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推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇一
我市社區(qū)矯正試點工作自啟動后,迅速在我市兩個試點區(qū)展開。從兩個區(qū)的開展情況來看,基本做到了以下幾點:
(一)思想認識到位。
兩城區(qū)被確定為全省社區(qū)矯正工作試點市(區(qū))后,區(qū)委、區(qū)政府均高度重視,召開專題會進行研究。兩個區(qū)司法局均制訂了嚴密的計劃,確定了專人專職負責此項工作,并派專人隨省廳和市局同志一起到兄弟單位進行了學習考察。
(二)領導機構(gòu)健全。
目前,兩城區(qū)的xx個街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))都成立了社區(qū)矯正試點工作領導機構(gòu),各項工作機制建立。
(三)社矯工作者隊伍加強。
兩城區(qū)各司法所多是一人所,為適應工作需要,兩城區(qū)采取聘用社區(qū)矯正輔助人員的辦法,選聘具有法律經(jīng)驗、心理學專業(yè)知識和社會責任感的人員充實到社矯辦公室,確保了社區(qū)矯正工作的開展。同時,還積極挖掘社區(qū)資源,發(fā)動退休老干部、知識分子、有威望的同志加入到社區(qū)矯正志愿者行列,使社區(qū)矯正工作隊伍素質(zhì)有了較大的提高。目前,兩城區(qū)xx個街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))司法所共有專職人員xx人,社矯輔助人員xx人,社矯志愿者xx人。
(四)工作措施有力。
兩城區(qū)各司法所均能堅持對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載了矯正方案、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上,充分發(fā)揮街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村、居)兩級管理網(wǎng)絡的作用,明確各自的工作地位和工作任務,為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。在制度上,兩個區(qū)都出臺了《社區(qū)矯正試點工作實施意見(方案)》、《社區(qū)矯正工作委員會工作職責》、《矯正對象須知》等規(guī)章制度,力求工作規(guī)范。
從試點的情況來看,收到了預期的效果。矯正試點期間兩個區(qū)共117人接受社區(qū)矯正,經(jīng)過矯正工作人員扎實有效的矯正幫教,沒有發(fā)生一起社區(qū)矯正對象重新犯罪的現(xiàn)象。矯正對象能夠較快地融入社會,部分矯正對象在社區(qū)矯正工作人員的幫助下還走上了致富路。
二、存在的困難和問題。
從試點工作開展情況看,目前我市社區(qū)矯正工作仍存在一些不容回避的問題。主要是:
1、社區(qū)矯正工作相關(guān)法律法規(guī)不盡完善立法的滯后給工作開展帶來了統(tǒng)一認識、統(tǒng)一做法、全面推進等方面的一定的`難度。目前社區(qū)矯正工作開展的依據(jù)是7月10日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》,客觀上存在名義主體和實際主體分離現(xiàn)象,公、檢、法、司各職能部門之間的銜接,省際、市際之間的銜接都存在一些困難。
2、在目前立法依據(jù)不足情況下,有關(guān)部委的現(xiàn)行規(guī)章中針對社區(qū)矯正工作的規(guī)范缺乏系統(tǒng)性。
致使社區(qū)矯正各成員單位在工作銜接、責權(quán)劃分等環(huán)節(jié)上存在困難,無形中加大了工作難度。
3、工作主體的不適應。主要表現(xiàn)在《刑法》、《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》、《人民警察法》以及有關(guān)規(guī)章中涉及社區(qū)矯正的條款存在著滯后的問題。
例如從現(xiàn)實看,社區(qū)矯正按照兩院兩部的通知精神是由司法行政機關(guān)來實施,這無疑是有利于社區(qū)矯正工作開展的,但現(xiàn)行的法律未賦予司法行政機關(guān)執(zhí)法主體權(quán),這不僅與公安機關(guān)既有的執(zhí)法主體權(quán)產(chǎn)生法律沖突,而且使得司法行政機關(guān)在開展工作時責權(quán)不一,處于十分尷尬和不力的地位。矯正對象大多對司法所的考核獎懲持無所謂的態(tài)度,有的矯正對象以經(jīng)濟、生活等種種理由不參加有關(guān)矯正活動,有的遷居或離開居住地根本不向司法所報告,由于司法所執(zhí)法主體權(quán),社區(qū)矯正工作者對這些現(xiàn)象也無計可施,嚴重影響刑罰的權(quán)威性和嚴肅性。
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推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇二
宣威市社區(qū)矯正工作于xx年開展了社區(qū)矯正試點,今年以來,在全市26個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開社區(qū)矯正工作,進入矯正實施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況,目前的社區(qū)矯正取得了初步成效,可慨括為三個基本,一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織,具體表現(xiàn)為全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領導小組,從組織領導和隊伍建設上對社區(qū)矯正工作給予保障;二是基本上按照中央、省、市上級部門的要求,認真貫徹宣威市社區(qū)矯正工作會議精神,全面開展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責、制度,部門銜接、隊伍建設、保障措施等制度框架,對社區(qū)矯正對象實施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核、幫助服務。但由于社區(qū)矯正立法滯后,目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則,責權(quán)不夠明確,實際操作性不強,在社區(qū)矯正推進過程中,時常會在制度設計和實際操作中遇到一些困難和問題。
1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離。現(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定,我國目前適用社區(qū)矯正的“五種對象”即被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯由公安機關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》則要求,司法行政機關(guān)具體承擔社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此,社區(qū)矯正從過去的公安機關(guān)單一管理改為公安機關(guān)與司法行政機關(guān)共同管理體制。從形式上說,作為執(zhí)法主體的公安機關(guān)不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔者,但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標管理考核的責任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導、管理、組織工作的司法行政機關(guān)在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合,也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴肅性和實際效果。
2、監(jiān)督管理措施乏力。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失,導致當前的社區(qū)矯正工作缺乏應有的強制力和必要的工作手段,一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實到位。一是獎懲考核乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”能夠獲得減刑、假釋獎勵的實際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。至于緩刑對象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑,假釋對象“一般不得減刑”,剝奪政治權(quán)利對象則沒有減刑獎勵。二是監(jiān)督管理手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對象就沒有相關(guān)規(guī)定,實踐中,外出打工或下落不明時,見檔不見人的,見人不見檔的,占有相當比例而無相應處置措施。三是部分矯正手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應當遵守的相關(guān)規(guī)定中,沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定,“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的,都應當參加勞動,接受教育和改造”,但在實際執(zhí)行中,該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對象是否屬于“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子”,還存在比較大的爭議。
3、銜接工作缺乏有效機制。社區(qū)矯正試點工作涉及國家司法體制和工作機制改革,具有相對復雜性。實際運作過程中,相關(guān)職能部門之間統(tǒng)一思想、形成共識難度較大。目前,相關(guān)職能部門之間法律文書的傳遞、社區(qū)服刑人員的交接、社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理等銜接工作,經(jīng)常出現(xiàn)不到位、不合拍、不重視等情況,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所與派出所的協(xié)調(diào)、溝通,由于職能轉(zhuǎn)變還存在思想認識上偏差,以及司法所人員裝備上的嚴重不足,脫管、漏管對象還占相當大的比例,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道至今還沒有移交檔案,更不用說對下落不明的矯正對象的跟蹤查找,影響了刑罰執(zhí)行的效率與質(zhì)量,司法行政機關(guān)的工作也常常比較被動。
4、社區(qū)矯正隊伍素質(zhì)不高。社區(qū)矯正工作人員不僅要對社區(qū)矯正對象實施管理考核、獎懲及多種形式的教育活動和公益勞動,還要幫助矯正對象解決心理、生活、就業(yè)、上學等方面的問題和困難。這就要求社區(qū)矯正工作人員應具備一定的法學、社會學、心理學、教育學等專業(yè)知識和組織協(xié)調(diào)能力,才能較好地勝任工作。但從目前社區(qū)矯正工作人員的結(jié)構(gòu)看,不同程度存在問題:司法所因為受編制限制工作人員較少,部分工作人員學歷、業(yè)務能力和文化素質(zhì)較低;公安機關(guān)仍為執(zhí)法機關(guān),負有協(xié)助義務,但常因人員、經(jīng)費等原因,工作銜接時常脫節(jié);有的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導思想不重視、派人不積極,組織領導、經(jīng)費安排也存在問題,尤其是村(居)委會治安調(diào)解員的素質(zhì)急待培訓提高。
三、關(guān)于社區(qū)矯正制度建設的幾點思考。
1、明確社區(qū)矯正執(zhí)行機制,構(gòu)建統(tǒng)一的行刑權(quán)。目前,我國的刑事司法體制是,人民法院行使審判權(quán),人民檢察院行使公訴權(quán),公安機關(guān)行使偵查權(quán),司法行政機關(guān)行使部分刑罰執(zhí)行權(quán)。但現(xiàn)行法律又規(guī)定“五種對象”由公安機關(guān)執(zhí)行,這種狀況不利于公安機關(guān)和司法行政機關(guān)的互相監(jiān)督和制衡,也不符合國際上刑罰執(zhí)行一般統(tǒng)一由司法行政機關(guān)承擔的慣例。從執(zhí)行權(quán)的屬性和公安、檢察、法院、司法的分工負責和相互配合的司法體制看,社區(qū)矯正的執(zhí)行權(quán)交由司法行政機關(guān)統(tǒng)一行使較為科學合理,有利于政法各部門的相互監(jiān)督制約,符合執(zhí)行權(quán)的本質(zhì)屬性,符合我國刑罰執(zhí)行的原則要求。因此,應當結(jié)合當前正在進行的司法體制和工作機制改革,積極推進社區(qū)矯正立法,將行刑權(quán)賦予司法行政機關(guān)行使,逐步規(guī)范我國行刑權(quán)的運作,形成監(jiān)禁刑措施與非監(jiān)禁刑措施良性互動的、統(tǒng)一的刑罰執(zhí)行機制。同時,應在司法行政機關(guān)建立與社區(qū)矯正工作相適應的,自上而下的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的專門工作機構(gòu)??稍谒痉ú吭O立社區(qū)矯正管理局,負責全國社區(qū)矯正工作的指導、管理和協(xié)調(diào);在省級設立社區(qū)矯正處,縣級設立社區(qū)矯正科,管理社區(qū)矯正工作;街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所直接負責社區(qū)矯正工作。具體地講,就是要修改現(xiàn)行刑事法律,將“五種人”的非監(jiān)禁刑罰權(quán)由司法行政機關(guān)行使。
2、完善監(jiān)督管理措施,促使監(jiān)管有章可循。監(jiān)督管理是社區(qū)矯正工作的基礎,監(jiān)督管理措施的完善對于社區(qū)矯正工作的推進顯得尤為迫切,彰顯重要。針對“五種對象”獎懲中存在的“懲處多、獎勵難”現(xiàn)象,以及緩刑、假釋在減刑方面,既存在條件過高,又有實際執(zhí)行中認定“立功表現(xiàn)”或“重大立功表現(xiàn)”比較困難的問題,應及時推動立法就獎懲原則、種類、考核、條件、辦理及審批等內(nèi)容和程序進行相應規(guī)定,適度突破完善。針對“五種對象”外出打工問題,在健全幫教小組、落實社區(qū)矯正責任人,嚴格請假報告制度,及時掌握其動向的同時,切實加強與社區(qū)矯正對象外出目的地公安、司法行政機關(guān)等社區(qū)矯正職能部門的聯(lián)系和溝通,落實異地委托管理制度,對外出打工對象的個別談話教育,要緊緊抓住其外出與回村兩個時段以及傳統(tǒng)節(jié)日時機實施相關(guān)教育。針對“五種對象”下落不明問題,可制度創(chuàng)設其嚴重違反監(jiān)管規(guī)定,即構(gòu)成重新犯罪,對其實施網(wǎng)上追捕。針對“五種對象”參加勞動的問題,仍可制度創(chuàng)設規(guī)定社區(qū)服務,由法院判決犯罪人到社區(qū)進行一定時間無償勞動。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇三
黨的十八大首次將生態(tài)文明建設列入全面建設小康社會的目標之一,林業(yè)作為生態(tài)建設的主體肩負著重要使命,不僅要承擔起生態(tài)建設的重任,更要做生態(tài)文化的先鋒,盡可能地創(chuàng)造出豐富的生態(tài)成果、物質(zhì)成果和生態(tài)文化成果,通過學習科學發(fā)展觀,如何努力做生態(tài)文明建設的引導者、組織者、實踐者和推動者,就成為我們林業(yè)工作者首要面臨的問題。科學發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的`一個突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領導集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們把握大局、做好林業(yè)各項工作,按照科學發(fā)展觀的要求謀劃林業(yè)項目,大力推進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展,具有非常重要的意義。
一、深刻把握科學發(fā)展觀新內(nèi)涵。
1、努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性??茖W發(fā)展觀對做好林業(yè)工作具有重大的指導作用,要把落實科學發(fā)展觀當作當前林業(yè)發(fā)展的首要政治任務來抓,從理論和實踐的結(jié)合上,全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,正確把握時代發(fā)展要求,深刻認識我縣經(jīng)濟社會發(fā)展與林業(yè)現(xiàn)狀,堅持從實際出發(fā),按科學辦事,增強運用科學發(fā)展觀推進林業(yè)工作的自覺性和堅定性。
2、要按照科學發(fā)展觀的要求搞好林業(yè)工作。近年來,我縣林業(yè)工作認真貫徹落實市委、市政府及上級林業(yè)主管部門的工作部署,按照可持續(xù)發(fā)展的要求,進行了一系列理論和實踐探索,形成了一系列林業(yè)工作方法,并取得了比較明顯的成效。但是還應該看到,與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求相比,與群眾的愿望相比,我們的林業(yè)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),如集體林權(quán)制度配套改革有待于進一步完善,經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)建設與森林經(jīng)營等有待于進一步鞏固和加強,山林糾紛調(diào)處和林區(qū)維穩(wěn)工作有待于進一步改進和提高。解決這些問題,不僅需要總結(jié)以往成功的實踐,更需要按照科學發(fā)展觀的要求,對我們正在進行的工作進行深入思考,進一步明確工作方向、目標任務。新時期林業(yè)工作要有更高、更新的目標定位,要用科學發(fā)展觀確立新時期林業(yè)工作的新理念,用科學發(fā)展觀推進新時期林業(yè)工作的新實踐。
3、現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供保證。樹立和落實正確的林業(yè)發(fā)展觀,涉及到以林業(yè)建設為重點的生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略工程實施的各個方面,是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要任務,林業(yè)部門責任重大。我們要進一步加強和改進林業(yè)工作,貫徹落實《決定》精神,必須堅持從林業(yè)實際出發(fā),把生態(tài)效益放在林業(yè)工作的第一位,建立體現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)、人與自然和諧相處的長效機制,推進林業(yè)實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、對照科學發(fā)展觀要求,林業(yè)發(fā)展中的問題不容忽視。
經(jīng)過全縣多年來的不懈努力,我縣林業(yè)建設取得了豐碩成果。然而,當前工作中仍存在一些問題:
1、整體水平較低。目前,我縣林業(yè)生產(chǎn)依舊延續(xù)著傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和管理方式,科技貢獻率低,林分質(zhì)量較差;局部地方森林資源逐年減少,雪域上移,雨量減少。同時我縣生態(tài)建設也面臨著林地流失,荒漠化面積逐年擴大問題。
2、林業(yè)基礎設施建設需要進一步加強。近年來,雖然森林防火、森林病蟲害防治方面的基礎設施有了一定程度的改善,但總體而言仍然十分落后,在數(shù)量和質(zhì)量上還遠不能滿足現(xiàn)代林業(yè)建設的需要,由于林區(qū)管護基礎建設資金投入不足,林區(qū)基礎設施建設比較滯后,從而影響了全縣林業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
3、林業(yè)發(fā)展的長效機制還不健全。林木撫育、森林防火、病蟲害防治、資源保護等森林資源管理機制還不健全。集體林權(quán)制度改革工作任重道遠。缺乏長期有效的投入機制,()缺乏內(nèi)在發(fā)展動力,林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展速度緩慢。
4、生態(tài)文明觀念有待進一步樹立。《中共中央、國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中指出,在生態(tài)建設中,要賦予林業(yè)以首要地位。在我縣生態(tài)文明建設中,林業(yè)建設也應居于重要地位。目前全縣人民對林業(yè)的作用、功效了解還不夠多,生態(tài)文明觀念樹立得還不夠牢固。
三、用科學發(fā)展觀指導現(xiàn)代林業(yè)工作。
1、實抓好造林綠化工作,加快我縣綠化進程。
第一在提高造林質(zhì)量上求突破。要抓好生態(tài)工程建設,高標準高質(zhì)量地實施退耕還林、天保、生態(tài)公益林、“三北”等林業(yè)重點工程,確保實現(xiàn)我縣森林覆蓋率每年穩(wěn)定遞增的目標。不斷提高良種壯苗使用率。加強造林施工的質(zhì)量監(jiān)督,建立健全造林施工質(zhì)量管理機制。尊重自然規(guī)律和科學規(guī)律,合理選擇造林方式、植被搭配方式,提高造林的生態(tài)功能和生物多樣性。第二在擴大社會造林上求突破。大力支持各類社會主體和資金參與林業(yè)建設,以政策為引導,以法律作保障,鼓勵和扶持社團、企業(yè)、個人等開展多種形式的造林,不斷擴大非公有制造林的數(shù)量和規(guī)模。充分運用宣傳發(fā)動、表彰帶動、檢查促動等手段,采取植紀念樹、造生態(tài)模范林等形式,推動全民義務植樹運動的發(fā)展。三是在提升林地生產(chǎn)力上求突破。探索不同條件下的森林經(jīng)營模式,解決營造林工作中的“過密、過疏、過純”問題。
2、繼續(xù)抓好重點工程,積極推動生態(tài)建設。
按照“鞏固成果,提升質(zhì)量,完善功能,穩(wěn)步推進”的要求,繼續(xù)抓好重點工程,加快生態(tài)體系建設。加大我縣公民義務植樹的督查力度和縣城東西兩山荒山綠化區(qū)的綠化進程及管護力度;進一步完善縣城風景林、河道及綠色通道工程,加強撫育管理,提高綠化質(zhì)量,提高縣城綠化水平,提升我縣對外形象。對疏林地進行人工改造,促成天然下種成林;對荒山荒地,堅持封、造、管并舉,集中力量開展人工造林。進一步強化措施,大力發(fā)展以紅提葡萄為主的特色產(chǎn)業(yè)建設。農(nóng)田林網(wǎng)、用材林工程,大力推廣先進實用技術(shù)與治理模式,加大林分撫育管護工作。加快推進村屯綠化、四旁植樹步伐,實施示范村鎮(zhèn)綠化工程。
3、是進一步加大保護工作力度,切實保護好森林等自然生態(tài)系統(tǒng)。加強森林防火工作,健全森林防火機構(gòu),加大設施設備建設。強化森林病蟲害防治及野生動植物保護,建立健全森林病蟲害測報網(wǎng)絡,加大森林植物檢疫網(wǎng)絡建設,健全野生動植物保護組織,切實保護好鳥類資源。
四、以法興林,切實抓好森林資源保護管理。
保護森林資源,改善生態(tài)環(huán)境,是生態(tài)縣建設的主要目標,也是林業(yè)建設的一項重要內(nèi)容。全縣人民應正確認識和統(tǒng)籌好保護與發(fā)展的關(guān)系,牢固樹立保護就是發(fā)展的觀念,堅持建設與保護并重、數(shù)量與質(zhì)量并舉,認真貫徹落實《森林法》、《中共中央國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》等林業(yè)政策法規(guī),嚴格執(zhí)法守法,嚴格依法行政,依法堅決制止亂排亂放、濫砍濫伐、毀林開荒和亂占耕地、林地、綠地的現(xiàn)象,切實維護森林資源安全和林區(qū)社會穩(wěn)定,不斷鞏固生態(tài)建設成果。要結(jié)合國家生態(tài)公益林項目和退耕還林封山育林項目實施,認真抓好退耕還林補植補造,搞好幼林撫育,防止森林火災,防治森林病蟲害,積極開展“退人還山”試點試范工作,使林業(yè)生態(tài)建設發(fā)揮出最大的生態(tài)、社會和經(jīng)濟效益。
五、加強林業(yè)科技推廣,促進林業(yè)增長方式和管理方式轉(zhuǎn)變。實施科教興林、人才強林戰(zhàn)略,不斷提高林業(yè)科技自主創(chuàng)新能力,促進林業(yè)增長方式由粗放向集約的轉(zhuǎn)變,提升林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益,提高造林成活率、保存率和林地產(chǎn)出率。大力推進林業(yè)從種苗培育、整地造林、撫育管護到采伐更新、加工利用全過程的標準化生產(chǎn)。扎實開展送林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,加大對林農(nóng)的培訓力度,建全科技生產(chǎn)服務網(wǎng)絡,對農(nóng)民采取多種形式的教育培訓,真正把林業(yè)建設引入到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。
六、加強黨的建設,不斷提高干部隊伍的素質(zhì)。以“繼續(xù)解放思想、推進科學發(fā)展”教育活動為契機,深入開展思想、組織、作風、制度、業(yè)務建設,努力建設一流隊伍,培育一流作風,創(chuàng)造一流業(yè)績,著力抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村等教育活動,使黨員干部和職工成為學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的模范,貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的模范,建設綠色家園、促進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的模范,遵紀守法、團結(jié)和諧的模范,勤政為民、廉潔自律的模范。深入開展調(diào)查研究,就加快荒山綠化、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程等緊要問題,得出解決問題的可行辦法。進一步建立健全共產(chǎn)黨員學習教育活動長效機制,落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的各項措施,提高廉潔從政水平,嚴厲查處林業(yè)行政許可中的不正當行為。重視干部職工的教育培訓和個人進步,在部署任務的同時給予關(guān)懷,在賦予責任的同時給予愛護,使他們得到更快更好的成長。堅持以人為本,不斷改善干部職工的生活和工作條件,主動傾聽他們的心聲,經(jīng)常掛念他們的冷暖,積極解決他們的困難,讓干部職工全身心地投入到現(xiàn)代林業(yè)建設中來。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇四
根據(jù)市局《關(guān)于開展社區(qū)矯正審前評估工作調(diào)研的通知》通知要求,我局于9月15日前以司法所為單位,在全縣八個司法所對社區(qū)矯正審前評估工作進行了一次全面、徹底的自查,并對各司法所的自查結(jié)果加以認真的分析、研究,形成對本縣社區(qū)矯正審前評估工作的調(diào)研報告?,F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯報如下:
(一)、xx年對假釋類矯正對象(或擬假釋類罪犯)開展審前評估工作的基本情況:
1、自xx年1月1日以來,受委托出具擬假釋罪犯的矯正環(huán)境評價意見書共有4例,其中被法院采信的有1例,采信率為25%,未被采信的有1例,占25%,法院尚未采信的有2例,占50%。
2、我縣目前現(xiàn)有在冊假釋類矯正對象共有21人,其中已完成審前評估的共有5例(注:底完成審前評估4例,xx年來完成審前評估1例。),在冊評估率為23.81%。
3、xx年1月1日以來,我縣入矯的假釋類矯正對象共有14人,除4人于20底進行了矯正環(huán)境評估外,xx年來進行審前評估的只有1例。
(二)、xx年對未成年矯正對象(或未成年被告人)進行審前評估工作的基本情況:
1、自xx年1月1日以來,我縣對未成年被告人進行審前評估的共有2例,其中評估意見被法院采信的有1例,采信率為50%,法院尚未采信的有1例,占50%。
2、我縣目前在冊的未成年矯正對象共有4人,其中假釋的未成年矯正對象1人,被宣告緩刑的未成年矯正對象3人,已完成審前評估的1人,在冊評估率為25%。
二、我縣社區(qū)矯正審前評估結(jié)果被法院采信的情況及未被采信的原因分析:
(一)、自xx年1月1日以來,受委托出具擬假釋罪犯的矯正環(huán)境評價意見書共有4例,其中被法院采信的有1例,采信率為25%,未被采信的有1例,占25%,法院尚未采信的有2例,占50%。1例審前評估結(jié)果未被法院采信的原因為該擬假釋罪犯原判罪名為搶劫罪,系暴力性犯罪,依法不得假釋;2例審前評估結(jié)果尚未被法院采信的原因是法院尚未審理這兩起假釋案件。
(二)、自xx年1月1日以來,我縣對未成年被告人進行審前評估的共有2例,其中評估意見被法院采信的有1例,采信率為50%,法院尚未采信的有1例,占50%。1例審前評估結(jié)果尚未被法院采信的原因是該未成年被告人目前被取保候?qū)彛摪干形磳徖斫K結(jié)。
三、已審前評估的矯正對象在矯正期內(nèi)的實際表現(xiàn)與審前評估結(jié)果對比分析:
1、xx年來已評估的擬假釋罪犯(共有1人)轉(zhuǎn)入社區(qū)矯正后,由于監(jiān)獄的.相關(guān)法律文書在假釋罪犯釋放后45天才到達我縣社區(qū)矯正機構(gòu),而假釋罪犯在離開監(jiān)獄7日內(nèi)并未到司法所報到,在我縣矯正機構(gòu)收到監(jiān)獄郵寄的相關(guān)法律文書后,經(jīng)多次查找和敦促,方才在監(jiān)督人和社區(qū)矯正志愿者的陪同下到矯正機構(gòu)報到并辦理社區(qū)矯正登記手續(xù)。為此,司法所依法對其行為給予了警告處分,并已將《社區(qū)矯正對象懲處通知書》送達該矯正對象。
2、xx年來已評估的未成年被告人(共有1人)轉(zhuǎn)入社區(qū)矯正后,該未成年矯正對象目前已年滿18周歲,為成年人,迄今為止表現(xiàn)一般。
四、目前審前評估工作中存在的問題及原因分析:
(一)、司法各部門對審前評估工作仍不夠重視。自xx年1月1日以來,我縣入矯的假釋類矯正對象共有14人,但14名假釋類矯正對象中除4人于年底進行了審前評估外,xx年來只有1人根據(jù)《關(guān)于進一步加強減刑假釋的規(guī)定》的要求進行了審前評估;xx年1月1日以來,我縣入矯的未成年矯正對象的有3人,其中根據(jù)《未成年被告人審前調(diào)查及未成年非監(jiān)禁罪犯社區(qū)矯正工作實施意見》(寧中法[2009]285號)進行了審前評估的卻只有1人。上述數(shù)據(jù)說明,社區(qū)矯正審前評估工作尚未受到諸如法院、監(jiān)所等部門的高度重視,截止目前社區(qū)矯正審前評估工作似可有可無的形式。
(二)、社區(qū)矯正審前評估主體不明確。xx年來我縣受委托出具擬假釋罪犯的矯正環(huán)境評價意見書4例,其中所附的委托文書的委托主體有的是監(jiān)獄獄政科,有的是監(jiān)獄刑罰執(zhí)行科,有的是某監(jiān)獄某監(jiān)區(qū),有的是法院;而審前評估的被委托主體有的是縣司法局,有的是縣社區(qū)矯正機構(gòu),有的是某司法所。由于主體的不明確,致使我縣司法局xx縣社區(qū)矯正機構(gòu)不能及時了解和掌握全縣范圍內(nèi)社區(qū)矯正審前評估工作的開展情況,個別審前評估意見的做出是否客觀與公正尚有待考證。
(三)、沒有統(tǒng)一的審前評估意見書格式。我縣目前出具的審前評估意見書均沒有統(tǒng)一固定的格式,例如:意見書中對擬假釋人員轉(zhuǎn)入社區(qū)矯正的態(tài)度及接收能力事項一欄,有的只需社區(qū)簽署意見,有的只需矯正機關(guān)簽署意見,有的只需社區(qū)矯正領導小組簽署意見。
(四)、審前評估意見書送達形式?jīng)]有明確?!蛾P(guān)于進一步加強減刑假釋的規(guī)定》和《未成年被告人審前調(diào)查及未成年非監(jiān)禁罪犯社區(qū)矯正工作實施意見》中對審前評估意見書的送達形式并沒有明確的規(guī)定,因而我縣有2例擬假釋罪犯的審前評估報告是由其家屬遞交給司法所,之后其家屬幾次三番地要求司法所為其盡快調(diào)查和評價,并通過各種途徑來影響司法所進行客觀、公正的調(diào)查,給基層矯正機構(gòu)的正常工作帶來較大的困擾。
五、對今后審前評估工作的意見和建議:
(一)、嚴格開展審前評估工作,杜絕執(zhí)行過程中的任意性行為。對擬假釋罪犯矯正環(huán)境評估和未成年被告人審前評估工作,不僅要受到社區(qū)矯正機構(gòu)的高度重視,更應當引起諸如法院、監(jiān)所等司法部門的高度重視。因此,為杜絕對社區(qū)矯正審前評估工作執(zhí)行的任意性行為,建議將審前評估作為審理擬假釋罪犯和未成年被告人案件的必經(jīng)程序。這樣,不僅體現(xiàn)了我國刑法規(guī)定的寬嚴相濟的刑事政策,而且更體現(xiàn)了我國憲法規(guī)定的在法律面前人人平等的基本原則。
(二)、進一步規(guī)范審前評估工作,明確審前評估的主體和形式。監(jiān)獄或法院作為社區(qū)矯正審前評估的委托人、區(qū)縣矯正機構(gòu)作為社區(qū)矯正審前評估的受托人,是社區(qū)矯正審前評估的合法主體,只有主體合法,審前評估的結(jié)果方才合法;同時,社區(qū)矯正審前評估的相關(guān)法律文書應當由委托人以郵寄或親自送達的方式送達區(qū)縣矯正機構(gòu),社區(qū)矯正審前評估結(jié)果形成書面意見后由區(qū)縣矯正機構(gòu)以郵寄或親自送達的方式送達委托人;并且,社區(qū)矯正審前評估意見應當逐級征詢社區(qū)(村委會)、街道(鎮(zhèn))社區(qū)矯正機構(gòu)、區(qū)縣社區(qū)矯正機構(gòu)的意見才更為全面、客觀。諸如上述主體與形式的規(guī)范帶來的好處有:
1、確保審前評估文書的真實性;
2、確保審前評估結(jié)果的客觀真實性;
3、避免罪犯家屬的行為給基層矯正機構(gòu)的正常工作帶來不必要的困擾;
4、充分體現(xiàn)了我國法律的嚴肅性。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來,xx城市管理重心不斷下移,網(wǎng)格化綜合管理不斷深化,補短板工作大力推進。城市管理標準逐步建立,基本實現(xiàn)了行業(yè)管理的全覆蓋。責任主體逐漸明晰,條塊關(guān)系得到理順,部門聯(lián)動更加順暢。智能化手段應用更加廣泛,管理效率顯著提升。
xx要努力實現(xiàn)“讓城市更有序、更安全、更干凈”的城市管理總目標。有序、安全、干凈,是城市運行較為理想的結(jié)果狀態(tài),也是判斷一座城市治理水平高低的顯性標識。應當認識到,要高質(zhì)量、長效地實現(xiàn)上述目標,有賴于我們將精細化管理的理念與手段運用到城市管理領域,并具體落實到“細致、精準、高效、可控”這些基本要素上,這也是目前國際化大城市在城市管理上的一般趨勢。
就是要對城市管理工作所涉及的具體范圍、職責、流程、標準和法律責任等能夠做出全面詳細的規(guī)定,用具體、清晰、可操作的規(guī)范化要求取代過去粗放、籠統(tǒng)、“過得去”的要求。我們一些城市管理標準主要側(cè)重于管理工作的原則性要求,基本沒有涉及工作規(guī)范和工作流程類的內(nèi)容,一些標準也沒有根據(jù)實際情況進行合理的分級分類和差別化管理。如水務管理方面,雖然出臺了xxx項水務管理標準,但依然存在著“有標準不執(zhí)行,有標準不知誰執(zhí)行,有標準但分工不明無法執(zhí)行”等情況,使得部分管理標準制定發(fā)布后就擱淺了,沒有發(fā)揮應有的管理效能。這是管理欠缺細致的表現(xiàn)。
就是要精準描述管理對象、精準采集管理服務信息、精準處理管理問題,對于城市管理的對象要做到底數(shù)清晰,信息數(shù)據(jù)可信度高,以強化管理的針對性,最大程度減少管理中的隨意性、盲目性和“一刀切”現(xiàn)象,這是城市精細化管理的內(nèi)在必然要求。比如,對于城市人口信息、土地現(xiàn)狀及規(guī)劃信息、建筑物信息、環(huán)境資源信息等涉及城市管理的“底板”信息數(shù)據(jù),應當要做到數(shù)據(jù)覆蓋全、數(shù)據(jù)采集準、數(shù)據(jù)精度高、數(shù)據(jù)更新快?,F(xiàn)在,部分關(guān)鍵的數(shù)據(jù)庫還有缺失,如老舊住房數(shù)據(jù)庫,目前只有一個約1.4億平方米的總數(shù)概念,但是這些老舊住房的具體分布、建成時間、老化狀況、維修記錄還不甚清晰;一些數(shù)據(jù)庫盡管都有了,但數(shù)據(jù)缺乏更新、補充、完善,動態(tài)性不強,如中心城區(qū)地下管網(wǎng)信息不全、數(shù)據(jù)失準問題較為嚴重;數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)集成度與聯(lián)通性較差,部門間的“信息壁壘”“信息孤島”情況較為普遍。這些都是造成城市管理有失精準的重要根源。
就是要在細致、精準的基礎上,通過管理目標的量化、管理標準的細化、管理手段的技術(shù)化、管理主體的協(xié)同化等方式,進一步降低行政成本,使得城市管理的相關(guān)部門辦事更高效、反饋更及時、運作更協(xié)調(diào)。長期以來,城市管理者往往依靠經(jīng)驗、“人海戰(zhàn)術(shù)”、行政命令等方式,手段傳統(tǒng)、單一,管理工作存在反復、低效等情況。精細化管理中的高效,就是要通過技術(shù)、機制、模式的創(chuàng)新來實現(xiàn)。這次交通綜合整治,xx新增1.8萬套“電子警察”,可以針對各類交通違法行為實現(xiàn)一體化識別、跟蹤和拍攝,明顯提升了整治效能。同時,要認識到,現(xiàn)在的城市系統(tǒng)正在變得更復雜、更緊密,一項管理工作僅靠單一部門“單打獨斗”,著眼于“頭痛醫(yī)頭”,必然會造成管理上的低效。比如,小區(qū)綜合治理工作,就存在違建拆除、群租整治、設施改造、物業(yè)收費、停車管理等諸多難點,需要多個部門“步調(diào)一致”通力合作,以提高管理效能。
就是要變管理中的事后“救火”為重視源頭和過程風險防范,抓好城市管理的環(huán)節(jié)控制和細節(jié)監(jiān)控,確保環(huán)環(huán)緊扣,各環(huán)節(jié)形成有機閉環(huán)。要認識到,傳統(tǒng)粗放式、經(jīng)驗式、末端式的城市管理模式已經(jīng)不適應風險社會、國家治理現(xiàn)代化及超大城市安全發(fā)展的內(nèi)在要求。城市精細化管理中的可控,本質(zhì)上要求在管理上進一步增強實時性、連續(xù)性、動態(tài)性,管理過程和時段不能出現(xiàn)盲區(qū),管理控制信息的傳遞與反饋要順暢、及時,一旦發(fā)生狀況異常,可以溯源追蹤、快速響應。從目前情況看,城市管理中對于風險與應急管理總體上是好的,但源頭與過程的可控性依然需要提升。比如,軌道交通日均人流量極大,人民廣場站已經(jīng)達到每天xx萬人次,相當于華夏中路站日均流量的xxx倍,而安檢在高峰時段形同虛設,在站實時人流數(shù)量監(jiān)控與風險預警還不夠到位;食品藥品安全的全生命周期的監(jiān)管銜接還未形成系統(tǒng)辦法;重大活動和突發(fā)事件的應急處置、危險品運輸及儲存等方面的源頭預警與過程監(jiān)控也需要重點加強。
xx要把深入推進城市精細化管理作為體現(xiàn)“四個新作為”和建設卓越的全球城市的重要抓手,針對當前城市管理中存在的突出問題和關(guān)鍵短板,緊緊圍繞讓城市更有序、更安全、更干凈的目標,牢牢把握核心是人的原則,積極貫徹全覆蓋、全過程、全天候的要求,加快構(gòu)建法制化、智能化、標準化、社會化的精細化管理服務體系,注重精準施策,注重服務民生,為中國城市建設和發(fā)展貢獻xx經(jīng)驗。
xx作為超大城市,人口基數(shù)巨大(常住人口總數(shù)為xxxx.x萬人),結(jié)構(gòu)復雜(其中戶籍人口xxxx.x萬人,外來人口xxx.x萬人;戶籍人口中xx歲及以上老年人口數(shù)量超過xxx萬,占比接近xx%;此外,xx還存在高收入階層、中產(chǎn)階層和中低收入階層等不同階層,以及一定數(shù)量的外籍人口),產(chǎn)生了數(shù)量龐大卻又多元化、多層次的公共服務和城市管理需求,這要求xx在滿足、回應市民需求的過程中必須要實施精細化管理。首先,聚焦市民需求是xx積極實施精細化管理的出發(fā)點。如交通大整治、“五違四必”等工作就是為了解決市民關(guān)注度最高、反響最強烈的突出問題。從調(diào)查來看,受訪市民中對這兩項工作表示滿意的達xx%以上,確實達到了預期效果。其次,在實施精細化管理過程中,必須時刻把握市民需求。如在環(huán)境整治中不能簡單一拆了之,而是要疏堵結(jié)合,像xx街餛飩、xx蔥油餅乃至大眾夜市這樣有大量需求、還承擔一定城市功能的場所就需要相關(guān)部門在整治的基礎上再精細化安置。在規(guī)劃服務和設施的過程中,精細化管理必須考慮到老年人、年輕人以及不同階層的需求。再次,精細化管理的成效檢驗,同樣要以市民滿意度為基礎。如河道整治既要清理河道,還要美化河岸,需要監(jiān)管部門認可,更要兩岸市民滿意;治理空氣污染不僅要看數(shù)據(jù)指標,更要看市民感受,只有市民感覺空氣清新,才是真正達標。
全覆蓋,是指要覆蓋xx城市的全部空間、領域和人群。xx高樓林立,擁有各類建筑約xx億平方米;人口眾多,承載了xxxx多萬人口的生活;地下管道川流不息,累計埋設給水、排水、電力、燃氣、信息通信、熱力、航油管道x大類xx種;地面車輛川流不息,擁有公交運營線路xxxx條,已開通運營的地鐵線路xx條。各系統(tǒng)盤根錯節(jié)、交互影響,牽一發(fā)而動全身,任何一個環(huán)節(jié)停止運轉(zhuǎn)一刻對xx來說都是致命的影響,這就要求xx必須對這個復雜系統(tǒng)進行全面掌控。目前xx存在中心城區(qū)管得好,但近郊城鄉(xiāng)接合部和遠郊農(nóng)村管理松散;街面、廣場等關(guān)注多的地方管理精細化,但背街小巷、高架橋下、地下管網(wǎng)等關(guān)注少的地方管理粗放;橋梁、隧道、地鐵等重大設施管得好,地磚、路燈、窨井蓋等細小設施完好率還有不足;戶籍人口底數(shù)清,但是外來常住人口和流動人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)信息卻還不夠精準;規(guī)模以上企業(yè)監(jiān)管到位,大量規(guī)模以下企業(yè)和商戶還存在不少安全問題。
全過程,是指要把精細化的要求貫徹到規(guī)劃、建設、管理、運營、維護的全生命周期。當前xx部分突出問題的根源在于規(guī)劃不合理、建設標準低,如城市規(guī)劃中產(chǎn)城不融合導致大量潮汐式交通,排水設施建設標準低造成城市容易內(nèi)澇。部分突出問題的根源在于運營、維護過程中工作機制還不順暢,如城市綜合管理還缺少“兜底”機制和明確的承擔主體,對一些模糊的管理領域,各個部門缺少主動承擔的激勵。如在短短一年時間,已有超過xx家企業(yè)在xx投放量超過xxx萬輛共享單車,全市注冊用戶突破xxxx萬。由于共享單車涉及交管、城管等多個部門,還未能及時形成有效的管理框架和機制。
全天候,是指全天24小時都能時刻展現(xiàn)精細化管理。xx城市管理往往白天力量足,管得好,晚上力量薄弱管理就出現(xiàn)疏漏;人少的時候秩序井然,人一多管理就跟不上,甚至出現(xiàn)安全事件;天氣好就沒有問題,一場暴雨、一場大風就暴露出一連串問題,如中環(huán)被貨車壓斷事故、奉賢部分地區(qū)企業(yè)偷排廢氣等都是發(fā)生在晚上。
法治化,就是要強化依法治理,運用法治思維和法治方式解決城市治理頑疾難題。上海實施交通大整治,正是通過依法嚴管、重塑法治權(quán)威,及時細化完善有關(guān)法規(guī)與規(guī)范鞏固整治成效,使得規(guī)則意識和法治精神成為xx城市交通運行的最有力保障。但是,xx仍存在部分領域法律法規(guī)不明確,在“五違四必”的整治中就發(fā)現(xiàn)很多情況缺乏對應的法律法規(guī);很多人輕微違法、失信,卻沒有辦法制約。部分領域法律法規(guī)滯后,中心城區(qū)停車費漲價后高于違停罰款,出現(xiàn)部分機動車主寧愿罰款的現(xiàn)象。部分領域法律法規(guī)太繁雜,xx城管執(zhí)法共有x個方面約xxx項執(zhí)法權(quán)。這使得具體執(zhí)法的法律依據(jù)過于分散龐雜,在法律適用上難度頗高,往往出現(xiàn)適用法律文件量過大、處罰依據(jù)過多、處罰依據(jù)之間甚至會出現(xiàn)一定沖突矛盾等情況。部分領域執(zhí)法力度不夠,在整治違法建筑方面,從巡查發(fā)現(xiàn)到處置都有明確規(guī)定,但是像xx路xxx號歷史建筑被拆除的案例卻始終未能避免。
智能化,就是要更多運用信息技術(shù)手段,推進城市管理制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新。xx首先要做好基礎數(shù)據(jù)庫,盡最大可能消除信息孤島。要進一步夯實人口、土地、法人、建筑物等基礎數(shù)據(jù)庫,尤其是xx帶來很大難度。同時,要完善12345市民熱線、交通、治安、民政、銀行、資源環(huán)境、基礎設施等關(guān)鍵數(shù)據(jù)庫,基本做到全面翔實、動態(tài)實時、互聯(lián)互通和共建、共享、共管、共用。如在后臺聯(lián)網(wǎng)的基礎上,xx可以率先實現(xiàn)身份證、社???、交通卡、駕駛證、居住證等卡證的統(tǒng)一集成。其次要積極推動信息技術(shù)的廣泛應用。要改變傳統(tǒng)上依靠人海戰(zhàn)術(shù)的做法,順應當前技術(shù)變革的大趨勢,積極推動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)在治安、消防、交通、公共安全等重點領域的運用,如電子警察、電子圍欄、整體上提升xx城市智能化管理水平。
標準化,就是建立健全城市管理標準體系,為精細化管理提供標尺和依據(jù),實現(xiàn)城市運行“按樂譜指揮,按樂譜演奏”。目前xx城市管理領域的標準建設還存在“缺、低、散、虛、粗”等問題。如城市景觀空間管理標準化體系中管理、服務、信息化等標準缺失,某些管理存在邊界不清,導致出現(xiàn)多頭管理或管理缺位現(xiàn)象。不同級別道路、區(qū)域、社區(qū),管理標準都是一樣,沒有做到分區(qū)分級管理。綠地質(zhì)量的評價標準、綠地建設和養(yǎng)護相關(guān)定額標準缺乏量化考核指標,全憑感性判斷。相比之下,國外的城市管理標準就更加精細,如東京的街道設計導則中詳細規(guī)定了房屋外立面的顏色和風格,紐約市公園與娛樂部針對行道樹、綠地區(qū)的樹木出臺樹木種植標準,確實做到了一草一木、一舉一動都有章可循。
社會化,就是通過政府主導,企業(yè)單位、非營利組織和社會公眾共同參與管理。城市精細化管理是“協(xié)奏曲”,不是“獨奏曲”,在政府管理職責到位的同時,也要求社會多元主體盡職盡責。但是,當前xx市民主動參與城市管理的意識還不足,如在垃圾分類處理、小區(qū)環(huán)境治理等方面,市民參與和配合的意愿還相對不高;參與的渠道仍然有限,很多城市管理工作中還未能制度化的聽取相關(guān)市民意見。同時,在城市管理中還要進一步發(fā)揮社會團體和企業(yè)的作用。如在社會治理創(chuàng)新中,xx就依托區(qū)域化黨建把駐區(qū)單位、社會組織納入基層治理框架,通過購買服務、門前三包、資源共享等方式調(diào)動了社會組織和企業(yè)的積極性。下一步,xx仍然要進一步培育社會團體和企業(yè)參與城市管理的能力,拓展多層次參與渠道。
xx作為超大型城市不同于一般城市,推進城市精細化管理的形勢更復雜、變量更多、難度更大。xx要立足超大城市實際,把深入推進城市精細化管理作為建設全球城市的重要抓手,以精準適切的法規(guī)標準為依據(jù)、以智慧泛在的信息技術(shù)為手段、以跨界多元的協(xié)調(diào)共治為支撐,以持續(xù)推進的補短板行動為突破,讓城市更有序、更安全、更干凈。
(一)完善城市管理的法治與規(guī)范體系,為精細化管理提供依據(jù)和標準。
實施城市精細化管理,首先需要在源頭上強化依法依規(guī)治理,善于運用法治思維和法治方式,建立健全城市管理專業(yè)法規(guī)和與之相應的標準規(guī)范體系,為城市精細化管理提供上位法律依據(jù)和細化標桿尺度。
《xx市地下管線管理辦法》《xx市住宅物業(yè)管理規(guī)定》《xx市景觀照明管理辦法》等,形成相對完整和健全的城市管理法規(guī)體系。加快修訂不符合精細化管理理念要求的地方性法規(guī)及部門規(guī)章,對于一些與現(xiàn)實脫節(jié)較大的法律法規(guī)要及時修改、廢止。建立法規(guī)定期審查與評估機制,提高法規(guī)和政策的時效性與回應性。
在上位法規(guī)體系保障支撐下,進一步以國際先進水平為標桿,建立健全xx城市綜合管理標準體系。一是在標準的覆蓋領域上,要以全領域覆蓋為根本導向,同時注重突出重點、聚焦短板,近期應加快推進城市基礎設施、市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、房屋管理、地下空間、交通運輸、工地管理、村鎮(zhèn)管理、安全應急等行業(yè)標準化工作。二是在標準的內(nèi)容建設上,要按照可感知、可量化、可操作、易考核等原則,完善并充實包括專業(yè)化管理目標、設施標準、技術(shù)標準、作業(yè)規(guī)范、管理流程等內(nèi)容在內(nèi)的完整標準體系。三是在標準的優(yōu)化方向上,要針對目前城市管理領域標準化工作存在的“缺、低、散、虛”等問題下功夫,偏低的標準應抓緊提高(如市區(qū)排澇標準和二次供水設施標準等),缺失的標準應盡快制訂,同時應注重推進行業(yè)內(nèi)部標準的統(tǒng)一及相關(guān)行業(yè)間標準的銜接,逐步實現(xiàn)城市管理標準的精準化、體系化。
加強行業(yè)管理和綜合執(zhí)法的銜接,進一步形成工作合力,加大對城市管理面上問題和突出違法違規(guī)問題(如違法建筑、非法客運、無序設攤、群租、亂設廣告、偷亂倒建筑垃圾等)的執(zhí)法力度。持續(xù)優(yōu)化行政執(zhí)法流程,規(guī)范一線執(zhí)法行為,促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。完善行政執(zhí)法和刑事司法銜接、綜合執(zhí)法和專業(yè)執(zhí)法協(xié)同等機制,提高管理執(zhí)法效能。加快推動城市管理各領域?qū)I(yè)規(guī)范與標準的實施,避免在實踐操作中被“弱化”“虛置”,樹立管理規(guī)范與標準的權(quán)威性,促進城市管理標準化服務能力和水平的提。
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(二)提升城市管理的數(shù)字化與智能化水平,為精細化管理提供技術(shù)支撐。
實施城市精細化管理,必須全面運用信息技術(shù)手段,把握完整可靠的信息流和數(shù)據(jù)鏈,使其成為城市管理狀況描述、診斷、決策、反饋、控制的基礎,從而提升管理的精準化和科學化水平。
摸清底數(shù),建立完善城市管理基礎信息庫,切實做到基礎數(shù)據(jù)全面翔實、動態(tài)實時、互聯(lián)共享,是強化精細化管理的基本要求。一是整合相關(guān)數(shù)據(jù)資源和既有數(shù)據(jù)采集渠道,近期要建設基于統(tǒng)一坐標系,涵蓋空間地理數(shù)據(jù)、屬性數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)的城市綜合管理數(shù)據(jù)資源中心。二是加快開發(fā)適應精細化管理需求和應用導向的新增數(shù)據(jù)庫,如城市建筑物數(shù)據(jù)庫、社區(qū)統(tǒng)一基礎信息資源庫(涵蓋人口、法人、房屋、事件)等。三是豐富和完善數(shù)據(jù)信息采集手段,綜合利用各類監(jiān)測監(jiān)控手段,強化視頻監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)測、交通運行、供水供氣供電、防洪防澇、通信網(wǎng)絡、生命線保障等城市運行數(shù)據(jù)資源的實時采集、動態(tài)錄入。
一是深化城市網(wǎng)格化管理平臺應用,拓展各專業(yè)領域和郊區(qū)城鎮(zhèn)化地區(qū)網(wǎng)格化應用,逐步整合各專業(yè)網(wǎng)格和各級系統(tǒng)平臺,形成市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級聯(lián)動的統(tǒng)一管理平臺。二是推進各專業(yè)平臺間的互聯(lián)互通,加強網(wǎng)格化管理平臺與“12345”市民服務熱線平臺、公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺等專業(yè)平臺的融合對接。三是加快建設xx城市管理綜合信息數(shù)據(jù)中心和共享交換平臺,以城市管理基礎信息庫建設為契機,整合歸集各類共享數(shù)據(jù),實現(xiàn)感知、分析、服務、指揮、監(jiān)察“五位一體”,逐步構(gòu)建城市管理的一體化綜合智能平臺。
改變傳統(tǒng)上依靠人海戰(zhàn)術(shù)的方法,更多運用物聯(lián)網(wǎng)、北斗導航、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計算等基礎技術(shù),深化互聯(lián)感知、數(shù)據(jù)挖掘與分析、風險預警、智能決策技術(shù)等在城市管理中的應用,提升管理精度、效率與實時響應程度。以環(huán)境治理、食品安全管理、城市建筑管理、水務管理、地下空間管理、城市管廊建設維護管理等領域為切入點,加強前沿技術(shù)對日常管理和運行的支撐,推動各類問題的發(fā)現(xiàn)與解決。積極開發(fā)城市運行數(shù)字化模型和人工智能應用場景,提高城市管理中的前瞻研判和應急處置能力。比如在全市水務管理方面,要安裝現(xiàn)場實時監(jiān)控裝置,應用無人機巡查系統(tǒng),構(gòu)建水務重大工程信息管理平臺,全面提升過程管理信息化智能化水平。
(三)加強政府內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)商,夯實精細化管理的共治基礎。
實施精細化管理往往需要“跨界”,包括跨部門、跨條線、跨行業(yè)、跨區(qū)域,甚至是跨政府責任邊界。為此,xx必須通過體制機制改革,深入破解精細化管理中的“跨界”難題。
一是進一步加強黨對城市精細化管理的全局領導作用。各級黨委要充分發(fā)揮政治核心領導作用,牢牢把握城市管理方向,確保多元主體治理有序有效有活力。二是積極以黨建平臺網(wǎng)絡整合各類資源。完善市、區(qū)、街道三級黨建平臺,以區(qū)域化黨建為引領,督促、引導、鼓勵體制內(nèi)、外的單位、企業(yè)、組織和市民在城市管理中積極、有效地發(fā)揮作用,形成全社會共同參與精細化管理的大格局。
一是進一步厘清市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級管理責任,全面梳理市、區(qū)、街鎮(zhèn)的權(quán)力事項,聚焦社會關(guān)注的城市管理重點行業(yè)和領域,明確不同層級政府部門主體責任,編制完善與三級管理相關(guān)的權(quán)力清單和責任清單。二是進一步完善條塊協(xié)調(diào)機制。制定實施有關(guān)辦法,在首問部門與相關(guān)委辦局、各級政府之間構(gòu)建有效的協(xié)同機制。要進一步完善部門間工作流程,建立健全清單日常管理制度,優(yōu)化問題的快速發(fā)現(xiàn)機制和處理機制,避免分段管理出現(xiàn)“縫隙”和“空擋”。凡需要幾個部門協(xié)同辦理的事,均按照各自的職責,依據(jù)法律規(guī)定的工作程序提出,通過部門聯(lián)席會議會審,并經(jīng)上級批準,用合同、協(xié)議書等形式規(guī)定下來。在執(zhí)行中,哪個部門不按條例規(guī)定和合同協(xié)議辦,就追究哪個部門的責任。
精細化管理涉及很多瑣碎問題,全部依靠政府則行政成本極高,必須通過多方共治形成合力。一是強化市民、企業(yè)的主體責任。進一步明確市民的個人規(guī)范和責任,尤其在消防、違章建筑、房屋安全等整治中能夠?qū)⒇熑蚊鞔_到市民個人。強化市場主體在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)境整治等方面自我監(jiān)督、履行法定義務。創(chuàng)新市場評價機制,通過市場主體之間的相互制約營造整個市場的自律氛圍。二是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會等專業(yè)性社會組織的作用。精細化管理需要以專業(yè)化為支撐,xx需要培育一批較高專業(yè)水平、品牌化的行業(yè)協(xié)會、商會等第三方專業(yè)機構(gòu),推動政府監(jiān)管與業(yè)界自治的良性互動。比如,可以支持會計師事務所、稅務師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、公證機構(gòu)等機構(gòu)發(fā)揮獨立第三方作用。三是拓展社會參與渠道。健全志愿服務體系,發(fā)揮好人大、政協(xié)、基層社區(qū)治理等平臺作用,建立健全社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制,暢通群眾和企業(yè)舉報投訴、新聞媒體反映披露的渠道,及時依法作出響應處理,構(gòu)建群防群控、多方參與的管理格局。
(四)補齊城市管理的突出“短板”,凸顯精細化管理的實際成效。
當前,xx需要用精細化管理的思路解決一些群眾反響大、具有積極示范效應以及關(guān)鍵制約瓶頸等突出問題,通過精細化管理有效提升xx城市發(fā)展水平和競爭力,有效提升廣大市民的獲得感和滿意度。近期可以從以下方面著手:
聚焦河暢、水清、面潔、岸綠目標,針對河道管理養(yǎng)護的薄弱環(huán)節(jié),通過水岸聯(lián)動、部門協(xié)同,切實落實精細化管理措施,實現(xiàn)河道巡查、養(yǎng)護的全覆蓋,確保全面實現(xiàn)2017年消除黑臭水體,2020年全市河道水質(zhì)基本消除劣v類。
進一步加強老舊小區(qū)安全管理,全面提升水、電、氣等公用設施的安全保障能力。出臺政策鼓勵多方參與共同推動小區(qū)更新,如推動公共空間的微更新:配建電梯、新增停車位、美化小區(qū)環(huán)境等;支持居民合理、合法的對住宅進行美化、微改建,以及對危舊住宅自主加固甚至重建。
深入推進生活垃圾分類減量、再生資源回收利用和處置能力建設,完善建筑裝修垃圾管理體系,使xx垃圾減量化、資源化、無害化管理水平明顯提升。
積極推進非機動車違法違規(guī)問題整治、出租車行業(yè)頑疾整治、網(wǎng)約車市場規(guī)范清理以及共享單車的有序管理,破解當前城市交通的突出問題。進一步研究滬牌使用年限問題和外牌限行問題。通過諸如建設郊區(qū)大型物流樞紐(將集卡車輛引導至郊環(huán)以外)、利用內(nèi)河河道開展垃圾等特殊貨物運輸、完善城市慢行交通體系等一系列舉措,更好地釋放城市道路資源潛力。打通對接道路和斷頭路,通過完善路口線形、增辟車道、優(yōu)化信號燈相位等“小改小革”工程來提升道路通行能力。
通過排污納管、集中飼養(yǎng)、清理違建、建設小型污水和垃圾處理設施等方法,加快改善xx城鄉(xiāng)接合部地區(qū)臟亂差的現(xiàn)象。通過提高管理資源配置標準、加大管理力量投放、提升污水和垃圾處理標準等,加快改善城鄉(xiāng)接合部的水環(huán)境質(zhì)量和空氣污染、土壤污染。
針對食品安全還有漏洞、軌交安檢不嚴格、地下空間消防和防恐設施不到位、地下管網(wǎng)老舊和信息數(shù)據(jù)失準、高層建筑防災減災措施還不系統(tǒng)、城鎮(zhèn)排水除澇標準低和防汛基礎設施能力不足,以及重大活動和突發(fā)事件應急疏散能力欠缺、危險品存儲運輸還有薄弱環(huán)節(jié)等城市公共安全方面的突出問題,統(tǒng)籌開展全社會參與、全過程治理、全部門協(xié)同的綜合治理活動,有效提升xx城市公共安全水平。
(五)優(yōu)化城市管理的資源配置,提升精細化管理的保障水平。
精細化管理需要科學合理的配套制度體系和積極響應的社會氛圍,xx要通過優(yōu)化城市管理資源的配置,做到精準定位,精確投入,精密運行,為精細化管理奠定基礎。
xx要進一步研究街鎮(zhèn)區(qū)劃面積,根據(jù)人口規(guī)模、區(qū)域大小等確定最優(yōu)管理單元。中心城區(qū)要適當推動街道合并,部分近郊大鎮(zhèn)要考慮進一步析出街道。在此基礎上,要進一步優(yōu)化投入保障機制,確保每一個管理單元管理力量和公共服務資源的均等化,尤其是在遠郊區(qū)撤制鎮(zhèn),要加大資源投放力度。
精細化管理要求有高水平、高素質(zhì)、專業(yè)化的基層管理隊伍作為支撐。因此,要堅持國際視野,內(nèi)聯(lián)外引,培養(yǎng)城市綜合管理領域高層次人才,既要有基礎的標準化人才,又要有專業(yè)的管理人才,更要有現(xiàn)代化技術(shù)的領軍人才。必須加強現(xiàn)有城市管理行業(yè)領域的人員培訓,培育及引進更多的城市管理專業(yè)化人才,帶動整體基層隊伍在法律法規(guī)理解執(zhí)行、矛盾問題發(fā)現(xiàn)處置、技術(shù)裝備掌握運用等方面有較大程度提升。
要建立健全定量考核與定性評價、分區(qū)域考核與分行業(yè)考核相結(jié)合的城市管理考評機制,不斷完善城市管理工作評價指標體系,依托xxxxx、xxxxx等熱線,加強對城市管理工作的量化考核,進一步提升城市管理考評結(jié)果在績效考核中的比重,發(fā)揮科學評估和績效考核對城市管理工作的推動作用。在此基礎上,加快建立城市精細化管理激勵獎懲與行政問責制度辦法,推動各級政府和部門履職盡責。
政府相關(guān)部門要全面貫徹精細化管理思想,從城市的功能設定、區(qū)域規(guī)劃、設施管理等各個層面入手,從區(qū)域、社區(qū)到住宅,甚至是設施、標志的規(guī)劃、建設和管理,都要精心設計、精細管理。把加強城市文明建設作為夯實精細化管理的重要基礎性工作,廣泛開展城市文明教育,大力弘揚社會道德規(guī)范。加強社會誠信建設,堅持將公約引導、信用約束、法律規(guī)制相結(jié)合,以他律促自律,樹立城市精細化管理人人有責、人人出力的理念。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇六
11月29日上午,全市林業(yè)生態(tài)建設工作會議在市行政服務綜合樓會議室召開。會議的主要任務是深入貫徹落實十八屆六中全會精神,部署今冬明春的造林綠化工作,動員全市上下大規(guī)模、快速度、高效率投身林業(yè)生態(tài)建設,全面提升我市綠化工作水平,推動生態(tài)文明建設取得新進展。市委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長段君海主持會議,副市長馮曉仙參加會議。
會議指出,近年來全市上下緊緊圍繞“生態(tài)立市”目標,層層發(fā)動,全民參與,堅持造管并重,造林綠化面積持續(xù)擴大。但目前我市林業(yè)生態(tài)建設與綠化工作還存在諸多不足,全市各級黨委、政府和各級相關(guān)部門要認清形勢,切實增強林業(yè)生態(tài)建設工作的緊迫感和責任感,樹立“植樹就是致富,造林就是造福,抓綠化就是抓環(huán)境,就是抓發(fā)展,就是抓民生”的大局意識,切實統(tǒng)一思想,狠抓工作落實,扎實推進我市造林綠化工作再上新臺階。
會議強調(diào),要抓住重點,努力開創(chuàng)我市造林綠化工作新局面。著眼改善生態(tài)環(huán)境,抓好“一區(qū)三網(wǎng)”建設;著眼農(nóng)民增收,切實抓好經(jīng)濟林果產(chǎn)業(yè)建設;積極把林業(yè)生態(tài)建設與精準扶貧緊密結(jié)合起來,把培育壯大林果業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭作為推進精準扶貧的.突破口,引導群眾走規(guī)模化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的路子,擴寬貧困群眾脫貧致富的渠道。要層層落實責任,確保全市林業(yè)生態(tài)建設目標任務的完成。全市上下要加強領導,及早落實好土地平整和苗木準備工作,強化科學造林,廣泛動員全民參與,迅速掀起冬季造林綠化熱潮。要嚴格管理,確保森林防火各項措施落到實處。各縣(市、區(qū))、各有關(guān)部門要高度重視森林防火工作,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,嚴陣以待,全面做好撲大火、打硬仗的準備,扎扎實實地把各項森林防火措施落到實處,確保我市不發(fā)生大的森林火災。
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推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇七
宣威市社區(qū)矯正工作于20xx年開展了社區(qū)矯正試點,今年以來,在全市26個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開社區(qū)矯正工作,進入矯正實施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況,目前的社區(qū)矯正取得了初步成效,可慨括為三個基本,一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織,具體表現(xiàn)為全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領導小組,從組織領導和隊伍建設上對社區(qū)矯正工作給予保障;二是基本上按照中央、省、市上級部門的要求,認真貫徹宣威市社區(qū)矯正工作會議精神,全面開展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責、制度,部門銜接、隊伍建設、保障措施等制度框架,對社區(qū)矯正對象實施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核、幫助服務。但由于社區(qū)矯正立法滯后,目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則,責權(quán)不夠明確,實際操作性不強,在社區(qū)矯正推進過程中,時常會在制度設計和實際操作中遇到一些困難和問題。
1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離?,F(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定,我國目前適用社區(qū)矯正的“五種對象”即被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯由公安機關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》則要求,司法行政機關(guān)具體承擔社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此,社區(qū)矯正從過去的公安機關(guān)單一管理改為公安機關(guān)與司法行政機關(guān)共同管理體制。從形式上說,作為執(zhí)法主體的公安機關(guān)不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔者,但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標管理考核的責任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導、管理、組織工作的司法行政機關(guān)在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合,也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴肅性和實際效果。
2、監(jiān)督管理措施乏力。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失,導致當前的社區(qū)矯正工作缺乏應有的強制力和必要的工作手段,一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實到位。一是獎懲考核乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”能夠獲得減刑、假釋獎勵的實際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。至于緩刑對象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑,假釋對象“一般不得減刑”,剝奪政治權(quán)利對象則沒有減刑獎勵。二是監(jiān)督管理手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對象就沒有相關(guān)規(guī)定,實踐中,外出打工或下落不明時,見檔不見人的,見人不見檔的,占有相當比例而無相應處置措施。三是部分矯正手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應當遵守的相關(guān)規(guī)定中,沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定,“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的,都應當參加勞動,接受教育和改造”,但在實際執(zhí)行中,該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對象是否屬于“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子”,還存在比較大的爭議。
3、銜接工作缺乏有效機制。社區(qū)矯正試點工作涉及國家司法體制和工作機制改革,具有相對復雜性。實際運作過程中,相關(guān)職能部門之間統(tǒng)一思想、形成共識難度較大。目前,相關(guān)職能部門之間法律文書的傳遞、社區(qū)服刑人員的交接、社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理等銜接工作,經(jīng)常出現(xiàn)不到位、不合拍、不重視等情況,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所與派出所的協(xié)調(diào)、溝通,由于職能轉(zhuǎn)變還存在思想認識上偏差,以及司法所人員裝備上的嚴重不足,脫管、漏管對象還占相當大的比例,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道至今還沒有移交檔案,更不用說對下落不明的矯正對象的跟蹤查找,影響了刑罰執(zhí)行的效率與質(zhì)量,司法行政機關(guān)的工作也常常比較被動。
4、社區(qū)矯正隊伍素質(zhì)不高。社區(qū)矯正工作人員不僅要對社區(qū)矯正對象實施管理考核、獎懲及多種形式的教育活動和公益勞動,還要幫助矯正對象解決心理、生活、就業(yè)、上學等方面的問題和困難。這就要求社區(qū)矯正工作人員應具備一定的法學、社會學、心理學、教育學等專業(yè)知識和組織協(xié)調(diào)能力,才能較好地勝任工作。但從目前社區(qū)矯正工作人員的結(jié)構(gòu)看,不同程度存在問題:司法所因為受編制限制工作人員較少,部分工作人員學歷、業(yè)務能力和文化素質(zhì)較低;公安機關(guān)仍為執(zhí)法機關(guān),負有協(xié)助義務,但常因人員、經(jīng)費等原因,工作銜接時常脫節(jié);有的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導思想不重視、派人不積極,組織領導、經(jīng)費安排也存在問題,尤其是村(居)委會治安調(diào)解員的素質(zhì)急待培訓提高。
三、關(guān)于社區(qū)矯正制度建設的幾點思考。
1、明確社區(qū)矯正執(zhí)行機制,構(gòu)建統(tǒng)一的行刑權(quán)。目前,我國的刑事司法體制是,人民法院行使審判權(quán),人民檢察院行使公訴權(quán),公安機關(guān)行使偵查權(quán),司法行政機關(guān)行使部分刑罰執(zhí)行權(quán)。但現(xiàn)行法律又規(guī)定“五種對象”由公安機關(guān)執(zhí)行,這種狀況不利于公安機關(guān)和司法行政機關(guān)的互相監(jiān)督和制衡,也不符合國際上刑罰執(zhí)行一般統(tǒng)一由司法行政機關(guān)承擔的慣例。從執(zhí)行權(quán)的屬性和公安、檢察、法院、司法的分工負責和相互配合的司法體制看,社區(qū)矯正的執(zhí)行權(quán)交由司法行政機關(guān)統(tǒng)一行使較為科學合理,有利于政法各部門的相互監(jiān)督制約,符合執(zhí)行權(quán)的本質(zhì)屬性,符合我國刑罰執(zhí)行的原則要求。因此,應當結(jié)合當前正在進行的司法體制和工作機制改革,積極推進社區(qū)矯正立法,將行刑權(quán)賦予司法行政機關(guān)行使,逐步規(guī)范我國行刑權(quán)的運作,形成監(jiān)禁刑措施與非監(jiān)禁刑措施良性互動的、統(tǒng)一的刑罰執(zhí)行機制。同時,應在司法行政機關(guān)建立與社區(qū)矯正工作相適應的,自上而下的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的專門工作機構(gòu)??稍谒痉ú吭O立社區(qū)矯正管理局,負責全國社區(qū)矯正工作的指導、管理和協(xié)調(diào);在省級設立社區(qū)矯正處,縣級設立社區(qū)矯正科,管理社區(qū)矯正工作;街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所直接負責社區(qū)矯正工作。具體地講,就是要修改現(xiàn)行刑事法律,將“五種人”的非監(jiān)禁刑罰權(quán)由司法行政機關(guān)行使。
2、完善監(jiān)督管理措施,促使監(jiān)管有章可循。監(jiān)督管理是社區(qū)矯正工作的基礎,監(jiān)督管理措施的完善對于社區(qū)矯正工作的推進顯得尤為迫切,彰顯重要。針對“五種對象”獎懲中存在的“懲處多、獎勵難”現(xiàn)象,以及緩刑、假釋在減刑方面,既存在條件過高,又有實際執(zhí)行中認定“立功表現(xiàn)”或“重大立功表現(xiàn)”比較困難的問題,應及時推動立法就獎懲原則、種類、考核、條件、辦理及審批等內(nèi)容和程序進行相應規(guī)定,適度突破完善。針對“五種對象”外出打工問題,在健全幫教小組、落實社區(qū)矯正責任人,嚴格請假報告制度,及時掌握其動向的同時,切實加強與社區(qū)矯正對象外出目的地公安、司法行政機關(guān)等社區(qū)矯正職能部門的聯(lián)系和溝通,落實異地委托管理制度,對外出打工對象的個別談話教育,要緊緊抓住其外出與回村兩個時段以及傳統(tǒng)節(jié)日時機實施相關(guān)教育。針對“五種對象”下落不明問題,可制度創(chuàng)設其嚴重違反監(jiān)管規(guī)定,即構(gòu)成重新犯罪,對其實施網(wǎng)上追捕。針對“五種對象”參加勞動的問題,仍可制度創(chuàng)設規(guī)定社區(qū)服務,由法院判決犯罪人到社區(qū)進行一定時間無償勞動。
3、加大部門銜接工作,確保對象接收和矯正實施。社區(qū)矯正工作是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程,離不開相關(guān)職能部門的參與,特別是公安、檢察、法院、司法行政機關(guān)的協(xié)作配合。加大部門銜接工作,關(guān)鍵要做到兩個確保。
一要確保具備“兩個要素”(戶在人在、法律文書齊全)的社區(qū)矯正對象全部接收。采取集中交接和日常交接方式進行接收,統(tǒng)一由移交方向社區(qū)矯正對象宣讀社區(qū)矯正宣告書,告知其必須接受社區(qū)矯正,責令其做出書面保證,在規(guī)定期限內(nèi)向居住地司法所報到接受社區(qū)矯正,并移送相關(guān)法律文書。對社區(qū)矯正工作啟動時現(xiàn)有社區(qū)矯正對象的集中交接,由派出所宣告,一次性移交司法所。對社區(qū)矯正工作啟動后新增社區(qū)矯正對象的日常交接,屬于本地人民法院判處或決定的,由本地人民法院在宣判或作出決定時宣告;屬于本地看守所出所的,由本地看守所宣告;屬于外地人民法院判處、決定、裁定,或?qū)儆诒O(jiān)獄出監(jiān),或?qū)儆谕獾乜词厮鏊?,向居住地派出所報到登記的,由派出所宣告;原不具備“兩個要素”的社區(qū)矯正對象,經(jīng)派出所繼續(xù)查找回所報到的,由派出所宣告。
二要確保社區(qū)矯正對象接受監(jiān)督管理,防止脫管漏管。在社區(qū)矯正“執(zhí)法主體”與“工作主體”適度分離、配合時期,公安機關(guān)和司法行政機關(guān)應加大銜接工作力度,制定規(guī)范性文件界定具體職責和工作程序。凡涉及社區(qū)矯正對象的報到、請銷假、行為和心理矯正、參加公益勞動、匯報思想以及就學、就業(yè)、家庭事務等工作,由司法行政機關(guān)負責;凡社區(qū)矯正對象不接受、不服從監(jiān)管或違反監(jiān)管規(guī)定,需要采取強制措施、提請收監(jiān)、重新追究刑事責任的,則由公安機關(guān)負責。
4、強化隊伍建設,培育一支高素質(zhì)的社區(qū)矯正隊伍。強化隊伍建設,建立一支職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)的社區(qū)矯正隊伍,是社區(qū)矯正工作順利推進的關(guān)鍵所在,對于保障社區(qū)矯正工作的順利開展非常重要。重點把好三大關(guān):
一是嚴把選人關(guān)。司法行政機關(guān)要整合現(xiàn)有工作人員,把政治業(yè)務素質(zhì)強的同志充實到司法所;公安機關(guān)要抽調(diào)專人協(xié)助司法行政機關(guān)指導司法所和派出所開展社區(qū)矯正工作,派出所也要確定責任心強、經(jīng)驗豐富的民警主動搞好對接;街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽調(diào)想干事、會干事、能干事的人專職從事社區(qū)矯正工作。針對本地實際,認真做好對社會志愿者的選聘工作,廣泛動員和吸收社區(qū)內(nèi)熱心矯正工作的社會團體人員、社區(qū)服務人員、專家學者、離退休干部、教師、社區(qū)干部等,充實社區(qū)矯正工作力量,參與社區(qū)矯正工作。
二是嚴把學習關(guān)。積極組織社區(qū)矯正工作人員學習培訓,掌握專業(yè)知識,或采取“走出去,請進來”相結(jié)合的方法,汲取借鑒各地的成功經(jīng)驗。及時調(diào)整工作方法上的偏差,彌補工作措施上的不足。
三是嚴把管理關(guān)。嚴格遵守各項工作制度,制訂社區(qū)矯正工作人員工作績效考核辦法,并將其作為社區(qū)矯正工作人員獎懲、提拔、評優(yōu)的重要標準。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇八
近幾年來,縣委、縣政府堅持解放思想,實事求是,與時俱進,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,把林業(yè)建設放到重要位置,同時把興林之計、富民之策作為重要地位,在抓好實施通道綠化、交通沿線綠化、鎮(zhèn)村綠化、環(huán)城綠化作為大造林綠化工程,提出建設生態(tài)的戰(zhàn)略目標,通過實施林業(yè)重點工程、創(chuàng)新營造林機制、經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)富民、強化資源管護的四大戰(zhàn)略,整體推動綠色林業(yè)建設進程。目前,全縣有林地面積達到43063公頃,森林覆蓋率達到83%,林木綠化率達到81.4%。
(一)退耕還林工程。xx年開始試點,xx年全面實施,各級黨委、政府把退耕還林作為農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的'切入點,明確把退耕還林作為一項政治任務,作為檢驗各級領導班子是否具有戰(zhàn)斗力的試金石,退不下坡耕地就退官退位。截至xx年底,全縣累計完成退耕還林工程造林2萬畝,封山育林29293公頃。
(二)天然林保護工程。xx年啟動后,進一步加強管護工作,建立森林管護站20處,豎立護林宣傳標語30個、小型固定標志牌117塊,配備專職護林員108人;累計完成封山育林29293公頃,為4個國有林場的1180名職工參加了基本養(yǎng)老社會統(tǒng)籌,使天然林資源得到了有效保護、恢復和發(fā)展。
(三)四大造林綠化工程。兩年來,全縣累計完成重點通道綠化648公里,補栽路段148.9公里,植樹483萬株,在出縣際交界處,高標準建設綠化樹120公里,綠化面積2100畝;完成交通沿線綠化1900畝,環(huán)城綠化1200畝,村屯綠化82個,渠系校院綠化101個。
二、林業(yè)建設主要做法與特點。
xx年以來,**縣采取超常規(guī)舉措,高起點定位,高標準投資,高質(zhì)量施工,相繼實施了四大林業(yè)重點工程,推動**林業(yè)建設步入了快車道,成為**林業(yè)史上發(fā)展最快、投入最多、質(zhì)量最好的時期。
各級領導高度重視??h政府成立了工程領導小組,先后下發(fā)了《關(guān)于搞好四大造林綠化工程的實施意見》等文件,對工程建設進行了安排部署,明確提出縣、鄉(xiāng)兩級政府是工程實施的責任主體,政府一把手為第一責任人,分管領導為直接責任人,部門領導為主要責任人。嚴格實行政府負責、部門組織、年度考核責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的工作考核機制。xx年開春后,縣委、縣政府先后兩次召開動員會和推進會,及時進行安排部署。近期,縣委、縣政府實施以木蘭交界處至**道兩旁進行綠化工程建設強化森林資源保護。近年來,**縣把依法治林、強化森林資源管護作為林業(yè)工作的重中之重。一是加大對亂砍濫伐林木、違法征占用林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為的打擊力度。通過精心組織,摸底排查,累計查處各類林政案件18件,給予行政處罰43人,罰款4.1萬元,補種樹木2300株,征收森林植被恢復費1.7萬元。二是全面加強森林防火工作。**氣候干燥,十年九旱,歷來是個森林火災高發(fā)的地區(qū),境內(nèi)有2個省直林局所屬24個林場,有1000多萬畝的森林和未成林地需要管護。面對日益繁重的森林防火任務,縣政府及時出臺了《關(guān)于加強森林防火工作的決定》和《全縣林區(qū)山區(qū)實施封山禁火的命令》,通過層層簽訂防火責任狀,加大督察力度,及時組織撲救,取得了近29年無重大森林火災發(fā)生和無撲救人員傷亡的好成績,有力地保障了森林資源安全,推進了呂梁林業(yè)又好又快發(fā)展。
三、問題與建議。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),**縣是全市森林覆蓋率達到83%的縣,境內(nèi)山高坡陡,溝壑縱橫,水土流失嚴重,生態(tài)環(huán)境嚴重惡化,治理與破壞矛盾突出。通過實施“四大戰(zhàn)略”,林業(yè)建設得到了快速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境有所改善。但是,林業(yè)建設還面臨著任務重、難度大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等不少困難和問題,亟待研究解決。
森林資源管護任務越來越重,經(jīng)費更加缺乏。隨著林地面積的增加,特別是退耕還林、通道綠化管護任務日益繁重,亂砍、亂采、亂挖屢禁不止,加劇了地表植被破壞。建議改變重數(shù)量、輕質(zhì)量的現(xiàn)象,堅持數(shù)量與質(zhì)量并重,強化管護也是發(fā)展的理念,努力提高林分質(zhì)量水平。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇九
當今世界正處在一個經(jīng)濟全球化和政治多極化的時代,經(jīng)濟和科學技術(shù)競爭日趨激烈,各國政府紛紛實行行政改革,并已發(fā)展成為一股世界性的潮流。為適應這一新形勢,在這場競爭中爭得有利的地位,我國政府正著手深化行政改革,積極推進政府職能轉(zhuǎn)變和行政體制的創(chuàng)新,最終建立起適應社會主義市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代公共行政體制。而在這一場深刻的行政體制變革之中,筆者認為推進依法行政是我們需要把握的首要問題。
自20世紀80年代以來,我國從農(nóng)村到城市、從農(nóng)業(yè)到工業(yè)進行了一系列的經(jīng)濟體制改革,國家綜合實力顯著增強,社會生活各方面發(fā)生了日新月異的變化,行政執(zhí)法也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。目前,中國的改革開放已進入攻堅階段,行政體制能否適應改革開放的新形勢,關(guān)系到我國改革開放成果的保持和擴大。所以,只有正確地分析并把握我們所面臨的形勢,才能把依法行政工作引向深入。
(一)執(zhí)法人員的思想道德建設面臨新情況。人是開展各項工作的根本力量,是開展依法行政的前提和保證。隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟和社會格局的巨大變化,必然對行政執(zhí)法人員思想道德產(chǎn)生巨大影響。社會經(jīng)濟成分、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,使原有的主流意識形態(tài)受到嚴竣挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想的難度越來越大。在這種情況下,廣大行政執(zhí)法人員的思想道德出現(xiàn)了許多新變化:比如社會經(jīng)濟成份和物質(zhì)利益的多樣化,使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)多重性;社會思潮的多樣化,使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)易變性。如何教育執(zhí)法人員以“三個代表”重要思想為自己的行動指南,以人民大眾利益為至高目標,形成良好的從政道德,是新時期依法行政工作面臨的一個新挑戰(zhàn)。
(二)行政執(zhí)法對象的復雜化。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步建立,城鄉(xiāng)利益主體多元化,經(jīng)濟和社會的運轉(zhuǎn)方式日趨多樣化,行政執(zhí)法工作的內(nèi)容不斷增多,領域不斷擴大。比如我國加入wto以后,要求我們的方方面面工作與國際慣例接軌,嚴格按照規(guī)則,公平參與競爭。又比如隨著區(qū)域大規(guī)模開發(fā)建設的開展,農(nóng)村大批失土農(nóng)民需要安置和保障,經(jīng)濟要發(fā)展,人民群眾的利益要保證。另外,人民群眾的法律意識在不斷提高,法制觀念在不斷增強,過去群眾對政府行政執(zhí)法“不敢問、不能問、不知問”的現(xiàn)象正在逐步改變。再加上政府行政監(jiān)督渠道的增多,透明化程度的提高,都給依法行政工作提出了更高的要求。
(三)制度創(chuàng)新與依法行政之間的矛盾。從改革創(chuàng)新的角度看,講求實效,鼓勵創(chuàng)新,什么方法有效就使用什么方法是理所當然的。但從法治的角度看,這種實用主義的做法就頗成問題了。比如為解決政府機關(guān)由管理職能向服務職能轉(zhuǎn)變,提高機關(guān)的工作效率,出臺了“末位淘汰制”、“投訴下崗制”、“違章記分制”等辦法。比如為征用農(nóng)村土地進行工業(yè)化和城市化建設,出臺了一些青苗補償、土地補償和農(nóng)村房屋拆遷補償及安置辦法。這些制度是由各地行政機關(guān)自己“創(chuàng)造”出來的,并且行之有效,但不一定每項措施都能找到相應法律依據(jù),甚至與法律法規(guī)相違背,因此就面臨這樣一個尷尬的境地:管用的制度往往找不到法律法規(guī)依據(jù),有法律法規(guī)依據(jù)的制度又不一定管用。在這種情況下,如何確切把握制度創(chuàng)新和依法行政的關(guān)系便成了問題。
依法行政作為依法治國方略的重要組成部分,已成為黨中央、國務院的施政方向。近幾年來,國家對行政法制建設非常重視,相繼頒布實施了行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法、行政復議法,但在實施過程中又存在一些實實在在的問題。主要表現(xiàn)在:
(一)行政執(zhí)法主體的不合理。執(zhí)法機關(guān)委托社會組織代為執(zhí)法,是一個非常具有普遍性的執(zhí)法現(xiàn)象。就目前的執(zhí)法環(huán)境來講,執(zhí)法工作量大與各級政府部門執(zhí)法資源短缺的矛盾長期存在,委托執(zhí)法不可能完全避免。因此,執(zhí)法委托者對被委托者的執(zhí)法行為進行監(jiān)督指導的責任同樣不可避免,否則就是失職。
(二)行政體制不能適應現(xiàn)代化管理的需要。一方面執(zhí)法力量過于分散,正常執(zhí)法難以到位;另一方面執(zhí)法部門之間執(zhí)法職責交叉,相互牽制過多,往往缺乏有效的協(xié)調(diào)和配合,降低了執(zhí)法管理的效率,難以形成合力,從而影響了行政管理的整體效能,出現(xiàn)“幾頂大蓋帽管不了一頂破草帽”現(xiàn)象。
(三)部分執(zhí)法人員的法制意識還比較淡薄。有些執(zhí)法人員包括一些領導干部對依法行政認識不充分,甚至錯誤地認為依法行政就是行政部門用法律手段去管理老百姓。行政管理中執(zhí)法不嚴,違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生,少數(shù)執(zhí)法人員隨意處罰,甚至濫用職權(quán),執(zhí)法犯法,嚴重損害了法律的尊嚴和政府的形象。
如何看待依法行政,如何把依法行政工作引向深入,是目前值得行政機關(guān)重視和研究的課題,這同時也是宣傳“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”指導思想的重要途徑。依法行政的關(guān)鍵在哪里?根據(jù)憲法和組織法的規(guī)定,各級政府是行政政權(quán)的主體,各級行政機關(guān)實行行政首長負責制。因此,各級政府和政府各部門的工作人員特別是領導干部,都要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家政權(quán)的高度,全面、深刻領會依法行政的精神實質(zhì),充分認識依法行政對于建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的重大意義,增強依法行政的自覺性。在當前新形勢下,我們需要著重把握以下幾點:
(一)要樹立行政權(quán)力來自人民和行使權(quán)力必須合法的觀念,正確解決治“官”與治民的問題。政府工作人員是人民的公仆,同時又是人民進行社會主義建設的領導者。其手中的權(quán)力本質(zhì)上是屬于人民的,同時這種權(quán)力又主要是通過政府工作人員來行使的。如何正確處理這種身份與權(quán)力的二重性,直接關(guān)系到我們國家政權(quán)的`性質(zhì),關(guān)系到政府機關(guān)與人民群眾的關(guān)系。如果政府工作人員不能始終保持清醒頭腦,擺正自己與人民的關(guān)系,正確看待和運用手中的權(quán)力,再加上封建殘余思想的影響,人民的公仆就有可能轉(zhuǎn)變成人民的“老爺”,人民的權(quán)力就有可能轉(zhuǎn)化為個人的權(quán)力,就會滋生消極腐敗現(xiàn)象。因此,各級政府工作人員特別是領導干部都要明確,依法治國本身就包括了行使行政權(quán)力的法制化。也就是說,依法治國,第一位的含義是要依法治“官”,依法治權(quán),以此保證各級國家機關(guān)及其工作人員依據(jù)法定職權(quán)、按照法定程序辦事,正確行使權(quán)力,防止濫用權(quán)力,才能把各自職責范圍內(nèi)的事辦好。
(二)要樹立依法行政的法制意識,建立相應的行政執(zhí)法監(jiān)督制度。要改變過去單純按行政領導意志行事的做法,牢固樹立行政權(quán)力只能依法行使的觀念,只有依法辦事才能管理好社會事務的觀念,違法必須承擔法律責任的觀念。同時要保證各種監(jiān)督渠道的暢通,包括人民團體的民主監(jiān)督,新聞媒體的輿論監(jiān)督以及各有關(guān)部門的專項監(jiān)督。只有充分調(diào)動各方面力量,才能形成依法行政的良好工作環(huán)境。
(三)必須在政府各項工作中貫徹依法行政原則,努力提高依法行政水平。依法行政必須始終貫徹為人民服務的宗旨,將依法管理、嚴格執(zhí)法與熱情服務結(jié)合起來。特別是在關(guān)系到人民利益的重大決策中,要傾聽人民群眾的呼聲,讓人民群眾成為行政決策的積極參與者而不是被動接受者。在處理整體和局部、全局與部門的關(guān)系時,要以最大多數(shù)人的最大利益為根本原則,而不能從局部利益出發(fā)。在履行管理職責、配置社會資源方面,都應當做到公開透明,杜絕“暗箱操作”。在具體工作中要提高依法行政的效率。辦事效率低下是行政工作中的一個頑疾,雖然這方面的工作所涉及的內(nèi)容很多,但在實際操作中我們可以從兩方面加以明確。一是建立工作目標責任制,進行量化管理。每一名行政人員都必須完成相應的業(yè)務和任務,明確職責權(quán)限,有效地解決機關(guān)工作難以規(guī)范、難以評估的難題,從而充分發(fā)揮個人的主觀能動性,激發(fā)工作熱情,確保一切工作有章可循。同時杜絕互相推諉,互相掣肘等不負責的現(xiàn)象,提高工作效率。二是明確工作權(quán)限。為全方位高效地把工作落實到位,各部門領導要明確領導及一般工作人員的分工和權(quán)限,以便于及時地開展行政執(zhí)法工作。
(四)依法行政必須貫徹深化機構(gòu)改革的精神,把依法辦事與轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來。當前,我國正處于體制改革和政府職能調(diào)整過程中,現(xiàn)有法律規(guī)定和執(zhí)法職能配置不應當是一成不變的,而應當隨著職能轉(zhuǎn)變、職責調(diào)整和體制改革而變化。立法和行政執(zhí)法要體現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的要求,使政府職能切實轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來。要按照加入世貿(mào)組織的要求,合理調(diào)整政府職能,既要把該管的事管住、管好,又要把社會可以自我調(diào)節(jié)和管理的事情真正交給社會、交給企業(yè)、交給社會中介組織,把群眾自治范圍內(nèi)的事情交給群眾。要通過簡化審批程序、簡化工作環(huán)節(jié)來確定行政管理范圍,使行政權(quán)力與相關(guān)利益脫鉤。
當今社會已進入到一個全新的時代,要努力實踐“三個代表”重要思想,真正創(chuàng)造一個良好的政府形象,依法行政是當前我們必須走出的堅實一步。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十
九、要盡快出臺實施保護和建設生態(tài)楠溪江的相關(guān)政策。搞好楠溪江生態(tài)環(huán)境建設,防止景區(qū)城市化,保護好景區(qū)的田園風光和古村落等自然景觀和人文景觀;凈化、美化農(nóng)民的村居環(huán)境,從源頭上保證楠溪江水質(zhì)的潔凈度;事關(guān)“溫州大都市生態(tài)公園”和旅游業(yè)的發(fā)展,事關(guān)人民的生產(chǎn)生活,意義重大。建議盡快出臺實施保護和建設生態(tài)楠溪江的相關(guān)政策,比如,《楠溪江生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃》、《楠溪江污染源治理辦法》、《楠溪江河道分段管理方案》、《楠溪江綜合整治獎勵辦法》、《森林防火撲救預案》、《楠溪江漁業(yè)資源保護和增殖實施辦法》等等。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十一
本次調(diào)查,各地均反映林業(yè)站人員編制少,且多數(shù)山區(qū)縣林業(yè)站人員事業(yè)經(jīng)費不能列入縣級財政預算,實行全額撥款,加重了林業(yè)部門的經(jīng)費壓力。如靈璧縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn),設立6個中心站,核定編制才18人;寧國市是我省重點山區(qū)縣,全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均單獨設置了林業(yè)站,核實編制113人,站均5.95人,而該市有林業(yè)用地面積275萬畝,站人均2.5萬畝。金寨縣林業(yè)用地面積達430多萬畝,全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站,只核實編制89人,站均3.07人,人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標準(試行)》中山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制基數(shù)為3人,每1.5萬畝林業(yè)用地增編1人的規(guī)定要求有較大出入。又如重點山區(qū)縣休寧縣,全縣39個林業(yè)站,定編128人,站均編制只有3.28人。而且,該縣林業(yè)站事業(yè)經(jīng)費得不到保證??h財政每年總體上劃撥給縣林業(yè)局的事業(yè)經(jīng)費只有42萬元。導致該縣32名農(nóng)民技術(shù)員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業(yè)基金代征員”),參加了黃山市人事、林業(yè)部門聯(lián)合組織的考試、考核,被擇優(yōu)聘用;又參加機構(gòu)改革中的考試、考核競爭上崗,身份雖已解決,但其工資等待遇卻一直不能兌現(xiàn)。近幾年來,不時有上訪發(fā)生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。
據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計,全省各類站共核定林業(yè)人員編制4001人,其中,單獨設立林業(yè)站的59個縣(市、區(qū))設立780個林業(yè)站(注:還有濉溪、肥東、無為等縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有林業(yè)站,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為綜合站,故未計其中),下達編制3033人,站均3.89人;有18個縣(市、區(qū))設立301個掛牌林業(yè)站,下達編制666人,站均2.21人;其它302個編制多屬綜合站中落實林業(yè)人員。全省各類站實有林業(yè)正式職工中還有23%的人員事業(yè)費未列入縣級財政預算。
(三)管理體制不順,林業(yè)站職工待遇低。
目前全省基層林業(yè)站管理體制多種多樣。據(jù)調(diào)查,全省有35個縣(市、區(qū))483個林業(yè)站“三權(quán)”在縣級林業(yè)主管部門,實行以條為主的管理體制。主要分布在山區(qū)縣和設立林業(yè)中心站的縣;有23個縣(市、區(qū))157個林業(yè)站和89個掛牌林業(yè)站實行雙重領導;還有20個縣(市、區(qū))148個林業(yè)站和212個掛牌林業(yè)站,18個縣(市、區(qū))18個林業(yè)站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。
金寨、青陽、桐城、埇橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區(qū))普遍反映,由于林業(yè)站現(xiàn)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)以塊為主的管理,存在下列弊端:一是林業(yè)站職工成了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部,要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,成天包村下隊,計生收稅,無力投身林業(yè)工作;二是林業(yè)站職工待遇低,工資福利難保證;三是森林資源管理失控;四是造林質(zhì)量難保證;五是林業(yè)主管部門落實任務不暢等等。同時,多年來一些地方將林業(yè)站“三權(quán)”下放與收回幾經(jīng)反復,動搖了基層林業(yè)站職工的工作積極性。如在工資兌現(xiàn)上,林業(yè)站“三權(quán)”下放的青陽縣,廟前鄉(xiāng)財政只撥給林業(yè)站基本工資(占70%)的80%,而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發(fā),林業(yè)站職工在家扎大掃把賣,每月只能勉強兌現(xiàn)基本工資。
與此同時,省林業(yè)廳沒有專門的管理機構(gòu),市級和縣級林業(yè)主管部門內(nèi)也沒有統(tǒng)一的專門的林業(yè)站管理機構(gòu)。林業(yè)站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業(yè)站(造林科)、資源科(股)、技術(shù)推廣中心等部門。省、市、縣三級林業(yè)站主管部門的管理體系也有待理順與加強。
黨的首次將生態(tài)文明建設列入全面建設小康社會的目標之一,林業(yè)作為生態(tài)建設的主體肩負著重要使命,不僅要承擔起生態(tài)建設的重任,更要做生態(tài)文化的先鋒,盡可能地創(chuàng)造出豐富的生態(tài)成果、物質(zhì)成果和生態(tài)文化成果,通過學習科學發(fā)展觀,如何努力做生態(tài)文明建設的引導者、組織者、實踐者和推動者,就成為我們林業(yè)工作者首要面臨的問題??茖W發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領導集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們把握大局、做好林業(yè)各項工作,按照科學發(fā)展觀的要求謀劃林業(yè)項目,大力推進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展,具有非常重要的意義。
一、深刻把握科學發(fā)展觀新內(nèi)涵。
1、努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性??茖W發(fā)展觀對做好林業(yè)工作具有重大的指導作用,要把落實科學發(fā)展觀當作當前林業(yè)發(fā)展的首要政治任務來抓,從理論和實踐的結(jié)合上,全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,正確把握時代發(fā)展要求,深刻認識我縣經(jīng)濟社會發(fā)展與林業(yè)現(xiàn)狀,堅持從實際出發(fā),按科學辦事,增強運用科學發(fā)展觀推進林業(yè)工作的自覺性和堅定性。
2、要按照科學發(fā)展觀的要求搞好林業(yè)工作。近年來,我縣林業(yè)工作認真貫徹落實市委、市政府及上級林業(yè)主管部門的工作部署,按照可持續(xù)發(fā)展的要求,進行了一系列理論和實踐探索,形成了一系列林業(yè)工作方法,并取得了比較明顯的成效。但是還應該看到,與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求相比,與群眾的愿望相比,我們的林業(yè)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),如集體林權(quán)制度配套改革有待于進一步完善,經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)建設與森林經(jīng)營等有待于進一步鞏固和加強,山林糾紛調(diào)處和林區(qū)維穩(wěn)工作有待于進一步改進和提高。解決這些問題,不僅需要總結(jié)以往成功的實踐,更需要按照科學發(fā)展觀的要求,對我們正在進行的工作進行深入思考,進一步明確工作方向、目標任務。新時期林業(yè)工作要有更高、更新的目標定位,要用科學發(fā)展觀確立新時期林業(yè)工作的新理念,用科學發(fā)展觀推進新時期林業(yè)工作的新實踐。
3、現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供保證。樹立和落實正確的林業(yè)發(fā)展觀,涉及到以林業(yè)建設為重點的生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略工程實施的各個方面,是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要任務,林業(yè)部門責任重大。我們要進一步加強和改進林業(yè)工作,貫徹落實《決定》精神,必須堅持從林業(yè)實際出發(fā),把生態(tài)效益放在林業(yè)工作的第一位,建立體現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)、人與自然和諧相處的長效機制,推進林業(yè)實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、對照科學發(fā)展觀要求,林業(yè)發(fā)展中的問題不容忽視。
經(jīng)過全縣多年來的不懈努力,我縣林業(yè)建設取得了豐碩成果。然而,當前工作中仍存在一些問題:
1、整體水平較低。目前,我縣林業(yè)生產(chǎn)依舊延續(xù)著傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和管理方式,科技貢獻率低,林分質(zhì)量較差;局部地方森林資源逐年減少,雪域上移,雨量減少。同時我縣生態(tài)建設也面臨著林地流失,荒漠化面積逐年擴大問題。
2、林業(yè)基礎設施建設需要進一步加強。近年來,雖然森林防火、森林病蟲害防治方面的基礎設施有了一定程度的改善,但總體而言仍然十分落后,在數(shù)量和質(zhì)量上還遠不能滿足現(xiàn)代林業(yè)建設的需要,由于林區(qū)管護基礎建設資金投入不足,林區(qū)基礎設施建設比較滯后,從而影響了全縣林業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
3、林業(yè)發(fā)展的長效機制還不健全。林木撫育、森林防火、病蟲害防治、資源保護等森林資源管理機制還不健全。集體林權(quán)制度改革工作任重道遠。缺乏長期有效的投入機制,缺乏內(nèi)在發(fā)展動力,林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展速度緩慢。
4、生態(tài)文明觀念有待進一步樹立?!吨袊伯a(chǎn)黨中央、國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中指出,在生態(tài)建設中,要賦予林業(yè)以首要地位。在我縣生態(tài)文明建設中,林業(yè)建設也應居于重要地位。目前全縣人民對林業(yè)的作用、功效了解還不夠多,生態(tài)文明觀念樹立得還不夠牢固。
三、用科學發(fā)展觀指導現(xiàn)代林業(yè)工作。
1、實抓好造林綠化工作,加快我縣綠化進程。
第一在提高造林質(zhì)量上求突破。要抓好生態(tài)工程建設,高標準高質(zhì)量地實施退耕還林、天保、生態(tài)公益林、“三北”等林業(yè)重點工程,確保實現(xiàn)我縣森林覆蓋率每年穩(wěn)定遞增的目標。不斷提高良種壯苗使用率。加強造林施工的質(zhì)量監(jiān)督,建立健全造林施工質(zhì)量管理機制。尊重自然規(guī)律和科學規(guī)律,合理選擇造林方式、植被搭配方式,提高造林的生態(tài)功能和生物多樣性。第二在擴大社會造林上求突破。大力支持各類社會主體和資金參與林業(yè)建設,以政策為引導,以法律作保障,鼓勵和扶持社團、企業(yè)、個人等開展多種形式的造林,不斷擴大非公有制造林的數(shù)量和規(guī)模。充分運用宣傳發(fā)動、表彰帶動、檢查促動等手段,采取植紀念樹、造生態(tài)模范林等形式,推動全民義務植樹運動的發(fā)展。三是在提升林地生產(chǎn)力上求突破。探索不同條件下的森林經(jīng)營模式,解決營造林工作中的“過密、過疏、過純”問題。
2、繼續(xù)抓好重點工程,積極推動生態(tài)建設。
按照“鞏固成果,提升質(zhì)量,完善功能,穩(wěn)步推進”的要求,繼續(xù)抓好重點工程,加快生態(tài)體系建設。加大我縣公民義務植樹的督查力度和縣城東西兩山荒山綠化區(qū)的綠化進程及管護力度;進一步完善縣城風景林、河道及綠色通道工程,加強撫育管理,提高綠化質(zhì)量,提高縣城綠化水平,提升我縣對外形象。對疏林地進行人工改造,促成天然下種成林;對荒山荒地,堅持封、造、管并舉,集中力量開展人工造林。進一步強化措施,大力發(fā)展以紅提葡萄為主的特色產(chǎn)業(yè)建設。農(nóng)田林網(wǎng)、用材林工程,大力推廣先進實用技術(shù)與治理模式,加大林分撫育管護工作。加快推進村屯綠化、四旁植樹步伐,實施示范村鎮(zhèn)綠化工程。
3、是進一步加大保護工作力度,切實保護好森林等自然生態(tài)系統(tǒng)。加強森林防火工作,健全森林防火機構(gòu),加大設施設備建設。強化森林病蟲害防治及野生動植物保護,建立健全森林病蟲害測報網(wǎng)絡,加大森林植物檢疫網(wǎng)絡建設,健全野生動植物保護組織,切實保護好鳥類資源。
四、以法興林,切實抓好森林資源保護管理。
保護森林資源,改善生態(tài)環(huán)境,是生態(tài)縣建設的主要目標,也是林業(yè)建設的一項重要內(nèi)容。全縣人民應正確認識和統(tǒng)籌好保護與發(fā)展的關(guān)系,牢固樹立保護就是發(fā)展的觀念,堅持建設與保護并重、數(shù)量與質(zhì)量并舉,認真貫徹落實《森林法》、《中國共產(chǎn)黨中央國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》等林業(yè)政策法規(guī),嚴格執(zhí)法守法,嚴格依法行政,依法堅決制止亂排亂放、濫砍濫伐、毀林開荒和亂占耕地、林地、綠地的現(xiàn)象,切實維護森林資源安全和林區(qū)社會穩(wěn)定,不斷鞏固生態(tài)建設成果。要結(jié)合國家生態(tài)公益林項目和退耕還林封山育林項目實施,認真抓好退耕還林補植補造,搞好幼林撫育,防止森林火災,防治森林病蟲害,積極開展“退人還山”試點試范工作,使林業(yè)生態(tài)建設發(fā)揮出最大的生態(tài)、社會和經(jīng)濟效益。
五、加強林業(yè)科技推廣,促進林業(yè)增長方式和管理方式轉(zhuǎn)變。實施科教興林、人才強林戰(zhàn)略,不斷提高林業(yè)科技自主創(chuàng)新能力,促進林業(yè)增長方式由粗放向集約的轉(zhuǎn)變,提升林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益,提高造林成活率、保存率和林地產(chǎn)出率。大力推進林業(yè)從種苗培育、整地造林、撫育管護到采伐更新、加工利用全過程的標準化生產(chǎn)。扎實開展送林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,加大對林農(nóng)的培訓力度,建全科技生產(chǎn)服務網(wǎng)絡,對農(nóng)民采取多種形式的教育培訓,真正把林業(yè)建設引入到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。
六、加強黨的建設,不斷提高干部隊伍的素質(zhì)。以“繼續(xù)解放思想、推進科學發(fā)展”教育活動為契機,深入開展思想、組織、作風、制度、業(yè)務建設,努力建設一流隊伍,培育一流作風,創(chuàng)造一流業(yè)績,著力抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村等教育活動,使黨員干部和職工成為學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的模范,貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的模范,建設綠色家園、促進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的模范,遵紀守法、團結(jié)和諧的模范,勤政為民、廉潔自律的模范。深入開展調(diào)查研究,就加快荒山綠化、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程等緊要問題,得出解決問題的可行辦法。進一步建立健全共產(chǎn)黨員學習教育活動長效機制,落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的各項措施,提高廉潔從政水平,嚴厲查處林業(yè)行政許可中的不正當行為。重視干部職工的教育培訓和個人進步,在部署任務的同時給予關(guān)懷,在賦予責任的同時給予愛護,使他們得到更快更好的成長。堅持以人為本,不斷改善干部職工的生活和工作條件,主動傾聽他們的心聲,經(jīng)常掛念他們的冷暖,積極解決他們的困難,讓干部職工全身心地投入到現(xiàn)代林業(yè)建設中來。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十二
近幾年來,縣委、縣政府堅持解放思想,實事求是,與時俱進,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,把林業(yè)建設放到重要位置,同時把興林之計、富民之策作為重要地位,在抓好實施通道綠化、交通沿線綠化、鎮(zhèn)村綠化、環(huán)城綠化作為大造林綠化工程,提出建設生態(tài)的戰(zhàn)略目標,通過實施林業(yè)重點工程、創(chuàng)新營造林機制、經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)富民、強化資源管護的四大戰(zhàn)略,整體推動綠色林業(yè)建設進程。目前,全縣有林地面積達到43063公頃,森林覆蓋率達到83%,林木綠化率達到81.4%。
(一)退耕還林工程。xx年開始試點,xx年全面實施,各級黨委、政府把退耕還林作為農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的切入點,明確把退耕還林作為一項政治任務,作為檢驗各級領導班子是否具有戰(zhàn)斗力的試金石,退不下坡耕地就退官退位。截至xx年底,全縣累計完成退耕還林工程造林2萬畝,封山育林29293公頃。
(二)天然林保護工程。xx年啟動后,進一步加強管護工作,建立森林管護站20處,豎立護林宣傳標語30個、小型固定標志牌117塊,配備專職護林員108人;累計完成封山育林29293公頃,為4個國有林場的1180名職工參加了基本養(yǎng)老社會統(tǒng)籌,使天然林資源得到了有效保護、恢復和發(fā)展。
(三)四大造林綠化工程。兩年來,全縣累計完成重點通道綠化648公里,補栽路段148.9公里,植樹483萬株,在出縣際交界處,高標準建設綠化樹120公里,綠化面積2100畝;完成交通沿線綠化1900畝,環(huán)城綠化1200畝,村屯綠化82個,渠系校院綠化101個。
二、林業(yè)建設主要做法與特點。
xx年以來,**縣采取超常規(guī)舉措,高起點定位,高標準投資,高質(zhì)量施工,相繼實施了四大林業(yè)重點工程,推動**林業(yè)建設步入了快車道,成為**林業(yè)史上發(fā)展最快、投入最多、質(zhì)量最好的時期。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十三
我國已進入全面建成小康社會的決定性階段,處于社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時段。我們要牢牢把握住城鎮(zhèn)化帶來的發(fā)展機遇,同時也要妥善應對種種挑戰(zhàn)。城鎮(zhèn)化的成功將大力推動我國城鄉(xiāng)一體化進程,同時也有助于促進社會經(jīng)濟的全面發(fā)展,建設生態(tài)文明,以及構(gòu)建和諧社會。
改革開放以來,隨著國民經(jīng)濟的全面發(fā)展,揚州地區(qū)城鎮(zhèn)化建設經(jīng)歷了從80年代初到90年代初的低速起步階段和90年代中后期的高速發(fā)展階段。然而,傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化發(fā)展模式在帶來發(fā)展的同時,也不可避免地產(chǎn)生諸如城鄉(xiāng)差距明顯,社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡等弊端;近年來,為了積極響應新型城鎮(zhèn)化建設的號召,揚州開始步入城鎮(zhèn)化建設的高速發(fā)展時期。早在“十一五”期間,揚州就已經(jīng)認真貫徹城鎮(zhèn)化發(fā)展綱要,并且取得了顯著的成績。揚州市“十二五”發(fā)展更是制定了關(guān)于大力實施新型城鎮(zhèn)化的戰(zhàn)略;它是“創(chuàng)新?lián)P州、精致?lián)P州、幸福揚州”建設的內(nèi)在要求和重要內(nèi)容。我們要肯定在新型城鎮(zhèn)化建設中取得的成就,同時也要分清形勢,勇于發(fā)現(xiàn)不足,善于抓住機遇,沉著迎接挑戰(zhàn)。
本調(diào)研報告將分析解讀中央關(guān)于新型城鎮(zhèn)化建設的規(guī)劃文件,全面分析揚州地區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設優(yōu)勢,劣勢,機遇和挑戰(zhàn),挖掘現(xiàn)行城鎮(zhèn)化建設進程中存在的問題,再結(jié)合蘇南和浙江等地城鎮(zhèn)化建設的優(yōu)秀案例,最后得出關(guān)于揚州地區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設的建議。
新型城鎮(zhèn)化是我黨十八大制定的重大國家戰(zhàn)略,是我國面臨經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期重要的改革發(fā)展引擎。新型城鎮(zhèn)化是指堅持以人為本,以新型工業(yè)化為動力,以統(tǒng)籌兼顧為原則,推動城市現(xiàn)代化、城市集群化、城市生態(tài)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化,全面提升城鎮(zhèn)化質(zhì)量和水平,走科學發(fā)展、集約高效、功能完善、環(huán)境友好、社會和諧、個性鮮明、城鄉(xiāng)一體、大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)化建設路子。
為了更好地實現(xiàn)城鎮(zhèn)化,我黨正確分析傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化的不足,進而提出了新型城鎮(zhèn)化的概念。其“新”的內(nèi)涵在于強調(diào)以人為本,有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化;強調(diào)四化同步,就是要深入推動新型城鎮(zhèn)化與新型工業(yè)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展;強調(diào)優(yōu)化布局,就是要以城市群為主體形態(tài),促進大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展;強調(diào)生態(tài)文明,綠色發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展;強調(diào)文化傳承,彰顯城市的特色和個性;強調(diào)制度改革,形成有利于城鎮(zhèn)化健康發(fā)展的體制機制。本次新型城鎮(zhèn)化提出了7大原則,即:以人為本,公平共享:將人作為新型城鎮(zhèn)化建設的核心,促進社會的公平公正;四化同步,統(tǒng)籌城鄉(xiāng):推動工業(yè)化,信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的協(xié)調(diào)同步發(fā)展;優(yōu)化布局,集約高效:根據(jù)實際的環(huán)境資源承載能力,制定科學合理的城鎮(zhèn)化建設布局;生態(tài)文明,綠色低碳:貫徹環(huán)保低碳的發(fā)展理念,推動綠色發(fā)展;文化傳承,彰顯特色:因地制宜,杜絕千城一面;市場主導,政府引導:處理好市場與政府在發(fā)展中的關(guān)系;統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導:形成自上而下,科學合理的統(tǒng)籌規(guī)劃制度。它們是實行新型城鎮(zhèn)化建設強有力的思想指導,是分析地區(qū)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要的理論依據(jù)。
傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化雖然也取得了一定成就,但其固有的弊端是無法忽視的。首先,傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化“重城輕鄉(xiāng)”,“重工輕農(nóng)”的導向造成了農(nóng)村蕭條與城市過度擴張并存的尷尬局面;其次,中心城區(qū)與周邊城鎮(zhèn)之間缺乏有效合理的銜接,應當創(chuàng)造更多交流合作契機;第三,沒有因地制宜,導致城市缺乏品牌效應;第四,發(fā)展質(zhì)量不高,資源消耗和浪費嚴重;最后,缺乏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新機制,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型困難,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不成體系。因此,在全面建成小康社會的決定性階段,在社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時段,進行新型城鎮(zhèn)化建設是我黨偉大而明智的歷史性決策。
根據(jù)省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,截至2014年底,揚州市城鎮(zhèn)化率為61.20%,比上年提高1.22個百分點,高于全國平均水平(54.77%)6.43個百分點,低于省均(65.21%)4.01個百分點。與省內(nèi)城市相比,居省內(nèi)第六。
上圖直觀地反映出揚州近來的城鎮(zhèn)化發(fā)展逐年穩(wěn)步上升的趨勢。然而,揚州城鎮(zhèn)化發(fā)展雖總體呈良好上升態(tài)勢,但與蘇南城市城鎮(zhèn)化發(fā)展水平相比,仍存在較大差距,因此還有很大提升空間。
2.2.1城鎮(zhèn)體系基本建立,城市群雛形初步形成。
揚州目前已形成以揚州主城區(qū)為中心,以高郵,寶應,儀征三個縣級城鎮(zhèn)為重點的城鎮(zhèn)體系。該體系還包含11個重點中心鎮(zhèn)和其他64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中,11個重點中心鎮(zhèn)包括:小紀鎮(zhèn),郭村鎮(zhèn),邵伯鎮(zhèn),菱塘回族鄉(xiāng),三垛鎮(zhèn),臨澤鎮(zhèn),射陽湖鎮(zhèn),曹甸鎮(zhèn),范水鎮(zhèn),月塘鎮(zhèn)和大儀鎮(zhèn)。揚州的城鎮(zhèn)體系以揚州主城區(qū)為核心,呈輻射狀對周圍的次級城鎮(zhèn)進行服務和管理。由此可見,揚州地區(qū)的城市群已經(jīng)初具規(guī)模,其結(jié)構(gòu)類似于衛(wèi)星城市體系。新型城鎮(zhèn)化注重大中小城鎮(zhèn)的合理協(xié)調(diào)發(fā)展,促進城鎮(zhèn)等級規(guī)模結(jié)構(gòu)合理化。揚州地區(qū)初步成型的城鎮(zhèn)體系為今后城鎮(zhèn)化進程奠定了可靠的結(jié)構(gòu)基礎,有助于未來形成城鎮(zhèn)功能互補、發(fā)展相互促進的格局。
根據(jù)揚州市總體規(guī)劃(-2020),揚州中心城區(qū)面積擴大至以揚溧高速、啟揚高速、京滬高速、長江及夾江圍合的范圍,面積增至640平方公里。隨著中心城區(qū)面積的不斷擴張,它所能吸納的人口數(shù)量也在上漲。根據(jù)總規(guī),預計到,揚州中心城區(qū)人口將高達210萬。揚州積極推進新城建設,打造完善西區(qū)新城,以江都地區(qū)的發(fā)展融合作為契機,建設江廣融合地區(qū)“智慧生態(tài)新城”。中心城區(qū)的擴容過程必將產(chǎn)生大量的就業(yè)崗位,增加城市可吸納人口數(shù)量。由此看出,揚州城市發(fā)展需求旺盛,可吸納人口數(shù)量大于需轉(zhuǎn)移人口,城鎮(zhèn)化建設是大勢所趨。
2.2.3揚州整體發(fā)展質(zhì)量得到提高,人居環(huán)境有所改善。
揚州公共基礎設施不斷發(fā)展,城鎮(zhèn)的公共服務能力也得到提升,生態(tài)與人居環(huán)境有所改善,人民生活質(zhì)量進一步提升?!笆晃濉逼陂g,揚州城鎮(zhèn)人居環(huán)境不斷改善;綠色城鎮(zhèn)化水平高,居地級市前列。2014icma國際區(qū)域峰會發(fā)布“中國小城鎮(zhèn)居民綜合生活滿意度調(diào)查報告”顯示,揚州市民對于本地區(qū)的交通,醫(yī)療,生態(tài),教育等各方面均持有較高的滿意度。相較其他城市,揚州地區(qū)的生活滿意度綜合得分最高。揚州榮獲“聯(lián)合國人居獎”也從側(cè)面肯定了揚州新型城鎮(zhèn)化的成果。為了進一步提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量,推進節(jié)約集約用地,保護生態(tài)耕地,揚州編制了“十三五”土地利用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.2.4小城鎮(zhèn)綜合實力不斷提高,對市域經(jīng)濟拉動作用明顯。
揚州地區(qū)小城鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力和競爭力不斷上升。根據(jù)江蘇省統(tǒng)計局發(fā)布的《揚州鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展及實證分析》,揚州小城鎮(zhèn)經(jīng)濟總量進一步擴大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也趨于合理化;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入穩(wěn)步增加;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量逐步增大;外資引入比例增大;鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資加快。以邵伯鎮(zhèn)為例,它以龍蝦產(chǎn)業(yè)為載體,大力發(fā)展旅游美食文化經(jīng)濟。它的美食旅游產(chǎn)業(yè)也積極帶動了其周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。由此可見,小城鎮(zhèn)作為重要的區(qū)域載體,已經(jīng)成為揚州地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。揚州區(qū)劃調(diào)整加強了中心城區(qū)對周邊城鎮(zhèn)的輻射引導能力,促進小城鎮(zhèn)生產(chǎn)布局優(yōu)化;因此,它為小城鎮(zhèn)帶來了發(fā)展新機遇,利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。小城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展模式靈活多樣,具有地區(qū)特色,它的持續(xù)健康發(fā)展必將大力拉動以揚州市為中心的城鎮(zhèn)體系的繁榮與穩(wěn)定。
3.1合理布局有待提高,城鄉(xiāng)二元制制約公平共享。
揚州城鎮(zhèn)化總體水平不高,與蘇南地區(qū)相比有較大差距,且城鎮(zhèn)化滯后于經(jīng)濟發(fā)展水平與工業(yè)化進程,這造成了地區(qū)發(fā)展不均衡,城鎮(zhèn)層次結(jié)構(gòu)難以發(fā)展,未能形成合理的“梯度分布”。市區(qū),縣城人口的高度密集與小城鎮(zhèn)人口的低密度并存。城市群雛形只是初步建立,各級城鎮(zhèn)之間未能形成高效良好的互補合作機制;城市體系的等級缺位使中心城區(qū)發(fā)展壓力過大,并且嚴重影響了中小城鎮(zhèn)的健康發(fā)展;中心城區(qū)輻射面未能覆蓋整個城鎮(zhèn)系統(tǒng),帶動能力有待提高。
城鄉(xiāng)二元制造成了農(nóng)業(yè)人口進城就業(yè)難。城鎮(zhèn)化造成了大量農(nóng)民工進城務工的現(xiàn)狀。短期來看,解決了農(nóng)民工進城就業(yè)的問題;但長期來看,城市發(fā)展飽和之后,農(nóng)民工的處境就變得進退兩難。農(nóng)村宅基地的補償條例未能考慮到土地的升值潛力,這導致了補償款普遍偏低。城鎮(zhèn)社會保障能力較弱,農(nóng)民工無法享受到社會保障。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)更加劇了農(nóng)民工的尷尬處境,使社會難以實現(xiàn)真正的公平化。未來揚州的規(guī)劃要打破城鄉(xiāng)二元制,努力形成城鄉(xiāng)一體化,以城帶鄉(xiāng),公平共享,協(xié)同發(fā)展的和諧局面。
3.2城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量不高,建設用地與耕地矛盾大。
揚州的經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升,但城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量滯后于經(jīng)濟發(fā)展速度。傳統(tǒng)的城鎮(zhèn)化運用粗放型的發(fā)展模式,片面追求經(jīng)濟增長與城鎮(zhèn)化率,導致城鎮(zhèn)化忽略了發(fā)展質(zhì)量。城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整體層次不高,技術(shù)創(chuàng)新能力不強,經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境不相協(xié)調(diào)。城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)不合理,土地集約利用與蘇南城市相比存在較大差距。傳統(tǒng)的城市規(guī)劃注重空間分布,將土地按照功能區(qū)劃分,造成了工業(yè)區(qū)等與居住區(qū)的隔離。上下班高峰期容易造成交通阻塞,使交通成為難題,降低了城市生活品質(zhì)。這樣的規(guī)劃理念并不能體現(xiàn)集約高效的新型城鎮(zhèn)化要求,并且會進一步加劇城鎮(zhèn)化建設用地規(guī)模與耕地數(shù)量的矛盾。新型城鎮(zhèn)化建設應當以不犧牲農(nóng)業(yè)用地為前提,摒棄粗放式發(fā)展模式,采取集約型的發(fā)展方式,節(jié)約資源,提高科技水平,使經(jīng)濟,社會,環(huán)境相協(xié)調(diào),最終達到可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
3.3城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚能力不強,產(chǎn)城融合度不高。
處理好市場與政府的關(guān)系在新型城鎮(zhèn)化建設中至關(guān)重要,要突出和尊重市場在資源配置中的決定性作用,并且發(fā)揮好政府制定規(guī)劃政策的引導作用。揚州城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚能力不強,市場主導能力不夠,城鎮(zhèn)化過度依賴政府政策推動,城鎮(zhèn)化過程與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合度不高。產(chǎn)業(yè)集聚是新型城鎮(zhèn)化的關(guān)鍵,它有助于產(chǎn)生大量的規(guī)模效益,進而提供更多的就業(yè)崗位,發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟。揚州的'城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不成體系,未形成完善的園區(qū)化集約發(fā)展模式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)普遍集聚效應不強;企業(yè)整合生產(chǎn)要素,生產(chǎn)資源的能力有待提高。松散的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)造成了資源的浪費,增加了新型城鎮(zhèn)化的建設成本。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十四
城鄉(xiāng)一體化建設是縮小城鄉(xiāng)差距,整合城鄉(xiāng)資源相互融合,使城鄉(xiāng)居民共享改革和發(fā)展成果的過程,建立城鄉(xiāng)依托、互利互惠、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型城鄉(xiāng)關(guān)系。大民政順應了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的趨勢,摒除了傳統(tǒng)的民政工作理念、體制機制和工作格局,以一種全新的理念和機制來統(tǒng)籌、整合各種資源,共同解決民生問題,以適應社會建設大發(fā)展的需求。
二、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的基本情況及分析改革開放以來的民政工作,已經(jīng)非常重視向城鄉(xiāng)一體化方向發(fā)展,城鄉(xiāng)差別近些年有所減少,但距離城鄉(xiāng)一體化的最終目標,還有待進一步努力。具體表現(xiàn)在:
思想認識正在不斷統(tǒng)一。
(1)北京城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下“重城輕鄉(xiāng)、重工輕農(nóng)”的傳統(tǒng)觀念正在不斷轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過充分實踐,我們認識到北京國際化大都市的建設、創(chuàng)新型城市的實現(xiàn)和在全國率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標是靠城鄉(xiāng)兩方面相互促進、相互補充、相互依賴來共同完成的,特別是在當前北京郊區(qū)總體發(fā)展水平還較低的情況下,要在城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎上對郊區(qū)的發(fā)展給予更多的支持。特別是要深刻認識“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題關(guān)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化就沒有首都的現(xiàn)代化”,把思想認識統(tǒng)一到黨的十七屆三中全會精神和市委《關(guān)于率先形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的意見》上來。
(2)認識到城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化不是要消滅鄉(xiāng)村,而是城鄉(xiāng)共同繁榮。
警惕在城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化的旗號下城市新的擴張和對鄉(xiāng)村新的掠奪。在制定北京城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化建設相關(guān)政策時,必須要突破長期以來形成的就農(nóng)業(yè)論農(nóng)業(yè)、就農(nóng)村論農(nóng)村、就工業(yè)論工業(yè)、就城市論城市的固有模式,應以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌考慮,做到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(3)首都農(nóng)村改革發(fā)展面臨著許多新情況。
清醒地看到,隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化的發(fā)展,首都農(nóng)村改革發(fā)展面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。正如《中共北京市委關(guān)于率先形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的意見》中明確指出的那樣:“城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的深層次矛盾依然突出,城鄉(xiāng)社會事業(yè)和公共服務水平差距依然較大,農(nóng)民持續(xù)增收困難依然較多,城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大,人口資源環(huán)境的矛盾日益顯現(xiàn)”??梢哉f,全市的城市化水平、農(nóng)村民政結(jié)構(gòu)、城鎮(zhèn)建設和環(huán)境面貌與現(xiàn)代化國際大都市的要求很不相稱。據(jù)有關(guān)專家研究表明,北京郊區(qū)發(fā)展滯后的主要原因是,農(nóng)村未形成完整的自主民政系統(tǒng),對城市的依賴性較強,投入不足,城鎮(zhèn)民政設施建設落后于形勢發(fā)展的需要。其根本原因在于以往受城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)傳統(tǒng)思維方式的束縛,缺乏對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的整體謀劃和統(tǒng)一指導,在制度和政策上,執(zhí)行的基本是城鄉(xiāng)與農(nóng)村、居民與農(nóng)民兩種不同的制度安排和政策取向;在資源配置上,偏重城市而對農(nóng)村有所忽略。目前,北京郊區(qū)小城鎮(zhèn)建設雖然取得了一定成效,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“離土不離鄉(xiāng)”式的發(fā)展只能使少數(shù)企業(yè)成長為大工業(yè),而絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)只能在“散、小、低、污”上徘徊。
(4)進一步明確北京城鄉(xiāng)的準確定位。
加快北京郊區(qū)城市化的關(guān)鍵是搞好城市的民政功能向郊區(qū)的延伸與擴散。北京的基本功能是首都功能,但長期以來北京的城市功能缺乏適當?shù)姆纸?,功能覆蓋的范圍沒有得到很好的界定,城市建設存在缺乏整體規(guī)劃的“攤大餅”現(xiàn)象,而且北京郊區(qū)衛(wèi)星城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)在首都功能中的定位,始終沒有被明確。這在一定程度上造成了郊區(qū)發(fā)展相對滯后、城鄉(xiāng)差距不斷拉大的狀況。近十幾年來,北京城區(qū)的工業(yè)企業(yè)向郊區(qū)搬遷,確實推動了郊區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和城區(qū)的人口疏散,但必須看到其牽動作用是有限的。首都的城市性質(zhì)決定了北京的主要產(chǎn)業(yè)是圍繞“兩個中心”的功能定位展開的,從而體現(xiàn)首都特點、具有很強的帶動作用的主導產(chǎn)業(yè),如以政府機關(guān)為主要對象的各類服務業(yè)和與文化中心相關(guān)的教育、科研、文化產(chǎn)業(yè)卻缺乏向郊區(qū)的轉(zhuǎn)移。
城鄉(xiāng)差距進一步縮小。
在20xx年郊區(qū)廣大干部群眾按照建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的要求,認真落實市委市政府一系列重大舉措,真抓實干,共克時艱,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟取得了歷史上少有的快速發(fā)展。一季度,第一產(chǎn)業(yè)增加值增長7.5%,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增長10.8%,低收入農(nóng)戶收入增長33.1%,山區(qū)農(nóng)民收入增長l7.9%,農(nóng)民人均消費支出增長15.3%,農(nóng)村固定資產(chǎn)投資增長l.37倍。從去年開始,山區(qū)沒有勞動能力、享受最低生活保障待遇標準的人員,可享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇標準城鄉(xiāng)低保水平。據(jù)20xx年上半年數(shù)據(jù)顯示,我市城鎮(zhèn)人均家庭總收入為16697.25元,同比增長8.7%;鄉(xiāng)村人均家庭收入為7873.71元,同比增長11.3%。雖然三年來逐步縮小城鄉(xiāng)差距的態(tài)勢良好,城鄉(xiāng)差距依然明顯,仍需在城鄉(xiāng)一體化建設上堅持努力。
圍繞城鄉(xiāng)一體化,各級區(qū)縣、各部門態(tài)度積極、行動迅速,在城鄉(xiāng)結(jié)合部改革、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民政基礎設施建設、社會保障制度、農(nóng)村公共服務、民主政治建設等各個方面,研究制定新的.政策舉措,創(chuàng)造性地探索新的體制機制,形成了一批新的成果,為推進城鄉(xiāng)一體化奠定了扎實的基礎。
北京具備了推進城鄉(xiāng)一體化的現(xiàn)實條件。
(1)首都整體經(jīng)濟實力顯著增強。
20xx年全市經(jīng)濟總量超過11000億元,人均gdp超過1萬美元,全市財政收入達到20xx.8億元,全社會固定資產(chǎn)投資完成4858.4億元左右。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村,推進城鄉(xiāng)一體化進程提供了堅實的物質(zhì)基礎。
(2)是具備了實踐基礎。
市委市政府高度重視“三農(nóng)”工作,主要領導率先垂范,各部門形成了“部門聯(lián)動、政策集成、資金聚焦、資源整合”的工作機制。落實北京城市總體規(guī)劃,區(qū)縣功能定位進一步明確,城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步走向一體化。在20xx年以來實現(xiàn)“區(qū)縣通高速”、“村村通油路”的基礎上,以軌道交通為重點的“大交通”加快建設,農(nóng)村五項基礎設施建設大范圍推進,“農(nóng)村亮起來、農(nóng)民暖起來、農(nóng)業(yè)資源循環(huán)起來”工程成效顯著。養(yǎng)老保險、勞動就業(yè)、老年補助、喪葬補貼等政策實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一,“大社保”、“大民政”加快形成,農(nóng)村公共服務水平不斷提高。新農(nóng)村建設從試點階段進入全面推進階段。
(3)是積累了寶貴的奧運財富。
落實“新北京、新奧運”戰(zhàn)略,確保奧運核心區(qū)農(nóng)產(chǎn)品有效供給,確保首都鮮活農(nóng)產(chǎn)品市場穩(wěn)定,確保重大動植物疫情“零發(fā)生”,確保農(nóng)村生態(tài)、文明、和諧的環(huán)境,不僅為實現(xiàn)有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了貢獻,同時也創(chuàng)造和積累了新的工作機制、工作經(jīng)驗。這些都是推進城鄉(xiāng)一體化的有利條件。
三、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的經(jīng)驗分析。
目前,要推進“城鄉(xiāng)一體”發(fā)展,首先要擺脫出兩個誤區(qū)。
第一,擺脫“以城市工業(yè)擴展為中心”論。西方經(jīng)濟學家在對自身經(jīng)濟社會發(fā)展考察的基礎上提出了地區(qū)發(fā)展的倒u型曲線規(guī)律,認為經(jīng)濟發(fā)展初期,地區(qū)間發(fā)展不平衡的狀態(tài)會加劇,隨著經(jīng)濟的不斷增長,這種差距將不斷趨于縮小,最終進入平衡發(fā)展階段。國際發(fā)展的一般經(jīng)驗也告訴我們,人均gdp達到3000美元時,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的農(nóng)業(yè)產(chǎn)值會下降到10%左右,工業(yè)產(chǎn)值達到40%左右,服務業(yè)產(chǎn)值上升到50%左右,城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)中的城市人口比中將上升到70%左右。這種見解無非是建立在工業(yè)規(guī)模擴展、農(nóng)業(yè)勞動力被大量轉(zhuǎn)移的假設之上。但是對于工業(yè)化起步較早的中國而言,這種論斷卻遭遇著太多現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。推進中國城市化,單純局促在城市里依靠工業(yè)擴展,這是不現(xiàn)實的。
第二,擺脫“以保障農(nóng)村發(fā)展為本位”論。在現(xiàn)代社會,發(fā)展的動力肯定不是農(nóng)村。但是不可否認,中國“城鄉(xiāng)一體化”的戰(zhàn)略,很大程度上是在“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為發(fā)展瓶頸,城鄉(xiāng)差距擴大到一定程度的背景中提出的。我國農(nóng)產(chǎn)品供求格局、農(nóng)業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)、農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)對外開放局面發(fā)生深刻變化,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度低,農(nóng)產(chǎn)品市場體系、農(nóng)業(yè)社會化服務體系、國家農(nóng)業(yè)支持保護體系不健全,農(nóng)業(yè)基礎依然薄弱,農(nóng)業(yè)發(fā)展方式依然粗放,人口資源環(huán)境約束增強,農(nóng)村生產(chǎn)要素外流加劇,城鄉(xiāng)居民收入分配差距持續(xù)擴大,農(nóng)村社會事業(yè)和公共服務水平較低,一些地方農(nóng)村基層組織軟弱渙散,加強農(nóng)村民主法制建設、社會管理任務繁重”,因此要“加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局,建立促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化制度,建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制機制。
過于強調(diào)“以保障農(nóng)村發(fā)展為本位”,就會落入“唯農(nóng)村發(fā)展論”的誤區(qū),片面追求城鄉(xiāng)公平和扶持農(nóng)業(yè)都威脅著城鄉(xiāng)一體的全局性,消解了城市化發(fā)展的動力,最終延緩一體化的形成。
城鄉(xiāng)一體發(fā)展不但是破解“城鄉(xiāng)二元”結(jié)構(gòu)歷史難題的有效途徑,亦是控制自由市場“兩極分化沖動”的基本抓手,更是構(gòu)建和諧社會的重要戰(zhàn)略支點。要做城鄉(xiāng)一體發(fā)展的示范區(qū),就要將城市發(fā)展和鄉(xiāng)村發(fā)展一同納入到現(xiàn)代化布局中來,作為現(xiàn)代化建設的兩翼來不斷建設。
四、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的基本思路。
城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)一。
這是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的重要前提條件之一。目前,北京的規(guī)劃是以城區(qū)以及城市發(fā)展區(qū)為主體制定的,對鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃考慮得相對較少,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然也做了總體規(guī)劃,但還缺乏可以具體實施的詳細規(guī)劃。有關(guān)部門應站在北京率先實現(xiàn)現(xiàn)代化和創(chuàng)建國際化大都市的高度,從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),做好城鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃的各項工作。北京城鄉(xiāng)一體化,是城市文明不斷向郊區(qū)擴散和郊區(qū)被日益賦予城市功能的過程,是鄉(xiāng)村城市化和郊區(qū)城市化兩個過程的合二為一。其最終目標是縮小城鄉(xiāng)差別,實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合,共享完善的民政基礎設施和生活服務設施、共享文化、教育、衛(wèi)生、社會保障條件。當前尤其要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃和推進城鎮(zhèn)化步伐。在經(jīng)濟全球化、信息化大背景下,大都市圈已經(jīng)成為國家綜合國力的象征,京津冀及環(huán)渤海經(jīng)濟圈的發(fā)展,必將對北京郊區(qū)的發(fā)展帶來很大影響。因此,要按照“大北京、大民政”的思路來思考和規(guī)劃,要把北京郊區(qū)看作大北京城市圈發(fā)展的有機組成部分,納入?yún)^(qū)域發(fā)展之中。
城鄉(xiāng)建設統(tǒng)一。
這里主要是指民政基礎設施建設。發(fā)達、高效的民政基礎設施是城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要基礎,如:先進的民政低保系統(tǒng),可以有效的保證遠郊區(qū)域的社會安定,為農(nóng)村城市化提供一個安逸的溫床;景色宜人環(huán)境優(yōu)美的敬老系統(tǒng),可以吸引大量市中心退休人員,他們帶頭“走出來”,會刺激遠郊經(jīng)濟發(fā)展,加速鄉(xiāng)村城市化的步驟;經(jīng)營良好的社會福利站,可以有效的收容鄉(xiāng)村孤寡老人兒童,減少乞討、偷盜,維護鄉(xiāng)村的良好風氣,為文明的傳播鋪下堅實的道路;在“大民政”思想指導下的新型殯葬政策系統(tǒng),于20xx年1月1日后死亡的本市戶籍、無喪葬補助待遇的居民,尤其是農(nóng)民和城鎮(zhèn)無業(yè)人員,實行一次性喪葬補貼,補貼標準與本市職工一致,確定為5000元的標準,財政年共投入1億多元,惠及城鄉(xiāng)無喪葬補助居民約524萬人,其中農(nóng)民284.3萬人,為農(nóng)民解決了“辦喪難、下葬難”的最實際問題,被百姓評為最惠民的政策,以最直接、最實惠的方式減少了城鄉(xiāng)差距,使鄉(xiāng)村人民發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生自豪的歸屬感。以往北京市區(qū)之所以比郊區(qū)能更多地獲得發(fā)展機會,民政基礎設施發(fā)達是重要原因之一。因此,在北京推進城鄉(xiāng)一體化的進程中,首先要把城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設高效、發(fā)達的民政基礎設施作為一項重要的緊迫任務來優(yōu)先完成。
城鄉(xiāng)管理統(tǒng)一。
籌集民政基礎設施建設資金的渠道要多樣化,主要有以下幾種:
(1)積極爭取市、縣、鄉(xiāng)三級財政的投入。
民政基礎設施都具有公益性、福利性和社會性等特點,屬于公眾設施(公共產(chǎn)品),財政投入是籌措民政基礎設施建設資金的主要渠道。要爭取全市各地黨委政府高度重視,將民政基礎設施建設資金納入當?shù)刎斦A算,并建立隨同經(jīng)濟發(fā)展相適應的自然增長機制。
(2)要爭取上級民政專項資金的投入。
民政專項資金是民政設施建設的重要來源之一。要加強與省民政廳協(xié)調(diào)、主動匯報和溝通,必要時向國家民政部專題匯報,努力爭取上級更多的專項民政資金的投入。
(3)要吸納社會資金投入。
目前,我國居民的儲蓄額具大,民間閑散資金較多,特別是最近幾年來,我市一大批民營企事業(yè)家對養(yǎng)老服務事業(yè)都有強烈的投資愿望,有關(guān)部門要盡快研究制定優(yōu)惠政策,積極引導、鼓勵和支持社會資金投入福利事業(yè),盤活存量資產(chǎn),激活福利市場,擴大投資效果。
(4)整合民政自身資源投入。
通過大力發(fā)行福利彩票、挖掘“紅色資源”,做大做強福利企事業(yè)等方式,增強民政部門自身的市場競爭實力。
建設重點要突出。
五、結(jié)語。
在目前“大北京、大民政”、“十一五”、“十二五”各個政策的大力支持下,推進城鄉(xiāng)一體化已成為我們的戰(zhàn)略任務,而由于世界金融危機的到來,城鄉(xiāng)一體化又成為了度過危機轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C”的橋梁,民政建設作為城鄉(xiāng)一體化的堅實基礎,是把握此次際遇的必然選擇,是平凡但卻嚴肅的歷史使命,就像牛有成市長在09年北京市城鄉(xiāng)一體化工作會議上的所說的“直接受益的是農(nóng)民,最終受益的是全體市民?!?BR> 推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十五
隨著社會不斷地進步,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的推進干部交流工作調(diào)研報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
根據(jù)中央辦公廳《黨政領導干部交流工作暫行規(guī)定》和省委、揚州市委《意見》精神,我市從實際出發(fā),明確重點,強化措施,干部交流工作逐步走上制度化、正?;?。去年以來,全市共交流鄉(xiāng)局級干部84人,其中城鄉(xiāng)交流32人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地交流干部數(shù)占班子成員總數(shù)的21%。交流干部多數(shù)能夠較快地進入角色,群眾評價較好。通過推進干部交流,領導班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,班子成員綜合素質(zhì)得到提高,干部隊伍活力得到增強,既促進了干部的全面發(fā)展,又推進了區(qū)域經(jīng)濟和社會的和諧進步。
1、突出交流重點。一是抓好市級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手的異地交流。市直機關(guān)部門交流了26個黨政正職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職交流面達到71%;二是抓好執(zhí)法部門、熱點崗位的換崗交流。對法院、檢察院、建設局、交通局等單位副職組織了交流,同時有3名同志因親屬關(guān)系安排了換崗;三是抓好年輕干部的培養(yǎng)交流。從市級機關(guān)選派26名年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,其中15人先后走上正職領導崗位,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的37%。選派6名同志到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專職駐外招商,2名同志到信訪局見習工作;四是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部工作交流。選調(diào)7名熟悉基層農(nóng)村工作的同志到經(jīng)濟薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔當重任,對36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員調(diào)整了崗位或工作分工。
2、拓寬交流渠道。市委在加快干部交流的同時,積極探索干部交流的途徑。一是結(jié)合干部提拔使用交流干部。去年以來,交流提拔干部占提拔干部總數(shù)的32%,有意識地把年輕干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和招商引資第一線加強實踐鍛煉;二是結(jié)合班子換屆和機構(gòu)改革交流干部。在市級機關(guān)機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、人大例會過程中,抓住完善班子結(jié)構(gòu)等契機,加大干部交流力度;三是結(jié)合公開選拔交流干部。先后兩次組織局級干部公開選拔,交流提拔干部占錄用干部數(shù)的54%。
3、完善相關(guān)制度。市委針對干部交流工作存在的實際情況,采取了相應的配套措施。一是加強教育引導。在市委形成決定后,及時開展談心、談話活動,細致做好思想政治工作,引導交流干部樹立良好的精神狀態(tài),正確對待交流,增強他們開展工作的信心。同時建立跟蹤走訪和考察制度,掌握思想動態(tài),了解工作情況;二是嚴肅干部紀律。市委八屆四次全委會議專門形成《決議》,重申交流任職干部,應在市委決定見面談話后三天內(nèi)做好工作交接,并到新的崗位報到。無特殊情況15天內(nèi)不到崗的就地免職。在任職文件下發(fā)后一個月內(nèi)主動辦好行政、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得以任何借口和理由將工資關(guān)系留在原單位。當然在擬定交流方案時,市委會盡量照顧和考慮干部的實際困難。但一經(jīng)決定,任何單位和個人不得拒不執(zhí)行干部交流的決定,必須無條件服從;三是制定激勵措施。在充分調(diào)研的基礎上,制定了關(guān)于解決交流干部后顧之憂的若干《意見》。明確規(guī)定,對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長達到一定年限的,實行購房獎勵性補助、子女入學補貼和崗位補貼,同時對交流干部發(fā)放生活補貼,較有效地激勵交流干部扎根基層第一線。
我市在推進干部交流工作中作出了積極的努力,取得了一定的進展,但也遇到一些難題或是影響干部交流工作的制約因素。主要表現(xiàn)在:
1、思想觀念的局限性,淡化了交流的目的。除提拔性交流或向熱點部門、重要崗位流動外,人們對其它一般性的干部交流認識不足。有些單位主要領導怕影響穩(wěn)定、怕影響工作連續(xù)性、怕得罪人,不愿組織干部交流,或以求工作“順手”,積極推薦個性強、能力弱、不相融的同志向外交流,而不求如何改進工作方法,團結(jié)同志,增強班子的整體功能,給干部交流造成“平調(diào)就是受貶”的錯覺和誤解。有的同志滿足于熟悉的工作環(huán)境、現(xiàn)有的工作條件、崗位,不愿適應新的'環(huán)境、接受新的挑戰(zhàn),怕放棄自己的業(yè)務,影響自己的前途。
2、經(jīng)濟發(fā)展水平的差異性,限制了交流的渠道。客觀上,不同單位的工作性質(zhì)、內(nèi)容,收入分配、福利待遇、人際環(huán)境等各不相同。到困難部位、復雜環(huán)境工作,有的同志心理不夠平衡,甚至有抵觸情緒和臨時觀念,尋找借口,請求組織照顧,心理承受能力較差,務方面阻力較大。女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流也受到生活、交通等因素的制約。干部交流只能在情況相近的單位來回轉(zhuǎn)。
3、干部管理體制的制約性,減弱了交流的力度?!叭ш犖椤敝g干部交流不太通暢,主要集中在同性質(zhì)單位之間的人才流動。機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)之間流動比較困難。機關(guān)中層干部也為部門所有,推進中層干部的換崗交流,缺乏有力、有效的調(diào)控手段。
4、對交流干部的排他性,降低了交流的效果。有的單位主要負責同志不愿輸出干部,也不愿接收干部,怕造成本地干部提拔受到限制,影響到其他班子成員和中層干部的進取心和積極性。交流干部到新的崗位后,如擔任黨政一把手,工作環(huán)境會好些,如擔任一般的副職,個別班子成員配合意識不強、互不相融、甚至相互拆臺,造成交流干部對新的環(huán)境了解難,一時難以放手開展工作。
干部交流是干部人事制度改革的一項重要內(nèi)容。我們要整體籌劃,穩(wěn)步推進,配套實施,精心操作。
1、積極創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要認真學習黨的干部路線方針和政策,總結(jié)干部人事制度改革的成果,通過交流干部的成長典型和先進事跡的宣傳,讓廣大干部群眾了解和認識干部交流的目的、意義、形式和作用,提高社會心理接受程度,排除人們對交流工作的思想障礙。
2、正確把握干部交流的原則:
一是適度交流的原則。在對干部隊伍調(diào)查研究的基礎上,系統(tǒng)分析并制定干部交流的規(guī)劃和計劃。要在保持領導班子和社會穩(wěn)定、保持工作連續(xù)性的前提下,掌握恰當?shù)臅r間和適當?shù)谋壤?,逐步實施。在任期?nèi)的干部不宜頻繁調(diào)動和交流。組織交流時,應采取集中交流的形式,增強社會效果和交流干部的接受程度。
二是合理流動的原則。交流干部要注意揚長避短,有利于調(diào)動干部的積極性,真正使領導班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,功能得到增強,干部個人素質(zhì)得到提高。要盡量考慮到地域靠近、部門相近、專業(yè)接近。
三是依法辦事的原則。干部任免有相關(guān)的法律和制度規(guī)定。在組織干部交流時,要注意履行工作程序,應征求協(xié)管方意見的要事先征求意見,應通過選舉任命的職務,要事先組織選舉等。
3、科學確定交流對象和形式。注意根據(jù)班子運轉(zhuǎn)狀況、隊伍結(jié)構(gòu)、干部個人性格、特點、家庭情況、部門工作性質(zhì)等研究確定交流的對象和形式。要把交流的重點放在黨政一把手,缺乏基層鍛煉、知識面不寬的年輕干部,熱點、關(guān)鍵崗位干部的交流上。要把熟悉經(jīng)濟工作的同志充實到基層一線,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子含經(jīng)量。班子成員交流要結(jié)合民主測評和組織考察,廣泛聽取群眾意見。對在一個地方或班子中已形成偏見、成見,而又確有能力、有爭議的干部,要及時組織異地交流,讓他們輕裝上陣、放手工作。要有計劃地從黨政機關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)政治素質(zhì)好、會管理的干部到企業(yè)掛職或任職,企事業(yè)單位特別優(yōu)秀的可直接調(diào)任到領導崗位。通過公開選拔、雙向兼職、掛職鍛煉、配備助理、調(diào)任等形式,逐步建立組織調(diào)配與市場配置相結(jié)合的干部交流工作新機制。
4、完善考核激勵制度。對個人來說,交流是人生的一個轉(zhuǎn)折,不能一派了之,讓交流干部感到失落。要加強跟蹤管理,制定工作目標,提出工作要求。要建立公正、客觀的業(yè)績考核標準,準確認定交流干部主觀努力與客觀條件的關(guān)系,現(xiàn)實政績與工作基礎的關(guān)系,把工作起點的高低、工作條件的優(yōu)劣納入干部考核的范疇。政績明確的要及時鼓勵、優(yōu)先使用。
5、健全交流保障機制。要通過任前談話,使交流干部正確理解組織意圖,增強到新的崗位開展工作的信心,努力為他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境。對因交流而帶來的實際問題和困難,要主動幫助協(xié)調(diào)和解決。到困難單位工作的,可適當提高補貼標準。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十六
調(diào)查結(jié)果;在社會實踐活動中,我對村里的人們走訪交流,聽他們講述三十年來他們生活的改變,并記錄下他們生活變化的歷程。經(jīng)過調(diào)查分析后,幾乎所有人都認為改革開放是中國最偉大的政策,給人們帶來了巨大的好處。
在“衣”這方面,村民再也不用過“新三年,舊三年,縫縫補補又三年的苦日子了。如今,一家家服裝店林立在街道兩旁,村民們身著色彩繽紛,舒適大方的衣服,腳踩樣式新穎的各類皮鞋、旅游鞋、休閑鞋,還會佩戴時髦的絲巾,花帽。連穿金戴銀也不是很稀罕了。著裝上的花費可以反映一個家庭的消費水平,由整個村子的狀況可以看出,改革開放以來,農(nóng)村的消費水平呈一條穩(wěn)步上升的曲線。
在“食”這方面,從最初的簡簡單單填飽肚子到現(xiàn)在的食不厭精。村民對食品的最求向健康,綠色,營養(yǎng),均衡方面發(fā)展。超市,百貨商店里的食品應有盡有,水果、蔬菜、海鮮已經(jīng)擺脫季節(jié)的限制,只有你想不到的,沒有你買不到的。糕點、牛奶、面包、咖啡也已不是小資家庭的權(quán)限了,越來越多的出現(xiàn)在了普通人家的桌上。此外,平均每人每年在外就餐的花費也越來越高,特別是逢年過節(jié)是各個飯店人滿為患。
在“住”的方面,原來大-片大-片的土房被高大的瓦房和樓房所取代,不想以前的房子只有五六十平米,現(xiàn)在住上二三百平米的房子的村民也為數(shù)不少。而且,還有很多村民也有能力在縣城里購置了房子。此外,室內(nèi)的裝修、家具、生活用品也豐富多彩了,不似往日的單調(diào)。而且隨著村民們的生活水平的提高,人們更多的追求高品質(zhì)的生活。村里建了一個大大的健身場地,里面有健全的健身器材,還可以在夜晚看到很多婦女在這里載歌載舞,好不熱鬧。
在“行”的方面,已經(jīng)徹底擺脫了“自行車王國”的窘?jīng)r。隨著村民生活水平的提高,村里電動車、摩托車、小轎車的數(shù)目激增。車輛多了,道路的狹窄也就變成了日益嚴峻的問題。后來,隨著“村村通”項目的執(zhí)行,村委會領導村民在短短幾年內(nèi),就講原來坑坑洼洼、狹窄不堪的泥巴路全部換成了筆直寬闊的水泥大道,架起了村里通往外界的橋梁。這一切,使得村民們出行更加便捷,對外交往更加頻繁,由此引進了大批外資,在落兒嶺建了一個碩大的工業(yè)園區(qū),帶動著落兒嶺的經(jīng)濟的快速發(fā)展。
在“用”的方面,人們現(xiàn)實生活中的“三大件”發(fā)生了幾次變化,從最初的“自行車、縫紉機、手表”到“彩電、冰箱、洗衣機”再到“汽車、住房、裝修”,消費從百元到千元到萬元。以前那個有一臺黑白電視機也值得炫耀的年代已經(jīng)悄然遠逝。
改革開放對人們的生活帶來了巨大的好處,然而,事情總有另一面。在看到改革開放巨大成果的同時,其弊端也不容忽視。尤其體現(xiàn)在下面幾個方面:
1,在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時,也不能以破壞環(huán)境為代價。落兒嶺工業(yè)園區(qū)的建設,使得落兒嶺村的環(huán)境狀況答復下降。河水變成了詭異的綠色,籠罩著層層的臭氣;空氣變得渾濁,天空也失去了往日的清澈。
2,村里很多人去了外地打工,把老人和孩子留在了家里。缺乏父母的愛,孩子們臉上的笑容也少了很多。少了子女的關(guān)愛,老人們也變得孤獨。
3,錢包鼓了,總有些人整天無所事事,邀這個邀那個打撲克,搓麻將。雖然賭資都只是幾塊錢,但這種賭博的氣息還是必須加以遏制,防止其擴散彌漫。
作為一個土生土長的落兒嶺人,我衷心希望落兒嶺乘著改革開放的春風,飛的更高更遠。
改革開放以來,河北農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化。農(nóng)民收人有較大幅度增加,農(nóng)民生活正在實現(xiàn)從溫飽到小康的歷史性跨越;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變革;我省小城鎮(zhèn)發(fā)展,開創(chuàng)了一條有特色的農(nóng)村現(xiàn)代化道路;農(nóng)民的思想觀念順應時代要求發(fā)生了深刻變化。農(nóng)村改革的成功,為發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。推進河北農(nóng)村改革發(fā)展具備許多有利條件,但是也面對不少困難和挑戰(zhàn),特別是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的深層次矛盾突出。農(nóng)村經(jīng)濟體制尚不完善,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度低,農(nóng)產(chǎn)品市場體系、農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)業(yè)支持保護體系不健全,構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化體制機制要求緊迫;農(nóng)業(yè)發(fā)展方式依然粗放,農(nóng)業(yè)基礎設施和技術(shù)裝備落后,耕地大量減少,人口資源環(huán)境約束增強,氣候變化影響加劇,自然災害頻發(fā),國際糧食供求矛盾突出,保障國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品供求平衡壓力增大;農(nóng)村社會事業(yè)和公共服務水平較低,區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入差距擴大,改變農(nóng)村落后面貌任務艱巨,諸多農(nóng)村改革和發(fā)展的矛盾和問題需要我們分析研究和探討。
一、農(nóng)村改革發(fā)展狀況
從總體看,我省各項指標經(jīng)濟呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。
(一)工業(yè)增加值:連續(xù)四個月保持兩位數(shù)增長,高出全國平均水平2.5個百分點2015年1—11月,我省工業(yè)生產(chǎn)保持較快增長。規(guī)模以上工業(yè)完成增加值5647.0億元,增長12.8%,增速比前10個月加快0.4個百分點。其中,11月份完成增加值611.2億元,同比增長19.1%,增速同比加快7.1個百分點。鋼鐵、裝備制造、石化、醫(yī)藥、建材、食品、紡織服裝等主要行業(yè)增速進一步加快。說明我省工業(yè)經(jīng)濟形勢總體回升向好,但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾和發(fā)展方式問題仍然沒有很好解決,今年,我省要把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整作為工作重點,積極構(gòu)建符合河北實際的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,既保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,又在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上實現(xiàn)了突破。
(二)投資:增速居全國第二,同比加快14.1個百分點。2015年1—11月,我省固定資產(chǎn)投資繼續(xù)高速增長。其中,城鎮(zhèn)投資9767.5億元,同比增長45.5%,增速同比加快14.1個百分點,比前10個月回落6.4個百分點。城鎮(zhèn)面貌三年大變樣推動城市基礎實施和房地產(chǎn)投資繼續(xù)快速增長,城市基礎設施完成投資2262.0億元,增長64.6%,拉動城鎮(zhèn)投資增長13.2個百分點;房地產(chǎn)投資1394.5億元,增長48.5%,增速比前10個月回落3.2個百分點。實踐證明,城鎮(zhèn)面貌三年大變樣在我省擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中發(fā)揮了重要作用,必將為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設在全省全面鋪開奠定硬件基礎。
(三)消費:持續(xù)穩(wěn)定增長,增速快于全國平均水平2.7個百分點。2015年,我省消費品市場繼續(xù)保持平穩(wěn)增長。社會消費品零售總額實現(xiàn)5154.5億元,增長18.0%,增速比前10個月加快0.1個百分點。其中城市消費品零售額實現(xiàn)2468.3億元,同比增長17.7%;農(nóng)村零售額實現(xiàn)2686.2億元,同比增長18.3%,快于城市增速0.6個百分點。我省消費品市場穩(wěn)步增長,成為今年拉動經(jīng)濟增長的最穩(wěn)定因素,今年我省繼續(xù)把擴大內(nèi)需作為重要任務,實現(xiàn)了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
(四)外經(jīng)外貿(mào):月度進出口同比年內(nèi)首次增長,實際利用外資實現(xiàn)兩位數(shù)增長。2015年1—11月,我省對外貿(mào)易形勢開始轉(zhuǎn)好。全省進出口總值完成265.7億美元,下降26.0%,其中出口總值140.5億美元,下降37.3%,降幅較前10個月縮小2.0個百分點。11月全省進出口總值完成26.7億美元,增長9.1%,月度進出口同比首次出現(xiàn)增長。月度進口完成12.9億美元,增長42.3%,實際利用外資33.6億美元,增長11.5%。世界經(jīng)濟的短期回暖并不代表完全復蘇,未來二次探底的可能依然存在,當前我省必須堅持外需和內(nèi)需“兩條腿”走路,以產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)和高附加值產(chǎn)品為核心,努力拓展新的、有競爭力的出口增長點,增強了我省經(jīng)濟的抗風險能力。
一般預算收入完成965.8億元,增長11.0%,比前10個月加快2.2個百分點。說明我省財政收入保持在較高水平,“保增長”成效明顯,財政對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障、支撐和調(diào)控作用進一步增強。
(六)物價:居民消費價格指數(shù)低于全國平均水平0.1個百分點。2015年,我省市場價格降幅繼續(xù)收窄。居民消費價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格同比分別下降1.0%、12.0%和7.4%,降幅比前10個月分別縮小0.1、0.8和0.4個百分點。我省居民消費價格指數(shù)初具上漲動力,但發(fā)生通貨膨脹的可能性極小,當前的重點工作仍然是搞活流通、刺激消費,保證消費品市場的持續(xù)活躍。
促進社會公平正義,保證農(nóng)民安居樂業(yè),為實現(xiàn)國家長治久安打下堅實基礎。
只有堅持把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全省農(nóng)村工作重中之重,堅持農(nóng)業(yè)基礎地位,堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,堅持走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,堅持保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利,才能不斷解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
二、農(nóng)村發(fā)展改革主要困難和突出問題
(一)新農(nóng)村建設資金投入不足。由于種種原因,村企關(guān)系復雜,導致企業(yè)目前對村企共建社會主義新農(nóng)村工作積極性不高。由于受資金投入不足瓶頸制約,直接導致村建設工作進度慢和停頓,有許多民心工程由于資金嚴重缺乏而無法開展。
(二)基礎設施建設仍然比較薄弱。一是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展十分緩慢,村級組織基本沒有村集體經(jīng)濟收入,造成農(nóng)村基層運轉(zhuǎn)困難,公益事業(yè)長期投入不足,生產(chǎn)和生活條件難以得到改善;二是多年來形成的沉重鄉(xiāng)村債務壓在頭上,有很多村負有高低不等的外債,鄉(xiāng)村債務不能妥善解決,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將長期受到制約。三是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱,土地灌溉面積不多,大多地塊都要靠天落雨,農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力依然脆弱。
意識根深蒂固,生產(chǎn)、生活和行為方式都與現(xiàn)代社會生活的要求差距甚遠。在思想素質(zhì)方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取精神。在文化素質(zhì)方面,農(nóng)村居民受教育程度普遍偏低。由于農(nóng)民科技知識低下,對新事物、新技術(shù)缺乏認識,從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力。
(四)農(nóng)村社會保障機制不完善,農(nóng)民增收缺乏保障。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下,農(nóng)民所享受的社會保障遠遠低于城市居民。目前,農(nóng)民致貧的因素仍然存在,而且大量農(nóng)村青壯年勞動力長期在外從業(yè),市場經(jīng)濟的發(fā)展及他們價值觀念的變化,使家庭養(yǎng)老功能受到了沖擊。這些農(nóng)民所面臨的生活、醫(yī)療、養(yǎng)老問題主要依靠家庭,缺乏相應的社會保障,必然影響農(nóng)民增收的穩(wěn)定性。
入,正常的辦公費用都依靠轉(zhuǎn)移支付來維持,因此村級組織作用無法發(fā)揮,村黨組織及村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力隨之減弱。
三、農(nóng)村發(fā)展改革的幾點建議
(一)提升農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)民創(chuàng)造財富的能力,最關(guān)鍵的內(nèi)因是農(nóng)民的自身素質(zhì),同樣也離不開外因即良好環(huán)境的營造。一方面,要完善農(nóng)村教育體系,培育新型農(nóng)民,加速農(nóng)村人力資本積累。不僅要繼續(xù)落實農(nóng)村義務教育政策,還要加大對農(nóng)民職業(yè)技術(shù)教育和培訓,使農(nóng)民掌握實用技術(shù)。另一方面,營造良好的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。要重視在穩(wěn)定家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任基礎上,根據(jù)農(nóng)民的意愿,允許農(nóng)民以多種形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán),發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。
(二)加大投入,爭取資金支持。要通過招商引資、項目帶動、吸納社會資金等方式加大對農(nóng)村經(jīng)濟投入,加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是重點支持發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。引導農(nóng)民根據(jù)當?shù)刈匀毁Y源條件和技術(shù)條件,促進生產(chǎn)集約化、專業(yè)化,形成規(guī)模效益和區(qū)域性的主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,從而帶動村的經(jīng)濟效益。二是加大對龍頭企業(yè)的扶持,充分發(fā)揮企業(yè)資金的導向和激勵作用,按照集中財力辦大事的原則,落實社會主義新農(nóng)村建設資金。三是積極向上爭取專項資金,用于村主導產(chǎn)業(yè)培育、示范項目和整治項目的補助。
活方式,創(chuàng)造群眾安居樂業(yè)、物質(zhì)文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好人文環(huán)境,為農(nóng)民整體增收提供制度保障。同時,這也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)差距的重要渠道。
(四)加強村干部隊伍建設。沒有落后的群眾,只有落后的干部。通過這次的調(diào)查,我對這句話的理解更深了。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設和黨員隊伍建設,認真抓好發(fā)展年輕黨員工作,使我們的黨員、干部能夠想群眾之所想,真正幫助廣大群眾解決生產(chǎn)生活中的難題,農(nóng)村的情況會更好。
互動,要創(chuàng)新推動農(nóng)民變市民的進程,加速城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的形成。
(六)積極推進土地流轉(zhuǎn),實現(xiàn)土地適度規(guī)模經(jīng)營。要按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求,解放思想,大膽創(chuàng)新,加大土地流轉(zhuǎn)速度,發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,提高可持續(xù)發(fā)展能力。要因地制宜地制定我市土地流轉(zhuǎn)的政策、制度、操作程序、確保土地流轉(zhuǎn)規(guī)范、有序、穩(wěn)健、可行。
(七)建立穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)投入機制和體制,確保農(nóng)村改革發(fā)展又好又快推進。要推進農(nóng)村的改革發(fā)展,必須建立有效的投入機制,建立按市場運作方式為農(nóng)民服務的金融機構(gòu)、擔保機構(gòu),包括股份制銀行和農(nóng)民信用合作社等。農(nóng)業(yè)銀行也要轉(zhuǎn)變觀念和服務態(tài)度,真正成為名副其實的農(nóng)業(yè)銀行。相關(guān)部門也要建立為“三農(nóng)”服務的資源投入、技術(shù)投入和人才支持機制和政策制度,真正建立起推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的投入體制和機制。
(八)加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設力度,確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。建議重點推進小流域治理,積極種植經(jīng)濟林和水保防護林帶。加快改造中低產(chǎn)田和水利設施。經(jīng)過若干年努力,徹底改變我省農(nóng)業(yè)基礎薄弱,機械化作業(yè)水平低的被動局面,實現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
保障農(nóng)村的社會穩(wěn)定。要大力推進農(nóng)村民主政治建設、社會法治建設、警政警務建設,建立起農(nóng)村各種應急管理體制,提高危機處置能力,化解各種矛盾,確保新一輪農(nóng)村改革發(fā)展順利進行。
(十)把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標。改善民生、發(fā)展社會事業(yè),是擴大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重點,當前必須把保增長與促就業(yè)結(jié)合起來,實現(xiàn)經(jīng)濟與就業(yè)的共同增長。要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分發(fā)揮服務業(yè)對城鎮(zhèn)就業(yè)的吸納作用;要以自主創(chuàng)業(yè)促就業(yè),大力扶持中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展;要注重投資的導向作用,引導投資向民生領域重點傾斜。要調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu),縮小行業(yè)收入差距,保證經(jīng)濟與就業(yè)的和諧發(fā)展。
從總體來看,我們已進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段,進入加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路的關(guān)鍵時刻,進入著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期。我們要適應農(nóng)村改革發(fā)展新形勢,順應億萬農(nóng)民過上美好生活新期待,抓住時機、乘勢而上,努力開辟中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的廣闊道路,奮力開創(chuàng)社會主義新農(nóng)村建設的嶄新局面。
推進農(nóng)村綜合改革,是社會主義新農(nóng)村建設的重要任務,是一次重大的制度創(chuàng)新和社會變革。鐘山區(qū)是全省首批農(nóng)村綜合改革十個試點縣(區(qū))之一。為了解試點工作進展情況,總結(jié)好的做法和經(jīng)驗,對全市全面展開農(nóng)村綜合改革工作提供借鑒,我們組成了調(diào)研組,對鐘山區(qū)農(nóng)村綜合改革工作情況進行了認真的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、主要做法和成效
2015年11月以來,鐘山區(qū)被列為全省農(nóng)村綜合改革十個試點縣區(qū)之一,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立了相應機構(gòu),制定了試點方案和落實措施,做到了有人具體抓,確保工作經(jīng)費,使試點工作有序推進,取得了明顯成效。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革穩(wěn)步推進
工委)、政府(行政)主要履行領導和管理的職責,區(qū)政府工作部門履行業(yè)務工作的指導、監(jiān)督和考核的職責;對人事關(guān)系在區(qū)政府工作部門并設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的延伸機構(gòu)或派駐機構(gòu),實行區(qū)政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)雙重領導、雙重管理的體制,區(qū)政府工作部門履行對相關(guān)延伸機構(gòu)或派駐機構(gòu)人員的人事管理和業(yè)務工作的部署、指導、監(jiān)督和考核的職責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)履行日常工作的管理、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核的職責。各類人員職責明確,對于建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制奠定了良好基礎。
2.推進村民自治,擴大基層民主。抓組織建設和制度完
善,加強對村民自治活動的指導。堅持把村民自治工作納入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,按照區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進一步推進村民自治擴大基層民主的實施意見》等文件要求,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及相關(guān)單位簽定目標責任書,分解落實村民自治工作指導任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)根據(jù)《村民委員會組織法》,指導所轄村結(jié)合實際制定《村民自治章程》或《村規(guī)民約》,建立和完善“村民會議”、“村民代表會議”、“村干部述職評議”等配套制度,村民自治活動基本按制度開展。幫助建設村民自治活動場所、完善村務公開陣地、健全民主管理制度、強化檔案管理,并及時解決村民自治階段性工作經(jīng)費,確保工作所需。積極爭取上級專項資金或向社會募集資金等方式,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
3.整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機構(gòu),完善和加強社會化服務體
系。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)站所進行整合,人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的事業(yè)站所設臵為四個:農(nóng)業(yè)服務中心(辦事處不設臵)、科技教育文化服務中心、人口和計劃生育技術(shù)服務站、財政所、勞動保障事務所(鄉(xiāng)鎮(zhèn)不設臵);人事關(guān)系在區(qū)政府工作部門管理的延伸機構(gòu)有:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、煤炭管理站(產(chǎn)煤鎮(zhèn)設臵)、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站(辦事處不設臵)、中小學校、衛(wèi)生院。撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計站、流動人口管理辦公室、扶貧工作站、勞動保障事務所和街道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計站、流動人口管理辦公室、農(nóng)業(yè)服務中心、街道管理辦公室、最低生活保障辦公室、城-管中隊等機構(gòu),其職能劃入相關(guān)機構(gòu)。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,農(nóng)村教育、科學、文化等工作力度不減弱,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)設立科技教育文化服務中心,為區(qū)直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)建立齊抓共管、分工協(xié)作的管理體制和協(xié)調(diào)機制提供了保障。
逐步安排崗位;五是對自愿提出辭職的,同意其辭去職務。對鄉(xiāng)級非領導干部嚴格按照省市有關(guān)規(guī)定妥善安排。
(二)農(nóng)村義務教育體制逐步完善
與二級會計單位直接發(fā)生經(jīng)費領撥關(guān)系,實行單據(jù)報帳制度,作為報帳單位管理。
高。三是完善管理制度。制定了《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)人事變動管理暫行規(guī)定》及其補充規(guī)定,統(tǒng)一全區(qū)教師管理、流轉(zhuǎn)。對連續(xù)五年以上在農(nóng)村(點)校任教,工作成績突出的教師,可以優(yōu)先考慮調(diào)入中心?;蚱渌鼘W校工作。
3.調(diào)整中小學布局。在實施 “兩基”攻堅的基礎上,不斷推進“義教工程”、“國債資金工程”、“危改工程”和“希望工程”,按照《貴州實施九年義務教育第一階段必備辦學條件標準(試行)》的要求,合理調(diào)整學校布局,撤消13個教學點,新選址建校8所,擴建學校32所,學校數(shù)量從2000年前的85所調(diào)整為72所,基本實現(xiàn)初中能相對集中,小學生能就近入學。
4.認真落實貧困學生救助工作。區(qū)政府根據(jù)國家規(guī)定免除了農(nóng)村義務教育階段學生學雜費,取消了各項行政事業(yè)性收費,并從2015年春季學期起,農(nóng)村中、小學除代收課本費、本子費和寄宿費外,不再向?qū)W生收取任何費用。把農(nóng)村獨生子女、二女結(jié)扎戶子女作為重點救助對象,在免除書費、寄宿生生活補助等方面給予優(yōu)先照顧。
(三)財政管理體制基本理順
1.組織實施有力。區(qū)政府成立了工作機構(gòu),并派員到安
徽省無為縣學習考察,在對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政工作廣泛調(diào)研的基礎上,制定了《鐘山區(qū)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作實施方案(試行)》,在全區(qū)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)推行。同時在區(qū)財政局增設“鄉(xiāng)財股”,負責“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政繼續(xù)設臵總預算會計,負責辦理體制算賬、預算編制、會計核算等具體事宜,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)在財務核算中保持獨立主體地位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)家底。同時,圍繞實施方案制訂和完善相關(guān)規(guī)章制度,實現(xiàn)收入的源頭控管,并嚴格支出程序,嚴控資金流向,規(guī)范支出行為。
3.農(nóng)民補貼到位。綜合直補和種糧直補兩項補貼共涉及29188戶14萬多人。由于金融部門在偏遠地區(qū)無營業(yè)網(wǎng)點,全面實現(xiàn)發(fā)放“一折通”較為困難,先確定汪家寨鎮(zhèn)和月照鄉(xiāng)為試點,試行“一折通”,對其他暫時無法實現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),及時采取印制“貴州省對農(nóng)民補貼通知書”的辦法,張榜公示,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政所以現(xiàn)金方式發(fā)放。
4.形成網(wǎng)絡管理。為適應“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革的需要,提高服務水平和工作效率,在省財政廳的大力支持下,積極搭建財政區(qū)鄉(xiāng)局域網(wǎng)。目前,全區(qū)除月照鄉(xiāng)和鳳凰街道辦事處需采用光纖接入方式,搭建時間較長,尚未開通外,其余7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)已基本實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批。
(四)鄉(xiāng)村債權(quán)債務清理核定
1.清理核定鄉(xiāng)村債權(quán)債務。區(qū)政府及時成立清理化解鄉(xiāng)村債權(quán)債務試點工作領導小組,并制定了工作實施方案。經(jīng)區(qū)稅改辦核定,自1992年“撤并建”到2003年12月31日止,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)鄉(xiāng)村兩級因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等共累計負債2117.74萬元,全部為鄉(xiāng)級債務。村級沒有債務。
部門協(xié)商債務解決和處理方法。三是大力扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)發(fā)展經(jīng)濟,壯大經(jīng)濟總量,強化稅收征管,開源節(jié)流,加強預算管理,約束支出行為,逐步化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)債務。
二、幾點啟示
(一)認識到位是抓好試點工作的關(guān)鍵。鐘山區(qū)緊緊圍繞“三改革一化解”扎實推進農(nóng)村綜合改革試點工作,取得的初步成績表明了區(qū)委區(qū)政府認識到位,思想統(tǒng)一,高度重視,把農(nóng)村綜合改革試點工作列入議事日程,結(jié)合實際制定落實措施,積極探索,重點突破,抓實抓細每一個環(huán)節(jié),扎實推進改革健康發(fā)展。
(二)加強領導是抓好試點工作的前提。鐘山區(qū)列為全省農(nóng)村綜合改革試點后,即成立了專門領導小組及其辦事機構(gòu),做到了人員到位,確保工作經(jīng)費。領導小組辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的要求,對全區(qū)的試點工作統(tǒng)一實施,重大問題及時研究解決,負責地認真組織協(xié)調(diào)推進各階段工作。尤其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革調(diào)整、精簡分流富余人員等政策性很強的重要環(huán)節(jié),反復研究方案,周密考慮,穩(wěn)妥謹慎,在操作過程中沒有出現(xiàn)任何問題。
充完善方案的具體內(nèi)容?!叭母铩钡姆桨竿ㄟ^實踐證明基本符合區(qū)情鄉(xiāng)情,為深化改革奠定了堅實的基礎。
(四)協(xié)調(diào)推進是抓好試點工作的動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機構(gòu)改革、農(nóng)村義務教育體制、縣鄉(xiāng)財政管理體制都涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會建設的方方面面,鐘山區(qū)在全區(qū)全面實施農(nóng)村綜合改革中,不斷創(chuàng)新工作方法,按照中央和省、市對搞好農(nóng)村綜合改革試點的統(tǒng)一部署,明確改革目標,把握總體要求,使“三改革一化解”工作同步進行,協(xié)調(diào)推進,既保證了改革方案的順利實施,又為農(nóng)村的全面發(fā)展注入了活力。
三、存在的主要問題
(一)宣傳力度不夠。推進農(nóng)村綜合改革,是鞏固農(nóng)村稅費改革成果的迫切需要,是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會等諸多領域,關(guān)系農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的深刻變革,應當在試點范圍內(nèi)大張旗鼓地宣傳貫徹中央和省的有關(guān)政策,讓廣大群眾都知道都參與。但在試點中,除機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)參與試點操作的人員外,知曉的不多,農(nóng)村群眾更少。
(二)教育經(jīng)費缺口大。實行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制以后,雖然中央轉(zhuǎn)移支付資金力度加大,但由于縣級財政十分緊張,主要用于發(fā)放工資和基本建設,生均公用經(jīng)費不足。近幾年來,民辦教育發(fā)展迅速,但各級政府引導扶持不夠,辦學校條件受制約。民辦教育水平不高。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務化解困難。從鐘山區(qū)清理的情況看,自1992年“撤并建”以來,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)累計負債2117.74萬元,主要是因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等貸款,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展緩慢,靠自身財力逐步化解,需要很長的時間。再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出隨意性大,預算約束力不強,年度支出安排不盡合理。
(四)農(nóng)村金融機構(gòu)布局不合理。在試點中,根據(jù)中央建設中國農(nóng)民補貼網(wǎng)的要求,將糧食直補、綜合直補、良種補貼、退耕還林補助糧食資金等納入“一折(卡)通”發(fā)放管理,由于農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點較少,推行這項工作難度大,給群眾補貼兌現(xiàn)不及時,帶來很多不便。
四、對策建議
[2015]34號)文件要求,為進一步擴大市、縣農(nóng)村綜合改革試點范圍,省政府確定從2015年起,我市作為全省農(nóng)村綜合改革試點市,試點方案已于今年9月經(jīng)省農(nóng)村綜合改革領導小組批準。各縣區(qū)應盡快擬制完善試點實施方案,加強領導和協(xié)調(diào),統(tǒng)籌規(guī)劃和部署,精心組織和實施,認真探索和創(chuàng)新,做到操作有序,富有成效,為全省農(nóng)村綜合改革做好表率。
政策規(guī)定、業(yè)務能力強、各方面素質(zhì)好的工作人員組成和充實,并明確要求,落實責任。領導小組辦公室在抓好試點的同時,要及時總結(jié)既符合本地的實際,又有創(chuàng)新性的好的做法和經(jīng)驗,互相交流,互相促進,使全市面上的試點工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進。
(三)要加大對農(nóng)村綜合改革方針政策的宣傳力度。市和縣區(qū)農(nóng)村綜合改革領導小組辦公室要和宣傳部門共同組織實施,重點宣傳黨和政府推進改革的整體工作部署,宣傳各縣區(qū)、各部門積極貫徹落實改革政策的具體工作措施和情況,宣傳廣大基層干部和農(nóng)村群眾支持改革、參與改革的熱情和行動,宣傳農(nóng)民群眾在改革中真正得到的實惠。通過積極廣泛宣傳,在全市上下形成扎實推進改革試點的良好氛圍。
(四)要嚴格執(zhí)行農(nóng)村綜合改革紀律規(guī)定。省人民政府《關(guān)于做好2015年全省農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》(黔府發(fā)[2015]12號)文件,對嚴肅工作紀律作出了明確規(guī)定。農(nóng)村綜合改革工作涉及面廣,直接關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)村群眾的切身利益,政策性很強,在試點的各個階段,必須按規(guī)定進行嚴格對照檢查、督促落實,對違反規(guī)定的人和事要據(jù)情及時糾正和嚴肅查處,確保全市農(nóng)村綜合改革試點工作順利進行。
(五)要通過試點著眼于解決實際問題。從鐘山區(qū)試點中反映出的問題看,主要是縣級政府財力薄弱,轉(zhuǎn)移支付力度小,對化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育經(jīng)費不足等困難較大。
要樹立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的觀念,落實黨的十七大提出的“建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制,形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局”的要求,重點考慮對農(nóng)村的投入支持。我市城鄉(xiāng)差別比較大,城市比農(nóng)村條件好,農(nóng)村太落后,應當引起高度關(guān)注,城市少投入一點,多向農(nóng)村傾斜,千方百計為加快農(nóng)村發(fā)展注入活力,逐步縮小城鄉(xiāng)差距。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十七
一是公安機關(guān)要轉(zhuǎn)變“行政中心”觀念,糾正特權(quán)思想,樹立起法律至高無上的權(quán)威,自覺依法行政。公安機關(guān)要實現(xiàn)“依法行政”,就應該順應歷史發(fā)展趨勢,及時轉(zhuǎn)變“行政中心”觀念,重視保護行政相對方的合法權(quán)益,重視保護公民的權(quán)利、自由、尊嚴,樹立憲法、法律至上的指導思想。在工作習慣和工作方法上,要從主要依靠政策和領導人命令辦事,逐步轉(zhuǎn)變到依靠憲法和法律辦事上來,反對任何形式上的特權(quán)思想,堅持法律面前人人平等。要在廣大民警心目中牢固樹立起法律的尊嚴和權(quán)威,用法律作為評判公安工作最有力的標準。公安機關(guān)在依法行政運行過程中,應正確處理國家權(quán)力與公民權(quán)利之間的關(guān)系,樹立正義、自由、權(quán)利、平等的理念,既保障打擊違法犯罪,也保證當事人的合法權(quán)益,并在執(zhí)法中變生硬的強制性管理為主動、熱情的服務。
二是行政權(quán)力要與經(jīng)濟利益徹底脫鉤,保證依法行政的順利實施。行政機關(guān)代表國家依法對社會實施管理,其執(zhí)行公務,依法收取的費用、處罰的款項應該真正、全部、徹底納入財政管理,其實現(xiàn)的有效方法是行政權(quán)力必須與經(jīng)濟利益徹底脫鉤,以根除利益驅(qū)動的條件。只有這樣,才能使公安機關(guān)自覺地在法定職權(quán)范圍內(nèi),按照法定程序管理服務于社會。
管理密切相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及公安行政管理業(yè)務知識,使公安行政執(zhí)法人員的法律、業(yè)務素質(zhì)與其承擔的執(zhí)法任務相適應。要堅持執(zhí)法資格考試制度。進一步提高公安行政執(zhí)法人員的法制觀念,增強服務意識、證據(jù)意識、程序意識、監(jiān)督意識和人權(quán)意識,增強嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性,養(yǎng)成自覺守法、嚴格依法行政、依法辦事的習慣,提高整體法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
熟悉乃至精通本行業(yè)的法律、法規(guī)是嚴肅公安行政執(zhí)法的重要條件,也是提高公安行政執(zhí)法效率的重要條件。不斷學習、運用和總結(jié),是提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水平的必由之路,培訓、考核則是其推動力,要把法制觀念的強弱、學習掌握法律知識的程度、依法行政、依法辦事的水平作為考核的重要內(nèi)容,并與任職和晉升相結(jié)合。貫徹依法治國與以德治國相結(jié)合,必須切實加強公安行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德建設,這是嚴格、公正、文明執(zhí)法的重要保證。
四是建立相對獨立的執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu),確保依法行政。依法行政是與權(quán)力制約和監(jiān)督聯(lián)系在一起的。公安機關(guān)作為武裝性質(zhì)的治安行政力量,擁有重要的職權(quán),如果對這些權(quán)力不予以嚴格制約,就不可避免地會導致違法越權(quán),濫用職權(quán)的現(xiàn)象,甚至滋生各種腐敗現(xiàn)象。因此,健全執(zhí)法監(jiān)督機制,把行政權(quán)力科學分解,合理組織,將會極大地推進依法行政的進程。要設立相對獨立的執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu),消除監(jiān)督主體對監(jiān)督對象的依附關(guān)系,對現(xiàn)有的行政執(zhí)法監(jiān)督領導體制進行改革,這是強化行政執(zhí)法監(jiān)督的組織保證。應發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督的整體效能,通過法律將行政機關(guān)自身監(jiān)督、司法機關(guān)監(jiān)督、權(quán)力機關(guān)監(jiān)督的對象及其范圍予以科學劃分,使其各自發(fā)揮職能,促進行政執(zhí)法監(jiān)督民主化、科學化、現(xiàn)代化,從根本上革除“人治”的弊端。再有,明確行政執(zhí)法監(jiān)督主體的權(quán)力和責任。監(jiān)督的實質(zhì)是以權(quán)力制約權(quán)力,由此決定必須賦予監(jiān)督主體以足夠的權(quán)力,使監(jiān)督主體擁有的權(quán)力大于監(jiān)督對象手中的權(quán)力,具體包括調(diào)查取證權(quán)、法律制裁權(quán)、采取強制措施的權(quán)力等。公安機關(guān)還要依法建立健全督察制度,并將警務督察的程序逐步完善。將內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督與黨的監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督等統(tǒng)一結(jié)合起來,形成一整套嚴密、完善的公安行政監(jiān)督體系,確保公安機關(guān)依法行政工作的順利推進。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十八
為認真貫徹落實《某某市人民政府關(guān)于加速推進新型城鎮(zhèn)化的意見》精神,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加速推進新型城鎮(zhèn)化,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定,現(xiàn)就加速推進我鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)提出如下實施意見。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持以新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為動力,把城鎮(zhèn)化建設作為提升城鎮(zhèn)品位的強大引擎,強化城鎮(zhèn)的帶動作用。進一步提升規(guī)劃品位,完善城鎮(zhèn)功能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整合城鎮(zhèn)經(jīng)濟、環(huán)境、文化等資源和優(yōu)勢,著力塑造富有地域風貌、地方特色的城鎮(zhèn)。發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟、促進城鎮(zhèn)增容,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、拉動居民消費,推進“和諧石馬山”全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標。
按照把某某建成“三基地二中心”(某某省能源原材料基地,先進制造業(yè)基地,特色農(nóng)產(chǎn)品基地,區(qū)域性物流中心區(qū)域性旅游休閑中心)的要求,把我鎮(zhèn)建設成宜業(yè)、宜居新城鎮(zhèn)。重點推進市民服務中心、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設,積極促進我鎮(zhèn)社區(qū)與各村的協(xié)調(diào)發(fā)展。力爭在城鎮(zhèn)化人口達到4.5玩,城鎮(zhèn)化水平達到42.3%;20全全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化人口達到5.8萬人,城鎮(zhèn)化水平達到50%。
三、具體措施。
1、加強城鎮(zhèn)規(guī)劃。
堅持以科學規(guī)劃引領新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,啟動全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃工作,把加強城鎮(zhèn)基礎設施建設作為提高城鎮(zhèn)綜合能力的主要途徑。強化城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,著手某某鎮(zhèn)城鎮(zhèn)的綜合防災規(guī)劃,切實抓好控制性詳規(guī),著力提高控制性詳細規(guī)劃覆蓋率,切實加強鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作。
2、加強集鎮(zhèn)公用設施建設。
重點抓好城鎮(zhèn)供水設施建設和管護,提高集鎮(zhèn)自來水供水能力;加快集鎮(zhèn)生活污水、生活垃圾處理及相關(guān)市政設施建設,提高城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量;加強城鎮(zhèn)道路交通設施建設,搞好集鎮(zhèn)大街小巷道路整治;加強集鎮(zhèn)防洪、防災、防震以及供電、通信等基礎設施建設,提高集鎮(zhèn)防災減災能力;加強集鎮(zhèn)園林綠化建設,努力提高我鎮(zhèn)綠地率和綠化覆蓋率1.5個百分點。配套完善教育、文化、衛(wèi)生等公共服務設施,提高城鎮(zhèn)綜合承載能力。
3、提升城市交通集散能力。
著力打造城市便捷通暢的人流、物流通道。鐵路公路方面,全力推進省、市道擴改河高速公路、高速鐵路項目建設進度,使我鎮(zhèn)盡快融入環(huán)長株潭1小時經(jīng)濟圈和某某市半小時經(jīng)濟圈。抓好集鎮(zhèn)主干道路網(wǎng)絡建設和省道擴建改造,優(yōu)先發(fā)展公共交通。加快婁漣公路建設升級步伐,使之成為某某與某某的.融城道路。
4、提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)聚合能力。
要按照“一區(qū)帶多園”的總體思路,創(chuàng)造性的開展工作,在體制機制和路徑設計上加以定型。要加大園區(qū)開發(fā)建設力度,加快園區(qū)項目引進,完善項目統(tǒng)籌入?yún)^(qū)機制,廣泛吸納各類金融資本和社會資本,落實和完善優(yōu)惠政策,簡化辦事程序,有計劃、有目的、有選擇地引進科技含量高、投資額度大、低耗能、無污染的戰(zhàn)略投資項目,著力提升園區(qū)競爭力和影響力。要抓好項目銜接跟蹤,優(yōu)化園區(qū)企業(yè)的扶持與服務,使園區(qū)經(jīng)濟生機勃勃、迅速崛起,真正成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟新的增長點。
5、推進基礎設施建設、公共服務和社會保障向農(nóng)村延伸。
送文化、科技、衛(wèi)生、政策、法律服務“五下鄉(xiāng)”活動;健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療制度,逐步提高農(nóng)村最低生活保障標準,不斷縮小城鄉(xiāng)差距。
6、推進農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化、均衡發(fā)展,依法加快戶籍管理制度改革,推進城鄉(xiāng)戶口一元化管理制度,逐步取消附加在戶口上的社會管理職能,促進城鄉(xiāng)人口自由流動。加快建立農(nóng)民工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險制度,推進城市教育、住房、醫(yī)療等資源向農(nóng)民工開放,建立公平的就業(yè)政策,加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓,進城務工農(nóng)民的就業(yè)指導與權(quán)益維護,多渠道改善進城務工農(nóng)民的居住條件,降低農(nóng)民進城的成本,促進人口向城鎮(zhèn)集中。
7、突出集鎮(zhèn)作用。
集鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)體系中是承上啟下的紐帶,其地位十分特殊和重要。按照省上要求,集鎮(zhèn)要按城市各項建設標準編制規(guī)劃,開展城市風貌塑造工作。逐步形成本鎮(zhèn)特色和地域特色突出的集鎮(zhèn)。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇一
我市社區(qū)矯正試點工作自啟動后,迅速在我市兩個試點區(qū)展開。從兩個區(qū)的開展情況來看,基本做到了以下幾點:
(一)思想認識到位。
兩城區(qū)被確定為全省社區(qū)矯正工作試點市(區(qū))后,區(qū)委、區(qū)政府均高度重視,召開專題會進行研究。兩個區(qū)司法局均制訂了嚴密的計劃,確定了專人專職負責此項工作,并派專人隨省廳和市局同志一起到兄弟單位進行了學習考察。
(二)領導機構(gòu)健全。
目前,兩城區(qū)的xx個街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))都成立了社區(qū)矯正試點工作領導機構(gòu),各項工作機制建立。
(三)社矯工作者隊伍加強。
兩城區(qū)各司法所多是一人所,為適應工作需要,兩城區(qū)采取聘用社區(qū)矯正輔助人員的辦法,選聘具有法律經(jīng)驗、心理學專業(yè)知識和社會責任感的人員充實到社矯辦公室,確保了社區(qū)矯正工作的開展。同時,還積極挖掘社區(qū)資源,發(fā)動退休老干部、知識分子、有威望的同志加入到社區(qū)矯正志愿者行列,使社區(qū)矯正工作隊伍素質(zhì)有了較大的提高。目前,兩城區(qū)xx個街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))司法所共有專職人員xx人,社矯輔助人員xx人,社矯志愿者xx人。
(四)工作措施有力。
兩城區(qū)各司法所均能堅持對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載了矯正方案、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上,充分發(fā)揮街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村、居)兩級管理網(wǎng)絡的作用,明確各自的工作地位和工作任務,為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。在制度上,兩個區(qū)都出臺了《社區(qū)矯正試點工作實施意見(方案)》、《社區(qū)矯正工作委員會工作職責》、《矯正對象須知》等規(guī)章制度,力求工作規(guī)范。
從試點的情況來看,收到了預期的效果。矯正試點期間兩個區(qū)共117人接受社區(qū)矯正,經(jīng)過矯正工作人員扎實有效的矯正幫教,沒有發(fā)生一起社區(qū)矯正對象重新犯罪的現(xiàn)象。矯正對象能夠較快地融入社會,部分矯正對象在社區(qū)矯正工作人員的幫助下還走上了致富路。
二、存在的困難和問題。
從試點工作開展情況看,目前我市社區(qū)矯正工作仍存在一些不容回避的問題。主要是:
1、社區(qū)矯正工作相關(guān)法律法規(guī)不盡完善立法的滯后給工作開展帶來了統(tǒng)一認識、統(tǒng)一做法、全面推進等方面的一定的`難度。目前社區(qū)矯正工作開展的依據(jù)是7月10日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》,客觀上存在名義主體和實際主體分離現(xiàn)象,公、檢、法、司各職能部門之間的銜接,省際、市際之間的銜接都存在一些困難。
2、在目前立法依據(jù)不足情況下,有關(guān)部委的現(xiàn)行規(guī)章中針對社區(qū)矯正工作的規(guī)范缺乏系統(tǒng)性。
致使社區(qū)矯正各成員單位在工作銜接、責權(quán)劃分等環(huán)節(jié)上存在困難,無形中加大了工作難度。
3、工作主體的不適應。主要表現(xiàn)在《刑法》、《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》、《人民警察法》以及有關(guān)規(guī)章中涉及社區(qū)矯正的條款存在著滯后的問題。
例如從現(xiàn)實看,社區(qū)矯正按照兩院兩部的通知精神是由司法行政機關(guān)來實施,這無疑是有利于社區(qū)矯正工作開展的,但現(xiàn)行的法律未賦予司法行政機關(guān)執(zhí)法主體權(quán),這不僅與公安機關(guān)既有的執(zhí)法主體權(quán)產(chǎn)生法律沖突,而且使得司法行政機關(guān)在開展工作時責權(quán)不一,處于十分尷尬和不力的地位。矯正對象大多對司法所的考核獎懲持無所謂的態(tài)度,有的矯正對象以經(jīng)濟、生活等種種理由不參加有關(guān)矯正活動,有的遷居或離開居住地根本不向司法所報告,由于司法所執(zhí)法主體權(quán),社區(qū)矯正工作者對這些現(xiàn)象也無計可施,嚴重影響刑罰的權(quán)威性和嚴肅性。
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推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇二
宣威市社區(qū)矯正工作于xx年開展了社區(qū)矯正試點,今年以來,在全市26個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開社區(qū)矯正工作,進入矯正實施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況,目前的社區(qū)矯正取得了初步成效,可慨括為三個基本,一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織,具體表現(xiàn)為全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領導小組,從組織領導和隊伍建設上對社區(qū)矯正工作給予保障;二是基本上按照中央、省、市上級部門的要求,認真貫徹宣威市社區(qū)矯正工作會議精神,全面開展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責、制度,部門銜接、隊伍建設、保障措施等制度框架,對社區(qū)矯正對象實施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核、幫助服務。但由于社區(qū)矯正立法滯后,目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則,責權(quán)不夠明確,實際操作性不強,在社區(qū)矯正推進過程中,時常會在制度設計和實際操作中遇到一些困難和問題。
1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離。現(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定,我國目前適用社區(qū)矯正的“五種對象”即被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯由公安機關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》則要求,司法行政機關(guān)具體承擔社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此,社區(qū)矯正從過去的公安機關(guān)單一管理改為公安機關(guān)與司法行政機關(guān)共同管理體制。從形式上說,作為執(zhí)法主體的公安機關(guān)不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔者,但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標管理考核的責任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導、管理、組織工作的司法行政機關(guān)在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合,也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴肅性和實際效果。
2、監(jiān)督管理措施乏力。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失,導致當前的社區(qū)矯正工作缺乏應有的強制力和必要的工作手段,一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實到位。一是獎懲考核乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”能夠獲得減刑、假釋獎勵的實際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。至于緩刑對象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑,假釋對象“一般不得減刑”,剝奪政治權(quán)利對象則沒有減刑獎勵。二是監(jiān)督管理手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對象就沒有相關(guān)規(guī)定,實踐中,外出打工或下落不明時,見檔不見人的,見人不見檔的,占有相當比例而無相應處置措施。三是部分矯正手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應當遵守的相關(guān)規(guī)定中,沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定,“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的,都應當參加勞動,接受教育和改造”,但在實際執(zhí)行中,該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對象是否屬于“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子”,還存在比較大的爭議。
3、銜接工作缺乏有效機制。社區(qū)矯正試點工作涉及國家司法體制和工作機制改革,具有相對復雜性。實際運作過程中,相關(guān)職能部門之間統(tǒng)一思想、形成共識難度較大。目前,相關(guān)職能部門之間法律文書的傳遞、社區(qū)服刑人員的交接、社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理等銜接工作,經(jīng)常出現(xiàn)不到位、不合拍、不重視等情況,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所與派出所的協(xié)調(diào)、溝通,由于職能轉(zhuǎn)變還存在思想認識上偏差,以及司法所人員裝備上的嚴重不足,脫管、漏管對象還占相當大的比例,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道至今還沒有移交檔案,更不用說對下落不明的矯正對象的跟蹤查找,影響了刑罰執(zhí)行的效率與質(zhì)量,司法行政機關(guān)的工作也常常比較被動。
4、社區(qū)矯正隊伍素質(zhì)不高。社區(qū)矯正工作人員不僅要對社區(qū)矯正對象實施管理考核、獎懲及多種形式的教育活動和公益勞動,還要幫助矯正對象解決心理、生活、就業(yè)、上學等方面的問題和困難。這就要求社區(qū)矯正工作人員應具備一定的法學、社會學、心理學、教育學等專業(yè)知識和組織協(xié)調(diào)能力,才能較好地勝任工作。但從目前社區(qū)矯正工作人員的結(jié)構(gòu)看,不同程度存在問題:司法所因為受編制限制工作人員較少,部分工作人員學歷、業(yè)務能力和文化素質(zhì)較低;公安機關(guān)仍為執(zhí)法機關(guān),負有協(xié)助義務,但常因人員、經(jīng)費等原因,工作銜接時常脫節(jié);有的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導思想不重視、派人不積極,組織領導、經(jīng)費安排也存在問題,尤其是村(居)委會治安調(diào)解員的素質(zhì)急待培訓提高。
三、關(guān)于社區(qū)矯正制度建設的幾點思考。
1、明確社區(qū)矯正執(zhí)行機制,構(gòu)建統(tǒng)一的行刑權(quán)。目前,我國的刑事司法體制是,人民法院行使審判權(quán),人民檢察院行使公訴權(quán),公安機關(guān)行使偵查權(quán),司法行政機關(guān)行使部分刑罰執(zhí)行權(quán)。但現(xiàn)行法律又規(guī)定“五種對象”由公安機關(guān)執(zhí)行,這種狀況不利于公安機關(guān)和司法行政機關(guān)的互相監(jiān)督和制衡,也不符合國際上刑罰執(zhí)行一般統(tǒng)一由司法行政機關(guān)承擔的慣例。從執(zhí)行權(quán)的屬性和公安、檢察、法院、司法的分工負責和相互配合的司法體制看,社區(qū)矯正的執(zhí)行權(quán)交由司法行政機關(guān)統(tǒng)一行使較為科學合理,有利于政法各部門的相互監(jiān)督制約,符合執(zhí)行權(quán)的本質(zhì)屬性,符合我國刑罰執(zhí)行的原則要求。因此,應當結(jié)合當前正在進行的司法體制和工作機制改革,積極推進社區(qū)矯正立法,將行刑權(quán)賦予司法行政機關(guān)行使,逐步規(guī)范我國行刑權(quán)的運作,形成監(jiān)禁刑措施與非監(jiān)禁刑措施良性互動的、統(tǒng)一的刑罰執(zhí)行機制。同時,應在司法行政機關(guān)建立與社區(qū)矯正工作相適應的,自上而下的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的專門工作機構(gòu)??稍谒痉ú吭O立社區(qū)矯正管理局,負責全國社區(qū)矯正工作的指導、管理和協(xié)調(diào);在省級設立社區(qū)矯正處,縣級設立社區(qū)矯正科,管理社區(qū)矯正工作;街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所直接負責社區(qū)矯正工作。具體地講,就是要修改現(xiàn)行刑事法律,將“五種人”的非監(jiān)禁刑罰權(quán)由司法行政機關(guān)行使。
2、完善監(jiān)督管理措施,促使監(jiān)管有章可循。監(jiān)督管理是社區(qū)矯正工作的基礎,監(jiān)督管理措施的完善對于社區(qū)矯正工作的推進顯得尤為迫切,彰顯重要。針對“五種對象”獎懲中存在的“懲處多、獎勵難”現(xiàn)象,以及緩刑、假釋在減刑方面,既存在條件過高,又有實際執(zhí)行中認定“立功表現(xiàn)”或“重大立功表現(xiàn)”比較困難的問題,應及時推動立法就獎懲原則、種類、考核、條件、辦理及審批等內(nèi)容和程序進行相應規(guī)定,適度突破完善。針對“五種對象”外出打工問題,在健全幫教小組、落實社區(qū)矯正責任人,嚴格請假報告制度,及時掌握其動向的同時,切實加強與社區(qū)矯正對象外出目的地公安、司法行政機關(guān)等社區(qū)矯正職能部門的聯(lián)系和溝通,落實異地委托管理制度,對外出打工對象的個別談話教育,要緊緊抓住其外出與回村兩個時段以及傳統(tǒng)節(jié)日時機實施相關(guān)教育。針對“五種對象”下落不明問題,可制度創(chuàng)設其嚴重違反監(jiān)管規(guī)定,即構(gòu)成重新犯罪,對其實施網(wǎng)上追捕。針對“五種對象”參加勞動的問題,仍可制度創(chuàng)設規(guī)定社區(qū)服務,由法院判決犯罪人到社區(qū)進行一定時間無償勞動。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇三
黨的十八大首次將生態(tài)文明建設列入全面建設小康社會的目標之一,林業(yè)作為生態(tài)建設的主體肩負著重要使命,不僅要承擔起生態(tài)建設的重任,更要做生態(tài)文化的先鋒,盡可能地創(chuàng)造出豐富的生態(tài)成果、物質(zhì)成果和生態(tài)文化成果,通過學習科學發(fā)展觀,如何努力做生態(tài)文明建設的引導者、組織者、實踐者和推動者,就成為我們林業(yè)工作者首要面臨的問題。科學發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的`一個突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領導集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們把握大局、做好林業(yè)各項工作,按照科學發(fā)展觀的要求謀劃林業(yè)項目,大力推進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展,具有非常重要的意義。
一、深刻把握科學發(fā)展觀新內(nèi)涵。
1、努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性??茖W發(fā)展觀對做好林業(yè)工作具有重大的指導作用,要把落實科學發(fā)展觀當作當前林業(yè)發(fā)展的首要政治任務來抓,從理論和實踐的結(jié)合上,全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,正確把握時代發(fā)展要求,深刻認識我縣經(jīng)濟社會發(fā)展與林業(yè)現(xiàn)狀,堅持從實際出發(fā),按科學辦事,增強運用科學發(fā)展觀推進林業(yè)工作的自覺性和堅定性。
2、要按照科學發(fā)展觀的要求搞好林業(yè)工作。近年來,我縣林業(yè)工作認真貫徹落實市委、市政府及上級林業(yè)主管部門的工作部署,按照可持續(xù)發(fā)展的要求,進行了一系列理論和實踐探索,形成了一系列林業(yè)工作方法,并取得了比較明顯的成效。但是還應該看到,與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求相比,與群眾的愿望相比,我們的林業(yè)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),如集體林權(quán)制度配套改革有待于進一步完善,經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)建設與森林經(jīng)營等有待于進一步鞏固和加強,山林糾紛調(diào)處和林區(qū)維穩(wěn)工作有待于進一步改進和提高。解決這些問題,不僅需要總結(jié)以往成功的實踐,更需要按照科學發(fā)展觀的要求,對我們正在進行的工作進行深入思考,進一步明確工作方向、目標任務。新時期林業(yè)工作要有更高、更新的目標定位,要用科學發(fā)展觀確立新時期林業(yè)工作的新理念,用科學發(fā)展觀推進新時期林業(yè)工作的新實踐。
3、現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供保證。樹立和落實正確的林業(yè)發(fā)展觀,涉及到以林業(yè)建設為重點的生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略工程實施的各個方面,是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要任務,林業(yè)部門責任重大。我們要進一步加強和改進林業(yè)工作,貫徹落實《決定》精神,必須堅持從林業(yè)實際出發(fā),把生態(tài)效益放在林業(yè)工作的第一位,建立體現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)、人與自然和諧相處的長效機制,推進林業(yè)實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、對照科學發(fā)展觀要求,林業(yè)發(fā)展中的問題不容忽視。
經(jīng)過全縣多年來的不懈努力,我縣林業(yè)建設取得了豐碩成果。然而,當前工作中仍存在一些問題:
1、整體水平較低。目前,我縣林業(yè)生產(chǎn)依舊延續(xù)著傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和管理方式,科技貢獻率低,林分質(zhì)量較差;局部地方森林資源逐年減少,雪域上移,雨量減少。同時我縣生態(tài)建設也面臨著林地流失,荒漠化面積逐年擴大問題。
2、林業(yè)基礎設施建設需要進一步加強。近年來,雖然森林防火、森林病蟲害防治方面的基礎設施有了一定程度的改善,但總體而言仍然十分落后,在數(shù)量和質(zhì)量上還遠不能滿足現(xiàn)代林業(yè)建設的需要,由于林區(qū)管護基礎建設資金投入不足,林區(qū)基礎設施建設比較滯后,從而影響了全縣林業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
3、林業(yè)發(fā)展的長效機制還不健全。林木撫育、森林防火、病蟲害防治、資源保護等森林資源管理機制還不健全。集體林權(quán)制度改革工作任重道遠。缺乏長期有效的投入機制,()缺乏內(nèi)在發(fā)展動力,林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展速度緩慢。
4、生態(tài)文明觀念有待進一步樹立。《中共中央、國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中指出,在生態(tài)建設中,要賦予林業(yè)以首要地位。在我縣生態(tài)文明建設中,林業(yè)建設也應居于重要地位。目前全縣人民對林業(yè)的作用、功效了解還不夠多,生態(tài)文明觀念樹立得還不夠牢固。
三、用科學發(fā)展觀指導現(xiàn)代林業(yè)工作。
1、實抓好造林綠化工作,加快我縣綠化進程。
第一在提高造林質(zhì)量上求突破。要抓好生態(tài)工程建設,高標準高質(zhì)量地實施退耕還林、天保、生態(tài)公益林、“三北”等林業(yè)重點工程,確保實現(xiàn)我縣森林覆蓋率每年穩(wěn)定遞增的目標。不斷提高良種壯苗使用率。加強造林施工的質(zhì)量監(jiān)督,建立健全造林施工質(zhì)量管理機制。尊重自然規(guī)律和科學規(guī)律,合理選擇造林方式、植被搭配方式,提高造林的生態(tài)功能和生物多樣性。第二在擴大社會造林上求突破。大力支持各類社會主體和資金參與林業(yè)建設,以政策為引導,以法律作保障,鼓勵和扶持社團、企業(yè)、個人等開展多種形式的造林,不斷擴大非公有制造林的數(shù)量和規(guī)模。充分運用宣傳發(fā)動、表彰帶動、檢查促動等手段,采取植紀念樹、造生態(tài)模范林等形式,推動全民義務植樹運動的發(fā)展。三是在提升林地生產(chǎn)力上求突破。探索不同條件下的森林經(jīng)營模式,解決營造林工作中的“過密、過疏、過純”問題。
2、繼續(xù)抓好重點工程,積極推動生態(tài)建設。
按照“鞏固成果,提升質(zhì)量,完善功能,穩(wěn)步推進”的要求,繼續(xù)抓好重點工程,加快生態(tài)體系建設。加大我縣公民義務植樹的督查力度和縣城東西兩山荒山綠化區(qū)的綠化進程及管護力度;進一步完善縣城風景林、河道及綠色通道工程,加強撫育管理,提高綠化質(zhì)量,提高縣城綠化水平,提升我縣對外形象。對疏林地進行人工改造,促成天然下種成林;對荒山荒地,堅持封、造、管并舉,集中力量開展人工造林。進一步強化措施,大力發(fā)展以紅提葡萄為主的特色產(chǎn)業(yè)建設。農(nóng)田林網(wǎng)、用材林工程,大力推廣先進實用技術(shù)與治理模式,加大林分撫育管護工作。加快推進村屯綠化、四旁植樹步伐,實施示范村鎮(zhèn)綠化工程。
3、是進一步加大保護工作力度,切實保護好森林等自然生態(tài)系統(tǒng)。加強森林防火工作,健全森林防火機構(gòu),加大設施設備建設。強化森林病蟲害防治及野生動植物保護,建立健全森林病蟲害測報網(wǎng)絡,加大森林植物檢疫網(wǎng)絡建設,健全野生動植物保護組織,切實保護好鳥類資源。
四、以法興林,切實抓好森林資源保護管理。
保護森林資源,改善生態(tài)環(huán)境,是生態(tài)縣建設的主要目標,也是林業(yè)建設的一項重要內(nèi)容。全縣人民應正確認識和統(tǒng)籌好保護與發(fā)展的關(guān)系,牢固樹立保護就是發(fā)展的觀念,堅持建設與保護并重、數(shù)量與質(zhì)量并舉,認真貫徹落實《森林法》、《中共中央國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》等林業(yè)政策法規(guī),嚴格執(zhí)法守法,嚴格依法行政,依法堅決制止亂排亂放、濫砍濫伐、毀林開荒和亂占耕地、林地、綠地的現(xiàn)象,切實維護森林資源安全和林區(qū)社會穩(wěn)定,不斷鞏固生態(tài)建設成果。要結(jié)合國家生態(tài)公益林項目和退耕還林封山育林項目實施,認真抓好退耕還林補植補造,搞好幼林撫育,防止森林火災,防治森林病蟲害,積極開展“退人還山”試點試范工作,使林業(yè)生態(tài)建設發(fā)揮出最大的生態(tài)、社會和經(jīng)濟效益。
五、加強林業(yè)科技推廣,促進林業(yè)增長方式和管理方式轉(zhuǎn)變。實施科教興林、人才強林戰(zhàn)略,不斷提高林業(yè)科技自主創(chuàng)新能力,促進林業(yè)增長方式由粗放向集約的轉(zhuǎn)變,提升林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益,提高造林成活率、保存率和林地產(chǎn)出率。大力推進林業(yè)從種苗培育、整地造林、撫育管護到采伐更新、加工利用全過程的標準化生產(chǎn)。扎實開展送林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,加大對林農(nóng)的培訓力度,建全科技生產(chǎn)服務網(wǎng)絡,對農(nóng)民采取多種形式的教育培訓,真正把林業(yè)建設引入到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。
六、加強黨的建設,不斷提高干部隊伍的素質(zhì)。以“繼續(xù)解放思想、推進科學發(fā)展”教育活動為契機,深入開展思想、組織、作風、制度、業(yè)務建設,努力建設一流隊伍,培育一流作風,創(chuàng)造一流業(yè)績,著力抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村等教育活動,使黨員干部和職工成為學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的模范,貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的模范,建設綠色家園、促進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的模范,遵紀守法、團結(jié)和諧的模范,勤政為民、廉潔自律的模范。深入開展調(diào)查研究,就加快荒山綠化、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程等緊要問題,得出解決問題的可行辦法。進一步建立健全共產(chǎn)黨員學習教育活動長效機制,落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的各項措施,提高廉潔從政水平,嚴厲查處林業(yè)行政許可中的不正當行為。重視干部職工的教育培訓和個人進步,在部署任務的同時給予關(guān)懷,在賦予責任的同時給予愛護,使他們得到更快更好的成長。堅持以人為本,不斷改善干部職工的生活和工作條件,主動傾聽他們的心聲,經(jīng)常掛念他們的冷暖,積極解決他們的困難,讓干部職工全身心地投入到現(xiàn)代林業(yè)建設中來。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇四
根據(jù)市局《關(guān)于開展社區(qū)矯正審前評估工作調(diào)研的通知》通知要求,我局于9月15日前以司法所為單位,在全縣八個司法所對社區(qū)矯正審前評估工作進行了一次全面、徹底的自查,并對各司法所的自查結(jié)果加以認真的分析、研究,形成對本縣社區(qū)矯正審前評估工作的調(diào)研報告?,F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯報如下:
(一)、xx年對假釋類矯正對象(或擬假釋類罪犯)開展審前評估工作的基本情況:
1、自xx年1月1日以來,受委托出具擬假釋罪犯的矯正環(huán)境評價意見書共有4例,其中被法院采信的有1例,采信率為25%,未被采信的有1例,占25%,法院尚未采信的有2例,占50%。
2、我縣目前現(xiàn)有在冊假釋類矯正對象共有21人,其中已完成審前評估的共有5例(注:底完成審前評估4例,xx年來完成審前評估1例。),在冊評估率為23.81%。
3、xx年1月1日以來,我縣入矯的假釋類矯正對象共有14人,除4人于20底進行了矯正環(huán)境評估外,xx年來進行審前評估的只有1例。
(二)、xx年對未成年矯正對象(或未成年被告人)進行審前評估工作的基本情況:
1、自xx年1月1日以來,我縣對未成年被告人進行審前評估的共有2例,其中評估意見被法院采信的有1例,采信率為50%,法院尚未采信的有1例,占50%。
2、我縣目前在冊的未成年矯正對象共有4人,其中假釋的未成年矯正對象1人,被宣告緩刑的未成年矯正對象3人,已完成審前評估的1人,在冊評估率為25%。
二、我縣社區(qū)矯正審前評估結(jié)果被法院采信的情況及未被采信的原因分析:
(一)、自xx年1月1日以來,受委托出具擬假釋罪犯的矯正環(huán)境評價意見書共有4例,其中被法院采信的有1例,采信率為25%,未被采信的有1例,占25%,法院尚未采信的有2例,占50%。1例審前評估結(jié)果未被法院采信的原因為該擬假釋罪犯原判罪名為搶劫罪,系暴力性犯罪,依法不得假釋;2例審前評估結(jié)果尚未被法院采信的原因是法院尚未審理這兩起假釋案件。
(二)、自xx年1月1日以來,我縣對未成年被告人進行審前評估的共有2例,其中評估意見被法院采信的有1例,采信率為50%,法院尚未采信的有1例,占50%。1例審前評估結(jié)果尚未被法院采信的原因是該未成年被告人目前被取保候?qū)彛摪干形磳徖斫K結(jié)。
三、已審前評估的矯正對象在矯正期內(nèi)的實際表現(xiàn)與審前評估結(jié)果對比分析:
1、xx年來已評估的擬假釋罪犯(共有1人)轉(zhuǎn)入社區(qū)矯正后,由于監(jiān)獄的.相關(guān)法律文書在假釋罪犯釋放后45天才到達我縣社區(qū)矯正機構(gòu),而假釋罪犯在離開監(jiān)獄7日內(nèi)并未到司法所報到,在我縣矯正機構(gòu)收到監(jiān)獄郵寄的相關(guān)法律文書后,經(jīng)多次查找和敦促,方才在監(jiān)督人和社區(qū)矯正志愿者的陪同下到矯正機構(gòu)報到并辦理社區(qū)矯正登記手續(xù)。為此,司法所依法對其行為給予了警告處分,并已將《社區(qū)矯正對象懲處通知書》送達該矯正對象。
2、xx年來已評估的未成年被告人(共有1人)轉(zhuǎn)入社區(qū)矯正后,該未成年矯正對象目前已年滿18周歲,為成年人,迄今為止表現(xiàn)一般。
四、目前審前評估工作中存在的問題及原因分析:
(一)、司法各部門對審前評估工作仍不夠重視。自xx年1月1日以來,我縣入矯的假釋類矯正對象共有14人,但14名假釋類矯正對象中除4人于年底進行了審前評估外,xx年來只有1人根據(jù)《關(guān)于進一步加強減刑假釋的規(guī)定》的要求進行了審前評估;xx年1月1日以來,我縣入矯的未成年矯正對象的有3人,其中根據(jù)《未成年被告人審前調(diào)查及未成年非監(jiān)禁罪犯社區(qū)矯正工作實施意見》(寧中法[2009]285號)進行了審前評估的卻只有1人。上述數(shù)據(jù)說明,社區(qū)矯正審前評估工作尚未受到諸如法院、監(jiān)所等部門的高度重視,截止目前社區(qū)矯正審前評估工作似可有可無的形式。
(二)、社區(qū)矯正審前評估主體不明確。xx年來我縣受委托出具擬假釋罪犯的矯正環(huán)境評價意見書4例,其中所附的委托文書的委托主體有的是監(jiān)獄獄政科,有的是監(jiān)獄刑罰執(zhí)行科,有的是某監(jiān)獄某監(jiān)區(qū),有的是法院;而審前評估的被委托主體有的是縣司法局,有的是縣社區(qū)矯正機構(gòu),有的是某司法所。由于主體的不明確,致使我縣司法局xx縣社區(qū)矯正機構(gòu)不能及時了解和掌握全縣范圍內(nèi)社區(qū)矯正審前評估工作的開展情況,個別審前評估意見的做出是否客觀與公正尚有待考證。
(三)、沒有統(tǒng)一的審前評估意見書格式。我縣目前出具的審前評估意見書均沒有統(tǒng)一固定的格式,例如:意見書中對擬假釋人員轉(zhuǎn)入社區(qū)矯正的態(tài)度及接收能力事項一欄,有的只需社區(qū)簽署意見,有的只需矯正機關(guān)簽署意見,有的只需社區(qū)矯正領導小組簽署意見。
(四)、審前評估意見書送達形式?jīng)]有明確?!蛾P(guān)于進一步加強減刑假釋的規(guī)定》和《未成年被告人審前調(diào)查及未成年非監(jiān)禁罪犯社區(qū)矯正工作實施意見》中對審前評估意見書的送達形式并沒有明確的規(guī)定,因而我縣有2例擬假釋罪犯的審前評估報告是由其家屬遞交給司法所,之后其家屬幾次三番地要求司法所為其盡快調(diào)查和評價,并通過各種途徑來影響司法所進行客觀、公正的調(diào)查,給基層矯正機構(gòu)的正常工作帶來較大的困擾。
五、對今后審前評估工作的意見和建議:
(一)、嚴格開展審前評估工作,杜絕執(zhí)行過程中的任意性行為。對擬假釋罪犯矯正環(huán)境評估和未成年被告人審前評估工作,不僅要受到社區(qū)矯正機構(gòu)的高度重視,更應當引起諸如法院、監(jiān)所等司法部門的高度重視。因此,為杜絕對社區(qū)矯正審前評估工作執(zhí)行的任意性行為,建議將審前評估作為審理擬假釋罪犯和未成年被告人案件的必經(jīng)程序。這樣,不僅體現(xiàn)了我國刑法規(guī)定的寬嚴相濟的刑事政策,而且更體現(xiàn)了我國憲法規(guī)定的在法律面前人人平等的基本原則。
(二)、進一步規(guī)范審前評估工作,明確審前評估的主體和形式。監(jiān)獄或法院作為社區(qū)矯正審前評估的委托人、區(qū)縣矯正機構(gòu)作為社區(qū)矯正審前評估的受托人,是社區(qū)矯正審前評估的合法主體,只有主體合法,審前評估的結(jié)果方才合法;同時,社區(qū)矯正審前評估的相關(guān)法律文書應當由委托人以郵寄或親自送達的方式送達區(qū)縣矯正機構(gòu),社區(qū)矯正審前評估結(jié)果形成書面意見后由區(qū)縣矯正機構(gòu)以郵寄或親自送達的方式送達委托人;并且,社區(qū)矯正審前評估意見應當逐級征詢社區(qū)(村委會)、街道(鎮(zhèn))社區(qū)矯正機構(gòu)、區(qū)縣社區(qū)矯正機構(gòu)的意見才更為全面、客觀。諸如上述主體與形式的規(guī)范帶來的好處有:
1、確保審前評估文書的真實性;
2、確保審前評估結(jié)果的客觀真實性;
3、避免罪犯家屬的行為給基層矯正機構(gòu)的正常工作帶來不必要的困擾;
4、充分體現(xiàn)了我國法律的嚴肅性。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來,xx城市管理重心不斷下移,網(wǎng)格化綜合管理不斷深化,補短板工作大力推進。城市管理標準逐步建立,基本實現(xiàn)了行業(yè)管理的全覆蓋。責任主體逐漸明晰,條塊關(guān)系得到理順,部門聯(lián)動更加順暢。智能化手段應用更加廣泛,管理效率顯著提升。
xx要努力實現(xiàn)“讓城市更有序、更安全、更干凈”的城市管理總目標。有序、安全、干凈,是城市運行較為理想的結(jié)果狀態(tài),也是判斷一座城市治理水平高低的顯性標識。應當認識到,要高質(zhì)量、長效地實現(xiàn)上述目標,有賴于我們將精細化管理的理念與手段運用到城市管理領域,并具體落實到“細致、精準、高效、可控”這些基本要素上,這也是目前國際化大城市在城市管理上的一般趨勢。
就是要對城市管理工作所涉及的具體范圍、職責、流程、標準和法律責任等能夠做出全面詳細的規(guī)定,用具體、清晰、可操作的規(guī)范化要求取代過去粗放、籠統(tǒng)、“過得去”的要求。我們一些城市管理標準主要側(cè)重于管理工作的原則性要求,基本沒有涉及工作規(guī)范和工作流程類的內(nèi)容,一些標準也沒有根據(jù)實際情況進行合理的分級分類和差別化管理。如水務管理方面,雖然出臺了xxx項水務管理標準,但依然存在著“有標準不執(zhí)行,有標準不知誰執(zhí)行,有標準但分工不明無法執(zhí)行”等情況,使得部分管理標準制定發(fā)布后就擱淺了,沒有發(fā)揮應有的管理效能。這是管理欠缺細致的表現(xiàn)。
就是要精準描述管理對象、精準采集管理服務信息、精準處理管理問題,對于城市管理的對象要做到底數(shù)清晰,信息數(shù)據(jù)可信度高,以強化管理的針對性,最大程度減少管理中的隨意性、盲目性和“一刀切”現(xiàn)象,這是城市精細化管理的內(nèi)在必然要求。比如,對于城市人口信息、土地現(xiàn)狀及規(guī)劃信息、建筑物信息、環(huán)境資源信息等涉及城市管理的“底板”信息數(shù)據(jù),應當要做到數(shù)據(jù)覆蓋全、數(shù)據(jù)采集準、數(shù)據(jù)精度高、數(shù)據(jù)更新快?,F(xiàn)在,部分關(guān)鍵的數(shù)據(jù)庫還有缺失,如老舊住房數(shù)據(jù)庫,目前只有一個約1.4億平方米的總數(shù)概念,但是這些老舊住房的具體分布、建成時間、老化狀況、維修記錄還不甚清晰;一些數(shù)據(jù)庫盡管都有了,但數(shù)據(jù)缺乏更新、補充、完善,動態(tài)性不強,如中心城區(qū)地下管網(wǎng)信息不全、數(shù)據(jù)失準問題較為嚴重;數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)集成度與聯(lián)通性較差,部門間的“信息壁壘”“信息孤島”情況較為普遍。這些都是造成城市管理有失精準的重要根源。
就是要在細致、精準的基礎上,通過管理目標的量化、管理標準的細化、管理手段的技術(shù)化、管理主體的協(xié)同化等方式,進一步降低行政成本,使得城市管理的相關(guān)部門辦事更高效、反饋更及時、運作更協(xié)調(diào)。長期以來,城市管理者往往依靠經(jīng)驗、“人海戰(zhàn)術(shù)”、行政命令等方式,手段傳統(tǒng)、單一,管理工作存在反復、低效等情況。精細化管理中的高效,就是要通過技術(shù)、機制、模式的創(chuàng)新來實現(xiàn)。這次交通綜合整治,xx新增1.8萬套“電子警察”,可以針對各類交通違法行為實現(xiàn)一體化識別、跟蹤和拍攝,明顯提升了整治效能。同時,要認識到,現(xiàn)在的城市系統(tǒng)正在變得更復雜、更緊密,一項管理工作僅靠單一部門“單打獨斗”,著眼于“頭痛醫(yī)頭”,必然會造成管理上的低效。比如,小區(qū)綜合治理工作,就存在違建拆除、群租整治、設施改造、物業(yè)收費、停車管理等諸多難點,需要多個部門“步調(diào)一致”通力合作,以提高管理效能。
就是要變管理中的事后“救火”為重視源頭和過程風險防范,抓好城市管理的環(huán)節(jié)控制和細節(jié)監(jiān)控,確保環(huán)環(huán)緊扣,各環(huán)節(jié)形成有機閉環(huán)。要認識到,傳統(tǒng)粗放式、經(jīng)驗式、末端式的城市管理模式已經(jīng)不適應風險社會、國家治理現(xiàn)代化及超大城市安全發(fā)展的內(nèi)在要求。城市精細化管理中的可控,本質(zhì)上要求在管理上進一步增強實時性、連續(xù)性、動態(tài)性,管理過程和時段不能出現(xiàn)盲區(qū),管理控制信息的傳遞與反饋要順暢、及時,一旦發(fā)生狀況異常,可以溯源追蹤、快速響應。從目前情況看,城市管理中對于風險與應急管理總體上是好的,但源頭與過程的可控性依然需要提升。比如,軌道交通日均人流量極大,人民廣場站已經(jīng)達到每天xx萬人次,相當于華夏中路站日均流量的xxx倍,而安檢在高峰時段形同虛設,在站實時人流數(shù)量監(jiān)控與風險預警還不夠到位;食品藥品安全的全生命周期的監(jiān)管銜接還未形成系統(tǒng)辦法;重大活動和突發(fā)事件的應急處置、危險品運輸及儲存等方面的源頭預警與過程監(jiān)控也需要重點加強。
xx要把深入推進城市精細化管理作為體現(xiàn)“四個新作為”和建設卓越的全球城市的重要抓手,針對當前城市管理中存在的突出問題和關(guān)鍵短板,緊緊圍繞讓城市更有序、更安全、更干凈的目標,牢牢把握核心是人的原則,積極貫徹全覆蓋、全過程、全天候的要求,加快構(gòu)建法制化、智能化、標準化、社會化的精細化管理服務體系,注重精準施策,注重服務民生,為中國城市建設和發(fā)展貢獻xx經(jīng)驗。
xx作為超大城市,人口基數(shù)巨大(常住人口總數(shù)為xxxx.x萬人),結(jié)構(gòu)復雜(其中戶籍人口xxxx.x萬人,外來人口xxx.x萬人;戶籍人口中xx歲及以上老年人口數(shù)量超過xxx萬,占比接近xx%;此外,xx還存在高收入階層、中產(chǎn)階層和中低收入階層等不同階層,以及一定數(shù)量的外籍人口),產(chǎn)生了數(shù)量龐大卻又多元化、多層次的公共服務和城市管理需求,這要求xx在滿足、回應市民需求的過程中必須要實施精細化管理。首先,聚焦市民需求是xx積極實施精細化管理的出發(fā)點。如交通大整治、“五違四必”等工作就是為了解決市民關(guān)注度最高、反響最強烈的突出問題。從調(diào)查來看,受訪市民中對這兩項工作表示滿意的達xx%以上,確實達到了預期效果。其次,在實施精細化管理過程中,必須時刻把握市民需求。如在環(huán)境整治中不能簡單一拆了之,而是要疏堵結(jié)合,像xx街餛飩、xx蔥油餅乃至大眾夜市這樣有大量需求、還承擔一定城市功能的場所就需要相關(guān)部門在整治的基礎上再精細化安置。在規(guī)劃服務和設施的過程中,精細化管理必須考慮到老年人、年輕人以及不同階層的需求。再次,精細化管理的成效檢驗,同樣要以市民滿意度為基礎。如河道整治既要清理河道,還要美化河岸,需要監(jiān)管部門認可,更要兩岸市民滿意;治理空氣污染不僅要看數(shù)據(jù)指標,更要看市民感受,只有市民感覺空氣清新,才是真正達標。
全覆蓋,是指要覆蓋xx城市的全部空間、領域和人群。xx高樓林立,擁有各類建筑約xx億平方米;人口眾多,承載了xxxx多萬人口的生活;地下管道川流不息,累計埋設給水、排水、電力、燃氣、信息通信、熱力、航油管道x大類xx種;地面車輛川流不息,擁有公交運營線路xxxx條,已開通運營的地鐵線路xx條。各系統(tǒng)盤根錯節(jié)、交互影響,牽一發(fā)而動全身,任何一個環(huán)節(jié)停止運轉(zhuǎn)一刻對xx來說都是致命的影響,這就要求xx必須對這個復雜系統(tǒng)進行全面掌控。目前xx存在中心城區(qū)管得好,但近郊城鄉(xiāng)接合部和遠郊農(nóng)村管理松散;街面、廣場等關(guān)注多的地方管理精細化,但背街小巷、高架橋下、地下管網(wǎng)等關(guān)注少的地方管理粗放;橋梁、隧道、地鐵等重大設施管得好,地磚、路燈、窨井蓋等細小設施完好率還有不足;戶籍人口底數(shù)清,但是外來常住人口和流動人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)信息卻還不夠精準;規(guī)模以上企業(yè)監(jiān)管到位,大量規(guī)模以下企業(yè)和商戶還存在不少安全問題。
全過程,是指要把精細化的要求貫徹到規(guī)劃、建設、管理、運營、維護的全生命周期。當前xx部分突出問題的根源在于規(guī)劃不合理、建設標準低,如城市規(guī)劃中產(chǎn)城不融合導致大量潮汐式交通,排水設施建設標準低造成城市容易內(nèi)澇。部分突出問題的根源在于運營、維護過程中工作機制還不順暢,如城市綜合管理還缺少“兜底”機制和明確的承擔主體,對一些模糊的管理領域,各個部門缺少主動承擔的激勵。如在短短一年時間,已有超過xx家企業(yè)在xx投放量超過xxx萬輛共享單車,全市注冊用戶突破xxxx萬。由于共享單車涉及交管、城管等多個部門,還未能及時形成有效的管理框架和機制。
全天候,是指全天24小時都能時刻展現(xiàn)精細化管理。xx城市管理往往白天力量足,管得好,晚上力量薄弱管理就出現(xiàn)疏漏;人少的時候秩序井然,人一多管理就跟不上,甚至出現(xiàn)安全事件;天氣好就沒有問題,一場暴雨、一場大風就暴露出一連串問題,如中環(huán)被貨車壓斷事故、奉賢部分地區(qū)企業(yè)偷排廢氣等都是發(fā)生在晚上。
法治化,就是要強化依法治理,運用法治思維和法治方式解決城市治理頑疾難題。上海實施交通大整治,正是通過依法嚴管、重塑法治權(quán)威,及時細化完善有關(guān)法規(guī)與規(guī)范鞏固整治成效,使得規(guī)則意識和法治精神成為xx城市交通運行的最有力保障。但是,xx仍存在部分領域法律法規(guī)不明確,在“五違四必”的整治中就發(fā)現(xiàn)很多情況缺乏對應的法律法規(guī);很多人輕微違法、失信,卻沒有辦法制約。部分領域法律法規(guī)滯后,中心城區(qū)停車費漲價后高于違停罰款,出現(xiàn)部分機動車主寧愿罰款的現(xiàn)象。部分領域法律法規(guī)太繁雜,xx城管執(zhí)法共有x個方面約xxx項執(zhí)法權(quán)。這使得具體執(zhí)法的法律依據(jù)過于分散龐雜,在法律適用上難度頗高,往往出現(xiàn)適用法律文件量過大、處罰依據(jù)過多、處罰依據(jù)之間甚至會出現(xiàn)一定沖突矛盾等情況。部分領域執(zhí)法力度不夠,在整治違法建筑方面,從巡查發(fā)現(xiàn)到處置都有明確規(guī)定,但是像xx路xxx號歷史建筑被拆除的案例卻始終未能避免。
智能化,就是要更多運用信息技術(shù)手段,推進城市管理制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新。xx首先要做好基礎數(shù)據(jù)庫,盡最大可能消除信息孤島。要進一步夯實人口、土地、法人、建筑物等基礎數(shù)據(jù)庫,尤其是xx帶來很大難度。同時,要完善12345市民熱線、交通、治安、民政、銀行、資源環(huán)境、基礎設施等關(guān)鍵數(shù)據(jù)庫,基本做到全面翔實、動態(tài)實時、互聯(lián)互通和共建、共享、共管、共用。如在后臺聯(lián)網(wǎng)的基礎上,xx可以率先實現(xiàn)身份證、社???、交通卡、駕駛證、居住證等卡證的統(tǒng)一集成。其次要積極推動信息技術(shù)的廣泛應用。要改變傳統(tǒng)上依靠人海戰(zhàn)術(shù)的做法,順應當前技術(shù)變革的大趨勢,積極推動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)在治安、消防、交通、公共安全等重點領域的運用,如電子警察、電子圍欄、整體上提升xx城市智能化管理水平。
標準化,就是建立健全城市管理標準體系,為精細化管理提供標尺和依據(jù),實現(xiàn)城市運行“按樂譜指揮,按樂譜演奏”。目前xx城市管理領域的標準建設還存在“缺、低、散、虛、粗”等問題。如城市景觀空間管理標準化體系中管理、服務、信息化等標準缺失,某些管理存在邊界不清,導致出現(xiàn)多頭管理或管理缺位現(xiàn)象。不同級別道路、區(qū)域、社區(qū),管理標準都是一樣,沒有做到分區(qū)分級管理。綠地質(zhì)量的評價標準、綠地建設和養(yǎng)護相關(guān)定額標準缺乏量化考核指標,全憑感性判斷。相比之下,國外的城市管理標準就更加精細,如東京的街道設計導則中詳細規(guī)定了房屋外立面的顏色和風格,紐約市公園與娛樂部針對行道樹、綠地區(qū)的樹木出臺樹木種植標準,確實做到了一草一木、一舉一動都有章可循。
社會化,就是通過政府主導,企業(yè)單位、非營利組織和社會公眾共同參與管理。城市精細化管理是“協(xié)奏曲”,不是“獨奏曲”,在政府管理職責到位的同時,也要求社會多元主體盡職盡責。但是,當前xx市民主動參與城市管理的意識還不足,如在垃圾分類處理、小區(qū)環(huán)境治理等方面,市民參與和配合的意愿還相對不高;參與的渠道仍然有限,很多城市管理工作中還未能制度化的聽取相關(guān)市民意見。同時,在城市管理中還要進一步發(fā)揮社會團體和企業(yè)的作用。如在社會治理創(chuàng)新中,xx就依托區(qū)域化黨建把駐區(qū)單位、社會組織納入基層治理框架,通過購買服務、門前三包、資源共享等方式調(diào)動了社會組織和企業(yè)的積極性。下一步,xx仍然要進一步培育社會團體和企業(yè)參與城市管理的能力,拓展多層次參與渠道。
xx作為超大型城市不同于一般城市,推進城市精細化管理的形勢更復雜、變量更多、難度更大。xx要立足超大城市實際,把深入推進城市精細化管理作為建設全球城市的重要抓手,以精準適切的法規(guī)標準為依據(jù)、以智慧泛在的信息技術(shù)為手段、以跨界多元的協(xié)調(diào)共治為支撐,以持續(xù)推進的補短板行動為突破,讓城市更有序、更安全、更干凈。
(一)完善城市管理的法治與規(guī)范體系,為精細化管理提供依據(jù)和標準。
實施城市精細化管理,首先需要在源頭上強化依法依規(guī)治理,善于運用法治思維和法治方式,建立健全城市管理專業(yè)法規(guī)和與之相應的標準規(guī)范體系,為城市精細化管理提供上位法律依據(jù)和細化標桿尺度。
《xx市地下管線管理辦法》《xx市住宅物業(yè)管理規(guī)定》《xx市景觀照明管理辦法》等,形成相對完整和健全的城市管理法規(guī)體系。加快修訂不符合精細化管理理念要求的地方性法規(guī)及部門規(guī)章,對于一些與現(xiàn)實脫節(jié)較大的法律法規(guī)要及時修改、廢止。建立法規(guī)定期審查與評估機制,提高法規(guī)和政策的時效性與回應性。
在上位法規(guī)體系保障支撐下,進一步以國際先進水平為標桿,建立健全xx城市綜合管理標準體系。一是在標準的覆蓋領域上,要以全領域覆蓋為根本導向,同時注重突出重點、聚焦短板,近期應加快推進城市基礎設施、市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、房屋管理、地下空間、交通運輸、工地管理、村鎮(zhèn)管理、安全應急等行業(yè)標準化工作。二是在標準的內(nèi)容建設上,要按照可感知、可量化、可操作、易考核等原則,完善并充實包括專業(yè)化管理目標、設施標準、技術(shù)標準、作業(yè)規(guī)范、管理流程等內(nèi)容在內(nèi)的完整標準體系。三是在標準的優(yōu)化方向上,要針對目前城市管理領域標準化工作存在的“缺、低、散、虛”等問題下功夫,偏低的標準應抓緊提高(如市區(qū)排澇標準和二次供水設施標準等),缺失的標準應盡快制訂,同時應注重推進行業(yè)內(nèi)部標準的統(tǒng)一及相關(guān)行業(yè)間標準的銜接,逐步實現(xiàn)城市管理標準的精準化、體系化。
加強行業(yè)管理和綜合執(zhí)法的銜接,進一步形成工作合力,加大對城市管理面上問題和突出違法違規(guī)問題(如違法建筑、非法客運、無序設攤、群租、亂設廣告、偷亂倒建筑垃圾等)的執(zhí)法力度。持續(xù)優(yōu)化行政執(zhí)法流程,規(guī)范一線執(zhí)法行為,促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。完善行政執(zhí)法和刑事司法銜接、綜合執(zhí)法和專業(yè)執(zhí)法協(xié)同等機制,提高管理執(zhí)法效能。加快推動城市管理各領域?qū)I(yè)規(guī)范與標準的實施,避免在實踐操作中被“弱化”“虛置”,樹立管理規(guī)范與標準的權(quán)威性,促進城市管理標準化服務能力和水平的提。
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(二)提升城市管理的數(shù)字化與智能化水平,為精細化管理提供技術(shù)支撐。
實施城市精細化管理,必須全面運用信息技術(shù)手段,把握完整可靠的信息流和數(shù)據(jù)鏈,使其成為城市管理狀況描述、診斷、決策、反饋、控制的基礎,從而提升管理的精準化和科學化水平。
摸清底數(shù),建立完善城市管理基礎信息庫,切實做到基礎數(shù)據(jù)全面翔實、動態(tài)實時、互聯(lián)共享,是強化精細化管理的基本要求。一是整合相關(guān)數(shù)據(jù)資源和既有數(shù)據(jù)采集渠道,近期要建設基于統(tǒng)一坐標系,涵蓋空間地理數(shù)據(jù)、屬性數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)的城市綜合管理數(shù)據(jù)資源中心。二是加快開發(fā)適應精細化管理需求和應用導向的新增數(shù)據(jù)庫,如城市建筑物數(shù)據(jù)庫、社區(qū)統(tǒng)一基礎信息資源庫(涵蓋人口、法人、房屋、事件)等。三是豐富和完善數(shù)據(jù)信息采集手段,綜合利用各類監(jiān)測監(jiān)控手段,強化視頻監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)測、交通運行、供水供氣供電、防洪防澇、通信網(wǎng)絡、生命線保障等城市運行數(shù)據(jù)資源的實時采集、動態(tài)錄入。
一是深化城市網(wǎng)格化管理平臺應用,拓展各專業(yè)領域和郊區(qū)城鎮(zhèn)化地區(qū)網(wǎng)格化應用,逐步整合各專業(yè)網(wǎng)格和各級系統(tǒng)平臺,形成市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級聯(lián)動的統(tǒng)一管理平臺。二是推進各專業(yè)平臺間的互聯(lián)互通,加強網(wǎng)格化管理平臺與“12345”市民服務熱線平臺、公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺等專業(yè)平臺的融合對接。三是加快建設xx城市管理綜合信息數(shù)據(jù)中心和共享交換平臺,以城市管理基礎信息庫建設為契機,整合歸集各類共享數(shù)據(jù),實現(xiàn)感知、分析、服務、指揮、監(jiān)察“五位一體”,逐步構(gòu)建城市管理的一體化綜合智能平臺。
改變傳統(tǒng)上依靠人海戰(zhàn)術(shù)的方法,更多運用物聯(lián)網(wǎng)、北斗導航、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計算等基礎技術(shù),深化互聯(lián)感知、數(shù)據(jù)挖掘與分析、風險預警、智能決策技術(shù)等在城市管理中的應用,提升管理精度、效率與實時響應程度。以環(huán)境治理、食品安全管理、城市建筑管理、水務管理、地下空間管理、城市管廊建設維護管理等領域為切入點,加強前沿技術(shù)對日常管理和運行的支撐,推動各類問題的發(fā)現(xiàn)與解決。積極開發(fā)城市運行數(shù)字化模型和人工智能應用場景,提高城市管理中的前瞻研判和應急處置能力。比如在全市水務管理方面,要安裝現(xiàn)場實時監(jiān)控裝置,應用無人機巡查系統(tǒng),構(gòu)建水務重大工程信息管理平臺,全面提升過程管理信息化智能化水平。
(三)加強政府內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)商,夯實精細化管理的共治基礎。
實施精細化管理往往需要“跨界”,包括跨部門、跨條線、跨行業(yè)、跨區(qū)域,甚至是跨政府責任邊界。為此,xx必須通過體制機制改革,深入破解精細化管理中的“跨界”難題。
一是進一步加強黨對城市精細化管理的全局領導作用。各級黨委要充分發(fā)揮政治核心領導作用,牢牢把握城市管理方向,確保多元主體治理有序有效有活力。二是積極以黨建平臺網(wǎng)絡整合各類資源。完善市、區(qū)、街道三級黨建平臺,以區(qū)域化黨建為引領,督促、引導、鼓勵體制內(nèi)、外的單位、企業(yè)、組織和市民在城市管理中積極、有效地發(fā)揮作用,形成全社會共同參與精細化管理的大格局。
一是進一步厘清市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級管理責任,全面梳理市、區(qū)、街鎮(zhèn)的權(quán)力事項,聚焦社會關(guān)注的城市管理重點行業(yè)和領域,明確不同層級政府部門主體責任,編制完善與三級管理相關(guān)的權(quán)力清單和責任清單。二是進一步完善條塊協(xié)調(diào)機制。制定實施有關(guān)辦法,在首問部門與相關(guān)委辦局、各級政府之間構(gòu)建有效的協(xié)同機制。要進一步完善部門間工作流程,建立健全清單日常管理制度,優(yōu)化問題的快速發(fā)現(xiàn)機制和處理機制,避免分段管理出現(xiàn)“縫隙”和“空擋”。凡需要幾個部門協(xié)同辦理的事,均按照各自的職責,依據(jù)法律規(guī)定的工作程序提出,通過部門聯(lián)席會議會審,并經(jīng)上級批準,用合同、協(xié)議書等形式規(guī)定下來。在執(zhí)行中,哪個部門不按條例規(guī)定和合同協(xié)議辦,就追究哪個部門的責任。
精細化管理涉及很多瑣碎問題,全部依靠政府則行政成本極高,必須通過多方共治形成合力。一是強化市民、企業(yè)的主體責任。進一步明確市民的個人規(guī)范和責任,尤其在消防、違章建筑、房屋安全等整治中能夠?qū)⒇熑蚊鞔_到市民個人。強化市場主體在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)境整治等方面自我監(jiān)督、履行法定義務。創(chuàng)新市場評價機制,通過市場主體之間的相互制約營造整個市場的自律氛圍。二是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會等專業(yè)性社會組織的作用。精細化管理需要以專業(yè)化為支撐,xx需要培育一批較高專業(yè)水平、品牌化的行業(yè)協(xié)會、商會等第三方專業(yè)機構(gòu),推動政府監(jiān)管與業(yè)界自治的良性互動。比如,可以支持會計師事務所、稅務師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、公證機構(gòu)等機構(gòu)發(fā)揮獨立第三方作用。三是拓展社會參與渠道。健全志愿服務體系,發(fā)揮好人大、政協(xié)、基層社區(qū)治理等平臺作用,建立健全社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制,暢通群眾和企業(yè)舉報投訴、新聞媒體反映披露的渠道,及時依法作出響應處理,構(gòu)建群防群控、多方參與的管理格局。
(四)補齊城市管理的突出“短板”,凸顯精細化管理的實際成效。
當前,xx需要用精細化管理的思路解決一些群眾反響大、具有積極示范效應以及關(guān)鍵制約瓶頸等突出問題,通過精細化管理有效提升xx城市發(fā)展水平和競爭力,有效提升廣大市民的獲得感和滿意度。近期可以從以下方面著手:
聚焦河暢、水清、面潔、岸綠目標,針對河道管理養(yǎng)護的薄弱環(huán)節(jié),通過水岸聯(lián)動、部門協(xié)同,切實落實精細化管理措施,實現(xiàn)河道巡查、養(yǎng)護的全覆蓋,確保全面實現(xiàn)2017年消除黑臭水體,2020年全市河道水質(zhì)基本消除劣v類。
進一步加強老舊小區(qū)安全管理,全面提升水、電、氣等公用設施的安全保障能力。出臺政策鼓勵多方參與共同推動小區(qū)更新,如推動公共空間的微更新:配建電梯、新增停車位、美化小區(qū)環(huán)境等;支持居民合理、合法的對住宅進行美化、微改建,以及對危舊住宅自主加固甚至重建。
深入推進生活垃圾分類減量、再生資源回收利用和處置能力建設,完善建筑裝修垃圾管理體系,使xx垃圾減量化、資源化、無害化管理水平明顯提升。
積極推進非機動車違法違規(guī)問題整治、出租車行業(yè)頑疾整治、網(wǎng)約車市場規(guī)范清理以及共享單車的有序管理,破解當前城市交通的突出問題。進一步研究滬牌使用年限問題和外牌限行問題。通過諸如建設郊區(qū)大型物流樞紐(將集卡車輛引導至郊環(huán)以外)、利用內(nèi)河河道開展垃圾等特殊貨物運輸、完善城市慢行交通體系等一系列舉措,更好地釋放城市道路資源潛力。打通對接道路和斷頭路,通過完善路口線形、增辟車道、優(yōu)化信號燈相位等“小改小革”工程來提升道路通行能力。
通過排污納管、集中飼養(yǎng)、清理違建、建設小型污水和垃圾處理設施等方法,加快改善xx城鄉(xiāng)接合部地區(qū)臟亂差的現(xiàn)象。通過提高管理資源配置標準、加大管理力量投放、提升污水和垃圾處理標準等,加快改善城鄉(xiāng)接合部的水環(huán)境質(zhì)量和空氣污染、土壤污染。
針對食品安全還有漏洞、軌交安檢不嚴格、地下空間消防和防恐設施不到位、地下管網(wǎng)老舊和信息數(shù)據(jù)失準、高層建筑防災減災措施還不系統(tǒng)、城鎮(zhèn)排水除澇標準低和防汛基礎設施能力不足,以及重大活動和突發(fā)事件應急疏散能力欠缺、危險品存儲運輸還有薄弱環(huán)節(jié)等城市公共安全方面的突出問題,統(tǒng)籌開展全社會參與、全過程治理、全部門協(xié)同的綜合治理活動,有效提升xx城市公共安全水平。
(五)優(yōu)化城市管理的資源配置,提升精細化管理的保障水平。
精細化管理需要科學合理的配套制度體系和積極響應的社會氛圍,xx要通過優(yōu)化城市管理資源的配置,做到精準定位,精確投入,精密運行,為精細化管理奠定基礎。
xx要進一步研究街鎮(zhèn)區(qū)劃面積,根據(jù)人口規(guī)模、區(qū)域大小等確定最優(yōu)管理單元。中心城區(qū)要適當推動街道合并,部分近郊大鎮(zhèn)要考慮進一步析出街道。在此基礎上,要進一步優(yōu)化投入保障機制,確保每一個管理單元管理力量和公共服務資源的均等化,尤其是在遠郊區(qū)撤制鎮(zhèn),要加大資源投放力度。
精細化管理要求有高水平、高素質(zhì)、專業(yè)化的基層管理隊伍作為支撐。因此,要堅持國際視野,內(nèi)聯(lián)外引,培養(yǎng)城市綜合管理領域高層次人才,既要有基礎的標準化人才,又要有專業(yè)的管理人才,更要有現(xiàn)代化技術(shù)的領軍人才。必須加強現(xiàn)有城市管理行業(yè)領域的人員培訓,培育及引進更多的城市管理專業(yè)化人才,帶動整體基層隊伍在法律法規(guī)理解執(zhí)行、矛盾問題發(fā)現(xiàn)處置、技術(shù)裝備掌握運用等方面有較大程度提升。
要建立健全定量考核與定性評價、分區(qū)域考核與分行業(yè)考核相結(jié)合的城市管理考評機制,不斷完善城市管理工作評價指標體系,依托xxxxx、xxxxx等熱線,加強對城市管理工作的量化考核,進一步提升城市管理考評結(jié)果在績效考核中的比重,發(fā)揮科學評估和績效考核對城市管理工作的推動作用。在此基礎上,加快建立城市精細化管理激勵獎懲與行政問責制度辦法,推動各級政府和部門履職盡責。
政府相關(guān)部門要全面貫徹精細化管理思想,從城市的功能設定、區(qū)域規(guī)劃、設施管理等各個層面入手,從區(qū)域、社區(qū)到住宅,甚至是設施、標志的規(guī)劃、建設和管理,都要精心設計、精細管理。把加強城市文明建設作為夯實精細化管理的重要基礎性工作,廣泛開展城市文明教育,大力弘揚社會道德規(guī)范。加強社會誠信建設,堅持將公約引導、信用約束、法律規(guī)制相結(jié)合,以他律促自律,樹立城市精細化管理人人有責、人人出力的理念。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇六
11月29日上午,全市林業(yè)生態(tài)建設工作會議在市行政服務綜合樓會議室召開。會議的主要任務是深入貫徹落實十八屆六中全會精神,部署今冬明春的造林綠化工作,動員全市上下大規(guī)模、快速度、高效率投身林業(yè)生態(tài)建設,全面提升我市綠化工作水平,推動生態(tài)文明建設取得新進展。市委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長段君海主持會議,副市長馮曉仙參加會議。
會議指出,近年來全市上下緊緊圍繞“生態(tài)立市”目標,層層發(fā)動,全民參與,堅持造管并重,造林綠化面積持續(xù)擴大。但目前我市林業(yè)生態(tài)建設與綠化工作還存在諸多不足,全市各級黨委、政府和各級相關(guān)部門要認清形勢,切實增強林業(yè)生態(tài)建設工作的緊迫感和責任感,樹立“植樹就是致富,造林就是造福,抓綠化就是抓環(huán)境,就是抓發(fā)展,就是抓民生”的大局意識,切實統(tǒng)一思想,狠抓工作落實,扎實推進我市造林綠化工作再上新臺階。
會議強調(diào),要抓住重點,努力開創(chuàng)我市造林綠化工作新局面。著眼改善生態(tài)環(huán)境,抓好“一區(qū)三網(wǎng)”建設;著眼農(nóng)民增收,切實抓好經(jīng)濟林果產(chǎn)業(yè)建設;積極把林業(yè)生態(tài)建設與精準扶貧緊密結(jié)合起來,把培育壯大林果業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭作為推進精準扶貧的.突破口,引導群眾走規(guī)模化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的路子,擴寬貧困群眾脫貧致富的渠道。要層層落實責任,確保全市林業(yè)生態(tài)建設目標任務的完成。全市上下要加強領導,及早落實好土地平整和苗木準備工作,強化科學造林,廣泛動員全民參與,迅速掀起冬季造林綠化熱潮。要嚴格管理,確保森林防火各項措施落到實處。各縣(市、區(qū))、各有關(guān)部門要高度重視森林防火工作,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,嚴陣以待,全面做好撲大火、打硬仗的準備,扎扎實實地把各項森林防火措施落到實處,確保我市不發(fā)生大的森林火災。
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推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇七
宣威市社區(qū)矯正工作于20xx年開展了社區(qū)矯正試點,今年以來,在全市26個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開社區(qū)矯正工作,進入矯正實施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況,目前的社區(qū)矯正取得了初步成效,可慨括為三個基本,一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織,具體表現(xiàn)為全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領導小組,從組織領導和隊伍建設上對社區(qū)矯正工作給予保障;二是基本上按照中央、省、市上級部門的要求,認真貫徹宣威市社區(qū)矯正工作會議精神,全面開展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責、制度,部門銜接、隊伍建設、保障措施等制度框架,對社區(qū)矯正對象實施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核、幫助服務。但由于社區(qū)矯正立法滯后,目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則,責權(quán)不夠明確,實際操作性不強,在社區(qū)矯正推進過程中,時常會在制度設計和實際操作中遇到一些困難和問題。
1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離?,F(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定,我國目前適用社區(qū)矯正的“五種對象”即被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯由公安機關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》則要求,司法行政機關(guān)具體承擔社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此,社區(qū)矯正從過去的公安機關(guān)單一管理改為公安機關(guān)與司法行政機關(guān)共同管理體制。從形式上說,作為執(zhí)法主體的公安機關(guān)不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔者,但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標管理考核的責任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導、管理、組織工作的司法行政機關(guān)在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合,也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴肅性和實際效果。
2、監(jiān)督管理措施乏力。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失,導致當前的社區(qū)矯正工作缺乏應有的強制力和必要的工作手段,一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實到位。一是獎懲考核乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”能夠獲得減刑、假釋獎勵的實際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。至于緩刑對象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑,假釋對象“一般不得減刑”,剝奪政治權(quán)利對象則沒有減刑獎勵。二是監(jiān)督管理手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對象就沒有相關(guān)規(guī)定,實踐中,外出打工或下落不明時,見檔不見人的,見人不見檔的,占有相當比例而無相應處置措施。三是部分矯正手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應當遵守的相關(guān)規(guī)定中,沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定,“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的,都應當參加勞動,接受教育和改造”,但在實際執(zhí)行中,該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對象是否屬于“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子”,還存在比較大的爭議。
3、銜接工作缺乏有效機制。社區(qū)矯正試點工作涉及國家司法體制和工作機制改革,具有相對復雜性。實際運作過程中,相關(guān)職能部門之間統(tǒng)一思想、形成共識難度較大。目前,相關(guān)職能部門之間法律文書的傳遞、社區(qū)服刑人員的交接、社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理等銜接工作,經(jīng)常出現(xiàn)不到位、不合拍、不重視等情況,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所與派出所的協(xié)調(diào)、溝通,由于職能轉(zhuǎn)變還存在思想認識上偏差,以及司法所人員裝備上的嚴重不足,脫管、漏管對象還占相當大的比例,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道至今還沒有移交檔案,更不用說對下落不明的矯正對象的跟蹤查找,影響了刑罰執(zhí)行的效率與質(zhì)量,司法行政機關(guān)的工作也常常比較被動。
4、社區(qū)矯正隊伍素質(zhì)不高。社區(qū)矯正工作人員不僅要對社區(qū)矯正對象實施管理考核、獎懲及多種形式的教育活動和公益勞動,還要幫助矯正對象解決心理、生活、就業(yè)、上學等方面的問題和困難。這就要求社區(qū)矯正工作人員應具備一定的法學、社會學、心理學、教育學等專業(yè)知識和組織協(xié)調(diào)能力,才能較好地勝任工作。但從目前社區(qū)矯正工作人員的結(jié)構(gòu)看,不同程度存在問題:司法所因為受編制限制工作人員較少,部分工作人員學歷、業(yè)務能力和文化素質(zhì)較低;公安機關(guān)仍為執(zhí)法機關(guān),負有協(xié)助義務,但常因人員、經(jīng)費等原因,工作銜接時常脫節(jié);有的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導思想不重視、派人不積極,組織領導、經(jīng)費安排也存在問題,尤其是村(居)委會治安調(diào)解員的素質(zhì)急待培訓提高。
三、關(guān)于社區(qū)矯正制度建設的幾點思考。
1、明確社區(qū)矯正執(zhí)行機制,構(gòu)建統(tǒng)一的行刑權(quán)。目前,我國的刑事司法體制是,人民法院行使審判權(quán),人民檢察院行使公訴權(quán),公安機關(guān)行使偵查權(quán),司法行政機關(guān)行使部分刑罰執(zhí)行權(quán)。但現(xiàn)行法律又規(guī)定“五種對象”由公安機關(guān)執(zhí)行,這種狀況不利于公安機關(guān)和司法行政機關(guān)的互相監(jiān)督和制衡,也不符合國際上刑罰執(zhí)行一般統(tǒng)一由司法行政機關(guān)承擔的慣例。從執(zhí)行權(quán)的屬性和公安、檢察、法院、司法的分工負責和相互配合的司法體制看,社區(qū)矯正的執(zhí)行權(quán)交由司法行政機關(guān)統(tǒng)一行使較為科學合理,有利于政法各部門的相互監(jiān)督制約,符合執(zhí)行權(quán)的本質(zhì)屬性,符合我國刑罰執(zhí)行的原則要求。因此,應當結(jié)合當前正在進行的司法體制和工作機制改革,積極推進社區(qū)矯正立法,將行刑權(quán)賦予司法行政機關(guān)行使,逐步規(guī)范我國行刑權(quán)的運作,形成監(jiān)禁刑措施與非監(jiān)禁刑措施良性互動的、統(tǒng)一的刑罰執(zhí)行機制。同時,應在司法行政機關(guān)建立與社區(qū)矯正工作相適應的,自上而下的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的專門工作機構(gòu)??稍谒痉ú吭O立社區(qū)矯正管理局,負責全國社區(qū)矯正工作的指導、管理和協(xié)調(diào);在省級設立社區(qū)矯正處,縣級設立社區(qū)矯正科,管理社區(qū)矯正工作;街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所直接負責社區(qū)矯正工作。具體地講,就是要修改現(xiàn)行刑事法律,將“五種人”的非監(jiān)禁刑罰權(quán)由司法行政機關(guān)行使。
2、完善監(jiān)督管理措施,促使監(jiān)管有章可循。監(jiān)督管理是社區(qū)矯正工作的基礎,監(jiān)督管理措施的完善對于社區(qū)矯正工作的推進顯得尤為迫切,彰顯重要。針對“五種對象”獎懲中存在的“懲處多、獎勵難”現(xiàn)象,以及緩刑、假釋在減刑方面,既存在條件過高,又有實際執(zhí)行中認定“立功表現(xiàn)”或“重大立功表現(xiàn)”比較困難的問題,應及時推動立法就獎懲原則、種類、考核、條件、辦理及審批等內(nèi)容和程序進行相應規(guī)定,適度突破完善。針對“五種對象”外出打工問題,在健全幫教小組、落實社區(qū)矯正責任人,嚴格請假報告制度,及時掌握其動向的同時,切實加強與社區(qū)矯正對象外出目的地公安、司法行政機關(guān)等社區(qū)矯正職能部門的聯(lián)系和溝通,落實異地委托管理制度,對外出打工對象的個別談話教育,要緊緊抓住其外出與回村兩個時段以及傳統(tǒng)節(jié)日時機實施相關(guān)教育。針對“五種對象”下落不明問題,可制度創(chuàng)設其嚴重違反監(jiān)管規(guī)定,即構(gòu)成重新犯罪,對其實施網(wǎng)上追捕。針對“五種對象”參加勞動的問題,仍可制度創(chuàng)設規(guī)定社區(qū)服務,由法院判決犯罪人到社區(qū)進行一定時間無償勞動。
3、加大部門銜接工作,確保對象接收和矯正實施。社區(qū)矯正工作是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程,離不開相關(guān)職能部門的參與,特別是公安、檢察、法院、司法行政機關(guān)的協(xié)作配合。加大部門銜接工作,關(guān)鍵要做到兩個確保。
一要確保具備“兩個要素”(戶在人在、法律文書齊全)的社區(qū)矯正對象全部接收。采取集中交接和日常交接方式進行接收,統(tǒng)一由移交方向社區(qū)矯正對象宣讀社區(qū)矯正宣告書,告知其必須接受社區(qū)矯正,責令其做出書面保證,在規(guī)定期限內(nèi)向居住地司法所報到接受社區(qū)矯正,并移送相關(guān)法律文書。對社區(qū)矯正工作啟動時現(xiàn)有社區(qū)矯正對象的集中交接,由派出所宣告,一次性移交司法所。對社區(qū)矯正工作啟動后新增社區(qū)矯正對象的日常交接,屬于本地人民法院判處或決定的,由本地人民法院在宣判或作出決定時宣告;屬于本地看守所出所的,由本地看守所宣告;屬于外地人民法院判處、決定、裁定,或?qū)儆诒O(jiān)獄出監(jiān),或?qū)儆谕獾乜词厮鏊?,向居住地派出所報到登記的,由派出所宣告;原不具備“兩個要素”的社區(qū)矯正對象,經(jīng)派出所繼續(xù)查找回所報到的,由派出所宣告。
二要確保社區(qū)矯正對象接受監(jiān)督管理,防止脫管漏管。在社區(qū)矯正“執(zhí)法主體”與“工作主體”適度分離、配合時期,公安機關(guān)和司法行政機關(guān)應加大銜接工作力度,制定規(guī)范性文件界定具體職責和工作程序。凡涉及社區(qū)矯正對象的報到、請銷假、行為和心理矯正、參加公益勞動、匯報思想以及就學、就業(yè)、家庭事務等工作,由司法行政機關(guān)負責;凡社區(qū)矯正對象不接受、不服從監(jiān)管或違反監(jiān)管規(guī)定,需要采取強制措施、提請收監(jiān)、重新追究刑事責任的,則由公安機關(guān)負責。
4、強化隊伍建設,培育一支高素質(zhì)的社區(qū)矯正隊伍。強化隊伍建設,建立一支職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)的社區(qū)矯正隊伍,是社區(qū)矯正工作順利推進的關(guān)鍵所在,對于保障社區(qū)矯正工作的順利開展非常重要。重點把好三大關(guān):
一是嚴把選人關(guān)。司法行政機關(guān)要整合現(xiàn)有工作人員,把政治業(yè)務素質(zhì)強的同志充實到司法所;公安機關(guān)要抽調(diào)專人協(xié)助司法行政機關(guān)指導司法所和派出所開展社區(qū)矯正工作,派出所也要確定責任心強、經(jīng)驗豐富的民警主動搞好對接;街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽調(diào)想干事、會干事、能干事的人專職從事社區(qū)矯正工作。針對本地實際,認真做好對社會志愿者的選聘工作,廣泛動員和吸收社區(qū)內(nèi)熱心矯正工作的社會團體人員、社區(qū)服務人員、專家學者、離退休干部、教師、社區(qū)干部等,充實社區(qū)矯正工作力量,參與社區(qū)矯正工作。
二是嚴把學習關(guān)。積極組織社區(qū)矯正工作人員學習培訓,掌握專業(yè)知識,或采取“走出去,請進來”相結(jié)合的方法,汲取借鑒各地的成功經(jīng)驗。及時調(diào)整工作方法上的偏差,彌補工作措施上的不足。
三是嚴把管理關(guān)。嚴格遵守各項工作制度,制訂社區(qū)矯正工作人員工作績效考核辦法,并將其作為社區(qū)矯正工作人員獎懲、提拔、評優(yōu)的重要標準。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇八
近幾年來,縣委、縣政府堅持解放思想,實事求是,與時俱進,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,把林業(yè)建設放到重要位置,同時把興林之計、富民之策作為重要地位,在抓好實施通道綠化、交通沿線綠化、鎮(zhèn)村綠化、環(huán)城綠化作為大造林綠化工程,提出建設生態(tài)的戰(zhàn)略目標,通過實施林業(yè)重點工程、創(chuàng)新營造林機制、經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)富民、強化資源管護的四大戰(zhàn)略,整體推動綠色林業(yè)建設進程。目前,全縣有林地面積達到43063公頃,森林覆蓋率達到83%,林木綠化率達到81.4%。
(一)退耕還林工程。xx年開始試點,xx年全面實施,各級黨委、政府把退耕還林作為農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的'切入點,明確把退耕還林作為一項政治任務,作為檢驗各級領導班子是否具有戰(zhàn)斗力的試金石,退不下坡耕地就退官退位。截至xx年底,全縣累計完成退耕還林工程造林2萬畝,封山育林29293公頃。
(二)天然林保護工程。xx年啟動后,進一步加強管護工作,建立森林管護站20處,豎立護林宣傳標語30個、小型固定標志牌117塊,配備專職護林員108人;累計完成封山育林29293公頃,為4個國有林場的1180名職工參加了基本養(yǎng)老社會統(tǒng)籌,使天然林資源得到了有效保護、恢復和發(fā)展。
(三)四大造林綠化工程。兩年來,全縣累計完成重點通道綠化648公里,補栽路段148.9公里,植樹483萬株,在出縣際交界處,高標準建設綠化樹120公里,綠化面積2100畝;完成交通沿線綠化1900畝,環(huán)城綠化1200畝,村屯綠化82個,渠系校院綠化101個。
二、林業(yè)建設主要做法與特點。
xx年以來,**縣采取超常規(guī)舉措,高起點定位,高標準投資,高質(zhì)量施工,相繼實施了四大林業(yè)重點工程,推動**林業(yè)建設步入了快車道,成為**林業(yè)史上發(fā)展最快、投入最多、質(zhì)量最好的時期。
各級領導高度重視??h政府成立了工程領導小組,先后下發(fā)了《關(guān)于搞好四大造林綠化工程的實施意見》等文件,對工程建設進行了安排部署,明確提出縣、鄉(xiāng)兩級政府是工程實施的責任主體,政府一把手為第一責任人,分管領導為直接責任人,部門領導為主要責任人。嚴格實行政府負責、部門組織、年度考核責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的工作考核機制。xx年開春后,縣委、縣政府先后兩次召開動員會和推進會,及時進行安排部署。近期,縣委、縣政府實施以木蘭交界處至**道兩旁進行綠化工程建設強化森林資源保護。近年來,**縣把依法治林、強化森林資源管護作為林業(yè)工作的重中之重。一是加大對亂砍濫伐林木、違法征占用林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為的打擊力度。通過精心組織,摸底排查,累計查處各類林政案件18件,給予行政處罰43人,罰款4.1萬元,補種樹木2300株,征收森林植被恢復費1.7萬元。二是全面加強森林防火工作。**氣候干燥,十年九旱,歷來是個森林火災高發(fā)的地區(qū),境內(nèi)有2個省直林局所屬24個林場,有1000多萬畝的森林和未成林地需要管護。面對日益繁重的森林防火任務,縣政府及時出臺了《關(guān)于加強森林防火工作的決定》和《全縣林區(qū)山區(qū)實施封山禁火的命令》,通過層層簽訂防火責任狀,加大督察力度,及時組織撲救,取得了近29年無重大森林火災發(fā)生和無撲救人員傷亡的好成績,有力地保障了森林資源安全,推進了呂梁林業(yè)又好又快發(fā)展。
三、問題與建議。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),**縣是全市森林覆蓋率達到83%的縣,境內(nèi)山高坡陡,溝壑縱橫,水土流失嚴重,生態(tài)環(huán)境嚴重惡化,治理與破壞矛盾突出。通過實施“四大戰(zhàn)略”,林業(yè)建設得到了快速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境有所改善。但是,林業(yè)建設還面臨著任務重、難度大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等不少困難和問題,亟待研究解決。
森林資源管護任務越來越重,經(jīng)費更加缺乏。隨著林地面積的增加,特別是退耕還林、通道綠化管護任務日益繁重,亂砍、亂采、亂挖屢禁不止,加劇了地表植被破壞。建議改變重數(shù)量、輕質(zhì)量的現(xiàn)象,堅持數(shù)量與質(zhì)量并重,強化管護也是發(fā)展的理念,努力提高林分質(zhì)量水平。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇九
當今世界正處在一個經(jīng)濟全球化和政治多極化的時代,經(jīng)濟和科學技術(shù)競爭日趨激烈,各國政府紛紛實行行政改革,并已發(fā)展成為一股世界性的潮流。為適應這一新形勢,在這場競爭中爭得有利的地位,我國政府正著手深化行政改革,積極推進政府職能轉(zhuǎn)變和行政體制的創(chuàng)新,最終建立起適應社會主義市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代公共行政體制。而在這一場深刻的行政體制變革之中,筆者認為推進依法行政是我們需要把握的首要問題。
自20世紀80年代以來,我國從農(nóng)村到城市、從農(nóng)業(yè)到工業(yè)進行了一系列的經(jīng)濟體制改革,國家綜合實力顯著增強,社會生活各方面發(fā)生了日新月異的變化,行政執(zhí)法也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。目前,中國的改革開放已進入攻堅階段,行政體制能否適應改革開放的新形勢,關(guān)系到我國改革開放成果的保持和擴大。所以,只有正確地分析并把握我們所面臨的形勢,才能把依法行政工作引向深入。
(一)執(zhí)法人員的思想道德建設面臨新情況。人是開展各項工作的根本力量,是開展依法行政的前提和保證。隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟和社會格局的巨大變化,必然對行政執(zhí)法人員思想道德產(chǎn)生巨大影響。社會經(jīng)濟成分、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,使原有的主流意識形態(tài)受到嚴竣挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想的難度越來越大。在這種情況下,廣大行政執(zhí)法人員的思想道德出現(xiàn)了許多新變化:比如社會經(jīng)濟成份和物質(zhì)利益的多樣化,使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)多重性;社會思潮的多樣化,使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)易變性。如何教育執(zhí)法人員以“三個代表”重要思想為自己的行動指南,以人民大眾利益為至高目標,形成良好的從政道德,是新時期依法行政工作面臨的一個新挑戰(zhàn)。
(二)行政執(zhí)法對象的復雜化。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步建立,城鄉(xiāng)利益主體多元化,經(jīng)濟和社會的運轉(zhuǎn)方式日趨多樣化,行政執(zhí)法工作的內(nèi)容不斷增多,領域不斷擴大。比如我國加入wto以后,要求我們的方方面面工作與國際慣例接軌,嚴格按照規(guī)則,公平參與競爭。又比如隨著區(qū)域大規(guī)模開發(fā)建設的開展,農(nóng)村大批失土農(nóng)民需要安置和保障,經(jīng)濟要發(fā)展,人民群眾的利益要保證。另外,人民群眾的法律意識在不斷提高,法制觀念在不斷增強,過去群眾對政府行政執(zhí)法“不敢問、不能問、不知問”的現(xiàn)象正在逐步改變。再加上政府行政監(jiān)督渠道的增多,透明化程度的提高,都給依法行政工作提出了更高的要求。
(三)制度創(chuàng)新與依法行政之間的矛盾。從改革創(chuàng)新的角度看,講求實效,鼓勵創(chuàng)新,什么方法有效就使用什么方法是理所當然的。但從法治的角度看,這種實用主義的做法就頗成問題了。比如為解決政府機關(guān)由管理職能向服務職能轉(zhuǎn)變,提高機關(guān)的工作效率,出臺了“末位淘汰制”、“投訴下崗制”、“違章記分制”等辦法。比如為征用農(nóng)村土地進行工業(yè)化和城市化建設,出臺了一些青苗補償、土地補償和農(nóng)村房屋拆遷補償及安置辦法。這些制度是由各地行政機關(guān)自己“創(chuàng)造”出來的,并且行之有效,但不一定每項措施都能找到相應法律依據(jù),甚至與法律法規(guī)相違背,因此就面臨這樣一個尷尬的境地:管用的制度往往找不到法律法規(guī)依據(jù),有法律法規(guī)依據(jù)的制度又不一定管用。在這種情況下,如何確切把握制度創(chuàng)新和依法行政的關(guān)系便成了問題。
依法行政作為依法治國方略的重要組成部分,已成為黨中央、國務院的施政方向。近幾年來,國家對行政法制建設非常重視,相繼頒布實施了行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法、行政復議法,但在實施過程中又存在一些實實在在的問題。主要表現(xiàn)在:
(一)行政執(zhí)法主體的不合理。執(zhí)法機關(guān)委托社會組織代為執(zhí)法,是一個非常具有普遍性的執(zhí)法現(xiàn)象。就目前的執(zhí)法環(huán)境來講,執(zhí)法工作量大與各級政府部門執(zhí)法資源短缺的矛盾長期存在,委托執(zhí)法不可能完全避免。因此,執(zhí)法委托者對被委托者的執(zhí)法行為進行監(jiān)督指導的責任同樣不可避免,否則就是失職。
(二)行政體制不能適應現(xiàn)代化管理的需要。一方面執(zhí)法力量過于分散,正常執(zhí)法難以到位;另一方面執(zhí)法部門之間執(zhí)法職責交叉,相互牽制過多,往往缺乏有效的協(xié)調(diào)和配合,降低了執(zhí)法管理的效率,難以形成合力,從而影響了行政管理的整體效能,出現(xiàn)“幾頂大蓋帽管不了一頂破草帽”現(xiàn)象。
(三)部分執(zhí)法人員的法制意識還比較淡薄。有些執(zhí)法人員包括一些領導干部對依法行政認識不充分,甚至錯誤地認為依法行政就是行政部門用法律手段去管理老百姓。行政管理中執(zhí)法不嚴,違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生,少數(shù)執(zhí)法人員隨意處罰,甚至濫用職權(quán),執(zhí)法犯法,嚴重損害了法律的尊嚴和政府的形象。
如何看待依法行政,如何把依法行政工作引向深入,是目前值得行政機關(guān)重視和研究的課題,這同時也是宣傳“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”指導思想的重要途徑。依法行政的關(guān)鍵在哪里?根據(jù)憲法和組織法的規(guī)定,各級政府是行政政權(quán)的主體,各級行政機關(guān)實行行政首長負責制。因此,各級政府和政府各部門的工作人員特別是領導干部,都要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家政權(quán)的高度,全面、深刻領會依法行政的精神實質(zhì),充分認識依法行政對于建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的重大意義,增強依法行政的自覺性。在當前新形勢下,我們需要著重把握以下幾點:
(一)要樹立行政權(quán)力來自人民和行使權(quán)力必須合法的觀念,正確解決治“官”與治民的問題。政府工作人員是人民的公仆,同時又是人民進行社會主義建設的領導者。其手中的權(quán)力本質(zhì)上是屬于人民的,同時這種權(quán)力又主要是通過政府工作人員來行使的。如何正確處理這種身份與權(quán)力的二重性,直接關(guān)系到我們國家政權(quán)的`性質(zhì),關(guān)系到政府機關(guān)與人民群眾的關(guān)系。如果政府工作人員不能始終保持清醒頭腦,擺正自己與人民的關(guān)系,正確看待和運用手中的權(quán)力,再加上封建殘余思想的影響,人民的公仆就有可能轉(zhuǎn)變成人民的“老爺”,人民的權(quán)力就有可能轉(zhuǎn)化為個人的權(quán)力,就會滋生消極腐敗現(xiàn)象。因此,各級政府工作人員特別是領導干部都要明確,依法治國本身就包括了行使行政權(quán)力的法制化。也就是說,依法治國,第一位的含義是要依法治“官”,依法治權(quán),以此保證各級國家機關(guān)及其工作人員依據(jù)法定職權(quán)、按照法定程序辦事,正確行使權(quán)力,防止濫用權(quán)力,才能把各自職責范圍內(nèi)的事辦好。
(二)要樹立依法行政的法制意識,建立相應的行政執(zhí)法監(jiān)督制度。要改變過去單純按行政領導意志行事的做法,牢固樹立行政權(quán)力只能依法行使的觀念,只有依法辦事才能管理好社會事務的觀念,違法必須承擔法律責任的觀念。同時要保證各種監(jiān)督渠道的暢通,包括人民團體的民主監(jiān)督,新聞媒體的輿論監(jiān)督以及各有關(guān)部門的專項監(jiān)督。只有充分調(diào)動各方面力量,才能形成依法行政的良好工作環(huán)境。
(三)必須在政府各項工作中貫徹依法行政原則,努力提高依法行政水平。依法行政必須始終貫徹為人民服務的宗旨,將依法管理、嚴格執(zhí)法與熱情服務結(jié)合起來。特別是在關(guān)系到人民利益的重大決策中,要傾聽人民群眾的呼聲,讓人民群眾成為行政決策的積極參與者而不是被動接受者。在處理整體和局部、全局與部門的關(guān)系時,要以最大多數(shù)人的最大利益為根本原則,而不能從局部利益出發(fā)。在履行管理職責、配置社會資源方面,都應當做到公開透明,杜絕“暗箱操作”。在具體工作中要提高依法行政的效率。辦事效率低下是行政工作中的一個頑疾,雖然這方面的工作所涉及的內(nèi)容很多,但在實際操作中我們可以從兩方面加以明確。一是建立工作目標責任制,進行量化管理。每一名行政人員都必須完成相應的業(yè)務和任務,明確職責權(quán)限,有效地解決機關(guān)工作難以規(guī)范、難以評估的難題,從而充分發(fā)揮個人的主觀能動性,激發(fā)工作熱情,確保一切工作有章可循。同時杜絕互相推諉,互相掣肘等不負責的現(xiàn)象,提高工作效率。二是明確工作權(quán)限。為全方位高效地把工作落實到位,各部門領導要明確領導及一般工作人員的分工和權(quán)限,以便于及時地開展行政執(zhí)法工作。
(四)依法行政必須貫徹深化機構(gòu)改革的精神,把依法辦事與轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來。當前,我國正處于體制改革和政府職能調(diào)整過程中,現(xiàn)有法律規(guī)定和執(zhí)法職能配置不應當是一成不變的,而應當隨著職能轉(zhuǎn)變、職責調(diào)整和體制改革而變化。立法和行政執(zhí)法要體現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的要求,使政府職能切實轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來。要按照加入世貿(mào)組織的要求,合理調(diào)整政府職能,既要把該管的事管住、管好,又要把社會可以自我調(diào)節(jié)和管理的事情真正交給社會、交給企業(yè)、交給社會中介組織,把群眾自治范圍內(nèi)的事情交給群眾。要通過簡化審批程序、簡化工作環(huán)節(jié)來確定行政管理范圍,使行政權(quán)力與相關(guān)利益脫鉤。
當今社會已進入到一個全新的時代,要努力實踐“三個代表”重要思想,真正創(chuàng)造一個良好的政府形象,依法行政是當前我們必須走出的堅實一步。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十
九、要盡快出臺實施保護和建設生態(tài)楠溪江的相關(guān)政策。搞好楠溪江生態(tài)環(huán)境建設,防止景區(qū)城市化,保護好景區(qū)的田園風光和古村落等自然景觀和人文景觀;凈化、美化農(nóng)民的村居環(huán)境,從源頭上保證楠溪江水質(zhì)的潔凈度;事關(guān)“溫州大都市生態(tài)公園”和旅游業(yè)的發(fā)展,事關(guān)人民的生產(chǎn)生活,意義重大。建議盡快出臺實施保護和建設生態(tài)楠溪江的相關(guān)政策,比如,《楠溪江生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃》、《楠溪江污染源治理辦法》、《楠溪江河道分段管理方案》、《楠溪江綜合整治獎勵辦法》、《森林防火撲救預案》、《楠溪江漁業(yè)資源保護和增殖實施辦法》等等。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十一
本次調(diào)查,各地均反映林業(yè)站人員編制少,且多數(shù)山區(qū)縣林業(yè)站人員事業(yè)經(jīng)費不能列入縣級財政預算,實行全額撥款,加重了林業(yè)部門的經(jīng)費壓力。如靈璧縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn),設立6個中心站,核定編制才18人;寧國市是我省重點山區(qū)縣,全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均單獨設置了林業(yè)站,核實編制113人,站均5.95人,而該市有林業(yè)用地面積275萬畝,站人均2.5萬畝。金寨縣林業(yè)用地面積達430多萬畝,全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站,只核實編制89人,站均3.07人,人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標準(試行)》中山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制基數(shù)為3人,每1.5萬畝林業(yè)用地增編1人的規(guī)定要求有較大出入。又如重點山區(qū)縣休寧縣,全縣39個林業(yè)站,定編128人,站均編制只有3.28人。而且,該縣林業(yè)站事業(yè)經(jīng)費得不到保證??h財政每年總體上劃撥給縣林業(yè)局的事業(yè)經(jīng)費只有42萬元。導致該縣32名農(nóng)民技術(shù)員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業(yè)基金代征員”),參加了黃山市人事、林業(yè)部門聯(lián)合組織的考試、考核,被擇優(yōu)聘用;又參加機構(gòu)改革中的考試、考核競爭上崗,身份雖已解決,但其工資等待遇卻一直不能兌現(xiàn)。近幾年來,不時有上訪發(fā)生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。
據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計,全省各類站共核定林業(yè)人員編制4001人,其中,單獨設立林業(yè)站的59個縣(市、區(qū))設立780個林業(yè)站(注:還有濉溪、肥東、無為等縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有林業(yè)站,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為綜合站,故未計其中),下達編制3033人,站均3.89人;有18個縣(市、區(qū))設立301個掛牌林業(yè)站,下達編制666人,站均2.21人;其它302個編制多屬綜合站中落實林業(yè)人員。全省各類站實有林業(yè)正式職工中還有23%的人員事業(yè)費未列入縣級財政預算。
(三)管理體制不順,林業(yè)站職工待遇低。
目前全省基層林業(yè)站管理體制多種多樣。據(jù)調(diào)查,全省有35個縣(市、區(qū))483個林業(yè)站“三權(quán)”在縣級林業(yè)主管部門,實行以條為主的管理體制。主要分布在山區(qū)縣和設立林業(yè)中心站的縣;有23個縣(市、區(qū))157個林業(yè)站和89個掛牌林業(yè)站實行雙重領導;還有20個縣(市、區(qū))148個林業(yè)站和212個掛牌林業(yè)站,18個縣(市、區(qū))18個林業(yè)站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。
金寨、青陽、桐城、埇橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區(qū))普遍反映,由于林業(yè)站現(xiàn)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)以塊為主的管理,存在下列弊端:一是林業(yè)站職工成了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部,要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,成天包村下隊,計生收稅,無力投身林業(yè)工作;二是林業(yè)站職工待遇低,工資福利難保證;三是森林資源管理失控;四是造林質(zhì)量難保證;五是林業(yè)主管部門落實任務不暢等等。同時,多年來一些地方將林業(yè)站“三權(quán)”下放與收回幾經(jīng)反復,動搖了基層林業(yè)站職工的工作積極性。如在工資兌現(xiàn)上,林業(yè)站“三權(quán)”下放的青陽縣,廟前鄉(xiāng)財政只撥給林業(yè)站基本工資(占70%)的80%,而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發(fā),林業(yè)站職工在家扎大掃把賣,每月只能勉強兌現(xiàn)基本工資。
與此同時,省林業(yè)廳沒有專門的管理機構(gòu),市級和縣級林業(yè)主管部門內(nèi)也沒有統(tǒng)一的專門的林業(yè)站管理機構(gòu)。林業(yè)站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業(yè)站(造林科)、資源科(股)、技術(shù)推廣中心等部門。省、市、縣三級林業(yè)站主管部門的管理體系也有待理順與加強。
黨的首次將生態(tài)文明建設列入全面建設小康社會的目標之一,林業(yè)作為生態(tài)建設的主體肩負著重要使命,不僅要承擔起生態(tài)建設的重任,更要做生態(tài)文化的先鋒,盡可能地創(chuàng)造出豐富的生態(tài)成果、物質(zhì)成果和生態(tài)文化成果,通過學習科學發(fā)展觀,如何努力做生態(tài)文明建設的引導者、組織者、實踐者和推動者,就成為我們林業(yè)工作者首要面臨的問題??茖W發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領導集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們把握大局、做好林業(yè)各項工作,按照科學發(fā)展觀的要求謀劃林業(yè)項目,大力推進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展,具有非常重要的意義。
一、深刻把握科學發(fā)展觀新內(nèi)涵。
1、努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性??茖W發(fā)展觀對做好林業(yè)工作具有重大的指導作用,要把落實科學發(fā)展觀當作當前林業(yè)發(fā)展的首要政治任務來抓,從理論和實踐的結(jié)合上,全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,正確把握時代發(fā)展要求,深刻認識我縣經(jīng)濟社會發(fā)展與林業(yè)現(xiàn)狀,堅持從實際出發(fā),按科學辦事,增強運用科學發(fā)展觀推進林業(yè)工作的自覺性和堅定性。
2、要按照科學發(fā)展觀的要求搞好林業(yè)工作。近年來,我縣林業(yè)工作認真貫徹落實市委、市政府及上級林業(yè)主管部門的工作部署,按照可持續(xù)發(fā)展的要求,進行了一系列理論和實踐探索,形成了一系列林業(yè)工作方法,并取得了比較明顯的成效。但是還應該看到,與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求相比,與群眾的愿望相比,我們的林業(yè)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),如集體林權(quán)制度配套改革有待于進一步完善,經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)建設與森林經(jīng)營等有待于進一步鞏固和加強,山林糾紛調(diào)處和林區(qū)維穩(wěn)工作有待于進一步改進和提高。解決這些問題,不僅需要總結(jié)以往成功的實踐,更需要按照科學發(fā)展觀的要求,對我們正在進行的工作進行深入思考,進一步明確工作方向、目標任務。新時期林業(yè)工作要有更高、更新的目標定位,要用科學發(fā)展觀確立新時期林業(yè)工作的新理念,用科學發(fā)展觀推進新時期林業(yè)工作的新實踐。
3、現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供保證。樹立和落實正確的林業(yè)發(fā)展觀,涉及到以林業(yè)建設為重點的生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略工程實施的各個方面,是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要任務,林業(yè)部門責任重大。我們要進一步加強和改進林業(yè)工作,貫徹落實《決定》精神,必須堅持從林業(yè)實際出發(fā),把生態(tài)效益放在林業(yè)工作的第一位,建立體現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)、人與自然和諧相處的長效機制,推進林業(yè)實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、對照科學發(fā)展觀要求,林業(yè)發(fā)展中的問題不容忽視。
經(jīng)過全縣多年來的不懈努力,我縣林業(yè)建設取得了豐碩成果。然而,當前工作中仍存在一些問題:
1、整體水平較低。目前,我縣林業(yè)生產(chǎn)依舊延續(xù)著傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和管理方式,科技貢獻率低,林分質(zhì)量較差;局部地方森林資源逐年減少,雪域上移,雨量減少。同時我縣生態(tài)建設也面臨著林地流失,荒漠化面積逐年擴大問題。
2、林業(yè)基礎設施建設需要進一步加強。近年來,雖然森林防火、森林病蟲害防治方面的基礎設施有了一定程度的改善,但總體而言仍然十分落后,在數(shù)量和質(zhì)量上還遠不能滿足現(xiàn)代林業(yè)建設的需要,由于林區(qū)管護基礎建設資金投入不足,林區(qū)基礎設施建設比較滯后,從而影響了全縣林業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
3、林業(yè)發(fā)展的長效機制還不健全。林木撫育、森林防火、病蟲害防治、資源保護等森林資源管理機制還不健全。集體林權(quán)制度改革工作任重道遠。缺乏長期有效的投入機制,缺乏內(nèi)在發(fā)展動力,林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展速度緩慢。
4、生態(tài)文明觀念有待進一步樹立?!吨袊伯a(chǎn)黨中央、國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中指出,在生態(tài)建設中,要賦予林業(yè)以首要地位。在我縣生態(tài)文明建設中,林業(yè)建設也應居于重要地位。目前全縣人民對林業(yè)的作用、功效了解還不夠多,生態(tài)文明觀念樹立得還不夠牢固。
三、用科學發(fā)展觀指導現(xiàn)代林業(yè)工作。
1、實抓好造林綠化工作,加快我縣綠化進程。
第一在提高造林質(zhì)量上求突破。要抓好生態(tài)工程建設,高標準高質(zhì)量地實施退耕還林、天保、生態(tài)公益林、“三北”等林業(yè)重點工程,確保實現(xiàn)我縣森林覆蓋率每年穩(wěn)定遞增的目標。不斷提高良種壯苗使用率。加強造林施工的質(zhì)量監(jiān)督,建立健全造林施工質(zhì)量管理機制。尊重自然規(guī)律和科學規(guī)律,合理選擇造林方式、植被搭配方式,提高造林的生態(tài)功能和生物多樣性。第二在擴大社會造林上求突破。大力支持各類社會主體和資金參與林業(yè)建設,以政策為引導,以法律作保障,鼓勵和扶持社團、企業(yè)、個人等開展多種形式的造林,不斷擴大非公有制造林的數(shù)量和規(guī)模。充分運用宣傳發(fā)動、表彰帶動、檢查促動等手段,采取植紀念樹、造生態(tài)模范林等形式,推動全民義務植樹運動的發(fā)展。三是在提升林地生產(chǎn)力上求突破。探索不同條件下的森林經(jīng)營模式,解決營造林工作中的“過密、過疏、過純”問題。
2、繼續(xù)抓好重點工程,積極推動生態(tài)建設。
按照“鞏固成果,提升質(zhì)量,完善功能,穩(wěn)步推進”的要求,繼續(xù)抓好重點工程,加快生態(tài)體系建設。加大我縣公民義務植樹的督查力度和縣城東西兩山荒山綠化區(qū)的綠化進程及管護力度;進一步完善縣城風景林、河道及綠色通道工程,加強撫育管理,提高綠化質(zhì)量,提高縣城綠化水平,提升我縣對外形象。對疏林地進行人工改造,促成天然下種成林;對荒山荒地,堅持封、造、管并舉,集中力量開展人工造林。進一步強化措施,大力發(fā)展以紅提葡萄為主的特色產(chǎn)業(yè)建設。農(nóng)田林網(wǎng)、用材林工程,大力推廣先進實用技術(shù)與治理模式,加大林分撫育管護工作。加快推進村屯綠化、四旁植樹步伐,實施示范村鎮(zhèn)綠化工程。
3、是進一步加大保護工作力度,切實保護好森林等自然生態(tài)系統(tǒng)。加強森林防火工作,健全森林防火機構(gòu),加大設施設備建設。強化森林病蟲害防治及野生動植物保護,建立健全森林病蟲害測報網(wǎng)絡,加大森林植物檢疫網(wǎng)絡建設,健全野生動植物保護組織,切實保護好鳥類資源。
四、以法興林,切實抓好森林資源保護管理。
保護森林資源,改善生態(tài)環(huán)境,是生態(tài)縣建設的主要目標,也是林業(yè)建設的一項重要內(nèi)容。全縣人民應正確認識和統(tǒng)籌好保護與發(fā)展的關(guān)系,牢固樹立保護就是發(fā)展的觀念,堅持建設與保護并重、數(shù)量與質(zhì)量并舉,認真貫徹落實《森林法》、《中國共產(chǎn)黨中央國務院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》等林業(yè)政策法規(guī),嚴格執(zhí)法守法,嚴格依法行政,依法堅決制止亂排亂放、濫砍濫伐、毀林開荒和亂占耕地、林地、綠地的現(xiàn)象,切實維護森林資源安全和林區(qū)社會穩(wěn)定,不斷鞏固生態(tài)建設成果。要結(jié)合國家生態(tài)公益林項目和退耕還林封山育林項目實施,認真抓好退耕還林補植補造,搞好幼林撫育,防止森林火災,防治森林病蟲害,積極開展“退人還山”試點試范工作,使林業(yè)生態(tài)建設發(fā)揮出最大的生態(tài)、社會和經(jīng)濟效益。
五、加強林業(yè)科技推廣,促進林業(yè)增長方式和管理方式轉(zhuǎn)變。實施科教興林、人才強林戰(zhàn)略,不斷提高林業(yè)科技自主創(chuàng)新能力,促進林業(yè)增長方式由粗放向集約的轉(zhuǎn)變,提升林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益,提高造林成活率、保存率和林地產(chǎn)出率。大力推進林業(yè)從種苗培育、整地造林、撫育管護到采伐更新、加工利用全過程的標準化生產(chǎn)。扎實開展送林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,加大對林農(nóng)的培訓力度,建全科技生產(chǎn)服務網(wǎng)絡,對農(nóng)民采取多種形式的教育培訓,真正把林業(yè)建設引入到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。
六、加強黨的建設,不斷提高干部隊伍的素質(zhì)。以“繼續(xù)解放思想、推進科學發(fā)展”教育活動為契機,深入開展思想、組織、作風、制度、業(yè)務建設,努力建設一流隊伍,培育一流作風,創(chuàng)造一流業(yè)績,著力抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村等教育活動,使黨員干部和職工成為學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的模范,貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的模范,建設綠色家園、促進現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的模范,遵紀守法、團結(jié)和諧的模范,勤政為民、廉潔自律的模范。深入開展調(diào)查研究,就加快荒山綠化、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程等緊要問題,得出解決問題的可行辦法。進一步建立健全共產(chǎn)黨員學習教育活動長效機制,落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的各項措施,提高廉潔從政水平,嚴厲查處林業(yè)行政許可中的不正當行為。重視干部職工的教育培訓和個人進步,在部署任務的同時給予關(guān)懷,在賦予責任的同時給予愛護,使他們得到更快更好的成長。堅持以人為本,不斷改善干部職工的生活和工作條件,主動傾聽他們的心聲,經(jīng)常掛念他們的冷暖,積極解決他們的困難,讓干部職工全身心地投入到現(xiàn)代林業(yè)建設中來。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十二
近幾年來,縣委、縣政府堅持解放思想,實事求是,與時俱進,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,把林業(yè)建設放到重要位置,同時把興林之計、富民之策作為重要地位,在抓好實施通道綠化、交通沿線綠化、鎮(zhèn)村綠化、環(huán)城綠化作為大造林綠化工程,提出建設生態(tài)的戰(zhàn)略目標,通過實施林業(yè)重點工程、創(chuàng)新營造林機制、經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)富民、強化資源管護的四大戰(zhàn)略,整體推動綠色林業(yè)建設進程。目前,全縣有林地面積達到43063公頃,森林覆蓋率達到83%,林木綠化率達到81.4%。
(一)退耕還林工程。xx年開始試點,xx年全面實施,各級黨委、政府把退耕還林作為農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的切入點,明確把退耕還林作為一項政治任務,作為檢驗各級領導班子是否具有戰(zhàn)斗力的試金石,退不下坡耕地就退官退位。截至xx年底,全縣累計完成退耕還林工程造林2萬畝,封山育林29293公頃。
(二)天然林保護工程。xx年啟動后,進一步加強管護工作,建立森林管護站20處,豎立護林宣傳標語30個、小型固定標志牌117塊,配備專職護林員108人;累計完成封山育林29293公頃,為4個國有林場的1180名職工參加了基本養(yǎng)老社會統(tǒng)籌,使天然林資源得到了有效保護、恢復和發(fā)展。
(三)四大造林綠化工程。兩年來,全縣累計完成重點通道綠化648公里,補栽路段148.9公里,植樹483萬株,在出縣際交界處,高標準建設綠化樹120公里,綠化面積2100畝;完成交通沿線綠化1900畝,環(huán)城綠化1200畝,村屯綠化82個,渠系校院綠化101個。
二、林業(yè)建設主要做法與特點。
xx年以來,**縣采取超常規(guī)舉措,高起點定位,高標準投資,高質(zhì)量施工,相繼實施了四大林業(yè)重點工程,推動**林業(yè)建設步入了快車道,成為**林業(yè)史上發(fā)展最快、投入最多、質(zhì)量最好的時期。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十三
我國已進入全面建成小康社會的決定性階段,處于社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時段。我們要牢牢把握住城鎮(zhèn)化帶來的發(fā)展機遇,同時也要妥善應對種種挑戰(zhàn)。城鎮(zhèn)化的成功將大力推動我國城鄉(xiāng)一體化進程,同時也有助于促進社會經(jīng)濟的全面發(fā)展,建設生態(tài)文明,以及構(gòu)建和諧社會。
改革開放以來,隨著國民經(jīng)濟的全面發(fā)展,揚州地區(qū)城鎮(zhèn)化建設經(jīng)歷了從80年代初到90年代初的低速起步階段和90年代中后期的高速發(fā)展階段。然而,傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化發(fā)展模式在帶來發(fā)展的同時,也不可避免地產(chǎn)生諸如城鄉(xiāng)差距明顯,社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡等弊端;近年來,為了積極響應新型城鎮(zhèn)化建設的號召,揚州開始步入城鎮(zhèn)化建設的高速發(fā)展時期。早在“十一五”期間,揚州就已經(jīng)認真貫徹城鎮(zhèn)化發(fā)展綱要,并且取得了顯著的成績。揚州市“十二五”發(fā)展更是制定了關(guān)于大力實施新型城鎮(zhèn)化的戰(zhàn)略;它是“創(chuàng)新?lián)P州、精致?lián)P州、幸福揚州”建設的內(nèi)在要求和重要內(nèi)容。我們要肯定在新型城鎮(zhèn)化建設中取得的成就,同時也要分清形勢,勇于發(fā)現(xiàn)不足,善于抓住機遇,沉著迎接挑戰(zhàn)。
本調(diào)研報告將分析解讀中央關(guān)于新型城鎮(zhèn)化建設的規(guī)劃文件,全面分析揚州地區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設優(yōu)勢,劣勢,機遇和挑戰(zhàn),挖掘現(xiàn)行城鎮(zhèn)化建設進程中存在的問題,再結(jié)合蘇南和浙江等地城鎮(zhèn)化建設的優(yōu)秀案例,最后得出關(guān)于揚州地區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設的建議。
新型城鎮(zhèn)化是我黨十八大制定的重大國家戰(zhàn)略,是我國面臨經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期重要的改革發(fā)展引擎。新型城鎮(zhèn)化是指堅持以人為本,以新型工業(yè)化為動力,以統(tǒng)籌兼顧為原則,推動城市現(xiàn)代化、城市集群化、城市生態(tài)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化,全面提升城鎮(zhèn)化質(zhì)量和水平,走科學發(fā)展、集約高效、功能完善、環(huán)境友好、社會和諧、個性鮮明、城鄉(xiāng)一體、大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)化建設路子。
為了更好地實現(xiàn)城鎮(zhèn)化,我黨正確分析傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化的不足,進而提出了新型城鎮(zhèn)化的概念。其“新”的內(nèi)涵在于強調(diào)以人為本,有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化;強調(diào)四化同步,就是要深入推動新型城鎮(zhèn)化與新型工業(yè)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展;強調(diào)優(yōu)化布局,就是要以城市群為主體形態(tài),促進大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展;強調(diào)生態(tài)文明,綠色發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展;強調(diào)文化傳承,彰顯城市的特色和個性;強調(diào)制度改革,形成有利于城鎮(zhèn)化健康發(fā)展的體制機制。本次新型城鎮(zhèn)化提出了7大原則,即:以人為本,公平共享:將人作為新型城鎮(zhèn)化建設的核心,促進社會的公平公正;四化同步,統(tǒng)籌城鄉(xiāng):推動工業(yè)化,信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的協(xié)調(diào)同步發(fā)展;優(yōu)化布局,集約高效:根據(jù)實際的環(huán)境資源承載能力,制定科學合理的城鎮(zhèn)化建設布局;生態(tài)文明,綠色低碳:貫徹環(huán)保低碳的發(fā)展理念,推動綠色發(fā)展;文化傳承,彰顯特色:因地制宜,杜絕千城一面;市場主導,政府引導:處理好市場與政府在發(fā)展中的關(guān)系;統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導:形成自上而下,科學合理的統(tǒng)籌規(guī)劃制度。它們是實行新型城鎮(zhèn)化建設強有力的思想指導,是分析地區(qū)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要的理論依據(jù)。
傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化雖然也取得了一定成就,但其固有的弊端是無法忽視的。首先,傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化“重城輕鄉(xiāng)”,“重工輕農(nóng)”的導向造成了農(nóng)村蕭條與城市過度擴張并存的尷尬局面;其次,中心城區(qū)與周邊城鎮(zhèn)之間缺乏有效合理的銜接,應當創(chuàng)造更多交流合作契機;第三,沒有因地制宜,導致城市缺乏品牌效應;第四,發(fā)展質(zhì)量不高,資源消耗和浪費嚴重;最后,缺乏產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新機制,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型困難,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不成體系。因此,在全面建成小康社會的決定性階段,在社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時段,進行新型城鎮(zhèn)化建設是我黨偉大而明智的歷史性決策。
根據(jù)省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,截至2014年底,揚州市城鎮(zhèn)化率為61.20%,比上年提高1.22個百分點,高于全國平均水平(54.77%)6.43個百分點,低于省均(65.21%)4.01個百分點。與省內(nèi)城市相比,居省內(nèi)第六。
上圖直觀地反映出揚州近來的城鎮(zhèn)化發(fā)展逐年穩(wěn)步上升的趨勢。然而,揚州城鎮(zhèn)化發(fā)展雖總體呈良好上升態(tài)勢,但與蘇南城市城鎮(zhèn)化發(fā)展水平相比,仍存在較大差距,因此還有很大提升空間。
2.2.1城鎮(zhèn)體系基本建立,城市群雛形初步形成。
揚州目前已形成以揚州主城區(qū)為中心,以高郵,寶應,儀征三個縣級城鎮(zhèn)為重點的城鎮(zhèn)體系。該體系還包含11個重點中心鎮(zhèn)和其他64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中,11個重點中心鎮(zhèn)包括:小紀鎮(zhèn),郭村鎮(zhèn),邵伯鎮(zhèn),菱塘回族鄉(xiāng),三垛鎮(zhèn),臨澤鎮(zhèn),射陽湖鎮(zhèn),曹甸鎮(zhèn),范水鎮(zhèn),月塘鎮(zhèn)和大儀鎮(zhèn)。揚州的城鎮(zhèn)體系以揚州主城區(qū)為核心,呈輻射狀對周圍的次級城鎮(zhèn)進行服務和管理。由此可見,揚州地區(qū)的城市群已經(jīng)初具規(guī)模,其結(jié)構(gòu)類似于衛(wèi)星城市體系。新型城鎮(zhèn)化注重大中小城鎮(zhèn)的合理協(xié)調(diào)發(fā)展,促進城鎮(zhèn)等級規(guī)模結(jié)構(gòu)合理化。揚州地區(qū)初步成型的城鎮(zhèn)體系為今后城鎮(zhèn)化進程奠定了可靠的結(jié)構(gòu)基礎,有助于未來形成城鎮(zhèn)功能互補、發(fā)展相互促進的格局。
根據(jù)揚州市總體規(guī)劃(-2020),揚州中心城區(qū)面積擴大至以揚溧高速、啟揚高速、京滬高速、長江及夾江圍合的范圍,面積增至640平方公里。隨著中心城區(qū)面積的不斷擴張,它所能吸納的人口數(shù)量也在上漲。根據(jù)總規(guī),預計到,揚州中心城區(qū)人口將高達210萬。揚州積極推進新城建設,打造完善西區(qū)新城,以江都地區(qū)的發(fā)展融合作為契機,建設江廣融合地區(qū)“智慧生態(tài)新城”。中心城區(qū)的擴容過程必將產(chǎn)生大量的就業(yè)崗位,增加城市可吸納人口數(shù)量。由此看出,揚州城市發(fā)展需求旺盛,可吸納人口數(shù)量大于需轉(zhuǎn)移人口,城鎮(zhèn)化建設是大勢所趨。
2.2.3揚州整體發(fā)展質(zhì)量得到提高,人居環(huán)境有所改善。
揚州公共基礎設施不斷發(fā)展,城鎮(zhèn)的公共服務能力也得到提升,生態(tài)與人居環(huán)境有所改善,人民生活質(zhì)量進一步提升?!笆晃濉逼陂g,揚州城鎮(zhèn)人居環(huán)境不斷改善;綠色城鎮(zhèn)化水平高,居地級市前列。2014icma國際區(qū)域峰會發(fā)布“中國小城鎮(zhèn)居民綜合生活滿意度調(diào)查報告”顯示,揚州市民對于本地區(qū)的交通,醫(yī)療,生態(tài),教育等各方面均持有較高的滿意度。相較其他城市,揚州地區(qū)的生活滿意度綜合得分最高。揚州榮獲“聯(lián)合國人居獎”也從側(cè)面肯定了揚州新型城鎮(zhèn)化的成果。為了進一步提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量,推進節(jié)約集約用地,保護生態(tài)耕地,揚州編制了“十三五”土地利用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.2.4小城鎮(zhèn)綜合實力不斷提高,對市域經(jīng)濟拉動作用明顯。
揚州地區(qū)小城鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力和競爭力不斷上升。根據(jù)江蘇省統(tǒng)計局發(fā)布的《揚州鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展及實證分析》,揚州小城鎮(zhèn)經(jīng)濟總量進一步擴大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也趨于合理化;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入穩(wěn)步增加;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量逐步增大;外資引入比例增大;鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資加快。以邵伯鎮(zhèn)為例,它以龍蝦產(chǎn)業(yè)為載體,大力發(fā)展旅游美食文化經(jīng)濟。它的美食旅游產(chǎn)業(yè)也積極帶動了其周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。由此可見,小城鎮(zhèn)作為重要的區(qū)域載體,已經(jīng)成為揚州地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。揚州區(qū)劃調(diào)整加強了中心城區(qū)對周邊城鎮(zhèn)的輻射引導能力,促進小城鎮(zhèn)生產(chǎn)布局優(yōu)化;因此,它為小城鎮(zhèn)帶來了發(fā)展新機遇,利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。小城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展模式靈活多樣,具有地區(qū)特色,它的持續(xù)健康發(fā)展必將大力拉動以揚州市為中心的城鎮(zhèn)體系的繁榮與穩(wěn)定。
3.1合理布局有待提高,城鄉(xiāng)二元制制約公平共享。
揚州城鎮(zhèn)化總體水平不高,與蘇南地區(qū)相比有較大差距,且城鎮(zhèn)化滯后于經(jīng)濟發(fā)展水平與工業(yè)化進程,這造成了地區(qū)發(fā)展不均衡,城鎮(zhèn)層次結(jié)構(gòu)難以發(fā)展,未能形成合理的“梯度分布”。市區(qū),縣城人口的高度密集與小城鎮(zhèn)人口的低密度并存。城市群雛形只是初步建立,各級城鎮(zhèn)之間未能形成高效良好的互補合作機制;城市體系的等級缺位使中心城區(qū)發(fā)展壓力過大,并且嚴重影響了中小城鎮(zhèn)的健康發(fā)展;中心城區(qū)輻射面未能覆蓋整個城鎮(zhèn)系統(tǒng),帶動能力有待提高。
城鄉(xiāng)二元制造成了農(nóng)業(yè)人口進城就業(yè)難。城鎮(zhèn)化造成了大量農(nóng)民工進城務工的現(xiàn)狀。短期來看,解決了農(nóng)民工進城就業(yè)的問題;但長期來看,城市發(fā)展飽和之后,農(nóng)民工的處境就變得進退兩難。農(nóng)村宅基地的補償條例未能考慮到土地的升值潛力,這導致了補償款普遍偏低。城鎮(zhèn)社會保障能力較弱,農(nóng)民工無法享受到社會保障。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)更加劇了農(nóng)民工的尷尬處境,使社會難以實現(xiàn)真正的公平化。未來揚州的規(guī)劃要打破城鄉(xiāng)二元制,努力形成城鄉(xiāng)一體化,以城帶鄉(xiāng),公平共享,協(xié)同發(fā)展的和諧局面。
3.2城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量不高,建設用地與耕地矛盾大。
揚州的經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升,但城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量滯后于經(jīng)濟發(fā)展速度。傳統(tǒng)的城鎮(zhèn)化運用粗放型的發(fā)展模式,片面追求經(jīng)濟增長與城鎮(zhèn)化率,導致城鎮(zhèn)化忽略了發(fā)展質(zhì)量。城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整體層次不高,技術(shù)創(chuàng)新能力不強,經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境不相協(xié)調(diào)。城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)不合理,土地集約利用與蘇南城市相比存在較大差距。傳統(tǒng)的城市規(guī)劃注重空間分布,將土地按照功能區(qū)劃分,造成了工業(yè)區(qū)等與居住區(qū)的隔離。上下班高峰期容易造成交通阻塞,使交通成為難題,降低了城市生活品質(zhì)。這樣的規(guī)劃理念并不能體現(xiàn)集約高效的新型城鎮(zhèn)化要求,并且會進一步加劇城鎮(zhèn)化建設用地規(guī)模與耕地數(shù)量的矛盾。新型城鎮(zhèn)化建設應當以不犧牲農(nóng)業(yè)用地為前提,摒棄粗放式發(fā)展模式,采取集約型的發(fā)展方式,節(jié)約資源,提高科技水平,使經(jīng)濟,社會,環(huán)境相協(xié)調(diào),最終達到可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
3.3城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚能力不強,產(chǎn)城融合度不高。
處理好市場與政府的關(guān)系在新型城鎮(zhèn)化建設中至關(guān)重要,要突出和尊重市場在資源配置中的決定性作用,并且發(fā)揮好政府制定規(guī)劃政策的引導作用。揚州城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚能力不強,市場主導能力不夠,城鎮(zhèn)化過度依賴政府政策推動,城鎮(zhèn)化過程與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合度不高。產(chǎn)業(yè)集聚是新型城鎮(zhèn)化的關(guān)鍵,它有助于產(chǎn)生大量的規(guī)模效益,進而提供更多的就業(yè)崗位,發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟。揚州的'城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不成體系,未形成完善的園區(qū)化集約發(fā)展模式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)普遍集聚效應不強;企業(yè)整合生產(chǎn)要素,生產(chǎn)資源的能力有待提高。松散的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)造成了資源的浪費,增加了新型城鎮(zhèn)化的建設成本。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十四
城鄉(xiāng)一體化建設是縮小城鄉(xiāng)差距,整合城鄉(xiāng)資源相互融合,使城鄉(xiāng)居民共享改革和發(fā)展成果的過程,建立城鄉(xiāng)依托、互利互惠、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型城鄉(xiāng)關(guān)系。大民政順應了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的趨勢,摒除了傳統(tǒng)的民政工作理念、體制機制和工作格局,以一種全新的理念和機制來統(tǒng)籌、整合各種資源,共同解決民生問題,以適應社會建設大發(fā)展的需求。
二、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的基本情況及分析改革開放以來的民政工作,已經(jīng)非常重視向城鄉(xiāng)一體化方向發(fā)展,城鄉(xiāng)差別近些年有所減少,但距離城鄉(xiāng)一體化的最終目標,還有待進一步努力。具體表現(xiàn)在:
思想認識正在不斷統(tǒng)一。
(1)北京城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下“重城輕鄉(xiāng)、重工輕農(nóng)”的傳統(tǒng)觀念正在不斷轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過充分實踐,我們認識到北京國際化大都市的建設、創(chuàng)新型城市的實現(xiàn)和在全國率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標是靠城鄉(xiāng)兩方面相互促進、相互補充、相互依賴來共同完成的,特別是在當前北京郊區(qū)總體發(fā)展水平還較低的情況下,要在城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎上對郊區(qū)的發(fā)展給予更多的支持。特別是要深刻認識“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題關(guān)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化就沒有首都的現(xiàn)代化”,把思想認識統(tǒng)一到黨的十七屆三中全會精神和市委《關(guān)于率先形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的意見》上來。
(2)認識到城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化不是要消滅鄉(xiāng)村,而是城鄉(xiāng)共同繁榮。
警惕在城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化的旗號下城市新的擴張和對鄉(xiāng)村新的掠奪。在制定北京城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化建設相關(guān)政策時,必須要突破長期以來形成的就農(nóng)業(yè)論農(nóng)業(yè)、就農(nóng)村論農(nóng)村、就工業(yè)論工業(yè)、就城市論城市的固有模式,應以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌考慮,做到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(3)首都農(nóng)村改革發(fā)展面臨著許多新情況。
清醒地看到,隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化的發(fā)展,首都農(nóng)村改革發(fā)展面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。正如《中共北京市委關(guān)于率先形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的意見》中明確指出的那樣:“城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的深層次矛盾依然突出,城鄉(xiāng)社會事業(yè)和公共服務水平差距依然較大,農(nóng)民持續(xù)增收困難依然較多,城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大,人口資源環(huán)境的矛盾日益顯現(xiàn)”??梢哉f,全市的城市化水平、農(nóng)村民政結(jié)構(gòu)、城鎮(zhèn)建設和環(huán)境面貌與現(xiàn)代化國際大都市的要求很不相稱。據(jù)有關(guān)專家研究表明,北京郊區(qū)發(fā)展滯后的主要原因是,農(nóng)村未形成完整的自主民政系統(tǒng),對城市的依賴性較強,投入不足,城鎮(zhèn)民政設施建設落后于形勢發(fā)展的需要。其根本原因在于以往受城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)傳統(tǒng)思維方式的束縛,缺乏對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的整體謀劃和統(tǒng)一指導,在制度和政策上,執(zhí)行的基本是城鄉(xiāng)與農(nóng)村、居民與農(nóng)民兩種不同的制度安排和政策取向;在資源配置上,偏重城市而對農(nóng)村有所忽略。目前,北京郊區(qū)小城鎮(zhèn)建設雖然取得了一定成效,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“離土不離鄉(xiāng)”式的發(fā)展只能使少數(shù)企業(yè)成長為大工業(yè),而絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)只能在“散、小、低、污”上徘徊。
(4)進一步明確北京城鄉(xiāng)的準確定位。
加快北京郊區(qū)城市化的關(guān)鍵是搞好城市的民政功能向郊區(qū)的延伸與擴散。北京的基本功能是首都功能,但長期以來北京的城市功能缺乏適當?shù)姆纸?,功能覆蓋的范圍沒有得到很好的界定,城市建設存在缺乏整體規(guī)劃的“攤大餅”現(xiàn)象,而且北京郊區(qū)衛(wèi)星城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)在首都功能中的定位,始終沒有被明確。這在一定程度上造成了郊區(qū)發(fā)展相對滯后、城鄉(xiāng)差距不斷拉大的狀況。近十幾年來,北京城區(qū)的工業(yè)企業(yè)向郊區(qū)搬遷,確實推動了郊區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和城區(qū)的人口疏散,但必須看到其牽動作用是有限的。首都的城市性質(zhì)決定了北京的主要產(chǎn)業(yè)是圍繞“兩個中心”的功能定位展開的,從而體現(xiàn)首都特點、具有很強的帶動作用的主導產(chǎn)業(yè),如以政府機關(guān)為主要對象的各類服務業(yè)和與文化中心相關(guān)的教育、科研、文化產(chǎn)業(yè)卻缺乏向郊區(qū)的轉(zhuǎn)移。
城鄉(xiāng)差距進一步縮小。
在20xx年郊區(qū)廣大干部群眾按照建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的要求,認真落實市委市政府一系列重大舉措,真抓實干,共克時艱,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟取得了歷史上少有的快速發(fā)展。一季度,第一產(chǎn)業(yè)增加值增長7.5%,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增長10.8%,低收入農(nóng)戶收入增長33.1%,山區(qū)農(nóng)民收入增長l7.9%,農(nóng)民人均消費支出增長15.3%,農(nóng)村固定資產(chǎn)投資增長l.37倍。從去年開始,山區(qū)沒有勞動能力、享受最低生活保障待遇標準的人員,可享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇標準城鄉(xiāng)低保水平。據(jù)20xx年上半年數(shù)據(jù)顯示,我市城鎮(zhèn)人均家庭總收入為16697.25元,同比增長8.7%;鄉(xiāng)村人均家庭收入為7873.71元,同比增長11.3%。雖然三年來逐步縮小城鄉(xiāng)差距的態(tài)勢良好,城鄉(xiāng)差距依然明顯,仍需在城鄉(xiāng)一體化建設上堅持努力。
圍繞城鄉(xiāng)一體化,各級區(qū)縣、各部門態(tài)度積極、行動迅速,在城鄉(xiāng)結(jié)合部改革、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民政基礎設施建設、社會保障制度、農(nóng)村公共服務、民主政治建設等各個方面,研究制定新的.政策舉措,創(chuàng)造性地探索新的體制機制,形成了一批新的成果,為推進城鄉(xiāng)一體化奠定了扎實的基礎。
北京具備了推進城鄉(xiāng)一體化的現(xiàn)實條件。
(1)首都整體經(jīng)濟實力顯著增強。
20xx年全市經(jīng)濟總量超過11000億元,人均gdp超過1萬美元,全市財政收入達到20xx.8億元,全社會固定資產(chǎn)投資完成4858.4億元左右。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村,推進城鄉(xiāng)一體化進程提供了堅實的物質(zhì)基礎。
(2)是具備了實踐基礎。
市委市政府高度重視“三農(nóng)”工作,主要領導率先垂范,各部門形成了“部門聯(lián)動、政策集成、資金聚焦、資源整合”的工作機制。落實北京城市總體規(guī)劃,區(qū)縣功能定位進一步明確,城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步走向一體化。在20xx年以來實現(xiàn)“區(qū)縣通高速”、“村村通油路”的基礎上,以軌道交通為重點的“大交通”加快建設,農(nóng)村五項基礎設施建設大范圍推進,“農(nóng)村亮起來、農(nóng)民暖起來、農(nóng)業(yè)資源循環(huán)起來”工程成效顯著。養(yǎng)老保險、勞動就業(yè)、老年補助、喪葬補貼等政策實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一,“大社保”、“大民政”加快形成,農(nóng)村公共服務水平不斷提高。新農(nóng)村建設從試點階段進入全面推進階段。
(3)是積累了寶貴的奧運財富。
落實“新北京、新奧運”戰(zhàn)略,確保奧運核心區(qū)農(nóng)產(chǎn)品有效供給,確保首都鮮活農(nóng)產(chǎn)品市場穩(wěn)定,確保重大動植物疫情“零發(fā)生”,確保農(nóng)村生態(tài)、文明、和諧的環(huán)境,不僅為實現(xiàn)有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了貢獻,同時也創(chuàng)造和積累了新的工作機制、工作經(jīng)驗。這些都是推進城鄉(xiāng)一體化的有利條件。
三、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的經(jīng)驗分析。
目前,要推進“城鄉(xiāng)一體”發(fā)展,首先要擺脫出兩個誤區(qū)。
第一,擺脫“以城市工業(yè)擴展為中心”論。西方經(jīng)濟學家在對自身經(jīng)濟社會發(fā)展考察的基礎上提出了地區(qū)發(fā)展的倒u型曲線規(guī)律,認為經(jīng)濟發(fā)展初期,地區(qū)間發(fā)展不平衡的狀態(tài)會加劇,隨著經(jīng)濟的不斷增長,這種差距將不斷趨于縮小,最終進入平衡發(fā)展階段。國際發(fā)展的一般經(jīng)驗也告訴我們,人均gdp達到3000美元時,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的農(nóng)業(yè)產(chǎn)值會下降到10%左右,工業(yè)產(chǎn)值達到40%左右,服務業(yè)產(chǎn)值上升到50%左右,城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)中的城市人口比中將上升到70%左右。這種見解無非是建立在工業(yè)規(guī)模擴展、農(nóng)業(yè)勞動力被大量轉(zhuǎn)移的假設之上。但是對于工業(yè)化起步較早的中國而言,這種論斷卻遭遇著太多現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。推進中國城市化,單純局促在城市里依靠工業(yè)擴展,這是不現(xiàn)實的。
第二,擺脫“以保障農(nóng)村發(fā)展為本位”論。在現(xiàn)代社會,發(fā)展的動力肯定不是農(nóng)村。但是不可否認,中國“城鄉(xiāng)一體化”的戰(zhàn)略,很大程度上是在“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為發(fā)展瓶頸,城鄉(xiāng)差距擴大到一定程度的背景中提出的。我國農(nóng)產(chǎn)品供求格局、農(nóng)業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)、農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)對外開放局面發(fā)生深刻變化,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度低,農(nóng)產(chǎn)品市場體系、農(nóng)業(yè)社會化服務體系、國家農(nóng)業(yè)支持保護體系不健全,農(nóng)業(yè)基礎依然薄弱,農(nóng)業(yè)發(fā)展方式依然粗放,人口資源環(huán)境約束增強,農(nóng)村生產(chǎn)要素外流加劇,城鄉(xiāng)居民收入分配差距持續(xù)擴大,農(nóng)村社會事業(yè)和公共服務水平較低,一些地方農(nóng)村基層組織軟弱渙散,加強農(nóng)村民主法制建設、社會管理任務繁重”,因此要“加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局,建立促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化制度,建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制機制。
過于強調(diào)“以保障農(nóng)村發(fā)展為本位”,就會落入“唯農(nóng)村發(fā)展論”的誤區(qū),片面追求城鄉(xiāng)公平和扶持農(nóng)業(yè)都威脅著城鄉(xiāng)一體的全局性,消解了城市化發(fā)展的動力,最終延緩一體化的形成。
城鄉(xiāng)一體發(fā)展不但是破解“城鄉(xiāng)二元”結(jié)構(gòu)歷史難題的有效途徑,亦是控制自由市場“兩極分化沖動”的基本抓手,更是構(gòu)建和諧社會的重要戰(zhàn)略支點。要做城鄉(xiāng)一體發(fā)展的示范區(qū),就要將城市發(fā)展和鄉(xiāng)村發(fā)展一同納入到現(xiàn)代化布局中來,作為現(xiàn)代化建設的兩翼來不斷建設。
四、北京市推進民政服務設施城鄉(xiāng)一體化建設的基本思路。
城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)一。
這是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的重要前提條件之一。目前,北京的規(guī)劃是以城區(qū)以及城市發(fā)展區(qū)為主體制定的,對鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃考慮得相對較少,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然也做了總體規(guī)劃,但還缺乏可以具體實施的詳細規(guī)劃。有關(guān)部門應站在北京率先實現(xiàn)現(xiàn)代化和創(chuàng)建國際化大都市的高度,從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),做好城鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃的各項工作。北京城鄉(xiāng)一體化,是城市文明不斷向郊區(qū)擴散和郊區(qū)被日益賦予城市功能的過程,是鄉(xiāng)村城市化和郊區(qū)城市化兩個過程的合二為一。其最終目標是縮小城鄉(xiāng)差別,實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合,共享完善的民政基礎設施和生活服務設施、共享文化、教育、衛(wèi)生、社會保障條件。當前尤其要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃和推進城鎮(zhèn)化步伐。在經(jīng)濟全球化、信息化大背景下,大都市圈已經(jīng)成為國家綜合國力的象征,京津冀及環(huán)渤海經(jīng)濟圈的發(fā)展,必將對北京郊區(qū)的發(fā)展帶來很大影響。因此,要按照“大北京、大民政”的思路來思考和規(guī)劃,要把北京郊區(qū)看作大北京城市圈發(fā)展的有機組成部分,納入?yún)^(qū)域發(fā)展之中。
城鄉(xiāng)建設統(tǒng)一。
這里主要是指民政基礎設施建設。發(fā)達、高效的民政基礎設施是城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要基礎,如:先進的民政低保系統(tǒng),可以有效的保證遠郊區(qū)域的社會安定,為農(nóng)村城市化提供一個安逸的溫床;景色宜人環(huán)境優(yōu)美的敬老系統(tǒng),可以吸引大量市中心退休人員,他們帶頭“走出來”,會刺激遠郊經(jīng)濟發(fā)展,加速鄉(xiāng)村城市化的步驟;經(jīng)營良好的社會福利站,可以有效的收容鄉(xiāng)村孤寡老人兒童,減少乞討、偷盜,維護鄉(xiāng)村的良好風氣,為文明的傳播鋪下堅實的道路;在“大民政”思想指導下的新型殯葬政策系統(tǒng),于20xx年1月1日后死亡的本市戶籍、無喪葬補助待遇的居民,尤其是農(nóng)民和城鎮(zhèn)無業(yè)人員,實行一次性喪葬補貼,補貼標準與本市職工一致,確定為5000元的標準,財政年共投入1億多元,惠及城鄉(xiāng)無喪葬補助居民約524萬人,其中農(nóng)民284.3萬人,為農(nóng)民解決了“辦喪難、下葬難”的最實際問題,被百姓評為最惠民的政策,以最直接、最實惠的方式減少了城鄉(xiāng)差距,使鄉(xiāng)村人民發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生自豪的歸屬感。以往北京市區(qū)之所以比郊區(qū)能更多地獲得發(fā)展機會,民政基礎設施發(fā)達是重要原因之一。因此,在北京推進城鄉(xiāng)一體化的進程中,首先要把城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設高效、發(fā)達的民政基礎設施作為一項重要的緊迫任務來優(yōu)先完成。
城鄉(xiāng)管理統(tǒng)一。
籌集民政基礎設施建設資金的渠道要多樣化,主要有以下幾種:
(1)積極爭取市、縣、鄉(xiāng)三級財政的投入。
民政基礎設施都具有公益性、福利性和社會性等特點,屬于公眾設施(公共產(chǎn)品),財政投入是籌措民政基礎設施建設資金的主要渠道。要爭取全市各地黨委政府高度重視,將民政基礎設施建設資金納入當?shù)刎斦A算,并建立隨同經(jīng)濟發(fā)展相適應的自然增長機制。
(2)要爭取上級民政專項資金的投入。
民政專項資金是民政設施建設的重要來源之一。要加強與省民政廳協(xié)調(diào)、主動匯報和溝通,必要時向國家民政部專題匯報,努力爭取上級更多的專項民政資金的投入。
(3)要吸納社會資金投入。
目前,我國居民的儲蓄額具大,民間閑散資金較多,特別是最近幾年來,我市一大批民營企事業(yè)家對養(yǎng)老服務事業(yè)都有強烈的投資愿望,有關(guān)部門要盡快研究制定優(yōu)惠政策,積極引導、鼓勵和支持社會資金投入福利事業(yè),盤活存量資產(chǎn),激活福利市場,擴大投資效果。
(4)整合民政自身資源投入。
通過大力發(fā)行福利彩票、挖掘“紅色資源”,做大做強福利企事業(yè)等方式,增強民政部門自身的市場競爭實力。
建設重點要突出。
五、結(jié)語。
在目前“大北京、大民政”、“十一五”、“十二五”各個政策的大力支持下,推進城鄉(xiāng)一體化已成為我們的戰(zhàn)略任務,而由于世界金融危機的到來,城鄉(xiāng)一體化又成為了度過危機轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C”的橋梁,民政建設作為城鄉(xiāng)一體化的堅實基礎,是把握此次際遇的必然選擇,是平凡但卻嚴肅的歷史使命,就像牛有成市長在09年北京市城鄉(xiāng)一體化工作會議上的所說的“直接受益的是農(nóng)民,最終受益的是全體市民?!?BR> 推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十五
隨著社會不斷地進步,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的推進干部交流工作調(diào)研報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
根據(jù)中央辦公廳《黨政領導干部交流工作暫行規(guī)定》和省委、揚州市委《意見》精神,我市從實際出發(fā),明確重點,強化措施,干部交流工作逐步走上制度化、正?;?。去年以來,全市共交流鄉(xiāng)局級干部84人,其中城鄉(xiāng)交流32人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地交流干部數(shù)占班子成員總數(shù)的21%。交流干部多數(shù)能夠較快地進入角色,群眾評價較好。通過推進干部交流,領導班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,班子成員綜合素質(zhì)得到提高,干部隊伍活力得到增強,既促進了干部的全面發(fā)展,又推進了區(qū)域經(jīng)濟和社會的和諧進步。
1、突出交流重點。一是抓好市級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手的異地交流。市直機關(guān)部門交流了26個黨政正職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職交流面達到71%;二是抓好執(zhí)法部門、熱點崗位的換崗交流。對法院、檢察院、建設局、交通局等單位副職組織了交流,同時有3名同志因親屬關(guān)系安排了換崗;三是抓好年輕干部的培養(yǎng)交流。從市級機關(guān)選派26名年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,其中15人先后走上正職領導崗位,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的37%。選派6名同志到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專職駐外招商,2名同志到信訪局見習工作;四是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部工作交流。選調(diào)7名熟悉基層農(nóng)村工作的同志到經(jīng)濟薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔當重任,對36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員調(diào)整了崗位或工作分工。
2、拓寬交流渠道。市委在加快干部交流的同時,積極探索干部交流的途徑。一是結(jié)合干部提拔使用交流干部。去年以來,交流提拔干部占提拔干部總數(shù)的32%,有意識地把年輕干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和招商引資第一線加強實踐鍛煉;二是結(jié)合班子換屆和機構(gòu)改革交流干部。在市級機關(guān)機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、人大例會過程中,抓住完善班子結(jié)構(gòu)等契機,加大干部交流力度;三是結(jié)合公開選拔交流干部。先后兩次組織局級干部公開選拔,交流提拔干部占錄用干部數(shù)的54%。
3、完善相關(guān)制度。市委針對干部交流工作存在的實際情況,采取了相應的配套措施。一是加強教育引導。在市委形成決定后,及時開展談心、談話活動,細致做好思想政治工作,引導交流干部樹立良好的精神狀態(tài),正確對待交流,增強他們開展工作的信心。同時建立跟蹤走訪和考察制度,掌握思想動態(tài),了解工作情況;二是嚴肅干部紀律。市委八屆四次全委會議專門形成《決議》,重申交流任職干部,應在市委決定見面談話后三天內(nèi)做好工作交接,并到新的崗位報到。無特殊情況15天內(nèi)不到崗的就地免職。在任職文件下發(fā)后一個月內(nèi)主動辦好行政、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得以任何借口和理由將工資關(guān)系留在原單位。當然在擬定交流方案時,市委會盡量照顧和考慮干部的實際困難。但一經(jīng)決定,任何單位和個人不得拒不執(zhí)行干部交流的決定,必須無條件服從;三是制定激勵措施。在充分調(diào)研的基礎上,制定了關(guān)于解決交流干部后顧之憂的若干《意見》。明確規(guī)定,對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長達到一定年限的,實行購房獎勵性補助、子女入學補貼和崗位補貼,同時對交流干部發(fā)放生活補貼,較有效地激勵交流干部扎根基層第一線。
我市在推進干部交流工作中作出了積極的努力,取得了一定的進展,但也遇到一些難題或是影響干部交流工作的制約因素。主要表現(xiàn)在:
1、思想觀念的局限性,淡化了交流的目的。除提拔性交流或向熱點部門、重要崗位流動外,人們對其它一般性的干部交流認識不足。有些單位主要領導怕影響穩(wěn)定、怕影響工作連續(xù)性、怕得罪人,不愿組織干部交流,或以求工作“順手”,積極推薦個性強、能力弱、不相融的同志向外交流,而不求如何改進工作方法,團結(jié)同志,增強班子的整體功能,給干部交流造成“平調(diào)就是受貶”的錯覺和誤解。有的同志滿足于熟悉的工作環(huán)境、現(xiàn)有的工作條件、崗位,不愿適應新的'環(huán)境、接受新的挑戰(zhàn),怕放棄自己的業(yè)務,影響自己的前途。
2、經(jīng)濟發(fā)展水平的差異性,限制了交流的渠道。客觀上,不同單位的工作性質(zhì)、內(nèi)容,收入分配、福利待遇、人際環(huán)境等各不相同。到困難部位、復雜環(huán)境工作,有的同志心理不夠平衡,甚至有抵觸情緒和臨時觀念,尋找借口,請求組織照顧,心理承受能力較差,務方面阻力較大。女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流也受到生活、交通等因素的制約。干部交流只能在情況相近的單位來回轉(zhuǎn)。
3、干部管理體制的制約性,減弱了交流的力度?!叭ш犖椤敝g干部交流不太通暢,主要集中在同性質(zhì)單位之間的人才流動。機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)之間流動比較困難。機關(guān)中層干部也為部門所有,推進中層干部的換崗交流,缺乏有力、有效的調(diào)控手段。
4、對交流干部的排他性,降低了交流的效果。有的單位主要負責同志不愿輸出干部,也不愿接收干部,怕造成本地干部提拔受到限制,影響到其他班子成員和中層干部的進取心和積極性。交流干部到新的崗位后,如擔任黨政一把手,工作環(huán)境會好些,如擔任一般的副職,個別班子成員配合意識不強、互不相融、甚至相互拆臺,造成交流干部對新的環(huán)境了解難,一時難以放手開展工作。
干部交流是干部人事制度改革的一項重要內(nèi)容。我們要整體籌劃,穩(wěn)步推進,配套實施,精心操作。
1、積極創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要認真學習黨的干部路線方針和政策,總結(jié)干部人事制度改革的成果,通過交流干部的成長典型和先進事跡的宣傳,讓廣大干部群眾了解和認識干部交流的目的、意義、形式和作用,提高社會心理接受程度,排除人們對交流工作的思想障礙。
2、正確把握干部交流的原則:
一是適度交流的原則。在對干部隊伍調(diào)查研究的基礎上,系統(tǒng)分析并制定干部交流的規(guī)劃和計劃。要在保持領導班子和社會穩(wěn)定、保持工作連續(xù)性的前提下,掌握恰當?shù)臅r間和適當?shù)谋壤?,逐步實施。在任期?nèi)的干部不宜頻繁調(diào)動和交流。組織交流時,應采取集中交流的形式,增強社會效果和交流干部的接受程度。
二是合理流動的原則。交流干部要注意揚長避短,有利于調(diào)動干部的積極性,真正使領導班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,功能得到增強,干部個人素質(zhì)得到提高。要盡量考慮到地域靠近、部門相近、專業(yè)接近。
三是依法辦事的原則。干部任免有相關(guān)的法律和制度規(guī)定。在組織干部交流時,要注意履行工作程序,應征求協(xié)管方意見的要事先征求意見,應通過選舉任命的職務,要事先組織選舉等。
3、科學確定交流對象和形式。注意根據(jù)班子運轉(zhuǎn)狀況、隊伍結(jié)構(gòu)、干部個人性格、特點、家庭情況、部門工作性質(zhì)等研究確定交流的對象和形式。要把交流的重點放在黨政一把手,缺乏基層鍛煉、知識面不寬的年輕干部,熱點、關(guān)鍵崗位干部的交流上。要把熟悉經(jīng)濟工作的同志充實到基層一線,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子含經(jīng)量。班子成員交流要結(jié)合民主測評和組織考察,廣泛聽取群眾意見。對在一個地方或班子中已形成偏見、成見,而又確有能力、有爭議的干部,要及時組織異地交流,讓他們輕裝上陣、放手工作。要有計劃地從黨政機關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)政治素質(zhì)好、會管理的干部到企業(yè)掛職或任職,企事業(yè)單位特別優(yōu)秀的可直接調(diào)任到領導崗位。通過公開選拔、雙向兼職、掛職鍛煉、配備助理、調(diào)任等形式,逐步建立組織調(diào)配與市場配置相結(jié)合的干部交流工作新機制。
4、完善考核激勵制度。對個人來說,交流是人生的一個轉(zhuǎn)折,不能一派了之,讓交流干部感到失落。要加強跟蹤管理,制定工作目標,提出工作要求。要建立公正、客觀的業(yè)績考核標準,準確認定交流干部主觀努力與客觀條件的關(guān)系,現(xiàn)實政績與工作基礎的關(guān)系,把工作起點的高低、工作條件的優(yōu)劣納入干部考核的范疇。政績明確的要及時鼓勵、優(yōu)先使用。
5、健全交流保障機制。要通過任前談話,使交流干部正確理解組織意圖,增強到新的崗位開展工作的信心,努力為他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境。對因交流而帶來的實際問題和困難,要主動幫助協(xié)調(diào)和解決。到困難單位工作的,可適當提高補貼標準。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十六
調(diào)查結(jié)果;在社會實踐活動中,我對村里的人們走訪交流,聽他們講述三十年來他們生活的改變,并記錄下他們生活變化的歷程。經(jīng)過調(diào)查分析后,幾乎所有人都認為改革開放是中國最偉大的政策,給人們帶來了巨大的好處。
在“衣”這方面,村民再也不用過“新三年,舊三年,縫縫補補又三年的苦日子了。如今,一家家服裝店林立在街道兩旁,村民們身著色彩繽紛,舒適大方的衣服,腳踩樣式新穎的各類皮鞋、旅游鞋、休閑鞋,還會佩戴時髦的絲巾,花帽。連穿金戴銀也不是很稀罕了。著裝上的花費可以反映一個家庭的消費水平,由整個村子的狀況可以看出,改革開放以來,農(nóng)村的消費水平呈一條穩(wěn)步上升的曲線。
在“食”這方面,從最初的簡簡單單填飽肚子到現(xiàn)在的食不厭精。村民對食品的最求向健康,綠色,營養(yǎng),均衡方面發(fā)展。超市,百貨商店里的食品應有盡有,水果、蔬菜、海鮮已經(jīng)擺脫季節(jié)的限制,只有你想不到的,沒有你買不到的。糕點、牛奶、面包、咖啡也已不是小資家庭的權(quán)限了,越來越多的出現(xiàn)在了普通人家的桌上。此外,平均每人每年在外就餐的花費也越來越高,特別是逢年過節(jié)是各個飯店人滿為患。
在“住”的方面,原來大-片大-片的土房被高大的瓦房和樓房所取代,不想以前的房子只有五六十平米,現(xiàn)在住上二三百平米的房子的村民也為數(shù)不少。而且,還有很多村民也有能力在縣城里購置了房子。此外,室內(nèi)的裝修、家具、生活用品也豐富多彩了,不似往日的單調(diào)。而且隨著村民們的生活水平的提高,人們更多的追求高品質(zhì)的生活。村里建了一個大大的健身場地,里面有健全的健身器材,還可以在夜晚看到很多婦女在這里載歌載舞,好不熱鬧。
在“行”的方面,已經(jīng)徹底擺脫了“自行車王國”的窘?jīng)r。隨著村民生活水平的提高,村里電動車、摩托車、小轎車的數(shù)目激增。車輛多了,道路的狹窄也就變成了日益嚴峻的問題。后來,隨著“村村通”項目的執(zhí)行,村委會領導村民在短短幾年內(nèi),就講原來坑坑洼洼、狹窄不堪的泥巴路全部換成了筆直寬闊的水泥大道,架起了村里通往外界的橋梁。這一切,使得村民們出行更加便捷,對外交往更加頻繁,由此引進了大批外資,在落兒嶺建了一個碩大的工業(yè)園區(qū),帶動著落兒嶺的經(jīng)濟的快速發(fā)展。
在“用”的方面,人們現(xiàn)實生活中的“三大件”發(fā)生了幾次變化,從最初的“自行車、縫紉機、手表”到“彩電、冰箱、洗衣機”再到“汽車、住房、裝修”,消費從百元到千元到萬元。以前那個有一臺黑白電視機也值得炫耀的年代已經(jīng)悄然遠逝。
改革開放對人們的生活帶來了巨大的好處,然而,事情總有另一面。在看到改革開放巨大成果的同時,其弊端也不容忽視。尤其體現(xiàn)在下面幾個方面:
1,在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時,也不能以破壞環(huán)境為代價。落兒嶺工業(yè)園區(qū)的建設,使得落兒嶺村的環(huán)境狀況答復下降。河水變成了詭異的綠色,籠罩著層層的臭氣;空氣變得渾濁,天空也失去了往日的清澈。
2,村里很多人去了外地打工,把老人和孩子留在了家里。缺乏父母的愛,孩子們臉上的笑容也少了很多。少了子女的關(guān)愛,老人們也變得孤獨。
3,錢包鼓了,總有些人整天無所事事,邀這個邀那個打撲克,搓麻將。雖然賭資都只是幾塊錢,但這種賭博的氣息還是必須加以遏制,防止其擴散彌漫。
作為一個土生土長的落兒嶺人,我衷心希望落兒嶺乘著改革開放的春風,飛的更高更遠。
改革開放以來,河北農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化。農(nóng)民收人有較大幅度增加,農(nóng)民生活正在實現(xiàn)從溫飽到小康的歷史性跨越;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變革;我省小城鎮(zhèn)發(fā)展,開創(chuàng)了一條有特色的農(nóng)村現(xiàn)代化道路;農(nóng)民的思想觀念順應時代要求發(fā)生了深刻變化。農(nóng)村改革的成功,為發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。推進河北農(nóng)村改革發(fā)展具備許多有利條件,但是也面對不少困難和挑戰(zhàn),特別是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的深層次矛盾突出。農(nóng)村經(jīng)濟體制尚不完善,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度低,農(nóng)產(chǎn)品市場體系、農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)業(yè)支持保護體系不健全,構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化體制機制要求緊迫;農(nóng)業(yè)發(fā)展方式依然粗放,農(nóng)業(yè)基礎設施和技術(shù)裝備落后,耕地大量減少,人口資源環(huán)境約束增強,氣候變化影響加劇,自然災害頻發(fā),國際糧食供求矛盾突出,保障國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品供求平衡壓力增大;農(nóng)村社會事業(yè)和公共服務水平較低,區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入差距擴大,改變農(nóng)村落后面貌任務艱巨,諸多農(nóng)村改革和發(fā)展的矛盾和問題需要我們分析研究和探討。
一、農(nóng)村改革發(fā)展狀況
從總體看,我省各項指標經(jīng)濟呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。
(一)工業(yè)增加值:連續(xù)四個月保持兩位數(shù)增長,高出全國平均水平2.5個百分點2015年1—11月,我省工業(yè)生產(chǎn)保持較快增長。規(guī)模以上工業(yè)完成增加值5647.0億元,增長12.8%,增速比前10個月加快0.4個百分點。其中,11月份完成增加值611.2億元,同比增長19.1%,增速同比加快7.1個百分點。鋼鐵、裝備制造、石化、醫(yī)藥、建材、食品、紡織服裝等主要行業(yè)增速進一步加快。說明我省工業(yè)經(jīng)濟形勢總體回升向好,但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾和發(fā)展方式問題仍然沒有很好解決,今年,我省要把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整作為工作重點,積極構(gòu)建符合河北實際的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,既保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,又在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上實現(xiàn)了突破。
(二)投資:增速居全國第二,同比加快14.1個百分點。2015年1—11月,我省固定資產(chǎn)投資繼續(xù)高速增長。其中,城鎮(zhèn)投資9767.5億元,同比增長45.5%,增速同比加快14.1個百分點,比前10個月回落6.4個百分點。城鎮(zhèn)面貌三年大變樣推動城市基礎實施和房地產(chǎn)投資繼續(xù)快速增長,城市基礎設施完成投資2262.0億元,增長64.6%,拉動城鎮(zhèn)投資增長13.2個百分點;房地產(chǎn)投資1394.5億元,增長48.5%,增速比前10個月回落3.2個百分點。實踐證明,城鎮(zhèn)面貌三年大變樣在我省擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中發(fā)揮了重要作用,必將為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設在全省全面鋪開奠定硬件基礎。
(三)消費:持續(xù)穩(wěn)定增長,增速快于全國平均水平2.7個百分點。2015年,我省消費品市場繼續(xù)保持平穩(wěn)增長。社會消費品零售總額實現(xiàn)5154.5億元,增長18.0%,增速比前10個月加快0.1個百分點。其中城市消費品零售額實現(xiàn)2468.3億元,同比增長17.7%;農(nóng)村零售額實現(xiàn)2686.2億元,同比增長18.3%,快于城市增速0.6個百分點。我省消費品市場穩(wěn)步增長,成為今年拉動經(jīng)濟增長的最穩(wěn)定因素,今年我省繼續(xù)把擴大內(nèi)需作為重要任務,實現(xiàn)了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
(四)外經(jīng)外貿(mào):月度進出口同比年內(nèi)首次增長,實際利用外資實現(xiàn)兩位數(shù)增長。2015年1—11月,我省對外貿(mào)易形勢開始轉(zhuǎn)好。全省進出口總值完成265.7億美元,下降26.0%,其中出口總值140.5億美元,下降37.3%,降幅較前10個月縮小2.0個百分點。11月全省進出口總值完成26.7億美元,增長9.1%,月度進出口同比首次出現(xiàn)增長。月度進口完成12.9億美元,增長42.3%,實際利用外資33.6億美元,增長11.5%。世界經(jīng)濟的短期回暖并不代表完全復蘇,未來二次探底的可能依然存在,當前我省必須堅持外需和內(nèi)需“兩條腿”走路,以產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)和高附加值產(chǎn)品為核心,努力拓展新的、有競爭力的出口增長點,增強了我省經(jīng)濟的抗風險能力。
一般預算收入完成965.8億元,增長11.0%,比前10個月加快2.2個百分點。說明我省財政收入保持在較高水平,“保增長”成效明顯,財政對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障、支撐和調(diào)控作用進一步增強。
(六)物價:居民消費價格指數(shù)低于全國平均水平0.1個百分點。2015年,我省市場價格降幅繼續(xù)收窄。居民消費價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格同比分別下降1.0%、12.0%和7.4%,降幅比前10個月分別縮小0.1、0.8和0.4個百分點。我省居民消費價格指數(shù)初具上漲動力,但發(fā)生通貨膨脹的可能性極小,當前的重點工作仍然是搞活流通、刺激消費,保證消費品市場的持續(xù)活躍。
促進社會公平正義,保證農(nóng)民安居樂業(yè),為實現(xiàn)國家長治久安打下堅實基礎。
只有堅持把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全省農(nóng)村工作重中之重,堅持農(nóng)業(yè)基礎地位,堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,堅持走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,堅持保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利,才能不斷解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
二、農(nóng)村發(fā)展改革主要困難和突出問題
(一)新農(nóng)村建設資金投入不足。由于種種原因,村企關(guān)系復雜,導致企業(yè)目前對村企共建社會主義新農(nóng)村工作積極性不高。由于受資金投入不足瓶頸制約,直接導致村建設工作進度慢和停頓,有許多民心工程由于資金嚴重缺乏而無法開展。
(二)基礎設施建設仍然比較薄弱。一是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展十分緩慢,村級組織基本沒有村集體經(jīng)濟收入,造成農(nóng)村基層運轉(zhuǎn)困難,公益事業(yè)長期投入不足,生產(chǎn)和生活條件難以得到改善;二是多年來形成的沉重鄉(xiāng)村債務壓在頭上,有很多村負有高低不等的外債,鄉(xiāng)村債務不能妥善解決,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將長期受到制約。三是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱,土地灌溉面積不多,大多地塊都要靠天落雨,農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力依然脆弱。
意識根深蒂固,生產(chǎn)、生活和行為方式都與現(xiàn)代社會生活的要求差距甚遠。在思想素質(zhì)方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取精神。在文化素質(zhì)方面,農(nóng)村居民受教育程度普遍偏低。由于農(nóng)民科技知識低下,對新事物、新技術(shù)缺乏認識,從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力。
(四)農(nóng)村社會保障機制不完善,農(nóng)民增收缺乏保障。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下,農(nóng)民所享受的社會保障遠遠低于城市居民。目前,農(nóng)民致貧的因素仍然存在,而且大量農(nóng)村青壯年勞動力長期在外從業(yè),市場經(jīng)濟的發(fā)展及他們價值觀念的變化,使家庭養(yǎng)老功能受到了沖擊。這些農(nóng)民所面臨的生活、醫(yī)療、養(yǎng)老問題主要依靠家庭,缺乏相應的社會保障,必然影響農(nóng)民增收的穩(wěn)定性。
入,正常的辦公費用都依靠轉(zhuǎn)移支付來維持,因此村級組織作用無法發(fā)揮,村黨組織及村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力隨之減弱。
三、農(nóng)村發(fā)展改革的幾點建議
(一)提升農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)民創(chuàng)造財富的能力,最關(guān)鍵的內(nèi)因是農(nóng)民的自身素質(zhì),同樣也離不開外因即良好環(huán)境的營造。一方面,要完善農(nóng)村教育體系,培育新型農(nóng)民,加速農(nóng)村人力資本積累。不僅要繼續(xù)落實農(nóng)村義務教育政策,還要加大對農(nóng)民職業(yè)技術(shù)教育和培訓,使農(nóng)民掌握實用技術(shù)。另一方面,營造良好的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。要重視在穩(wěn)定家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任基礎上,根據(jù)農(nóng)民的意愿,允許農(nóng)民以多種形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán),發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。
(二)加大投入,爭取資金支持。要通過招商引資、項目帶動、吸納社會資金等方式加大對農(nóng)村經(jīng)濟投入,加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是重點支持發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。引導農(nóng)民根據(jù)當?shù)刈匀毁Y源條件和技術(shù)條件,促進生產(chǎn)集約化、專業(yè)化,形成規(guī)模效益和區(qū)域性的主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,從而帶動村的經(jīng)濟效益。二是加大對龍頭企業(yè)的扶持,充分發(fā)揮企業(yè)資金的導向和激勵作用,按照集中財力辦大事的原則,落實社會主義新農(nóng)村建設資金。三是積極向上爭取專項資金,用于村主導產(chǎn)業(yè)培育、示范項目和整治項目的補助。
活方式,創(chuàng)造群眾安居樂業(yè)、物質(zhì)文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好人文環(huán)境,為農(nóng)民整體增收提供制度保障。同時,這也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)差距的重要渠道。
(四)加強村干部隊伍建設。沒有落后的群眾,只有落后的干部。通過這次的調(diào)查,我對這句話的理解更深了。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設和黨員隊伍建設,認真抓好發(fā)展年輕黨員工作,使我們的黨員、干部能夠想群眾之所想,真正幫助廣大群眾解決生產(chǎn)生活中的難題,農(nóng)村的情況會更好。
互動,要創(chuàng)新推動農(nóng)民變市民的進程,加速城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的形成。
(六)積極推進土地流轉(zhuǎn),實現(xiàn)土地適度規(guī)模經(jīng)營。要按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求,解放思想,大膽創(chuàng)新,加大土地流轉(zhuǎn)速度,發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,提高可持續(xù)發(fā)展能力。要因地制宜地制定我市土地流轉(zhuǎn)的政策、制度、操作程序、確保土地流轉(zhuǎn)規(guī)范、有序、穩(wěn)健、可行。
(七)建立穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)投入機制和體制,確保農(nóng)村改革發(fā)展又好又快推進。要推進農(nóng)村的改革發(fā)展,必須建立有效的投入機制,建立按市場運作方式為農(nóng)民服務的金融機構(gòu)、擔保機構(gòu),包括股份制銀行和農(nóng)民信用合作社等。農(nóng)業(yè)銀行也要轉(zhuǎn)變觀念和服務態(tài)度,真正成為名副其實的農(nóng)業(yè)銀行。相關(guān)部門也要建立為“三農(nóng)”服務的資源投入、技術(shù)投入和人才支持機制和政策制度,真正建立起推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的投入體制和機制。
(八)加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設力度,確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。建議重點推進小流域治理,積極種植經(jīng)濟林和水保防護林帶。加快改造中低產(chǎn)田和水利設施。經(jīng)過若干年努力,徹底改變我省農(nóng)業(yè)基礎薄弱,機械化作業(yè)水平低的被動局面,實現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
保障農(nóng)村的社會穩(wěn)定。要大力推進農(nóng)村民主政治建設、社會法治建設、警政警務建設,建立起農(nóng)村各種應急管理體制,提高危機處置能力,化解各種矛盾,確保新一輪農(nóng)村改革發(fā)展順利進行。
(十)把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標。改善民生、發(fā)展社會事業(yè),是擴大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重點,當前必須把保增長與促就業(yè)結(jié)合起來,實現(xiàn)經(jīng)濟與就業(yè)的共同增長。要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分發(fā)揮服務業(yè)對城鎮(zhèn)就業(yè)的吸納作用;要以自主創(chuàng)業(yè)促就業(yè),大力扶持中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展;要注重投資的導向作用,引導投資向民生領域重點傾斜。要調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu),縮小行業(yè)收入差距,保證經(jīng)濟與就業(yè)的和諧發(fā)展。
從總體來看,我們已進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段,進入加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路的關(guān)鍵時刻,進入著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期。我們要適應農(nóng)村改革發(fā)展新形勢,順應億萬農(nóng)民過上美好生活新期待,抓住時機、乘勢而上,努力開辟中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的廣闊道路,奮力開創(chuàng)社會主義新農(nóng)村建設的嶄新局面。
推進農(nóng)村綜合改革,是社會主義新農(nóng)村建設的重要任務,是一次重大的制度創(chuàng)新和社會變革。鐘山區(qū)是全省首批農(nóng)村綜合改革十個試點縣(區(qū))之一。為了解試點工作進展情況,總結(jié)好的做法和經(jīng)驗,對全市全面展開農(nóng)村綜合改革工作提供借鑒,我們組成了調(diào)研組,對鐘山區(qū)農(nóng)村綜合改革工作情況進行了認真的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、主要做法和成效
2015年11月以來,鐘山區(qū)被列為全省農(nóng)村綜合改革十個試點縣區(qū)之一,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立了相應機構(gòu),制定了試點方案和落實措施,做到了有人具體抓,確保工作經(jīng)費,使試點工作有序推進,取得了明顯成效。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革穩(wěn)步推進
工委)、政府(行政)主要履行領導和管理的職責,區(qū)政府工作部門履行業(yè)務工作的指導、監(jiān)督和考核的職責;對人事關(guān)系在區(qū)政府工作部門并設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的延伸機構(gòu)或派駐機構(gòu),實行區(qū)政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)雙重領導、雙重管理的體制,區(qū)政府工作部門履行對相關(guān)延伸機構(gòu)或派駐機構(gòu)人員的人事管理和業(yè)務工作的部署、指導、監(jiān)督和考核的職責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)履行日常工作的管理、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核的職責。各類人員職責明確,對于建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制奠定了良好基礎。
2.推進村民自治,擴大基層民主。抓組織建設和制度完
善,加強對村民自治活動的指導。堅持把村民自治工作納入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,按照區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進一步推進村民自治擴大基層民主的實施意見》等文件要求,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及相關(guān)單位簽定目標責任書,分解落實村民自治工作指導任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)根據(jù)《村民委員會組織法》,指導所轄村結(jié)合實際制定《村民自治章程》或《村規(guī)民約》,建立和完善“村民會議”、“村民代表會議”、“村干部述職評議”等配套制度,村民自治活動基本按制度開展。幫助建設村民自治活動場所、完善村務公開陣地、健全民主管理制度、強化檔案管理,并及時解決村民自治階段性工作經(jīng)費,確保工作所需。積極爭取上級專項資金或向社會募集資金等方式,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
3.整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機構(gòu),完善和加強社會化服務體
系。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)站所進行整合,人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的事業(yè)站所設臵為四個:農(nóng)業(yè)服務中心(辦事處不設臵)、科技教育文化服務中心、人口和計劃生育技術(shù)服務站、財政所、勞動保障事務所(鄉(xiāng)鎮(zhèn)不設臵);人事關(guān)系在區(qū)政府工作部門管理的延伸機構(gòu)有:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、煤炭管理站(產(chǎn)煤鎮(zhèn)設臵)、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站(辦事處不設臵)、中小學校、衛(wèi)生院。撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計站、流動人口管理辦公室、扶貧工作站、勞動保障事務所和街道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計站、流動人口管理辦公室、農(nóng)業(yè)服務中心、街道管理辦公室、最低生活保障辦公室、城-管中隊等機構(gòu),其職能劃入相關(guān)機構(gòu)。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,農(nóng)村教育、科學、文化等工作力度不減弱,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)設立科技教育文化服務中心,為區(qū)直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)建立齊抓共管、分工協(xié)作的管理體制和協(xié)調(diào)機制提供了保障。
逐步安排崗位;五是對自愿提出辭職的,同意其辭去職務。對鄉(xiāng)級非領導干部嚴格按照省市有關(guān)規(guī)定妥善安排。
(二)農(nóng)村義務教育體制逐步完善
與二級會計單位直接發(fā)生經(jīng)費領撥關(guān)系,實行單據(jù)報帳制度,作為報帳單位管理。
高。三是完善管理制度。制定了《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)人事變動管理暫行規(guī)定》及其補充規(guī)定,統(tǒng)一全區(qū)教師管理、流轉(zhuǎn)。對連續(xù)五年以上在農(nóng)村(點)校任教,工作成績突出的教師,可以優(yōu)先考慮調(diào)入中心?;蚱渌鼘W校工作。
3.調(diào)整中小學布局。在實施 “兩基”攻堅的基礎上,不斷推進“義教工程”、“國債資金工程”、“危改工程”和“希望工程”,按照《貴州實施九年義務教育第一階段必備辦學條件標準(試行)》的要求,合理調(diào)整學校布局,撤消13個教學點,新選址建校8所,擴建學校32所,學校數(shù)量從2000年前的85所調(diào)整為72所,基本實現(xiàn)初中能相對集中,小學生能就近入學。
4.認真落實貧困學生救助工作。區(qū)政府根據(jù)國家規(guī)定免除了農(nóng)村義務教育階段學生學雜費,取消了各項行政事業(yè)性收費,并從2015年春季學期起,農(nóng)村中、小學除代收課本費、本子費和寄宿費外,不再向?qū)W生收取任何費用。把農(nóng)村獨生子女、二女結(jié)扎戶子女作為重點救助對象,在免除書費、寄宿生生活補助等方面給予優(yōu)先照顧。
(三)財政管理體制基本理順
1.組織實施有力。區(qū)政府成立了工作機構(gòu),并派員到安
徽省無為縣學習考察,在對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政工作廣泛調(diào)研的基礎上,制定了《鐘山區(qū)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作實施方案(試行)》,在全區(qū)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)推行。同時在區(qū)財政局增設“鄉(xiāng)財股”,負責“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政繼續(xù)設臵總預算會計,負責辦理體制算賬、預算編制、會計核算等具體事宜,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)在財務核算中保持獨立主體地位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)家底。同時,圍繞實施方案制訂和完善相關(guān)規(guī)章制度,實現(xiàn)收入的源頭控管,并嚴格支出程序,嚴控資金流向,規(guī)范支出行為。
3.農(nóng)民補貼到位。綜合直補和種糧直補兩項補貼共涉及29188戶14萬多人。由于金融部門在偏遠地區(qū)無營業(yè)網(wǎng)點,全面實現(xiàn)發(fā)放“一折通”較為困難,先確定汪家寨鎮(zhèn)和月照鄉(xiāng)為試點,試行“一折通”,對其他暫時無法實現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),及時采取印制“貴州省對農(nóng)民補貼通知書”的辦法,張榜公示,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政所以現(xiàn)金方式發(fā)放。
4.形成網(wǎng)絡管理。為適應“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革的需要,提高服務水平和工作效率,在省財政廳的大力支持下,積極搭建財政區(qū)鄉(xiāng)局域網(wǎng)。目前,全區(qū)除月照鄉(xiāng)和鳳凰街道辦事處需采用光纖接入方式,搭建時間較長,尚未開通外,其余7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)已基本實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批。
(四)鄉(xiāng)村債權(quán)債務清理核定
1.清理核定鄉(xiāng)村債權(quán)債務。區(qū)政府及時成立清理化解鄉(xiāng)村債權(quán)債務試點工作領導小組,并制定了工作實施方案。經(jīng)區(qū)稅改辦核定,自1992年“撤并建”到2003年12月31日止,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)鄉(xiāng)村兩級因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等共累計負債2117.74萬元,全部為鄉(xiāng)級債務。村級沒有債務。
部門協(xié)商債務解決和處理方法。三是大力扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)發(fā)展經(jīng)濟,壯大經(jīng)濟總量,強化稅收征管,開源節(jié)流,加強預算管理,約束支出行為,逐步化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)債務。
二、幾點啟示
(一)認識到位是抓好試點工作的關(guān)鍵。鐘山區(qū)緊緊圍繞“三改革一化解”扎實推進農(nóng)村綜合改革試點工作,取得的初步成績表明了區(qū)委區(qū)政府認識到位,思想統(tǒng)一,高度重視,把農(nóng)村綜合改革試點工作列入議事日程,結(jié)合實際制定落實措施,積極探索,重點突破,抓實抓細每一個環(huán)節(jié),扎實推進改革健康發(fā)展。
(二)加強領導是抓好試點工作的前提。鐘山區(qū)列為全省農(nóng)村綜合改革試點后,即成立了專門領導小組及其辦事機構(gòu),做到了人員到位,確保工作經(jīng)費。領導小組辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的要求,對全區(qū)的試點工作統(tǒng)一實施,重大問題及時研究解決,負責地認真組織協(xié)調(diào)推進各階段工作。尤其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革調(diào)整、精簡分流富余人員等政策性很強的重要環(huán)節(jié),反復研究方案,周密考慮,穩(wěn)妥謹慎,在操作過程中沒有出現(xiàn)任何問題。
充完善方案的具體內(nèi)容?!叭母铩钡姆桨竿ㄟ^實踐證明基本符合區(qū)情鄉(xiāng)情,為深化改革奠定了堅實的基礎。
(四)協(xié)調(diào)推進是抓好試點工作的動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機構(gòu)改革、農(nóng)村義務教育體制、縣鄉(xiāng)財政管理體制都涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會建設的方方面面,鐘山區(qū)在全區(qū)全面實施農(nóng)村綜合改革中,不斷創(chuàng)新工作方法,按照中央和省、市對搞好農(nóng)村綜合改革試點的統(tǒng)一部署,明確改革目標,把握總體要求,使“三改革一化解”工作同步進行,協(xié)調(diào)推進,既保證了改革方案的順利實施,又為農(nóng)村的全面發(fā)展注入了活力。
三、存在的主要問題
(一)宣傳力度不夠。推進農(nóng)村綜合改革,是鞏固農(nóng)村稅費改革成果的迫切需要,是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會等諸多領域,關(guān)系農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的深刻變革,應當在試點范圍內(nèi)大張旗鼓地宣傳貫徹中央和省的有關(guān)政策,讓廣大群眾都知道都參與。但在試點中,除機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)參與試點操作的人員外,知曉的不多,農(nóng)村群眾更少。
(二)教育經(jīng)費缺口大。實行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制以后,雖然中央轉(zhuǎn)移支付資金力度加大,但由于縣級財政十分緊張,主要用于發(fā)放工資和基本建設,生均公用經(jīng)費不足。近幾年來,民辦教育發(fā)展迅速,但各級政府引導扶持不夠,辦學校條件受制約。民辦教育水平不高。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務化解困難。從鐘山區(qū)清理的情況看,自1992年“撤并建”以來,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)累計負債2117.74萬元,主要是因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等貸款,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展緩慢,靠自身財力逐步化解,需要很長的時間。再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出隨意性大,預算約束力不強,年度支出安排不盡合理。
(四)農(nóng)村金融機構(gòu)布局不合理。在試點中,根據(jù)中央建設中國農(nóng)民補貼網(wǎng)的要求,將糧食直補、綜合直補、良種補貼、退耕還林補助糧食資金等納入“一折(卡)通”發(fā)放管理,由于農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點較少,推行這項工作難度大,給群眾補貼兌現(xiàn)不及時,帶來很多不便。
四、對策建議
[2015]34號)文件要求,為進一步擴大市、縣農(nóng)村綜合改革試點范圍,省政府確定從2015年起,我市作為全省農(nóng)村綜合改革試點市,試點方案已于今年9月經(jīng)省農(nóng)村綜合改革領導小組批準。各縣區(qū)應盡快擬制完善試點實施方案,加強領導和協(xié)調(diào),統(tǒng)籌規(guī)劃和部署,精心組織和實施,認真探索和創(chuàng)新,做到操作有序,富有成效,為全省農(nóng)村綜合改革做好表率。
政策規(guī)定、業(yè)務能力強、各方面素質(zhì)好的工作人員組成和充實,并明確要求,落實責任。領導小組辦公室在抓好試點的同時,要及時總結(jié)既符合本地的實際,又有創(chuàng)新性的好的做法和經(jīng)驗,互相交流,互相促進,使全市面上的試點工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進。
(三)要加大對農(nóng)村綜合改革方針政策的宣傳力度。市和縣區(qū)農(nóng)村綜合改革領導小組辦公室要和宣傳部門共同組織實施,重點宣傳黨和政府推進改革的整體工作部署,宣傳各縣區(qū)、各部門積極貫徹落實改革政策的具體工作措施和情況,宣傳廣大基層干部和農(nóng)村群眾支持改革、參與改革的熱情和行動,宣傳農(nóng)民群眾在改革中真正得到的實惠。通過積極廣泛宣傳,在全市上下形成扎實推進改革試點的良好氛圍。
(四)要嚴格執(zhí)行農(nóng)村綜合改革紀律規(guī)定。省人民政府《關(guān)于做好2015年全省農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》(黔府發(fā)[2015]12號)文件,對嚴肅工作紀律作出了明確規(guī)定。農(nóng)村綜合改革工作涉及面廣,直接關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)村群眾的切身利益,政策性很強,在試點的各個階段,必須按規(guī)定進行嚴格對照檢查、督促落實,對違反規(guī)定的人和事要據(jù)情及時糾正和嚴肅查處,確保全市農(nóng)村綜合改革試點工作順利進行。
(五)要通過試點著眼于解決實際問題。從鐘山區(qū)試點中反映出的問題看,主要是縣級政府財力薄弱,轉(zhuǎn)移支付力度小,對化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育經(jīng)費不足等困難較大。
要樹立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的觀念,落實黨的十七大提出的“建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制,形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局”的要求,重點考慮對農(nóng)村的投入支持。我市城鄉(xiāng)差別比較大,城市比農(nóng)村條件好,農(nóng)村太落后,應當引起高度關(guān)注,城市少投入一點,多向農(nóng)村傾斜,千方百計為加快農(nóng)村發(fā)展注入活力,逐步縮小城鄉(xiāng)差距。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十七
一是公安機關(guān)要轉(zhuǎn)變“行政中心”觀念,糾正特權(quán)思想,樹立起法律至高無上的權(quán)威,自覺依法行政。公安機關(guān)要實現(xiàn)“依法行政”,就應該順應歷史發(fā)展趨勢,及時轉(zhuǎn)變“行政中心”觀念,重視保護行政相對方的合法權(quán)益,重視保護公民的權(quán)利、自由、尊嚴,樹立憲法、法律至上的指導思想。在工作習慣和工作方法上,要從主要依靠政策和領導人命令辦事,逐步轉(zhuǎn)變到依靠憲法和法律辦事上來,反對任何形式上的特權(quán)思想,堅持法律面前人人平等。要在廣大民警心目中牢固樹立起法律的尊嚴和權(quán)威,用法律作為評判公安工作最有力的標準。公安機關(guān)在依法行政運行過程中,應正確處理國家權(quán)力與公民權(quán)利之間的關(guān)系,樹立正義、自由、權(quán)利、平等的理念,既保障打擊違法犯罪,也保證當事人的合法權(quán)益,并在執(zhí)法中變生硬的強制性管理為主動、熱情的服務。
二是行政權(quán)力要與經(jīng)濟利益徹底脫鉤,保證依法行政的順利實施。行政機關(guān)代表國家依法對社會實施管理,其執(zhí)行公務,依法收取的費用、處罰的款項應該真正、全部、徹底納入財政管理,其實現(xiàn)的有效方法是行政權(quán)力必須與經(jīng)濟利益徹底脫鉤,以根除利益驅(qū)動的條件。只有這樣,才能使公安機關(guān)自覺地在法定職權(quán)范圍內(nèi),按照法定程序管理服務于社會。
管理密切相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及公安行政管理業(yè)務知識,使公安行政執(zhí)法人員的法律、業(yè)務素質(zhì)與其承擔的執(zhí)法任務相適應。要堅持執(zhí)法資格考試制度。進一步提高公安行政執(zhí)法人員的法制觀念,增強服務意識、證據(jù)意識、程序意識、監(jiān)督意識和人權(quán)意識,增強嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性,養(yǎng)成自覺守法、嚴格依法行政、依法辦事的習慣,提高整體法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
熟悉乃至精通本行業(yè)的法律、法規(guī)是嚴肅公安行政執(zhí)法的重要條件,也是提高公安行政執(zhí)法效率的重要條件。不斷學習、運用和總結(jié),是提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水平的必由之路,培訓、考核則是其推動力,要把法制觀念的強弱、學習掌握法律知識的程度、依法行政、依法辦事的水平作為考核的重要內(nèi)容,并與任職和晉升相結(jié)合。貫徹依法治國與以德治國相結(jié)合,必須切實加強公安行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德建設,這是嚴格、公正、文明執(zhí)法的重要保證。
四是建立相對獨立的執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu),確保依法行政。依法行政是與權(quán)力制約和監(jiān)督聯(lián)系在一起的。公安機關(guān)作為武裝性質(zhì)的治安行政力量,擁有重要的職權(quán),如果對這些權(quán)力不予以嚴格制約,就不可避免地會導致違法越權(quán),濫用職權(quán)的現(xiàn)象,甚至滋生各種腐敗現(xiàn)象。因此,健全執(zhí)法監(jiān)督機制,把行政權(quán)力科學分解,合理組織,將會極大地推進依法行政的進程。要設立相對獨立的執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu),消除監(jiān)督主體對監(jiān)督對象的依附關(guān)系,對現(xiàn)有的行政執(zhí)法監(jiān)督領導體制進行改革,這是強化行政執(zhí)法監(jiān)督的組織保證。應發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督的整體效能,通過法律將行政機關(guān)自身監(jiān)督、司法機關(guān)監(jiān)督、權(quán)力機關(guān)監(jiān)督的對象及其范圍予以科學劃分,使其各自發(fā)揮職能,促進行政執(zhí)法監(jiān)督民主化、科學化、現(xiàn)代化,從根本上革除“人治”的弊端。再有,明確行政執(zhí)法監(jiān)督主體的權(quán)力和責任。監(jiān)督的實質(zhì)是以權(quán)力制約權(quán)力,由此決定必須賦予監(jiān)督主體以足夠的權(quán)力,使監(jiān)督主體擁有的權(quán)力大于監(jiān)督對象手中的權(quán)力,具體包括調(diào)查取證權(quán)、法律制裁權(quán)、采取強制措施的權(quán)力等。公安機關(guān)還要依法建立健全督察制度,并將警務督察的程序逐步完善。將內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督與黨的監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督等統(tǒng)一結(jié)合起來,形成一整套嚴密、完善的公安行政監(jiān)督體系,確保公安機關(guān)依法行政工作的順利推進。
推進名牌戰(zhàn)略的調(diào)研報告篇十八
為認真貫徹落實《某某市人民政府關(guān)于加速推進新型城鎮(zhèn)化的意見》精神,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加速推進新型城鎮(zhèn)化,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定,現(xiàn)就加速推進我鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)提出如下實施意見。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持以新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為動力,把城鎮(zhèn)化建設作為提升城鎮(zhèn)品位的強大引擎,強化城鎮(zhèn)的帶動作用。進一步提升規(guī)劃品位,完善城鎮(zhèn)功能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整合城鎮(zhèn)經(jīng)濟、環(huán)境、文化等資源和優(yōu)勢,著力塑造富有地域風貌、地方特色的城鎮(zhèn)。發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟、促進城鎮(zhèn)增容,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、拉動居民消費,推進“和諧石馬山”全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標。
按照把某某建成“三基地二中心”(某某省能源原材料基地,先進制造業(yè)基地,特色農(nóng)產(chǎn)品基地,區(qū)域性物流中心區(qū)域性旅游休閑中心)的要求,把我鎮(zhèn)建設成宜業(yè)、宜居新城鎮(zhèn)。重點推進市民服務中心、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設,積極促進我鎮(zhèn)社區(qū)與各村的協(xié)調(diào)發(fā)展。力爭在城鎮(zhèn)化人口達到4.5玩,城鎮(zhèn)化水平達到42.3%;20全全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化人口達到5.8萬人,城鎮(zhèn)化水平達到50%。
三、具體措施。
1、加強城鎮(zhèn)規(guī)劃。
堅持以科學規(guī)劃引領新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,啟動全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃工作,把加強城鎮(zhèn)基礎設施建設作為提高城鎮(zhèn)綜合能力的主要途徑。強化城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,著手某某鎮(zhèn)城鎮(zhèn)的綜合防災規(guī)劃,切實抓好控制性詳規(guī),著力提高控制性詳細規(guī)劃覆蓋率,切實加強鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作。
2、加強集鎮(zhèn)公用設施建設。
重點抓好城鎮(zhèn)供水設施建設和管護,提高集鎮(zhèn)自來水供水能力;加快集鎮(zhèn)生活污水、生活垃圾處理及相關(guān)市政設施建設,提高城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量;加強城鎮(zhèn)道路交通設施建設,搞好集鎮(zhèn)大街小巷道路整治;加強集鎮(zhèn)防洪、防災、防震以及供電、通信等基礎設施建設,提高集鎮(zhèn)防災減災能力;加強集鎮(zhèn)園林綠化建設,努力提高我鎮(zhèn)綠地率和綠化覆蓋率1.5個百分點。配套完善教育、文化、衛(wèi)生等公共服務設施,提高城鎮(zhèn)綜合承載能力。
3、提升城市交通集散能力。
著力打造城市便捷通暢的人流、物流通道。鐵路公路方面,全力推進省、市道擴改河高速公路、高速鐵路項目建設進度,使我鎮(zhèn)盡快融入環(huán)長株潭1小時經(jīng)濟圈和某某市半小時經(jīng)濟圈。抓好集鎮(zhèn)主干道路網(wǎng)絡建設和省道擴建改造,優(yōu)先發(fā)展公共交通。加快婁漣公路建設升級步伐,使之成為某某與某某的.融城道路。
4、提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)聚合能力。
要按照“一區(qū)帶多園”的總體思路,創(chuàng)造性的開展工作,在體制機制和路徑設計上加以定型。要加大園區(qū)開發(fā)建設力度,加快園區(qū)項目引進,完善項目統(tǒng)籌入?yún)^(qū)機制,廣泛吸納各類金融資本和社會資本,落實和完善優(yōu)惠政策,簡化辦事程序,有計劃、有目的、有選擇地引進科技含量高、投資額度大、低耗能、無污染的戰(zhàn)略投資項目,著力提升園區(qū)競爭力和影響力。要抓好項目銜接跟蹤,優(yōu)化園區(qū)企業(yè)的扶持與服務,使園區(qū)經(jīng)濟生機勃勃、迅速崛起,真正成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟新的增長點。
5、推進基礎設施建設、公共服務和社會保障向農(nóng)村延伸。
送文化、科技、衛(wèi)生、政策、法律服務“五下鄉(xiāng)”活動;健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療制度,逐步提高農(nóng)村最低生活保障標準,不斷縮小城鄉(xiāng)差距。
6、推進農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化、均衡發(fā)展,依法加快戶籍管理制度改革,推進城鄉(xiāng)戶口一元化管理制度,逐步取消附加在戶口上的社會管理職能,促進城鄉(xiāng)人口自由流動。加快建立農(nóng)民工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險制度,推進城市教育、住房、醫(yī)療等資源向農(nóng)民工開放,建立公平的就業(yè)政策,加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓,進城務工農(nóng)民的就業(yè)指導與權(quán)益維護,多渠道改善進城務工農(nóng)民的居住條件,降低農(nóng)民進城的成本,促進人口向城鎮(zhèn)集中。
7、突出集鎮(zhèn)作用。
集鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)體系中是承上啟下的紐帶,其地位十分特殊和重要。按照省上要求,集鎮(zhèn)要按城市各項建設標準編制規(guī)劃,開展城市風貌塑造工作。逐步形成本鎮(zhèn)特色和地域特色突出的集鎮(zhèn)。