了解并熟悉一些學科的基本原理和概念。寫總結(jié)時可以使用一些符號或圖表來增加可讀性?？偨Y(jié)范文所展示的案例和故事，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點。
安全生產(chǎn)重要性心得篇一
煉鋼廠在公司領(lǐng)導的大力支持下，突破鋼坯產(chǎn)量xxxx噸大關(guān)，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關(guān)懷下，是以周廠長為首領(lǐng)導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結(jié)果。
xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產(chǎn)責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。
xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓xxxx、人員xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、xx年安環(huán)科共查出隱患xxxx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰。結(jié)合本單位生產(chǎn)及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內(nèi)容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設(shè)備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
五、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結(jié)合本廠實際定出應(yīng)注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
安全生產(chǎn)重要性心得篇二
隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化進程的不斷推進，農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占據(jù)越來越重的地位，在改善農(nóng)村生產(chǎn)條件、減輕人力勞動強度、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量方面發(fā)揮出非常重要的作用，在一定程度上幫助農(nóng)民提高年度收入水平，成為農(nóng)民致富的重要輔助手段之一。隨著農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)機械保有量增加，農(nóng)機安全使用的問題隨之產(chǎn)生，目前農(nóng)業(yè)部門和交通部門已經(jīng)就農(nóng)業(yè)機械駕駛、生產(chǎn)等相關(guān)方面頒布管理規(guī)定，這標志著我國農(nóng)業(yè)機械的使用已經(jīng)進入新的時期，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要根據(jù)管理規(guī)定進行農(nóng)業(yè)機械的管理工作。
目前各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對于農(nóng)機安全生產(chǎn)的意識不到位，對于農(nóng)業(yè)機械對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民人身安全、農(nóng)村穩(wěn)定和諧發(fā)展的作用認識不到位，忽略了農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要性，農(nóng)機安全生產(chǎn)相關(guān)制度和方案沒有得到切實的落實執(zhí)行，從政府管理人員到農(nóng)民對農(nóng)機安全生產(chǎn)的意識都停留在表面，沒有形成切實的行動和準確的認識。
1.2農(nóng)機管理部門信息源頭難查。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下轄村落分部零散，相互之間信息流通不暢，農(nóng)機管理部門難以及時接收到農(nóng)機出現(xiàn)故障或安全問題的消息，很難掌握事故真實、具體情況，為農(nóng)機部門管理和監(jiān)督工作帶來很大難題。且農(nóng)機安全事故多發(fā)于農(nóng)忙時節(jié)，農(nóng)民忙于春耕、秋收，大多數(shù)機械處于負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，農(nóng)民也處于疲勞駕駛階段，對機械的維修和保養(yǎng)工作無法按部就班完成，即使機械出現(xiàn)問題，在農(nóng)忙階段只要還能使用農(nóng)民就不會停止耕種和收獲作業(yè)，在此期間農(nóng)機事故多發(fā)，安全性能降低，但農(nóng)民無暇向農(nóng)機部門上報，農(nóng)機管理部門無法知曉農(nóng)機安全問題的具體情況。
1.3農(nóng)機安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作不到位。
農(nóng)村村落分部零散，相互之間信息交流不暢，且大多數(shù)農(nóng)機管理部門工作人員與管理區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)機械數(shù)量不成比例，造成定期巡視、管理、抽查工作無法按時進行，對區(qū)域內(nèi)農(nóng)機手管理工作不到位，注冊登記、培訓考核等工作進行不徹底，管理和監(jiān)督工作開展難度大是導致地區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)和使用問題嚴峻的重要原因之一。
安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)機械使用的第一前提，政府部門管理人員、工作人員和農(nóng)民都要對安全生產(chǎn)意識進行深化和提高，農(nóng)機管理部門可以邀請宣傳部門進行配合工作，在田間地頭進行安全生產(chǎn)的安全教育活動，營造政府部門重視、關(guān)注農(nóng)業(yè)機械安全使用和生產(chǎn)的區(qū)域氛圍，在農(nóng)民心中種下安全生產(chǎn)的種子，并在多方面、多手段的宣傳攻勢下，將農(nóng)民安全生產(chǎn)意識提到最高。
2.2加強對農(nóng)機手的管理。
農(nóng)機管理部門要重點加強對區(qū)域內(nèi)農(nóng)機手的管理工作，通過嚴抓農(nóng)業(yè)機械注冊登記、農(nóng)機手定期培訓考核、農(nóng)業(yè)機械定期年檢等形式，加強對當?shù)剞r(nóng)業(yè)機械的規(guī)范化管理，通過嚴抓農(nóng)業(yè)機械安全使用和生產(chǎn)的專項工作和打擊違章作業(yè)活動的形式在當?shù)貭I造出農(nóng)機安全生產(chǎn)嚴厲監(jiān)督的氛圍，配合宣傳活動，鼓勵農(nóng)民揭發(fā)檢舉違規(guī)操作農(nóng)業(yè)機械的相關(guān)現(xiàn)象，通過群眾的監(jiān)督彌補管理部門對當?shù)氐谋O(jiān)督漏洞，加強對農(nóng)機操作人員的管理，降低農(nóng)機違規(guī)操作引發(fā)安全的幾率。
2.3加強農(nóng)機管理、監(jiān)督隊伍的配備。
農(nóng)機管理部門需要不斷在田間地頭巡視、監(jiān)督，即使如此對突發(fā)性、隱蔽性農(nóng)機安全故障和事故還是無法及時察覺和就位處理，因此基層農(nóng)機管理部門需要上級政府盡快投入財政資金，配備巡視、快速處理事故用車。通過執(zhí)法車輛的配備，有效提高農(nóng)機管理工作人員的工作效率和質(zhì)量，提高對突發(fā)性農(nóng)機安全事故的.反應(yīng)速度和能力，最大程度上為農(nóng)民群眾處理農(nóng)機安全使用和生產(chǎn)事故。
2.4開展各項獎懲措施。
農(nóng)機管理單位可以通過注冊登記農(nóng)機使用信息、定期進行安全檢查、按時參加培訓考核等形式為農(nóng)民發(fā)下安全生產(chǎn)補貼，補貼不僅限于金錢，可以是農(nóng)機維修中使用的機油、零部件，農(nóng)民生產(chǎn)中需要的藥物、肥料等，將農(nóng)機安全生產(chǎn)與補貼掛鉤，補貼不多但能夠有效起到推動廣大農(nóng)民自覺進行農(nóng)機的安全使用和生產(chǎn)的作用。對于在管理和監(jiān)督工作過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作農(nóng)機的農(nóng)機手，管理部門要進行相應(yīng)的懲罰，用一獎一懲對農(nóng)業(yè)機械操作和使用人員進行行為約束，從人員方面盡量遏制農(nóng)機安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高農(nóng)村社會安全、平穩(wěn)運行程度。
2.5榮譽激勵。
農(nóng)機管理工作到位是農(nóng)村機械安全生產(chǎn)的最重要途徑，上級主管部門可以通過開展評選先進的形式，鞏固農(nóng)村地區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)工作成果，建立起基層政府倡導、農(nóng)機管理部門參與、農(nóng)民積極配合的評優(yōu)機制，配合監(jiān)管工作提高地區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)水平。農(nóng)業(yè)機械的安全使用和生產(chǎn)是農(nóng)村地區(qū)穩(wěn)定、和諧的重要組成部分，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的管理工作成效，通過對農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)使用現(xiàn)狀的分析，找到影響農(nóng)機安全生產(chǎn)的因素，并提出相應(yīng)的解決方案，為推動農(nóng)業(yè)社會平穩(wěn)快速發(fā)展具有重要意義。
安全生產(chǎn)重要性心得篇三
電力安裝公司，是個安裝施工企業(yè)，同時也是個特殊性的行業(yè)即與其它安裝企業(yè)不同的是，我們也還與電力打交道，安全生產(chǎn)就顯得猶為重要。因此我們在施工中也有著與其它的企業(yè)有不同之處，無論任何企業(yè)都要把安全生產(chǎn)放在首位，這點是至關(guān)重要的。
一、一定要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。我們在施工中一定要把安全放在第一位，同時要做好預(yù)防事故的發(fā)生，不能盲目去做，想當然的干，要遵守規(guī)章和規(guī)定。
國家電網(wǎng)公司的電力安全工作規(guī)程中的總則第1.1條：為加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類工作人員的行為，保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合電力生產(chǎn)的實際，制定本規(guī)程。這個規(guī)程的目的就是保證人身、保電網(wǎng)和保設(shè)備，但是卻把人身放在第一位。突出顯示了的人身安全的重要性。
二、增強安全意識：要樹立“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的本能意識，努力使自己的一言一行、一舉一動符合企業(yè)的安全價值觀，明確安全生產(chǎn)責任以及應(yīng)具有的安全道德，從而自覺遵章守紀，自覺幫助他人規(guī)范安全行為，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）怎樣做到“四不傷害”。安全工作的各項要素中，人是起決定性因素。
要做到“四不傷害”，需要從以下幾個方面努力。首先，要。
強化自我保護意識。常說：“自己的安全自己管，光靠別人不保險。”因此說，在工作中，針對自己的安全，該做什么，不該做什么，應(yīng)該怎么去做，自己必須清清楚楚。同時，要加強學習，不斷提高危險源辨識和事故的防御能力，從而確保自己的安全。其次，要強化聯(lián)保意識。在作業(yè)過程中，要看一看能不能危及他人的安全，要多留意和觀察周邊的安全狀況，關(guān)鍵時刻要多提醒身邊的同事，一個提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一個生命。再次，要注意周圍同事的行為，他們的行為對自己的安全能不能構(gòu)成威脅，發(fā)現(xiàn)“三違”要及時制止，絕不能視而不見，更不能盲從。否則，一個違章就有可能釀成大禍，一旦大禍臨頭，自己也難逃厄運。最后，要有關(guān)注他人安全的意識。把保護他人的安全當作自己的一種責任和義務(wù)，要形成“人人愛我，我愛人人”的好風氣，增強員工的凝聚力，提高全員的安全意識。杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律）。現(xiàn)場作業(yè)中絕對不能存在的“違章、麻痹、不負責任”等現(xiàn)象，“低標準、老毛病、壞習慣”等行為要徹底改掉。
三、明確安全生產(chǎn)要點。我們在施工中要對作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素、防范措施及事故緊急處理措施進行說明（供電公司的規(guī)定是每次在施工前召開班前會，結(jié)束后開班后會），認真執(zhí)行電力安全工作規(guī)程。
點分析，了解可能發(fā)生事故的環(huán)節(jié)、部位和應(yīng)采取的防護措施；正確地穿戴和使用防護用品用具。要明白當天的工作應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做。
要做到防止電氣火災(zāi)事故，防止接地網(wǎng)事故，防止倒桿塔事故和斷線事故，防止人身傷亡事故，防止交通事故，防止環(huán)境污染事故等。
在施工中要正確佩戴和使用安全防護用具，并檢查安全工器具及防護用品的安全性和完好性，不合格的堅決不要使用。按照施工規(guī)范使用安全工器具。不能圖省事和麻痹大意，否則危險會隨時到來，給我們的生命安全造成威脅。
作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)，撤離危險區(qū)域。
四、安全生產(chǎn)“四不放過”原則：針對事故處理是事故處理的基本原則。即：事故發(fā)生以后，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。
觸目驚心的事例，很值得我們深思熟慮，每一場事故過后，留下的對自己、對家庭的悔憾是用金錢買不到的，到那時再仔細想一想搞好安全生產(chǎn)就顯得十分重要，倍加珍惜。大量的事實證明，安全生產(chǎn)是一項嚴密的工作，容不得絲毫馬虎和半點虛假。
五、安全效益。安全生產(chǎn)出現(xiàn)事故小到一個家，大到一個國家都會有影響。安全影響到我們的家庭幸福，也影響到企業(yè)的發(fā)展生存。沒有安全哪來效益，換而言之，安全工作做好就是我們公司員工和公司最大的效益。企業(yè)的每一位員工都是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，無論是哪一個崗位，哪一個人不重視安全工作而造成人身和設(shè)備的傷害都會影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。安全維系著我們每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿。安全它是企業(yè)效益之本，是家庭幸福之源。
安全生產(chǎn)重要性心得篇四
20xx年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》，自20xx年9月1日起施行。響應(yīng)單位對《安全生產(chǎn)法》的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
這次修訂的《安全生產(chǎn)法》加強了政府和生產(chǎn)單位的主導作用，強調(diào)了安全監(jiān)督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預(yù)防、事中控制、事后追責三個方面都對安全生產(chǎn)提出了更高的要求。
提出了“安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。”
要求“國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，并組織實施。安全生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)當與國土空間規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃相銜接。”“縣級以上各級人民政府應(yīng)當組織負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法編制安全生產(chǎn)權(quán)力和責任清單，公開并接受社會監(jiān)督?！?BR> 提出了“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。”
要求企業(yè)“加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度，改善安全生產(chǎn)條件，加強安全生產(chǎn)標準化、信息化建設(shè)，構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。”
要求“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制?！薄吧a(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應(yīng)的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當及時向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告?！?BR> 另外，這一次修訂還提到了對從業(yè)人員的身體和心理狀況的重視“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生?！?BR> 最后，作為企業(yè)員工。通過這次對《安全生產(chǎn)法》的學習，自己對安全生產(chǎn)的重大意義有了更深的理解。在今后的'日常工作中更應(yīng)時刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視，響應(yīng)國家號召，聽從黨的領(lǐng)導，認真完成各級領(lǐng)導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去，使各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為工作的行動指南。
安全生產(chǎn)重要性心得篇五
安全生產(chǎn)是一個古老的話題,是每一個企業(yè)都掛在嘴邊的座右銘.作為煤炭企業(yè)因為它工作環(huán)境、設(shè)備的特殊所以安全生產(chǎn)顯得更為重要.可是煤炭行業(yè)頻繁發(fā)生的`事故不僅使某些員工傷殘甚至失去生命,而且給企業(yè)自身帶來了重大的損失,給員工家屬造成的精神創(chuàng)傷更是無法估量.原因分析證明所有煤礦安全事故的發(fā)生95%以上是由于人的不安全行為造成的,真正由于不可抗拒自然災(zāi)害所造成的不足5%,也就是說在煤礦安全事故中人是事故的直接制造者,他們忽視了安全、忽視了生命存在的可貴性,安全意識的淡薄導致了不安全行為,最終釀成了一系列悲劇的發(fā)生.
作者：王建國作者單位：永定莊煤業(yè)有限責任公司安監(jiān)站刊名：科技信息英文刊名：science&technologyinformation年，卷(期)：“”(22)分類號：x9關(guān)鍵詞：安全意識重要性
安全生產(chǎn)重要性心得篇六
我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產(chǎn)為了誰，嚴格管理為誰好，安全好了誰受益”這三個問題。
雖然現(xiàn)在的企業(yè)都在強調(diào)安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時有發(fā)生，給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。究其原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥幸心理等違章作業(yè)造成的。
從總體形勢來看，我認為本單位的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩(wěn)定。但是由于本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強調(diào)“等同化”管理，但是由于外包人員流動性大，且人員自身的年齡、學歷、見識等原因，在一些細小的問題上仍會有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產(chǎn)管理的難度。
作為一名基層員工，我認為要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導和職工的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策等，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善和落實hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作進一步夯實。要搞好安全生產(chǎn)工作，離不開每一位職工辛苦奮斗，需要我們職工立足本職，用心工作，時刻保持對各類風險和隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)系到自身，更多的是關(guān)系到身邊的每一個人。安全無小事，沒有安全就無從談起生產(chǎn)，沒有安全就無從談起效益。安全是全廠職工的福利，抓安全是對職工的關(guān)愛，確保了安全生產(chǎn)，得益的永遠是我們職工自己。安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，只有從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，以飽滿的熱情，高度的責任心去工作，才能促進我們自身的本質(zhì)安全，才能實現(xiàn)電廠的本質(zhì)安全。
安全生產(chǎn)重要性心得篇七
《安全生產(chǎn)法》立法的目的在于加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，從而保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。新《安全生產(chǎn)法》最重要的特點就是明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導方針。新《安全生產(chǎn)法》強調(diào)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”“預(yù)防為主”的理念，只有有效的預(yù)防安全事故于未然，才能使安全管理工作達到最好的效果。
我通過對新《安全生產(chǎn)法》的學習，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，增強了自己的安全意識，牢固的樹立了“安全第一，預(yù)防為先”的安全生產(chǎn)理念，把安全生產(chǎn)擺到更重要的位置。
另外我們每個人都要深刻吸取安全事故的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的'教訓，我們要重視！重視！再重視！
安全工作只有起點沒有終點，任何麻痹大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長治久安。在思想上，應(yīng)該進一步提高我們的安全危及意識，進一步的增強安全責任意識。在行動上，繼續(xù)堅持我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不因完成任務(wù)而懈怠，不因完成任務(wù)而麻痹大意。在思想上和行動上更進一步的提高，兩者完美的結(jié)合在一起，扎扎實實的一步一個腳印的完成好每一項工作。
安全生產(chǎn)重要性心得篇八
摘要：礦山測量工作的主要目的是保證礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用，減少礦石的損失，提高采掘效率，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。因此，要求礦山測量工作必須及時提供準確的井下巷道位置，繪制準確的采掘工程平面圖，及時反映掘進巷道與采場的相互空間位置。防止在開采過程中穿透原采空區(qū)、含水層、溶洞或者透入相鄰巷道從而造成安全事故。
礦山測量工作是每個礦山建設(shè)和每個礦山在生產(chǎn)時期中不可缺少的一種測量工作。隨著采礦工業(yè)的不斷發(fā)展，礦山測量工作要求也越來越高，礦山測量涉及到很多方面的礦山管理。由于我國地下礦產(chǎn)資源十分豐富，所以礦山測量工作對促進和保證安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，以及合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源起著相當重要的作用。文章淺談礦山測量在礦山的生存與發(fā)展中兩個方面的作用。
礦山測量工作被比作礦山生產(chǎn)建設(shè)的眼睛，為礦山安全生產(chǎn)及礦山管理，及時提供各種圖紙資料和各種數(shù)據(jù)，從而使計劃的編制和安全生產(chǎn)的指揮具有可靠的依據(jù)。測量工作跟不上，不能及時地、準確地將這個空間的變化，以及由此暴露出來的各種地質(zhì)現(xiàn)象或者其他信息及時繪制成圖，不能及時反映出地質(zhì)情況的變化，那就無法制定下階段的采掘工程計劃，從而直接影響采掘工程的計劃。而一旦礦山測量工作有失誤或者提供的資料及圖紙不及時，就會造成采礦生產(chǎn)的盲目性以及管理工作的混亂，從而給礦山的安全生產(chǎn)帶來隱患和損失。在開采過程當中，由于地下地質(zhì)條件復雜，開采難度加大，加上在開拓和采切過程中無論在時間或空間上都在不斷的變化，而且是多個分段同時生產(chǎn)作業(yè)。所以測量就必須嚴格按設(shè)計要求和礦山的測量規(guī)范進行施工放樣，達到設(shè)計要求，從而提高經(jīng)濟效益；如果測量不及時或測量不準確，達不到設(shè)計要求，礦石損失就大，經(jīng)濟效益降低，而且容易埋下安全隱患。因此，礦山測量工作在礦山的作用是很關(guān)鍵的。測量工作必須及時對上、下分段的掘進及采礦作業(yè)地點的相對位置繪制成圖，及時掌握下分段空頂或采空區(qū)和上分段作業(yè)面的相對位置，從而避免安全事故的發(fā)生。貫通測量工作是礦山測量工作的重中之重。在礦山當中有水平巷道的貫通、傾斜巷道的貫通、豎井及暗井的貫通、上下分段的上山人行通風井貫通，等等。在貫通測量中，貫通工程質(zhì)量的好壞直接影響到礦山安全生產(chǎn)的整個系統(tǒng)。
礦山的主運輸巷道就是整個礦山的主動脈。當然在指導井巷掘進的測量過程中會存在誤差，最終反映在貫通的接合處，使其中線不能理想銜接，發(fā)生錯開現(xiàn)象，出現(xiàn)偏差，這就是貫通誤差。它包括縱向貫通誤差、橫向貫通誤差、高程貫通誤差三種。一般的水平巷道或傾斜巷道，其橫向方向和高程方向為重要方向。因為在巷道相向?qū)Υ驎r，測量人員必須及時測量填圖，當相向?qū)Υ蚓嚯x還有最后15m貫通時，測量人員必須及時通知一方停止掘進作業(yè)，只能由一方完成貫通工程，以免造成爆破事故的發(fā)生。如果測量不規(guī)范或極限誤差超過允許誤差造成貫通處方向偏差及高程偏差，造成巷道錯開或坡度過大，或者高差過高，造成整個巷道兩邊高低過多，運輸系統(tǒng)無法進行，只能挑高填低。這樣不僅工程量大，而且增加工程費用，給礦山企業(yè)帶來巨大的損失，又對整個礦山的運輸系統(tǒng)帶來極大的安全隱患。所以在貫通測量之前，必須制定測設(shè)方案。測設(shè)方案分四個步驟：
（1）控制形式；
（2）測量方法；
（3）選定儀器；
（4）確定誤差參數(shù)。
一般是取二倍誤差預(yù)計結(jié)果作為極限誤差，即：極限誤差小于允許誤差，就達到測設(shè)方案。所以貫通測量必須嚴格按照開采設(shè)計提供的各種數(shù)據(jù)和礦山的測量規(guī)范進行施測，按照礦山的開采設(shè)計進行測量，各項誤差指標必須在礦山測量規(guī)范允許范圍內(nèi)，不論是哪種礦山，坑道的開掘位置、坑道形式、坑道間的相互位置及相互關(guān)系及質(zhì)量的要求，都是經(jīng)過預(yù)先設(shè)計的。而為了保證各種坑道按設(shè)計要求進行施工放樣，就必須進行礦山的專門測量工作，特別是主運輸巷工程質(zhì)量的好環(huán)，直接影響到行人的人身安全。如不按設(shè)計要求施工放樣，造成坡度過大，這樣在運輸過程中礦車車速過快，容易跳軌，從而引發(fā)安全事故。礦山測量工作在礦山安全生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用。
由于地下礦山地質(zhì)條件復雜，會經(jīng)常遇到含水層、溶洞、斷層，因此要求礦山測量工作必須及時提供準確的井下巷道位置，繪制準確的采掘工程平面圖，及時反映掘進巷道與采場的相互關(guān)系位置，防止在開采過程中穿透原采空區(qū)、含水層、溶洞或者透入相鄰巷道從而造成安全事故。特別對相鄰巷道的測量工作更須注意。因為相鄰巷道之間的保安礦柱較薄一般為5m，如果測量不準確而穿透相鄰巷道，那么開拓及回采作業(yè)過程當中就會存在極大的安全隱患。特別是遇到頂板比較松軟的地段，由于測量原因相鄰進路相互打通造成頂板跨度大，這樣就增加巷道支護和維護的難度，而且頂板、邊邦容易脫落，容易導致安全事故的發(fā)生。礦山測量工作的好壞，對礦山的安全生產(chǎn)工作和經(jīng)濟效益影響都很大。測量技術(shù)不過硬，未能按設(shè)計要求的方位去施工放樣，礦體位置控制不好，如設(shè)計是沿脈掘進巷道而如果測量工作不及時或無法定準方位，往脈外或往礦體內(nèi)掘進巷道，都會增加巷道的工程量和礦石丟失。這樣不僅增加企業(yè)的.工程開支，還會損失礦石，減少經(jīng)濟效益。由于在地下大量的開采過程當中會對地面的地物、地貌嚴重破壞從而形成陷落區(qū)、塌陷區(qū)，在豐水期的時候會造成陷落區(qū)積水，直接威脅到井下的安全生產(chǎn)。所以，必須對露天陷落區(qū)、塌陷區(qū)進行測量，并及時填圖，及時反映井下生產(chǎn)作業(yè)面和陷落區(qū)的相對位置，從而有效預(yù)防在地下開拓過程中采掘工作面出現(xiàn)積水或淤泥事故的發(fā)生，并且對露天危險區(qū)域圈定警戒線。實踐證明，在當今發(fā)生的事故當中，如果測量工作做到及時填圖，準確繪制井上井下對照圖，確定井下與地面的相對位置；這樣當?shù)V井發(fā)生事故有人員被困井下時，通過井下采掘工程平面圖確定發(fā)生事故地點，從而確定被困人員的位置，然后通過井上井下對照圖確定地面與井下的相互關(guān)系，制定最佳的救援方案，選擇最佳的救援通道，解救出井下被困人員，能夠確保國家和人民群眾的財產(chǎn)安全，特別是挽救了許多人的寶貴生命。所以，礦山測量在許多礦山事故當中起到極其重要的作用。
2礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用方面。
礦山測量在礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面也是具有極其重要的作用，主要是研究和指導礦山生產(chǎn)的均衡發(fā)展，有效降低礦石的損失和礦石的貧化。當然礦石的損失和貧化是由多個方面原因造成的，但是與礦山測量工作的好壞也有一定的關(guān)系。主要表現(xiàn)在采場的炮孔位置和炮孔深度測設(shè)不準確，從而導致礦石未能被采出，或者造成大量廢石摻入。這也是礦石貧化和礦石損失的一個重要因素。礦山的測量工作也是對巖層及地表陷落的移動觀測。找出移動范圍和移動規(guī)律，從而制定出合理的保安設(shè)計，這樣既能確保礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用，減少礦石的損失，又能有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。在地下礦山的開采當中，井巷工程質(zhì)量的好壞直接影響到礦山的安全生產(chǎn)。礦山的工程質(zhì)量是礦山安全的保障，而礦山測量工作的好壞直接影響到工程質(zhì)量的好壞。因此，礦山測量工作是礦井施工放樣、質(zhì)量檢查和工程驗收的重要依據(jù)。所以礦山測量對工程質(zhì)量的保證，就直接關(guān)系到礦山的安全。總之，礦山測量工作對礦山的作用是十分重要的，也是必不可少的，它關(guān)系到礦山的生存與發(fā)展。
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安全生產(chǎn)重要性心得篇九
通過“安全生產(chǎn)月”活動，使我廠各級安全責任進一步得到明確和落實，職工的安全意識有了進一步的提高和增強。現(xiàn)將活動期間的主要工作總結(jié)如下：
一、形成長效機制：
1、加大對“無后果違章”的查處力度，落實“誰違章誰下崗”的規(guī)定，建立反違章管理的長效機制。
2、規(guī)范了廠部和車間安全監(jiān)督人員的日常工作，建立了日巡視、周匯報、月總結(jié)的安全監(jiān)督長效工作機制。
3、規(guī)范三制管理，形成不定期進行放牌抽查巡檢長效機制。
4、形成了安全生產(chǎn)危急事件管理的長效機制。
二、解決實際問題：
1、在#9機組中修期間，安監(jiān)人員共發(fā)現(xiàn)各類問題133項，均已監(jiān)督整改完畢。
2、普查無票作業(yè)死角活動檢查，共匯總發(fā)現(xiàn)問題38項，并已落實整改。
3、對全廠機動車進行了43臺次安全檢查，對問題車輛進行整改，堅決杜絕病車上路，確保交通安全無事故。
三、消除安全生產(chǎn)隱患：
1、#9機組中修，檢修項目共309項。
2、發(fā)現(xiàn)并處理了高廠變分接開關(guān)值阻超標重大設(shè)備缺陷。
3、處理了旋風分離器旋風筒變形重大設(shè)備缺陷。
4、對廠內(nèi)機房、鍋爐、氫站、煙囪等37處主要防雷設(shè)施進行了一次全面檢查，杜絕了重大設(shè)備隱患。
四、改變思想觀念：
1、樹立了木桶理論，即鍋爐能夠安全穩(wěn)定的運行多少天取決于其磨損最嚴重、最薄弱的部位。
2、開展“反違章安全生產(chǎn)示范崗、示范班組”活動，提高了生產(chǎn)崗位及班組職工的安全意識和思想觀念。
3、黨群部門以不同形式到生產(chǎn)一線開展慰問活動，積極營造團結(jié)一致、同心和諧的安全文化氛圍。
4、樹立了不系安全帶就是“習慣性違章”的理念。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十
俗話說：“安全和效益結(jié)伴而行，事故與損失同時發(fā)生”。安全是企業(yè)生存發(fā)展的必要條件之一。安全是生產(chǎn)的前提，也是我們所有工作的基礎(chǔ)，是個永不過時的話題，它與每個人、家庭、企業(yè)和社會都息息相關(guān)。
對于我們化工企業(yè)來說，安全生產(chǎn)更是必不可少的。企業(yè)一心一意謀發(fā)展的當口，更要把安全第一落到實處，把預(yù)防為主放在各項工作的首位，真正做到珍愛生命，安全生產(chǎn)。忽視安全隱患，必將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。堅持以經(jīng)濟效益為中心，是每個企業(yè)必備的生存條件，其實安全生產(chǎn)本身就是一種效益。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益之間相互的關(guān)系，用句農(nóng)諺比喻“安全是‘天’，效益是‘地’，只有‘天’風調(diào)雨順，‘地’才能長出好莊稼”。
企業(yè)增效益，安全是前提。忽視安全隱患，必將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。做好安全生，我們認真做好以下幾方面的工作：第一：從自我做起，思想上必須高度重視安全生產(chǎn)的重要性。牢固樹立“安全責任大于天”的思想，認真、深刻地去領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要性，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，同時在培訓過程中可以結(jié)合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現(xiàn)安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產(chǎn)損失，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。
第二：預(yù)防為主，建立健全的安全生產(chǎn)責任制。安全保衛(wèi)工作必須要。
“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”，始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則，建立預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長效防御機制，做到“物防、技防”相結(jié)合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。完善安保工作制度，責任要明確到人。
第三：認真對安全生產(chǎn)進行檢查，確保安全生產(chǎn)。通過對企業(yè)生產(chǎn)的安全檢查，找到生產(chǎn)中存在的問題，將存在的問題及時消滅掉。使生產(chǎn)事故遠離我們。只要我們每個人要把企業(yè)的安全當作一種責任。就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應(yīng)當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，聽見美妙的樂曲竟是如此的悅耳我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！愿我們以安全生產(chǎn)之漿托企業(yè)生命之舟。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十一
中國歷來有禮儀之邦之稱，禮儀是中華文化的精髓。荀子曰：“人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不成?！彼^“禮”，是教人尊敬與關(guān)心他人，使之合乎情理。所謂“節(jié)”是教人在言談舉止上要恰到其分，使之合乎事理?？梢?，小到人與人的交往，大到國家間的交往，都必須遵守社交禮儀規(guī)范，否則就會失禮失態(tài)。源遠流長的禮儀文化是前人留給我們的一筆豐厚的遺產(chǎn)，沒有誰能夠與世隔絕，于是就有了交際。人在社會化過程中，需要學習的東西很多，而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內(nèi)容，作為當代大學生禮儀的重要性更是不言而喻。
然而校園中的不文雅更是大忌，無禮儀的例子比比皆是，在自修室大聲喧嘩的，課堂手機鈴聲，震耳欲聾，見到師長不聞不問，人作為一個行為體在日常生活中的禮儀也相當重要，在日常生活中的禮儀更能顯示一個人的真正修養(yǎng)。舉止禮儀是自我心誠的表現(xiàn)，一個人的外在舉止行動可直接表明他的態(tài)度。做到彬彬有禮，落落大方，遵守一般的進退禮節(jié)，盡量避免各種不禮貌、不文明習慣。因此，提高認識，是加強禮儀修養(yǎng)的起點。這就要求學生工作者重視對大學生進行禮儀知識的教育，營造禮儀的環(huán)境和氛圍。
在學生會鍛煉了一段時間后，我看見學長學姐都是很恭敬的向他們問好，上課或者開會時間也注意將手機調(diào)成震動或靜音?.這些都使得我贏得了各種榮譽還建立了良好的人際關(guān)系。
“禮儀”正好成為當今社會人際交往的“通行證”，下面我將從。
幾個方面來講大學生學習禮儀的重要性：
第一，社交禮儀有利于大學生與他人建立良好的人際關(guān)系，形成和諧的心理氛圍，促進大學生的身心健康。
第三，社交禮儀有利于對大學生進行思想道德教育，提高思想道德素質(zhì)。
第四，社交禮儀有利于對大學生進行人文知識教育，提高大學生的人文素質(zhì)文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學科的教育去塑造和培養(yǎng)大學生的內(nèi)在品格和修養(yǎng)，也就是塑造大學生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。
第五，社交禮儀有利于強化大學生文明行為，提高文明素質(zhì)，促進社會主義精神文明建設(shè)。社交禮儀是社會主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。
大學生即將面臨社會的洗禮，已成為半個社會人，必要的禮儀是生活必不可少的，面臨著如何建立良好的人際關(guān)系，如何進行自我形象設(shè)計，如何盡快地適應(yīng)社會生活等社會交往問題。那么，對大學生進行社交禮儀教育，讓大學生掌握符合社會要求的各種行為規(guī)范，不僅滿足大學生走向社會的需要，更好地促進大學生社會化；而且，還可以培養(yǎng)大學生適應(yīng)社會生活的能力，提高他們的社會心理承受力。那么社交禮儀的必要性：
首先，大學生學習社交禮儀是適應(yīng)對外開放的需要。禮儀的學習能夠幫助學習者順利的走向社會，走向世界，能夠更好地樹立起自身的形象，在與他人交往中給人留下彬彬有禮、溫文爾雅的美好形象。
其次，大學生學習社交禮儀是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。如不懂得現(xiàn)代的社交禮儀，那么就很難在市場上立穩(wěn)腳跟。在市場經(jīng)濟條件下，人們不僅為自己也為組織均應(yīng)更多地了解學交禮儀的知識，幫助自己順利走向市場、立足市場。作為明天的建設(shè)者和接班人，大學生理應(yīng)在此方面走在前列。
再次，大學生學習社交禮儀是適應(yīng)現(xiàn)代信息社會的需要。從某種意義上說，交際實質(zhì)上就是一種信息交流，而信息乃是現(xiàn)代社會中最為寶貴的資源。由此可見，具有較強的交際能力，是現(xiàn)代人立足于社會并求得發(fā)展的重要條件。
最后，學習禮儀是爭做“四有”新人的需要。黨和國家號召每個大學生均應(yīng)爭做“四有”新人，即做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的人。
任何社會的交際活動都離不開禮儀，而且人類越進步，社會生活越社會化，人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。禮儀是人際交往的前提條件，是交際生活的鑰匙。禮儀之重不用言說，禮儀對大學生的重要作用更將會在未來的發(fā)展中起到不可言喻的作用。在實際生活中如何按照社交禮儀規(guī)范來約束自己行為，真正做到“誠于中而行于外，慧于心而秀于言”，把內(nèi)在的道德品質(zhì)和外在的禮儀形式有機地統(tǒng)一起來，成為真正名副其實的有較高道德素質(zhì)的現(xiàn)代文明大學生。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十二
當前，我國面臨著企業(yè)深化改革、新的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的大調(diào)整，許多企業(yè)為了經(jīng)濟效益，大肆安排生產(chǎn)，卻在長期安全生產(chǎn)過程中，輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)建設(shè)，遺留了一系安全生產(chǎn)隱患。下面小編為大家整理了關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理的文章，一起來看看吧：
隨著市場競爭的激烈，企業(yè)紛紛逐漸認識到加強安全生產(chǎn)管理的、創(chuàng)造安全文化氛圍的重要性。一方面，安全生產(chǎn)管理可以有效地保護社會生產(chǎn)力，保護生產(chǎn)關(guān)系，使經(jīng)濟可以穩(wěn)定健康的持續(xù)發(fā)展;另一方面，安全生產(chǎn)管理可以保護人的生命和健康，保護股東的合法利益不受侵犯。
安全是生產(chǎn)的前提條件，是經(jīng)濟發(fā)展的一個不可或缺的組成部分，是企業(yè)無時不刻需保持的生產(chǎn)狀態(tài)。但是，許多企業(yè)存在安全生產(chǎn)管隱患，其安全漏洞不斷侵蝕者生產(chǎn)安全的發(fā)展。企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生原因是多方面的，主要有教育培訓不夠，缺乏安全操作知識，違反操作規(guī)程或勞動紀律;以及安全防護設(shè)施缺少或存在缺陷，生產(chǎn)設(shè)備不符合安全要求等兩個方面。追究安全事故發(fā)生的根本原因，人為不安全因素首當其沖。因此通過安全生產(chǎn)管理改善人的行為方式，最大限度地減少人的不安全行為，可有效的打擊安全隱患滋生的條件。當前，越來越多的企業(yè)認識到安全生產(chǎn)的重要性，并通過科學的安全生產(chǎn)管理有效的調(diào)節(jié)了企業(yè)安全生產(chǎn)的模式，營造安全生產(chǎn)文化氛圍。
2.1 安全生產(chǎn)管理的基本含義 在生產(chǎn)過程中，為了防止和消除事故以及減輕工人繁重體力勞動，保證生產(chǎn)安全而采取的各種組織管理工作即是安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容涵蓋健全安全管理機構(gòu)的建立，安全法規(guī)的執(zhí)行，安全生產(chǎn)責任制的落實，安全措施計劃編制，安全教育的培訓，安全文化的培養(yǎng)，安全檢查和傷亡事故的報告，分析、處理等多個方面的內(nèi)容。
2.2 安全生產(chǎn)管理的途徑 安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理。對企業(yè)安全領(lǐng)導人員而言，需按著相關(guān)法律法規(guī)，樹立科學的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想，作出科學、恰當、適宜的方針政策，對企業(yè)實施安全管理;對員工而言，則需積極結(jié)響應(yīng)管理人員的號召，為安全生產(chǎn)盡自己的一份力量與責任。由于勞動人員占據(jù)企業(yè)員工的比例最高，所以安全生產(chǎn)管理可以以企業(yè)勞動人員為入口，普及安全生產(chǎn)知識，倡導科學的安全生產(chǎn)行為規(guī)范、思維方式、以及價值觀，提高全民的安全意識，營造安全生產(chǎn)文化氛圍。安全生產(chǎn)管理可以有效的.調(diào)控員工不規(guī)范行為，也有助于企業(yè)的安全目標的確立，有助于經(jīng)濟效益的最優(yōu)化。
2.3 安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容涵蓋安全管理系統(tǒng)的建立、規(guī)章制度的確立、責任制到位、人員綜合素質(zhì)尤其是安全素質(zhì)的提升、設(shè)備的檢測及維修等多個方面。優(yōu)秀的管理團隊要具備科學規(guī)范的團隊組成形式以及規(guī)章制度。各企業(yè)要在國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營模式與效益組建切合實際的安全生產(chǎn)管理團隊，制定符合生產(chǎn)實際的管理條例和防護措施，重點抓好安全防護和落實安全生產(chǎn)責任制，對重點部位實行重點檢查、危險部位反復檢查，著重查制度、查違章、查隱患，確保人人、時時處于安全的良好狀況，預(yù)防事故的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題，則一查到底，按章處罰并勒令整改，決不手軟和姑息?，F(xiàn)以安全生產(chǎn)管理中安全物質(zhì)文化以及安全意識文化兩個環(huán)節(jié)為例，對其詳細內(nèi)容進行闡述：
安全生產(chǎn)物質(zhì)文化的管理需要定期維修檢測，以預(yù)防為主，著重加強重點設(shè)施的投入。首先要慎重選擇生產(chǎn)設(shè)備，確定每一個投入生產(chǎn)的設(shè)備在質(zhì)量、性能上都達標。生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中需及時、定期保養(yǎng)、檢測、安全調(diào)試，以預(yù)防為主，消除安全隱患。發(fā)生故障的設(shè)備，一方面要及時采取措施進行維修，使設(shè)備可盡快重新投入生產(chǎn)中;另一方面需記錄設(shè)備故障部位、原因、維修方式等詳細情況，為日后設(shè)備新購及維修積累經(jīng)驗。需要強調(diào)的是生產(chǎn)設(shè)備安全性能的保障應(yīng)以“防”為主，“修”為輔，以預(yù)知定期檢修來知曉設(shè)備狀態(tài)，做到未雨綢繆，確保每個設(shè)備的可靠性、維護性、經(jīng)濟性，確保其工作狀態(tài)的正常。此外，消防設(shè)備的安全管理也是保障安全物質(zhì)文化的一個重要部分。確保防火設(shè)施安全，消防通道暢通，將易燃易爆遠離生產(chǎn)車間。
安全生產(chǎn)意識文化的管理是安全管理的高層境界，可以化無形為有形。一旦企業(yè)形成良好的生產(chǎn)安全文化，則可以全民總動員上下一致，自覺自發(fā)的消除安全隱患的滋生環(huán)境，達到生產(chǎn)安全管理的目的。安全文化氛圍的形成不是一朝一夕可以辦到的，需要不斷的堅持，其途徑也是豐富多彩的。比如，企業(yè)定期為管理人員講授安全生產(chǎn)法律法規(guī)，使管理人員意識到安全生產(chǎn)的重要性和嚴肅性，形成科學正確的安全管理形態(tài)。并結(jié)合生產(chǎn)實際案例，對為全體勞動成員傳授安全生產(chǎn)知識，要保證覆蓋全部生產(chǎn)過程，對易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)需著重強調(diào)。不但生產(chǎn)勞動工人有一定安全生產(chǎn)知識，還要使他們意識到安全事故可能隨時形成，要長期保持高度警惕的心態(tài)。安全文化氛圍的形成可以增強安全管理的效果，可以為人們帶來幸福、社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的發(fā)展。
加強安全生產(chǎn)管理可以優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)體系，可以完善生產(chǎn)管理規(guī)章制度，可以提升管理人員的綜合素質(zhì)，制定出有利于企業(yè)發(fā)展的科學決策。加強生產(chǎn)管理還可以使全體勞動人員參與其中，普及安全知識，使全民總動員參與安全生產(chǎn)行列，形成安全文化氛圍。
3.1是企業(yè)生存發(fā)展的需要 生產(chǎn)安全是保持企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)條件，安全生產(chǎn)是頭等大事。企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下處于激烈競爭狀態(tài)，為了獲得更好地經(jīng)濟效益，就需要有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。假若把握不好經(jīng)濟效益與安全問題之間的矛盾，則會嚴重挫傷企業(yè)元氣，所以企業(yè)生存發(fā)展既需處理好矛盾，又要消滅安全隱患。安全生產(chǎn)那事故發(fā)生的原因大多為人為因素，但是并不是指員工的故意而為，而是由于操作人員安全知識匱乏，安全意識缺乏而造成的。安全生產(chǎn)管理可以使企業(yè)的管理力量更深的滲透到企業(yè)生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，可以強化員工的安全知識及意識。由此安全生產(chǎn)管理可以有效地解決企業(yè)生產(chǎn)效益與安全隱患之間的矛盾，既為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益貢獻一份力量，又可以消滅生產(chǎn)違章操作、避免安全生產(chǎn)事故帶來的人力、物力、社會影響等弊端。
3.2 可落實安全生產(chǎn)責任制 安全生產(chǎn)管理可以落實各級人員的安全責任制。生產(chǎn)強調(diào)的是安全安全生產(chǎn)管理可以系統(tǒng)明確的協(xié)調(diào)各級、各部門的工作人員，是每個工作崗位的安全責任一目了然。由此，安全生產(chǎn)管理可以使每個安全事故有所承擔，使消除安全隱患的每位員工可以得到相應(yīng)的獎勵。
3.3 可形成企業(yè)安全文化 通過教育、宣傳、懲罰、創(chuàng)建群體氛圍等安全生產(chǎn)管理手段，可使員工的安全修養(yǎng)得到不斷提高，安全意識和行為得以不斷改進，讓員工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)向主動自覺地按安全要求采取行動轉(zhuǎn)變。安全文化的形成是以科學的安全技術(shù)措施和完善的安全管理為基礎(chǔ)的，而安全文化又彌補了安全生產(chǎn)管理手段的不足，可以創(chuàng)造良好的而生產(chǎn)環(huán)境，使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十三
安全生產(chǎn)始終是煤炭企業(yè)工作的天字號大事，任何時候都必須堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”，堅持以安全生產(chǎn)為前提做好其他各項工作，安全文化是企業(yè)安全工作的一項重要內(nèi)容，是企業(yè)全體員工對安全工作的一種集體共識，是實現(xiàn)安全長治久安的有力保證。因此，企業(yè)實施安全文化工程，堅持“安全第一，生產(chǎn)第二;以安全塑文化、用文化保安全”的原則，突出加強觀念文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化，真正用文化筑牢安全防線，從而保證和推動企業(yè)安全生產(chǎn)的健康和諧發(fā)展。
一、把觀念文化建設(shè)作為提升職工安全思想境界的前提。
安全文化的培養(yǎng)，要從思想觀念轉(zhuǎn)變著手，更需要從陳舊的思想意識中解脫出來，要用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和思維方式來思考。如“干煤炭沒有不出事的”“不違章作業(yè)就不能多出炭、多進尺”等等，這些思想觀念問題不解決，企業(yè)的安全文化就難以推進，安全就沒有保證。協(xié)莊礦堅持以職工為核心，把“人本”管理作為安全工作的靈魂主線，推行人性化管理，從抓思想、提認識、轉(zhuǎn)變觀念入手，實現(xiàn)“安全健康”主題，不斷豐富和提升2s安全管理文化，構(gòu)建起以“安全就是政治，安全就是效益，安全就是健康，安全就是幸?！?“抓安全沒有越位的，抓安全沒有過時的”;“安全只有起點沒有終點”等內(nèi)容的安全文化體系。為提高干部職工安全意識，該礦充分利用安全活動日、政治學習日、班前班后會和報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體，廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的安全輿論聲勢，為安全文化奠定了思想基礎(chǔ)，同時精心組織，團員青年通過設(shè)立安全法律、法規(guī)咨詢站的方式加強對安全法律、法規(guī)的宣傳，并在全礦職工中廣泛開展了“違章指揮是處于好心還是草菅人命”安全大討論，唱響了“安全第一、生產(chǎn)第二”的主旋律，組織傷亡家屬到井下區(qū)隊現(xiàn)身說法教育，并將建礦以來發(fā)生的事故案例編印成冊，發(fā)放到職工手中，起到了警鐘常鳴的教育效果。為了提高干部職工的安全意識，該礦還在井口安設(shè)了安全提醒裝置，在井下大巷建起了安全文化親情教育長廊，在工區(qū)學習室懸掛了安全警語警句;利用礦有線電視制作播出了安全專題新聞，開辟了“安全寄語”和“三違親情規(guī)勸”等安全教育欄目，從而潛移默化的增強了干部職工的超前防范意識，形成了“自己的安全自己管，自己的責任自己負”，“安全是政治、安全是效益、安全是健康、安全是幸?！钡陌踩砟?，使職工從“要我安全”變成了“我要安全”。
二、把行為文化建設(shè)作為提高職工技術(shù)素質(zhì)的關(guān)鍵。
如協(xié)莊礦在安全生產(chǎn)管理中牢固樹立“安全培訓是職工最大的福利”的思想，加強對全礦職工的安全技能和安全知識的系統(tǒng)培訓，針對當前安全生產(chǎn)任務(wù)繁重，職工人員緊張的實際，他們采取靈活多便的學習形式進行安全教育。在技術(shù)培訓上，他們本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，實施培訓計劃。他們對一般工種側(cè)重于崗位技能的應(yīng)知應(yīng)會培訓，對安全管理人員及要害工種側(cè)重于安全法律法規(guī)、操作技能和安全專業(yè)知識的培訓，以提高被培訓人員對事故的處理能力和突發(fā)事故的應(yīng)變能力。為了加強對特殊崗位職工、新分職工、勞務(wù)工和轉(zhuǎn)崗職工人員的培訓，他們嚴格按照“先培訓后上崗、先培訓后就業(yè)”的原則進行，并明確規(guī)定培訓學習達不到考核要求的不準上崗，切實增強了培訓學習的針對性、主動性和實效性。對薄弱人物，他們還及時開展安全預(yù)防性教育，有重點有步驟地進行培訓和幫教，從而使職工能夠干標準活、干放心活。另外，基層區(qū)隊為了提高職工技術(shù)素質(zhì)，還堅持利用周二、周五職工安全學習，組織職工進行安全法律法規(guī)、操作規(guī)程等有關(guān)現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識的學習，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，筑牢了安全生產(chǎn)的思想根基。
三、把制度文化建設(shè)作為健全安全管理機制的根本。
將加強人的管理貫穿企業(yè)文化建設(shè)的全過程，抓好管理機制，使安全管理成為一種自覺行動。近年來協(xié)莊礦不斷創(chuàng)新安全管理機制，建立完善、嚴格的安全責任體系。一是安全風險抵押金制，把安全管理和個人利益掛鉤，增強了各級安全管理人員的責任心。二是安全檢查點檢制。加大安全檢查制度，建立安全檢查盲區(qū)排查制度，實行縱到底、橫到邊的盯住式檢查，不留死角，使安全生產(chǎn)的各項制度得到了真正落實。三是安全隱患排查制。狠抓安全隱患的治理，把著眼點和立足點放在事故的超前防范上，健全完善排查治理制度，對排查出的安全隱患實行跟蹤制，落實時間進行整改。四是安全信息管理制，嚴格安全信息閉合管理，使事故隱患有發(fā)現(xiàn)、有整改、有落實。五是安全生產(chǎn)聯(lián)責制，嚴格執(zhí)行崗位區(qū)域聯(lián)職聯(lián)責制度和“管理到現(xiàn)場、措施落實到現(xiàn)場、解決問題到現(xiàn)場”領(lǐng)導干部下井現(xiàn)場辦公制。六是區(qū)隊干部盯班制，使干部切實把全部精力和時間放在抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)上，做到職工三班倒、班班有領(lǐng)導。七是工程質(zhì)量掛牌制，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，推行工程質(zhì)量終身負責制，質(zhì)量事故行政追究制，工程質(zhì)量留名掛牌制，工程質(zhì)量驗收監(jiān)督制等多項安全質(zhì)量管理制度。真正做到“凡事有章可循、凡事有人管理、凡事有監(jiān)督考核”。
四、把技術(shù)文化建設(shè)作為創(chuàng)造良好安全環(huán)境的保證。
良好的安全環(huán)境是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要條件和保障。先進的技術(shù)裝備是營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，避免事故發(fā)生的前提條件。協(xié)莊礦始終堅持科技興礦的原則，不斷加大安全投入，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、不管經(jīng)濟形勢如何變化，只要安全生產(chǎn)需要都積極籌措資金保證投入。近年來，他們先后投資新上了綜采綜掘設(shè)備，減輕了職工體力勞動，保障了職工身體健康，積極開展了技術(shù)攻關(guān)研究，改善了作業(yè)環(huán)境，保證了安全生產(chǎn)的順利進行。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十四
本文就煤礦安全事故發(fā)生的特點、性質(zhì)、安全意識薄弱人群的不安全行為及心理作一分析,闡述強化職工安全意識在安全生產(chǎn)中的重要性,強調(diào)要以人為本,以安全意識為根,加強安全意識“薄弱人”的.引導教育.
作者：劉秀峰作者單位：冀中能源金牛股份公司邢臺礦刊名：管理學家英文刊名：guanglixuejia年，卷(期)：“”(2)分類號：x9關(guān)鍵詞：安全意識生產(chǎn)重要性“薄弱人”
安全生產(chǎn)重要性心得篇十五
班組是企業(yè)安全管理的主戰(zhàn)場，是企業(yè)安全的第一道防線，也是最重要的防線；班組是企業(yè)安全管理的基本環(huán)節(jié)，是一切安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的落腳點。所有安全措施的落實、安全規(guī)程的執(zhí)行、安全隱患的排除、安全事故的防范都是在班組。因此，加強班組安全管理是企業(yè)加強安全管理的關(guān)鍵。只有把班組這道安全防線筑得更高、更牢，企業(yè)的安全長城才能屹立不倒。
（一）安全意識薄弱。
部分員工安全意識薄弱，安全生產(chǎn)責任心不強，沒有形成“我要安全”的自覺意識，有的員工認為“安全是單位領(lǐng)導的事”，與己無關(guān)，在行為上忽視甚至無視安全。
（二）安全工作流于形式，管理松散。
部分班組安全管理流于形式，安全工作內(nèi)容空洞、脫離實際，沒有真正將安全管理植根于班組。班組長素質(zhì)不高，顧此失彼，想管管不過來，班組員工自由散漫，從而導致較松散的局面。
（三）習慣性違章時有發(fā)生。
部分員工對安全的重要性認識不足，存在僥幸心理和麻痹松懈心理，認為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，久而久之，習慣了那些不正確的行為，導致班組生產(chǎn)現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象層出不窮。
（四）安全培訓落實不到位。
班組安全教育落實不夠、形式單一，有的過于簡單，只是照本宣科，有的講形式、走過場，缺乏針對性和實用性，導致班組員工對安全工作喪失興趣，員工的安全素質(zhì)得不到實質(zhì)性提高。
（五）班組安全活動缺乏實效。
部分班組安全活動形式單一，內(nèi)容單調(diào)、質(zhì)量不高、應(yīng)付差事、缺乏重點、浮在表面、消極被動，致使員工參與積極性不高，形式和內(nèi)容得不到創(chuàng)新，無法使安全走進員工心里。
（一）抓好安全教育培訓，打好班組安全管理基礎(chǔ)。
班組安全培訓是搞好班組安全管理的基礎(chǔ)，是提高班組員工安全意識和安全技能的有力武器，是抓好班組安全管理的重要環(huán)節(jié)。班組應(yīng)開展經(jīng)常性、有針對性的安全培訓，灌輸安全理念，不斷增強職工安全意識，讓員工掌握本崗位的安全操作規(guī)程，同時注重培訓與實踐相結(jié)合、現(xiàn)場講解與實際操作相結(jié)合，使培訓取得實效，從而提高班組全員的綜合素質(zhì)，提升防范事故能力和自我保護能力。
（二）強化安全管理制度落實，提高制度執(zhí)行力。
班組是執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全措施的主體，班組安全制度和措施執(zhí)行不到位，將會成為事故發(fā)生的土壤和溫床。因此，必須提高制度執(zhí)行力，確保制度執(zhí)行不衰減、安全監(jiān)督不弱化；要使制度滲透于每位員工的腦海中，用制度促進企業(yè)各項工作有序、規(guī)范開展。
（三）安全檢查不走過場，務(wù)求實效。
班組安全檢查是及時發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的重要手段，通過經(jīng)常性和規(guī)范性的安全檢查，及時排查每一處作業(yè)場所和環(huán)節(jié)的安全隱患，并采取有效措施進行整改，徹底消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
（四）扎實開展班組安全活動，推進班組安全管理。
組織開展內(nèi)容廣泛、靈活多樣的班組安全活動，是增強班組員工安全意識的有效手段，是促進班組安全管理水平提高的可靠途徑。班組安全活動要在扎實上下功夫，要結(jié)合班組生產(chǎn)實際不斷創(chuàng)新，這樣才能充分調(diào)動員工的積極性，達到促進安全管理的目的。
（五）充分發(fā)揮班組長的核心作用，凝聚班組安全合力。
作為兵頭將尾的班組長是安全生產(chǎn)一系列規(guī)章制度執(zhí)行和落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其安全意識、管理水平如何，直接影響整個班組甚至企業(yè)的安全生產(chǎn)。應(yīng)高度重視班組長的選拔與培養(yǎng)，把班組長培養(yǎng)成班組排頭兵，就是用堅實的基石夯實班組安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。一個好的班組長，不但具有高度的責任感，而且是安全生產(chǎn)的行家里手；不僅自身技術(shù)本領(lǐng)過硬，而且在安全生產(chǎn)上言傳身教，充分發(fā)揮模范帶頭作用；既要善于觀察，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)，大膽制止，又要善于溝通，凝聚班組合力，營造出責任風險同擔、安全生產(chǎn)共保的良好氛圍。
（六）利用好班前會、班后會平臺，讓安全貫穿班組工作的始終。
班前會、班后會是班組管理的重要環(huán)節(jié)，是衡量班組安全管理水平的顯著標志。將安全工作列為班前會、班后會的重點內(nèi)容，是班組安全生產(chǎn)的重要組織保證，對班組安全生產(chǎn)起著事半功倍的重要作用。利用班前會，對班組員工進行安全意識灌輸，講解安全技術(shù)要點，全面分析作業(yè)現(xiàn)場存在的危險源及預(yù)防處理措施，促使員工自覺遵守安全制度和操作規(guī)程，對危險及應(yīng)對措施心中有數(shù)，做到未雨綢繆、防患于未然。班后會以講評的方式，對當天的安全工作進行總結(jié)，并提出整改意見，消除不安全因素，保證以后生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。
（七）整治習慣性違章，是班組安全生產(chǎn)的最根本任務(wù)。
各級安全管理人員必須把眼睛盯在班組，細致排查違章，不懈努力糾正違章，要從挖掘不安全的苗頭著手，抓異常、抓未遂，才能做到未雨綢繆；要經(jīng)常對班組員工進行教育，讓員工深刻認識習慣性違章的危害和后果，根除習慣性違章的思想根源，使班組員工能自覺地用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，做到遵章守紀。
班組是企業(yè)安全管理的出發(fā)點和落腳點。做好班組安全工作，不僅要把先進的安全理念貫穿到工作中，還要把安全意識滲透到員工心中；不僅要認真執(zhí)行各項安全規(guī)定，把安全落到實處，還要堅決杜絕違章作業(yè)；不僅要班組長齊抓共管，還要班組員工群策群力，共同努力。只有這樣，安全生產(chǎn)的大堤才牢不可破，長治久安。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十六
安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。
所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。
概括地說，安全生產(chǎn)是指采取一系列措施使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，有效消除或控制危險和有害因素，無人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故發(fā)生，從而保障人員安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞，使生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的一種狀態(tài)。
“安全生產(chǎn)”這個概念，一般意義上講，是指在社會生產(chǎn)活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。
安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。
“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一項管理工作都需要相關(guān)的制度進行規(guī)范，工作的有序進行都需要相關(guān)管理制度作為執(zhí)行的依據(jù)。
制度建設(shè)的第一要義“現(xiàn)實性”。我們在哪些方面需要建立什么制度？要用制度約束、規(guī)范什么行為？如果不建立健全制度會不會造成大的社會危害和損失？對社會生活和工作產(chǎn)生不產(chǎn)生重大影響？這就是制度建設(shè)的現(xiàn)實性問題。制度建設(shè)要抓住重點，把握關(guān)鍵，符合現(xiàn)實需要，解決實際問題。
制度建設(shè)的成敗關(guān)鍵在于“合理性”。就是制度的內(nèi)容是不是客觀公正？是不是符合以人為本的精神、平等的精神？是不是體現(xiàn)實事求是、求真務(wù)實的精神？保證制度合理性就要做充分的調(diào)查分析，充分的征求員工的意見建議，就要避免隨意性，做好論證分析。
制度建設(shè)的效果如何在于它的“科學性”。制度在程序上如果不完善、不科學，那么制度的貫徹落實就會大打折扣，甚至執(zhí)行過程中暴露出太多問題，導致制度無法執(zhí)行或者廢止。比如制度的執(zhí)行主體、監(jiān)督主題明確不明確？制度執(zhí)行情況的監(jiān)督條款具體與否？制度違犯后的乘除能不能確保落實？可操作性強不強？也就是說制度規(guī)定要明確，不能模糊或者摸棱兩可，監(jiān)督和追究應(yīng)該得到保障，彰顯出制度的效果。
制度建設(shè)的難點是平等性和嚴肅性。制度建設(shè)并不是說制度制定出來就完事了，還要包含制度的具體落實，落實向來是制度建設(shè)的難點。制度要體現(xiàn)平等，任何人或者任何成員都要自覺遵守制度，在制度面前都是平等的，不能有特殊，特殊對于制度的破壞是最嚴重的，也是對制度嚴肅性的挑戰(zhàn)。制度不嚴肅，違犯后得不到應(yīng)有處罰，那么，制度就會廢弛，形同虛設(shè)了。
制度不是一成不變的，最終肯定變?yōu)樾问街髁x了。企業(yè)面臨的市場環(huán)境是不斷變化的，員工隊伍、企業(yè)組織相應(yīng)的也是變化狀態(tài)中，根據(jù)不同的時期階段、環(huán)境、法律法規(guī)等因素發(fā)生變化時，制度建設(shè)要注意實時更新，在實踐中不斷地完善。
既然人的因素在實際生產(chǎn)中始終起主導作用，那我們應(yīng)該相信，通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產(chǎn)現(xiàn)場，始終強調(diào)安全對正常生產(chǎn)和人的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。
筑起安全生產(chǎn)的首道防線必須以安全教育為先導，采用群眾喜聞樂見的形式對現(xiàn)場的作業(yè)人員宣講安全生產(chǎn)基本知識，大力開展親情化、人性化的宣傳教育活動，采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式，建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡(luò)，加大宣傳教育力度，讓員工切實認識到加強安全教育就是對自己、對他人的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛，增強員工安全意識，在潛移默化中樹立新的安全價值理念，營造人人“珍愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍，引導員工從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
提高責任心，大家并不陌生，但責任心對員工的工作來說是至關(guān)重要的。責任心強的員工觀察問題細微，并善于思考問題，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽中，避免事故發(fā)生。責任心不夠強的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生。所以工作中加強員工的責任心培養(yǎng)是十分必要的，是不可缺少的?？朔踩ぷ鳌罢f起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把“安全第一，預(yù)防為主”的方針貫徹到每一個員工的心里，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作，隨著社會的飛越發(fā)展，科學技術(shù)的不斷更新，因此，強化員工的培訓工作顯得尤為重要。一個技術(shù)水平較低的員工，既使你責任心很強，但發(fā)現(xiàn)問題后，你也不能及時準確地去處理生產(chǎn)中存在的問題，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機，最終給生產(chǎn)造成巨大的。經(jīng)濟損失。因此，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術(shù)水平是緊迫的。培訓的方式是多種多樣的，既可采用內(nèi)培，也可采用外培，還可采用師徒之間傳、幫、代等，讓新員工在工作中學習，學習中工作現(xiàn)在主動學習的人少了，被動學習的人多了，培訓效果的好與壞關(guān)鍵在領(lǐng)導，你的工作抓得細、抓得實，他就學得多，掌握得牢，因此，培訓工作決不能走過場，一定要強化培訓，堅持不懈。
設(shè)備是生產(chǎn)、生活中不可缺少的，它運行的正常與否將直接影響裝置的安全生產(chǎn)，因此，對設(shè)備的隱患治理工作顯得尤為重要，就需要我們的員工在日常的工作中更好地維護它、保養(yǎng)它，用保證設(shè)備安全運行來確保安全生產(chǎn)。設(shè)備陳舊老化，更新速度慢，維護不夠，因此這些設(shè)備存在許多缺點，這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到，精心檢查、準確判斷，查找事故隱患的根源，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免影響安全生產(chǎn)。
隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，一批技術(shù)先進的、本質(zhì)安全型的設(shè)備誕生，在設(shè)備采購、設(shè)備更新時應(yīng)考慮這些先進的、安全的設(shè)備。安全管理工作是要有一些必要的投入，投入與安全是成正比的，領(lǐng)導應(yīng)給予考慮。大型機械和特種設(shè)備要精心操作，堅持反違章操作、違章指揮。特別要反對超負荷運行，維護和檢修是保障大型機械和特種設(shè)備正常、健康工作的重要環(huán)節(jié)。由于設(shè)備操作原因或由于設(shè)備本身質(zhì)量問題，造成的不安全事故，任何一個工程都曾經(jīng)發(fā)生過，損失是慘重的，教訓是深刻的。因此，應(yīng)堅持日常維護、檢修制度，把物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)，減少因人的不安全行為違章指揮，違章操作。因機械設(shè)備的缺陷引發(fā)的事故，確保安全生產(chǎn)。
要定期進行安全檢查，可根據(jù)不同季節(jié)、階段有針對性的檢查。要提前制定檢查方案和主題內(nèi)容，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，多采取“四不二直”的檢查方式，“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”。在檢查過程中，要堅持不走形式，突出敏感時期、高危階段、重點環(huán)節(jié)的檢查。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十七
本文從礦山安全生產(chǎn)存在的問題以及應(yīng)對措施等方面進行探討，具有十分重要的現(xiàn)實指導意義。
2.1工作人員的安全意識不強。
人作為有思維的生物，其思想意識決定行為。在眾多安全生產(chǎn)事故中，因人的不安全行為和人的失誤占有很大比重。據(jù)有關(guān)事故案例統(tǒng)計，80%以上事故的發(fā)生都與人的不安全行為有關(guān)，在不安全行為的背后，起支配作用的大多是一些不安全的思想意識。對自身安全防范意識的淡薄，使得在實際生產(chǎn)過程中存在較大的隱患，以及在平常的事故中無法做出正確的判斷，造成許多不應(yīng)有的損害。
2.2生產(chǎn)的安全設(shè)施不完善和技術(shù)力量薄弱。
生產(chǎn)中，完善的安全設(shè)施是保障工作人員進行安全生產(chǎn)的重要前提。但大部分礦山所處地域自然條件惡劣，對安全設(shè)施和開采技術(shù)的要求都較高，在開采過程中稍有不慎，便可能引發(fā)重大事故。此外，已進入深部探礦作業(yè)的企業(yè)，大多效益不好，缺乏資金和技術(shù)，最終導致礦山開采的安全設(shè)備落后以及安全設(shè)施不到位，這無疑是存在重大的安全隱患，以至于造成冒頂片幫、物體打擊、坍塌等事故。以非煤礦山死亡事故按照事故為例，冒頂片幫、物體打擊、坍塌、高處墜落、中毒和窒息、機械傷害等6類事故死亡人數(shù)占總死亡人數(shù)的78.6%。
2.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的.不健全。
礦山安全生產(chǎn)的《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，在礦山安全生產(chǎn)工作中起到了一定的推動作用，但現(xiàn)在已不能滿足當前形勢的要求，并且本身沒有形成完整的、系統(tǒng)的體系，造成原有的一些法律條款與現(xiàn)行的行政審批制度存在一定的沖突。此外，一些礦山安全技術(shù)標準和程序也迫切需要修訂和補充，行業(yè)部門內(nèi)部規(guī)定現(xiàn)有的安全技術(shù)標準和生產(chǎn)操作規(guī)程明顯滯后，已跟不上現(xiàn)代礦山企業(yè)管理的要求。
2.4安全監(jiān)管體系的不完善。
目前，不完善的安全監(jiān)督體系也是造成礦山安全生產(chǎn)被動的一個重要的因素。一方面來說，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門難解地方保護瓶頸，使得安全監(jiān)管工作難以落實；另一方面，安全監(jiān)管隊伍力量比較薄弱，安全監(jiān)管力度不夠，缺失責任心，同時安全管理工作和安全監(jiān)管工作中沒有標準化，造成一定的管理難度，以及安全生產(chǎn)缺乏長效持久的保障機制。
安全生產(chǎn)重要性心得篇一
煉鋼廠在公司領(lǐng)導的大力支持下，突破鋼坯產(chǎn)量xxxx噸大關(guān)，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關(guān)懷下，是以周廠長為首領(lǐng)導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結(jié)果。
xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產(chǎn)責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。
xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓xxxx、人員xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、xx年安環(huán)科共查出隱患xxxx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰。結(jié)合本單位生產(chǎn)及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內(nèi)容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設(shè)備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
五、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結(jié)合本廠實際定出應(yīng)注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
安全生產(chǎn)重要性心得篇二
隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化進程的不斷推進，農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占據(jù)越來越重的地位，在改善農(nóng)村生產(chǎn)條件、減輕人力勞動強度、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量方面發(fā)揮出非常重要的作用，在一定程度上幫助農(nóng)民提高年度收入水平，成為農(nóng)民致富的重要輔助手段之一。隨著農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)機械保有量增加，農(nóng)機安全使用的問題隨之產(chǎn)生，目前農(nóng)業(yè)部門和交通部門已經(jīng)就農(nóng)業(yè)機械駕駛、生產(chǎn)等相關(guān)方面頒布管理規(guī)定，這標志著我國農(nóng)業(yè)機械的使用已經(jīng)進入新的時期，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要根據(jù)管理規(guī)定進行農(nóng)業(yè)機械的管理工作。
目前各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對于農(nóng)機安全生產(chǎn)的意識不到位，對于農(nóng)業(yè)機械對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民人身安全、農(nóng)村穩(wěn)定和諧發(fā)展的作用認識不到位，忽略了農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要性，農(nóng)機安全生產(chǎn)相關(guān)制度和方案沒有得到切實的落實執(zhí)行，從政府管理人員到農(nóng)民對農(nóng)機安全生產(chǎn)的意識都停留在表面，沒有形成切實的行動和準確的認識。
1.2農(nóng)機管理部門信息源頭難查。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下轄村落分部零散，相互之間信息流通不暢，農(nóng)機管理部門難以及時接收到農(nóng)機出現(xiàn)故障或安全問題的消息，很難掌握事故真實、具體情況，為農(nóng)機部門管理和監(jiān)督工作帶來很大難題。且農(nóng)機安全事故多發(fā)于農(nóng)忙時節(jié)，農(nóng)民忙于春耕、秋收，大多數(shù)機械處于負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，農(nóng)民也處于疲勞駕駛階段，對機械的維修和保養(yǎng)工作無法按部就班完成，即使機械出現(xiàn)問題，在農(nóng)忙階段只要還能使用農(nóng)民就不會停止耕種和收獲作業(yè)，在此期間農(nóng)機事故多發(fā)，安全性能降低，但農(nóng)民無暇向農(nóng)機部門上報，農(nóng)機管理部門無法知曉農(nóng)機安全問題的具體情況。
1.3農(nóng)機安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作不到位。
農(nóng)村村落分部零散，相互之間信息交流不暢，且大多數(shù)農(nóng)機管理部門工作人員與管理區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)機械數(shù)量不成比例，造成定期巡視、管理、抽查工作無法按時進行，對區(qū)域內(nèi)農(nóng)機手管理工作不到位，注冊登記、培訓考核等工作進行不徹底，管理和監(jiān)督工作開展難度大是導致地區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)和使用問題嚴峻的重要原因之一。
安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)機械使用的第一前提，政府部門管理人員、工作人員和農(nóng)民都要對安全生產(chǎn)意識進行深化和提高，農(nóng)機管理部門可以邀請宣傳部門進行配合工作，在田間地頭進行安全生產(chǎn)的安全教育活動，營造政府部門重視、關(guān)注農(nóng)業(yè)機械安全使用和生產(chǎn)的區(qū)域氛圍，在農(nóng)民心中種下安全生產(chǎn)的種子，并在多方面、多手段的宣傳攻勢下，將農(nóng)民安全生產(chǎn)意識提到最高。
2.2加強對農(nóng)機手的管理。
農(nóng)機管理部門要重點加強對區(qū)域內(nèi)農(nóng)機手的管理工作，通過嚴抓農(nóng)業(yè)機械注冊登記、農(nóng)機手定期培訓考核、農(nóng)業(yè)機械定期年檢等形式，加強對當?shù)剞r(nóng)業(yè)機械的規(guī)范化管理，通過嚴抓農(nóng)業(yè)機械安全使用和生產(chǎn)的專項工作和打擊違章作業(yè)活動的形式在當?shù)貭I造出農(nóng)機安全生產(chǎn)嚴厲監(jiān)督的氛圍，配合宣傳活動，鼓勵農(nóng)民揭發(fā)檢舉違規(guī)操作農(nóng)業(yè)機械的相關(guān)現(xiàn)象，通過群眾的監(jiān)督彌補管理部門對當?shù)氐谋O(jiān)督漏洞，加強對農(nóng)機操作人員的管理，降低農(nóng)機違規(guī)操作引發(fā)安全的幾率。
2.3加強農(nóng)機管理、監(jiān)督隊伍的配備。
農(nóng)機管理部門需要不斷在田間地頭巡視、監(jiān)督，即使如此對突發(fā)性、隱蔽性農(nóng)機安全故障和事故還是無法及時察覺和就位處理，因此基層農(nóng)機管理部門需要上級政府盡快投入財政資金，配備巡視、快速處理事故用車。通過執(zhí)法車輛的配備，有效提高農(nóng)機管理工作人員的工作效率和質(zhì)量，提高對突發(fā)性農(nóng)機安全事故的.反應(yīng)速度和能力，最大程度上為農(nóng)民群眾處理農(nóng)機安全使用和生產(chǎn)事故。
2.4開展各項獎懲措施。
農(nóng)機管理單位可以通過注冊登記農(nóng)機使用信息、定期進行安全檢查、按時參加培訓考核等形式為農(nóng)民發(fā)下安全生產(chǎn)補貼，補貼不僅限于金錢，可以是農(nóng)機維修中使用的機油、零部件，農(nóng)民生產(chǎn)中需要的藥物、肥料等，將農(nóng)機安全生產(chǎn)與補貼掛鉤，補貼不多但能夠有效起到推動廣大農(nóng)民自覺進行農(nóng)機的安全使用和生產(chǎn)的作用。對于在管理和監(jiān)督工作過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作農(nóng)機的農(nóng)機手，管理部門要進行相應(yīng)的懲罰，用一獎一懲對農(nóng)業(yè)機械操作和使用人員進行行為約束，從人員方面盡量遏制農(nóng)機安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高農(nóng)村社會安全、平穩(wěn)運行程度。
2.5榮譽激勵。
農(nóng)機管理工作到位是農(nóng)村機械安全生產(chǎn)的最重要途徑，上級主管部門可以通過開展評選先進的形式，鞏固農(nóng)村地區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)工作成果，建立起基層政府倡導、農(nóng)機管理部門參與、農(nóng)民積極配合的評優(yōu)機制，配合監(jiān)管工作提高地區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)水平。農(nóng)業(yè)機械的安全使用和生產(chǎn)是農(nóng)村地區(qū)穩(wěn)定、和諧的重要組成部分，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的管理工作成效，通過對農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)使用現(xiàn)狀的分析，找到影響農(nóng)機安全生產(chǎn)的因素，并提出相應(yīng)的解決方案，為推動農(nóng)業(yè)社會平穩(wěn)快速發(fā)展具有重要意義。
安全生產(chǎn)重要性心得篇三
電力安裝公司，是個安裝施工企業(yè)，同時也是個特殊性的行業(yè)即與其它安裝企業(yè)不同的是，我們也還與電力打交道，安全生產(chǎn)就顯得猶為重要。因此我們在施工中也有著與其它的企業(yè)有不同之處，無論任何企業(yè)都要把安全生產(chǎn)放在首位，這點是至關(guān)重要的。
一、一定要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。我們在施工中一定要把安全放在第一位，同時要做好預(yù)防事故的發(fā)生，不能盲目去做，想當然的干，要遵守規(guī)章和規(guī)定。
國家電網(wǎng)公司的電力安全工作規(guī)程中的總則第1.1條：為加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類工作人員的行為，保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合電力生產(chǎn)的實際，制定本規(guī)程。這個規(guī)程的目的就是保證人身、保電網(wǎng)和保設(shè)備，但是卻把人身放在第一位。突出顯示了的人身安全的重要性。
二、增強安全意識：要樹立“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的本能意識，努力使自己的一言一行、一舉一動符合企業(yè)的安全價值觀，明確安全生產(chǎn)責任以及應(yīng)具有的安全道德，從而自覺遵章守紀，自覺幫助他人規(guī)范安全行為，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）怎樣做到“四不傷害”。安全工作的各項要素中，人是起決定性因素。
要做到“四不傷害”，需要從以下幾個方面努力。首先，要。
強化自我保護意識。常說：“自己的安全自己管，光靠別人不保險。”因此說，在工作中，針對自己的安全，該做什么，不該做什么，應(yīng)該怎么去做，自己必須清清楚楚。同時，要加強學習，不斷提高危險源辨識和事故的防御能力，從而確保自己的安全。其次，要強化聯(lián)保意識。在作業(yè)過程中，要看一看能不能危及他人的安全，要多留意和觀察周邊的安全狀況，關(guān)鍵時刻要多提醒身邊的同事，一個提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一個生命。再次，要注意周圍同事的行為，他們的行為對自己的安全能不能構(gòu)成威脅，發(fā)現(xiàn)“三違”要及時制止，絕不能視而不見，更不能盲從。否則，一個違章就有可能釀成大禍，一旦大禍臨頭，自己也難逃厄運。最后，要有關(guān)注他人安全的意識。把保護他人的安全當作自己的一種責任和義務(wù)，要形成“人人愛我，我愛人人”的好風氣，增強員工的凝聚力，提高全員的安全意識。杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律）。現(xiàn)場作業(yè)中絕對不能存在的“違章、麻痹、不負責任”等現(xiàn)象，“低標準、老毛病、壞習慣”等行為要徹底改掉。
三、明確安全生產(chǎn)要點。我們在施工中要對作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素、防范措施及事故緊急處理措施進行說明（供電公司的規(guī)定是每次在施工前召開班前會，結(jié)束后開班后會），認真執(zhí)行電力安全工作規(guī)程。
點分析，了解可能發(fā)生事故的環(huán)節(jié)、部位和應(yīng)采取的防護措施；正確地穿戴和使用防護用品用具。要明白當天的工作應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做。
要做到防止電氣火災(zāi)事故，防止接地網(wǎng)事故，防止倒桿塔事故和斷線事故，防止人身傷亡事故，防止交通事故，防止環(huán)境污染事故等。
在施工中要正確佩戴和使用安全防護用具，并檢查安全工器具及防護用品的安全性和完好性，不合格的堅決不要使用。按照施工規(guī)范使用安全工器具。不能圖省事和麻痹大意，否則危險會隨時到來，給我們的生命安全造成威脅。
作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)，撤離危險區(qū)域。
四、安全生產(chǎn)“四不放過”原則：針對事故處理是事故處理的基本原則。即：事故發(fā)生以后，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。
觸目驚心的事例，很值得我們深思熟慮，每一場事故過后，留下的對自己、對家庭的悔憾是用金錢買不到的，到那時再仔細想一想搞好安全生產(chǎn)就顯得十分重要，倍加珍惜。大量的事實證明，安全生產(chǎn)是一項嚴密的工作，容不得絲毫馬虎和半點虛假。
五、安全效益。安全生產(chǎn)出現(xiàn)事故小到一個家，大到一個國家都會有影響。安全影響到我們的家庭幸福，也影響到企業(yè)的發(fā)展生存。沒有安全哪來效益，換而言之，安全工作做好就是我們公司員工和公司最大的效益。企業(yè)的每一位員工都是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，無論是哪一個崗位，哪一個人不重視安全工作而造成人身和設(shè)備的傷害都會影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。安全維系著我們每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿。安全它是企業(yè)效益之本，是家庭幸福之源。
安全生產(chǎn)重要性心得篇四
20xx年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》，自20xx年9月1日起施行。響應(yīng)單位對《安全生產(chǎn)法》的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
這次修訂的《安全生產(chǎn)法》加強了政府和生產(chǎn)單位的主導作用，強調(diào)了安全監(jiān)督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預(yù)防、事中控制、事后追責三個方面都對安全生產(chǎn)提出了更高的要求。
提出了“安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。”
要求“國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，并組織實施。安全生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)當與國土空間規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃相銜接。”“縣級以上各級人民政府應(yīng)當組織負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法編制安全生產(chǎn)權(quán)力和責任清單，公開并接受社會監(jiān)督?！?BR> 提出了“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。”
要求企業(yè)“加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度，改善安全生產(chǎn)條件，加強安全生產(chǎn)標準化、信息化建設(shè)，構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。”
要求“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制?！薄吧a(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應(yīng)的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當及時向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告?！?BR> 另外，這一次修訂還提到了對從業(yè)人員的身體和心理狀況的重視“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生?！?BR> 最后，作為企業(yè)員工。通過這次對《安全生產(chǎn)法》的學習，自己對安全生產(chǎn)的重大意義有了更深的理解。在今后的'日常工作中更應(yīng)時刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視，響應(yīng)國家號召，聽從黨的領(lǐng)導，認真完成各級領(lǐng)導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去，使各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為工作的行動指南。
安全生產(chǎn)重要性心得篇五
安全生產(chǎn)是一個古老的話題,是每一個企業(yè)都掛在嘴邊的座右銘.作為煤炭企業(yè)因為它工作環(huán)境、設(shè)備的特殊所以安全生產(chǎn)顯得更為重要.可是煤炭行業(yè)頻繁發(fā)生的`事故不僅使某些員工傷殘甚至失去生命,而且給企業(yè)自身帶來了重大的損失,給員工家屬造成的精神創(chuàng)傷更是無法估量.原因分析證明所有煤礦安全事故的發(fā)生95%以上是由于人的不安全行為造成的,真正由于不可抗拒自然災(zāi)害所造成的不足5%,也就是說在煤礦安全事故中人是事故的直接制造者,他們忽視了安全、忽視了生命存在的可貴性,安全意識的淡薄導致了不安全行為,最終釀成了一系列悲劇的發(fā)生.
作者：王建國作者單位：永定莊煤業(yè)有限責任公司安監(jiān)站刊名：科技信息英文刊名：science&technologyinformation年，卷(期)：“”(22)分類號：x9關(guān)鍵詞：安全意識重要性
安全生產(chǎn)重要性心得篇六
我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產(chǎn)為了誰，嚴格管理為誰好，安全好了誰受益”這三個問題。
雖然現(xiàn)在的企業(yè)都在強調(diào)安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時有發(fā)生，給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。究其原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥幸心理等違章作業(yè)造成的。
從總體形勢來看，我認為本單位的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩(wěn)定。但是由于本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強調(diào)“等同化”管理，但是由于外包人員流動性大，且人員自身的年齡、學歷、見識等原因，在一些細小的問題上仍會有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產(chǎn)管理的難度。
作為一名基層員工，我認為要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導和職工的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策等，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善和落實hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作進一步夯實。要搞好安全生產(chǎn)工作，離不開每一位職工辛苦奮斗，需要我們職工立足本職，用心工作，時刻保持對各類風險和隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)系到自身，更多的是關(guān)系到身邊的每一個人。安全無小事，沒有安全就無從談起生產(chǎn)，沒有安全就無從談起效益。安全是全廠職工的福利，抓安全是對職工的關(guān)愛，確保了安全生產(chǎn)，得益的永遠是我們職工自己。安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，只有從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，以飽滿的熱情，高度的責任心去工作，才能促進我們自身的本質(zhì)安全，才能實現(xiàn)電廠的本質(zhì)安全。
安全生產(chǎn)重要性心得篇七
《安全生產(chǎn)法》立法的目的在于加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，從而保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。新《安全生產(chǎn)法》最重要的特點就是明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導方針。新《安全生產(chǎn)法》強調(diào)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”“預(yù)防為主”的理念，只有有效的預(yù)防安全事故于未然，才能使安全管理工作達到最好的效果。
我通過對新《安全生產(chǎn)法》的學習，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，增強了自己的安全意識，牢固的樹立了“安全第一，預(yù)防為先”的安全生產(chǎn)理念，把安全生產(chǎn)擺到更重要的位置。
另外我們每個人都要深刻吸取安全事故的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的'教訓，我們要重視！重視！再重視！
安全工作只有起點沒有終點，任何麻痹大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長治久安。在思想上，應(yīng)該進一步提高我們的安全危及意識，進一步的增強安全責任意識。在行動上，繼續(xù)堅持我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不因完成任務(wù)而懈怠，不因完成任務(wù)而麻痹大意。在思想上和行動上更進一步的提高，兩者完美的結(jié)合在一起，扎扎實實的一步一個腳印的完成好每一項工作。
安全生產(chǎn)重要性心得篇八
摘要：礦山測量工作的主要目的是保證礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用，減少礦石的損失，提高采掘效率，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。因此，要求礦山測量工作必須及時提供準確的井下巷道位置，繪制準確的采掘工程平面圖，及時反映掘進巷道與采場的相互空間位置。防止在開采過程中穿透原采空區(qū)、含水層、溶洞或者透入相鄰巷道從而造成安全事故。
礦山測量工作是每個礦山建設(shè)和每個礦山在生產(chǎn)時期中不可缺少的一種測量工作。隨著采礦工業(yè)的不斷發(fā)展，礦山測量工作要求也越來越高，礦山測量涉及到很多方面的礦山管理。由于我國地下礦產(chǎn)資源十分豐富，所以礦山測量工作對促進和保證安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，以及合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源起著相當重要的作用。文章淺談礦山測量在礦山的生存與發(fā)展中兩個方面的作用。
礦山測量工作被比作礦山生產(chǎn)建設(shè)的眼睛，為礦山安全生產(chǎn)及礦山管理，及時提供各種圖紙資料和各種數(shù)據(jù)，從而使計劃的編制和安全生產(chǎn)的指揮具有可靠的依據(jù)。測量工作跟不上，不能及時地、準確地將這個空間的變化，以及由此暴露出來的各種地質(zhì)現(xiàn)象或者其他信息及時繪制成圖，不能及時反映出地質(zhì)情況的變化，那就無法制定下階段的采掘工程計劃，從而直接影響采掘工程的計劃。而一旦礦山測量工作有失誤或者提供的資料及圖紙不及時，就會造成采礦生產(chǎn)的盲目性以及管理工作的混亂，從而給礦山的安全生產(chǎn)帶來隱患和損失。在開采過程當中，由于地下地質(zhì)條件復雜，開采難度加大，加上在開拓和采切過程中無論在時間或空間上都在不斷的變化，而且是多個分段同時生產(chǎn)作業(yè)。所以測量就必須嚴格按設(shè)計要求和礦山的測量規(guī)范進行施工放樣，達到設(shè)計要求，從而提高經(jīng)濟效益；如果測量不及時或測量不準確，達不到設(shè)計要求，礦石損失就大，經(jīng)濟效益降低，而且容易埋下安全隱患。因此，礦山測量工作在礦山的作用是很關(guān)鍵的。測量工作必須及時對上、下分段的掘進及采礦作業(yè)地點的相對位置繪制成圖，及時掌握下分段空頂或采空區(qū)和上分段作業(yè)面的相對位置，從而避免安全事故的發(fā)生。貫通測量工作是礦山測量工作的重中之重。在礦山當中有水平巷道的貫通、傾斜巷道的貫通、豎井及暗井的貫通、上下分段的上山人行通風井貫通，等等。在貫通測量中，貫通工程質(zhì)量的好壞直接影響到礦山安全生產(chǎn)的整個系統(tǒng)。
礦山的主運輸巷道就是整個礦山的主動脈。當然在指導井巷掘進的測量過程中會存在誤差，最終反映在貫通的接合處，使其中線不能理想銜接，發(fā)生錯開現(xiàn)象，出現(xiàn)偏差，這就是貫通誤差。它包括縱向貫通誤差、橫向貫通誤差、高程貫通誤差三種。一般的水平巷道或傾斜巷道，其橫向方向和高程方向為重要方向。因為在巷道相向?qū)Υ驎r，測量人員必須及時測量填圖，當相向?qū)Υ蚓嚯x還有最后15m貫通時，測量人員必須及時通知一方停止掘進作業(yè)，只能由一方完成貫通工程，以免造成爆破事故的發(fā)生。如果測量不規(guī)范或極限誤差超過允許誤差造成貫通處方向偏差及高程偏差，造成巷道錯開或坡度過大，或者高差過高，造成整個巷道兩邊高低過多，運輸系統(tǒng)無法進行，只能挑高填低。這樣不僅工程量大，而且增加工程費用，給礦山企業(yè)帶來巨大的損失，又對整個礦山的運輸系統(tǒng)帶來極大的安全隱患。所以在貫通測量之前，必須制定測設(shè)方案。測設(shè)方案分四個步驟：
（1）控制形式；
（2）測量方法；
（3）選定儀器；
（4）確定誤差參數(shù)。
一般是取二倍誤差預(yù)計結(jié)果作為極限誤差，即：極限誤差小于允許誤差，就達到測設(shè)方案。所以貫通測量必須嚴格按照開采設(shè)計提供的各種數(shù)據(jù)和礦山的測量規(guī)范進行施測，按照礦山的開采設(shè)計進行測量，各項誤差指標必須在礦山測量規(guī)范允許范圍內(nèi)，不論是哪種礦山，坑道的開掘位置、坑道形式、坑道間的相互位置及相互關(guān)系及質(zhì)量的要求，都是經(jīng)過預(yù)先設(shè)計的。而為了保證各種坑道按設(shè)計要求進行施工放樣，就必須進行礦山的專門測量工作，特別是主運輸巷工程質(zhì)量的好環(huán)，直接影響到行人的人身安全。如不按設(shè)計要求施工放樣，造成坡度過大，這樣在運輸過程中礦車車速過快，容易跳軌，從而引發(fā)安全事故。礦山測量工作在礦山安全生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用。
由于地下礦山地質(zhì)條件復雜，會經(jīng)常遇到含水層、溶洞、斷層，因此要求礦山測量工作必須及時提供準確的井下巷道位置，繪制準確的采掘工程平面圖，及時反映掘進巷道與采場的相互關(guān)系位置，防止在開采過程中穿透原采空區(qū)、含水層、溶洞或者透入相鄰巷道從而造成安全事故。特別對相鄰巷道的測量工作更須注意。因為相鄰巷道之間的保安礦柱較薄一般為5m，如果測量不準確而穿透相鄰巷道，那么開拓及回采作業(yè)過程當中就會存在極大的安全隱患。特別是遇到頂板比較松軟的地段，由于測量原因相鄰進路相互打通造成頂板跨度大，這樣就增加巷道支護和維護的難度，而且頂板、邊邦容易脫落，容易導致安全事故的發(fā)生。礦山測量工作的好壞，對礦山的安全生產(chǎn)工作和經(jīng)濟效益影響都很大。測量技術(shù)不過硬，未能按設(shè)計要求的方位去施工放樣，礦體位置控制不好，如設(shè)計是沿脈掘進巷道而如果測量工作不及時或無法定準方位，往脈外或往礦體內(nèi)掘進巷道，都會增加巷道的工程量和礦石丟失。這樣不僅增加企業(yè)的.工程開支，還會損失礦石，減少經(jīng)濟效益。由于在地下大量的開采過程當中會對地面的地物、地貌嚴重破壞從而形成陷落區(qū)、塌陷區(qū)，在豐水期的時候會造成陷落區(qū)積水，直接威脅到井下的安全生產(chǎn)。所以，必須對露天陷落區(qū)、塌陷區(qū)進行測量，并及時填圖，及時反映井下生產(chǎn)作業(yè)面和陷落區(qū)的相對位置，從而有效預(yù)防在地下開拓過程中采掘工作面出現(xiàn)積水或淤泥事故的發(fā)生，并且對露天危險區(qū)域圈定警戒線。實踐證明，在當今發(fā)生的事故當中，如果測量工作做到及時填圖，準確繪制井上井下對照圖，確定井下與地面的相對位置；這樣當?shù)V井發(fā)生事故有人員被困井下時，通過井下采掘工程平面圖確定發(fā)生事故地點，從而確定被困人員的位置，然后通過井上井下對照圖確定地面與井下的相互關(guān)系，制定最佳的救援方案，選擇最佳的救援通道，解救出井下被困人員，能夠確保國家和人民群眾的財產(chǎn)安全，特別是挽救了許多人的寶貴生命。所以，礦山測量在許多礦山事故當中起到極其重要的作用。
2礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用方面。
礦山測量在礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面也是具有極其重要的作用，主要是研究和指導礦山生產(chǎn)的均衡發(fā)展，有效降低礦石的損失和礦石的貧化。當然礦石的損失和貧化是由多個方面原因造成的，但是與礦山測量工作的好壞也有一定的關(guān)系。主要表現(xiàn)在采場的炮孔位置和炮孔深度測設(shè)不準確，從而導致礦石未能被采出，或者造成大量廢石摻入。這也是礦石貧化和礦石損失的一個重要因素。礦山的測量工作也是對巖層及地表陷落的移動觀測。找出移動范圍和移動規(guī)律，從而制定出合理的保安設(shè)計，這樣既能確保礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用，減少礦石的損失，又能有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。在地下礦山的開采當中，井巷工程質(zhì)量的好壞直接影響到礦山的安全生產(chǎn)。礦山的工程質(zhì)量是礦山安全的保障，而礦山測量工作的好壞直接影響到工程質(zhì)量的好壞。因此，礦山測量工作是礦井施工放樣、質(zhì)量檢查和工程驗收的重要依據(jù)。所以礦山測量對工程質(zhì)量的保證，就直接關(guān)系到礦山的安全。總之，礦山測量工作對礦山的作用是十分重要的，也是必不可少的，它關(guān)系到礦山的生存與發(fā)展。
參考文獻:。
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安全生產(chǎn)重要性心得篇九
通過“安全生產(chǎn)月”活動，使我廠各級安全責任進一步得到明確和落實，職工的安全意識有了進一步的提高和增強。現(xiàn)將活動期間的主要工作總結(jié)如下：
一、形成長效機制：
1、加大對“無后果違章”的查處力度，落實“誰違章誰下崗”的規(guī)定，建立反違章管理的長效機制。
2、規(guī)范了廠部和車間安全監(jiān)督人員的日常工作，建立了日巡視、周匯報、月總結(jié)的安全監(jiān)督長效工作機制。
3、規(guī)范三制管理，形成不定期進行放牌抽查巡檢長效機制。
4、形成了安全生產(chǎn)危急事件管理的長效機制。
二、解決實際問題：
1、在#9機組中修期間，安監(jiān)人員共發(fā)現(xiàn)各類問題133項，均已監(jiān)督整改完畢。
2、普查無票作業(yè)死角活動檢查，共匯總發(fā)現(xiàn)問題38項，并已落實整改。
3、對全廠機動車進行了43臺次安全檢查，對問題車輛進行整改，堅決杜絕病車上路，確保交通安全無事故。
三、消除安全生產(chǎn)隱患：
1、#9機組中修，檢修項目共309項。
2、發(fā)現(xiàn)并處理了高廠變分接開關(guān)值阻超標重大設(shè)備缺陷。
3、處理了旋風分離器旋風筒變形重大設(shè)備缺陷。
4、對廠內(nèi)機房、鍋爐、氫站、煙囪等37處主要防雷設(shè)施進行了一次全面檢查，杜絕了重大設(shè)備隱患。
四、改變思想觀念：
1、樹立了木桶理論，即鍋爐能夠安全穩(wěn)定的運行多少天取決于其磨損最嚴重、最薄弱的部位。
2、開展“反違章安全生產(chǎn)示范崗、示范班組”活動，提高了生產(chǎn)崗位及班組職工的安全意識和思想觀念。
3、黨群部門以不同形式到生產(chǎn)一線開展慰問活動，積極營造團結(jié)一致、同心和諧的安全文化氛圍。
4、樹立了不系安全帶就是“習慣性違章”的理念。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十
俗話說：“安全和效益結(jié)伴而行，事故與損失同時發(fā)生”。安全是企業(yè)生存發(fā)展的必要條件之一。安全是生產(chǎn)的前提，也是我們所有工作的基礎(chǔ)，是個永不過時的話題，它與每個人、家庭、企業(yè)和社會都息息相關(guān)。
對于我們化工企業(yè)來說，安全生產(chǎn)更是必不可少的。企業(yè)一心一意謀發(fā)展的當口，更要把安全第一落到實處，把預(yù)防為主放在各項工作的首位，真正做到珍愛生命，安全生產(chǎn)。忽視安全隱患，必將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。堅持以經(jīng)濟效益為中心，是每個企業(yè)必備的生存條件，其實安全生產(chǎn)本身就是一種效益。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益之間相互的關(guān)系，用句農(nóng)諺比喻“安全是‘天’，效益是‘地’，只有‘天’風調(diào)雨順，‘地’才能長出好莊稼”。
企業(yè)增效益，安全是前提。忽視安全隱患，必將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。做好安全生，我們認真做好以下幾方面的工作：第一：從自我做起，思想上必須高度重視安全生產(chǎn)的重要性。牢固樹立“安全責任大于天”的思想，認真、深刻地去領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要性，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，同時在培訓過程中可以結(jié)合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現(xiàn)安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產(chǎn)損失，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。
第二：預(yù)防為主，建立健全的安全生產(chǎn)責任制。安全保衛(wèi)工作必須要。
“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”，始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則，建立預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長效防御機制，做到“物防、技防”相結(jié)合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。完善安保工作制度，責任要明確到人。
第三：認真對安全生產(chǎn)進行檢查，確保安全生產(chǎn)。通過對企業(yè)生產(chǎn)的安全檢查，找到生產(chǎn)中存在的問題，將存在的問題及時消滅掉。使生產(chǎn)事故遠離我們。只要我們每個人要把企業(yè)的安全當作一種責任。就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應(yīng)當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，聽見美妙的樂曲竟是如此的悅耳我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！愿我們以安全生產(chǎn)之漿托企業(yè)生命之舟。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十一
中國歷來有禮儀之邦之稱，禮儀是中華文化的精髓。荀子曰：“人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不成?！彼^“禮”，是教人尊敬與關(guān)心他人，使之合乎情理。所謂“節(jié)”是教人在言談舉止上要恰到其分，使之合乎事理?？梢?，小到人與人的交往，大到國家間的交往，都必須遵守社交禮儀規(guī)范，否則就會失禮失態(tài)。源遠流長的禮儀文化是前人留給我們的一筆豐厚的遺產(chǎn)，沒有誰能夠與世隔絕，于是就有了交際。人在社會化過程中，需要學習的東西很多，而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內(nèi)容，作為當代大學生禮儀的重要性更是不言而喻。
然而校園中的不文雅更是大忌，無禮儀的例子比比皆是，在自修室大聲喧嘩的，課堂手機鈴聲，震耳欲聾，見到師長不聞不問，人作為一個行為體在日常生活中的禮儀也相當重要，在日常生活中的禮儀更能顯示一個人的真正修養(yǎng)。舉止禮儀是自我心誠的表現(xiàn)，一個人的外在舉止行動可直接表明他的態(tài)度。做到彬彬有禮，落落大方，遵守一般的進退禮節(jié)，盡量避免各種不禮貌、不文明習慣。因此，提高認識，是加強禮儀修養(yǎng)的起點。這就要求學生工作者重視對大學生進行禮儀知識的教育，營造禮儀的環(huán)境和氛圍。
在學生會鍛煉了一段時間后，我看見學長學姐都是很恭敬的向他們問好，上課或者開會時間也注意將手機調(diào)成震動或靜音?.這些都使得我贏得了各種榮譽還建立了良好的人際關(guān)系。
“禮儀”正好成為當今社會人際交往的“通行證”，下面我將從。
幾個方面來講大學生學習禮儀的重要性：
第一，社交禮儀有利于大學生與他人建立良好的人際關(guān)系，形成和諧的心理氛圍，促進大學生的身心健康。
第三，社交禮儀有利于對大學生進行思想道德教育，提高思想道德素質(zhì)。
第四，社交禮儀有利于對大學生進行人文知識教育，提高大學生的人文素質(zhì)文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學科的教育去塑造和培養(yǎng)大學生的內(nèi)在品格和修養(yǎng)，也就是塑造大學生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。
第五，社交禮儀有利于強化大學生文明行為，提高文明素質(zhì)，促進社會主義精神文明建設(shè)。社交禮儀是社會主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。
大學生即將面臨社會的洗禮，已成為半個社會人，必要的禮儀是生活必不可少的，面臨著如何建立良好的人際關(guān)系，如何進行自我形象設(shè)計，如何盡快地適應(yīng)社會生活等社會交往問題。那么，對大學生進行社交禮儀教育，讓大學生掌握符合社會要求的各種行為規(guī)范，不僅滿足大學生走向社會的需要，更好地促進大學生社會化；而且，還可以培養(yǎng)大學生適應(yīng)社會生活的能力，提高他們的社會心理承受力。那么社交禮儀的必要性：
首先，大學生學習社交禮儀是適應(yīng)對外開放的需要。禮儀的學習能夠幫助學習者順利的走向社會，走向世界，能夠更好地樹立起自身的形象，在與他人交往中給人留下彬彬有禮、溫文爾雅的美好形象。
其次，大學生學習社交禮儀是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。如不懂得現(xiàn)代的社交禮儀，那么就很難在市場上立穩(wěn)腳跟。在市場經(jīng)濟條件下，人們不僅為自己也為組織均應(yīng)更多地了解學交禮儀的知識，幫助自己順利走向市場、立足市場。作為明天的建設(shè)者和接班人，大學生理應(yīng)在此方面走在前列。
再次，大學生學習社交禮儀是適應(yīng)現(xiàn)代信息社會的需要。從某種意義上說，交際實質(zhì)上就是一種信息交流，而信息乃是現(xiàn)代社會中最為寶貴的資源。由此可見，具有較強的交際能力，是現(xiàn)代人立足于社會并求得發(fā)展的重要條件。
最后，學習禮儀是爭做“四有”新人的需要。黨和國家號召每個大學生均應(yīng)爭做“四有”新人，即做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的人。
任何社會的交際活動都離不開禮儀，而且人類越進步，社會生活越社會化，人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。禮儀是人際交往的前提條件，是交際生活的鑰匙。禮儀之重不用言說，禮儀對大學生的重要作用更將會在未來的發(fā)展中起到不可言喻的作用。在實際生活中如何按照社交禮儀規(guī)范來約束自己行為，真正做到“誠于中而行于外，慧于心而秀于言”，把內(nèi)在的道德品質(zhì)和外在的禮儀形式有機地統(tǒng)一起來，成為真正名副其實的有較高道德素質(zhì)的現(xiàn)代文明大學生。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十二
當前，我國面臨著企業(yè)深化改革、新的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的大調(diào)整，許多企業(yè)為了經(jīng)濟效益，大肆安排生產(chǎn)，卻在長期安全生產(chǎn)過程中，輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)建設(shè)，遺留了一系安全生產(chǎn)隱患。下面小編為大家整理了關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理的文章，一起來看看吧：
隨著市場競爭的激烈，企業(yè)紛紛逐漸認識到加強安全生產(chǎn)管理的、創(chuàng)造安全文化氛圍的重要性。一方面，安全生產(chǎn)管理可以有效地保護社會生產(chǎn)力，保護生產(chǎn)關(guān)系，使經(jīng)濟可以穩(wěn)定健康的持續(xù)發(fā)展;另一方面，安全生產(chǎn)管理可以保護人的生命和健康，保護股東的合法利益不受侵犯。
安全是生產(chǎn)的前提條件，是經(jīng)濟發(fā)展的一個不可或缺的組成部分，是企業(yè)無時不刻需保持的生產(chǎn)狀態(tài)。但是，許多企業(yè)存在安全生產(chǎn)管隱患，其安全漏洞不斷侵蝕者生產(chǎn)安全的發(fā)展。企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生原因是多方面的，主要有教育培訓不夠，缺乏安全操作知識，違反操作規(guī)程或勞動紀律;以及安全防護設(shè)施缺少或存在缺陷，生產(chǎn)設(shè)備不符合安全要求等兩個方面。追究安全事故發(fā)生的根本原因，人為不安全因素首當其沖。因此通過安全生產(chǎn)管理改善人的行為方式，最大限度地減少人的不安全行為，可有效的打擊安全隱患滋生的條件。當前，越來越多的企業(yè)認識到安全生產(chǎn)的重要性，并通過科學的安全生產(chǎn)管理有效的調(diào)節(jié)了企業(yè)安全生產(chǎn)的模式，營造安全生產(chǎn)文化氛圍。
2.1 安全生產(chǎn)管理的基本含義 在生產(chǎn)過程中，為了防止和消除事故以及減輕工人繁重體力勞動，保證生產(chǎn)安全而采取的各種組織管理工作即是安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容涵蓋健全安全管理機構(gòu)的建立，安全法規(guī)的執(zhí)行，安全生產(chǎn)責任制的落實，安全措施計劃編制，安全教育的培訓，安全文化的培養(yǎng)，安全檢查和傷亡事故的報告，分析、處理等多個方面的內(nèi)容。
2.2 安全生產(chǎn)管理的途徑 安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理。對企業(yè)安全領(lǐng)導人員而言，需按著相關(guān)法律法規(guī)，樹立科學的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想，作出科學、恰當、適宜的方針政策，對企業(yè)實施安全管理;對員工而言，則需積極結(jié)響應(yīng)管理人員的號召，為安全生產(chǎn)盡自己的一份力量與責任。由于勞動人員占據(jù)企業(yè)員工的比例最高，所以安全生產(chǎn)管理可以以企業(yè)勞動人員為入口，普及安全生產(chǎn)知識，倡導科學的安全生產(chǎn)行為規(guī)范、思維方式、以及價值觀，提高全民的安全意識，營造安全生產(chǎn)文化氛圍。安全生產(chǎn)管理可以有效的.調(diào)控員工不規(guī)范行為，也有助于企業(yè)的安全目標的確立，有助于經(jīng)濟效益的最優(yōu)化。
2.3 安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容 安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容涵蓋安全管理系統(tǒng)的建立、規(guī)章制度的確立、責任制到位、人員綜合素質(zhì)尤其是安全素質(zhì)的提升、設(shè)備的檢測及維修等多個方面。優(yōu)秀的管理團隊要具備科學規(guī)范的團隊組成形式以及規(guī)章制度。各企業(yè)要在國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營模式與效益組建切合實際的安全生產(chǎn)管理團隊，制定符合生產(chǎn)實際的管理條例和防護措施，重點抓好安全防護和落實安全生產(chǎn)責任制，對重點部位實行重點檢查、危險部位反復檢查，著重查制度、查違章、查隱患，確保人人、時時處于安全的良好狀況，預(yù)防事故的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題，則一查到底，按章處罰并勒令整改，決不手軟和姑息?，F(xiàn)以安全生產(chǎn)管理中安全物質(zhì)文化以及安全意識文化兩個環(huán)節(jié)為例，對其詳細內(nèi)容進行闡述：
安全生產(chǎn)物質(zhì)文化的管理需要定期維修檢測，以預(yù)防為主，著重加強重點設(shè)施的投入。首先要慎重選擇生產(chǎn)設(shè)備，確定每一個投入生產(chǎn)的設(shè)備在質(zhì)量、性能上都達標。生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中需及時、定期保養(yǎng)、檢測、安全調(diào)試，以預(yù)防為主，消除安全隱患。發(fā)生故障的設(shè)備，一方面要及時采取措施進行維修，使設(shè)備可盡快重新投入生產(chǎn)中;另一方面需記錄設(shè)備故障部位、原因、維修方式等詳細情況，為日后設(shè)備新購及維修積累經(jīng)驗。需要強調(diào)的是生產(chǎn)設(shè)備安全性能的保障應(yīng)以“防”為主，“修”為輔，以預(yù)知定期檢修來知曉設(shè)備狀態(tài)，做到未雨綢繆，確保每個設(shè)備的可靠性、維護性、經(jīng)濟性，確保其工作狀態(tài)的正常。此外，消防設(shè)備的安全管理也是保障安全物質(zhì)文化的一個重要部分。確保防火設(shè)施安全，消防通道暢通，將易燃易爆遠離生產(chǎn)車間。
安全生產(chǎn)意識文化的管理是安全管理的高層境界，可以化無形為有形。一旦企業(yè)形成良好的生產(chǎn)安全文化，則可以全民總動員上下一致，自覺自發(fā)的消除安全隱患的滋生環(huán)境，達到生產(chǎn)安全管理的目的。安全文化氛圍的形成不是一朝一夕可以辦到的，需要不斷的堅持，其途徑也是豐富多彩的。比如，企業(yè)定期為管理人員講授安全生產(chǎn)法律法規(guī)，使管理人員意識到安全生產(chǎn)的重要性和嚴肅性，形成科學正確的安全管理形態(tài)。并結(jié)合生產(chǎn)實際案例，對為全體勞動成員傳授安全生產(chǎn)知識，要保證覆蓋全部生產(chǎn)過程，對易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)需著重強調(diào)。不但生產(chǎn)勞動工人有一定安全生產(chǎn)知識，還要使他們意識到安全事故可能隨時形成，要長期保持高度警惕的心態(tài)。安全文化氛圍的形成可以增強安全管理的效果，可以為人們帶來幸福、社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的發(fā)展。
加強安全生產(chǎn)管理可以優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)體系，可以完善生產(chǎn)管理規(guī)章制度，可以提升管理人員的綜合素質(zhì)，制定出有利于企業(yè)發(fā)展的科學決策。加強生產(chǎn)管理還可以使全體勞動人員參與其中，普及安全知識，使全民總動員參與安全生產(chǎn)行列，形成安全文化氛圍。
3.1是企業(yè)生存發(fā)展的需要 生產(chǎn)安全是保持企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)條件，安全生產(chǎn)是頭等大事。企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下處于激烈競爭狀態(tài)，為了獲得更好地經(jīng)濟效益，就需要有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。假若把握不好經(jīng)濟效益與安全問題之間的矛盾，則會嚴重挫傷企業(yè)元氣，所以企業(yè)生存發(fā)展既需處理好矛盾，又要消滅安全隱患。安全生產(chǎn)那事故發(fā)生的原因大多為人為因素，但是并不是指員工的故意而為，而是由于操作人員安全知識匱乏，安全意識缺乏而造成的。安全生產(chǎn)管理可以使企業(yè)的管理力量更深的滲透到企業(yè)生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，可以強化員工的安全知識及意識。由此安全生產(chǎn)管理可以有效地解決企業(yè)生產(chǎn)效益與安全隱患之間的矛盾，既為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益貢獻一份力量，又可以消滅生產(chǎn)違章操作、避免安全生產(chǎn)事故帶來的人力、物力、社會影響等弊端。
3.2 可落實安全生產(chǎn)責任制 安全生產(chǎn)管理可以落實各級人員的安全責任制。生產(chǎn)強調(diào)的是安全安全生產(chǎn)管理可以系統(tǒng)明確的協(xié)調(diào)各級、各部門的工作人員，是每個工作崗位的安全責任一目了然。由此，安全生產(chǎn)管理可以使每個安全事故有所承擔，使消除安全隱患的每位員工可以得到相應(yīng)的獎勵。
3.3 可形成企業(yè)安全文化 通過教育、宣傳、懲罰、創(chuàng)建群體氛圍等安全生產(chǎn)管理手段，可使員工的安全修養(yǎng)得到不斷提高，安全意識和行為得以不斷改進，讓員工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)向主動自覺地按安全要求采取行動轉(zhuǎn)變。安全文化的形成是以科學的安全技術(shù)措施和完善的安全管理為基礎(chǔ)的，而安全文化又彌補了安全生產(chǎn)管理手段的不足，可以創(chuàng)造良好的而生產(chǎn)環(huán)境，使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十三
安全生產(chǎn)始終是煤炭企業(yè)工作的天字號大事，任何時候都必須堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”，堅持以安全生產(chǎn)為前提做好其他各項工作，安全文化是企業(yè)安全工作的一項重要內(nèi)容，是企業(yè)全體員工對安全工作的一種集體共識，是實現(xiàn)安全長治久安的有力保證。因此，企業(yè)實施安全文化工程，堅持“安全第一，生產(chǎn)第二;以安全塑文化、用文化保安全”的原則，突出加強觀念文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化，真正用文化筑牢安全防線，從而保證和推動企業(yè)安全生產(chǎn)的健康和諧發(fā)展。
一、把觀念文化建設(shè)作為提升職工安全思想境界的前提。
安全文化的培養(yǎng)，要從思想觀念轉(zhuǎn)變著手，更需要從陳舊的思想意識中解脫出來，要用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和思維方式來思考。如“干煤炭沒有不出事的”“不違章作業(yè)就不能多出炭、多進尺”等等，這些思想觀念問題不解決，企業(yè)的安全文化就難以推進，安全就沒有保證。協(xié)莊礦堅持以職工為核心，把“人本”管理作為安全工作的靈魂主線，推行人性化管理，從抓思想、提認識、轉(zhuǎn)變觀念入手，實現(xiàn)“安全健康”主題，不斷豐富和提升2s安全管理文化，構(gòu)建起以“安全就是政治，安全就是效益，安全就是健康，安全就是幸?！?“抓安全沒有越位的，抓安全沒有過時的”;“安全只有起點沒有終點”等內(nèi)容的安全文化體系。為提高干部職工安全意識，該礦充分利用安全活動日、政治學習日、班前班后會和報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體，廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的安全輿論聲勢，為安全文化奠定了思想基礎(chǔ)，同時精心組織，團員青年通過設(shè)立安全法律、法規(guī)咨詢站的方式加強對安全法律、法規(guī)的宣傳，并在全礦職工中廣泛開展了“違章指揮是處于好心還是草菅人命”安全大討論，唱響了“安全第一、生產(chǎn)第二”的主旋律，組織傷亡家屬到井下區(qū)隊現(xiàn)身說法教育，并將建礦以來發(fā)生的事故案例編印成冊，發(fā)放到職工手中，起到了警鐘常鳴的教育效果。為了提高干部職工的安全意識，該礦還在井口安設(shè)了安全提醒裝置，在井下大巷建起了安全文化親情教育長廊，在工區(qū)學習室懸掛了安全警語警句;利用礦有線電視制作播出了安全專題新聞，開辟了“安全寄語”和“三違親情規(guī)勸”等安全教育欄目，從而潛移默化的增強了干部職工的超前防范意識，形成了“自己的安全自己管，自己的責任自己負”，“安全是政治、安全是效益、安全是健康、安全是幸?！钡陌踩砟?，使職工從“要我安全”變成了“我要安全”。
二、把行為文化建設(shè)作為提高職工技術(shù)素質(zhì)的關(guān)鍵。
如協(xié)莊礦在安全生產(chǎn)管理中牢固樹立“安全培訓是職工最大的福利”的思想，加強對全礦職工的安全技能和安全知識的系統(tǒng)培訓，針對當前安全生產(chǎn)任務(wù)繁重，職工人員緊張的實際，他們采取靈活多便的學習形式進行安全教育。在技術(shù)培訓上，他們本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，實施培訓計劃。他們對一般工種側(cè)重于崗位技能的應(yīng)知應(yīng)會培訓，對安全管理人員及要害工種側(cè)重于安全法律法規(guī)、操作技能和安全專業(yè)知識的培訓，以提高被培訓人員對事故的處理能力和突發(fā)事故的應(yīng)變能力。為了加強對特殊崗位職工、新分職工、勞務(wù)工和轉(zhuǎn)崗職工人員的培訓，他們嚴格按照“先培訓后上崗、先培訓后就業(yè)”的原則進行，并明確規(guī)定培訓學習達不到考核要求的不準上崗，切實增強了培訓學習的針對性、主動性和實效性。對薄弱人物，他們還及時開展安全預(yù)防性教育，有重點有步驟地進行培訓和幫教，從而使職工能夠干標準活、干放心活。另外，基層區(qū)隊為了提高職工技術(shù)素質(zhì)，還堅持利用周二、周五職工安全學習，組織職工進行安全法律法規(guī)、操作規(guī)程等有關(guān)現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識的學習，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，筑牢了安全生產(chǎn)的思想根基。
三、把制度文化建設(shè)作為健全安全管理機制的根本。
將加強人的管理貫穿企業(yè)文化建設(shè)的全過程，抓好管理機制，使安全管理成為一種自覺行動。近年來協(xié)莊礦不斷創(chuàng)新安全管理機制，建立完善、嚴格的安全責任體系。一是安全風險抵押金制，把安全管理和個人利益掛鉤，增強了各級安全管理人員的責任心。二是安全檢查點檢制。加大安全檢查制度，建立安全檢查盲區(qū)排查制度，實行縱到底、橫到邊的盯住式檢查，不留死角，使安全生產(chǎn)的各項制度得到了真正落實。三是安全隱患排查制。狠抓安全隱患的治理，把著眼點和立足點放在事故的超前防范上，健全完善排查治理制度，對排查出的安全隱患實行跟蹤制，落實時間進行整改。四是安全信息管理制，嚴格安全信息閉合管理，使事故隱患有發(fā)現(xiàn)、有整改、有落實。五是安全生產(chǎn)聯(lián)責制，嚴格執(zhí)行崗位區(qū)域聯(lián)職聯(lián)責制度和“管理到現(xiàn)場、措施落實到現(xiàn)場、解決問題到現(xiàn)場”領(lǐng)導干部下井現(xiàn)場辦公制。六是區(qū)隊干部盯班制，使干部切實把全部精力和時間放在抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)上，做到職工三班倒、班班有領(lǐng)導。七是工程質(zhì)量掛牌制，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，推行工程質(zhì)量終身負責制，質(zhì)量事故行政追究制，工程質(zhì)量留名掛牌制，工程質(zhì)量驗收監(jiān)督制等多項安全質(zhì)量管理制度。真正做到“凡事有章可循、凡事有人管理、凡事有監(jiān)督考核”。
四、把技術(shù)文化建設(shè)作為創(chuàng)造良好安全環(huán)境的保證。
良好的安全環(huán)境是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要條件和保障。先進的技術(shù)裝備是營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，避免事故發(fā)生的前提條件。協(xié)莊礦始終堅持科技興礦的原則，不斷加大安全投入，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、不管經(jīng)濟形勢如何變化，只要安全生產(chǎn)需要都積極籌措資金保證投入。近年來，他們先后投資新上了綜采綜掘設(shè)備，減輕了職工體力勞動，保障了職工身體健康，積極開展了技術(shù)攻關(guān)研究，改善了作業(yè)環(huán)境，保證了安全生產(chǎn)的順利進行。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十四
本文就煤礦安全事故發(fā)生的特點、性質(zhì)、安全意識薄弱人群的不安全行為及心理作一分析,闡述強化職工安全意識在安全生產(chǎn)中的重要性,強調(diào)要以人為本,以安全意識為根,加強安全意識“薄弱人”的.引導教育.
作者：劉秀峰作者單位：冀中能源金牛股份公司邢臺礦刊名：管理學家英文刊名：guanglixuejia年，卷(期)：“”(2)分類號：x9關(guān)鍵詞：安全意識生產(chǎn)重要性“薄弱人”
安全生產(chǎn)重要性心得篇十五
班組是企業(yè)安全管理的主戰(zhàn)場，是企業(yè)安全的第一道防線，也是最重要的防線；班組是企業(yè)安全管理的基本環(huán)節(jié)，是一切安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的落腳點。所有安全措施的落實、安全規(guī)程的執(zhí)行、安全隱患的排除、安全事故的防范都是在班組。因此，加強班組安全管理是企業(yè)加強安全管理的關(guān)鍵。只有把班組這道安全防線筑得更高、更牢，企業(yè)的安全長城才能屹立不倒。
（一）安全意識薄弱。
部分員工安全意識薄弱，安全生產(chǎn)責任心不強，沒有形成“我要安全”的自覺意識，有的員工認為“安全是單位領(lǐng)導的事”，與己無關(guān)，在行為上忽視甚至無視安全。
（二）安全工作流于形式，管理松散。
部分班組安全管理流于形式，安全工作內(nèi)容空洞、脫離實際，沒有真正將安全管理植根于班組。班組長素質(zhì)不高，顧此失彼，想管管不過來，班組員工自由散漫，從而導致較松散的局面。
（三）習慣性違章時有發(fā)生。
部分員工對安全的重要性認識不足，存在僥幸心理和麻痹松懈心理，認為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，久而久之，習慣了那些不正確的行為，導致班組生產(chǎn)現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象層出不窮。
（四）安全培訓落實不到位。
班組安全教育落實不夠、形式單一，有的過于簡單，只是照本宣科，有的講形式、走過場，缺乏針對性和實用性，導致班組員工對安全工作喪失興趣，員工的安全素質(zhì)得不到實質(zhì)性提高。
（五）班組安全活動缺乏實效。
部分班組安全活動形式單一，內(nèi)容單調(diào)、質(zhì)量不高、應(yīng)付差事、缺乏重點、浮在表面、消極被動，致使員工參與積極性不高，形式和內(nèi)容得不到創(chuàng)新，無法使安全走進員工心里。
（一）抓好安全教育培訓，打好班組安全管理基礎(chǔ)。
班組安全培訓是搞好班組安全管理的基礎(chǔ)，是提高班組員工安全意識和安全技能的有力武器，是抓好班組安全管理的重要環(huán)節(jié)。班組應(yīng)開展經(jīng)常性、有針對性的安全培訓，灌輸安全理念，不斷增強職工安全意識，讓員工掌握本崗位的安全操作規(guī)程，同時注重培訓與實踐相結(jié)合、現(xiàn)場講解與實際操作相結(jié)合，使培訓取得實效，從而提高班組全員的綜合素質(zhì)，提升防范事故能力和自我保護能力。
（二）強化安全管理制度落實，提高制度執(zhí)行力。
班組是執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全措施的主體，班組安全制度和措施執(zhí)行不到位，將會成為事故發(fā)生的土壤和溫床。因此，必須提高制度執(zhí)行力，確保制度執(zhí)行不衰減、安全監(jiān)督不弱化；要使制度滲透于每位員工的腦海中，用制度促進企業(yè)各項工作有序、規(guī)范開展。
（三）安全檢查不走過場，務(wù)求實效。
班組安全檢查是及時發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的重要手段，通過經(jīng)常性和規(guī)范性的安全檢查，及時排查每一處作業(yè)場所和環(huán)節(jié)的安全隱患，并采取有效措施進行整改，徹底消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
（四）扎實開展班組安全活動，推進班組安全管理。
組織開展內(nèi)容廣泛、靈活多樣的班組安全活動，是增強班組員工安全意識的有效手段，是促進班組安全管理水平提高的可靠途徑。班組安全活動要在扎實上下功夫，要結(jié)合班組生產(chǎn)實際不斷創(chuàng)新，這樣才能充分調(diào)動員工的積極性，達到促進安全管理的目的。
（五）充分發(fā)揮班組長的核心作用，凝聚班組安全合力。
作為兵頭將尾的班組長是安全生產(chǎn)一系列規(guī)章制度執(zhí)行和落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其安全意識、管理水平如何，直接影響整個班組甚至企業(yè)的安全生產(chǎn)。應(yīng)高度重視班組長的選拔與培養(yǎng)，把班組長培養(yǎng)成班組排頭兵，就是用堅實的基石夯實班組安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。一個好的班組長，不但具有高度的責任感，而且是安全生產(chǎn)的行家里手；不僅自身技術(shù)本領(lǐng)過硬，而且在安全生產(chǎn)上言傳身教，充分發(fā)揮模范帶頭作用；既要善于觀察，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)，大膽制止，又要善于溝通，凝聚班組合力，營造出責任風險同擔、安全生產(chǎn)共保的良好氛圍。
（六）利用好班前會、班后會平臺，讓安全貫穿班組工作的始終。
班前會、班后會是班組管理的重要環(huán)節(jié)，是衡量班組安全管理水平的顯著標志。將安全工作列為班前會、班后會的重點內(nèi)容，是班組安全生產(chǎn)的重要組織保證，對班組安全生產(chǎn)起著事半功倍的重要作用。利用班前會，對班組員工進行安全意識灌輸，講解安全技術(shù)要點，全面分析作業(yè)現(xiàn)場存在的危險源及預(yù)防處理措施，促使員工自覺遵守安全制度和操作規(guī)程，對危險及應(yīng)對措施心中有數(shù)，做到未雨綢繆、防患于未然。班后會以講評的方式，對當天的安全工作進行總結(jié)，并提出整改意見，消除不安全因素，保證以后生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。
（七）整治習慣性違章，是班組安全生產(chǎn)的最根本任務(wù)。
各級安全管理人員必須把眼睛盯在班組，細致排查違章，不懈努力糾正違章，要從挖掘不安全的苗頭著手，抓異常、抓未遂，才能做到未雨綢繆；要經(jīng)常對班組員工進行教育，讓員工深刻認識習慣性違章的危害和后果，根除習慣性違章的思想根源，使班組員工能自覺地用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，做到遵章守紀。
班組是企業(yè)安全管理的出發(fā)點和落腳點。做好班組安全工作，不僅要把先進的安全理念貫穿到工作中，還要把安全意識滲透到員工心中；不僅要認真執(zhí)行各項安全規(guī)定，把安全落到實處，還要堅決杜絕違章作業(yè)；不僅要班組長齊抓共管，還要班組員工群策群力，共同努力。只有這樣，安全生產(chǎn)的大堤才牢不可破，長治久安。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十六
安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。
所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。
概括地說，安全生產(chǎn)是指采取一系列措施使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，有效消除或控制危險和有害因素，無人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故發(fā)生，從而保障人員安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞，使生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的一種狀態(tài)。
“安全生產(chǎn)”這個概念，一般意義上講，是指在社會生產(chǎn)活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。
安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。
“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一項管理工作都需要相關(guān)的制度進行規(guī)范，工作的有序進行都需要相關(guān)管理制度作為執(zhí)行的依據(jù)。
制度建設(shè)的第一要義“現(xiàn)實性”。我們在哪些方面需要建立什么制度？要用制度約束、規(guī)范什么行為？如果不建立健全制度會不會造成大的社會危害和損失？對社會生活和工作產(chǎn)生不產(chǎn)生重大影響？這就是制度建設(shè)的現(xiàn)實性問題。制度建設(shè)要抓住重點，把握關(guān)鍵，符合現(xiàn)實需要，解決實際問題。
制度建設(shè)的成敗關(guān)鍵在于“合理性”。就是制度的內(nèi)容是不是客觀公正？是不是符合以人為本的精神、平等的精神？是不是體現(xiàn)實事求是、求真務(wù)實的精神？保證制度合理性就要做充分的調(diào)查分析，充分的征求員工的意見建議，就要避免隨意性，做好論證分析。
制度建設(shè)的效果如何在于它的“科學性”。制度在程序上如果不完善、不科學，那么制度的貫徹落實就會大打折扣，甚至執(zhí)行過程中暴露出太多問題，導致制度無法執(zhí)行或者廢止。比如制度的執(zhí)行主體、監(jiān)督主題明確不明確？制度執(zhí)行情況的監(jiān)督條款具體與否？制度違犯后的乘除能不能確保落實？可操作性強不強？也就是說制度規(guī)定要明確，不能模糊或者摸棱兩可，監(jiān)督和追究應(yīng)該得到保障，彰顯出制度的效果。
制度建設(shè)的難點是平等性和嚴肅性。制度建設(shè)并不是說制度制定出來就完事了，還要包含制度的具體落實，落實向來是制度建設(shè)的難點。制度要體現(xiàn)平等，任何人或者任何成員都要自覺遵守制度，在制度面前都是平等的，不能有特殊，特殊對于制度的破壞是最嚴重的，也是對制度嚴肅性的挑戰(zhàn)。制度不嚴肅，違犯后得不到應(yīng)有處罰，那么，制度就會廢弛，形同虛設(shè)了。
制度不是一成不變的，最終肯定變?yōu)樾问街髁x了。企業(yè)面臨的市場環(huán)境是不斷變化的，員工隊伍、企業(yè)組織相應(yīng)的也是變化狀態(tài)中，根據(jù)不同的時期階段、環(huán)境、法律法規(guī)等因素發(fā)生變化時，制度建設(shè)要注意實時更新，在實踐中不斷地完善。
既然人的因素在實際生產(chǎn)中始終起主導作用，那我們應(yīng)該相信，通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產(chǎn)現(xiàn)場，始終強調(diào)安全對正常生產(chǎn)和人的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。
筑起安全生產(chǎn)的首道防線必須以安全教育為先導，采用群眾喜聞樂見的形式對現(xiàn)場的作業(yè)人員宣講安全生產(chǎn)基本知識，大力開展親情化、人性化的宣傳教育活動，采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式，建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡(luò)，加大宣傳教育力度，讓員工切實認識到加強安全教育就是對自己、對他人的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛，增強員工安全意識，在潛移默化中樹立新的安全價值理念，營造人人“珍愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍，引導員工從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
提高責任心，大家并不陌生，但責任心對員工的工作來說是至關(guān)重要的。責任心強的員工觀察問題細微，并善于思考問題，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患，把事故消滅在萌芽中，避免事故發(fā)生。責任心不夠強的員工，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題，任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生。所以工作中加強員工的責任心培養(yǎng)是十分必要的，是不可缺少的?？朔踩ぷ鳌罢f起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把“安全第一，預(yù)防為主”的方針貫徹到每一個員工的心里，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作，隨著社會的飛越發(fā)展，科學技術(shù)的不斷更新，因此，強化員工的培訓工作顯得尤為重要。一個技術(shù)水平較低的員工，既使你責任心很強，但發(fā)現(xiàn)問題后，你也不能及時準確地去處理生產(chǎn)中存在的問題，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機，最終給生產(chǎn)造成巨大的。經(jīng)濟損失。因此，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術(shù)水平是緊迫的。培訓的方式是多種多樣的，既可采用內(nèi)培，也可采用外培，還可采用師徒之間傳、幫、代等，讓新員工在工作中學習，學習中工作現(xiàn)在主動學習的人少了，被動學習的人多了，培訓效果的好與壞關(guān)鍵在領(lǐng)導，你的工作抓得細、抓得實，他就學得多，掌握得牢，因此，培訓工作決不能走過場，一定要強化培訓，堅持不懈。
設(shè)備是生產(chǎn)、生活中不可缺少的，它運行的正常與否將直接影響裝置的安全生產(chǎn)，因此，對設(shè)備的隱患治理工作顯得尤為重要，就需要我們的員工在日常的工作中更好地維護它、保養(yǎng)它，用保證設(shè)備安全運行來確保安全生產(chǎn)。設(shè)備陳舊老化，更新速度慢，維護不夠，因此這些設(shè)備存在許多缺點，這就要求我們的員工在日常的巡檢工作中要做到，精心檢查、準確判斷，查找事故隱患的根源，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免影響安全生產(chǎn)。
隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，一批技術(shù)先進的、本質(zhì)安全型的設(shè)備誕生，在設(shè)備采購、設(shè)備更新時應(yīng)考慮這些先進的、安全的設(shè)備。安全管理工作是要有一些必要的投入，投入與安全是成正比的，領(lǐng)導應(yīng)給予考慮。大型機械和特種設(shè)備要精心操作，堅持反違章操作、違章指揮。特別要反對超負荷運行，維護和檢修是保障大型機械和特種設(shè)備正常、健康工作的重要環(huán)節(jié)。由于設(shè)備操作原因或由于設(shè)備本身質(zhì)量問題，造成的不安全事故，任何一個工程都曾經(jīng)發(fā)生過，損失是慘重的，教訓是深刻的。因此，應(yīng)堅持日常維護、檢修制度，把物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)，減少因人的不安全行為違章指揮，違章操作。因機械設(shè)備的缺陷引發(fā)的事故，確保安全生產(chǎn)。
要定期進行安全檢查，可根據(jù)不同季節(jié)、階段有針對性的檢查。要提前制定檢查方案和主題內(nèi)容，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，多采取“四不二直”的檢查方式，“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”。在檢查過程中，要堅持不走形式，突出敏感時期、高危階段、重點環(huán)節(jié)的檢查。
安全生產(chǎn)重要性心得篇十七
本文從礦山安全生產(chǎn)存在的問題以及應(yīng)對措施等方面進行探討，具有十分重要的現(xiàn)實指導意義。
2.1工作人員的安全意識不強。
人作為有思維的生物，其思想意識決定行為。在眾多安全生產(chǎn)事故中，因人的不安全行為和人的失誤占有很大比重。據(jù)有關(guān)事故案例統(tǒng)計，80%以上事故的發(fā)生都與人的不安全行為有關(guān)，在不安全行為的背后，起支配作用的大多是一些不安全的思想意識。對自身安全防范意識的淡薄，使得在實際生產(chǎn)過程中存在較大的隱患，以及在平常的事故中無法做出正確的判斷，造成許多不應(yīng)有的損害。
2.2生產(chǎn)的安全設(shè)施不完善和技術(shù)力量薄弱。
生產(chǎn)中，完善的安全設(shè)施是保障工作人員進行安全生產(chǎn)的重要前提。但大部分礦山所處地域自然條件惡劣，對安全設(shè)施和開采技術(shù)的要求都較高，在開采過程中稍有不慎，便可能引發(fā)重大事故。此外，已進入深部探礦作業(yè)的企業(yè)，大多效益不好，缺乏資金和技術(shù)，最終導致礦山開采的安全設(shè)備落后以及安全設(shè)施不到位，這無疑是存在重大的安全隱患，以至于造成冒頂片幫、物體打擊、坍塌等事故。以非煤礦山死亡事故按照事故為例，冒頂片幫、物體打擊、坍塌、高處墜落、中毒和窒息、機械傷害等6類事故死亡人數(shù)占總死亡人數(shù)的78.6%。
2.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的.不健全。
礦山安全生產(chǎn)的《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，在礦山安全生產(chǎn)工作中起到了一定的推動作用，但現(xiàn)在已不能滿足當前形勢的要求，并且本身沒有形成完整的、系統(tǒng)的體系，造成原有的一些法律條款與現(xiàn)行的行政審批制度存在一定的沖突。此外，一些礦山安全技術(shù)標準和程序也迫切需要修訂和補充，行業(yè)部門內(nèi)部規(guī)定現(xiàn)有的安全技術(shù)標準和生產(chǎn)操作規(guī)程明顯滯后，已跟不上現(xiàn)代礦山企業(yè)管理的要求。
2.4安全監(jiān)管體系的不完善。
目前，不完善的安全監(jiān)督體系也是造成礦山安全生產(chǎn)被動的一個重要的因素。一方面來說，安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門難解地方保護瓶頸，使得安全監(jiān)管工作難以落實；另一方面，安全監(jiān)管隊伍力量比較薄弱，安全監(jiān)管力度不夠，缺失責任心，同時安全管理工作和安全監(jiān)管工作中沒有標準化，造成一定的管理難度，以及安全生產(chǎn)缺乏長效持久的保障機制。