2023年演講比賽活動方案(四篇)

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    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    演講比賽活動方案篇一
    --------演講比賽
    第二:活動的目的和意義
    1.給大家一個展示自我、提升自我的機會和舞臺,豐富同學們的大學生活
    2.提升大家的演講能力,增強大家的口頭表達能力、應變能力和抗壓力
    3.為社團成員提供一個互相了解、認識的平臺,共同努力、共同進步,增強團隊的向心力、凝聚力。
    第四:活動參賽對象
    測繪學院全體學生
    第五:活動地點
    測繪學院13教室(待定)
    第六:活動流程
    1.宣傳并報名階段:11月14日~16日
    宣傳部負責對本次活動進行各種形式的宣傳,確保更多同學參加本次活動。
    ------負責活動報名。
    2.比賽前準備階段:11月14日~16日
    1.統(tǒng)計參賽人數(shù),確定具體點評方法(一人一評/幾人一評)
    2.統(tǒng)計參賽人員空閑時間以確定比賽時間及地點
    3.邀請評委并確定能夠出席的評委名單
    4.購買比賽所需物品
    3.比賽階段11月17日~19日
    1.工作人員提前3分鐘入場做活動前期準備工作
    1.演講比賽的參賽選手按照抽簽的順序上場
    2.嘉賓及參賽選手入場,秘書組負責做好接待,簽到,分組及各組抽簽決定出場順序工作
    3.由活動主持人介紹此次活動的主要目的、出席嘉賓等事項,并邀請社長致詞
    4.社長致詞后,比賽正式開始
    5.第一組參賽者上臺演講,評委當場評分,每組選手的最后得分在下一組選手演講結束后公布;
    3.所有選手演講結束后,請評委點評;
    5.主持人公布比賽最后名次;
    6.頒獎。
    8.由主持人宣布演講比賽結束。
    9.活動結束后全體工作人員留下負責工作現(xiàn)場的清潔。
    第七:工作人員安排
    1.主持人
    2.記分員
    3.計時員
    5.負責活動現(xiàn)場秩序維持和布場工作。
    第九:評分標準
    分演講內(nèi)容、語言表達、形象風度、綜合印象四部分對演講選手進行評分。滿分為1分。評委打分后去掉一個分和一個最低分,匯總后取平均分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。
    1.演講內(nèi)容:4分。要求演講內(nèi)容緊扣主題,主題鮮明、深刻,格調積極向上,語言自然流暢,富有真情實感。
    2.語言表達:3分。要求脫稿演講,聲音洪亮,口齒清晰,普通話標準,語速適當,表達流暢,激情昂揚。講究演講技巧,動作恰當。
    3.形象風度:2分。要求衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然、得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風貌;上下場致意,答謝。
    4.綜合印象:1分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演講素質的評價。
    5.演講時間最長不能超過6分鐘,超時或時間過短者酌情扣分。
    第十:獎項設置
    一等獎:一名。
    二等獎:兩名。
    三等獎:三名。
    第十一:經(jīng)費預算
    場地布置2元
    海報宣傳費1元
    文件資料費5元
    礦泉水7元
    證書6元
    演講比賽活動方案篇二
    一、活動目的
    以主題演講為契機,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳鎮(zhèn)黨委關于作風建設的指導思想,營造轉變干部作風的濃厚氛圍;以主題演講比賽為載體,以賽促學,促使廣大干部職工深入學習“五講五比”的精神內(nèi)涵,積極踐行社會主義核心價值觀,切實促進干部隊伍堅定政治信念、提升業(yè)務技能、形成良好作風;以主題演講為抓手,通過主題演講活動,號召和動員廣大干部職工結合自身工作實際,切實融入到轉變干部作風的工作氛圍來,為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展,建設和諧做出應有貢獻。
    二、活動主題
    “轉變干部作風、服務發(fā)展”、踐行社會主義核心價值觀。
    三、活動時間
    5月20日下午2:30
    四、組織領導
    成立“轉變干部作風、服務發(fā)展——鎮(zhèn)“五講五比”我先行主題演講比賽活動組織領導小組。
    顧問:
    主任:
    副主任:
    成員:
    下設辦公室,辦公室設在團委,由劉莉駿擔任辦公室主任。
    五、主辦、協(xié)辦部門
    主辦:鎮(zhèn)人民政府
    協(xié)辦:各總支管區(qū)鎮(zhèn)屬及駐鎮(zhèn)各單位
    六、參賽對象
    管區(qū)(2人)、曉南管區(qū)(2人)、霞嶺管區(qū)(2人)、鎮(zhèn)屬各單位(每單位1人)、駐鎮(zhèn)各單位(每單位1人)
    七、比賽的內(nèi)容及要求
    1、演講內(nèi)容。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府關于切實加強作風建設,弘揚講比精神的要求,緊扣本職工作實際、反映本行業(yè)特點。
    2、演講要求,演講內(nèi)容要積極向上,不得有過激言論,各參賽選手需準備5分鐘左右的演講材料。
    3、此次比賽將評出一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
    4、請各參賽單位接到通知后,于5月16日下午3:30前將參賽人員名單及演講稿報送黨政綜合辦劉莉駿處,聯(lián)系電話。
    八、活動步驟
    1、宣傳動員。結合本鎮(zhèn)實際,制定活動方案,召開《轉變干部作風服務發(fā)展——鎮(zhèn)“五講五比”我先行主題演講比賽活動動員大會,對活動進行全面動員部署,明確活動開展的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求、實施步驟,切實把廣大機關干部的思想和行動統(tǒng)一到活動中來。
    2、組織實施。按照主題活動實施方案和活動安排表的工作要求,認真開展好各項具體活動,及時發(fā)現(xiàn)和總結主題活動中的好經(jīng)驗、好做法,宣傳推介一批先進典型,促進主題活動深入開展。按照要求積極報送各類資料和工作信息。
    3、總結評比。對參加此次演講比賽的隊伍進行評比,選送兩支優(yōu)秀的選手進入進入縣進行復賽。
    九、活動要求
    1、加強組織領導。成立活動領導小組,統(tǒng)籌協(xié)調“轉變干部作風服務發(fā)展——鎮(zhèn)‘五講五比’我先行”主題演講比賽活動。切實改進作風,為建設‘現(xiàn)代壯縣、幸福蓮鄉(xiāng)’提供堅強保障”。
    2、強化宣傳引導。通過信息、專欄、標語、新聞媒體等形式,大力宣傳開展“轉變干部作風服務發(fā)展——鎮(zhèn)‘五講五比’我先行”主題演講比賽活動主題活動的意義和成效,為活動深入開展積極營造良好的輿論氛圍。
    3、狠抓工作落實。各參賽部門、協(xié)辦部門要緊密結合實際,采取切實有效的工作措施,保障活動穩(wěn)步推進并取得良好的社會效果。
    演講比賽活動方案篇三
    一、活動名稱
    大學生趣味英語演講比賽。
    二、活動目的
    為了豐富同學們的校園文化生活,激發(fā)同學們對英語學習的熱情,提高同學們的英語口語表達能力,同時也為同學們提供了一個展示自我的平臺。英語角協(xié)會,經(jīng)貿(mào)與管理系決定合力策劃舉辦趣味英語演講比賽。
    三、活動對象
    __醫(yī)學院全體學生。
    四、活動形式
    本次趣味英語演講比賽旨在提高口語表達能力,形式多樣,可以演講、朗誦、小品、話劇和歌曲等。
    五、活動流程
    本次活動共分為初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)。
    1、初賽。
    時間:20__年x月x、x。
    地點:__大學生活動中心。
    形式:召集所有報名選手進行抽簽,決定出場順序,對每位(隊)選手的演講有嚴格的時間限制(5分鐘),根據(jù)相應的評分規(guī)則評選出12名選手參與決賽。
    2、決賽。
    時間:20__年x月x日。
    地點:圖書館三樓多功能廳。
    形式:所有進決賽的選手進行抽簽決定出場順序,評委根據(jù)每位(隊)選手的場上表現(xiàn)作出相應的評分,最后根據(jù)評分的具體情況排出名次。
    六、評委與嘉賓
    評委:一位英語外教和6名優(yōu)秀英語教師。
    嘉賓:院團委書記、各系黨(團)總支書記。
    七、獎項設置
    一等獎:獎品30元(1名)。
    二等獎:獎品20元(2名)。
    三等獎:獎品15元(3名)。
    創(chuàng)意獎:獎品——20元。
    優(yōu)勝獎:獎品——10元(4名)
    八、經(jīng)費預算
    場地布置:150元
    小禮品:150元
    評委紀念品:140元
    橫幅噴繪:200元
    總共:815元
    演講比賽活動方案篇四
    一、活動主題
    “感動建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。
    二、演講內(nèi)容
    緊緊圍繞西安建工集團企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:
    (一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
    (二)服從、服務西安建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
    (三)追求和創(chuàng)造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造化的感人事跡。
    (四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、始終如一的感人事跡。
    (五)善于風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。
    (六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。
    (七)西安建工優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
    (八)踐行企業(yè)社會責任的工行人。
    (九)長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。
    (十)其他方面的先進典型。
    三、比賽要求
    (一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確?;顒禹樌_展。
    (二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。
    (三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。
    四、評分方法
    評分采取百分制由評委當場評分,去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位,分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
    (一)演講內(nèi)容(30分)
    觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯(lián)系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。
    (二)演講技巧(45分)
    1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當?shù)乇?BR>    情達意;語調、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。
    2、神態(tài)表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。
    3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。
    (三)演講效果(15分)
    有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現(xiàn)場聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
    (四)時間控制要求(10分)
    不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。
    五、獎項設置
    本次演講比賽將現(xiàn)場評選出
    一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。
    六、組織領導
    為確?;顒佑行蜻M行,成立演講比賽活動組委會,由書記擔任主任,成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在黨群工作部內(nèi),具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關工作。
    具體事項有:
    (一)評委擬定8個人。
    (二)主持人由__辦擔任;
    (三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;
    (四)電腦技術支撐由信息技術部負責;
    (五)參賽選手引導員;
    (六)選手名單、講稿上報;
    (七)獎狀制作
    (八)拍照、攝影等宣傳報道。
    七、經(jīng)費預算
    (一)獎金分配:
    一等獎:1000元
    二等獎:800×2=1600元
    三等獎:600×3=1500元
    鼓勵獎:300×28=2800元
    (二)其他開支: