報告以事實為基礎，通過數據和圖表等形式來呈現(xiàn)結果和結論。報告的撰寫需要注重用詞準確、語法正確，避免出現(xiàn)拼寫錯誤和語言不通順的情況。在閱讀這些報告范文時，注意借鑒其中的寫作思路和邏輯展開方式。
工作研究報告工業(yè)工程篇一
空氣是生活中必不可少的一樣吧！可它最近可變了樣，不再清新醉人，而是夾雜著一絲刺鼻的味道。這是因為空氣被污染了。于是，我決定從幾個方面去研究“空氣污染”。
空氣污染是概念空氣的固定比例發(fā)生了變化，而成了對人類健康、動植物生長的危險氣體。它能讓人類生出呼吸道疾病，能讓植物、動物生理機能受到抑制。嚴重的還會死亡！
（1）工業(yè)排放的`煙塵、氣體等有害物質；
（2）生活爐灶與采暖爐釋放大量的有毒氣體；
（3）交通運輸工具排放的廢氣，特別是道路上行駛的汽車，成為空氣的主要污染源之一；
（4）大量砍伐樹木，造成水土流失，使粉塵更加肆無忌憚的侵入空氣。
（1）加強空氣質量檢測，改善環(huán)境狀況；
（2）多種植可以吸收污染氣體的樹木。我們離不開空氣，離不開地球媽媽，為了我們，為了我們的家人，要凈化空氣，向空氣污染搖頭。
工作研究報告工業(yè)工程篇二
工業(yè)工程專業(yè)是為滿足國家經濟發(fā)展和加入wto對人才的迫切需要而建立的。該學科主要是以生產過程為研究對象，以提高勞動生產率、保證質量和降低成本為目標，特別注重研究人的因素，充分發(fā)揮投入資源的作用。接下來就由小編給大家分享幾篇工業(yè)工程專業(yè)求職信范文，歡迎大家閱讀參考。
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙中瀏覽這份求職信，我是xx農業(yè)大學工業(yè)工程專業(yè)的一名學生，主修物流工程和管理，希望可以在貴公司謀得實習機會，特致求職信。
我叫xx，很喜歡自己的專業(yè)，投入了大量的精力，并打算把物流作為自己的職業(yè)發(fā)展方向，我對物流這個職業(yè)的發(fā)展前景很有信心。在校期間，我系統(tǒng)的學習了物流的相關知識，專業(yè)成績優(yōu)秀，為進一步掌握物流知識和技能，我參加了全國物流師的培訓，更深入具體的學習了物流知識，并在課余期間閱讀大量物流書籍，通過雜志、網絡了解物流發(fā)展動態(tài)，對物流興趣更濃厚，并有信心在物流方面做出成績來。
對于專業(yè)的熱愛，我很注重專業(yè)知識的應用，在生活中培養(yǎng)工業(yè)工程意識，并在老師的引導推薦下自學相關專業(yè)技術，如系統(tǒng)論，數據挖掘技術等。我性格外向，喜歡思考，洞察力較強，不怕吃苦。由于專業(yè)需要，我有做團隊項目的經驗，喜歡團隊作業(yè)，課余曾擔任院xx協(xié)會的主席，和會員一起克服困難把協(xié)會做成一個優(yōu)秀的協(xié)會，并主編創(chuàng)辦院雜志，獲得老師同學好評。
我在不斷完善自己理論知識的同時，迫切希望有實踐的機會，使所學有所用，我希望貴公司能向我們這些渴望施展才華的新人提供一個機會，我也衷心的希望能為貴公司效力。我相信秉承對物流這個職業(yè)的熱愛和對公司對自己負責的態(tài)度，我可以勝任這份工作，我會盡心盡力珍惜這個機會，把每一件事情做好。
真摯的感謝貴公司，并祝公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!我是xx大學機械學院工業(yè)工程專業(yè)的13屆應屆畢業(yè)生。
大學期間，我主修了基礎工業(yè)工程，人因工程，機械制造技術基礎，現(xiàn)代制造技術，機電液傳動控制，設施規(guī)劃與物流分析等相關課程，成績優(yōu)異，多次獲得校級獎學金。不僅掌握了理論知識，還具備了一定的動手能力，能夠簡單應用office軟件，掌握autocad，witness等工具軟件，同時我還取得了駕駛執(zhí)照。
大學四年的學習和生活，把我鍛煉成一名獨立，堅韌，熱情，自信的青年。在業(yè)余時間，我積極參加社會實踐活動，曾做過海信電視促銷員，這些經歷與經驗將成為我今后走向工作崗位的奠基石。
本人生性開朗活潑，樂觀自信，為人正直，愛好廣泛，富于想象力及創(chuàng)新精神。當然涉世之初，要學習的東西還很多，但我堅信，不斷的總結，剖析，完善自我，挖掘我的潛能，在今后的工作崗位上一定能干出一番成績，創(chuàng)造一份輝煌!
務實一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。
剛從校園里出來，也許我的能力還沒有達到貴公司的標準，但是我還年輕，我想通過我的不斷努力，會用實際去證明您的選擇是沒錯的。請xx領導給于一個讓我證明的機會!
此致
敬禮!
工作研究報告工業(yè)工程篇三
某地計經委、體改委：
原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥三廠擬改組為“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，現(xiàn)將有關情況的可行性研究向你們匯報如下：
為：“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，廠址“秘書工作”某地“秘書工作”區(qū)“秘書工作”街。
“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠是我國醫(yī)藥工業(yè)重點企業(yè)，西南地區(qū)最大的化學藥品制劑廠，擁有3178萬元固定資產，去年工業(yè)總產值為1.3億元，現(xiàn)有職工1553人，常年生產100多個品種規(guī)格的西藥制劑，有較強的產品開發(fā)實力和經營管理能力。
“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠近五年經營狀況如下：（單位：萬元）
原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠注冊資本為3319.79萬元。1992年4月凈資產為47211515.20元。本次向社會發(fā)售股票1820萬股（含原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠1000萬元浮動利率債券轉股）計1820萬元。若本次股票發(fā)行成功，本公司的資本構成為：
公司注冊資本總額65411515.20元。其中：
國家持股100萬元，占資本總額的72%；
法人持股1720萬元，占資本總額的'26%。
1. 資金投向：
公司籌措的資金將主要用于“八五”規(guī)劃中企業(yè)的技術改造、開發(fā)新產品與改造老企業(yè)，創(chuàng)辦沿海經濟特區(qū)窗口企業(yè)以及中外合資項目還貨。
2.效益預測：
本公司開業(yè)后五年內經濟效益預測如下（單位：萬元〕
該預測經“秘書工作”某地會計事務所驗證通過。
經營范圍。主營：原料藥、中西藥制劑；兼營：其它醫(yī)藥產品，保健滋補品、化工原料、包裝材料、房地產及第三產業(yè)。
發(fā)展方向。加強技術改造，引進外資，開發(fā)新產品。
某地場需求狀況。本廠現(xiàn)有各類藥品一直供不應求，如降低成本形成規(guī)模生產，產品在國際國內某地場的占有率將會提高。新藥品主要利用現(xiàn)代微生物技術，產品質優(yōu)價廉，在國內外某地場有競爭能力，某地場前景比較樂觀。
公司勞動力構成狀況較好，有一批好的經營管理人員，技術人員和熟練工人。為開發(fā)新產品公司制訂了新的培訓計劃，使職工素質能跟上公司生產發(fā)展的要求。
綜合以上情況，設立“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，發(fā)行股票，改造老企業(yè)是非常必要的，綜合某地場情況研究，技術情況研究，財務狀況研究，此項投資經濟效果是明顯的，設立股份有限公司，改造老企業(yè)是可行的。
以上報告當否，請?zhí)岢鰧氋F意見。
工作研究報告工業(yè)工程篇四
尊敬的領導：
您好!我是xx大學機械學院工業(yè)工程專業(yè)的13屆應屆畢業(yè)生。
大學期間，我主修了基礎工業(yè)工程，人因工程，機械制造技術基礎，現(xiàn)代制造技術，機電液傳動控制，設施規(guī)劃與物流分析等相關課程，成績優(yōu)異，多次獲得校級獎學金。不僅掌握了理論知識，還具備了一定的動手能力，能夠簡單應用office軟件，掌握autocad，witness等工具軟件，同時我還取得了駕駛執(zhí)照。
大學四年的學習和生活，把我鍛煉成一名獨立，堅韌，熱情，自信的青年。在業(yè)余時間，我積極參加社會實踐活動，曾做過海信電視促銷員，這些經歷與經驗將成為我今后走向工作崗位的奠基石。
本人生性開朗活潑，樂觀自信，為人正直，愛好廣泛，富于想象力及創(chuàng)新精神。當然涉世之初，要學習的東西還很多，但我堅信，不斷的總結，剖析，完善自我，挖掘我的潛能，在今后的工作崗位上一定能干出一番成績，創(chuàng)造一份輝煌!
務實一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的`愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。
剛從校園里出來，也許我的能力還沒有達到貴公司的標準，但是我還年輕，我想通過我的不斷努力，會用實際去證明您的選擇是沒錯的。請領導給于一個讓我證明的機會!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作研究報告工業(yè)工程篇五
2、參與組織“山東省高端裝備制造業(yè)專項規(guī)劃”論證會。
2月2日，協(xié)助山東省經濟和信息化委員會組織有關專家，在北京對《山東省高端裝備制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃》進行了評審，并形成專家評審意見。
3、參與濟寧高端裝備規(guī)劃調研及規(guī)劃的撰寫工作。應濟寧市經信委邀請，對濟寧市高端裝備制造業(yè)企業(yè)實地調研及書面文字調研。在充分調研的.基礎上，完成《濟寧市高端裝備產業(yè)規(guī)劃》的撰寫。
4、參與“22個工業(yè)重點行業(yè)轉型升級進展情況調度”。應山東省經信委要求，對山東省22個工業(yè)重點行業(yè)中的汽車、農機、工程機械三個行業(yè)完成轉型升級進展情況調度，并完成汽車及工程機械報告的撰寫。
5、參與“山東工業(yè)經濟發(fā)展研究報告”撰寫、修改工作；
6、參與“山東省新材料產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”提意見工作。應省經信委要求，對“山東省新材料產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”提出修改意見。
7、參與“汶上縣裝備制造業(yè)新舊動能轉換發(fā)展規(guī)劃”初稿撰寫。應汶上縣經信局邀請，對汶上縣裝備制造業(yè)企業(yè)實地調研，并參與完成《汶上縣裝備制造業(yè)新舊動能轉換發(fā)展規(guī)劃》初稿撰寫。
9、參與文明創(chuàng)建工作。
1、完成山東省新能源汽車產業(yè)研究報告撰寫。開始對全省新能源汽車相關企業(yè)實地調研，深入研究新能源汽車產業(yè)政策及我省產業(yè)發(fā)展情況，形成研究報告。
2、繼續(xù)參與完成文明創(chuàng)建工作。
3、完成領導交辦的工作。
工作研究報告工業(yè)工程篇六
尊敬的各位領導，親愛的同道和朋友們：
大家下午好！
在xx市民政局和市科協(xié)的正確領導下，在全體會員和各界朋友的鼎力協(xié)助下，xx市心理學研究會從成立至今，為xx市心理健康事業(yè)做了大量的工作。
現(xiàn)在，請允許我代表全體會員向大會作以下工作報告。
朋友們，xx市心理學研究會成立于xx年4月25日，但是，我們在心理學方面的工作早在xx年就已經開始。
從xx年開始，xx市心理學研究會先后與北京華夏心理教育學校和xx大康心理學校合作，在xx市開展心理咨詢師遠程培訓和面授培訓工作，共計培訓14期，至今已經培養(yǎng)出356名由國家認證的二級和三級心理咨詢師，為xx市心理健康事業(yè)的發(fā)展儲備了專業(yè)人才，其中有30多名心理咨詢師早已開始接待等各類心理問題的來訪者，并且積累了一定的經驗，不少咨詢師在理論深度和咨詢實踐方面已經有了長足的進步。
從xx年至今，我們累計接待各類心理疾病，心理障礙，問題家庭，問題學生的案例達4000多個小時。九年以來，我們累計組織或承攬的心理健康講座和家庭教育講座有三百多場，為我市人民心理健康水平的提升，為心理咨詢工作的推廣與普及付出了不少的努力，為基于心理學原理的家庭教育理念的推廣和普及做了一定的貢獻。
xx年，xx市心理學研究會為xx區(qū)教育局71所中小學校配置了學校心理咨詢室設備。
xx年xx市心理學研究會為xx市公安系統(tǒng)集中培訓了43名心理咨詢師，為公安系統(tǒng)的心理健康工作奠定了人才基礎。
xx年和xx年連續(xù)兩年承接了中央財政項目，項目分別為《xx市心理學研究會社區(qū)心理健康建設示范項目》、《xx市心理學研究會社區(qū)心理健康建設試點項目》，至今，已經圓滿完成了項目工作。
xx年，xx市心理學研究會承接了xx區(qū)司法系統(tǒng)社區(qū)矯正人員的心理疏導工作，并且簽約，長期定點服務。
xx年7月開始，xx市心理學研究會與xx廣播電臺合作，開通了心理訪談欄目。
xx年開始，xx市文明辦為xx市心理學研究會掛牌“xx市未成年人心理健康輔導中心”，并開通了“xx市周老師心理熱線”，（熱線號碼：811xxxx811xxxx）。在xx市申報省級文明城市的工作當中，心理健康工作在省級文明城市驗收標準里占9分，xx市心理學研究會的工作為xx市升格為省級文明城市做出了應有的貢獻。
xx年開始，研究會的工作得到了xx省職業(yè)技能鑒定中心和xx市職業(yè)技能鑒定中心的認可與支持，從此以后，我們有資格在xx市自己組織心理咨詢師面授培訓，并能夠在xx市組織心理咨詢師職業(yè)資格考試，為心理咨詢師認證考試提供了便利，為心理咨詢師隊伍的`進一步壯大奠定了基礎。
朋友們：九年以來，我們的工作已經一步步得到社會、政府和媒體的認可與支持，我們的專業(yè)人才隊伍在不斷發(fā)展、壯大，民眾對心理健康的認識在不斷提高，心理健康的市場在逐漸形成和成熟，大陜北的心理健康事業(yè)已經逐步上了軌道，專業(yè)化、市場化、產業(yè)化的發(fā)展趨向已經開始。
但是，研究會的工作仍有很多不足。作為會長，由于社會聯(lián)絡能力有限，與政府部門的溝通不夠，也由于精力有限，能力有限，很多工作力不從心，事與愿違，為此遺憾。希望在下一屆領導集體的帶領下，xx市心理學研究會的發(fā)展能夠更加輝煌，再上一個臺階。
報告完畢，謝謝大家！
報告人：周xx。
xx年6月21日。
工作研究報告工業(yè)工程篇七
@.com。
(+86)13xxxxxxxxx。
求職意向。
教育背景。
應屆畢業(yè)生網交通大學。
機械學院。
導師：xxx，6sigma黑帶大師，六西格瑪推委會首屆專家委員。
gpa:2.9/3.3。
專業(yè)排名：前十。
英語六級580分。
雅思7.0。
連續(xù)2次獲得應屆畢業(yè)生網交通大學優(yōu)秀學生獎學金“一等獎”
autocad認證證書（2013.3）。
生產優(yōu)化實踐。
xx機械公司（xxx分公司）。
依據需求制定生產計劃，協(xié)調生產線生產并協(xié)助解決生產問題。
協(xié)助制訂標準工時、人員定額，作為廠區(qū)效率改善和成本評估的依據。
協(xié)助規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流以及倉儲空間，減少在制品的停留時間，合理安排流水線。
進行動作研究以及操作分析，期望改善作業(yè)方式和作業(yè)流程。
xxx精密電子layout規(guī)劃項目。
導師對外科研課題。
協(xié)助建立表面廠、沖壓廠房的layout規(guī)劃、人機比分析、產能分析及物流路線規(guī)劃。
協(xié)助制定表面廠、沖壓廠各工站標準人力及標準工時，根據月生產計劃計算各制程人力需求。
通過ie七大手法、ecrs原則、動作分析等手法開展現(xiàn)場專案。
制定與修改作業(yè)sop，確定標準化操作以及流程，提升作業(yè)效率和提高管理效率。
校園活動。
應屆畢業(yè)生網大學智能移動機器人協(xié)會組織部。
部長。
擔任組織工作，多次組織會員培訓、校內賽等活動，負責計劃設定、經費控制、人員調配。
最終帶領7名組員以8000元的經費成功完成賽事工作。
特長愛好。
游泳、籃球。
表達的內容亂七八糟的令人感到你太無聊了，第一，在簡歷里介紹怎么把妹玩，比如看時機說話、怎么送禮物讓女人開心、怎么營造氛圍讓女人動情等;第二，把玩游戲的經歷列出比如每天晚上玩到十二點才睡覺，結果練就了某某游戲多少級別的成績，所以工作起來也是很有激情的能夠工作到凌晨左右，你認為你玩?zhèn)€游戲投入那你工作就投入?愛玩的人一般學習、工作都不咋的。
表達的語言水平實在太低了，比如這樣一種表達方式：在實習期間也就花費了那么三兩天的時間，輕輕松松就把幾個技能搞熟了，做實際工作真是小菜一碟。看看這樣的表述方式不僅廢話多還顯得太自夸了，語言那么隨便顯示出態(tài)度方面的問題，表達簡歷內容一定要精煉、意思準確，不要把簡歷完全當成你平常說話的情景。
工作研究報告工業(yè)工程篇八
各位宗親代表：
受河北省梁氏文化研究會秘書處的委托，我向大會做如下籌備工作報告，請各位代表審議。
河北省梁氏文化研究會秘書處，也即籌備處的成立，是在全國梁氏文化研究蓬勃開展的大好形勢下和河北梁氏宗親的迫切要求下籌備成立的。
早在上世紀九十年代，全國梁氏文化研究的熱潮就在全國各地蓬勃興起。廣西南寧首倡編撰《中國梁氏通書》，面向海內外進行征稿活動。山東東原梁氏家族集多年之力修成《中國梁氏通書東原卷》，第一次進行了東原支系的大修譜大聯(lián)誼活動。廣西、廣東、江蘇、江西、湖南各地多次開展梁氏宗祠的修繕、重建，梁氏族譜的編撰，復興祭祖敬祖活動。全國梁氏文化研究會于山東棗莊成立后，連續(xù)組織了三屆全國性梁氏文化研究大會，成功組團參加了西安、澳門的世界梁氏宗親懇親活動，并多次接待了來自海外的梁氏宗親到大陸觀光、旅游和商貿交流活動。這些，都對河北梁氏文化研究會的籌備成立起到了有力的影響和引領的作用。
河北省各地梁氏文化研究的工作同樣起始于上世紀九十年代。石家莊市的城角莊、孫村、留營、張營、西王村、南方嶺、狼窩、山尹村等梁氏宗親遍及的村莊，先后進行族譜、家乘的重修、重建工作；河北正定梁氏家族在原族譜的基礎上，將明清以來涌現(xiàn)的歷史名人進行了系統(tǒng)的整理和挖掘，撰寫了一批有價值有份量的學術論文和理論文章，并在有關刊物和媒體進行了刊發(fā)宣傳。在邢臺、張家口、衡水、保定、邯鄲、鹿泉、井陘等地，以梁氏先人的優(yōu)良傳統(tǒng)為己任，積極創(chuàng)新，勇于開拓，涌現(xiàn)了當代一批優(yōu)秀的梁氏企業(yè)家、商業(yè)家、實業(yè)家。許多人在各種領導和工作崗位上，努力做著積極的奉獻，努力進行著梁氏文化的研究整理，使河北省梁氏文化的研究在各地、各城市有了一定的發(fā)展。
面對全國和河北梁氏文化的基本形勢，石家莊市梁氏宗親于xx年年春節(jié)期間集會，暢議梁氏文化研究工作開展的重要性、必要性和迫切性。認為河北的梁氏文化研究雖然具備了一定的基礎，但是，與全國梁氏文化開展的態(tài)勢和要求相比，仍有著不少的差距。河北的梁氏文化研究工作應該因勢利導，迎頭趕上，與全國的文化研究相互配套，相互吻合。在統(tǒng)一思想，達成共識的情況下，首先于xx年年2月13日正式成立了秘書處，做為河北省梁氏文化研究會的籌備處開展工作，同時，明確了秘書長、副秘書長、辦公室主任和部分理事的人選，明確提出了以下工作意見：
一是廣泛聯(lián)絡，積極發(fā)動，在全省范圍內尋找梁姓宗親，進行聯(lián)誼交流活動，為河北省梁氏文化研究會的成立從人員上、組織上創(chuàng)造條件。
二是尋根尋源，廣征族譜，家譜，為編輯《河北省梁氏族譜》創(chuàng)造基礎條件，進一步理順河北梁氏與全國梁氏的宗支世系關系，為全國的經驗交流做好資料上的準備。同時，為廣西南寧的《中國梁氏通書》提供河北的研究成果。
三是積極動員河北宗親走出去，參加地方和全國性的梁氏文化活動，學習外地的經驗，充實自己的頭腦，提高思想覺悟，提高搞好梁氏文化研究的能力和水平，在河北各地把梁氏文化的理論和實踐研究工作更好地開展起來。
河北省梁氏文化研究會秘書處成立后，在兩年零八個月的時間里，主要做了以下工作：
（一）通過報紙、電話、通信的方式，積極與省內各地宗親取得聯(lián)系，加強交流活動。同時，還積極深入到保定、邢臺、井陘、鹿泉各地，調研尋訪，參加各地梁氏宗親舉辦的各種活動，兩年多來，已聯(lián)絡到各地宗親代表200余人，并且與之取得了定期和不定期的聯(lián)系，為省會的成立從人員上做了準備。
（二）積極開展各地家譜、族譜和研究資料的收集工作。在收集的基礎上，安排專業(yè)的人員進行了分類、統(tǒng)計和修改、撰寫，初步整理出一批研究資料。這些資料一是通過《梁氏通訊》向各地進行交流，二是通過互聯(lián)網向外發(fā)布。同時，還為南寧的《中國梁氏通書》提供了一些有價值有份量有針對性和代表性的資料，為擴大河北的影響，加強與全國梁氏家族的聯(lián)系進行了大量而細致的工作。
（三）積極參加了全國梁氏文化研究會和世界梁氏宗親總會舉辦的各種活動。幾年來，河北梁氏宗親先后參加了山東棗莊的成立大會，安徽合肥、浙江新昌的第二、三屆文化研究活動，參加了西安舉辦的世界梁氏宗親西安懇親大會，參加了山東東平東原梁氏祭祖活動和浙江梁氏文化研究會第二屆會議等等。河北宗親在歷次活動中，在全國梁氏文化研究中分別當選為中國梁氏文化研究會副會長、副秘書長、理事，《中國梁氏文化通書》副主編職務等等，為加強河北同各地的聯(lián)系從實際行動中做了準備。
（四）初步進行了組織機構的建設和增設了理事工作班子。今年春季，根據秘書處工作的要求，適時明確了常務理事和理事的組成機構，增選了10名常務理事和20名理事。新增選的這些常務理事和理事，熱愛家族事業(yè)，有較高的組織能力和領導能力，有較強的事業(yè)心和責任心，樂于奉獻，為河北梁氏文化研究會的成立從組織上提供了保證。同時，今年年初，河北正定梁夢龍研究會成立，這個研究會的成立開創(chuàng)了河北各地梁氏文化研究會成立的先河，他們還編輯出版了《蕉林》的報紙。這些，都為省文化研究會提供了組織上的保證。
今年3月份，全國梁氏文化研究會在廣東佛山參加石梁賀誕祭祖活動，提議河北承辦第四屆全國梁氏文化研究會。經過認真研究，河北決定承辦這次會議。同時認為，經過兩年的籌備，河北省梁氏文化研究會成立的`條件已經基本成熟，于是，決定在全國會期間，同時舉行河北省梁氏文化研究會成立大會，這樣，就從組織上保證了河北梁氏文化研究工作的長期的，持續(xù)不斷地開展。
河北省梁氏文化研究會的成立，是全省梁氏家族的一件大事，也是把河北梁氏文化研究工作引向深入的一個重要保證。因此，研究會成立后面臨的主要工作是：
（一）認真搞好梁氏文化的研究。河北梁氏歷史悠久，史料豐富，現(xiàn)多藏于各地梁氏家族中，交流和交往不多。為了使這些珍貴的資料與全族共享，就要有重點、有針對性地進行挖掘、收集、整理，要發(fā)動各地梁氏宗親積極提供線索，提供資料，把原有的東西進行精心地整理，把不完整、零星的東西加以分析、研究，以求齊全。在此基礎上，力爭通過努力，盡快完成《河北省梁氏族譜》的編修工作。
（二）認真搞好各種學術性的交流活動。開展有益的、經常性的活動是研究會活力的基本特征。開展活動，既有利于大家的相互交流，也能面對面地抒發(fā)真知灼見，從中探討出有價值、高品位的文化特質來。這次成立后以后，要陸續(xù)在各城市舉辦弟二屆、第三屆河北省梁氏文化研究會學術交流、理順研討、經貿交流、學習考察等活動，以期把研究工作引向深入。
（三）要開辦會刊和互聯(lián)網的交流活動。會刊是各地會員交流信息的重要載體。通過會刊河北發(fā)布各種信息，探討梁氏文化的源流，理順各地宗支的世系?；ヂ?lián)網的普及使人們習慣了對世界的認識能力，通過互聯(lián)網發(fā)布我們的消息，學習各地的經驗，搞好我們的工作，是有非常重要的意義。因此，要下力量把這些工作抓緊抓好。
（四）要倡導各地盡快把梁氏文化研究的組織機構建立起來。有了研究機構，有了組織，就等于使梁氏宗親有了主心骨，有了娘家。各地應當以城市、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊為單位，早日成立和建立梁氏文化研究會，以期在工作上與省文研會同步運作，同步發(fā)展。
（五）要搞好大聯(lián)合、大合作、大聯(lián)誼活動。選拔、培養(yǎng)一批有熱心、有奉獻精神、能吃苦、能務實、有能力、有水平的宗親參與到研究會中來，參與到梁氏文化研究的隊伍中來。建立這樣一個隊伍是必要的，做為民間組織，在人力、物力、財力各方面都不會有太大太多的保證。這就要求我們有奉獻精神，有吃苦精神，有樂善精神。這樣，梁氏文化的研究才有生機，有活力。
（六）要積極走出去參加多項活動。河北梁氏文化的研究不是孤立的、封閉的，而是開放的、豐富的。今后，無論全國文化研究會還是世界梁氏宗親總會都會在適當的時機在不同時間，不同地域舉辦各種活動。我們河北的宗親要有開放意識和開放觀念，有吸收新鮮經驗的意識和能力，只有這樣，我們才能不斷地學習到好的東西，有用的東西，優(yōu)秀的東西，從而把我們自己的工作不斷做好，不斷使我們的研究工作邁上新的臺階。
各位宗親，在河北省梁氏文化研究會成立以后，希望我們同心同德，勇于進取，精誠合作，搞好團結，不斷把梁氏文化研究工作引向深入，以更大的熱情，更大的魄力為新的年代做出更大更多的貢獻。
工作研究報告工業(yè)工程篇九
管稅是指導稅收工作思想的重大創(chuàng)新，是國家稅務總局總結了近年來經濟、社會發(fā)展形勢和稅收工作的變革情況；針對當前稅收管理水平和納稅人的組織形式、經營方式、經營業(yè)務不斷創(chuàng)新的現(xiàn)狀，實現(xiàn)稅收征管與信息技術的有機結合，以信息采集為基礎、以信息分析利用為核心，切實提高稅收管理水平而提出的先進管理思路。所以，研究和探討基層稅務部門在信息管稅的條件下如何加強和改進稅收征管基礎工作具有非常重要的實踐意義。
（一）信息管稅的含義
“信息管稅"理念是國家稅務總局在深入分析經濟和和社會發(fā)展趨勢的基礎上，創(chuàng)新管理理念，提出來的指導性思想，是全國稅務系統(tǒng)當前以及今后一段時期內把握稅收管理工作的指導理念。信息管稅是國家稅務總局提出的一個新的征管工作理念。信息管稅，就是充分利用現(xiàn)代信息技術手段，以解決征納雙方信息不對稱問題為重點，以對涉稅信息的采集、分析、利用為主線，樹立稅收風險管理理念，完善稅收信息管理機制，健全稅源管理體系，加強業(yè)務與技術的融合，進而提高稅收征管水平。簡單說，信息管稅就是應用現(xiàn)代信息技術對涉稅信息進行管理和應用，達到加強稅源管理的目的。
信息管稅是提高稅收征管水平的關鍵。信息管稅意義重大，是稅收征管工作思路的重大變革，體現(xiàn)了以信息化帶動征管現(xiàn)代化的必然要求，抓住了信息這個稅收管理的關鍵因素，逐步破解了征納雙方信息不對稱這一征管難題，是推動稅收征管專業(yè)化、立體化發(fā)展，全面提高稅收征管工作水平的關鍵。信息管稅是稅收現(xiàn)代化的必然要求。隨著經濟的持續(xù)快速發(fā)展和稅源的日益擴大,基層稅務分局的征管量越來越大。信息管稅有利于有針對性地監(jiān)控稅源及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞并有效減輕稅務人員的工作量緩解人力資源緊缺的矛盾，且信息管稅能通過內部管理的統(tǒng)計數據形成客觀具體的征管效能評價指標,幫助稅收管理員有重點地進行稅源管理和納稅評估從而提高征管質效。
（二）稅收征管基礎
1.稅收征管基礎工作的模式
一是細化崗責體系?！盎A不牢，地動山搖”。崗責體系是稅收管理的基礎，要做實稅收管理基礎，就要先從崗責體系入手，科學劃分稅收業(yè)務類別，每類業(yè)務既要相對獨立又能相互制約，同時應按照職責明晰、分工合理、各崗工作量相對飽和的原則，科學設置崗位，對崗位的職責、權限、任務、時限、目標進行細化、量化、固化，科學編制職責明確、職能清晰、符合實際的崗責體系，使各項工作、各個環(huán)節(jié)都有規(guī)可循、有據可依。
二是實施流程再造。崗責體系框架搭建好后，應根據各項稅收業(yè)務的內容、流向、環(huán)節(jié)和步驟確定具體操作標準，細化各環(huán)節(jié)的業(yè)務傳遞程序、方式、途徑和時限，注重各崗位間的業(yè)務銜接，強化分工下的協(xié)作配合，將全部工作納入過程控制之中，形成一個環(huán)環(huán)相扣、傳遞快捷、銜接緊密的“流水線”。根據崗位類別、執(zhí)法特點和人員素質的不同對各關鍵執(zhí)法點實施日常監(jiān)控和重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，最大限度地規(guī)避、消除執(zhí)法風險，從而實現(xiàn)崗責體系、工作流和稅收執(zhí)法三者無縫鏈接。
三是引入績效管理?？冃Ч芾淼哪康氖潜ＷC崗責的落實，是稅收管理的保障。只有將績效管理考核與業(yè)務流程、崗責體系有機結合，明確各崗位、各環(huán)節(jié)的工作量，按崗設分，以量定獎，才能解決日?？冃Ч芾砜己酥小案啥喔缮僖粋€樣”的問題。同時要在各個崗位、各個環(huán)節(jié)增設“不作為”和“作為不好”的減分因素和減分數額，并將扣減分數與考核獎金直接掛鉤。
四是試行質效問責。通過相互監(jiān)督、相互制約、相互問責，在持續(xù)改進中做實基礎、做強基層。問責環(huán)節(jié)重點在稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務稽查。問責內容主要是有無失職、瀆職行為；有無違規(guī)執(zhí)法行為；有無業(yè)務水平不適應稅收征管工作需要的問題。通過相互監(jiān)督、相互制約、相互問責，在持續(xù)改進中做實基礎、做強基層。
2.稅收征管基礎工作的構成要素
一是稅源管理。通過稅源管理，可以了解納稅人的基本信息，審核納稅人申報信息的真實性，同時摸索國民經濟中各類納稅人和各行各業(yè)的稅收規(guī)律，切實提高稅收征管能力。因此，對納稅人的日常管理是稅源管理的重點環(huán)節(jié)，通過專門管理重點稅源，靈活管理零星稅源，從而隨時隨地了解和控制稅源的變化狀況。提高稅源管理水平，必須以信息化為依托，尤其需要努力推行電子申報、網上申報等方式，實現(xiàn)與其他部門的信息共享。
二是納稅評估。納稅評估適應了當前稅收征管的需要，有利于推動稅收征管方式的改革，提高了稅收征管工作的效率。它以“多元申報、分類管理、統(tǒng)一征收、資源共享、一級稽查”為格局，提高了稅收征管工作的效率。納稅評估能夠有效管理納稅申報和稅務稽查，對于稅收的征收、檢查、管理有著不可或缺的作用，因此它能夠克服稅收征管過程中的關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，并且及時發(fā)現(xiàn)、制止納稅人的違法涉稅行為。
三是納稅服務。納稅服務是稅務機關的一項基本職能，與稅款征收、稅收管理、納稅稽查相獨立，對提升稅收征管能力起著基礎性的作用，是衡量稅收征管能力的一個至關重要的因素。只有強化納稅服務，提高服務水平，才能使納稅人更便捷地了解稅收政策、更準確地履行納稅義務，納稅服務已成為實現(xiàn)好和維護好納稅人權利的關鍵。
四是管理手段。要努力推進稅收信息化建設，從而帶動稅收征管現(xiàn)代化，以科學手段促進稅收征管能力實現(xiàn)質的飛躍。稅收征管信息化是各項稅務工作的依托，是現(xiàn)代科學技術在稅務工作的具體應用，是稅務工作的先進生產力。大力推進稅收征管信息化建設，不斷強化管理手段，有力促進了稅收征管水平的`全面提升，保證了稅收收入隨經濟發(fā)展穩(wěn)定快速增長。
（一）信息管稅對于提升稅收征管基礎工作的關系與作用
1.稅收風險管理離不開信息管稅。稅收風險管理離不開計算機信息技術手段，基礎性的要素管理，如稅收風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃，制度方案的制定，稅收風險評價指標體系的構建及優(yōu)化，風險指標預警參數和權重體系的設置、調整及優(yōu)化，典型案例推廣與應用等，都需要通過科學的信息管理來實現(xiàn)和提升。所以既要發(fā)揮計算機信息技術在信息技術處理和風險分析監(jiān)控等方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務和技術的充分融合，提升稅收風險管理的整體效能。
2.提高征管效率離不開信息管稅。離開信息管理的現(xiàn)代稅收征管是難以想象的，簡單運用信息手段管理的稅收征管已適應不了現(xiàn)實需求，稱不上真正意義上的信息管稅。稅務部門運用信息管稅手段工作近三十年，但信息管稅的功能作用及潛在內力效應仍未充分顯現(xiàn)，信息管稅的效率亟待提升，構建現(xiàn)代信息管稅大體系勢在必行?，F(xiàn)代經濟發(fā)展日新月異，突飛猛進，市場經濟領域新情況、新事物層出不窮，納稅人的組織形式、經營方式、經營業(yè)務不斷創(chuàng)新，征納雙方信息不對稱現(xiàn)象愈加突出，傳統(tǒng)管理方式已不能完全適應征管工作發(fā)展的新要求。提升信息管稅效率，成為突破困境，提高稅收征管效率的有力抓手，新型稅收征管信息化必將發(fā)揮越來越重要的作用。
3.提高征管能力離不開信息管稅。充分利用現(xiàn)代信息技術手段，以解決征納雙方信息不對稱問題為重點，以對涉稅信息全面及時的采集、分析、利用為主線，樹立稅收風險理念，完善稅收信息管理機制，健全稅源管理體系，加強業(yè)務與技術的融合，進而提高稅收征管水平。信息管稅意義重大，是稅收征管工作思路的重大變革，體現(xiàn)了以信息化帶動征管現(xiàn)代化的必然要求，抓住了信息這個稅收管理的關鍵因素，逐步破解征納雙方信息不對稱這一征管難題，是推動稅收征管專業(yè)化、立體化發(fā)展，全面提高稅收征管工作水平的必由之路。
（二）稅收征管基礎工作存在的問題
1.管理職責明確不到位。由于對新的征管模式認識不足，征管實踐中削弱了管理，淡化了責任，在一定程度上造成了底數不清，稅源不明，監(jiān)控不力，漏征漏管。造成征管質量不高的原因，一是少數單位在認識上沒有弄清分類管理的含義，片面理解為對一般納稅人的abc管理。二是一些單位沒有結合本單位實際制定出切實可行的分類管理操作辦法和措施，因而職責不明確，管理程序、方法不規(guī)范，管理效果不好。三是大多數單位職責雖分解到人、落實到戶，但沒有建立相應的制約機制，沒有配套的考核辦法和措施，使管理工作不能落到實處。四是普遍把分類管理和十率考核、征管軟件運用、征管檔案管理工作割裂開來，沒有利用它們之間的內在聯(lián)系理順工作思路，使該四項工作不能環(huán)環(huán)相扣順利開展。
2.稅源分析質量不高造成針對性不強。涉稅數據采集的不規(guī)范以及大量的垃圾數據，一是因為信息系統(tǒng)的升級換代等歷史原因造成的數據導入失誤造成數據缺失；二是因為數據采集標準的不明確或者變動而導致數據采集的不規(guī)范，造成垃圾數據；三是少部分稅管員對涉稅信息的重要性認識不夠，稅收管理員隊伍普遍的老化嚴重，計算機應用水平不高，與現(xiàn)代稅收征管工作信息化要求有差距，所造成的錯錄、誤錄等數據。諸多不利因素的影響，使得對數據的分析利用程度不深。
3.信息不對稱造成效率不高。信息不對稱主要表現(xiàn)在三個方面：一是稅務機關與納稅人之間的信息不對稱，這是導致偷逃稅的重要原因。稅務機關與納稅人之間的信息不對稱主要表現(xiàn)在納稅申報中存在信息不對稱和稅收法律法規(guī)上存在信息不對稱兩個方面。二是稅務機關上下級之間的信息不對稱。三是稅務機關之間信息的不對稱。尤其在稅務系統(tǒng)跟其他部門如財政、銀行、公安、工商等等之間，沒有建立長期有效的互通機制，造成了部分納稅人利用信息之間的漏洞來逃避繳納稅款。涉稅信息不對稱問題嚴重制約著稅收管理水平的提高，破壞了稅收的公平性原則，影響了為國聚財的稅收職能的發(fā)揮。
（一）提高基層稅務管理人員自主獲取涉稅信息的能力
1.建立科學的人員崗位培訓機制。首先由有關培訓部門對崗位對應的知識技能進行專業(yè)層級分類，培訓內容的設置要符合實際工作的需要；其次通過建立激勵機制引導稅務人員按照自己的崗位進行有針對性的學習。
2.構建科學的人員評價體系。按照信息管稅對于崗位職責的要求要明確各個崗位人員必備的技能標準崗位職責，制定考核標準，建立稅收管理人員評價體系，科學的評價稅收管理人員的工作能力。
3.建立科學的能績考核方案。通過有效的激勵引導稅收管理員提升崗位技能：一是按崗位考核，確定各崗位的難易程度，有目的的引導管理人員主動學習難度高的崗位的必備知識技能；二是按績效考核，對相同崗位，根據工作數量和質量進行考核。切實做到干多干少不一樣，干好干壞不一樣，提高工作勤勉度。
（二）以信息管稅為支撐，構建稅源管理體系
1.建立稅收信息采集網絡，加強稅源管理。依托計算機和網絡技術，搭建涉稅信息服務平臺。該平臺由政府主導，稅務主管部門和其他部門密切配合，全體社會成員共同參與，營造出法治、公平、有序的協(xié)稅護稅網絡體系。在對稅源進行管理時，要充分利用信息技術，以涉稅網絡平臺來控管涉稅源頭、加強稅收征管、共享涉稅信息，摒棄傳統(tǒng)的粗放型的管理模式，朝著集約化、精細化的方向發(fā)展。通過比對稅務登記數據和稅源信息庫中的數據，有效監(jiān)控納稅人和稅源，防止納稅人不辦理稅務登記而只辦理工商登記，保證了稅務登記數據真實、有效。再者，不斷完善信息技術，使稅源的管控更加精確和全面。
2.利用信息技術進行稅源分析。以信息化為依托加強稅源分析，是一種科技加管理的治稅方式，能夠更科學更有效地對稅源進行管理。實現(xiàn)計算機對稅源的管理，可以通過以下幾種方式：一是升級現(xiàn)有的征管軟件，為稅源管理設置一個單獨的模塊，全程進行管理；二是利用信息技術，開發(fā)新的稅源管理軟件，分析稅源情況、稅收相關因素、宏觀稅收預測、免抵退稅、減免稅政策效益、重點行業(yè)、稅收收入、稅收計劃等方面，對稅源管理的各個環(huán)節(jié)進行重點分析；三是努力尋找多個部門進行網絡互聯(lián)，掌握納稅人更多的數據資料。在獲取相關的第三方信息之后，對比分析稅收機關已經掌握的納稅人的相關信息，為信息數據的真實準確提供數據支撐。
（三）強化對涉稅信息的分析利用力度
開發(fā)數據管理平臺，深化數據分析應用工作。按照涉稅分析的要求，合理組織稅收數據存儲模式，提高數據的增值利用。數據分析是影響信息管稅工作發(fā)揮效能的關鍵因素。數據管理平臺強化了數據分析功能，實現(xiàn)了對重點稅源、稅收計劃進度、經濟與稅收管理度等自動分析比對，提高了管理效率。建立數據管理責任制度，提高數據質量和數量。根據信息管稅對深化數據集中和分析利用的要求，制定數據質量管理的辦法及考核標準，對數據質量做出明確的要求。強化考核，制定詳細的數據質量考核標準，使基層稅務部門從理念上樹立“管理信息、信息管稅”的意識。
（四）以信息管稅為依托，優(yōu)化納稅服務
隨著稅收信息化的快速推進，納稅人也對納稅服務提出了更高的要求，稅務機關要適應時代發(fā)展潮流，更新服務理念，為納稅人提供更全面、更經濟、更優(yōu)質的服務。這就必須以信息化為依托，加強稅收信息化建設，使納稅服務朝著個性化、網絡化、地域性和交互化的方向發(fā)展。網絡化信息化的迅速發(fā)展使得納稅人能夠更便捷地獲取稅款征收的信息和得到納稅幫助。稅務機關應當建立綜合應用平臺，在納稅服務、發(fā)票管理、安全運維、數據運用、綜合辦稅等方面為納稅人提供更好的服務，同時進一步完善聯(lián)動管理機制，統(tǒng)籌協(xié)調稅源控管、稅務分析、稅收稽查和納稅評估，以滿足納稅人的正當需求。
工作研究報告工業(yè)工程篇十
在下城區(qū)天水街道工作的陸洋龍，是浙江工商大學社工系首屆本科畢業(yè)生。
說到自己的工作時，陸洋龍神采飛揚：“工作還是挺得心應手的。但是當年畢業(yè)時，我覺得很迷茫，送出的10份簡歷，有9份被對方當場拒絕。他們的回答幾乎都是一個腔調——對這個專業(yè)不熟悉！”
分析：社工隊伍社會化程度不高。
杭州雖然是國內市場化程度比較高的地區(qū)之一，但是民間社會工作機構發(fā)展緩慢，能夠吸納專業(yè)人員的社會工作崗位十分有限。目前杭州社會工作人才隊伍社會化程度不高。
案例二社工專業(yè)本科生僅占8.74%。
目前我省共有7所高校設有專門的社工專業(yè)本科。去年，調查人員對其中的4所高校，自其開設社會工作專業(yè)開始至今的本科畢業(yè)生總數、實際從事社會工作的本科畢業(yè)生數量，進行了調查，結果發(fā)現(xiàn)總共389名畢業(yè)生，當社工的僅占8.74%。其中一所高校，畢業(yè)生中從事社工的僅4.17%，比例最高的一所學校也只有13.79%。
分析：社會工作工資待遇不高留不住人才。
目前，杭州市社區(qū)工作人員的平均收入，大約每年3xx元，如果除掉“五金”就只有兩萬多元。如果是一名非杭州籍社工專業(yè)大學畢業(yè)生，留在杭州，這點工資確實生活困難。
調研發(fā)現(xiàn)，杭州的`社區(qū)、社會福利機構等公共服務部門，長期以來采用低成本人力資源政策，導致從業(yè)人員工資偏低、待遇較差。而在中國香港或者美國、英國等一些發(fā)達國家，專業(yè)社工是一項體面而崇高的職業(yè)，工資收入跟公務員、醫(yī)生、律師、教授一樣，屬于“中產階段”。
案例三職業(yè)社工缺口xx-5000人。
按照發(fā)達國家標準，像杭州這樣經濟、社會規(guī)模的城市，應該有職業(yè)社工13000至16000人。據統(tǒng)計，杭州目前從事社會工作的人員總數為14171人，除掉20%左右的工勤人員，那么職業(yè)社工只有11000人左右，而且都還沒有注冊，沒有職業(yè)化標準。
分析：社工職業(yè)化程度不高。
案例四未經系統(tǒng)專業(yè)教育人員占96%以上。
在全市14171名社工中，初中及以下文化程度的占24.88%，中級以上職稱的占7.25%，社會工作專業(yè)畢業(yè)生占3.19%，沒有經過系統(tǒng)的專業(yè)教育人員占96%以上。另外，司法矯正、婚姻家庭服務、慈善事業(yè)、老人服務、公共衛(wèi)生等領域，目前都還沒有社會工作專業(yè)畢業(yè)生。
分析：杭州社工人才隊伍專業(yè)化程度不高。
案例五社工專業(yè)第一志愿填報率不到20%。
據杭州師范大學有關數據統(tǒng)計，每年招生時社會工作專業(yè)的第一志愿填報率不到20%。浙江工商大學教授、原社工系主任張敏杰向記者坦言，自xx年學校開設社會工作專業(yè)以來，新生第一志愿報考此專業(yè)的非常少，很多是調配來的，而且文、理兼收。學生進校后，對專業(yè)的認可程度也參差不齊，問得最多的是“今后出來干什么的？”
目前全國設有社會工作教育專業(yè)的高校有200所，我省有7所。在高校社會工作教育中，社工專業(yè)成為一個“冷門”專業(yè)，問津者很少。在香港高校，社工專業(yè)卻是最熱門專業(yè)之一。
分析：在發(fā)達國家和地區(qū)，社工被譽為“社會工程師”。
我們的社會工作由于起步遲，專業(yè)社工不多，社會公信度不高。除傳統(tǒng)的民政工作之外，現(xiàn)在的一些社會工作局限于某些個人生活，如熱線服務、心理咨詢等，對社會生活中普遍關注的社會問題，如失業(yè)、生活安全感、社會秩序等介入還相當不足，限制了社會工作介入社會問題的力度和影響范圍。
據預測，杭州市至20xx年主要領域的社會工作人員需求總量將超過兩萬。
工作研究報告工業(yè)工程篇十一
各位宗親代表：
受河北省梁氏文化研究會秘書處的委托，我向大會做如下籌備工作報告，請各位代表審議。
河北省梁氏文化研究會秘書處，也即籌備處的成立，是在全國梁氏文化研究蓬勃開展的大好形勢下和河北梁氏宗親的迫切要求下籌備成立的。
早在上世紀九十年代，全國梁氏文化研究的熱潮就在全國各地蓬勃興起。廣西南寧首倡編撰《中國梁氏通書》，面向海內外進行征稿活動。山東東原梁氏家族集多年之力修成《中國梁氏通書東原卷》，第一次進行了東原支系的大修譜大聯(lián)誼活動。廣西、廣東、江蘇、江西、湖南各地多次開展梁氏宗祠的修繕、重建，梁氏族譜的編撰，復興祭祖敬祖活動。全國梁氏文化研究會于山東棗莊成立后，連續(xù)組織了三屆全國性梁氏文化研究大會，成功組團參加了西安、澳門的世界梁氏宗親懇親活動，并多次接待了來自海外的梁氏宗親到大陸觀光、旅游和商貿交流活動。這些，都對河北梁氏文化研究會的籌備成立起到了有力的影響和引領的.作用。
河北省各地梁氏文化研究的工作同樣起始于上世紀九十年代。石家莊市的城角莊、孫村、留營、張營、西王村、南方嶺、狼窩、山尹村等梁氏宗親遍及的村莊，先后進行族譜、家乘的重修、重建工作；河北正定梁氏家族在原族譜的基礎上，將明清以來涌現(xiàn)的歷史名人進行了系統(tǒng)的整理和挖掘，撰寫了一批有價值有份量的學術論文和理論文章，并在有關刊物和媒體進行了刊發(fā)宣傳。在邢臺、張家口、衡水、保定、邯鄲、鹿泉、井陘等地，以梁氏先人的優(yōu)良傳統(tǒng)為己任，積極創(chuàng)新，勇于開拓，涌現(xiàn)了當代一批優(yōu)秀的梁氏企業(yè)家、商業(yè)家、實業(yè)家。許多人在各種領導和工作崗位上，努力做著積極的奉獻，努力進行著梁氏文化的研究整理，使河北省梁氏文化的研究在各地、各城市有了一定的發(fā)展。
面對全國和河北梁氏文化的基本形勢，石家莊市梁氏宗親于xx年年春節(jié)期間集會，暢議梁氏文化研究工作開展的重要性、必要性和迫切性。認為河北的梁氏文化研究雖然具備了一定的基礎，但是，與全國梁氏文化開展的態(tài)勢和要求相比，仍有著不少的差距。河北的梁氏文化研究工作應該因勢利導，迎頭趕上，與全國的文化研究相互配套，相互吻合。在統(tǒng)一思想，達成共識的情況下，首先于xx年年2月13日正式成立了秘書處，做為河北省梁氏文化研究會的籌備處開展工作，同時，明確了秘書長、副秘書長、辦公室主任和部分理事的人選，明確提出了以下工作意見：
一是廣泛聯(lián)絡，積極發(fā)動，在全省范圍內尋找梁姓宗親，進行聯(lián)誼交流活動，為河北省梁氏文化研究會的成立從人員上、組織上創(chuàng)造條件。
二是尋根尋源，廣征族譜，家譜，為編輯《河北省梁氏族譜》創(chuàng)造基礎條件，進一步理順河北梁氏與全國梁氏的宗支世系關系，為全國的經驗交流做好資料上的準備。同時，為廣西南寧的《中國梁氏通書》提供河北的研究成果。
三是積極動員河北宗親走出去，參加地方和全國性的梁氏文化活動，學習外地的經驗，充實自己的頭腦，提高思想覺悟，提高搞好梁氏文化研究的能力和水平，在河北各地把梁氏文化的理論和實踐研究工作更好地開展起來。
河北省梁氏文化研究會秘書處成立后，在兩年零八個月的時間里，主要做了以下工作：
（一）通過報紙、電話、通信的方式，積極與省內各地宗親取得聯(lián)系，加強交流活動。同時，還積極深入到保定、邢臺、井陘、鹿泉各地，調研尋訪，參加各地梁氏宗親舉辦的各種活動，兩年多來，已聯(lián)絡到各地宗親代表200余人，并且與之取得了定期和不定期的聯(lián)系，為省會的成立從人員上做了準備。
工作研究報告工業(yè)工程篇十二
時間過得真快，一轉眼一個充滿挑戰(zhàn)，富有收獲的學期很快過去了。本學期，在學校領導的支持下，在各任課老師的配合下，在我組各位老師的共同努力下，我們語文高段年級組較為圓滿的完成了本學期的各項工作?；仡櫛緦W期的工作，我們年級組的每一位老師都兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，根據期初的教學工作計劃，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學觀念，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學改革研究，從而全面提高本組語文教學水平及語文教學質量?，F(xiàn)在我將一學期的工作總結如下。
本學期，我組教師均能遵守學校的各項規(guī)章制度。不僅沒有遲到早退現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)師德師風事件。無論是在安保期間，還是迎接普九國檢期間，被安排到值班和加班的老師都能夠按照學校的要求，認真高質的完成學校布置的工作。還有很多老師克服了種種的困難，堅守在工作崗位上。孫淑燕老師，在胳膊骨折的情況下，沒有請一天假，堅持講課帶班。劉玉蓮老師，家中老父親病重，可她學校，醫(yī)院兩頭跑，沒有耽誤一天課，他們的行為深深的感動著我們。我組老師全部擔任著班主任的工作，每天早來晚走，全身心的.投入到工作中。冬天，寒風刺骨，可我組的老師依然堅持帶領學生進行早鍛煉。還有五六年級的老師，每天帶領著學生清掃著校園，在他們的努力下，我們的校園變得更加潔凈、美麗。
1、教學質量是學校的生命線。本學期，我組教師認真貫徹學校教學改革的基本思想，以抓好課程改革和課堂教學為重點，努力把新課標的理念貫徹落實到實際教學當中。在過去的一學期中，我們教研組采用集體與個別相結合，實踐與反思相結合，學習與測試相結合的方法，認真領悟基礎教育課程改革宗旨，把握課程標準傳達的新的理念，新視角，新要求。牢固樹立“工具性與人文性”的語文本質觀，著眼重視以“三維目標”為標志的語文綜合素質觀，關注雙基的同時，密切關注學生語文學習的過程．方法．情感．態(tài)度和價值觀，堅持語文實踐觀。加強語文與學生生活，與其它學科的聯(lián)系；倡導自主．合作．探究的學習方式，優(yōu)化教學內容的整合，教學方法的選擇和教學評價方式的改革。
2、實踐是檢驗課改的唯一標準，實踐是提高教學水平的唯一途徑。本學期，我組教師都能夠積極參加學校和教育局組織的各種教研活動。在教育局開展的“四個一”活動中，我組每一位教師都精心撰寫了一份優(yōu)秀教案，一篇優(yōu)秀論文，認真出了一份期中試卷，年青教師還準備了一節(jié)公開課。在我校進行的公開課活動中，我組年青教師每人上了一節(jié)多媒體公開課，利用課件，增大了課堂容量，提高了學生學習興趣，取得了良好的教學效果。因為進行了精心的準備，因此所上的公開課質量高，形式新，效果好。而且我組的每一位教師都能廣泛聽課，認真做好聽課記錄，寫好評語。在全體老師上完公開課后，我們還和低段年級組老師一起進行了評課。大家暢所欲言，交流著自己的意見與建議，從而促進了教學水平的提升。在期中考試結束后，我組每一位教師對班級的考試情況進行了認真的分析與反思，填寫了質量分析表，對考試中存在的不足及時進行了整改，從而促進了我組語文教學質量的提高。
3、規(guī)范管理，提高教學質量。本學期，結合學校制定的各項考核制度，我組及時做好了檢查、督促、考核工作。每周檢查一次教案，每月檢查一次作業(yè)的批改情況，同時通過隨堂聽課等方式，促使了我組語文教學改革的深入的開展。
年級組是一個不可分割的集體，我組教師無論是在工作上，還是在生活上，都能夠互相關心、互相幫助，榮辱與共，所以我們年級組是一個團結、和諧的團隊。年級組無論是開展教師活動，還是學生活動，大家都鼎立支持，竭力配合。本學期，我組無論是哪位教師講公開課，同組教師都積極配合與支持，共同研究教材，共同商討教學設計。當我的公開課需要試講時，被用到班級的孫老師毫不猶豫地答應，甚至還做好前期準備工作。正是有同組老師的積極配合，我們組每一位教師所講的課都取得了良好的教學效果。在元旦期間，我組老師克服了期末復習時間緊，任務重的困難，依然排出了精彩的節(jié)目，為節(jié)日增添了一份歡笑。也正因為有我組每一位老師的竭力支持和真誠幫助，我的工作才能順利開展。因此，我要向我組的每一位教師真誠的說一聲感謝，謝謝大家的協(xié)助。
本學期，我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但每一位老師都能踏實，認真地工作，在期末的測試中學生的優(yōu)秀率，及格率都有所提高。下學期我們將繼續(xù)努力，一步一個腳印地朝前進，使我們的工作更上一層樓，再上一個新臺階。
工作研究報告工業(yè)工程篇十三
自xx月xx號入職以來，今天是我在xx公司的第xx天，時間飛逝，不經意間幾個月就過去了，是該進行一個個人總結了，不論是對個人工作的總結還是從在校學生到職場人士的一種心態(tài)轉變，總之這時候是該梳理一下自己了。
在工作上：首先是看圖紙、在此期間還查閱了一些以前收集的書籍，如《xx結構》遇到不懂的地方就請教xx總，逐個突破。感覺收獲不少，感謝xx總!
其次是跟隨xx總去現(xiàn)場學習，到了現(xiàn)場對照圖紙結合實物看，將之前一些沒發(fā)現(xiàn)又必須知道的問題找出來重新學習，還認識了我公司那些呆在項目上的施工人員。
之后xx總安排審圖，這方面可能知識和經驗都不足，感覺沒發(fā)現(xiàn)什么重大錯誤，后期需要找機會加強這方面的學習。
最近為響應公司號召，我公司組織了四個課題小組專們安排了人員制作四個課題，加工工藝、鋼結構吊裝、焊接、測量放線(預埋)作為總工xx總的助理我有幸接到了鋼結構吊裝的制作，羅總一直在旁指導，還提供了一些專業(yè)書籍，《起重機械安全技術》、《工業(yè)法集》。制作的過程就是一個學習的過程，感覺學到了很多。
期間xx部長還讓我去過xx，該項目已完工，但甲方在使用過程中發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象，他給了我聯(lián)系方式，之后我聯(lián)系了甲方和兩個施工隊，先后進行了兩次維修，在此期間也學到了不少東西，比如屋面瓦的坡度大小將影響工程質量和成本控制，以及保溫棉過長可能會造成漏水，維修屋面注意事項等，更重要的是和施工隊以及甲方有一個初步的接觸，想來在今后的工作中這種接觸肯定不會少，早點來嘗試我喜歡。隨后對該項目的質保金收回也是我負責，對于xx部長的有意栽培，我感激不盡!同時在心里給自己也施加了壓力，壓力越大，動力越足!
在心態(tài)方面，來公司的xx天里我學到的不僅僅是專業(yè)技能，更多的是學到了與人相處，學會尊重他人，學會調節(jié)自己的心態(tài)，學會堅持和勇氣。
在此期間和我同時進來的朋友有人已經離開，有人心態(tài)還不穩(wěn)，也有人已經能夠獨當一面了，都說：xx是個大舞臺!我覺得對于有心的人它是，因為他們有夢想，一個人不論到了何種境地，都不要丟了自己的魂和嗅覺，它們會告訴你該干什么，為何而干，怎樣去干，倘若沒了這些，很可能會活在迷茫困惑中，久了，當初的那些夢想和勇氣也會消磨殆盡!在我困難的時候我對自己說一句話：蟄伏之際即將結束，只待會當凌絕頂，一覽眾山小。在我得意驕縱時，我對自己說，一山更比一山高，低調處世，高調做事!
工作研究報告工業(yè)工程篇十四
本人于2012年6月從母校西南大學畢業(yè)，于2012年7月正式踏上工作崗位，時至今日，一學期已悄然而過。學期開始就被委以一個班的班主任管理工作和五個教學班的教學工作，同時還擔任生物奧賽指導老師，陽光特色體育俱樂部指導老師，對于毫無經驗的我而言，急需學習班級管理知識和專業(yè)發(fā)展知識。為了把班級帶領好，把學生的學習效果提高，一直以來，認真向優(yōu)秀班主任學習管理經驗，向教學能手學習教學方法，認真聽課備課批改作業(yè)，認真總結反思。時間流逝，感受到了逐步的成長。
半年以來，多次參加學校的優(yōu)質課比賽并取得較好成績，參加全國優(yōu)秀班主任培訓，聆聽眾多優(yōu)秀班主任有關班級管理的介紹并最終形成了自己的一套班級管理體系;與此同時，作為班主任，我班的學習成績、德育考評一直位于年級前列，所帶的生物教學班生物成績也位于年級前列。
回想過去，付出了很多，收獲了很多，也渴望重新回到母校，繼續(xù)深造，從而創(chuàng)造更漂亮的成績。為此，在此做一個任教工作總結和研究計劃報告。
在學校，我主要的工作就是班主任管理工作和生物學科教學工作，下面就從這兩個方面來對我的任教工作做一個總結。
1.班主任管理工作。
班主任是一個班集體的組織核心，戰(zhàn)斗在學校管理工作的最基層，在學校實施教育、教學工作計劃中有著極其重要的作用。作為一個班主任，要想管理帶領好一個班級，必須要有合理高效的管理體系，我主要從班級發(fā)展的指導思想、班級管理系統(tǒng)的健全、班風建設、人性化關懷四個方面入手加強班級的具體化管理，通過實踐發(fā)現(xiàn)，這種管理體系比較科學有效，確實能夠為班級的發(fā)展做出一定積極地影響。
時代在進步，班主任的管理方法也得與時俱進，以前班主任“統(tǒng)領一切”的專制管理在今日已經很難適應社會的發(fā)展需求了，而現(xiàn)在倡導的就是實現(xiàn)學生的自主管理，自我式服務，以便培養(yǎng)學生自主生活和學習的能力。學生成長的同時，教師也從疲于奔波中得到解脫，這種雙贏模式實現(xiàn)了學生和教師的共同成長。作為一名工作經驗缺乏的新老師，必須要有饑渴的學習欲望和認真的學習態(tài)度，盡早的成長起來，為學生更好的服務，早日實現(xiàn)自己的教育理想。為此，近半年來，不斷地學習班主任班級管理經驗，認真研讀了李鎮(zhèn)西、魏書生、陳宇、付全新、吳非等眾多優(yōu)秀班主任的班級管理書籍以及俞敏洪、李開復等優(yōu)秀教育大家的教育理論，參加了“2012全國班主任秋季研修班”的學習，多次聆聽學校優(yōu)秀班主任介紹的班級管理方法，收獲頗多。本著“學以致用”的原則，也將多種班級管理方法運用到實踐中，結合班級實際情況，不斷改進，形成了自己的一套班級管理體系。
1.1班級發(fā)展的指導思想。班級的穩(wěn)步良好發(fā)展必須要有一個良好的指導思想。只有在內部的思想上，整個班級的學生達成共識，在行動上學生們才能目標一致，共同前進。“內圣才能外王”正是此理，所以說一個班級指導思想的重要性在此無需贅言。不同的老師可以根據班級的實際情況制定不同的指導思想。我是帶高一新生，學生才進校，主要需要培養(yǎng)的是他們良好的生活學習習慣，適應高中快節(jié)奏的生活和學習，為此，我指定的指導思想就是：目標堅定，態(tài)度端正，行動到位。然后，將這一指導思想打印出來，粘貼在班級外墻的進門處，讓每個學生進門的時候都能看見，同時班會的時候也經常給學生強調、講解，這樣常看常講，從而將這一指導思想深入人心。班會課上，反復強調理想和目標要堅定。我們有緣相聚在一起，目的是為了并肩戰(zhàn)斗，共同進步，經過三年的磨練進入自己理想的大學。班上每個同學都必須認識到我到學校來的目的是追求知識和真理，追尋人生理想，實現(xiàn)人生價值，在價值觀上我們必須達成一致。物以類聚，人以群分，只有價值觀一致的時候，我們才能團結一致，齊力并進。高考這根指揮棒左右著我們，所以價值觀必須要圍繞它建立，除此之外，價值觀還應以學生的全面發(fā)展、長期發(fā)展為導向。比如倡導“t字型”人才的培養(yǎng)，對于要參加高考的學生們而言，一“橫”表示所有的高考科目都要均衡的發(fā)展、學好，一“豎”就表示每個學生都要有專長，這個專長可以是某門學科，比如說特別擅長英語、數學或者是物理，也可以是其它某項專長，比如籃球打得特別好、或者唱歌唱得特別好、或者手工制作做的特別好等等。以特長來長自信、長能力，然后再用收獲的自信和能力來補足自己的弱項，最終實現(xiàn)全面發(fā)展和特長發(fā)展。其次，態(tài)度要端正，一句話說得好：“你的態(tài)度將決定你人生的高度”，所以說一個人對待生活、對待學習的態(tài)度是非常重要的。首先，就是要明確我讀書主要是為了自我的長遠發(fā)展，不是為了別的其它目的。認真學習是自己為自己負責的表現(xiàn)，只有這樣你學習的動機是正確的，你才會從內心深處主動地去端正學習態(tài)度，主動去學習;其次就是在待人上，對待老師要尊敬，雖然說老師要公平的對待每個學生，但是老師也總是傾向于多關心尊敬老師，聽從老師安排的學生。對待同學、朋友要真誠，要有同理心，學會換位思考，不要不顧他人的感受，否則會傷害其他同學脆弱的心靈。處理事情，學習上，一定要認真務實，埋頭苦干，循序漸進，切忌好高騖遠，走馬觀花，企圖一步登天。最后，需要多給學生提醒的是要持續(xù)不斷的付出大量的行動。學生在學校學習，每天的學習時間確實很長，時間久了，肯定會有所松懈，這個時候就要經常給學生提供精神食糧，讓他們用行動說話，用行動來信守自己的諾言，用行動來不斷地接近自己的理想并最終實現(xiàn)自己的理想。每天第一節(jié)班務自習的時候，學生都必須從自己的價值觀，態(tài)度，行動三個方面對自己一天的生活、學習進行總結，做得較好的繼續(xù)發(fā)揚，做得不好的盡快改進。
1.2班級管理系統(tǒng)的健全。班級的管理系統(tǒng)主要涉及班干部隊伍建設、學生考評系統(tǒng)的建設、項目承包制度建設、值日班長制度建設、班級管理監(jiān)督建設等。
1.2.1班干部隊伍建設。
班干部隊伍建設上，由學生投票選舉產生班級干部，再根據特長和自愿意向賦予一定的職權。其中，班長總領全局，行使班主任的職責;副班長協(xié)助班長開展工作;下設紀律委員、清潔委員、學習委員、體育委員等職位，所有工作都圍繞紀律、清潔、學習、體育四大方面開展，紀律委員狠抓班級紀律，清潔委員狠抓班上清潔，學習委員就為班級的學習做好服務和指導，體育委員就好好帶好班級隊伍，組織好相應的活動出席。學生在進行自我檢討的時候，思想上從價值觀、態(tài)度和行動三大方面進行反思，具體項目上就從紀律、清潔和學習上進行反思。
1.2.2學生考評系統(tǒng)建設。
學生考評系統(tǒng)建設上，我將班上學生按照一定的進班成績、性別比例、性格特點、城鄉(xiāng)戶口等因素分為八個小組，每個小組設立一個總指揮，負責管理小組各項事務。其它成員分別擔任小組的學科委員，本著興趣等導向將工作均勻分配，使每個人都有事做。然后再建立學生的考評評分系統(tǒng)，制定相應的獎賞和懲罰措施，立功加分，違紀扣分，每天對學生的表現(xiàn)進行考評記載，月末對小組成員的考評進行匯總，選出最優(yōu)秀個人以及最優(yōu)秀小組，并給與一定的物質獎勵。
1.2.3項目承包制度建設。
項目承包制度建設上，為了促使每個學生都參與班級管理，感受到自我的存在感，特建立項目承包制，讓學生主動承包事務，主動為班級付出。同時，盡量不讓一個同學負責多個項目，使得項目分配均勻，人人有事做，事事有人做。月末根據項目承包的質量，對項目承包人進行一定得加分鼓勵，計入個人及小組考評。用這種方法就很顯著的提升了學生們管理班級的積極性，能使學生們主動地發(fā)現(xiàn)班級管理的紕漏，主動地要求承包項目。比如黃舉同學、李妮娜同學主動承包負責早上喊男生、女生寢室的所有同學起床的任務;劉文照同學主動承包早上早自習前十分鐘的考勤任務;陳慧敏同學主動承包中午督促同學守時下課的任務;董憲豪同學主動承包中午一點督促同學睡午覺并關燈的任務;李進同學主動承包中午午睡醒后喊醒同學的任務;廖振威同學主動承包晚自習督促學生盡快離開教室的任務;伍洋、劉文照同學主動承包擦講桌的任務;楊奇同學主動承包督促同學們做操時服裝統(tǒng)一的任務……同學們的眼睛是最有洞察力的，自己發(fā)現(xiàn)紕漏并隨時補充到位，這樣班級管理就人人都參與，事事有人干了，也大量減輕了班委及班主任的工作壓力。
1.2.4值日班長制度的建設。
工作研究報告工業(yè)工程篇十五
2014年9月，我作為新進教師任教于重慶市合川區(qū)大石中學，擔任高一兩個班高二一個班的化學教師，近兩個月的講臺生活，劃過的是從深夏到初秋的靚麗風景，踏過的是從大學校園到中學校園的探尋足跡，這不僅是時空的變化，更是我啟迪心智、堅定信念的一段嶄新生活。
一個月很快就過去了，似乎只要在學校，不管是作為學生還是作為老師，日子都過得很快。作為教育界特別是化學教學界的新人，我從喜愛學習化學到教授他人學習化學，我還需要完成由淺入深、由生疏到熟練、由模仿到技巧的轉變?，F(xiàn)將這一個月以來的工作總結如下:。
一、學情分析。
教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者，學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。
強。
高一是學習化學的一個過渡期，經過了初三化學入門時的新鮮感，隨著高中學習難度與深度的增加，有較大一部分同學因能力無法跟上而使其化學學習興趣明顯降低，有的同學上課時雙眉緊鎖，或是神游他處，問其原因答曰學不會或是不喜歡化學。更有甚者，對化學有強烈的厭學情緒。盡管針對于此種狀況，我在平時的教學中加入了對學生興趣的培養(yǎng)，但效果甚微。因此，對學生化學興趣的培養(yǎng)仍是今后教學中需要注意的一大問題。
而我所教的高二4班在年級時出了名的差班,學生基礎差,自覺性差,課前不預習，課后不復習，上課不專心，不重視老師的指導。學生能力布局不均，優(yōu)秀生缺乏，不能帶動集體學習，中層學生學習缺乏靈活性，自主學習能力較差，下游同學人數相對較多，導致不能較好完成教學任務。
這是我任教化學的第一學期，由于教學經驗少，我對教學工作不敢怠慢，深入研究教法，虛心向前輩們學習，多次參與聽課以獲得寶貴經驗。經過一個學期的努力，確實有了一些長進。以下是我在本學期的教學情況：
在教學工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平，我主要做了以下幾點：
1、多學習，多請教。
作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知從何下手，也不了解學生情況，但在教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉變自己的觀念，以使自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改進自己的缺點，為此我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
2、認真?zhèn)湔n，鉆研教材，認真上好每一節(jié)課。
在備課時我認真鉆研教材、教參，找準重點難點，虛心向其他老師學習請教。為了上好一節(jié)課，我上網查資料，集中別人的優(yōu)點并結合自己的教學特色，不斷改進課件內容與表現(xiàn)形式。在課堂上，努力調動學生的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來，盡量使學生學有所得。
3、做學習型教師。
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好的進行教育教學。時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己不至于無所教或所教滯后陳舊，我更應不斷充實自己、完善自己，用新思想、新觀點武裝自己，循序漸進地進行教育教學理論學習和運用，與其他老教師交流經驗，取別人之長，補自己之短。
4、堅持記錄教學反思與學生作業(yè)完成情況。
我堅持每周至少記錄兩次教學或課后反思，分析每節(jié)課的成功與不足之處，查漏補缺，給自己提出改進意見并投入實踐，并記錄每節(jié)課上完之后迸發(fā)的小心思與靈感，以便于下次同課型可加以利用;另外，專門記載學生作業(yè)(包括聽寫、練習、小測驗等)情況，以及時提出表揚、鼓勵與批評意見，同時也有利于加深對學生的了解。如此循環(huán)往復，使自己的教育教學能力不斷進步。
這一個月有收獲，也有不足：如對教材駕馭不夠到位，吃不透課程內容，無法精確掌握重難點;教師用語不夠精煉，銜接不夠自然，缺乏課堂語言的藝術性;不能靈活、多變的運用課堂教學機智，面對課堂突發(fā)狀況無法及時應對;課堂掌控能力有待加強，仁愛有余而嚴厲不足等等。而這些問題的解決方法，其實前面已經提到過，只是還有待實踐的磨練，如經驗技巧之流絕不是一蹴而就的，時間能打造一個新的強者，我有信心也有這個毅力，在不斷努力下層層提高自己的教育教學能力。
當然，不論是在生活中，還是在工作中，都還有很多東西需要我去學習，未來還有很長一條路要走，不管這是條康莊大道，還是條荊棘之路。我會繼續(xù)努力，以一種飽滿向上的精神，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作上都能更上一個臺階，早日成為一名優(yōu)秀的教師。
教育碩士研究方向和研究計劃。
作為一名國家免費師范生，能夠得到國家的照顧，我感到很榮幸，現(xiàn)在有機會可以再往更高的層面前進，實在讓人向往。并且由于工作中凸顯出來了很多不足，更希望能回到老師們的身邊，獲取更多的智慧，所以我非常珍惜這次在職教育碩士的學習機會。為此特別思考了攻讀教育碩士的研究方向并做出了研究計劃。望老師能夠批評指正!
一、總體愿景。
全面學習化學教育碩士專業(yè)知識，深入全面的了解所研究領域的方方面面。通過教育碩士研究生的培養(yǎng)，使自己具備先進的教育理念，良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，扎實的專業(yè)知識基礎，較強的教育教學實踐反思能力，為將來成長為優(yōu)秀教師和教育家奠定堅實基礎。
二、階段性總體安排。
第一階段主要是保質保量的完成學校安排的課程學習，通過專業(yè)必修課的學習拓寬和加深學科專業(yè)基礎，了解學科發(fā)展前沿，培養(yǎng)綜合運用教育理論和科學方法研究解決教育教學實際問題的能力。通過專業(yè)選修課程的學習提高教育教學管理能力和實踐反思能力。
第二階段主要是教育研究實踐，在教育碩士學習期間，利用在職的機會，結合自己所在的地區(qū)的教育實際，利用自己所學的理論知識開展教育改革，完成一項教學設計。
第三階段主要是畢業(yè)論文的撰寫，主要就是大量閱覽文獻資料，并結合自己的實踐體驗，積極和老師進行溝通，完成論文的寫作過程。
這些就是我的化學教育碩士的研究方向和研究計劃，非常的粗略。我打算在今后的學習中再結合具體情況適時的做出更改和更詳細的計劃?？偟膩碚f我對這樣的一次學習是充滿了期待的。我將以飽滿的激情投入到學習中，同時我也不會落下教學工作，通過學習讓教學更上一個臺階，最終能夠成為一名出色的教育家型的人民教師!
具體的計劃還得等到真正開始教育碩士時才能最終確定，以上僅是一個大方向，希望老師能給學生這個機會。
工作研究報告工業(yè)工程篇十六
20xx年，我有幸成為xx一員，應聘為公司的工業(yè)工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要完成的工作有兩方面：
該項目是我工作以來第一個涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的實操能力。
從xx月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，xx增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在xx總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
20xx年工作展望：
1、將學習的工業(yè)知識整合到我們自己搭建的工業(yè)框架，進一步完善框架。
2、做好xx服務中心的維護工作。
3、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。
4、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，體現(xiàn)出自己的價值。
工作研究報告工業(yè)工程篇十七
為科學規(guī)劃的思想政治工作思路，并為即將召開的全國公安機關思想政治工作會議積極獻計獻策，我局于今年2月份組織開展專題調研，在回顧總結我局建局以來開展思想政治工作的簡要情況、經驗體會、薄弱環(huán)節(jié)及其原因的基礎上，著重就今后如何增強基層公安機關思想政治工作的實效性和針對性，研究提出針對性的具體措施和辦法。
自10月建局以來，我局始終堅持依法從嚴治警的指導方針，“內強素質、外樹形象”的指導思想，以及“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，在思想政治工作方面先后開展了“三講”教育、“三項教育”試點工作、“三項教育”回頭看、“三個代表”重要思想學習教育、“整紀糾風”、“三項治理”、紀律作風教育、貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內務條令》和《訓練條令》、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論、嚴格公正文明執(zhí)法、“立警為公，執(zhí)法為民”教育整頓等一系列學教活動和專項整治活動。以這一系列活動為載體，我局不斷加大隊伍建設力度，在一定程度上解決了隊伍中存在的某些突出問題，隊伍的面貌發(fā)生了根本變化，全局民警的思想作風、工作作風和生活作風發(fā)生了可喜的明顯進步。
七年來，全體民警積極投入各項公安業(yè)務工作中，晝夜奮戰(zhàn)，頑強拼搏，超負荷地辛勤工作，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出了應有貢獻，弘揚了警威，樹立了人民警察的良好形象，并且全局涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進人物，受到了各級黨委政府的肯定。
特別是去年以來，我局緊緊圍繞學習貫徹十六大精神的核心和“實踐‘三個代表’、認清歷史使命、加強隊伍建設、公正執(zhí)法為民、改革公安工作、服務小康社會”的總目標，對照十六大提出的全面建小康的要求，以推進縣級公安機關機構改革為契機，全面加強領導班子和干部隊伍建設，不斷增強隊伍的生機和活力；以貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內務條令》和“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的四句話要求為重點，積極組織民警理論學習、專門培訓和輪訓活動，狠抓警風警紀建設，加強隊伍內部管理，努力提高民警素質，實現(xiàn)了全年保持隊伍“零違紀”的現(xiàn)象，進一步改善了服務形象，提高了群眾滿意率；以開展大討論活動為主線，大興調研、務實和創(chuàng)新之風，以改革促發(fā)展，爭創(chuàng)與時俱進新品牌，在全局上下營造出一種想事、謀事、干事、成事的良好氛圍，并積極探索和適時推出了一系列工作新舉措；以實施“執(zhí)法質量工程”為載體，扎實推進嚴格公正文明執(zhí)法活動的開展，爭創(chuàng)優(yōu)質執(zhí)法新品牌，初步形成了公開、公正、廉潔、高效的現(xiàn)代公安執(zhí)法運行機制；以開展執(zhí)法為民教育整頓活動為重點，推動局屬各單位和廣大民警更新執(zhí)法觀念，實現(xiàn)思想大解放，觸動了廣大民警的心靈，并推出了一系列執(zhí)法為民服務新舉措，爭創(chuàng)人民滿意新品牌；以建立健全宣傳制度為抓手，加強公安宣傳正規(guī)化建設，充分發(fā)揮宣傳工作教育人、鼓舞人、激勵人、塑造人的作用。整個思想政治工作取得了顯著成效，為確保各項公安業(yè)務工作的圓滿完成奠定了牢固的思想和組織基礎。目前我局隊伍建設的主流和整體狀況和發(fā)展勢頭保持良好。
總結建局以來我局開展思想政治工作的成功經驗和主要體會，最重要的有以下三條：
1、選好載體，提高學習效果。善于把思想政治理論學習教育融合、蘊含于一些經常性的日?；顒虞d體中，使看起來比較單調和枯燥無味的純理論的東西變得容易接受。一是寓教于會議。寓理論學習教育于各種會議之中，借會議傳達上級黨委、政府的各種決定、決議、指示等，起到上傳下達和理論學習教育的雙重效果。二是寓教于討論。把領導說教和組織民警開展多種形式的思想討論結合起來，通過群眾性的民主討論，讓民警自己教育自己，自己鼓勵自己，提高理論修養(yǎng)水平及自我辨析和抵御錯誤思想的能力。三是寓教于文娛。寓理論學習教育于科學、豐富多彩、生動活潑的文化娛樂活動中。善于運用健康、高尚、文明的文體娛樂活動來傳播科學的理論，煥發(fā)民警的精神，陶冶民警的情操，鼓舞民警的斗志。在豐富民警的文體生活的`同時，使民警接受政治理論的學習教育。四是寓教于典型和案例。通過大力宣傳各類先進典型，充分發(fā)揮先進典型的教育、示范、帶動作用。同時，把嚴肅查處違紀和注重思想預防結合起來，采取案例剖析、現(xiàn)身說法等方式，深入進行權力觀、金錢觀、廉潔觀教育，筑牢民警拒腐防變的思想防線。
2、抓好結合，注重教育實效。一是把先進典型的激勵作用和反面教材的警示作用結合起來，增強思想政治工作的感染力和說服力。二是把解決思想問題與解決實際問題結合起來，克服單純說教，調動民警的主動性和積極性。三是把依法治警與以德治警結合起來，做到德法并舉。各級政工干部尤其是基層所、隊的教導員、指導員，在日常工作中不失時機地開展思想工作，及時調整和疏導隊伍中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，有效地確保了隊伍“打得贏”、“不變質”。四是把理論灌輸與思想滲透結合起來，通過教育，解決理想信念弱化問題，使民警頂得住誘惑、耐得住清貧、忍得住寂寞、抗得住腐蝕。五是把領導班子率先垂范與日常談心、教育結合起來，做到身教重于言教，身教言教一致，增強隊伍的向心力和凝聚力；同時，主動走近干警、貼近心靈，及時掌握干警的思想動態(tài)、特長和愛好，利用興趣點、把握針對點、激活情感點、點燃閃光點、輻射延伸點。
3、凝好警心，盤活警力資源。在從嚴治警的同時，將以人為本、尊重人性的機制融入公安思想政治工作中，正確處理好從嚴治警與以情待警的關系，認真落實各項從優(yōu)待警措施，起到了凝心聚力、激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造性的良好效果。比如，我局逐步地改善了民警的辦公條件；為了關心愛護民警的身體健康，我局每年都組織民警到醫(yī)院進行年度全面體檢，為每位民警辦理了醫(yī)療保險，并制定公休計劃，科學安排民警公休，去年民警公休率已達到了75%；在隊伍管理的日常工作中，善于從細微處入手，關心愛護民警，實行民警婚喪喜慶慰問探訪制度，對民警生活中遇到的諸如子女入學、就業(yè)、住房等難題，都盡量幫助解決，把組織的溫暖送到民警心中，讓民警安心工作；此外，還經常組織民警參加拔河、登山和籃球比賽、文藝晚會等豐富多彩的文體活動，構建積極向上、求善求美求真的警營精神文化氛圍。實踐證明，從優(yōu)待警，凝聚警心，是思想政治工作“虛功實做”的一種富有成效的方式。
以上三條成功做法，是今后我局著重要繼續(xù)予以堅持、并加以完善發(fā)展的“三大法寶”。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我局在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。只有切實找準當前形勢下思想政治工作中存在的主要問題及原因，辯證施治，予以加強和改進，才能有針對性地做好做活思想政治工作，切實增強思想政治工作的實效性，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當前我局思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來主要有以下四個方面：
1、思想政治教育針對性還不強。怎樣根據不同階段各項公安保衛(wèi)業(yè)務工作的特點，結合部門工作和民警的思想實際，有針對性地開展思想政治教育，我們在這方面研究得還不夠深。主要表現(xiàn)在：一是理論學習流于形式，照本宣科，光讀報紙、文件，采用“填鴨式”、“滿堂灌”的學習方法，民警對所學內容“不入腦”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上級文件，造成民警曲解其本意，甚至產生膩煩心理；三是對民警產生的問題空洞說教，或以行政指令代替耐心的開導化解，沒有從民警的實際需求出發(fā)，顯得蒼白無力，使得有些民警口悅心不服。
工作研究報告工業(yè)工程篇十八
20xx年電子商務市場交易規(guī)模超20萬億。
艾瑞咨詢最新數據顯示，20xx年電子商務市場交易規(guī)模20.2萬億元，增長23.6%。電子商務市場繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。其中，網絡購物占比為23.3%，相比20xx年占比升高，發(fā)展勢頭良好。
網絡購物仍是零售主流渠道。
平均每100元社零消費中有14元來自線上。
根據艾瑞咨詢20xx年國網絡購物市場數據，20xx年國網絡購物市場交易規(guī)模為4.7萬億元，占社會消費品零售14.2%。網絡購物對經濟的貢獻越來越大，仍是目前零售的主流渠道。
艾瑞分析認為，網絡購物行業(yè)發(fā)展日益成熟，各家網絡購物企業(yè)除了繼續(xù)不斷擴充品類、優(yōu)化物流及售后服務外，也在積極發(fā)展跨境網購、下沉渠道發(fā)展農村網絡購物。在綜合網絡購物格局已定的情況下，一些企業(yè)瞄準母嬰、醫(yī)療、家裝等垂直網絡購物領域深耕，這些將成為網絡購物市場發(fā)展新的促進點。
網絡購物市場進入移動消費時代。
20xx年移動端交易規(guī)模占比繼續(xù)擴大；移動端成流量主來源。
艾瑞咨詢數據顯示，20xx年移動網購在整體網絡購物交易規(guī)模中占比達到68.2%，比去年增長22.8個百分點，移動端已超過pc端成為網購市場更主要的消費場景；與此同時，20xx年，網絡購物市場top10企業(yè)移動端用戶增速遠超pc端，app端用戶增速達27.1%，pc端僅增長9.6%。艾瑞分析認為，用戶消費習慣的轉移、各企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動端是移動端不斷滲透的主要原因。
網民紅利漸失，移動電商探索存量增值。
20xx年網民數量超7億，其中手機網民規(guī)模達6.6億人。
移動購物最主要的優(yōu)勢是便利、隨時隨地，而智能手機的發(fā)展為這種便利提供了最直接的條件。但是隨著互聯(lián)網的發(fā)展和智能手機普及率的提高，網民規(guī)模及移動端網民規(guī)模增速均放緩。艾瑞咨詢分析，20xx年手機網民規(guī)模已達6.6億人，市場增量空間減少，移動端流量紅利消失。
2移動電商行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
移動電商開啟下半場。
流量、速度比拼轉為用戶精細化運作。
20xx-，隨著移動互聯(lián)網的發(fā)展和智能手機的普及，移動電商進入風口期，新一輪移動端網民紅利帶動許多新興移動電商發(fā)展。20xx年移動交易規(guī)模占比超過pc端標志移動電商時代正式到來。
移動電商全產業(yè)鏈圖譜。
垂直電商代表未來新勢能。
各大電商企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動端。
近90%的電商企業(yè)在移動數字營銷上的投入逐步增加。
數字營銷預算小于20%的電商企業(yè)用戶占比最多，為31.0%，而預算在80%以上的電商企業(yè)用戶，占比27.6%，整體呈“兩級分化”。此外，86.2%的電商企業(yè)用戶20xx年數字營銷預算較20xx年有所提高。電商企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動端。
移動購物市場進入平穩(wěn)發(fā)展期。
20xx年移動購物市場交易規(guī)模為3.3萬億元。
艾瑞咨詢最新數據顯示，20xx年移動購物市場交易規(guī)模為3.3萬億元，同比增長57.9%，增速放緩，首次低于100%。移動購物市場進入平穩(wěn)發(fā)展期。
新興移動電商勢力崛起。
手機淘寶遙遙領先，閑魚、貝貝等新興移動電商增勢較強。
從艾瑞musertracker數據來看，20xx年手機淘寶月度獨立移動設備覆蓋數最廣，遙遙領先于其他電商網站；京東次之，唯品會緊隨其后，傳統(tǒng)電商巨頭優(yōu)勢依舊。此外，依靠移動電商紅利發(fā)展起來的新興平臺發(fā)展迅速。例如閑魚、貝貝網，月度獨立移動設備覆蓋數均保持比較強勁的增勢。
3移動電商時代典型企業(yè)案例。
天貓—傳統(tǒng)成熟電商企業(yè)典型代表。
不斷擴展業(yè)務布局，打造電商網購生態(tài)。
天貓為傳統(tǒng)pc購物時代的強勢品牌，也是移動端轉型成功的典型代表。主要得益于大平臺的自愈能力，擁有較多的資源和雄厚的勢力進行轉型布局。目前，天貓已經擁有4億多買家，5萬多家商戶，7萬多個品牌。目前積極布局跨境和o2o業(yè)務，繼續(xù)完善阿里電商生態(tài)圈。
天貓布局o2o，打造立體生態(tài)格局。
全渠道運營能力和大數據是優(yōu)勢。
經過多年積累，天貓平臺成為大賣家和大品牌的集合，擁有較高的網站知名度和用戶沉淀的大數據，不斷優(yōu)化平臺服務體驗，可以提供全渠道的解決方案。在新一輪線上線下融合布局中，擁有較強的競爭實力。
唯品會—特賣電商領域的領先者。
限時特賣引領移動電商模式創(chuàng)新。
唯品會的限時特賣模式為其發(fā)展最大的特色。目前品類由服裝向母嬰、美妝類擴展，同時布局跨境業(yè)務，由垂直向綜合領域發(fā)展，擁有優(yōu)秀的買手團隊和較強的營銷、運營能力。
貝貝網—移動電商新勢力典型代表。
母嬰行業(yè)先行者，引領下半場新方向。
貝貝網于20xx年成立，是國內領先的移動母嬰特賣平臺，發(fā)展迅速。20xx年6月，上線2年，完成d輪融資。其中d輪融資金額達1億美金，投資方為新天域、北極光、高榕資本、今日資本等知名投資機構，擁有移動互聯(lián)網行業(yè)多種資源，是移動端流量紅利時代和應用市場紅利時代發(fā)展起來的典型代表。
貝貝網-圍繞母嬰人群發(fā)展垂直用戶經濟。
“媽媽經濟”囊括母嬰市場、女性時尚市場、家居用品市場。
“媽媽經濟”的核心觀點就是每個媽媽背后都是一個家庭，整個“媽媽經濟”將滿足家庭消費所有需求，包括給小孩買東西、給自媽媽自己買東西，給家里買東西，圍繞媽媽人群購買力進行的業(yè)務拓展成為“大母嬰”市場新的經濟助力增長點。20xx年純母嬰用品線上交易規(guī)模為0.5萬億元，大母嬰概念下市場交易規(guī)模為1.6萬億元，在整體媽媽經濟中滲透率較低，仍有較大的發(fā)展空間。
蘑菇街—模式歷經轉型的移動電商。
社交+直播成轉型后發(fā)展特色。
蘑菇街最早為電商導購平臺，20xx年下半年淘寶限制導購業(yè)務之后，轉型為垂直電商。20xx年蘑菇街與美麗說、淘世界合并，目前發(fā)展為集b2c和c2c模式為一身的女性時尚電商，社交、直播等新型營銷方式成為發(fā)展特色。
4移動電商行業(yè)發(fā)展趨勢。
全渠道、線上線下融合發(fā)展是趨勢。
打造持續(xù)性的品牌價值。
移動電商時代，消費者的需求和網購發(fā)展環(huán)境均有較大改變，用戶希望隨時隨地精準購買到所需的商品和服務；另一方面由于商品供大于求，單一渠道發(fā)展的增量空間有限，線上和線下均在布局全渠道發(fā)展。線下消費體驗和線上購物便利的雙向需求將帶來線上和線下購物期望值的融合，未來線上線下融合是新零售時代的重要發(fā)展趨勢。
社交化分享是移動電商時代新營銷方式。
移動社交和自媒體爆發(fā)，電商走向去中心化新模式。
與傳統(tǒng)電子商務企業(yè)通過一個平臺聚集所有商家和流量的中心化模式不同，去中心化的電子商務模式是以微博、微信等移動社交平臺為依托，通過自媒體的粉絲經濟模式的分享傳播來獲取用戶，消費者的購買需求會在人們碎片化的社交場景中被隨時激發(fā)。例如貝貝網開設紅人街頻道，融合了社交、內容及直播等新型營銷方式，達人分享服飾搭配并通過與粉絲的互動引導用戶消費。
內容化、粉絲化、場景化成為發(fā)展新方向。
從搜索到推薦，用戶對精準內容要求越來越高。
移動電商時代，用戶的消費路徑和習慣發(fā)生了很大的變革，消費需求場景化，移動購物模式多樣。內容化、粉絲化和場景化成為吸引流量的新方式。各大移動電商網站紛紛布局內容營銷。
垂直品類經濟或人群經濟成為發(fā)展新趨勢。
移動電商將提供愈加精準的服務。
隨著國民經濟快速發(fā)展，人民生活水平提高，各方面消費力量興起。一方面，90后、女性等細分用戶成為消費新動力；另一方面用戶更加注重商品品質，更多選擇符合自身特征的商品。在此基礎上，基于特定品類和特定人群的垂直經濟成為新的發(fā)展趨勢。例如（1）貝貝網圍繞母嬰人群發(fā)展的”媽媽經濟“，基于特定人群，打造一站式購物入口；（2）以易果生鮮為代表的生鮮電商和以土巴兔為代表的家裝電商崛起，基于垂直行業(yè)深入發(fā)展。其中，20xx年生鮮電商市場交易規(guī)模超900億，艾瑞預計20xx年交易規(guī)模將超過1000億元。
大數據將成為移動電商核心驅動引擎。
提升營銷和運營效率。
美國互聯(lián)網數據中心指出，互聯(lián)網上的數據每年增長50%，且增速仍處于逐漸升高狀態(tài)。隨著互聯(lián)網計算處理技術的逐漸成熟，大數據開始應用到各行各業(yè)。移動電商流量紅利漸失，大數據將成為新的利益推動點，精準匹配供求信息、個性化推薦、用戶偏好預測、優(yōu)化頁面，提升運營效率。
工作研究報告工業(yè)工程篇十九
(一)加強領導，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。一是加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。鄉(xiāng)黨委成立了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組，并抽調人員組成了辦公室，負責抓好日常工作。把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鄉(xiāng)黨政主要領導的實績考核內容，在鄉(xiāng)黨建工作會議上作總體部署。在開展學習時，認真?zhèn)鬟_了全縣統(tǒng)戰(zhàn)會議精神，總結了去年的工作，安排部署今年工作任務。同時，根據鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作中心和上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作部署，進一步明確了工作目標。二是完善制度管理。做到工作心中有數，有的放矢。總結階段性工作情況，探討下階段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識;認真聯(lián)系自身實際，深入查找存在問題;認真制定整改措施，全力保證整改效果。
(二)圍繞經濟建設中心，為社會發(fā)展提供力量支持重視發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，從服務三農和重視教育問題等方面提出了意見和建議。為鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決策提供參考。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，努力服務社會。
(三)貫徹宗教工作基本方針，引導宗教與社會主義社會相適應。
(四)加快民族村經濟發(fā)展，穩(wěn)步推進少數民族工作。認真落實黨的民族工作方針政策，積極促進經濟發(fā)展，民族團結。一是加強調研。深入少數民族村調研，全面掌握少數民族社會經濟發(fā)展情況。二是積極幫助少數民族村完善基礎設施建設。
2014年，我鄉(xiāng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作要以十七大會議精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習貫徹中央民族工作會議精神，為**鄉(xiāng)社會經濟、政治、社會協(xié)調發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。要做到以下幾個方面：
1是加強統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的學習培訓工作;。
2是認真做好民族宗教工作，全力維護社會政治穩(wěn)定;。
3是進一步做好非公經濟代表人士工作，促進我鄉(xiāng)非公經濟健康向上發(fā)展;4是積極完成縣委、政府及統(tǒng)戰(zhàn)部門交辦的任務。
中共**鄉(xiāng)委員會。
工作研究報告工業(yè)工程篇二十
本學期，我班開展了微型課題《幼兒音樂教育生活化的開發(fā)與研究》，在研究方面，我們加強了課題研究的實施過程，使課程能有效的開展。
1、教師方面：在以前的音樂教育活動中，教師以教授結果為主要目的，往往忽視了音樂在生活中的教育。
2、幼兒方面：我們引導幼兒利用日常生活物品豐富音樂表現(xiàn)形式。豐富幼兒生活經驗，提高音樂學習質量。通過環(huán)境優(yōu)勢，讓幼兒滲透到一日生活中。感受地域文化生活中的音樂內容。
3、在我們的課題研究中，積累了音樂生活教育的資料，在進行教育實驗課的同時，積極進行理論上的研討，并及時總結。
二、課題研究存在的問題及改進措施：
存在問題：
1、在過程中我們發(fā)現(xiàn)大部分幼兒對音樂非常感興趣，幼兒對于生活中的各種物品充滿好奇，對什么東西都想去動一動，敲一敲，可生活中的物品實在太多了，幼兒都是無意識進行活動，對于生活中滲透的音樂無所知。
2、由于本課題設計到家長，知識面較廣，有些資源需要家長配合完成，有些生活中的滲透教育也需要家長帶動，部分家長對于音樂教育不是很了解，尤其是生活中的音樂教育，無從下手，且很少有時間和精力指導及帶動孩子。
改進措施：
1、繼續(xù)加強音樂教育生活化的理論學習，請有關領導和專家。
2、在開展課題活動中時，改掉以教師為中心的思想，應讓教師在教學活動中處于引導地位，而幼兒為學習的主體地位，發(fā)揮幼兒主體能動性。
3、認真做好家長工作，及時讓家長了解我們的課題研究方向，請家長能在園外對幼兒進行這方面引導。
三、下階段研究計劃：
1、我們將繼續(xù)加強自身的文化素質，利用更多的教學手段，讓幼兒了解及喜歡更多的生活中的音樂活動。
2、結合課題，合理提供操作資料，創(chuàng)設幼兒喜愛“我行我秀”等活動區(qū)域。
3、我們還將音樂教育滲透到一日活動中去，通過游戲化的手段幫助幼兒更好的掌握了解生活中的音樂。
工作研究報告工業(yè)工程篇二十一
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙中瀏覽這份求職信，我是農業(yè)大學工業(yè)工程專業(yè)的一名學生，主修物流工程和管理，希望可以在貴公司謀得實習機會，特致求職信。
我叫，很喜歡自己的專業(yè)，投入了大量的精力，并打算把物流作為自己的職業(yè)發(fā)展方向，我對物流這個職業(yè)的發(fā)展前景很有信心。在校期間，我系統(tǒng)的學習了物流的相關知識，專業(yè)成績優(yōu)秀，為進一步掌握物流知識和技能，我參加了全國物流師的培訓，更深入具體的學習了物流知識，并在課余期間閱讀大量物流書籍，通過雜志、網絡了解物流發(fā)展動態(tài)，對物流興趣更濃厚，并有信心在物流方面做出成績來。
對于專業(yè)的熱愛，我很注重專業(yè)知識的應用，在生活中培養(yǎng)工業(yè)工程意識，并在老師的引導推薦下自學相關專業(yè)技術，如系統(tǒng)論，數據挖掘技術等。我性格外向，喜歡思考，洞察力較強，不怕吃苦。由于專業(yè)需要，我有做團隊項目的經驗，喜歡團隊作業(yè)，課余曾擔任院xx協(xié)會的主席，和會員一起克服困難把協(xié)會做成一個優(yōu)秀的協(xié)會，并主編創(chuàng)辦院雜志，獲得老師同學好評。
我在不斷完善自己理論知識的`同時，迫切希望有實踐的機會，使所學有所用，我希望貴公司能向我們這些渴望施展才華的新人提供一個機會，我也衷心的希望能為貴公司效力。我相信秉承對物流這個職業(yè)的熱愛和對公司對自己負責的態(tài)度，我可以勝任這份工作，我會盡心盡力珍惜這個機會，把每一件事情做好。
真摯的感謝貴公司，并祝公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作研究報告工業(yè)工程篇二十二
這一部分主要應說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
(二)國家產業(yè)規(guī)劃或地方產業(yè)規(guī)劃。
我國非常中國光機數字影像工作站領域的發(fā)展，國家和地方在最近幾年有關該領域的政策力度明顯加強，突出表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)穩(wěn)定國內外市場;。
(2)提高自主創(chuàng)新能力;。
(3)加快實施技術改造;。
(4)淘汰落后產能;。
(5)優(yōu)化區(qū)域布局;。
(6)完善服務體系;。
(7)加快自主品牌建設;。
(8)提升企業(yè)競爭實力。
(三)項目發(fā)起人以及發(fā)起緣由。
……。
(一)……。
(二)……。
(三)……。
(四)……。
(一)經濟可行性。
(二)政策可行性。
(三)技術可行性。
本項目建設堅持高起點、高標準方案，為保證工藝先進性，關鍵設備引進國外廠商，其他輔助設備從國內廠商中優(yōu)選。該公司始建于1998年，2001年改制為股份有限公司，經過多年的技術改造和生產實踐，公司創(chuàng)造出一流的光機數字影像工作站工藝和先進的管理技術，完全能夠按照行業(yè)標準進行生產和檢測，其新技術方案的引入，將有效保證本項目順利開展。
(四)模式可行性。
光機數字影像工作站項目實施由項目發(fā)起公司自行組織，引進先進生產設備，土建工程由公司自主組織建設。項目建成后，項目運作由該公司全資注冊子公司主導，項目產品面向國內、國際兩個市場。目前，國內外市場發(fā)展均較為迅速，市場空間放量速度加快，市場需求強勁，可以保證產品有效銷售。
(五)組織和人力資源可行性。
工作研究報告工業(yè)工程篇二十三
時間總是在不知不覺中飛逝，轉眼間20xx年的工作結束了，我想說這一年的工作對于我來說是很有意義的，從20xx年入職工業(yè)工程師到現(xiàn)在的這一年中讓我收獲頗多。通過這一年多的鍛煉，讓我對公司儀器有了非常深入的了解，出現(xiàn)的故障也能夠獨立解決。在這一年的工作中，經歷過了酸甜苦辣并堅持到最后讓我學到了很多東西。下面我從四個方面總結我這一年工作中的收獲和成長。
在這一年的工作中，我認識到了要做好一名合格的職場人，首先要正確定位自己，其次要調整好自己的狀態(tài)，因為在工作中我們會經常遇到很多不懂的知識和問題，在對于這些知識和問題的解決中，我們就必須學會調整自己的心態(tài)，這也是做任何工作都必不可少的，作為公司的一名員工，只有履行公司各項制度，弘揚企業(yè)文化才能更好的做好這份工作。
經歷了一年的工作，這份工作給了我很大的鍛煉，讓我認識到了什么叫做工作的職責，作為公司的一名員工，必須認真履行公司各項制度傳播企業(yè)文化和工作信條，把對客戶的服務做到位，作為團隊中的一份子，用責任承擔團隊的義務，用心做好團隊的任務，并完成自己的目標，必須要具備較強的團隊榮譽感，一榮俱榮，一損俱損。我們要為了整個團隊更好的發(fā)展而努力，身為職場人，有責任對自己的言行舉止負責，不能違背職場規(guī)則，不能違背公司制度，并對自己造成的一切后果負責，下面就對工作中的具體認知主要有三點：
1.心態(tài)決定成敗，狀態(tài)決定成敗，對于每個剛踏入職場的人我相信都會對自己所從事的工作充滿信心和激情，但是真正到開始工作的時候都會感到有點心有余而力不足，這是就要學會調整好自己的心態(tài)。學會調整自己的心態(tài)對于我來說是非常重要的，因為只有積極的心態(tài)才不會讓我們面對挫折而沮喪，反而更加勉勵自己。
2.細節(jié)決定成敗，作為工業(yè)工程師，既要在裝機培訓及維修保養(yǎng)的工作中不斷磨礪自己的技術，也要與科室老師建立良好的溝通關系，協(xié)助銷售進行客戶的維護工作。有時在裝機培訓過程中，如果有些細節(jié)沒有講到位，就會造成后期工作量的增加及客戶工作效率的降低，可能直接降低客戶對公司產品的滿意度。
3.團隊的重要性，在入職后的這兩年里，我很慶幸自己生活在一個充滿笑容，和諧，互助的團隊里，在我工作上遇到困難時幫我解決問題，當我心情低落的時候安慰我，當我身體不適的時候關心我，因為有你們，我的工作才能做的更好。
作為工業(yè)工程師，當然不能停止對自己的學習，隨著公司產品的更新?lián)Q代，配件升級，我們會一直遇到新的問題，總會有新的產品需要我們了解它，有一句老話說的好，活到老學到老，我們要根據公司的產品不斷的豐富自己的臨床知識和對于新問題的解決能力，要不斷的請教公司的老工程師，充實自己的知識面和解決故障的能力。
在對于跟客戶溝通的時候，一定要講究方式和態(tài)度，作為工業(yè)工程師，我們上門服務時代表的是公司，一定要注意自己的言行舉止都代表公司，所以我們在跟老師溝通時一定要注意態(tài)度與措辭，既要高效的解決問題，也要提示客戶對公司的滿意度。
工作研究報告工業(yè)工程篇一
空氣是生活中必不可少的一樣吧！可它最近可變了樣，不再清新醉人，而是夾雜著一絲刺鼻的味道。這是因為空氣被污染了。于是，我決定從幾個方面去研究“空氣污染”。
空氣污染是概念空氣的固定比例發(fā)生了變化，而成了對人類健康、動植物生長的危險氣體。它能讓人類生出呼吸道疾病，能讓植物、動物生理機能受到抑制。嚴重的還會死亡！
（1）工業(yè)排放的`煙塵、氣體等有害物質；
（2）生活爐灶與采暖爐釋放大量的有毒氣體；
（3）交通運輸工具排放的廢氣，特別是道路上行駛的汽車，成為空氣的主要污染源之一；
（4）大量砍伐樹木，造成水土流失，使粉塵更加肆無忌憚的侵入空氣。
（1）加強空氣質量檢測，改善環(huán)境狀況；
（2）多種植可以吸收污染氣體的樹木。我們離不開空氣，離不開地球媽媽，為了我們，為了我們的家人，要凈化空氣，向空氣污染搖頭。
工作研究報告工業(yè)工程篇二
工業(yè)工程專業(yè)是為滿足國家經濟發(fā)展和加入wto對人才的迫切需要而建立的。該學科主要是以生產過程為研究對象，以提高勞動生產率、保證質量和降低成本為目標，特別注重研究人的因素，充分發(fā)揮投入資源的作用。接下來就由小編給大家分享幾篇工業(yè)工程專業(yè)求職信范文，歡迎大家閱讀參考。
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙中瀏覽這份求職信，我是xx農業(yè)大學工業(yè)工程專業(yè)的一名學生，主修物流工程和管理，希望可以在貴公司謀得實習機會，特致求職信。
我叫xx，很喜歡自己的專業(yè)，投入了大量的精力，并打算把物流作為自己的職業(yè)發(fā)展方向，我對物流這個職業(yè)的發(fā)展前景很有信心。在校期間，我系統(tǒng)的學習了物流的相關知識，專業(yè)成績優(yōu)秀，為進一步掌握物流知識和技能，我參加了全國物流師的培訓，更深入具體的學習了物流知識，并在課余期間閱讀大量物流書籍，通過雜志、網絡了解物流發(fā)展動態(tài)，對物流興趣更濃厚，并有信心在物流方面做出成績來。
對于專業(yè)的熱愛，我很注重專業(yè)知識的應用，在生活中培養(yǎng)工業(yè)工程意識，并在老師的引導推薦下自學相關專業(yè)技術，如系統(tǒng)論，數據挖掘技術等。我性格外向，喜歡思考，洞察力較強，不怕吃苦。由于專業(yè)需要，我有做團隊項目的經驗，喜歡團隊作業(yè)，課余曾擔任院xx協(xié)會的主席，和會員一起克服困難把協(xié)會做成一個優(yōu)秀的協(xié)會，并主編創(chuàng)辦院雜志，獲得老師同學好評。
我在不斷完善自己理論知識的同時，迫切希望有實踐的機會，使所學有所用，我希望貴公司能向我們這些渴望施展才華的新人提供一個機會，我也衷心的希望能為貴公司效力。我相信秉承對物流這個職業(yè)的熱愛和對公司對自己負責的態(tài)度，我可以勝任這份工作，我會盡心盡力珍惜這個機會，把每一件事情做好。
真摯的感謝貴公司，并祝公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
您好!我是xx大學機械學院工業(yè)工程專業(yè)的13屆應屆畢業(yè)生。
大學期間，我主修了基礎工業(yè)工程，人因工程，機械制造技術基礎，現(xiàn)代制造技術，機電液傳動控制，設施規(guī)劃與物流分析等相關課程，成績優(yōu)異，多次獲得校級獎學金。不僅掌握了理論知識，還具備了一定的動手能力，能夠簡單應用office軟件，掌握autocad，witness等工具軟件，同時我還取得了駕駛執(zhí)照。
大學四年的學習和生活，把我鍛煉成一名獨立，堅韌，熱情，自信的青年。在業(yè)余時間，我積極參加社會實踐活動，曾做過海信電視促銷員，這些經歷與經驗將成為我今后走向工作崗位的奠基石。
本人生性開朗活潑，樂觀自信，為人正直，愛好廣泛，富于想象力及創(chuàng)新精神。當然涉世之初，要學習的東西還很多，但我堅信，不斷的總結，剖析，完善自我，挖掘我的潛能，在今后的工作崗位上一定能干出一番成績，創(chuàng)造一份輝煌!
務實一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。
剛從校園里出來，也許我的能力還沒有達到貴公司的標準，但是我還年輕，我想通過我的不斷努力，會用實際去證明您的選擇是沒錯的。請xx領導給于一個讓我證明的機會!
此致
敬禮!
工作研究報告工業(yè)工程篇三
某地計經委、體改委：
原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥三廠擬改組為“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，現(xiàn)將有關情況的可行性研究向你們匯報如下：
為：“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，廠址“秘書工作”某地“秘書工作”區(qū)“秘書工作”街。
“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠是我國醫(yī)藥工業(yè)重點企業(yè)，西南地區(qū)最大的化學藥品制劑廠，擁有3178萬元固定資產，去年工業(yè)總產值為1.3億元，現(xiàn)有職工1553人，常年生產100多個品種規(guī)格的西藥制劑，有較強的產品開發(fā)實力和經營管理能力。
“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠近五年經營狀況如下：（單位：萬元）
原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠注冊資本為3319.79萬元。1992年4月凈資產為47211515.20元。本次向社會發(fā)售股票1820萬股（含原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠1000萬元浮動利率債券轉股）計1820萬元。若本次股票發(fā)行成功，本公司的資本構成為：
公司注冊資本總額65411515.20元。其中：
國家持股100萬元，占資本總額的72%；
法人持股1720萬元，占資本總額的'26%。
1. 資金投向：
公司籌措的資金將主要用于“八五”規(guī)劃中企業(yè)的技術改造、開發(fā)新產品與改造老企業(yè)，創(chuàng)辦沿海經濟特區(qū)窗口企業(yè)以及中外合資項目還貨。
2.效益預測：
本公司開業(yè)后五年內經濟效益預測如下（單位：萬元〕
該預測經“秘書工作”某地會計事務所驗證通過。
經營范圍。主營：原料藥、中西藥制劑；兼營：其它醫(yī)藥產品，保健滋補品、化工原料、包裝材料、房地產及第三產業(yè)。
發(fā)展方向。加強技術改造，引進外資，開發(fā)新產品。
某地場需求狀況。本廠現(xiàn)有各類藥品一直供不應求，如降低成本形成規(guī)模生產，產品在國際國內某地場的占有率將會提高。新藥品主要利用現(xiàn)代微生物技術，產品質優(yōu)價廉，在國內外某地場有競爭能力，某地場前景比較樂觀。
公司勞動力構成狀況較好，有一批好的經營管理人員，技術人員和熟練工人。為開發(fā)新產品公司制訂了新的培訓計劃，使職工素質能跟上公司生產發(fā)展的要求。
綜合以上情況，設立“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，發(fā)行股票，改造老企業(yè)是非常必要的，綜合某地場情況研究，技術情況研究，財務狀況研究，此項投資經濟效果是明顯的，設立股份有限公司，改造老企業(yè)是可行的。
以上報告當否，請?zhí)岢鰧氋F意見。
工作研究報告工業(yè)工程篇四
尊敬的領導：
您好!我是xx大學機械學院工業(yè)工程專業(yè)的13屆應屆畢業(yè)生。
大學期間，我主修了基礎工業(yè)工程，人因工程，機械制造技術基礎，現(xiàn)代制造技術，機電液傳動控制，設施規(guī)劃與物流分析等相關課程，成績優(yōu)異，多次獲得校級獎學金。不僅掌握了理論知識，還具備了一定的動手能力，能夠簡單應用office軟件，掌握autocad，witness等工具軟件，同時我還取得了駕駛執(zhí)照。
大學四年的學習和生活，把我鍛煉成一名獨立，堅韌，熱情，自信的青年。在業(yè)余時間，我積極參加社會實踐活動，曾做過海信電視促銷員，這些經歷與經驗將成為我今后走向工作崗位的奠基石。
本人生性開朗活潑，樂觀自信，為人正直，愛好廣泛，富于想象力及創(chuàng)新精神。當然涉世之初，要學習的東西還很多，但我堅信，不斷的總結，剖析，完善自我，挖掘我的潛能，在今后的工作崗位上一定能干出一番成績，創(chuàng)造一份輝煌!
務實一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的`愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。
剛從校園里出來，也許我的能力還沒有達到貴公司的標準，但是我還年輕，我想通過我的不斷努力，會用實際去證明您的選擇是沒錯的。請領導給于一個讓我證明的機會!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作研究報告工業(yè)工程篇五
2、參與組織“山東省高端裝備制造業(yè)專項規(guī)劃”論證會。
2月2日，協(xié)助山東省經濟和信息化委員會組織有關專家，在北京對《山東省高端裝備制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃》進行了評審，并形成專家評審意見。
3、參與濟寧高端裝備規(guī)劃調研及規(guī)劃的撰寫工作。應濟寧市經信委邀請，對濟寧市高端裝備制造業(yè)企業(yè)實地調研及書面文字調研。在充分調研的.基礎上，完成《濟寧市高端裝備產業(yè)規(guī)劃》的撰寫。
4、參與“22個工業(yè)重點行業(yè)轉型升級進展情況調度”。應山東省經信委要求，對山東省22個工業(yè)重點行業(yè)中的汽車、農機、工程機械三個行業(yè)完成轉型升級進展情況調度，并完成汽車及工程機械報告的撰寫。
5、參與“山東工業(yè)經濟發(fā)展研究報告”撰寫、修改工作；
6、參與“山東省新材料產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”提意見工作。應省經信委要求，對“山東省新材料產業(yè)發(fā)展規(guī)劃”提出修改意見。
7、參與“汶上縣裝備制造業(yè)新舊動能轉換發(fā)展規(guī)劃”初稿撰寫。應汶上縣經信局邀請，對汶上縣裝備制造業(yè)企業(yè)實地調研，并參與完成《汶上縣裝備制造業(yè)新舊動能轉換發(fā)展規(guī)劃》初稿撰寫。
9、參與文明創(chuàng)建工作。
1、完成山東省新能源汽車產業(yè)研究報告撰寫。開始對全省新能源汽車相關企業(yè)實地調研，深入研究新能源汽車產業(yè)政策及我省產業(yè)發(fā)展情況，形成研究報告。
2、繼續(xù)參與完成文明創(chuàng)建工作。
3、完成領導交辦的工作。
工作研究報告工業(yè)工程篇六
尊敬的各位領導，親愛的同道和朋友們：
大家下午好！
在xx市民政局和市科協(xié)的正確領導下，在全體會員和各界朋友的鼎力協(xié)助下，xx市心理學研究會從成立至今，為xx市心理健康事業(yè)做了大量的工作。
現(xiàn)在，請允許我代表全體會員向大會作以下工作報告。
朋友們，xx市心理學研究會成立于xx年4月25日，但是，我們在心理學方面的工作早在xx年就已經開始。
從xx年開始，xx市心理學研究會先后與北京華夏心理教育學校和xx大康心理學校合作，在xx市開展心理咨詢師遠程培訓和面授培訓工作，共計培訓14期，至今已經培養(yǎng)出356名由國家認證的二級和三級心理咨詢師，為xx市心理健康事業(yè)的發(fā)展儲備了專業(yè)人才，其中有30多名心理咨詢師早已開始接待等各類心理問題的來訪者，并且積累了一定的經驗，不少咨詢師在理論深度和咨詢實踐方面已經有了長足的進步。
從xx年至今，我們累計接待各類心理疾病，心理障礙，問題家庭，問題學生的案例達4000多個小時。九年以來，我們累計組織或承攬的心理健康講座和家庭教育講座有三百多場，為我市人民心理健康水平的提升，為心理咨詢工作的推廣與普及付出了不少的努力，為基于心理學原理的家庭教育理念的推廣和普及做了一定的貢獻。
xx年，xx市心理學研究會為xx區(qū)教育局71所中小學校配置了學校心理咨詢室設備。
xx年xx市心理學研究會為xx市公安系統(tǒng)集中培訓了43名心理咨詢師，為公安系統(tǒng)的心理健康工作奠定了人才基礎。
xx年和xx年連續(xù)兩年承接了中央財政項目，項目分別為《xx市心理學研究會社區(qū)心理健康建設示范項目》、《xx市心理學研究會社區(qū)心理健康建設試點項目》，至今，已經圓滿完成了項目工作。
xx年，xx市心理學研究會承接了xx區(qū)司法系統(tǒng)社區(qū)矯正人員的心理疏導工作，并且簽約，長期定點服務。
xx年7月開始，xx市心理學研究會與xx廣播電臺合作，開通了心理訪談欄目。
xx年開始，xx市文明辦為xx市心理學研究會掛牌“xx市未成年人心理健康輔導中心”，并開通了“xx市周老師心理熱線”，（熱線號碼：811xxxx811xxxx）。在xx市申報省級文明城市的工作當中，心理健康工作在省級文明城市驗收標準里占9分，xx市心理學研究會的工作為xx市升格為省級文明城市做出了應有的貢獻。
xx年開始，研究會的工作得到了xx省職業(yè)技能鑒定中心和xx市職業(yè)技能鑒定中心的認可與支持，從此以后，我們有資格在xx市自己組織心理咨詢師面授培訓，并能夠在xx市組織心理咨詢師職業(yè)資格考試，為心理咨詢師認證考試提供了便利，為心理咨詢師隊伍的`進一步壯大奠定了基礎。
朋友們：九年以來，我們的工作已經一步步得到社會、政府和媒體的認可與支持，我們的專業(yè)人才隊伍在不斷發(fā)展、壯大，民眾對心理健康的認識在不斷提高，心理健康的市場在逐漸形成和成熟，大陜北的心理健康事業(yè)已經逐步上了軌道，專業(yè)化、市場化、產業(yè)化的發(fā)展趨向已經開始。
但是，研究會的工作仍有很多不足。作為會長，由于社會聯(lián)絡能力有限，與政府部門的溝通不夠，也由于精力有限，能力有限，很多工作力不從心，事與愿違，為此遺憾。希望在下一屆領導集體的帶領下，xx市心理學研究會的發(fā)展能夠更加輝煌，再上一個臺階。
報告完畢，謝謝大家！
報告人：周xx。
xx年6月21日。
工作研究報告工業(yè)工程篇七
@.com。
(+86)13xxxxxxxxx。
求職意向。
教育背景。
應屆畢業(yè)生網交通大學。
機械學院。
導師：xxx，6sigma黑帶大師，六西格瑪推委會首屆專家委員。
gpa:2.9/3.3。
專業(yè)排名：前十。
英語六級580分。
雅思7.0。
連續(xù)2次獲得應屆畢業(yè)生網交通大學優(yōu)秀學生獎學金“一等獎”
autocad認證證書（2013.3）。
生產優(yōu)化實踐。
xx機械公司（xxx分公司）。
依據需求制定生產計劃，協(xié)調生產線生產并協(xié)助解決生產問題。
協(xié)助制訂標準工時、人員定額，作為廠區(qū)效率改善和成本評估的依據。
協(xié)助規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流以及倉儲空間，減少在制品的停留時間，合理安排流水線。
進行動作研究以及操作分析，期望改善作業(yè)方式和作業(yè)流程。
xxx精密電子layout規(guī)劃項目。
導師對外科研課題。
協(xié)助建立表面廠、沖壓廠房的layout規(guī)劃、人機比分析、產能分析及物流路線規(guī)劃。
協(xié)助制定表面廠、沖壓廠各工站標準人力及標準工時，根據月生產計劃計算各制程人力需求。
通過ie七大手法、ecrs原則、動作分析等手法開展現(xiàn)場專案。
制定與修改作業(yè)sop，確定標準化操作以及流程，提升作業(yè)效率和提高管理效率。
校園活動。
應屆畢業(yè)生網大學智能移動機器人協(xié)會組織部。
部長。
擔任組織工作，多次組織會員培訓、校內賽等活動，負責計劃設定、經費控制、人員調配。
最終帶領7名組員以8000元的經費成功完成賽事工作。
特長愛好。
游泳、籃球。
表達的內容亂七八糟的令人感到你太無聊了，第一，在簡歷里介紹怎么把妹玩，比如看時機說話、怎么送禮物讓女人開心、怎么營造氛圍讓女人動情等;第二，把玩游戲的經歷列出比如每天晚上玩到十二點才睡覺，結果練就了某某游戲多少級別的成績，所以工作起來也是很有激情的能夠工作到凌晨左右，你認為你玩?zhèn)€游戲投入那你工作就投入?愛玩的人一般學習、工作都不咋的。
表達的語言水平實在太低了，比如這樣一種表達方式：在實習期間也就花費了那么三兩天的時間，輕輕松松就把幾個技能搞熟了，做實際工作真是小菜一碟。看看這樣的表述方式不僅廢話多還顯得太自夸了，語言那么隨便顯示出態(tài)度方面的問題，表達簡歷內容一定要精煉、意思準確，不要把簡歷完全當成你平常說話的情景。
工作研究報告工業(yè)工程篇八
各位宗親代表：
受河北省梁氏文化研究會秘書處的委托，我向大會做如下籌備工作報告，請各位代表審議。
河北省梁氏文化研究會秘書處，也即籌備處的成立，是在全國梁氏文化研究蓬勃開展的大好形勢下和河北梁氏宗親的迫切要求下籌備成立的。
早在上世紀九十年代，全國梁氏文化研究的熱潮就在全國各地蓬勃興起。廣西南寧首倡編撰《中國梁氏通書》，面向海內外進行征稿活動。山東東原梁氏家族集多年之力修成《中國梁氏通書東原卷》，第一次進行了東原支系的大修譜大聯(lián)誼活動。廣西、廣東、江蘇、江西、湖南各地多次開展梁氏宗祠的修繕、重建，梁氏族譜的編撰，復興祭祖敬祖活動。全國梁氏文化研究會于山東棗莊成立后，連續(xù)組織了三屆全國性梁氏文化研究大會，成功組團參加了西安、澳門的世界梁氏宗親懇親活動，并多次接待了來自海外的梁氏宗親到大陸觀光、旅游和商貿交流活動。這些，都對河北梁氏文化研究會的籌備成立起到了有力的影響和引領的作用。
河北省各地梁氏文化研究的工作同樣起始于上世紀九十年代。石家莊市的城角莊、孫村、留營、張營、西王村、南方嶺、狼窩、山尹村等梁氏宗親遍及的村莊，先后進行族譜、家乘的重修、重建工作；河北正定梁氏家族在原族譜的基礎上，將明清以來涌現(xiàn)的歷史名人進行了系統(tǒng)的整理和挖掘，撰寫了一批有價值有份量的學術論文和理論文章，并在有關刊物和媒體進行了刊發(fā)宣傳。在邢臺、張家口、衡水、保定、邯鄲、鹿泉、井陘等地，以梁氏先人的優(yōu)良傳統(tǒng)為己任，積極創(chuàng)新，勇于開拓，涌現(xiàn)了當代一批優(yōu)秀的梁氏企業(yè)家、商業(yè)家、實業(yè)家。許多人在各種領導和工作崗位上，努力做著積極的奉獻，努力進行著梁氏文化的研究整理，使河北省梁氏文化的研究在各地、各城市有了一定的發(fā)展。
面對全國和河北梁氏文化的基本形勢，石家莊市梁氏宗親于xx年年春節(jié)期間集會，暢議梁氏文化研究工作開展的重要性、必要性和迫切性。認為河北的梁氏文化研究雖然具備了一定的基礎，但是，與全國梁氏文化開展的態(tài)勢和要求相比，仍有著不少的差距。河北的梁氏文化研究工作應該因勢利導，迎頭趕上，與全國的文化研究相互配套，相互吻合。在統(tǒng)一思想，達成共識的情況下，首先于xx年年2月13日正式成立了秘書處，做為河北省梁氏文化研究會的籌備處開展工作，同時，明確了秘書長、副秘書長、辦公室主任和部分理事的人選，明確提出了以下工作意見：
一是廣泛聯(lián)絡，積極發(fā)動，在全省范圍內尋找梁姓宗親，進行聯(lián)誼交流活動，為河北省梁氏文化研究會的成立從人員上、組織上創(chuàng)造條件。
二是尋根尋源，廣征族譜，家譜，為編輯《河北省梁氏族譜》創(chuàng)造基礎條件，進一步理順河北梁氏與全國梁氏的宗支世系關系，為全國的經驗交流做好資料上的準備。同時，為廣西南寧的《中國梁氏通書》提供河北的研究成果。
三是積極動員河北宗親走出去，參加地方和全國性的梁氏文化活動，學習外地的經驗，充實自己的頭腦，提高思想覺悟，提高搞好梁氏文化研究的能力和水平，在河北各地把梁氏文化的理論和實踐研究工作更好地開展起來。
河北省梁氏文化研究會秘書處成立后，在兩年零八個月的時間里，主要做了以下工作：
（一）通過報紙、電話、通信的方式，積極與省內各地宗親取得聯(lián)系，加強交流活動。同時，還積極深入到保定、邢臺、井陘、鹿泉各地，調研尋訪，參加各地梁氏宗親舉辦的各種活動，兩年多來，已聯(lián)絡到各地宗親代表200余人，并且與之取得了定期和不定期的聯(lián)系，為省會的成立從人員上做了準備。
（二）積極開展各地家譜、族譜和研究資料的收集工作。在收集的基礎上，安排專業(yè)的人員進行了分類、統(tǒng)計和修改、撰寫，初步整理出一批研究資料。這些資料一是通過《梁氏通訊》向各地進行交流，二是通過互聯(lián)網向外發(fā)布。同時，還為南寧的《中國梁氏通書》提供了一些有價值有份量有針對性和代表性的資料，為擴大河北的影響，加強與全國梁氏家族的聯(lián)系進行了大量而細致的工作。
（三）積極參加了全國梁氏文化研究會和世界梁氏宗親總會舉辦的各種活動。幾年來，河北梁氏宗親先后參加了山東棗莊的成立大會，安徽合肥、浙江新昌的第二、三屆文化研究活動，參加了西安舉辦的世界梁氏宗親西安懇親大會，參加了山東東平東原梁氏祭祖活動和浙江梁氏文化研究會第二屆會議等等。河北宗親在歷次活動中，在全國梁氏文化研究中分別當選為中國梁氏文化研究會副會長、副秘書長、理事，《中國梁氏文化通書》副主編職務等等，為加強河北同各地的聯(lián)系從實際行動中做了準備。
（四）初步進行了組織機構的建設和增設了理事工作班子。今年春季，根據秘書處工作的要求，適時明確了常務理事和理事的組成機構，增選了10名常務理事和20名理事。新增選的這些常務理事和理事，熱愛家族事業(yè)，有較高的組織能力和領導能力，有較強的事業(yè)心和責任心，樂于奉獻，為河北梁氏文化研究會的成立從組織上提供了保證。同時，今年年初，河北正定梁夢龍研究會成立，這個研究會的成立開創(chuàng)了河北各地梁氏文化研究會成立的先河，他們還編輯出版了《蕉林》的報紙。這些，都為省文化研究會提供了組織上的保證。
今年3月份，全國梁氏文化研究會在廣東佛山參加石梁賀誕祭祖活動，提議河北承辦第四屆全國梁氏文化研究會。經過認真研究，河北決定承辦這次會議。同時認為，經過兩年的籌備，河北省梁氏文化研究會成立的`條件已經基本成熟，于是，決定在全國會期間，同時舉行河北省梁氏文化研究會成立大會，這樣，就從組織上保證了河北梁氏文化研究工作的長期的，持續(xù)不斷地開展。
河北省梁氏文化研究會的成立，是全省梁氏家族的一件大事，也是把河北梁氏文化研究工作引向深入的一個重要保證。因此，研究會成立后面臨的主要工作是：
（一）認真搞好梁氏文化的研究。河北梁氏歷史悠久，史料豐富，現(xiàn)多藏于各地梁氏家族中，交流和交往不多。為了使這些珍貴的資料與全族共享，就要有重點、有針對性地進行挖掘、收集、整理，要發(fā)動各地梁氏宗親積極提供線索，提供資料，把原有的東西進行精心地整理，把不完整、零星的東西加以分析、研究，以求齊全。在此基礎上，力爭通過努力，盡快完成《河北省梁氏族譜》的編修工作。
（二）認真搞好各種學術性的交流活動。開展有益的、經常性的活動是研究會活力的基本特征。開展活動，既有利于大家的相互交流，也能面對面地抒發(fā)真知灼見，從中探討出有價值、高品位的文化特質來。這次成立后以后，要陸續(xù)在各城市舉辦弟二屆、第三屆河北省梁氏文化研究會學術交流、理順研討、經貿交流、學習考察等活動，以期把研究工作引向深入。
（三）要開辦會刊和互聯(lián)網的交流活動。會刊是各地會員交流信息的重要載體。通過會刊河北發(fā)布各種信息，探討梁氏文化的源流，理順各地宗支的世系?；ヂ?lián)網的普及使人們習慣了對世界的認識能力，通過互聯(lián)網發(fā)布我們的消息，學習各地的經驗，搞好我們的工作，是有非常重要的意義。因此，要下力量把這些工作抓緊抓好。
（四）要倡導各地盡快把梁氏文化研究的組織機構建立起來。有了研究機構，有了組織，就等于使梁氏宗親有了主心骨，有了娘家。各地應當以城市、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊為單位，早日成立和建立梁氏文化研究會，以期在工作上與省文研會同步運作，同步發(fā)展。
（五）要搞好大聯(lián)合、大合作、大聯(lián)誼活動。選拔、培養(yǎng)一批有熱心、有奉獻精神、能吃苦、能務實、有能力、有水平的宗親參與到研究會中來，參與到梁氏文化研究的隊伍中來。建立這樣一個隊伍是必要的，做為民間組織，在人力、物力、財力各方面都不會有太大太多的保證。這就要求我們有奉獻精神，有吃苦精神，有樂善精神。這樣，梁氏文化的研究才有生機，有活力。
（六）要積極走出去參加多項活動。河北梁氏文化的研究不是孤立的、封閉的，而是開放的、豐富的。今后，無論全國文化研究會還是世界梁氏宗親總會都會在適當的時機在不同時間，不同地域舉辦各種活動。我們河北的宗親要有開放意識和開放觀念，有吸收新鮮經驗的意識和能力，只有這樣，我們才能不斷地學習到好的東西，有用的東西，優(yōu)秀的東西，從而把我們自己的工作不斷做好，不斷使我們的研究工作邁上新的臺階。
各位宗親，在河北省梁氏文化研究會成立以后，希望我們同心同德，勇于進取，精誠合作，搞好團結，不斷把梁氏文化研究工作引向深入，以更大的熱情，更大的魄力為新的年代做出更大更多的貢獻。
工作研究報告工業(yè)工程篇九
管稅是指導稅收工作思想的重大創(chuàng)新，是國家稅務總局總結了近年來經濟、社會發(fā)展形勢和稅收工作的變革情況；針對當前稅收管理水平和納稅人的組織形式、經營方式、經營業(yè)務不斷創(chuàng)新的現(xiàn)狀，實現(xiàn)稅收征管與信息技術的有機結合，以信息采集為基礎、以信息分析利用為核心，切實提高稅收管理水平而提出的先進管理思路。所以，研究和探討基層稅務部門在信息管稅的條件下如何加強和改進稅收征管基礎工作具有非常重要的實踐意義。
（一）信息管稅的含義
“信息管稅"理念是國家稅務總局在深入分析經濟和和社會發(fā)展趨勢的基礎上，創(chuàng)新管理理念，提出來的指導性思想，是全國稅務系統(tǒng)當前以及今后一段時期內把握稅收管理工作的指導理念。信息管稅是國家稅務總局提出的一個新的征管工作理念。信息管稅，就是充分利用現(xiàn)代信息技術手段，以解決征納雙方信息不對稱問題為重點，以對涉稅信息的采集、分析、利用為主線，樹立稅收風險管理理念，完善稅收信息管理機制，健全稅源管理體系，加強業(yè)務與技術的融合，進而提高稅收征管水平。簡單說，信息管稅就是應用現(xiàn)代信息技術對涉稅信息進行管理和應用，達到加強稅源管理的目的。
信息管稅是提高稅收征管水平的關鍵。信息管稅意義重大，是稅收征管工作思路的重大變革，體現(xiàn)了以信息化帶動征管現(xiàn)代化的必然要求，抓住了信息這個稅收管理的關鍵因素，逐步破解了征納雙方信息不對稱這一征管難題，是推動稅收征管專業(yè)化、立體化發(fā)展，全面提高稅收征管工作水平的關鍵。信息管稅是稅收現(xiàn)代化的必然要求。隨著經濟的持續(xù)快速發(fā)展和稅源的日益擴大,基層稅務分局的征管量越來越大。信息管稅有利于有針對性地監(jiān)控稅源及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞并有效減輕稅務人員的工作量緩解人力資源緊缺的矛盾，且信息管稅能通過內部管理的統(tǒng)計數據形成客觀具體的征管效能評價指標,幫助稅收管理員有重點地進行稅源管理和納稅評估從而提高征管質效。
（二）稅收征管基礎
1.稅收征管基礎工作的模式
一是細化崗責體系?！盎A不牢，地動山搖”。崗責體系是稅收管理的基礎，要做實稅收管理基礎，就要先從崗責體系入手，科學劃分稅收業(yè)務類別，每類業(yè)務既要相對獨立又能相互制約，同時應按照職責明晰、分工合理、各崗工作量相對飽和的原則，科學設置崗位，對崗位的職責、權限、任務、時限、目標進行細化、量化、固化，科學編制職責明確、職能清晰、符合實際的崗責體系，使各項工作、各個環(huán)節(jié)都有規(guī)可循、有據可依。
二是實施流程再造。崗責體系框架搭建好后，應根據各項稅收業(yè)務的內容、流向、環(huán)節(jié)和步驟確定具體操作標準，細化各環(huán)節(jié)的業(yè)務傳遞程序、方式、途徑和時限，注重各崗位間的業(yè)務銜接，強化分工下的協(xié)作配合，將全部工作納入過程控制之中，形成一個環(huán)環(huán)相扣、傳遞快捷、銜接緊密的“流水線”。根據崗位類別、執(zhí)法特點和人員素質的不同對各關鍵執(zhí)法點實施日常監(jiān)控和重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，最大限度地規(guī)避、消除執(zhí)法風險，從而實現(xiàn)崗責體系、工作流和稅收執(zhí)法三者無縫鏈接。
三是引入績效管理?？冃Ч芾淼哪康氖潜ＷC崗責的落實，是稅收管理的保障。只有將績效管理考核與業(yè)務流程、崗責體系有機結合，明確各崗位、各環(huán)節(jié)的工作量，按崗設分，以量定獎，才能解決日?？冃Ч芾砜己酥小案啥喔缮僖粋€樣”的問題。同時要在各個崗位、各個環(huán)節(jié)增設“不作為”和“作為不好”的減分因素和減分數額，并將扣減分數與考核獎金直接掛鉤。
四是試行質效問責。通過相互監(jiān)督、相互制約、相互問責，在持續(xù)改進中做實基礎、做強基層。問責環(huán)節(jié)重點在稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務稽查。問責內容主要是有無失職、瀆職行為；有無違規(guī)執(zhí)法行為；有無業(yè)務水平不適應稅收征管工作需要的問題。通過相互監(jiān)督、相互制約、相互問責，在持續(xù)改進中做實基礎、做強基層。
2.稅收征管基礎工作的構成要素
一是稅源管理。通過稅源管理，可以了解納稅人的基本信息，審核納稅人申報信息的真實性，同時摸索國民經濟中各類納稅人和各行各業(yè)的稅收規(guī)律，切實提高稅收征管能力。因此，對納稅人的日常管理是稅源管理的重點環(huán)節(jié)，通過專門管理重點稅源，靈活管理零星稅源，從而隨時隨地了解和控制稅源的變化狀況。提高稅源管理水平，必須以信息化為依托，尤其需要努力推行電子申報、網上申報等方式，實現(xiàn)與其他部門的信息共享。
二是納稅評估。納稅評估適應了當前稅收征管的需要，有利于推動稅收征管方式的改革，提高了稅收征管工作的效率。它以“多元申報、分類管理、統(tǒng)一征收、資源共享、一級稽查”為格局，提高了稅收征管工作的效率。納稅評估能夠有效管理納稅申報和稅務稽查，對于稅收的征收、檢查、管理有著不可或缺的作用，因此它能夠克服稅收征管過程中的關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，并且及時發(fā)現(xiàn)、制止納稅人的違法涉稅行為。
三是納稅服務。納稅服務是稅務機關的一項基本職能，與稅款征收、稅收管理、納稅稽查相獨立，對提升稅收征管能力起著基礎性的作用，是衡量稅收征管能力的一個至關重要的因素。只有強化納稅服務，提高服務水平，才能使納稅人更便捷地了解稅收政策、更準確地履行納稅義務，納稅服務已成為實現(xiàn)好和維護好納稅人權利的關鍵。
四是管理手段。要努力推進稅收信息化建設，從而帶動稅收征管現(xiàn)代化，以科學手段促進稅收征管能力實現(xiàn)質的飛躍。稅收征管信息化是各項稅務工作的依托，是現(xiàn)代科學技術在稅務工作的具體應用，是稅務工作的先進生產力。大力推進稅收征管信息化建設，不斷強化管理手段，有力促進了稅收征管水平的`全面提升，保證了稅收收入隨經濟發(fā)展穩(wěn)定快速增長。
（一）信息管稅對于提升稅收征管基礎工作的關系與作用
1.稅收風險管理離不開信息管稅。稅收風險管理離不開計算機信息技術手段，基礎性的要素管理，如稅收風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃，制度方案的制定，稅收風險評價指標體系的構建及優(yōu)化，風險指標預警參數和權重體系的設置、調整及優(yōu)化，典型案例推廣與應用等，都需要通過科學的信息管理來實現(xiàn)和提升。所以既要發(fā)揮計算機信息技術在信息技術處理和風險分析監(jiān)控等方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)業(yè)務和技術的充分融合，提升稅收風險管理的整體效能。
2.提高征管效率離不開信息管稅。離開信息管理的現(xiàn)代稅收征管是難以想象的，簡單運用信息手段管理的稅收征管已適應不了現(xiàn)實需求，稱不上真正意義上的信息管稅。稅務部門運用信息管稅手段工作近三十年，但信息管稅的功能作用及潛在內力效應仍未充分顯現(xiàn)，信息管稅的效率亟待提升，構建現(xiàn)代信息管稅大體系勢在必行?，F(xiàn)代經濟發(fā)展日新月異，突飛猛進，市場經濟領域新情況、新事物層出不窮，納稅人的組織形式、經營方式、經營業(yè)務不斷創(chuàng)新，征納雙方信息不對稱現(xiàn)象愈加突出，傳統(tǒng)管理方式已不能完全適應征管工作發(fā)展的新要求。提升信息管稅效率，成為突破困境，提高稅收征管效率的有力抓手，新型稅收征管信息化必將發(fā)揮越來越重要的作用。
3.提高征管能力離不開信息管稅。充分利用現(xiàn)代信息技術手段，以解決征納雙方信息不對稱問題為重點，以對涉稅信息全面及時的采集、分析、利用為主線，樹立稅收風險理念，完善稅收信息管理機制，健全稅源管理體系，加強業(yè)務與技術的融合，進而提高稅收征管水平。信息管稅意義重大，是稅收征管工作思路的重大變革，體現(xiàn)了以信息化帶動征管現(xiàn)代化的必然要求，抓住了信息這個稅收管理的關鍵因素，逐步破解征納雙方信息不對稱這一征管難題，是推動稅收征管專業(yè)化、立體化發(fā)展，全面提高稅收征管工作水平的必由之路。
（二）稅收征管基礎工作存在的問題
1.管理職責明確不到位。由于對新的征管模式認識不足，征管實踐中削弱了管理，淡化了責任，在一定程度上造成了底數不清，稅源不明，監(jiān)控不力，漏征漏管。造成征管質量不高的原因，一是少數單位在認識上沒有弄清分類管理的含義，片面理解為對一般納稅人的abc管理。二是一些單位沒有結合本單位實際制定出切實可行的分類管理操作辦法和措施，因而職責不明確，管理程序、方法不規(guī)范，管理效果不好。三是大多數單位職責雖分解到人、落實到戶，但沒有建立相應的制約機制，沒有配套的考核辦法和措施，使管理工作不能落到實處。四是普遍把分類管理和十率考核、征管軟件運用、征管檔案管理工作割裂開來，沒有利用它們之間的內在聯(lián)系理順工作思路，使該四項工作不能環(huán)環(huán)相扣順利開展。
2.稅源分析質量不高造成針對性不強。涉稅數據采集的不規(guī)范以及大量的垃圾數據，一是因為信息系統(tǒng)的升級換代等歷史原因造成的數據導入失誤造成數據缺失；二是因為數據采集標準的不明確或者變動而導致數據采集的不規(guī)范，造成垃圾數據；三是少部分稅管員對涉稅信息的重要性認識不夠，稅收管理員隊伍普遍的老化嚴重，計算機應用水平不高，與現(xiàn)代稅收征管工作信息化要求有差距，所造成的錯錄、誤錄等數據。諸多不利因素的影響，使得對數據的分析利用程度不深。
3.信息不對稱造成效率不高。信息不對稱主要表現(xiàn)在三個方面：一是稅務機關與納稅人之間的信息不對稱，這是導致偷逃稅的重要原因。稅務機關與納稅人之間的信息不對稱主要表現(xiàn)在納稅申報中存在信息不對稱和稅收法律法規(guī)上存在信息不對稱兩個方面。二是稅務機關上下級之間的信息不對稱。三是稅務機關之間信息的不對稱。尤其在稅務系統(tǒng)跟其他部門如財政、銀行、公安、工商等等之間，沒有建立長期有效的互通機制，造成了部分納稅人利用信息之間的漏洞來逃避繳納稅款。涉稅信息不對稱問題嚴重制約著稅收管理水平的提高，破壞了稅收的公平性原則，影響了為國聚財的稅收職能的發(fā)揮。
（一）提高基層稅務管理人員自主獲取涉稅信息的能力
1.建立科學的人員崗位培訓機制。首先由有關培訓部門對崗位對應的知識技能進行專業(yè)層級分類，培訓內容的設置要符合實際工作的需要；其次通過建立激勵機制引導稅務人員按照自己的崗位進行有針對性的學習。
2.構建科學的人員評價體系。按照信息管稅對于崗位職責的要求要明確各個崗位人員必備的技能標準崗位職責，制定考核標準，建立稅收管理人員評價體系，科學的評價稅收管理人員的工作能力。
3.建立科學的能績考核方案。通過有效的激勵引導稅收管理員提升崗位技能：一是按崗位考核，確定各崗位的難易程度，有目的的引導管理人員主動學習難度高的崗位的必備知識技能；二是按績效考核，對相同崗位，根據工作數量和質量進行考核。切實做到干多干少不一樣，干好干壞不一樣，提高工作勤勉度。
（二）以信息管稅為支撐，構建稅源管理體系
1.建立稅收信息采集網絡，加強稅源管理。依托計算機和網絡技術，搭建涉稅信息服務平臺。該平臺由政府主導，稅務主管部門和其他部門密切配合，全體社會成員共同參與，營造出法治、公平、有序的協(xié)稅護稅網絡體系。在對稅源進行管理時，要充分利用信息技術，以涉稅網絡平臺來控管涉稅源頭、加強稅收征管、共享涉稅信息，摒棄傳統(tǒng)的粗放型的管理模式，朝著集約化、精細化的方向發(fā)展。通過比對稅務登記數據和稅源信息庫中的數據，有效監(jiān)控納稅人和稅源，防止納稅人不辦理稅務登記而只辦理工商登記，保證了稅務登記數據真實、有效。再者，不斷完善信息技術，使稅源的管控更加精確和全面。
2.利用信息技術進行稅源分析。以信息化為依托加強稅源分析，是一種科技加管理的治稅方式，能夠更科學更有效地對稅源進行管理。實現(xiàn)計算機對稅源的管理，可以通過以下幾種方式：一是升級現(xiàn)有的征管軟件，為稅源管理設置一個單獨的模塊，全程進行管理；二是利用信息技術，開發(fā)新的稅源管理軟件，分析稅源情況、稅收相關因素、宏觀稅收預測、免抵退稅、減免稅政策效益、重點行業(yè)、稅收收入、稅收計劃等方面，對稅源管理的各個環(huán)節(jié)進行重點分析；三是努力尋找多個部門進行網絡互聯(lián)，掌握納稅人更多的數據資料。在獲取相關的第三方信息之后，對比分析稅收機關已經掌握的納稅人的相關信息，為信息數據的真實準確提供數據支撐。
（三）強化對涉稅信息的分析利用力度
開發(fā)數據管理平臺，深化數據分析應用工作。按照涉稅分析的要求，合理組織稅收數據存儲模式，提高數據的增值利用。數據分析是影響信息管稅工作發(fā)揮效能的關鍵因素。數據管理平臺強化了數據分析功能，實現(xiàn)了對重點稅源、稅收計劃進度、經濟與稅收管理度等自動分析比對，提高了管理效率。建立數據管理責任制度，提高數據質量和數量。根據信息管稅對深化數據集中和分析利用的要求，制定數據質量管理的辦法及考核標準，對數據質量做出明確的要求。強化考核，制定詳細的數據質量考核標準，使基層稅務部門從理念上樹立“管理信息、信息管稅”的意識。
（四）以信息管稅為依托，優(yōu)化納稅服務
隨著稅收信息化的快速推進，納稅人也對納稅服務提出了更高的要求，稅務機關要適應時代發(fā)展潮流，更新服務理念，為納稅人提供更全面、更經濟、更優(yōu)質的服務。這就必須以信息化為依托，加強稅收信息化建設，使納稅服務朝著個性化、網絡化、地域性和交互化的方向發(fā)展。網絡化信息化的迅速發(fā)展使得納稅人能夠更便捷地獲取稅款征收的信息和得到納稅幫助。稅務機關應當建立綜合應用平臺，在納稅服務、發(fā)票管理、安全運維、數據運用、綜合辦稅等方面為納稅人提供更好的服務，同時進一步完善聯(lián)動管理機制，統(tǒng)籌協(xié)調稅源控管、稅務分析、稅收稽查和納稅評估，以滿足納稅人的正當需求。
工作研究報告工業(yè)工程篇十
在下城區(qū)天水街道工作的陸洋龍，是浙江工商大學社工系首屆本科畢業(yè)生。
說到自己的工作時，陸洋龍神采飛揚：“工作還是挺得心應手的。但是當年畢業(yè)時，我覺得很迷茫，送出的10份簡歷，有9份被對方當場拒絕。他們的回答幾乎都是一個腔調——對這個專業(yè)不熟悉！”
分析：社工隊伍社會化程度不高。
杭州雖然是國內市場化程度比較高的地區(qū)之一，但是民間社會工作機構發(fā)展緩慢，能夠吸納專業(yè)人員的社會工作崗位十分有限。目前杭州社會工作人才隊伍社會化程度不高。
案例二社工專業(yè)本科生僅占8.74%。
目前我省共有7所高校設有專門的社工專業(yè)本科。去年，調查人員對其中的4所高校，自其開設社會工作專業(yè)開始至今的本科畢業(yè)生總數、實際從事社會工作的本科畢業(yè)生數量，進行了調查，結果發(fā)現(xiàn)總共389名畢業(yè)生，當社工的僅占8.74%。其中一所高校，畢業(yè)生中從事社工的僅4.17%，比例最高的一所學校也只有13.79%。
分析：社會工作工資待遇不高留不住人才。
目前，杭州市社區(qū)工作人員的平均收入，大約每年3xx元，如果除掉“五金”就只有兩萬多元。如果是一名非杭州籍社工專業(yè)大學畢業(yè)生，留在杭州，這點工資確實生活困難。
調研發(fā)現(xiàn)，杭州的`社區(qū)、社會福利機構等公共服務部門，長期以來采用低成本人力資源政策，導致從業(yè)人員工資偏低、待遇較差。而在中國香港或者美國、英國等一些發(fā)達國家，專業(yè)社工是一項體面而崇高的職業(yè)，工資收入跟公務員、醫(yī)生、律師、教授一樣，屬于“中產階段”。
案例三職業(yè)社工缺口xx-5000人。
按照發(fā)達國家標準，像杭州這樣經濟、社會規(guī)模的城市，應該有職業(yè)社工13000至16000人。據統(tǒng)計，杭州目前從事社會工作的人員總數為14171人，除掉20%左右的工勤人員，那么職業(yè)社工只有11000人左右，而且都還沒有注冊，沒有職業(yè)化標準。
分析：社工職業(yè)化程度不高。
案例四未經系統(tǒng)專業(yè)教育人員占96%以上。
在全市14171名社工中，初中及以下文化程度的占24.88%，中級以上職稱的占7.25%，社會工作專業(yè)畢業(yè)生占3.19%，沒有經過系統(tǒng)的專業(yè)教育人員占96%以上。另外，司法矯正、婚姻家庭服務、慈善事業(yè)、老人服務、公共衛(wèi)生等領域，目前都還沒有社會工作專業(yè)畢業(yè)生。
分析：杭州社工人才隊伍專業(yè)化程度不高。
案例五社工專業(yè)第一志愿填報率不到20%。
據杭州師范大學有關數據統(tǒng)計，每年招生時社會工作專業(yè)的第一志愿填報率不到20%。浙江工商大學教授、原社工系主任張敏杰向記者坦言，自xx年學校開設社會工作專業(yè)以來，新生第一志愿報考此專業(yè)的非常少，很多是調配來的，而且文、理兼收。學生進校后，對專業(yè)的認可程度也參差不齊，問得最多的是“今后出來干什么的？”
目前全國設有社會工作教育專業(yè)的高校有200所，我省有7所。在高校社會工作教育中，社工專業(yè)成為一個“冷門”專業(yè)，問津者很少。在香港高校，社工專業(yè)卻是最熱門專業(yè)之一。
分析：在發(fā)達國家和地區(qū)，社工被譽為“社會工程師”。
我們的社會工作由于起步遲，專業(yè)社工不多，社會公信度不高。除傳統(tǒng)的民政工作之外，現(xiàn)在的一些社會工作局限于某些個人生活，如熱線服務、心理咨詢等，對社會生活中普遍關注的社會問題，如失業(yè)、生活安全感、社會秩序等介入還相當不足，限制了社會工作介入社會問題的力度和影響范圍。
據預測，杭州市至20xx年主要領域的社會工作人員需求總量將超過兩萬。
工作研究報告工業(yè)工程篇十一
各位宗親代表：
受河北省梁氏文化研究會秘書處的委托，我向大會做如下籌備工作報告，請各位代表審議。
河北省梁氏文化研究會秘書處，也即籌備處的成立，是在全國梁氏文化研究蓬勃開展的大好形勢下和河北梁氏宗親的迫切要求下籌備成立的。
早在上世紀九十年代，全國梁氏文化研究的熱潮就在全國各地蓬勃興起。廣西南寧首倡編撰《中國梁氏通書》，面向海內外進行征稿活動。山東東原梁氏家族集多年之力修成《中國梁氏通書東原卷》，第一次進行了東原支系的大修譜大聯(lián)誼活動。廣西、廣東、江蘇、江西、湖南各地多次開展梁氏宗祠的修繕、重建，梁氏族譜的編撰，復興祭祖敬祖活動。全國梁氏文化研究會于山東棗莊成立后，連續(xù)組織了三屆全國性梁氏文化研究大會，成功組團參加了西安、澳門的世界梁氏宗親懇親活動，并多次接待了來自海外的梁氏宗親到大陸觀光、旅游和商貿交流活動。這些，都對河北梁氏文化研究會的籌備成立起到了有力的影響和引領的.作用。
河北省各地梁氏文化研究的工作同樣起始于上世紀九十年代。石家莊市的城角莊、孫村、留營、張營、西王村、南方嶺、狼窩、山尹村等梁氏宗親遍及的村莊，先后進行族譜、家乘的重修、重建工作；河北正定梁氏家族在原族譜的基礎上，將明清以來涌現(xiàn)的歷史名人進行了系統(tǒng)的整理和挖掘，撰寫了一批有價值有份量的學術論文和理論文章，并在有關刊物和媒體進行了刊發(fā)宣傳。在邢臺、張家口、衡水、保定、邯鄲、鹿泉、井陘等地，以梁氏先人的優(yōu)良傳統(tǒng)為己任，積極創(chuàng)新，勇于開拓，涌現(xiàn)了當代一批優(yōu)秀的梁氏企業(yè)家、商業(yè)家、實業(yè)家。許多人在各種領導和工作崗位上，努力做著積極的奉獻，努力進行著梁氏文化的研究整理，使河北省梁氏文化的研究在各地、各城市有了一定的發(fā)展。
面對全國和河北梁氏文化的基本形勢，石家莊市梁氏宗親于xx年年春節(jié)期間集會，暢議梁氏文化研究工作開展的重要性、必要性和迫切性。認為河北的梁氏文化研究雖然具備了一定的基礎，但是，與全國梁氏文化開展的態(tài)勢和要求相比，仍有著不少的差距。河北的梁氏文化研究工作應該因勢利導，迎頭趕上，與全國的文化研究相互配套，相互吻合。在統(tǒng)一思想，達成共識的情況下，首先于xx年年2月13日正式成立了秘書處，做為河北省梁氏文化研究會的籌備處開展工作，同時，明確了秘書長、副秘書長、辦公室主任和部分理事的人選，明確提出了以下工作意見：
一是廣泛聯(lián)絡，積極發(fā)動，在全省范圍內尋找梁姓宗親，進行聯(lián)誼交流活動，為河北省梁氏文化研究會的成立從人員上、組織上創(chuàng)造條件。
二是尋根尋源，廣征族譜，家譜，為編輯《河北省梁氏族譜》創(chuàng)造基礎條件，進一步理順河北梁氏與全國梁氏的宗支世系關系，為全國的經驗交流做好資料上的準備。同時，為廣西南寧的《中國梁氏通書》提供河北的研究成果。
三是積極動員河北宗親走出去，參加地方和全國性的梁氏文化活動，學習外地的經驗，充實自己的頭腦，提高思想覺悟，提高搞好梁氏文化研究的能力和水平，在河北各地把梁氏文化的理論和實踐研究工作更好地開展起來。
河北省梁氏文化研究會秘書處成立后，在兩年零八個月的時間里，主要做了以下工作：
（一）通過報紙、電話、通信的方式，積極與省內各地宗親取得聯(lián)系，加強交流活動。同時，還積極深入到保定、邢臺、井陘、鹿泉各地，調研尋訪，參加各地梁氏宗親舉辦的各種活動，兩年多來，已聯(lián)絡到各地宗親代表200余人，并且與之取得了定期和不定期的聯(lián)系，為省會的成立從人員上做了準備。
工作研究報告工業(yè)工程篇十二
時間過得真快，一轉眼一個充滿挑戰(zhàn)，富有收獲的學期很快過去了。本學期，在學校領導的支持下，在各任課老師的配合下，在我組各位老師的共同努力下，我們語文高段年級組較為圓滿的完成了本學期的各項工作?；仡櫛緦W期的工作，我們年級組的每一位老師都兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，根據期初的教學工作計劃，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學觀念，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學改革研究，從而全面提高本組語文教學水平及語文教學質量?，F(xiàn)在我將一學期的工作總結如下。
本學期，我組教師均能遵守學校的各項規(guī)章制度。不僅沒有遲到早退現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)師德師風事件。無論是在安保期間，還是迎接普九國檢期間，被安排到值班和加班的老師都能夠按照學校的要求，認真高質的完成學校布置的工作。還有很多老師克服了種種的困難，堅守在工作崗位上。孫淑燕老師，在胳膊骨折的情況下，沒有請一天假，堅持講課帶班。劉玉蓮老師，家中老父親病重，可她學校，醫(yī)院兩頭跑，沒有耽誤一天課，他們的行為深深的感動著我們。我組老師全部擔任著班主任的工作，每天早來晚走，全身心的.投入到工作中。冬天，寒風刺骨，可我組的老師依然堅持帶領學生進行早鍛煉。還有五六年級的老師，每天帶領著學生清掃著校園，在他們的努力下，我們的校園變得更加潔凈、美麗。
1、教學質量是學校的生命線。本學期，我組教師認真貫徹學校教學改革的基本思想，以抓好課程改革和課堂教學為重點，努力把新課標的理念貫徹落實到實際教學當中。在過去的一學期中，我們教研組采用集體與個別相結合，實踐與反思相結合，學習與測試相結合的方法，認真領悟基礎教育課程改革宗旨，把握課程標準傳達的新的理念，新視角，新要求。牢固樹立“工具性與人文性”的語文本質觀，著眼重視以“三維目標”為標志的語文綜合素質觀，關注雙基的同時，密切關注學生語文學習的過程．方法．情感．態(tài)度和價值觀，堅持語文實踐觀。加強語文與學生生活，與其它學科的聯(lián)系；倡導自主．合作．探究的學習方式，優(yōu)化教學內容的整合，教學方法的選擇和教學評價方式的改革。
2、實踐是檢驗課改的唯一標準，實踐是提高教學水平的唯一途徑。本學期，我組教師都能夠積極參加學校和教育局組織的各種教研活動。在教育局開展的“四個一”活動中，我組每一位教師都精心撰寫了一份優(yōu)秀教案，一篇優(yōu)秀論文，認真出了一份期中試卷，年青教師還準備了一節(jié)公開課。在我校進行的公開課活動中，我組年青教師每人上了一節(jié)多媒體公開課，利用課件，增大了課堂容量，提高了學生學習興趣，取得了良好的教學效果。因為進行了精心的準備，因此所上的公開課質量高，形式新，效果好。而且我組的每一位教師都能廣泛聽課，認真做好聽課記錄，寫好評語。在全體老師上完公開課后，我們還和低段年級組老師一起進行了評課。大家暢所欲言，交流著自己的意見與建議，從而促進了教學水平的提升。在期中考試結束后，我組每一位教師對班級的考試情況進行了認真的分析與反思，填寫了質量分析表，對考試中存在的不足及時進行了整改，從而促進了我組語文教學質量的提高。
3、規(guī)范管理，提高教學質量。本學期，結合學校制定的各項考核制度，我組及時做好了檢查、督促、考核工作。每周檢查一次教案，每月檢查一次作業(yè)的批改情況，同時通過隨堂聽課等方式，促使了我組語文教學改革的深入的開展。
年級組是一個不可分割的集體，我組教師無論是在工作上，還是在生活上，都能夠互相關心、互相幫助，榮辱與共，所以我們年級組是一個團結、和諧的團隊。年級組無論是開展教師活動，還是學生活動，大家都鼎立支持，竭力配合。本學期，我組無論是哪位教師講公開課，同組教師都積極配合與支持，共同研究教材，共同商討教學設計。當我的公開課需要試講時，被用到班級的孫老師毫不猶豫地答應，甚至還做好前期準備工作。正是有同組老師的積極配合，我們組每一位教師所講的課都取得了良好的教學效果。在元旦期間，我組老師克服了期末復習時間緊，任務重的困難，依然排出了精彩的節(jié)目，為節(jié)日增添了一份歡笑。也正因為有我組每一位老師的竭力支持和真誠幫助，我的工作才能順利開展。因此，我要向我組的每一位教師真誠的說一聲感謝，謝謝大家的協(xié)助。
本學期，我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但每一位老師都能踏實，認真地工作，在期末的測試中學生的優(yōu)秀率，及格率都有所提高。下學期我們將繼續(xù)努力，一步一個腳印地朝前進，使我們的工作更上一層樓，再上一個新臺階。
工作研究報告工業(yè)工程篇十三
自xx月xx號入職以來，今天是我在xx公司的第xx天，時間飛逝，不經意間幾個月就過去了，是該進行一個個人總結了，不論是對個人工作的總結還是從在校學生到職場人士的一種心態(tài)轉變，總之這時候是該梳理一下自己了。
在工作上：首先是看圖紙、在此期間還查閱了一些以前收集的書籍，如《xx結構》遇到不懂的地方就請教xx總，逐個突破。感覺收獲不少，感謝xx總!
其次是跟隨xx總去現(xiàn)場學習，到了現(xiàn)場對照圖紙結合實物看，將之前一些沒發(fā)現(xiàn)又必須知道的問題找出來重新學習，還認識了我公司那些呆在項目上的施工人員。
之后xx總安排審圖，這方面可能知識和經驗都不足，感覺沒發(fā)現(xiàn)什么重大錯誤，后期需要找機會加強這方面的學習。
最近為響應公司號召，我公司組織了四個課題小組專們安排了人員制作四個課題，加工工藝、鋼結構吊裝、焊接、測量放線(預埋)作為總工xx總的助理我有幸接到了鋼結構吊裝的制作，羅總一直在旁指導，還提供了一些專業(yè)書籍，《起重機械安全技術》、《工業(yè)法集》。制作的過程就是一個學習的過程，感覺學到了很多。
期間xx部長還讓我去過xx，該項目已完工，但甲方在使用過程中發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象，他給了我聯(lián)系方式，之后我聯(lián)系了甲方和兩個施工隊，先后進行了兩次維修，在此期間也學到了不少東西，比如屋面瓦的坡度大小將影響工程質量和成本控制，以及保溫棉過長可能會造成漏水，維修屋面注意事項等，更重要的是和施工隊以及甲方有一個初步的接觸，想來在今后的工作中這種接觸肯定不會少，早點來嘗試我喜歡。隨后對該項目的質保金收回也是我負責，對于xx部長的有意栽培，我感激不盡!同時在心里給自己也施加了壓力，壓力越大，動力越足!
在心態(tài)方面，來公司的xx天里我學到的不僅僅是專業(yè)技能，更多的是學到了與人相處，學會尊重他人，學會調節(jié)自己的心態(tài)，學會堅持和勇氣。
在此期間和我同時進來的朋友有人已經離開，有人心態(tài)還不穩(wěn)，也有人已經能夠獨當一面了，都說：xx是個大舞臺!我覺得對于有心的人它是，因為他們有夢想，一個人不論到了何種境地，都不要丟了自己的魂和嗅覺，它們會告訴你該干什么，為何而干，怎樣去干，倘若沒了這些，很可能會活在迷茫困惑中，久了，當初的那些夢想和勇氣也會消磨殆盡!在我困難的時候我對自己說一句話：蟄伏之際即將結束，只待會當凌絕頂，一覽眾山小。在我得意驕縱時，我對自己說，一山更比一山高，低調處世，高調做事!
工作研究報告工業(yè)工程篇十四
本人于2012年6月從母校西南大學畢業(yè)，于2012年7月正式踏上工作崗位，時至今日，一學期已悄然而過。學期開始就被委以一個班的班主任管理工作和五個教學班的教學工作，同時還擔任生物奧賽指導老師，陽光特色體育俱樂部指導老師，對于毫無經驗的我而言，急需學習班級管理知識和專業(yè)發(fā)展知識。為了把班級帶領好，把學生的學習效果提高，一直以來，認真向優(yōu)秀班主任學習管理經驗，向教學能手學習教學方法，認真聽課備課批改作業(yè)，認真總結反思。時間流逝，感受到了逐步的成長。
半年以來，多次參加學校的優(yōu)質課比賽并取得較好成績，參加全國優(yōu)秀班主任培訓，聆聽眾多優(yōu)秀班主任有關班級管理的介紹并最終形成了自己的一套班級管理體系;與此同時，作為班主任，我班的學習成績、德育考評一直位于年級前列，所帶的生物教學班生物成績也位于年級前列。
回想過去，付出了很多，收獲了很多，也渴望重新回到母校，繼續(xù)深造，從而創(chuàng)造更漂亮的成績。為此，在此做一個任教工作總結和研究計劃報告。
在學校，我主要的工作就是班主任管理工作和生物學科教學工作，下面就從這兩個方面來對我的任教工作做一個總結。
1.班主任管理工作。
班主任是一個班集體的組織核心，戰(zhàn)斗在學校管理工作的最基層，在學校實施教育、教學工作計劃中有著極其重要的作用。作為一個班主任，要想管理帶領好一個班級，必須要有合理高效的管理體系，我主要從班級發(fā)展的指導思想、班級管理系統(tǒng)的健全、班風建設、人性化關懷四個方面入手加強班級的具體化管理，通過實踐發(fā)現(xiàn)，這種管理體系比較科學有效，確實能夠為班級的發(fā)展做出一定積極地影響。
時代在進步，班主任的管理方法也得與時俱進，以前班主任“統(tǒng)領一切”的專制管理在今日已經很難適應社會的發(fā)展需求了，而現(xiàn)在倡導的就是實現(xiàn)學生的自主管理，自我式服務，以便培養(yǎng)學生自主生活和學習的能力。學生成長的同時，教師也從疲于奔波中得到解脫，這種雙贏模式實現(xiàn)了學生和教師的共同成長。作為一名工作經驗缺乏的新老師，必須要有饑渴的學習欲望和認真的學習態(tài)度，盡早的成長起來，為學生更好的服務，早日實現(xiàn)自己的教育理想。為此，近半年來，不斷地學習班主任班級管理經驗，認真研讀了李鎮(zhèn)西、魏書生、陳宇、付全新、吳非等眾多優(yōu)秀班主任的班級管理書籍以及俞敏洪、李開復等優(yōu)秀教育大家的教育理論，參加了“2012全國班主任秋季研修班”的學習，多次聆聽學校優(yōu)秀班主任介紹的班級管理方法，收獲頗多。本著“學以致用”的原則，也將多種班級管理方法運用到實踐中，結合班級實際情況，不斷改進，形成了自己的一套班級管理體系。
1.1班級發(fā)展的指導思想。班級的穩(wěn)步良好發(fā)展必須要有一個良好的指導思想。只有在內部的思想上，整個班級的學生達成共識，在行動上學生們才能目標一致，共同前進。“內圣才能外王”正是此理，所以說一個班級指導思想的重要性在此無需贅言。不同的老師可以根據班級的實際情況制定不同的指導思想。我是帶高一新生，學生才進校，主要需要培養(yǎng)的是他們良好的生活學習習慣，適應高中快節(jié)奏的生活和學習，為此，我指定的指導思想就是：目標堅定，態(tài)度端正，行動到位。然后，將這一指導思想打印出來，粘貼在班級外墻的進門處，讓每個學生進門的時候都能看見，同時班會的時候也經常給學生強調、講解，這樣常看常講，從而將這一指導思想深入人心。班會課上，反復強調理想和目標要堅定。我們有緣相聚在一起，目的是為了并肩戰(zhàn)斗，共同進步，經過三年的磨練進入自己理想的大學。班上每個同學都必須認識到我到學校來的目的是追求知識和真理，追尋人生理想，實現(xiàn)人生價值，在價值觀上我們必須達成一致。物以類聚，人以群分，只有價值觀一致的時候，我們才能團結一致，齊力并進。高考這根指揮棒左右著我們，所以價值觀必須要圍繞它建立，除此之外，價值觀還應以學生的全面發(fā)展、長期發(fā)展為導向。比如倡導“t字型”人才的培養(yǎng)，對于要參加高考的學生們而言，一“橫”表示所有的高考科目都要均衡的發(fā)展、學好，一“豎”就表示每個學生都要有專長，這個專長可以是某門學科，比如說特別擅長英語、數學或者是物理，也可以是其它某項專長，比如籃球打得特別好、或者唱歌唱得特別好、或者手工制作做的特別好等等。以特長來長自信、長能力，然后再用收獲的自信和能力來補足自己的弱項，最終實現(xiàn)全面發(fā)展和特長發(fā)展。其次，態(tài)度要端正，一句話說得好：“你的態(tài)度將決定你人生的高度”，所以說一個人對待生活、對待學習的態(tài)度是非常重要的。首先，就是要明確我讀書主要是為了自我的長遠發(fā)展，不是為了別的其它目的。認真學習是自己為自己負責的表現(xiàn)，只有這樣你學習的動機是正確的，你才會從內心深處主動地去端正學習態(tài)度，主動去學習;其次就是在待人上，對待老師要尊敬，雖然說老師要公平的對待每個學生，但是老師也總是傾向于多關心尊敬老師，聽從老師安排的學生。對待同學、朋友要真誠，要有同理心，學會換位思考，不要不顧他人的感受，否則會傷害其他同學脆弱的心靈。處理事情，學習上，一定要認真務實，埋頭苦干，循序漸進，切忌好高騖遠，走馬觀花，企圖一步登天。最后，需要多給學生提醒的是要持續(xù)不斷的付出大量的行動。學生在學校學習，每天的學習時間確實很長，時間久了，肯定會有所松懈，這個時候就要經常給學生提供精神食糧，讓他們用行動說話，用行動來信守自己的諾言，用行動來不斷地接近自己的理想并最終實現(xiàn)自己的理想。每天第一節(jié)班務自習的時候，學生都必須從自己的價值觀，態(tài)度，行動三個方面對自己一天的生活、學習進行總結，做得較好的繼續(xù)發(fā)揚，做得不好的盡快改進。
1.2班級管理系統(tǒng)的健全。班級的管理系統(tǒng)主要涉及班干部隊伍建設、學生考評系統(tǒng)的建設、項目承包制度建設、值日班長制度建設、班級管理監(jiān)督建設等。
1.2.1班干部隊伍建設。
班干部隊伍建設上，由學生投票選舉產生班級干部，再根據特長和自愿意向賦予一定的職權。其中，班長總領全局，行使班主任的職責;副班長協(xié)助班長開展工作;下設紀律委員、清潔委員、學習委員、體育委員等職位，所有工作都圍繞紀律、清潔、學習、體育四大方面開展，紀律委員狠抓班級紀律，清潔委員狠抓班上清潔，學習委員就為班級的學習做好服務和指導，體育委員就好好帶好班級隊伍，組織好相應的活動出席。學生在進行自我檢討的時候，思想上從價值觀、態(tài)度和行動三大方面進行反思，具體項目上就從紀律、清潔和學習上進行反思。
1.2.2學生考評系統(tǒng)建設。
學生考評系統(tǒng)建設上，我將班上學生按照一定的進班成績、性別比例、性格特點、城鄉(xiāng)戶口等因素分為八個小組，每個小組設立一個總指揮，負責管理小組各項事務。其它成員分別擔任小組的學科委員，本著興趣等導向將工作均勻分配，使每個人都有事做。然后再建立學生的考評評分系統(tǒng)，制定相應的獎賞和懲罰措施，立功加分，違紀扣分，每天對學生的表現(xiàn)進行考評記載，月末對小組成員的考評進行匯總，選出最優(yōu)秀個人以及最優(yōu)秀小組，并給與一定的物質獎勵。
1.2.3項目承包制度建設。
項目承包制度建設上，為了促使每個學生都參與班級管理，感受到自我的存在感，特建立項目承包制，讓學生主動承包事務，主動為班級付出。同時，盡量不讓一個同學負責多個項目，使得項目分配均勻，人人有事做，事事有人做。月末根據項目承包的質量，對項目承包人進行一定得加分鼓勵，計入個人及小組考評。用這種方法就很顯著的提升了學生們管理班級的積極性，能使學生們主動地發(fā)現(xiàn)班級管理的紕漏，主動地要求承包項目。比如黃舉同學、李妮娜同學主動承包負責早上喊男生、女生寢室的所有同學起床的任務;劉文照同學主動承包早上早自習前十分鐘的考勤任務;陳慧敏同學主動承包中午督促同學守時下課的任務;董憲豪同學主動承包中午一點督促同學睡午覺并關燈的任務;李進同學主動承包中午午睡醒后喊醒同學的任務;廖振威同學主動承包晚自習督促學生盡快離開教室的任務;伍洋、劉文照同學主動承包擦講桌的任務;楊奇同學主動承包督促同學們做操時服裝統(tǒng)一的任務……同學們的眼睛是最有洞察力的，自己發(fā)現(xiàn)紕漏并隨時補充到位，這樣班級管理就人人都參與，事事有人干了，也大量減輕了班委及班主任的工作壓力。
1.2.4值日班長制度的建設。
工作研究報告工業(yè)工程篇十五
2014年9月，我作為新進教師任教于重慶市合川區(qū)大石中學，擔任高一兩個班高二一個班的化學教師，近兩個月的講臺生活，劃過的是從深夏到初秋的靚麗風景，踏過的是從大學校園到中學校園的探尋足跡，這不僅是時空的變化，更是我啟迪心智、堅定信念的一段嶄新生活。
一個月很快就過去了，似乎只要在學校，不管是作為學生還是作為老師，日子都過得很快。作為教育界特別是化學教學界的新人，我從喜愛學習化學到教授他人學習化學，我還需要完成由淺入深、由生疏到熟練、由模仿到技巧的轉變?，F(xiàn)將這一個月以來的工作總結如下:。
一、學情分析。
教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者，學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。
強。
高一是學習化學的一個過渡期，經過了初三化學入門時的新鮮感，隨著高中學習難度與深度的增加，有較大一部分同學因能力無法跟上而使其化學學習興趣明顯降低，有的同學上課時雙眉緊鎖，或是神游他處，問其原因答曰學不會或是不喜歡化學。更有甚者，對化學有強烈的厭學情緒。盡管針對于此種狀況，我在平時的教學中加入了對學生興趣的培養(yǎng)，但效果甚微。因此，對學生化學興趣的培養(yǎng)仍是今后教學中需要注意的一大問題。
而我所教的高二4班在年級時出了名的差班,學生基礎差,自覺性差,課前不預習，課后不復習，上課不專心，不重視老師的指導。學生能力布局不均，優(yōu)秀生缺乏，不能帶動集體學習，中層學生學習缺乏靈活性，自主學習能力較差，下游同學人數相對較多，導致不能較好完成教學任務。
這是我任教化學的第一學期，由于教學經驗少，我對教學工作不敢怠慢，深入研究教法，虛心向前輩們學習，多次參與聽課以獲得寶貴經驗。經過一個學期的努力，確實有了一些長進。以下是我在本學期的教學情況：
在教學工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平，我主要做了以下幾點：
1、多學習，多請教。
作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知從何下手，也不了解學生情況，但在教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉變自己的觀念，以使自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改進自己的缺點，為此我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
2、認真?zhèn)湔n，鉆研教材，認真上好每一節(jié)課。
在備課時我認真鉆研教材、教參，找準重點難點，虛心向其他老師學習請教。為了上好一節(jié)課，我上網查資料，集中別人的優(yōu)點并結合自己的教學特色，不斷改進課件內容與表現(xiàn)形式。在課堂上，努力調動學生的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來，盡量使學生學有所得。
3、做學習型教師。
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好的進行教育教學。時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己不至于無所教或所教滯后陳舊，我更應不斷充實自己、完善自己，用新思想、新觀點武裝自己，循序漸進地進行教育教學理論學習和運用，與其他老教師交流經驗，取別人之長，補自己之短。
4、堅持記錄教學反思與學生作業(yè)完成情況。
我堅持每周至少記錄兩次教學或課后反思，分析每節(jié)課的成功與不足之處，查漏補缺，給自己提出改進意見并投入實踐，并記錄每節(jié)課上完之后迸發(fā)的小心思與靈感，以便于下次同課型可加以利用;另外，專門記載學生作業(yè)(包括聽寫、練習、小測驗等)情況，以及時提出表揚、鼓勵與批評意見，同時也有利于加深對學生的了解。如此循環(huán)往復，使自己的教育教學能力不斷進步。
這一個月有收獲，也有不足：如對教材駕馭不夠到位，吃不透課程內容，無法精確掌握重難點;教師用語不夠精煉，銜接不夠自然，缺乏課堂語言的藝術性;不能靈活、多變的運用課堂教學機智，面對課堂突發(fā)狀況無法及時應對;課堂掌控能力有待加強，仁愛有余而嚴厲不足等等。而這些問題的解決方法，其實前面已經提到過，只是還有待實踐的磨練，如經驗技巧之流絕不是一蹴而就的，時間能打造一個新的強者，我有信心也有這個毅力，在不斷努力下層層提高自己的教育教學能力。
當然，不論是在生活中，還是在工作中，都還有很多東西需要我去學習，未來還有很長一條路要走，不管這是條康莊大道，還是條荊棘之路。我會繼續(xù)努力，以一種飽滿向上的精神，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作上都能更上一個臺階，早日成為一名優(yōu)秀的教師。
教育碩士研究方向和研究計劃。
作為一名國家免費師范生，能夠得到國家的照顧，我感到很榮幸，現(xiàn)在有機會可以再往更高的層面前進，實在讓人向往。并且由于工作中凸顯出來了很多不足，更希望能回到老師們的身邊，獲取更多的智慧，所以我非常珍惜這次在職教育碩士的學習機會。為此特別思考了攻讀教育碩士的研究方向并做出了研究計劃。望老師能夠批評指正!
一、總體愿景。
全面學習化學教育碩士專業(yè)知識，深入全面的了解所研究領域的方方面面。通過教育碩士研究生的培養(yǎng)，使自己具備先進的教育理念，良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，扎實的專業(yè)知識基礎，較強的教育教學實踐反思能力，為將來成長為優(yōu)秀教師和教育家奠定堅實基礎。
二、階段性總體安排。
第一階段主要是保質保量的完成學校安排的課程學習，通過專業(yè)必修課的學習拓寬和加深學科專業(yè)基礎，了解學科發(fā)展前沿，培養(yǎng)綜合運用教育理論和科學方法研究解決教育教學實際問題的能力。通過專業(yè)選修課程的學習提高教育教學管理能力和實踐反思能力。
第二階段主要是教育研究實踐，在教育碩士學習期間，利用在職的機會，結合自己所在的地區(qū)的教育實際，利用自己所學的理論知識開展教育改革，完成一項教學設計。
第三階段主要是畢業(yè)論文的撰寫，主要就是大量閱覽文獻資料，并結合自己的實踐體驗，積極和老師進行溝通，完成論文的寫作過程。
這些就是我的化學教育碩士的研究方向和研究計劃，非常的粗略。我打算在今后的學習中再結合具體情況適時的做出更改和更詳細的計劃?？偟膩碚f我對這樣的一次學習是充滿了期待的。我將以飽滿的激情投入到學習中，同時我也不會落下教學工作，通過學習讓教學更上一個臺階，最終能夠成為一名出色的教育家型的人民教師!
具體的計劃還得等到真正開始教育碩士時才能最終確定，以上僅是一個大方向，希望老師能給學生這個機會。
工作研究報告工業(yè)工程篇十六
20xx年，我有幸成為xx一員，應聘為公司的工業(yè)工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要完成的工作有兩方面：
該項目是我工作以來第一個涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的實操能力。
從xx月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，xx增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在xx總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
20xx年工作展望：
1、將學習的工業(yè)知識整合到我們自己搭建的工業(yè)框架，進一步完善框架。
2、做好xx服務中心的維護工作。
3、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。
4、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，體現(xiàn)出自己的價值。
工作研究報告工業(yè)工程篇十七
為科學規(guī)劃的思想政治工作思路，并為即將召開的全國公安機關思想政治工作會議積極獻計獻策，我局于今年2月份組織開展專題調研，在回顧總結我局建局以來開展思想政治工作的簡要情況、經驗體會、薄弱環(huán)節(jié)及其原因的基礎上，著重就今后如何增強基層公安機關思想政治工作的實效性和針對性，研究提出針對性的具體措施和辦法。
自10月建局以來，我局始終堅持依法從嚴治警的指導方針，“內強素質、外樹形象”的指導思想，以及“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，在思想政治工作方面先后開展了“三講”教育、“三項教育”試點工作、“三項教育”回頭看、“三個代表”重要思想學習教育、“整紀糾風”、“三項治理”、紀律作風教育、貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內務條令》和《訓練條令》、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論、嚴格公正文明執(zhí)法、“立警為公，執(zhí)法為民”教育整頓等一系列學教活動和專項整治活動。以這一系列活動為載體，我局不斷加大隊伍建設力度，在一定程度上解決了隊伍中存在的某些突出問題，隊伍的面貌發(fā)生了根本變化，全局民警的思想作風、工作作風和生活作風發(fā)生了可喜的明顯進步。
七年來，全體民警積極投入各項公安業(yè)務工作中，晝夜奮戰(zhàn)，頑強拼搏，超負荷地辛勤工作，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出了應有貢獻，弘揚了警威，樹立了人民警察的良好形象，并且全局涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進人物，受到了各級黨委政府的肯定。
特別是去年以來，我局緊緊圍繞學習貫徹十六大精神的核心和“實踐‘三個代表’、認清歷史使命、加強隊伍建設、公正執(zhí)法為民、改革公安工作、服務小康社會”的總目標，對照十六大提出的全面建小康的要求，以推進縣級公安機關機構改革為契機，全面加強領導班子和干部隊伍建設，不斷增強隊伍的生機和活力；以貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內務條令》和“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的四句話要求為重點，積極組織民警理論學習、專門培訓和輪訓活動，狠抓警風警紀建設，加強隊伍內部管理，努力提高民警素質，實現(xiàn)了全年保持隊伍“零違紀”的現(xiàn)象，進一步改善了服務形象，提高了群眾滿意率；以開展大討論活動為主線，大興調研、務實和創(chuàng)新之風，以改革促發(fā)展，爭創(chuàng)與時俱進新品牌，在全局上下營造出一種想事、謀事、干事、成事的良好氛圍，并積極探索和適時推出了一系列工作新舉措；以實施“執(zhí)法質量工程”為載體，扎實推進嚴格公正文明執(zhí)法活動的開展，爭創(chuàng)優(yōu)質執(zhí)法新品牌，初步形成了公開、公正、廉潔、高效的現(xiàn)代公安執(zhí)法運行機制；以開展執(zhí)法為民教育整頓活動為重點，推動局屬各單位和廣大民警更新執(zhí)法觀念，實現(xiàn)思想大解放，觸動了廣大民警的心靈，并推出了一系列執(zhí)法為民服務新舉措，爭創(chuàng)人民滿意新品牌；以建立健全宣傳制度為抓手，加強公安宣傳正規(guī)化建設，充分發(fā)揮宣傳工作教育人、鼓舞人、激勵人、塑造人的作用。整個思想政治工作取得了顯著成效，為確保各項公安業(yè)務工作的圓滿完成奠定了牢固的思想和組織基礎。目前我局隊伍建設的主流和整體狀況和發(fā)展勢頭保持良好。
總結建局以來我局開展思想政治工作的成功經驗和主要體會，最重要的有以下三條：
1、選好載體，提高學習效果。善于把思想政治理論學習教育融合、蘊含于一些經常性的日?；顒虞d體中，使看起來比較單調和枯燥無味的純理論的東西變得容易接受。一是寓教于會議。寓理論學習教育于各種會議之中，借會議傳達上級黨委、政府的各種決定、決議、指示等，起到上傳下達和理論學習教育的雙重效果。二是寓教于討論。把領導說教和組織民警開展多種形式的思想討論結合起來，通過群眾性的民主討論，讓民警自己教育自己，自己鼓勵自己，提高理論修養(yǎng)水平及自我辨析和抵御錯誤思想的能力。三是寓教于文娛。寓理論學習教育于科學、豐富多彩、生動活潑的文化娛樂活動中。善于運用健康、高尚、文明的文體娛樂活動來傳播科學的理論，煥發(fā)民警的精神，陶冶民警的情操，鼓舞民警的斗志。在豐富民警的文體生活的`同時，使民警接受政治理論的學習教育。四是寓教于典型和案例。通過大力宣傳各類先進典型，充分發(fā)揮先進典型的教育、示范、帶動作用。同時，把嚴肅查處違紀和注重思想預防結合起來，采取案例剖析、現(xiàn)身說法等方式，深入進行權力觀、金錢觀、廉潔觀教育，筑牢民警拒腐防變的思想防線。
2、抓好結合，注重教育實效。一是把先進典型的激勵作用和反面教材的警示作用結合起來，增強思想政治工作的感染力和說服力。二是把解決思想問題與解決實際問題結合起來，克服單純說教，調動民警的主動性和積極性。三是把依法治警與以德治警結合起來，做到德法并舉。各級政工干部尤其是基層所、隊的教導員、指導員，在日常工作中不失時機地開展思想工作，及時調整和疏導隊伍中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，有效地確保了隊伍“打得贏”、“不變質”。四是把理論灌輸與思想滲透結合起來，通過教育，解決理想信念弱化問題，使民警頂得住誘惑、耐得住清貧、忍得住寂寞、抗得住腐蝕。五是把領導班子率先垂范與日常談心、教育結合起來，做到身教重于言教，身教言教一致，增強隊伍的向心力和凝聚力；同時，主動走近干警、貼近心靈，及時掌握干警的思想動態(tài)、特長和愛好，利用興趣點、把握針對點、激活情感點、點燃閃光點、輻射延伸點。
3、凝好警心，盤活警力資源。在從嚴治警的同時，將以人為本、尊重人性的機制融入公安思想政治工作中，正確處理好從嚴治警與以情待警的關系，認真落實各項從優(yōu)待警措施，起到了凝心聚力、激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造性的良好效果。比如，我局逐步地改善了民警的辦公條件；為了關心愛護民警的身體健康，我局每年都組織民警到醫(yī)院進行年度全面體檢，為每位民警辦理了醫(yī)療保險，并制定公休計劃，科學安排民警公休，去年民警公休率已達到了75%；在隊伍管理的日常工作中，善于從細微處入手，關心愛護民警，實行民警婚喪喜慶慰問探訪制度，對民警生活中遇到的諸如子女入學、就業(yè)、住房等難題，都盡量幫助解決，把組織的溫暖送到民警心中，讓民警安心工作；此外，還經常組織民警參加拔河、登山和籃球比賽、文藝晚會等豐富多彩的文體活動，構建積極向上、求善求美求真的警營精神文化氛圍。實踐證明，從優(yōu)待警，凝聚警心，是思想政治工作“虛功實做”的一種富有成效的方式。
以上三條成功做法，是今后我局著重要繼續(xù)予以堅持、并加以完善發(fā)展的“三大法寶”。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我局在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。只有切實找準當前形勢下思想政治工作中存在的主要問題及原因，辯證施治，予以加強和改進，才能有針對性地做好做活思想政治工作，切實增強思想政治工作的實效性，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當前我局思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來主要有以下四個方面：
1、思想政治教育針對性還不強。怎樣根據不同階段各項公安保衛(wèi)業(yè)務工作的特點，結合部門工作和民警的思想實際，有針對性地開展思想政治教育，我們在這方面研究得還不夠深。主要表現(xiàn)在：一是理論學習流于形式，照本宣科，光讀報紙、文件，采用“填鴨式”、“滿堂灌”的學習方法，民警對所學內容“不入腦”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上級文件，造成民警曲解其本意，甚至產生膩煩心理；三是對民警產生的問題空洞說教，或以行政指令代替耐心的開導化解，沒有從民警的實際需求出發(fā)，顯得蒼白無力，使得有些民警口悅心不服。
工作研究報告工業(yè)工程篇十八
20xx年電子商務市場交易規(guī)模超20萬億。
艾瑞咨詢最新數據顯示，20xx年電子商務市場交易規(guī)模20.2萬億元，增長23.6%。電子商務市場繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。其中，網絡購物占比為23.3%，相比20xx年占比升高，發(fā)展勢頭良好。
網絡購物仍是零售主流渠道。
平均每100元社零消費中有14元來自線上。
根據艾瑞咨詢20xx年國網絡購物市場數據，20xx年國網絡購物市場交易規(guī)模為4.7萬億元，占社會消費品零售14.2%。網絡購物對經濟的貢獻越來越大，仍是目前零售的主流渠道。
艾瑞分析認為，網絡購物行業(yè)發(fā)展日益成熟，各家網絡購物企業(yè)除了繼續(xù)不斷擴充品類、優(yōu)化物流及售后服務外，也在積極發(fā)展跨境網購、下沉渠道發(fā)展農村網絡購物。在綜合網絡購物格局已定的情況下，一些企業(yè)瞄準母嬰、醫(yī)療、家裝等垂直網絡購物領域深耕，這些將成為網絡購物市場發(fā)展新的促進點。
網絡購物市場進入移動消費時代。
20xx年移動端交易規(guī)模占比繼續(xù)擴大；移動端成流量主來源。
艾瑞咨詢數據顯示，20xx年移動網購在整體網絡購物交易規(guī)模中占比達到68.2%，比去年增長22.8個百分點，移動端已超過pc端成為網購市場更主要的消費場景；與此同時，20xx年，網絡購物市場top10企業(yè)移動端用戶增速遠超pc端，app端用戶增速達27.1%，pc端僅增長9.6%。艾瑞分析認為，用戶消費習慣的轉移、各企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動端是移動端不斷滲透的主要原因。
網民紅利漸失，移動電商探索存量增值。
20xx年網民數量超7億，其中手機網民規(guī)模達6.6億人。
移動購物最主要的優(yōu)勢是便利、隨時隨地，而智能手機的發(fā)展為這種便利提供了最直接的條件。但是隨著互聯(lián)網的發(fā)展和智能手機普及率的提高，網民規(guī)模及移動端網民規(guī)模增速均放緩。艾瑞咨詢分析，20xx年手機網民規(guī)模已達6.6億人，市場增量空間減少，移動端流量紅利消失。
2移動電商行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
移動電商開啟下半場。
流量、速度比拼轉為用戶精細化運作。
20xx-，隨著移動互聯(lián)網的發(fā)展和智能手機的普及，移動電商進入風口期，新一輪移動端網民紅利帶動許多新興移動電商發(fā)展。20xx年移動交易規(guī)模占比超過pc端標志移動電商時代正式到來。
移動電商全產業(yè)鏈圖譜。
垂直電商代表未來新勢能。
各大電商企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動端。
近90%的電商企業(yè)在移動數字營銷上的投入逐步增加。
數字營銷預算小于20%的電商企業(yè)用戶占比最多，為31.0%，而預算在80%以上的電商企業(yè)用戶，占比27.6%，整體呈“兩級分化”。此外，86.2%的電商企業(yè)用戶20xx年數字營銷預算較20xx年有所提高。電商企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動端。
移動購物市場進入平穩(wěn)發(fā)展期。
20xx年移動購物市場交易規(guī)模為3.3萬億元。
艾瑞咨詢最新數據顯示，20xx年移動購物市場交易規(guī)模為3.3萬億元，同比增長57.9%，增速放緩，首次低于100%。移動購物市場進入平穩(wěn)發(fā)展期。
新興移動電商勢力崛起。
手機淘寶遙遙領先，閑魚、貝貝等新興移動電商增勢較強。
從艾瑞musertracker數據來看，20xx年手機淘寶月度獨立移動設備覆蓋數最廣，遙遙領先于其他電商網站；京東次之，唯品會緊隨其后，傳統(tǒng)電商巨頭優(yōu)勢依舊。此外，依靠移動電商紅利發(fā)展起來的新興平臺發(fā)展迅速。例如閑魚、貝貝網，月度獨立移動設備覆蓋數均保持比較強勁的增勢。
3移動電商時代典型企業(yè)案例。
天貓—傳統(tǒng)成熟電商企業(yè)典型代表。
不斷擴展業(yè)務布局，打造電商網購生態(tài)。
天貓為傳統(tǒng)pc購物時代的強勢品牌，也是移動端轉型成功的典型代表。主要得益于大平臺的自愈能力，擁有較多的資源和雄厚的勢力進行轉型布局。目前，天貓已經擁有4億多買家，5萬多家商戶，7萬多個品牌。目前積極布局跨境和o2o業(yè)務，繼續(xù)完善阿里電商生態(tài)圈。
天貓布局o2o，打造立體生態(tài)格局。
全渠道運營能力和大數據是優(yōu)勢。
經過多年積累，天貓平臺成為大賣家和大品牌的集合，擁有較高的網站知名度和用戶沉淀的大數據，不斷優(yōu)化平臺服務體驗，可以提供全渠道的解決方案。在新一輪線上線下融合布局中，擁有較強的競爭實力。
唯品會—特賣電商領域的領先者。
限時特賣引領移動電商模式創(chuàng)新。
唯品會的限時特賣模式為其發(fā)展最大的特色。目前品類由服裝向母嬰、美妝類擴展，同時布局跨境業(yè)務，由垂直向綜合領域發(fā)展，擁有優(yōu)秀的買手團隊和較強的營銷、運營能力。
貝貝網—移動電商新勢力典型代表。
母嬰行業(yè)先行者，引領下半場新方向。
貝貝網于20xx年成立，是國內領先的移動母嬰特賣平臺，發(fā)展迅速。20xx年6月，上線2年，完成d輪融資。其中d輪融資金額達1億美金，投資方為新天域、北極光、高榕資本、今日資本等知名投資機構，擁有移動互聯(lián)網行業(yè)多種資源，是移動端流量紅利時代和應用市場紅利時代發(fā)展起來的典型代表。
貝貝網-圍繞母嬰人群發(fā)展垂直用戶經濟。
“媽媽經濟”囊括母嬰市場、女性時尚市場、家居用品市場。
“媽媽經濟”的核心觀點就是每個媽媽背后都是一個家庭，整個“媽媽經濟”將滿足家庭消費所有需求，包括給小孩買東西、給自媽媽自己買東西，給家里買東西，圍繞媽媽人群購買力進行的業(yè)務拓展成為“大母嬰”市場新的經濟助力增長點。20xx年純母嬰用品線上交易規(guī)模為0.5萬億元，大母嬰概念下市場交易規(guī)模為1.6萬億元，在整體媽媽經濟中滲透率較低，仍有較大的發(fā)展空間。
蘑菇街—模式歷經轉型的移動電商。
社交+直播成轉型后發(fā)展特色。
蘑菇街最早為電商導購平臺，20xx年下半年淘寶限制導購業(yè)務之后，轉型為垂直電商。20xx年蘑菇街與美麗說、淘世界合并，目前發(fā)展為集b2c和c2c模式為一身的女性時尚電商，社交、直播等新型營銷方式成為發(fā)展特色。
4移動電商行業(yè)發(fā)展趨勢。
全渠道、線上線下融合發(fā)展是趨勢。
打造持續(xù)性的品牌價值。
移動電商時代，消費者的需求和網購發(fā)展環(huán)境均有較大改變，用戶希望隨時隨地精準購買到所需的商品和服務；另一方面由于商品供大于求，單一渠道發(fā)展的增量空間有限，線上和線下均在布局全渠道發(fā)展。線下消費體驗和線上購物便利的雙向需求將帶來線上和線下購物期望值的融合，未來線上線下融合是新零售時代的重要發(fā)展趨勢。
社交化分享是移動電商時代新營銷方式。
移動社交和自媒體爆發(fā)，電商走向去中心化新模式。
與傳統(tǒng)電子商務企業(yè)通過一個平臺聚集所有商家和流量的中心化模式不同，去中心化的電子商務模式是以微博、微信等移動社交平臺為依托，通過自媒體的粉絲經濟模式的分享傳播來獲取用戶，消費者的購買需求會在人們碎片化的社交場景中被隨時激發(fā)。例如貝貝網開設紅人街頻道，融合了社交、內容及直播等新型營銷方式，達人分享服飾搭配并通過與粉絲的互動引導用戶消費。
內容化、粉絲化、場景化成為發(fā)展新方向。
從搜索到推薦，用戶對精準內容要求越來越高。
移動電商時代，用戶的消費路徑和習慣發(fā)生了很大的變革，消費需求場景化，移動購物模式多樣。內容化、粉絲化和場景化成為吸引流量的新方式。各大移動電商網站紛紛布局內容營銷。
垂直品類經濟或人群經濟成為發(fā)展新趨勢。
移動電商將提供愈加精準的服務。
隨著國民經濟快速發(fā)展，人民生活水平提高，各方面消費力量興起。一方面，90后、女性等細分用戶成為消費新動力；另一方面用戶更加注重商品品質，更多選擇符合自身特征的商品。在此基礎上，基于特定品類和特定人群的垂直經濟成為新的發(fā)展趨勢。例如（1）貝貝網圍繞母嬰人群發(fā)展的”媽媽經濟“，基于特定人群，打造一站式購物入口；（2）以易果生鮮為代表的生鮮電商和以土巴兔為代表的家裝電商崛起，基于垂直行業(yè)深入發(fā)展。其中，20xx年生鮮電商市場交易規(guī)模超900億，艾瑞預計20xx年交易規(guī)模將超過1000億元。
大數據將成為移動電商核心驅動引擎。
提升營銷和運營效率。
美國互聯(lián)網數據中心指出，互聯(lián)網上的數據每年增長50%，且增速仍處于逐漸升高狀態(tài)。隨著互聯(lián)網計算處理技術的逐漸成熟，大數據開始應用到各行各業(yè)。移動電商流量紅利漸失，大數據將成為新的利益推動點，精準匹配供求信息、個性化推薦、用戶偏好預測、優(yōu)化頁面，提升運營效率。
工作研究報告工業(yè)工程篇十九
(一)加強領導，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。一是加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。鄉(xiāng)黨委成立了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組，并抽調人員組成了辦公室，負責抓好日常工作。把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鄉(xiāng)黨政主要領導的實績考核內容，在鄉(xiāng)黨建工作會議上作總體部署。在開展學習時，認真?zhèn)鬟_了全縣統(tǒng)戰(zhàn)會議精神，總結了去年的工作，安排部署今年工作任務。同時，根據鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作中心和上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作部署，進一步明確了工作目標。二是完善制度管理。做到工作心中有數，有的放矢。總結階段性工作情況，探討下階段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識;認真聯(lián)系自身實際，深入查找存在問題;認真制定整改措施，全力保證整改效果。
(二)圍繞經濟建設中心，為社會發(fā)展提供力量支持重視發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，從服務三農和重視教育問題等方面提出了意見和建議。為鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決策提供參考。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，努力服務社會。
(三)貫徹宗教工作基本方針，引導宗教與社會主義社會相適應。
(四)加快民族村經濟發(fā)展，穩(wěn)步推進少數民族工作。認真落實黨的民族工作方針政策，積極促進經濟發(fā)展，民族團結。一是加強調研。深入少數民族村調研，全面掌握少數民族社會經濟發(fā)展情況。二是積極幫助少數民族村完善基礎設施建設。
2014年，我鄉(xiāng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作要以十七大會議精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習貫徹中央民族工作會議精神，為**鄉(xiāng)社會經濟、政治、社會協(xié)調發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。要做到以下幾個方面：
1是加強統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的學習培訓工作;。
2是認真做好民族宗教工作，全力維護社會政治穩(wěn)定;。
3是進一步做好非公經濟代表人士工作，促進我鄉(xiāng)非公經濟健康向上發(fā)展;4是積極完成縣委、政府及統(tǒng)戰(zhàn)部門交辦的任務。
中共**鄉(xiāng)委員會。
工作研究報告工業(yè)工程篇二十
本學期，我班開展了微型課題《幼兒音樂教育生活化的開發(fā)與研究》，在研究方面，我們加強了課題研究的實施過程，使課程能有效的開展。
1、教師方面：在以前的音樂教育活動中，教師以教授結果為主要目的，往往忽視了音樂在生活中的教育。
2、幼兒方面：我們引導幼兒利用日常生活物品豐富音樂表現(xiàn)形式。豐富幼兒生活經驗，提高音樂學習質量。通過環(huán)境優(yōu)勢，讓幼兒滲透到一日生活中。感受地域文化生活中的音樂內容。
3、在我們的課題研究中，積累了音樂生活教育的資料，在進行教育實驗課的同時，積極進行理論上的研討，并及時總結。
二、課題研究存在的問題及改進措施：
存在問題：
1、在過程中我們發(fā)現(xiàn)大部分幼兒對音樂非常感興趣，幼兒對于生活中的各種物品充滿好奇，對什么東西都想去動一動，敲一敲，可生活中的物品實在太多了，幼兒都是無意識進行活動，對于生活中滲透的音樂無所知。
2、由于本課題設計到家長，知識面較廣，有些資源需要家長配合完成，有些生活中的滲透教育也需要家長帶動，部分家長對于音樂教育不是很了解，尤其是生活中的音樂教育，無從下手，且很少有時間和精力指導及帶動孩子。
改進措施：
1、繼續(xù)加強音樂教育生活化的理論學習，請有關領導和專家。
2、在開展課題活動中時，改掉以教師為中心的思想，應讓教師在教學活動中處于引導地位，而幼兒為學習的主體地位，發(fā)揮幼兒主體能動性。
3、認真做好家長工作，及時讓家長了解我們的課題研究方向，請家長能在園外對幼兒進行這方面引導。
三、下階段研究計劃：
1、我們將繼續(xù)加強自身的文化素質，利用更多的教學手段，讓幼兒了解及喜歡更多的生活中的音樂活動。
2、結合課題，合理提供操作資料，創(chuàng)設幼兒喜愛“我行我秀”等活動區(qū)域。
3、我們還將音樂教育滲透到一日活動中去，通過游戲化的手段幫助幼兒更好的掌握了解生活中的音樂。
工作研究報告工業(yè)工程篇二十一
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙中瀏覽這份求職信，我是農業(yè)大學工業(yè)工程專業(yè)的一名學生，主修物流工程和管理，希望可以在貴公司謀得實習機會，特致求職信。
我叫，很喜歡自己的專業(yè)，投入了大量的精力，并打算把物流作為自己的職業(yè)發(fā)展方向，我對物流這個職業(yè)的發(fā)展前景很有信心。在校期間，我系統(tǒng)的學習了物流的相關知識，專業(yè)成績優(yōu)秀，為進一步掌握物流知識和技能，我參加了全國物流師的培訓，更深入具體的學習了物流知識，并在課余期間閱讀大量物流書籍，通過雜志、網絡了解物流發(fā)展動態(tài)，對物流興趣更濃厚，并有信心在物流方面做出成績來。
對于專業(yè)的熱愛，我很注重專業(yè)知識的應用，在生活中培養(yǎng)工業(yè)工程意識，并在老師的引導推薦下自學相關專業(yè)技術，如系統(tǒng)論，數據挖掘技術等。我性格外向，喜歡思考，洞察力較強，不怕吃苦。由于專業(yè)需要，我有做團隊項目的經驗，喜歡團隊作業(yè)，課余曾擔任院xx協(xié)會的主席，和會員一起克服困難把協(xié)會做成一個優(yōu)秀的協(xié)會，并主編創(chuàng)辦院雜志，獲得老師同學好評。
我在不斷完善自己理論知識的`同時，迫切希望有實踐的機會，使所學有所用，我希望貴公司能向我們這些渴望施展才華的新人提供一個機會，我也衷心的希望能為貴公司效力。我相信秉承對物流這個職業(yè)的熱愛和對公司對自己負責的態(tài)度，我可以勝任這份工作，我會盡心盡力珍惜這個機會，把每一件事情做好。
真摯的感謝貴公司，并祝公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作研究報告工業(yè)工程篇二十二
這一部分主要應說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。
(二)國家產業(yè)規(guī)劃或地方產業(yè)規(guī)劃。
我國非常中國光機數字影像工作站領域的發(fā)展，國家和地方在最近幾年有關該領域的政策力度明顯加強，突出表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)穩(wěn)定國內外市場;。
(2)提高自主創(chuàng)新能力;。
(3)加快實施技術改造;。
(4)淘汰落后產能;。
(5)優(yōu)化區(qū)域布局;。
(6)完善服務體系;。
(7)加快自主品牌建設;。
(8)提升企業(yè)競爭實力。
(三)項目發(fā)起人以及發(fā)起緣由。
……。
(一)……。
(二)……。
(三)……。
(四)……。
(一)經濟可行性。
(二)政策可行性。
(三)技術可行性。
本項目建設堅持高起點、高標準方案，為保證工藝先進性，關鍵設備引進國外廠商，其他輔助設備從國內廠商中優(yōu)選。該公司始建于1998年，2001年改制為股份有限公司，經過多年的技術改造和生產實踐，公司創(chuàng)造出一流的光機數字影像工作站工藝和先進的管理技術，完全能夠按照行業(yè)標準進行生產和檢測，其新技術方案的引入，將有效保證本項目順利開展。
(四)模式可行性。
光機數字影像工作站項目實施由項目發(fā)起公司自行組織，引進先進生產設備，土建工程由公司自主組織建設。項目建成后，項目運作由該公司全資注冊子公司主導，項目產品面向國內、國際兩個市場。目前，國內外市場發(fā)展均較為迅速，市場空間放量速度加快，市場需求強勁，可以保證產品有效銷售。
(五)組織和人力資源可行性。
工作研究報告工業(yè)工程篇二十三
時間總是在不知不覺中飛逝，轉眼間20xx年的工作結束了，我想說這一年的工作對于我來說是很有意義的，從20xx年入職工業(yè)工程師到現(xiàn)在的這一年中讓我收獲頗多。通過這一年多的鍛煉，讓我對公司儀器有了非常深入的了解，出現(xiàn)的故障也能夠獨立解決。在這一年的工作中，經歷過了酸甜苦辣并堅持到最后讓我學到了很多東西。下面我從四個方面總結我這一年工作中的收獲和成長。
在這一年的工作中，我認識到了要做好一名合格的職場人，首先要正確定位自己，其次要調整好自己的狀態(tài)，因為在工作中我們會經常遇到很多不懂的知識和問題，在對于這些知識和問題的解決中，我們就必須學會調整自己的心態(tài)，這也是做任何工作都必不可少的，作為公司的一名員工，只有履行公司各項制度，弘揚企業(yè)文化才能更好的做好這份工作。
經歷了一年的工作，這份工作給了我很大的鍛煉，讓我認識到了什么叫做工作的職責，作為公司的一名員工，必須認真履行公司各項制度傳播企業(yè)文化和工作信條，把對客戶的服務做到位，作為團隊中的一份子，用責任承擔團隊的義務，用心做好團隊的任務，并完成自己的目標，必須要具備較強的團隊榮譽感，一榮俱榮，一損俱損。我們要為了整個團隊更好的發(fā)展而努力，身為職場人，有責任對自己的言行舉止負責，不能違背職場規(guī)則，不能違背公司制度，并對自己造成的一切后果負責，下面就對工作中的具體認知主要有三點：
1.心態(tài)決定成敗，狀態(tài)決定成敗，對于每個剛踏入職場的人我相信都會對自己所從事的工作充滿信心和激情，但是真正到開始工作的時候都會感到有點心有余而力不足，這是就要學會調整好自己的心態(tài)。學會調整自己的心態(tài)對于我來說是非常重要的，因為只有積極的心態(tài)才不會讓我們面對挫折而沮喪，反而更加勉勵自己。
2.細節(jié)決定成敗，作為工業(yè)工程師，既要在裝機培訓及維修保養(yǎng)的工作中不斷磨礪自己的技術，也要與科室老師建立良好的溝通關系，協(xié)助銷售進行客戶的維護工作。有時在裝機培訓過程中，如果有些細節(jié)沒有講到位，就會造成后期工作量的增加及客戶工作效率的降低，可能直接降低客戶對公司產品的滿意度。
3.團隊的重要性，在入職后的這兩年里，我很慶幸自己生活在一個充滿笑容，和諧，互助的團隊里，在我工作上遇到困難時幫我解決問題，當我心情低落的時候安慰我，當我身體不適的時候關心我，因為有你們，我的工作才能做的更好。
作為工業(yè)工程師，當然不能停止對自己的學習，隨著公司產品的更新?lián)Q代，配件升級，我們會一直遇到新的問題，總會有新的產品需要我們了解它，有一句老話說的好，活到老學到老，我們要根據公司的產品不斷的豐富自己的臨床知識和對于新問題的解決能力，要不斷的請教公司的老工程師，充實自己的知識面和解決故障的能力。
在對于跟客戶溝通的時候，一定要講究方式和態(tài)度，作為工業(yè)工程師，我們上門服務時代表的是公司，一定要注意自己的言行舉止都代表公司，所以我們在跟老師溝通時一定要注意態(tài)度與措辭，既要高效的解決問題，也要提示客戶對公司的滿意度。