通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，有針對性地進行提升和改進。首先，我們需要明確總結(jié)的目的和意義，確?？偨Y(jié)的方向和重點。欣賞優(yōu)秀的寫作，可以讓我們更好地欣賞文字之美。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇一
研究和推行廉政建設，首先要對廉政的基本內(nèi)涵進行科學、準確的界定。從文字解釋學上看，“廉”即廉潔，“政”即國家政權(quán)機關(guān)及其公務活動，廉政即“廉潔的政治”。
（一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。為加強廉政文化建設工作的組織領(lǐng)導，成立了以局長為組長，班子其他成員為副組長，股室負責同志為成員的領(lǐng)導小組和辦公室。明確了領(lǐng)導小組及其辦公室的工作職責，形成了從局機關(guān)到局屬單位的廉政文化建設工作領(lǐng)導機構(gòu)體系，使廉政文化建設工作在組織上得到切實保障。
（二）明確任務，落實責任。制定了《廉政文化建設工作計劃》，明確了廉政文化建設的目標任務、方法步驟，提出了有本局特點的廉政理念。將廉政教育納入干部教育培訓計劃，規(guī)定每度季給黨員干部上一次廉政黨課。
（三）搞好結(jié)合，注重實效。結(jié)合糧食工作實際，從全局工作考慮，科學安排時間，力求效果，把“廉政文化建設”同全局的重點工作，同建設法治型、學習型、服務型機關(guān)活動，同加強作風建設有機結(jié)合起來，相互促進，推動工作。
設置廉政文化宣傳欄、警示牌。在局政務公開欄，懸掛了創(chuàng)意新穎、哲理深刻、通俗易懂，具有鮮明時代特色的廉政警句標牌，讓全體干部職工隨時觀看，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育。
（一）廉潔從政意識提高，無違法違紀案件發(fā)生。局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設責任制認真負責；對部屬管理嚴格；局屬單位負責人都能自覺遵守規(guī)章制度；吃請現(xiàn)象明顯減少。沒有發(fā)生損害群眾利益的事件。
（二）接受監(jiān)督意識逐步增強。從局領(lǐng)導到局屬單位負責人都能自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（三）單位風清氣正。廉政文化建設使黨風廉政建設得到了加強，保證了單位風清氣正，政通人和。全局干部職工爭先創(chuàng)新的多了，甘愿平庸的少了；謀事干事的多了，找事鬧事的少了；遵紀守規(guī)的多了，違法亂紀的少了。大家心往一處想，勁往一處使，全局向心力、凝聚力空前增強。
（四）促進了糧食工作。首先是干部職工作風明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境大大優(yōu)化，基層和社會評價提高；其次是權(quán)力運行更加陽光，部門公信力提升；三是財務管理更加規(guī)范，節(jié)約總量明顯增加。
總之我局的廉政文化建設工作，在區(qū)紀委的領(lǐng)導下，經(jīng)過全局的共同努力，取得了一些成績，但還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，以更加扎實的作風、更加有力的措施，堅持不懈地做好廉政文化建設工作。
強化工作部署，一是及時成立組織領(lǐng)導。成立了由局一把手任組長，主管領(lǐng)導任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室在局辦公室，負責懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設工作的具體事宜。領(lǐng)導小組把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。年初，領(lǐng)導小組召開專題會議，研究制定了《區(qū)糧食局2013年度黨風廉政建設工作計劃》，計劃明確了目標和具體措施，對全年工作進行了精心部署。形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任的責任體系。二是抓好責任分解。研究制定了《區(qū)糧食局2013年推進懲治和預防腐敗體系及黨風廉政建設責任分解》，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員，做到責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容“三個明確”，并對具體的工作任務、要求及責任進行了細化分解，為認真負責地完成好今后的黨風廉政建設任務夯實了基礎(chǔ)。三是簽訂目標責任書。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)局機關(guān)各股室、各公司站的工作特點制定了責任書，于2013年3月與各股室、各公司站負責人簽訂《2013年度黨風廉政建設責任書》，明確規(guī)定了各股室、各公司站責任機制、責任內(nèi)容、責任考核和責任追究。四是強化責任考核。認真落實責任追究，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導干部的相關(guān)責任。
強化宣傳教育，一是學習了一批重要文件、資料。先后組織集中學習十八大精神、中央“八項規(guī)定”和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《實施辦法》及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于作風建設的有關(guān)規(guī)定；省委、市委、區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導干部改進工作作風監(jiān)督檢查、領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結(jié)報告制度的有關(guān)規(guī)定等資料，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了專題廉政黨課教育。由局長親自講授的黨風廉政建設教育課，給全局機關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導。三是組織機關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。四是給局機關(guān)每位干部職工家庭發(fā)放了名為《倡導清廉家風，創(chuàng)建文明家庭》的倡議書，要求防腐倡廉從每個家庭做起，積極營造反腐倡廉的良好氛圍和社會環(huán)境。五是注重宣傳。在局機關(guān)宣傳欄開辟《黨風廉政宣傳欄》，通過大量的宣傳提高干部職工廉政意識。
強化制度落實，一是學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》精神。組織機關(guān)干部職工認真學習、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》精神實質(zhì)，扎實推進糧食部門懲治和預防腐敗體系建設。二是以開展思想作風紀律整頓活動為契機，全面推行和落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，強化干部作風和機關(guān)效能建設，不斷推進糧食系統(tǒng)干部職工作風和機關(guān)效能建設上新臺階。三是嚴格落實“三重一大”制度。主要領(lǐng)導不分管財務、人事，重大事項均由集體討論決定。落實領(lǐng)導干部不收受“紅包”的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風。2013年，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》，加強管理，運用制度加以制約、規(guī)范。
一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領(lǐng)導班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應以適當?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責任追究辦法，防止領(lǐng)導班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，領(lǐng)導干部深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在，經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認真落實整改，切實提高民主生活會的'質(zhì)量，增強監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項請示報告制度，推行領(lǐng)導干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項如實請示報告。
區(qū)召開專項治理“紅包”會議之后，我局當即召開班子會，學習和研究文件及會議精神，確定治理活動的時間節(jié)點，明確自查自糾對象，明確政策界限。召開全局干部職工和企業(yè)負責人會議，傳達貫徹會議精神和廬紀發(fā)〔2013〕5號文件精神，提出任務要求，做出工作布置，在全局范圍內(nèi)大張旗鼓地動員宣傳，做到人人知情，人人參與，人人監(jiān)督。按照時間節(jié)點要求，對照區(qū)紀委對治理“紅包”規(guī)定，確定自查自糾對象，印制自查自糾登記表，要求查糾對象必須真實填寫，不能有僥幸心理，要求查糾對象認真領(lǐng)會政策界限內(nèi)容和意義，有則改之，無則加勉。為了做好查糾工作，我局數(shù)次召開班子會和全局干部職工大會，借這次“紅包”治理活動，結(jié)合各單位和個人實際，查找問題，端正思想，認清形勢，以活動帶動黨風廉政建設和反腐敗工作，通過自查自糾，全局未發(fā)現(xiàn)收受（贈送）“紅包”現(xiàn)象。這次活動應參加自查自糾人數(shù)19人，實際參加人數(shù)19人，包括局機關(guān)副科（副主任科員）以上人員5人，企業(yè)負責人14人，收集登記表19份，匯總結(jié)果未發(fā)現(xiàn)有收受“紅包”情況，11月1日開始公示，公示7天后，未發(fā)現(xiàn)補充和舉報情況。
強化信息公開，扎實抓好“陽光黨務”。一是公開的內(nèi)容更加充實。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求，做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務公開欄等傳統(tǒng)形式公開的基礎(chǔ)上，推行社會公示、網(wǎng)上公開等形式，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進糧食工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權(quán)、錢、人、事等事項公開作為公開的重點,從信息公開、政務公開和便民服務等方面入手，切實加大公開力度。
我局風險崗位廉能管理工作緊緊抓好“查找‘五類風險’”、“架構(gòu)‘四條防線’”、“建立‘四項機制’”的目標，通過“崗位人員自己找、其他股室人員幫助提、分管領(lǐng)導分別點”的方式，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局范圍內(nèi)認真開展風險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。主要做法是：一是統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導，廣泛營造風險崗位廉能管理；二是周密部署、積極排查，準確查找崗位廉能風險；三是制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范崗位廉能風險；四是積極防控、注重效果，努力提升單位新形象。
加強機關(guān)效能建設，一是優(yōu)化為民服務質(zhì)量。進一步深化機關(guān)效能建設，改進服務態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務。堅持“八個反對”，即反對門難進、臉難看、事難辦；反對“卡、拿、要”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權(quán)力結(jié)合；反對個人恩怨與公務掛鉤；反對為個人私利把手中的權(quán)力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，認真學習、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關(guān)注民生、服務民生。圍繞維護群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前，我局信訪辦結(jié)率達100%。對每個信訪件，局領(lǐng)導都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風建設。切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入群眾，深入實際，建立科學、高效的工作機制，切實解決好糧食工作中群眾關(guān)心的熱點、難點問題，進一步增強干部職工的責任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。
一是開展糧食執(zhí)法隊伍教育培訓活動，通過不定期業(yè)務教育培訓，使糧食執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結(jié)、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的糧食執(zhí)法隊伍，推動糧食執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。不定期對糧食行政執(zhí)法進行檢查，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當?shù)膱?zhí)法行為。
1.
檢察院廉政文化建設總結(jié)總結(jié)
2.
經(jīng)貿(mào)局個人廉政工作總結(jié)
3.
醫(yī)院文化建設階段工作總結(jié)
4.
廉政檢討書
5.
公司企業(yè)文化建設工作總結(jié)
6.
工程廉政承諾書
7.
2017年廉政述職報告
8.
家屬廉政慰問信
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇二
廉政文化進校園是校園文化的一部分，也是一個全新的課題，關(guān)鍵在于根據(jù)學生的生理和心理特征，創(chuàng)設形式多樣的教育載體，構(gòu)建豐富多彩的教育平臺，以生動活潑的內(nèi)容，入耳入目入心。一年多來，我們在教育局的統(tǒng)一部署和相關(guān)部門的重視下，結(jié)合學校特色，積極探索，務實求真，以“敬廉崇潔、誠實守信”為主題，以“進教材、進課堂、進頭腦”，“三進”為突破口，在借鑒與摸索中起步，在充實與拓展中深化，形成序列，突出重點，穩(wěn)步推進，初見成效。
我們立足班級，面向全體，經(jīng)過一年的探索和實踐，廉潔誠信教育已在我校全面鋪開。在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各班把廉潔誠信教育活動作為學校思想品德教育的一項重要內(nèi)容，認真落實學校教育活動實施方案，進一步強化校紀校規(guī)，把敬廉崇潔、誠實守信、敬老盡孝等規(guī)范有機融入到各規(guī)章制度之中。
我校主要是通過學校廉政文化校本課程特色教育、師德建設、學科滲透、主題活動等途徑在學校領(lǐng)導和黨員教師、全體教職員工和全體學生中間，扎扎實實開展“廉潔文化進校園”主題活動的。
我校開展“廉潔文化進校園”積極做到“四個點”：確定重點（學生基礎(chǔ)道德。
教學。
的起點），找準切入點（中小學生的“自律守紀”、誠信與感恩、懂得回報），把握目標點（初步形成初步的價值觀和道德觀）和教育注意點（貼近孩子的現(xiàn)實生活）?！鞍盐杖w”：施教主體（教師）、教育主體（學生）和教育載體（環(huán)境、教材）?！傲疂嵨幕M校園”活動在我校具體要做到“四會”：會唱“廉潔文化進校園”的歌曲、會講“廉潔文化進校園”的故事、會背“廉潔文化進校園”的格言、會做“廉潔文化進校園”的實事。
一、建立領(lǐng)導小組，明確工作責任。
學校成立了校園廉政文化建設領(lǐng)導小組，由校長、副校長、支部委員等任組員，并作了明確的分工，要求結(jié)合學校實際制定廉潔文化規(guī)劃，加強黨員、教師、學生廉潔建設。在工作機制方面，黨政主要負責人對校園廉潔文化建設負總責，根據(jù)學校工作的特點，將廉政建設的各項任務分解到每個領(lǐng)導和業(yè)務管理部門，做到任務分解、責任到人、層層落實，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，形成了以學校校長室、相關(guān)的職能處室、各班級及各任課教師為單位層層推進的廉潔文化進校園活動教育網(wǎng)絡，制訂了比較切實的廉政文化進校園的實施方案及廉潔文化進校園工作日程安排表，學校領(lǐng)導班子成員分工合作，形成齊抓共管的良好局面。
二、采取多種方式，加大宣傳力度。
為切實把廉潔文化進校園活動的目的、意義宣傳到位，學校采取了多種宣傳方式。
1、及時召開行政人員及黨員的聯(lián)合會議，認真學習《鹽城亭湖新區(qū)實驗學校開展廉政文化進校園活動的實施意見》。對于“廉潔文化進校園”活動的具體開展，彭曉華校長提出了明確的要求：在校園里開展廉潔文化活動有其自身的特點，它的教育對象是多層次的，對于校長和行政干部，重點在于堅定理想信念、樹立廉潔自律風范、著力構(gòu)建思想道德和黨紀法規(guī)防線，成為師生的楷模；對于教師和教工人員，則側(cè)重于加強師德師風建設，倡導嚴謹治學、廉潔從教的教風，使廣大教師真正做到“學高為師、身正為范”，用實際行動為學生做表率；對于廣大學生，則要遵循學校教學規(guī)律和青少年身心發(fā)展的特點，針對不同年齡段學生，因勢利導、循序漸進，將廉潔教育納入學校德育體系，與思想道德教育、素質(zhì)教育緊密結(jié)合，使誠信守法、正直自律等良好的道德意識根植于學生的頭腦之中。
2、各班主任利用每周晨會課，根據(jù)我校廉潔文化進校園的實施方案，對全班同學進行敬廉崇潔啟蒙教育的宣傳，同時把相關(guān)的活動的宣傳落實到每周、每天日常工作之中。
3、利用學校的黑板報進行敬廉崇潔活動意義的宣傳，提高全體師生對社會中腐敗現(xiàn)象的認識，提高師生們自覺抵制不良風氣的警覺性。
4、在學校教職工大會上，學校校長與教師共同重溫我校教師師德條例、教職工師德規(guī)范。同時強調(diào)了“廉潔文化進校園”教育活動與學校教育、教學工作緊密相聯(lián)，做到“四個結(jié)合”：
(1)與黨員先進性教育相結(jié)合。(2)與校園文化建設相結(jié)合。(3)與開展“三風”建設相結(jié)合。(4)與學校素質(zhì)教育相結(jié)合。
把“廉潔清風進校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容納入德育體系，與學科教學、素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，使誠信立人、遵紀守法、廉潔奉公等良好的道德意識，植根于教育對象的頭腦之中。
5、加強校園文化建設，營造良好的育人環(huán)境。通過在校園中張貼廉潔教育的名言警句、宣傳畫，出專題板報，在校園網(wǎng)上開辟專題教育欄目，組織學生開展專題征文比賽等活動，營造健康高雅、富有思想性、知識性和教育性的敬廉崇潔文化氛圍。
三、開展多彩活動，滲透廉潔思想。
在推進廉政文化進學校工作中，我們結(jié)合學校教育特色，從實際出發(fā)，認真組織開展豐富多彩的活動。
1、在全體黨員干部中開展以“廉潔從教”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動，按照黨風廉政建設和反腐工作的總體要求，以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，提高了黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性，成為師生的楷模。
2、在全校教職工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動，制訂學習我校教師師德條例、教職工師德規(guī)范，提高了教師依法治教的意識，培養(yǎng)了教師正確、積極、健康的理想信念，社會責任、敬業(yè)愛崗，誠信服務、為人師表，做一名人民滿意的教師。
3、在全校學生中開展了“敬廉崇潔，誠信守法”為主題的教育活動，把廉潔文化進校園教育活動融入素質(zhì)教育之中。以誠信、正直、節(jié)儉、清廉和有責任心為基本核心價值觀，開展了基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制教育。
（1）開展敬廉崇潔手抄報展，在作品中滲透敬廉崇潔思想。學校開展了以“樹立廉潔之風，構(gòu)建和諧社會”為主題的學生書畫展。同學們通過書法、漫畫等藝術(shù)手法揭示了社會中的不良之風氣，不正之行為。
（2）開展“廉潔伴我成長”主題班會，活動中滲透敬廉崇潔思想。為進一步深化敬廉崇潔主題，切實讓敬廉崇潔思想深入到同學們心中，學校在組織各班級都開展主題班會同時，進行了“廉潔伴我成長”的主題班會觀摩活動。積極參與、充分準備，以各種形式為詮釋了廉潔的意義，以身邊人、身邊事告訴大家敬廉崇潔應從我做起。
（3）充分發(fā)揮我校思想品德課的教育作用。通過理想道德情操教育、法制教育及誠實守信廉潔自律教育，培養(yǎng)學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，從而激發(fā)學生的愛國情感，喚起學生的民族精神，堅定學生的理想信念。
（4）各學科教學中，充分利用課堂主陣地，挖掘教材內(nèi)涵，運用現(xiàn)有教材對“敬廉崇潔”內(nèi)容，進行重點提示和講解的教育方法，努力在學科的教學不著痕跡地不同層次滲透敬廉崇潔思想。讓學生在日常的學習、生活中潛移默化地受到教育。
（5）組織開展學生讀“廉潔書”，唱“廉潔歌、感恩歌”，講“廉潔事”，觀“警示片”，在廣大隊員中滲透“敬廉崇潔”思想，以自身為榜樣，以自身為表率，從我做起，從現(xiàn)在做起。體現(xiàn)出廉潔文化進校園是凈化社會空氣、陶冶學生情操，是件功德無量的事情。
（6）學校邀請校外法制副校長對全體學生作“敬廉崇潔，誠信守法”教育報告，學生從中受到了潛移默化的教育和熏陶。
通過“廉潔文化進校園”教育活動，廣大師生初步了解了反腐倡廉的有關(guān)知識，初步確立“廉潔光榮，腐敗可恥”的意識和反腐敗斗爭必勝信心，逐步培養(yǎng)了正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任感。教師依法執(zhí)教、面向全體學生、熱愛學生、尊重學生的獨立性和人格、嚴格要求學生、循循善誘，保護學生身心健康。教職工堅決拒收來自學生和家長的禮品，規(guī)范收費、不搞有償家教，不參與黃、賭、毒等違紀活動，學生代批作業(yè)、試卷的現(xiàn)象徹底消滅。學生過生日請客吃飯，代替做作業(yè)，代勞值日等小腐敗現(xiàn)象大大減少。
總之，“十年樹木，百年樹人”。怎樣去為學生營造一個和諧、健康、文明的學習環(huán)境，怎樣去培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀，一直是我校在教育教學中思考探究的問題。在全校師生中開展“廉潔文化進校園”教育活動，這是功在當代，利在千秋的大事。我們將在上級主管部門的領(lǐng)導下扎實工作，力爭將活動持續(xù)地抓實、抓好、抓出成效。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇三
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設。
1、建立健全機關(guān)。黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系—2014年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇四
按照區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于“xxxx年廉政文化進機關(guān)”工作要求，我局今年在全體黨員干部中廣泛開展了以“公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為主題的廉政文化進機關(guān)活動。通過開展活動，達到了營造勤廉氛圍、增強廉政意識、加強黨性修養(yǎng)的目的?，F(xiàn)將我局今年開展“廉政文化進機關(guān)”活動情況總結(jié)如下：
我局黨支部對開展“廉政文化進機關(guān)”活動高度重視，并將其作為全面貫徹落實黨的十八大精神和中央《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及全年反腐倡廉宣傳教育工作的中心工作來抓，局黨支部召開專題會議對開展“廉政文化進機關(guān)”活動進行安排，及時對區(qū)投促局廉政文化進機關(guān)工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，由黨支部書記、局長c副組長的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，c同志任辦公室主任負責此項工作的開展。
我局始終堅持把黨風廉政教育作為廉政文化的基礎(chǔ)工作，通過正面引導和思想灌輸，努力提高廣大干部職工對反腐倡廉重要性的認識和廉潔從政的自覺性，營造廉榮貪恥的廉政文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。一是學習育廉。我局通過中心組學習、民主生活會、廉政教育大講堂、黨政一把手講黨課、黨支部學習、工作例會等形式組織學習中央及省、市、區(qū)反腐倡廉相關(guān)文件和案例，不斷培育廣大黨員干部廉潔自律、防微杜漸的意識。二是讀書思廉。我局黨支部按照上級紀委部門要求，組織了一次以職業(yè)道德為主題的讀書活動，從而形成讀書思廉的氛圍，增進廉政文化的滲透力和感染力。三是環(huán)境促廉。在局機關(guān)采取懸掛宣傳標語、分發(fā)宣傳廉潔從政書籍等形式營造廉政文化氣息。四是宣傳倡廉、服務講廉。我局在政務中心設有對外服務窗口為企業(yè)辦理外資審批業(yè)務，下一步還要強化服務力度，減少中間環(huán)節(jié)。同時我局還結(jié)合效能建設和對外開放投資促進職能，及時向社會公示外資審批業(yè)務的辦事程序、服務職能，讓每一位到窗口辦理業(yè)務的群眾都一目了然，樹立了對外服務的優(yōu)良形象。
通過廉政文化建設，我局干部職工勤政廉潔作風普遍增強，廉政意識明顯提高，想干事、能干事、真干事、干實事的工作氛圍持續(xù)強化，有力促進了投資促進事業(yè)的發(fā)展，得到上級和廣大群眾、企業(yè)的一致好評，樹立了廉潔、誠信、敬業(yè)、進取的投資促進新形象。
廉政文化建設活動的深入開展，推動了我局干部隊伍的建設，精神文明建設和對外開放事業(yè)的發(fā)展。但在工作過程中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結(jié)合實際更好地推進工作方面還略顯不足。廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我局將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設的思想認識和理論指導；立足實際，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設品牌；突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設特色，確保廉政文化建設工作取得實效，進一步推動投資促進工作的科學發(fā)展。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇五
我黨支部全面貫徹落實*********、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義榮辱觀教育，本著“辦人民滿意的教育，構(gòu)建和諧校園”的工作目標，開展貼近教師和學生的實際的廉政文化進校園活動，突出“崇廉憎腐”教育，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相結(jié)合。通過廉政教育，全體教職工牢固樹立正確的社會主義榮辱觀。在學校中形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍?，F(xiàn)將我黨支部開展廉政文化進校園工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳，營造氛圍。
我黨支部把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內(nèi)容，列入議事日程。并把廉政文化建設容入課堂，以思想政治課為載體，向?qū)W生進行廉政教育，并且年初我們向全體師生發(fā)出了倡議，并多次在國旗下的講話中進行了廉政建設進校園的宣傳教育。我們在學校中開舉辦“廉政文化進校園工作”作文競賽、校報?？?，同時各班級在黑板報上舉辦了以廉政文化內(nèi)容為主題的板報，很好地營造了學習宣傳氛圍。我們還利用網(wǎng)絡等載體，通過豐富多彩的校園文化活動，構(gòu)建反腐倡廉教育新平臺，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵法制、守紀律、重操守、講誠信的教育結(jié)合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內(nèi)容，組織適合中學生興趣的報告、講座廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。特別是拓展廉政文化建設的空間和渠道，構(gòu)建網(wǎng)絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在校園的傳播。把廉政文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養(yǎng)師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉政文化進校園工作。
二、加強學習教育提高認識，構(gòu)筑拒腐防變思想防線。
我黨支部大力開展廉潔從教的學習，圍繞“四個學習系列”即“學習實踐科學發(fā)展觀”系列學習活動；現(xiàn)代教育思想的學習系列；“師德規(guī)范”的學習系列；法律法規(guī)的學習系列。采取校務會、黨員大會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習***各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳***關(guān)于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、《三生教育》、黨***國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和教育系統(tǒng)八條禁令等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動，參學率達100％。結(jié)合學習提倡“三種精神”即自覺學習，提倡終身從教的獻身精神；教書育人，提倡認真執(zhí)教的敬業(yè)精神；關(guān)心學生，提倡愛生如子的園丁精神。
二是對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關(guān)規(guī)定實行責任追究，規(guī)范了教師廉潔從教行為，堅持了領(lǐng)導班子民主生活會制度。
三是把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理的各個環(huán)節(jié)，完善了教育制度，將黨風廉政教育與教師管理緊密結(jié)合，增強針對性和實效性，并深入開展了十七大精神、《黨章》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》為主要內(nèi)容的學習實踐活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、與“學習實踐科學發(fā)展觀活動”“榮辱觀教育”相結(jié)合。
我黨支部“廉政文化進校園”教育活動與“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“榮辱觀”教育緊密結(jié)合，通過聽報告、講座、座談、討論等途徑，組織黨員教師學習有關(guān)資料書籍，對師生進行了以誠信、責任、正直等為主要內(nèi)容的道德品質(zhì)教育；以清廉、節(jié)儉、自律為主要內(nèi)容的傳統(tǒng)美德教育；以公正、民主、守法為主要內(nèi)容的法制意識教育等，使師生的道德情操得到有效提升。
2、與素質(zhì)教育相結(jié)合。
我黨支部寓“廉政文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內(nèi)容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內(nèi)容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容與學校德育教育、學科教育、素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，促進教風、學風、考風建設，培養(yǎng)學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。
3、與師德教育相結(jié)合。
師德教育是廉政建設的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，從實際出發(fā)，開展“四評”活動：一是自評，以年級組為單位，人人根據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等若干規(guī)定，針對自己的工作態(tài)度、思想作風、言談舉止進行自我評價。二是學生評，從教師是否及時批改作業(yè)，是否公正對待學生，是否體罰學生，從語言到行為等諸方面對學生進行問卷調(diào)查和座談。三是家長與社會評，對學生家長及師德師風監(jiān)督小組成員進行問卷調(diào)查，主要調(diào)查教師是否收受禮品，是否吃請，是否利用職責之便謀取私利；是否搞有償補課、搞托管，是否公平公正地對待每一位學生。四是教師互評，檢查教師是否盡職盡責，是否團結(jié)協(xié)作，是否維護其他教師在學生中的威信。通過“四評”活動了解我黨支部師德師風方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，并針對問題進行教育，使廉政教育落到實處。在四評活動中，評出了行業(yè)的良好風范，評出廉政建設的新風貌，評出了良好的師德師風，使教師們更加熱愛教育事業(yè)、熱愛學生，出現(xiàn)了“五多”“五少”的現(xiàn)象即：尊重學生的人格多了，訓斥學生的現(xiàn)象少了；注重講究教育方法的人當前隱藏內(nèi)容免費查看多了，體罰和變相體罰的人少了；愛崗敬業(yè)的教師多了，不負責的現(xiàn)象少了；嚴格按照課表上課的教師多了，擠占、挪用技能科的現(xiàn)象少了；家長表揚教師的次數(shù)多了，投訴教師和學校的現(xiàn)象少了，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設的不斷深化。
4、與教代會、校務公開工作相結(jié)合。
教代會、校務公開工作的開展，是促進民主政治建設，加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑。教代會在推行校務公開方面發(fā)揮了重要的作用。在教代會歷次換屆大會和每次教代會年會上，校長都要就學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題如學校經(jīng)費收支向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。近幾年來，我黨支部教代會討論通過了學校發(fā)展規(guī)劃、學校年度工作計劃、重要規(guī)章制度、獎勵方案、基建項目立項、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題，不斷完善的教代會制度在校務公開中發(fā)揮著主渠道的作用。通過讓廣大教師參與決策，增加決策的透明度，學校每一項重大決策的制訂，校務行政會議提出初步方案后，在公開欄上公示或書面發(fā)放討論稿，讓群眾議論，由教職工代表負責收集各種意見和建議，最后召開教代會討論通過。如各種獎勵方案、教職工考勤制度、后備力量培養(yǎng)、各種責任追究制等都是經(jīng)教代會多次討論修改才最后定下來的?；蚴峭ㄟ^發(fā)文件、通知、簡報，召開座談會、情況通報會校務等會議，建立公開欄以及公開信等一系列形式組成校務公開渠道網(wǎng)絡，保證廣大師生及時了解有關(guān)情況。通過教代會代表與廣大教職工的接觸交流，既使教職工了解決策的過程，又能集思廣益，使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志，保證了決策的科學性，也為決策的順利執(zhí)行打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
四、自重自警，健全監(jiān)督機制。
我黨支部黨支部大監(jiān)督力度，把廉政建設和權(quán)力運行自覺置于社會家長各界的監(jiān)督之下，聘請家長組成家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員。每學期至少開展一次不記名的問卷調(diào)查，向全體學生家長發(fā)放行風評議征求意見表。研究討論整改方案，及時落實實施。受到了家長的好評，也大大調(diào)動了教工的積極性，使學校各項工作得以順利開展。
五、成效。
一是廉政文化進校園活動的開展，進一步提高廣大教師的政治思想素質(zhì)。不斷提升教師的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，有力地推動了良好校風、學風和教風的形成。提高了教師的服務思想。
三是通過有計劃地將廉潔教育納入學校教學活動中，作為社會公德教育的重要組成部分，培育了學生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念，奠定了廉潔做人的品德基礎(chǔ)。
四是規(guī)范了學校各項管理制度，完善學校財務制度，增強了學校經(jīng)費收支的透明度，規(guī)范了學校經(jīng)費的使用。
六、不足與改進措施：
這需要不斷加強學習和教育，爭取盡快使遵守規(guī)章制度成為自覺的行動。要探討黨建與法制的關(guān)系，有意識地加強此方面輔導，尤其不能就事論事，要提升理論高度。
廉政文化建設是一項長期性的工程，建立一套完善的教育、宣傳的長效機制勢在必行。在今后一段時間的我支部會繼續(xù)將廉政文化建設作為主要任務來抓，在規(guī)范從教行為的同時，促進廉政文化的形成。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇六
廉政文化是全面建設“五個咸安”的基本保障。只有堅持不懈地抓好廉政建設，才能確保經(jīng)濟快速發(fā)展、經(jīng)久不衰。黨中央關(guān)于《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化六進建設，區(qū)總工會把廉政文化進機關(guān)、進家庭工作放在了一個十分突出的位置。廉政文化是以黨風廉政為思想內(nèi)容，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化。它作為一種無形的、潛在的力量，為反腐倡廉提供智力支持和思想促進，對黨風廉政建設作用巨大。因此，搞好廉政文化建設對于反腐倡廉宣傳教育工作，對于在黨政機關(guān)和機關(guān)公務員中營造和形成廉潔自律的良好環(huán)境和氛圍，非常重要而且十分必要。
一、領(lǐng)導重視、成立組織。
廉政文化建設是黨的建設的新偉大工程的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內(nèi)容。必須堅定不移、堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我工會機關(guān)以常務主席任組長，黨組班子成員任成員的“廉政文化六進”工作領(lǐng)導小組，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，建立廉政文化建設責任制，發(fā)揮各自職能，認真組織實施，確?；顒釉鷮嵱行В瑸樯钊腴_展廉政文化六進活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳、確保工作到位。
按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，利用社區(qū)宣傳載體，促進廉政文化傳播。充分發(fā)揮圖書閱覽點、廣播、板報、宣傳櫥窗等宣傳載體的作用，全方位、多層次、有重點地開展廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規(guī)、工作成果和先進典型事跡，營造積極向上的廉政文化宣傳氛圍，確保學習取得成效。
三、具體做法：
廉政文化進機關(guān)：機關(guān)工作人員是廉政文化建設的主要促進者。廉政文化建設是黨和國家搞好黨風廉政建設的重要決策。為此，我單位及時召開了黨組班子會議、全體干部會、觀看廉政建設光盤并明確要求黨員干部必須把黨的事業(yè)放在首位，急黨之所急，想民之所想，把廉政文化建設工作放在十分重要的位置，扎扎實實抓好廉潔政治建設，帶頭搞好廉政文化進機關(guān)建設。
廉政文化進家庭：廉政文化進家庭目的在于教育黨員干部樹立良好家風，教育干部家屬子女當好廉內(nèi)助，共同構(gòu)建家庭廉政拒腐防線。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結(jié)合起來。為此我單位組織召開了干部家屬座談會，同時觀看了文藝匯演活動，并以“廉政文化進機關(guān)、進家庭”知識問答的形式學習宣傳十七大精神。
四、取得的初步成效。
通過開展“廉政文化六進”活動，我單位廣大黨員干部受到教育，提高廉政文化素養(yǎng)的自覺性和緊迫感，業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)普遍提高，敬業(yè)意識、服務意識和法紀意識顯著增強，做到政治堅定，堅持原則，敬業(yè)奉獻，清廉自守，以過硬的素質(zhì)履行好黨和人民賦予的神圣使命。
今后，我單位將建立健全規(guī)范的廉政文化進機關(guān)、進家庭建設體系，深入開展預防職務犯罪工作，堅持科學的發(fā)展觀，與時俱進，幫助廣大黨員干部群眾充分了解罪與非罪的界限，掌握基本的法律法規(guī)，提高守法意識，增強自我約束、自我保護的能力，把這次活動與行風建設，思想道德建設，制度建設結(jié)合起來，推動我鎮(zhèn)各項工作更加全面、深入地開展，使制度建設邁上新的臺階。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇七
為了認真貫徹落實縣關(guān)于《岷縣廉政文化“六進”示范點建設》的精神，大力推進黨風廉政建設，充分發(fā)揮機關(guān)黨風廉政建設的教育、示范、熏陶、導向作用，根據(jù)《清水鄉(xiāng)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動實施方案》要求，清水的廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，以“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，形成廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風，為機關(guān)各部門反腐倡廉建設提供有力的文化支撐。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為理論支持，緊密結(jié)合工作實際，積極尋求廉政文化與反腐倡廉教育的結(jié)合點，堅持貼近工作，貼近生活，不斷創(chuàng)新廉政文化建設載體，激活廉政文化生活，培育廉政文化氛圍，充分發(fā)揮廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風廉政建設工作中的作用，建立了廉政文化建設長效機制，切實改進部門的工作作風。在具體的建設過程中，堅持與時俱進，用科學的制度、豐富的內(nèi)容和創(chuàng)新的形式作保障，發(fā)揮廉政文化建設的長效性，使廉政文化具有深入人心的感染力和滲透力。取得了比較明顯的成效。現(xiàn)將今年來廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導帶頭、求真務實、有章可循。
領(lǐng)導干部的表率作用是加強機關(guān)黨風廉政建設的關(guān)鍵，是實現(xiàn)機關(guān)作風根本好轉(zhuǎn)的保證。清水鄉(xiāng)黨委認真落實學習制度，注重抓好干部思想作風建設，制定了詳細的創(chuàng)建內(nèi)容和實放方案。班子成員積極自覺過好雙重組織生活，接受群眾監(jiān)督。工作中堅持議事規(guī)則、規(guī)范議事范圍、遵循議事程序、強化議事效果，自覺培養(yǎng)求真務實作風，不做表面文章，帶頭講黨性、講原則、守紀律，堅持深入各部門、個村莊開展工作，以勤政廉潔的干部形象影響群眾、感召部屬、帶動隊伍。
清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建工作動員會后，清水鄉(xiāng)召開領(lǐng)導班子會議研究部署廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，決定成立清水鄉(xiāng)廉政文化進機關(guān)活動工作領(lǐng)導小組，由黨委書記包翠霞任組長，鄉(xiāng)長、書記等為成員領(lǐng)導小組，主要負責創(chuàng)建活動的組織與實施，在人力、物力、財力上做到合理安排，形成了“一把手”總負責，各部門分頭抓落實的工作格局。為創(chuàng)建工作提供組織保障。在清水鄉(xiāng)的民政、信訪、綜治等服務窗口“實行服務承諾制”、“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“文明接待制”等效能和制度建設，樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，為民辦好事，辦實事。
2011年4月，清水鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工參加廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作動員會，全面部署廉政文化建設工作。會議要求清水鄉(xiāng)的廉政文化建設以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐朽體系的要求，結(jié)合反腐倡廉工作實際，以構(gòu)建和諧社會為準則，以傳播廉政文化為內(nèi)容，在清水鄉(xiāng)黨員干部間建設一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍，著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風，從而使機關(guān)工作人員都熟知勤政廉潔，崇尚勤政廉潔，習慣勤政廉潔，真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關(guān)工作者，形成以廉為榮，以貪為恥、和諧向上的良好風尚。會后，各部門按照實施方案的要求有條不紊的開展各項活動。
（—）、深化教育，繼承傳統(tǒng)。
1.深入開展以科學發(fā)展觀為主線的形式多樣廉政教育活動。采取。
集中學習、分散自學、組織生活會、個別提醒談話等多種形式，不斷提高廉政教育的有效性和針對性，進一步增強黨員干部宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。其中集中組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、黨中央十七屆六中全會精神等。切實加強機關(guān)工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾，服務人民，真抓實干、力求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，作風正派、情趣健康”等方面的良好風氣。
2.是進一步加強黨員干部反腐倡廉教育。全鄉(xiāng)黨員干部自覺抓好自身學習,讀好廉政書，活動期間主要閱讀了《廉潔從政黨紀政紀相關(guān)法規(guī)手冊》、《反腐倡廉10個熱點問題》等書籍。著重加強對黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的`教育以及社會主義核心價值體系教育，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，將黨員干部的思想道德建設放在突出位置，在每周的例會中，加入一定的廉政教育內(nèi)容，通過這些教育內(nèi)容不斷強化干部職工的廉政意識，樹立熱愛農(nóng)業(yè)、忠誠農(nóng)業(yè)、奉獻農(nóng)業(yè)、不怕吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。
（二）豐富載體、營造氛圍。
1、活動興廉，提高廉政文化的滲透力。我鄉(xiāng)今年6月20“清水鄉(xiāng)好孝子、好媳婦、致富能手、和諧家庭、計劃生育光榮日清水春臺會期間即將舉行戶和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動、“慶七一、迎建黨90周年廉政花兒比賽、清水農(nóng)民拔河比賽、干部職工籃球比賽”、“廉政杯農(nóng)民書畫及民俗藝術(shù)作品展”等系列活動，豐富了廉政文化活動載體，使廣大黨員干部感受到了濃厚的廉政文化氛圍。
2、堅持學習例會制度，激發(fā)干部學習熱情。全鄉(xiāng)在每周一、周三、周六實行例會學習制度，在全體干部職工中開展厲行節(jié)約，反對奢侈浪費的教育，倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚；堅持按時上下班制度，禁止上班時間上網(wǎng)玩游戲、玩麻將等；堅持遵守公車管理規(guī)定、公務接待制度。通過治玩風，嚴格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關(guān)建成清正廉潔、人民滿意的機關(guān)。
3、廉政格言上墻。把“珍惜自己的工作，時刻牢記清正廉潔”作為全鄉(xiāng)干部職工的座右銘，粘貼到一樓樓道醒目的位置，時時提醒干部職工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻。
4、發(fā)送廉政短信。利用清水鄉(xiāng)的短信平臺網(wǎng)絡，定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信15條，850人次，以此提醒和增強干部職工廉政意識，營造廉政氛圍。讓機關(guān)工作人員每天都能接觸到廉政文化內(nèi)容，時刻處在廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍之中，在潛移默化中增強了干部職工的廉政意識。
5、完善廉政制度。進一步完善清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。在進一步規(guī)范和量化考核內(nèi)容的基礎(chǔ)，突出促進清水鄉(xiāng)整體業(yè)務水平提高，從考核內(nèi)容、考核標準和考核程序上不斷完善考核辦法，評優(yōu)評先，以激勵和促進工作能力、工作水平的提高。
6、廉政文化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，深入開展。我們將廉政文化進機關(guān)創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動初期，組織干部職工簽訂廉政承諾書，并在廉政文化宣傳窗口進行了公示；黨政領(lǐng)導班子成員還結(jié)合黨委中心組學習，每人寫了一篇關(guān)于“學習廉政準則”體會文章；9月份還組織全鄉(xiāng)干部進行了一次廉政知識測試，通過這些教育活動的開展，切實增強了機關(guān)干部職工的廉政意識。
7、加強機關(guān)干部的廉政警示教育。今年以來，清水鄉(xiāng)機關(guān)先后組織全體干部職工觀看《反腐警示片》、《欲蓋彌彰—腐朽案警示錄》、《暴風雨中的懺悔——瀆職案警示錄》等警示教育片，閱讀《反腐倡廉10個熱點問題》等讀本，認真開展案例警示教育。在黨代會期間，清水鄉(xiāng)機關(guān)黨委嚴格換屆紀律，清水鄉(xiāng)黨員代表牢記“五個嚴禁，十七個不準、五個一律”圓滿完成了清水鄉(xiāng)第十五次黨代會的任務。
通過廉政文化進機關(guān)活動，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，進一步提高了機關(guān)工作效能，規(guī)范行政行為，切實增強了機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，為適應新形勢、新任務、新要求，清水鄉(xiāng)全體工作人員自覺加強素質(zhì)鍛煉，加強業(yè)務學習，加強工作實踐。
2.在廉政警示格言的提醒下,全鄉(xiāng)干部職工創(chuàng)新實踐，優(yōu)化服務。工作中積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；做好群眾對有關(guān)社會保障、民政、計生等政策、法規(guī)的咨詢，及時辦理群眾提出的問題等。
3.增強了黨員干部拒腐防變的意識，廉政文化具有明顯的教育導向功能，它通過具體、形象、鮮明的形式，讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中，自覺或不自覺地接受了廉政文化的熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產(chǎn)生認同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，使人們不敢干壞事，也不想干壞事。一年來，有關(guān)機關(guān)黨員干部的違紀投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇八
xx年，市直機關(guān)事務管理局以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”的目標，堅持從嚴治黨、從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，保持了機關(guān)后勤部門務實、清廉、高效的良好形象。
堅持領(lǐng)導帶頭。
黨風廉政建設重在領(lǐng)導班子建設，尤其是黨政“一把手”。今年來，黨總支始終把黨政領(lǐng)導班子的黨風廉政建設作為轉(zhuǎn)變黨風的工作重點。一是要求黨政班子成員要嚴格遵守黨的政治紀律，加強班子思想建設；嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子組織建設；嚴格執(zhí)行工作紀律，加強班子作風建設；嚴格遵守黨紀政紀，加強班子廉政建設；嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強班子制度建設。二是嚴格責任追究制度。要求黨政領(lǐng)導班子成員按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制逐一遵照落實，并按照分工管好下屬，一但出現(xiàn)了違反黨風廉政建設責任制的現(xiàn)象，既追究當事人的直接責任，又追究分管領(lǐng)導的領(lǐng)導責任。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。四是黨政主要領(lǐng)導認真開展述職述廉。今年，黨政領(lǐng)導干部分別進行述職述廉，自我剖析，查找問題，進一步凈化了思想，增強了廉政意識。
堅持學習教育。
為了進一步強化廣大干職工的廉政意識，今年以來，我們以黨的十八大和中紀委二次全會的精神為指導，認真組織學習黨風廉政建設方面的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際開展專題輔導和討論。二是認真開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。宣教活動經(jīng)歷了制定方案，統(tǒng)一部署；宣傳動員，統(tǒng)一思想；學教述廉，統(tǒng)一落實三個階段。在宣教活動中，書記親自上輔導課。通過本次學習教育活動的開展，全體黨員干部都受到了一次生動的教育。大家深刻認識到：任何時候、任何情況下，都要做到與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民是真正的英雄的唯物主義觀點不能丟，正確認識和處理好奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺勤政廉政。三是抓好中心組成員的教育。為了做到警鐘長鳴，我們堅持在中心組學習中，把黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定作為中心組的重要學習內(nèi)容之一。從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自律，切實做到薄禮面前慎微、盛情面前慎軟、喜好面前慎饞、隱賄面前慎獨，防止和排除各種錯誤思想、錯誤傾向的干擾。
堅持制度建設。
先后制定了領(lǐng)導班子管理規(guī)定、隊伍建設管理規(guī)定、黨務工作系列制度、行政管理工作系列制度等規(guī)范性制度。
明確責任目標和責任考評，各單位負責人對黨風廉政建設負總責。
堅持“一崗雙責”
嚴格按照市紀委部署，把黨風廉政建設及反腐敗工作與業(yè)務工作緊密聯(lián)系起來，一起部署，一起落實，一起考核。
一是成立黨風廉政建設工作專班，“一把手”負總責，班子成員具體負責。所屬各單位相應成立了工作專班。二是領(lǐng)導帶頭抓，逐級簽訂責任狀，強化領(lǐng)導責任，做到心中有位置，身上有責任，肩上有擔子，工作有力度。三是強化經(jīng)常性工作。在落實黨風廉政建設責任制過程中，著力強化對經(jīng)常性工作的檢查指導。
為促進黨風廉政責任制的落實，總支一班人帶頭做好自身廉政建設，自覺將個人置于制度約束之下，群眾監(jiān)督之下。并做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
重大事項集中討論研究決定。克服官僚主義、專斷作風，糾正和防止各種不良習氣，增強領(lǐng)導班子的整體功能，保證了廉政責任制有效實施。
為充分發(fā)揮監(jiān)督職能，設置了政務公開欄，將工作目標、工作流程、工作作風、內(nèi)部管理等置于社會監(jiān)督之中。
要求全體黨員要牢固樹立黨員的光榮感和責任感，時刻以黨員標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成為廣大干部職工爭相看齊的對象，充分調(diào)動黨員群眾的工作積極性。
堅持自查整改。
要求所屬各單位按照年初簽訂的責任書，認真開展自查、整改。與此同時，局主要負責人帶隊到二級單位考核、座談，按照考核表逐項考核打分，找相關(guān)人員座談，了解情況，幫助查找問題。
按照健全民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量的要求，總支嚴把主題關(guān)、準備關(guān)、自查關(guān)、整改關(guān)等四個環(huán)節(jié)。以思想工作作風、廉政建設為主要內(nèi)容，對領(lǐng)導班子成員廉潔自律，開展積極健康的思想斗爭，充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的民主性、原則性。發(fā)動群眾在一定范內(nèi)對領(lǐng)導班子成員思想作風，黨風廉政責任制進行評議，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，廣泛聽取各方面意見，真正找準和解決突出問題。領(lǐng)導干部通過述廉，達到了自我剖析、自我糾正、自我完善、自我約束的目的。黨風廉政建設責任制評議活動，收到良好的效果。
我局黨風廉政建設責任制的落實取得了一定成效，但從嚴要求，我們的工作還存在以下差距：對本系統(tǒng)內(nèi)落實黨風廉政建設責任制工作的典型，總結(jié)宣傳的力度還不夠大；走出去學習別人的先進經(jīng)驗和向上請示匯報還不夠經(jīng)常等。
今后，我們將以科學發(fā)展觀為指導，在注重克服上述問題的同時，結(jié)合實際，進一步加大預防和治理腐敗的力度，健全黨風廉政建設責任措施，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，促進落實黨風廉政建設責任制和各項業(yè)務工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇九
加強作風建設，促進廉潔從政，必須堅持以鄧小平理論為指導，深刻領(lǐng)會xx的諄諄教誨：勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。
圍繞“創(chuàng)新”，做到“三帶頭、三增強”以警示自己。三帶頭：一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;三是帶頭思想作風深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到三個增強：一是樹立正確的理想信念，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是保持積極向上的精神狀態(tài)，進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識;三是堅持“兩個務必”，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十
今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結(jié)合”。一是集中學習與個人自學相結(jié)合。由黨員領(lǐng)導分別集中領(lǐng)學了“中國特色社會主義理論體系”、習近平總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質(zhì)量。二是文字學習與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內(nèi)部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十一
一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十二
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關(guān)規(guī)定，進一步加強機關(guān)作風和效能建設，提高工作效率和服務質(zhì)量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。
一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉，狠抓行風建設。
在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌保瑯淞⒔ㄔO系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了辦事效率。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十三
2010年，機關(guān)三支部在礦兩委的正確領(lǐng)導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實當?shù)氖鶎昧稳珪?，圍繞中心，把握大局，勇于奮進，開拓創(chuàng)新，全面實施精細化管理，認真組織大練兵活動，積極推進企業(yè)文化建塑、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強全體黨員立足崗位、無私奉獻、轉(zhuǎn)變作風、攻堅克難，在各自的崗位上更好的發(fā)揮了示范和表率作用，現(xiàn)就全年所做的工作匯報如下：
一、2010年工作回顧。
1、認真組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，集團公司職代會葛家德同志所做的《行政工作報告》，2009年政治工作會議精神，以及孟莊煤礦職代會許家滿同志所做的《行政報告》，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和礦上的各項決定，黨員的黨性觀念、奉獻意識和大局意識不斷增強，較好的體現(xiàn)了黨員的先進性。
2、支部班子能夠認真落實《黨支部工作規(guī)則》，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集中決策。領(lǐng)導班子團結(jié)廉政、公道正派，能夠密切聯(lián)系群眾，受到單位全體職工的擁護。
3、根據(jù)孟煤黨發(fā)[2010]4號文《關(guān)于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》要求，機關(guān)三支部健全了支部組織機構(gòu)，分工明確，責任到位，建立支部工作制度，堅持了“三會一課”和民主生活會的召開，重視職工培訓和黨員發(fā)展工作，在10年全年有兩名同志被確定為黨的發(fā)展對象，兩名同志被轉(zhuǎn)為預備黨員，兩名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，同時為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，機關(guān)三支部也建立了黨員包保網(wǎng)絡，責任明確，效果良好。
4、為了深入貫徹礦職代會精神，圍繞“精細化管理、全面提升、構(gòu)建和諧礦區(qū)”的工作主題，調(diào)動全體黨員的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建中的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)礦要求機關(guān)三支部在全體黨員中開展了“黨員六個一”活動，首先制定了一名黨員包一個崗位，黨支部委員包一個系統(tǒng)的安全包保網(wǎng)絡。本支部黨員在制止三違活動中，都做到了自己不違章，模范的遵守礦上各種規(guī)章制度和管理辦法，杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生，全體黨員都認真踐行集團公司的企業(yè)價值觀和工作理念，堅持天天有改進，工作不斷創(chuàng)新、不斷改進，做到精細工作，領(lǐng)導干部、支部委員帶頭寫日改進，提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建等各方面合理化建議，都樹立了勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從小事做起，從自身做起，形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風氣。
作風上存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源，提出改進作風的努力方向，聯(lián)系本人思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風現(xiàn)狀都撰寫了作風教育學習心得體會。
7、為進一步推動我礦文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，不斷提升創(chuàng)建水平，加快和諧礦區(qū)建設，切實提高員工的文明素質(zhì)，機關(guān)三支部參與了以“人人為我，我為人人”為主要內(nèi)容的“細節(jié)文明行動”。開展“細節(jié)文明行動”是孟莊煤礦2010年加強公民道德建設，深化文明創(chuàng)建工作的一項重要舉措，機關(guān)三支部按照礦要求，該支部成立了活動領(lǐng)導小組，制定了活動計劃，利用班前會和星期五學習日帶領(lǐng)本支部全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》，《文明公約》，企業(yè)文化知識和6s管理標準，教育職工從小事做起，從細微處入手，倡導細節(jié)文明，拋棄陋習，把“透過細節(jié)看文明”滲透到工作生活全過程，使職工了解了：“小細節(jié)體現(xiàn)大文明”的道理。
二、下一步工作計劃。
按照礦黨委和組織部門要求，機關(guān)三支部今后重點做好以下幾個方面的工作：
1、積極組織干部職工認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的工作報告，認真學習集團公司和礦黨委下發(fā)的文件、方針、政策，努力踐行“三個代表”。
2、按照孟煤黨發(fā)[2010]3號文《關(guān)于開展“黨員六個一”活動的通知》和孟煤黨發(fā)。
[2009]4號文《關(guān)于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》，認真組織開展共產(chǎn)黨員六個一活動和星級黨支部競賽活動，同時認真開展社會主義榮辱觀的學習。
3、堅持并完善中心組學習和“三會一課”制度，堅決作到時間、人員、內(nèi)容三落實。
4、組織支部全體黨員干部進行廉政建設學習，加強人生觀、世界觀的改造，永保清正廉潔共產(chǎn)黨員本色。
5、積極開展送溫暖活動，針對我支部有部分職工家庭困難的實際情況，擬采取結(jié)對幫扶的辦法，定期深入困難戶加強走訪慰問，切實走進群眾，貼近群眾，了解群眾。
6、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員包保網(wǎng)絡產(chǎn)生明顯效果，做到黨員身邊無事故，黨員個人無“三違”。
7、大力開展精細化管理，全員崗位大練兵和貫標活動，認真開展“皖煤人標準”主題實踐活動，積極推進企業(yè)文化建塑工作。
今后將積極參與黨委和組織部門開展的各項活動，繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡總書記關(guān)于“八榮八恥”的論述，以及胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，堅決貫徹執(zhí)行當?shù)穆肪€、方針、政策和礦上的各項決定，突出抓好學黨章活動，不斷加強對黨員黨性觀念教育和崗位知識培訓，不斷增強黨員的黨性觀念，奉獻意識和大局意識，較好的體現(xiàn)黨員先進性。
2010年12月15日。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十四
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。()務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，處理問題比較草率等等。特別是在工作中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)本機關(guān)2012年制定的今年工作計劃和要求，結(jié)合本單位實際，認真抓好本單位黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將半年的工作匯報如下：
由于人事的變動，對領(lǐng)導小組進行了及時調(diào)整。
二、認真組織學習，努力做到廉潔從政。
機關(guān)組織認真學習中紀委全會精神，中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等文件精神，通過學習，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設文件精神，增強了對搞好黨風廉政建設的重要性和必要性的認識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務思想。
黨員領(lǐng)導廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提、是貫徹落實黨的路線、方針、政策、促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。要求機關(guān)全體工作人員必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務，具體要求是：
二是禁止參加賭博活動；
三是下鄉(xiāng)下村實行自費就餐或在當?shù)厥程镁筒汀?BR> 四是嚴格按照公車管理條例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正?；?，不斷提高自身素質(zhì)，正確履行好政協(xié)“三大職能”。
××縣政協(xié)辦公室。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十六
2010年，第*黨支部在***黨組、省委省直機關(guān)工委和團省委直屬機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的****全會精神，嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設目標責任的相關(guān)要求，狠抓黨風廉政建設，現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設方面的工作總結(jié)如下：
一、主要做法。
（一）高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導。成立了領(lǐng)導小組，加強對黨風廉政建設的領(lǐng)導和組織推進，形成了領(lǐng)導主抓、多方聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作格局。二是全面動員部署。按照機關(guān)黨委的要求，積極行動，及時部署召開動員會議，進一步統(tǒng)一思想，使全體黨員和干部職工進一步認識到開展黨風廉政建設工作的重要性和必要性。三是科學制定方案。支部內(nèi)部制定了黨風廉政建設工作的實施方案，明確了指導思想、工作目標、組織機構(gòu)、實施步驟和工作要求，為支部有序地開展好黨風廉政建設工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓責任落實。在支部書記與團省委直屬機關(guān)黨委簽訂黨風廉政建設承諾書的基礎(chǔ)上，支部內(nèi)部各黨員與黨支部也簽訂了承諾書，并要求每位黨員在日常工作生活中嚴格按承諾書的要求做好黨風廉政建設，做一名清正廉潔的好干部。
（二）加強教育，筑牢防線。一是積極組織參加各種理論學。
-1機制。一是認真貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，并嚴格要求每個支部黨員在工作生活種都要貫徹執(zhí)行。二是進一步完善了各項規(guī)章制度。根據(jù)工作實際，進一步建立健全了黨支部的各項規(guī)章制度，從政治思想、工作作風及生活作風等方面對干部提出了全面的要求。三是充分準備，認真召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過定期召開支部民主生活會，在支部內(nèi)部認真開展批評與自我批評活動，讓各位黨員充分認識自己的不足，幫助后進黨員及時改進。四是組織全體黨員開展述學、述職、述廉活動。年終，要求支部黨員對一年來的學習情況、履行職能職責情況、黨風廉政工作開展情況進行認真的總結(jié)，查找不足，并組織黨員進行集體評議，肯定成績，指出不足，并幫助其加以改進。同時，黨員也對支部一年來開展工作的情況進行點評，提出合理化的意見和建議。
二、存在的問題和不足。
通過支部全體黨員的共同努力，黨支部的黨風廉政建設工作取得了明顯的成效，但仍然存在一些問題和不足。一是思想教育有待進一步加強，黨員干部對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識有待進一步提高。二是黨員干部的作風有待進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部深入基層、了解基層方面的工作有待進一步加強。三是制度方面有待進一步健全。
三、***年工作要點。
2011年，第三黨支部將繼續(xù)把黨風廉政建設工作作為一項重要的政治任務，擺在突出的位置來抓。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十七
xx年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會、市區(qū)紀委十屆二次全會的部署和要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強作風建設、反腐倡廉制度建設為重點，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，為建設美好幸福新xx提供有力的后勤保障。
組織干部職工參觀學習相關(guān)的知識展覽，觀看了《明天》等愛國之義教育影片，參加了區(qū)級機關(guān)黨工委組織的陽光司法庭審活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工自重、自省、自勵、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
開展了“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”大討論活動、“愛我xx、美在春城”主題實踐活動和學雷鋒活動，努力踐行“剛毅執(zhí)著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干“的xx干部精神。
表公示，主動接受監(jiān)督。
深入開展政治紀律教育，引導干部職工堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同黨中央保持高度一致。在全局大力弘揚黨的優(yōu)良作風，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，始終做到講黨性、重品行、作表率。
協(xié)調(diào)。領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任。
嚴禁違反規(guī)定，私自從事贏利性活動；嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；嚴禁用公款或接受其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動，嚴肅查處領(lǐng)導干部利用職務便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益等問題。
好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。認真落實財務管理制度和政府采購制度，在工程建設中認真落實“八個百分之百”的要求。落實糾風目標責任制，完成好各項糾風專項治理工作，切實糾正危害群眾利益的行為。
嚴禁以各種名義組織或參加各類用公款出國旅游活動；嚴格執(zhí)行公務用車改革相關(guān)規(guī)定；嚴格控制公務接待費用支出；嚴禁用公款大吃大喝、請客送禮；嚴格控制各慶典、節(jié)會、論壇等活動；嚴格控制一般性支出；深入開展“小金庫”治理工作。
22．開展精神文明創(chuàng)建活動,倡導文明工作、文明服務、文明待人，經(jīng)區(qū)文明委考評、審定和公示，10月19日我局被區(qū)政府命名為xx年xx區(qū)文明單位，促進了社會主義新風尚的形成，提高工作效率和服務水平。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇一
研究和推行廉政建設，首先要對廉政的基本內(nèi)涵進行科學、準確的界定。從文字解釋學上看，“廉”即廉潔，“政”即國家政權(quán)機關(guān)及其公務活動，廉政即“廉潔的政治”。
（一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。為加強廉政文化建設工作的組織領(lǐng)導，成立了以局長為組長，班子其他成員為副組長，股室負責同志為成員的領(lǐng)導小組和辦公室。明確了領(lǐng)導小組及其辦公室的工作職責，形成了從局機關(guān)到局屬單位的廉政文化建設工作領(lǐng)導機構(gòu)體系，使廉政文化建設工作在組織上得到切實保障。
（二）明確任務，落實責任。制定了《廉政文化建設工作計劃》，明確了廉政文化建設的目標任務、方法步驟，提出了有本局特點的廉政理念。將廉政教育納入干部教育培訓計劃，規(guī)定每度季給黨員干部上一次廉政黨課。
（三）搞好結(jié)合，注重實效。結(jié)合糧食工作實際，從全局工作考慮，科學安排時間，力求效果，把“廉政文化建設”同全局的重點工作，同建設法治型、學習型、服務型機關(guān)活動，同加強作風建設有機結(jié)合起來，相互促進，推動工作。
設置廉政文化宣傳欄、警示牌。在局政務公開欄，懸掛了創(chuàng)意新穎、哲理深刻、通俗易懂，具有鮮明時代特色的廉政警句標牌，讓全體干部職工隨時觀看，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育。
（一）廉潔從政意識提高，無違法違紀案件發(fā)生。局領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設責任制認真負責；對部屬管理嚴格；局屬單位負責人都能自覺遵守規(guī)章制度；吃請現(xiàn)象明顯減少。沒有發(fā)生損害群眾利益的事件。
（二）接受監(jiān)督意識逐步增強。從局領(lǐng)導到局屬單位負責人都能自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（三）單位風清氣正。廉政文化建設使黨風廉政建設得到了加強，保證了單位風清氣正，政通人和。全局干部職工爭先創(chuàng)新的多了，甘愿平庸的少了；謀事干事的多了，找事鬧事的少了；遵紀守規(guī)的多了，違法亂紀的少了。大家心往一處想，勁往一處使，全局向心力、凝聚力空前增強。
（四）促進了糧食工作。首先是干部職工作風明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境大大優(yōu)化，基層和社會評價提高；其次是權(quán)力運行更加陽光，部門公信力提升；三是財務管理更加規(guī)范，節(jié)約總量明顯增加。
總之我局的廉政文化建設工作，在區(qū)紀委的領(lǐng)導下，經(jīng)過全局的共同努力，取得了一些成績，但還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，以更加扎實的作風、更加有力的措施，堅持不懈地做好廉政文化建設工作。
強化工作部署，一是及時成立組織領(lǐng)導。成立了由局一把手任組長，主管領(lǐng)導任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室在局辦公室，負責懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設工作的具體事宜。領(lǐng)導小組把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。年初，領(lǐng)導小組召開專題會議，研究制定了《區(qū)糧食局2013年度黨風廉政建設工作計劃》，計劃明確了目標和具體措施，對全年工作進行了精心部署。形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任的責任體系。二是抓好責任分解。研究制定了《區(qū)糧食局2013年推進懲治和預防腐敗體系及黨風廉政建設責任分解》，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員，做到責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容“三個明確”，并對具體的工作任務、要求及責任進行了細化分解，為認真負責地完成好今后的黨風廉政建設任務夯實了基礎(chǔ)。三是簽訂目標責任書。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)局機關(guān)各股室、各公司站的工作特點制定了責任書，于2013年3月與各股室、各公司站負責人簽訂《2013年度黨風廉政建設責任書》，明確規(guī)定了各股室、各公司站責任機制、責任內(nèi)容、責任考核和責任追究。四是強化責任考核。認真落實責任追究，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導干部的相關(guān)責任。
強化宣傳教育，一是學習了一批重要文件、資料。先后組織集中學習十八大精神、中央“八項規(guī)定”和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《實施辦法》及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于作風建設的有關(guān)規(guī)定；省委、市委、區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導干部改進工作作風監(jiān)督檢查、領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結(jié)報告制度的有關(guān)規(guī)定等資料，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了專題廉政黨課教育。由局長親自講授的黨風廉政建設教育課，給全局機關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導。三是組織機關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。四是給局機關(guān)每位干部職工家庭發(fā)放了名為《倡導清廉家風，創(chuàng)建文明家庭》的倡議書，要求防腐倡廉從每個家庭做起，積極營造反腐倡廉的良好氛圍和社會環(huán)境。五是注重宣傳。在局機關(guān)宣傳欄開辟《黨風廉政宣傳欄》，通過大量的宣傳提高干部職工廉政意識。
強化制度落實，一是學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》精神。組織機關(guān)干部職工認真學習、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》精神實質(zhì)，扎實推進糧食部門懲治和預防腐敗體系建設。二是以開展思想作風紀律整頓活動為契機，全面推行和落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，強化干部作風和機關(guān)效能建設，不斷推進糧食系統(tǒng)干部職工作風和機關(guān)效能建設上新臺階。三是嚴格落實“三重一大”制度。主要領(lǐng)導不分管財務、人事，重大事項均由集體討論決定。落實領(lǐng)導干部不收受“紅包”的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風。2013年，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》，加強管理，運用制度加以制約、規(guī)范。
一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領(lǐng)導班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應以適當?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責任追究辦法，防止領(lǐng)導班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，領(lǐng)導干部深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在，經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認真落實整改，切實提高民主生活會的'質(zhì)量，增強監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項請示報告制度，推行領(lǐng)導干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項如實請示報告。
區(qū)召開專項治理“紅包”會議之后，我局當即召開班子會，學習和研究文件及會議精神，確定治理活動的時間節(jié)點，明確自查自糾對象，明確政策界限。召開全局干部職工和企業(yè)負責人會議，傳達貫徹會議精神和廬紀發(fā)〔2013〕5號文件精神，提出任務要求，做出工作布置，在全局范圍內(nèi)大張旗鼓地動員宣傳，做到人人知情，人人參與，人人監(jiān)督。按照時間節(jié)點要求，對照區(qū)紀委對治理“紅包”規(guī)定，確定自查自糾對象，印制自查自糾登記表，要求查糾對象必須真實填寫，不能有僥幸心理，要求查糾對象認真領(lǐng)會政策界限內(nèi)容和意義，有則改之，無則加勉。為了做好查糾工作，我局數(shù)次召開班子會和全局干部職工大會，借這次“紅包”治理活動，結(jié)合各單位和個人實際，查找問題，端正思想，認清形勢，以活動帶動黨風廉政建設和反腐敗工作，通過自查自糾，全局未發(fā)現(xiàn)收受（贈送）“紅包”現(xiàn)象。這次活動應參加自查自糾人數(shù)19人，實際參加人數(shù)19人，包括局機關(guān)副科（副主任科員）以上人員5人，企業(yè)負責人14人，收集登記表19份，匯總結(jié)果未發(fā)現(xiàn)有收受“紅包”情況，11月1日開始公示，公示7天后，未發(fā)現(xiàn)補充和舉報情況。
強化信息公開，扎實抓好“陽光黨務”。一是公開的內(nèi)容更加充實。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求，做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務公開欄等傳統(tǒng)形式公開的基礎(chǔ)上，推行社會公示、網(wǎng)上公開等形式，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進糧食工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權(quán)、錢、人、事等事項公開作為公開的重點,從信息公開、政務公開和便民服務等方面入手，切實加大公開力度。
我局風險崗位廉能管理工作緊緊抓好“查找‘五類風險’”、“架構(gòu)‘四條防線’”、“建立‘四項機制’”的目標，通過“崗位人員自己找、其他股室人員幫助提、分管領(lǐng)導分別點”的方式，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局范圍內(nèi)認真開展風險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。主要做法是：一是統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導，廣泛營造風險崗位廉能管理；二是周密部署、積極排查，準確查找崗位廉能風險；三是制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范崗位廉能風險；四是積極防控、注重效果，努力提升單位新形象。
加強機關(guān)效能建設，一是優(yōu)化為民服務質(zhì)量。進一步深化機關(guān)效能建設，改進服務態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務。堅持“八個反對”，即反對門難進、臉難看、事難辦；反對“卡、拿、要”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權(quán)力結(jié)合；反對個人恩怨與公務掛鉤；反對為個人私利把手中的權(quán)力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，認真學習、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關(guān)注民生、服務民生。圍繞維護群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前，我局信訪辦結(jié)率達100%。對每個信訪件，局領(lǐng)導都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風建設。切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入群眾，深入實際，建立科學、高效的工作機制，切實解決好糧食工作中群眾關(guān)心的熱點、難點問題，進一步增強干部職工的責任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。
一是開展糧食執(zhí)法隊伍教育培訓活動，通過不定期業(yè)務教育培訓，使糧食執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結(jié)、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的糧食執(zhí)法隊伍，推動糧食執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。不定期對糧食行政執(zhí)法進行檢查，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當?shù)膱?zhí)法行為。
1.
檢察院廉政文化建設總結(jié)總結(jié)
2.
經(jīng)貿(mào)局個人廉政工作總結(jié)
3.
醫(yī)院文化建設階段工作總結(jié)
4.
廉政檢討書
5.
公司企業(yè)文化建設工作總結(jié)
6.
工程廉政承諾書
7.
2017年廉政述職報告
8.
家屬廉政慰問信
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇二
廉政文化進校園是校園文化的一部分，也是一個全新的課題，關(guān)鍵在于根據(jù)學生的生理和心理特征，創(chuàng)設形式多樣的教育載體，構(gòu)建豐富多彩的教育平臺，以生動活潑的內(nèi)容，入耳入目入心。一年多來，我們在教育局的統(tǒng)一部署和相關(guān)部門的重視下，結(jié)合學校特色，積極探索，務實求真，以“敬廉崇潔、誠實守信”為主題，以“進教材、進課堂、進頭腦”，“三進”為突破口，在借鑒與摸索中起步，在充實與拓展中深化，形成序列，突出重點，穩(wěn)步推進，初見成效。
我們立足班級，面向全體，經(jīng)過一年的探索和實踐，廉潔誠信教育已在我校全面鋪開。在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各班把廉潔誠信教育活動作為學校思想品德教育的一項重要內(nèi)容，認真落實學校教育活動實施方案，進一步強化校紀校規(guī)，把敬廉崇潔、誠實守信、敬老盡孝等規(guī)范有機融入到各規(guī)章制度之中。
我校主要是通過學校廉政文化校本課程特色教育、師德建設、學科滲透、主題活動等途徑在學校領(lǐng)導和黨員教師、全體教職員工和全體學生中間，扎扎實實開展“廉潔文化進校園”主題活動的。
我校開展“廉潔文化進校園”積極做到“四個點”：確定重點（學生基礎(chǔ)道德。
教學。
的起點），找準切入點（中小學生的“自律守紀”、誠信與感恩、懂得回報），把握目標點（初步形成初步的價值觀和道德觀）和教育注意點（貼近孩子的現(xiàn)實生活）?！鞍盐杖w”：施教主體（教師）、教育主體（學生）和教育載體（環(huán)境、教材）?！傲疂嵨幕M校園”活動在我校具體要做到“四會”：會唱“廉潔文化進校園”的歌曲、會講“廉潔文化進校園”的故事、會背“廉潔文化進校園”的格言、會做“廉潔文化進校園”的實事。
一、建立領(lǐng)導小組，明確工作責任。
學校成立了校園廉政文化建設領(lǐng)導小組，由校長、副校長、支部委員等任組員，并作了明確的分工，要求結(jié)合學校實際制定廉潔文化規(guī)劃，加強黨員、教師、學生廉潔建設。在工作機制方面，黨政主要負責人對校園廉潔文化建設負總責，根據(jù)學校工作的特點，將廉政建設的各項任務分解到每個領(lǐng)導和業(yè)務管理部門，做到任務分解、責任到人、層層落實，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，形成了以學校校長室、相關(guān)的職能處室、各班級及各任課教師為單位層層推進的廉潔文化進校園活動教育網(wǎng)絡，制訂了比較切實的廉政文化進校園的實施方案及廉潔文化進校園工作日程安排表，學校領(lǐng)導班子成員分工合作，形成齊抓共管的良好局面。
二、采取多種方式，加大宣傳力度。
為切實把廉潔文化進校園活動的目的、意義宣傳到位，學校采取了多種宣傳方式。
1、及時召開行政人員及黨員的聯(lián)合會議，認真學習《鹽城亭湖新區(qū)實驗學校開展廉政文化進校園活動的實施意見》。對于“廉潔文化進校園”活動的具體開展，彭曉華校長提出了明確的要求：在校園里開展廉潔文化活動有其自身的特點，它的教育對象是多層次的，對于校長和行政干部，重點在于堅定理想信念、樹立廉潔自律風范、著力構(gòu)建思想道德和黨紀法規(guī)防線，成為師生的楷模；對于教師和教工人員，則側(cè)重于加強師德師風建設，倡導嚴謹治學、廉潔從教的教風，使廣大教師真正做到“學高為師、身正為范”，用實際行動為學生做表率；對于廣大學生，則要遵循學校教學規(guī)律和青少年身心發(fā)展的特點，針對不同年齡段學生，因勢利導、循序漸進，將廉潔教育納入學校德育體系，與思想道德教育、素質(zhì)教育緊密結(jié)合，使誠信守法、正直自律等良好的道德意識根植于學生的頭腦之中。
2、各班主任利用每周晨會課，根據(jù)我校廉潔文化進校園的實施方案，對全班同學進行敬廉崇潔啟蒙教育的宣傳，同時把相關(guān)的活動的宣傳落實到每周、每天日常工作之中。
3、利用學校的黑板報進行敬廉崇潔活動意義的宣傳，提高全體師生對社會中腐敗現(xiàn)象的認識，提高師生們自覺抵制不良風氣的警覺性。
4、在學校教職工大會上，學校校長與教師共同重溫我校教師師德條例、教職工師德規(guī)范。同時強調(diào)了“廉潔文化進校園”教育活動與學校教育、教學工作緊密相聯(lián)，做到“四個結(jié)合”：
(1)與黨員先進性教育相結(jié)合。(2)與校園文化建設相結(jié)合。(3)與開展“三風”建設相結(jié)合。(4)與學校素質(zhì)教育相結(jié)合。
把“廉潔清風進校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容納入德育體系，與學科教學、素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，使誠信立人、遵紀守法、廉潔奉公等良好的道德意識，植根于教育對象的頭腦之中。
5、加強校園文化建設，營造良好的育人環(huán)境。通過在校園中張貼廉潔教育的名言警句、宣傳畫，出專題板報，在校園網(wǎng)上開辟專題教育欄目，組織學生開展專題征文比賽等活動，營造健康高雅、富有思想性、知識性和教育性的敬廉崇潔文化氛圍。
三、開展多彩活動，滲透廉潔思想。
在推進廉政文化進學校工作中，我們結(jié)合學校教育特色，從實際出發(fā)，認真組織開展豐富多彩的活動。
1、在全體黨員干部中開展以“廉潔從教”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動，按照黨風廉政建設和反腐工作的總體要求，以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，提高了黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性，成為師生的楷模。
2、在全校教職工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動，制訂學習我校教師師德條例、教職工師德規(guī)范，提高了教師依法治教的意識，培養(yǎng)了教師正確、積極、健康的理想信念，社會責任、敬業(yè)愛崗，誠信服務、為人師表，做一名人民滿意的教師。
3、在全校學生中開展了“敬廉崇潔，誠信守法”為主題的教育活動，把廉潔文化進校園教育活動融入素質(zhì)教育之中。以誠信、正直、節(jié)儉、清廉和有責任心為基本核心價值觀，開展了基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制教育。
（1）開展敬廉崇潔手抄報展，在作品中滲透敬廉崇潔思想。學校開展了以“樹立廉潔之風，構(gòu)建和諧社會”為主題的學生書畫展。同學們通過書法、漫畫等藝術(shù)手法揭示了社會中的不良之風氣，不正之行為。
（2）開展“廉潔伴我成長”主題班會，活動中滲透敬廉崇潔思想。為進一步深化敬廉崇潔主題，切實讓敬廉崇潔思想深入到同學們心中，學校在組織各班級都開展主題班會同時，進行了“廉潔伴我成長”的主題班會觀摩活動。積極參與、充分準備，以各種形式為詮釋了廉潔的意義，以身邊人、身邊事告訴大家敬廉崇潔應從我做起。
（3）充分發(fā)揮我校思想品德課的教育作用。通過理想道德情操教育、法制教育及誠實守信廉潔自律教育，培養(yǎng)學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，從而激發(fā)學生的愛國情感，喚起學生的民族精神，堅定學生的理想信念。
（4）各學科教學中，充分利用課堂主陣地，挖掘教材內(nèi)涵，運用現(xiàn)有教材對“敬廉崇潔”內(nèi)容，進行重點提示和講解的教育方法，努力在學科的教學不著痕跡地不同層次滲透敬廉崇潔思想。讓學生在日常的學習、生活中潛移默化地受到教育。
（5）組織開展學生讀“廉潔書”，唱“廉潔歌、感恩歌”，講“廉潔事”，觀“警示片”，在廣大隊員中滲透“敬廉崇潔”思想，以自身為榜樣，以自身為表率，從我做起，從現(xiàn)在做起。體現(xiàn)出廉潔文化進校園是凈化社會空氣、陶冶學生情操，是件功德無量的事情。
（6）學校邀請校外法制副校長對全體學生作“敬廉崇潔，誠信守法”教育報告，學生從中受到了潛移默化的教育和熏陶。
通過“廉潔文化進校園”教育活動，廣大師生初步了解了反腐倡廉的有關(guān)知識，初步確立“廉潔光榮，腐敗可恥”的意識和反腐敗斗爭必勝信心，逐步培養(yǎng)了正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任感。教師依法執(zhí)教、面向全體學生、熱愛學生、尊重學生的獨立性和人格、嚴格要求學生、循循善誘，保護學生身心健康。教職工堅決拒收來自學生和家長的禮品，規(guī)范收費、不搞有償家教，不參與黃、賭、毒等違紀活動，學生代批作業(yè)、試卷的現(xiàn)象徹底消滅。學生過生日請客吃飯，代替做作業(yè)，代勞值日等小腐敗現(xiàn)象大大減少。
總之，“十年樹木，百年樹人”。怎樣去為學生營造一個和諧、健康、文明的學習環(huán)境，怎樣去培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀，一直是我校在教育教學中思考探究的問題。在全校師生中開展“廉潔文化進校園”教育活動，這是功在當代，利在千秋的大事。我們將在上級主管部門的領(lǐng)導下扎實工作，力爭將活動持續(xù)地抓實、抓好、抓出成效。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇三
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設。
1、建立健全機關(guān)。黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系—2014年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇四
按照區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于“xxxx年廉政文化進機關(guān)”工作要求，我局今年在全體黨員干部中廣泛開展了以“公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為主題的廉政文化進機關(guān)活動。通過開展活動，達到了營造勤廉氛圍、增強廉政意識、加強黨性修養(yǎng)的目的?，F(xiàn)將我局今年開展“廉政文化進機關(guān)”活動情況總結(jié)如下：
我局黨支部對開展“廉政文化進機關(guān)”活動高度重視，并將其作為全面貫徹落實黨的十八大精神和中央《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及全年反腐倡廉宣傳教育工作的中心工作來抓，局黨支部召開專題會議對開展“廉政文化進機關(guān)”活動進行安排，及時對區(qū)投促局廉政文化進機關(guān)工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，由黨支部書記、局長c副組長的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，c同志任辦公室主任負責此項工作的開展。
我局始終堅持把黨風廉政教育作為廉政文化的基礎(chǔ)工作，通過正面引導和思想灌輸，努力提高廣大干部職工對反腐倡廉重要性的認識和廉潔從政的自覺性，營造廉榮貪恥的廉政文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。一是學習育廉。我局通過中心組學習、民主生活會、廉政教育大講堂、黨政一把手講黨課、黨支部學習、工作例會等形式組織學習中央及省、市、區(qū)反腐倡廉相關(guān)文件和案例，不斷培育廣大黨員干部廉潔自律、防微杜漸的意識。二是讀書思廉。我局黨支部按照上級紀委部門要求，組織了一次以職業(yè)道德為主題的讀書活動，從而形成讀書思廉的氛圍，增進廉政文化的滲透力和感染力。三是環(huán)境促廉。在局機關(guān)采取懸掛宣傳標語、分發(fā)宣傳廉潔從政書籍等形式營造廉政文化氣息。四是宣傳倡廉、服務講廉。我局在政務中心設有對外服務窗口為企業(yè)辦理外資審批業(yè)務，下一步還要強化服務力度，減少中間環(huán)節(jié)。同時我局還結(jié)合效能建設和對外開放投資促進職能，及時向社會公示外資審批業(yè)務的辦事程序、服務職能，讓每一位到窗口辦理業(yè)務的群眾都一目了然，樹立了對外服務的優(yōu)良形象。
通過廉政文化建設，我局干部職工勤政廉潔作風普遍增強，廉政意識明顯提高，想干事、能干事、真干事、干實事的工作氛圍持續(xù)強化，有力促進了投資促進事業(yè)的發(fā)展，得到上級和廣大群眾、企業(yè)的一致好評，樹立了廉潔、誠信、敬業(yè)、進取的投資促進新形象。
廉政文化建設活動的深入開展，推動了我局干部隊伍的建設，精神文明建設和對外開放事業(yè)的發(fā)展。但在工作過程中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結(jié)合實際更好地推進工作方面還略顯不足。廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我局將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設的思想認識和理論指導；立足實際，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設品牌；突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設特色，確保廉政文化建設工作取得實效，進一步推動投資促進工作的科學發(fā)展。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇五
我黨支部全面貫徹落實*********、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義榮辱觀教育，本著“辦人民滿意的教育，構(gòu)建和諧校園”的工作目標，開展貼近教師和學生的實際的廉政文化進校園活動，突出“崇廉憎腐”教育，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相結(jié)合。通過廉政教育，全體教職工牢固樹立正確的社會主義榮辱觀。在學校中形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍?，F(xiàn)將我黨支部開展廉政文化進校園工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳，營造氛圍。
我黨支部把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內(nèi)容，列入議事日程。并把廉政文化建設容入課堂，以思想政治課為載體，向?qū)W生進行廉政教育，并且年初我們向全體師生發(fā)出了倡議，并多次在國旗下的講話中進行了廉政建設進校園的宣傳教育。我們在學校中開舉辦“廉政文化進校園工作”作文競賽、校報?？?，同時各班級在黑板報上舉辦了以廉政文化內(nèi)容為主題的板報，很好地營造了學習宣傳氛圍。我們還利用網(wǎng)絡等載體，通過豐富多彩的校園文化活動，構(gòu)建反腐倡廉教育新平臺，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵法制、守紀律、重操守、講誠信的教育結(jié)合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內(nèi)容，組織適合中學生興趣的報告、講座廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。特別是拓展廉政文化建設的空間和渠道，構(gòu)建網(wǎng)絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在校園的傳播。把廉政文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養(yǎng)師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉政文化進校園工作。
二、加強學習教育提高認識，構(gòu)筑拒腐防變思想防線。
我黨支部大力開展廉潔從教的學習，圍繞“四個學習系列”即“學習實踐科學發(fā)展觀”系列學習活動；現(xiàn)代教育思想的學習系列；“師德規(guī)范”的學習系列；法律法規(guī)的學習系列。采取校務會、黨員大會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習***各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳***關(guān)于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、《三生教育》、黨***國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和教育系統(tǒng)八條禁令等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動，參學率達100％。結(jié)合學習提倡“三種精神”即自覺學習，提倡終身從教的獻身精神；教書育人，提倡認真執(zhí)教的敬業(yè)精神；關(guān)心學生，提倡愛生如子的園丁精神。
二是對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關(guān)規(guī)定實行責任追究，規(guī)范了教師廉潔從教行為，堅持了領(lǐng)導班子民主生活會制度。
三是把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理的各個環(huán)節(jié)，完善了教育制度，將黨風廉政教育與教師管理緊密結(jié)合，增強針對性和實效性，并深入開展了十七大精神、《黨章》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》為主要內(nèi)容的學習實踐活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、與“學習實踐科學發(fā)展觀活動”“榮辱觀教育”相結(jié)合。
我黨支部“廉政文化進校園”教育活動與“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“榮辱觀”教育緊密結(jié)合，通過聽報告、講座、座談、討論等途徑，組織黨員教師學習有關(guān)資料書籍，對師生進行了以誠信、責任、正直等為主要內(nèi)容的道德品質(zhì)教育；以清廉、節(jié)儉、自律為主要內(nèi)容的傳統(tǒng)美德教育；以公正、民主、守法為主要內(nèi)容的法制意識教育等，使師生的道德情操得到有效提升。
2、與素質(zhì)教育相結(jié)合。
我黨支部寓“廉政文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內(nèi)容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內(nèi)容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容與學校德育教育、學科教育、素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，促進教風、學風、考風建設，培養(yǎng)學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。
3、與師德教育相結(jié)合。
師德教育是廉政建設的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，從實際出發(fā)，開展“四評”活動：一是自評，以年級組為單位，人人根據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等若干規(guī)定，針對自己的工作態(tài)度、思想作風、言談舉止進行自我評價。二是學生評，從教師是否及時批改作業(yè)，是否公正對待學生，是否體罰學生，從語言到行為等諸方面對學生進行問卷調(diào)查和座談。三是家長與社會評，對學生家長及師德師風監(jiān)督小組成員進行問卷調(diào)查，主要調(diào)查教師是否收受禮品，是否吃請，是否利用職責之便謀取私利；是否搞有償補課、搞托管，是否公平公正地對待每一位學生。四是教師互評，檢查教師是否盡職盡責，是否團結(jié)協(xié)作，是否維護其他教師在學生中的威信。通過“四評”活動了解我黨支部師德師風方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，并針對問題進行教育，使廉政教育落到實處。在四評活動中，評出了行業(yè)的良好風范，評出廉政建設的新風貌，評出了良好的師德師風，使教師們更加熱愛教育事業(yè)、熱愛學生，出現(xiàn)了“五多”“五少”的現(xiàn)象即：尊重學生的人格多了，訓斥學生的現(xiàn)象少了；注重講究教育方法的人當前隱藏內(nèi)容免費查看多了，體罰和變相體罰的人少了；愛崗敬業(yè)的教師多了，不負責的現(xiàn)象少了；嚴格按照課表上課的教師多了，擠占、挪用技能科的現(xiàn)象少了；家長表揚教師的次數(shù)多了，投訴教師和學校的現(xiàn)象少了，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設的不斷深化。
4、與教代會、校務公開工作相結(jié)合。
教代會、校務公開工作的開展，是促進民主政治建設，加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑。教代會在推行校務公開方面發(fā)揮了重要的作用。在教代會歷次換屆大會和每次教代會年會上，校長都要就學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題如學校經(jīng)費收支向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。近幾年來，我黨支部教代會討論通過了學校發(fā)展規(guī)劃、學校年度工作計劃、重要規(guī)章制度、獎勵方案、基建項目立項、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題，不斷完善的教代會制度在校務公開中發(fā)揮著主渠道的作用。通過讓廣大教師參與決策，增加決策的透明度，學校每一項重大決策的制訂，校務行政會議提出初步方案后，在公開欄上公示或書面發(fā)放討論稿，讓群眾議論，由教職工代表負責收集各種意見和建議，最后召開教代會討論通過。如各種獎勵方案、教職工考勤制度、后備力量培養(yǎng)、各種責任追究制等都是經(jīng)教代會多次討論修改才最后定下來的?；蚴峭ㄟ^發(fā)文件、通知、簡報，召開座談會、情況通報會校務等會議，建立公開欄以及公開信等一系列形式組成校務公開渠道網(wǎng)絡，保證廣大師生及時了解有關(guān)情況。通過教代會代表與廣大教職工的接觸交流，既使教職工了解決策的過程，又能集思廣益，使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志，保證了決策的科學性，也為決策的順利執(zhí)行打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
四、自重自警，健全監(jiān)督機制。
我黨支部黨支部大監(jiān)督力度，把廉政建設和權(quán)力運行自覺置于社會家長各界的監(jiān)督之下，聘請家長組成家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員。每學期至少開展一次不記名的問卷調(diào)查，向全體學生家長發(fā)放行風評議征求意見表。研究討論整改方案，及時落實實施。受到了家長的好評，也大大調(diào)動了教工的積極性，使學校各項工作得以順利開展。
五、成效。
一是廉政文化進校園活動的開展，進一步提高廣大教師的政治思想素質(zhì)。不斷提升教師的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，有力地推動了良好校風、學風和教風的形成。提高了教師的服務思想。
三是通過有計劃地將廉潔教育納入學校教學活動中，作為社會公德教育的重要組成部分，培育了學生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念，奠定了廉潔做人的品德基礎(chǔ)。
四是規(guī)范了學校各項管理制度，完善學校財務制度，增強了學校經(jīng)費收支的透明度，規(guī)范了學校經(jīng)費的使用。
六、不足與改進措施：
這需要不斷加強學習和教育，爭取盡快使遵守規(guī)章制度成為自覺的行動。要探討黨建與法制的關(guān)系，有意識地加強此方面輔導，尤其不能就事論事，要提升理論高度。
廉政文化建設是一項長期性的工程，建立一套完善的教育、宣傳的長效機制勢在必行。在今后一段時間的我支部會繼續(xù)將廉政文化建設作為主要任務來抓，在規(guī)范從教行為的同時，促進廉政文化的形成。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇六
廉政文化是全面建設“五個咸安”的基本保障。只有堅持不懈地抓好廉政建設，才能確保經(jīng)濟快速發(fā)展、經(jīng)久不衰。黨中央關(guān)于《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化六進建設，區(qū)總工會把廉政文化進機關(guān)、進家庭工作放在了一個十分突出的位置。廉政文化是以黨風廉政為思想內(nèi)容，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化。它作為一種無形的、潛在的力量，為反腐倡廉提供智力支持和思想促進，對黨風廉政建設作用巨大。因此，搞好廉政文化建設對于反腐倡廉宣傳教育工作，對于在黨政機關(guān)和機關(guān)公務員中營造和形成廉潔自律的良好環(huán)境和氛圍，非常重要而且十分必要。
一、領(lǐng)導重視、成立組織。
廉政文化建設是黨的建設的新偉大工程的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內(nèi)容。必須堅定不移、堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我工會機關(guān)以常務主席任組長，黨組班子成員任成員的“廉政文化六進”工作領(lǐng)導小組，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，建立廉政文化建設責任制，發(fā)揮各自職能，認真組織實施，確?；顒釉鷮嵱行В瑸樯钊腴_展廉政文化六進活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳、確保工作到位。
按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，利用社區(qū)宣傳載體，促進廉政文化傳播。充分發(fā)揮圖書閱覽點、廣播、板報、宣傳櫥窗等宣傳載體的作用，全方位、多層次、有重點地開展廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規(guī)、工作成果和先進典型事跡，營造積極向上的廉政文化宣傳氛圍，確保學習取得成效。
三、具體做法：
廉政文化進機關(guān)：機關(guān)工作人員是廉政文化建設的主要促進者。廉政文化建設是黨和國家搞好黨風廉政建設的重要決策。為此，我單位及時召開了黨組班子會議、全體干部會、觀看廉政建設光盤并明確要求黨員干部必須把黨的事業(yè)放在首位，急黨之所急，想民之所想，把廉政文化建設工作放在十分重要的位置，扎扎實實抓好廉潔政治建設，帶頭搞好廉政文化進機關(guān)建設。
廉政文化進家庭：廉政文化進家庭目的在于教育黨員干部樹立良好家風，教育干部家屬子女當好廉內(nèi)助，共同構(gòu)建家庭廉政拒腐防線。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結(jié)合起來。為此我單位組織召開了干部家屬座談會，同時觀看了文藝匯演活動，并以“廉政文化進機關(guān)、進家庭”知識問答的形式學習宣傳十七大精神。
四、取得的初步成效。
通過開展“廉政文化六進”活動，我單位廣大黨員干部受到教育，提高廉政文化素養(yǎng)的自覺性和緊迫感，業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)普遍提高，敬業(yè)意識、服務意識和法紀意識顯著增強，做到政治堅定，堅持原則，敬業(yè)奉獻，清廉自守，以過硬的素質(zhì)履行好黨和人民賦予的神圣使命。
今后，我單位將建立健全規(guī)范的廉政文化進機關(guān)、進家庭建設體系，深入開展預防職務犯罪工作，堅持科學的發(fā)展觀，與時俱進，幫助廣大黨員干部群眾充分了解罪與非罪的界限，掌握基本的法律法規(guī)，提高守法意識，增強自我約束、自我保護的能力，把這次活動與行風建設，思想道德建設，制度建設結(jié)合起來，推動我鎮(zhèn)各項工作更加全面、深入地開展，使制度建設邁上新的臺階。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇七
為了認真貫徹落實縣關(guān)于《岷縣廉政文化“六進”示范點建設》的精神，大力推進黨風廉政建設，充分發(fā)揮機關(guān)黨風廉政建設的教育、示范、熏陶、導向作用，根據(jù)《清水鄉(xiāng)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動實施方案》要求，清水的廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，以“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，形成廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風，為機關(guān)各部門反腐倡廉建設提供有力的文化支撐。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為理論支持，緊密結(jié)合工作實際，積極尋求廉政文化與反腐倡廉教育的結(jié)合點，堅持貼近工作，貼近生活，不斷創(chuàng)新廉政文化建設載體，激活廉政文化生活，培育廉政文化氛圍，充分發(fā)揮廉政文化在加強和改進機關(guān)黨風廉政建設工作中的作用，建立了廉政文化建設長效機制，切實改進部門的工作作風。在具體的建設過程中，堅持與時俱進，用科學的制度、豐富的內(nèi)容和創(chuàng)新的形式作保障，發(fā)揮廉政文化建設的長效性，使廉政文化具有深入人心的感染力和滲透力。取得了比較明顯的成效。現(xiàn)將今年來廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導帶頭、求真務實、有章可循。
領(lǐng)導干部的表率作用是加強機關(guān)黨風廉政建設的關(guān)鍵，是實現(xiàn)機關(guān)作風根本好轉(zhuǎn)的保證。清水鄉(xiāng)黨委認真落實學習制度，注重抓好干部思想作風建設，制定了詳細的創(chuàng)建內(nèi)容和實放方案。班子成員積極自覺過好雙重組織生活，接受群眾監(jiān)督。工作中堅持議事規(guī)則、規(guī)范議事范圍、遵循議事程序、強化議事效果，自覺培養(yǎng)求真務實作風，不做表面文章，帶頭講黨性、講原則、守紀律，堅持深入各部門、個村莊開展工作，以勤政廉潔的干部形象影響群眾、感召部屬、帶動隊伍。
清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建工作動員會后，清水鄉(xiāng)召開領(lǐng)導班子會議研究部署廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作，決定成立清水鄉(xiāng)廉政文化進機關(guān)活動工作領(lǐng)導小組，由黨委書記包翠霞任組長，鄉(xiāng)長、書記等為成員領(lǐng)導小組，主要負責創(chuàng)建活動的組織與實施，在人力、物力、財力上做到合理安排，形成了“一把手”總負責，各部門分頭抓落實的工作格局。為創(chuàng)建工作提供組織保障。在清水鄉(xiāng)的民政、信訪、綜治等服務窗口“實行服務承諾制”、“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“文明接待制”等效能和制度建設，樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，為民辦好事，辦實事。
2011年4月，清水鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工參加廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建工作動員會，全面部署廉政文化建設工作。會議要求清水鄉(xiāng)的廉政文化建設以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐朽體系的要求，結(jié)合反腐倡廉工作實際，以構(gòu)建和諧社會為準則，以傳播廉政文化為內(nèi)容，在清水鄉(xiāng)黨員干部間建設一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍，著力培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風，從而使機關(guān)工作人員都熟知勤政廉潔，崇尚勤政廉潔，習慣勤政廉潔，真正成為一名德才兼?zhèn)涞臋C關(guān)工作者，形成以廉為榮，以貪為恥、和諧向上的良好風尚。會后，各部門按照實施方案的要求有條不紊的開展各項活動。
（—）、深化教育，繼承傳統(tǒng)。
1.深入開展以科學發(fā)展觀為主線的形式多樣廉政教育活動。采取。
集中學習、分散自學、組織生活會、個別提醒談話等多種形式，不斷提高廉政教育的有效性和針對性，進一步增強黨員干部宗旨意識、憂患意識和反腐倡廉意識。其中集中組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、黨中央十七屆六中全會精神等。切實加強機關(guān)工作人員理想信念教育、宗旨觀念教育，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾，服務人民，真抓實干、力求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，作風正派、情趣健康”等方面的良好風氣。
2.是進一步加強黨員干部反腐倡廉教育。全鄉(xiāng)黨員干部自覺抓好自身學習,讀好廉政書，活動期間主要閱讀了《廉潔從政黨紀政紀相關(guān)法規(guī)手冊》、《反腐倡廉10個熱點問題》等書籍。著重加強對黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的`教育以及社會主義核心價值體系教育，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，將黨員干部的思想道德建設放在突出位置，在每周的例會中，加入一定的廉政教育內(nèi)容，通過這些教育內(nèi)容不斷強化干部職工的廉政意識，樹立熱愛農(nóng)業(yè)、忠誠農(nóng)業(yè)、奉獻農(nóng)業(yè)、不怕吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。
（二）豐富載體、營造氛圍。
1、活動興廉，提高廉政文化的滲透力。我鄉(xiāng)今年6月20“清水鄉(xiāng)好孝子、好媳婦、致富能手、和諧家庭、計劃生育光榮日清水春臺會期間即將舉行戶和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動、“慶七一、迎建黨90周年廉政花兒比賽、清水農(nóng)民拔河比賽、干部職工籃球比賽”、“廉政杯農(nóng)民書畫及民俗藝術(shù)作品展”等系列活動，豐富了廉政文化活動載體，使廣大黨員干部感受到了濃厚的廉政文化氛圍。
2、堅持學習例會制度，激發(fā)干部學習熱情。全鄉(xiāng)在每周一、周三、周六實行例會學習制度，在全體干部職工中開展厲行節(jié)約，反對奢侈浪費的教育，倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚；堅持按時上下班制度，禁止上班時間上網(wǎng)玩游戲、玩麻將等；堅持遵守公車管理規(guī)定、公務接待制度。通過治玩風，嚴格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關(guān)建成清正廉潔、人民滿意的機關(guān)。
3、廉政格言上墻。把“珍惜自己的工作，時刻牢記清正廉潔”作為全鄉(xiāng)干部職工的座右銘，粘貼到一樓樓道醒目的位置，時時提醒干部職工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻。
4、發(fā)送廉政短信。利用清水鄉(xiāng)的短信平臺網(wǎng)絡，定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信15條，850人次，以此提醒和增強干部職工廉政意識，營造廉政氛圍。讓機關(guān)工作人員每天都能接觸到廉政文化內(nèi)容，時刻處在廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍之中，在潛移默化中增強了干部職工的廉政意識。
5、完善廉政制度。進一步完善清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。在進一步規(guī)范和量化考核內(nèi)容的基礎(chǔ)，突出促進清水鄉(xiāng)整體業(yè)務水平提高，從考核內(nèi)容、考核標準和考核程序上不斷完善考核辦法，評優(yōu)評先，以激勵和促進工作能力、工作水平的提高。
6、廉政文化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，深入開展。我們將廉政文化進機關(guān)創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動初期，組織干部職工簽訂廉政承諾書，并在廉政文化宣傳窗口進行了公示；黨政領(lǐng)導班子成員還結(jié)合黨委中心組學習，每人寫了一篇關(guān)于“學習廉政準則”體會文章；9月份還組織全鄉(xiāng)干部進行了一次廉政知識測試，通過這些教育活動的開展，切實增強了機關(guān)干部職工的廉政意識。
7、加強機關(guān)干部的廉政警示教育。今年以來，清水鄉(xiāng)機關(guān)先后組織全體干部職工觀看《反腐警示片》、《欲蓋彌彰—腐朽案警示錄》、《暴風雨中的懺悔——瀆職案警示錄》等警示教育片，閱讀《反腐倡廉10個熱點問題》等讀本，認真開展案例警示教育。在黨代會期間，清水鄉(xiāng)機關(guān)黨委嚴格換屆紀律，清水鄉(xiāng)黨員代表牢記“五個嚴禁，十七個不準、五個一律”圓滿完成了清水鄉(xiāng)第十五次黨代會的任務。
通過廉政文化進機關(guān)活動，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，進一步提高了機關(guān)工作效能，規(guī)范行政行為，切實增強了機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，為適應新形勢、新任務、新要求，清水鄉(xiāng)全體工作人員自覺加強素質(zhì)鍛煉，加強業(yè)務學習，加強工作實踐。
2.在廉政警示格言的提醒下,全鄉(xiāng)干部職工創(chuàng)新實踐，優(yōu)化服務。工作中積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；做好群眾對有關(guān)社會保障、民政、計生等政策、法規(guī)的咨詢，及時辦理群眾提出的問題等。
3.增強了黨員干部拒腐防變的意識，廉政文化具有明顯的教育導向功能，它通過具體、形象、鮮明的形式，讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中，自覺或不自覺地接受了廉政文化的熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產(chǎn)生認同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，使人們不敢干壞事，也不想干壞事。一年來，有關(guān)機關(guān)黨員干部的違紀投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇八
xx年，市直機關(guān)事務管理局以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”的目標，堅持從嚴治黨、從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，保持了機關(guān)后勤部門務實、清廉、高效的良好形象。
堅持領(lǐng)導帶頭。
黨風廉政建設重在領(lǐng)導班子建設，尤其是黨政“一把手”。今年來，黨總支始終把黨政領(lǐng)導班子的黨風廉政建設作為轉(zhuǎn)變黨風的工作重點。一是要求黨政班子成員要嚴格遵守黨的政治紀律，加強班子思想建設；嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子組織建設；嚴格執(zhí)行工作紀律，加強班子作風建設；嚴格遵守黨紀政紀，加強班子廉政建設；嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強班子制度建設。二是嚴格責任追究制度。要求黨政領(lǐng)導班子成員按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制逐一遵照落實，并按照分工管好下屬，一但出現(xiàn)了違反黨風廉政建設責任制的現(xiàn)象，既追究當事人的直接責任，又追究分管領(lǐng)導的領(lǐng)導責任。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。四是黨政主要領(lǐng)導認真開展述職述廉。今年，黨政領(lǐng)導干部分別進行述職述廉，自我剖析，查找問題，進一步凈化了思想，增強了廉政意識。
堅持學習教育。
為了進一步強化廣大干職工的廉政意識，今年以來，我們以黨的十八大和中紀委二次全會的精神為指導，認真組織學習黨風廉政建設方面的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際開展專題輔導和討論。二是認真開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。宣教活動經(jīng)歷了制定方案，統(tǒng)一部署；宣傳動員，統(tǒng)一思想；學教述廉，統(tǒng)一落實三個階段。在宣教活動中，書記親自上輔導課。通過本次學習教育活動的開展，全體黨員干部都受到了一次生動的教育。大家深刻認識到：任何時候、任何情況下，都要做到與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民是真正的英雄的唯物主義觀點不能丟，正確認識和處理好奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺勤政廉政。三是抓好中心組成員的教育。為了做到警鐘長鳴，我們堅持在中心組學習中，把黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定作為中心組的重要學習內(nèi)容之一。從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自律，切實做到薄禮面前慎微、盛情面前慎軟、喜好面前慎饞、隱賄面前慎獨，防止和排除各種錯誤思想、錯誤傾向的干擾。
堅持制度建設。
先后制定了領(lǐng)導班子管理規(guī)定、隊伍建設管理規(guī)定、黨務工作系列制度、行政管理工作系列制度等規(guī)范性制度。
明確責任目標和責任考評，各單位負責人對黨風廉政建設負總責。
堅持“一崗雙責”
嚴格按照市紀委部署，把黨風廉政建設及反腐敗工作與業(yè)務工作緊密聯(lián)系起來，一起部署，一起落實，一起考核。
一是成立黨風廉政建設工作專班，“一把手”負總責，班子成員具體負責。所屬各單位相應成立了工作專班。二是領(lǐng)導帶頭抓，逐級簽訂責任狀，強化領(lǐng)導責任，做到心中有位置，身上有責任，肩上有擔子，工作有力度。三是強化經(jīng)常性工作。在落實黨風廉政建設責任制過程中，著力強化對經(jīng)常性工作的檢查指導。
為促進黨風廉政責任制的落實，總支一班人帶頭做好自身廉政建設，自覺將個人置于制度約束之下，群眾監(jiān)督之下。并做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
重大事項集中討論研究決定。克服官僚主義、專斷作風，糾正和防止各種不良習氣，增強領(lǐng)導班子的整體功能，保證了廉政責任制有效實施。
為充分發(fā)揮監(jiān)督職能，設置了政務公開欄，將工作目標、工作流程、工作作風、內(nèi)部管理等置于社會監(jiān)督之中。
要求全體黨員要牢固樹立黨員的光榮感和責任感，時刻以黨員標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成為廣大干部職工爭相看齊的對象，充分調(diào)動黨員群眾的工作積極性。
堅持自查整改。
要求所屬各單位按照年初簽訂的責任書，認真開展自查、整改。與此同時，局主要負責人帶隊到二級單位考核、座談，按照考核表逐項考核打分，找相關(guān)人員座談，了解情況，幫助查找問題。
按照健全民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量的要求，總支嚴把主題關(guān)、準備關(guān)、自查關(guān)、整改關(guān)等四個環(huán)節(jié)。以思想工作作風、廉政建設為主要內(nèi)容，對領(lǐng)導班子成員廉潔自律，開展積極健康的思想斗爭，充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活的民主性、原則性。發(fā)動群眾在一定范內(nèi)對領(lǐng)導班子成員思想作風，黨風廉政責任制進行評議，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，廣泛聽取各方面意見，真正找準和解決突出問題。領(lǐng)導干部通過述廉，達到了自我剖析、自我糾正、自我完善、自我約束的目的。黨風廉政建設責任制評議活動，收到良好的效果。
我局黨風廉政建設責任制的落實取得了一定成效，但從嚴要求，我們的工作還存在以下差距：對本系統(tǒng)內(nèi)落實黨風廉政建設責任制工作的典型，總結(jié)宣傳的力度還不夠大；走出去學習別人的先進經(jīng)驗和向上請示匯報還不夠經(jīng)常等。
今后，我們將以科學發(fā)展觀為指導，在注重克服上述問題的同時，結(jié)合實際，進一步加大預防和治理腐敗的力度，健全黨風廉政建設責任措施，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，促進落實黨風廉政建設責任制和各項業(yè)務工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇九
加強作風建設，促進廉潔從政，必須堅持以鄧小平理論為指導，深刻領(lǐng)會xx的諄諄教誨：勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。
圍繞“創(chuàng)新”，做到“三帶頭、三增強”以警示自己。三帶頭：一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;三是帶頭思想作風深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到三個增強：一是樹立正確的理想信念，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是保持積極向上的精神狀態(tài)，進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識;三是堅持“兩個務必”，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十
今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結(jié)合”。一是集中學習與個人自學相結(jié)合。由黨員領(lǐng)導分別集中領(lǐng)學了“中國特色社會主義理論體系”、習近平總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質(zhì)量。二是文字學習與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內(nèi)部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十一
一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十二
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關(guān)規(guī)定，進一步加強機關(guān)作風和效能建設，提高工作效率和服務質(zhì)量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。
一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉，狠抓行風建設。
在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌保瑯淞⒔ㄔO系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了辦事效率。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十三
2010年，機關(guān)三支部在礦兩委的正確領(lǐng)導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實當?shù)氖鶎昧稳珪?，圍繞中心，把握大局，勇于奮進，開拓創(chuàng)新，全面實施精細化管理，認真組織大練兵活動，積極推進企業(yè)文化建塑、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強全體黨員立足崗位、無私奉獻、轉(zhuǎn)變作風、攻堅克難，在各自的崗位上更好的發(fā)揮了示范和表率作用，現(xiàn)就全年所做的工作匯報如下：
一、2010年工作回顧。
1、認真組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，集團公司職代會葛家德同志所做的《行政工作報告》，2009年政治工作會議精神，以及孟莊煤礦職代會許家滿同志所做的《行政報告》，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和礦上的各項決定，黨員的黨性觀念、奉獻意識和大局意識不斷增強，較好的體現(xiàn)了黨員的先進性。
2、支部班子能夠認真落實《黨支部工作規(guī)則》，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集中決策。領(lǐng)導班子團結(jié)廉政、公道正派，能夠密切聯(lián)系群眾，受到單位全體職工的擁護。
3、根據(jù)孟煤黨發(fā)[2010]4號文《關(guān)于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》要求，機關(guān)三支部健全了支部組織機構(gòu)，分工明確，責任到位，建立支部工作制度，堅持了“三會一課”和民主生活會的召開，重視職工培訓和黨員發(fā)展工作，在10年全年有兩名同志被確定為黨的發(fā)展對象，兩名同志被轉(zhuǎn)為預備黨員，兩名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，同時為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，機關(guān)三支部也建立了黨員包保網(wǎng)絡，責任明確，效果良好。
4、為了深入貫徹礦職代會精神，圍繞“精細化管理、全面提升、構(gòu)建和諧礦區(qū)”的工作主題，調(diào)動全體黨員的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建中的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)礦要求機關(guān)三支部在全體黨員中開展了“黨員六個一”活動，首先制定了一名黨員包一個崗位，黨支部委員包一個系統(tǒng)的安全包保網(wǎng)絡。本支部黨員在制止三違活動中，都做到了自己不違章，模范的遵守礦上各種規(guī)章制度和管理辦法，杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生，全體黨員都認真踐行集團公司的企業(yè)價值觀和工作理念，堅持天天有改進，工作不斷創(chuàng)新、不斷改進，做到精細工作，領(lǐng)導干部、支部委員帶頭寫日改進，提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建等各方面合理化建議，都樹立了勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從小事做起，從自身做起，形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風氣。
作風上存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源，提出改進作風的努力方向，聯(lián)系本人思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風現(xiàn)狀都撰寫了作風教育學習心得體會。
7、為進一步推動我礦文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，不斷提升創(chuàng)建水平，加快和諧礦區(qū)建設，切實提高員工的文明素質(zhì)，機關(guān)三支部參與了以“人人為我，我為人人”為主要內(nèi)容的“細節(jié)文明行動”。開展“細節(jié)文明行動”是孟莊煤礦2010年加強公民道德建設，深化文明創(chuàng)建工作的一項重要舉措，機關(guān)三支部按照礦要求，該支部成立了活動領(lǐng)導小組，制定了活動計劃，利用班前會和星期五學習日帶領(lǐng)本支部全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》，《文明公約》，企業(yè)文化知識和6s管理標準，教育職工從小事做起，從細微處入手，倡導細節(jié)文明，拋棄陋習，把“透過細節(jié)看文明”滲透到工作生活全過程，使職工了解了：“小細節(jié)體現(xiàn)大文明”的道理。
二、下一步工作計劃。
按照礦黨委和組織部門要求，機關(guān)三支部今后重點做好以下幾個方面的工作：
1、積極組織干部職工認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的工作報告，認真學習集團公司和礦黨委下發(fā)的文件、方針、政策，努力踐行“三個代表”。
2、按照孟煤黨發(fā)[2010]3號文《關(guān)于開展“黨員六個一”活動的通知》和孟煤黨發(fā)。
[2009]4號文《關(guān)于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》，認真組織開展共產(chǎn)黨員六個一活動和星級黨支部競賽活動，同時認真開展社會主義榮辱觀的學習。
3、堅持并完善中心組學習和“三會一課”制度，堅決作到時間、人員、內(nèi)容三落實。
4、組織支部全體黨員干部進行廉政建設學習，加強人生觀、世界觀的改造，永保清正廉潔共產(chǎn)黨員本色。
5、積極開展送溫暖活動，針對我支部有部分職工家庭困難的實際情況，擬采取結(jié)對幫扶的辦法，定期深入困難戶加強走訪慰問，切實走進群眾，貼近群眾，了解群眾。
6、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員包保網(wǎng)絡產(chǎn)生明顯效果，做到黨員身邊無事故，黨員個人無“三違”。
7、大力開展精細化管理，全員崗位大練兵和貫標活動，認真開展“皖煤人標準”主題實踐活動，積極推進企業(yè)文化建塑工作。
今后將積極參與黨委和組織部門開展的各項活動，繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡總書記關(guān)于“八榮八恥”的論述，以及胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，堅決貫徹執(zhí)行當?shù)穆肪€、方針、政策和礦上的各項決定，突出抓好學黨章活動，不斷加強對黨員黨性觀念教育和崗位知識培訓，不斷增強黨員的黨性觀念，奉獻意識和大局意識，較好的體現(xiàn)黨員先進性。
2010年12月15日。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十四
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。()務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，處理問題比較草率等等。特別是在工作中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)本機關(guān)2012年制定的今年工作計劃和要求，結(jié)合本單位實際，認真抓好本單位黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將半年的工作匯報如下：
由于人事的變動，對領(lǐng)導小組進行了及時調(diào)整。
二、認真組織學習，努力做到廉潔從政。
機關(guān)組織認真學習中紀委全會精神，中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等文件精神，通過學習，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設文件精神，增強了對搞好黨風廉政建設的重要性和必要性的認識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務思想。
黨員領(lǐng)導廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提、是貫徹落實黨的路線、方針、政策、促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。要求機關(guān)全體工作人員必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務，具體要求是：
二是禁止參加賭博活動；
三是下鄉(xiāng)下村實行自費就餐或在當?shù)厥程镁筒汀?BR> 四是嚴格按照公車管理條例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正?；?，不斷提高自身素質(zhì)，正確履行好政協(xié)“三大職能”。
××縣政協(xié)辦公室。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十六
2010年，第*黨支部在***黨組、省委省直機關(guān)工委和團省委直屬機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的****全會精神，嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設目標責任的相關(guān)要求，狠抓黨風廉政建設，現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設方面的工作總結(jié)如下：
一、主要做法。
（一）高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導。成立了領(lǐng)導小組，加強對黨風廉政建設的領(lǐng)導和組織推進，形成了領(lǐng)導主抓、多方聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作格局。二是全面動員部署。按照機關(guān)黨委的要求，積極行動，及時部署召開動員會議，進一步統(tǒng)一思想，使全體黨員和干部職工進一步認識到開展黨風廉政建設工作的重要性和必要性。三是科學制定方案。支部內(nèi)部制定了黨風廉政建設工作的實施方案，明確了指導思想、工作目標、組織機構(gòu)、實施步驟和工作要求，為支部有序地開展好黨風廉政建設工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓責任落實。在支部書記與團省委直屬機關(guān)黨委簽訂黨風廉政建設承諾書的基礎(chǔ)上，支部內(nèi)部各黨員與黨支部也簽訂了承諾書，并要求每位黨員在日常工作生活中嚴格按承諾書的要求做好黨風廉政建設，做一名清正廉潔的好干部。
（二）加強教育，筑牢防線。一是積極組織參加各種理論學。
-1機制。一是認真貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，并嚴格要求每個支部黨員在工作生活種都要貫徹執(zhí)行。二是進一步完善了各項規(guī)章制度。根據(jù)工作實際，進一步建立健全了黨支部的各項規(guī)章制度，從政治思想、工作作風及生活作風等方面對干部提出了全面的要求。三是充分準備，認真召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過定期召開支部民主生活會，在支部內(nèi)部認真開展批評與自我批評活動，讓各位黨員充分認識自己的不足，幫助后進黨員及時改進。四是組織全體黨員開展述學、述職、述廉活動。年終，要求支部黨員對一年來的學習情況、履行職能職責情況、黨風廉政工作開展情況進行認真的總結(jié)，查找不足，并組織黨員進行集體評議，肯定成績，指出不足，并幫助其加以改進。同時，黨員也對支部一年來開展工作的情況進行點評，提出合理化的意見和建議。
二、存在的問題和不足。
通過支部全體黨員的共同努力，黨支部的黨風廉政建設工作取得了明顯的成效，但仍然存在一些問題和不足。一是思想教育有待進一步加強，黨員干部對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識有待進一步提高。二是黨員干部的作風有待進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部深入基層、了解基層方面的工作有待進一步加強。三是制度方面有待進一步健全。
三、***年工作要點。
2011年，第三黨支部將繼續(xù)把黨風廉政建設工作作為一項重要的政治任務，擺在突出的位置來抓。
廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)篇十七
xx年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照十七屆中央紀委七次全會、省紀委九屆二次全會、市區(qū)紀委十屆二次全會的部署和要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強作風建設、反腐倡廉制度建設為重點，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，為建設美好幸福新xx提供有力的后勤保障。
組織干部職工參觀學習相關(guān)的知識展覽，觀看了《明天》等愛國之義教育影片，參加了區(qū)級機關(guān)黨工委組織的陽光司法庭審活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工自重、自省、自勵、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
開展了“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”大討論活動、“愛我xx、美在春城”主題實踐活動和學雷鋒活動，努力踐行“剛毅執(zhí)著、敢于擔當、追求不凡、崇尚實干“的xx干部精神。
表公示，主動接受監(jiān)督。
深入開展政治紀律教育，引導干部職工堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同黨中央保持高度一致。在全局大力弘揚黨的優(yōu)良作風，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，始終做到講黨性、重品行、作表率。
協(xié)調(diào)。領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任。
嚴禁違反規(guī)定，私自從事贏利性活動；嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；嚴禁用公款或接受其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動，嚴肅查處領(lǐng)導干部利用職務便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益等問題。
好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。認真落實財務管理制度和政府采購制度，在工程建設中認真落實“八個百分之百”的要求。落實糾風目標責任制，完成好各項糾風專項治理工作，切實糾正危害群眾利益的行為。
嚴禁以各種名義組織或參加各類用公款出國旅游活動；嚴格執(zhí)行公務用車改革相關(guān)規(guī)定；嚴格控制公務接待費用支出；嚴禁用公款大吃大喝、請客送禮；嚴格控制各慶典、節(jié)會、論壇等活動；嚴格控制一般性支出；深入開展“小金庫”治理工作。
22．開展精神文明創(chuàng)建活動,倡導文明工作、文明服務、文明待人，經(jīng)區(qū)文明委考評、審定和公示，10月19日我局被區(qū)政府命名為xx年xx區(qū)文明單位，促進了社會主義新風尚的形成，提高工作效率和服務水平。