在演講稿中要運用修辭手法，使表達更生動、有感染力。在撰寫演講稿之前，我們應該對相關的話題進行充分的研究和思考。無論是學術演講、慶典演講還是社會發(fā)言，優(yōu)秀的演講稿范文都能給你帶來一些靈感和啟示。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇一
尊敬的各位領導大家好：
我叫王麗芳,現任佳樂家招遠店領班.我于20__年在佳樂家昌邑店入公司,20__年隨著佳樂家的發(fā)展來到招遠店.
一份耕耘,一份收獲,在各位領導，同事的幫助下，我的努力使我逐漸成長.于20__年擔任佳樂家招遠店針紡鞋組領班,參加并通過了后備主管的培訓.非常高興能有這個機會參加此次競聘.
我的競聘優(yōu)勢是:。
1.工作積極、愛崗敬業(yè).工作中嚴格要求自己、一絲不茍、誠實待人、嚴于律已.集體榮譽感較強。
2.業(yè)務熟練,熱愛本職工作.從基礎工作入手，確保工作質量和成效,不斷加強自身的理論修養(yǎng).有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。
3.團隊意識，溝通配合到位。有較全面的組織、協(xié)調工作的素質。
4.部門配合，協(xié)作能力強。與各位部門協(xié)調好關系，做到相互支持、配合，分工不分家,使工作能夠順利有效的進行.
工作無止境,在日常工作的學習和與主管的配合下,明確了主管的崗位職責，作為主管，要貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，組織組內促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合超市的現場促銷，組織業(yè)務培訓，提高員工的業(yè)務知識和銷售技巧，與各部門做好溝通，協(xié)調。
競聘成功我將從以下幾方面開展工作:。
1.擺正位置，加強與部門的工作溝通，協(xié)調好工作關系，努力營造一個和諧的工作氛圍。
2抓細節(jié)，訂制度，創(chuàng)建精約化管理模式.在發(fā)揮模范帶頭作用的前提下，強化員工的業(yè)務學習，提高全體人員素質和業(yè)務能力，同時，建立健全組內各項管理制度，帶領全組人員團結拼搏，圓滿完成領導交給的各項工作任務。
3.加強管理，在管理過程中強調以人為本，實現管理的規(guī)范化、制度化，通過推行嚴格合理的獎優(yōu)罰劣機制、加強員工崗位技術培訓等措施，積極鼓勵員工開展崗位創(chuàng)新，提升自身學習力.采取新穎活躍的方式方法，調動員工的積極性，用細致到位的工作，贏得員工的信任，引導員工立足崗位創(chuàng)一流業(yè)績。
4立足本職,踏實工作.制定每月本部門工作計劃與目標，確保銷售任務完成,對每月銷售情況進行分析，對上月工作進行總結并提出下月工作計劃。
競聘主管一職，又是我新的工作起點,我會用我的努力和勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單。
作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦然面對。
各位領導和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華,我會給大家一個滿意的表現!
法院辦公室主任職位競職演講稿篇二
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我競選公司辦公室主任職位，這是我對自己的肯定，更是我對公司、對辦公室、對廣大員工的責任。
我現在任職于公司市場部，主要工作是市場策劃和推廣工作。在市場工作中，我獲得了豐富的管理經驗和資源整合能力。在長期的工作過程中，我深深地認識到一個部門的成功離不開良好的組織、協(xié)作和管理。
作為公司辦公室主任，我將發(fā)揮我的優(yōu)勢和長處，從下列三個方面積極探索和實踐。
一、提高辦公室管理能力。在辦公室中，我將建立一套完善的管理制度和流程，加強對文件、資料和計劃的歸檔和管理，提高工作效率和信息透明度，為廣大員工打造一個穩(wěn)定和舒適的工作環(huán)境。
二、整合部門資源，協(xié)調解決問題。作為辦公室主任，我將協(xié)調好各部門之間的互動和協(xié)作，及時解決各部門間出現的矛盾和問題，維護企業(yè)整體利益，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。
三、加強企業(yè)文化建設。我將積極主導企業(yè)文化建設工作，加強員工對企業(yè)文化的`認知，讓廣大員工更好地感受到企業(yè)文化的具體落實，增強員工的戰(zhàn)斗力和道德素質。
最后，我承諾：如果能夠擔任公司辦公室主任，我一定會立足實際，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揚團隊協(xié)同精神，為公司和辦公室的工作作出積極的貢獻。
謝謝各位的聆聽。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇三
尊敬的各位領導，親愛的同仁們：
大家好！我是xx，現在我競選公司辦公室主任一職，向大家做一個簡單的自我介紹。
我現在就職于本公司，擔任人事主管，有著多年的管理經驗。在擔任人事主管期間，我出色地完成了許多重要任務，包括優(yōu)化人事管理體系、制定公司培訓計劃、引導企業(yè)文化建設等等。
作為近幾年來公司的中堅力量之一，我深刻認識到公司辦公室主任的.重要性。作為公司的后勤部門，辦公室是公司管理、溝通的中樞，是公司各部門協(xié)調合作、高效運轉的基礎。因此，我們必須把辦公室的工作做好、做深、做細。
作為公司辦公室主任，我的工作主要包括：
三、積極主導公司文化建設，推進企業(yè)文化建設，推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為員工創(chuàng)造更優(yōu)良的工作環(huán)境。
最后，我鄭重承諾：如果獲得大家的支持，并擔任公司辦公室主任一職，我一定會以誠實、勤奮、創(chuàng)新的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，為公司的各項工作做出積極貢獻。
謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xx，現年30歲，大專科學歷，現行政管理專業(yè)本科再讀，20xx年參加工作至今，20xx年起，先后從大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作。現20xx年12月日起任辦公室主任。
這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。
第一，我有一個積極的工作態(tài)度。
自20xx年到到現在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領導的參謀和助手，是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。
我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現。
盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。
我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。
其次，是基于我的業(yè)務能力。
在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業(yè)務，工作得到了領導和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。
第三，我有一個積極的工作態(tài)度。
參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
我的競聘演講完成了，謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇五
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我很榮幸在此站在大家面前，向大家競選公司辦公室主任一職。
作為公司的后勤部門，辦公室是公司管理、溝通的中樞，是公司各部門協(xié)調合作、高效運轉的基礎。作為公司辦公室主任，我將盡一切努力，保證辦公室工作規(guī)范化、順暢、高效，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，為各位同事的工作提供全方位的支持。
我的承諾是：
作為辦公室主任，文檔的管理是非常重要的，我將做好文檔的整理分類、存檔等工作，把所有公司文件梳理成分類合理、易于管理的材料，提供更高效的服務。此外，我還將借助互聯網和信息化技術，探索新的.文檔管理方法，并不斷提高公司的信息安全保密能力。
作為辦公室主任，我將協(xié)調公司內部各個部門之間的溝通，解決日常的矛盾，協(xié)調管理，力求避免工作上的失誤和沖突。在協(xié)調中，我將充分發(fā)揮我的溝通能力和協(xié)作精神，吸取其他同事的意見及建議，為公司提供最佳的解決方案。
作為公司辦公室主任，我們需要更加重視和加強公司的文化建設。我將牽頭公司文化建設工作組，提高公司員工的文化素養(yǎng)，以提高員工的戰(zhàn)斗力和道德素質，不斷推進公司對文化建設的深入實施。
最后，如果我成為公司辦公室的主任，我會堅定理念，積極進取，更好地擔負起工作的使命。請大家支持我，期待在這個崗位上，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇六
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
我叫，現在職務。今天我競聘的是辦公室主任崗位!此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝!首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞，責任!在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。第三個詞，努力!多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!首先，請允許我做一下簡單的自我介紹：
我今年————————工作。
此次競聘，經過綜合權衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢：第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。
本人為人正派，工作努力，要求上進，注重形象，群眾，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人，能不折不扣地維護行里的利益。第二，具有較全面地組織協(xié)調工作的素質和能力。
我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結同志，正確處理與領導和其他同事的關系，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行為有度，頭緒分明，對領導和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。
第三，我有扎實的專業(yè)知識基礎和較豐富的實踐經驗。
我平時注重知識積累，從(客戶自己加)，通過自身的努力學習，本人都能盡快進入角色，較快的在短時間內熟悉業(yè)務，工作上能獨當一面。
第四，我具有較強的文字功底。
辦公室是機關公文處理的管理機構。從事了多年的辦公室工作，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結、典型事例、情況反映、會議紀要以及領導講話稿等材料，并保證了較高的質量，并按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強了公文處理的程序化和規(guī)范化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質之一。
同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度，具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力，這是做好辦公室主任不可或缺的。各位領導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：
第一，真誠講團結，做好工作。
多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將結合分管工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第二、綜合協(xié)調力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。
我將及時地傳達貫徹行行政會議的決策，并加強督辦檢查，促進我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且認真、科學地做好衛(wèi)生所領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己的位置，協(xié)助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第三，搞好主動服務，樹立良好形象。
當前，面臨著金融行業(yè)發(fā)展加快，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務，這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們辦公室來講，主要是把上為部領導分憂，下為各科室、各基層有關單位服務有機結合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。第四，抓好職工培訓，努力建設高素質的員工隊伍。
一支素質高、能力強、作風扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。我將把加強職工的培訓作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務素質和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和浪費，使廣大員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個關鍵環(huán)節(jié)，著力建設經營管理人才、專業(yè)技術人才和一線職工隊伍。
尊敬的各位領導、評委們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛!最后我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚!”
謝謝大家!
法院辦公室主任職位競職演講稿篇七
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！在此，我很榮幸向大家報告，我將在公司舉行的辦公室主任競選活動中提名參選。如能夠獲得大家的信任和支持，我必將全力以赴，努力為公司所有員工提供優(yōu)質的后勤服務。
作為一名資深員工，從我進入公司那天起，我一直在這個團隊中工作，也讓我更加了解公司的需求及其員工的日常生活和工作。作為一份郵電服務代表，我有著豐富的組織協(xié)調和服務能力，對于服務方面的需求提供了一定的保障。
作為公司辦公室主任，我想發(fā)揮我的優(yōu)勢，做好這個重要的工作，我承諾：
將全面檢查公司辦公室的各項規(guī)章制度和工作流程，優(yōu)化管理思路，從而加強日常管理工作。保證公司辦公室的文檔、設備、設施、安全等方面的順利運營，為公司各個部門打造一個優(yōu)質、高效和和諧的工作環(huán)境。
建設公司文化將更好地動員員工的積極性，推動公司的發(fā)展，我將倡導“以人為本”的理念，促進公司與員工的`密切聯系，倡導企業(yè)連續(xù)發(fā)展和積極進取的精神，更好地凝聚員工的共同力量和團隊協(xié)作精神。
高效、愉悅的服務與員工的滿意度息息相關，我會努力優(yōu)化公司辦公室在服務流程中的質量思路，為廣大員工提供更加優(yōu)質、專業(yè)、方便的服務，使員工愉悅地工作生活。
最后，我鄭重承諾：如果我當選辦公室主任一職，我將兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，保證為公司、為員工提供最優(yōu)質的服務。
謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我是xx，現在我向大家競選公司辦公室主任一職。
作為企業(yè)中的后勤部門，辦公室的工作是非常重要的。辦公室是整個企業(yè)管理的重點，也是提高企業(yè)效率、減少成本的重要途徑。我相信，我擁有的經驗和專業(yè)技能可以讓我在這個職位上取得成功，為本公司的發(fā)展貢獻力量。
我將以下列三個方面為大家闡述我的工作理念：
作為辦公室主任，我會優(yōu)化公司文檔管理，制定規(guī)范的文檔管理制度，保證文件歸檔和信息交流的順暢度；同時，并優(yōu)化公司工作流程，盡量簡化流程，提高工作效率。
為推動企業(yè)文化的建設，我會加強公司員工的培訓和教育，從而提高員工的'工作素質和創(chuàng)意能力，以更好地滿足公司的戰(zhàn)略需求。在這個過程中，我將加強對員工工作態(tài)度和價值觀的引導，推廣公司文化，讓公司的理念和文化為員工所熟知。
作為辦公室主任，我將注重團隊建設。我將按照成員的特點，調整辦公室內部的團隊精神，以促進團隊中的互動和合作，把團隊意識更加深化到每一個員工的心中。同時，我還會為團隊營造一個良好的工作氛圍，讓團隊成員在辦公室工作中感受到幸福和喜悅的感覺。
最后，我想再次向大家強調，如果我能夠當選公司辦公室主任一職，我一定會竭心盡力，不斷提高服務質量、提高工作效率、提升員工的工作意識。
謝謝大家的聆聽。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇九
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我于1988年河北司法學校畢業(yè)后，分配到xxx市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2001年8月到xxx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現均已畢業(yè)。*黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢：
1999年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。
但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的`情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
(一)后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。
(二)資源配制效益化?，F在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。
(三)服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
(四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家!
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、本人基本簡工作經歷。
略。
二、對競爭職位的認識。
辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的'能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。
三、主要競職優(yōu)勢。
競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經驗，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯系，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個性修養(yǎng)，尊敬領導、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好服務工作。
四、努力方向。
此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素質，盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規(guī)范、高效。三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規(guī)范服務行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調服務能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達準確及時，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。
當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。
最后，借此機會，向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。
謝謝。
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法院辦公室主任職位競職演講稿篇十一
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的法院辦公室主任競爭上崗演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
我于xx年xx司法學校畢業(yè)后，分配到xx市司法局工作，xx年到法院工作，xx年xx月到辦公室任副主任，xx年xx到xx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
xx年xx月份通過競爭上崗，我擔任辦公室副主任，在擔任副主任xx年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。
但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。
隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的'服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。
（二）資源配制效益化。
現在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。
（三）服務商業(yè)化。
法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。
我覺得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制 總而言之，法院后勤工作，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務 謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十二
尊敬的各位領導,各位同事:。
大家新年好.
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我1994年大學本科畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；1999年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習,刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、××銀行報等各類媒體發(fā)表文章數十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在××市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦,熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的.
2019年，××市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
一是大力開展宣傳，樹立x行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象，市分行×××行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，2019年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，x行不錯！讓客戶經理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！
三是加強檢查督促，提高服務質量。關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，×行的服務才會有質的提高.
四是加強企業(yè)文化××，增強全行的凝聚力。2019年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內，國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，×××行會因為我的存在而多一分精彩！
謝謝大家！?。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十三
各位領導、各位同志：
首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。
我的匯報分三個部分：
一、個人基本情況。
我1968年9月出生，大學文化，中共黨員。1989年6月畢業(yè)于，1989年6月至1997年6月先后在*中學、*中學從事語文教學工作;1997年7月至20xx年3月，在委辦公室工作，先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任;20xx年4月至20xx年1月在工作，任業(yè)務科科長;今年以來，在市國資委具體從事辦公室工作。
第一，具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作20xx年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務工作。
第二，具有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調處理好內部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順利開展。今年在國資委辦公室工作以來，我更注意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務科室的原則，促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調，通過工作上的聯系加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。
第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在*縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究，形成一批較有份量的調查報告，為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以后，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程序和公文結構規(guī)范性管理，不斷提高公文辦理質量;二是根據工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。
第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷，使我養(yǎng)成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，并通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。
第五，具有較強的自律意識，并善于調動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結和諧的氛圍，必須有較好的群眾基矗對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
總之，我對自己的評價是，思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現在國資監(jiān)管的業(yè)務知識知之不多，現代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面，有待于在今后的工作中加以提高。
三、競聘后的幾點想法。
如果領導和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當好大家的勤務員。
(一)不斷提高自身素質，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗;在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精;在具體工作中，注重落實，強化執(zhí)行。
(二)加強綜合協(xié)調服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調和關系協(xié)調兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調上，重點搞好事務協(xié)調，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調上，一是要協(xié)調好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率;二是協(xié)調好領導的關系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協(xié)作，對內講團結，對形講形象，從而保證機關工作的高效運轉。
(三)加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。
(四)搞好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動，周密細致，把為領導服務與機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關后勤保障有力。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當先，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。
最后我想以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!
謝謝大家!
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十四
尊敬各位領導、各位同事：
首先我要感謝領導、同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。
舉行科室負責人競聘演講，這在客運管理處的歷史上是第一次。這一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，也是處支部徹底打破以往干多干少一個樣，人浮于事的大鍋飯制度，不斷提高我處干部職工的福利待遇的重大舉措。更是城市公共客運管理工作促進團結、不斷前行的推動器。
今天是我頭一次面對這么多領導和同志，站在演講臺上的講話，心情難以平靜。而對于我們上臺演講的同志們來說，不僅是展示自我、認識自我的機遇；更是一次相互學習，接受評定的機會。
今天我競聘的崗位是客運管理處辦公室主任，我清楚的認識到做一個領導認可，群眾滿意的辦公室主任不容易。做好任何一項工作都需要得到領導和同志們的理解、幫助和支持。如果我能夠榮幸的擔任此職務，我將努力做到如下幾點：
就是要堅持一切以單位利益出發(fā)，上為領導分憂，下為群眾服務的原則。
辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、后勤服務等。既是“忙家”、又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧。從而使工作目標更明確，重點更突出。
一是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室嚴格按照處支部制定的各項制度抓落實，堅持以制度管理人，以制度約束人，貫徹執(zhí)行考勤制度、車輛管理制度、門衛(wèi)管理制度、環(huán)境衛(wèi)生制度等各項制度的監(jiān)督、督辦工作。制定各種工作人員的工作職責，各施其職，各盡其責，做到工作有章可循。在處考核領導小組的帶領下，會同財務室做好xx年管理工作經濟責任制打分、記錄工作，為年底的責任制兌現提供準確、詳盡的考核依據。
二是抓好新聞報道工作。撰寫各類公文。辦公室作為聯系上下、內外的橋梁，是各種信息的集散中心，不僅要做好上傳下達、信息傳遞工作，更有責任把單位的道德風尚、好人好事向社會廣泛的宣傳，對外樹立單位的良好形象。按照建設局辦公室對我處工作的要求，撰寫各類公文，按時按量上報各類信息報道。
三是抓好人事管理工作。人事工資是干部群眾關心的熱點問題，我將及時、準確的做好人事調配工作。利用自己的計算機特長建立單位的人事信息管理系統(tǒng)，為處領導了解單位職工人事情況，作出工作決策提供第一手的資料。
四是抓好學習培訓，提高人員素質。在處支部的領導下，我們xx年要組織兩次大的學習活動，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識的培訓，同時還要抓思想道德、法律法規(guī)等其他方面的學習。只有通過不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素質和整體素質。
我不想發(fā)出“給我一個支點，我會撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為單位的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會，還您一個滿意。
如果這次不能競聘成功，我將一如既往的工作，將以更大的工作熱情，迎接下一次的挑戰(zhàn)。
我的演講完了。謝謝各位領導、各位同事。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十五
競崗人：***，男，75年2月出生，本科學歷，95年參加工作。
工作經歷：6月擔任平安保險公司（壽險）定遠辦事處負責人，任市公司團業(yè)科副科長；調入**區(qū)財政局綜合科任辦事員，參加區(qū)農村稅費改革督察組，走村串戶搞調研，撰寫《農業(yè)稅午征工作中的問題及對策》，發(fā)表在《滁州日報》“理論與實踐”專欄；同年兼任區(qū)直機關團委副書記；市、區(qū)“優(yōu)秀團干”。7月選調入我局，任會計結算中心出納會計，起兼任鍋檢所主辦會計。
主要業(yè)績：入局以來，快速進入角色，短時間內勝任了兩份會計職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個人特長，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報道小組成員，一年半以來參與組織對外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。
任職優(yōu)勢：甘心服務，吃苦在前；年紀雖輕，經歷豐富；勤于寫作，善于理財。
任職目標：1、參與政務，當好領導的參謀和助手。2、搞好服務，做群眾的朋友和公仆。3、管理事務，為全局提供后勤保障。
辦公室職責：協(xié)調管理局機關日常工作和行政事務；負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作；制定并組織實施機關內部規(guī)章制度。
工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個方面開展工作。
一、加強修養(yǎng)，靈活處事。
作為辦公室主任，首先要以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我局實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當局領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
二、正確定位，演好角色。
辦公室主任一要為局領導當好參謀，二要為全局事務當好主管，三要為一線同志當好后盾。具體的說，就是當好五個“員”。
一是獻計獻策，當好“咨詢員”。認真貫徹黨和國家大政方針、領會“三個代表”重要思想，把握時代脈搏，學習本系統(tǒng)法律法規(guī)知識，不斷充實和提高自己，由本系統(tǒng)的“門外漢”轉為業(yè)務行家，積極主動地站在全局的角度思考問題，提供信息，出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。熟悉公文處理和辦公自動化操作，進入角色，舉一反三，讓領導正確決策而無后顧之憂。勤奮努力，甘心服務，密切聯系全體同事，傾聽他們的呼聲，了解和關心群眾疾苦，立足本職，當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。注重團結，顧全大局，對外樹形象，對內搞服務，對上協(xié)調省局、市政府；對下聯系各科室、縣局及直屬單位，搞好方方面面關系，確保我局各項工作正常運轉。
五是加強管理，當好“管理員”。制訂和完善各項管理制度，做到責任明確，任務具體，在淋漓盡致的發(fā)揮好自身的才干的同時，調動和影響身邊的'同事，共同努力，使我們的辦公室成為一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，勇擔重任。
充分發(fā)揮個人眼快腿勤的優(yōu)勢，把各項工作做在前面；發(fā)揮懂財務的優(yōu)勢，開源節(jié)流，增收節(jié)支；發(fā)揮筆頭快優(yōu)勢，大力宣傳我們的事業(yè)。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。爭取局領導對辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓辦公室成為局領導的喉舌，溝通群眾與局長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，宣傳質監(jiān)事業(yè)的陣地。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十六
各位領導，老師，大家好：
此時我站在臺前，內心很難平靜，腦海里浮現出在大學時參加校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個**中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，應對競爭構成的危機和壓力，我也體味到了切切的職責感和使命感。
時光荏苒，我從畢業(yè)來到那里已經近**年了，于**年至**年主持團委工作，；**年間多次獲得**各級各類稱號獎勵；**年參加**競聘，任**中學**，主抓**工作，為**中校園網建設，現代教育技術應用和初中新課程改革實踐做了必須努力，得到師生的認可，**年評為當年度**級優(yōu)秀教育工作者；**年，主持**工作至今。
好漢不提當年勇，往日的功過成敗并不能決定什么，但以前的經歷和積淀不失是一種學習和鍛煉，確實能從中總結必須經驗和教訓，為未來的工作奠定基礎。
我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本狀況是：現年**歲，中共黨員，中教一級教師。
一、不斷學習、豐富提高自己。
參加工作以來，**年參加了**培訓班；**年考取**大學**教育碩士研究生；**年參加了**中小學校長培訓班。
二、扎根基層，與**中共生共榮。
自xx年擔任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著**中爭創(chuàng)省重點，改制為**中的風風雨雨，對學校及各部門的.狀況有必須的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。
三、明明白白做人，實實在在做事。
加強個人和黨性修養(yǎng)，作為一名黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織持續(xù)高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務意識，有公仆意識。
四、大學時，年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席，工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經歷，為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調打下必須基礎，同時也掌握了必須的微機應用技術。
五、而立之年的我，精力充沛，勇于創(chuàng)新。
所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：
科學規(guī)范地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作狀況，反饋收集信息，為領導決策帶給可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立**中新形象，加強個人修養(yǎng)，煉好內功，加強黨性鍛煉，顧全大局，團結同志，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中構成動力，在創(chuàng)新中增加活力，在溝通中凝聚合力。
然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫忙，離開大家，將是無源之水、無本之木。
各位領導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責，和大家一齊共創(chuàng)完美未來，迎接**中輝煌的明天！
謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇一
尊敬的各位領導大家好：
我叫王麗芳,現任佳樂家招遠店領班.我于20__年在佳樂家昌邑店入公司,20__年隨著佳樂家的發(fā)展來到招遠店.
一份耕耘,一份收獲,在各位領導，同事的幫助下，我的努力使我逐漸成長.于20__年擔任佳樂家招遠店針紡鞋組領班,參加并通過了后備主管的培訓.非常高興能有這個機會參加此次競聘.
我的競聘優(yōu)勢是:。
1.工作積極、愛崗敬業(yè).工作中嚴格要求自己、一絲不茍、誠實待人、嚴于律已.集體榮譽感較強。
2.業(yè)務熟練,熱愛本職工作.從基礎工作入手，確保工作質量和成效,不斷加強自身的理論修養(yǎng).有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。
3.團隊意識，溝通配合到位。有較全面的組織、協(xié)調工作的素質。
4.部門配合，協(xié)作能力強。與各位部門協(xié)調好關系，做到相互支持、配合，分工不分家,使工作能夠順利有效的進行.
工作無止境,在日常工作的學習和與主管的配合下,明確了主管的崗位職責，作為主管，要貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，組織組內促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合超市的現場促銷，組織業(yè)務培訓，提高員工的業(yè)務知識和銷售技巧，與各部門做好溝通，協(xié)調。
競聘成功我將從以下幾方面開展工作:。
1.擺正位置，加強與部門的工作溝通，協(xié)調好工作關系，努力營造一個和諧的工作氛圍。
2抓細節(jié)，訂制度，創(chuàng)建精約化管理模式.在發(fā)揮模范帶頭作用的前提下，強化員工的業(yè)務學習，提高全體人員素質和業(yè)務能力，同時，建立健全組內各項管理制度，帶領全組人員團結拼搏，圓滿完成領導交給的各項工作任務。
3.加強管理，在管理過程中強調以人為本，實現管理的規(guī)范化、制度化，通過推行嚴格合理的獎優(yōu)罰劣機制、加強員工崗位技術培訓等措施，積極鼓勵員工開展崗位創(chuàng)新，提升自身學習力.采取新穎活躍的方式方法，調動員工的積極性，用細致到位的工作，贏得員工的信任，引導員工立足崗位創(chuàng)一流業(yè)績。
4立足本職,踏實工作.制定每月本部門工作計劃與目標，確保銷售任務完成,對每月銷售情況進行分析，對上月工作進行總結并提出下月工作計劃。
競聘主管一職，又是我新的工作起點,我會用我的努力和勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單。
作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦然面對。
各位領導和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華,我會給大家一個滿意的表現!
法院辦公室主任職位競職演講稿篇二
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我競選公司辦公室主任職位，這是我對自己的肯定，更是我對公司、對辦公室、對廣大員工的責任。
我現在任職于公司市場部，主要工作是市場策劃和推廣工作。在市場工作中，我獲得了豐富的管理經驗和資源整合能力。在長期的工作過程中，我深深地認識到一個部門的成功離不開良好的組織、協(xié)作和管理。
作為公司辦公室主任，我將發(fā)揮我的優(yōu)勢和長處，從下列三個方面積極探索和實踐。
一、提高辦公室管理能力。在辦公室中，我將建立一套完善的管理制度和流程，加強對文件、資料和計劃的歸檔和管理，提高工作效率和信息透明度，為廣大員工打造一個穩(wěn)定和舒適的工作環(huán)境。
二、整合部門資源，協(xié)調解決問題。作為辦公室主任，我將協(xié)調好各部門之間的互動和協(xié)作，及時解決各部門間出現的矛盾和問題，維護企業(yè)整體利益，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。
三、加強企業(yè)文化建設。我將積極主導企業(yè)文化建設工作，加強員工對企業(yè)文化的`認知，讓廣大員工更好地感受到企業(yè)文化的具體落實，增強員工的戰(zhàn)斗力和道德素質。
最后，我承諾：如果能夠擔任公司辦公室主任，我一定會立足實際，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揚團隊協(xié)同精神，為公司和辦公室的工作作出積極的貢獻。
謝謝各位的聆聽。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇三
尊敬的各位領導，親愛的同仁們：
大家好！我是xx，現在我競選公司辦公室主任一職，向大家做一個簡單的自我介紹。
我現在就職于本公司，擔任人事主管，有著多年的管理經驗。在擔任人事主管期間，我出色地完成了許多重要任務，包括優(yōu)化人事管理體系、制定公司培訓計劃、引導企業(yè)文化建設等等。
作為近幾年來公司的中堅力量之一，我深刻認識到公司辦公室主任的.重要性。作為公司的后勤部門，辦公室是公司管理、溝通的中樞，是公司各部門協(xié)調合作、高效運轉的基礎。因此，我們必須把辦公室的工作做好、做深、做細。
作為公司辦公室主任，我的工作主要包括：
三、積極主導公司文化建設，推進企業(yè)文化建設，推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為員工創(chuàng)造更優(yōu)良的工作環(huán)境。
最后，我鄭重承諾：如果獲得大家的支持，并擔任公司辦公室主任一職，我一定會以誠實、勤奮、創(chuàng)新的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，為公司的各項工作做出積極貢獻。
謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xx，現年30歲，大專科學歷，現行政管理專業(yè)本科再讀，20xx年參加工作至今，20xx年起，先后從大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作。現20xx年12月日起任辦公室主任。
這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。
第一，我有一個積極的工作態(tài)度。
自20xx年到到現在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領導的參謀和助手，是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。
我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現。
盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。
我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。
其次，是基于我的業(yè)務能力。
在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業(yè)務，工作得到了領導和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。
第三，我有一個積極的工作態(tài)度。
參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
我的競聘演講完成了，謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇五
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我很榮幸在此站在大家面前，向大家競選公司辦公室主任一職。
作為公司的后勤部門，辦公室是公司管理、溝通的中樞，是公司各部門協(xié)調合作、高效運轉的基礎。作為公司辦公室主任，我將盡一切努力，保證辦公室工作規(guī)范化、順暢、高效，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，為各位同事的工作提供全方位的支持。
我的承諾是：
作為辦公室主任，文檔的管理是非常重要的，我將做好文檔的整理分類、存檔等工作，把所有公司文件梳理成分類合理、易于管理的材料，提供更高效的服務。此外，我還將借助互聯網和信息化技術，探索新的.文檔管理方法，并不斷提高公司的信息安全保密能力。
作為辦公室主任，我將協(xié)調公司內部各個部門之間的溝通，解決日常的矛盾，協(xié)調管理，力求避免工作上的失誤和沖突。在協(xié)調中，我將充分發(fā)揮我的溝通能力和協(xié)作精神，吸取其他同事的意見及建議，為公司提供最佳的解決方案。
作為公司辦公室主任，我們需要更加重視和加強公司的文化建設。我將牽頭公司文化建設工作組，提高公司員工的文化素養(yǎng)，以提高員工的戰(zhàn)斗力和道德素質，不斷推進公司對文化建設的深入實施。
最后，如果我成為公司辦公室的主任，我會堅定理念，積極進取，更好地擔負起工作的使命。請大家支持我，期待在這個崗位上，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇六
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
我叫，現在職務。今天我競聘的是辦公室主任崗位!此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝!首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞，責任!在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。第三個詞，努力!多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!首先，請允許我做一下簡單的自我介紹：
我今年————————工作。
此次競聘，經過綜合權衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢：第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。
本人為人正派，工作努力，要求上進，注重形象，群眾，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人，能不折不扣地維護行里的利益。第二，具有較全面地組織協(xié)調工作的素質和能力。
我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結同志，正確處理與領導和其他同事的關系，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行為有度，頭緒分明，對領導和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。
第三，我有扎實的專業(yè)知識基礎和較豐富的實踐經驗。
我平時注重知識積累，從(客戶自己加)，通過自身的努力學習，本人都能盡快進入角色，較快的在短時間內熟悉業(yè)務，工作上能獨當一面。
第四，我具有較強的文字功底。
辦公室是機關公文處理的管理機構。從事了多年的辦公室工作，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結、典型事例、情況反映、會議紀要以及領導講話稿等材料，并保證了較高的質量，并按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強了公文處理的程序化和規(guī)范化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質之一。
同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度，具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力，這是做好辦公室主任不可或缺的。各位領導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：
第一，真誠講團結，做好工作。
多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將結合分管工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第二、綜合協(xié)調力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。
我將及時地傳達貫徹行行政會議的決策，并加強督辦檢查，促進我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且認真、科學地做好衛(wèi)生所領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己的位置，協(xié)助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第三，搞好主動服務，樹立良好形象。
當前，面臨著金融行業(yè)發(fā)展加快，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務，這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們辦公室來講，主要是把上為部領導分憂，下為各科室、各基層有關單位服務有機結合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。第四，抓好職工培訓，努力建設高素質的員工隊伍。
一支素質高、能力強、作風扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。我將把加強職工的培訓作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務素質和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和浪費，使廣大員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個關鍵環(huán)節(jié)，著力建設經營管理人才、專業(yè)技術人才和一線職工隊伍。
尊敬的各位領導、評委們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛!最后我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚!”
謝謝大家!
法院辦公室主任職位競職演講稿篇七
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！在此，我很榮幸向大家報告，我將在公司舉行的辦公室主任競選活動中提名參選。如能夠獲得大家的信任和支持，我必將全力以赴，努力為公司所有員工提供優(yōu)質的后勤服務。
作為一名資深員工，從我進入公司那天起，我一直在這個團隊中工作，也讓我更加了解公司的需求及其員工的日常生活和工作。作為一份郵電服務代表，我有著豐富的組織協(xié)調和服務能力，對于服務方面的需求提供了一定的保障。
作為公司辦公室主任，我想發(fā)揮我的優(yōu)勢，做好這個重要的工作，我承諾：
將全面檢查公司辦公室的各項規(guī)章制度和工作流程，優(yōu)化管理思路，從而加強日常管理工作。保證公司辦公室的文檔、設備、設施、安全等方面的順利運營，為公司各個部門打造一個優(yōu)質、高效和和諧的工作環(huán)境。
建設公司文化將更好地動員員工的積極性，推動公司的發(fā)展，我將倡導“以人為本”的理念，促進公司與員工的`密切聯系，倡導企業(yè)連續(xù)發(fā)展和積極進取的精神，更好地凝聚員工的共同力量和團隊協(xié)作精神。
高效、愉悅的服務與員工的滿意度息息相關，我會努力優(yōu)化公司辦公室在服務流程中的質量思路，為廣大員工提供更加優(yōu)質、專業(yè)、方便的服務，使員工愉悅地工作生活。
最后，我鄭重承諾：如果我當選辦公室主任一職，我將兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，保證為公司、為員工提供最優(yōu)質的服務。
謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我是xx，現在我向大家競選公司辦公室主任一職。
作為企業(yè)中的后勤部門，辦公室的工作是非常重要的。辦公室是整個企業(yè)管理的重點，也是提高企業(yè)效率、減少成本的重要途徑。我相信，我擁有的經驗和專業(yè)技能可以讓我在這個職位上取得成功，為本公司的發(fā)展貢獻力量。
我將以下列三個方面為大家闡述我的工作理念：
作為辦公室主任，我會優(yōu)化公司文檔管理，制定規(guī)范的文檔管理制度，保證文件歸檔和信息交流的順暢度；同時，并優(yōu)化公司工作流程，盡量簡化流程，提高工作效率。
為推動企業(yè)文化的建設，我會加強公司員工的培訓和教育，從而提高員工的'工作素質和創(chuàng)意能力，以更好地滿足公司的戰(zhàn)略需求。在這個過程中，我將加強對員工工作態(tài)度和價值觀的引導，推廣公司文化，讓公司的理念和文化為員工所熟知。
作為辦公室主任，我將注重團隊建設。我將按照成員的特點，調整辦公室內部的團隊精神，以促進團隊中的互動和合作，把團隊意識更加深化到每一個員工的心中。同時，我還會為團隊營造一個良好的工作氛圍，讓團隊成員在辦公室工作中感受到幸福和喜悅的感覺。
最后，我想再次向大家強調，如果我能夠當選公司辦公室主任一職，我一定會竭心盡力，不斷提高服務質量、提高工作效率、提升員工的工作意識。
謝謝大家的聆聽。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇九
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我于1988年河北司法學校畢業(yè)后，分配到xxx市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2001年8月到xxx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現均已畢業(yè)。*黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢：
1999年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。
但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的`情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
(一)后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。
(二)資源配制效益化?，F在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。
(三)服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
(四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家!
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、本人基本簡工作經歷。
略。
二、對競爭職位的認識。
辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的'能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。
三、主要競職優(yōu)勢。
競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經驗，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯系，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個性修養(yǎng)，尊敬領導、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好服務工作。
四、努力方向。
此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素質，盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規(guī)范、高效。三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規(guī)范服務行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調服務能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達準確及時，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。
當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。
最后，借此機會，向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。
謝謝。
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法院辦公室主任職位競職演講稿篇十一
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的法院辦公室主任競爭上崗演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
我于xx年xx司法學校畢業(yè)后，分配到xx市司法局工作，xx年到法院工作，xx年xx月到辦公室任副主任，xx年xx到xx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
xx年xx月份通過競爭上崗，我擔任辦公室副主任，在擔任副主任xx年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。
但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。
隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的'服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。
（二）資源配制效益化。
現在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。
（三）服務商業(yè)化。
法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。
我覺得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制 總而言之，法院后勤工作，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務 謝謝大家！
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十二
尊敬的各位領導,各位同事:。
大家新年好.
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我1994年大學本科畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；1999年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習,刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、××銀行報等各類媒體發(fā)表文章數十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在××市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦,熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的.
2019年，××市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
一是大力開展宣傳，樹立x行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象，市分行×××行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，2019年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，x行不錯！讓客戶經理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！
三是加強檢查督促，提高服務質量。關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，×行的服務才會有質的提高.
四是加強企業(yè)文化××，增強全行的凝聚力。2019年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內，國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，×××行會因為我的存在而多一分精彩！
謝謝大家！?。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十三
各位領導、各位同志：
首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。
我的匯報分三個部分：
一、個人基本情況。
我1968年9月出生，大學文化，中共黨員。1989年6月畢業(yè)于，1989年6月至1997年6月先后在*中學、*中學從事語文教學工作;1997年7月至20xx年3月，在委辦公室工作，先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任;20xx年4月至20xx年1月在工作，任業(yè)務科科長;今年以來，在市國資委具體從事辦公室工作。
第一，具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作20xx年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務工作。
第二，具有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調處理好內部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順利開展。今年在國資委辦公室工作以來，我更注意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務科室的原則，促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調，通過工作上的聯系加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。
第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在*縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究，形成一批較有份量的調查報告，為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以后，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程序和公文結構規(guī)范性管理，不斷提高公文辦理質量;二是根據工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。
第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷，使我養(yǎng)成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，并通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。
第五，具有較強的自律意識，并善于調動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結和諧的氛圍，必須有較好的群眾基矗對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
總之，我對自己的評價是，思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現在國資監(jiān)管的業(yè)務知識知之不多，現代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強等方面，有待于在今后的工作中加以提高。
三、競聘后的幾點想法。
如果領導和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當好大家的勤務員。
(一)不斷提高自身素質，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗;在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精;在具體工作中，注重落實，強化執(zhí)行。
(二)加強綜合協(xié)調服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調和關系協(xié)調兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調上，重點搞好事務協(xié)調，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調上，一是要協(xié)調好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率;二是協(xié)調好領導的關系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協(xié)作，對內講團結，對形講形象，從而保證機關工作的高效運轉。
(三)加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。
(四)搞好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動，周密細致，把為領導服務與機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關后勤保障有力。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當先，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。
最后我想以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!
謝謝大家!
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十四
尊敬各位領導、各位同事：
首先我要感謝領導、同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。
舉行科室負責人競聘演講，這在客運管理處的歷史上是第一次。這一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，也是處支部徹底打破以往干多干少一個樣，人浮于事的大鍋飯制度，不斷提高我處干部職工的福利待遇的重大舉措。更是城市公共客運管理工作促進團結、不斷前行的推動器。
今天是我頭一次面對這么多領導和同志，站在演講臺上的講話，心情難以平靜。而對于我們上臺演講的同志們來說，不僅是展示自我、認識自我的機遇；更是一次相互學習，接受評定的機會。
今天我競聘的崗位是客運管理處辦公室主任，我清楚的認識到做一個領導認可，群眾滿意的辦公室主任不容易。做好任何一項工作都需要得到領導和同志們的理解、幫助和支持。如果我能夠榮幸的擔任此職務，我將努力做到如下幾點：
就是要堅持一切以單位利益出發(fā)，上為領導分憂，下為群眾服務的原則。
辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、后勤服務等。既是“忙家”、又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧。從而使工作目標更明確，重點更突出。
一是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室嚴格按照處支部制定的各項制度抓落實，堅持以制度管理人，以制度約束人，貫徹執(zhí)行考勤制度、車輛管理制度、門衛(wèi)管理制度、環(huán)境衛(wèi)生制度等各項制度的監(jiān)督、督辦工作。制定各種工作人員的工作職責，各施其職，各盡其責，做到工作有章可循。在處考核領導小組的帶領下，會同財務室做好xx年管理工作經濟責任制打分、記錄工作，為年底的責任制兌現提供準確、詳盡的考核依據。
二是抓好新聞報道工作。撰寫各類公文。辦公室作為聯系上下、內外的橋梁，是各種信息的集散中心，不僅要做好上傳下達、信息傳遞工作，更有責任把單位的道德風尚、好人好事向社會廣泛的宣傳，對外樹立單位的良好形象。按照建設局辦公室對我處工作的要求，撰寫各類公文，按時按量上報各類信息報道。
三是抓好人事管理工作。人事工資是干部群眾關心的熱點問題，我將及時、準確的做好人事調配工作。利用自己的計算機特長建立單位的人事信息管理系統(tǒng)，為處領導了解單位職工人事情況，作出工作決策提供第一手的資料。
四是抓好學習培訓，提高人員素質。在處支部的領導下，我們xx年要組織兩次大的學習活動，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識的培訓，同時還要抓思想道德、法律法規(guī)等其他方面的學習。只有通過不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素質和整體素質。
我不想發(fā)出“給我一個支點，我會撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為單位的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會，還您一個滿意。
如果這次不能競聘成功，我將一如既往的工作，將以更大的工作熱情，迎接下一次的挑戰(zhàn)。
我的演講完了。謝謝各位領導、各位同事。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十五
競崗人：***，男，75年2月出生，本科學歷，95年參加工作。
工作經歷：6月擔任平安保險公司（壽險）定遠辦事處負責人，任市公司團業(yè)科副科長；調入**區(qū)財政局綜合科任辦事員，參加區(qū)農村稅費改革督察組，走村串戶搞調研，撰寫《農業(yè)稅午征工作中的問題及對策》，發(fā)表在《滁州日報》“理論與實踐”專欄；同年兼任區(qū)直機關團委副書記；市、區(qū)“優(yōu)秀團干”。7月選調入我局，任會計結算中心出納會計，起兼任鍋檢所主辦會計。
主要業(yè)績：入局以來，快速進入角色，短時間內勝任了兩份會計職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個人特長，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報道小組成員，一年半以來參與組織對外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。
任職優(yōu)勢：甘心服務，吃苦在前；年紀雖輕，經歷豐富；勤于寫作，善于理財。
任職目標：1、參與政務，當好領導的參謀和助手。2、搞好服務，做群眾的朋友和公仆。3、管理事務，為全局提供后勤保障。
辦公室職責：協(xié)調管理局機關日常工作和行政事務；負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作；制定并組織實施機關內部規(guī)章制度。
工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個方面開展工作。
一、加強修養(yǎng)，靈活處事。
作為辦公室主任，首先要以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我局實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當局領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
二、正確定位，演好角色。
辦公室主任一要為局領導當好參謀，二要為全局事務當好主管，三要為一線同志當好后盾。具體的說，就是當好五個“員”。
一是獻計獻策，當好“咨詢員”。認真貫徹黨和國家大政方針、領會“三個代表”重要思想，把握時代脈搏，學習本系統(tǒng)法律法規(guī)知識，不斷充實和提高自己，由本系統(tǒng)的“門外漢”轉為業(yè)務行家，積極主動地站在全局的角度思考問題，提供信息，出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。熟悉公文處理和辦公自動化操作，進入角色，舉一反三，讓領導正確決策而無后顧之憂。勤奮努力，甘心服務，密切聯系全體同事，傾聽他們的呼聲，了解和關心群眾疾苦，立足本職，當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。注重團結，顧全大局，對外樹形象，對內搞服務，對上協(xié)調省局、市政府；對下聯系各科室、縣局及直屬單位，搞好方方面面關系，確保我局各項工作正常運轉。
五是加強管理，當好“管理員”。制訂和完善各項管理制度，做到責任明確，任務具體，在淋漓盡致的發(fā)揮好自身的才干的同時，調動和影響身邊的'同事，共同努力，使我們的辦公室成為一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，勇擔重任。
充分發(fā)揮個人眼快腿勤的優(yōu)勢，把各項工作做在前面；發(fā)揮懂財務的優(yōu)勢，開源節(jié)流，增收節(jié)支；發(fā)揮筆頭快優(yōu)勢，大力宣傳我們的事業(yè)。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。爭取局領導對辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓辦公室成為局領導的喉舌，溝通群眾與局長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，宣傳質監(jiān)事業(yè)的陣地。
法院辦公室主任職位競職演講稿篇十六
各位領導，老師，大家好：
此時我站在臺前，內心很難平靜，腦海里浮現出在大學時參加校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個**中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，應對競爭構成的危機和壓力，我也體味到了切切的職責感和使命感。
時光荏苒，我從畢業(yè)來到那里已經近**年了，于**年至**年主持團委工作，；**年間多次獲得**各級各類稱號獎勵；**年參加**競聘，任**中學**，主抓**工作，為**中校園網建設，現代教育技術應用和初中新課程改革實踐做了必須努力，得到師生的認可，**年評為當年度**級優(yōu)秀教育工作者；**年，主持**工作至今。
好漢不提當年勇，往日的功過成敗并不能決定什么，但以前的經歷和積淀不失是一種學習和鍛煉，確實能從中總結必須經驗和教訓，為未來的工作奠定基礎。
我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本狀況是：現年**歲，中共黨員，中教一級教師。
一、不斷學習、豐富提高自己。
參加工作以來，**年參加了**培訓班；**年考取**大學**教育碩士研究生；**年參加了**中小學校長培訓班。
二、扎根基層，與**中共生共榮。
自xx年擔任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著**中爭創(chuàng)省重點，改制為**中的風風雨雨，對學校及各部門的.狀況有必須的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。
三、明明白白做人，實實在在做事。
加強個人和黨性修養(yǎng)，作為一名黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織持續(xù)高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務意識，有公仆意識。
四、大學時，年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席，工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經歷，為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調打下必須基礎，同時也掌握了必須的微機應用技術。
五、而立之年的我，精力充沛，勇于創(chuàng)新。
所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：
科學規(guī)范地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作狀況，反饋收集信息，為領導決策帶給可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立**中新形象，加強個人修養(yǎng)，煉好內功，加強黨性鍛煉，顧全大局，團結同志，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中構成動力，在創(chuàng)新中增加活力，在溝通中凝聚合力。
然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫忙，離開大家，將是無源之水、無本之木。
各位領導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責，和大家一齊共創(chuàng)完美未來，迎接**中輝煌的明天！
謝謝大家！