心得體會的寫作是一種對自己知識和經(jīng)驗的回顧和整理，使之更系統(tǒng)、更有層次感。寫心得體會時要注意用詞準確，力求用簡練的語言表達自己的觀點和感受，使讀者能夠快速理解。要寫一篇較為完美的心得體會，我們可以從以下范文中獲取一些靈感和借鑒。
幼師師風師德心得體會標題篇一
第一段：引言（大約150字）。
作為一名幼師，理解和實踐良好的師德師心是多么重要。師德師心是指教師在工作中應該具備和踐行的道德規(guī)范和職業(yè)操守。幼師作為幼兒園教育活動的組織者和參與者，充分展現(xiàn)著師德師心的重要性。通過努力塑造和踐行自己的師德師心，幼師能夠更好地引導和教育幼兒，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二段：學習與成長（大約250字）。
作為幼師，我們應不斷地學習和成長，提高自身的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷更新自己的知識和教育理念，才能夠更好地引領幼兒園教育的發(fā)展。我時常利用業(yè)余時間參加一些教育培訓和學術(shù)交流活動，不斷學習新的教學方法和理論，提升自己的教育理念和教學能力。
第三段：尊重與關心（大約300字）。
作為幼師，尊重和關心每個幼兒是至關重要的。每個幼兒都是獨一無二的個體，他們有著不同的興趣、需求和能力。我常常觀察和傾聽每個幼兒的意愿和情感，盡可能地提供個性化的教育環(huán)境和活動。同時，我也與家長進行溝通和合作，共同關注幼兒的成長和發(fā)展。通過尊重和關心，我希望每個幼兒都能夠感受到他們在幼兒園中的價值和存在感。
第四段：榜樣與引領（大約300字）。
作為幼師，我深知自己在幼兒中的榜樣作用。我的言行舉止對幼兒的影響深遠。因此，我時刻注意自己的言行，注重自身素質(zhì)和修養(yǎng)的提升。我相信，只有以身作則，做到言傳身教，才能夠更好地引領幼兒園教育的發(fā)展。我盡力為幼兒樹立正確的價值觀和行為準則，幫助他們形成良好的品質(zhì)和人格。
第五段：責任與奉獻（大約200字）。
作為幼師，我對教育事業(yè)充滿了責任感和奉獻精神。我時刻關注每個幼兒的成長和發(fā)展，盡力為他們提供良好的學習和成長環(huán)境。我盡量做到全面關注每個幼兒，耐心傾聽他們的需求和困惑，提供個性化的教育服務。同時，在教育工作中，我也積極參與學校和社區(qū)的公益活動，為幼兒園的發(fā)展和幼兒教育事業(yè)的進步做出自己的貢獻。
結(jié)尾（大約100字）。
通過學習和實踐，我深刻理解了幼師師德師心的重要意義。作為幼師，我將一直專注于提升自身的師德品質(zhì)和職業(yè)操守，不斷學習和成長，尊重和關心每個幼兒，并以身作則，為幼兒園教育的發(fā)展和幼兒的成長盡力而為。希望能夠在自己的教育事業(yè)中貢獻一份力量，為幼兒的美好未來貢獻自己的力量。
幼師師風師德心得體會標題篇二
生活。20xx年7月22日一早，在天臺縣職業(yè)技術(shù)中專教學大廳舉辦的天臺縣人才交流大會現(xiàn)場人頭攢動，一個個用人單位擺出的招聘攤位背后廣告紙隨風扇擺動，一個個充滿了青春朝氣的學子，將自己精心設計的自薦材料遞上。隊伍中也有一定數(shù)量的家長是陪同子女前來的。也有一些徒手的中青年應聘者奔走于自己能對口的，或是基本能對口的公司攤位前填寫個人簡歷，留下聯(lián)絡辦法。應聘隊伍中還有一道獨特的風景線，那就是來自我們天臺機關幼兒園中心園和天都園的近四十位一線教師身影也在個攤點流動，人勞局的工作人員及有些應聘單位的工作人員都是我們現(xiàn)在或曾經(jīng)的家長，一開始以為是我們機關幼兒園今天也在交流會現(xiàn)場設攤招聘教師，通過簡單的交流，才知道我們是作為暑期師德培訓活動的一部分。
我機關幼兒園全體六十多位教職員工，正式在編的只有四分之一，辦園這么多年以來，進到我園教職工隊伍中的，除了考編調(diào)動的以外，幾乎很少有離職流失的，大家以園為家，兢兢業(yè)業(yè)，在幼教崗位上奉獻著自己的青春與汗水，園方也從沒有對非在編人員有一種另眼相待，對所有招聘教職工都按國家規(guī)定繳納相關的社保醫(yī)保，并被評為臺州市星級勞動保障用工單位，此次讓一線教師參加人才交流會應聘活動，旨在讓廣大教職員工放寬視野，了解幼教行業(yè)以外的用工前景，更加珍惜自己已有的工作，更加愛崗敬業(yè)。
老師們在簽到表上簽名后便陸續(xù)進入到交流會的大廳，拿著相機的我在現(xiàn)場捕捉著一個個精彩的鏡頭，一開始我發(fā)現(xiàn)有一部分老師與其說是參加應聘活動，還不如說是來參觀人才市場，東瞧瞧，西望望，轉(zhuǎn)了一圈就回家了，也許是整個會場的攤位都沒有她們專業(yè)對口的職位吧，如果只是簡單地去當個機械操作工又不心甘終于看到幾位小姑娘在一家合資企業(yè)的攤位前坐下了，通過簡短的問話，對方便要求填寫相關的個人信息，至于什么時候入職面試還是個未知數(shù)，得等公司人才部的電話通知。
在巡查了幾圈后，充滿好奇與好勝心的我在太平洋保險公司的招聘攤前坐下，結(jié)合廣告紙上的人員分類要求，我簡單咨詢了營銷業(yè)務員，銀保部業(yè)務員、專業(yè)培訓講師等具體的入職要求與工資差別，最后我填寫了應聘培訓講師的簡歷與聯(lián)系方式。7月22日人才交流會上不經(jīng)意的投檔，沒想到月底面試后成功應聘并要求盡快簽訂合同投入正常工作，最后我只好說明真相，委婉謝絕。
接近中午時分，幼兒園的老師們紛紛完成應聘體驗，在離開交流會現(xiàn)場時，我聽到許多教職工都覺得經(jīng)歷了這次人才市場之行，發(fā)現(xiàn)目前自己的工作才是最適合自己的。也有一些老師清楚地認識到，不是工作需要我們，而是我們需要這份工作。有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)”。我想，我們每位員工每天都會以最飽滿最熱情的心情投入到工作中，這也是我們幼兒園的財富。幸福是通過比較得來的，做著自己喜歡的工作，會比很多人都要幸福了。
此次的招聘會更使大家意識到如今的社會到處充滿著競爭，我們應該不斷的充實自己，不要被社會所淘汰，少點抱怨，多點耐心!為了以后更好的生存而努力，事業(yè)和工作的樂趣，不在于取得的成功和業(yè)績，更多的樂趣在于跌跌闖闖的過程中;攀比名利只會增加人的煩惱，攀比事業(yè)的人定能增強人的意志和信心;是大山就有高度和坡度，是江河就有寬度和深度;是人就存在不足和錯誤，最后衷心的祝福幼兒園的明天更加美好!
教師是“人類靈魂的工程師”，對學生成長和成才的作用不言而喻，為此，師德師風建設尤為重要，而師德師風建設的核心應該是提高教師的素質(zhì)。因此應以“立師德、正師風、強師能”為師德師風建設目標，明確“師德、師風、師能”為教師素質(zhì)的內(nèi)涵。
一、立師德。
師德是教師素質(zhì)的重要組成部分，師德是教師素質(zhì)的核心。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術(shù)性、復雜性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質(zhì)構(gòu)成的特殊性。教師素質(zhì)是順利完成教學任務、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質(zhì)。其構(gòu)成要素主要是教師的機體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)等。
塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂，簡稱“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。
二、正師風。
所謂師風，即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心，以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則，以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說，最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
三、強師能。
學高為師，學是師之骨。
1.終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對“生有涯，而知無涯”的現(xiàn)實，教師必須不斷地學習方能勝任教師工作。終身學習者不是一個盲目的學習者，知識傳播渠道和信息量的劇增，使教師受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。一個好的學習者首先要具有批判性和選擇力，學習對自己有用的知識。21世紀的教師應該是終身學習的示范者，是學生終身學習的楷模。
2.學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者。在未來的教育中，教師的作用主要體現(xiàn)在指導學生有效地學習方面，不是以知識權(quán)威者的身份向?qū)W生灌輸知識，而是以學生為中心，根據(jù)學生的特點和需要，幫助學生發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，進而掌握學習技巧，養(yǎng)成自學的習慣。教師必須清楚地知道學生的學習過程，不斷地觀察學生在學習過程中的表現(xiàn)，敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的學習困難，并能提出行之有效的解決辦法。
3.令人信任的心理醫(yī)生。由于家庭問題、社會問題的共同作用產(chǎn)生了許多問題兒童，表現(xiàn)為行為異常，心理上有障礙。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因，運用巧妙的方法予以疏導解決。
4.課程設計的專家。社會的進步和教育民主化的發(fā)展，使教師不僅要參與教育決策和教育管理，而且愈來愈擁有課程設計的自主權(quán)。教師要根據(jù)國家和學校的教育教學目標，本著有利于學生個性自由發(fā)展的原則，了解知識產(chǎn)生和更新的狀況以及學生的知識結(jié)構(gòu)基礎，設計切實可行的課程。
5.現(xiàn)代教育技術(shù)的行家，信息資源的提供者。現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段，尤其是計算機輔助教學和多媒體技術(shù)在教學中表現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。教師要學會應用這些教學技術(shù)。教師應是新的料學技術(shù)的應用者和推廣者，是這些方面的行家里手。教師應能幫助學生尋找自己需要的信息，并把這些資源吸收到自己的認知結(jié)構(gòu)中去，變成自己的知識。
6.團體工作和團隊溝通的專家。教師職業(yè)的一個特點就是集體性，要求教師彼此協(xié)調(diào)，相互寬容，發(fā)揮集體的教育力量。教師還要面對學生團體，因為這種團體的活動指導可以提高教師的工作效率。但是眾多個性鮮明的孩子組成的團體必然產(chǎn)生摩擦，所以教師必須是團隊工作的專家，必須具備處理團體工作的能力和方法。另外，未來社會的勞動分工將更加細致，生產(chǎn)過程的技術(shù)含量更高，人與人之間的聯(lián)系途徑日趨多樣。教師必須教學生學會寬容，發(fā)現(xiàn)別人的長處，學會與別人一起工作。
7.獨立研究、獨立學習的指導者。學生在學校里的時間相對于人的一生畢竟是短暫的。因此，學生在學校里學習和掌握現(xiàn)成的知識是次要的，更重要的是以此培養(yǎng)學習的技能，在了解知識產(chǎn)生的過程中學會獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。在這些方面教師是指導者、領路人、導航員。
8.客觀公正的評價者。學習過程是一個復雜的過程，涉及到學生生理和心理的多方面。由于學生個體存在很大的差異，在學習的質(zhì)和量上也就存在差異。教師必須了解和評估學生到底學到了什么。對其成績的評估要盡可能運用多元化的評估技術(shù)、力求科學、客觀、公正。
9.熟練的社會工作者。21世紀的學?？傄蜕鐣l(fā)生密切的聯(lián)系，彼此影響，隨著社會的變化而變化。教師有責任告訴學生，學校發(fā)生的變化和這種變化的來龍去脈，以及會對學生產(chǎn)生什么樣的影響。另外，學校要和社會上的各個機構(gòu)和組織進行交涉，教師一定要受過良好的社會工作訓練。
幼師師風師德心得體會標題篇三
隨著幼兒園教育的不斷發(fā)展，教育領域中對于教師師德的重視程度也越來越高。對于幼教行業(yè)來說，良好的師德已經(jīng)被視為一名優(yōu)秀幼師必備的素質(zhì)之一。教師師德是幼兒園教育的重要組成部分，它不僅是衡量幼教人員教育水平和教育質(zhì)量的標準，還是一種道德風范和職業(yè)操守。在這個領域中，教師不僅要有出色的專業(yè)素養(yǎng)，更要具備高尚的師德。
二、師德的含義。
幼兒園教育是一項莊嚴的事業(yè)，是為兒童的成長和發(fā)展服務的工作，教師師德對于幼教工作者的重要性不言而喻。師德的含義主要體現(xiàn)在三個方面，分別是職業(yè)道德、職業(yè)精神以及職業(yè)風范。職業(yè)道德主要包括教師的職業(yè)操守，教學服務意識和道德原則等；職業(yè)精神則著重強調(diào)教師的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)熱情；職業(yè)風范則是體現(xiàn)了教師的個性和氣質(zhì)，如良好的語言修養(yǎng)、著裝規(guī)范和行為規(guī)范等。
教師師德與幼兒園教育的質(zhì)量密切相關，只有有高尚的品德和職業(yè)操守的教師才能在教育工作中發(fā)揮更大的作用。教師師德的高低直接影響到幼兒園教育的道德水平和教育成果。如果教師沒有職業(yè)操守，那么教學質(zhì)量和教學服務也會受到影響。而良好的教師師德則能夠讓孩子們更好的接受教育，提高教學效果。
四、幼師身體力行的師德教育。
師德教育需從競聘階段入手，包括招聘和考核。在教師招聘過程中，資格審查應該更為嚴格，進行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的考核，以減少不良素質(zhì)的人員入職。在已經(jīng)入職的教師中，應該對他們進行多方面的培訓和考核，幫助他們補充專業(yè)知識，提高教學水平和教師綜合素質(zhì)。除此之外，還應該鼓勵教師參加教育學習和交流活動，以便廣泛接觸其他教育領域的同行，取得正確的問題解決方法。
五、結(jié)論：教師師德是幼兒園教育中不可或缺的重要組成部分，它不僅是幼兒園教育的動力和紐帶，更是體現(xiàn)幼兒園教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿Φ臉酥尽τ谟捉坦ぷ髡叨?，做一名有職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)風范的優(yōu)秀教師，是對兒童健康成長的支持和贊美的最好折射。因此，各位幼師應該不斷地完善自己的師德素質(zhì)，用行動來影響和帶動幼兒園教育的發(fā)展。
幼師師風師德心得體會標題篇四
師德師風是幼兒園思想政治工作的核心。如何抓好師德師風建設工作是每間校園致力解決的一項重要課題。園領導以身作則、用正確的觀點看待人是開展此項工作不容忽視的問題之一;不同時期，師德師風教育目標的側(cè)重點應有所不同;只要重視調(diào)查研究，有針對性地開展工作，并與實際工作有效結(jié)合，且使之具體化和常態(tài)化，那么良好的師德師風之花定會常開不一所好的校園，關鍵要有一支思想政治素質(zhì)高和業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍。而師德師風建設是思想政治工作的核心，一所校園的師德師風如何，不僅僅僅體現(xiàn)了該所校園教師的職業(yè)道德和教風學風，而且直接關系到校園的辦學方向和人本培養(yǎng)目標，決策著一所校園的精神風貌和人文風格。因此，如何抓好師德師風建設工作是每間校園致力解決的一項重要課題。經(jīng)過多年的實踐，我園逐漸探索出一條之有效的開展師德師風建設的路子，現(xiàn)淺談如下：
師德師風建設涉及到教育工作的方方面面，除了要讓教職工明白師德師風總要求外，還要注意分階段分步驟強化具體要求。如果我們不是分階段、分步驟提出不同的目標要求，很容易犯“眉毛胡子一齊抓”的錯誤;而且，標準固定死板如止水，沒有新的更高的切合當前工作的奮斗目標，易產(chǎn)生“船到碼頭車到站”思想，到頭來永久停止在一個水平上。
因此，要抓好師德師風建設工作還要有長遠的目光和足夠的耐心，要善于根據(jù)不同時期，制訂不同的師德師風工作目標、任務，比如當前的形勢任務是什么、幼兒園教職工思想動態(tài)是什么、什么時期最適合抓愛崗敬業(yè)的教育、什么時期最適宜抓團結(jié)協(xié)作教育等。這就要求領導班子心中務必時刻掌握每個階段存在哪些問題、最迫切解決什么問題，然后根據(jù)實際的狀況及時充實調(diào)整師風師德建設目標，確定具體的要求，有的放矢地制定學習計劃，然后把各個時期的目標任務以“安民告示”的.形式公之于眾，讓全體教職工心中有數(shù)，緊緊圍繞目標開展工作，使良好的師德師風建設與當前的形式任務和教育教學工作緊密結(jié)合起來，并在其中得到全面的貫徹和體現(xiàn)。與此同時，在工作過程中，要堅持進行階段總結(jié)，對到達要求的給予表揚，不足之處加以正確引導，使之不斷提高，更好地促進下階段工作的開展。
師德師風建設的核心就是進行職業(yè)道德的教育。雖然有關的教育政策法規(guī)對各行業(yè)職業(yè)道德資料都有比較明確的規(guī)定，但如何在工作中體現(xiàn)，有不少教職工還不能做到心中有數(shù)。實際上，教職工的思想問題往往都是從工作當中反映出來的，歸納起來，不外乎以下幾個方面：執(zhí)行制度的問題、同事之間的團結(jié)協(xié)助問題、工作態(tài)度與職責心問題、勤儉辦園問題等，因此，我們就很有必要把師德師風建設資料具體化，使師德師風建設工作滲透到教職工日常工作當中去，讓兩者相互影響，相互促進，更好地發(fā)揮師德師風建設的功力。比如每學期初，結(jié)合幼兒剛離開父母和家庭，存在著怕生、不習慣幼兒園生活等狀況，我們就制訂了熱愛學生、愛生如子的師德師風教育，在工作上，要求教職工做到熱情接待幼兒、細心照顧幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關心幼兒的進步等。這樣使熱愛學生的師德要求轉(zhuǎn)成具體工作行動，真正使教師熱愛學生落到了實處。
幼兒園教職工，由于她們的出身、經(jīng)歷、文化水平、家庭狀況、社會地位、經(jīng)濟寬緊以及年齡、性別的不同，以致于她們的思想和工作也存在差異。在一段時間內(nèi)，教職工中會存在一些共同的思想問題，但表此刻各人身上又會有各自的特點，所以教職工的思想既有共性又有個性，呈千姿百態(tài)。因此，我們務必重視調(diào)查研究工作，及時掌握教職工中出現(xiàn)的各種思想動態(tài)，洞悉她們的內(nèi)心世界，有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖，杜絕一刀切的做法，這樣教育才能夠收到事半功倍的效果。比如在某個學期，教師中出現(xiàn)了在教育教學工作中得過且過的苗頭，備課流于形式，抄襲現(xiàn)象嚴重。我園根據(jù)這一狀況，在教師中開展“嚴謹治學”的師德師風教育，要求教師認真鉆研教材、備好每一節(jié)課，杜絕草率、抄襲現(xiàn)象，同時加大了督查與獎罰力度，即備課本的檢查由原先的每半月一查改為一周一查，并推行了優(yōu)秀教案的評選活動。但是經(jīng)過一段時間督查后，我們發(fā)現(xiàn)教師的備課質(zhì)量還是提高不大。之后經(jīng)過深入調(diào)查了解，獲悉個中的原因是：客觀上，我們配置的教科書不足，一班只有一本，保教人員作息時間安排不合理;主觀上，個別教師家庭拖累，擠不出時間鉆研教材，個別教師未掌握備課要領等等。在了解這些狀況后，我們及時調(diào)整了教科書和保教人員的作息時間，還透過群眾備課、開展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動等途徑，使我園教師的備課質(zhì)量問題得到了徹底解決，很多教師編寫的教案獲得了各級獎勵，其中區(qū)級6篇，市級13篇。
總之，重視調(diào)查研究，是做好一切工作的法寶，師德師風建設工作也不例外。在師德師風建設工作中，我們就應透過各種途徑，深入細致地了解、分析、決定教職工的思想動態(tài)以及工作中出現(xiàn)的問題，以便抓住問題的核心迎刃而解，要牢記“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”的道理。
所謂用正確的觀點看待人，就是指我們要用全面、發(fā)展、辯證的觀點看待人，善于發(fā)現(xiàn)每個人身上的閃光點，堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門縫里看人”等錯誤的待人觀念。因為人，個性是女人，往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關懷的需要，這種需要得到了滿足，人們就會產(chǎn)生用心、愉快、歡樂的情緒，反之，人們就會產(chǎn)生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風建設工作的對象是活生生、有感情的小知識分子，在進行師德教育時要講究尊重、信任、關心，用正確的眼光看人，這樣才能夠增進情感上的溝通，從“動之以情”入手，運用“曉之以理”的方法，可贏得“導之以行”的效果。相反，如果采取冷漠相待、訓斥甚至諷刺挖苦的錯誤態(tài)度，即使道理講得再對、工作次數(shù)再多，其結(jié)果往往使對方產(chǎn)生逆反心理，不是陽奉陰違就是抵觸”頂?！?，工作難以奏效。
對此，我們以前有過慘重的教訓：20xx年秋季學期，我園體制由原先的公辦轉(zhuǎn)制為國有民辦，由于“鐵飯碗”被一朝打破，今后的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題如何解決“剪不斷，理還亂”，加之人員裁減、福利驟減、工作負擔加重等因素，導致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣，工作怠慢、職責心缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生。園領導本身也在改革態(tài)勢不明朗與教職工人心不穩(wěn)等雙重壓力下過于心急，沒有冷靜分析現(xiàn)狀，不注意站在教師角度看問題，因而在批評時不注意方式方法，態(tài)度過于簡單、粗暴，結(jié)果造成教職工對體制改革的不適應、不滿，轉(zhuǎn)化為教職工對領導的不滿，工作更是難以開展。教職工的工作態(tài)度與職責心不但得不到改善，而且愈演愈烈，以致于驚動了上級有關部門。在上級領導的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過我們認真反省，改善工作方法，將心比心，共同探討改革后大家的命運和出路，最后使教職工與領導之間達成共識，端正了自己的態(tài)度，更加發(fā)憤地工作，最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮之中立于不敗之地。
我們古代偉大的教育家孔子曾說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@句名言充分說明了言傳身教的重要性。幼兒園領導班子是幼兒園的主心骨，班子成員的一言一行對教職工起著潛移默化的影響，有什么樣的領導群眾，就有什么樣的教師隊伍。因此，建立一個作風正派、師德優(yōu)良的領導班子是我們抓好師德師風建設工作的重中之重，凡是要求教職工做到的，班子成員首先要做到，決不能做“言論上的巨人”、行動上的矮子，否則，大會開得再多，道理講得再透，教職工可能也只是“這邊耳朵進，那邊耳朵出”，有樣學樣。這天領導遲到了，說不定明天就有人早退;工作敷衍塞責的領導班子，很難帶出工作細致周到、職責心強的群眾……事實證明，師德師風建設工作是否成功，園長及領導班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的。個性是在心細如絲、幾乎清一色的“娘子軍”群體里，園領導更應謹言慎行，時時處處為教職工做出表率，用良好的師德風尚帶動教職工，朝著師德師風的更高層次健康發(fā)展。
幼師師風師德心得體會標題篇五
教育事業(yè)是一項關系到國家未來的偉大事業(yè)，而幼師作為教育工作者的重要一環(huán)，更是承載著培養(yǎng)未來一代的神圣使命。作為一名幼師，我深深意識到師德的重要性和師心的作用。在這個專業(yè)中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更感悟到了師德師心的力量。
第二段：師德的重要性。
作為幼兒教師，我們首先要具備良好的師德。師德是教師道德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)，是幼師需具備的必備素養(yǎng)。幼兒教師的工作是一項關系到幼兒健康成長的工作，我們的行為舉止將直接影響到孩子們。作為教師，我們要遵守職業(yè)道德，注重教師形象塑造，嚴格要求自己，不僅在教育過程中起到榜樣作用，更要注重自身的修養(yǎng)和品德的培養(yǎng)。只有具備良好的師德，我們才能更好地引導孩子們，讓他們正確的價值觀念，提高他們的道德修養(yǎng)。
第三段：師心的作用。
師心是一名幼師最重要的素質(zhì)之一。它是幼師內(nèi)心與教育事業(yè)相結(jié)合，充滿激情和責任感。幼兒是天真無邪的，他們需要有溫暖、有力量有耐心與他們相伴，而這一切都要從幼師的內(nèi)心深處發(fā)出，感染每一個孩子。幼師的師心不僅要有愛心，更要有責任感和進取心，只有這樣才能讓每一位孩子都感到被關心、被尊重、被重視。同時，幼師的師心也要求我們持續(xù)學習，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應教育事業(yè)的發(fā)展，為孩子們提供更為優(yōu)質(zhì)和有效的教育服務。
第四段：我的體會。
作為一名幼師，我一直秉持著敬業(yè)愛崗、愛生如子的原則。每天我都以飽滿的熱情去工作，用心去照顧每一個孩子。在課堂上，我始終保持著耐心和責任心，與孩子們一起學習和成長。我努力保持自己的形象，時刻提醒自己要做孩子們的好榜樣。我注重溝通與孩子們的相互關心，尊重和尊重每一個孩子的個性和需求。我積極參加各種培訓和學習活動，不斷提高自己的教育水平，努力成為一位更好的幼師。
第五段：結(jié)尾。
幼師師德和師心在幼教工作中起著至關重要的作用，它們不僅要求我們在教育過程中做到盡心盡力，更要求我們具備良好的道德修養(yǎng)和內(nèi)心的熱誠。作為一名幼師，我將一直堅守榜樣的身份，用真摯的愛心和傾心的付出去關愛、教育每一個孩子。同時，我也將持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的力量。相信在幼兒教師的共同努力下，我們能為孩子們創(chuàng)造一個良好成長的環(huán)境，讓他們在快樂中茁壯成長。
幼師師風師德心得體會標題篇六
古語有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也?！鞭D(zhuǎn)瞬間，走進幼兒園工作快一年了，一路走來，有淚水，也有歡樂;有迷茫，也有收獲。剛剛來到幼兒園之時，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，教書育人，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了?！八街軌蚬ビ瘛?，于是虛心向有閱歷的老師請教學習，學習他們教書之法，秉承他們的育人之德。一路走來，進步不少，成熟不少。我不敢說非常喜愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實中，我用老師的職業(yè)道德詮釋著一個一般幼兒老師存在的價值!
今年，我校開展了師德師風學習訓練活動。透過學習，進一步明確了開展師德師風訓練活動的重要性。作為一名幼兒老師，要忠誠黨的訓練事業(yè)，要有廣博的學問、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。陶行知先生說過：“學高為師，德高為范?！闭f的都是為師者不僅僅僅要有廣博的學問，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好訓練的靈魂。老師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下談論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行全都，表里如一，成為幼兒的表率。我應對的是一群五六歲的小孩子，我就是他們的榜樣?？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！币磺袔煹乱蠖际腔诶蠋熑烁?，由于師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上，每一天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很快樂，我覺的這就是我工作的價值和好處。能夠說每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情，真誠的對待每一位孩子。排除追趕名利拈輕怕重心理，用平平時常的心態(tài)、高愉快而興奮興的心情來干實實在在的事情。有一種愛，叫無私，有一種愛，叫關懷，有一種愛，刻畫著宏大的靈魂，有一種愛，歌詠著崇高的品質(zhì)。那就是老師對同學的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培育。我有一個7歲的兒子，作為母親，我傾注了全部的愛心，關懷著他的成長，這種情懷是無私的、投入的。每當兒子在生活中、學習上取得了一些進步，我都會非常愉快而興奮，這種喜悅之情溢于言表，能夠消退一天的勞累。每個孩子都是母親的珍寶，工作中我也猶如對自己的孩子那樣對班里全部的孩子。這使我深深體會到，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子，這就是你工作的好處。幼兒身體健康、歡樂、學習進步，你就會喜悅，就能感覺到工作的歡樂。
良好的師德師風的構(gòu)成，除了在制度約束的基礎上，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素養(yǎng)。
1、愛崗敬業(yè)。首先，要喜愛幼兒訓練事業(yè)，要對幼兒訓練。
事業(yè)盡心盡力。選取了幼兒訓練事業(yè)，我對自己的選取無怨無悔，不計名利，專心進取，努力創(chuàng)新。仔細設計每一節(jié)課，甚至一個小小的動作。不求最好，但求更好。只有這樣幼兒才能理解老師的訓練而情愿學習，不斷進取。
2、敬重每一個幼兒。每一個幼兒都渴望得到老師的愛和敬重。要與幼兒公平相待，不能把幼兒當下級任憑呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的敬重，他們才會敬重老師喜愛老師，情愿學習這個老師所傳授的各種學問。
3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的'更新自己的學問，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能教好幼兒。假如自身散漫，怎能要求幼兒仔細。要提高自身的3/33素養(yǎng)，這要求自己不斷的學習，專心探究，不斷開拓新的教法。
好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。因此，師德——不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的學問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培育，需要訓練，更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我喜愛的工作崗位上，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為老師的美德連續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我進展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
幼師師風師德心得體會標題篇七
幼兒教育是一項偉大的事業(yè)，幼師們肩負著培養(yǎng)和引導下一代的重要責任。作為一名幼師，擁有良好的師德和師心是必不可少的，它關乎著教師自身的素質(zhì)和教育工作的質(zhì)量。在長期的從教過程中，我深深體會到了師德師心的重要性，并通過實踐和思考，有了一些深入的體會。
第二段：師德的理解和重要性。
師德，是指教師在教育教學活動中應具備的高尚品德和良好職業(yè)操守。一位幼師應該明辨是非、遵紀守法，要有良好的職業(yè)道德和師德修養(yǎng)。作為孩子們的引路人，我們要努力做到言行一致，言傳身教，為孩子們樹立良好的榜樣。同時，我們還要尊重和關愛每一個孩子，尊重孩子的個體差異，給予他們尊嚴和關懷。只有具備良好的師德，我們才能夠讓孩子們在一個積極向上的環(huán)境中成長，注重樂于助人、誠實守信、關愛有加等價值觀的培養(yǎng)。
第三段：師心的理解和重要性。
師心，是指教師的奉獻精神和愛心。一位幼師必須內(nèi)心充滿愛心，對孩子們充滿熱愛和耐心。我們要真正關心孩子們的成長，關心他們的需求和問題，并且愿意付出時間和努力去幫助他們解決問題和成長。同時，我們還要持續(xù)不斷地學習和提高自己的專業(yè)知識和教育技能，只有擁有專業(yè)能力才能更好地服務于孩子們。師心的重要性在于它能夠引導和影響孩子們，培養(yǎng)他們的情感、思維和品德。
在長期的實際工作中，我深切地感受到了師德師心的重要性。首先，我學會了傾聽孩子的心聲。孩子們有時候是需要傾訴的，他們需要有人傾聽他們的煩惱和憂傷，我們要做到耐心地傾聽，給予他們安慰和支持。其次，我學會了關注孩子的個體差異。每個孩子都有自己的獨特性格和需求，我們要用心去觀察和了解每一個孩子，并因材施教，幫助他們發(fā)展優(yōu)勢和克服困難。最后，我學會了與家長緊密合作。與家長的合作是教育的重要環(huán)節(jié)，只有與家長進行良好的溝通與合作，才能夠更好地了解孩子，提供更合適的教育服務。
第五段：結(jié)語。
作為一名幼師，具備良好的師德和師心是必備的素質(zhì)。只有內(nèi)心充滿愛心和耐心，才能夠真正關心孩子們的成長。在實際工作中，我們要不斷提高自己的專業(yè)能力，以更好地服務于孩子們。同時，我們還要與家長緊密合作，共同推動孩子的全面發(fā)展。師德師心是幼兒教育成敗的關鍵，只有不斷學習和實踐，才能更好地引導和影響孩子們的成長。
幼師師風師德心得體會標題篇八
20xx年9月2日，我有幸參與xx師專國培短期集中培訓班，在學習中傾聽專家與名師的報告，又觀摩了骨干老師教學實踐課，在充分領會到專家與名師那份獨特的魅力—廣博的學問積累和深厚的文化底蘊的同時，也和優(yōu)秀的同行們探討教學懷疑，這次學習使我在教學理論和訓練觀念上得到了許多的提升。
1、學《標準》促進展。
西北師高校前訓練系鄭名教授主講《幼兒園老師專業(yè)標準》，使我深深感到了社會、家長給予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們在訓練中的一點一滴將直接影響到孩子們的將來，創(chuàng)設各種幼兒喜聞樂見的教學情境，才會使每一個孩子得到充分的展現(xiàn)，快樂學習，歡樂成長。作為老師的我們，只有不斷反思，端詳自己的訓練言行，不斷更新自己的訓練觀念，才能成為一名合格的訓練工?！队變簣@老師專業(yè)標準》是對合格幼兒園老師專業(yè)素養(yǎng)的基本要求，是幼兒園老師開展保教活動的基本規(guī)范，是引領幼兒園老師專業(yè)進展的基本準則。通過仔細學習《幼兒園老師專業(yè)標準》，我深刻理解了“幼兒為本、師德為先、力量為重、終身學習”的基本理念，對“專業(yè)理念與師德、專業(yè)學問、專業(yè)力量”3個維度xx個領域62項基本要求有了基本的了解。
2、學《指南》促成長。
馬大建教授主講《3—6歲兒童學習與進展指南》，在學習中，我發(fā)覺其中講到的每一點內(nèi)容都是我們現(xiàn)在日常工作中所做、所學、所討論的事情，只有將每件事情真正的落實到位、仔細負責完成，才能使得我們的自身素養(yǎng)、工作閱歷有所提高，教學效果更好。
《指南》從健康、語言、社會、科學和藝術(shù)這幾個方面具體地指出了幼兒在每個年齡階段所該達到的進展目標，以及我們成人在關心孩子們達成目標時的訓練建議。明確了孩子們在每一個年齡階段末期該知道什么，能做什么，也讓我們老師訓練不同年齡段幼兒的`不同方式方法有據(jù)可循。作為幼兒老師，我想，可以做的是將《指南》的精神內(nèi)化于心，對每個年齡段、每個領域的目標了然于心，遵循幼兒的進展規(guī)律，“授之以漁”，讓奇怪心、求知欲陪伴孩子的成長，在他們的心中點亮一盞愛學習、會學習的明燈，讓他們能在浩瀚的學問天地中自由飛翔。《指南》中所提到的，在訓練教學實際中我們遇到的孩子不行能是一模一樣的，敬重孩子們原有的水平，引導其不斷地向更高一層的水平進展，才是《指南》所呈現(xiàn)出的階梯性的意義。所以在以后的工作中我將連續(xù)揣摩《指南》和《綱要》不斷充實自己的理論水平。
3、從《評價》看成效。
評價，主要是來自他人評價，塑造孩子的自我和共性，評價打算著孩子的將來和心情！葉平枝教授《如何進行幼兒園日常評價》得講座，對我關心不小，如何克服自己種種困惑，有了初步的理解和應對方法，傳統(tǒng)的評價往往是老師給幼兒寫評語，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的幼兒每天都在發(fā)生變化，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的進展”，明顯是不科學的，從評價的角度看，傳統(tǒng)的評價只是進行在老師與幼兒之間的單向相互溝通，課堂秩序高于一切，評價一點帶面，忽視了家庭、社會、老師、幼兒之間的多邊的相互溝通。美國心理學家艾伯特。梅拉賓（1968）通過試驗提出了一個公式：相互溝通的總效果=百分之七的語調(diào)+百分之三十八的聲音+百分之五十五的人體動作和面部表情?！敖虒W的藝術(shù)不在于傳授本事，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！毙睦韺W討論表明，贊美如同孩子的養(yǎng)分劑。孩子需要激勵，如同禾苗需要雨水，只要對幼兒布滿愛心，并且常常賜予激勵，便可使丟失信念的孩子恢復自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加主動上進?；谝陨纤妓?，我認為以發(fā)覺并敬重同學的需要為激勵的前提，以老師、幼兒、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下，明晰目標并付之行為，并能最終獲得勝利的情感體驗是核心，同時產(chǎn)生新的需求。
正如華南師范高校袁愛玲博士所講：老師的成長是有規(guī)律的，體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的親身經(jīng)受，才會有熟悉上的提高。要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)抱負是勝利的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。老師的學問水平是成長的基本要素，訓練實施力量是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素。
專家們教給我的不僅是實實在在的理論學問，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓，我開闊了視野，學到了許多新的訓練理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞。
國培，讓我收獲了歡樂，收獲了學問，收獲了盼望。培訓結(jié)束了，新的工作開頭了，通過此次培訓我深刻熟悉到，在新的時代和新的訓練背景下，只有進一步更新訓練觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大學問面，完善學問結(jié)構(gòu)，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
幼師師風師德心得體會標題篇九
作為一名幼師，在過去的幾年里，我經(jīng)歷了許多不同的教育情境，也積累了一些關于幼師師德的心得和體會。幼師師德是我們職業(yè)的靈魂所在，它體現(xiàn)了我們對兒童、對教育事業(yè)的責任感和使命感。在我的工作中，經(jīng)歷了很多挫折和困難，但也收獲了許多成長和喜悅。在這篇文章中，我將分享我對幼師師德的心得和體會。
首先，作為一名幼師，誠信是我們工作的基石。幼兒時期是孩子人格形成的關鍵時期，他們對周圍世界充滿好奇，也很容易受到影響。因此，作為幼師，我們必須以身作則，誠實守信地與孩子們相處。我們不能給孩子們以虛假的承諾，更不能輕易變卦。只有我們自己做到了誠信，才能教育好孩子們，引導他們形成正確的價值觀和道德觀。
其次，愛心是我們工作中不可或缺的品質(zhì)。幼兒期是孩子們最需要關愛和陪伴的時期，他們對親情和友情的需求非常強烈。作為幼師，我們需要給孩子們提供一個溫暖和諧的環(huán)境，讓他們感受到我們的關愛。在我自己的工作中，我常常會主動關心孩子們的生活和學習，與他們分享快樂和煩惱。我相信，只有在愛的呵護下，孩子們才能茁壯成長。
第三，耐心是幼師必備的素質(zhì)。幼兒時期的孩子們充滿好奇心，他們不斷提出各種問題，不斷嘗試和探索。作為幼師，我們不能對孩子們的好奇心和求知欲潑冷水，也不能急于求成。我們需要以耐心和善意的態(tài)度去回答孩子們的問題，給他們足夠的時間去嘗試和探索。只有耐心陪伴，并給予積極的正面反饋，孩子們才能從中得到滿足感，并且越來越喜歡學習。
第四，責任心是幼師的重要品質(zhì)。我們承擔著教育兒童的重任，應該對自己的工作負責任。我們不能因為一時的困難和挫折而放棄，更不能因為工作繁忙而敷衍塞責。在我自己的工作中，我時常提醒自己要把責任感放在首位，時刻關注和關心每一個孩子。只有我們認真負責地對待自己的工作，才能給孩子們提供良好的教育環(huán)境，幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。
最后，敬業(yè)精神是幼師必備的素質(zhì)。教育事業(yè)是一項崇高而辛勞的工作，需要我們不斷學習和提升自己。作為幼師，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應該不斷追求進步。在我自己的職業(yè)發(fā)展中，我不斷參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。我相信，只有我們保持敬業(yè)的精神，不斷學習和提升自己，才能為孩子們提供更好的教育。
總之，作為一名幼師，幼師師德是我們工作的靈魂所在。通過多年的實踐和體會，我明白了誠信、愛心、耐心、責任心和敬業(yè)精神的重要性。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的師德，為每一個孩子的成長和幸福貢獻自己最大的力量。
幼師師風師德心得體會標題篇十
作為一名幼師，師德是我們必須時刻遵守和堅持的行為準則。在我從事幼教工作的這些年里，我深刻認識到，良好的師德不僅僅是一種規(guī)范和標準，更是幼兒園工作的核心與靈魂。因此，今天我想分享一下我對幼師師德的心得與體會。
第一段：踏實做人是幼師之本。
一名幼師必須首先做到踏實。只有踏實做人才能夠慢慢建立起幼兒的信任。我的入行之初就發(fā)現(xiàn)，要想在幼教的領域做得好，建立起良好的口碑非常重要。因此，我時刻提醒自己堅守底線，嚴格遵守幼兒的心理需要和基本權(quán)益，嚴禁突破底線的不良行為，把幼兒放在第一位。
第二段：以身作則引導幼兒。
一名幼師還必須以身作則，成為幼兒的榜樣。我時常告訴自己，作為幼師不僅僅是在幼兒面前扮演好角色，更重要的是，我們必須在工作和生活中用實際行動來體現(xiàn)良好的倫理道德和操守。我堅信，言傳不如行動，以身作則的引導會更加有效地樹立良好的價值觀。
第三段：保持文明禮貌成為習慣。
一個幼師還必須在日常交往中保持謙讓、禮貌、友善的行為習慣和態(tài)度，這些優(yōu)秀品質(zhì)是幼兒從我們身上學習的重要模范。通過與幼兒互動，我發(fā)現(xiàn)，幼兒非常善于模仿和學習，因此，我們必須在日常工作和生活中嚴格遵守文明禮儀，成為文明、端莊的幼師榜樣，以此影響和引導幼兒的行為。
第四段：傾聽幼兒聲音，主動關注幼兒需求。
作為幼師，我們更應該重視幼兒的聲音，主動傾聽孩子們的想法，尊重孩子們的選擇和自由。在與孩子們互動的時候，我會不斷地傾聽他們的呼聲和思想意見，秉著公正公平的原則，盡可能滿足孩子的需求，讓他們感受到成長與幸福的力量。
第五段：尋求自我反省與成長。
良好的師德不是十天半個月可以獲得的，而是需要我們時刻扎實自己，在實踐中把道德情操提升到更高的層次。因此，我和我的同事們時常進行師德自我反省與成長，以此不斷提升我們的教育教學素質(zhì)。我相信，只有這樣，我們才能越來越好地為幼兒們的成長服務。
總而言之，一個優(yōu)秀的幼師必須始終把師德行為準則作為工作的核心和靈魂，時刻遵循著教育教學規(guī)范，以良好的榜樣來帶領幼兒們成長，真心真意地陪伴他們度過幼小的歲月，讓幼兒開著快樂的心情迎接未來的每一天。
幼師師風師德心得體會標題篇十一
作為一名幼師，多年的工作經(jīng)驗讓我深知師德的重要性。師德是一名幼師所應具備的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，它不僅關乎個體的修養(yǎng)，更關系到整個社會的未來。在長期的從業(yè)中，我不斷反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗，形成了一些心得體會，下面我將就幼師師德的兩個方面，即責任和為人師表，進行論述。
首先，作為一名幼師，我深深感受到自己肩上承擔的責任。幼兒正處于人生的黃金時期，他們的一言一行都在不斷塑造著他們未來的人格和價值觀念。作為幼師，我們要以身作則，要有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，要對幼兒負起責任，確保他們在幼兒園得到全面的成長。我常常告誡自己要時刻保持良好的職業(yè)操守，不辜負家長的期望和幼兒的信任。
同時，作為幼師，我們還有義務做到以身作則，為人師表。在幼兒園，幼師不僅要承擔教育的責任，更要起到示范的作用，給幼兒樹立良好的榜樣。我們應該保持良好的修養(yǎng)，舉止文明、言行得體，端莊大方地面對幼兒，給他們一個美好的學習環(huán)境。我曾經(jīng)有過這樣的一段經(jīng)歷：有一天，一個學生調(diào)皮搗蛋，我在制止他時，不小心摔倒了。當時我感到非常尷尬，但我決定把這次摔倒當作一個教育機會，我告訴幼兒們，老師也會犯錯，但是我們可以從錯誤中學習和成長。這種坦誠和誠實讓我贏得了幼兒們的尊重和信任。
此外，幼師師德還要求我們保持謙虛的態(tài)度，并不斷學習和進步。幼兒教育是一門要求終身學習的職業(yè)，只有不斷更新自己的知識和教育理念，才能更好地適應幼兒的需求和變化的社會環(huán)境。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我不斷參加各種教育培訓和學習活動，不斷提升自己的教育水平和教學技能。我相信，只有不斷學習和進步，才能成為真正優(yōu)秀的幼師，為幼兒的成長貢獻更多。
最后，幼師師德還要求我們保持熱愛和耐心。幼兒教育是一項需要付出大量心血和精力的工作，往往需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。只有充滿熱愛和耐心，才能真正關心和理解每個幼兒的需求，并幫助他們找到最適合他們的學習方法。我常常告訴自己，在和幼兒相處的過程中，要保持耐心與他們進行溝通，要用心傾聽他們的想法和煩惱，讓他們感受到我們的關心和支持。
總之，作為一名幼師，我深深體會到師德的重要性。責任和為人師表是幼師師德的兩個方面，它們要求我們承擔起教育的責任，做出良好的示范，保持謙虛的態(tài)度并不斷學習進步，同時要保持熱愛和耐心。師德不僅關乎個體的修養(yǎng)，更關系到整個社會的未來。我將一直秉持這些原則，繼續(xù)為幼兒的幸福成長做出自己的貢獻。
幼師師風師德心得體會標題篇十二
第一段：引言（150字）。
作為一名幼兒教育工作者，我們的工作的責任和使命不僅僅是教會孩子們知識，更是要引導他們成長為健康、快樂、積極向上的人。在這個過程中，我們的師德結(jié)果尤其重要。作為一名優(yōu)秀的幼師，用一顆善良、敬業(yè)、細心、耐心、富有愛心的心靈來面對我們的工作，用一本好書來達到提升自己師德素質(zhì)的目的是非常重要的，以此支持我們的教學使命；這些書不僅提高我們的教育、教學能力，同時也讓我們更好的做好我們的社會責任。
第二段：教育目標的實現(xiàn)（250字）。
書籍可以給予我們無限的知識和智慧，這些知識和智慧可以幫助我們成功地完成我們的工作，讓我們得到更好的滿足和收獲。一個好的幼師必須擁有學習的愿望和良好的學習能力，這是每個幼師都應該具備的素質(zhì)?！督逃业男撵`日記》就是一本非常好的書，它能夠讓我們認識到自己的教育理念、教師角色與幼兒的關系，最重要的是培養(yǎng)我們對幼兒教育的熱愛和執(zhí)著，讓我們更好地理解幼兒教育中更深層次的內(nèi)容，逐漸獲得了更好的教育素養(yǎng)。
第三段：課堂教學的實踐（300字）。
《活學活用學會教學》這本書是一個很實用的教學工具書，它提供了很多實用的教學方法和技巧，這些技巧能夠幫助幼師提高教學質(zhì)量和教學效能，帶動幼兒的思維能力、社交技能和創(chuàng)造力的發(fā)展，讓他們快樂地學習和成長。在實踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)這本書的教學方法和思想是非常實用的，通過學習這本書，我們能夠充分地利用我們的幼兒教育經(jīng)驗，把教學提升到一個更高的層次。
第四段：個人態(tài)度的轉(zhuǎn)變（300字）。
《教師心理學》這本書是一本非常好的心理學專業(yè)書，其內(nèi)容囊括了很多的教育心理學理論和教育實踐方案。通過閱讀這本書，我們可以更好地了解教育心理學的理論和思想，更加清晰地認識教育心理學在幼兒教育中的使用。在讀完這本書之后，我們更加深入地理解了良好的教師態(tài)度和個人修養(yǎng)的重要性，也更加意識到了如何更好地處理好與幼兒的關系，提高個人的工作素養(yǎng)和兒童成功的可能性。
第五段：小結(jié)（200字）。
總而言之，一流的師德同樣需要一本優(yōu)秀的書讀書作為支撐。通過這些書籍的學習，我們可以更清晰地認識到幼師應該具備的職業(yè)操守、職能素質(zhì)和師德水平，以此來支持我們的教學使命。作為幼兒園的幼師，我們需要一本好書、一顆善良而快樂的心、一份對學生的熱情和愛心來達成我們對于教育的參與和社會責任。最重要的是，通過這些書籍，我們能夠提升個人的工作素質(zhì)、發(fā)展更優(yōu)秀的幼教理念、倡導優(yōu)秀師德，并為孩子們的健康成長做出更加積極和有力的貢獻。
幼師師風師德心得體會標題篇十三
今天，我聽了關于《幼兒園教師的心理健康》的精彩演講，通過這次學習，我對“健康”有了重新認識，在日常的生活中我們往往只關注身體健康，事實上除了身體健康，更應該關注心理的健康，幼兒教師直接面對的是一顆顆幼小的心靈，為了更好地教育幼兒，教師自己首先必須是心理健康的人，教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一名優(yōu)秀的。教師應該能夠處理好兩個方面的關系——既要關注幼兒的心理健康，也要重視自己的心理健康。同時，在學習過程中，我進一步明白了我們工作時保持輕松愉快的心情對幼兒園的教育、教學質(zhì)量有著非常重要的意義，在以后的教學工作中我們應該調(diào)整自己的情緒和壓力，以平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處，做一個樂觀、獨立、寬容、心態(tài)平和的幼兒老師，讓自己都盡可能地以最愉悅的心情投入到工作中去！
總之，讓我深深懂得和可愛的孩子們在一起磨礪是種幸福，和摯愛的幼兒教育在一起成長是一種快樂。我們要做一名真正合格的的幼兒教師。
幼師師德法律法規(guī)培訓心得體會6這次的講座讓我有了很深的感觸，讓我了解到我們不僅僅要重視幼兒的身心健康更要重視我們自己的身體、心理健康。幼兒因為年齡小不懂得怎么照顧自己所以學完。需要老師們時刻關注正因為老師們把精力全部放在小朋友身上從而忽略了自己的健康。老師這份職業(yè)高尚、不為己平時如果不是很嚴重的話都是丟在一邊置之不理，老師自身要以身作則因為你的一舉一動都會被小朋友模仿，身體是革命的本錢沒有一個好的`身體如何去奮斗，如何去實現(xiàn)你的夢想，又如何做一個讓孩子們崇拜、尊敬的老師呢。
身體健康固然重要，心理健康更是不可缺少，每個人都要有良好的心態(tài)面對社會，從容的面對你的工作，社會不免有些不公平的待遇、讓你無法忍受的言論，遇到這些種種問題時就要看你如何很好的調(diào)整心態(tài)，讓這些問題在你的生活中平淡讓你可以隨時準備迎接下一個挑戰(zhàn)。每個人都有自己不同的方式來調(diào)整自己的心態(tài)，好的方式讓你心情愉快、輕松，更好的對待工作有干勁的迎接生活中的每一個困難調(diào)理自身的身心健康，不好的方式讓你心情煩躁、心理負擔沉重。
有了正確的心態(tài)，面對風雨時才會選擇堅強；有了正確的心態(tài)，心情不好時才能重新找回快樂；有了正確的心態(tài)，才會發(fā)奮學習取人之長補己之短，發(fā)展自己的各種能力，積累成功的資本。
幼師師風師德心得體會標題篇十四
第一段：幼兒教育是一個高尚而神圣的事業(yè)，幼師作為這個事業(yè)的主要承擔者，肩負著非常重要的責任。為了確保幼兒教育的質(zhì)量和幼兒的身心健康發(fā)展，幼師必須遵守師德規(guī)范，發(fā)揮良好的道德榜樣作用，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。通過長時間的工作實踐，我深深體會到了幼師師德規(guī)范的重要性，并形成了一些心得體會。
第二段：幼師師德規(guī)范的核心是愛心與責任。在教育工作中，我們首先要對幼兒懷有真摯的愛心，將幼兒當做自己的孩子來對待。無論是教學過程中還是教育環(huán)境營造中，都要從幼兒的需求出發(fā)，關心幼兒的成長與發(fā)展。其次，我們還要對幼兒教育事業(yè)懷有強烈的責任心，要明確幼兒教育的重要性，并時刻以此為動力，不斷提升自己的專業(yè)能力，為幼兒教育事業(yè)做出貢獻。
第三段：誠信是幼師師德規(guī)范的重要組成部分。作為教育工作者，我們要始終保持誠實守信的態(tài)度，對待教育工作中的各項事務要求嚴格按照規(guī)章制度去執(zhí)行，不能有違規(guī)行為。只有樹立良好的誠信形象，才能贏得幼兒及其家長的信任，為家庭和幼兒提供更加安全可靠的教育服務。
第四段：專業(yè)素養(yǎng)是幼師師德規(guī)范的體現(xiàn)。幼兒教育本身就是一門嚴肅的學科，而幼師更是需要具備豐富的知識儲備和專業(yè)的教育方法。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，我積極參加各類教育培訓，不僅了解幼兒教育領域的最新理論和方法，還積極實踐，不斷在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高教育教學水平。只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地指導幼兒的學習和成長。
第五段：幼師師德規(guī)范要求我們要善于合作與交流。幼師工作中經(jīng)常需要與同事、家長以及相關部門進行合作和交流。這就要求我們要具備團隊合作精神和良好的溝通能力，善于與他人協(xié)作，共同制定教育目標和解決問題。同時，我們還要積極參與各類教育交流活動，通過與其他幼師的交流和分享，互相借鑒，不斷進步。
總結(jié)：作為幼師，我們的工作職責十分重大，我們要時刻保持良好的師德，樹立正確的價值觀念和職業(yè)道德觀念，以愛心和責任心來對待每一個幼兒。同時，我們還要堅持誠信原則，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，善于合作和交流。只有這樣，才能更好地為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，讓他們健康快樂地成長。
幼師師風師德心得體會標題篇十五
作為一名幼師，多年來我一直堅守著自己的職業(yè)操守，將教育事業(yè)當作一種使命來完成。在這個過程中，我深深地體會到了幼師師德的重要性和深遠意義。師德不僅僅是一種行為準則，更是一種態(tài)度和修養(yǎng)。在日常教育工作中，我時刻感受到師德的指引和影響，讓我不斷成長并深化對教育事業(yè)的熱愛。
第一段：師德是幼師的底線和準繩。
作為一名幼師，我們的行為和言談舉止都代表著教育的力量和影響力。師德是我們的底線和準繩，是我們?yōu)槿藥煴淼闹匾獦藴省Ｒ环矫?，我們要以身作則，做到言傳身教，為學生樹立榜樣；另一方面，我們要具備高尚的情操和職業(yè)道德，保持專業(yè)的教育行為和專注的工作態(tài)度。師德是幼師職業(yè)發(fā)展的基石，也是我們對學生和家長負責的表現(xiàn)。
第二段：師德關乎學生的成長和發(fā)展。
幼師的師德不僅關乎自身，更關乎學生的成長與發(fā)展。作為學生的引導者和榜樣，幼師的言行舉止對學生的影響是深遠而持久的。一個具備高尚師德的幼師，能夠給學生以正確的指引，塑造他們的積極價值觀和良好品德。在教育過程中，幼師要耐心地與學生溝通，關注他們的情感需求，并教育他們正確的道德觀念和行為準則。只有注重師德，才能促進學生的全面發(fā)展與成長。
第三段：師德是幼師職業(yè)發(fā)展的關鍵。
幼師不僅要具備扎實的教育理論知識和專業(yè)技能，更要注重師德素養(yǎng)的提升。通過不斷的學習和反思，幼師能夠更好地了解并修正自己的教育行為，提升自身的教育能力和素質(zhì)。只有具備高尚的師德，才能獲得學生和家長的尊重和信任，才能在職業(yè)道路上獲得發(fā)展與進步。同時，良好的師德也是幼師在教育實踐中解決各種困難和挑戰(zhàn)的重要支撐。
第四段：師德體現(xiàn)在平凡的細節(jié)中。
師德不僅僅體現(xiàn)在教育活動和公開場合，更體現(xiàn)在平凡的細節(jié)中。例如，幼師要用真心和關愛對待每一個學生，不偏袒孩子，公平地對待每一個孩子。在與家長的溝通交流中，要坦誠友善，尊重對方的意見和需求，積極解決問題。同時，幼師還要精心管理自己的情緒和行為，以身作則，引導學生形成良好的生活習慣和行為習慣。師德在這些平凡的細節(jié)中得到真正的體現(xiàn)。
第五段：不斷完善和提升自己的師德修養(yǎng)。
作為一名幼師，師德修養(yǎng)需要我們不斷地完善和提升。首先，我們要積極學習教育理論和教育法律法規(guī)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)；其次，我們要關注教育前沿和新科技的發(fā)展，與時俱進，保持敏感的教育眼光；最后，我們要不斷以行動去證明自己的師德，用自己的實際行動來踐行自己的諾言。
總之，幼師師德是幼師職業(yè)生涯中不可或缺的部分，它關乎學生的成長和發(fā)展，影響著幼師個人的職業(yè)發(fā)展。通過不斷提升自身的師德修養(yǎng)，我相信我們能夠更好地履行教育使命，為孩子們的未來貢獻自己的力量。
幼師師風師德心得體會標題篇十六
幼師師德學習心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的幼師師德學習心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【幼師師德學習心得體會優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
從事幼兒教育工作半年多，經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的`潛力，培養(yǎng)自己成為細心，注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們應對的是孩子，每一個瑣碎能夠說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來，我應對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。
告別人生中第一個幼兒園半年工作的經(jīng)歷，來到了萬豐幼兒園已有一個多月，在那里應對新的挑戰(zhàn)，一切從零開始，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動，透過學習，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原先，教師的語言、動作、態(tài)度和科學的教育方法是體現(xiàn)真正的師德師風的精神風貌。
教師的語言對孩子的影響十分大，很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿，如果老師的語言不禮貌，孩子也會跟風，有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng)，從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果過重，可能會決定孩子一生的命運和快樂，因為孩子如果理解不當?shù)呐u，會構(gòu)成自卑感，沒有自信心，想想后果多么嚴重。
教師的禮貌動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會構(gòu)成禮貌的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點，那么教師的這一舉動能夠說為社會創(chuàng)造了和諧。
態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是十分重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到細心、耐心、用心愛孩子，要有極強的職責心，才能體現(xiàn)工作的價值。
當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師就應多學習教育理論，提高自己的專業(yè)技能，掌握科學的教育方法，才能做到有的放矢。
光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間在教育戰(zhàn)線上我已度過數(shù)年。從加入幼教行列，當起孩子王的那一天起，我便喜歡上了他們，為自己選對這個行業(yè)而自豪。幼兒的一舉一動，一言一行都充滿幼稚、純真?！耙杂讚Q幼，以純換純”，讓我很簡單的溶入了他們中間，和他們一齊玩，一齊想，一齊動，我榮幸地成為了他們隊伍中的一員。
一、作為一名幼兒教師，要幼兒接納自己，首先教師要對幼兒有愛心。
幼兒教師應有愛心，并細心的照顧孩子的衣食起居。當然專業(yè)知識并不是只懂得自己的一點專業(yè)，對于專業(yè)以外的東西一概不知也毫無興趣。比如：他們十分缺乏常識，就像一些不食人間煙火的人，他們對時事等問題發(fā)表的拙劣看法，時常成為人的笑柄。理想的幼兒老師就應胸寬廣，富地獻身精神，充滿仁愛之心，理想的老師就應能夠看到矛盾和缺陷，并立志去解決它，做到公平、公正、公私分明，正確地對待工作中的問題。
二、規(guī)范自身言行，注意為人師表，給幼兒做學習的榜樣。
古人云：師者人之模范也。我國著名的教育家葉圣陶以前說過：教育工作者的全部就是為人師表。這不僅僅僅是對教育工作者形象的寫照，也是對教育工作者的嚴格要求。人們常說：幼兒就像一張白紙，怎樣教怎樣有?？梢娊處熓怯變毫己昧晳T的重要榜樣。幼兒的模仿性極強，形象感染力極大。.教師的言行務必成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊，教師就不應撒謊。要求幼兒對人有禮貌，老師就應有禮貌的行談吐文雅，儀表端莊?？傊畷r刻以自己的言行引導著孩子們。
三、善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點，幫忙幼兒樹立信心。
教師不僅僅僅是幼兒知識上的啟蒙者，還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子，首先要了解孩子，千方百計尋找買個孩子身上的優(yōu)點。由于遺傳環(huán)境教育方法的不同，決定了幼兒發(fā)展水平與發(fā)展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子，應用慈善的目光去看孩子的優(yōu)點和長處。采用多種形式對幼兒進行激勵，鼓勵幼兒主動發(fā)展，使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。
四、熱愛幼兒尊重每一個孩子。
俗話說：“無愛不成教。”愛------是教育的靈魂，熱愛孩子是教師的最基本的職業(yè)道德，是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯溫暖和愛同孩子們建立起深厚的感情，成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。
(一)愛每一個孩子。
愛是無私的，教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。孩子是一個個生動的個體，他們來自不同的家庭環(huán)境，不管他們家里是否有錢、有權(quán)，我們對待每一個孩子都是一樣的。不會因為這個孩子漂亮，這個孩子家庭背景好，而去偏愛，袒護他們。相反，越是自身條件比別人稍差的孩子，我們投去的關愛更多一些，因為這樣的孩子容易產(chǎn)生自卑的心理。也許人們都說:“這個小女孩長的真丑?！钡抢蠋煕Q不能這么說。而是要給他更多的愛，讓他感受到：我和別人都一樣，老師多么愛我呀!讓孩子在一個寬松、和-諧的環(huán)境中，愉快健康的成長。
(二)尊重幼兒發(fā)展規(guī)律，注重個體差異。
教師要意識到孩子的原有水平和生活經(jīng)驗是不同的，要承認注重他們的個體差異，因人施教。不把全班幼兒放在同一水平線上進行比較，相信每一個孩子的發(fā)展前能，鼓勵孩子的點滴進步，以增強孩子的自信心，促進每個幼兒在各自不同的水平上都能得以提高。教師要意識到孩子的原有水平和生活經(jīng)驗是不同的，要承認注重他們的個體差異，因人施教。不把全班幼兒放在同一水平線上進行比較，相信每一個孩子的發(fā)展前能，鼓勵孩子的點滴進步，以增強孩子的自信心，促進每個幼兒在各自不同的水平上都能得以提高。
五、溝通和理解。
溝通和理解最重要，不管是家長和老師還是孩子和老師等等。如果一個老師對溝通技能方法的掌握十分好，與孩子示來社會適應潛力的高低緊密相聯(lián)。如果一個孩子從小在家學會與家庭成員溝通，在校園學會與教師同位的溝通技巧，當他走入社會時，他也能很快地與他人溝通，更重要的是與他們溝通是建立在理解的基本上，而不是不講理的亂說一通。
教師是太陽底下最光榮的職業(yè)，因此我們各位教師應取長補短，盡力讓自己成為人們心目中的理想教師。教師的愛不同于一般的愛，它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的，它要毫無保留地獻給所有學生;這種愛是深沉的，它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神圣的，它能凝成情誼。
“好教育一種靈活的應變潛力，它是由觀察、思維、和隨機應變潛力組合于一體的，在教育活動中，教師是引導幼兒去研究、探索、尋求答案的，教育要用敏銳的觀察力去發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點，擇機而發(fā)，因勢利導?！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者’’，發(fā)現(xiàn)了幼兒的興趣，借助幼兒的好奇心，教師及時進行隨機教育，既把幼兒想明白的問題解決了，又發(fā)展了幼兒各方面的潛力，還激發(fā)了幼兒對事物的好奇心與探索的欲望。每節(jié)活動都不可能按照我們的計劃進行，教師要有應變各種意外的潛力，隨機解決所出現(xiàn)的問題，做到有的放矢，準確把握教育的時機與分寸。一個人的生命是有限的，而我的事業(yè)是常青的，作為21世紀教師中的一員，我將繼續(xù)用我全面發(fā)展的師魂塑造人，用無私奉獻的師德陶冶人，用高風亮節(jié)的師表去鼓舞人，為了那無悔的承諾，譜寫出無愧的青春之歌!
通過本章節(jié)的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本?！边@句話的內(nèi)涵。教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。作為一個幼兒園教師，最重要的就是愛，教師應該用愛來溫暖每一個孩子。首先熱愛學生、教書育人是師德的核心，所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特點，感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子，使孩子同時也喜歡你，愿意和你玩，在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個鼓勵的眼神，拉拉手、摸摸他的頭，都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采用多鼓勵、多表揚的方式，多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點。
在教育活動中及時給予孩子評價，樹立孩子的自信心，同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關系的“基石”，是打開教育之門的“金鑰匙”，是促進孩子健康成長的“滋補品”，而作為新世紀的幼兒教師，我們要從多個方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的發(fā)展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈，用真誠的微笑面對每一位孩子，必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。如果孩子生活在批評中，他便學會譴責;如果孩子生活在恐懼中，他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中，他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環(huán)境中，他便學會鐘愛別人;如果孩子生活在友誼中，他便會覺得生活在一個多么美好的世界。那么，如果一個孩子生活在快樂的環(huán)境中呢?我想，他的心情一定是快樂的。在教學過程中，我們是營造快樂環(huán)境的根本，我們的一舉一動，一言一行，甚至只是一個小小的眼神，都是孩子快樂的源泉。
高爾基曾經(jīng)說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子?！币灿腥苏f：愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現(xiàn)了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍，是一種升華。教師的愛是良好師生關系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光，能融化冰雪;愛是春雨，能滋生萬物;愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學互動，提高教育的實效性。
在教育實踐中我深深地體會到愛孩子，首先要尊重孩子，要平等民主地對待幼兒，尊重幼兒發(fā)展的積極因素，讓幼兒主動地發(fā)展。孩子從出生就是一個獨立的個體，有自己獨立的意愿和個性，無論父母還是老師都沒有特權(quán)去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時，我都認真地聽，而且同個別幼兒對話時，我一般都蹲下來，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我講。
幼兒園，班集體是一個溫暖的大家庭，而孩子們個個都是小主人，而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒，關注每個幼兒，要以正面教育為主，關注到幼兒的點滴進步并予以肯定，如“我知道你能做”、“你能這樣做，老師心里很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的，自己是被老師關心的，而且是能干的，只要自己有進步，老師總會很高興，從而進一步引發(fā)幼兒學習的內(nèi)在動機，使之能夠輕松愉快自信地去學習。
然而在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
幼師師風師德心得體會標題篇十七
一年一次暑假老師師德培訓又開頭了，通過這次培訓，聽了專家李川說的執(zhí)行力，對我體會頗深。告知我們做任何事情肯定要仔細負責。
我認為師德是老師人格的直接體現(xiàn)。在訓練教學的過程中，一個幼兒老師所體現(xiàn)的人格價值和人生態(tài)度，都直接影響到幼兒，由于幼兒將老師的品德、舉止、言行、態(tài)度作為效仿的對象，一個具有高尚師德品質(zhì)的老師，所帶出來的幼兒也是特別優(yōu)秀的。
通過師德培訓，也讓我知道了“百年大計，訓練為本，老師為本，老師大計，師德為本”的意念，老師不僅為人師表，更擔當著教書育人的重大職責，所以老師是學問種子的`傳播者，老師引領者祖國的花朵健康成長，奠定成才的基礎，在今后的教學訓練中，我必定嚴于律己，備好每一節(jié)課，為幼兒上好每一堂課，勇于挑戰(zhàn)，勇于超越。對“好孩子”關愛備至，而對“壞孩子”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)覺他們學習上每一點滴的進步，去探尋他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的確定和激勵，讓他們感到暖和，增加自信。
作為一名幼兒老師的我，在接下去的教學訓練中也必需不斷的進行專業(yè)的學習與指導，對自己的教學過程和方法進行反思，努力把握好這次機會，使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師。
幼師師風師德心得體會標題篇十八
幼師師德既是一種職業(yè)道德，也是一種道德修養(yǎng)。幼師師德的養(yǎng)成和培養(yǎng)，需要從日常的點滴行為中逐漸形成，并且在實踐中不斷加以強化。與此同時，師德故事對于幼師的教育也起著重要作用。通過師德故事的閱讀和理解，我們可以更加深入地認識師德的內(nèi)涵和意義，激發(fā)幼師的師德情感和責任意識，培養(yǎng)幼兒成長中的良好人格。
第二段：故事一——“棉花糖”
在我們幼兒園的一次親子游園活動中，有一個喜歡順風耳的女孩叫小花。在玩耍過程中，小花無意中聽到了一個班級里的孩子說她又胖又丑。這個話題讓小花非常沮喪和傷心，她不愿意參與下一個游戲。這時，幼師親切地拉住了小花，帶她來到樹下坐下，并謹慎地詢問了她的心情。幼師溫暖又得體地安慰小花，告訴她每個人都會有自己的優(yōu)點和特長，而不是完美無缺。小花漸漸地從失落和自卑中走出來，并愿意再次參與活動。這個故事教會我，作為幼師，我們不僅要關心孩子的學習，更要關心他們的情感及心理健康。當孩子遇到挫折和困難時，我們應該給予他們鼓勵和支持，并引導他們正確面對自己的優(yōu)點和缺點。
第三段：故事二——“小兔子和螞蟻”
有一天，小兔子在上學的路上看到螞蟻正在搬運食物，小兔子好奇地問螞蟻為什么不玩耍，而是一直努力工作。螞蟻告訴小兔子，為了過冬，他們要儲存足夠的食物。小兔子聽后很慚愧地承認自己從來沒有為將來做過任何準備。這個故事讓我意識到師德的一個重要方面就是教育幼兒要勤儉節(jié)約，懂得珍惜和節(jié)約資源。作為幼師，我們要引導幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，教育他們從小就懂得珍惜糧食和資源，用創(chuàng)意的方式利用廢舊物品，培養(yǎng)他們的節(jié)約意識和責任感。
第四段：故事三——“小鳥的勇氣”
在一次戶外活動中，幼師們帶著孩子們一起觀察小鳥。有一個男孩非常擔心小鳥會受到傷害，所以一直不敢接近它。幼師告訴男孩，小鳥是有自己的保護本能的。她還鼓勵男孩勇敢地接近小鳥并與其互動。男孩經(jīng)過一番思考后，鼓起勇氣，跟小鳥互動玩耍。這個故事讓我明白，作為幼師，我們要引導孩子正確對待陌生事物和困難，教育他們培養(yǎng)勇氣和自信心。只有勇敢面對困難，才能在成長中成為勇敢、自信的人。
第五段：結(jié)尾。
師德故事是幼師們重要的教育資源，通過這些故事的閱讀和討論，我們可以培養(yǎng)幼師的道德情操和職業(yè)操守，提高幼師的師德素養(yǎng)和教育水平。師德故事教會我們?nèi)绾侮P心孩子的情感，如何教育他們勤儉節(jié)約和培養(yǎng)勇氣，這對培養(yǎng)幼兒良好的品德素養(yǎng)和人格發(fā)展具有重要意義。通過持續(xù)不斷地學習和實踐，幼師們可以越來越好地履行教育者的職責，為幼兒的健康成長和全面發(fā)展貢獻自己的力量。
幼師師風師德心得體會標題篇十九
在x年x月x日下午，我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓，我積極參與活動，讓我受益頗深?，F(xiàn)就學習培訓情況談幾點個人體會。
教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為幼兒的表率。
我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿的情緒投入到工作中，帶著微笑迎接孩子，真誠的對待每一位孩子。
教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。
總之，態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到細心、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要呵護和培養(yǎng)。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步，作為老師才能真正感覺到工作的快樂。
幼師師風師德心得體會標題篇二十
透過幼兒園組織師德師風教育學習，我簡單得談談以下幾點體會。
幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。關愛每個孩子。其一，關心他們的生活；其二，熟悉孩子們的基本狀況；其三，平等對待每個孩子。
幼兒教師的標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，教師對幼兒尊重。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想，堅持以人為本，終身教育的理念，使幼兒獲得終身受益的品質(zhì)和良好的個性，態(tài)度，潛力等。
“給孩子一杯水，教師本身就應有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。
本人結(jié)合自己的狀況，下決心就以下兩方面提高修養(yǎng)。
首先，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，控制自己的情緒，始終持續(xù)良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，言談就應和顏悅色，循循善誘，舉止就應優(yōu)美文雅，體現(xiàn)心靈之美，自己的穿著就應樸素大方得體，貼合幼兒的審美情趣。
其次，培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。
透過師德師風的學習，在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神，遵循幼兒教育心理規(guī)律以及幼兒身心發(fā)展的特點，努力做好教育工作。
幼師師風師德心得體會標題篇一
第一段：引言（大約150字）。
作為一名幼師，理解和實踐良好的師德師心是多么重要。師德師心是指教師在工作中應該具備和踐行的道德規(guī)范和職業(yè)操守。幼師作為幼兒園教育活動的組織者和參與者，充分展現(xiàn)著師德師心的重要性。通過努力塑造和踐行自己的師德師心，幼師能夠更好地引導和教育幼兒，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二段：學習與成長（大約250字）。
作為幼師，我們應不斷地學習和成長，提高自身的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷更新自己的知識和教育理念，才能夠更好地引領幼兒園教育的發(fā)展。我時常利用業(yè)余時間參加一些教育培訓和學術(shù)交流活動，不斷學習新的教學方法和理論，提升自己的教育理念和教學能力。
第三段：尊重與關心（大約300字）。
作為幼師，尊重和關心每個幼兒是至關重要的。每個幼兒都是獨一無二的個體，他們有著不同的興趣、需求和能力。我常常觀察和傾聽每個幼兒的意愿和情感，盡可能地提供個性化的教育環(huán)境和活動。同時，我也與家長進行溝通和合作，共同關注幼兒的成長和發(fā)展。通過尊重和關心，我希望每個幼兒都能夠感受到他們在幼兒園中的價值和存在感。
第四段：榜樣與引領（大約300字）。
作為幼師，我深知自己在幼兒中的榜樣作用。我的言行舉止對幼兒的影響深遠。因此，我時刻注意自己的言行，注重自身素質(zhì)和修養(yǎng)的提升。我相信，只有以身作則，做到言傳身教，才能夠更好地引領幼兒園教育的發(fā)展。我盡力為幼兒樹立正確的價值觀和行為準則，幫助他們形成良好的品質(zhì)和人格。
第五段：責任與奉獻（大約200字）。
作為幼師，我對教育事業(yè)充滿了責任感和奉獻精神。我時刻關注每個幼兒的成長和發(fā)展，盡力為他們提供良好的學習和成長環(huán)境。我盡量做到全面關注每個幼兒，耐心傾聽他們的需求和困惑，提供個性化的教育服務。同時，在教育工作中，我也積極參與學校和社區(qū)的公益活動，為幼兒園的發(fā)展和幼兒教育事業(yè)的進步做出自己的貢獻。
結(jié)尾（大約100字）。
通過學習和實踐，我深刻理解了幼師師德師心的重要意義。作為幼師，我將一直專注于提升自身的師德品質(zhì)和職業(yè)操守，不斷學習和成長，尊重和關心每個幼兒，并以身作則，為幼兒園教育的發(fā)展和幼兒的成長盡力而為。希望能夠在自己的教育事業(yè)中貢獻一份力量，為幼兒的美好未來貢獻自己的力量。
幼師師風師德心得體會標題篇二
生活。20xx年7月22日一早，在天臺縣職業(yè)技術(shù)中專教學大廳舉辦的天臺縣人才交流大會現(xiàn)場人頭攢動，一個個用人單位擺出的招聘攤位背后廣告紙隨風扇擺動，一個個充滿了青春朝氣的學子，將自己精心設計的自薦材料遞上。隊伍中也有一定數(shù)量的家長是陪同子女前來的。也有一些徒手的中青年應聘者奔走于自己能對口的，或是基本能對口的公司攤位前填寫個人簡歷，留下聯(lián)絡辦法。應聘隊伍中還有一道獨特的風景線，那就是來自我們天臺機關幼兒園中心園和天都園的近四十位一線教師身影也在個攤點流動，人勞局的工作人員及有些應聘單位的工作人員都是我們現(xiàn)在或曾經(jīng)的家長，一開始以為是我們機關幼兒園今天也在交流會現(xiàn)場設攤招聘教師，通過簡單的交流，才知道我們是作為暑期師德培訓活動的一部分。
我機關幼兒園全體六十多位教職員工，正式在編的只有四分之一，辦園這么多年以來，進到我園教職工隊伍中的，除了考編調(diào)動的以外，幾乎很少有離職流失的，大家以園為家，兢兢業(yè)業(yè)，在幼教崗位上奉獻著自己的青春與汗水，園方也從沒有對非在編人員有一種另眼相待，對所有招聘教職工都按國家規(guī)定繳納相關的社保醫(yī)保，并被評為臺州市星級勞動保障用工單位，此次讓一線教師參加人才交流會應聘活動，旨在讓廣大教職員工放寬視野，了解幼教行業(yè)以外的用工前景，更加珍惜自己已有的工作，更加愛崗敬業(yè)。
老師們在簽到表上簽名后便陸續(xù)進入到交流會的大廳，拿著相機的我在現(xiàn)場捕捉著一個個精彩的鏡頭，一開始我發(fā)現(xiàn)有一部分老師與其說是參加應聘活動，還不如說是來參觀人才市場，東瞧瞧，西望望，轉(zhuǎn)了一圈就回家了，也許是整個會場的攤位都沒有她們專業(yè)對口的職位吧，如果只是簡單地去當個機械操作工又不心甘終于看到幾位小姑娘在一家合資企業(yè)的攤位前坐下了，通過簡短的問話，對方便要求填寫相關的個人信息，至于什么時候入職面試還是個未知數(shù)，得等公司人才部的電話通知。
在巡查了幾圈后，充滿好奇與好勝心的我在太平洋保險公司的招聘攤前坐下，結(jié)合廣告紙上的人員分類要求，我簡單咨詢了營銷業(yè)務員，銀保部業(yè)務員、專業(yè)培訓講師等具體的入職要求與工資差別，最后我填寫了應聘培訓講師的簡歷與聯(lián)系方式。7月22日人才交流會上不經(jīng)意的投檔，沒想到月底面試后成功應聘并要求盡快簽訂合同投入正常工作，最后我只好說明真相，委婉謝絕。
接近中午時分，幼兒園的老師們紛紛完成應聘體驗，在離開交流會現(xiàn)場時，我聽到許多教職工都覺得經(jīng)歷了這次人才市場之行，發(fā)現(xiàn)目前自己的工作才是最適合自己的。也有一些老師清楚地認識到，不是工作需要我們，而是我們需要這份工作。有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)”。我想，我們每位員工每天都會以最飽滿最熱情的心情投入到工作中，這也是我們幼兒園的財富。幸福是通過比較得來的，做著自己喜歡的工作，會比很多人都要幸福了。
此次的招聘會更使大家意識到如今的社會到處充滿著競爭，我們應該不斷的充實自己，不要被社會所淘汰，少點抱怨，多點耐心!為了以后更好的生存而努力，事業(yè)和工作的樂趣，不在于取得的成功和業(yè)績，更多的樂趣在于跌跌闖闖的過程中;攀比名利只會增加人的煩惱，攀比事業(yè)的人定能增強人的意志和信心;是大山就有高度和坡度，是江河就有寬度和深度;是人就存在不足和錯誤，最后衷心的祝福幼兒園的明天更加美好!
教師是“人類靈魂的工程師”，對學生成長和成才的作用不言而喻，為此，師德師風建設尤為重要，而師德師風建設的核心應該是提高教師的素質(zhì)。因此應以“立師德、正師風、強師能”為師德師風建設目標，明確“師德、師風、師能”為教師素質(zhì)的內(nèi)涵。
一、立師德。
師德是教師素質(zhì)的重要組成部分，師德是教師素質(zhì)的核心。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術(shù)性、復雜性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質(zhì)構(gòu)成的特殊性。教師素質(zhì)是順利完成教學任務、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質(zhì)。其構(gòu)成要素主要是教師的機體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)等。
塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂，簡稱“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。
二、正師風。
所謂師風，即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心，以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則，以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說，最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
三、強師能。
學高為師，學是師之骨。
1.終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對“生有涯，而知無涯”的現(xiàn)實，教師必須不斷地學習方能勝任教師工作。終身學習者不是一個盲目的學習者，知識傳播渠道和信息量的劇增，使教師受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。一個好的學習者首先要具有批判性和選擇力，學習對自己有用的知識。21世紀的教師應該是終身學習的示范者，是學生終身學習的楷模。
2.學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者。在未來的教育中，教師的作用主要體現(xiàn)在指導學生有效地學習方面，不是以知識權(quán)威者的身份向?qū)W生灌輸知識，而是以學生為中心，根據(jù)學生的特點和需要，幫助學生發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，進而掌握學習技巧，養(yǎng)成自學的習慣。教師必須清楚地知道學生的學習過程，不斷地觀察學生在學習過程中的表現(xiàn)，敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的學習困難，并能提出行之有效的解決辦法。
3.令人信任的心理醫(yī)生。由于家庭問題、社會問題的共同作用產(chǎn)生了許多問題兒童，表現(xiàn)為行為異常，心理上有障礙。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因，運用巧妙的方法予以疏導解決。
4.課程設計的專家。社會的進步和教育民主化的發(fā)展，使教師不僅要參與教育決策和教育管理，而且愈來愈擁有課程設計的自主權(quán)。教師要根據(jù)國家和學校的教育教學目標，本著有利于學生個性自由發(fā)展的原則，了解知識產(chǎn)生和更新的狀況以及學生的知識結(jié)構(gòu)基礎，設計切實可行的課程。
5.現(xiàn)代教育技術(shù)的行家，信息資源的提供者。現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段，尤其是計算機輔助教學和多媒體技術(shù)在教學中表現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。教師要學會應用這些教學技術(shù)。教師應是新的料學技術(shù)的應用者和推廣者，是這些方面的行家里手。教師應能幫助學生尋找自己需要的信息，并把這些資源吸收到自己的認知結(jié)構(gòu)中去，變成自己的知識。
6.團體工作和團隊溝通的專家。教師職業(yè)的一個特點就是集體性，要求教師彼此協(xié)調(diào)，相互寬容，發(fā)揮集體的教育力量。教師還要面對學生團體，因為這種團體的活動指導可以提高教師的工作效率。但是眾多個性鮮明的孩子組成的團體必然產(chǎn)生摩擦，所以教師必須是團隊工作的專家，必須具備處理團體工作的能力和方法。另外，未來社會的勞動分工將更加細致，生產(chǎn)過程的技術(shù)含量更高，人與人之間的聯(lián)系途徑日趨多樣。教師必須教學生學會寬容，發(fā)現(xiàn)別人的長處，學會與別人一起工作。
7.獨立研究、獨立學習的指導者。學生在學校里的時間相對于人的一生畢竟是短暫的。因此，學生在學校里學習和掌握現(xiàn)成的知識是次要的，更重要的是以此培養(yǎng)學習的技能，在了解知識產(chǎn)生的過程中學會獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。在這些方面教師是指導者、領路人、導航員。
8.客觀公正的評價者。學習過程是一個復雜的過程，涉及到學生生理和心理的多方面。由于學生個體存在很大的差異，在學習的質(zhì)和量上也就存在差異。教師必須了解和評估學生到底學到了什么。對其成績的評估要盡可能運用多元化的評估技術(shù)、力求科學、客觀、公正。
9.熟練的社會工作者。21世紀的學?？傄蜕鐣l(fā)生密切的聯(lián)系，彼此影響，隨著社會的變化而變化。教師有責任告訴學生，學校發(fā)生的變化和這種變化的來龍去脈，以及會對學生產(chǎn)生什么樣的影響。另外，學校要和社會上的各個機構(gòu)和組織進行交涉，教師一定要受過良好的社會工作訓練。
幼師師風師德心得體會標題篇三
隨著幼兒園教育的不斷發(fā)展，教育領域中對于教師師德的重視程度也越來越高。對于幼教行業(yè)來說，良好的師德已經(jīng)被視為一名優(yōu)秀幼師必備的素質(zhì)之一。教師師德是幼兒園教育的重要組成部分，它不僅是衡量幼教人員教育水平和教育質(zhì)量的標準，還是一種道德風范和職業(yè)操守。在這個領域中，教師不僅要有出色的專業(yè)素養(yǎng)，更要具備高尚的師德。
二、師德的含義。
幼兒園教育是一項莊嚴的事業(yè)，是為兒童的成長和發(fā)展服務的工作，教師師德對于幼教工作者的重要性不言而喻。師德的含義主要體現(xiàn)在三個方面，分別是職業(yè)道德、職業(yè)精神以及職業(yè)風范。職業(yè)道德主要包括教師的職業(yè)操守，教學服務意識和道德原則等；職業(yè)精神則著重強調(diào)教師的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)熱情；職業(yè)風范則是體現(xiàn)了教師的個性和氣質(zhì)，如良好的語言修養(yǎng)、著裝規(guī)范和行為規(guī)范等。
教師師德與幼兒園教育的質(zhì)量密切相關，只有有高尚的品德和職業(yè)操守的教師才能在教育工作中發(fā)揮更大的作用。教師師德的高低直接影響到幼兒園教育的道德水平和教育成果。如果教師沒有職業(yè)操守，那么教學質(zhì)量和教學服務也會受到影響。而良好的教師師德則能夠讓孩子們更好的接受教育，提高教學效果。
四、幼師身體力行的師德教育。
師德教育需從競聘階段入手，包括招聘和考核。在教師招聘過程中，資格審查應該更為嚴格，進行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的考核，以減少不良素質(zhì)的人員入職。在已經(jīng)入職的教師中，應該對他們進行多方面的培訓和考核，幫助他們補充專業(yè)知識，提高教學水平和教師綜合素質(zhì)。除此之外，還應該鼓勵教師參加教育學習和交流活動，以便廣泛接觸其他教育領域的同行，取得正確的問題解決方法。
五、結(jié)論：教師師德是幼兒園教育中不可或缺的重要組成部分，它不僅是幼兒園教育的動力和紐帶，更是體現(xiàn)幼兒園教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿Φ臉酥尽τ谟捉坦ぷ髡叨?，做一名有職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)風范的優(yōu)秀教師，是對兒童健康成長的支持和贊美的最好折射。因此，各位幼師應該不斷地完善自己的師德素質(zhì)，用行動來影響和帶動幼兒園教育的發(fā)展。
幼師師風師德心得體會標題篇四
師德師風是幼兒園思想政治工作的核心。如何抓好師德師風建設工作是每間校園致力解決的一項重要課題。園領導以身作則、用正確的觀點看待人是開展此項工作不容忽視的問題之一;不同時期，師德師風教育目標的側(cè)重點應有所不同;只要重視調(diào)查研究，有針對性地開展工作，并與實際工作有效結(jié)合，且使之具體化和常態(tài)化，那么良好的師德師風之花定會常開不一所好的校園，關鍵要有一支思想政治素質(zhì)高和業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍。而師德師風建設是思想政治工作的核心，一所校園的師德師風如何，不僅僅僅體現(xiàn)了該所校園教師的職業(yè)道德和教風學風，而且直接關系到校園的辦學方向和人本培養(yǎng)目標，決策著一所校園的精神風貌和人文風格。因此，如何抓好師德師風建設工作是每間校園致力解決的一項重要課題。經(jīng)過多年的實踐，我園逐漸探索出一條之有效的開展師德師風建設的路子，現(xiàn)淺談如下：
師德師風建設涉及到教育工作的方方面面，除了要讓教職工明白師德師風總要求外，還要注意分階段分步驟強化具體要求。如果我們不是分階段、分步驟提出不同的目標要求，很容易犯“眉毛胡子一齊抓”的錯誤;而且，標準固定死板如止水，沒有新的更高的切合當前工作的奮斗目標，易產(chǎn)生“船到碼頭車到站”思想，到頭來永久停止在一個水平上。
因此，要抓好師德師風建設工作還要有長遠的目光和足夠的耐心，要善于根據(jù)不同時期，制訂不同的師德師風工作目標、任務，比如當前的形勢任務是什么、幼兒園教職工思想動態(tài)是什么、什么時期最適合抓愛崗敬業(yè)的教育、什么時期最適宜抓團結(jié)協(xié)作教育等。這就要求領導班子心中務必時刻掌握每個階段存在哪些問題、最迫切解決什么問題，然后根據(jù)實際的狀況及時充實調(diào)整師風師德建設目標，確定具體的要求，有的放矢地制定學習計劃，然后把各個時期的目標任務以“安民告示”的.形式公之于眾，讓全體教職工心中有數(shù)，緊緊圍繞目標開展工作，使良好的師德師風建設與當前的形式任務和教育教學工作緊密結(jié)合起來，并在其中得到全面的貫徹和體現(xiàn)。與此同時，在工作過程中，要堅持進行階段總結(jié)，對到達要求的給予表揚，不足之處加以正確引導，使之不斷提高，更好地促進下階段工作的開展。
師德師風建設的核心就是進行職業(yè)道德的教育。雖然有關的教育政策法規(guī)對各行業(yè)職業(yè)道德資料都有比較明確的規(guī)定，但如何在工作中體現(xiàn)，有不少教職工還不能做到心中有數(shù)。實際上，教職工的思想問題往往都是從工作當中反映出來的，歸納起來，不外乎以下幾個方面：執(zhí)行制度的問題、同事之間的團結(jié)協(xié)助問題、工作態(tài)度與職責心問題、勤儉辦園問題等，因此，我們就很有必要把師德師風建設資料具體化，使師德師風建設工作滲透到教職工日常工作當中去，讓兩者相互影響，相互促進，更好地發(fā)揮師德師風建設的功力。比如每學期初，結(jié)合幼兒剛離開父母和家庭，存在著怕生、不習慣幼兒園生活等狀況，我們就制訂了熱愛學生、愛生如子的師德師風教育，在工作上，要求教職工做到熱情接待幼兒、細心照顧幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關心幼兒的進步等。這樣使熱愛學生的師德要求轉(zhuǎn)成具體工作行動，真正使教師熱愛學生落到了實處。
幼兒園教職工，由于她們的出身、經(jīng)歷、文化水平、家庭狀況、社會地位、經(jīng)濟寬緊以及年齡、性別的不同，以致于她們的思想和工作也存在差異。在一段時間內(nèi)，教職工中會存在一些共同的思想問題，但表此刻各人身上又會有各自的特點，所以教職工的思想既有共性又有個性，呈千姿百態(tài)。因此，我們務必重視調(diào)查研究工作，及時掌握教職工中出現(xiàn)的各種思想動態(tài)，洞悉她們的內(nèi)心世界，有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖，杜絕一刀切的做法，這樣教育才能夠收到事半功倍的效果。比如在某個學期，教師中出現(xiàn)了在教育教學工作中得過且過的苗頭，備課流于形式，抄襲現(xiàn)象嚴重。我園根據(jù)這一狀況，在教師中開展“嚴謹治學”的師德師風教育，要求教師認真鉆研教材、備好每一節(jié)課，杜絕草率、抄襲現(xiàn)象，同時加大了督查與獎罰力度，即備課本的檢查由原先的每半月一查改為一周一查，并推行了優(yōu)秀教案的評選活動。但是經(jīng)過一段時間督查后，我們發(fā)現(xiàn)教師的備課質(zhì)量還是提高不大。之后經(jīng)過深入調(diào)查了解，獲悉個中的原因是：客觀上，我們配置的教科書不足，一班只有一本，保教人員作息時間安排不合理;主觀上，個別教師家庭拖累，擠不出時間鉆研教材，個別教師未掌握備課要領等等。在了解這些狀況后，我們及時調(diào)整了教科書和保教人員的作息時間，還透過群眾備課、開展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動等途徑，使我園教師的備課質(zhì)量問題得到了徹底解決，很多教師編寫的教案獲得了各級獎勵，其中區(qū)級6篇，市級13篇。
總之，重視調(diào)查研究，是做好一切工作的法寶，師德師風建設工作也不例外。在師德師風建設工作中，我們就應透過各種途徑，深入細致地了解、分析、決定教職工的思想動態(tài)以及工作中出現(xiàn)的問題，以便抓住問題的核心迎刃而解，要牢記“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”的道理。
所謂用正確的觀點看待人，就是指我們要用全面、發(fā)展、辯證的觀點看待人，善于發(fā)現(xiàn)每個人身上的閃光點，堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門縫里看人”等錯誤的待人觀念。因為人，個性是女人，往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關懷的需要，這種需要得到了滿足，人們就會產(chǎn)生用心、愉快、歡樂的情緒，反之，人們就會產(chǎn)生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風建設工作的對象是活生生、有感情的小知識分子，在進行師德教育時要講究尊重、信任、關心，用正確的眼光看人，這樣才能夠增進情感上的溝通，從“動之以情”入手，運用“曉之以理”的方法，可贏得“導之以行”的效果。相反，如果采取冷漠相待、訓斥甚至諷刺挖苦的錯誤態(tài)度，即使道理講得再對、工作次數(shù)再多，其結(jié)果往往使對方產(chǎn)生逆反心理，不是陽奉陰違就是抵觸”頂?！?，工作難以奏效。
對此，我們以前有過慘重的教訓：20xx年秋季學期，我園體制由原先的公辦轉(zhuǎn)制為國有民辦，由于“鐵飯碗”被一朝打破，今后的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題如何解決“剪不斷，理還亂”，加之人員裁減、福利驟減、工作負擔加重等因素，導致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣，工作怠慢、職責心缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生。園領導本身也在改革態(tài)勢不明朗與教職工人心不穩(wěn)等雙重壓力下過于心急，沒有冷靜分析現(xiàn)狀，不注意站在教師角度看問題，因而在批評時不注意方式方法，態(tài)度過于簡單、粗暴，結(jié)果造成教職工對體制改革的不適應、不滿，轉(zhuǎn)化為教職工對領導的不滿，工作更是難以開展。教職工的工作態(tài)度與職責心不但得不到改善，而且愈演愈烈，以致于驚動了上級有關部門。在上級領導的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過我們認真反省，改善工作方法，將心比心，共同探討改革后大家的命運和出路，最后使教職工與領導之間達成共識，端正了自己的態(tài)度，更加發(fā)憤地工作，最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮之中立于不敗之地。
我們古代偉大的教育家孔子曾說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@句名言充分說明了言傳身教的重要性。幼兒園領導班子是幼兒園的主心骨，班子成員的一言一行對教職工起著潛移默化的影響，有什么樣的領導群眾，就有什么樣的教師隊伍。因此，建立一個作風正派、師德優(yōu)良的領導班子是我們抓好師德師風建設工作的重中之重，凡是要求教職工做到的，班子成員首先要做到，決不能做“言論上的巨人”、行動上的矮子，否則，大會開得再多，道理講得再透，教職工可能也只是“這邊耳朵進，那邊耳朵出”，有樣學樣。這天領導遲到了，說不定明天就有人早退;工作敷衍塞責的領導班子，很難帶出工作細致周到、職責心強的群眾……事實證明，師德師風建設工作是否成功，園長及領導班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的。個性是在心細如絲、幾乎清一色的“娘子軍”群體里，園領導更應謹言慎行，時時處處為教職工做出表率，用良好的師德風尚帶動教職工，朝著師德師風的更高層次健康發(fā)展。
幼師師風師德心得體會標題篇五
教育事業(yè)是一項關系到國家未來的偉大事業(yè)，而幼師作為教育工作者的重要一環(huán)，更是承載著培養(yǎng)未來一代的神圣使命。作為一名幼師，我深深意識到師德的重要性和師心的作用。在這個專業(yè)中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更感悟到了師德師心的力量。
第二段：師德的重要性。
作為幼兒教師，我們首先要具備良好的師德。師德是教師道德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)，是幼師需具備的必備素養(yǎng)。幼兒教師的工作是一項關系到幼兒健康成長的工作，我們的行為舉止將直接影響到孩子們。作為教師，我們要遵守職業(yè)道德，注重教師形象塑造，嚴格要求自己，不僅在教育過程中起到榜樣作用，更要注重自身的修養(yǎng)和品德的培養(yǎng)。只有具備良好的師德，我們才能更好地引導孩子們，讓他們正確的價值觀念，提高他們的道德修養(yǎng)。
第三段：師心的作用。
師心是一名幼師最重要的素質(zhì)之一。它是幼師內(nèi)心與教育事業(yè)相結(jié)合，充滿激情和責任感。幼兒是天真無邪的，他們需要有溫暖、有力量有耐心與他們相伴，而這一切都要從幼師的內(nèi)心深處發(fā)出，感染每一個孩子。幼師的師心不僅要有愛心，更要有責任感和進取心，只有這樣才能讓每一位孩子都感到被關心、被尊重、被重視。同時，幼師的師心也要求我們持續(xù)學習，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應教育事業(yè)的發(fā)展，為孩子們提供更為優(yōu)質(zhì)和有效的教育服務。
第四段：我的體會。
作為一名幼師，我一直秉持著敬業(yè)愛崗、愛生如子的原則。每天我都以飽滿的熱情去工作，用心去照顧每一個孩子。在課堂上，我始終保持著耐心和責任心，與孩子們一起學習和成長。我努力保持自己的形象，時刻提醒自己要做孩子們的好榜樣。我注重溝通與孩子們的相互關心，尊重和尊重每一個孩子的個性和需求。我積極參加各種培訓和學習活動，不斷提高自己的教育水平，努力成為一位更好的幼師。
第五段：結(jié)尾。
幼師師德和師心在幼教工作中起著至關重要的作用，它們不僅要求我們在教育過程中做到盡心盡力，更要求我們具備良好的道德修養(yǎng)和內(nèi)心的熱誠。作為一名幼師，我將一直堅守榜樣的身份，用真摯的愛心和傾心的付出去關愛、教育每一個孩子。同時，我也將持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的力量。相信在幼兒教師的共同努力下，我們能為孩子們創(chuàng)造一個良好成長的環(huán)境，讓他們在快樂中茁壯成長。
幼師師風師德心得體會標題篇六
古語有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也?！鞭D(zhuǎn)瞬間，走進幼兒園工作快一年了，一路走來，有淚水，也有歡樂;有迷茫，也有收獲。剛剛來到幼兒園之時，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，教書育人，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了?！八街軌蚬ビ瘛?，于是虛心向有閱歷的老師請教學習，學習他們教書之法，秉承他們的育人之德。一路走來，進步不少，成熟不少。我不敢說非常喜愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實中，我用老師的職業(yè)道德詮釋著一個一般幼兒老師存在的價值!
今年，我校開展了師德師風學習訓練活動。透過學習，進一步明確了開展師德師風訓練活動的重要性。作為一名幼兒老師，要忠誠黨的訓練事業(yè)，要有廣博的學問、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。陶行知先生說過：“學高為師，德高為范?！闭f的都是為師者不僅僅僅要有廣博的學問，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好訓練的靈魂。老師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下談論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行全都，表里如一，成為幼兒的表率。我應對的是一群五六歲的小孩子，我就是他們的榜樣?？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！币磺袔煹乱蠖际腔诶蠋熑烁?，由于師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上，每一天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很快樂，我覺的這就是我工作的價值和好處。能夠說每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情，真誠的對待每一位孩子。排除追趕名利拈輕怕重心理，用平平時常的心態(tài)、高愉快而興奮興的心情來干實實在在的事情。有一種愛，叫無私，有一種愛，叫關懷，有一種愛，刻畫著宏大的靈魂，有一種愛，歌詠著崇高的品質(zhì)。那就是老師對同學的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培育。我有一個7歲的兒子，作為母親，我傾注了全部的愛心，關懷著他的成長，這種情懷是無私的、投入的。每當兒子在生活中、學習上取得了一些進步，我都會非常愉快而興奮，這種喜悅之情溢于言表，能夠消退一天的勞累。每個孩子都是母親的珍寶，工作中我也猶如對自己的孩子那樣對班里全部的孩子。這使我深深體會到，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子，這就是你工作的好處。幼兒身體健康、歡樂、學習進步，你就會喜悅，就能感覺到工作的歡樂。
良好的師德師風的構(gòu)成，除了在制度約束的基礎上，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素養(yǎng)。
1、愛崗敬業(yè)。首先，要喜愛幼兒訓練事業(yè)，要對幼兒訓練。
事業(yè)盡心盡力。選取了幼兒訓練事業(yè)，我對自己的選取無怨無悔，不計名利，專心進取，努力創(chuàng)新。仔細設計每一節(jié)課，甚至一個小小的動作。不求最好，但求更好。只有這樣幼兒才能理解老師的訓練而情愿學習，不斷進取。
2、敬重每一個幼兒。每一個幼兒都渴望得到老師的愛和敬重。要與幼兒公平相待，不能把幼兒當下級任憑呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的敬重，他們才會敬重老師喜愛老師，情愿學習這個老師所傳授的各種學問。
3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的'更新自己的學問，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能教好幼兒。假如自身散漫，怎能要求幼兒仔細。要提高自身的3/33素養(yǎng)，這要求自己不斷的學習，專心探究，不斷開拓新的教法。
好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。因此，師德——不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的學問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培育，需要訓練，更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我喜愛的工作崗位上，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為老師的美德連續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我進展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
幼師師風師德心得體會標題篇七
幼兒教育是一項偉大的事業(yè)，幼師們肩負著培養(yǎng)和引導下一代的重要責任。作為一名幼師，擁有良好的師德和師心是必不可少的，它關乎著教師自身的素質(zhì)和教育工作的質(zhì)量。在長期的從教過程中，我深深體會到了師德師心的重要性，并通過實踐和思考，有了一些深入的體會。
第二段：師德的理解和重要性。
師德，是指教師在教育教學活動中應具備的高尚品德和良好職業(yè)操守。一位幼師應該明辨是非、遵紀守法，要有良好的職業(yè)道德和師德修養(yǎng)。作為孩子們的引路人，我們要努力做到言行一致，言傳身教，為孩子們樹立良好的榜樣。同時，我們還要尊重和關愛每一個孩子，尊重孩子的個體差異，給予他們尊嚴和關懷。只有具備良好的師德，我們才能夠讓孩子們在一個積極向上的環(huán)境中成長，注重樂于助人、誠實守信、關愛有加等價值觀的培養(yǎng)。
第三段：師心的理解和重要性。
師心，是指教師的奉獻精神和愛心。一位幼師必須內(nèi)心充滿愛心，對孩子們充滿熱愛和耐心。我們要真正關心孩子們的成長，關心他們的需求和問題，并且愿意付出時間和努力去幫助他們解決問題和成長。同時，我們還要持續(xù)不斷地學習和提高自己的專業(yè)知識和教育技能，只有擁有專業(yè)能力才能更好地服務于孩子們。師心的重要性在于它能夠引導和影響孩子們，培養(yǎng)他們的情感、思維和品德。
在長期的實際工作中，我深切地感受到了師德師心的重要性。首先，我學會了傾聽孩子的心聲。孩子們有時候是需要傾訴的，他們需要有人傾聽他們的煩惱和憂傷，我們要做到耐心地傾聽，給予他們安慰和支持。其次，我學會了關注孩子的個體差異。每個孩子都有自己的獨特性格和需求，我們要用心去觀察和了解每一個孩子，并因材施教，幫助他們發(fā)展優(yōu)勢和克服困難。最后，我學會了與家長緊密合作。與家長的合作是教育的重要環(huán)節(jié)，只有與家長進行良好的溝通與合作，才能夠更好地了解孩子，提供更合適的教育服務。
第五段：結(jié)語。
作為一名幼師，具備良好的師德和師心是必備的素質(zhì)。只有內(nèi)心充滿愛心和耐心，才能夠真正關心孩子們的成長。在實際工作中，我們要不斷提高自己的專業(yè)能力，以更好地服務于孩子們。同時，我們還要與家長緊密合作，共同推動孩子的全面發(fā)展。師德師心是幼兒教育成敗的關鍵，只有不斷學習和實踐，才能更好地引導和影響孩子們的成長。
幼師師風師德心得體會標題篇八
20xx年9月2日，我有幸參與xx師專國培短期集中培訓班，在學習中傾聽專家與名師的報告，又觀摩了骨干老師教學實踐課，在充分領會到專家與名師那份獨特的魅力—廣博的學問積累和深厚的文化底蘊的同時，也和優(yōu)秀的同行們探討教學懷疑，這次學習使我在教學理論和訓練觀念上得到了許多的提升。
1、學《標準》促進展。
西北師高校前訓練系鄭名教授主講《幼兒園老師專業(yè)標準》，使我深深感到了社會、家長給予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們在訓練中的一點一滴將直接影響到孩子們的將來，創(chuàng)設各種幼兒喜聞樂見的教學情境，才會使每一個孩子得到充分的展現(xiàn)，快樂學習，歡樂成長。作為老師的我們，只有不斷反思，端詳自己的訓練言行，不斷更新自己的訓練觀念，才能成為一名合格的訓練工?！队變簣@老師專業(yè)標準》是對合格幼兒園老師專業(yè)素養(yǎng)的基本要求，是幼兒園老師開展保教活動的基本規(guī)范，是引領幼兒園老師專業(yè)進展的基本準則。通過仔細學習《幼兒園老師專業(yè)標準》，我深刻理解了“幼兒為本、師德為先、力量為重、終身學習”的基本理念，對“專業(yè)理念與師德、專業(yè)學問、專業(yè)力量”3個維度xx個領域62項基本要求有了基本的了解。
2、學《指南》促成長。
馬大建教授主講《3—6歲兒童學習與進展指南》，在學習中，我發(fā)覺其中講到的每一點內(nèi)容都是我們現(xiàn)在日常工作中所做、所學、所討論的事情，只有將每件事情真正的落實到位、仔細負責完成，才能使得我們的自身素養(yǎng)、工作閱歷有所提高，教學效果更好。
《指南》從健康、語言、社會、科學和藝術(shù)這幾個方面具體地指出了幼兒在每個年齡階段所該達到的進展目標，以及我們成人在關心孩子們達成目標時的訓練建議。明確了孩子們在每一個年齡階段末期該知道什么，能做什么，也讓我們老師訓練不同年齡段幼兒的`不同方式方法有據(jù)可循。作為幼兒老師，我想，可以做的是將《指南》的精神內(nèi)化于心，對每個年齡段、每個領域的目標了然于心，遵循幼兒的進展規(guī)律，“授之以漁”，讓奇怪心、求知欲陪伴孩子的成長，在他們的心中點亮一盞愛學習、會學習的明燈，讓他們能在浩瀚的學問天地中自由飛翔。《指南》中所提到的，在訓練教學實際中我們遇到的孩子不行能是一模一樣的，敬重孩子們原有的水平，引導其不斷地向更高一層的水平進展，才是《指南》所呈現(xiàn)出的階梯性的意義。所以在以后的工作中我將連續(xù)揣摩《指南》和《綱要》不斷充實自己的理論水平。
3、從《評價》看成效。
評價，主要是來自他人評價，塑造孩子的自我和共性，評價打算著孩子的將來和心情！葉平枝教授《如何進行幼兒園日常評價》得講座，對我關心不小，如何克服自己種種困惑，有了初步的理解和應對方法，傳統(tǒng)的評價往往是老師給幼兒寫評語，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的幼兒每天都在發(fā)生變化，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的進展”，明顯是不科學的，從評價的角度看，傳統(tǒng)的評價只是進行在老師與幼兒之間的單向相互溝通，課堂秩序高于一切，評價一點帶面，忽視了家庭、社會、老師、幼兒之間的多邊的相互溝通。美國心理學家艾伯特。梅拉賓（1968）通過試驗提出了一個公式：相互溝通的總效果=百分之七的語調(diào)+百分之三十八的聲音+百分之五十五的人體動作和面部表情?！敖虒W的藝術(shù)不在于傳授本事，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！毙睦韺W討論表明，贊美如同孩子的養(yǎng)分劑。孩子需要激勵，如同禾苗需要雨水，只要對幼兒布滿愛心，并且常常賜予激勵，便可使丟失信念的孩子恢復自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加主動上進?；谝陨纤妓?，我認為以發(fā)覺并敬重同學的需要為激勵的前提，以老師、幼兒、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下，明晰目標并付之行為，并能最終獲得勝利的情感體驗是核心，同時產(chǎn)生新的需求。
正如華南師范高校袁愛玲博士所講：老師的成長是有規(guī)律的，體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的親身經(jīng)受，才會有熟悉上的提高。要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)抱負是勝利的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。老師的學問水平是成長的基本要素，訓練實施力量是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素。
專家們教給我的不僅是實實在在的理論學問，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓，我開闊了視野，學到了許多新的訓練理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞。
國培，讓我收獲了歡樂，收獲了學問，收獲了盼望。培訓結(jié)束了，新的工作開頭了，通過此次培訓我深刻熟悉到，在新的時代和新的訓練背景下，只有進一步更新訓練觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大學問面，完善學問結(jié)構(gòu)，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
幼師師風師德心得體會標題篇九
作為一名幼師，在過去的幾年里，我經(jīng)歷了許多不同的教育情境，也積累了一些關于幼師師德的心得和體會。幼師師德是我們職業(yè)的靈魂所在，它體現(xiàn)了我們對兒童、對教育事業(yè)的責任感和使命感。在我的工作中，經(jīng)歷了很多挫折和困難，但也收獲了許多成長和喜悅。在這篇文章中，我將分享我對幼師師德的心得和體會。
首先，作為一名幼師，誠信是我們工作的基石。幼兒時期是孩子人格形成的關鍵時期，他們對周圍世界充滿好奇，也很容易受到影響。因此，作為幼師，我們必須以身作則，誠實守信地與孩子們相處。我們不能給孩子們以虛假的承諾，更不能輕易變卦。只有我們自己做到了誠信，才能教育好孩子們，引導他們形成正確的價值觀和道德觀。
其次，愛心是我們工作中不可或缺的品質(zhì)。幼兒期是孩子們最需要關愛和陪伴的時期，他們對親情和友情的需求非常強烈。作為幼師，我們需要給孩子們提供一個溫暖和諧的環(huán)境，讓他們感受到我們的關愛。在我自己的工作中，我常常會主動關心孩子們的生活和學習，與他們分享快樂和煩惱。我相信，只有在愛的呵護下，孩子們才能茁壯成長。
第三，耐心是幼師必備的素質(zhì)。幼兒時期的孩子們充滿好奇心，他們不斷提出各種問題，不斷嘗試和探索。作為幼師，我們不能對孩子們的好奇心和求知欲潑冷水，也不能急于求成。我們需要以耐心和善意的態(tài)度去回答孩子們的問題，給他們足夠的時間去嘗試和探索。只有耐心陪伴，并給予積極的正面反饋，孩子們才能從中得到滿足感，并且越來越喜歡學習。
第四，責任心是幼師的重要品質(zhì)。我們承擔著教育兒童的重任，應該對自己的工作負責任。我們不能因為一時的困難和挫折而放棄，更不能因為工作繁忙而敷衍塞責。在我自己的工作中，我時常提醒自己要把責任感放在首位，時刻關注和關心每一個孩子。只有我們認真負責地對待自己的工作，才能給孩子們提供良好的教育環(huán)境，幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。
最后，敬業(yè)精神是幼師必備的素質(zhì)。教育事業(yè)是一項崇高而辛勞的工作，需要我們不斷學習和提升自己。作為幼師，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應該不斷追求進步。在我自己的職業(yè)發(fā)展中，我不斷參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。我相信，只有我們保持敬業(yè)的精神，不斷學習和提升自己，才能為孩子們提供更好的教育。
總之，作為一名幼師，幼師師德是我們工作的靈魂所在。通過多年的實踐和體會，我明白了誠信、愛心、耐心、責任心和敬業(yè)精神的重要性。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的師德，為每一個孩子的成長和幸福貢獻自己最大的力量。
幼師師風師德心得體會標題篇十
作為一名幼師，師德是我們必須時刻遵守和堅持的行為準則。在我從事幼教工作的這些年里，我深刻認識到，良好的師德不僅僅是一種規(guī)范和標準，更是幼兒園工作的核心與靈魂。因此，今天我想分享一下我對幼師師德的心得與體會。
第一段：踏實做人是幼師之本。
一名幼師必須首先做到踏實。只有踏實做人才能夠慢慢建立起幼兒的信任。我的入行之初就發(fā)現(xiàn)，要想在幼教的領域做得好，建立起良好的口碑非常重要。因此，我時刻提醒自己堅守底線，嚴格遵守幼兒的心理需要和基本權(quán)益，嚴禁突破底線的不良行為，把幼兒放在第一位。
第二段：以身作則引導幼兒。
一名幼師還必須以身作則，成為幼兒的榜樣。我時常告訴自己，作為幼師不僅僅是在幼兒面前扮演好角色，更重要的是，我們必須在工作和生活中用實際行動來體現(xiàn)良好的倫理道德和操守。我堅信，言傳不如行動，以身作則的引導會更加有效地樹立良好的價值觀。
第三段：保持文明禮貌成為習慣。
一個幼師還必須在日常交往中保持謙讓、禮貌、友善的行為習慣和態(tài)度，這些優(yōu)秀品質(zhì)是幼兒從我們身上學習的重要模范。通過與幼兒互動，我發(fā)現(xiàn)，幼兒非常善于模仿和學習，因此，我們必須在日常工作和生活中嚴格遵守文明禮儀，成為文明、端莊的幼師榜樣，以此影響和引導幼兒的行為。
第四段：傾聽幼兒聲音，主動關注幼兒需求。
作為幼師，我們更應該重視幼兒的聲音，主動傾聽孩子們的想法，尊重孩子們的選擇和自由。在與孩子們互動的時候，我會不斷地傾聽他們的呼聲和思想意見，秉著公正公平的原則，盡可能滿足孩子的需求，讓他們感受到成長與幸福的力量。
第五段：尋求自我反省與成長。
良好的師德不是十天半個月可以獲得的，而是需要我們時刻扎實自己，在實踐中把道德情操提升到更高的層次。因此，我和我的同事們時常進行師德自我反省與成長，以此不斷提升我們的教育教學素質(zhì)。我相信，只有這樣，我們才能越來越好地為幼兒們的成長服務。
總而言之，一個優(yōu)秀的幼師必須始終把師德行為準則作為工作的核心和靈魂，時刻遵循著教育教學規(guī)范，以良好的榜樣來帶領幼兒們成長，真心真意地陪伴他們度過幼小的歲月，讓幼兒開著快樂的心情迎接未來的每一天。
幼師師風師德心得體會標題篇十一
作為一名幼師，多年的工作經(jīng)驗讓我深知師德的重要性。師德是一名幼師所應具備的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，它不僅關乎個體的修養(yǎng)，更關系到整個社會的未來。在長期的從業(yè)中，我不斷反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗，形成了一些心得體會，下面我將就幼師師德的兩個方面，即責任和為人師表，進行論述。
首先，作為一名幼師，我深深感受到自己肩上承擔的責任。幼兒正處于人生的黃金時期，他們的一言一行都在不斷塑造著他們未來的人格和價值觀念。作為幼師，我們要以身作則，要有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，要對幼兒負起責任，確保他們在幼兒園得到全面的成長。我常常告誡自己要時刻保持良好的職業(yè)操守，不辜負家長的期望和幼兒的信任。
同時，作為幼師，我們還有義務做到以身作則，為人師表。在幼兒園，幼師不僅要承擔教育的責任，更要起到示范的作用，給幼兒樹立良好的榜樣。我們應該保持良好的修養(yǎng)，舉止文明、言行得體，端莊大方地面對幼兒，給他們一個美好的學習環(huán)境。我曾經(jīng)有過這樣的一段經(jīng)歷：有一天，一個學生調(diào)皮搗蛋，我在制止他時，不小心摔倒了。當時我感到非常尷尬，但我決定把這次摔倒當作一個教育機會，我告訴幼兒們，老師也會犯錯，但是我們可以從錯誤中學習和成長。這種坦誠和誠實讓我贏得了幼兒們的尊重和信任。
此外，幼師師德還要求我們保持謙虛的態(tài)度，并不斷學習和進步。幼兒教育是一門要求終身學習的職業(yè)，只有不斷更新自己的知識和教育理念，才能更好地適應幼兒的需求和變化的社會環(huán)境。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我不斷參加各種教育培訓和學習活動，不斷提升自己的教育水平和教學技能。我相信，只有不斷學習和進步，才能成為真正優(yōu)秀的幼師，為幼兒的成長貢獻更多。
最后，幼師師德還要求我們保持熱愛和耐心。幼兒教育是一項需要付出大量心血和精力的工作，往往需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。只有充滿熱愛和耐心，才能真正關心和理解每個幼兒的需求，并幫助他們找到最適合他們的學習方法。我常常告訴自己，在和幼兒相處的過程中，要保持耐心與他們進行溝通，要用心傾聽他們的想法和煩惱，讓他們感受到我們的關心和支持。
總之，作為一名幼師，我深深體會到師德的重要性。責任和為人師表是幼師師德的兩個方面，它們要求我們承擔起教育的責任，做出良好的示范，保持謙虛的態(tài)度并不斷學習進步，同時要保持熱愛和耐心。師德不僅關乎個體的修養(yǎng)，更關系到整個社會的未來。我將一直秉持這些原則，繼續(xù)為幼兒的幸福成長做出自己的貢獻。
幼師師風師德心得體會標題篇十二
第一段：引言（150字）。
作為一名幼兒教育工作者，我們的工作的責任和使命不僅僅是教會孩子們知識，更是要引導他們成長為健康、快樂、積極向上的人。在這個過程中，我們的師德結(jié)果尤其重要。作為一名優(yōu)秀的幼師，用一顆善良、敬業(yè)、細心、耐心、富有愛心的心靈來面對我們的工作，用一本好書來達到提升自己師德素質(zhì)的目的是非常重要的，以此支持我們的教學使命；這些書不僅提高我們的教育、教學能力，同時也讓我們更好的做好我們的社會責任。
第二段：教育目標的實現(xiàn)（250字）。
書籍可以給予我們無限的知識和智慧，這些知識和智慧可以幫助我們成功地完成我們的工作，讓我們得到更好的滿足和收獲。一個好的幼師必須擁有學習的愿望和良好的學習能力，這是每個幼師都應該具備的素質(zhì)?！督逃业男撵`日記》就是一本非常好的書，它能夠讓我們認識到自己的教育理念、教師角色與幼兒的關系，最重要的是培養(yǎng)我們對幼兒教育的熱愛和執(zhí)著，讓我們更好地理解幼兒教育中更深層次的內(nèi)容，逐漸獲得了更好的教育素養(yǎng)。
第三段：課堂教學的實踐（300字）。
《活學活用學會教學》這本書是一個很實用的教學工具書，它提供了很多實用的教學方法和技巧，這些技巧能夠幫助幼師提高教學質(zhì)量和教學效能，帶動幼兒的思維能力、社交技能和創(chuàng)造力的發(fā)展，讓他們快樂地學習和成長。在實踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)這本書的教學方法和思想是非常實用的，通過學習這本書，我們能夠充分地利用我們的幼兒教育經(jīng)驗，把教學提升到一個更高的層次。
第四段：個人態(tài)度的轉(zhuǎn)變（300字）。
《教師心理學》這本書是一本非常好的心理學專業(yè)書，其內(nèi)容囊括了很多的教育心理學理論和教育實踐方案。通過閱讀這本書，我們可以更好地了解教育心理學的理論和思想，更加清晰地認識教育心理學在幼兒教育中的使用。在讀完這本書之后，我們更加深入地理解了良好的教師態(tài)度和個人修養(yǎng)的重要性，也更加意識到了如何更好地處理好與幼兒的關系，提高個人的工作素養(yǎng)和兒童成功的可能性。
第五段：小結(jié)（200字）。
總而言之，一流的師德同樣需要一本優(yōu)秀的書讀書作為支撐。通過這些書籍的學習，我們可以更清晰地認識到幼師應該具備的職業(yè)操守、職能素質(zhì)和師德水平，以此來支持我們的教學使命。作為幼兒園的幼師，我們需要一本好書、一顆善良而快樂的心、一份對學生的熱情和愛心來達成我們對于教育的參與和社會責任。最重要的是，通過這些書籍，我們能夠提升個人的工作素質(zhì)、發(fā)展更優(yōu)秀的幼教理念、倡導優(yōu)秀師德，并為孩子們的健康成長做出更加積極和有力的貢獻。
幼師師風師德心得體會標題篇十三
今天，我聽了關于《幼兒園教師的心理健康》的精彩演講，通過這次學習，我對“健康”有了重新認識，在日常的生活中我們往往只關注身體健康，事實上除了身體健康，更應該關注心理的健康，幼兒教師直接面對的是一顆顆幼小的心靈，為了更好地教育幼兒，教師自己首先必須是心理健康的人，教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一名優(yōu)秀的。教師應該能夠處理好兩個方面的關系——既要關注幼兒的心理健康，也要重視自己的心理健康。同時，在學習過程中，我進一步明白了我們工作時保持輕松愉快的心情對幼兒園的教育、教學質(zhì)量有著非常重要的意義，在以后的教學工作中我們應該調(diào)整自己的情緒和壓力，以平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處，做一個樂觀、獨立、寬容、心態(tài)平和的幼兒老師，讓自己都盡可能地以最愉悅的心情投入到工作中去！
總之，讓我深深懂得和可愛的孩子們在一起磨礪是種幸福，和摯愛的幼兒教育在一起成長是一種快樂。我們要做一名真正合格的的幼兒教師。
幼師師德法律法規(guī)培訓心得體會6這次的講座讓我有了很深的感觸，讓我了解到我們不僅僅要重視幼兒的身心健康更要重視我們自己的身體、心理健康。幼兒因為年齡小不懂得怎么照顧自己所以學完。需要老師們時刻關注正因為老師們把精力全部放在小朋友身上從而忽略了自己的健康。老師這份職業(yè)高尚、不為己平時如果不是很嚴重的話都是丟在一邊置之不理，老師自身要以身作則因為你的一舉一動都會被小朋友模仿，身體是革命的本錢沒有一個好的`身體如何去奮斗，如何去實現(xiàn)你的夢想，又如何做一個讓孩子們崇拜、尊敬的老師呢。
身體健康固然重要，心理健康更是不可缺少，每個人都要有良好的心態(tài)面對社會，從容的面對你的工作，社會不免有些不公平的待遇、讓你無法忍受的言論，遇到這些種種問題時就要看你如何很好的調(diào)整心態(tài)，讓這些問題在你的生活中平淡讓你可以隨時準備迎接下一個挑戰(zhàn)。每個人都有自己不同的方式來調(diào)整自己的心態(tài)，好的方式讓你心情愉快、輕松，更好的對待工作有干勁的迎接生活中的每一個困難調(diào)理自身的身心健康，不好的方式讓你心情煩躁、心理負擔沉重。
有了正確的心態(tài)，面對風雨時才會選擇堅強；有了正確的心態(tài)，心情不好時才能重新找回快樂；有了正確的心態(tài)，才會發(fā)奮學習取人之長補己之短，發(fā)展自己的各種能力，積累成功的資本。
幼師師風師德心得體會標題篇十四
第一段：幼兒教育是一個高尚而神圣的事業(yè)，幼師作為這個事業(yè)的主要承擔者，肩負著非常重要的責任。為了確保幼兒教育的質(zhì)量和幼兒的身心健康發(fā)展，幼師必須遵守師德規(guī)范，發(fā)揮良好的道德榜樣作用，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。通過長時間的工作實踐，我深深體會到了幼師師德規(guī)范的重要性，并形成了一些心得體會。
第二段：幼師師德規(guī)范的核心是愛心與責任。在教育工作中，我們首先要對幼兒懷有真摯的愛心，將幼兒當做自己的孩子來對待。無論是教學過程中還是教育環(huán)境營造中，都要從幼兒的需求出發(fā)，關心幼兒的成長與發(fā)展。其次，我們還要對幼兒教育事業(yè)懷有強烈的責任心，要明確幼兒教育的重要性，并時刻以此為動力，不斷提升自己的專業(yè)能力，為幼兒教育事業(yè)做出貢獻。
第三段：誠信是幼師師德規(guī)范的重要組成部分。作為教育工作者，我們要始終保持誠實守信的態(tài)度，對待教育工作中的各項事務要求嚴格按照規(guī)章制度去執(zhí)行，不能有違規(guī)行為。只有樹立良好的誠信形象，才能贏得幼兒及其家長的信任，為家庭和幼兒提供更加安全可靠的教育服務。
第四段：專業(yè)素養(yǎng)是幼師師德規(guī)范的體現(xiàn)。幼兒教育本身就是一門嚴肅的學科，而幼師更是需要具備豐富的知識儲備和專業(yè)的教育方法。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，我積極參加各類教育培訓，不僅了解幼兒教育領域的最新理論和方法，還積極實踐，不斷在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高教育教學水平。只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地指導幼兒的學習和成長。
第五段：幼師師德規(guī)范要求我們要善于合作與交流。幼師工作中經(jīng)常需要與同事、家長以及相關部門進行合作和交流。這就要求我們要具備團隊合作精神和良好的溝通能力，善于與他人協(xié)作，共同制定教育目標和解決問題。同時，我們還要積極參與各類教育交流活動，通過與其他幼師的交流和分享，互相借鑒，不斷進步。
總結(jié)：作為幼師，我們的工作職責十分重大，我們要時刻保持良好的師德，樹立正確的價值觀念和職業(yè)道德觀念，以愛心和責任心來對待每一個幼兒。同時，我們還要堅持誠信原則，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，善于合作和交流。只有這樣，才能更好地為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，讓他們健康快樂地成長。
幼師師風師德心得體會標題篇十五
作為一名幼師，多年來我一直堅守著自己的職業(yè)操守，將教育事業(yè)當作一種使命來完成。在這個過程中，我深深地體會到了幼師師德的重要性和深遠意義。師德不僅僅是一種行為準則，更是一種態(tài)度和修養(yǎng)。在日常教育工作中，我時刻感受到師德的指引和影響，讓我不斷成長并深化對教育事業(yè)的熱愛。
第一段：師德是幼師的底線和準繩。
作為一名幼師，我們的行為和言談舉止都代表著教育的力量和影響力。師德是我們的底線和準繩，是我們?yōu)槿藥煴淼闹匾獦藴省Ｒ环矫?，我們要以身作則，做到言傳身教，為學生樹立榜樣；另一方面，我們要具備高尚的情操和職業(yè)道德，保持專業(yè)的教育行為和專注的工作態(tài)度。師德是幼師職業(yè)發(fā)展的基石，也是我們對學生和家長負責的表現(xiàn)。
第二段：師德關乎學生的成長和發(fā)展。
幼師的師德不僅關乎自身，更關乎學生的成長與發(fā)展。作為學生的引導者和榜樣，幼師的言行舉止對學生的影響是深遠而持久的。一個具備高尚師德的幼師，能夠給學生以正確的指引，塑造他們的積極價值觀和良好品德。在教育過程中，幼師要耐心地與學生溝通，關注他們的情感需求，并教育他們正確的道德觀念和行為準則。只有注重師德，才能促進學生的全面發(fā)展與成長。
第三段：師德是幼師職業(yè)發(fā)展的關鍵。
幼師不僅要具備扎實的教育理論知識和專業(yè)技能，更要注重師德素養(yǎng)的提升。通過不斷的學習和反思，幼師能夠更好地了解并修正自己的教育行為，提升自身的教育能力和素質(zhì)。只有具備高尚的師德，才能獲得學生和家長的尊重和信任，才能在職業(yè)道路上獲得發(fā)展與進步。同時，良好的師德也是幼師在教育實踐中解決各種困難和挑戰(zhàn)的重要支撐。
第四段：師德體現(xiàn)在平凡的細節(jié)中。
師德不僅僅體現(xiàn)在教育活動和公開場合，更體現(xiàn)在平凡的細節(jié)中。例如，幼師要用真心和關愛對待每一個學生，不偏袒孩子，公平地對待每一個孩子。在與家長的溝通交流中，要坦誠友善，尊重對方的意見和需求，積極解決問題。同時，幼師還要精心管理自己的情緒和行為，以身作則，引導學生形成良好的生活習慣和行為習慣。師德在這些平凡的細節(jié)中得到真正的體現(xiàn)。
第五段：不斷完善和提升自己的師德修養(yǎng)。
作為一名幼師，師德修養(yǎng)需要我們不斷地完善和提升。首先，我們要積極學習教育理論和教育法律法規(guī)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)；其次，我們要關注教育前沿和新科技的發(fā)展，與時俱進，保持敏感的教育眼光；最后，我們要不斷以行動去證明自己的師德，用自己的實際行動來踐行自己的諾言。
總之，幼師師德是幼師職業(yè)生涯中不可或缺的部分，它關乎學生的成長和發(fā)展，影響著幼師個人的職業(yè)發(fā)展。通過不斷提升自身的師德修養(yǎng)，我相信我們能夠更好地履行教育使命，為孩子們的未來貢獻自己的力量。
幼師師風師德心得體會標題篇十六
幼師師德學習心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的幼師師德學習心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【幼師師德學習心得體會優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
從事幼兒教育工作半年多，經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的`潛力，培養(yǎng)自己成為細心，注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們應對的是孩子，每一個瑣碎能夠說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來，我應對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。
告別人生中第一個幼兒園半年工作的經(jīng)歷，來到了萬豐幼兒園已有一個多月，在那里應對新的挑戰(zhàn)，一切從零開始，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動，透過學習，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原先，教師的語言、動作、態(tài)度和科學的教育方法是體現(xiàn)真正的師德師風的精神風貌。
教師的語言對孩子的影響十分大，很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿，如果老師的語言不禮貌，孩子也會跟風，有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng)，從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果過重，可能會決定孩子一生的命運和快樂，因為孩子如果理解不當?shù)呐u，會構(gòu)成自卑感，沒有自信心，想想后果多么嚴重。
教師的禮貌動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會構(gòu)成禮貌的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點，那么教師的這一舉動能夠說為社會創(chuàng)造了和諧。
態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是十分重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到細心、耐心、用心愛孩子，要有極強的職責心，才能體現(xiàn)工作的價值。
當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師就應多學習教育理論，提高自己的專業(yè)技能，掌握科學的教育方法，才能做到有的放矢。
光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間在教育戰(zhàn)線上我已度過數(shù)年。從加入幼教行列，當起孩子王的那一天起，我便喜歡上了他們，為自己選對這個行業(yè)而自豪。幼兒的一舉一動，一言一行都充滿幼稚、純真?！耙杂讚Q幼，以純換純”，讓我很簡單的溶入了他們中間，和他們一齊玩，一齊想，一齊動，我榮幸地成為了他們隊伍中的一員。
一、作為一名幼兒教師，要幼兒接納自己，首先教師要對幼兒有愛心。
幼兒教師應有愛心，并細心的照顧孩子的衣食起居。當然專業(yè)知識并不是只懂得自己的一點專業(yè)，對于專業(yè)以外的東西一概不知也毫無興趣。比如：他們十分缺乏常識，就像一些不食人間煙火的人，他們對時事等問題發(fā)表的拙劣看法，時常成為人的笑柄。理想的幼兒老師就應胸寬廣，富地獻身精神，充滿仁愛之心，理想的老師就應能夠看到矛盾和缺陷，并立志去解決它，做到公平、公正、公私分明，正確地對待工作中的問題。
二、規(guī)范自身言行，注意為人師表，給幼兒做學習的榜樣。
古人云：師者人之模范也。我國著名的教育家葉圣陶以前說過：教育工作者的全部就是為人師表。這不僅僅僅是對教育工作者形象的寫照，也是對教育工作者的嚴格要求。人們常說：幼兒就像一張白紙，怎樣教怎樣有?？梢娊處熓怯變毫己昧晳T的重要榜樣。幼兒的模仿性極強，形象感染力極大。.教師的言行務必成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊，教師就不應撒謊。要求幼兒對人有禮貌，老師就應有禮貌的行談吐文雅，儀表端莊?？傊畷r刻以自己的言行引導著孩子們。
三、善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點，幫忙幼兒樹立信心。
教師不僅僅僅是幼兒知識上的啟蒙者，還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子，首先要了解孩子，千方百計尋找買個孩子身上的優(yōu)點。由于遺傳環(huán)境教育方法的不同，決定了幼兒發(fā)展水平與發(fā)展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子，應用慈善的目光去看孩子的優(yōu)點和長處。采用多種形式對幼兒進行激勵，鼓勵幼兒主動發(fā)展，使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。
四、熱愛幼兒尊重每一個孩子。
俗話說：“無愛不成教。”愛------是教育的靈魂，熱愛孩子是教師的最基本的職業(yè)道德，是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯溫暖和愛同孩子們建立起深厚的感情，成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。
(一)愛每一個孩子。
愛是無私的，教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。孩子是一個個生動的個體，他們來自不同的家庭環(huán)境，不管他們家里是否有錢、有權(quán)，我們對待每一個孩子都是一樣的。不會因為這個孩子漂亮，這個孩子家庭背景好，而去偏愛，袒護他們。相反，越是自身條件比別人稍差的孩子，我們投去的關愛更多一些，因為這樣的孩子容易產(chǎn)生自卑的心理。也許人們都說:“這個小女孩長的真丑?！钡抢蠋煕Q不能這么說。而是要給他更多的愛，讓他感受到：我和別人都一樣，老師多么愛我呀!讓孩子在一個寬松、和-諧的環(huán)境中，愉快健康的成長。
(二)尊重幼兒發(fā)展規(guī)律，注重個體差異。
教師要意識到孩子的原有水平和生活經(jīng)驗是不同的，要承認注重他們的個體差異，因人施教。不把全班幼兒放在同一水平線上進行比較，相信每一個孩子的發(fā)展前能，鼓勵孩子的點滴進步，以增強孩子的自信心，促進每個幼兒在各自不同的水平上都能得以提高。教師要意識到孩子的原有水平和生活經(jīng)驗是不同的，要承認注重他們的個體差異，因人施教。不把全班幼兒放在同一水平線上進行比較，相信每一個孩子的發(fā)展前能，鼓勵孩子的點滴進步，以增強孩子的自信心，促進每個幼兒在各自不同的水平上都能得以提高。
五、溝通和理解。
溝通和理解最重要，不管是家長和老師還是孩子和老師等等。如果一個老師對溝通技能方法的掌握十分好，與孩子示來社會適應潛力的高低緊密相聯(lián)。如果一個孩子從小在家學會與家庭成員溝通，在校園學會與教師同位的溝通技巧，當他走入社會時，他也能很快地與他人溝通，更重要的是與他們溝通是建立在理解的基本上，而不是不講理的亂說一通。
教師是太陽底下最光榮的職業(yè)，因此我們各位教師應取長補短，盡力讓自己成為人們心目中的理想教師。教師的愛不同于一般的愛，它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的，它要毫無保留地獻給所有學生;這種愛是深沉的，它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神圣的，它能凝成情誼。
“好教育一種靈活的應變潛力，它是由觀察、思維、和隨機應變潛力組合于一體的，在教育活動中，教師是引導幼兒去研究、探索、尋求答案的，教育要用敏銳的觀察力去發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點，擇機而發(fā)，因勢利導?！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者’’，發(fā)現(xiàn)了幼兒的興趣，借助幼兒的好奇心，教師及時進行隨機教育，既把幼兒想明白的問題解決了，又發(fā)展了幼兒各方面的潛力，還激發(fā)了幼兒對事物的好奇心與探索的欲望。每節(jié)活動都不可能按照我們的計劃進行，教師要有應變各種意外的潛力，隨機解決所出現(xiàn)的問題，做到有的放矢，準確把握教育的時機與分寸。一個人的生命是有限的，而我的事業(yè)是常青的，作為21世紀教師中的一員，我將繼續(xù)用我全面發(fā)展的師魂塑造人，用無私奉獻的師德陶冶人，用高風亮節(jié)的師表去鼓舞人，為了那無悔的承諾，譜寫出無愧的青春之歌!
通過本章節(jié)的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本?！边@句話的內(nèi)涵。教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。作為一個幼兒園教師，最重要的就是愛，教師應該用愛來溫暖每一個孩子。首先熱愛學生、教書育人是師德的核心，所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特點，感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子，使孩子同時也喜歡你，愿意和你玩，在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個鼓勵的眼神，拉拉手、摸摸他的頭，都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采用多鼓勵、多表揚的方式，多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點。
在教育活動中及時給予孩子評價，樹立孩子的自信心，同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關系的“基石”，是打開教育之門的“金鑰匙”，是促進孩子健康成長的“滋補品”，而作為新世紀的幼兒教師，我們要從多個方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的發(fā)展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈，用真誠的微笑面對每一位孩子，必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。如果孩子生活在批評中，他便學會譴責;如果孩子生活在恐懼中，他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中，他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環(huán)境中，他便學會鐘愛別人;如果孩子生活在友誼中，他便會覺得生活在一個多么美好的世界。那么，如果一個孩子生活在快樂的環(huán)境中呢?我想，他的心情一定是快樂的。在教學過程中，我們是營造快樂環(huán)境的根本，我們的一舉一動，一言一行，甚至只是一個小小的眼神，都是孩子快樂的源泉。
高爾基曾經(jīng)說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子?！币灿腥苏f：愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現(xiàn)了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍，是一種升華。教師的愛是良好師生關系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光，能融化冰雪;愛是春雨，能滋生萬物;愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學互動，提高教育的實效性。
在教育實踐中我深深地體會到愛孩子，首先要尊重孩子，要平等民主地對待幼兒，尊重幼兒發(fā)展的積極因素，讓幼兒主動地發(fā)展。孩子從出生就是一個獨立的個體，有自己獨立的意愿和個性，無論父母還是老師都沒有特權(quán)去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時，我都認真地聽，而且同個別幼兒對話時，我一般都蹲下來，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我講。
幼兒園，班集體是一個溫暖的大家庭，而孩子們個個都是小主人，而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒，關注每個幼兒，要以正面教育為主，關注到幼兒的點滴進步并予以肯定，如“我知道你能做”、“你能這樣做，老師心里很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的，自己是被老師關心的，而且是能干的，只要自己有進步，老師總會很高興，從而進一步引發(fā)幼兒學習的內(nèi)在動機，使之能夠輕松愉快自信地去學習。
然而在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
幼師師風師德心得體會標題篇十七
一年一次暑假老師師德培訓又開頭了，通過這次培訓，聽了專家李川說的執(zhí)行力，對我體會頗深。告知我們做任何事情肯定要仔細負責。
我認為師德是老師人格的直接體現(xiàn)。在訓練教學的過程中，一個幼兒老師所體現(xiàn)的人格價值和人生態(tài)度，都直接影響到幼兒，由于幼兒將老師的品德、舉止、言行、態(tài)度作為效仿的對象，一個具有高尚師德品質(zhì)的老師，所帶出來的幼兒也是特別優(yōu)秀的。
通過師德培訓，也讓我知道了“百年大計，訓練為本，老師為本，老師大計，師德為本”的意念，老師不僅為人師表，更擔當著教書育人的重大職責，所以老師是學問種子的`傳播者，老師引領者祖國的花朵健康成長，奠定成才的基礎，在今后的教學訓練中，我必定嚴于律己，備好每一節(jié)課，為幼兒上好每一堂課，勇于挑戰(zhàn)，勇于超越。對“好孩子”關愛備至，而對“壞孩子”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)覺他們學習上每一點滴的進步，去探尋他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的確定和激勵，讓他們感到暖和，增加自信。
作為一名幼兒老師的我，在接下去的教學訓練中也必需不斷的進行專業(yè)的學習與指導，對自己的教學過程和方法進行反思，努力把握好這次機會，使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師。
幼師師風師德心得體會標題篇十八
幼師師德既是一種職業(yè)道德，也是一種道德修養(yǎng)。幼師師德的養(yǎng)成和培養(yǎng)，需要從日常的點滴行為中逐漸形成，并且在實踐中不斷加以強化。與此同時，師德故事對于幼師的教育也起著重要作用。通過師德故事的閱讀和理解，我們可以更加深入地認識師德的內(nèi)涵和意義，激發(fā)幼師的師德情感和責任意識，培養(yǎng)幼兒成長中的良好人格。
第二段：故事一——“棉花糖”
在我們幼兒園的一次親子游園活動中，有一個喜歡順風耳的女孩叫小花。在玩耍過程中，小花無意中聽到了一個班級里的孩子說她又胖又丑。這個話題讓小花非常沮喪和傷心，她不愿意參與下一個游戲。這時，幼師親切地拉住了小花，帶她來到樹下坐下，并謹慎地詢問了她的心情。幼師溫暖又得體地安慰小花，告訴她每個人都會有自己的優(yōu)點和特長，而不是完美無缺。小花漸漸地從失落和自卑中走出來，并愿意再次參與活動。這個故事教會我，作為幼師，我們不僅要關心孩子的學習，更要關心他們的情感及心理健康。當孩子遇到挫折和困難時，我們應該給予他們鼓勵和支持，并引導他們正確面對自己的優(yōu)點和缺點。
第三段：故事二——“小兔子和螞蟻”
有一天，小兔子在上學的路上看到螞蟻正在搬運食物，小兔子好奇地問螞蟻為什么不玩耍，而是一直努力工作。螞蟻告訴小兔子，為了過冬，他們要儲存足夠的食物。小兔子聽后很慚愧地承認自己從來沒有為將來做過任何準備。這個故事讓我意識到師德的一個重要方面就是教育幼兒要勤儉節(jié)約，懂得珍惜和節(jié)約資源。作為幼師，我們要引導幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，教育他們從小就懂得珍惜糧食和資源，用創(chuàng)意的方式利用廢舊物品，培養(yǎng)他們的節(jié)約意識和責任感。
第四段：故事三——“小鳥的勇氣”
在一次戶外活動中，幼師們帶著孩子們一起觀察小鳥。有一個男孩非常擔心小鳥會受到傷害，所以一直不敢接近它。幼師告訴男孩，小鳥是有自己的保護本能的。她還鼓勵男孩勇敢地接近小鳥并與其互動。男孩經(jīng)過一番思考后，鼓起勇氣，跟小鳥互動玩耍。這個故事讓我明白，作為幼師，我們要引導孩子正確對待陌生事物和困難，教育他們培養(yǎng)勇氣和自信心。只有勇敢面對困難，才能在成長中成為勇敢、自信的人。
第五段：結(jié)尾。
師德故事是幼師們重要的教育資源，通過這些故事的閱讀和討論，我們可以培養(yǎng)幼師的道德情操和職業(yè)操守，提高幼師的師德素養(yǎng)和教育水平。師德故事教會我們?nèi)绾侮P心孩子的情感，如何教育他們勤儉節(jié)約和培養(yǎng)勇氣，這對培養(yǎng)幼兒良好的品德素養(yǎng)和人格發(fā)展具有重要意義。通過持續(xù)不斷地學習和實踐，幼師們可以越來越好地履行教育者的職責，為幼兒的健康成長和全面發(fā)展貢獻自己的力量。
幼師師風師德心得體會標題篇十九
在x年x月x日下午，我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓，我積極參與活動，讓我受益頗深?，F(xiàn)就學習培訓情況談幾點個人體會。
教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為幼兒的表率。
我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿的情緒投入到工作中，帶著微笑迎接孩子，真誠的對待每一位孩子。
教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。
總之，態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標準來要求自己，做到細心、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要呵護和培養(yǎng)。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步，作為老師才能真正感覺到工作的快樂。
幼師師風師德心得體會標題篇二十
透過幼兒園組織師德師風教育學習，我簡單得談談以下幾點體會。
幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。關愛每個孩子。其一，關心他們的生活；其二，熟悉孩子們的基本狀況；其三，平等對待每個孩子。
幼兒教師的標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，教師對幼兒尊重。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想，堅持以人為本，終身教育的理念，使幼兒獲得終身受益的品質(zhì)和良好的個性，態(tài)度，潛力等。
“給孩子一杯水，教師本身就應有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。
本人結(jié)合自己的狀況，下決心就以下兩方面提高修養(yǎng)。
首先，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，控制自己的情緒，始終持續(xù)良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，言談就應和顏悅色，循循善誘，舉止就應優(yōu)美文雅，體現(xiàn)心靈之美，自己的穿著就應樸素大方得體，貼合幼兒的審美情趣。
其次，培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。
透過師德師風的學習，在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神，遵循幼兒教育心理規(guī)律以及幼兒身心發(fā)展的特點，努力做好教育工作。