎揉草機、鍘草機、小麥播種機、馬鈴薯播種收獲機、復式割草機、翻轉犁等生產(chǎn)急需機具，補貼政策促使投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的動力機械，配套機具、實用機具、高效生態(tài)機具進一步多樣化、合理化。三是補貼機具質量跟蹤調(diào)查服務到位，市縣農(nóng)機部門對補貼機具問卷抽樣調(diào)查三大類43臺（次），實地走訪抽樣調(diào)查5類246臺（套），確保了補貼機具價廉質優(yōu)、群眾滿意。同時，市縣農(nóng)機部門結合農(nóng)機具補貼政策的實施和本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際，積極爭取了《根莖類作物示范工程》、《農(nóng)作物秸稈綜合利用示范工程》、《玉米殘膜撿拾起茬技術推廣》、《保護性耕作技術示范工程》、《青年農(nóng)民工培訓工程》等農(nóng)機科技推廣和培訓項目，爭取項目資金和配套資金280多萬元，通過項目資金的有力支撐，有效的提高了農(nóng)機化科技應用水平。
4、圍繞勞務經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬農(nóng)機培訓領域，提高農(nóng)機培訓質量和效益。
優(yōu)勢，強化培訓基地建設，立足市場，以創(chuàng)造復合型、技能型人才為突破，積極開拓辦學門路，共開展以拖拉機駕駛員、農(nóng)機具操作員、農(nóng)機修理工、電氣焊工、高速電動縫紉工等為主的各類培訓班34期54班（次），參加培訓1745人（次），首期有132人順利通過市第5、第6國家職業(yè)技能鑒定所的資格認證。
5、圍繞農(nóng)機打假活動，積極開展農(nóng)機質量監(jiān)督檢查工作，有效地維護農(nóng)機消費者的合法權益。
各級農(nóng)機部門把農(nóng)機打假作為凈化規(guī)范農(nóng)機市場，維護農(nóng)民群眾合法權益的一項重點工作來抓。各縣（市）農(nóng)機局成立了打假專項治理領導小組，制定實施方案和打假措施，公布了農(nóng)機質量投訴電話，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站簽訂了《農(nóng)機管理目標責任書》，建立了打假責任制。一是扎實開展打假專項整治活動，會同質監(jiān)、工商、經(jīng)貿(mào)等部門，共抽調(diào)專業(yè)技術人員127人，出動宣傳車80輛（次），組成了18個檢查組，對全市轄區(qū)農(nóng)機主機及零配件銷售市場、生產(chǎn)企業(yè)、維修網(wǎng)點等進行了全面深入地檢查整治，共查獲“三無”農(nóng)機產(chǎn)品200臺（件），貨值1.2萬元，檢查企業(yè)20家，整頓農(nóng)機市場1個，印發(fā)宣傳資料1.65萬份。二是依法將農(nóng)機維修網(wǎng)點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)機械修理網(wǎng)點、修理工審定和準入制度。根據(jù)農(nóng)業(yè)部和國家工商總局聯(lián)合頒布的《農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全市280多個農(nóng)機維修網(wǎng)點進行了摸底調(diào)查，造冊登記，對現(xiàn)有修理網(wǎng)點進行了嚴格審定，共審定二級修理點2個，三級修理點27個，四級修理點142個，新培訓持證上崗人員41名，通過專項整治和對修理網(wǎng)點的規(guī)范化管理，有效地遏止了“三無”農(nóng)機產(chǎn)品和不合格農(nóng)機產(chǎn)品坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。三是認真制定落實“五、五”普法規(guī)劃，大力開展了農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農(nóng)機市場秩序和農(nóng)機維修經(jīng)營活動，凈化農(nóng)機市場，保證了農(nóng)機產(chǎn)品質量，切實維護了農(nóng)民群眾的合法權益。
6、圍繞行風建設，狠抓了以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的農(nóng)機監(jiān)理工作。
按照省農(nóng)牧廳的安排部署，全市農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)認真開展了行風建設民主評議活動，建立了行風建設評議活動領導小組，制定活動實施方案，從隊伍建設、廉政建設、整章建制、完善便民措施、推行政務公開、規(guī)范監(jiān)理業(yè)務、基層安全網(wǎng)絡建設、營造工作環(huán)境等方面進行了一系列有計劃、有步驟、有組織的整治和強化，4月份，省農(nóng)牧廳行風評議檢查組對我市行風建設和行風評議工作進行了檢查驗收，通過對市農(nóng)機監(jiān)理所、臨夏縣、和政縣、臨夏市等監(jiān)理站的實地抽查，對我市行風建設活動給予充分肯定和好評，在安西縣召開的全省農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設現(xiàn)場會議上，對我市農(nóng)機監(jiān)理所、臨夏縣農(nóng)機監(jiān)理站進行了表彰，通過行風建設，進一步促進和強化了農(nóng)機安全生產(chǎn)管理工作。一是嚴格堅持“橫到邊、縱到底”的點、線、面管理辦法，層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，建全了安全生產(chǎn)責任制，共簽訂責任書5128份。二是狠抓了以“兩法一條例”為重點的農(nóng)機法規(guī)，農(nóng)機安全知識的宣傳，共出動宣傳車420輛（次），散發(fā)宣傳材料18000份，懸掛橫幅32條，大型宣傳17次。三是嚴格執(zhí)法，嚴把拖拉機及駕駛員的培訓、發(fā)證關，嚴格檢審驗工作。共核發(fā)換發(fā)行駛證159本，檢驗農(nóng)業(yè)機械4390臺，審驗駕駛員4262人，檢審驗率分別為72.9%、71.6%（10月底）。四是加大對拖拉機“黑車非駕”、載客拉人、超載超速、帶病運行等違章行為的整治和查處，共出動檢查車1550輛（次），監(jiān)理人員6200人（次），檢查拖拉機3460臺（次），查出各類違章違規(guī)1210臺（次），無牌車輛入戶63臺。五是開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建農(nóng)機安全村13個。通過抓檢查、抓考評、抓治理，有效的遏止了農(nóng)機事故的發(fā)生。
三、幾點體會。
地區(qū)農(nóng)機化提供了更廣闊的發(fā)展空間，只有把握機遇，用足、用活政策，才能加快農(nóng)業(yè)機械化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設步伐。
2、各級黨委、政府對農(nóng)機化工作的重視程度不斷提高，支持力度不斷加大，有力地推進了農(nóng)機化工作。
3、農(nóng)機具購置補貼政策的實施，極大地鼓舞了農(nóng)民購買農(nóng)機具的熱情，有效地引導和調(diào)動了民間資金投入到農(nóng)機化生產(chǎn)中，形成了財政扶持引導，部門協(xié)調(diào)，農(nóng)民自籌的多元化投入機制。
四、存在的問題。
1、我市的農(nóng)機化程度低，農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力弱，盡管農(nóng)機化發(fā)展為解放勞動力，推進全市勞務輸轉起到了積極作用，農(nóng)機將在建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高糧食綜合生產(chǎn)能力和高效生產(chǎn)中擔負著越加重要的任務，但市縣財政投入不足，在新形式下推進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的任務還很艱巨。
2、雖然購機補貼在我市各縣實施，但市窮民貧，市縣財政難以落實機具購置補貼配套資金，而農(nóng)民的購買力有限，致使爭取到的農(nóng)機具補貼項目實施難度大，進而影響到對今后國家農(nóng)機具補貼項目資金的爭取和落實。
產(chǎn)業(yè)化、市場化程度低。
4、由于農(nóng)用運輸車移交交警管理，全市農(nóng)機監(jiān)理機構的職能削弱，一定程度上造成了農(nóng)機監(jiān)理隊伍人心不穩(wěn)，加之經(jīng)費來源凸減，而省上要求各市市扶持地方農(nóng)機監(jiān)理工作的補貼資金沒有落實到位，致使農(nóng)機監(jiān)理和安全生產(chǎn)工作開展的難度明顯加大。
五、工作計劃。
2007年全市農(nóng)機工作的思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，以推進社會主義新農(nóng)村建設和構建臨夏和諧社會為目標，高舉“興機富民”的旗幟，以加快農(nóng)機化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心任務，以提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)產(chǎn)品機械化程度為主線，以科學的管理，優(yōu)質的服務，扎實的工作，開創(chuàng)農(nóng)機化工作新局面。
（二）奮斗目標。
在萬臺5人以內(nèi)。
（三）重點工作。
1、以宣傳貫徹《甘肅省農(nóng)機管理條例》為契機，加快依法治機進程。
2、以農(nóng)機科技推廣為核心，全力抓好春耕、“三夏”、“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)，加快農(nóng)機化新技術、新機具應用步伐。
3、加強農(nóng)機產(chǎn)品質量監(jiān)督和農(nóng)機市場監(jiān)管，切實維護農(nóng)民群眾合法權益。
4、深入開展農(nóng)機監(jiān)理行風建設，不斷加強農(nóng)機安全生產(chǎn)。
5、以陽光培訓工程和勞務技能培訓為重點，進一步拓寬培訓領域，加大培訓工作力度。
6、加強農(nóng)機服務組織建設，積極扶持、引導、培育新型農(nóng)機服務組織和農(nóng)機大戶。
7、積極爭取以農(nóng)機具購置補貼為重點的農(nóng)機化項目，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構和技術結構。
月護理工作重點及工作總結篇五
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的指導和各有關部門的大力支持下，我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以提高林業(yè)三大效益為中心，按照"嚴格保護、積極發(fā)展、科學經(jīng)營、持續(xù)利用”的原則，狠抓年初確定的各項工作任務，堅持體制和機制創(chuàng)新，抓好隊伍建設，取得了較好的成績?，F(xiàn)就上半年工作總結如下：
（一）以綠色通道建設為重點，全力推進生態(tài)林業(yè)建設。
上半年，經(jīng)過廣大干部群眾的共同努力，全縣共完成植樹造林.畝，其中農(nóng)田防護用材林畝，經(jīng)濟林.畝，防護林畝；新建林網(wǎng)畝，完善林網(wǎng)畝，村屯四旁植樹萬株。特別是今年的綠色通道建設工作，全縣共計完成綠化道路.公里，超過計劃的%，成活率和保存率均超過%，栽植質量為歷年最好。
批評，并追究有關領導和責任人員的責任，這些措施的落實，有效地推動了綠色通道建設工作的開展。四是管護措施，落腳到一個“實”字。為防止出現(xiàn)以往因責任不清、管護不力造成“年年栽樹不見樹”的不正常現(xiàn)象，我們大力推廣**鎮(zhèn)“”、“”拍賣方式，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合各自實際，采取靈活多樣的形式，創(chuàng)新植樹造林機制，積極深化林權制度改革，確保了苗木的成活率和保存率。如**鎮(zhèn)實行“樹隨地走，誰栽誰有”的辦法，采取鎮(zhèn)、村、戶：：分成的方式，實施拍賣承包，共簽定了份責任書；**鎮(zhèn)王小莊村，將綠色通道路段承包使用期限定為年，并由承包戶對遮蔭戶進行補償，對路北、路南、路西、路東遮蔭戶每米分別補償元、元、元和元；外山村一農(nóng)戶承包了米路段，一次就交納年承包費元。機制的創(chuàng)新調(diào)動了廣大群眾的積極性，**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)部分路段栽植前，群眾都自覺施了底肥，真正實現(xiàn)了“栽起來，管起來”。
（二）突破限制玫瑰發(fā)展的瓶頸，強力抓好玫瑰產(chǎn)業(yè)。
情況等進行了全面采訪，節(jié)目的播出，將進一步擴大**玫瑰在全國的知名度，增強玫瑰產(chǎn)品在市場中的競爭能力，進而帶動玫瑰特色產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
（三）優(yōu)化結構，大力推進經(jīng)濟林基地建設。
為促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，結合我縣林果生產(chǎn)實際和國內(nèi)國際市場需求，我們以核桃、釀酒葡萄和蘋果為主，著力加快經(jīng)濟林基地建設。一是制定優(yōu)惠政策，調(diào)動廣大群眾的積極性。特別在核桃基地建設中，縣里確定了個重點核桃種植基地予以扶持，規(guī)定每年集中連片發(fā)展畝以上的，扶持萬元，有效調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的積極性。目前，**鎮(zhèn)王莊、**鎮(zhèn)范莊、**胡坡均發(fā)展到畝，**鎮(zhèn)三山峪新栽植畝，面積達到畝。另外畝釀酒葡萄基地和畝高光效蘋果基地也初步建成，均正在實施科學管理，不久，將成為我縣林果產(chǎn)業(yè)中新的亮點。二是充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，做好技術指導工作。在核桃基地和其它經(jīng)濟林基地建設中，為保證苗木和栽植質量，我局專業(yè)技術人員從起苗、裝車、運輸?shù)蕉ㄖ捕紘栏癜殃P，從源頭上確?；亟ㄔO質量。同時，充分利用農(nóng)民教育課堂這一節(jié)目，結合我縣林業(yè)生產(chǎn)的實際需要，及時地把生產(chǎn)中需要的技術講解下去，解決了農(nóng)民在生產(chǎn)中可能遇到的困難。截止目前，共舉辦農(nóng)民教育課堂期。在優(yōu)惠政策和市場需要的共同作用下，農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟林積極性高漲。全縣新發(fā)展經(jīng)濟林.畝，其中核桃畝。
（四）搞好森林資源管護，鞏固造林綠化成果。
月護理工作重點及工作總結篇六
一、加快農(nóng)機推廣，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。
一是宣傳發(fā)動到位。年初以來，為確保全區(qū)農(nóng)民群眾熟知農(nóng)機購置補貼政策及申請審批程序，我局干部職工深入農(nóng)村，組織農(nóng)民群眾層層召開動員會，積極宣傳農(nóng)機購置補貼政策，發(fā)放農(nóng)機購置補貼政策公告1600余份，農(nóng)機購置補貼產(chǎn)品目錄180余本，懸掛農(nóng)機補貼橫幅20余幅，出動宣傳車輛62輛次。
二是責任落實到位。為進一步明確和落實責任，我局每年都安排一名領導主抓農(nóng)機購置補貼項目落實，區(qū)農(nóng)機推廣站負責建立檔案，辦理相關手續(xù)。各農(nóng)機定點經(jīng)銷商向局里簽訂了誠信經(jīng)營責任狀。在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機的生產(chǎn)廠家，派出了專門的質量三包人員，并遞交了三包責任狀。
三是任務完成到位。通過對我區(qū)農(nóng)機需求情況進行調(diào)查摸底，并結合我區(qū)農(nóng)機適用情況，我局今年向上級部門申報農(nóng)機購置補貼資金，同時請求增加適合我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小型農(nóng)機具的補貼數(shù)量，為我區(qū)農(nóng)民群眾能切實享受到政府的優(yōu)惠政策做出了努力。我區(qū)20___年爭取的農(nóng)機購置補貼資金額度為450萬元，在農(nóng)機購置補貼強農(nóng)惠農(nóng)政策的拉動下，我區(qū)農(nóng)民購買農(nóng)機的熱情高漲，截止目前，我區(qū)農(nóng)民購置各類農(nóng)機具3423臺，享受農(nóng)機購置補貼資金449.845萬元。其中耕整地機械1866臺、種植施肥機械18臺、田間管理機械96臺、收獲機械237臺、農(nóng)產(chǎn)品初加工機械1050臺、排灌機械72臺、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械72臺、動力機械8臺、農(nóng)田基本建設機械4臺。我區(qū)已圓滿完成了上級下達的430萬元的農(nóng)機購置補貼任務。
四是農(nóng)機購置補貼專項清理到位。根據(jù)20___年9月3日全省農(nóng)機購置補貼專項清查工作會議精神和永糾辦發(fā)[20___]6號文件要求，我區(qū)制定了《零陵區(qū)落實農(nóng)機購置補貼政策和資金管理使用情況專項清查工作實施方案》，為加強領導，建立了糾風辦、監(jiān)察局、財政局、農(nóng)辦、審計局及農(nóng)機局六部門聯(lián)席會議制度。按照實施方案的要求，以我局為主，組織四個清查小組從9月20日開始，對全區(qū)20___年至20___年的所有補貼機具進行了全面的清查。通過清查，農(nóng)機購置補貼工作進一步規(guī)范，真正做到了公開、公平、公正，透明度進一步提高，各方面工作工作體制進一步完善，工作形勢明顯好轉。
二、加強農(nóng)機服務，全面發(fā)揮農(nóng)機在春耕生產(chǎn)及抗旱救災中的作用。
首先，春耕之前成立了農(nóng)機春耕服務工作隊，從農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣站抽調(diào)20名黨員技術骨干為隊員，開展多種形式的助春耕活動。
一是積極組織技術培訓。為大力推廣先進農(nóng)業(yè)機械，結合我區(qū)實際，舉辦了農(nóng)機操作手培訓班三期，共培訓合格技術員152人。
二是大力開展農(nóng)機體檢。根據(jù)建立的農(nóng)機管理服務檔案，電話查詢了所有農(nóng)機具用戶，并安排技術人員上門做好機具調(diào)試，確保農(nóng)機良好的工作狀態(tài)。
三是全面進行農(nóng)機維修。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)機站人員為基礎，會同農(nóng)機生產(chǎn)廠家的技術人員，按區(qū)域設立農(nóng)機維修點，對全區(qū)問題農(nóng)機進行全面修理，確保農(nóng)機能在春耕中正常運行。
到目前為止，共修理各類農(nóng)機具2200多臺，其中農(nóng)機用柴油機1500多臺。其次，針對7月份以來的旱情，成立了以局長黃世富為組長的農(nóng)機抗旱救災領導小組，并把農(nóng)機抗旱作為當前農(nóng)機化工作的頭等大事來抓，當作一項政治任務來完成。通過調(diào)查摸底，我局由黨員干部帶頭，所有技術人員深入田間、場院，全力搶修抗旱農(nóng)機，同時加強農(nóng)機市場監(jiān)管，保障農(nóng)機抗旱物資的供應。在抗旱救災工作中，共投入抗旱農(nóng)業(yè)機械9700臺套，達38000千瓦；組建農(nóng)機抗旱分隊16個，投入抗旱救災的農(nóng)機技術人員1500余人次，投入抗旱救災資金12萬元，維修抗旱機具設備980臺套，為廣大農(nóng)民朋友減少經(jīng)濟損失1200萬元。
三、加強農(nóng)機監(jiān)管，全面整頓農(nóng)機市場秩序。
3月初以來，我局結合“3.15”行動，積極與工商、質監(jiān)等部門配合，深入開展農(nóng)機市場專項整治活動，重拳打擊制售假劣農(nóng)機坑農(nóng)害農(nóng)行為，嚴厲查處假冒偽劣農(nóng)機物資，有效地凈化了農(nóng)機市場秩序，切實維護了農(nóng)民的正當權益。
一是強化源頭管理，嚴把農(nóng)機產(chǎn)品準入關。根據(jù)20___年度農(nóng)機銷售業(yè)績和誠信度，在全區(qū)確立了農(nóng)機購置補貼定點經(jīng)銷商，并多次召開農(nóng)機銷售及售后服務工作會議，各農(nóng)機代理商、經(jīng)銷網(wǎng)點向農(nóng)機局遞交了責任狀，要求凡在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機具，廠家必須派駐技術人員承擔質量“三包”售后服務工作，并建立健全獎懲制度，對違法違規(guī)、群眾反映強烈的經(jīng)銷點要求限期整改，整改不合格的取消定點經(jīng)銷商資格。
是加大“打假”力度，整頓農(nóng)機市場秩序。年初，我局公布了農(nóng)機問題產(chǎn)品舉報投訴電話，農(nóng)機市場執(zhí)法大隊9名隊員結合舉報情況，長期深入各經(jīng)銷網(wǎng)點，采取定期、不定期檢查相結合的辦法，全面查處制售假劣農(nóng)機等坑農(nóng)害農(nóng)行為。截止目前，共開展農(nóng)機市場檢查170人次，對全區(qū)購置的3000余臺農(nóng)機具全部進行了電話核查，并建立電子檔案。同時查處了2起非法經(jīng)營農(nóng)機行為，排查農(nóng)機經(jīng)營點、維修點安全事故隱患6起，對1名不履行“三包”規(guī)定的經(jīng)營戶進行了處罰。
四、加強農(nóng)機監(jiān)理，全面保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。
農(nóng)機管理職能大部分移交公安交警部門后，我局積極改變農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務運行模式，重點將以農(nóng)用運輸機械的路面監(jiān)管，轉向對所有農(nóng)業(yè)機械的全面監(jiān)管，轉向鄉(xiāng)村、場院、田間等作業(yè)場地的源頭管理。突出加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
同時通過開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”活動，進一步增強了農(nóng)機監(jiān)理人員的服務觀念和服務意識，密切了農(nóng)機監(jiān)理與廣大農(nóng)民機手的聯(lián)系，規(guī)范了農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平。9月20日至10月10日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“查隱患、糾違法、保安全”為主題的農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查活動。通過切實加強領導，精密部署，廣泛宣傳發(fā)動及深化專項整治，無證駕駛、違法載人、超速超載等現(xiàn)象得到明顯遏制。整治行動中，共出動人員260余人次，宣傳及檢查車輛45輛次，發(fā)放宣傳資料1220份，安全培訓120人，年檢農(nóng)用車輛140輛次，排查安全隱患22起，其中取締了15起違法載客行為。
五、強化信訪維穩(wěn)，全面確保穩(wěn)定。
年初，我局安排專人對存在的不穩(wěn)定因素和矛盾問題進行了一次全面細致的排查，確定了我局今年信訪維穩(wěn)的主要工作。對排查出的矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素，制定了調(diào)處方案，對排查出的重點對象，研究了針對性穩(wěn)控措施，并強化工作職責，責任到人。為確保信訪維穩(wěn)工作落到實處，我局堅持把該項工作納入平時和年終綜合考核目標，直接與工作補貼掛鉤，年初與局屬各單位簽訂了《維穩(wěn)責任書》，凡發(fā)生不正當理由上訪或越級上訪、接訪不力，造成不良影響者，扣發(fā)責任人當月工作補貼。
今年以來，我局根據(jù)農(nóng)機工作特點，結合自身存在的矛盾隱患，局黨組、局綜治維穩(wěn)領導小組認真分析其原因，制定對策，堅持一月一議、一事一議、特事特議，專題研究信訪維穩(wěn)工作12次，特別在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站臨時工作人員上訪要求解決養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇問題上，因牽涉到300多人的切身利益，處理不好極有可能會引發(fā)件，我局積極上報相關情況，并以政府名義給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處下發(fā)了《關于對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員及農(nóng)機站基本情況進行調(diào)查的通知》，同時制定切實可行的調(diào)查摸底方案，從8月份開始，由局長親自掛帥，分四個調(diào)查組對全區(qū)300余名曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作過的臨時人員進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，通過申報、審核、公示三個階段的審計，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站及原在農(nóng)機站工作過的臨時人員的基本情況。
在此基礎上進一步制定了件處置預案，確保人力、物力、財力到位。并且每天安排了一名領導、四名干部、一臺小車24小時值班。由于領導重視、責任到人，到目前為止，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員在上訪過程中未發(fā)生件。同時，我局對重點上訪對象張宏義、羅雪梅、唐優(yōu)秋、涂文波四人實行全面穩(wěn)控，對其進行了了大量的思想解釋工作，并積極到有關部門就其上訪的問題進行銜接。在機關建設中，機關相鄰部分住戶上訪稱部分房屋影響到其住房通風、采光，我局積極與社區(qū)及司法部門銜接，通過細致的思想工作及積極協(xié)調(diào)，此次矛盾糾紛被化解在萌芽狀態(tài)。在省“兩會”、省十一屆人大會第四次會議、春節(jié)、國慶等重要活動及節(jié)假日期間，安排專人對軍轉干部盛久賢、唐德新及傷殘軍人秦團旗進行穩(wěn)控，同時對其進行了大量的思想解釋工作，把人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 六、強化創(chuàng)衛(wèi)工作，全面創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
一是加強組織領導。成立了以局長黃世富為組長，副局長何青芳為副組長，各站、隊、室負責人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。二是廣泛宣傳發(fā)動。層層召開創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會，廣泛宣傳，全面部署創(chuàng)衛(wèi)工作。三是精心制定方案。結合我局路段管理及創(chuàng)衛(wèi)工作的實際，通過調(diào)查摸底，精心制定了創(chuàng)衛(wèi)工作方案，明確目標任務，進行責任分解，組織落實創(chuàng)衛(wèi)工作。四是層層落實責任，加強督查。局下屬三個單位農(nóng)機安全監(jiān)理大隊、農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣站向局里遞交了責任狀，明確了責任追究制度。每周五上午大掃除，對局機關及辦公室衛(wèi)生進行全面清理，進一步落實“門前三包，門內(nèi)達標”責任制。
七、加強黨的建設，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
我局黨總支含機關支部、農(nóng)機監(jiān)理和學校聯(lián)合支部、農(nóng)機推廣站聯(lián)合支部三個支部，共46名黨員。在以“發(fā)展農(nóng)機，服務三農(nóng)，爭當先鋒”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，將集中學習教育與做好農(nóng)機化日常工作相結合起來，突出黨員干部職工思想、組織、作風、制度建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情凝聚到推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的實踐上來，同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動來指導工作，以工作實績來檢驗活動成效，實現(xiàn)了有機銜接，為大力推進機關學習型黨組織建設，爭做時代先鋒，努力辦好人民滿意農(nóng)機服務機關提供了堅實保障。
一是加強組織領導。成立了以局黨組書記、局長黃世富為組長，黨組成員、副局長何金鈴為副組長，下屬各支部書記為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作領導小組。
二是循序扎實推進。根據(jù)實施方案，進一步落實保障措施，按要求、按步驟扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。同時結合當前中心工作，促進各項工作任務的完成。
八、加強作風整頓，深入開展“排憂解難服務月”活動。
根據(jù)《零陵區(qū)“排憂解難服務月”活動實施方案》（零辦發(fā)[20___]20號）文件要求，立足農(nóng)機本職工作，根據(jù)對有關情況的調(diào)查摸底，我局嚴格按照相關進行自查自糾，“排憂解難服務月”活動的順利開展。
一是加強組織領導。我局充分認識到開展“排憂解難服務月”活動的重要性和必要性，成立了零陵區(qū)農(nóng)機局“排憂解難服務月”專項活動領導小組，由局黨組書記、局長黃世富任組長，黨組成員、副局長李陽剛、何金鈴，黨組成員、紀檢組長何繼炳，副局長何青芳任副組長，下屬單位主要負責人為成員，切實加強對“排憂解難服務月”活動的領導。
二是精心制定方案。根據(jù)對有關情況的調(diào)查摸底，由局辦公室起草擬定了《零陵區(qū)農(nóng)機局開展“排憂解難服務月”活動實施方案》，并上報局黨組研究和審批，經(jīng)多次局黨組會議討論修改后定稿實行，切實保障了“排憂解難服務月”活動的順利開展。
是全面自查自糾。根據(jù)《關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》（零紀發(fā)[20___]26號）精神，結合我局實際，制定《關于開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施方案》，局黨組成員根據(jù)各自分工結合方案要求，分別就是否公車私用、公款出境考察及收受賄賂等方面全面進行自查自糾，并寫出詳細自查報告，我局也根據(jù)本職工作按照相關要求進行了全面地自查自糾，同時設立舉報電話，進一步健全舉報監(jiān)督機制，確保活動的順利開展。
九、強化責任，整合力量抓招商。
經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。我局積極圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。成立了以局長為組長，一名副局長為副組長，其他股室負責人為成員的招商工作領導小組，同時進一步明確一把手負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。我局安排1―2名招商信息聯(lián)絡員，網(wǎng)絡各方招商信息，協(xié)助領導小組開展工作。三是強化責任，明確任務。為進一步促進我區(qū)農(nóng)機制造企業(yè)的發(fā)展，我局積極外出考察調(diào)研，從重慶引進雙恩農(nóng)機制造及銷售公司入戶我區(qū)，并進一步強化責任，精心打造我區(qū)首家農(nóng)機制造企業(yè)，同時嚴格監(jiān)督和管理，幫助其研究和制造適用我區(qū)丘陵地形的中小型聯(lián)合收割機，助其發(fā)展的同時，進一步促進我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化的提高。
20___年工作打算。
一、加大工作爭取力度，促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)爭取區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重視及有關單位的支持，凝聚各方發(fā)展力量，進一步加大項目申報和爭取工作力度，共同促進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展。20___年，我局擬爭取到位農(nóng)機購置補貼資金500萬元，并嚴格落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，在充分發(fā)揮職能作用的同時，促進我區(qū)農(nóng)機化水平的提高，進一步促進我區(qū)的糧食生產(chǎn)。其次，擬爭取和實施農(nóng)機機埠維修和改造項目2個，進一步促進我區(qū)農(nóng)機抗旱體系的建立及抗旱救災能力的提高。
二、加快農(nóng)機推廣，促進農(nóng)機結構優(yōu)化。繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，加大農(nóng)機結構調(diào)整力度，充分發(fā)揮政策扶持、項目帶動、市場引導的作用，引導和帶動廣大農(nóng)民購置先進適用的.農(nóng)機具。在繼續(xù)擴大我區(qū)農(nóng)機擁有量的同時，重點推廣效率高的大型先進農(nóng)業(yè)機械，由機械化耕種向機械化栽插、機械化收割轉變，不斷調(diào)整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，推進水稻全程機械化進程。同時，為進一步規(guī)范農(nóng)機購置補貼工作，繼續(xù)實行六部門聯(lián)合監(jiān)督機制，進一步深入開展清查整頓專項活動。
三、加強農(nóng)機監(jiān)理培訓，促進農(nóng)機安全生產(chǎn)。在今后的工作中，我局將繼續(xù)加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。同時扎實搞好農(nóng)機化學校規(guī)范化建設，積極拓寬培訓渠道，不斷充實培訓內(nèi)容，大膽創(chuàng)新培訓模式，培育一大批適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設的新型農(nóng)機人才。進一步抓好農(nóng)機修配網(wǎng)點和農(nóng)機產(chǎn)品質量的監(jiān)督檢查，維護好農(nóng)機市場秩序。進一步增強農(nóng)機監(jiān)理人員的服務觀念和服務意識，密切農(nóng)機監(jiān)理與廣大農(nóng)民機手的聯(lián)系。進一步開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”活動，規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。
四、加強農(nóng)機服務，促進服務體制健全。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理服務不斷弱化的實際，把建立新型農(nóng)機服務組織，構建新的農(nóng)機服務組織體系，作為提升農(nóng)機服務水平的重要措施來抓。加強農(nóng)機協(xié)會建設，大力發(fā)展各類農(nóng)機合作服務組織，培育新增農(nóng)機大戶10戶。
五、加強財源建設，促進非稅收入增加。一是嚴格按照物價、財政部門規(guī)定的收費項目和標準，堅持收費與服務統(tǒng)一的原則，擴展農(nóng)機非稅收入征收的廣度、增加農(nóng)機非稅收入征收的深度。二是抓住農(nóng)機服務中心投入使用契機，打造優(yōu)質高效的農(nóng)機收費服務窗口，進一步提升工作人員素質，推進政務公開建設。三是進一步提高農(nóng)機田檢路查力度，將沒入戶登記、年檢的拖拉機、聯(lián)合收割機納入管理范圍，進一步做好農(nóng)機購置補貼機具的入戶登記工作。四是努力提高執(zhí)法人員的服務質量和服務水平，改善服務態(tài)度，增強責任感，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣。五是組織兩個外勤組，專門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務，將業(yè)務辦理和服務工作延伸到基層，方便群眾辦事，節(jié)約機手的成本，從而促進非稅收入的增加，20___年爭取完成非稅收入18萬元。
月護理工作重點及工作總結篇七
在20xx年上半年工作中，護理部在謝院長的領導下，結合醫(yī)院的.實際情況，以“一切為了病人”為服務宗旨，以護理質量為核心，狠抓護理工作，在全體護理人員的共同努力，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)總結如下：
1、明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職。
2.嚴格了查對制度，以往每周一次大查對，從今年起每天下午小。
查對一次，每周大查對兩次，最大限度地杜絕了差錯的發(fā)生。3.
堅持了護士長例會制度。每周一下午定時例會，安排每周工作重點，
總結上周工作存在的優(yōu)缺點，并提供相應的整改措施，向各科。
護士長反饋護理質量控制檢查情況。
1.
認真落實護士行為規(guī)范，積極學習醫(yī)患溝通技巧，三月份護理部組織了全院護理培訓，題目為:。
五月份聘請威海市立。
醫(yī)院專家給我們進行了禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿意度增。
進護患感情，拉近了護患距離。
2.
開展了健康教育，但是我們上半年沒有定期或不定期發(fā)放滿意度調(diào)查表。
1.
月護理工作重點及工作總結篇八
伴隨著新醫(yī)院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院領導和護理部領導下，在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，我科全體護理人員圓滿地完成了今年的護理任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙重豐收。現(xiàn)將工作總結如下：
1，向手術患者進行滿意度調(diào)查，收集病人信息，取得理解.信任與支持，滿足病人的一切合理要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度達97%。
2，嚴格執(zhí)行查對制度，手術安全核查制度，病人術前術后交接制度及護理操作規(guī)程，查找工作中的安全隱患，全年無差錯術操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保病人安全，手術切口感染率小于或者等于0.5%。
3，加強急救藥品的管理，完好率達100%，組織全科護理人員進行急救流程的培訓，定期考核，確保手術搶救的順利完成。
4，深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，加強術前疏導，術中關愛，術后指導的服務理念，建立健全服務目標，自心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
1，加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵，合格率達100%。
2，加強基礎理論的學習，每月科室考核一次，合格率達100%。
3，加強繼續(xù)教育，積極參加繼教科組織的學習及醫(yī)院組織的各類學習，并派出一名護士參加手術室專科護士培訓，并取得合格證。
4，針對科室情況，制定出學習計劃，提高護理專業(yè)水平。在工作中，安排經(jīng)驗豐富人員與年輕缺乏經(jīng)驗人員搭配，得到取長補短的作用。
1，嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，減少浪費和耗材，定期進行醫(yī)療設備保養(yǎng)。
2，正確記錄收費項目，確保了手術收費無誤。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;；科室管理需進一步加強，各項醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度需進一步完善并付諸于行動。
月護理工作重點及工作總結篇九
光陰似箭！一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領導、科主任及護士長的.正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質。
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫助。
今后的目標：
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！
月護理工作重點及工作總結篇十
忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后。新年將至，為成為過去的'xx年畫一個圓滿的句號。
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。
不斷充實專科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
月護理工作重點及工作總結篇十一
在2021年下半年來臨之際，我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排：
1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自2021年x月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持專科理論統(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。
5、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識，以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
1、每周x按時更換消毒液，周x護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。
7、做好病區(qū)終末消毒工作。
1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。
3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。
4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。
5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。
6、定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng)。
1、與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
2、尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。
3、醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。
4、團結一致，積極進取。
1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。
2、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。
3、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。
4、按時、按質上交出院病歷。
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，認真宣教。
2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。
3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。
4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。
加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
月護理工作重點及工作總結篇十二
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx縣人民醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程?，F(xiàn)將試用期期間的工作如下：
1、首先，通過這段時間的學習，我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。
2、其次，也使我的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特別是在心內(nèi)科，許多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基礎護理較多，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患者的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患者的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務。
3、最后，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，更好地服務于患者。我還認識到建立良好的工作與人際關系對我個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
4、通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
月護理工作重點及工作總結篇十三
20xx年骨二科全體護理人員在護理部的正確領導下，緊緊圍繞工作目標加強安全管理，持續(xù)不斷地改進護理質量，深化“優(yōu)質護理服務”的工作內(nèi)涵，提高患者滿意度，圓滿的完成了工作計劃，現(xiàn)將工作總結如下：
科室成立質控小組明確分工，責任到人，建立一級質控檢查記錄表，嚴把一級質控關，確保護理工作質量，做到有檢查、分析、反饋及整改，并有記錄，并積極配合二級、三級質控檢查，對每次查出的問題立即整改，護理質控小組每月召開會議，對存在的疑難問題進行討論、分析，提出有效的整改措施并追蹤督導。同時對其它科室存在的問題，來警示我科護士重視，避免再次發(fā)生。
1、在護理部的指導下做好護士分層管理：分n1、n2、n3三個層級，各級護士能按照崗位說明書認真履行自己的職責。
2、在緊急情況下對護理人力資源的調(diào)配，排班表上能體現(xiàn)一級和二級應急班，能保證手機24小時暢通，隨叫隨到。
1、向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、向院外護理同仁學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、能與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士的積極性。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進，真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調(diào)動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、落實了查對制度和患者的身份識別，使用了統(tǒng)一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項護理操作中進行反問式查對及腕帶查對。
4、落實護理不良事件上報制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進行追蹤，每季度進行匯總、分析、討論并反饋，全科護士對不良事件的分級、上報時間知曉率達到100%。
5、對入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風險評估做到了100%，達到預警分時按規(guī)定做好上報及動態(tài)評估，并做為重點病人護理。
6、為確保輸血安全，嚴格執(zhí)行輸血制度，多次組織全科護理人員學習輸血的相關知識，按《輸血檢查評分標準》對輸血質控率做到100%。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓，每季度進行一次?？茟毖菥?。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
4、開展出院病人電話隨訪業(yè)務，詢問出院回家后的情況，叮囑患者按時復查，每月開展?jié)M意度調(diào)查，多方收集意見，對患者提出的合理建議及時反饋，發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)改進，回訪率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開工休座談會，組織患者及家屬進行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書面材料、示范訓練等，此舉受到患者及家屬的高度評價，建立了和諧的護患關系。多次受到了患者和家屬的好評。
5、在護理部的指導下，實施優(yōu)質護理病房，圍繞一切以病人為中心的服務理念上，通過科室全體護理人員的努力，得到了病人的理解和認可，具體工作亮點如下：
亮點之一：美化病區(qū)環(huán)境優(yōu)化工作流程、開展優(yōu)質護理服務需要大力改觀病區(qū)就醫(yī)環(huán)境，隨著我院整體裝修改造的完成，為患者提供了一個良好的休養(yǎng)環(huán)境，病房整潔、安靜，功能設備齊全。樹立以人為本的護理服務理念是優(yōu)質護理的核心精神。我們確保房間的每日清掃工作按時進行，不打擾患者休息，合理安排晨晚間護理時間，尤其對于骨科活動不便的病人，提供了海綿翻身墊、米子墊，腳踝墊、被服勤換勤洗，以免出現(xiàn)褥瘡等癥狀，影響病人的康復及情緒健康。護士在接待病人時，面帶微笑，主動介紹病區(qū)環(huán)境，了解病人的要求和期望，用真誠的關心、和藹的態(tài)度服務于病人；查房時，主動了解病人的病情變化；進行各項護理技術操作時，以確保病人的安全、舒適為前提，提供了舒適溫馨的住院氛圍。
開展優(yōu)質護理服務，骨科制定了具體方法和措施。細化分級護理標準，將護理級別服務內(nèi)涵和項目上墻公示，并結合骨科實際情況，改變了以往的排班方式，更加注重人性化管理，將護士分層使用。患者較多時設置幫班，大家分工合作，優(yōu)化流程，明確職責?？剖颐總€人，很快的適應了這種工作模式，全心全意的為病人服務，時時將溫暖和無微不至的關懷傳遞給了病人。
亮點之二：夯實基礎護理，溫暖感動患者：骨科病人大多需要臥床治療，為了保障臥床病人的舒適度，我們應用托馬斯架等抬高受傷的肢體，以減少壓迫和腫脹。在輸液時，考慮病人肢體的活動，盡量采取健側肢體輸液。護理過程中，手法輕柔，除了利用豐富的專業(yè)知識和護理技術為患者服務之外，還注重病人對護理的感受及評價，給予及時的改進和調(diào)整。骨折創(chuàng)傷的患者疼痛嚴重影響了病人的生活質量及情緒，護士觀察病人的病情，綜合考慮，評估其疼痛的水平，通過心理疏解情緒使其心態(tài)放松，必要時遵醫(yī)囑給予止痛藥。因病人臥床無法運動，術后出汗較多，護士時常幫助病人及時翻身更衣、洗頭、洗腳，并指導病人在保證身體不受損傷的前提下活動健康部位，促進血液流通，有利于促進康復進程。
亮點之三：落實康復指導，體現(xiàn)?？铺厣汗强苹颊咂鸩〖?，病程長，心理負擔重，迫切想了解病情現(xiàn)狀及預后、治療方法、手術情況及有何并發(fā)癥等。針對患者渴望了解的心理狀態(tài)，為了消除患者的急躁、擔心、憂慮等心理，使患者以最佳心理狀態(tài)接受治療，護士們以熱情、誠懇的態(tài)度、親切的語言針對性的向患者簡單介紹手術過程和術后可能出現(xiàn)的情況、處理方法、注意事項、飲食指導，并向患者介紹壓瘡、便秘、肺部感染、泌尿系感染等常見并發(fā)癥的防治方法及護理要點，以減輕患者心理負擔，使其保持良好的心態(tài)配合治療，提高患者自我護理能力。護士根據(jù)具體病情對患者及家屬進行針對性教育，并鼓勵患者提出心中的疑問，就患者最關心的問題進行討論，比如石膏固定和牽引患者護理時，講解有關注意事項和功能鍛煉的方法，將有關知識教給患者，促進和改善了護患關系，提高了護理質量?，F(xiàn)身說教，對患同種疾病的患者，選擇康復的典范進行說教，介紹經(jīng)驗，對解除患者顧慮、提高治療信心具有很好的效果和護理依從性。
通過實施，發(fā)現(xiàn)最受患者歡迎的還是護士講解的的康復指導知識。為了能幫助患者獲得最佳的功能康復效果，我科將健康宣教內(nèi)容制定成冊，個別內(nèi)容使用維漢兩種語言，方便少數(shù)民族患者理解；科室還購買了骨科和傷科護理基本知識與技能的康復指導等有關書籍，科室每月利用業(yè)余時間學習?？谱o理知識，包括骨科常見創(chuàng)傷和骨病的護理、骨科常用手術介紹及配合、圍手術期的病人護理和功能鍛煉。使臨床護理工作更加有針對性、目的性和主動性。為了繼續(xù)提高全體護理人員的專業(yè)知識和基礎護理操作技能，科室每月進行理論和技術操作的考核，召開質量安全例會，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進優(yōu)質護理服務工作。
亮點之四：溫馨提示：
3、口服藥單放置每位患者床頭，便于護士查對及患者了解自己所服藥物名稱和劑量，
4、制定了病人住院和出院流程懸掛在健康宣教欄內(nèi)以指導病人隨時了解，并制作了骨二科醫(yī)患聯(lián)系卡方便出院病人聯(lián)系，避免病人多跑冤枉路。
亮點之五：品管圈的活動：科室通過開展品管圈vsd的堵管活動，提高了工作質量，自品管圈開展以來vsd的堵管率為零，100%通暢，工作效率明顯提高。
亮點之六：為防止病人術后傷口感染，我們從護理工作的每個細節(jié)做起堅持每位手術病人的房間手術當天進行消毒。
月護理工作重點及工作總結篇十四
前言時間過得很快，從20xx年元月1日到腎內(nèi)科至今已經(jīng)1年多了，由一名血透室護士到腎內(nèi)科護士長的轉型，回望過去，這一年是充實的，作為護士長我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，膽管理，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!
我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護理工作三特點：工作強度高護患溝通困難護理難度。
科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質敏銳的觀察能力較強的搶救能力。
基于我科護理工作特點及護理人員必備基本素質，在護士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領導和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己，有計劃發(fā)展科室護理隊伍，全年我科護理人員相對比較穩(wěn)定，現(xiàn)在我科主管護師護師護士休產(chǎn)假在護理梯隊建設方面，形成了新老結合的良性態(tài)勢。
1、護士責任制：為了更好的開展護理工作，每個護士負責6-8個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現(xiàn)能級對應。全科護士也不斷學習?？浦R以利于各項護理及進行健康知識宣教，達到讓患者滿意、讓社會滿意。開展責任護理服務后，責任護士基本能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生。
2、強化各種意識：進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，使我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達98.2%以上，比20xx年增長4.2%，全年全科無重護理事故。
3、成立護理質控小組：每周對護理文書、科內(nèi)所有藥品、儀器、物質耗材、病區(qū)環(huán)境等進行督查，找出不足并落實到班到人，促進其及時整改并進行追蹤。我也會定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
4、規(guī)范各班工作流程：要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問題由接班者負責。
5、做好基礎護理：每天按時做晨晚間護理，保持病房的整潔，床單位實行7天更換1次，有血跡污跡及時更換，給患者營造一個良好的住院環(huán)境;溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號，使病人感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。
6、加強與病患溝通：護士長堅持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動態(tài)變化，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時饋及整改。
7、加強院感監(jiān)控：在院感方面，每周定時進行消毒液更換及監(jiān)測，消毒液濃度全年均合格;病房不定時進行消毒、對乙肝結核等傳染病房每天進行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染;醫(yī)療垃圾均嚴格按照規(guī)定實行分類處理;各種院感記錄本均按時記錄。血透室是院感重點監(jiān)管部門，在家共同努力下，無一例院感事件發(fā)生。
一年來我科的護理工作由于院領導的重視、支持和助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定不足，有待進一步改善。
1、責任制護理仍處于初級階段，20xx年將逐步升華責任制護理的內(nèi)涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。
2、護士的專業(yè)素質還有待提高，護理文書的書寫欠內(nèi)涵，繼續(xù)進行專科知識培訓，只有專科知識提升了才能知道該觀察什么該寫什么。
3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理標準的服務，僅次于日常工作，需嚴格規(guī)范各級護理標準。
4、主動服務意識不強，醫(yī)、護、患溝通不到位，增添了一些不必要的誤會，需進一步加強醫(yī)患溝通，防范醫(yī)療糾紛。
5、對新護士帶教不夠重視，需進一步制定帶教制度，規(guī)范新進護士的帶教工作。
6、管理方面還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新，需定期學習上級醫(yī)院科室管理流程。
7、需提高三心：即責任心、耐心、細心。
8、醫(yī)護、護患關系還有待改善，進一步增強凝聚力及信任感。
9、醫(yī)護人員節(jié)約意識不濃，存在浪費現(xiàn)象，需開源節(jié)流，杜絕浪費。
緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質，夯實基礎和護理質量的持續(xù)改進為目的。狠抓計劃落實;作好質量控制;積極創(chuàng)新改善服務措施，提高科室護理服務質量。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化責任制整體護理服務工作，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質量。
落實三基三嚴培訓計劃。
合理利用人力資源。
優(yōu)化實習帶教模式。
包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及應等，出院宣教在出院的前一天進行宣教。
2、所有的內(nèi)容均要求記錄在健康教育實施、評價記錄表上。責任組長及護士長每周會定期或不定期對責任護士的管床情況進行抽查并建冊記錄，不足的地方及時整改并追蹤入考核。
3、加強護理安全監(jiān)控管理，繼續(xù)定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。
月護理工作重點及工作總結篇十五
作為護理專業(yè)的學生讓我在學校的安排下前往xx醫(yī)院進行實習，盡管時間只有短短數(shù)月卻讓我在護理實習的過程中積累的許多實踐經(jīng)驗，若是只待在學校之中想要將腦海中的理論知識融會貫通可沒有想象中那般簡單，因此即便這次護理實習已經(jīng)結束卻讓我對自身能力的提升以及實用技巧的學習感到念念不忘。
初次進入醫(yī)院便讓我見到了管轄自己的護士長并領取了工作制服，盡管來到陌生的環(huán)境感到有些忐忑卻在熟悉的消毒水氣味中逐漸適應下來，跟隨著護士長對各個科室進行介紹也讓我明白學校教授的護理知識與醫(yī)院存在著些許不同，實際上由于護理的側重點不同導致部分科室的護士人數(shù)較少是比較正常的事情，但由于基礎部分類似導致自己在實習初期也能夠勝任這方面的護理工作。實際上通過患者們的交流可以得知他們對于實習生的護理能力存在著懷疑態(tài)度，雖然這種觀念對于自己日常的護理工作造成的些許困擾卻也在無形中對心理素質進行了磨礪，至少護理實習結束的時候自己可不會如同初次面對患者那般緊張。
雖然護理實習期間的工作比較單調(diào)卻也較大程度地鞏固了我們的基礎，實際上經(jīng)過了指導老師的講解倒也不會讓我在護理工作中存在眼高手低的現(xiàn)象，再結合初次進行護理工作出現(xiàn)些許差錯的問題更是讓我明白了自身存在的不足，所以對于初次進行護理實習的學生而言這類基礎性的工作反倒是十分適合自己的，無論是測量體溫還是進行打針都是我在xx醫(yī)院進行實習的重要環(huán)節(jié)，通過這般的積累導致自己基礎得到穩(wěn)固的同時也使護理質量得到了相應的提升。
對于護理實習而言唯有心思慎秘才能夠領略護士長為我們講授的各類注意事項，即便是基礎的消毒也要花費些許心思才不會在護理工作中遺忘這個環(huán)節(jié)，而且在醫(yī)院進行實習的時候可以發(fā)現(xiàn)大家對于患者病情的討論是十分忌諱的，即便是出于護士的職業(yè)道德著想也要在護理工作中對患者的病情表示尊重才行，盡管只是在實習期間稍微提到這類現(xiàn)象卻讓我明白護理工作的崇高性，得益于這次實習的收獲讓許多在校期間苦思冥想的護理問題得到了解決。
盡管這次護理實習不過是對以往所學知識的綜合運用卻讓我明白了護士職責的重要性，即便是出于對護理工作的尊重也應該好好尊重這次實習的經(jīng)歷才行，而且有了這些護理經(jīng)驗的積累想必能夠幫助自己在正式畢業(yè)以后減少許多不必要的麻煩。
月護理工作重點及工作總結篇十六
20xx年上半年，在醫(yī)院領導的關心與支持及全體護理同仁的共同努力下，圍繞20xx年制定的目標計劃嚴抓落實，認真實施，較好地完成了各項任務，現(xiàn)將這半年來的護理工作總結如下：
每月進行安全意識教育，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施，做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，質控人員每月進行質控檢查，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，上半年護理缺陷發(fā)生率為零。
1、每月組織學習1-2次，每位護士輪流主講。
2、每月不定期進行護理制度或?？浦R和操作考試。并考試都達到優(yōu)秀。
3、組織本科室全體護士學習護士行為規(guī)范和護理制度及護理風險預案。
4、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育，在排班上給予方便考慮。
施。提高護理滿意度。半年中病人及家屬無投訴，每月的護理滿意度在98%以上，有1個月是100%的滿意度。
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學習，護士長加強監(jiān)督檢查力度，護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在問題提出整改措施，以督促文書書寫的不斷規(guī)范。
上半年，我院增加了院內(nèi)綠色植物種植，使院內(nèi)環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理，加強基礎護理和危重患者的護理，半年內(nèi)無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
半年來，雖然取得了一些成績，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在服務態(tài)度、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
浩塘衛(wèi)生院護理部。
20xx年xx月xx日。