審計局班子述職報告大全（17篇）

    通過撰寫報告，我們可以系統(tǒng)地整理和分析已有的信息，并從中得出結(jié)論和建議。在報告中，可以適當使用圖表、表格或圖片等視覺輔助材料來更直觀地展示信息。如果你對報告的寫作有了更深入的了解，相信你也能夠?qū)懸黄獌?yōu)秀的報告。
    審計局班子述職報告篇一
    20**年，商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務(wù)、制約體現(xiàn)促進”的科學(xué)審計理念，圍繞基層組織建設(shè)年的目標任務(wù)，著眼于黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三?！保▽Ｈ素撠?zé)、專室辦公、?？畋Ｕ希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，以黨建促進各項工作上臺階，取得了顯著成效。
    今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”（繼續(xù)開展提高審計工作質(zhì)量年活動）、樹立“兩種作風(fēng)”（嚴謹細致作風(fēng)和刻苦學(xué)習(xí)作風(fēng)）、加強“三項建設(shè)”（機關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、隊伍廉政建設(shè)）、提高“四種能力”（依法審計能力、綜合業(yè)務(wù)能力、審計信息化能力、調(diào)研與綜合分析能力）、搞好“五個服務(wù)”（為推進依法行政服務(wù)、為維護財經(jīng)秩序服務(wù)、為黨政決策服務(wù)、為維護群眾利益服務(wù)、為促進廉政建設(shè)服務(wù)）。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風(fēng)”、“加強三項建設(shè)”都是機關(guān)黨建的工作內(nèi)容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務(wù)，二是安排機關(guān)黨建和基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎(chǔ)。
    審計局黨支部把抓好能力建設(shè)視為基層組織建設(shè)的根本環(huán)節(jié)，下大力氣夯實黨支部能力建設(shè)基礎(chǔ)。
    堅持執(zhí)行黨支部中心學(xué)習(xí)組每月理論學(xué)習(xí)制度，帶頭樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識，做到先學(xué)一步，學(xué)深一層，提高理論水平和集體領(lǐng)導(dǎo)能力，充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應(yīng)，注重強化班子的團結(jié)協(xié)作，堅持“思想感情上合心，完成任務(wù)上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結(jié)、講民主，齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設(shè)。采取結(jié)對帶學(xué)、培訓(xùn)督學(xué)、跟班促學(xué)等措施加大各類培訓(xùn)和審計實踐力度，促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務(wù)能力的提高。堅持激勵引導(dǎo)機制，凡參加上級審計機關(guān)舉辦的各類培訓(xùn)，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領(lǐng)導(dǎo)批示采納等，都給予精神和物質(zhì)獎勵，既調(diào)動了大家的積極性，也提高了大家的審計業(yè)務(wù)能力。三是加強法制能力建設(shè)。組織審計干部深入學(xué)習(xí)審計相關(guān)法律法規(guī)，增強大家學(xué)法用法守法執(zhí)法的積極性，提高依法審計的自覺性；嚴格落實審計項目復(fù)核制度，強化執(zhí)行審計組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)、審計委員會集體討論的三級復(fù)核責(zé)任，有效地保證了審計質(zhì)量，避免了復(fù)審、復(fù)議情況的發(fā)生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關(guān)第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作，在確定發(fā)展對象時，堅持“一高二先三優(yōu)”，即把年輕學(xué)歷高、先進工作者、先進股室負責(zé)人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關(guān)系，不搞論資排輩，堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關(guān)，健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。近5年，我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人，確定發(fā)展對象1人，保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。
    打鐵先要自身硬，這是全局上下的共識。審計機關(guān)作為維護國家財經(jīng)紀律的“守護神”，自身清正廉潔才能保證審計結(jié)果的客觀公正，才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此，局黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓實，抓出成效。一是加強教育引導(dǎo)。做到逢會必講，警鐘長鳴，使廉潔從審成為每個黨員干部的自覺追求。開展了“不講成績找問題，不談經(jīng)驗找教訓(xùn)”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動，進一步強化了審計人員的紀律觀念和廉潔從審意識。二是積極推行外部監(jiān)督機制。將審計機關(guān)的職責(zé)權(quán)限，年度工作重點等情況以及社會公眾關(guān)注的焦點問題的審計查證情況，通過政府網(wǎng)絡(luò)渠道予以公示，接受社會各界的監(jiān)督、評議。此外，還通過發(fā)放行風(fēng)評議表，審計廉政監(jiān)督卡，設(shè)立意見箱，公布舉報電話等形式，廣泛征求各階層對審計行風(fēng)的意見和建議。三是加強內(nèi)部制約機制，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部黨員廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，、實行了“一崗雙責(zé)”制度，即局長與班子成員、班子成員與分管股室負責(zé)人簽訂了《審計工作目標責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了各自的責(zé)任?？h內(nèi)實行送達審計，既堵塞了漏洞，又落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加大了審計執(zhí)法力度，樹立了良好的審計形象。四是積極推行政務(wù)和財務(wù)公開。設(shè)置財務(wù)政務(wù)和審計公開專欄，財務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容主要是：公開機構(gòu)設(shè)置；公開辦事程序和結(jié)果；公開審計人員的審計紀律和監(jiān)督辦法；公開對社會的承諾；公開審計工作的要點和進度；公開各項規(guī)章制度。通過加強教育引導(dǎo)，先進典型示范，促使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，受到全縣人民群眾的廣泛認同。20**年，我局以綜合考核成績96.2分的優(yōu)異成績位居全縣參與20**年政風(fēng)行風(fēng)評議的52個政府部門的第1名，2010——20**年位居全縣參加民主評議的77個部門的第6名，受到縣人民政府和縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報表彰，連續(xù)4年被評為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位，連續(xù)**年被評為紀檢監(jiān)察工作先進單位，局黨支部被縣委評定為我縣第一批“五好”基層黨組織。
    20**年，商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務(wù)、制約體現(xiàn)促進”的科學(xué)審計理念，圍繞基層組織建設(shè)年的目標任務(wù)，著眼于黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三?！保▽Ｈ素撠?zé)、專室辦公、?？畋Ｕ希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，以黨建促進各項工作上臺階，取得了顯著成效。
    今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”（繼續(xù)開展提高審計工作質(zhì)量年活動）、樹立“兩種作風(fēng)”（嚴謹細致作風(fēng)和刻苦學(xué)習(xí)作風(fēng)）、加強“三項建設(shè)”（機關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、隊伍廉政建設(shè)）、提高“四種能力”（依法審計能力、綜合業(yè)務(wù)能力、審計信息化能力、調(diào)研與綜合分析能力）、搞好“五個服務(wù)”（為推進依法行政服務(wù)、為維護財經(jīng)秩序服務(wù)、為黨政決策服務(wù)、為維護群眾利益服務(wù)、為促進廉政建設(shè)服務(wù)）。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風(fēng)”、“加強三項建設(shè)”都是機關(guān)黨建的工作內(nèi)容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務(wù)，二是安排機關(guān)黨建和基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎(chǔ)。
    審計局黨支部把抓好能力建設(shè)視為基層組織建設(shè)的根本環(huán)節(jié)，下大力氣夯實黨支部能力建設(shè)基礎(chǔ)。
    堅持執(zhí)行黨支部中心學(xué)習(xí)組每月理論學(xué)習(xí)制度，帶頭樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識，做到先學(xué)一步，學(xué)深一層，提高理論水平和集體領(lǐng)導(dǎo)能力，充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應(yīng)，注重強化班子的團結(jié)協(xié)作，堅持“思想感情上合心，完成任務(wù)上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結(jié)、講民主，齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設(shè)。采取結(jié)對帶學(xué)、培訓(xùn)督學(xué)、跟班促學(xué)等措施加大各類培訓(xùn)和審計實踐力度，促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務(wù)能力的提高。堅持激勵引導(dǎo)機制，凡參加上級審計機關(guān)舉辦的各類培訓(xùn)，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領(lǐng)導(dǎo)批示采納等，都給予精神和物質(zhì)獎勵，既調(diào)動了大家的積極性，也提高了大家的審計業(yè)務(wù)能力。三是加強法制能力建設(shè)。組織審計干部深入學(xué)習(xí)審計相關(guān)法律法規(guī)，增強大家學(xué)法用法守法執(zhí)法的積極性，提高依法審計的自覺性；嚴格落實審計項目復(fù)核制度，強化執(zhí)行審計組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)、審計委員會集體討論的三級復(fù)核責(zé)任，有效地保證了審計質(zhì)量，避免了復(fù)審、復(fù)議情況的發(fā)生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關(guān)第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作，在確定發(fā)展對象時，堅持“一高二先三優(yōu)”，即把年輕學(xué)歷高、先進工作者、先進股室負責(zé)人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關(guān)系，不搞論資排輩，堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關(guān)，健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。近5年，我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人，確定發(fā)展對象1人，保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。
    從今年開展基層組織建設(shè)年活動以來，審計局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，把高質(zhì)量完成各項審計任務(wù)作為對黨建工作的有效支撐，“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督的最大效用。一是扎實開展同級財政及延伸預(yù)算執(zhí)行單位審計工作。重點審計了本級財政及其他財政預(yù)算執(zhí)行情況，查看貫徹落實財稅改革政策的及時性、完整性；查看落實中央和省委、省政府宏觀調(diào)控措施，實施積極財政政策，執(zhí)行各項重大財稅政策，完善公共財政體系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的成效和存在的問題。二是穩(wěn)步推進31名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。今年新春佳節(jié)剛過，我們及時召開收心會，組建審計組，要求全局人員立即行動起來，以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風(fēng)，迅速展開對去冬今春縣委組織部委托的31名鄉(xiāng)科級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計。審計中，我們在堅持全面審計、摸清家底，無論涉及哪一個審計對象，不管單位大小，資金多少，職位輕重，都要把該單位的底細審?fù)缸鳛樽罨镜囊蟮耐瑫r，認真做好“六個評價”，把對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“四權(quán)一規(guī)定”的監(jiān)督重點落到實處。三是突出對政府重大投資項目的審計。以促進投資項目管理、節(jié)約財政投資、提高投資效益和工程質(zhì)量為目標，先后對縣醫(yī)院新建門診樓、旅游路等縣內(nèi)重點投資建設(shè)項目進行了全程跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正項目建設(shè)過程中可能存在的違規(guī)違紀問題，促進建設(shè)單位用好財政資金，加強項目管理，提高資金使用效益。前9個月，我們完成投資審計17項，審計投資額6884萬元，審定投資6567萬元，審減工程預(yù)算造價317萬元，占工程預(yù)算總額的4.6%。四是全力以赴開展社會保障資金交叉審計。根據(jù)省市審計機關(guān)的統(tǒng)一安排，我縣負責(zé)平頂山舞鋼市社會保障資金交叉審計工作。審計期間，我局審計組為搶時間、搶進度，保質(zhì)量，對審計人員明確分工，責(zé)任到人，各司其責(zé)，采取5+2(每周工作七天)、8+3（白天八小時加夜晚3小時）工作法；堅持廉潔從審，嚴格執(zhí)行審計廉政紀律“八不準”，敢于較真，敢于碰硬，慎密計算，拿捏得當，用翔實的證據(jù)有效查出了該市有關(guān)部門和患者騙取農(nóng)合資金和醫(yī)療救助金等違規(guī)違紀行為，并及時向有關(guān)主管部門作了3起案件移送查處工作。實現(xiàn)了我局案件線索移送零突破，有力地打擊了社保資金領(lǐng)域的經(jīng)濟違規(guī)違法現(xiàn)象，保障了弱勢群體利益，保證了審計結(jié)果客觀公正。
    截止9月底，我們已完成審計的的計劃項目共74項，占年初計劃68項的108%。共清查出各類違規(guī)違紀資金8151萬元，審計決定責(zé)成被審計單位應(yīng)上繳縣財政罰沒款35萬元，責(zé)成被審計單位補繳稅款96萬元，歸還原渠道資金50萬元，資金調(diào)賬處理912萬元。提出審計意見和建議28條次，被縣財政管理部門和各被審計單位采用28條次。提交審計工作信息及宣傳稿件76篇（條），被《中國審計報》、審計署網(wǎng)站等各級新聞媒體、網(wǎng)站雜志、信息刊物等采用或轉(zhuǎn)發(fā)73篇（條）。
    為深化基層組織建設(shè)年和“牽手共建”活動內(nèi)容，我局以促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點，以幫助解決實際問題為突破口，積極開展了與蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村的基層黨組織牽手共建活動。一是做好結(jié)對幫扶和牽手共建活動的調(diào)研工作。明確局分管黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人，深入我局對口幫扶的蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村，開展村黨支部分類定級、晉位升級工作調(diào)研，結(jié)合兩村的實際情況，因地制宜，共同探討制定了村級組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作方案、晉級目標等。二是積極幫助共建村開展各項建設(shè)。組織駐村人員和村民開展村莊垃圾清理，改善村容村貌的環(huán)境整治；爭取專項資金2萬元，幫助柯樓村修建農(nóng)田灌溉水渠，為村里解決了水田灌溉問題；組織局機關(guān)干部和村民在村部主要道路兩側(cè)和近側(cè)栽植桂花樹、板栗樹500株；以促進農(nóng)民增收為切入點，幫助農(nóng)民把撂荒多年的耕地重新利用起來種植經(jīng)濟作物；開展農(nóng)業(yè)科技普及活動，為村黨支部活動室征訂有關(guān)黨報黨刊，并送去法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等資料，提高了村民的綜合素質(zhì)，增強了農(nóng)民的致富本領(lǐng)。三是積極開展扶貧濟困獻愛心活動。進一步加大對包村貧困黨員、老黨員、五保戶、低保戶及貧困家庭學(xué)生的幫扶力度，“七.一”前夕，局科級領(lǐng)導(dǎo)干部全體來到長竹園鄉(xiāng)五里山村和陳灣村，走訪慰問了10名農(nóng)村貧困黨員，為他們送去慰問金3000元，幫助貧困黨員解決衣、食、住、用、行、醫(yī)等方面的生活困難，為被包村單位的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    為鞏固擴大審計局創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學(xué)雙提”活動成果，保持“全面工作爭先進、單項工作創(chuàng)一流”的濃烈競爭氛圍，確保審計局整個審計活動真正成為群眾滿意工程，我們根據(jù)“雙學(xué)雙提”活動中查擺到局黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)等方面存在的問題及征求到的群眾意見和建議，在局內(nèi)建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學(xué)雙提”活動的長效機制，主要是建立完善了黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、加強和完善黨的組織生活制度、民主生活會制度，加強和改進黨支部的各項規(guī)章制度、加強審計工作規(guī)范化建設(shè)、完善局內(nèi)財務(wù)政務(wù)公開制度、加強局內(nèi)非黨員干部的入黨培養(yǎng)教育、合理選拔局內(nèi)中層干部，健全局內(nèi)各業(yè)務(wù)股室組成等內(nèi)容。局黨支部要求全局黨員在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中要時刻牢記這些長效機制，艱苦奮斗，開拓進取，奪取審計工作新的更大勝利。
    20**年，我局的黨建工作雖然取得了明顯成績，但也存在一些問題和差距。主要有以下幾點：一是存在著重審計輕黨建的跡象。有的認為黨建工作是軟指標，不求有功，但求無過，缺乏主動性、積極性。二是“雙學(xué)雙提”活動長效機制中的一些具體要求有落實不到位的現(xiàn)象，如有的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間沒有真正完全落實，流于形式。組織生活會制度堅持不夠好，質(zhì)量也不高等。三是存在著就黨建抓黨建的現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的黨建活動內(nèi)容有待進一步豐富，黨建活動形式上有待進一步改進。
    審計局班子述職報告篇二
    李金華審計長談“審計制度”
    《南方周末》3月6日刊登了對審計署李金華審計長的專訪，其中，李金華審計長就審計制度問題談了自己的看法?，F(xiàn)摘登如下：
    李金華：應(yīng)該說，世界上絕大多數(shù)國家的審計機關(guān)，都是獨立于政府的。隸屬于政府的，目前世界上最多有兩三個國家。有一些原來隸屬政府的現(xiàn)在改過來了，比如瑞典、泰國。這是一個事實。我們不回避這個問題。
    那么，中國的審計體制為什么沒有獨立于政府，而且還取得這么大的成效？過去，每一個來訪的外國審計長都問：你們中國的審計制度是不是獨立的?最近幾年，沒人問了。最近，我當選為聯(lián)合國的審計委員，全票通過，沒有人提出中國審計的體制問題。這說明一點：他們認可中國現(xiàn)有體制下的審計發(fā)揮了很大的作用。
    南方周末：回想80年代初，我們?yōu)槭裁磿x擇行政型審計體制？
    李金華：據(jù)我了解，1982年，中央在討論成立審計機關(guān)時是有爭論的，一種覺得該隸屬于人大，一種認為當隸屬于政府。但那時候，我們的人民代表大會制度剛剛恢復(fù)，而政府是個大政府。歷史的條件，讓我們選擇了隸屬于政府的審計體制，審計署對總理負責(zé)。
    李金華：我沒有參與這個法案的討論。但據(jù)我所知，開始沒這一條。人大最后通過的時候加上了。這是對中國審計體制的一種完善，事實上說明，審計工作不僅對政府負責(zé)，為政府服務(wù)，它也對人大負責(zé)，為人大服務(wù)。
    李金華：我們還處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的特殊歷史時期。我們不得不從實際出發(fā)，確定審計部門的工作。比方說，上世紀90年代中期，我們把“打假賬”作為工作重點。當時，我們審計1200多個企業(yè)，六成企業(yè)的賬目不真實，所以镕基同志后來提出“不做假賬”。西方發(fā)展到今天，基本不存在這個問題，或者說不是普遍問題。
    再一個，就是“績效審計”。西方有些國家是分開的，搞財務(wù)的就是搞財務(wù)，搞績效的就是搞績效，實際上我們感覺還是分不開的。到一個單位去，既有財務(wù)收支上的一些違法違規(guī)問題，但同時又有效益上的損失浪費問題。所以我們就把財務(wù)收支審計和績效審計結(jié)合起來。有一些項目我們還把財務(wù)收支審計、績效審計、環(huán)境審計結(jié)合到一起。比方說我們審計“青藏鐵路”，就不僅審計它的資金使用情況，而且審計它的環(huán)境保護效果。
    我們和司法等其他部門有密切的配合。我們發(fā)現(xiàn)線索有的直接移交，有的通過領(lǐng)導(dǎo)批示移交。非?？?，效率高。
    我們的財務(wù)收支審計和經(jīng)濟責(zé)任審計是結(jié)合起來的。不僅審計一個部門，而且審計領(lǐng)導(dǎo)人。經(jīng)濟責(zé)任審計目前世界上大概只有中國在做，其他國家也可能會有，但是不多。
    我們的審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督是結(jié)合起來的。我坦率地跟你講，審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督結(jié)合得比較好的，中國是其中的一家。我到國外去，有的審計長跟我講，他們最頭疼的就是記者，不愿意和記者打交道。
    南方周末：對比中外審計體制的差異，您如何評價兩者的優(yōu)劣？
    李金華：現(xiàn)在這個制度，有我們獨特的歷史背景，在目前的歷史條件下，也有國外沒有的獨特優(yōu)勢。
    一個我們有行政決定權(quán)。我們可以依法決定沒收你的非法所得，對你罰款，然后把有關(guān)人員移交給其他部門，要求追究他的責(zé)任。我最近去以色列，他們的審計長就很羨慕我們有這個權(quán)力，他們沒有啊。
    第二個，我們的很多問題是通過行政手段解決的。我可以向總理報告，提出建議。所以整改得就很快。這也是外國沒有的。
    再就是我們的審計和政府部門聯(lián)系很密切。比方說紀檢監(jiān)察、司法、公安等等，我們可以取得他們的支持。在當前情況下，這對我們開展工作是非常有利的。
    當然，中國的審計體制也有它不足的一面，比如，有些地方審計的獨立性還有缺陷。
    南方周末：面對我們制度的優(yōu)劣，十年來，您是如何揚長避短的？
    李金華：現(xiàn)有體制下，關(guān)鍵在于審計機關(guān)怎么最大限度發(fā)揮你資源的優(yōu)勢。怎么充分積極地去依靠黨委、依靠政府，依靠人大，包括依靠媒體?？紤]怎樣把幾方面的積極因素發(fā)揮出來。任何一個體制都是有利有弊的，你找不到一個十全十美的體制。中國這個體制呢，有它有利的一面，也有缺陷的一面。用發(fā)展的眼光看，中國審計體制有它改革和發(fā)展的空間。我相信，到一定時候，這個體制會發(fā)生一些相應(yīng)的變化。但是，大的體制變化是要修改憲法的，要等到歷史條件成熟的時候。
    李金華：修訂審計法的時候，很多人寄希望說，是不是能在體制上有所突破啊，是不是能夠垂直啊。我跟你說，這是個憲法問題，你要變就必須修改憲法。
    我們這次修訂，在不突破憲法框架的前提下，增加了一些內(nèi)容，把經(jīng)濟責(zé)任審計，也就是離任審計，寫進去了，把對國家控股的金融機構(gòu)和國有企業(yè)的審計問題寫進去了。再一個，在手段上，對公款私存的查詢啊，會計資料、資產(chǎn)的封存啊，搞了一些制約性的規(guī)定。我認為這是好的，權(quán)力要發(fā)展，制約也必須得跟上。光有權(quán)力沒有制約那就糟了。
    審計局班子述職報告篇三
    堅持“揭示問題、規(guī)范管理、促進改革、提高效益、維護安全”的總體思路，依法對財政資金進行審計監(jiān)管，財政資金運用到哪里，審計就跟進到哪里，實現(xiàn)財政資金審計全覆蓋。審計中加強對預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行、公開和存量資金的審計，促進嚴格預(yù)算約束，提高預(yù)算績效管理水平;關(guān)注財政收入、支出和分配以及有預(yù)算分配權(quán)部門的履職情況，推動財政資金合理配置、高效使用;充分運用大數(shù)據(jù)審計手段，對財政數(shù)據(jù)進行全面分析，實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行審計深度、廣度和工作效率的全面提升;關(guān)注部門經(jīng)費和“三公經(jīng)費”預(yù)決算公開，規(guī)范政府公開行為，助推提升政府公信力。2020年預(yù)算執(zhí)行審計共審計資金80.12億元，查出管理不規(guī)范金額8.88億元，從體制、機制和制度層面提出對策建議，促進出臺了《關(guān)于及時上繳國有資產(chǎn)處置收入的通知》、《關(guān)于規(guī)范政府采購合同管理的通知》等制度文件，進一步規(guī)范了政府采購預(yù)算、結(jié)余資金、資金撥付、非稅收入等方面的管理。
    審計局班子述職報告篇四
    每位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層的領(lǐng)導(dǎo)同志，在從事領(lǐng)導(dǎo)工作中都會遇到很多困難、矛盾和挑戰(zhàn)。然而，不同的人采取的處理方式不一樣，有的怨天尤人，有的坐而論道，有的退縮回避，有的則積極應(yīng)對。
    克服困難，迎接挑戰(zhàn)，解決矛盾，才能抓住機遇，加快發(fā)展，不斷提高。這就要求我們改進自己的思維方式，這也是提升領(lǐng)導(dǎo)能力、升華思想境界的重要途徑。我認為，應(yīng)努力做到“十個堅持”、“十個防止”，處理好“十種關(guān)系”。
    （一）堅持群眾觀點，防止個人主義和“自我中心”，處理好個人與集體的關(guān)系。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，必須時時、處處、事事想著群眾。當好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。
    其次，帶領(lǐng)群眾去克服困難、解決矛盾，不能做群眾的尾巴，無原則地迎合一些落后觀念。該帶領(lǐng)群眾去干的事不敢干，怕得罪人；該批評的事不敢批評，怕丟選票，從大的方面講是一種失職，從小的方面講是在坑害干部，是典型的自私表現(xiàn)，進而也可以說是不廉潔的表現(xiàn)。
    再者，對上對下應(yīng)當一致。有個別同志，對上捧，對下哄，害人也害己。作為正職，要包容、寬厚，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對一些事情要舉重若輕，對有些問題又要舉輕若重。作為副職，應(yīng)盡職不貪功，盡責(zé)不攬權(quán)，到位不越位。
    （二）堅持實事求是的思想路線，防止形式主義、教條主義，處理好主觀與客觀的關(guān)系。
    首先，應(yīng)從實際情況出發(fā)，而不是從個人的狹小經(jīng)驗出發(fā)，從個人的固有觀點出發(fā)。
    第二，應(yīng)從解決現(xiàn)實問題出發(fā)，而不能從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會使問題越積越多，矛盾越積越大。當然，也不能只看到問題，看不到成績，看不到工作主流，這是不符合辯證法的。
    第三，應(yīng)從過程出發(fā)，不能從本本、條條和框框出發(fā)。事物的發(fā)展都有一個過程，在此過程中，應(yīng)分清階段，分清輕重緩急，漸進式地解決存在的問題。當然，這并不是要否定個人的作用，否定主觀的作用。要充分發(fā)揮人的主觀能動性，創(chuàng)造性地工作，不斷適應(yīng)客觀環(huán)境的要求。
    （三）堅持辯證思維，防止片面性，處理好絕對與相對的關(guān)系。
    任何事物都是發(fā)展變化的，但是現(xiàn)實生活中，看問題、處理問題、觀察問題、思考問題往往會出現(xiàn)一成不變、顧及一點不及其余的絕對化傾向。
    比如，談到工作任務(wù)重、壓力大，就忽視了動力，好像天馬上要塌下來了；看社會，要么無比和美，要么一塌糊涂；看人，要么好得沒毛病，要么壞得不得了。這樣就會把問題絕對化。而實際上，任何事情都是相對的，而且是相互轉(zhuǎn)化的。任何時候?qū)Υ魏问虑?，都要辯證地看，防止絕對化、主觀性和表面性。
    （四）堅持全局觀點，防止從局部出發(fā)，處理好全局與局部的關(guān)系。
    對全局看不清楚的，對一個地方和一件小事也是看不清楚和處理不好的。
    為此，首先必須從全局著眼，準確把握局部的地位和作用?？紤]任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。
    其次，必須立足全局，服從全局，調(diào)整和做好局部工作。沒有全局，局部也不可能做好。例如某一領(lǐng)域，上游只管發(fā)展經(jīng)濟，污染物向下游排，從局部看眼前發(fā)展了，從全局看則得不償失。應(yīng)從全局需要出發(fā)，不斷提高局部工作的質(zhì)量和水平，切忌一葉障目、不見泰山。
    （五）堅持長遠觀點，防止短期、短視行為，處理好長遠與當前的關(guān)系。
    任何事物都要放在整個發(fā)展過程中去考量。若僅從某一剖面、某一斷面去看，可能會想不通，繼而心里產(chǎn)生壓力，最終影響心理健康。每個過程又有若干個階段，每個人都必須把所處階段的工作做好。
    首先是從長遠出發(fā)，來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式，否則會迷失方向。對于關(guān)系長遠發(fā)展的大事，必須努力去做、去推動，逐步加以解決。
    其次是做好當前的工作。走好當前的每一步才能有長遠發(fā)展，把當前的工作做好才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關(guān)系。任何事情都是循序漸進的。
    （六）堅持原則性，防止隨意性，處理好原則性與靈活性的關(guān)系。
    沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事，按規(guī)矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，遇事先問法；另一方面，善于堅持原則，講究靈活性。
    在處理問題時，首先，要研究問題發(fā)生了應(yīng)該怎么看；第二，應(yīng)該從什么角度處理；第三，今后應(yīng)該怎么辦。講原則性，是必須依法辦事，依法處理；講靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文；靈活性不是隨意性、想當然。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結(jié)合融為一體。
    （七）堅持創(chuàng)新性，防止墨守成規(guī)、固步自封，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系。
    創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。反之，只會僵化守舊，必定無所進取、停滯甚至倒退。創(chuàng)新不等于否定一切，不等于一切從頭來，更不等于瞎折騰、天天變，創(chuàng)新是在繼承基礎(chǔ)上的發(fā)展。
    首先是繼承和鞏固。對已有的經(jīng)驗應(yīng)進行。
    總結(jié)。
    和更好地應(yīng)用，并在實踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。應(yīng)敢于和善于否定自己、否定過去，找出不足。不敢于、不善于否定，實質(zhì)是思想僵化、夜郎自大，既不能繼承，也不能發(fā)展。
    第二，因勢利導(dǎo)，增強預(yù)見性，保持相對穩(wěn)定性。要穩(wěn)中有變，變中求穩(wěn)，這樣才能使工作有預(yù)見性，才能夠把握它的本質(zhì)、趨勢和規(guī)律，適時提出新的目標和思路。
    第三，善于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，學(xué)習(xí)新知識，尋求新抓手。同時，還應(yīng)防止“三俗”問題。現(xiàn)在有些人在講某個人或某件事時，尤其是講上級時，無不竭盡吹捧之能事。這是一種媚俗、庸俗、低俗的現(xiàn)象。
    （八）堅持抓重點，防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點、個別與一般的關(guān)系。
    現(xiàn)在有些同志，不管是講話、寫文章、匯報工作、部署任務(wù)還是討論事情，都面面俱到，無分巨細，眉毛胡子一把抓。有人說這是“周密、細致和完整”，其實這是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。
    在實際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應(yīng)反復(fù)掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質(zhì)是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。其次，分清原因，對癥下藥，把共性、主流和本質(zhì)的東西找準了，還應(yīng)分清形成的表層、深層原因是什么，并針對性地采取有效措施加以解決。既學(xué)會彈鋼琴，又善于抓重點。
    （九）堅持精益求精，防止作風(fēng)飄浮、粗枝大葉，處理好粗與細的關(guān)系。
    在考慮問題、處理工作的標準、態(tài)度和方法上，不要總是講差不多、過得去。
    比如，廉政問題，就必須細，不留任何縫隙；勤政問題，必須忠實勤勉、永不懈??；學(xué)習(xí)問題，必須堅韌不拔，究根問底，永不滿足；工作問題，必須弄清是什么、為什么、怎么辦；人言問題，有的應(yīng)一聽了之、一笑了之，有的可視而不見、聽而不聞，有的則應(yīng)重視。
    又如，我們在現(xiàn)場審計時，對于每一個重大事項的來龍去脈、形成的原因、違背國家規(guī)定的情節(jié)、客觀結(jié)果和處理方式，必須要細，涉及到人，更要細，粗了就會出問題。特別是對那些涉及全局、事關(guān)長遠的重大問題，必須細上加細。
    （十）堅持深入思考，防止盲目性，處理好務(wù)實與務(wù)虛的關(guān)系。
    現(xiàn)在，有些人是人云亦云；有些人對問題的理解、對文件的學(xué)習(xí)囫圇吞棗、食而不化；有些人對現(xiàn)行的看法就一根筋、鉆牛角尖；有的是浮于表面，深入不下去，看不到問題實質(zhì)。
    究其原因，一方面是務(wù)實不夠，就是沒有深入進去，不能了解事情發(fā)生的過去、現(xiàn)在和未來，沒吃透問題的根源，只知一點不看全面，只知其然不知其所以然。另一方面是務(wù)虛不夠，就是拿到一個問題后，沒經(jīng)過自己的大腦深加工，沒多問幾個為什么；下功夫不夠，總結(jié)分析缺乏；理論功底不足，無法深度思考。
    審計局班子述職報告篇五
    在發(fā)揮審計監(jiān)督職能的同時，高度重視審計整改工作，著力推進審計成果轉(zhuǎn)化取得實效。一是注重建章立制，夯實審計整改基礎(chǔ)。區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強審計整改工作的通知》，區(qū)委組織部、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步做好社區(qū)審計問題整改工作的通知》等制度性文件，為加強審計整改、促進標本兼治，提供了有力保障。二是開展跟蹤督查，務(wù)求審計整改實效。今年8月至11月，區(qū)審計局對201x年1月至2020年7月期間審計發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行了“回頭看”，促進出臺了5項制度辦法、促進上繳非稅收入5821.31萬元、盤活存量資金2.91億元、規(guī)范固定資產(chǎn)管理6441.04萬元、糾正管理不規(guī)范資金3.29億元。三是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，杜絕屢審屢犯。在審計過程中加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進被審計單位立行立改;對存在的普遍性問題，幫助研究解決辦法，推動健全管理機制，完善內(nèi)控制度;先后舉辦了“國有企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”、“全區(qū)行政事業(yè)單位財務(wù)審計業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班”，參訓(xùn)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員300多人，切實提高了部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員法規(guī)意識和業(yè)務(wù)水平。
    審計局班子述職報告篇六
    直屬機關(guān)工委：
    按照自治區(qū)黨委關(guān)于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的要求，xx年，我廳堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責(zé)任制，進一步加強了黨的基層組織建設(shè)，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現(xiàn)將情況報告如下：
    出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內(nèi)，他分別在本廳開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、紀律作風(fēng)教育和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大會上作形勢任務(wù)報告和黨課輔導(dǎo)，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。
    二是黨組書記長江同志認真抓了黨組中心組的理論學(xué)習(xí)和各黨支部、各處室的學(xué)習(xí)。機關(guān)的理論學(xué)習(xí)做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有。
    總結(jié)。
    年內(nèi)，召開黨組中心組學(xué)習(xí)會議12天全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關(guān)人員參加的培訓(xùn)班11期，參訓(xùn)人員780多人（次）7月份對廳機關(guān)全體干部進行了集中整訓(xùn)，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關(guān)加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的黨課各支部均按機關(guān)黨委的要求，堅持了學(xué)習(xí)制度在學(xué)習(xí)中貫徹了“學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，重在提高，務(wù)求實效”的方針圍繞自治區(qū)的中心工作，結(jié)合實際，長江廳長在深入基層充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，代表黨組提出了指導(dǎo)全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經(jīng)過黨組中心組研究討論，形成共識確立了“改進方法、加大力度，保證質(zhì)量，提高效率、文明審計”的工作思路經(jīng)過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。
    縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調(diào)查研究、檢查、指導(dǎo)工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設(shè)和自身工作等方面的實際困難。
    四是年內(nèi)，長江廳長在有關(guān)會議上就黨組如何抓機關(guān)黨建和隊伍建設(shè)情況進行了述職并對機關(guān)黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設(shè)進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導(dǎo)意見。
    黨組重視發(fā)揮機關(guān)黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關(guān)黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內(nèi)，機關(guān)黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)研考察、文體活動、結(jié)對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內(nèi)，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內(nèi)容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。
    習(xí)，有的業(yè)務(wù)處室黨支部還在審計點上組織了學(xué)習(xí)。
    年內(nèi)，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關(guān)學(xué)習(xí)考察。機關(guān)黨委選派了黨務(wù)干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學(xué)習(xí)。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務(wù)、計算機知識應(yīng)用等方面的學(xué)習(xí)。
    堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座交流學(xué)習(xí)體會，組織黨員集體學(xué)習(xí)一次，年內(nèi)認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務(wù)，結(jié)合自身的本職業(yè)務(wù)從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務(wù)群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學(xué)習(xí)，研究如何搞好財務(wù)管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務(wù)制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。
    黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學(xué)習(xí)和其他活動。年內(nèi)，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。
    員權(quán)利保障條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關(guān)制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，凡屬重大的人事、財務(wù)、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。年內(nèi)，黨組多次召開老干部、青年干部、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    關(guān)黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經(jīng)常過問關(guān)心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。
    二夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關(guān)。
    一是制定了全年創(chuàng)建精神文明工作計劃，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進全區(qū)審計系統(tǒng)精神文明建設(shè)。認真貫徹落實了自治區(qū)審計廳《關(guān)于進一步加強審計機關(guān)精神文明建設(shè)工作的實施意見》。創(chuàng)建了自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)三級聯(lián)動共建文明和諧機關(guān)的長效機制。目前創(chuàng)建和諧文明機關(guān)活動已在全區(qū)審計機關(guān)展開。年內(nèi)，充分利用中心組學(xué)習(xí)，干部、職工大會和培訓(xùn)班等形式對干部、職工進行職業(yè)道德教育，公民道德實施綱要的教育。組織干部職工積極參加了與社區(qū)共建、扶貧濟困、捐款捐物、美化環(huán)境、破除陋習(xí)等項活動。利用報刊、信息等多種形式大力宣傳我廳精神文明建設(shè)活動中涌現(xiàn)出的好人好事和審計成果，弘揚正氣，全年在《中國審計報》、《內(nèi)蒙古日報》、《內(nèi)蒙古機關(guān)建設(shè)》和《內(nèi)蒙古審計》等刊物發(fā)稿30多篇進行了宣傳報導(dǎo)。
    文藝聯(lián)誼活動和羽毛球、乒乓球、象棋等多個項目的體育比賽，參加了兄弟單位組辦的羽毛球和乒乓球比賽。“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”登山活動?；钴S了機關(guān)文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。
    今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)、爭當人民滿意公務(wù)員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和“兩個務(wù)必”的教育，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結(jié)對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學(xué)生上學(xué)。這些活動的開展使機關(guān)干部受到了教育，同時也密切了黨群關(guān)系。
    重新修訂了審計程序，縮短了審計時間，降低了審計成本。制定并實施了機關(guān)用電、用水、接待費等項制度。節(jié)約了辦公經(jīng)費和公用事業(yè)費的開支。據(jù)統(tǒng)計，今年與去年同期相比節(jié)約經(jīng)費5%。審計廳節(jié)能減排工作，受到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任亞平、符太增的肯定，區(qū)直機關(guān)工委發(fā)文在各部門進行推廣。
    三教育為本、嚴明紀律，防患于未然。
    常抓不懈的懲治和預(yù)防腐敗措施。利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
    在審計執(zhí)法中嚴格執(zhí)行審計紀律和廉政建設(shè)責(zé)任制，要求黨組織要管好黨員，黨員之間要互相監(jiān)督，避免了在審計過程中發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。通過經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀、政紀教育和廉潔從審教育，廣大黨員干部自覺養(yǎng)成了勤政為民嚴以自律的良好作風(fēng)。近年來，我廳在全區(qū)政風(fēng)、行風(fēng)評議中獲得好成績。通過紀檢、監(jiān)察部門到被審計單位審計回訪和征求意見，社會層面上對審計機關(guān)及審計人員的反映良好。年內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)審計人員違法違記現(xiàn)象。保持了審計機關(guān)的良好形象。
    落實整改措施、完善制度機制三個階段的工作。黨員干部普遍受到了教育和啟發(fā)。期間，長江廳長分別與50余名干部個別談心，征求他們對廳領(lǐng)導(dǎo)班子和審計工作的意見和建議，了解掌握他們的思想動態(tài)，積極引導(dǎo)并指出了個別同志在工作作風(fēng)和遵守紀律等方面存在的問題和不足，各處室和各種崗位人員還查找了工作和作風(fēng)風(fēng)險點，提出了相應(yīng)的防范措施。紀律作風(fēng)教育活動收到了較好的效果。
    四存在問題。
    審計局班子述職報告篇七
    “責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”，在全國審計工作會議上，劉家義審計長對這一審計人員核心價值觀進行了詳細闡釋。
    劉家義指出，“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，高度概括了審計工作長期以來的實踐探索，體現(xiàn)了審計人員的精神追求和國家審計的職業(yè)特點。
    責(zé)任，就是以對國家和人民、對歷史和法律高度負責(zé)的精神和態(tài)度，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，當好公共財政的“衛(wèi)士”，切實維護人民利益和國家安全，推動完善國家治理，保障經(jīng)濟社會健康運行。
    忠誠，就是秉持對黨、對國家、對人民、對法律、對事業(yè)的無限忠誠，牢固樹立黨員、公務(wù)員和審計人員意識，始終堅持真理和正義，矢志不渝，百折不撓。
    清廉，就是堅持自警、自省、自律，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，真正做到清正廉明、兩袖清風(fēng)，清清白白、干干凈凈做人、做事。
    依法，就是崇尚法律，敬畏法律，自覺遵紀守法，按照法律的規(guī)定和要求開展審計工作，在法律授權(quán)的范圍內(nèi)運用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴。
    獨立，就是無私無畏，堅持原則，敢于碰硬，經(jīng)得住外界因素的影響和干擾，客觀公正，秉公辦事。
    奉獻，就是勤勉敬業(yè)，恪盡職守，奮發(fā)向上，全心投入，無怨無悔，努力為審計事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
    劉家義強調(diào)，各級審計機關(guān)要把學(xué)習(xí)好、宣傳好和弘揚好審計人員核心價值觀作為一項重要任務(wù)來抓，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷提高審計隊伍的責(zé)任感、歸屬感和榮譽感。要以這一核心價值觀為引領(lǐng)，塑造審計精神，進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，做到以責(zé)立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信。
    審計局班子述職報告篇八
    直屬機關(guān)工委：
    按照自治區(qū)黨委關(guān)于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的要求，2009年，我廳堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責(zé)任制，進一步加強了黨的基層組織建設(shè)，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現(xiàn)將情況報告如下：
    按照廳黨組《關(guān)于進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一把手帶頭抓黨建和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)若干事項的規(guī)定》，從思想理念和組織機制上進一步明確了廳黨組、機關(guān)黨委和各黨支部層層負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制及工作職責(zé)和工作任務(wù)。繼續(xù)推行了我廳近年來在黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作中“一崗雙責(zé)、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務(wù)落實到支部（處室）和黨小組。黨組書記長江同志經(jīng)常聽取機關(guān)黨建和精神文明建設(shè)及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關(guān)黨委謀劃黨建工作思路，交辦具體任務(wù)。如提出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內(nèi)，他分別在本廳開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、紀律作風(fēng)教育和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大會上作形勢任務(wù)報告和黨課輔導(dǎo)，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。
    機關(guān)的理論學(xué)習(xí)做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結(jié)。年內(nèi)，召開黨組中心組學(xué)習(xí)會議12天。全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關(guān)人員參加的培訓(xùn)班11期，參訓(xùn)人員780多人（次）。7月份對廳機關(guān)全體干部進行了集中整訓(xùn)，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關(guān)加強黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的黨課。各支部均按機關(guān)黨委的要求，堅持了學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)中貫徹了“學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，重在提高，務(wù)求實效”的方針。圍繞自治區(qū)的中心工作，結(jié)合實際，長江廳長在深入基層充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，代表黨組提出了指導(dǎo)全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經(jīng)過黨組中心組研究討論，形成共識。確立了“改進方法、加大力度，保證質(zhì)量，提高效率、文明審計”的工作思路。經(jīng)過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。
    年內(nèi)，長江廳長和其他副廳長按其聯(lián)系點和分管部門分別深入到xx市、xx市、xx市、xx市、錫盟等盟、市，旗、縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調(diào)查研究、檢查、指導(dǎo)工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設(shè)和自身工作等方面的實際困難。四是年內(nèi)，長江廳長在有關(guān)會議上就黨組如何抓機關(guān)黨建和隊伍建設(shè)情況進行了述職并對機關(guān)黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設(shè)進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導(dǎo)意見。
    黨組重視發(fā)揮機關(guān)黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關(guān)黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內(nèi)，機關(guān)黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)研考察、文體活動、結(jié)對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內(nèi)，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內(nèi)容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。
    按照機關(guān)黨委的實施意見，各支部均制定了創(chuàng)建計劃、明確了創(chuàng)建活動的重點、任務(wù)和目標。突出了審計機關(guān)的共產(chǎn)黨員要爭做“五個方面的模范”，保持“六個健康”為主題的教育實踐活動。根據(jù)審計工作的特點，各支部大多在年初和年末安排集中學(xué)習(xí)，有的業(yè)務(wù)處室黨支部還在審計點上組織了學(xué)習(xí)。年內(nèi)，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關(guān)學(xué)習(xí)考察。機關(guān)黨委選派了黨務(wù)干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學(xué)習(xí)。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務(wù)、計算機知識應(yīng)用等方面的學(xué)習(xí)。六是按照黨支部工作制度，各支部從實際出發(fā)開展了組織活動。堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座交流學(xué)習(xí)體會，組織黨員集體學(xué)習(xí)一次，年內(nèi)認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務(wù)，結(jié)合自身的本職業(yè)務(wù)從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務(wù)群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學(xué)習(xí)，研究如何搞好財務(wù)管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務(wù)制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。
    黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學(xué)習(xí)和其他活動。年內(nèi)，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。
    通過學(xué)習(xí)貫徹黨員權(quán)利保障條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關(guān)制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，凡屬重大的人事、財務(wù)、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。年內(nèi)，黨組多次召開老干部、青年干部、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    按照自治區(qū)有關(guān)‘保增長、惠民生、促發(fā)展’活動的統(tǒng)一安排，廳黨組十分重視并認真實施了聯(lián)系點工作。黨組書記長江同志多次在有關(guān)會議和文件上批示要求各分管廳長和相關(guān)處室要努力完成幫扶任務(wù)。機關(guān)黨委組織黨員干部積極開展了調(diào)研和幫促活動。截至2009年底，審計廳積極爭取有關(guān)部門、單位的支持，為聯(lián)系點——錫盟xx旗協(xié)調(diào)到位幫扶項目10個，資金1500多萬元。幫助解決了農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活中的一些困難和問題。年內(nèi)，廳黨組認真貫徹了中央和自治區(qū)工委有關(guān)黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制的意見，對黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、提拔任用方面都給予了極大的支持，創(chuàng)造了良好的條件。對先進工作者、先進處室、先進黨支部進行了表彰，對優(yōu)秀審計項目和審計業(yè)務(wù)中成績突出的個人給予獎勵。廳領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經(jīng)常過問關(guān)心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。
    二夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關(guān)。
    “七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”登山活動?；钴S了機關(guān)文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。
    今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)、爭當人民滿意公務(wù)員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和“兩個務(wù)必”的教育，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結(jié)對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學(xué)生上學(xué)。這些活動的開展使機關(guān)干部受到了教育，同時也密切了黨群關(guān)系。
    利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
    今后應(yīng)進一步加強對黨員的教育管理。
    鄉(xiāng)武裝工作在縣委、縣政府xx縣人武部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級確定的新時期建軍思想及目標任務(wù)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷強化黨管武裝原則，夯實基層武裝陣地規(guī)范化建設(shè)及民兵思想政治建設(shè)，積極做好年度征兵工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越添磚加瓦，為地方穩(wěn)定和諧發(fā)展保駕護航。
    阿克旗鄉(xiāng)現(xiàn)有退伍軍人19人，現(xiàn)役軍人1人；全鄉(xiāng)共編1個反恐維穩(wěn)分隊，民兵15人，其中基干民兵10人，基干民兵中的黨員3人，占基干民兵總數(shù)的30%，團員10人，占民兵總數(shù)的66%，均分布在鄉(xiāng)政府機關(guān)、農(nóng)牧業(yè)一線。
    鄉(xiāng)黨委、政府高度重視黨管武裝工作，堅持黨管武裝原則，不斷強化黨管武裝意識，把武裝工作列入重要議事日程，做到與全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)各項工作同安排、同部署、促落實，黨政一把手都能在各項工作中親自參與、認真指導(dǎo)，通過強有力的政策支持、齊抓共管，切實把黨管武裝工作落到了實處。
    2012年為做好迎接上級軍事部門關(guān)于對基層建設(shè)達標考核驗收，鄉(xiāng)上加大投入力度，投入資金14500元，用于鄉(xiāng)武裝部全面建設(shè)，認真對照《基層建設(shè)規(guī)范》內(nèi)容要求，逐條逐項進行梳理歸納，精心抓好貫徹落實。在原有的基礎(chǔ)上，騰出專門的辦公用房，投入3000元配備新電腦一臺；投入6000元制作民兵組織建設(shè)圖展板1塊、制度牌9塊；投入近4000元購買文件資料柜2個，資料盒20個，新配備辦公桌椅和沙發(fā)茶幾1套，基本健全了民兵營連部、執(zhí)勤室、器材室、“青年民兵之家”為一體的辦公陣地，“青年民兵之家”新添置閱覽室圖書2000冊，投入1500余元，積極先行，按時訂購了2013年《解放軍日報》、《國防》《西北民兵》等報刊雜志，方便了民兵人員讀書看報的文化生活，通過加強基層陣地建設(shè)，添置裝備需要，使陣地建設(shè)煥然一新，為今后更好地開展武裝工作點奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    為加強防控全鄉(xiāng)各類自然災(zāi)害的突然襲擊，我們精心策劃、周密部署，認真完善民兵應(yīng)急動員，處突維穩(wěn)、搶險救災(zāi)預(yù)案，全鄉(xiāng)共設(shè)3個信息網(wǎng)點（即：安南壩、多壩溝和xx縣城），安排3名民兵群眾信息員進行長期駐守蹲點，確保一旦有民社情動態(tài)、各類自然災(zāi)害或不安定因素，充分發(fā)揮民兵群眾信息員優(yōu)勢，采取撥打電話、傳發(fā)信息、相互傳訊等手段，做到提前防控、迅速處置。一年來，鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用，積極投入全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)工作，年初到現(xiàn)在來回在農(nóng)牧業(yè)一線值班執(zhí)勤、開展工作共計30余次、累計100天，組織民兵人員，主要參加了多壩溝4月份植樹造林、5月份病蟲害防治、“6.4”防汛工作，10月份疫情防控等。通過嚴密組織、認真對待，發(fā)揮鄉(xiāng)武裝部民兵應(yīng)急力量作用，去年4月份完成植樹造林10000余株，今年四月完成植樹造林近20000余株，2012年5月份分期分批進行了為期一周時間的高密度噴灑作業(yè)，有效地控制了天幕毛蟲和赤虎等病蟲害；6月份協(xié)調(diào)工程隊加固維修防洪提壩8公里，清淤防洪干渠1萬方，“6.4”山洪爆發(fā)組織民兵、鄉(xiāng)、村干部以及群眾人員累計300人次疏通渠道40公里；10月份全縣疫情發(fā)生時，鄉(xiāng)武裝部作為應(yīng)急組織，沖鋒陷陣，帶頭在多壩溝十三公里設(shè)卡駐點，先后利用1月時間，完成了對過往車輛進行檢查消毒和登記造冊，期間還協(xié)助縣、鄉(xiāng)獸醫(yī)人員完成了多壩溝1500只大小牲畜的防疫滅病工作，有效地保障了防疫滅病工作順利開展。在全鄉(xiāng)維穩(wěn)行動、平暴治亂中成功調(diào)處各類鄰里糾紛、上方矛盾6起，扭轉(zhuǎn)了局面、穩(wěn)定了社會。結(jié)合“雙聯(lián)”行動，在鄉(xiāng)黨委、政府的安排下，鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用，配合其他班子成員深入一線，積極動員群眾制種食葵，落實種植面積260畝，畝均收入達2600元，取得了較好的增收效果。一年來，通過發(fā)揮基層武裝部沖鋒陷陣、力所能及的優(yōu)勢，不僅使鄉(xiāng)武裝工作在全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)中得到體現(xiàn)，也使基層武裝部參與地方經(jīng)濟建設(shè)的戰(zhàn)斗力大大增強。
    為做好擁軍優(yōu)屬工作，“春節(jié)”、“八一”建軍節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委高度重視擁軍優(yōu)屬工作，及時走訪慰問了人武部全體官兵，還深入到全鄉(xiāng)軍屬家中進行走訪慰問，2012年以來共慰問我鄉(xiāng)退伍軍人10人，慰問金每人200元，共計2000元。我鄉(xiāng)退伍軍人19人中困難戶3人，三無人員6人，收入低下的10人，針對這一現(xiàn)狀，我們除了走訪慰問，還通過勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的方式，想辦法解決他們的實際困難，一年以來共輸轉(zhuǎn)退伍軍人勞動力20人次，主要在多壩溝林業(yè)站撿甘草、聯(lián)系在通鄉(xiāng)通村公路工程隊打臨工、葡萄基地示范園區(qū)栽種葡萄以及在縣城為他們聯(lián)系零工零活等，累計勞務(wù)收入達10萬元，人均收入達10000元。同時，結(jié)合全民創(chuàng)業(yè)年活動，引導(dǎo)他們自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)家致富，從中也涌現(xiàn)出了一批退伍軍人致富帶頭人，比如我鄉(xiāng)陳國新，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，通過靠自己的努力從事肉食行業(yè)發(fā)展，尋找到了自主創(chuàng)業(yè)的生活出路，還受到了酒泉軍分區(qū)的表彰獎勵；老退伍軍人趙永明，在縣城打零工、干苦活，并利用自己學(xué)到的粉刷技術(shù)，給單位或個人的房屋搞粉刷、求生存，使自己過上了有滋有味生活；退伍軍人王軍文，也通過自主創(chuàng)業(yè)，謀出路、跑運輸，先后購買了2輛大卡車，在鄉(xiāng)上的幫助扶持下，現(xiàn)在也小有成就，年收入達15萬左右，2012年還光榮的被人武部申報到了表彰獎勵的行列。針對這部分自主創(chuàng)業(yè)的退伍軍人，我鄉(xiāng)也計劃在下一步的工作中爭取更大扶持政策，幫助一批更多的退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，謀生路、謀發(fā)展，更大限度的做好擁軍優(yōu)屬工作，鞏固國防建設(shè)，也為今后提高國防意識，做好征兵工作奠定基礎(chǔ)。
    審計局班子述職報告篇九
     下面是應(yīng)屆畢業(yè)生
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     xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在班子成員的大力支持和配合下，我與全局職工一道，積極貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，為建設(shè)“生態(tài)文明和諧的新xxxx”做出了積極貢獻?，F(xiàn)將個人xxxx9年度履職情況報告如下：
     孔子有言：“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為“班長”，我深知唯有“身正”，方能起到示范帶頭作用。為此，我銘記自己手中的權(quán)力來自于人民，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，增強自身黨性修養(yǎng)，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻用黨的紀律嚴格約束自己，切實做到居安思危，求真務(wù)實。
     (一)認真開展災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目審計。我區(qū)災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目共計263個，針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點，我們制定了專項《跟蹤審計實施辦法》，將項目分到審計組、責(zé)任落實到個人，嚴把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質(zhì)量“四關(guān)”，累計派出38個審計小組、265人次深入到各項目現(xiàn)場開展審計(調(diào)查)工作。注重邊審計邊發(fā)現(xiàn)問題邊促進整改，針對存在的問題，發(fā)出整改意見單15份，提出審計建議25條，其中18條已經(jīng)得到采納，促使相關(guān)部門出臺了4項管理制度。
     (二)認真開展預(yù)算執(zhí)行和財政財務(wù)收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風(fēng)險”為目標，主要審計了區(qū)財政局組織和執(zhí)行預(yù)算情況，區(qū)地稅局地方稅征收管理情況;對區(qū)教育局、檢察院、民政局等10個部門(單位)的財政財務(wù)收支進行了審計，同時延伸審計了3個二級預(yù)算單位。通過審計，揭露了預(yù)算執(zhí)行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調(diào)度困難、支出壓力較大、隱含支付風(fēng)險”等問題，并以《審計要情》向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，得到了高度重視。
     (三)認真開展政府投資建設(shè)項目審計。繼續(xù)堅持“四結(jié)合”，落實“五必審”，重點選擇“投資額度較大、社會關(guān)注度較高、涉及民生”的建設(shè)項目開展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設(shè)和南池河污染治理等28個政府投資建設(shè)項目進行了審計，送審金額19668萬元，審減額1582萬元，平均核減率為8.04%，極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。
     (四)認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。以“強化權(quán)力制約、規(guī)范權(quán)力運用”為目標，堅持“五個必查”，建立了以領(lǐng)導(dǎo)干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結(jié)合，組織、紀檢、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門聯(lián)動的經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個單位和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”進行了任中經(jīng)濟責(zé)任審計，為加強干部管理、促進廉政建設(shè)起到了積極作用。
     (五)認真開展審計調(diào)查。今年共開展3項審計調(diào)查工作，成效顯著。其中，通過對全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)化解情況進行的審計調(diào)查，共核減系統(tǒng)內(nèi)債務(wù)1101萬元，提交的調(diào)查報告得到了區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉(zhuǎn)化為化債的實際成果。
     審計質(zhì)量是審計工作的`“生命線”，我局把xxxx9年定為“審計質(zhì)量建設(shè)年”。通過制定《審計復(fù)核實施辦法(試行)》、《抽樣復(fù)審實施辦法》，首創(chuàng)“三次復(fù)核制”和“抽審復(fù)核制”，將審計復(fù)核工作貫穿于審計項目實施的全過程，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴，有效的防范了審計風(fēng)險。此項創(chuàng)新工作得到省、市審計機關(guān)的高度肯定。
     (一)管理制度進一步健全。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和行政效能建設(shè)活動的開展，建立完善了《機關(guān)管理制度》、《首問責(zé)任制度》、《廉潔從審制度》等多項內(nèi)部管理制度。嚴格執(zhí)行制度，把“軟性”制度轉(zhuǎn)化為“剛性”約束，形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面，推進了和諧機關(guān)建設(shè)。
     (二)審計力量進一步加強。今年通過“請專家講、派出去學(xué)”等形式，共培訓(xùn)64人次。區(qū)編辦批準成立了審計執(zhí)法監(jiān)察大隊，并補充了3個事業(yè)編制，配備了紀檢組長，公開招考的副局長即將到位，經(jīng)濟責(zé)任審計分局、政府投資審計分局、執(zhí)法監(jiān)察大隊負責(zé)人也已經(jīng)組織考察，審計力量得到加強。
     (三)機關(guān)形象進一步提升。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，辦公衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)域和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底治理，“門前三包、室內(nèi)四自”得到有效落實，優(yōu)化了辦公環(huán)境。審計宣傳成果豐碩，全年有4篇報道發(fā)表在《中國審計報》，為區(qū)委區(qū)政府上報《審計信息》12期、《審計專報》6期、《審計要情》5期，審計工作全面進入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野。
     回顧過去的一年，我的工作取得了一定的成績，但也還有一些不足：一是對審計“免疫功能”的認識還不夠深;二是對繁重的審計任務(wù)與審計力量不足的矛盾估計不足。為此，我決心在新的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的法律監(jiān)督下，帶領(lǐng)全局干部職工，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持審計方針，加強廉政建設(shè)，推進依法行政，充分發(fā)揮國家審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫功能”，促進我區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    審計局班子述職報告篇十
    一是根據(jù)上級審計機關(guān)統(tǒng)一部署，對東河區(qū)2020年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，此次審計涉及居民11058戶，涉及房屋3800套，重點關(guān)注工程建設(shè)和住房分配使用、專項資金供應(yīng)和管理使用等方面存在的問題。這都在促進住房保障和供應(yīng)體系健全完善，規(guī)范工程建設(shè)和資金管理，促進保障房分配公平公正，維護人民群眾住房保障權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用。
    二是完成2020年第1季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計任務(wù)。審計的重點：推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革專項轉(zhuǎn)移支付資金管理使用政策措施落實情況審計，主要圍繞資金安排依據(jù)與管理辦法制定情況、資金投向和使用情況、資金使用績效和目標實現(xiàn)情況展開。
    三是完成2020年第3季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。本次重點審計了我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)政策措施落實及專項資金管理使用情況。審計抽查了4個單位、2個項目，抽審資金總量703.75萬元，涉及財政資金703.75萬元。
    四是為了促進各項減稅降費優(yōu)惠政策落地生根，助力實體經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展，開展了2020年第4季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對xx區(qū)科技型中小企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策情況，xx區(qū)國土、住建、規(guī)劃部門落實降費政策措施情況進行審計。
    五是按照上級對我區(qū)化債情況與新增債務(wù)情況的專項審計調(diào)查，積極配合區(qū)化債辦做好我區(qū)地方政府性債務(wù)的化解工作。主要負責(zé)“拖欠工程款”類債務(wù)的認定、進度更新、化債核銷、資料歸檔等工作，為xx區(qū)下一步化解政府債務(wù)工作發(fā)揮了重要作用。
    六是為了推動黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于環(huán)境保護決策部署的貫徹落實，保障資金安全、規(guī)范資金分配管理，促進提高環(huán)境保護資金績效，對我區(qū)環(huán)保分局2020年至2020年5月環(huán)境保護重大政策的執(zhí)行情況、重點環(huán)節(jié)、重點資金和重點項目進行審計調(diào)查。為自治區(qū)環(huán)境保護總體情況提供客觀依據(jù)。
    七是充分發(fā)揮職能作用，配合做好上級交辦任務(wù)。抽調(diào)我局業(yè)務(wù)骨干圓滿完成對呼和浩特市及所屬9個旗縣(區(qū))紀律檢查委員會財務(wù)收支情況的專項審計任務(wù)。
    八是為了促進依章依規(guī)收繳、管理、使用黨費，做到公開透明，預(yù)防發(fā)生違法違紀問題，對我區(qū)組織部2020年以來黨費管理、使用情況，以及上級下?lián)?、本級留存補交黨費管理、使用情況進行專項審計調(diào)查。
    九是為確保國有林場改革工作順利實施，按照國有林場改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，對國有林場進行債務(wù)審計，積極化解各類金融債務(wù)。
    審計局班子述職報告篇十一
    全面推進“強基層、鑄鐵軍”工程，不斷提高政治覺悟、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，努力打造政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍。一是從嚴從實抓黨建，打造政治過硬的審計隊伍。始終把黨的建設(shè)擺在首位，正確把握審計工作的政治方向;不斷提高政治站位，大力弘揚“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀;堅持不懈抓作風(fēng)紀律建設(shè)，堅決落實中央八項規(guī)定精神不放松，堅決抵制“四風(fēng)”。二是求真務(wù)實強業(yè)務(wù)，打造精干高效的審計隊伍。建立規(guī)范、高效、有序的工作流程，不斷優(yōu)化審理機制、標準和方式，引領(lǐng)審計質(zhì)量全面提升;不斷拓展審計監(jiān)督的廣度和深度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等手段，提高審計工作效率、放大審計成果;加強審計干部培訓(xùn)、注重人才培養(yǎng)，努力打造業(yè)務(wù)精湛，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的審計隊伍。三是主動作為敢亮劍，打造盡責(zé)擔(dān)當?shù)膶徲嬯犖椤猿謫栴}導(dǎo)向，敢于直面問題，嚴肅查處重大違法違紀、重大損失浪費、重大環(huán)境污染、重大風(fēng)險隱患等問題，同時審慎區(qū)分無意過失與明知故犯、探索實踐與以權(quán)謀私，客觀作出結(jié)論和處理，包容支持創(chuàng)新舉措，激勵干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    在正視成績的同時，我們也清醒地看到，工作中仍然存在一些問題和不足，主要是：民生項目審計的廣度和深度有待拓展;審計新技術(shù)和新方法運用能力有待提高;審計監(jiān)督范圍日益擴大與審計人員嚴重不足的矛盾日益凸出。
    新的一年，我們將以黨的十九大精神為指引，牢固樹立“四個意識”，緊緊圍繞國家治理要求，更好的發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用：一是站穩(wěn)群眾立場，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點，堅決查處各種損害群眾權(quán)益的案件和問題，當好國家利益的捍衛(wèi)者和公共資金的守護者。二是創(chuàng)新審計思路，加快審計信息化建設(shè)，更新審計方法，提高審計效率。三是不斷加強機關(guān)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推進“強基層、鑄鐵軍”工程，增強審計隊伍整體戰(zhàn)斗力。
    黨的十九大吹響了新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的嘹亮號角，掀開實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章，李滄區(qū)也進入新舊動能轉(zhuǎn)換、騰龍換鳥的關(guān)鍵時期，審計機關(guān)要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，切實當好“經(jīng)濟衛(wèi)士”、“發(fā)展謀士”，為建設(shè)宜業(yè)宜居宜身宜心的現(xiàn)代化新李滄、決勝全面建成小康社會做出更大貢獻!
    審計局班子述職報告篇十二
    根據(jù)《監(jiān)督法》的有關(guān)規(guī)定，按照區(qū)人大常委會主任會議要求，我就201x年的主要履職情況報告如下，請予審議。
    201x年以來，區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會提出的全面深化改革的總目標，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合九原區(qū)九屆五次黨代會及上三級審計工作會議精神，緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委“5421”發(fā)展定位以及九原區(qū)“一帶兩區(qū)”建設(shè)目標，著力在促進政策執(zhí)行、規(guī)范權(quán)力運行、提高財政績效、強化隊伍建設(shè)、推動職責(zé)履行等方面下功夫，進一步加強財政預(yù)算執(zhí)行審計、固定資產(chǎn)投資審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、專項資金審計和審計隊伍建設(shè)，全面提升審計工作水平，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮建設(shè)性作用。通過全體審計人員的共同努力，各項審計工作取得了顯著成效。
    共審計(調(diào)查)了22個單位(項目)。其中預(yù)算執(zhí)行審計6項，經(jīng)濟責(zé)任審計8項，上級主管部門交辦審計4項，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務(wù)4項。截止目前，對九原區(qū)新建麻池中心幼兒園工程、九原區(qū)“四個千萬畝”節(jié)水灌溉工程等116項工程已經(jīng)完成結(jié)算審計，送審金額為21943萬元，審定金額為17981萬元，審計核減金額為3962萬元。
    一、審計業(yè)務(wù)工作開展情況。
    (一)轉(zhuǎn)思維，促預(yù)算執(zhí)行審計為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型服務(wù)。
    以“一切收入均應(yīng)納入預(yù)算管理，一切支出均應(yīng)按預(yù)算花錢”為標準，貫穿中央、自治區(qū)和我市各項廉潔從政、厲行節(jié)約、反對奢侈浪費等規(guī)定的監(jiān)督落實，實現(xiàn)對取得財政資金單位的審計全覆蓋。審計中除對財政局的區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行情況、地稅局的稅收征管情況審計外，還重點對我區(qū)的計生局、教育局、經(jīng)信局和衛(wèi)生局4個部門的資金使用情況進行延審。
    重點審計區(qū)本級預(yù)算和部門預(yù)算編制、執(zhí)行情況，評價預(yù)算對財政收支的規(guī)范和約束;審計專項資金的立項、分配和管理情況;關(guān)注“三公經(jīng)費”和“會議費”，樓堂館所建設(shè)等預(yù)算的執(zhí)行情況;關(guān)注存量資金的管理、盤活和使用效益情況等;審計稅收政策落實和稅費征管情況。
    審計后，我們已在今年7月分別在區(qū)政府常務(wù)會和人大常委會上做了《關(guān)于2013年預(yù)算執(zhí)行審計問題的整改情況和2014年預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支情況的審計報告》的專題匯報，如實反映財政財務(wù)收支中的成績和問題以及資金的使用效益，為區(qū)委、政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。審計報告得到區(qū)人大的充分肯定，并一致通過了審計報告。
    (二)轉(zhuǎn)模式，促經(jīng)濟責(zé)任審計理念內(nèi)容升級。
    審計中，嚴格貫徹執(zhí)行中辦、國辦下發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計的規(guī)定》及其實施細則，發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計預(yù)警防范作用，突出監(jiān)督的時效性，實現(xiàn)了從事后監(jiān)督為主向事中監(jiān)督為主的轉(zhuǎn)變。重新調(diào)整充實了我區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會議議事規(guī)則，并由政府“一把手”直接分管審計工作。
    結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟體制改革任務(wù)，我局已對住建局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、計生局、衛(wèi)生局、經(jīng)信局、沙河街道辦事處、老干局8個單位進行了任中審計工作。把債務(wù)管理、民生改善、環(huán)境治理等指標和實績作為重要評價內(nèi)容，重點關(guān)注資金、資產(chǎn)、資源情況，重要投資項目、經(jīng)濟事項的建設(shè)和管理情況，領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任過程中遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況等。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，促進其守法、守規(guī)、盡責(zé)，為我區(qū)黨委、政府管好用好干部提供依據(jù)。
    (三)轉(zhuǎn)服務(wù)，促我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與城市建設(shè)上水平。
    一是按照《九原區(qū)201x年棚戶區(qū)(城中村)搬遷改造實施方案》的要求，充分借鑒北梁棚改經(jīng)驗，我局分派3個審計小組對我區(qū)棚改項目實施全程跟蹤審計。堅持“監(jiān)督與服務(wù)并重”的理念，對搬遷改造期間征收補償、土地及地上物評估、資金的管理、撥付、使用、項目建設(shè)等工作進行審計監(jiān)督。提出資金支付程序不規(guī)范、項目建設(shè)手續(xù)不齊全等審計建議，得到區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    二是為進一步加強政府投資建設(shè)工程程序監(jiān)管，規(guī)范資金審批，防控資金流失，控制工程造價，提高管理水平。制定出臺《包頭市九原區(qū)政府投資建設(shè)工程審計監(jiān)督管理辦法(試行)》及其實施細則，并成立了九原區(qū)政府投資建設(shè)工程審計監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對工程建設(shè)前期及過程中與工程投資有關(guān)的各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。
    充分發(fā)揮審計在政府投資項目科學(xué)決策、規(guī)范管理、控制成本、提高質(zhì)量上的監(jiān)督和服務(wù)作用，提高了項目管理水平，最大限度地節(jié)約財政資金，避免資源浪費。截至目前，已對九原區(qū)“十個全覆蓋”工程、九原區(qū)工業(yè)園區(qū)路燈工程等57項工程進行事前招標控制審計，送審金額為136885萬元，審定金額為125142萬元，審計核減金額為11743萬元。
    (四)轉(zhuǎn)效率，促上級主管部門下達的各項任務(wù)圓滿完成。
    一是根據(jù)上級審計機關(guān)統(tǒng)一部署，對我區(qū)城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，同時關(guān)注審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實情況。在促進保障資金撥付，加強棚改項目和資金管理工作，推進閑置保障房及時分配，保障項目規(guī)范、順利實施等方面發(fā)揮了積極作用。
    二是按照市局統(tǒng)一安排對我區(qū)財政部門管理的外債專用賬戶資金和相關(guān)費用收支情況進行了審計。真實完整反映外資項目管理、建設(shè)和資金使用情況，對已進入還款期項目資金籌措的到位情況、是否存在償債風(fēng)險等給予重點關(guān)注。
    三是按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)“十個全覆蓋”工程跟蹤審計工作方案》的要求，克服人員少、任務(wù)重的困難，積極抽調(diào)審計人員，認真開展此項工作。對我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化等工程進行跟蹤審計，涉及項目金額58287.55萬元。按照自治區(qū)要求的5:3:3的審計覆蓋面要求，重點審計了我區(qū)3個蘇木鎮(zhèn)，16個行政村，44個自然村，抽查了82戶農(nóng)牧民資料，實際入戶調(diào)查了76戶農(nóng)牧民。發(fā)現(xiàn)存在資金使用管理不規(guī)范、危房改造補助對象認定不嚴格、部分工程未按正常程序履行招投標手續(xù)等問題。
    四是積極做好穩(wěn)增長促改革等政策措施的跟蹤審計。按照國家審計署的統(tǒng)一安排，重點圍繞重大建設(shè)項目推進情況、財政資金統(tǒng)籌使用情況、重大政策貫徹落實情況、簡政放權(quán)情況、經(jīng)濟領(lǐng)域風(fēng)險隱患情況等進行審計。
    二、2016年主要工作安排。
    2016年，我局將以國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)中心工作抓好業(yè)務(wù)工作為核心，以深化改革為動力，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認真履行審計職能，在“全覆蓋、促整改、助落實”上下功夫，當好公共資金守護者，國有利益捍衛(wèi)者，政策落實的督察員。更加關(guān)注財政、民生、權(quán)力運行等重點領(lǐng)域、重點項目和重點資金，加強審計信息化建設(shè)，提升審計質(zhì)量水平，同時注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型的審計人才隊伍，促進和推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實，為建設(shè)包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供保證。
    (一)將新《預(yù)算法》與預(yù)算執(zhí)行審計有機結(jié)合。
    做好新舊《預(yù)算法》在具體審計工作中的相互銜接，圍繞建立健全政府預(yù)算體系，加大對預(yù)算完整性、收支預(yù)算編制平衡情況的審計;圍繞厲行節(jié)約，加大對奢侈浪費問題的審計;圍繞地方政府性債務(wù)管理，加強對政府債務(wù)風(fēng)險防控等方面的審計;圍繞完善轉(zhuǎn)移支付制度，加強對轉(zhuǎn)移支付資金的審計。重點關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下政府預(yù)算體系的合理性，促進規(guī)范預(yù)算管理，提升財政資金績效。
    (二)繼續(xù)強化經(jīng)濟責(zé)任審計。
    不斷健全和完善經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度，構(gòu)建組織、紀檢、審計共同參與的經(jīng)濟責(zé)任審計新格局。在繼續(xù)搞好財政財務(wù)收支、國有資產(chǎn)保值增值和廉政建設(shè)情況審計的基礎(chǔ)上，關(guān)注被審計干部任期內(nèi)經(jīng)濟工作業(yè)績的真實性、決策的合法性、依法行政的合規(guī)性、各項工作的效益性和理財用財、聚財?shù)牧疂嵭浴?BR>    試行領(lǐng)導(dǎo)干部離任生態(tài)環(huán)境審計。繼續(xù)加大任中審計比例，把“問責(zé)”和“問效”有機統(tǒng)一起來，客觀科學(xué)地評價領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任,分清直接與間接、集體與個人、故意與過失、前任與現(xiàn)任的界限，做到評價用語準確、措辭恰當、是非分明、責(zé)任明確。堅持把查處問題與促進整改、完善制度、加強管理有機結(jié)合，充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的“免疫系統(tǒng)”功能。
    (三)突出抓好重大項目審計。
    堅持“三促進”加大對政府投資項目審計力度，推進項目投資效益化。一是促進項目前期監(jiān)管。注重審計項目前期認證的充分性，防止違反決策程序擅自立項的行為發(fā)生;二是促進嚴把項目關(guān)口。重點審查合同，嚴把工程進度、資金預(yù)算、工程量簽證關(guān);重點審查圖紙、嚴把工程定額、項目變更、取費標準關(guān);重點審查施工管理，嚴把費用發(fā)生、材料質(zhì)量、高估冒算關(guān);重點審查竣工結(jié)算，嚴把資金流向、隱蔽工程、資金效益關(guān)。三是促進項目風(fēng)險防控。加強投資審計規(guī)范化建設(shè)，完善外聘專業(yè)人員的選聘方式，同時加強管控，及時糾正工作偏差，實現(xiàn)投資審計廉政風(fēng)險和質(zhì)量風(fēng)險全過程雙向監(jiān)控。
    全力配合新都市區(qū)土地征拆工作，確保重大市政工程順利實施。抓住國家支持棚戶區(qū)改造的機遇，結(jié)合公路鐵路沿線環(huán)境整治，加快110國道、210國道沿線等重點地段，以及北出口、沙河、賽汗、白音席勒等重點區(qū)域的棚戶區(qū)改造。把棚改項目審計、“十個全覆蓋”工程跟蹤審計、保障性安居工程審計有機結(jié)合起來,密切關(guān)注資金的籌集、管理、使用和工程建設(shè)、質(zhì)量等方面的問題，確保項目順利實施。
    (四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、審計隊伍建設(shè)和審計信息化建設(shè)。
    在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，從思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)五個方面抓好黨建工作。大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當?shù)木窈颓笳鎰?wù)實的作風(fēng)，力戒“庸懶散”。加強教育培訓(xùn)，大力推行“行動學(xué)習(xí)法”，圍繞重點審計項目確立課題，在審計實踐中加強學(xué)習(xí)和研究，熟悉和掌握新的審計理念和方法，提升審計能力和素質(zhì)。努力跟上“金審”工程三期建設(shè)步伐，推廣使用“ao”、“oa”系統(tǒng)，提高自動化辦公和聯(lián)網(wǎng)審計水平。
    提高運用信息化技術(shù)查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”和各項廉政規(guī)定，大力弘揚“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。
    新的形勢任務(wù)賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌，銳意進取，改革創(chuàng)新，為建設(shè)包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大發(fā)展而努力!
    審計局班子述職報告篇十三
    我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：
    預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以項目建設(shè)為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責(zé)任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。
    年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。20xx-20xx年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
    文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好。我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
    抓好班子，帶好隊伍，樹立機關(guān)良好形象。
    一是加強組織建設(shè)。我從上任開始，就注重班子建設(shè)，在局班子自身建設(shè)上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風(fēng)、紀律進行了全方位約束。同時改進領(lǐng)導(dǎo)方法，引導(dǎo)大家不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機構(gòu)改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。
    在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設(shè)，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是加強作風(fēng)建設(shè)。在全局開展給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意的四個一活動，嚴格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風(fēng)，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應(yīng)，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關(guān)形象。
    規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
    為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎(chǔ)抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責(zé)、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
    廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政。
    紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞一言談，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以局長自居，但以局長自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強。
    回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔(dān)子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構(gòu)改革到機關(guān)管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
    尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表：
    從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責(zé)任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，著力推進區(qū)域勘探開發(fā)一體化，油藏評價取得突破成果。四年來，我們科技建產(chǎn)，高效組織，聚精會神搞建設(shè)，產(chǎn)能建設(shè)高效運行;四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產(chǎn)奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發(fā)展。
    四年來，我們堅持雙贏，團結(jié)一心，營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團結(jié)的鐵石默契，我們不能忘記開發(fā)好、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的'無悔選擇!在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!
    現(xiàn)將我四年來的工作述職如下，請審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表審議!
    取得主要工作業(yè)績。
    產(chǎn)能建設(shè)成果豐碩喜人。自單位20xx年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權(quán)爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足、生產(chǎn)組織難度大、安全環(huán)保風(fēng)險高等諸多困難，一切從零起步，超常規(guī)組織，快節(jié)奏啟動，精細化管理，迅速掀起了建產(chǎn)高潮，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產(chǎn)能建任務(wù)22萬噸，發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組，新增探明含油面積55.37平方千米，新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸，新鉆井265口，配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設(shè)工作量，并為集團擴大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎(chǔ)。
    礦權(quán)保護拓展卓有成效。20xx年以來，我們按照立足和諧，講究策略，維護礦權(quán)，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動的工作思路，從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權(quán)為出發(fā)點，鍥而不舍，穩(wěn)步推進，逐步鞏固了集團油田礦權(quán)，特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中，爭搶礦權(quán)面積29.8平方公里，將礦權(quán)面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間。
    原油生產(chǎn)年年超計劃完成。20xx年以來，我們始終以采油人的天職就是多拿油為己任，以穩(wěn)得住、上得去、管得好為奮斗目標，持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng)，大力實施老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)三大重點工程，積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)、緊縮的操作成本、復(fù)雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題，牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán)，確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。
    油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理，提高注、采、輸系統(tǒng)效率，實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。
    效益業(yè)績目標全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設(shè)項目上，集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元，實際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成4116.53萬元，嚴格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預(yù)算執(zhí)行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行，實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標。
    精細管理深化落地有聲。全面推行精細化管理，對重點工作實行跟進考核管理，成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設(shè)、成本管控6個精細化工作小組，與機關(guān)組室負責(zé)人簽訂重點目標責(zé)任書，步步靠實管理措施，逐級落實任務(wù)職責(zé)，促進以強化注水、措施挖潛、技術(shù)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務(wù)的完成，實現(xiàn)了油田開發(fā)精細化管理、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控、基礎(chǔ)工作精細化雕琢，確保了全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn)。
    打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人，單位連續(xù)四年榮獲慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位和慶陽市納稅明星企業(yè)殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內(nèi)外部形象。
    所做主要工作回顧。
    抓班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務(wù)，始終做到工作上分、目標上合，職務(wù)上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍，成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強集體。
    抓整章建制，促進管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度，堅持日溝通、周例會、月分析、年總結(jié)的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴把隊伍準入、招投標、合同簽訂、設(shè)計審批、物資采供、工程結(jié)算六道關(guān)口，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，嚴格檢查考核，逐級落實責(zé)任，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。
    抓地質(zhì)研究，確保開發(fā)效果。堅持整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整的原則，針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀，加大研究力度，堅持五個對比(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比)，追求油層穩(wěn)、厚、連通，圈定建產(chǎn)有利區(qū)域，確保了產(chǎn)建效果;全面實施139穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的一個中心，三個著眼點，九個管理體系的長效機制，確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。
    抓激勵培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中，全面推行以產(chǎn)量保效益，以業(yè)績掙薪酬的分配思路;在井區(qū)層面，積極引導(dǎo)基層單位進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?xùn)，創(chuàng)新自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)培訓(xùn)模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關(guān)管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術(shù)管理人才。
    抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。牢固樹立以人為本的思想，以落實安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故五為零的目標。
    抓投資控制，確保經(jīng)濟安全。切實加強財務(wù)管理。按照統(tǒng)一管理，分級負責(zé)的原則，優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強資金管理。按照開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度的原則，做到不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險，保證了資金安全。
    抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟，組織當?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務(wù)，帶動了華池縣經(jīng)濟發(fā)展，華池縣按照環(huán)境最佳、服務(wù)最優(yōu)、速度最快、效率最高要求，成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入，全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項目建設(shè)和原油上產(chǎn)。堅持以人為本的理念，落實六心工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：在我在隴東擔(dān)任產(chǎn)能建設(shè)項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里，我為集團公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務(wù)，為集團公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻!
    以上是我的工作述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表評議!
    審計局班子述職報告篇十四
    一是落實廉政主體責(zé)任。局黨組對落實“主體責(zé)任”高度重視，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，切實把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。同時，我們還印發(fā)了《濟南市xx區(qū)審計局特約審計員工作辦法》，首次聘請5名民主黨派成員和無黨派人士擔(dān)任特約審計員，實現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的有機結(jié)合。
    二是開展作風(fēng)紀律整頓。今年，根據(jù)上級審計機關(guān)和區(qū)委區(qū)政府部署，印發(fā)了濟南市xx區(qū)審計局《紀律作風(fēng)專項整治月活動方案》、《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》、《關(guān)于實行“審計工作監(jiān)督卡”制度的暫行辦法》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度的暫行辦法》，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及厲行節(jié)約反對浪費條例和相關(guān)規(guī)定，保持了“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督、檢查者先要經(jīng)得起檢查”的意識。
    三是加強廉政理論學(xué)習(xí)。開展正反典型教育、“廉政親情寄語”活動，利用每月一課反腐倡廉視頻資料開展警示教育，真正做到警鐘長鳴。積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建，在辦公樓不同樓層以作風(fēng)建設(shè)、廉政文化、時代精神、傳統(tǒng)道德等為主題懸掛格言警句，打造“文化走廊”，激勵每位審計人勤于學(xué)、敏于思、篤于行，著力抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育宣傳、制度保障、風(fēng)險防控、監(jiān)督檢查。
    2020年，區(qū)審計局在人員少和各項任務(wù)艱巨而繁重的壓力面前，不僅鍛煉了隊伍、提升了能力、展示了風(fēng)采，而且積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前審計工作仍面臨著一些問題和矛盾，突出地表現(xiàn)在：審計隊伍建設(shè)與新時代的要求還不夠適應(yīng)，審計作用的發(fā)揮與社會各界的期望值還有距離等等。所有這些，我們要在今后的工作中認真加以研究和改進，力爭使審計工作再上一個新的更大的臺階。
    審計局班子述職報告篇十五
    市公司審計組：
    我于3月至5月?lián)坞娏志珠L職務(wù)。
    任職期間，在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)和公司本部職能部門給予了電力局工作特別的關(guān)心、關(guān)愛，縣委、縣政府以及縣直單位和部門給予了高度的信任和強力的支持，局班子成員給予了積極的配合，4年多時間里，全局員工共同努力，較好的完成了各項工作目標任務(wù)，較好的履行了局長工作職責(zé)?，F(xiàn)將任內(nèi)主要工作情況匯報如下：
    一、基本情況。
    電力局承擔(dān)著全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、447個行政村(居委會)、93.75萬人口的供電服務(wù)任務(wù)，供電區(qū)域2075平方千米。
    截止底，全局管轄35-110千伏變電站16座/40.715萬千伏安,其中:110千伏變電站5座/27.90萬千伏安/9臺，35千伏變電站11座/12.815萬千伏安/21臺;35-110千伏輸電線路26條/313.187千米，其中：110千伏線路9條/158.762千米，35千伏線路17條/154.425千米;10千伏配網(wǎng)線路75條/1849.869千米;縣城公用配變335臺/10.501萬千伏安，農(nóng)村公用配變1638臺/18.9085萬千伏安。
    目前全局在職員工143人、集體工9人、農(nóng)電工332人。在國網(wǎng)公司“三集五大”改革后，局內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展建設(shè)部、調(diào)度控制中心、安全運檢部、客戶服務(wù)中心等5個部門(業(yè)務(wù)支撐機構(gòu))及農(nóng)電公司、德力分公司等2個公司。下設(shè)10個班組、8個農(nóng)村中心供電所。
    4年多時間里，我們領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，勤政廉政，積極進取，員工立足崗位，建功立業(yè)，努力工作，各項工作均取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。，電力局再次被省委、省政府授予“文明單位”(屆);被省政府命名為“新農(nóng)村電氣化縣”;被國家電監(jiān)會授予“居民用電服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管專項行動先進單位”;被電監(jiān)辦評選為“供電服務(wù)示范縣級供電企業(yè)”，被省公司評為“一流縣級供電企業(yè)”“電網(wǎng)十佳先鋒黨支部”“電費回收先進集體”。-連續(xù)3年被常德電業(yè)局評為“先進單位”“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”。期間，多次被縣委、縣政府評為目標管理、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、綜合治理先進單位(紅旗單位)等。本人曾連續(xù)4年被市公司授予年度“優(yōu)秀科級干部”，被縣委、縣政府記三等功三次，是十五屆人大代表，現(xiàn)為常德市第六屆人大代表。
    二、主要工作目標完成情況。
    1.任期內(nèi)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
    截止到5月28日，全局實現(xiàn)人身安全紀錄達6990天、設(shè)備安全記錄達6508天。從至5月的4年多時間里，全局共獲省公司“無違章作業(yè)現(xiàn)場”12個、市級“無違章作業(yè)現(xiàn)場”98個。未發(fā)生人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故，未發(fā)生責(zé)任性交通事故和火災(zāi)事故。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長周期穩(wěn)定運行。和獲評常德電業(yè)局“安全生產(chǎn)先進單位”，獲評省公司“生產(chǎn)管理先進集體”。
    2.任期內(nèi)實現(xiàn)了經(jīng)營指標持續(xù)增長。
    一是售電量，從的5.25億千瓦時增至的7.365億千瓦時，4年增長2.115億千瓦時，增長率達40%，年均增長10%。-售電量分別為：5.6023億千瓦時、5.6875億千瓦時(金源化工上收)、6.05119億千瓦時、7.365億千瓦時，均較好地完成和超額完成了上級下達的計劃目標任務(wù)。1-5月完成售電量2.9797億千瓦時。
    二是售電收入，-實現(xiàn)售電收入分別為：30309.13萬元、34852.45萬元、40981.85萬元、48659.07萬元。并且從1月起，實現(xiàn)了電費月清月結(jié)、年度結(jié)零。1-5月實現(xiàn)售電收入20361萬元。截至到5月客戶繳費離柜率達到80%以上。
    三是售電均價，-完成售電均價分別為：541.01元/千千瓦時、612.78元/千千瓦時、629.33元/千千瓦時、660.68元/千千瓦時，均完成計劃目標任務(wù)。1-5月完成均價663.56元/千千瓦時。
    四是綜合線損率，從的7.51%下降至的6.97%，降低了0.54個百分點，4年內(nèi)綜合線損均超額完成了年度計劃目標，臺區(qū)綜合線損率嚴格控制在指標計劃之內(nèi)。
    五是利潤，-實現(xiàn)利潤比市局下達計劃超額完成萬元。其中超萬元、超萬元、超萬元、超萬元。
    六是多經(jīng)產(chǎn)值，在1500萬元的基礎(chǔ)上，-分別完成萬元、萬元、萬元、萬元，均完成或超額完成了本局年初設(shè)定的目標任務(wù)。
    3.任期內(nèi)實現(xiàn)了縣域電網(wǎng)結(jié)構(gòu)提質(zhì)。
    從到的4年間，全縣累計完成電網(wǎng)建設(shè)與改造投資計劃5.2億元。其中完成110千伏及以下電網(wǎng)建設(shè)投資3.5億元，10千伏及以下配網(wǎng)投資1.7億元。4年內(nèi)共新建和改造35-110千伏變電站7座，新增主變?nèi)萘?7.93萬千伏安;新建和改造35-110千伏輸電線路104.15千米;新建和改造10千伏線路269.506千米;新增和改造配電變壓器694臺/10.164萬千伏安;完成“一戶一表”改造89674戶;升級改造村級電網(wǎng)331個(含建設(shè)13個電氣化鄉(xiāng)、247個電氣化村)。開展了城鄉(xiāng)“低電壓改造”工程，有效的解決了部分群眾用電質(zhì)量差的問題。完成縣城區(qū)低壓集抄改造投資計劃2872.157萬元，改造戶表49000余戶。
    4.任期內(nèi)樹立了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。
    堅持做好供電服務(wù)，努力踐行“你用電、我用心”理念，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活，開展了一系列的供電服務(wù)活動，并不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手電，供電服務(wù)贏得了縣委、縣政府的高度肯定和社會的好評，較好地維護和樹立了“國家電網(wǎng)”品牌形象。電力局連續(xù)4年在全縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中取得前3名;“用心服務(wù)小微企業(yè)”評為省公司供電服務(wù)優(yōu)秀案例。-連續(xù)2年獲省公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體”稱號。
    5.任期內(nèi)狠抓了員工隊伍素質(zhì)建設(shè)。
    4年中我們始終將隊伍建設(shè)作為重點，一是狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)和觀念轉(zhuǎn)變。每年圍繞隊伍建設(shè)，開展主題活動，引導(dǎo)員工樹立發(fā)展觀念、大局觀念、學(xué)習(xí)觀念、法制觀念等十大觀念;二是狠抓全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以“全員考試”“培訓(xùn)考試競賽”為推手，全面推廣了班組“差異化”培訓(xùn)并在省公司專業(yè)會議上介紹經(jīng)驗。培訓(xùn)實行“輪考輪訓(xùn)、人人過關(guān)”“逢培必考、以考促培”等方式落實獎懲。
    為提高農(nóng)電工業(yè)務(wù)技能，投資50余萬元建立了農(nóng)電實訓(xùn)基地，實行封閉式強化專業(yè)培訓(xùn)。幾年來全員培訓(xùn)率一直為100%，參加省、市組織的培訓(xùn)競賽中，均取得了較好的成績。三是激勵員工自我提升。重點是出臺激勵措施，促使員工通過自學(xué)自考等方式，實現(xiàn)個人學(xué)歷的提升，通過參加技能鑒定，實現(xiàn)個人技能的提升，通過參加職稱評聘，實現(xiàn)個人技術(shù)職務(wù)的提升。
    6.任期內(nèi)較好地改善了生產(chǎn)和辦公環(huán)境。
    通過積極匯報和爭取，省公司批準電力局新建生產(chǎn)綜合樓和綜合樓附屬工程建設(shè)項目，綜合樓投資批概1483萬元、附屬工程投資341萬元。工程于9月動工建設(shè)，目前已投入運行，較好地改善了全局辦公環(huán)境。經(jīng)省公司批復(fù)，投資150萬元新建甘溪供電所、投資110萬元擴建當市供電所，并完成了鹽井供電所續(xù)建，目前三個供電所均投入運行，一定程度上改善了農(nóng)村供電所工作環(huán)境。
    三、任職期內(nèi)崗位履責(zé)情況。
    1.科學(xué)管理，工作目標要求明確。
    3月，新的班子搭建后，經(jīng)過調(diào)查研究，確定將安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、三個“反違章”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等作為重點工作，以夯實基礎(chǔ)工作、規(guī)范內(nèi)部管理、強化隊伍建設(shè)為著力點，提出了-“一年強基礎(chǔ)，規(guī)范內(nèi)部管理;二年建標準，狠抓兩個“固化”;三年提素質(zhì)，創(chuàng)建一流企業(yè)?！钡娜陫^斗目標。之后的4年時間里，全局工作始終按照確定的奮斗目標，統(tǒng)籌謀劃年度工作，確保一以貫之。提出了“突出嚴抓嚴管、突出管理規(guī)范、突出發(fā)展主題、突出素質(zhì)提升”的工作要求，-提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當排頭”新的更高的工作要求。
    提出了圍繞“一個主題”(深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，扎實開展班組建設(shè)標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當縣局排頭兵)、確保“兩個穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定)、突出“三個重點”(安全生產(chǎn)、電費回收、現(xiàn)場培訓(xùn))、完成“四大指標”(安全、經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè))，實現(xiàn)“五個提升”(班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務(wù)水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升)的工作要求等。
    由于工作目標明確，一以貫之，工作措施具體，一步一個腳印，艱辛的努力贏得了三年奮斗目標的全面實現(xiàn)，確保了全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定，經(jīng)營效益、職工收入逐年提高，服務(wù)質(zhì)量、供電水平不斷提升，為建設(shè)國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、湖南省文明標兵單位奠定了基礎(chǔ)。
    2.不斷探索，管理更加規(guī)范細化。
    以來，為全力推進省公司“嚴抓嚴管、從嚴治企”理念的落實，我們以規(guī)章制度建設(shè)和員工績效考核為抓手，根據(jù)規(guī)范管理的要求，結(jié)合工作實際情況，修改、完善和制定了安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、營銷服務(wù)、培訓(xùn)工作、作風(fēng)建設(shè)、會議管理、獎懲管理、績效管理等管理制度辦法。4年多來共制定和修訂完善各項內(nèi)部管理制度103項。從下半年開始，在全市各縣局中制定并實施了績效管理制度，開展了全員績效評價工作，根據(jù)崗位的責(zé)任、工作量大小、工作質(zhì)量完成情況等，逐步拉開了崗位收益分配差距，較好地做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。同時，我們在實踐中還不斷改進績效評價辦法，通過探索和不斷改進，，電力局績效管理考核實現(xiàn)了從評定等級到實行個人百分制評分的完善。在省公司人力資源工作會議上介紹了績效管理經(jīng)驗。
    3.勇于創(chuàng)新，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    一是強化執(zhí)行力建設(shè)。專題組織全局員工學(xué)習(xí)觀看了《贏在執(zhí)行》專題講座，每年推薦發(fā)放2-4本企業(yè)管理、道德教育等方面書藉供員工學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度等。堅持開展員工隊伍作風(fēng)建設(shè)，堅持實行準軍事化管理，全局員工尤其是班組長以上骨干各項素質(zhì)全面提高，執(zhí)行力得到提升;二是開展了樹典型推先進活動。從5月份開始，組織開展了以弘揚“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神為主題的評選月度“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”活動，截止5月，共表彰“優(yōu)秀員工”71名、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”20名;三是供電服務(wù)多措并舉。率先在常德電業(yè)局開通了“供電服務(wù)微博”，提供與用電客戶溝通的新平臺;3月5日，組建了“雷鋒共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”，并設(shè)立了9個服務(wù)聯(lián)系點，1年多來開展各類服務(wù)300多項次;建立了服務(wù)招商引資企業(yè)用電的聯(lián)系機制，開展“百家小微企業(yè)供電服務(wù)行”“百家重點客戶大走訪”活動。
    率先在常德電業(yè)局設(shè)置并開展了“電力開放日”活動;積極推廣新型電費繳納方式，在縣城建立起了“十分鐘繳費圈”;加強新聞輿情監(jiān)控，在第一時間對網(wǎng)絡(luò)輿情進行實名跟帖回復(fù)，及時解決網(wǎng)民提出的問題，得到了輿論的高度評價。，湖南電監(jiān)辦將電力局列為全省5家創(chuàng)建供電服務(wù)示范單位的縣局之一。10月，新華社、中新社、中央人民廣播電臺、湖南人民廣播電臺、紅網(wǎng)、三湘都市報等國內(nèi)六大主流媒體對局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進行了集中采訪報道;四是提倡和推行“走動管理”。提出“走動管理”目的是根據(jù)縣級供電企業(yè)的特點，為更好地增強“公轉(zhuǎn)”意識，提升執(zhí)行力和執(zhí)行能力，實現(xiàn)與員工、與客戶、與政府的全方位的溝通和協(xié)調(diào)。
    我們要求全局骨干和管理人員從瑣碎的事務(wù)性工作中走出來，深入一線和班組、深入作業(yè)現(xiàn)場、深入員工、深入客戶、深入政府，聽取員工心聲、客戶呼聲、政府要求，將矛盾和問題解決在一線、解決在基層、解決在現(xiàn)場，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系、客戶關(guān)系，在走動中，不斷改進工作作風(fēng)，不斷推進各項工作，不斷提升執(zhí)行力;五是開展“爭當縣局排頭兵”活動。8月，時任常德電業(yè)局李榮局長來我局調(diào)研工作時指出“電力局要樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識，爭當縣局排頭兵。”次月我局便提出了工作目標、制定了工作方案，開展了大討論活動，要求達到統(tǒng)一思想，方向明確，對存在的突出問題分析原因，擬定對策，提振信心，抓好落實，實現(xiàn)企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平的大提升。通過活動的開展，提振了部門、班組的人心和士氣，創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步加強。
    4.團結(jié)協(xié)作，嚴格履行崗位職責(zé)。
    任職4年多來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實省公司、市局工作部署，弘揚“求真務(wù)實”作風(fēng)，注重班子廉政建設(shè)，班子和管理團隊執(zhí)行能力和執(zhí)行力明顯提升。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，班子整體功能較強。我們堅持企業(yè)“三重一大”事項集體研究決策制度，并根據(jù)情況形成專題會議紀要。班子成員之間注重溝通和互補，遇事先溝通，有事先商量，充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)的積極作用，較好地保證了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合，確保心往一處想，勁往一處使，班子整體功能發(fā)揮較好。二是堅持理論學(xué)習(xí)，干事責(zé)任意識較強。黨總支堅持了理論學(xué)習(xí)制度;堅持開展廉政警示教育，組織開展了中層及以上骨干的廉政教育、作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)班等。
    通過學(xué)習(xí)，提升了班子成員和骨干理論素養(yǎng)，班子成員干事的責(zé)任意識增強，企業(yè)管理的目標及思路更清，工作計劃性更強，解決問題的措施更有力，各項管理制度進一步健全和完善，并且得到較好的執(zhí)行。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范意識較強。班子成員、部門負責(zé)人堅持下基層下班組到一線到現(xiàn)場，每年下基層和一線、現(xiàn)場時間接近正常工作時間的1/3。同時積極走訪用電客戶，加強與地方政府、人大代表和政協(xié)委員的溝通，重視新聞輿情管控，真心幫助客戶解決具體困難和用電問題，對客戶在網(wǎng)絡(luò)上提出的意見或建議，及時組織回復(fù)，對具體問題安排整改。務(wù)實作風(fēng)贏得到了社會各界的好評。
    四、主要工作措施及取得的成效。
    1.重視作風(fēng)建設(shè)，促進了員工觀念轉(zhuǎn)變。從到任職以來，我們始終堅持將狠抓作風(fēng)建設(shè)、推進嚴抓嚴管、落實依法治企作為一項突出工作，不斷提高員工執(zhí)行力，培養(yǎng)一支關(guān)鍵時刻沖得上、危及關(guān)頭豁得出，能打硬仗、勝仗的隊伍。一是強化“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”理念的宣貫和落實。
    通過抓骨干、抓執(zhí)行、抓閉環(huán)，實施全員績效評價、重獎重罰、準軍事化管理等手段，全面提高了執(zhí)行力和執(zhí)行能力;二是認真開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。從整會風(fēng)、改文風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、簡接待、肅紀律、強執(zhí)行、抓閉環(huán)、嚴考核等八個方面入手地推進作風(fēng)建設(shè);三是通過推進“走動管理”、落實工作日志制度、不斷改進會風(fēng)、勞動紀律抽查通報等，傳遞和聚集了想事、干事、干成事的正能量。電力局在市局組織的機關(guān)評基層作風(fēng)建設(shè)中，綜合滿意度和單項滿意度中，除一個單項排第二外，其余均排第一。
    2.重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。我們始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置，堅持以嚴抓嚴管統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)，以“五類制度”管控安全生產(chǎn)，以安規(guī)引領(lǐng)安全生產(chǎn)，以技術(shù)監(jiān)督支撐安全生產(chǎn)。一是以“三鐵”反違章，嚴厲查處影響電網(wǎng)、人身安全的違章行為，嚴厲打擊管理性違章，全面實施班組安全記分制;二是嚴格管控安全生產(chǎn)，通過規(guī)范周例會，加強作業(yè)計劃性，實現(xiàn)周例會對全部作業(yè)全覆蓋全調(diào)控。按照準確規(guī)范、簡單實用的原則，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，認真落實現(xiàn)場作業(yè)“四分區(qū)三統(tǒng)一”管理;三是加強電網(wǎng)運行管理。
    強化調(diào)度對電網(wǎng)安全負總責(zé)，落實重大操作調(diào)度把關(guān)制度。強化應(yīng)急機制，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急能力。做好特殊季節(jié)、重要時段、重要活動的電力供應(yīng)和保障;四是加強各專業(yè)安全管理。開展了農(nóng)村用電安全服務(wù)，農(nóng)電安全隱患綜合治理。落實“九個到位”，確保農(nóng)村電網(wǎng)改造施工安全。加強了網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理，開展了電力設(shè)施保護、消防保衛(wèi)和車輛安全管理工作，對集體企業(yè)安全實行嚴格監(jiān)管。對外協(xié)施工隊伍實行了“準入”和“退出”制度。
    3.重視生產(chǎn)管理，提升了生產(chǎn)精益化水平。我們以開展“精益生產(chǎn)年活動”為抓手，落實輸變配等專業(yè)管理，重點抓輸電線路“六防”、變電“五防一保”、配電“兩保兩防四化”等工作，全面推進pms、oms等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實用化，深入開展配電網(wǎng)隱患排查整治，加強技術(shù)監(jiān)督工作和農(nóng)電生產(chǎn)管理，長期堅持開展農(nóng)村安全用電“三進一下鄉(xiāng)”活動，組織開展降低10千伏線路跳閘率等專項生產(chǎn)管理活動。近些年來，電力局生產(chǎn)專業(yè)管理一直得到常德電業(yè)局的充分肯定。
    4.重視經(jīng)營管理，提升企業(yè)效益和形象。始終注意做好“量價費損”及供電服務(wù)文章。一是全面開展落實營銷綜合評價工作。重點加強對營銷小指標分析與管控，通過指標管控，不斷改進營銷服務(wù)工作;二是強化停電檢修統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提倡“不停電催費、零延時復(fù)電”，支持客戶用好電。通過主動服務(wù)大客戶、加快業(yè)擴報裝速度等方式，促進客戶早生產(chǎn)、早用電;三是嚴肅電價政策。重點檢查分類用電定比定量電價、居民合表電價、階梯電價，確保電價政策執(zhí)行到位。
    四是強化電費回收責(zé)任制。加強電費風(fēng)險管控，大力推行新型繳費方式，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)村村繳費點建設(shè)，方便客戶就近繳納電費;五是抓好配網(wǎng)降損工作。結(jié)合低壓集抄建設(shè)，強化跟班稽查、技術(shù)改造和反竊電等工作，消滅高損線路和臺區(qū);六是不斷提升供電服務(wù)水平。深入落實“三個十條”，踐行“四個服務(wù)”。開展供電服務(wù)主題活動，通過電力局網(wǎng)站開展用電需求側(cè)管理，引導(dǎo)客戶科學(xué)用電、有序用電。電力局連續(xù)多年被省、市消費者協(xié)會評為“消費者信得過單位”
    5.重視電網(wǎng)建設(shè)，不斷夯實縣域電網(wǎng)基礎(chǔ)。一是重視縣域電網(wǎng)規(guī)劃工作。制定了配電網(wǎng)目標網(wǎng)架，初步建立了電網(wǎng)規(guī)劃數(shù)據(jù)庫;二是積極爭取上級投資計劃。4年爭取上級電網(wǎng)建設(shè)投資5.2億元，特別是220千伏變電站建設(shè)項目的實施，不僅圓了90萬人的電力夢，更為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了強力的能源支持;三是有序開展配網(wǎng)建設(shè)與改造。制定工程實施里程碑計劃，嚴格工程“五制”管理，實現(xiàn)關(guān)鍵節(jié)點的科學(xué)管控;四是想方設(shè)法推進了城鄉(xiāng)“低電壓”治理工作。為老百姓解決了不少具體的用電難題。
    6.重視依法治企，促進了企業(yè)管理的規(guī)范。我們非常重視依法治企工作，全面開展了法律風(fēng)險防范體系建設(shè)，促進法治工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)無縫對接，實現(xiàn)了規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策等法律審核把關(guān)率100%。開展了“小金庫”清理整頓、業(yè)擴“三指定”自查、“三公消費”規(guī)范管理、內(nèi)部財經(jīng)紀律執(zhí)行審計監(jiān)督成果運用等工作。強化開展了效能監(jiān)察工作。加大了法律訴訟案件的'協(xié)調(diào)、溝通和處理，4年里，有多起訴訟案件勝訴。通過依法從嚴治企，法制宣傳學(xué)習(xí)，增強了全員法治意識，較好地維護了企業(yè)合法權(quán)益，促進了企業(yè)管理的規(guī)范。
    7.重視班組建設(shè)，激發(fā)了企業(yè)細胞的活力。推廣應(yīng)用了班組建設(shè)管理信息系統(tǒng)，不斷促進班組管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、作風(fēng)準軍事化、工作信息化。在部分班組建立了班組培訓(xùn)、學(xué)習(xí)陣地，實行了班組建設(shè)季度考核檢查、年度排名獎勵處罰。制定了班組長管理辦法，確保班組長優(yōu)勝劣汰。
    五、個人在崗期間廉潔情況。
    我深知“公生明、廉生威”的道理，注意加強個人思想修養(yǎng)，時刻保持自我警醒的狀態(tài)。在廉政建設(shè)上，始終做到公私分明，敬畏法律，堅持不越雷池、不踩紅線。一是強化廉政建設(shè)，樹立班子清廉形象。我們班子成員能帶頭遵紀守法，廉潔自律，嚴于律已。堅持“要員工做到的，班子成員率先做到，要員工遵守的，班子成員帶頭遵守”。工作上要求嚴格，堅持原則，自覺維護企業(yè)和職工利益。服務(wù)上對待客戶耐心細致、熱情周到。生活上關(guān)心員工，關(guān)愛員工。
    班子成員不搞特殊化，不搞以權(quán)謀私，不接受客戶或有利害關(guān)系的單位的請吃請玩，時刻注意維護班子的廉潔形象。4名交流干部自覺繳納水電房租，在食堂交錢就餐，周末共用一臺車輛，較好地做到了廉潔從業(yè)。二是本人在任職4年多來，做到淡泊金錢名利，正確履職，始終依靠班子集體智慧和依靠全局員工共同努力，推進企業(yè)各項工作的順利實施。我認為，人無才可以，但絕不能無德。實際工作中，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守。不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的朋友。堅持開門辦事，不在家里談公事待客人，沒有接受過客戶的請吃請玩。堅持嚴以律己，公私分明，堅守廉政底線。
    在車輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定，基本上沒有用公款接待過與企業(yè)工作無關(guān)的人、基本上沒有用公車辦過私人的事，沒有利用職權(quán)謀取丁點私利，沒有侵占企業(yè)利益，更沒有利用職權(quán)為他人謀取任何不正當利益，也沒有搞過因私請客收禮的事，即使是岳父去世用車，也及時繳納了油料費。在系統(tǒng)或單位組織的各類募捐、扶貧幫困中，總是積極帶頭響應(yīng)。在縣委于3月8日召開的全縣總結(jié)表彰大會上，縣委、縣政府專門設(shè)立了為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻的“個人特別貢獻獎”(中共縣委文件澧通字[]第5號文)，而我是獲獎的2人之一，獲政府獎勵個人獎金10萬元。經(jīng)請示上級同意，為支持教育事業(yè)，幫助貧困兒童上學(xué)，我將該獎金分別捐贈給了“教育捐贈中心”和婦聯(lián)“春蕾計劃”。
    六、任職期間單位接受審計檢查情況。
    -6月的4年多時間里，電力局分別接受了中央督查組開展的拉動內(nèi)需檢查;省公司委派湘能事務(wù)所進行的、經(jīng)營審計和經(jīng)營年度審計、營銷審計;常德電業(yè)局組織的-經(jīng)營審計;國、地兩稅務(wù)部門開展的常年檢查等。主要存在：施工單位資質(zhì)不符(內(nèi)需審計)、農(nóng)電業(yè)擴收支不規(guī)范(經(jīng)營審計)、墊付縣城路燈電費(經(jīng)營審計)、臨時接電費退費不規(guī)范(營銷審計)等10多個問題。
    為確保企業(yè)依法規(guī)范管理，我局非常重視審計成果的運用，根據(jù)上級組織審計提出的問題，逐一分析，屬于普遍性問題的，形成制度規(guī)范，屬于個別具體問題的，采取措施整改，確保每一次審計出的問題都能及時整改，并盡量杜絕類似問題重復(fù)發(fā)生。一是認真組織開展進一步的自清自查，進行全面整改。
    如施工單位及時辦理了施工資質(zhì)等;二是針對存在的不規(guī)范問題制定相應(yīng)的管理制度和辦法。如制定了農(nóng)電業(yè)擴收支管理辦法、網(wǎng)改中涉農(nóng)收費的“七條硬性規(guī)定”，制定了合同管理辦法、廢舊物資管理辦法、相關(guān)工程管理辦法等多個管理制度和辦法;三是積極向縣政府匯報并取得理解和支持，對縣城路燈電費實行了收支兩條線管理，按時支付路燈電費;四是對相關(guān)流程辦理不合理、時間長、影響供電服務(wù)的問題，向上級主管部門提出建議。如臨時接電費退費時間長的問題等;五是實行局紀檢監(jiān)察、財務(wù)嚴格把關(guān)。認真執(zhí)行招議標管理辦法，對應(yīng)議標的項目報帳時必須紀檢專責(zé)簽字，合同及附件不完善的堅決不報帳等。
    七、存在的主要問題及建議。
    一是縣域電網(wǎng)仍不能滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的需求，需要繼續(xù)爭取上級投資。特別是農(nóng)村配電網(wǎng)，抵御極端天氣能力薄弱，用電高峰時段的“低電壓”問題依然突出，老百姓意見仍然不小。
    二是供電服務(wù)仍需要進一步做細做實。有的員工換位思考做服務(wù)還不夠，對客戶供電方面的問題處理響應(yīng)有時不快，停電催費后復(fù)電不夠迅速等，客戶對供電服務(wù)依然存在頗多微詞。
    三是員工隊伍建設(shè)還需要進一步加強，尤其是在當前“三集五大”體系全面實施、城鄉(xiāng)用電一體化管理、依法從嚴治企的情況下，如何調(diào)動和激發(fā)員工的工作積極性，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，切實提振精神狀態(tài)，還需要想更多的辦法。
    四是在工作期間，由于本人工作過于追求完美，要求過于苛刻，特別是面對快速多變的企業(yè)現(xiàn)時管理，時顯急噪，常批評下屬和員工，特別是對中層骨干作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作時效、工作質(zhì)量等方面要求過高過嚴，從一個側(cè)面反映出本人修養(yǎng)不夠，涵養(yǎng)性較差，敬請大家諒解，在今后的工作中，本人將不斷加以改進。
    以上是本人在電力局工作4年多來的情況匯報，不當之處請批評指正。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    審計局班子述職報告篇十六
    (一)以提高效益為目標，深化財政預(yù)算執(zhí)行審計。一是對區(qū)財政局負責(zé)的中期規(guī)劃制定情況、政府綜合財務(wù)報告編制情況進行了審計。二是持續(xù)強化預(yù)決算編制和公開、預(yù)算執(zhí)行管理、專項資金的使用和績效管理情況的審計。三是開展了政府采購審計調(diào)查。四是對濟南市地方稅務(wù)局xx分局2020年的稅收征管情況進行了審計，審計中整改追繳稅款169.53萬元。五是按照省審計廳4個系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算績效管理審計方案，對區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)食藥監(jiān)局、區(qū)扶貧辦進行了審計。
    (二)以促進改革為目標，加大重大政策貫徹落實情況審計和專項審計調(diào)查。一是開展了xx區(qū)規(guī)范舉債融資行為防控政府性債務(wù)風(fēng)險審計調(diào)查項目。二是對xx區(qū)拆違拆臨建綠透綠重點工作推進落實情況開展了專項審計調(diào)查。三是對我區(qū)精準扶貧政策落實及資金管理使用情況進行了審計。四是根據(jù)省審計廳統(tǒng)一安排，對沂南縣易地扶貧搬遷政策落實情況開展審計調(diào)查。五是開展了醫(yī)藥體制改革專項審計調(diào)查，對5所衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行了調(diào)查。六是對6所中小學(xué)開展了財務(wù)收支審計調(diào)查。
    (三)以提高資金績效為目標，全面加強政府投資審計。一是加強對政府投資項目的審計監(jiān)督服務(wù)，對黃河灘區(qū)遷建、大峰山紅色教育基地建設(shè)進行了全過程審計，對重點項目和拆遷安置、拆違拆臨等項目進行了審計監(jiān)督。二是加強對中介機構(gòu)實行“三備案一審核”管理方式的監(jiān)督，區(qū)審計局在對項目進行全面了解的基礎(chǔ)上對審計質(zhì)量進行抽查、審核，并將相關(guān)情況納入考核，對中介機構(gòu)庫的構(gòu)成進行動態(tài)管理。三是繼續(xù)發(fā)揮投資審計管理職能，協(xié)助被審計單位在經(jīng)招投標確定的中介機構(gòu)備選庫中擇優(yōu)選取中介機構(gòu)參與工程結(jié)算審計。四是按照濟南市審計局的統(tǒng)一安排，對濟南市槐蔭區(qū)2020年保障性安居工程進行了審計。查出違規(guī)、管理不規(guī)范金額6497.80萬元，追回57.80萬元，規(guī)范資金523.33萬元，在全市保障性安居工程審計綜合評比取得第一名。
    (四)以完善監(jiān)督為目標，積極推進經(jīng)濟責(zé)任審計。2020年共實施經(jīng)濟責(zé)任審計項目21項，主要關(guān)注預(yù)決算管理方面的問題、項目管理不規(guī)范、結(jié)余資金未及時上繳財政、資金支付管理不規(guī)范、三公及其他經(jīng)費支出中存在的問題，提出審計建議23條。同時，與經(jīng)濟責(zé)任審計統(tǒng)籌實施開展了平安街道自然資源資產(chǎn)離任審計項目。
    (五)以加快發(fā)展為目標，增強審計的參謀助手作用。
    一是根據(jù)上級審計機關(guān)和區(qū)政府安排，ybc有關(guān)事項等進行了全過程審計調(diào)查，配合公交一體化改革實施了區(qū)運輸公司資產(chǎn)調(diào)查工作、對對區(qū)機關(guān)食堂成本核算情況、疾病預(yù)防控制中心財務(wù)收支情況、區(qū)自來水服務(wù)中心運營情況、對xx區(qū)職務(wù)犯罪預(yù)防協(xié)會、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)貿(mào)促會、大學(xué)園區(qū)指揮部、化肥廠清算組財務(wù)收支情況及xx苗圃資產(chǎn)負債情況進行了審核。二是受區(qū)委組織部委托，對濟南市下?lián)芰舸嫜a交黨費和區(qū)留存補交黨費管理和使用情況開展了專項審計，核實了真實性、完整性，提出了完善管理的相關(guān)意見建議。三是協(xié)助萬德街道紀委對界首村財務(wù)收支情況進行了調(diào)查。四是派員參加了對我區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志和山東財金集團、山東交通學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志經(jīng)濟責(zé)任審計工作以及全區(qū)扶貧項目論證驗收工作。
    (六)以提升審計效率為目標，不斷突破創(chuàng)新破解難題。一是根據(jù)審計署有關(guān)規(guī)定和市審計局《加強審計資源調(diào)度統(tǒng)籌、打造“審計共同體”的意見》，通過省級預(yù)算購買勞務(wù)派遣形式新聘有本科學(xué)歷的人員開展協(xié)審服務(wù)。二是根據(jù)《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第二十七條有關(guān)條款，向內(nèi)審協(xié)會購買服務(wù)，新聘人員參加協(xié)審工作。通過以上措施，有效緩解了審計力量不足與審計任務(wù)重的矛盾，提高了審計效率，取得了滿意效果。
    (七)以實現(xiàn)全面脫貧為目標，加強扶貧幫扶工作。積極為“第一書記”駐點的雙泉鎮(zhèn)王莊村籌措資金，提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是結(jié)合文化大院建設(shè)，多方籌措資金3萬元將村委大院重新修建一新。二是在2020年爭取建設(shè)資金20萬元，為村新建一處文化廣場的基礎(chǔ)上，2020年又安裝了10余套健身器材。三是2020年通過與公路辦積極爭取，投資40萬元，硬化了王莊村北山1200米上山路。爭取了70萬元的土地整理項目，建設(shè)橋梁一座和南山上山道路3000米。四是為了解決村集體收入瓶頸，2020年6月與扶貧辦對接，王莊村建設(shè)了55kv地面光伏發(fā)電項目一處，每年可為村集體增收4萬元。五是為了解決群眾夜間出行安全隱患，出資購買led路燈20多盞，徹底解決王莊村亮化問題，為群眾出行提供了便利。
    (八)以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，招商引資工作實現(xiàn)新突破。按照區(qū)委、區(qū)政府部署，認真落實招商引資狠抓實體經(jīng)濟的要求，強化招商宣傳，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力以赴做好招商引資工作。招商引進的濟南城建集團軌道管片有限公司，今年實現(xiàn)固投1.1億元，產(chǎn)值6億元，實現(xiàn)稅收5000余萬元，同時在濟南市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，積極幫助協(xié)調(diào)新租用土地近100畝，用于擴大生產(chǎn)。
    審計局班子述職報告篇十七
    按照上級黨組織的要求，結(jié)合中組部保持黨純潔性教育活動的開展，我局組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會精神、黨的十八大會議精神及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，深刻領(lǐng)會到會議精神的內(nèi)涵，通過學(xué)習(xí)從根本上解決了黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)等方面存在的不足問題，并且進一步強化了黨員干部四種意識(即危機意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、勤儉節(jié)約意識)。
    二、業(yè)務(wù)工作完成情況。
    (一)指令性審計項目完成情況。
    截止目前上級審計機關(guān)下達指令性審計6項，現(xiàn)已全部完成。
    1、20xx年4月完成了我區(qū)20xx年財政預(yù)算執(zhí)行和其它財政收支情況的審計。(涉及兩個單位)。
    2、20xx年4月完成了20xx年農(nóng)業(yè)專項資金籌集使用審計調(diào)查。(涉及39單位)。
    3、20xx年5月完成了20xx年環(huán)保專項資金籌集管理使用情況審計調(diào)查。(涉及5單位)。
    4、20xx年5月完成了水利局至20xx年水利專項資金使用情況審計調(diào)查。(涉及2單位)。
    5、20xx年7月完成了農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整專項審計調(diào)查報告。(涉及22個單位)。
    6、20xx年xx月完成了區(qū)16所學(xué)校校舍安全工程跟蹤審計，核減工程價款5257.02萬元。
    (二)區(qū)委、區(qū)政府安排的審計項目完成情況。
    1、完成了住建局局長肖鴻儒同志離任審計。
    2、完成了公路工程公司戎補仁同志離任審計。
    3、完成了民政局局長王先進同志離任審計。
    4、完成了勞動力市場管理委員會20xx年度財務(wù)收支情況審計。
    5、xx區(qū)20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金使用情況審計。
    6、完成了山西省人民醫(yī)院協(xié)同醫(yī)院院長張燕忠同志離任審計。
    7、完成了區(qū)保安公司原經(jīng)理賀義清同志、高秀文同志的離任審計。
    8、完成了區(qū)失業(yè)保險所20xx年財務(wù)收支審計報告。
    9、完成了市容市貌局局長蘇再平、區(qū)科文廣體局局長戴遠、區(qū)廣播電視臺臺長王平、區(qū)高石莊鄉(xiāng)書記李和有同志任期經(jīng)濟責(zé)任的審計。
    10、完成了區(qū)22座煤礦企業(yè)各項稅費、基金審計，查出各項欠稅費金額xx1595.38萬元。
    三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高審計品質(zhì)。
    審計機關(guān)處在反腐敗工作的前沿。因此，學(xué)習(xí)審計準則，規(guī)范審計做法，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)審計事業(yè)全局。為此，我們認真做好干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，狠抓局機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強化理論學(xué)習(xí)。20xx年，我局繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、黨的十八大會議精神和省、市、區(qū)工作會議精神，重點抓了《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的學(xué)習(xí);二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學(xué)習(xí)和熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)，而且還要組織學(xué)習(xí)有關(guān)的審計工作紀律和廉潔自律的'有關(guān)規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變，做到常在河邊站，就是不濕鞋。三是強化法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織全局干部認真學(xué)習(xí)《審計法》以及審計署1-6號令。加強審計干部依法審計的能力。四是強化制度建設(shè)，用制度來管理人。通過上述四個強化，審計工作品質(zhì)有了進一步提高，干部隊伍的工作作風(fēng)進一步得到轉(zhuǎn)變，組織紀律明顯增強，大家在工作中自覺做到依法辦事、嚴格執(zhí)行“八不準”，自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規(guī)，甘于清貧，樂于奉獻，有力地推動了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。
    四、存在問題。
    1、審計質(zhì)量控制存在薄弱環(huán)節(jié)，審計信息化建設(shè)總體滯后。
    2、在執(zhí)法上有畏難思想。對存在問題的處罰力度不大，在處理問題上由于種種原因不能夠嚴格執(zhí)法。