通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而改進和提高。不拘泥于形式，要注重實質(zhì)和內(nèi)涵。閱讀下面的總結(jié)示范，或許能夠幫助你改善寫作水平。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇一
根據(jù)淮北中支總經(jīng)理室的要求，組織推動和落實銀保各項經(jīng)營管理措施，達成各項經(jīng)營管理目標，推動和落實銀保業(yè)務(wù)隊伍和內(nèi)勤隊伍建設(shè)，指導(dǎo)和監(jiān)控銀保各項經(jīng)營管理制度的執(zhí)行。
1、收集、調(diào)研、分析當?shù)睾暧^、金融、及同業(yè)市場信息，做好信息傳遞。
基礎(chǔ)信息庫的建立；組織銀保同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，撰寫研究分析表
3、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的推動實施，列席參加業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)會議，負責(zé)宣導(dǎo)和監(jiān)督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。
4、機構(gòu)及部門財務(wù)預(yù)算與管理；業(yè)務(wù)人員定薪、定級和傭金發(fā)放的管理。
5、日常人員網(wǎng)點信息的維護和更新及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持與維護及銀保通的推廣與管理
6、流程與單證管理
8、部門其他綜合事務(wù)的管理；
1、負責(zé)渠道內(nèi)銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動管理、培訓(xùn)和日常管理工作
4、對機構(gòu)業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導(dǎo)，訓(xùn)練及對晨夕會經(jīng)營進行輔導(dǎo)；
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇二
1.負責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
2.負責(zé)審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。
3.負責(zé)會計（番禺會計）憑證的.審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5. 按照正常審批程序，負責(zé)各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6.負責(zé)申請分公司資金；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。
7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負責(zé)及時發(fā)放。
8.負責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準確及時，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應(yīng)收款報表等。
9. 裝訂、管理本部門財務(wù)檔案。
10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）工作。
11.完成部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）交辦的其它工作。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇三
1、行使普通柜員職責(zé)，主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的.整點，合格后交龍頭柜員湊把（卷）上繳。
6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風(fēng)險。
8、負責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責(zé)人交辦的工作
11、擔(dān)任兼職安全員，負責(zé)生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責(zé)檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負責(zé)投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管
13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼xxxxxxx與柜員主管互為ab角色
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇四
（四）每日營業(yè)終了將門口打掃干凈；
（五）發(fā)現(xiàn)機具設(shè)備不能正常運行、設(shè)施物品損壞等情況應(yīng)立即報告和處理。
（六）按規(guī)定著裝上崗，包括制服、帽子、領(lǐng)帶、武裝帶、皮鞋，保持儀容整潔；
（七）站立巡視，適當就坐調(diào)節(jié)體力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；
（八）堅守崗位，不遲到、早退，有事須請假；
（九）不擅離崗位，不做與本職工作無關(guān)的事情；
（十）嚴禁酒后上崗，不在工作區(qū)域用餐、吸煙；
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇五
1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒，督促客戶及時還款。
2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。
3、每日匯報賬務(wù)管理情況，對疑難賬務(wù)進行探討，并總結(jié)催收經(jīng)驗。
4、按照銀行要求開展作業(yè)，實時跟進，確保完成的時效性。
5、配合公司完成相關(guān)日常工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇六
銀行職員是面向廣大社會群眾的銀行業(yè)務(wù)員，關(guān)于銀行職員工作職責(zé)，到底有哪些呢?下面是本站小編精心整理的銀行職員工作職責(zé)，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
2、普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務(wù)，包括各類對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當日帳務(wù)的核對、結(jié)帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。
3、綜合柜員(會計主管)：主要是負責(zé)對普通柜員當日的各類帳務(wù)進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的解釋、銀行。
規(guī)章制度。
執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務(wù)。
4、低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務(wù)全面的營業(yè)網(wǎng)點設(shè)的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務(wù)、銀行代理保險業(yè)務(wù))等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
5、大堂經(jīng)理：通常負責(zé)對銀行業(yè)務(wù)進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導(dǎo)、對于客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢負責(zé)解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調(diào)解和疏導(dǎo)等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔(dān)任，有時候由銀行網(wǎng)點負責(zé)人兼任。
1、行使普通柜員職責(zé)，主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風(fēng)險。
8、負責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責(zé)人交辦的工作。
11、擔(dān)任兼職安全員，負責(zé)生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責(zé)檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負責(zé)投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管。
13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼與柜員主管互為ab角色。
1.領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領(lǐng)用、上交;。
2.負責(zé)各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳，并做好登記;。
3.處理與管轄行會計部門的內(nèi)部往來業(yè)務(wù);。
5.監(jiān)督柜員工作班軋帳;。
6.銀行科技風(fēng)險識別與控制。
8.編制營業(yè)日、月、季、年度報表。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇七
1、負責(zé)日常收支的管理和核對;。
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;。
3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;。
4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。
5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;。
6、負責(zé)開具各項票據(jù);。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);。
2、熟悉操作財務(wù)軟件、辦公軟件;。
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時;。
4、工作認真，態(tài)度端正;。
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
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銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇八
如果你成功進入本行，談?wù)勀憬窈蟮墓ぷ饔媱潯?BR> 【答題思路】。
1、認清職位。
了解職位、認清職位，才能正確的定位自己，才能根據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃。這是規(guī)劃自己工作的前提與基礎(chǔ)。
2、長短期規(guī)劃。
短期工作計劃主要以了解、融入、掌握為關(guān)鍵詞進行計劃。具體了解工作，了解公司文化理念、規(guī)章制度、辦事流程、部門設(shè)置。融入工作環(huán)境、通入集體團隊。掌握專業(yè)技能、掌握工作方法。長期規(guī)劃以學(xué)習(xí)成長為主，向公司、向老員工學(xué)習(xí)提高自己，成就自我。
個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。
【答題誤點】。
1、長短期相結(jié)合，切忌好高騖遠或者安于現(xiàn)狀不思進取。
2、脫離組織過于自我，答題習(xí)慣用我覺得、我認為……忽視應(yīng)該是先融入組織，學(xué)習(xí)組織，認真思考組織及其運作價值，再談改進問題。
3、眼見狹隘，考慮問題沒有全局性，思考問題只顧眼前、局部，忽視長遠、整體。
4、個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展脫離，忽視工作要以完成為導(dǎo)向。
【參考要點】。
良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半，進入公司后，我會認真規(guī)劃自己的工作，制定詳實的計劃，認認真真踏踏實實的完成自己的工作，努力學(xué)習(xí)不斷進步。
首先，我會盡快的融入公司。通過不斷的學(xué)習(xí)、請教領(lǐng)導(dǎo)、老同事，盡快的了解公司，了解自己的職位……并以此為基礎(chǔ)盡快開展工作。
其次，在剛進入公司主要通過學(xué)習(xí)不斷地掌握提高，做好自己的本職工作，認真圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助教誨，快速提升自己的能力。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善。
最后，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自我，將自我價值的實現(xiàn)與公司目標的達成相結(jié)合，不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻，同時也實現(xiàn)自身價值的升華。
中公金融人提醒你，回答此類問題一定要注意換位思考，明白考查人員的目的?？梢远嗫匆恍┫嚓P(guān)應(yīng)聘的電視、刊物提高自己的能力。
1、抗壓能力。
一個普通的銀行柜員一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)，大型國有銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌、不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
2、善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營銷任務(wù)即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
3、注意形象。
銀行通常會以貌取人，因為銀行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候，如果柜員形象不好、不禮貌也會影響我們對這家銀行的認可。所以，應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時一定要穿正裝。另外，面試過程對面試官一定要有禮貌，銀行是服務(wù)行業(yè)，非常重視這個。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇九
4、負責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；
5、負責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作?
8、負責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；
9、負責(zé)起草市行重要會議報告和文件；
11、負責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：
12、負責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；
13、負責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；
14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、負責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；
4、負責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；
5、負責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；
6、負貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；
7、負責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；
8、負貴處理文電批辦工作；
9、負貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；
2、負責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；
3、負責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；
4、負責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理；
5、負責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；
6、負責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；
7、負責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；
8、負責(zé)全行各類社會保險工作；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計劃；
2、負貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的落實情況；
5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；
7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負責(zé)個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；
5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；
6、負責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；
7、負責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議；
8、負責(zé)對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；
9、負責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；
10、負責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)；
11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)在黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。
2、負責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實施；
5、負責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；
7、負責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準后組織實施；
10、負責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報告工作；
11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
2、負責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；
3、負責(zé)對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作；
4、負責(zé)對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；
5、負責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計和離任審計；
8、負責(zé)對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復(fù)議；
9、負責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負貴合理設(shè)g審計架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權(quán)益；
3、負責(zé)職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；
4、負責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種形式的勞動競賽活動；
7、負資與上級行、市總工會等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報、協(xié)調(diào)工作；
8、負責(zé)機關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)；
9、負貴市行機關(guān)計劃生育日常管理工作；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經(jīng)批準后積極組織實施；
2、負責(zé)組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執(zhí)行效果；
4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施；
5、負責(zé)各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)市行機關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；
3、負責(zé)市行機關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；
4、負責(zé)市行機關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；
5、負責(zé)基建管理工作；
6、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；
9、負責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作，爭取各有關(guān)單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度；
5、負責(zé)對全行的財務(wù)、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導(dǎo)；
6、負責(zé)采集、加工全行會計荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務(wù)分析報告；
7、負責(zé)市行機關(guān)費用管理及基層行費用的審核和報賬；
8、負責(zé)庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；
9、負責(zé)全轄abis操作管理及輔導(dǎo)；負責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機具的管理；
10、負責(zé)呆賬準備金的計提和管理；
11、負責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價值評估和產(chǎn)權(quán)登記；
12、負責(zé)組織開展財務(wù)管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；
13、負責(zé)全轄的納稅審報工作；
1、認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律；
4、負責(zé)全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；
5、負責(zé)組織本部門做好財務(wù)分析工作和各種報表上報工作；
6、負責(zé)組織指導(dǎo)基層財務(wù)會計核算和管理工作；
7、負責(zé)組織財務(wù)管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)中心金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作；
2、負責(zé)金庫、監(jiān)控、押運的安全管理工作；
3、負責(zé)運鈔車輛的使用及安全管理工作；
4、負責(zé)守庫、押運槍械使用及安全管理工作；
5、負責(zé)城區(qū)支行及營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金計劃的收集工作；
6、負責(zé)到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運工作；
7、負責(zé)現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作；
8、負責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)運工作；
9、負責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的款箱接送工作；
10、負責(zé)各支行上繳現(xiàn)金的清點工作；
11、負責(zé)城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長途押運工作；
12、負責(zé)城區(qū)支行上門收款的武裝押運工作；
13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)現(xiàn)金調(diào)運中心的全面工作，具體負貴市區(qū)現(xiàn)金調(diào)運、車輛管理工作；
7、負責(zé)組織開展業(yè)務(wù)竟賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作；
2、負責(zé)票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理；
3、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定；
4、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑；
5、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
6、負責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的分配和執(zhí)行；
7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)票據(jù)中心管理工作；
2、負責(zé)重點客戶的營銷和維護；
3、負責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實和完成票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；
4、負責(zé)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調(diào)劑；
5、負責(zé)制定風(fēng)險控制措施，確保安全經(jīng)營；
6、負責(zé)管理及培訓(xùn)票據(jù)中心員工隊伍；
7、負責(zé)定期提交全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報告；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)編制、下達全行的綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
2、負責(zé)按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合分析；
4、負責(zé)全行資金的管理、調(diào)度和調(diào)劑以及資金管理制度和有關(guān)管理辦法的制定；
5、負責(zé)各支行備付金的管理和考核；
6、負責(zé)對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；
7、負責(zé)結(jié)售匯業(yè)務(wù)中人民幣資金的清算；
8、負責(zé)傳導(dǎo)和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款利率管理制度；
9、負責(zé)本外幣信貸計劃的實施、調(diào)整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪；
12、負責(zé)代理憑證式國債的發(fā)行工作；
14、負貴制定全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務(wù)考評結(jié)果；
15、負貴協(xié)調(diào)落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負債綜合監(jiān)管事項；
16、負責(zé)全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理；
17、負責(zé)全行資產(chǎn)負債管理委員會辦公室的日常工作；
18、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；
2、負責(zé)資產(chǎn)負債管理部的日常管理工作；
3、根據(jù)上級行及市行既定的資產(chǎn)負債管理目標，負責(zé)組織制定資產(chǎn)負債管理計劃；
6、負責(zé)資產(chǎn)負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合全面分析，對全行的經(jīng)營管理提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)：
7、負責(zé)對全行的貸款定價提出指導(dǎo)意見，在風(fēng)險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化；
10,負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；
2、負責(zé)信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；
3、負責(zé)法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作；
4、負責(zé)本行權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的受理、審查提交貸審會審議工作；
5、負責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作；
6、負責(zé)貸款審查委員會辦公室的日常工作；
7、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)的`報備和備案管理工作；
8、負責(zé)銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)側(cè)；
9、負責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作；
10、負責(zé)信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應(yīng)用；
12、負責(zé)信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；
13、負責(zé)對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風(fēng)險分析報告；
15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；
16、負責(zé)對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實工作；
17、負貴收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋；
19、負貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；
2、負責(zé)組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作；
4、負責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測；
5、負資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作名
6、負責(zé)貸審會辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會；
7、負責(zé)組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
8、負責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上肉制度的落實工作；
9、負責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反債；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責(zé)對全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作；
7、負責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢服務(wù)；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；
5、負責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；
6、負責(zé)投資性資產(chǎn)（不含國債項目）、自辦經(jīng)濟實體資產(chǎn)的管理與處置工作；
7、負責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
8、負責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；
9、負責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作；
10、負責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜；
11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；
5、負責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；
6、負責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
7、負責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；
8、負責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客：
1、負責(zé)全行公司業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；
5、負責(zé)公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；
6、負責(zé)對公司客戶貸后管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理；
7、負責(zé)全行對公存款的管理和考核；
8、負責(zé)對房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項目的營銷、調(diào)查和申報；
9、負責(zé)公司類客戶收息任務(wù)的指導(dǎo)和管理；
12、負責(zé)對下級行公司業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；
13、負責(zé)督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；
14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)協(xié)調(diào)全行公司業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務(wù)職責(zé)；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；
3、負責(zé)全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)對全行信貸前臺業(yè)務(wù)提供國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策；
6、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、負責(zé)制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標，并組織實施；
3、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；
4、負責(zé)對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查；
4、負責(zé)機構(gòu)客戶項目貸款的申報；
6、負責(zé)全行同業(yè)存款的管理和考核；
9、負責(zé)對下級行機構(gòu)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管書
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)業(yè)務(wù)的全面管理、指導(dǎo)；
2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；
5、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；
6、負責(zé)制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；
7、負責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織、管理及機構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
8、負責(zé)全行同業(yè)存款任務(wù)的分解、落實和考核；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的規(guī)劃、指導(dǎo)、餐促、管理與發(fā)展工作；
3、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織落實和完成；
4、負責(zé)對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行涉農(nóng)優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷；
5、負責(zé)農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查和項目評估；
6、負責(zé)農(nóng)業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作；
9、負責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整的監(jiān)測和檢查；
10、負責(zé)扶貧貸款項目的項目庫設(shè)立和管理工作；
11、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；
12、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)組織和實施對全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的管理、督促與發(fā)展工作；
2、負責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織、落實和完成；
3、負責(zé)拓展高等級優(yōu)良客戶工作；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、上下級行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系；
6、負責(zé)對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度；
7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)進行調(diào)研、總結(jié)，負責(zé)個人業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定；
2、負責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理；
3、負責(zé)全行個人存款任務(wù)的分配和考核工作、個人存款業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計工作；
4、負責(zé)全行個人消費信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理，負責(zé)建立個貸不良貸款臺帳；
6、負責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理；
7、負責(zé)全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管檢查；
8、負責(zé)對全行營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)檢查和監(jiān)管，負責(zé)處理個人業(yè)務(wù)方面的人民來信來訪工作；
9、負責(zé)債券柜臺交易、基金代銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宜傳及市場營銷；
10、負責(zé)開放式荃金業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析工作；
11、負貴個人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作，以及對新產(chǎn)品的跟進營銷和監(jiān)管工作；
12、負責(zé)個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；
13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；
2、負責(zé)制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進行綜合考評
3、負責(zé)個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作；
4、負責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；
5、負責(zé)對全行個人消費信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；
6、負責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；
7、負責(zé)指導(dǎo)個人消費貸歌前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理：
8、負責(zé)個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責(zé)組織實施
9、負貴全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排；
10.負責(zé)對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；
11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃；
2、負責(zé)全行電子化建設(shè)項目的統(tǒng)一管理；
3、負責(zé)全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試；
4、負責(zé)全行各類應(yīng)用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；
6、負責(zé)市行電子化建設(shè)委員會日常工作；
8、負責(zé)全行計算機及系統(tǒng)的安全管理；
9、負貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、負責(zé)全行員工計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)工作，推動辦公自動化建設(shè)，提高工作效率；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、負責(zé)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)擬定全行年度外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)制訂全行安全防范規(guī)章制度；
3、負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；
4、負責(zé)全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件；
5、負責(zé)全行安全防護設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)維護工作；
6、負責(zé)經(jīng)濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；
7、負責(zé)全行的槍械彈藥管理工作；
8、負責(zé)全行員工安全防范教育和培訓(xùn)工作；
9、負貴指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行反對洗錢工作的開展；
10、負責(zé)市行機關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全；
11、負責(zé)安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；
12、負責(zé)社會綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；
13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負責(zé)按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設(shè)施計劃的編制和落實；
6、負責(zé)定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結(jié)和下一步工作安排；
7、負貴加強與上下級行和社會有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇十
銀行的薪資待遇和福利以及工作所具備的穩(wěn)定性質(zhì)令很多職場人向往，但銀行人也需面臨一個問題，就是在單位里多少也會講究資歷、排輩，所以大家說的從業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)歷就很重要，如果要在工作崗位上有計劃贏得高職位，銀行資歷和經(jīng)驗是前提，一些專業(yè)資格證也必須要具備，如專門的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
同時，銀行工作競爭很大，要想在銀行工作中長久發(fā)揮自己的才能，在工作中游刃有余，好的職業(yè)生涯規(guī)劃很重要。除了需要給自己定工作方向，參加銀行安排組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)也很重要，等業(yè)務(wù)熟練之后，可以根據(jù)自身的所長和能力，去選擇工作方向，比如去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析或者業(yè)務(wù)營銷工作。在選擇自己擅長和愛好的工作崗位方面，依據(jù)自己的業(yè)務(wù)所長來規(guī)劃職場生涯就等同于規(guī)劃自己的人生。
所以，對于從事銀行工作的員工來說，要有個好的職業(yè)規(guī)劃不僅是在規(guī)劃自己的人生，更是助力工作成長和進步的助推器。
各行各業(yè)都存在一定程度的競爭現(xiàn)實，銀行也不例外。雖然銀行一再強調(diào)專業(yè)營銷、專業(yè)服務(wù)，所以金融產(chǎn)品的銷售與客戶服務(wù)是銀行就被看的很重要，也絕對占主要地位。
工作中，首先要具備很好的營銷能力，更要善于跟客戶交流溝通，做到這兩點就會在銀行職場受歡迎;而在專業(yè)方面，銀行對工作要求和規(guī)定并不是很死。但從學(xué)歷、一些硬性的標準來說是非常嚴格的，對英語也是有要求的，這些就是硬性標準，比如，在面對辦理一些外籍客戶業(yè)務(wù)時，要求英語就絕對不過分。對于其他標準，比如表達能力強、善于溝通等，這些條件是基本的要求。
如今多數(shù)銀行的理財經(jīng)理都必須要拿到afp(金融理財師)或cfp(國際金融理財師)的證件，只有拿到這兩個證書才能真正成為理財部的業(yè)務(wù)精英，先拿到afp，這是第一步，隨后還要考cfp，這是第二階段。假如真的獲得了cfp，那么就可能成為單位或金融機構(gòu)里面的業(yè)務(wù)“主心骨”，這樣不僅提高了自己的職場競爭力，同時也達到了各大銀行之間相互挖掘人才的標準，同時，也會將此證書作為衡量理財經(jīng)理的一個基本考核標準。
如果遇到行業(yè)內(nèi)跳槽的問題，高職位對外“挖人”的情況并不多，反而是在內(nèi)部提拔更有效，所以拿到afp、cfp證書的理財經(jīng)理們注意了，如在基層工作或在其他崗位工作幾年的員工，如果您的業(yè)績不錯，大客戶維護的也不錯，還是有機會可以往上提拔的，但必須要做到每一步的規(guī)劃都謹慎周密。
如果工作崗位是客戶經(jīng)理，剛開始也許很辛苦，但如果有客戶資源可能就會輕松些，有資源關(guān)系再去開拓市場，精神壓力也會小一些，客戶經(jīng)理的工作目標就是業(yè)績?nèi)蝿?wù)。如果再拉些存款放在銀行，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得員工努力工作有了成績。所以，工作中要搞清楚自己在什么環(huán)境下工作，需要怎么面對自己未來工作中的各種情況或壓力，不同環(huán)境還有不同的工作規(guī)劃。
例如，柜面、對公業(yè)務(wù)、對私業(yè)務(wù)，營銷方面的工作，還有有信貸客戶經(jīng)理、vip客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理，能把這些工作做好的前提就需要了解自己適合哪方面性質(zhì)的工作，當走到這個環(huán)節(jié)的時候就要積極主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點了，力爭在所工作的崗位和職位上有所成績，同樣這也需要職業(yè)規(guī)劃。
接下來說下根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點來規(guī)劃工作，首先先對照一下自己所選擇的崗位是否可行。這就要了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以及崗位對自身的要求和特質(zhì)，最后再來看兩者是否吻合。比如，有些員工認為只要確定自己的職業(yè)生涯和目標，奔著這個目標努力和付出就可以了，結(jié)果不重要，重要的是過程。其實，只有這些想法還是不夠的，要有想法可能實現(xiàn)自己的目標才算合理。
銀行職場規(guī)劃其實就是這樣悄悄的影響我們?nèi)粘５墓ぷ鳎珶o論工作怎樣，銀行員工都要保持一份良好的心態(tài)，這也是很重要的一點。
如今，很多銀行都在提倡全員學(xué)習(xí)營銷理念。這種營銷理念是要有一定的心里承受能力的，前臺柜員在為客戶辦業(yè)務(wù)的同時，不僅應(yīng)該主動與客戶溝通，了解客戶的需求，更要建立良好的客戶關(guān)系，適時合理地向客戶推薦銀行的產(chǎn)品，這是上面我們說的銀行職場規(guī)劃也是需要好的工作心態(tài)，和明確自身優(yōu)勢來匹配適合銀行要求員工的標準。
銀行的工作性質(zhì)特點就是服務(wù)，銀行柜員每天都要接觸很多顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當大。由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常會有一些沖動性的.言行，在這種時候，銀行柜員仍要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。這種服務(wù)意識就體現(xiàn)在銀行要求員工的標準上，如果你不能積極面對任何壓力和挫折，就有可能不適應(yīng)這種環(huán)境下的工作。
其實大部分銀行的支行網(wǎng)點都會實行綜合柜員制，一名柜員做多項業(yè)務(wù)，因此銀行的員工還真的需要向更多方面發(fā)展自己，讓自己的工作能力更有余力發(fā)揮，這也是上面說的自己還要不斷的充電學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)許多崗位上能用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，要有很強的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率，這些學(xué)習(xí)也是需要合理的規(guī)劃，自己適合做什么，擅長哪方面技能，都是需要好好規(guī)劃的。
所以，銀行員工需要具備的基本素質(zhì)就是：很強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通與表達，服務(wù)意識，快速處理問題的能力，準確辦理業(yè)務(wù)的能力、要吃苦耐勞，有很強的抗壓性，外加有點人脈關(guān)系。如果以上條件都能做到，那么證明你是名優(yōu)秀、全面的銀行職員。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇十一
第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;。
第三階段，職位升遷階段。
對公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報的時候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行20xx年的職工平均年薪達39。1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或準備就業(yè)的朋友把目光瞄準了銀行。
日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了20xx年財務(wù)報告。據(jù)統(tǒng)計，20xx年招商銀行員工平均年薪39。1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21。8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17。3萬元、15。7萬、9。4萬元、9。1萬元、8。94萬元和5。7萬元。
一位國際四大會計師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者，年報里計算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達到20多萬元。
招商銀行總行20xx屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者，當年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎等各項，實際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實際到手收入約為22萬元。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法;二是社會招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。
那么銀行需要什么樣的人呢？劉女士總結(jié)了幾點?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可;其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可;然后具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)速度快，愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實習(xí)經(jīng)驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件?！?BR> 至于社會招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財師等證件，更重要的是要手握客戶資源。
現(xiàn)在各個單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個條件：
一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格。二是學(xué)歷。硬性標準非常嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標準，沒商量。雖然這個標準人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。
至于其他標準，比如表達能力強、善于溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。
要想進入銀行工作，一些專業(yè)資格證件是必須具備的。如專門的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
進銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證，就可以辦理推薦股票一類的業(yè)務(wù);有保險代理證，可以具備賣保險的資格。
重慶某銀行人力資源部負責(zé)人表示，當下幾乎所有銀行的理財經(jīng)理都必須要拿到afp（金融理財師）或cfp（國際金融理財師）的證件，才能真正成為業(yè)務(wù)骨干。afp為cfp的第一階段。假如你獲得了cfp，那么你就是金融機構(gòu)里的業(yè)務(wù)骨干，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財經(jīng)理的基本標桿。
對于想從事銀行工作的人來說，一定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個收入高、體面的職業(yè)，實際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項營銷任務(wù)，而且正式工和勞務(wù)派遣員工差別大。
“銀行正式員工和勞務(wù)派遣員工的差距非常大，正式員工平均薪酬屬于絕對的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平，國有大行的人均薪酬均在20萬元左右，而勞務(wù)派遣員工的保底薪水每月不足20xx元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的，做柜員雖然無聊點、累點，但是福利與其他行業(yè)比還算不錯，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這里面的人才交替十分頻繁，很多時候銀行不會辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰?！北本┠炽y行人力資源部的負責(zé)人王先生說。
某勞務(wù)派遣公司負責(zé)人對記者說：“一般員工很難事先約定在什么樣的工作績效下，可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工，轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的態(tài)度，員工并沒有主動權(quán)，有些人做了十多年，還是個勞務(wù)派遣員工?！?BR> 進入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個階段：第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;第二階段，業(yè)務(wù)熟練之后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，可以去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析等;第三階段，職位升遷階段。
光大銀行私人銀行客戶經(jīng)理李松告訴《投資與理財》記者，在光大銀行，更高的職位向同行“挖角”的并不多，反而是在內(nèi)部提拔，如在基層的一條工作線或好幾條工作線上工作了幾年，業(yè)績不錯，大客戶維護得也不錯，是可以往上提拔的。
從支行到分行，再到總行，一步一個臺階的往上升遷。
一般而言，銀行分三條線：操作、營銷、行政。一般剛?cè)胄械拇髮W(xué)生去的是操作和營銷。操作崗以柜面為主，分為對公（會計、出納）和對私（儲蓄）;營銷也分對公（信貸客戶經(jīng)理）和對私（vip客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理），其中vip客戶經(jīng)理主要是基于柜臺進行營銷的，也就是我們通常所說的貴賓理財中心。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇十二
1.負責(zé)個性信用卡產(chǎn)品設(shè)計及策劃、準確定位目標族群、整合包裝營銷。
2.負責(zé)信用卡產(chǎn)品新功能拓展開發(fā)、功能改進，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助進行系統(tǒng)測試，確保項目按時上線。
3.負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品宣傳渠道及常態(tài)性的客戶溝通，定期改版相關(guān)文宣品。
4.協(xié)調(diào)各推廣通路進行推廣，協(xié)助達成發(fā)卡目標。
5.負責(zé)客戶常態(tài)性持續(xù)經(jīng)營。
6.定期追蹤分析相關(guān)數(shù)據(jù)并產(chǎn)出報告。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇十三
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
作為一個剛進行一年的新員工而言，對于一個剛從儲蓄柜員轉(zhuǎn)到大堂經(jīng)理的崗位上的新人而言，若是帶著一臉茫然，機械化地工作，即將就會被別人取代。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標，才會有動力。
崗位分析
銀行的大堂經(jīng)理就是一個營業(yè)廳的形象，是第一個接觸客戶的人，因此，微笑很重要。大堂經(jīng)理主要職責(zé)是導(dǎo)儲，分流客戶，識別客戶，接受咨詢，適時把銀行的產(chǎn)品推薦給客戶。 這個崗位對于個人的性格與協(xié)調(diào)能力要求很高。客戶就是上帝，客戶要求至上。只有服務(wù)做到位了，我們才能贏取客戶的信任，抓住客戶的需求，才能推銷我們自己的產(chǎn)品。
第一步，立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間熟悉銀行業(yè)務(wù)和理財產(chǎn)品知識，進一步明熟悉大堂業(yè)務(wù)。
第二步，學(xué)習(xí)充電，兩年內(nèi)考取行內(nèi)認可的金融理財師證書。
第三步，積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關(guān)專業(yè)知識。如果條件允許，參加理財進修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財規(guī)劃師相關(guān)的工作。
第四步，用5-10年的時間，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進。
莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的社會里，我們應(yīng)該勤勤懇懇的刻苦鉆研，只有付出，才能有收獲。未來，掌握在自己手中。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇一
根據(jù)淮北中支總經(jīng)理室的要求，組織推動和落實銀保各項經(jīng)營管理措施，達成各項經(jīng)營管理目標，推動和落實銀保業(yè)務(wù)隊伍和內(nèi)勤隊伍建設(shè)，指導(dǎo)和監(jiān)控銀保各項經(jīng)營管理制度的執(zhí)行。
1、收集、調(diào)研、分析當?shù)睾暧^、金融、及同業(yè)市場信息，做好信息傳遞。
基礎(chǔ)信息庫的建立；組織銀保同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，撰寫研究分析表
3、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的推動實施，列席參加業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)會議，負責(zé)宣導(dǎo)和監(jiān)督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。
4、機構(gòu)及部門財務(wù)預(yù)算與管理；業(yè)務(wù)人員定薪、定級和傭金發(fā)放的管理。
5、日常人員網(wǎng)點信息的維護和更新及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持與維護及銀保通的推廣與管理
6、流程與單證管理
8、部門其他綜合事務(wù)的管理；
1、負責(zé)渠道內(nèi)銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動管理、培訓(xùn)和日常管理工作
4、對機構(gòu)業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導(dǎo)，訓(xùn)練及對晨夕會經(jīng)營進行輔導(dǎo)；
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇二
1.負責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
2.負責(zé)審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。
3.負責(zé)會計（番禺會計）憑證的.審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5. 按照正常審批程序，負責(zé)各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6.負責(zé)申請分公司資金；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。
7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負責(zé)及時發(fā)放。
8.負責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準確及時，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應(yīng)收款報表等。
9. 裝訂、管理本部門財務(wù)檔案。
10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）工作。
11.完成部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）交辦的其它工作。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇三
1、行使普通柜員職責(zé)，主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的.整點，合格后交龍頭柜員湊把（卷）上繳。
6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風(fēng)險。
8、負責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責(zé)人交辦的工作
11、擔(dān)任兼職安全員，負責(zé)生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責(zé)檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負責(zé)投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管
13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼xxxxxxx與柜員主管互為ab角色
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇四
（四）每日營業(yè)終了將門口打掃干凈；
（五）發(fā)現(xiàn)機具設(shè)備不能正常運行、設(shè)施物品損壞等情況應(yīng)立即報告和處理。
（六）按規(guī)定著裝上崗，包括制服、帽子、領(lǐng)帶、武裝帶、皮鞋，保持儀容整潔；
（七）站立巡視，適當就坐調(diào)節(jié)體力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；
（八）堅守崗位，不遲到、早退，有事須請假；
（九）不擅離崗位，不做與本職工作無關(guān)的事情；
（十）嚴禁酒后上崗，不在工作區(qū)域用餐、吸煙；
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇五
1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒，督促客戶及時還款。
2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。
3、每日匯報賬務(wù)管理情況，對疑難賬務(wù)進行探討，并總結(jié)催收經(jīng)驗。
4、按照銀行要求開展作業(yè)，實時跟進，確保完成的時效性。
5、配合公司完成相關(guān)日常工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇六
銀行職員是面向廣大社會群眾的銀行業(yè)務(wù)員，關(guān)于銀行職員工作職責(zé)，到底有哪些呢?下面是本站小編精心整理的銀行職員工作職責(zé)，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
2、普通柜員：從事各類柜臺業(yè)務(wù)，包括各類對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當日帳務(wù)的核對、結(jié)帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。
3、綜合柜員(會計主管)：主要是負責(zé)對普通柜員當日的各類帳務(wù)進行核對、監(jiān)督、審查。特殊性柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的解釋、銀行。
規(guī)章制度。
執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。有時候也會辦理具體的業(yè)務(wù)。
4、低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業(yè)務(wù)全面的營業(yè)網(wǎng)點設(shè)的。主要經(jīng)辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業(yè)務(wù)、銀行代理保險業(yè)務(wù))等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
5、大堂經(jīng)理：通常負責(zé)對銀行業(yè)務(wù)進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導(dǎo)、對于客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢負責(zé)解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調(diào)解和疏導(dǎo)等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔(dān)任，有時候由銀行網(wǎng)點負責(zé)人兼任。
1、行使普通柜員職責(zé)，主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責(zé)保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責(zé)人，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風(fēng)險。
8、負責(zé)管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的維護和辦公責(zé)任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責(zé)人交辦的工作。
11、擔(dān)任兼職安全員，負責(zé)生命門的開啟，檢查是否及時關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點的安全器材，每日營業(yè)終了負責(zé)檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負責(zé)投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管。
13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼與柜員主管互為ab角色。
1.領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領(lǐng)用、上交;。
2.負責(zé)各柜員營業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳，并做好登記;。
3.處理與管轄行會計部門的內(nèi)部往來業(yè)務(wù);。
5.監(jiān)督柜員工作班軋帳;。
6.銀行科技風(fēng)險識別與控制。
8.編制營業(yè)日、月、季、年度報表。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇七
1、負責(zé)日常收支的管理和核對;。
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;。
3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;。
4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。
5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;。
6、負責(zé)開具各項票據(jù);。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);。
2、熟悉操作財務(wù)軟件、辦公軟件;。
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時;。
4、工作認真，態(tài)度端正;。
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
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銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇八
如果你成功進入本行，談?wù)勀憬窈蟮墓ぷ饔媱潯?BR> 【答題思路】。
1、認清職位。
了解職位、認清職位，才能正確的定位自己，才能根據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃。這是規(guī)劃自己工作的前提與基礎(chǔ)。
2、長短期規(guī)劃。
短期工作計劃主要以了解、融入、掌握為關(guān)鍵詞進行計劃。具體了解工作，了解公司文化理念、規(guī)章制度、辦事流程、部門設(shè)置。融入工作環(huán)境、通入集體團隊。掌握專業(yè)技能、掌握工作方法。長期規(guī)劃以學(xué)習(xí)成長為主，向公司、向老員工學(xué)習(xí)提高自己，成就自我。
個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。
【答題誤點】。
1、長短期相結(jié)合，切忌好高騖遠或者安于現(xiàn)狀不思進取。
2、脫離組織過于自我，答題習(xí)慣用我覺得、我認為……忽視應(yīng)該是先融入組織，學(xué)習(xí)組織，認真思考組織及其運作價值，再談改進問題。
3、眼見狹隘，考慮問題沒有全局性，思考問題只顧眼前、局部，忽視長遠、整體。
4、個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展脫離，忽視工作要以完成為導(dǎo)向。
【參考要點】。
良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半，進入公司后，我會認真規(guī)劃自己的工作，制定詳實的計劃，認認真真踏踏實實的完成自己的工作，努力學(xué)習(xí)不斷進步。
首先，我會盡快的融入公司。通過不斷的學(xué)習(xí)、請教領(lǐng)導(dǎo)、老同事，盡快的了解公司，了解自己的職位……并以此為基礎(chǔ)盡快開展工作。
其次，在剛進入公司主要通過學(xué)習(xí)不斷地掌握提高，做好自己的本職工作，認真圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助教誨，快速提升自己的能力。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善。
最后，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自我，將自我價值的實現(xiàn)與公司目標的達成相結(jié)合，不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻，同時也實現(xiàn)自身價值的升華。
中公金融人提醒你，回答此類問題一定要注意換位思考，明白考查人員的目的?？梢远嗫匆恍┫嚓P(guān)應(yīng)聘的電視、刊物提高自己的能力。
1、抗壓能力。
一個普通的銀行柜員一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)，大型國有銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌、不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
2、善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營銷任務(wù)即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
3、注意形象。
銀行通常會以貌取人，因為銀行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候，如果柜員形象不好、不禮貌也會影響我們對這家銀行的認可。所以，應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時一定要穿正裝。另外，面試過程對面試官一定要有禮貌，銀行是服務(wù)行業(yè)，非常重視這個。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇九
4、負責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；
5、負責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作?
8、負責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；
9、負責(zé)起草市行重要會議報告和文件；
11、負責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：
12、負責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；
13、負責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；
14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、負責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；
4、負責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；
5、負責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；
6、負貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；
7、負責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；
8、負貴處理文電批辦工作；
9、負貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；
2、負責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；
3、負責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；
4、負責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理；
5、負責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；
6、負責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；
7、負責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；
8、負責(zé)全行各類社會保險工作；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計劃；
2、負貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的落實情況；
5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；
7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負責(zé)個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；
5、負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；
6、負責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；
7、負責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議；
8、負責(zé)對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；
9、負責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；
10、負責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)；
11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)在黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。
2、負責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實施；
5、負責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；
7、負責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準后組織實施；
10、負責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報告工作；
11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
2、負責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；
3、負責(zé)對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作；
4、負責(zé)對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；
5、負責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計和離任審計；
8、負責(zé)對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復(fù)議；
9、負責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負貴合理設(shè)g審計架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權(quán)益；
3、負責(zé)職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；
4、負責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種形式的勞動競賽活動；
7、負資與上級行、市總工會等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報、協(xié)調(diào)工作；
8、負責(zé)機關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)；
9、負貴市行機關(guān)計劃生育日常管理工作；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經(jīng)批準后積極組織實施；
2、負責(zé)組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執(zhí)行效果；
4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進措施；
5、負責(zé)各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)市行機關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；
3、負責(zé)市行機關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；
4、負責(zé)市行機關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；
5、負責(zé)基建管理工作；
6、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；
9、負責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作，爭取各有關(guān)單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度；
5、負責(zé)對全行的財務(wù)、會計、出納、結(jié)算工作進行檢查和輔導(dǎo)；
6、負責(zé)采集、加工全行會計荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務(wù)分析報告；
7、負責(zé)市行機關(guān)費用管理及基層行費用的審核和報賬；
8、負責(zé)庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；
9、負責(zé)全轄abis操作管理及輔導(dǎo)；負責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機具的管理；
10、負責(zé)呆賬準備金的計提和管理；
11、負責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價值評估和產(chǎn)權(quán)登記；
12、負責(zé)組織開展財務(wù)管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；
13、負責(zé)全轄的納稅審報工作；
1、認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律；
4、負責(zé)全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；
5、負責(zé)組織本部門做好財務(wù)分析工作和各種報表上報工作；
6、負責(zé)組織指導(dǎo)基層財務(wù)會計核算和管理工作；
7、負責(zé)組織財務(wù)管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)中心金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作；
2、負責(zé)金庫、監(jiān)控、押運的安全管理工作；
3、負責(zé)運鈔車輛的使用及安全管理工作；
4、負責(zé)守庫、押運槍械使用及安全管理工作；
5、負責(zé)城區(qū)支行及營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金計劃的收集工作；
6、負責(zé)到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運工作；
7、負責(zé)現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作；
8、負責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)運工作；
9、負責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點的款箱接送工作；
10、負責(zé)各支行上繳現(xiàn)金的清點工作；
11、負責(zé)城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長途押運工作；
12、負責(zé)城區(qū)支行上門收款的武裝押運工作；
13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)現(xiàn)金調(diào)運中心的全面工作，具體負貴市區(qū)現(xiàn)金調(diào)運、車輛管理工作；
7、負責(zé)組織開展業(yè)務(wù)竟賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作；
2、負責(zé)票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理；
3、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定；
4、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑；
5、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
6、負責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的分配和執(zhí)行；
7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)票據(jù)中心管理工作；
2、負責(zé)重點客戶的營銷和維護；
3、負責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實和完成票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；
4、負責(zé)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調(diào)劑；
5、負責(zé)制定風(fēng)險控制措施，確保安全經(jīng)營；
6、負責(zé)管理及培訓(xùn)票據(jù)中心員工隊伍；
7、負責(zé)定期提交全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報告；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)編制、下達全行的綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
2、負責(zé)按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合分析；
4、負責(zé)全行資金的管理、調(diào)度和調(diào)劑以及資金管理制度和有關(guān)管理辦法的制定；
5、負責(zé)各支行備付金的管理和考核；
6、負責(zé)對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；
7、負責(zé)結(jié)售匯業(yè)務(wù)中人民幣資金的清算；
8、負責(zé)傳導(dǎo)和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款利率管理制度；
9、負責(zé)本外幣信貸計劃的實施、調(diào)整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪；
12、負責(zé)代理憑證式國債的發(fā)行工作；
14、負貴制定全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務(wù)考評結(jié)果；
15、負貴協(xié)調(diào)落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負債綜合監(jiān)管事項；
16、負責(zé)全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理；
17、負責(zé)全行資產(chǎn)負債管理委員會辦公室的日常工作；
18、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；
2、負責(zé)資產(chǎn)負債管理部的日常管理工作；
3、根據(jù)上級行及市行既定的資產(chǎn)負債管理目標，負責(zé)組織制定資產(chǎn)負債管理計劃；
6、負責(zé)資產(chǎn)負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合全面分析，對全行的經(jīng)營管理提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)：
7、負責(zé)對全行的貸款定價提出指導(dǎo)意見，在風(fēng)險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化；
10,負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；
2、負責(zé)信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；
3、負責(zé)法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作；
4、負責(zé)本行權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的受理、審查提交貸審會審議工作；
5、負責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作；
6、負責(zé)貸款審查委員會辦公室的日常工作；
7、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)的`報備和備案管理工作；
8、負責(zé)銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)側(cè)；
9、負責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作；
10、負責(zé)信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應(yīng)用；
12、負責(zé)信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；
13、負責(zé)對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風(fēng)險分析報告；
15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；
16、負責(zé)對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實工作；
17、負貴收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋；
19、負貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；
2、負責(zé)組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作；
4、負責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測；
5、負資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作名
6、負責(zé)貸審會辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會；
7、負責(zé)組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
8、負責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上肉制度的落實工作；
9、負責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反債；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責(zé)對全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作；
7、負責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢服務(wù)；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；
5、負責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；
6、負責(zé)投資性資產(chǎn)（不含國債項目）、自辦經(jīng)濟實體資產(chǎn)的管理與處置工作；
7、負責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
8、負責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；
9、負責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作；
10、負責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜；
11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報；
5、負責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；
6、負責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；
7、負責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；
8、負責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客：
1、負責(zé)全行公司業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；
5、負責(zé)公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；
6、負責(zé)對公司客戶貸后管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理；
7、負責(zé)全行對公存款的管理和考核；
8、負責(zé)對房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項目的營銷、調(diào)查和申報；
9、負責(zé)公司類客戶收息任務(wù)的指導(dǎo)和管理；
12、負責(zé)對下級行公司業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；
13、負責(zé)督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；
14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)協(xié)調(diào)全行公司業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務(wù)職責(zé)；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；
3、負責(zé)全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)對全行信貸前臺業(yè)務(wù)提供國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策；
6、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、負責(zé)制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標，并組織實施；
3、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；
4、負責(zé)對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查；
4、負責(zé)機構(gòu)客戶項目貸款的申報；
6、負責(zé)全行同業(yè)存款的管理和考核；
9、負責(zé)對下級行機構(gòu)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管書
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)業(yè)務(wù)的全面管理、指導(dǎo)；
2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；
5、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；
6、負責(zé)制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；
7、負責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織、管理及機構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
8、負責(zé)全行同業(yè)存款任務(wù)的分解、落實和考核；
9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的規(guī)劃、指導(dǎo)、餐促、管理與發(fā)展工作；
3、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織落實和完成；
4、負責(zé)對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行涉農(nóng)優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷；
5、負責(zé)農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查和項目評估；
6、負責(zé)農(nóng)業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作；
9、負責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整的監(jiān)測和檢查；
10、負責(zé)扶貧貸款項目的項目庫設(shè)立和管理工作；
11、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；
12、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)組織和實施對全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的管理、督促與發(fā)展工作；
2、負責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織、落實和完成；
3、負責(zé)拓展高等級優(yōu)良客戶工作；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、上下級行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系；
6、負責(zé)對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度；
7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)進行調(diào)研、總結(jié)，負責(zé)個人業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定；
2、負責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理；
3、負責(zé)全行個人存款任務(wù)的分配和考核工作、個人存款業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計工作；
4、負責(zé)全行個人消費信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理，負責(zé)建立個貸不良貸款臺帳；
6、負責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理；
7、負責(zé)全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管檢查；
8、負責(zé)對全行營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)檢查和監(jiān)管，負責(zé)處理個人業(yè)務(wù)方面的人民來信來訪工作；
9、負責(zé)債券柜臺交易、基金代銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宜傳及市場營銷；
10、負責(zé)開放式荃金業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析工作；
11、負貴個人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作，以及對新產(chǎn)品的跟進營銷和監(jiān)管工作；
12、負責(zé)個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；
13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；
2、負責(zé)制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進行綜合考評
3、負責(zé)個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作；
4、負責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；
5、負責(zé)對全行個人消費信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；
6、負責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；
7、負責(zé)指導(dǎo)個人消費貸歌前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理：
8、負責(zé)個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責(zé)組織實施
9、負貴全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排；
10.負責(zé)對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；
11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃；
2、負責(zé)全行電子化建設(shè)項目的統(tǒng)一管理；
3、負責(zé)全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試；
4、負責(zé)全行各類應(yīng)用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；
6、負責(zé)市行電子化建設(shè)委員會日常工作；
8、負責(zé)全行計算機及系統(tǒng)的安全管理；
9、負貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、負責(zé)全行員工計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)工作，推動辦公自動化建設(shè)，提高工作效率；
10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、負責(zé)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負責(zé)擬定全行年度外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負責(zé)制訂全行安全防范規(guī)章制度；
3、負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；
4、負責(zé)全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件；
5、負責(zé)全行安全防護設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)維護工作；
6、負責(zé)經(jīng)濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；
7、負責(zé)全行的槍械彈藥管理工作；
8、負責(zé)全行員工安全防范教育和培訓(xùn)工作；
9、負貴指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行反對洗錢工作的開展；
10、負責(zé)市行機關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全；
11、負責(zé)安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；
12、負責(zé)社會綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；
13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負責(zé)按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設(shè)施計劃的編制和落實；
6、負責(zé)定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結(jié)和下一步工作安排；
7、負貴加強與上下級行和社會有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系；
8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇十
銀行的薪資待遇和福利以及工作所具備的穩(wěn)定性質(zhì)令很多職場人向往，但銀行人也需面臨一個問題，就是在單位里多少也會講究資歷、排輩，所以大家說的從業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)歷就很重要，如果要在工作崗位上有計劃贏得高職位，銀行資歷和經(jīng)驗是前提，一些專業(yè)資格證也必須要具備，如專門的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
同時，銀行工作競爭很大，要想在銀行工作中長久發(fā)揮自己的才能，在工作中游刃有余，好的職業(yè)生涯規(guī)劃很重要。除了需要給自己定工作方向，參加銀行安排組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)也很重要，等業(yè)務(wù)熟練之后，可以根據(jù)自身的所長和能力，去選擇工作方向，比如去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析或者業(yè)務(wù)營銷工作。在選擇自己擅長和愛好的工作崗位方面，依據(jù)自己的業(yè)務(wù)所長來規(guī)劃職場生涯就等同于規(guī)劃自己的人生。
所以，對于從事銀行工作的員工來說，要有個好的職業(yè)規(guī)劃不僅是在規(guī)劃自己的人生，更是助力工作成長和進步的助推器。
各行各業(yè)都存在一定程度的競爭現(xiàn)實，銀行也不例外。雖然銀行一再強調(diào)專業(yè)營銷、專業(yè)服務(wù)，所以金融產(chǎn)品的銷售與客戶服務(wù)是銀行就被看的很重要，也絕對占主要地位。
工作中，首先要具備很好的營銷能力，更要善于跟客戶交流溝通，做到這兩點就會在銀行職場受歡迎;而在專業(yè)方面，銀行對工作要求和規(guī)定并不是很死。但從學(xué)歷、一些硬性的標準來說是非常嚴格的，對英語也是有要求的，這些就是硬性標準，比如，在面對辦理一些外籍客戶業(yè)務(wù)時，要求英語就絕對不過分。對于其他標準，比如表達能力強、善于溝通等，這些條件是基本的要求。
如今多數(shù)銀行的理財經(jīng)理都必須要拿到afp(金融理財師)或cfp(國際金融理財師)的證件，只有拿到這兩個證書才能真正成為理財部的業(yè)務(wù)精英，先拿到afp，這是第一步，隨后還要考cfp，這是第二階段。假如真的獲得了cfp，那么就可能成為單位或金融機構(gòu)里面的業(yè)務(wù)“主心骨”，這樣不僅提高了自己的職場競爭力，同時也達到了各大銀行之間相互挖掘人才的標準，同時，也會將此證書作為衡量理財經(jīng)理的一個基本考核標準。
如果遇到行業(yè)內(nèi)跳槽的問題，高職位對外“挖人”的情況并不多，反而是在內(nèi)部提拔更有效，所以拿到afp、cfp證書的理財經(jīng)理們注意了，如在基層工作或在其他崗位工作幾年的員工，如果您的業(yè)績不錯，大客戶維護的也不錯，還是有機會可以往上提拔的，但必須要做到每一步的規(guī)劃都謹慎周密。
如果工作崗位是客戶經(jīng)理，剛開始也許很辛苦，但如果有客戶資源可能就會輕松些，有資源關(guān)系再去開拓市場，精神壓力也會小一些，客戶經(jīng)理的工作目標就是業(yè)績?nèi)蝿?wù)。如果再拉些存款放在銀行，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得員工努力工作有了成績。所以，工作中要搞清楚自己在什么環(huán)境下工作，需要怎么面對自己未來工作中的各種情況或壓力，不同環(huán)境還有不同的工作規(guī)劃。
例如，柜面、對公業(yè)務(wù)、對私業(yè)務(wù)，營銷方面的工作，還有有信貸客戶經(jīng)理、vip客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理，能把這些工作做好的前提就需要了解自己適合哪方面性質(zhì)的工作，當走到這個環(huán)節(jié)的時候就要積極主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點了，力爭在所工作的崗位和職位上有所成績，同樣這也需要職業(yè)規(guī)劃。
接下來說下根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點來規(guī)劃工作，首先先對照一下自己所選擇的崗位是否可行。這就要了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以及崗位對自身的要求和特質(zhì)，最后再來看兩者是否吻合。比如，有些員工認為只要確定自己的職業(yè)生涯和目標，奔著這個目標努力和付出就可以了，結(jié)果不重要，重要的是過程。其實，只有這些想法還是不夠的，要有想法可能實現(xiàn)自己的目標才算合理。
銀行職場規(guī)劃其實就是這樣悄悄的影響我們?nèi)粘５墓ぷ鳎珶o論工作怎樣，銀行員工都要保持一份良好的心態(tài)，這也是很重要的一點。
如今，很多銀行都在提倡全員學(xué)習(xí)營銷理念。這種營銷理念是要有一定的心里承受能力的，前臺柜員在為客戶辦業(yè)務(wù)的同時，不僅應(yīng)該主動與客戶溝通，了解客戶的需求，更要建立良好的客戶關(guān)系，適時合理地向客戶推薦銀行的產(chǎn)品，這是上面我們說的銀行職場規(guī)劃也是需要好的工作心態(tài)，和明確自身優(yōu)勢來匹配適合銀行要求員工的標準。
銀行的工作性質(zhì)特點就是服務(wù)，銀行柜員每天都要接觸很多顧客，辦理各種業(yè)務(wù)，因此工作壓力相當大。由于銀行業(yè)務(wù)具有一定的專業(yè)性，很多顧客對此并不是很了解，因此顧客常會有一些沖動性的.言行，在這種時候，銀行柜員仍要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。這種服務(wù)意識就體現(xiàn)在銀行要求員工的標準上，如果你不能積極面對任何壓力和挫折，就有可能不適應(yīng)這種環(huán)境下的工作。
其實大部分銀行的支行網(wǎng)點都會實行綜合柜員制，一名柜員做多項業(yè)務(wù)，因此銀行的員工還真的需要向更多方面發(fā)展自己，讓自己的工作能力更有余力發(fā)揮，這也是上面說的自己還要不斷的充電學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)許多崗位上能用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，要有很強的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率，這些學(xué)習(xí)也是需要合理的規(guī)劃，自己適合做什么，擅長哪方面技能，都是需要好好規(guī)劃的。
所以，銀行員工需要具備的基本素質(zhì)就是：很強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通與表達，服務(wù)意識，快速處理問題的能力，準確辦理業(yè)務(wù)的能力、要吃苦耐勞，有很強的抗壓性，外加有點人脈關(guān)系。如果以上條件都能做到，那么證明你是名優(yōu)秀、全面的銀行職員。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇十一
第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;。
第三階段，職位升遷階段。
對公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報的時候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行20xx年的職工平均年薪達39。1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或準備就業(yè)的朋友把目光瞄準了銀行。
日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了20xx年財務(wù)報告。據(jù)統(tǒng)計，20xx年招商銀行員工平均年薪39。1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21。8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17。3萬元、15。7萬、9。4萬元、9。1萬元、8。94萬元和5。7萬元。
一位國際四大會計師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者，年報里計算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達到20多萬元。
招商銀行總行20xx屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者，當年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎等各項，實際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實際到手收入約為22萬元。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法;二是社會招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。
那么銀行需要什么樣的人呢？劉女士總結(jié)了幾點?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可;其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可;然后具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)速度快，愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實習(xí)經(jīng)驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件?！?BR> 至于社會招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財師等證件，更重要的是要手握客戶資源。
現(xiàn)在各個單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個條件：
一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格。二是學(xué)歷。硬性標準非常嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標準，沒商量。雖然這個標準人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。
至于其他標準，比如表達能力強、善于溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。
要想進入銀行工作，一些專業(yè)資格證件是必須具備的。如專門的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
進銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證，就可以辦理推薦股票一類的業(yè)務(wù);有保險代理證，可以具備賣保險的資格。
重慶某銀行人力資源部負責(zé)人表示，當下幾乎所有銀行的理財經(jīng)理都必須要拿到afp（金融理財師）或cfp（國際金融理財師）的證件，才能真正成為業(yè)務(wù)骨干。afp為cfp的第一階段。假如你獲得了cfp，那么你就是金融機構(gòu)里的業(yè)務(wù)骨干，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財經(jīng)理的基本標桿。
對于想從事銀行工作的人來說，一定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個收入高、體面的職業(yè)，實際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項營銷任務(wù)，而且正式工和勞務(wù)派遣員工差別大。
“銀行正式員工和勞務(wù)派遣員工的差距非常大，正式員工平均薪酬屬于絕對的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平，國有大行的人均薪酬均在20萬元左右，而勞務(wù)派遣員工的保底薪水每月不足20xx元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的，做柜員雖然無聊點、累點，但是福利與其他行業(yè)比還算不錯，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這里面的人才交替十分頻繁，很多時候銀行不會辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰?！北本┠炽y行人力資源部的負責(zé)人王先生說。
某勞務(wù)派遣公司負責(zé)人對記者說：“一般員工很難事先約定在什么樣的工作績效下，可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工，轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的態(tài)度，員工并沒有主動權(quán)，有些人做了十多年，還是個勞務(wù)派遣員工?！?BR> 進入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個階段：第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;第二階段，業(yè)務(wù)熟練之后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，可以去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析等;第三階段，職位升遷階段。
光大銀行私人銀行客戶經(jīng)理李松告訴《投資與理財》記者，在光大銀行，更高的職位向同行“挖角”的并不多，反而是在內(nèi)部提拔，如在基層的一條工作線或好幾條工作線上工作了幾年，業(yè)績不錯，大客戶維護得也不錯，是可以往上提拔的。
從支行到分行，再到總行，一步一個臺階的往上升遷。
一般而言，銀行分三條線：操作、營銷、行政。一般剛?cè)胄械拇髮W(xué)生去的是操作和營銷。操作崗以柜面為主，分為對公（會計、出納）和對私（儲蓄）;營銷也分對公（信貸客戶經(jīng)理）和對私（vip客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理），其中vip客戶經(jīng)理主要是基于柜臺進行營銷的，也就是我們通常所說的貴賓理財中心。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇十二
1.負責(zé)個性信用卡產(chǎn)品設(shè)計及策劃、準確定位目標族群、整合包裝營銷。
2.負責(zé)信用卡產(chǎn)品新功能拓展開發(fā)、功能改進，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助進行系統(tǒng)測試，確保項目按時上線。
3.負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品宣傳渠道及常態(tài)性的客戶溝通，定期改版相關(guān)文宣品。
4.協(xié)調(diào)各推廣通路進行推廣，協(xié)助達成發(fā)卡目標。
5.負責(zé)客戶常態(tài)性持續(xù)經(jīng)營。
6.定期追蹤分析相關(guān)數(shù)據(jù)并產(chǎn)出報告。
銀行工作職責(zé)規(guī)劃篇十三
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
作為一個剛進行一年的新員工而言，對于一個剛從儲蓄柜員轉(zhuǎn)到大堂經(jīng)理的崗位上的新人而言，若是帶著一臉茫然，機械化地工作，即將就會被別人取代。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標，才會有動力。
崗位分析
銀行的大堂經(jīng)理就是一個營業(yè)廳的形象，是第一個接觸客戶的人，因此，微笑很重要。大堂經(jīng)理主要職責(zé)是導(dǎo)儲，分流客戶，識別客戶，接受咨詢，適時把銀行的產(chǎn)品推薦給客戶。 這個崗位對于個人的性格與協(xié)調(diào)能力要求很高。客戶就是上帝，客戶要求至上。只有服務(wù)做到位了，我們才能贏取客戶的信任，抓住客戶的需求，才能推銷我們自己的產(chǎn)品。
第一步，立足現(xiàn)有崗位，利用空閑時間熟悉銀行業(yè)務(wù)和理財產(chǎn)品知識，進一步明熟悉大堂業(yè)務(wù)。
第二步，學(xué)習(xí)充電，兩年內(nèi)考取行內(nèi)認可的金融理財師證書。
第三步，積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關(guān)專業(yè)知識。如果條件允許，參加理財進修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進行內(nèi)部崗位調(diào)換，從事理財規(guī)劃師相關(guān)的工作。
第四步，用5-10年的時間，積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進。
莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的社會里，我們應(yīng)該勤勤懇懇的刻苦鉆研，只有付出，才能有收獲。未來，掌握在自己手中。