如何做好自我介紹環(huán)節(jié)(精選15篇)

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    對(duì)于一個(gè)國家來說,若想站在世界舞臺(tái)的中央,就必須跟上時(shí)代的步伐,不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。對(duì)于那些與常規(guī)不同但又無法用已有分類描述的情況,我們應(yīng)該如何對(duì)待?掌握好寫作的基本要素和技巧,可以幫助我們提高寫作的質(zhì)量和效果。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇一
    大凡進(jìn)入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個(gè)面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當(dāng)你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會(huì)是事半功倍,否則事倍功半。
    本人在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場(chǎng)面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個(gè)人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點(diǎn)啟示。
    首先要明確,自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹,讓對(duì)方了解你。事實(shí)上,hr并不想完全了解你,他也沒有時(shí)間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡(jiǎn)歷。就是說自我介紹只是個(gè)讓hr了解你表達(dá)能力以及臨場(chǎng)應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn),我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
    看過很多關(guān)于面試自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺得這很不利,就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒有終點(diǎn)到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會(huì)經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的欲望,這才對(duì)!
    1、突出我的英語的優(yōu)勢(shì)。
    2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
    3、突出我的性格方面的優(yōu)勢(shì)。
    那么怎么進(jìn)行一個(gè)自我介紹的開場(chǎng)白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報(bào)了,然后說我的學(xué)校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡(jiǎn)歷上都有了,不用費(fèi)口舌。
    下面第一句話,我用的是:“和其他應(yīng)聘者相比,我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要集中在三方面(或:我感覺自己和其他應(yīng)聘者相比有三大優(yōu)勢(shì)),第一是我的英語優(yōu)勢(shì)。我比較喜歡英語,在大學(xué)期間我努力學(xué)習(xí)了英語,因此我在大學(xué)英語四六級(jí)考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績(jī);同時(shí)我也很重視實(shí)用性的英語,通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級(jí)口譯和高級(jí)口譯考試,獲得了資格證書,這兩張都是含金量高難度高的考試;同時(shí)利用課余時(shí)間我通過了法語四級(jí)考試。所以說,應(yīng)于是我的一大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”
    接下來馬上第二點(diǎn):“我的第二個(gè)優(yōu)勢(shì)是我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。我的專業(yè)是金融學(xué)國際銀行業(yè)務(wù),通過這四年的學(xué)習(xí),我對(duì)金融知識(shí)(銀行知識(shí))有了較多了解,因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是,上海正在建設(shè)國際金融中心。所謂國際,就是需要外語要好的人才;所謂金融,就是專業(yè)基礎(chǔ)要扎實(shí)。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語證書,因此我可以說是一個(gè)金融英語的復(fù)合型人才。”
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇二
    側(cè)重于自身與工作相關(guān)的技能和教育水平。
    表露你對(duì)生活的側(cè)重點(diǎn)。
    使雇主洞察到你的價(jià)值。
    讓雇主了解你的成就。
    使雇主明白你是否有能力,是否有自覺能動(dòng)性,能否很投入地工作。
    須有助于雇主判斷你在多大程度上能融入公司的文化。
    自我介紹的內(nèi)容應(yīng)該包括:
    你所申請(qǐng)的職稱或職位。
    你的學(xué)歷。
    曾經(jīng)擔(dān)任過的職務(wù)。
    適用于該工作的具體技能。
    相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)或?qū)嵺`。
    曾獲得的榮譽(yù)或成就。
    你的目標(biāo)。
    你的人生或經(jīng)營理念。
    以事例(物)證明你所說的言論。
    中心突出,回答問題圍繞并適合謀求該工作所需要的`資格。
    言簡(jiǎn)意賅,一般不超過二、三分鐘。
    介紹完以后,隨即詢問考官,是否他還需要知道其他的事。
    充滿信心,聲音洪亮。
    第一步:非常扼要地介紹一下你早年的背景情況:(你是在哪里長(zhǎng)大的?)。
    有無任何有關(guān)父母/家庭的有趣或重大的事件可介紹?(如果沒有,可略去這一部分):
    第二步:介紹自己所受教育情況。
    第三步:介紹你的實(shí)踐經(jīng)歷。
    可以提一下自己在兼職工作中擔(dān)任過哪些職位,說明這些職位能夠使自己學(xué)到什么對(duì)現(xiàn)在應(yīng)聘的工作有用的技能或經(jīng)驗(yàn)。
    第四步:對(duì)自己的長(zhǎng)處進(jìn)行歸類。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇三
    有人預(yù)言,21世紀(jì)是一個(gè)自我推薦的世紀(jì)。處在這樣的年代,勇敢而又藝術(shù)地推薦自己,是一個(gè)人功成名就的必要條件。假如你想成為自我推薦的成功者,起碼要恪守以下要訣:
    1.推薦自己只是手段而不是目的。推薦自己,僅僅是一種說服的手段,即使別人接受并肯定你的人格、技能和理想,從而獲得成功的機(jī)會(huì)。但不能倒因?yàn)楣?,以為推薦自己是目的,不管結(jié)果怎樣,只一味地推薦,則會(huì)得不償失。戰(zhàn)國時(shí)的毛遂自薦,終于說服楚王與趙國合作,出兵解邯鄲之圍,其目的是施展自己的才華,報(bào)效國家。
    2.推薦自己應(yīng)以對(duì)方為導(dǎo)向。在推薦自己的時(shí)候,注重的應(yīng)該是對(duì)方的需要和感受,并根據(jù)他們的需要和感受說服對(duì)方,被對(duì)方接受。在這方面,不乏成功的幸運(yùn)者。北京某大學(xué)新聞系的女生小a,學(xué)習(xí)成績(jī)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。聽說一家全國性報(bào)社要人,她先花一天時(shí)間鉆圖書館研究這家報(bào)紙,然后拿著自己的簡(jiǎn)歷和作品闖進(jìn)報(bào)社總編輯辦公室??偩幙春髥柕溃骸盀槭裁磥砦覀儓?bào)社?”“你覺得我們報(bào)紙有哪些特點(diǎn),哪些不足?”……幾番對(duì)答,總編不住頷首,告知一周后聽“研究結(jié)果”。一周之后,小a如愿以償,被“研究”進(jìn)了報(bào)社。小a的成功,在于能注意對(duì)方的需要而被接受。
    3.推薦自己要有足夠的自信心。伽利略說過:“追求科學(xué)要特殊的勇敢。”善于自我推薦也是一樣。要清醒地知道自己具備達(dá)到目標(biāo)所需要的力量,這是成功的關(guān)鍵要素之一。在改革浪潮中脫穎而出的石家莊造紙廠廠長(zhǎng)馬勝利,在自我推薦時(shí)是很有信心的。他初中畢業(yè)后當(dāng)工人,一干就是23年,熟悉工人和工廠生活,當(dāng)過銷售科長(zhǎng),積累了管理經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)機(jī)遇來臨時(shí),能從容不迫地亮出36條改革措施和72項(xiàng)變通方法,回答了百余名專家、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表在答辯會(huì)上的各種提問,條條是道,令舉座贊嘆不已。
    4.推薦自己要有自己的特色。推薦自己必須先從引起別人注意開始,如果別人不在意你的存在,那就談不上推薦自己。那么,如何引起別人的注意呢?關(guān)鍵是要有自己的特色。這里所謂特色,并非什么文憑、哪個(gè)單位鑒定合格不合格,只要是接受的人認(rèn)為有特色就可以了。春秋時(shí)代孫武做了吳國大將軍就是一例:孫武向吳王縱說如何用兵,令吳王驚嘆不已。為了弄清孫武的真才實(shí)學(xué),吳王讓其用三百名宮女演練陣法,孫武果斷答應(yīng)。在三令五申后,依軍法處置擔(dān)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的兩名吳王最寵愛的妃子,使演練非常成功。孫武能引起吳王的興趣,關(guān)鍵在他嚴(yán)格治軍的特色,而這正是吳王所需要的。
    5.推薦自己要善于面對(duì)面。人們通過面談可以取得推薦自己、說服對(duì)方、達(dá)成協(xié)議、交流信息、消除誤會(huì)等功效。面對(duì)面推薦自己時(shí),應(yīng)注意和遵守下面法則:依據(jù)面談的對(duì)象、內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作;語言表達(dá)自如,要大膽說話,克服心理障礙;掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等。如果和別人面對(duì)面交談,還不能把握機(jī)會(huì)將自己推薦出去的話,恐怕就找不到其他更好的時(shí)機(jī)了。
    6.推薦自己要有靈活的指向。人有百號(hào),各有所好。對(duì)人才的.需求也是這樣。假如你盡管針對(duì)對(duì)方的需要和感受仍然說服不了對(duì)方,沒能被對(duì)方所接受,你應(yīng)該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高,目光只盯著熱門單位,就應(yīng)適時(shí)將期望值下降一點(diǎn),目光多盯幾個(gè)單位;還可以到與自己專業(yè)技術(shù)相關(guān)或相通的行業(yè)去自薦。美國咨詢專家奧尼爾如是說:“如果你有修理飛機(jī)引擎的技術(shù),你可以把他變成修理小汽車或大卡車的技術(shù)。”
    7.推薦自己要注意控制情緒。人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn)。在推薦自己的過程中,善于控制自己的情緒,是一個(gè)人自我形象的重要表現(xiàn)方面。情緒的控制,可以造成他人對(duì)你的印象和認(rèn)識(shí)。情緒無常,很容易給人留下不好的印象。為了控制自己開始亢奮的情緒,美國心理學(xué)家尤利斯提出了3條有趣的忠告:“低聲、慢語、挺胸?!?BR>    8.利用履歷表或申請(qǐng)表把自己推薦給對(duì)方。為此,要做好以下幾點(diǎn):(1)盡可能了解對(duì)方的情況,搞清楚對(duì)方的要求及自己是不是夠資格;(2)搜集能夠證實(shí)你的身份、履歷、特征等方面的文件和材料,這些有助于對(duì)方評(píng)估你的素質(zhì);(3)履歷表應(yīng)實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,切忌言過其實(shí);(4)字跡要端正、清楚,千萬不要龍飛鳳舞。否則,對(duì)方連閱讀都困難,就很難對(duì)你感興趣了。
    9.推薦自己要靈活運(yùn)用宣傳手段。從事宣傳時(shí),應(yīng)以簡(jiǎn)短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發(fā)明創(chuàng)造、貢獻(xiàn)目標(biāo)、理想、愛好等,分寄給你認(rèn)為有可能對(duì)你感興趣的單位和部門。也可以通過熟人、親友等傳遞,還可以通過登廣告的形式,向所需要的對(duì)方推薦自己。
    10.推薦自己應(yīng)知難而退,另找門路。推薦自己有時(shí)不一定會(huì)成功。你去面談求職,談到一定時(shí)候,如果發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不對(duì)或者對(duì)方無興趣,就要“三十六計(jì),走為上策”。這時(shí)候,表現(xiàn)要冷靜,不卑不亢地表明態(tài)度,或者自己找個(gè)臺(tái)階下,給人留下明理的印象。推薦不成功,可能錯(cuò)在自己,比如,資格不夠、業(yè)務(wù)不對(duì)口、過分挑剔等;也可能錯(cuò)不在你,而是對(duì)方不識(shí)才、性別歧視、要求過高等等。這時(shí),你就要另找門路了。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇四
    其實(shí)對(duì)于面試時(shí)并沒有一個(gè)固定的答案,最重要的要打有準(zhǔn)備之仗,提前了解要應(yīng)聘單位的信息及需求。以下資料針對(duì)如何做好給您幾點(diǎn)參考。
    1、不要太短,更不要太長(zhǎng),重點(diǎn)要突出,要有中心思想。也就是在面試前,對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解,最好和面試考官見面時(shí),根據(jù)自己的閱歷,對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷,然后組織好自己的語言,在介紹時(shí),通過描述,塑造自己在別人心目中的印象,比如應(yīng)聘文員,你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等,你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jī),不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
    2、介紹最后需要總結(jié)一下,更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性,比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng),也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績(jī),我非常符合您的崗位要求”,這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力,也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的`興趣。
    3、介紹切勿有一句答一句,有些面試者惜字如金,有一句答一句,考官面試沒多久就會(huì)失去興趣,但是也切勿滔滔不絕,會(huì)讓人產(chǎn)生,你的理解能力有問題,和不切實(shí)際、浮躁的印象。
    4、準(zhǔn)備好了面試介紹,最好找你熟悉的人練習(xí)下,這樣多練習(xí)幾次,不僅會(huì)減少你的緊張,而且也會(huì)得到一些建議。比如我在mba面試的過程中,提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己,我提前做了草稿,但是寫在紙上是很流利的,自己介紹時(shí)不通暢,所以我專門練習(xí)了10次,不斷修改,減少了一些次要的描述,保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇五
    自我介紹,也就是個(gè)自我認(rèn)知的過程。自我認(rèn)知,指的就是人在社會(huì)實(shí)踐中,通過對(duì)自身的生理、心理、社會(huì)活動(dòng)以及與周圍事物的關(guān)系所進(jìn)行的觀察、體驗(yàn)、感知和評(píng)價(jià)等。
    自我認(rèn)知包括。
    認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo),認(rèn)知自己的性格特征,認(rèn)知自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),覺察自我的情緒變化、原因等。在考試時(shí),一般以“請(qǐng)考生簡(jiǎn)單地做一自我介紹”為代表。
    值得注意的是。
    現(xiàn)在面試中的自我介紹題已經(jīng)不再局限于“請(qǐng)你介紹一下自己”這種簡(jiǎn)單的自我介紹,而是從一個(gè)側(cè)面,比較隱含地要求考生介紹自己的情況,即不會(huì)要求考生做“全面介紹”,而是從某一個(gè)角度進(jìn)行“局部介紹”,而這種介紹往往還有一定的限定條件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”提醒各位考生,適當(dāng)關(guān)注此類試題。
    請(qǐng)介紹你的情況。
    很多求職者都覺得這是個(gè)非常難回答的問題。事實(shí)上這是個(gè)誤解。這個(gè)問題的提出恰恰給了求職者描述自己,并將整個(gè)面試重點(diǎn)導(dǎo)向自己的能力上的好機(jī)會(huì)。
    所以,每個(gè)參加面試的人都要事先準(zhǔn)備好自己的答案。這是準(zhǔn)備面試不可或缺的程序。在一場(chǎng)面試中,絕大部分面試官都會(huì)以這個(gè)問題作為開始,還有很多面試官喜歡用這個(gè)問題作為破冰的手段,還有一些面試官因?yàn)樽约哼€沒捋順面試的程序所以會(huì)利用面試者回答問題的時(shí)間整理思路。但無論怎樣,面試官都會(huì)從你的回答中大致得出一些關(guān)于你的結(jié)論。
    面試時(shí),求職者肯定想好好表現(xiàn),但在表現(xiàn)自己時(shí),好多人走上了歪路,自我介紹水分過大,通過編故事為自己增輝添彩,然而,謊言終究是謊言,一旦被戳穿,求職者就一點(diǎn)希望也沒有了。
    實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)固然重要,但與之相比,真誠的求職態(tài)度更為重要。面試中的自我介紹不是讓求職者編造故事,求職者應(yīng)該本著有一說一的原則如實(shí)介紹自己,這樣才能讓面試官感受到你的真誠。求職者應(yīng)當(dāng)牢牢記住一點(diǎn),技巧一旦走上了歪門邪道,就只能成為求職者的絆腳石。
    各位考官好,我的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理,下面我將用三個(gè)與會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)詞匯來簡(jiǎn)要介紹自己。一是固定資產(chǎn),二是流動(dòng)資產(chǎn),三是借貸平衡。首先,固定資產(chǎn)代表的是我的性格。
    我生活在一個(gè)普通的.工薪家庭,父母從小教育我與人為善,這也使得自己成為一個(gè)性格開朗且活潑的人,在和他人相處過程中總是能給被人帶來歡樂,尤其是在陌生的環(huán)境匯總,我總能成為活躍分子。
    其次,流動(dòng)資產(chǎn)代表的是我的知識(shí)。大學(xué)期間我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),而且踴躍參加課外實(shí)習(xí),夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),提升實(shí)際操作能力。通過理論與實(shí)踐的雙重努力,我的專業(yè)素養(yǎng)一直名列前茅,并在今年成為學(xué)校20名優(yōu)秀畢業(yè)生的一員。知識(shí)是我今后工作中不可或缺的資產(chǎn),也會(huì)隨著時(shí)間和閱歷的豐富不斷增加,成為寶貴的流動(dòng)資產(chǎn)。
    最后,借貸平衡是指在學(xué)習(xí)和學(xué)生工作之間保持平衡。我深知學(xué)生干部經(jīng)歷能夠提升溝通、組織等能力,因此在擔(dān)任團(tuán)支書一職時(shí)積極承辦“模擬炒股大賽”、“三月學(xué)雷鋒”等一系列活動(dòng),并且與其他系部共同承擔(dān)校園文化藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)。在三年的學(xué)生工作中,我嚴(yán)格要求自己,力求做到最好,自己也從最開始磕磕盼盼到最后獨(dú)立計(jì)劃組織。相信這樣的我一定可以更好的適應(yīng)并承擔(dān)貴行柜員崗相應(yīng)的崗位職責(zé)。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇六
    一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。當(dāng)然同時(shí)也必須要對(duì)貴公司的各方面情況都進(jìn)行了解。同時(shí)對(duì)自己所講的介紹話時(shí)也必須要想好退路,即面試官會(huì)根據(jù)自己的訴述可能會(huì)提什么問題,然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時(shí)會(huì)說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷,而當(dāng)問到在這些過程中可能問題的解決辦法,自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴??!如果自己真的做過那個(gè)工作就一定面對(duì)過那樣的難題,即使不是特別的能一下講清楚,也不至于會(huì)一下子懵了。如果遇到這種情況,你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。
    二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡(jiǎn)單的開場(chǎng)白,并向所有的面試(如果有多個(gè)面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物,可以稍微等一下,等他回轉(zhuǎn)過來后再開始,不然會(huì)讓人覺得你很緊張,因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開場(chǎng)打招呼看是很小的事,卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時(shí)也可以給在場(chǎng)的人留下一個(gè)很好的印象。
    三、注意掌握時(shí)間,就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說,或者你說的根本不是別人所在意的,都是些亂七八糟的事,只能讓面試官覺得你什么都不會(huì),或者你的口才真的很差,連基本的表達(dá)能力都不懂。這是面試時(shí)很關(guān)鍵的部分,自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點(diǎn)。這時(shí)就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對(duì)有一些經(jīng)歷的人來說絕對(duì)不是很長(zhǎng),所有時(shí)間不會(huì)過多,但怕就怕時(shí)間沒掌握好。
    四、還有一個(gè)大多數(shù)人都會(huì)范的低級(jí)錯(cuò)誤。介紹的時(shí)候不要過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡(jiǎn)歷上都有,說了只是浪費(fèi)自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就,以證明你確實(shí)有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。
    五、然后是自我介紹時(shí)應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問題。在做我自介紹時(shí),眼睛千萬不要東張西望、四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。
    六、最后在結(jié)束的時(shí)候要記得說聲謝謝,這也可以加深面試官對(duì)自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。
    一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對(duì)方。不但要給對(duì)方留下很深刻印象,同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對(duì)方的“購買欲”。
    我覺得在面試過程中的所有的問題中,最重要的一個(gè)問題,或者說面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你,那你可以給公司帶來什么利益?”。這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,也是個(gè)很麻煩的問題。想要回答好這個(gè)問題,在此之前就必須要對(duì)自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解,也就必須要在面試之前做很多很大的努力??梢院煤玫卣?wù)勛约簩?duì)貴公司將來的看法,以及之后的展望,還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤什么的。
    身體語言也是最重要的一部分,尤其是眼神交流。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信,日常的溝通中,非語言性的占%70。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下自己的身體語言。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇七
    在我們還很小的時(shí)候,我們就經(jīng)常地需要在不同的環(huán)境中對(duì)不同的人進(jìn)行自我介紹。雖然我們一直在做這樣的功課,可我們卻一直不懂其中的學(xué)問,或者說其中的一些道理。然后直到大學(xué)的時(shí)代,我們面臨的還是這樣一個(gè)必須經(jīng)常需要做自我介紹的平臺(tái)。
    只是在大學(xué)主要的只是參加些學(xué)校社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)的活動(dòng)需要面試,既然有面試就必須要作自我介紹。介紹的時(shí)間長(zhǎng)短也不同,但主要涉及的一些主要內(nèi)容還是一樣的,現(xiàn)在的面試或許我們都還不是特別的重視,但我們都知道在我們畢業(yè)后,首先要面對(duì)的就是去應(yīng)聘找工作,即首先面對(duì)的還是要做自我介紹,但這時(shí)的面試涉及的問題比之前多做的任何面試所需的準(zhǔn)備都更多。以后在面對(duì)上萬人的人才市場(chǎng)我們要在有限的時(shí)間內(nèi)讓對(duì)方知道自己的大部分主要資料,然后讓對(duì)方可以很好的接受自己、招納自己。其中就有個(gè)人好大的問題:如何在一分鐘內(nèi)設(shè)計(jì)好自己的自我介紹。
    自我介紹是反應(yīng)一個(gè)人個(gè)方面能力表現(xiàn)的重要環(huán)節(jié),如何給面試官留下一個(gè)好印象,好的自我介紹是必不可少的。自我介紹時(shí)必須要注意下面的幾個(gè)問題:
    一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。當(dāng)然同時(shí)也必須要對(duì)貴公司的.各方面情況都進(jìn)行了解。同時(shí)對(duì)自己所講的介紹話時(shí)也必須要想好退路,即面試官會(huì)根據(jù)自己的訴述可能會(huì)提什么問題,然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時(shí)會(huì)說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷,而當(dāng)問到在這些過程中可能問題的解決辦法,自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做過那個(gè)工作就一定面對(duì)過那樣的難題,即使不是特別的能一下講清楚,也不至于會(huì)一下子懵了。如果遇到這種情況,你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。
    二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡(jiǎn)單的開場(chǎng)白,并向所有的面試(如果有多個(gè)面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物,可以稍微等一下,等他回轉(zhuǎn)過來后再開始,不然會(huì)讓人覺得你很緊張,因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開場(chǎng)打招呼看是很小的事,卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時(shí)也可以給在場(chǎng)的人留下一個(gè)很好的印象。
    三、注意掌握時(shí)間,就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說,或者你說的根本不是別人所在意的,都是些亂七八糟的事,只能讓面試官覺得你什么都不會(huì),或者你的口才真的很差,連基本的表達(dá)能力都不懂。這是面試時(shí)很關(guān)鍵的部分,自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點(diǎn)。這時(shí)就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對(duì)有一些經(jīng)歷的人來說絕對(duì)不是很長(zhǎng),所有時(shí)間不會(huì)過多,但怕就怕時(shí)間沒掌握好。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇八
    大凡進(jìn)入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個(gè)面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當(dāng)你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會(huì)是事半功倍,否則事倍功半。
    本人在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場(chǎng)面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個(gè)人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點(diǎn)啟示。
    首先要明確,自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹,讓對(duì)方了解你。事實(shí)上,hr并不想完全了解你,他也沒有時(shí)間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡(jiǎn)歷。就是說自我介紹只是個(gè)讓hr了解你表達(dá)能力以及臨場(chǎng)應(yīng)變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn),我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
    看過很多關(guān)于面試自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺得這很不利,就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒有終點(diǎn)到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應(yīng)屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會(huì)經(jīng)歷并且講了很多無關(guān)痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的欲望,這才對(duì)!
    我的自我介紹因此就分為三部分:
    1、突出我的英語的優(yōu)勢(shì)。
    2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢(shì)。
    3、突出我的性格方面的優(yōu)勢(shì)。
    那么怎么進(jìn)行一個(gè)自我介紹的開場(chǎng)白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報(bào)了,然后說我的學(xué)校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡(jiǎn)歷上都有了,不用費(fèi)口舌。
    下面第一句話,我用的是:“和其他應(yīng)聘者相比,我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要集中在三方面(或:我感覺自己和其他應(yīng)聘者相比有三大優(yōu)勢(shì)),第一是我的英語優(yōu)勢(shì)。我比較喜歡英語,在大學(xué)期間我努力學(xué)習(xí)了英語,因此我在大學(xué)英語四六級(jí)考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績(jī);同時(shí)我也很重視實(shí)用性的英語,通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級(jí)口譯和高級(jí)口譯考試,獲得了資格證書,這兩張都是含金量高難度高的考試;同時(shí)利用課余時(shí)間我通過了法語四級(jí)考試。所以說,應(yīng)于是我的一大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!?BR>    接下來馬上第二點(diǎn):“我的第二個(gè)優(yōu)勢(shì)是我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。我的專業(yè)是金融學(xué)國際銀行業(yè)務(wù),通過這四年的學(xué)習(xí),我對(duì)金融知識(shí)(銀行知識(shí))有了較多了解,因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是,上海正在建設(shè)國際金融中心。所謂國際,就是需要外語要好的人才;所謂金融,就是專業(yè)基礎(chǔ)要扎實(shí)。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語證書,因此我可以說是一個(gè)金融英語的復(fù)合型人才?!?BR>    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇九
    自我介紹是每一個(gè)職場(chǎng)中人都必然要經(jīng)歷一件事情,只不過,有人一年用不上幾次,而有人則一個(gè)星期可能需要做n次。眾所周知,自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面一種非常重要手段,因此,讓自己通過自我介紹或得到對(duì)方認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可,一種非常重要職場(chǎng)技術(shù)。同學(xué)如何做好自我介紹,請(qǐng)參考!
    1、自我認(rèn)識(shí)。
    這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中是現(xiàn)在你,他希望利用是將來你,而這將來又基于你歷史和現(xiàn)狀。
    所以,第一個(gè)問題,你是干什么?現(xiàn)在是干什么?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
    隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請(qǐng)是一份舉足輕重工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來自我設(shè)計(jì)。你回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在身份,要有一個(gè)更別致風(fēng)格。
    然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么?你過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你將來毫不相干過去,自我介紹《如何做好自我介紹》。如果你中途徹底改行,更要在描述你執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單方法是:找到過去與將來聯(lián)系點(diǎn),收集過去資料,再按目標(biāo)主次排列。
    用這樣方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要是加深你自我分析和理解。其實(shí),在面試時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你大作,但這三個(gè)問題內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述整體感覺中,使你形象栩栩如生。
    2、投其所好。
    清楚自己強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
    好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說些電腦話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢事,總之投其所好。
    但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
    3、鋪排次序。
    內(nèi)容次序亦極重要,是否能抓住聽眾注意力,全在于事件編排方式。所以排在頭位,應(yīng)是你最想他記得事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)作品或紀(jì)錄增加印像分。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇十
    應(yīng)征工作,是每個(gè)學(xué)生走出社會(huì)要做的第一件事,而想要應(yīng)聘成功,少不了面試官要求的應(yīng)聘的自我介紹。
    我一直相信只要努力面對(duì)生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也會(huì)有光明。我擁有的是年輕的激情,如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的激情,我的能力,將是您最滿意的答案!
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇十一
    一次職場(chǎng)面試,面試自我介紹這個(gè)開場(chǎng)白尤為重要,攀藤網(wǎng)hr主管曾介紹給我一些經(jīng)驗(yàn),這包括:在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
    其實(shí)所謂的自我介紹,公司只是為了看個(gè)人的自我表達(dá)和溝通技巧。從中了解個(gè)人的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能。通常情況下的自我介紹主要包括以下幾點(diǎn):
    1.姓名,學(xué)歷,畢業(yè)院校,專業(yè),年齡,戶口所在地,
    2.工作經(jīng)歷。工作內(nèi)容。也就是專業(yè)特長(zhǎng)。這個(gè)部分要說的可以根據(jù)你所面試的崗位重點(diǎn)解說工作能力。
    3.所取得的專業(yè)職稱。
    通常情況下的自我介紹也就大體有這幾個(gè)重點(diǎn)了,不過應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生的自我介紹的重點(diǎn)會(huì)不一樣,同時(shí)所應(yīng)征的工作崗位不同介紹的重點(diǎn)也就會(huì)有所不同。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇十二
    許多年前,一個(gè)妙齡少女來到東京帝國酒店當(dāng)服務(wù)員。這是她涉世之初的第一份工作,也就是說她將在這里正式步入社會(huì),邁開她人生的第一步。因此她很激動(dòng),暗下決心:一定要好好干!她想不到:上司安排她洗廁所。
    洗廁所!實(shí)話實(shí)說沒人愛干,何況她從未干過粗重的活兒,細(xì)皮嫩肉,喜愛潔凈,干得了嗎!洗廁所時(shí)在視覺上、嗅覺上以及體力上都會(huì)使她難以承受,心理暗示的作用更是使她忍愛不了。當(dāng)她用自己白皙細(xì)嫩的手拿著抹布伸向馬桶時(shí),胃里立馬‘造反”,翻江倒海,惡心得幾乎嘔吐卻又嘔吐不出來,太難受了。而上司對(duì)她的工作質(zhì)量要求特高,高得駭人:必須把馬桶抹洗得光潔如新!
    她當(dāng)然明白“光潔如新”的含義是什么,她當(dāng)然更知道自己不適應(yīng)洗廁所這一工作,真的難以實(shí)現(xiàn)“光潔如新”這一高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求。因此,她陷入困惑、苦惱之中,自然也哭過鼻子。這時(shí),她面臨著這人生第一步怎樣走下去的抉擇:是繼續(xù)干下去,還是另謀職業(yè)?繼續(xù)干下去——太難了!另謀職業(yè)——知難而退?人生之路豈有退堂鼓可打?她不甘心就這樣敗下陣來,因?yàn)樗肫鹆俗约撼鮼頃r(shí)曾下過的決心:人生第一步一定要走好,馬虎不得!
    正在這關(guān)鍵時(shí)刻,同單位的一位前輩及時(shí)地出現(xiàn)在她面前,他幫她擺脫了困惑、苦惱,幫她邁好了這人生的第一步,更重要的是幫她認(rèn)清了人生路應(yīng)該如何走。但他并沒有用空洞的理論去說教,只是親自做個(gè)樣子給她看了一遍。
    首先,他一遍遍地抹洗著馬桶,直到抹洗得光潔如新。然后,他從馬桶里盛了一杯水,一飲而盡!竟然毫不勉強(qiáng)。實(shí)際行動(dòng)勝過萬語千言,他不用一言一語就告訴了她一個(gè)極為樸素、極為簡(jiǎn)單的真理:光潔如新,要點(diǎn)在于“新”,新則不臟,因?yàn)椴粫?huì)有人認(rèn)為新馬桶臟,也因?yàn)樾埋R桶中的水是不臟的,是可以喝的;反過來講,只有馬桶中的水達(dá)到可以喝的潔凈程度,才算是把馬桶抹洗得“光潔如新”了,而這一點(diǎn)已被證明可以辦得到。
    同時(shí),他送給她一個(gè)含蓄的、富有深意的微笑,送給她一束關(guān)注的、鼓勵(lì)的目光。這已經(jīng)夠用了,因?yàn)樗缫鸭?dòng)得幾乎不能自持,從身體到靈魂都在震顫。她目瞪口呆,熱淚盈眶,恍然大悟,如夢(mèng)初醒!她痛下決心:“就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人!”
    從此,她成為一個(gè)全新的、振奮的人;從此,她的工作質(zhì)量也達(dá)到了那位前輩的高水平,當(dāng)然她也多次喝過廁水。那是為了檢驗(yàn)自己的自信心,為了證實(shí)自己的工作質(zhì)量,也為了強(qiáng)化自己的敬業(yè)心;從此,她很漂亮地邁好了人生第一步;從此,她踏上了成功之路,開始了她的不斷走向成功的人生歷程。
    幾十年光陰一瞬而過,如今的她已是日本政府的主要官員----郵政大臣,她的名字叫野田圣子。
    野田圣子堅(jiān)定不移的人生信念,表現(xiàn)為她強(qiáng)烈的敬業(yè)心:“就算一生洗廁所。也要做一個(gè)洗廁所最出色的人。”這一點(diǎn)就是她成功的并不神秘的奧秘之所在。這一點(diǎn)使她幾十年來一直奮進(jìn)在成功路上;這一點(diǎn)使她擁有了成功的人生,使她成為幸運(yùn)的成功者、成功的幸運(yùn)者。
    孟子說過,“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨……”這話看來真對(duì)!古往今來的無數(shù)事例都證實(shí)了這一規(guī)律。由此,可以說----上帝偏愛她,讓她洗廁所。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇十三
    在很多場(chǎng)合的應(yīng)聘。
    都是要簡(jiǎn)單扼要的體現(xiàn),通過簡(jiǎn)單的方式用與眾不同的自我介紹讓考官對(duì)你的印象加深,最終達(dá)到成功面試的效果。如何做好面試的自我介紹?下面是本站小編為大家整理的如何做好面試的自我介紹的相關(guān)知識(shí),僅供參考。
    某單位招聘總經(jīng)理助理,經(jīng)過嚴(yán)格挑選,有四位應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試由總經(jīng)理親自把關(guān),應(yīng)聘者進(jìn)了總經(jīng)理辦公室,剛剛坐下,就正好碰上“停電”,總經(jīng)理于是笑著對(duì)應(yīng)聘者說:“停電了,空調(diào)也關(guān)了,你能不能說個(gè)笑話給大家解解悶?!毕群笥腥齻€(gè)應(yīng)聘者不知其中有詐,均拿出自己的看家本事說出了自己認(rèn)為最好笑的笑話,只有一位應(yīng)聘者沒有按照總經(jīng)理的話去做,而是拿起總經(jīng)理辦公室的電話找公司的電工,詢問發(fā)生了什么事。結(jié)果這位應(yīng)聘者被錄用了。
    解決該解決的問題,這是一個(gè)連小孩都明白的生活常識(shí),可在現(xiàn)實(shí)工作中,不少人卻偏偏將這個(gè)常識(shí)忘得一干二凈。在一些單位,我們經(jīng)??梢钥吹诫m然機(jī)構(gòu)健全,但很多應(yīng)該解決的事情卻無人過問,其中一個(gè)重要的原因就是員工不明白哪些是自己應(yīng)該去解決的問題,結(jié)果一天從早忙到晚,該做的沒有做,不該做的事情倒是做了一大堆。
    總經(jīng)理助理對(duì)于總經(jīng)理來說有如左右手,能稱職將使總經(jīng)理如虎添翼,不稱職則是一個(gè)包袱。衡量一個(gè)助理是否稱職有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一是看他是否知道哪些事情是自己應(yīng)該去做的、哪些事情是不應(yīng)該自己去做的,也就是說既不能越權(quán),又做好份內(nèi)的工作;二是看他辦事的能力和解決問題的能力。
    對(duì)策:面對(duì)突發(fā)事件,不要被眼前的情景所迷惑,要迅速弄清什么才是自己真正面臨的問題。
    1、視面試為第一天上班。大多數(shù)人將面試看作是雇主提問,自己回答。這是面試的一大誤區(qū)。美國著名的獵頭專家科迪洛斯給應(yīng)聘者的忠告是:“你應(yīng)該把自己當(dāng)作雇員,正在那里討論一項(xiàng)新計(jì)劃,而不應(yīng)把自己看作是渴望獲得錄用的求職者,并因而表現(xiàn)得卑躬屈膝、唯唯諾諾。”如果你真的是一位總經(jīng)理助理,你當(dāng)然該知道面對(duì)突發(fā)事情,自己應(yīng)怎樣做。因?yàn)槟銘?yīng)明白:總經(jīng)理花錢請(qǐng)助理,是用來做事的,而不是用來逗樂的。
    2、注意解決問題的方式。對(duì)于“總經(jīng)理助理”,處理停電事件有兩種方式:一是親自去查找問題的原因,二是向電工了解停電的原因,并根據(jù)問題的原因作出相應(yīng)的處理。第一種方式有越位之賺,因?yàn)椴檎彝k姷脑蚝托迯?fù)電路應(yīng)該是電工去做的。第二種方式才是總經(jīng)理助理處理事件應(yīng)有的方式。
    您好!我是西安技師學(xué)院09屆電鉗專業(yè)四班的學(xué)生,經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)我已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作過程.在校我學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長(zhǎng)、并積極的學(xué)習(xí)一些和專業(yè)相關(guān)的課程.
    在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中,我經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村.在第一個(gè)單位我工作積極肯干、吃苦耐勞,深得車間調(diào)度和師傅的喜愛,由于當(dāng)時(shí)制泥車間缺人就把我定位在那里.由于我不吸煙在那里工作我身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽,向上級(jí)多次申請(qǐng)調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn).無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司.歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電,因我干活比較塌實(shí)深得舅父的信任.一個(gè)月過去了工程也接近尾聲,我又繼續(xù)找著工作.最后找到了西港溫泉度假村,在這里我每天接觸的人都不同,有社會(huì)的各個(gè)階層;在這里工作了四個(gè)多月我學(xué)會(huì)了寬容、忍讓和很多做人的道理,讓我受益非淺.最后因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)不對(duì)口這也不適宜長(zhǎng)久呆,所以我告別了度假村.希望找一份穩(wěn)定并和我所學(xué)專業(yè)相近的工作.
    我出身于一個(gè)農(nóng)民家庭,父母以打工支撐整個(gè)家庭,家里還有個(gè)妹妹上小學(xué).樸實(shí)的家庭環(huán)境和勤勞老實(shí)的家庭氛圍教會(huì)我誠實(shí)肯干的工作作風(fēng).不論我在那一個(gè)單位都能積極肯干,勤勞吃苦.
    通過對(duì)貴公司的了解,感覺貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場(chǎng)所.在此,我誠摯的請(qǐng)求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會(huì),我會(huì)盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。
    您好!非常榮幸能在招聘網(wǎng)站上得知貴園的招聘信息,我對(duì)幼師這個(gè)職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),而且我在思想上對(duì)幼兒教育學(xué)也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次證明自我的機(jī)會(huì).
    我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我將于20xx年7月畢業(yè)幼師專業(yè),根據(jù)我的自身情況,我認(rèn)為我對(duì)從事幼師也具有一定的優(yōu)勢(shì).首先,就社會(huì)現(xiàn)狀而言,當(dāng)今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化.所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項(xiàng)非常重要的工作.另外,我對(duì)幼師行業(yè)具有很大的興趣.在校期間,我所學(xué)習(xí)的教育學(xué)與心理學(xué)的成績(jī)都非常突出,并且我具有普通話二級(jí)甲等證書.我認(rèn)為這些也是對(duì)幼師這一行業(yè)的基礎(chǔ).在思想上,我對(duì)現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法.當(dāng)今社會(huì)中大都是傳統(tǒng)意義上的幼兒園,其實(shí)質(zhì)就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式.雖然根據(jù)現(xiàn)有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現(xiàn)實(shí),但是渴望孩子受到特色教育的家長(zhǎng)還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項(xiàng)非常有發(fā)展前景的行業(yè).我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育.我設(shè)想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎(chǔ),根據(jù)幼兒興趣所選修的特定教育方法.如果園領(lǐng)導(dǎo)需要,我會(huì)詳細(xì)的說明我的想法.
    當(dāng)然,對(duì)于我從事幼師這個(gè)行業(yè)會(huì)有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對(duì)特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認(rèn)識(shí),而且我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不對(duì)位.這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅(jiān)定的意志,對(duì)于自身的不足,我會(huì)通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學(xué)習(xí)來彌補(bǔ),從而提高自身能力不斷完善自我.對(duì)于傳統(tǒng)教育的改革,雖然我不會(huì)起到關(guān)鍵性的作用,但我也希望能貢獻(xiàn)出自己的一份力量,因?yàn)槲覒汛е鴮?duì)幼師事業(yè)的理想.
    最后,我真誠的希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我相信我最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實(shí)力而不是運(yùn)氣.同樣,我也會(huì)為園里做出我最大的貢獻(xiàn).
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇十四
    應(yīng)屆生面試自我介紹,是一個(gè)非常關(guān)鍵的部分,面試如何做好“自我介紹”,需要把握的原則也很重要,因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段,它會(huì)影響整個(gè)面試過程,同時(shí)這也是您在整個(gè)面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段,自我介紹的時(shí)候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)不同,所要把握的也將不一樣,但一定要明了突出重點(diǎn)。
    面試自我介紹,在人才招聘過程中啟到至關(guān)重要的作用,如何做好“自我介紹”,下面我們就以應(yīng)屆畢業(yè)生為例。
    您好:
    非常榮幸能參加這次面試,我叫xx,來自xx(戶籍),是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生,希望通過這次面試能尋到我夢(mèng)寐以求的職位。
    在校期間我刻苦學(xué)習(xí),不負(fù)眾望分別獲得兩次二等獎(jiǎng)學(xué)金,和一次的三等獎(jiǎng)學(xué)金,用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。
    除了學(xué)習(xí)之外,我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員,組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng):如青年志愿者助殘活動(dòng),向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西,對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。
    此外,計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好,我計(jì)算機(jī)過了國家2級(jí),除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外,還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等,并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力,我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。
    回顧自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,我掌握了專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)了自己各方面的能力,這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外,也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn),如有時(shí)候做事情比較急于求成,在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無足赤,人無完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn),有缺點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn),只有正視它的存在,通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,刻苦學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn)。
    選擇這個(gè)職位一方面和我的專業(yè)對(duì)口,另一方面它有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性,我想依靠自身的努力實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,為公司盡微薄之力,再次感謝給我這次機(jī)會(huì),我感到很榮幸。
    以上的這則面試自我介紹,不僅講出了優(yōu)點(diǎn),也標(biāo)注了自己的缺點(diǎn),并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了克服的方法,這是面試自我介紹時(shí)需要注意的一點(diǎn),考官在了解你的同時(shí),更了義看到你的未來工作的態(tài)度,以及一種積極樂觀的心態(tài),所以求職者一定要認(rèn)真的對(duì)待自我介紹的這個(gè)面試環(huán)節(jié)。
    要領(lǐng)一:自信,自信,再自信。
    首次給面試官的印象就緊張、不自信,人家還怎么相信你在將來的工作中能臨危不懼、表現(xiàn)不凡呢?結(jié)果只有一個(gè):直接淘汰掉!說話的語氣一定要自信大方,背稿子式或結(jié)結(jié)巴巴可都不行,還要記得面帶微笑,舉止得體、落落大方,這樣即便不知道你的實(shí)力如何,至少對(duì)方也會(huì)在心里給你打上個(gè)“能擔(dān)大任”的標(biāo)簽!
    要領(lǐng)二:簡(jiǎn)明扼要,揀三個(gè)最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)說即可。
    別一心想著將自己的好處說盡,極力彰顯自己的優(yōu)秀,說得多了人家不一定有那個(gè)耐心聽。你得根據(jù)應(yīng)聘職業(yè)的性質(zhì)來突顯自己最有利的優(yōu)勢(shì),比如應(yīng)聘行政工作,可突出你解決問題的能力與組織力;應(yīng)聘產(chǎn)品研發(fā)類工作,可說自己充滿創(chuàng)意……選擇三個(gè)重點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要地表述,就已經(jīng)很到位了哦!只是簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提到的內(nèi)容就不要再重復(fù)了。
    要領(lǐng)三:用生動(dòng)有趣的語言來進(jìn)行陳述。
    要面對(duì)那么多應(yīng)聘者,每個(gè)人的介紹都千遍一律,都像是工作匯報(bào),你說面試官會(huì)不會(huì)聽覺疲勞,昏昏欲睡?這時(shí)候千萬記得收起你的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),不然對(duì)方可會(huì)巴不得你趕快離開。但只要你介紹的內(nèi)容能提起他的興趣,語言生動(dòng)有趣些,絕對(duì)能叫醒對(duì)方的耳朵,讓他會(huì)心一笑“喲,這人有點(diǎn)意思”!
    要領(lǐng)四:別只顧著強(qiáng)調(diào),將你的優(yōu)勢(shì)用實(shí)例來證明才是王道。
    我領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng),我做事很有激情,勇于創(chuàng)新……這些確實(shí)都是你的強(qiáng)項(xiàng),可是在面試官面前這些形容詞、名詞什么的根本起不到作用,即便你將自己形容成“超人”。要想對(duì)方對(duì)你的能力和個(gè)性有個(gè)具體形象地了解,那么用事例來說明才最具說服力,比如你曾面臨緊急事件是如何處理的,你在以前的公司從最基層一步一步往上爬的經(jīng)歷。
    如何做好自我介紹環(huán)節(jié)篇十五
    一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,其實(shí)是為開始更深入的了解和評(píng)論。
    首先,兩分鐘的自我介紹,就像是一個(gè)商業(yè)廣告,為了在有限的時(shí)間里,毫無保留的向“顧客”展現(xiàn)自己最好的一面,不僅要使對(duì)方留下深刻的印象,而且要讓“顧客”立即上升到對(duì)自己的產(chǎn)品具有“購買欲望”。要做到這點(diǎn)的文明必須要明白下面的三點(diǎn):
    1.自我意識(shí),我們必須先了解自己。
    我們必須明白以下三個(gè)問題:你做過什么?你想怎么做?你想做什么?這三個(gè)問題不是從過去到現(xiàn)在和未來按時(shí)間順序排列,三者必須是要相輔相成的。它們的秘密是:如果你被雇用,雇主選中的是你的現(xiàn)在,他希望利用的是將來的你,雇主是基于你在未來是否有利用價(jià)值和你的歷史成就以及現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。
    首先,第一個(gè)問題:“你做過什么?”我們?cè)诨卮疬@個(gè)問題的時(shí)候,必須要明白一點(diǎn):這是你自己,里面沒有別人。除非你是要闡述與他人的區(qū)別,在具有共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你永遠(yuǎn)無法在許多求職者之中成為首位候選人。這是一個(gè)自我反省的過程,自我反省越深,自我認(rèn)同的程度也就越高。
    其次,第二個(gè)問題:“你想怎么做?”如果您正在申請(qǐng)的一項(xiàng)重要工作,雇主必定十分關(guān)心你未來的自我職業(yè)規(guī)劃。你的答案應(yīng)該是具體的,合理的和符合您目前的狀態(tài)的,而且要有一個(gè)更獨(dú)特的風(fēng)格的方案。
    最后,最后一個(gè)問題:“你想做什么?” 當(dāng)然,你的過去,已經(jīng)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上了。但是當(dāng)你在被hr問到過去的時(shí)候,不能被忽視的是:不要抖落你與未來無關(guān)的過去。即使你中途改變過方向,但也可以說明你做出的奉獻(xiàn),以及目標(biāo)的一致性和堅(jiān)持不懈的努力,而且要做到忠實(shí)于事實(shí)和自己的原則,最簡(jiǎn)單的方法就是:找到在過去和未來的接觸點(diǎn),收集過去的信息,然后安排在初級(jí)和高級(jí)的目標(biāo)中。通過這種方式,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),把將來當(dāng)做目標(biāo),用過去來證實(shí),最重要的是加深你的自我分析和理解。
    2.投其所好,清楚自己的長(zhǎng)處。
    3.合理的內(nèi)容布局也是非常重要的。
    求職者的自我介紹是要能抓住hr注意力的,因此,擺在首位的,應(yīng)該是你最想他能記住的事情。這些東西一般都是你最優(yōu)先考慮編輯的,這其中,工作記錄必定要占一定的百分比。
    1、自我認(rèn)識(shí)
    這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
    所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
    隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
    然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的`將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
    用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
    2、投其所好
    清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
    好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
    但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
    3、鋪排次序
    內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。