計劃能夠激勵我們努力工作,因為我們知道我們正在朝著目標邁進。在制定計劃時,我們要考慮團隊成員的能力和資源,從而合理分配任務和責任,確保計劃的順利實施。下面是一些經(jīng)過編輯整理的計劃范文,希望能給大家提供一些思路和創(chuàng)意。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇一
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以實施素質教育為核心,以提高教師隊伍整體素質為重點,加大培訓力度,提高培訓質量,促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展,面向全體教師,突出針對性和實效性,面向全員,突出骨干,打造學習型教師組織,加快教師專業(yè)化成長,為促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、工作目標
緊緊圍繞“強化能力、提升素質、決戰(zhàn)課堂、提高質量”的總體目標,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心;以 “國培計劃”為引領;以校為本,積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修新模式,不斷增強教師工作能力。
三、組織機構
組 長:劉恒哲
副組長:徐秀芝 趙興野 劉偉
成 員:張沖 李海 陳懷義 唐寧
張鞏 茹鐵軍
四、工作任務
1.利用每周教師業(yè)務學習時間認真組織全校教師學習國家教育教學相關法律法規(guī),加強教師政治思想和職業(yè)道德建設,認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),進一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時,加強學科滲透法制教育培訓,確保本學年度每位教師接受不少于80課時的培訓。
之,通過集中培訓、自主學習、撰寫心得等形式,扎實開展專項全員培訓。
4.認真完成“國培計劃”規(guī)定的各項培訓任務?!皣嘤媱潯敝荚诔浞职l(fā)揮示范引領、促進改革的作用,促進教師隊伍素質全面提高。進一步健全培訓和管理機制,細化工作措施,強化過程管理,嚴格按照上級教育部門的文件要求,認真完成中小學骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學科等項目的培訓任務。
5.進一步加強骨干教師隊伍建設。規(guī)范校級骨干教師隊伍專門檔案,建立各學科骨干教師隊伍。落實骨干教師的職責,抓好骨干教師的培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示范課等工作任務,使其在本校內充分發(fā)揮示范、引領、帶動作用,促進全體教師專業(yè)發(fā)展。
6.建立“以校為本”的教研機制,開展好“讀書交流活動”,不斷提高教師課堂教學能力。努力成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的創(chuàng)新型教師,使之能適應素質教育、新課程改革及教育創(chuàng)新的要求。
7.認真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作,促進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓,回校后做好校內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作,力爭短時間內提升其教育教學水平。
8.要求每位教師自主認真閱讀一本書籍,期末撰寫一篇讀書心得,教研組或備課組先組織大家交流心得,教導處將組織一次“學科教育教學理論專著”讀書交流會,教師的交流方式可多種多樣。
9.學歷進修。按照專業(yè)對口、學用一致的要求,進一步完善實施方案,落實激勵機制,做好學歷排查,確保本校教師學歷達標。
五、具體工作安排
元月:
1.制定2012年學校繼續(xù)教育工作計劃。
2.教師制定2012年繼續(xù)教育個人學習計劃及教學反思并上交。 二月:
1.假期里,教師自己進行理論學習。
2.教師中小學教育中長期規(guī)劃綱要培訓,寫讀后感。
三月:
1.準備繼續(xù)教育學習資料。
2.電子白板技能培訓
3.進行師德教育培訓。
4.骨干教師培訓
四月:
1.開展“職業(yè)道德綱要”學習研討活動。
2.網(wǎng)絡教研技術培訓
3.進行學生法制教育培訓。
五月:
1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學研討活動。
2.電子白板技術培訓。
3.進行新課標培訓。
六月:
1.繼續(xù)開展“新課標”教學研討活動。
2.進行1035精品課例培訓。
七月:
1.完善繼教資料,迎接上半年的檢查。
2.組織學生進行假期安全專題教育培訓。
八月:
1.組織教師參加教師教育技術能力考試。 九月:
1.進行師德教育培訓。
2.電子白板技術培訓
3.開展班主任培訓。
十月:
1. 開展“高效課堂”教學研討活動。
2.進行新課標培訓。
3.組織教師參與“國培”遠程培訓和集中培訓。 十一月:
1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學課題研討活動。
2.教育技術能力培訓
3.進行新課標培訓。
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十二月:
1.進行電子白板技能培訓。
2.完成學校繼續(xù)教育工作總結。
3.教師完成繼續(xù)教育個人總結并上交。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以實施素質教育為核心,以提高教師隊伍整體素質為重點,加大培訓力度,提高培訓質量,促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展,面向全體教師,突出針對性和實效性,面向全員,突出骨干,打造學習型教師組織,加快教師專業(yè)化成長,為促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、工作目標
緊緊圍繞“強化能力、提升素質、決戰(zhàn)課堂、提高質量”的總體目標,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心;以 “國培計劃”為引領;以校為本,積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修新模式,不斷增強教師工作能力。
三、組織機構
組 長:鄒先凡
副組長:朱洪輝 孫智 朱昭蘇
成 員:各教研組長 青本金 孫五林
四、工作任務
1.利用每周教師業(yè)務學習時間認真組織全校教師學習國家教育教學相關法律法規(guī),加強教師政治思想和職業(yè)道德建設,認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),進一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時,加強學科滲透法制教育培訓,確保本學年度每位教師接受不少于100課時的培訓。
之,通過集中培訓、自主學習、撰寫心得等形式,扎實開展專項全員培訓。
4.認真完成“國培計劃”規(guī)定的各項培訓任務。“國培計劃”旨在充分發(fā)揮示范引領、促進改革的作用,促進教師隊伍素質全面提高。進一步健全培訓和管理機制,細化工作措施,強化過程管理,嚴格按照上級教育部門的文件要求,認真完成中小學骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學科等項目的培訓任務。
5.進一步加強骨干教師隊伍建設。規(guī)范校級骨干教師隊伍專門檔案,建立各學科骨干教師隊伍。落實骨干教師的職責,抓好骨干教師的`培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示范課等工作任務,使其在本校內充分發(fā)揮示范、引領、帶動作用,促進全體教師專業(yè)發(fā)展。
6.建立“以校為本”的教研機制,開展好“讀書交流活動”,不斷提高教師課堂教學能力。努力成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的創(chuàng)新型教師,使之能適應素質教育、新課程改革及教育創(chuàng)新的要求。
7.認真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作,促進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓,回校后做好校內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作,力爭短時間內提升其教育教學水平。
8.要求每位教師自主認真閱讀一本書籍,期末撰寫一篇讀書心得,教研組或備課組先組織大家交流心得,教導處將組織一次“學科教育教學理論專著”讀書交流會,教師的交流方式可多種多樣。
9.學歷進修。按照專業(yè)對口、學用一致的要求,進一步完善實施方案,落實激勵機制,做好學歷排查,確保本校教師學歷達標。
五、具體工作安排
元月:
1.制定2017年學校繼續(xù)教育工作計劃。
2.教師制定2017年繼續(xù)教育個人學習計劃。
二月:
1.假期里,教師自己進行理論學習。
2.教師中小學教育中長期規(guī)劃綱要培訓,寫讀后感。
三月:
1.準備繼續(xù)教育學習資料。
2.電子白板技能培訓
3.進行師德教育培訓。
4.骨干教師培訓
四月:
1.開展“職業(yè)道德綱要”學習研討活動。
2.網(wǎng)絡教研技術培訓
3.進行學生法制教育培訓。
五月:
1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學研討活動。
2.電子白板技術培訓。
3.進行新課標培訓。
六月:
1.繼續(xù)開展“新課標”教學研討活動。
2.進行精品課例培訓。
七月:
1.完善繼教資料,迎接上半年的檢查。
2.組織學生進行假期安全專題教育培訓。
八月:
1.組織教師參加教育局要求的培訓。 九月:
1.進行師德教育培訓。
2.電子白板技術培訓
3.開展班主任培訓。
十月:
1. 開展“高效課堂”教學研討活動。
2.進行新課標培訓。
3.組織教師參與“國培”遠程培訓和集中培訓。 十一月:
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1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學課題研討活動。
2.教育技術能力培訓
3.進行新課標培訓。
十二月:
1.進行電子白板技能培訓。
2.完成學校繼續(xù)教育工作總結。
3.教師完成繼續(xù)教育個人總結并上交。
一、主導思想
堅持“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”的思想,21世紀的教育是開放的、創(chuàng)新的教育,教師必須有適應新時代要求的教育觀、教師觀、學生觀、人才觀和質量觀;必須掌握現(xiàn)代教育技術,能夠積極參與教育科研,會教育科研,在教育中勇于探索和創(chuàng)新。因此,要認真學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》,《面向21世紀教育振興計劃》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2017-2020年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2017—2020年)》,切實落實《xx省“十二五”(2011-2017年)中小學教師繼續(xù)教育工程方案》,《xx-x教育局文件xx-xx號)》《關于“十二五”(2011-2017年)中小學教師繼續(xù)教育工程方案》,努力提高教育教學觀念、專業(yè)知識、理論水平、教育教學方法、科研能力、管理能力。適應基礎教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要。努力培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務精良的教師;大力開展各類競賽活動,充分調動我校教師的積極性。
二、目標要求
1、扎實抓好以“一德四新”為主要內容的全員培訓。切實轉變教師思想和教學方式。形成新的課程觀、教學觀、教師觀、學生觀、質量觀、評價觀。
2、努力推進各項專項培訓。優(yōu)化我鎮(zhèn)教師結構,提高管理者水平。
3、再掀“課堂技能大比武”的全員訓練高-潮。優(yōu)化課堂教學結構。加大教師集體備課的管理力度,促進教學資源共享。提高課堂教學效率。
4、堅持以校本培訓為主的培訓模式。整活各校教育教學資源。靈活多樣地提高教師的業(yè)務水平。
5、努力完成規(guī)定培訓任務,提高培訓質量,完成培訓作業(yè)。切實提高教師實施素質教育的能力和水平。
6、抓好課題研討和案例評析。
7、開展公開課、優(yōu)質課、示范課、說課、聽評課、課題探討、教學反思等活動。切實掌握教學新技術。
8、檢查教師培訓的階段性情況,督促教師完成各類培訓任務,檢查教師繼續(xù)教育情況,及時總結經(jīng)驗,查漏補缺,推進工作。
三、主要工作
1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德實施綱要》、《中小學教師禮儀規(guī)范》;組織教師觀看《師表風范—全國優(yōu)秀教師師德報告會專輯》,《職業(yè)道德啟思錄》,以增強“責任感”和“生命感”為主題。以地區(qū)教育局出臺的學校、校長、教師“十個不”承諾為重點組織開展工作。認真執(zhí)行《中共xx市紀律檢查委員會》《中共xx-x委組織部》出臺的《干部作風行為規(guī)范“四要十不準”》。組織開展以“內強素質,外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,營造學校人人都是德育教師,處處都是德育環(huán)境、課課滲透品德教育的“三維育人環(huán)境”,塑造教師高尚的道德行為,引領教師履行為人師表,教書育人的神圣職責。結合地區(qū)實施素質教育和加強未成年人思想道德建設對教師的要求,抓住當前師德建設中的薄弱環(huán)節(jié),以及社會關注的焦點、熱點問題,通過集中培訓、自主學習、專題討論、撰寫心得等形式認真開展師德教育。做到愛校如家,愛生如子。強化“關愛貧困生、關愛學困生,關愛特殊生,杜絕體罰學生,歧視差生,杜絕傷害學生心理”的愛生活動。在師生中廣泛開展“我心中的好老師”和“我為人師”征文活動和演講比賽活動。學年末對我校所有教師進行考核和對所有學校進行考評,評出“文明班級、文明學校,師德標兵,師德優(yōu)秀教師”予以獎勵。
2、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。根據(jù)我鎮(zhèn)各校教師專業(yè)結構情況,堅持在職提升為主、脫產(chǎn)學習為輔,學用一致、學以致用的原則。穩(wěn)步推進我校教師學歷提升工作,通過實施教師學歷提高培訓,40歲以下教師5年內基本達到本科,到2017年,實現(xiàn)我校小學教師大?;1究莆膽{及以上學歷者達到40%以上。
3、抓好骨干教師培訓。通過理論學習、教學實踐、信息技術運用、教育科學研究及上級組織專家指導等形式,培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力,增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力,提升教育科學研究能力。培養(yǎng)一支熱愛職業(yè)教育事業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神、具有較高政治教育素養(yǎng)和專業(yè)化水平的教師隊伍,制定骨干教師考核表對我校骨干教師進行考核,對沒有認真完成骨干教師工作的堅決取消骨干教師稱號,建立骨干教師檔案。完成上級組織的骨干教師培訓和二級培訓任務。
4、加強計算機和多媒體教學,爭取所有任課教師能夠自制課件,并熟練地利用現(xiàn)有設備輔助教學。
5、落實新教師培訓;凡教齡在一年內或見習期的教師,各校必須對其進行培訓,培訓不得少于60學時。培訓內容主要以課堂教學設計與組織的基本技能、班主任工作能力培養(yǎng)等為主要內容,以提高課堂教學能力為重點,教育教學中的指導、考核、要求、建議、督促、所任學科的課標、教學內容、教學方法、班主任工作等。切實幫助新教師盡快提高政治業(yè)務水平。新教師指導聽課情況。匯報課、教師基本功比賽。培訓學結、教案、讀書筆記、教育教學心得體會等由教務處負責。
6、繼續(xù)抓好集體備課。進一步落實每月最后一周的周六、周日的集體座談,討論總結、反思,認真落實“五固定”既:固定備課時間、地點、人員、集體備課。固定備課內容。固定安排中心發(fā)言人,中心發(fā)言人進行說課,大家一起評議。固定修改,各老師把領到的教案自己閱讀、熟悉后,根據(jù)中心發(fā)言人的備課、自己班的學生實際情況、自己的教學風格、教學特色情況,對教案進行修改,實現(xiàn)二次備課。固定反饋,下次活動必須討論上一次集體備課后各教師在具體課堂教學中的感受和實際情況。并將成功與失敗做好認真的記錄。對存在的問題進行探討。
7、夯實校本培訓。狠抓基本技能訓練,提高教學藝術:組織教師參加教學業(yè)務競賽;指導教師總結教育教學的典型案例;開展說課活動和公開課、評優(yōu)課、展示課、課題研討課、示范課的評課活動。
8、構建“想讀書、會讀書、讀好書、好讀書”教師學習氛圍。由各位教師根據(jù)自己的個性、生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷不同,教師自行購書,滿足教師的個性化需求。間周周四業(yè)務1小時學習時間作為學校安排的教師集體學習時間。每期開展一次教師知識競賽活動,讀書交流活動,每位教師在活動時都帶上自己所讀書籍或讀書筆記,將自己在書中的收獲和最大體會與其他教師交流。在交流書籍、共同閱讀探討中,能促進彼此個性、思想觀念的融合,從而更好地合作,增進教師集體的凝聚力。學校將提供資金保障并評選優(yōu)秀表彰。學習的主要書籍有:
《有效課堂管理:方法與策略》杜萍、袁振國
《課程理論和課程改革》廣西師大教育科學院
《課程與教學論》陳旭遠
《教師專業(yè)發(fā)展》饒叢滿
《小學教學技能》王洪錄
《語文學科教學論》宋祥等
《教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展》柳海民
《給教師的100條建議》蘇霍姆林斯基
《葉圣陶教育文集》人民教育出版社
《新課程說課聽課與評課》教育科學
《新課程教育現(xiàn)場與教學細節(jié)》教育科學
《新課程備課新思維》教育科學
《班主任案頭必備叢書》江蘇教育出版社
《學校教育與家庭教育、社會教育》陳旭遠
四、主要工作措施
1、組織管理:學校成立“繼續(xù)教育工作領導小組”,組長由校長擔任,成員由學校相關領導及相關職能部門負責人擔任。
2、經(jīng)費保障:教師繼續(xù)教育經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算,用于教師繼續(xù)教育的培訓、教科研、購書、考察等活動。嚴格實行??顚S茫员U辖處熇^續(xù)教育的落實。
3、制定計劃:學校每年度制定計劃,各學科教研組每學期制定計劃,個人每學期制定自身學習計劃。
4、營造學習氛圍:在全校上下營造“人人學習、終身學習”的氛圍,提供圖書材料、推薦優(yōu)秀書目、開展讀書心得交流活動,在全體教職工中開展愛事業(yè)、愛學校、愛學生的“三愛”師德系列教育活動。
5、制定制度:學校制定繼續(xù)教育考核認定制度,把教師繼續(xù)教育納入教師的年度考核,使之常規(guī)化、制度化。
五、具體任務是:
1、xx、xx、xx、xx學校負責對今年新分的教師進行60學時的業(yè)務和理論培訓。
2、各校各教研組一學期要完成8次集體備課,8次集體評課。2個課題探討。幫助教師解決教育教學中的問題或困惑5個以上。2次以上理論學習。
3、每個教師一學期有1篇優(yōu)質教案。上1—2節(jié)公開課。擬寫11—12學年度繼續(xù)教育自學提升計劃。說一次課。參與兩次以上集體備課、上課、評課、說課活動,兩次課例或案例研究等活動。
4、各校每周安排1—2節(jié)師訓課,具體落實在課表上,保證集中學習培訓時間。師訓可采取面授與自學、評析與討論、合作與研究等形式進行,彌補完善本輪培訓任務。
5、每月開展一次課堂教學總結、交流、討論活動。
6、大量開展教師交流上課活動,完善教師課堂評價體系
學校繼續(xù)教育個人計劃篇二
我園圍繞中心園開展的各種評比活動,大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。經(jīng)常開展課研和課改活動,重在深入研討《幼兒園教育指導綱要》精神。要求教師設計一份體現(xiàn)《綱要》精神的活動方案,寫一份滲透《綱要》精神的有關論文,舉辦一次談《綱要》座談會。開學初,要求教師制定好自我培訓計劃。一周安排一次作為教師基本功練功日,一學期安排一次基本功競賽,認真組織教師之間的教學研究活動。要求骨干教師上好示范課,青年教師每月上好一節(jié)教學研究課,35周歲以上的一學期上好兩節(jié)研究課。園領導聽課不少于30節(jié),教師不少于20節(jié)。在教學過程中,側重幼兒興趣的培養(yǎng)、能力的提高、環(huán)境的創(chuàng)設、材料的準備及良好習慣的養(yǎng)成,努力提高保教質量。
3、圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關心他人”,搞好課題研究培訓工作。
本學期,我們組織教師認真研究、實踐、總結,上好課題研究課,寫好有關論文,收集整理好各種材料,為下半年充分做好接替的準備,并發(fā)揮教研組的作用。雙周二是作為教研組活動日,各教研組做到有計劃、內容,有總結。切實提高了教師的科研意識,定期檢查教師的備課。
四、積累經(jīng)驗,反思不足,努力實現(xiàn)培訓工作課程化(全面總結,完善思路,形成體系)。
我們知道課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,怎樣才能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實踐不斷探索,才能使各類培訓最終形成課程化體系。
總之,教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。
一、指導思想。
認真貫徹教育部幼兒園教師繼續(xù)教育工程,探索有效提高教師素質的校本培訓模式、方法,堅持注重實效,充分發(fā)揮校本培訓的優(yōu)勢和功能,營造有利全體教師可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,使校本培訓工作進一步規(guī)范化、科學化。
二、培訓內容。
1.主要培訓內容:美術。
美術作為幼兒園的特色,是我園將一直開展的課程,需要教師在美術方面有一定的素養(yǎng),并能擁有從事美術教育教學的能力。
2.其他:彈唱、說課等專業(yè)技能培訓。
幼兒園教師不僅需要有駕馭課堂的能力,對專業(yè)基本功也有要求,彈唱跳畫是每個教師都必須具備的技能。
三、培訓目標。
1.幫助教師提高美術素養(yǎng),提高教師篩選資源、選擇教材、設計方案和指導教學的能力;。
2.幫助教師拓寬知識面,扎實基本功,從而提高教師的專業(yè)能力,達到共同成長。
四、培訓形式。
1.自主學習:通過教師業(yè)余時間閱讀美術領域的書籍,積累相關知識,從而讓教師進行自我思考,做一個思考型的教師。
2.集體學習:組織教師聆聽相關講座,通過體驗、操作式的練習,感受美術活動的多樣化。
3.集體研討學習:以幼兒園教研組為主陣地,開展教學專題研究活動,制定系統(tǒng)性的美術領域探討項目,并在每月完成兩項研討活動。此外,以年級組為支撐,結合年齡段開展相關討論學習活動。
4.活動觀摩與展示:派遣教師外出學習培訓并反饋,將好的理念與做法進行分享,取長補短。此外,在園內采用多種形式、多種層次組織教師開展美術活動,促進教師之間的交流與學習。
幼兒園要堅持以園本為原則,從幼兒園的實際出發(fā),以幼兒園發(fā)展為本,實現(xiàn)培訓后能提高全體教師的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本,從教師的實際出發(fā),使教師們得到發(fā)展與提高。我園師訓組將結合計劃,完成相關工作,將培訓工作落到實處。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇三
要想成為一名優(yōu)秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長與進步。為更好完成教書育人的使命,特擬定如下計劃:
德勝才者是君子,才勝德者是小人,各行各業(yè)都對從業(yè)人員的職業(yè)道德有著不同的要求,作為一名教師,更是要樹立崇高的師德,把每一個學生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關心愛護每一個學生,這樣才能使他的工作熱情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在與家長、同事的合作中,也必須保持謙虛謹慎的工作作風才有助于自己的成長與進步。在今年的繼續(xù)教育學習中,我一定會嚴格要求自己,做一名讓大家都喜歡的老師。
依法執(zhí)教是教育教學的宗旨, 學校在教給學生必要的知識的同時,對學生進行一定的法律知識的傳授也是生活與學習的需要,為使在教學的過程中能有效地對學生進行法制教育,我一定加強法律的學習,為法制知識在教育教學活動中的滲透做鋪墊。
積極學習及上級組織 的培訓,并專心聽講,認真做好筆記,課后積極反思。在教育教學活動中將學到的知識滲透在課堂,學以致用,使繼教的成果服 務于教學,服務于學生。在課余時間,一定加強關于新理念、新知識、新方法、新技能的學習,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,向其它先進的單位和個人學習,并在學習的過程中做好自學筆記,定期梳理,及時總結,吸取先進元素整合在自己的學習和工作之中。
1.針對本人的個人情況,我將繼續(xù)加強粉筆字、鋼筆字基本技能的學習,在備課、填寫相應資料的過程中,認真練習鋼筆字。
2.加強網(wǎng)絡學習,多動手制作課件運用于教學,并向有經(jīng)驗的教師多多請教, 爭取使自己的計算機運用水平能有一個大幅度的提高。
3.善于總結經(jīng)驗,勤于撰寫教學論文、教學反思等總結性文章,使自己的經(jīng)驗不斷積累。
總之,在今后的繼續(xù)教育學習中,我將本著多聽、多想、多學、多做的宗旨,踏踏實實地學習,勤勤懇懇地實踐,在終身學習的意識下,切實做一個終身學習的踐行者,使自己成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更適應社會發(fā)展與進步的老師。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇四
作為一名新世紀的老師,只有不斷地學習,才會不停地收獲,才能使自己適應社會的發(fā)展。教師這一行業(yè)更是如此,要想成為一名優(yōu)秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長與進步。為使十二五期間個人學習。
一、加強師德修養(yǎng)的學習和法制知識的學習。
德勝才者是君子,才勝德者是小人,各行各業(yè)都對從業(yè)人員的職業(yè)道德有著不同的要求,作為一名教師,更是要樹立崇高的師德,把每一個學生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關心愛護每一個學生,這樣才能使他的工作熱情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在與家長、同事的合作中,也必須保持謙虛謹慎的工作作風才有助于自己的成長與進步。在今年的繼續(xù)教育學習中,我一定會嚴格要求自己,做一名讓大家都喜歡的老師。依法執(zhí)教是教育教學的宗旨,學校在教給學生必要的知識的同時,對學生進行一定的法律知識的傳授也是生活與學習的需要,為使在教學的過程中能有效地對學生進行法制教育,我一定加強法律的學習,為法制知識在教育教學活動中的滲透做鋪墊。
二、新理念、新知識、新方法、新技能的學習。
在“四新”的學習中,我一定積極學習及上級各部門所組織的培訓,并專心聽講,認真做好筆記,課后積極反思。在教育教學活動中將學到的知識滲透在課堂,學以致用,使繼教的成果服務于教學,服務于學生。在課余時間,一定加強關于新理念、新知識、新方法、新技能的學習,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,向其它先進的單位和個人學習,并在學習的過程中做好自學筆記,定期梳理,及時總結,吸取先進元素整合在自己的學習和工作之中。
三、鞏固繼續(xù)教育學習的成果,不斷進步。
加強網(wǎng)絡學習,多動手制作課件運用于教學,并向有經(jīng)驗的教師多多請教,爭取使自己的計算機運用水平能有一個大幅度的提高。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇五
通過今年的繼續(xù)教育培訓,使自己教育教學能力和水平有所提高,具有一定的教科研能力;樹立教師專業(yè)意識,專業(yè)發(fā)展上一個階梯。
1、學習繼續(xù)教育培訓教材
通過自學繼續(xù)教育培訓教材,接受新課程通識培訓,更新觀念,樹立現(xiàn)代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著,做好詳細的讀書筆記,撰寫心得體會,用現(xiàn)代教育理念指導自己的教育行為,每周寫一篇反思筆記。
2、積極參加教科研活動
做為課改實驗班的教師積極參與新課程改革和實施,開展教學教研活動,積極參與校內教研課活動,與同行教師合作交流,共享教研成果。每學年上兩節(jié)教研課,每學期撰寫一篇具有自己獨到見解的教學總結和論文。通過這些活動,來提高自身的理論水平,指導實踐活動,逐步走向專業(yè)發(fā)展之路。
3、定期參加上級部門和學校組織的集中培訓
在培訓過程中認真聽講、做好筆記,撰寫讀書心得,理解學習的內容,提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練,對訓練目標自找差距,提高課堂教學技能,形成教學設計能力、"說、講、評"能力、現(xiàn)代教育技術應用能力和拓展創(chuàng)新能力等。
隨著時代的發(fā)展,對教師的要求越來越高。為此必須把現(xiàn)代教育思想和教育技術引進課堂,才能促使教育教學改革沿著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上,努力探索現(xiàn)代教育的教學規(guī)律和教學方法,不斷提高現(xiàn)代教育技術在教學中的含金量,以此來迎接二十一世紀教育現(xiàn)代化發(fā)展需要。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇六
1、通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》;
(1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校;
(2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求;
(3)熟悉學生的
20xx年“十三五”繼續(xù)教育個人學習計劃
新課程改革實施以來,學校教師隊伍素質的要求更高。而繼續(xù)教育學習是教師不斷提高思想素質和綜合業(yè)務水平。作為一名教師,我深刻地認識到身為教師肩上背負的重要責任。人們常說:“學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁”。振興教育的希望在教師。促進教師專業(yè)化發(fā)展,切實提高教學質量,本人特制定并實以下計劃。
加強政治學習,充實自己的思想政治知識以提高職業(yè)道德素質。平時要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策.堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎?!盀榱艘磺袑W生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。堅持以學生個體發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。
1、通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:
(1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
(2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
(3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。
(4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
(5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
(6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。
2、好好地利用“網(wǎng)絡教學平臺”。與輔導老師認真交流,請教自己不知的和一知半解的問題。并做好相應的記錄。
(1)認真閱讀每一個模塊的閱讀材料,并完成好相應的閱讀檢測題。
(2)認真完成探討話題、大量閱讀學員發(fā)帖并做好回復。
(3)完成老師布置的各種作業(yè),力求合格率達到85以上。
(4)認真閱讀最后一個模塊的各項標題,并完成“模擬考試題目”。
做人、學會創(chuàng)造,培養(yǎng)學生成為與時俱進的新型人才。
2、促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學新理念。
(1) 總之,個人應該成為自己發(fā)展和學習的主體、主人。
(2)發(fā)展和學習應該是可持續(xù)的和長期的。
(3)學習和發(fā)展的內容和途徑應該是全方位的。
(4)善于思考,在實踐中探求、感悟。
(5)樂于動筆,提高教育科研水平。
3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水?!碑斀袷澜?,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務。
4、注重個人素質的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。
5、提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業(yè)知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網(wǎng)絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學??終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。
在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學
習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發(fā)學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創(chuàng)新。
學習是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發(fā)展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務學習和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇七
重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎?!盀榱艘磺袑W生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。
通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:
1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。
4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。
1)按時參加學校組織的法律法規(guī)學習。
2)積極參加新課程培訓。
3)按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
4)積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
5)積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
以上繼續(xù)教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
1.備好課是上好課的關鍵,我在教學中做到認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,仔細發(fā)掘教材,及時寫好教學心得(即教學反思)。
2.教師之間在平時的教學中,互相合作聽聽彼此的家常課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長避短,共同進步。每位教師一年至少上好一堂公開課,爭取一個學期上一堂交流課,課后班內進行說課,評課并邀請其他教師聽課指導。
堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇八
為進一步做好我縣中小學教師繼續(xù)教育工作,根據(jù)《奉節(jié)縣教師繼續(xù)教育第十一個五年規(guī)劃》,特制定20xx年度教師繼續(xù)教育工作計劃。
一、指導思想。
以黨的xx大和市第三次黨代會精神為指導,以改革創(chuàng)新為動力,以加快發(fā)展為主題,以提高質量為主線,以“面向全體、突出重點、講求實效、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展”為原則,以“師德教育和新理念、新課程、新技術”為主要內容,全面、深入推進新一輪中小學教師全員培訓,全面提升中小學教師實施素質教育能力。
二、主要任務。
(一)強化師德建設,樹立新時期教師良好形象。
1.開展“鑄師魂正教風樹形象”師德師風主題教育活動。以習“8.31”講話精神為指導,以“修身正教、正德育人”為主題,以論壇、征文及師德師風巡回報告活動等多種形式組織開展師德師風系列教育活動,切實解決教師隊伍中存在的突出問題,努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、人民滿意的教師隊伍。
2.開展教師職業(yè)道德考核評價。針對師德師風建設中存在的熱點、難點,切實貫徹落實《xx市中小學教師職業(yè)道德考核評價標準》,組織開展中小學、中職教師職業(yè)道德考核評價,深入挖掘教師中的先進事跡,重點選樹先進典型,評選校、縣、市級“師德標兵”,廣泛宣傳優(yōu)秀教師,進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。
3.加強教師心理健康指導。將中小學、中職教師的心理健康教育作為師德建設的一項重要內容,建立依托市教科院,縣教師進修學校共同參與的教師心理健康指導機構,組織開展中小學、中職教師心理健康教育活動,建立中小學、中職教師心理檔案和心理健康教育動態(tài)監(jiān)測機制,加強對教師心理輔導,提高教師心理自我調適能力。
(二)實施兩大工程,促進城鄉(xiāng)教育同步發(fā)展。
1.進一步實施名師工程,充分發(fā)揮名師帶動作用。
在20xx年,評選認定55名學科帶頭人。建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的學科帶頭人隊伍,充分發(fā)揮其輻射帶動作用。同時,切實抓好對縣級以上骨干教師的履職考核及待遇落實工作。
2.實施城鄉(xiāng)教師互動工程,促進義務教育均衡發(fā)展。
20xx年選派10名城鎮(zhèn)中青年骨干教師、學科帶頭人到農村中小學舉辦講座、上公開課和示范課。實施城鎮(zhèn)中小學教師晉升中、高級職務應有一年以上在農村或薄弱學校任教的經(jīng)歷,鼓勵教師從城鎮(zhèn)到農村、從完小到村小、從重點學校到薄弱學校支教。
(三)突出培訓重點,打造高素質教師隊伍。
1.大力開展縣集中培訓。
(1)義務教育經(jīng)費保障機制知識培訓。3月組織全縣會計人員進行義務教育經(jīng)費保障機制知識培訓。通過培訓,促使各中小學進一步領會義務教育經(jīng)費保障機制改革內涵,進一步規(guī)范會計基礎工作。
(2)現(xiàn)代教育技術能力培訓。5月啟動300余名現(xiàn)代教育技術能力骨干培訓,全年完成2100名中小學教師現(xiàn)代教育技術能力培訓。通過培訓,增強教師信息技術素養(yǎng),提高教師整合信息技術與學科教學的能力。
(3)新轉新聘教師崗位培訓。5月組織268名(公開招聘人員100名、特設崗位135名、中學“代轉公”已聘教師33名)新教師崗位集中培訓,7月組織329名小學“代轉公”已聘教師崗位集中培訓。通過培訓,使新轉新聘教師鞏固專業(yè)思想,理解教育政策法規(guī),掌握教學常規(guī),熟悉教改新課程,更新教育理念,盡快適應教育教學工作。
(4)繼續(xù)教育登記員培訓。5月,組織全縣繼續(xù)教育登記員學習教師繼續(xù)教育政策文件和xx市20xx-20xx學年度繼續(xù)教育學分登記軟件。本周期繼續(xù)教育學分管理采用xx市中小學教師教育管理系統(tǒng),實行信息化管理。
(5)小學骨干教師培訓。9月啟動120余名小學骨干教師培訓,使其在政治思想與職業(yè)道德、教育理論、專業(yè)知識、教育教學能力與科研能力等方面均有較大程度的提高,充分發(fā)揮其在教育教學中的示范帶動作用。
(6)小學新任校長崗位培訓。10月組織60名小學新任校長崗位培訓(下期),幫助校長樹立正確的辦學思想,具有履行職責必備的思想政治素質、品德修養(yǎng)、知識結構和管理能力。
(7)新理念新課程培訓。10月啟動300余名學科骨干教師新理念新課程培訓。進一步更新教師理念,促進教師把新理念應用于教育教學實踐;進一步使教師從“適應性教學”向“創(chuàng)造性教學”轉化,切實提高全體中小學教師實施新課程的能力。
(8)班主任培訓。12月啟動班主任培訓,對全縣中小學班主任進行一輪班主任工作專題培訓。通過培訓,全面提升我縣班主任素質。
(9)學歷提高培訓。積極探索教師學歷提高培訓與教師崗位培訓有機整合的模式,繼續(xù)大力開展中小學教師在職學歷提高培訓。通過培訓,到20xx年,全縣農村小學專任教師70%達到??茖W歷,初中專任教師60%、高中專任教師100%達到本科學歷,進一步提高我縣師資專業(yè)化水平。
2.認真組織校本培訓。
(1)師德培訓。由各校師德輔導員對各中小學教師進行不少于12學時的師德校本培訓。以師德與教師職業(yè)發(fā)展、教師心理健康、教師與法、師德行為養(yǎng)成與優(yōu)化等為培訓主要內容,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、勤于創(chuàng)新的道德情操。
(2)公需科目培訓。對各中小學教師進行不少于20學時的公需科目培訓,使我縣教師不斷拓展學識,開闊視野,激發(fā)創(chuàng)新思維,培養(yǎng)提高學習、實踐和創(chuàng)新的整體能力。
(3)其他校本培訓??h教師繼續(xù)教育中心提供可供各中小學選擇的市級新理念、新課程培訓課程,各學校根據(jù)本校實際,選擇多門市級課程,也可以根據(jù)本校實際開發(fā)1-2門新理念、新課程培訓課程,并報縣繼續(xù)教育中心批準后,組織實施不少于30學時的校本培訓。
(四)加強繼續(xù)教育教科研工作,提升培訓質量。
1.組建教師繼續(xù)教育課題研究組,組織開展中小學教師繼續(xù)教育課題研究。根據(jù)我縣農村中小學教師繼續(xù)教育面臨的困惑,選準課題,申報立項。在研究過程中,注重研究的過程性,總結階段成果,為我縣教師繼續(xù)教育工作把脈、導航。
2.充實調整中小學教師繼續(xù)教育中心教研組,鞏固培訓者隊伍,大力開展學科教研活動,深入研究各類培訓課程設置、培訓方式的針對性和實效性,建立“專題”庫,實行“菜單式”教學。
3.加強各中小學校本培訓的指導,建立校本培訓檢測考評機制。
1.4月下旬,組織20xx年度教師繼續(xù)教育工作會,總結上一周期教師繼續(xù)教育工作,布置20xx-20xx年度教師繼續(xù)教育工作。
2.7月,繼續(xù)教育中心組織完成20xx—20xx年度繼續(xù)教育登記審驗工作。
3.5月、10月,組織取得現(xiàn)代教育技術能力培訓合格的教師參加全國中小學教師教育技術水平考試。
三、保障措施。
(一)加強組織領導。
教師繼續(xù)教育要在縣委縣府的領導下,健全教師繼續(xù)教育工作領導小組,進一步完善教師繼續(xù)教育工作的領導體制,嚴格實行“統(tǒng)一領導”,“一把手負責”。各中小學均應建立教師繼續(xù)教育工作領導小組,按縣統(tǒng)一要求制定教師繼續(xù)教育年度計劃和實施方案,實行目標管理。
(二)強化業(yè)務管理。
加強縣教師繼續(xù)教育中心建設,進一步強化其業(yè)務管理與指導職能,完善教師繼續(xù)教育管理網(wǎng)絡,規(guī)范中小學教師培訓、考試行為,加強培訓過程督導,提高培訓質量。
認真實施繼續(xù)教育登記制度,嚴肅登記審驗行為,將中小學教師參加繼續(xù)教育登記審驗結果,作為新教師轉正定級、教師職稱晉升、崗位聘用、獎勵等的必備依據(jù)之一。
(三)加強培訓者隊伍建設。
按照少而精、專兼結合的原則加強我縣培訓師資隊伍建設。充分發(fā)揮專兼職教師各自的優(yōu)勢和特點,建立一支專兼結合、結構合理、素質優(yōu)良、學術造詣較高、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質的培訓者隊伍,增強培訓的針對性和實效性。同時,建立健全制度,使兼職教師隊伍建設逐步走向規(guī)范化和制度化.
(四)落實培訓經(jīng)費政策。
落實“學校年度公用預算總額的5%用于教師培訓”、“按教職工工資總額的1.5%足額提取教育經(jīng)費用于教師繼續(xù)教育,納入財政預算”的經(jīng)費政策。多渠道籌措繼續(xù)教育經(jīng)費,建立以政府為主,由政府、學校、個人共同承擔成本的分擔機制。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇九
根據(jù)《中小學教師教育技術能力標準(試行)》和各級相應的培訓計劃要求,結合自身的教育技術能力實際,特擬定本次小繼教個人學習計劃:
一、學習內容:
1、繼續(xù)學習20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規(guī)。
2、學習《小學數(shù)學課程標準》。
3、讀一本好書《創(chuàng)新能力—開發(fā)與培養(yǎng)》。
二、學習目標:
1、通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:
1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的學科教學任務。
4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
6)參與教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。
2、以《中華人民共和國教師法》和20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內容提高自己的師德修養(yǎng),樹立“為群眾服務,辦好群眾滿意的教育”的理念,重視家校關系,密切家長學生關系。
3、認真參與網(wǎng)絡培訓學習。與同行老師認真交流,請教自己不知的和一知半解的問題。并做好相應的記錄。
1)注冊、完善自己的博客。
2)與同行交流,提高自我。
4、加強新理念的學習,讓自己認識到“終身學習觀”是教師自身的需要,是工作實踐的需要,將先進教育理念內化為自己的教育思想,變固步自封為改革創(chuàng)新,變教書為育人,實現(xiàn)教學相長。
5、在學習和教學工作中努力打造自己,要練好“講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術?!钡幕竟?。
三、學習措施:
1、參加學校組織的集中培訓和政治業(yè)務學習。
2、參加年級組學習。課標解讀、教材研討、觀摩示范課。
3、利用課余時間進行自學和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學習。
4、按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
5、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
6、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作為自己的一生的學習目標。
7、積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
以上繼續(xù)教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
四、時間安排:
三月份學習有關教育法律法規(guī)。
四月份讀一本書《教學技能的新修練》。
五月份學習《課程標準》。
六月份參加學校的各種培訓活動。
七月份總結個人學習得失。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇十
堅持以鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀為指導,結合創(chuàng)建省級示范性縣級教師培訓機構,進一步完善三級研修網(wǎng)絡,積極探索有效的教師培訓模式。
二、基本思路。
1、堅持以校本研修、遠程非學歷培訓為主要方式開展教師全員培訓,突出骨干教師培訓,重點關注農村教師的專業(yè)成長。
2、進一步健全和完善“科研、教研、培訓”相融合的繼續(xù)教育模式,努力增強研訓工作的有效性。
3、著力抓好中小學現(xiàn)代遠程教育“三種模式”管理和應用,促進中小學教學模式的改變和教學方法的創(chuàng)新。充分利用“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”提供的豐富資源,以信息技術為手段,提高校本研修的有效性。
4、以推進覆蓋全區(qū)的本站域網(wǎng)虛擬專網(wǎng)(vpn)建設為依托,探索網(wǎng)絡研修模式。
三、主要工作。
(一)干部、教師培訓工作。
緊緊圍繞課改中心,加強教師培訓工作,聚焦質量大局,突出工作重點,進一步提高中小學教師實施素質教育的能力和水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
1、加強和改進課程改革培訓,*年*月重點開展學科課程標準和學科新教材教法的培訓。
2、圍繞課程改革實驗開設專題講座。區(qū)教師培訓與教育研究中心(后文簡稱“中心”)教師要以課改實驗為重點擬出專題講座題目單并印發(fā)各中小學校,各中小學校根據(jù)自身需要進行選擇,由“中心”統(tǒng)一安排、組織實施。
3、開展新教師見習期培訓。增加集中培訓時間,豐富培訓內容,改變培訓模式,注重教學常規(guī)、基本教學技能、教材教法的培訓,采用專題講座、集體備課、說課訓練、課堂診斷、教學觀摩與研討等多種方式開展培訓,力求幫助新教師盡快掌握課堂教學常規(guī),熟悉教材教法,初步具有獨立處理教材、合理選擇教法、應對課堂變化的能力。任職學校要配合培訓機構要共同加強新教師培訓的管理力度,使新教師盡快適應工作需要。具體要求見《*區(qū)20*年新任教師培訓計劃》。
4、繼續(xù)實施骨干教師培養(yǎng)計劃。全面啟動區(qū)級骨干教師培訓,并于20*年*月*日舉行開學典禮。舉辦初中語文、數(shù)學、英語區(qū)級骨干教師培養(yǎng)人選研修班第一階段培訓,小學語文、數(shù)學區(qū)級骨干教師培養(yǎng)人選研修班第一階段培訓,其他綜合學科區(qū)級骨干教師培養(yǎng)人選研修班第一階段培訓。建立骨干教師選拔、培訓、使用等一體化的管理機制,采用集中培訓、崗位研修、跟蹤指導、實踐考核相結合的方式,加大骨干教師的培養(yǎng)力度,提升我區(qū)骨干教師隊伍的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)一批專家型的骨干教師。
5、開展小學校長培訓。舉辦小學校長崗位培訓與中青年干部培訓班,舉辦*區(qū)第xx屆小學校長提高培訓班,舉辦“教育家型校長辦學”高級論壇。
6、舉辦班主任、心理健康教育專題培訓。在開展全員培訓的基礎上,以專題式、參與式等方式開展專題培訓?!爸行摹迸e辦多形式的專題培訓、專題研討,各中小學要利用班主任例會開展班主任校本研修。
7、舉辦校本研修輔導員培訓。安排布置本學年繼續(xù)教育工作,指導各中小學開展校本研修,做好教師繼續(xù)教育學時年度審核工作。
8、組織開展幼兒園教師集中培訓工作。在開展調研的基礎上,針對各幼兒園在貫徹《幼兒園教育指導綱要》的過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題,根據(jù)幼兒教師繼續(xù)教育的規(guī)律和特點,采取靈活多樣的培訓形式,增強培訓工作的有效性。本學年為每一位幼兒園教師提供集中培訓時間不少于20學時。
9、繼續(xù)開展初中教師“師生同考”與小學教師業(yè)務綜合素質考試。本學年本學年參加考試的范圍為40周歲以下、前幾年沒有參加或沒有合格的中小學教師:擔任中考學科教學的初中教師,擔任語文、數(shù)學、英語等學科教學的小學教師。
(二)教育教學研究工作。
1、進一步深化基礎教育課程改革工作,積極探索課改新途徑、新方法、新措施。圍繞學校和教師在課程實施中發(fā)生、體驗到的實際問題,進行調查研究,提出對策建議。
2、加強教學視導,充分發(fā)揮“中心”研訓人員指導和引領作用。調研和檢查相結合、集中視導和分散視導相結合,深入教學,深入課堂,開展檢查診斷課、課改研究課、示范課的聽課活動,提高視導的針對性和實效性。
3、改進和完善教學研究制度及其工作方式,將教學研究工作的重心下移到學校,逐步形成民主、開放、高效的教研機制。
4、加強對學校課程執(zhí)行情況、課程實施中的問題進行調研和分析評估,定期檢查和監(jiān)督學校執(zhí)行課程計劃的情況及教學常規(guī)管理,針對課程計劃、教學計劃執(zhí)行過程中帶共同性的問題,提出相應的整改意見,對課程計劃執(zhí)行不力的現(xiàn)象則應予以堅決糾正。
5、加強對各種考試的研究,加大考試改革的力度,改變將考試作為的評價手段,過分注重分數(shù)、等級、結果和升學率的做法,對學生、教師和學校的發(fā)展過程進行全面客觀的評價,完善中小學生綜合素質評價體系。
6、各學科根據(jù)自身特點,分層次開展有針對性、實效性的教學研討活動,繼續(xù)發(fā)揮好教研聯(lián)組的作用。尤其要加強新教材的研修,針對各年段的不同特點、學科教學中的重點難點開展專題研討活動。
7、加強對學校教研組工作的管理和指導,開展“*區(qū)優(yōu)秀教研組”、“100篇優(yōu)秀教學設計方案”評選活動。20*年10月進行評選,各學校根據(jù)區(qū)教師培訓與教育研究中心網(wǎng)發(fā)的《關于開展*區(qū)中小學學科優(yōu)秀教研組評選活動的通知》的要求于10月20日前上報材料。
8、全面貫徹《幼兒教育綱要》,探索幼兒教育研究新途徑,創(chuàng)建一批具有鮮明教學特色和較高辦學質量的品牌幼兒園。幼兒園教育要依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律,采取多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,保護和啟發(fā)幼兒的好奇心和求知欲,促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
9、繼續(xù)實施研訓員到中小學、幼兒園定點聯(lián)系制度,做好校本研修、學科教學的指導工作。
(三)教育科研工作。
1、增強教育科研意識,更新課題研究理念。樹立科研興校、科研興教的意識,提倡“問題即課題,教學即教研,成長即成果”的科研理念。教育科研的研究重心要下移,要進一步規(guī)范科研管理,提高研究質量,重視開發(fā)基層學校教育科研能力,指導基層學校開展微型科研課題研究,積累、鞏固、應用課改經(jīng)驗、成果。
2、以課題研究為載體引領課程改革和教學研究。把課程改革、課堂教學、素質培養(yǎng)作為教育科研的核心任務,以改變教師的教學行為和學生的學習方式為突破口,強化教師參與教育科研的主體意識,激發(fā)教師的教學探究和教學創(chuàng)新的活力,培養(yǎng)教師獨立思考教育問題、分析教育問題、解決教育問題的能力。
3、加大教育科研工作的管理力度,加強課題研究的過程性管理和跟蹤指導。深入學校、深入課堂,檢查原有科研課題,特別是省、市、區(qū)級課題的開展情況,對存在的問題及時給予指導,以推進課題研究的扎實開展。通過現(xiàn)場培訓、專題培訓等形式開展教育科研理論與方法的指導。
4、加強教育學會建設,開展學術交流活動。
5、進一步提高內部刊物《*教育》的辦刊質量。
(四)教育信息技術工作。
1、進一步加強現(xiàn)代教育技術的應用研究工作。要全面開展現(xiàn)代遠程教育“三種模式”的應用研究。一方面以集中培訓、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)上診斷等形式開展技術培訓,另一方面大力加強資源應用研究與培訓。
2、以課題研究為主線,加強對5個省級課題的管理、指導,開展專題視導,促進重點課題的深入開展,并帶動其他學?,F(xiàn)代教育技術和實驗教學研究活動的開展。
3、進一步抓好實驗教學管理與研究,切實提高實驗教學水平。進一步規(guī)范實驗室管理,提高全區(qū)中小學實驗教學水平;繼續(xù)認真抓好“實驗教學示范學?!焙同F(xiàn)代教育技術示范校的創(chuàng)建工作;開展實驗教師培訓,提高實驗教師業(yè)務素質。
4、積極開展教師教育技術能力建設工作,切實抓好教師的培訓工作。進一步完善培訓基地、考點建設,確保全面完成市里下達的任務指標;加強中小學?,F(xiàn)代教育技術專業(yè)技術人員的技術能力培訓,更新專業(yè)知識。
5、組織開展各種電化教學、實驗教學評優(yōu)活動。開展信息技術課教學競賽、教師自制課件評選、學生電腦作品評選、教育技術應用優(yōu)秀論文評比、現(xiàn)代遠程教育優(yōu)質課評比等活動。
四、保證措施。
1、進一步加強繼續(xù)教育制度建設,以制度建設為保障促進我區(qū)中小學教師繼續(xù)教育持續(xù)健康發(fā)展。
進一步加強教師繼續(xù)教育學時登記制度的規(guī)范化建設,舉辦繼續(xù)教育登記員培訓班,加強對繼續(xù)教育學時登記員的指導。
繼續(xù)開展“校本研修示范學?!眲?chuàng)建活動。各中小學校、幼兒園要以創(chuàng)建活動為載體建立健全校本研修制度。
開展“*區(qū)中小學學科優(yōu)秀教研組”評選活動,促進教研組建設。
2、進一步完善三級研修網(wǎng)絡,建設多級教師研修共同體。
健全對師訓工作的的考核機制,對區(qū)教師培訓與教育研究中心進行專項督導考評,并納入年終教育督導考核體系中。
健全片區(qū)研修聯(lián)組的工作機制、激勵機制,加強片區(qū)研修聯(lián)組建設,進一步促進教育均衡發(fā)展。
進一步加強對校本研修的管理,通過開展校本研修示范學校創(chuàng)建活動、校本研修先進個人評選活動、學科優(yōu)秀教研組評選活動,促進校本研修的深入、有效開展。
3、充分發(fā)揮遠程教育在教師培訓中的作用。
要研究制定農村現(xiàn)代遠程教育工程的監(jiān)督和運行機制,特別是建立遠程教育工程的保障制度,把學?,F(xiàn)代遠程教育工程納入到教育督導評估中。充分利用“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”提供的豐富資源,構建“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”、“人網(wǎng)”有機結合的繼續(xù)教育網(wǎng)絡。
4、加快本站域網(wǎng)建設,拓展功能開發(fā)應用。
初步完成*本站域網(wǎng)信息中心的建設工作,使全區(qū)各級各類學校校園的網(wǎng)絡接入*區(qū)本站域網(wǎng)。在全面完成本站域網(wǎng)建設的基礎上,將著力推進本站域網(wǎng)網(wǎng)絡功能開發(fā)應用工作,積極探索網(wǎng)絡研修模式,擴大優(yōu)秀教育資源的輻射范圍。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇十一
2、以《中華人民共和國教師法》和20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內容提高自己的師德修養(yǎng),樹立“為群眾服務,辦好群眾滿意的教育”的理念,重視家校關系,密切家長學生關系。
3、認真參與網(wǎng)絡培訓學習。與同行老師認真交流,請教自己不知的和一知半解的問題。并做好相應的記錄。
1)注冊、完善自己的博客。
2)與同行交流,提高自我。
4、加強新理念的學習,讓自己認識到“終身學習觀”是教師自身的需要,是工作實踐的需要,將先進教育理念內化為自己的教育思想,變固步自封為改革創(chuàng)新,變教書為育人,實現(xiàn)教學相長。
5、在學習和教學工作中努力打造自己,要練好“講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術?!钡幕竟?。
三、學習措施:
1、參加學校組織的集中培訓和政治業(yè)務學習。
2、參加年級組學習。課標解讀、教材研討、觀摩示范課。
3、利用課余時間進行自學和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學習。
4、按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
5、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
6、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作為自己的一生的學習目標。
7、積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
工作計劃。
只是目前我的初步設計未盡之處將在學校具體工作安排下自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
四、時間安排:
三月份學習有關教育法律法規(guī)。
四月份讀一本書《教學技能的新修練》。
五月份學習《課程標準》。
六月份參加學校的各種培訓活動。
七月份總結個人學習得失。
作為一名教師,在學習與日常工作中讓我深刻地認識到,身為教師肩上背負的重要責任。人們常說:“學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁”。祖國要振興,教育是基礎。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識,逐漸提高自身的專業(yè)素質,迎接時代的挑戰(zhàn)。為此,特擬定個人繼續(xù)教育。
學習計劃。
如下:
一、加強政治學習,充實自己的思想政治知識以提高職業(yè)道德素質。平時要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策.堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持以學生個體發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。
二、積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念。在個人角色定位上:一要從單純的教育者轉變?yōu)榻逃挠行娜?。在教學過程中,置身于教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經(jīng)驗,探索教育的新理念;二是從書本知識的傳授者轉變?yōu)閯?chuàng)造型教師,用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬松、愉快的創(chuàng)造氛圍。在師生關系中的角色定位上:一要從知識的灌輸者轉變?yōu)橹R學習的引導者,是學生學習的支持者,克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇?,教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上:從傳統(tǒng)課程實施的執(zhí)行者轉變?yōu)樾抡n程改革的建設者和開拓者,從單純的知識傳遞轉變?yōu)榻K身學習的形成,幫助孩子形成探究意識,使孩子能主動尋找和創(chuàng)造新的方法解決問題。
三、認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能。隨著我國經(jīng)濟和社會發(fā)展,未來教育發(fā)展的重點將更多的轉向滿足人們對高質量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結合工作實踐,通過各種方式的學習和研究,不斷提升自己的專業(yè)水平,積極參加繼續(xù)教育學習,提高自己的思想政治覺悟和師德修養(yǎng),更新和擴展專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現(xiàn)代教育技術。積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題和教育教學實踐能力的發(fā)展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。學習《新課程教學設計》、《課程與教學論》《評價關與評價策略》、《多元評價促進低年級學生生成與發(fā)展的研究探索》、《如何當好班主任》等專業(yè)指導書籍,要通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經(jīng)驗總結等文章來提高自己的教學水平,要通過孩子家長對孩子的發(fā)展要求反思自己的教學。
當今社會,政治經(jīng)濟飛速發(fā)展,教育改革步步深入,我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業(yè)觀,不斷學習,不斷更新知識結構,提高教育教學能力和其他相關能力,為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,為全面實施素質教育而努力奮斗!
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學校繼續(xù)教育個人計劃篇十二
重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎?!盀榱艘磺袑W生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。
通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:。
1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
3)熟悉四年級學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。
4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。
1)按時參加學校組織的暑期政治業(yè)務學習。
2)積極參加縣組織的新課程培訓。
3)按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
4)積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
5)積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
6)積極配合學校做好教育工作的考核登記。
以上繼續(xù)教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇十三
工作目標:
不斷加強教師隊伍建設,更新教師觀念,進一步增強教師的研究意識和創(chuàng)新意識,鼓勵教師積極開展教學研究,深入開展教育科研,規(guī)范課題研究過程,逐步形成幼兒園特色,不斷提高教育教學質量。
一、加強專業(yè)理論學習和教學實踐。
認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,在教育教學實踐中,嘗試反思,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗。
1.共同分析優(yōu)秀的教育反思筆記,使教師學會寫教育反思。
2.學習《綱要》中《如何建構積極有效的師幼互動》的文章。通過學習,結合日常工作,針對如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動每人寫一篇教育案例,大家交流經(jīng)驗。
3.開展教師之間筆記、案例、反思的借閱活動,每兩月一次,并針對一至兩位教師的文章寫出簡短的感受和建議。
4.結合教研和課題研究,教師要撰寫出高質量的論文。
5.鼓勵教師積極向報刊、雜志、網(wǎng)站投稿。
6.組織教師參加大信息組、繼續(xù)教育、園本培訓的學習和參觀活動。
二、教師隊伍建設與管理。
(一)繼續(xù)加強不同層次、不同崗位教師的培養(yǎng)和指導,調動他們的積極主動性,為他們創(chuàng)造發(fā)展的機會和條件,提高綜合能力,培養(yǎng)學科帶頭人。
1.針對青年教師在工作中的困惑,給與指導、幫助和解決。
2.結對子”,蒙氏骨干教師和一級骨干教師各帶一名青年教師,提高青年教師的教育教學能力。
1)結對教師相互聽課每學期5次以上。
2)指導青年教師每學期公開教學活動一次。
3)指導青年教師每學期寫一篇較高質量的教學活動案例。
3.發(fā)揮骨干教師的作用,承擔小組教研活動,認真組織和紀錄活動,并在教學中努力做到傳、幫、帶。
(二)開展技術練兵活動,努力提高教師專業(yè)技能水平。
1、發(fā)揮每個教師的專長,打造自己的特色,每人本學期開展一次特色展示活動和自薦活動。一級教師單月進行,二級和二級以下的教師雙月進行。
2、技能技巧評比。
教師:(1)講故事(2)教師回琴。
保育員:(1)進餐環(huán)節(jié)觀摩(2)戶外玩教具制作評比。
三、教研活動。
以教育研究為先導,有計劃的開展教研和科研研究,在“研”字中提高,在“研”字中進步。加強理論學習和技能訓練,提高教師觀察能力、組織能力、專業(yè)技術能力、家教工作指導能力以及科研能力。增強科學研究的意識,運用各種先進理論,采用科學的策略、方法,開展科學教育實踐活動。
1.學習有關科學活動的'文章,給予教師理論支持。
2.在班中環(huán)境、區(qū)域和教育活動中要體現(xiàn)出科普教育的特色。
(1)每班創(chuàng)設一面以科普教育為主的墻壁。
(2)每班增設一個科學探索區(qū)域,根據(jù)幼兒的興趣、需求填充科學活動材料,體現(xiàn)層次性、探索性和可操作性。
(3)每周有一次科學探索活動。
(4)每月寫一篇關于科學活動的反思或案例。
(5)以觀摩——研討——調整——再觀摩——再研討的形式,不斷把各班的科技教育特色推向成熟。
(6)在一日活動中自然滲透,加強隨機教育。
(7)在家園欄中突出科普教育的互動內容。
四、教育教學。
為幼兒創(chuàng)設良好的精神環(huán)境和物質環(huán)境,繼續(xù)探索綜合主題活動、蒙氏活動,重視幼兒的安全教育,充分發(fā)揮幼兒的主體地位和教師的主導作用,有效地促進幼兒發(fā)展。
1.繼續(xù)在一日生活中為幼兒營造一個溫暖、寬松、愉快的生活環(huán)境,建立平等、和諧、融洽、互動的師生關系。
2.物質環(huán)境的創(chuàng)設(主題來源、教育價值、各領域間的滲透教育、選擇材料……)要體現(xiàn)正確的教育觀念。并能根據(jù)幼兒需求不斷豐富,不斷與幼兒相互作用。
3.開展安全教育主題活動,并將安全教育滲透到一日活動之中。
4.教育組織重點要將教育內容、目標、途徑自然結合;要反映幼兒的需求,并做到注重個體差異;方法上要靈活體現(xiàn)幼兒的主動參與與探究合作的學習形式;教師要發(fā)揮自身的主導作用,加強活動后的反思。
五、家長工作。
通過多種形式和方法營造家園合力的教育環(huán)境,調動家長參與幼兒園工作的積極性,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
1.本學期定期召開各班級的家長會;組織每月一次的家長開放半日活動,形式與規(guī)模由班級教師自己決定;利用家長資源開展兩次教育活動。
2.各班在繼續(xù)辦好家園共育園地的基礎上,探索和研究利用園地與家長幼兒的互動和溝通。創(chuàng)設科技特色活動欄目,按時更換。
3.繼續(xù)開展班級網(wǎng)站,通過多種方式,讓家長多方位了解幼兒在園的方方面面,并形成網(wǎng)上家教指導。
4.鼓勵家長積極撰寫育兒經(jīng)驗文章,與家長交流,共同提高家長的育兒水平。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇一
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以實施素質教育為核心,以提高教師隊伍整體素質為重點,加大培訓力度,提高培訓質量,促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展,面向全體教師,突出針對性和實效性,面向全員,突出骨干,打造學習型教師組織,加快教師專業(yè)化成長,為促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、工作目標
緊緊圍繞“強化能力、提升素質、決戰(zhàn)課堂、提高質量”的總體目標,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心;以 “國培計劃”為引領;以校為本,積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修新模式,不斷增強教師工作能力。
三、組織機構
組 長:劉恒哲
副組長:徐秀芝 趙興野 劉偉
成 員:張沖 李海 陳懷義 唐寧
張鞏 茹鐵軍
四、工作任務
1.利用每周教師業(yè)務學習時間認真組織全校教師學習國家教育教學相關法律法規(guī),加強教師政治思想和職業(yè)道德建設,認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),進一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時,加強學科滲透法制教育培訓,確保本學年度每位教師接受不少于80課時的培訓。
之,通過集中培訓、自主學習、撰寫心得等形式,扎實開展專項全員培訓。
4.認真完成“國培計劃”規(guī)定的各項培訓任務?!皣嘤媱潯敝荚诔浞职l(fā)揮示范引領、促進改革的作用,促進教師隊伍素質全面提高。進一步健全培訓和管理機制,細化工作措施,強化過程管理,嚴格按照上級教育部門的文件要求,認真完成中小學骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學科等項目的培訓任務。
5.進一步加強骨干教師隊伍建設。規(guī)范校級骨干教師隊伍專門檔案,建立各學科骨干教師隊伍。落實骨干教師的職責,抓好骨干教師的培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示范課等工作任務,使其在本校內充分發(fā)揮示范、引領、帶動作用,促進全體教師專業(yè)發(fā)展。
6.建立“以校為本”的教研機制,開展好“讀書交流活動”,不斷提高教師課堂教學能力。努力成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的創(chuàng)新型教師,使之能適應素質教育、新課程改革及教育創(chuàng)新的要求。
7.認真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作,促進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓,回校后做好校內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作,力爭短時間內提升其教育教學水平。
8.要求每位教師自主認真閱讀一本書籍,期末撰寫一篇讀書心得,教研組或備課組先組織大家交流心得,教導處將組織一次“學科教育教學理論專著”讀書交流會,教師的交流方式可多種多樣。
9.學歷進修。按照專業(yè)對口、學用一致的要求,進一步完善實施方案,落實激勵機制,做好學歷排查,確保本校教師學歷達標。
五、具體工作安排
元月:
1.制定2012年學校繼續(xù)教育工作計劃。
2.教師制定2012年繼續(xù)教育個人學習計劃及教學反思并上交。 二月:
1.假期里,教師自己進行理論學習。
2.教師中小學教育中長期規(guī)劃綱要培訓,寫讀后感。
三月:
1.準備繼續(xù)教育學習資料。
2.電子白板技能培訓
3.進行師德教育培訓。
4.骨干教師培訓
四月:
1.開展“職業(yè)道德綱要”學習研討活動。
2.網(wǎng)絡教研技術培訓
3.進行學生法制教育培訓。
五月:
1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學研討活動。
2.電子白板技術培訓。
3.進行新課標培訓。
六月:
1.繼續(xù)開展“新課標”教學研討活動。
2.進行1035精品課例培訓。
七月:
1.完善繼教資料,迎接上半年的檢查。
2.組織學生進行假期安全專題教育培訓。
八月:
1.組織教師參加教師教育技術能力考試。 九月:
1.進行師德教育培訓。
2.電子白板技術培訓
3.開展班主任培訓。
十月:
1. 開展“高效課堂”教學研討活動。
2.進行新課標培訓。
3.組織教師參與“國培”遠程培訓和集中培訓。 十一月:
1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學課題研討活動。
2.教育技術能力培訓
3.進行新課標培訓。
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十二月:
1.進行電子白板技能培訓。
2.完成學校繼續(xù)教育工作總結。
3.教師完成繼續(xù)教育個人總結并上交。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以實施素質教育為核心,以提高教師隊伍整體素質為重點,加大培訓力度,提高培訓質量,促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展,面向全體教師,突出針對性和實效性,面向全員,突出骨干,打造學習型教師組織,加快教師專業(yè)化成長,為促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、工作目標
緊緊圍繞“強化能力、提升素質、決戰(zhàn)課堂、提高質量”的總體目標,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心;以 “國培計劃”為引領;以校為本,積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修新模式,不斷增強教師工作能力。
三、組織機構
組 長:鄒先凡
副組長:朱洪輝 孫智 朱昭蘇
成 員:各教研組長 青本金 孫五林
四、工作任務
1.利用每周教師業(yè)務學習時間認真組織全校教師學習國家教育教學相關法律法規(guī),加強教師政治思想和職業(yè)道德建設,認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),進一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時,加強學科滲透法制教育培訓,確保本學年度每位教師接受不少于100課時的培訓。
之,通過集中培訓、自主學習、撰寫心得等形式,扎實開展專項全員培訓。
4.認真完成“國培計劃”規(guī)定的各項培訓任務。“國培計劃”旨在充分發(fā)揮示范引領、促進改革的作用,促進教師隊伍素質全面提高。進一步健全培訓和管理機制,細化工作措施,強化過程管理,嚴格按照上級教育部門的文件要求,認真完成中小學骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學科等項目的培訓任務。
5.進一步加強骨干教師隊伍建設。規(guī)范校級骨干教師隊伍專門檔案,建立各學科骨干教師隊伍。落實骨干教師的職責,抓好骨干教師的`培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示范課等工作任務,使其在本校內充分發(fā)揮示范、引領、帶動作用,促進全體教師專業(yè)發(fā)展。
6.建立“以校為本”的教研機制,開展好“讀書交流活動”,不斷提高教師課堂教學能力。努力成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的創(chuàng)新型教師,使之能適應素質教育、新課程改革及教育創(chuàng)新的要求。
7.認真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作,促進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓,回校后做好校內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作,力爭短時間內提升其教育教學水平。
8.要求每位教師自主認真閱讀一本書籍,期末撰寫一篇讀書心得,教研組或備課組先組織大家交流心得,教導處將組織一次“學科教育教學理論專著”讀書交流會,教師的交流方式可多種多樣。
9.學歷進修。按照專業(yè)對口、學用一致的要求,進一步完善實施方案,落實激勵機制,做好學歷排查,確保本校教師學歷達標。
五、具體工作安排
元月:
1.制定2017年學校繼續(xù)教育工作計劃。
2.教師制定2017年繼續(xù)教育個人學習計劃。
二月:
1.假期里,教師自己進行理論學習。
2.教師中小學教育中長期規(guī)劃綱要培訓,寫讀后感。
三月:
1.準備繼續(xù)教育學習資料。
2.電子白板技能培訓
3.進行師德教育培訓。
4.骨干教師培訓
四月:
1.開展“職業(yè)道德綱要”學習研討活動。
2.網(wǎng)絡教研技術培訓
3.進行學生法制教育培訓。
五月:
1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學研討活動。
2.電子白板技術培訓。
3.進行新課標培訓。
六月:
1.繼續(xù)開展“新課標”教學研討活動。
2.進行精品課例培訓。
七月:
1.完善繼教資料,迎接上半年的檢查。
2.組織學生進行假期安全專題教育培訓。
八月:
1.組織教師參加教育局要求的培訓。 九月:
1.進行師德教育培訓。
2.電子白板技術培訓
3.開展班主任培訓。
十月:
1. 開展“高效課堂”教學研討活動。
2.進行新課標培訓。
3.組織教師參與“國培”遠程培訓和集中培訓。 十一月:
《學校繼續(xù)教育計劃》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學課題研討活動。
2.教育技術能力培訓
3.進行新課標培訓。
十二月:
1.進行電子白板技能培訓。
2.完成學校繼續(xù)教育工作總結。
3.教師完成繼續(xù)教育個人總結并上交。
一、主導思想
堅持“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”的思想,21世紀的教育是開放的、創(chuàng)新的教育,教師必須有適應新時代要求的教育觀、教師觀、學生觀、人才觀和質量觀;必須掌握現(xiàn)代教育技術,能夠積極參與教育科研,會教育科研,在教育中勇于探索和創(chuàng)新。因此,要認真學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》,《面向21世紀教育振興計劃》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2017-2020年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2017—2020年)》,切實落實《xx省“十二五”(2011-2017年)中小學教師繼續(xù)教育工程方案》,《xx-x教育局文件xx-xx號)》《關于“十二五”(2011-2017年)中小學教師繼續(xù)教育工程方案》,努力提高教育教學觀念、專業(yè)知識、理論水平、教育教學方法、科研能力、管理能力。適應基礎教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要。努力培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務精良的教師;大力開展各類競賽活動,充分調動我校教師的積極性。
二、目標要求
1、扎實抓好以“一德四新”為主要內容的全員培訓。切實轉變教師思想和教學方式。形成新的課程觀、教學觀、教師觀、學生觀、質量觀、評價觀。
2、努力推進各項專項培訓。優(yōu)化我鎮(zhèn)教師結構,提高管理者水平。
3、再掀“課堂技能大比武”的全員訓練高-潮。優(yōu)化課堂教學結構。加大教師集體備課的管理力度,促進教學資源共享。提高課堂教學效率。
4、堅持以校本培訓為主的培訓模式。整活各校教育教學資源。靈活多樣地提高教師的業(yè)務水平。
5、努力完成規(guī)定培訓任務,提高培訓質量,完成培訓作業(yè)。切實提高教師實施素質教育的能力和水平。
6、抓好課題研討和案例評析。
7、開展公開課、優(yōu)質課、示范課、說課、聽評課、課題探討、教學反思等活動。切實掌握教學新技術。
8、檢查教師培訓的階段性情況,督促教師完成各類培訓任務,檢查教師繼續(xù)教育情況,及時總結經(jīng)驗,查漏補缺,推進工作。
三、主要工作
1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德實施綱要》、《中小學教師禮儀規(guī)范》;組織教師觀看《師表風范—全國優(yōu)秀教師師德報告會專輯》,《職業(yè)道德啟思錄》,以增強“責任感”和“生命感”為主題。以地區(qū)教育局出臺的學校、校長、教師“十個不”承諾為重點組織開展工作。認真執(zhí)行《中共xx市紀律檢查委員會》《中共xx-x委組織部》出臺的《干部作風行為規(guī)范“四要十不準”》。組織開展以“內強素質,外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,營造學校人人都是德育教師,處處都是德育環(huán)境、課課滲透品德教育的“三維育人環(huán)境”,塑造教師高尚的道德行為,引領教師履行為人師表,教書育人的神圣職責。結合地區(qū)實施素質教育和加強未成年人思想道德建設對教師的要求,抓住當前師德建設中的薄弱環(huán)節(jié),以及社會關注的焦點、熱點問題,通過集中培訓、自主學習、專題討論、撰寫心得等形式認真開展師德教育。做到愛校如家,愛生如子。強化“關愛貧困生、關愛學困生,關愛特殊生,杜絕體罰學生,歧視差生,杜絕傷害學生心理”的愛生活動。在師生中廣泛開展“我心中的好老師”和“我為人師”征文活動和演講比賽活動。學年末對我校所有教師進行考核和對所有學校進行考評,評出“文明班級、文明學校,師德標兵,師德優(yōu)秀教師”予以獎勵。
2、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。根據(jù)我鎮(zhèn)各校教師專業(yè)結構情況,堅持在職提升為主、脫產(chǎn)學習為輔,學用一致、學以致用的原則。穩(wěn)步推進我校教師學歷提升工作,通過實施教師學歷提高培訓,40歲以下教師5年內基本達到本科,到2017年,實現(xiàn)我校小學教師大?;1究莆膽{及以上學歷者達到40%以上。
3、抓好骨干教師培訓。通過理論學習、教學實踐、信息技術運用、教育科學研究及上級組織專家指導等形式,培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力,增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力,提升教育科學研究能力。培養(yǎng)一支熱愛職業(yè)教育事業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神、具有較高政治教育素養(yǎng)和專業(yè)化水平的教師隊伍,制定骨干教師考核表對我校骨干教師進行考核,對沒有認真完成骨干教師工作的堅決取消骨干教師稱號,建立骨干教師檔案。完成上級組織的骨干教師培訓和二級培訓任務。
4、加強計算機和多媒體教學,爭取所有任課教師能夠自制課件,并熟練地利用現(xiàn)有設備輔助教學。
5、落實新教師培訓;凡教齡在一年內或見習期的教師,各校必須對其進行培訓,培訓不得少于60學時。培訓內容主要以課堂教學設計與組織的基本技能、班主任工作能力培養(yǎng)等為主要內容,以提高課堂教學能力為重點,教育教學中的指導、考核、要求、建議、督促、所任學科的課標、教學內容、教學方法、班主任工作等。切實幫助新教師盡快提高政治業(yè)務水平。新教師指導聽課情況。匯報課、教師基本功比賽。培訓學結、教案、讀書筆記、教育教學心得體會等由教務處負責。
6、繼續(xù)抓好集體備課。進一步落實每月最后一周的周六、周日的集體座談,討論總結、反思,認真落實“五固定”既:固定備課時間、地點、人員、集體備課。固定備課內容。固定安排中心發(fā)言人,中心發(fā)言人進行說課,大家一起評議。固定修改,各老師把領到的教案自己閱讀、熟悉后,根據(jù)中心發(fā)言人的備課、自己班的學生實際情況、自己的教學風格、教學特色情況,對教案進行修改,實現(xiàn)二次備課。固定反饋,下次活動必須討論上一次集體備課后各教師在具體課堂教學中的感受和實際情況。并將成功與失敗做好認真的記錄。對存在的問題進行探討。
7、夯實校本培訓。狠抓基本技能訓練,提高教學藝術:組織教師參加教學業(yè)務競賽;指導教師總結教育教學的典型案例;開展說課活動和公開課、評優(yōu)課、展示課、課題研討課、示范課的評課活動。
8、構建“想讀書、會讀書、讀好書、好讀書”教師學習氛圍。由各位教師根據(jù)自己的個性、生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷不同,教師自行購書,滿足教師的個性化需求。間周周四業(yè)務1小時學習時間作為學校安排的教師集體學習時間。每期開展一次教師知識競賽活動,讀書交流活動,每位教師在活動時都帶上自己所讀書籍或讀書筆記,將自己在書中的收獲和最大體會與其他教師交流。在交流書籍、共同閱讀探討中,能促進彼此個性、思想觀念的融合,從而更好地合作,增進教師集體的凝聚力。學校將提供資金保障并評選優(yōu)秀表彰。學習的主要書籍有:
《有效課堂管理:方法與策略》杜萍、袁振國
《課程理論和課程改革》廣西師大教育科學院
《課程與教學論》陳旭遠
《教師專業(yè)發(fā)展》饒叢滿
《小學教學技能》王洪錄
《語文學科教學論》宋祥等
《教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展》柳海民
《給教師的100條建議》蘇霍姆林斯基
《葉圣陶教育文集》人民教育出版社
《新課程說課聽課與評課》教育科學
《新課程教育現(xiàn)場與教學細節(jié)》教育科學
《新課程備課新思維》教育科學
《班主任案頭必備叢書》江蘇教育出版社
《學校教育與家庭教育、社會教育》陳旭遠
四、主要工作措施
1、組織管理:學校成立“繼續(xù)教育工作領導小組”,組長由校長擔任,成員由學校相關領導及相關職能部門負責人擔任。
2、經(jīng)費保障:教師繼續(xù)教育經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算,用于教師繼續(xù)教育的培訓、教科研、購書、考察等活動。嚴格實行??顚S茫员U辖處熇^續(xù)教育的落實。
3、制定計劃:學校每年度制定計劃,各學科教研組每學期制定計劃,個人每學期制定自身學習計劃。
4、營造學習氛圍:在全校上下營造“人人學習、終身學習”的氛圍,提供圖書材料、推薦優(yōu)秀書目、開展讀書心得交流活動,在全體教職工中開展愛事業(yè)、愛學校、愛學生的“三愛”師德系列教育活動。
5、制定制度:學校制定繼續(xù)教育考核認定制度,把教師繼續(xù)教育納入教師的年度考核,使之常規(guī)化、制度化。
五、具體任務是:
1、xx、xx、xx、xx學校負責對今年新分的教師進行60學時的業(yè)務和理論培訓。
2、各校各教研組一學期要完成8次集體備課,8次集體評課。2個課題探討。幫助教師解決教育教學中的問題或困惑5個以上。2次以上理論學習。
3、每個教師一學期有1篇優(yōu)質教案。上1—2節(jié)公開課。擬寫11—12學年度繼續(xù)教育自學提升計劃。說一次課。參與兩次以上集體備課、上課、評課、說課活動,兩次課例或案例研究等活動。
4、各校每周安排1—2節(jié)師訓課,具體落實在課表上,保證集中學習培訓時間。師訓可采取面授與自學、評析與討論、合作與研究等形式進行,彌補完善本輪培訓任務。
5、每月開展一次課堂教學總結、交流、討論活動。
6、大量開展教師交流上課活動,完善教師課堂評價體系
學校繼續(xù)教育個人計劃篇二
我園圍繞中心園開展的各種評比活動,大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。經(jīng)常開展課研和課改活動,重在深入研討《幼兒園教育指導綱要》精神。要求教師設計一份體現(xiàn)《綱要》精神的活動方案,寫一份滲透《綱要》精神的有關論文,舉辦一次談《綱要》座談會。開學初,要求教師制定好自我培訓計劃。一周安排一次作為教師基本功練功日,一學期安排一次基本功競賽,認真組織教師之間的教學研究活動。要求骨干教師上好示范課,青年教師每月上好一節(jié)教學研究課,35周歲以上的一學期上好兩節(jié)研究課。園領導聽課不少于30節(jié),教師不少于20節(jié)。在教學過程中,側重幼兒興趣的培養(yǎng)、能力的提高、環(huán)境的創(chuàng)設、材料的準備及良好習慣的養(yǎng)成,努力提高保教質量。
3、圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關心他人”,搞好課題研究培訓工作。
本學期,我們組織教師認真研究、實踐、總結,上好課題研究課,寫好有關論文,收集整理好各種材料,為下半年充分做好接替的準備,并發(fā)揮教研組的作用。雙周二是作為教研組活動日,各教研組做到有計劃、內容,有總結。切實提高了教師的科研意識,定期檢查教師的備課。
四、積累經(jīng)驗,反思不足,努力實現(xiàn)培訓工作課程化(全面總結,完善思路,形成體系)。
我們知道課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,怎樣才能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實踐不斷探索,才能使各類培訓最終形成課程化體系。
總之,教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。
一、指導思想。
認真貫徹教育部幼兒園教師繼續(xù)教育工程,探索有效提高教師素質的校本培訓模式、方法,堅持注重實效,充分發(fā)揮校本培訓的優(yōu)勢和功能,營造有利全體教師可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,使校本培訓工作進一步規(guī)范化、科學化。
二、培訓內容。
1.主要培訓內容:美術。
美術作為幼兒園的特色,是我園將一直開展的課程,需要教師在美術方面有一定的素養(yǎng),并能擁有從事美術教育教學的能力。
2.其他:彈唱、說課等專業(yè)技能培訓。
幼兒園教師不僅需要有駕馭課堂的能力,對專業(yè)基本功也有要求,彈唱跳畫是每個教師都必須具備的技能。
三、培訓目標。
1.幫助教師提高美術素養(yǎng),提高教師篩選資源、選擇教材、設計方案和指導教學的能力;。
2.幫助教師拓寬知識面,扎實基本功,從而提高教師的專業(yè)能力,達到共同成長。
四、培訓形式。
1.自主學習:通過教師業(yè)余時間閱讀美術領域的書籍,積累相關知識,從而讓教師進行自我思考,做一個思考型的教師。
2.集體學習:組織教師聆聽相關講座,通過體驗、操作式的練習,感受美術活動的多樣化。
3.集體研討學習:以幼兒園教研組為主陣地,開展教學專題研究活動,制定系統(tǒng)性的美術領域探討項目,并在每月完成兩項研討活動。此外,以年級組為支撐,結合年齡段開展相關討論學習活動。
4.活動觀摩與展示:派遣教師外出學習培訓并反饋,將好的理念與做法進行分享,取長補短。此外,在園內采用多種形式、多種層次組織教師開展美術活動,促進教師之間的交流與學習。
幼兒園要堅持以園本為原則,從幼兒園的實際出發(fā),以幼兒園發(fā)展為本,實現(xiàn)培訓后能提高全體教師的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本,從教師的實際出發(fā),使教師們得到發(fā)展與提高。我園師訓組將結合計劃,完成相關工作,將培訓工作落到實處。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇三
要想成為一名優(yōu)秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長與進步。為更好完成教書育人的使命,特擬定如下計劃:
德勝才者是君子,才勝德者是小人,各行各業(yè)都對從業(yè)人員的職業(yè)道德有著不同的要求,作為一名教師,更是要樹立崇高的師德,把每一個學生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關心愛護每一個學生,這樣才能使他的工作熱情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在與家長、同事的合作中,也必須保持謙虛謹慎的工作作風才有助于自己的成長與進步。在今年的繼續(xù)教育學習中,我一定會嚴格要求自己,做一名讓大家都喜歡的老師。
依法執(zhí)教是教育教學的宗旨, 學校在教給學生必要的知識的同時,對學生進行一定的法律知識的傳授也是生活與學習的需要,為使在教學的過程中能有效地對學生進行法制教育,我一定加強法律的學習,為法制知識在教育教學活動中的滲透做鋪墊。
積極學習及上級組織 的培訓,并專心聽講,認真做好筆記,課后積極反思。在教育教學活動中將學到的知識滲透在課堂,學以致用,使繼教的成果服 務于教學,服務于學生。在課余時間,一定加強關于新理念、新知識、新方法、新技能的學習,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,向其它先進的單位和個人學習,并在學習的過程中做好自學筆記,定期梳理,及時總結,吸取先進元素整合在自己的學習和工作之中。
1.針對本人的個人情況,我將繼續(xù)加強粉筆字、鋼筆字基本技能的學習,在備課、填寫相應資料的過程中,認真練習鋼筆字。
2.加強網(wǎng)絡學習,多動手制作課件運用于教學,并向有經(jīng)驗的教師多多請教, 爭取使自己的計算機運用水平能有一個大幅度的提高。
3.善于總結經(jīng)驗,勤于撰寫教學論文、教學反思等總結性文章,使自己的經(jīng)驗不斷積累。
總之,在今后的繼續(xù)教育學習中,我將本著多聽、多想、多學、多做的宗旨,踏踏實實地學習,勤勤懇懇地實踐,在終身學習的意識下,切實做一個終身學習的踐行者,使自己成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更適應社會發(fā)展與進步的老師。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇四
作為一名新世紀的老師,只有不斷地學習,才會不停地收獲,才能使自己適應社會的發(fā)展。教師這一行業(yè)更是如此,要想成為一名優(yōu)秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長與進步。為使十二五期間個人學習。
一、加強師德修養(yǎng)的學習和法制知識的學習。
德勝才者是君子,才勝德者是小人,各行各業(yè)都對從業(yè)人員的職業(yè)道德有著不同的要求,作為一名教師,更是要樹立崇高的師德,把每一個學生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關心愛護每一個學生,這樣才能使他的工作熱情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在與家長、同事的合作中,也必須保持謙虛謹慎的工作作風才有助于自己的成長與進步。在今年的繼續(xù)教育學習中,我一定會嚴格要求自己,做一名讓大家都喜歡的老師。依法執(zhí)教是教育教學的宗旨,學校在教給學生必要的知識的同時,對學生進行一定的法律知識的傳授也是生活與學習的需要,為使在教學的過程中能有效地對學生進行法制教育,我一定加強法律的學習,為法制知識在教育教學活動中的滲透做鋪墊。
二、新理念、新知識、新方法、新技能的學習。
在“四新”的學習中,我一定積極學習及上級各部門所組織的培訓,并專心聽講,認真做好筆記,課后積極反思。在教育教學活動中將學到的知識滲透在課堂,學以致用,使繼教的成果服務于教學,服務于學生。在課余時間,一定加強關于新理念、新知識、新方法、新技能的學習,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,向其它先進的單位和個人學習,并在學習的過程中做好自學筆記,定期梳理,及時總結,吸取先進元素整合在自己的學習和工作之中。
三、鞏固繼續(xù)教育學習的成果,不斷進步。
加強網(wǎng)絡學習,多動手制作課件運用于教學,并向有經(jīng)驗的教師多多請教,爭取使自己的計算機運用水平能有一個大幅度的提高。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇五
通過今年的繼續(xù)教育培訓,使自己教育教學能力和水平有所提高,具有一定的教科研能力;樹立教師專業(yè)意識,專業(yè)發(fā)展上一個階梯。
1、學習繼續(xù)教育培訓教材
通過自學繼續(xù)教育培訓教材,接受新課程通識培訓,更新觀念,樹立現(xiàn)代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著,做好詳細的讀書筆記,撰寫心得體會,用現(xiàn)代教育理念指導自己的教育行為,每周寫一篇反思筆記。
2、積極參加教科研活動
做為課改實驗班的教師積極參與新課程改革和實施,開展教學教研活動,積極參與校內教研課活動,與同行教師合作交流,共享教研成果。每學年上兩節(jié)教研課,每學期撰寫一篇具有自己獨到見解的教學總結和論文。通過這些活動,來提高自身的理論水平,指導實踐活動,逐步走向專業(yè)發(fā)展之路。
3、定期參加上級部門和學校組織的集中培訓
在培訓過程中認真聽講、做好筆記,撰寫讀書心得,理解學習的內容,提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練,對訓練目標自找差距,提高課堂教學技能,形成教學設計能力、"說、講、評"能力、現(xiàn)代教育技術應用能力和拓展創(chuàng)新能力等。
隨著時代的發(fā)展,對教師的要求越來越高。為此必須把現(xiàn)代教育思想和教育技術引進課堂,才能促使教育教學改革沿著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上,努力探索現(xiàn)代教育的教學規(guī)律和教學方法,不斷提高現(xiàn)代教育技術在教學中的含金量,以此來迎接二十一世紀教育現(xiàn)代化發(fā)展需要。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇六
1、通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》;
(1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校;
(2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求;
(3)熟悉學生的
20xx年“十三五”繼續(xù)教育個人學習計劃
新課程改革實施以來,學校教師隊伍素質的要求更高。而繼續(xù)教育學習是教師不斷提高思想素質和綜合業(yè)務水平。作為一名教師,我深刻地認識到身為教師肩上背負的重要責任。人們常說:“學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁”。振興教育的希望在教師。促進教師專業(yè)化發(fā)展,切實提高教學質量,本人特制定并實以下計劃。
加強政治學習,充實自己的思想政治知識以提高職業(yè)道德素質。平時要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策.堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎?!盀榱艘磺袑W生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。堅持以學生個體發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。
1、通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:
(1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
(2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
(3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。
(4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
(5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
(6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。
2、好好地利用“網(wǎng)絡教學平臺”。與輔導老師認真交流,請教自己不知的和一知半解的問題。并做好相應的記錄。
(1)認真閱讀每一個模塊的閱讀材料,并完成好相應的閱讀檢測題。
(2)認真完成探討話題、大量閱讀學員發(fā)帖并做好回復。
(3)完成老師布置的各種作業(yè),力求合格率達到85以上。
(4)認真閱讀最后一個模塊的各項標題,并完成“模擬考試題目”。
做人、學會創(chuàng)造,培養(yǎng)學生成為與時俱進的新型人才。
2、促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學新理念。
(1) 總之,個人應該成為自己發(fā)展和學習的主體、主人。
(2)發(fā)展和學習應該是可持續(xù)的和長期的。
(3)學習和發(fā)展的內容和途徑應該是全方位的。
(4)善于思考,在實踐中探求、感悟。
(5)樂于動筆,提高教育科研水平。
3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水?!碑斀袷澜?,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務。
4、注重個人素質的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。
5、提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業(yè)知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網(wǎng)絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學??終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。
在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學
習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發(fā)學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創(chuàng)新。
學習是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發(fā)展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務學習和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇七
重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎?!盀榱艘磺袑W生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。
通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:
1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。
4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。
1)按時參加學校組織的法律法規(guī)學習。
2)積極參加新課程培訓。
3)按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
4)積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
5)積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
以上繼續(xù)教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
1.備好課是上好課的關鍵,我在教學中做到認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,仔細發(fā)掘教材,及時寫好教學心得(即教學反思)。
2.教師之間在平時的教學中,互相合作聽聽彼此的家常課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長避短,共同進步。每位教師一年至少上好一堂公開課,爭取一個學期上一堂交流課,課后班內進行說課,評課并邀請其他教師聽課指導。
堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇八
為進一步做好我縣中小學教師繼續(xù)教育工作,根據(jù)《奉節(jié)縣教師繼續(xù)教育第十一個五年規(guī)劃》,特制定20xx年度教師繼續(xù)教育工作計劃。
一、指導思想。
以黨的xx大和市第三次黨代會精神為指導,以改革創(chuàng)新為動力,以加快發(fā)展為主題,以提高質量為主線,以“面向全體、突出重點、講求實效、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展”為原則,以“師德教育和新理念、新課程、新技術”為主要內容,全面、深入推進新一輪中小學教師全員培訓,全面提升中小學教師實施素質教育能力。
二、主要任務。
(一)強化師德建設,樹立新時期教師良好形象。
1.開展“鑄師魂正教風樹形象”師德師風主題教育活動。以習“8.31”講話精神為指導,以“修身正教、正德育人”為主題,以論壇、征文及師德師風巡回報告活動等多種形式組織開展師德師風系列教育活動,切實解決教師隊伍中存在的突出問題,努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、人民滿意的教師隊伍。
2.開展教師職業(yè)道德考核評價。針對師德師風建設中存在的熱點、難點,切實貫徹落實《xx市中小學教師職業(yè)道德考核評價標準》,組織開展中小學、中職教師職業(yè)道德考核評價,深入挖掘教師中的先進事跡,重點選樹先進典型,評選校、縣、市級“師德標兵”,廣泛宣傳優(yōu)秀教師,進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。
3.加強教師心理健康指導。將中小學、中職教師的心理健康教育作為師德建設的一項重要內容,建立依托市教科院,縣教師進修學校共同參與的教師心理健康指導機構,組織開展中小學、中職教師心理健康教育活動,建立中小學、中職教師心理檔案和心理健康教育動態(tài)監(jiān)測機制,加強對教師心理輔導,提高教師心理自我調適能力。
(二)實施兩大工程,促進城鄉(xiāng)教育同步發(fā)展。
1.進一步實施名師工程,充分發(fā)揮名師帶動作用。
在20xx年,評選認定55名學科帶頭人。建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的學科帶頭人隊伍,充分發(fā)揮其輻射帶動作用。同時,切實抓好對縣級以上骨干教師的履職考核及待遇落實工作。
2.實施城鄉(xiāng)教師互動工程,促進義務教育均衡發(fā)展。
20xx年選派10名城鎮(zhèn)中青年骨干教師、學科帶頭人到農村中小學舉辦講座、上公開課和示范課。實施城鎮(zhèn)中小學教師晉升中、高級職務應有一年以上在農村或薄弱學校任教的經(jīng)歷,鼓勵教師從城鎮(zhèn)到農村、從完小到村小、從重點學校到薄弱學校支教。
(三)突出培訓重點,打造高素質教師隊伍。
1.大力開展縣集中培訓。
(1)義務教育經(jīng)費保障機制知識培訓。3月組織全縣會計人員進行義務教育經(jīng)費保障機制知識培訓。通過培訓,促使各中小學進一步領會義務教育經(jīng)費保障機制改革內涵,進一步規(guī)范會計基礎工作。
(2)現(xiàn)代教育技術能力培訓。5月啟動300余名現(xiàn)代教育技術能力骨干培訓,全年完成2100名中小學教師現(xiàn)代教育技術能力培訓。通過培訓,增強教師信息技術素養(yǎng),提高教師整合信息技術與學科教學的能力。
(3)新轉新聘教師崗位培訓。5月組織268名(公開招聘人員100名、特設崗位135名、中學“代轉公”已聘教師33名)新教師崗位集中培訓,7月組織329名小學“代轉公”已聘教師崗位集中培訓。通過培訓,使新轉新聘教師鞏固專業(yè)思想,理解教育政策法規(guī),掌握教學常規(guī),熟悉教改新課程,更新教育理念,盡快適應教育教學工作。
(4)繼續(xù)教育登記員培訓。5月,組織全縣繼續(xù)教育登記員學習教師繼續(xù)教育政策文件和xx市20xx-20xx學年度繼續(xù)教育學分登記軟件。本周期繼續(xù)教育學分管理采用xx市中小學教師教育管理系統(tǒng),實行信息化管理。
(5)小學骨干教師培訓。9月啟動120余名小學骨干教師培訓,使其在政治思想與職業(yè)道德、教育理論、專業(yè)知識、教育教學能力與科研能力等方面均有較大程度的提高,充分發(fā)揮其在教育教學中的示范帶動作用。
(6)小學新任校長崗位培訓。10月組織60名小學新任校長崗位培訓(下期),幫助校長樹立正確的辦學思想,具有履行職責必備的思想政治素質、品德修養(yǎng)、知識結構和管理能力。
(7)新理念新課程培訓。10月啟動300余名學科骨干教師新理念新課程培訓。進一步更新教師理念,促進教師把新理念應用于教育教學實踐;進一步使教師從“適應性教學”向“創(chuàng)造性教學”轉化,切實提高全體中小學教師實施新課程的能力。
(8)班主任培訓。12月啟動班主任培訓,對全縣中小學班主任進行一輪班主任工作專題培訓。通過培訓,全面提升我縣班主任素質。
(9)學歷提高培訓。積極探索教師學歷提高培訓與教師崗位培訓有機整合的模式,繼續(xù)大力開展中小學教師在職學歷提高培訓。通過培訓,到20xx年,全縣農村小學專任教師70%達到??茖W歷,初中專任教師60%、高中專任教師100%達到本科學歷,進一步提高我縣師資專業(yè)化水平。
2.認真組織校本培訓。
(1)師德培訓。由各校師德輔導員對各中小學教師進行不少于12學時的師德校本培訓。以師德與教師職業(yè)發(fā)展、教師心理健康、教師與法、師德行為養(yǎng)成與優(yōu)化等為培訓主要內容,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、勤于創(chuàng)新的道德情操。
(2)公需科目培訓。對各中小學教師進行不少于20學時的公需科目培訓,使我縣教師不斷拓展學識,開闊視野,激發(fā)創(chuàng)新思維,培養(yǎng)提高學習、實踐和創(chuàng)新的整體能力。
(3)其他校本培訓??h教師繼續(xù)教育中心提供可供各中小學選擇的市級新理念、新課程培訓課程,各學校根據(jù)本校實際,選擇多門市級課程,也可以根據(jù)本校實際開發(fā)1-2門新理念、新課程培訓課程,并報縣繼續(xù)教育中心批準后,組織實施不少于30學時的校本培訓。
(四)加強繼續(xù)教育教科研工作,提升培訓質量。
1.組建教師繼續(xù)教育課題研究組,組織開展中小學教師繼續(xù)教育課題研究。根據(jù)我縣農村中小學教師繼續(xù)教育面臨的困惑,選準課題,申報立項。在研究過程中,注重研究的過程性,總結階段成果,為我縣教師繼續(xù)教育工作把脈、導航。
2.充實調整中小學教師繼續(xù)教育中心教研組,鞏固培訓者隊伍,大力開展學科教研活動,深入研究各類培訓課程設置、培訓方式的針對性和實效性,建立“專題”庫,實行“菜單式”教學。
3.加強各中小學校本培訓的指導,建立校本培訓檢測考評機制。
1.4月下旬,組織20xx年度教師繼續(xù)教育工作會,總結上一周期教師繼續(xù)教育工作,布置20xx-20xx年度教師繼續(xù)教育工作。
2.7月,繼續(xù)教育中心組織完成20xx—20xx年度繼續(xù)教育登記審驗工作。
3.5月、10月,組織取得現(xiàn)代教育技術能力培訓合格的教師參加全國中小學教師教育技術水平考試。
三、保障措施。
(一)加強組織領導。
教師繼續(xù)教育要在縣委縣府的領導下,健全教師繼續(xù)教育工作領導小組,進一步完善教師繼續(xù)教育工作的領導體制,嚴格實行“統(tǒng)一領導”,“一把手負責”。各中小學均應建立教師繼續(xù)教育工作領導小組,按縣統(tǒng)一要求制定教師繼續(xù)教育年度計劃和實施方案,實行目標管理。
(二)強化業(yè)務管理。
加強縣教師繼續(xù)教育中心建設,進一步強化其業(yè)務管理與指導職能,完善教師繼續(xù)教育管理網(wǎng)絡,規(guī)范中小學教師培訓、考試行為,加強培訓過程督導,提高培訓質量。
認真實施繼續(xù)教育登記制度,嚴肅登記審驗行為,將中小學教師參加繼續(xù)教育登記審驗結果,作為新教師轉正定級、教師職稱晉升、崗位聘用、獎勵等的必備依據(jù)之一。
(三)加強培訓者隊伍建設。
按照少而精、專兼結合的原則加強我縣培訓師資隊伍建設。充分發(fā)揮專兼職教師各自的優(yōu)勢和特點,建立一支專兼結合、結構合理、素質優(yōu)良、學術造詣較高、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質的培訓者隊伍,增強培訓的針對性和實效性。同時,建立健全制度,使兼職教師隊伍建設逐步走向規(guī)范化和制度化.
(四)落實培訓經(jīng)費政策。
落實“學校年度公用預算總額的5%用于教師培訓”、“按教職工工資總額的1.5%足額提取教育經(jīng)費用于教師繼續(xù)教育,納入財政預算”的經(jīng)費政策。多渠道籌措繼續(xù)教育經(jīng)費,建立以政府為主,由政府、學校、個人共同承擔成本的分擔機制。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇九
根據(jù)《中小學教師教育技術能力標準(試行)》和各級相應的培訓計劃要求,結合自身的教育技術能力實際,特擬定本次小繼教個人學習計劃:
一、學習內容:
1、繼續(xù)學習20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規(guī)。
2、學習《小學數(shù)學課程標準》。
3、讀一本好書《創(chuàng)新能力—開發(fā)與培養(yǎng)》。
二、學習目標:
1、通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:
1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的學科教學任務。
4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
6)參與教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。
2、以《中華人民共和國教師法》和20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內容提高自己的師德修養(yǎng),樹立“為群眾服務,辦好群眾滿意的教育”的理念,重視家校關系,密切家長學生關系。
3、認真參與網(wǎng)絡培訓學習。與同行老師認真交流,請教自己不知的和一知半解的問題。并做好相應的記錄。
1)注冊、完善自己的博客。
2)與同行交流,提高自我。
4、加強新理念的學習,讓自己認識到“終身學習觀”是教師自身的需要,是工作實踐的需要,將先進教育理念內化為自己的教育思想,變固步自封為改革創(chuàng)新,變教書為育人,實現(xiàn)教學相長。
5、在學習和教學工作中努力打造自己,要練好“講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術?!钡幕竟?。
三、學習措施:
1、參加學校組織的集中培訓和政治業(yè)務學習。
2、參加年級組學習。課標解讀、教材研討、觀摩示范課。
3、利用課余時間進行自學和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學習。
4、按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
5、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
6、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作為自己的一生的學習目標。
7、積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
以上繼續(xù)教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
四、時間安排:
三月份學習有關教育法律法規(guī)。
四月份讀一本書《教學技能的新修練》。
五月份學習《課程標準》。
六月份參加學校的各種培訓活動。
七月份總結個人學習得失。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇十
堅持以鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀為指導,結合創(chuàng)建省級示范性縣級教師培訓機構,進一步完善三級研修網(wǎng)絡,積極探索有效的教師培訓模式。
二、基本思路。
1、堅持以校本研修、遠程非學歷培訓為主要方式開展教師全員培訓,突出骨干教師培訓,重點關注農村教師的專業(yè)成長。
2、進一步健全和完善“科研、教研、培訓”相融合的繼續(xù)教育模式,努力增強研訓工作的有效性。
3、著力抓好中小學現(xiàn)代遠程教育“三種模式”管理和應用,促進中小學教學模式的改變和教學方法的創(chuàng)新。充分利用“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”提供的豐富資源,以信息技術為手段,提高校本研修的有效性。
4、以推進覆蓋全區(qū)的本站域網(wǎng)虛擬專網(wǎng)(vpn)建設為依托,探索網(wǎng)絡研修模式。
三、主要工作。
(一)干部、教師培訓工作。
緊緊圍繞課改中心,加強教師培訓工作,聚焦質量大局,突出工作重點,進一步提高中小學教師實施素質教育的能力和水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
1、加強和改進課程改革培訓,*年*月重點開展學科課程標準和學科新教材教法的培訓。
2、圍繞課程改革實驗開設專題講座。區(qū)教師培訓與教育研究中心(后文簡稱“中心”)教師要以課改實驗為重點擬出專題講座題目單并印發(fā)各中小學校,各中小學校根據(jù)自身需要進行選擇,由“中心”統(tǒng)一安排、組織實施。
3、開展新教師見習期培訓。增加集中培訓時間,豐富培訓內容,改變培訓模式,注重教學常規(guī)、基本教學技能、教材教法的培訓,采用專題講座、集體備課、說課訓練、課堂診斷、教學觀摩與研討等多種方式開展培訓,力求幫助新教師盡快掌握課堂教學常規(guī),熟悉教材教法,初步具有獨立處理教材、合理選擇教法、應對課堂變化的能力。任職學校要配合培訓機構要共同加強新教師培訓的管理力度,使新教師盡快適應工作需要。具體要求見《*區(qū)20*年新任教師培訓計劃》。
4、繼續(xù)實施骨干教師培養(yǎng)計劃。全面啟動區(qū)級骨干教師培訓,并于20*年*月*日舉行開學典禮。舉辦初中語文、數(shù)學、英語區(qū)級骨干教師培養(yǎng)人選研修班第一階段培訓,小學語文、數(shù)學區(qū)級骨干教師培養(yǎng)人選研修班第一階段培訓,其他綜合學科區(qū)級骨干教師培養(yǎng)人選研修班第一階段培訓。建立骨干教師選拔、培訓、使用等一體化的管理機制,采用集中培訓、崗位研修、跟蹤指導、實踐考核相結合的方式,加大骨干教師的培養(yǎng)力度,提升我區(qū)骨干教師隊伍的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)一批專家型的骨干教師。
5、開展小學校長培訓。舉辦小學校長崗位培訓與中青年干部培訓班,舉辦*區(qū)第xx屆小學校長提高培訓班,舉辦“教育家型校長辦學”高級論壇。
6、舉辦班主任、心理健康教育專題培訓。在開展全員培訓的基礎上,以專題式、參與式等方式開展專題培訓?!爸行摹迸e辦多形式的專題培訓、專題研討,各中小學要利用班主任例會開展班主任校本研修。
7、舉辦校本研修輔導員培訓。安排布置本學年繼續(xù)教育工作,指導各中小學開展校本研修,做好教師繼續(xù)教育學時年度審核工作。
8、組織開展幼兒園教師集中培訓工作。在開展調研的基礎上,針對各幼兒園在貫徹《幼兒園教育指導綱要》的過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題,根據(jù)幼兒教師繼續(xù)教育的規(guī)律和特點,采取靈活多樣的培訓形式,增強培訓工作的有效性。本學年為每一位幼兒園教師提供集中培訓時間不少于20學時。
9、繼續(xù)開展初中教師“師生同考”與小學教師業(yè)務綜合素質考試。本學年本學年參加考試的范圍為40周歲以下、前幾年沒有參加或沒有合格的中小學教師:擔任中考學科教學的初中教師,擔任語文、數(shù)學、英語等學科教學的小學教師。
(二)教育教學研究工作。
1、進一步深化基礎教育課程改革工作,積極探索課改新途徑、新方法、新措施。圍繞學校和教師在課程實施中發(fā)生、體驗到的實際問題,進行調查研究,提出對策建議。
2、加強教學視導,充分發(fā)揮“中心”研訓人員指導和引領作用。調研和檢查相結合、集中視導和分散視導相結合,深入教學,深入課堂,開展檢查診斷課、課改研究課、示范課的聽課活動,提高視導的針對性和實效性。
3、改進和完善教學研究制度及其工作方式,將教學研究工作的重心下移到學校,逐步形成民主、開放、高效的教研機制。
4、加強對學校課程執(zhí)行情況、課程實施中的問題進行調研和分析評估,定期檢查和監(jiān)督學校執(zhí)行課程計劃的情況及教學常規(guī)管理,針對課程計劃、教學計劃執(zhí)行過程中帶共同性的問題,提出相應的整改意見,對課程計劃執(zhí)行不力的現(xiàn)象則應予以堅決糾正。
5、加強對各種考試的研究,加大考試改革的力度,改變將考試作為的評價手段,過分注重分數(shù)、等級、結果和升學率的做法,對學生、教師和學校的發(fā)展過程進行全面客觀的評價,完善中小學生綜合素質評價體系。
6、各學科根據(jù)自身特點,分層次開展有針對性、實效性的教學研討活動,繼續(xù)發(fā)揮好教研聯(lián)組的作用。尤其要加強新教材的研修,針對各年段的不同特點、學科教學中的重點難點開展專題研討活動。
7、加強對學校教研組工作的管理和指導,開展“*區(qū)優(yōu)秀教研組”、“100篇優(yōu)秀教學設計方案”評選活動。20*年10月進行評選,各學校根據(jù)區(qū)教師培訓與教育研究中心網(wǎng)發(fā)的《關于開展*區(qū)中小學學科優(yōu)秀教研組評選活動的通知》的要求于10月20日前上報材料。
8、全面貫徹《幼兒教育綱要》,探索幼兒教育研究新途徑,創(chuàng)建一批具有鮮明教學特色和較高辦學質量的品牌幼兒園。幼兒園教育要依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律,采取多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,保護和啟發(fā)幼兒的好奇心和求知欲,促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
9、繼續(xù)實施研訓員到中小學、幼兒園定點聯(lián)系制度,做好校本研修、學科教學的指導工作。
(三)教育科研工作。
1、增強教育科研意識,更新課題研究理念。樹立科研興校、科研興教的意識,提倡“問題即課題,教學即教研,成長即成果”的科研理念。教育科研的研究重心要下移,要進一步規(guī)范科研管理,提高研究質量,重視開發(fā)基層學校教育科研能力,指導基層學校開展微型科研課題研究,積累、鞏固、應用課改經(jīng)驗、成果。
2、以課題研究為載體引領課程改革和教學研究。把課程改革、課堂教學、素質培養(yǎng)作為教育科研的核心任務,以改變教師的教學行為和學生的學習方式為突破口,強化教師參與教育科研的主體意識,激發(fā)教師的教學探究和教學創(chuàng)新的活力,培養(yǎng)教師獨立思考教育問題、分析教育問題、解決教育問題的能力。
3、加大教育科研工作的管理力度,加強課題研究的過程性管理和跟蹤指導。深入學校、深入課堂,檢查原有科研課題,特別是省、市、區(qū)級課題的開展情況,對存在的問題及時給予指導,以推進課題研究的扎實開展。通過現(xiàn)場培訓、專題培訓等形式開展教育科研理論與方法的指導。
4、加強教育學會建設,開展學術交流活動。
5、進一步提高內部刊物《*教育》的辦刊質量。
(四)教育信息技術工作。
1、進一步加強現(xiàn)代教育技術的應用研究工作。要全面開展現(xiàn)代遠程教育“三種模式”的應用研究。一方面以集中培訓、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)上診斷等形式開展技術培訓,另一方面大力加強資源應用研究與培訓。
2、以課題研究為主線,加強對5個省級課題的管理、指導,開展專題視導,促進重點課題的深入開展,并帶動其他學?,F(xiàn)代教育技術和實驗教學研究活動的開展。
3、進一步抓好實驗教學管理與研究,切實提高實驗教學水平。進一步規(guī)范實驗室管理,提高全區(qū)中小學實驗教學水平;繼續(xù)認真抓好“實驗教學示范學?!焙同F(xiàn)代教育技術示范校的創(chuàng)建工作;開展實驗教師培訓,提高實驗教師業(yè)務素質。
4、積極開展教師教育技術能力建設工作,切實抓好教師的培訓工作。進一步完善培訓基地、考點建設,確保全面完成市里下達的任務指標;加強中小學?,F(xiàn)代教育技術專業(yè)技術人員的技術能力培訓,更新專業(yè)知識。
5、組織開展各種電化教學、實驗教學評優(yōu)活動。開展信息技術課教學競賽、教師自制課件評選、學生電腦作品評選、教育技術應用優(yōu)秀論文評比、現(xiàn)代遠程教育優(yōu)質課評比等活動。
四、保證措施。
1、進一步加強繼續(xù)教育制度建設,以制度建設為保障促進我區(qū)中小學教師繼續(xù)教育持續(xù)健康發(fā)展。
進一步加強教師繼續(xù)教育學時登記制度的規(guī)范化建設,舉辦繼續(xù)教育登記員培訓班,加強對繼續(xù)教育學時登記員的指導。
繼續(xù)開展“校本研修示范學?!眲?chuàng)建活動。各中小學校、幼兒園要以創(chuàng)建活動為載體建立健全校本研修制度。
開展“*區(qū)中小學學科優(yōu)秀教研組”評選活動,促進教研組建設。
2、進一步完善三級研修網(wǎng)絡,建設多級教師研修共同體。
健全對師訓工作的的考核機制,對區(qū)教師培訓與教育研究中心進行專項督導考評,并納入年終教育督導考核體系中。
健全片區(qū)研修聯(lián)組的工作機制、激勵機制,加強片區(qū)研修聯(lián)組建設,進一步促進教育均衡發(fā)展。
進一步加強對校本研修的管理,通過開展校本研修示范學校創(chuàng)建活動、校本研修先進個人評選活動、學科優(yōu)秀教研組評選活動,促進校本研修的深入、有效開展。
3、充分發(fā)揮遠程教育在教師培訓中的作用。
要研究制定農村現(xiàn)代遠程教育工程的監(jiān)督和運行機制,特別是建立遠程教育工程的保障制度,把學?,F(xiàn)代遠程教育工程納入到教育督導評估中。充分利用“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”提供的豐富資源,構建“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”、“人網(wǎng)”有機結合的繼續(xù)教育網(wǎng)絡。
4、加快本站域網(wǎng)建設,拓展功能開發(fā)應用。
初步完成*本站域網(wǎng)信息中心的建設工作,使全區(qū)各級各類學校校園的網(wǎng)絡接入*區(qū)本站域網(wǎng)。在全面完成本站域網(wǎng)建設的基礎上,將著力推進本站域網(wǎng)網(wǎng)絡功能開發(fā)應用工作,積極探索網(wǎng)絡研修模式,擴大優(yōu)秀教育資源的輻射范圍。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇十一
2、以《中華人民共和國教師法》和20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內容提高自己的師德修養(yǎng),樹立“為群眾服務,辦好群眾滿意的教育”的理念,重視家校關系,密切家長學生關系。
3、認真參與網(wǎng)絡培訓學習。與同行老師認真交流,請教自己不知的和一知半解的問題。并做好相應的記錄。
1)注冊、完善自己的博客。
2)與同行交流,提高自我。
4、加強新理念的學習,讓自己認識到“終身學習觀”是教師自身的需要,是工作實踐的需要,將先進教育理念內化為自己的教育思想,變固步自封為改革創(chuàng)新,變教書為育人,實現(xiàn)教學相長。
5、在學習和教學工作中努力打造自己,要練好“講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術?!钡幕竟?。
三、學習措施:
1、參加學校組織的集中培訓和政治業(yè)務學習。
2、參加年級組學習。課標解讀、教材研討、觀摩示范課。
3、利用課余時間進行自學和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學習。
4、按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
5、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
6、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作為自己的一生的學習目標。
7、積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
工作計劃。
只是目前我的初步設計未盡之處將在學校具體工作安排下自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
四、時間安排:
三月份學習有關教育法律法規(guī)。
四月份讀一本書《教學技能的新修練》。
五月份學習《課程標準》。
六月份參加學校的各種培訓活動。
七月份總結個人學習得失。
作為一名教師,在學習與日常工作中讓我深刻地認識到,身為教師肩上背負的重要責任。人們常說:“學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁”。祖國要振興,教育是基礎。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識,逐漸提高自身的專業(yè)素質,迎接時代的挑戰(zhàn)。為此,特擬定個人繼續(xù)教育。
學習計劃。
如下:
一、加強政治學習,充實自己的思想政治知識以提高職業(yè)道德素質。平時要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策.堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持以學生個體發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。
二、積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念。在個人角色定位上:一要從單純的教育者轉變?yōu)榻逃挠行娜?。在教學過程中,置身于教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經(jīng)驗,探索教育的新理念;二是從書本知識的傳授者轉變?yōu)閯?chuàng)造型教師,用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬松、愉快的創(chuàng)造氛圍。在師生關系中的角色定位上:一要從知識的灌輸者轉變?yōu)橹R學習的引導者,是學生學習的支持者,克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇?,教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上:從傳統(tǒng)課程實施的執(zhí)行者轉變?yōu)樾抡n程改革的建設者和開拓者,從單純的知識傳遞轉變?yōu)榻K身學習的形成,幫助孩子形成探究意識,使孩子能主動尋找和創(chuàng)造新的方法解決問題。
三、認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能。隨著我國經(jīng)濟和社會發(fā)展,未來教育發(fā)展的重點將更多的轉向滿足人們對高質量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結合工作實踐,通過各種方式的學習和研究,不斷提升自己的專業(yè)水平,積極參加繼續(xù)教育學習,提高自己的思想政治覺悟和師德修養(yǎng),更新和擴展專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現(xiàn)代教育技術。積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題和教育教學實踐能力的發(fā)展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。學習《新課程教學設計》、《課程與教學論》《評價關與評價策略》、《多元評價促進低年級學生生成與發(fā)展的研究探索》、《如何當好班主任》等專業(yè)指導書籍,要通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經(jīng)驗總結等文章來提高自己的教學水平,要通過孩子家長對孩子的發(fā)展要求反思自己的教學。
當今社會,政治經(jīng)濟飛速發(fā)展,教育改革步步深入,我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業(yè)觀,不斷學習,不斷更新知識結構,提高教育教學能力和其他相關能力,為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,為全面實施素質教育而努力奮斗!
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學校繼續(xù)教育個人計劃篇十二
重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎?!盀榱艘磺袑W生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。
通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:。
1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
3)熟悉四年級學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。
4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。
1)按時參加學校組織的暑期政治業(yè)務學習。
2)積極參加縣組織的新課程培訓。
3)按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
4)積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
5)積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
6)積極配合學校做好教育工作的考核登記。
以上繼續(xù)教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
學校繼續(xù)教育個人計劃篇十三
工作目標:
不斷加強教師隊伍建設,更新教師觀念,進一步增強教師的研究意識和創(chuàng)新意識,鼓勵教師積極開展教學研究,深入開展教育科研,規(guī)范課題研究過程,逐步形成幼兒園特色,不斷提高教育教學質量。
一、加強專業(yè)理論學習和教學實踐。
認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,在教育教學實踐中,嘗試反思,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗。
1.共同分析優(yōu)秀的教育反思筆記,使教師學會寫教育反思。
2.學習《綱要》中《如何建構積極有效的師幼互動》的文章。通過學習,結合日常工作,針對如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動每人寫一篇教育案例,大家交流經(jīng)驗。
3.開展教師之間筆記、案例、反思的借閱活動,每兩月一次,并針對一至兩位教師的文章寫出簡短的感受和建議。
4.結合教研和課題研究,教師要撰寫出高質量的論文。
5.鼓勵教師積極向報刊、雜志、網(wǎng)站投稿。
6.組織教師參加大信息組、繼續(xù)教育、園本培訓的學習和參觀活動。
二、教師隊伍建設與管理。
(一)繼續(xù)加強不同層次、不同崗位教師的培養(yǎng)和指導,調動他們的積極主動性,為他們創(chuàng)造發(fā)展的機會和條件,提高綜合能力,培養(yǎng)學科帶頭人。
1.針對青年教師在工作中的困惑,給與指導、幫助和解決。
2.結對子”,蒙氏骨干教師和一級骨干教師各帶一名青年教師,提高青年教師的教育教學能力。
1)結對教師相互聽課每學期5次以上。
2)指導青年教師每學期公開教學活動一次。
3)指導青年教師每學期寫一篇較高質量的教學活動案例。
3.發(fā)揮骨干教師的作用,承擔小組教研活動,認真組織和紀錄活動,并在教學中努力做到傳、幫、帶。
(二)開展技術練兵活動,努力提高教師專業(yè)技能水平。
1、發(fā)揮每個教師的專長,打造自己的特色,每人本學期開展一次特色展示活動和自薦活動。一級教師單月進行,二級和二級以下的教師雙月進行。
2、技能技巧評比。
教師:(1)講故事(2)教師回琴。
保育員:(1)進餐環(huán)節(jié)觀摩(2)戶外玩教具制作評比。
三、教研活動。
以教育研究為先導,有計劃的開展教研和科研研究,在“研”字中提高,在“研”字中進步。加強理論學習和技能訓練,提高教師觀察能力、組織能力、專業(yè)技術能力、家教工作指導能力以及科研能力。增強科學研究的意識,運用各種先進理論,采用科學的策略、方法,開展科學教育實踐活動。
1.學習有關科學活動的'文章,給予教師理論支持。
2.在班中環(huán)境、區(qū)域和教育活動中要體現(xiàn)出科普教育的特色。
(1)每班創(chuàng)設一面以科普教育為主的墻壁。
(2)每班增設一個科學探索區(qū)域,根據(jù)幼兒的興趣、需求填充科學活動材料,體現(xiàn)層次性、探索性和可操作性。
(3)每周有一次科學探索活動。
(4)每月寫一篇關于科學活動的反思或案例。
(5)以觀摩——研討——調整——再觀摩——再研討的形式,不斷把各班的科技教育特色推向成熟。
(6)在一日活動中自然滲透,加強隨機教育。
(7)在家園欄中突出科普教育的互動內容。
四、教育教學。
為幼兒創(chuàng)設良好的精神環(huán)境和物質環(huán)境,繼續(xù)探索綜合主題活動、蒙氏活動,重視幼兒的安全教育,充分發(fā)揮幼兒的主體地位和教師的主導作用,有效地促進幼兒發(fā)展。
1.繼續(xù)在一日生活中為幼兒營造一個溫暖、寬松、愉快的生活環(huán)境,建立平等、和諧、融洽、互動的師生關系。
2.物質環(huán)境的創(chuàng)設(主題來源、教育價值、各領域間的滲透教育、選擇材料……)要體現(xiàn)正確的教育觀念。并能根據(jù)幼兒需求不斷豐富,不斷與幼兒相互作用。
3.開展安全教育主題活動,并將安全教育滲透到一日活動之中。
4.教育組織重點要將教育內容、目標、途徑自然結合;要反映幼兒的需求,并做到注重個體差異;方法上要靈活體現(xiàn)幼兒的主動參與與探究合作的學習形式;教師要發(fā)揮自身的主導作用,加強活動后的反思。
五、家長工作。
通過多種形式和方法營造家園合力的教育環(huán)境,調動家長參與幼兒園工作的積極性,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
1.本學期定期召開各班級的家長會;組織每月一次的家長開放半日活動,形式與規(guī)模由班級教師自己決定;利用家長資源開展兩次教育活動。
2.各班在繼續(xù)辦好家園共育園地的基礎上,探索和研究利用園地與家長幼兒的互動和溝通。創(chuàng)設科技特色活動欄目,按時更換。
3.繼續(xù)開展班級網(wǎng)站,通過多種方式,讓家長多方位了解幼兒在園的方方面面,并形成網(wǎng)上家教指導。
4.鼓勵家長積極撰寫育兒經(jīng)驗文章,與家長交流,共同提高家長的育兒水平。

