總結(jié)是思考的過程,讓我們更好地理解和認(rèn)識(shí)自己。總結(jié)是寫給別人看的,要注意讀者的角度和需求。文章中的觀點(diǎn)僅代表作者個(gè)人的立場(chǎng)和觀點(diǎn),不代表本平臺(tái)的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
出生年月:1991年8月。
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:20xx年7月。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)學(xué)院:仰恩大學(xué)。
所修專業(yè):工商管理。
居住地:福建省廈門市同安區(qū)。
籍貫:福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:20xx-2500元。
期望地點(diǎn):福建省廈門市,,
意向概述:想要從事一份相關(guān)人力方面的工作。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學(xué)工商管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時(shí)代培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廈門辦事處文員。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名:xxx性別:女。
民族:漢政治面目:群眾。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的.業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 四川
最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
聯(lián)系地址: 溫州市龍灣區(qū)
求職意向
之前崗位: 人事行政
工作性質(zhì): 全職
期望月薪: 3000~5000元/月
意向崗位: 人力資源經(jīng)理/主管,行政專員/助理,電子工程師,電路工程師
意向地區(qū): 臺(tái)州市,柳市鎮(zhèn),鹿城區(qū)
教育經(jīng)歷
四川托普學(xué)院 (大專)
起止年月: 2007年9月至2010年7月
學(xué)校名稱: 四川托普學(xué)院
專業(yè)名稱: 電子信息工程
獲得學(xué)歷: 大專
工作經(jīng)歷
富士康科技集團(tuán) - 行政助理
起止日期: 2010年7月至2013年8月
企業(yè)名稱: 富士康科技集團(tuán)
從事職位: 行政助理
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 在富士康從事行政工作3年多,工作勤懇,上級(jí)主管多次表?yè)P(yáng),與員工關(guān)系和諧,長(zhǎng)期組織開展員工聯(lián)誼活動(dòng),讓員工在工作之余,精神生活豐富多彩。
企業(yè)介紹: 從事各類電子產(chǎn)品代工,.聯(lián)想等公司均有合作。
要求與自評(píng): 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作耐心細(xì)致,對(duì)事物具備良好的洞察力;虛心接受他人意見并進(jìn)行改正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提升自己。從事行政工作3年有余,熟悉辦公軟件,熟悉人事流程。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
民族:漢政治面目:群眾。
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理。
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):1390xxxxxxx。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編:100007。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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律師助理個(gè)人簡(jiǎn)歷商務(wù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷業(yè)務(wù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷客戶經(jīng)理助理個(gè)人簡(jiǎn)歷。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
求職類型:全職工作年限:4年。
月薪要求:面議職稱:中級(jí)。
希望工作地區(qū):廣東省順德、廣東省順德。
工作描述:
1、總監(jiān)日常電話(固定電話)的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。
2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來(lái)訪接待工作;
3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì),并形成會(huì)議記錄。
4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況,處理情況及結(jié)果反饋,并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表。
5、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作(安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等)。
工作描述及技能:
1、全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。
2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。
3、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情,如工傷處理及上報(bào)理賠等。
4、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表。
5、管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備各種大型活動(dòng)。
6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜。
最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè)類別:師范。
畢業(yè)院校:湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院專業(yè)名稱:教育系。
畢業(yè)日期:2003—6第二專業(yè)類別:行政管理
工作年限:4年專業(yè)名稱:人事行政管理。
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
2000年——2003年湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院中文系。
1997年——2000年湖南省武岡市第二中學(xué)。
外語(yǔ)語(yǔ)種:
英語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平:
精通。
外語(yǔ)水平:
一般。
粵語(yǔ)水平:
一般。
我本人性格開朗,隨和,思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng),速記能力強(qiáng),打字效率高,吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用word,excel,e—mail軟件及其它辦公設(shè)備,掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí),了解勞動(dòng)法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的'前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
個(gè)性:開朗大方,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn)新的事物!
專長(zhǎng):精通辦公室軟件使用,思維靈活,領(lǐng)悟力強(qiáng).。
工作態(tài)度:愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通.。
服務(wù)企業(yè),提升自我!請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),我必將還您以?shī)Z目的光彩!
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
協(xié)助主管進(jìn)行空缺崗位的人員招聘工作;。
配合總部進(jìn)行校園招聘,完成儲(chǔ)備生的招聘工作;。
負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)日常維護(hù)工作;。
負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息;。
協(xié)助主管進(jìn)行每月招聘月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作;。
負(fù)責(zé)招聘季報(bào)統(tǒng)計(jì),包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計(jì);。
負(fù)責(zé)每月離職員工的電話訪談工作;。
負(fù)責(zé)指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、職員申請(qǐng)等工作;。
協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目年度招聘預(yù)算的控制工作;。
負(fù)責(zé)武漢項(xiàng)目人力資源部招聘類人事費(fèi)用分?jǐn)偟碾娮恿鞒躺贽k工作;。
承擔(dān)hrbp的部分職責(zé),為分管樓盤提供hr方面的支持與協(xié)助(cxtd樓盤)。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:167cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:人事專員:
工作年限:2職稱:
求職類型:兼職可到職日期:三個(gè)月以后
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
目前住地:廣州民?族:漢族。
戶籍地:梅州身高體重:160cm46kg。
婚姻狀況:未婚年?齡:27歲。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事專員、
工作年限:4職?稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛山。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護(hù)。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保。
及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。
7.負(fù)責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計(jì)算。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):人事主任。
工作描述:1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護(hù);。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保。
及住房公積金的.減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng),為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):人事部文員。
工作描述:1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外?語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問題;。
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
性別:女。
民族:漢。
政治面目:群眾。
學(xué)歷(學(xué)位):本科。
專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理。
手機(jī):xxxxxxxxxxx。
emailaddress:xxx@。
聯(lián)系地址:xx市xx區(qū)xx街xx號(hào)。
郵編:xxxxxx。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué).9--2009.7人力資源管理專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
英語(yǔ)通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練。
掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷:大專。
工作年限:5-10年。
工作區(qū)域:上海。
2015年8月份-至今上海國(guó)太控股(集團(tuán))有限公司高級(jí)客戶經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)理財(cái)部的銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定并完成公司銷售計(jì)劃;。
2.制定銷售策略,并對(duì)所管轄區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行跟蹤,給予指導(dǎo);。
3.落實(shí)公司各項(xiàng)銷售管理制度及銷售激勵(lì)方案、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣等方案;。
4.負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核團(tuán)隊(duì)管理工作;。
7.協(xié)助公司定期舉辦理財(cái)講座和金融沙龍等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率。
2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿(mào)有限公司人事主管。
負(fù)責(zé)管理公司人事行政部門全部事項(xiàng)。
2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿(mào)易有限公司人事主管。
負(fù)責(zé)管理公司人事行政部門全部事項(xiàng)。
2010年11月份-2013年4月份上??坡饭鈱W(xué)國(guó)際貿(mào)易有限公司行政人事。
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;。
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);。
5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;。
6.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;。
8.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;。
9.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;。
10.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。
11.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。
12.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;。
15.其他突發(fā)事件的處理。
2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。
5.熟悉人力資源各模塊及實(shí)務(wù)操作,具有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.熟悉社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金辦事流程,以及相關(guān)事宜;。
7.熟練使用辦公軟件,文字表達(dá)能力強(qiáng);。
10.負(fù)責(zé)起草綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和各種工作報(bào)告;。
11.執(zhí)行人事事項(xiàng)事務(wù)的操作流程和種類規(guī)章制度的公告實(shí)施;。
14.工作耐心細(xì)致,有條理,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受高壓力、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
2006年9月份-2008年3月份中國(guó)檢驗(yàn)檢疫局通關(guān)處理,窗口接待的工作。
性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有上進(jìn)心,熱愛人力資工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。我做人低調(diào),并不張揚(yáng)。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。在遇到新知識(shí)時(shí),我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。對(duì)于我的工作,我都會(huì)很認(rèn)真的完成。我是一個(gè)很有毅力的人。我人緣好,有親和力。平常我很擅長(zhǎng)和別人溝通。我為人正直誠(chéng)信,從不欺騙別人。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。
麻煩各保險(xiǎn)公司勿擾。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
作為還未畢業(yè)的大學(xué)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
1、負(fù)責(zé)人事招聘工作,參與制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,通過多種招聘方式和渠道,收集簡(jiǎn)歷,初步篩選應(yīng)聘人員,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排。
2、負(fù)責(zé)員工考勤、社保等日常事務(wù);。
3、協(xié)助建立員工內(nèi)部關(guān)系、組織安排各類員工活動(dòng)等;。
4、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
戶口所在:潮州。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:170cm。
體重:65kg。
我的特長(zhǎng):
求職意向人才類型:在校學(xué)生。
工作年限:2。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:兼職。
可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):茂名,廣州,珠海公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月:20xx-06~至今。
擔(dān)任職位:義工。
工作描述:在20xx年,被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校:茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)我是一名大專生,在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職,打過暑假,寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道,再多燦爛的話語(yǔ)也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我進(jìn)了本公司的話,一定會(huì)言必行,行必果。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):13901111234。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編:100007。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
年齡:25歲身高:182cm。
婚姻狀況:未婚。
戶籍所在:貴州省xx市。
最高學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省xx市。
求職意向。
最近工作過的職位:服務(wù)顧問。
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng):近一年多以來(lái)學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)傾聽客戶需求,及時(shí)反饋客戶意見,對(duì)于客戶投訴不推脫,重視每一位到店客戶,最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責(zé)!
教育經(jīng)歷。
重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院(大專)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱:重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
通源貴和本田-服務(wù)顧問。
起止日期:20xx年11月至20xx年8月
企業(yè)名稱:xxx。
從事職位:服務(wù)顧問。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格,做到及時(shí)接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的客戶,并盡量挽回流失客戶。同時(shí)做到長(zhǎng)期對(duì)老客戶的維系,減少客戶流失率,并做出更多方案提升來(lái)廠量。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)每個(gè)求職者必備的,那么你知道關(guān)于人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫的嗎?下面是小編收集的人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載嗎,希望大家認(rèn)真閱讀!
包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細(xì)列出,給人以完整的印象;同時(shí),也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。
在網(wǎng)上求職時(shí),一定要保證所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和電子郵箱真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上自己,就此失去了一份好的工作機(jī)會(huì),這可是大損失啊!
求職意向要明確期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚,讓別人更加很好地了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫得詳細(xì)、清楚,做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明,從求職者的`經(jīng)歷能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長(zhǎng)是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一,因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
出生年月:1991年8月。
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:20xx年7月。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)學(xué)院:仰恩大學(xué)。
所修專業(yè):工商管理。
居住地:福建省廈門市同安區(qū)。
籍貫:福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:20xx-2500元。
期望地點(diǎn):福建省廈門市,,
意向概述:想要從事一份相關(guān)人力方面的工作。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學(xué)工商管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時(shí)代培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廈門辦事處文員。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名:xxx性別:女。
民族:漢政治面目:群眾。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的.業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 四川
最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
聯(lián)系地址: 溫州市龍灣區(qū)
求職意向
之前崗位: 人事行政
工作性質(zhì): 全職
期望月薪: 3000~5000元/月
意向崗位: 人力資源經(jīng)理/主管,行政專員/助理,電子工程師,電路工程師
意向地區(qū): 臺(tái)州市,柳市鎮(zhèn),鹿城區(qū)
教育經(jīng)歷
四川托普學(xué)院 (大專)
起止年月: 2007年9月至2010年7月
學(xué)校名稱: 四川托普學(xué)院
專業(yè)名稱: 電子信息工程
獲得學(xué)歷: 大專
工作經(jīng)歷
富士康科技集團(tuán) - 行政助理
起止日期: 2010年7月至2013年8月
企業(yè)名稱: 富士康科技集團(tuán)
從事職位: 行政助理
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 在富士康從事行政工作3年多,工作勤懇,上級(jí)主管多次表?yè)P(yáng),與員工關(guān)系和諧,長(zhǎng)期組織開展員工聯(lián)誼活動(dòng),讓員工在工作之余,精神生活豐富多彩。
企業(yè)介紹: 從事各類電子產(chǎn)品代工,.聯(lián)想等公司均有合作。
要求與自評(píng): 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作耐心細(xì)致,對(duì)事物具備良好的洞察力;虛心接受他人意見并進(jìn)行改正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提升自己。從事行政工作3年有余,熟悉辦公軟件,熟悉人事流程。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
民族:漢政治面目:群眾。
學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理。
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):1390xxxxxxx。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編:100007。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
求職類型:全職工作年限:4年。
月薪要求:面議職稱:中級(jí)。
希望工作地區(qū):廣東省順德、廣東省順德。
工作描述:
1、總監(jiān)日常電話(固定電話)的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。
2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來(lái)訪接待工作;
3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì),并形成會(huì)議記錄。
4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況,處理情況及結(jié)果反饋,并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表。
5、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作(安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等)。
工作描述及技能:
1、全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。
2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。
3、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情,如工傷處理及上報(bào)理賠等。
4、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表。
5、管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備各種大型活動(dòng)。
6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜。
最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè)類別:師范。
畢業(yè)院校:湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院專業(yè)名稱:教育系。
畢業(yè)日期:2003—6第二專業(yè)類別:行政管理
工作年限:4年專業(yè)名稱:人事行政管理。
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
2000年——2003年湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院中文系。
1997年——2000年湖南省武岡市第二中學(xué)。
外語(yǔ)語(yǔ)種:
英語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平:
精通。
外語(yǔ)水平:
一般。
粵語(yǔ)水平:
一般。
我本人性格開朗,隨和,思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng),速記能力強(qiáng),打字效率高,吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用word,excel,e—mail軟件及其它辦公設(shè)備,掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí),了解勞動(dòng)法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的'前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
個(gè)性:開朗大方,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn)新的事物!
專長(zhǎng):精通辦公室軟件使用,思維靈活,領(lǐng)悟力強(qiáng).。
工作態(tài)度:愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通.。
服務(wù)企業(yè),提升自我!請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),我必將還您以?shī)Z目的光彩!
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
協(xié)助主管進(jìn)行空缺崗位的人員招聘工作;。
配合總部進(jìn)行校園招聘,完成儲(chǔ)備生的招聘工作;。
負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)日常維護(hù)工作;。
負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息;。
協(xié)助主管進(jìn)行每月招聘月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作;。
負(fù)責(zé)招聘季報(bào)統(tǒng)計(jì),包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計(jì);。
負(fù)責(zé)每月離職員工的電話訪談工作;。
負(fù)責(zé)指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、職員申請(qǐng)等工作;。
協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目年度招聘預(yù)算的控制工作;。
負(fù)責(zé)武漢項(xiàng)目人力資源部招聘類人事費(fèi)用分?jǐn)偟碾娮恿鞒躺贽k工作;。
承擔(dān)hrbp的部分職責(zé),為分管樓盤提供hr方面的支持與協(xié)助(cxtd樓盤)。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:167cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:人事專員:
工作年限:2職稱:
求職類型:兼職可到職日期:三個(gè)月以后
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
目前住地:廣州民?族:漢族。
戶籍地:梅州身高體重:160cm46kg。
婚姻狀況:未婚年?齡:27歲。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事專員、
工作年限:4職?稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛山。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護(hù)。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保。
及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。
7.負(fù)責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計(jì)算。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):人事主任。
工作描述:1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護(hù);。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買,離職人員社保。
及住房公積金的.減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng),為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):人事部文員。
工作描述:1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):工商管理第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外?語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問題;。
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
性別:女。
民族:漢。
政治面目:群眾。
學(xué)歷(學(xué)位):本科。
專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理。
手機(jī):xxxxxxxxxxx。
emailaddress:xxx@。
聯(lián)系地址:xx市xx區(qū)xx街xx號(hào)。
郵編:xxxxxx。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué).9--2009.7人力資源管理專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
英語(yǔ)通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練。
掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
學(xué)歷:大專。
工作年限:5-10年。
工作區(qū)域:上海。
2015年8月份-至今上海國(guó)太控股(集團(tuán))有限公司高級(jí)客戶經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)理財(cái)部的銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定并完成公司銷售計(jì)劃;。
2.制定銷售策略,并對(duì)所管轄區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行跟蹤,給予指導(dǎo);。
3.落實(shí)公司各項(xiàng)銷售管理制度及銷售激勵(lì)方案、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣等方案;。
4.負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核團(tuán)隊(duì)管理工作;。
7.協(xié)助公司定期舉辦理財(cái)講座和金融沙龍等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率。
2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿(mào)有限公司人事主管。
負(fù)責(zé)管理公司人事行政部門全部事項(xiàng)。
2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿(mào)易有限公司人事主管。
負(fù)責(zé)管理公司人事行政部門全部事項(xiàng)。
2010年11月份-2013年4月份上??坡饭鈱W(xué)國(guó)際貿(mào)易有限公司行政人事。
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;。
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);。
5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;。
6.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;。
8.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;。
9.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;。
10.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。
11.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。
12.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;。
15.其他突發(fā)事件的處理。
2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。
5.熟悉人力資源各模塊及實(shí)務(wù)操作,具有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6.熟悉社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金辦事流程,以及相關(guān)事宜;。
7.熟練使用辦公軟件,文字表達(dá)能力強(qiáng);。
10.負(fù)責(zé)起草綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和各種工作報(bào)告;。
11.執(zhí)行人事事項(xiàng)事務(wù)的操作流程和種類規(guī)章制度的公告實(shí)施;。
14.工作耐心細(xì)致,有條理,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受高壓力、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
2006年9月份-2008年3月份中國(guó)檢驗(yàn)檢疫局通關(guān)處理,窗口接待的工作。
性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有上進(jìn)心,熱愛人力資工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。我做人低調(diào),并不張揚(yáng)。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。在遇到新知識(shí)時(shí),我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。對(duì)于我的工作,我都會(huì)很認(rèn)真的完成。我是一個(gè)很有毅力的人。我人緣好,有親和力。平常我很擅長(zhǎng)和別人溝通。我為人正直誠(chéng)信,從不欺騙別人。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。
麻煩各保險(xiǎn)公司勿擾。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
作為還未畢業(yè)的大學(xué)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
1、負(fù)責(zé)人事招聘工作,參與制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,通過多種招聘方式和渠道,收集簡(jiǎn)歷,初步篩選應(yīng)聘人員,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排。
2、負(fù)責(zé)員工考勤、社保等日常事務(wù);。
3、協(xié)助建立員工內(nèi)部關(guān)系、組織安排各類員工活動(dòng)等;。
4、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
戶口所在:潮州。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:170cm。
體重:65kg。
我的特長(zhǎng):
求職意向人才類型:在校學(xué)生。
工作年限:2。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:兼職。
可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):茂名,廣州,珠海公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月:20xx-06~至今。
擔(dān)任職位:義工。
工作描述:在20xx年,被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校:茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)我是一名大專生,在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職,打過暑假,寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道,再多燦爛的話語(yǔ)也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我進(jìn)了本公司的話,一定會(huì)言必行,行必果。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
聯(lián)系電話:12345678手機(jī):13901111234。
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編:100007。
教育背景。
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另:其他培訓(xùn)情況。
*英語(yǔ)通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
年齡:25歲身高:182cm。
婚姻狀況:未婚。
戶籍所在:貴州省xx市。
最高學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省xx市。
求職意向。
最近工作過的職位:服務(wù)顧問。
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng):近一年多以來(lái)學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)傾聽客戶需求,及時(shí)反饋客戶意見,對(duì)于客戶投訴不推脫,重視每一位到店客戶,最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜,保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責(zé)!
教育經(jīng)歷。
重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院(大專)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱:重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
通源貴和本田-服務(wù)顧問。
起止日期:20xx年11月至20xx年8月
企業(yè)名稱:xxx。
從事職位:服務(wù)顧問。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格,做到及時(shí)接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的客戶,并盡量挽回流失客戶。同時(shí)做到長(zhǎng)期對(duì)老客戶的維系,減少客戶流失率,并做出更多方案提升來(lái)廠量。
人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)每個(gè)求職者必備的,那么你知道關(guān)于人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫的嗎?下面是小編收集的人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載嗎,希望大家認(rèn)真閱讀!
包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細(xì)列出,給人以完整的印象;同時(shí),也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。
在網(wǎng)上求職時(shí),一定要保證所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和電子郵箱真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上自己,就此失去了一份好的工作機(jī)會(huì),這可是大損失啊!
求職意向要明確期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚,讓別人更加很好地了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫得詳細(xì)、清楚,做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明,從求職者的`經(jīng)歷能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長(zhǎng)是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一,因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。