所有的報(bào)告都需要經(jīng)過仔細(xì)的校對(duì)和修改，確保準(zhǔn)確性和專業(yè)性。在報(bào)告的正文部分，應(yīng)該逐個(gè)展開論述，并提供充分的事實(shí)和數(shù)據(jù)支持。撰寫一份令人滿意的報(bào)告需要大量的努力和專注，但是結(jié)果一定是值得的。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇一
為官不為為官亂為也是一種腐敗，突出表現(xiàn)為在其位不謀其政，既貽誤發(fā)展，又嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，下面是小編為大家整理的不作為亂作為自查報(bào)告范文，歡迎大家閱讀。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治中嚴(yán)肅整治為官不為問題的通知》(沐府辦函〔20xx〕1號(hào))文件精神和相關(guān)要求，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作取得的階段性成果，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：
一、存在問題。
通過長溝統(tǒng)計(jì)所全體人員共同的查擺問題，經(jīng)梳理歸納后，統(tǒng)計(jì)所在日常的工作中還存在以下問題：一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，深入基層不夠，深入企業(yè)、市場、住戶等一線次數(shù)相對(duì)較少，對(duì)一線了解不夠深入;二是對(duì)調(diào)查對(duì)象的聯(lián)系不夠，對(duì)調(diào)查對(duì)象的一些實(shí)際問題沒能及時(shí)解決，搭建服務(wù)平臺(tái)比較單一，開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)不夠主動(dòng);三是缺乏工作創(chuàng)新，工作稍顯死板，缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣，缺乏創(chuàng)新性，工作效率存在提升的空間;四是日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，所內(nèi)成員較為專注自己所分管的具體工作，對(duì)于其他專業(yè)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少，統(tǒng)計(jì)工作水平有待提高。
二、整改措施。
針對(duì)長溝統(tǒng)計(jì)所工作中存在的上述問題，為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，長溝統(tǒng)計(jì)所積極探索新方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析，有針對(duì)性的提出以下整改措施。
(一)深入一線調(diào)研，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
要積極深入企業(yè)基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解基層實(shí)際情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料，摸清基層統(tǒng)計(jì)工作需求。結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和日常收審報(bào)表過程中遇到的各種重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性的對(duì)基層單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度再講解，加深基層單位統(tǒng)計(jì)人員對(duì)制度指標(biāo)口徑的理解，從而提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提升工作效率。
為確保各專業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)填報(bào)，準(zhǔn)確把握企業(yè)上報(bào)情況，在上報(bào)階段加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，重點(diǎn)關(guān)注往年容易出錯(cuò)的企業(yè)，詢問填報(bào)情況，規(guī)范填報(bào)方法，明確填報(bào)口徑，耐心解答企業(yè)面臨的各種問題，通過短信平臺(tái)、微信群、電話指導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進(jìn)行問題解答，提高企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)積極性。
(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率。
增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，首先要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。無數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，創(chuàng)新不是輕而易舉的事，而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物，是多種因素的結(jié)晶，而知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。其次，要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力，使不思進(jìn)取、工作平庸、碌碌無為成為壓力，從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的工作風(fēng)氣。
(四)注重日常學(xué)習(xí)，提高工作能力。
組織全所人員每月召開所務(wù)會(huì)，集體討論工作重點(diǎn)難點(diǎn)，鉆研指標(biāo)涵義，拓寬知識(shí)面，熟練掌握工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。注重學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《保密法》相關(guān)知識(shí)，加大統(tǒng)計(jì)法的宣傳教育工作，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。完善保密制度，加強(qiáng)保密防護(hù)措施。并加大對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好統(tǒng)計(jì)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
如果說貪污腐敗是黨和國家的致命傷，那么，為官亂為、為官不為則是黨和國家的慢性病。而不管是致命傷還是慢性病，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展都有著不可估量的破壞作用。對(duì)為官亂為、為官不為的有關(guān)現(xiàn)象不進(jìn)行嚴(yán)肅整治、嚴(yán)厲問責(zé)，將會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、國務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神和省委第一巡視組的要求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的亂作為、不作為、慢作為等熱點(diǎn)問題，按照《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為官不為、為管亂為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，我中心狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決不作為、亂作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將我中心加強(qiáng)自糾自查工作落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：
一、開展為官不為、為管亂為問題專項(xiàng)整治工作情況：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。
2、廣泛征詢職工意見，制定《缽池山中心崗位職責(zé)清單》梳理各部門工作職責(zé)，進(jìn)一步明晰部門職能和崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會(huì)公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到法定職責(zé)必須為。并要求職工對(duì)照職責(zé)清單認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3、對(duì)照《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為官不為、為管亂為。
專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》中為官亂為、為官不為的整治內(nèi)容開展自查自糾活動(dòng)。在為官不為、為管亂為方面，發(fā)現(xiàn)存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過得去，不求過得硬。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，中心認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開整改承諾。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
二、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)九不準(zhǔn)》及習(xí)近平總書記一系列講話精神等，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計(jì)于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工職業(yè)道德考核工作制度》。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)。
(三)在下一步的工作中，中心將嚴(yán)格按照《中心為官不為、為管亂為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真開展督查、內(nèi)部通報(bào)、問責(zé)及自查自糾。做好本職工作。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇二
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,從根本上轉(zhuǎn)變黃河社區(qū)黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng),根據(jù)師市黨辦發(fā)【2018】6號(hào)《關(guān)于在師市黨員干部隊(duì)伍中開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)集中整治活動(dòng)的通知》文件精神,結(jié)合黃河社區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
一、集中整治目標(biāo)。
通過開展專項(xiàng)集中整治,堅(jiān)決糾正和防止“不作為、慢作為”等突出問題,營造黃河社區(qū)風(fēng)清氣正、積極向上、和諧干事的良好氛圍,切實(shí)推動(dòng)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振工作激情、提升服務(wù)效能。
二、集中整治對(duì)象。
黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工群眾。
三、集中整治時(shí)間。
2018年1月20日至4月10日,2018年3月10日前完成自糾自查工作,4月10日前完成整改工作。
四、成立工作機(jī)構(gòu)。
長：張成國。
黃河社區(qū)黨總支副書記、主任副組長：汪德成黃河社區(qū)居委會(huì)副主任。
成員：羅國玲。
黃河社區(qū)副主任。
徐德新。
黃河社區(qū)黨總支書記助理付。
彤
黃河社區(qū)民政工作專干。
五、集中整治內(nèi)容。
一是能力不足“不會(huì)為”的問題。主要指聚焦總目標(biāo)，筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安防線；面對(duì)新的復(fù)雜形勢，理不清思路、想不出辦法；面對(duì)社區(qū)各種日益繁重而棘手的工作任務(wù)，尤其是博樂市社區(qū)強(qiáng)勢崛起的現(xiàn)實(shí)，黃河社區(qū)按部就班，束手無策，停滯不前，從而影響和制約黃河社區(qū)的發(fā)展情形。
二是動(dòng)力不足“懶作為”的問題。主要指社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職人員貪圖安逸，回避問題，習(xí)慣坐辦公室，走訪入戶少，查看現(xiàn)場少，為民服務(wù)舉措少，工作創(chuàng)新少，安于現(xiàn)狀，怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕多事等情形。
三是擔(dān)當(dāng)不足“慢作為”的問題。主要指事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),不思進(jìn)取、作風(fēng)隨便、工作拖沓，漠視居民群眾的訴求，“后面再說”、“明天再說”等推諉應(yīng)付，工作作風(fēng)浮漂,不愿盡責(zé)，違反工作紀(jì)律,無故遲到早退,擅自脫崗離崗,或從事與工作無關(guān)的事情、造成不良影響等情形。四是失職失責(zé)“不作為”的問題。主要指工作懈怠,不思進(jìn)取,失職瀆職,不積極不主動(dòng),奉行“多一事不如少一事”、“干的越多錯(cuò)的越多”、“維穩(wěn)和我無關(guān)”等錯(cuò)誤觀念,常常以資料不全、程序不對(duì)、領(lǐng)導(dǎo)未簽字、上級(jí)沒批復(fù)、沒有政策等等理由為借口,有意不辦事,不積極主動(dòng)想辦法推進(jìn)工作,凡事都拿上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求說事,看似堅(jiān)持原則,實(shí)則是不敢擔(dān)當(dāng)“不作為”的問題。
五是用權(quán)任性“亂作為”的問題。主要指黨性觀念、黨紀(jì)意識(shí)弱化,法治意識(shí)淡漠,不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,濫用職權(quán)、玩忽職守。在服務(wù)居民群眾中接受宴請(qǐng)、土特產(chǎn)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,頂風(fēng)違紀(jì)等問題。
六、工作步驟。
（一）自糾自查階段。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,帶頭把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,認(rèn)真對(duì)照檢查,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,深刻反思剖析,分析原因,明確整改措施、整改時(shí)限等,建立問題臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理,并公開公示整改情況。
3.在自查自糾過程中,廣泛征求意見建議,找深找準(zhǔn)問題;深入開展談心談話,緊扣問題,觸及思想、觸及靈魂,把問題列具體、把根源剖析透。4.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)照“五個(gè)方面”的問題,聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際,對(duì)自身履職盡責(zé)情況進(jìn)行深刻分析,剖析問題根源,提出整改的具體措施。發(fā)言提綱不得少于2500字。
5.認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。要勇于直面問題,深入開展自我批評(píng),要把自身存在的問題查擺清楚,把問題根源剖析透徹,把整改措施制訂具體。相互批評(píng)要坦誠相見,直截了當(dāng),用事例說話,防止不痛不癢,不搞無原則紛爭。對(duì)批評(píng)意見要正確對(duì)待、虛心接受,形成互動(dòng)交流的良好氛圍,達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。
6.要在活動(dòng)結(jié)束3日內(nèi),將會(huì)議資料整理成冊,上報(bào)師市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。會(huì)議資料包括:會(huì)議準(zhǔn)備情況、每個(gè)人的發(fā)言材料、開展批評(píng)與自我批評(píng)材料、整改情況等。
(二)整改階段。整改工作要聚焦突出問題,列出清單,明確時(shí)限,從全局工作著眼、從本職工作入手、從個(gè)人存在的問題改起,態(tài)度要堅(jiān)決,措施要具體,充分體現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我修復(fù)、自我提高的政治態(tài)度和堅(jiān)定決心。
(三)監(jiān)督檢查階段。師市紀(jì)委將通過隨機(jī)抽查、走訪調(diào)查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪、信訪督辦等方式,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“不作為、慢作為”等突出問題,對(duì)開展專項(xiàng)集中整治、自查整改落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地督查,對(duì)落實(shí)整改措施不嚴(yán)格、整改工作推進(jìn)不力、整改成效不明顯的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),典型問題通報(bào)曝光。
六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出實(shí)效。
專項(xiàng)集中整治要以即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī)和動(dòng)力。集中整治能否取得成效,關(guān)鍵在單位“一把手”。為此,黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以上率下,示范帶動(dòng)帶頭整改落實(shí),真正做出樣子、樹起標(biāo)桿;要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖,小過即問、小錯(cuò)即糾。著力解決工作消極懈怠、不作為、不會(huì)為、不善為,逃避責(zé)任等問題,消除一切庸政、懶政、怠政等不良習(xí)氣。
(二)精心組織、分類施策。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)的“不作為、慢作為”問題,社區(qū)黨總支要認(rèn)真研究,把情況搞清楚,把癥結(jié)分析透,把對(duì)策想明白,科學(xué)研判、分層分類、妥善處置。屬于能力不足“不會(huì)為”的,要開展精準(zhǔn)化的理論、政策、管理、法規(guī)培訓(xùn)等,增強(qiáng)干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力。屬于擔(dān)當(dāng)精神缺乏“懶作為”、“慢作為”的,要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,并責(zé)令其限期整改。屬于用權(quán)任性“亂作為”的,該問責(zé)的問責(zé)、該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分,該移送司法機(jī)關(guān)的移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。
對(duì)在集中整治工作中走過場、流于形式、無工作實(shí)效,群眾不滿意的,要嚴(yán)肅批評(píng)教育，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任追究時(shí)既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,也要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;對(duì)經(jīng)查實(shí)的“不作為、慢作為”問題,發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起,決不姑息遷就。對(duì)受到問責(zé)的黨員干部,取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。
(四)建章立制,強(qiáng)化落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)集中整治工作,分析研究“不作為、慢作為”問題發(fā)生的特點(diǎn)規(guī)律和深層次原因,查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立長效機(jī)制。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛,堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇三
‘‘不作為、不擔(dān)當(dāng)、慢作為’’問題專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來，本人緊緊圍繞‘‘講規(guī)矩、守紀(jì)律、重品行’’的總要求，認(rèn)真對(duì)照本部門工作職責(zé)和個(gè)人履職盡責(zé)情況，認(rèn)真查擺并深刻反思了在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，遵守紀(jì)律、服務(wù)群眾、隊(duì)伍管理等方面存在的突出問題，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析了問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將個(gè)人的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
一、存在的主要問題及其表現(xiàn)。
學(xué)風(fēng)方面。
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，主要表現(xiàn)在：自身對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，放得很松，用在主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的時(shí)間少，花在交際應(yīng)酬的精力多，寧可三五小聚，聊天打牌，消遣放松，虛度光陰，也不肯翻書半頁，汲取營養(yǎng)、增長知識(shí)，充電提高。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)無計(jì)劃、無目的，抓學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，急用現(xiàn)學(xué)，不用不學(xué)，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不深，了解不透，有時(shí)面對(duì)群眾咨詢無法作答，含糊其辭，甚至推于他人，一推了之。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)仍停留在吃老本和工作積累上，更新速度慢，滿足于一知半解，特別是面對(duì)政策性、約束性、規(guī)范性較強(qiáng)的車駕管工作，如果對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)、制度規(guī)范不系統(tǒng)掌握，要干好本職工作，那是天方夜譚，我們常說的“一法一條例”、“兩個(gè)部令兩規(guī)范”，是辦理車駕管業(yè)務(wù)的主要依據(jù)，就是我們吃飯的碗，如不系統(tǒng)掌握，何談干好工作。
工作作風(fēng)方面。
1、調(diào)查研究不夠深入，主要表現(xiàn)在：調(diào)查研究的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)下指導(dǎo)相對(duì)較少，不接地氣，不能夠真正深入基層，深入群眾，存在雨過地皮濕現(xiàn)象，對(duì)車駕管工作難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展調(diào)研的比較少，調(diào)研計(jì)劃不具體，目的性不強(qiáng)，對(duì)車駕管工作現(xiàn)狀了解不深不細(xì)，對(duì)有些問題沒有進(jìn)行認(rèn)真梳理分析并提出針對(duì)性的解決辦法。
2、工作落實(shí)不夠有力，主要表現(xiàn)在：抓工作、促工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，在抓工作落實(shí)上缺乏韌勁，導(dǎo)致工作時(shí)緊時(shí)松，時(shí)好時(shí)壞，僅僅滿足于完成或基本完成工作任務(wù)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)、追求完美的工作激情，工作中按部就搬，滿足于上級(jí)安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，缺乏雷厲風(fēng)行，一抓到底的工作作風(fēng)，對(duì)有些實(shí)施難度大的工作，缺乏攻堅(jiān)克難、啃硬骨頭的勇氣和勁頭，致使一些工作推動(dòng)不力，如大中型客貨車及駕駛?cè)藱z審驗(yàn)工作在全省排名靠后，拖了整體工作的后腿，對(duì)有些工作辦法不多，致使長期得不到有效解決，如打擊治理非法車托工作。
3、工作創(chuàng)新不夠主動(dòng)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不敢突破，想問題、做工作，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，抓工作攻堅(jiān)克難勁頭不足，開拓創(chuàng)新意識(shí)弱化，接受新知識(shí)、開展新業(yè)務(wù)，組織實(shí)施起來底氣不足，進(jìn)展緩慢，致使有些工作推而不動(dòng)，如上車管所開辦補(bǔ)牌證業(yè)務(wù)，至今進(jìn)展不大。
過長、接待訪客聊天等現(xiàn)象。
2、吃苦精神不夠牢固，主要表現(xiàn)在：在保持艱苦樸素本色、勤儉節(jié)約等方面有一定差距，吃苦奉獻(xiàn)的精神有所弱化，在吃、穿、用等方面不夠樸素，在工作上奉獻(xiàn)精神弱了，考慮個(gè)人榮辱得失多了，安排下面同志干得多，自己主動(dòng)干得少，時(shí)間長了，便有了惰性，變得懶了，以上帶下，率先垂范的作用發(fā)揮不好。
3、廉潔自律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，主要表現(xiàn)在：堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自我約束不夠，廉潔自律意識(shí)不夠牢固，對(duì)不良風(fēng)氣和奢靡之事糾結(jié)麻木，逢年過節(jié)，有時(shí)親戚朋友送一些土特產(chǎn)、食品也就欣然接受，有時(shí)面對(duì)朋友的約請(qǐng)抹不開面子推辭，沒有理直氣壯予以反對(duì)。
服務(wù)群眾方面。
1、聯(lián)系群眾不夠緊密，主要表現(xiàn)在：在辦公室看文件干工作多，深入一線了解情況少，與群眾面對(duì)面，心貼心地溝通交流少，老百姓對(duì)車駕管工作的想法和期盼了解得少，缺乏角色轉(zhuǎn)換，對(duì)待群眾有時(shí)有不耐煩情緒，語氣不夠平和，態(tài)度不夠溫和，沒有真正把老百姓的事當(dāng)自己的事。
2、服務(wù)群眾不夠熱情，主要表現(xiàn)在：接待群眾表情嚴(yán)肅，在辦理業(yè)務(wù)或接受問詢時(shí)，不耐心，用語不規(guī)范，有時(shí)面對(duì)同一個(gè)人多次咨詢同一筆業(yè)務(wù)，總感覺自己已經(jīng)說明白了，解釋清楚了，不理解他怎么還沒聽明白呢，語氣便變得生硬了，態(tài)度也不誠懇了，有時(shí)不使用文明服務(wù)用語，往往一字之差，效果便差之千里，比如“你稍等一下”和“您稍等一下”，相差一個(gè)字，但前面一句，老百姓聽了可能心里很不舒服，就拉遠(yuǎn)了我們同老百姓的距離，距離遠(yuǎn)了，感情就淡了。剛才提到的這些表現(xiàn)在所里其他同志身上也不同程度存在。
3、服務(wù)措施落實(shí)不細(xì)，主要表現(xiàn)在：服務(wù)窗口設(shè)置不盡合理，有些僅需短短的三兩分鐘即可辦結(jié)的業(yè)務(wù)卻要讓老百姓排隊(duì)多半天；服務(wù)措施宣傳不到位，很多業(yè)務(wù)，比如國產(chǎn)免檢小型汽車業(yè)務(wù)、滿12分考試、實(shí)習(xí)期滿考試業(yè)務(wù)，已經(jīng)下放至各縣區(qū)車管所，老百姓本來在家門口就可以辦理的，卻跑到市里來辦，增加了老百姓的辦事成本；服務(wù)設(shè)施不完善，服務(wù)大廳里有直飲水，但沒有供群眾喝水的杯子，有書報(bào)欄，但沒有報(bào)紙雜志，有l(wèi)ed顯示屏，但經(jīng)常沒有更新，在這些方面，我們做得很不夠，應(yīng)該檢討。
隊(duì)伍管理方面。
1、從嚴(yán)治警落實(shí)不力，主要表現(xiàn)在：對(duì)民警的管。
理失之于寬、失之于軟，和風(fēng)細(xì)雨多，直面批評(píng)少，抹不開情面，甘做老好人，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和積極的思想交鋒，致使一些同志思想上受不到警醒和觸動(dòng)，小毛病不斷，比如：著裝不規(guī)范，紀(jì)律執(zhí)行不到位，工作效率不高，甚至有的在工作上不在狀態(tài)松松垮垮，我行我素，這些都是管理不嚴(yán)造成的。加之抓紀(jì)律作風(fēng)有其反復(fù)性，往往是抓一陣好一陣，抓的不緊便會(huì)反彈甚至滑坡，缺乏一抓到底、持續(xù)發(fā)力的勁頭。
2、考核機(jī)制流于形式，主要表現(xiàn)在：我們在隊(duì)伍管理方面不缺條令規(guī)范，不缺制度規(guī)定，從《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》到“兩個(gè)規(guī)范”、“十個(gè)嚴(yán)禁”以及支隊(duì)制定的《車管所標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》，涵蓋了隊(duì)伍管理的方方面面，但考核機(jī)制不健全，操作性不強(qiáng)，無從考核，不好評(píng)價(jià)，誰好誰不好，干多與干少，難分伯仲，對(duì)民警的工作績效不能準(zhǔn)確進(jìn)行評(píng)價(jià)，無法落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。今年，我們要建立一套完整實(shí)用的考核機(jī)制，目前已起草完畢，下周可報(bào)支隊(duì)研究討論。以上在隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的這些問題責(zé)任主要在我。
二、問題產(chǎn)生的原因。
以上這些問題成因是多方面的，既有主觀方面的，也有客觀方面的，但自身的主觀原因是主要的。主要有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)不夠重視，主要是在工作中沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，求知的欲望減退，不知道學(xué)什么，怎么學(xué)，學(xué)了干什么；靜不下心，心神不定，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，沒有形成學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，主要是官僚主義、形式主義在作祟，對(duì)調(diào)查研究重視不夠，不了解真實(shí)情況，抓工作不抓落實(shí)，往往虎頭蛇尾，抓不出成效；安于現(xiàn)狀，不求創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新工作的膽識(shí)和勇氣，在新業(yè)務(wù)、新問題面前沒有新辦法，不想新辦法，不能夠大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。
三是紀(jì)律觀念有所淡化，主要是自我約束有所放松，自律意識(shí)不夠牢固，守紀(jì)律的自覺性不高，作為一名共產(chǎn)黨員、部門臨時(shí)負(fù)責(zé)同志，不能時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求自己，約束自己的行為。
四是宗旨意識(shí)不夠牢固，主要是服務(wù)群眾沒有做到全心全意，有打折扣的現(xiàn)象，想問題、接待服務(wù)對(duì)象時(shí)把自己擺在了“官”的位置，擺在了主人的位置，顛倒了位置，對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題沒有真正做到常思常悟，沒有把自己真正當(dāng)作是人民的公仆，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)理念偏差，服務(wù)措施不到位。
五是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格，主要是思想上出現(xiàn)偏差，怕得罪人，對(duì)“嚴(yán)是愛、寬是害”這一隊(duì)伍管理要義理解把握不透；其實(shí)有時(shí)想，都在一個(gè)單位上班，同在一個(gè)院子住，何必那么嚴(yán)呢，只要不違反原則，觸及底線能過就過，相安無事。管理不嚴(yán)就是默許和放縱，就是陷害自己的同志戰(zhàn)友，在帶隊(duì)伍抓隊(duì)伍上缺乏應(yīng)有的責(zé)任意識(shí)，沒有切實(shí)履行好自身職責(zé)。
三、今后努力方向和整改措施。
一是切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)無止境的理念，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種價(jià)值追求，少一點(diǎn)時(shí)間泡到飯局、牌局里，多一點(diǎn)時(shí)間浸入到書本里，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣；克服工學(xué)矛盾，結(jié)合崗位特點(diǎn)，充分利用業(yè)余時(shí)間，自覺制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，抓緊充電，學(xué)以致用，追求積極向上的生活情趣，全面提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊盯工作成效。要積極主動(dòng)開展調(diào)查研究，全面掌握工作情況，主要在抓落實(shí)上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，推進(jìn)今年各項(xiàng)工作上臺(tái)階、有進(jìn)步、出成績。對(duì)于今年車駕管工作定位，主要要突出對(duì)下業(yè)務(wù)的宏觀指導(dǎo)和服務(wù)，重點(diǎn)落實(shí)源頭管理措施，嚴(yán)把車輛監(jiān)督，繼續(xù)深化便民利民措施，提高管理和服務(wù)水平，規(guī)范執(zhí)法行為。具體落實(shí)以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)各檢測站的日常監(jiān)管，4月底前，完成檢驗(yàn)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)并投入使用，督促各檢測站年內(nèi)安裝使用機(jī)動(dòng)車外廓尺寸自動(dòng)測量設(shè)備；二是切實(shí)采取措施，提高重點(diǎn)車輛的檢驗(yàn)率、駕駛?cè)藢忩?yàn)率和車輛注銷報(bào)廢率；三是6月底前，建成機(jī)動(dòng)車專屬查驗(yàn)區(qū)，配備智能查驗(yàn)終端，實(shí)現(xiàn)查驗(yàn)表無線傳輸，年內(nèi)完成今年新注冊車輛和新申領(lǐng)駕駛證的檔案電子化工作，建成報(bào)廢車輛回收解體視頻監(jiān)控系統(tǒng)；四是重點(diǎn)打擊治理“非法中介”，整肅業(yè)務(wù)辦理場所秩序；五是創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)各縣區(qū)車管所視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，并與支隊(duì)車管所聯(lián)，為下一步非免檢國產(chǎn)小型汽車業(yè)務(wù)下放做準(zhǔn)備。
三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已，保持清正廉潔。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行并模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律條令、規(guī)定，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在守紀(jì)律、講規(guī)距，重品行上向全所做表率，堂堂正正、光明磊落、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。
些如：補(bǔ)換證業(yè)務(wù)、免檢車檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，臨時(shí)號(hào)牌業(yè)務(wù)，車輛注銷業(yè)務(wù)等辦理起來用時(shí)較短的業(yè)務(wù)，全部集中到一個(gè)窗口辦理，縮短老百姓的等待時(shí)間；進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)辦理宣傳告知工作，讓老百姓能在縣區(qū)辦理的再不要跑到市里，切實(shí)讓老百姓感受到業(yè)務(wù)下放帶來的便利；進(jìn)一步改善車管大廳服務(wù)設(shè)施，為老百姓提供溫暖、貼心，人性的服務(wù)。
五是嚴(yán)格隊(duì)伍管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作干事。隊(duì)伍是根本，是保證今年我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)隊(duì)伍管理制度，建立健全車管所績效考核機(jī)制，涵蓋工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)辦理、工作績效、服務(wù)群眾等各個(gè)方面，每月進(jìn)行考核打分，每季度進(jìn)行評(píng)析，年終進(jìn)行全面考核，以考核促工作，以考核促規(guī)范；繼續(xù)實(shí)行常態(tài)化的業(yè)務(wù)評(píng)析機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，進(jìn)一步堵塞漏洞，規(guī)范執(zhí)法行為，以業(yè)務(wù)辦理的規(guī)范化帶動(dòng)隊(duì)伍管理效能提升，努力在全所形成團(tuán)結(jié)協(xié)作干事的良好氛圍。
以上對(duì)照檢查，可能查得不全面、不準(zhǔn)確，原因分析和整改措施也不一定到位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)、指正。
謝謝大家！
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇四
為全面貫徹落實(shí)系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，按照市委“三抓三主動(dòng)”和區(qū)委“三個(gè)三”要求，根據(jù)瀘納委辦〔2015〕47號(hào)和瀘納專題辦〔2015〕4號(hào)文件精神，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。
一、精心組織，確保活動(dòng)有序開展。
為確保專項(xiàng)整治工作順利開展，鎮(zhèn)黨委迅速組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工、村社干部召開動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，并將專項(xiàng)治理作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立領(lǐng)導(dǎo)組，全面領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)整治工作，成立督導(dǎo)組，專項(xiàng)督查專項(xiàng)整治。各村（社區(qū)）也組建相應(yīng)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)。對(duì)專項(xiàng)整治工作重視不夠、推進(jìn)不力的，將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。制定專項(xiàng)整治宣傳方案，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會(huì)宣傳，既宣傳正面典型，又曝光負(fù)面典型，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫，形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。三是抓好工作結(jié)合。把專項(xiàng)整治工作與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，與推動(dòng)我鎮(zhèn)中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
二、深入學(xué)習(xí)，確?；顒?dòng)思想統(tǒng)一。
組織鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列重要講話精神和中央、省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)黨委書記針對(duì)我鎮(zhèn)干部職工中存在的突出問題，予以了詳細(xì)的分析、講危害、打招呼、提要求，上了一堂深刻的黨課，讓全體干部職工受到了教育、受到了觸動(dòng)、受到了警醒。
三、聽取意見，確?；顒?dòng)質(zhì)量過硬。
一是組織開展調(diào)研活動(dòng)。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，結(jié)合落實(shí)“走基層”、“雙聯(lián)”工程、“1+n全覆蓋”幫扶，通過督導(dǎo)組座談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各方面代表懇談以及召開座談會(huì)、院壩會(huì)、干部職工會(huì)等方式，深入鎮(zhèn)級(jí)各部門、各企事業(yè)單位、生產(chǎn)工作一線、普通群眾中走訪調(diào)研，面對(duì)面、多層次、多側(cè)面廣泛征求意見建議。二是設(shè)置意見箱、開展問卷調(diào)查、開通電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱征求意見。鎮(zhèn)黨委在便民服務(wù)大廳和辦公樓走廊顯眼位置分別設(shè)置了征求意見箱，并公布電話及郵箱，不斷征集群眾意見。三是開展進(jìn)村入戶面對(duì)面征求意見活動(dòng)。結(jié)合實(shí)踐教學(xué)、送學(xué)上門等活動(dòng)，通過上門走訪等方式，組織各部門黨員干部下基層、聽民聲，面對(duì)面征求意見建議，專項(xiàng)活動(dòng)開展以來，共召開座談會(huì)2余次，班子成員深入基層聯(lián)系點(diǎn)召開院壩會(huì)18次，集體現(xiàn)場征求意見1次，共發(fā)放及收回調(diào)查問卷100余份，收集意見建議13條，為深入查擺問題奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
四、深刻查擺，確保活動(dòng)務(wù)求實(shí)效。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過自身初步查找，各部門和每名干部職工群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等多種方式，進(jìn)一步收集意見建議，查找問題。專項(xiàng)整治活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委班子共查找出突出問題6條，班子成員查找出突出問題35條，其余干部職工查找出突出問題130余條，形成了問題清單，并根據(jù)問題清單制定了詳細(xì)的整改方案和整改措施，明確了時(shí)間表、責(zé)任人，確?；顒?dòng)開展取得實(shí)效。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)征集意見、收集問題，并針對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步加大督查督辦力度，切實(shí)加強(qiáng)整改，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇五
對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、市委八項(xiàng)要求，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為亂作為問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、
加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行一一二三動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報(bào)告，及時(shí)向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。
四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕亂作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí)對(duì)外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)?；?wù)，隨時(shí)深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。
六、存在的問題和下一步打算。
我局通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項(xiàng)規(guī)定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺遵守政治堅(jiān)定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正的行為規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動(dòng)了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。通過認(rèn)真深入開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機(jī)制，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項(xiàng)工作取得新成效。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇六
自支隊(duì)開展“不作為，不擔(dān)當(dāng)，慢作為”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)以來，本人按照此次整頓教育活動(dòng)的總體部署，根據(jù)支隊(duì)黨總支的教育整頓會(huì)議精神，對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)此次教育整頓活動(dòng)的材料，對(duì)深入開展“兩不一慢”教育整頓活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高，現(xiàn)將結(jié)合自身情況認(rèn)真檢查和剖析所存在的問題，陳述如下：
一、存在的主要問題：
作規(guī)范的大概意思，所以不能給出有確實(shí)依據(jù)有說服力的解答，面對(duì)辦事群眾的一再詢問，無奈之下就拿“國家就是這樣規(guī)定的”一句簡單不負(fù)責(zé)任的話來敷衍辦事群眾，有時(shí)面對(duì)辦事群眾咨詢業(yè)務(wù)的時(shí)候，對(duì)辦事群眾的回答不能做到一口清，臨時(shí)才尷尬的急忙問同事、問領(lǐng)導(dǎo)或是翻書找答案，那時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏和平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的后果。
2、工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。對(duì)自己的本職工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性、主動(dòng)性不夠高，缺乏敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)在工作的過程中遇到辦事群眾特別多的時(shí)候，就不能很好的控制自己的情緒，不自覺的把不耐煩不愿意吃苦出力的懶惰情緒帶進(jìn)工作中，總是覺得自己要干那么多事說那么多話很累，因此對(duì)待辦事群眾態(tài)度就變得很不耐煩，說話沒好氣或是愛答不理，導(dǎo)致辦事群眾覺得事雖然辦了但臉太難看，影響了隊(duì)伍形象。
4、遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)格。松松垮垮，紀(jì)律松散，缺乏自覺自律意識(shí)。具體表現(xiàn)在平時(shí)工作中不能夠認(rèn)真的貫徹執(zhí)行支隊(duì)和車管所的各項(xiàng)規(guī)章制度，總是抱有僥幸心理。例如，有時(shí)上班有遲到的現(xiàn)象，遲到后面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不是認(rèn)真虛心的接受而是找一大堆客觀的理由來為自己開脫；有時(shí)沒能嚴(yán)格地執(zhí)行所里在工作時(shí)間禁止接打私人電話的規(guī)定，偷偷的接打私人電話，總覺得偷偷打個(gè)電話領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)現(xiàn)，自覺性和自律性比較差，導(dǎo)致工作好像是在給領(lǐng)導(dǎo)干，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在又是另外一個(gè)樣。
5、平時(shí)自我要求不高。作為一名黨員沒能以黨章的規(guī)定來對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，不自覺的受到了各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響。具體表現(xiàn)在工作之余比較貪玩，總是認(rèn)為下了班就是自己的時(shí)間，不愿再去思考工作中存在的問題和解決的方法，而是貪圖安逸，渾渾噩噩的過日子。由于思想上的松懈，有時(shí)面對(duì)親戚朋友的宴請(qǐng)沒有婉言謝絕，而是欣然接受，覺得跟親戚朋友在一起吃吃喝喝不是什么大事，導(dǎo)致自己精神生活空虛，工作起來萎靡不振，不思進(jìn)取。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在并不是偶然的，問題出在表面上，根子精品范文。
生在思想上，在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足認(rèn)真進(jìn)行了反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想意識(shí)落后，對(duì)自身的要求太低，總認(rèn)為自己是個(gè)普通工人，政治理論水平再高也沒什么用。因此平時(shí)只滿足于參加單位集中組織的政治學(xué)習(xí)，工作之余缺乏自學(xué)，導(dǎo)致思想觀缺位，讓自己受到了社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍思想的影響，使自己對(duì)政治理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，思想上產(chǎn)生了松懈，削弱了精神追求，使得個(gè)人的大局意識(shí)和敬業(yè)精神有所弱化，久而久之造成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，服務(wù)群眾的觀念薄弱。
2、業(yè)務(wù)水平不高，平時(shí)不主動(dòng)的去學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是對(duì)兩個(gè)部令和兩個(gè)規(guī)范的學(xué)習(xí)不夠，而且自己尚未形成一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和習(xí)慣，更沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，因此導(dǎo)致在實(shí)際辦理車駕管業(yè)務(wù)時(shí)沒有一個(gè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，工作起來也就根本無法得心應(yīng)手。在這樣的情況下就是心里再想如何服務(wù)好辦事群眾也無濟(jì)于事，最終還是心有余力不足。
3、作風(fēng)紀(jì)律松懈，受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在工作和生活精品范文。
上開始放松對(duì)自己的要求，總抱有將就應(yīng)付、得過且過的思想，使自己在作風(fēng)紀(jì)律上有所弱化，從而導(dǎo)致工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入。并且存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠。工作中存在能拖就拖，能推就推的情況，影響了工作效率和單位形象。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過這次在“兩不一慢”教育整頓活動(dòng)中認(rèn)真的對(duì)照檢查，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身在各方面存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高工作能力的動(dòng)力。針對(duì)自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。
用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。三是繼續(xù)加強(qiáng)車管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)車管業(yè)務(wù)更加精通，面對(duì)辦事群眾的各種提問能做到回答一口清，只有這樣才能更好的在車管崗位上服務(wù)好人民群眾。
2、在日常工作中，要培養(yǎng)自身嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事開始做起，在這方面一是要嚴(yán)格執(zhí)行車管所關(guān)于工作時(shí)禁止攜帶手機(jī)的規(guī)定，還辦事群眾一個(gè)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事環(huán)境，從進(jìn)入工作崗位的那一刻開始就要踏踏實(shí)實(shí)的開展工作；二是在工作中要耐心細(xì)致，多注重小節(jié)，對(duì)辦事群眾使用文明禮貌用語，在審核群眾提供的資料時(shí)要細(xì)致周密，做到有問題一次性告知，絕不讓辦事群眾跑冤枉路；三是對(duì)待群眾要改變態(tài)度，要正確的引導(dǎo)自己的不良情緒，不把情緒帶進(jìn)工作中，對(duì)待辦事群眾的提問要認(rèn)真的予以解答，經(jīng)常換位思考，多了解群眾的心聲，這樣才能真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
情操。在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員的良好形象；三是在生活上嚴(yán)格要求自己，追求充實(shí)的精神生活。自重自愛，在生活上不講吃、不講穿，不去高檔會(huì)館會(huì)所，不去高消費(fèi)娛樂場所。
以上是我的個(gè)人剖析材料，有不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇七
按照開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。召開全體人員專題會(huì)議，傳達(dá)了文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)成立一把手為組長，班子成員和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城管工作實(shí)際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事；門好進(jìn)了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了；監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點(diǎn)，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇八
根據(jù)市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》(市效能辦(20xx)3號(hào))精神，我局對(duì)本單位不作為慢作為問題進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)及效能建設(shè)。
(一)堅(jiān)決落實(shí)中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項(xiàng)政策措施，年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，對(duì)于責(zé)任書中的內(nèi)容一一分解，落實(shí)到人。
(二)清理核實(shí)行政審批項(xiàng)目，在今年的行政審批項(xiàng)目中，通過專家評(píng)審，今年我局取消停止項(xiàng)目有5項(xiàng)。通過簡政放權(quán)，真抓實(shí)干，讓各項(xiàng)改革、政策落到實(shí)處，取得實(shí)際的效果。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)效能建設(shè)向縱深發(fā)展結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，工作責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。不斷創(chuàng)新思路，完善服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效績考評(píng)制等一套便利、管用、有約束力的規(guī)章制度，形成完善的效能建設(shè)長效機(jī)制，并加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落實(shí)到實(shí)處，防止不作為、慢作為、亂作的現(xiàn)象。要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離。合理設(shè)置權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成互相制約，互相協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。積極查找工作中的責(zé)任、效能、作風(fēng)方面的問題，逐一研究改進(jìn)辦法和措施。通過抓制度落實(shí)，抓建章立制，抓嚴(yán)格監(jiān)管，三抓其下，為制度落實(shí)到基層保駕護(hù)航。堅(jiān)決杜絕“上有政策，下有對(duì)策”的現(xiàn)象，確?！白钕纫还铩保`行好黨的群眾路線，走完“最后一公里”，將黨的好政策真正落實(shí)到位，切實(shí)為群眾謀利益。
二、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)。征求的意見建議共有208條，梳理出的“四風(fēng)”問題有201條，提出整改措施123條。確定了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹形象”為活動(dòng)主題，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升自身素質(zhì)、順應(yīng)群眾期待、促進(jìn)為民富民”為載體，開展了以“三亮”(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾)“四事”(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(xué)(學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)先進(jìn))六提升(即全面開展加強(qiáng)政治紀(jì)律、業(yè)務(wù)研究、攻堅(jiān)協(xié)調(diào)、文字語言表達(dá)、愛崗敬業(yè)、人格品質(zhì)等六種能力素質(zhì)教育提升)”為特色的黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。對(duì)此制作職責(zé)承諾牌6塊、工作牌90個(gè)，制作收費(fèi)項(xiàng)目公示欄1面、辦事流程牌1面。
三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的要求，成立了合作市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責(zé)制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業(yè)站、隊(duì)負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書的形式，做到支部書記、局長副總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓督導(dǎo)，支部、部門抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分明、任務(wù)具體、措施有效，使“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
四、項(xiàng)目資金的監(jiān)管。
我局實(shí)施的主要項(xiàng)目有土地整理復(fù)墾開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害隱患治理項(xiàng)目，項(xiàng)目工程由甘南州國土資源局組織招投標(biāo)，我局主要負(fù)責(zé)協(xié)助州國土資源局監(jiān)管項(xiàng)目工程實(shí)施情況。嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任制，確定專人，不定期的對(duì)土地整理和復(fù)墾、地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理和地質(zhì)災(zāi)害治理等工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程嚴(yán)格按照方案高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。不存在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬插手工程建設(shè)、招投標(biāo)暗箱操作、工程建設(shè)項(xiàng)目分包等問題。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
(一)為了切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)w干部職工工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化國土資源發(fā)展環(huán)境。我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央八項(xiàng)規(guī)定》、《中共甘肅省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹重要批示厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的實(shí)施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》等文件精神，同時(shí)，針對(duì)中央和省上關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
(二)進(jìn)一步深化工作紀(jì)律。嚴(yán)守出勤紀(jì)律，并將考勤結(jié)果與年終評(píng)獎(jiǎng)選優(yōu)掛鉤。要求工作時(shí)間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻。未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)以局名義擅自外出執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取私利。對(duì)違反其規(guī)定，造成不良影響的，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
六、繼續(xù)簡化行政審批，加強(qiáng)審批事項(xiàng)監(jiān)管。
按照公開透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步簡化和規(guī)范行政審批程序。優(yōu)化建設(shè)用地、礦業(yè)權(quán)審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。全面推進(jìn)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目改革。對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行再梳理，編制收費(fèi)目錄報(bào)送市財(cái)政局，統(tǒng)一向社會(huì)公布。未列入目錄的一律不得收費(fèi)。不收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限的按下限收取，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)和自行設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目的，嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況。
(一)認(rèn)真開展辦公用房專項(xiàng)清理工作。黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我局成立了黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保清理工作有序開展。
(二)對(duì)照黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，杜絕違反中央和省州公務(wù)用車規(guī)定的相關(guān)要求，杜絕將公務(wù)車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，對(duì)所屬車輛全部上報(bào)市政府和市財(cái)政局備案，落實(shí)節(jié)假日封存制度，從根本上制止了違規(guī)用車行為的發(fā)生。同時(shí)已清理單位車輛編制，已過戶核銷車輛2輛，目前僅有5輛公務(wù)車，其中在編1輛，市政府調(diào)撥2輛，借用執(zhí)法車2輛，并均未超標(biāo)。
(四)制定了《國土資源局效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)議實(shí)施方案》，堅(jiān)持以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能，提高干部素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度、嚴(yán)明工作紀(jì)律為目標(biāo)，，以提高國土資源工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。
(五)進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，重點(diǎn)加強(qiáng)了抓上班時(shí)間玩電腦、玩手機(jī)和遲到早退、脫崗串崗、溜達(dá)閑逛、無所事事的問題，鏟除“四風(fēng)”滋生的土壤，使局機(jī)關(guān)及下屬單位管理規(guī)范、決策民主、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，同時(shí)壓縮辦公支出，精減開支，使“三公經(jīng)費(fèi)”比去年同期相比減少3.06萬元。
(六)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大機(jī)關(guān)治“慵、懶、散、滿、浮”力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、工作作風(fēng)漂浮、為政不廉、奢侈浪費(fèi)的問題，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發(fā)生。在服務(wù)群眾、改善民生的工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的國土部門形象。
(七)從嚴(yán)規(guī)定差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、印刷費(fèi)、交通費(fèi)、接待費(fèi)、加班工作餐等辦公費(fèi)用的報(bào)銷范圍、報(bào)銷方式和監(jiān)管審核程序。
(八)切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、提高會(huì)議實(shí)效、堅(jiān)持開短會(huì)、講短話。精簡文件、簡報(bào)數(shù)量，提高文件、簡報(bào)質(zhì)量。厲行勤儉節(jié)約，壓縮公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控公務(wù)支出。
根據(jù)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》市效能組發(fā)〔20xx〕2號(hào)，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“八項(xiàng)要求”，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報(bào)告，及時(shí)向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。
四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí)對(duì)外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)常化服務(wù)，隨時(shí)深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。
六、存在的問題和下一步打算。
我局通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項(xiàng)規(guī)定、要求，深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺遵守“政治堅(jiān)定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正”的行為規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動(dòng)了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》市效能組發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件精神，深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)規(guī)定，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學(xué)習(xí)中央、省、市委一系列文件，深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向縱深發(fā)展。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。通過認(rèn)真深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機(jī)制，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項(xiàng)工作取得新成效。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇九
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，層層落實(shí)責(zé)任，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署。局黨組書記、局長切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子各成員及處室負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)自查履職盡責(zé)情況，對(duì)照市委、市政府梳理的權(quán)力清單，逐項(xiàng)檢查存在的問題。同時(shí)對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)上查擺出的突出問題和開展批評(píng)涉及到的具體問題，認(rèn)真梳理，充實(shí)專項(xiàng)整治工作內(nèi)容，加強(qiáng)總體謀劃、工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，明確專門力量負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治，對(duì)重點(diǎn)問題及時(shí)調(diào)度，難點(diǎn)問題集中進(jìn)行了會(huì)診。
(二)逐步推進(jìn)整治項(xiàng)目。對(duì)照專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，特別是推進(jìn)工作滯后、落實(shí)不力和“庸懶散托”問題，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目，明確目標(biāo)要求，細(xì)化推進(jìn)措施，做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。建立整治項(xiàng)目責(zé)任制，將存在的突出問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)應(yīng)，使整治項(xiàng)目具體落地。
(三)認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面的整治內(nèi)容，認(rèn)真查找統(tǒng)計(jì)干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率，提升執(zhí)行落實(shí)能力”方面存在的問題與不足，查清楚了問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺(tái)賬。
二、整改情況。
偏多問題，較上年同期精簡文件12期、簡報(bào)21期，同比減少17%和20%;整治清理了評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目15項(xiàng)，清理率為100%。對(duì)查處統(tǒng)計(jì)違法案件查處不夠有力的問題，進(jìn)行了深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度。
2.整治執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委及市委相關(guān)措施不嚴(yán)格情況。通過自查，我局在公務(wù)活動(dòng)中無贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象，無公款送節(jié)禮、賀卡，索取、接受或侵占管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個(gè)人財(cái)物的問題。若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，堅(jiān)決予以制止。通過自查和整治，現(xiàn)在本局無公車私用現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積符合規(guī)定。沒有不必要的公務(wù)活動(dòng)和超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，無私客公待，無公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)8.7%。嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，在全局干部職工中進(jìn)行了會(huì)員卡清查清退工作，每名干部職工做了個(gè)人承諾，保證不出入私人會(huì)所及只對(duì)少數(shù)人開放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂、美容健身等場所。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)均由省統(tǒng)計(jì)局、市委組織部、市人社局等單位統(tǒng)一安排;今年初我局舉辦了一期全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)地點(diǎn)在青海大學(xué)，每人每天培訓(xùn)、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)規(guī)定的要求。
3.整治黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，無故遲到、早退、曠工，上班時(shí)間辦私事，聊天，上網(wǎng)娛樂、購物、炒股，工作中擅自離崗?fù)獬隽镞_(dá)消遣、干私活，喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問題。加大了考勤力度，開展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高執(zhí)行能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)在干部職工中無上班遲到、早退現(xiàn)象，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，用制度管人，用制度管事。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。
4.整治部門間推諉扯皮，“庸懶散托”情況。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，無急功近利，甚至弄虛作假，謊報(bào)工作業(yè)績的現(xiàn)象。為使統(tǒng)計(jì)與社會(huì)公眾搭建溝通橋梁，答疑解惑，我局完善了《西寧市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法》，在統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)打造“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計(jì)資料”“統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”等精品欄目，努力為社會(huì)各界提供更加及時(shí)翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，第一時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，解決統(tǒng)計(jì)服務(wù)最后一公里問題。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手，繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班，對(duì)全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)輪訓(xùn)，著力提高干部的“五種能力”，即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢的能力;發(fā)揮優(yōu)勢、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問題的能力。
5.落實(shí)簡政放權(quán)，手續(xù)繁雜、時(shí)限較長問題。取消了統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布審批事項(xiàng)1項(xiàng)，取消比例為50%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來后，第一時(shí)間報(bào)送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門，同時(shí)在統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上公布，并發(fā)布到統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式，較活動(dòng)開展以前有了很大改觀，規(guī)范實(shí)行政務(wù)信息公開，對(duì)來我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待，實(shí)行了首問責(zé)任制，一次性告知事項(xiàng)，沒有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象，沒有通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
6.關(guān)于群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的整治情況。一是關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題整改。來我局辦事的群眾大都是咨詢數(shù)據(jù)，我們都熱情接待，由綜合處統(tǒng)一按程序提供，沒有對(duì)群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問題。針對(duì)社會(huì)各界對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見建議，立足自身，綜合整治，加大源頭數(shù)據(jù)審核，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個(gè)月時(shí)間分為三份，一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫)。制定出臺(tái)《西寧市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息管理辦法》，激發(fā)全體干部的工作熱情和動(dòng)手寫作能力，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息工作的精細(xì)化管理，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。立足把握“大數(shù)據(jù)”、構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”、提供“大服務(wù)”，區(qū)分不同需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)深化改革和科學(xué)決策的能力。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問題。積極回應(yīng)基層訴求，從精簡統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手，采取有效措施，把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。
2019不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單。
2019黨員必學(xué)內(nèi)容。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十
為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
分局高度重視專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。7月14日，分別召開中層以上干部會(huì)和全局職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委專項(xiàng)整治工作精神，并對(duì)分局專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署，要求干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效，工作作風(fēng)得到明顯提升。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《的通知》(瀘江委辦〔20xx〕58號(hào))，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的五大突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《分局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室所、直屬事業(yè)單位。
(二)多種方式查找問題。一是召開民主測評(píng)會(huì)。召開全局職工大會(huì)，對(duì)全局職工是否存在“不作為、慢作為、亂作為”問題進(jìn)行民主測評(píng);二是采取領(lǐng)導(dǎo)提。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工大會(huì)上，提出分管股室所的職工存在的問題;三是自己找。以股室所為單位，干部職工對(duì)照《工作方案》中的整治內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自己存在的問題。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)督查。
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。
(二)加強(qiáng)督查。由分局紀(jì)檢組對(duì)照問題整改清單，通過重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查、深入走訪等多種方式，不定期對(duì)專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)邊整改邊犯錯(cuò)、拒不整改的股室、個(gè)人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定從嚴(yán)處理。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十一
o;官不聊生”的，“好處”不見了，“灰收”取消了，于是“心情”就灰暗、就“沒勁”，“精神狀態(tài)”就“一落千丈”，于是就“躺倒”，就“不拿也不干”，這是一種“不作為”。更由于反腐敗老虎蒼蠅一齊打，于是除了“老虎聯(lián)手反撲”的杞憂和“官員造反”的危言聳聽之外，更有關(guān)于“相當(dāng)數(shù)量的干部會(huì)以消極怠工來應(yīng)對(duì)”的擔(dān)憂，也就是說，擔(dān)心他們“不作為”。
反腐糾風(fēng)，會(huì)引起大面積的“不作為”嗎這樣的疑問本身就缺乏根據(jù)，甚至幾近偽命題。但是確有一部分官員可能或已經(jīng)出現(xiàn)了“不作為”的新傾向，卻也值得注意——關(guān)于“不作為”，我們要講兩句話，一句是要教育，要講清楚反腐使干部成為“不粘鍋”，糾風(fēng)令官員變得“清白”甚至有點(diǎn)“清貧”，這只是向“人民公仆”的本義、本相、本質(zhì)的回歸，“為官”本來就應(yīng)“不易”，“當(dāng)官”原本就不能“發(fā)財(cái)”，你不甘“清貧”，就請(qǐng)掛冠而去，你既然當(dāng)了“官”，就要“干事”、有“擔(dān)當(dāng)”，而“不作為”的尸位素餐，本身就是一種腐敗。
手里”，其中是有“油水”、有“好處”、有“回報(bào)”，要么是自己的妻兒親屬得益，要么是官商一體的“兄弟”獲利，所以他才有這么大的“激情”、這么濃厚的“興趣”，以至于撲在“項(xiàng)目”上樂此不疲甚至廢萞忘食。這類的“大有作為”，這樣的“干大事”，其實(shí)就是“亂作為”。比起目前一些官員的“不作為”來，這種“亂作為”的危害更大，所以成為我們面前的“主要矛盾”——這種“亂作為”，如果“不作為”了，真的“不敢”了，那才是一件好事呢!
要有緊迫性。我們才開始兩年，不作為的問題大家不要太急，還要靠制度解決，還要靠思想教育。但是亂作為就不行!
8月19日，《人民日?qǐng)?bào)》頭版刊發(fā)了《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文，推介武漢“治庸問責(zé)”的經(jīng)驗(yàn)做法。桓臺(tái)縣委書記、縣長王可杰閱后作出重要批示，要求各級(jí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為提高自身的，作一個(gè)自查報(bào)告：
“不作為”是指行政主體及其工作人員本有積極實(shí)施行政行為的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行而不履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài)。表現(xiàn)形式有行政“缺位”、拒絕履行、不予答復(fù)、拖延履行等。它與行政“亂作為”一樣，都有可能侵犯或損害行政相對(duì)人的合法權(quán)益?！安蛔鳛椤痹谄湮徊恢\其政，是一種失職行為，其危害具有隱蔽性和潛在性的特點(diǎn)。
要全面排查存在的突出問題?？h級(jí)黨委要高度重視、精。
心組織,將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。著力搞好“四個(gè)排查”:排查不作為的問題,重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?排查亂作為的問題,重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等;排查貪腐謀私的問題,重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;排查執(zhí)法不公的問題,重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調(diào)查核實(shí)。要分門別類列出問題清單,到事到單位到人頭。
要集中開展一次專項(xiàng)整治。今年10月至12月,在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中,對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項(xiàng)整治。要逐項(xiàng)認(rèn)真整治,針對(duì)排查出的問題,一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排,實(shí)行銷號(hào)管理,確保整治工作具體落地。要上下聯(lián)動(dòng)整治,特別是對(duì)那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要公開透明整治,通過新聞媒體、公告公示等形式,及時(shí)公開整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅(jiān)持教育和懲戒并重,對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評(píng)教育、誡勉談話,限期改正;對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅(jiān)決查處。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。各級(jí)黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)督促指導(dǎo);市、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實(shí),對(duì)一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點(diǎn)聯(lián)系。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管,查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。
最后，小編希望文章對(duì)您有所幫助，如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十二
按照羅教《開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治實(shí)施方案》要求及相關(guān)部署，我校嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)解決不作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將自查情況簡要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
我校把不作為專項(xiàng)整治活動(dòng)，作為促進(jìn)全校管理的一項(xiàng)大事來抓。成立了由黨總支書記楊建昌同志任組長，其他黨總支成員為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校辦公室主任周建宏兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)行動(dòng)溝通和情況匯總、通報(bào)等工作，黨總支書記總負(fù)責(zé)，班子成員按照各自分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，解決好分管領(lǐng)域和分管部門存在的問題，責(zé)任到人。所有教職工著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，保證專項(xiàng)整治工作的正常開展。
二、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
通過召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公職人員開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《羅平縣中小學(xué)教師管理?xiàng)l例》等規(guī)定。對(duì)路線教育中上級(jí)下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)羅平縣集中整治違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案的通知》、《羅平縣集中整治侵害群眾利益問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等與學(xué)校相關(guān)的專項(xiàng)整治活動(dòng)文件進(jìn)行了再次重溫學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使每一位教職工都能掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章了遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性。
三、自糾自查，提高效能。
本次專項(xiàng)整治工作，我校全體教職員工在堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，逐項(xiàng)對(duì)照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任”三大任務(wù)為重點(diǎn)，堅(jiān)持依靠群眾、專項(xiàng)治理、評(píng)改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中作風(fēng)方面查擺出的問題和專項(xiàng)整治工作后期整改，著力解決制約影響工作的推諉扯皮、紀(jì)律松懈、隨意體罰、作風(fēng)粗暴、敬業(yè)精神不強(qiáng)等突出問題，促進(jìn)學(xué)校各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念，提高教育教學(xué)工作水平和育人能力，使教師工作效能和工作質(zhì)量得到全面提升。
四、針對(duì)問題，專項(xiàng)整治。
針對(duì)排查出的共性和個(gè)性問題，經(jīng)過匯總梳理，重點(diǎn)整治四大問題：一是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、教師“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)問題，鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅糾正和堅(jiān)決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理，努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型學(xué)校管理模式。四是結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作，有針對(duì)性地開展文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大等侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并設(shè)立舉報(bào)投訴電話和意見箱，受理群眾投訴舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。
五、完善機(jī)制，再接再厲。
通過自查和集中整治，全校上下工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率大幅提高。但還需要在今后做好以下工作：
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為問題專項(xiàng)整治與做好當(dāng)前學(xué)校各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，正確處理專項(xiàng)整治與各自工作的關(guān)系，把行動(dòng)融入到工作之中，把工作結(jié)合到行動(dòng)中來，統(tǒng)籌安排、互促互動(dòng)，真正把開展不作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全校各項(xiàng)工作中去。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十三
接市民政局《關(guān)于開展財(cái)務(wù)工作檢查的通知》后，我局立即召開了局務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，成立了由局長××*同志任組長，主管機(jī)關(guān)工作的付局長××*，紀(jì)檢組長××*同志為付組長和有關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人為成員的財(cái)務(wù)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組。于7月30號(hào)組織召開了局機(jī)關(guān)及下屬單位主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)參加的財(cái)務(wù)自查工作會(huì)議，會(huì)后按照時(shí)間要求即開始了自查工作。通過自查認(rèn)為我縣在專項(xiàng)資金管理使用上，嚴(yán)格遵守了“?？顚Ｓ?，重點(diǎn)使用”的原則，帳目清楚，手續(xù)完備。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)建立健全了財(cái)務(wù)管理制度和定期審查制度。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了救災(zāi)專帳，實(shí)行了一月一調(diào)度，一季度一核查。三是為增強(qiáng)低保工作的透明度，對(duì)待批低保對(duì)象實(shí)行電視公示10天，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)確實(shí)符合條件的，低保資金納入銀行專戶，憑折發(fā)放。四是傷殘撫恤和定期定量補(bǔ)助金全部納入了專戶管理，憑折發(fā)放。五是采取入戶調(diào)查和鄰居座談相結(jié)合的方法，定期對(duì)享受低保、定期撫恤和定期定量補(bǔ)助人員予以核查。低保對(duì)象每季度核查一次，定期撫恤、定期定量人員每半年核查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，有效地防止了漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)等問題。六是定期對(duì)下屬單位資金運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，實(shí)施了有效監(jiān)督。總之，由于我們嚴(yán)格按照政策加強(qiáng)了對(duì)專項(xiàng)資金的有效管理，通過自查未有發(fā)現(xiàn)資金私存私放、貪污挪用等違法違紀(jì)問題。但按照財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格要求，仍有一些不規(guī)范之處。一是軍休干部特需費(fèi)按文件規(guī)定只能發(fā)給離休干部，而退休人員也發(fā)放了。二是有個(gè)別報(bào)銷單據(jù)不規(guī)范，報(bào)銷單據(jù)上沒有經(jīng)手人簽字。三是殯葬服務(wù)，有的服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目沒有辦理物價(jià)部門的收費(fèi)許可證。
鑒于上述自查發(fā)現(xiàn)的問題，自查結(jié)束后，我們及時(shí)組織召開了有關(guān)人員參加的會(huì)議，分析了存在問題的原因，研究制定了整改措施。
一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，繼續(xù)實(shí)行定期財(cái)務(wù)審查制度，對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)救災(zāi)帳目每季度核查一次，下屬單位每半年審查一次，并將審查情況形成書面材料向局務(wù)會(huì)報(bào)告。
二、從局長做起，主管領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)嚴(yán)把審報(bào)關(guān)，不合理的單據(jù)，不合理的開支無論是誰一分也不能報(bào)銷。
三、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范報(bào)批手續(xù)，做到四面見線，手續(xù)不完備的單據(jù)一律不準(zhǔn)報(bào)銷。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，吃透上級(jí)文件精神，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，做到該發(fā)的一分不少，不該發(fā)的一分不給，不錯(cuò)發(fā)，不漏發(fā)，不超標(biāo)。
五、指定專人與物價(jià)部門聯(lián)系，共同協(xié)商好服務(wù)性項(xiàng)目收費(fèi)，使服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目合情、合理、合法。
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不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十四
按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》(瀘江委辦[2015]58號(hào))文件精神，全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，我局高度重視，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我局自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效。
我局高度重視該項(xiàng)工作，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項(xiàng)議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識(shí)和服務(wù)認(rèn)識(shí)，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽(yù)、對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對(duì)面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用計(jì)算機(jī)聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對(duì)癥下藥，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
(一)存在問題。
對(duì)照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我局目前存在以下方面的問題：
1、落實(shí)工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。
2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。
3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識(shí)有待于加強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對(duì)面幫助群眾解決問題。
(二)下一步整改措施：
1、健全工作機(jī)制。一是全面完成18個(gè)鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo)，完成10個(gè)鎮(zhèn)街80個(gè)村、社區(qū)檔案建檔，并免費(fèi)提供建檔所需的檔案用品。二是對(duì)10個(gè)單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個(gè)單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。
2、健全執(zhí)行機(jī)制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認(rèn)真開展對(duì)全區(qū)7個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗(yàn)收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作，在完成去年項(xiàng)目的同時(shí)啟動(dòng)今年項(xiàng)目的招標(biāo)工作。
3、健全限時(shí)辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，以滿足查檔群眾需要。
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不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十五
為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)敘永鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對(duì)不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對(duì)本村專項(xiàng)整治工作抓的不力、問題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長效機(jī)制。
三、存在問題。
在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算。
將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十六
為鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔從政，切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升各級(jí)各部門各單位工作效能和服務(wù)水平，市委、市人民政府決定，在全市開展干部職工“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工商隊(duì)伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇一
為官不為為官亂為也是一種腐敗，突出表現(xiàn)為在其位不謀其政，既貽誤發(fā)展，又嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，下面是小編為大家整理的不作為亂作為自查報(bào)告范文，歡迎大家閱讀。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治中嚴(yán)肅整治為官不為問題的通知》(沐府辦函〔20xx〕1號(hào))文件精神和相關(guān)要求，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作取得的階段性成果，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：
一、存在問題。
通過長溝統(tǒng)計(jì)所全體人員共同的查擺問題，經(jīng)梳理歸納后，統(tǒng)計(jì)所在日常的工作中還存在以下問題：一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，深入基層不夠，深入企業(yè)、市場、住戶等一線次數(shù)相對(duì)較少，對(duì)一線了解不夠深入;二是對(duì)調(diào)查對(duì)象的聯(lián)系不夠，對(duì)調(diào)查對(duì)象的一些實(shí)際問題沒能及時(shí)解決，搭建服務(wù)平臺(tái)比較單一，開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)不夠主動(dòng);三是缺乏工作創(chuàng)新，工作稍顯死板，缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣，缺乏創(chuàng)新性，工作效率存在提升的空間;四是日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，所內(nèi)成員較為專注自己所分管的具體工作，對(duì)于其他專業(yè)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少，統(tǒng)計(jì)工作水平有待提高。
二、整改措施。
針對(duì)長溝統(tǒng)計(jì)所工作中存在的上述問題，為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，長溝統(tǒng)計(jì)所積極探索新方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析，有針對(duì)性的提出以下整改措施。
(一)深入一線調(diào)研，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
要積極深入企業(yè)基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解基層實(shí)際情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料，摸清基層統(tǒng)計(jì)工作需求。結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和日常收審報(bào)表過程中遇到的各種重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性的對(duì)基層單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度再講解，加深基層單位統(tǒng)計(jì)人員對(duì)制度指標(biāo)口徑的理解，從而提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提升工作效率。
為確保各專業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)填報(bào)，準(zhǔn)確把握企業(yè)上報(bào)情況，在上報(bào)階段加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，重點(diǎn)關(guān)注往年容易出錯(cuò)的企業(yè)，詢問填報(bào)情況，規(guī)范填報(bào)方法，明確填報(bào)口徑，耐心解答企業(yè)面臨的各種問題，通過短信平臺(tái)、微信群、電話指導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進(jìn)行問題解答，提高企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)積極性。
(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率。
增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，首先要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。無數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，創(chuàng)新不是輕而易舉的事，而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物，是多種因素的結(jié)晶，而知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。其次，要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力，使不思進(jìn)取、工作平庸、碌碌無為成為壓力，從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的工作風(fēng)氣。
(四)注重日常學(xué)習(xí)，提高工作能力。
組織全所人員每月召開所務(wù)會(huì)，集體討論工作重點(diǎn)難點(diǎn)，鉆研指標(biāo)涵義，拓寬知識(shí)面，熟練掌握工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。注重學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《保密法》相關(guān)知識(shí)，加大統(tǒng)計(jì)法的宣傳教育工作，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。完善保密制度，加強(qiáng)保密防護(hù)措施。并加大對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好統(tǒng)計(jì)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
如果說貪污腐敗是黨和國家的致命傷，那么，為官亂為、為官不為則是黨和國家的慢性病。而不管是致命傷還是慢性病，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展都有著不可估量的破壞作用。對(duì)為官亂為、為官不為的有關(guān)現(xiàn)象不進(jìn)行嚴(yán)肅整治、嚴(yán)厲問責(zé)，將會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、國務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神和省委第一巡視組的要求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的亂作為、不作為、慢作為等熱點(diǎn)問題，按照《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為官不為、為管亂為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，我中心狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決不作為、亂作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將我中心加強(qiáng)自糾自查工作落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：
一、開展為官不為、為管亂為問題專項(xiàng)整治工作情況：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。
2、廣泛征詢職工意見，制定《缽池山中心崗位職責(zé)清單》梳理各部門工作職責(zé)，進(jìn)一步明晰部門職能和崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會(huì)公開，厘清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到法定職責(zé)必須為。并要求職工對(duì)照職責(zé)清單認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3、對(duì)照《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為官不為、為管亂為。
專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》中為官亂為、為官不為的整治內(nèi)容開展自查自糾活動(dòng)。在為官不為、為管亂為方面，發(fā)現(xiàn)存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過得去，不求過得硬。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，中心認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開整改承諾。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
二、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)九不準(zhǔn)》及習(xí)近平總書記一系列講話精神等，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計(jì)于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工職業(yè)道德考核工作制度》。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)。
(三)在下一步的工作中，中心將嚴(yán)格按照《中心為官不為、為管亂為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真開展督查、內(nèi)部通報(bào)、問責(zé)及自查自糾。做好本職工作。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇二
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,從根本上轉(zhuǎn)變黃河社區(qū)黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng),根據(jù)師市黨辦發(fā)【2018】6號(hào)《關(guān)于在師市黨員干部隊(duì)伍中開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)集中整治活動(dòng)的通知》文件精神,結(jié)合黃河社區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
一、集中整治目標(biāo)。
通過開展專項(xiàng)集中整治,堅(jiān)決糾正和防止“不作為、慢作為”等突出問題,營造黃河社區(qū)風(fēng)清氣正、積極向上、和諧干事的良好氛圍,切實(shí)推動(dòng)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振工作激情、提升服務(wù)效能。
二、集中整治對(duì)象。
黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工群眾。
三、集中整治時(shí)間。
2018年1月20日至4月10日,2018年3月10日前完成自糾自查工作,4月10日前完成整改工作。
四、成立工作機(jī)構(gòu)。
長：張成國。
黃河社區(qū)黨總支副書記、主任副組長：汪德成黃河社區(qū)居委會(huì)副主任。
成員：羅國玲。
黃河社區(qū)副主任。
徐德新。
黃河社區(qū)黨總支書記助理付。
彤
黃河社區(qū)民政工作專干。
五、集中整治內(nèi)容。
一是能力不足“不會(huì)為”的問題。主要指聚焦總目標(biāo)，筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安防線；面對(duì)新的復(fù)雜形勢，理不清思路、想不出辦法；面對(duì)社區(qū)各種日益繁重而棘手的工作任務(wù)，尤其是博樂市社區(qū)強(qiáng)勢崛起的現(xiàn)實(shí)，黃河社區(qū)按部就班，束手無策，停滯不前，從而影響和制約黃河社區(qū)的發(fā)展情形。
二是動(dòng)力不足“懶作為”的問題。主要指社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職人員貪圖安逸，回避問題，習(xí)慣坐辦公室，走訪入戶少，查看現(xiàn)場少，為民服務(wù)舉措少，工作創(chuàng)新少，安于現(xiàn)狀，怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕多事等情形。
三是擔(dān)當(dāng)不足“慢作為”的問題。主要指事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),不思進(jìn)取、作風(fēng)隨便、工作拖沓，漠視居民群眾的訴求，“后面再說”、“明天再說”等推諉應(yīng)付，工作作風(fēng)浮漂,不愿盡責(zé)，違反工作紀(jì)律,無故遲到早退,擅自脫崗離崗,或從事與工作無關(guān)的事情、造成不良影響等情形。四是失職失責(zé)“不作為”的問題。主要指工作懈怠,不思進(jìn)取,失職瀆職,不積極不主動(dòng),奉行“多一事不如少一事”、“干的越多錯(cuò)的越多”、“維穩(wěn)和我無關(guān)”等錯(cuò)誤觀念,常常以資料不全、程序不對(duì)、領(lǐng)導(dǎo)未簽字、上級(jí)沒批復(fù)、沒有政策等等理由為借口,有意不辦事,不積極主動(dòng)想辦法推進(jìn)工作,凡事都拿上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求說事,看似堅(jiān)持原則,實(shí)則是不敢擔(dān)當(dāng)“不作為”的問題。
五是用權(quán)任性“亂作為”的問題。主要指黨性觀念、黨紀(jì)意識(shí)弱化,法治意識(shí)淡漠,不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,濫用職權(quán)、玩忽職守。在服務(wù)居民群眾中接受宴請(qǐng)、土特產(chǎn)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,頂風(fēng)違紀(jì)等問題。
六、工作步驟。
（一）自糾自查階段。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,帶頭把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,認(rèn)真對(duì)照檢查,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,深刻反思剖析,分析原因,明確整改措施、整改時(shí)限等,建立問題臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理,并公開公示整改情況。
3.在自查自糾過程中,廣泛征求意見建議,找深找準(zhǔn)問題;深入開展談心談話,緊扣問題,觸及思想、觸及靈魂,把問題列具體、把根源剖析透。4.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)照“五個(gè)方面”的問題,聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際,對(duì)自身履職盡責(zé)情況進(jìn)行深刻分析,剖析問題根源,提出整改的具體措施。發(fā)言提綱不得少于2500字。
5.認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。要勇于直面問題,深入開展自我批評(píng),要把自身存在的問題查擺清楚,把問題根源剖析透徹,把整改措施制訂具體。相互批評(píng)要坦誠相見,直截了當(dāng),用事例說話,防止不痛不癢,不搞無原則紛爭。對(duì)批評(píng)意見要正確對(duì)待、虛心接受,形成互動(dòng)交流的良好氛圍,達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。
6.要在活動(dòng)結(jié)束3日內(nèi),將會(huì)議資料整理成冊,上報(bào)師市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。會(huì)議資料包括:會(huì)議準(zhǔn)備情況、每個(gè)人的發(fā)言材料、開展批評(píng)與自我批評(píng)材料、整改情況等。
(二)整改階段。整改工作要聚焦突出問題,列出清單,明確時(shí)限,從全局工作著眼、從本職工作入手、從個(gè)人存在的問題改起,態(tài)度要堅(jiān)決,措施要具體,充分體現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我修復(fù)、自我提高的政治態(tài)度和堅(jiān)定決心。
(三)監(jiān)督檢查階段。師市紀(jì)委將通過隨機(jī)抽查、走訪調(diào)查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪、信訪督辦等方式,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“不作為、慢作為”等突出問題,對(duì)開展專項(xiàng)集中整治、自查整改落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地督查,對(duì)落實(shí)整改措施不嚴(yán)格、整改工作推進(jìn)不力、整改成效不明顯的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),典型問題通報(bào)曝光。
六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出實(shí)效。
專項(xiàng)集中整治要以即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī)和動(dòng)力。集中整治能否取得成效,關(guān)鍵在單位“一把手”。為此,黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以上率下,示范帶動(dòng)帶頭整改落實(shí),真正做出樣子、樹起標(biāo)桿;要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖,小過即問、小錯(cuò)即糾。著力解決工作消極懈怠、不作為、不會(huì)為、不善為,逃避責(zé)任等問題,消除一切庸政、懶政、怠政等不良習(xí)氣。
(二)精心組織、分類施策。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)的“不作為、慢作為”問題,社區(qū)黨總支要認(rèn)真研究,把情況搞清楚,把癥結(jié)分析透,把對(duì)策想明白,科學(xué)研判、分層分類、妥善處置。屬于能力不足“不會(huì)為”的,要開展精準(zhǔn)化的理論、政策、管理、法規(guī)培訓(xùn)等,增強(qiáng)干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力。屬于擔(dān)當(dāng)精神缺乏“懶作為”、“慢作為”的,要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,并責(zé)令其限期整改。屬于用權(quán)任性“亂作為”的,該問責(zé)的問責(zé)、該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分,該移送司法機(jī)關(guān)的移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。
對(duì)在集中整治工作中走過場、流于形式、無工作實(shí)效,群眾不滿意的,要嚴(yán)肅批評(píng)教育，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任追究時(shí)既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,也要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;對(duì)經(jīng)查實(shí)的“不作為、慢作為”問題,發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起,決不姑息遷就。對(duì)受到問責(zé)的黨員干部,取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。
(四)建章立制,強(qiáng)化落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)集中整治工作,分析研究“不作為、慢作為”問題發(fā)生的特點(diǎn)規(guī)律和深層次原因,查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立長效機(jī)制。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛,堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇三
‘‘不作為、不擔(dān)當(dāng)、慢作為’’問題專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來，本人緊緊圍繞‘‘講規(guī)矩、守紀(jì)律、重品行’’的總要求，認(rèn)真對(duì)照本部門工作職責(zé)和個(gè)人履職盡責(zé)情況，認(rèn)真查擺并深刻反思了在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，遵守紀(jì)律、服務(wù)群眾、隊(duì)伍管理等方面存在的突出問題，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析了問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將個(gè)人的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
一、存在的主要問題及其表現(xiàn)。
學(xué)風(fēng)方面。
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，主要表現(xiàn)在：自身對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，放得很松，用在主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的時(shí)間少，花在交際應(yīng)酬的精力多，寧可三五小聚，聊天打牌，消遣放松，虛度光陰，也不肯翻書半頁，汲取營養(yǎng)、增長知識(shí)，充電提高。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)無計(jì)劃、無目的，抓學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，急用現(xiàn)學(xué)，不用不學(xué)，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不深，了解不透，有時(shí)面對(duì)群眾咨詢無法作答，含糊其辭，甚至推于他人，一推了之。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)仍停留在吃老本和工作積累上，更新速度慢，滿足于一知半解，特別是面對(duì)政策性、約束性、規(guī)范性較強(qiáng)的車駕管工作，如果對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)、制度規(guī)范不系統(tǒng)掌握，要干好本職工作，那是天方夜譚，我們常說的“一法一條例”、“兩個(gè)部令兩規(guī)范”，是辦理車駕管業(yè)務(wù)的主要依據(jù)，就是我們吃飯的碗，如不系統(tǒng)掌握，何談干好工作。
工作作風(fēng)方面。
1、調(diào)查研究不夠深入，主要表現(xiàn)在：調(diào)查研究的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)下指導(dǎo)相對(duì)較少，不接地氣，不能夠真正深入基層，深入群眾，存在雨過地皮濕現(xiàn)象，對(duì)車駕管工作難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展調(diào)研的比較少，調(diào)研計(jì)劃不具體，目的性不強(qiáng)，對(duì)車駕管工作現(xiàn)狀了解不深不細(xì)，對(duì)有些問題沒有進(jìn)行認(rèn)真梳理分析并提出針對(duì)性的解決辦法。
2、工作落實(shí)不夠有力，主要表現(xiàn)在：抓工作、促工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，在抓工作落實(shí)上缺乏韌勁，導(dǎo)致工作時(shí)緊時(shí)松，時(shí)好時(shí)壞，僅僅滿足于完成或基本完成工作任務(wù)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)、追求完美的工作激情，工作中按部就搬，滿足于上級(jí)安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，缺乏雷厲風(fēng)行，一抓到底的工作作風(fēng)，對(duì)有些實(shí)施難度大的工作，缺乏攻堅(jiān)克難、啃硬骨頭的勇氣和勁頭，致使一些工作推動(dòng)不力，如大中型客貨車及駕駛?cè)藱z審驗(yàn)工作在全省排名靠后，拖了整體工作的后腿，對(duì)有些工作辦法不多，致使長期得不到有效解決，如打擊治理非法車托工作。
3、工作創(chuàng)新不夠主動(dòng)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不敢突破，想問題、做工作，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，抓工作攻堅(jiān)克難勁頭不足，開拓創(chuàng)新意識(shí)弱化，接受新知識(shí)、開展新業(yè)務(wù)，組織實(shí)施起來底氣不足，進(jìn)展緩慢，致使有些工作推而不動(dòng)，如上車管所開辦補(bǔ)牌證業(yè)務(wù)，至今進(jìn)展不大。
過長、接待訪客聊天等現(xiàn)象。
2、吃苦精神不夠牢固，主要表現(xiàn)在：在保持艱苦樸素本色、勤儉節(jié)約等方面有一定差距，吃苦奉獻(xiàn)的精神有所弱化，在吃、穿、用等方面不夠樸素，在工作上奉獻(xiàn)精神弱了，考慮個(gè)人榮辱得失多了，安排下面同志干得多，自己主動(dòng)干得少，時(shí)間長了，便有了惰性，變得懶了，以上帶下，率先垂范的作用發(fā)揮不好。
3、廉潔自律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，主要表現(xiàn)在：堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自我約束不夠，廉潔自律意識(shí)不夠牢固，對(duì)不良風(fēng)氣和奢靡之事糾結(jié)麻木，逢年過節(jié)，有時(shí)親戚朋友送一些土特產(chǎn)、食品也就欣然接受，有時(shí)面對(duì)朋友的約請(qǐng)抹不開面子推辭，沒有理直氣壯予以反對(duì)。
服務(wù)群眾方面。
1、聯(lián)系群眾不夠緊密，主要表現(xiàn)在：在辦公室看文件干工作多，深入一線了解情況少，與群眾面對(duì)面，心貼心地溝通交流少，老百姓對(duì)車駕管工作的想法和期盼了解得少，缺乏角色轉(zhuǎn)換，對(duì)待群眾有時(shí)有不耐煩情緒，語氣不夠平和，態(tài)度不夠溫和，沒有真正把老百姓的事當(dāng)自己的事。
2、服務(wù)群眾不夠熱情，主要表現(xiàn)在：接待群眾表情嚴(yán)肅，在辦理業(yè)務(wù)或接受問詢時(shí)，不耐心，用語不規(guī)范，有時(shí)面對(duì)同一個(gè)人多次咨詢同一筆業(yè)務(wù)，總感覺自己已經(jīng)說明白了，解釋清楚了，不理解他怎么還沒聽明白呢，語氣便變得生硬了，態(tài)度也不誠懇了，有時(shí)不使用文明服務(wù)用語，往往一字之差，效果便差之千里，比如“你稍等一下”和“您稍等一下”，相差一個(gè)字，但前面一句，老百姓聽了可能心里很不舒服，就拉遠(yuǎn)了我們同老百姓的距離，距離遠(yuǎn)了，感情就淡了。剛才提到的這些表現(xiàn)在所里其他同志身上也不同程度存在。
3、服務(wù)措施落實(shí)不細(xì)，主要表現(xiàn)在：服務(wù)窗口設(shè)置不盡合理，有些僅需短短的三兩分鐘即可辦結(jié)的業(yè)務(wù)卻要讓老百姓排隊(duì)多半天；服務(wù)措施宣傳不到位，很多業(yè)務(wù)，比如國產(chǎn)免檢小型汽車業(yè)務(wù)、滿12分考試、實(shí)習(xí)期滿考試業(yè)務(wù)，已經(jīng)下放至各縣區(qū)車管所，老百姓本來在家門口就可以辦理的，卻跑到市里來辦，增加了老百姓的辦事成本；服務(wù)設(shè)施不完善，服務(wù)大廳里有直飲水，但沒有供群眾喝水的杯子，有書報(bào)欄，但沒有報(bào)紙雜志，有l(wèi)ed顯示屏，但經(jīng)常沒有更新，在這些方面，我們做得很不夠，應(yīng)該檢討。
隊(duì)伍管理方面。
1、從嚴(yán)治警落實(shí)不力，主要表現(xiàn)在：對(duì)民警的管。
理失之于寬、失之于軟，和風(fēng)細(xì)雨多，直面批評(píng)少，抹不開情面，甘做老好人，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和積極的思想交鋒，致使一些同志思想上受不到警醒和觸動(dòng)，小毛病不斷，比如：著裝不規(guī)范，紀(jì)律執(zhí)行不到位，工作效率不高，甚至有的在工作上不在狀態(tài)松松垮垮，我行我素，這些都是管理不嚴(yán)造成的。加之抓紀(jì)律作風(fēng)有其反復(fù)性，往往是抓一陣好一陣，抓的不緊便會(huì)反彈甚至滑坡，缺乏一抓到底、持續(xù)發(fā)力的勁頭。
2、考核機(jī)制流于形式，主要表現(xiàn)在：我們在隊(duì)伍管理方面不缺條令規(guī)范，不缺制度規(guī)定，從《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》到“兩個(gè)規(guī)范”、“十個(gè)嚴(yán)禁”以及支隊(duì)制定的《車管所標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》，涵蓋了隊(duì)伍管理的方方面面，但考核機(jī)制不健全，操作性不強(qiáng)，無從考核，不好評(píng)價(jià)，誰好誰不好，干多與干少，難分伯仲，對(duì)民警的工作績效不能準(zhǔn)確進(jìn)行評(píng)價(jià)，無法落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。今年，我們要建立一套完整實(shí)用的考核機(jī)制，目前已起草完畢，下周可報(bào)支隊(duì)研究討論。以上在隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的這些問題責(zé)任主要在我。
二、問題產(chǎn)生的原因。
以上這些問題成因是多方面的，既有主觀方面的，也有客觀方面的，但自身的主觀原因是主要的。主要有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)不夠重視，主要是在工作中沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，求知的欲望減退，不知道學(xué)什么，怎么學(xué)，學(xué)了干什么；靜不下心，心神不定，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，沒有形成學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，主要是官僚主義、形式主義在作祟，對(duì)調(diào)查研究重視不夠，不了解真實(shí)情況，抓工作不抓落實(shí)，往往虎頭蛇尾，抓不出成效；安于現(xiàn)狀，不求創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新工作的膽識(shí)和勇氣，在新業(yè)務(wù)、新問題面前沒有新辦法，不想新辦法，不能夠大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。
三是紀(jì)律觀念有所淡化，主要是自我約束有所放松，自律意識(shí)不夠牢固，守紀(jì)律的自覺性不高，作為一名共產(chǎn)黨員、部門臨時(shí)負(fù)責(zé)同志，不能時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求自己，約束自己的行為。
四是宗旨意識(shí)不夠牢固，主要是服務(wù)群眾沒有做到全心全意，有打折扣的現(xiàn)象，想問題、接待服務(wù)對(duì)象時(shí)把自己擺在了“官”的位置，擺在了主人的位置，顛倒了位置，對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題沒有真正做到常思常悟，沒有把自己真正當(dāng)作是人民的公仆，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)理念偏差，服務(wù)措施不到位。
五是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格，主要是思想上出現(xiàn)偏差，怕得罪人，對(duì)“嚴(yán)是愛、寬是害”這一隊(duì)伍管理要義理解把握不透；其實(shí)有時(shí)想，都在一個(gè)單位上班，同在一個(gè)院子住，何必那么嚴(yán)呢，只要不違反原則，觸及底線能過就過，相安無事。管理不嚴(yán)就是默許和放縱，就是陷害自己的同志戰(zhàn)友，在帶隊(duì)伍抓隊(duì)伍上缺乏應(yīng)有的責(zé)任意識(shí)，沒有切實(shí)履行好自身職責(zé)。
三、今后努力方向和整改措施。
一是切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)無止境的理念，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種價(jià)值追求，少一點(diǎn)時(shí)間泡到飯局、牌局里，多一點(diǎn)時(shí)間浸入到書本里，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣；克服工學(xué)矛盾，結(jié)合崗位特點(diǎn)，充分利用業(yè)余時(shí)間，自覺制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，抓緊充電，學(xué)以致用，追求積極向上的生活情趣，全面提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊盯工作成效。要積極主動(dòng)開展調(diào)查研究，全面掌握工作情況，主要在抓落實(shí)上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，推進(jìn)今年各項(xiàng)工作上臺(tái)階、有進(jìn)步、出成績。對(duì)于今年車駕管工作定位，主要要突出對(duì)下業(yè)務(wù)的宏觀指導(dǎo)和服務(wù)，重點(diǎn)落實(shí)源頭管理措施，嚴(yán)把車輛監(jiān)督，繼續(xù)深化便民利民措施，提高管理和服務(wù)水平，規(guī)范執(zhí)法行為。具體落實(shí)以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)各檢測站的日常監(jiān)管，4月底前，完成檢驗(yàn)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)并投入使用，督促各檢測站年內(nèi)安裝使用機(jī)動(dòng)車外廓尺寸自動(dòng)測量設(shè)備；二是切實(shí)采取措施，提高重點(diǎn)車輛的檢驗(yàn)率、駕駛?cè)藢忩?yàn)率和車輛注銷報(bào)廢率；三是6月底前，建成機(jī)動(dòng)車專屬查驗(yàn)區(qū)，配備智能查驗(yàn)終端，實(shí)現(xiàn)查驗(yàn)表無線傳輸，年內(nèi)完成今年新注冊車輛和新申領(lǐng)駕駛證的檔案電子化工作，建成報(bào)廢車輛回收解體視頻監(jiān)控系統(tǒng)；四是重點(diǎn)打擊治理“非法中介”，整肅業(yè)務(wù)辦理場所秩序；五是創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)各縣區(qū)車管所視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，并與支隊(duì)車管所聯(lián)，為下一步非免檢國產(chǎn)小型汽車業(yè)務(wù)下放做準(zhǔn)備。
三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已，保持清正廉潔。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行并模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律條令、規(guī)定，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在守紀(jì)律、講規(guī)距，重品行上向全所做表率，堂堂正正、光明磊落、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。
些如：補(bǔ)換證業(yè)務(wù)、免檢車檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，臨時(shí)號(hào)牌業(yè)務(wù)，車輛注銷業(yè)務(wù)等辦理起來用時(shí)較短的業(yè)務(wù)，全部集中到一個(gè)窗口辦理，縮短老百姓的等待時(shí)間；進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)辦理宣傳告知工作，讓老百姓能在縣區(qū)辦理的再不要跑到市里，切實(shí)讓老百姓感受到業(yè)務(wù)下放帶來的便利；進(jìn)一步改善車管大廳服務(wù)設(shè)施，為老百姓提供溫暖、貼心，人性的服務(wù)。
五是嚴(yán)格隊(duì)伍管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作干事。隊(duì)伍是根本，是保證今年我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)隊(duì)伍管理制度，建立健全車管所績效考核機(jī)制，涵蓋工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)辦理、工作績效、服務(wù)群眾等各個(gè)方面，每月進(jìn)行考核打分，每季度進(jìn)行評(píng)析，年終進(jìn)行全面考核，以考核促工作，以考核促規(guī)范；繼續(xù)實(shí)行常態(tài)化的業(yè)務(wù)評(píng)析機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，進(jìn)一步堵塞漏洞，規(guī)范執(zhí)法行為，以業(yè)務(wù)辦理的規(guī)范化帶動(dòng)隊(duì)伍管理效能提升，努力在全所形成團(tuán)結(jié)協(xié)作干事的良好氛圍。
以上對(duì)照檢查，可能查得不全面、不準(zhǔn)確，原因分析和整改措施也不一定到位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)、指正。
謝謝大家！
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇四
為全面貫徹落實(shí)系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，按照市委“三抓三主動(dòng)”和區(qū)委“三個(gè)三”要求，根據(jù)瀘納委辦〔2015〕47號(hào)和瀘納專題辦〔2015〕4號(hào)文件精神，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。
一、精心組織，確保活動(dòng)有序開展。
為確保專項(xiàng)整治工作順利開展，鎮(zhèn)黨委迅速組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工、村社干部召開動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，并將專項(xiàng)治理作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立領(lǐng)導(dǎo)組，全面領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)整治工作，成立督導(dǎo)組，專項(xiàng)督查專項(xiàng)整治。各村（社區(qū)）也組建相應(yīng)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)。對(duì)專項(xiàng)整治工作重視不夠、推進(jìn)不力的，將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。制定專項(xiàng)整治宣傳方案，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會(huì)宣傳，既宣傳正面典型，又曝光負(fù)面典型，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫，形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。三是抓好工作結(jié)合。把專項(xiàng)整治工作與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，與推動(dòng)我鎮(zhèn)中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
二、深入學(xué)習(xí)，確?；顒?dòng)思想統(tǒng)一。
組織鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列重要講話精神和中央、省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)黨委書記針對(duì)我鎮(zhèn)干部職工中存在的突出問題，予以了詳細(xì)的分析、講危害、打招呼、提要求，上了一堂深刻的黨課，讓全體干部職工受到了教育、受到了觸動(dòng)、受到了警醒。
三、聽取意見，確?；顒?dòng)質(zhì)量過硬。
一是組織開展調(diào)研活動(dòng)。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，結(jié)合落實(shí)“走基層”、“雙聯(lián)”工程、“1+n全覆蓋”幫扶，通過督導(dǎo)組座談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各方面代表懇談以及召開座談會(huì)、院壩會(huì)、干部職工會(huì)等方式，深入鎮(zhèn)級(jí)各部門、各企事業(yè)單位、生產(chǎn)工作一線、普通群眾中走訪調(diào)研，面對(duì)面、多層次、多側(cè)面廣泛征求意見建議。二是設(shè)置意見箱、開展問卷調(diào)查、開通電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱征求意見。鎮(zhèn)黨委在便民服務(wù)大廳和辦公樓走廊顯眼位置分別設(shè)置了征求意見箱，并公布電話及郵箱，不斷征集群眾意見。三是開展進(jìn)村入戶面對(duì)面征求意見活動(dòng)。結(jié)合實(shí)踐教學(xué)、送學(xué)上門等活動(dòng)，通過上門走訪等方式，組織各部門黨員干部下基層、聽民聲，面對(duì)面征求意見建議，專項(xiàng)活動(dòng)開展以來，共召開座談會(huì)2余次，班子成員深入基層聯(lián)系點(diǎn)召開院壩會(huì)18次，集體現(xiàn)場征求意見1次，共發(fā)放及收回調(diào)查問卷100余份，收集意見建議13條，為深入查擺問題奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
四、深刻查擺，確保活動(dòng)務(wù)求實(shí)效。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過自身初步查找，各部門和每名干部職工群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等多種方式，進(jìn)一步收集意見建議，查找問題。專項(xiàng)整治活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委班子共查找出突出問題6條，班子成員查找出突出問題35條，其余干部職工查找出突出問題130余條，形成了問題清單，并根據(jù)問題清單制定了詳細(xì)的整改方案和整改措施，明確了時(shí)間表、責(zé)任人，確?；顒?dòng)開展取得實(shí)效。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)征集意見、收集問題，并針對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步加大督查督辦力度，切實(shí)加強(qiáng)整改，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇五
對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、市委八項(xiàng)要求，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為亂作為問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、
加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行一一二三動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報(bào)告，及時(shí)向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。
四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕亂作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí)對(duì)外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)?；?wù)，隨時(shí)深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。
六、存在的問題和下一步打算。
我局通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項(xiàng)規(guī)定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺遵守政治堅(jiān)定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正的行為規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動(dòng)了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。通過認(rèn)真深入開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機(jī)制，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項(xiàng)工作取得新成效。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇六
自支隊(duì)開展“不作為，不擔(dān)當(dāng)，慢作為”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)以來，本人按照此次整頓教育活動(dòng)的總體部署，根據(jù)支隊(duì)黨總支的教育整頓會(huì)議精神，對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)此次教育整頓活動(dòng)的材料，對(duì)深入開展“兩不一慢”教育整頓活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高，現(xiàn)將結(jié)合自身情況認(rèn)真檢查和剖析所存在的問題，陳述如下：
一、存在的主要問題：
作規(guī)范的大概意思，所以不能給出有確實(shí)依據(jù)有說服力的解答，面對(duì)辦事群眾的一再詢問，無奈之下就拿“國家就是這樣規(guī)定的”一句簡單不負(fù)責(zé)任的話來敷衍辦事群眾，有時(shí)面對(duì)辦事群眾咨詢業(yè)務(wù)的時(shí)候，對(duì)辦事群眾的回答不能做到一口清，臨時(shí)才尷尬的急忙問同事、問領(lǐng)導(dǎo)或是翻書找答案，那時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏和平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的后果。
2、工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。對(duì)自己的本職工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性、主動(dòng)性不夠高，缺乏敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)在工作的過程中遇到辦事群眾特別多的時(shí)候，就不能很好的控制自己的情緒，不自覺的把不耐煩不愿意吃苦出力的懶惰情緒帶進(jìn)工作中，總是覺得自己要干那么多事說那么多話很累，因此對(duì)待辦事群眾態(tài)度就變得很不耐煩，說話沒好氣或是愛答不理，導(dǎo)致辦事群眾覺得事雖然辦了但臉太難看，影響了隊(duì)伍形象。
4、遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)格。松松垮垮，紀(jì)律松散，缺乏自覺自律意識(shí)。具體表現(xiàn)在平時(shí)工作中不能夠認(rèn)真的貫徹執(zhí)行支隊(duì)和車管所的各項(xiàng)規(guī)章制度，總是抱有僥幸心理。例如，有時(shí)上班有遲到的現(xiàn)象，遲到后面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不是認(rèn)真虛心的接受而是找一大堆客觀的理由來為自己開脫；有時(shí)沒能嚴(yán)格地執(zhí)行所里在工作時(shí)間禁止接打私人電話的規(guī)定，偷偷的接打私人電話，總覺得偷偷打個(gè)電話領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)現(xiàn)，自覺性和自律性比較差，導(dǎo)致工作好像是在給領(lǐng)導(dǎo)干，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在又是另外一個(gè)樣。
5、平時(shí)自我要求不高。作為一名黨員沒能以黨章的規(guī)定來對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，不自覺的受到了各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響。具體表現(xiàn)在工作之余比較貪玩，總是認(rèn)為下了班就是自己的時(shí)間，不愿再去思考工作中存在的問題和解決的方法，而是貪圖安逸，渾渾噩噩的過日子。由于思想上的松懈，有時(shí)面對(duì)親戚朋友的宴請(qǐng)沒有婉言謝絕，而是欣然接受，覺得跟親戚朋友在一起吃吃喝喝不是什么大事，導(dǎo)致自己精神生活空虛，工作起來萎靡不振，不思進(jìn)取。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在并不是偶然的，問題出在表面上，根子精品范文。
生在思想上，在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足認(rèn)真進(jìn)行了反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想意識(shí)落后，對(duì)自身的要求太低，總認(rèn)為自己是個(gè)普通工人，政治理論水平再高也沒什么用。因此平時(shí)只滿足于參加單位集中組織的政治學(xué)習(xí)，工作之余缺乏自學(xué)，導(dǎo)致思想觀缺位，讓自己受到了社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍思想的影響，使自己對(duì)政治理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，思想上產(chǎn)生了松懈，削弱了精神追求，使得個(gè)人的大局意識(shí)和敬業(yè)精神有所弱化，久而久之造成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，服務(wù)群眾的觀念薄弱。
2、業(yè)務(wù)水平不高，平時(shí)不主動(dòng)的去學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是對(duì)兩個(gè)部令和兩個(gè)規(guī)范的學(xué)習(xí)不夠，而且自己尚未形成一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和習(xí)慣，更沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，因此導(dǎo)致在實(shí)際辦理車駕管業(yè)務(wù)時(shí)沒有一個(gè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，工作起來也就根本無法得心應(yīng)手。在這樣的情況下就是心里再想如何服務(wù)好辦事群眾也無濟(jì)于事，最終還是心有余力不足。
3、作風(fēng)紀(jì)律松懈，受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在工作和生活精品范文。
上開始放松對(duì)自己的要求，總抱有將就應(yīng)付、得過且過的思想，使自己在作風(fēng)紀(jì)律上有所弱化，從而導(dǎo)致工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入。并且存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠。工作中存在能拖就拖，能推就推的情況，影響了工作效率和單位形象。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過這次在“兩不一慢”教育整頓活動(dòng)中認(rèn)真的對(duì)照檢查，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身在各方面存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高工作能力的動(dòng)力。針對(duì)自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。
用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。三是繼續(xù)加強(qiáng)車管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)車管業(yè)務(wù)更加精通，面對(duì)辦事群眾的各種提問能做到回答一口清，只有這樣才能更好的在車管崗位上服務(wù)好人民群眾。
2、在日常工作中，要培養(yǎng)自身嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事開始做起，在這方面一是要嚴(yán)格執(zhí)行車管所關(guān)于工作時(shí)禁止攜帶手機(jī)的規(guī)定，還辦事群眾一個(gè)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事環(huán)境，從進(jìn)入工作崗位的那一刻開始就要踏踏實(shí)實(shí)的開展工作；二是在工作中要耐心細(xì)致，多注重小節(jié)，對(duì)辦事群眾使用文明禮貌用語，在審核群眾提供的資料時(shí)要細(xì)致周密，做到有問題一次性告知，絕不讓辦事群眾跑冤枉路；三是對(duì)待群眾要改變態(tài)度，要正確的引導(dǎo)自己的不良情緒，不把情緒帶進(jìn)工作中，對(duì)待辦事群眾的提問要認(rèn)真的予以解答，經(jīng)常換位思考，多了解群眾的心聲，這樣才能真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
情操。在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員的良好形象；三是在生活上嚴(yán)格要求自己，追求充實(shí)的精神生活。自重自愛，在生活上不講吃、不講穿，不去高檔會(huì)館會(huì)所，不去高消費(fèi)娛樂場所。
以上是我的個(gè)人剖析材料，有不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇七
按照開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。召開全體人員專題會(huì)議，傳達(dá)了文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)成立一把手為組長，班子成員和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城管工作實(shí)際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事；門好進(jìn)了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了；監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點(diǎn)，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇八
根據(jù)市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》(市效能辦(20xx)3號(hào))精神，我局對(duì)本單位不作為慢作為問題進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)及效能建設(shè)。
(一)堅(jiān)決落實(shí)中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項(xiàng)政策措施，年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，對(duì)于責(zé)任書中的內(nèi)容一一分解，落實(shí)到人。
(二)清理核實(shí)行政審批項(xiàng)目，在今年的行政審批項(xiàng)目中，通過專家評(píng)審，今年我局取消停止項(xiàng)目有5項(xiàng)。通過簡政放權(quán)，真抓實(shí)干，讓各項(xiàng)改革、政策落到實(shí)處，取得實(shí)際的效果。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)效能建設(shè)向縱深發(fā)展結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，工作責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。不斷創(chuàng)新思路，完善服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效績考評(píng)制等一套便利、管用、有約束力的規(guī)章制度，形成完善的效能建設(shè)長效機(jī)制，并加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落實(shí)到實(shí)處，防止不作為、慢作為、亂作的現(xiàn)象。要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離。合理設(shè)置權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成互相制約，互相協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。積極查找工作中的責(zé)任、效能、作風(fēng)方面的問題，逐一研究改進(jìn)辦法和措施。通過抓制度落實(shí)，抓建章立制，抓嚴(yán)格監(jiān)管，三抓其下，為制度落實(shí)到基層保駕護(hù)航。堅(jiān)決杜絕“上有政策，下有對(duì)策”的現(xiàn)象，確?！白钕纫还铩保`行好黨的群眾路線，走完“最后一公里”，將黨的好政策真正落實(shí)到位，切實(shí)為群眾謀利益。
二、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)。征求的意見建議共有208條，梳理出的“四風(fēng)”問題有201條，提出整改措施123條。確定了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹形象”為活動(dòng)主題，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升自身素質(zhì)、順應(yīng)群眾期待、促進(jìn)為民富民”為載體，開展了以“三亮”(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾)“四事”(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(xué)(學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)先進(jìn))六提升(即全面開展加強(qiáng)政治紀(jì)律、業(yè)務(wù)研究、攻堅(jiān)協(xié)調(diào)、文字語言表達(dá)、愛崗敬業(yè)、人格品質(zhì)等六種能力素質(zhì)教育提升)”為特色的黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。對(duì)此制作職責(zé)承諾牌6塊、工作牌90個(gè)，制作收費(fèi)項(xiàng)目公示欄1面、辦事流程牌1面。
三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的要求，成立了合作市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責(zé)制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業(yè)站、隊(duì)負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書的形式，做到支部書記、局長副總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓督導(dǎo)，支部、部門抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分明、任務(wù)具體、措施有效，使“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
四、項(xiàng)目資金的監(jiān)管。
我局實(shí)施的主要項(xiàng)目有土地整理復(fù)墾開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害隱患治理項(xiàng)目，項(xiàng)目工程由甘南州國土資源局組織招投標(biāo)，我局主要負(fù)責(zé)協(xié)助州國土資源局監(jiān)管項(xiàng)目工程實(shí)施情況。嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任制，確定專人，不定期的對(duì)土地整理和復(fù)墾、地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理和地質(zhì)災(zāi)害治理等工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程嚴(yán)格按照方案高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。不存在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬插手工程建設(shè)、招投標(biāo)暗箱操作、工程建設(shè)項(xiàng)目分包等問題。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
(一)為了切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)w干部職工工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化國土資源發(fā)展環(huán)境。我局組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央八項(xiàng)規(guī)定》、《中共甘肅省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹重要批示厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的實(shí)施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》等文件精神，同時(shí)，針對(duì)中央和省上關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
(二)進(jìn)一步深化工作紀(jì)律。嚴(yán)守出勤紀(jì)律，并將考勤結(jié)果與年終評(píng)獎(jiǎng)選優(yōu)掛鉤。要求工作時(shí)間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻。未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)以局名義擅自外出執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取私利。對(duì)違反其規(guī)定，造成不良影響的，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
六、繼續(xù)簡化行政審批，加強(qiáng)審批事項(xiàng)監(jiān)管。
按照公開透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步簡化和規(guī)范行政審批程序。優(yōu)化建設(shè)用地、礦業(yè)權(quán)審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。全面推進(jìn)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目改革。對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行再梳理，編制收費(fèi)目錄報(bào)送市財(cái)政局，統(tǒng)一向社會(huì)公布。未列入目錄的一律不得收費(fèi)。不收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限的按下限收取，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)和自行設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目的，嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況。
(一)認(rèn)真開展辦公用房專項(xiàng)清理工作。黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我局成立了黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保清理工作有序開展。
(二)對(duì)照黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，杜絕違反中央和省州公務(wù)用車規(guī)定的相關(guān)要求，杜絕將公務(wù)車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，對(duì)所屬車輛全部上報(bào)市政府和市財(cái)政局備案，落實(shí)節(jié)假日封存制度，從根本上制止了違規(guī)用車行為的發(fā)生。同時(shí)已清理單位車輛編制，已過戶核銷車輛2輛，目前僅有5輛公務(wù)車，其中在編1輛，市政府調(diào)撥2輛，借用執(zhí)法車2輛，并均未超標(biāo)。
(四)制定了《國土資源局效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)議實(shí)施方案》，堅(jiān)持以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能，提高干部素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度、嚴(yán)明工作紀(jì)律為目標(biāo)，，以提高國土資源工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。
(五)進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，重點(diǎn)加強(qiáng)了抓上班時(shí)間玩電腦、玩手機(jī)和遲到早退、脫崗串崗、溜達(dá)閑逛、無所事事的問題，鏟除“四風(fēng)”滋生的土壤，使局機(jī)關(guān)及下屬單位管理規(guī)范、決策民主、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，同時(shí)壓縮辦公支出，精減開支，使“三公經(jīng)費(fèi)”比去年同期相比減少3.06萬元。
(六)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大機(jī)關(guān)治“慵、懶、散、滿、浮”力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、工作作風(fēng)漂浮、為政不廉、奢侈浪費(fèi)的問題，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發(fā)生。在服務(wù)群眾、改善民生的工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的國土部門形象。
(七)從嚴(yán)規(guī)定差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、印刷費(fèi)、交通費(fèi)、接待費(fèi)、加班工作餐等辦公費(fèi)用的報(bào)銷范圍、報(bào)銷方式和監(jiān)管審核程序。
(八)切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、提高會(huì)議實(shí)效、堅(jiān)持開短會(huì)、講短話。精簡文件、簡報(bào)數(shù)量，提高文件、簡報(bào)質(zhì)量。厲行勤儉節(jié)約，壓縮公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控公務(wù)支出。
根據(jù)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》市效能組發(fā)〔20xx〕2號(hào)，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“八項(xiàng)要求”，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報(bào)告，及時(shí)向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。
四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí)對(duì)外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)常化服務(wù)，隨時(shí)深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。
六、存在的問題和下一步打算。
我局通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項(xiàng)規(guī)定、要求，深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺遵守“政治堅(jiān)定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正”的行為規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動(dòng)了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》市效能組發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件精神，深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)規(guī)定，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學(xué)習(xí)中央、省、市委一系列文件，深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向縱深發(fā)展。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。通過認(rèn)真深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機(jī)制，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項(xiàng)工作取得新成效。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇九
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，層層落實(shí)責(zé)任，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署。局黨組書記、局長切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子各成員及處室負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)自查履職盡責(zé)情況，對(duì)照市委、市政府梳理的權(quán)力清單，逐項(xiàng)檢查存在的問題。同時(shí)對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)上查擺出的突出問題和開展批評(píng)涉及到的具體問題，認(rèn)真梳理，充實(shí)專項(xiàng)整治工作內(nèi)容，加強(qiáng)總體謀劃、工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，明確專門力量負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治，對(duì)重點(diǎn)問題及時(shí)調(diào)度，難點(diǎn)問題集中進(jìn)行了會(huì)診。
(二)逐步推進(jìn)整治項(xiàng)目。對(duì)照專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，特別是推進(jìn)工作滯后、落實(shí)不力和“庸懶散托”問題，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目，明確目標(biāo)要求，細(xì)化推進(jìn)措施，做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。建立整治項(xiàng)目責(zé)任制，將存在的突出問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)應(yīng)，使整治項(xiàng)目具體落地。
(三)認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面的整治內(nèi)容，認(rèn)真查找統(tǒng)計(jì)干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率，提升執(zhí)行落實(shí)能力”方面存在的問題與不足，查清楚了問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺(tái)賬。
二、整改情況。
偏多問題，較上年同期精簡文件12期、簡報(bào)21期，同比減少17%和20%;整治清理了評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目15項(xiàng)，清理率為100%。對(duì)查處統(tǒng)計(jì)違法案件查處不夠有力的問題，進(jìn)行了深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度。
2.整治執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委及市委相關(guān)措施不嚴(yán)格情況。通過自查，我局在公務(wù)活動(dòng)中無贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象，無公款送節(jié)禮、賀卡，索取、接受或侵占管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個(gè)人財(cái)物的問題。若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，堅(jiān)決予以制止。通過自查和整治，現(xiàn)在本局無公車私用現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積符合規(guī)定。沒有不必要的公務(wù)活動(dòng)和超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，無私客公待，無公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)8.7%。嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，在全局干部職工中進(jìn)行了會(huì)員卡清查清退工作，每名干部職工做了個(gè)人承諾，保證不出入私人會(huì)所及只對(duì)少數(shù)人開放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂、美容健身等場所。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)均由省統(tǒng)計(jì)局、市委組織部、市人社局等單位統(tǒng)一安排;今年初我局舉辦了一期全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)地點(diǎn)在青海大學(xué)，每人每天培訓(xùn)、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)規(guī)定的要求。
3.整治黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，無故遲到、早退、曠工，上班時(shí)間辦私事，聊天，上網(wǎng)娛樂、購物、炒股，工作中擅自離崗?fù)獬隽镞_(dá)消遣、干私活，喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問題。加大了考勤力度，開展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高執(zhí)行能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)在干部職工中無上班遲到、早退現(xiàn)象，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，用制度管人，用制度管事。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。
4.整治部門間推諉扯皮，“庸懶散托”情況。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，無急功近利，甚至弄虛作假，謊報(bào)工作業(yè)績的現(xiàn)象。為使統(tǒng)計(jì)與社會(huì)公眾搭建溝通橋梁，答疑解惑，我局完善了《西寧市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法》，在統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)打造“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計(jì)資料”“統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”等精品欄目，努力為社會(huì)各界提供更加及時(shí)翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，第一時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，解決統(tǒng)計(jì)服務(wù)最后一公里問題。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手，繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班，對(duì)全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)輪訓(xùn)，著力提高干部的“五種能力”，即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢的能力;發(fā)揮優(yōu)勢、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問題的能力。
5.落實(shí)簡政放權(quán)，手續(xù)繁雜、時(shí)限較長問題。取消了統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布審批事項(xiàng)1項(xiàng)，取消比例為50%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來后，第一時(shí)間報(bào)送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門，同時(shí)在統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上公布，并發(fā)布到統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式，較活動(dòng)開展以前有了很大改觀，規(guī)范實(shí)行政務(wù)信息公開，對(duì)來我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待，實(shí)行了首問責(zé)任制，一次性告知事項(xiàng)，沒有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象，沒有通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
6.關(guān)于群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的整治情況。一是關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題整改。來我局辦事的群眾大都是咨詢數(shù)據(jù)，我們都熱情接待，由綜合處統(tǒng)一按程序提供，沒有對(duì)群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問題。針對(duì)社會(huì)各界對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見建議，立足自身，綜合整治，加大源頭數(shù)據(jù)審核，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個(gè)月時(shí)間分為三份，一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫)。制定出臺(tái)《西寧市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息管理辦法》，激發(fā)全體干部的工作熱情和動(dòng)手寫作能力，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息工作的精細(xì)化管理，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。立足把握“大數(shù)據(jù)”、構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”、提供“大服務(wù)”，區(qū)分不同需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)深化改革和科學(xué)決策的能力。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問題。積極回應(yīng)基層訴求，從精簡統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手，采取有效措施，把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。
2019不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單。
2019黨員必學(xué)內(nèi)容。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十
為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
分局高度重視專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。7月14日，分別召開中層以上干部會(huì)和全局職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委專項(xiàng)整治工作精神，并對(duì)分局專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署，要求干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效，工作作風(fēng)得到明顯提升。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《的通知》(瀘江委辦〔20xx〕58號(hào))，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的五大突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《分局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室所、直屬事業(yè)單位。
(二)多種方式查找問題。一是召開民主測評(píng)會(huì)。召開全局職工大會(huì)，對(duì)全局職工是否存在“不作為、慢作為、亂作為”問題進(jìn)行民主測評(píng);二是采取領(lǐng)導(dǎo)提。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工大會(huì)上，提出分管股室所的職工存在的問題;三是自己找。以股室所為單位，干部職工對(duì)照《工作方案》中的整治內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自己存在的問題。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)督查。
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。
(二)加強(qiáng)督查。由分局紀(jì)檢組對(duì)照問題整改清單，通過重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查、深入走訪等多種方式，不定期對(duì)專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)邊整改邊犯錯(cuò)、拒不整改的股室、個(gè)人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定從嚴(yán)處理。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十一
o;官不聊生”的，“好處”不見了，“灰收”取消了，于是“心情”就灰暗、就“沒勁”，“精神狀態(tài)”就“一落千丈”，于是就“躺倒”，就“不拿也不干”，這是一種“不作為”。更由于反腐敗老虎蒼蠅一齊打，于是除了“老虎聯(lián)手反撲”的杞憂和“官員造反”的危言聳聽之外，更有關(guān)于“相當(dāng)數(shù)量的干部會(huì)以消極怠工來應(yīng)對(duì)”的擔(dān)憂，也就是說，擔(dān)心他們“不作為”。
反腐糾風(fēng)，會(huì)引起大面積的“不作為”嗎這樣的疑問本身就缺乏根據(jù)，甚至幾近偽命題。但是確有一部分官員可能或已經(jīng)出現(xiàn)了“不作為”的新傾向，卻也值得注意——關(guān)于“不作為”，我們要講兩句話，一句是要教育，要講清楚反腐使干部成為“不粘鍋”，糾風(fēng)令官員變得“清白”甚至有點(diǎn)“清貧”，這只是向“人民公仆”的本義、本相、本質(zhì)的回歸，“為官”本來就應(yīng)“不易”，“當(dāng)官”原本就不能“發(fā)財(cái)”，你不甘“清貧”，就請(qǐng)掛冠而去，你既然當(dāng)了“官”，就要“干事”、有“擔(dān)當(dāng)”，而“不作為”的尸位素餐，本身就是一種腐敗。
手里”，其中是有“油水”、有“好處”、有“回報(bào)”，要么是自己的妻兒親屬得益，要么是官商一體的“兄弟”獲利，所以他才有這么大的“激情”、這么濃厚的“興趣”，以至于撲在“項(xiàng)目”上樂此不疲甚至廢萞忘食。這類的“大有作為”，這樣的“干大事”，其實(shí)就是“亂作為”。比起目前一些官員的“不作為”來，這種“亂作為”的危害更大，所以成為我們面前的“主要矛盾”——這種“亂作為”，如果“不作為”了，真的“不敢”了，那才是一件好事呢!
要有緊迫性。我們才開始兩年，不作為的問題大家不要太急，還要靠制度解決，還要靠思想教育。但是亂作為就不行!
8月19日，《人民日?qǐng)?bào)》頭版刊發(fā)了《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文，推介武漢“治庸問責(zé)”的經(jīng)驗(yàn)做法。桓臺(tái)縣委書記、縣長王可杰閱后作出重要批示，要求各級(jí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為提高自身的，作一個(gè)自查報(bào)告：
“不作為”是指行政主體及其工作人員本有積極實(shí)施行政行為的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行而不履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài)。表現(xiàn)形式有行政“缺位”、拒絕履行、不予答復(fù)、拖延履行等。它與行政“亂作為”一樣，都有可能侵犯或損害行政相對(duì)人的合法權(quán)益?！安蛔鳛椤痹谄湮徊恢\其政，是一種失職行為，其危害具有隱蔽性和潛在性的特點(diǎn)。
要全面排查存在的突出問題?？h級(jí)黨委要高度重視、精。
心組織,將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。著力搞好“四個(gè)排查”:排查不作為的問題,重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?排查亂作為的問題,重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等;排查貪腐謀私的問題,重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;排查執(zhí)法不公的問題,重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調(diào)查核實(shí)。要分門別類列出問題清單,到事到單位到人頭。
要集中開展一次專項(xiàng)整治。今年10月至12月,在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中,對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項(xiàng)整治。要逐項(xiàng)認(rèn)真整治,針對(duì)排查出的問題,一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排,實(shí)行銷號(hào)管理,確保整治工作具體落地。要上下聯(lián)動(dòng)整治,特別是對(duì)那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要公開透明整治,通過新聞媒體、公告公示等形式,及時(shí)公開整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅(jiān)持教育和懲戒并重,對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評(píng)教育、誡勉談話,限期改正;對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅(jiān)決查處。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。各級(jí)黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)督促指導(dǎo);市、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實(shí),對(duì)一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點(diǎn)聯(lián)系。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管,查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。
最后，小編希望文章對(duì)您有所幫助，如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十二
按照羅教《開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治實(shí)施方案》要求及相關(guān)部署，我校嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)解決不作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將自查情況簡要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
我校把不作為專項(xiàng)整治活動(dòng)，作為促進(jìn)全校管理的一項(xiàng)大事來抓。成立了由黨總支書記楊建昌同志任組長，其他黨總支成員為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校辦公室主任周建宏兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)行動(dòng)溝通和情況匯總、通報(bào)等工作，黨總支書記總負(fù)責(zé)，班子成員按照各自分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，解決好分管領(lǐng)域和分管部門存在的問題，責(zé)任到人。所有教職工著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，保證專項(xiàng)整治工作的正常開展。
二、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
通過召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公職人員開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《羅平縣中小學(xué)教師管理?xiàng)l例》等規(guī)定。對(duì)路線教育中上級(jí)下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)羅平縣集中整治違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案的通知》、《羅平縣集中整治侵害群眾利益問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等與學(xué)校相關(guān)的專項(xiàng)整治活動(dòng)文件進(jìn)行了再次重溫學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使每一位教職工都能掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章了遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性。
三、自糾自查，提高效能。
本次專項(xiàng)整治工作，我校全體教職員工在堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，逐項(xiàng)對(duì)照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任”三大任務(wù)為重點(diǎn)，堅(jiān)持依靠群眾、專項(xiàng)治理、評(píng)改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中作風(fēng)方面查擺出的問題和專項(xiàng)整治工作后期整改，著力解決制約影響工作的推諉扯皮、紀(jì)律松懈、隨意體罰、作風(fēng)粗暴、敬業(yè)精神不強(qiáng)等突出問題，促進(jìn)學(xué)校各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念，提高教育教學(xué)工作水平和育人能力，使教師工作效能和工作質(zhì)量得到全面提升。
四、針對(duì)問題，專項(xiàng)整治。
針對(duì)排查出的共性和個(gè)性問題，經(jīng)過匯總梳理，重點(diǎn)整治四大問題：一是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、教師“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)問題，鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅糾正和堅(jiān)決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理，努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型學(xué)校管理模式。四是結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作，有針對(duì)性地開展文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大等侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并設(shè)立舉報(bào)投訴電話和意見箱，受理群眾投訴舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。
五、完善機(jī)制，再接再厲。
通過自查和集中整治，全校上下工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率大幅提高。但還需要在今后做好以下工作：
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為問題專項(xiàng)整治與做好當(dāng)前學(xué)校各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，正確處理專項(xiàng)整治與各自工作的關(guān)系，把行動(dòng)融入到工作之中，把工作結(jié)合到行動(dòng)中來，統(tǒng)籌安排、互促互動(dòng)，真正把開展不作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全校各項(xiàng)工作中去。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十三
接市民政局《關(guān)于開展財(cái)務(wù)工作檢查的通知》后，我局立即召開了局務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專題研究，成立了由局長××*同志任組長，主管機(jī)關(guān)工作的付局長××*，紀(jì)檢組長××*同志為付組長和有關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人為成員的財(cái)務(wù)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組。于7月30號(hào)組織召開了局機(jī)關(guān)及下屬單位主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)參加的財(cái)務(wù)自查工作會(huì)議，會(huì)后按照時(shí)間要求即開始了自查工作。通過自查認(rèn)為我縣在專項(xiàng)資金管理使用上，嚴(yán)格遵守了“?？顚Ｓ?，重點(diǎn)使用”的原則，帳目清楚，手續(xù)完備。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)建立健全了財(cái)務(wù)管理制度和定期審查制度。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了救災(zāi)專帳，實(shí)行了一月一調(diào)度，一季度一核查。三是為增強(qiáng)低保工作的透明度，對(duì)待批低保對(duì)象實(shí)行電視公示10天，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)確實(shí)符合條件的，低保資金納入銀行專戶，憑折發(fā)放。四是傷殘撫恤和定期定量補(bǔ)助金全部納入了專戶管理，憑折發(fā)放。五是采取入戶調(diào)查和鄰居座談相結(jié)合的方法，定期對(duì)享受低保、定期撫恤和定期定量補(bǔ)助人員予以核查。低保對(duì)象每季度核查一次，定期撫恤、定期定量人員每半年核查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，有效地防止了漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)等問題。六是定期對(duì)下屬單位資金運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，實(shí)施了有效監(jiān)督。總之，由于我們嚴(yán)格按照政策加強(qiáng)了對(duì)專項(xiàng)資金的有效管理，通過自查未有發(fā)現(xiàn)資金私存私放、貪污挪用等違法違紀(jì)問題。但按照財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格要求，仍有一些不規(guī)范之處。一是軍休干部特需費(fèi)按文件規(guī)定只能發(fā)給離休干部，而退休人員也發(fā)放了。二是有個(gè)別報(bào)銷單據(jù)不規(guī)范，報(bào)銷單據(jù)上沒有經(jīng)手人簽字。三是殯葬服務(wù)，有的服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目沒有辦理物價(jià)部門的收費(fèi)許可證。
鑒于上述自查發(fā)現(xiàn)的問題，自查結(jié)束后，我們及時(shí)組織召開了有關(guān)人員參加的會(huì)議，分析了存在問題的原因，研究制定了整改措施。
一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，繼續(xù)實(shí)行定期財(cái)務(wù)審查制度，對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)救災(zāi)帳目每季度核查一次，下屬單位每半年審查一次，并將審查情況形成書面材料向局務(wù)會(huì)報(bào)告。
二、從局長做起，主管領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)嚴(yán)把審報(bào)關(guān)，不合理的單據(jù)，不合理的開支無論是誰一分也不能報(bào)銷。
三、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范報(bào)批手續(xù)，做到四面見線，手續(xù)不完備的單據(jù)一律不準(zhǔn)報(bào)銷。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，吃透上級(jí)文件精神，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，做到該發(fā)的一分不少，不該發(fā)的一分不給，不錯(cuò)發(fā)，不漏發(fā)，不超標(biāo)。
五、指定專人與物價(jià)部門聯(lián)系，共同協(xié)商好服務(wù)性項(xiàng)目收費(fèi)，使服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目合情、合理、合法。
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不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十四
按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》(瀘江委辦[2015]58號(hào))文件精神，全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，我局高度重視，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我局自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效。
我局高度重視該項(xiàng)工作，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項(xiàng)議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識(shí)和服務(wù)認(rèn)識(shí)，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽(yù)、對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對(duì)面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用計(jì)算機(jī)聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對(duì)癥下藥，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
(一)存在問題。
對(duì)照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我局目前存在以下方面的問題：
1、落實(shí)工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。
2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。
3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識(shí)有待于加強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對(duì)面幫助群眾解決問題。
(二)下一步整改措施：
1、健全工作機(jī)制。一是全面完成18個(gè)鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo)，完成10個(gè)鎮(zhèn)街80個(gè)村、社區(qū)檔案建檔，并免費(fèi)提供建檔所需的檔案用品。二是對(duì)10個(gè)單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個(gè)單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。
2、健全執(zhí)行機(jī)制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認(rèn)真開展對(duì)全區(qū)7個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗(yàn)收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作，在完成去年項(xiàng)目的同時(shí)啟動(dòng)今年項(xiàng)目的招標(biāo)工作。
3、健全限時(shí)辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，以滿足查檔群眾需要。
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不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十五
為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)敘永鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對(duì)不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對(duì)本村專項(xiàng)整治工作抓的不力、問題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長效機(jī)制。
三、存在問題。
在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算。
將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。
不作為亂作為整治自查報(bào)告篇十六
為鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔從政，切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升各級(jí)各部門各單位工作效能和服務(wù)水平，市委、市人民政府決定，在全市開展干部職工“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工商隊(duì)伍。
五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。