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社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇一
為貫徹《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關(guān)規(guī)定，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，確保物流園區(qū)人民生命、財產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任單位的第一把手為治安責(zé)任人，并具體明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治安工作，結(jié)合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實治安目標(biāo)管理責(zé)任制，把工作目標(biāo)和責(zé)任具體化，并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則有效的貫徹執(zhí)行。
三、對本單位員工要定期進(jìn)行法制宣傳教育工作，加強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富企業(yè)文化生活。
四、責(zé)任單位認(rèn)真落實“四防”工作。
1、做好各項防火措施，建立義務(wù)消防隊，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識。
2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關(guān)閉，報警系統(tǒng)狀態(tài)是否正常，水、電、氣是否關(guān)閉。
3、做好車輛管理工作，對聘用的司機設(shè)立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門窗，調(diào)好報警器，對已經(jīng)辭退的司機要收回車輛鑰匙。
4、做好財務(wù)室的防范工作，督促財務(wù)人員，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理。
制度，保險柜里過夜不得存放巨額現(xiàn)金(最多不得超過300元)，去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機關(guān)“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、保險柜、報警器)去落實。
5、做好安全生產(chǎn)，對新入職員工要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促員工嚴(yán)守生產(chǎn)操作規(guī)程，防止勞動事故發(fā)生。
五、做好民事糾紛調(diào)解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發(fā)生問題及時反饋公安機關(guān)。
六、本責(zé)任書自簽訂之日生效，按照責(zé)任書要求,做好本單位的治安工作。
七、本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任單位、管理單位各一份。
責(zé)任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二
優(yōu)良的社會治安環(huán)境是國家經(jīng)濟發(fā)展，人民安居樂業(yè)的重要保障。下面本站小編為大家精心整理了社會治安綜合治理。
責(zé)任書。
范文，希望能給你帶來幫助。
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20xx]14號、中辦發(fā)[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、落實綜治責(zé)任，推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定也是政績的政績觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把保一方平安作為一項重要的政治責(zé)任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評驗收辦法為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓，認(rèn)真貫徹市人大會頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調(diào)解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局，努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo)，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設(shè)順利進(jìn)行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續(xù)做好民間“保釣”人員的教育勸導(dǎo)工作，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國家安全和影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力支持公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認(rèn)真落實區(qū)、街社會治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū)，努力形成全時空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設(shè)，整合資源，充分調(diào)動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區(qū)部分路面犯罪猖獗，公共復(fù)雜場所多，旅游景點多的特點，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。
四、強化基層基礎(chǔ)，提高管理水平。要在加強社區(qū)黨的建設(shè)的同時，進(jìn)一步抓好基層綜治組織、治保會、調(diào)解會、警務(wù)室、群防群治隊伍、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運作，充分發(fā)揮他們在基層綜治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。進(jìn)一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。
黨工委書記：辦事處主任：
社區(qū)黨支部書記：社區(qū)居委會主任：
為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，特簽訂本責(zé)任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、各部門領(lǐng)導(dǎo)要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門。
年度工作計劃。
納入內(nèi)部管理范圍并作為本人年度考評的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎(chǔ)工作。
1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
4、充分利用。
黑板報。
通訊報道集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強法律意識。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95%，調(diào)解成功率達(dá)90%以上。
8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達(dá)100%。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。
11、對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標(biāo)與任務(wù)。
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。
四、獎罰規(guī)定。
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、其它。
1、單位第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：
xxx年月日xxx年月日。
根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的決策部署，結(jié)合社區(qū)實際，制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進(jìn)京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴(yán)重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達(dá)到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達(dá)到85%以上。
4、矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務(wù)。
1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進(jìn)平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進(jìn)一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[20xx]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進(jìn)城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。
3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進(jìn)京“非訪”工作機制，最大限度預(yù)防和減少進(jìn)京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè)，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進(jìn)一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進(jìn)一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。
三、考核獎懲。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責(zé)任。
本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動，由接任者繼續(xù)履行。
樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字)：
責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇三
本文目錄。
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安”的意見》，按照《xx市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本。
責(zé)任書。
局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項。
規(guī)章制度。
使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標(biāo)：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同“”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
xx市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽)：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽)：
xx年xx月xx日。
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為了加強局機關(guān)社會治安綜合治理，整治社會治安秩序，維護x鎮(zhèn)城地區(qū)社會穩(wěn)定，同居一地，共保平安，根據(jù)上級關(guān)于“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，特簽訂各戶責(zé)任書。
一、加強本戶人員的法制教育，做到人人學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格用法律、法規(guī)約束全家人員的一切言論和行為。
二、積極參加本單位開展的創(chuàng)建治安模范單位活動，遵守本單位的各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的公民。
三、積極協(xié)助政府和政法部門維護社會治安秩序，見義勇為，敢于同違法犯罪作斗爭，對違法犯罪人員敢于檢舉揭發(fā)，并立即扭送或報告政法機關(guān)處理。
四、保證自己的家屬成員不違法犯罪，如有違法犯罪行為，不袒護，不護短，不包庇，立即報告本單位和政法部門，并勸其主動投案自首。
五、保證自己的違法犯罪家庭成員，不重新違法犯罪。
六、凡發(fā)現(xiàn)有書寫“###”反動標(biāo)語的要及時報告局機關(guān)并立即扭送到“610”辦。
七、嚴(yán)禁家屬子女吸毒，凡被確認(rèn)為吸毒者，對其家庭戶主罰款6000元，并從工資中扣除。
八、自覺服從本單位的領(lǐng)導(dǎo)，搞好本職工作，為兩個文明建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
責(zé)任戶主簽：?????????????????。
責(zé)任戶主地址：?????????????????。
主管單位：x縣財政局。
主管單位責(zé)任人簽：
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根據(jù)集團公司及市、區(qū)政法工作會議精神，為把機場區(qū)域社會治安綜合治理工作落到實處，維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)內(nèi)部及駐場單位的各項工作的有序進(jìn)行，確保機場航空運輸生產(chǎn)安全和區(qū)域的治安穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。
2、堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，全面落實機場區(qū)域社會治安綜合治理。
3、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確保各部門真正做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。對本部門發(fā)生的重大治安問題由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，綜合治理責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。
1、各部門、駐場單位要把內(nèi)部安全防范工作列入重要議事日程，建立健全內(nèi)部安全防范領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。各單位要由單位的一名主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任綜合治理責(zé)任人，并配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標(biāo)，責(zé)任到個人，綜合責(zé)任書簽約面達(dá)100%。
2、公安分局要健全安全保衛(wèi)組織，制定防范措施，發(fā)揮預(yù)先防范作用，結(jié)合單位實際，爭創(chuàng)“四無”單位，確保治安秩序好。
3、各部門或各單位區(qū)域內(nèi)無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發(fā)生;對于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應(yīng)采取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發(fā)生。
4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災(zāi)”制度健全，措施落實，無治安災(zāi)害事故發(fā)生，無職工干部違法犯罪。
5、單位內(nèi)部調(diào)解作用好，一般民事糾紛治安問題調(diào)解率在95%以上，達(dá)到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導(dǎo)制止。無群體性鬧事、械斗等影響機場安全事件的發(fā)生。
6、各駐場單位要開展經(jīng)常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區(qū)域從事各項影響飛行活動的作業(yè)，在機場有飛行生產(chǎn)任務(wù)時，任何人員不能進(jìn)入機坪、聯(lián)絡(luò)道、跑道及橫穿跑道。
7、任何人不能在機場劃定禁止區(qū)域內(nèi)放養(yǎng)各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。
8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區(qū)域的各類航空安全設(shè)施及公物。
9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對于本部門發(fā)生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴(yán)禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴(yán)肅處理。
10、綜合治理未能達(dá)標(biāo)，實行“一票否決”制，對各部門負(fù)責(zé)人不重視綜合治理工作，治安責(zé)任不落實，存在重大問題隱患的單位，經(jīng)公司黨委綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，并扣發(fā)責(zé)任人年度考核薪金的10%-100%;對發(fā)生重大案件和事故的部門及個人或三年內(nèi)連續(xù)不達(dá)標(biāo)的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對于駐場單位則取消其駐場資格。
1、本責(zé)任書由部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽，并組織實施。
2、本責(zé)任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。
3、責(zé)任承包期：××××年××月××日至××××年××月××日。
××××有限責(zé)任公司各部門或駐場單位：
簽：簽：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇四
穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山，為了實現(xiàn)縣教育主管部門提出的“七個不發(fā)生”、“三個零指標(biāo)”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩(wěn)、綜治工作目標(biāo)，貫徹落實上級及校本部有關(guān)文件和會議精神要求，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際制定本責(zé)任書。
一、認(rèn)真抓好本部門的穩(wěn)定工作。
1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩(wěn)定工作，適時開展調(diào)查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數(shù)”(即可能威脅或影響學(xué)校安全穩(wěn)定的人員底數(shù);本部門的需要目標(biāo)、重要部位、重點人員的'底數(shù);本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數(shù)及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數(shù))，及時掌握重點人員的動態(tài)情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導(dǎo)和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，確保本部門不發(fā)生非法集會、游行和、、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業(yè)班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認(rèn)真組織學(xué)生政治輔導(dǎo)員和情報信息員開展工作，充分發(fā)揮他們有維穩(wěn)工作中的實際作用。
2、切實抓好崇尚科學(xué)、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進(jìn)京聚集滋事，或散發(fā)“”宣傳單等非法事件;嚴(yán)防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發(fā)生。切實做好“”等重點人員的教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)管工作。
3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內(nèi)重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進(jìn)行正面引導(dǎo)，切實維護穩(wěn)定。
二、認(rèn)真抓好本部門的安全防范工作。
2、建立健全必要的綜治工作組織機構(gòu)，落實綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。按照此責(zé)任書要求并結(jié)合本部門工作實際，制定本綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學(xué)生以班為單位簽訂到人，將維穩(wěn)、綜治工作職責(zé)落實到崗到人。
3、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰使用誰負(fù)責(zé)”、“誰審批誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機室、多媒體室、語音室、財務(wù)室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責(zé)任人，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學(xué)部、學(xué)生工作部必須切實加強對學(xué)生的安全管理和教育，對學(xué)生外宿要嚴(yán)格把好審批關(guān)，嚴(yán)禁學(xué)生參加違法活動，嚴(yán)防學(xué)生自殺、械斗、偷竊等事件發(fā)生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學(xué)習(xí)等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴(yán)防群死群傷等意外事故發(fā)生。教務(wù)處要切實做好微機室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。
4、切實做好內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設(shè)備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現(xiàn)象發(fā)生。結(jié)合本部門的實際，積極開展群防群治和創(chuàng)建無毒、安全文明部門活動。
三、認(rèn)真抓好本部門的法制安全教育工作。
1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當(dāng)年的普法工作。不斷提高和強化師生員工的安全防范意識和法制意識。學(xué)生工作部每學(xué)期必須對全體學(xué)生常規(guī)開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學(xué)生，應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)、早開導(dǎo)、早醫(yī)治，嚴(yán)防意外事件發(fā)生。
2、教育本部門職工自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀(jì)安全教育，自覺服從學(xué)校、學(xué)校安全管理。
四、各部門必須充分發(fā)揮職能作用，積極主動配合學(xué)校做好有關(guān)全院性維穩(wěn)、綜治工作。
辦公室應(yīng)充分發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，根據(jù)校本部有關(guān)維穩(wěn)、綜治工作要求和學(xué)校黨總支、行政的指示精神，抓好對學(xué)校維穩(wěn)綜治工作的總體部署、綜合協(xié)調(diào)、督查考核工作;學(xué)生管理部門與各教學(xué)部應(yīng)切實抓好學(xué)生法紀(jì)安全教育和日常安全管理;學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)方面的管理工作，預(yù)防反動、黃色等有害信息進(jìn)入學(xué)校網(wǎng)站;各部門、各教學(xué)部都應(yīng)充分發(fā)揮各自的職能作用，積極主動做好有關(guān)維穩(wěn)、綜治工作。
河口初級中學(xué)：
處(室)主任：
河口初級中學(xué)。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇五
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安”的意見》，按照《xx市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本。
責(zé)任書。
局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項。
規(guī)章制度。
使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標(biāo)：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
xx市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字)：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字)：
2019年xx月xx日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇六
社會治安綜合治理責(zé)任書為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，特簽訂本責(zé)任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2、黨支部書記(指導(dǎo)員)是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎(chǔ)工作。
1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
3、加強對職工隊伍的管理，負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強法律意識。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95，調(diào)解成功率達(dá)9以上。
8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達(dá)1。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
1、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標(biāo)與任務(wù)。
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。
四、獎罰規(guī)定。
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、其它。
1、黨政第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。公司責(zé)任人：基層責(zé)任人：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇七
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)。
局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標(biāo)：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責(zé)任務(wù)。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
三、獎勵與處罰。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
__市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字)：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字)：
2017年__月__日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇八
為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障李家衛(wèi)生院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、杜絕醫(yī)療失導(dǎo)致誤死亡事故、重傷事故的發(fā)生。
2、杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達(dá)90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率達(dá)100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達(dá)100%。
3、杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房、壓力管道、配電室及電梯、水、電、氣等重要設(shè)備、設(shè)施絕對正常運行。
4、杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達(dá)100%。
5、做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達(dá)90%以上。
6、財務(wù)部門、各科室、病房、集體食堂等要害部位安全防范、管理、實施達(dá)100%。
1、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點做好《安全生產(chǎn)法》、《消防安全法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《交通安全法》及依法執(zhí)業(yè)等相關(guān)法律、法規(guī)知識的宣傳教育。
2、配合醫(yī)院認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)月活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、健全機構(gòu)，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務(wù)必做。
到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
各科室每月對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)火險、治安、醫(yī)療質(zhì)量及安全等方面存在隱患和漏洞，要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確?？剖野踩?。對忽視安全生產(chǎn)，隱患整改不力的科室和個人，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出嚴(yán)肅處理。
4、事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)（每季度1次），并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品（氧氣、酒精、汽油、火爐、高壓容器等）的.安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全管理工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材，并定期對本科室區(qū)域的各類消防安全設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其正常使用。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。
10、本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院及科室各執(zhí)一份，從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日有效。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇九
為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會和xxx廠年度綜治會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成公司各項工作任務(wù)，更好地使社會管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的`治安環(huán)境，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實際，特簽訂xx年社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
建立健全綜治組織機構(gòu)，明確責(zé)任人，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書；每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分?？偡?0分。
加強對員工的普法教育，員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分，刑事處理一人次扣5分?？偡?0分。
加強單位內(nèi)部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分；發(fā)生一起治安案件扣3分；一般刑事案件扣5分；重特大刑事案件扣10分。總分20分。
四、加強管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分；盜竊機動車輛案件等扣2分?？偡?0分。
五、加強對“xx”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)防聚眾鬧事，赴并進(jìn)京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分?？偡?0分。
六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級上訪和群體x事件。發(fā)生一起越級上訪扣5分；發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分。
七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分；受總廠、縣市表彰者獎3分；受地市表彰者獎5分；受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國消防法》，加強和規(guī)范公司各個部門的消防安全管理，明確消防安全責(zé)任，有效預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)的危害，確保顧客、員工和公司的生命財產(chǎn)不受損失，特與我商場各部門簽訂以下消防安全責(zé)任書。
各部門主管，為部門的消防安全責(zé)任人，對該部門涉及消防工作的事項負(fù)全責(zé)。各部門消防安全責(zé)任人直接對嘉華購物廣場總經(jīng)理負(fù)責(zé)。各營運部、各科室要全力做好以下工作，并簽訂責(zé)任狀：
一、員工安全知識培訓(xùn)：每月9日、10日兩天定為我商場的消防安全活動日，各部門組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)演練。并堅持每天早晨利用點名后5—10分鐘時間，由安防部長或營運部長主持對員工進(jìn)行“消防四個能力建設(shè)”及消防器材使用方法等安全知識的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步強調(diào)安全工作的重要性，要求人人增強安全消防意識及人人會背四懂四會、消防器材的使用方法。
二、要求各營運部、各科室保障本樓層所管轄區(qū)域嚴(yán)禁吸煙明火及電氣焊作業(yè)，時刻保持疏散通道暢通，配合安防部認(rèn)真做好每日防火安全巡查工作，及時清除在通道范圍的商品及物品。
三、各部組、科室要積極配合安防部組織每月消防安全聯(lián)合檢查和每半年的大型消防演練等項工作，排查隱患，增強企業(yè)對火險隱患及突發(fā)事件的處理能力。
四、各部門在正常工作時間內(nèi)，嚴(yán)格按照有關(guān)制度，規(guī)則進(jìn)行操作合理使用電器，閉店后或不在工作崗位時，做到人走電斷，不留隱患社會治安綜合治理責(zé)任書社會治安綜合治理責(zé)任書。違者罰款責(zé)任人100元。
七、安全責(zé)任要求逐級落實到位，強化組長、員工的安全責(zé)任意識，對號入座，確保安全萬無一失。
____有限公司。
安全管理人：
部組：責(zé)任人：
簽訂日期：_年_月_日
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十一
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責(zé)任書。
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“彩票”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“彩票”賭博窩點。(8分)。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
漣源市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字)：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字)：
以上是小編為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十二
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和-諧社會的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和-諧社會大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20**]14號、中辦發(fā)[20**]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：20**年xx月xx日
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十三
本文目錄。
為認(rèn)真貫徹上級各級黨委、政府關(guān)于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保校園治安秩序良好，教育教學(xué)秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定和要求，特簽訂本。
責(zé)任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責(zé)任人，分管部門工作的副校長為第二責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人，年級部主任為第四責(zé)任人。
工作計劃。
制定綜合治理工作目標(biāo)、學(xué)期內(nèi)專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內(nèi)不少于四次以記錄為依據(jù))。
三、部門負(fù)責(zé)人對部門內(nèi)“綜治”工作負(fù)總責(zé)，工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預(yù)防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、加強“綜治”工作的學(xué)習(xí)和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。
七、正確處理教職工中的內(nèi)部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當(dāng)，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師;總務(wù)處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，各盡其職，各盡其責(zé)。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內(nèi)容有：年度內(nèi)部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;。
(3)年度內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)人次達(dá)部門成員總數(shù)二分之一的。
校長(簽名)。
部門負(fù)責(zé)人(簽名)。
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為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會和x廠年度綜治會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成公司各項工作任務(wù)，更好地使社會管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實際，特簽訂xx年社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
一、建立健全綜治組織機構(gòu)，明確責(zé)任人，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。
二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分?？偡?0分。
三、加強單位內(nèi)部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分?？偡?0分。
四、加強管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分。總分10分。
五、加強對“”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)防聚眾鬧事，赴并進(jìn)京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。總分20分。
六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級上訪和群體性事件。發(fā)生一起越級上訪扣5分;發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分。
七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
晉鋁實業(yè)總公司責(zé)任單位：
廠長(經(jīng)理)：
黨委書記：黨支部書記：
年月日年月日。
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1目的。
2范圍。
本辦法適用于xx公司。
3程序。
3.1??遵紀(jì)守法。
3.1.1全年無政治案件，無人參與非法組織和非法活動。
3.1.2無任何刑事案件，無違法人員。
3.1.3無民事糾紛。
3.1.4無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。
3.1.5無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。
3.1.6無經(jīng)濟違法違紀(jì)人員。
3.1.7無違反廠紀(jì)廠規(guī)人員。
3.1.8所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關(guān)系。
3.2工作學(xué)習(xí)要求。
3.2.1按時按質(zhì)按量完成行政下達(dá)的各項任務(wù)。
3.2.3嚴(yán)格按照操作（工作）程序上崗，確保人身設(shè)備安全。
3.2.4積極參與政治學(xué)習(xí)和公益勞動，應(yīng)達(dá)到規(guī)定的出勤率。
3.3責(zé)任獎罰與考核。
3.4本責(zé)任書所列條款，責(zé)任人應(yīng)該認(rèn)真履行并接受上級的檢查考核。
3.6本責(zé)任考核由xx公司內(nèi)部綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組按季考核，年終總考核。
第一責(zé)任人：
責(zé)任人：
第二責(zé)任人：
年???月???日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的意見》和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央政法委員會、中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于深入開展平安建設(shè)的意見》，嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實推進(jìn)新一輪平安丹陽建設(shè)的深入開展，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《江蘇省社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》，結(jié)合我市實際，特制定本責(zé)任書。
并列入黨政綜合考核(不低于綜合考核總分的10%)。召開黨委會專題研究綜治與平安建設(shè)工作聽取情況匯報切實解決工作中的重點難點問題。黨政“一把手”為當(dāng)?shù)鼐C治和平安建設(shè)的第一責(zé)任人分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)綜治和平安建設(shè)的責(zé)任。把領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜治和平安建設(shè)工作的實績作為干部考核、晉職晉級和獎懲的重要依據(jù)并制訂完善有關(guān)工作程序和操作辦法。嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、單位責(zé)任制以及警示制、一票否決制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。
(二)充分發(fā)揮政法機關(guān)在社會治安綜合治理和平安建設(shè)中的主力軍作用，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。不發(fā)生在盛鎮(zhèn)江市有重大影響的司法腐朽犯罪案件以及政法干警犯罪案件。
(三)綜治委成員單位積極參與綜治和平安建設(shè)工作，充分發(fā)揮職能作用，落實創(chuàng)建責(zé)任，制定本系統(tǒng)參與新一輪平安建設(shè)的意見，指導(dǎo)本系統(tǒng)和所轄單位認(rèn)真開展平安建設(shè)工作。綜治委各專門領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對專門工作有計劃有部署。深入開展聯(lián)系點共建工程，對基層綜治與平安建設(shè)工作給予指導(dǎo)和幫扶。
(四)各鎮(zhèn)(區(qū))綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全。鎮(zhèn)(區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任綜治委負(fù)責(zé)人，配備專抓綜治和平安建設(shè)的黨政副職領(lǐng)導(dǎo)。綜治委定期研究綜治工作，加強對基層綜治和平安建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查和督促，年度開展4次專項檢查或明查暗訪。
(五)加強各鎮(zhèn)(區(qū))綜治辦(創(chuàng)建辦)建設(shè)。鎮(zhèn)(區(qū))綜治辦行政編制專職工作人員配備到位，常住人口5萬人以下的鎮(zhèn)(區(qū))配備1名以上專職工作人員，5萬人至10萬人的鎮(zhèn)(區(qū))配備2名以上專職工作人員，10萬人以上的鎮(zhèn)(區(qū))配備3名以上專職工作人員。加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治辦的規(guī)范化建設(shè)，建立健全有效的社會治安綜合治理工作機制。加強對綜治專職工作人員的培訓(xùn)。
(六)加強公安派出所、司法所、公路交巡警中隊和人民法庭等基層政法組織建設(shè)，人員配備、裝備設(shè)備及辦公用房符合上級規(guī)定。
(七)完善社會矛盾糾紛“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)。堅持“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、司法行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)處中心具體運作、職能部門各負(fù)其責(zé)、社會各方廣泛參與”的原則，健全工作機制。各鎮(zhèn)(區(qū))建立矛盾糾紛調(diào)處中心并規(guī)范運作，村(社區(qū))全面建立調(diào)解室，村民小組以及有一定規(guī)模的企事業(yè)單位建立調(diào)解站，建立健全行業(yè)人民調(diào)解組織，廣泛建立調(diào)解信息員隊伍，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。
(八)高度重視農(nóng)村平安建設(shè)，把農(nóng)村平安建設(shè)工作列入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。加強村(社區(qū))綜治辦建設(shè)以及群防群治隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))十位一體綜治辦建設(shè)，人員配備、辦公用房、裝備建設(shè)達(dá)到上級要求。全面提高對農(nóng)村地區(qū)社會治安動態(tài)控制能力，年內(nèi)40%以上的自然村推廣設(shè)立電子巡更信息點，確保巡邏防范到位。城市所在地的村(社區(qū))綜治辦明確專人抓治安防范、矛盾糾紛調(diào)解和社會管理工作。城鄉(xiāng)專職保安聯(lián)防、流動人口協(xié)管員、單位內(nèi)部保衛(wèi)組織和保衛(wèi)力量建設(shè)到位、經(jīng)費落實、運作正常。
(九)努力為社會治安綜合治理和平安建設(shè)提供有力的經(jīng)費保障。各鎮(zhèn)(區(qū))黨委、政府要將政法機關(guān)正常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費、執(zhí)法辦案經(jīng)費、政法綜治部門的裝備設(shè)備建設(shè)所需經(jīng)費、綜治與平安建設(shè)專項經(jīng)費以及維護穩(wěn)定、“大調(diào)解”工作、“大防控”體系建設(shè)、外來人口管理、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、法制宣傳和法律援助、“掃黃打非”、國家安全人民防線、專職保安隊伍建設(shè)等工作所需經(jīng)費列入財政預(yù)算并按工作需要和財力可能保障到位。村(社區(qū))綜治辦工作人員的報酬待遇落實到位。
(十)認(rèn)真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防和妥善處置群體性質(zhì)事件。不發(fā)生阻塞鐵路、公路，沖擊黨政機關(guān)，教師集體不上課以及聚集人數(shù)在300人以上的嚴(yán)重群體性質(zhì)事件，不發(fā)生赴京集訪和敏感時期重點控制對象進(jìn)京上訪事件，不發(fā)生因矛盾激化赴京、盛鎮(zhèn)江市或在當(dāng)?shù)卦斐芍卮笥绊懙淖詺?、自焚、自殘等事件，赴京上訪人次低于上年。發(fā)生重大集訪和群體性質(zhì)事件能依法果斷處理，不造成較大影響和嚴(yán)重后果。__等__組織的破壞活動得到嚴(yán)密控制和堅決打擊，各項工作目標(biāo)達(dá)到上級要求。民族宗教工作網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任落實，不發(fā)生因民族宗教問題引發(fā)的影響地區(qū)穩(wěn)定的群體性質(zhì)事件。建立健全國家安全人民防線組織機制和工作機制，不發(fā)生嚴(yán)重危害國家安全的重大案件或事件。
(十一)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全。進(jìn)一步規(guī)范和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和訴訟調(diào)解的銜接機制，建立“大調(diào)解”與公安110接處警等其他糾紛處理機制的對接機制。各鎮(zhèn)(區(qū))調(diào)處中心每月向上級調(diào)處中心報送社會矛盾糾紛排查調(diào)處情況報告，嚴(yán)格落實矛盾糾紛定期排查制度。建立健全相關(guān)部門調(diào)處責(zé)任機制，對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。加強對矛盾糾紛排查調(diào)處的檢查督導(dǎo)，對重大矛盾糾紛及時報告并妥善處置。民間糾紛調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上，民轉(zhuǎn)刑殺人案件發(fā)生數(shù)低于上年，不發(fā)生一次殺死3人以上的民轉(zhuǎn)刑案件。
(十二)有效控制刑事發(fā)案。刑事案件和八類主要刑事案件發(fā)案保持平穩(wěn)，增幅分別控制在5%和3%以內(nèi)，“兩搶一盜”等可防性案件得到有效控制，10萬元以上的盜搶案件得到控制。不發(fā)生在全省造成重大影響的人員傷亡和巨額資財損失的重特大刑事案件以及在全省造成惡劣影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件。
(十三)全面加強現(xiàn)代治安防控體系建設(shè)。以初步建成“技防市”為目標(biāo)，繼續(xù)加快推進(jìn)技防鎮(zhèn)(區(qū))建設(shè)、道路治安卡口建設(shè)、重點單位技防建設(shè)、公共復(fù)雜場所技防建設(shè)和居民居住區(qū)技防建設(shè)“五大技防工程”建設(shè)。在城區(qū)以社區(qū)為單位，以轄區(qū)復(fù)雜區(qū)域為重點，城區(qū)所有派出所建立與110聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控中心。城區(qū)出入口警務(wù)查報站安裝具有后臺自動比對功能的道路電子監(jiān)控系統(tǒng)，建設(shè)智能化治安卡口。年內(nèi)技防鎮(zhèn)(區(qū))建成率達(dá)100%。技防單位、技防一條街、技防小區(qū)建成率超過70%，主要商業(yè)嘗區(qū)全部建成技防街，技防村(社區(qū))建成率超過40%。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十五
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和-諧社會的必然要求，下面是本站小編為你整理的關(guān)于社會治安綜合治理。
責(zé)任書。
希望對你有用!
加強社會治安綜合治理，是維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定的根本方針，根據(jù)年初縣綜治委與各單位簽訂的20xx年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”和“屬地管理”原則，為確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安，為全面實現(xiàn)和-諧社會和平安，特與你單位簽訂如下責(zé)任目標(biāo):。
一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、做到學(xué)法、知法、懂法、守法、用法律保護自身的合法權(quán)益，自覺遵守各種法律、法規(guī)，做一個遵紀(jì)守法的好公民。
二、杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行消防條例，在平時用火時處處小心，做到人離火滅，嚴(yán)防各類火災(zāi)事故發(fā)生。
三、嚴(yán)防各類盜竊案件發(fā)生，平時對寺廟的門窗和各種物品、貨物加強管理和保管，嚴(yán)防各類盜竊案件的發(fā)生，一旦發(fā)生各種案件，及時向公安機關(guān)報告。
四、處處、事事管好自己的門，管好自己的人。嚴(yán)禁酗酒滋事、打架斗毆、賭博等事情的發(fā)生，一旦出現(xiàn)上述事情，應(yīng)及時向公安機關(guān)報告。
五、確保責(zé)任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境良好，平時本店的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)，要保持干凈、清潔，對雜物、垃圾，做到不到處亂放、亂丟。
七、本責(zé)任書有效期為一年，每年換發(fā)一次，要妥善保管，若有丟失及時找核發(fā)部門補辦，補辦費為10元，一年內(nèi)的抽查或檢查時，若丟失或找不到，根據(jù)本人態(tài)度罰款100一200元，才給予補辦。
八、各單位若遇到難以解決的問題，需要鄉(xiāng)黨委、政府出面解決的，可及時向鄉(xiāng)黨委、政府反映。
九、本責(zé)任書由承租雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和-諧社會的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和-諧社會大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20xx]14號、中辦發(fā)[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、落實綜治責(zé)任，推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定也是政績的政績觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把保一方平安作為一項重要的政治責(zé)任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿-論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評驗收辦法為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓，認(rèn)真貫徹市人大會頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調(diào)解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局，努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo)，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設(shè)順利進(jìn)行。要加強國-家-安-全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續(xù)做好民間“保-釣”人員的教育勸導(dǎo)工作，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國-家-安-全和影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力支持公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴-力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認(rèn)真落實區(qū)、街社會治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū)，努力形成全時空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設(shè)，整合資源，充分調(diào)動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區(qū)部分路面犯罪猖獗，公共復(fù)雜場所多，旅游景點多的特點，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。
四、強化基層基礎(chǔ)，提高管理水平。要在加強社區(qū)黨的建設(shè)的同時，進(jìn)一步抓好基層綜治組織、治保會、調(diào)解會、警務(wù)室、群防群治隊伍、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運作，充分發(fā)揮他們在基層綜治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。進(jìn)一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
為了更好地落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關(guān)于加強社會治安防范工作的意見》精神，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標(biāo)，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)的社會綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將社會治安綜合治理(平安建設(shè))工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲、治安責(zé)任目標(biāo)做到責(zé)任到人。
二、市直各單位的社會治安綜合治理(平安建設(shè))工作，自覺接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、積極配合和支持社區(qū)抓好社會治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工人人遵紀(jì)守法和參與社會治安綜合治理(平安建設(shè))的自覺性。
四、認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，建立健全矛盾排查調(diào)處工作，把可能引發(fā)生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，對于社會熱點問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、防止發(fā)生群體性事件。
五、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合及支持社區(qū)完善出租房屋和流動人口管理服務(wù)工作，切實做到“誰用工、誰負(fù)責(zé)”、“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極配合公安機關(guān)和社區(qū)加強對流動人口和出租房屋的管理等相關(guān)工作。
六、繼續(xù)深化平安單位，平安供銷等活動，且有新突破。年內(nèi)無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災(zāi)和治安災(zāi)害事故。繼續(xù)做好對非法宗教和“法-輪-功”等邪教組織違法犯罪活動的防范監(jiān)控。
七、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合社區(qū)做好結(jié)合普法、依法治理工作，深入開展社會治安綜合治理宣傳月、“平安建設(shè)”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動。
此責(zé)任書作為對系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對未完成考核目標(biāo)的將上報市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲的處罰，并追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十六
為了進(jìn)一步推動我校治安綜合治理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的發(fā)展，營造平安、穩(wěn)定、和諧、有序的教學(xué)工作環(huán)境，學(xué)校特與各班班主任簽定學(xué)校治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下：
一、項目。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實學(xué)校綜合治理和安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步明確各班班主任為班級綜合治理和安全工作的第一責(zé)任人，各班班主任對所轄班級的綜治、安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，要切實履行職責(zé)。
2、建立健全班級各項安全管理制度，制定處置各種突發(fā)事件的工作預(yù)案，并根據(jù)季節(jié)變化做好班級安全工作預(yù)警。
3、建立《班級安全管理日志》制度，要對照《班級安全管理日志》內(nèi)容，逐日檢查填寫，存檔備案。對查出的安全隱患要及時排除，自身無法解決的要迅速上報學(xué)校解決。
4、加強班級安全管理的監(jiān)控，做好重點要害部位的安全防范和保衛(wèi)工作。定期檢查班級消防設(shè)施，加強對各種容易引起火災(zāi)的部位和易燃易爆物品的管理，嚴(yán)禁學(xué)生在教室內(nèi)從事易燃、易爆、有毒、有害物品存放。根據(jù)季節(jié)、氣候變化確定各班安全工作的重點，做好汛期、火災(zāi)多發(fā)期、傳染病高發(fā)期和春季交通安全瀕發(fā)等特殊時期的宣傳、監(jiān)控和安全防范工作。
5、各班班主任嚴(yán)禁學(xué)生到學(xué)校周邊小賣部購買早餐、課間餐、方便零食、飲品等，加強學(xué)生飲食衛(wèi)生教育。
6、做好學(xué)生校內(nèi)外集體活動的安全工作。加強校內(nèi)外活動安全教育，針對可能出現(xiàn)的問題，提出明確的要求和注意事項，把安全防范措施落到實處。
7、做好學(xué)生安全和法制教育工作。利用周會開展安全知識教育培訓(xùn)，提高學(xué)生的安全意識和自我保護意識，深入開展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全國中小學(xué)安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等主題活動，切實提高安全教育的實際效果。深入持久地開展法制教育，增強學(xué)生守法意識，提高學(xué)生法制觀念。
8、協(xié)同學(xué)校搞好校園周邊環(huán)境綜合治理。積極主動配合學(xué)校大力整頓學(xué)校周邊的交通及治安秩序，督促學(xué)生、家長搞好子女離校期間的安全監(jiān)護與教育工作。
9、嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入娛樂性游戲廳、網(wǎng)吧、翻看淫穢、色情小說、漫畫、錄像等，搞好《未成年人保護法》宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)及時教育。
10、有住宿學(xué)生的班級，各班主任要教育本班住宿生，注意遵守校規(guī)、校紀(jì)，節(jié)約用水、用電、愛護公物、講究衛(wèi)生、與人為善、和睦相處，共同提高。
11、各班要注意培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成教育，良好的行為習(xí)慣教育，及時化解各種矛盾，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和生活，注意傾聽學(xué)生的意見和建議，解決他們的實際困難，一時難以解決的要做好說服和溝通的工作，妥善處理班級內(nèi)部熱點問題和突發(fā)事件，把影響班級穩(wěn)定的苗頭消除在班內(nèi)，消滅在萌芽狀態(tài)，確保無群體斗毆打架事件的發(fā)生。
二、獎懲。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)檢查，考評，并對考評結(jié)果進(jìn)行通報，考核成績優(yōu)秀的給予獎勵，凡未對上述條款進(jìn)行落實或因工作疏忽而發(fā)生不安全，不穩(wěn)定事件的，要按有關(guān)規(guī)定追究班主任和當(dāng)事人的責(zé)任，與年終考核，晉級、評模掛鉤。
三、領(lǐng)導(dǎo)簽字：
學(xué)校校長：
各班班主任：
二0xx年三月。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十七
為認(rèn)真貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，加強社會管理綜合治理工作，層層傳遞壓力，突出自治功能，落實目標(biāo)措施，保障企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保穩(wěn)定。按照與局綜治委簽訂的社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和公安分局簽訂的社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合實際，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、勞動關(guān)系和-諧，無重大勞資糾紛和突出干群矛盾引發(fā)的群體事件和影響惡劣事件發(fā)生。
2、經(jīng)營管理規(guī)范，無重大決策失誤和有責(zé)的經(jīng)濟糾紛。
3、矛盾調(diào)處及時，無群體性進(jìn)京上訪事件和越級上訪事件，在本單位不發(fā)生群體性事件或集體上訪。
4、企地協(xié)調(diào)有力，無有責(zé)的企地矛盾和工農(nóng)糾紛。
5、文明創(chuàng)建有效，無非法組織和非法活動，無干部職工違法犯罪。
6、內(nèi)部防范嚴(yán)密，無重大刑事案件和重大公共安全責(zé)任事故，無重大治安和安全隱患，不發(fā)生新的管道占壓，做到重點要害部位不發(fā)案，無身份不明的外聘人員。
7、消防措施到位，無重大火險隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。
8、輿情防控良好，各類媒體上（含互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等新媒體和傳統(tǒng)媒體）無重大的負(fù)面報道信息，無損害企業(yè)形象的重大輿情，無干部職工參與爆料、炒作。
9、完成好綜治委交辦的其他工作任務(wù)。
二、責(zé)任要求
1、健全組織體系。各單位要按照綜治委的要求及時成立本單位綜治組織機構(gòu)，定期研究和及時解決本單位社會管理綜合治理重要事項。堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，預(yù)防為主、標(biāo)本兼治，黨政同責(zé)，多方參與、群眾自治，層層落實。
2、明確責(zé)任體系。明確本單位各層面的工作責(zé)任，將社會管理綜合治理的各項責(zé)任分解到崗位、落實到個人。
3、完善工作體系。針對社會管理綜合治理的重要事項建立涵蓋信息掌控、風(fēng)險評估、應(yīng)急處突等各環(huán)節(jié)、各方面的工作體系和協(xié)調(diào)機制，運行有序、高效。
三、檢查考核
1、綜治委每年將各責(zé)任單位目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況納入年終考核體系進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與責(zé)任單位評先選模、年度經(jīng)濟責(zé)任制考核兌現(xiàn)掛鉤。
2、對執(zhí)行不力、出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究相關(guān)情況的單位，實行一票否決，并視情況查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
加強社會治安綜合治理，是維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定的根本方針，根據(jù)年初縣綜治委與各單位簽訂的2015年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”和“屬地管理”原則，為確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安，為全面實現(xiàn)和-諧社會和平安 ，特與你單位簽訂如下責(zé)任目標(biāo):
一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、做到學(xué)法、知法、懂法、守法、用法律保護自身的合法權(quán)益，自覺遵守各種法律、法規(guī)，做一個遵紀(jì)守法的好公民。
二、杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行消防條例，在平時用火時處處小心，做到人離火滅，嚴(yán)防各類火災(zāi)事故發(fā)生。
三、嚴(yán)防各類盜竊案件發(fā)生，平時對寺廟的門窗和各種物品、貨物加強管理和保管，嚴(yán)防各類盜竊案件的發(fā)生，一旦發(fā)生各種案件， 及時向公安機關(guān)報告。
四、處處、事事管好自己的門，管好自己的人。嚴(yán)禁酗酒滋事、打架斗毆、賭博等事情的發(fā)生，一旦出現(xiàn)上述事情，應(yīng)及時向公安機關(guān)報告。
五、確保責(zé)任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境良好，平時本店的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)，要保持干凈、清潔，對雜物、垃圾，做到不到處亂放、亂丟。
六、寺廟負(fù)責(zé)人是社會治安綜合治理責(zé)任人，對本寺廟責(zé)任區(qū)內(nèi)的社會治安工作負(fù)總責(zé)。
七、本責(zé)任書有效期為一年，每年換發(fā)一次，要妥善保管，若有丟失及時找核發(fā)部門補辦，補辦費為10元，一年內(nèi)的抽查或檢查時，若丟失或找不到，根據(jù)本人態(tài)度罰款100一200元，才給予補辦。
八、各單位若遇到難以解決的問題，需要鄉(xiāng)黨委、政府出面解決的，可及時向鄉(xiāng)黨委、政府反映。
九、本責(zé)任書由承租雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效。
鄉(xiāng)人民政府
鄉(xiāng)綜治負(fù)責(zé)人:
鄉(xiāng)直各機關(guān)(各個體工商戶)負(fù)責(zé)人簽字:
為深入貫徹黨的`和十八屆三中、四中全會和關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神，以及中央、省、市、區(qū)關(guān)于政法綜治工作的一系列決策部署，進(jìn)一步深化平安曹妃甸建設(shè)，全力維護社會和-諧穩(wěn)定，制定本責(zé)任書。
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將綜治和平安建設(shè)列入本企業(yè)重要議事日程，健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充實人員力量，完善工作機制，落實專項經(jīng)費。主要領(lǐng)導(dǎo)為社會管理綜合治理第一責(zé)任人，對本企業(yè)社會管理綜合治理工作負(fù)總責(zé)，親自部署，親自督導(dǎo)，親自解決工作中的重大疑難問題；分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，要抓好具體工作的落實；班子其他成員實行一崗雙責(zé)。繼續(xù)建立完善綜治領(lǐng)導(dǎo)實績檔案，嚴(yán)格落實年度綜治工作責(zé)任書簽訂以及一票否決警示、一票否決和責(zé)任查究制等制度，扎實推進(jìn)綜治工作的健康有序開展。
月、季”矛盾糾紛排查和人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“大調(diào)解”機制，嚴(yán)格落實矛盾糾紛排查化解工作月報制度，構(gòu)建全方位、無縫隙、動態(tài)化的社會矛盾排查化解體系，實現(xiàn)矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年，矛盾糾紛排查發(fā)現(xiàn)率達(dá)到100%，調(diào)處成功率達(dá)到98%以上。深入開展進(jìn)京非訪治理，不斷加大訴求解決、幫扶解困、依法打擊和督辦問責(zé)工作力度，有效遏制進(jìn)京非訪問題發(fā)生。
三、加強社會治安防控體系建設(shè)。加強國-家-安-全人民防線建設(shè)，及時掌握戰(zhàn)略性、內(nèi)幕性、行動性、預(yù)警性信息，嚴(yán)密防范和打擊敵對勢力破壞滲透活動。深化社會治安防控體系建設(shè)，加強群防群治隊伍建設(shè)，強化社會面巡邏防控，全面推進(jìn)“五張網(wǎng)”建設(shè)，重點抓好重點地區(qū)場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)的增點擴面和向基層村隊（社區(qū)）的延伸，進(jìn)一步提升治安管控實效。2015年，企業(yè)內(nèi)重點部位技防設(shè)施的覆蓋面達(dá)到95%以上。健全突發(fā)公共安全事件、重大安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害預(yù)防等應(yīng)急處置機制，有效預(yù)防和減少公共安全事故。
用，推動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
五、深入開展基層平安創(chuàng)建。以“無大規(guī)模群體上訪、無重大安全事故、無邪教組織活動、無個人極端事件”為目標(biāo)，深入開展平安企業(yè)活動，實現(xiàn)基層平安創(chuàng)建全覆蓋。大力推進(jìn)“誠信經(jīng)營”示范創(chuàng)建，形成企業(yè)誠信體系，確保年底前平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率90%以上。加大對見義勇為人員的宣傳、表彰、獎勵和保護力度，積極營造全社會關(guān)心、支持、參與見義勇為活動的濃厚氛圍。
六、強化綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)綜治組織建設(shè)，年底前實現(xiàn)綜治組織全覆蓋。深化基層綜合服務(wù)管理平臺建設(shè)，整合各類服務(wù)資源，健全完善運行機制。推進(jìn)“四個覆蓋”工作，重點健全完善民-主組織，強化“四個覆蓋”的制度化、規(guī)范化、長效化建設(shè)，切實發(fā)揮作用。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由 社會管理綜合治理委員會組織檢查考評，并兌現(xiàn)獎懲。如主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生變動，由接任者繼續(xù)履行各項責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
部門主要負(fù)責(zé)人：
為加強我校社會管理綜合治理工作，創(chuàng)建安全、文明的校園，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)校園校風(fēng)和校園精神文明建設(shè)，學(xué)校制定校園社會管理治理目標(biāo)責(zé)任制。
一、目標(biāo)與任務(wù)
學(xué)校社會管理綜合治理工作目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保全校師生、員工生命財產(chǎn)和學(xué)校財產(chǎn)的安全，實現(xiàn)全年無火災(zāi)、無重大治安案件及重大責(zé)任事故。
1、維護校園治安秩序，防止和杜絕各類重大責(zé)任事故發(fā)生。
2、健全完善各項管理制度、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機制，使校園“四防”（防火、防盜、防毒、防意外傷害事故）工作落實到人。
3、建立校園綜合治理制度，完善校園安全防范管理體制。
二、責(zé)任與要求
1、各處室、各年級行政負(fù)責(zé)人為本單位治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)治安綜合治理工作的全部責(zé)任。
2、層層落實治安綜合治理責(zé)任。各處室、年級要根據(jù)校園治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，確保校園治安綜合治理工作落實到實處。
3、制定教育計劃，每年兩次對本校教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識、安全防范等教育。增強法制觀念，提高安全防范能力，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
4、要依據(jù)實際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實到人，保證學(xué)校財產(chǎn)的安全。
5、要認(rèn)真組織好師生的各項集體活動，活動前要進(jìn)行安全教育，要有可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其他意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無安全措施的各類集體活動。
6、建立校園社會管理綜合治理工作檢查制度。各科室、年級、班級每一個月要對分管的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建議，寫出報告，報學(xué)校綜治辦研究整改。
7、建立校園社會管理綜合治理工作檔案。各部門對本部門治安綜合治理工作情況組織機構(gòu)、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔，逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。
8、對校園安全重點要害部位的防火、防盜，要落實防范責(zé)任人和防范措施，確保要點要害部門的安全。各部門的防火安全責(zé)任按照《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定執(zhí)行。
三、考核與獎罰
1、學(xué)校根據(jù)《第五師社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任制定社會綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)校各科室分類進(jìn)行考核。
2、學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安綜合治理工作檢查，對重點要害部門進(jìn)行不定期抽查，每年年底進(jìn)行一次檢查、評比、總結(jié)工作。
3、對不合格的處室、年級、班級實行“一票否決制”，本處室主管負(fù)責(zé)人、年級主任及班主任不能評為先進(jìn)個人。對出現(xiàn)責(zé)任事故的科室，年級、班級視情節(jié)對當(dāng)事人予以通報并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分至追究刑事責(zé)任。
四、其他
1、本責(zé)任書有效期為簽字之日起至 年 月 日止。
2、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校校園社會管理綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任科室各存一份。
學(xué)校分管社會管理綜合治理負(fù)責(zé)人（簽字）：
部門： 年級： 班級： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實維護好我院社會管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實社會治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護穩(wěn)定入在著要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室年度工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科應(yīng)經(jīng)常利用會議等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。
二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交-班手續(xù)。對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。
暫住流動人口登記率達(dá)100%。
四、堅持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。
五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。
六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
集團醫(yī)院理事長簽字：
責(zé)任科室：全院各臨床、職能科室
科室負(fù)責(zé)人簽字：
資興市醫(yī)療集團中醫(yī)醫(yī)院
社會管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書
根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實維護好我院社會管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實社會治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護穩(wěn)定入在著要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室年度工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科應(yīng)經(jīng)常利用會議等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。
二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交-班手續(xù)。對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。
勞-改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，暫住流動人口登記率達(dá)100%。
四、堅持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。
五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。
六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
集團醫(yī)院理事長簽字：
責(zé)任科室： 科室負(fù)責(zé)人簽字：
科室職工簽字：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十八
(一)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實。各村(社區(qū))、單位(企業(yè))切實加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析本轄區(qū)社會治安形勢，研究部署工作任務(wù)。
(二)預(yù)防化解矛盾糾紛工作扎實有效。堅持發(fā)展楓橋經(jīng)驗，加強矛盾糾紛調(diào)解，全力維護社會穩(wěn)定。深入開展“**”普法宣傳，進(jìn)一步加強基層民主法制建設(shè)。
(三)隱蔽戰(zhàn)線工作有效開展。進(jìn)一步增強國家安全意識，深化鞏固國家安全人民防線建設(shè)。切實加強防范處理邪教問題的各項工作，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ι鐣€(wěn)定的影響。
(四)加強平安創(chuàng)建。深入推進(jìn)“民安工程”建設(shè)，深化“平安村居(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校”創(chuàng)建，積極開展平安示范點工程建設(shè)。
(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反邪教的宣傳制止活動，“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。
(六)各項治安管理和安全生產(chǎn)措施得到落實。減少火災(zāi)、交通事故數(shù)和死亡數(shù)，不發(fā)生在全國、全省和全市有影響的重特大惡性治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故。
(七)綜治組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。大力開展“基層基礎(chǔ)年”活動，落實“綜治八大員”。
1、本責(zé)任書執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，制訂考評辦法，每年進(jìn)行一次考核。**年第四季度，組織實施全鎮(zhèn)性檢查考評。
2、各村(社區(qū))、單位(企業(yè))定期對各項工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行自查，每半年至少一次。
3、鎮(zhèn)綜治辦將各村(社區(qū))、單位(企業(yè))履行本責(zé)任書情況匯總后上報鎮(zhèn)黨委、政府。
1、本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)列入村(社區(qū))、單位(企業(yè))社會治安責(zé)任人任期目標(biāo)，作為其政績考核和晉級的重要依據(jù)。
2、在對各責(zé)任單位履行本責(zé)任書情況進(jìn)行檢查考評的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、政府將予以表彰和獎勵。
3、凡因失職、瀆職、領(lǐng)導(dǎo)不力、管理不善，制度不嚴(yán)、工作不落實等原因，達(dá)不到責(zé)任目標(biāo)或造成治安秩序混亂、案件多發(fā)，使國家、集體利益和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失，致使發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題，要按照有關(guān)規(guī)定對該責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人實施責(zé)任查究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按規(guī)定給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書考核期為**年1月1日至**年12月31日。此間如有人事變動，由繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標(biāo)。
中共**鎮(zhèn)委員會村(社區(qū))、單位(企業(yè))。
書記：黨支部書記：
**鎮(zhèn)人民政府村(社區(qū))委會、單位(企業(yè))。
代表人：代表人：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十九
2、黨支部書記（指導(dǎo)員）是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
3、加強對職工隊伍的管理，負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強法律意識。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95，調(diào)解成功率達(dá)90以上。
8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達(dá)100。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認(rèn)真開展四無（無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪）為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的'現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款；情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
1、黨政第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司責(zé)任人：
基層責(zé)任人：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二十
在社會主義市場經(jīng)濟條件下構(gòu)建和諧社會，就要正視市場存在著復(fù)雜的治安問題?，F(xiàn)在跟本站小編一起看下面的治安。
責(zé)任書。
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為加強租賃房屋的治安管理，保護租賃雙方的合法權(quán)益，共同做好安全防范工作，根據(jù)《公安部租賃房屋治安管理規(guī)定》、《河南省暫住人口管理條例》和《鄭州市市區(qū)暫住人口登記辦法》，特制定本責(zé)任書。
一、房屋出租人保證不將房屋出租給無合法身份證件的承租人。
二、房屋出租人應(yīng)與承租人簽訂。
租賃合同。
承租人是外來暫住人員的房屋出租人應(yīng)及時填寫《暫住人口信息采集表》(一式兩份出租人留存一份上報派出所一份)保證在三日內(nèi)上報當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚓瘎?wù)室進(jìn)行登記。
三、房屋出租人應(yīng)對承租人的姓名、性別、年齡、常住戶口所在地、身份證號、職業(yè)或者主要經(jīng)濟來源、服務(wù)處所等基本情況進(jìn)行詳細(xì)登記。
四、房屋出租人應(yīng)按要求安裝“河南省流動人口治安管理綜合信息系統(tǒng)社會版”，保證將承租人的及泵信息在24小時內(nèi)準(zhǔn)確錄入、上傳。
五、房屋出租人應(yīng)在出租房屋明顯處張貼“民警承諾牌”保證在租住人員入住后告知其應(yīng)旅行的責(zé)任和義務(wù)。
六、房屋停止租賃、房屋所有權(quán)變更的，房屋出租人應(yīng)保證在一周內(nèi)及時到當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚓瘎?wù)室辦理注銷或變更手續(xù)。
七、“城中村”出租房屋應(yīng)指定專人作為該出租房屋的房管員，專職做好出租房屋的治安管理、防范工作。
八、城中村房屋出租人，應(yīng)按照“城中村”出租房屋旅館式星級化管理的要求，完善各項安全防范設(shè)施，落實各項安全管理制度，避免治安刑事案件發(fā)生。因防范設(shè)施不完善或安全管理措施不落實，對承租人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、安全防范設(shè)施不完善或治安管理措施未落實的房屋，房屋人不得將該房屋用以開辦旅館或出租給承租人開辦旅館。否則，派出所將下達(dá)整改。
通知書。
經(jīng)通知仍未整改的派出所將予以取締。
十、房屋出租人應(yīng)對承租開辦旅館的承租人進(jìn)行安全防范教育和培訓(xùn)。
十一、房屋出租人負(fù)責(zé)對承租人的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)承租人有違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑的，保證及時報告公安機關(guān)。
十二、法律責(zé)任。
1、房屋出租人如有違反本責(zé)任書第一條至第八條的行為、經(jīng)通知拒不改正的，依據(jù)《河南省暫住人口管理條例》第二十三條規(guī)定，處以五百元以上二千元以下罰款。
2、房屋出租人如有違反責(zé)任書第十一條的行為，依據(jù)《河南省暫住人口管理條例》第二十四條規(guī)定，情節(jié)輕微的處以一千元以上五千元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、如有其它違反《中華人民共和國治安管理處罰法》、公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》、《河南省暫住人口管理條例》和《鄭州市市區(qū)暫住人口登記辦法》的行為，應(yīng)接受公安機關(guān)的處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十三、本責(zé)任書一式三份，房屋出租人和村委會各執(zhí)一份，派出所備案一份，自簽定之日起生效。
房屋出租人：
村委會：
(加蓋公章)。
派出所：
(加蓋公章)。
出租人、承租人均為治安責(zé)任人。
出租人的治安責(zé)任：按照《安徽省流動人員租賃房屋治安管理規(guī)定》辦理有關(guān)房屋租賃手續(xù);不準(zhǔn)將房屋出租給無合法有效身份證明的流動人員;在承租人入住二十四小時內(nèi)，對其基本情況進(jìn)行登記，并在三日內(nèi)，帶領(lǐng)或者督促承租人按《安徽省流動人員管理條例》規(guī)定，申報暫住戶口登記或者辦理暫住證;出租的房屋核定的居住人數(shù)達(dá)到三十人以上的，應(yīng)當(dāng)配備人員做好治安保衛(wèi)工作;定期對出租的房屋進(jìn)行安全檢查，落實防火、防盜措施;及時排除治安隱患;發(fā)現(xiàn)出租的房屋內(nèi)有違法活動或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)及時報告公安機關(guān)，并配合公安機關(guān)查處，承租人退租后，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)報告房屋所在地公安派出所;委托代理人管理出租房屋的，應(yīng)當(dāng)報告房屋所在地公安派出所備案，代理人不得再行委托。代理人必須遵守有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承租人的治安責(zé)任：按規(guī)定申報暫住戶口登記或者申領(lǐng)暫住證，暫住期滿或者移居時，要申請延期或者申報注銷;不準(zhǔn)利用承租的房屋進(jìn)行違法犯罪活動，接受公安機關(guān)的監(jiān)督、檢查;留宿他人，應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)將留宿人的基本情況告知出租人，在轉(zhuǎn)租后三日內(nèi)向房屋所在地派出所報告;轉(zhuǎn)租房屋的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出租人同意，并在轉(zhuǎn)租后三日內(nèi)向房屋所在地派出所備案;安全使用承租的房屋，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時告知出租人予以消除;發(fā)現(xiàn)同屋居住人員有違法活動或者犯罪嫌疑，應(yīng)當(dāng)檢舉、勸止。
出租人、承租人自愿承擔(dān)以上治安責(zé)任。若有違反，接受處罰。
出租人：承租人：出租屋地址：服務(wù)處所：
出租屋所在地村委會(蓋章)：?。
經(jīng)辦人員：
為加強對旅館業(yè)的治安管理工作，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業(yè)治安管理辦法》等法律法規(guī)的要求，按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行治安責(zé)任制，旅館業(yè)的法人代表或經(jīng)營者為單位的治安責(zé)任人。治安責(zé)任人應(yīng)積極履行維護單位內(nèi)部治安穩(wěn)定、確保旅客人身財產(chǎn)安全的職責(zé)，現(xiàn)由____________派出所與__________________________(單位)訂立如下責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、經(jīng)營旅館必須遵守國家的法律法規(guī)，建立各項安全管理制度，設(shè)置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。
2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應(yīng)當(dāng)查驗旅客的身份證件，按照規(guī)定項目如實登記。
3、嚴(yán)格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統(tǒng)裝機率、住宿登記率、驗證率達(dá)100%，旅館單位每天向公安機關(guān)傳輸信息不少于1次。
4、旅館應(yīng)當(dāng)設(shè)置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負(fù)責(zé)保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領(lǐng)取和交接制度。
5、嚴(yán)禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。
6、旅館內(nèi)嚴(yán)禁賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。
7、旅館內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉(zhuǎn)讓床位。
8、旅館業(yè)實行訪客登記制度。
9、旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑的人員和公安機關(guān)通緝的罪犯，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告，不得知情不報或隱瞞包庇。
10、旅館單位應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全各項規(guī)定。
二、獎懲辦法。
1、旅館業(yè)單位違反上述規(guī)定，由公安機關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業(yè)治安管理辦法》和《四川省公共娛樂場所治安管理辦法》等法律法規(guī)予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
2、對模范執(zhí)行上述規(guī)定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。
三、責(zé)任期限。
本責(zé)任書有效期為____年，自______年___月___日至______年___月___日。
簽訂時間：年月日。
本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任單位、派出所各一份。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二十一
為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發(fā)展保駕護航。根據(jù)中央、省綜治委及上級的部署和要求，現(xiàn)將公司xxx年社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)給你們：
一、要按照構(gòu)建社會主義和諧社會和創(chuàng)建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩(wěn)定納入本部門的日常工作，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同部署、同檢查、同落實、同考核。
二、加強內(nèi)部治安防范，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)的社會化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防案件和事故的發(fā)生。
三、認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起維護穩(wěn)定的政治責(zé)任，進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩(wěn)定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施;加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預(yù)警機制，做好應(yīng)對因金融危機、經(jīng)濟增長放緩等因素引發(fā)的新的影響社會治安和社會穩(wěn)定的問題。矛盾、糾紛調(diào)解率要達(dá)到100%。
四、定期進(jìn)行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進(jìn)平安建設(shè)，維護內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)內(nèi)部和諧。
五、搞好信訪接待工作，認(rèn)真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止非正常上訪事件的發(fā)生。
六、認(rèn)真落實省委《關(guān)于全面推進(jìn)法治江西建設(shè)意見》，積極實施保障社會公正、促進(jìn)社會誠信、維護社會秩序三大重點任務(wù)，不斷增強職工法制觀念。
七、抓好精神文明建設(shè)。教育引導(dǎo)職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，建立長效機制。
八、加強綜治組織建設(shè)，內(nèi)部綜治機構(gòu)和內(nèi)部組織健全、人員落實、制度完善、工作規(guī)范、保障到位。
九、社會治安綜合治理承包的主要指標(biāo)是：無重大政治、刑事案件;無治安災(zāi)害事故;無重大火災(zāi)事故;無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設(shè)滿意度提高。
十、規(guī)范實施綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門綜治責(zé)任人實施一崗雙責(zé)，切實承擔(dān)起保平安、促和諧的第一責(zé)任。
總經(jīng)理：支部書記：
副總經(jīng)理：部門責(zé)任人：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二十二
根據(jù)縣教育局的要求，為了維護學(xué)校社會穩(wěn)定，推動教育的改革與發(fā)展，搞好社會管理綜合治理工作，特制定《雙龍中學(xué)20**度學(xué)校社會治安綜合管理目標(biāo)管理責(zé)任書》。
1、全力維護學(xué)校政治穩(wěn)定。堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全工作法律、法規(guī)，把治安綜合治理工作納入日常工作議程，及時解決工作中存在的問題。
2、加強法制宣傳，預(yù)防和減少犯罪，落實單位內(nèi)部違法犯罪人員的幫教措施、經(jīng)常開展教育活勸，確保師生員工的安全教育率達(dá)100%。
3、堅持大型集體活動事前申報制度，主辦活動前要向上級教育主管部門報告，同時制定和完善對活動中突發(fā)事件的預(yù)案，認(rèn)真排查各種不安全因素，防患于未然。
4、采取積極措施，排除不安全隱患，凡危及學(xué)生及教職工安全的校舍，特別是三類危害一律停止使用。確保無一起因房屋，護攔，坡巖垮塌而造成人員傷亡的責(zé)任事故。
5、加強校園內(nèi)的治安綜合治理及安全環(huán)境整治，落實安全保衛(wèi)措施，確保學(xué)校無一起非正常死亡責(zé)任事故。
6、做好衛(wèi)生宣傳及防疫工作，切實落實衛(wèi)生防疫措施，確保在校學(xué)生無食物中毒，疫情暴發(fā)的責(zé)任事故。
7、切實落實防火防盜措施，確保本單位不發(fā)生重大火災(zāi)安全責(zé)任事故，不發(fā)生重、特大盜竊案件。
8、加強本單位機動車輛和駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校交通安全管理規(guī)定，防止交通事故的發(fā)生。
1、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)的年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，作為考核其政績和職級晉升的重要依據(jù)。
2、對發(fā)生安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任人員，學(xué)校嚴(yán)格實行一票否決制，一律取消當(dāng)年參與評優(yōu)，晉級資格，取消一切獎勵，并視情節(jié)嚴(yán)重程度和責(zé)任關(guān)系給予相應(yīng)的行政處分。
3、對由于責(zé)任不落實而造成重大刑事案件，治安事故和群體性事件發(fā)生，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對安全工作中重大隱患不能及時發(fā)現(xiàn)、整改而導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果的，對不履行職責(zé)，失職、瀆職的要依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（章）：責(zé)任人（簽字）：雙龍中學(xué)（章）年月日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二十三
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)。
局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標(biāo)：
（一）刑事案件立案數(shù)控制為零。
（二）受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
（三）火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
（四）參加“xx”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
（五）重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
（六）實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責(zé)任務(wù)。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
（一)抓好綜治組織工作的落實。(20分）。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。（5分）。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。（5分）。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。（10分）。
（二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分）。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。（5分）。
2、深入開展同“xx”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。（10分）。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的。學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。（5分）。
（三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分）。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。（6分）。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。（6分）。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。（6分）。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。（4分）。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“xxx”賭博，保證所管轄的院內(nèi)（含家屬區(qū)）沒有“xxx”賭博窩點。（8分）。
（四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分）。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。（10分）。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。（10分）。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。（10分）。
三、獎勵與處罰。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
漣源市商務(wù)局負(fù)責(zé)人（簽字）：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人（簽字）：
日期：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇一
為貫徹《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關(guān)規(guī)定，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，確保物流園區(qū)人民生命、財產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任單位的第一把手為治安責(zé)任人，并具體明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治安工作，結(jié)合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實治安目標(biāo)管理責(zé)任制，把工作目標(biāo)和責(zé)任具體化，并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則有效的貫徹執(zhí)行。
三、對本單位員工要定期進(jìn)行法制宣傳教育工作，加強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富企業(yè)文化生活。
四、責(zé)任單位認(rèn)真落實“四防”工作。
1、做好各項防火措施，建立義務(wù)消防隊，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識。
2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關(guān)閉，報警系統(tǒng)狀態(tài)是否正常，水、電、氣是否關(guān)閉。
3、做好車輛管理工作，對聘用的司機設(shè)立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門窗，調(diào)好報警器，對已經(jīng)辭退的司機要收回車輛鑰匙。
4、做好財務(wù)室的防范工作，督促財務(wù)人員，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理。
制度，保險柜里過夜不得存放巨額現(xiàn)金(最多不得超過300元)，去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機關(guān)“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、保險柜、報警器)去落實。
5、做好安全生產(chǎn)，對新入職員工要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促員工嚴(yán)守生產(chǎn)操作規(guī)程，防止勞動事故發(fā)生。
五、做好民事糾紛調(diào)解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發(fā)生問題及時反饋公安機關(guān)。
六、本責(zé)任書自簽訂之日生效，按照責(zé)任書要求,做好本單位的治安工作。
七、本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任單位、管理單位各一份。
責(zé)任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二
優(yōu)良的社會治安環(huán)境是國家經(jīng)濟發(fā)展，人民安居樂業(yè)的重要保障。下面本站小編為大家精心整理了社會治安綜合治理。
責(zé)任書。
范文，希望能給你帶來幫助。
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20xx]14號、中辦發(fā)[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、落實綜治責(zé)任，推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定也是政績的政績觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把保一方平安作為一項重要的政治責(zé)任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評驗收辦法為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓，認(rèn)真貫徹市人大會頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調(diào)解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局，努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo)，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設(shè)順利進(jìn)行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續(xù)做好民間“保釣”人員的教育勸導(dǎo)工作，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國家安全和影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力支持公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認(rèn)真落實區(qū)、街社會治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū)，努力形成全時空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設(shè)，整合資源，充分調(diào)動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區(qū)部分路面犯罪猖獗，公共復(fù)雜場所多，旅游景點多的特點，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。
四、強化基層基礎(chǔ)，提高管理水平。要在加強社區(qū)黨的建設(shè)的同時，進(jìn)一步抓好基層綜治組織、治保會、調(diào)解會、警務(wù)室、群防群治隊伍、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運作，充分發(fā)揮他們在基層綜治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。進(jìn)一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。
黨工委書記：辦事處主任：
社區(qū)黨支部書記：社區(qū)居委會主任：
為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，特簽訂本責(zé)任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、各部門領(lǐng)導(dǎo)要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門。
年度工作計劃。
納入內(nèi)部管理范圍并作為本人年度考評的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎(chǔ)工作。
1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
4、充分利用。
黑板報。
通訊報道集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強法律意識。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95%，調(diào)解成功率達(dá)90%以上。
8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達(dá)100%。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。
11、對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標(biāo)與任務(wù)。
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。
四、獎罰規(guī)定。
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、其它。
1、單位第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：
xxx年月日xxx年月日。
根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的決策部署，結(jié)合社區(qū)實際，制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進(jìn)京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件，無進(jìn)京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴(yán)重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達(dá)到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達(dá)到85%以上。
4、矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務(wù)。
1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進(jìn)平安建設(shè)，完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導(dǎo)檢查，統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進(jìn)一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[20xx]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進(jìn)城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。
3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進(jìn)京“非訪”工作機制，最大限度預(yù)防和減少進(jìn)京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進(jìn)一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè)，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進(jìn)一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進(jìn)一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。
三、考核獎懲。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責(zé)任。
本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動，由接任者繼續(xù)履行。
樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字)：
責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇三
本文目錄。
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安”的意見》，按照《xx市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本。
責(zé)任書。
局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項。
規(guī)章制度。
使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標(biāo)：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同“”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
xx市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽)：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽)：
xx年xx月xx日。
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為了加強局機關(guān)社會治安綜合治理，整治社會治安秩序，維護x鎮(zhèn)城地區(qū)社會穩(wěn)定，同居一地，共保平安，根據(jù)上級關(guān)于“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，特簽訂各戶責(zé)任書。
一、加強本戶人員的法制教育，做到人人學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格用法律、法規(guī)約束全家人員的一切言論和行為。
二、積極參加本單位開展的創(chuàng)建治安模范單位活動，遵守本單位的各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的公民。
三、積極協(xié)助政府和政法部門維護社會治安秩序，見義勇為，敢于同違法犯罪作斗爭，對違法犯罪人員敢于檢舉揭發(fā)，并立即扭送或報告政法機關(guān)處理。
四、保證自己的家屬成員不違法犯罪，如有違法犯罪行為，不袒護，不護短，不包庇，立即報告本單位和政法部門，并勸其主動投案自首。
五、保證自己的違法犯罪家庭成員，不重新違法犯罪。
六、凡發(fā)現(xiàn)有書寫“###”反動標(biāo)語的要及時報告局機關(guān)并立即扭送到“610”辦。
七、嚴(yán)禁家屬子女吸毒，凡被確認(rèn)為吸毒者，對其家庭戶主罰款6000元，并從工資中扣除。
八、自覺服從本單位的領(lǐng)導(dǎo)，搞好本職工作，為兩個文明建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
責(zé)任戶主簽：?????????????????。
責(zé)任戶主地址：?????????????????。
主管單位：x縣財政局。
主管單位責(zé)任人簽：
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根據(jù)集團公司及市、區(qū)政法工作會議精神，為把機場區(qū)域社會治安綜合治理工作落到實處，維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)內(nèi)部及駐場單位的各項工作的有序進(jìn)行，確保機場航空運輸生產(chǎn)安全和區(qū)域的治安穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。
2、堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，全面落實機場區(qū)域社會治安綜合治理。
3、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確保各部門真正做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。對本部門發(fā)生的重大治安問題由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，綜合治理責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。
1、各部門、駐場單位要把內(nèi)部安全防范工作列入重要議事日程，建立健全內(nèi)部安全防范領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。各單位要由單位的一名主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任綜合治理責(zé)任人，并配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標(biāo)，責(zé)任到個人，綜合責(zé)任書簽約面達(dá)100%。
2、公安分局要健全安全保衛(wèi)組織，制定防范措施，發(fā)揮預(yù)先防范作用，結(jié)合單位實際，爭創(chuàng)“四無”單位，確保治安秩序好。
3、各部門或各單位區(qū)域內(nèi)無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發(fā)生;對于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應(yīng)采取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發(fā)生。
4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災(zāi)”制度健全，措施落實，無治安災(zāi)害事故發(fā)生，無職工干部違法犯罪。
5、單位內(nèi)部調(diào)解作用好，一般民事糾紛治安問題調(diào)解率在95%以上，達(dá)到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導(dǎo)制止。無群體性鬧事、械斗等影響機場安全事件的發(fā)生。
6、各駐場單位要開展經(jīng)常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區(qū)域從事各項影響飛行活動的作業(yè)，在機場有飛行生產(chǎn)任務(wù)時，任何人員不能進(jìn)入機坪、聯(lián)絡(luò)道、跑道及橫穿跑道。
7、任何人不能在機場劃定禁止區(qū)域內(nèi)放養(yǎng)各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。
8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區(qū)域的各類航空安全設(shè)施及公物。
9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對于本部門發(fā)生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴(yán)禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴(yán)肅處理。
10、綜合治理未能達(dá)標(biāo)，實行“一票否決”制，對各部門負(fù)責(zé)人不重視綜合治理工作，治安責(zé)任不落實，存在重大問題隱患的單位，經(jīng)公司黨委綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，并扣發(fā)責(zé)任人年度考核薪金的10%-100%;對發(fā)生重大案件和事故的部門及個人或三年內(nèi)連續(xù)不達(dá)標(biāo)的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對于駐場單位則取消其駐場資格。
1、本責(zé)任書由部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽，并組織實施。
2、本責(zé)任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。
3、責(zé)任承包期：××××年××月××日至××××年××月××日。
××××有限責(zé)任公司各部門或駐場單位：
簽：簽：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇四
穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山，為了實現(xiàn)縣教育主管部門提出的“七個不發(fā)生”、“三個零指標(biāo)”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩(wěn)、綜治工作目標(biāo)，貫徹落實上級及校本部有關(guān)文件和會議精神要求，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際制定本責(zé)任書。
一、認(rèn)真抓好本部門的穩(wěn)定工作。
1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩(wěn)定工作，適時開展調(diào)查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數(shù)”(即可能威脅或影響學(xué)校安全穩(wěn)定的人員底數(shù);本部門的需要目標(biāo)、重要部位、重點人員的'底數(shù);本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數(shù)及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數(shù))，及時掌握重點人員的動態(tài)情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導(dǎo)和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，確保本部門不發(fā)生非法集會、游行和、、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業(yè)班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認(rèn)真組織學(xué)生政治輔導(dǎo)員和情報信息員開展工作，充分發(fā)揮他們有維穩(wěn)工作中的實際作用。
2、切實抓好崇尚科學(xué)、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進(jìn)京聚集滋事，或散發(fā)“”宣傳單等非法事件;嚴(yán)防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發(fā)生。切實做好“”等重點人員的教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)管工作。
3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內(nèi)重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進(jìn)行正面引導(dǎo)，切實維護穩(wěn)定。
二、認(rèn)真抓好本部門的安全防范工作。
2、建立健全必要的綜治工作組織機構(gòu)，落實綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。按照此責(zé)任書要求并結(jié)合本部門工作實際，制定本綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學(xué)生以班為單位簽訂到人，將維穩(wěn)、綜治工作職責(zé)落實到崗到人。
3、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰使用誰負(fù)責(zé)”、“誰審批誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機室、多媒體室、語音室、財務(wù)室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責(zé)任人，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學(xué)部、學(xué)生工作部必須切實加強對學(xué)生的安全管理和教育，對學(xué)生外宿要嚴(yán)格把好審批關(guān)，嚴(yán)禁學(xué)生參加違法活動，嚴(yán)防學(xué)生自殺、械斗、偷竊等事件發(fā)生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學(xué)習(xí)等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴(yán)防群死群傷等意外事故發(fā)生。教務(wù)處要切實做好微機室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。
4、切實做好內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設(shè)備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現(xiàn)象發(fā)生。結(jié)合本部門的實際，積極開展群防群治和創(chuàng)建無毒、安全文明部門活動。
三、認(rèn)真抓好本部門的法制安全教育工作。
1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當(dāng)年的普法工作。不斷提高和強化師生員工的安全防范意識和法制意識。學(xué)生工作部每學(xué)期必須對全體學(xué)生常規(guī)開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學(xué)生，應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)、早開導(dǎo)、早醫(yī)治，嚴(yán)防意外事件發(fā)生。
2、教育本部門職工自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀(jì)安全教育，自覺服從學(xué)校、學(xué)校安全管理。
四、各部門必須充分發(fā)揮職能作用，積極主動配合學(xué)校做好有關(guān)全院性維穩(wěn)、綜治工作。
辦公室應(yīng)充分發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，根據(jù)校本部有關(guān)維穩(wěn)、綜治工作要求和學(xué)校黨總支、行政的指示精神，抓好對學(xué)校維穩(wěn)綜治工作的總體部署、綜合協(xié)調(diào)、督查考核工作;學(xué)生管理部門與各教學(xué)部應(yīng)切實抓好學(xué)生法紀(jì)安全教育和日常安全管理;學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)方面的管理工作，預(yù)防反動、黃色等有害信息進(jìn)入學(xué)校網(wǎng)站;各部門、各教學(xué)部都應(yīng)充分發(fā)揮各自的職能作用，積極主動做好有關(guān)維穩(wěn)、綜治工作。
河口初級中學(xué)：
處(室)主任：
河口初級中學(xué)。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇五
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安”的意見》，按照《xx市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本。
責(zé)任書。
局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項。
規(guī)章制度。
使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標(biāo)：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
xx市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字)：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字)：
2019年xx月xx日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇六
社會治安綜合治理責(zé)任書為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，特簽訂本責(zé)任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2、黨支部書記(指導(dǎo)員)是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎(chǔ)工作。
1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
3、加強對職工隊伍的管理，負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強法律意識。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95，調(diào)解成功率達(dá)9以上。
8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達(dá)1。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
1、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標(biāo)與任務(wù)。
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。
四、獎罰規(guī)定。
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、其它。
1、黨政第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。公司責(zé)任人：基層責(zé)任人：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇七
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)。
局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標(biāo)：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責(zé)任務(wù)。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
三、獎勵與處罰。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
__市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字)：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字)：
2017年__月__日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇八
為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障李家衛(wèi)生院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、杜絕醫(yī)療失導(dǎo)致誤死亡事故、重傷事故的發(fā)生。
2、杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達(dá)90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率達(dá)100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達(dá)100%。
3、杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房、壓力管道、配電室及電梯、水、電、氣等重要設(shè)備、設(shè)施絕對正常運行。
4、杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達(dá)100%。
5、做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達(dá)90%以上。
6、財務(wù)部門、各科室、病房、集體食堂等要害部位安全防范、管理、實施達(dá)100%。
1、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點做好《安全生產(chǎn)法》、《消防安全法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《交通安全法》及依法執(zhí)業(yè)等相關(guān)法律、法規(guī)知識的宣傳教育。
2、配合醫(yī)院認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)月活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、健全機構(gòu)，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務(wù)必做。
到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
各科室每月對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)火險、治安、醫(yī)療質(zhì)量及安全等方面存在隱患和漏洞，要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確?？剖野踩?。對忽視安全生產(chǎn)，隱患整改不力的科室和個人，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出嚴(yán)肅處理。
4、事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)（每季度1次），并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品（氧氣、酒精、汽油、火爐、高壓容器等）的.安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全管理工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材，并定期對本科室區(qū)域的各類消防安全設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其正常使用。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。
10、本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院及科室各執(zhí)一份，從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日有效。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇九
為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會和xxx廠年度綜治會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成公司各項工作任務(wù)，更好地使社會管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的`治安環(huán)境，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實際，特簽訂xx年社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
建立健全綜治組織機構(gòu)，明確責(zé)任人，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書；每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分?？偡?0分。
加強對員工的普法教育，員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分，刑事處理一人次扣5分?？偡?0分。
加強單位內(nèi)部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分；發(fā)生一起治安案件扣3分；一般刑事案件扣5分；重特大刑事案件扣10分。總分20分。
四、加強管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分；盜竊機動車輛案件等扣2分?？偡?0分。
五、加強對“xx”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)防聚眾鬧事，赴并進(jìn)京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分?？偡?0分。
六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級上訪和群體x事件。發(fā)生一起越級上訪扣5分；發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分。
七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分；受總廠、縣市表彰者獎3分；受地市表彰者獎5分；受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國消防法》，加強和規(guī)范公司各個部門的消防安全管理，明確消防安全責(zé)任，有效預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)的危害，確保顧客、員工和公司的生命財產(chǎn)不受損失，特與我商場各部門簽訂以下消防安全責(zé)任書。
各部門主管，為部門的消防安全責(zé)任人，對該部門涉及消防工作的事項負(fù)全責(zé)。各部門消防安全責(zé)任人直接對嘉華購物廣場總經(jīng)理負(fù)責(zé)。各營運部、各科室要全力做好以下工作，并簽訂責(zé)任狀：
一、員工安全知識培訓(xùn)：每月9日、10日兩天定為我商場的消防安全活動日，各部門組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)演練。并堅持每天早晨利用點名后5—10分鐘時間，由安防部長或營運部長主持對員工進(jìn)行“消防四個能力建設(shè)”及消防器材使用方法等安全知識的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步強調(diào)安全工作的重要性，要求人人增強安全消防意識及人人會背四懂四會、消防器材的使用方法。
二、要求各營運部、各科室保障本樓層所管轄區(qū)域嚴(yán)禁吸煙明火及電氣焊作業(yè)，時刻保持疏散通道暢通，配合安防部認(rèn)真做好每日防火安全巡查工作，及時清除在通道范圍的商品及物品。
三、各部組、科室要積極配合安防部組織每月消防安全聯(lián)合檢查和每半年的大型消防演練等項工作，排查隱患，增強企業(yè)對火險隱患及突發(fā)事件的處理能力。
四、各部門在正常工作時間內(nèi)，嚴(yán)格按照有關(guān)制度，規(guī)則進(jìn)行操作合理使用電器，閉店后或不在工作崗位時，做到人走電斷，不留隱患社會治安綜合治理責(zé)任書社會治安綜合治理責(zé)任書。違者罰款責(zé)任人100元。
七、安全責(zé)任要求逐級落實到位，強化組長、員工的安全責(zé)任意識，對號入座，確保安全萬無一失。
____有限公司。
安全管理人：
部組：責(zé)任人：
簽訂日期：_年_月_日
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十一
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責(zé)任書。
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“彩票”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“彩票”賭博窩點。(8分)。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
漣源市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字)：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字)：
以上是小編為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十二
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和-諧社會的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和-諧社會大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20**]14號、中辦發(fā)[20**]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：20**年xx月xx日
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十三
本文目錄。
為認(rèn)真貫徹上級各級黨委、政府關(guān)于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保校園治安秩序良好，教育教學(xué)秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定和要求，特簽訂本。
責(zé)任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責(zé)任人，分管部門工作的副校長為第二責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人，年級部主任為第四責(zé)任人。
工作計劃。
制定綜合治理工作目標(biāo)、學(xué)期內(nèi)專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內(nèi)不少于四次以記錄為依據(jù))。
三、部門負(fù)責(zé)人對部門內(nèi)“綜治”工作負(fù)總責(zé)，工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預(yù)防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、加強“綜治”工作的學(xué)習(xí)和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。
七、正確處理教職工中的內(nèi)部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當(dāng)，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師;總務(wù)處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，各盡其職，各盡其責(zé)。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內(nèi)容有：年度內(nèi)部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;。
(3)年度內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)人次達(dá)部門成員總數(shù)二分之一的。
校長(簽名)。
部門負(fù)責(zé)人(簽名)。
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為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會和x廠年度綜治會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成公司各項工作任務(wù)，更好地使社會管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實際，特簽訂xx年社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
一、建立健全綜治組織機構(gòu)，明確責(zé)任人，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。
二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分?？偡?0分。
三、加強單位內(nèi)部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分?？偡?0分。
四、加強管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分。總分10分。
五、加強對“”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)防聚眾鬧事，赴并進(jìn)京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。總分20分。
六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級上訪和群體性事件。發(fā)生一起越級上訪扣5分;發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分。
七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
晉鋁實業(yè)總公司責(zé)任單位：
廠長(經(jīng)理)：
黨委書記：黨支部書記：
年月日年月日。
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1目的。
2范圍。
本辦法適用于xx公司。
3程序。
3.1??遵紀(jì)守法。
3.1.1全年無政治案件，無人參與非法組織和非法活動。
3.1.2無任何刑事案件，無違法人員。
3.1.3無民事糾紛。
3.1.4無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。
3.1.5無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。
3.1.6無經(jīng)濟違法違紀(jì)人員。
3.1.7無違反廠紀(jì)廠規(guī)人員。
3.1.8所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關(guān)系。
3.2工作學(xué)習(xí)要求。
3.2.1按時按質(zhì)按量完成行政下達(dá)的各項任務(wù)。
3.2.3嚴(yán)格按照操作（工作）程序上崗，確保人身設(shè)備安全。
3.2.4積極參與政治學(xué)習(xí)和公益勞動，應(yīng)達(dá)到規(guī)定的出勤率。
3.3責(zé)任獎罰與考核。
3.4本責(zé)任書所列條款，責(zé)任人應(yīng)該認(rèn)真履行并接受上級的檢查考核。
3.6本責(zé)任考核由xx公司內(nèi)部綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組按季考核，年終總考核。
第一責(zé)任人：
責(zé)任人：
第二責(zé)任人：
年???月???日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的意見》和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央政法委員會、中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于深入開展平安建設(shè)的意見》，嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實推進(jìn)新一輪平安丹陽建設(shè)的深入開展，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《江蘇省社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》，結(jié)合我市實際，特制定本責(zé)任書。
并列入黨政綜合考核(不低于綜合考核總分的10%)。召開黨委會專題研究綜治與平安建設(shè)工作聽取情況匯報切實解決工作中的重點難點問題。黨政“一把手”為當(dāng)?shù)鼐C治和平安建設(shè)的第一責(zé)任人分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)綜治和平安建設(shè)的責(zé)任。把領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜治和平安建設(shè)工作的實績作為干部考核、晉職晉級和獎懲的重要依據(jù)并制訂完善有關(guān)工作程序和操作辦法。嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、單位責(zé)任制以及警示制、一票否決制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。
(二)充分發(fā)揮政法機關(guān)在社會治安綜合治理和平安建設(shè)中的主力軍作用，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。不發(fā)生在盛鎮(zhèn)江市有重大影響的司法腐朽犯罪案件以及政法干警犯罪案件。
(三)綜治委成員單位積極參與綜治和平安建設(shè)工作，充分發(fā)揮職能作用，落實創(chuàng)建責(zé)任，制定本系統(tǒng)參與新一輪平安建設(shè)的意見，指導(dǎo)本系統(tǒng)和所轄單位認(rèn)真開展平安建設(shè)工作。綜治委各專門領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對專門工作有計劃有部署。深入開展聯(lián)系點共建工程，對基層綜治與平安建設(shè)工作給予指導(dǎo)和幫扶。
(四)各鎮(zhèn)(區(qū))綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全。鎮(zhèn)(區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任綜治委負(fù)責(zé)人，配備專抓綜治和平安建設(shè)的黨政副職領(lǐng)導(dǎo)。綜治委定期研究綜治工作，加強對基層綜治和平安建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查和督促，年度開展4次專項檢查或明查暗訪。
(五)加強各鎮(zhèn)(區(qū))綜治辦(創(chuàng)建辦)建設(shè)。鎮(zhèn)(區(qū))綜治辦行政編制專職工作人員配備到位，常住人口5萬人以下的鎮(zhèn)(區(qū))配備1名以上專職工作人員，5萬人至10萬人的鎮(zhèn)(區(qū))配備2名以上專職工作人員，10萬人以上的鎮(zhèn)(區(qū))配備3名以上專職工作人員。加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治辦的規(guī)范化建設(shè)，建立健全有效的社會治安綜合治理工作機制。加強對綜治專職工作人員的培訓(xùn)。
(六)加強公安派出所、司法所、公路交巡警中隊和人民法庭等基層政法組織建設(shè)，人員配備、裝備設(shè)備及辦公用房符合上級規(guī)定。
(七)完善社會矛盾糾紛“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)。堅持“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、司法行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)處中心具體運作、職能部門各負(fù)其責(zé)、社會各方廣泛參與”的原則，健全工作機制。各鎮(zhèn)(區(qū))建立矛盾糾紛調(diào)處中心并規(guī)范運作，村(社區(qū))全面建立調(diào)解室，村民小組以及有一定規(guī)模的企事業(yè)單位建立調(diào)解站，建立健全行業(yè)人民調(diào)解組織，廣泛建立調(diào)解信息員隊伍，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。
(八)高度重視農(nóng)村平安建設(shè)，把農(nóng)村平安建設(shè)工作列入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。加強村(社區(qū))綜治辦建設(shè)以及群防群治隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))十位一體綜治辦建設(shè)，人員配備、辦公用房、裝備建設(shè)達(dá)到上級要求。全面提高對農(nóng)村地區(qū)社會治安動態(tài)控制能力，年內(nèi)40%以上的自然村推廣設(shè)立電子巡更信息點，確保巡邏防范到位。城市所在地的村(社區(qū))綜治辦明確專人抓治安防范、矛盾糾紛調(diào)解和社會管理工作。城鄉(xiāng)專職保安聯(lián)防、流動人口協(xié)管員、單位內(nèi)部保衛(wèi)組織和保衛(wèi)力量建設(shè)到位、經(jīng)費落實、運作正常。
(九)努力為社會治安綜合治理和平安建設(shè)提供有力的經(jīng)費保障。各鎮(zhèn)(區(qū))黨委、政府要將政法機關(guān)正常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費、執(zhí)法辦案經(jīng)費、政法綜治部門的裝備設(shè)備建設(shè)所需經(jīng)費、綜治與平安建設(shè)專項經(jīng)費以及維護穩(wěn)定、“大調(diào)解”工作、“大防控”體系建設(shè)、外來人口管理、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、法制宣傳和法律援助、“掃黃打非”、國家安全人民防線、專職保安隊伍建設(shè)等工作所需經(jīng)費列入財政預(yù)算并按工作需要和財力可能保障到位。村(社區(qū))綜治辦工作人員的報酬待遇落實到位。
(十)認(rèn)真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防和妥善處置群體性質(zhì)事件。不發(fā)生阻塞鐵路、公路，沖擊黨政機關(guān)，教師集體不上課以及聚集人數(shù)在300人以上的嚴(yán)重群體性質(zhì)事件，不發(fā)生赴京集訪和敏感時期重點控制對象進(jìn)京上訪事件，不發(fā)生因矛盾激化赴京、盛鎮(zhèn)江市或在當(dāng)?shù)卦斐芍卮笥绊懙淖詺?、自焚、自殘等事件，赴京上訪人次低于上年。發(fā)生重大集訪和群體性質(zhì)事件能依法果斷處理，不造成較大影響和嚴(yán)重后果。__等__組織的破壞活動得到嚴(yán)密控制和堅決打擊，各項工作目標(biāo)達(dá)到上級要求。民族宗教工作網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任落實，不發(fā)生因民族宗教問題引發(fā)的影響地區(qū)穩(wěn)定的群體性質(zhì)事件。建立健全國家安全人民防線組織機制和工作機制，不發(fā)生嚴(yán)重危害國家安全的重大案件或事件。
(十一)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全。進(jìn)一步規(guī)范和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和訴訟調(diào)解的銜接機制，建立“大調(diào)解”與公安110接處警等其他糾紛處理機制的對接機制。各鎮(zhèn)(區(qū))調(diào)處中心每月向上級調(diào)處中心報送社會矛盾糾紛排查調(diào)處情況報告，嚴(yán)格落實矛盾糾紛定期排查制度。建立健全相關(guān)部門調(diào)處責(zé)任機制，對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。加強對矛盾糾紛排查調(diào)處的檢查督導(dǎo)，對重大矛盾糾紛及時報告并妥善處置。民間糾紛調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上，民轉(zhuǎn)刑殺人案件發(fā)生數(shù)低于上年，不發(fā)生一次殺死3人以上的民轉(zhuǎn)刑案件。
(十二)有效控制刑事發(fā)案。刑事案件和八類主要刑事案件發(fā)案保持平穩(wěn)，增幅分別控制在5%和3%以內(nèi)，“兩搶一盜”等可防性案件得到有效控制，10萬元以上的盜搶案件得到控制。不發(fā)生在全省造成重大影響的人員傷亡和巨額資財損失的重特大刑事案件以及在全省造成惡劣影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件。
(十三)全面加強現(xiàn)代治安防控體系建設(shè)。以初步建成“技防市”為目標(biāo)，繼續(xù)加快推進(jìn)技防鎮(zhèn)(區(qū))建設(shè)、道路治安卡口建設(shè)、重點單位技防建設(shè)、公共復(fù)雜場所技防建設(shè)和居民居住區(qū)技防建設(shè)“五大技防工程”建設(shè)。在城區(qū)以社區(qū)為單位，以轄區(qū)復(fù)雜區(qū)域為重點，城區(qū)所有派出所建立與110聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控中心。城區(qū)出入口警務(wù)查報站安裝具有后臺自動比對功能的道路電子監(jiān)控系統(tǒng)，建設(shè)智能化治安卡口。年內(nèi)技防鎮(zhèn)(區(qū))建成率達(dá)100%。技防單位、技防一條街、技防小區(qū)建成率超過70%，主要商業(yè)嘗區(qū)全部建成技防街，技防村(社區(qū))建成率超過40%。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十五
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和-諧社會的必然要求，下面是本站小編為你整理的關(guān)于社會治安綜合治理。
責(zé)任書。
希望對你有用!
加強社會治安綜合治理，是維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定的根本方針，根據(jù)年初縣綜治委與各單位簽訂的20xx年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”和“屬地管理”原則，為確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安，為全面實現(xiàn)和-諧社會和平安，特與你單位簽訂如下責(zé)任目標(biāo):。
一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、做到學(xué)法、知法、懂法、守法、用法律保護自身的合法權(quán)益，自覺遵守各種法律、法規(guī)，做一個遵紀(jì)守法的好公民。
二、杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行消防條例，在平時用火時處處小心，做到人離火滅，嚴(yán)防各類火災(zāi)事故發(fā)生。
三、嚴(yán)防各類盜竊案件發(fā)生，平時對寺廟的門窗和各種物品、貨物加強管理和保管，嚴(yán)防各類盜竊案件的發(fā)生，一旦發(fā)生各種案件，及時向公安機關(guān)報告。
四、處處、事事管好自己的門，管好自己的人。嚴(yán)禁酗酒滋事、打架斗毆、賭博等事情的發(fā)生，一旦出現(xiàn)上述事情，應(yīng)及時向公安機關(guān)報告。
五、確保責(zé)任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境良好，平時本店的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)，要保持干凈、清潔，對雜物、垃圾，做到不到處亂放、亂丟。
七、本責(zé)任書有效期為一年，每年換發(fā)一次，要妥善保管，若有丟失及時找核發(fā)部門補辦，補辦費為10元，一年內(nèi)的抽查或檢查時，若丟失或找不到，根據(jù)本人態(tài)度罰款100一200元，才給予補辦。
八、各單位若遇到難以解決的問題，需要鄉(xiāng)黨委、政府出面解決的，可及時向鄉(xiāng)黨委、政府反映。
九、本責(zé)任書由承租雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和-諧社會的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和-諧社會大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20xx]14號、中辦發(fā)[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、落實綜治責(zé)任，推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定也是政績的政績觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把保一方平安作為一項重要的政治責(zé)任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿-論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評驗收辦法為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓，認(rèn)真貫徹市人大會頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調(diào)解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局，努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo)，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設(shè)順利進(jìn)行。要加強國-家-安-全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續(xù)做好民間“保-釣”人員的教育勸導(dǎo)工作，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國-家-安-全和影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力支持公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴-力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認(rèn)真落實區(qū)、街社會治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū)，努力形成全時空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設(shè)，整合資源，充分調(diào)動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區(qū)部分路面犯罪猖獗，公共復(fù)雜場所多，旅游景點多的特點，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。
四、強化基層基礎(chǔ)，提高管理水平。要在加強社區(qū)黨的建設(shè)的同時，進(jìn)一步抓好基層綜治組織、治保會、調(diào)解會、警務(wù)室、群防群治隊伍、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運作，充分發(fā)揮他們在基層綜治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。進(jìn)一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
為了更好地落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關(guān)于加強社會治安防范工作的意見》精神，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標(biāo)，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)的社會綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將社會治安綜合治理(平安建設(shè))工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲、治安責(zé)任目標(biāo)做到責(zé)任到人。
二、市直各單位的社會治安綜合治理(平安建設(shè))工作，自覺接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、積極配合和支持社區(qū)抓好社會治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工人人遵紀(jì)守法和參與社會治安綜合治理(平安建設(shè))的自覺性。
四、認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，建立健全矛盾排查調(diào)處工作，把可能引發(fā)生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，對于社會熱點問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、防止發(fā)生群體性事件。
五、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合及支持社區(qū)完善出租房屋和流動人口管理服務(wù)工作，切實做到“誰用工、誰負(fù)責(zé)”、“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極配合公安機關(guān)和社區(qū)加強對流動人口和出租房屋的管理等相關(guān)工作。
六、繼續(xù)深化平安單位，平安供銷等活動，且有新突破。年內(nèi)無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災(zāi)和治安災(zāi)害事故。繼續(xù)做好對非法宗教和“法-輪-功”等邪教組織違法犯罪活動的防范監(jiān)控。
七、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合社區(qū)做好結(jié)合普法、依法治理工作，深入開展社會治安綜合治理宣傳月、“平安建設(shè)”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動。
此責(zé)任書作為對系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對未完成考核目標(biāo)的將上報市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲的處罰，并追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十六
為了進(jìn)一步推動我校治安綜合治理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的發(fā)展，營造平安、穩(wěn)定、和諧、有序的教學(xué)工作環(huán)境，學(xué)校特與各班班主任簽定學(xué)校治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下：
一、項目。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實學(xué)校綜合治理和安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步明確各班班主任為班級綜合治理和安全工作的第一責(zé)任人，各班班主任對所轄班級的綜治、安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，要切實履行職責(zé)。
2、建立健全班級各項安全管理制度，制定處置各種突發(fā)事件的工作預(yù)案，并根據(jù)季節(jié)變化做好班級安全工作預(yù)警。
3、建立《班級安全管理日志》制度，要對照《班級安全管理日志》內(nèi)容，逐日檢查填寫，存檔備案。對查出的安全隱患要及時排除，自身無法解決的要迅速上報學(xué)校解決。
4、加強班級安全管理的監(jiān)控，做好重點要害部位的安全防范和保衛(wèi)工作。定期檢查班級消防設(shè)施，加強對各種容易引起火災(zāi)的部位和易燃易爆物品的管理，嚴(yán)禁學(xué)生在教室內(nèi)從事易燃、易爆、有毒、有害物品存放。根據(jù)季節(jié)、氣候變化確定各班安全工作的重點，做好汛期、火災(zāi)多發(fā)期、傳染病高發(fā)期和春季交通安全瀕發(fā)等特殊時期的宣傳、監(jiān)控和安全防范工作。
5、各班班主任嚴(yán)禁學(xué)生到學(xué)校周邊小賣部購買早餐、課間餐、方便零食、飲品等，加強學(xué)生飲食衛(wèi)生教育。
6、做好學(xué)生校內(nèi)外集體活動的安全工作。加強校內(nèi)外活動安全教育，針對可能出現(xiàn)的問題，提出明確的要求和注意事項，把安全防范措施落到實處。
7、做好學(xué)生安全和法制教育工作。利用周會開展安全知識教育培訓(xùn)，提高學(xué)生的安全意識和自我保護意識，深入開展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全國中小學(xué)安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等主題活動，切實提高安全教育的實際效果。深入持久地開展法制教育，增強學(xué)生守法意識，提高學(xué)生法制觀念。
8、協(xié)同學(xué)校搞好校園周邊環(huán)境綜合治理。積極主動配合學(xué)校大力整頓學(xué)校周邊的交通及治安秩序，督促學(xué)生、家長搞好子女離校期間的安全監(jiān)護與教育工作。
9、嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入娛樂性游戲廳、網(wǎng)吧、翻看淫穢、色情小說、漫畫、錄像等，搞好《未成年人保護法》宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)及時教育。
10、有住宿學(xué)生的班級，各班主任要教育本班住宿生，注意遵守校規(guī)、校紀(jì)，節(jié)約用水、用電、愛護公物、講究衛(wèi)生、與人為善、和睦相處，共同提高。
11、各班要注意培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成教育，良好的行為習(xí)慣教育，及時化解各種矛盾，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和生活，注意傾聽學(xué)生的意見和建議，解決他們的實際困難，一時難以解決的要做好說服和溝通的工作，妥善處理班級內(nèi)部熱點問題和突發(fā)事件，把影響班級穩(wěn)定的苗頭消除在班內(nèi)，消滅在萌芽狀態(tài)，確保無群體斗毆打架事件的發(fā)生。
二、獎懲。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)檢查，考評，并對考評結(jié)果進(jìn)行通報，考核成績優(yōu)秀的給予獎勵，凡未對上述條款進(jìn)行落實或因工作疏忽而發(fā)生不安全，不穩(wěn)定事件的，要按有關(guān)規(guī)定追究班主任和當(dāng)事人的責(zé)任，與年終考核，晉級、評模掛鉤。
三、領(lǐng)導(dǎo)簽字：
學(xué)校校長：
各班班主任：
二0xx年三月。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十七
為認(rèn)真貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，加強社會管理綜合治理工作，層層傳遞壓力，突出自治功能，落實目標(biāo)措施，保障企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保穩(wěn)定。按照與局綜治委簽訂的社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和公安分局簽訂的社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合實際，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、勞動關(guān)系和-諧，無重大勞資糾紛和突出干群矛盾引發(fā)的群體事件和影響惡劣事件發(fā)生。
2、經(jīng)營管理規(guī)范，無重大決策失誤和有責(zé)的經(jīng)濟糾紛。
3、矛盾調(diào)處及時，無群體性進(jìn)京上訪事件和越級上訪事件，在本單位不發(fā)生群體性事件或集體上訪。
4、企地協(xié)調(diào)有力，無有責(zé)的企地矛盾和工農(nóng)糾紛。
5、文明創(chuàng)建有效，無非法組織和非法活動，無干部職工違法犯罪。
6、內(nèi)部防范嚴(yán)密，無重大刑事案件和重大公共安全責(zé)任事故，無重大治安和安全隱患，不發(fā)生新的管道占壓，做到重點要害部位不發(fā)案，無身份不明的外聘人員。
7、消防措施到位，無重大火險隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。
8、輿情防控良好，各類媒體上（含互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等新媒體和傳統(tǒng)媒體）無重大的負(fù)面報道信息，無損害企業(yè)形象的重大輿情，無干部職工參與爆料、炒作。
9、完成好綜治委交辦的其他工作任務(wù)。
二、責(zé)任要求
1、健全組織體系。各單位要按照綜治委的要求及時成立本單位綜治組織機構(gòu)，定期研究和及時解決本單位社會管理綜合治理重要事項。堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，預(yù)防為主、標(biāo)本兼治，黨政同責(zé)，多方參與、群眾自治，層層落實。
2、明確責(zé)任體系。明確本單位各層面的工作責(zé)任，將社會管理綜合治理的各項責(zé)任分解到崗位、落實到個人。
3、完善工作體系。針對社會管理綜合治理的重要事項建立涵蓋信息掌控、風(fēng)險評估、應(yīng)急處突等各環(huán)節(jié)、各方面的工作體系和協(xié)調(diào)機制，運行有序、高效。
三、檢查考核
1、綜治委每年將各責(zé)任單位目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況納入年終考核體系進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與責(zé)任單位評先選模、年度經(jīng)濟責(zé)任制考核兌現(xiàn)掛鉤。
2、對執(zhí)行不力、出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究相關(guān)情況的單位，實行一票否決，并視情況查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
加強社會治安綜合治理，是維護社會治安秩序和社會穩(wěn)定的根本方針，根據(jù)年初縣綜治委與各單位簽訂的2015年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”和“屬地管理”原則，為確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安，為全面實現(xiàn)和-諧社會和平安 ，特與你單位簽訂如下責(zé)任目標(biāo):
一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、做到學(xué)法、知法、懂法、守法、用法律保護自身的合法權(quán)益，自覺遵守各種法律、法規(guī)，做一個遵紀(jì)守法的好公民。
二、杜絕各類火災(zāi)事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行消防條例，在平時用火時處處小心，做到人離火滅，嚴(yán)防各類火災(zāi)事故發(fā)生。
三、嚴(yán)防各類盜竊案件發(fā)生，平時對寺廟的門窗和各種物品、貨物加強管理和保管，嚴(yán)防各類盜竊案件的發(fā)生，一旦發(fā)生各種案件， 及時向公安機關(guān)報告。
四、處處、事事管好自己的門，管好自己的人。嚴(yán)禁酗酒滋事、打架斗毆、賭博等事情的發(fā)生，一旦出現(xiàn)上述事情，應(yīng)及時向公安機關(guān)報告。
五、確保責(zé)任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境良好，平時本店的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)，要保持干凈、清潔，對雜物、垃圾，做到不到處亂放、亂丟。
六、寺廟負(fù)責(zé)人是社會治安綜合治理責(zé)任人，對本寺廟責(zé)任區(qū)內(nèi)的社會治安工作負(fù)總責(zé)。
七、本責(zé)任書有效期為一年，每年換發(fā)一次，要妥善保管，若有丟失及時找核發(fā)部門補辦，補辦費為10元，一年內(nèi)的抽查或檢查時，若丟失或找不到，根據(jù)本人態(tài)度罰款100一200元，才給予補辦。
八、各單位若遇到難以解決的問題，需要鄉(xiāng)黨委、政府出面解決的，可及時向鄉(xiāng)黨委、政府反映。
九、本責(zé)任書由承租雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效。
鄉(xiāng)人民政府
鄉(xiāng)綜治負(fù)責(zé)人:
鄉(xiāng)直各機關(guān)(各個體工商戶)負(fù)責(zé)人簽字:
為深入貫徹黨的`和十八屆三中、四中全會和關(guān)于平安建設(shè)的重要指示精神，以及中央、省、市、區(qū)關(guān)于政法綜治工作的一系列決策部署，進(jìn)一步深化平安曹妃甸建設(shè)，全力維護社會和-諧穩(wěn)定，制定本責(zé)任書。
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將綜治和平安建設(shè)列入本企業(yè)重要議事日程，健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充實人員力量，完善工作機制，落實專項經(jīng)費。主要領(lǐng)導(dǎo)為社會管理綜合治理第一責(zé)任人，對本企業(yè)社會管理綜合治理工作負(fù)總責(zé)，親自部署，親自督導(dǎo)，親自解決工作中的重大疑難問題；分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，要抓好具體工作的落實；班子其他成員實行一崗雙責(zé)。繼續(xù)建立完善綜治領(lǐng)導(dǎo)實績檔案，嚴(yán)格落實年度綜治工作責(zé)任書簽訂以及一票否決警示、一票否決和責(zé)任查究制等制度，扎實推進(jìn)綜治工作的健康有序開展。
月、季”矛盾糾紛排查和人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“大調(diào)解”機制，嚴(yán)格落實矛盾糾紛排查化解工作月報制度，構(gòu)建全方位、無縫隙、動態(tài)化的社會矛盾排查化解體系，實現(xiàn)矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年，矛盾糾紛排查發(fā)現(xiàn)率達(dá)到100%，調(diào)處成功率達(dá)到98%以上。深入開展進(jìn)京非訪治理，不斷加大訴求解決、幫扶解困、依法打擊和督辦問責(zé)工作力度，有效遏制進(jìn)京非訪問題發(fā)生。
三、加強社會治安防控體系建設(shè)。加強國-家-安-全人民防線建設(shè)，及時掌握戰(zhàn)略性、內(nèi)幕性、行動性、預(yù)警性信息，嚴(yán)密防范和打擊敵對勢力破壞滲透活動。深化社會治安防控體系建設(shè)，加強群防群治隊伍建設(shè)，強化社會面巡邏防控，全面推進(jìn)“五張網(wǎng)”建設(shè)，重點抓好重點地區(qū)場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)的增點擴面和向基層村隊（社區(qū)）的延伸，進(jìn)一步提升治安管控實效。2015年，企業(yè)內(nèi)重點部位技防設(shè)施的覆蓋面達(dá)到95%以上。健全突發(fā)公共安全事件、重大安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害預(yù)防等應(yīng)急處置機制，有效預(yù)防和減少公共安全事故。
用，推動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
五、深入開展基層平安創(chuàng)建。以“無大規(guī)模群體上訪、無重大安全事故、無邪教組織活動、無個人極端事件”為目標(biāo)，深入開展平安企業(yè)活動，實現(xiàn)基層平安創(chuàng)建全覆蓋。大力推進(jìn)“誠信經(jīng)營”示范創(chuàng)建，形成企業(yè)誠信體系，確保年底前平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率90%以上。加大對見義勇為人員的宣傳、表彰、獎勵和保護力度，積極營造全社會關(guān)心、支持、參與見義勇為活動的濃厚氛圍。
六、強化綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)綜治組織建設(shè)，年底前實現(xiàn)綜治組織全覆蓋。深化基層綜合服務(wù)管理平臺建設(shè)，整合各類服務(wù)資源，健全完善運行機制。推進(jìn)“四個覆蓋”工作，重點健全完善民-主組織，強化“四個覆蓋”的制度化、規(guī)范化、長效化建設(shè)，切實發(fā)揮作用。
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由 社會管理綜合治理委員會組織檢查考評，并兌現(xiàn)獎懲。如主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生變動，由接任者繼續(xù)履行各項責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
部門主要負(fù)責(zé)人：
為加強我校社會管理綜合治理工作，創(chuàng)建安全、文明的校園，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)校園校風(fēng)和校園精神文明建設(shè)，學(xué)校制定校園社會管理治理目標(biāo)責(zé)任制。
一、目標(biāo)與任務(wù)
學(xué)校社會管理綜合治理工作目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保全校師生、員工生命財產(chǎn)和學(xué)校財產(chǎn)的安全，實現(xiàn)全年無火災(zāi)、無重大治安案件及重大責(zé)任事故。
1、維護校園治安秩序，防止和杜絕各類重大責(zé)任事故發(fā)生。
2、健全完善各項管理制度、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機制，使校園“四防”（防火、防盜、防毒、防意外傷害事故）工作落實到人。
3、建立校園綜合治理制度，完善校園安全防范管理體制。
二、責(zé)任與要求
1、各處室、各年級行政負(fù)責(zé)人為本單位治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)治安綜合治理工作的全部責(zé)任。
2、層層落實治安綜合治理責(zé)任。各處室、年級要根據(jù)校園治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，確保校園治安綜合治理工作落實到實處。
3、制定教育計劃，每年兩次對本校教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識、安全防范等教育。增強法制觀念，提高安全防范能力，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
4、要依據(jù)實際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實到人，保證學(xué)校財產(chǎn)的安全。
5、要認(rèn)真組織好師生的各項集體活動，活動前要進(jìn)行安全教育，要有可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其他意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無安全措施的各類集體活動。
6、建立校園社會管理綜合治理工作檢查制度。各科室、年級、班級每一個月要對分管的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建議，寫出報告，報學(xué)校綜治辦研究整改。
7、建立校園社會管理綜合治理工作檔案。各部門對本部門治安綜合治理工作情況組織機構(gòu)、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔，逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。
8、對校園安全重點要害部位的防火、防盜，要落實防范責(zé)任人和防范措施，確保要點要害部門的安全。各部門的防火安全責(zé)任按照《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定執(zhí)行。
三、考核與獎罰
1、學(xué)校根據(jù)《第五師社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任制定社會綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)校各科室分類進(jìn)行考核。
2、學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安綜合治理工作檢查，對重點要害部門進(jìn)行不定期抽查，每年年底進(jìn)行一次檢查、評比、總結(jié)工作。
3、對不合格的處室、年級、班級實行“一票否決制”，本處室主管負(fù)責(zé)人、年級主任及班主任不能評為先進(jìn)個人。對出現(xiàn)責(zé)任事故的科室，年級、班級視情節(jié)對當(dāng)事人予以通報并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分至追究刑事責(zé)任。
四、其他
1、本責(zé)任書有效期為簽字之日起至 年 月 日止。
2、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校校園社會管理綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任科室各存一份。
學(xué)校分管社會管理綜合治理負(fù)責(zé)人（簽字）：
部門： 年級： 班級： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實維護好我院社會管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實社會治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護穩(wěn)定入在著要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室年度工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科應(yīng)經(jīng)常利用會議等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。
二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交-班手續(xù)。對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。
暫住流動人口登記率達(dá)100%。
四、堅持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。
五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。
六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
集團醫(yī)院理事長簽字：
責(zé)任科室：全院各臨床、職能科室
科室負(fù)責(zé)人簽字：
資興市醫(yī)療集團中醫(yī)醫(yī)院
社會管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書
根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實維護好我院社會管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實社會治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護穩(wěn)定入在著要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室年度工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科應(yīng)經(jīng)常利用會議等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。
二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交-班手續(xù)。對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。
勞-改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，暫住流動人口登記率達(dá)100%。
四、堅持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。
五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。
六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
集團醫(yī)院理事長簽字：
責(zé)任科室： 科室負(fù)責(zé)人簽字：
科室職工簽字：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十八
(一)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實。各村(社區(qū))、單位(企業(yè))切實加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析本轄區(qū)社會治安形勢，研究部署工作任務(wù)。
(二)預(yù)防化解矛盾糾紛工作扎實有效。堅持發(fā)展楓橋經(jīng)驗，加強矛盾糾紛調(diào)解，全力維護社會穩(wěn)定。深入開展“**”普法宣傳，進(jìn)一步加強基層民主法制建設(shè)。
(三)隱蔽戰(zhàn)線工作有效開展。進(jìn)一步增強國家安全意識，深化鞏固國家安全人民防線建設(shè)。切實加強防范處理邪教問題的各項工作，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ι鐣€(wěn)定的影響。
(四)加強平安創(chuàng)建。深入推進(jìn)“民安工程”建設(shè)，深化“平安村居(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校”創(chuàng)建，積極開展平安示范點工程建設(shè)。
(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反邪教的宣傳制止活動，“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。
(六)各項治安管理和安全生產(chǎn)措施得到落實。減少火災(zāi)、交通事故數(shù)和死亡數(shù)，不發(fā)生在全國、全省和全市有影響的重特大惡性治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故。
(七)綜治組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。大力開展“基層基礎(chǔ)年”活動，落實“綜治八大員”。
1、本責(zé)任書執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，制訂考評辦法，每年進(jìn)行一次考核。**年第四季度，組織實施全鎮(zhèn)性檢查考評。
2、各村(社區(qū))、單位(企業(yè))定期對各項工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行自查，每半年至少一次。
3、鎮(zhèn)綜治辦將各村(社區(qū))、單位(企業(yè))履行本責(zé)任書情況匯總后上報鎮(zhèn)黨委、政府。
1、本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)列入村(社區(qū))、單位(企業(yè))社會治安責(zé)任人任期目標(biāo)，作為其政績考核和晉級的重要依據(jù)。
2、在對各責(zé)任單位履行本責(zé)任書情況進(jìn)行檢查考評的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、政府將予以表彰和獎勵。
3、凡因失職、瀆職、領(lǐng)導(dǎo)不力、管理不善，制度不嚴(yán)、工作不落實等原因，達(dá)不到責(zé)任目標(biāo)或造成治安秩序混亂、案件多發(fā)，使國家、集體利益和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失，致使發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題，要按照有關(guān)規(guī)定對該責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人實施責(zé)任查究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按規(guī)定給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書考核期為**年1月1日至**年12月31日。此間如有人事變動，由繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標(biāo)。
中共**鎮(zhèn)委員會村(社區(qū))、單位(企業(yè))。
書記：黨支部書記：
**鎮(zhèn)人民政府村(社區(qū))委會、單位(企業(yè))。
代表人：代表人：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇十九
2、黨支部書記（指導(dǎo)員）是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
3、加強對職工隊伍的管理，負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強法律意識。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95，調(diào)解成功率達(dá)90以上。
8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達(dá)100。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認(rèn)真開展四無（無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪）為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的'現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款；情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
1、黨政第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司責(zé)任人：
基層責(zé)任人：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二十
在社會主義市場經(jīng)濟條件下構(gòu)建和諧社會，就要正視市場存在著復(fù)雜的治安問題?，F(xiàn)在跟本站小編一起看下面的治安。
責(zé)任書。
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為加強租賃房屋的治安管理，保護租賃雙方的合法權(quán)益，共同做好安全防范工作，根據(jù)《公安部租賃房屋治安管理規(guī)定》、《河南省暫住人口管理條例》和《鄭州市市區(qū)暫住人口登記辦法》，特制定本責(zé)任書。
一、房屋出租人保證不將房屋出租給無合法身份證件的承租人。
二、房屋出租人應(yīng)與承租人簽訂。
租賃合同。
承租人是外來暫住人員的房屋出租人應(yīng)及時填寫《暫住人口信息采集表》(一式兩份出租人留存一份上報派出所一份)保證在三日內(nèi)上報當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚓瘎?wù)室進(jìn)行登記。
三、房屋出租人應(yīng)對承租人的姓名、性別、年齡、常住戶口所在地、身份證號、職業(yè)或者主要經(jīng)濟來源、服務(wù)處所等基本情況進(jìn)行詳細(xì)登記。
四、房屋出租人應(yīng)按要求安裝“河南省流動人口治安管理綜合信息系統(tǒng)社會版”，保證將承租人的及泵信息在24小時內(nèi)準(zhǔn)確錄入、上傳。
五、房屋出租人應(yīng)在出租房屋明顯處張貼“民警承諾牌”保證在租住人員入住后告知其應(yīng)旅行的責(zé)任和義務(wù)。
六、房屋停止租賃、房屋所有權(quán)變更的，房屋出租人應(yīng)保證在一周內(nèi)及時到當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚓瘎?wù)室辦理注銷或變更手續(xù)。
七、“城中村”出租房屋應(yīng)指定專人作為該出租房屋的房管員，專職做好出租房屋的治安管理、防范工作。
八、城中村房屋出租人，應(yīng)按照“城中村”出租房屋旅館式星級化管理的要求，完善各項安全防范設(shè)施，落實各項安全管理制度，避免治安刑事案件發(fā)生。因防范設(shè)施不完善或安全管理措施不落實，對承租人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、安全防范設(shè)施不完善或治安管理措施未落實的房屋，房屋人不得將該房屋用以開辦旅館或出租給承租人開辦旅館。否則，派出所將下達(dá)整改。
通知書。
經(jīng)通知仍未整改的派出所將予以取締。
十、房屋出租人應(yīng)對承租開辦旅館的承租人進(jìn)行安全防范教育和培訓(xùn)。
十一、房屋出租人負(fù)責(zé)對承租人的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)承租人有違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑的，保證及時報告公安機關(guān)。
十二、法律責(zé)任。
1、房屋出租人如有違反本責(zé)任書第一條至第八條的行為、經(jīng)通知拒不改正的，依據(jù)《河南省暫住人口管理條例》第二十三條規(guī)定，處以五百元以上二千元以下罰款。
2、房屋出租人如有違反責(zé)任書第十一條的行為，依據(jù)《河南省暫住人口管理條例》第二十四條規(guī)定，情節(jié)輕微的處以一千元以上五千元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、如有其它違反《中華人民共和國治安管理處罰法》、公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》、《河南省暫住人口管理條例》和《鄭州市市區(qū)暫住人口登記辦法》的行為，應(yīng)接受公安機關(guān)的處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十三、本責(zé)任書一式三份，房屋出租人和村委會各執(zhí)一份，派出所備案一份，自簽定之日起生效。
房屋出租人：
村委會：
(加蓋公章)。
派出所：
(加蓋公章)。
出租人、承租人均為治安責(zé)任人。
出租人的治安責(zé)任：按照《安徽省流動人員租賃房屋治安管理規(guī)定》辦理有關(guān)房屋租賃手續(xù);不準(zhǔn)將房屋出租給無合法有效身份證明的流動人員;在承租人入住二十四小時內(nèi)，對其基本情況進(jìn)行登記，并在三日內(nèi)，帶領(lǐng)或者督促承租人按《安徽省流動人員管理條例》規(guī)定，申報暫住戶口登記或者辦理暫住證;出租的房屋核定的居住人數(shù)達(dá)到三十人以上的，應(yīng)當(dāng)配備人員做好治安保衛(wèi)工作;定期對出租的房屋進(jìn)行安全檢查，落實防火、防盜措施;及時排除治安隱患;發(fā)現(xiàn)出租的房屋內(nèi)有違法活動或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)及時報告公安機關(guān)，并配合公安機關(guān)查處，承租人退租后，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)報告房屋所在地公安派出所;委托代理人管理出租房屋的，應(yīng)當(dāng)報告房屋所在地公安派出所備案，代理人不得再行委托。代理人必須遵守有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承租人的治安責(zé)任：按規(guī)定申報暫住戶口登記或者申領(lǐng)暫住證，暫住期滿或者移居時，要申請延期或者申報注銷;不準(zhǔn)利用承租的房屋進(jìn)行違法犯罪活動，接受公安機關(guān)的監(jiān)督、檢查;留宿他人，應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)將留宿人的基本情況告知出租人，在轉(zhuǎn)租后三日內(nèi)向房屋所在地派出所報告;轉(zhuǎn)租房屋的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出租人同意，并在轉(zhuǎn)租后三日內(nèi)向房屋所在地派出所備案;安全使用承租的房屋，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時告知出租人予以消除;發(fā)現(xiàn)同屋居住人員有違法活動或者犯罪嫌疑，應(yīng)當(dāng)檢舉、勸止。
出租人、承租人自愿承擔(dān)以上治安責(zé)任。若有違反，接受處罰。
出租人：承租人：出租屋地址：服務(wù)處所：
出租屋所在地村委會(蓋章)：?。
經(jīng)辦人員：
為加強對旅館業(yè)的治安管理工作，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業(yè)治安管理辦法》等法律法規(guī)的要求，按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行治安責(zé)任制，旅館業(yè)的法人代表或經(jīng)營者為單位的治安責(zé)任人。治安責(zé)任人應(yīng)積極履行維護單位內(nèi)部治安穩(wěn)定、確保旅客人身財產(chǎn)安全的職責(zé)，現(xiàn)由____________派出所與__________________________(單位)訂立如下責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、經(jīng)營旅館必須遵守國家的法律法規(guī)，建立各項安全管理制度，設(shè)置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。
2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應(yīng)當(dāng)查驗旅客的身份證件，按照規(guī)定項目如實登記。
3、嚴(yán)格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統(tǒng)裝機率、住宿登記率、驗證率達(dá)100%，旅館單位每天向公安機關(guān)傳輸信息不少于1次。
4、旅館應(yīng)當(dāng)設(shè)置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負(fù)責(zé)保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領(lǐng)取和交接制度。
5、嚴(yán)禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。
6、旅館內(nèi)嚴(yán)禁賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。
7、旅館內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉(zhuǎn)讓床位。
8、旅館業(yè)實行訪客登記制度。
9、旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑的人員和公安機關(guān)通緝的罪犯，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告，不得知情不報或隱瞞包庇。
10、旅館單位應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全各項規(guī)定。
二、獎懲辦法。
1、旅館業(yè)單位違反上述規(guī)定，由公安機關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業(yè)治安管理辦法》和《四川省公共娛樂場所治安管理辦法》等法律法規(guī)予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
2、對模范執(zhí)行上述規(guī)定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。
三、責(zé)任期限。
本責(zé)任書有效期為____年，自______年___月___日至______年___月___日。
簽訂時間：年月日。
本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任單位、派出所各一份。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二十一
為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發(fā)展保駕護航。根據(jù)中央、省綜治委及上級的部署和要求，現(xiàn)將公司xxx年社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)給你們：
一、要按照構(gòu)建社會主義和諧社會和創(chuàng)建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩(wěn)定納入本部門的日常工作，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同部署、同檢查、同落實、同考核。
二、加強內(nèi)部治安防范，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)的社會化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防案件和事故的發(fā)生。
三、認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起維護穩(wěn)定的政治責(zé)任，進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩(wěn)定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施;加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預(yù)警機制，做好應(yīng)對因金融危機、經(jīng)濟增長放緩等因素引發(fā)的新的影響社會治安和社會穩(wěn)定的問題。矛盾、糾紛調(diào)解率要達(dá)到100%。
四、定期進(jìn)行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進(jìn)平安建設(shè)，維護內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)內(nèi)部和諧。
五、搞好信訪接待工作，認(rèn)真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止非正常上訪事件的發(fā)生。
六、認(rèn)真落實省委《關(guān)于全面推進(jìn)法治江西建設(shè)意見》，積極實施保障社會公正、促進(jìn)社會誠信、維護社會秩序三大重點任務(wù)，不斷增強職工法制觀念。
七、抓好精神文明建設(shè)。教育引導(dǎo)職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，建立長效機制。
八、加強綜治組織建設(shè)，內(nèi)部綜治機構(gòu)和內(nèi)部組織健全、人員落實、制度完善、工作規(guī)范、保障到位。
九、社會治安綜合治理承包的主要指標(biāo)是：無重大政治、刑事案件;無治安災(zāi)害事故;無重大火災(zāi)事故;無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設(shè)滿意度提高。
十、規(guī)范實施綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門綜治責(zé)任人實施一崗雙責(zé)，切實承擔(dān)起保平安、促和諧的第一責(zé)任。
總經(jīng)理：支部書記：
副總經(jīng)理：部門責(zé)任人：
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二十二
根據(jù)縣教育局的要求，為了維護學(xué)校社會穩(wěn)定，推動教育的改革與發(fā)展，搞好社會管理綜合治理工作，特制定《雙龍中學(xué)20**度學(xué)校社會治安綜合管理目標(biāo)管理責(zé)任書》。
1、全力維護學(xué)校政治穩(wěn)定。堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全工作法律、法規(guī)，把治安綜合治理工作納入日常工作議程，及時解決工作中存在的問題。
2、加強法制宣傳，預(yù)防和減少犯罪，落實單位內(nèi)部違法犯罪人員的幫教措施、經(jīng)常開展教育活勸，確保師生員工的安全教育率達(dá)100%。
3、堅持大型集體活動事前申報制度，主辦活動前要向上級教育主管部門報告，同時制定和完善對活動中突發(fā)事件的預(yù)案，認(rèn)真排查各種不安全因素，防患于未然。
4、采取積極措施，排除不安全隱患，凡危及學(xué)生及教職工安全的校舍，特別是三類危害一律停止使用。確保無一起因房屋，護攔，坡巖垮塌而造成人員傷亡的責(zé)任事故。
5、加強校園內(nèi)的治安綜合治理及安全環(huán)境整治，落實安全保衛(wèi)措施，確保學(xué)校無一起非正常死亡責(zé)任事故。
6、做好衛(wèi)生宣傳及防疫工作，切實落實衛(wèi)生防疫措施，確保在校學(xué)生無食物中毒，疫情暴發(fā)的責(zé)任事故。
7、切實落實防火防盜措施，確保本單位不發(fā)生重大火災(zāi)安全責(zé)任事故，不發(fā)生重、特大盜竊案件。
8、加強本單位機動車輛和駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校交通安全管理規(guī)定，防止交通事故的發(fā)生。
1、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)的年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，作為考核其政績和職級晉升的重要依據(jù)。
2、對發(fā)生安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任人員，學(xué)校嚴(yán)格實行一票否決制，一律取消當(dāng)年參與評優(yōu)，晉級資格，取消一切獎勵，并視情節(jié)嚴(yán)重程度和責(zé)任關(guān)系給予相應(yīng)的行政處分。
3、對由于責(zé)任不落實而造成重大刑事案件，治安事故和群體性事件發(fā)生，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對安全工作中重大隱患不能及時發(fā)現(xiàn)、整改而導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果的，對不履行職責(zé)，失職、瀆職的要依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（章）：責(zé)任人（簽字）：雙龍中學(xué)（章）年月日。
社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書篇二十三
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)。
局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標(biāo)：
（一）刑事案件立案數(shù)控制為零。
（二）受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
（三）火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
（四）參加“xx”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
（五）重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
（六）實行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責(zé)任務(wù)。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
（一)抓好綜治組織工作的落實。(20分）。
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。（5分）。
2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。（5分）。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。（10分）。
（二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分）。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。（5分）。
2、深入開展同“xx”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。（10分）。
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的。學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。（5分）。
（三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分）。
1、對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。（6分）。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。（6分）。
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。（6分）。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。（4分）。
5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“xxx”賭博，保證所管轄的院內(nèi)（含家屬區(qū)）沒有“xxx”賭博窩點。（8分）。
（四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分）。
1、落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。（10分）。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。（10分）。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。（10分）。
三、獎勵與處罰。
全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評為先進(jìn)個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
漣源市商務(wù)局負(fù)責(zé)人（簽字）：
二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人（簽字）：
日期：