財政局人才工作計劃范文(23篇)

字號:

    定期制定計劃可以幫助我們及時調整目標和策略,適應環(huán)境的變化。在計劃中,我們可以留出適當?shù)挠嗟?,以應對突發(fā)情況和變化。下面是一份關于計劃制定的范例,供大家參考學習。
    財政局人才工作計劃篇一
    xx年全縣財政工作的指導思想是:以黨的十六屆六中全會精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞推進**跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起這個中心任務,依法積極組織收入,深化財政體制改革,嚴格財政監(jiān)督管理,優(yōu)化財政支出結構,大力促進縣域經(jīng)濟增長方式的轉變,扎實推進社會主義新農(nóng)村建設,構建和諧社會。
    認真研究國家稅收優(yōu)惠政策,加強預算執(zhí)行分析、稅源情況分析和重點稅源監(jiān)控,及時分解落實財政收入目標任務,研究完善財政收入目標考核措施,狠抓財政收入進度管理,努力將經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政收入上來。依法強化增值稅、消費稅、營業(yè)稅和所得稅等主體稅種征管,完善個人所得稅、房產(chǎn)稅、契稅、耕地占用稅等稅種的征管措施,嚴厲打擊偷稅、抗稅、騙稅行為,認真清理到期減免稅優(yōu)惠政策,確保財政收入穩(wěn)定增長。積極推進政府非稅收入管理改革,進一步加強行政事業(yè)性收費和政府性基金管理,規(guī)范國有資產(chǎn)有償使用收入管理,完善罰沒收入、政府捐贈收入、土地出讓金等政府非稅收入管理制度。
    認真落實東向發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全財政激勵扶持機制,研究制定相關財稅政策,促進建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,推動建立經(jīng)濟增長的長效機制。大力促進企業(yè)自主創(chuàng)新,加快全縣創(chuàng)新體系建設,支持縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高新技術企業(yè),充分調動企業(yè)技術創(chuàng)新的積極性。整合各類專項資金,支持優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)展,促進“東向發(fā)展”戰(zhàn)略的實施。充分發(fā)揮縣信用擔保公司作用,支持民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展,推進“全民創(chuàng)業(yè)行動”。繼續(xù)清理規(guī)范行政事業(yè)性收費,對于一些體制性的遺留問題,在財力分配上研究解決辦法,著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    全面推進農(nóng)村綜合改革試點工作,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和縣鄉(xiāng)財政體制改革,積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務全程辦(代)理改革,擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心建設。加大財政支農(nóng)資金整合力度,擴大財政涉農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放的范圍,大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整,支持農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展,支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)組織化程度。增加農(nóng)村公共產(chǎn)品供給,改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件。加強村莊規(guī)劃整治建設,推進中心鎮(zhèn)建設,支持農(nóng)村生態(tài)環(huán)境改善,加大改水改廁和農(nóng)村沼氣建設力度,積極支持鄉(xiāng)村道路、水利等基礎設施建設。繼續(xù)推進農(nóng)村中小學危房改造和現(xiàn)代遠程教育建設試點,推進農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革。擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點,加強合作醫(yī)療基金收支監(jiān)管。積極支持農(nóng)村科技、文化等社會事業(yè)發(fā)展,支持開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展試點,積極探索打破城鄉(xiāng)二元結構、建設新農(nóng)村的經(jīng)濟。
    進一步完善鄉(xiāng)財縣管改革及各項政策措施,健全財政激勵約束機制,調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展的積極性和主動性,逐步提高地方財政收入占縣財政收入的比重。擴大對縣級財政預算審查范圍,強化縣鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員動態(tài)管理,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的指導、管理和監(jiān)督。適應政府職能轉變需要,逐步建立財力與事權相匹配的縣鄉(xiāng)財政體制框架。進一步完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政轉移支付制度,新增財力適當向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。抓緊落實縣鄉(xiāng)財政振興工程的具體措施,對縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)繼續(xù)給予重點扶持,促進縣域經(jīng)濟加快發(fā)展。認真總結近年來化解鄉(xiāng)村債務試點縣經(jīng)驗,積極研究化解舊債、控制新債的政策措施。
    按照健全公共財政體制的要求,注重制度創(chuàng)新,逐步提高理財水平。繼續(xù)深化預算管理制度改革,進一步提高預算編制的完整性、科學性、公開性和透明度。完善公用經(jīng)費定額體系,提高基本支出預算編制的科學性。擴大項目支出績效考評范圍,強化財政支出績效監(jiān)督,實行重大項目資金使用問責制和責任追究制。繼續(xù)深化部門預算、政府采購和政府非稅收入征管改革,做好縣級會計集中核算與國庫集中支付的銜接工作。完善財政補貼農(nóng)民資金管理和支付方式改革,將所有補貼資金納入統(tǒng)一管理和集中發(fā)放的渠道,規(guī)范和簡化發(fā)放程序,方便農(nóng)民群眾,保障補貼對象利益。嚴格“人,車、會,話”等一般性支出管理,全面厲行節(jié)約,堅決制止鋪張浪費,提高財政資金使用效益。加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理,推進各項財政基礎管理工作規(guī)范化、科學化。
    嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省預算審查監(jiān)督條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等財經(jīng)法規(guī),加大財政監(jiān)督檢查力度,強化對部門的財務監(jiān)管。對社會關注度較高的扶貧、再就業(yè)、中小學危房改造、退耕還林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等資金進行跟蹤問效。繼續(xù)清理財政規(guī)章、健全內部監(jiān)督約束機制,規(guī)范財政行政執(zhí)法行為。推進依法理財,自覺接受人大對預算的監(jiān)督審查。開展“五五”財政普法宣傳教育活動,推進依法理財。深化會計管理政革,認真做好新會計準則宣傳、培訓及實施準備工作,加強會計人員管理,狠抓會計誠信和職業(yè)道德教育,強化會計信息質量檢查。積極推進財政政務公開,主動接受審計和社會監(jiān)督。
    認真貫徹執(zhí)行《公務員法》,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員管理力度。加強干部培訓教育,提升財政干部的學習創(chuàng)新能力,增強財政部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞“十一五”財政改革發(fā)展重大問題,深入開展調查研究,推進民主決策、科學決策。健全先進性教育長效機制,加強思想、組織、作風和制度建設,提高隊伍素質。關心基層困難,服務人民群眾,促進各項工作。加強財政系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建、黨風廉政建設和政風建設,狠抓工作落實,切實提高財政服務工作的效率、質量與水平。
    財政局人才工作計劃篇二
    20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是“十三五”發(fā)展的謀劃之年,xx區(qū)財政局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,圍繞全區(qū)中心工作,認真落實區(qū)委四屆九次全會各項部署,認識新常態(tài),適應新常態(tài),堅持“解放思想、銳意進取、深化改革、不斷創(chuàng)新”,繼續(xù)為實現(xiàn)“打造臨空經(jīng)濟區(qū),建設世界空港城”的戰(zhàn)略目標發(fā)揮頂層引領作用。
    綜合考慮我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的內外因素,堅持收支平衡、精打細算、嚴控三公、優(yōu)化結構、保障重點,按照財政收入增長與經(jīng)濟增長相適應的原則,結合“十二五”規(guī)劃確定的財政收支增長目標,落實新預算法的相關規(guī)定,20xx年xx區(qū)財政收支指標擬安排如下:一般公共預算收入118.6億元,增長7.5%左右,加中央及市級返還及補助30.9億元,上年專項結轉15.9億元,調入政府性基金結余9.93億元,市級提前告知20xx年一般性轉移支付3.5億元,提前告知20xx年專項轉移支付8.83億元,減上解市級支出0.2億元,一般公共預算財力187.46億元;一般公共預算支出187.46億元,一般公共預算收支平衡。政府性基金預算收入140.95億元,加上年專項結轉19.26億元,減調出資金9.93億元,市級提前告知20xx年專項轉移支付2.01億元,政府性基金預算支出152.29億元。國有資本經(jīng)營預算收入0.58億元,上年結轉0.43億元,國有資本經(jīng)營預算支出1.01億元。
    著眼于以上目標,按照區(qū)委、區(qū)政府對20xx年全區(qū)工作的統(tǒng)籌部署,我們確立了20xx年財政工作的整體思路:全面貫徹落實十八屆三中、四中全會精神,牢牢把握順義發(fā)展的“三個階段性特征”,按照“四個轉型升級”的戰(zhàn)略要求,推動建立公開、透明、規(guī)范、高效的現(xiàn)代財政制度。加強財政收入綜合管理,按照財政收入增長與經(jīng)濟增長相適應的原則,既要考慮經(jīng)濟穩(wěn)定增長的有利條件,又要慎重對待面臨的風險因素,努力化解財政收入中低速增長與支出剛性增長的矛盾。優(yōu)化財政支出結構,按照“?;?、保運轉、保重點”的資金保障順序安排支出,加大環(huán)境保護投入力度,突出民生優(yōu)先,大力推進改革創(chuàng)新,激發(fā)區(qū)域發(fā)展活力。
    1.大力提升環(huán)境建設水平,增強城市可持續(xù)發(fā)展能力。
    健全生態(tài)補償機制,完善污水處理制度,修訂老舊機動車淘汰更新補助辦法,創(chuàng)新公共交通補貼政策,切實改善城市生態(tài)環(huán)境。將財政資金重點用于提升環(huán)境治理水平上,支持節(jié)能減排和資源綜合利用,貫徹落實xx市“清潔空氣行動計劃”,以降低pm2.5濃度為重點,全面實施大氣污染治理措施,加大對環(huán)境的監(jiān)測及保護,加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,努力構建和諧宜居新順義。
    2.公平有效地保障和改善民生,推進基本公共服務均等化。
    健全公共服務財政投入長效機制。加大對衛(wèi)生、社會保障及環(huán)境保護等方面的投入。健全教育經(jīng)費保障機制,推進醫(yī)療、食品藥品等社會事業(yè)改革發(fā)展。加大基層公共文化建設,構建覆蓋全區(qū)、惠及全民的公共文化服務體系。完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制,確保社會保障投入的可持續(xù)性。完善公共就業(yè)服務體系,加快保障性住房建設和回遷房安置,提高公共服務的質量和效率。
    3.統(tǒng)籌安排財政資金,推進各項社會事業(yè)改革發(fā)展。
    深化財政體制改革,使之不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展。推進投融資體制改革,創(chuàng)新投入方式,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,釋放市場主體活力。不斷完善以績效為導向的預算管理制度,增強公共財政的整體效能。落實鎮(zhèn)級(街道)國庫集中支付改革工作,同時加強鎮(zhèn)級(街道)國庫集中支付監(jiān)控管理,提高財政資金運行的規(guī)范性和有效性。深化區(qū)鎮(zhèn)、經(jīng)濟功能區(qū)和街道試點改革,建立事權和支出責任相適應的財政體制,為協(xié)同提高行政效率和資源配置效率創(chuàng)造條件。
    (一)穩(wěn)固稅源建設,實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長。
    一是要全面加強財政收入管理。要進一步完善財政、稅務等部門“橫向聯(lián)動”的組收機制,構建財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),加強稅源監(jiān)管,加大分析力度,確保完成全年預算收入任務。密切關注財稅改革動態(tài),認真領會稅制改革工作的精神及重點,采取積極措施,努力克服宏觀經(jīng)濟政策的影響。加強對重點行業(yè)和企業(yè)的關注和分析,科學研判發(fā)展走勢,確保財政收入穩(wěn)定增長。要加快建立區(qū)級企業(yè)跨區(qū)域遷移協(xié)調聯(lián)系會議制度,加強企業(yè)在區(qū)與鎮(zhèn)之間遷移或向區(qū)外遷移、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間遷移管理,切實規(guī)范稅收征管秩序,促進企業(yè)有序流動,合理協(xié)調區(qū)與鎮(zhèn)之間、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間利益。
    二是要大力支持稅源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。安排企業(yè)扶持資金2.8億元,大力支持總部經(jīng)濟聚集,推進現(xiàn)代服務、高新技術等產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級;安排上市企業(yè)和金融企業(yè)發(fā)展資金7150萬元,促進金融業(yè)快速發(fā)展,構筑戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)群;安排中小企業(yè)發(fā)展資金5000萬元,繼續(xù)扶持小微企業(yè)發(fā)展,激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新活力;安排功能區(qū)發(fā)展資金2.9億元,重點用于天竺綜保區(qū)、臨空經(jīng)濟核心區(qū)、印刷產(chǎn)業(yè)基地等經(jīng)濟功能區(qū)基礎設施建設和整體環(huán)境優(yōu)化,促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)快速聚集;安排“營改增”扶持資金1億元,落實xx市“營改增”財政扶持政策,對稅負增加的企業(yè)給予財政扶持,推進改革工作平穩(wěn)過渡。
    (二)優(yōu)化支出結構,確保民生建設目標實現(xiàn)。
    一是要大力支持環(huán)境保護工作。全年安排節(jié)能環(huán)保支出4.3億元,增長22.9%。貫徹落實xx市“清潔空氣行動計劃”,安排各類補貼資金2.07億元,確保三大供熱中心煤改氣,減煤換煤、天然氣下鄉(xiāng)、煤改電,清潔能源自采暖等項目順利推進,切實降低pm2.5濃度;安排1850萬元,用于清潔能源出租車運行維護、更新清潔能源公交車等項目,綜合利用新能源,推動節(jié)能降耗;安排1500萬元,用于節(jié)能專項資金、農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建等項目,支持創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城區(qū),加大對環(huán)境的監(jiān)測及保護,著力改善環(huán)境質量。
    二是要大力支持宜居新城建設。全年安排城鄉(xiāng)社區(qū)支出13.23億元,增長7.6%。安排6.5億元,用于實事工程和固定資產(chǎn)投資項目建設,繼續(xù)為民辦實事,完善城市功能、提升城市品質;安排3.29億元,用于非正規(guī)垃圾填埋場治理、農(nóng)村地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常運行管理、城鎮(zhèn)垃圾分類運行維護等項目,支持農(nóng)村地區(qū)垃圾分類達標村創(chuàng)建、開展環(huán)境建設以獎代補,加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治;安排4200萬元,用于街道辦社區(qū)公益事業(yè)專項補助、綜合服務應急經(jīng)費等項目,提高基層管理水平;安排3300萬元,用于區(qū)鎮(zhèn)污水處理廠運行維護,保障污水處理設施運行。
    三是要大力推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。全年安排農(nóng)林水支出20.5億元,增長5.1%。安排2.56億元,繼續(xù)推進新農(nóng)村建設;安排1.44億元,用于順義新城溫榆河水資源利用和農(nóng)田水利等工程設施運行維護及潮白河、減河水環(huán)境保護等項目,加大水環(huán)境的治理和保護;安排1億元,用于鄉(xiāng)村公路大修、養(yǎng)護,城鄉(xiāng)公廁運行維護、村級公益事業(yè)一事一議等項目,保障農(nóng)村道路和基礎設施建設,提升農(nóng)村事務管理水平;安排8500萬元,用于京密路、順平路兩側及潮白河森林公園生態(tài)林管護、病蟲害防治等項目,健全林木長效管護機制;安排7500萬元,落實政策性農(nóng)業(yè)保險區(qū)級財政補貼資金、扶持綠色農(nóng)產(chǎn)品加工,增加農(nóng)民收入,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展;安排2100萬元,用于五彩淺山、漢石橋濕地和花卉產(chǎn)業(yè)開發(fā)和建設,發(fā)展特色農(nóng)業(yè),打造郊區(qū)休閑旅游新地標。
    四是要大力支持教育事業(yè)發(fā)展。全年安排教育支出21.5億元,增長7.5%,確保實現(xiàn)依法增長目標。全面貫徹黨的教育方針,大力促進教育公平,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育資源均衡配置,逐步縮小區(qū)域教育差距;推動義務教育和高中教育特色發(fā)展,推進學前教育、特殊教育、繼續(xù)教育改革,加快現(xiàn)代職業(yè)教育建設,爭創(chuàng)特色一流教育體系;加大師資培訓力度,支持引進高水平教師人才,提高教育質量。
    五是要大力支持社會保障事業(yè)發(fā)展。全年安排社保和就業(yè)支出17.73億元,增長7.5%。安排城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金和無保障老年居民福利養(yǎng)老金4.77億元,進一步提升我區(qū)養(yǎng)老保障水平;安排城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險資金5847萬元,繼續(xù)落實“一老一小”政策,加快推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設;安排1500萬元,保障困難患病人員醫(yī)療救助、安排優(yōu)撫對象體檢和發(fā)放取暖補貼等為民辦實事項目;安排就業(yè)資金1.06億元,落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策,保障公益性就業(yè)組織崗位補貼資金,支持職業(yè)技能培訓,促進勞動力充分就業(yè)。
    六是要大力支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全年安排醫(yī)療衛(wèi)生支出10.8億元,增長4.1%。安排新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金2.2億元;安排3800萬元,繼續(xù)落實社區(qū)藥品零差率銷售補助、加強藥品檢驗,完善藥品監(jiān)督管理。支持醫(yī)療機構改革,加快優(yōu)質醫(yī)療資源引入、保障醫(yī)療設備的購置及修繕,提高公共衛(wèi)生保障能力;安排3200萬元,用于慢性病防治、預防接種、婦幼保健及腦卒中高危人群管理等公共衛(wèi)生服務項目的經(jīng)費支出;安排1800萬元,加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)科建設,加大對社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的業(yè)務培訓力度,完善基層衛(wèi)生服務體系;安排1770萬元,確?!皣倚l(wèi)生區(qū)”復審工作順利通過,保障農(nóng)村改水工程,加大對公共場所的衛(wèi)生整治和生活飲用水的監(jiān)督,重點監(jiān)測食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,提升基本公共衛(wèi)生服務水平。
    七是要大力支持文體事業(yè)發(fā)展。全年安排文化體育與傳媒支出1.9億元,增長1.1%。安排文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專項資金20xx萬元,扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展;安排1800萬元,繼續(xù)實施重點文化惠民工程,保障文化館、圖書館、焦莊戶地道戰(zhàn)遺址免費開放;安排文化保護與創(chuàng)作資金1830萬元,重點用于市區(qū)兩級非物質文化遺產(chǎn)名錄保護和文物古跡搶險修繕,保障全國第一次可移動文物普查工作,保護區(qū)域文化遺產(chǎn),獎勵文藝精品創(chuàng)作,繁榮文化事業(yè)發(fā)展;安排體育活動資金3200萬元,支持參加xx市第十四屆青少年運動會比賽和xx市第九屆民族體育運動會。完善體育健身器材配備,創(chuàng)建體育生活化社區(qū),促進群眾性體育健身活動開展。
    八是要大力支持科技創(chuàng)新發(fā)展。全年安排科學技術支出0.66億元,增長7.3%。安排科技創(chuàng)新資金0.5億元,支持科技創(chuàng)新項目,加快培育重大科技成果轉化落地,鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新,提高科技對我區(qū)經(jīng)濟的驅動作用;支持開展科普工作,落實各項科技政策,繼續(xù)推進科普惠農(nóng)、科普益民工程。
    九是要大力支持實施交通便民項目。全年安排交通運輸支出3.65億元。安排1.51億元,主要用于公交客運票價折扣補貼、手續(xù)費、老年人免費乘車補貼,公交線路運營補貼等,保障公共交通平穩(wěn)運行;安排1800萬元,用于公交場站及候車亭建設,完善交通基礎設施建設。
    (三)完善財政管理,提升財政整體保障能力。
    1.發(fā)揮財政資金的引導作用,深化公共財政體系建設。
    一是要進一步完善全口徑預算管理,將公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算全部納入預算范圍,按市局進度進行三年滾動預算編制,完善政府預算管理體系。要充分利用好各類預算的特點,建立健全公共財政資金體系建設。特別是要不斷完善國有資本經(jīng)營預算制度,做好相關的配套銜接工作,避免國有資本收入流失,要科學統(tǒng)籌安排國有資本經(jīng)營預算支出,要將總支出的30%投向我區(qū)的民生領域。
    二是要加快建立跨年度預算平衡機制,通過超收安排建立具有儲備性質的預算穩(wěn)定基金,用于彌補短收年度預算執(zhí)行的收支缺口,確保各年度財政預算的平穩(wěn)運行,并強化對財政超收收入及財力性超收資金的有效管理。
    三是要統(tǒng)籌財政資金配置方式,尊重市場規(guī)律,厘清市場與政府的關系,立足自身財力,嚴把項目資金審批,確保財政資金“有保有壓、有扶有控、有緩有急”,優(yōu)先保民生、保重點。
    四是要進一步深化經(jīng)營財政理念,充分發(fā)揮財政資金的引導作用,積極探索多種融資方式,推行項目融資,積極引導社會資金投入重點項目建設,設置合理的投融資運行機制,對社會資金進行合理引導,優(yōu)化資本結構,利用好社會資源推進項目建設和產(chǎn)業(yè)升級,促進區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。
    2.強化預算剛性約束機制,保障財政資金效益最大化。
    進一步強化預算的嚴肅性和約束性,在預算執(zhí)行過程中,牢固樹立“分配與管理并重”的理念,凡是年度中可以預見的必要支出,必須納入年初部門預算,預算一經(jīng)批復,各預算單位必須嚴格遵照執(zhí)行。年度預算執(zhí)行中,除新出臺的重大事項、重點工作外,各部門提出的新增事項,均通過調整部門預算支出結構、動用結余資金等方式,在各部門既定的盤子中統(tǒng)籌解決,原則上不辦理預算追加。要加快出臺我區(qū)財政性結余資金管理辦法,規(guī)范資金使用,保障財政資金效益最大化。
    3.切實推進財政體制改革,提高財政精細化管理水平。
    一是要規(guī)范大額專項資金的使用和管理。要嚴格執(zhí)行《區(qū)級大額專項資金管理辦法》的規(guī)定,細化8個大額專項資金的管理和使用辦法,細化項目預算編制,加強相關部門溝通協(xié)作,完善部門項目庫,科學合理地分配財政資金。對大額專項資金實行全過程預算績效管理,加大對項目的監(jiān)督力度,落實向區(qū)人大報告制度,確保大額專項資金的規(guī)范化管理。
    二是要積極推進預決算信息公開工作。我們將選取更多的試點單位公開“三公經(jīng)費”預算,進一步擴大公開范圍,細化公開內容。20xx年,全區(qū)“三公經(jīng)費”計劃安排13490萬元,其中,因公出國(境)費590萬元,公務接待費2300萬元,公務用車購置及運行維護費10600萬元。
    三是要進一步推進國庫集中支付改革。將鎮(zhèn)級(街道)財政性資金納入?yún)^(qū)級國庫集中支付系統(tǒng)管理,參照區(qū)級預算單位改革做法,采取財政直接支付或財政授權支付方式辦理資金支付。改革后,原則上區(qū)財政不再將資金直接撥付到鎮(zhèn)級(街道)實有資金賬戶。積極推進鎮(zhèn)級(街道)公務卡制度改革。繼續(xù)完善動態(tài)監(jiān)控管理工作,擴大監(jiān)控資金范圍。擴大非稅收入收繳改革范圍,將所有未納入非稅收入收繳系統(tǒng)或未實現(xiàn)就地繳庫的執(zhí)收單位和收費項目均納入非稅改革。今年要對我區(qū)的交通罰沒收入與支出情況開展一次深入全面的摸底調研,避免罰沒資金的收支環(huán)節(jié)變成灰色地帶。要建立健全內部監(jiān)督機制,創(chuàng)新檢查方式,加強與相關部門的配合,繼續(xù)做好“小金庫”長效治理工作,探索聯(lián)合監(jiān)管機制,建立健全長效監(jiān)管體系。
    四是要加強政府性債務動態(tài)管理。要通過建立月報制度,及時掌握政府性債務的變化情況,要努力做到債務規(guī)模穩(wěn)中有減。在涉及政府性債務項目立項時從全區(qū)債務水平角度把握該項目融資的可行性,在項目實施投融資活動過程中進行動態(tài)監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題必須立即糾正,確保融資資金規(guī)范使用;要健全我區(qū)政府性債務預警機制,嚴格控制政府性債務的逾期風險;同時對使用政府性債務資金的項目進行績效考評,并將考評結果納入相關部門及領導的年度考核評價工作中。
    五是要加快推進功能區(qū)、街道、鎮(zhèn)的財政體制改革。今后要逐步取消涉及屬地事務的專項轉移支付,凡屬地事務的各項支出全部納入一般性轉移支付,切實提高各鎮(zhèn)、街道、功能區(qū)自我發(fā)展的積極性、靈活性、自主性。要推動功能區(qū)財政改革,增強發(fā)展活力,積極謀劃新措施促進功能區(qū)更好發(fā)展。以空港街道辦事處試點改革為契機,加大對街道辦事處財政體制的調研,厘清街道與相鄰鎮(zhèn)、功能區(qū)的交叉關系,建立事權和支出責任相適應的財政體制,有針對性地提出改革方案,增強基層事權的保障能力,提高資金使用效益,為領導決策提供有價值的參考建議。
    六是要深入推進政府采購改革。要加快研究落實去年國務院辦公廳《關于政府向社會力量購買服務的指導意見》,要根據(jù)xx市相關實施細則,結合順義實際,盡快出臺政府向社會購買服務的具體實施辦法,規(guī)范政府購買服務的流程和標準。要積極研究建立政府購買服務平臺,在《政府采購法》框架內,依托現(xiàn)有政府采購平臺,擴大平臺范圍,將政府購買服務項目納入其中,通過平臺統(tǒng)一向社會發(fā)布政府購買服務目錄及需求信息,對適合政府采購的項目按照政府采購要求實施,對不適合政府采購的項目要制定統(tǒng)一規(guī)范的流程與合同,切實規(guī)范和約束購買行為。
    財政局人才工作計劃篇三
    按照市財政局《關撥付20xx年農(nóng)資綜合直補資金抓緊做好對種糧農(nóng)民補貼工作的通知》文件要求,3月中旬將農(nóng)資綜合直補資金足額兌付給種糧農(nóng)民。
    按照“誰種糧誰收益“原則和實施方案的有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、做好農(nóng)資綜合直補政策宣傳解釋工作;
    3、實行農(nóng)資綜合直補工作周報告制度;
    4、認真完成對農(nóng)戶信息的核實、錄入、上報、公示、宣傳工作;
    直補資金發(fā)放完后,組織對全區(qū)20xx年度農(nóng)資綜合直補資金發(fā)放情況進行專項檢查,對弄虛作假、虛報面積或不按實際種糧面積發(fā)放補貼資金等違紀情況進行通報批評或按國家有關法規(guī)給予處理,對提前完成任務的街道給予通報表彰。
    財政局人才工作計劃篇四
    進一步完善規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理制度。一是強化規(guī)范性文件的審核工作。探索完善、不斷細化征求意見和評估聽證制度,推進規(guī)范性文件的科學化、民主化。二是加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。建立健全財政規(guī)范性文件查詢、管理和備案統(tǒng)計制度,逐步實現(xiàn)規(guī)范性文件的同一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是按照財政部、省政府、省財政廳統(tǒng)一部署,對9月30日以前我局制定公布的`規(guī)范性文件進行清理,公布失效、廢止和繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄。對適用期已過或制定依據(jù)發(fā)生變化的規(guī)范性文件進行修訂,適時開展廢除地區(qū)封鎖規(guī)范性文件等專項清理活動。
    二、規(guī)范財政行政執(zhí)法行為,提升執(zhí)法監(jiān)督水平。
    一是加大監(jiān)督檢查力度,規(guī)范執(zhí)法行為。按照建設法治國家和依法行政的要求,繼續(xù)開展依法行政責任目標考核和行政處罰裁量權監(jiān)督檢查,對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題確保整改到位。二是提升執(zhí)法辦案水平,規(guī)范行政執(zhí)法文書。要從行政執(zhí)法文書的格式、增強處罰決定的說理性入手,做好行政執(zhí)法文書審核工作,規(guī)范信訪、舉報、行政復議和行政訴訟行為。三是嚴格執(zhí)法人員管理,規(guī)范執(zhí)法隊伍,切實做好行政執(zhí)法證換發(fā)工作。
    三、深入開展財政法制宣傳,樹立陽光財政形象。
    二是積極主動提供法律服務。認真落實群眾路線教育實踐活動要求,切實轉變工作作風,不斷提升踐行黨的群眾路線的主動性,主動上門為基層提供法律服務。
    四、妥善處理行政糾紛、爭議。
    積極做好行政復議、行政應訴和國家賠償工作,加強溝通協(xié)調,提高辦案質量,依法妥善化解矛盾爭議。充分利用財政行政復議信息管理系統(tǒng),加強典型案件的統(tǒng)計分析和通報交流,防范降低行政風險。針對近兩年依申請公開財政信息領域申請公開數(shù)量多發(fā)、部分信息內容敏感、回復處理難度增大、涉法涉訴問題增多的實際,進一步加強信息公開調研,完善工作制度,規(guī)范答復程序,實行事前審核,提升應對能力,實現(xiàn)權力運行透明規(guī)范,從源頭上防范法律風險。
    五、加強學習,不斷提升執(zhí)法能力。
    深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》,推進領導干部學法經(jīng)?;?、制度化,做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”。組織財政干部法制業(yè)務培訓和依法行政能力測試,不斷提升素質,主動適應法制建設要求,加強執(zhí)法資格管理,鞏固依法行政依法理財觀念,提高運用法治思維和法治方式履行職能的能力。
    六、認真落實群眾教育路線,切實轉變工作作風。
    按照落實群眾路線教育實踐活動要求,認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等,明確責任,加強監(jiān)督,推動工作。認真落實“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強干部廉政教育,深入推進廉政風險防控管理,完善民主決策機制和監(jiān)督制衡機制,不斷提高廉潔自律和拒腐防變能力,增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實轉變工作作風。
    財政局人才工作計劃篇五
    去年以來,國家采取一系列宏觀調控政策??傮w來看,今年下半年以來我市經(jīng)濟財政運行中出現(xiàn)的一些積極變化仍將延續(xù)。但經(jīng)濟運行中仍存在較大的不確定因素,財政政策性減收因素較多,財政收支矛盾仍然突出。xxxx年,我局將在市委、市政府的正確領導下,切實以科學發(fā)展觀為指導,認真學習領會十七大、十七屆四中全會精神,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,繼續(xù)認真落實保增長、保民生各項政策,努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    (一)抓住積極財政政策機遇,加大財源建設力度。
    貫徹實施積極財政政策,認真落實擴大內需政策措施。特別要做好與上級沿海開發(fā)、擴大內需、刺激經(jīng)濟增長政策措施的對接工作,加大跑部跑省力度,爭取上級更多的支持份額。
    繼續(xù)加強財源建設,不斷開拓富有南通特色的財源建設新路,鞏固發(fā)展好我市經(jīng)濟企穩(wěn)回升的.良好勢頭。不斷完善和豐富支持經(jīng)濟發(fā)展的財政政策體系。認真落實好大項目節(jié)點獎、工程技術關鍵人才引進獎勵等現(xiàn)有政策,進一步研究探索“事前引導、激勵增量”的措施辦法,進一步對現(xiàn)有支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策、資金進行梳理、整合,充分體現(xiàn)政府財政扶持企業(yè)的政策意圖和激勵方向。加大扶持企業(yè)發(fā)展資金的投放力度,加快資金撥付進度。不斷加大政策宣傳力度,切實提高政策的知曉率和落實率。
    研究制訂沿海開發(fā)財政投融資體制,充分發(fā)揮市、縣、區(qū)各級財政在沿海開發(fā)中的投融資功能,爭取省級政策支持,促進加快沿海開發(fā)進程。研究“市縣聯(lián)動、共同投資、責任共擔、利益共享”的共同開發(fā)機制,努力形成市、縣、區(qū)共同參與沿海開發(fā)的合力。
    (二)狠抓財政收入組織工作,努力壯大政府財力。
    堅持把組織收入作為財政工作的重中之重,千方百計做大財政“蛋糕”,力保xxxx年財政收入在現(xiàn)有高平臺的基礎上實現(xiàn)新的歷史性突破。全市一般預算收入將突破200億元(確保210億元,增長15%,力爭215億元,增長17%);總收入突破500億元。確保一般預算收入增幅高于全省及蘇中平均增幅、稅收占比高于全省及蘇中平均水平的“兩高于”目標的實現(xiàn)。市區(qū)(含通州)一般預算收入確保實現(xiàn)110億元,增長15%。
    (三)不斷優(yōu)化支出結構,努力加強和改善民生。
    xxxx年,國家將繼續(xù)把改善民生放在重要位置。按照公共財政的要求,積極運用“增量優(yōu)方向,存量調結構”的方針,不斷優(yōu)化財政支出結構,確保義務教育和相關事業(yè)單位績效工資政策落實,確保新增財力優(yōu)先用于民生,支持推進全市基本現(xiàn)代化進程。()繼續(xù)堅持“經(jīng)濟建設與民生社會事業(yè)建設兼顧,城市建設與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展兼顧,控制公務開支與規(guī)范個人收入兼顧”的支出安排原則,不斷加大教育、農(nóng)業(yè)、文化、科技、環(huán)保、衛(wèi)生、就業(yè)再就業(yè)、公共交通等社會事業(yè)投入力度。
    (四)大力實施科學化精細化管理,不斷提高理財水平。
    深化預算改革,編實項目經(jīng)費預算,會計按項目核算。同步編制政府專項資金預算,合并下達。試編綜合預算,預算內外資金,政府專項資金,一并編制。進一步整合預算管理軟件,提高財政資金管理自動化程度,實現(xiàn)全部財政收支業(yè)務“網(wǎng)上操作、信息共享”,提高經(jīng)費預算執(zhí)行力,加快經(jīng)費審核和撥款速度。加強業(yè)務流程改造,制衡權力,確保公平公正;轉變作風,努力提高效率。繼續(xù)清理、回收往來款,規(guī)范往來資金管理。
    (五)努力加強機關建設,不斷提升服務效能。
    積極采取有效措施,努力處理好“嚴格財政管理與提供最佳服務、嚴格內部管理與增強內部活力”兩方面的關系。鞏固局機關建設專題活動階段性成果,嚴格執(zhí)行新出臺的各項規(guī)章制度。以“權力的規(guī)范和公開運行”為重點,逐項細致研究工作流程,有效公開辦事規(guī)程,努力營造清明的財政權力運行環(huán)境。繼續(xù)保持和發(fā)揚“開拓、合力、奉獻”的南通財政精神,始終保持良好的工作姿態(tài)和旺盛的精神狀態(tài),努力提升干部隊伍素質和服務經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的能力。
    財政局人才工作計劃篇六
    今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期,也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據(jù)當前的財政經(jīng)濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署,下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作,堅定不移的完成全年預算目標任務。
    立足財政職能,靈活運用財政支持、引導手段,支持全市重點項目建設,優(yōu)化外部環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式,放大財政資金投入效應,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級,加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策,大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展,把保增長、促發(fā)展與轉方式調結構緊密結合起來,建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
    堅持強化征管抓增收,完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制,加大稽查稽核力度,確保稅費收入較快增長。抓好國有資產(chǎn)和資源監(jiān)管運營,多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支,加強預算管理,認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定,繼續(xù)大力壓減一般性支出,嚴格控制“三公”費用支出,突出抓好公務用車專項治理,集中財力向全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
    完善社會保障制度和就業(yè)服務體系,改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入,支持實施教育惠民工程,進一步改善辦學條件,促進各級各類教育均衡協(xié)調發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制,加大文化產(chǎn)業(yè)扶持力度,努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設,確保完成保障房建設任務。支持加大農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度,改善水利基礎設施條件,推進中低產(chǎn)田改造。支持未利用地集約高效開發(fā),為全市經(jīng)濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農(nóng)資金,重點加大對示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度,增強輻射帶動能力。完善惠農(nóng)補貼政策體系,加強農(nóng)民就業(yè)培訓,扶持農(nóng)民專業(yè)合作社和基層農(nóng)技推廣體系建設,加快村級基礎公益設施工程建設,探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點,多措并舉深化農(nóng)村綜合改革。
    繼續(xù)深化部門預算改革,進一步細化預算編制,提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍,加強預算執(zhí)行管理,合理加快支出進度。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度,科學制定國有資產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營計劃,抓好財務總監(jiān)派駐制度落實,夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制,將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督,鞏固“小金庫”專項治理成果,抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方融資平臺管理,著力防范和控制財政風險。
    財政局人才工作計劃篇七
    x—x月,全區(qū)地方財政收入實現(xiàn)xxx,xxx萬元,為年初預算的xx.x%,同比增長xx.x%。一般公共預算收入完成xxx,xxx萬元,為年初預算的xx.x%,同比增長xx.x%,全市排名第x。地方稅收收入完成xxx,xxx萬元,為年初預算的xx.x%,同比增長xx.x%,全市排名第x。政府性基金收入完成xxx,xxx萬元,為年初預算的xx.x%,同比增長x.x倍。
    (二)財政保障能力不斷增強
    x—x月,全區(qū)財政支出實現(xiàn)xxx,xxx萬元,為年初預算的xx.x%,比上年同期增長xx.x%。一般公共預算支出完成xxx,xxx萬元,為年初預算的xx.x%,同比增長xx.x%。政府性基金支出完成xxx,xxx萬元,為年初預算的xx%,同比增長xx%。
    (三)財政管理水平不斷提升
    一是圓滿完成了全區(qū)xxxx年決算和xxxx年預算編制工作。進一步提高了部門預算的科學性、規(guī)范性和完整性,提升了財政資金的使用效益。二是加大了稅收綜合服務力度。草擬了《x區(qū)關于進一步深化稅收綜合服務加強財源建設的方案(送審稿)》,正在籌建稅收綜合服務信息共享平臺,加大了稅收考核力度。三是深入開展了財政支出績效評價工作。上報了《xxxx年財政支出績效評價工作情況的報告》,印發(fā)了《關于xxxx年財政支出績效評價結果運用及整改通知》、《關于開展xxxx年財政績效評價工作的通知》,確保了財政資金的高效使用。四是優(yōu)化了政府采購實施流程。在全市各區(qū)(縣)率先將人工審核備案調整為系統(tǒng)自動審核備案,縮短了審核備案時間,提高了政府采購效率。五是進一步擴大非稅收入收繳電子化管理范圍。上半年已將涉及非稅征繳的xx個區(qū)級單位全部納入省非稅收入收繳管理系統(tǒng),確保非稅收入應繳盡繳。
    (四)國企國資改革縱深推進
    一是優(yōu)化重組了國有公司。制定了《x區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)優(yōu)化重組方案(送審稿)》,推進x家區(qū)屬國有公司由“融資平臺”向“投資運營”轉型。二是轉變了國企監(jiān)管方式。在全市各區(qū)(縣)率先出臺了《x市x區(qū)國資辦出資人審批事項清單管理辦法》,推進以“管企業(yè)”向“管資本”轉變。三是健全了國企負責人激勵約束機制。出臺了《x市x區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施方案》,督導各公司編制完成了xxxx年公司負責人履職待遇、業(yè)務支出預算。四是強化了國有資產(chǎn)管理。出臺了《x區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理方案》、修訂了xxxx年制定的《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》和《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置辦法》。
    (五)黨的建設工作成效顯著
    制定了黨風廉政建設主體責任清單,將黨風廉政建設與財政國資業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。全體黨員干部開展“兩學一做”和“大學習、大討論、大調研、大落實”專題教育活動x次、支部“微黨課”x次、黨組中心組學習n次、黨組成員講黨課x次,邀請黨校教師上黨課x次,開展慰問貧困群眾、戰(zhàn)旗村和漩口中學體驗教育、“七一”知識競賽等固定黨日活動x次。我局機關第三黨支部被區(qū)委授予“先進黨組織”稱號。
    下半年,區(qū)財政局(國資辦)將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要講話精神為指導,認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署,聚焦“中優(yōu)”,融入“南拓”,努力實現(xiàn)財政收入與經(jīng)濟發(fā)展保持同步增長,繼續(xù)為x加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市、實現(xiàn)新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標貢獻x力量提供堅實的財力保障。
    (一)千方百計抓收入,多措并舉穩(wěn)增長
    一是加大財政征收力度。繼續(xù)做好稅收綜合服務牽頭工作,加大稅收征繳督促、考核力度。強化已出讓土地欠繳款的清繳力度,確保政府性基金應收盡收。預計xxxx年一般公共預算收入完成xxx,xxx萬元、同比增長x。x%,政府性基金收入預計完成x,xxx,xxx萬元。二是加大稅源培育力度。大力支持創(chuàng)新驅動、高端發(fā)展,加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度,培育和增加新的財稅源。三是加大資金籌措力度。通過債券融資、股權融資、投資基金等方式,依法合規(guī)推進ppp合作模式,引導社會資本向經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域投資,力爭下半年籌措發(fā)展資金xx億元。
    (二)有保有壓強預算,優(yōu)化支出強效益
    一是精細預算管理措施。嚴格控制一般性支出,進一步控制和降低行政運行成本,調整優(yōu)化支出結構。完善公用經(jīng)費支出標準,增強部門預算透明度。二是加大民生投入力度。著重發(fā)展群眾關心的教育、醫(yī)療、健康、文化等事業(yè),不斷提高群眾民生福祉。三是支持產(chǎn)業(yè)轉型升級。加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、新興服務業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造的資金投入,促進經(jīng)濟轉型升級、提質增效。
    (三)深化改革轉方式,創(chuàng)新管理提品質
    一是深化以績效為導向的預算管理制度改革。研究制定《x區(qū)構建全過程預算績效管理的實施辦法》,建立起“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有運用、績效缺失有問責”的全過程績效管理體系。
    二是深化財政投入方式改革。規(guī)范有序推進ppp項目,多渠道引入社會資本參與我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施和公共領域的建設,用市場化方式解決發(fā)展資金需求。
    三是深化債務風險防控機制改革。做好財政承受能力測算,科學編制償債計劃,將政府性債務納入全口徑預算,積極向上爭取債券資金。做強做大區(qū)屬國有公司,提升公司盈利水平和償債能力。四是深化以效率為導向的國資經(jīng)營性評價制度改革。全面實施企業(yè)負責人薪酬制度改革,強化企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核,推進以“管資本”為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管機制,制定出資人監(jiān)管權力清單和責任清單,全力推進“放得活,管得住”的監(jiān)管模式。
    (四)廉政建設強隊伍,為民理財有保障
    全面落實黨風廉政建設主體責任清單,繼續(xù)開展好“兩學一做”和“大學習、大討論、大調研、大落實”等教育實踐活動,促進黨員干部增強“四個自信”、提升“四個意識”、執(zhí)行好“四個服從”,切實增強財政黨員干部為民理財、依法行政的能力,促進全區(qū)財政國資工作不斷取得新成效。
    財政局人才工作計劃篇八
    1、建立健全大監(jiān)督機制,充分發(fā)揮財政監(jiān)督機構組織協(xié)調和業(yè)務科室(中心)的日常監(jiān)督職能作用,把財政監(jiān)督貫穿于財政運行的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)對財政資金事前、事中和事后運行的全過程監(jiān)控。
    2、建立健全內部監(jiān)督機制,全面提升財政內部監(jiān)督層次,拓展財政監(jiān)督的領域,對財政資金的分配、撥付、使用和管理以及財政政策執(zhí)行、財政資金使用效益實施全方位監(jiān)督,形成穩(wěn)定長效的內部監(jiān)督機制。
    3、積極探索建立監(jiān)督檢查結果運用機制,逐步將監(jiān)督檢查結果納入編制部門預算的重要參考依據(jù),促進提高財政資金使用效益。
    1、結合當前社會熱點,有重點、有針對性地開展影響程度高、資金規(guī)模大、社會普遍關注的民生工程和重點項目的資金落實及使用情況的檢查。
    2、統(tǒng)籌安排,扎實開展內部監(jiān)督檢查工作。對教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)社保、低保救助、支農(nóng)惠農(nóng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和環(huán)境保護等民生社會事業(yè)預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和日常監(jiān)控,重點檢查面達到本部門有預算管理職能的機構數(shù)量的30%,三年輪查一遍,努力實現(xiàn)對本部門財政管理活動的全過程監(jiān)督,確保資金安全運行、有效使用。
    3、繼續(xù)深入開展治理“小金庫”專項治理檢查,積極探索構建防治“小金庫”長效機制。
    4、總結經(jīng)驗,繼續(xù)抓好會計信息質量檢查,在檢查的深度上下功夫,嚴把檢查質量關,促進會計信息質量的提高。
    1、健全監(jiān)管制度,實現(xiàn)內審工作制度化。完善區(qū)級財政部門內部監(jiān)督檢查實施辦法,建立內部監(jiān)督檢查負責人專題會議制度,建立內部監(jiān)督檢查專題報告制度,確保財政監(jiān)管規(guī)范化、制度化。
    2、嚴格依法行政。認真履行監(jiān)督檢查職責,嚴格依法監(jiān)督,按程序檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)違紀問題,要依法嚴肅處理。對責任單位要依法實施行政處罰;對責任人員要追究其黨紀政紀責任;觸犯刑律的,按程序移送司法機關查處。
    3、落實監(jiān)管職責。堅持預算編制、監(jiān)督工作預算執(zhí)行、監(jiān)督檢查相互協(xié)調、相互制衡、缺一不可的原則。理順監(jiān)察科與各業(yè)務科室的工作關系,建立科室內部監(jiān)督責任制,分工協(xié)作、形成合力,共同履行好監(jiān)督職責,切實扭轉重分配輕監(jiān)管的局面。各業(yè)務科室要強化日常管理和監(jiān)督檢查,協(xié)同監(jiān)察科有針對性地開展專項檢查,監(jiān)察科要切實做好組織協(xié)調、督促檢查、統(tǒng)計匯總等工作。
    4、加大調研力度。結合我市大力推進財政監(jiān)督管理體制創(chuàng)新,促進財政監(jiān)督工作科學發(fā)展的工作要求和財政中心工作,深入開展調查研究,積極探索財政支出績效評價改革和財政監(jiān)督檢查結果運用工作機制,切實提高財政監(jiān)督水平。
    財政局人才工作計劃篇九
    20xx年,我局堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導,在市委政府的正確指導下,緊緊圍繞“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”財政政策要求和市委政府的工作的任務,全面深化財稅改革,科學運作財政資金,積極組織收入,合理安排支出,較好地完成了財政各項工作任務,促進了我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年工作情況及20xx年工作計劃匯報如下:
    一、20xx年財政工作總結
    (一)強化征管,確保財政收入穩(wěn)定增長。
    20xx年,受房地產(chǎn)宏觀調控、營改增、政策性減稅等各類減收增支因素影響,我市財政收入形勢較為嚴峻,面對不利形勢,我們迎難而上,攻堅克難,確保我市財政收入穩(wěn)步增長。全市公共財政預算收入完成6億元,同比增長7.62%,地方公共財政預算支出27.72億元,同比增長50%。為組織好財政收入,我們主要采取了以下措施:
    一是健全完善財稅收入增長監(jiān)控、分析、預測新機制,積極推動實施新預算法,加強預算執(zhí)行分析,提高準確性和科學性,及時發(fā)現(xiàn)和掌握財稅收入變動情況,實行收入進度跟蹤督查制度,抓好重點稅源、重點企業(yè)的稅收完成情況分析,使收入增長建立在真實、準確、科學、可靠的基礎上。
    二是積極挖掘稅源,細化征收任務,加大征管力度。深入稅源企業(yè)進行調查,加強經(jīng)濟稅收預測預警分析,切實提高組織收入工作的主動性和預見性,重點加大對園區(qū)新興稅源和工程類建設項目產(chǎn)生的一次性稅收的征管力度,規(guī)范園區(qū)稅收征管,加強對重點行業(yè)、重點戶欠稅的清理力度,明確目標任務和工作職責,層層細化分解征收任務,做到責任到人,征管到人。
    三是強化財稅征管的協(xié)調和配合,形成征管合力。今年以來,我們繼續(xù)發(fā)揮市協(xié)稅護稅工作小組的綜合協(xié)調作用,進一步強化財稅征管過程中部門之間的.協(xié)調和配合。堅持財稅工作聯(lián)席會議制度,建立信息溝通、數(shù)據(jù)交流、情況通報的工作機制,及時掌握收入入庫情況和妥善解決征管中遇到的新情況、新問題,每月的月中和月末都召開一次財稅等部門的碰頭會,認真研究稅收征管中遇到的問題和困難,收集意見、建議,改進強化征管措施,形成征管合力,共同確保實現(xiàn)財稅增收。
    四是實行非稅收入征管分離,強化非稅收入征管。今年,我們繼續(xù)堅持非稅收入征收和管理剝離,由非稅局長局長(班子成員)具體分管非稅收入,強化征收職能。同時,繼續(xù)推進非稅收入信息化管理,對非稅收入實行實時監(jiān)控,規(guī)范非稅收入征收行為,確保非稅收入及時全額入庫。實行政府統(tǒng)一預算,統(tǒng)籌調配非稅收入,做到預算“一盤棋”,做大財政“蛋糕”。
    (二)重視理財,轉變理財理念。
    在為政府當家理財上,我們牢固樹立全局意識,主動適應新時期財政管理的各項要求,轉變理財理念,積極籌措和盤活財政資金,為政府當好家理好財,支持南雄健康發(fā)展。
    一是剛化預算執(zhí)行,規(guī)范政府收支行為。以新預算法實施和市人大《關于加強預算審查監(jiān)督的決定》為切入口,細化、剛化預算執(zhí)行, 強化預算審查,規(guī)范預算追加程序和政府收支行為,對各單位、各部門的支出要求以經(jīng)批準的預算為依據(jù),未列入預算的不得支出,進一步提高預算剛化程度,強化預算約束,加強對不規(guī)范預算行為的法律責任追究。
    二是加快財政資金支出進度,科學消化資金存量。根據(jù)上級文件精神,我們多次向全市下發(fā)盤活清理存量資金、加快財政資金支出進度的相關文件,組織召開會議,落實支出目標任務,堅持“主動對接、主動服務”的精神,一個一個部門、一個一個項目抓落實,盤活存量資金用于發(fā)展急需的重點領域和薄弱環(huán)節(jié),科學消化庫存資金。地方公共財政預算支出27.72億元,共消化20xx年及以前年度的財政資金存量1.61億元。
    三是加大跑項目爭資金力度,增加地方可用財力。緊緊抓住省委省政府關于進一步促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署,結合我市中央蘇區(qū)縣、國家限制開發(fā)的重點生態(tài)功能區(qū)、省直管縣、省貧困縣、省重點產(chǎn)業(yè)轉移園區(qū)等資源優(yōu)勢,主動出擊,積極有為,多次召開專題會議進行研究部署,認真領會和把握政策內涵,全面科學分析政策,用好用活用足政策。積極配合相關部門做好項目申報和項目儲備工作,千方百計爭取工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設相關項目資金。上級補助收入19.34億元,同比增長21.3%。
    (三)優(yōu)化支出,發(fā)展成果普惠于民。
    堅持以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨,把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優(yōu)先位置,以公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點民生領域為突破口,著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設,把發(fā)展成果普惠與民。全市地方公共財政預算支出共27.72億元,同比增長50%。其中與人民群眾生活直接相關的教育、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、文化體育與傳媒支出是116788萬元;與民生密切相關的農(nóng)林水事務、交通運輸、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、節(jié)能環(huán)保支出是101071萬元。以上民生支出合計21.79億元,占公共財政預算支出的78.6%。
    一是加大財政投入,支持社會保障事業(yè)的發(fā)展。支持全面建立和完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度,財政補助水平逐年提高,其中,低保補貼標準從每人每月147元提高到172元,城鎮(zhèn)保障補差標準從每人每月333元提高到374元,散居孤兒補助標準從每人每月700元提高到760元,在院的從每人每月1150元提高到1240元。20xx年,為113762名低保對象發(fā)放低保救助金1997萬元,為386戶五保家庭發(fā)放五保金797萬元,共發(fā)放孤兒補助金166萬元。
    二是堅持教育優(yōu)先發(fā)展,促進教育事業(yè)大繁榮。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,多渠道籌集教育經(jīng)費,不斷加大教育投入,優(yōu)先安排教育支出,全力支持創(chuàng)建教育強市工作的開展。20xx年,全市撥付資金9013多萬元,用于教育創(chuàng)強和義務教育階段公用經(jīng)費,投入790多萬元用于農(nóng)村困難學生生活費補貼以及發(fā)放助學金等。落實山區(qū)教師崗位津貼發(fā)放政策,為20xx多名山區(qū)教師發(fā)放每月700元的崗位津貼,以穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍,鼓勵更多的教師到農(nóng)村任教。
    三是強化支農(nóng)惠農(nóng)力度,認真落實各項涉農(nóng)補貼政策。20xx年發(fā)放生態(tài)公益林效益補償資金2947萬元,森林植被恢復費資金388萬元,森林碳匯重點生態(tài)工程建設資金1137萬元,良種補貼701萬元,農(nóng)機購置補貼703萬元。
    四是加大農(nóng)村基礎設施建設投入,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。大幅增加財政對農(nóng)村基礎設施建設投入,重點支持基本農(nóng)田建設、中小河治理、農(nóng)業(yè)田間工程和道路硬底化等項目建設。1-12月,累計安排高標準基本農(nóng)田建設補助資金23539萬元,中小河治理項目補助資金7314萬元,一事一議省級以上財政獎補資金617萬元,農(nóng)業(yè)田間工程建設1076萬元,新農(nóng)村公路路面硬化建設資金657萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠及飲水安全工程建設資金264萬元,農(nóng)村崩崗工程建設167萬元,不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
    五是大力支持環(huán)境保護和生態(tài)文明建設。今年,我們將環(huán)境保護和生態(tài)建設列為公共財政支出的重點,加大對環(huán)境保護和生態(tài)文明建設的投入力度。全市共投入鞏衛(wèi)、愛衛(wèi)資金2451萬元,推進我市今年順利通過鞏固“廣東省衛(wèi)生城市”省級考核驗收。
    (四)深化改革,確保財政資金安全有效。
    一是繼續(xù)深化國庫集中支付改革,擴大直接支付,減少授權支付。強化財政支出平臺建設,重點建設金財工程應用支撐平臺和預算執(zhí)行實時監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)財政信息實時共享和實時監(jiān)控。國庫集中支付資金31.4億元,其中直接支付28.31億元,授權支付3.09億元,直接支付率90.16%。
    二是加強采購隊伍建設,推進政府采購制度化。認真貫徹落實《政府采購非招標采購方式管理辦法》和《政府采購法實施條例》,組織各行政事業(yè)單位采購專職人員參加全省舉辦的政府采購法實施條例培訓班以及全國政府采購法實施條例知識競賽,著力提高政府采購從業(yè)人員素質,推進政府采購工作規(guī)范化、法治化建設。1-12月,完成政府采購483宗,采購預算資金5.45億元,實現(xiàn)采購金額4.82億元,節(jié)約資金6344萬元,節(jié)約率11.63%。
    三是進一步完善財政性建設工程項目評審工作流程,規(guī)范評審行為,提高評審效率。由市政府下發(fā)《關于進一步明確市級財政性資金投資項目評審管理有關事項的通知》,進一步規(guī)范財政資金撥付管理,提高評審質量和工作效率。對評審結果進行公示,加強對評審人員的廉政教育,主動接受社會各界的監(jiān)督,做到公開公平公開。繼續(xù)引入三家評審中介機構參與項目評審,以搖號的方式確定各自的評審項目,減少評審項目積壓。20xx年審核工程項目719個,受審金額9.9億元,審定金額9.01億元,節(jié)約資金8850萬元,核減率8.9%。
    分頁閱讀第1頁:財政局年度工作總結及工作計劃第2頁:強化監(jiān)管,提高科學理財水平
    (五)強化監(jiān)管,提高科學理財水平。
    一是開展專項資金檢查,提高資金使用效益。根據(jù)《關于印發(fā)加強財政專項資金管理使用監(jiān)督的實施方案的通知》(韶財[20xx]11號),我們聯(lián)合審計部門,開展了財政專項資金管理使用的監(jiān)督工作,重點對專項資金預算執(zhí)行、資金使用效益和財務管理進行督查,進一步規(guī)范和加強專項資金管理,提高專項資金使用效益,嚴肅財經(jīng)紀律。
    二是開展會計信息質量檢查,規(guī)范基層財務管理。今年,我局組織相關成員單位,深入各鎮(zhèn)(街道)開展會計信息質量檢查,對各鎮(zhèn)(街道)的會計憑證、會計賬簿、財務報表和其他會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查,進一步規(guī)范基層財務管理工作。
    三是結合三嚴三實教育實踐活動,深入開展“小金庫”專項整治活動。11月份,我們聯(lián)合監(jiān)察、人社部門在全市范圍內開展了排查清理“小金庫”專項活動,堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”問題,從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
    四是結合異地同步審計,開展基層財務督促檢查工作。以20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領導干部經(jīng)濟責任異地同步審計為契機,多次由局紀檢組長和分管財政所領導深入各鎮(zhèn)(街道)及基層財政所開展財務督促檢查,對進一步加強鎮(zhèn)級財務管理提出具體要求,做到以點帶面,舉一反三,進一步規(guī)范資金使用審核流程,全面加強基層財務管理,確保各類資金安全。
    (六)轉變作風,提升隊伍建設素質。
    一是積極開展“雙學雙比”主題實踐活動。今年初,按照市委、市政府提出的開展“雙學雙比”主題實踐活動要求,我們以提升財政干部隊伍的學習力、凝聚力、服務力為抓手,不斷深化“雙學雙比”活動內涵,積極組織開展主題實踐活動,努力在干部隊伍中營造出“比學趕超”的良好氛圍。
    二是深入開展政風行風民主評議活動。今年我局作為政風行風重點評議重點單位,我局緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展要求,以改正工作作風、強化效能建設為主線,結合黨的群眾路線教育實踐活動,積極開展“三嚴三實”教育,深入查找存在問題,狠抓服務態(tài)度,提高服務效率和服務質量,全面整治慵懶散奢等不良風氣,扎實開展民主評議政風行風工作,推動財政系統(tǒng)作風建設,樹立財政為民、便民新形象。
    三是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作,著力打造“廉潔型”財政。8月份組織干部職工到檢察院接受廉政從政警示教育,多次組織干部職工觀看紀律教育影片,不斷加強廉政知識宣傳,豐富機關廉政文化建設,努力打造廉潔奉公,勤政為民的財政隊伍。
    二、20xx年工作打算
    20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,做好20xx年的工作極為重要。我局將緊緊圍繞我市提出的“六大戰(zhàn)略”目標,加快推進“一園一區(qū)一副中心”建設,堅持依法理財、科學理財、民主理財,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。為確保全面完成20xx年的工作任務,我們將重點抓好以下幾項工作:
    (一)積極培植財源,增加地方財力。以工業(yè)園建設和省振興粵東西北為切入點,重點扶持園區(qū)企業(yè)、綠洲公司以及康綠寶建設,加大彤置富水泥廠、華電等重點項目支持力度,積極培植地方支柱產(chǎn)業(yè),壯大地方經(jīng)濟實力,增加地方財力。
    (二)把握政策機遇,積極籌措建設資金。充分利用我市中央蘇區(qū)縣、省級產(chǎn)業(yè)轉移園以及我省進一步促進粵東西北振興發(fā)展政策,積極捕捉機遇,把握中央、省出臺的各項政策,認真做好項目包裝和儲備工作,爭取更多的政策支持和資金支持,增加地方可用財力。
    (三)加強財稅征管,挖掘地方財源。進一步健全完善征管措施,改進征管手段,發(fā)揮協(xié)稅護稅工作小組的作用,充分利用房地產(chǎn)稅費一體化平臺,整合力量,全力做好土地使用稅,建筑、房地產(chǎn)業(yè)稅等的征繳。同時,加強園區(qū)企業(yè)稅源監(jiān)控和分析,加大對園區(qū)新興稅源和工程類建設項目產(chǎn)生的一次性稅收的征管力度,堵塞征管漏洞,做到應收盡收。
    (四)堅持科學理財,實施民生財政。繼續(xù)實施積極的財政政策,調整和優(yōu)化支出結構,在保工資、保運轉、保穩(wěn)定的基礎上,合理安排各項支出,進一步加大對教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)、住房等重點領域的支出力度,使財政資金更多地向民生工程傾斜,穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)的發(fā)展。
    (五)強化財政隊伍建設,提升工作執(zhí)行力。通過進一步加強隊伍政治理論學習和業(yè)務培訓,健全績效考核辦法,強化黨風廉政建設,完善監(jiān)督約束機制,扎實抓好財政干部思想建設、業(yè)務建設、作風建設,努力建立一支政治過硬,作風優(yōu)良,業(yè)務精通的財政干部隊伍。
    財政局人才工作計劃篇十
    今年以來,財政局在縣委、縣政府的正確領導和上級財政部門的悉心指導下,緊緊圍繞全縣中心工作,切實把握財政工作重點,積極履行財政職能職責,進一步深化和完善財政體制改革,強化工作措施,優(yōu)化服務水平,發(fā)揮職能作用,不斷促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定,較好完成了各項目標任務。
    (一)財政收支情況
    通過稅源監(jiān)控、稅種比對、綜合分析等方式杜絕偷稅漏稅,提高稅源管理、規(guī)律解讀和稅收挖掘能力。堅持稅收征管的原則和底線,杜絕提前征收、違規(guī)多征或免征、緩征稅款等行為,確保財政收入既有量的增長,又有質的提升。上半年,全縣財政總收入完成x億元,完成年初預算x%,增長x%。其中,一般公共預算收入完成x億元,增長x%;稅收收入完成x億元,增長x%。累計完成一般公共預算支出x億元,增長x%。
    (二)財政保障情況
    1.整合資金保障重點支出。通過壓縮一般性支出、整合專項資金等措施,積極籌措民生工程需要安排、配套的資金,打足財力,不留缺口。上半年,民生八項支出17.2億元,占一般公共預算支出的x%,增長x%。計劃統(tǒng)籌各類整合資金x萬元,實際整合資金規(guī)模x萬元,整合比例x%,完成支出x萬元,支出率x%,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的資金保障。
    2.清理盤活財政存量資金。存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位預算內、政府性基金和其他資金結轉指標。截止6月底,統(tǒng)籌盤活部門預算單位結余結轉資金3600萬元。
    (三)財稅體制改革工作
    1、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算改革。印發(fā)新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革實施意見,按照稅收權重對財政資金進行分配,建立事權與財權相匹配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制,極大激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    2、完善稅收征管機制。進一步研究厘清國稅、地稅及其他部門的稅費征管職責劃分,進一步激發(fā)國稅、地稅征收工作積極性。
    3、規(guī)范政府舉債行為。建立健全地方政府性債務風險應急處理工作機制,將一般債務收支納入一般公共預算,將專項債務收支納入政府性基金預算。償債資金按照《預算法》要求規(guī)范管理。對債務進行全面梳理和摸底排查,杜絕除省財政廳代理發(fā)行地方政府債券以外的形式融資以及除外國政府和國際經(jīng)濟組織貸款轉貸外債務擔保。
    (四)執(zhí)行財經(jīng)紀律情況
    1、著力做好集中整治專項檢查。深入開展違規(guī)發(fā)放津補貼績效工資等專項治理工作,全縣應自查的99個預算單位全部開展了自查自糾,自查面x%。扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小金庫”治理工作,目前通過自查發(fā)現(xiàn)“小金庫” 20 個(其中“小金庫”賬戶 3 個),金額共計 x元,已上繳財政專戶金額x元,撤銷“小金庫”賬戶 3個,3人受到黨內警告處分,1人受撤職處分。
    2、深入開展扶貧領域作風的問題專項治理工作。開展了xx縣財政系統(tǒng)20xx年脫貧攻堅“春季攻勢”、夏季整改等專項行動,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)財政所開展自查自糾,列出問題清單,逐一制定整改措施,化解財政扶貧資金“結余結轉”,確保資金安全高效運行。
    3、全面加強投資評審管理。截止6月底,已完成項目評審50個,審結率x%,送審總金額x萬元,審定金額x萬元,審增金額x萬元,審增率x%;審減金額x萬元,審減率達x%。
    (四)認真做好縣委、縣政府部署的各項重點工作
    1、認真貫徹全省作風建設大會精神,聚焦“怕慢假庸散”作風突出問題,在全縣率先啟動了干部輪崗。在全系統(tǒng)開展“中梗阻”專項治理工作。
    2、按照縣委縣政府分配的13戶棚改任務,我局采取有效措施,真抓實干,攻堅克難,敢于擔當,目前,12戶棚改對象已完成簽訂協(xié)議,1戶正在擬訂簽訂協(xié)議。
    一是財政收入質量不高。由于稅源面不廣,稅收結構過于單一,稅收占比長期偏低,1-6月稅收占財政總收入的比重為70.4%,比全市平均稅收占比低7個百分點,排名在全市靠后。
    二是支出壓力很大。上級要求重點保障和改善民生的目標,對地方財政保障能力提出了更高的要求,保工資、保運轉、保民生等剛性支出需求不斷增加。落實機關事業(yè)單位工作人員各項待遇仍需大量資金,重點項目建設還將有大量的后續(xù)支出,資金缺口較大。
    三是融資難度加大。隨著國家政策收緊,政府融資的渠道越來越窄,難度也越來越大。
    1、加強稅源調研分析和稅收征管調度, 加大征管力度,落實精細化征管措施,嚴控建筑行業(yè)和房地產(chǎn)稅收。
    2、全力搶抓重點融資項目,緊盯國家仍未對棚改融資關上大門,積極跟進政策性銀行的相關項目融資。
    3、加大稽查力度,千方百計擴大土地收入,增加政府性基金收入,確保已實現(xiàn)的收入應收盡收,足額征繳入庫。
    4、嚴格控制支出。督促各單位加快上級專項項目實施,壓縮本級項目支出,全力保工資、保穩(wěn)定、保運轉。
    5、積極推進ppp工作。合理謀劃好我縣ppp項目,推動城鄉(xiāng)生活垃圾一體化項目建設。
    6、 認真做好縣委、縣政府部署的各項重點工作。
    財政局人才工作計劃篇十一
    20xx年,我局會計工作主要有:
    2、組織會計專業(yè)技術資格和注冊會計師考試工作;
    3、負責會計人員繼續(xù)教育工作;
    4、財政學會、會計學會、珠算學會的日常事務管理。
    加強會計從業(yè)資格管理,規(guī)范會計人員行為,依據(jù)省市有關文件規(guī)定,對從業(yè)人員持證情況及檢查登記情況進行監(jiān)督、檢查和處理。截至今年現(xiàn)在全區(qū)共有5522名會計從業(yè)人員,其中行政事業(yè)單位626人,企業(yè)1965人,待業(yè)學生2931人。
    今年是市會計從業(yè)資格考試實行無紙化考試的第一年,計劃一年內舉辦兩次,四月份第一次,十一月份第二次。由于考生人人上機,全市共安排三個考點1500臺計算機,計劃二十天完成共計四萬多名考生的考試工作。區(qū)共有兩千多人報名,征訂考試書籍四千余本。我科負責網(wǎng)上報名資格審核、征訂考試書籍發(fā)放及考試巡考工作。
    會計職稱考試是加強會計專業(yè)化隊伍建設,保障和提高會計人員素質,完善會計專業(yè)技術人才選拔機制的重要途徑,是會計管理部門的重要工作。20xx年計專業(yè)技術資格網(wǎng)上報名共148人,其中:初級140人,中級8人。征訂考試書籍415本。定于10月進行全國統(tǒng)考。
    20xx年1月1日,新的《事業(yè)單位會計準則》和《事業(yè)單位會計制度》及《小企業(yè)會計準則》開始在全國范圍內全面實施。為了宣傳落實好事業(yè)單位會計準則、制度,促使事業(yè)單位會計人員準確理解和正確掌握新準則、制度的基本內容和要求并做好新舊制度的銜接工作,保障事業(yè)單位會計準則、制度的順利實施,我們計劃參加市函校和廈門大學聯(lián)合組織的“市行政事業(yè)單位新會計制度研修班”,通過有較深理論水平的老師的講授,對進一步理解和執(zhí)行新制度有了更深的認識。
    積極參加市珠算協(xié)會組織的各項活動,提高我區(qū)珠心算技術水平。5月12日(周日),組織我區(qū)珠算愛好者參加20xx年度海峽兩岸珠心算通信比賽。為了保證本次活動的圓滿舉行,我們聯(lián)系有關部門深入到各中、小學、幼兒園落實考場、參賽人數(shù)等有關事項,針對全區(qū)珠心算普及面廣、選手眾多等情況,全區(qū)共設4個考點、15個考場,400名選手分為成人組、幼兒組、少兒組參加比賽。為進一步激發(fā)廣大參賽人員的積極性、擴大珠算教育的普及面,我們對各組前五名進行物質獎勵,對前40名頒發(fā)了優(yōu)勝證書。
    我們按照區(qū)民政局的要求,及時辦理區(qū)財政學會、會計學會、珠算學會的組織機構代碼證,完成變更社團法人、更換電子防偽印鑒工作,報送三個學會的年檢表,完成學會20xx年度社團的年檢工作。并完成向市會計學會更換理事、秘書長事宜。
    《會計法》執(zhí)行情況檢查及會計基礎工作規(guī)范化考核是會計科的一項重要工作。為了做好此項工作,根據(jù)市局安排,我局決定今年下半年對區(qū)四個街道財政所進行會計基礎規(guī)范化考核。并將此項檢查考核作為一項長期工作來落實。
    1、會計人員培訓。為提高會計人員專業(yè)勝任能力,依據(jù)省市年度繼續(xù)教育內容,結合我區(qū)實際,確定了我區(qū)會計人員繼續(xù)教育的培訓計劃及要求。今年下半年我們將對轄區(qū)內的企業(yè)會計人員進行繼續(xù)教育培訓。培訓內容為會計基礎工作規(guī)范、會計人員心理調適、省會計管理條例等。
    財政局人才工作計劃篇十二
    20xx年市財政局機關黨建工作的總體思路是:緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務,以學習貫徹黨的十八大精神為重點,以建設學習型、創(chuàng)新型、廉潔性黨組織為目標,求真務實,扎實工作,全面加強機關黨的思想組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為圓滿完成全市財政各項目標任務提供堅強有力的思想、政治和組織保證。
    1.宣傳貫徹黨的十八大精神。深入開展“兩爭一創(chuàng)”活動,各支部認真研究制定學習計劃,明確學習重點內容,創(chuàng)新學習方式,不斷提高機關廣大黨員和黨務工作者爭當學習型黨員的意識和實際工作能力。
    2.深入推進機關黨的建設。堅持理論聯(lián)系實際,學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習,堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度,狠抓學習制度的落實,把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業(yè)務工作有機結合,注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施,提高執(zhí)政能力的有效手段。
    3.努力構建學習型黨組織。堅持豐富學習內容,創(chuàng)新學習形式,提升學習效果,建立和完善學習制度,倡導以自學為主,組織黨員干部到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育,啟發(fā)愛國熱情,結合本職工作撰寫一篇考察報告、心得等,并裝訂成冊。同時建立黨員人人有學習筆記和心得體會制度。黨委、支部適時開展專題研討,并利用學習專欄、黨員學習園地進行學習交流活動。加強學習陣地的建設,做到有學習場所,有學習專報,進一步拓展黨組織和黨員干部的學習的平臺和載體。
    1.強化黨組織建設。機關黨委、黨支部認真抓好《條例》的貫徹落實,把貫徹落實中央《條例》、省委《實施辦法》和市委26號文件作為加強機關黨建的重要抓手,全力組織實施,將局黨組布置的各項工作落到實處,堅持“三會*課”制度,并按規(guī)定召開黨員大會、支委會、黨小組會。黨建工作做到年初有計劃、半年有分析、年末有總結。
    2.深化結對共建工作。全面貫徹落實市委關于開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建的部署要求,建立市財政局和萬沖村的共建責任機制,完善工作制度,制定“百千萬”工程第二年度實施計劃,建立機關黨員干部結對幫扶到戶登記卡,進一步推動城鄉(xiāng)黨建活動深入開展。
    3.抓好黨建制度落實。認真執(zhí)行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度,完善基層組織設置,不斷促進機關黨建規(guī)劃化,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。大力推進機關黨務公開,對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開,結合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對黨員干部承諾內容建立公示欄,將黨務公開工作落到實處,以做到黨內互相監(jiān)督。
    4.做好黨員發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng),嚴格發(fā)展程序和條件,提高黨員發(fā)展數(shù)量和質量。
    1.切實加強黨員干部教育、管理和服務。以增強黨性,提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理,激發(fā)黨員隊伍生機活力和保持先進性的內在動力,進一步完善黨內激勵、關懷、幫助措施,健全黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
    2.切實加強黨員干部隊伍思想政治建設。加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設,引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育,增強中心意識和大局意識,把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向,努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。
    1.推進懲防并舉體系建設。組織開展以為民服務、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育和實踐活動,切實保持黨的先進性和純潔性,全面加強懲治和預防腐bai體系建設,深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。
    2.切實改進工作作風。認真學習并貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、省委省*府“三十條規(guī)定”、市委市政府“實施意見二十條”、省財政廳“三十條”、市財政局“三十四”條關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定等通知要求,結合相關財政業(yè)務切實做到工作作風的進一步改進。
    3.抓好反腐倡廉制度的落實。認真貫徹落實中央、省、市紀委全會、全省財政反腐倡廉建設視頻工作會議精神,完善落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督等系列制度,開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作,增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。
    1.抓好群團組織建設。扎實推進黨建帶團建。指導團組織健全組織,完善制度,支持共青團組織依照章程創(chuàng)造性地開展工作。積極發(fā)揮青年團員主力軍的橋梁和紐帶作用,激發(fā)青年團員的工作熱情。
    2.豐富黨建活動內容。在向“雷鋒同志學習”50周年,第14個“中國青年志愿者服務日”、建黨九十二周年等的特別日子里,組織青年志愿者服務隊赴農(nóng)村、社區(qū)、敬老院和企業(yè)開展志愿服務活動,大力弘揚雷鋒精神和志愿精神,將為人民服務的.思想融合到日常工作中。
    財政局人才工作計劃篇十三
    為貫徹落實黨的十八精神,進一步推進我局精神文明創(chuàng)建工作的深入開展,全面提高公民思想道德水平,特制定縣財政局20xx年度公民道德建設工作計劃,具體如下:
    以黨的十八大精神為宗旨,以建設社會主義核心價值體系為根本,以《公民道德建設實施綱要》為指導,以個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德為內容,以道德講堂為載體,以社會主義核心價值觀為導向,深入開展學習宣傳道德模范、好人,道德經(jīng)典誦讀,文明禮儀學習宣傳等活動,加強和改進公民思想道德建設,進一步提高財政系統(tǒng)全體干部職工文明素質和社會文明程度,為建設和諧、幸福、文明提供思想保證和精神動力。
    1.深入開展“我推薦、我評議身邊好人”活動
    按照中央、省、市關于“我推薦、我評議身邊好人”工作要求,在財政系統(tǒng)內深入開展尋找“身邊好人”活動,將身邊好人事跡收集整理,及時向上級文明委進行推報,推報類型為助人為樂、孝老愛親、誠實守信、敬業(yè)奉獻、見義勇為五類。同時積極動員組織我局干部職工和群眾為身邊好人進行網(wǎng)上投票,完成上級文明委下達投票任務。
    2.學習宣傳道德模范人物和模范事跡
    積極開展道德模范人物事跡學習宣傳活動,采取多種形式:一是發(fā)放20xx年以來道德模范和好人的好人事跡宣傳冊,發(fā)放到每位干部職工手中;二是利用我們的節(jié)日活動向群眾廣泛宣傳道德模范事跡;三是通過每月一期“道德講堂”活動,邀請道德模范人物走進“道德講堂”,宣講道德事跡。
    3.設立道德講堂,深入開展道德講堂活動
    我局設立“道德講堂”,擁有濃厚的“道德講堂”氛圍,統(tǒng)一logo背影標識,設置90人座位和獨立講臺,每月開展不少于一堂,并建立一堂一檔,嚴格按照“六個流程”標準開展,重點培養(yǎng)優(yōu)秀主持人和宣講員;積極參與全縣道德講堂總堂活動,更多的學習宣傳身邊好人和道德模范事跡。
    4.深入開展道德領域突出問題專項治理和教育活動
    圍繞交通秩序重點領域開展專項治理和教育活動。每月組織多名志愿者在主次干道、交通路口、公交站臺等交通要道開展文明交通勸導活動,引導居民文明出行、文明駕車、文明乘車,為廣大群眾創(chuàng)造一個便捷、安全的出行之路。
    5.開展“全國公民道德宣傳日”活動
    按照縣里統(tǒng)一組織安排,積極組織志愿者深入開展“全國公民道德宣傳日”活動,利用設置宣傳標語、擺放宣傳欄、咨詢臺及發(fā)放宣傳手冊等形式深入廣泛宣傳道德知識,重點宣傳個人品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)道德等“四德”內容,形成濃厚的道德氛圍。
    1.加強領導,提高認識
    全局上下高度重視公民道德建設工作,將該項工作作為推動精神文明建設的一項核心任務實行常態(tài)化來抓,將其擺上重要議事日程,認真研究部署,采取有力措施,切實抓緊抓好抓實。
    2.注重實際,突出實效
    結合實際,突出重點和實效,廣泛發(fā)動財政系統(tǒng)干部職工參與到公民思想道德建設活動中來,推動公民道德建設走上街頭,深入家庭,讓更多群眾參與。要注意發(fā)揮省級文明單位的帶動模范作用,不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
    財政局人才工作計劃篇十四
    1、學習貫徹十八大精神。堅持把學習貫徹黨的十八大精神作為理論武裝的首要任務,廣泛運用集中輔導、專家解讀、心得交流等形式,加深理解,吃透實質,學以致用,推動工作。要把十八大精神的學習理解與加強理想信念教育相結合,引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀,確保思想作風的純潔性。
    2、抓好理論業(yè)務培訓。采取短期集中培訓、專題業(yè)務培訓、“財政周末講堂”等形式,開展大規(guī)模、多層次的政治理論和財政業(yè)務培訓。加強黨員經(jīng)常性教育工作,以黨課教育、讀書活動、“七一”主題黨日活動和自主選學等形式,切實增強學習教育的針對性和有效性。落實機關周末集中學習制度,全年學習不少于12次,黨員每年參加教育培訓時間不少于24學時,局領導班子成員不少于40學時。
    3、認真開展黨員輪訓。按照市級機關黨工委20xx—20xx年市級機關黨員教育培訓工作計劃,認真組織機關黨員參加第一、第二兩批黨員的輪訓工作,確保人員、時間、內容和效果的“四落實”。
    4、貫徹落實相關規(guī)定。從嚴落實市局“八項規(guī)定”,對照全市“作風建設提升年”活動要求,著力排查和化解局機關作風建設方面存在的問題和不足。各級領導干部要帶頭執(zhí)行規(guī)定,為黨員群眾做好榜樣、當好標桿。
    5、深化三解三促活動。認真組織好“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動,進一步完善服務群眾、聯(lián)系群眾制度,教育和引導機關黨員干部深入基層、學習基層、服務基層。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,認真開展“在職黨員進社區(qū)”、“結對幫困”、“慈善一日捐”、“獻愛心”等活動,增強黨員干部親民、愛民、為民的服務意識。
    6、加強文明機關創(chuàng)建。按照20xx—20xx年度全市新一輪文明機關創(chuàng)建活動的具體要求,以辦公秩序、文明素質和服務效能為重點,建立健全科學的動態(tài)管理、督促檢查、績效考核機制,進一步完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體創(chuàng)建考核辦法和細則,不斷推進文明機關創(chuàng)建工作扎實有效開展。
    7、落實組織生活制度。認真落實“三會*課”等黨內生活制度,堅持黨建工作例會制度,不斷增強黨內生活的思想性、嚴肅性和實效性。按規(guī)定做好黨費的收繳管理工作,認真做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子工作。按照“基層組織建設提升年”的要求,創(chuàng)新打造財政特色的機關黨建品牌,重點推進“一支部一品牌”活動,形成制度,挖掘典型,以點帶面,示范引領,不斷提升我局黨建工作水平。
    8、努力創(chuàng)建先進組織。繼續(xù)以創(chuàng)建“文明機關標兵”、先進黨總支部、黨組中心組先進集體、黨建工作先進集體等為目標,把實現(xiàn)創(chuàng)建目標與做強機關黨建工作相結合,更加科學合理地部署推進機關黨建工作。要在創(chuàng)建先進中勇于創(chuàng)新,努力在形式內容、活動載體等方面探索新途徑,創(chuàng)造新方法,形成具有財政特色的黨建工作格局。
    9、豐富組織生活載體。認真組織建黨92周年慶祝活動,廣泛開展專題民主生活會、新黨章知識競賽、十八大精神學習交流等活動。充分發(fā)揮群團組織作用,結合重大節(jié)日開展各類主題教育實踐活動,積極開展豐富多彩、寓教于樂的機關文體活動。進一步健全機關黨員志愿者組織,積極開展“學文明、樹新風”志愿服務活動。
    10、落實廉政責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,抓好黨風廉政建設和反腐bai工作任務的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度,嚴格執(zhí)行上級有關重大節(jié)日期間的黨風廉政建設規(guī)定,簽訂落實科室、所(局)黨風廉政建設責任書。
    11、加強反腐倡廉教育。認真抓好各級關于反腐倡廉建設重要精神的學習貫徹和《新黨章》的再學習、再教育,把反腐倡廉教育貫穿于全年學習教育的始終,實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。進一步豐富警示教育、崗位廉政教育內容,努力挖掘啟發(fā)式、感觸式、熏陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關黨員干部喜聞樂見的廉政文化活動,充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎性作用。
    財政局人才工作計劃篇十五
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布財政局會計工作計劃,更多財政局會計工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于財政局會計工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!
    一、確保收支預算任務完成。
    (一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管,確保應收盡收、均衡入庫,注意提高收入增長質量。密切關注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調整對財政收支的影響,積極消化減收因素,認真落實應對措施,確保圓滿完成收入預算并力爭實現(xiàn)超收。
    (二)狠抓支出進度管理,加強部門溝通協(xié)調,加快重點項目執(zhí)行進度,確保各項支出及時足額到位。
    二、大力促進經(jīng)濟加快發(fā)展。
    圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略,加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署,以支持培育經(jīng)濟增長為重點,調整投入方向,創(chuàng)新政策手段,放大引導效應。
    (三)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團、企業(yè)自主創(chuàng)新、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略實施為主線,完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務體系。促進財政投融資體系引導社會資本投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步研究企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化的財政鼓勵政策,促進我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉移,努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力。
    (四)繼續(xù)支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。確保支農(nóng)投入穩(wěn)定增長,認真落實“三個明顯高于”的要求。支持中低支持農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)業(yè)技術推廣以及農(nóng)產(chǎn)品大中型文秘雜燴網(wǎng)專用基地建設,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)專合組織發(fā)展;進一步完善能繁母豬補貼、農(nóng)業(yè)擔保、農(nóng)業(yè)保險等政策措施,大力促進生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展;加大支農(nóng)資金整合試點工作力度,發(fā)揮支農(nóng)資金的整體效益。
    (五)繼續(xù)實施退耕還林、污水治理等相關政策。在支持節(jié)能減排、污水治理工程實施的基礎上,爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造以獎代補政策,實施好城市污水處理工程建設;支持企業(yè)加快污染源治理工程建設,改善城市生活環(huán)境。繼續(xù)實施好退耕還林政策,建立健全改善生態(tài)、農(nóng)民增收和經(jīng)濟發(fā)展的.長效機制。
    三、確保惠民政策的落實。
    繼續(xù)增加財政投入,擴大保障范圍,優(yōu)化支出結構,完善政策機制,確保中央、省、市的各項惠民政策落到實處。
    (六)完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革政策,重點落實免費教科書補助、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助、農(nóng)村義務教育階段中小學生均公用經(jīng)費基準定額、以及提高農(nóng)村中小學校舍維修改造測算標準四項政策。從今年秋季學期開始,全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育,免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續(xù)支持職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策的落實。
    (七)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高參合標準和財政補助標準。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點。落實地方政策性關閉破產(chǎn)國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員,納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策,健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,支持建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障和藥品供應保障四個體系。
    財政局人才工作計劃篇十六
    2020年,財政工作任務更加艱巨,牢牢把握“穩(wěn)中求進”的總基調,緊扣社會主要矛盾變化,創(chuàng)新舉措,精準發(fā)力,扎實做好各項財政改革發(fā)展工作,把握以下幾點。
    (一)支持實體經(jīng)濟振興。一是支持特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),整合資金大力支持xx蜜桔和龜鱉產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)業(yè)對財政的貢獻率。二是支持工業(yè)集聚發(fā)展,加大技改投入,重點支持綠色食品、生物醫(yī)藥和電子信息三大百億產(chǎn)業(yè),做強龍頭骨干企業(yè)。三是支持實施全域旅游工程,完善配套設施,加大營銷宣傳力度,加快推進xx休閑旅游轉型升級。四是發(fā)揮財金融引導作用,充分利用中小企業(yè)擔保貸款、“過橋貸款”、“財園信貸通”和“惠農(nóng)信貸通”等融資方式,破解企業(yè)融資難題,積極落實好減稅降費政策,切實幫助企業(yè)降本增效。五是用好工業(yè)發(fā)展資金和產(chǎn)業(yè)引導基金,支持新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和基礎設施建設等領域。六是加快推廣ppp模式應用、發(fā)行企業(yè)債券、吸引社會投資等融資方式,多渠道籌措資金,加快推進重點項目建設,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
    (二)做實做優(yōu)收入質量。一是積極履行財政職能,加強與稅務、銀行等金融機構的溝通協(xié)調,依法征管,充分利用綜合涉稅信息平臺,加強稅源監(jiān)控,防止漏征漏管,確保應收盡收,增加地方可用財力。二是建立事權與支出責任相適應的制度等財稅改革情況,分析改革對財政收入的影響分析財政收入變化情況,采取措施,及時向上匯報溝通,促進我縣財稅經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。三是把握政策機遇,積極爭取上級財政轉移支付資金和債券轉貸資金,擴大地方財力規(guī)模。四是加快土地出讓進度,大力盤活國有資產(chǎn),強化國有資本經(jīng)營收入征管,確保國有資產(chǎn)資源保值增值。
    (三)全力保障改善民生。按照“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”的要求,結合財政職能,抓重點、補短板、強弱項,確保民生支出占公共財政預算支出的比例達到70%以上,提高資金使用效益。一是硬化預算約束,堅決執(zhí)行人大批準的預算,非經(jīng)法定程序,不得調整,支出必須以批準的預算為依據(jù),未列入預算的不得支出。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴控“三公”經(jīng)費等一般性支出。三是強化社會政策托底功能,增加“三農(nóng)”、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等公共服務供給,加大財政涉農(nóng)扶貧資金統(tǒng)籌整合力度,大力支持精準扶貧;加快優(yōu)化教育資源配置,促進義務教育全面均衡發(fā)展;繼續(xù)推進公立醫(yī)院改革,完善醫(yī)療服務體系建設;落實社會保險制度,穩(wěn)步提升社會保障水平。四是創(chuàng)新公共服務提供方式。擴大政府購買服務規(guī)模,提高公共服務供給效率和質量。五是加大城區(qū)基礎設施建設投入力度,大力支持城鄉(xiāng)環(huán)境整治和秀美鄉(xiāng)村建設,加強生態(tài)治理和建設力度,建設美麗xx。
    (四)深化財政改革創(chuàng)新。牢固樹立現(xiàn)代財政管理觀念,確保財政職能作用有效發(fā)揮。一是圍繞深化財稅改革建立現(xiàn)代財政制度的要求,推進項目支出定額標準體系建設,充分發(fā)揮支出標準在預算編制和管理中的基礎支撐作用。優(yōu)化財政支出結構,全面建立權責發(fā)生制的政府綜合財務報告制度,實行中期財政規(guī)劃管理,構建跨年度預算平衡機制。繼續(xù)推進部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算公開工作指導和監(jiān)管。二是科學確定新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)財政管理體制,調動其生產(chǎn)發(fā)展的積極性,促進經(jīng)濟健康發(fā)展。三是深入推進國庫集中支付電子化改革、非稅收入收繳管理系統(tǒng)改革、政府購買服務改革工作,落實好增值稅、環(huán)境稅、個人所得稅等重大稅制改革,確保政策執(zhí)行到位。四是規(guī)范地方政府債務管理,建立政府債務風險監(jiān)測和預警機制,繼續(xù)做好存量債務置換工作,全力爭取更大政府債務規(guī)模和限額。五是加強預算績效管理,強化績效評價結果應用,加大績效信息公開力度,逐步將績效管理覆蓋四本預算,并深入融入預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。六是進一步加強財政監(jiān)督檢查,加大對扶貧資金、民生資金的檢查力度,對損害群眾利益、違反財經(jīng)法紀的行為堅持“零容忍”,使資金使用高效安全規(guī)范。七是深化預決算評審和政府采購,認真把好政府投資項目預決算審減關,切實提高財政資金使用效益;積極發(fā)揮政府采購的政策功能,節(jié)約財政資金。
    (五)樹立廉潔擔當形象。一是堅定理想信念,強化“四個意識”。深入學習十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,把黨的政治建設放在首位,牢固樹立“四個意識”,始終在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是深化干部教育培訓,提升履職擔當能力。采取走出去、請進來等方式,加強干部職工的財政業(yè)務知識培訓,提升干部職工業(yè)務技能水平。三是強化責任擔當,加強作風建設。持之以恒嚴格落實中央“八項規(guī)定”,堅決糾正和查出侵害群眾利益行為,加強調查研究,開展作風整治,切實解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題,深入查找“四風問題”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),采取針對性的舉措,不斷優(yōu)化作風建設。四是加強紀律建設,通過認真落實“兩個”責任,教育和引導財政干部職工始終做到“把紀律挺在前面”,做到知敬畏、守底線,將權力關進制度的“籠子”,切實打造清風氣正、勤廉奉公、服務高效的財政最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
    新時代新征程,2020年,全體財政干部將進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,以時不我待、只爭朝夕的干勁,干出新作為,為我縣經(jīng)濟健康發(fā)展貢獻力量。
    財政局人才工作計劃篇十七
    根據(jù)市委統(tǒng)一安排,我局對口聯(lián)系無為縣鄉(xiāng)村、縣鎮(zhèn)村、江城國際社區(qū)。根據(jù)《市財政局“機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作實施方案》,為認真做好20xx年“雙聯(lián)系”工作,制定以下計劃。
    堅持按照由局領導和縣處級干部牽頭、局各相關部門參加的原則,對口開展“雙聯(lián)系”工作?!半p聯(lián)系”工作主要內容:
    1、堅持把富裕群眾作為發(fā)展的首要任務,立足聯(lián)系點實際,發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢資源,幫助群眾致富。
    2、堅持多渠道開展對困難群眾的救濟幫助,讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。
    3、積極協(xié)助村(社區(qū))做好信訪戶的思想工作,協(xié)調化解矛盾,力爭不出現(xiàn)越級訪、非訪等情況。
    4、深化結對共建,不斷增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
    5、參與聯(lián)系的村(社區(qū))重大事項的研究,幫助理清發(fā)展思路,協(xié)調解決難度較大、涉及人員較多、群眾普遍反映的問題。
    “雙聯(lián)系”工作實行日?!皩诼?lián)系”,即局機關聯(lián)系村(社區(qū)),由辦公室、人教科負責;干部聯(lián)系群眾,由局干部職工按照局確定的“雙聯(lián)系”工作安排表對口聯(lián)系農(nóng)戶,實行部門主要負責人責任制。
    認真踐行“一線工作法”,局主要領導“雙聯(lián)系”調研,原則上每個季度末安排一次,由辦公室、人教科負責;局干部職工集中走訪慰問,根據(jù)市直機關“雙聯(lián)系”工作的要求,由人教科會同辦公室研究,報局長辦公會確定后,統(tǒng)籌安排;局各部門“雙聯(lián)系”日常工作的開展,由各部門報分管局領導同意后,不定期、多形式組織開展。
    局各部門要將日常開展的“雙聯(lián)系”工作情況,于活動開展后三日內,以書面形式報局人教科(包括活動信息及相關材料),以便及時匯總、上報。
    財政局人才工作計劃篇十八
    時間流逝得如此之快,又解鎖了新的工作,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的財政局會計工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    (一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管,確保應收盡收、均衡入庫,注意提高收入增長質量。密切關注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調整對財政收支的`影響,積極消化減收因素,認真落實應對措施,確保圓滿完成收入預算并力爭實現(xiàn)超收。
    (二)狠抓支出進度管理,加強部門溝通協(xié)調,加快重點項目執(zhí)行進度,確保各項支出及時足額到位。
    圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略,加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署,以支持培育經(jīng)濟增長為重點,調整投入方向,創(chuàng)新政策手段,放大引導效應。
    (一)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團、企業(yè)自主創(chuàng)新、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、名牌戰(zhàn)略實施為主線,完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務體系。促進財政投融資體系引導社會資本投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步研究企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化的財政鼓勵政策,促進我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉移,努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力。
    (二)繼續(xù)支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。確保支農(nóng)投入穩(wěn)定增長,認真落實“三個明顯高于”的要求。支持中低支持農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)業(yè)技術推廣以及農(nóng)產(chǎn)品大中型專用基地建設,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)專合組織發(fā)展;進一步完善能繁母豬補貼、農(nóng)業(yè)擔保、農(nóng)業(yè)保險等政策措施,大力促進生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展;加大支農(nóng)資金整合試點工作力度,發(fā)揮支農(nóng)資金的整體效益。
    (三)繼續(xù)實施退耕還林、污水治理等相關政策。在支持節(jié)能減排、污水治理工程實施的基礎上,爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造以獎代補政策,實施好城市污水處理工程建設;支持企業(yè)加快污染源治理工程建設,改善城市生活環(huán)境。繼續(xù)實施好退耕還林政策,建立健全改善生態(tài)、農(nóng)民增收和經(jīng)濟發(fā)展的長效機制。
    繼續(xù)增加財政投入,擴大保障范圍,優(yōu)化支出結構,完善政策機制,確保中央、省、市的各項惠民政策落到實處。
    (一)完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革政策,重點落實免費教科書補助、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助、農(nóng)村義務教育階段中小學生均公用經(jīng)費基準定額、以及提高農(nóng)村中小學校舍維修改造測算標準四項政策。從今年秋季學期開始,全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育,免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續(xù)支持職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策的落實。
    (二)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高參合標準和財政補助標準。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點。落實地方政策性關閉破產(chǎn)國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員,納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策,健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,支持建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障和藥品供應保障四個體系。
    財政局人才工作計劃篇十九
    為進一步提高全縣國稅系統(tǒng)青年干部隊伍綜合素質,提升稅收管理水平和納稅服務水平,造就一批一專多能的復合型人才,不斷促進羅田國稅事業(yè)持續(xù)、科學發(fā)展,特制定本方案。
    緊密結合國稅工作實際,以提高羅田國稅系統(tǒng)青年干部綜合業(yè)務素質為核心,以促進國稅事業(yè)發(fā)展為目的,堅持以人為本、學用結合,通過實施青年干部成長工程,促進國稅青年干部的全面發(fā)展,為推進羅田國稅事業(yè)持續(xù)、科學發(fā)展提供有力保障。
    青年干部的成長,堅持“以人為本、以用為先、全面發(fā)展”的原則,以引(思想引導)、帶(以師帶徒)、輪(輪崗學習)、定(定向培養(yǎng))、促(考核督促)、推(擇優(yōu)推選)為主要方式,著力提高國稅青年干部的綜合業(yè)務能力,使青年干部快速成長進步,實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”的目標。
    (一)注重思想引導,把握青年干部成長規(guī)律。青年是一個人一生中重要的成長期,其基本的價值觀、品德、能力等都在此階段基本確立,抓住最佳成長階段,促進其成才是縣局黨組應有的責任。
    1、縣局主要領導、分管領導每年與青年干部開展一次以上集體談話,其他局領導每年與分管科室、所聯(lián)系分局的青年開展一次談心談話活動。
    2、建立青年活動室,用于青年干部學習、交流、開展活動,由縣局人教科負責青年活動室管理維護。
    3、建立青年培養(yǎng)檔案和qq群,對每年的工作、學習情況進行鑒定。青年干部每年撰寫一篇以上工作學習情況、總結,掛至qq群中,供青年干部進行分享交流。
    4、每季組織一次集體學習活動,采取集中學習、集體討論等多種方式,促進青年干部全面發(fā)展??h局班子成員每年輪流參與一次青年集體討論活動。
    5、每兩月完成一篇宣傳報道,力爭在縣以上刊物上刊登。如在縣以上刊物刊登將按辦公室獎勵標準給予獎勵。
    (二)注重人才培育,青年干部的健康成長離不開良好的組織環(huán)境,良好的組織環(huán)境是青年干部成長必不可少的基礎條件。健全激勵機制,營造“人人重視人才,人人造就人才”的成才環(huán)境,促進青年干部立崗成才、建功立業(yè)。
    1、采取輪崗交流、掛職鍛煉、多崗位鍛煉等形式。有計劃有目的地安排青年干部輪崗鍛煉,增加知識面和多崗位工作經(jīng)歷、經(jīng)驗,實現(xiàn)青年干部一專多能。
    2、創(chuàng)新選拔任用機制。打破論資排輩,讓思想政治素質高、政策理論水平高、實踐創(chuàng)新能力強、群眾基礎好和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,真正把優(yōu)秀年輕干部選拔出來,特別優(yōu)秀的可按有關規(guī)定和程序破格提拔使用。
    3、大力開展“傳幫帶結對子”活動。建立以老帶新、以熟帶生的幫扶機制,同時建立跟蹤問效機制,促使年輕干部盡快熟悉業(yè)務,進入角色,融入工作,提升思想道德水平,提高干事創(chuàng)業(yè)本領。
    4、激勵年輕干部自學成才。鼓勵年輕干部參加“四師”資格考試和在職學歷教育,提升業(yè)務能力和學歷層次;組織年輕干部參加各類競賽考試,促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出??h局將制定獎勵措施,積極為年輕干部在職學習提供必要的條件。
    5、有針對性的開展培訓學習。根據(jù)年輕干部不同的工作特性和需求,利用“周末稅?!眡x縣內組織的各種青年培訓班等平臺,組織年輕干部參加學習培訓活動,特別是系統(tǒng)內組織的業(yè)務培訓,青年干部必須參加。同時開展學習互動交流、問題研討、營造濃厚的學習氛圍。
    6、開展多種形式的文化體育活動。組建各種文體活動隊和興趣小組。積極組織青年干部參加各類體育、××牌、攝影、登山等活動,使每位青年干部都能找到與自己興趣愛好相符的文體項目。豐富他們的精神文化生活,讓青年干部身心、身體健康,讓工作和生活相得益彰。
    7、切實關心青年干部生活??h局班子成員和職能科室,要多了解青年干部生活中的困難,掌握實情,力所能及地為他們解決生活中的困難,改善機關食堂生活水平,為青年干部創(chuàng)造一個安定、舒適、舒心、和諧的工作和生活環(huán)境。
    8、每年“五四”青年節(jié)開展一次“優(yōu)秀青年”評選活動。大力表彰優(yōu)秀青年,并給予一定物質獎勵。號召青年干部發(fā)揮聰明才智,勇挑重擔,為國稅事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。
    (一)加強領導,健全組織。要充分認識培養(yǎng)年輕干部的重要意義,認真落實工作方案的各項要求,做到“一把手”負總責,分管領導具體抓,人事部門和團委做好規(guī)劃指導、綜合協(xié)調和工作落實,各部門積極配合,層層抓落實的工作格局。
    (二)提高認識、上下聯(lián)動。正確把握當前我縣人員不足,特別是年輕干部缺乏與工作需要的矛盾,樹立人才興稅的理念,要按照方案要求,以成長工程為抓手,切實做好青年干部成長工作。
    (三)強化督導,加強考核。對照工作方案,結合日常管理、年度考核、加強日常培訓的考核力度。
    財政局人才工作計劃篇二十
    在全區(qū)廣泛開展“兩稅”政策宣傳工作。重點在、等街道辦入住率較高的大型社區(qū)、人口密集區(qū)、商業(yè)街及路農(nóng)行區(qū)財政局契稅征收點定點宣傳。
    1、《中華人民共和國契稅暫行條例》。
    2、《省契稅實施辦法》。
    3、《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》。
    4、省實施《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》。
    5、契稅、耕地占用稅相關法律法規(guī)。
    1、印制“兩稅”政策宣傳手冊200本、傳單6000份,制作“兩稅”政策宣傳展板20個、錄音磁帶10個、橫幅8個、宣傳袋3000個、宣傳紙杯50000個。
    2、4月份分別設立三個固定宣傳點,利用宣傳氣球、拱門、展板、傳單、播放宣傳錄音的形式向群眾宣傳“兩稅”政策。
    3、全年聯(lián)合街道辦財政所到小區(qū)、企業(yè)上門宣傳“兩稅”政策。
    4、在路農(nóng)行區(qū)財政局契稅征收點,向廣大業(yè)主宣傳契稅相關政策。
    5、在各街道辦事處政務公開欄做兩期“契稅、耕地占用稅”政策法規(guī)專題宣傳。
    6、全年利用區(qū)財政局led屏向廣大業(yè)主、納稅人宣傳契稅、耕地占用稅相關政策。
    區(qū)農(nóng)稅局全體干部、8個街道辦財政所農(nóng)稅干部共計50人參加宣傳工作。
    財政局人才工作計劃篇二十一
    在不折不扣落實減稅降費政策的基礎上,加強涉稅部門聯(lián)動,進一步推進綜合治稅,深入挖掘稅收增收潛力,確保稅收按序時進度均衡入庫,提升財政收入質量,確保量質齊升。
    加強國庫庫款管理,科學調度資金。堅持把三保放在財政支出的首要位置,足額優(yōu)先保障,特別民生資金、債務付息資金、鞏固脫貧攻堅等資金,管好用好中央直達資金,繼續(xù)全力清收暫付款,協(xié)助有關部門嚴格控制編外人員。
    按照國務院關于進一步深化預算管理制度改革的意見。強化預算約束,堅持先預算再支出、無預算不支出、有預算不超支;完善財審聯(lián)動機制,推動預算績效管理提質增效;主動學習對接預算一體化系統(tǒng),按照省里規(guī)定的時間與要求上線xx年部門預算編制及預算執(zhí)行;加大財政存量資金收繳力度,樹立預算單位精打計算、夠用就好、不浪費財政資金思想,從而緩解縣財政支出壓力;堅持財政支出可持續(xù),要將財政可承受能力評估作為重大政策出臺和重大項目決策的必要前置環(huán)節(jié),項目建設必須先落實資金來源,嚴禁違規(guī)舉債,嚴格概算管理,新增民生政策項目要充分考慮財政承受能力和財政可持續(xù)性,防止過高承諾和過度保障。
    堅決不通過政府和社會資本合作、政府購買服務等方式變相舉債,杜絕向企事業(yè)單位提供融資、擔保;多渠道籌措資金化債,制定隱性債務化解實施方案,落實一年一案、一債一策,進一步穩(wěn)妥化解存量隱性債務,嚴控新增債務,完善政府債務風險預警機制,切實防范和化解財政金融風險。
    財政局人才工作計劃篇二十二
    xxxx年,鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求,堅持一手抓發(fā)展,一手抓維權的工作方針,以著力提高婦女的整體素質為重點,推進兩規(guī)劃的實施,加大維權力度,強化自身建設,按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想,積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作:
    1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始,開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢,向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客,通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺,使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作,增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺,培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺,通過博客留言板和加好友聊天等方式,了解民情、接受婦女的投訴等。
    2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持,全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名,慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
    3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高,認真撰寫各類婦女工作的信息,積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來,鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、xx市婦聯(lián)錄用1篇,向xx市婦聯(lián)投稿15篇,謝塘鎮(zhèn)政府的網(wǎng)站錄用18篇,鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
    1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建,開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動,組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”,建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度,新開辟婦女工作的宣傳專欄,印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村創(chuàng)建工作,給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。 2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《xx市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》,我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓,上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手,出臺巾幗示范村考核辦法,完善《巾幗示范村工作手冊》,在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動,積極組織婦女參加各類培訓活動,組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定,在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
    3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗,經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午,“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧,巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收,得到了考核組的肯定:一是創(chuàng)建村(單位)領導重視,創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力,各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制,創(chuàng)建成效明顯。
    1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動,利用婦女自身的網(wǎng)絡組織,廣泛開展婦女維權知道的宣傳,利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地,大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮(zhèn)綜治辦、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展“12.4”法律宣傳日活動,上街設攤開展婦女維權咨詢活動,不斷提高廣大婦女的自我維權意識,維護婦女的合法權益。
    2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮(zhèn)、村二級婦女組織的網(wǎng)絡,建有婦女維權班子,村村都建有婦女談心談話(婦女悄悄話)室,建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪,20xx年鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女來訪案12件,做到件件有著落,事事有回應,調處率達100%。下半年,鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例,被xx市婦聯(lián)評為xx市優(yōu)秀維權案例。
    3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作,建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式,經(jīng)常給予她們幫助和支持,全鎮(zhèn)已落實幫扶結對62對;組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結對活動,全鎮(zhèn)共落實結對80對,慰問資金22300元。積極向市婦女發(fā)展基金、鎮(zhèn)財政申請資金,用于貧困婦女兒童的慰問,20xx年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元,共慰問貧困婦女12名,慰問貧困兒童12名。
    1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據(jù)“春泥計劃”的實施要求,鎮(zhèn)婦聯(lián)在“春泥計劃”實施村謝家塘村、東聯(lián)村、新戴家村建立村級家長學校,助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校,建立家長學校校務委員會,明確了工作的任務和職責,制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯(lián)村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。
    2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮(zhèn)紀委聯(lián)手,抓住家庭這個陣地,以廉政文化建設為主題,有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書150余份,倡議廣大家庭成員廉潔奉公,增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部80余人,赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“文明家庭”創(chuàng)建的重要內容。
    3、積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細胞,家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭,以各項創(chuàng)建為抓手,做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動,全鎮(zhèn)至20xx年底已經(jīng)有鎮(zhèn)級創(chuàng)建率達73%,平安家庭創(chuàng)建率69%。今年“三八”節(jié),經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比,對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”,星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
    回顧一年來,我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績,但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距,決心在新一年度有新的提高。
    財政局人才工作計劃篇二十三
    堅持按照由局領導和縣處級干部牽頭、局各相關部門參加的原則,對口開展“雙聯(lián)系”工作。“雙聯(lián)系”工作主要內容:
    1、堅持把富裕群眾作為發(fā)展的首要任務,立足聯(lián)系點實際,發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢資源,幫助群眾致富。
    2、堅持多渠道開展對困難群眾的救濟幫助,讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。
    3、積極協(xié)助村(社區(qū))做好信訪戶的思想工作,協(xié)調化解矛盾,力爭不出現(xiàn)越級訪、非訪等情況。
    4、深化結對共建,不斷增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
    5、參與聯(lián)系的村(社區(qū))重大事項的研究,幫助理清發(fā)展思路,協(xié)調解決難度較大、涉及人員較多、群眾普遍反映的問題。
    “雙聯(lián)系”工作實行日?!皩诼?lián)系”,即局機關聯(lián)系村(社區(qū)),由辦公室、人教科負責;干部聯(lián)系群眾,由局干部職工按照局確定的“雙聯(lián)系”工作安排表對口聯(lián)系農(nóng)戶,實行部門主要負責人責任制。
    認真踐行“一線工作法”,局主要領導“雙聯(lián)系”調研,原則上每個季度末安排一次,由辦公室、人教科負責;局干部職工集中走訪慰問,根據(jù)市直機關“雙聯(lián)系”工作的要求,由人教科會同辦公室研究,報局長辦公會確定后,統(tǒng)籌安排;局各部門“雙聯(lián)系”日常工作的開展,由各部門報分管局領導同意后,不定期、多形式組織開展。
    局各部門要將日常開展的“雙聯(lián)系”工作情況,于活動開展后三日內,以書面形式報局人教科(包括活動信息及相關材料),以便及時匯總、上報。