通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法。注意語言的準(zhǔn)確性和簡潔性，用恰當(dāng)?shù)脑~語表達(dá)自己的觀點(diǎn)和心得。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的實(shí)例，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險(xiǎn)行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的.安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。
4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
二、目標(biāo)：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計(jì)劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標(biāo)。
1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。
3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項(xiàng)安全知識培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練，考核一次通過。
二、主要職責(zé)。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時(shí)，要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時(shí)對照計(jì)劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的'品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報(bào)表。
2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。
三、考核與獎懲。
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期：日期：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇三
為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，特與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、主要目的：保證個(gè)人遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個(gè)人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。
二、適用范圍：適用本公司所有從業(yè)人員。
三、員工責(zé)任：
7、特種設(shè)備從業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證人員上崗作業(yè)；
9、從業(yè)人員不得隨便拆裝機(jī)械和接拉電源線，需要時(shí)應(yīng)找電工班人員進(jìn)行；
10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為；
11、從業(yè)人員上崗操作時(shí)必須正確佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；
12、有職業(yè)病危害崗位的從業(yè)人員必須正確佩戴防治職業(yè)病危害的防護(hù)用品；
13、住公司內(nèi)部宿舍的從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)對家屬的安全管理，保證家屬用電安全和其他人身安全。
四、處罰:
2、因個(gè)人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿剩瑧?yīng)承擔(dān)事故產(chǎn)生的'全部費(fèi)用；
3、住公司家屬宿舍的，家屬發(fā)生人身傷害的，責(zé)任由當(dāng)事人或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。
五、此責(zé)任書2016年2月15日生效。
車間：熱沉車間
車間責(zé)任人（簽字）： 員工個(gè)人（簽字）：
2016年 月 日 2016年 月 日
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。
一、本責(zé)任狀簽訂期限為2016年1月1日至2016年12月31日。
二、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
三、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
4.員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.積極配合消防安全隱患的整改，不遮擋消防安全疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)事故應(yīng)急照明、消防設(shè)施和器材；不得在安全通道堆放雜物；不得遮擋安全出口；不在上班時(shí)間內(nèi)對防火門上鎖。
6.認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，接-班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
四、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
鴻邦電子（深圳）有限公司（章） 部 門： 行政管理處 員工簽名：
簽訂日期：2016年1月1日
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達(dá)項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證物業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全服務(wù)法》有關(guān)法律法規(guī)，公司安全事務(wù)部與各項(xiàng)目部經(jīng)理、隊(duì)長/班長簽訂《安全服務(wù)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以資遵守。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持服務(wù)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全服務(wù)和文明服務(wù)。
二、各項(xiàng)目部經(jīng)理為本項(xiàng)目安全服務(wù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全服務(wù)和安全教育工作，貫徹落實(shí)項(xiàng)目部安全服務(wù)制度，按公司要求組織實(shí)施本項(xiàng)目的安全服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則，確保安全服務(wù)工作的順利開展。堅(jiān)持“分層管理，分線負(fù)責(zé)”原則。
三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解、落實(shí)安全服務(wù)責(zé)任制，明確安全服務(wù)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全服務(wù)工作中不留空白。
四、各項(xiàng)目隊(duì)長/班長為安全服務(wù)檢查員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常安全服務(wù)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極配合公司落實(shí)安全服務(wù)責(zé)任制。
五、各項(xiàng)目員工必須樹立起“安全第一、服務(wù)必須安全、安全為了服務(wù)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全服務(wù)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
七、積極參與安全服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。
八、員工的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全服務(wù)的問題時(shí)，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門隊(duì)長/班長報(bào)告。
九、在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全服務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用具，準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。
十、自覺服從物業(yè)對安全服務(wù)工作的安排、監(jiān)督，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。
十一、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。
十二、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗，工作時(shí)不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安防保護(hù)意識，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。
十三、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)。
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重慶海宇物業(yè)管理有限公司 度安全事務(wù)部編號制 十四、熟悉項(xiàng)目部的應(yīng)急疏散通道，會使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí)，要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。
十五、認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢，嚴(yán)格交接-班手續(xù)，做好工作記錄。
十六、發(fā)生了安全服務(wù)事故，要盡快組織并參與搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場處理后再報(bào)。
十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。）
十八、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當(dāng)事人除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
十九、對在服務(wù)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成影響輕微的事故，項(xiàng)目部將視情節(jié)予以追究。 二十、因違反公司安全管理制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和業(yè)主的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
二十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承擔(dān)。
重慶海宇物業(yè)管理有限公司：（蓋章） 項(xiàng)目責(zé)任人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
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員工安全環(huán)保責(zé)任書篇四
根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”，學(xué)校安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任，班主任承擔(dān)對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任，教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書：
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做，保證不了學(xué)生安全的`活動不搞。（無法知道和無法抗拒的事件除外）。
二、組織學(xué)生上課或舉行活動前，要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時(shí)查找。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動，措施要得力，操作要規(guī)范，對學(xué)生的活動進(jìn)行全程監(jiān)督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時(shí)勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。
五、對自己使用或管理的設(shè)備、器材要做到安全有效，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當(dāng)事人要負(fù)主要責(zé)任。
六、對發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件，要及時(shí)組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進(jìn)行疏散，并保護(hù)好現(xiàn)場，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，在聘任、晉級實(shí)行一票否決。
校長簽字：教職員工簽字：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇五
為了嚴(yán)格執(zhí)行煤項(xiàng)目部安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護(hù)意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，(以下簡稱《責(zé)任狀》)以資遵守。
甲方：____。
項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理：____。
乙方：____。
甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項(xiàng)目部安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
5、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的.罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。
10、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報(bào)。
2、對所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，并對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。并對采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”、五大災(zāi)害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負(fù)全面責(zé)任。參加審定安全工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。
3、全面抓好掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到項(xiàng)目部每月生產(chǎn)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定、檢查所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)主持召集所分管業(yè)務(wù)部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，并保證實(shí)施，同時(shí)將實(shí)施情況向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查，參加全項(xiàng)目部組織的安全質(zhì)量大檢查。
7、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)檢查各類施工是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求，對達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的督促整改，同時(shí)在現(xiàn)場指導(dǎo);制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8、參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。
1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。
3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。
項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：xxxx。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：xxxx。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇六
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為*年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇七
您已經(jīng)過三級安全培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到上崗要求。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保公司全年安全生產(chǎn)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂本責(zé)任書：
1.全年安全生產(chǎn)事故為零；2.無火災(zāi)、爆炸事故；3.無泄漏污染事故；4.無職工中毒事故；5.無生產(chǎn)設(shè)備責(zé)任事故；6.無安全生產(chǎn)責(zé)任事故；7.完成教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練計(jì)劃；8.安全隱患整改率100%；9.職業(yè)病發(fā)生率為零。
1、上班時(shí)應(yīng)按規(guī)定正確使用個(gè)人防護(hù)用品，酒后不準(zhǔn)上崗，嚴(yán)格遵守《冶煉重點(diǎn)防護(hù)區(qū)域管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作票管理制度。
2、電氣設(shè)備的設(shè)置、安裝、防護(hù)、使用、維修及線路架設(shè)必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。
3、線路上禁止帶負(fù)荷接電或斷電，電氣設(shè)備、維修保養(yǎng)、線路檢修、安裝時(shí)，不準(zhǔn)帶電操作。
4、各線路不得超過額定容量運(yùn)行，不可使用超過規(guī)定容量保險(xiǎn)絲、保險(xiǎn)片。
5、施工用電系統(tǒng)必須有保證靈敏可靠的兩級及以上保護(hù)；施工用電與生活用電線路必須分開架設(shè)。
6、施工現(xiàn)場配電箱要有防雨措施，門鎖齊全，有色標(biāo)，統(tǒng)一編號，開關(guān)箱要做到一機(jī)一閘一保險(xiǎn)，箱內(nèi)無雜物，開關(guān)箱、配電箱內(nèi)嚴(yán)禁動力、照明混用。
7、維修電器設(shè)備時(shí)，必須首先切斷電源，取下熔斷絲，掛上警示牌，經(jīng)驗(yàn)電確認(rèn)無電才能作業(yè)。通電試驗(yàn)外殼要接地，禁止他人靠近。
8、高空作業(yè)必須有人監(jiān)護(hù)、系安全帶，使用竹木梯要牢固平穩(wěn)角度適當(dāng)，不準(zhǔn)上下拋擲工具物品。
9、電力安全工具要定期檢查維護(hù)，防止意外事故發(fā)生。
10、凡裸體帶荷電的空架配電線路，在通過各種容易發(fā)生危險(xiǎn)的地段，應(yīng)掛有警示標(biāo)牌，引人注意。
11、遇有異常雷雨時(shí)，特別要注意電氣設(shè)備的用電安全，嚴(yán)防受潮漏電，必要時(shí)，應(yīng)拉閘停電，確保安全。
12、發(fā)生電氣設(shè)備和觸電事故時(shí)，首先切斷電源，然后進(jìn)行搶救、搶修。相關(guān)人員須熟悉觸電救護(hù)知識。
13、巡檢轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備時(shí)應(yīng)正確佩戴勞保防護(hù)用品，禁止碰觸轉(zhuǎn)動部分。
14、按時(shí)參加車間及班組組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。
15、未盡事宜，根據(jù)集團(tuán)與本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任做相應(yīng)調(diào)整。
1、對發(fā)生輕微傷及輕傷事故，按照公司《基礎(chǔ)管理考核細(xì)則》進(jìn)行考核，輕重傷標(biāo)準(zhǔn)參考集團(tuán)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2、對達(dá)不到考核目標(biāo)的，取消年終先進(jìn)個(gè)人評比資格。
3、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)具體獎勵措施參考公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本責(zé)任書有效期自20xx年3月15日起至20xx年3月14日止。
《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》一式二份，一份車間保留存檔，另一份由個(gè)人保存并經(jīng)常對照執(zhí)行。
班組長（簽字）：
電工（簽字）：
日期：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇八
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定各項(xiàng)安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強(qiáng)對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護(hù)的能力。
5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的.安全技術(shù)措施，確保勞動保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報(bào)批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大安全事故，堅(jiān)決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險(xiǎn)工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達(dá)到安全達(dá)標(biāo)工地，爭創(chuàng)文明工地。
10、本項(xiàng)目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
公司負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇九
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，
嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間xxx部門xxx按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門xxx員工進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門xxx員工xxx則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：
車間部門負(fù)責(zé)人簽字：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的`環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：xxxx。
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：xxxx。
日期：xxxx
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十一
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：二xxx年一月一日至二xxx年十二月三十一日。
二、二xxx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。二xxx年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實(shí)專職安全管理人員，管理部門落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，明確全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
(5)負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
（6）負(fù)責(zé)人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
（8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
（9）車間級安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實(shí)際情況開展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
（10）“三違”人員累計(jì)超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。
（11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
（12）負(fù)責(zé)人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
（14）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。
（15）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
（16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評優(yōu)資格。
附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與xx公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十二
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市x年清潔空氣行動計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
二、專項(xiàng)指標(biāo)。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為x年1月1日至12月31日。
本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
北京汽車股份有限公司(章)。
簽字：
日期：年月日
責(zé)任單位(章)。
簽字：
日期：年月日
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十三
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十四
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)。
1、本部門人身死亡事故為零。
2、本部門重傷事故為零。
3、本部門重大生產(chǎn)事故為零。
4、本部門重大設(shè)備事故為零。
5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零。
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達(dá)到公司指標(biāo)。
1、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點(diǎn)制訂實(shí)施細(xì)則加以落實(shí)。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，加強(qiáng)管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達(dá)100%。
4、負(fù)責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；確保各項(xiàng)規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)要求。
5、加強(qiáng)管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時(shí)掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實(shí)工藝安全隱患整改，按“三同時(shí)”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達(dá)100%。
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進(jìn)設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負(fù)責(zé)本部門委托的外來隊(duì)伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊(duì)伍的資質(zhì)審查率和合格率達(dá)100％，對外委隊(duì)伍的.安全負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，事故報(bào)告率達(dá)100%。事故“四不放過”落實(shí)率100%。
11、負(fù)責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護(hù)和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％。
12、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細(xì)則》。
廠長：
部門經(jīng)理：
20__年x月x日。
__石化有限公司質(zhì)量儲運(yùn)部。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、“環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;。
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。
3、千人負(fù)傷率小于4‰;。
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。
7、杜絕環(huán)境污染事故;。
8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。
9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;。
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;。
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100%。
二工段四班全體成員。
責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。
根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。
簽字：簽字：
年月日年月日。
有限責(zé)任公司責(zé)任單位：二工段四班。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十六
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、本部門人身死亡事故為零。
2、本部門重傷事故為零。
3、本部門重大生產(chǎn)事故為零。
4、本部門重大設(shè)備事故為零。
5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零。
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達(dá)到公司指標(biāo)。
1、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點(diǎn)制訂實(shí)施細(xì)則加以落實(shí)。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，加強(qiáng)管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達(dá)100%。
4、負(fù)責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；確保各項(xiàng)規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)要求。
5、加強(qiáng)管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時(shí)掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實(shí)工藝安全隱患整改，按“三同時(shí)”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達(dá)100%。
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進(jìn)設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負(fù)責(zé)本部門委托的`外來隊(duì)伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊(duì)伍的資質(zhì)審查率和合格率達(dá)100％，對外委隊(duì)伍的安全負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，事故報(bào)告率達(dá)100%。事故“四不放過”落實(shí)率100%。
11、負(fù)責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護(hù)和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％。
12、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細(xì)則》。
廠長：
部門經(jīng)理：
20xx年xx月xx日。
xxx石化有限公司質(zhì)量儲運(yùn)部。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十七
元月中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九cxx中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竞炗喠?0xx年度安全環(huán)保責(zé)任書，為貫徹落實(shí)安全環(huán)保主體責(zé)任，強(qiáng)化安全環(huán)保意識，使之形成全員參與，共負(fù)總責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標(biāo)，xx中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九c所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書。
綜合辦公室負(fù)責(zé)人。
2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責(zé)任事故；
3、杜絕造成重大社會影響的責(zé)任事故；
4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責(zé)任事故；
5、杜絕火災(zāi)、爆炸及被盜責(zé)任事故；
6、杜絕一切交通（有責(zé)）事故；
7、杜絕因主體責(zé)任部門責(zé)任造成的嚴(yán)重應(yīng)急救援事件；
1、熟知反違章“六條”
2、落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，明細(xì)部門員工各崗位，各工種安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)。
行安全生產(chǎn)禁令，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質(zhì)量，加大安全隱患整改力度。
3、綜合辦公室負(fù)責(zé)人對本部門安全工作負(fù)責(zé)，是本部門安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強(qiáng)部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護(hù)，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。
4、制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實(shí)可行的安全措施，督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，制止“三違現(xiàn)象”，做到誰出問題就追究誰的責(zé)任。
5、對新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行三級安全教育率達(dá)100%，逐級落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)100%。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理，認(rèn)真貫徹云南公司、楚雄公司各項(xiàng)工作安排、通知、通報(bào)、宣貫及上傳下達(dá)等工作。
7、負(fù)責(zé)對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保飲用水達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。
8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺賬，定期填報(bào)各類報(bào)表，按時(shí)完成年度安全計(jì)劃、總結(jié)。
9、落實(shí)所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導(dǎo)致的各類糾紛。
10、負(fù)責(zé)楚雄公司車輛運(yùn)行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴(yán)格執(zhí)行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進(jìn)行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓(xùn)，避免責(zé)任事故的發(fā)生。
11、合理安排好車輛、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保使用正常。
12、根據(jù)楚雄公司的工作實(shí)際，明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限，并按照與部門員工的責(zé)任書內(nèi)容檢查落實(shí)，檢查的結(jié)果納入員工年終考核。
13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標(biāo)的考核工作。
14、及時(shí)掌握本部門員工的思想動態(tài)及實(shí)際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)向楚雄公司領(lǐng)導(dǎo)反映。
（一）在年度內(nèi)，主體責(zé)任部門如發(fā)生一起一般c級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責(zé)任事故，按照公司《安全管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（二）發(fā)生安全責(zé)任事故的主體責(zé)任部門當(dāng)年不得評選先進(jìn)集體，主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評選先進(jìn)個(gè)人。
（三）在年度內(nèi)，對主體責(zé)任部門hse管理指標(biāo)考核按照公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。
本責(zé)任書一式兩份，公司和主體責(zé)任部門各一份。若主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人人事變動，本責(zé)任書指標(biāo)由繼任者繼續(xù)承擔(dān)。本責(zé)任書由楚雄中石油昆侖燃?xì)庥邢薰旧a(chǎn)安全部負(fù)責(zé)解釋。
本責(zé)任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
中石油昆侖燃?xì)庥邢薰荆ê炚拢┲黧w責(zé)任部門：綜合辦公室。
第一責(zé)任人（簽字）：責(zé)任人（簽字）：
年月日年月日。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的"安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵"機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到"安全責(zé)任重于泰山"、"環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負(fù)傷率小于4‰;
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、"三廢"達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)"零排放";
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100%。
二工段四班全體成員
責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工"三級"安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益"發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證"安全三同時(shí)"、"環(huán)保三同時(shí)"的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。
根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
五、責(zé)任書的簽署
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。
簽字：_______________簽字：_______________
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、“環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;。
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。
3、千人負(fù)傷率小于4‰;。
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。
7、杜絕環(huán)境污染事故;。
8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。
9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;。
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;。
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100%。
二工段四班全體成員。
責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的.全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。
根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。
簽字：xxxx簽字：xxxx。
xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日。
xxxx有限責(zé)任公司責(zé)任單位：xxxx。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇二十
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的.硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：xxx。
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：xxx。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險(xiǎn)行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的.安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。
4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
二、目標(biāo)：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計(jì)劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標(biāo)。
1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。
3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項(xiàng)安全知識培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練，考核一次通過。
二、主要職責(zé)。
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時(shí)，要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時(shí)對照計(jì)劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的'品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報(bào)表。
2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。
三、考核與獎懲。
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期：日期：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇三
為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，特與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、主要目的：保證個(gè)人遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個(gè)人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。
二、適用范圍：適用本公司所有從業(yè)人員。
三、員工責(zé)任：
7、特種設(shè)備從業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證人員上崗作業(yè)；
9、從業(yè)人員不得隨便拆裝機(jī)械和接拉電源線，需要時(shí)應(yīng)找電工班人員進(jìn)行；
10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為；
11、從業(yè)人員上崗操作時(shí)必須正確佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；
12、有職業(yè)病危害崗位的從業(yè)人員必須正確佩戴防治職業(yè)病危害的防護(hù)用品；
13、住公司內(nèi)部宿舍的從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)對家屬的安全管理，保證家屬用電安全和其他人身安全。
四、處罰:
2、因個(gè)人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿剩瑧?yīng)承擔(dān)事故產(chǎn)生的'全部費(fèi)用；
3、住公司家屬宿舍的，家屬發(fā)生人身傷害的，責(zé)任由當(dāng)事人或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。
五、此責(zé)任書2016年2月15日生效。
車間：熱沉車間
車間責(zé)任人（簽字）： 員工個(gè)人（簽字）：
2016年 月 日 2016年 月 日
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。
一、本責(zé)任狀簽訂期限為2016年1月1日至2016年12月31日。
二、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。
三、安全生產(chǎn)要求
1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
4.員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.積極配合消防安全隱患的整改，不遮擋消防安全疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)事故應(yīng)急照明、消防設(shè)施和器材；不得在安全通道堆放雜物；不得遮擋安全出口；不在上班時(shí)間內(nèi)對防火門上鎖。
6.認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，接-班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7.不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
四、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
鴻邦電子（深圳）有限公司（章） 部 門： 行政管理處 員工簽名：
簽訂日期：2016年1月1日
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達(dá)項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證物業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全服務(wù)法》有關(guān)法律法規(guī)，公司安全事務(wù)部與各項(xiàng)目部經(jīng)理、隊(duì)長/班長簽訂《安全服務(wù)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以資遵守。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持服務(wù)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全服務(wù)和文明服務(wù)。
二、各項(xiàng)目部經(jīng)理為本項(xiàng)目安全服務(wù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全服務(wù)和安全教育工作，貫徹落實(shí)項(xiàng)目部安全服務(wù)制度，按公司要求組織實(shí)施本項(xiàng)目的安全服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則，確保安全服務(wù)工作的順利開展。堅(jiān)持“分層管理，分線負(fù)責(zé)”原則。
三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解、落實(shí)安全服務(wù)責(zé)任制，明確安全服務(wù)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全服務(wù)工作中不留空白。
四、各項(xiàng)目隊(duì)長/班長為安全服務(wù)檢查員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常安全服務(wù)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極配合公司落實(shí)安全服務(wù)責(zé)任制。
五、各項(xiàng)目員工必須樹立起“安全第一、服務(wù)必須安全、安全為了服務(wù)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全服務(wù)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
七、積極參與安全服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。
八、員工的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全服務(wù)的問題時(shí)，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門隊(duì)長/班長報(bào)告。
九、在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全服務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用具，準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。
十、自覺服從物業(yè)對安全服務(wù)工作的安排、監(jiān)督，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。
十一、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。
十二、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗，工作時(shí)不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安防保護(hù)意識，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。
十三、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)。
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重慶海宇物業(yè)管理有限公司 度安全事務(wù)部編號制 十四、熟悉項(xiàng)目部的應(yīng)急疏散通道，會使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí)，要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。
十五、認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢，嚴(yán)格交接-班手續(xù)，做好工作記錄。
十六、發(fā)生了安全服務(wù)事故，要盡快組織并參與搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場處理后再報(bào)。
十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。）
十八、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當(dāng)事人除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
十九、對在服務(wù)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成影響輕微的事故，項(xiàng)目部將視情節(jié)予以追究。 二十、因違反公司安全管理制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和業(yè)主的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
二十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承擔(dān)。
重慶海宇物業(yè)管理有限公司：（蓋章） 項(xiàng)目責(zé)任人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
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員工安全環(huán)保責(zé)任書篇四
根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”，學(xué)校安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任，班主任承擔(dān)對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任，教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書：
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做，保證不了學(xué)生安全的`活動不搞。（無法知道和無法抗拒的事件除外）。
二、組織學(xué)生上課或舉行活動前，要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時(shí)查找。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動，措施要得力，操作要規(guī)范，對學(xué)生的活動進(jìn)行全程監(jiān)督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時(shí)勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。
五、對自己使用或管理的設(shè)備、器材要做到安全有效，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當(dāng)事人要負(fù)主要責(zé)任。
六、對發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件，要及時(shí)組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進(jìn)行疏散，并保護(hù)好現(xiàn)場，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，在聘任、晉級實(shí)行一票否決。
校長簽字：教職員工簽字：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇五
為了嚴(yán)格執(zhí)行煤項(xiàng)目部安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護(hù)意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，(以下簡稱《責(zé)任狀》)以資遵守。
甲方：____。
項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理：____。
乙方：____。
甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項(xiàng)目部安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
3、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
5、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的.罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。
10、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報(bào)。
2、對所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，并對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。并對采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”、五大災(zāi)害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負(fù)全面責(zé)任。參加審定安全工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。
3、全面抓好掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到項(xiàng)目部每月生產(chǎn)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定、檢查所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)主持召集所分管業(yè)務(wù)部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，并保證實(shí)施，同時(shí)將實(shí)施情況向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查，參加全項(xiàng)目部組織的安全質(zhì)量大檢查。
7、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)檢查各類施工是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求，對達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的督促整改，同時(shí)在現(xiàn)場指導(dǎo);制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8、參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。
1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。
3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。
項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：xxxx。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：xxxx。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇六
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為*年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇七
您已經(jīng)過三級安全培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到上崗要求。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保公司全年安全生產(chǎn)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂本責(zé)任書：
1.全年安全生產(chǎn)事故為零；2.無火災(zāi)、爆炸事故；3.無泄漏污染事故；4.無職工中毒事故；5.無生產(chǎn)設(shè)備責(zé)任事故；6.無安全生產(chǎn)責(zé)任事故；7.完成教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練計(jì)劃；8.安全隱患整改率100%；9.職業(yè)病發(fā)生率為零。
1、上班時(shí)應(yīng)按規(guī)定正確使用個(gè)人防護(hù)用品，酒后不準(zhǔn)上崗，嚴(yán)格遵守《冶煉重點(diǎn)防護(hù)區(qū)域管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作票管理制度。
2、電氣設(shè)備的設(shè)置、安裝、防護(hù)、使用、維修及線路架設(shè)必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。
3、線路上禁止帶負(fù)荷接電或斷電，電氣設(shè)備、維修保養(yǎng)、線路檢修、安裝時(shí)，不準(zhǔn)帶電操作。
4、各線路不得超過額定容量運(yùn)行，不可使用超過規(guī)定容量保險(xiǎn)絲、保險(xiǎn)片。
5、施工用電系統(tǒng)必須有保證靈敏可靠的兩級及以上保護(hù)；施工用電與生活用電線路必須分開架設(shè)。
6、施工現(xiàn)場配電箱要有防雨措施，門鎖齊全，有色標(biāo)，統(tǒng)一編號，開關(guān)箱要做到一機(jī)一閘一保險(xiǎn)，箱內(nèi)無雜物，開關(guān)箱、配電箱內(nèi)嚴(yán)禁動力、照明混用。
7、維修電器設(shè)備時(shí)，必須首先切斷電源，取下熔斷絲，掛上警示牌，經(jīng)驗(yàn)電確認(rèn)無電才能作業(yè)。通電試驗(yàn)外殼要接地，禁止他人靠近。
8、高空作業(yè)必須有人監(jiān)護(hù)、系安全帶，使用竹木梯要牢固平穩(wěn)角度適當(dāng)，不準(zhǔn)上下拋擲工具物品。
9、電力安全工具要定期檢查維護(hù)，防止意外事故發(fā)生。
10、凡裸體帶荷電的空架配電線路，在通過各種容易發(fā)生危險(xiǎn)的地段，應(yīng)掛有警示標(biāo)牌，引人注意。
11、遇有異常雷雨時(shí)，特別要注意電氣設(shè)備的用電安全，嚴(yán)防受潮漏電，必要時(shí)，應(yīng)拉閘停電，確保安全。
12、發(fā)生電氣設(shè)備和觸電事故時(shí)，首先切斷電源，然后進(jìn)行搶救、搶修。相關(guān)人員須熟悉觸電救護(hù)知識。
13、巡檢轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備時(shí)應(yīng)正確佩戴勞保防護(hù)用品，禁止碰觸轉(zhuǎn)動部分。
14、按時(shí)參加車間及班組組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。
15、未盡事宜，根據(jù)集團(tuán)與本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任做相應(yīng)調(diào)整。
1、對發(fā)生輕微傷及輕傷事故，按照公司《基礎(chǔ)管理考核細(xì)則》進(jìn)行考核，輕重傷標(biāo)準(zhǔn)參考集團(tuán)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2、對達(dá)不到考核目標(biāo)的，取消年終先進(jìn)個(gè)人評比資格。
3、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)具體獎勵措施參考公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本責(zé)任書有效期自20xx年3月15日起至20xx年3月14日止。
《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》一式二份，一份車間保留存檔，另一份由個(gè)人保存并經(jīng)常對照執(zhí)行。
班組長（簽字）：
電工（簽字）：
日期：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇八
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定各項(xiàng)安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強(qiáng)對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護(hù)的能力。
5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的.安全技術(shù)措施，確保勞動保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報(bào)批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大安全事故，堅(jiān)決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險(xiǎn)工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達(dá)到安全達(dá)標(biāo)工地，爭創(chuàng)文明工地。
10、本項(xiàng)目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
公司負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇九
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，
嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間xxx部門xxx按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門xxx員工進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門xxx員工xxx則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：
車間部門負(fù)責(zé)人簽字：
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)?？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的`環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：xxxx。
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：xxxx。
日期：xxxx
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十一
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：二xxx年一月一日至二xxx年十二月三十一日。
二、二xxx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。二xxx年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實(shí)專職安全管理人員，管理部門落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，明確全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
(5)負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
（6）負(fù)責(zé)人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
（8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
（9）車間級安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實(shí)際情況開展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
（10）“三違”人員累計(jì)超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。
（11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
（12）負(fù)責(zé)人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
（14）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。
（15）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
（16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評優(yōu)資格。
附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與xx公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十二
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市x年清潔空氣行動計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
二、專項(xiàng)指標(biāo)。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為x年1月1日至12月31日。
本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
北京汽車股份有限公司(章)。
簽字：
日期：年月日
責(zé)任單位(章)。
簽字：
日期：年月日
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十三
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十四
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)。
1、本部門人身死亡事故為零。
2、本部門重傷事故為零。
3、本部門重大生產(chǎn)事故為零。
4、本部門重大設(shè)備事故為零。
5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零。
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達(dá)到公司指標(biāo)。
1、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點(diǎn)制訂實(shí)施細(xì)則加以落實(shí)。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，加強(qiáng)管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達(dá)100%。
4、負(fù)責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；確保各項(xiàng)規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)要求。
5、加強(qiáng)管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時(shí)掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實(shí)工藝安全隱患整改，按“三同時(shí)”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達(dá)100%。
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進(jìn)設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負(fù)責(zé)本部門委托的外來隊(duì)伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊(duì)伍的資質(zhì)審查率和合格率達(dá)100％，對外委隊(duì)伍的.安全負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，事故報(bào)告率達(dá)100%。事故“四不放過”落實(shí)率100%。
11、負(fù)責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護(hù)和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％。
12、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細(xì)則》。
廠長：
部門經(jīng)理：
20__年x月x日。
__石化有限公司質(zhì)量儲運(yùn)部。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、“環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;。
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。
3、千人負(fù)傷率小于4‰;。
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。
7、杜絕環(huán)境污染事故;。
8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。
9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;。
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;。
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100%。
二工段四班全體成員。
責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。
根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。
簽字：簽字：
年月日年月日。
有限責(zé)任公司責(zé)任單位：二工段四班。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十六
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障pta生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、本部門人身死亡事故為零。
2、本部門重傷事故為零。
3、本部門重大生產(chǎn)事故為零。
4、本部門重大設(shè)備事故為零。
5、本部門重大火災(zāi)、爆炸事故為零。
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達(dá)到公司指標(biāo)。
1、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點(diǎn)制訂實(shí)施細(xì)則加以落實(shí)。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司的生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，加強(qiáng)管理，杜絕因生產(chǎn)過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達(dá)100%。
4、負(fù)責(zé)pta生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；確保各項(xiàng)規(guī)程、開停車方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)要求。
5、加強(qiáng)管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時(shí)掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實(shí)工藝安全隱患整改，按“三同時(shí)”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達(dá)100%。
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進(jìn)設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負(fù)責(zé)本部門委托的`外來隊(duì)伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來隊(duì)伍的資質(zhì)審查率和合格率達(dá)100％，對外委隊(duì)伍的安全負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，事故報(bào)告率達(dá)100%。事故“四不放過”落實(shí)率100%。
11、負(fù)責(zé)本部門消、氣防設(shè)施的維護(hù)和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％。
12、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
13、本責(zé)任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細(xì)則》。
廠長：
部門經(jīng)理：
20xx年xx月xx日。
xxx石化有限公司質(zhì)量儲運(yùn)部。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十七
元月中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九cxx中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竞炗喠?0xx年度安全環(huán)保責(zé)任書，為貫徹落實(shí)安全環(huán)保主體責(zé)任，強(qiáng)化安全環(huán)保意識，使之形成全員參與，共負(fù)總責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標(biāo)，xx中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九c所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書。
綜合辦公室負(fù)責(zé)人。
2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責(zé)任事故；
3、杜絕造成重大社會影響的責(zé)任事故；
4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責(zé)任事故；
5、杜絕火災(zāi)、爆炸及被盜責(zé)任事故；
6、杜絕一切交通（有責(zé)）事故；
7、杜絕因主體責(zé)任部門責(zé)任造成的嚴(yán)重應(yīng)急救援事件；
1、熟知反違章“六條”
2、落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，明細(xì)部門員工各崗位，各工種安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)。
行安全生產(chǎn)禁令，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質(zhì)量，加大安全隱患整改力度。
3、綜合辦公室負(fù)責(zé)人對本部門安全工作負(fù)責(zé)，是本部門安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強(qiáng)部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護(hù)，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。
4、制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實(shí)可行的安全措施，督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，制止“三違現(xiàn)象”，做到誰出問題就追究誰的責(zé)任。
5、對新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行三級安全教育率達(dá)100%，逐級落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)100%。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理，認(rèn)真貫徹云南公司、楚雄公司各項(xiàng)工作安排、通知、通報(bào)、宣貫及上傳下達(dá)等工作。
7、負(fù)責(zé)對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保飲用水達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。
8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺賬，定期填報(bào)各類報(bào)表，按時(shí)完成年度安全計(jì)劃、總結(jié)。
9、落實(shí)所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導(dǎo)致的各類糾紛。
10、負(fù)責(zé)楚雄公司車輛運(yùn)行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴(yán)格執(zhí)行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進(jìn)行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓(xùn)，避免責(zé)任事故的發(fā)生。
11、合理安排好車輛、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保使用正常。
12、根據(jù)楚雄公司的工作實(shí)際，明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限，并按照與部門員工的責(zé)任書內(nèi)容檢查落實(shí)，檢查的結(jié)果納入員工年終考核。
13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標(biāo)的考核工作。
14、及時(shí)掌握本部門員工的思想動態(tài)及實(shí)際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)向楚雄公司領(lǐng)導(dǎo)反映。
（一）在年度內(nèi)，主體責(zé)任部門如發(fā)生一起一般c級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責(zé)任事故，按照公司《安全管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（二）發(fā)生安全責(zé)任事故的主體責(zé)任部門當(dāng)年不得評選先進(jìn)集體，主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評選先進(jìn)個(gè)人。
（三）在年度內(nèi)，對主體責(zé)任部門hse管理指標(biāo)考核按照公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。
本責(zé)任書一式兩份，公司和主體責(zé)任部門各一份。若主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人人事變動，本責(zé)任書指標(biāo)由繼任者繼續(xù)承擔(dān)。本責(zé)任書由楚雄中石油昆侖燃?xì)庥邢薰旧a(chǎn)安全部負(fù)責(zé)解釋。
本責(zé)任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
中石油昆侖燃?xì)庥邢薰荆ê炚拢┲黧w責(zé)任部門：綜合辦公室。
第一責(zé)任人（簽字）：責(zé)任人（簽字）：
年月日年月日。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的"安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵"機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到"安全責(zé)任重于泰山"、"環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負(fù)傷率小于4‰;
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、"三廢"達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)"零排放";
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100%。
二工段四班全體成員
責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工"三級"安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益"發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證"安全三同時(shí)"、"環(huán)保三同時(shí)"的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。
根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
五、責(zé)任書的簽署
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。
簽字：_______________簽字：_______________
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇十九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、“環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;。
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;。
3、千人負(fù)傷率小于4‰;。
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;。
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;。
7、杜絕環(huán)境污染事故;。
8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;。
9、水資源重復(fù)利用率90%以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;。
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;。
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100%。
二工段四班全體成員。
責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的.全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。
根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。
簽字：xxxx簽字：xxxx。
xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日。
xxxx有限責(zé)任公司責(zé)任單位：xxxx。
員工安全環(huán)保責(zé)任書篇二十
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的.硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)。
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：xxx。
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：xxx。