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水利工程安全生產工作匯報篇一
2016年，我處水利安全生產工作按照《2016年信陽水利安全生產工作要點》的要求，在市安委會、市水利局的統一安排部署下，按照明確目標、強化責任，突出重點，圍繞防汛安全、在建水利工程安全、已成水利工程運行安全、機關安全開展工作，認真貫徹黨的十八大以來習近平總書記針對安全生產的一系列重要論述以及新《安全生產法》；省、市安全生產文件精神，對各部門水利安全生產工作開展情況、安全生產承諾制落實情況、防汛值班情況以及在建水利工程、河道險工險段等重點領域進行了專項檢查，對檢查中發(fā)現的安全生產隱患嚴格執(zhí)行整改“五落實”，確保了我處水利安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、工作開展情況。
1.領導高度重視，狠抓責任落實。市水利局高度重視水利安全生產工作，將水利安全生產納入對我處考核重要內容，我處成立了以主任為組長分管領導為副組長，各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組，領導小組下設辦公室；我處又將任務與處屬各科室簽訂了目標考核責任書，層層落實了責任。截止目前，我處共召安全會議例會6次。
方案》（信水安監(jiān)【2016】9號）精神，處安全生產領導小組對水利工程建設、水利工程運行、水利旅游、人員密集場所、用水用電安全以及水利工程安全度汛進行了全面檢查。
3、完善和修訂安全預案。年初我處就組織人員對1#、2#橡膠壩的運行情況進行了摸底排查，并針對性的修訂了《信陽市浉河橡膠壩調度方案》，全力確保浉河安全度汛。
4、制定五大措施確保人民群眾安全度汛。按照市領導提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落實防汛工作責任，我處制定五項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。防汛部門要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，落實好汛期領導帶班以及24小時值班制度。二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導，明確各部門的職責、職能，全面保證防汛調度指令的準確傳達。三是要抓好提前預防措施落實。要把群眾生命、財產安全放在第一位，針對中心城區(qū)雨情、上游南灣來水情況及時調度浉河橡膠壩水位，保證城市內河的泄洪安全。
1、加大安全生產宣傳教育力度。以本次督查為契機，全面落實本次督查中領導對我處水利安全生產的指示精神，進一步加大宣傳教育力度，抓好法制宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳，進一步推動安全方針政策和各項任務措施貫徹落實。
2、抓好安全生產專項檢查。一是進一步抓好汛期安全生產專項檢查。通過專項檢查，認真落實水工程安全度汛，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產安全事故。二是以水利施工、橡膠壩運行等為重點，進一步加大在建水利工程、水利工程運行等安全生產專項整治力度，切實防范遏制重特大事故發(fā)生。
3、加強安全生產教育培訓。要開展水利安全生產監(jiān)督管理和水利施工安全技術標準宣貫培訓，進一步提高廣大干部職工安全生產監(jiān)管水平和安全生產操作技能。
4、建立重大安全隱患掛牌督辦制度。針對排查治理工作中水利重大安全隱患，建立掛牌督辦制度，加強隱患治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五到位”。
水利工程安全生產工作匯報篇二
張汪鎮(zhèn)地處滕州市南部，轄8個黨總支，83個行政村，總面積93平方公里，人口8.3萬人，耕地面積7.8萬畝。目前，全鎮(zhèn)共擁有各類農業(yè)機械3500余臺（套），農機總動力達11.8萬千瓦，農機安全示范村達80個，農機安全示范戶600余戶，全鎮(zhèn)農機化綜合水平達98%以上。
張汪鎮(zhèn)高度重視農機安全工作，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷完善基層農機安全管理體系，提升了農機安全監(jiān)管水平，有效預防了農機事故的發(fā)生，保障了人民群眾的生命財產安全，為建設社會主義新農村創(chuàng)造更加安全、和諧的農機安全生產環(huán)境打下了堅實的基礎，取得了顯著的成效。我鎮(zhèn)連續(xù)多年被滕州市評為“農機化發(fā)展先進鎮(zhèn)”,“農機監(jiān)理工作先進單位”、“農機化培訓工作先進單位”。20xx年，張汪鎮(zhèn)被省農機局、省安監(jiān)局授予山東省“平安農機”示范鎮(zhèn)榮譽稱號，這是各級領導對我鎮(zhèn)農機安全工作的充分肯定。下面，我就我鎮(zhèn)農機安全工作向各位領導作以簡要匯報：
一、加強領導，明確責任，建立健全了農機安全監(jiān)管體系。
張汪鎮(zhèn)建立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，農機站、安監(jiān)中隊等有關部門為成員的農機安全生產工作領導小組。各村也相應成立了農機安全生產工作領導小組，每個村設一名農機安全管理員，負責農機安全管理工作。鎮(zhèn)黨委、政府每季度召開一次安全工作專題例會，分析農機安全生產形勢，檢查農機安全生產目標完成情況、安全措施落實情況和事故隱患整改情況，及時發(fā)現、解決農機安全生產中遇到的問題。實行了目標責任考核獎懲和行政責任追究機制，分別與83個村簽訂了《農機安全生產責任書》，并把農機安全生產工作納入鎮(zhèn)年終考核的重要內容，作為評先樹優(yōu)的重要依據，從而有力地促進了農機安全工作的有序開展，形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作格局。
二、認真宣傳農機安全法律法規(guī)，積極開展農機安全宣傳教育。
充分利用宣傳車、廣播、標語、技術明白紙等多種形式，廣泛宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》、《山東省農業(yè)機械管理條例》等法律、法規(guī)。配合市農機監(jiān)理部門每逢單月開展一次駕駛操作人員集中安全學習活動，播放一次農機安全教育專題片。
結合農時特點，組織農機大戶、農機手、農機專業(yè)合作社、農機維修網點等有關人員，重點開展玉米聯合收獲、保護性耕作、經濟作物機械化生產等農業(yè)機械基礎知識、農業(yè)機械化法律法規(guī)知識和農業(yè)機械田間作業(yè)技術規(guī)范的培訓；以及農業(yè)機械安全操作技能和維護保養(yǎng)知識等培訓。讓廣大農機手熟練掌握各類機械構造、工作原理、故障排除以及調試、維修和使用要領，提高農機作業(yè)人員的法制意識、安全意識和操作技能。
三、強化措施，確保農機安全生產。
農機安全事關農業(yè)和農村經濟發(fā)展的大局，我們堅持以農機安全生產為中心，立足基層，多措并舉，堅持常抓不懈，重抓源頭管理，做到“工作進村入戶、服務到機到人”，努力夯實農機安全管理的基礎，有效地預防了各類農機事故的發(fā)生，連續(xù)多年全鎮(zhèn)農機安全生產無事故。
2．建立健全農機檔案管理和各項規(guī)章制度。對全鎮(zhèn)各類農業(yè)機械和駕駛操作人員逐一登記，分類歸檔，確保農機檔案的完整性、真實性，從而有效地全面掌握全鎮(zhèn)農業(yè)機械的技術狀態(tài)和安全情況。建立健全了駕駛員安全例會、農機牌證管理和農機服務管理等農機安全生產管理制度，明確職責，嚴格管理，形成了以制度管人、以規(guī)范管事的工作格局，做到了依法行政、文明管理和優(yōu)質服務。
3．強化農機安全監(jiān)管。牢固樹立“農機安全生產責任重于泰山”的責任意識。根據農機作業(yè)季節(jié)特點，積極配合市農機監(jiān)理部門適時在轄區(qū)內組織開展農機安全生產大檢查活動，集中整治“黑車非駕”、無證駕駛和違章載人等違法違章行為，進村入戶督促拖拉機和聯合收割機參加安全技術檢驗，督促機手及時辦理駕駛證和車輛入戶。規(guī)范農機維修網點建設，強化農機維修質量監(jiān)管，不斷提升農機維修網點和從業(yè)人員的技術水平，全鎮(zhèn)各農機維修網點均取得了相應等級的《農業(yè)機械維修技術合格證》，從業(yè)人員均辦理了相應的職業(yè)資格證書。
4．抓好服務。在“三夏”、“三秋”期間，組織農機維修技術人員深入田間地頭開展對農機具的檢查、維修、保養(yǎng)等技術指導，切實保證各類機械以良好的技術狀態(tài)投入生產。農機、公安、安監(jiān)等多部門相互支持配合，開展農機安全隱患排查。嚴格整治黑車非駕、脫檢漏審、非法拼裝、違章載人、超載超速、酒后駕駛等嚴重違章行為，維護農機作業(yè)市場秩序，確保作業(yè)機械有序流動，加快農業(yè)生產進程。
目前，我鎮(zhèn)各類農業(yè)機械牌證管理規(guī)范，農機作業(yè)市場健康穩(wěn)定。在今后的工作中，我們將在各級黨委政府的正確領導下，以服務農業(yè)、農村、農民為宗旨，解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)農機安全工作新局面，促進我鎮(zhèn)農機化事業(yè)全面、協調、健康發(fā)展。
水利工程安全生產工作匯報篇三
四川xx建筑工程有限公司是一家具有房屋建筑工程施工總承包貳級資質的民營企業(yè)，自二oxx年九月組建成立以來，在各級政府和行政主管部門的領導、支持下，公司黨、政、工一班人齊心協力，認真貫徹落實黨和國家一系列安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及標準、規(guī)范，抓生產不忘抓安全，抓現場重視抓文明施工，做到了領導重視、組織機構健全、管理制度完善、措施落實到位、安全保障有力，從而實現了年年超額完成施工生產計劃，安全生產無事故的佳績，并多次獲得上級有關部門的表彰，其中：20xx年承建施工的蟠龍—城市花園3#樓工程被評為“省級安全生產文明施工標準化工地”。結合企業(yè)抓安全生產工作的多年實踐，我們認為：抓好施工企業(yè)的安全生產管理工作——重點是做好施工現場的安全管理，我們的措施是：
安全生產管理體系是企業(yè)安全生產管理的核心和命脈。公司領導高度重視，在公司設置了專門的安全監(jiān)管部門，選拔任用了長期從事企業(yè)安全生產管理工作，實踐經驗豐富、責任心強、專業(yè)技術水平高的同志擔負企業(yè)的安全生產、文明施工、消防安全、環(huán)境保護和社會治安綜合治理五項工作任務;成立了企業(yè)安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導小組;明確了公司總經理為安全生產、文明施工第一責任人，對安全生產工作負全面責任;分管安全生產的副職為第二責任人，負具體領導責任;分管其它工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任;工會對勞動保護、女職工和未成年工特殊保護、群眾監(jiān)督等負責;各部門對所承擔的工作負部門責任。各工地項目部均成立了由項目經理、項目技術負責人、安全員、施工員、材料員、機管員和班組長等參加的安全生產、文明施工領導小組及相應組織機構，明確了項目經理為施工項目安全生產、文明施工第一責任人;依據工程建設規(guī)模，按照國家持證上崗管理規(guī)定，配齊與項目管理相適應的專職安全員;同時，在施工各班組均設有不脫產的安全員;設置小組辦公室，負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成了縱向到底、橫向到邊的安全生產、文明施工管理格局，使公司的整體安全生產管理基本處于受控狀態(tài)。
完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，公司與施工項目經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》，就項目安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險保證金的繳納等條款予以明確;項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》;與工人簽訂《勞動用工合同》，這樣將目標責任層層分解，一級抓一級，做到了安全生產，人人有責。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責，把治理安全生產隱患、監(jiān)控危險源、預防和控制各類事故發(fā)生作為考核安全責任制是否落實的主要內容，對認真履行安全生產責任制并做出顯著成績的，公司給予表彰獎勵;對不認真履行職責，導致安全生產目標不能實現的將嚴格追究違約責任，從而把安全與生產從組織領導上統一起來，形成了一個較為嚴密的管理體系。
創(chuàng)建安全生產、文明施工標準化工地不僅是反映企業(yè)安全生產管理水平，而且是展示企業(yè)形象的舞臺。公司領導高度重視，把該項工作納入了企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃，列入年度工作安排的一項重要任務，并建立了一套行之有效的管理機制，設有相應的機構，由公司分管生產的副總經理和安全保衛(wèi)部成員專門負責此項工作，擬定工作目標，制定措施，并定期進行考核驗收和申報。同時，為了調動項目創(chuàng)建標準化工地的積極性，公司還出臺了一系列獎勵政策，鼓勵在建項目責任人積極爭創(chuàng)標準化工地，20xx年公司承建的蟠龍?城市花園3#樓工地被評為“省級安全生產、文明施工標準化工地”，公司就一次性給予了3萬元的現金獎勵。通過這種有效激勵、典型示范、輻射帶動的作用，從而使項目安全生產管理工作由被動變?yōu)橹鲃?，促進了施工現場安全生產管理水平的整體提高。
安全施工方案是指導施工現場全部安全生產活動的重要技術文件。在施工準備階段，我們就根據建設工程規(guī)模、結構特點和對原始資料調查分析的基礎上，編制一套符合實際能指導工程全部施工活動的施工組織設計;對專業(yè)性較強的項目單項編制專項安全施工方案。例如：在公司中標承建的閬中市行政中心辦公大樓施工前期我們就編制了《安全施工方案》、《腳手架搭拆施工方案》、《臨時用電安全施工方案》、《模板工程專項施工方案》、《基坑施工專項方案》、《塔吊(龍門吊)起重吊裝安拆施工方案》、《施工機具使用方案》等，經公司技術負責人審核并報經監(jiān)理公司總監(jiān)審查簽字后發(fā)放到項目部實施。對施工現場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，制定項目施工生產事故的應急救援預案，建立了公司和項目部雙重應急救援組織、機構，明確了職責分工，以應對突發(fā)事件的發(fā)生，確保萬無一失。
項目專職安全員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查，及時制止違章指揮、違章操作行為，發(fā)現事故隱患及時向項目經理和公司報告。其崗位職責包括：
(1)認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對項目各班組的安全生產負直接責任。
(2)認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，根據工程特點和施工組織設計，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正工人違章操作行為，對違章行為進行批評，按章處罰。
(3)檢查施工中安全防范措施是否按施工組織設計或方案規(guī)定去執(zhí)行;經常檢查各班組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現問題及時糾正解決;對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
(4)定期和不定期組織項目各班組學習安全操作規(guī)范、監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高工人的自我保護意識，督促各班組做好班前安全教育;接受上級部門的安全監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題定時、定人、定措施落實整改。
(5)對事故隱患及時向項目經理和公司安全管理部門報告。因此，項目專職安全員的職責決定了其重大作用，公司在選派專職安全員任職過程中，必須對其工作態(tài)度、實踐經驗以及專業(yè)技術能力進行全面考核，合格方予上崗。
安全管理歸根到底是對人的管理，做好對人的管理關鍵是增強他們的安全生產意識，提高安全素質，只有這樣，才能使一切法律、法規(guī)、政策、標準、規(guī)范、制度等得以順利貫徹執(zhí)行。
(1)營造良好的安全生產氛圍。每當一個項目開工，安全警示標語、標牌是必不可少的，旨在時時刻刻提醒每一位從業(yè)人員遵章守紀，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想;以開展安全生產專項活動為載體，使抓安全工作經常化，從而進一步增強全體從業(yè)人員做好安全生產工作的自覺性;近年來，公司把開展“安康杯”競賽、“安全生產周”、“安全生產月”、“百日安全無事故”等活動貫穿于全年的安全生產工作中，為營造良好的安全生產環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。
(2)公司每月定期組織項目部管理人員召開一次安全生產專題會議，通報前一階段的安全生產工作情況和公司在開展安全檢查中發(fā)現的問題，并限期落實整改;同時組織學習相關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級有關文件精神，并適時開展安全生產知識培訓考試。項目部每周五組織召開工程例會，對本周的工作進行小結，肯定成績，糾正工作中的偏差。
(3)項目部在配合公司做好工人的三級安全教育的同時，將安全教育貫穿于施工的全過程。首先，根據施工現場作業(yè)的特點及注意事項進行進場安全教育;其次，進行各工種的安全教育，分班組對工人進行安全操作規(guī)程教育，使其明白該工種怎樣做才安全，哪些該做，哪些不該做;同時我們嘗試了項目部《安全簽到簿》做法，根據民工特點，即每天上午、下午到班前去項目部簽到，相面一次管理人員，針對不同工種和不同部位，提醒安全守則，叮囑到位，監(jiān)督必備用品，從而使管理者心中有數，管理有序，行之有效。再其次是時常開展班組安全學習，專職安全員定期組織班組根據工程進度變化、作業(yè)環(huán)境改變、各季節(jié)氣候變化及班組的安全動態(tài)學習相關安全生產知識。通過上述活動的開展，從而在公司內部形成了人人講安全、事事抓安全、個個保安全的局面。
安全投入是企業(yè)和工人的“救命錢”，安全投入較少或者嚴重欠缺，導致安全技術裝備、防護設施不能到位，不安全因素不能及時消除，因而極易導致安全生產事故的發(fā)生。因此，要預防和杜絕事故的發(fā)生，就必須持續(xù)有效地進行安全投入。一方面，公司在與業(yè)主簽訂《建設工程施工合同》中，就按標準將“安全措施費”、“文明施工費”、“臨時設施費”金額予以明確，并約定在開工前予以一次撥付，同時監(jiān)督項目部?？顚Ｓ?，不得儉省和挪用;另一方面，公司在施工檢查中若發(fā)現安全措施不到位，在責令項目部限期整改未果的情形下，公司將直接動用項目安全保證金，以確保安全防護措施到位。
安全技術交底是一項技術性很強的工作，對保證施工安全十分重要。施工作業(yè)人員操作前，專職安全員以書面形式和清楚、簡潔的方法，對施工全體人員進行安全技術交底，雙方簽字認可。安全技術交底區(qū)分不同工種、不同施工對象，或是分階段、分部分項、分工種進行，內容包括施工中的特殊問題和危險部位所應采取的安全技術措施。概言之，安全技術交底要做到及時、細致，符合現場實際，達到有的放矢的目的。
安全檢查是強化安全管理、預防事故發(fā)生的重要條件。公司和項目部管理人員經常深入施工現場對安全技術措施、安全崗位責任制、現場安全管理制度的執(zhí)行情況，依據建設部《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)，對項目安全性進行定量評價，對在檢查中發(fā)現的事故隱患，做到“定人、定時間、定措施”予以落實，整改完畢后報公司組織人員復查。同時，為了確保今后不再出現類似事故隱患，公司對在檢查中發(fā)現的重大事故隱患，按“四不放過”的原則追究相關責任人的責任。
總之，企業(yè)安全生產管理工作是一個復雜的系統工程，必須全員參與，全程預防控制，做到安全意識到位、安全責任到位、制度措施到位、安全監(jiān)管到位、班組自控到位、環(huán)節(jié)聯控到位。抓好事前、事中的各項安全生產管理工作，把任何可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷排除在安全“門檻”之外。這樣才能夠有效避免或者減少事故的發(fā)生。
水利工程安全生產工作匯報篇四
20xx年xxx市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作會議精神，以提高生產經營單位的本質安全水平為重點，不斷夯實安全生產基層基礎工作，廣泛開展安全生產宣傳教育，深化安全生產專項治理，嚴肅查處安全生產違法行為，全市安全生產工作呈現總體平穩(wěn)態(tài)勢。現將我市安全生產情況匯報如下：
20xx年，全市安全生產形勢總體穩(wěn)定，四項主要安全生產指標全面下降。全市共發(fā)生各類事故36起，同比下降2.70%；死亡23人，同比下降17.86%；受傷6人，同比下降57.14%；直接經濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。
（一）抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
20xx年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產工作的意見》、《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規(guī)定》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮(zhèn)（街道）、重點安委會成員單位職責及安全生產考核機制，強化對各鎮(zhèn)（街道）、安委會重點成員單位安全生產工作的督辦力度，堅持實行安全生產例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監(jiān)局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。
（二）抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
20xx年，全市共組織執(zhí)法檢查組76個，參加執(zhí)法檢查341人（次），聘請專家40人（次），檢查場所431家（次），組織開展跨地區(qū)、跨部門聯合執(zhí)法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域違法違規(guī)309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產整頓的14件，關閉非法違法企業(yè)5家，專項行動取得了明顯成效。
（三）抓安全生產宣傳教育培訓，營造安全生產良好氛圍。
創(chuàng)新安全生產教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業(yè)（領域）教育培訓。今年以來，全市共培訓企業(yè)負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業(yè)人員490人。6月份組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產網絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產法》的宣貫培訓會議，發(fā)放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。
（四）抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
目前，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統。已初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監(jiān)局評為先進單位。
（五）抓企業(yè)標準化創(chuàng)建與職業(yè)健康監(jiān)管，企業(yè)本質安全水平進一步提升。
20xx年度，我局按照鞏固、提升、擴面、保質的原則，全面開展企業(yè)安全生產標準化建設工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業(yè)通過各級達標驗收，86家企業(yè)達到安全標準化。同時，全面深化職業(yè)健康監(jiān)管，以專項執(zhí)法檢查行動為契機，不斷規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業(yè)68家，發(fā)現問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環(huán)保部門關停環(huán)保、職業(yè)危害嚴重塑料廠14家，約談職業(yè)衛(wèi)生工作不達標企業(yè)3家。
（六）抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產工作的意見》，及時調整安委會成員單位職責分工，把安全生產工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門延伸，在安監(jiān)機構、人員、經費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產基層基礎工作受到省安監(jiān)局充分認可，被確定為執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設重點縣市。
（七）抓規(guī)范執(zhí)法，依法行政能力進一步增強。
我市在重點時段共組織安全生產執(zhí)法檢查30多次，檢查生產經營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產事故的企業(yè)進行了調查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執(zhí)法卷宗被宜昌市評為優(yōu)秀卷宗，并被選送到省安監(jiān)局參評。
（一）深入推進標準化創(chuàng)建，提升生產經營單位本質安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》（安委辦〔20xx〕18號）要求，深入推進安全生產標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿企業(yè)延伸和覆蓋，20xx年底全市所有規(guī)模企業(yè)達到三級以上創(chuàng)建標準，全面提升生產經營單位本質安全水平。
（二）強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照20xx年“兩化”系統全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督工作。在保證質量的前提下，突出重點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化的“兩化”體系管理機制。
（三）全力推行安全生產監(jiān)管網格化，實現安全生產監(jiān)管全覆蓋。20xx年，實現安全生產網格管理與全市城鄉(xiāng)網格化管理體系融合，全面建立安全生產監(jiān)管“網格化”體系。將企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系安全生產監(jiān)管“網格化”體系有機結合，實現安全監(jiān)管“網”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角。
（四）建立安全生產宣傳教育培訓常態(tài)化機制，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、新《安全生產法》和著力構建安全生產大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓，分層開展企業(yè)安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任，提高全社會安全生產意識。
（五）探索安全監(jiān)察執(zhí)法新模式，落實完善查處機制。一是依托現有隱患排查治理“兩化”體系，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法新模式，開展多領域多層面的執(zhí)法活動，重點加強?；髽I(yè)和鎮(zhèn)（街道）規(guī)模企業(yè)的執(zhí)法力度；二是嚴格執(zhí)法監(jiān)察，全面貫徹執(zhí)行新《安全生產法》，對涉嫌違法違規(guī)的生產經營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產主體責任，著力推進全市安全生產秩序不斷好轉；三是持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，建立“打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產經營建設行為；四是加強聯動執(zhí)法力度，著力解決部分行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面；五是加強安監(jiān)干部隊伍和能力建設，努力提高鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)主管單位安監(jiān)執(zhí)法能力，優(yōu)化安監(jiān)隊友年齡結構和綜合素質，多領域創(chuàng)新執(zhí)法方式；六是進一步加大對安全生產事故處罰力度，嚴格執(zhí)行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產事故的發(fā)生。
（一）關于提請召開20xx年第一次安委會（擴大）會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開20xx年第一次安委會（擴大）會議。會議主要任務是總結20xx年全市安全生產工作，部署20xx年全市安全生產工作任務。
（二）關于解決安全生產監(jiān)管網格化工作人員、經費的問題。為解決我市小微企業(yè)多與綜合監(jiān)管存在盲區(qū)的問題，20xx年，我局擬依托城鄉(xiāng)網格化管理體系全面推行安全生產監(jiān)管網格化建設，將網格管理員變?yōu)榘踩a的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協查員。據統計，我市現有網格管理員190人，擬按每人100—200元為其配備工作經費（按每人每月200元標準計算，預計需經費45.6萬元），其他培訓考核及網絡建設費約10萬元?，F懇請市政府為我局解決相關工作經費，并補充事業(yè)編制人員一名擔任網格化專職監(jiān)管員。
（三）關于解決20xx年安全生產先進單位、先進個人表彰經費的問題。為總結經驗，發(fā)揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發(fā)文對全市安全生產目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發(fā)文對20xx年度安全生產先進單位、先進個人進行獎勵。20xx年全市安全生產先進單位獎勵金額為每單位20xx元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變（其中先進單位18個、先進個人40人）。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。
水利工程安全生產工作匯報篇五
****公司地處****，占地400畝，xx年8月成立，xx年12月完成“三通一平”工程。經過深入的市場調研，充分論證，按照國家資源化綜合利用，循環(huán)經濟發(fā)展和提升化工企業(yè)科技含量和裝備水平的要求，以550萬元技術使用費引進四川天一科技股份公司擁有的變壓吸附和自主開發(fā)的低溫加氫法粗苯加氫清潔生產工藝，20xx年建成了年產2.5萬噸的粗苯加氫裝置，20xx年5月試生產，年底完成“三同時”驗收，取得了安全生產許可證，主要生產苯系列產品，主要產品在國家危險化學品登記中心完成了登記備案。xx年通過iso9000質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認證，有力的促進了公司安全管理水平的提升。
公司投產三年來未發(fā)生過一起輕傷及以上的安全事故和職業(yè)病案例。連續(xù)兩年被評為黃石市安全生產先進單位。在市、縣安監(jiān)部門的指導和支持下，我公司安全生產工作取得了長足的進步，安全生產的形勢總體平穩(wěn)，下面簡要匯報如下：
一、公司領導重視，全員參與。我們公司是一家危險化學品生產企業(yè)，存在危險化工生產工藝，且產品具有易燃易爆和有毒有害的多重特性，屬于典型的“兩重點一重大”企業(yè)，公司領導在安全生產管理方面高度重視，親自督促安全部門建立健全安全生產責任制，完善安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并不定期主持召開安全生產會議，聽取各生產車間的安全生產情況匯報，就具體落實安全生產責任制提出指導意見和工作安排。
二、嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人、安全管理人員和特殊工種持證上崗管理制度、認真落實三級教育培訓管理制度。我們公司的主要負責人和主要安全管理人員都接受了崗前的相關資質安全教育培訓，并通過考核，具有?；菲髽I(yè)安全管理的任職資質。各特殊工種操作人員，包括?；凡僮魅藛T，持證上崗率100%。杜絕無資質人員上崗作業(yè)，確保特殊工種的操作安全。對所有新進人員，認真落實三級安全教育培訓的有關要求，對他們進行系統的安全培訓，使之具備了相關崗位的安全操作技能和自我防護應急處置能力后，才安排上崗操作。今年以來，累計完成了32人次的新進人員的三級安全教育培訓，嚴把崗前關。
三、自動化生產工藝投入減輕職工勞動強度和危險。根據設計要求，我們公司的粗苯加氫生產裝置建設初期就已應用了自動化生產工藝，采用杭州和利時dcs控制系統。該套系統已連續(xù)正常運行三年，目前運行穩(wěn)定、可靠。公司也已熟練掌握了該套系統的使用操作要領。
四、公司在xx年完成了對儲罐區(qū)的重大危險源的辨識、評價和建檔工作。根據儲罐區(qū)重大危險源的管理制度要求，公司責成車間安排專人專崗，負責儲罐區(qū)的安全運行和日常巡查，定期檢查監(jiān)控預警的運行情況，各種監(jiān)控數據可在主控室查看相關記錄，并建立了重大危險源管理檔案。提高了公司應對重大危險源事故的預防控制能力水平。今年換證前的安全評價和重大危險源辨識、評價正在進行。
五、加大安全設施投入，確保裝置安全平穩(wěn)運行。根據裝置的自動化運行特點，現場操作工巡查的局限性，我們公司在裝置區(qū)內安裝了41個有毒、可燃氣體探測報警器，這些報警器實行全天候24小時監(jiān)控，生產過程中發(fā)生泄漏，可在主控室終端有響應。為保障裝置生產的連續(xù)性和停電下的安全性，公司投資30萬元配置了一臺300kw的柴油應急發(fā)電機。根據重大危險源的管理要求，正在進行儲罐區(qū)遠程視頻監(jiān)控的設備招標工作，預計10月份可投入使用。消防設施方面，配備了消防泡沫站和消防水站，在主裝置區(qū)和罐區(qū)投入了大量的干粉滅火器和消防水帶。另外，新建了一套高壓氮氣系統，在處理失火事故時能起到很好的作用。根據首批重點監(jiān)管的危險化學品安全措施和應急處置原則的要求，公司在車間設置了一個應急沖洗間，里面配有洗眼器、防毒面罩、正壓式空氣呼吸機、防化服和各種應急藥品等，可有效滿足應急救援的需要。在當前的高溫季節(jié)，公司給每個班組下發(fā)了防暑降溫藥品，預防中暑事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)健康。
六、加強隱患排查治理，落實隱患排查治理機制。為切實消除生產過程中的各種安全隱患，做到早發(fā)現、早治理。公司實施了日常巡查，周二安全環(huán)保、周五現場管理這兩項專項檢查。周二、周五的專項檢查由公司領導親自帶隊、各車間、部室負責人及相關專業(yè)人員共同參與，交叉檢查，彌補各自的監(jiān)管缺陷和盲區(qū)，實現各職能部門聯動機制，而且這種檢查活動從不走馬觀花，總是深入到生產一線的各個區(qū)域、各個崗位，不放過任何一個死角。今年已累計查找發(fā)現各類安全隱患172條，對在專項檢查中發(fā)現的各種問題下達專項檢查整改單，限期完成，到期進行復查。對沒有按期完成整改或整改達不到要求的，對相關責任單位和責任人進行考核，及時消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，以嚴格的考核機制來保障安全檢查的成效性。
七、加強應急救援機制建設。公司成立了以總經理為組長、各單位負責人為成員的應急救援領導小組，并組建了義務應急救援隊。負責全公司范圍的各種突發(fā)事故的應急救援任務。每季度開展一次?；吠话l(fā)事故應急救援預案的現場演練，通過各種科目的模擬演練，從中發(fā)現平時工作中存在的一些問題與不足，不斷的完善應急預案，有效的提高了義務救援隊伍的應急處置能力。
八、落實企業(yè)領導帶班制度。根據“企業(yè)領導要輪流帶班”的上級指示精神，我公司的主要管理人員進行輪流現場帶班，各級領導深入一線，重點檢查生產過程中的“三違”現象，確保生產經營活動安全、有序進行。通過領導帶班制度的落實，有效的扭轉的員工習慣性違章的不良習性，促進了廣大員工自我安全意識的提升。
九、建立健全安全管理機構。根據國家安全生產相關的法律法規(guī)要求，公司設置了安全管理的專職機構，配備了3名專(兼)安全管理人員，并成立了安全生產委員會，安委會辦公室設在安全部。從上至下，組建了完整的安全生產網絡組織機構。
十、深入開展危化品企業(yè)安全標準化的創(chuàng)建活動。今年上半年已通過考核，達到三級管理水平。我們將以此為契機，嚴格遵守安全標準化的安全生產行為準則，努力創(chuàng)建一個更為安全、健康的生產環(huán)境，向安全標準化的更高目標邁進。
十一、加強安全文化創(chuàng)建。安全管理無止境，我們積極探索安全管理的內涵，提倡“任何事故都是可以避免的”安全文化理念，奉行以人為本、構建平安泰華、實現可持續(xù)發(fā)展的管理理念和安全文化價值觀，努力提高安全管理的創(chuàng)新能力。不斷引入職工喜聞樂見的安全管理模式，激發(fā)職工參與安全管理、融入安全管理的主動性和自覺性，進一步筑牢安全防線，實現泰華長治久安。
各位領導，我們雖然在安全生產上做了一些工作，但與兄弟單位相比還有很大的差距，距領導的要求也有很大的距離。我們將以此次大檢查為契機，認真落實整改查出的問題，懇請各位領導和專家對我們的工作多提寶貴意見。
水利工程安全生產工作匯報篇六
根據xx委縣政府《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》文件精神，我站立即組織技術人員于8月18日至20日對xx鎮(zhèn)境內的12座水庫、5個圩區(qū)及圩區(qū)的排（灌）泵站等進行逐項安全生產檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、水庫情況。
12座水庫運行正常，未發(fā)現重大險工患段，對相對薄弱的環(huán)節(jié)管護人員都能時刻重點關注，值班人員在崗在位，各項記錄完整，規(guī)章制度上墻，有大壩安全應急預案、防汛預案，交通、通信暢通，每個水庫的搶險物資都按指定地點存放。
二、圩區(qū)堤防工程情況。
韓莊圩涵閘有嚴重漏水現象，我站一直安排專人進行重點盯防，并已上報縣防辦，圩區(qū)其他情況正常，圩堤防汛值班人員都在崗在位，并及時做好巡查記錄，有完整的防汛搶險預案，防汛物資都按指定地點存放。
三、
泵站檢查情況。
排澇泵站都有專人值班，泵站保養(yǎng)到位，都能正常運行。
四、機電、電器設備運行檢查。
所有的機電設備和電路都進行了安全隱患排查，未發(fā)現安全隱患，操作人員經過專業(yè)培訓，持證上崗，廠房內張貼操作規(guī)程及安全規(guī)章制度。設備操作指示標志清晰，高壓設備周圍設置安全圍欄，提示標志醒目。
檢查中也發(fā)現一些存在已久的安全問題，如圩區(qū)xx、xx都有不少地段存在堤身標準不足的問題，另外xx穿堤大閘存在嚴重漏水，影響汛期的安全度汛。xx鎮(zhèn)境內的12座水庫還有3座未進行徹底的消險處理，這3座水庫還存在不少安全隱患，如迎水坡需要進行護坡，涵閘需要拆建，還需要新建溢洪閘等，這些安全隱患在歷次安全隱患排查和汛前檢查中都已上報，希望上級部門能引起重視，能盡快消除上述隱患。
通過全站干部職工的共同努力摸排檢查，各個水利工程總體情況良好，發(fā)現的問題在嚴密的跟蹤防護下未產生大的險情。但我們不能掉以輕心，時刻保持高度的警惕性，加強巡查力度，排查隱患，確保所有水利工程正常安全。
水利工程安全生產工作匯報篇七
我局安全生產工作在上級部門的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以保障職工生命財產安全為根本出發(fā)點，以繼續(xù)開展“安全生產年”活動為主線，在事故預防上狠下功夫，實行安全生產目標管理，落實安全生產責任制；突出重點，深入開展安全生產隱患排查等一系列專項治理活動；積極開展多種形式、行之有效的安全生產宣傳教育活動，進一步提高干部職工的安全意識和素質；強化安全生產監(jiān)督檢查，狠抓隱患整治；嚴肅安全事故報告紀律，嚴格責任追究?，F將工作情況匯報如下：
（一）制定方案，明確目標，落實安全生產責任制明確了2011年安全生產工作的指導思想、工作目標和工作任務。實行目標管理，全局各股室、二級站（隊）堅持安全生產“一票否決制”。
（二）突出重點，深入開展安全生產專項整治。
目前，我局安全生產工作管理的重點是工程建設施工安全管理、水行政執(zhí)法安全管理、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等人員密集場所的消防安全管理。針對安全生產管理的重點，相繼組織開展了一系列安全生產專項整治活動。
為切實加強水利工程建設安全生產監(jiān)督管理，制定印發(fā)了《關于開展2011年水利工程建設安全生產專項整治工作的通知》，明確了指導思想、整治目標、組織機構，提出了工作要求，對整治范圍、內容、依據和實施步驟進行了詳細、周密的安排。
我局擔負著中心城區(qū)的水行政執(zhí)法工作，經常要日夜巡河道，為加強作業(yè)安全生產監(jiān)督管理，制定印發(fā)了《關于開展黃河水上作業(yè)安全生產專項整治工作的通知》，明確了指導思想、整治目標、組織機構，提出了工作要求，對整治范圍、內容和實施步驟進行了詳細、周密的安排。
（三）強化安全生產監(jiān)督檢查，狠抓隱患整改。
為進一步加強安全生產監(jiān)督檢查工作，消除各類安全生產隱患，有效預防安全事故的發(fā)生，3月10日前，對水庫大壩、溢洪道、底涵及庫內山體、重點骨干山塘，采石場、高嶺土礦、磚瓦廠、武廣鐵路桃花山棄渣點和中心城區(qū)的易漬地段、危房區(qū)，建筑施工及拆遷，棚戶區(qū)改造可能形成的地質災害安全隱患進行全面檢查，認真檢查預案落實、責任落實、轉移路線、安置住所、后勤保障落實情況。同時在重要節(jié)假日、汛期、火災高發(fā)期等重要時段有針對性的組織不定期專項檢查。堅持定期檢查與不定期檢查、全面檢查與專項檢查相結合，擴大檢查的深度和寬度，提高檢查的質量。
（四）加強安全生產宣傳教育，提高職工的安全意識和素質。
積極參加水利部開展的安全宣傳教育活動。通過這些活動，提高了廣大職工的安全意識，有效降低了安全事故發(fā)生的幾率。
（五）強化事故快報和“零”統計制度，嚴格責任追究嚴格安全事故責任追究。對一般生產安全責任事故，嚴格堅持“四不放過”的原則，嚴肅追究相關責任人的責任。
二、下一步工作打算。
（一）進一步抓好《通知》的貫徹落實。
我局將按照上級要求，結合我局實際，認真抓好國務院《通知》的貫徹落實，將國務院《通知》規(guī)定和措施落實到每一個施工業(yè)主，每一個工作干部職工，落實到生產的每一個環(huán)節(jié)。
重點是對過去的安全規(guī)章制度進行梳理，按照精細化管理的要求修訂完善相關規(guī)章制度，檢查現有的規(guī)章制度對近幾年易發(fā)事故的環(huán)節(jié)是否具有針對性，分析我局相關規(guī)章制度與國家日益嚴格的安全生產工作要求是否相適應，強化規(guī)章制度的精細化和具體化，增強其針對性和可執(zhí)行性。
（三）突出抓好重點領域安全生產專項整治。
分析研究我局安全監(jiān)督管理的重點和易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地的組織開展好各個安全生產整治等專項活動，突出抓好重點領域的安全監(jiān)管。
（四）加強督促檢查，做好隱患治理。
進一步加強安全生產督促檢查，通過開展春、冬季、汛前等安全生產大檢查活動，發(fā)現隱患，落實責任，并積極協調有關單位和部門多方籌措資金，徹底整治安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
（五）進一步強化安全生產責任追究。
研究制定安全生產工作責任分工方案，修訂完善安全生產責任追究辦法，強化安全生產責任追究。
岳陽樓區(qū)水務局。
二〇一一年五月六日。
水利工程安全生產工作匯報篇八
總結。
評比工作時，要同時進行安全工作。
2、工程承包后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。
3、各級領導人員除應履行本制度中所列的安全職責外，還應完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務。按照分級管理的原則，各部門人員安全職責的履行情況，由其主管領導和主管上級負責監(jiān)督檢查。各級安全檢查人員有權利、有義務協助公司安全第一責任人對公司所屬下級人員的安全職責履行情況進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。
4、安全領導小組安全生產責任制：
1)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產工作和勞動保護的法規(guī)、政策。2)全面負責項目安全生產管理工作。3)組織安全活動和定期安全檢查。4)制止違章指揮和違章作業(yè)。
5)做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術培訓、考核。
6)建立健全安全生產責任制和安全生產組織保證體系。7)總結與推廣安全生產先進經驗。
8)主持項目事故、事件的調查分析，提出處理辦法和改進措施。
5、項目經理安全生產責任制：
1)對項目的勞動保護和安全生產負全面領導責任。
2)認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法律和規(guī)章制度。3)定期通報項目安全生產情況。
4)主管制定項目各級人員的安全生產制度，建立健全安全生產的保證體系。
5)組織審批安全技術措施計劃，并貫徹實施。定期組織安全生產檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育。
6)主持項目事故、事件的調查分析，定期研究解決安全生產中的問題。
7)督促項目管理人員和施工人員做好本職范圍內的安全工作。
8)總結與推廣安全生產先進經驗。
6、項目技術負責人安全生產責任制：
1)對項目的勞動保護和安全生產的技術工作負領導責任。2)在組織編制和審批安全生產施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
3)負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并負責實現。4)對職工進行安全技術教育。5)及時解決施工中的安全技術問題。
6)參加事故、事件的調查分析，提出技術鑒定意見。
7、項目安全員安全生產責任制：
1)認真貫徹執(zhí)行安全技術措施、勞動保護法規(guī)、條例和制度。2)每天對施工現場進行檢查，掌握安全生產情況，調查施工生產中的安全問題，并提出改進意見和措施。3)參加安全領導小組組織的安全檢查工作，對存在隱患的地方提出有針對性的整改意見，并督促執(zhí)行。
4)定期組織召開班組長安全例會，及時通報安全生產情況。5)參加事故、事件的調查處理，并進行統計、分析和報告，整理事故、事件資料，并做好事故、事件檔案管理工作。
6)督促項目部對工人進行安全和遵章守紀教育。
7)做好安全生產宣傳教育工作，總結與推廣安全生產的先進經驗，積極推行現場管理規(guī)范化、標準化。
8)協助安全領導小組做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全培訓、考核工作。
9)遇有較大安全隱患時，有權停止生產并及時向安全領導小組組長匯報。
8、各專業(yè)施工工程師安全生產責任制：1)對所管工程的安全生產技術負直接責任。2)組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。
3)對施工現場腳手架、電氣設施、機械設備的安全防護措施、裝置組織驗收，合格后方能使用。
4)不違章指揮。
5)組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。6)認真消除事故隱患，發(fā)生事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
9、材料員安全生產責任制：
1)對項目批準購買的安全防護用品、機具納入計劃，及時供應。
2)對所采購的安全防護用品、機具的質量負主要責任。3)保管、發(fā)放和回收勞動保護用品，并向安全領導小組提供使用情況。
4)加強現場易燃、易爆、有毒物品的管理，防止事故發(fā)生。5)對相關工人進行安全知識教育。
10、班組長安全生產責任制：
1)班組長要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)，并對本班組作業(yè)人員負安全責任。
2)認真執(zhí)行安全技術交底，有權拒絕違章指揮。
3)班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即處理。
4)組織班組開展安全活動日活動，開好班前安全生產會。5)發(fā)現事故要立即向項目部匯報，并做力所能及的處理，注意保護現場。
11、施工作業(yè)人員安全生產責任制：
1)認真學習、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，并對本人的不安全行為負責任。
2)積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，接受安全管理人員0的指導。
3)發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不隨便拆改。
4)對不安全的作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。
江西沃達建設有限公司。
二0一七年十月二十日。
水利工程安全生產工作匯報篇九
本班幼兒33人，其中男孩20人，女孩13人。入園后能較快適應這里的生活、學習環(huán)境。性格活潑的幼兒如：張蓉蓉、陳宇航、張森等能很快與同伴交往。而另一半幼兒偶然從家庭生活轉移到幼兒園的集體生活，覺得很不適應，如謝皓天、薛穎、吳祝勇等幼兒表現為：哭鬧不止、要回家、逃跑、不吃早、午點等，這些現象持續(xù)了兩周左右，特別是薛穎和吳祝勇每天來時要哄許久，中午睡覺時還嚎哭，用什么辦法都不行，只有將他們轉移找東西給他們玩，一個多月后才適應，現在偶爾還會小泣。經過保教人員的共同教育，耐心地用玩具、圖書吸引新入園的幼兒，讓他們信任我們，愿意接近我們，一學期下來，每個幼兒都適應了幼兒園的生活，安心地游戲、學習，行為、能力方面都有較大的進步，下面總結本學期幼兒各方面發(fā)展情況及保教人員班務管理的具體工作情況。
2。盥洗活動。指導和幫助幼兒按順序洗手、擦手巾，知道不弄濕地面，洗手時用肥皂將手洗干凈，特別是在體育活動后，要求幼兒擦自己標記的手巾。了解幼兒大小便的習慣，隨時觀察幼兒是否需要大小便，吳祝勇小朋友在家養(yǎng)成每天早上大便的習慣，到幼兒園后，他不愿在學校里解，以至拉在身上。在我們的督促、提醒下，現在他能主動地拿紙上廁所，不再弄臟衣服。牛勁小朋友嫌幼兒園廁所滑，不敢去，每天都等爸爸來帶他時才上，有時憋不住了就會解在身上，在我們精心幫助下，他解小便時我們都扶住他，一段時間后，他主動不要我們扶他，也不要爸爸幫他了。楊月小姑娘連續(xù)幾天都將小便解在身上，甚至有時將她送到廁所她還尿濕褲子，我悄悄跟在她后面觀察她幾天，終于發(fā)現了原因：小朋友們上廁所，她也跟過去，但并不解小便，而是到樓梯口玩，再與大家一起進教室，到要解小便時已來不及，問家長楊月在家的情況，奶奶也說她在家也有這個壞習慣，叫她解她不解，到真正解時已是最著急的時候。了解這個情況后，我們每天都定時帶她到廁所，并看著解小便，過兩天后我說在門外看，一定要解干凈，慢慢地幫她改掉壞習慣，現在已不再尿濕褲子了。
3。飲食活動。我們能做到餐前半小時不組織劇烈運動，教幼兒學習文明進餐行為，細嚼慢咽，不挑食，精神集中地吃飯，保持桌面、地面、衣服整潔。保育員能做好各項消毒工作，餐前用消毒水擦干凈桌子，餐具、茶杯、毛巾等用具定期消毒，根據幼兒的食量分配早、午點，對個別過慢的幼兒給予適當的幫助。李巨亞小朋友從開學后一直不肯吃飯，借故肚疼、頭疼，喂他就嘔吐，我們采取循序漸進的方法，剛開始只讓他吃白飯，然后慢慢地給他添少許菜，再添少許湯，現在他吃得又多又好。
4。室外活動。經常帶幼兒到三樓陽臺或一樓游戲、散步、做操，一方面讓幼兒享受充足的日光浴，使他們身體健康，另一方面鍛煉他們會排隊及聽口令能力、自控能力。本學期組織幼兒到人民公園進行了一次秋游活動，孩子們都高興地玩電動玩具，看動物，吃零食，不時地叫、笑、跑、跳，很是開心。我們保教人員時刻注意幼兒的安全，清點人數，雖然很辛苦，但很值得，活動很成功。
5。離園活動。熱情接待家長，向家長反映幼兒在園的生活，學習情況，身體狀態(tài)等，鼓勵幼兒將自己的小椅子擺放整齊，將帶來的衣帽穿好后回家，能有禮貌地與教師、阿姨再見。
1。教學活動管理。根據本班幼兒的年齡、生心理特點，制定教育目標及計劃，合理組織教學活動。本學期進行了《來來來，來上幼兒園》、《頭發(fā)肩膀膝蓋腳》、《彩色世界》、《故事啊故事》、《好吃的食物》五個主題教學活動。對五個領域的教育都有具體的內容和安排：
（1）健康方面。開學初利用教學活動《小手帕》《我會上廁所》《我有一雙干凈的手》《請你摸一摸》等，使幼兒會正確洗手，用自己的毛巾，自己的茶杯，學會入廁大小便，用手帕擦鼻涕等基本日常行為動作。接著孩子們學會了聽口令，一個跟著一個走，做模仿操，學習跳爬等基本技能，培養(yǎng)了幼兒運用小肌肉的能力，增進了動作的靈敏度。每天堅持2—3小時的戶外活動，在活動中要求幼兒注意安全，控制活動量，離老師不能太遠，對容易出汗的史紀、陳宇航等幼兒要求他們玩一玩、歇一歇，防止感冒。冬季教育幼兒不怕冷，天天鍛煉身體好。
（2）語言方面。教材內容、方法運用和活動組織盡量都適合孩子的年齡特點，多以游戲的形式、游戲的口吻及鮮明形象的教玩具引起幼兒的興趣和注意，使幼兒的注意力能保持5—10分鐘，學會傾聽和簡單的講述。語言活動以故事、兒歌為主，孩子們邊欣賞畫冊邊聽，學會了講普通話，大膽地舉手發(fā)言，敢在集體面前講兒歌、故事，懂得了有禮貌、團結友愛等道理。
（3）社會方面。引導幼兒有興趣地觀察成人的各項勞動，教育幼兒熱愛、尊重成人的勞動成果，注重言傳身教，以自己積極的態(tài)度云感染幼兒，使幼兒逐步愿意幫老師整理玩具、圖書、茶杯、毛巾，知道愛護用具和材料，初步體會勞動的快樂。教育幼兒有困難時不哭，愿意自己動手嘗試解決困難或找老師請求幫助。同伴間相互交往有所進步，咬人、打人、罵人的現象減少，唐塘小朋友開學初會抓人，經過家園一致教育，老師監(jiān)督她不留長指甲，該幼兒已有所改變，但有時還會控制不住，還需進一步加強教育改進。
（4）科學方面。通過科學系統的學習，幼兒認識自己的幼兒園、所在班級、知道自己的姓名、年齡、父母的姓名、老師的姓；知道耳朵的用途；認識秋天的一兩種花卉；能分清空間方位；分辨多，少，一樣多；口數1—5數；能一一對應物體等，在活動中準備的教、用具數量都稍多于幼兒人數，使每位幼兒都能動手操作，不發(fā)生爭搶現象。在活動中注意觀察了解幼兒的表現，根據幼兒能力有差異的特點，靈活地掌握教育方式，進行有針對性的個別指導和幫助。
（5）藝術方面。為幼兒準備好充分的繪畫、手工材料，給幼兒最直觀的范畫，簡潔明了的講解，使幼兒了解作品內容、操作過程，反映幼兒最好的成果，取得成功的喜悅。將幼兒的作品公布在走廊墻上，方便家長欣賞比較，刺激家長幫助進步。在唱歌之前，或給他們講一則有趣的故事，或帶來喜愛的小客人，引起幼兒注意學唱的興趣。鼓勵幼兒大膽上臺表演，教幼兒學會用樂器和動作敲出簡單的旋律，體會音樂節(jié)奏帶給他們的喜悅，與同伴和老師一起分享。
（6）五開展教學游戲活動。從這三個月的教學來看，孩子們對英語還是有些興趣的，但教學內容對于小班幼兒來講有點難度，希望下學期能改進教材。
2。游戲活動管理。游戲在整個教育教學中占有相當的比重，尤其在小班這個年齡階段，更加顯出它的教育力量。根據小班課程的特點，上課是短暫的，在10—15分鐘內往往也有游戲的存在。小班以結構游戲和角色游戲為主，在游戲過程中，老師給予指導甚至加入，以提高幼兒的游戲水平。在角色游戲中，老師在游戲中擔任主要角色，以角色身份和游戲口吻參加游戲，組織幼兒友好地共同游戲。以游戲中逐步教會幼兒選擇主題、確定自己的角色、按自己的意愿表演角色、進行語言交往，幫助幼兒逐步理解和建立起簡單的規(guī)則，穩(wěn)定游戲主題，豐富游戲內容，培養(yǎng)幼兒獨立游戲的能力。無論是創(chuàng)造性游戲還是規(guī)則游戲都以幼兒為主體，老師起輔助作用，盡量激發(fā)并維持幼兒的游戲興趣，并鼓勵幼兒的創(chuàng)造性表現，讓幼兒在玩中學，學中玩，無憂無慮的生活，潛移默化地增強幼兒的能力。
3。班級其它活動管理。
（1）環(huán)境。開學初為新生創(chuàng)設氛圍活躍、色彩鮮艷明朗的環(huán)境，吸引幼兒的注意，轉移目標，為高高興興上幼兒打好基礎。家長帶來了秋季的花卉并貼上姓名，供幼兒欣賞觀察，培養(yǎng)幼兒喜愛接觸大自然的興趣。家長還帶來了各式各樣的圖書，孩子們相互觀看，視野相應開闊。元旦之際，我們布置了迎新年熱鬧環(huán)境，讓孩子們體驗增長一歲的樂趣。評比欄對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好習慣起了非常重要的作用，孩子與家長經常一起數上面的五角星，促進幼兒的上進心。
（2）家園活動。開學一個月后組織了一次家長會，讓家長了解幼兒園的教育目標，保教人員工作目標，家長應配合方面，家長間也有了相互交流的機會；平時針對個別幼兒出現的問題，及時與其家長聯系，共同商議解決教育的方法，使每個孩子都朝著正確的方向發(fā)展；及時更換家長園地，讓家長了解每月、每周、每日的教學活動及要求，更好地配合老師進行教育。
（3）科研工作。本學期制定了有關小班幼兒思維能力培養(yǎng)的科研計劃，平時我們注意觀察幼兒在思維方面的發(fā)展，有關這方面內容的隨時記錄下來，如在數學活動中，我將每個孩子的操作時間、成績以及幫助程度記錄下來，然后有針對性地進行培養(yǎng)，以取得準確的資料便于總結。
1、保教人員要更加緊密地聯系，做好保教工作。
2、對個別幼兒還需加強教育：薛穎、唐塘、吳祝勇、徐偉軒等。
水利工程安全生產工作匯報篇十
尊敬的趙司長及中省各位領導專家：
在全市上下認真貫徹落實中央1號文件精神，奮力沖刺全年目標任務的關鍵時間，趙司長一行到我局視察工作，這不僅對促進我市水利安全生產工作起到積極推進，同時對進一步建立健全我市水利安全生產“六大體系”，實現我市水利跨越式發(fā)展起到培根固基的作用。督察組到安后不顧疲勞，冒酷暑深入工地檢查指導工作，指導我市水利安全生產工作，在此，我代表全市水利職工對您們嚴謹工作作風表示崇高的敬意。下面，我就全市水利安全生產工作向督察組做以簡要匯報，不妥之處請批評指正。
工險段等重點領域進行了專項檢查，對檢查中發(fā)現的安全生產隱患嚴格執(zhí)行整改“五落實”，確保了我市水利行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、工作開展情況。
1.領導高度重視，狠抓責任落實。市委市政府高度重視水利安全生產工作，將水利安全生產納入對水利局難度考核重要內容，與水利局簽訂目標考核責任書，實行百分制考核，市水利局成立了以局長為組長分管領導為副組長，各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組，領導小組下設辦公室；市水利局又將任務與十縣區(qū)及局直屬科站簽訂了目標考核責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議15次，下發(fā)安全生產文件14份，全市共簽訂水利安全生產責任書63份。
重點，由市政府領導及水利局長、防辦主任帶隊對全市十縣區(qū)水利安全生產進行了全面檢查和重點部位的突擊檢查。確保了度汛安全。
3、完善和修訂安全預案。年初我們就組織人員市縣（區(qū)）對《防汛預案》、《城市水源和縣城供水應急預案》、《水利工程建設安全應急預案》、《漁業(yè)船舶水上安全突發(fā)事件應急預案》、《水庫安全度汛預案》、《電站安全生產預案》等進行了修編。
4、制定五大措施確保人民群眾安全度汛。按照省市領導提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落實防汛工作責任，市局制定五項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。各級防汛部門要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質災害防御工作。以落實大型水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好漢江防洪工作。二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。各級防汛責任人要按照“鎮(zhèn)自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。三是要抓好提前轉移措施落實。要把組織群眾提前轉移作為防御山洪地質災害的核心環(huán)節(jié)認真落實。各縣（區(qū)）、各鎮(zhèn)（辦）要提早組織危險地帶群眾安全轉移，對鰥寡孤獨、老弱病殘、留守家庭、特困戶、五保戶等沒有或缺乏撤離能力、自救能力的特殊人群，采取措施，落實投親靠友、集中供養(yǎng)、貼戶幫扶等辦法安全度汛，確保群眾提前安全轉移到位。四是要科學調控，做好漢江防洪工作。各大型水庫管理單位要服從指揮，精心調度，以低水位運行、預泄騰庫為手段，盡力擴大有效庫容，充分發(fā)揮削峰、滯洪、錯峰作用，確保電站和下游城鎮(zhèn)安全。五是要強化措施，確保全市安全度汛。要加強對轄區(qū)內病險水庫、各類堤壩、水電站、城市低洼地帶、危房校舍等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現的安全隱患要采取緊急度汛措施，處于高水位運行的中小型水庫、水電站要盡快將庫水位降至汛限水位以下。對可能出現險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。
5.加大宣傳力度。
7.強化安全教育，提高安全意識。我局于6月中旬向市安監(jiān)局訂了《全國安全生產知識競賽試題》200余份，并在部網站下載打印了《全國安全生產知識問答》安全知識讀本，組織全體干部職工積極參與了安全競賽活動。7月6日，在局四樓會議室，我局組織全體干部職工開展了“安全生產應急知識答題競賽”活動，旨在宣傳應急管理，普及應急知識，增強人員應急避險意識和逃生、自救、互救等應急能力，加強安全生產應急管理工作。通過安全教育活動，全局職工進一步學習了安全生產法律法規(guī)和應急知識，提高了安全應急避險能力，為推進全局安全生產工作奠定了基礎。
500多人參加了演練。7月18日，全市十縣區(qū)同時開展了了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，提前撤離防洪應急演練活動。
1、加大安全生產宣傳教育力度。以本次檢查為契機，全面落實本次檢查中中省領導對我市水利安全生產的指示精神，進一步加大宣傳教育力度，抓好法制宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳，進一步推動安全方針政策和各項任務措施貫徹落實。
2、抓好安全生產專項檢查。一是進一步抓好汛期安全生產專項檢查。通過專項檢查，認真落實水工程安全度汛、山洪泥石流災害防御等措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產安全事故。二是以水利施工、水庫運行、農村水電等為重點，進一步加大病險水庫、在建水利工程、農村水電、灌區(qū)節(jié)水改造、水利工程勘測等安全生產專項整治力度，切實防范遏制重特大事故發(fā)生。10月份，市水利局將再組織一次各縣（區(qū)）開展執(zhí)法和治理行動實施情況的交叉檢查。
3、加強安全生產教育培訓。要開展水利安全生產監(jiān)督管理和水利施工安全技術標準宣貫培訓，進一步提高廣大干部職工安全生產監(jiān)管水平和安全生產操作技能。
開展水利安全生產專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為。
5、建立重大安全隱患掛牌督辦制度。針對排查治理工作中水利重大安全隱患，建立掛牌督辦制度，加強隱患治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五到位”。
安康市水利局二〇一一年八月十七日。
水利工程安全生產工作匯報篇十一
1)安全領導小組每周對項目總體安全生產情況檢查一次，安全員每天對項目安全生產情況進行檢查，各專業(yè)施工工程師對自己主管的工程每天巡視，各作業(yè)班組每天進行自檢。
2)安全檢查要有具體的檢查內容和對象，檢查內容要有針對性，要有檢查記錄及結果。
3)安全檢查人員檢查出的安全隱患要進行詳細記錄，對重大問題和隱患應及時上報安全領導小組，并通知有關人員進行應急處理。
4)對安全檢查的評定結果，檢查人員和被檢查人要簽字認可；對檢查出的事故隱患，定人、定時、定措施進行整改，整改完畢后檢查人要進行復檢，復檢合格后銷案。在隱患沒有消除前，必須有可靠的防患措施方可作業(yè)，對于隨時會引發(fā)事故的安全隱患，務必停工整改。
5)堅持逐日檢查勞動保護措施和安全技術規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
6)認真檢查個人勞動用品發(fā)放、使用和保管情況。7)做好季節(jié)性與節(jié)假日前后的安全檢查工作。
8)積極配合當地主管部門的檢查，對收到的隱患整改通知書，認真整改及時回執(zhí)。
9)建立健全安全檢查資料臺帳。
2、安全技術交底制度。
1)工程開工前，對工人進行綜合性安全技術交底。2)各工序、單項工程施工前，對作業(yè)人員進行分部分項安全技術交底，交底工作由項目各專業(yè)工程師進行。
3)安全技術交底除口頭講解外，必須同時有書面文字材料。口述時應表達清楚，書面形式應文字清晰，記錄好交底時間、地點，并履行雙方簽字手續(xù)，專業(yè)工程師、生產班組、安全工程師各執(zhí)一份。
4)安全技術交底既要符合施工組織設計，又要有較強的針對性、可操作性，內容完整全面，同時要考慮環(huán)境影響。
5)安全技術交底后要隨時檢查實施情況，發(fā)現問題及時糾正。6)遇到工程難度大、生產工藝復雜、安全技術要求高的生產項目時，必須由項目部技術負責人會同各專業(yè)工程師制定嚴密的施工安全技術措施后，方可對作業(yè)人員進行安全技術交底。
7)安全技術交底要做記錄保存，進行存檔，完善安全技術交底臺帳。
3、安全教育考核制度。
1)項目部每月組織管理人員學習各項管理制度和各種法律法規(guī)。
2)做好新工人進場三級安全教育、轉換工種安全教育、特殊工種安全教育。
3)制定日常安全教育計劃，做好工人日常安全教育。4)項目部對工人進行危險設備、區(qū)域防護、個人防護、消防設施安全技術知識的教育。
5)抓住典型事故案例，做好安全教育。
6)對教育的效果實施考核，考核合格者方準其上崗，不合格者繼續(xù)進行教育，直至合格為止。
7)做好教育考核記錄，建立健全安全教育資料臺帳。
4、班組安全活動制度1)每天上班前各班組要針對當天的工作內容，由班組長對操作工人進行安全技術、操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境及氣候條件方面的交底。
2)上崗前各班組班組長要對本班組施工人員的勞動防護用品使用情況、作業(yè)環(huán)境、機械設備的安全保險裝置及其它安全防護設施設置情況進行檢查，確保無隱患后方可上崗。
3)各班組每周由班組長組織一次安全活動，并邀請本班組的主管工程師和安全工程師參加，小結一周本班組在施工中的安全生產情況，表揚先進，糾正不足，吸取經驗教訓，舉一反三，做到警鐘長鳴。
4)對上崗前的交底、檢查及安全活動的情況要做好記錄，并入安全資料。
5)對不認真執(zhí)行安全制度的班組，項目管理人員有權停止該班組作業(yè)，進行學習整頓，直至提高認識后再開工。
5、特殊工種作業(yè)人員管理制度。
1)單位特殊作業(yè)工種包括：架子工、起重工、電工、焊工、機械工、機動車駕駛員、起重機司機等工種。
2)特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
3)特種作業(yè)人員應進行登記造冊，并記錄上崗證號碼及年限，另附上崗證復印件一份存檔。
4)特殊工種作業(yè)人員上崗前，必須對其進行專項教育和考核，合格后方可上崗。
5)按照規(guī)定參加當地有關部門的培訓考核，當上崗證超越規(guī)定的有效期限時，應進行復審，否則視為無證上崗。
6)特殊工種作業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全技術交底，有權制止本工種其它作業(yè)人員違章作業(yè)。7)安全工程師加強對特種作業(yè)人員作業(yè)情況的監(jiān)督檢查，對違章作業(yè)者及時處理，以防引發(fā)安全事故。
6、安全值班制度：
1)項目施工期間，正常上班以外的時間必須安排值班管理人員。
2)安全值班表懸掛于現場辦公室明顯處，并明確值班人員的安全責任。
3)值班人員對當班期間的大小事務有全權處理權，對于重大事情或者自己處理不了而又必須立即解決的事情，務必及時通知項目部經理及相關管理人員。
4)值班人員要認真、詳盡地填寫值班記錄。交班時對于當班期間未處理完畢的工作，務必及時移交給相關管理人員或接班人員處理。
7、事故、事件報告調查處理統計制度。
1)事故、事件發(fā)生后，當事人或最先發(fā)現事故者應立即上報項目部，并做力所能及的救護。
2)項目部接到上報后，應立即赴現場搶救傷員，排除險情，制止事故蔓延擴大，同時組織保護好事發(fā)現場。
3)組織調查組對事故、事件進行調查，并根據事故、事件的嚴重性向上級主管部門及當地主管部門匯報。
4)根據調查結果分析事故原因，確定事故性質和事故責任。5)根據事故分析的原因，制定防止類似事故發(fā)生的措施。同時，根據事故后果和事故責任者應負的責任，提供處理意見。
6)填寫事故、事件調查表，及時上報上級部門。
7)任何班組和個人不得以任何理由阻礙、干涉調查組的正常工作。
8)認真填寫事故、事件統計表，并把事故調查資料存檔處理。
8、勞動防護用品管理制度。
1)特殊勞動防護用品由項目部在有生產資質的廠商處購買，并由相關職能部門以及項目安全領導小組組織驗收，合格后方可發(fā)放使用。
2)一般的防護用品，應選擇已取得國家有關部門檢測合格的產品。
3)勞動防護用品將根據實際需要，本著“同工種、同勞動條件、同標準”的原則發(fā)放。
4)特殊防護用品定期進行檢驗，不合格或失效的一律淘汰、更換，一般防護用品也按要求定期更換。
5)做好勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理臺帳。做好防護用品的“三證”收集臺帳。
6)項目管理人員必須對防護用品的使用、保管、發(fā)放情況進行經常性的檢查。
9、機械設備安全管理制度。
1)崗前培訓、定期考核制度。提高機械作業(yè)人員的技術素質和操作維修技能。
2)定人、定機、定崗制度。保證機械作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，使各個環(huán)節(jié)責任明確，責任到人。
3)崗位責任制度。使用機械必須堅持“兩定三包”即定人、定機、包使用、包保管、包保養(yǎng)；操作人員作到“三懂四會”即懂構造、懂原理、懂性能，會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。
4)持證上崗制度。機械作業(yè)人員必須經過技術培訓，經考核合格，發(fā)給機械操作合格證后方能上機操作。
5)逐級鑒定設備管理合同制度。公司與指揮部領導及設備主管、項目部與操作司機分別鑒定管理合同，并實行抵押金制度，獎優(yōu)罰劣。
6)交接班制度。交接內容有機械運轉記錄、完成任務和生產情況、設備技術狀況、維修保養(yǎng)情況、備件、附件、工具情況等。
7)安全檢查制度。堅持安全教育，堅持日常和定期安全檢查，發(fā)現不安全作業(yè)要及時制止，追查原因，及時整改，杜絕事故隱患，真正做到“安全第一”。
水利工程安全生產工作匯報篇十二
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理 分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理 我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯?；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
?；芾磙D變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位（陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
物業(yè)分公司在集團公司的領導下，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，本著 “ 安全好、經營好、服務好 ” 的管理宗旨，圍繞中心的核心工作，在分公司全體員工的共同努力下，勇于面對挑戰(zhàn)，積極克服逆境，通過加強綜合管理，增收節(jié)支，強化素質教育，完善制度建設，致力于構建和諧企業(yè)，在安全生產、租賃經營、服務管理、教育培訓等方面均取得一定成效，通過我部不斷努力，維護了廠區(qū)內外的治安秩序，確保了我廠區(qū)內業(yè)主生命、財產安全 , 圓滿地完成了總公司交給的各項任務。主要的'工作有以下幾方面：
一、 在防盜方面 , 有于特定原因，我部夜間原無人員值班，偷盜現象較嚴重，我部本著“客戶至上”的原則，聘請了人員進行夜間值班，采取每小時巡邏制，專門購置了設備，采取定點打卡的手段對值班人員實施監(jiān)督，大大改善了夜間偷盜現象，確保了業(yè)主及廠區(qū)財產的安全。
二、 在消防方面 , 我部在公司的要求下 , 對消防進行了嚴格檢查 , 并有了深刻的認識，雖然由于特定的原因，消防上還存在一定的隱患，但我們盡自己最大的努力，確保了無任何事故發(fā)生，下一步的工作要逐步進行整改，消除隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、 在水、電使用管理方面，我們 堅持不懈抓好安全生產，及時檢查整改，不斷完善物業(yè)管理的安全網絡。分公司認真履行日巡、周檢、月查制度，及時糾正客戶在用電、用水、消防及存放方面一些細小的違規(guī)現象，在實踐中不斷提高員...
一年來，鎮(zhèn)在、縣政府的堅強領導下，在縣人大的有力監(jiān)督下，安全生產工作堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹《安全生產法》和、政府的文件精神，安全生產工作取得了顯著的效果。現將我鎮(zhèn)2015年安全生產工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
為了進一步將安全生產工作落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，其他相關人員為成員的安全生產工作領導小組，并落實了相關人員責任，做到了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”，層層落實責任制，確保了安全生產工作的順利開展。
二、強化宣傳，規(guī)范制度
為了將我鎮(zhèn)的安全工作深入人心，抓好成效：一是采取多種形式進行全民的安全意識教育。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府通過召開“三干會”，鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、各單位負責人、企業(yè)業(yè)主等專題會，部署我鎮(zhèn)的安全生產工作，同時，書寫標語21份，發(fā)放安全生產宣傳資料8500份，以“10.7”事故為教訓，繃緊了安全這根弦，做到了“人人學安全、人人講安全、人人知安全”，將安全生產工作宣傳到了家喻戶曉，提高了大家的安全意識。二是層層落實了責任。為了加強責任意識，今年初，鎮(zhèn)政府與各村、學校、企業(yè)業(yè)主簽定了安全生產責任書，落實了獎懲措施，將安全生產工作納入年度考核，凡出現安全事故的單位將實行一票否決，并制定了安全生產事故應急預案。三是規(guī)范了安全生產制度，鎮(zhèn)安辦每月定期不定期對轄區(qū)的道路交通、非煤礦山、煤礦、非法生產煙花爆竹、非法煤窯、學校、消防、食品衛(wèi)生等進行檢查，建立健全了安全生產工作例會制度，學習制度，培訓教育制度，制定了相關文件，安全生產檢查和隱患排查整治等制度。同時建立了重獎舉報制度，追蹤調查制度，安全生產工作做到了有章可循。
三、突出重點，隱患整治到位
結合我鎮(zhèn)實際，在狠抓各項安全工作中，突出抓好了以下重點安全專項整治工作：一是狠抓了煤礦和非煤礦山安全整治，每月鎮(zhèn)政府組織相關人員對機關的企業(yè)進行2次檢查，對存在的問題當場發(fā)放了整改通知，限期進行了整改。二是抓好了道路交通安全，會同相關部門抓好了非法營運三輪、摩托車整治工作。三是抓好了消防安全。對集中區(qū)域進行多次，敲好了警鐘，確保了無火災事故的發(fā)生。四是抓好了森林防火、防汛安全。五是抓好了食品安全。一方面重點抓好了農村舉辦宴席的安全監(jiān)管；二方面抓好了問題奶粉的下架處理。今年會同工商等部門對鎮(zhèn)轄區(qū)的奶粉市場進行了清理，確保了3家問題奶粉未留入市場銷售。六是嚴厲打擊非法煤窯和非法生產煙花爆竹。今年來 ，加大了打擊力度，非法煤礦得到了有效控制，目前，境內無非法煤礦生產跡象，特別是打擊非法生產煙花爆竹，采取疏阻結合，集中與分散排查，同時，借用了縣安監(jiān)局的先進探測儀，做到了“三不漏”，即不漏戶、不漏房、不漏窯，使我鎮(zhèn)非法生產煙花爆竹基本得到了遏制，今年多次檢查未發(fā)現有非法生產跡象。經過安全生產專項整治，對排查出的26處安全隱患進行了限期整改，目前，無安全事故的發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)人民生命財產安全。
四、強化監(jiān)管，逗硬獎懲
為了將2015年安全工作落到實處，杜絕一切安全隱患，鎮(zhèn)政府組建了安全工作監(jiān)督考核小組，對工作不到位、不作為，將嚴肅進行處理，對本年度未出現安全事故的（單位）村進行獎勵，對出現安全事故的單位（村）將追究相關人員的責任，并一票否決，不參與年度考核。
2015年，我鎮(zhèn)的安全工作在、縣政府的領導下，在縣人大的監(jiān)督下，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)責權不分明，在處理違法違規(guī)企業(yè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)無能為力，無處理職責；二是鎮(zhèn)政府財力緊張，安全生產工作投入大，嚴重影響了職工的待遇。
2015年，我鎮(zhèn)決心在、縣政府的正確領導下，舉全鎮(zhèn)之力，強化宣傳，落實責任，認真排查隱患，強力整治，確保我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，為的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動(以下簡稱活動)領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢，。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力，做好工作總結，并從中吸取經驗，《》(http://)。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將2002年全國安全生產月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。
演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監(jiān)管力度，做好2015年安全工作計劃，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
水利工程安全生產工作匯報篇十三
根據縣委縣政府《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》文件精神，我站立即組織技術人員于8月18日至20日對xx鎮(zhèn)境內的12座水庫、5個圩區(qū)及圩區(qū)的排（灌）泵站等進行逐項安全生產檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、水庫情況。
12座水庫運行正常，未發(fā)現重大險工患段，對相對薄弱的環(huán)節(jié)管護人員都能時刻重點關注，值班人員在崗在位，各項記錄完整，規(guī)章制度上墻，有大壩安全應急預案、防汛預案，交通、通信暢通，每個水庫的搶險物資都按指定地點存放。
二、圩區(qū)堤防工程情況。
韓莊圩涵閘有嚴重漏水現象，我站一直安排專人進行重點盯防，并已上報縣防辦，圩區(qū)其他情況正常，圩堤防汛值班人員都在崗在位，并及時做好巡查記錄，有完整的防汛搶險預案，防汛物資都按指定地點存放。
三、泵站檢查情況。
排澇泵站都有專人值班，泵站保養(yǎng)到位，都能正常運行。
四、機電、電器設備運行檢查。
所有的機電設備和電路都進行了安全隱患排查，未發(fā)現安全隱患，操作人員經過專業(yè)培訓，持證上崗，廠房內張貼操作規(guī)程及安全規(guī)章制度。設備操作指示標志清晰，高壓設備周圍設置安全圍欄，提示標志醒目。
檢查中也發(fā)現一些存在已久的安全問題，如圩區(qū)xx、xx都有不少地段存在堤身標準不足的問題，另外xx穿堤大閘存在嚴重漏水，影響汛期的安全度汛。xx鎮(zhèn)境內的12座水庫還有3座未進行徹底的消險處理，這3座水庫還存在不少安全隱患，如迎水坡需要進行護坡，涵閘需要拆建，還需要新建溢洪閘等，這些安全隱患在歷次安全隱患排查和汛前檢查中都已上報，希望上級部門能引起重視，能盡快消除上述隱患。
通過全站干部職工的共同努力摸排檢查，各個水利工程總體情況良好，發(fā)現的問題在嚴密的跟蹤防護下未產生大的險情。但我們不能掉以輕心，時刻保持高度的警惕性，加強巡查力度，排查隱患，確保所有水利工程正常安全。
水利工程安全生產工作匯報篇十四
如果說，是一幅壯美宏大的畫卷，那么水利就是這幅畫中最濃墨重彩的一筆；如果說，是一首唱響神州的暢想曲，那么水利就是其中最動人的樂章。年，市水利局認真貫徹市委市政府“比學先進標桿、決勝三大硬仗、推進協調發(fā)展”的決策部署，在重點工程建設、強化對上爭取、服務企業(yè)發(fā)展上全力以赴。
去年來，我市水利建設熱潮一浪高過一浪。年，全市水利基礎建設投入超過10億元，重點建設項目就有十多個，工程分布面廣，戰(zhàn)線很長，工期十分緊張。市水利局積極強化措施，真抓實干，努力確保重點建設目標如期實現。小城河西段引清工程是將環(huán)城河清水引入市區(qū)小城河的關鍵性工程。去年，市政府提出要在12月底實現通清水的目標，比原定計劃提前一年。面對異常艱巨的任務，市水利局立下“苦戰(zhàn)六個月、年底保通水”的軍令狀，抽調精兵強將，倒排工期，全線7個標段同步推進。經過100多個日日夜夜的奮戰(zhàn)，終于如期完成任務。走馬塘工程是國家太湖流域水環(huán)境治理的重點工程，而江邊樞紐又是整個走馬塘工程的入江口門控制工程。為確保項目順利完成，市水利局局提出“三年計劃兩年完成”的口號，將工程指揮部搬到工地，4名技術骨干長駐現場，130多名施工人員放棄休假，連續(xù)奮戰(zhàn)在施工第一線，全力拼搶進度，工程進度大幅度提前，受到省走馬塘建管局的高度贊揚。年，市水利局負責組織實施的重點水利工程項目，沒有一項落在計劃的后面。
在全市經濟發(fā)展過程中，土地資源、岸線資源日益緊缺。如何為經濟社會可持續(xù)發(fā)展拓展新的涉水岸線資源和要素空間，是水利人一直思考和努力的方面。年，市水利局以老港以西段長江堤防升級改造為切入點，多次邀請長江委等上級部門領導查勘現場，匯報整治開發(fā)方案，逐漸改變了上級行政審批部門一直堅持的該段岸線不能開發(fā)的成見，成功獲批對該段堤防岸線和灘涂開發(fā)利用，新增線資源近1公里，新增碼頭泊位10個，為張化機、久盛船業(yè)、圣匯氣體等重點骨干企業(yè)做大做強提供了基礎條件。為支持保稅區(qū)段山臨江工業(yè)園建設，我局成功爭取獲批將朝東圩港-段山港段岸線由一般長江江堤岸線改為長江碼頭岸線，并對江堤內區(qū)域實施吹填沙工程，配合保稅區(qū)同步規(guī)劃岸線調整和碼頭布置，為重大項目引進落戶創(chuàng)造了有利條件。在雙山洲堤翻建中，我局積極對上爭取并獲得批準，將新洲堤堤線作了調整，為全市新增1200畝寶貴的發(fā)展土地。去年一年中，市水利局還先后成功爭取到-中央小型農田水利建設重點縣名額，獲得中央和省級財政資金多萬元；成功爭取將朝東圩港河道工程列入全國中小河流治理項目，獲得上級資金補助3000萬元。
為幫助地方企業(yè)更好更快的發(fā)展，市水利局認真貫徹市委市政府提出的“三服務”要求，深入工廠、企業(yè)走訪調查，主動在涉水項目審批、企業(yè)節(jié)水增效等方面提供零距離服務。去年月日，保稅區(qū)長源熱電公司因生產發(fā)展需要，申請在十字港閘沿橋架設蒸汽管道。初審中，我局發(fā)現管道依據現狀河道寬度設計，而根據規(guī)劃，十字港閘今后要改造拓寬，屆時企業(yè)生產發(fā)展勢必受到影響。經過實地踏勘，我局指導企業(yè)調整管道跨河方案，3天后便為企業(yè)發(fā)放了行政許可證，得到了企業(yè)的高度贊揚。市紡織公司是我市一家用水大戶，為幫助企業(yè)提高用水效率、降低生產成本，我局技術人員主動上門指導企業(yè)實行節(jié)水和污水資源化技術改造，為企業(yè)每年節(jié)約成本400多萬元。
仁者，智者樂水。山水之間，是與水息息相關的百姓生活，讓更多的人享受水利發(fā)展帶來的好處，是水利人不懈的追求。春華秋實，碩果累累。年，市水利局先后榮獲“全省水利系統文明單位”、“全省水利先進單位”、“市優(yōu)秀機關”等榮譽稱號。我市也榮獲全國節(jié)水型社會建設示范市榮譽，成為全國唯一獲此殊榮的縣級市。
曉春三月，春意盎然，我市再次迎來了水利發(fā)展的春天。今年是“xx”發(fā)展的開局之年，也是市委市政府確定的“績效比拼年”，中央“一號文件”的東風吹遍了的每一個角落。在農村，以河道疏浚、圩區(qū)治理、拆壩建橋為重點的農村水利建設，正如火如荼地開展；在城市，一大批集防洪保安、水生態(tài)修復和水文化于一體的民生水利工程，正有條不紊地實施。市水利局全體干部職工將以科學發(fā)展觀為統領，繼續(xù)弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以更飽滿的熱情、更堅定的步伐、更科學的手段開創(chuàng)水利發(fā)展新空間，推動全市水利事業(yè)走向新的輝煌。
水利工程安全生產工作匯報篇十五
（2012年7月）。
國家發(fā)改委、財政部、水利部、建設部規(guī)定，水利工程建設必須按照國家基本建設管理程序有關規(guī)定認真執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制等管理制度。
項目法人組建：新上項目在項目建議書被批準后，應及時組建項目法人籌備組，具體負責項目法人的籌建工作。
項目法人籌備組應主要由項目的投資方派代表組成。在申報項目可行性研究報告時，須同時提出項目法人的組建方案，在項目可行性研究報告經批準后，正式成立項目法人，并按規(guī)定確保資本金按時到位，同時及時辦理公司設立登記。國家重點建設項目的公司章程須報國家投資主管部門備案，其他項目的公司章程按項目的隸屬關系分別報有關部門、地方投資主管部門備案。
大型水利工程項目法人組建方案由省人民政府審批，中型水利工程項目法人組建方案由市州人民政府審批或委托縣市人民政府審批。
二、項目建設主管部門。
項目建設主管部門主要包括國家投資主管部門、質量監(jiān)督單位、項目稽察、審計機關和水利行業(yè)主管部門。主管部門在項目的建設過程中，主要抓建設程序中五個關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，即項目建議書、可行性研究報告、初步設計報告、開工報告（建設實施開始）的審批以建設項目竣工驗收。
1.國家投資主管部門（國家發(fā)改委）：主要負責對中央投資和中央、地方合資的國家重點建設項目進行管理，其主要職責為：
(1）審批大型建設項目的可行性研究報告（大型包括項目建議書）。審批過程中，國家投資主管部門主要依據行業(yè)主管部門的技術審查意見和財政、金融等部門的投資意見，并委托有資格的工程咨詢公司評估。
(2）審查總投資超過2億元的重大建設項目的可行性研究報告，并報國務院審批。
(3）負責國家重點項目的后評價。國家投資主管部門在建設單位自評、行業(yè)評價的基礎上，委托中國國際工程咨詢公司組織復審。
（4）省級投資主管部門（省發(fā)改委）負責按上述程序履行大中型水利項目的省級審批和建設管理權限。
2．質量監(jiān)督：水利工程質量監(jiān)督機構是水行政主管部門對水利工程質量進行監(jiān)督管理的專職機構，對水利工程質量進行強制性的監(jiān)督管理。
3．項目稽察：建設項目稽察的基本任務是對工程建設活動全過程進行監(jiān)督檢查。對國家出資為主的水利基本建設項目實行稽察制度，稽察工作實行稽察特派員負責制。對建設項目的稽察，主要包括項目前期工作與設計工作、項目建設管理、項目計劃下達與執(zhí)行、資金使用、工程質量、國家有關政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準執(zhí)行情況等方面的內容。
4．審計機關：為保證建設資金的合理使用，項目法人或建設單位應主動接受或聘請審計機關對項目建設資金的使用進行審計。
5．水行業(yè)主管部門：
(1）水利部是國務院水行政主管部門，對全國水利工程建設實行宏觀管理。
(2）流域機構是水利部的派出機構，對其所在流域行使水行政主管部門的職責，負責本流域水利工程建設的行業(yè)管理。
(3）省(自治區(qū)、直轄市）水利(水電）廳(局）是本地區(qū)的水行政主管部門，負責本地區(qū)水利工程建設的行業(yè)管理。
三、
項目建議書、可研報告編制。
1、開展大中型水利工程項目建議書、可研報告編制，應積極推行招標投標制度，打破區(qū)域和行業(yè)界限，按照公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則，確定咨詢、勘察、設計單位。
2、國家規(guī)劃內項目安排優(yōu)先開展前期工作，并優(yōu)先開工建設。
3、大型水利工程按國家有關規(guī)定開展前期工作。納入國家和省級相關規(guī)劃的中型水利工程，直接編制項目可行性研究報告，不再編制項目建議書。
4、前期工作經費由當地和項目業(yè)主負責落實，省級對大型水利工程給予適當支持。
四、資金籌措方案。
大中型水利工程建設主要依靠中央投資支持，不足部分由省級和地方政府配套及項目業(yè)主自籌解決。
1、對經營性部分，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，利用項目融資解決資金問題；對非經營性部分，省級投資給予適當支持，包干使用，超概算投資部分由市（州）、縣（市、區(qū)）及項目業(yè)主自行負責。
3、納入國家規(guī)劃的中型水利工程，中央資金支持達到50%的，省級原則上按非經營性部分投資的20%包干支持；中央資金支持未達到50%，地方難以足額籌措建設資金的項目，省級可適當提高非經營性部分投資的支持比例。經營性投資比重較大、市場融資能力較強的項目，主要依靠爭取中央資金和市場融資解決，省級原則上不給予資金支持。
4、未納入國家規(guī)劃，中央未給予資金支持，省委、省政府確定開工的中型水利工程，省級投資比例原則上按非經營性部分投資的35%干支持。
5、根據水利工程建設具體情況，省級投資采取補助或項目資本金注入方式支持。補助方式的省級投資，直接補助到項目業(yè)主；項目資本金注入方式的省級投資，通過四川發(fā)展（控股）有限責任公司注入省水務投資集團，由省水務投資集團作為出資人代表，行使出資人權利。
根據省發(fā)展改革委印發(fā)的《關于進一步加強農林水利基本建設項目管理的通知》（川發(fā)改農經［2011］202號）文規(guī)定，州發(fā)改委農經科對水利項目審批工作程序如下：
（一）大型水利工程（庫容1億立方以上，灌面50萬畝以上）。
1、項目建議書：由發(fā)改部門層層轉報國家發(fā)展改革委，發(fā)展改革委委托水利部審查并提出審查意見后審批。
2、可行性研究報告：由發(fā)展改革部門層層轉報國家發(fā)展改革委審批，附規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)境影響評價文件、節(jié)能審批批復文件及其它相關規(guī)定應提供的附件。
（二）中型水利工程（庫容1千萬立方—1億立方，不含1億立方；灌面5萬畝—50萬畝，不含50萬畝）。
除國家、省對編制項目建議書有明確要求的項目外，省略項目建議書階段，以可行性研究報告代項目建議書，其程序為：發(fā)展改革部門層層轉報省發(fā)展改革委審批，附規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)境影響評價文件、節(jié)能審查批復文件及其它相關規(guī)定應提供的附件。
（三）小型水利工程（庫容1千萬立方以下，不含1千立方）。
可行性研究報告或實施方案由縣發(fā)展改革局報州發(fā)展改革委審批，附設計單位編制文本、政務中心受理通知、行業(yè)主管部門技術審查意見、用地預審意見、環(huán)境影響評價文件、節(jié)能審查批復文件及其它相關規(guī)定應提供的附件等。
水利工程安全生產工作匯報篇十六
20xx年第一季度，我所安全生產工作在公司領導重視下，在所領導指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。嚴格落實安全生產工作措施，保證了我所的安全生產工作順利開展，杜絕了各類安全生產責任事故和災害事故，為我所收費工作提供安全保障。
一、領導重視，把安全工作擺在首要位置。安全工作作為首要所內的重要工作，歷來都是所領導高度重視的工作。年初所部針對20xx年的安全工作實際，對所內安全工作進行了具體的部署和詳細的安排，確定了全所安全工作的目標、任務和措施，并與各班組、各部門簽訂了安全生產工作責任書，以進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時，我所還進一步完善安全工作制度，年初調整了安全工作領導小組成員，對領導小組職責進行了重新明確，1月份我所還結合實際，制訂了我所20xx年度安全生產工作計劃。
二、積極動員，做好“春運”安全工作。在“春運”為期40天的時間中，全所職工團結一心，嚴把進出口關，根據公司下達的“早安排、早部署、早檢查、早落實”的春運工作要求，安全圓滿地完成了20xx年春運任務。
（一）加強組織領導、層層落實責任。我所根據公司文件精神和工作方案、要求，結合我所的工作實際，制定出《20xx年春運工作方案》，成立了春運安全工作領導小組。各班組對任務進行分解細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗位責任明確、紀律明確。1月28日，召開所務會議對春運工作進行全面部署，號召全所職工積極動員起來，全員參戰(zhàn)、全力以赴，強化安全管理，提供優(yōu)質服務。
（二）強化安全管理，切實把好安全關口。確保安全是春運工作的重中之重，也是我所作為交通“窗口”行業(yè)全心全意落實為廣大司乘人員服務的工作宗旨的具體實踐。無論從春運前的準備工作還是在四十天的春運期間，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真落實公司文件中對安全管理的各項要求規(guī)范，在春運前，對所內的電器設備、消防器材、班車等進行了全面的安全檢查；對收費設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保持收費所區(qū)路面整潔順暢和各類機電設備、標志的完整、有效。1月28日，對收費亭內的應急按鈕進行了測試，結果運行正常。春節(jié)前請專業(yè)人員對我所收費亭的門鎖進行了更換。加強安全保衛(wèi)工作，重視公共衛(wèi)生，并落實好相應的防控措施，確保了我所春運期間的安全工作。為排除春運期間惡劣天氣帶來的隱患，我所一是加強惡劣天氣應急準備，主動與監(jiān)控中心聯系，及時收聽氣象消息，以便隨時掌握路況、天氣等情況；二是在認真總結去年冰雪惡劣天氣安全管理經驗的基礎上，制定了周密的春運管理應急預案，確保暢通安全。我所向公司有關部門調撥了必要的防滑防凍物資，準備了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內的物資和工具囤積在靠近收費廣場處的閑置屋內。嚴格落實安全工作責任制，嚴格春運值班和安全信息報告制度，要求各安全領導小組成員的移動電話不得關機，保證春運期間通訊暢通。
（三）以優(yōu)質服務為本，樹立窗口形象。為了向廣大司乘人員提供優(yōu)質服務，塑造我所良好形象，通過廣大職工的共同努力，20xx年的春運期間在時間跨度長，工作量大的情況下，廣大職工不辭勞苦，默默無聞地奮戰(zhàn)在工作崗位上，用自己的行動為高速公路的形象增了光、添了彩，為收費所的窗口形象建設貢獻了力量。
三、抓好宣教，營造良好的安全工作氛圍。
水利工程安全生產工作匯報篇十七
建新煤礦始建于1958年7月，后經多次改擴建，核定年生產能力為81萬噸。主要產品為主焦煤，平均發(fā)熱量達5000大卡/公斤。自建礦至7月止，累計生產原煤3605萬噸。目前，礦井地質儲量912.14萬噸，可采剩余儲量526.21萬噸，可采年限6.5年。現有職工3362人。
礦井為斜井多水平開采，通風方式為中央分列和兩翼對角混合通風，采煤方法為走向長壁后退式，全冒落法管理頂板，一次采全高。主要開采上二迭樂平煤系b4煤層，屬單一煤層開采，煤層平均厚度2.4米，傾角8○-10○。礦井水文條件簡單，煤層自燃發(fā)火傾向性鑒定為容易自燃,煤塵具有爆炸性。根據礦井瓦斯涌出量測定，全礦井瓦斯絕對涌出量51.66m3/min，相對瓦斯涌出量為37.51m3/t，co2相對涌出量19.87m3/t,屬煤與瓦斯突出礦井。
（一）貫徹落實《七條規(guī)定》情況。
1.《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》發(fā)布后，我礦在2月22日轉發(fā)至各單位，要求各單位認真組織職工學習，在進班室進行張貼，并將《七條規(guī)定》納入職工安全培訓教學內容；利用工業(yè)廣場宣傳欄開辟了學習宣傳《七條規(guī)定》專欄；2月23日，利用早晨碰頭會時間組織各單位50名與會人員進行了學習；3月13日，組織全礦215名副科級以上干部在教育科集中學習并進行了考試；3月15日，各單位利用周五學習日組織職工進行了集中學習。
2.專門制定了宣貫《七條規(guī)定》的工作方案和具體實施細則，對《七條規(guī)定》進行了細化，并逐一落實責任單位，要求相關責任單位對照要求，進行全面的隱患排查和自查自糾。
（二）礦井生產布局情況。
1.礦井共分為四個水平，現生產水平為第四水平（-600水平）。-600水平自東向西劃分有5采區(qū)、6采區(qū)、7采區(qū)、8采區(qū)?，F有兩個采面，分別為026綜采面和1122炮采面，采煤方法為走向長壁后退式，全冒落法管理頂板，一次采全高；八個煤巷掘進工作面，分別為1019風切、1019順槽、1022順措、1121東順槽、1121東風巷、7底板延伸、8底板延伸和1128順槽（其中1019順槽、1022順措互為備用頭）；四個巖巷掘進工作面，分別為1019高冒巷、1022順措、1121東高冒巷和1121西高冒巷。掘進工作面支護方式采用錨桿（索）、網、梁（鋼帶）支護，符合相關規(guī)定。
2.礦井生產計劃81萬噸。礦每月下旬召開生產計劃會，根據礦井實際情況安排下一月度的生產計劃，不存在超能力生產行為。
（三）礦井通風系統情況。
1.礦井通風系統均符合設計規(guī)范要求。各采、掘工作面均有獨立的通風系統，通風設施齊全，控風可靠，強度滿足要求；通風設備實行了掛牌管理，牌板上注明了設備型號、用途、安裝地點、維護責任人等相關信息。礦井、采區(qū)和采掘工作面的主要風門均實行了聯鎖，系統穩(wěn)固暢通。同時嚴格全礦通風設施的施工和維護管理，保證設施質量符合通風安全質量標準化標準的要求。
2.通風系統中未出現不符合規(guī)定的串聯通風、擴散通風。
3.礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，均滿足安全生產的要求；風速、有害氣體濃度等，均控制在《規(guī)程》要求以內，各用風地點風量充足，并嚴格按規(guī)定及時測風、調風，保證采掘工作面及其他供風地點風量、風速持續(xù)均衡。
4.嚴格局部通風管理。井下所有掘進當頭都嚴格執(zhí)行“三專兩閉鎖”并實行“雙風機、雙電源”技術。每天上午10點進行風機切換試驗。掘進工作面采用了“大斷面、大風機、大風筒”通風技術，淘汰了11kw以下局扇；在高瓦斯及煤與瓦斯突出危險區(qū)域掘進工作面使用了222kw局部通風機和直徑1000mm風筒，做到雙風機雙電源自動切換；局部通風機安裝地點均經過設計和計算，確保供風量大于局部通風機吸風量，同時，三班瓦斯員對風筒進行檢查和維護，及時發(fā)現和處理相關問題。
（四）瓦斯治理情況。
1.嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》要求，結合我礦實際，制定了具有針對性的“兩個四位一體”綜合防突措施，做到區(qū)域消除突出危險性后再安排采掘，并嚴格執(zhí)行防突措施。按照區(qū)域防突措施先行的原則，嚴格執(zhí)行“兩超前、一不準”的措施，即巖巷工程超前，區(qū)域防突措施超前，杜絕了在區(qū)域效果檢驗不達標區(qū)域進行采掘活動的現象。
一是所有突出危險煤巷掘進工作面均嚴格執(zhí)行了迎頭或穿層鉆孔超前預抽和密集淺孔相結合的“四位一體”綜合防突措施；預抽鉆孔控制范圍均達到規(guī)定的要求。
二是加強回采工作面的防突管理。我礦順層鉆孔突破了60米的限制，孔深達70米，消滅了工作面防突空白帶。因地質構造變化而導致鉆孔深度達不到設計要求時，另采取局部防突措施對空白帶進行卸壓。
三是在5-7采區(qū)實行了底（頂）板巷對工作面順槽、風巷、切眼進行超前預抽。在施工頂（底）板巷過程中定期采取先探后掘措施，及時驗證地質資料，掌握施工動態(tài)和圍巖變化情況，杜絕誤穿突出煤層。
2.完善了瓦斯抽采系統，建立了瓦斯抽采達標評估制度并做到抽采達標。
一是我礦井現有兩套地面永久抽采系統，井下建有5、6、7、8四個采區(qū)移動抽放泵站，每個泵站內安裝兩套瓦斯抽放泵(一套使用另一套備用),并且使用了專用電線，以確保連續(xù)抽放。
二是根據《煤礦瓦斯抽采達標暫行規(guī)定》及《豐城礦務局礦井瓦斯抽采達標評判細則》要求，我礦已建立建新煤礦瓦斯抽采達標評價工作體系，制定了抽采各項制度，完善了評價組織及相應職責，成立了以礦長為首的抽采達標領導小組。通風科、生產科負責瓦斯抽采工程設計、效果評價等；綜合隊負責抽采工程的施工；勞資科負責日常抽采工程量驗收；安全科負責抽采工程的監(jiān)督落實。
三是抽放工程設計與礦井的'開采設計做到緊密結合，合理安排掘進、抽放、回采三者之間的超前與接替關系，并保證抽放工程有足夠的施工空間和時間及抽放時間，提高抽放效果，確保安全生產。礦井所有回采工作面（西采薄煤層工作面除外）都采用高位抽放巷治理工作面瓦斯。高位抽放巷做到與回采巷道“同時設計、同時施工、同時投入使用”。井下各采區(qū)移動瓦斯抽放泵站確保連續(xù)抽放。突出煤巷頭掘進工作面形成兩趟抽放管路，進行分源抽放，并保證抽放負壓。
3.堅持瓦斯超限就是事故的理念，做到措施到位。自以來，我礦為了防止放炮造成瓦斯事故傷人，制定了區(qū)域性定時定點遠距離停電撤人放炮制度。人員在放炮前撤入采區(qū)放炮峒室，其他人員在中央石門等候，做到了即使突出也不傷人。
井下各主要作業(yè)地點均有瓦檢員、安檢員現場巡回檢查，當發(fā)生瓦斯超限情況時，立即向礦調度匯報，并根據現場實際情況，按照程序和礦指令執(zhí)行停止現場作業(yè)、撤出人員、停電和瓦斯排放等措施，在查明原因并妥善處理后，方可恢復作業(yè)。
礦井嚴格執(zhí)行局頒發(fā)的《豐城礦務局瓦斯超限追查處理規(guī)定》，并結合實際情況制定相應的措施，堅持每起瓦斯超限事故都有分析、都能查明原因、都有防范措施，并避免同類事故發(fā)生。
4.我礦瓦斯監(jiān)測系統是鎮(zhèn)江中煤的kj101系統。10月由鎮(zhèn)江中煤廠家主持協助對煤礦進行升級到kj101n系統，按照省安監(jiān)局、煤監(jiān)局的要求，順利完成了老系統向新監(jiān)控系統aq6201-新標準的升級。目前，井下的各個垱頭和工作面以及一些重要的巷道和工作區(qū)域都實現了瓦斯監(jiān)控，在一些有特殊要求的工作場所實現了一氧化碳、風速和溫度的環(huán)境監(jiān)控。我礦還實現了風門開啟狀態(tài)的監(jiān)測，機電設備運行狀態(tài)的監(jiān)控，實現了風電、瓦電閉鎖，同時還對抽放管道內的環(huán)境進行了有效監(jiān)控。
瓦斯監(jiān)控做到實時監(jiān)測，井下數據同步傳輸到地面監(jiān)控主機。地面監(jiān)控主機實行雙機熱備技術，可實現24小時不間斷監(jiān)控，對數據進行自動備份，一分鐘采集一次數據，可持續(xù)存儲數據時間長達兩年以上，并通過網絡技術可將實時監(jiān)控數據同步傳送到局、省相關單位。
（五）礦井防滅火情況。
1.加強了礦井的防火管理。堅持“逐點監(jiān)控、多措并舉、防治結合”的原則，狠抓煤炭自燃發(fā)火防治。
2.加強防火檢測。定期對井下生產水平密閉、回采工作面落山角、空頂、空幫、通風不良巷道等地點進行檢測和取樣化驗分析。安排專門人員對重點密閉及采空區(qū)的防火工作進行重點監(jiān)控，并建立專門的臺帳和曲線分析管理圖。
3.完善井下移動注漿系統.各采區(qū)采煤工作面回風巷及重點密閉前均建立了移動注漿站，確保情況異常時能及時注漿。
4.采煤工作面收尾均在45天內進行封閉，并及時進行注漿。
（六）水害防治情況。
1.我礦水文條件簡單，來水為生產用水。礦井最大排水量為每小時224立方米。目前主要是格瑞克公司施工的燃氣鉆孔封堵不實而造成的采掘范圍水患（詳情后說明）。
2.礦井設置了防治水領導小組專門負責防治水工作，并按規(guī)定制定了防治水制度。礦井老空積水均已查清，井田范圍內無廢棄井筒。
3.雨季“三防”措施落實情況：
一是開展了耐壓試驗，完成了井口地面變電所高壓出線電纜46趟，井下變電所高壓電纜10趟，不合格的均已整改合格。
二是避雷器測試，完成對機電二隊、水電工區(qū)102件避雷器測試，不合格的均已報廢處理。
三是加強水倉清理。1-4月完成了井下-600、-400、-250水平主排水倉清理，目前水倉容積符合要求。
四是完成了水泵聯排試驗。機電科與機電二隊分別于3月21日、25日對井下-600、-400、-250水平主排水泵做了聯排試驗，試驗結果符合要求。
五是對地面和井下水溝進行了全面清理，并一直在跟蹤清理。六是加強了雨季巡回檢查和值守制度的執(zhí)行。
4.《建新煤礦生產安全事故應急救援預案》中有專項水災事故應急預案及現場處置方案。
（七）機電設備管理情況。
1.主排水泵、主通風機、主提升機、架空乘人裝置、壓風機及各種設備器材、儀器、儀表和防護用品已按規(guī)定進行檢驗，并符合要求。同時嚴把設備入井關，杜絕了無證（煤礦礦用產品安全標志、產品合格證、防爆合格證）的機電、運輸設備和非阻燃、非防爆設備入井的現象。
2.井下各變電所、主排水泵房、主通風機、抽放瓦斯泵等均是雙回路供電。各采區(qū)變電所為分列運行，礦井供電安全可靠。主井、副井、主暗井等主要提升運輸設備每班由絞車司機進行班前檢查及巡回檢查。機電二隊每周五對上述設備進行定期維護，每年進行一次大檢修。采區(qū)提升運輸設備由機電科專職人員進行日常檢查，機電四隊進行檢修維護，其他業(yè)務科室人員不定期對絞車道設備和安全設施進行檢查，對不符合安全要求的絞車道及時停止運行并督促整改，整改合格后才允許提升。
3.已按《禁止使用和淘汰的煤礦設備和工藝目錄》要求對井下設備進行清理并淘汰，如矸渣山1山絞車、東風井風機、fkd型絞車電控、gl動圈式反時限過流繼電器等。目前井下無國家明令禁止使用的設備。
4.按規(guī)定完善了監(jiān)測監(jiān)控系統、人員定位系統、壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統和緊急避險系統等礦井安全避險“六大系統”。其中6采區(qū)永久避難峒室在二季度安裝完成，經上級部門驗收合格后于當年6月份交付使用，提升了礦井應急避險能力。
（八）隱患排查治理情況。
1.制定并嚴格落實《建新煤礦安全生產事故隱患排查治理八項制度》和《建新煤礦群監(jiān)員隱患排查治理管理辦法》，嚴格了閉環(huán)式隱患排查治理工作，加大了隱患治理力度，嚴肅查處“三違”現象。礦要求區(qū)隊跟班干部和班組長進班必須按要求進行班前隱患排查整改并匯報，確認安全后才允許作業(yè)；業(yè)務職能科室根據安排定期進行業(yè)務范圍內隱患大排查；安全小分隊不定期在中晚班、節(jié)假日和周末對井下進行突擊檢查；三大員、青安崗、安全網員等各級安全管理人員嚴抓現場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發(fā)生。
2.對排查出的隱患按照等級每天登錄臺帳，并安排專人對隱患進行跟蹤復查治理情況；每月初向礦務局上報月度隱患排查治理情況。
3.重大隱患隱患治理均由礦領導掛牌督導，落實責任單位，制定專門措施和應急預案，由財務部門落實專項資金進行治理，治理完成后，先由礦組織職能科室工程技術人員預驗收，合格后以文件形式報礦務局進行驗收，合格后再銷號。
（九）應急管理情況。
1.礦井每年與江西救護總隊豐城大隊簽定救護協議。救護大隊不定期安排救護隊員下井熟悉礦井生產系統并定期交換圖紙。
2.礦井在-600材料庫按規(guī)定儲備了應急救援物資和設備，并定期進行檢查和更換。
3.每年根據礦井生產實際，組織各業(yè)務職能科室的工程技術人員對應急救援預案進行修改完善，并按規(guī)定對全員進行教育培訓。每年編制煤礦應急救援預案演練方案，報上級部門同意后組織實施演練。
（十）安全培訓教育情況。
1.礦井設置有安監(jiān)處、生產科、通風科、機電科等業(yè)務職能科室，均按規(guī)定配備工程技術人員。采、掘、通、運、機等基層區(qū)隊均配備專門工程技術人員，負責工程技術方面的工作。
2.每年末由勞資科和教育科共同編制從業(yè)人員下一年度的安全培訓計劃，并根據計劃按時調訓，其中特種作業(yè)人員送局安培中心進行培訓；煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員，由組織科送局培訓中心或省培中心進行培訓。全礦“三項崗位”人員均按規(guī)定持證上崗。到7月份止，我礦今年舉辦新工人培訓8期210人，工種培訓16期513人。
3.在崗職工及新入礦人員均依法與企業(yè)簽訂了煤礦勞動用工合同。
（一）防治水方面。
我礦井田深部，即-600水平分布有8個燃氣孔（其中井田范圍內6個，井田邊界2個），鉆孔是由格瑞克公司施工，從地面鉆至我礦開采的b4煤層，鉆孔經過了b4煤層上部的長興灰?guī)r等含水層。至我礦開采了1015工作面，于1月采過了001燃氣孔，由于該燃氣孔封孔不嚴等原因，采過后，鉆孔導通長興灰?guī)r水，出水量43.6m3/h至62.8m3/h，造成1015采空區(qū)充水，形成重大安全隱患，我礦及時采取巖巷尋找鉆孔套管截住水源，并通過治理利用了該鉆孔水做防塵水。據統計該水患造成直接經濟損失6000萬元?，F決定從7月開始，徹底封住001治水巷，將水患水源安全堵住。
根據格瑞克公司提供的鉆孔資料，有6個鉆孔均已按要求進行了封孔，其中001、004、008a已采過，004、008未發(fā)現漏水現象。但008孔為裸孔且垮塌；018孔雖下了套管，但套管受壓變形；008及018兩孔施工到了煤層位置，穿過了含水層，均沒有封堵。
001燃氣鉆孔，位于5采區(qū)1015面采空區(qū)上方；008鉆孔位于6采區(qū)1026面順槽以南約60米處（地面坐標無測斜資料）；018鉆孔位于5采區(qū)1022面上方（具體位置見圖紙）。上述三孔對礦井安全生產構成威脅。
針對以上情況，我礦專門制定了燃氣鉆孔防治水方案。對001探孔巷進行分段封堵，首先關閉001探孔管路高壓閘門進行關閉試壓一周，在確定管路、密閉墻等能承受壓力情況下，對001探孔巷原有密閉向后3.6米進行第一階段封閉，封閉后在001管路新增一只高壓閘門然后對第二只高壓閘門前進行第二階段封閉，最后斷開001管路，并新裝向上彎管關閉閘門，對向上彎管進行充填后在第二道密閉向后6米處進行封閉。目前正在進行管路關閉試驗工作。同時對5進風延伸、5總回延伸兩條巷道實施保護措施，確保通風系統、排水系統正常運行；改造5、6采區(qū)排水系統，確保在008孔或018孔出水時排水能力滿足要求；加強008鉆孔觀測，若發(fā)現出水現象，則采取留設保護煤柱方案處理，若無出水現象，則018鉆孔采取安全措施直接過。
（二）瓦斯治理方面。
歷史上，我礦曾是瓦斯事故多發(fā)礦井，教訓慘痛。來，我礦狠抓瓦斯治理，5年累計投入13875萬元（含國債資金）治理瓦斯，施工瓦斯治理巷道（高冒巷、底板巷）8578米，施工抽采鉆孔1258861米，抽采瓦斯8853萬立方米，連續(xù)2150多天消滅了煤與瓦斯突出事故。目前，由于經濟運行大環(huán)境的影響，煤炭價格一再下滑，瓦斯治理的高投入可能無以為繼，安全生產將受到影響。
（三）資源枯竭，礦井難以持續(xù)發(fā)展。
目前，我礦煤炭資源可采6.5年，礦井難以持續(xù)發(fā)展。
水利工程安全生產工作匯報篇十八
尊敬的趙司長及中省各位領導專家：
在全市上下認真貫徹落實中央1號文件精神，奮力沖刺全年目標任務的關鍵時間，趙司長一行到我局視察工作，這不僅對促進我市水利安全生產工作起到積極推進，同時對進一步建立健全我市水利安全生產“六大體系”，實現我市水利跨越式發(fā)展起到培根固基的作用。督察組到安后不顧疲勞，冒酷暑深入工地檢查指導工作，指導我市水利安全生產工作，在此，我代表全市水利職工對您們嚴謹工作作風表示崇高的敬意。下面，我就全市水利安全生產工作向督察組做以簡要匯報，不妥之處請批評指正。
20xx年，我市水利安全生產工作在省水利廳、市安委辦的統一安排部署下，按照明確目標、強化責任，突出重點，圍繞防汛安全、在建水利工程安全、已成水利工程運行安全、機關安全開展工作，在各縣（市、區(qū)）水利部門的配合支持下，認真貫徹中央、省、市安全生產文件精神，繼續(xù)深入開展了“安全生產年”活動，進一步鞏固和深化水利安全生產“專項整治”、“三項行動”和“三項建設”成效，對各縣（市、區(qū)）水利安全生產工作開展情況、安全生產承諾制落實情況、應急值班情況以及境內水庫、水電站、在建水利工程、河道險工險段等重點領域進行了專項檢查，對檢查中發(fā)現的安全生產隱患嚴格執(zhí)行整改“五落實”，確保了我市水利行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
領導高度重視，狠抓責任落實。市委市政府高度重視水利安全生產工作，將水利安全生產納入對水利局難度考核重要內容，與水利局簽訂目標考核責任書，實行百分制考核，市水利局成立了以局長為組長分管領導為副組長，各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組，領導小組下設辦公室；市水利局又將任務與十縣區(qū)及局直屬科站簽訂了目標考核責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議15次，下發(fā)安全生產文件14份，全市共簽訂水利安全生產責任書63份。
4月18—28日，我局按照省水利廳印發(fā)的《關于開展全省行業(yè)春季安全生產大檢查的通知》（陜水安監(jiān)【20xx】9號）精神，局里抽調15人分乘5個檢查組，結合汛前檢查對防汛重點地段、病險水庫、河流險段、已成水利水電工程安全運行、在建水利水電工程工地、防火防爆、河道采砂、漁業(yè)生產、機關后勤車輛及水電安全進行了全面檢查。5月20日—26日，我局根據省水利廳《關于開展和建黨90周年前水利安全生產檢查的通知》（陜水安監(jiān)【20xx】15號）以安全度汛為重點，由市政府領導及水利局長、防辦主任帶隊對全市十縣區(qū)水利安全生產進行了全面檢查和重點部位的突擊檢查。確保了度汛安全。
年初我們就組織人員市縣（區(qū)）對《防汛預案》、《城市水源和縣城供水應急預案》、《水利工程建設安全應急預案》、《漁業(yè)船舶水上安全突發(fā)事件應急預案》、《水庫安全度汛預案》、《電站安全生產預案》等進行了修編。
按照省市領導提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落實防汛工作責任，市局制定五項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：
一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。各級防汛部門要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質災害防御工作。以落實大型水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好漢江防洪工作。
二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。各級防汛責任人要按照“鎮(zhèn)自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。
五保戶等沒有或缺乏撤離能力、自救能力的特殊人群，采取措施，落實投親靠友、集中供養(yǎng)、貼戶幫扶等辦法安全度汛，確保群眾提前安全轉移到位。四是要科學調控，做好漢江防洪工作。各大型水庫管理單位要服從指揮，精心調度，以低水位運行、預泄騰庫為手段，盡力擴大有效庫容，充分發(fā)揮削峰、滯洪、錯峰作用，確保電站和下游城鎮(zhèn)安全。五是要強化措施，確保全市安全度汛。要加強對轄區(qū)內病險水庫、各類堤壩、水電站、城市低洼地帶、危房校舍等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現的安全隱患要采取緊急度汛措施，處于高水位運行的中小型水庫、水電站要盡快將庫水位降至汛限水位以下。對可能出現險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。
我局于6月中旬向市安監(jiān)局訂了《全國安全生產知識競賽試題》200余份，并在部網站下載打印了《全國安全生產知識問答》安全知識讀本，組織全體干部職工積極參與了安全競賽活動。7月6日，在局四樓會議室，我局組織全體干部職工開展了“安全生產應急知識答題競賽”活動，旨在宣傳應急管理，普及應急知識，增強人員應急避險意識和逃生、自救、互救等應急能力，加強安全生產應急管理工作。通過安全教育活動，全局職工進一步學習了安全生產法律法規(guī)和應急知識，提高了安全應急避險能力，為推進全局安全生產工作奠定了基礎。
為了進一步強化防險意識，市防汛辦與嵐皋縣防汛辦在嵐皋縣佐龍鎮(zhèn)蠟燭村舉辦了防抗特大山洪災害應急演練活動，有5500多人參加了演練。7月18日，全市十縣區(qū)同時開展了了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，提前撤離防洪應急演練活動。
以本次檢查為契機，全面落實本次檢查中中省領導對我市水利安全生產的指示精神，進一步加大宣傳教育力度，抓好法制宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳，進一步推動安全方針政策和各項任務措施貫徹落實。
一是進一步抓好汛期安全生產專項檢查。通過專項檢查，認真落實水工程安全度汛、山洪泥石流災害防御等措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產安全事故。二是以水利施工、水庫運行、農村水電等為重點，進一步加大病險水庫、在建水利工程、農村水電、灌區(qū)節(jié)水改造、水利工程勘測等安全生產專項整治力度，切實防范遏制重特大事故發(fā)生。10月份，市水利局將再組織一次各縣（區(qū)）開展執(zhí)法和治理行動實施情況的交叉檢查。
要開展水利安全生產監(jiān)督管理和水利施工安全技術標準宣貫培訓，進一步提高廣大干部職工安全生產監(jiān)管水平和安全生產操作技能。
針對農村水電、水利建設施工、河道采砂等重點領域存在的非法違法行為，組織。
開展水利安全生產專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為。
針對排查治理工作中水利重大安全隱患，建立掛牌督辦制度，加強隱患治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五到位”。
安康市水利局。
二〇一一年八月十七日。
水利工程安全生產工作匯報篇十九
一是部分企業(yè)紅線意識尚未真正確立。一些企業(yè)安全發(fā)展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重發(fā)展輕安全、重生產輕安全。一些企業(yè)為追逐經濟利益，有法不依、有章不循，將主體責任、社會責任、安全發(fā)展，拋到了腦后。
二是政府安全監(jiān)管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善，但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監(jiān)管中還存在著管理盲區(qū)、責權不一致等問題；企業(yè)與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善，特別是對駐青企業(yè)的監(jiān)管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。
三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業(yè)主體責任不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監(jiān)管力量薄弱，懂專業(yè)、能執(zhí)法、會執(zhí)法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。
下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點采取以下措施：
一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、責任明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系，在全市6200個社區(qū)（村居）全部開通網格化監(jiān)管信息平臺，每個社區(qū)設2—3名安全生產巡查員，將每個生產經營單位的監(jiān)管責任落實到具體監(jiān)管部門和網格責任人；將企業(yè)各種安全信息和隱患自查自糾情況以及行業(yè)主管部門檢查、督查情況，隨機錄入網格化信息平臺并上傳市安委辦，每月通報一次；對重大安全隱患實施分級掛牌督辦；將企業(yè)負責人履行安全生產六項法定職責情況納入網格化監(jiān)管，凡企業(yè)主要負責人未通過網格化系統報告履職情況的，采取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監(jiān)管。
二是強排隱患。強化“隱患險于明火、隱患就是事故”意識，對發(fā)現的隱患，堅決排除，做到不手軟、不姑息、“零容忍”，責令企業(yè)立即或限期整改，并附檢查影像資料，錄入網格化監(jiān)管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的，一律依法從重處罰或關閉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目，拓寬舉報渠道，發(fā)動社會查隱患；堅持“12350”舉報熱線24小時受理群眾舉報，接報一起、查處一起，公布查處結果，兌現舉報獎勵。
三是嚴追責任。全面開展重點行業(yè)領域專項整治，嚴格執(zhí)行安全生產直接處罰標準，違反必罰，對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締，通過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度，凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的'，或因隱患整改不力導致事故發(fā)生的，一律依法嚴厲追究企業(yè)及其主要負責人責任；凡一年內發(fā)生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的，納入“黑名單”，公開曝光。凡瞞報安全生產事故的，一經查實，依法上限重罰，追究有關責任人的責任。將每一起生產安全事故調查報告在市安監(jiān)局網站全文公開，向社會發(fā)布新聞。
四是夯牢基礎。實施全員化培訓，年內全市4萬機關、事業(yè)單位工作人員和5萬企業(yè)“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發(fā)生死亡事故的企業(yè)主要負責人、分管負責人和安全管理人員，必須再次接受安全強化培訓。繼續(xù)在非煤礦山、?；贰熁ū?、建筑施工、交通運輸、涉氨制冷等企業(yè)以及存在重大危險源的企業(yè)，開展“四不兩直”式應急預案演練檢查，提升應急實戰(zhàn)處置能力。加強安全風險管控，嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”準入制度；在社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)等基層單位開展安全風險評估，識別風險類型，研判風險等級，提出科學應對措施；對重大危險源實施重點監(jiān)控。
水利工程安全生產工作匯報篇一
2016年，我處水利安全生產工作按照《2016年信陽水利安全生產工作要點》的要求，在市安委會、市水利局的統一安排部署下，按照明確目標、強化責任，突出重點，圍繞防汛安全、在建水利工程安全、已成水利工程運行安全、機關安全開展工作，認真貫徹黨的十八大以來習近平總書記針對安全生產的一系列重要論述以及新《安全生產法》；省、市安全生產文件精神，對各部門水利安全生產工作開展情況、安全生產承諾制落實情況、防汛值班情況以及在建水利工程、河道險工險段等重點領域進行了專項檢查，對檢查中發(fā)現的安全生產隱患嚴格執(zhí)行整改“五落實”，確保了我處水利安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、工作開展情況。
1.領導高度重視，狠抓責任落實。市水利局高度重視水利安全生產工作，將水利安全生產納入對我處考核重要內容，我處成立了以主任為組長分管領導為副組長，各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組，領導小組下設辦公室；我處又將任務與處屬各科室簽訂了目標考核責任書，層層落實了責任。截止目前，我處共召安全會議例會6次。
方案》（信水安監(jiān)【2016】9號）精神，處安全生產領導小組對水利工程建設、水利工程運行、水利旅游、人員密集場所、用水用電安全以及水利工程安全度汛進行了全面檢查。
3、完善和修訂安全預案。年初我處就組織人員對1#、2#橡膠壩的運行情況進行了摸底排查，并針對性的修訂了《信陽市浉河橡膠壩調度方案》，全力確保浉河安全度汛。
4、制定五大措施確保人民群眾安全度汛。按照市領導提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落實防汛工作責任，我處制定五項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。防汛部門要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，落實好汛期領導帶班以及24小時值班制度。二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導，明確各部門的職責、職能，全面保證防汛調度指令的準確傳達。三是要抓好提前預防措施落實。要把群眾生命、財產安全放在第一位，針對中心城區(qū)雨情、上游南灣來水情況及時調度浉河橡膠壩水位，保證城市內河的泄洪安全。
1、加大安全生產宣傳教育力度。以本次督查為契機，全面落實本次督查中領導對我處水利安全生產的指示精神，進一步加大宣傳教育力度，抓好法制宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳，進一步推動安全方針政策和各項任務措施貫徹落實。
2、抓好安全生產專項檢查。一是進一步抓好汛期安全生產專項檢查。通過專項檢查，認真落實水工程安全度汛，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產安全事故。二是以水利施工、橡膠壩運行等為重點，進一步加大在建水利工程、水利工程運行等安全生產專項整治力度，切實防范遏制重特大事故發(fā)生。
3、加強安全生產教育培訓。要開展水利安全生產監(jiān)督管理和水利施工安全技術標準宣貫培訓，進一步提高廣大干部職工安全生產監(jiān)管水平和安全生產操作技能。
4、建立重大安全隱患掛牌督辦制度。針對排查治理工作中水利重大安全隱患，建立掛牌督辦制度，加強隱患治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五到位”。
水利工程安全生產工作匯報篇二
張汪鎮(zhèn)地處滕州市南部，轄8個黨總支，83個行政村，總面積93平方公里，人口8.3萬人，耕地面積7.8萬畝。目前，全鎮(zhèn)共擁有各類農業(yè)機械3500余臺（套），農機總動力達11.8萬千瓦，農機安全示范村達80個，農機安全示范戶600余戶，全鎮(zhèn)農機化綜合水平達98%以上。
張汪鎮(zhèn)高度重視農機安全工作，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷完善基層農機安全管理體系，提升了農機安全監(jiān)管水平，有效預防了農機事故的發(fā)生，保障了人民群眾的生命財產安全，為建設社會主義新農村創(chuàng)造更加安全、和諧的農機安全生產環(huán)境打下了堅實的基礎，取得了顯著的成效。我鎮(zhèn)連續(xù)多年被滕州市評為“農機化發(fā)展先進鎮(zhèn)”,“農機監(jiān)理工作先進單位”、“農機化培訓工作先進單位”。20xx年，張汪鎮(zhèn)被省農機局、省安監(jiān)局授予山東省“平安農機”示范鎮(zhèn)榮譽稱號，這是各級領導對我鎮(zhèn)農機安全工作的充分肯定。下面，我就我鎮(zhèn)農機安全工作向各位領導作以簡要匯報：
一、加強領導，明確責任，建立健全了農機安全監(jiān)管體系。
張汪鎮(zhèn)建立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，農機站、安監(jiān)中隊等有關部門為成員的農機安全生產工作領導小組。各村也相應成立了農機安全生產工作領導小組，每個村設一名農機安全管理員，負責農機安全管理工作。鎮(zhèn)黨委、政府每季度召開一次安全工作專題例會，分析農機安全生產形勢，檢查農機安全生產目標完成情況、安全措施落實情況和事故隱患整改情況，及時發(fā)現、解決農機安全生產中遇到的問題。實行了目標責任考核獎懲和行政責任追究機制，分別與83個村簽訂了《農機安全生產責任書》，并把農機安全生產工作納入鎮(zhèn)年終考核的重要內容，作為評先樹優(yōu)的重要依據，從而有力地促進了農機安全工作的有序開展，形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作格局。
二、認真宣傳農機安全法律法規(guī)，積極開展農機安全宣傳教育。
充分利用宣傳車、廣播、標語、技術明白紙等多種形式，廣泛宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》、《山東省農業(yè)機械管理條例》等法律、法規(guī)。配合市農機監(jiān)理部門每逢單月開展一次駕駛操作人員集中安全學習活動，播放一次農機安全教育專題片。
結合農時特點，組織農機大戶、農機手、農機專業(yè)合作社、農機維修網點等有關人員，重點開展玉米聯合收獲、保護性耕作、經濟作物機械化生產等農業(yè)機械基礎知識、農業(yè)機械化法律法規(guī)知識和農業(yè)機械田間作業(yè)技術規(guī)范的培訓；以及農業(yè)機械安全操作技能和維護保養(yǎng)知識等培訓。讓廣大農機手熟練掌握各類機械構造、工作原理、故障排除以及調試、維修和使用要領，提高農機作業(yè)人員的法制意識、安全意識和操作技能。
三、強化措施，確保農機安全生產。
農機安全事關農業(yè)和農村經濟發(fā)展的大局，我們堅持以農機安全生產為中心，立足基層，多措并舉，堅持常抓不懈，重抓源頭管理，做到“工作進村入戶、服務到機到人”，努力夯實農機安全管理的基礎，有效地預防了各類農機事故的發(fā)生，連續(xù)多年全鎮(zhèn)農機安全生產無事故。
2．建立健全農機檔案管理和各項規(guī)章制度。對全鎮(zhèn)各類農業(yè)機械和駕駛操作人員逐一登記，分類歸檔，確保農機檔案的完整性、真實性，從而有效地全面掌握全鎮(zhèn)農業(yè)機械的技術狀態(tài)和安全情況。建立健全了駕駛員安全例會、農機牌證管理和農機服務管理等農機安全生產管理制度，明確職責，嚴格管理，形成了以制度管人、以規(guī)范管事的工作格局，做到了依法行政、文明管理和優(yōu)質服務。
3．強化農機安全監(jiān)管。牢固樹立“農機安全生產責任重于泰山”的責任意識。根據農機作業(yè)季節(jié)特點，積極配合市農機監(jiān)理部門適時在轄區(qū)內組織開展農機安全生產大檢查活動，集中整治“黑車非駕”、無證駕駛和違章載人等違法違章行為，進村入戶督促拖拉機和聯合收割機參加安全技術檢驗，督促機手及時辦理駕駛證和車輛入戶。規(guī)范農機維修網點建設，強化農機維修質量監(jiān)管，不斷提升農機維修網點和從業(yè)人員的技術水平，全鎮(zhèn)各農機維修網點均取得了相應等級的《農業(yè)機械維修技術合格證》，從業(yè)人員均辦理了相應的職業(yè)資格證書。
4．抓好服務。在“三夏”、“三秋”期間，組織農機維修技術人員深入田間地頭開展對農機具的檢查、維修、保養(yǎng)等技術指導，切實保證各類機械以良好的技術狀態(tài)投入生產。農機、公安、安監(jiān)等多部門相互支持配合，開展農機安全隱患排查。嚴格整治黑車非駕、脫檢漏審、非法拼裝、違章載人、超載超速、酒后駕駛等嚴重違章行為，維護農機作業(yè)市場秩序，確保作業(yè)機械有序流動，加快農業(yè)生產進程。
目前，我鎮(zhèn)各類農業(yè)機械牌證管理規(guī)范，農機作業(yè)市場健康穩(wěn)定。在今后的工作中，我們將在各級黨委政府的正確領導下，以服務農業(yè)、農村、農民為宗旨，解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)農機安全工作新局面，促進我鎮(zhèn)農機化事業(yè)全面、協調、健康發(fā)展。
水利工程安全生產工作匯報篇三
四川xx建筑工程有限公司是一家具有房屋建筑工程施工總承包貳級資質的民營企業(yè)，自二oxx年九月組建成立以來，在各級政府和行政主管部門的領導、支持下，公司黨、政、工一班人齊心協力，認真貫徹落實黨和國家一系列安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及標準、規(guī)范，抓生產不忘抓安全，抓現場重視抓文明施工，做到了領導重視、組織機構健全、管理制度完善、措施落實到位、安全保障有力，從而實現了年年超額完成施工生產計劃，安全生產無事故的佳績，并多次獲得上級有關部門的表彰，其中：20xx年承建施工的蟠龍—城市花園3#樓工程被評為“省級安全生產文明施工標準化工地”。結合企業(yè)抓安全生產工作的多年實踐，我們認為：抓好施工企業(yè)的安全生產管理工作——重點是做好施工現場的安全管理，我們的措施是：
安全生產管理體系是企業(yè)安全生產管理的核心和命脈。公司領導高度重視，在公司設置了專門的安全監(jiān)管部門，選拔任用了長期從事企業(yè)安全生產管理工作，實踐經驗豐富、責任心強、專業(yè)技術水平高的同志擔負企業(yè)的安全生產、文明施工、消防安全、環(huán)境保護和社會治安綜合治理五項工作任務;成立了企業(yè)安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導小組;明確了公司總經理為安全生產、文明施工第一責任人，對安全生產工作負全面責任;分管安全生產的副職為第二責任人，負具體領導責任;分管其它工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任;工會對勞動保護、女職工和未成年工特殊保護、群眾監(jiān)督等負責;各部門對所承擔的工作負部門責任。各工地項目部均成立了由項目經理、項目技術負責人、安全員、施工員、材料員、機管員和班組長等參加的安全生產、文明施工領導小組及相應組織機構，明確了項目經理為施工項目安全生產、文明施工第一責任人;依據工程建設規(guī)模，按照國家持證上崗管理規(guī)定，配齊與項目管理相適應的專職安全員;同時，在施工各班組均設有不脫產的安全員;設置小組辦公室，負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成了縱向到底、橫向到邊的安全生產、文明施工管理格局，使公司的整體安全生產管理基本處于受控狀態(tài)。
完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，公司與施工項目經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》，就項目安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險保證金的繳納等條款予以明確;項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》;與工人簽訂《勞動用工合同》，這樣將目標責任層層分解，一級抓一級，做到了安全生產，人人有責。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責，把治理安全生產隱患、監(jiān)控危險源、預防和控制各類事故發(fā)生作為考核安全責任制是否落實的主要內容，對認真履行安全生產責任制并做出顯著成績的，公司給予表彰獎勵;對不認真履行職責，導致安全生產目標不能實現的將嚴格追究違約責任，從而把安全與生產從組織領導上統一起來，形成了一個較為嚴密的管理體系。
創(chuàng)建安全生產、文明施工標準化工地不僅是反映企業(yè)安全生產管理水平，而且是展示企業(yè)形象的舞臺。公司領導高度重視，把該項工作納入了企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃，列入年度工作安排的一項重要任務，并建立了一套行之有效的管理機制，設有相應的機構，由公司分管生產的副總經理和安全保衛(wèi)部成員專門負責此項工作，擬定工作目標，制定措施，并定期進行考核驗收和申報。同時，為了調動項目創(chuàng)建標準化工地的積極性，公司還出臺了一系列獎勵政策，鼓勵在建項目責任人積極爭創(chuàng)標準化工地，20xx年公司承建的蟠龍?城市花園3#樓工地被評為“省級安全生產、文明施工標準化工地”，公司就一次性給予了3萬元的現金獎勵。通過這種有效激勵、典型示范、輻射帶動的作用，從而使項目安全生產管理工作由被動變?yōu)橹鲃?，促進了施工現場安全生產管理水平的整體提高。
安全施工方案是指導施工現場全部安全生產活動的重要技術文件。在施工準備階段，我們就根據建設工程規(guī)模、結構特點和對原始資料調查分析的基礎上，編制一套符合實際能指導工程全部施工活動的施工組織設計;對專業(yè)性較強的項目單項編制專項安全施工方案。例如：在公司中標承建的閬中市行政中心辦公大樓施工前期我們就編制了《安全施工方案》、《腳手架搭拆施工方案》、《臨時用電安全施工方案》、《模板工程專項施工方案》、《基坑施工專項方案》、《塔吊(龍門吊)起重吊裝安拆施工方案》、《施工機具使用方案》等，經公司技術負責人審核并報經監(jiān)理公司總監(jiān)審查簽字后發(fā)放到項目部實施。對施工現場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，制定項目施工生產事故的應急救援預案，建立了公司和項目部雙重應急救援組織、機構，明確了職責分工，以應對突發(fā)事件的發(fā)生，確保萬無一失。
項目專職安全員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查，及時制止違章指揮、違章操作行為，發(fā)現事故隱患及時向項目經理和公司報告。其崗位職責包括：
(1)認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對項目各班組的安全生產負直接責任。
(2)認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，根據工程特點和施工組織設計，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正工人違章操作行為，對違章行為進行批評，按章處罰。
(3)檢查施工中安全防范措施是否按施工組織設計或方案規(guī)定去執(zhí)行;經常檢查各班組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現問題及時糾正解決;對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
(4)定期和不定期組織項目各班組學習安全操作規(guī)范、監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高工人的自我保護意識，督促各班組做好班前安全教育;接受上級部門的安全監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題定時、定人、定措施落實整改。
(5)對事故隱患及時向項目經理和公司安全管理部門報告。因此，項目專職安全員的職責決定了其重大作用，公司在選派專職安全員任職過程中，必須對其工作態(tài)度、實踐經驗以及專業(yè)技術能力進行全面考核，合格方予上崗。
安全管理歸根到底是對人的管理，做好對人的管理關鍵是增強他們的安全生產意識，提高安全素質，只有這樣，才能使一切法律、法規(guī)、政策、標準、規(guī)范、制度等得以順利貫徹執(zhí)行。
(1)營造良好的安全生產氛圍。每當一個項目開工，安全警示標語、標牌是必不可少的，旨在時時刻刻提醒每一位從業(yè)人員遵章守紀，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想;以開展安全生產專項活動為載體，使抓安全工作經常化，從而進一步增強全體從業(yè)人員做好安全生產工作的自覺性;近年來，公司把開展“安康杯”競賽、“安全生產周”、“安全生產月”、“百日安全無事故”等活動貫穿于全年的安全生產工作中，為營造良好的安全生產環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。
(2)公司每月定期組織項目部管理人員召開一次安全生產專題會議，通報前一階段的安全生產工作情況和公司在開展安全檢查中發(fā)現的問題，并限期落實整改;同時組織學習相關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級有關文件精神，并適時開展安全生產知識培訓考試。項目部每周五組織召開工程例會，對本周的工作進行小結，肯定成績，糾正工作中的偏差。
(3)項目部在配合公司做好工人的三級安全教育的同時，將安全教育貫穿于施工的全過程。首先，根據施工現場作業(yè)的特點及注意事項進行進場安全教育;其次，進行各工種的安全教育，分班組對工人進行安全操作規(guī)程教育，使其明白該工種怎樣做才安全，哪些該做，哪些不該做;同時我們嘗試了項目部《安全簽到簿》做法，根據民工特點，即每天上午、下午到班前去項目部簽到，相面一次管理人員，針對不同工種和不同部位，提醒安全守則，叮囑到位，監(jiān)督必備用品，從而使管理者心中有數，管理有序，行之有效。再其次是時常開展班組安全學習，專職安全員定期組織班組根據工程進度變化、作業(yè)環(huán)境改變、各季節(jié)氣候變化及班組的安全動態(tài)學習相關安全生產知識。通過上述活動的開展，從而在公司內部形成了人人講安全、事事抓安全、個個保安全的局面。
安全投入是企業(yè)和工人的“救命錢”，安全投入較少或者嚴重欠缺，導致安全技術裝備、防護設施不能到位，不安全因素不能及時消除，因而極易導致安全生產事故的發(fā)生。因此，要預防和杜絕事故的發(fā)生，就必須持續(xù)有效地進行安全投入。一方面，公司在與業(yè)主簽訂《建設工程施工合同》中，就按標準將“安全措施費”、“文明施工費”、“臨時設施費”金額予以明確，并約定在開工前予以一次撥付，同時監(jiān)督項目部?？顚Ｓ?，不得儉省和挪用;另一方面，公司在施工檢查中若發(fā)現安全措施不到位，在責令項目部限期整改未果的情形下，公司將直接動用項目安全保證金，以確保安全防護措施到位。
安全技術交底是一項技術性很強的工作，對保證施工安全十分重要。施工作業(yè)人員操作前，專職安全員以書面形式和清楚、簡潔的方法，對施工全體人員進行安全技術交底，雙方簽字認可。安全技術交底區(qū)分不同工種、不同施工對象，或是分階段、分部分項、分工種進行，內容包括施工中的特殊問題和危險部位所應采取的安全技術措施。概言之，安全技術交底要做到及時、細致，符合現場實際，達到有的放矢的目的。
安全檢查是強化安全管理、預防事故發(fā)生的重要條件。公司和項目部管理人員經常深入施工現場對安全技術措施、安全崗位責任制、現場安全管理制度的執(zhí)行情況，依據建設部《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)，對項目安全性進行定量評價，對在檢查中發(fā)現的事故隱患，做到“定人、定時間、定措施”予以落實，整改完畢后報公司組織人員復查。同時，為了確保今后不再出現類似事故隱患，公司對在檢查中發(fā)現的重大事故隱患，按“四不放過”的原則追究相關責任人的責任。
總之，企業(yè)安全生產管理工作是一個復雜的系統工程，必須全員參與，全程預防控制，做到安全意識到位、安全責任到位、制度措施到位、安全監(jiān)管到位、班組自控到位、環(huán)節(jié)聯控到位。抓好事前、事中的各項安全生產管理工作，把任何可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷排除在安全“門檻”之外。這樣才能夠有效避免或者減少事故的發(fā)生。
水利工程安全生產工作匯報篇四
20xx年xxx市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作會議精神，以提高生產經營單位的本質安全水平為重點，不斷夯實安全生產基層基礎工作，廣泛開展安全生產宣傳教育，深化安全生產專項治理，嚴肅查處安全生產違法行為，全市安全生產工作呈現總體平穩(wěn)態(tài)勢。現將我市安全生產情況匯報如下：
20xx年，全市安全生產形勢總體穩(wěn)定，四項主要安全生產指標全面下降。全市共發(fā)生各類事故36起，同比下降2.70%；死亡23人，同比下降17.86%；受傷6人，同比下降57.14%；直接經濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。
（一）抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
20xx年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產工作的意見》、《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規(guī)定》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮(zhèn)（街道）、重點安委會成員單位職責及安全生產考核機制，強化對各鎮(zhèn)（街道）、安委會重點成員單位安全生產工作的督辦力度，堅持實行安全生產例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監(jiān)局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。
（二）抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
20xx年，全市共組織執(zhí)法檢查組76個，參加執(zhí)法檢查341人（次），聘請專家40人（次），檢查場所431家（次），組織開展跨地區(qū)、跨部門聯合執(zhí)法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域違法違規(guī)309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產整頓的14件，關閉非法違法企業(yè)5家，專項行動取得了明顯成效。
（三）抓安全生產宣傳教育培訓，營造安全生產良好氛圍。
創(chuàng)新安全生產教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業(yè)（領域）教育培訓。今年以來，全市共培訓企業(yè)負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業(yè)人員490人。6月份組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產網絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產法》的宣貫培訓會議，發(fā)放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。
（四）抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
目前，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統。已初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監(jiān)局評為先進單位。
（五）抓企業(yè)標準化創(chuàng)建與職業(yè)健康監(jiān)管，企業(yè)本質安全水平進一步提升。
20xx年度，我局按照鞏固、提升、擴面、保質的原則，全面開展企業(yè)安全生產標準化建設工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業(yè)通過各級達標驗收，86家企業(yè)達到安全標準化。同時，全面深化職業(yè)健康監(jiān)管，以專項執(zhí)法檢查行動為契機，不斷規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業(yè)68家，發(fā)現問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環(huán)保部門關停環(huán)保、職業(yè)危害嚴重塑料廠14家，約談職業(yè)衛(wèi)生工作不達標企業(yè)3家。
（六）抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產工作的意見》，及時調整安委會成員單位職責分工，把安全生產工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門延伸，在安監(jiān)機構、人員、經費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產基層基礎工作受到省安監(jiān)局充分認可，被確定為執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設重點縣市。
（七）抓規(guī)范執(zhí)法，依法行政能力進一步增強。
我市在重點時段共組織安全生產執(zhí)法檢查30多次，檢查生產經營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產事故的企業(yè)進行了調查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執(zhí)法卷宗被宜昌市評為優(yōu)秀卷宗，并被選送到省安監(jiān)局參評。
（一）深入推進標準化創(chuàng)建，提升生產經營單位本質安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》（安委辦〔20xx〕18號）要求，深入推進安全生產標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿企業(yè)延伸和覆蓋，20xx年底全市所有規(guī)模企業(yè)達到三級以上創(chuàng)建標準，全面提升生產經營單位本質安全水平。
（二）強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照20xx年“兩化”系統全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督工作。在保證質量的前提下，突出重點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化的“兩化”體系管理機制。
（三）全力推行安全生產監(jiān)管網格化，實現安全生產監(jiān)管全覆蓋。20xx年，實現安全生產網格管理與全市城鄉(xiāng)網格化管理體系融合，全面建立安全生產監(jiān)管“網格化”體系。將企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系安全生產監(jiān)管“網格化”體系有機結合，實現安全監(jiān)管“網”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角。
（四）建立安全生產宣傳教育培訓常態(tài)化機制，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、新《安全生產法》和著力構建安全生產大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓，分層開展企業(yè)安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任，提高全社會安全生產意識。
（五）探索安全監(jiān)察執(zhí)法新模式，落實完善查處機制。一是依托現有隱患排查治理“兩化”體系，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法新模式，開展多領域多層面的執(zhí)法活動，重點加強?；髽I(yè)和鎮(zhèn)（街道）規(guī)模企業(yè)的執(zhí)法力度；二是嚴格執(zhí)法監(jiān)察，全面貫徹執(zhí)行新《安全生產法》，對涉嫌違法違規(guī)的生產經營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產主體責任，著力推進全市安全生產秩序不斷好轉；三是持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，建立“打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產經營建設行為；四是加強聯動執(zhí)法力度，著力解決部分行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面；五是加強安監(jiān)干部隊伍和能力建設，努力提高鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)主管單位安監(jiān)執(zhí)法能力，優(yōu)化安監(jiān)隊友年齡結構和綜合素質，多領域創(chuàng)新執(zhí)法方式；六是進一步加大對安全生產事故處罰力度，嚴格執(zhí)行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產事故的發(fā)生。
（一）關于提請召開20xx年第一次安委會（擴大）會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開20xx年第一次安委會（擴大）會議。會議主要任務是總結20xx年全市安全生產工作，部署20xx年全市安全生產工作任務。
（二）關于解決安全生產監(jiān)管網格化工作人員、經費的問題。為解決我市小微企業(yè)多與綜合監(jiān)管存在盲區(qū)的問題，20xx年，我局擬依托城鄉(xiāng)網格化管理體系全面推行安全生產監(jiān)管網格化建設，將網格管理員變?yōu)榘踩a的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協查員。據統計，我市現有網格管理員190人，擬按每人100—200元為其配備工作經費（按每人每月200元標準計算，預計需經費45.6萬元），其他培訓考核及網絡建設費約10萬元?，F懇請市政府為我局解決相關工作經費，并補充事業(yè)編制人員一名擔任網格化專職監(jiān)管員。
（三）關于解決20xx年安全生產先進單位、先進個人表彰經費的問題。為總結經驗，發(fā)揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發(fā)文對全市安全生產目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發(fā)文對20xx年度安全生產先進單位、先進個人進行獎勵。20xx年全市安全生產先進單位獎勵金額為每單位20xx元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變（其中先進單位18個、先進個人40人）。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。
水利工程安全生產工作匯報篇五
****公司地處****，占地400畝，xx年8月成立，xx年12月完成“三通一平”工程。經過深入的市場調研，充分論證，按照國家資源化綜合利用，循環(huán)經濟發(fā)展和提升化工企業(yè)科技含量和裝備水平的要求，以550萬元技術使用費引進四川天一科技股份公司擁有的變壓吸附和自主開發(fā)的低溫加氫法粗苯加氫清潔生產工藝，20xx年建成了年產2.5萬噸的粗苯加氫裝置，20xx年5月試生產，年底完成“三同時”驗收，取得了安全生產許可證，主要生產苯系列產品，主要產品在國家危險化學品登記中心完成了登記備案。xx年通過iso9000質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認證，有力的促進了公司安全管理水平的提升。
公司投產三年來未發(fā)生過一起輕傷及以上的安全事故和職業(yè)病案例。連續(xù)兩年被評為黃石市安全生產先進單位。在市、縣安監(jiān)部門的指導和支持下，我公司安全生產工作取得了長足的進步，安全生產的形勢總體平穩(wěn)，下面簡要匯報如下：
一、公司領導重視，全員參與。我們公司是一家危險化學品生產企業(yè)，存在危險化工生產工藝，且產品具有易燃易爆和有毒有害的多重特性，屬于典型的“兩重點一重大”企業(yè)，公司領導在安全生產管理方面高度重視，親自督促安全部門建立健全安全生產責任制，完善安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并不定期主持召開安全生產會議，聽取各生產車間的安全生產情況匯報，就具體落實安全生產責任制提出指導意見和工作安排。
二、嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人、安全管理人員和特殊工種持證上崗管理制度、認真落實三級教育培訓管理制度。我們公司的主要負責人和主要安全管理人員都接受了崗前的相關資質安全教育培訓，并通過考核，具有?；菲髽I(yè)安全管理的任職資質。各特殊工種操作人員，包括?；凡僮魅藛T，持證上崗率100%。杜絕無資質人員上崗作業(yè)，確保特殊工種的操作安全。對所有新進人員，認真落實三級安全教育培訓的有關要求，對他們進行系統的安全培訓，使之具備了相關崗位的安全操作技能和自我防護應急處置能力后，才安排上崗操作。今年以來，累計完成了32人次的新進人員的三級安全教育培訓，嚴把崗前關。
三、自動化生產工藝投入減輕職工勞動強度和危險。根據設計要求，我們公司的粗苯加氫生產裝置建設初期就已應用了自動化生產工藝，采用杭州和利時dcs控制系統。該套系統已連續(xù)正常運行三年，目前運行穩(wěn)定、可靠。公司也已熟練掌握了該套系統的使用操作要領。
四、公司在xx年完成了對儲罐區(qū)的重大危險源的辨識、評價和建檔工作。根據儲罐區(qū)重大危險源的管理制度要求，公司責成車間安排專人專崗，負責儲罐區(qū)的安全運行和日常巡查，定期檢查監(jiān)控預警的運行情況，各種監(jiān)控數據可在主控室查看相關記錄，并建立了重大危險源管理檔案。提高了公司應對重大危險源事故的預防控制能力水平。今年換證前的安全評價和重大危險源辨識、評價正在進行。
五、加大安全設施投入，確保裝置安全平穩(wěn)運行。根據裝置的自動化運行特點，現場操作工巡查的局限性，我們公司在裝置區(qū)內安裝了41個有毒、可燃氣體探測報警器，這些報警器實行全天候24小時監(jiān)控，生產過程中發(fā)生泄漏，可在主控室終端有響應。為保障裝置生產的連續(xù)性和停電下的安全性，公司投資30萬元配置了一臺300kw的柴油應急發(fā)電機。根據重大危險源的管理要求，正在進行儲罐區(qū)遠程視頻監(jiān)控的設備招標工作，預計10月份可投入使用。消防設施方面，配備了消防泡沫站和消防水站，在主裝置區(qū)和罐區(qū)投入了大量的干粉滅火器和消防水帶。另外，新建了一套高壓氮氣系統，在處理失火事故時能起到很好的作用。根據首批重點監(jiān)管的危險化學品安全措施和應急處置原則的要求，公司在車間設置了一個應急沖洗間，里面配有洗眼器、防毒面罩、正壓式空氣呼吸機、防化服和各種應急藥品等，可有效滿足應急救援的需要。在當前的高溫季節(jié)，公司給每個班組下發(fā)了防暑降溫藥品，預防中暑事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)健康。
六、加強隱患排查治理，落實隱患排查治理機制。為切實消除生產過程中的各種安全隱患，做到早發(fā)現、早治理。公司實施了日常巡查，周二安全環(huán)保、周五現場管理這兩項專項檢查。周二、周五的專項檢查由公司領導親自帶隊、各車間、部室負責人及相關專業(yè)人員共同參與，交叉檢查，彌補各自的監(jiān)管缺陷和盲區(qū)，實現各職能部門聯動機制，而且這種檢查活動從不走馬觀花，總是深入到生產一線的各個區(qū)域、各個崗位，不放過任何一個死角。今年已累計查找發(fā)現各類安全隱患172條，對在專項檢查中發(fā)現的各種問題下達專項檢查整改單，限期完成，到期進行復查。對沒有按期完成整改或整改達不到要求的，對相關責任單位和責任人進行考核，及時消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，以嚴格的考核機制來保障安全檢查的成效性。
七、加強應急救援機制建設。公司成立了以總經理為組長、各單位負責人為成員的應急救援領導小組，并組建了義務應急救援隊。負責全公司范圍的各種突發(fā)事故的應急救援任務。每季度開展一次?；吠话l(fā)事故應急救援預案的現場演練，通過各種科目的模擬演練，從中發(fā)現平時工作中存在的一些問題與不足，不斷的完善應急預案，有效的提高了義務救援隊伍的應急處置能力。
八、落實企業(yè)領導帶班制度。根據“企業(yè)領導要輪流帶班”的上級指示精神，我公司的主要管理人員進行輪流現場帶班，各級領導深入一線，重點檢查生產過程中的“三違”現象，確保生產經營活動安全、有序進行。通過領導帶班制度的落實，有效的扭轉的員工習慣性違章的不良習性，促進了廣大員工自我安全意識的提升。
九、建立健全安全管理機構。根據國家安全生產相關的法律法規(guī)要求，公司設置了安全管理的專職機構，配備了3名專(兼)安全管理人員，并成立了安全生產委員會，安委會辦公室設在安全部。從上至下，組建了完整的安全生產網絡組織機構。
十、深入開展危化品企業(yè)安全標準化的創(chuàng)建活動。今年上半年已通過考核，達到三級管理水平。我們將以此為契機，嚴格遵守安全標準化的安全生產行為準則，努力創(chuàng)建一個更為安全、健康的生產環(huán)境，向安全標準化的更高目標邁進。
十一、加強安全文化創(chuàng)建。安全管理無止境，我們積極探索安全管理的內涵，提倡“任何事故都是可以避免的”安全文化理念，奉行以人為本、構建平安泰華、實現可持續(xù)發(fā)展的管理理念和安全文化價值觀，努力提高安全管理的創(chuàng)新能力。不斷引入職工喜聞樂見的安全管理模式，激發(fā)職工參與安全管理、融入安全管理的主動性和自覺性，進一步筑牢安全防線，實現泰華長治久安。
各位領導，我們雖然在安全生產上做了一些工作，但與兄弟單位相比還有很大的差距，距領導的要求也有很大的距離。我們將以此次大檢查為契機，認真落實整改查出的問題，懇請各位領導和專家對我們的工作多提寶貴意見。
水利工程安全生產工作匯報篇六
根據xx委縣政府《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》文件精神，我站立即組織技術人員于8月18日至20日對xx鎮(zhèn)境內的12座水庫、5個圩區(qū)及圩區(qū)的排（灌）泵站等進行逐項安全生產檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、水庫情況。
12座水庫運行正常，未發(fā)現重大險工患段，對相對薄弱的環(huán)節(jié)管護人員都能時刻重點關注，值班人員在崗在位，各項記錄完整，規(guī)章制度上墻，有大壩安全應急預案、防汛預案，交通、通信暢通，每個水庫的搶險物資都按指定地點存放。
二、圩區(qū)堤防工程情況。
韓莊圩涵閘有嚴重漏水現象，我站一直安排專人進行重點盯防，并已上報縣防辦，圩區(qū)其他情況正常，圩堤防汛值班人員都在崗在位，并及時做好巡查記錄，有完整的防汛搶險預案，防汛物資都按指定地點存放。
三、
泵站檢查情況。
排澇泵站都有專人值班，泵站保養(yǎng)到位，都能正常運行。
四、機電、電器設備運行檢查。
所有的機電設備和電路都進行了安全隱患排查，未發(fā)現安全隱患，操作人員經過專業(yè)培訓，持證上崗，廠房內張貼操作規(guī)程及安全規(guī)章制度。設備操作指示標志清晰，高壓設備周圍設置安全圍欄，提示標志醒目。
檢查中也發(fā)現一些存在已久的安全問題，如圩區(qū)xx、xx都有不少地段存在堤身標準不足的問題，另外xx穿堤大閘存在嚴重漏水，影響汛期的安全度汛。xx鎮(zhèn)境內的12座水庫還有3座未進行徹底的消險處理，這3座水庫還存在不少安全隱患，如迎水坡需要進行護坡，涵閘需要拆建，還需要新建溢洪閘等，這些安全隱患在歷次安全隱患排查和汛前檢查中都已上報，希望上級部門能引起重視，能盡快消除上述隱患。
通過全站干部職工的共同努力摸排檢查，各個水利工程總體情況良好，發(fā)現的問題在嚴密的跟蹤防護下未產生大的險情。但我們不能掉以輕心，時刻保持高度的警惕性，加強巡查力度，排查隱患，確保所有水利工程正常安全。
水利工程安全生產工作匯報篇七
我局安全生產工作在上級部門的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以保障職工生命財產安全為根本出發(fā)點，以繼續(xù)開展“安全生產年”活動為主線，在事故預防上狠下功夫，實行安全生產目標管理，落實安全生產責任制；突出重點，深入開展安全生產隱患排查等一系列專項治理活動；積極開展多種形式、行之有效的安全生產宣傳教育活動，進一步提高干部職工的安全意識和素質；強化安全生產監(jiān)督檢查，狠抓隱患整治；嚴肅安全事故報告紀律，嚴格責任追究?，F將工作情況匯報如下：
（一）制定方案，明確目標，落實安全生產責任制明確了2011年安全生產工作的指導思想、工作目標和工作任務。實行目標管理，全局各股室、二級站（隊）堅持安全生產“一票否決制”。
（二）突出重點，深入開展安全生產專項整治。
目前，我局安全生產工作管理的重點是工程建設施工安全管理、水行政執(zhí)法安全管理、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等人員密集場所的消防安全管理。針對安全生產管理的重點，相繼組織開展了一系列安全生產專項整治活動。
為切實加強水利工程建設安全生產監(jiān)督管理，制定印發(fā)了《關于開展2011年水利工程建設安全生產專項整治工作的通知》，明確了指導思想、整治目標、組織機構，提出了工作要求，對整治范圍、內容、依據和實施步驟進行了詳細、周密的安排。
我局擔負著中心城區(qū)的水行政執(zhí)法工作，經常要日夜巡河道，為加強作業(yè)安全生產監(jiān)督管理，制定印發(fā)了《關于開展黃河水上作業(yè)安全生產專項整治工作的通知》，明確了指導思想、整治目標、組織機構，提出了工作要求，對整治范圍、內容和實施步驟進行了詳細、周密的安排。
（三）強化安全生產監(jiān)督檢查，狠抓隱患整改。
為進一步加強安全生產監(jiān)督檢查工作，消除各類安全生產隱患，有效預防安全事故的發(fā)生，3月10日前，對水庫大壩、溢洪道、底涵及庫內山體、重點骨干山塘，采石場、高嶺土礦、磚瓦廠、武廣鐵路桃花山棄渣點和中心城區(qū)的易漬地段、危房區(qū)，建筑施工及拆遷，棚戶區(qū)改造可能形成的地質災害安全隱患進行全面檢查，認真檢查預案落實、責任落實、轉移路線、安置住所、后勤保障落實情況。同時在重要節(jié)假日、汛期、火災高發(fā)期等重要時段有針對性的組織不定期專項檢查。堅持定期檢查與不定期檢查、全面檢查與專項檢查相結合，擴大檢查的深度和寬度，提高檢查的質量。
（四）加強安全生產宣傳教育，提高職工的安全意識和素質。
積極參加水利部開展的安全宣傳教育活動。通過這些活動，提高了廣大職工的安全意識，有效降低了安全事故發(fā)生的幾率。
（五）強化事故快報和“零”統計制度，嚴格責任追究嚴格安全事故責任追究。對一般生產安全責任事故，嚴格堅持“四不放過”的原則，嚴肅追究相關責任人的責任。
二、下一步工作打算。
（一）進一步抓好《通知》的貫徹落實。
我局將按照上級要求，結合我局實際，認真抓好國務院《通知》的貫徹落實，將國務院《通知》規(guī)定和措施落實到每一個施工業(yè)主，每一個工作干部職工，落實到生產的每一個環(huán)節(jié)。
重點是對過去的安全規(guī)章制度進行梳理，按照精細化管理的要求修訂完善相關規(guī)章制度，檢查現有的規(guī)章制度對近幾年易發(fā)事故的環(huán)節(jié)是否具有針對性，分析我局相關規(guī)章制度與國家日益嚴格的安全生產工作要求是否相適應，強化規(guī)章制度的精細化和具體化，增強其針對性和可執(zhí)行性。
（三）突出抓好重點領域安全生產專項整治。
分析研究我局安全監(jiān)督管理的重點和易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地的組織開展好各個安全生產整治等專項活動，突出抓好重點領域的安全監(jiān)管。
（四）加強督促檢查，做好隱患治理。
進一步加強安全生產督促檢查，通過開展春、冬季、汛前等安全生產大檢查活動，發(fā)現隱患，落實責任，并積極協調有關單位和部門多方籌措資金，徹底整治安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
（五）進一步強化安全生產責任追究。
研究制定安全生產工作責任分工方案，修訂完善安全生產責任追究辦法，強化安全生產責任追究。
岳陽樓區(qū)水務局。
二〇一一年五月六日。
水利工程安全生產工作匯報篇八
總結。
評比工作時，要同時進行安全工作。
2、工程承包后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。
3、各級領導人員除應履行本制度中所列的安全職責外，還應完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務。按照分級管理的原則，各部門人員安全職責的履行情況，由其主管領導和主管上級負責監(jiān)督檢查。各級安全檢查人員有權利、有義務協助公司安全第一責任人對公司所屬下級人員的安全職責履行情況進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。
4、安全領導小組安全生產責任制：
1)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產工作和勞動保護的法規(guī)、政策。2)全面負責項目安全生產管理工作。3)組織安全活動和定期安全檢查。4)制止違章指揮和違章作業(yè)。
5)做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術培訓、考核。
6)建立健全安全生產責任制和安全生產組織保證體系。7)總結與推廣安全生產先進經驗。
8)主持項目事故、事件的調查分析，提出處理辦法和改進措施。
5、項目經理安全生產責任制：
1)對項目的勞動保護和安全生產負全面領導責任。
2)認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法律和規(guī)章制度。3)定期通報項目安全生產情況。
4)主管制定項目各級人員的安全生產制度，建立健全安全生產的保證體系。
5)組織審批安全技術措施計劃，并貫徹實施。定期組織安全生產檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育。
6)主持項目事故、事件的調查分析，定期研究解決安全生產中的問題。
7)督促項目管理人員和施工人員做好本職范圍內的安全工作。
8)總結與推廣安全生產先進經驗。
6、項目技術負責人安全生產責任制：
1)對項目的勞動保護和安全生產的技術工作負領導責任。2)在組織編制和審批安全生產施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
3)負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并負責實現。4)對職工進行安全技術教育。5)及時解決施工中的安全技術問題。
6)參加事故、事件的調查分析，提出技術鑒定意見。
7、項目安全員安全生產責任制：
1)認真貫徹執(zhí)行安全技術措施、勞動保護法規(guī)、條例和制度。2)每天對施工現場進行檢查，掌握安全生產情況，調查施工生產中的安全問題，并提出改進意見和措施。3)參加安全領導小組組織的安全檢查工作，對存在隱患的地方提出有針對性的整改意見，并督促執(zhí)行。
4)定期組織召開班組長安全例會，及時通報安全生產情況。5)參加事故、事件的調查處理，并進行統計、分析和報告，整理事故、事件資料，并做好事故、事件檔案管理工作。
6)督促項目部對工人進行安全和遵章守紀教育。
7)做好安全生產宣傳教育工作，總結與推廣安全生產的先進經驗，積極推行現場管理規(guī)范化、標準化。
8)協助安全領導小組做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全培訓、考核工作。
9)遇有較大安全隱患時，有權停止生產并及時向安全領導小組組長匯報。
8、各專業(yè)施工工程師安全生產責任制：1)對所管工程的安全生產技術負直接責任。2)組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。
3)對施工現場腳手架、電氣設施、機械設備的安全防護措施、裝置組織驗收，合格后方能使用。
4)不違章指揮。
5)組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。6)認真消除事故隱患，發(fā)生事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
9、材料員安全生產責任制：
1)對項目批準購買的安全防護用品、機具納入計劃，及時供應。
2)對所采購的安全防護用品、機具的質量負主要責任。3)保管、發(fā)放和回收勞動保護用品，并向安全領導小組提供使用情況。
4)加強現場易燃、易爆、有毒物品的管理，防止事故發(fā)生。5)對相關工人進行安全知識教育。
10、班組長安全生產責任制：
1)班組長要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，領導本班組安全作業(yè)，并對本班組作業(yè)人員負安全責任。
2)認真執(zhí)行安全技術交底，有權拒絕違章指揮。
3)班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即處理。
4)組織班組開展安全活動日活動，開好班前安全生產會。5)發(fā)現事故要立即向項目部匯報，并做力所能及的處理，注意保護現場。
11、施工作業(yè)人員安全生產責任制：
1)認真學習、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，并對本人的不安全行為負責任。
2)積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，接受安全管理人員0的指導。
3)發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不隨便拆改。
4)對不安全的作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。
江西沃達建設有限公司。
二0一七年十月二十日。
水利工程安全生產工作匯報篇九
本班幼兒33人，其中男孩20人，女孩13人。入園后能較快適應這里的生活、學習環(huán)境。性格活潑的幼兒如：張蓉蓉、陳宇航、張森等能很快與同伴交往。而另一半幼兒偶然從家庭生活轉移到幼兒園的集體生活，覺得很不適應，如謝皓天、薛穎、吳祝勇等幼兒表現為：哭鬧不止、要回家、逃跑、不吃早、午點等，這些現象持續(xù)了兩周左右，特別是薛穎和吳祝勇每天來時要哄許久，中午睡覺時還嚎哭，用什么辦法都不行，只有將他們轉移找東西給他們玩，一個多月后才適應，現在偶爾還會小泣。經過保教人員的共同教育，耐心地用玩具、圖書吸引新入園的幼兒，讓他們信任我們，愿意接近我們，一學期下來，每個幼兒都適應了幼兒園的生活，安心地游戲、學習，行為、能力方面都有較大的進步，下面總結本學期幼兒各方面發(fā)展情況及保教人員班務管理的具體工作情況。
2。盥洗活動。指導和幫助幼兒按順序洗手、擦手巾，知道不弄濕地面，洗手時用肥皂將手洗干凈，特別是在體育活動后，要求幼兒擦自己標記的手巾。了解幼兒大小便的習慣，隨時觀察幼兒是否需要大小便，吳祝勇小朋友在家養(yǎng)成每天早上大便的習慣，到幼兒園后，他不愿在學校里解，以至拉在身上。在我們的督促、提醒下，現在他能主動地拿紙上廁所，不再弄臟衣服。牛勁小朋友嫌幼兒園廁所滑，不敢去，每天都等爸爸來帶他時才上，有時憋不住了就會解在身上，在我們精心幫助下，他解小便時我們都扶住他，一段時間后，他主動不要我們扶他，也不要爸爸幫他了。楊月小姑娘連續(xù)幾天都將小便解在身上，甚至有時將她送到廁所她還尿濕褲子，我悄悄跟在她后面觀察她幾天，終于發(fā)現了原因：小朋友們上廁所，她也跟過去，但并不解小便，而是到樓梯口玩，再與大家一起進教室，到要解小便時已來不及，問家長楊月在家的情況，奶奶也說她在家也有這個壞習慣，叫她解她不解，到真正解時已是最著急的時候。了解這個情況后，我們每天都定時帶她到廁所，并看著解小便，過兩天后我說在門外看，一定要解干凈，慢慢地幫她改掉壞習慣，現在已不再尿濕褲子了。
3。飲食活動。我們能做到餐前半小時不組織劇烈運動，教幼兒學習文明進餐行為，細嚼慢咽，不挑食，精神集中地吃飯，保持桌面、地面、衣服整潔。保育員能做好各項消毒工作，餐前用消毒水擦干凈桌子，餐具、茶杯、毛巾等用具定期消毒，根據幼兒的食量分配早、午點，對個別過慢的幼兒給予適當的幫助。李巨亞小朋友從開學后一直不肯吃飯，借故肚疼、頭疼，喂他就嘔吐，我們采取循序漸進的方法，剛開始只讓他吃白飯，然后慢慢地給他添少許菜，再添少許湯，現在他吃得又多又好。
4。室外活動。經常帶幼兒到三樓陽臺或一樓游戲、散步、做操，一方面讓幼兒享受充足的日光浴，使他們身體健康，另一方面鍛煉他們會排隊及聽口令能力、自控能力。本學期組織幼兒到人民公園進行了一次秋游活動，孩子們都高興地玩電動玩具，看動物，吃零食，不時地叫、笑、跑、跳，很是開心。我們保教人員時刻注意幼兒的安全，清點人數，雖然很辛苦，但很值得，活動很成功。
5。離園活動。熱情接待家長，向家長反映幼兒在園的生活，學習情況，身體狀態(tài)等，鼓勵幼兒將自己的小椅子擺放整齊，將帶來的衣帽穿好后回家，能有禮貌地與教師、阿姨再見。
1。教學活動管理。根據本班幼兒的年齡、生心理特點，制定教育目標及計劃，合理組織教學活動。本學期進行了《來來來，來上幼兒園》、《頭發(fā)肩膀膝蓋腳》、《彩色世界》、《故事啊故事》、《好吃的食物》五個主題教學活動。對五個領域的教育都有具體的內容和安排：
（1）健康方面。開學初利用教學活動《小手帕》《我會上廁所》《我有一雙干凈的手》《請你摸一摸》等，使幼兒會正確洗手，用自己的毛巾，自己的茶杯，學會入廁大小便，用手帕擦鼻涕等基本日常行為動作。接著孩子們學會了聽口令，一個跟著一個走，做模仿操，學習跳爬等基本技能，培養(yǎng)了幼兒運用小肌肉的能力，增進了動作的靈敏度。每天堅持2—3小時的戶外活動，在活動中要求幼兒注意安全，控制活動量，離老師不能太遠，對容易出汗的史紀、陳宇航等幼兒要求他們玩一玩、歇一歇，防止感冒。冬季教育幼兒不怕冷，天天鍛煉身體好。
（2）語言方面。教材內容、方法運用和活動組織盡量都適合孩子的年齡特點，多以游戲的形式、游戲的口吻及鮮明形象的教玩具引起幼兒的興趣和注意，使幼兒的注意力能保持5—10分鐘，學會傾聽和簡單的講述。語言活動以故事、兒歌為主，孩子們邊欣賞畫冊邊聽，學會了講普通話，大膽地舉手發(fā)言，敢在集體面前講兒歌、故事，懂得了有禮貌、團結友愛等道理。
（3）社會方面。引導幼兒有興趣地觀察成人的各項勞動，教育幼兒熱愛、尊重成人的勞動成果，注重言傳身教，以自己積極的態(tài)度云感染幼兒，使幼兒逐步愿意幫老師整理玩具、圖書、茶杯、毛巾，知道愛護用具和材料，初步體會勞動的快樂。教育幼兒有困難時不哭，愿意自己動手嘗試解決困難或找老師請求幫助。同伴間相互交往有所進步，咬人、打人、罵人的現象減少，唐塘小朋友開學初會抓人，經過家園一致教育，老師監(jiān)督她不留長指甲，該幼兒已有所改變，但有時還會控制不住，還需進一步加強教育改進。
（4）科學方面。通過科學系統的學習，幼兒認識自己的幼兒園、所在班級、知道自己的姓名、年齡、父母的姓名、老師的姓；知道耳朵的用途；認識秋天的一兩種花卉；能分清空間方位；分辨多，少，一樣多；口數1—5數；能一一對應物體等，在活動中準備的教、用具數量都稍多于幼兒人數，使每位幼兒都能動手操作，不發(fā)生爭搶現象。在活動中注意觀察了解幼兒的表現，根據幼兒能力有差異的特點，靈活地掌握教育方式，進行有針對性的個別指導和幫助。
（5）藝術方面。為幼兒準備好充分的繪畫、手工材料，給幼兒最直觀的范畫，簡潔明了的講解，使幼兒了解作品內容、操作過程，反映幼兒最好的成果，取得成功的喜悅。將幼兒的作品公布在走廊墻上，方便家長欣賞比較，刺激家長幫助進步。在唱歌之前，或給他們講一則有趣的故事，或帶來喜愛的小客人，引起幼兒注意學唱的興趣。鼓勵幼兒大膽上臺表演，教幼兒學會用樂器和動作敲出簡單的旋律，體會音樂節(jié)奏帶給他們的喜悅，與同伴和老師一起分享。
（6）五開展教學游戲活動。從這三個月的教學來看，孩子們對英語還是有些興趣的，但教學內容對于小班幼兒來講有點難度，希望下學期能改進教材。
2。游戲活動管理。游戲在整個教育教學中占有相當的比重，尤其在小班這個年齡階段，更加顯出它的教育力量。根據小班課程的特點，上課是短暫的，在10—15分鐘內往往也有游戲的存在。小班以結構游戲和角色游戲為主，在游戲過程中，老師給予指導甚至加入，以提高幼兒的游戲水平。在角色游戲中，老師在游戲中擔任主要角色，以角色身份和游戲口吻參加游戲，組織幼兒友好地共同游戲。以游戲中逐步教會幼兒選擇主題、確定自己的角色、按自己的意愿表演角色、進行語言交往，幫助幼兒逐步理解和建立起簡單的規(guī)則，穩(wěn)定游戲主題，豐富游戲內容，培養(yǎng)幼兒獨立游戲的能力。無論是創(chuàng)造性游戲還是規(guī)則游戲都以幼兒為主體，老師起輔助作用，盡量激發(fā)并維持幼兒的游戲興趣，并鼓勵幼兒的創(chuàng)造性表現，讓幼兒在玩中學，學中玩，無憂無慮的生活，潛移默化地增強幼兒的能力。
3。班級其它活動管理。
（1）環(huán)境。開學初為新生創(chuàng)設氛圍活躍、色彩鮮艷明朗的環(huán)境，吸引幼兒的注意，轉移目標，為高高興興上幼兒打好基礎。家長帶來了秋季的花卉并貼上姓名，供幼兒欣賞觀察，培養(yǎng)幼兒喜愛接觸大自然的興趣。家長還帶來了各式各樣的圖書，孩子們相互觀看，視野相應開闊。元旦之際，我們布置了迎新年熱鬧環(huán)境，讓孩子們體驗增長一歲的樂趣。評比欄對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好習慣起了非常重要的作用，孩子與家長經常一起數上面的五角星，促進幼兒的上進心。
（2）家園活動。開學一個月后組織了一次家長會，讓家長了解幼兒園的教育目標，保教人員工作目標，家長應配合方面，家長間也有了相互交流的機會；平時針對個別幼兒出現的問題，及時與其家長聯系，共同商議解決教育的方法，使每個孩子都朝著正確的方向發(fā)展；及時更換家長園地，讓家長了解每月、每周、每日的教學活動及要求，更好地配合老師進行教育。
（3）科研工作。本學期制定了有關小班幼兒思維能力培養(yǎng)的科研計劃，平時我們注意觀察幼兒在思維方面的發(fā)展，有關這方面內容的隨時記錄下來，如在數學活動中，我將每個孩子的操作時間、成績以及幫助程度記錄下來，然后有針對性地進行培養(yǎng)，以取得準確的資料便于總結。
1、保教人員要更加緊密地聯系，做好保教工作。
2、對個別幼兒還需加強教育：薛穎、唐塘、吳祝勇、徐偉軒等。
水利工程安全生產工作匯報篇十
尊敬的趙司長及中省各位領導專家：
在全市上下認真貫徹落實中央1號文件精神，奮力沖刺全年目標任務的關鍵時間，趙司長一行到我局視察工作，這不僅對促進我市水利安全生產工作起到積極推進，同時對進一步建立健全我市水利安全生產“六大體系”，實現我市水利跨越式發(fā)展起到培根固基的作用。督察組到安后不顧疲勞，冒酷暑深入工地檢查指導工作，指導我市水利安全生產工作，在此，我代表全市水利職工對您們嚴謹工作作風表示崇高的敬意。下面，我就全市水利安全生產工作向督察組做以簡要匯報，不妥之處請批評指正。
工險段等重點領域進行了專項檢查，對檢查中發(fā)現的安全生產隱患嚴格執(zhí)行整改“五落實”，確保了我市水利行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
一、工作開展情況。
1.領導高度重視，狠抓責任落實。市委市政府高度重視水利安全生產工作，將水利安全生產納入對水利局難度考核重要內容，與水利局簽訂目標考核責任書，實行百分制考核，市水利局成立了以局長為組長分管領導為副組長，各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組，領導小組下設辦公室；市水利局又將任務與十縣區(qū)及局直屬科站簽訂了目標考核責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議15次，下發(fā)安全生產文件14份，全市共簽訂水利安全生產責任書63份。
重點，由市政府領導及水利局長、防辦主任帶隊對全市十縣區(qū)水利安全生產進行了全面檢查和重點部位的突擊檢查。確保了度汛安全。
3、完善和修訂安全預案。年初我們就組織人員市縣（區(qū)）對《防汛預案》、《城市水源和縣城供水應急預案》、《水利工程建設安全應急預案》、《漁業(yè)船舶水上安全突發(fā)事件應急預案》、《水庫安全度汛預案》、《電站安全生產預案》等進行了修編。
4、制定五大措施確保人民群眾安全度汛。按照省市領導提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落實防汛工作責任，市局制定五項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。各級防汛部門要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質災害防御工作。以落實大型水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好漢江防洪工作。二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。各級防汛責任人要按照“鎮(zhèn)自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。三是要抓好提前轉移措施落實。要把組織群眾提前轉移作為防御山洪地質災害的核心環(huán)節(jié)認真落實。各縣（區(qū)）、各鎮(zhèn)（辦）要提早組織危險地帶群眾安全轉移，對鰥寡孤獨、老弱病殘、留守家庭、特困戶、五保戶等沒有或缺乏撤離能力、自救能力的特殊人群，采取措施，落實投親靠友、集中供養(yǎng)、貼戶幫扶等辦法安全度汛，確保群眾提前安全轉移到位。四是要科學調控，做好漢江防洪工作。各大型水庫管理單位要服從指揮，精心調度，以低水位運行、預泄騰庫為手段，盡力擴大有效庫容，充分發(fā)揮削峰、滯洪、錯峰作用，確保電站和下游城鎮(zhèn)安全。五是要強化措施，確保全市安全度汛。要加強對轄區(qū)內病險水庫、各類堤壩、水電站、城市低洼地帶、危房校舍等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現的安全隱患要采取緊急度汛措施，處于高水位運行的中小型水庫、水電站要盡快將庫水位降至汛限水位以下。對可能出現險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。
5.加大宣傳力度。
7.強化安全教育，提高安全意識。我局于6月中旬向市安監(jiān)局訂了《全國安全生產知識競賽試題》200余份，并在部網站下載打印了《全國安全生產知識問答》安全知識讀本，組織全體干部職工積極參與了安全競賽活動。7月6日，在局四樓會議室，我局組織全體干部職工開展了“安全生產應急知識答題競賽”活動，旨在宣傳應急管理，普及應急知識，增強人員應急避險意識和逃生、自救、互救等應急能力，加強安全生產應急管理工作。通過安全教育活動，全局職工進一步學習了安全生產法律法規(guī)和應急知識，提高了安全應急避險能力，為推進全局安全生產工作奠定了基礎。
500多人參加了演練。7月18日，全市十縣區(qū)同時開展了了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，提前撤離防洪應急演練活動。
1、加大安全生產宣傳教育力度。以本次檢查為契機，全面落實本次檢查中中省領導對我市水利安全生產的指示精神，進一步加大宣傳教育力度，抓好法制宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳，進一步推動安全方針政策和各項任務措施貫徹落實。
2、抓好安全生產專項檢查。一是進一步抓好汛期安全生產專項檢查。通過專項檢查，認真落實水工程安全度汛、山洪泥石流災害防御等措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產安全事故。二是以水利施工、水庫運行、農村水電等為重點，進一步加大病險水庫、在建水利工程、農村水電、灌區(qū)節(jié)水改造、水利工程勘測等安全生產專項整治力度，切實防范遏制重特大事故發(fā)生。10月份，市水利局將再組織一次各縣（區(qū)）開展執(zhí)法和治理行動實施情況的交叉檢查。
3、加強安全生產教育培訓。要開展水利安全生產監(jiān)督管理和水利施工安全技術標準宣貫培訓，進一步提高廣大干部職工安全生產監(jiān)管水平和安全生產操作技能。
開展水利安全生產專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為。
5、建立重大安全隱患掛牌督辦制度。針對排查治理工作中水利重大安全隱患，建立掛牌督辦制度，加強隱患治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五到位”。
安康市水利局二〇一一年八月十七日。
水利工程安全生產工作匯報篇十一
1)安全領導小組每周對項目總體安全生產情況檢查一次，安全員每天對項目安全生產情況進行檢查，各專業(yè)施工工程師對自己主管的工程每天巡視，各作業(yè)班組每天進行自檢。
2)安全檢查要有具體的檢查內容和對象，檢查內容要有針對性，要有檢查記錄及結果。
3)安全檢查人員檢查出的安全隱患要進行詳細記錄，對重大問題和隱患應及時上報安全領導小組，并通知有關人員進行應急處理。
4)對安全檢查的評定結果，檢查人員和被檢查人要簽字認可；對檢查出的事故隱患，定人、定時、定措施進行整改，整改完畢后檢查人要進行復檢，復檢合格后銷案。在隱患沒有消除前，必須有可靠的防患措施方可作業(yè)，對于隨時會引發(fā)事故的安全隱患，務必停工整改。
5)堅持逐日檢查勞動保護措施和安全技術規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
6)認真檢查個人勞動用品發(fā)放、使用和保管情況。7)做好季節(jié)性與節(jié)假日前后的安全檢查工作。
8)積極配合當地主管部門的檢查，對收到的隱患整改通知書，認真整改及時回執(zhí)。
9)建立健全安全檢查資料臺帳。
2、安全技術交底制度。
1)工程開工前，對工人進行綜合性安全技術交底。2)各工序、單項工程施工前，對作業(yè)人員進行分部分項安全技術交底，交底工作由項目各專業(yè)工程師進行。
3)安全技術交底除口頭講解外，必須同時有書面文字材料。口述時應表達清楚，書面形式應文字清晰，記錄好交底時間、地點，并履行雙方簽字手續(xù)，專業(yè)工程師、生產班組、安全工程師各執(zhí)一份。
4)安全技術交底既要符合施工組織設計，又要有較強的針對性、可操作性，內容完整全面，同時要考慮環(huán)境影響。
5)安全技術交底后要隨時檢查實施情況，發(fā)現問題及時糾正。6)遇到工程難度大、生產工藝復雜、安全技術要求高的生產項目時，必須由項目部技術負責人會同各專業(yè)工程師制定嚴密的施工安全技術措施后，方可對作業(yè)人員進行安全技術交底。
7)安全技術交底要做記錄保存，進行存檔，完善安全技術交底臺帳。
3、安全教育考核制度。
1)項目部每月組織管理人員學習各項管理制度和各種法律法規(guī)。
2)做好新工人進場三級安全教育、轉換工種安全教育、特殊工種安全教育。
3)制定日常安全教育計劃，做好工人日常安全教育。4)項目部對工人進行危險設備、區(qū)域防護、個人防護、消防設施安全技術知識的教育。
5)抓住典型事故案例，做好安全教育。
6)對教育的效果實施考核，考核合格者方準其上崗，不合格者繼續(xù)進行教育，直至合格為止。
7)做好教育考核記錄，建立健全安全教育資料臺帳。
4、班組安全活動制度1)每天上班前各班組要針對當天的工作內容，由班組長對操作工人進行安全技術、操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境及氣候條件方面的交底。
2)上崗前各班組班組長要對本班組施工人員的勞動防護用品使用情況、作業(yè)環(huán)境、機械設備的安全保險裝置及其它安全防護設施設置情況進行檢查，確保無隱患后方可上崗。
3)各班組每周由班組長組織一次安全活動，并邀請本班組的主管工程師和安全工程師參加，小結一周本班組在施工中的安全生產情況，表揚先進，糾正不足，吸取經驗教訓，舉一反三，做到警鐘長鳴。
4)對上崗前的交底、檢查及安全活動的情況要做好記錄，并入安全資料。
5)對不認真執(zhí)行安全制度的班組，項目管理人員有權停止該班組作業(yè)，進行學習整頓，直至提高認識后再開工。
5、特殊工種作業(yè)人員管理制度。
1)單位特殊作業(yè)工種包括：架子工、起重工、電工、焊工、機械工、機動車駕駛員、起重機司機等工種。
2)特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
3)特種作業(yè)人員應進行登記造冊，并記錄上崗證號碼及年限，另附上崗證復印件一份存檔。
4)特殊工種作業(yè)人員上崗前，必須對其進行專項教育和考核，合格后方可上崗。
5)按照規(guī)定參加當地有關部門的培訓考核，當上崗證超越規(guī)定的有效期限時，應進行復審，否則視為無證上崗。
6)特殊工種作業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全技術交底，有權制止本工種其它作業(yè)人員違章作業(yè)。7)安全工程師加強對特種作業(yè)人員作業(yè)情況的監(jiān)督檢查，對違章作業(yè)者及時處理，以防引發(fā)安全事故。
6、安全值班制度：
1)項目施工期間，正常上班以外的時間必須安排值班管理人員。
2)安全值班表懸掛于現場辦公室明顯處，并明確值班人員的安全責任。
3)值班人員對當班期間的大小事務有全權處理權，對于重大事情或者自己處理不了而又必須立即解決的事情，務必及時通知項目部經理及相關管理人員。
4)值班人員要認真、詳盡地填寫值班記錄。交班時對于當班期間未處理完畢的工作，務必及時移交給相關管理人員或接班人員處理。
7、事故、事件報告調查處理統計制度。
1)事故、事件發(fā)生后，當事人或最先發(fā)現事故者應立即上報項目部，并做力所能及的救護。
2)項目部接到上報后，應立即赴現場搶救傷員，排除險情，制止事故蔓延擴大，同時組織保護好事發(fā)現場。
3)組織調查組對事故、事件進行調查，并根據事故、事件的嚴重性向上級主管部門及當地主管部門匯報。
4)根據調查結果分析事故原因，確定事故性質和事故責任。5)根據事故分析的原因，制定防止類似事故發(fā)生的措施。同時，根據事故后果和事故責任者應負的責任，提供處理意見。
6)填寫事故、事件調查表，及時上報上級部門。
7)任何班組和個人不得以任何理由阻礙、干涉調查組的正常工作。
8)認真填寫事故、事件統計表，并把事故調查資料存檔處理。
8、勞動防護用品管理制度。
1)特殊勞動防護用品由項目部在有生產資質的廠商處購買，并由相關職能部門以及項目安全領導小組組織驗收，合格后方可發(fā)放使用。
2)一般的防護用品，應選擇已取得國家有關部門檢測合格的產品。
3)勞動防護用品將根據實際需要，本著“同工種、同勞動條件、同標準”的原則發(fā)放。
4)特殊防護用品定期進行檢驗，不合格或失效的一律淘汰、更換，一般防護用品也按要求定期更換。
5)做好勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理臺帳。做好防護用品的“三證”收集臺帳。
6)項目管理人員必須對防護用品的使用、保管、發(fā)放情況進行經常性的檢查。
9、機械設備安全管理制度。
1)崗前培訓、定期考核制度。提高機械作業(yè)人員的技術素質和操作維修技能。
2)定人、定機、定崗制度。保證機械作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，使各個環(huán)節(jié)責任明確，責任到人。
3)崗位責任制度。使用機械必須堅持“兩定三包”即定人、定機、包使用、包保管、包保養(yǎng)；操作人員作到“三懂四會”即懂構造、懂原理、懂性能，會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。
4)持證上崗制度。機械作業(yè)人員必須經過技術培訓，經考核合格，發(fā)給機械操作合格證后方能上機操作。
5)逐級鑒定設備管理合同制度。公司與指揮部領導及設備主管、項目部與操作司機分別鑒定管理合同，并實行抵押金制度，獎優(yōu)罰劣。
6)交接班制度。交接內容有機械運轉記錄、完成任務和生產情況、設備技術狀況、維修保養(yǎng)情況、備件、附件、工具情況等。
7)安全檢查制度。堅持安全教育，堅持日常和定期安全檢查，發(fā)現不安全作業(yè)要及時制止，追查原因，及時整改，杜絕事故隱患，真正做到“安全第一”。
水利工程安全生產工作匯報篇十二
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理 分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理 我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯?；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
?；芾磙D變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位（陽泉市盛德礦業(yè)物資有限公司重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
物業(yè)分公司在集團公司的領導下，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，本著 “ 安全好、經營好、服務好 ” 的管理宗旨，圍繞中心的核心工作，在分公司全體員工的共同努力下，勇于面對挑戰(zhàn)，積極克服逆境，通過加強綜合管理，增收節(jié)支，強化素質教育，完善制度建設，致力于構建和諧企業(yè)，在安全生產、租賃經營、服務管理、教育培訓等方面均取得一定成效，通過我部不斷努力，維護了廠區(qū)內外的治安秩序，確保了我廠區(qū)內業(yè)主生命、財產安全 , 圓滿地完成了總公司交給的各項任務。主要的'工作有以下幾方面：
一、 在防盜方面 , 有于特定原因，我部夜間原無人員值班，偷盜現象較嚴重，我部本著“客戶至上”的原則，聘請了人員進行夜間值班，采取每小時巡邏制，專門購置了設備，采取定點打卡的手段對值班人員實施監(jiān)督，大大改善了夜間偷盜現象，確保了業(yè)主及廠區(qū)財產的安全。
二、 在消防方面 , 我部在公司的要求下 , 對消防進行了嚴格檢查 , 并有了深刻的認識，雖然由于特定的原因，消防上還存在一定的隱患，但我們盡自己最大的努力，確保了無任何事故發(fā)生，下一步的工作要逐步進行整改，消除隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、 在水、電使用管理方面，我們 堅持不懈抓好安全生產，及時檢查整改，不斷完善物業(yè)管理的安全網絡。分公司認真履行日巡、周檢、月查制度，及時糾正客戶在用電、用水、消防及存放方面一些細小的違規(guī)現象，在實踐中不斷提高員...
一年來，鎮(zhèn)在、縣政府的堅強領導下，在縣人大的有力監(jiān)督下，安全生產工作堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹《安全生產法》和、政府的文件精神，安全生產工作取得了顯著的效果。現將我鎮(zhèn)2015年安全生產工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
為了進一步將安全生產工作落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，其他相關人員為成員的安全生產工作領導小組，并落實了相關人員責任，做到了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”，層層落實責任制，確保了安全生產工作的順利開展。
二、強化宣傳，規(guī)范制度
為了將我鎮(zhèn)的安全工作深入人心，抓好成效：一是采取多種形式進行全民的安全意識教育。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府通過召開“三干會”，鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、各單位負責人、企業(yè)業(yè)主等專題會，部署我鎮(zhèn)的安全生產工作，同時，書寫標語21份，發(fā)放安全生產宣傳資料8500份，以“10.7”事故為教訓，繃緊了安全這根弦，做到了“人人學安全、人人講安全、人人知安全”，將安全生產工作宣傳到了家喻戶曉，提高了大家的安全意識。二是層層落實了責任。為了加強責任意識，今年初，鎮(zhèn)政府與各村、學校、企業(yè)業(yè)主簽定了安全生產責任書，落實了獎懲措施，將安全生產工作納入年度考核，凡出現安全事故的單位將實行一票否決，并制定了安全生產事故應急預案。三是規(guī)范了安全生產制度，鎮(zhèn)安辦每月定期不定期對轄區(qū)的道路交通、非煤礦山、煤礦、非法生產煙花爆竹、非法煤窯、學校、消防、食品衛(wèi)生等進行檢查，建立健全了安全生產工作例會制度，學習制度，培訓教育制度，制定了相關文件，安全生產檢查和隱患排查整治等制度。同時建立了重獎舉報制度，追蹤調查制度，安全生產工作做到了有章可循。
三、突出重點，隱患整治到位
結合我鎮(zhèn)實際，在狠抓各項安全工作中，突出抓好了以下重點安全專項整治工作：一是狠抓了煤礦和非煤礦山安全整治，每月鎮(zhèn)政府組織相關人員對機關的企業(yè)進行2次檢查，對存在的問題當場發(fā)放了整改通知，限期進行了整改。二是抓好了道路交通安全，會同相關部門抓好了非法營運三輪、摩托車整治工作。三是抓好了消防安全。對集中區(qū)域進行多次，敲好了警鐘，確保了無火災事故的發(fā)生。四是抓好了森林防火、防汛安全。五是抓好了食品安全。一方面重點抓好了農村舉辦宴席的安全監(jiān)管；二方面抓好了問題奶粉的下架處理。今年會同工商等部門對鎮(zhèn)轄區(qū)的奶粉市場進行了清理，確保了3家問題奶粉未留入市場銷售。六是嚴厲打擊非法煤窯和非法生產煙花爆竹。今年來 ，加大了打擊力度，非法煤礦得到了有效控制，目前，境內無非法煤礦生產跡象，特別是打擊非法生產煙花爆竹，采取疏阻結合，集中與分散排查，同時，借用了縣安監(jiān)局的先進探測儀，做到了“三不漏”，即不漏戶、不漏房、不漏窯，使我鎮(zhèn)非法生產煙花爆竹基本得到了遏制，今年多次檢查未發(fā)現有非法生產跡象。經過安全生產專項整治，對排查出的26處安全隱患進行了限期整改，目前，無安全事故的發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)人民生命財產安全。
四、強化監(jiān)管，逗硬獎懲
為了將2015年安全工作落到實處，杜絕一切安全隱患，鎮(zhèn)政府組建了安全工作監(jiān)督考核小組，對工作不到位、不作為，將嚴肅進行處理，對本年度未出現安全事故的（單位）村進行獎勵，對出現安全事故的單位（村）將追究相關人員的責任，并一票否決，不參與年度考核。
2015年，我鎮(zhèn)的安全工作在、縣政府的領導下，在縣人大的監(jiān)督下，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)責權不分明，在處理違法違規(guī)企業(yè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)無能為力，無處理職責；二是鎮(zhèn)政府財力緊張，安全生產工作投入大，嚴重影響了職工的待遇。
2015年，我鎮(zhèn)決心在、縣政府的正確領導下，舉全鎮(zhèn)之力，強化宣傳，落實責任，認真排查隱患，強力整治，確保我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，為的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動(以下簡稱活動)領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢，。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力，做好工作總結，并從中吸取經驗，《》(http://)。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將2002年全國安全生產月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。
演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監(jiān)管力度，做好2015年安全工作計劃，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
水利工程安全生產工作匯報篇十三
根據縣委縣政府《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》文件精神，我站立即組織技術人員于8月18日至20日對xx鎮(zhèn)境內的12座水庫、5個圩區(qū)及圩區(qū)的排（灌）泵站等進行逐項安全生產檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、水庫情況。
12座水庫運行正常，未發(fā)現重大險工患段，對相對薄弱的環(huán)節(jié)管護人員都能時刻重點關注，值班人員在崗在位，各項記錄完整，規(guī)章制度上墻，有大壩安全應急預案、防汛預案，交通、通信暢通，每個水庫的搶險物資都按指定地點存放。
二、圩區(qū)堤防工程情況。
韓莊圩涵閘有嚴重漏水現象，我站一直安排專人進行重點盯防，并已上報縣防辦，圩區(qū)其他情況正常，圩堤防汛值班人員都在崗在位，并及時做好巡查記錄，有完整的防汛搶險預案，防汛物資都按指定地點存放。
三、泵站檢查情況。
排澇泵站都有專人值班，泵站保養(yǎng)到位，都能正常運行。
四、機電、電器設備運行檢查。
所有的機電設備和電路都進行了安全隱患排查，未發(fā)現安全隱患，操作人員經過專業(yè)培訓，持證上崗，廠房內張貼操作規(guī)程及安全規(guī)章制度。設備操作指示標志清晰，高壓設備周圍設置安全圍欄，提示標志醒目。
檢查中也發(fā)現一些存在已久的安全問題，如圩區(qū)xx、xx都有不少地段存在堤身標準不足的問題，另外xx穿堤大閘存在嚴重漏水，影響汛期的安全度汛。xx鎮(zhèn)境內的12座水庫還有3座未進行徹底的消險處理，這3座水庫還存在不少安全隱患，如迎水坡需要進行護坡，涵閘需要拆建，還需要新建溢洪閘等，這些安全隱患在歷次安全隱患排查和汛前檢查中都已上報，希望上級部門能引起重視，能盡快消除上述隱患。
通過全站干部職工的共同努力摸排檢查，各個水利工程總體情況良好，發(fā)現的問題在嚴密的跟蹤防護下未產生大的險情。但我們不能掉以輕心，時刻保持高度的警惕性，加強巡查力度，排查隱患，確保所有水利工程正常安全。
水利工程安全生產工作匯報篇十四
如果說，是一幅壯美宏大的畫卷，那么水利就是這幅畫中最濃墨重彩的一筆；如果說，是一首唱響神州的暢想曲，那么水利就是其中最動人的樂章。年，市水利局認真貫徹市委市政府“比學先進標桿、決勝三大硬仗、推進協調發(fā)展”的決策部署，在重點工程建設、強化對上爭取、服務企業(yè)發(fā)展上全力以赴。
去年來，我市水利建設熱潮一浪高過一浪。年，全市水利基礎建設投入超過10億元，重點建設項目就有十多個，工程分布面廣，戰(zhàn)線很長，工期十分緊張。市水利局積極強化措施，真抓實干，努力確保重點建設目標如期實現。小城河西段引清工程是將環(huán)城河清水引入市區(qū)小城河的關鍵性工程。去年，市政府提出要在12月底實現通清水的目標，比原定計劃提前一年。面對異常艱巨的任務，市水利局立下“苦戰(zhàn)六個月、年底保通水”的軍令狀，抽調精兵強將，倒排工期，全線7個標段同步推進。經過100多個日日夜夜的奮戰(zhàn)，終于如期完成任務。走馬塘工程是國家太湖流域水環(huán)境治理的重點工程，而江邊樞紐又是整個走馬塘工程的入江口門控制工程。為確保項目順利完成，市水利局局提出“三年計劃兩年完成”的口號，將工程指揮部搬到工地，4名技術骨干長駐現場，130多名施工人員放棄休假，連續(xù)奮戰(zhàn)在施工第一線，全力拼搶進度，工程進度大幅度提前，受到省走馬塘建管局的高度贊揚。年，市水利局負責組織實施的重點水利工程項目，沒有一項落在計劃的后面。
在全市經濟發(fā)展過程中，土地資源、岸線資源日益緊缺。如何為經濟社會可持續(xù)發(fā)展拓展新的涉水岸線資源和要素空間，是水利人一直思考和努力的方面。年，市水利局以老港以西段長江堤防升級改造為切入點，多次邀請長江委等上級部門領導查勘現場，匯報整治開發(fā)方案，逐漸改變了上級行政審批部門一直堅持的該段岸線不能開發(fā)的成見，成功獲批對該段堤防岸線和灘涂開發(fā)利用，新增線資源近1公里，新增碼頭泊位10個，為張化機、久盛船業(yè)、圣匯氣體等重點骨干企業(yè)做大做強提供了基礎條件。為支持保稅區(qū)段山臨江工業(yè)園建設，我局成功爭取獲批將朝東圩港-段山港段岸線由一般長江江堤岸線改為長江碼頭岸線，并對江堤內區(qū)域實施吹填沙工程，配合保稅區(qū)同步規(guī)劃岸線調整和碼頭布置，為重大項目引進落戶創(chuàng)造了有利條件。在雙山洲堤翻建中，我局積極對上爭取并獲得批準，將新洲堤堤線作了調整，為全市新增1200畝寶貴的發(fā)展土地。去年一年中，市水利局還先后成功爭取到-中央小型農田水利建設重點縣名額，獲得中央和省級財政資金多萬元；成功爭取將朝東圩港河道工程列入全國中小河流治理項目，獲得上級資金補助3000萬元。
為幫助地方企業(yè)更好更快的發(fā)展，市水利局認真貫徹市委市政府提出的“三服務”要求，深入工廠、企業(yè)走訪調查，主動在涉水項目審批、企業(yè)節(jié)水增效等方面提供零距離服務。去年月日，保稅區(qū)長源熱電公司因生產發(fā)展需要，申請在十字港閘沿橋架設蒸汽管道。初審中，我局發(fā)現管道依據現狀河道寬度設計，而根據規(guī)劃，十字港閘今后要改造拓寬，屆時企業(yè)生產發(fā)展勢必受到影響。經過實地踏勘，我局指導企業(yè)調整管道跨河方案，3天后便為企業(yè)發(fā)放了行政許可證，得到了企業(yè)的高度贊揚。市紡織公司是我市一家用水大戶，為幫助企業(yè)提高用水效率、降低生產成本，我局技術人員主動上門指導企業(yè)實行節(jié)水和污水資源化技術改造，為企業(yè)每年節(jié)約成本400多萬元。
仁者，智者樂水。山水之間，是與水息息相關的百姓生活，讓更多的人享受水利發(fā)展帶來的好處，是水利人不懈的追求。春華秋實，碩果累累。年，市水利局先后榮獲“全省水利系統文明單位”、“全省水利先進單位”、“市優(yōu)秀機關”等榮譽稱號。我市也榮獲全國節(jié)水型社會建設示范市榮譽，成為全國唯一獲此殊榮的縣級市。
曉春三月，春意盎然，我市再次迎來了水利發(fā)展的春天。今年是“xx”發(fā)展的開局之年，也是市委市政府確定的“績效比拼年”，中央“一號文件”的東風吹遍了的每一個角落。在農村，以河道疏浚、圩區(qū)治理、拆壩建橋為重點的農村水利建設，正如火如荼地開展；在城市，一大批集防洪保安、水生態(tài)修復和水文化于一體的民生水利工程，正有條不紊地實施。市水利局全體干部職工將以科學發(fā)展觀為統領，繼續(xù)弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以更飽滿的熱情、更堅定的步伐、更科學的手段開創(chuàng)水利發(fā)展新空間，推動全市水利事業(yè)走向新的輝煌。
水利工程安全生產工作匯報篇十五
（2012年7月）。
國家發(fā)改委、財政部、水利部、建設部規(guī)定，水利工程建設必須按照國家基本建設管理程序有關規(guī)定認真執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制等管理制度。
項目法人組建：新上項目在項目建議書被批準后，應及時組建項目法人籌備組，具體負責項目法人的籌建工作。
項目法人籌備組應主要由項目的投資方派代表組成。在申報項目可行性研究報告時，須同時提出項目法人的組建方案，在項目可行性研究報告經批準后，正式成立項目法人，并按規(guī)定確保資本金按時到位，同時及時辦理公司設立登記。國家重點建設項目的公司章程須報國家投資主管部門備案，其他項目的公司章程按項目的隸屬關系分別報有關部門、地方投資主管部門備案。
大型水利工程項目法人組建方案由省人民政府審批，中型水利工程項目法人組建方案由市州人民政府審批或委托縣市人民政府審批。
二、項目建設主管部門。
項目建設主管部門主要包括國家投資主管部門、質量監(jiān)督單位、項目稽察、審計機關和水利行業(yè)主管部門。主管部門在項目的建設過程中，主要抓建設程序中五個關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，即項目建議書、可行性研究報告、初步設計報告、開工報告（建設實施開始）的審批以建設項目竣工驗收。
1.國家投資主管部門（國家發(fā)改委）：主要負責對中央投資和中央、地方合資的國家重點建設項目進行管理，其主要職責為：
(1）審批大型建設項目的可行性研究報告（大型包括項目建議書）。審批過程中，國家投資主管部門主要依據行業(yè)主管部門的技術審查意見和財政、金融等部門的投資意見，并委托有資格的工程咨詢公司評估。
(2）審查總投資超過2億元的重大建設項目的可行性研究報告，并報國務院審批。
(3）負責國家重點項目的后評價。國家投資主管部門在建設單位自評、行業(yè)評價的基礎上，委托中國國際工程咨詢公司組織復審。
（4）省級投資主管部門（省發(fā)改委）負責按上述程序履行大中型水利項目的省級審批和建設管理權限。
2．質量監(jiān)督：水利工程質量監(jiān)督機構是水行政主管部門對水利工程質量進行監(jiān)督管理的專職機構，對水利工程質量進行強制性的監(jiān)督管理。
3．項目稽察：建設項目稽察的基本任務是對工程建設活動全過程進行監(jiān)督檢查。對國家出資為主的水利基本建設項目實行稽察制度，稽察工作實行稽察特派員負責制。對建設項目的稽察，主要包括項目前期工作與設計工作、項目建設管理、項目計劃下達與執(zhí)行、資金使用、工程質量、國家有關政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準執(zhí)行情況等方面的內容。
4．審計機關：為保證建設資金的合理使用，項目法人或建設單位應主動接受或聘請審計機關對項目建設資金的使用進行審計。
5．水行業(yè)主管部門：
(1）水利部是國務院水行政主管部門，對全國水利工程建設實行宏觀管理。
(2）流域機構是水利部的派出機構，對其所在流域行使水行政主管部門的職責，負責本流域水利工程建設的行業(yè)管理。
(3）省(自治區(qū)、直轄市）水利(水電）廳(局）是本地區(qū)的水行政主管部門，負責本地區(qū)水利工程建設的行業(yè)管理。
三、
項目建議書、可研報告編制。
1、開展大中型水利工程項目建議書、可研報告編制，應積極推行招標投標制度，打破區(qū)域和行業(yè)界限，按照公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則，確定咨詢、勘察、設計單位。
2、國家規(guī)劃內項目安排優(yōu)先開展前期工作，并優(yōu)先開工建設。
3、大型水利工程按國家有關規(guī)定開展前期工作。納入國家和省級相關規(guī)劃的中型水利工程，直接編制項目可行性研究報告，不再編制項目建議書。
4、前期工作經費由當地和項目業(yè)主負責落實，省級對大型水利工程給予適當支持。
四、資金籌措方案。
大中型水利工程建設主要依靠中央投資支持，不足部分由省級和地方政府配套及項目業(yè)主自籌解決。
1、對經營性部分，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，利用項目融資解決資金問題；對非經營性部分，省級投資給予適當支持，包干使用，超概算投資部分由市（州）、縣（市、區(qū)）及項目業(yè)主自行負責。
3、納入國家規(guī)劃的中型水利工程，中央資金支持達到50%的，省級原則上按非經營性部分投資的20%包干支持；中央資金支持未達到50%，地方難以足額籌措建設資金的項目，省級可適當提高非經營性部分投資的支持比例。經營性投資比重較大、市場融資能力較強的項目，主要依靠爭取中央資金和市場融資解決，省級原則上不給予資金支持。
4、未納入國家規(guī)劃，中央未給予資金支持，省委、省政府確定開工的中型水利工程，省級投資比例原則上按非經營性部分投資的35%干支持。
5、根據水利工程建設具體情況，省級投資采取補助或項目資本金注入方式支持。補助方式的省級投資，直接補助到項目業(yè)主；項目資本金注入方式的省級投資，通過四川發(fā)展（控股）有限責任公司注入省水務投資集團，由省水務投資集團作為出資人代表，行使出資人權利。
根據省發(fā)展改革委印發(fā)的《關于進一步加強農林水利基本建設項目管理的通知》（川發(fā)改農經［2011］202號）文規(guī)定，州發(fā)改委農經科對水利項目審批工作程序如下：
（一）大型水利工程（庫容1億立方以上，灌面50萬畝以上）。
1、項目建議書：由發(fā)改部門層層轉報國家發(fā)展改革委，發(fā)展改革委委托水利部審查并提出審查意見后審批。
2、可行性研究報告：由發(fā)展改革部門層層轉報國家發(fā)展改革委審批，附規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)境影響評價文件、節(jié)能審批批復文件及其它相關規(guī)定應提供的附件。
（二）中型水利工程（庫容1千萬立方—1億立方，不含1億立方；灌面5萬畝—50萬畝，不含50萬畝）。
除國家、省對編制項目建議書有明確要求的項目外，省略項目建議書階段，以可行性研究報告代項目建議書，其程序為：發(fā)展改革部門層層轉報省發(fā)展改革委審批，附規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)境影響評價文件、節(jié)能審查批復文件及其它相關規(guī)定應提供的附件。
（三）小型水利工程（庫容1千萬立方以下，不含1千立方）。
可行性研究報告或實施方案由縣發(fā)展改革局報州發(fā)展改革委審批，附設計單位編制文本、政務中心受理通知、行業(yè)主管部門技術審查意見、用地預審意見、環(huán)境影響評價文件、節(jié)能審查批復文件及其它相關規(guī)定應提供的附件等。
水利工程安全生產工作匯報篇十六
20xx年第一季度，我所安全生產工作在公司領導重視下，在所領導指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。嚴格落實安全生產工作措施，保證了我所的安全生產工作順利開展，杜絕了各類安全生產責任事故和災害事故，為我所收費工作提供安全保障。
一、領導重視，把安全工作擺在首要位置。安全工作作為首要所內的重要工作，歷來都是所領導高度重視的工作。年初所部針對20xx年的安全工作實際，對所內安全工作進行了具體的部署和詳細的安排，確定了全所安全工作的目標、任務和措施，并與各班組、各部門簽訂了安全生產工作責任書，以進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時，我所還進一步完善安全工作制度，年初調整了安全工作領導小組成員，對領導小組職責進行了重新明確，1月份我所還結合實際，制訂了我所20xx年度安全生產工作計劃。
二、積極動員，做好“春運”安全工作。在“春運”為期40天的時間中，全所職工團結一心，嚴把進出口關，根據公司下達的“早安排、早部署、早檢查、早落實”的春運工作要求，安全圓滿地完成了20xx年春運任務。
（一）加強組織領導、層層落實責任。我所根據公司文件精神和工作方案、要求，結合我所的工作實際，制定出《20xx年春運工作方案》，成立了春運安全工作領導小組。各班組對任務進行分解細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗位責任明確、紀律明確。1月28日，召開所務會議對春運工作進行全面部署，號召全所職工積極動員起來，全員參戰(zhàn)、全力以赴，強化安全管理，提供優(yōu)質服務。
（二）強化安全管理，切實把好安全關口。確保安全是春運工作的重中之重，也是我所作為交通“窗口”行業(yè)全心全意落實為廣大司乘人員服務的工作宗旨的具體實踐。無論從春運前的準備工作還是在四十天的春運期間，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真落實公司文件中對安全管理的各項要求規(guī)范，在春運前，對所內的電器設備、消防器材、班車等進行了全面的安全檢查；對收費設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保持收費所區(qū)路面整潔順暢和各類機電設備、標志的完整、有效。1月28日，對收費亭內的應急按鈕進行了測試，結果運行正常。春節(jié)前請專業(yè)人員對我所收費亭的門鎖進行了更換。加強安全保衛(wèi)工作，重視公共衛(wèi)生，并落實好相應的防控措施，確保了我所春運期間的安全工作。為排除春運期間惡劣天氣帶來的隱患，我所一是加強惡劣天氣應急準備，主動與監(jiān)控中心聯系，及時收聽氣象消息，以便隨時掌握路況、天氣等情況；二是在認真總結去年冰雪惡劣天氣安全管理經驗的基礎上，制定了周密的春運管理應急預案，確保暢通安全。我所向公司有關部門調撥了必要的防滑防凍物資，準備了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內的物資和工具囤積在靠近收費廣場處的閑置屋內。嚴格落實安全工作責任制，嚴格春運值班和安全信息報告制度，要求各安全領導小組成員的移動電話不得關機，保證春運期間通訊暢通。
（三）以優(yōu)質服務為本，樹立窗口形象。為了向廣大司乘人員提供優(yōu)質服務，塑造我所良好形象，通過廣大職工的共同努力，20xx年的春運期間在時間跨度長，工作量大的情況下，廣大職工不辭勞苦，默默無聞地奮戰(zhàn)在工作崗位上，用自己的行動為高速公路的形象增了光、添了彩，為收費所的窗口形象建設貢獻了力量。
三、抓好宣教，營造良好的安全工作氛圍。
水利工程安全生產工作匯報篇十七
建新煤礦始建于1958年7月，后經多次改擴建，核定年生產能力為81萬噸。主要產品為主焦煤，平均發(fā)熱量達5000大卡/公斤。自建礦至7月止，累計生產原煤3605萬噸。目前，礦井地質儲量912.14萬噸，可采剩余儲量526.21萬噸，可采年限6.5年。現有職工3362人。
礦井為斜井多水平開采，通風方式為中央分列和兩翼對角混合通風，采煤方法為走向長壁后退式，全冒落法管理頂板，一次采全高。主要開采上二迭樂平煤系b4煤層，屬單一煤層開采，煤層平均厚度2.4米，傾角8○-10○。礦井水文條件簡單，煤層自燃發(fā)火傾向性鑒定為容易自燃,煤塵具有爆炸性。根據礦井瓦斯涌出量測定，全礦井瓦斯絕對涌出量51.66m3/min，相對瓦斯涌出量為37.51m3/t，co2相對涌出量19.87m3/t,屬煤與瓦斯突出礦井。
（一）貫徹落實《七條規(guī)定》情況。
1.《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》發(fā)布后，我礦在2月22日轉發(fā)至各單位，要求各單位認真組織職工學習，在進班室進行張貼，并將《七條規(guī)定》納入職工安全培訓教學內容；利用工業(yè)廣場宣傳欄開辟了學習宣傳《七條規(guī)定》專欄；2月23日，利用早晨碰頭會時間組織各單位50名與會人員進行了學習；3月13日，組織全礦215名副科級以上干部在教育科集中學習并進行了考試；3月15日，各單位利用周五學習日組織職工進行了集中學習。
2.專門制定了宣貫《七條規(guī)定》的工作方案和具體實施細則，對《七條規(guī)定》進行了細化，并逐一落實責任單位，要求相關責任單位對照要求，進行全面的隱患排查和自查自糾。
（二）礦井生產布局情況。
1.礦井共分為四個水平，現生產水平為第四水平（-600水平）。-600水平自東向西劃分有5采區(qū)、6采區(qū)、7采區(qū)、8采區(qū)?，F有兩個采面，分別為026綜采面和1122炮采面，采煤方法為走向長壁后退式，全冒落法管理頂板，一次采全高；八個煤巷掘進工作面，分別為1019風切、1019順槽、1022順措、1121東順槽、1121東風巷、7底板延伸、8底板延伸和1128順槽（其中1019順槽、1022順措互為備用頭）；四個巖巷掘進工作面，分別為1019高冒巷、1022順措、1121東高冒巷和1121西高冒巷。掘進工作面支護方式采用錨桿（索）、網、梁（鋼帶）支護，符合相關規(guī)定。
2.礦井生產計劃81萬噸。礦每月下旬召開生產計劃會，根據礦井實際情況安排下一月度的生產計劃，不存在超能力生產行為。
（三）礦井通風系統情況。
1.礦井通風系統均符合設計規(guī)范要求。各采、掘工作面均有獨立的通風系統，通風設施齊全，控風可靠，強度滿足要求；通風設備實行了掛牌管理，牌板上注明了設備型號、用途、安裝地點、維護責任人等相關信息。礦井、采區(qū)和采掘工作面的主要風門均實行了聯鎖，系統穩(wěn)固暢通。同時嚴格全礦通風設施的施工和維護管理，保證設施質量符合通風安全質量標準化標準的要求。
2.通風系統中未出現不符合規(guī)定的串聯通風、擴散通風。
3.礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，均滿足安全生產的要求；風速、有害氣體濃度等，均控制在《規(guī)程》要求以內，各用風地點風量充足，并嚴格按規(guī)定及時測風、調風，保證采掘工作面及其他供風地點風量、風速持續(xù)均衡。
4.嚴格局部通風管理。井下所有掘進當頭都嚴格執(zhí)行“三專兩閉鎖”并實行“雙風機、雙電源”技術。每天上午10點進行風機切換試驗。掘進工作面采用了“大斷面、大風機、大風筒”通風技術，淘汰了11kw以下局扇；在高瓦斯及煤與瓦斯突出危險區(qū)域掘進工作面使用了222kw局部通風機和直徑1000mm風筒，做到雙風機雙電源自動切換；局部通風機安裝地點均經過設計和計算，確保供風量大于局部通風機吸風量，同時，三班瓦斯員對風筒進行檢查和維護，及時發(fā)現和處理相關問題。
（四）瓦斯治理情況。
1.嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》要求，結合我礦實際，制定了具有針對性的“兩個四位一體”綜合防突措施，做到區(qū)域消除突出危險性后再安排采掘，并嚴格執(zhí)行防突措施。按照區(qū)域防突措施先行的原則，嚴格執(zhí)行“兩超前、一不準”的措施，即巖巷工程超前，區(qū)域防突措施超前，杜絕了在區(qū)域效果檢驗不達標區(qū)域進行采掘活動的現象。
一是所有突出危險煤巷掘進工作面均嚴格執(zhí)行了迎頭或穿層鉆孔超前預抽和密集淺孔相結合的“四位一體”綜合防突措施；預抽鉆孔控制范圍均達到規(guī)定的要求。
二是加強回采工作面的防突管理。我礦順層鉆孔突破了60米的限制，孔深達70米，消滅了工作面防突空白帶。因地質構造變化而導致鉆孔深度達不到設計要求時，另采取局部防突措施對空白帶進行卸壓。
三是在5-7采區(qū)實行了底（頂）板巷對工作面順槽、風巷、切眼進行超前預抽。在施工頂（底）板巷過程中定期采取先探后掘措施，及時驗證地質資料，掌握施工動態(tài)和圍巖變化情況，杜絕誤穿突出煤層。
2.完善了瓦斯抽采系統，建立了瓦斯抽采達標評估制度并做到抽采達標。
一是我礦井現有兩套地面永久抽采系統，井下建有5、6、7、8四個采區(qū)移動抽放泵站，每個泵站內安裝兩套瓦斯抽放泵(一套使用另一套備用),并且使用了專用電線，以確保連續(xù)抽放。
二是根據《煤礦瓦斯抽采達標暫行規(guī)定》及《豐城礦務局礦井瓦斯抽采達標評判細則》要求，我礦已建立建新煤礦瓦斯抽采達標評價工作體系，制定了抽采各項制度，完善了評價組織及相應職責，成立了以礦長為首的抽采達標領導小組。通風科、生產科負責瓦斯抽采工程設計、效果評價等；綜合隊負責抽采工程的施工；勞資科負責日常抽采工程量驗收；安全科負責抽采工程的監(jiān)督落實。
三是抽放工程設計與礦井的'開采設計做到緊密結合，合理安排掘進、抽放、回采三者之間的超前與接替關系，并保證抽放工程有足夠的施工空間和時間及抽放時間，提高抽放效果，確保安全生產。礦井所有回采工作面（西采薄煤層工作面除外）都采用高位抽放巷治理工作面瓦斯。高位抽放巷做到與回采巷道“同時設計、同時施工、同時投入使用”。井下各采區(qū)移動瓦斯抽放泵站確保連續(xù)抽放。突出煤巷頭掘進工作面形成兩趟抽放管路，進行分源抽放，并保證抽放負壓。
3.堅持瓦斯超限就是事故的理念，做到措施到位。自以來，我礦為了防止放炮造成瓦斯事故傷人，制定了區(qū)域性定時定點遠距離停電撤人放炮制度。人員在放炮前撤入采區(qū)放炮峒室，其他人員在中央石門等候，做到了即使突出也不傷人。
井下各主要作業(yè)地點均有瓦檢員、安檢員現場巡回檢查，當發(fā)生瓦斯超限情況時，立即向礦調度匯報，并根據現場實際情況，按照程序和礦指令執(zhí)行停止現場作業(yè)、撤出人員、停電和瓦斯排放等措施，在查明原因并妥善處理后，方可恢復作業(yè)。
礦井嚴格執(zhí)行局頒發(fā)的《豐城礦務局瓦斯超限追查處理規(guī)定》，并結合實際情況制定相應的措施，堅持每起瓦斯超限事故都有分析、都能查明原因、都有防范措施，并避免同類事故發(fā)生。
4.我礦瓦斯監(jiān)測系統是鎮(zhèn)江中煤的kj101系統。10月由鎮(zhèn)江中煤廠家主持協助對煤礦進行升級到kj101n系統，按照省安監(jiān)局、煤監(jiān)局的要求，順利完成了老系統向新監(jiān)控系統aq6201-新標準的升級。目前，井下的各個垱頭和工作面以及一些重要的巷道和工作區(qū)域都實現了瓦斯監(jiān)控，在一些有特殊要求的工作場所實現了一氧化碳、風速和溫度的環(huán)境監(jiān)控。我礦還實現了風門開啟狀態(tài)的監(jiān)測，機電設備運行狀態(tài)的監(jiān)控，實現了風電、瓦電閉鎖，同時還對抽放管道內的環(huán)境進行了有效監(jiān)控。
瓦斯監(jiān)控做到實時監(jiān)測，井下數據同步傳輸到地面監(jiān)控主機。地面監(jiān)控主機實行雙機熱備技術，可實現24小時不間斷監(jiān)控，對數據進行自動備份，一分鐘采集一次數據，可持續(xù)存儲數據時間長達兩年以上，并通過網絡技術可將實時監(jiān)控數據同步傳送到局、省相關單位。
（五）礦井防滅火情況。
1.加強了礦井的防火管理。堅持“逐點監(jiān)控、多措并舉、防治結合”的原則，狠抓煤炭自燃發(fā)火防治。
2.加強防火檢測。定期對井下生產水平密閉、回采工作面落山角、空頂、空幫、通風不良巷道等地點進行檢測和取樣化驗分析。安排專門人員對重點密閉及采空區(qū)的防火工作進行重點監(jiān)控，并建立專門的臺帳和曲線分析管理圖。
3.完善井下移動注漿系統.各采區(qū)采煤工作面回風巷及重點密閉前均建立了移動注漿站，確保情況異常時能及時注漿。
4.采煤工作面收尾均在45天內進行封閉，并及時進行注漿。
（六）水害防治情況。
1.我礦水文條件簡單，來水為生產用水。礦井最大排水量為每小時224立方米。目前主要是格瑞克公司施工的燃氣鉆孔封堵不實而造成的采掘范圍水患（詳情后說明）。
2.礦井設置了防治水領導小組專門負責防治水工作，并按規(guī)定制定了防治水制度。礦井老空積水均已查清，井田范圍內無廢棄井筒。
3.雨季“三防”措施落實情況：
一是開展了耐壓試驗，完成了井口地面變電所高壓出線電纜46趟，井下變電所高壓電纜10趟，不合格的均已整改合格。
二是避雷器測試，完成對機電二隊、水電工區(qū)102件避雷器測試，不合格的均已報廢處理。
三是加強水倉清理。1-4月完成了井下-600、-400、-250水平主排水倉清理，目前水倉容積符合要求。
四是完成了水泵聯排試驗。機電科與機電二隊分別于3月21日、25日對井下-600、-400、-250水平主排水泵做了聯排試驗，試驗結果符合要求。
五是對地面和井下水溝進行了全面清理，并一直在跟蹤清理。六是加強了雨季巡回檢查和值守制度的執(zhí)行。
4.《建新煤礦生產安全事故應急救援預案》中有專項水災事故應急預案及現場處置方案。
（七）機電設備管理情況。
1.主排水泵、主通風機、主提升機、架空乘人裝置、壓風機及各種設備器材、儀器、儀表和防護用品已按規(guī)定進行檢驗，并符合要求。同時嚴把設備入井關，杜絕了無證（煤礦礦用產品安全標志、產品合格證、防爆合格證）的機電、運輸設備和非阻燃、非防爆設備入井的現象。
2.井下各變電所、主排水泵房、主通風機、抽放瓦斯泵等均是雙回路供電。各采區(qū)變電所為分列運行，礦井供電安全可靠。主井、副井、主暗井等主要提升運輸設備每班由絞車司機進行班前檢查及巡回檢查。機電二隊每周五對上述設備進行定期維護，每年進行一次大檢修。采區(qū)提升運輸設備由機電科專職人員進行日常檢查，機電四隊進行檢修維護，其他業(yè)務科室人員不定期對絞車道設備和安全設施進行檢查，對不符合安全要求的絞車道及時停止運行并督促整改，整改合格后才允許提升。
3.已按《禁止使用和淘汰的煤礦設備和工藝目錄》要求對井下設備進行清理并淘汰，如矸渣山1山絞車、東風井風機、fkd型絞車電控、gl動圈式反時限過流繼電器等。目前井下無國家明令禁止使用的設備。
4.按規(guī)定完善了監(jiān)測監(jiān)控系統、人員定位系統、壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統和緊急避險系統等礦井安全避險“六大系統”。其中6采區(qū)永久避難峒室在二季度安裝完成，經上級部門驗收合格后于當年6月份交付使用，提升了礦井應急避險能力。
（八）隱患排查治理情況。
1.制定并嚴格落實《建新煤礦安全生產事故隱患排查治理八項制度》和《建新煤礦群監(jiān)員隱患排查治理管理辦法》，嚴格了閉環(huán)式隱患排查治理工作，加大了隱患治理力度，嚴肅查處“三違”現象。礦要求區(qū)隊跟班干部和班組長進班必須按要求進行班前隱患排查整改并匯報，確認安全后才允許作業(yè)；業(yè)務職能科室根據安排定期進行業(yè)務范圍內隱患大排查；安全小分隊不定期在中晚班、節(jié)假日和周末對井下進行突擊檢查；三大員、青安崗、安全網員等各級安全管理人員嚴抓現場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發(fā)生。
2.對排查出的隱患按照等級每天登錄臺帳，并安排專人對隱患進行跟蹤復查治理情況；每月初向礦務局上報月度隱患排查治理情況。
3.重大隱患隱患治理均由礦領導掛牌督導，落實責任單位，制定專門措施和應急預案，由財務部門落實專項資金進行治理，治理完成后，先由礦組織職能科室工程技術人員預驗收，合格后以文件形式報礦務局進行驗收，合格后再銷號。
（九）應急管理情況。
1.礦井每年與江西救護總隊豐城大隊簽定救護協議。救護大隊不定期安排救護隊員下井熟悉礦井生產系統并定期交換圖紙。
2.礦井在-600材料庫按規(guī)定儲備了應急救援物資和設備，并定期進行檢查和更換。
3.每年根據礦井生產實際，組織各業(yè)務職能科室的工程技術人員對應急救援預案進行修改完善，并按規(guī)定對全員進行教育培訓。每年編制煤礦應急救援預案演練方案，報上級部門同意后組織實施演練。
（十）安全培訓教育情況。
1.礦井設置有安監(jiān)處、生產科、通風科、機電科等業(yè)務職能科室，均按規(guī)定配備工程技術人員。采、掘、通、運、機等基層區(qū)隊均配備專門工程技術人員，負責工程技術方面的工作。
2.每年末由勞資科和教育科共同編制從業(yè)人員下一年度的安全培訓計劃，并根據計劃按時調訓，其中特種作業(yè)人員送局安培中心進行培訓；煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員，由組織科送局培訓中心或省培中心進行培訓。全礦“三項崗位”人員均按規(guī)定持證上崗。到7月份止，我礦今年舉辦新工人培訓8期210人，工種培訓16期513人。
3.在崗職工及新入礦人員均依法與企業(yè)簽訂了煤礦勞動用工合同。
（一）防治水方面。
我礦井田深部，即-600水平分布有8個燃氣孔（其中井田范圍內6個，井田邊界2個），鉆孔是由格瑞克公司施工，從地面鉆至我礦開采的b4煤層，鉆孔經過了b4煤層上部的長興灰?guī)r等含水層。至我礦開采了1015工作面，于1月采過了001燃氣孔，由于該燃氣孔封孔不嚴等原因，采過后，鉆孔導通長興灰?guī)r水，出水量43.6m3/h至62.8m3/h，造成1015采空區(qū)充水，形成重大安全隱患，我礦及時采取巖巷尋找鉆孔套管截住水源，并通過治理利用了該鉆孔水做防塵水。據統計該水患造成直接經濟損失6000萬元?，F決定從7月開始，徹底封住001治水巷，將水患水源安全堵住。
根據格瑞克公司提供的鉆孔資料，有6個鉆孔均已按要求進行了封孔，其中001、004、008a已采過，004、008未發(fā)現漏水現象。但008孔為裸孔且垮塌；018孔雖下了套管，但套管受壓變形；008及018兩孔施工到了煤層位置，穿過了含水層，均沒有封堵。
001燃氣鉆孔，位于5采區(qū)1015面采空區(qū)上方；008鉆孔位于6采區(qū)1026面順槽以南約60米處（地面坐標無測斜資料）；018鉆孔位于5采區(qū)1022面上方（具體位置見圖紙）。上述三孔對礦井安全生產構成威脅。
針對以上情況，我礦專門制定了燃氣鉆孔防治水方案。對001探孔巷進行分段封堵，首先關閉001探孔管路高壓閘門進行關閉試壓一周，在確定管路、密閉墻等能承受壓力情況下，對001探孔巷原有密閉向后3.6米進行第一階段封閉，封閉后在001管路新增一只高壓閘門然后對第二只高壓閘門前進行第二階段封閉，最后斷開001管路，并新裝向上彎管關閉閘門，對向上彎管進行充填后在第二道密閉向后6米處進行封閉。目前正在進行管路關閉試驗工作。同時對5進風延伸、5總回延伸兩條巷道實施保護措施，確保通風系統、排水系統正常運行；改造5、6采區(qū)排水系統，確保在008孔或018孔出水時排水能力滿足要求；加強008鉆孔觀測，若發(fā)現出水現象，則采取留設保護煤柱方案處理，若無出水現象，則018鉆孔采取安全措施直接過。
（二）瓦斯治理方面。
歷史上，我礦曾是瓦斯事故多發(fā)礦井，教訓慘痛。來，我礦狠抓瓦斯治理，5年累計投入13875萬元（含國債資金）治理瓦斯，施工瓦斯治理巷道（高冒巷、底板巷）8578米，施工抽采鉆孔1258861米，抽采瓦斯8853萬立方米，連續(xù)2150多天消滅了煤與瓦斯突出事故。目前，由于經濟運行大環(huán)境的影響，煤炭價格一再下滑，瓦斯治理的高投入可能無以為繼，安全生產將受到影響。
（三）資源枯竭，礦井難以持續(xù)發(fā)展。
目前，我礦煤炭資源可采6.5年，礦井難以持續(xù)發(fā)展。
水利工程安全生產工作匯報篇十八
尊敬的趙司長及中省各位領導專家：
在全市上下認真貫徹落實中央1號文件精神，奮力沖刺全年目標任務的關鍵時間，趙司長一行到我局視察工作，這不僅對促進我市水利安全生產工作起到積極推進，同時對進一步建立健全我市水利安全生產“六大體系”，實現我市水利跨越式發(fā)展起到培根固基的作用。督察組到安后不顧疲勞，冒酷暑深入工地檢查指導工作，指導我市水利安全生產工作，在此，我代表全市水利職工對您們嚴謹工作作風表示崇高的敬意。下面，我就全市水利安全生產工作向督察組做以簡要匯報，不妥之處請批評指正。
20xx年，我市水利安全生產工作在省水利廳、市安委辦的統一安排部署下，按照明確目標、強化責任，突出重點，圍繞防汛安全、在建水利工程安全、已成水利工程運行安全、機關安全開展工作，在各縣（市、區(qū)）水利部門的配合支持下，認真貫徹中央、省、市安全生產文件精神，繼續(xù)深入開展了“安全生產年”活動，進一步鞏固和深化水利安全生產“專項整治”、“三項行動”和“三項建設”成效，對各縣（市、區(qū)）水利安全生產工作開展情況、安全生產承諾制落實情況、應急值班情況以及境內水庫、水電站、在建水利工程、河道險工險段等重點領域進行了專項檢查，對檢查中發(fā)現的安全生產隱患嚴格執(zhí)行整改“五落實”，確保了我市水利行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
領導高度重視，狠抓責任落實。市委市政府高度重視水利安全生產工作，將水利安全生產納入對水利局難度考核重要內容，與水利局簽訂目標考核責任書，實行百分制考核，市水利局成立了以局長為組長分管領導為副組長，各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組，領導小組下設辦公室；市水利局又將任務與十縣區(qū)及局直屬科站簽訂了目標考核責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議15次，下發(fā)安全生產文件14份，全市共簽訂水利安全生產責任書63份。
4月18—28日，我局按照省水利廳印發(fā)的《關于開展全省行業(yè)春季安全生產大檢查的通知》（陜水安監(jiān)【20xx】9號）精神，局里抽調15人分乘5個檢查組，結合汛前檢查對防汛重點地段、病險水庫、河流險段、已成水利水電工程安全運行、在建水利水電工程工地、防火防爆、河道采砂、漁業(yè)生產、機關后勤車輛及水電安全進行了全面檢查。5月20日—26日，我局根據省水利廳《關于開展和建黨90周年前水利安全生產檢查的通知》（陜水安監(jiān)【20xx】15號）以安全度汛為重點，由市政府領導及水利局長、防辦主任帶隊對全市十縣區(qū)水利安全生產進行了全面檢查和重點部位的突擊檢查。確保了度汛安全。
年初我們就組織人員市縣（區(qū)）對《防汛預案》、《城市水源和縣城供水應急預案》、《水利工程建設安全應急預案》、《漁業(yè)船舶水上安全突發(fā)事件應急預案》、《水庫安全度汛預案》、《電站安全生產預案》等進行了修編。
按照省市領導提出的“人是第一、生命至上”的要求，全面落實防汛工作責任，市局制定五項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：
一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。各級防汛部門要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質災害防御工作。以落實大型水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好漢江防洪工作。
二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。各級防汛責任人要按照“鎮(zhèn)自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。
五保戶等沒有或缺乏撤離能力、自救能力的特殊人群，采取措施，落實投親靠友、集中供養(yǎng)、貼戶幫扶等辦法安全度汛，確保群眾提前安全轉移到位。四是要科學調控，做好漢江防洪工作。各大型水庫管理單位要服從指揮，精心調度，以低水位運行、預泄騰庫為手段，盡力擴大有效庫容，充分發(fā)揮削峰、滯洪、錯峰作用，確保電站和下游城鎮(zhèn)安全。五是要強化措施，確保全市安全度汛。要加強對轄區(qū)內病險水庫、各類堤壩、水電站、城市低洼地帶、危房校舍等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現的安全隱患要采取緊急度汛措施，處于高水位運行的中小型水庫、水電站要盡快將庫水位降至汛限水位以下。對可能出現險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。
我局于6月中旬向市安監(jiān)局訂了《全國安全生產知識競賽試題》200余份，并在部網站下載打印了《全國安全生產知識問答》安全知識讀本，組織全體干部職工積極參與了安全競賽活動。7月6日，在局四樓會議室，我局組織全體干部職工開展了“安全生產應急知識答題競賽”活動，旨在宣傳應急管理，普及應急知識，增強人員應急避險意識和逃生、自救、互救等應急能力，加強安全生產應急管理工作。通過安全教育活動，全局職工進一步學習了安全生產法律法規(guī)和應急知識，提高了安全應急避險能力，為推進全局安全生產工作奠定了基礎。
為了進一步強化防險意識，市防汛辦與嵐皋縣防汛辦在嵐皋縣佐龍鎮(zhèn)蠟燭村舉辦了防抗特大山洪災害應急演練活動，有5500多人參加了演練。7月18日，全市十縣區(qū)同時開展了了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，提前撤離防洪應急演練活動。
以本次檢查為契機，全面落實本次檢查中中省領導對我市水利安全生產的指示精神，進一步加大宣傳教育力度，抓好法制宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳，進一步推動安全方針政策和各項任務措施貫徹落實。
一是進一步抓好汛期安全生產專項檢查。通過專項檢查，認真落實水工程安全度汛、山洪泥石流災害防御等措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發(fā)生產安全事故。二是以水利施工、水庫運行、農村水電等為重點，進一步加大病險水庫、在建水利工程、農村水電、灌區(qū)節(jié)水改造、水利工程勘測等安全生產專項整治力度，切實防范遏制重特大事故發(fā)生。10月份，市水利局將再組織一次各縣（區(qū)）開展執(zhí)法和治理行動實施情況的交叉檢查。
要開展水利安全生產監(jiān)督管理和水利施工安全技術標準宣貫培訓，進一步提高廣大干部職工安全生產監(jiān)管水平和安全生產操作技能。
針對農村水電、水利建設施工、河道采砂等重點領域存在的非法違法行為，組織。
開展水利安全生產專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為。
針對排查治理工作中水利重大安全隱患，建立掛牌督辦制度，加強隱患治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五到位”。
安康市水利局。
二〇一一年八月十七日。
水利工程安全生產工作匯報篇十九
一是部分企業(yè)紅線意識尚未真正確立。一些企業(yè)安全發(fā)展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重發(fā)展輕安全、重生產輕安全。一些企業(yè)為追逐經濟利益，有法不依、有章不循，將主體責任、社會責任、安全發(fā)展，拋到了腦后。
二是政府安全監(jiān)管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善，但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監(jiān)管中還存在著管理盲區(qū)、責權不一致等問題；企業(yè)與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善，特別是對駐青企業(yè)的監(jiān)管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。
三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業(yè)主體責任不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監(jiān)管力量薄弱，懂專業(yè)、能執(zhí)法、會執(zhí)法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。
下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點采取以下措施：
一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、責任明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系，在全市6200個社區(qū)（村居）全部開通網格化監(jiān)管信息平臺，每個社區(qū)設2—3名安全生產巡查員，將每個生產經營單位的監(jiān)管責任落實到具體監(jiān)管部門和網格責任人；將企業(yè)各種安全信息和隱患自查自糾情況以及行業(yè)主管部門檢查、督查情況，隨機錄入網格化信息平臺并上傳市安委辦，每月通報一次；對重大安全隱患實施分級掛牌督辦；將企業(yè)負責人履行安全生產六項法定職責情況納入網格化監(jiān)管，凡企業(yè)主要負責人未通過網格化系統報告履職情況的，采取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監(jiān)管。
二是強排隱患。強化“隱患險于明火、隱患就是事故”意識，對發(fā)現的隱患，堅決排除，做到不手軟、不姑息、“零容忍”，責令企業(yè)立即或限期整改，并附檢查影像資料，錄入網格化監(jiān)管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的，一律依法從重處罰或關閉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目，拓寬舉報渠道，發(fā)動社會查隱患；堅持“12350”舉報熱線24小時受理群眾舉報，接報一起、查處一起，公布查處結果，兌現舉報獎勵。
三是嚴追責任。全面開展重點行業(yè)領域專項整治，嚴格執(zhí)行安全生產直接處罰標準，違反必罰，對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締，通過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度，凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的'，或因隱患整改不力導致事故發(fā)生的，一律依法嚴厲追究企業(yè)及其主要負責人責任；凡一年內發(fā)生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的，納入“黑名單”，公開曝光。凡瞞報安全生產事故的，一經查實，依法上限重罰，追究有關責任人的責任。將每一起生產安全事故調查報告在市安監(jiān)局網站全文公開，向社會發(fā)布新聞。
四是夯牢基礎。實施全員化培訓，年內全市4萬機關、事業(yè)單位工作人員和5萬企業(yè)“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發(fā)生死亡事故的企業(yè)主要負責人、分管負責人和安全管理人員，必須再次接受安全強化培訓。繼續(xù)在非煤礦山、?；贰熁ū?、建筑施工、交通運輸、涉氨制冷等企業(yè)以及存在重大危險源的企業(yè)，開展“四不兩直”式應急預案演練檢查，提升應急實戰(zhàn)處置能力。加強安全風險管控，嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”準入制度；在社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)等基層單位開展安全風險評估，識別風險類型，研判風險等級，提出科學應對措施；對重大危險源實施重點監(jiān)控。