10.總結是對過去經歷的回顧，對個人成長的一個發(fā)展階段。可以通過提出問題、給出建議和展望未來等方式，進一步完善總結的內容和質量。以下是一些總結范文供大家參考，這些范文涵蓋了不同領域、不同主題的總結內容。
業(yè)務員十月份工作總結篇一
金秋十月，丹桂飄香。轉眼間告別了忙碌的十月，回首十月我感慨萬千，期間有收獲也有遺憾。
一年一度的港區(qū)職工球賽在我校舉行，這次活動我報名參加了乒乓球比賽的男子單打。賽前我也對自己進行了比較嚴格的自我訓練：發(fā)球練習，攻球練習，實戰(zhàn)訓練。而且在賽前也有許多的高手來我校適應場地，我也找到了自己的不足，同時還有劉教練對于我進行指導。比賽秩序冊下來之后，我發(fā)現我會在第四輪的淘汰賽中碰到之前輸給的一個對手，防守能力很強。對此我進行了制定了專門的戰(zhàn)術，但是還是沒有全勝的把握。比賽的那天下午我在心里暗示自己不要著急，一個球一個球的打，不要著急。比賽正如我所預料的那樣，第一局就打的很焦灼，我以兩分的微弱優(yōu)勢贏得了比賽。第二局我輸掉了比賽，第三局我同樣以微弱優(yōu)勢贏得了比賽，此時我心中有些竊喜，看來今天我要贏得比賽了，不過還是不能驕傲，要穩(wěn)住打。第四局一上來我就連續(xù)輸掉幾分，最終我的保守和些許的自滿讓我丟掉了第四局。第五局我更有些放不開了，最終輸掉了球賽。后來劉教練對于我進行了指導，在比賽中心理素質太差，在領先的情況下反而保守了。輸球對于我的沖擊很大，不過我還是要從別的球員身上學習有點，一位富士康的選手總是在比賽的關鍵時刻實現逆轉，用他的話說自己能夠頂住壓力，在關鍵時刻咬住。是啊，我缺的就是這種精神，缺的就是場上的心理調整。
比賽是一個過程，是一種經歷，我們只有通過不斷地比賽來提升球技，同時也鍛煉了我們的心理素質，相信我在以后會有新的提升。
今年我們學校男子籃球隊在港區(qū)的比賽中獲得了第一名的好成績，同時也迎來了女子籃球隊的組建工作。組建女子籃球隊容易，訓練可并不那么容易，首先女生對于籃球的熱愛明顯地沒有男生火熱，而且學習技術動作也沒有男生那么快速，所以通常是同樣的基礎最后女生都會落后于男生?；@球的訓練工作都是在中午和下午第三節(jié)到差不多5:00，這段時間也是班級補差的時間。很多隊員經常會有由于各種緣故被留下來補習，而不能夠及時參加訓練，加上其它社團的沖擊也使訓練受到了些許沖擊。有時候訓練中我也會親自跑到班級里面親自喊學生，跟任課老師溝通結合。隊員累了，受傷了我也會鼓勵他們堅持下來，表揚他們的每一次進步。
十月份的工作還有很多，比如說教學，分校的教學工作……都面臨著各種各樣的問題需要我們去面對。作為教育工作者我們的工作既重復又有變化，需要我們不斷地去調整自己，以一種積極地心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
業(yè)務員十月份工作總結篇二
幼兒園十月份工作總結對幼兒園十月份的工作，我從教育教學、保育、安全衛(wèi)生保健、特色教育、環(huán)境創(chuàng)設家園共育幾個方面做如下總結：
1、進一步創(chuàng)設環(huán)境：園所環(huán)境以禮儀教育和感受美為主題完成大廳、樓梯、樓道、窗臺的布置，班級環(huán)境創(chuàng)設以幼兒評價和實用性為主，做到為幼兒服務；活動場地采用動物頭飾繪制了幼兒做操的站點。
2、各班豐富游戲材料：在學校的支持下、家長的幫助下，我園的區(qū)域材料漸漸豐富；晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。
1、優(yōu)化幼兒一日活動：
(二)充分開展游戲活動游戲是幼兒最主要的學習途徑。因此，在時間上要充分保證幼兒開展游戲活動，在空間上要提供充足的場地，在玩具材料上要滿足幼兒游戲的需要。游戲種類的安排要做到室內室外結合，動靜交替，有集體性游戲，也有個人自選的游戲。
(三)活動結構要緊湊，各環(huán)節(jié)轉換要自然在活動中和活動間隙，要盡量避免拖沓，要把幼兒靜坐等待的時間變?yōu)榉e極活動的過程。在一個環(huán)節(jié)向另一個環(huán)節(jié)過渡時，可采用幼兒喜聞樂見的歌曲、故事、兒歌、游戲等方式，以提高一日活動的整體效益，幫助幼兒調整情緒。
（四）一日活動中教師時刻注重幼兒習慣養(yǎng)成教育、禮儀教育，特別是一些常見的、頑固性的陋習要堅決改掉。
2、聽評課活動，通過活動，專業(yè)教師的課讓我們耳目一新，給了我們更多的啟發(fā)和思考，也讓其他教師學到了很多實用的教學方式方法。評課時，大家暢所欲言，根據每位教師每節(jié)課上出現的問題展開討論，并找出有效的解決方法，老師們回到課堂上進行調整，逐步提高教學效果。在活動中，老師們相互交流、分享成功創(chuàng)設經驗，一起取長補短，共同進步。
3、業(yè)務學習,作為教師，必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身職業(yè)發(fā)展的源泉與動力，作為職業(yè)對自己的基本要求。必須把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，做到理論聯系實際。同時要不斷反思自身的教學、與兒童的互動、與家長的聯系等日常工作，在不斷學習與反思的過程中實現可持續(xù)發(fā)展。在豐富自身專業(yè)知識的同時盡可能廣泛涉獵各種社會科學與自然科學，從而更好地針對兒童發(fā)展的需要，維持他們對周圍環(huán)境與事物的探索興趣，并引導他們對周圍環(huán)境與事物產生正確的認識。要充分利用現代信息以及通訊網絡技術，不斷擴大自身的學習資源與學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展信息，并突破時間與空間的局限，與其他教師、專家共同探討在教育過程中遇到的問題。
組織保育教師學習有關幼兒園的法律法規(guī)，特別是《幼兒園衛(wèi)生消毒方法》以及消防避險知識，及時了解保育后勤人員的思想動態(tài)和工作中存在的問題，努力提高保育后勤人員的主人翁意識。幼兒園只有扎扎實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心。
1、定期對大中型玩具及室內外設施進行安全檢查，發(fā)現問題及時登記匯報，保障幼兒活動環(huán)境的安全。利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識。
2、嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，并做好全日觀察。
3、防病措施，秋季是幼兒肺炎、痢疾、呼吸道疾病、流感、乙型腦炎等疾病的高發(fā)季節(jié)，幼兒年幼體弱，身體免疫力低，尤其要注意預防。幼兒園做好了充分的保健防病措施：搞好環(huán)境消毒衛(wèi)生，教育幼兒注意生活飲食衛(wèi)生，不喝生水，不吃腐敗變質和被污染的食物，，加強戶外鍛煉。
4、秋收時道路擁擠，和家長及司機做好溝通工作，接送幼兒注意交通安全。
5、抓好幼兒園室內外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求各位老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，搞好各自分擔區(qū)衛(wèi)生，保持園內外經常性的清潔。消毒工作是幼兒身體健康的保障。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各位教師做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
舞蹈課小班中班以基本功訓練為主，大班教授幼兒成品舞。電子琴課小班中班教授簡單兒歌，大班上初級電子琴課。能彈奏和弦。
有效的交流與溝通有利于教師、家長之間的相互理解和支持，更有利于家園教育協調一致，共同促進幼兒的發(fā)展。家園合作主要注重以下幾個方面的培養(yǎng)：
1、注重培養(yǎng)孩子快樂的品格。
2、注重幼兒獨立自主的意識。
3、注重培養(yǎng)幼兒社會適應能力。
4、注重培養(yǎng)幼兒的自信心。
5、注重培養(yǎng)幼兒良好的生活制度和常規(guī)。
1、特色課課時少，導致沒有明顯效果。
2、天冷幼兒缺席較多，教師應和家長及時溝通，沒有特殊情況不允許幼兒無故缺席，影響正常教學。
3、在教學和游戲活動中，幼兒的思維過于局限，不會想問題，語言表達能力差，在以后的教學活動中要注重開發(fā)幼兒的思維能力及語言表達能力。
1、特色課每班每天上一小時舞蹈課、一小時電子琴課，保證學期末每班幼兒都能。
2、教育教學中，注重以幼兒為主體，做到“幼兒怎樣學，老師怎樣教”。
3、做好各類材料整理歸檔工作。
4、為家長開放日活動做好充分準備。
5、教師經驗交流會，分享成功經驗。
業(yè)務員十月份工作總結篇三
為了貫徹執(zhí)行“管理、裝備、培訓”的原則，遵循上級領導指示精神。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到10月25日，共展開了如下教育培訓工作。
我礦規(guī)定每月的6日、16日、25日為安全培訓例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。
10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災路線和自救器的培訓，要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后，截止25日職工口述過關率達到95%以上。
新職工培訓40多人次，過關率達到100%，并為新職工辦理了入井資格證。
9月27日—10月3日，對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓。
10月21日_—10月24日，對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓，并組織了測試，參加職工過關率達到100%.
運輸機司機培訓13人，信號工培訓1人。
1，、由于培訓專職人員少，培訓內容專業(yè)化程度不高。
2、個別職工由于文化素質偏低，應知應會內容完成不善。
3、由于打印設備出現問題，沒能及時對全員進行測試。
業(yè)務員十月份工作總結篇四
紀檢部十月份工作總結開學至今，已經兩個多月了，各項工作在大家的不懈努力中不斷的完善，但還有一些不足之處需要我們反思和改進，在此，我們部門作如下工作總結：
一、三早一晚。
我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數的統計?！叭纭被顒觾热葚S富多彩，周一為技能日，周二為精典品讀，周三、周五是為健身日，周四為專業(yè)知識日。但我們也有很多不足的地方，如：周三、周五的晨跑，我們由于秩序維持的不到位，導致跑步隊伍出現混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善，爭取做到更好!
晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學，這樣的安排既不會影響寫作業(yè)的同學，以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中，我們更加體會到了團結合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會，讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情，為大家奉獻自己的微薄之力。
二、迎新晚會。
10月18日，我系舉行了迎新晚會，我們部門非常榮幸的負責門票設計方面的工作，并且成功的以信封形式贏得廣大教師及新生的一致好評。獨特的創(chuàng)意和優(yōu)美的圖片背景后面凝聚著我們部門眾多干事的心血，讓我們感受到了合作的力量。此外，部門干事還在迎新晚會演出了一部經典小品《公交記》，雖然我們的節(jié)目沒有音樂的伴奏和華美的服裝做陪襯，其精彩幽默的對白和生動形象的表演方式給觀眾留下了非常深刻的印象。為此，我們感到十分開心和驕傲，也由衷的為多日來排練所取得的成就感到欣慰。
三、運動會。
10月27日，我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊，對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處，比如由于眾多客觀原因，拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統計遇到一些復雜情況導致部分學生簽到的缺漏，在此我們部門向大家表示由衷的歉意。
工作中總會存在著一些或多或少的問題，我們會盡己所能努力解決。另外，紀檢部不是冷面孔，既有威嚴，又有笑容。我們部門將在“尊重他人，服務同學”的宗旨下，繼續(xù)努力與時俱進，加強自主管理，為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。
業(yè)務員十月份工作總結篇五
快樂的十月即將過去，我部各項工作按計劃圓滿完成，現對本部工作做如下總結：
新學伊始，經過暑假的放松心情，同學們開學后都積極投入學習中，因此外宿現象沒有發(fā)生，查寢過程中同學們也積極配合，各班班長在也多次配合我部部員進行工作，為我部工作減輕了負擔。然而由于本系學生住宿比較分散，不配合紀檢部查寢的情況時有發(fā)生，再加上班長簽到比較凌亂，本月晚歸現象比較嚴重，并且1#、3#、4#、5#無法進行晚歸檢查（2#我系紀檢部與生化學院紀檢部聯合查晚歸）但經過例會強調，晚歸現象已經減少。整體來說，本月查寢工作不太順利。
作時還略顯不成熟，相信再經過一些鍛煉，就能成為一個成熟的學生會成員。
業(yè)務員十月份工作總結篇六
一、國慶期間慰問現場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節(jié)日的問候。
公司領導與項目員工親切對話，同工程業(yè)主方積極溝通，并要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。
二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經落實；同時，食堂供應也有所提高。
三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇——望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席；公司工會主席李蘇、公司副經理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進漕涇工程建設》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產，但任務還很艱巨，要繼續(xù)深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優(yōu)質達標，在上?；^(qū)全面打響上海電建的新品牌。
張洪祿副經理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調競賽推進會是加強橫向聯系和學習的極好機會；要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強緊迫意識，確保節(jié)點工期完成；二要加大綜合治理，確保安全文明施工；三要狠抓工程質量，奉獻優(yōu)質精品工程。會上，上海電建的計劃、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經常深入到一線服務指導，受到了現場參賽同志的好評。
四、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報推薦。月內，根據上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競賽優(yōu)勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動中，能緊密結合企業(yè)點多面廣、安全生產不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業(yè)安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優(yōu)質準點完成生產任務的同時，保障員工在生產勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產的優(yōu)良業(yè)績。這次申報安康杯競賽優(yōu)勝班組的工程機械廠制作班主要負責機床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人為本的理念，從實際出發(fā)，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，為安全生產和工會群防群治活動作出了努力。
五、組織開展年度先進療休養(yǎng)活動。10月24—26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養(yǎng)活動，30余位來自各基層單位的先進及骨干參加，公司領導對此很重視，副經理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。作為在生產和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閑的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風景名勝區(qū)，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區(qū)，并在小商品城進行了參觀購物。參加療休養(yǎng)活動的同志們身心得到了較好的調劑，紛紛表示回去后要抓緊年末工作，振奮精神，為企業(yè)發(fā)展進一步發(fā)揮個人的作用。六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領導的關心和參與下，公司工會組織開展了“安全挑刺”
評比活動。就前期匯總出的51條候選“刺點”分析情況看，屬于作業(yè)問題的有14條，屬于管理問題的有21條，屬于裝置問題的有13條，屬于指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下：“最佳刺點”3條：1、各級崗位安全生產職責考核不力。2、在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”?！皟?yōu)秀刺點”3條：1、班組安全站班會形同虛設。2、安全責任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產、文明施工處于有序狀態(tài)，公司要求及時開展“安全刺點”的整治活動。一要充分運用公司oa網站、工會網頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發(fā)動職工進行整治。七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。月內，公司工會先后承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經過認真組織，落實有關同志執(zhí)筆，已經基本完成任務。八、組織安排“電建精英杯”評比工作。公司經研究，決定開展xx年度總結評比工作，并由公司工會具體負責落實，主要開展“電建精英杯”六個單項先進評比，分別為：最具人氣獎、最快進步獎、管理創(chuàng)新獎、微笑服務獎、明星班組長和營銷先鋒。總體安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等４個階段。時間從１０月底至１２月中旬。公司工會要求評比過程充分發(fā)揚民主，本著彰顯精英的精神，努力體現職工意愿。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。十、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標兵申報。月內，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發(fā)明家、上海市十大職工科技創(chuàng)新英才（上海市工人技術創(chuàng)新能手、上海市職工科技創(chuàng)新標兵）候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區(qū)動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環(huán)境質量作出的突出成績，將其作為候選人進行了申報。
十一、繼續(xù)抓好現場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計劃落實及勞動保護工作的檢查。十二、組織征集企業(yè)十一五規(guī)劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，公司工會于月內決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的合理化建議的征集活動。凡對公司制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃具有建設性的建議和對企業(yè)進一步發(fā)展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策。十三、加緊辦理藝術節(jié)萬勝卡退賠工作。公司工會繼續(xù)做好“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，經過認真、仔細的.回收工作，月底已經基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。
《2013年十月份工作總結》是篇好范文參考，主要描述公司、安全、工會、工作、職工、活動、企業(yè)、項目，希望大家能有所收獲。
業(yè)務員十月份工作總結篇七
花謝了，可以再開。楊柳枯了，有再綠的時候。時間是勤勞的，當它從你身邊悄悄然的流星般的閃過時，你卻毫無知覺。當你覺得時間過得太快時，想伸手挽留它時，它早已無影無蹤。時間就在我們指尖悄悄溜走，離開學已經一個月過去了，可是我們部門的工作卻在有條不紊的進行著，每個干事都在為這新的一學期努力奮斗著。這學期，我部繼續(xù)本著“服務同學，貢獻校園”的宗旨，不斷創(chuàng)新和追求，努力將工作做到最好?，F將本部門本月工作總結如下：
1、漫長的國慶長假，與家人一起共度了中秋佳節(jié)，而被稱為老人節(jié)的重陽節(jié)卻沒有機會與自己的長輩共度。但同學們也制作了壽星卡表達了自己對長輩的尊重，將自己對長輩的心情用自己的雙手描繪在了紙上。為此，我們也對這些壽星卡評出了一二三等獎以及鼓勵獎，活動雖小，但表現出了我們對長輩們的尊重也發(fā)揚了中華民族的優(yōu)良美德！
2、作為監(jiān)察部，我們將積極做好運動會期間觀眾的安排以及秩序的維持工作。要求各班組織1520人作為觀眾觀看比賽，配合其他部門一起為啦啦隊吶喊助威，同時保持好看臺的衛(wèi)生。為校運動會的順利開展做好準備工作。
3、本月，我部都堅持執(zhí)行以往的常規(guī)工作，特別是帶早餐進教室的現象。我們部門每天早上派四名干事在2號教學樓檢查同學們帶早餐進教室的情況。隨著天氣的逐漸轉暖，帶早飯進教室的現象明顯減少，但我們還是不能放松警惕，認真把關。經過我部干事的努力，同學們自己覺性有所提高，盡量做到不帶早飯進教室，或在外面吃好早飯再進教室。
4、本月，我部照常召開兩次紀檢委員例會，從中了解各班的情況，針對性的解決各班的問題。并且把各班需要注意的事項在會議上講明，對每班的晚歸未歸，要求各班紀檢委員將具體的規(guī)定落實到位，嚴格把關，將這些人數降到最低，以確保同學們的安全。各班的積極配合將有利于我部更好地開展工作。
5、大學校園是一個實踐夢想，自我歷練的舞臺。環(huán)境造就人才，一個良好的學習氛圍有利于同學們更好地生活、學習、參加活動。我部嚴厲打擊各種不良行為（如：打架、吸煙等），營造和諧、清新的校園氛圍。
6、寢室安全也是非常重要的一個部分，本月，我部組織一批下寢室小組到我分院所在的寢室巡邏、檢查?？傮w上，檢查情況良好，望同學們能一直保持，偶爾發(fā)現有違規(guī)現象，我們都會及時指出并要求其改正。同時，我部也積極配合老師下寢室。我們希望通過我們的努力，能切實使大家對寢室安全問題引起重視，杜絕一切不安全因素，讓我們大家都有一個安定的生活環(huán)境。
7、組織流動小組抽查我系各班的到課率情況，查出個別班級有數未齊也是我部的一項重要工作。在我部干事的積極督促下，此項工作取得了良好的成效。每天指定兩名干事制定考勤登記表，并及時上交分院學生指導處和教務處，使老師能及時了解到各班學生的到課情況。此項工作有利于保證同學們的到課率，提高大家的上課積極性，使校園一直都能書香飄逸。
8、我部還每月去統計有關晚歸同學的到校情況，一經發(fā)現有同學晚歸或不歸的情況及時與各班負責人聯系，并及時了解同學晚歸的原因以確保同學的安全。如發(fā)現有意隱瞞晚歸原因的，將上報學生指導處，給予相應的處分。教育為主，懲罰為輔，此項工作的開展將有利于保證同學們的人身安全。
以上就是我部這個月的工作總結。面對著大一新生，我們更有理由去做好這些工作，為他們樹立良好的榜樣。我們也將總結上學期工作中的缺點，與時俱進，積極吸取同學們對我部門提供的寶貴意見，實事求是，把部門工作做到做好，請廣大學生來監(jiān)督我們，讓我們部門在同學們的監(jiān)督中成長！
業(yè)務員十月份工作總結篇八
一個月又過去了，本月我們圍繞市局及中心校的中心工作，全體教師齊心協力，各項工作優(yōu)質推進，現將工作作如下梳理。
一、各部門常規(guī)工作有序開展。
教導處開展了低年級組語文、數學的互聽互評，高年級組語文、數學的集體備課。語文組、數學組結合了研課活動開展了學習新課標活動，劉友林老師、束君華老師對學習新課標作了很好了對比解讀。為了規(guī)范體育課堂教學，舉行體育教研活動。參加活動的校領導和全體體育教師首先觀摩了該校周維龍老師的一堂示范課，體育教研組組長何錦秋老師對照學校新頒布的體育課常規(guī)要求做了解讀。
少先隊狠抓學生一日常規(guī)，學生習慣養(yǎng)成，學生常規(guī)工作扎實有序，進行了文明班級的評比。組織了少先隊大隊舉行大隊委競選活動。組織“紅領巾心向黨”暨新隊員入隊儀式，入隊儀式上，讓全體少先隊員在唱隊歌，授中隊旗、佩戴了隊干標志、呼號的過程中受到一次精神洗禮，進一步增強了隊員們的愛國主義熱情，堅定了紅領巾心向黨，聽黨話，跟黨走的意志。組織了迎國慶詩歌朗誦會。和全體班主任老師一起做好省優(yōu)秀報刊征訂宣傳與統計工作，較好地完成市局下達的任務。
總務處召開了后勤人員工作會議，梳理后勤工作中存在的問題，和后勤人員一起共同商討如何做好師生就餐工作。每周及時提醒校車接送老師，在全體教師的共同努力下，校車接送安全高效。
二、校園文化建設得到進一步完善。
本月，我們對水滸文化長廊的人物介紹作了更新，對水滸園里廊柱上原有破舊對聯進行了更換，使水滸文化布置面貌一新。十月二十三日，江蘇教育報總社謝玲副主任來我校采風，在饒有興致地觀看了學生的水滸人物講解及課本劇表演后，對我校的水滸文化建設大加贊許。學校小操場東墻進行了重新布置，請周老師設計了一組具有童真童趣的彩繪圖。班級文化布置也有了進一步改善，各班對原有班級文化墻進行了更新，增添了以經典詩文為主內容的學生手抄報。
三、全力以赴做好各項迎檢工作。
十月份迎檢工作諸多，在全體教師的努力較好地完成了各項任務。一是全力做好迎接全國義務教育均衡縣市省級檢查驗收，這樣一項系統工程，我們的全體教師付出了艱辛努力，為了完善各項資料，我們各科室負責人與全體教師一道放棄休息日，工作得到市局領導的高度肯定，在學區(qū)檢查中是唯一的一所“零問題”學校。二是做好迎接泰州“三進”誦讀特色學校驗收，朱主任、劉友林老師做了大量的資料收集工作。三是積極組織學生的進退場訓練和廣播操、武術操訓練，參加了全市大課間體育活動評比。
在十月份的全市小學教學工作會議上，我校小學部作為全市先進典型作了題為《規(guī)范管理提質量，特色發(fā)展強內涵》的主旨發(fā)言。我想在全市小教會議上發(fā)言，對我們來說既是榮譽，更是鞭策，更催我們奮進。
1、繼續(xù)抓好質量提升這根主線。質量是學校的生命線，全體教師要潛心課堂，研究學生，切實提高教學水平。這一個月我們進行了語數英的質量抽測，各位教師要認真反思自己的教學得失，對于后進生要加大補差力度，全面提高學生成績的合格率。小學科的教學也不可放松，不得占用小學科的課時，科學、品社的老師同樣要抓好學生的作業(yè)質量，音體美老師要開好相關課程，不可敷衍了事。
2、社團工作要抓到實處。本學期，我們社團活動開展不算理想，我想這里面有兩層原因，一是各位班主任老師對社團活動的支持力度還不夠，中午時間要督促學生及時去參加社團活動。二是我們的社團指導老師責任意識還不夠，成果意識還不夠。要想到在這一節(jié)活動課中學生有了什么收獲，要把這些成績作一些收集。
3、大課間活動質量不高。主要反映在學生的廣播操質量滑坡，學生做得無精打采，班主任督促不到位。下個月，請我們的體育老師用體育課的時間對學生廣播操進行訓練，要做出精氣神。
業(yè)務員十月份工作總結篇九
十一放假期間，為豐富在校生生活，由團委組織在外語培訓中心播放電影。由我部王紅和陳星協助放映，共播放七天。
10月12日，在報告廳召開了第十五屆學代會，為協助學代會的召開，我部派張衛(wèi)超等六名同學在報告廳入口維持秩序，組織代表入場，安排座位。
十一長假歸來，我部正式投入查課工作，采取分組形式，由五個部長各帶一組人進行查課。一個月以來，新干事在帶領下已經可以順利完成查課工作。在查課中遇到的問題，在查課過程中和部內例會上也一一解決。自10月8日起截止到10月31日，共計查早課50班次，晚自習27班次，遲到76人次，曠課15人次。對此，醫(yī)學系出勤情況較好，藥學系其次，護理系較差，尤其是高職班級，遲到現象比較嚴重。結果已經公示，提交系部處理。
經過對部內工作的體會和汲取上屆干部的經驗與主管老師意見的采納，已制定出新的工作規(guī)章及優(yōu)干評選制度。采取評分考核的辦法，依據此辦法，評出王月嬌等五名同學為學習部十月份優(yōu)秀干事。工作規(guī)章及優(yōu)干評選制度有待于優(yōu)化與完善。
10月20月，由主管老師黃嵐老師在1103召開了11級全體班長例會，交代了辦理及填寫學生證的相關事項，并發(fā)放學生證。于10月24日晚收回，并在10月25日審查整理完畢，共發(fā)放學生證1984個，收回1931個，填寫無效共計165個。
業(yè)務員十月份工作總結篇十
我園在十月份禮儀工作中以中國傳統節(jié)日“重陽節(jié)”和教研組落實并檢查九月、十月禮儀的實施及效果，具體如下：
十月份國慶假結束后，我園便在要求老師給孩子講一些關于愛老、敬老的故事，來教育孩子學會尊敬爺爺奶奶、外公外婆；每天為家里老人做一些力所能及的家庭小任務，并要求家長寫禮儀反饋條。在重陽節(jié)前一天我們將老人請到幼兒園來展開活動。
小班、中班以室內展示為主線，孩子將所學律動、游戲、誦讀、禮儀兒歌一一展示老人，并請老人上臺和自己的孫子、孫女一起做，感受祖孫樂；在娛樂完后，孩子們會親自給老人捶背、捏胳膊、捶腿，并親自喂老人吃橘子還送上給老人準備的禮物，老人們更是高興地合不上嘴，一個勁兒的夸“孩子長大了、懂事了”
大班、幼小班的敬老活動首先，請老人觀看孩子不同的節(jié)目展示后，請老人們入座拉開敬老活動的序幕。感恩老人的照顧之愛、疼愛之情和關愛后，在按摩操的音樂下，孩子給老人捶背、捏腿，在好娃娃音樂感染下，孩子為老人吃橘子、洗腳、梳頭；【敬老活動開展前向家長（爸爸媽媽）說明此次活動的意義，希望家長參與進來，為老人獻份孝心，給孩子做個榜樣】接近尾聲時，孩子親自為老人戴上自己父母給爺爺奶奶定的手套和絲巾圍上戴上。
這次敬老活動我們將年輕的家長參與進來，感覺效果比去年更提升了很多。
參照6+1禮儀總部九月份的計劃并結合我園及本地的情況，制定各年齡段的禮儀實施計劃及內容，教研組在本月底對這些計劃做檢查和評比。
通過這樣的評比是各個班能取長補短、吸取精華、在禮儀教育上更積極、更靈活的實施和開展。
業(yè)務員十月份工作總結篇十一
聲息，轉眼間十月已經揮手告別，馬上就要結束。同時這一個月我們部門的工作也較圓滿地結束。從這個月當中，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。與此同時，也遇到很多問題，有過很多錯誤的地方，但我們會積極落實，改進，使接下來的工作更好地完成。為了總結經驗，不斷提高我們的工作能力，在此將本月的工作做以下總結。
（1）策劃了很久的工商管理系演講比賽，在20xx年10月23日晚上。
終于拉開帷幕，在這之前我們部門積極配合與協助各部門做了很多準備工作，從人員的位置安排方面，以及現場秩序方面做了很多努力。
（2）在這次的演講比賽中，我們部門需要作深刻的檢討與分析，因。
為整個流程上存在很大的失誤。這是一個各部門協商的問題，但提前，我們沒有考慮到很多因素，導致現場秩序比較混亂，主要存在的問題如下：
次提醒，還是會講話的同學，沒有采取直接或間接的措施。部門有多人參加演講比賽，造成維持現場紀律的人手不夠。另一方面，由于后門沒有開啟的原因，導致很多同學上廁所，或是中途離場，都要從前門退出，造成行程上，產生很大失誤，我們在會議以后已經開展會議，進行分析，在決賽上，以及接下來的各項活動，總結經驗，一定會減少失誤的發(fā)生，提前落實各項任務。
演講比賽結束后我們部門開了一個部門會議，具體分析當中存在的原因和我們應該注意的問題，另外詳細安排在參加下次演講比賽結束后我們部門的分工情況。
（1）、由于紀檢部主要負責工作是查課，在十月份，我們積極進行分組查課，配合院里工作，分工明確，在一周的不定期時間內，去各班進行查人數，統計逃課情況，并且定期統計，每周在匯總以后，又匯總生活部查寢情況，及時上交。
（2）、在查課方面，也有很多漏洞的存在，各干事在與各班委溝通時，并未有效的把詳細情況落實，我們會積極改進，使以后工作更加順利的展開。
業(yè)務員十月份工作總結篇十二
十月份是一個考核干事的月份，是新老部長交替的月份。在十月份繁忙的工作中，我部門新成員在我的指導下都能夠出色的完成各項任務。經過一個月的磨合、鍛煉，我部門已經成為一個團結、互助共同向上的集體。工作中配合意識逐漸增強，特別是探視們經過分工之后，工作效率有明顯的提高。在十月份里總結一下我部門的工作和不足：
一、運動會，是我院每年都要舉行的大型活動，在這期間，我?guī)ьI部門新成員積極的配合完成院里下達的任務。干事們也都干勁十足，在這期間我也在一步步的教他們怎樣處理一些事物，他們也學到了很多。
二、運動會結束后，我部門緊接著又迎來了最重要的一項活動“新生杯”籃球賽。這也是我院下達通知到各個系聯合舉辦的。此項后動是為了增加各系新生的交流而舉辦的友誼賽。新生們都以積極的心態(tài)投入到比賽中。自此，工藝系籃球隊二隊已經打入決賽，到30號就跟機電系開賽。所以，我部正在積極的訓練著籃球隊員。在比賽時，我們提供運動員所需的一些物品，為他們營造良好的比賽氣氛，召集各班拉拉隊員為他們吶喊加油。我相信，下一場比賽時他們會更有信心。
三、晨跑，目前來看，各班出勤率還算可以。但是還是有的班級個別人曠跑，為了讓同學們更好的得到鍛煉，我部門實行曠跑實名制。這一制度的實行，有效的提高了各班級的出勤率，使那些經常賴床的同學也能夠堅持起來晨跑。
目前我部工作就這些，但我知道學生會都是一家人，在我部門空閑時，我們也會協助其他部門的工作。因此得到了其他部門的好評。
總結：帶動起新部員對工作的熱情、團結一心是我?guī)ьI部門的目標，積極提高部門的工作質量和工作效率，是我?guī)ьI部門的責任，提高他們做人做事的能力是我?guī)ьI部門的職責。當然，在工作中也有許許多多的缺點和不足，但是我知道，新部員進來就是學習的，做不好事情是很正常的，我會很認真的教他們，讓他們在以后的工作中慢慢的學習，慢慢的進步。
業(yè)務員十月份工作總結篇十三
時光匆匆，充滿希望的十月在孩子們快樂的喧鬧聲中結束了?；仡欉@個月，有苦、有酸、有辣又有甜。以下就是十月工作小結。
我班是本學期開設新的班級。部分孩子是第一次上幼兒園，都有。
特別濃厚的依戀情緒。想著入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼望親人的情景，心里總是感慨萬千。為了盡快讓孩子渡過分離焦慮期。我班三位老師總會對孩子予以鼓勵和表揚。抱抱他們、親親他們，給他們媽媽溫暖的感覺。組織好玩的游戲，設計新穎的活動，讓他們喜歡上幼兒園。一個月下來，我發(fā)現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的孩子多了。孩子們入園情緒有了明顯的進步。
本月中，幼兒通過有趣的游戲活動重視家庭生活，分享家庭生活中的點滴經驗和樂趣。逐步體會家庭生活的形成過程；在與同伴溝通和交流之中，幼兒也可以更好的認識自己和家人，了解同伴飛家人及其家庭生活。借助這樣的經驗，我們幫助幼兒建立脫離自我中心，逐步走入群體的基礎。
進餐與午睡是幼兒園重要的活動環(huán)節(jié)。課時孩子由于剛入園，挑食現象嚴重。對此我們常用“小動物請客的形式來激發(fā)他們的食欲。以小動物的口吻介紹菜的名稱。一個月下來，孩子們主動進餐的多了，掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，孩子們睡前將自己的衣褲鞋疊放的非常整齊。入睡時聽15分鐘的故事，30分鐘后大部分幼兒都能獨自入睡了?？傊谶@個月中，我感悟了很多。也知道存在著一些不足的地方。如對班里特殊幼兒的管理。這些都有但于在今后的工作，探索更好的方法來解決。
業(yè)務員十月份工作總結篇一
金秋十月，丹桂飄香。轉眼間告別了忙碌的十月，回首十月我感慨萬千，期間有收獲也有遺憾。
一年一度的港區(qū)職工球賽在我校舉行，這次活動我報名參加了乒乓球比賽的男子單打。賽前我也對自己進行了比較嚴格的自我訓練：發(fā)球練習，攻球練習，實戰(zhàn)訓練。而且在賽前也有許多的高手來我校適應場地，我也找到了自己的不足，同時還有劉教練對于我進行指導。比賽秩序冊下來之后，我發(fā)現我會在第四輪的淘汰賽中碰到之前輸給的一個對手，防守能力很強。對此我進行了制定了專門的戰(zhàn)術，但是還是沒有全勝的把握。比賽的那天下午我在心里暗示自己不要著急，一個球一個球的打，不要著急。比賽正如我所預料的那樣，第一局就打的很焦灼，我以兩分的微弱優(yōu)勢贏得了比賽。第二局我輸掉了比賽，第三局我同樣以微弱優(yōu)勢贏得了比賽，此時我心中有些竊喜，看來今天我要贏得比賽了，不過還是不能驕傲，要穩(wěn)住打。第四局一上來我就連續(xù)輸掉幾分，最終我的保守和些許的自滿讓我丟掉了第四局。第五局我更有些放不開了，最終輸掉了球賽。后來劉教練對于我進行了指導，在比賽中心理素質太差，在領先的情況下反而保守了。輸球對于我的沖擊很大，不過我還是要從別的球員身上學習有點，一位富士康的選手總是在比賽的關鍵時刻實現逆轉，用他的話說自己能夠頂住壓力，在關鍵時刻咬住。是啊，我缺的就是這種精神，缺的就是場上的心理調整。
比賽是一個過程，是一種經歷，我們只有通過不斷地比賽來提升球技，同時也鍛煉了我們的心理素質，相信我在以后會有新的提升。
今年我們學校男子籃球隊在港區(qū)的比賽中獲得了第一名的好成績，同時也迎來了女子籃球隊的組建工作。組建女子籃球隊容易，訓練可并不那么容易，首先女生對于籃球的熱愛明顯地沒有男生火熱，而且學習技術動作也沒有男生那么快速，所以通常是同樣的基礎最后女生都會落后于男生?；@球的訓練工作都是在中午和下午第三節(jié)到差不多5:00，這段時間也是班級補差的時間。很多隊員經常會有由于各種緣故被留下來補習，而不能夠及時參加訓練，加上其它社團的沖擊也使訓練受到了些許沖擊。有時候訓練中我也會親自跑到班級里面親自喊學生，跟任課老師溝通結合。隊員累了，受傷了我也會鼓勵他們堅持下來，表揚他們的每一次進步。
十月份的工作還有很多，比如說教學，分校的教學工作……都面臨著各種各樣的問題需要我們去面對。作為教育工作者我們的工作既重復又有變化，需要我們不斷地去調整自己，以一種積極地心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
業(yè)務員十月份工作總結篇二
幼兒園十月份工作總結對幼兒園十月份的工作，我從教育教學、保育、安全衛(wèi)生保健、特色教育、環(huán)境創(chuàng)設家園共育幾個方面做如下總結：
1、進一步創(chuàng)設環(huán)境：園所環(huán)境以禮儀教育和感受美為主題完成大廳、樓梯、樓道、窗臺的布置，班級環(huán)境創(chuàng)設以幼兒評價和實用性為主，做到為幼兒服務；活動場地采用動物頭飾繪制了幼兒做操的站點。
2、各班豐富游戲材料：在學校的支持下、家長的幫助下，我園的區(qū)域材料漸漸豐富；晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。
1、優(yōu)化幼兒一日活動：
(二)充分開展游戲活動游戲是幼兒最主要的學習途徑。因此，在時間上要充分保證幼兒開展游戲活動，在空間上要提供充足的場地，在玩具材料上要滿足幼兒游戲的需要。游戲種類的安排要做到室內室外結合，動靜交替，有集體性游戲，也有個人自選的游戲。
(三)活動結構要緊湊，各環(huán)節(jié)轉換要自然在活動中和活動間隙，要盡量避免拖沓，要把幼兒靜坐等待的時間變?yōu)榉e極活動的過程。在一個環(huán)節(jié)向另一個環(huán)節(jié)過渡時，可采用幼兒喜聞樂見的歌曲、故事、兒歌、游戲等方式，以提高一日活動的整體效益，幫助幼兒調整情緒。
（四）一日活動中教師時刻注重幼兒習慣養(yǎng)成教育、禮儀教育，特別是一些常見的、頑固性的陋習要堅決改掉。
2、聽評課活動，通過活動，專業(yè)教師的課讓我們耳目一新，給了我們更多的啟發(fā)和思考，也讓其他教師學到了很多實用的教學方式方法。評課時，大家暢所欲言，根據每位教師每節(jié)課上出現的問題展開討論，并找出有效的解決方法，老師們回到課堂上進行調整，逐步提高教學效果。在活動中，老師們相互交流、分享成功創(chuàng)設經驗，一起取長補短，共同進步。
3、業(yè)務學習,作為教師，必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身職業(yè)發(fā)展的源泉與動力，作為職業(yè)對自己的基本要求。必須把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，做到理論聯系實際。同時要不斷反思自身的教學、與兒童的互動、與家長的聯系等日常工作，在不斷學習與反思的過程中實現可持續(xù)發(fā)展。在豐富自身專業(yè)知識的同時盡可能廣泛涉獵各種社會科學與自然科學，從而更好地針對兒童發(fā)展的需要，維持他們對周圍環(huán)境與事物的探索興趣，并引導他們對周圍環(huán)境與事物產生正確的認識。要充分利用現代信息以及通訊網絡技術，不斷擴大自身的學習資源與學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展信息，并突破時間與空間的局限，與其他教師、專家共同探討在教育過程中遇到的問題。
組織保育教師學習有關幼兒園的法律法規(guī)，特別是《幼兒園衛(wèi)生消毒方法》以及消防避險知識，及時了解保育后勤人員的思想動態(tài)和工作中存在的問題，努力提高保育后勤人員的主人翁意識。幼兒園只有扎扎實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心。
1、定期對大中型玩具及室內外設施進行安全檢查，發(fā)現問題及時登記匯報，保障幼兒活動環(huán)境的安全。利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識。
2、嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，并做好全日觀察。
3、防病措施，秋季是幼兒肺炎、痢疾、呼吸道疾病、流感、乙型腦炎等疾病的高發(fā)季節(jié)，幼兒年幼體弱，身體免疫力低，尤其要注意預防。幼兒園做好了充分的保健防病措施：搞好環(huán)境消毒衛(wèi)生，教育幼兒注意生活飲食衛(wèi)生，不喝生水，不吃腐敗變質和被污染的食物，，加強戶外鍛煉。
4、秋收時道路擁擠，和家長及司機做好溝通工作，接送幼兒注意交通安全。
5、抓好幼兒園室內外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求各位老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，搞好各自分擔區(qū)衛(wèi)生，保持園內外經常性的清潔。消毒工作是幼兒身體健康的保障。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各位教師做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
舞蹈課小班中班以基本功訓練為主，大班教授幼兒成品舞。電子琴課小班中班教授簡單兒歌，大班上初級電子琴課。能彈奏和弦。
有效的交流與溝通有利于教師、家長之間的相互理解和支持，更有利于家園教育協調一致，共同促進幼兒的發(fā)展。家園合作主要注重以下幾個方面的培養(yǎng)：
1、注重培養(yǎng)孩子快樂的品格。
2、注重幼兒獨立自主的意識。
3、注重培養(yǎng)幼兒社會適應能力。
4、注重培養(yǎng)幼兒的自信心。
5、注重培養(yǎng)幼兒良好的生活制度和常規(guī)。
1、特色課課時少，導致沒有明顯效果。
2、天冷幼兒缺席較多，教師應和家長及時溝通，沒有特殊情況不允許幼兒無故缺席，影響正常教學。
3、在教學和游戲活動中，幼兒的思維過于局限，不會想問題，語言表達能力差，在以后的教學活動中要注重開發(fā)幼兒的思維能力及語言表達能力。
1、特色課每班每天上一小時舞蹈課、一小時電子琴課，保證學期末每班幼兒都能。
2、教育教學中，注重以幼兒為主體，做到“幼兒怎樣學，老師怎樣教”。
3、做好各類材料整理歸檔工作。
4、為家長開放日活動做好充分準備。
5、教師經驗交流會，分享成功經驗。
業(yè)務員十月份工作總結篇三
為了貫徹執(zhí)行“管理、裝備、培訓”的原則，遵循上級領導指示精神。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到10月25日，共展開了如下教育培訓工作。
我礦規(guī)定每月的6日、16日、25日為安全培訓例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。
10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災路線和自救器的培訓，要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后，截止25日職工口述過關率達到95%以上。
新職工培訓40多人次，過關率達到100%，并為新職工辦理了入井資格證。
9月27日—10月3日，對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓。
10月21日_—10月24日，對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓，并組織了測試，參加職工過關率達到100%.
運輸機司機培訓13人，信號工培訓1人。
1，、由于培訓專職人員少，培訓內容專業(yè)化程度不高。
2、個別職工由于文化素質偏低，應知應會內容完成不善。
3、由于打印設備出現問題，沒能及時對全員進行測試。
業(yè)務員十月份工作總結篇四
紀檢部十月份工作總結開學至今，已經兩個多月了，各項工作在大家的不懈努力中不斷的完善，但還有一些不足之處需要我們反思和改進，在此，我們部門作如下工作總結：
一、三早一晚。
我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數的統計?！叭纭被顒觾热葚S富多彩，周一為技能日，周二為精典品讀，周三、周五是為健身日，周四為專業(yè)知識日。但我們也有很多不足的地方，如：周三、周五的晨跑，我們由于秩序維持的不到位，導致跑步隊伍出現混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善，爭取做到更好!
晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學，這樣的安排既不會影響寫作業(yè)的同學，以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中，我們更加體會到了團結合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會，讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情，為大家奉獻自己的微薄之力。
二、迎新晚會。
10月18日，我系舉行了迎新晚會，我們部門非常榮幸的負責門票設計方面的工作，并且成功的以信封形式贏得廣大教師及新生的一致好評。獨特的創(chuàng)意和優(yōu)美的圖片背景后面凝聚著我們部門眾多干事的心血，讓我們感受到了合作的力量。此外，部門干事還在迎新晚會演出了一部經典小品《公交記》，雖然我們的節(jié)目沒有音樂的伴奏和華美的服裝做陪襯，其精彩幽默的對白和生動形象的表演方式給觀眾留下了非常深刻的印象。為此，我們感到十分開心和驕傲，也由衷的為多日來排練所取得的成就感到欣慰。
三、運動會。
10月27日，我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊，對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處，比如由于眾多客觀原因，拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統計遇到一些復雜情況導致部分學生簽到的缺漏，在此我們部門向大家表示由衷的歉意。
工作中總會存在著一些或多或少的問題，我們會盡己所能努力解決。另外，紀檢部不是冷面孔，既有威嚴，又有笑容。我們部門將在“尊重他人，服務同學”的宗旨下，繼續(xù)努力與時俱進，加強自主管理，為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。
業(yè)務員十月份工作總結篇五
快樂的十月即將過去，我部各項工作按計劃圓滿完成，現對本部工作做如下總結：
新學伊始，經過暑假的放松心情，同學們開學后都積極投入學習中，因此外宿現象沒有發(fā)生，查寢過程中同學們也積極配合，各班班長在也多次配合我部部員進行工作，為我部工作減輕了負擔。然而由于本系學生住宿比較分散，不配合紀檢部查寢的情況時有發(fā)生，再加上班長簽到比較凌亂，本月晚歸現象比較嚴重，并且1#、3#、4#、5#無法進行晚歸檢查（2#我系紀檢部與生化學院紀檢部聯合查晚歸）但經過例會強調，晚歸現象已經減少。整體來說，本月查寢工作不太順利。
作時還略顯不成熟，相信再經過一些鍛煉，就能成為一個成熟的學生會成員。
業(yè)務員十月份工作總結篇六
一、國慶期間慰問現場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節(jié)日的問候。
公司領導與項目員工親切對話，同工程業(yè)主方積極溝通，并要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。
二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經落實；同時，食堂供應也有所提高。
三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇——望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席；公司工會主席李蘇、公司副經理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進漕涇工程建設》的專題匯報，表示漕涇1#燃機雖然投產，但任務還很艱巨，要繼續(xù)深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優(yōu)質達標，在上?；^(qū)全面打響上海電建的新品牌。
張洪祿副經理代表公司作了題為《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強調競賽推進會是加強橫向聯系和學習的極好機會；要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強緊迫意識，確保節(jié)點工期完成；二要加大綜合治理，確保安全文明施工；三要狠抓工程質量，奉獻優(yōu)質精品工程。會上，上海電建的計劃、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經常深入到一線服務指導，受到了現場參賽同志的好評。
四、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報推薦。月內，根據上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競賽優(yōu)勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動中，能緊密結合企業(yè)點多面廣、安全生產不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業(yè)安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優(yōu)質準點完成生產任務的同時，保障員工在生產勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產的優(yōu)良業(yè)績。這次申報安康杯競賽優(yōu)勝班組的工程機械廠制作班主要負責機床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人為本的理念，從實際出發(fā)，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，為安全生產和工會群防群治活動作出了努力。
五、組織開展年度先進療休養(yǎng)活動。10月24—26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養(yǎng)活動，30余位來自各基層單位的先進及骨干參加，公司領導對此很重視，副經理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。作為在生產和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閑的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風景名勝區(qū)，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區(qū)，并在小商品城進行了參觀購物。參加療休養(yǎng)活動的同志們身心得到了較好的調劑，紛紛表示回去后要抓緊年末工作，振奮精神，為企業(yè)發(fā)展進一步發(fā)揮個人的作用。六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領導的關心和參與下，公司工會組織開展了“安全挑刺”
評比活動。就前期匯總出的51條候選“刺點”分析情況看，屬于作業(yè)問題的有14條，屬于管理問題的有21條，屬于裝置問題的有13條，屬于指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下：“最佳刺點”3條：1、各級崗位安全生產職責考核不力。2、在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”?！皟?yōu)秀刺點”3條：1、班組安全站班會形同虛設。2、安全責任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產、文明施工處于有序狀態(tài)，公司要求及時開展“安全刺點”的整治活動。一要充分運用公司oa網站、工會網頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發(fā)動職工進行整治。七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。月內，公司工會先后承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經過認真組織，落實有關同志執(zhí)筆，已經基本完成任務。八、組織安排“電建精英杯”評比工作。公司經研究，決定開展xx年度總結評比工作，并由公司工會具體負責落實，主要開展“電建精英杯”六個單項先進評比，分別為：最具人氣獎、最快進步獎、管理創(chuàng)新獎、微笑服務獎、明星班組長和營銷先鋒。總體安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等４個階段。時間從１０月底至１２月中旬。公司工會要求評比過程充分發(fā)揚民主，本著彰顯精英的精神，努力體現職工意愿。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。十、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標兵申報。月內，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發(fā)明家、上海市十大職工科技創(chuàng)新英才（上海市工人技術創(chuàng)新能手、上海市職工科技創(chuàng)新標兵）候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區(qū)動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環(huán)境質量作出的突出成績，將其作為候選人進行了申報。
十一、繼續(xù)抓好現場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計劃落實及勞動保護工作的檢查。十二、組織征集企業(yè)十一五規(guī)劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，公司工會于月內決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的合理化建議的征集活動。凡對公司制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃具有建設性的建議和對企業(yè)進一步發(fā)展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策。十三、加緊辦理藝術節(jié)萬勝卡退賠工作。公司工會繼續(xù)做好“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，經過認真、仔細的.回收工作，月底已經基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。
《2013年十月份工作總結》是篇好范文參考，主要描述公司、安全、工會、工作、職工、活動、企業(yè)、項目，希望大家能有所收獲。
業(yè)務員十月份工作總結篇七
花謝了，可以再開。楊柳枯了，有再綠的時候。時間是勤勞的，當它從你身邊悄悄然的流星般的閃過時，你卻毫無知覺。當你覺得時間過得太快時，想伸手挽留它時，它早已無影無蹤。時間就在我們指尖悄悄溜走，離開學已經一個月過去了，可是我們部門的工作卻在有條不紊的進行著，每個干事都在為這新的一學期努力奮斗著。這學期，我部繼續(xù)本著“服務同學，貢獻校園”的宗旨，不斷創(chuàng)新和追求，努力將工作做到最好?，F將本部門本月工作總結如下：
1、漫長的國慶長假，與家人一起共度了中秋佳節(jié)，而被稱為老人節(jié)的重陽節(jié)卻沒有機會與自己的長輩共度。但同學們也制作了壽星卡表達了自己對長輩的尊重，將自己對長輩的心情用自己的雙手描繪在了紙上。為此，我們也對這些壽星卡評出了一二三等獎以及鼓勵獎，活動雖小，但表現出了我們對長輩們的尊重也發(fā)揚了中華民族的優(yōu)良美德！
2、作為監(jiān)察部，我們將積極做好運動會期間觀眾的安排以及秩序的維持工作。要求各班組織1520人作為觀眾觀看比賽，配合其他部門一起為啦啦隊吶喊助威，同時保持好看臺的衛(wèi)生。為校運動會的順利開展做好準備工作。
3、本月，我部都堅持執(zhí)行以往的常規(guī)工作，特別是帶早餐進教室的現象。我們部門每天早上派四名干事在2號教學樓檢查同學們帶早餐進教室的情況。隨著天氣的逐漸轉暖，帶早飯進教室的現象明顯減少，但我們還是不能放松警惕，認真把關。經過我部干事的努力，同學們自己覺性有所提高，盡量做到不帶早飯進教室，或在外面吃好早飯再進教室。
4、本月，我部照常召開兩次紀檢委員例會，從中了解各班的情況，針對性的解決各班的問題。并且把各班需要注意的事項在會議上講明，對每班的晚歸未歸，要求各班紀檢委員將具體的規(guī)定落實到位，嚴格把關，將這些人數降到最低，以確保同學們的安全。各班的積極配合將有利于我部更好地開展工作。
5、大學校園是一個實踐夢想，自我歷練的舞臺。環(huán)境造就人才，一個良好的學習氛圍有利于同學們更好地生活、學習、參加活動。我部嚴厲打擊各種不良行為（如：打架、吸煙等），營造和諧、清新的校園氛圍。
6、寢室安全也是非常重要的一個部分，本月，我部組織一批下寢室小組到我分院所在的寢室巡邏、檢查?？傮w上，檢查情況良好，望同學們能一直保持，偶爾發(fā)現有違規(guī)現象，我們都會及時指出并要求其改正。同時，我部也積極配合老師下寢室。我們希望通過我們的努力，能切實使大家對寢室安全問題引起重視，杜絕一切不安全因素，讓我們大家都有一個安定的生活環(huán)境。
7、組織流動小組抽查我系各班的到課率情況，查出個別班級有數未齊也是我部的一項重要工作。在我部干事的積極督促下，此項工作取得了良好的成效。每天指定兩名干事制定考勤登記表，并及時上交分院學生指導處和教務處，使老師能及時了解到各班學生的到課情況。此項工作有利于保證同學們的到課率，提高大家的上課積極性，使校園一直都能書香飄逸。
8、我部還每月去統計有關晚歸同學的到校情況，一經發(fā)現有同學晚歸或不歸的情況及時與各班負責人聯系，并及時了解同學晚歸的原因以確保同學的安全。如發(fā)現有意隱瞞晚歸原因的，將上報學生指導處，給予相應的處分。教育為主，懲罰為輔，此項工作的開展將有利于保證同學們的人身安全。
以上就是我部這個月的工作總結。面對著大一新生，我們更有理由去做好這些工作，為他們樹立良好的榜樣。我們也將總結上學期工作中的缺點，與時俱進，積極吸取同學們對我部門提供的寶貴意見，實事求是，把部門工作做到做好，請廣大學生來監(jiān)督我們，讓我們部門在同學們的監(jiān)督中成長！
業(yè)務員十月份工作總結篇八
一個月又過去了，本月我們圍繞市局及中心校的中心工作，全體教師齊心協力，各項工作優(yōu)質推進，現將工作作如下梳理。
一、各部門常規(guī)工作有序開展。
教導處開展了低年級組語文、數學的互聽互評，高年級組語文、數學的集體備課。語文組、數學組結合了研課活動開展了學習新課標活動，劉友林老師、束君華老師對學習新課標作了很好了對比解讀。為了規(guī)范體育課堂教學，舉行體育教研活動。參加活動的校領導和全體體育教師首先觀摩了該校周維龍老師的一堂示范課，體育教研組組長何錦秋老師對照學校新頒布的體育課常規(guī)要求做了解讀。
少先隊狠抓學生一日常規(guī)，學生習慣養(yǎng)成，學生常規(guī)工作扎實有序，進行了文明班級的評比。組織了少先隊大隊舉行大隊委競選活動。組織“紅領巾心向黨”暨新隊員入隊儀式，入隊儀式上，讓全體少先隊員在唱隊歌，授中隊旗、佩戴了隊干標志、呼號的過程中受到一次精神洗禮，進一步增強了隊員們的愛國主義熱情，堅定了紅領巾心向黨，聽黨話，跟黨走的意志。組織了迎國慶詩歌朗誦會。和全體班主任老師一起做好省優(yōu)秀報刊征訂宣傳與統計工作，較好地完成市局下達的任務。
總務處召開了后勤人員工作會議，梳理后勤工作中存在的問題，和后勤人員一起共同商討如何做好師生就餐工作。每周及時提醒校車接送老師，在全體教師的共同努力下，校車接送安全高效。
二、校園文化建設得到進一步完善。
本月，我們對水滸文化長廊的人物介紹作了更新，對水滸園里廊柱上原有破舊對聯進行了更換，使水滸文化布置面貌一新。十月二十三日，江蘇教育報總社謝玲副主任來我校采風，在饒有興致地觀看了學生的水滸人物講解及課本劇表演后，對我校的水滸文化建設大加贊許。學校小操場東墻進行了重新布置，請周老師設計了一組具有童真童趣的彩繪圖。班級文化布置也有了進一步改善，各班對原有班級文化墻進行了更新，增添了以經典詩文為主內容的學生手抄報。
三、全力以赴做好各項迎檢工作。
十月份迎檢工作諸多，在全體教師的努力較好地完成了各項任務。一是全力做好迎接全國義務教育均衡縣市省級檢查驗收，這樣一項系統工程，我們的全體教師付出了艱辛努力，為了完善各項資料，我們各科室負責人與全體教師一道放棄休息日，工作得到市局領導的高度肯定，在學區(qū)檢查中是唯一的一所“零問題”學校。二是做好迎接泰州“三進”誦讀特色學校驗收，朱主任、劉友林老師做了大量的資料收集工作。三是積極組織學生的進退場訓練和廣播操、武術操訓練，參加了全市大課間體育活動評比。
在十月份的全市小學教學工作會議上，我校小學部作為全市先進典型作了題為《規(guī)范管理提質量，特色發(fā)展強內涵》的主旨發(fā)言。我想在全市小教會議上發(fā)言，對我們來說既是榮譽，更是鞭策，更催我們奮進。
1、繼續(xù)抓好質量提升這根主線。質量是學校的生命線，全體教師要潛心課堂，研究學生，切實提高教學水平。這一個月我們進行了語數英的質量抽測，各位教師要認真反思自己的教學得失，對于后進生要加大補差力度，全面提高學生成績的合格率。小學科的教學也不可放松，不得占用小學科的課時，科學、品社的老師同樣要抓好學生的作業(yè)質量，音體美老師要開好相關課程，不可敷衍了事。
2、社團工作要抓到實處。本學期，我們社團活動開展不算理想，我想這里面有兩層原因，一是各位班主任老師對社團活動的支持力度還不夠，中午時間要督促學生及時去參加社團活動。二是我們的社團指導老師責任意識還不夠，成果意識還不夠。要想到在這一節(jié)活動課中學生有了什么收獲，要把這些成績作一些收集。
3、大課間活動質量不高。主要反映在學生的廣播操質量滑坡，學生做得無精打采，班主任督促不到位。下個月，請我們的體育老師用體育課的時間對學生廣播操進行訓練，要做出精氣神。
業(yè)務員十月份工作總結篇九
十一放假期間，為豐富在校生生活，由團委組織在外語培訓中心播放電影。由我部王紅和陳星協助放映，共播放七天。
10月12日，在報告廳召開了第十五屆學代會，為協助學代會的召開，我部派張衛(wèi)超等六名同學在報告廳入口維持秩序，組織代表入場，安排座位。
十一長假歸來，我部正式投入查課工作，采取分組形式，由五個部長各帶一組人進行查課。一個月以來，新干事在帶領下已經可以順利完成查課工作。在查課中遇到的問題，在查課過程中和部內例會上也一一解決。自10月8日起截止到10月31日，共計查早課50班次，晚自習27班次，遲到76人次，曠課15人次。對此，醫(yī)學系出勤情況較好，藥學系其次，護理系較差，尤其是高職班級，遲到現象比較嚴重。結果已經公示，提交系部處理。
經過對部內工作的體會和汲取上屆干部的經驗與主管老師意見的采納，已制定出新的工作規(guī)章及優(yōu)干評選制度。采取評分考核的辦法，依據此辦法，評出王月嬌等五名同學為學習部十月份優(yōu)秀干事。工作規(guī)章及優(yōu)干評選制度有待于優(yōu)化與完善。
10月20月，由主管老師黃嵐老師在1103召開了11級全體班長例會，交代了辦理及填寫學生證的相關事項，并發(fā)放學生證。于10月24日晚收回，并在10月25日審查整理完畢，共發(fā)放學生證1984個，收回1931個，填寫無效共計165個。
業(yè)務員十月份工作總結篇十
我園在十月份禮儀工作中以中國傳統節(jié)日“重陽節(jié)”和教研組落實并檢查九月、十月禮儀的實施及效果，具體如下：
十月份國慶假結束后，我園便在要求老師給孩子講一些關于愛老、敬老的故事，來教育孩子學會尊敬爺爺奶奶、外公外婆；每天為家里老人做一些力所能及的家庭小任務，并要求家長寫禮儀反饋條。在重陽節(jié)前一天我們將老人請到幼兒園來展開活動。
小班、中班以室內展示為主線，孩子將所學律動、游戲、誦讀、禮儀兒歌一一展示老人，并請老人上臺和自己的孫子、孫女一起做，感受祖孫樂；在娛樂完后，孩子們會親自給老人捶背、捏胳膊、捶腿，并親自喂老人吃橘子還送上給老人準備的禮物，老人們更是高興地合不上嘴，一個勁兒的夸“孩子長大了、懂事了”
大班、幼小班的敬老活動首先，請老人觀看孩子不同的節(jié)目展示后，請老人們入座拉開敬老活動的序幕。感恩老人的照顧之愛、疼愛之情和關愛后，在按摩操的音樂下，孩子給老人捶背、捏腿，在好娃娃音樂感染下，孩子為老人吃橘子、洗腳、梳頭；【敬老活動開展前向家長（爸爸媽媽）說明此次活動的意義，希望家長參與進來，為老人獻份孝心，給孩子做個榜樣】接近尾聲時，孩子親自為老人戴上自己父母給爺爺奶奶定的手套和絲巾圍上戴上。
這次敬老活動我們將年輕的家長參與進來，感覺效果比去年更提升了很多。
參照6+1禮儀總部九月份的計劃并結合我園及本地的情況，制定各年齡段的禮儀實施計劃及內容，教研組在本月底對這些計劃做檢查和評比。
通過這樣的評比是各個班能取長補短、吸取精華、在禮儀教育上更積極、更靈活的實施和開展。
業(yè)務員十月份工作總結篇十一
聲息，轉眼間十月已經揮手告別，馬上就要結束。同時這一個月我們部門的工作也較圓滿地結束。從這個月當中，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。與此同時，也遇到很多問題，有過很多錯誤的地方，但我們會積極落實，改進，使接下來的工作更好地完成。為了總結經驗，不斷提高我們的工作能力，在此將本月的工作做以下總結。
（1）策劃了很久的工商管理系演講比賽，在20xx年10月23日晚上。
終于拉開帷幕，在這之前我們部門積極配合與協助各部門做了很多準備工作，從人員的位置安排方面，以及現場秩序方面做了很多努力。
（2）在這次的演講比賽中，我們部門需要作深刻的檢討與分析，因。
為整個流程上存在很大的失誤。這是一個各部門協商的問題，但提前，我們沒有考慮到很多因素，導致現場秩序比較混亂，主要存在的問題如下：
次提醒，還是會講話的同學，沒有采取直接或間接的措施。部門有多人參加演講比賽，造成維持現場紀律的人手不夠。另一方面，由于后門沒有開啟的原因，導致很多同學上廁所，或是中途離場，都要從前門退出，造成行程上，產生很大失誤，我們在會議以后已經開展會議，進行分析，在決賽上，以及接下來的各項活動，總結經驗，一定會減少失誤的發(fā)生，提前落實各項任務。
演講比賽結束后我們部門開了一個部門會議，具體分析當中存在的原因和我們應該注意的問題，另外詳細安排在參加下次演講比賽結束后我們部門的分工情況。
（1）、由于紀檢部主要負責工作是查課，在十月份，我們積極進行分組查課，配合院里工作，分工明確，在一周的不定期時間內，去各班進行查人數，統計逃課情況，并且定期統計，每周在匯總以后，又匯總生活部查寢情況，及時上交。
（2）、在查課方面，也有很多漏洞的存在，各干事在與各班委溝通時，并未有效的把詳細情況落實，我們會積極改進，使以后工作更加順利的展開。
業(yè)務員十月份工作總結篇十二
十月份是一個考核干事的月份，是新老部長交替的月份。在十月份繁忙的工作中，我部門新成員在我的指導下都能夠出色的完成各項任務。經過一個月的磨合、鍛煉，我部門已經成為一個團結、互助共同向上的集體。工作中配合意識逐漸增強，特別是探視們經過分工之后，工作效率有明顯的提高。在十月份里總結一下我部門的工作和不足：
一、運動會，是我院每年都要舉行的大型活動，在這期間，我?guī)ьI部門新成員積極的配合完成院里下達的任務。干事們也都干勁十足，在這期間我也在一步步的教他們怎樣處理一些事物，他們也學到了很多。
二、運動會結束后，我部門緊接著又迎來了最重要的一項活動“新生杯”籃球賽。這也是我院下達通知到各個系聯合舉辦的。此項后動是為了增加各系新生的交流而舉辦的友誼賽。新生們都以積極的心態(tài)投入到比賽中。自此，工藝系籃球隊二隊已經打入決賽，到30號就跟機電系開賽。所以，我部正在積極的訓練著籃球隊員。在比賽時，我們提供運動員所需的一些物品，為他們營造良好的比賽氣氛，召集各班拉拉隊員為他們吶喊加油。我相信，下一場比賽時他們會更有信心。
三、晨跑，目前來看，各班出勤率還算可以。但是還是有的班級個別人曠跑，為了讓同學們更好的得到鍛煉，我部門實行曠跑實名制。這一制度的實行，有效的提高了各班級的出勤率，使那些經常賴床的同學也能夠堅持起來晨跑。
目前我部工作就這些，但我知道學生會都是一家人，在我部門空閑時，我們也會協助其他部門的工作。因此得到了其他部門的好評。
總結：帶動起新部員對工作的熱情、團結一心是我?guī)ьI部門的目標，積極提高部門的工作質量和工作效率，是我?guī)ьI部門的責任，提高他們做人做事的能力是我?guī)ьI部門的職責。當然，在工作中也有許許多多的缺點和不足，但是我知道，新部員進來就是學習的，做不好事情是很正常的，我會很認真的教他們，讓他們在以后的工作中慢慢的學習，慢慢的進步。
業(yè)務員十月份工作總結篇十三
時光匆匆，充滿希望的十月在孩子們快樂的喧鬧聲中結束了?；仡欉@個月，有苦、有酸、有辣又有甜。以下就是十月工作小結。
我班是本學期開設新的班級。部分孩子是第一次上幼兒園，都有。
特別濃厚的依戀情緒。想著入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼望親人的情景，心里總是感慨萬千。為了盡快讓孩子渡過分離焦慮期。我班三位老師總會對孩子予以鼓勵和表揚。抱抱他們、親親他們，給他們媽媽溫暖的感覺。組織好玩的游戲，設計新穎的活動，讓他們喜歡上幼兒園。一個月下來，我發(fā)現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的孩子多了。孩子們入園情緒有了明顯的進步。
本月中，幼兒通過有趣的游戲活動重視家庭生活，分享家庭生活中的點滴經驗和樂趣。逐步體會家庭生活的形成過程；在與同伴溝通和交流之中，幼兒也可以更好的認識自己和家人，了解同伴飛家人及其家庭生活。借助這樣的經驗，我們幫助幼兒建立脫離自我中心，逐步走入群體的基礎。
進餐與午睡是幼兒園重要的活動環(huán)節(jié)。課時孩子由于剛入園，挑食現象嚴重。對此我們常用“小動物請客的形式來激發(fā)他們的食欲。以小動物的口吻介紹菜的名稱。一個月下來，孩子們主動進餐的多了，掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，孩子們睡前將自己的衣褲鞋疊放的非常整齊。入睡時聽15分鐘的故事，30分鐘后大部分幼兒都能獨自入睡了?？傊谶@個月中，我感悟了很多。也知道存在著一些不足的地方。如對班里特殊幼兒的管理。這些都有但于在今后的工作，探索更好的方法來解決。