合同時應(yīng)該保護(hù)雙方的利益，讓各方都有合理的交易條件。制定合同前，應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研和風(fēng)險評估，確保合同的合理性。以下是一些國際通用的合同模板，希望能對您有所幫助。
保安勞務(wù)合同的法律篇一
甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的'基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________。
第二條、工作地點(diǎn)：
_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。
第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
第七條、規(guī)章制度。
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、保密協(xié)議。
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、違約。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、爭議。
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、未盡事宜。
本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、生效。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
保安勞務(wù)合同的法律篇二
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
為進(jìn)一步落實(shí)社會治安綜合治理措施，加強(qiáng)單位內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常工作秩序，預(yù)防和減少各類案件、事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和國務(wù)院頒布的.《保安服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
甲方向乙方聘用保安員陸人，對渦陽支行營業(yè)大廳及辦公區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)工作。乙方根據(jù)甲方的需要派遣保安員，為甲方提供保安服務(wù)，服務(wù)期限：自20__年4月1日起到20__年3月31日止。合同到期，甲乙雙方應(yīng)于本合同期滿前30日內(nèi)續(xù)簽保安服務(wù)合同，逾期未簽，如因乙方原因，保安服務(wù)自動終止，如因甲方原因，保安服務(wù)合同有效期自動順延。
第二條勞動關(guān)系。
乙方依法與保安人員建立勞動關(guān)系，簽訂《保安員勞動合同書》，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷等法律規(guī)定的保險）。甲方應(yīng)按照《勞動法》中有關(guān)勞動必備條款的規(guī)定，向乙方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定內(nèi)容的相關(guān)信息資料。乙方根據(jù)合同有關(guān)事宜與保安人員簽訂《保安員勞動合同書》，兩合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)保持一致。
第一條乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
l、乙方應(yīng)確保聘用的保安人員嚴(yán)格遵守乙方各項保安制度，堅守崗位，盡職盡責(zé)，履行本合同約定的義務(wù)，切實(shí)保障保安區(qū)域的安全，對所保安區(qū)域勤巡、勤查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和事故隱患，做到及時報告，妥善處理對已發(fā)生的案件，要及時向公安機(jī)關(guān)報案，不得拖延。
2、乙方管理人員可以和甲方有針對性地與甲方保安區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)商制定規(guī)范上崗、安全保衛(wèi)、安全管理的各項規(guī)章制度。
3、乙方發(fā)現(xiàn)甲方保安區(qū)域不安全隱患通過管理人員或者保安人員應(yīng)向甲方通報，可以提出整改措施和建議。
4、乙方負(fù)責(zé)對聘用保安人員的教育、培訓(xùn)、不定期檢查以及跟蹤管理和考核，并可以根據(jù)甲方提供的保安人員工作表現(xiàn)對其獎懲、輪崗或者根據(jù)需要更換所聘用保安人員。
第四條甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
l、甲方不得安排保安人員從事保安職責(zé)以外的工作。甲方應(yīng)不斷提高保安工作的物質(zhì)條件，派專人與乙方協(xié)調(diào)工作，以密切雙方合同，共同管好、用好保安人員。
2、甲方對所聘用保安人員有管理使用、監(jiān)督和批評教育的權(quán)利，有權(quán)向乙方建議對所聘用保安人員獎、懲、交流、更換，有權(quán)向乙方提出改進(jìn)保安工作的建議。
3、甲方有義務(wù)按照法律不規(guī)定確定所聘用保安人員的工作時間，因工作需要延長保安員工作時間的應(yīng)按加班計算，報酬由甲方解決。保安人員因婚、喪、病等方面請假的甲方應(yīng)于準(zhǔn)予，但乙方應(yīng)確保甲方安全保衛(wèi)工作不能間斷。
4、甲方應(yīng)當(dāng)按時支付保安服務(wù)費(fèi)用并為保安人員提供良好的勞動條件和勞動保護(hù)，應(yīng)和乙方協(xié)商制定適合甲方單位內(nèi)部實(shí)際情況的保安工作制度并確保落實(shí)。甲方應(yīng)教育職工尊重、關(guān)心和支持保安人員的工作。加強(qiáng)保安區(qū)域重點(diǎn)要害部門、要害部位的安全防范工作。落實(shí)人防、物防、技防措施對各種不安全隱患以及乙方就保安工作提出的意見和建議，及時予以落實(shí)整改，確保保安區(qū)域安全。
第五條服務(wù)費(fèi)用和支付方式。
甲方按照每名保安人員每月1850·00元人民幣保安服務(wù)費(fèi)用（包括保安人員工資、稅金、社保金、管理費(fèi)等費(fèi)用）支付給乙方，甲方憑乙方票據(jù)，于每季度初月10日之前將上述費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方賬戶，每年保安服務(wù)費(fèi)用總金額為：壹拾叁萬叁仟貳佰元整（133200元），（乙方開戶行：中國銀行渦陽營業(yè)部，帳號：5）如付現(xiàn)金，以乙方收款人簽名為準(zhǔn)，如從銀行轉(zhuǎn)賬，以進(jìn)賬單為準(zhǔn)。
第六條社會保險。
1、乙方根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定為保安人員建立并繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險）。
2、保安人員患職業(yè)病或因公負(fù)傷，按工傷保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方未及時給付保安服務(wù)費(fèi)用，工傷待遇由乙方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
1、甲乙雙方可以協(xié)議解除本合同。
2、保安人員有如下情況之一，且乙方不予輪崗或更換的甲方可以解除合同。
（1）被依法追究形式責(zé)任的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失業(yè)、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響甲方安全保衛(wèi)工作的；
3、存在如下情況之一，乙方可解除合同：
（1）甲方存在重大安全隱患，經(jīng)乙方書面提出，甲方拒不整改的；
第八條合同爭議處理。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動保障的法律規(guī)規(guī)定，切實(shí)保障保安人員的合法權(quán)益，共同做好勞動爭議的預(yù)防工作。
2、本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)及時商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁部門申訴或向人民法院起訴解決。
第九條違約責(zé)任。
1、本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定給對方利益造成損失的，違約方依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
2、甲方未按照約定及時將社會保險費(fèi)用劃交乙方，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、甲方不能按照協(xié)議約定期限向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，拖欠達(dá)30日以上的，由甲方向乙方支付違約金人民幣5000元，并支付保安服務(wù)費(fèi)用和利息。
4、保安人員在甲方工作期間因甲方原因而故意或工作失誤、違章違紀(jì)、玩忽職守等給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)追究保安人員相應(yīng)的責(zé)任。
5、甲方按照協(xié)議約定提出交流、更換保安人員，乙方不能按約定時間交流更換，給甲方工作造成損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第十條其他。
l、如一方要求終止合同，須提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后決定。
2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十一條附則。
l、本協(xié)議與國家和省、市法律、法規(guī)、規(guī)定以及雙方主管部門政策不一致的，按關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
3、本協(xié)議共5頁，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇三
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
身份證號：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國民法典》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
一、保安工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，按規(guī)定、按時間開門、關(guān)門。
2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
日期：
保安勞務(wù)合同的法律篇四
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條共同職責(zé)。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入規(guī)章制度，并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機(jī)、警棍等)，完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位的報警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、
二、乙方職責(zé)。
1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護(hù)好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機(jī)關(guān)報警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責(zé)無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點(diǎn)部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。
第二條人員配備。
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充人員上崗。
第三條經(jīng)濟(jì)核算。
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費(fèi)每人每月1500元，每月共計97500元。
2、保安人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務(wù)費(fèi)，并于當(dāng)月五號前付清服務(wù)費(fèi)。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：
賬號：
第四條合同效力。
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自年月日起至年月日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》，廈公綜(20xx)117號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園及周邊治安保衛(wèi)工作的通知》，廈公綜(20xx)37號《廈門市學(xué)校保安員崗位職責(zé)(試行)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為學(xué)校保安員的勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方對乙方的工作要求。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，接受甲方的監(jiān)督和管理;。
3、工作時間和工作紀(jì)律：(1)乙方每天到甲方新安小學(xué)上班10.5個小時，即：早上7：00----下午5：30;(2)每周上班5天，保員安要堅守崗位，不得中途溜崗。
4、保安上班時間應(yīng)嚴(yán)格遵守《廈門市學(xué)校保安員崗位工作職責(zé)(試行)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)。
5、保安員在維護(hù)甲方正當(dāng)權(quán)益及查糾和阻止不法分子不法行為而受到侵犯和傷害時，所受侵害和損失由甲方負(fù)責(zé)。
二、乙方對甲方的要求與約定。
1、甲方指定專人負(fù)責(zé)管理保安員，會同保安員建立聯(lián)系制度，積極協(xié)調(diào)雙方業(yè)務(wù)關(guān)系。
2、甲方應(yīng)支付保安員勞務(wù)費(fèi)每人每月1700元(含各類補(bǔ)貼和過節(jié)費(fèi))，由區(qū)教育局按年度統(tǒng)一劃撥。如甲方需要乙方保安員加班，可由甲方與保安員本人視情協(xié)商，一是可按乙方保安員本學(xué)期內(nèi)應(yīng)上班1050小時計算，所超時間的加班費(fèi)由甲方每人10元/小時直接付給保安員本人;二是可由甲方安排保安員在其它時間內(nèi)調(diào)休。
3、甲方應(yīng)提供保安員值班所需場所、設(shè)施、設(shè)備和登記表等值班所需物品。
三、雙方商定。
1、保安員在承擔(dān)甲方保安工作期間，因工作失職或故意行為造成后果，構(gòu)成違法犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究治安刑事責(zé)任。
2、保安員在保安范圍內(nèi)，甲方未明確交待乙方保安員的隱匿性的貴重物品、危險品，若出現(xiàn)意外，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查、考核乙方保安員履行崗位職責(zé)情況，對工作表現(xiàn)突出者，可給予一定的物質(zhì)獎勵;對保安員上班時間不遵守《廈門市學(xué)校保安員崗位工作職責(zé)(試行)》或者不服從甲方管理，不能勝任本職工作或經(jīng)教育后仍不改正者，甲方可隨時解聘。
四、甲方若遇較大型活動需保安員承擔(dān)特殊保安任務(wù)時，乙方應(yīng)積極配合，通力協(xié)作。
五、寒暑假月工資750元，應(yīng)為學(xué)校服務(wù)9天。
本合同自20xx年1月19日起生效，有效期限至20xx年7月1日止。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。任何一方要求提前終止合同，需提前一個月通知對方，經(jīng)雙方共同達(dá)成協(xié)議后，方可終止合同，否則須付所聘用保安員一個月的保安費(fèi)。本合同自簽訂之日起生效，在實(shí)施期間，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行補(bǔ)充。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇六
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條共同職責(zé)。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入規(guī)章制度，并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機(jī)、警棍等)，完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位的報警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、致殘的保安人員給予必要的獎勵和為評殘、撫恤等申報工作提供協(xié)助。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護(hù)好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機(jī)關(guān)報警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責(zé)無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點(diǎn)部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。
第二條人員配備。
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充人員上崗。
第三條經(jīng)濟(jì)核算。
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費(fèi)每人每月1500元，每月共計97500元。
2、保安人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務(wù)費(fèi)，并于當(dāng)月五號前付清服務(wù)費(fèi)。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：
賬號：
第四條合同效力。
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自年月日起至年月日止。
甲方：法人：年月日。
乙方：法人：年月日。
保安勞務(wù)合同的法律篇七
委托單位(甲方)：
勞務(wù)承包單位(乙方)：
甲方為確保運(yùn)營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網(wǎng)線材被盜，根據(jù)工程需要，將西格二線護(hù)線工作交由乙方組織的保安隊伍進(jìn)行看護(hù)，形成勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》以及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同書。
第一條：保安項目及包價。
1保安項目：西格二線工程接觸網(wǎng)所有線材及設(shè)備。
2負(fù)責(zé)區(qū)段：
3勞務(wù)工期：依照上崗時間確定，直到所管區(qū)段送電為止。
4勞務(wù)人員及單價：夜間按每3公里2人進(jìn)行人員安排，每人每天80元。
第二條：保安要求。
在負(fù)責(zé)保安期內(nèi)乙方的保安隊伍要服從甲方的施工計劃安排，遵守《巡視護(hù)線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續(xù)2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權(quán)不付己完勞務(wù)款。
第三條：甲方責(zé)任。
1甲方根據(jù)鐵路附近施工的安全規(guī)定，對乙方保安人員進(jìn)行鐵路知識以及安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
2甲方負(fù)責(zé)發(fā)放防護(hù)背心及照明設(shè)備。其它防護(hù)用品乙方自行解決。
3甲方在現(xiàn)有架線區(qū)段的情況下，如有增加需每日中午提供當(dāng)天的架線區(qū)段和公里數(shù)。
4甲方應(yīng)隨時對乙方保安巡視進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)違章問題，有權(quán)責(zé)令乙方整改。同時按照《護(hù)線巡視制度》視情節(jié)進(jìn)行處罰。
5甲方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)處統(tǒng)一出工接送工作。
第四條：乙方責(zé)任。
1乙方要結(jié)合鐵路附近巡視護(hù)線的特點(diǎn)，每天上崗前對其保安人員進(jìn)行點(diǎn)名和安全講話，確保人身安全。
2乙方每夜應(yīng)對管轄區(qū)段的護(hù)線巡視情況進(jìn)行檢查，按照《巡視護(hù)線制度》執(zhí)行檢查內(nèi)容。
3乙方必須按照甲方每日提供的架線區(qū)段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。
4乙方在合同執(zhí)行期，不論任何原因、任何地點(diǎn)由乙方責(zé)任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負(fù)責(zé)任并承擔(dān)其費(fèi)用。
5乙方的吃、住、等生活問題及隊伍的管理由乙方負(fù)責(zé)。乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設(shè)施。
6乙方負(fù)責(zé)保安期間與相關(guān)單位協(xié)調(diào)并自負(fù)相關(guān)費(fèi)用。
第七條：勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算及支付。
勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法：每月初根據(jù)乙方的考勤人數(shù)和天數(shù)，對照甲方的記錄，匯總發(fā)放。
第八條:清算以保安工作完成，以乙方實(shí)際勞務(wù)工作量為準(zhǔn)，并附國家正式發(fā)票。
第九條：本合同的附件《護(hù)線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。
第十條：1任何一方未按本合同規(guī)定執(zhí)行，視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。
2本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。
3本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務(wù)后本合同自行終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇八
甲方名稱：
乙方姓名：?。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限勞動合同期限為年，于年月日生效，于年月日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容甲方招用乙方擔(dān)任工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。
三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。
四、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。
(2)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(3)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。
(4)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。
(5)嚴(yán)重違反甲方各種管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當(dāng)月工資。
5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。
保安勞務(wù)合同的法律篇九
合同。
以雇傭合同、委托合同和承攬合同為三種基礎(chǔ)類型,對于你還了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的保安勞務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。
委托單位(甲方)：
勞務(wù)承包單位(乙方)：
甲方為確保運(yùn)營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網(wǎng)線材被盜，根據(jù)工程需要，將西格二線護(hù)線工作交由乙方組織的保安隊伍進(jìn)行看護(hù)，形成勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》以及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同書。
第一條：保安項目及包價。
1保安項目：西格二線工程接觸網(wǎng)所有線材及設(shè)備。
2負(fù)責(zé)區(qū)段：
3勞務(wù)工期：依照上崗時間確定，直到所管區(qū)段送電為止。
4勞務(wù)人員及單價：夜間按每3公里2人進(jìn)行人員安排，每人每天80元。
第二條：保安要求。
在負(fù)責(zé)保安期內(nèi)乙方的保安隊伍要服從甲方的施工計劃安排，遵守《巡視護(hù)線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續(xù)2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權(quán)不付己完勞務(wù)款。
第三條：甲方責(zé)任。
1甲方根據(jù)鐵路附近施工的安全規(guī)定，對乙方保安人員進(jìn)行鐵路知識以及安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
2甲方負(fù)責(zé)發(fā)放防護(hù)背心及照明設(shè)備。其它防護(hù)用品乙方自行解決。
3甲方在現(xiàn)有架線區(qū)段的情況下，如有增加需每日中午提供當(dāng)天的架線區(qū)段和公里數(shù)。
4甲方應(yīng)隨時對乙方保安巡視進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)違章問題，有權(quán)責(zé)令乙方整改。同時按照《護(hù)線巡視制度》視情節(jié)進(jìn)行處罰。
5甲方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)處統(tǒng)一出工接送工作。
第四條：乙方責(zé)任。
1乙方要結(jié)合鐵路附近巡視護(hù)線的特點(diǎn)，每天上崗前對其保安人員進(jìn)行點(diǎn)名和安全講話，確保人身安全。
2乙方每夜應(yīng)對管轄區(qū)段的護(hù)線巡視情況進(jìn)行檢查，按照《巡視護(hù)線制度》執(zhí)行檢查內(nèi)容。
3乙方必須按照甲方每日提供的架線區(qū)段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。
4乙方在合同執(zhí)行期，不論任何原因、任何地點(diǎn)由乙方責(zé)任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負(fù)責(zé)任并承擔(dān)其費(fèi)用。
5乙方的吃、住、等生活問題及隊伍的管理由乙方負(fù)責(zé)。乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設(shè)施。
6乙方負(fù)責(zé)保安期間與相關(guān)單位協(xié)調(diào)并自負(fù)相關(guān)費(fèi)用。
第七條：勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算及支付。
勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法：每月初根據(jù)乙方的考勤人數(shù)和天數(shù)，對照甲方的記錄，匯總發(fā)放。
第八條:清算以保安工作完成，以乙方實(shí)際勞務(wù)工作量為準(zhǔn)，并附國家正式發(fā)票。
第九條：本合同的附件《護(hù)線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。
第十條：1任何一方未按本合同規(guī)定執(zhí)行，視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。
2本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。
3本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務(wù)后本合同自行終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條共同職責(zé)。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入。
規(guī)章制度。
并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機(jī)、警棍等)，完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位的報警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、
二、乙方職責(zé)。
1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護(hù)好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機(jī)關(guān)報警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與。
崗位職責(zé)。
無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點(diǎn)部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。
第二條人員配備。
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充人員上崗。
第三條經(jīng)濟(jì)核算。
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費(fèi)每人每月1500元，每月共計97500元。
2、保安人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務(wù)費(fèi)，并于當(dāng)月五號前付清服務(wù)費(fèi)。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：
賬號：
第四條合同效力。
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自年月日起至年月日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
法定代表人：
乙方：性別：居民身份證號碼：
住址(以身份證為準(zhǔn))：家庭住址：
聯(lián)系方式：鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系主體資格，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要，雇用乙方為甲方提供臨時性勞務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
本合同自年月日起至年月日終止。
二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容和要求。
1.乙方所承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方管理轄區(qū)的物業(yè)安全管理服務(wù)(治安防范、消防管理、停車場管理、裝修管理、綠化和保潔的監(jiān)督、突發(fā)事件的處理和預(yù)防)。
2.勞務(wù)要求。
1)尊重甲方的管理制度和考核制度，在提供勞務(wù)期間，保持個人衛(wèi)生，保持個人良好的儀容儀表。
2)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項管理制度。
4)協(xié)助甲方收集及處理客戶的日常咨詢及投訴。
5)按照甲方的要求，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查甲方公司物業(yè)管理范圍內(nèi)的違法違紀(jì)時間，提供違法違紀(jì)事件線索和行為人。
6)、甲乙雙方自發(fā)生勞務(wù)關(guān)系時，按照此勞務(wù)合同解釋并執(zhí)行。
2.乙方提供勞務(wù)過程期間，接受甲方的管理，就所提供勞務(wù)成果接受甲方的驗收。乙方故意或過失違反應(yīng)盡義務(wù)致使甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3.未經(jīng)甲方同意，不得使用第三人代為提供勞務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供所承擔(dān)勞務(wù)必需的勞務(wù)條件和必要設(shè)備。因甲方提供條件或者設(shè)備不合適給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的必要損失。
1.乙方勞務(wù)報酬的計發(fā)按以下約定：
(1)甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定勞務(wù)的情況發(fā)放勞務(wù)報酬;。
(3)乙方的勞務(wù)報酬為元/月。
2.甲方每月日以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報酬，如遇雙休日或法定節(jié)假日，一般提前到最近工作日發(fā)放。如遇特殊情況延遲發(fā)放，甲方應(yīng)向乙方說明。
五、合同的終止、解除和續(xù)訂。
1.本合同期限屆滿的，本合同終止。
2.甲乙雙方就解除本合同協(xié)商一致的，本合同終止。
3.因乙方過錯，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。甲方解除本合同的，乙方仍應(yīng)對給甲方所造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方解除本合同。
5.合同期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方均可以提前十五日以書面形式通知對方解除本合同。
6.依據(jù)本條上述約定終止或解除本合同的，除本條特別約定外，雙方互不支付違約金、補(bǔ)償金或賠償金。
六、合同解除或終止后雙方的義務(wù)。
1、本合同解除或者終止后三日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序和誠實(shí)信用原則辦理交接手續(xù)。
2.本合同解除或終止時，對于合同期內(nèi)乙方給甲方造成的損失，乙方尚未全部承擔(dān)賠償責(zé)任的，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行賠償責(zé)任。
七、爭議的解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行施工作業(yè)。
二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在月以內(nèi)。
三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計算，工資為每天元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
四、支付方式：現(xiàn)金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮，嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。
2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著“平等”、“實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十一
甲方：
乙方：身份證號：
甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
甲乙雙方約定，自20__年10月10日起至20__年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務(wù)與要求。
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時間。
甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件。
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護(hù)。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬。
1.甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2.甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費(fèi)用。
六、勞動紀(jì)律。
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。
七、合同終止。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的;甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十二
甲方：?乙方：
乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供保安服務(wù)的專業(yè)防護(hù)衛(wèi)公司，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)?，F(xiàn)應(yīng)甲方需要，派遣乙方保安人員協(xié)助甲方維護(hù)交通秩序。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)本著平等互惠的原則，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條?派遣保安人員的任務(wù)。
甲方使用乙方保安人員協(xié)助維護(hù)交通秩序、確保道路暢通、做好巡邏、報警監(jiān)控、車輛秩序管理等項工作。
第二條?派遣保安人員要求、數(shù)量、服務(wù)期限和地點(diǎn)。
1.乙方派遣的保安人員必須為男性，且符合以下條件：
（1）遵守法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，政治合格，無違法違紀(jì)前科記錄；
（2）具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
（3）具有駕駛資格、從業(yè)資格和較好的履行崗位職責(zé)能力，熱愛公安工作；
（4）初中畢業(yè)以上文化程度，身高在160厘米以上；
（5）身體健康，無殘疾，無口吃，無重大或傳染性疾病，年齡為35周歲以下。
2.乙方向甲方派遣保安人員的具體人數(shù)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
3.服務(wù)期限：1年（x年xx月xx日開始至x年xx月xx日，具體人員的到位時間以實(shí)際到位時間為準(zhǔn)）。
4.派駐服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的管轄區(qū)域。
第三條?保安人員服務(wù)費(fèi)。
1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)派遣保安人員的實(shí)際到崗時間，在每人每月x元的基礎(chǔ)上折算、支付保安服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方的保安服務(wù)費(fèi)由甲方每季度支付一次；甲方需在每季度結(jié)束后的10個工作日內(nèi)支付上一季度的保安服務(wù)費(fèi)。
第四條。
乙方保安人員到達(dá)崗位后，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由保安人員所在部門負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
第五條?雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方享有對乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權(quán)，同時應(yīng)僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。
2.因工作特點(diǎn)要求，需對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方負(fù)責(zé)。
3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責(zé)，違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，除遇勞動法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外，有權(quán)要求乙方在3天內(nèi)予以調(diào)換，乙方應(yīng)予滿足，并將符合甲方要求的保安人員及時送至甲方指定場所上崗履職，因未及時予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責(zé)不相符的工作，不得從事違法、犯罪行為，乙方派遣的保安人員在聽從甲方指揮、開展工作的過程中，因職務(wù)行為導(dǎo)致自身或第三方遭受人身傷害、經(jīng)濟(jì)損失的，且甲方負(fù)有責(zé)任的，由甲方承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。甲方無責(zé)任或因乙方派遣人員個人原因產(chǎn)生的賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方因該類侵害、損失被相關(guān)權(quán)利人追究賠償責(zé)任并先予賠償?shù)那樾蜗拢追接袡?quán)就所其承擔(dān)的損失最終向乙方進(jìn)行追償。
5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成合同規(guī)定的疏導(dǎo)交通秩序、保障安全工作，保安人員在執(zhí)勤過程中遇到重大突發(fā)事件，保安人員應(yīng)立即向甲、乙雙方領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時溝通情況，及時解決執(zhí)勤與管理中的問題。
7.乙方負(fù)責(zé)為保安人員配備開展工作的制服、標(biāo)志及基本安保裝備（制服、標(biāo)志及裝備的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行確定），并負(fù)責(zé)為保安員繳納社保等各項法律規(guī)定費(fèi)用，發(fā)放工資。
8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后，未經(jīng)甲方人事部門同意，不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意，不得擅自調(diào)動派駐到甲方下屬部門工作的保安人員，如須調(diào)動，應(yīng)提前征得保安所在部門的同意后方可進(jìn)行。
9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求，而產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第六條?違約責(zé)任及合同的變更、解除和終止。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面變更和解除本合同。
2.甲方違反本合同約定，逾期、不足額支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)自應(yīng)付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金，至甲方付清之日止。
3.如任一方在合同期間無任何理由單方面終止合同，由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失，并負(fù)責(zé)賠償對方合同期總金額25%的違約金。
4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時，須提前30天通知對方，由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對方，由違約方承擔(dān)支付對方合同總金額15％的違約金。
5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，合同終止，雙方不負(fù)違約責(zé)任。
6.合同的變更、解除和終止，均不影響本協(xié)議違約責(zé)任條款的效力。
第七條?其他。
協(xié)議為準(zhǔn)。
2.履行合同中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴解決。
3.本合同自雙方負(fù)責(zé)人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。
4.本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人/簽約代表：負(fù)責(zé)人/簽約代表：
簽約地點(diǎn)：
簽約日期：年月日
保安勞務(wù)合同的法律篇十三
案例一：a在北方承包了一個磚廠，需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力，a采用出門前預(yù)付定金的方法，同對方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動用工合同約定：1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工，時間為隨a進(jìn)廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給a造成的損失;3、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠，因a不同意，b不得不強(qiáng)行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。
案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工，后c未能給d結(jié)清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院，要求c所欠支付工資。c承認(rèn)d在其手下務(wù)工的事實(shí)，但辯稱工資已結(jié)清，并要求d拿出欠款的證據(jù)。
以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預(yù)付現(xiàn)金，并賠償由此給e造成的損失。
對該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對合同性質(zhì)的認(rèn)定，即該類型的合同是勞動合同，還是勞務(wù)合同。因為合同性質(zhì)的不同，糾紛的處理方式也就不同。對此有二種不同看法，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，此類合同是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關(guān)系，屬勞動合同，應(yīng)受勞動法調(diào)整，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動部門先行處理，即勞動仲裁是前置程序;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經(jīng)濟(jì)組織資格，這種用工行為并不受勞動法調(diào)整，雙方所達(dá)成的勞動用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對此，勞動和社會保障部門也指出，勞動合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認(rèn)為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。
1、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。
而在勞動關(guān)系中，勞動者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動合同關(guān)系中，因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”，因此在勞動者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況，勞動者依法享受社會保障。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動者繳納“三金”，勞動者若在勞動的過程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員(勞動者)依據(jù)民法有關(guān)原理，根據(jù)雙方過錯責(zé)任的劃分，決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動者不能享受社會保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動機(jī)關(guān)的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。
由此筆者認(rèn)為，上述案例中，從用工主體上來看，a屬自然人，不符合勞動法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來看，a與b在地位平等的基礎(chǔ)上，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過平等協(xié)商自愿達(dá)成的協(xié)議，也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動用工關(guān)系，也就不是勞動關(guān)系，不適用勞動法，只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動用工合同，屬勞務(wù)合同，是民事合同的一種，應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營磚廠的資質(zhì)問題)，a承包后就享有經(jīng)營自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報酬，與磚廠主人并無法律上的利害關(guān)系。
二、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調(diào)整的問題。
我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問題。在我國，合同法并不是一個獨(dú)立的法律部門，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟(jì)活動的法律形式，而只是反映平等主體之間的'商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對象。我國合同法是市場經(jīng)濟(jì)的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！备鶕?jù)該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。
合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認(rèn)但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應(yīng)受合同法所調(diào)整。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強(qiáng)行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會公共利益和公共道德，法律即承認(rèn)其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同，只是幫助當(dāng)事人完善合同，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的個人意志。這就是說，合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候，才安排當(dāng)事人的意思，幫助當(dāng)事人對其事務(wù)作出安排，如果當(dāng)事人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當(dāng)事人的約定。
保安勞務(wù)合同的法律篇十四
勞務(wù)合同的簽訂雙方?jīng)]有局限，可以是公司、自然人之間的任意組合。
2）簽訂合同的雙方關(guān)系。
勞務(wù)合同的一方無須成為另一方成員即可為需方提供勞動，雙方之間的地位自始至終是平等的。
3）勞動風(fēng)險的承擔(dān)。
勞務(wù)合同中提供勞動的一方有權(quán)自行支配勞動，因此勞動風(fēng)險責(zé)任自行承擔(dān)。
4）勞動報酬。
由雙方執(zhí)行自行協(xié)商，法律不過分干涉。
5）爭議解決。
勞務(wù)合同屬于民事合同的一種，受民法及合同法調(diào)整，故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭議由人民法院審理。
一、根據(jù)勞務(wù)合同，允諾提供勞務(wù)的人負(fù)有提供約定勞務(wù)的義務(wù)，另一方當(dāng)事人負(fù)有給付約定報酬的義務(wù)。
二、勞務(wù)合同的標(biāo)的可以是任何形式的勞務(wù)。
1、禁止歧視。
(1)雇主于達(dá)成協(xié)議或者采取措施時，特別是在建立勞動關(guān)系、提職、發(fā)布指令、或者發(fā)出解約通知時，不得因雇員的性別而歧視雇員。但當(dāng)協(xié)議或者措施的標(biāo)的是雇員所從事的職業(yè)種類，而且這一職業(yè)要求一定的性別作為其不可放棄的條件時，允許因性別不同而區(qū)別對待。發(fā)生爭議時，如果雇員以事實(shí)證明其因性別而受到歧視是可信的，則雇主承擔(dān)舉證責(zé)任，用與性別無關(guān)的客觀理由來證明區(qū)別對待是正當(dāng)?shù)?，或者性別是從事該項職業(yè)的必須的條件。
(2)在建立勞動關(guān)系時，雇主違反本條第一款的禁止歧視規(guī)定時，受到歧視的求職者可以要求以金錢作為適當(dāng)賠償，最高金額為三個月工資。月工資的標(biāo)準(zhǔn)是，在假定求職者與雇主建立勞動關(guān)系、雇主當(dāng)月允諾支付給求職者在正常工作時間條件下的金錢和實(shí)物工資。
(3)、在建立勞動關(guān)系時，如果雇主違反本條第一款的禁止歧視規(guī)定的理由不成立，則無權(quán)要求建立勞動關(guān)系。
(4)、本條第二款規(guī)定的請求權(quán)必須自收到拒絕通知后兩個月內(nèi)以書面形式主張。
(5)、如果不存在升職請求權(quán)，則本條第二款和第四款的規(guī)定相應(yīng)適用于升職。
2、工作職位招標(biāo)。
雇主既不得以公開方式，也不得在企業(yè)內(nèi)部將某個工作職位只對男性或只對女性進(jìn)行招聘，除非具備第一a條第一款第二句的情形。
第二條：報酬。
一、如果根據(jù)情況，不受報酬不提供勞務(wù)時，視為默認(rèn)約定報酬。
二、未規(guī)定報酬額的，有公定價格時，按公定價格支付報酬，無公定價格時，應(yīng)認(rèn)為約定按習(xí)慣支付報酬。
三、在建立勞動關(guān)系時，不得因雇員的性別而就相同的或者價值相同的工作議定低于另一性別的雇員的報酬。由于雇員的性別而適用特別保護(hù)條款不能構(gòu)成約定較低報酬的理由。第一a條第一款第三句的規(guī)定相應(yīng)適用。
1、禁止處罰。
雇主不得因雇員以允許的方式行使其權(quán)利，而在達(dá)成協(xié)議或者采取措施時歧視該雇員。
第三條：親自履行義務(wù)和行使權(quán)利。
發(fā)生疑問時，勞務(wù)義務(wù)人應(yīng)親自提供勞務(wù)。在此情況下，勞務(wù)請求權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。
第三條：企業(yè)轉(zhuǎn)讓時的權(quán)利和義務(wù)。
一、企業(yè)或者企業(yè)的一部分因法律行為轉(zhuǎn)讓給另一所有權(quán)人時，該所有權(quán)人即參加到轉(zhuǎn)讓時存在的勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)中來。如果上述權(quán)利和義務(wù)是通過工資合同條款或者企業(yè)協(xié)議來規(guī)定的，則工資合同或企業(yè)協(xié)議構(gòu)成新的所有權(quán)人與雇員之間的勞動關(guān)系內(nèi)容，不得在轉(zhuǎn)讓后的當(dāng)年年底前做不利于雇員的變更。如果上述權(quán)利和義務(wù)是由新的所有權(quán)人通過另一項工資合同條款或者另一項企業(yè)協(xié)議來規(guī)定時，本款第二句不適用。當(dāng)工資合同或者企業(yè)協(xié)議失效時，或者在新的所有權(quán)人與雇員之間達(dá)成的另一項工資合同的有效范圍內(nèi)缺乏對雙方的工資約束時，第二句的期限到期前可以改變權(quán)利和義務(wù)。
二、只要第一款規(guī)定的義務(wù)是在轉(zhuǎn)讓前出現(xiàn)的，并且在轉(zhuǎn)讓后一年內(nèi)到期，原雇主與企業(yè)新的所有權(quán)人對此項義務(wù)作為連帶債務(wù)人負(fù)責(zé)。如果此類義務(wù)為轉(zhuǎn)讓后到期的，原雇主僅對轉(zhuǎn)讓時應(yīng)計算的`期限中已過去的部分承擔(dān)責(zé)任。
三、法人或者私人商業(yè)公司因變更而滅失的，不適用本條第二款的規(guī)定。
四、原雇主或新的所有者因企業(yè)或企業(yè)的一部分轉(zhuǎn)讓而對雇員發(fā)出的解除勞動關(guān)系的通知無效。因其它原因?qū)趧雨P(guān)系進(jìn)行解除的權(quán)利不受影響。
第四條：報酬的到期。
報酬應(yīng)在提供勞務(wù)后支付。報酬分時間段計算的，應(yīng)于每個時間段結(jié)束后支付。
第五條：受領(lǐng)遲延時的報酬。
勞務(wù)權(quán)利人遲延受領(lǐng)勞務(wù)的，義務(wù)人可以對遲延而未提供的勞務(wù)請求約定的報酬，而無補(bǔ)充提供勞務(wù)的義務(wù)。但義務(wù)人因未提供勞務(wù)而節(jié)省的費(fèi)用或者因轉(zhuǎn)向它處提供勞務(wù)而取得的或者出于惡意怠于取得的價值應(yīng)予扣除。
第六條：暫時妨礙。
勞務(wù)義務(wù)人如果在一段相對較短的時間內(nèi)，由于非自身過失的其它原因而造成對工作的耽擱，不能喪失其對報酬的請求權(quán)。但勞務(wù)義務(wù)人必須扣除其在耽擱工作期間基于法定義務(wù)而存在的疾病或者意外事故保險有權(quán)享有的金額。
第七條：勞務(wù)義務(wù)人患病。
一、如果持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系占有義務(wù)人全部或者主要的工作，義務(wù)人被接納參加(權(quán)利人的)家庭生活，在義務(wù)人患病時，只要疾病不是由于義務(wù)人故意或者重大過失引起的，勞務(wù)權(quán)利人必須為義務(wù)人承擔(dān)最多六周、但不超過勞務(wù)關(guān)系期限的必要的飲食和治療。飲食和治療可以采取將義務(wù)人收治住院的辦法來保證。費(fèi)用可以從其患病期間應(yīng)支付的報酬中扣除。勞務(wù)權(quán)利人因義務(wù)人患病而根據(jù)第十六條的規(guī)定宣布解除勞務(wù)關(guān)系從而導(dǎo)致的勞務(wù)關(guān)系的終結(jié)無效。
二、義務(wù)人的飲食和治療已預(yù)定由保險機(jī)構(gòu)或者公共醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)提供時，勞務(wù)權(quán)利人的義務(wù)不發(fā)生。
第八條：保護(hù)措施的義務(wù)。
一、勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)對提供勞務(wù)的場所、設(shè)備或者工具器械給予置備和保養(yǎng)，對在其安排或者領(lǐng)導(dǎo)下提供的勞務(wù)給予調(diào)度，以使義務(wù)人免遭勞務(wù)本身對其生命和健康不應(yīng)造成的危險。
二、義務(wù)人被接納參加家庭共同生活的，勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)從義務(wù)人的健康、道德和宗教方面的需要考慮，在起居室和臥室、飲食以及工作時間和休息時間方面，提供必要的設(shè)備和安排。
第九條：不得推諉的供養(yǎng)義務(wù)。
勞務(wù)權(quán)利人根據(jù)第七條、第八條的規(guī)定應(yīng)負(fù)的義務(wù)，不得通過合同事先加以免除或者限制。
第十條：勞務(wù)關(guān)系的終止。
一、勞務(wù)關(guān)系于約定期限屆滿時終止。
二、勞務(wù)關(guān)系未定期限，也不能依勞務(wù)的性質(zhì)或目的確定其期限的，勞務(wù)關(guān)系各方當(dāng)事人均可以根據(jù)第十一條，第十二條的規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系。
第十一條：一般預(yù)告解約通知期限。
對于不屬第十二條意義上的勞動關(guān)系，在下列情形下，允許發(fā)出預(yù)告解約通知：
一、按日定報酬的，每日預(yù)告次日末為終止期;。
二、按星期定報酬的，最遲于一星期的第一個工作日預(yù)告接下來的周六為終止期;。
三、按月定報酬的，最遲于一個月的第十五日預(yù)告本月末為終止期;。
五、非分期定報酬的，可隨時發(fā)出預(yù)告解約通知;但占用勞務(wù)義務(wù)人全部或者主要工作活動的勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)遵守二個星期的預(yù)告解約通知期限。
第十二條：勞動關(guān)系的預(yù)告解約通知期限。
一、對于工人或者職員(雇員)的勞動關(guān)系，可以遵守四個星期的期限于一個日歷月的第十五日或者月末發(fā)出預(yù)告解約通知。
二、勞動關(guān)系在工廠或者企業(yè)已存續(xù)兩年的，雇主的預(yù)告解約通知期限為一個日歷月末前一個月;已存續(xù)五年的，為一個日歷月末前兩個月;已存續(xù)八年的，為一個日歷月末前三個月;已存續(xù)十年的，為一個日歷月末前四個月;已存續(xù)十二年的，為一個日歷月末前五個月;已存續(xù)十五年的，為一個日歷月末前六個月;已存續(xù)二十年的，為一個日歷月末前七個月。
在計算工作時間時，雇員滿二十五周歲以前的時間不予考慮。
三、在約定的最長為六個月的試用期內(nèi)，可以按兩個月的期限對勞動關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知。
四、可以通過工資合同做出與本條第一款至第三款的規(guī)定不同的約定。在此種工資合同的有效范圍內(nèi)，如果雙方事先約定，不受工資合同約束的雇主和雇員之間有關(guān)適用偏離工資協(xié)定規(guī)定的約定有效。
五、只有在下列情況下，始得在具體合同中約定比本條第一款所列舉的預(yù)告解約通知期限更短的期限：
1、雇員受雇為臨時幫忙的;勞動關(guān)系超過三個月的，不適用此規(guī)定;。
2、除為職業(yè)培訓(xùn)雇用的雇員外，雇主通常情況下雇用雇員人數(shù)不超過二十人，并且預(yù)告解約通知期限不短于四個星期的。在確定雇用雇員人數(shù)時，只考慮那些通常一周工作時間超過十小時或月工作時間超過二十五小時的雇員。
根據(jù)具體合同做出長于本條第一款至第三款所列舉的預(yù)告解約通知期限的約定，不受影響。
3、由雇員對勞動關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時，不得約定比雇主發(fā)出預(yù)告解約通知期限更長的期限。
第十三條：通過發(fā)出預(yù)告解約通知而終結(jié)勞動關(guān)系、解除勞動合同以及確定合同期限均需書面形式方才有效。
第十四條：期限超過五年的合同的預(yù)告解約通知期限。
與雇員訂立終身或五年以上勞務(wù)關(guān)系的，五年后，義務(wù)人可以發(fā)出預(yù)告解約通知。預(yù)告解約通知期限為六個月。
第十五條：默許延長。
勞務(wù)關(guān)系期間屆滿，在另一方當(dāng)事人知情的情況下義務(wù)人繼續(xù)勞務(wù)關(guān)系的，如果另一方當(dāng)事人不立即提出異議，則視為不定期延長。
第十六條：因重要原因而不遵守期限通知解約。
一、如果存在一些事實(shí)，根據(jù)這些事實(shí)，發(fā)出預(yù)告解約通知的人考慮到具體情況下的所有情形，并權(quán)衡合同雙方當(dāng)事人的利益后，已不能期望勞務(wù)關(guān)系繼續(xù)至約定的勞務(wù)關(guān)系終了時，勞務(wù)關(guān)系的任何一方當(dāng)事人均可以出于重要原因，不遵守預(yù)告解約通知期限通知解約。
二、只能在二個星期內(nèi)發(fā)出預(yù)告解約通知。上述期限自通知權(quán)人知悉對通知起決定作用的事實(shí)時開始計算。經(jīng)要求，發(fā)出預(yù)告解約通知的人必須立即將預(yù)告解約通知的理由書面通知對方。
第十七條：對機(jī)要職位不遵守期限而通知解約。
一、對于不屬于第十二條意義上的勞動關(guān)系的勞務(wù)關(guān)系，如果提供勞務(wù)義務(wù)人未簽訂有固定薪金的持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系，而是基于特殊信任而提供更高級勞務(wù)時，允許其在不具備第十六條規(guī)定的條件時，解除勞務(wù)關(guān)系。
二、只有在勞務(wù)權(quán)利人用其它方法可獲得此種勞務(wù)時，義務(wù)人方可以此種方式發(fā)出預(yù)告解約通知，但存在有不能按時發(fā)出預(yù)告解約通知的重大理由的除外。義務(wù)人無此種理由而不按規(guī)定發(fā)出預(yù)告解約通知的，應(yīng)賠償勞務(wù)權(quán)利人因此而受到的損害。
第十八條：報酬;不遵守期限通知解約時的損害賠償。
一、在提供勞務(wù)開始后，根據(jù)第十六條或者第十七條的規(guī)定對勞務(wù)關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時，義務(wù)人可以要求對其以前已提供的勞務(wù)給予相應(yīng)報酬。義務(wù)人非因另一方當(dāng)事人違反合同的行為而發(fā)出預(yù)告解約通知，或者義務(wù)人因其本身違反合同的行為而引起另一方當(dāng)事人發(fā)出預(yù)告解約通知的，當(dāng)其已經(jīng)提供的勞務(wù)因預(yù)告解約通知而對另一方當(dāng)事人無利益時，義務(wù)人不享有報酬請求權(quán)。已預(yù)付報酬的，義務(wù)人應(yīng)根據(jù)關(guān)于不當(dāng)?shù)美囊?guī)定返還該預(yù)付報酬。
二、預(yù)告解約通知系由另一方當(dāng)事人違反合同的行為造成的，另一方當(dāng)事人應(yīng)對因終止勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的損失負(fù)賠償義務(wù)。
第十九條：供尋找職位的自由支配時間。
對一持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時，勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)給予義務(wù)人以適當(dāng)時間，供其尋找其它勞務(wù)關(guān)系。
第二十條：開具證書的義務(wù)。
持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系終止后，義務(wù)人可以要求另一方當(dāng)事人對勞務(wù)關(guān)系和其存續(xù)期間開具書面證書。經(jīng)要求，此證書應(yīng)擴(kuò)及記載其成績及履行勞務(wù)的情況。
保安勞務(wù)合同的法律篇十五
甲方：
乙方：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
保安服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲、乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》的確定，乙方向甲方所轄（網(wǎng)點(diǎn)名稱）提供保安服務(wù)，保安員依據(jù)甲、乙雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
第二條甲方責(zé)任。
1、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。
2、指定專人負(fù)責(zé)保安人員的管理工作，制定并執(zhí)行本單位內(nèi)部安全防范規(guī)章，檢查、監(jiān)督、考核保安人員，發(fā)現(xiàn)問題及時與乙方聯(lián)系解決，對違紀(jì)違規(guī)和不能勝任保安工作的保安人員，有權(quán)要求乙方調(diào)換。
3、不得指派保安人員從事保安服務(wù)責(zé)任范圍以外的工作。
4、配備符合國家要求的防盜、防槍和消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進(jìn)。
5、積極配合和協(xié)助保安人員執(zhí)行任務(wù)，督促本單位員工支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。
第三條乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的時間，及時選派合格的保安員負(fù)責(zé)甲方的安全服務(wù)工作。
2、乙方選派的`保安員必須并同時符合年齡在18至45周歲之間、具有初中以上文化程度、經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)并取得《保安從業(yè)資格證書》、身體健康、品行良好、無違法違紀(jì)犯罪前科等條件，乙方在派駐保安員的同時應(yīng)向甲方提供保安人員的人事檔案。
3、乙方為保安人員配備制服及基本保安裝備（保安員上崗必須著統(tǒng)一保安服裝、佩戴保安標(biāo)志和執(zhí)勤證建議）。
4、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度，忠于職守、文明執(zhí)勤。
5、保安人員必須認(rèn)真維護(hù)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的正常工作秩序，自覺接受甲方的工作監(jiān)督；對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件；落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理；運(yùn)用各種合法手段保證甲方財產(chǎn)安全并依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件。
6、加強(qiáng)對保安員的崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)，加強(qiáng)對保安員的監(jiān)督檢查和管理，加強(qiáng)對保安員的法制教育和職業(yè)道德教育，確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的保安服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對保安人員的考核，對做出突出貢獻(xiàn)和成績的`保安人員應(yīng)給予一定的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)獎勵。
8、密切與甲方的聯(lián)系，主動征求甲方的意見和建議并及時予以解決。
9、按照國家相關(guān)法律及政策要求，負(fù)責(zé)定期支付保安員的工資、福利及相關(guān)社會保險等費(fèi)用。
10、保安員在保安服務(wù)中造成他人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由乙方賠付，保安員有故意或重大過失的，乙方可以依法向保安員追償。乙方按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷、致殘甚至犧牲，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險公司按規(guī)定理賠，保安隊員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠部分，由乙方負(fù)擔(dān)。
第四條保安服務(wù)期間、保安人數(shù)、保安服務(wù)費(fèi)及付款方式。
1、保安服務(wù)期限：20__年11月1日至20__年11月1日止。
2、保安人數(shù)：乙方應(yīng)根據(jù)本合同要求選派七名保安人員為甲方提供安全服務(wù)。
3、保安服務(wù)費(fèi)用：配二名保安的城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)（營業(yè)中心、廣場分理處）每人每月人民幣1800元、配一名保安的農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)（澮南、沫河口、新集）每人每月人民幣2400元（保安服務(wù)費(fèi)含保安人員雙休日、法定節(jié)假日的加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)，其中每人每月200元為保安人員月工作考核費(fèi)用），全年五個網(wǎng)點(diǎn)合計保安服務(wù)費(fèi)為人民幣：172800元（大寫：壹拾柒萬貳仟捌佰元整）。保安服務(wù)費(fèi)乙方應(yīng)包括保安人員的工資、福利、加班費(fèi)、津貼及相關(guān)社會保險等。
4、考核費(fèi)用發(fā)放：由甲、乙雙方負(fù)責(zé)按照制訂的考核辦法按月對保安人員進(jìn)行逐項考核，由乙方負(fù)責(zé)按月兌現(xiàn)考核費(fèi)用給保安人員。
5、付款方式：保安服務(wù)費(fèi)按月支付，自本合同簽訂之日起15日內(nèi)支付第一季保安服務(wù)費(fèi)計14400元（大寫：壹萬肆仟肆佰元整）。
第五條合同變更、終止與續(xù)簽。
1、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得隨意變更本合同，不得降低或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如確需變更，必須征得對方書面同意。
2、本合同期滿前，甲、乙雙方可就是否續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商；合同到期前一個月內(nèi)，甲乙雙方如未提出書面提議，該合同自動延續(xù)壹年。
第六條違約責(zé)任與爭議解決。
1、甲方超過一個月不支付保安服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)單方面解除合同，并不視為乙方違約，但甲方應(yīng)在本合同解除時向乙方付清所欠保安服務(wù)費(fèi)。乙方逾期一個月未派駐合格保安人員的`，甲方有權(quán)單方解除合同，并不視為甲方違約。
2、甲方違約提前解除合同，應(yīng)付給乙方每名保安人員三個月基本工資作為違約金，乙方所預(yù)收保安服務(wù)費(fèi)不予退還。
3、乙方違約提前解除合同，應(yīng)當(dāng)按本條第二項的同等標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，并退還未到期限的保安服務(wù)費(fèi)。
4、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失（保安自身過錯）或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。
6、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議?？捎杉滓译p方協(xié)商解決，協(xié)商不成，也可按以下第兩種方式解決：
（1）訴訟。由甲方住所地人民法院管轄。
（2）仲裁。提交__仲裁委員會（仲裁機(jī)構(gòu)全稱）按其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
第七條合同附件。
本合同附件《安全防范方案》為本合同重要組成部分，是本合同確定保安服務(wù)責(zé)任區(qū)域和具體責(zé)任內(nèi)容等的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
1、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》?！吨腥A人民共和國勞動合同法》?！段飿I(yè)管理條例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
合同期___年___月___日到___年___月___日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
安保勞務(wù)費(fèi)___元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費(fèi)、）安保勞務(wù)費(fèi)半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級、工齡、超時工資等工資。
2、社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資。
3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
1、指派人員對安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、及時認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。
4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）。
1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、與安保人員建立合理的勞動關(guān)系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
3、對服務(wù)范圍的安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、對出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的.安全。
5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應(yīng)提前通知乙方。
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方合理可預(yù)期的損失。
2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務(wù)人員不遵守財經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：年___月___日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十七
甲方：
乙方：
甲乙雙方一致認(rèn)可并同意以下約定：
1.本合同中甲方與乙方的關(guān)系是公司與公司之間的服務(wù)外包關(guān)系。不是勞務(wù)派遣關(guān)系。甲方將保安工作外包給乙方，乙方作為一個整體對甲方提供服務(wù)，乙方員工代表乙方進(jìn)行服務(wù)。
2.甲方不因這些員工在甲方場所工作而與其產(chǎn)生任何勞動關(guān)系。
3.如果乙方的員工與乙方因任何員工發(fā)生勞資糾紛，與甲方無關(guān)，由乙方自行處理。
4.乙方應(yīng)當(dāng)在有甲方工作人員在場的情況下，將其與甲方的服務(wù)合同關(guān)系告知乙方派遣的員工，并使這些員工知曉：自己只與乙方存在勞動關(guān)系而與甲方不存在任何勞動關(guān)系，甲方?jīng)]有法律義務(wù)與他們簽訂勞動合同。
5.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后一周內(nèi)將其派遣員工的勞動合同送至甲方通訊地址。
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
1.對雙方確認(rèn)的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產(chǎn)安全的行為發(fā)生。
2.乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。
1．為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具、組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)和住宿做飯的場所等。
2．按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。
1.乙方指派名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作，被派遣人員應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續(xù)。選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)和保安員簽訂《綜合工時制勞動合同》，并不得拖欠工資，在請求甲方支付保安服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)向甲方提供按時足額發(fā)放工資的證據(jù)材料。
4.乙方負(fù)責(zé)保證經(jīng)營活動的合法性，保證提供的保安服務(wù)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保證符合在特許經(jīng)營范圍之內(nèi)的規(guī)定。
5.乙方不得擅自調(diào)動派駐到甲方工作的保安員，如須調(diào)動，應(yīng)提前征得甲方同意后方可進(jìn)行。乙方滿足甲方對保安員的`質(zhì)量要求，對甲方提出的不合格者及時補(bǔ)充和調(diào)換。
1.甲方按每名保安每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，該服務(wù)費(fèi)包括保安員的工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、個人所得稅、伙食費(fèi)等全部勞動報酬。乙方應(yīng)按時足額發(fā)放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權(quán)益。
2．保安服務(wù)費(fèi)按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安服務(wù)費(fèi)元，由乙方提供有效發(fā)票領(lǐng)取。
3．乙方每年負(fù)責(zé)保安員人身意外傷害保險，并向保險公司投保。
本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。
1．在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2．在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)單方終止合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。
3．由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方：
乙方：
日期：
保安勞務(wù)合同的法律篇十八
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責(zé)和義務(wù)。
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為_________個月，培訓(xùn)開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；⊥敌∶?，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。
二、甲方的職責(zé)。
1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元.
三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇一
甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的'基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________。
第二條、工作地點(diǎn)：
_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。
第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
第七條、規(guī)章制度。
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、保密協(xié)議。
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、違約。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、爭議。
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、未盡事宜。
本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、生效。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
保安勞務(wù)合同的法律篇二
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
為進(jìn)一步落實(shí)社會治安綜合治理措施，加強(qiáng)單位內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常工作秩序，預(yù)防和減少各類案件、事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》和國務(wù)院頒布的.《保安服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
甲方向乙方聘用保安員陸人，對渦陽支行營業(yè)大廳及辦公區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)工作。乙方根據(jù)甲方的需要派遣保安員，為甲方提供保安服務(wù)，服務(wù)期限：自20__年4月1日起到20__年3月31日止。合同到期，甲乙雙方應(yīng)于本合同期滿前30日內(nèi)續(xù)簽保安服務(wù)合同，逾期未簽，如因乙方原因，保安服務(wù)自動終止，如因甲方原因，保安服務(wù)合同有效期自動順延。
第二條勞動關(guān)系。
乙方依法與保安人員建立勞動關(guān)系，簽訂《保安員勞動合同書》，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷等法律規(guī)定的保險）。甲方應(yīng)按照《勞動法》中有關(guān)勞動必備條款的規(guī)定，向乙方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定內(nèi)容的相關(guān)信息資料。乙方根據(jù)合同有關(guān)事宜與保安人員簽訂《保安員勞動合同書》，兩合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)保持一致。
第一條乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
l、乙方應(yīng)確保聘用的保安人員嚴(yán)格遵守乙方各項保安制度，堅守崗位，盡職盡責(zé)，履行本合同約定的義務(wù)，切實(shí)保障保安區(qū)域的安全，對所保安區(qū)域勤巡、勤查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和事故隱患，做到及時報告，妥善處理對已發(fā)生的案件，要及時向公安機(jī)關(guān)報案，不得拖延。
2、乙方管理人員可以和甲方有針對性地與甲方保安區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)商制定規(guī)范上崗、安全保衛(wèi)、安全管理的各項規(guī)章制度。
3、乙方發(fā)現(xiàn)甲方保安區(qū)域不安全隱患通過管理人員或者保安人員應(yīng)向甲方通報，可以提出整改措施和建議。
4、乙方負(fù)責(zé)對聘用保安人員的教育、培訓(xùn)、不定期檢查以及跟蹤管理和考核，并可以根據(jù)甲方提供的保安人員工作表現(xiàn)對其獎懲、輪崗或者根據(jù)需要更換所聘用保安人員。
第四條甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
l、甲方不得安排保安人員從事保安職責(zé)以外的工作。甲方應(yīng)不斷提高保安工作的物質(zhì)條件，派專人與乙方協(xié)調(diào)工作，以密切雙方合同，共同管好、用好保安人員。
2、甲方對所聘用保安人員有管理使用、監(jiān)督和批評教育的權(quán)利，有權(quán)向乙方建議對所聘用保安人員獎、懲、交流、更換，有權(quán)向乙方提出改進(jìn)保安工作的建議。
3、甲方有義務(wù)按照法律不規(guī)定確定所聘用保安人員的工作時間，因工作需要延長保安員工作時間的應(yīng)按加班計算，報酬由甲方解決。保安人員因婚、喪、病等方面請假的甲方應(yīng)于準(zhǔn)予，但乙方應(yīng)確保甲方安全保衛(wèi)工作不能間斷。
4、甲方應(yīng)當(dāng)按時支付保安服務(wù)費(fèi)用并為保安人員提供良好的勞動條件和勞動保護(hù)，應(yīng)和乙方協(xié)商制定適合甲方單位內(nèi)部實(shí)際情況的保安工作制度并確保落實(shí)。甲方應(yīng)教育職工尊重、關(guān)心和支持保安人員的工作。加強(qiáng)保安區(qū)域重點(diǎn)要害部門、要害部位的安全防范工作。落實(shí)人防、物防、技防措施對各種不安全隱患以及乙方就保安工作提出的意見和建議，及時予以落實(shí)整改，確保保安區(qū)域安全。
第五條服務(wù)費(fèi)用和支付方式。
甲方按照每名保安人員每月1850·00元人民幣保安服務(wù)費(fèi)用（包括保安人員工資、稅金、社保金、管理費(fèi)等費(fèi)用）支付給乙方，甲方憑乙方票據(jù)，于每季度初月10日之前將上述費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方賬戶，每年保安服務(wù)費(fèi)用總金額為：壹拾叁萬叁仟貳佰元整（133200元），（乙方開戶行：中國銀行渦陽營業(yè)部，帳號：5）如付現(xiàn)金，以乙方收款人簽名為準(zhǔn)，如從銀行轉(zhuǎn)賬，以進(jìn)賬單為準(zhǔn)。
第六條社會保險。
1、乙方根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定為保安人員建立并繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險）。
2、保安人員患職業(yè)病或因公負(fù)傷，按工傷保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方未及時給付保安服務(wù)費(fèi)用，工傷待遇由乙方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
1、甲乙雙方可以協(xié)議解除本合同。
2、保安人員有如下情況之一，且乙方不予輪崗或更換的甲方可以解除合同。
（1）被依法追究形式責(zé)任的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失業(yè)、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響甲方安全保衛(wèi)工作的；
3、存在如下情況之一，乙方可解除合同：
（1）甲方存在重大安全隱患，經(jīng)乙方書面提出，甲方拒不整改的；
第八條合同爭議處理。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動保障的法律規(guī)規(guī)定，切實(shí)保障保安人員的合法權(quán)益，共同做好勞動爭議的預(yù)防工作。
2、本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)及時商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁部門申訴或向人民法院起訴解決。
第九條違約責(zé)任。
1、本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定給對方利益造成損失的，違約方依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
2、甲方未按照約定及時將社會保險費(fèi)用劃交乙方，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、甲方不能按照協(xié)議約定期限向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，拖欠達(dá)30日以上的，由甲方向乙方支付違約金人民幣5000元，并支付保安服務(wù)費(fèi)用和利息。
4、保安人員在甲方工作期間因甲方原因而故意或工作失誤、違章違紀(jì)、玩忽職守等給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)追究保安人員相應(yīng)的責(zé)任。
5、甲方按照協(xié)議約定提出交流、更換保安人員，乙方不能按約定時間交流更換，給甲方工作造成損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第十條其他。
l、如一方要求終止合同，須提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后決定。
2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十一條附則。
l、本協(xié)議與國家和省、市法律、法規(guī)、規(guī)定以及雙方主管部門政策不一致的，按關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
3、本協(xié)議共5頁，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇三
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
身份證號：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國民法典》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
一、保安工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，按規(guī)定、按時間開門、關(guān)門。
2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)：
日期：
保安勞務(wù)合同的法律篇四
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條共同職責(zé)。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入規(guī)章制度，并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機(jī)、警棍等)，完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位的報警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、
二、乙方職責(zé)。
1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護(hù)好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機(jī)關(guān)報警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責(zé)無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點(diǎn)部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。
第二條人員配備。
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充人員上崗。
第三條經(jīng)濟(jì)核算。
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費(fèi)每人每月1500元，每月共計97500元。
2、保安人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務(wù)費(fèi)，并于當(dāng)月五號前付清服務(wù)費(fèi)。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：
賬號：
第四條合同效力。
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自年月日起至年月日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》，廈公綜(20xx)117號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園及周邊治安保衛(wèi)工作的通知》，廈公綜(20xx)37號《廈門市學(xué)校保安員崗位職責(zé)(試行)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為學(xué)校保安員的勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方對乙方的工作要求。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，接受甲方的監(jiān)督和管理;。
3、工作時間和工作紀(jì)律：(1)乙方每天到甲方新安小學(xué)上班10.5個小時，即：早上7：00----下午5：30;(2)每周上班5天，保員安要堅守崗位，不得中途溜崗。
4、保安上班時間應(yīng)嚴(yán)格遵守《廈門市學(xué)校保安員崗位工作職責(zé)(試行)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)。
5、保安員在維護(hù)甲方正當(dāng)權(quán)益及查糾和阻止不法分子不法行為而受到侵犯和傷害時，所受侵害和損失由甲方負(fù)責(zé)。
二、乙方對甲方的要求與約定。
1、甲方指定專人負(fù)責(zé)管理保安員，會同保安員建立聯(lián)系制度，積極協(xié)調(diào)雙方業(yè)務(wù)關(guān)系。
2、甲方應(yīng)支付保安員勞務(wù)費(fèi)每人每月1700元(含各類補(bǔ)貼和過節(jié)費(fèi))，由區(qū)教育局按年度統(tǒng)一劃撥。如甲方需要乙方保安員加班，可由甲方與保安員本人視情協(xié)商，一是可按乙方保安員本學(xué)期內(nèi)應(yīng)上班1050小時計算，所超時間的加班費(fèi)由甲方每人10元/小時直接付給保安員本人;二是可由甲方安排保安員在其它時間內(nèi)調(diào)休。
3、甲方應(yīng)提供保安員值班所需場所、設(shè)施、設(shè)備和登記表等值班所需物品。
三、雙方商定。
1、保安員在承擔(dān)甲方保安工作期間，因工作失職或故意行為造成后果，構(gòu)成違法犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究治安刑事責(zé)任。
2、保安員在保安范圍內(nèi)，甲方未明確交待乙方保安員的隱匿性的貴重物品、危險品，若出現(xiàn)意外，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查、考核乙方保安員履行崗位職責(zé)情況，對工作表現(xiàn)突出者，可給予一定的物質(zhì)獎勵;對保安員上班時間不遵守《廈門市學(xué)校保安員崗位工作職責(zé)(試行)》或者不服從甲方管理，不能勝任本職工作或經(jīng)教育后仍不改正者，甲方可隨時解聘。
四、甲方若遇較大型活動需保安員承擔(dān)特殊保安任務(wù)時，乙方應(yīng)積極配合，通力協(xié)作。
五、寒暑假月工資750元，應(yīng)為學(xué)校服務(wù)9天。
本合同自20xx年1月19日起生效，有效期限至20xx年7月1日止。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。任何一方要求提前終止合同，需提前一個月通知對方，經(jīng)雙方共同達(dá)成協(xié)議后，方可終止合同，否則須付所聘用保安員一個月的保安費(fèi)。本合同自簽訂之日起生效，在實(shí)施期間，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行補(bǔ)充。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇六
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條共同職責(zé)。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入規(guī)章制度，并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機(jī)、警棍等)，完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位的報警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、致殘的保安人員給予必要的獎勵和為評殘、撫恤等申報工作提供協(xié)助。
二、乙方職責(zé)。
1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護(hù)好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機(jī)關(guān)報警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責(zé)無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點(diǎn)部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。
第二條人員配備。
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充人員上崗。
第三條經(jīng)濟(jì)核算。
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費(fèi)每人每月1500元，每月共計97500元。
2、保安人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務(wù)費(fèi)，并于當(dāng)月五號前付清服務(wù)費(fèi)。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：
賬號：
第四條合同效力。
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自年月日起至年月日止。
甲方：法人：年月日。
乙方：法人：年月日。
保安勞務(wù)合同的法律篇七
委托單位(甲方)：
勞務(wù)承包單位(乙方)：
甲方為確保運(yùn)營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網(wǎng)線材被盜，根據(jù)工程需要，將西格二線護(hù)線工作交由乙方組織的保安隊伍進(jìn)行看護(hù)，形成勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》以及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同書。
第一條：保安項目及包價。
1保安項目：西格二線工程接觸網(wǎng)所有線材及設(shè)備。
2負(fù)責(zé)區(qū)段：
3勞務(wù)工期：依照上崗時間確定，直到所管區(qū)段送電為止。
4勞務(wù)人員及單價：夜間按每3公里2人進(jìn)行人員安排，每人每天80元。
第二條：保安要求。
在負(fù)責(zé)保安期內(nèi)乙方的保安隊伍要服從甲方的施工計劃安排，遵守《巡視護(hù)線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續(xù)2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權(quán)不付己完勞務(wù)款。
第三條：甲方責(zé)任。
1甲方根據(jù)鐵路附近施工的安全規(guī)定，對乙方保安人員進(jìn)行鐵路知識以及安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
2甲方負(fù)責(zé)發(fā)放防護(hù)背心及照明設(shè)備。其它防護(hù)用品乙方自行解決。
3甲方在現(xiàn)有架線區(qū)段的情況下，如有增加需每日中午提供當(dāng)天的架線區(qū)段和公里數(shù)。
4甲方應(yīng)隨時對乙方保安巡視進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)違章問題，有權(quán)責(zé)令乙方整改。同時按照《護(hù)線巡視制度》視情節(jié)進(jìn)行處罰。
5甲方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)處統(tǒng)一出工接送工作。
第四條：乙方責(zé)任。
1乙方要結(jié)合鐵路附近巡視護(hù)線的特點(diǎn)，每天上崗前對其保安人員進(jìn)行點(diǎn)名和安全講話，確保人身安全。
2乙方每夜應(yīng)對管轄區(qū)段的護(hù)線巡視情況進(jìn)行檢查，按照《巡視護(hù)線制度》執(zhí)行檢查內(nèi)容。
3乙方必須按照甲方每日提供的架線區(qū)段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。
4乙方在合同執(zhí)行期，不論任何原因、任何地點(diǎn)由乙方責(zé)任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負(fù)責(zé)任并承擔(dān)其費(fèi)用。
5乙方的吃、住、等生活問題及隊伍的管理由乙方負(fù)責(zé)。乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設(shè)施。
6乙方負(fù)責(zé)保安期間與相關(guān)單位協(xié)調(diào)并自負(fù)相關(guān)費(fèi)用。
第七條：勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算及支付。
勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法：每月初根據(jù)乙方的考勤人數(shù)和天數(shù)，對照甲方的記錄，匯總發(fā)放。
第八條:清算以保安工作完成，以乙方實(shí)際勞務(wù)工作量為準(zhǔn)，并附國家正式發(fā)票。
第九條：本合同的附件《護(hù)線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。
第十條：1任何一方未按本合同規(guī)定執(zhí)行，視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。
2本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。
3本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務(wù)后本合同自行終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇八
甲方名稱：
乙方姓名：?。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限勞動合同期限為年，于年月日生效，于年月日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容甲方招用乙方擔(dān)任工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。
三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。
四、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。
(2)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(3)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。
(4)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。
(5)嚴(yán)重違反甲方各種管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當(dāng)月工資。
5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。
保安勞務(wù)合同的法律篇九
合同。
以雇傭合同、委托合同和承攬合同為三種基礎(chǔ)類型,對于你還了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的保安勞務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。
委托單位(甲方)：
勞務(wù)承包單位(乙方)：
甲方為確保運(yùn)營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網(wǎng)線材被盜，根據(jù)工程需要，將西格二線護(hù)線工作交由乙方組織的保安隊伍進(jìn)行看護(hù)，形成勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》以及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同書。
第一條：保安項目及包價。
1保安項目：西格二線工程接觸網(wǎng)所有線材及設(shè)備。
2負(fù)責(zé)區(qū)段：
3勞務(wù)工期：依照上崗時間確定，直到所管區(qū)段送電為止。
4勞務(wù)人員及單價：夜間按每3公里2人進(jìn)行人員安排，每人每天80元。
第二條：保安要求。
在負(fù)責(zé)保安期內(nèi)乙方的保安隊伍要服從甲方的施工計劃安排，遵守《巡視護(hù)線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續(xù)2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權(quán)不付己完勞務(wù)款。
第三條：甲方責(zé)任。
1甲方根據(jù)鐵路附近施工的安全規(guī)定，對乙方保安人員進(jìn)行鐵路知識以及安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
2甲方負(fù)責(zé)發(fā)放防護(hù)背心及照明設(shè)備。其它防護(hù)用品乙方自行解決。
3甲方在現(xiàn)有架線區(qū)段的情況下，如有增加需每日中午提供當(dāng)天的架線區(qū)段和公里數(shù)。
4甲方應(yīng)隨時對乙方保安巡視進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)違章問題，有權(quán)責(zé)令乙方整改。同時按照《護(hù)線巡視制度》視情節(jié)進(jìn)行處罰。
5甲方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)處統(tǒng)一出工接送工作。
第四條：乙方責(zé)任。
1乙方要結(jié)合鐵路附近巡視護(hù)線的特點(diǎn)，每天上崗前對其保安人員進(jìn)行點(diǎn)名和安全講話，確保人身安全。
2乙方每夜應(yīng)對管轄區(qū)段的護(hù)線巡視情況進(jìn)行檢查，按照《巡視護(hù)線制度》執(zhí)行檢查內(nèi)容。
3乙方必須按照甲方每日提供的架線區(qū)段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。
4乙方在合同執(zhí)行期，不論任何原因、任何地點(diǎn)由乙方責(zé)任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負(fù)責(zé)任并承擔(dān)其費(fèi)用。
5乙方的吃、住、等生活問題及隊伍的管理由乙方負(fù)責(zé)。乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設(shè)施。
6乙方負(fù)責(zé)保安期間與相關(guān)單位協(xié)調(diào)并自負(fù)相關(guān)費(fèi)用。
第七條：勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算及支付。
勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法：每月初根據(jù)乙方的考勤人數(shù)和天數(shù)，對照甲方的記錄，匯總發(fā)放。
第八條:清算以保安工作完成，以乙方實(shí)際勞務(wù)工作量為準(zhǔn)，并附國家正式發(fā)票。
第九條：本合同的附件《護(hù)線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。
第十條：1任何一方未按本合同規(guī)定執(zhí)行，視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。
2本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。
3本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務(wù)后本合同自行終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
第一條共同職責(zé)。
一、甲方職責(zé)。
1、甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入。
規(guī)章制度。
并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。
2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。
3、甲方應(yīng)建立健全管轄目標(biāo)內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機(jī)、警棍等)，完善責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位的報警設(shè)施、照明器材。
4、保安人員在工作期間有嚴(yán)重失職行為和不遵守勞動紀(jì)律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應(yīng)積極予以配合。
5、甲方應(yīng)對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災(zāi)而導(dǎo)致傷亡、
二、乙方職責(zé)。
1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)派駐保安人員的全面教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、乙方派駐人員負(fù)責(zé)甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應(yīng)全力制止和保護(hù)好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機(jī)關(guān)報警，但乙方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、保安人員負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務(wù)工作及保證消防通道暢通。
5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與。
崗位職責(zé)。
無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。
6、各樓內(nèi)和重點(diǎn)部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。
7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。
8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務(wù)工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。
9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。
第二條人員配備。
1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。
2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。
3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充人員上崗。
第三條經(jīng)濟(jì)核算。
1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務(wù)費(fèi)每人每月1500元，每月共計97500元。
2、保安人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應(yīng)對保安人員在生活福利待遇方面給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心照顧。
3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務(wù)費(fèi)，并于當(dāng)月五號前付清服務(wù)費(fèi)。
4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。
開戶行：
賬號：
第四條合同效力。
1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。
3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
5、本合同自年月日起至年月日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
法定代表人：
乙方：性別：居民身份證號碼：
住址(以身份證為準(zhǔn))：家庭住址：
聯(lián)系方式：鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系主體資格，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要，雇用乙方為甲方提供臨時性勞務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
本合同自年月日起至年月日終止。
二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容和要求。
1.乙方所承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方管理轄區(qū)的物業(yè)安全管理服務(wù)(治安防范、消防管理、停車場管理、裝修管理、綠化和保潔的監(jiān)督、突發(fā)事件的處理和預(yù)防)。
2.勞務(wù)要求。
1)尊重甲方的管理制度和考核制度，在提供勞務(wù)期間，保持個人衛(wèi)生，保持個人良好的儀容儀表。
2)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項管理制度。
4)協(xié)助甲方收集及處理客戶的日常咨詢及投訴。
5)按照甲方的要求，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查甲方公司物業(yè)管理范圍內(nèi)的違法違紀(jì)時間，提供違法違紀(jì)事件線索和行為人。
6)、甲乙雙方自發(fā)生勞務(wù)關(guān)系時，按照此勞務(wù)合同解釋并執(zhí)行。
2.乙方提供勞務(wù)過程期間，接受甲方的管理，就所提供勞務(wù)成果接受甲方的驗收。乙方故意或過失違反應(yīng)盡義務(wù)致使甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3.未經(jīng)甲方同意，不得使用第三人代為提供勞務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供所承擔(dān)勞務(wù)必需的勞務(wù)條件和必要設(shè)備。因甲方提供條件或者設(shè)備不合適給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的必要損失。
1.乙方勞務(wù)報酬的計發(fā)按以下約定：
(1)甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定勞務(wù)的情況發(fā)放勞務(wù)報酬;。
(3)乙方的勞務(wù)報酬為元/月。
2.甲方每月日以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報酬，如遇雙休日或法定節(jié)假日，一般提前到最近工作日發(fā)放。如遇特殊情況延遲發(fā)放，甲方應(yīng)向乙方說明。
五、合同的終止、解除和續(xù)訂。
1.本合同期限屆滿的，本合同終止。
2.甲乙雙方就解除本合同協(xié)商一致的，本合同終止。
3.因乙方過錯，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。甲方解除本合同的，乙方仍應(yīng)對給甲方所造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方解除本合同。
5.合同期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方均可以提前十五日以書面形式通知對方解除本合同。
6.依據(jù)本條上述約定終止或解除本合同的，除本條特別約定外，雙方互不支付違約金、補(bǔ)償金或賠償金。
六、合同解除或終止后雙方的義務(wù)。
1、本合同解除或者終止后三日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序和誠實(shí)信用原則辦理交接手續(xù)。
2.本合同解除或終止時，對于合同期內(nèi)乙方給甲方造成的損失，乙方尚未全部承擔(dān)賠償責(zé)任的，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行賠償責(zé)任。
七、爭議的解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行施工作業(yè)。
二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在月以內(nèi)。
三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計算，工資為每天元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
四、支付方式：現(xiàn)金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮，嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。
2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著“平等”、“實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十一
甲方：
乙方：身份證號：
甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
甲乙雙方約定，自20__年10月10日起至20__年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務(wù)與要求。
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時間。
甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件。
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護(hù)。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬。
1.甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2.甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費(fèi)用。
六、勞動紀(jì)律。
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。
七、合同終止。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的;甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十二
甲方：?乙方：
乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供保安服務(wù)的專業(yè)防護(hù)衛(wèi)公司，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)?，F(xiàn)應(yīng)甲方需要，派遣乙方保安人員協(xié)助甲方維護(hù)交通秩序。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)本著平等互惠的原則，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條?派遣保安人員的任務(wù)。
甲方使用乙方保安人員協(xié)助維護(hù)交通秩序、確保道路暢通、做好巡邏、報警監(jiān)控、車輛秩序管理等項工作。
第二條?派遣保安人員要求、數(shù)量、服務(wù)期限和地點(diǎn)。
1.乙方派遣的保安人員必須為男性，且符合以下條件：
（1）遵守法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，政治合格，無違法違紀(jì)前科記錄；
（2）具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
（3）具有駕駛資格、從業(yè)資格和較好的履行崗位職責(zé)能力，熱愛公安工作；
（4）初中畢業(yè)以上文化程度，身高在160厘米以上；
（5）身體健康，無殘疾，無口吃，無重大或傳染性疾病，年齡為35周歲以下。
2.乙方向甲方派遣保安人員的具體人數(shù)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
3.服務(wù)期限：1年（x年xx月xx日開始至x年xx月xx日，具體人員的到位時間以實(shí)際到位時間為準(zhǔn)）。
4.派駐服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的管轄區(qū)域。
第三條?保安人員服務(wù)費(fèi)。
1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)派遣保安人員的實(shí)際到崗時間，在每人每月x元的基礎(chǔ)上折算、支付保安服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方的保安服務(wù)費(fèi)由甲方每季度支付一次；甲方需在每季度結(jié)束后的10個工作日內(nèi)支付上一季度的保安服務(wù)費(fèi)。
第四條。
乙方保安人員到達(dá)崗位后，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由保安人員所在部門負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
第五條?雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方享有對乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權(quán)，同時應(yīng)僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。
2.因工作特點(diǎn)要求，需對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方負(fù)責(zé)。
3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責(zé)，違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，除遇勞動法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外，有權(quán)要求乙方在3天內(nèi)予以調(diào)換，乙方應(yīng)予滿足，并將符合甲方要求的保安人員及時送至甲方指定場所上崗履職，因未及時予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責(zé)不相符的工作，不得從事違法、犯罪行為，乙方派遣的保安人員在聽從甲方指揮、開展工作的過程中，因職務(wù)行為導(dǎo)致自身或第三方遭受人身傷害、經(jīng)濟(jì)損失的，且甲方負(fù)有責(zé)任的，由甲方承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。甲方無責(zé)任或因乙方派遣人員個人原因產(chǎn)生的賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方因該類侵害、損失被相關(guān)權(quán)利人追究賠償責(zé)任并先予賠償?shù)那樾蜗拢追接袡?quán)就所其承擔(dān)的損失最終向乙方進(jìn)行追償。
5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成合同規(guī)定的疏導(dǎo)交通秩序、保障安全工作，保安人員在執(zhí)勤過程中遇到重大突發(fā)事件，保安人員應(yīng)立即向甲、乙雙方領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時溝通情況，及時解決執(zhí)勤與管理中的問題。
7.乙方負(fù)責(zé)為保安人員配備開展工作的制服、標(biāo)志及基本安保裝備（制服、標(biāo)志及裝備的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行確定），并負(fù)責(zé)為保安員繳納社保等各項法律規(guī)定費(fèi)用，發(fā)放工資。
8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后，未經(jīng)甲方人事部門同意，不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意，不得擅自調(diào)動派駐到甲方下屬部門工作的保安人員，如須調(diào)動，應(yīng)提前征得保安所在部門的同意后方可進(jìn)行。
9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求，而產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第六條?違約責(zé)任及合同的變更、解除和終止。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面變更和解除本合同。
2.甲方違反本合同約定，逾期、不足額支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)自應(yīng)付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金，至甲方付清之日止。
3.如任一方在合同期間無任何理由單方面終止合同，由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失，并負(fù)責(zé)賠償對方合同期總金額25%的違約金。
4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時，須提前30天通知對方，由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對方，由違約方承擔(dān)支付對方合同總金額15％的違約金。
5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，合同終止，雙方不負(fù)違約責(zé)任。
6.合同的變更、解除和終止，均不影響本協(xié)議違約責(zé)任條款的效力。
第七條?其他。
協(xié)議為準(zhǔn)。
2.履行合同中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴解決。
3.本合同自雙方負(fù)責(zé)人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。
4.本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人/簽約代表：負(fù)責(zé)人/簽約代表：
簽約地點(diǎn)：
簽約日期：年月日
保安勞務(wù)合同的法律篇十三
案例一：a在北方承包了一個磚廠，需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力，a采用出門前預(yù)付定金的方法，同對方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動用工合同約定：1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工，時間為隨a進(jìn)廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給a造成的損失;3、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠，因a不同意，b不得不強(qiáng)行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。
案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工，后c未能給d結(jié)清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院，要求c所欠支付工資。c承認(rèn)d在其手下務(wù)工的事實(shí)，但辯稱工資已結(jié)清，并要求d拿出欠款的證據(jù)。
以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預(yù)付現(xiàn)金，并賠償由此給e造成的損失。
對該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對合同性質(zhì)的認(rèn)定，即該類型的合同是勞動合同，還是勞務(wù)合同。因為合同性質(zhì)的不同，糾紛的處理方式也就不同。對此有二種不同看法，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，此類合同是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關(guān)系，屬勞動合同，應(yīng)受勞動法調(diào)整，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動部門先行處理，即勞動仲裁是前置程序;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經(jīng)濟(jì)組織資格，這種用工行為并不受勞動法調(diào)整，雙方所達(dá)成的勞動用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對此，勞動和社會保障部門也指出，勞動合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認(rèn)為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。
1、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。
而在勞動關(guān)系中，勞動者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動合同關(guān)系中，因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”，因此在勞動者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況，勞動者依法享受社會保障。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動者繳納“三金”，勞動者若在勞動的過程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員(勞動者)依據(jù)民法有關(guān)原理，根據(jù)雙方過錯責(zé)任的劃分，決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動者不能享受社會保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動機(jī)關(guān)的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。
由此筆者認(rèn)為，上述案例中，從用工主體上來看，a屬自然人，不符合勞動法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來看，a與b在地位平等的基礎(chǔ)上，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過平等協(xié)商自愿達(dá)成的協(xié)議，也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動用工關(guān)系，也就不是勞動關(guān)系，不適用勞動法，只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動用工合同，屬勞務(wù)合同，是民事合同的一種，應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營磚廠的資質(zhì)問題)，a承包后就享有經(jīng)營自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報酬，與磚廠主人并無法律上的利害關(guān)系。
二、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調(diào)整的問題。
我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問題。在我國，合同法并不是一個獨(dú)立的法律部門，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟(jì)活動的法律形式，而只是反映平等主體之間的'商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對象。我國合同法是市場經(jīng)濟(jì)的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！备鶕?jù)該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。
合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認(rèn)但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應(yīng)受合同法所調(diào)整。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強(qiáng)行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會公共利益和公共道德，法律即承認(rèn)其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同，只是幫助當(dāng)事人完善合同，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的個人意志。這就是說，合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候，才安排當(dāng)事人的意思，幫助當(dāng)事人對其事務(wù)作出安排，如果當(dāng)事人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當(dāng)事人的約定。
保安勞務(wù)合同的法律篇十四
勞務(wù)合同的簽訂雙方?jīng)]有局限，可以是公司、自然人之間的任意組合。
2）簽訂合同的雙方關(guān)系。
勞務(wù)合同的一方無須成為另一方成員即可為需方提供勞動，雙方之間的地位自始至終是平等的。
3）勞動風(fēng)險的承擔(dān)。
勞務(wù)合同中提供勞動的一方有權(quán)自行支配勞動，因此勞動風(fēng)險責(zé)任自行承擔(dān)。
4）勞動報酬。
由雙方執(zhí)行自行協(xié)商，法律不過分干涉。
5）爭議解決。
勞務(wù)合同屬于民事合同的一種，受民法及合同法調(diào)整，故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭議由人民法院審理。
一、根據(jù)勞務(wù)合同，允諾提供勞務(wù)的人負(fù)有提供約定勞務(wù)的義務(wù)，另一方當(dāng)事人負(fù)有給付約定報酬的義務(wù)。
二、勞務(wù)合同的標(biāo)的可以是任何形式的勞務(wù)。
1、禁止歧視。
(1)雇主于達(dá)成協(xié)議或者采取措施時，特別是在建立勞動關(guān)系、提職、發(fā)布指令、或者發(fā)出解約通知時，不得因雇員的性別而歧視雇員。但當(dāng)協(xié)議或者措施的標(biāo)的是雇員所從事的職業(yè)種類，而且這一職業(yè)要求一定的性別作為其不可放棄的條件時，允許因性別不同而區(qū)別對待。發(fā)生爭議時，如果雇員以事實(shí)證明其因性別而受到歧視是可信的，則雇主承擔(dān)舉證責(zé)任，用與性別無關(guān)的客觀理由來證明區(qū)別對待是正當(dāng)?shù)?，或者性別是從事該項職業(yè)的必須的條件。
(2)在建立勞動關(guān)系時，雇主違反本條第一款的禁止歧視規(guī)定時，受到歧視的求職者可以要求以金錢作為適當(dāng)賠償，最高金額為三個月工資。月工資的標(biāo)準(zhǔn)是，在假定求職者與雇主建立勞動關(guān)系、雇主當(dāng)月允諾支付給求職者在正常工作時間條件下的金錢和實(shí)物工資。
(3)、在建立勞動關(guān)系時，如果雇主違反本條第一款的禁止歧視規(guī)定的理由不成立，則無權(quán)要求建立勞動關(guān)系。
(4)、本條第二款規(guī)定的請求權(quán)必須自收到拒絕通知后兩個月內(nèi)以書面形式主張。
(5)、如果不存在升職請求權(quán)，則本條第二款和第四款的規(guī)定相應(yīng)適用于升職。
2、工作職位招標(biāo)。
雇主既不得以公開方式，也不得在企業(yè)內(nèi)部將某個工作職位只對男性或只對女性進(jìn)行招聘，除非具備第一a條第一款第二句的情形。
第二條：報酬。
一、如果根據(jù)情況，不受報酬不提供勞務(wù)時，視為默認(rèn)約定報酬。
二、未規(guī)定報酬額的，有公定價格時，按公定價格支付報酬，無公定價格時，應(yīng)認(rèn)為約定按習(xí)慣支付報酬。
三、在建立勞動關(guān)系時，不得因雇員的性別而就相同的或者價值相同的工作議定低于另一性別的雇員的報酬。由于雇員的性別而適用特別保護(hù)條款不能構(gòu)成約定較低報酬的理由。第一a條第一款第三句的規(guī)定相應(yīng)適用。
1、禁止處罰。
雇主不得因雇員以允許的方式行使其權(quán)利，而在達(dá)成協(xié)議或者采取措施時歧視該雇員。
第三條：親自履行義務(wù)和行使權(quán)利。
發(fā)生疑問時，勞務(wù)義務(wù)人應(yīng)親自提供勞務(wù)。在此情況下，勞務(wù)請求權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。
第三條：企業(yè)轉(zhuǎn)讓時的權(quán)利和義務(wù)。
一、企業(yè)或者企業(yè)的一部分因法律行為轉(zhuǎn)讓給另一所有權(quán)人時，該所有權(quán)人即參加到轉(zhuǎn)讓時存在的勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)中來。如果上述權(quán)利和義務(wù)是通過工資合同條款或者企業(yè)協(xié)議來規(guī)定的，則工資合同或企業(yè)協(xié)議構(gòu)成新的所有權(quán)人與雇員之間的勞動關(guān)系內(nèi)容，不得在轉(zhuǎn)讓后的當(dāng)年年底前做不利于雇員的變更。如果上述權(quán)利和義務(wù)是由新的所有權(quán)人通過另一項工資合同條款或者另一項企業(yè)協(xié)議來規(guī)定時，本款第二句不適用。當(dāng)工資合同或者企業(yè)協(xié)議失效時，或者在新的所有權(quán)人與雇員之間達(dá)成的另一項工資合同的有效范圍內(nèi)缺乏對雙方的工資約束時，第二句的期限到期前可以改變權(quán)利和義務(wù)。
二、只要第一款規(guī)定的義務(wù)是在轉(zhuǎn)讓前出現(xiàn)的，并且在轉(zhuǎn)讓后一年內(nèi)到期，原雇主與企業(yè)新的所有權(quán)人對此項義務(wù)作為連帶債務(wù)人負(fù)責(zé)。如果此類義務(wù)為轉(zhuǎn)讓后到期的，原雇主僅對轉(zhuǎn)讓時應(yīng)計算的`期限中已過去的部分承擔(dān)責(zé)任。
三、法人或者私人商業(yè)公司因變更而滅失的，不適用本條第二款的規(guī)定。
四、原雇主或新的所有者因企業(yè)或企業(yè)的一部分轉(zhuǎn)讓而對雇員發(fā)出的解除勞動關(guān)系的通知無效。因其它原因?qū)趧雨P(guān)系進(jìn)行解除的權(quán)利不受影響。
第四條：報酬的到期。
報酬應(yīng)在提供勞務(wù)后支付。報酬分時間段計算的，應(yīng)于每個時間段結(jié)束后支付。
第五條：受領(lǐng)遲延時的報酬。
勞務(wù)權(quán)利人遲延受領(lǐng)勞務(wù)的，義務(wù)人可以對遲延而未提供的勞務(wù)請求約定的報酬，而無補(bǔ)充提供勞務(wù)的義務(wù)。但義務(wù)人因未提供勞務(wù)而節(jié)省的費(fèi)用或者因轉(zhuǎn)向它處提供勞務(wù)而取得的或者出于惡意怠于取得的價值應(yīng)予扣除。
第六條：暫時妨礙。
勞務(wù)義務(wù)人如果在一段相對較短的時間內(nèi)，由于非自身過失的其它原因而造成對工作的耽擱，不能喪失其對報酬的請求權(quán)。但勞務(wù)義務(wù)人必須扣除其在耽擱工作期間基于法定義務(wù)而存在的疾病或者意外事故保險有權(quán)享有的金額。
第七條：勞務(wù)義務(wù)人患病。
一、如果持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系占有義務(wù)人全部或者主要的工作，義務(wù)人被接納參加(權(quán)利人的)家庭生活，在義務(wù)人患病時，只要疾病不是由于義務(wù)人故意或者重大過失引起的，勞務(wù)權(quán)利人必須為義務(wù)人承擔(dān)最多六周、但不超過勞務(wù)關(guān)系期限的必要的飲食和治療。飲食和治療可以采取將義務(wù)人收治住院的辦法來保證。費(fèi)用可以從其患病期間應(yīng)支付的報酬中扣除。勞務(wù)權(quán)利人因義務(wù)人患病而根據(jù)第十六條的規(guī)定宣布解除勞務(wù)關(guān)系從而導(dǎo)致的勞務(wù)關(guān)系的終結(jié)無效。
二、義務(wù)人的飲食和治療已預(yù)定由保險機(jī)構(gòu)或者公共醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)提供時，勞務(wù)權(quán)利人的義務(wù)不發(fā)生。
第八條：保護(hù)措施的義務(wù)。
一、勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)對提供勞務(wù)的場所、設(shè)備或者工具器械給予置備和保養(yǎng)，對在其安排或者領(lǐng)導(dǎo)下提供的勞務(wù)給予調(diào)度，以使義務(wù)人免遭勞務(wù)本身對其生命和健康不應(yīng)造成的危險。
二、義務(wù)人被接納參加家庭共同生活的，勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)從義務(wù)人的健康、道德和宗教方面的需要考慮，在起居室和臥室、飲食以及工作時間和休息時間方面，提供必要的設(shè)備和安排。
第九條：不得推諉的供養(yǎng)義務(wù)。
勞務(wù)權(quán)利人根據(jù)第七條、第八條的規(guī)定應(yīng)負(fù)的義務(wù)，不得通過合同事先加以免除或者限制。
第十條：勞務(wù)關(guān)系的終止。
一、勞務(wù)關(guān)系于約定期限屆滿時終止。
二、勞務(wù)關(guān)系未定期限，也不能依勞務(wù)的性質(zhì)或目的確定其期限的，勞務(wù)關(guān)系各方當(dāng)事人均可以根據(jù)第十一條，第十二條的規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系。
第十一條：一般預(yù)告解約通知期限。
對于不屬第十二條意義上的勞動關(guān)系，在下列情形下，允許發(fā)出預(yù)告解約通知：
一、按日定報酬的，每日預(yù)告次日末為終止期;。
二、按星期定報酬的，最遲于一星期的第一個工作日預(yù)告接下來的周六為終止期;。
三、按月定報酬的，最遲于一個月的第十五日預(yù)告本月末為終止期;。
五、非分期定報酬的，可隨時發(fā)出預(yù)告解約通知;但占用勞務(wù)義務(wù)人全部或者主要工作活動的勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)遵守二個星期的預(yù)告解約通知期限。
第十二條：勞動關(guān)系的預(yù)告解約通知期限。
一、對于工人或者職員(雇員)的勞動關(guān)系，可以遵守四個星期的期限于一個日歷月的第十五日或者月末發(fā)出預(yù)告解約通知。
二、勞動關(guān)系在工廠或者企業(yè)已存續(xù)兩年的，雇主的預(yù)告解約通知期限為一個日歷月末前一個月;已存續(xù)五年的，為一個日歷月末前兩個月;已存續(xù)八年的，為一個日歷月末前三個月;已存續(xù)十年的，為一個日歷月末前四個月;已存續(xù)十二年的，為一個日歷月末前五個月;已存續(xù)十五年的，為一個日歷月末前六個月;已存續(xù)二十年的，為一個日歷月末前七個月。
在計算工作時間時，雇員滿二十五周歲以前的時間不予考慮。
三、在約定的最長為六個月的試用期內(nèi)，可以按兩個月的期限對勞動關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知。
四、可以通過工資合同做出與本條第一款至第三款的規(guī)定不同的約定。在此種工資合同的有效范圍內(nèi)，如果雙方事先約定，不受工資合同約束的雇主和雇員之間有關(guān)適用偏離工資協(xié)定規(guī)定的約定有效。
五、只有在下列情況下，始得在具體合同中約定比本條第一款所列舉的預(yù)告解約通知期限更短的期限：
1、雇員受雇為臨時幫忙的;勞動關(guān)系超過三個月的，不適用此規(guī)定;。
2、除為職業(yè)培訓(xùn)雇用的雇員外，雇主通常情況下雇用雇員人數(shù)不超過二十人，并且預(yù)告解約通知期限不短于四個星期的。在確定雇用雇員人數(shù)時，只考慮那些通常一周工作時間超過十小時或月工作時間超過二十五小時的雇員。
根據(jù)具體合同做出長于本條第一款至第三款所列舉的預(yù)告解約通知期限的約定，不受影響。
3、由雇員對勞動關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時，不得約定比雇主發(fā)出預(yù)告解約通知期限更長的期限。
第十三條：通過發(fā)出預(yù)告解約通知而終結(jié)勞動關(guān)系、解除勞動合同以及確定合同期限均需書面形式方才有效。
第十四條：期限超過五年的合同的預(yù)告解約通知期限。
與雇員訂立終身或五年以上勞務(wù)關(guān)系的，五年后，義務(wù)人可以發(fā)出預(yù)告解約通知。預(yù)告解約通知期限為六個月。
第十五條：默許延長。
勞務(wù)關(guān)系期間屆滿，在另一方當(dāng)事人知情的情況下義務(wù)人繼續(xù)勞務(wù)關(guān)系的，如果另一方當(dāng)事人不立即提出異議，則視為不定期延長。
第十六條：因重要原因而不遵守期限通知解約。
一、如果存在一些事實(shí)，根據(jù)這些事實(shí)，發(fā)出預(yù)告解約通知的人考慮到具體情況下的所有情形，并權(quán)衡合同雙方當(dāng)事人的利益后，已不能期望勞務(wù)關(guān)系繼續(xù)至約定的勞務(wù)關(guān)系終了時，勞務(wù)關(guān)系的任何一方當(dāng)事人均可以出于重要原因，不遵守預(yù)告解約通知期限通知解約。
二、只能在二個星期內(nèi)發(fā)出預(yù)告解約通知。上述期限自通知權(quán)人知悉對通知起決定作用的事實(shí)時開始計算。經(jīng)要求，發(fā)出預(yù)告解約通知的人必須立即將預(yù)告解約通知的理由書面通知對方。
第十七條：對機(jī)要職位不遵守期限而通知解約。
一、對于不屬于第十二條意義上的勞動關(guān)系的勞務(wù)關(guān)系，如果提供勞務(wù)義務(wù)人未簽訂有固定薪金的持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系，而是基于特殊信任而提供更高級勞務(wù)時，允許其在不具備第十六條規(guī)定的條件時，解除勞務(wù)關(guān)系。
二、只有在勞務(wù)權(quán)利人用其它方法可獲得此種勞務(wù)時，義務(wù)人方可以此種方式發(fā)出預(yù)告解約通知，但存在有不能按時發(fā)出預(yù)告解約通知的重大理由的除外。義務(wù)人無此種理由而不按規(guī)定發(fā)出預(yù)告解約通知的，應(yīng)賠償勞務(wù)權(quán)利人因此而受到的損害。
第十八條：報酬;不遵守期限通知解約時的損害賠償。
一、在提供勞務(wù)開始后，根據(jù)第十六條或者第十七條的規(guī)定對勞務(wù)關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時，義務(wù)人可以要求對其以前已提供的勞務(wù)給予相應(yīng)報酬。義務(wù)人非因另一方當(dāng)事人違反合同的行為而發(fā)出預(yù)告解約通知，或者義務(wù)人因其本身違反合同的行為而引起另一方當(dāng)事人發(fā)出預(yù)告解約通知的，當(dāng)其已經(jīng)提供的勞務(wù)因預(yù)告解約通知而對另一方當(dāng)事人無利益時，義務(wù)人不享有報酬請求權(quán)。已預(yù)付報酬的，義務(wù)人應(yīng)根據(jù)關(guān)于不當(dāng)?shù)美囊?guī)定返還該預(yù)付報酬。
二、預(yù)告解約通知系由另一方當(dāng)事人違反合同的行為造成的，另一方當(dāng)事人應(yīng)對因終止勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的損失負(fù)賠償義務(wù)。
第十九條：供尋找職位的自由支配時間。
對一持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系發(fā)出預(yù)告解約通知時，勞務(wù)權(quán)利人應(yīng)給予義務(wù)人以適當(dāng)時間，供其尋找其它勞務(wù)關(guān)系。
第二十條：開具證書的義務(wù)。
持續(xù)性勞務(wù)關(guān)系終止后，義務(wù)人可以要求另一方當(dāng)事人對勞務(wù)關(guān)系和其存續(xù)期間開具書面證書。經(jīng)要求，此證書應(yīng)擴(kuò)及記載其成績及履行勞務(wù)的情況。
保安勞務(wù)合同的法律篇十五
甲方：
乙方：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
保安服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲、乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》的確定，乙方向甲方所轄（網(wǎng)點(diǎn)名稱）提供保安服務(wù)，保安員依據(jù)甲、乙雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
第二條甲方責(zé)任。
1、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。
2、指定專人負(fù)責(zé)保安人員的管理工作，制定并執(zhí)行本單位內(nèi)部安全防范規(guī)章，檢查、監(jiān)督、考核保安人員，發(fā)現(xiàn)問題及時與乙方聯(lián)系解決，對違紀(jì)違規(guī)和不能勝任保安工作的保安人員，有權(quán)要求乙方調(diào)換。
3、不得指派保安人員從事保安服務(wù)責(zé)任范圍以外的工作。
4、配備符合國家要求的防盜、防槍和消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進(jìn)。
5、積極配合和協(xié)助保安人員執(zhí)行任務(wù)，督促本單位員工支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。
第三條乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的時間，及時選派合格的保安員負(fù)責(zé)甲方的安全服務(wù)工作。
2、乙方選派的`保安員必須并同時符合年齡在18至45周歲之間、具有初中以上文化程度、經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)并取得《保安從業(yè)資格證書》、身體健康、品行良好、無違法違紀(jì)犯罪前科等條件，乙方在派駐保安員的同時應(yīng)向甲方提供保安人員的人事檔案。
3、乙方為保安人員配備制服及基本保安裝備（保安員上崗必須著統(tǒng)一保安服裝、佩戴保安標(biāo)志和執(zhí)勤證建議）。
4、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度，忠于職守、文明執(zhí)勤。
5、保安人員必須認(rèn)真維護(hù)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的正常工作秩序，自覺接受甲方的工作監(jiān)督；對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件；落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理；運(yùn)用各種合法手段保證甲方財產(chǎn)安全并依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件。
6、加強(qiáng)對保安員的崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)，加強(qiáng)對保安員的監(jiān)督檢查和管理，加強(qiáng)對保安員的法制教育和職業(yè)道德教育，確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的保安服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對保安人員的考核，對做出突出貢獻(xiàn)和成績的`保安人員應(yīng)給予一定的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)獎勵。
8、密切與甲方的聯(lián)系，主動征求甲方的意見和建議并及時予以解決。
9、按照國家相關(guān)法律及政策要求，負(fù)責(zé)定期支付保安員的工資、福利及相關(guān)社會保險等費(fèi)用。
10、保安員在保安服務(wù)中造成他人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由乙方賠付，保安員有故意或重大過失的，乙方可以依法向保安員追償。乙方按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷、致殘甚至犧牲，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險公司按規(guī)定理賠，保安隊員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠部分，由乙方負(fù)擔(dān)。
第四條保安服務(wù)期間、保安人數(shù)、保安服務(wù)費(fèi)及付款方式。
1、保安服務(wù)期限：20__年11月1日至20__年11月1日止。
2、保安人數(shù)：乙方應(yīng)根據(jù)本合同要求選派七名保安人員為甲方提供安全服務(wù)。
3、保安服務(wù)費(fèi)用：配二名保安的城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)（營業(yè)中心、廣場分理處）每人每月人民幣1800元、配一名保安的農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)（澮南、沫河口、新集）每人每月人民幣2400元（保安服務(wù)費(fèi)含保安人員雙休日、法定節(jié)假日的加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)，其中每人每月200元為保安人員月工作考核費(fèi)用），全年五個網(wǎng)點(diǎn)合計保安服務(wù)費(fèi)為人民幣：172800元（大寫：壹拾柒萬貳仟捌佰元整）。保安服務(wù)費(fèi)乙方應(yīng)包括保安人員的工資、福利、加班費(fèi)、津貼及相關(guān)社會保險等。
4、考核費(fèi)用發(fā)放：由甲、乙雙方負(fù)責(zé)按照制訂的考核辦法按月對保安人員進(jìn)行逐項考核，由乙方負(fù)責(zé)按月兌現(xiàn)考核費(fèi)用給保安人員。
5、付款方式：保安服務(wù)費(fèi)按月支付，自本合同簽訂之日起15日內(nèi)支付第一季保安服務(wù)費(fèi)計14400元（大寫：壹萬肆仟肆佰元整）。
第五條合同變更、終止與續(xù)簽。
1、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得隨意變更本合同，不得降低或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如確需變更，必須征得對方書面同意。
2、本合同期滿前，甲、乙雙方可就是否續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商；合同到期前一個月內(nèi)，甲乙雙方如未提出書面提議，該合同自動延續(xù)壹年。
第六條違約責(zé)任與爭議解決。
1、甲方超過一個月不支付保安服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)單方面解除合同，并不視為乙方違約，但甲方應(yīng)在本合同解除時向乙方付清所欠保安服務(wù)費(fèi)。乙方逾期一個月未派駐合格保安人員的`，甲方有權(quán)單方解除合同，并不視為甲方違約。
2、甲方違約提前解除合同，應(yīng)付給乙方每名保安人員三個月基本工資作為違約金，乙方所預(yù)收保安服務(wù)費(fèi)不予退還。
3、乙方違約提前解除合同，應(yīng)當(dāng)按本條第二項的同等標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，并退還未到期限的保安服務(wù)費(fèi)。
4、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失（保安自身過錯）或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。
6、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議?？捎杉滓译p方協(xié)商解決，協(xié)商不成，也可按以下第兩種方式解決：
（1）訴訟。由甲方住所地人民法院管轄。
（2）仲裁。提交__仲裁委員會（仲裁機(jī)構(gòu)全稱）按其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
第七條合同附件。
本合同附件《安全防范方案》為本合同重要組成部分，是本合同確定保安服務(wù)責(zé)任區(qū)域和具體責(zé)任內(nèi)容等的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
1、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》?！吨腥A人民共和國勞動合同法》?！段飿I(yè)管理條例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：
合同期___年___月___日到___年___月___日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
安保勞務(wù)費(fèi)___元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費(fèi)、）安保勞務(wù)費(fèi)半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：
1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級、工齡、超時工資等工資。
2、社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資。
3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。
1、指派人員對安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。
2、及時認(rèn)真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。
4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）。
1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務(wù)質(zhì)量。
2、與安保人員建立合理的勞動關(guān)系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
3、對服務(wù)范圍的安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進(jìn)意見和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務(wù)要求。
1、對出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問、聯(lián)系、登記、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。
2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。
3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，與甲方內(nèi)保共同做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的.安全。
5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應(yīng)提前通知乙方。
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方合理可預(yù)期的損失。
2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進(jìn)意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務(wù)人員不遵守財經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：年___月___日。
保安勞務(wù)合同的法律篇十七
甲方：
乙方：
甲乙雙方一致認(rèn)可并同意以下約定：
1.本合同中甲方與乙方的關(guān)系是公司與公司之間的服務(wù)外包關(guān)系。不是勞務(wù)派遣關(guān)系。甲方將保安工作外包給乙方，乙方作為一個整體對甲方提供服務(wù)，乙方員工代表乙方進(jìn)行服務(wù)。
2.甲方不因這些員工在甲方場所工作而與其產(chǎn)生任何勞動關(guān)系。
3.如果乙方的員工與乙方因任何員工發(fā)生勞資糾紛，與甲方無關(guān)，由乙方自行處理。
4.乙方應(yīng)當(dāng)在有甲方工作人員在場的情況下，將其與甲方的服務(wù)合同關(guān)系告知乙方派遣的員工，并使這些員工知曉：自己只與乙方存在勞動關(guān)系而與甲方不存在任何勞動關(guān)系，甲方?jīng)]有法律義務(wù)與他們簽訂勞動合同。
5.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后一周內(nèi)將其派遣員工的勞動合同送至甲方通訊地址。
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
1.對雙方確認(rèn)的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產(chǎn)安全的行為發(fā)生。
2.乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。
1．為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具、組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)和住宿做飯的場所等。
2．按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。
1.乙方指派名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作，被派遣人員應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續(xù)。選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)和保安員簽訂《綜合工時制勞動合同》，并不得拖欠工資，在請求甲方支付保安服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)向甲方提供按時足額發(fā)放工資的證據(jù)材料。
4.乙方負(fù)責(zé)保證經(jīng)營活動的合法性，保證提供的保安服務(wù)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保證符合在特許經(jīng)營范圍之內(nèi)的規(guī)定。
5.乙方不得擅自調(diào)動派駐到甲方工作的保安員，如須調(diào)動，應(yīng)提前征得甲方同意后方可進(jìn)行。乙方滿足甲方對保安員的`質(zhì)量要求，對甲方提出的不合格者及時補(bǔ)充和調(diào)換。
1.甲方按每名保安每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，該服務(wù)費(fèi)包括保安員的工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、個人所得稅、伙食費(fèi)等全部勞動報酬。乙方應(yīng)按時足額發(fā)放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權(quán)益。
2．保安服務(wù)費(fèi)按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安服務(wù)費(fèi)元，由乙方提供有效發(fā)票領(lǐng)取。
3．乙方每年負(fù)責(zé)保安員人身意外傷害保險，并向保險公司投保。
本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。
1．在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2．在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)單方終止合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。
3．由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方：
乙方：
日期：
保安勞務(wù)合同的法律篇十八
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責(zé)和義務(wù)。
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為_________個月，培訓(xùn)開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；⊥敌∶?，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。
二、甲方的職責(zé)。
1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元.
三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。