在這段時間里，我學到了很多寶貴的經驗與教訓。在寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，讓讀者易于理解。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能夠給大家一些啟示和參考。這些心得體會涵蓋了學習、工作、生活等各個方面，既有對自己成長的思考，也有對他人經驗的借鑒，相信能夠給大家?guī)硪恍┦斋@和啟發(fā)。每篇心得體會都獨具特色和個人風格，展現了作者的獨立思考和深度體悟。希望大家能夠從中尋找到一些共鳴和靈感，進一步完善自己的寫作技巧和表達能力。
學習換屆紀律心得體會篇一
通過20xx換屆之年，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進入各級領導班子，必將大大增強領導班子的整合力和凝聚力，提高領導班子整體發(fā)展力能力，為加快轉變經濟發(fā)展模式、推動科學發(fā)展提供堅實有力的組織保證和政治保證。
一、提高換屆選舉的責任感和使命感。
換屆選舉關系到各級領導班子的領導力、整合力;關系到我國社會的發(fā)展的能力;關系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實中央、省委關于換屆工作的紀律要求，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。
二、加強組織領導。
全面明確、落實相關領導的工作責任，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程上來;紀檢機關和組織部要相互配合，形成合力;要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，既要抓好對本級各項責任的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督，加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協會時，開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查和換屆風氣的民主測評，把問卷調查和民主測評結果作為評價換屆工作的重要依據。
三、確保換屆風清氣正。
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關干部對黨組織的建設高度負責、對人民群眾的事業(yè)高度負責，對選舉工作高度負責。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵守好干部制度?BR> 今天例會組織學習了于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發(fā)言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣。
眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關系，到處請人關照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權力，不把權力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于都縣委書記胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關系到換屆目標的實現，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發(fā)展提供強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。這樣，通過有效的紀律和管理機制，形成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確責任。
做為一名基層工作人員，在學習今天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：
一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治責任感對待換屆工作，加強業(yè)務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展換屆工作。嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終保持清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作一定會取得圓滿成功。
學習換屆紀律心得體會篇二
通過學習黨的十八大以來中央從嚴管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和習近平總書記系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經過和查處結果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執(zhí)行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：
1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監(jiān)督別人不違反換屆紀律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現任職務的最后一班崗。
5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正，順利實現組織意圖和群眾的期望。
學習換屆紀律心得體會篇三
這次集中換屆是黨的十八大以來的首次集中換屆，是全面從嚴治黨要求下的集中換屆，是全面建成小康社會決戰(zhàn)期的集中換屆，社會各界高度關注，干部群眾十分關切，是關乎全局、影響長遠的一項重要政治任務，也是對各級黨委的一次重要考驗。
一、講政治、顧大局，保持清醒頭腦。
1、換屆紀律決定選出什么樣的領導干部。選人用人上的腐敗，是影響最壞、破壞力最大的腐敗。地方黨委換屆之所以備受關注，是因為換屆選的是干部，體現的是用人標準，傳遞的是什么樣的干部能上的信號。對于政治生態(tài)而言，選好干部，能使見賢思齊蔚然成風;選錯干部，可致旁門左道流行一時。只有嚴肅換屆紀律，才能避免以“圈”劃人、以利取人和帶病提拔、邊腐邊升的現象發(fā)生，才能選出改革的促進派、事業(yè)的實干家。
2、換屆紀律決定形成什么樣的黨風政風。湖南衡陽、四川南充兩起拉票賄選案之所以發(fā)生，根源在于有關黨組織管黨不力、治黨不嚴，一些黨員領導干部黨性觀念淡化、法紀觀念淡薄、目無黨紀國法，紀檢監(jiān)察機關對此也負有不可推卸的責任。各級黨委和紀委必須認真吸取兩起拉票賄選案的深刻教訓，切實擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責重任，以堅決有力的舉措，確保換屆工作風清氣正。
3、換屆紀律決定打造什么樣的政治生態(tài)。政治生態(tài)說到底，是由兩個因素決定的，一個是用什么樣的人，另一個是有什么樣的風氣，而這兩者都受換屆紀律的影響。各級黨委、紀委必須切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把嚴肅換屆紀律當作一件大事抓緊抓好，以良好政治生態(tài)推動縣域經濟發(fā)展。
二、講方法、求實效，把握關鍵環(huán)節(jié)。
1、堅持教育在先。要把嚴肅換屆紀律和當前正在開展的“兩學一做”學習教育有機結合起來，尊崇黨章、學習黨章，加強對新修訂的《準則》和《條例》等黨規(guī)黨紀的學習教育，加強對習近平總書記系列重要講話的學習，引導黨員干部準確把握換屆工作的政策和紀律要求。
2、突出監(jiān)督重點。要堅持問題導向，聚焦換屆工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地檢查換屆紀律執(zhí)行情況，重點監(jiān)督是否存在拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官、說情打招呼、違規(guī)用人、跑風漏氣、干擾換屆等問題，歸納分析、抽絲剝繭，挖出深層次原因，提出對策建議。
3、嚴格換屆程序。換屆要做到履行程序嚴格、遵循步驟到位、執(zhí)行規(guī)定過硬，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，不越雷池一步，確保選舉規(guī)范有序進行。開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現違反換屆紀律的問題;進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況;換屆選舉時，要對換屆風氣進行民主測評。
三、講責任、敢擔當，確保有序推進。
1、壓緊壓實主體責任。加強換屆風氣監(jiān)督是履行管黨治黨主體責任的重要內容，嚴肅換屆紀律，必須抓牢牛鼻子，壓實主體責任。各級黨委書記要深入貫徹落實中央關于換屆工作的部署和要求，充分履行“第一責任人”職責，把換屆工作牢牢抓在手上、放在心上、親自部署、親自推進，嚴把人選的政治關、作風關、能力關、廉潔關。特別要把加強換屆風氣監(jiān)督作為換屆工作的頭等大事，以鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。
2、履行紀委監(jiān)督責任。各級紀委要加強監(jiān)督檢查，把嚴明紀律貫穿干部提名、推薦、考察、公示和選舉等各個環(huán)節(jié)，聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，重點督查換屆提名人選是否做到“凡提必審”，個人有關事項報告是否做到“凡提必核”，有關廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”，確保換屆紀律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。
四、講底線、嚴執(zhí)紀，保持高壓態(tài)勢。
1、全面清理線索。要針對換屆時干部調整量大、時間集中的特點，及時甄別“病樹”、發(fā)現“歪樹”，做到提人知情、提情知人。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，建立健全回復工作機制，嚴格回復審批程序，規(guī)范回復時限和要求，確保意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性。建立健全來信、來電、來訪和網絡舉報平臺，拓寬群眾監(jiān)督渠道，凡涉及換屆紀律的問題線索，紀檢機關都要嚴格按照五類處置標準快速反應、及時辦理，做到件件有著落。
2、堅持嚴查快辦。動員千遍，不如問責一次。建立完善違反換屆紀律問題信息溝通機制、快速查處機制和違反換屆紀律問題專項查辦制度，接到反映從快查核，查實問題從嚴處理;對反映考察對象的問題，在考察期間把問題調查清楚，作出結論;對選舉過程中發(fā)現的問題，立即組織調查。對換屆過程中出現的不正之風“零容忍”，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓歪風邪氣有泛起之機。
3、打擊誣告陷害。換屆期間往往也是誣告陷害、打擊報復的集中爆發(fā)期。各級黨委和紀委要堅持保護與懲處相結合，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些苦干實干、改革創(chuàng)新、不謀私利的干部撐腰鼓勁。嚴厲懲處誣告陷害行為，對在換屆期間不擇手段對他人進行誣告誹謗的，發(fā)現一起、查處一起、通報曝光一起，堅決狠剎歪風邪氣。
學習換屆紀律心得體會篇四
20__年，根據中央的有關要求和《中國共產黨章程》，__市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續(xù)展開。換屆工作是全市政治生活中的一件大事，對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
____中心黨委高度重視此項工作，組織了多次學習活動，我也積極參加了學習，對重點內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐-敗現象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐-敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
____單位的總體發(fā)展戰(zhàn)略已經確定，建設的總體格局已經形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經濟發(fā)展方式，使經濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇五
今年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事，也是組織工作的一項重要任務。搞好換屆工作，對于加強我縣領導班子和干部隊伍建設、實現“十三五”規(guī)劃、推進跨越發(fā)展、建設農業(yè)強縣的奮斗目標具有十分重要的意義?？h委對此高度重視，召開常委會專題部署，縣紀委、縣委組織部密切配合，制定了實施意見和實施方案，對嚴肅換屆紀律提出了明確的要求。作為一名組工干部，要充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性、緊迫性和艱巨性，確保思想和行動統一到縣委的統一部署上來，以對黨組織、對人民事業(yè)、對干部工作高度負責的精神，嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗，確保證換屆風清氣正。
一要以身作則匡正換屆風氣。對于換屆工作而言，換屆風氣的好壞是干擾換屆工作順利進行的關鍵因素。只有把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵性措施，才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發(fā)展。針對換屆中容易發(fā)生的不正之風，不但要嚴格遵守“中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，組工干部還要遵守職業(yè)道德，嚴守“十嚴禁”規(guī)定，帶頭執(zhí)行三大準則，帶頭執(zhí)行八項紀律等規(guī)定，為嚴肅換屆紀律作表率。同時，針對各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員、一名組工干部的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長，以優(yōu)良的作風確保換屆選舉工作順利進行。
二要狠抓落實警示在先。要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預防;突出一個“嚴”字，嚴監(jiān)督、嚴查處、嚴考核;落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作順利推進。同時，要深刻認識到思想教育不僅是黨委書記的責任，也是組工干部的責任，要主動作思想教育的引導者，教育廣大黨員進一步提高認識、統一思想，黨性、顧大局、守紀律，增強主動性和責任感，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行和遵守換屆紀律。
三要堅持正確的選人用人導向。這次換屆，目的是要為科學發(fā)展配班子、選干部、聚人才，群眾關心，各界關注。選用干部要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持圍繞“十三五”發(fā)展選干部、配班子，旗臶鮮明地樹立重品行、重發(fā)展、重基層、重實干、重創(chuàng)新、重公論的用人導向。作為組工干部，就要堅持組織原則，堅持正確的用人導向，嚴格落實工作責任，在換屆過程中把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導向。
四要顧全大局確保兩促進。換屆工作是今年組織部門乃至全縣組織工作中的一件大事。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展至關重要，對組織部門的黨建工作、人才工作也同樣至關重要。因此，作為組工干部，在換屆期間不但要認真落實換屆的各項工作任務，還要切實擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好組織部門其他各項工作任務，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆工作與其他組織工作兩不誤、兩促進。
學習換屆紀律心得體會篇六
今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。為確保換屆工作的風清氣正，黨中央提出“九個嚴禁”的紀律要求，各地相繼出臺了一系列硬性規(guī)定，組織開展了換屆風氣巡察監(jiān)督，劍指違規(guī)違紀行為。然而，就是在這樣的高壓嚴打之下，仍然有人我行我素，罔顧換屆紀律、無視組織原則，頂風違紀。
換屆是考驗全面從嚴治黨成效的試金石，也是體現黨員干部責任與擔當、遵規(guī)與守紀的關鍵時刻。我們必須保持頭清、心靜、嘴緊、手凈、腳穩(wěn)。
頭要清，即保持頭腦清醒。此次市縣鄉(xiāng)換屆正值“十三五”開局之年，各地未來五年的經濟社會如何穩(wěn)步發(fā)展，中央一系列重大戰(zhàn)略部署如何貫徹落實，與當前的換屆密切相關。我們一定要認清換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，站在全局的角度看待換屆、參與換屆。在換屆的敏感時期，要始終把紀律挺在前面，繃緊規(guī)矩這根弦，堅決與不正之風劃清界限。
心要靜，即保持內心坦蕩。心態(tài)決定意識，意識決定行動。換屆涉及領導干部的“進與出”“上與下”，我們要以平常心看待自身的進退留轉。要相信組織的選人用人制度和群眾心中的“那桿秤”，要按照換屆的程序和要求積極配合換屆考察。只有擺正心態(tài)，端正認識，才能靜下心來履職盡責。
嘴要緊，即不亂吃不亂說?！安目谌?，禍從口出”。“九個嚴禁”明確提出禁止說情打招呼、跑風漏氣。這要求我們不該吃的絕不吃，不該說的絕不說，不該問的絕不問。要拒絕吃請，不參加違規(guī)聚餐;要收緊口風，不泄露擴散換屆有關的人事安排、議程安排等涉密規(guī)律;不造謠、誣告他人，不說干擾換屆的話，不做干擾換屆的事。
手要凈，即握緊拳頭“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。換屆涉及的是敏感的人事安排，每一位參與換屆的“局中人”都應牢固樹立“底線、防線、高壓線”的守紀意識，以潔身自好換得換屆的風清氣正。我們既不能搞拉票賄選、拉幫結派，也不能收受財物、謀取私利。只有握緊拳頭，才能“任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚船”。
腳要穩(wěn)，即蹄疾而步穩(wěn)。中央和省市結合當前新形勢、新情況，就本輪換屆工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。換屆工作步驟多、程序嚴，安排緊湊、環(huán)環(huán)相扣，這需要我們蹄急而步穩(wěn)，忙而有序。要細化換屆要求，捋清換屆思路，明確責任分工，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，平穩(wěn)推進換屆工作向前邁進。
只有頭、心、口、手、腳“五官并用”，才能確保在換屆中行的正、坐的端，站的穩(wěn)。
學習換屆紀律心得體會篇七
按照中央、市委、區(qū)委的統一部署和區(qū)縣換屆工作安排，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，談談個人對嚴守紀律的心得體會。
換屆風氣能在很大程度上反映出一個地方的政治生態(tài)環(huán)境，換屆風氣的好壞直接關系到換屆工作的成敗。嚴肅換屆紀律是確保換屆工作任務順利完成的重要保證，是確保選好干部、配強班子的重要抓手，是繼承和發(fā)展黨的優(yōu)良傳統、嚴肅黨的紀律的重要舉措，更是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。作為黨員干部，我們要進一步把思想統一到中央的部署要求上來，時刻緊繃紀律之弦，牢記紀律紅線，嚴守法律底線。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律，強化政治意識，堅持從嚴從實嚴肅紀律要求。
要進一步加強學習教育，筑牢思想防線，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，確保換屆環(huán)境風清氣正。要進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立宗旨意識，堅持做到在換屆選舉中正確對待個人名利權位，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。
學習換屆紀律心得體會篇八
通過學習黨的以來中央從嚴管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經過和查處結果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執(zhí)行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：
1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監(jiān)督別人不違反換屆紀律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現任職務的最后一班崗。
5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正，順利實現組織意圖和群眾的期望。
學習換屆紀律心得體會篇九
第一段：介紹代表換屆紀律的重要性及背景（200字）。
作為一項重要的政治任務，代表換屆是保持中國共產黨的先進性和團結統一的重要措施之一。旨在推動黨組織和國家機關更好地履行職責，并確保黨的意志能夠充分體現在各級黨員代表中。代表換屆紀律對于保持黨的先進性、團結一致以及發(fā)揮代表作用具有重大意義。
第二段：遵循換屆紀律的重要性及其在實際工作中的體現（300字）。
遵循代表換屆紀律能夠確保黨員代表的產生公正、公開、公平，使黨員代表能夠真正代表人民群眾的利益。其在實際工作中的體現主要有：一是堅持黨的民主集中制，確保選舉工作的科學性和規(guī)范性；二是注重選拔干部的過程，提高黨員代表的質量和能力，確保選舉出優(yōu)秀的代表；三是切實落實黨紀國法，加強廉政建設，杜絕換屆中的違紀違法行為。
我深切體會到，換屆紀律的遵循和執(zhí)行確保了換屆工作的順利進行和公正，同時也為我們帶來了一些啟示。首先，應加強組織協調，確保換屆程序的嚴密性和權威性。其次，對于代表候選人的選拔應進行綜合評估，并重視個人素質和政治親戚關系。此外，強化紀律意識，加強換屆工作的監(jiān)督，對于違反紀律的行為要依法嚴肅處理。
為了進一步加強代表換屆紀律，我提出以下建議。一是加強組織協調，確保換屆工作的權威性和公開性。二是加強選拔干部的過程，注重個人素質和政治觀點。三是加強黨紀國法教育，提高黨員代表的紀律意識。四是加強監(jiān)督和紀律處分，對于違反紀律的行為要依法予以處理。
第五段：總結全文及對未來的展望（200字）。
代表換屆紀律的遵循和執(zhí)行對于保持黨的先進性和團結一致具有重要意義，同時也為我們提供了許多寶貴的啟示和建議。我們要深入學習貫徹代表換屆紀律，為我們未來的黨員代表工作提供有效的指導。同時，我們也要加強黨的組織建設和黨紀國法教育，進一步提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識。我相信，通過共同努力，代表換屆紀律一定能夠得到更好的貫徹和落實，進一步推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。
學習換屆紀律心得體會篇十
領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害?，F將本人學習體會匯報如下：
一、防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。
2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二、防止換屆腐敗，確保換屆風清氣正。
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。首先要嚴格監(jiān)督，堅持正確選人導向，選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導向。
三、防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。
陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
學習換屆紀律心得體會篇十一
代表換屆是一項嚴肅而莊重的工作，是運行于我們黨內的一項重要組織活動。作為一名代表，我深感責任重大，明白必須要秉持紀律，做到清正廉潔、忠誠奉獻。通過參與和親身經歷代表換屆工作，我深刻體會到了紀律的重要性。
第二段：遵守選舉紀律。
作為代表換屆的首要環(huán)節(jié)，選舉是一個非常重要的過程。遵守選舉紀律是保證換屆公正與透明的關鍵。我個人在參與代表換屆時，始終努力做到公正、平等、公開地參與選舉，不違反紀律、不干擾選舉秩序。同時，還要遵守秘密選舉的原則，保護選民的知情權、表達權和選舉權。只有這樣，才能確保代表換屆工作的正常進行，保證新一屆代表的合法性和代表性。
第三段：恪守紀律規(guī)定。
代表換屆工作需要遵守一系列的紀律規(guī)定。我堅持按照規(guī)定參加換屆會議，嚴格遵守換屆會議的紀律要求，不違反會議紀律和會議規(guī)定。在會上，我不隨意抬杠、爭論，做到言行舉止文明、得體。我還要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，對換屆工作中出現的問題及時提出意見和建議。只有恪守紀律規(guī)定，我們才能確保代表換屆工作的正常進行，維護黨和人民群眾的利益。
第四段：加強自我約束。
作為一名代表，我們必須時刻繃緊紀律這根弦，要求自己高標準要求自己嚴約束自己。首先，要加強自我教育，提高政治覺悟和思想意識，做到心存敬畏，清醒認識到代表的職責和使命。其次，要加強學習，在提高業(yè)務能力的同時，學習黨和國家法律法規(guī)以及與代表工作相關的知識，提高對相關政策的理解與把握能力。此外，要自覺接受組織和人民的監(jiān)督，積極參與組織開展的各項活動，將自己的行為始終置于黨和人民的監(jiān)督之下。只有加強自我約束，做到言行一致，才能以身作則，成為更好的代表。
第五段：總結心得。
通過參與代表換屆工作，我深刻體會到了紀律的重要性。只有遵守選舉紀律、恪守紀律規(guī)定，加強自我約束，才能確保代表換屆工作的順利進行，維護黨和人民群眾的利益。作為一名代表，我將時刻牢記紀律的重要性，永遠保持敬畏之心，嚴格要求自己，以優(yōu)秀的表現回報黨和人民的信任和期望。同時，我也將通過宣傳、教育、勸導等方式，讓更多的人認識到紀律的重要性，共同為保持代表換屆工作紀律的嚴肅性、公正性和透明性做出貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆是保持政權穩(wěn)定、促進基層發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。然而，由于一些干部對紀律的不重視、不遵守，使得換屆工作不順利，甚至造成負面影響。我在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的過程中，深刻體會到了紀律的重要性。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的參與者，我們必須嚴格遵守紀律，從整體上保證換屆工作的順利進行。首先，換屆紀律有助于確保公正公平。只有公正的選拔和推舉才能使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍真正脫離貪污腐敗的泥潭，并能夠順利發(fā)展。其次，換屆紀律能夠增強干部的責任感和使命感。只有經歷過一系列的紀律約束和監(jiān)督，干部能夠樹立正確的價值觀，真正為人民謀福祉、為社會作貢獻。最后，換屆紀律的遵守能夠提高政府的形象和威望。只有依法依規(guī)進行換屆工作，才能樹立起政府的權威和公信力，便于后續(xù)工作的開展。
在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作過程中，我深刻領悟到了換屆紀律的重要性。首先，要嚴格遵守換屆紀律，做到公正公平。在選拔干部時，要突出干部的政治品質和能力素質，不偏袒，不徇私情。其次，要遵守選舉紀律，確保選舉過程的公開透明。選民的自由選擇和干部的競選公開，是保證選舉結果合理合法的基礎。此外，在換屆工作中，還要嚴格遵守財務紀律、組織紀律等，提高紀律意識和紀律執(zhí)行力。
為了更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律建設，我們需要采取一系列措施。首先，要加強宣傳教育，普及紀律知識。通過開展學習培訓、撰寫宣傳文章等方式，提高干部群眾的紀律意識。其次，要建立健全紀律監(jiān)督機制，加強紀律執(zhí)行力度。通過建立監(jiān)督機構、制定紀律檢查制度等方式，嚴肅紀律，懲治違法行為。最后，要加強換屆紀律的宣傳和示范。通過典型案例的宣傳，讓廣大干部了解到換屆紀律的重要性、遵守紀律的好處，激勵他們自覺遵守紀律。
第五段：結語。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律是確保政權穩(wěn)定的重要保證，也是基層社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。通過嚴格遵守換屆紀律，可以保證選舉選拔的公正公平，加強干部的責任感和使命感，提高政府的形象和威望。為了進一步地完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律體系，我們應該加強宣傳教育、建立監(jiān)督機制、加強紀律執(zhí)行力度。只有這樣，才能真正做到換屆紀律的遵守，推動基層社會的和諧健康發(fā)展。
學習換屆紀律心得體會篇十三
個人換屆紀律是組織內部的一種規(guī)矩，對保持組織的穩(wěn)定和連續(xù)性起到非常重要的作用。作為組織內部的一員，我參與過多次換屆工作，在這個過程中，我深刻認識到了個人換屆紀律的重要性，同時也有一些體會和感悟，這些值得分享。
第二段：嚴守紀律的重要性。
作為組織內部的一員，我們必須嚴格遵守組織的規(guī)定和制度，特別是換屆紀律。在黨政機關、企業(yè)、學校、社團組織等場合，個人任期到了，必須根據規(guī)定，主動申請換屆，接受組織的安排。如果個人違反了規(guī)定，矯情而行，就會擾亂組織的正常運轉，破壞組織的穩(wěn)定，最終會受到批評甚至處罰。因此，對于個人而言，積極配合組織的工作，規(guī)矩明明，是必須做好的本分。
第三段：尊重組織和其他人的選擇。
組織換屆是一項涉及到集體權利的事情，因此，我們在選擇新的領導人或者成員時，要尊重組織和其他人的選擇。在這個過程中，不能夠出現個人妄自尊大、任性妄為的情況。我們的選擇應該盡量考慮整個組織的利益和發(fā)展方向，而不是追求自己心目中的某些不合時宜的特定要求。同時，對于新當選的領導或成員，我們也應該給予足夠的支持和信任，不能因為個人因素而產生不必要的心理障礙和矛盾。
第四段：思考和改進。
在參與換屆過程中，我們應當積極思考和改進，希望能夠不斷提升自己的個人素質和組織能力。首先，我們應該積極參與各種學習和培訓機會，不斷豐富自己的知識和技能，提高個人管理和領導水平。其次，在換屆過程中，我們應該及時跟進并學習新的組織運作方式和模式，以便更好地適應組織發(fā)展的需要。最后，我們還應該注意了解組織內部的風氣和文化，加強交流和溝通，促進組織各個成員之間的相互理解和合作共贏。
第五段：結語。
個人換屆紀律的遵守和維護，關乎整個組織的向心力和凝聚力。作為組織內部的一員，我們需要在換屆紀律上保持高度的敬畏感和責任感，時刻牢記自己的使命和責任，積極參與組織建設和發(fā)展，以實際行動努力推動組織發(fā)展的步伐。只有這樣，我們才能夠真正做到心中有組織、言行合一、奮斗有方，與組織共同進步、實現共同的愿景和目標。
學習換屆紀律心得體會篇十四
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐-敗現象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐-敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施。
“三個代表”重要思想指出，中國共-產-黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障。
****單位的總體發(fā)展戰(zhàn)略已經確定，建設的總體格局已經形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經濟發(fā)展方式，使經濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共-產-黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十五
個人換屆紀律是組織管理和個人素質的重要體現，是一種責任、紀律、規(guī)范和文明的行為。作為一名干部，我在個人換屆中不斷總結經驗，在思考中不斷提升自己的紀律意識，在實踐中堅持正確的換屆紀律，取得了許多的體會和感悟，今天就以“個人換屆紀律心得體會”為主題，與大家分享一下。
第二段：踐行“四講四有”換屆紀律。
個人換屆紀律，是以實現組織管理目標為根本，以加強制度建設為重點，以遵守換屆紀律為核心的一種行為。在我換屆的過程中，我始終堅持遵守“四講四有”的換屆紀律，即：講規(guī)矩、講紀律、講廉潔、講誠信、有擔當、有奉獻、有作為、有光榮。
在任職之初，我就遵循了黨的組織紀律，牢記自己的崗位職責，工作要求，按時完成各項任務，并注重廉潔自律，不接受請客送禮，不利用職務之便謀取私利，保持了清正廉潔的形象。
第三段：堅持信息公開原則。
信息公開原則是市委制定的其中一條換屆紀律。我作為一名干部，在個人換屆中積極踐行信息公開原則，始終堅持政策不串崗，信息交流透明公開。在工作中，我始終保持同事之間的溝通交流、信息共享，及時向上級匯報工作進展情況，使工作效果更具可預測性，提高了工作開展的效率。同時，我也注重加強對信息的維護，尤其是保護其中涉密信息的安全性和保密性，嚴防信息外露。
第四段：依法申報提名，落實競聘原則。
法律是調節(jié)人際關系、維護公共利益的基礎和保障。我在換屆中，始終重視法律的意義，嚴格遵循換屆流程，依法申報提名。同時，我也十分注重競聘原則，尊重競爭的結果。在與其他人競爭時，我始終堅持公正、公平、公開、透明的原則，嚴格執(zhí)行業(yè)績評比標準，認真評估自己的能力水平和工作業(yè)績，確保自己的競聘程序合法合規(guī)，使換屆過程更加公正透明。
第五段：總結回顧，不斷提升個人紀律意識。
個人換屆紀律素質是干部必備的素質之一，每一個干部都應該在換屆紀律中認真總結經驗，不斷加深對個人紀律意識的認識，提升自身的規(guī)范意識和行為素質。在我個人換屆的過程中，我堅持踐行各項換屆紀律，不斷總結經驗體會，不斷提升自己的紀律觀念和紀律素質。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持優(yōu)良的換屆紀律，不斷提高自己的素質和為人民服務的能力水平。享受群眾的信任和尊重，為實現國家富強、民族振興貢獻自己的力量。
學習換屆紀律心得體會篇十六
換屆風氣是一個地方政治生態(tài)的‘晴雨表’，直接關系換屆工作成敗。當前，縣鄉(xiāng)領導班子換屆選舉工作正如火如荼地有序進行中，換屆雖艱但前景光明，櫛風沐雨然斗志尤盛，此次換屆對鄉(xiāng)村振興影響深遠。作為基層黨員領導干部，我們必須把紀律挺在前，讓黨的紀律立起來、嚴起來。嚴明換屆紀律，以“零容忍”的態(tài)度、嚴謹的程序、有效的機制，扎實做好換屆工作。
一、帶頭落實換屆紀律強化黨性修養(yǎng)。一是帶頭增強紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。帶頭學習、貫徹、遵守換屆紀律，時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。二是帶頭強化黨性觀念，以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。帶頭堅持講黨性、講大局、講團結、講穩(wěn)定，在嚴守換屆紀律上切實做學習的表率、自律的表率、監(jiān)督的表率、履職的表率，為換屆工作順利進行打下堅實的思想基礎。三是帶頭堅持原則，以實事求是的工作作風貫穿干部選拔作用全過程。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。堅持公平正義、公道正派，把干部導向搞好，確保換屆風清氣正。
二、明確責任層層傳導壓力。主體責任是匡正換屆風氣的“牛鼻子”。把黨的堅強領導貫徹到換屆工作始終，切實履行主體責任，以“零容忍”的態(tài)度從嚴查處違反換屆紀律問題。建立健全黨委書記親自抓、鎮(zhèn)紀委監(jiān)督抓的制度體系，層層傳導壓力，壓實責任到位，落實任務到人。作為基層黨員干部，深入貫徹落實《青海省嚴肅市縣鎮(zhèn)換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》的精神，壓緊壓實工作責任，內化于心、外化于行，始終保持堅韌的政治定力，持續(xù)深化紀律教育，加強武裝政治頭腦，從嚴推進政治建設，明確把握政治方向，源源不斷注入換屆紀律“強心劑”，夯實風氣監(jiān)督，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，把堅守政治定力貫穿到換屆選舉工作全過程，全力推動基層換屆選舉穩(wěn)步前行，用心營造風清氣正的換屆選舉氛圍。
學習換屆紀律心得體會篇十七
2016年，根據中央的有關要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
近年來，腐敗現象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經確定，經濟和社會總體發(fā)展格局已經形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經濟發(fā)展方式，使經濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經濟及社會各項事業(yè)協調有序的發(fā)展做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十八
隨著中國社會主義制度和政治體制的不斷發(fā)展，每屆中國共產黨和國家機關的換屆工作成為一項非常重要的任務。作為換屆的參與者和見證者，我深深體會到了遵守換屆紀律的重要性。以下是我在換屆工作中的心得體會。
在換屆工作中，我首先感受到了紀律的嚴肅性。作為一名黨員或國家機關的工作人員，在換屆過程中，必須要遵循各項規(guī)定和程序。不論個人是否滿意，都必須尊重組織決定和集體意見。例如，在換屆選舉中，個人一定要堅守公正、公平、公開的原則，不能利用職務之便謀求私利。只有嚴守紀律，才能為換屆工作奠定良好的基礎。
其次，換屆工作也需要高度的組織能力。無論是黨內換屆還是機關換屆，都需要制定詳細的換屆方案，合理安排時間和人力資源。在組織換屆會議時，要做到會前準備充分，會議組織有序，確保每一個環(huán)節(jié)都能順利進行。在換屆選舉中，組織者要嚴格按照相關規(guī)定制定選舉程序，保證選舉的公平性和公正性。只有通過高效的組織，才能順利完成換屆工作。
另外，換屆工作對于參與者的自身素質也提出了更高的要求。首先，參與換屆工作的人員應具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，能夠勝任相應的職責和任務。其次，參與者要具備高度的責任感和使命感，明確自己的職責和任務，切實履行好自己的角色。同時，參與者還應具備良好的溝通和協作能力，與他人保持良好的互動和合作關系。只有提高自身素質，才能更好地履行換屆工作的職責。
此外，換屆工作也需要充分的信息公開與透明度。換屆工作的過程應對外公開，遵循公開透明的原則，讓人民群眾知曉和參與。例如，選舉候選人的條件和資格，以及選舉方式和結果等信息都應當及時公開發(fā)布，增加換屆工作的透明度，提高人民群眾對換屆程序的認可度。同時，換屆工作也要注重各方意見的聽取和反饋，及時解決可能存在的問題和困難。
總之，換屆紀律是保障黨的領導和國家機關正常運轉的重要保證。在換屆工作中，我們要時刻牢記，嚴格遵守紀律，維護換屆程序的公正性和公平性。同時，我們也要增強自身素質，提高組織能力，保證換屆工作的順利進行。只有通過有效的組織和自身的努力，才能為中國社會主義制度的長期穩(wěn)定和中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇一
通過20xx換屆之年，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進入各級領導班子，必將大大增強領導班子的整合力和凝聚力，提高領導班子整體發(fā)展力能力，為加快轉變經濟發(fā)展模式、推動科學發(fā)展提供堅實有力的組織保證和政治保證。
一、提高換屆選舉的責任感和使命感。
換屆選舉關系到各級領導班子的領導力、整合力;關系到我國社會的發(fā)展的能力;關系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實中央、省委關于換屆工作的紀律要求，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。
二、加強組織領導。
全面明確、落實相關領導的工作責任，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程上來;紀檢機關和組織部要相互配合，形成合力;要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，既要抓好對本級各項責任的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督，加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協會時，開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查和換屆風氣的民主測評，把問卷調查和民主測評結果作為評價換屆工作的重要依據。
三、確保換屆風清氣正。
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關干部對黨組織的建設高度負責、對人民群眾的事業(yè)高度負責，對選舉工作高度負責。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵守好干部制度?BR> 今天例會組織學習了于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發(fā)言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣。
眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關系，到處請人關照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權力，不把權力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于都縣委書記胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關系到換屆目標的實現，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發(fā)展提供強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。這樣，通過有效的紀律和管理機制，形成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確責任。
做為一名基層工作人員，在學習今天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：
一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治責任感對待換屆工作，加強業(yè)務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展換屆工作。嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終保持清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作一定會取得圓滿成功。
學習換屆紀律心得體會篇二
通過學習黨的十八大以來中央從嚴管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和習近平總書記系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經過和查處結果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執(zhí)行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：
1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監(jiān)督別人不違反換屆紀律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現任職務的最后一班崗。
5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正，順利實現組織意圖和群眾的期望。
學習換屆紀律心得體會篇三
這次集中換屆是黨的十八大以來的首次集中換屆，是全面從嚴治黨要求下的集中換屆，是全面建成小康社會決戰(zhàn)期的集中換屆，社會各界高度關注，干部群眾十分關切，是關乎全局、影響長遠的一項重要政治任務，也是對各級黨委的一次重要考驗。
一、講政治、顧大局，保持清醒頭腦。
1、換屆紀律決定選出什么樣的領導干部。選人用人上的腐敗，是影響最壞、破壞力最大的腐敗。地方黨委換屆之所以備受關注，是因為換屆選的是干部，體現的是用人標準，傳遞的是什么樣的干部能上的信號。對于政治生態(tài)而言，選好干部，能使見賢思齊蔚然成風;選錯干部，可致旁門左道流行一時。只有嚴肅換屆紀律，才能避免以“圈”劃人、以利取人和帶病提拔、邊腐邊升的現象發(fā)生，才能選出改革的促進派、事業(yè)的實干家。
2、換屆紀律決定形成什么樣的黨風政風。湖南衡陽、四川南充兩起拉票賄選案之所以發(fā)生，根源在于有關黨組織管黨不力、治黨不嚴，一些黨員領導干部黨性觀念淡化、法紀觀念淡薄、目無黨紀國法，紀檢監(jiān)察機關對此也負有不可推卸的責任。各級黨委和紀委必須認真吸取兩起拉票賄選案的深刻教訓，切實擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責重任，以堅決有力的舉措，確保換屆工作風清氣正。
3、換屆紀律決定打造什么樣的政治生態(tài)。政治生態(tài)說到底，是由兩個因素決定的，一個是用什么樣的人，另一個是有什么樣的風氣，而這兩者都受換屆紀律的影響。各級黨委、紀委必須切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把嚴肅換屆紀律當作一件大事抓緊抓好，以良好政治生態(tài)推動縣域經濟發(fā)展。
二、講方法、求實效，把握關鍵環(huán)節(jié)。
1、堅持教育在先。要把嚴肅換屆紀律和當前正在開展的“兩學一做”學習教育有機結合起來，尊崇黨章、學習黨章，加強對新修訂的《準則》和《條例》等黨規(guī)黨紀的學習教育，加強對習近平總書記系列重要講話的學習，引導黨員干部準確把握換屆工作的政策和紀律要求。
2、突出監(jiān)督重點。要堅持問題導向，聚焦換屆工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地檢查換屆紀律執(zhí)行情況，重點監(jiān)督是否存在拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官、說情打招呼、違規(guī)用人、跑風漏氣、干擾換屆等問題，歸納分析、抽絲剝繭，挖出深層次原因，提出對策建議。
3、嚴格換屆程序。換屆要做到履行程序嚴格、遵循步驟到位、執(zhí)行規(guī)定過硬，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，不越雷池一步，確保選舉規(guī)范有序進行。開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現違反換屆紀律的問題;進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況;換屆選舉時，要對換屆風氣進行民主測評。
三、講責任、敢擔當，確保有序推進。
1、壓緊壓實主體責任。加強換屆風氣監(jiān)督是履行管黨治黨主體責任的重要內容，嚴肅換屆紀律，必須抓牢牛鼻子，壓實主體責任。各級黨委書記要深入貫徹落實中央關于換屆工作的部署和要求，充分履行“第一責任人”職責，把換屆工作牢牢抓在手上、放在心上、親自部署、親自推進，嚴把人選的政治關、作風關、能力關、廉潔關。特別要把加強換屆風氣監(jiān)督作為換屆工作的頭等大事，以鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。
2、履行紀委監(jiān)督責任。各級紀委要加強監(jiān)督檢查，把嚴明紀律貫穿干部提名、推薦、考察、公示和選舉等各個環(huán)節(jié)，聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，重點督查換屆提名人選是否做到“凡提必審”，個人有關事項報告是否做到“凡提必核”，有關廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”，確保換屆紀律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。
四、講底線、嚴執(zhí)紀，保持高壓態(tài)勢。
1、全面清理線索。要針對換屆時干部調整量大、時間集中的特點，及時甄別“病樹”、發(fā)現“歪樹”，做到提人知情、提情知人。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，建立健全回復工作機制，嚴格回復審批程序，規(guī)范回復時限和要求，確保意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性。建立健全來信、來電、來訪和網絡舉報平臺，拓寬群眾監(jiān)督渠道，凡涉及換屆紀律的問題線索，紀檢機關都要嚴格按照五類處置標準快速反應、及時辦理，做到件件有著落。
2、堅持嚴查快辦。動員千遍，不如問責一次。建立完善違反換屆紀律問題信息溝通機制、快速查處機制和違反換屆紀律問題專項查辦制度，接到反映從快查核，查實問題從嚴處理;對反映考察對象的問題，在考察期間把問題調查清楚，作出結論;對選舉過程中發(fā)現的問題，立即組織調查。對換屆過程中出現的不正之風“零容忍”，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓歪風邪氣有泛起之機。
3、打擊誣告陷害。換屆期間往往也是誣告陷害、打擊報復的集中爆發(fā)期。各級黨委和紀委要堅持保護與懲處相結合，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些苦干實干、改革創(chuàng)新、不謀私利的干部撐腰鼓勁。嚴厲懲處誣告陷害行為，對在換屆期間不擇手段對他人進行誣告誹謗的，發(fā)現一起、查處一起、通報曝光一起，堅決狠剎歪風邪氣。
學習換屆紀律心得體會篇四
20__年，根據中央的有關要求和《中國共產黨章程》，__市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續(xù)展開。換屆工作是全市政治生活中的一件大事，對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
____中心黨委高度重視此項工作，組織了多次學習活動，我也積極參加了學習，對重點內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐-敗現象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐-敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
____單位的總體發(fā)展戰(zhàn)略已經確定，建設的總體格局已經形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經濟發(fā)展方式，使經濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇五
今年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事，也是組織工作的一項重要任務。搞好換屆工作，對于加強我縣領導班子和干部隊伍建設、實現“十三五”規(guī)劃、推進跨越發(fā)展、建設農業(yè)強縣的奮斗目標具有十分重要的意義?？h委對此高度重視，召開常委會專題部署，縣紀委、縣委組織部密切配合，制定了實施意見和實施方案，對嚴肅換屆紀律提出了明確的要求。作為一名組工干部，要充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性、緊迫性和艱巨性，確保思想和行動統一到縣委的統一部署上來，以對黨組織、對人民事業(yè)、對干部工作高度負責的精神，嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗，確保證換屆風清氣正。
一要以身作則匡正換屆風氣。對于換屆工作而言，換屆風氣的好壞是干擾換屆工作順利進行的關鍵因素。只有把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵性措施，才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發(fā)展。針對換屆中容易發(fā)生的不正之風，不但要嚴格遵守“中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，組工干部還要遵守職業(yè)道德，嚴守“十嚴禁”規(guī)定，帶頭執(zhí)行三大準則，帶頭執(zhí)行八項紀律等規(guī)定，為嚴肅換屆紀律作表率。同時，針對各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員、一名組工干部的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長，以優(yōu)良的作風確保換屆選舉工作順利進行。
二要狠抓落實警示在先。要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預防;突出一個“嚴”字，嚴監(jiān)督、嚴查處、嚴考核;落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作順利推進。同時，要深刻認識到思想教育不僅是黨委書記的責任，也是組工干部的責任，要主動作思想教育的引導者，教育廣大黨員進一步提高認識、統一思想，黨性、顧大局、守紀律，增強主動性和責任感，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行和遵守換屆紀律。
三要堅持正確的選人用人導向。這次換屆，目的是要為科學發(fā)展配班子、選干部、聚人才，群眾關心，各界關注。選用干部要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持圍繞“十三五”發(fā)展選干部、配班子，旗臶鮮明地樹立重品行、重發(fā)展、重基層、重實干、重創(chuàng)新、重公論的用人導向。作為組工干部，就要堅持組織原則，堅持正確的用人導向，嚴格落實工作責任，在換屆過程中把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導向。
四要顧全大局確保兩促進。換屆工作是今年組織部門乃至全縣組織工作中的一件大事。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展至關重要，對組織部門的黨建工作、人才工作也同樣至關重要。因此，作為組工干部，在換屆期間不但要認真落實換屆的各項工作任務，還要切實擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好組織部門其他各項工作任務，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆工作與其他組織工作兩不誤、兩促進。
學習換屆紀律心得體會篇六
今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。為確保換屆工作的風清氣正，黨中央提出“九個嚴禁”的紀律要求，各地相繼出臺了一系列硬性規(guī)定，組織開展了換屆風氣巡察監(jiān)督，劍指違規(guī)違紀行為。然而，就是在這樣的高壓嚴打之下，仍然有人我行我素，罔顧換屆紀律、無視組織原則，頂風違紀。
換屆是考驗全面從嚴治黨成效的試金石，也是體現黨員干部責任與擔當、遵規(guī)與守紀的關鍵時刻。我們必須保持頭清、心靜、嘴緊、手凈、腳穩(wěn)。
頭要清，即保持頭腦清醒。此次市縣鄉(xiāng)換屆正值“十三五”開局之年，各地未來五年的經濟社會如何穩(wěn)步發(fā)展，中央一系列重大戰(zhàn)略部署如何貫徹落實，與當前的換屆密切相關。我們一定要認清換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，站在全局的角度看待換屆、參與換屆。在換屆的敏感時期，要始終把紀律挺在前面，繃緊規(guī)矩這根弦，堅決與不正之風劃清界限。
心要靜，即保持內心坦蕩。心態(tài)決定意識，意識決定行動。換屆涉及領導干部的“進與出”“上與下”，我們要以平常心看待自身的進退留轉。要相信組織的選人用人制度和群眾心中的“那桿秤”，要按照換屆的程序和要求積極配合換屆考察。只有擺正心態(tài)，端正認識，才能靜下心來履職盡責。
嘴要緊，即不亂吃不亂說?！安目谌?，禍從口出”。“九個嚴禁”明確提出禁止說情打招呼、跑風漏氣。這要求我們不該吃的絕不吃，不該說的絕不說，不該問的絕不問。要拒絕吃請，不參加違規(guī)聚餐;要收緊口風，不泄露擴散換屆有關的人事安排、議程安排等涉密規(guī)律;不造謠、誣告他人，不說干擾換屆的話，不做干擾換屆的事。
手要凈，即握緊拳頭“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。換屆涉及的是敏感的人事安排，每一位參與換屆的“局中人”都應牢固樹立“底線、防線、高壓線”的守紀意識，以潔身自好換得換屆的風清氣正。我們既不能搞拉票賄選、拉幫結派，也不能收受財物、謀取私利。只有握緊拳頭，才能“任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚船”。
腳要穩(wěn)，即蹄疾而步穩(wěn)。中央和省市結合當前新形勢、新情況，就本輪換屆工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。換屆工作步驟多、程序嚴，安排緊湊、環(huán)環(huán)相扣，這需要我們蹄急而步穩(wěn)，忙而有序。要細化換屆要求，捋清換屆思路，明確責任分工，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，平穩(wěn)推進換屆工作向前邁進。
只有頭、心、口、手、腳“五官并用”，才能確保在換屆中行的正、坐的端，站的穩(wěn)。
學習換屆紀律心得體會篇七
按照中央、市委、區(qū)委的統一部署和區(qū)縣換屆工作安排，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，談談個人對嚴守紀律的心得體會。
換屆風氣能在很大程度上反映出一個地方的政治生態(tài)環(huán)境，換屆風氣的好壞直接關系到換屆工作的成敗。嚴肅換屆紀律是確保換屆工作任務順利完成的重要保證，是確保選好干部、配強班子的重要抓手，是繼承和發(fā)展黨的優(yōu)良傳統、嚴肅黨的紀律的重要舉措，更是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。作為黨員干部，我們要進一步把思想統一到中央的部署要求上來，時刻緊繃紀律之弦，牢記紀律紅線，嚴守法律底線。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律，強化政治意識，堅持從嚴從實嚴肅紀律要求。
要進一步加強學習教育，筑牢思想防線，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，確保換屆環(huán)境風清氣正。要進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立宗旨意識，堅持做到在換屆選舉中正確對待個人名利權位，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。
學習換屆紀律心得體會篇八
通過學習黨的以來中央從嚴管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經過和查處結果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執(zhí)行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：
1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監(jiān)督別人不違反換屆紀律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現任職務的最后一班崗。
5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正，順利實現組織意圖和群眾的期望。
學習換屆紀律心得體會篇九
第一段：介紹代表換屆紀律的重要性及背景（200字）。
作為一項重要的政治任務，代表換屆是保持中國共產黨的先進性和團結統一的重要措施之一。旨在推動黨組織和國家機關更好地履行職責，并確保黨的意志能夠充分體現在各級黨員代表中。代表換屆紀律對于保持黨的先進性、團結一致以及發(fā)揮代表作用具有重大意義。
第二段：遵循換屆紀律的重要性及其在實際工作中的體現（300字）。
遵循代表換屆紀律能夠確保黨員代表的產生公正、公開、公平，使黨員代表能夠真正代表人民群眾的利益。其在實際工作中的體現主要有：一是堅持黨的民主集中制，確保選舉工作的科學性和規(guī)范性；二是注重選拔干部的過程，提高黨員代表的質量和能力，確保選舉出優(yōu)秀的代表；三是切實落實黨紀國法，加強廉政建設，杜絕換屆中的違紀違法行為。
我深切體會到，換屆紀律的遵循和執(zhí)行確保了換屆工作的順利進行和公正，同時也為我們帶來了一些啟示。首先，應加強組織協調，確保換屆程序的嚴密性和權威性。其次，對于代表候選人的選拔應進行綜合評估，并重視個人素質和政治親戚關系。此外，強化紀律意識，加強換屆工作的監(jiān)督，對于違反紀律的行為要依法嚴肅處理。
為了進一步加強代表換屆紀律，我提出以下建議。一是加強組織協調，確保換屆工作的權威性和公開性。二是加強選拔干部的過程，注重個人素質和政治觀點。三是加強黨紀國法教育，提高黨員代表的紀律意識。四是加強監(jiān)督和紀律處分，對于違反紀律的行為要依法予以處理。
第五段：總結全文及對未來的展望（200字）。
代表換屆紀律的遵循和執(zhí)行對于保持黨的先進性和團結一致具有重要意義，同時也為我們提供了許多寶貴的啟示和建議。我們要深入學習貫徹代表換屆紀律，為我們未來的黨員代表工作提供有效的指導。同時，我們也要加強黨的組織建設和黨紀國法教育，進一步提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識。我相信，通過共同努力，代表換屆紀律一定能夠得到更好的貫徹和落實，進一步推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。
學習換屆紀律心得體會篇十
領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害?，F將本人學習體會匯報如下：
一、防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。
2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二、防止換屆腐敗，確保換屆風清氣正。
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。首先要嚴格監(jiān)督，堅持正確選人導向，選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導向。
三、防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。
陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
學習換屆紀律心得體會篇十一
代表換屆是一項嚴肅而莊重的工作，是運行于我們黨內的一項重要組織活動。作為一名代表，我深感責任重大，明白必須要秉持紀律，做到清正廉潔、忠誠奉獻。通過參與和親身經歷代表換屆工作，我深刻體會到了紀律的重要性。
第二段：遵守選舉紀律。
作為代表換屆的首要環(huán)節(jié)，選舉是一個非常重要的過程。遵守選舉紀律是保證換屆公正與透明的關鍵。我個人在參與代表換屆時，始終努力做到公正、平等、公開地參與選舉，不違反紀律、不干擾選舉秩序。同時，還要遵守秘密選舉的原則，保護選民的知情權、表達權和選舉權。只有這樣，才能確保代表換屆工作的正常進行，保證新一屆代表的合法性和代表性。
第三段：恪守紀律規(guī)定。
代表換屆工作需要遵守一系列的紀律規(guī)定。我堅持按照規(guī)定參加換屆會議，嚴格遵守換屆會議的紀律要求，不違反會議紀律和會議規(guī)定。在會上，我不隨意抬杠、爭論，做到言行舉止文明、得體。我還要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，對換屆工作中出現的問題及時提出意見和建議。只有恪守紀律規(guī)定，我們才能確保代表換屆工作的正常進行，維護黨和人民群眾的利益。
第四段：加強自我約束。
作為一名代表，我們必須時刻繃緊紀律這根弦，要求自己高標準要求自己嚴約束自己。首先，要加強自我教育，提高政治覺悟和思想意識，做到心存敬畏，清醒認識到代表的職責和使命。其次，要加強學習，在提高業(yè)務能力的同時，學習黨和國家法律法規(guī)以及與代表工作相關的知識，提高對相關政策的理解與把握能力。此外，要自覺接受組織和人民的監(jiān)督，積極參與組織開展的各項活動，將自己的行為始終置于黨和人民的監(jiān)督之下。只有加強自我約束，做到言行一致，才能以身作則，成為更好的代表。
第五段：總結心得。
通過參與代表換屆工作，我深刻體會到了紀律的重要性。只有遵守選舉紀律、恪守紀律規(guī)定，加強自我約束，才能確保代表換屆工作的順利進行，維護黨和人民群眾的利益。作為一名代表，我將時刻牢記紀律的重要性，永遠保持敬畏之心，嚴格要求自己，以優(yōu)秀的表現回報黨和人民的信任和期望。同時，我也將通過宣傳、教育、勸導等方式，讓更多的人認識到紀律的重要性，共同為保持代表換屆工作紀律的嚴肅性、公正性和透明性做出貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆是保持政權穩(wěn)定、促進基層發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。然而，由于一些干部對紀律的不重視、不遵守，使得換屆工作不順利，甚至造成負面影響。我在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的過程中，深刻體會到了紀律的重要性。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的參與者，我們必須嚴格遵守紀律，從整體上保證換屆工作的順利進行。首先，換屆紀律有助于確保公正公平。只有公正的選拔和推舉才能使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍真正脫離貪污腐敗的泥潭，并能夠順利發(fā)展。其次，換屆紀律能夠增強干部的責任感和使命感。只有經歷過一系列的紀律約束和監(jiān)督，干部能夠樹立正確的價值觀，真正為人民謀福祉、為社會作貢獻。最后，換屆紀律的遵守能夠提高政府的形象和威望。只有依法依規(guī)進行換屆工作，才能樹立起政府的權威和公信力，便于后續(xù)工作的開展。
在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作過程中，我深刻領悟到了換屆紀律的重要性。首先，要嚴格遵守換屆紀律，做到公正公平。在選拔干部時，要突出干部的政治品質和能力素質，不偏袒，不徇私情。其次，要遵守選舉紀律，確保選舉過程的公開透明。選民的自由選擇和干部的競選公開，是保證選舉結果合理合法的基礎。此外，在換屆工作中，還要嚴格遵守財務紀律、組織紀律等，提高紀律意識和紀律執(zhí)行力。
為了更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律建設，我們需要采取一系列措施。首先，要加強宣傳教育，普及紀律知識。通過開展學習培訓、撰寫宣傳文章等方式，提高干部群眾的紀律意識。其次，要建立健全紀律監(jiān)督機制，加強紀律執(zhí)行力度。通過建立監(jiān)督機構、制定紀律檢查制度等方式，嚴肅紀律，懲治違法行為。最后，要加強換屆紀律的宣傳和示范。通過典型案例的宣傳，讓廣大干部了解到換屆紀律的重要性、遵守紀律的好處，激勵他們自覺遵守紀律。
第五段：結語。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律是確保政權穩(wěn)定的重要保證，也是基層社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。通過嚴格遵守換屆紀律，可以保證選舉選拔的公正公平，加強干部的責任感和使命感，提高政府的形象和威望。為了進一步地完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律體系，我們應該加強宣傳教育、建立監(jiān)督機制、加強紀律執(zhí)行力度。只有這樣，才能真正做到換屆紀律的遵守，推動基層社會的和諧健康發(fā)展。
學習換屆紀律心得體會篇十三
個人換屆紀律是組織內部的一種規(guī)矩，對保持組織的穩(wěn)定和連續(xù)性起到非常重要的作用。作為組織內部的一員，我參與過多次換屆工作，在這個過程中，我深刻認識到了個人換屆紀律的重要性，同時也有一些體會和感悟，這些值得分享。
第二段：嚴守紀律的重要性。
作為組織內部的一員，我們必須嚴格遵守組織的規(guī)定和制度，特別是換屆紀律。在黨政機關、企業(yè)、學校、社團組織等場合，個人任期到了，必須根據規(guī)定，主動申請換屆，接受組織的安排。如果個人違反了規(guī)定，矯情而行，就會擾亂組織的正常運轉，破壞組織的穩(wěn)定，最終會受到批評甚至處罰。因此，對于個人而言，積極配合組織的工作，規(guī)矩明明，是必須做好的本分。
第三段：尊重組織和其他人的選擇。
組織換屆是一項涉及到集體權利的事情，因此，我們在選擇新的領導人或者成員時，要尊重組織和其他人的選擇。在這個過程中，不能夠出現個人妄自尊大、任性妄為的情況。我們的選擇應該盡量考慮整個組織的利益和發(fā)展方向，而不是追求自己心目中的某些不合時宜的特定要求。同時，對于新當選的領導或成員，我們也應該給予足夠的支持和信任，不能因為個人因素而產生不必要的心理障礙和矛盾。
第四段：思考和改進。
在參與換屆過程中，我們應當積極思考和改進，希望能夠不斷提升自己的個人素質和組織能力。首先，我們應該積極參與各種學習和培訓機會，不斷豐富自己的知識和技能，提高個人管理和領導水平。其次，在換屆過程中，我們應該及時跟進并學習新的組織運作方式和模式，以便更好地適應組織發(fā)展的需要。最后，我們還應該注意了解組織內部的風氣和文化，加強交流和溝通，促進組織各個成員之間的相互理解和合作共贏。
第五段：結語。
個人換屆紀律的遵守和維護，關乎整個組織的向心力和凝聚力。作為組織內部的一員，我們需要在換屆紀律上保持高度的敬畏感和責任感，時刻牢記自己的使命和責任，積極參與組織建設和發(fā)展，以實際行動努力推動組織發(fā)展的步伐。只有這樣，我們才能夠真正做到心中有組織、言行合一、奮斗有方，與組織共同進步、實現共同的愿景和目標。
學習換屆紀律心得體會篇十四
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐-敗現象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐-敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施。
“三個代表”重要思想指出，中國共-產-黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障。
****單位的總體發(fā)展戰(zhàn)略已經確定，建設的總體格局已經形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經濟發(fā)展方式，使經濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共-產-黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十五
個人換屆紀律是組織管理和個人素質的重要體現，是一種責任、紀律、規(guī)范和文明的行為。作為一名干部，我在個人換屆中不斷總結經驗，在思考中不斷提升自己的紀律意識，在實踐中堅持正確的換屆紀律，取得了許多的體會和感悟，今天就以“個人換屆紀律心得體會”為主題，與大家分享一下。
第二段：踐行“四講四有”換屆紀律。
個人換屆紀律，是以實現組織管理目標為根本，以加強制度建設為重點，以遵守換屆紀律為核心的一種行為。在我換屆的過程中，我始終堅持遵守“四講四有”的換屆紀律，即：講規(guī)矩、講紀律、講廉潔、講誠信、有擔當、有奉獻、有作為、有光榮。
在任職之初，我就遵循了黨的組織紀律，牢記自己的崗位職責，工作要求，按時完成各項任務，并注重廉潔自律，不接受請客送禮，不利用職務之便謀取私利，保持了清正廉潔的形象。
第三段：堅持信息公開原則。
信息公開原則是市委制定的其中一條換屆紀律。我作為一名干部，在個人換屆中積極踐行信息公開原則，始終堅持政策不串崗，信息交流透明公開。在工作中，我始終保持同事之間的溝通交流、信息共享，及時向上級匯報工作進展情況，使工作效果更具可預測性，提高了工作開展的效率。同時，我也注重加強對信息的維護，尤其是保護其中涉密信息的安全性和保密性，嚴防信息外露。
第四段：依法申報提名，落實競聘原則。
法律是調節(jié)人際關系、維護公共利益的基礎和保障。我在換屆中，始終重視法律的意義，嚴格遵循換屆流程，依法申報提名。同時，我也十分注重競聘原則，尊重競爭的結果。在與其他人競爭時，我始終堅持公正、公平、公開、透明的原則，嚴格執(zhí)行業(yè)績評比標準，認真評估自己的能力水平和工作業(yè)績，確保自己的競聘程序合法合規(guī)，使換屆過程更加公正透明。
第五段：總結回顧，不斷提升個人紀律意識。
個人換屆紀律素質是干部必備的素質之一，每一個干部都應該在換屆紀律中認真總結經驗，不斷加深對個人紀律意識的認識，提升自身的規(guī)范意識和行為素質。在我個人換屆的過程中，我堅持踐行各項換屆紀律，不斷總結經驗體會，不斷提升自己的紀律觀念和紀律素質。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持優(yōu)良的換屆紀律，不斷提高自己的素質和為人民服務的能力水平。享受群眾的信任和尊重，為實現國家富強、民族振興貢獻自己的力量。
學習換屆紀律心得體會篇十六
換屆風氣是一個地方政治生態(tài)的‘晴雨表’，直接關系換屆工作成敗。當前，縣鄉(xiāng)領導班子換屆選舉工作正如火如荼地有序進行中，換屆雖艱但前景光明，櫛風沐雨然斗志尤盛，此次換屆對鄉(xiāng)村振興影響深遠。作為基層黨員領導干部，我們必須把紀律挺在前，讓黨的紀律立起來、嚴起來。嚴明換屆紀律，以“零容忍”的態(tài)度、嚴謹的程序、有效的機制，扎實做好換屆工作。
一、帶頭落實換屆紀律強化黨性修養(yǎng)。一是帶頭增強紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。帶頭學習、貫徹、遵守換屆紀律，時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。二是帶頭強化黨性觀念，以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。帶頭堅持講黨性、講大局、講團結、講穩(wěn)定，在嚴守換屆紀律上切實做學習的表率、自律的表率、監(jiān)督的表率、履職的表率，為換屆工作順利進行打下堅實的思想基礎。三是帶頭堅持原則，以實事求是的工作作風貫穿干部選拔作用全過程。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。堅持公平正義、公道正派，把干部導向搞好，確保換屆風清氣正。
二、明確責任層層傳導壓力。主體責任是匡正換屆風氣的“牛鼻子”。把黨的堅強領導貫徹到換屆工作始終，切實履行主體責任，以“零容忍”的態(tài)度從嚴查處違反換屆紀律問題。建立健全黨委書記親自抓、鎮(zhèn)紀委監(jiān)督抓的制度體系，層層傳導壓力，壓實責任到位，落實任務到人。作為基層黨員干部，深入貫徹落實《青海省嚴肅市縣鎮(zhèn)換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》的精神，壓緊壓實工作責任，內化于心、外化于行，始終保持堅韌的政治定力，持續(xù)深化紀律教育，加強武裝政治頭腦，從嚴推進政治建設，明確把握政治方向，源源不斷注入換屆紀律“強心劑”，夯實風氣監(jiān)督，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，把堅守政治定力貫穿到換屆選舉工作全過程，全力推動基層換屆選舉穩(wěn)步前行，用心營造風清氣正的換屆選舉氛圍。
學習換屆紀律心得體會篇十七
2016年，根據中央的有關要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
近年來，腐敗現象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經確定，經濟和社會總體發(fā)展格局已經形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經濟發(fā)展方式，使經濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經濟及社會各項事業(yè)協調有序的發(fā)展做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十八
隨著中國社會主義制度和政治體制的不斷發(fā)展，每屆中國共產黨和國家機關的換屆工作成為一項非常重要的任務。作為換屆的參與者和見證者，我深深體會到了遵守換屆紀律的重要性。以下是我在換屆工作中的心得體會。
在換屆工作中，我首先感受到了紀律的嚴肅性。作為一名黨員或國家機關的工作人員，在換屆過程中，必須要遵循各項規(guī)定和程序。不論個人是否滿意，都必須尊重組織決定和集體意見。例如，在換屆選舉中，個人一定要堅守公正、公平、公開的原則，不能利用職務之便謀求私利。只有嚴守紀律，才能為換屆工作奠定良好的基礎。
其次，換屆工作也需要高度的組織能力。無論是黨內換屆還是機關換屆，都需要制定詳細的換屆方案，合理安排時間和人力資源。在組織換屆會議時，要做到會前準備充分，會議組織有序，確保每一個環(huán)節(jié)都能順利進行。在換屆選舉中，組織者要嚴格按照相關規(guī)定制定選舉程序，保證選舉的公平性和公正性。只有通過高效的組織，才能順利完成換屆工作。
另外，換屆工作對于參與者的自身素質也提出了更高的要求。首先，參與換屆工作的人員應具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，能夠勝任相應的職責和任務。其次，參與者要具備高度的責任感和使命感，明確自己的職責和任務，切實履行好自己的角色。同時，參與者還應具備良好的溝通和協作能力，與他人保持良好的互動和合作關系。只有提高自身素質，才能更好地履行換屆工作的職責。
此外，換屆工作也需要充分的信息公開與透明度。換屆工作的過程應對外公開，遵循公開透明的原則，讓人民群眾知曉和參與。例如，選舉候選人的條件和資格，以及選舉方式和結果等信息都應當及時公開發(fā)布，增加換屆工作的透明度，提高人民群眾對換屆程序的認可度。同時，換屆工作也要注重各方意見的聽取和反饋，及時解決可能存在的問題和困難。
總之，換屆紀律是保障黨的領導和國家機關正常運轉的重要保證。在換屆工作中，我們要時刻牢記，嚴格遵守紀律，維護換屆程序的公正性和公平性。同時，我們也要增強自身素質，提高組織能力，保證換屆工作的順利進行。只有通過有效的組織和自身的努力，才能為中國社會主義制度的長期穩(wěn)定和中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。