通過總結，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足，從而有針對性地改進自己。寫總結時，我們要注意結構合理、層次清晰，以便讓讀者更容易理解我們的觀點?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)社保工作年終總結篇一
社區(qū)社保是社區(qū)是現(xiàn)代國家的最基本組成單位,社會保障則是國家的“安全網”和“減壓閥”。今天本站小編給大家整理了社區(qū)社保工作年終總結，謝謝大家對小編的支持。
一、主要指標完成情況。
到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業(yè)崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業(yè)崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業(yè)見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。
二、主要工作措施。
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人;認定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作,聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務轉型發(fā)展、建設一城兩翼”為主題的“xx青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作。
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區(qū)拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會，加強交流總結專業(yè)工作。開展領軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓班。
調整各項社會保障標準。結合本區(qū)實際，對農保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進行了調整。制定新型農保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫(yī)療保險管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。
4、勞動關系工作。
大力推進集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度,上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
xx年，在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，我局按照年初制定的目標任務，以“雙服務”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，扎實推進，通過全局同志的共同努力，我市社會保障各項事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務開展正常有序，經辦管理服務水平進一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進一步擴大，并順利實施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險?，F(xiàn)將xx年度工作簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況、基金收支情況。
xx年度，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務。其中社會保險覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個社會”考核指標的109.7%(指標53.75%);全市參加基本養(yǎng)老保險總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人)，新增19640人，完成年度目標任務的163.7%(指標新增1xx人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)122658人(其中在職97786人，退休24872人)，新增16520人(指標新增10000人)，完成年度目標任務的165.2%;工傷保險參保人數(shù)264175人，新增42748人(指標新增2xx人)，完成年度目標任務的194.3%;生育保險參保人數(shù)75605人，新增5984人;被征地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇;xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)7.3萬人，新農合醫(yī)療保險參保人數(shù)81.2萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險軍齡核定1949人次)，工傷認定3100人次，勞動能力鑒定201例。
xx年度，共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費總額4.72億元，撥付養(yǎng)老金總額3.50億元，養(yǎng)老保險基金滾存結余5.97億元，凈支付能力20個月。基本醫(yī)療保險費收繳17016萬元，支出11781萬元，基金滾存結余25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元，支出1453萬元，基金滾存結余6964萬元。收繳生育保險費1531萬元，支出1336萬元，基金滾存結余1519萬元。xx年度農醫(yī)?；鹗杖?5601萬元，報銷支出10327萬元，當年結余5274萬元(其中提取風險基金3293萬元)，基金滾存結余12998萬元。城醫(yī)?；鹗杖?69萬元，報銷支出651萬元，基金滾存結余1657萬元。本年度共收繳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元)，撥付養(yǎng)老金1.21億元，滾存結余1.13億元，月均撥付1008萬元。
二、主要工作情況。
(一)認真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關于xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙勞社老[xx]3號)的文件精神，我局于年初完成養(yǎng)老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和財政地稅部門聯(lián)合下發(fā)了《關于xx年對部分企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減征的通知》，落實企業(yè)養(yǎng)老保險基金減征工作。減征主要包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(yè)(單位)統(tǒng)籌部分，涉及全市參保企業(yè)2447家，減征社會保險費2229萬元，切實減輕了企業(yè)負擔。
(二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草并提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》(臨政發(fā)〔xx〕51號)和《關于調整臨海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關規(guī)定的通知》(臨政辦〔xx〕194號)，這兩項政策均已于xx年1月1日起正式實施。臨政發(fā)51號文件使我市實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年最高支付限額。二是完善xx年度我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策。9月份，起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[xx]54號)、《臨海市農村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[xx]55號)，新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線提升50%以上，80周歲以上免繳個人保費。三是印發(fā)了《關于調整xx年度臨海市農村居民醫(yī)療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔xx〕169號)，本年度農醫(yī)保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元，連續(xù)參保三年以上的，從5萬元提高到7萬元。
(三)全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度正式實施;1月19日，在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時召開了養(yǎng)老金首發(fā)儀式;1-6月份，全市近15萬名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎養(yǎng)老金已均按時、足額發(fā)放到位;6月份，參保繳費階段工作正式啟動，涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬人。
為確保今年我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得開門紅，我局大力做好經辦人員業(yè)務培訓和政策宣傳等服務工作，抽調骨干人員組成五個工作組深入各鎮(zhèn)街道對機關干部以及村主要干部開展經辦人員、系統(tǒng)操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務培訓會，講解我市居保政策和經辦規(guī)程。同時印制了通俗易懂的《業(yè)務經辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份，發(fā)到各家各戶手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人。
(四)大力做好被征地農民的即征即保工作。為及時做好被征地農民基本生活保障工作，確?！凹凑骷幢！保鶕?jù)《關于全面推進被征地農民基本生活保障工作的通知》等有關規(guī)定，截止今年底，我局為已為全市23548名被征地農民參加辦理基本養(yǎng)老保險，其中11301人已享受待遇。
(五)加強稽核監(jiān)督，規(guī)范基金管理。為加強對定點醫(yī)療機構、藥店的監(jiān)督管理，我局加強稽核和監(jiān)督力量，公開舉報渠道，采取明查與暗訪相結合的方式，查處各種違規(guī)行為。今年6月份，我局專門部署開展對全市基本醫(yī)療保險基金進行專項檢查工作，并聯(lián)合市紀委糾風辦、財政、藥監(jiān)、衛(wèi)生、物價等部門對部分定點醫(yī)院和定點零售藥店進行重點抽查。通過專項檢查，對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育，以促進其增強依規(guī)經營的自覺性，減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，對定點醫(yī)療機構、藥店主要以明查暗訪和網絡監(jiān)控為主，重點查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫(yī)保定點藥店監(jiān)督員，對各藥店不定期進行暗訪，查處違規(guī)行為。今年以來，共查處違規(guī)醫(yī)院一家，衛(wèi)生院(所)3家，均按規(guī)定暫停了醫(yī)保定點業(yè)務或限期要求整改,維護了醫(yī)保基金安全。
(六)做好兩會提、議案的答復和信訪工作。局領導十分重視“兩會”代表提案、委員議案的答復和信訪件的處理工作，專門指定由分管局長直接抓，并有專人負責。今年共接到提案、議案7件，信訪信件64件，我們都能主動上門與代表、委員進行溝通，交換意見，同信訪人打電話或面對面溝通。對今年所有的“兩會”代表提案、委員議案和信訪件的答復處理工作都在規(guī)定的時間內辦結。
(七)做好退管工作，加強企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次，完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外，今年我市還實施了養(yǎng)老金領取資格認證新辦法，取消了臨海戶籍退休人員、遺屬、精簡人員及失土保障人員到社?，F(xiàn)場認證的辦法，改由通過與公安、民政、衛(wèi)生等部門進行核對來確定退休人員的生存情況，使退休人員安坐家中便可領取養(yǎng)老金。戶籍不屬臨海市的人員，也可通過網上填寫認證表，并由現(xiàn)居地社保部門協(xié)助認證的方法辦理養(yǎng)老金資格認證，免去了來回奔波的麻煩。今年，我局被評為臺州市xx-xx年度老齡工作先進集體。
(八)提升社會保障信息化水平，解決監(jiān)管難題，方便群眾辦理業(yè)務。一是在年初完成了社保信息化系統(tǒng)升級，新系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)更加完善，業(yè)務流程更加簡便，同時創(chuàng)新工作措施，通過統(tǒng)一信息化平臺，整合各險種人員數(shù)據(jù)資源，解決了全省各地醫(yī)療保險重復參保、重復報銷的難題。此項創(chuàng)新工作獲得了陳加元省長和臺州市主要領導的批示肯定。二是完成了社保網絡系統(tǒng)完成向鎮(zhèn)(街道)一級延伸，建立了與各鎮(zhèn)(街道)一體化的社保業(yè)務網絡平臺。各鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)了農醫(yī)保、城醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等險種的即時查詢、維護參保信息和參保群眾辦理結算業(yè)務等，方便群眾辦事社保業(yè)務。
(九)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，狠抓效能作風建設，進一步提升工作效率和服務水平。今年以來，以全市作風效能考核和關鍵崗位重點監(jiān)督效能考評工作為契機，把效能作風建設作為貫穿全局工作的一條主線來抓，制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“機關服務基層干部服務群眾”雙服務活動和爭創(chuàng)“巾幗文明崗”
活動方案。
始終把“創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口”作為爭創(chuàng)和服務活動的主題以推動作風效能工作的開展。通過創(chuàng)新工作措施改進工作作風取得了良好效果。
xx年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作?，F(xiàn)將。
如下：
一、建立建全組織機構，加強管理。
我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務水平。
二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制。
為掌握第一手材料，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔(總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質。
社區(qū)社保工作年終總結篇二
2020年，臨朐縣社保中心在市人社局和市社保中心的正確領導下，緊緊圍繞“保障和改善民生”這一主線，突出抓好社會保險擴面征繳、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦管理服務示范點爭創(chuàng)、提高社會保障能力、強化社?；鸨O(jiān)管、規(guī)范社保經辦管理水平，各項社保工作有效作為，為推動人力資源和社會保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻。
一、加大力度，攻堅破難，社會保險各項目標任務進展順利。
社會保險擴面工作：上半年新增參保職工905人，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險分別凈增、、、，分別完成市下達計劃的%、%、%、%。
社會保險征繳工作：上半年累計征繳各項社會保險費。
療保險、工傷保險、生育保險分別撥付元、元、元、
元、元），撥付率均為100%。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作：全縣續(xù)保35.5萬人，新參保1.6萬人，收繳保費7580萬元。
二、突出重點，完善機制，不斷健全覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系。
（一）各項社會保險待遇不斷提高。自今年自4月1日起，我縣采取“一降一升一增”的方式，再次提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇，降低了城鎮(zhèn)職工住院報銷起伏線，統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到7.8萬元，大額醫(yī)療保險基金最高支付限額提高到27萬元，部分門診特殊慢性病病種的門診醫(yī)療費用最高限額提高到4200元，將脊髓空洞癥、肝硬化等21種疾病納入門診特殊慢性病報銷范圍。連續(xù)8年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，今年共為13756名企業(yè)退休人員調整了養(yǎng)老保險待遇，人均每月養(yǎng)老金達1490元，全縣每月增發(fā)養(yǎng)老金310萬元。生育保險將產前檢查所發(fā)生的費用列入生育保險統(tǒng)籌支付范圍，懷孕檢查實行定額結算，定額檢查結算為1000元，懷孕期間免費提供產前12個項目檢查，真正實現(xiàn)了生育保險產前、產中、產后“全程式保障”。
工傷職工待遇；對符合條件的慢性病人進行集中鑒定。積極推行網上申報，讓更多的參保單位開通了網上申報業(yè)務。
（三）社會保障卡正式啟動使用。加強與工行直接的協(xié)調合作，認真做好社?？▎⒂们昂蟮南嚓P準備工作及問題處理。目前，已制作發(fā)放社?？òl(fā)放8.4萬張，并正式啟用。今后，參保職工不用再為繁瑣的轉診轉院、復雜的費用報銷手續(xù)而煩惱，可在全市任何一家醫(yī)院看病就醫(yī)并刷卡消費，為參保職工提供了更加方便、快捷、高效的社會保障服務。
（四）社會保險基金安全完整。嚴格按照國家和上級規(guī)定，健全完善社會保險經辦機構內部控制機制，著力規(guī)范經辦業(yè)務工作，完善財務管理制度，從收支到管理都嚴格按照程序辦理。加大基金內部監(jiān)督檢查力度，圍繞基金收支、管理、運營進行了全面檢查。
三、創(chuàng)新模式，科學經辦，傾力打造城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險精品工程。
（一）以“標準化”建設為基礎，狠抓檔案管理工作。成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案工作領導小組，強化對整檔工作的督查指導。連續(xù)舉辦檔案整理培訓班5期，培養(yǎng)專兼職檔案管理人員600多名。制定完善檔案管理辦法，對檔案立卷歸檔的范圍、標準、質量、保管和利用做出了明確的規(guī)定和要求。按照省一級檔案管理標準，縣、鎮(zhèn)(街)及部分村(居)專門建立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案室。截至目前，全縣49.8萬參保人員的資料已全部整理入庫，共形成參保登記類、繳費類、發(fā)放類和退保類檔案31000余卷。
（二）以“人性化”服務為抓手，認真做好待遇認證。加強與公安、民政等部門的協(xié)調，建立信息數(shù)據(jù)共享機制、核查聯(lián)動機制，做到精準無誤，堅決杜絕重復享受、虛報、冒領及故意隱瞞死亡信息等騙取養(yǎng)老金的行為。從關懷、關愛參保老年人出發(fā)，對全縣12.3萬名60周歲以上領取養(yǎng)老金人員進行了逐一認證，對未及時認證的暫停待遇發(fā)放。結合上級專項審計，共追回64人冒領、重復領取的養(yǎng)老金4130元。
（三）以“制度化”建設為保障，嚴格完善考核體系。進一步完善了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科學發(fā)展綜合考核指標體系，分續(xù)保、新增、覆蓋率三方面進行量化考核，使考核指標更加科學合理。建立健全通報制度、問責制度、考核制度三項督導制度，定期督查、通報各鎮(zhèn)（街）、各部門工作情況。成立了12個督導小組，分別包靠一個鎮(zhèn)（街）和一個縣直系統(tǒng)，對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作進行全面督查指導，極大促進了工作的開展。
絡。制定了《爭創(chuàng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦管。
社區(qū)社保工作年終總結篇三
各位領導、同志們：
xx鎮(zhèn)位于鹿城區(qū)西部，全鎮(zhèn)轄區(qū)面積42.3平方公里，下轄24個行政村和一個社區(qū)居委會。總人口約4.3萬人，其中常住人口2.3萬人，流動人口2萬余人。2007年實現(xiàn)社會生產總值22.4億元，其中工業(yè)總產值21.59億元，農業(yè)總產值9001萬元；財政收入5716萬元，農民人均收入8697元。全鎮(zhèn)經濟取得了長足發(fā)展。目前已初步形成了以服裝、鞋革、五金索具、x射線管等為主體的四大支柱產業(yè)。近年來，xx鎮(zhèn)勞動保障所在區(qū)委、區(qū)政府和主管部門的正確領導下和業(yè)務指導下，以服務全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、擴大就業(yè)再就業(yè)、維護改革發(fā)展穩(wěn)定為宗旨，以職工群眾滿意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，不斷提高業(yè)務技能和工作效率，較好完成了全年任務目標?，F(xiàn)對一年以來的工作向各位領導匯報如下：
一、各項工作完成情況。
（一）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作是一項新生的惠民利民的民心工程，是關系老百姓切身利益的大事，是完善社會保障體系、確保城鎮(zhèn)居民平等享有醫(yī)療保障權利的需要，也是構建社會主義和諧社會的內在要求。由于我鎮(zhèn)社區(qū)成立不久，硬件辦公設備缺乏，尚無法開展社區(qū)勞動保障服務平臺的相關操作，因此我所便代理了基層工作平臺作用，積極開展轄區(qū)居民醫(yī)療保險的參保登記工作。自8月份起，我們配合社區(qū)同志開展宣傳動員、政策咨詢解答、發(fā)放宣傳材料等工作，截止去年底共有60來人登記投保。其中幾名患病者已享受到醫(yī)療保險的補貼，今年居民參保熱情高漲。
并成立了專項工作領導小組，全面開展工傷保險工作。去年7月召集轄區(qū)內400余家企業(yè)負責人參加全面推進工傷保險工作會議，會上還邀請到了區(qū)社保分局、地稅分局的同志向廣大企業(yè)主進行政策講解和具體業(yè)務指導。通過對工傷保險重要意義和政策規(guī)定及業(yè)務流程的大力宣傳，營造了良好的參保氛圍，引導和督促用人單位積極參加工傷保險。去年在市、區(qū)兩級社保部門登記參保的已有2000多人。此外，對被征地農民的保險工作也予以高度重視，共為被征地農民辦理投保手續(xù)，100%完成參保目標數(shù)。
（三）就業(yè)和再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)是一個最根本的問題。多數(shù)下崗失業(yè)人員技能單一，就業(yè)十分困難。為能將他們的再就業(yè)愿望得以實現(xiàn)，為社會多貢獻一份力量，我們對下崗失業(yè)困難人員的相關信息進行詳細的摸底、登記、統(tǒng)計；為符合條件的人員辦理《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》；與企業(yè)建立互動信息平臺，為他們提供就業(yè)信息和就業(yè)援助。
xx位處我區(qū)西部山區(qū)，農業(yè)人口占絕大多數(shù)，農村勞動力的就業(yè)也是工作的重點。幾年來，配合區(qū)人事勞動局在xx培訓基地大力開展農村勞動力素質轉移培訓，開設了計算機應用、財會、烹飪等專業(yè)，已累計完成600余人次的培訓，為廣大學員擴大了就業(yè)機會，深受群眾的好評。
（四）生活困難人員補助金發(fā)放工作。今年元月，對07年終生活困難人員生活補助金進行發(fā)放。我們對受補助對象進行情況核查、公示，確保補助金無漏發(fā)、錯發(fā)現(xiàn)象發(fā)生，將經費發(fā)放給最需要的對象。共計發(fā)放困難補助金29人，共34800元，使補助金及時、足額、安全發(fā)放到受助對象手中。
二、工作中存在的不足及下一步工作打算。
社會保障及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作，使日常工作難免出現(xiàn)不夠全面、不夠到位、不夠深入的現(xiàn)象。在接下來的工作中，我們將以深入貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機，努力克服客觀困難，發(fā)揮主觀能動性，使各項工作得以深入、有效地開展。
1、進一步深入宣傳、貫徹黨和國家關于勞動就業(yè)、社會保障及下崗失業(yè)人員管理服務的方針政策和法律法規(guī)，拓展就業(yè)和再就業(yè)管理工作。以為群眾提供滿意的服務為目標，面對面、心貼心，針對下崗失業(yè)人員就業(yè)面臨的諸多困難，加大職業(yè)信息的流通與反饋，為下崗失業(yè)人員做到積極的優(yōu)質服務。
2、繼續(xù)做好工傷保險擴面工作。xx企業(yè)呈現(xiàn)著極為突出的低、小、散的特點，雖有著近500來家的龐大總數(shù)，但能上一定規(guī)模的僅寥寥幾家，這些情況都給我們深化工傷保險擴面工作帶來了阻力，致使去年的工作完成地不甚如人意。今年，我們在進一步加大宣傳力度的基礎上，結合勞動保障監(jiān)察執(zhí)法年活動，把企業(yè)的工傷保險情況納入勞動監(jiān)察專項行動范疇，用行政手段督促各用人單位依法履行參保義務。
3、認真完成上級行政主管和業(yè)務主管部門及黨委、政府交辦的其他各項工作任務。
今后，我們一定按照區(qū)委、區(qū)政府和相關部門的工作要求，進一步深化勞動保障各項工作，配合社區(qū)掌握轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理和就業(yè)信息；加大宣傳力度，使轄區(qū)的居民都能辦上醫(yī)療保險，認真履行我們的工作職責，改變作風，提升素質，為轄區(qū)的群眾服務好，把社保工作做得更完善。
2008.3。
社區(qū)社保工作年終總結篇四
今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，**鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務。
一、加強領導，明確目標任務。
黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，黨委安排了一名工作非常務實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領導心目中有位子；在工作思路上有點子；在經費開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標任務。
二、收集信息，拓寬培訓就業(yè)渠道。
首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計，1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內和縣級職業(yè)培訓機構大力開展長短班崗前職業(yè)技術培訓工作。分別培訓了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實現(xiàn)了再就業(yè)。
三、齊心協(xié)力，超額完成目標任務。
勞動保障所，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團結一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項工作任務。具體完成情況是：
1、超額完成勞動力轉移任務。
2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務。
3、積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務市場的法律法規(guī)。一年來進行了數(shù)次不定期的檢查。
4、認真執(zhí)行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調動職工的工作積極性。
5、超額完成農民工技能培訓任務。
6、完成零轉移家庭救助任務。
7、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務。
8、超額完成40、50人員再就業(yè)任務。
1、社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。
2、社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工作有時有推諉現(xiàn)象。
3、用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。
4、事業(yè)單位大部分同志風險意識不夠強，不愿意參加失業(yè)保險。
5、農民工勞動保障法律意識不強，缺少依法維權意識。
存在的問題：
1、勞動力職業(yè)技能培訓缺口大，縣上下達全鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓任務×人，技能鑒定×人，實際培訓×人，技能鑒定×人，分別占任務的×%、×%。全鎮(zhèn)取得各類專業(yè)技能證書人員達×人，占現(xiàn)實勞動力×人的×%。
2、勞務人員組織化程度底，部分村、社區(qū)組織輸出不足，勞務無典型，外出無計劃，帶頭無能人，不注重能人帶動效應，組織輸出人數(shù)少，西部地區(qū)多，東南沿海少，體力型多技能型少，季節(jié)性流動性多，長期性穩(wěn)定性少。
3、勞動力市場不健全，全鎮(zhèn)勞務中介數(shù)量少、規(guī)模小、檔次低，帶動作用不強，勞動力市場機制不完善。
4、低保基礎工作不扎實，部分社區(qū)、村沒有嚴格按照低保標準，認真核實上報低保對象，家庭收入草率估算，隨意填報家庭人均收入，工作簡單化馬虎應付。上半年上報人數(shù)和實際審批率最高達×%，最低社區(qū)僅占×%。個別社區(qū)、村存在人情保、關系保、權力保的問題，雖然比例較小，但影響甚大，群眾反映強烈。
5、社區(qū)勞保站機制不完善，工作制度落實不夠，作用沒有得到有效體現(xiàn)，工作上不能主動應對，而是在被動應付。
6、充分就業(yè)社區(qū)長效機制不健全，申報登記制度不完善，走訪調查及就業(yè)后的跟蹤指導等服務不到位，各項就業(yè)基礎臺帳沒有實行動態(tài)管理。
社區(qū)社保工作年終總結篇五
社區(qū)工作的總結要怎樣寫，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的社區(qū)工作年終總結閱讀。
太平莊南社區(qū)以“商業(yè)型特色社區(qū)”建設為主線，圍繞創(chuàng)建“文化型社區(qū)”品牌，強化社區(qū)宣傳陣地和文化隊伍建設，突出文化特色，打造文化品牌，重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破的新局面。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，促進社區(qū)工作高質量、高效率的完成。為20xx年的工作畫上了圓滿的句號。
太平莊南社區(qū)以商務樓為主，是新經濟組織和高層次人才集中的場所，也是經濟發(fā)展最活躍之地，其中也存在著規(guī)模不等的黨組織和黨員。社區(qū)內現(xiàn)有商務用樓11棟，樓內有各類經濟組織377家，就業(yè)人數(shù)5881人，其中有黨員24 人，居民108戶。
(一)、“三服務”凝聚人心，“六送六促”實現(xiàn)良性互動
社區(qū)黨委以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，努力實現(xiàn)黨建和經濟發(fā)展互動雙贏，為企業(yè)做好“三服務”，(即：建好服務陣地;拓展服務內容;提升服務水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法規(guī)促民主;送服務促交流;送關愛促發(fā)展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中，走進樓宇，以為企業(yè)中的流動黨員送學、送服務為基點，延伸擴展黨員服務范圍。社區(qū)黨委通過樓宇黨建工作，努力實現(xiàn)社區(qū)、企業(yè)聯(lián)動，從實際出發(fā)建立黨建工作網絡體系，積極融洽樓宇業(yè)主之間的關系，并為他們搭建信息互通平臺，營造樓宇之間的和諧友善，團結互助的良好風尚。
商務樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。同時，入駐的企業(yè)和員工流動性很強，要吸引住這個特殊的人群，并使動態(tài)的組織和人員進入有序的管理，就必須將有針對性的服務關懷與教育管理結合起來。首先開設了《太南論壇》，在落實科學發(fā)展觀過程中，針對黨員分散，科學處理學習與工作的關系，堅持把集中學習與網絡教學結合起來。
創(chuàng)新學習方式，利用《太南論壇》開設網絡黨校。利用網絡在信息傳播中的時效優(yōu)勢，改變傳統(tǒng)黨組織活動的思路,采用“網聯(lián)黨員”的創(chuàng)新構想,構建黨建網絡服務平臺,實現(xiàn)在“無形空間”進行“有形互動”。其次以“流動黨?！钡墓芾頇C制，采取“三步走”。
對社會單位的流動黨員分片分組，分別集中“送學”上門。把黨的理論、經濟發(fā)展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區(qū)工委的重點工作，派黨建專職負責人到企業(yè)做黨建工作指導員。通過“網絡黨校”遠程教學和“流動黨?！奔小八蛯W”上門，使流動黨員教育工作不留死角。
在商務樓的入駐企業(yè)中，大部分是沒有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策，滲透黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力，就必須依法大力推進工會的組織建設，大力發(fā)展工會會員。黨通過對工會的領導，依法參與企業(yè)的管理，使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業(yè)，使黨的主張變成企業(yè)和員工的自覺行為。此外，黨組織還可在工會和團組織的骨干中，培養(yǎng)、考察、發(fā)展新黨員，壯大黨的隊伍。社區(qū)黨委積極探索多樣化的教育途經，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯(lián)席會”、“同鄉(xiāng)會”、“企業(yè)家聯(lián)席會”，增進彼此之間認識了解，加強聯(lián)系與交流的機會。通過這種方式，有三對公司達成合作意向，并形成口頭協(xié)議。增進了駐區(qū)企業(yè)團結互助，共謀發(fā)展的良好局面。
(一)推進“文化型社區(qū)”建設、提高工作人員綜合素質及創(chuàng)新意識。
社區(qū)黨委針對第二批深入學習科學發(fā)展觀“以人為本”的核心工作，開展“周周有話題，月月有提高”的大討論活動。鍛煉社區(qū)人員“想、查、說、寫”的能力。通過交流增進了解，查找自己的不足，從而達到鍛煉隊伍，促進交流，活躍工作氣氛的目的。
以周周話題為基點，社區(qū)將“快樂星期”主題活動延續(xù)到每一周，其中包括：參觀北京展覽館的輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會等展覽及各項文體活動。眼界決定境界，通過“快樂星期”促使各項活動在社區(qū)內百花齊放，體現(xiàn)社區(qū)健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區(qū)人員素質。
(二)推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社區(qū)青少年道德素質。
社區(qū)在往年工作的基礎上，找準思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將青年人的業(yè)余生活提升一個層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯(lián)誼會”;從“百姓之星”故事會到國慶知識競賽;從為青年朋友搭建的.社區(qū)運動會;到位小朋友和老年人開展的社區(qū)趣味運動會。等等。
(三)推進文明建設，加強社區(qū)整體素質。
首先，社區(qū)從文明樓宇創(chuàng)建入手，開展社區(qū)文明建設工作。以我國傳統(tǒng)節(jié)日入手，以傳動節(jié)日為契機，開展各種聯(lián)誼活動，充分調動轄區(qū)居民的參與熱情，將傳統(tǒng)節(jié)日的內容、來源、習俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統(tǒng)節(jié)日、了解傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛傳統(tǒng)節(jié)日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園，開展“種一棵小樹，還一片凈土”為主題的社區(qū)春季植樹活動(曾在朝陽政務報導)。
(一)科學發(fā)展觀與為民辦實事相結合。
社區(qū)在學習落實科學發(fā)展觀、為民辦實事的過程中。在社區(qū)疊墅花園內安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點的選擇兼顧了方便廣大居民使用，又考慮到與周邊環(huán)境相配套，既方便居民健身，又做到不擾民、不損綠。
(二)牽手幫扶與勞動就業(yè)相結合。
在延續(xù)牽手幫扶系統(tǒng)工程的同時，社區(qū)黨委將“牽手幫扶”隊伍的范圍進一步拓展。使牽手幫扶與勞動就業(yè)巧結合，將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業(yè)問題。經社區(qū)資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社區(qū)工作人員的積極走訪各個企業(yè)，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。上崗后，還對她們進行了上崗跟蹤，了解她們在單位工作的情況。
(三)群眾教育與大講堂相結合
大講堂是社區(qū)一項長效工作機制，截止目前社共開設了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進社區(qū)(曾在經濟參政報報導)、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。
在增強對老年人服務意識、加強對老年人服務建設宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動中，努力做好“五個一加一”的實施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走訪”、“一月一宣傳”、“一家一服務反饋卡”、“新入一戶建一卡”。如：為老年人送老花鏡;為老年人編印健康手冊、讀健康報;在重陽節(jié)為老年人拍攝婚紗照等。通過五個一加一，細化老齡服務工作，將服務老年人工作做到實處。
太平莊南社區(qū)是全鄉(xiāng)唯一直選社區(qū)，結合本社區(qū)實際情況：一是調研摸底到位。通過深度入戶調查，了解現(xiàn)有社會單位實際情況，對候選人進行摸底登記;二是宣傳發(fā)動到位。發(fā)動各方力量積極參與，并通過宣傳標語、橫幅、公開信、板報等形式，大力宣傳換屆的政策、意義、要求，為換屆工作營造良好氛圍;三是教育培訓到位。采取參加地區(qū)培訓，以會代訓及組織自學等方式，使選舉委員迅速掌握換屆選舉的法律法規(guī)、熟悉操作程序和要求，依法辦事;四是活動質量到位。精心組織一些喜聞樂見、有利企民的專題活動，讓社會單位進一步了解社區(qū)情況，并通過選舉鍛煉居干能力、改進工作作風。
(一)“七個逐一”，確保國慶安保各項措施落實到位
3、逐一對各餐飲單位的刀具數(shù)量及使用人員信息進行了細致登記，并設立臺賬，共檢查刀具107把;查處煤氣罐1個。
4、逐一查封彩鋼板建筑。9月20日連夜查封了四間彩鋼板建筑，并立即實施斷電，勒令使用單位和所屬單位國慶期間停止使用。
5、逐一排查重點部位。對社區(qū)三期寫字樓、住宅樓的水、電、氣、熱總閥門、光節(jié)點、放大器等設施進行了檢查。
6、逐一對所有涉及危爆物品的生產、銷售、儲存、使用單位進行了一次深入細致的全面檢查，落實了“人防、技防、物防”防范措施，并與相關單位簽定了安全保衛(wèi)責任書。
7、逐一對重點人及外企進行檢查。
1、加強群防群治工作。
社區(qū)組織居民、居干、協(xié)管員、樓長、保安、保潔、車管等141人，以包樓包片形式劃分責任區(qū)。八、加強群防群治工作。其次動員駐區(qū)企業(yè)員工積極參與治安志愿者隊伍，最大限度調配內部員工上班與上崗時間，按時在朝陽路財滿街段進行站崗。從而確保國慶平安。
2、加強對基督教集會管理。
(1)我們一方面要求減少聚會次數(shù)、人數(shù)
(2)簽訂安全承諾書
(3)提供了每周活動的內容情況
(4)要求每次聚會時間提前通知社區(qū)
(6)要求一些制度上墻：治安、消防、衛(wèi)生
(7)采取6包1制度
(8)正在協(xié)商9月20日-10月3日不再聚會
3、加強對違章建筑管理。
為確保60年大慶安全穩(wěn)定，社區(qū)經過大量的協(xié)調工作，責令尚未撤離的施工單位9月5日前自行拆除其違章臨建，并自行安置各自在此居住的農民工，未拆除的，進行了強制拆除。原三期地下停車場占地五百多平方米的臨建違章民工“城中村”被順利拆除。
社區(qū)社保工作年終總結篇六
xx年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩(wěn)定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績，社保局工作總結?，F(xiàn)就xx年我局工會委員會工作總結如下：
一、認真學習貫徹黨的xx大精神。
深入學習貫徹xx在建黨xx周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“xx大”、“七一”講話精神。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。
二、加強工會組織建設，切實發(fā)揮工會職能。
(一)健全機構，為工會工作提供組織保障。
為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
(二)認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。
1、根據(jù)市政府安排，我局06月22日在全市開展慰問活動。活動中，局幫扶隊的領導。
社區(qū)社保工作年終總結篇七
xx年年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現(xiàn)對xx年年主要工作情況做年終個人總結。
一、加強學習、提高素質。
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。xx年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務11個，較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2010年工作再上新臺階。
社區(qū)社保工作年終總結篇八
本完成?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、顧全大局保穩(wěn)定.穩(wěn)定工作一直是社區(qū)的重點工作。而且，是顧及臨安市大局的工作,也是本社區(qū)做得比較好的工作。蘭嶺社區(qū)有居民2788戶,居民6978人(主要是新建小區(qū)增加,戶數(shù)也相應增加,櫻花公館30戶,丁香苑83戶,錦都嘉園二期20戶),今年社區(qū)穩(wěn)定工作主要表現(xiàn)在日常的排查、撐控和巡防等方面。一是堅持每月一次的安全隱患檢查和不穩(wěn)定因素排查，特別是在國慶期間對各小區(qū)、自建房、企業(yè)的排查.共排查不安全隱患4起,主要是錦都嘉園的圍墻問題;順達丁香苑的衛(wèi)生問題和房產證問題;桂花新村的漏水問題;企業(yè)退休人員的住房補貼、節(jié)日慰問金等問題.特別是對企業(yè)退休人員進行走訪,了解情況,并做好政治思想工作,并做好勸導和政策解釋工作.二是對原法輪功練習者和進京上訪戶進行掌控.雖然原法輪功練習者已經不再練習法輪功,已經改為信仰佛教,但我社區(qū)還是不放松對她的關心,經常進行走訪.對進京上訪戶根據(jù)特殊情況為他解決基本生活問題.安排在小喇叭巡防隊,每天給予一定的補貼.目前比較穩(wěn)定.三是做好公交一體化簽約工作.對社區(qū)六名股東進行調查,對股東穩(wěn)定思想,做好勸導安慰工作.在六名股東中其中有一戶遷出,一戶沒有股份.蘭嶺社區(qū)涉及到四個小組,均全部完成簽訂工作.四是健全小喇叭巡防隊隊伍.黨員小喇叭巡防隊在交通局、紀檢委等15家共建單位的資助下,開展巡防工作.共資助小喇叭專項資金34500元,用于巡防隊的日常開支.每次收入和開動均收支兩條線,由街道統(tǒng)一保管.以社區(qū)申請、社管辦審核、街道審批的程序進行支出.2008年12月15日至2009年12月31日，共申請經費支出5次,參加巡防人數(shù)1146人次。按照組建方案，各共建單位落實了專項經費以及小喇叭巡防隊員的夜餐補貼，每人次25元每天，共計28650元。在一年中，社區(qū)還對巡防隊配備了自行車、小喇叭、服裝等裝備,還對自行車、喇叭、電池等進行維修和更新，中秋節(jié)慰問巡防隊員等,共需費用4025元。兩項合計經費32675元。還結余1825元.另外，做好外來人員租住情況的摸底調查工作。做好流動人口的工作，定期開展流動人口管理及辦證、驗證造冊，共計3500人；通過努力，這一年以來沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素,沒有群體上訪和進京上訪.。今年共處理市長公開電話3起,數(shù)字城管26起,穩(wěn)控人數(shù)5人.全年社區(qū)接到群眾反映的各個方面的問題5起，其中有鄰里糾紛、家庭矛盾等經過社區(qū)做工作調解成功率達到100%。
二、服務為重保民生.首先，作為民生工作的一個重點，社區(qū)把弱勢群體工作納入社區(qū)的重點工作中，積極了解信息、拓寬渠道，努力做好弱勢群體及其配套工作。截止2009年11月底，企業(yè)退休人數(shù)242人,社區(qū)登記下崗失業(yè)人員477人，辦理《失業(yè)證》36人，辦理援助證120人次；9人參加職業(yè)技術培訓，培訓合格率100%;辦理居民合作醫(yī)療保險583人。辦理老年證105人次,調查無固定老年人保障8人次.其次，雙擁、低保和優(yōu)撫工作也是民生工作必須重視的部分。今年是鞏固雙擁模范社區(qū)之年,蘭嶺社區(qū)不僅在建立健全制度和完善臺帳的基礎上,春節(jié)期間慰問部隊，在端午節(jié)與農夫菜園送“五黃”到部隊,與消防和武警部隊官兵共品共享,同時還開展文藝演出和邀請部分困難優(yōu)屬對象觀看節(jié)目一起品嘗。在“八一”節(jié),以我社區(qū)牽頭，與民政局、社管辦及其它十個社區(qū)共演了“軍民一家親”大型文藝晚會，節(jié)目精彩紛呈,市四套班子親臨現(xiàn)場觀看演出。社區(qū)為社區(qū)17名困難家庭辦理了廉租房補貼，1名享實物配租.調查了解90歲以上老人有無意愿參加體檢；另外，今年協(xié)助殘疾人辦理第二代殘疾證的換證，錄入、入戶等工作，共辦理56人次;今年對社區(qū)低保戶進行了入戶普查。經調查了解，走訪群眾，今年社區(qū)新增低保戶2戶,共有7戶低保家庭。
活動,今年共開展衛(wèi)生整治6次，刊出黑板報12期,宣傳窗12期,清理衛(wèi)生死角4處。定期發(fā)放來蟑藥792份，共計金額4668.5元;對pco消殺公司進行環(huán)境檢查,并及時反饋。對纖維板廠宿舍屋頂漏水問題進行全面整治,由社區(qū)牽頭,住戶分攤,對第二幢房屋的屋頂進行維修,共涉及金額26000余元.最后，社區(qū)大力開展文化宣傳和文體活動，豐富社區(qū)居民的文化業(yè)余生活。一年來，社區(qū)堅持每年的節(jié)假日都要組織共建單位編排舞蹈、歌曲、小品等豐富多彩的節(jié)目和居民同樂。在元月,社區(qū)與交通運管所開展“傾情運管,心系社區(qū)”聯(lián)誼活動,在三月開展了登山活動;在“三八”婦女節(jié),組織婦女朋友到“西溪濕地”開展團隊活動;10月13日下午,組織開展2009年鄰居節(jié)活動.共有50余名居民參加,有滾輪胎、雙人運氣球、運乒乓球、投籃和踩氣球等五項內容.10月15日晚,組織居民參加“社村結對”活動.社區(qū)選項送三支文藝節(jié)目與橫街村開展共建文藝晚會活動.10月22日,蘭嶺社區(qū)居民參加杭州海月橋社區(qū)鄰里結對活動.讓黃絲帶飄進大杭州的鄰里,居民們還相互贈送了禮物.10月26日在錢王陵園開展老年人和企業(yè)退休人員重陽節(jié)活動,共有60余人參加.還邀請了講解員對錢王的一些事跡進行講解,讓居民了解錢王的豐功偉績.同時還組織老年人代表吃長壽面活動.當然，社區(qū)團委還組織居民參加各種志愿活動，讓居民在志愿活動中成長、收獲。
三、科學發(fā)展強黨建.深入開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動是今年蘭嶺社區(qū)黨建工作的重點.在開展第一階段和第二階段活動中,使班子更團結,黨員更齊心.圍繞“真心服務、真情相助”,重點抓好網上教育平臺；黨員小喇叭巡防隊；黨員服務一卡通；社村結對，共建新農村活動；黨員樹新風;和諧平安社區(qū)創(chuàng)建活動等6項工作，力求社區(qū)服務有新提升、推動發(fā)展有新舉措、民生改善有新成效、和諧穩(wěn)定有新局面、基層組織有新加強、作風形象有新改進。在“七一”期間蘭嶺社區(qū)邀請了市委黨校馮老師為社區(qū)講解了各階段時期的精神.有長征精神,延安精神,西北坡精神.還有大慶精神,到現(xiàn)代的抗非典精神,航天精神,抗洪精神,以及奧運精神等.社區(qū)黨委還每季度召開民主議事委員會會議,征求意見,匯報工作.主要在以下幾方面:。
1、統(tǒng)一思想,建立機構.根據(jù)臨安市委的統(tǒng)一部署和錦城街道《錦城街道關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》精神，2009年9月開始，至2010年2月在全社區(qū)黨組織和黨員中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。蘭嶺社區(qū)學習實踐活動中，全體黨員參加，具體涉及基層黨組織4個，黨員103名,其中無法聯(lián)系黨員8名,出國留學1名,共有黨員94名。其中退休黨員18名,困難黨員2名,外出黨員18名.結合蘭嶺社區(qū)實際，領導班子,落實聯(lián)絡員,制定實施細則和計劃,明確責任.蘭嶺社區(qū)黨委召開黨員動員大會,要求各支部動員到每個黨員,對流動黨員進行了短信動員.要求各黨員統(tǒng)一思想,深入學習學習實踐科學發(fā)展觀活動.2、規(guī)定動作不變,自主創(chuàng)新深入.在第一階段,社區(qū)黨委組織開展實踐科學發(fā)展觀學習會,給黨員認真學習了《科學發(fā)展觀學習讀本》,同進還觀看了電教片.同時組織開展社區(qū)黨委班子學習會.蘭嶺社區(qū)于10月30日組織黨委支委以上人員學習十七屆四中全會精神。黨委針對主要現(xiàn)狀學習如何深入和“小喇叭巡防隊”的運行情況進行了討論。每個支部還針對不同的群體,不同的工作和生活性質發(fā)放學習資料,進行了上門學習、夜間學習等不同的辦法,讓黨員真正融入到學習的氛圍中來.蘭嶺社區(qū)黨委還針對年輕黨員占80%的實際情況,制定了不同的學習計劃.蘭嶺社區(qū)黨委根據(jù)年輕黨員的需求,開通了網上學習.在社區(qū)的網站上,開設了學習實踐專欄,上傳了學習資料和活動計劃.為更好的讓每個黨員能夠在家中,在工作中不放松學習.做到及時溝通,及時反饋,及時提供信息.3、“五訪五問”深入開展.蘭嶺社區(qū)黨委班子支委以上人員對120戶人員進行了走訪。其中走訪黨員10戶，困難戶15戶，低保戶2戶，上訪戶1戶，流動黨員家庭2戶，其他90戶。共征求意見11條。其中經梳理存在突出問題2個，經過努力可以解決3個，需要協(xié)調解決3個，解決不了需要解釋3個，已解決1個（纖維板廠宿舍漏水問題）。另外在十二月還開展了轉段動員會和意見和建議等工作.蘭嶺社區(qū)黨委在學習實踐科學發(fā)展觀第一階段和剛開始的第二階段中,做到了學習認真,辦好實事.按照學習計劃圓滿完成.同時還開展了廉政教育和遠程教育,社區(qū)黨委將在第二階段的學習中,努力克服困難,以六項工作為目標,力爭做到學習面廣而且深入,切實為居民辦好實事.四、與時俱進求創(chuàng)新.實現(xiàn)“民思我想，民困我?guī)?，民求我應，民需我做?！睘榉奖憔用裆?，把社區(qū)服務活動送到家。具體做法是采用整合社區(qū)資源、加強民間合作、居委會參與的服務模式，推出“蘭嶺社區(qū)黨員便民服務一卡通”?？ㄆ姆疵鏄嗣髁藶榫用裉峁┑母黜椚粘７枕椖浚约奥?lián)系電話?？ㄆ嫌∮芯瘎?、社區(qū)服務、家政服務、法律、家電維修等便民服務等內容，以及把志愿者服務隊名稱、項目、負責人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等情況打印在一張卡上，涉及居民生活的方方面面。“蘭嶺社區(qū)黨員便民服務一卡通”搭建社區(qū)與居民的“連心橋”。目前協(xié)議已經準備好,也與貿易局、民政局以及各便民單位進行聯(lián)系,決定在12月20日前將這一工作落到實處,首先分發(fā)給老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等需要幫助的弱勢群體或有需要的人群。通過試用,再進一步考慮按各層面推行。
五、日常工作保有序.社區(qū)除了上述工作外，還積極完善社區(qū)檔案、開展科普、法制宣傳以及統(tǒng)計等工作.全額完成黨報征訂工作和辦理犬類21只.今年統(tǒng)計工作主要有調查臨安市工作綜合考評40戶;公安民警民意調查10戶;三月至十一月勞動力抽樣調查160戶;臨安市公眾對城市環(huán)境保護滿意率調查50份;杭州廣播電視臺評價問卷25戶;杭州電視播出機構和播出單位評價的調查問卷25戶;杭州市打造國內最清潔城市民意調查25戶;對三產調查季報40戶月報23戶。社區(qū)還對科普宣傳,法制宣傳等10余次.今年的社區(qū)工作任務重，工作量大，雖然今年被評為“浙江省文明社區(qū)”,但我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進。我們社區(qū)全體干部、黨員和居民心往一處想，力往一處使，身在社區(qū)，心系群眾，一如既往的做好社區(qū)的工作，在街道、社管辦以及轄區(qū)單位的支持下,努力爭創(chuàng)“杭州市文明示范社區(qū)”,共同打造和諧文明社區(qū)，取得更好更完善的成績。
社區(qū)社保工作年終總結篇九
2012年，翠綠社區(qū)以建設和諧、平安社區(qū)為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)服務功能，創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發(fā)展社區(qū)服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施，使2012年社區(qū)服務工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心志愿者服務。
二、充分利用社區(qū)資源，廣泛動員社區(qū)成員積極參與到愛心活動中。社區(qū)通過黨員志愿者定期不定期地為有困難居民群眾提供愛心義賣、服務老年人義診等。還為居民提供醫(yī)院導診、法律咨詢、衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化、等活動，使居民在自家門口就能得到服務。
二、做好日常計生各項工作。
1、已婚的育齡婦女：講解懷孕后辦理“生育狀況證明”所需材料跟步驟，特殊對象如流動人口嫁入或成為入贅女婿者或買房者的注意事項，以及孩子報戶口的程序，盡量口頭宣傳到位。
2、那些已經辦過一孩準生的青年已婚男女，進行孕情跟蹤。并且宣傳計生政策以及婚后的注意事項等。
3、生育后的婦女：孩子出生后，宣傳順產3個月、剖腹產6個月后，落實長效避孕措施的好處及獎勵政策。宣傳計生政策，對符合二胎政策的，具體講解宣傳批二胎的年齡限制和辦理手續(xù)。
4、對外地流動到本地的孕齡已婚婦女：定期不定期去上訪并且發(fā)放婚育證通知單、雙查單，宣傳婚育證的作用以及辦理資料和流程。
三、入戶工作及衛(wèi)生整治工作。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、開展春季、夏季滅鼠除蟑活動。向轄區(qū)居民免費提供滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
總的來說，雖然在社區(qū)這一年來做出了一些較好的成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞2012年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
社區(qū)社保工作年終總結篇十
社區(qū)黨建工作要深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。
三、強化領導班子建設形成整體合力。
一是社區(qū)制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
社區(qū)社保工作年終總結篇十一
20xx年既是忙碌的一年，又是收獲的一年。在街道辦事處的關懷和指導下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎力支持下，我社區(qū)工作站工作人員貫徹全心全意為人民服務的宗旨，開拓進取，努力工作。我社區(qū)工作站在xxxx年社區(qū)工作中取得了一定的成績，主要如下：
一、安全生產工作。
xxxx年來，我站“安全社區(qū)”持續(xù)開展同時，推動消防網格化管理和“無火災示范社區(qū)”創(chuàng)建，以及消防宣傳大整治等工作。截至11月30日止，共組織出動2980人次，對門店“三小場所”、經營企業(yè)單位、“房中房”等專項普查2次，對轄區(qū)360多家“三小場所”進行場所檢查、告知和復查歸檔，整治100多次隱患場所，并全部錄入監(jiān)管信息系統(tǒng)，排查民宅樓宇209棟5492套，派出《安全警示書》6991張，全部按要求上報街道安監(jiān)部門進行整治；組織轄區(qū)單位消防栓普查1次，應急培訓2期，義務消防集訓4期，組織消防應急演練3次，增設消防宣教電視屏1臺，燈管消防四面旗10個，消防三角牌3處，消防易拉寶6處，安裝消防宣傳小相框80處，張貼安全宣傳海報40份，安全宣傳專欄9期，掛安全條幅4條，動員電子顯示屏企業(yè)參與宣傳活動26家（參與6家），組織安全宣傳月專場活動咨詢1場，派發(fā)各類安全、消防知識小手冊3600份。一年來，赤尾社區(qū)消防“五基”建設得到較大改進，轄區(qū)內無發(fā)生重大安全事故，安全狀況得到較大的提升，順利通過區(qū)政府“無火災示范社區(qū)“創(chuàng)建檢查和驗收。
二、司法調解工作。
今年來，我社區(qū)人民調委會機構依法進行調整，增設1名專職調解員，認真開展各類矛盾糾的排查和及時調處規(guī)范化工作。截至11月30日止，共受理和處理群眾各類矛盾糾紛起11起、信訪5宗，調處15起，成功率94%，達成口頭協(xié)議14宗，書面協(xié)議1宗，舉辦法律咨詢活動3場、開展普法宣傳欄19期，懸掛法制宣傳條幅7條，為群眾提供法律、法規(guī)咨詢服務420多人次，發(fā)放各種法律知識小冊子1900份，一年來，本轄區(qū)無重大群訪、群訴等事件，我站調解組織正規(guī)化建設工作通過區(qū)司法局檢查和驗收，并得到上級一致好評。
三、綜治維穩(wěn)工作。
截至11月30日止，我工作站進一步建立和完善了綜治各項工作機制，認真組織發(fā)動”三打兩建”工作，加強”綜治網格化”巡查力量，在民宅、主要街道張貼”三打兩建”專題宣傳350張，宣傳條幅2條，動畫宣傳2場，“三度”調查189人次，“十八大”防護期間穩(wěn)控住4個重點對象，投放禁毒書籍一套，綜治系統(tǒng)平臺錄入糾紛和隱患信息共223條，全部結案。一年來，轄區(qū)內無發(fā)重大綜治問題事件。
四、民政工作。
xxxx年共辦理老人優(yōu)待證61份，募捐衣服1205件，辦理低保戶續(xù)保3人。發(fā)放居家養(yǎng)老服務券6人計21600元，80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元。為65歲以上獨居且患重大疾病的老人辦理“安心玲”救援服務。80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元，為70歲以上老人辦理保健金61人次共73200元。完成廣東省殘疾人調查表178份，為殘疾人申請重殘定補2400元和真摯關愛補助99500元。
五、黨建工作。
（一）社區(qū)黨總支舉辦“快樂閱讀”，豐富學生的課余文化生活。
（二）充分利用社區(qū)黨代表接訪日，搭起社區(qū)黨員參政議政與反映訴求的平臺。
（三）充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，堅持“公推直選”社區(qū)綜合黨委班子成員。
六、出租屋管理。
截止12月6日，全社區(qū)采集、錄入電腦出租屋信息8512多間套，錄入電腦出租屋租住人員信息20258人，注銷租住人員20806人，辦理居住證3434人。今年接受了市公安局、市租賃局、區(qū)、辦事處等相關部門考核檢查，市租賃局檢查結果：采集率95.76%準確率100%，未注銷率4.48%；區(qū)采集97.79%，準確99.70%；街道第1次：采集率95%，注銷率98%，準確率100%；第2次：采集率98%，注銷率94%，準確率99%。
七、婦聯(lián)工作。
我社區(qū)創(chuàng)建區(qū)“巾幗文明崗”工作在緊鑼密鼓中推進，順利通過區(qū)級婦聯(lián)單位的考核，并得到有關領導的大力表揚，為我社區(qū)明天爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”奠定了堅實的基礎。
八、計生工作。
為迎接年底的省、市、區(qū)、街道計生檢查做好了充分的準備。
（一）經常性的入戶訪視工作。
（二）做好廣東省全員人口系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。
（三）做好每月的流動育婦信息通報工作。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)：20xx年10月至今戶籍人口出生58人，流動人口出生648人；20xx年10月至今戶籍人口上環(huán)1例，結扎0例，流動人口上環(huán)80例，結扎62例；20xx年10月至今戶籍人口新婚22例，流動人口新婚433例。
九、工會工作。
年初上級下達了要求完成22家獨立工會工資集體協(xié)商的任務，我站克服重重困難，最終完成了23家獨立工會工資集體協(xié)商，超額完成任務。其余的覆蓋轄區(qū)商鋪的工資集體協(xié)商任務和集體合同任務也均完成，轄區(qū)內128家商鋪簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商任務。
社區(qū)社保工作年終總結篇十二
彈指一揮間，幾年的光陰毫無聲息的流逝，回頭總結之際才猛然間意識到來社區(qū)工作已快四年了。通過幾年的磨礪，我在思想政治、業(yè)務能力等方面都有很大的進步。
在政治思想方面：積極參加時事政治學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，年初遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨。
在業(yè)務知識和工作能力方面：在社區(qū)居委會主抓義工工作站和社區(qū)工作，在工作中，我一方面我向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，總結、積累工作經驗；另一方面，我自覺進行業(yè)務知識和其他相關知識的學習，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，在實踐中學習，在學習中實踐；努力提高自身綜合素質，保證了本崗位各項工作的正常運行。
在工作態(tài)度方面：能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，以誠待人，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，熱心為居民服務。
2009年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作?，F(xiàn)將09年工作情況總結如下：
一、強化社區(qū)組織隊伍建設。
2009年六月份，由于工作需要，我來到2222222工作。新的居委會，一切從頭開始。我主要負責社區(qū)工作。分工明確后，我立即投入工作，組建新的領導班子，制定職責、崗位分工及人員崗位職責等。強化內部管理，對社區(qū)工作人員進行培訓，提高業(yè)務素質、綜合能力。提高工作人員的責任心和自覺性，把全心全意為人民服務的宗旨落實在實際工作中，努力營造講服務、比奉獻，講執(zhí)行、比效率的良好風氣，使工作質量、工作效率和工作效果都得到了領導、群眾的滿意。一年來，我們以高昂的學習熱情、積極創(chuàng)新的工作態(tài)度出色的完成了上級領導布署的各項工作。
二、做好健身器材維護工作確保居民使用安全。
為了居民有一個良好的健身、娛樂場所，對社區(qū)的室內外健身器材、公共桌椅等公共設施進行修護，每天堅持檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報街道并進行維修，確保居民活動安全。
三、組織開展“清潔社區(qū)”活動。
加強社區(qū)環(huán)境美化、綠化，社區(qū)衛(wèi)生每周一查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與物業(yè)公司聯(lián)系、溝通；組織社區(qū)義工每月不定期開展“清潔社區(qū)”活動，把清潔社區(qū)作為長期的工作來抓。通過擦拭社區(qū)內的健身器、公示欄、公共座椅等公共設施，撿拾白色垃圾，清除社區(qū)小廣告等,為社區(qū)環(huán)境的美化、綠化，做出了自己的貢獻。
四、完成社區(qū)各套服務系統(tǒng)的錄入工作。
及時、準確、有效的更新數(shù)據(jù)，維護好系統(tǒng)的運作。使社區(qū)的各套系統(tǒng)能夠發(fā)揮它最大的功用。
五、發(fā)展家政服務網點開展家政服務工作。
對居民的求助認真登記，并及時協(xié)調有關部門排除和解決。與社區(qū)內的家政服務公司協(xié)調，發(fā)展成為社區(qū)服務網點的服務單位，使之能更好的為居民提供服務。對社區(qū)服務網點進行分類統(tǒng)計，便于管理和組織，充分發(fā)揮社區(qū)服務網點的服務功能。
六、弘揚義工精神組織開展義工服務活動。
我們堅持貫徹以人為本，在完成上級布置的各項工作中的同時，盡最大努力，開展各項義工服務活動，為居民辦好事、辦實事。
（一）開展文體活動豐富居民的生活。
在新春、五一、六一、十一、重陽節(jié)等重大節(jié)日開展文藝匯演活動，用豐富多彩的文藝節(jié)目為居民送去歡笑和祝福，繁榮社區(qū)文化，活躍社區(qū)居民的精神生活。開展社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。
在春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，組織社區(qū)文化宣傳隊的義工們到順義區(qū)光榮院進行慰問演出，通過歡快的歌曲、優(yōu)美的舞蹈。。。表達對老人們的祝福和祝愿。
這些文體活動的開展，提高了居民群眾的思想道德水平、文化素質和文明程度，增強了居民的歸宿感、認同感、親情感。
（二）開展走訪慰問活動為社區(qū)特需人群送溫暖。
在新春等重大節(jié)日我和社區(qū)義工們一起到社區(qū)高齡老人、特困家庭等特需家庭慰問探訪，與他們親切的聊天，詢問身體情況，送上精心準備的慰問品和衷心的祝福。讓老人們感受到政府和國家的關懷和溫暖，感受社區(qū)大家庭的溫暖。
（三）開展未成年人服務活動構建良好成長平臺。
結合60周年大慶，開展青少年教育課堂，進行思想道德教育、愛國主義教育等，提高孩子們的思想道德素質和愛國主義意識；組織社區(qū)青少年參加社區(qū)公益服務，帶領青少年在社區(qū)巡邏，撿拾白色垃圾，擦拭公共設施，出宣傳板報、發(fā)放宣傳材料，提高他們的主人翁意識和責任感；帶青少年志愿者到社區(qū)困難家庭、單親特困家庭、貧困女童家進行慰問探訪，和老人聊天，和孩子玩耍，使他們懂得了尊老愛幼，從小培養(yǎng)自覺為國家、社會、他人服務的奉獻精神；與石園小學聯(lián)合開展“我和祖國共成長”文藝匯演活動。孩子們精心準備了歌舞，小品等精彩節(jié)目，贏得在座家長、群眾的陣陣掌聲，活動不但為孩子提供了展示才能的平臺，而且增強了孩子們的自信心。使孩子們度過一個即愉快又豐富多彩的節(jié)日。
（四）開展各項宣傳活動提高居民素質。
開展了甲型h1n1流感預防知識的講座。城區(qū)衛(wèi)生服務中心的大夫為社區(qū)居民講解了甲型h1n1流感的傳染渠道、發(fā)病癥狀和預防知識等內容；開展防災減災宣傳活動，通過防災減災知識課堂、板報、文藝演出等多種形式進行宣傳，向社區(qū)居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識、地震知識等；我們利用各種契機，通過懸掛條幅、文藝演出、開展法律知識講座、發(fā)放宣傳材料等多種形式向居民宣傳與之息息相關的婦女、老人、未成年人法律維權知識、信訪知識等各項法律知識，提高居民的法律維權意識。
（五）開展社區(qū)大課堂豐富居民文化生活。
開展了甲型h1n1流感預防知識的講座，講解甲型h1n1流感的傳染渠道、發(fā)病癥狀和預防知識；開展“膳食與養(yǎng)生”知識課堂，針對身體酸堿性與健康狀況的關聯(lián)性，飲食與身體酸堿性的緊密性等相關知識進行詳細的講述；開展“法律講堂”為居民們講授婦女、老年人權益保護方面的法律知識。。。
（六）開展愛心救助暖人心活動。
開展了“向貧困母親殘困兒童獻愛心”的捐款活動。號召居民獻出一份愛心，幫助貧困、孤殘兒童；開展向貧困獨女戶“送溫暖”活動，為特困女孩送去了學習用品、生活用品，鼓勵她們好好學習，長大后成為對社會有用的人。通過救助活動，為社區(qū)困難家庭送去溫暖。開展空巢老人幫扶活動。每天有義工上門提供服務，與老人聊天、整理家務等。開展殘疾人健、殘同樂棋牌賽。組織他們積極參加街道舉辦的殘疾人各項活動等，使他們在運動中得到鍛煉，并勇敢地面對社會走向社會。
（七）消除社區(qū)隱患確保社區(qū)平安。
為確保平安，對社區(qū)車棚、出租房屋、地下室等社區(qū)重點部位進行了安全隱患排查。對檢查中的隱患及時進行監(jiān)督整改；為加強治安管理，組織社區(qū)義工骨干開展治安巡邏活動。做到每天有人在崗。在花博、國慶期間，社區(qū)義工更是積極主動的參與安保活動。每天提前到崗，晚點下崗；即使是風雨，也不能阻擋他們執(zhí)勤的步伐。
除此之外，我還負責社區(qū)經濟適用房、雙限房工作。為了讓社區(qū)居民都能了解申請經適房、雙限房的標準、條件，我利用各種活動的契機，開展宣傳，讓社區(qū)內符合標準的居民能及時來申請；在日常工作中，我積極學習相關法律法規(guī)、政策條文，爭取把它們了解透徹，以便正確為居民解答相關問題；在申報過程中遇到特殊情況的家庭及時與街道住房辦聯(lián)系，了解申報程序，確保申報工作的開展。
一年來，我實際行動踐行了義工精神，把黨的溫暖、社會救助、慈善公益、助殘助困、幫扶敬老、治安巡邏、環(huán)境保護等服務送到百姓家。
七、2010年工作設想。
1、加強對外宣傳力度，力爭使“96156”社區(qū)呼叫服務熱線服務家喻戶曉。
2、根據(jù)居民需要，調整服務項目，拓展服務范圍，增強服務功能，切實提高綜合服務能力。
3、進一步完善社區(qū)義工服務體系，加強社區(qū)義工培訓，提高義工服務能力，完善社區(qū)服務功能。
4、組織社區(qū)義工志愿者開展好治安巡邏、環(huán)境保護、文化宣傳、為老服務等日常公益服務。開拓創(chuàng)新活動載體，組織開展特色服務活動。
作為一名年輕的社區(qū)干部，我清醒地認識到我自身還存在不足，要在今后的工作中不斷提高和完善自己。在新的一年里，決心加強學習，拓寬知識面，提高業(yè)務、工作水平，努力實踐“科學發(fā)展觀”，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的合格的社區(qū)工作者。
社區(qū)社保工作年終總結篇十三
各位領導：
20xx年金山鎮(zhèn)社會保障服務所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導下，認真貫徹學習黨的十八大精神。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，積極構建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年的工作簡要總結如下：
一、一年主要工作。
(一)就業(yè)工作。
1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業(yè)幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業(yè)扶貧工作，確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務，利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工，幫扶有就業(yè)需求的農村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè)，落實實名制動態(tài)管理，對符合條件的落實相關扶持政策。
2.狠抓就業(yè)目標任務工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，嚴格就失業(yè)登記程序，全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人，農村勞動力轉移就業(yè)3000人，就業(yè)困難群體就業(yè)41人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內。
3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開展培訓質量提升活動，扶持助推全民創(chuàng)業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)載體建設，一是強化就業(yè)政策宣傳，營造全社會關心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務活動，做好相關管理服務工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求，建立就業(yè)補貼網上申請撥付機制，加強就業(yè)專項資金績效評估，確保就業(yè)資金使用安全高效，更好地發(fā)揮政策和資金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。
4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃等項目，促進農民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。
5.健全完善公共就業(yè)服務體系。健全完善公共就業(yè)服務標準，統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務流程。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務標準化社區(qū)”建設，推動公共就業(yè)服務全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能，參加各類現(xiàn)場招聘會，做好人力資源臺帳工作。
(二)社會保障工作。
2.健全完善社會保障制度。積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序，幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，進一步完善居民基本養(yǎng)老制度，積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。
3.強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強宣傳社會保險基金預算和執(zhí)行管理，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規(guī)范社會保險經辦各環(huán)節(jié)行為;嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查，多角度探索有效監(jiān)管模式。加強社會保險基金網絡監(jiān)管，發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社?；肆Χ?，對超過三個月未進行生存認證人員進行養(yǎng)老金停發(fā)，嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數(shù)據(jù)信息管理，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。
(三)勞動保障執(zhí)法工作。
1.積極做好勞動關系協(xié)調工作。開展勞動關系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農民工和中小企業(yè)為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質量，切實維護職工合法權益。
2.加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署，開展勞動用工、社會保險及農民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農民工工資無拖欠。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監(jiān)察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。
二、20xx年工作計劃。
社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進社會化管理服務工作。
1.突出重點，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作，一是進一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設的有利時機，建立起擴大就業(yè)與經濟增長的良性互動，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用，構建吸納就業(yè)能力強的科學發(fā)展新高地。20xx年，力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。
2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，抓好各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實，暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道，鼓勵和引導高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。20xx年，確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3.進一步加強農村勞動力轉移就業(yè)工作。建立農村勞動力轉移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮(zhèn)20xx年完成農村勞動力轉移就業(yè)3700人。
4.積極開展就業(yè)培訓工作。加強定點培訓機構管理，指導定點培訓機構開展好就業(yè)技能培訓。根據(jù)企業(yè)用工需求設置相應的培訓專業(yè)，提高培訓質量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等“一站式”服務。
5.積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度，認真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。
述職人：
20xx年xx月xx日。
社區(qū)社保工作年終總結篇十四
20x年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設。
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20x年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，兩新組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)兩委干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使兩委干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進135黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展135社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的135軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)一老、一少、一普場所建設，目前11個社區(qū)一老、一少、一普服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照六有標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了福州榮譽大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠安信物業(yè)有限公司、福州現(xiàn)代婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有兩新黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌。
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的愛心就業(yè)驛站、銅盤社區(qū)黨委的擁軍驛站、天元社區(qū)黨委的螢火蟲閱讀公益小組等。今年以來白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，愛心就業(yè)驛站已成為失業(yè)人員的心靈的港灣，創(chuàng)造美好生活的加油站。
三、依托活動載體，提升服務水平。
1、深入開展四個萬家活動?；顒又?，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展黨代表工作室活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、天元社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個微心愿。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯(lián)系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金11922元。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
二、20x年工作思路。
1、加強基層隊伍建設，提升基層服務水平。進一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》，對下達的工作按完成質量情況進行量化考核，化解決社區(qū)干部慵懶散問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結一年的黨建工作，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題。
2、加強黨建工作指導，依托活動落實服務。加強對基層黨建工作指導，推動班子領導干部主動上門服務群眾常態(tài)化。依托四個萬家活動、黨代表工作室、在職黨員進社區(qū)活動，著力解決好群眾反映強烈的切身利益問題，解決好聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。指導社區(qū)黨組織用好用活一老一少一普服務場所，使其成為富有內容、用到實處、群眾受益的服務陣地。加強對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導，加大對非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進一步壯大我街道非公隊伍。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導的方式，加強對其發(fā)展黨員工作的指導。
3、加強基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務水平。本著一社區(qū)一黨建品牌的目標，指導每個社區(qū)結合特點，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關活動與黨建工作相結合，使黨建品牌富有實效，讓群眾受益。在一老一少一普服務場所運用方面，街道將指導社區(qū)結合自己的場所主題，突出場所特點，通過開展活動，服務轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動，取優(yōu)補短，提升整體黨建水平。
社區(qū)社保工作年終總結篇十五
我們大多數(shù)人，可能終其一生，就是個普通人，那我們可以改變社會嗎？我們可以讓社會變更得更好一點嗎？當然可以！我們該怎么做，讓改變發(fā)生？回答是明確的：立足本職，以誠心換民心，做好為民服務“最后一公里”的基層工作，在社區(qū)平凡的崗位上實現(xiàn)“我的夢，中國夢”，筑夢當下。現(xiàn)將過去一年工作情況簡結如下：
一、順勢而進。
社區(qū)工作具有一定的政治性。作為一名社區(qū)工作者必須順應時代的要求，不斷強化自己政治理論水平和思想道德素養(yǎng)。認真參加各種學習、培訓，如總書記的重要講話精神，“兩學一做”學習活動等。同時還堅持學習社會工作專業(yè)理論知識，從而激發(fā)自己的責任感和奮發(fā)向上的精神。不斷完善自己的專業(yè)形象，融外在形象、品德修養(yǎng)、專業(yè)能力和知識結構之專業(yè)性于工作過程中，心系服務對象，為他們提供適切的服務。
二、愛崗敬業(yè)。
社區(qū)工作不僅是一種奉獻，更是一種智慧、策略，一份良心工程，走心、盡心，把“不尋常”做好，是自己工作的具體目標。在困難、麻煩、委曲中（如入戶走訪會遇到不友好、不配合的情況，工作中偶遇不理解的冷言相對…..）竭能化解，從中嘗到了甘甜，享受到了成功的喜悅，找到了自己人生的定位，擁有了滿滿的獲得感。
三、分管工作。
抓重點、抓源頭、樹形象、施措施，在同事們的支持、努力下，順利完成各項工作。
1、“四百工作”
全年共計入戶走訪、電話訪問居民400余人次，企業(yè)網點訪問47次，實現(xiàn)“上情下達下情上傳”、“潤滑劑、橋梁、紐帶”的角色功能。簽訂“訂閱用電情況告知和遠程費控服務協(xié)議書”374戶；在大連市金州區(qū)人大換屆選舉工作期間，送達第五選區(qū)第十四居民小組“致xx街道轄區(qū)企業(yè)的一封信”19份，在街道、社區(qū)領導的正確領導下，在同事、居民骨干的共同努力下，順利的完成了此次選舉社區(qū)分管的工作。
2、遠程教育平臺播放管理工作。
完成全年48小時的終端站點播放任務，學習活動信息18篇。11月份，區(qū)遠程辦領導、街道領導來社區(qū)檢查工作時，除非社區(qū)工作原因的黨員干部遠程教育平臺wifi無法正常使用外，圓滿的通過了其余各項工作內容的檢查。
3、圖書管理工作。
社區(qū)書屋藏書本閱讀量249人次，社區(qū)范圍內開展的與文化閱讀相關典型活動7次，其中最具代表性的是與社區(qū)教育專干協(xié)同組織轄區(qū)13名青少年閱讀頌詠愛好者參加11月29日舉辦的xx街道“中國夢.成才志.建設和諧家風經典頌詠比賽”系列活動，并取得了優(yōu)異的成績。一篇好文，一個好故事，一次真誠的分享，朗讀，是一種陪伴，也是一種成長。
4、檔案管理工作。
整理歸檔2016永久性文書檔案81件，30年保管期限的文書檔案76件，存檔照片66張（代表性的）。抓好案卷質量，使檔案更好地為當前服務，是自己秉承此項工作的宗旨。
四、逆勢而守，日拱一卒。
每一年，求提高、求發(fā)展、求更新、求突破，都會面臨著不同的困難與挑戰(zhàn)。面臨困難的時候，多想想那些開心的事情，那些理解的微笑，就知道該如何去面對；面臨挑戰(zhàn)的時候，堅守底線，順應自己內心的選擇，恪守工作職責，接納和尊重服務對象，遵循專業(yè)倫理規(guī)范，堅持“助人自助”宗旨，不忘初心。改變，需要無數(shù)人一點點的推動，需要無數(shù)人的積累，才可能帶來質的改變。作為一名基層社區(qū)工作人員，我做好了充分的準備去陪伴服務對象與自己的共同成長，去陪伴社區(qū)的新時期的快速發(fā)展，耐心的等待自我價值的認可。以滄海一粟之微乎其微，出一份力，盡一份責，服務別人，愉悅自我！
社區(qū)社保工作年終總結篇十六
同志在xx屆中央政治局第一次集體學習時強調指出，“只有深刻領會中國特色社會主義是黨和人民長期實踐取得的根本成就，才能堅定我們的道路自信、理論自信、制度自信。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務人民、依靠人民”。
因此，學習貫徹黨的精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉化為學習貫徹精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉地結束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉地開啟了中華復興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經濟、外部環(huán)境的考驗，黨內存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極危險。
黨的報告中出現(xiàn)了145次的“人民”二字，標注出我們黨執(zhí)政為民的紅色基線，宣示著我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，這是我們把握精神的精髓，是理解中國特色社會主義的核心。我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。
作為80后的年輕一代，我們更應該吸收老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內心擁護黨的領導。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設添磚增瓦!
社區(qū)社保工作年終總結篇一
社區(qū)社保是社區(qū)是現(xiàn)代國家的最基本組成單位,社會保障則是國家的“安全網”和“減壓閥”。今天本站小編給大家整理了社區(qū)社保工作年終總結，謝謝大家對小編的支持。
一、主要指標完成情況。
到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業(yè)崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業(yè)崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業(yè)見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。
二、主要工作措施。
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人;認定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作,聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務轉型發(fā)展、建設一城兩翼”為主題的“xx青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作。
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區(qū)拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會，加強交流總結專業(yè)工作。開展領軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓班。
調整各項社會保障標準。結合本區(qū)實際，對農保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進行了調整。制定新型農保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫(yī)療保險管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。
4、勞動關系工作。
大力推進集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度,上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
xx年，在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，我局按照年初制定的目標任務，以“雙服務”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，扎實推進，通過全局同志的共同努力，我市社會保障各項事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務開展正常有序，經辦管理服務水平進一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進一步擴大，并順利實施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險?，F(xiàn)將xx年度工作簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況、基金收支情況。
xx年度，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務。其中社會保險覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個社會”考核指標的109.7%(指標53.75%);全市參加基本養(yǎng)老保險總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人)，新增19640人，完成年度目標任務的163.7%(指標新增1xx人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)122658人(其中在職97786人，退休24872人)，新增16520人(指標新增10000人)，完成年度目標任務的165.2%;工傷保險參保人數(shù)264175人，新增42748人(指標新增2xx人)，完成年度目標任務的194.3%;生育保險參保人數(shù)75605人，新增5984人;被征地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇;xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)7.3萬人，新農合醫(yī)療保險參保人數(shù)81.2萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險軍齡核定1949人次)，工傷認定3100人次，勞動能力鑒定201例。
xx年度，共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費總額4.72億元，撥付養(yǎng)老金總額3.50億元，養(yǎng)老保險基金滾存結余5.97億元，凈支付能力20個月。基本醫(yī)療保險費收繳17016萬元，支出11781萬元，基金滾存結余25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元，支出1453萬元，基金滾存結余6964萬元。收繳生育保險費1531萬元，支出1336萬元，基金滾存結余1519萬元。xx年度農醫(yī)?；鹗杖?5601萬元，報銷支出10327萬元，當年結余5274萬元(其中提取風險基金3293萬元)，基金滾存結余12998萬元。城醫(yī)?；鹗杖?69萬元，報銷支出651萬元，基金滾存結余1657萬元。本年度共收繳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元)，撥付養(yǎng)老金1.21億元，滾存結余1.13億元，月均撥付1008萬元。
二、主要工作情況。
(一)認真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關于xx年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙勞社老[xx]3號)的文件精神，我局于年初完成養(yǎng)老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和財政地稅部門聯(lián)合下發(fā)了《關于xx年對部分企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減征的通知》，落實企業(yè)養(yǎng)老保險基金減征工作。減征主要包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(yè)(單位)統(tǒng)籌部分，涉及全市參保企業(yè)2447家，減征社會保險費2229萬元，切實減輕了企業(yè)負擔。
(二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草并提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》(臨政發(fā)〔xx〕51號)和《關于調整臨海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關規(guī)定的通知》(臨政辦〔xx〕194號)，這兩項政策均已于xx年1月1日起正式實施。臨政發(fā)51號文件使我市實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年最高支付限額。二是完善xx年度我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策。9月份，起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[xx]54號)、《臨海市農村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[xx]55號)，新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線提升50%以上，80周歲以上免繳個人保費。三是印發(fā)了《關于調整xx年度臨海市農村居民醫(yī)療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔xx〕169號)，本年度農醫(yī)保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元，連續(xù)參保三年以上的，從5萬元提高到7萬元。
(三)全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度正式實施;1月19日，在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時召開了養(yǎng)老金首發(fā)儀式;1-6月份，全市近15萬名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎養(yǎng)老金已均按時、足額發(fā)放到位;6月份，參保繳費階段工作正式啟動，涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬人。
為確保今年我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得開門紅，我局大力做好經辦人員業(yè)務培訓和政策宣傳等服務工作，抽調骨干人員組成五個工作組深入各鎮(zhèn)街道對機關干部以及村主要干部開展經辦人員、系統(tǒng)操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務培訓會，講解我市居保政策和經辦規(guī)程。同時印制了通俗易懂的《業(yè)務經辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份，發(fā)到各家各戶手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人。
(四)大力做好被征地農民的即征即保工作。為及時做好被征地農民基本生活保障工作，確?！凹凑骷幢！保鶕?jù)《關于全面推進被征地農民基本生活保障工作的通知》等有關規(guī)定，截止今年底，我局為已為全市23548名被征地農民參加辦理基本養(yǎng)老保險，其中11301人已享受待遇。
(五)加強稽核監(jiān)督，規(guī)范基金管理。為加強對定點醫(yī)療機構、藥店的監(jiān)督管理，我局加強稽核和監(jiān)督力量，公開舉報渠道，采取明查與暗訪相結合的方式，查處各種違規(guī)行為。今年6月份，我局專門部署開展對全市基本醫(yī)療保險基金進行專項檢查工作，并聯(lián)合市紀委糾風辦、財政、藥監(jiān)、衛(wèi)生、物價等部門對部分定點醫(yī)院和定點零售藥店進行重點抽查。通過專項檢查，對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育，以促進其增強依規(guī)經營的自覺性，減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，對定點醫(yī)療機構、藥店主要以明查暗訪和網絡監(jiān)控為主，重點查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫(yī)保定點藥店監(jiān)督員，對各藥店不定期進行暗訪，查處違規(guī)行為。今年以來，共查處違規(guī)醫(yī)院一家，衛(wèi)生院(所)3家，均按規(guī)定暫停了醫(yī)保定點業(yè)務或限期要求整改,維護了醫(yī)保基金安全。
(六)做好兩會提、議案的答復和信訪工作。局領導十分重視“兩會”代表提案、委員議案的答復和信訪件的處理工作，專門指定由分管局長直接抓，并有專人負責。今年共接到提案、議案7件，信訪信件64件，我們都能主動上門與代表、委員進行溝通，交換意見，同信訪人打電話或面對面溝通。對今年所有的“兩會”代表提案、委員議案和信訪件的答復處理工作都在規(guī)定的時間內辦結。
(七)做好退管工作，加強企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次，完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外，今年我市還實施了養(yǎng)老金領取資格認證新辦法，取消了臨海戶籍退休人員、遺屬、精簡人員及失土保障人員到社?，F(xiàn)場認證的辦法，改由通過與公安、民政、衛(wèi)生等部門進行核對來確定退休人員的生存情況，使退休人員安坐家中便可領取養(yǎng)老金。戶籍不屬臨海市的人員，也可通過網上填寫認證表，并由現(xiàn)居地社保部門協(xié)助認證的方法辦理養(yǎng)老金資格認證，免去了來回奔波的麻煩。今年，我局被評為臺州市xx-xx年度老齡工作先進集體。
(八)提升社會保障信息化水平，解決監(jiān)管難題，方便群眾辦理業(yè)務。一是在年初完成了社保信息化系統(tǒng)升級，新系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)更加完善，業(yè)務流程更加簡便，同時創(chuàng)新工作措施，通過統(tǒng)一信息化平臺，整合各險種人員數(shù)據(jù)資源，解決了全省各地醫(yī)療保險重復參保、重復報銷的難題。此項創(chuàng)新工作獲得了陳加元省長和臺州市主要領導的批示肯定。二是完成了社保網絡系統(tǒng)完成向鎮(zhèn)(街道)一級延伸，建立了與各鎮(zhèn)(街道)一體化的社保業(yè)務網絡平臺。各鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)了農醫(yī)保、城醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等險種的即時查詢、維護參保信息和參保群眾辦理結算業(yè)務等，方便群眾辦事社保業(yè)務。
(九)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，狠抓效能作風建設，進一步提升工作效率和服務水平。今年以來，以全市作風效能考核和關鍵崗位重點監(jiān)督效能考評工作為契機，把效能作風建設作為貫穿全局工作的一條主線來抓，制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“機關服務基層干部服務群眾”雙服務活動和爭創(chuàng)“巾幗文明崗”
活動方案。
始終把“創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口”作為爭創(chuàng)和服務活動的主題以推動作風效能工作的開展。通過創(chuàng)新工作措施改進工作作風取得了良好效果。
xx年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作?，F(xiàn)將。
如下：
一、建立建全組織機構，加強管理。
我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務水平。
二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制。
為掌握第一手材料，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。
今年后半年，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我的思想，工作總結如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔(總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質。
社區(qū)社保工作年終總結篇二
2020年，臨朐縣社保中心在市人社局和市社保中心的正確領導下，緊緊圍繞“保障和改善民生”這一主線，突出抓好社會保險擴面征繳、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦管理服務示范點爭創(chuàng)、提高社會保障能力、強化社?；鸨O(jiān)管、規(guī)范社保經辦管理水平，各項社保工作有效作為，為推動人力資源和社會保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻。
一、加大力度，攻堅破難，社會保險各項目標任務進展順利。
社會保險擴面工作：上半年新增參保職工905人，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險分別凈增、、、，分別完成市下達計劃的%、%、%、%。
社會保險征繳工作：上半年累計征繳各項社會保險費。
療保險、工傷保險、生育保險分別撥付元、元、元、
元、元），撥付率均為100%。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作：全縣續(xù)保35.5萬人，新參保1.6萬人，收繳保費7580萬元。
二、突出重點，完善機制，不斷健全覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系。
（一）各項社會保險待遇不斷提高。自今年自4月1日起，我縣采取“一降一升一增”的方式，再次提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇，降低了城鎮(zhèn)職工住院報銷起伏線，統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到7.8萬元，大額醫(yī)療保險基金最高支付限額提高到27萬元，部分門診特殊慢性病病種的門診醫(yī)療費用最高限額提高到4200元，將脊髓空洞癥、肝硬化等21種疾病納入門診特殊慢性病報銷范圍。連續(xù)8年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，今年共為13756名企業(yè)退休人員調整了養(yǎng)老保險待遇，人均每月養(yǎng)老金達1490元，全縣每月增發(fā)養(yǎng)老金310萬元。生育保險將產前檢查所發(fā)生的費用列入生育保險統(tǒng)籌支付范圍，懷孕檢查實行定額結算，定額檢查結算為1000元，懷孕期間免費提供產前12個項目檢查，真正實現(xiàn)了生育保險產前、產中、產后“全程式保障”。
工傷職工待遇；對符合條件的慢性病人進行集中鑒定。積極推行網上申報，讓更多的參保單位開通了網上申報業(yè)務。
（三）社會保障卡正式啟動使用。加強與工行直接的協(xié)調合作，認真做好社?？▎⒂们昂蟮南嚓P準備工作及問題處理。目前，已制作發(fā)放社?？òl(fā)放8.4萬張，并正式啟用。今后，參保職工不用再為繁瑣的轉診轉院、復雜的費用報銷手續(xù)而煩惱，可在全市任何一家醫(yī)院看病就醫(yī)并刷卡消費，為參保職工提供了更加方便、快捷、高效的社會保障服務。
（四）社會保險基金安全完整。嚴格按照國家和上級規(guī)定，健全完善社會保險經辦機構內部控制機制，著力規(guī)范經辦業(yè)務工作，完善財務管理制度，從收支到管理都嚴格按照程序辦理。加大基金內部監(jiān)督檢查力度，圍繞基金收支、管理、運營進行了全面檢查。
三、創(chuàng)新模式，科學經辦，傾力打造城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險精品工程。
（一）以“標準化”建設為基礎，狠抓檔案管理工作。成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案工作領導小組，強化對整檔工作的督查指導。連續(xù)舉辦檔案整理培訓班5期，培養(yǎng)專兼職檔案管理人員600多名。制定完善檔案管理辦法，對檔案立卷歸檔的范圍、標準、質量、保管和利用做出了明確的規(guī)定和要求。按照省一級檔案管理標準，縣、鎮(zhèn)(街)及部分村(居)專門建立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案室。截至目前，全縣49.8萬參保人員的資料已全部整理入庫，共形成參保登記類、繳費類、發(fā)放類和退保類檔案31000余卷。
（二）以“人性化”服務為抓手，認真做好待遇認證。加強與公安、民政等部門的協(xié)調，建立信息數(shù)據(jù)共享機制、核查聯(lián)動機制，做到精準無誤，堅決杜絕重復享受、虛報、冒領及故意隱瞞死亡信息等騙取養(yǎng)老金的行為。從關懷、關愛參保老年人出發(fā)，對全縣12.3萬名60周歲以上領取養(yǎng)老金人員進行了逐一認證，對未及時認證的暫停待遇發(fā)放。結合上級專項審計，共追回64人冒領、重復領取的養(yǎng)老金4130元。
（三）以“制度化”建設為保障，嚴格完善考核體系。進一步完善了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科學發(fā)展綜合考核指標體系，分續(xù)保、新增、覆蓋率三方面進行量化考核，使考核指標更加科學合理。建立健全通報制度、問責制度、考核制度三項督導制度，定期督查、通報各鎮(zhèn)（街）、各部門工作情況。成立了12個督導小組，分別包靠一個鎮(zhèn)（街）和一個縣直系統(tǒng)，對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作進行全面督查指導，極大促進了工作的開展。
絡。制定了《爭創(chuàng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦管。
社區(qū)社保工作年終總結篇三
各位領導、同志們：
xx鎮(zhèn)位于鹿城區(qū)西部，全鎮(zhèn)轄區(qū)面積42.3平方公里，下轄24個行政村和一個社區(qū)居委會。總人口約4.3萬人，其中常住人口2.3萬人，流動人口2萬余人。2007年實現(xiàn)社會生產總值22.4億元，其中工業(yè)總產值21.59億元，農業(yè)總產值9001萬元；財政收入5716萬元，農民人均收入8697元。全鎮(zhèn)經濟取得了長足發(fā)展。目前已初步形成了以服裝、鞋革、五金索具、x射線管等為主體的四大支柱產業(yè)。近年來，xx鎮(zhèn)勞動保障所在區(qū)委、區(qū)政府和主管部門的正確領導下和業(yè)務指導下，以服務全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、擴大就業(yè)再就業(yè)、維護改革發(fā)展穩(wěn)定為宗旨，以職工群眾滿意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，不斷提高業(yè)務技能和工作效率，較好完成了全年任務目標?，F(xiàn)對一年以來的工作向各位領導匯報如下：
一、各項工作完成情況。
（一）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作是一項新生的惠民利民的民心工程，是關系老百姓切身利益的大事，是完善社會保障體系、確保城鎮(zhèn)居民平等享有醫(yī)療保障權利的需要，也是構建社會主義和諧社會的內在要求。由于我鎮(zhèn)社區(qū)成立不久，硬件辦公設備缺乏，尚無法開展社區(qū)勞動保障服務平臺的相關操作，因此我所便代理了基層工作平臺作用，積極開展轄區(qū)居民醫(yī)療保險的參保登記工作。自8月份起，我們配合社區(qū)同志開展宣傳動員、政策咨詢解答、發(fā)放宣傳材料等工作，截止去年底共有60來人登記投保。其中幾名患病者已享受到醫(yī)療保險的補貼，今年居民參保熱情高漲。
并成立了專項工作領導小組，全面開展工傷保險工作。去年7月召集轄區(qū)內400余家企業(yè)負責人參加全面推進工傷保險工作會議，會上還邀請到了區(qū)社保分局、地稅分局的同志向廣大企業(yè)主進行政策講解和具體業(yè)務指導。通過對工傷保險重要意義和政策規(guī)定及業(yè)務流程的大力宣傳，營造了良好的參保氛圍，引導和督促用人單位積極參加工傷保險。去年在市、區(qū)兩級社保部門登記參保的已有2000多人。此外，對被征地農民的保險工作也予以高度重視，共為被征地農民辦理投保手續(xù)，100%完成參保目標數(shù)。
（三）就業(yè)和再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)是一個最根本的問題。多數(shù)下崗失業(yè)人員技能單一，就業(yè)十分困難。為能將他們的再就業(yè)愿望得以實現(xiàn)，為社會多貢獻一份力量，我們對下崗失業(yè)困難人員的相關信息進行詳細的摸底、登記、統(tǒng)計；為符合條件的人員辦理《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》；與企業(yè)建立互動信息平臺，為他們提供就業(yè)信息和就業(yè)援助。
xx位處我區(qū)西部山區(qū)，農業(yè)人口占絕大多數(shù)，農村勞動力的就業(yè)也是工作的重點。幾年來，配合區(qū)人事勞動局在xx培訓基地大力開展農村勞動力素質轉移培訓，開設了計算機應用、財會、烹飪等專業(yè)，已累計完成600余人次的培訓，為廣大學員擴大了就業(yè)機會，深受群眾的好評。
（四）生活困難人員補助金發(fā)放工作。今年元月，對07年終生活困難人員生活補助金進行發(fā)放。我們對受補助對象進行情況核查、公示，確保補助金無漏發(fā)、錯發(fā)現(xiàn)象發(fā)生，將經費發(fā)放給最需要的對象。共計發(fā)放困難補助金29人，共34800元，使補助金及時、足額、安全發(fā)放到受助對象手中。
二、工作中存在的不足及下一步工作打算。
社會保障及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作，使日常工作難免出現(xiàn)不夠全面、不夠到位、不夠深入的現(xiàn)象。在接下來的工作中，我們將以深入貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機，努力克服客觀困難，發(fā)揮主觀能動性，使各項工作得以深入、有效地開展。
1、進一步深入宣傳、貫徹黨和國家關于勞動就業(yè)、社會保障及下崗失業(yè)人員管理服務的方針政策和法律法規(guī)，拓展就業(yè)和再就業(yè)管理工作。以為群眾提供滿意的服務為目標，面對面、心貼心，針對下崗失業(yè)人員就業(yè)面臨的諸多困難，加大職業(yè)信息的流通與反饋，為下崗失業(yè)人員做到積極的優(yōu)質服務。
2、繼續(xù)做好工傷保險擴面工作。xx企業(yè)呈現(xiàn)著極為突出的低、小、散的特點，雖有著近500來家的龐大總數(shù)，但能上一定規(guī)模的僅寥寥幾家，這些情況都給我們深化工傷保險擴面工作帶來了阻力，致使去年的工作完成地不甚如人意。今年，我們在進一步加大宣傳力度的基礎上，結合勞動保障監(jiān)察執(zhí)法年活動，把企業(yè)的工傷保險情況納入勞動監(jiān)察專項行動范疇，用行政手段督促各用人單位依法履行參保義務。
3、認真完成上級行政主管和業(yè)務主管部門及黨委、政府交辦的其他各項工作任務。
今后，我們一定按照區(qū)委、區(qū)政府和相關部門的工作要求，進一步深化勞動保障各項工作，配合社區(qū)掌握轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理和就業(yè)信息；加大宣傳力度，使轄區(qū)的居民都能辦上醫(yī)療保險，認真履行我們的工作職責，改變作風，提升素質，為轄區(qū)的群眾服務好，把社保工作做得更完善。
2008.3。
社區(qū)社保工作年終總結篇四
今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，**鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務。
一、加強領導，明確目標任務。
黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，黨委安排了一名工作非常務實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領導心目中有位子；在工作思路上有點子；在經費開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標任務。
二、收集信息，拓寬培訓就業(yè)渠道。
首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計，1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內和縣級職業(yè)培訓機構大力開展長短班崗前職業(yè)技術培訓工作。分別培訓了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實現(xiàn)了再就業(yè)。
三、齊心協(xié)力，超額完成目標任務。
勞動保障所，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團結一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項工作任務。具體完成情況是：
1、超額完成勞動力轉移任務。
2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務。
3、積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務市場的法律法規(guī)。一年來進行了數(shù)次不定期的檢查。
4、認真執(zhí)行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調動職工的工作積極性。
5、超額完成農民工技能培訓任務。
6、完成零轉移家庭救助任務。
7、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務。
8、超額完成40、50人員再就業(yè)任務。
1、社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。
2、社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工作有時有推諉現(xiàn)象。
3、用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。
4、事業(yè)單位大部分同志風險意識不夠強，不愿意參加失業(yè)保險。
5、農民工勞動保障法律意識不強，缺少依法維權意識。
存在的問題：
1、勞動力職業(yè)技能培訓缺口大，縣上下達全鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓任務×人，技能鑒定×人，實際培訓×人，技能鑒定×人，分別占任務的×%、×%。全鎮(zhèn)取得各類專業(yè)技能證書人員達×人，占現(xiàn)實勞動力×人的×%。
2、勞務人員組織化程度底，部分村、社區(qū)組織輸出不足，勞務無典型，外出無計劃，帶頭無能人，不注重能人帶動效應，組織輸出人數(shù)少，西部地區(qū)多，東南沿海少，體力型多技能型少，季節(jié)性流動性多，長期性穩(wěn)定性少。
3、勞動力市場不健全，全鎮(zhèn)勞務中介數(shù)量少、規(guī)模小、檔次低，帶動作用不強，勞動力市場機制不完善。
4、低保基礎工作不扎實，部分社區(qū)、村沒有嚴格按照低保標準，認真核實上報低保對象，家庭收入草率估算，隨意填報家庭人均收入，工作簡單化馬虎應付。上半年上報人數(shù)和實際審批率最高達×%，最低社區(qū)僅占×%。個別社區(qū)、村存在人情保、關系保、權力保的問題，雖然比例較小，但影響甚大，群眾反映強烈。
5、社區(qū)勞保站機制不完善，工作制度落實不夠，作用沒有得到有效體現(xiàn)，工作上不能主動應對，而是在被動應付。
6、充分就業(yè)社區(qū)長效機制不健全，申報登記制度不完善，走訪調查及就業(yè)后的跟蹤指導等服務不到位，各項就業(yè)基礎臺帳沒有實行動態(tài)管理。
社區(qū)社保工作年終總結篇五
社區(qū)工作的總結要怎樣寫，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的社區(qū)工作年終總結閱讀。
太平莊南社區(qū)以“商業(yè)型特色社區(qū)”建設為主線，圍繞創(chuàng)建“文化型社區(qū)”品牌，強化社區(qū)宣傳陣地和文化隊伍建設，突出文化特色，打造文化品牌，重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破的新局面。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，促進社區(qū)工作高質量、高效率的完成。為20xx年的工作畫上了圓滿的句號。
太平莊南社區(qū)以商務樓為主，是新經濟組織和高層次人才集中的場所，也是經濟發(fā)展最活躍之地，其中也存在著規(guī)模不等的黨組織和黨員。社區(qū)內現(xiàn)有商務用樓11棟，樓內有各類經濟組織377家，就業(yè)人數(shù)5881人，其中有黨員24 人，居民108戶。
(一)、“三服務”凝聚人心，“六送六促”實現(xiàn)良性互動
社區(qū)黨委以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，努力實現(xiàn)黨建和經濟發(fā)展互動雙贏，為企業(yè)做好“三服務”，(即：建好服務陣地;拓展服務內容;提升服務水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法規(guī)促民主;送服務促交流;送關愛促發(fā)展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中，走進樓宇，以為企業(yè)中的流動黨員送學、送服務為基點，延伸擴展黨員服務范圍。社區(qū)黨委通過樓宇黨建工作，努力實現(xiàn)社區(qū)、企業(yè)聯(lián)動，從實際出發(fā)建立黨建工作網絡體系，積極融洽樓宇業(yè)主之間的關系，并為他們搭建信息互通平臺，營造樓宇之間的和諧友善，團結互助的良好風尚。
商務樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。同時，入駐的企業(yè)和員工流動性很強，要吸引住這個特殊的人群，并使動態(tài)的組織和人員進入有序的管理，就必須將有針對性的服務關懷與教育管理結合起來。首先開設了《太南論壇》，在落實科學發(fā)展觀過程中，針對黨員分散，科學處理學習與工作的關系，堅持把集中學習與網絡教學結合起來。
創(chuàng)新學習方式，利用《太南論壇》開設網絡黨校。利用網絡在信息傳播中的時效優(yōu)勢，改變傳統(tǒng)黨組織活動的思路,采用“網聯(lián)黨員”的創(chuàng)新構想,構建黨建網絡服務平臺,實現(xiàn)在“無形空間”進行“有形互動”。其次以“流動黨?！钡墓芾頇C制，采取“三步走”。
對社會單位的流動黨員分片分組，分別集中“送學”上門。把黨的理論、經濟發(fā)展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區(qū)工委的重點工作，派黨建專職負責人到企業(yè)做黨建工作指導員。通過“網絡黨校”遠程教學和“流動黨?！奔小八蛯W”上門，使流動黨員教育工作不留死角。
在商務樓的入駐企業(yè)中，大部分是沒有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策，滲透黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力，就必須依法大力推進工會的組織建設，大力發(fā)展工會會員。黨通過對工會的領導，依法參與企業(yè)的管理，使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業(yè)，使黨的主張變成企業(yè)和員工的自覺行為。此外，黨組織還可在工會和團組織的骨干中，培養(yǎng)、考察、發(fā)展新黨員，壯大黨的隊伍。社區(qū)黨委積極探索多樣化的教育途經，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯(lián)席會”、“同鄉(xiāng)會”、“企業(yè)家聯(lián)席會”，增進彼此之間認識了解，加強聯(lián)系與交流的機會。通過這種方式，有三對公司達成合作意向，并形成口頭協(xié)議。增進了駐區(qū)企業(yè)團結互助，共謀發(fā)展的良好局面。
(一)推進“文化型社區(qū)”建設、提高工作人員綜合素質及創(chuàng)新意識。
社區(qū)黨委針對第二批深入學習科學發(fā)展觀“以人為本”的核心工作，開展“周周有話題，月月有提高”的大討論活動。鍛煉社區(qū)人員“想、查、說、寫”的能力。通過交流增進了解，查找自己的不足，從而達到鍛煉隊伍，促進交流，活躍工作氣氛的目的。
以周周話題為基點，社區(qū)將“快樂星期”主題活動延續(xù)到每一周，其中包括：參觀北京展覽館的輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會等展覽及各項文體活動。眼界決定境界，通過“快樂星期”促使各項活動在社區(qū)內百花齊放，體現(xiàn)社區(qū)健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區(qū)人員素質。
(二)推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社區(qū)青少年道德素質。
社區(qū)在往年工作的基礎上，找準思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將青年人的業(yè)余生活提升一個層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯(lián)誼會”;從“百姓之星”故事會到國慶知識競賽;從為青年朋友搭建的.社區(qū)運動會;到位小朋友和老年人開展的社區(qū)趣味運動會。等等。
(三)推進文明建設，加強社區(qū)整體素質。
首先，社區(qū)從文明樓宇創(chuàng)建入手，開展社區(qū)文明建設工作。以我國傳統(tǒng)節(jié)日入手，以傳動節(jié)日為契機，開展各種聯(lián)誼活動，充分調動轄區(qū)居民的參與熱情，將傳統(tǒng)節(jié)日的內容、來源、習俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統(tǒng)節(jié)日、了解傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛傳統(tǒng)節(jié)日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園，開展“種一棵小樹，還一片凈土”為主題的社區(qū)春季植樹活動(曾在朝陽政務報導)。
(一)科學發(fā)展觀與為民辦實事相結合。
社區(qū)在學習落實科學發(fā)展觀、為民辦實事的過程中。在社區(qū)疊墅花園內安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點的選擇兼顧了方便廣大居民使用，又考慮到與周邊環(huán)境相配套，既方便居民健身，又做到不擾民、不損綠。
(二)牽手幫扶與勞動就業(yè)相結合。
在延續(xù)牽手幫扶系統(tǒng)工程的同時，社區(qū)黨委將“牽手幫扶”隊伍的范圍進一步拓展。使牽手幫扶與勞動就業(yè)巧結合，將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業(yè)問題。經社區(qū)資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社區(qū)工作人員的積極走訪各個企業(yè)，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。上崗后，還對她們進行了上崗跟蹤，了解她們在單位工作的情況。
(三)群眾教育與大講堂相結合
大講堂是社區(qū)一項長效工作機制，截止目前社共開設了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進社區(qū)(曾在經濟參政報報導)、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。
在增強對老年人服務意識、加強對老年人服務建設宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動中，努力做好“五個一加一”的實施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走訪”、“一月一宣傳”、“一家一服務反饋卡”、“新入一戶建一卡”。如：為老年人送老花鏡;為老年人編印健康手冊、讀健康報;在重陽節(jié)為老年人拍攝婚紗照等。通過五個一加一，細化老齡服務工作，將服務老年人工作做到實處。
太平莊南社區(qū)是全鄉(xiāng)唯一直選社區(qū)，結合本社區(qū)實際情況：一是調研摸底到位。通過深度入戶調查，了解現(xiàn)有社會單位實際情況，對候選人進行摸底登記;二是宣傳發(fā)動到位。發(fā)動各方力量積極參與，并通過宣傳標語、橫幅、公開信、板報等形式，大力宣傳換屆的政策、意義、要求，為換屆工作營造良好氛圍;三是教育培訓到位。采取參加地區(qū)培訓，以會代訓及組織自學等方式，使選舉委員迅速掌握換屆選舉的法律法規(guī)、熟悉操作程序和要求，依法辦事;四是活動質量到位。精心組織一些喜聞樂見、有利企民的專題活動，讓社會單位進一步了解社區(qū)情況，并通過選舉鍛煉居干能力、改進工作作風。
(一)“七個逐一”，確保國慶安保各項措施落實到位
3、逐一對各餐飲單位的刀具數(shù)量及使用人員信息進行了細致登記，并設立臺賬，共檢查刀具107把;查處煤氣罐1個。
4、逐一查封彩鋼板建筑。9月20日連夜查封了四間彩鋼板建筑，并立即實施斷電，勒令使用單位和所屬單位國慶期間停止使用。
5、逐一排查重點部位。對社區(qū)三期寫字樓、住宅樓的水、電、氣、熱總閥門、光節(jié)點、放大器等設施進行了檢查。
6、逐一對所有涉及危爆物品的生產、銷售、儲存、使用單位進行了一次深入細致的全面檢查，落實了“人防、技防、物防”防范措施，并與相關單位簽定了安全保衛(wèi)責任書。
7、逐一對重點人及外企進行檢查。
1、加強群防群治工作。
社區(qū)組織居民、居干、協(xié)管員、樓長、保安、保潔、車管等141人，以包樓包片形式劃分責任區(qū)。八、加強群防群治工作。其次動員駐區(qū)企業(yè)員工積極參與治安志愿者隊伍，最大限度調配內部員工上班與上崗時間，按時在朝陽路財滿街段進行站崗。從而確保國慶平安。
2、加強對基督教集會管理。
(1)我們一方面要求減少聚會次數(shù)、人數(shù)
(2)簽訂安全承諾書
(3)提供了每周活動的內容情況
(4)要求每次聚會時間提前通知社區(qū)
(6)要求一些制度上墻：治安、消防、衛(wèi)生
(7)采取6包1制度
(8)正在協(xié)商9月20日-10月3日不再聚會
3、加強對違章建筑管理。
為確保60年大慶安全穩(wěn)定，社區(qū)經過大量的協(xié)調工作，責令尚未撤離的施工單位9月5日前自行拆除其違章臨建，并自行安置各自在此居住的農民工，未拆除的，進行了強制拆除。原三期地下停車場占地五百多平方米的臨建違章民工“城中村”被順利拆除。
社區(qū)社保工作年終總結篇六
xx年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩(wěn)定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績，社保局工作總結?，F(xiàn)就xx年我局工會委員會工作總結如下：
一、認真學習貫徹黨的xx大精神。
深入學習貫徹xx在建黨xx周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“xx大”、“七一”講話精神。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。
二、加強工會組織建設，切實發(fā)揮工會職能。
(一)健全機構，為工會工作提供組織保障。
為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
(二)認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。
1、根據(jù)市政府安排，我局06月22日在全市開展慰問活動。活動中，局幫扶隊的領導。
社區(qū)社保工作年終總結篇七
xx年年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質，現(xiàn)對xx年年主要工作情況做年終個人總結。
一、加強學習、提高素質。
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。xx年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務11個，較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2010年工作再上新臺階。
社區(qū)社保工作年終總結篇八
本完成?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、顧全大局保穩(wěn)定.穩(wěn)定工作一直是社區(qū)的重點工作。而且，是顧及臨安市大局的工作,也是本社區(qū)做得比較好的工作。蘭嶺社區(qū)有居民2788戶,居民6978人(主要是新建小區(qū)增加,戶數(shù)也相應增加,櫻花公館30戶,丁香苑83戶,錦都嘉園二期20戶),今年社區(qū)穩(wěn)定工作主要表現(xiàn)在日常的排查、撐控和巡防等方面。一是堅持每月一次的安全隱患檢查和不穩(wěn)定因素排查，特別是在國慶期間對各小區(qū)、自建房、企業(yè)的排查.共排查不安全隱患4起,主要是錦都嘉園的圍墻問題;順達丁香苑的衛(wèi)生問題和房產證問題;桂花新村的漏水問題;企業(yè)退休人員的住房補貼、節(jié)日慰問金等問題.特別是對企業(yè)退休人員進行走訪,了解情況,并做好政治思想工作,并做好勸導和政策解釋工作.二是對原法輪功練習者和進京上訪戶進行掌控.雖然原法輪功練習者已經不再練習法輪功,已經改為信仰佛教,但我社區(qū)還是不放松對她的關心,經常進行走訪.對進京上訪戶根據(jù)特殊情況為他解決基本生活問題.安排在小喇叭巡防隊,每天給予一定的補貼.目前比較穩(wěn)定.三是做好公交一體化簽約工作.對社區(qū)六名股東進行調查,對股東穩(wěn)定思想,做好勸導安慰工作.在六名股東中其中有一戶遷出,一戶沒有股份.蘭嶺社區(qū)涉及到四個小組,均全部完成簽訂工作.四是健全小喇叭巡防隊隊伍.黨員小喇叭巡防隊在交通局、紀檢委等15家共建單位的資助下,開展巡防工作.共資助小喇叭專項資金34500元,用于巡防隊的日常開支.每次收入和開動均收支兩條線,由街道統(tǒng)一保管.以社區(qū)申請、社管辦審核、街道審批的程序進行支出.2008年12月15日至2009年12月31日，共申請經費支出5次,參加巡防人數(shù)1146人次。按照組建方案，各共建單位落實了專項經費以及小喇叭巡防隊員的夜餐補貼，每人次25元每天，共計28650元。在一年中，社區(qū)還對巡防隊配備了自行車、小喇叭、服裝等裝備,還對自行車、喇叭、電池等進行維修和更新，中秋節(jié)慰問巡防隊員等,共需費用4025元。兩項合計經費32675元。還結余1825元.另外，做好外來人員租住情況的摸底調查工作。做好流動人口的工作，定期開展流動人口管理及辦證、驗證造冊，共計3500人；通過努力，這一年以來沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素,沒有群體上訪和進京上訪.。今年共處理市長公開電話3起,數(shù)字城管26起,穩(wěn)控人數(shù)5人.全年社區(qū)接到群眾反映的各個方面的問題5起，其中有鄰里糾紛、家庭矛盾等經過社區(qū)做工作調解成功率達到100%。
二、服務為重保民生.首先，作為民生工作的一個重點，社區(qū)把弱勢群體工作納入社區(qū)的重點工作中，積極了解信息、拓寬渠道，努力做好弱勢群體及其配套工作。截止2009年11月底，企業(yè)退休人數(shù)242人,社區(qū)登記下崗失業(yè)人員477人，辦理《失業(yè)證》36人，辦理援助證120人次；9人參加職業(yè)技術培訓，培訓合格率100%;辦理居民合作醫(yī)療保險583人。辦理老年證105人次,調查無固定老年人保障8人次.其次，雙擁、低保和優(yōu)撫工作也是民生工作必須重視的部分。今年是鞏固雙擁模范社區(qū)之年,蘭嶺社區(qū)不僅在建立健全制度和完善臺帳的基礎上,春節(jié)期間慰問部隊，在端午節(jié)與農夫菜園送“五黃”到部隊,與消防和武警部隊官兵共品共享,同時還開展文藝演出和邀請部分困難優(yōu)屬對象觀看節(jié)目一起品嘗。在“八一”節(jié),以我社區(qū)牽頭，與民政局、社管辦及其它十個社區(qū)共演了“軍民一家親”大型文藝晚會，節(jié)目精彩紛呈,市四套班子親臨現(xiàn)場觀看演出。社區(qū)為社區(qū)17名困難家庭辦理了廉租房補貼，1名享實物配租.調查了解90歲以上老人有無意愿參加體檢；另外，今年協(xié)助殘疾人辦理第二代殘疾證的換證，錄入、入戶等工作，共辦理56人次;今年對社區(qū)低保戶進行了入戶普查。經調查了解，走訪群眾，今年社區(qū)新增低保戶2戶,共有7戶低保家庭。
活動,今年共開展衛(wèi)生整治6次，刊出黑板報12期,宣傳窗12期,清理衛(wèi)生死角4處。定期發(fā)放來蟑藥792份，共計金額4668.5元;對pco消殺公司進行環(huán)境檢查,并及時反饋。對纖維板廠宿舍屋頂漏水問題進行全面整治,由社區(qū)牽頭,住戶分攤,對第二幢房屋的屋頂進行維修,共涉及金額26000余元.最后，社區(qū)大力開展文化宣傳和文體活動，豐富社區(qū)居民的文化業(yè)余生活。一年來，社區(qū)堅持每年的節(jié)假日都要組織共建單位編排舞蹈、歌曲、小品等豐富多彩的節(jié)目和居民同樂。在元月,社區(qū)與交通運管所開展“傾情運管,心系社區(qū)”聯(lián)誼活動,在三月開展了登山活動;在“三八”婦女節(jié),組織婦女朋友到“西溪濕地”開展團隊活動;10月13日下午,組織開展2009年鄰居節(jié)活動.共有50余名居民參加,有滾輪胎、雙人運氣球、運乒乓球、投籃和踩氣球等五項內容.10月15日晚,組織居民參加“社村結對”活動.社區(qū)選項送三支文藝節(jié)目與橫街村開展共建文藝晚會活動.10月22日,蘭嶺社區(qū)居民參加杭州海月橋社區(qū)鄰里結對活動.讓黃絲帶飄進大杭州的鄰里,居民們還相互贈送了禮物.10月26日在錢王陵園開展老年人和企業(yè)退休人員重陽節(jié)活動,共有60余人參加.還邀請了講解員對錢王的一些事跡進行講解,讓居民了解錢王的豐功偉績.同時還組織老年人代表吃長壽面活動.當然，社區(qū)團委還組織居民參加各種志愿活動，讓居民在志愿活動中成長、收獲。
三、科學發(fā)展強黨建.深入開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動是今年蘭嶺社區(qū)黨建工作的重點.在開展第一階段和第二階段活動中,使班子更團結,黨員更齊心.圍繞“真心服務、真情相助”,重點抓好網上教育平臺；黨員小喇叭巡防隊；黨員服務一卡通；社村結對，共建新農村活動；黨員樹新風;和諧平安社區(qū)創(chuàng)建活動等6項工作，力求社區(qū)服務有新提升、推動發(fā)展有新舉措、民生改善有新成效、和諧穩(wěn)定有新局面、基層組織有新加強、作風形象有新改進。在“七一”期間蘭嶺社區(qū)邀請了市委黨校馮老師為社區(qū)講解了各階段時期的精神.有長征精神,延安精神,西北坡精神.還有大慶精神,到現(xiàn)代的抗非典精神,航天精神,抗洪精神,以及奧運精神等.社區(qū)黨委還每季度召開民主議事委員會會議,征求意見,匯報工作.主要在以下幾方面:。
1、統(tǒng)一思想,建立機構.根據(jù)臨安市委的統(tǒng)一部署和錦城街道《錦城街道關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》精神，2009年9月開始，至2010年2月在全社區(qū)黨組織和黨員中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。蘭嶺社區(qū)學習實踐活動中，全體黨員參加，具體涉及基層黨組織4個，黨員103名,其中無法聯(lián)系黨員8名,出國留學1名,共有黨員94名。其中退休黨員18名,困難黨員2名,外出黨員18名.結合蘭嶺社區(qū)實際，領導班子,落實聯(lián)絡員,制定實施細則和計劃,明確責任.蘭嶺社區(qū)黨委召開黨員動員大會,要求各支部動員到每個黨員,對流動黨員進行了短信動員.要求各黨員統(tǒng)一思想,深入學習學習實踐科學發(fā)展觀活動.2、規(guī)定動作不變,自主創(chuàng)新深入.在第一階段,社區(qū)黨委組織開展實踐科學發(fā)展觀學習會,給黨員認真學習了《科學發(fā)展觀學習讀本》,同進還觀看了電教片.同時組織開展社區(qū)黨委班子學習會.蘭嶺社區(qū)于10月30日組織黨委支委以上人員學習十七屆四中全會精神。黨委針對主要現(xiàn)狀學習如何深入和“小喇叭巡防隊”的運行情況進行了討論。每個支部還針對不同的群體,不同的工作和生活性質發(fā)放學習資料,進行了上門學習、夜間學習等不同的辦法,讓黨員真正融入到學習的氛圍中來.蘭嶺社區(qū)黨委還針對年輕黨員占80%的實際情況,制定了不同的學習計劃.蘭嶺社區(qū)黨委根據(jù)年輕黨員的需求,開通了網上學習.在社區(qū)的網站上,開設了學習實踐專欄,上傳了學習資料和活動計劃.為更好的讓每個黨員能夠在家中,在工作中不放松學習.做到及時溝通,及時反饋,及時提供信息.3、“五訪五問”深入開展.蘭嶺社區(qū)黨委班子支委以上人員對120戶人員進行了走訪。其中走訪黨員10戶，困難戶15戶，低保戶2戶，上訪戶1戶，流動黨員家庭2戶，其他90戶。共征求意見11條。其中經梳理存在突出問題2個，經過努力可以解決3個，需要協(xié)調解決3個，解決不了需要解釋3個，已解決1個（纖維板廠宿舍漏水問題）。另外在十二月還開展了轉段動員會和意見和建議等工作.蘭嶺社區(qū)黨委在學習實踐科學發(fā)展觀第一階段和剛開始的第二階段中,做到了學習認真,辦好實事.按照學習計劃圓滿完成.同時還開展了廉政教育和遠程教育,社區(qū)黨委將在第二階段的學習中,努力克服困難,以六項工作為目標,力爭做到學習面廣而且深入,切實為居民辦好實事.四、與時俱進求創(chuàng)新.實現(xiàn)“民思我想，民困我?guī)?，民求我應，民需我做?！睘榉奖憔用裆?，把社區(qū)服務活動送到家。具體做法是采用整合社區(qū)資源、加強民間合作、居委會參與的服務模式，推出“蘭嶺社區(qū)黨員便民服務一卡通”?？ㄆ姆疵鏄嗣髁藶榫用裉峁┑母黜椚粘７枕椖浚约奥?lián)系電話?？ㄆ嫌∮芯瘎?、社區(qū)服務、家政服務、法律、家電維修等便民服務等內容，以及把志愿者服務隊名稱、項目、負責人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等情況打印在一張卡上，涉及居民生活的方方面面。“蘭嶺社區(qū)黨員便民服務一卡通”搭建社區(qū)與居民的“連心橋”。目前協(xié)議已經準備好,也與貿易局、民政局以及各便民單位進行聯(lián)系,決定在12月20日前將這一工作落到實處,首先分發(fā)給老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等需要幫助的弱勢群體或有需要的人群。通過試用,再進一步考慮按各層面推行。
五、日常工作保有序.社區(qū)除了上述工作外，還積極完善社區(qū)檔案、開展科普、法制宣傳以及統(tǒng)計等工作.全額完成黨報征訂工作和辦理犬類21只.今年統(tǒng)計工作主要有調查臨安市工作綜合考評40戶;公安民警民意調查10戶;三月至十一月勞動力抽樣調查160戶;臨安市公眾對城市環(huán)境保護滿意率調查50份;杭州廣播電視臺評價問卷25戶;杭州電視播出機構和播出單位評價的調查問卷25戶;杭州市打造國內最清潔城市民意調查25戶;對三產調查季報40戶月報23戶。社區(qū)還對科普宣傳,法制宣傳等10余次.今年的社區(qū)工作任務重，工作量大，雖然今年被評為“浙江省文明社區(qū)”,但我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進。我們社區(qū)全體干部、黨員和居民心往一處想，力往一處使，身在社區(qū)，心系群眾，一如既往的做好社區(qū)的工作，在街道、社管辦以及轄區(qū)單位的支持下,努力爭創(chuàng)“杭州市文明示范社區(qū)”,共同打造和諧文明社區(qū)，取得更好更完善的成績。
社區(qū)社保工作年終總結篇九
2012年，翠綠社區(qū)以建設和諧、平安社區(qū)為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)服務功能，創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發(fā)展社區(qū)服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施，使2012年社區(qū)服務工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心志愿者服務。
二、充分利用社區(qū)資源，廣泛動員社區(qū)成員積極參與到愛心活動中。社區(qū)通過黨員志愿者定期不定期地為有困難居民群眾提供愛心義賣、服務老年人義診等。還為居民提供醫(yī)院導診、法律咨詢、衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化、等活動，使居民在自家門口就能得到服務。
二、做好日常計生各項工作。
1、已婚的育齡婦女：講解懷孕后辦理“生育狀況證明”所需材料跟步驟，特殊對象如流動人口嫁入或成為入贅女婿者或買房者的注意事項，以及孩子報戶口的程序，盡量口頭宣傳到位。
2、那些已經辦過一孩準生的青年已婚男女，進行孕情跟蹤。并且宣傳計生政策以及婚后的注意事項等。
3、生育后的婦女：孩子出生后，宣傳順產3個月、剖腹產6個月后，落實長效避孕措施的好處及獎勵政策。宣傳計生政策，對符合二胎政策的，具體講解宣傳批二胎的年齡限制和辦理手續(xù)。
4、對外地流動到本地的孕齡已婚婦女：定期不定期去上訪并且發(fā)放婚育證通知單、雙查單，宣傳婚育證的作用以及辦理資料和流程。
三、入戶工作及衛(wèi)生整治工作。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、開展春季、夏季滅鼠除蟑活動。向轄區(qū)居民免費提供滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
總的來說，雖然在社區(qū)這一年來做出了一些較好的成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞2012年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
社區(qū)社保工作年終總結篇十
社區(qū)黨建工作要深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。
三、強化領導班子建設形成整體合力。
一是社區(qū)制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。
社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領導下，社區(qū)黨總支將帶領全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
社區(qū)社保工作年終總結篇十一
20xx年既是忙碌的一年，又是收獲的一年。在街道辦事處的關懷和指導下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎力支持下，我社區(qū)工作站工作人員貫徹全心全意為人民服務的宗旨，開拓進取，努力工作。我社區(qū)工作站在xxxx年社區(qū)工作中取得了一定的成績，主要如下：
一、安全生產工作。
xxxx年來，我站“安全社區(qū)”持續(xù)開展同時，推動消防網格化管理和“無火災示范社區(qū)”創(chuàng)建，以及消防宣傳大整治等工作。截至11月30日止，共組織出動2980人次，對門店“三小場所”、經營企業(yè)單位、“房中房”等專項普查2次，對轄區(qū)360多家“三小場所”進行場所檢查、告知和復查歸檔，整治100多次隱患場所，并全部錄入監(jiān)管信息系統(tǒng)，排查民宅樓宇209棟5492套，派出《安全警示書》6991張，全部按要求上報街道安監(jiān)部門進行整治；組織轄區(qū)單位消防栓普查1次，應急培訓2期，義務消防集訓4期，組織消防應急演練3次，增設消防宣教電視屏1臺，燈管消防四面旗10個，消防三角牌3處，消防易拉寶6處，安裝消防宣傳小相框80處，張貼安全宣傳海報40份，安全宣傳專欄9期，掛安全條幅4條，動員電子顯示屏企業(yè)參與宣傳活動26家（參與6家），組織安全宣傳月專場活動咨詢1場，派發(fā)各類安全、消防知識小手冊3600份。一年來，赤尾社區(qū)消防“五基”建設得到較大改進，轄區(qū)內無發(fā)生重大安全事故，安全狀況得到較大的提升，順利通過區(qū)政府“無火災示范社區(qū)“創(chuàng)建檢查和驗收。
二、司法調解工作。
今年來，我社區(qū)人民調委會機構依法進行調整，增設1名專職調解員，認真開展各類矛盾糾的排查和及時調處規(guī)范化工作。截至11月30日止，共受理和處理群眾各類矛盾糾紛起11起、信訪5宗，調處15起，成功率94%，達成口頭協(xié)議14宗，書面協(xié)議1宗，舉辦法律咨詢活動3場、開展普法宣傳欄19期，懸掛法制宣傳條幅7條，為群眾提供法律、法規(guī)咨詢服務420多人次，發(fā)放各種法律知識小冊子1900份，一年來，本轄區(qū)無重大群訪、群訴等事件，我站調解組織正規(guī)化建設工作通過區(qū)司法局檢查和驗收，并得到上級一致好評。
三、綜治維穩(wěn)工作。
截至11月30日止，我工作站進一步建立和完善了綜治各項工作機制，認真組織發(fā)動”三打兩建”工作，加強”綜治網格化”巡查力量，在民宅、主要街道張貼”三打兩建”專題宣傳350張，宣傳條幅2條，動畫宣傳2場，“三度”調查189人次，“十八大”防護期間穩(wěn)控住4個重點對象，投放禁毒書籍一套，綜治系統(tǒng)平臺錄入糾紛和隱患信息共223條，全部結案。一年來，轄區(qū)內無發(fā)重大綜治問題事件。
四、民政工作。
xxxx年共辦理老人優(yōu)待證61份，募捐衣服1205件，辦理低保戶續(xù)保3人。發(fā)放居家養(yǎng)老服務券6人計21600元，80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元。為65歲以上獨居且患重大疾病的老人辦理“安心玲”救援服務。80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元，為70歲以上老人辦理保健金61人次共73200元。完成廣東省殘疾人調查表178份，為殘疾人申請重殘定補2400元和真摯關愛補助99500元。
五、黨建工作。
（一）社區(qū)黨總支舉辦“快樂閱讀”，豐富學生的課余文化生活。
（二）充分利用社區(qū)黨代表接訪日，搭起社區(qū)黨員參政議政與反映訴求的平臺。
（三）充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，堅持“公推直選”社區(qū)綜合黨委班子成員。
六、出租屋管理。
截止12月6日，全社區(qū)采集、錄入電腦出租屋信息8512多間套，錄入電腦出租屋租住人員信息20258人，注銷租住人員20806人，辦理居住證3434人。今年接受了市公安局、市租賃局、區(qū)、辦事處等相關部門考核檢查，市租賃局檢查結果：采集率95.76%準確率100%，未注銷率4.48%；區(qū)采集97.79%，準確99.70%；街道第1次：采集率95%，注銷率98%，準確率100%；第2次：采集率98%，注銷率94%，準確率99%。
七、婦聯(lián)工作。
我社區(qū)創(chuàng)建區(qū)“巾幗文明崗”工作在緊鑼密鼓中推進，順利通過區(qū)級婦聯(lián)單位的考核，并得到有關領導的大力表揚，為我社區(qū)明天爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”奠定了堅實的基礎。
八、計生工作。
為迎接年底的省、市、區(qū)、街道計生檢查做好了充分的準備。
（一）經常性的入戶訪視工作。
（二）做好廣東省全員人口系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。
（三）做好每月的流動育婦信息通報工作。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)：20xx年10月至今戶籍人口出生58人，流動人口出生648人；20xx年10月至今戶籍人口上環(huán)1例，結扎0例，流動人口上環(huán)80例，結扎62例；20xx年10月至今戶籍人口新婚22例，流動人口新婚433例。
九、工會工作。
年初上級下達了要求完成22家獨立工會工資集體協(xié)商的任務，我站克服重重困難，最終完成了23家獨立工會工資集體協(xié)商，超額完成任務。其余的覆蓋轄區(qū)商鋪的工資集體協(xié)商任務和集體合同任務也均完成，轄區(qū)內128家商鋪簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商任務。
社區(qū)社保工作年終總結篇十二
彈指一揮間，幾年的光陰毫無聲息的流逝，回頭總結之際才猛然間意識到來社區(qū)工作已快四年了。通過幾年的磨礪，我在思想政治、業(yè)務能力等方面都有很大的進步。
在政治思想方面：積極參加時事政治學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，年初遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨。
在業(yè)務知識和工作能力方面：在社區(qū)居委會主抓義工工作站和社區(qū)工作，在工作中，我一方面我向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，總結、積累工作經驗；另一方面，我自覺進行業(yè)務知識和其他相關知識的學習，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，在實踐中學習，在學習中實踐；努力提高自身綜合素質，保證了本崗位各項工作的正常運行。
在工作態(tài)度方面：能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，以誠待人，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，熱心為居民服務。
2009年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作?，F(xiàn)將09年工作情況總結如下：
一、強化社區(qū)組織隊伍建設。
2009年六月份，由于工作需要，我來到2222222工作。新的居委會，一切從頭開始。我主要負責社區(qū)工作。分工明確后，我立即投入工作，組建新的領導班子，制定職責、崗位分工及人員崗位職責等。強化內部管理，對社區(qū)工作人員進行培訓，提高業(yè)務素質、綜合能力。提高工作人員的責任心和自覺性，把全心全意為人民服務的宗旨落實在實際工作中，努力營造講服務、比奉獻，講執(zhí)行、比效率的良好風氣，使工作質量、工作效率和工作效果都得到了領導、群眾的滿意。一年來，我們以高昂的學習熱情、積極創(chuàng)新的工作態(tài)度出色的完成了上級領導布署的各項工作。
二、做好健身器材維護工作確保居民使用安全。
為了居民有一個良好的健身、娛樂場所，對社區(qū)的室內外健身器材、公共桌椅等公共設施進行修護，每天堅持檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報街道并進行維修，確保居民活動安全。
三、組織開展“清潔社區(qū)”活動。
加強社區(qū)環(huán)境美化、綠化，社區(qū)衛(wèi)生每周一查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與物業(yè)公司聯(lián)系、溝通；組織社區(qū)義工每月不定期開展“清潔社區(qū)”活動，把清潔社區(qū)作為長期的工作來抓。通過擦拭社區(qū)內的健身器、公示欄、公共座椅等公共設施，撿拾白色垃圾，清除社區(qū)小廣告等,為社區(qū)環(huán)境的美化、綠化，做出了自己的貢獻。
四、完成社區(qū)各套服務系統(tǒng)的錄入工作。
及時、準確、有效的更新數(shù)據(jù)，維護好系統(tǒng)的運作。使社區(qū)的各套系統(tǒng)能夠發(fā)揮它最大的功用。
五、發(fā)展家政服務網點開展家政服務工作。
對居民的求助認真登記，并及時協(xié)調有關部門排除和解決。與社區(qū)內的家政服務公司協(xié)調，發(fā)展成為社區(qū)服務網點的服務單位，使之能更好的為居民提供服務。對社區(qū)服務網點進行分類統(tǒng)計，便于管理和組織，充分發(fā)揮社區(qū)服務網點的服務功能。
六、弘揚義工精神組織開展義工服務活動。
我們堅持貫徹以人為本，在完成上級布置的各項工作中的同時，盡最大努力，開展各項義工服務活動，為居民辦好事、辦實事。
（一）開展文體活動豐富居民的生活。
在新春、五一、六一、十一、重陽節(jié)等重大節(jié)日開展文藝匯演活動，用豐富多彩的文藝節(jié)目為居民送去歡笑和祝福，繁榮社區(qū)文化，活躍社區(qū)居民的精神生活。開展社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。
在春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，組織社區(qū)文化宣傳隊的義工們到順義區(qū)光榮院進行慰問演出，通過歡快的歌曲、優(yōu)美的舞蹈。。。表達對老人們的祝福和祝愿。
這些文體活動的開展，提高了居民群眾的思想道德水平、文化素質和文明程度，增強了居民的歸宿感、認同感、親情感。
（二）開展走訪慰問活動為社區(qū)特需人群送溫暖。
在新春等重大節(jié)日我和社區(qū)義工們一起到社區(qū)高齡老人、特困家庭等特需家庭慰問探訪，與他們親切的聊天，詢問身體情況，送上精心準備的慰問品和衷心的祝福。讓老人們感受到政府和國家的關懷和溫暖，感受社區(qū)大家庭的溫暖。
（三）開展未成年人服務活動構建良好成長平臺。
結合60周年大慶，開展青少年教育課堂，進行思想道德教育、愛國主義教育等，提高孩子們的思想道德素質和愛國主義意識；組織社區(qū)青少年參加社區(qū)公益服務，帶領青少年在社區(qū)巡邏，撿拾白色垃圾，擦拭公共設施，出宣傳板報、發(fā)放宣傳材料，提高他們的主人翁意識和責任感；帶青少年志愿者到社區(qū)困難家庭、單親特困家庭、貧困女童家進行慰問探訪，和老人聊天，和孩子玩耍，使他們懂得了尊老愛幼，從小培養(yǎng)自覺為國家、社會、他人服務的奉獻精神；與石園小學聯(lián)合開展“我和祖國共成長”文藝匯演活動。孩子們精心準備了歌舞，小品等精彩節(jié)目，贏得在座家長、群眾的陣陣掌聲，活動不但為孩子提供了展示才能的平臺，而且增強了孩子們的自信心。使孩子們度過一個即愉快又豐富多彩的節(jié)日。
（四）開展各項宣傳活動提高居民素質。
開展了甲型h1n1流感預防知識的講座。城區(qū)衛(wèi)生服務中心的大夫為社區(qū)居民講解了甲型h1n1流感的傳染渠道、發(fā)病癥狀和預防知識等內容；開展防災減災宣傳活動，通過防災減災知識課堂、板報、文藝演出等多種形式進行宣傳，向社區(qū)居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識、地震知識等；我們利用各種契機，通過懸掛條幅、文藝演出、開展法律知識講座、發(fā)放宣傳材料等多種形式向居民宣傳與之息息相關的婦女、老人、未成年人法律維權知識、信訪知識等各項法律知識，提高居民的法律維權意識。
（五）開展社區(qū)大課堂豐富居民文化生活。
開展了甲型h1n1流感預防知識的講座，講解甲型h1n1流感的傳染渠道、發(fā)病癥狀和預防知識；開展“膳食與養(yǎng)生”知識課堂，針對身體酸堿性與健康狀況的關聯(lián)性，飲食與身體酸堿性的緊密性等相關知識進行詳細的講述；開展“法律講堂”為居民們講授婦女、老年人權益保護方面的法律知識。。。
（六）開展愛心救助暖人心活動。
開展了“向貧困母親殘困兒童獻愛心”的捐款活動。號召居民獻出一份愛心，幫助貧困、孤殘兒童；開展向貧困獨女戶“送溫暖”活動，為特困女孩送去了學習用品、生活用品，鼓勵她們好好學習，長大后成為對社會有用的人。通過救助活動，為社區(qū)困難家庭送去溫暖。開展空巢老人幫扶活動。每天有義工上門提供服務，與老人聊天、整理家務等。開展殘疾人健、殘同樂棋牌賽。組織他們積極參加街道舉辦的殘疾人各項活動等，使他們在運動中得到鍛煉，并勇敢地面對社會走向社會。
（七）消除社區(qū)隱患確保社區(qū)平安。
為確保平安，對社區(qū)車棚、出租房屋、地下室等社區(qū)重點部位進行了安全隱患排查。對檢查中的隱患及時進行監(jiān)督整改；為加強治安管理，組織社區(qū)義工骨干開展治安巡邏活動。做到每天有人在崗。在花博、國慶期間，社區(qū)義工更是積極主動的參與安保活動。每天提前到崗，晚點下崗；即使是風雨，也不能阻擋他們執(zhí)勤的步伐。
除此之外，我還負責社區(qū)經濟適用房、雙限房工作。為了讓社區(qū)居民都能了解申請經適房、雙限房的標準、條件，我利用各種活動的契機，開展宣傳，讓社區(qū)內符合標準的居民能及時來申請；在日常工作中，我積極學習相關法律法規(guī)、政策條文，爭取把它們了解透徹，以便正確為居民解答相關問題；在申報過程中遇到特殊情況的家庭及時與街道住房辦聯(lián)系，了解申報程序，確保申報工作的開展。
一年來，我實際行動踐行了義工精神，把黨的溫暖、社會救助、慈善公益、助殘助困、幫扶敬老、治安巡邏、環(huán)境保護等服務送到百姓家。
七、2010年工作設想。
1、加強對外宣傳力度，力爭使“96156”社區(qū)呼叫服務熱線服務家喻戶曉。
2、根據(jù)居民需要，調整服務項目，拓展服務范圍，增強服務功能，切實提高綜合服務能力。
3、進一步完善社區(qū)義工服務體系，加強社區(qū)義工培訓，提高義工服務能力，完善社區(qū)服務功能。
4、組織社區(qū)義工志愿者開展好治安巡邏、環(huán)境保護、文化宣傳、為老服務等日常公益服務。開拓創(chuàng)新活動載體，組織開展特色服務活動。
作為一名年輕的社區(qū)干部，我清醒地認識到我自身還存在不足，要在今后的工作中不斷提高和完善自己。在新的一年里，決心加強學習，拓寬知識面，提高業(yè)務、工作水平，努力實踐“科學發(fā)展觀”，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的合格的社區(qū)工作者。
社區(qū)社保工作年終總結篇十三
各位領導：
20xx年金山鎮(zhèn)社會保障服務所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導下，認真貫徹學習黨的十八大精神。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，積極構建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年的工作簡要總結如下：
一、一年主要工作。
(一)就業(yè)工作。
1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業(yè)幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業(yè)扶貧工作，確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務，利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工，幫扶有就業(yè)需求的農村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè)，落實實名制動態(tài)管理，對符合條件的落實相關扶持政策。
2.狠抓就業(yè)目標任務工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，嚴格就失業(yè)登記程序，全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人，農村勞動力轉移就業(yè)3000人，就業(yè)困難群體就業(yè)41人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內。
3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開展培訓質量提升活動，扶持助推全民創(chuàng)業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)載體建設，一是強化就業(yè)政策宣傳，營造全社會關心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務活動，做好相關管理服務工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求，建立就業(yè)補貼網上申請撥付機制，加強就業(yè)專項資金績效評估，確保就業(yè)資金使用安全高效，更好地發(fā)揮政策和資金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。
4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃等項目，促進農民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。
5.健全完善公共就業(yè)服務體系。健全完善公共就業(yè)服務標準，統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務流程。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務標準化社區(qū)”建設，推動公共就業(yè)服務全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能，參加各類現(xiàn)場招聘會，做好人力資源臺帳工作。
(二)社會保障工作。
2.健全完善社會保障制度。積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序，幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，進一步完善居民基本養(yǎng)老制度，積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。
3.強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強宣傳社會保險基金預算和執(zhí)行管理，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規(guī)范社會保險經辦各環(huán)節(jié)行為;嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查，多角度探索有效監(jiān)管模式。加強社會保險基金網絡監(jiān)管，發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社?；肆Χ?，對超過三個月未進行生存認證人員進行養(yǎng)老金停發(fā)，嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數(shù)據(jù)信息管理，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。
(三)勞動保障執(zhí)法工作。
1.積極做好勞動關系協(xié)調工作。開展勞動關系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農民工和中小企業(yè)為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質量，切實維護職工合法權益。
2.加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署，開展勞動用工、社會保險及農民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農民工工資無拖欠。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監(jiān)察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。
二、20xx年工作計劃。
社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進社會化管理服務工作。
1.突出重點，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作，一是進一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設的有利時機，建立起擴大就業(yè)與經濟增長的良性互動，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用，構建吸納就業(yè)能力強的科學發(fā)展新高地。20xx年，力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。
2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，抓好各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實，暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道，鼓勵和引導高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓等政策，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。20xx年，確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3.進一步加強農村勞動力轉移就業(yè)工作。建立農村勞動力轉移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮(zhèn)20xx年完成農村勞動力轉移就業(yè)3700人。
4.積極開展就業(yè)培訓工作。加強定點培訓機構管理，指導定點培訓機構開展好就業(yè)技能培訓。根據(jù)企業(yè)用工需求設置相應的培訓專業(yè)，提高培訓質量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等“一站式”服務。
5.積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度，認真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。
述職人：
20xx年xx月xx日。
社區(qū)社保工作年終總結篇十四
20x年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設。
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20x年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，兩新組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)兩委干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使兩委干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進135黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展135社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的135軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)一老、一少、一普場所建設，目前11個社區(qū)一老、一少、一普服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照六有標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了福州榮譽大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠安信物業(yè)有限公司、福州現(xiàn)代婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有兩新黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌。
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的愛心就業(yè)驛站、銅盤社區(qū)黨委的擁軍驛站、天元社區(qū)黨委的螢火蟲閱讀公益小組等。今年以來白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，愛心就業(yè)驛站已成為失業(yè)人員的心靈的港灣，創(chuàng)造美好生活的加油站。
三、依托活動載體，提升服務水平。
1、深入開展四個萬家活動?；顒又?，我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展黨代表工作室活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、天元社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個微心愿。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯(lián)系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金11922元。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
二、20x年工作思路。
1、加強基層隊伍建設，提升基層服務水平。進一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》，對下達的工作按完成質量情況進行量化考核，化解決社區(qū)干部慵懶散問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結一年的黨建工作，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題。
2、加強黨建工作指導，依托活動落實服務。加強對基層黨建工作指導，推動班子領導干部主動上門服務群眾常態(tài)化。依托四個萬家活動、黨代表工作室、在職黨員進社區(qū)活動，著力解決好群眾反映強烈的切身利益問題，解決好聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。指導社區(qū)黨組織用好用活一老一少一普服務場所，使其成為富有內容、用到實處、群眾受益的服務陣地。加強對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導，加大對非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進一步壯大我街道非公隊伍。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導的方式，加強對其發(fā)展黨員工作的指導。
3、加強基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務水平。本著一社區(qū)一黨建品牌的目標，指導每個社區(qū)結合特點，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關活動與黨建工作相結合，使黨建品牌富有實效，讓群眾受益。在一老一少一普服務場所運用方面，街道將指導社區(qū)結合自己的場所主題，突出場所特點，通過開展活動，服務轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動，取優(yōu)補短，提升整體黨建水平。
社區(qū)社保工作年終總結篇十五
我們大多數(shù)人，可能終其一生，就是個普通人，那我們可以改變社會嗎？我們可以讓社會變更得更好一點嗎？當然可以！我們該怎么做，讓改變發(fā)生？回答是明確的：立足本職，以誠心換民心，做好為民服務“最后一公里”的基層工作，在社區(qū)平凡的崗位上實現(xiàn)“我的夢，中國夢”，筑夢當下。現(xiàn)將過去一年工作情況簡結如下：
一、順勢而進。
社區(qū)工作具有一定的政治性。作為一名社區(qū)工作者必須順應時代的要求，不斷強化自己政治理論水平和思想道德素養(yǎng)。認真參加各種學習、培訓，如總書記的重要講話精神，“兩學一做”學習活動等。同時還堅持學習社會工作專業(yè)理論知識，從而激發(fā)自己的責任感和奮發(fā)向上的精神。不斷完善自己的專業(yè)形象，融外在形象、品德修養(yǎng)、專業(yè)能力和知識結構之專業(yè)性于工作過程中，心系服務對象，為他們提供適切的服務。
二、愛崗敬業(yè)。
社區(qū)工作不僅是一種奉獻，更是一種智慧、策略，一份良心工程，走心、盡心，把“不尋常”做好，是自己工作的具體目標。在困難、麻煩、委曲中（如入戶走訪會遇到不友好、不配合的情況，工作中偶遇不理解的冷言相對…..）竭能化解，從中嘗到了甘甜，享受到了成功的喜悅，找到了自己人生的定位，擁有了滿滿的獲得感。
三、分管工作。
抓重點、抓源頭、樹形象、施措施，在同事們的支持、努力下，順利完成各項工作。
1、“四百工作”
全年共計入戶走訪、電話訪問居民400余人次，企業(yè)網點訪問47次，實現(xiàn)“上情下達下情上傳”、“潤滑劑、橋梁、紐帶”的角色功能。簽訂“訂閱用電情況告知和遠程費控服務協(xié)議書”374戶；在大連市金州區(qū)人大換屆選舉工作期間，送達第五選區(qū)第十四居民小組“致xx街道轄區(qū)企業(yè)的一封信”19份，在街道、社區(qū)領導的正確領導下，在同事、居民骨干的共同努力下，順利的完成了此次選舉社區(qū)分管的工作。
2、遠程教育平臺播放管理工作。
完成全年48小時的終端站點播放任務，學習活動信息18篇。11月份，區(qū)遠程辦領導、街道領導來社區(qū)檢查工作時，除非社區(qū)工作原因的黨員干部遠程教育平臺wifi無法正常使用外，圓滿的通過了其余各項工作內容的檢查。
3、圖書管理工作。
社區(qū)書屋藏書本閱讀量249人次，社區(qū)范圍內開展的與文化閱讀相關典型活動7次，其中最具代表性的是與社區(qū)教育專干協(xié)同組織轄區(qū)13名青少年閱讀頌詠愛好者參加11月29日舉辦的xx街道“中國夢.成才志.建設和諧家風經典頌詠比賽”系列活動，并取得了優(yōu)異的成績。一篇好文，一個好故事，一次真誠的分享，朗讀，是一種陪伴，也是一種成長。
4、檔案管理工作。
整理歸檔2016永久性文書檔案81件，30年保管期限的文書檔案76件，存檔照片66張（代表性的）。抓好案卷質量，使檔案更好地為當前服務，是自己秉承此項工作的宗旨。
四、逆勢而守，日拱一卒。
每一年，求提高、求發(fā)展、求更新、求突破，都會面臨著不同的困難與挑戰(zhàn)。面臨困難的時候，多想想那些開心的事情，那些理解的微笑，就知道該如何去面對；面臨挑戰(zhàn)的時候，堅守底線，順應自己內心的選擇，恪守工作職責，接納和尊重服務對象，遵循專業(yè)倫理規(guī)范，堅持“助人自助”宗旨，不忘初心。改變，需要無數(shù)人一點點的推動，需要無數(shù)人的積累，才可能帶來質的改變。作為一名基層社區(qū)工作人員，我做好了充分的準備去陪伴服務對象與自己的共同成長，去陪伴社區(qū)的新時期的快速發(fā)展，耐心的等待自我價值的認可。以滄海一粟之微乎其微，出一份力，盡一份責，服務別人，愉悅自我！
社區(qū)社保工作年終總結篇十六
同志在xx屆中央政治局第一次集體學習時強調指出，“只有深刻領會中國特色社會主義是黨和人民長期實踐取得的根本成就，才能堅定我們的道路自信、理論自信、制度自信。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就是要堅持為了人民、服務人民、依靠人民”。
因此，學習貫徹黨的精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設實際，緊密聯(lián)系自己工作實際，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉化為學習貫徹精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉地結束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉地開啟了中華復興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經濟、外部環(huán)境的考驗，黨內存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極危險。
黨的報告中出現(xiàn)了145次的“人民”二字，標注出我們黨執(zhí)政為民的紅色基線，宣示著我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，這是我們把握精神的精髓，是理解中國特色社會主義的核心。我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。
作為80后的年輕一代，我們更應該吸收老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發(fā)自內心擁護黨的領導。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設添磚增瓦!