父母是我們的第一任老師，我們應該尊敬和孝順他們?？偨Y可以借鑒一些寫作技巧，如采用概括性的句子、使用引用等。以下是小編為大家精選的總結范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇一
為了深入貫徹落實市衛(wèi)生局、市安委會、省安委會轉(zhuǎn)發(fā)《國務院安委會關于認真貫徹落實國務院第165次常務會議精神進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神，切實落實醫(yī)院安全管理工作，有效防范和堅決遏制重特大安全事故，維護醫(yī)院職工和就診患者的生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將我院貫徹落實情況匯總如下：
一、領導重視，及時傳達文件精神。
和諧的就醫(yī)環(huán)境，維護附屬醫(yī)院安全穩(wěn)定的工作局面。
二、落實制度，認真排查分析，清除各種不安定因素 結合醫(yī)院實際情況，由醫(yī)院院長為組長的安全領導小組，認真落實第一責任人，專題研究部署安全生產(chǎn)工作，按照《緊急通知》的要求，制定出醫(yī)院各科室的具體要求和措施，院領導親自主持分析排查，有針對性地采取防范措施，加強管理，加強安全組織建設，加強值班制度，認真落實安全安全責任制，進一步完善應急處置預案，切實把安全生產(chǎn)工作落到實處。各職能部門隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和整改，使醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作做到逐級管理，層層負責，責任到人。同時堅持與醫(yī)療安全相互考核，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，依照上級文件精神，本著“預防為主，防消結合”的方針，明確安全生產(chǎn)工作是促進醫(yī)療工作順利進行的重要前提，是保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的重要措施。
三、立即行動，認真開展安全工作大檢查
使醫(yī)院安全工作檢查形成經(jīng)?；?、制度化，正?；?。保證及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
通過檢查，加強了供應室高壓消毒、放射科x線機等特種設備和大功率設備的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產(chǎn)作為服務的重要理念，同時加強了突發(fā)性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發(fā)生。確保了醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作處于良好狀態(tài)，積極把醫(yī)院的各項安全工作落實到了實處，為病人提供更加安全優(yōu)質(zhì)的服務。
根據(jù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的《湖南省衛(wèi)生廳關于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展全面排查整治安全生產(chǎn)隱患專項行動的緊急通知》（邵衛(wèi)傳電[2017]27號）文件精神，醫(yī)院領導高度重視，多次召開了安全生產(chǎn)相關會議，傳達文件精神，周密部署各項工作，制定了《醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查方案》，將醫(yī)院安全生產(chǎn)層層落實、明確分工、責任到人、整改到位，從消防安全、內(nèi)保安全、車輛安全、醫(yī)療安全、后勤保障安全、醫(yī)療設備安全、特殊藥品安全、院感安全等方面進行了全面的排查整治，現(xiàn)將排查整治情況匯報如下：
一、成立安全生產(chǎn)大檢查領導小組，明確責任，狠抓落實 為進一步增強全院干部職工安全意識，提高我院安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保我院安全、穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院制定了《醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查方案》，成立了以院長為組長、各分管副院長為副組長、各相關部門負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，在全院范圍內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)隱患排查整治專項活動。對檢查時發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患，明確分工，責任到人，層層落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，對自查內(nèi)容進行梳理，將安全責任層層分解，逐一排查，對檢查出來的問題，要求立即整改，整改方案和整改結果報醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查領導小組組長。
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醫(yī)院安全工作情況匯報篇二
一、指導思想：
樹立安全意識。
掌握安全知識。
提高自救能力。
牢固樹立安全第一的思想。
二、建章立制，營造氛圍。
（一）組織健全，領導重視。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了棠村鎮(zhèn)中心學校安全工作領導小組，校長任組長，常務副校長、抓安全的副校長任副組長，各小學校長任成員。
（二）制度保證，實施到位。
1.中心學校要求各學校建立安全責任制度，層層簽訂《安全工作責任書》，對班主任、任課教師及門衛(wèi)、廚工明確各自的崗位職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
2.中心學校開學初制定安全工作計劃、預案，并要求各學校建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的`實際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案、冬季長跑活動預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。
3.建立安全隱患排查與整治制度，堅持開展“每周一小查，每月一大查”的安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整治，及早消除安全隱患。
三、開展活動，增強效果。
主題：廣泛宣傳，落實責任，規(guī)范管理，確保平安。
內(nèi)容：
1.觀看一次安全知識講座。
2.開展一次主題班會。
3.出一期黑板報。
4.開展一次食品安全征文比賽。
內(nèi)容：
1.開展一次交通安全主題班會。
2.出一期黑板報。
3.開展交通安全繪畫比賽。
內(nèi)容：
1.開展一次消防安全主題班會。
2.開展一次消防知識競賽。
3.開展一次消防安全手抄小報評比。
4.開展一次消防應急演練。
四、家校聯(lián)系，構建網(wǎng)絡。
中心學校在學期初要求各學校與學生家長簽訂《安全工作責任書》，明確了家長應做的工作和應負的責任。通過家?；ヂ?lián)平臺，不定期給每一個家長發(fā)送安全監(jiān)管信息，落實安全責任。通過家校聯(lián)合，構建安全網(wǎng)絡。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇三
近期，縣教體局按照縣政府工作安排和部署，對全縣學校安全隱患進行了排查整改，現(xiàn)將有關如下：
1、認真抓好學校校舍安全隱患排查整改工作。通過前期學校和教體局督查，共排查出存在危廁危墻及危房的學校16處，按照縣安委會安全隱患整改工作要求，按時完成整改要求的學校6處，提前整改完成的學校4處。目前還有6處學校還存在危房，均已列入改造計劃，其中平邑街道中心校、臨澗中心校、平邑街道二中、七中學校危房計劃20xx年4月底整改完畢，地方二中、鄭城一中學校危房列入20xx-20xx年改薄計劃。
2、積極開展接送學生車輛排查整治工作。自全縣校車聯(lián)席會議召開后，按照會議要求，教體局和交警大隊制定了《平邑縣接送學生車輛集中整治》，并于9月16日-9月26日開展了為期十天的專項整治活動，查扣違規(guī)接送學生車輛26輛，目前這部分車輛正在接受處理。通過集中整治活動，全縣接送學生車輛管理工作得到了進一步規(guī)范，廣大師生和駕駛人的交通安全意識有了很大提高。
3、抓好了學校安全保衛(wèi)及安全教育工作。針對外地發(fā)生的學校安全事故，縣教體局于9月2日制定了《關于進一步加強學校安全保衛(wèi)工作的緊急通知》，9月27日又制定了《關于進一步加強學校安全管理工作的緊急通知》，通報了近期湖北、云南、廣西發(fā)生的砍傷學生、踩踏等案件。并于開學初對全縣各學校門衛(wèi)值班、領導帶班情況進行了檢查。從檢查結果來看，大部分學校都有專兼職保安，門衛(wèi)都能堅守崗位，并嚴格堅持出入登記制度。同時，要求各學校積極主動與當?shù)鼐C治、公安等部門配合，組織開展排查整治活動，加強對校園周邊治安重點人員、刑釋解教人員、揚言報復社會及可能鋌而走險人員、易肇事肇禍精神病患者等重點人員的管理控制。并配合公安機關加強校園周邊地區(qū)巡邏防控和治安盤查，做到學生上下學時段校園門口及主要路段有人值守。
同時要求各學校幼兒園結合近期以來發(fā)生的校園踩踏、砍殺典型案例，開展一次對師生的基本安全常識教育，有針對性開展安全教育演練活動，使學生了解踩踏、火災、溺水、交通安全、食品衛(wèi)生、戶外活動等安全防范知識，掌握自救、互救基本的技能。特別是發(fā)現(xiàn)歹徒進入學校后要迅速撤離現(xiàn)場，并大聲喊叫求救，通過對教師的安全教育，提高其安全意識，掌握應急避險能力，及時保護學生和幼兒的安全，同時制定應急預案。
4、開展了校外托管機構及幼兒園食品安全整治工作。按照全縣校外托管機構食品安全管理聯(lián)席會議工作安排，教體局聯(lián)合食品藥品監(jiān)督管理局、城管執(zhí)法局、消防大隊分四組對駐城校外托管機構和幼兒園進行了集中整治，本次整治活動共檢查75家食堂，其中幼兒園食堂53家，12家不提供餐飲服務;校外托管食堂22家，停業(yè)6家。立案查處19家，其余下達了責令整改通知書。
5、認真做好幼兒園衛(wèi)生安全管理工作。針對近期外地發(fā)生的幼兒園衛(wèi)生安全事故，結合全縣實際，教體局制定了《關于進一步加強學校幼兒園衛(wèi)生安全》，要求各幼兒園汲取外地教訓，舉一反三，對衛(wèi)生管理工作進行排查，健全和完善學生、幼兒衛(wèi)生管理工作制度，建立健全衛(wèi)生工作組織領導機構和工作網(wǎng)絡，縣教體局將于近期對全縣幼兒園衛(wèi)生管理工作進行專項整治。
6、加強了對正規(guī)校車公司的監(jiān)督管理工作。目前，縣教體局已做好了正規(guī)校車運營許可的`前期申請登記工作，并將正規(guī)校車的運營許可申請已報送到縣交警、交通管理部門。
1、學校保安配備問題。目前，駐城學校絕大部分都配備了專職保安，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校除仲里中學配備專職保安外，其他各學校保安配備均不達標，存在教師頂崗現(xiàn)象，特別是農(nóng)村完小聘請的保安年齡偏大，擔負不起保安應擔負的責任。
2、接送學生車輛問題。雖然集中整治活動取得了很大成效，也查扣了部分車輛，但專項整治活動結束后，接送學生車輛超員超速現(xiàn)象時有反彈，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村幼兒園接送學生車輛超員超速現(xiàn)象依然存在，不好徹底根除。
3、幼兒園安保問題。大部分幼兒園特別是農(nóng)村幼兒園都沒有保衛(wèi)科，更沒有保安人員，安保設施配備不足。雖然進行了多次整治，但整治效果不明顯，存在很大的安全隱患。
1、召開一次全縣學校安全管理工作會議。會上，通報近期以來發(fā)生的各類學校安全事故，再一次明確學校校長為本單位安全工作第一責任人的責任，明白身上的重任，讓每一位校長切實認識到做好校園安全工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任意識和憂患意識，采取果斷有效措施，確保校園安全穩(wěn)定。
2、加強校舍安全管理。定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即處理。嚴防發(fā)生擁擠踩踏事件，在學生出操、集合、放學時段，均由任課教師組織學生有序下樓，或適當錯開逐次下樓。定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備。要求宿管人員每晚熄燈前清點學生人數(shù)，對無故缺勤的學生能及時跟蹤，查找原因;做好家長來訪登記，做到事事有記錄，件件有匯報，杜絕不明身份的人員進入校區(qū)。
3、進一步加大隱患排查整改力度。對全縣各學校安全隱患進行全面排查，重點檢查學校校舍、宿舍、食堂、廁所、圍墻以及校園周邊環(huán)境。督促學校建立并落實隱患排查治理制度，落實整改責任和資金，促使學校隱患排查治理工作逐步常態(tài)化、制度化。突出對隱患整改落實情況的回頭看和再檢查。建立健全安全事故問責制，完善應急預案，確保每一個環(huán)節(jié)都有責任人負責，安全措施都能落實到位。
4、加大學校保安配備力度。督促有條件的農(nóng)村學校配備專職保安，不具備條件的學校也盡量聘請品質(zhì)好、身體好的工作人員擔任門衛(wèi)。加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。同時要求各學校在學生上放學期間，不僅門衛(wèi)在崗值班，也要安排兩人以上年富力強的教工在校門口值勤，維護學生安全。
5、聯(lián)合食品藥品監(jiān)督管理等部門對全縣學校幼兒園食堂進行定期與不定期檢查。主要檢查食堂衛(wèi)生、食用油油質(zhì)，食堂人員健康證、上崗證，食堂衛(wèi)生管理制度等方面。進一步落實食品安全責任制，明確校長為第一責任人，嚴格落實食品安全責任，健全各項食品安全制度。落實食品48小時留樣制度，加強對從業(yè)人員的食品安全教育，提高食品安全意識和管理水平，建立健全索證索票制度。同時，教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告并妥善處置。
6、聯(lián)合交警等部門對全縣接送學生車輛繼續(xù)進行專項整治。在前一段集中整治的基礎上，繼續(xù)對違規(guī)接送學生車輛進行整治。重點整治超速、超員、無牌無證、報廢車、三輪車(含電動三輪車)等非法接送學生行為。同時，正確教育引導學生不乘坐黑車等無牌無駕照的車輛，不乘坐超載車輛;對騎自行車的學生，教育他們遵守交通法規(guī)，不騎車追嬉、并排搭肩騎車，確保學生上下學交通安全。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇四
安全工作是學校全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障。學校始終把安全工作放在頭等重要的位置，并以此保障學校正常工作的開展。胡村鄉(xiāng)中心校在開發(fā)區(qū)區(qū)領導的高度重視下，對學校安全防范工作的落實常抓常管，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了全鄉(xiāng)小學校園的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)就開學以來所在的具體工作向領導匯報如下：
一、貫穿一種思想。
強化安全意識，確保年終無事故發(fā)生。為了強化廣大師生的安全意識，中心校做了如下工作。
1、安全工作例會化，定期召開安全工作匯報。胡村鄉(xiāng)中心校今年開學以來要求各小學實施安全工作天天查制度，每周五下午召開安全工作匯報會，各小學校長把一周以來的安全情況做口頭式現(xiàn)場匯報，并上交學校一周以來的安全隱患排查表，中心校存檔。
2、責任制度公示化。開學來中心校一改以前的做法，安全制度方格化管理，并把各自的責任進行公示，除了自己明白以外，還要讓單位的其他人也明白?？v向從一把手校長到主抓副校長，到各班班主任再到每節(jié)課的任課教師，都要明白自己應承擔的安全責任；橫向從任課教師到任課教師，從班主任到班主任及班子成員之間都要建立安全責任制。
3、安全督查常規(guī)化。開學以來中心校也加大了檢查力度，實施了周檢查、月匯總制度，中心校每周不定時的到個小學進行檢查，一月底進行總結。至今日中心校已履行了常規(guī)四次，正在進行月底總結，總結經(jīng)驗，彌補不足。
二、抓好兩條主線。
小學安全管理和幼兒園安全管理。開學以來胡村鄉(xiāng)中心校根據(jù)兩類不同性質(zhì)的學校，改變了以往的管理方法，小學安全工作重心下移，重點在小學一級，中心校抓好校長和副校長的工作，充分給足自主管理，中心校督查監(jiān)理。幼兒園安全工作相對集中，工作重心在中心校，中心校對幼兒園的各項安全都要項項必查，親自查，親自看，不坐聽幼兒園匯報。
三、落實三項工作。
1、已開幼兒園車輛管理及關停幼兒園跟蹤檢查工作：胡村鄉(xiāng)目前有五所民辦幼兒園,c其中育紅和歐陽規(guī)模相對較小，基本上以本村兒童為主，沒有車輛接送；王什中心幼兒園的車輛已于去年11月份的集中整治時處理掉了，范莊幼兒園的車輛也已封停，并且人數(shù)相對減少不足百，車輛接送的問題基本解決，玉成幼兒園目前有十幾位遠路學生，經(jīng)摸底調(diào)查也是家長自己接送，玉成原來的破舊車輛早已處理，今年春天新買的兩輛“校車”也已于上周賣掉，至目前胡村鄉(xiāng)幼兒園“校車”基本肅清。
2、全鄉(xiāng)小學四次常規(guī)檢查工作：全鄉(xiāng)小學的四次安全檢查，是中心校安全工作常規(guī)化以后的工作體現(xiàn)，分別是8月29日的開學前安全綜合檢查、9月7日的第一周常規(guī)檢查，9月14日的常規(guī)檢查，及9月21日的常規(guī)檢查，通過幾次常規(guī)檢查，即排除了安全隱患，又避免了新生隱患的發(fā)生，同時還有一定的震懾作用，使安全工作由現(xiàn)象式、形式式向主動、配合的'道路上轉(zhuǎn)變。
3、安全活動月的幾項工作：九月份是省定的安全活動月，依據(jù)上級精神，中心校安排了三項工作，一是開學安全第一課，二是安全教育優(yōu)質(zhì)課評選，三是應急避險演練，這三項工作中心校都一一扎實的開展了，特別是安全避險演練這項工作，在以前胡村的十來所小學，不但沒這樣想過，也沒這樣做過，通過避險演練這樣的活動，不但從行為上改變了他，而且從心理上扭轉(zhuǎn)他們，這使得中心校以后的工作逐漸走向常規(guī)化、自主化，這是一個大的轉(zhuǎn)變同時也是一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變。我相信胡村的教育明天會更加美好，謝謝大家。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇五
xx年，在市衛(wèi)生局的正確領導下，我院堅持以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型醫(yī)院為工作目標，切實落實保穩(wěn)定、保安全的各項工作，充分發(fā)揮廣大黨員和職工群眾的作用，堅持預防為主、群防群治、齊抓共管的原則，遏制了各類事故的發(fā)生，確保了醫(yī)院的安全穩(wěn)定。現(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作匯報如下：
（一）健全組織、加強領導，確保工作扎實有效。
為了加強對安全生產(chǎn)工作的領導，醫(yī)院成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，具體負責醫(yī)院整個安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。院長作為第一責任人對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作負總責，各科室主任作為直接責任人具體負責本科室的安全生產(chǎn)工作，醫(yī)院抓科室、科室抓職工，作到主要領導親自抓，分管領導靠上抓，領導小組認真抓，各科室具體抓，形成上下貫通、富有效率的工作網(wǎng)絡。工作中強化“一崗雙責”意識，貫徹“誰主管、誰負責”的原則，把加強安全生產(chǎn)工作與抓好醫(yī)院管理緊密結合起來，全面落實責任制和責任追究制的工作方法，誰出了問題追究誰，誰造成損失處理誰。
（二）落實各種防范措施，確保醫(yī)院安全和穩(wěn)定。
1、落實人防，應對和處理突發(fā)事件，群防群治創(chuàng)造醫(yī)院平安環(huán)境。一是保安隊伍實現(xiàn)專業(yè)化。醫(yī)院聘用廣饒縣保安公司專業(yè)保安13人，同時又抽調(diào)正式職工5人，實行24小時監(jiān)控值班，并督導、督察保安人員的巡邏情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時與保安人員聯(lián)系，形成了聯(lián)動一體的治安體系。二是實行群防群治。醫(yī)院成立綜合治理志愿團，協(xié)助保衛(wèi)科搞好治安巡邏，協(xié)助處理醫(yī)療糾紛，制止不法人員尋釁滋事擾亂醫(yī)院正常的工作秩序，隨時處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的緊急事件。綜合治理志愿團現(xiàn)已有成員60人，在處置突發(fā)事件、治安保衛(wèi)等方面發(fā)揮了明顯作用。
2、落實物防技防，零死角電子監(jiān)控網(wǎng)絡和全方位無線報警系統(tǒng)，為建設“平安醫(yī)院”提供現(xiàn)代化保障。今年以來，醫(yī)院投資20多萬元安裝了現(xiàn)代化的電子監(jiān)控和無線報警系統(tǒng)，醫(yī)院診療區(qū)、辦公區(qū)、職工生活區(qū)實現(xiàn)了全方位的電子監(jiān)控，同時在各護士站、財務科、收款處、倉庫等重點科室安裝了46部報警裝置，遇有緊急情況，能在幾秒內(nèi)通知保衛(wèi)科等相關科室啟動救援程序，把損失降到最低限度，群眾親切地稱之為“院內(nèi)110”。醫(yī)院還設立了集治安、消防、處突等功能于一體的中心監(jiān)控室和調(diào)度中心，實行24小時工作人員值班和院領導帶班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在全院形成了物人技防、上下聯(lián)動、橫到邊、縱到底的綜治網(wǎng)絡和反應迅速、科學有效的工作機制。
（三）以強化內(nèi)部安全為突破口，努力構建平安醫(yī)院。
按照東衛(wèi)辦字〔xx〕9號、21號文件要求，我院組織相關科室和人員，針對重點崗位、重點部位進行了拉網(wǎng)式安全檢查：
1、設備安全：設備科對醫(yī)院醫(yī)療設備特別是特種設備的管理和運轉(zhuǎn)進行了自查，能夠認真落實安全作業(yè)責任制，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，各種記錄完整，特種作業(yè)人員均持證上崗。
2、水電汽暖安全：總務科定期對全院的水電汽暖設施特別是公共部位的電器、開關以及壓力容器設施進行全面檢查，對老化的線路、損壞的開關、插座等做到隨時更換。醫(yī)院用電實現(xiàn)雙電源配送，配電室符合《低壓配電設計規(guī)范》要求，辦公室、宿舍無亂拉電線、私設電器等現(xiàn)象。
3、消防安全：對全院消防設施和疏散通道進行了全面檢驗和保養(yǎng)，確保了消防器械配套齊全，緊急疏散通道暢通無阻。落實消防安全責任制，完善消防安全教育，定期組織消防知識培訓和演練，每個病房都貼有逃生路線圖。xx年共組織消防知識培訓演練4次，邀請濟南消防專家進行消防知識培訓演練2次，醫(yī)院每位職工都能熟練掌握消防栓、滅火器的使用方法和火災逃生常識。
4、毒麻藥品等危險品檢查：xx品、一類x嚴格按《藥品管理法》、《xx品管理辦法》、《xx管理辦法》要求，實行“五?！惫芾?，確保臨床及門診患者需要；普通藥品、耗材嚴格準入制度和入庫驗收制度，加強藥品在庫保管養(yǎng)護和出庫驗發(fā)，不與非法渠道和資質(zhì)不全經(jīng)銷商發(fā)生業(yè)務關系，嚴格門診藥房和住院藥房管理，嚴格落實調(diào)劑崗位責任制，切實保證藥品質(zhì)量，杜絕差錯事故發(fā)生。安全措施基本到位，并針對雨季空氣潮濕，對所有藥品庫房進行了防潮處理，確保藥品、材料存放環(huán)境符合要求。
4、加強車輛安全管理。認真執(zhí)行車輛三交一封制度，加強對駕駛員的思想教育、安全教育和業(yè)務技能培訓，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)章制度辦事，杜絕違章駕車、酒后駕車、出私車等違規(guī)現(xiàn)象，保障公務用車的'安全高效運轉(zhuǎn)。同時，規(guī)范急救車輛的使用與管理，確保急救車輛安全、高效運轉(zhuǎn)。
（四）加強醫(yī)護質(zhì)量體系建設，鑄就平安和諧醫(yī)院品牌。
xx年著力實施醫(yī)護質(zhì)量六個加強。一是加強健全醫(yī)療安全管理制度建設，強化醫(yī)護核心制度的落實，建立病歷文書質(zhì)量審核、控制體系。二是加強醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理，積極排查安全隱患，全面推行科室、職能科室、醫(yī)院“三道防火墻”質(zhì)量安全保障體系。三是加強醫(yī)患溝通，及時向患者及其家屬說明患者病情、預后、診療方案、疾病風險等內(nèi)容，把對病人的尊重、理解和關懷體現(xiàn)在醫(yī)療服務全過程，努力構建和諧醫(yī)患關系。四是加強醫(yī)院感染管理措施，重點加強了供應室建設。五是加強藥品和醫(yī)療器械臨床應用管理，建立臨床藥師管理評價體系，推動藥物的臨床合理應用。六是加強醫(yī)患溝通培訓，建立和諧醫(yī)患關系。通過全面推行“三道防火墻”質(zhì)量安全保障體系，確保了醫(yī)療質(zhì)量安全，今年無大的醫(yī)療糾紛和安全事故發(fā)生。
（五）建立健全規(guī)章制度，促進安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化建設。
一是重審了《綜合管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《特種設備管理制度》等相關制度，制定了《安全事故行政責任追究制度》、《安全教育制度》和《重大安全事故報告制度》，以制度促進安全管理、規(guī)范職工行為；二是認真貫徹落實《新職工上崗前教育制度》。新入職工在正式上崗之前，必須接受不少于一周的崗前集中培訓，主要內(nèi)容有：醫(yī)院文化、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度、醫(yī)護操作常規(guī)、醫(yī)療糾紛的防范與處理、各類人員崗位職責以及消防安全知識培訓等；三是加強對住院病人的入院宣教工作。在病人入院前，由護士向病人詳細介紹包括緊急疏散通道、消防設施及位置等醫(yī)院基本情況，并將其所住病房在整個緊急疏散通道中的位置及疏散方向明確標識，提高病人的安全自救意識，達到了群防群治。四是實行安全工作責任制和責任追究制。醫(yī)院與各科室、科室與職工層層簽訂安全生產(chǎn)與社會治安綜合治理責任書，明確責任義務，提高安全意識。五是與普法教育相結合，對全院干部職工進行法制教育，提高守法意識。主要學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《藥品管理法》等法律法規(guī)。
總之，一年來，醫(yī)院正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，妥善處理和化解涉及群眾切身利益的各種矛盾，堅持不懈地抓好醫(yī)院安全工作和社會治安綜合治理，嚴格落實責任制，加強專項整治和隱患檢查整改，減少了各類安全事故的發(fā)生，全年未發(fā)生嚴重違法違紀事件，無發(fā)生群體性上訪事件，無發(fā)生重特大安全事件，無發(fā)生違反計劃生育事件。
1、進一步加強對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，嚴格依法履行安全監(jiān)管職能。要把安全生產(chǎn)作為一項核心工作常抓不懈，要真正從全面貫徹落實“三個代表”重要思想，實踐科學發(fā)展觀，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度，樹立發(fā)展經(jīng)濟安全先行思想。要切實落實安全生產(chǎn)責任，健全安全管理制度，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的管理和制度問題。
2、繼續(xù)深入抓好落實醫(yī)院安全生產(chǎn)主體責任工作，開展落實全市特種設備使用醫(yī)院安全主體責任工作。建立安全生產(chǎn)監(jiān)管指標，落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)基礎性工作，繼續(xù)加大力度做好安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃。開展一次摸底調(diào)查，進一步完善安全生產(chǎn)檔案。抓好安全生產(chǎn)管理機構建設和人員配備工作。完善特種設備安全事故應急預案，建立特種設備安全生產(chǎn)事故演練制度。建立和完善安全信息制度。進一步加強安全生產(chǎn)責任制的落實，層層建立安全生產(chǎn)責任制。到年底對醫(yī)院落實安全主體責任情況進行考核。
3、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治，著力解決事故多發(fā)領域和環(huán)節(jié)的突出問題。開展對特種設備使用情況的全面排查工作，并根據(jù)排查情況對重點領域開展重點督查。要及時加強組織領導，完善機構建設，確保人員、車輛及時到位。在工作中要堅持全面排查和重點督查相結合，在開展好隱患排查整治的同時切實促進社會和諧穩(wěn)定。在排查治理中注重監(jiān)管機制創(chuàng)新，努力探索安全生產(chǎn)工作的長效監(jiān)管新機制。
4、切實抓好安全生產(chǎn)大檢查和日常巡查工作。今年將繼續(xù)組織兩次以上全院范圍的安全生產(chǎn)大檢查及督查工作，同時強化日常巡查工作。在各類檢查中，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)安全檢查工作的制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、組織創(chuàng)新。
5、大力抓好安全生產(chǎn)宣傳和培訓工作。加強安全生產(chǎn)宣傳教育和輿論引導工作。把安全生產(chǎn)宣傳教育納入宣傳思想工作的總體布局，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措，宣傳安全生產(chǎn)工作先進典型的經(jīng)驗；對嚴重忽視安全生產(chǎn)，存在重大安全隱患的科室和個人要予以通報批評；加強安全文化建設，強化全民安全意識，大力宣傳教育，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。積極開展以“安全生產(chǎn)月”為載體的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。抓好安全人員的培訓。提高單位主要負責人的安全意識。組織鍋爐、壓力容器、大型醫(yī)療設備作業(yè)人員培訓班，將特種設備操作人員的培訓工作落到實處。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇六
一、校園安全存在的主要問題。
(一)正視商鯤快速發(fā)展帶來的不穩(wěn)定因素。
我們要正視學生素質(zhì)的差異化，軍事化管理的嚴格，學歷提升、上崗就業(yè)等形成的矛盾，致使違法犯罪隱患大量存在，校園治安管理難度增大。
(二)學生自由意識的增強與軍事化管理模式之間的矛盾沖突。
學生大多是離異單親家庭，教育欠缺，個人主義思想嚴重，自由散漫，抽煙、網(wǎng)癮、飲酒。而軍事化管理塑造優(yōu)秀品格、品味、品行的強制性執(zhí)行，部分學生持抵住態(tài)度，不可避免地在學生和學生管理部門之間產(chǎn)生沖突和矛盾。
(三)校園外不良治安形勢的影響。
一是校園外開設的網(wǎng)吧，游戲廳，歌舞廳等，成為周末學生休閑娛樂的主要場所。學生難免受到不良影響。以及三無車輛、機動車超速、不衛(wèi)生食品等是學生生命財產(chǎn)受到嚴重威脅，給犯罪造成可趁之機。
(四)保衛(wèi)工作體制的不順暢。
租校給安全管理，造成一定的不順暢，需要和一職協(xié)調(diào)，一是受執(zhí)法權限的限制，保衛(wèi)工作難以全面展開。缺乏科學性、技術性的防范管理，防范措施薄弱。
二、2019工作計劃計劃。
(一)明確職責、分清責任。
從“講政治，促發(fā)展、保穩(wěn)定”的高度，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，高效預防、防治結合，層層簽訂安全責任書，做到人人有責任、事事有人管，嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)章制度，有獎有罰、賞罰分明，真正使責任落到實處。
(二)加強領導教師值周制度，認真抓好學校安全日常檢查，消除隱患。
落實對學校所有的教學、生活設施，集體活動場所，道路交通，校園網(wǎng)絡等設施設備的日常安全檢查機制；采取自查、抽查和重點檢查等多種方式，定期或不定期地對不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛進行日常安全檢查的排查。對排查出的問題和隱患，認真整改，努力在源頭上預防安全事故的發(fā)生。
(三)完善校園安全防控機制，實現(xiàn)防范無死角。
“抓住男女生宿舍及餐廳、節(jié)假日外出、實習社會實踐、紅色旅等重點，以點帶面，全面防控”的工作思路，綜逐步實現(xiàn)對安全防控的整體覆蓋。1.抓好政治穩(wěn)定。2.嚴格依法辦校、誠信辦學。減少誤解，加強溝通。以人為本解決好師生宿舍關系、失戀困擾、經(jīng)濟困難、心理障礙、人際關系、就業(yè)壓力等方面產(chǎn)生的關系師生切身利益的各種實際問題，切實維護師生的正當權益。3.及時掌握學生信息，重視學生意見和建議。根據(jù)學生思想行為狀況，做好思想教育和疏導工作，高度重視學生的意見和情緒，避免激化，維護校園的穩(wěn)定。4.嚴格校內(nèi)外大型活動的審批制度和安全保障機制。5.建立校園110指揮服務中心，統(tǒng)一指揮、信息暢通、反應快速、責任明確、處置有效的.新時期校園安全防控體系。
（四）有效應對突發(fā)事件，提高應對能力。
一旦突發(fā)生安全危機事件，必須立即啟動應急救援和處置預案，各不同職能管理部門之間實現(xiàn)協(xié)同運作，優(yōu)化整合資源，發(fā)揮整體功效，及時控制事態(tài)發(fā)展。同時，要立即向110、119、120等相關部門報告，形成多層次、全方位，立體化的整體聯(lián)動防范格局。做好信息反饋工作，消除學生、家長或社會的恐慌，確保事件得以根本解決。，培養(yǎng)教師和學生的危機意識，提高他們的危機應對技能，增進學校整體的抗逆水平。
(五)建立警校共建，加強和開發(fā)區(qū)派出所的治安聯(lián)防。
一是配合一職建立“警校共建”聯(lián)系制度。二是配合一職建立校園治安警察援助機制。三是建立宣傳教育機制。聘請警官有針對性地選取典型案例對學生進行安全防范教育和法制教育。
(六)建立宣傳教育機制，強化安全意識。
通過微信公眾號、主題班會、學生社團活動等形式，舉辦諸如交通安全、消防安全、禁毒宣傳，在師生中加強法制教育、心理健康和安全防范知識教育三是安全教育“進課堂。四是建立學生健康檔案，加強對師生心理健康管理，防止出現(xiàn)自傷、自殘、他傷事故的發(fā)生，維護校園的良好秩序。五是充分發(fā)揮網(wǎng)絡的教育作用。充分利用網(wǎng)絡信息技術的優(yōu)勢，把諸如防火防盜、逃生自救等有關的安全知識在網(wǎng)絡上公開宣傳和教育，普及安全知識，提高學生自我防害、自我抗險能力。六積極配合公安部門和其他相關執(zhí)法部門，嚴厲打擊對來校滋擾鬧事、擾亂校園秩序的社會人員。本著教育為主、處罰為輔的原則，在治病救人的基礎上，嚴格按照校規(guī)校紀予以處理嚴重違紀學生，決不手軟，以儆效尤。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇七
xxxxx有限公司于11月20日組織各部門負責人及安委會成員召開消防隱患工作會議，傳達《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》的精神，各部門結合實際情況在11月22日至30日開展消防安全自查。
1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。公司自成立之初，就完善健全各項管理制度，成立了安全委員會，安全監(jiān)督管理制度成熟，扎根于班組，健康運行，在生產(chǎn)過程中發(fā)揮積極作用；認真落實各項會議制度，安委會、周安全例會等安全會議定期開展，各項安全管理制度得到落實。
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。公司成立安全委員會，現(xiàn)有安全員12名，通過安全網(wǎng)絡的建立，做到“橫向到邊、縱向到底”，真真正正把安全監(jiān)督力量深入到班組，落實到基層。
3、安全教育培訓情況。公司對每名新進員工都進行安全教育培訓，并進行考核。對特殊工種人員，要持證上崗。
目前，公司120名員工都進行了安全教育，并進行安全教育答卷。
4、應急管理情況。做好各類應急預案的.制訂、下發(fā)和應急準備工作。公司先后制定下發(fā)了《防暑降溫應急預案》、《火災應急預案》等應急預案，并根據(jù)需要，制訂有針對性的預案。
根據(jù)自查情況來看，公司重要場所均無火災安全隱患。消防安全知識普及、制度落實到位。公司各部門車間均配備滅火器，消防栓標識重新制作，制定有消防安全工作制度，同時利用公司內(nèi)部郵箱、宣傳欄等廣泛宣傳消防安全知識，層層簽訂消防安全工作目標責任書，定期開展了應急疏散演練活動及消防安全答卷活動。
應的預防措施。主管安全工作的劉建民副書記對公司的冬季安全生產(chǎn)進行了動員和布置，要求各部門立即行動，確保萬無一失。
總結：通過此次自查行動，增強了公司消防意識和消防觀念，為預防和減少火災事故的發(fā)生創(chuàng)造了積極條件，確保生命和財產(chǎn)的安全。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇八
自我們單位成立以來，大型儲罐安裝一直是我們研究和發(fā)展的主要方向。20xx年，在四川石化原油儲備庫工程完善交工準備工作的同時，我們又開辟了新的領域，拿下了茂15-1轉(zhuǎn)油、注水水質(zhì)站工程，并于20xx年9月1日開工。目前，該工程已完成大部分，所涉及到的專業(yè)包括工藝、土建、防腐、電氣、儀表、設備、水暖等，彌補了我單位因長期從事儲罐施工工作面較為單一的不足，讓我們的施工管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技術水平等方面得到了很大程度上的提高，為單位以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、工程質(zhì)量有了新的提高。
三、吃苦耐勞、不畏艱苦的精神得到鍛煉。
茂15-1轉(zhuǎn)油、注水水質(zhì)站工程，由于施工現(xiàn)場偏遠，交通運輸不便。我們的大型設備進場十分不便，其中四合一裝置、九合一裝置拉運期間，趕上大雨滂沱，拉運車輛進入臨時施工通道后，由于道路泥濘，車輛無法正常通行。為了不影響工期，我們項目部本著不怕吃苦，不怕艱難的決心，調(diào)用大型推土機在前面推土開道，并為拉運車輛實施牽引，前拉后推，終于將設備順利拉入現(xiàn)場。
由于開工晚，工作量大，為保證工程順利投產(chǎn)，我們只能開展冬季施工。大慶的冬天氣候嚴寒，戶外作業(yè)十分艱難，我們?nèi)w成員不但沒有被困難嚇倒，反而早起晚睡，加班加點，以萬分熱情化解嚴寒，用鐵人精神激勵自我。
四、安全文明施工取得新成績。
隨著hse理念的引入和深化，我們本著以人為本的宗旨，不斷優(yōu)化作業(yè)現(xiàn)場的安全文明管理制度，勤抓嚴管、防微杜漸。我們知道，安全生產(chǎn)不是某一個人的事，也不是某幾個人的事，而是施工現(xiàn)場每一個人的事。平時，我們定期對員工組織安全文明教育，加強思想認識，同時也不斷完善職工的生活設施，做到住宿條件舒適美觀，飲食搭配健康合理。一年來，在我們項目部全體人員的不懈努力下，我們未發(fā)生一起安全事故,樹立了良好的企業(yè)形象。
以上取得的成績與公司領導的大力支持和全體職工的共同努力是分不開的，我們這一年在上級領導的指導下主要抓了以下幾項工作：
1、抓教育培訓。
對作業(yè)班組進行培訓，包括職業(yè)技能培訓和安全文明教育等。對技術人員組織專業(yè)知識學習，組織每一位達到年限的技術人員報名相應的執(zhí)業(yè)資格考試，并收集傳閱學習資料等。
2、抓施工準備工作。
由于今年的施工地點比較分散，人員配備相對吃緊。為了保證工程開工后各項工作能夠順利進行，必須做好施工準備工作。施工前，我們首先落實施工人員的力量和施工技術人員的搭配。在施工設備的準備上，施工所用的工裝和相關設施，在施工前都準備到位，確保了開工就能正常施工。
3、抓施工管理及施工過程的控制各個現(xiàn)場，每天召開班組生產(chǎn)會，明確各班組每天的施工任務及整體的時間進度要求，把責任落實到班組和個人，使大家施工時心中有數(shù)，知道每天該干什么和要完成的工作量。管理人員每天在施工現(xiàn)場了解施工動態(tài)，及時調(diào)整好現(xiàn)場施工的人員力量、設備力量。關鍵環(huán)節(jié)，交叉部位施工都有專人負責，保證了工序的正常銜接。在人員調(diào)整上見縫插針，保證施工中不誤工，每道工序完成后就及時調(diào)整作業(yè)人員，根據(jù)不同工種及時找一些工作共性大、作業(yè)面廣的施工區(qū)域施工，保證現(xiàn)場人員都能滿負荷工作，做到多面開花，有效的利用了現(xiàn)場空閑人員，保證了了進度按計劃進行，體現(xiàn)了從管理中要效益，從過程控制中要進度的理念。
4、抓質(zhì)量控制。
質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。在施工過程中，我們重點做到以下幾方面：
加強對進場原材料、購配件和設備的進貨檢驗。材料進場時，材料員和現(xiàn)場質(zhì)檢員都對材料進行外觀檢查，并將檢查情況和質(zhì)量證明文件做好記錄，不合格材料嚴禁進場。同時對現(xiàn)場計量器具進行檢定，檢定情況也有專門的記錄，沒有檢定的計量器具決不發(fā)放。
重視事后把關，更重視提前預防。質(zhì)量把關是質(zhì)檢人員的重要職責，但是事前的預防措施更為重要。為此，在每一工序進行前，技術人員和質(zhì)檢人員都根據(jù)施工技術要求和圖紙要求編制出工程實物質(zhì)量標準和作業(yè)方法，向作業(yè)人員進行技術、質(zhì)量交底，做好事前的預防工作。重檢驗，更重改進。施工過程中，現(xiàn)場質(zhì)檢員對現(xiàn)場檢查情況做好詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即查找原因，進行整改，追究質(zhì)量責任到人，并在當天的生產(chǎn)會上對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結，避免以后再出現(xiàn)類似問題。
5、抓資源成本控制。
任何企業(yè)都是以營利為目的的，要想企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，就必須開源節(jié)流。今年，我們第十一項目部響應公司號召，從每一滴水、每一度電、每一根焊條著手，大力倡導節(jié)約，杜絕浪費。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某删停枪ぷ髦幸泊嬖谝恍┎蛔?有時不能做深入細致的思想工作,工作作風簡單粗暴,管理有時不夠嚴格,個別管理人員素質(zhì)水平距離要求還有一定差距,需要在工作中成熟起來,這些都需要我們在今后的工作中逐步改進。
在今后的工作中，要加強管理人員的責任心，對施工過程加強控制，積極配合參建各方的工作，對施工現(xiàn)場安全、文明施工設施派專人維護，強化工序自檢、報驗制度，學習其他單位的先進管理經(jīng)驗和施工技術，充實本項目部管理人員水平，提高自身素質(zhì)，完善技術人員培訓制度，力爭完滿實現(xiàn)合同目標，向公司領導交一份滿意的答卷。另外，我們也要做好20xx年保定原油輸入泵站工程的施工準備工作，從人員、設備、工裝卡具上，分別落實責任人，落實場地，管理人員的學習總結和取證以及操作、維修人員的培訓工作。
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醫(yī)院安全工作情況匯報篇九
1、結合教學區(qū)和生活區(qū)特點,分別制定安全防范措施。
2、危及人身安全處設有明顯標志和防范措施。
3、消防系統(tǒng)設施設備齊全、完好無損,可隨時起用。
4、物業(yè)管理人員掌握消防設施設備的.使用方法,并能及時處理各種火災事故。
5、協(xié)助學校保衛(wèi)處開展消防法規(guī)及消防知識的宣傳教育,組建義務消防隊和明確防火責任人。
6、按照學校突發(fā)火災的應急方案,設立消防疏散示意圖,照明設施及引路標志完好,緊急疏散通道暢通。
7、保證校區(qū)內(nèi)無火警火災事故。
8、確保門禁系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的正常工作,熟練操作監(jiān)控設備并進行日常維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告校保衛(wèi)處。
9、嚴禁小商販等無關人員進入校區(qū)內(nèi)推銷商品和拾破爛。
10、嚴格來訪登記制度,熱情接待來訪者。
11、建立生活區(qū)學生憑“一卡通”進宿舍制度。
12、組建保安隊并經(jīng)大學城派出所和番禺區(qū)公安分局備案登記,保安員24小時巡邏。
13、在學校保衛(wèi)處的領導和業(yè)務指導下,服從保衛(wèi)處的管理,建立完善的消防制度和消防工作計劃,值班人員接受校保衛(wèi)處的定期消防培訓。
14、負責教學區(qū)和生活區(qū)單車管理,保證單車停放有序,防止單車被盜。如有單車被盜,按《賠償法》予以賠償。
15、保證消防通道和各安全出口的暢通無阻,每月對所有消防通道和安全出口檢查2次以上。
16、保管好消防設施。
17、嚴禁在生活區(qū)、宿舍內(nèi)私自亂接亂拉電源線、私裝電源插座和使用大功率電器。
18、負責一般刑事案件和治安案件的現(xiàn)場保護,積極搶救傷員,及時報告學校保衛(wèi)處和當?shù)毓才沙鏊?協(xié)助保衛(wèi)處和當?shù)嘏沙鏊{(diào)查工作。
19、保證校區(qū)內(nèi)無重大刑事案件和災害事故。
20、因管理不善或工作失職造成的案件的,物業(yè)公司根據(jù)有關規(guī)定給予賠償(具體賠償辦法另定)。
21、負責校內(nèi)交通秩序的管理,保證車輛運行暢順。
22、負責交通事故的現(xiàn)場保護和報告,協(xié)助有關部門處理。
23、負責停車場車輛的保管,建立管理制度,并按照學校標準代收取停車費用。
24、協(xié)助學校保衛(wèi)處做好突發(fā)事件處理以及涉外安全保衛(wèi)工作。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十
食品安全標準是國家為保證食品質(zhì)量安全，保障公眾身體健康和生命安全，防止食源性疾病發(fā)生，在風險評估的基礎上，本著最大限度釋放風險確保品質(zhì)安全的原則，對食品、食品相關產(chǎn)品、食品添加劑的衛(wèi)生要求及其在生產(chǎn)、加工、貯存和銷售等方面所規(guī)定的技術要求和措施。食品安全標準是對國家原有的食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準、食品衛(wèi)生標準、食品質(zhì)量標準和食品行業(yè)標準中強制性條款的整合，它既是市場準入的基本條件，也是各級行政部門食品監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)。
2、食品標準現(xiàn)狀。
建國初期，我國的食品類標準較少，20世紀70年代末以后我國食品類相關標準開始日益豐富，當時頒布的主要是食品添加劑的產(chǎn)品標準，食品的衛(wèi)生標準和產(chǎn)品標準較少。20世紀80年代后陸續(xù)發(fā)布了一系列的食品衛(wèi)生標準和產(chǎn)品標準。在1981年頒布的gb2757-1981《蒸餾酒及配制酒衛(wèi)生標準》開創(chuàng)了中國釀酒行業(yè)的新紀元。1983年頒布了gb3865-83《中式糕點質(zhì)量檢驗方法標準》和gb3866-83《西式糕點質(zhì)量檢驗方法標準》。1985年頒布了糧食、油料檢驗方法標準和一系列植物油脂檢驗方法標準。1986年和1987年頒布了gb7100-86《糕點、餅干、面包衛(wèi)生標準》、糧食類產(chǎn)品標準和以zbx為編號的一系列專業(yè)生產(chǎn)技術規(guī)程。1988年國家衛(wèi)生部又頒布了19個食品類衛(wèi)生標準。20世紀90年代初商檢局頒布了一系列的進出口產(chǎn)品標準和檢驗方法標準，衛(wèi)生部還頒布了一批殘留等檢驗方法標準。1995年中國農(nóng)業(yè)部頒布了第一批綠色食品相關標準，x布了第一批無公害食品相關標準，標志著綠色食品和無公害食品在中國走向制度化，也說明了人們食品安全意識的提高和國家對食品安全工作的重視。、xx國對食品方面衛(wèi)生標準進行了三次大范圍的頒布和修訂，使衛(wèi)生標準的覆蓋范圍更加廣泛。這些工作，對食品標準建設打下了一定的基礎。
歸結起來，在《食品安全法》實施以前，我國食品安全標準形成了四個層次，即國家標準、行業(yè)標準、地方標準及企業(yè)標準。從屬性方面看，又分屬于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準、食品工業(yè)標準、食品質(zhì)量標準、食品進出口檢驗檢疫標準四個類型。這些標準總計4700余項。因為標準制定的立足點不同，客觀上造成了食品標準政出多門的問題，針對同一種食品，既有國家標準，也有行業(yè)標準。如蘋果，既有標準委頒布的國家標準，又有農(nóng)業(yè)部頒布的無公害標準、綠色標準、外觀等級標準，還有原商業(yè)部頒布的蘋果銷售質(zhì)量標準。這些標準往往規(guī)定各異，互相矛盾，造成食品生產(chǎn)流通領域秩序混亂，令執(zhí)法部門和企業(yè)無所適從。與此同時，對一些重要的品種，各部門似乎都視而不見，迄今沒有標準問世，留下空白和盲區(qū)，導致生產(chǎn)經(jīng)營或執(zhí)法監(jiān)督無據(jù)可依。此外，一些標準數(shù)十年不作修訂，與形勢發(fā)展嚴重不相適應，老化滯后現(xiàn)象十分突出。
3、《食品安全法》對食品安全標準的規(guī)定。
為解決上述問題，《食品安全法》要求對現(xiàn)行的食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準、食品工業(yè)標準、食品質(zhì)量標準等予以整合，統(tǒng)一公布為安全標準，并明確規(guī)定食品安全標準是強制性標準。除食品安全標準外，不得制定其他食品強制性標準。明確了食品安全標準由衛(wèi)生部負責制定和公布、國家標準委提供編號，強調(diào)了有關產(chǎn)品國家標準涉及食品安全國家標準規(guī)定內(nèi)容的，應當與食品安全國家標準相一致。
《食品安全法》第二十條規(guī)定，食品安全標準包括8個方面的內(nèi)容，即：食品、食品相關產(chǎn)品中的致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)的限量規(guī)定;食品添加劑的品種、使用范圍、用量;專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品的營養(yǎng)成分要求;對與食品安全、營養(yǎng)有關的標簽、標識、說明書的要求;食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生要求;與食品安全有關的質(zhì)量要求;食品檢驗方法與規(guī)程;其他需要制定為食品安全標準的內(nèi)容。
其中，人體攝入致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)會危害人體健康，因此必須測定一個保障人體健康允許的最大值，規(guī)定食品中各種危害物質(zhì)的限量。
食品添加劑是為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及防腐、保鮮和加工工藝的需要而加入食品中的人工合成或天然物質(zhì)。食品添加劑是食品生產(chǎn)加工中不可缺少的基礎原料，但是，濫用食品添加劑會危害人體健康，必須制定標準嚴格限定其品種、使用范圍和限量。
嬰幼兒和其他特定人群主輔食的營養(yǎng)成分不僅關系到食品的營養(yǎng)，而且關系到他們的身體健康和生命安全，對主輔食的營養(yǎng)成分有特殊要求，需要制定標準。
食品的標簽、標識和說明書具有指導、引導消費者購買、食用食品的作用，許多內(nèi)容都直接或間接關系到消費者食用時的安全，這些內(nèi)容的標示應該真實準確、通俗易懂、科學合法，需要制定標準統(tǒng)一的要求。
食品的生產(chǎn)經(jīng)營過程是保證食品安全的重要環(huán)節(jié)，其中的每一個流程都有一定的衛(wèi)生要求，對保護消費者身體健康、預防疾病，具有重要意義，都需要制定標準統(tǒng)一要求。
與食品安全有關的質(zhì)量要求，主要包括營養(yǎng)要求;食品的物理或化學要求，如酸、堿等指標;食品的感覺要求，如味道、顏色等，這些也屬于食品安全標準的內(nèi)容。
檢驗方法是指對食品進行檢測的具體方式或方法，檢驗規(guī)程是指對食品進行檢測的具體操作流程或程序，采用不同的檢驗方法或規(guī)程會得到不同的檢驗結果，所以要對檢測或試驗的原理、抽樣、操作、精度要求、步驟、數(shù)據(jù)計算、結果分析等檢驗方法或規(guī)程作出統(tǒng)一規(guī)定。
以上都是制定食品安全標準的內(nèi)容，食品安全標準是保障公眾身體健康和生命安全的強制性標準，負責食品安全標準制定的部門應該積極主動地研究制定相關食品安全標準，已經(jīng)制定的，應該根據(jù)情況的變化，及時進行修訂，以保障公眾身體健康和生命安全。
4、目前食品安全國家標準制定發(fā)布情況。
《食品安全法》授權衛(wèi)生部為食品安全國家標準唯一的制定和發(fā)布機構。近兩年來，衛(wèi)生部頒發(fā)了《食品安全國家標準管理辦法》，組建了食品安全國家標準評審委員會，并頒布了一批新的食品安全國家標準。據(jù)統(tǒng)計，目前已公布新的食品安全國家標準176項，包括68項乳品安全國家標準和食品添加劑、真菌毒素限量、預包裝食品標簽等基礎標準，完成了指定食品添加劑產(chǎn)品標準58項。特別值得一提的是，為配合食品添加劑“嚴打”行動，今年5月13日公布的《食品添加劑使用標準》，包括食品添加劑、食品加工助劑、膠姆糖基礎劑和食用香料等2314個品種，涉及16大類食品，23個功能類別。從法律角度講，今后，在食品構成中，除食品工藝配方核定的主料、輔料外，凡是發(fā)現(xiàn)不在《食品添加劑使用標準》品種目錄(總計2314種)之內(nèi)的任何成分，均可視為在食品中非法添加非食用物質(zhì)行為;凡是發(fā)現(xiàn)在食品加工過程中違反《食品添加劑使用標準》的特定限制，超范圍、超量使用目錄中的添加劑的，均可視為濫用食品添加劑行為。
5、在檢驗檢測和監(jiān)督執(zhí)法中，如何處置食品安全標準體系不全品類殘缺的問題。
《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營活動必須嚴格按照食品安全標準組織實施。但是在在檢驗檢測和監(jiān)督執(zhí)法實踐中，時常會遇到食品安全標準體系不全品類殘缺的問題。在處置此類問題是，要把握以下原則：一是沒有食品安全國家標準、食品衛(wèi)生標準、食品產(chǎn)品標準的食品，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責食品安全標準制定的部門可以參照食品安全法有關食品安全國家標準制定、修訂的規(guī)定，組織制定、修訂食品安全地方標準，并報國務院授權負責食品安全國家標準制定的部門備案;二是食品安全國家標準實施前，食品生產(chǎn)經(jīng)營者可以按照現(xiàn)行食品衛(wèi)生標準、食品產(chǎn)品標準生產(chǎn)經(jīng)營食品;三是既無國家標準，也無地方標準的，鼓勵企業(yè)制定符合食品質(zhì)量安全保障要求的企業(yè)標準。企業(yè)標準須備案登記，必須嚴格遵守。監(jiān)督執(zhí)法過程中也可作為參照。
6、食品安全標準與國家標準接軌的必要性。
近年來，隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，國際食品貿(mào)易也在飛速發(fā)展，食品安全問題已成為世界關注的焦點問題，各國政府十分重視，因而貿(mào)易爭端也不斷出現(xiàn)。有不少發(fā)達國家的標準嚴于cac(國際食品法典委員會)等國際標準，采取了比較高的技術壁壘措施。好在sp和tbt(貿(mào)易技術壁壘協(xié)議)協(xié)定規(guī)定，各成員國在發(fā)生食品貿(mào)易爭端時，必須以cac標準或風險分析的結論為依據(jù)，可以在wto爭端解決機構中解決。且wto規(guī)定了cac的標準要以科學性為基礎，采用風險分析的原理進行制定。對于發(fā)展中國家來說，若貿(mào)易對方國標準嚴于cac規(guī)定的標準，可以要求其按照風險分析的原理提供科學依據(jù)，以保障自身國家的合法貿(mào)易權益。這對相關貿(mào)易國設立不合理的貿(mào)易壁壘有針對性的提出了公平合理的對策。因此，我國充分利用sps和tbt協(xié)定的規(guī)定，積極應對，成立了專家委員會，開始對我國食品標準進行制、修訂。檢驗檢疫行業(yè)規(guī)劃在xx-xx年x本行業(yè)標準制、修訂。但根據(jù)目前一些發(fā)達國家對食品標準的不斷加嚴、更新及我國出口食品屢屢遭受技術壁壘的情況來看，我國在對食品標準的制修訂過程中，要站高望遠，加快步伐，以盡快與cac標準接軌，為我國的進出口食品貿(mào)易保駕護航。
(一)分工依據(jù)。
1、食品安全法及實施細則。從國際上看，監(jiān)管體制一般分三大類，有多部門體系的、單部門體系的、綜合型體系的，目前中國實行的是多部門體系的模式。這種監(jiān)管體制，中國目前食品安全分階段管理的一個現(xiàn)實，就是生產(chǎn)經(jīng)營分了若干階段，現(xiàn)在我們按照這個特點進行監(jiān)管，是發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，既體現(xiàn)相互分工，又能夠?qū)崿F(xiàn)綜合協(xié)調(diào)，這也是法律的要求。但是能不能真正做到無縫呢?有時候比較難。這是多部門監(jiān)管最容易出現(xiàn)的問題。就是部門職能要么重疊，要么出現(xiàn)空白。針對這樣的情況，《食品安全法》特別對綜合協(xié)調(diào)和部門分工進行了明確的規(guī)范。
《食品安全法》第四條規(guī)定：國務院設立食品安全委員會，其工作職責由國務院規(guī)定。
國務院衛(wèi)生行政部門承擔食品安全綜合協(xié)調(diào)職責，負責食品安全風險評估、食品安全標準制定、食品安全信息公布、食品檢驗機構的資質(zhì)認定條件和檢驗規(guī)范的制定，組織查處食品安全重大事故。
國務院質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理和國家食品藥品監(jiān)督管理部門依照本法和國務院規(guī)定的職責，分別對食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲服務活動實施監(jiān)督管理。
《食品安全法》同時對各級人民政府的食品安全責任也進行了明確。《食品安全法》第五條規(guī)定：縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領導、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作，建立健全食品安全全程監(jiān)督管理的工作機制;統(tǒng)一領導、指揮食品安全突發(fā)事件應對工作;完善、落實食品安全監(jiān)督管理責任制，對食品安全監(jiān)督管理部門進行評議、考核。
縣級以上地方人民政府依照本法和國務院的規(guī)定確定本級衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門的食品安全監(jiān)督管理職責。有關部門在各自職責范圍內(nèi)負責本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作。
上級人民政府所屬部門在下級行政區(qū)域設置的機構應當在所在地人民政府的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下，依法做好食品安全監(jiān)督管理工作。
《食品安全法實施細則》對以上職責做了進一步的細化。
2、xx辦公廳《關于明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》。為實現(xiàn)食品安全全程監(jiān)管和無縫銜接，有效防范食品安全隱患，杜絕的實踐中存在食品安全監(jiān)管盲區(qū)，x29日，x府辦公廳印發(fā)了《關于進一步明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》(x政x發(fā)[x號)，對銷售非自產(chǎn)初級農(nóng)產(chǎn)品從業(yè)者監(jiān)管、食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管、食品攤販監(jiān)管、現(xiàn)場制售食品從業(yè)者監(jiān)管、“小飯桌”、“農(nóng)家樂”、公開舉辦農(nóng)村家宴、食品展銷、倉儲、專業(yè)食品運輸?shù)葟臉I(yè)者監(jiān)管、放心早餐食品安全監(jiān)管。放心早餐的生產(chǎn)加工單位食品安全由質(zhì)量監(jiān)督部門負責監(jiān)管。放心早餐銷售點的食品安全由工商行政管理部門負責監(jiān)管、食品生產(chǎn)經(jīng)營的兼營行為監(jiān)管、無證照非法生產(chǎn)經(jīng)營食品行為的監(jiān)管等情形進行了明確和界定，堵塞了監(jiān)管漏洞。意見授權各市、縣區(qū)人民政府在實施本意見的過程中，可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，對食品安全監(jiān)管部門的職責分工作適當調(diào)整。同時，要求各級政府要按照“地方政府負總責”的原則，切實加強對食品安全監(jiān)管工作的組織協(xié)調(diào)，各有關監(jiān)管部門要加強溝通和配合。對于本意見沒有明確或新出現(xiàn)的事項，應根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)的精神，確定相應的監(jiān)管部門，上級業(yè)務主管部門應當予以支持。對難以界定具體監(jiān)管部門的一些食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)態(tài)，由當?shù)卣M織相關部門通過聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治等辦法進行監(jiān)管，各部門應當服從并積極參與或配合，杜絕監(jiān)管盲區(qū)。
3、xx食x安全委員會《關于進一步加強學生營養(yǎng)餐食品安全監(jiān)管工作的緊急通知》(x食x委發(fā)〔x。為切實加強學生營養(yǎng)餐日常監(jiān)督檢查，確保學生飲食安全，進一步明確各部門在學生營養(yǎng)餐實施過程中的食品安全監(jiān)管職責，x7日，x委員會制定印發(fā)了《關于進一步加強學生營養(yǎng)餐食品安全監(jiān)管工作的緊急通知》(x食x委發(fā)[x，對各相關職能部門在學生營養(yǎng)餐監(jiān)管中的職責進行了明確。
食品藥品監(jiān)管部門負責學生營養(yǎng)餐工程實施過程中食品安全的綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)和組織開展對重大食品安全事故的查處工作;農(nóng)業(yè)部門負責全市范圍內(nèi)奶牛養(yǎng)殖、生鮮奶收購及飼料、獸藥和養(yǎng)雞場的監(jiān)管工作。在省級有關部門未指定雞蛋供應企業(yè)之前，由農(nóng)業(yè)部門對學生營養(yǎng)餐所用雞蛋供應企業(yè)進行初步篩選，報請市食品安全委員會審定后，會同食品藥品監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、商務等部門對外公布。負責對雞蛋供應企業(yè)所用飼料、防疫用藥及蛋品進行抽樣檢驗，并將檢驗結論定期公示;質(zhì)監(jiān)部門負責乳制品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管，審查學生營養(yǎng)餐所用奶品的配方，對乳品生產(chǎn)企業(yè)的乳品組織抽樣檢測檢驗，并定期公布檢測結論。協(xié)助相關部門對奶品中標企業(yè)所設置的配送機構及代理商進行日常監(jiān)控，對配送機構及代理商擅自改變合同約定最小包裝規(guī)格、再次灌裝、分拆等行為依法查處;工商部門負責奶品、蛋品配送機構、中轉(zhuǎn)站及中標企業(yè)代理商經(jīng)營行為的日常監(jiān)管，制定并監(jiān)督實施配送機構、中轉(zhuǎn)站及代理商倉儲及物流配送質(zhì)量安全規(guī)范，對配送機構及代理商供應的奶品、蛋品進行抽樣檢驗，并公示檢驗結論;衛(wèi)生部門負責學生營養(yǎng)餐所涉食品(含飲用水)進入學校之后各環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管工作，制定并監(jiān)督實施學生營養(yǎng)餐衛(wèi)生規(guī)范，對蛋奶等品種儲藏、加工、食用及食用反應監(jiān)測等進行技術指導，對奶品、蛋品及飲用水等品種組織抽樣檢測檢驗，并定期公布結果。負責學生營養(yǎng)餐食品衛(wèi)生(餐飲服務)許可工作，對直接接觸蛋奶等食品的從業(yè)人員進行健康檢查，組織相關人員進行上崗培訓;教育部門負責學生營養(yǎng)餐的日常管理工作，對總供銷合同項下所涉品種定期取樣送檢，對懷疑品種隨時送檢。負責制定并監(jiān)督實施學生營養(yǎng)餐安全管理規(guī)范，落實學校內(nèi)部相關部門和負責人的管理職責，建立健全確保學生營養(yǎng)餐安全運行的基本制度，并監(jiān)督執(zhí)行。結合地域及學生分布情況，逐?；虬雌瑓^(qū)配備學生營養(yǎng)餐專職質(zhì)量安全管理員，并組織專業(yè)培訓。負責督促各實施學校加大資金投入，按學生營養(yǎng)餐衛(wèi)生規(guī)范的要求，新增設施設備，改進儲藏、加工、分發(fā)食用的環(huán)境和條件;監(jiān)察部門負責對學生營養(yǎng)餐實施過程中各縣區(qū)、各級部門履行職責情況進行執(zhí)法監(jiān)察，依法依紀追究造成重大食品安全事故的有關單位和個人的責任;財政、商務、供銷、民族宗教事務、審計、旅游等部門在各自法定職能及市政府指定的職責范圍內(nèi)履行相應安全監(jiān)管職責。
(二)我市食品鏈條各環(huán)節(jié)監(jiān)管職責分工情況。
市藥品監(jiān)督管理局主要負責對全市食品安全管理的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)，依法組織對重大食品安全事故的查處;承擔市食品安全委員會辦公室的日常工作。
市公安局主要負責組織、指導、督促各級公安機關依法對生產(chǎn)、銷售不符合標準的食品、假劣食品和有毒有害食品涉嫌犯罪需要追究刑事責任的案件立案查處;依法查處用暴力、威脅等手段干擾、阻礙、抗拒行政執(zhí)法活動的治安案件和刑事案件;積極配合各職能部門開展食品安全整治工作。
市農(nóng)業(yè)局主要負責初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。對種植業(yè)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、畜禽產(chǎn)品和水產(chǎn)品藥物殘留進行綜合整治;負責農(nóng)產(chǎn)品跟蹤檢測和蔬菜安檢工作;負責定點屠宰場(廠、點)生豬、牛、羊的檢疫及其監(jiān)督。
市經(jīng)貿(mào)委主要負責食品流通、加工業(yè)的行業(yè)指導和管理，實施“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、建設綠色”戰(zhàn)略。
市商務局主要負責酒類市場及生豬屠宰的監(jiān)督管理。在屠宰環(huán)節(jié)，全面遏制注水肉、病害肉入市，凈化肉品市場監(jiān)管。在有關縣區(qū)，此項職責由經(jīng)貿(mào)局承擔。
市財政局主要負責食品安全監(jiān)管經(jīng)費年度預算，并予以保證。
市衛(wèi)生局目前仍然負責餐飲業(yè)和食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管。實施餐飲服務許可審查;依法查處餐飲服務環(huán)節(jié)違反《食品安全法》的行為;開展對食物中毒和其他食源性事故的緊急醫(yī)療救治和調(diào)查處理并采取有效控制措施。根據(jù)市政府機改方案及衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)管局“三定方案”的有關規(guī)定，餐飲服務、學校、機關食堂等餐飲服務環(huán)節(jié)的監(jiān)管職責將有衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)到市食品藥品監(jiān)管局。目前，劃轉(zhuǎn)工作已啟動，預計本月底可完成。
市工商行政管理局主要負責食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。負責食品生產(chǎn)經(jīng)營者主體資格的市場準入審查，取締無照經(jīng)營行為;對違法的食品廣告和虛假宣傳、商標侵權和假冒商品、不正當競爭等行為進行查處。
市質(zhì)量技術監(jiān)督局主要負責食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管(承擔原由衛(wèi)生部門負責的食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管職責)。實施食品生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)許可準入，嚴格審查和發(fā)放生產(chǎn)許可證;組織制定、審批、發(fā)布食品地方標準。
x出入境檢驗檢疫局主要負責出入境食品及其裝載、包裝物和運輸工具的檢驗檢疫和監(jiān)管。
市政府其它各有關部門根據(jù)各自職責，認真做好食品安全監(jiān)管工作。市編辦、市法制辦、市藥監(jiān)局要根據(jù)省、市編辦劃分的食品安全監(jiān)管責任意見，積極推進我市監(jiān)管體制創(chuàng)新，盡快提出我市食品安全監(jiān)管職能劃分意見，并抓好落實和銜接工作。
(三)幾個特殊情況的處理。
1、食品加工小作坊的監(jiān)管。國家質(zhì)檢總局將小作坊監(jiān)管的范圍界定為：10人以下，有固定生產(chǎn)場所，生產(chǎn)條件簡單，從事傳統(tǒng)食品生產(chǎn)加工活動(不含現(xiàn)做現(xiàn)賣)，沒有取得食品生產(chǎn)許可證的食品生產(chǎn)單位和個人。在實踐中，由于食品加工小作坊存在數(shù)量多、分布隱蔽、生產(chǎn)條件差、生產(chǎn)設備簡陋、管理水平低、生產(chǎn)環(huán)境普遍較差等問題，個監(jiān)管部門在對小作坊的認識上存在差異，因而導致對小作坊的監(jiān)管存在職責不清的情況。我市在小作坊監(jiān)管上探索了一些有益的方法。
對主體和特征都很明顯的小作坊，由質(zhì)監(jiān)部門依據(jù)國家質(zhì)檢總局、國家標準委頒布的《食品生產(chǎn)加工小作坊質(zhì)量安全控制基本要求》，本著對小作坊“既要管好，又要便民”的原則，實施許可管理。市質(zhì)監(jiān)局在全省率先探索制定了《xx質(zhì)x技術監(jiān)督局食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)督管理辦法(試行)》，加強對小作坊的監(jiān)督管理。辦法規(guī)定：食品小作坊必須具備和持續(xù)滿足保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的7項要求，共計44條(具體內(nèi)容詳見gb/t23734-x小作坊生產(chǎn)食品需向縣區(qū)質(zhì)監(jiān)部門提出申請及相關材料?？h區(qū)質(zhì)監(jiān)部門對其必備條件現(xiàn)場審查合格后當場隨機抽樣。樣品經(jīng)法定檢驗機構檢驗合格，縣區(qū)質(zhì)監(jiān)部門在小作坊申請書上簽署“現(xiàn)場審查并產(chǎn)品抽檢合格”意見。小作坊業(yè)主持簽署意見的`申請書在工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照后，縣區(qū)質(zhì)監(jiān)部門為其出具開業(yè)生產(chǎn)登記證明。不具備自檢能力的食品小作坊應就近就地與法定檢驗機構簽訂委托檢驗協(xié)議。理化指標、衛(wèi)生指標中含有技術參數(shù)的項目，每季度委托檢驗一次?？偵椤U、鋁等重金屬指標每年委托檢驗一次。在同級財政經(jīng)費保障情況下，縣區(qū)質(zhì)監(jiān)部門對食品小作坊每年進行全項目的監(jiān)督抽檢不少于2次。
對存在交叉，不易界定范圍的小作坊，按照省政府x辦公廳《關于進一步明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》(x政x發(fā)[x號)明確的部門進行監(jiān)管。《意見》規(guī)定：食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管。食品生產(chǎn)加工小作坊(不含現(xiàn)場制售食品從業(yè)者)由質(zhì)量監(jiān)督部門負責監(jiān)管;對現(xiàn)場制售食品從業(yè)者監(jiān)管，分兩種情形處置：依托食品流通環(huán)節(jié)經(jīng)營場所(如商場、超市、食品店、集貿(mào)市場等)從事食品現(xiàn)場制售的由工商行政管理部門負責監(jiān)管。在獨立且專屬的門店從事食品現(xiàn)場制售的由質(zhì)量監(jiān)督部門負責監(jiān)管。
2、食品攤販的管理。食品攤販指無固定店鋪，在集中交易市場或者所在地區(qū)縣政府允許的場所內(nèi)從事食品流通、餐飲服務活動的個人。食品零售攤販的食品安全由工商行政管理部門負責監(jiān)管。提供餐飲服務的食品攤販食品安全由餐飲服務監(jiān)管部門負責監(jiān)管。城市綜合執(zhí)法部門負責對管轄區(qū)域內(nèi)食品攤販進行規(guī)范管理。(主要指區(qū)域規(guī)劃、場所公共衛(wèi)生、攤點布局等)。
3、城鄉(xiāng)集貿(mào)市場、超市、食品展銷會的食品監(jiān)管。這幾類場所均有較明確的“四至”邊界，環(huán)境具有一定的封閉性。按照《食品安全法》的立法精神，本著便民高效、責任唯一的原則，城鄉(xiāng)集貿(mào)市場、超市、食品展銷會等場所內(nèi)的所有食品從業(yè)行為，由工商部門統(tǒng)一監(jiān)督管理。
4、對餐飲服務場所銷售預包裝食品的監(jiān)管。省政府x辦公廳《關于進一步明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》(x政x發(fā)[x號)規(guī)定：食品生產(chǎn)經(jīng)營者在主業(yè)以外兼營其他食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的，兼營業(yè)務日常監(jiān)管由主營業(yè)務監(jiān)管部門負責，在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)兼營活動違法違規(guī)需要處罰的，應及時移送依法負責的監(jiān)管部門處理。按照《意見》的精神，餐飲服務單位提供者在其餐飲服務場所銷售酒、飲料等非自產(chǎn)及預包裝食品的，不再辦理食品流通許可證，而由餐飲服務監(jiān)管部門進行統(tǒng)一監(jiān)管。
5、運輸中食品的監(jiān)管。生產(chǎn)企業(yè)若直接運輸食品，運輸過程中由質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)管;生產(chǎn)企業(yè)若設庫中轉(zhuǎn)站的，視為流通行為，運輸過程中由工商部門監(jiān)管;企業(yè)若委托第三方物流單位運輸食品，運輸過程中由工商部門監(jiān)管。對于監(jiān)管職責歸屬不清的食品安全監(jiān)管問題，由市食安委進行研究、協(xié)調(diào)后決定。
6、幾類農(nóng)副土特產(chǎn)品的監(jiān)管。豆腐生產(chǎn)加工屬于典型的小作坊，由質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)管;豆芽的生產(chǎn)過程非常特殊，雖符合農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的特征，但是未經(jīng)過充分光合作用，若按初級農(nóng)產(chǎn)品對待，則可以使用化肥、助長劑、漂白劑等，但是這些成分在其生長過程中降解、轉(zhuǎn)化非常緩慢，殘留量較大，留下質(zhì)量安全隱患，因而，市食安委指定由質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)管。木耳、香菇、茶園符合農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)特征，應由農(nóng)業(yè)部門監(jiān)管。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十一
各位領導，下午好。
今天我代表高莊幼兒園向各位領導匯報關于區(qū)域活動的一些做法和今后的打算。區(qū)域活動是教師根據(jù)教育目標和幼兒發(fā)展水平，有目的有計劃地創(chuàng)設活動環(huán)境，投放活動材料，讓幼兒在寬松的環(huán)境中，按照自己的意愿和能力，以操作擺弄為主，并自主地選擇學習內(nèi)容和活動伙伴的一種個性化活動。一直以來，我園以《幼兒園教育指導綱要》為指導方針，充分落實寧陽縣教育局和教研室工作精神，在認真學習的基礎上，根據(jù)幼兒的年齡特點，有計劃，有目標的開展一系列主題式區(qū)域活動。在這不斷學習積累的過程中，不僅發(fā)展了教師的專業(yè)水平，更提高了全園工作成效取得了一些可喜的成績。現(xiàn)將近段時間我園區(qū)域活動開展工作匯報如下：
一、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設。
游戲是幼兒的基本活動，是每個孩子的權利。創(chuàng)設符合其年齡特征和心理發(fā)展需要的游戲環(huán)境，是保護幼兒行使權利的基本體現(xiàn)。創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境有利于教師樹立正確的兒童觀和游戲觀，有利于兒童與環(huán)境發(fā)生積極的相互作用。我園在創(chuàng)設游戲環(huán)境時能夠做到：
1、游戲場所便于幼兒通行和游玩，游戲的玩具材料擺放安全可靠、牢固結實，還努力創(chuàng)設促進幼兒心理安全的游戲氛圍，在游戲中尊重幼兒的自由和個性。
2、為了激發(fā)幼兒的好奇心和求知欲，引導幼兒朝著教育所希望達到的目標發(fā)展，教師能夠創(chuàng)設可以引起幼兒積極探索的環(huán)境，每個班都建立了美工區(qū)、益智區(qū)、閱讀區(qū)、建構區(qū)、特色區(qū)、主題區(qū)，小班還建立幼兒喜歡的游戲區(qū)“娃娃家”，教師在創(chuàng)設環(huán)境時，潛移默化的將生活中的場景以圖片的形式展現(xiàn)在環(huán)境中，幼兒可以通過觀察模仿進行自主學習，避免幼兒游戲中無所事事，使其具有了一些教育性。
3、每個幼兒在游戲中是按個體自身的發(fā)展水平接受環(huán)境所提供的信息的，所以教師能夠在創(chuàng)設游戲環(huán)境做到全面具體，注重個別。使每個幼兒都能在參與的環(huán)境中獲得最大限度的發(fā)展。如美術區(qū)“自由想象畫”，一部分幼兒能力比較強，在游戲結束后，教師建議幼兒將自己的作品展示在環(huán)境中，不僅可以正面引導，提高其自信心和表現(xiàn)力，而且又可以利用同伴因素增進幼兒間的相互切磋與學習，滿足不同發(fā)展水平的幼兒。
二、區(qū)域材料投放。
游戲離不開游戲材料，它是幼兒游戲的主要物品，是游戲的物質(zhì)基礎。在游戲中，游戲材料起著激發(fā)兒幼兒游戲機動、支撐游戲開展、促進游戲水平提高的作用。我園教師能夠遵循教育性、可操作性、安全性、經(jīng)濟實惠性的原則投放區(qū)域材料：
1、為不同年齡班幼兒提供相適宜的玩具材料。如：小班我們提供幼兒數(shù)量充足、逼真性較強的能引起對生活經(jīng)驗回憶的成型玩具；中班幼兒隨著認知水平的不斷發(fā)展，興趣也比較廣泛，所以我們提供了數(shù)量足、內(nèi)容豐富的玩具材料；大班幼兒生活經(jīng)驗已相當豐富，對材料的細節(jié)特征要有要求，為了滿足他們的需求，促進幼兒創(chuàng)造以及合作意識的增強，我們不僅提供了大量能反映細節(jié)特征的游戲材料，而且還更多準備了豐富多彩的半成品以及廢舊物品。
2、為幼兒提供多樣化的游戲材料，一方面是熟悉材料和新異材料相結合，如：我們在“美工區(qū)”不僅提供“剪刀”“各類紙片”“膠棒”橡皮泥等，還逐步提供一些幼兒不熟悉的材料，如“壓花章”等；在益智區(qū)提供了各種拼圖、各種棋類、魔方、魔尺等，另一方面是成品材料和半成品材料相結合，如：在“建構區(qū)”我們不僅投放了中小型的積木，還添置了一些輔助材料如自制的“小紙屋”、自制“小草”“小花”等供幼兒選擇，幼兒可以自由大膽地創(chuàng)造構建不同造型的建筑。這樣不僅有利于幼兒操作，更可以促進幼兒想象思維能力的發(fā)展。
3、為幼兒提供地方特色材料。泥土是農(nóng)村中最豐富、最富變幻的一種自然資源；可以說在農(nóng)村是隨處可見的，對于農(nóng)村的孩子來說隱含著不可估量教育價值。首先從他的功用看，可設計讓幼兒進行搓、捏、壓等動作練習。其次，可以幼兒在探索操作中研究水與泥的比例關系以便更好的塑造東西，再次，可以拓寬到泥土制品等等。教師準備好和好的泥，讓孩子展開想象，塑造各種不同的作品，發(fā)展孩子手部肌肉與想象力。農(nóng)村具有豐富的種子資源，可以說取之不盡、用之不竭，今年用完明年又會有。種子可分為農(nóng)作物（稻谷、小麥、米、玉米、各種菜子）；蔬菜作物（花生、絲瓜子、芝麻、黃豆、綠豆、花生、玉米、扁豆、刀豆、虹豆），我們提供種子讓幼兒不但可以裝飾物體，還可以進行分類、探索聲音等多種用途。我們還提供各種各樣的巖石，讓幼兒去認識、去發(fā)現(xiàn)、去想象。
三、教師區(qū)域指導。
教師對游戲的參與、指導應遵循兒童身心發(fā)展特點，掌握指導游戲的專業(yè)知識和技能技巧，才能促進兒童游戲水平的.提高，通過指導游戲，兒童可以學習適應未來社會的知識經(jīng)驗和相關技能，使自身能力在游戲中得到鍛煉。
1、滲透在環(huán)境中的隱性指導：我們教師能夠在創(chuàng)設游戲環(huán)境時就充分發(fā)揮隱形指的的作用，如在小班角色游戲“我愛我家”中，利用幼兒的家庭生活印象，引導他們怎樣當爸爸、媽媽，應該怎么做，當孩子要如何做，既可以發(fā)揮環(huán)境的教育價值，又可以規(guī)范幼兒的游戲行為、暗示游戲規(guī)則。
2、借助觀察的參與指導：實施教育，觀察先行。在區(qū)域活動中，教師能夠及時捕捉教育契機，如：當幼兒的行為希望得到成人認可時，教師介入給予正面肯定，并提出有挑戰(zhàn)性的問題，有效促進幼兒能力的發(fā)展；當幼兒有求助需求時教師介入指導，和幼兒共同解決問題，當幼兒在活動中發(fā)生糾紛、活動有停頓時教師也能夠找準時機予以介入等。
3、通過討論的建構指導：在游戲結束環(huán)節(jié)，教師能夠通過引導幼兒討論游戲的問題，幫助幼兒自己建構新的經(jīng)驗體系的方法。如中班游戲角色“小小美食屋”，教師通過觀察發(fā)現(xiàn)美食屋無人問津，于是在游戲結束后詢問“小客人”：“今天是否開心？你遇見了什么事情嗎？”，幼兒在討論中發(fā)現(xiàn)沒有小客人喜歡去美食屋，有的“小客人”說：“服務員跑來跑去，沒人招呼我！”有的“小客人”說：“我想吃的東西，美食屋沒有賣？”？？于是教師及時引導幼兒討論想辦法解決，很快幼兒想出了很多方法，“如果服務員忙不過來可以再請一個服務員”、“我們的廚師可以用油泥做一些客人想吃的食物”、“如果美食屋沒有客人來，我們就打廣告，買一送一吧！”最后教師鼓勵幼兒按照自己的想法明天再試一試？？教師通過這種方式，不僅可以提升幼兒的游戲經(jīng)驗，也可以以此做為下一次游戲計劃的依據(jù)，從而促進幼兒綜合能力的發(fā)展。
四、幼兒發(fā)展水平。
近段時間，隨著主題式區(qū)域活動開展的不斷深入，幼兒的發(fā)展水平也在不斷提高。在豐富幼兒社會經(jīng)驗的基礎上，幼兒游戲的社會性和獨立性不斷增強；引導幼兒在角色游戲中建立和遵守游戲規(guī)則，增強了幼兒的自信心、表現(xiàn)力以及責任心；通過在游戲中遇到困難和矛盾，幼兒解決問題的能力和合作能力也有了顯著提高。
五、不足之處和努力方向：
雖然教師充分利用班級現(xiàn)有條件，為幼兒提供最大限度的自主活動的空間，但園舍還存在著活動空間不足的問題；除此之外，在開展區(qū)域活動中，由于教師隊伍普遍年輕化，教師指導游戲有時比較粗淺，專業(yè)水平還有待提高。希望以后通過進一步改善辦園條件和加強師資建設，從而促進我園區(qū)域活動水平不斷提高。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十二
努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。
-----鎮(zhèn)安縣醫(yī)院。
我院是一所集醫(yī)療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區(qū)域醫(yī)療保健中心。現(xiàn)有職工262名(高職20名、中職113名)，全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫(yī)療、醫(yī)技、功能科室，內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)等10個病區(qū)，創(chuàng)傷骨科、腹部外科、心血管內(nèi)科等研究治療中心及醫(yī)學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬干部群眾的醫(yī)療保健任務。九五年七月全市首家被命名為“二級甲等醫(yī)院”，先后被評為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“陜西省十佳醫(yī)院”、“陜西省先進基層黨組織”和省級文明單位。
一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
一、主要做法和措施。
1、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。建立了支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
2、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。醫(yī)院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發(fā)展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內(nèi)部結構調(diào)整、優(yōu)化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造機會向外拓展、爭取省內(nèi)領先地位。組織相關專家對現(xiàn)有15個學科專業(yè)進行全面分析，重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統(tǒng)一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內(nèi)科、檢驗、影像等專業(yè)作為建設平臺，集中優(yōu)勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點專科、外科成為全市優(yōu)勢專科，內(nèi)科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。
3、以隊伍建設為根本，加強職業(yè)道德教育。近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)常化。培訓的主題思想是：立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質(zhì)量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫(yī)生、護士、新職工、進修醫(yī)師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓；在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內(nèi)容上：加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容；并結合“四五”普法，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)；為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合起來，同時與醫(yī)院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
4、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“五個不許”、“七個禁令”、“十一個禁止”以及狠剎四股歪風的規(guī)定，制定了黨風廉潔自律的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《關于領導干部收入申報的若干規(guī)定》、《貫徹落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》?！夺t(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫(yī)院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規(guī)定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院黨風廉正建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基矗藥品采購是衛(wèi)生行業(yè)里群眾普遍關注的熱點，醫(yī)院就率先在全市縣級醫(yī)院中實行藥品集中招投標采購制度，院班子成員不打招呼、不遞條子、不開口子。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經(jīng)驗，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫(yī)用材料采購管理制度。第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。僅4-12月我院共采購招標藥品約340多個品種，金額380萬元，占藥品銷售量的79%。今年以來未從非招標目錄中引進新特藥品。還調(diào)整了對科室的核算辦法，對藥品收入占科室業(yè)務收入比例做出了明確規(guī)定，凡是藥品收入超比例的，一律從本科室的獎金中直接扣除，以此來控制科室亂開藥、開大處方的現(xiàn)象。同時，對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必須引入競爭機制，由醫(yī)院自主進行招標（議標）采購。第三、嚴禁醫(yī)務人員、藥劑人員或有關統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計。第四、各類人員不得利用藥商的贊助外出搞學術交流活動。我院從4月1日起執(zhí)行中標價并及時降低藥品價格讓利患者，實行藥品價格公示，接受群眾監(jiān)督。具體做法是：對既往使用的藥品及醫(yī)用耗材本次中標的繼續(xù)使用，價格執(zhí)行中標價，對3月份以前購進的未中標藥品低于中標價者價格不變，高于中標價者，按同類中標藥品價格及合理比價原則降價銷售。6月份國家發(fā)改委發(fā)布了24種抗生素降價通知，我院從接通到通知之日起及時降價。6月份縣人大藥品價格調(diào)研組對我縣各類醫(yī)療機構及周邊縣、區(qū)醫(yī)療機構及藥品價格現(xiàn)狀，進行了全面的調(diào)查摸底和統(tǒng)計分析，結果顯示我院藥品另售價格明顯低于周邊地區(qū)，無違規(guī)加價銷售現(xiàn)象。對一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品規(guī)范其進貨渠道、采購程序、倉庫保管、銷毀流程等，明確必須做到的要求，做到無三證一律不得進貨，采購過程應通過集體采購，不得以個人名義單獨采購，更不得提高價格，索取回扣等；倉庫保管嚴格執(zhí)行專人負責、帳物分開、進貨驗收、出貨檢查清點、定時核對等管理制度，保證帳物相符，質(zhì)量管理符合要求；銷毀途徑減少中間環(huán)節(jié)，做到專人負責、專人登記、專人毀型、雙人雙鎖保管和運送?；I域是易滋生腐敗的溫床，醫(yī)院堅持推行“陽光操作”，在媒體上發(fā)布招投標公告，對基建工程項目進行公開招投標，如今年我院的門診樓裝修工程各裝修公司最低報價也是65萬元，后經(jīng)政府招標采購中心招標，裝修價格僅為54萬元；還如腦電地型圖購置時，銷售公司報價為4萬元，后經(jīng)我們在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招標信息后成交價僅1.5萬元。3年來，我醫(yī)院先后投入資金300多萬元用于改善環(huán)境、引進設備，其間沒有出現(xiàn)一起違規(guī)操作：我院每年的業(yè)務招待費用也都控制在2萬元以內(nèi)，僅占收入總額的0.1%左右。
為深入開展黨風廉政建設、切實糾正行業(yè)不正之風，我們在狠抓落實和自查自糾的同時，對縣監(jiān)察局、衛(wèi)生局7月27日抽調(diào)8名義務監(jiān)督員來院明查暗訪的反饋意見高度重視，先后8次召開辦公會、中層領導會、黨員會、職工會對37條意見如實反饋，院科兩級利用三周時間對照問題自查自糾和整頓改進，對存在上班遲到早退、肢解收費、私自售藥收現(xiàn)金，在醫(yī)務活動中收受“紅包”、禮品、吃請、“開單提成”以及“冷、硬、頂、推、拖”等問題的科室和個人經(jīng)查實后予以全院通報，并對5個科室和7名個人共處以1700元罰款。醫(yī)院討論認為：以患者為中心主要應從改善服務態(tài)度、透明醫(yī)療收費、加強工作紀律、加強便民措施、改善就醫(yī)環(huán)境等五個方面加強和改進工作，隨即做出了六條規(guī)定，要求全院干部職工認真執(zhí)行：（1）強化科室負責人糾風工作責任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負責人的重要職責。（2）加強管理制度建設，依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，將醫(yī)療質(zhì)量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來，約束和規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。
（3）加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫(yī)患溝通，事先將治療方案及相關費用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。（4）加強監(jiān)督，重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監(jiān)督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。（5）完善信息公開制度，制定有效防范措施。繼續(xù)推行住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫(yī)療服務和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫(yī)德醫(yī)風的意見。確定專門的部門和人員接受患者和群眾的投訴，及時核查處理。（6）認真實施便民措施，改善就醫(yī)環(huán)境，解決“三長一短”（掛號、交款、取藥排隊時間長、診療時間短）情況，繼續(xù)實施“導診服務”。去年以來投資160余萬元改善病房、門診、院落花壇的建設和環(huán)境，對住院病人做到“五個一”服務，切實給患者一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境。經(jīng)過集中整治，我院的行風專項治理工作實現(xiàn)了一個目標：有效遏制收受藥品回扣、“紅包”、開單提成、不合理收費等不正之風。完成了三項任務，即：弘揚正氣、倡導先進、樹立了范曉竣陳治國等一批醫(yī)德高尚、服務優(yōu)良、拒收紅包的先進個人；完善了一套行風管理制度，包括負責人責任制度、醫(yī)院評價制度、醫(yī)務人員考核、激勵、懲戒制度、社會監(jiān)督制度等，形成醫(yī)院和社會群眾相結合的行風監(jiān)督機制；對違規(guī)違紀的科室和個人予以通報批評和經(jīng)濟處罰，起到了廣泛的教育作用。
5、以文化建設為載體，開展群眾性公益活動。醫(yī)院文化建設主要圍繞以下方面內(nèi)容：開展“醫(yī)務人員形象大討論”，正確樹立醫(yī)務人員的光輝形象。同時，醫(yī)院重點以提升“核心競爭力”為主題，舉辦各級各類人員培訓班，由院領導主動將醫(yī)院的`發(fā)展目標和任務向職工溝通，使每位職工都能了解醫(yī)院的發(fā)展方向，激發(fā)員工愛院如家，樹立集體主義和主人翁精神。以回顧總結六十年院史為主線，召開新老職工座談會，醫(yī)院集中制作院史畫冊和圖片展覽，主辦有國內(nèi)著名演藝人士和本院職工自編自演的大型院慶文藝晚會，組織員工觀看，讓老職工通過歷史回顧，進行院史實例教育，進一步增強員工自豪感，樹立自信心。以開展“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”服務為主要內(nèi)容，強調(diào)首診負責制和首問負責制，特別是對危重、臨界病人必須做到首診負責，及時認真準確地進行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。健全尊重病人隱私權制度，特別涉及病人病情、檢查結果等應給予保密，病人診療室加設屏風、布簾等，對青春期病人做到一人一室，保護病人的隱私。完善危重搶救病人的綠色通道制度，重點是改變服務流程，強調(diào)急、快、先，做到24時小時急診制，配齊、配好急診醫(yī)務人員，保證由本院高年住院醫(yī)師和主治醫(yī)師承擔急診工作。醫(yī)院把規(guī)范崗位服務流程，增設便民措施等作為重點工作來抓。做到為急診病人床旁檢查、免費咨詢服務及來信答疑、郵寄出院小結和重要檢查結果、提供病人玩具減少小孩恐懼心理、急診處方配方優(yōu)先服務、病房服務臺增設針線包等，為病人住院期間提供方便。
6、以人為本，改善病人就醫(yī)條件。醫(yī)院門診及住院樓均在八十年代初建成，至九十年代末，其結構、布局，外觀形象等均已與現(xiàn)代化新型醫(yī)院要求的心理一生理一社會醫(yī)學模式不相適應。我們即提出了設施賓館化、環(huán)境園林化、服務標準化、病房家庭化的“四化”目標。近年來，醫(yī)院先后多方措資469.2萬元用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設路燈、霓虹燈、指示燈，安裝噴泉，設置代表醫(yī)院形象和醫(yī)院精神的雕塑造型，在院內(nèi)栽花種草植樹，綠化面積達35％，拆除院內(nèi)建筑物400余平方米，建成了供病人休閑、療養(yǎng)、欣賞于一體的中心花園；投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理，實施無害化處理；在整體布局上努力改變結構上的不合理，拆除了門診原臨街的高墻和部分門面房，使醫(yī)院進一步“面向社會”；對門診大樓加層改建、內(nèi)外粉飾，去除原房屋、走廊間的欄、板、隔斷物，代之以明亮通暢的走廊、寬敞整潔的診室治療室，裝修后的門診大廳增設了咨詢服務臺、收銀臺及治安臺；住院部全面裝修改造，改封閉式護理部為開放式護士站，病室裝修家庭化，格調(diào)溫馨淡雅，并配備了電話、電視、空調(diào)，墻上有畫，床邊有花；病床設施全部翻新，病床之間采用簾式隔斷，輸血輸液采用滑環(huán)式軌道；走廊內(nèi)明亮寬暢，設有防滑扶手、科室特色介紹櫥窗、科普知識宣傳欄及賞心悅目的裝飾畫。醫(yī)院建筑和設施的裝修均選擇環(huán)保產(chǎn)品，醫(yī)院還投資70余萬元添置了2噸環(huán)保型鍋爐和污水排放處理系統(tǒng)，使廢氣、廢水、放射性物質(zhì)等污染物排放均達到國家標準。目前，醫(yī)院外觀形象煥然一新、典雅大方，院內(nèi)綠草茵茵、滿目蒼翠，病區(qū)內(nèi)干凈整潔、舒適溫馨，初步建成了具有我院特色的良好就醫(yī)環(huán)境。
二、取得的成效。
1、迅速拓展醫(yī)療市場，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。門急診工作量由去年的6.2萬上升到今年的7.2萬人次；日門急診人數(shù)由去年的160上升到今年的190人次；住院病人數(shù)由去年的3000人上升到今年的3300人次；平均住院病人天數(shù)，由去年的10.29天下降到今年的9.42天；床位使用率85%；年總收入較去年同期上升11%，其中藥品占醫(yī)療總收入的50%左右；醫(yī)療護理質(zhì)量在全市同級醫(yī)院臨床醫(yī)療工作督查中名列前茅。
科，婦產(chǎn)、口腔、五官等已建成本縣的特色科室；其中骨科主任醫(yī)師馬彥邵為課題負責人開展的《雙層雙側半環(huán)式縫合治療髕骨骨折》已通過省級科研成果鑒定并獲商洛市科技進步一等獎。全院已有國家突出貢獻專家1名、省級跨世紀學科帶頭人1名，地區(qū)級6名，縣級10名。醫(yī)院已初步實現(xiàn)“院有專科、科有專并病有專藥、人有專長”的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
通過質(zhì)量創(chuàng)新，使醫(yī)院對患者的吸引力、對社會的公信力、對職工的凝聚力和自我發(fā)展的生命力不斷增強，設備精良、技術高超、診斷準確、質(zhì)量一流的良好醫(yī)院形象吸引了安康及湖北鄖西等毗鄰7個縣區(qū)的大批患者前來就診，門診外縣病人就診率達10％，本縣病人出外就診率下降到1％。
3、進一步提高社會效益，獲得各類榮譽和獎勵。通過黨風廉政建設責任制的落實，不僅提高了職工的思想素質(zhì)，重要的是提高了社會對醫(yī)院的認可程度和滿意度。在今年的行風問卷調(diào)查中，滿意率分別為90.6%和91.3%；今年收到表揚信25封。新聞媒體正面報道20余次，多次獲盛市、縣表揚表彰。
回顧過去，在全院職工的共同努力下，開展了一些工作，也取得了一定的成績。展望未來，我們更要振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接2005年的到來，認真學習貫徹十六大精神，以更優(yōu)異的成績向黨和人民匯報。
二00四年十二月。
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醫(yī)院安全工作情況匯報篇十三
1、各企業(yè)、各主體進一步完善黨政同責，一崗雙責的責任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全以企業(yè)主要負責人為核心的安全生產(chǎn)責任制，著力構建齊抓共管的安全生產(chǎn)格局；各煤礦要對照省“六個標準”，深入開展達標活動，不止是要靜態(tài)達標，重要的是要動態(tài)達標，當前重點要深化安全質(zhì)量標準化礦井建設和現(xiàn)代化礦井建設，以標準提升來夯實安全生產(chǎn)基礎，提高防范事故的能力；要掀起貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》，要讓《安全生產(chǎn)法》進機關、進基層、進礦區(qū)、進煤礦、進區(qū)隊、進班組，在全社會、全行業(yè)營造依法生產(chǎn)，重視安全的氛圍，推動煤炭企業(yè)建設法治企業(yè)，推進安全生產(chǎn)依法行政。
2、要強化煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮保安全的“哨兵”作用，充分發(fā)揮安全監(jiān)管“千里眼”和事故查處的“黑匣子”作用。加大瓦斯抽采力度，增加工作面有效預抽時間，抽采實現(xiàn)“大孔徑、嚴封孔、下套管、高負壓、分源抽、立體抽、精計量、細分析、重評估”的管理辦法。
3、各集團和煤礦要嚴格執(zhí)行《煤礦地質(zhì)工作規(guī)程》，深入開展礦井范圍內(nèi)采空區(qū)、舊井筒、老巷道、老窯區(qū)等進行一次全面詳查，建立主體企業(yè)、煤礦企業(yè)兩級臺賬，及時填繪相關圖紙，如實反映礦井真實情況，嚴禁采煤、掘進工作面直接過舊井筒或廢棄關閉井筒，已經(jīng)設計布置穿越的必須立即停止作業(yè)，修改設計，重新布置，避開老舊井筒，并留設足夠的保安煤柱，凡詳查不到位的、弄虛作假的，堅決責令停工停產(chǎn)整頓，并追究相關人員的責任。
4、各煤礦企業(yè)要調(diào)查了解采空區(qū)積水、構造積水和地表裂隙水情況，對水患不清楚的，要進行地面物探搞清楚，堅決不允許在不清楚的情況下盲目進行采掘活動。對煤礦探放水現(xiàn)場管理不到位，對井下物探、鉆探工作疏于管理，缺少監(jiān)督，導致在物探、鉆探中偷工減料，弄虛作假，擅自縮短探水距離的要嚴厲查處。并追究煤礦企業(yè)主要領導人的責任。
5、煤礦工人及領導要堅決執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、措施和安全理念，每個員工每道工序每個環(huán)節(jié)都必須規(guī)范作業(yè)，不能打半點折扣。做到對現(xiàn)場作業(yè)人員、設備、過程、進程做到心中有數(shù)，做到有的放矢，不出或少出差錯。
6、會議傳達了市局安全生產(chǎn)相關文件精神，要求各主體企業(yè)、各煤礦企業(yè)嚴格按文件要求抓好落實。
1、煤礦企業(yè)要做到“兩嚴格、四嚴禁”：
（1）嚴格執(zhí)行礦領導跟班帶班制度，跟班領導必須做到“三在”即上班在前、下班在后、班中在崗，“三必清”即當班任務清楚、入井人數(shù)清楚、執(zhí)行任務情況清楚；“三走到”即新工作面要走到、掘進工作面要走到、最遠的'區(qū)域要走到；“四掌握”即瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握、空巷盲巷情況要掌握；“四指導”即出現(xiàn)緊急情況要指導、出現(xiàn)疑難問題要指導、發(fā)現(xiàn)較大安全隱患要指導、開展零星作業(yè)要指導。縣局將對礦領導，尤其是煤礦礦長、總經(jīng)理的跟班情況進行督察檢查。對未正常跟班，或是履職不到位的煤礦副礦長，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關規(guī)定予以處理。
嚴格執(zhí)行周隱患排查制度，煤礦礦長必須親自參加隱患排查工作，隱患排查工作要做到全面、徹底，不留死角，不留盲區(qū)，抓住關鍵環(huán)節(jié)、薄弱部位進行重點排查，同時也要把地面洗煤廠、皮帶走廊、儲煤筒倉等地面要害場所納入隱患排查的范疇。
（2）嚴禁瓦斯監(jiān)控、防探水、防突參數(shù)、圖紙等方面弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在弄虛作假現(xiàn)象，從嚴追究相關人員責任。
嚴禁超能力組織生產(chǎn)，必須嚴格按照核定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。
嚴禁建設礦井趕工期組織生產(chǎn)，要合理安排建設進度，有序組織建設，凡發(fā)現(xiàn)超能力組織生產(chǎn)的，要堅決停產(chǎn)整頓。
嚴禁疲勞作業(yè)，要切實保護煤礦職工身體健康。嚴禁隨意加班加點、超時超負荷工作，保證職工有足夠的休息時間。
2、各主體企業(yè)要認真履行安全管理責任，堅持“定方案、抓細節(jié)、查路徑、嚴處理”執(zhí)法方法，每周至少對所屬礦井進行一次安全檢查，督促所屬煤礦嚴守規(guī)章制度，進一步加大日常安全管理的力度，做到安全責任到位、安全檢查到位、隱患排查到位、整改落實到位。同時各主體要制定后一百天安全生產(chǎn)無事故方案，明確獎懲措施，確保安全責任落實到位。
3、縣局“五人包?！焙婉v礦安監(jiān)員要認真履職，對煤礦的采、掘、機、運、通個環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)管。尤其是對煤礦出現(xiàn)的地質(zhì)條件變化、瓦斯涌出異常、工作面涌水異常、揭露空巷舊巷等情況，要及時向縣局匯報。
4、縣局各涉煤業(yè)務科室，要堅持“嚴標準、依程序、重細節(jié)、求閉合”的執(zhí)法原則，要根據(jù)監(jiān)管職責分工，對本科室的工作進行一次梳理，查遺補漏。安全檢查要改變常規(guī)的檢查方式，以突查、夜查為主，采用“四不兩直”的方式，真正在煤礦生產(chǎn)建設動態(tài)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。尤其是煤礦監(jiān)管科室，近期要開展一次拉網(wǎng)式的大檢查。檢查要有方案，有處罰、有總結、有通報。對查出的重大隱患，不手軟、不姑息，該立案處罰的要處罰，該停產(chǎn)整頓的要停產(chǎn)整頓。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十四
安全責任重于泰山！安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關愛生命、關注安全” 就是以實際行動學習和實踐“三個代表”重要思想，強化領導和全體職工的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制，落實科學的發(fā)展觀，構建和諧社會。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面，安全生產(chǎn)關系到職工、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面，還關系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產(chǎn)管理工作，是醫(yī)院管理的基本任務。
“安全發(fā)展，國泰民安”！這是今年我區(qū)第十六次“安全生產(chǎn)月”活動的主題，是黨的十六屆五中全會第一次提出了安全發(fā)展的具體體現(xiàn)。我院按照區(qū)衛(wèi)生局xx-x號的文件精神，開展了我院的“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
1、在醫(yī)院內(nèi)張貼“安全生產(chǎn)月”宣傳畫。
2、組織全院職工學習了安全常識，發(fā)放了學習資料，并作了問卷調(diào)查。
3、召開了“安全第一，預防為主”的專題會繼續(xù)強調(diào)了嚴格按照年初制定的“2017年綜合治理安全生產(chǎn)工作計劃”執(zhí)行，并號召全體職工提出關于安全方面的合理化建議。
4、深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。組織相關人員對各科室的用電設備進行了一次徹底的檢查和維護，對室外電線進行了拉網(wǎng)式的檢查，所有檢查項目均未發(fā)現(xiàn)異常情況。
今后，我院要以這次“安全生產(chǎn)月”活動為契機，將安全生產(chǎn)工作長期堅持下去，保證不發(fā)生重特大醫(yī)療事故，繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，加強院內(nèi)的安全防范工作，嚴格落實值班制度，根據(jù)誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作?；仡欉^去、展望未來，我院要緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作，努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍?？傊?，這次活動的.開展為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎。
各類報告
《》
根據(jù)市衛(wèi)生局關于開展2017年“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神，積極營造人人關注安全，個個珍惜生命的氛圍，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責，群眾參與監(jiān)督”全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)工作格局，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結合我院實際情況，具體方案如下：
一、指導思想
堅持以深入開展“安全生產(chǎn)責任落實年”為載體，組織開展一系列內(nèi)容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產(chǎn)宣傳活動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進醫(yī)院、進社區(qū)，使以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為進一步促進衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想保證，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、總體目標
無各類人員傷亡事故，無火災、設備事故。杜絕重特大醫(yī)療事故。
三、組織領導
全院要加強對活動的組織領導。本院安全生產(chǎn)領導小組負責全院“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導。各職能科室的“安全生產(chǎn)年”活動領導小組負責本科室活動的組織領導督查監(jiān)管和貫徹落實，對本科室分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負責。
四、具體活動內(nèi)容
根據(jù)市衛(wèi)生局關于搞好“安全生產(chǎn)月”活動的要求，完善和建全生產(chǎn)網(wǎng)絡組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產(chǎn)工作，同時組織現(xiàn)有義務消-防-隊員，由院里統(tǒng)一培訓和領導，協(xié)助醫(yī)院加大消防安全生產(chǎn)的宣傳，組織人員學習、培訓、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認識到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。
1、組織有關人員參加市里組織的安全知識講團，搞好6月12日的安全生產(chǎn)月宣傳活動。
2、對全系統(tǒng)職工進行安全生產(chǎn)和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓一次。
3、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。
4、強化管理，加強消防安全工作職責的落實，根據(jù)“誰主管，誰負責“的原則，使安全生產(chǎn)工作分工明確，落實到人。
5、在今年汛期即將來臨之際，組織人員提前做好防汛工作，確保在今年汛期期間醫(yī)院工作的正常進行。
6、整章建制，落實整改措施，保證消防安全設備的正常運行。
為加強安全生產(chǎn)工作，建全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡，完善各類人員崗位責任制，各工種的安全職責要上墻，加強重點部門的安全管理，特別是病區(qū)、藥房、配電房、危險品倉庫、微機房、氧氣庫、高壓鍋爐房的安全管理，落實責任人，建立健全各項責任制，對以上部門如發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實消防安全緊急疏散預案，對預案要實習演練;同時對消防器材及消防基礎設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不完備的要及時更換、添置，真正做到“四不放過：即：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實不放過，整改期限不明確不放過，整改責任人不落實不放過。
安全生產(chǎn)工作是一項任務重、標準高、責任大的重要工作，院里分管主要領導要加強對各重點科室、部門消防安全的監(jiān)督檢查，保證安全生產(chǎn)活動月有序開展，確保醫(yī)院各項工作的安全運行。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十五
吉木薩爾縣衛(wèi)健委在縣委、縣政府及昌吉州衛(wèi)生健康委的堅強領導下，全面貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，以習近平總書記中國特設社會主義為指導，堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，逐步深化公立醫(yī)院改革，堅持黨對公立醫(yī)院的領導，逐步加強公立醫(yī)院黨的建設工作，深入推進“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育“脫貧攻堅”“民族團結一家親”聯(lián)誼活動黨風廉政建設行業(yè)作風建設及醫(yī)療質(zhì)量等各項工作，現(xiàn)將公立醫(yī)院黨的建設工作情況匯報如下：
吉木薩爾縣共有公立醫(yī)院14家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9家、縣級二級公立醫(yī)院2家，縣直醫(yī)療單位3家，機關單位1家，共設有黨組織18個，基層黨委2個、基層黨支部16個黨支部，所有醫(yī)療單位實行黨委領導下的院長負責制，采取黨政聯(lián)席會議和院長辦公會決策機制。衛(wèi)生健康系統(tǒng)共有在職黨員220人。
(一)落實主體責任，狠抓班子建設。
全縣公立醫(yī)院堅持突出基層黨組織和組織書記書記作用，堅持“書記抓”和“抓書記”，細化責任分工，落實班子成員職責，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，促進醫(yī)院重點工作和黨建工作責任制的落實，班子成員向本級組織及上級黨組織做全年述職述廉報告。
(二)健全制度，嚴肅議事規(guī)則。
嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。制定黨委、黨支部議事規(guī)則，在議事規(guī)則中明確黨支部的職責及決策范圍、議事程序等。嚴格各項事項的決策部署，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。
(三)全面落實從嚴治黨，加強黨風廉政建設。
一是衛(wèi)健委黨委與各醫(yī)療單位基層組織簽訂簽定黨風廉政設責任書，黨委班子成員并不定期與黨組織書記、院長就履行黨風廉政建設情況進行廉政談話，確保黨風廉政建設落到實處。二是加強廉政教育，各公立醫(yī)院黨組織書記及班子成員帶頭上廉政黨課，學習區(qū)、州、縣反面典型案例通報、觀看警示教育片、召開警示教育大會、開展議案促改工作，以案為戒，讓衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員干部從中吸取教訓，增強對黨紀黨規(guī)國法的敬畏感，時刻警鐘長鳴，警惕常在。三是落實個人重大事項備案制，公立醫(yī)院黨組織對黨員干部個人重大事項進行備案，嚴格管理。對職工操辦婚喪喜慶事宜嚴格執(zhí)行事前、事后報備，由班子成員對操辦婚喪事宜的黨員干部進行廉政談話。四是抓好醫(yī)德醫(yī)風與黨風廉政工作緊密結合，切實結合行業(yè)特點，加強公立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設工作每年下發(fā)實施方案，制定考核細則，基層黨組織對醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療核心制度落實、服務態(tài)度、患者滿意度、履行職責情況進行考核打分，每月定期通報，對亮點進行點評，對存在問題督促整改，建立完善的公立醫(yī)院黨管一切的工作機制，壓實黨風廉政責任。
(四)加強隊伍建設，提升工作水平。
衛(wèi)健委黨委堅持黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。通過公開考核、民主推薦、公開選拔，等方式選拔任用干部，堅持黨政人才與技術人才的雙選拔，創(chuàng)造性地開展黨建工作。堅持“以實績?yōu)闃藴?、為發(fā)展配干部”的用人導向，選配政治強、懂專業(yè)、會管理、敢擔當、作風正的干部，推進黨建與醫(yī)療業(yè)務的深度融合，形成良性循環(huán)，增強公立醫(yī)院黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(五)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
以全縣各醫(yī)療單位為主體，全體醫(yī)務人員凝心聚力，堅持黨員干部沖在前面、奉獻在前面的先鋒作用，縣人民醫(yī)院黨委積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療機構加強聯(lián)系，科學合理組建新型冠狀病毒肺炎醫(yī)療救治梯隊3個，設立發(fā)熱門診1個，縣直各醫(yī)療單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立預檢分診11個，各預檢分診及時向縣醫(yī)院發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運發(fā)熱患者，發(fā)熱門診按照“邊救治、邊調(diào)查、邊控制、妥善處置”的基本原則，落實首診負責制，同時做好報告、采樣、會診、轉(zhuǎn)運、協(xié)助衛(wèi)健和疾控部門組織現(xiàn)場流行病學調(diào)查、環(huán)境衛(wèi)生學檢測以及有關標本采取、病原學檢查、消毒等工作。
醫(yī)療救治小組由30名醫(yī)師職稱以上醫(yī)護人員組成，3個梯隊輪換進行開展新型冠狀病毒性肺炎疫情的救治工作。醫(yī)療救治小組負責對突發(fā)疫情的診斷、會診、救治及向各醫(yī)療單位提供疫情防控工作業(yè)務知識培訓及技術指導。負責病例的核實診斷、隔離治療、院內(nèi)感染控制，對密切接觸者實施醫(yī)學觀察和預防性治療。
疫情防控，既是大戰(zhàn)，也是大考。面對疫情，我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織、黨員干部們迎難而上、勇挑重擔，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。充分體現(xiàn)了面對疫情招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的衛(wèi)生人精神，堅決將貫徹習總書記“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”的指示精神作為衛(wèi)生人的職責和任務，嚴格執(zhí)行區(qū)州縣工作指示，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，以敢打必勝的決心和果斷有力的行動，堅決打好打勝疫情防控阻擊戰(zhàn)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責的責任和擔當，團結帶領廣大人民群眾堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，打好主動仗、下好先手棋，堅決守好疫情防控，全力維護社會大局穩(wěn)定，確保我縣人民健康安全。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十六
×區(qū)共有公立醫(yī)院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，其中,×家醫(yī)院設立黨支部，×家醫(yī)院無黨員，×家醫(yī)院歸屬所屬醫(yī)院或廠礦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設立黨支部×個。城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設立黨支部×個。
一、主要做法。
(一)突出頂層設計，強化制度建設。成立全縣醫(yī)院黨建工作指導委員會，選優(yōu)配強人員隊伍，履行全縣醫(yī)院黨建工作指導委員職責，統(tǒng)籌抓好全縣醫(yī)院黨建工作，制定下發(fā)了《醫(yī)院黨建指導委員會成員聯(lián)系公立醫(yī)院制度》《醫(yī)院黨建工作觀摩學習制度》《醫(yī)院黨建指導委員會黨建工作監(jiān)督制度》等制度，切實為指導全縣醫(yī)院黨建工作提供制度保障。狠抓理論學習，建立基層醫(yī)院黨組織理論學習制度，注重將理論學習與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問題相結合，做到每次學習有中心主題，有輔導發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院黨員領導干部的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。
(二)創(chuàng)新黨建載體，加強黨的建設。堅持把政治建設擺在首位，通過創(chuàng)新多形式載體，有力推動公立醫(yī)院黨員干部固本培元、凝神鑄魂。一是開設“黨建大講堂”。采取專家輔導講座、專題片觀摩、黨建業(yè)務交流、學習研討等形式，開展黨課教育、學習交流、先進報告、警示教育等學習，并作為鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果主題黨日的有效載體，做到每期×個主題×個主講，每場講堂×次集中研討。二是積極探索黨建實踐?？h中醫(yī)院利用支部標準化規(guī)范化建設契機，以“五抓五強”為抓手，著力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量，當好縣委“堅強前哨”和人民群眾“守護神”，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨建工作協(xié)調(diào)共進;縣人民醫(yī)院推行“三亮三比三評”工作法，引導全院廣大干部職工在完成工作中比學趕超,切實把能力素質(zhì)強起來,把典型標桿立起來,把發(fā)展責任扛起來，醫(yī)療服務水平明顯提升,群眾滿意度明顯提高,進一步展示醫(yī)務人員良好形象。三是實行“雙向培養(yǎng)”制度。把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。自加強公立醫(yī)院黨的建設以來，縣級兩家公立醫(yī)院新發(fā)展黨員×名，積極分子×名，發(fā)展對象×名，由黨員科室主任副主任或護士長擔任黨支部書記，占比達×%。黨員在工作期間一律佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份，自覺接受群眾監(jiān)督，設置黨員示范崗，開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，激勵醫(yī)院黨員立足崗位，比作風比業(yè)績比貢獻，認真履職盡責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(三)建立工作機制，實行清單管理。針對公立醫(yī)院重業(yè)務、輕黨建，黨的領導弱化、邊緣化、從嚴管黨治黨責任落實不力等突出問題，局黨委制定《公立醫(yī)院黨建工作責任清單》，對×項黨建工作任務劃出責任“硬杠杠”;試點開展“共產(chǎn)黨員積分制考核”，對黨員參加學習教育、組織生活、履行崗位職責、廉潔自律，以及發(fā)生醫(yī)療事故、被病人投訴查實等情況，量化考核分值，年終進行積分制考核;制定《基層黨組織建設容易出現(xiàn)的問題清單》，對工作中容易被忽視的黨建“盲點”進行重點警醒糾正，關口前移治“未病”。實施“清單管理”以來，兩家公立醫(yī)院黨組織按期換屆、“黨建入章”全面完成，黨支部書記全部選優(yōu)配齊，新增黨務工作機構×個。
(四)堅持黨建引領，提升醫(yī)療服務。試點開展“不滿意就退費”服務模式，倒逼醫(yī)院科學規(guī)范管理、改善醫(yī)患關系。深入開展以黨員為骨干的“百名醫(yī)生進基層”主題活動，讓全縣貧困人口均得到實惠。堅持以黨的建設高質(zhì)量助推醫(yī)療服務高質(zhì)量，創(chuàng)新開展“黨建+醫(yī)療服務”工作模式，去年以來，全縣公立醫(yī)院成立黨員義診服務隊×個，×多名黨員均主動戴黨徽亮身份上崗，開展健康知識科普、義診等醫(yī)療服務×萬人次。
(五)治理行業(yè)領域，防范風險管控。把“巡察治理”與行業(yè)治理相結合，以黨風帶醫(yī)風，以醫(yī)風促行風，推動公立醫(yī)院形成風清氣正的政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)。汲取行業(yè)系統(tǒng)違紀違法案件教訓，建立公立醫(yī)院重點科室負責人定期輪崗制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權力運行監(jiān)督、廉政風險防控等規(guī)范性文件×個，召開各層面廉政教育警示會議×次，談心談話×人次。加強公立醫(yī)院黨的建設以來，全縣醫(yī)療機構住院患者平均藥費下降×%。
二、存在問題。
一是對黨建工作的重視程度不夠。醫(yī)院作為治病救人的重要基地，在實際工作中，由于日常工作繁重，醫(yī)院往往更重視業(yè)務工作的開展而忽視了黨建工作，導致公立醫(yī)院的組織覆蓋率不高，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是黨員教育管理有待加強。醫(yī)院在黨員發(fā)展教育管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理方式較為單一，組織生活形式大于內(nèi)容，對黨員缺乏吸引力，黨員的向心力和歸屬感不強，受客觀條件制約，活動開展形式單一空泛，與工作實際結合不夠緊密，缺乏特色。
三是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務又要從事事務性工作，投入黨建工作的時間、精力相對有限，組織開展活動有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。
三、對策建議。
一是加強教育引導。引導公立醫(yī)院找準自業(yè)務工作與黨建工作的結合點，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進黨建工作與醫(yī)院中心工作有機結合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是創(chuàng)新活動載體。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導醫(yī)院黨組織結合實際工作，開展醫(yī)院黨員職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，充分調(diào)動廣大黨員積極性，增強組織生活吸引力。三是強化隊伍建設。加強對公立醫(yī)院黨組織書記、黨務工作者及黨員的教育培訓，提高廣大醫(yī)務工作者的思想覺悟，提升醫(yī)院黨員及黨務工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊伍。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十七
20年上半年來，中醫(yī)院黨支部堅持以黨的十八大精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實際，各項工作順利開展,黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。上半年以來，中醫(yī)院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：
為準備過好黨員的集體政治生日，屆時支委們認真謀劃、積極籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經(jīng)過前期謀劃，基礎支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因為無論物轉(zhuǎn)星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶?。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進入組織后的工作生活歷程，通過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
為認真落實全縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實責任，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，內(nèi)容豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，通過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、集體會議記錄等實物把握“固定學習日”落實情況，并及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評內(nèi)容。
根據(jù)實際情況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員干部的集體學習。結合各部門各科室工作實際，面對面地解決黨員干部思想認識上的困惑。黨小組分組學習：堅持每周一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創(chuàng)新學習形式，可采取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教于樂，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時期黨員干部的新風采。個人自學：加強和改進個人自學，以制度建設督促學習，以考核評價引導學習，促使黨員干部自覺養(yǎng)成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經(jīng)常交流學習心得，逐步使黨員干部把學習當作一種生活的必需。
通過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的責任意識，進一步激發(fā)了大家爭做一名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。
院黨委嚴格落實中央《八項規(guī)定》，切實提高服務效能，改進工作作風。加強對重大措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴明紀律，落實責任，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實加強行風軟環(huán)境建設。加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，提高服務質(zhì)量、優(yōu)化服務流程、改善服務態(tài)度，樹立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機構，聘請行風監(jiān)督員，強化社會評議。大力加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫(yī)德考評制度，二級醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運行。深化行業(yè)專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改進醫(yī)療服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風。其次，積極為基層為企業(yè)為群眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求，創(chuàng)新服務方式、創(chuàng)新服務載體、提升服務水平，積極做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數(shù)量和質(zhì)量。最后，進一步改進患者滿意度評價辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào)，不斷改進方式方法，提高滿意度調(diào)查工作的科學化水平。完善衛(wèi)生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫(yī)院及醫(yī)務人員改進醫(yī)療服務。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十八
我礦是1952年建廠的老礦山企業(yè)，50多年來，一直把安全放在首位，在50多年的風風雨雨中，各級領導根據(jù)國家有關安全法規(guī)制度等，結合我礦的'具體情況，逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作規(guī)程、安全制度、措施等，從而使我礦十幾年來實現(xiàn)了預防為主，安全生產(chǎn)。1988年加入總公司以來，在總公司歷屆領導班子的正確領導下，在地方行管部門的幫助監(jiān)督下，我礦各級領導班子對安全重要性的認識進一步提高，安全制度更加規(guī)范嚴格，安全措施更加到位，從各方面加大了安全生產(chǎn)的力度，從領導到工人，人人樹立了預防為主，安全第一的意識。做到了安全生產(chǎn)日日抓，月月抓，年年抓。一級抓一級，層層抓落實。從而消除了各種事故隱患，杜絕了人為設備事故的發(fā)生，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。
尤其是20xx年元月總公司調(diào)整了礦領導班子以來，以程煥文同志為主的領導班子認真貫徹落實集團下發(fā)的關于安全生產(chǎn)的文件精神和市安監(jiān)局的有關規(guī)定，對安全工作做到了高度重視，做了大量工作，采取了一系列行之有效的措施。
為了強化安全，加強安全工作的力度，首先把原先礦領導的分工做調(diào)整，由副礦長魏建義同志原來分管安全生產(chǎn)、后勤、供應、調(diào)整為專管安全生產(chǎn)，主抓兩礦區(qū)，使其集中精力一心一意抓安全，聚精會神搞生產(chǎn)。
與此同時，為了加強職能部門對兩礦區(qū)的監(jiān)查，為了加強兩礦區(qū)的現(xiàn)場管理，在精減科室人員的情況下，生產(chǎn)安全部配備了專職安全員。兩礦區(qū)在全礦范圍內(nèi)，由礦領導經(jīng)過選拔各配備了三名安全代班員，充實加大了專職安全人員的力量，有力地加強了現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理，進一步保證了安全，促進了生產(chǎn)。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于十幾年沒有增資、職工收入較低，新班子根據(jù)礦山企業(yè)條件艱苦，責任較大的特點，根據(jù)今年三月份職代會提出的第一、保證安全、抓產(chǎn)促銷，第二、加快企業(yè)重組改制的進度；第三、適當提高第一線中層領導、專職安全員、兩礦區(qū)代班員的工資收入，這三項任務。礦領導于4月份調(diào)整了上述人員的工資收入，使安全工作人員待遇上有了提高，從而進一步加強了本人的責任感。
由于安全工作是我們礦山企業(yè)的第一要務，所以十幾年來，我們始終堅持了每月底組織各職能科室的人員對兩礦區(qū)及五管要害部門進行安全大檢查；每次發(fā)現(xiàn)隱患，于檢查后的次日打印，將隱患的內(nèi)容、整改的時間、負責人、進行公布下發(fā)。同時，每周二的中層學習研討會上，要通報安全情況，自上而上形成了制度，進一步提高了每個職工的安全自我保護意識，也體現(xiàn)了在安全問題上不留情面，嚴細實。
在安全投入方面，為了改變作業(yè)環(huán)境，保證職工的人身安全，去年新建通風巷道120m。重新整修了玉泉礦區(qū)的上山公路，新建板窯凹礦區(qū)后山公路一條，共投資15萬元，保證了運輸環(huán)節(jié)的安全，促進了生產(chǎn)。
進入6月份以來，按照中材集團和地方安全監(jiān)局關于開展安全月活動的精神要求。
首先加大了安全法規(guī)宣傳的力度，利用廣播，每天早7：00同下午5：30。廣播安全生產(chǎn)方面的文件，同時利用黑板宣傳安全知識，而且專門制做了宣傳板面大小共4塊，制作了三條大橫幅標語，通過廣泛宣傳使職工家屬做到人人皆知，家喻戶曉，使安全月活動有聲勢，有內(nèi)容。
同時，進一步加強了安全工作的防范措施，在活動期間，兩礦區(qū)整理了不規(guī)范的電線，對空區(qū)制作了警示牌等；并且對上山的接送車專門進行了2天的檢查；對特種崗位人員進行培訓、學習；對新上崗工人進行了三級培訓教育；對進坑的拖拉機、農(nóng)用車，每天進坑前由代班員逐一對剎車等進行檢查，不僅抓了坑內(nèi)的安全，而且也抓了運輸工具的安全。利用安全月為契機，使安全工作一抓到底。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于有50多年的正規(guī)管理積累了好多經(jīng)驗，加之本身石膏礦山不同煤礦，它既沒有瓦斯，又沒有滲水，而且頂板結構比較嚴實穩(wěn)定，所以比煤礦安全系數(shù)大。當然盡管有這些有利條件，我們對安全工作從未有一絲放松，我們深知安全工作牽涉到千家萬戶，只有安全工作搞好了才能有穩(wěn)定的局面，才能使生產(chǎn)經(jīng)營健康地向前發(fā)展，進一步將安全工作推向制度化、規(guī)范化、科學化軌道邁進。
為此，我們于去年經(jīng)過長達一年的準備工作，最終于去年8月份經(jīng)省、市、區(qū)安全監(jiān)督管理局對我礦進行了非煤礦山評估驗收，取得了合格證書,爭取今年達安全許可證驗收合格，一次成功。
總之，我們雖然作了一定的工作，但一定要在集團的正確領導與幫助下，在安全工作上要進一步完善制度、落實措施、加強預防、杜絕大小人身設備事故的發(fā)生，推動我礦各項工作的順利進行。把我礦安全工作搞得扎實細致，有聲有色。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十九
xxx市安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的本質(zhì)安全水平為重點，不斷夯實安全生產(chǎn)基層基礎工作，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，深化安全生產(chǎn)專項治理，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為，全市安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)總體平穩(wěn)態(tài)勢?，F(xiàn)將我市安全生產(chǎn)情況匯報如下：
一、全市事故指標控制情況。
20，全市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，四項主要安全生產(chǎn)指標全面下降。全市共發(fā)生各類事故36起，同比下降2.70%;死亡23人，同比下降17.86%;受傷6人，同比下降57.14%;直接經(jīng)濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。
(一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》、《枝江市安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》、《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮(zhèn)(街道)、重點安委會成員單位職責及安全生產(chǎn)考核機制，強化對各鎮(zhèn)(街道)、安委會重點成員單位安全生產(chǎn)工作的督辦力度，堅持實行安全生產(chǎn)例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監(jiān)局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。
(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
2014年，全市共組織執(zhí)法檢查組76個，參加執(zhí)法檢查341人(次)，聘請專家40人(次)，檢查場所431家(次)，組織開展跨地區(qū)、跨部門聯(lián)合執(zhí)法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域違法違規(guī)309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產(chǎn)整頓的14件，關閉非法違法企業(yè)5家，專項行動取得了明顯成效。
(三)抓安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，營造安全生產(chǎn)良好氛圍。
創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業(yè)(領域)教育培訓。今年以來，全市共培訓企業(yè)負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業(yè)人員490人。6月份組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產(chǎn)網(wǎng)絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產(chǎn)法》的宣貫培訓會議，發(fā)放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。
(四)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
目前，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質(zhì)的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。已初步形成生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監(jiān)局評為先進單位。
(五)抓企業(yè)標準化創(chuàng)建與職業(yè)健康監(jiān)管，企業(yè)本質(zhì)安全水平進一步提升。
20，我局按照鞏固、提升、擴面、保質(zhì)的原則，全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業(yè)通過各級達標驗收，86家企業(yè)達到安全標準化。同時，全面深化職業(yè)健康監(jiān)管，以專項執(zhí)法檢查行動為契機，不斷規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業(yè)68家，發(fā)現(xiàn)問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環(huán)保部門關停環(huán)保、職業(yè)危害嚴重塑料廠14家，約談職業(yè)衛(wèi)生工作不達標企業(yè)3家。
(六)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》，及時調(diào)整安委會成員單位職責分工，把安全生產(chǎn)工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門延伸，在安監(jiān)機構、人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產(chǎn)基層基礎工作受到省安監(jiān)局充分認可，被確定為執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設重點縣市。
(七)抓規(guī)范執(zhí)法，依法行政能力進一步增強。
我市在重點時段共組織安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查30多次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行了調(diào)查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執(zhí)法卷宗被宜昌市評為優(yōu)秀卷宗，并被選送到省安監(jiān)局參評。
三、的工作安排。
(一)深入推進標準化創(chuàng)建，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產(chǎn)標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿(mào)企業(yè)延伸和覆蓋，20底全市所有規(guī)模企業(yè)達到三級以上創(chuàng)建標準，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平。
(二)強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督工作。在保證質(zhì)量的前提下，突出重點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化的“兩化”體系管理機制。
(三)全力推行安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化，實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋。2015年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系。將企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系有機結合，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角。
(四)建立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓常態(tài)化機制，提升全民安全生產(chǎn)意識。以貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》、新《安全生產(chǎn)法》和著力構建安全生產(chǎn)大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓，分層開展企業(yè)安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，提高全社會安全生產(chǎn)意識。
(五)探索安全監(jiān)察執(zhí)法新模式，落實完善查處機制。一是依托現(xiàn)有隱患排查治理“兩化”體系，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法新模式，開展多領域多層面的執(zhí)法活動，重點加強?；髽I(yè)和鎮(zhèn)(街道)規(guī)模企業(yè)的執(zhí)法力度;二是嚴格執(zhí)法監(jiān)察，全面貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》，對涉嫌違法違規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產(chǎn)主體責任，著力推進全市安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn);三是持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，建立“打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產(chǎn)經(jīng)營建設行為;四是加強聯(lián)動執(zhí)法力度，著力解決部分行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面;五是加強安監(jiān)干部隊伍和能力建設，努力提高鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管單位安監(jiān)執(zhí)法能力，優(yōu)化安監(jiān)隊友年齡結構和綜合素質(zhì)，多領域創(chuàng)新執(zhí)法方式;六是進一步加大對安全生產(chǎn)事故處罰力度，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四、需提請解決的問題。
(一)關于提請召開2015年第一次安委會(擴大)會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開2015年第一次安委會(擴大)會議。會議主要任務是總結2014年全市安全生產(chǎn)工作，部署2015年全市安全生產(chǎn)工作任務。
(二)關于解決安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化工作人員、經(jīng)費的問題。為解決我市小微企業(yè)多與綜合監(jiān)管存在盲區(qū)的問題，2015年，我局擬依托城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系全面推行安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化建設，將網(wǎng)格管理員變?yōu)榘踩a(chǎn)的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協(xié)查員。據(jù)統(tǒng)計，我市現(xiàn)有網(wǎng)格管理員190人，擬按每人100-200元為其配備工作經(jīng)費(按每人每月200元標準計算，預計需經(jīng)費45.6萬元)，其他培訓考核及網(wǎng)絡建設費約10萬元?，F(xiàn)懇請市政府為我局解決相關工作經(jīng)費，并補充事業(yè)編制人員一名擔任網(wǎng)格化專職監(jiān)管員。
(三)關于解決2014年安全生產(chǎn)先進單位、先進個人表彰經(jīng)費的問題。為總結經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發(fā)文對全市安全生產(chǎn)目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發(fā)文對2014年度安全生產(chǎn)先進單位、先進個人進行獎勵。全市安全生產(chǎn)先進單位獎勵金額為每單位元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變(其中先進單位18個、先進個人40人)。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇二十
按照《省商務廳關于開展xxxx防汛抗旱檢查工作的通知》、《商務部關于開展防汛抗旱防臺風檢查的通知》，進一步做好防汛抗旱工作，保障群眾汛期和旱期生活必需品市場供應穩(wěn)定，有效預防和控制突發(fā)性災害發(fā)生引起的市場異常波動，結合我市實際情況，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）提高認識，加強領導，完善市場應急工作調(diào)控機制。成立了防汛抗旱市場供應應急管理工作領導機構周密部署，精心安排，完善防汛抗旱工作預案，嚴格執(zhí)行值班制度，單位負責人、值班人員保證通信暢通，認真落實上級防汛抗旱指示精神和要求，我們與生活必需品儲備企業(yè)簽訂了責任制，對應急商品的庫存情況、貨源組織和儲備管理工作進行了檢査，確保災情發(fā)生時能調(diào)得動、用得上，保證生活必需品正常供應，防止供應斷檔、脫銷。同時，進一步加強了市場信息指導、企業(yè)供應鏈采購、區(qū)域間調(diào)劑、儲備商品投放等相關調(diào)控措施的基礎設施和制度建設，建立并完善了應急商品投放網(wǎng)絡建設。
（二）密切監(jiān)測，狠抓落實，做好重要商品儲備和緊急供應準備工作。我們堅持把加強對生活必需品市場監(jiān)測和保證生活應急管理工作的重點來抓，制定和完善相關工作措施。加強市場監(jiān)測預警系統(tǒng)，及時全面的報告和發(fā)布市場異常波動信息。不斷加強市場運行分析，為應急商品調(diào)度、市場調(diào)空和防汛抗旱工作提供決策依據(jù)。
（四）搞好協(xié)調(diào)服務，確保物資配備到位。一是加強部門間協(xié)調(diào)配合工作，掌握天氣變化，科學指導農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、抗旱救災、農(nóng)資供應和組織貨源工作，確保物資供應。二是按照統(tǒng)籌調(diào)配原則，完成全市所有水庫的防汛物資配備，配備的物資根據(jù)水庫的具體情況，除常規(guī)配備的手搖報警器、編織袋、救生衣、鐵鏟等防汛物資外，在防汛任務重的青山水庫還建立了防汛視頻監(jiān)控，進一步強化防汛調(diào)度手段。三是堅持防汛和蓄水并舉，切實做好水庫蓄水工作，充分保障集鎮(zhèn)供水水源充足和產(chǎn)業(yè)發(fā)展灌溉之需。
（五）結合結構調(diào)整，推進產(chǎn)業(yè)防汛抗旱。一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，抓好改植補種工作。組織人員力量深入生產(chǎn)第一線，動員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體、農(nóng)戶對容易受災地塊做好科學規(guī)劃，結合縣主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜的選擇適宜種植的品種，做好改植補種工作。二是投入抗旱救災車輛，保障主導產(chǎn)業(yè)近期抗旱。針對目前降水少的實際情況，為提高灌溉效率，同時提高用工功效，保障每一滴水都發(fā)揮最大作用。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇二十一
尊敬的各位領導：
大家下午好!
首先，我對各位領導百忙中蒞臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就將我公司的安全生產(chǎn)工作情況向各位領導作一下簡單匯報：
我公司成立于1975年8月，是一個有著30多年運輸管理經(jīng)驗的道路運輸企業(yè)，現(xiàn)經(jīng)營范圍包括普通貨運、危險品運輸（2類1項,2類3項、3類、4類3項、6類1項、8類）、集裝箱運輸、大型物件運輸、班車客運、公交客運、客運站場等。公司現(xiàn)有從業(yè)人員720人，其中管理人員35人，取得專業(yè)技術職稱8人（注冊安全工程師1人）。截止目前，公司擁有運輸車輛425部，其中?；愤\輸車輛222部、普貨車輛81部、客運車輛122部。這幾年在上級管理部門的關懷指導下，公司的安全生產(chǎn)管理能力得到了較大提升，安全生產(chǎn)管理水平在我市一直名列前茅，2013年率先通過了《道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設》的達標驗收，多次受到市縣級管理部門的表彰。
1、明確目標，落實責任。
我們始終堅持“以人為本、安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)放在第一位。公司成立了安委會和專職安全生產(chǎn)管理機構，對公司安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，全員簽訂了安全生產(chǎn)責任書，實行了“一崗雙責”和“安全生產(chǎn)一票否決”制度，將安全生產(chǎn)指標細化并層層分解到各個安全生產(chǎn)崗位，做到了職責明確、責任明確，形成安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，確保第一時間將上級安全生產(chǎn)指示精神傳達到生產(chǎn)第一線并抓好落實。
2、強化制度建設，細化基礎管理。
我公司建立健全了安全生產(chǎn)管理制度，其中?；愤\輸管理制度31項，客運安全生產(chǎn)管理制度35項，實現(xiàn)了從人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變。今年，交通運輸部開展危險貨物道路運輸企業(yè)四個標準建設（jt/t911、jt/t912、jt/t913、jt/t914）活動，我們根據(jù)交通運輸部和市局的統(tǒng)一部署，對公司安全生產(chǎn)責任制、管理制度、應急預案進行了重新修訂，檔案管理進行了重新規(guī)范，再次對管理系統(tǒng)進行了優(yōu)化和完善，更進一步做到了責任明確、制度完善、預案合理、檔案規(guī)范。
3、加強安全檢查，切實落實隱患整改。
公司制定有《2015年度安全生產(chǎn)工作計劃》（東運字[2015]5號）。根據(jù)計劃，我們每月定期開展安全檢查，客運、貨運、?；贩謩e由分管領導帶隊對安全生產(chǎn)所轄領域開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一登記造冊，明確專人跟蹤落實整改。“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季汛期”等重要時段我們還有針對性的開展了專項檢查，今年累計已組織安全檢查活動63次，共查出安全隱患19處，均按要求落實了整改，消除了安全隱患。同時，我們還要求駕駛員認真落實車輛“三檢”制度，加強車輛“出車前、行車中、收車后”的自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅決杜絕帶病車上路行駛?？瓦\方面還加強了“三品”檢查力度，安排專人值班，有效避免了違禁物品進站上車，保障了廣大乘客的乘車安全。
4、強化設施設備安全管理，保證設備完善。
為吸取“3.1”事故經(jīng)驗教訓，根據(jù)國務院統(tǒng)一部署，我公司在用液體危險貨物運輸罐車全部安裝了緊急切斷裝置，提高了安全生產(chǎn)保障能力。我們還加強了車輛技術狀況管理，?；愤\輸車輛必須達到一級車標準，對安全技術條件達不到要求的運輸車輛一律不得上路運營。運輸車輛還要隨車配備滅火器、防靜電工作服、防腐手套、三腳架、三角木等防患設施設備，并確保性能良好。
5、加強宣傳教育培訓，消除麻痹思想。
我們制定了“2015年度安全教育培訓計劃”（東運字[2015]2號），今年5月12-14日，根據(jù)計劃安排，我公司開展了一次從業(yè)人員崗前培訓活動，今年8-10月份，還將開展不低于3期的從業(yè)人員再培訓活動。為加強安全生產(chǎn)宣傳教育，我們還按時開展“道路運輸平安年”、“安全生產(chǎn)月”等安全活動和應急救援演練活動，定期召開安全會議，根據(jù)季節(jié)特點和上級安全指示精神，我每月還有針對性的印發(fā)宣傳學習材料發(fā)放到各從業(yè)人員，今年元月份至今，已印發(fā)宣傳學習材料發(fā)放10套，計40000余份，主要從學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司管理制度、上級文件精神，典型事故案例分析等方面對駕駛員、押運員等開展經(jīng)常性的警示教育活動。
6、加強車輛動態(tài)監(jiān)管，及時處理違章情況。
根據(jù)gps監(jiān)控平臺信息，對超速、疲勞駕駛報警車輛駕駛員及時提醒，責令其規(guī)范駕駛。同時，對違規(guī)駕駛員加大了處罰力度，今年共處罰違章駕駛員223人次，使違章率由去年的85％下降到現(xiàn)在的20％左右，大大降低了安全風險。近幾年，我公司沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責任事故，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。
我們雖然取得了一定的成績，但也存在著這樣那樣的不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級有關安全生產(chǎn)的總體部署和要求，認真研究，狠抓落實，為確保我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定繼續(xù)努力。
我的匯報完了，謝謝大家！
醫(yī)院安全工作情況匯報篇二十二
根據(jù)議程安排，我就汝南縣燃氣領域安全專項整治開展情況給各位領導作以簡要匯報：
我縣共13家燃氣經(jīng)營企業(yè)。其中城區(qū)3家，1家管道燃氣，河南省豫南燃氣有限公司汝南分公司；1家汽車加氣站，河南省藍天燃氣有限公司西城大道汽車加氣站；1家液化石油氣站，汝南縣宏圖液化氣有限公司。鄉(xiāng)鎮(zhèn)10家液化石油氣站分別位于：老君廟、三橋、王崗、官莊、梁祝、金鋪、羅店、留盆、余店、和孝。目前，全縣管道燃氣供應主要由河南省豫南燃氣有限公司汝南分公司承擔。
為深刻汲取湖北省十堰市張灣區(qū)艷湖社區(qū)集貿(mào)市場燃氣爆炸事故教訓，貫徹落實省委書記樓陽生、省長王凱等省領導批示精神和安排部署，我縣高度重視，快速響應，按照省委省政府、市委市政府工作要求，成立工作專班，制定整治方案，明確排查整治重點、工作措施、責任分工、完成時限等具體要求,立即開展燃氣安全百日整治專項行動和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患專項排查整治行動，對轄區(qū)內(nèi)燃氣安全進行地毯式排查。同時，縣政府主要領導多次召開會議，專題部署燃氣領域安全生產(chǎn)工作，要求住建、城管、應急管理等部門嚴格按照“三管三必須”的原則,切實履行燃氣安全行業(yè)監(jiān)管職責,確保守住守好安全生產(chǎn)底線。
全國6.13安全生產(chǎn)電視電話會議后，我縣連續(xù)下發(fā)《關于開展全省城鎮(zhèn)燃氣安全隱患專項排查整治的通知》和《關于進一步嚴格燃氣安全管理工作的緊急通知》，立即對全縣范圍內(nèi)居民建筑、集貿(mào)市場、餐飲門店、酒店式公寓等燃氣使用單位實行嚴格安全監(jiān)管檢查。重點檢查燃氣管道設施、用戶室內(nèi)設施、供應站點、加氣站等重要設施和場所，特別是對一些規(guī)模小、人員不專業(yè)、管理不規(guī)范的液化氣充裝站點和市場小商小販、小餐飲、小外賣門頭、小加工作坊、小食堂等9小企業(yè)使用單位，嚴厲打擊罐對罐倒裝液化氣等違法違規(guī)行為；縣住建、應急管理、市場監(jiān)管等部門組織本系統(tǒng)立即開展燃氣安全隱患排查整治，建立問題清單和整改臺賬，邊查邊改，實行銷號管理，對檢查出來的非法違法、違規(guī)違章等行為，嚴肅依法處置，及時消除燃氣事故隱患。
截止目前，共檢查使用天然氣單位和工商經(jīng)營戶275家，使用瓶裝液化氣餐飲店325家，居民用戶檢查1705戶，排查燃氣安全隱患200處，立行立改144處，限期整改56處，查處非法存儲燃氣窩點9個，扣押各類氣瓶216瓶。
我縣緊密結合正在開展的全國第二十個安全宣傳月活動，加大對安全生產(chǎn)專項整治和專項檢查宣傳力度，突出工作成效，宣傳經(jīng)驗做法，加強示范引領，推廣制度成果。一方面，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《刑法修正案》等法律法規(guī)，提高全社會安全生產(chǎn)法治意識。督促企業(yè)落實安全培訓主體責任，突出抓好“三項崗位”人員和企業(yè)轉(zhuǎn)崗、換崗人員的安全教育培訓，完善企業(yè)員工安全技術培訓機制，全面提升企業(yè)員工安全素質(zhì)。利用各類新聞媒體、平臺等宣傳渠道，加大用氣安全宣傳教育力度,積極引導社會公眾全面查找身邊的燃氣安全隱患,通過城市網(wǎng)格化管理、12319熱線等渠道及時舉報各類風險隱患。
下一步，我縣將以此檢查為契機，及時總結運行經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化完善雙重預防制度體系。進一步壓實各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)責任，切實把安全生產(chǎn)工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動中，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，用實際行動來提升人民群眾的“安全系數(shù)”，確保城鄉(xiāng)居民、生產(chǎn)、生活安全。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇一
為了深入貫徹落實市衛(wèi)生局、市安委會、省安委會轉(zhuǎn)發(fā)《國務院安委會關于認真貫徹落實國務院第165次常務會議精神進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神，切實落實醫(yī)院安全管理工作，有效防范和堅決遏制重特大安全事故，維護醫(yī)院職工和就診患者的生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將我院貫徹落實情況匯總如下：
一、領導重視，及時傳達文件精神。
和諧的就醫(yī)環(huán)境，維護附屬醫(yī)院安全穩(wěn)定的工作局面。
二、落實制度，認真排查分析，清除各種不安定因素 結合醫(yī)院實際情況，由醫(yī)院院長為組長的安全領導小組，認真落實第一責任人，專題研究部署安全生產(chǎn)工作，按照《緊急通知》的要求，制定出醫(yī)院各科室的具體要求和措施，院領導親自主持分析排查，有針對性地采取防范措施，加強管理，加強安全組織建設，加強值班制度，認真落實安全安全責任制，進一步完善應急處置預案，切實把安全生產(chǎn)工作落到實處。各職能部門隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和整改，使醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作做到逐級管理，層層負責，責任到人。同時堅持與醫(yī)療安全相互考核，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，依照上級文件精神，本著“預防為主，防消結合”的方針，明確安全生產(chǎn)工作是促進醫(yī)療工作順利進行的重要前提，是保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的重要措施。
三、立即行動，認真開展安全工作大檢查
使醫(yī)院安全工作檢查形成經(jīng)?；?、制度化，正?；?。保證及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
通過檢查，加強了供應室高壓消毒、放射科x線機等特種設備和大功率設備的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產(chǎn)作為服務的重要理念，同時加強了突發(fā)性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發(fā)生。確保了醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作處于良好狀態(tài)，積極把醫(yī)院的各項安全工作落實到了實處，為病人提供更加安全優(yōu)質(zhì)的服務。
根據(jù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的《湖南省衛(wèi)生廳關于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展全面排查整治安全生產(chǎn)隱患專項行動的緊急通知》（邵衛(wèi)傳電[2017]27號）文件精神，醫(yī)院領導高度重視，多次召開了安全生產(chǎn)相關會議，傳達文件精神，周密部署各項工作，制定了《醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查方案》，將醫(yī)院安全生產(chǎn)層層落實、明確分工、責任到人、整改到位，從消防安全、內(nèi)保安全、車輛安全、醫(yī)療安全、后勤保障安全、醫(yī)療設備安全、特殊藥品安全、院感安全等方面進行了全面的排查整治，現(xiàn)將排查整治情況匯報如下：
一、成立安全生產(chǎn)大檢查領導小組，明確責任，狠抓落實 為進一步增強全院干部職工安全意識，提高我院安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保我院安全、穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院制定了《醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查方案》，成立了以院長為組長、各分管副院長為副組長、各相關部門負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，在全院范圍內(nèi)組織開展了安全生產(chǎn)隱患排查整治專項活動。對檢查時發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患，明確分工，責任到人，層層落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，對自查內(nèi)容進行梳理，將安全責任層層分解，逐一排查，對檢查出來的問題，要求立即整改，整改方案和整改結果報醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查領導小組組長。
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醫(yī)院安全工作情況匯報篇二
一、指導思想：
樹立安全意識。
掌握安全知識。
提高自救能力。
牢固樹立安全第一的思想。
二、建章立制，營造氛圍。
（一）組織健全，領導重視。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了棠村鎮(zhèn)中心學校安全工作領導小組，校長任組長，常務副校長、抓安全的副校長任副組長，各小學校長任成員。
（二）制度保證，實施到位。
1.中心學校要求各學校建立安全責任制度，層層簽訂《安全工作責任書》，對班主任、任課教師及門衛(wèi)、廚工明確各自的崗位職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
2.中心學校開學初制定安全工作計劃、預案，并要求各學校建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的`實際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案、冬季長跑活動預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。
3.建立安全隱患排查與整治制度，堅持開展“每周一小查，每月一大查”的安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整治，及早消除安全隱患。
三、開展活動，增強效果。
主題：廣泛宣傳，落實責任，規(guī)范管理，確保平安。
內(nèi)容：
1.觀看一次安全知識講座。
2.開展一次主題班會。
3.出一期黑板報。
4.開展一次食品安全征文比賽。
內(nèi)容：
1.開展一次交通安全主題班會。
2.出一期黑板報。
3.開展交通安全繪畫比賽。
內(nèi)容：
1.開展一次消防安全主題班會。
2.開展一次消防知識競賽。
3.開展一次消防安全手抄小報評比。
4.開展一次消防應急演練。
四、家校聯(lián)系，構建網(wǎng)絡。
中心學校在學期初要求各學校與學生家長簽訂《安全工作責任書》，明確了家長應做的工作和應負的責任。通過家?；ヂ?lián)平臺，不定期給每一個家長發(fā)送安全監(jiān)管信息，落實安全責任。通過家校聯(lián)合，構建安全網(wǎng)絡。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇三
近期，縣教體局按照縣政府工作安排和部署，對全縣學校安全隱患進行了排查整改，現(xiàn)將有關如下：
1、認真抓好學校校舍安全隱患排查整改工作。通過前期學校和教體局督查，共排查出存在危廁危墻及危房的學校16處，按照縣安委會安全隱患整改工作要求，按時完成整改要求的學校6處，提前整改完成的學校4處。目前還有6處學校還存在危房，均已列入改造計劃，其中平邑街道中心校、臨澗中心校、平邑街道二中、七中學校危房計劃20xx年4月底整改完畢，地方二中、鄭城一中學校危房列入20xx-20xx年改薄計劃。
2、積極開展接送學生車輛排查整治工作。自全縣校車聯(lián)席會議召開后，按照會議要求，教體局和交警大隊制定了《平邑縣接送學生車輛集中整治》，并于9月16日-9月26日開展了為期十天的專項整治活動，查扣違規(guī)接送學生車輛26輛，目前這部分車輛正在接受處理。通過集中整治活動，全縣接送學生車輛管理工作得到了進一步規(guī)范，廣大師生和駕駛人的交通安全意識有了很大提高。
3、抓好了學校安全保衛(wèi)及安全教育工作。針對外地發(fā)生的學校安全事故，縣教體局于9月2日制定了《關于進一步加強學校安全保衛(wèi)工作的緊急通知》，9月27日又制定了《關于進一步加強學校安全管理工作的緊急通知》，通報了近期湖北、云南、廣西發(fā)生的砍傷學生、踩踏等案件。并于開學初對全縣各學校門衛(wèi)值班、領導帶班情況進行了檢查。從檢查結果來看，大部分學校都有專兼職保安，門衛(wèi)都能堅守崗位，并嚴格堅持出入登記制度。同時，要求各學校積極主動與當?shù)鼐C治、公安等部門配合，組織開展排查整治活動，加強對校園周邊治安重點人員、刑釋解教人員、揚言報復社會及可能鋌而走險人員、易肇事肇禍精神病患者等重點人員的管理控制。并配合公安機關加強校園周邊地區(qū)巡邏防控和治安盤查，做到學生上下學時段校園門口及主要路段有人值守。
同時要求各學校幼兒園結合近期以來發(fā)生的校園踩踏、砍殺典型案例，開展一次對師生的基本安全常識教育，有針對性開展安全教育演練活動，使學生了解踩踏、火災、溺水、交通安全、食品衛(wèi)生、戶外活動等安全防范知識，掌握自救、互救基本的技能。特別是發(fā)現(xiàn)歹徒進入學校后要迅速撤離現(xiàn)場，并大聲喊叫求救，通過對教師的安全教育，提高其安全意識，掌握應急避險能力，及時保護學生和幼兒的安全，同時制定應急預案。
4、開展了校外托管機構及幼兒園食品安全整治工作。按照全縣校外托管機構食品安全管理聯(lián)席會議工作安排，教體局聯(lián)合食品藥品監(jiān)督管理局、城管執(zhí)法局、消防大隊分四組對駐城校外托管機構和幼兒園進行了集中整治，本次整治活動共檢查75家食堂，其中幼兒園食堂53家，12家不提供餐飲服務;校外托管食堂22家，停業(yè)6家。立案查處19家，其余下達了責令整改通知書。
5、認真做好幼兒園衛(wèi)生安全管理工作。針對近期外地發(fā)生的幼兒園衛(wèi)生安全事故，結合全縣實際，教體局制定了《關于進一步加強學校幼兒園衛(wèi)生安全》，要求各幼兒園汲取外地教訓，舉一反三，對衛(wèi)生管理工作進行排查，健全和完善學生、幼兒衛(wèi)生管理工作制度，建立健全衛(wèi)生工作組織領導機構和工作網(wǎng)絡，縣教體局將于近期對全縣幼兒園衛(wèi)生管理工作進行專項整治。
6、加強了對正規(guī)校車公司的監(jiān)督管理工作。目前，縣教體局已做好了正規(guī)校車運營許可的`前期申請登記工作，并將正規(guī)校車的運營許可申請已報送到縣交警、交通管理部門。
1、學校保安配備問題。目前，駐城學校絕大部分都配備了專職保安，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校除仲里中學配備專職保安外，其他各學校保安配備均不達標，存在教師頂崗現(xiàn)象，特別是農(nóng)村完小聘請的保安年齡偏大，擔負不起保安應擔負的責任。
2、接送學生車輛問題。雖然集中整治活動取得了很大成效，也查扣了部分車輛，但專項整治活動結束后，接送學生車輛超員超速現(xiàn)象時有反彈，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村幼兒園接送學生車輛超員超速現(xiàn)象依然存在，不好徹底根除。
3、幼兒園安保問題。大部分幼兒園特別是農(nóng)村幼兒園都沒有保衛(wèi)科，更沒有保安人員，安保設施配備不足。雖然進行了多次整治，但整治效果不明顯，存在很大的安全隱患。
1、召開一次全縣學校安全管理工作會議。會上，通報近期以來發(fā)生的各類學校安全事故，再一次明確學校校長為本單位安全工作第一責任人的責任，明白身上的重任，讓每一位校長切實認識到做好校園安全工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任意識和憂患意識，采取果斷有效措施，確保校園安全穩(wěn)定。
2、加強校舍安全管理。定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即處理。嚴防發(fā)生擁擠踩踏事件，在學生出操、集合、放學時段，均由任課教師組織學生有序下樓，或適當錯開逐次下樓。定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備。要求宿管人員每晚熄燈前清點學生人數(shù)，對無故缺勤的學生能及時跟蹤，查找原因;做好家長來訪登記，做到事事有記錄，件件有匯報，杜絕不明身份的人員進入校區(qū)。
3、進一步加大隱患排查整改力度。對全縣各學校安全隱患進行全面排查，重點檢查學校校舍、宿舍、食堂、廁所、圍墻以及校園周邊環(huán)境。督促學校建立并落實隱患排查治理制度，落實整改責任和資金，促使學校隱患排查治理工作逐步常態(tài)化、制度化。突出對隱患整改落實情況的回頭看和再檢查。建立健全安全事故問責制，完善應急預案，確保每一個環(huán)節(jié)都有責任人負責，安全措施都能落實到位。
4、加大學校保安配備力度。督促有條件的農(nóng)村學校配備專職保安，不具備條件的學校也盡量聘請品質(zhì)好、身體好的工作人員擔任門衛(wèi)。加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。同時要求各學校在學生上放學期間，不僅門衛(wèi)在崗值班，也要安排兩人以上年富力強的教工在校門口值勤，維護學生安全。
5、聯(lián)合食品藥品監(jiān)督管理等部門對全縣學校幼兒園食堂進行定期與不定期檢查。主要檢查食堂衛(wèi)生、食用油油質(zhì)，食堂人員健康證、上崗證，食堂衛(wèi)生管理制度等方面。進一步落實食品安全責任制，明確校長為第一責任人，嚴格落實食品安全責任，健全各項食品安全制度。落實食品48小時留樣制度，加強對從業(yè)人員的食品安全教育，提高食品安全意識和管理水平，建立健全索證索票制度。同時，教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告并妥善處置。
6、聯(lián)合交警等部門對全縣接送學生車輛繼續(xù)進行專項整治。在前一段集中整治的基礎上，繼續(xù)對違規(guī)接送學生車輛進行整治。重點整治超速、超員、無牌無證、報廢車、三輪車(含電動三輪車)等非法接送學生行為。同時，正確教育引導學生不乘坐黑車等無牌無駕照的車輛，不乘坐超載車輛;對騎自行車的學生，教育他們遵守交通法規(guī)，不騎車追嬉、并排搭肩騎車，確保學生上下學交通安全。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇四
安全工作是學校全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障。學校始終把安全工作放在頭等重要的位置，并以此保障學校正常工作的開展。胡村鄉(xiāng)中心校在開發(fā)區(qū)區(qū)領導的高度重視下，對學校安全防范工作的落實常抓常管，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了全鄉(xiāng)小學校園的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)就開學以來所在的具體工作向領導匯報如下：
一、貫穿一種思想。
強化安全意識，確保年終無事故發(fā)生。為了強化廣大師生的安全意識，中心校做了如下工作。
1、安全工作例會化，定期召開安全工作匯報。胡村鄉(xiāng)中心校今年開學以來要求各小學實施安全工作天天查制度，每周五下午召開安全工作匯報會，各小學校長把一周以來的安全情況做口頭式現(xiàn)場匯報，并上交學校一周以來的安全隱患排查表，中心校存檔。
2、責任制度公示化。開學來中心校一改以前的做法，安全制度方格化管理，并把各自的責任進行公示，除了自己明白以外，還要讓單位的其他人也明白?？v向從一把手校長到主抓副校長，到各班班主任再到每節(jié)課的任課教師，都要明白自己應承擔的安全責任；橫向從任課教師到任課教師，從班主任到班主任及班子成員之間都要建立安全責任制。
3、安全督查常規(guī)化。開學以來中心校也加大了檢查力度，實施了周檢查、月匯總制度，中心校每周不定時的到個小學進行檢查，一月底進行總結。至今日中心校已履行了常規(guī)四次，正在進行月底總結，總結經(jīng)驗，彌補不足。
二、抓好兩條主線。
小學安全管理和幼兒園安全管理。開學以來胡村鄉(xiāng)中心校根據(jù)兩類不同性質(zhì)的學校，改變了以往的管理方法，小學安全工作重心下移，重點在小學一級，中心校抓好校長和副校長的工作，充分給足自主管理，中心校督查監(jiān)理。幼兒園安全工作相對集中，工作重心在中心校，中心校對幼兒園的各項安全都要項項必查，親自查，親自看，不坐聽幼兒園匯報。
三、落實三項工作。
1、已開幼兒園車輛管理及關停幼兒園跟蹤檢查工作：胡村鄉(xiāng)目前有五所民辦幼兒園,c其中育紅和歐陽規(guī)模相對較小，基本上以本村兒童為主，沒有車輛接送；王什中心幼兒園的車輛已于去年11月份的集中整治時處理掉了，范莊幼兒園的車輛也已封停，并且人數(shù)相對減少不足百，車輛接送的問題基本解決，玉成幼兒園目前有十幾位遠路學生，經(jīng)摸底調(diào)查也是家長自己接送，玉成原來的破舊車輛早已處理，今年春天新買的兩輛“校車”也已于上周賣掉，至目前胡村鄉(xiāng)幼兒園“校車”基本肅清。
2、全鄉(xiāng)小學四次常規(guī)檢查工作：全鄉(xiāng)小學的四次安全檢查，是中心校安全工作常規(guī)化以后的工作體現(xiàn)，分別是8月29日的開學前安全綜合檢查、9月7日的第一周常規(guī)檢查，9月14日的常規(guī)檢查，及9月21日的常規(guī)檢查，通過幾次常規(guī)檢查，即排除了安全隱患，又避免了新生隱患的發(fā)生，同時還有一定的震懾作用，使安全工作由現(xiàn)象式、形式式向主動、配合的'道路上轉(zhuǎn)變。
3、安全活動月的幾項工作：九月份是省定的安全活動月，依據(jù)上級精神，中心校安排了三項工作，一是開學安全第一課，二是安全教育優(yōu)質(zhì)課評選，三是應急避險演練，這三項工作中心校都一一扎實的開展了，特別是安全避險演練這項工作，在以前胡村的十來所小學，不但沒這樣想過，也沒這樣做過，通過避險演練這樣的活動，不但從行為上改變了他，而且從心理上扭轉(zhuǎn)他們，這使得中心校以后的工作逐漸走向常規(guī)化、自主化，這是一個大的轉(zhuǎn)變同時也是一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變。我相信胡村的教育明天會更加美好，謝謝大家。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇五
xx年，在市衛(wèi)生局的正確領導下，我院堅持以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型醫(yī)院為工作目標，切實落實保穩(wěn)定、保安全的各項工作，充分發(fā)揮廣大黨員和職工群眾的作用，堅持預防為主、群防群治、齊抓共管的原則，遏制了各類事故的發(fā)生，確保了醫(yī)院的安全穩(wěn)定。現(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作匯報如下：
（一）健全組織、加強領導，確保工作扎實有效。
為了加強對安全生產(chǎn)工作的領導，醫(yī)院成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，具體負責醫(yī)院整個安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。院長作為第一責任人對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作負總責，各科室主任作為直接責任人具體負責本科室的安全生產(chǎn)工作，醫(yī)院抓科室、科室抓職工，作到主要領導親自抓，分管領導靠上抓，領導小組認真抓，各科室具體抓，形成上下貫通、富有效率的工作網(wǎng)絡。工作中強化“一崗雙責”意識，貫徹“誰主管、誰負責”的原則，把加強安全生產(chǎn)工作與抓好醫(yī)院管理緊密結合起來，全面落實責任制和責任追究制的工作方法，誰出了問題追究誰，誰造成損失處理誰。
（二）落實各種防范措施，確保醫(yī)院安全和穩(wěn)定。
1、落實人防，應對和處理突發(fā)事件，群防群治創(chuàng)造醫(yī)院平安環(huán)境。一是保安隊伍實現(xiàn)專業(yè)化。醫(yī)院聘用廣饒縣保安公司專業(yè)保安13人，同時又抽調(diào)正式職工5人，實行24小時監(jiān)控值班，并督導、督察保安人員的巡邏情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時與保安人員聯(lián)系，形成了聯(lián)動一體的治安體系。二是實行群防群治。醫(yī)院成立綜合治理志愿團，協(xié)助保衛(wèi)科搞好治安巡邏，協(xié)助處理醫(yī)療糾紛，制止不法人員尋釁滋事擾亂醫(yī)院正常的工作秩序，隨時處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的緊急事件。綜合治理志愿團現(xiàn)已有成員60人，在處置突發(fā)事件、治安保衛(wèi)等方面發(fā)揮了明顯作用。
2、落實物防技防，零死角電子監(jiān)控網(wǎng)絡和全方位無線報警系統(tǒng)，為建設“平安醫(yī)院”提供現(xiàn)代化保障。今年以來，醫(yī)院投資20多萬元安裝了現(xiàn)代化的電子監(jiān)控和無線報警系統(tǒng)，醫(yī)院診療區(qū)、辦公區(qū)、職工生活區(qū)實現(xiàn)了全方位的電子監(jiān)控，同時在各護士站、財務科、收款處、倉庫等重點科室安裝了46部報警裝置，遇有緊急情況，能在幾秒內(nèi)通知保衛(wèi)科等相關科室啟動救援程序，把損失降到最低限度，群眾親切地稱之為“院內(nèi)110”。醫(yī)院還設立了集治安、消防、處突等功能于一體的中心監(jiān)控室和調(diào)度中心，實行24小時工作人員值班和院領導帶班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在全院形成了物人技防、上下聯(lián)動、橫到邊、縱到底的綜治網(wǎng)絡和反應迅速、科學有效的工作機制。
（三）以強化內(nèi)部安全為突破口，努力構建平安醫(yī)院。
按照東衛(wèi)辦字〔xx〕9號、21號文件要求，我院組織相關科室和人員，針對重點崗位、重點部位進行了拉網(wǎng)式安全檢查：
1、設備安全：設備科對醫(yī)院醫(yī)療設備特別是特種設備的管理和運轉(zhuǎn)進行了自查，能夠認真落實安全作業(yè)責任制，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，各種記錄完整，特種作業(yè)人員均持證上崗。
2、水電汽暖安全：總務科定期對全院的水電汽暖設施特別是公共部位的電器、開關以及壓力容器設施進行全面檢查，對老化的線路、損壞的開關、插座等做到隨時更換。醫(yī)院用電實現(xiàn)雙電源配送，配電室符合《低壓配電設計規(guī)范》要求，辦公室、宿舍無亂拉電線、私設電器等現(xiàn)象。
3、消防安全：對全院消防設施和疏散通道進行了全面檢驗和保養(yǎng)，確保了消防器械配套齊全，緊急疏散通道暢通無阻。落實消防安全責任制，完善消防安全教育，定期組織消防知識培訓和演練，每個病房都貼有逃生路線圖。xx年共組織消防知識培訓演練4次，邀請濟南消防專家進行消防知識培訓演練2次，醫(yī)院每位職工都能熟練掌握消防栓、滅火器的使用方法和火災逃生常識。
4、毒麻藥品等危險品檢查：xx品、一類x嚴格按《藥品管理法》、《xx品管理辦法》、《xx管理辦法》要求，實行“五?！惫芾?，確保臨床及門診患者需要；普通藥品、耗材嚴格準入制度和入庫驗收制度，加強藥品在庫保管養(yǎng)護和出庫驗發(fā)，不與非法渠道和資質(zhì)不全經(jīng)銷商發(fā)生業(yè)務關系，嚴格門診藥房和住院藥房管理，嚴格落實調(diào)劑崗位責任制，切實保證藥品質(zhì)量，杜絕差錯事故發(fā)生。安全措施基本到位，并針對雨季空氣潮濕，對所有藥品庫房進行了防潮處理，確保藥品、材料存放環(huán)境符合要求。
4、加強車輛安全管理。認真執(zhí)行車輛三交一封制度，加強對駕駛員的思想教育、安全教育和業(yè)務技能培訓，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)章制度辦事，杜絕違章駕車、酒后駕車、出私車等違規(guī)現(xiàn)象，保障公務用車的'安全高效運轉(zhuǎn)。同時，規(guī)范急救車輛的使用與管理，確保急救車輛安全、高效運轉(zhuǎn)。
（四）加強醫(yī)護質(zhì)量體系建設，鑄就平安和諧醫(yī)院品牌。
xx年著力實施醫(yī)護質(zhì)量六個加強。一是加強健全醫(yī)療安全管理制度建設，強化醫(yī)護核心制度的落實，建立病歷文書質(zhì)量審核、控制體系。二是加強醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理，積極排查安全隱患，全面推行科室、職能科室、醫(yī)院“三道防火墻”質(zhì)量安全保障體系。三是加強醫(yī)患溝通，及時向患者及其家屬說明患者病情、預后、診療方案、疾病風險等內(nèi)容，把對病人的尊重、理解和關懷體現(xiàn)在醫(yī)療服務全過程，努力構建和諧醫(yī)患關系。四是加強醫(yī)院感染管理措施，重點加強了供應室建設。五是加強藥品和醫(yī)療器械臨床應用管理，建立臨床藥師管理評價體系，推動藥物的臨床合理應用。六是加強醫(yī)患溝通培訓，建立和諧醫(yī)患關系。通過全面推行“三道防火墻”質(zhì)量安全保障體系，確保了醫(yī)療質(zhì)量安全，今年無大的醫(yī)療糾紛和安全事故發(fā)生。
（五）建立健全規(guī)章制度，促進安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化建設。
一是重審了《綜合管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《特種設備管理制度》等相關制度，制定了《安全事故行政責任追究制度》、《安全教育制度》和《重大安全事故報告制度》，以制度促進安全管理、規(guī)范職工行為；二是認真貫徹落實《新職工上崗前教育制度》。新入職工在正式上崗之前，必須接受不少于一周的崗前集中培訓，主要內(nèi)容有：醫(yī)院文化、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度、醫(yī)護操作常規(guī)、醫(yī)療糾紛的防范與處理、各類人員崗位職責以及消防安全知識培訓等；三是加強對住院病人的入院宣教工作。在病人入院前，由護士向病人詳細介紹包括緊急疏散通道、消防設施及位置等醫(yī)院基本情況，并將其所住病房在整個緊急疏散通道中的位置及疏散方向明確標識，提高病人的安全自救意識，達到了群防群治。四是實行安全工作責任制和責任追究制。醫(yī)院與各科室、科室與職工層層簽訂安全生產(chǎn)與社會治安綜合治理責任書，明確責任義務，提高安全意識。五是與普法教育相結合，對全院干部職工進行法制教育，提高守法意識。主要學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《藥品管理法》等法律法規(guī)。
總之，一年來，醫(yī)院正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，妥善處理和化解涉及群眾切身利益的各種矛盾，堅持不懈地抓好醫(yī)院安全工作和社會治安綜合治理，嚴格落實責任制，加強專項整治和隱患檢查整改，減少了各類安全事故的發(fā)生，全年未發(fā)生嚴重違法違紀事件，無發(fā)生群體性上訪事件，無發(fā)生重特大安全事件，無發(fā)生違反計劃生育事件。
1、進一步加強對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，嚴格依法履行安全監(jiān)管職能。要把安全生產(chǎn)作為一項核心工作常抓不懈，要真正從全面貫徹落實“三個代表”重要思想，實踐科學發(fā)展觀，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度，樹立發(fā)展經(jīng)濟安全先行思想。要切實落實安全生產(chǎn)責任，健全安全管理制度，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的管理和制度問題。
2、繼續(xù)深入抓好落實醫(yī)院安全生產(chǎn)主體責任工作，開展落實全市特種設備使用醫(yī)院安全主體責任工作。建立安全生產(chǎn)監(jiān)管指標，落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)基礎性工作，繼續(xù)加大力度做好安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃。開展一次摸底調(diào)查，進一步完善安全生產(chǎn)檔案。抓好安全生產(chǎn)管理機構建設和人員配備工作。完善特種設備安全事故應急預案，建立特種設備安全生產(chǎn)事故演練制度。建立和完善安全信息制度。進一步加強安全生產(chǎn)責任制的落實，層層建立安全生產(chǎn)責任制。到年底對醫(yī)院落實安全主體責任情況進行考核。
3、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理專項整治，著力解決事故多發(fā)領域和環(huán)節(jié)的突出問題。開展對特種設備使用情況的全面排查工作，并根據(jù)排查情況對重點領域開展重點督查。要及時加強組織領導，完善機構建設，確保人員、車輛及時到位。在工作中要堅持全面排查和重點督查相結合，在開展好隱患排查整治的同時切實促進社會和諧穩(wěn)定。在排查治理中注重監(jiān)管機制創(chuàng)新，努力探索安全生產(chǎn)工作的長效監(jiān)管新機制。
4、切實抓好安全生產(chǎn)大檢查和日常巡查工作。今年將繼續(xù)組織兩次以上全院范圍的安全生產(chǎn)大檢查及督查工作，同時強化日常巡查工作。在各類檢查中，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)安全檢查工作的制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、組織創(chuàng)新。
5、大力抓好安全生產(chǎn)宣傳和培訓工作。加強安全生產(chǎn)宣傳教育和輿論引導工作。把安全生產(chǎn)宣傳教育納入宣傳思想工作的總體布局，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措，宣傳安全生產(chǎn)工作先進典型的經(jīng)驗；對嚴重忽視安全生產(chǎn)，存在重大安全隱患的科室和個人要予以通報批評；加強安全文化建設，強化全民安全意識，大力宣傳教育，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。積極開展以“安全生產(chǎn)月”為載體的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。抓好安全人員的培訓。提高單位主要負責人的安全意識。組織鍋爐、壓力容器、大型醫(yī)療設備作業(yè)人員培訓班，將特種設備操作人員的培訓工作落到實處。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇六
一、校園安全存在的主要問題。
(一)正視商鯤快速發(fā)展帶來的不穩(wěn)定因素。
我們要正視學生素質(zhì)的差異化，軍事化管理的嚴格，學歷提升、上崗就業(yè)等形成的矛盾，致使違法犯罪隱患大量存在，校園治安管理難度增大。
(二)學生自由意識的增強與軍事化管理模式之間的矛盾沖突。
學生大多是離異單親家庭，教育欠缺，個人主義思想嚴重，自由散漫，抽煙、網(wǎng)癮、飲酒。而軍事化管理塑造優(yōu)秀品格、品味、品行的強制性執(zhí)行，部分學生持抵住態(tài)度，不可避免地在學生和學生管理部門之間產(chǎn)生沖突和矛盾。
(三)校園外不良治安形勢的影響。
一是校園外開設的網(wǎng)吧，游戲廳，歌舞廳等，成為周末學生休閑娛樂的主要場所。學生難免受到不良影響。以及三無車輛、機動車超速、不衛(wèi)生食品等是學生生命財產(chǎn)受到嚴重威脅，給犯罪造成可趁之機。
(四)保衛(wèi)工作體制的不順暢。
租校給安全管理，造成一定的不順暢，需要和一職協(xié)調(diào)，一是受執(zhí)法權限的限制，保衛(wèi)工作難以全面展開。缺乏科學性、技術性的防范管理，防范措施薄弱。
二、2019工作計劃計劃。
(一)明確職責、分清責任。
從“講政治，促發(fā)展、保穩(wěn)定”的高度，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，高效預防、防治結合，層層簽訂安全責任書，做到人人有責任、事事有人管，嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)章制度，有獎有罰、賞罰分明，真正使責任落到實處。
(二)加強領導教師值周制度，認真抓好學校安全日常檢查，消除隱患。
落實對學校所有的教學、生活設施，集體活動場所，道路交通，校園網(wǎng)絡等設施設備的日常安全檢查機制；采取自查、抽查和重點檢查等多種方式，定期或不定期地對不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛進行日常安全檢查的排查。對排查出的問題和隱患，認真整改，努力在源頭上預防安全事故的發(fā)生。
(三)完善校園安全防控機制，實現(xiàn)防范無死角。
“抓住男女生宿舍及餐廳、節(jié)假日外出、實習社會實踐、紅色旅等重點，以點帶面，全面防控”的工作思路，綜逐步實現(xiàn)對安全防控的整體覆蓋。1.抓好政治穩(wěn)定。2.嚴格依法辦校、誠信辦學。減少誤解，加強溝通。以人為本解決好師生宿舍關系、失戀困擾、經(jīng)濟困難、心理障礙、人際關系、就業(yè)壓力等方面產(chǎn)生的關系師生切身利益的各種實際問題，切實維護師生的正當權益。3.及時掌握學生信息，重視學生意見和建議。根據(jù)學生思想行為狀況，做好思想教育和疏導工作，高度重視學生的意見和情緒，避免激化，維護校園的穩(wěn)定。4.嚴格校內(nèi)外大型活動的審批制度和安全保障機制。5.建立校園110指揮服務中心，統(tǒng)一指揮、信息暢通、反應快速、責任明確、處置有效的.新時期校園安全防控體系。
（四）有效應對突發(fā)事件，提高應對能力。
一旦突發(fā)生安全危機事件，必須立即啟動應急救援和處置預案，各不同職能管理部門之間實現(xiàn)協(xié)同運作，優(yōu)化整合資源，發(fā)揮整體功效，及時控制事態(tài)發(fā)展。同時，要立即向110、119、120等相關部門報告，形成多層次、全方位，立體化的整體聯(lián)動防范格局。做好信息反饋工作，消除學生、家長或社會的恐慌，確保事件得以根本解決。，培養(yǎng)教師和學生的危機意識，提高他們的危機應對技能，增進學校整體的抗逆水平。
(五)建立警校共建，加強和開發(fā)區(qū)派出所的治安聯(lián)防。
一是配合一職建立“警校共建”聯(lián)系制度。二是配合一職建立校園治安警察援助機制。三是建立宣傳教育機制。聘請警官有針對性地選取典型案例對學生進行安全防范教育和法制教育。
(六)建立宣傳教育機制，強化安全意識。
通過微信公眾號、主題班會、學生社團活動等形式，舉辦諸如交通安全、消防安全、禁毒宣傳，在師生中加強法制教育、心理健康和安全防范知識教育三是安全教育“進課堂。四是建立學生健康檔案，加強對師生心理健康管理，防止出現(xiàn)自傷、自殘、他傷事故的發(fā)生，維護校園的良好秩序。五是充分發(fā)揮網(wǎng)絡的教育作用。充分利用網(wǎng)絡信息技術的優(yōu)勢，把諸如防火防盜、逃生自救等有關的安全知識在網(wǎng)絡上公開宣傳和教育，普及安全知識，提高學生自我防害、自我抗險能力。六積極配合公安部門和其他相關執(zhí)法部門，嚴厲打擊對來校滋擾鬧事、擾亂校園秩序的社會人員。本著教育為主、處罰為輔的原則，在治病救人的基礎上，嚴格按照校規(guī)校紀予以處理嚴重違紀學生，決不手軟，以儆效尤。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇七
xxxxx有限公司于11月20日組織各部門負責人及安委會成員召開消防隱患工作會議，傳達《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》的精神，各部門結合實際情況在11月22日至30日開展消防安全自查。
1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。公司自成立之初，就完善健全各項管理制度，成立了安全委員會，安全監(jiān)督管理制度成熟，扎根于班組，健康運行，在生產(chǎn)過程中發(fā)揮積極作用；認真落實各項會議制度，安委會、周安全例會等安全會議定期開展，各項安全管理制度得到落實。
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。公司成立安全委員會，現(xiàn)有安全員12名，通過安全網(wǎng)絡的建立，做到“橫向到邊、縱向到底”，真真正正把安全監(jiān)督力量深入到班組，落實到基層。
3、安全教育培訓情況。公司對每名新進員工都進行安全教育培訓，并進行考核。對特殊工種人員，要持證上崗。
目前，公司120名員工都進行了安全教育，并進行安全教育答卷。
4、應急管理情況。做好各類應急預案的.制訂、下發(fā)和應急準備工作。公司先后制定下發(fā)了《防暑降溫應急預案》、《火災應急預案》等應急預案，并根據(jù)需要，制訂有針對性的預案。
根據(jù)自查情況來看，公司重要場所均無火災安全隱患。消防安全知識普及、制度落實到位。公司各部門車間均配備滅火器，消防栓標識重新制作，制定有消防安全工作制度，同時利用公司內(nèi)部郵箱、宣傳欄等廣泛宣傳消防安全知識，層層簽訂消防安全工作目標責任書，定期開展了應急疏散演練活動及消防安全答卷活動。
應的預防措施。主管安全工作的劉建民副書記對公司的冬季安全生產(chǎn)進行了動員和布置，要求各部門立即行動，確保萬無一失。
總結：通過此次自查行動，增強了公司消防意識和消防觀念，為預防和減少火災事故的發(fā)生創(chuàng)造了積極條件，確保生命和財產(chǎn)的安全。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇八
自我們單位成立以來，大型儲罐安裝一直是我們研究和發(fā)展的主要方向。20xx年，在四川石化原油儲備庫工程完善交工準備工作的同時，我們又開辟了新的領域，拿下了茂15-1轉(zhuǎn)油、注水水質(zhì)站工程，并于20xx年9月1日開工。目前，該工程已完成大部分，所涉及到的專業(yè)包括工藝、土建、防腐、電氣、儀表、設備、水暖等，彌補了我單位因長期從事儲罐施工工作面較為單一的不足，讓我們的施工管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技術水平等方面得到了很大程度上的提高，為單位以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、工程質(zhì)量有了新的提高。
三、吃苦耐勞、不畏艱苦的精神得到鍛煉。
茂15-1轉(zhuǎn)油、注水水質(zhì)站工程，由于施工現(xiàn)場偏遠，交通運輸不便。我們的大型設備進場十分不便，其中四合一裝置、九合一裝置拉運期間，趕上大雨滂沱，拉運車輛進入臨時施工通道后，由于道路泥濘，車輛無法正常通行。為了不影響工期，我們項目部本著不怕吃苦，不怕艱難的決心，調(diào)用大型推土機在前面推土開道，并為拉運車輛實施牽引，前拉后推，終于將設備順利拉入現(xiàn)場。
由于開工晚，工作量大，為保證工程順利投產(chǎn)，我們只能開展冬季施工。大慶的冬天氣候嚴寒，戶外作業(yè)十分艱難，我們?nèi)w成員不但沒有被困難嚇倒，反而早起晚睡，加班加點，以萬分熱情化解嚴寒，用鐵人精神激勵自我。
四、安全文明施工取得新成績。
隨著hse理念的引入和深化，我們本著以人為本的宗旨，不斷優(yōu)化作業(yè)現(xiàn)場的安全文明管理制度，勤抓嚴管、防微杜漸。我們知道，安全生產(chǎn)不是某一個人的事，也不是某幾個人的事，而是施工現(xiàn)場每一個人的事。平時，我們定期對員工組織安全文明教育，加強思想認識，同時也不斷完善職工的生活設施，做到住宿條件舒適美觀，飲食搭配健康合理。一年來，在我們項目部全體人員的不懈努力下，我們未發(fā)生一起安全事故,樹立了良好的企業(yè)形象。
以上取得的成績與公司領導的大力支持和全體職工的共同努力是分不開的，我們這一年在上級領導的指導下主要抓了以下幾項工作：
1、抓教育培訓。
對作業(yè)班組進行培訓，包括職業(yè)技能培訓和安全文明教育等。對技術人員組織專業(yè)知識學習，組織每一位達到年限的技術人員報名相應的執(zhí)業(yè)資格考試，并收集傳閱學習資料等。
2、抓施工準備工作。
由于今年的施工地點比較分散，人員配備相對吃緊。為了保證工程開工后各項工作能夠順利進行，必須做好施工準備工作。施工前，我們首先落實施工人員的力量和施工技術人員的搭配。在施工設備的準備上，施工所用的工裝和相關設施，在施工前都準備到位，確保了開工就能正常施工。
3、抓施工管理及施工過程的控制各個現(xiàn)場，每天召開班組生產(chǎn)會，明確各班組每天的施工任務及整體的時間進度要求，把責任落實到班組和個人，使大家施工時心中有數(shù)，知道每天該干什么和要完成的工作量。管理人員每天在施工現(xiàn)場了解施工動態(tài)，及時調(diào)整好現(xiàn)場施工的人員力量、設備力量。關鍵環(huán)節(jié)，交叉部位施工都有專人負責，保證了工序的正常銜接。在人員調(diào)整上見縫插針，保證施工中不誤工，每道工序完成后就及時調(diào)整作業(yè)人員，根據(jù)不同工種及時找一些工作共性大、作業(yè)面廣的施工區(qū)域施工，保證現(xiàn)場人員都能滿負荷工作，做到多面開花，有效的利用了現(xiàn)場空閑人員，保證了了進度按計劃進行，體現(xiàn)了從管理中要效益，從過程控制中要進度的理念。
4、抓質(zhì)量控制。
質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。在施工過程中，我們重點做到以下幾方面：
加強對進場原材料、購配件和設備的進貨檢驗。材料進場時，材料員和現(xiàn)場質(zhì)檢員都對材料進行外觀檢查，并將檢查情況和質(zhì)量證明文件做好記錄，不合格材料嚴禁進場。同時對現(xiàn)場計量器具進行檢定，檢定情況也有專門的記錄，沒有檢定的計量器具決不發(fā)放。
重視事后把關，更重視提前預防。質(zhì)量把關是質(zhì)檢人員的重要職責，但是事前的預防措施更為重要。為此，在每一工序進行前，技術人員和質(zhì)檢人員都根據(jù)施工技術要求和圖紙要求編制出工程實物質(zhì)量標準和作業(yè)方法，向作業(yè)人員進行技術、質(zhì)量交底，做好事前的預防工作。重檢驗，更重改進。施工過程中，現(xiàn)場質(zhì)檢員對現(xiàn)場檢查情況做好詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即查找原因，進行整改，追究質(zhì)量責任到人，并在當天的生產(chǎn)會上對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結，避免以后再出現(xiàn)類似問題。
5、抓資源成本控制。
任何企業(yè)都是以營利為目的的，要想企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，就必須開源節(jié)流。今年，我們第十一項目部響應公司號召，從每一滴水、每一度電、每一根焊條著手，大力倡導節(jié)約，杜絕浪費。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某删停枪ぷ髦幸泊嬖谝恍┎蛔?有時不能做深入細致的思想工作,工作作風簡單粗暴,管理有時不夠嚴格,個別管理人員素質(zhì)水平距離要求還有一定差距,需要在工作中成熟起來,這些都需要我們在今后的工作中逐步改進。
在今后的工作中，要加強管理人員的責任心，對施工過程加強控制，積極配合參建各方的工作，對施工現(xiàn)場安全、文明施工設施派專人維護，強化工序自檢、報驗制度，學習其他單位的先進管理經(jīng)驗和施工技術，充實本項目部管理人員水平，提高自身素質(zhì)，完善技術人員培訓制度，力爭完滿實現(xiàn)合同目標，向公司領導交一份滿意的答卷。另外，我們也要做好20xx年保定原油輸入泵站工程的施工準備工作，從人員、設備、工裝卡具上，分別落實責任人，落實場地，管理人員的學習總結和取證以及操作、維修人員的培訓工作。
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醫(yī)院安全工作情況匯報篇九
1、結合教學區(qū)和生活區(qū)特點,分別制定安全防范措施。
2、危及人身安全處設有明顯標志和防范措施。
3、消防系統(tǒng)設施設備齊全、完好無損,可隨時起用。
4、物業(yè)管理人員掌握消防設施設備的.使用方法,并能及時處理各種火災事故。
5、協(xié)助學校保衛(wèi)處開展消防法規(guī)及消防知識的宣傳教育,組建義務消防隊和明確防火責任人。
6、按照學校突發(fā)火災的應急方案,設立消防疏散示意圖,照明設施及引路標志完好,緊急疏散通道暢通。
7、保證校區(qū)內(nèi)無火警火災事故。
8、確保門禁系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的正常工作,熟練操作監(jiān)控設備并進行日常維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告校保衛(wèi)處。
9、嚴禁小商販等無關人員進入校區(qū)內(nèi)推銷商品和拾破爛。
10、嚴格來訪登記制度,熱情接待來訪者。
11、建立生活區(qū)學生憑“一卡通”進宿舍制度。
12、組建保安隊并經(jīng)大學城派出所和番禺區(qū)公安分局備案登記,保安員24小時巡邏。
13、在學校保衛(wèi)處的領導和業(yè)務指導下,服從保衛(wèi)處的管理,建立完善的消防制度和消防工作計劃,值班人員接受校保衛(wèi)處的定期消防培訓。
14、負責教學區(qū)和生活區(qū)單車管理,保證單車停放有序,防止單車被盜。如有單車被盜,按《賠償法》予以賠償。
15、保證消防通道和各安全出口的暢通無阻,每月對所有消防通道和安全出口檢查2次以上。
16、保管好消防設施。
17、嚴禁在生活區(qū)、宿舍內(nèi)私自亂接亂拉電源線、私裝電源插座和使用大功率電器。
18、負責一般刑事案件和治安案件的現(xiàn)場保護,積極搶救傷員,及時報告學校保衛(wèi)處和當?shù)毓才沙鏊?協(xié)助保衛(wèi)處和當?shù)嘏沙鏊{(diào)查工作。
19、保證校區(qū)內(nèi)無重大刑事案件和災害事故。
20、因管理不善或工作失職造成的案件的,物業(yè)公司根據(jù)有關規(guī)定給予賠償(具體賠償辦法另定)。
21、負責校內(nèi)交通秩序的管理,保證車輛運行暢順。
22、負責交通事故的現(xiàn)場保護和報告,協(xié)助有關部門處理。
23、負責停車場車輛的保管,建立管理制度,并按照學校標準代收取停車費用。
24、協(xié)助學校保衛(wèi)處做好突發(fā)事件處理以及涉外安全保衛(wèi)工作。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十
食品安全標準是國家為保證食品質(zhì)量安全，保障公眾身體健康和生命安全，防止食源性疾病發(fā)生，在風險評估的基礎上，本著最大限度釋放風險確保品質(zhì)安全的原則，對食品、食品相關產(chǎn)品、食品添加劑的衛(wèi)生要求及其在生產(chǎn)、加工、貯存和銷售等方面所規(guī)定的技術要求和措施。食品安全標準是對國家原有的食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準、食品衛(wèi)生標準、食品質(zhì)量標準和食品行業(yè)標準中強制性條款的整合，它既是市場準入的基本條件，也是各級行政部門食品監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)。
2、食品標準現(xiàn)狀。
建國初期，我國的食品類標準較少，20世紀70年代末以后我國食品類相關標準開始日益豐富，當時頒布的主要是食品添加劑的產(chǎn)品標準，食品的衛(wèi)生標準和產(chǎn)品標準較少。20世紀80年代后陸續(xù)發(fā)布了一系列的食品衛(wèi)生標準和產(chǎn)品標準。在1981年頒布的gb2757-1981《蒸餾酒及配制酒衛(wèi)生標準》開創(chuàng)了中國釀酒行業(yè)的新紀元。1983年頒布了gb3865-83《中式糕點質(zhì)量檢驗方法標準》和gb3866-83《西式糕點質(zhì)量檢驗方法標準》。1985年頒布了糧食、油料檢驗方法標準和一系列植物油脂檢驗方法標準。1986年和1987年頒布了gb7100-86《糕點、餅干、面包衛(wèi)生標準》、糧食類產(chǎn)品標準和以zbx為編號的一系列專業(yè)生產(chǎn)技術規(guī)程。1988年國家衛(wèi)生部又頒布了19個食品類衛(wèi)生標準。20世紀90年代初商檢局頒布了一系列的進出口產(chǎn)品標準和檢驗方法標準，衛(wèi)生部還頒布了一批殘留等檢驗方法標準。1995年中國農(nóng)業(yè)部頒布了第一批綠色食品相關標準，x布了第一批無公害食品相關標準，標志著綠色食品和無公害食品在中國走向制度化，也說明了人們食品安全意識的提高和國家對食品安全工作的重視。、xx國對食品方面衛(wèi)生標準進行了三次大范圍的頒布和修訂，使衛(wèi)生標準的覆蓋范圍更加廣泛。這些工作，對食品標準建設打下了一定的基礎。
歸結起來，在《食品安全法》實施以前，我國食品安全標準形成了四個層次，即國家標準、行業(yè)標準、地方標準及企業(yè)標準。從屬性方面看，又分屬于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準、食品工業(yè)標準、食品質(zhì)量標準、食品進出口檢驗檢疫標準四個類型。這些標準總計4700余項。因為標準制定的立足點不同，客觀上造成了食品標準政出多門的問題，針對同一種食品，既有國家標準，也有行業(yè)標準。如蘋果，既有標準委頒布的國家標準，又有農(nóng)業(yè)部頒布的無公害標準、綠色標準、外觀等級標準，還有原商業(yè)部頒布的蘋果銷售質(zhì)量標準。這些標準往往規(guī)定各異，互相矛盾，造成食品生產(chǎn)流通領域秩序混亂，令執(zhí)法部門和企業(yè)無所適從。與此同時，對一些重要的品種，各部門似乎都視而不見，迄今沒有標準問世，留下空白和盲區(qū)，導致生產(chǎn)經(jīng)營或執(zhí)法監(jiān)督無據(jù)可依。此外，一些標準數(shù)十年不作修訂，與形勢發(fā)展嚴重不相適應，老化滯后現(xiàn)象十分突出。
3、《食品安全法》對食品安全標準的規(guī)定。
為解決上述問題，《食品安全法》要求對現(xiàn)行的食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準、食品工業(yè)標準、食品質(zhì)量標準等予以整合，統(tǒng)一公布為安全標準，并明確規(guī)定食品安全標準是強制性標準。除食品安全標準外，不得制定其他食品強制性標準。明確了食品安全標準由衛(wèi)生部負責制定和公布、國家標準委提供編號，強調(diào)了有關產(chǎn)品國家標準涉及食品安全國家標準規(guī)定內(nèi)容的，應當與食品安全國家標準相一致。
《食品安全法》第二十條規(guī)定，食品安全標準包括8個方面的內(nèi)容，即：食品、食品相關產(chǎn)品中的致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)的限量規(guī)定;食品添加劑的品種、使用范圍、用量;專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品的營養(yǎng)成分要求;對與食品安全、營養(yǎng)有關的標簽、標識、說明書的要求;食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生要求;與食品安全有關的質(zhì)量要求;食品檢驗方法與規(guī)程;其他需要制定為食品安全標準的內(nèi)容。
其中，人體攝入致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物質(zhì)會危害人體健康，因此必須測定一個保障人體健康允許的最大值，規(guī)定食品中各種危害物質(zhì)的限量。
食品添加劑是為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及防腐、保鮮和加工工藝的需要而加入食品中的人工合成或天然物質(zhì)。食品添加劑是食品生產(chǎn)加工中不可缺少的基礎原料，但是，濫用食品添加劑會危害人體健康，必須制定標準嚴格限定其品種、使用范圍和限量。
嬰幼兒和其他特定人群主輔食的營養(yǎng)成分不僅關系到食品的營養(yǎng)，而且關系到他們的身體健康和生命安全，對主輔食的營養(yǎng)成分有特殊要求，需要制定標準。
食品的標簽、標識和說明書具有指導、引導消費者購買、食用食品的作用，許多內(nèi)容都直接或間接關系到消費者食用時的安全，這些內(nèi)容的標示應該真實準確、通俗易懂、科學合法，需要制定標準統(tǒng)一的要求。
食品的生產(chǎn)經(jīng)營過程是保證食品安全的重要環(huán)節(jié)，其中的每一個流程都有一定的衛(wèi)生要求，對保護消費者身體健康、預防疾病，具有重要意義，都需要制定標準統(tǒng)一要求。
與食品安全有關的質(zhì)量要求，主要包括營養(yǎng)要求;食品的物理或化學要求，如酸、堿等指標;食品的感覺要求，如味道、顏色等，這些也屬于食品安全標準的內(nèi)容。
檢驗方法是指對食品進行檢測的具體方式或方法，檢驗規(guī)程是指對食品進行檢測的具體操作流程或程序，采用不同的檢驗方法或規(guī)程會得到不同的檢驗結果，所以要對檢測或試驗的原理、抽樣、操作、精度要求、步驟、數(shù)據(jù)計算、結果分析等檢驗方法或規(guī)程作出統(tǒng)一規(guī)定。
以上都是制定食品安全標準的內(nèi)容，食品安全標準是保障公眾身體健康和生命安全的強制性標準，負責食品安全標準制定的部門應該積極主動地研究制定相關食品安全標準，已經(jīng)制定的，應該根據(jù)情況的變化，及時進行修訂，以保障公眾身體健康和生命安全。
4、目前食品安全國家標準制定發(fā)布情況。
《食品安全法》授權衛(wèi)生部為食品安全國家標準唯一的制定和發(fā)布機構。近兩年來，衛(wèi)生部頒發(fā)了《食品安全國家標準管理辦法》，組建了食品安全國家標準評審委員會，并頒布了一批新的食品安全國家標準。據(jù)統(tǒng)計，目前已公布新的食品安全國家標準176項，包括68項乳品安全國家標準和食品添加劑、真菌毒素限量、預包裝食品標簽等基礎標準，完成了指定食品添加劑產(chǎn)品標準58項。特別值得一提的是，為配合食品添加劑“嚴打”行動，今年5月13日公布的《食品添加劑使用標準》，包括食品添加劑、食品加工助劑、膠姆糖基礎劑和食用香料等2314個品種，涉及16大類食品，23個功能類別。從法律角度講，今后，在食品構成中，除食品工藝配方核定的主料、輔料外，凡是發(fā)現(xiàn)不在《食品添加劑使用標準》品種目錄(總計2314種)之內(nèi)的任何成分，均可視為在食品中非法添加非食用物質(zhì)行為;凡是發(fā)現(xiàn)在食品加工過程中違反《食品添加劑使用標準》的特定限制，超范圍、超量使用目錄中的添加劑的，均可視為濫用食品添加劑行為。
5、在檢驗檢測和監(jiān)督執(zhí)法中，如何處置食品安全標準體系不全品類殘缺的問題。
《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營活動必須嚴格按照食品安全標準組織實施。但是在在檢驗檢測和監(jiān)督執(zhí)法實踐中，時常會遇到食品安全標準體系不全品類殘缺的問題。在處置此類問題是，要把握以下原則：一是沒有食品安全國家標準、食品衛(wèi)生標準、食品產(chǎn)品標準的食品，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責食品安全標準制定的部門可以參照食品安全法有關食品安全國家標準制定、修訂的規(guī)定，組織制定、修訂食品安全地方標準，并報國務院授權負責食品安全國家標準制定的部門備案;二是食品安全國家標準實施前，食品生產(chǎn)經(jīng)營者可以按照現(xiàn)行食品衛(wèi)生標準、食品產(chǎn)品標準生產(chǎn)經(jīng)營食品;三是既無國家標準，也無地方標準的，鼓勵企業(yè)制定符合食品質(zhì)量安全保障要求的企業(yè)標準。企業(yè)標準須備案登記，必須嚴格遵守。監(jiān)督執(zhí)法過程中也可作為參照。
6、食品安全標準與國家標準接軌的必要性。
近年來，隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，國際食品貿(mào)易也在飛速發(fā)展，食品安全問題已成為世界關注的焦點問題，各國政府十分重視，因而貿(mào)易爭端也不斷出現(xiàn)。有不少發(fā)達國家的標準嚴于cac(國際食品法典委員會)等國際標準，采取了比較高的技術壁壘措施。好在sp和tbt(貿(mào)易技術壁壘協(xié)議)協(xié)定規(guī)定，各成員國在發(fā)生食品貿(mào)易爭端時，必須以cac標準或風險分析的結論為依據(jù)，可以在wto爭端解決機構中解決。且wto規(guī)定了cac的標準要以科學性為基礎，采用風險分析的原理進行制定。對于發(fā)展中國家來說，若貿(mào)易對方國標準嚴于cac規(guī)定的標準，可以要求其按照風險分析的原理提供科學依據(jù)，以保障自身國家的合法貿(mào)易權益。這對相關貿(mào)易國設立不合理的貿(mào)易壁壘有針對性的提出了公平合理的對策。因此，我國充分利用sps和tbt協(xié)定的規(guī)定，積極應對，成立了專家委員會，開始對我國食品標準進行制、修訂。檢驗檢疫行業(yè)規(guī)劃在xx-xx年x本行業(yè)標準制、修訂。但根據(jù)目前一些發(fā)達國家對食品標準的不斷加嚴、更新及我國出口食品屢屢遭受技術壁壘的情況來看，我國在對食品標準的制修訂過程中，要站高望遠，加快步伐，以盡快與cac標準接軌，為我國的進出口食品貿(mào)易保駕護航。
(一)分工依據(jù)。
1、食品安全法及實施細則。從國際上看，監(jiān)管體制一般分三大類，有多部門體系的、單部門體系的、綜合型體系的，目前中國實行的是多部門體系的模式。這種監(jiān)管體制，中國目前食品安全分階段管理的一個現(xiàn)實，就是生產(chǎn)經(jīng)營分了若干階段，現(xiàn)在我們按照這個特點進行監(jiān)管，是發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，既體現(xiàn)相互分工，又能夠?qū)崿F(xiàn)綜合協(xié)調(diào)，這也是法律的要求。但是能不能真正做到無縫呢?有時候比較難。這是多部門監(jiān)管最容易出現(xiàn)的問題。就是部門職能要么重疊，要么出現(xiàn)空白。針對這樣的情況，《食品安全法》特別對綜合協(xié)調(diào)和部門分工進行了明確的規(guī)范。
《食品安全法》第四條規(guī)定：國務院設立食品安全委員會，其工作職責由國務院規(guī)定。
國務院衛(wèi)生行政部門承擔食品安全綜合協(xié)調(diào)職責，負責食品安全風險評估、食品安全標準制定、食品安全信息公布、食品檢驗機構的資質(zhì)認定條件和檢驗規(guī)范的制定，組織查處食品安全重大事故。
國務院質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理和國家食品藥品監(jiān)督管理部門依照本法和國務院規(guī)定的職責，分別對食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲服務活動實施監(jiān)督管理。
《食品安全法》同時對各級人民政府的食品安全責任也進行了明確。《食品安全法》第五條規(guī)定：縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領導、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作，建立健全食品安全全程監(jiān)督管理的工作機制;統(tǒng)一領導、指揮食品安全突發(fā)事件應對工作;完善、落實食品安全監(jiān)督管理責任制，對食品安全監(jiān)督管理部門進行評議、考核。
縣級以上地方人民政府依照本法和國務院的規(guī)定確定本級衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門的食品安全監(jiān)督管理職責。有關部門在各自職責范圍內(nèi)負責本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作。
上級人民政府所屬部門在下級行政區(qū)域設置的機構應當在所在地人民政府的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下，依法做好食品安全監(jiān)督管理工作。
《食品安全法實施細則》對以上職責做了進一步的細化。
2、xx辦公廳《關于明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》。為實現(xiàn)食品安全全程監(jiān)管和無縫銜接，有效防范食品安全隱患，杜絕的實踐中存在食品安全監(jiān)管盲區(qū)，x29日，x府辦公廳印發(fā)了《關于進一步明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》(x政x發(fā)[x號)，對銷售非自產(chǎn)初級農(nóng)產(chǎn)品從業(yè)者監(jiān)管、食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管、食品攤販監(jiān)管、現(xiàn)場制售食品從業(yè)者監(jiān)管、“小飯桌”、“農(nóng)家樂”、公開舉辦農(nóng)村家宴、食品展銷、倉儲、專業(yè)食品運輸?shù)葟臉I(yè)者監(jiān)管、放心早餐食品安全監(jiān)管。放心早餐的生產(chǎn)加工單位食品安全由質(zhì)量監(jiān)督部門負責監(jiān)管。放心早餐銷售點的食品安全由工商行政管理部門負責監(jiān)管、食品生產(chǎn)經(jīng)營的兼營行為監(jiān)管、無證照非法生產(chǎn)經(jīng)營食品行為的監(jiān)管等情形進行了明確和界定，堵塞了監(jiān)管漏洞。意見授權各市、縣區(qū)人民政府在實施本意見的過程中，可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，對食品安全監(jiān)管部門的職責分工作適當調(diào)整。同時，要求各級政府要按照“地方政府負總責”的原則，切實加強對食品安全監(jiān)管工作的組織協(xié)調(diào)，各有關監(jiān)管部門要加強溝通和配合。對于本意見沒有明確或新出現(xiàn)的事項，應根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)的精神，確定相應的監(jiān)管部門，上級業(yè)務主管部門應當予以支持。對難以界定具體監(jiān)管部門的一些食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)態(tài)，由當?shù)卣M織相關部門通過聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治等辦法進行監(jiān)管，各部門應當服從并積極參與或配合，杜絕監(jiān)管盲區(qū)。
3、xx食x安全委員會《關于進一步加強學生營養(yǎng)餐食品安全監(jiān)管工作的緊急通知》(x食x委發(fā)〔x。為切實加強學生營養(yǎng)餐日常監(jiān)督檢查，確保學生飲食安全，進一步明確各部門在學生營養(yǎng)餐實施過程中的食品安全監(jiān)管職責，x7日，x委員會制定印發(fā)了《關于進一步加強學生營養(yǎng)餐食品安全監(jiān)管工作的緊急通知》(x食x委發(fā)[x，對各相關職能部門在學生營養(yǎng)餐監(jiān)管中的職責進行了明確。
食品藥品監(jiān)管部門負責學生營養(yǎng)餐工程實施過程中食品安全的綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)和組織開展對重大食品安全事故的查處工作;農(nóng)業(yè)部門負責全市范圍內(nèi)奶牛養(yǎng)殖、生鮮奶收購及飼料、獸藥和養(yǎng)雞場的監(jiān)管工作。在省級有關部門未指定雞蛋供應企業(yè)之前，由農(nóng)業(yè)部門對學生營養(yǎng)餐所用雞蛋供應企業(yè)進行初步篩選，報請市食品安全委員會審定后，會同食品藥品監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、商務等部門對外公布。負責對雞蛋供應企業(yè)所用飼料、防疫用藥及蛋品進行抽樣檢驗，并將檢驗結論定期公示;質(zhì)監(jiān)部門負責乳制品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管，審查學生營養(yǎng)餐所用奶品的配方，對乳品生產(chǎn)企業(yè)的乳品組織抽樣檢測檢驗，并定期公布檢測結論。協(xié)助相關部門對奶品中標企業(yè)所設置的配送機構及代理商進行日常監(jiān)控，對配送機構及代理商擅自改變合同約定最小包裝規(guī)格、再次灌裝、分拆等行為依法查處;工商部門負責奶品、蛋品配送機構、中轉(zhuǎn)站及中標企業(yè)代理商經(jīng)營行為的日常監(jiān)管，制定并監(jiān)督實施配送機構、中轉(zhuǎn)站及代理商倉儲及物流配送質(zhì)量安全規(guī)范，對配送機構及代理商供應的奶品、蛋品進行抽樣檢驗，并公示檢驗結論;衛(wèi)生部門負責學生營養(yǎng)餐所涉食品(含飲用水)進入學校之后各環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管工作，制定并監(jiān)督實施學生營養(yǎng)餐衛(wèi)生規(guī)范，對蛋奶等品種儲藏、加工、食用及食用反應監(jiān)測等進行技術指導，對奶品、蛋品及飲用水等品種組織抽樣檢測檢驗，并定期公布結果。負責學生營養(yǎng)餐食品衛(wèi)生(餐飲服務)許可工作，對直接接觸蛋奶等食品的從業(yè)人員進行健康檢查，組織相關人員進行上崗培訓;教育部門負責學生營養(yǎng)餐的日常管理工作，對總供銷合同項下所涉品種定期取樣送檢，對懷疑品種隨時送檢。負責制定并監(jiān)督實施學生營養(yǎng)餐安全管理規(guī)范，落實學校內(nèi)部相關部門和負責人的管理職責，建立健全確保學生營養(yǎng)餐安全運行的基本制度，并監(jiān)督執(zhí)行。結合地域及學生分布情況，逐?；虬雌瑓^(qū)配備學生營養(yǎng)餐專職質(zhì)量安全管理員，并組織專業(yè)培訓。負責督促各實施學校加大資金投入，按學生營養(yǎng)餐衛(wèi)生規(guī)范的要求，新增設施設備，改進儲藏、加工、分發(fā)食用的環(huán)境和條件;監(jiān)察部門負責對學生營養(yǎng)餐實施過程中各縣區(qū)、各級部門履行職責情況進行執(zhí)法監(jiān)察，依法依紀追究造成重大食品安全事故的有關單位和個人的責任;財政、商務、供銷、民族宗教事務、審計、旅游等部門在各自法定職能及市政府指定的職責范圍內(nèi)履行相應安全監(jiān)管職責。
(二)我市食品鏈條各環(huán)節(jié)監(jiān)管職責分工情況。
市藥品監(jiān)督管理局主要負責對全市食品安全管理的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)，依法組織對重大食品安全事故的查處;承擔市食品安全委員會辦公室的日常工作。
市公安局主要負責組織、指導、督促各級公安機關依法對生產(chǎn)、銷售不符合標準的食品、假劣食品和有毒有害食品涉嫌犯罪需要追究刑事責任的案件立案查處;依法查處用暴力、威脅等手段干擾、阻礙、抗拒行政執(zhí)法活動的治安案件和刑事案件;積極配合各職能部門開展食品安全整治工作。
市農(nóng)業(yè)局主要負責初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。對種植業(yè)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、畜禽產(chǎn)品和水產(chǎn)品藥物殘留進行綜合整治;負責農(nóng)產(chǎn)品跟蹤檢測和蔬菜安檢工作;負責定點屠宰場(廠、點)生豬、牛、羊的檢疫及其監(jiān)督。
市經(jīng)貿(mào)委主要負責食品流通、加工業(yè)的行業(yè)指導和管理，實施“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、建設綠色”戰(zhàn)略。
市商務局主要負責酒類市場及生豬屠宰的監(jiān)督管理。在屠宰環(huán)節(jié)，全面遏制注水肉、病害肉入市，凈化肉品市場監(jiān)管。在有關縣區(qū)，此項職責由經(jīng)貿(mào)局承擔。
市財政局主要負責食品安全監(jiān)管經(jīng)費年度預算，并予以保證。
市衛(wèi)生局目前仍然負責餐飲業(yè)和食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管。實施餐飲服務許可審查;依法查處餐飲服務環(huán)節(jié)違反《食品安全法》的行為;開展對食物中毒和其他食源性事故的緊急醫(yī)療救治和調(diào)查處理并采取有效控制措施。根據(jù)市政府機改方案及衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)管局“三定方案”的有關規(guī)定，餐飲服務、學校、機關食堂等餐飲服務環(huán)節(jié)的監(jiān)管職責將有衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)到市食品藥品監(jiān)管局。目前，劃轉(zhuǎn)工作已啟動，預計本月底可完成。
市工商行政管理局主要負責食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。負責食品生產(chǎn)經(jīng)營者主體資格的市場準入審查，取締無照經(jīng)營行為;對違法的食品廣告和虛假宣傳、商標侵權和假冒商品、不正當競爭等行為進行查處。
市質(zhì)量技術監(jiān)督局主要負責食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管(承擔原由衛(wèi)生部門負責的食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管職責)。實施食品生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)許可準入，嚴格審查和發(fā)放生產(chǎn)許可證;組織制定、審批、發(fā)布食品地方標準。
x出入境檢驗檢疫局主要負責出入境食品及其裝載、包裝物和運輸工具的檢驗檢疫和監(jiān)管。
市政府其它各有關部門根據(jù)各自職責，認真做好食品安全監(jiān)管工作。市編辦、市法制辦、市藥監(jiān)局要根據(jù)省、市編辦劃分的食品安全監(jiān)管責任意見，積極推進我市監(jiān)管體制創(chuàng)新，盡快提出我市食品安全監(jiān)管職能劃分意見，并抓好落實和銜接工作。
(三)幾個特殊情況的處理。
1、食品加工小作坊的監(jiān)管。國家質(zhì)檢總局將小作坊監(jiān)管的范圍界定為：10人以下，有固定生產(chǎn)場所，生產(chǎn)條件簡單，從事傳統(tǒng)食品生產(chǎn)加工活動(不含現(xiàn)做現(xiàn)賣)，沒有取得食品生產(chǎn)許可證的食品生產(chǎn)單位和個人。在實踐中，由于食品加工小作坊存在數(shù)量多、分布隱蔽、生產(chǎn)條件差、生產(chǎn)設備簡陋、管理水平低、生產(chǎn)環(huán)境普遍較差等問題，個監(jiān)管部門在對小作坊的認識上存在差異，因而導致對小作坊的監(jiān)管存在職責不清的情況。我市在小作坊監(jiān)管上探索了一些有益的方法。
對主體和特征都很明顯的小作坊，由質(zhì)監(jiān)部門依據(jù)國家質(zhì)檢總局、國家標準委頒布的《食品生產(chǎn)加工小作坊質(zhì)量安全控制基本要求》，本著對小作坊“既要管好，又要便民”的原則，實施許可管理。市質(zhì)監(jiān)局在全省率先探索制定了《xx質(zhì)x技術監(jiān)督局食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)督管理辦法(試行)》，加強對小作坊的監(jiān)督管理。辦法規(guī)定：食品小作坊必須具備和持續(xù)滿足保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的7項要求，共計44條(具體內(nèi)容詳見gb/t23734-x小作坊生產(chǎn)食品需向縣區(qū)質(zhì)監(jiān)部門提出申請及相關材料?？h區(qū)質(zhì)監(jiān)部門對其必備條件現(xiàn)場審查合格后當場隨機抽樣。樣品經(jīng)法定檢驗機構檢驗合格，縣區(qū)質(zhì)監(jiān)部門在小作坊申請書上簽署“現(xiàn)場審查并產(chǎn)品抽檢合格”意見。小作坊業(yè)主持簽署意見的`申請書在工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照后，縣區(qū)質(zhì)監(jiān)部門為其出具開業(yè)生產(chǎn)登記證明。不具備自檢能力的食品小作坊應就近就地與法定檢驗機構簽訂委托檢驗協(xié)議。理化指標、衛(wèi)生指標中含有技術參數(shù)的項目，每季度委托檢驗一次?？偵椤U、鋁等重金屬指標每年委托檢驗一次。在同級財政經(jīng)費保障情況下，縣區(qū)質(zhì)監(jiān)部門對食品小作坊每年進行全項目的監(jiān)督抽檢不少于2次。
對存在交叉，不易界定范圍的小作坊，按照省政府x辦公廳《關于進一步明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》(x政x發(fā)[x號)明確的部門進行監(jiān)管。《意見》規(guī)定：食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管。食品生產(chǎn)加工小作坊(不含現(xiàn)場制售食品從業(yè)者)由質(zhì)量監(jiān)督部門負責監(jiān)管;對現(xiàn)場制售食品從業(yè)者監(jiān)管，分兩種情形處置：依托食品流通環(huán)節(jié)經(jīng)營場所(如商場、超市、食品店、集貿(mào)市場等)從事食品現(xiàn)場制售的由工商行政管理部門負責監(jiān)管。在獨立且專屬的門店從事食品現(xiàn)場制售的由質(zhì)量監(jiān)督部門負責監(jiān)管。
2、食品攤販的管理。食品攤販指無固定店鋪，在集中交易市場或者所在地區(qū)縣政府允許的場所內(nèi)從事食品流通、餐飲服務活動的個人。食品零售攤販的食品安全由工商行政管理部門負責監(jiān)管。提供餐飲服務的食品攤販食品安全由餐飲服務監(jiān)管部門負責監(jiān)管。城市綜合執(zhí)法部門負責對管轄區(qū)域內(nèi)食品攤販進行規(guī)范管理。(主要指區(qū)域規(guī)劃、場所公共衛(wèi)生、攤點布局等)。
3、城鄉(xiāng)集貿(mào)市場、超市、食品展銷會的食品監(jiān)管。這幾類場所均有較明確的“四至”邊界，環(huán)境具有一定的封閉性。按照《食品安全法》的立法精神，本著便民高效、責任唯一的原則，城鄉(xiāng)集貿(mào)市場、超市、食品展銷會等場所內(nèi)的所有食品從業(yè)行為，由工商部門統(tǒng)一監(jiān)督管理。
4、對餐飲服務場所銷售預包裝食品的監(jiān)管。省政府x辦公廳《關于進一步明確部分領域食品安全監(jiān)管職責的意見》(x政x發(fā)[x號)規(guī)定：食品生產(chǎn)經(jīng)營者在主業(yè)以外兼營其他食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的，兼營業(yè)務日常監(jiān)管由主營業(yè)務監(jiān)管部門負責，在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)兼營活動違法違規(guī)需要處罰的，應及時移送依法負責的監(jiān)管部門處理。按照《意見》的精神，餐飲服務單位提供者在其餐飲服務場所銷售酒、飲料等非自產(chǎn)及預包裝食品的，不再辦理食品流通許可證，而由餐飲服務監(jiān)管部門進行統(tǒng)一監(jiān)管。
5、運輸中食品的監(jiān)管。生產(chǎn)企業(yè)若直接運輸食品，運輸過程中由質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)管;生產(chǎn)企業(yè)若設庫中轉(zhuǎn)站的，視為流通行為，運輸過程中由工商部門監(jiān)管;企業(yè)若委托第三方物流單位運輸食品，運輸過程中由工商部門監(jiān)管。對于監(jiān)管職責歸屬不清的食品安全監(jiān)管問題，由市食安委進行研究、協(xié)調(diào)后決定。
6、幾類農(nóng)副土特產(chǎn)品的監(jiān)管。豆腐生產(chǎn)加工屬于典型的小作坊，由質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)管;豆芽的生產(chǎn)過程非常特殊，雖符合農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的特征，但是未經(jīng)過充分光合作用，若按初級農(nóng)產(chǎn)品對待，則可以使用化肥、助長劑、漂白劑等，但是這些成分在其生長過程中降解、轉(zhuǎn)化非常緩慢，殘留量較大，留下質(zhì)量安全隱患，因而，市食安委指定由質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)管。木耳、香菇、茶園符合農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)特征，應由農(nóng)業(yè)部門監(jiān)管。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十一
各位領導，下午好。
今天我代表高莊幼兒園向各位領導匯報關于區(qū)域活動的一些做法和今后的打算。區(qū)域活動是教師根據(jù)教育目標和幼兒發(fā)展水平，有目的有計劃地創(chuàng)設活動環(huán)境，投放活動材料，讓幼兒在寬松的環(huán)境中，按照自己的意愿和能力，以操作擺弄為主，并自主地選擇學習內(nèi)容和活動伙伴的一種個性化活動。一直以來，我園以《幼兒園教育指導綱要》為指導方針，充分落實寧陽縣教育局和教研室工作精神，在認真學習的基礎上，根據(jù)幼兒的年齡特點，有計劃，有目標的開展一系列主題式區(qū)域活動。在這不斷學習積累的過程中，不僅發(fā)展了教師的專業(yè)水平，更提高了全園工作成效取得了一些可喜的成績。現(xiàn)將近段時間我園區(qū)域活動開展工作匯報如下：
一、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設。
游戲是幼兒的基本活動，是每個孩子的權利。創(chuàng)設符合其年齡特征和心理發(fā)展需要的游戲環(huán)境，是保護幼兒行使權利的基本體現(xiàn)。創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境有利于教師樹立正確的兒童觀和游戲觀，有利于兒童與環(huán)境發(fā)生積極的相互作用。我園在創(chuàng)設游戲環(huán)境時能夠做到：
1、游戲場所便于幼兒通行和游玩，游戲的玩具材料擺放安全可靠、牢固結實，還努力創(chuàng)設促進幼兒心理安全的游戲氛圍，在游戲中尊重幼兒的自由和個性。
2、為了激發(fā)幼兒的好奇心和求知欲，引導幼兒朝著教育所希望達到的目標發(fā)展，教師能夠創(chuàng)設可以引起幼兒積極探索的環(huán)境，每個班都建立了美工區(qū)、益智區(qū)、閱讀區(qū)、建構區(qū)、特色區(qū)、主題區(qū)，小班還建立幼兒喜歡的游戲區(qū)“娃娃家”，教師在創(chuàng)設環(huán)境時，潛移默化的將生活中的場景以圖片的形式展現(xiàn)在環(huán)境中，幼兒可以通過觀察模仿進行自主學習，避免幼兒游戲中無所事事，使其具有了一些教育性。
3、每個幼兒在游戲中是按個體自身的發(fā)展水平接受環(huán)境所提供的信息的，所以教師能夠在創(chuàng)設游戲環(huán)境做到全面具體，注重個別。使每個幼兒都能在參與的環(huán)境中獲得最大限度的發(fā)展。如美術區(qū)“自由想象畫”，一部分幼兒能力比較強，在游戲結束后，教師建議幼兒將自己的作品展示在環(huán)境中，不僅可以正面引導，提高其自信心和表現(xiàn)力，而且又可以利用同伴因素增進幼兒間的相互切磋與學習，滿足不同發(fā)展水平的幼兒。
二、區(qū)域材料投放。
游戲離不開游戲材料，它是幼兒游戲的主要物品，是游戲的物質(zhì)基礎。在游戲中，游戲材料起著激發(fā)兒幼兒游戲機動、支撐游戲開展、促進游戲水平提高的作用。我園教師能夠遵循教育性、可操作性、安全性、經(jīng)濟實惠性的原則投放區(qū)域材料：
1、為不同年齡班幼兒提供相適宜的玩具材料。如：小班我們提供幼兒數(shù)量充足、逼真性較強的能引起對生活經(jīng)驗回憶的成型玩具；中班幼兒隨著認知水平的不斷發(fā)展，興趣也比較廣泛，所以我們提供了數(shù)量足、內(nèi)容豐富的玩具材料；大班幼兒生活經(jīng)驗已相當豐富，對材料的細節(jié)特征要有要求，為了滿足他們的需求，促進幼兒創(chuàng)造以及合作意識的增強，我們不僅提供了大量能反映細節(jié)特征的游戲材料，而且還更多準備了豐富多彩的半成品以及廢舊物品。
2、為幼兒提供多樣化的游戲材料，一方面是熟悉材料和新異材料相結合，如：我們在“美工區(qū)”不僅提供“剪刀”“各類紙片”“膠棒”橡皮泥等，還逐步提供一些幼兒不熟悉的材料，如“壓花章”等；在益智區(qū)提供了各種拼圖、各種棋類、魔方、魔尺等，另一方面是成品材料和半成品材料相結合，如：在“建構區(qū)”我們不僅投放了中小型的積木，還添置了一些輔助材料如自制的“小紙屋”、自制“小草”“小花”等供幼兒選擇，幼兒可以自由大膽地創(chuàng)造構建不同造型的建筑。這樣不僅有利于幼兒操作，更可以促進幼兒想象思維能力的發(fā)展。
3、為幼兒提供地方特色材料。泥土是農(nóng)村中最豐富、最富變幻的一種自然資源；可以說在農(nóng)村是隨處可見的，對于農(nóng)村的孩子來說隱含著不可估量教育價值。首先從他的功用看，可設計讓幼兒進行搓、捏、壓等動作練習。其次，可以幼兒在探索操作中研究水與泥的比例關系以便更好的塑造東西，再次，可以拓寬到泥土制品等等。教師準備好和好的泥，讓孩子展開想象，塑造各種不同的作品，發(fā)展孩子手部肌肉與想象力。農(nóng)村具有豐富的種子資源，可以說取之不盡、用之不竭，今年用完明年又會有。種子可分為農(nóng)作物（稻谷、小麥、米、玉米、各種菜子）；蔬菜作物（花生、絲瓜子、芝麻、黃豆、綠豆、花生、玉米、扁豆、刀豆、虹豆），我們提供種子讓幼兒不但可以裝飾物體，還可以進行分類、探索聲音等多種用途。我們還提供各種各樣的巖石，讓幼兒去認識、去發(fā)現(xiàn)、去想象。
三、教師區(qū)域指導。
教師對游戲的參與、指導應遵循兒童身心發(fā)展特點，掌握指導游戲的專業(yè)知識和技能技巧，才能促進兒童游戲水平的.提高，通過指導游戲，兒童可以學習適應未來社會的知識經(jīng)驗和相關技能，使自身能力在游戲中得到鍛煉。
1、滲透在環(huán)境中的隱性指導：我們教師能夠在創(chuàng)設游戲環(huán)境時就充分發(fā)揮隱形指的的作用，如在小班角色游戲“我愛我家”中，利用幼兒的家庭生活印象，引導他們怎樣當爸爸、媽媽，應該怎么做，當孩子要如何做，既可以發(fā)揮環(huán)境的教育價值，又可以規(guī)范幼兒的游戲行為、暗示游戲規(guī)則。
2、借助觀察的參與指導：實施教育，觀察先行。在區(qū)域活動中，教師能夠及時捕捉教育契機，如：當幼兒的行為希望得到成人認可時，教師介入給予正面肯定，并提出有挑戰(zhàn)性的問題，有效促進幼兒能力的發(fā)展；當幼兒有求助需求時教師介入指導，和幼兒共同解決問題，當幼兒在活動中發(fā)生糾紛、活動有停頓時教師也能夠找準時機予以介入等。
3、通過討論的建構指導：在游戲結束環(huán)節(jié)，教師能夠通過引導幼兒討論游戲的問題，幫助幼兒自己建構新的經(jīng)驗體系的方法。如中班游戲角色“小小美食屋”，教師通過觀察發(fā)現(xiàn)美食屋無人問津，于是在游戲結束后詢問“小客人”：“今天是否開心？你遇見了什么事情嗎？”，幼兒在討論中發(fā)現(xiàn)沒有小客人喜歡去美食屋，有的“小客人”說：“服務員跑來跑去，沒人招呼我！”有的“小客人”說：“我想吃的東西，美食屋沒有賣？”？？于是教師及時引導幼兒討論想辦法解決，很快幼兒想出了很多方法，“如果服務員忙不過來可以再請一個服務員”、“我們的廚師可以用油泥做一些客人想吃的食物”、“如果美食屋沒有客人來，我們就打廣告，買一送一吧！”最后教師鼓勵幼兒按照自己的想法明天再試一試？？教師通過這種方式，不僅可以提升幼兒的游戲經(jīng)驗，也可以以此做為下一次游戲計劃的依據(jù)，從而促進幼兒綜合能力的發(fā)展。
四、幼兒發(fā)展水平。
近段時間，隨著主題式區(qū)域活動開展的不斷深入，幼兒的發(fā)展水平也在不斷提高。在豐富幼兒社會經(jīng)驗的基礎上，幼兒游戲的社會性和獨立性不斷增強；引導幼兒在角色游戲中建立和遵守游戲規(guī)則，增強了幼兒的自信心、表現(xiàn)力以及責任心；通過在游戲中遇到困難和矛盾，幼兒解決問題的能力和合作能力也有了顯著提高。
五、不足之處和努力方向：
雖然教師充分利用班級現(xiàn)有條件，為幼兒提供最大限度的自主活動的空間，但園舍還存在著活動空間不足的問題；除此之外，在開展區(qū)域活動中，由于教師隊伍普遍年輕化，教師指導游戲有時比較粗淺，專業(yè)水平還有待提高。希望以后通過進一步改善辦園條件和加強師資建設，從而促進我園區(qū)域活動水平不斷提高。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十二
努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。
-----鎮(zhèn)安縣醫(yī)院。
我院是一所集醫(yī)療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區(qū)域醫(yī)療保健中心。現(xiàn)有職工262名(高職20名、中職113名)，全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫(yī)療、醫(yī)技、功能科室，內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)等10個病區(qū)，創(chuàng)傷骨科、腹部外科、心血管內(nèi)科等研究治療中心及醫(yī)學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬干部群眾的醫(yī)療保健任務。九五年七月全市首家被命名為“二級甲等醫(yī)院”，先后被評為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“陜西省十佳醫(yī)院”、“陜西省先進基層黨組織”和省級文明單位。
一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
一、主要做法和措施。
1、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。建立了支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
2、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。醫(yī)院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發(fā)展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內(nèi)部結構調(diào)整、優(yōu)化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造機會向外拓展、爭取省內(nèi)領先地位。組織相關專家對現(xiàn)有15個學科專業(yè)進行全面分析，重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統(tǒng)一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內(nèi)科、檢驗、影像等專業(yè)作為建設平臺，集中優(yōu)勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點專科、外科成為全市優(yōu)勢專科，內(nèi)科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。
3、以隊伍建設為根本，加強職業(yè)道德教育。近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)常化。培訓的主題思想是：立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質(zhì)量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫(yī)生、護士、新職工、進修醫(yī)師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓；在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內(nèi)容上：加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容；并結合“四五”普法，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)；為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合起來，同時與醫(yī)院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
4、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“五個不許”、“七個禁令”、“十一個禁止”以及狠剎四股歪風的規(guī)定，制定了黨風廉潔自律的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《關于領導干部收入申報的若干規(guī)定》、《貫徹落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》?！夺t(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫(yī)院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規(guī)定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院黨風廉正建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基矗藥品采購是衛(wèi)生行業(yè)里群眾普遍關注的熱點，醫(yī)院就率先在全市縣級醫(yī)院中實行藥品集中招投標采購制度，院班子成員不打招呼、不遞條子、不開口子。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經(jīng)驗，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫(yī)用材料采購管理制度。第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。僅4-12月我院共采購招標藥品約340多個品種，金額380萬元，占藥品銷售量的79%。今年以來未從非招標目錄中引進新特藥品。還調(diào)整了對科室的核算辦法，對藥品收入占科室業(yè)務收入比例做出了明確規(guī)定，凡是藥品收入超比例的，一律從本科室的獎金中直接扣除，以此來控制科室亂開藥、開大處方的現(xiàn)象。同時，對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必須引入競爭機制，由醫(yī)院自主進行招標（議標）采購。第三、嚴禁醫(yī)務人員、藥劑人員或有關統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計。第四、各類人員不得利用藥商的贊助外出搞學術交流活動。我院從4月1日起執(zhí)行中標價并及時降低藥品價格讓利患者，實行藥品價格公示，接受群眾監(jiān)督。具體做法是：對既往使用的藥品及醫(yī)用耗材本次中標的繼續(xù)使用，價格執(zhí)行中標價，對3月份以前購進的未中標藥品低于中標價者價格不變，高于中標價者，按同類中標藥品價格及合理比價原則降價銷售。6月份國家發(fā)改委發(fā)布了24種抗生素降價通知，我院從接通到通知之日起及時降價。6月份縣人大藥品價格調(diào)研組對我縣各類醫(yī)療機構及周邊縣、區(qū)醫(yī)療機構及藥品價格現(xiàn)狀，進行了全面的調(diào)查摸底和統(tǒng)計分析，結果顯示我院藥品另售價格明顯低于周邊地區(qū)，無違規(guī)加價銷售現(xiàn)象。對一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品規(guī)范其進貨渠道、采購程序、倉庫保管、銷毀流程等，明確必須做到的要求，做到無三證一律不得進貨，采購過程應通過集體采購，不得以個人名義單獨采購，更不得提高價格，索取回扣等；倉庫保管嚴格執(zhí)行專人負責、帳物分開、進貨驗收、出貨檢查清點、定時核對等管理制度，保證帳物相符，質(zhì)量管理符合要求；銷毀途徑減少中間環(huán)節(jié)，做到專人負責、專人登記、專人毀型、雙人雙鎖保管和運送?；I域是易滋生腐敗的溫床，醫(yī)院堅持推行“陽光操作”，在媒體上發(fā)布招投標公告，對基建工程項目進行公開招投標，如今年我院的門診樓裝修工程各裝修公司最低報價也是65萬元，后經(jīng)政府招標采購中心招標，裝修價格僅為54萬元；還如腦電地型圖購置時，銷售公司報價為4萬元，后經(jīng)我們在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招標信息后成交價僅1.5萬元。3年來，我醫(yī)院先后投入資金300多萬元用于改善環(huán)境、引進設備，其間沒有出現(xiàn)一起違規(guī)操作：我院每年的業(yè)務招待費用也都控制在2萬元以內(nèi)，僅占收入總額的0.1%左右。
為深入開展黨風廉政建設、切實糾正行業(yè)不正之風，我們在狠抓落實和自查自糾的同時，對縣監(jiān)察局、衛(wèi)生局7月27日抽調(diào)8名義務監(jiān)督員來院明查暗訪的反饋意見高度重視，先后8次召開辦公會、中層領導會、黨員會、職工會對37條意見如實反饋，院科兩級利用三周時間對照問題自查自糾和整頓改進，對存在上班遲到早退、肢解收費、私自售藥收現(xiàn)金，在醫(yī)務活動中收受“紅包”、禮品、吃請、“開單提成”以及“冷、硬、頂、推、拖”等問題的科室和個人經(jīng)查實后予以全院通報，并對5個科室和7名個人共處以1700元罰款。醫(yī)院討論認為：以患者為中心主要應從改善服務態(tài)度、透明醫(yī)療收費、加強工作紀律、加強便民措施、改善就醫(yī)環(huán)境等五個方面加強和改進工作，隨即做出了六條規(guī)定，要求全院干部職工認真執(zhí)行：（1）強化科室負責人糾風工作責任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負責人的重要職責。（2）加強管理制度建設，依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，將醫(yī)療質(zhì)量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來，約束和規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。
（3）加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理，牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫(yī)患溝通，事先將治療方案及相關費用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。（4）加強監(jiān)督，重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監(jiān)督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。（5）完善信息公開制度，制定有效防范措施。繼續(xù)推行住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫(yī)療服務和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫(yī)德醫(yī)風的意見。確定專門的部門和人員接受患者和群眾的投訴，及時核查處理。（6）認真實施便民措施，改善就醫(yī)環(huán)境，解決“三長一短”（掛號、交款、取藥排隊時間長、診療時間短）情況，繼續(xù)實施“導診服務”。去年以來投資160余萬元改善病房、門診、院落花壇的建設和環(huán)境，對住院病人做到“五個一”服務，切實給患者一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境。經(jīng)過集中整治，我院的行風專項治理工作實現(xiàn)了一個目標：有效遏制收受藥品回扣、“紅包”、開單提成、不合理收費等不正之風。完成了三項任務，即：弘揚正氣、倡導先進、樹立了范曉竣陳治國等一批醫(yī)德高尚、服務優(yōu)良、拒收紅包的先進個人；完善了一套行風管理制度，包括負責人責任制度、醫(yī)院評價制度、醫(yī)務人員考核、激勵、懲戒制度、社會監(jiān)督制度等，形成醫(yī)院和社會群眾相結合的行風監(jiān)督機制；對違規(guī)違紀的科室和個人予以通報批評和經(jīng)濟處罰，起到了廣泛的教育作用。
5、以文化建設為載體，開展群眾性公益活動。醫(yī)院文化建設主要圍繞以下方面內(nèi)容：開展“醫(yī)務人員形象大討論”，正確樹立醫(yī)務人員的光輝形象。同時，醫(yī)院重點以提升“核心競爭力”為主題，舉辦各級各類人員培訓班，由院領導主動將醫(yī)院的`發(fā)展目標和任務向職工溝通，使每位職工都能了解醫(yī)院的發(fā)展方向，激發(fā)員工愛院如家，樹立集體主義和主人翁精神。以回顧總結六十年院史為主線，召開新老職工座談會，醫(yī)院集中制作院史畫冊和圖片展覽，主辦有國內(nèi)著名演藝人士和本院職工自編自演的大型院慶文藝晚會，組織員工觀看，讓老職工通過歷史回顧，進行院史實例教育，進一步增強員工自豪感，樹立自信心。以開展“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”服務為主要內(nèi)容，強調(diào)首診負責制和首問負責制，特別是對危重、臨界病人必須做到首診負責，及時認真準確地進行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。健全尊重病人隱私權制度，特別涉及病人病情、檢查結果等應給予保密，病人診療室加設屏風、布簾等，對青春期病人做到一人一室，保護病人的隱私。完善危重搶救病人的綠色通道制度，重點是改變服務流程，強調(diào)急、快、先，做到24時小時急診制，配齊、配好急診醫(yī)務人員，保證由本院高年住院醫(yī)師和主治醫(yī)師承擔急診工作。醫(yī)院把規(guī)范崗位服務流程，增設便民措施等作為重點工作來抓。做到為急診病人床旁檢查、免費咨詢服務及來信答疑、郵寄出院小結和重要檢查結果、提供病人玩具減少小孩恐懼心理、急診處方配方優(yōu)先服務、病房服務臺增設針線包等，為病人住院期間提供方便。
6、以人為本，改善病人就醫(yī)條件。醫(yī)院門診及住院樓均在八十年代初建成，至九十年代末，其結構、布局，外觀形象等均已與現(xiàn)代化新型醫(yī)院要求的心理一生理一社會醫(yī)學模式不相適應。我們即提出了設施賓館化、環(huán)境園林化、服務標準化、病房家庭化的“四化”目標。近年來，醫(yī)院先后多方措資469.2萬元用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設路燈、霓虹燈、指示燈，安裝噴泉，設置代表醫(yī)院形象和醫(yī)院精神的雕塑造型，在院內(nèi)栽花種草植樹，綠化面積達35％，拆除院內(nèi)建筑物400余平方米，建成了供病人休閑、療養(yǎng)、欣賞于一體的中心花園；投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理，實施無害化處理；在整體布局上努力改變結構上的不合理，拆除了門診原臨街的高墻和部分門面房，使醫(yī)院進一步“面向社會”；對門診大樓加層改建、內(nèi)外粉飾，去除原房屋、走廊間的欄、板、隔斷物，代之以明亮通暢的走廊、寬敞整潔的診室治療室，裝修后的門診大廳增設了咨詢服務臺、收銀臺及治安臺；住院部全面裝修改造，改封閉式護理部為開放式護士站，病室裝修家庭化，格調(diào)溫馨淡雅，并配備了電話、電視、空調(diào)，墻上有畫，床邊有花；病床設施全部翻新，病床之間采用簾式隔斷，輸血輸液采用滑環(huán)式軌道；走廊內(nèi)明亮寬暢，設有防滑扶手、科室特色介紹櫥窗、科普知識宣傳欄及賞心悅目的裝飾畫。醫(yī)院建筑和設施的裝修均選擇環(huán)保產(chǎn)品，醫(yī)院還投資70余萬元添置了2噸環(huán)保型鍋爐和污水排放處理系統(tǒng)，使廢氣、廢水、放射性物質(zhì)等污染物排放均達到國家標準。目前，醫(yī)院外觀形象煥然一新、典雅大方，院內(nèi)綠草茵茵、滿目蒼翠，病區(qū)內(nèi)干凈整潔、舒適溫馨，初步建成了具有我院特色的良好就醫(yī)環(huán)境。
二、取得的成效。
1、迅速拓展醫(yī)療市場，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。門急診工作量由去年的6.2萬上升到今年的7.2萬人次；日門急診人數(shù)由去年的160上升到今年的190人次；住院病人數(shù)由去年的3000人上升到今年的3300人次；平均住院病人天數(shù)，由去年的10.29天下降到今年的9.42天；床位使用率85%；年總收入較去年同期上升11%，其中藥品占醫(yī)療總收入的50%左右；醫(yī)療護理質(zhì)量在全市同級醫(yī)院臨床醫(yī)療工作督查中名列前茅。
科，婦產(chǎn)、口腔、五官等已建成本縣的特色科室；其中骨科主任醫(yī)師馬彥邵為課題負責人開展的《雙層雙側半環(huán)式縫合治療髕骨骨折》已通過省級科研成果鑒定并獲商洛市科技進步一等獎。全院已有國家突出貢獻專家1名、省級跨世紀學科帶頭人1名，地區(qū)級6名，縣級10名。醫(yī)院已初步實現(xiàn)“院有專科、科有專并病有專藥、人有專長”的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
通過質(zhì)量創(chuàng)新，使醫(yī)院對患者的吸引力、對社會的公信力、對職工的凝聚力和自我發(fā)展的生命力不斷增強，設備精良、技術高超、診斷準確、質(zhì)量一流的良好醫(yī)院形象吸引了安康及湖北鄖西等毗鄰7個縣區(qū)的大批患者前來就診，門診外縣病人就診率達10％，本縣病人出外就診率下降到1％。
3、進一步提高社會效益，獲得各類榮譽和獎勵。通過黨風廉政建設責任制的落實，不僅提高了職工的思想素質(zhì)，重要的是提高了社會對醫(yī)院的認可程度和滿意度。在今年的行風問卷調(diào)查中，滿意率分別為90.6%和91.3%；今年收到表揚信25封。新聞媒體正面報道20余次，多次獲盛市、縣表揚表彰。
回顧過去，在全院職工的共同努力下，開展了一些工作，也取得了一定的成績。展望未來，我們更要振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接2005年的到來，認真學習貫徹十六大精神，以更優(yōu)異的成績向黨和人民匯報。
二00四年十二月。
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醫(yī)院安全工作情況匯報篇十三
1、各企業(yè)、各主體進一步完善黨政同責，一崗雙責的責任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全以企業(yè)主要負責人為核心的安全生產(chǎn)責任制，著力構建齊抓共管的安全生產(chǎn)格局；各煤礦要對照省“六個標準”，深入開展達標活動，不止是要靜態(tài)達標，重要的是要動態(tài)達標，當前重點要深化安全質(zhì)量標準化礦井建設和現(xiàn)代化礦井建設，以標準提升來夯實安全生產(chǎn)基礎，提高防范事故的能力；要掀起貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》，要讓《安全生產(chǎn)法》進機關、進基層、進礦區(qū)、進煤礦、進區(qū)隊、進班組，在全社會、全行業(yè)營造依法生產(chǎn)，重視安全的氛圍，推動煤炭企業(yè)建設法治企業(yè)，推進安全生產(chǎn)依法行政。
2、要強化煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮保安全的“哨兵”作用，充分發(fā)揮安全監(jiān)管“千里眼”和事故查處的“黑匣子”作用。加大瓦斯抽采力度，增加工作面有效預抽時間，抽采實現(xiàn)“大孔徑、嚴封孔、下套管、高負壓、分源抽、立體抽、精計量、細分析、重評估”的管理辦法。
3、各集團和煤礦要嚴格執(zhí)行《煤礦地質(zhì)工作規(guī)程》，深入開展礦井范圍內(nèi)采空區(qū)、舊井筒、老巷道、老窯區(qū)等進行一次全面詳查，建立主體企業(yè)、煤礦企業(yè)兩級臺賬，及時填繪相關圖紙，如實反映礦井真實情況，嚴禁采煤、掘進工作面直接過舊井筒或廢棄關閉井筒，已經(jīng)設計布置穿越的必須立即停止作業(yè)，修改設計，重新布置，避開老舊井筒，并留設足夠的保安煤柱，凡詳查不到位的、弄虛作假的，堅決責令停工停產(chǎn)整頓，并追究相關人員的責任。
4、各煤礦企業(yè)要調(diào)查了解采空區(qū)積水、構造積水和地表裂隙水情況，對水患不清楚的，要進行地面物探搞清楚，堅決不允許在不清楚的情況下盲目進行采掘活動。對煤礦探放水現(xiàn)場管理不到位，對井下物探、鉆探工作疏于管理，缺少監(jiān)督，導致在物探、鉆探中偷工減料，弄虛作假，擅自縮短探水距離的要嚴厲查處。并追究煤礦企業(yè)主要領導人的責任。
5、煤礦工人及領導要堅決執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、措施和安全理念，每個員工每道工序每個環(huán)節(jié)都必須規(guī)范作業(yè)，不能打半點折扣。做到對現(xiàn)場作業(yè)人員、設備、過程、進程做到心中有數(shù)，做到有的放矢，不出或少出差錯。
6、會議傳達了市局安全生產(chǎn)相關文件精神，要求各主體企業(yè)、各煤礦企業(yè)嚴格按文件要求抓好落實。
1、煤礦企業(yè)要做到“兩嚴格、四嚴禁”：
（1）嚴格執(zhí)行礦領導跟班帶班制度，跟班領導必須做到“三在”即上班在前、下班在后、班中在崗，“三必清”即當班任務清楚、入井人數(shù)清楚、執(zhí)行任務情況清楚；“三走到”即新工作面要走到、掘進工作面要走到、最遠的'區(qū)域要走到；“四掌握”即瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握、空巷盲巷情況要掌握；“四指導”即出現(xiàn)緊急情況要指導、出現(xiàn)疑難問題要指導、發(fā)現(xiàn)較大安全隱患要指導、開展零星作業(yè)要指導。縣局將對礦領導，尤其是煤礦礦長、總經(jīng)理的跟班情況進行督察檢查。對未正常跟班，或是履職不到位的煤礦副礦長，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關規(guī)定予以處理。
嚴格執(zhí)行周隱患排查制度，煤礦礦長必須親自參加隱患排查工作，隱患排查工作要做到全面、徹底，不留死角，不留盲區(qū)，抓住關鍵環(huán)節(jié)、薄弱部位進行重點排查，同時也要把地面洗煤廠、皮帶走廊、儲煤筒倉等地面要害場所納入隱患排查的范疇。
（2）嚴禁瓦斯監(jiān)控、防探水、防突參數(shù)、圖紙等方面弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在弄虛作假現(xiàn)象，從嚴追究相關人員責任。
嚴禁超能力組織生產(chǎn)，必須嚴格按照核定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。
嚴禁建設礦井趕工期組織生產(chǎn)，要合理安排建設進度，有序組織建設，凡發(fā)現(xiàn)超能力組織生產(chǎn)的，要堅決停產(chǎn)整頓。
嚴禁疲勞作業(yè)，要切實保護煤礦職工身體健康。嚴禁隨意加班加點、超時超負荷工作，保證職工有足夠的休息時間。
2、各主體企業(yè)要認真履行安全管理責任，堅持“定方案、抓細節(jié)、查路徑、嚴處理”執(zhí)法方法，每周至少對所屬礦井進行一次安全檢查，督促所屬煤礦嚴守規(guī)章制度，進一步加大日常安全管理的力度，做到安全責任到位、安全檢查到位、隱患排查到位、整改落實到位。同時各主體要制定后一百天安全生產(chǎn)無事故方案，明確獎懲措施，確保安全責任落實到位。
3、縣局“五人包?！焙婉v礦安監(jiān)員要認真履職，對煤礦的采、掘、機、運、通個環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)管。尤其是對煤礦出現(xiàn)的地質(zhì)條件變化、瓦斯涌出異常、工作面涌水異常、揭露空巷舊巷等情況，要及時向縣局匯報。
4、縣局各涉煤業(yè)務科室，要堅持“嚴標準、依程序、重細節(jié)、求閉合”的執(zhí)法原則，要根據(jù)監(jiān)管職責分工，對本科室的工作進行一次梳理，查遺補漏。安全檢查要改變常規(guī)的檢查方式，以突查、夜查為主，采用“四不兩直”的方式，真正在煤礦生產(chǎn)建設動態(tài)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。尤其是煤礦監(jiān)管科室，近期要開展一次拉網(wǎng)式的大檢查。檢查要有方案，有處罰、有總結、有通報。對查出的重大隱患，不手軟、不姑息，該立案處罰的要處罰，該停產(chǎn)整頓的要停產(chǎn)整頓。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十四
安全責任重于泰山！安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關愛生命、關注安全” 就是以實際行動學習和實踐“三個代表”重要思想，強化領導和全體職工的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制，落實科學的發(fā)展觀，構建和諧社會。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面，安全生產(chǎn)關系到職工、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面，還關系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產(chǎn)管理工作，是醫(yī)院管理的基本任務。
“安全發(fā)展，國泰民安”！這是今年我區(qū)第十六次“安全生產(chǎn)月”活動的主題，是黨的十六屆五中全會第一次提出了安全發(fā)展的具體體現(xiàn)。我院按照區(qū)衛(wèi)生局xx-x號的文件精神，開展了我院的“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
1、在醫(yī)院內(nèi)張貼“安全生產(chǎn)月”宣傳畫。
2、組織全院職工學習了安全常識，發(fā)放了學習資料，并作了問卷調(diào)查。
3、召開了“安全第一，預防為主”的專題會繼續(xù)強調(diào)了嚴格按照年初制定的“2017年綜合治理安全生產(chǎn)工作計劃”執(zhí)行，并號召全體職工提出關于安全方面的合理化建議。
4、深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。組織相關人員對各科室的用電設備進行了一次徹底的檢查和維護，對室外電線進行了拉網(wǎng)式的檢查，所有檢查項目均未發(fā)現(xiàn)異常情況。
今后，我院要以這次“安全生產(chǎn)月”活動為契機，將安全生產(chǎn)工作長期堅持下去，保證不發(fā)生重特大醫(yī)療事故，繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，加強院內(nèi)的安全防范工作，嚴格落實值班制度，根據(jù)誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作?；仡欉^去、展望未來，我院要緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作，努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍?？傊?，這次活動的.開展為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎。
各類報告
《》
根據(jù)市衛(wèi)生局關于開展2017年“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神，積極營造人人關注安全，個個珍惜生命的氛圍，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責，群眾參與監(jiān)督”全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)工作格局，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結合我院實際情況，具體方案如下：
一、指導思想
堅持以深入開展“安全生產(chǎn)責任落實年”為載體，組織開展一系列內(nèi)容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產(chǎn)宣傳活動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進醫(yī)院、進社區(qū)，使以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為進一步促進衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想保證，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、總體目標
無各類人員傷亡事故，無火災、設備事故。杜絕重特大醫(yī)療事故。
三、組織領導
全院要加強對活動的組織領導。本院安全生產(chǎn)領導小組負責全院“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導。各職能科室的“安全生產(chǎn)年”活動領導小組負責本科室活動的組織領導督查監(jiān)管和貫徹落實，對本科室分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負責。
四、具體活動內(nèi)容
根據(jù)市衛(wèi)生局關于搞好“安全生產(chǎn)月”活動的要求，完善和建全生產(chǎn)網(wǎng)絡組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產(chǎn)工作，同時組織現(xiàn)有義務消-防-隊員，由院里統(tǒng)一培訓和領導，協(xié)助醫(yī)院加大消防安全生產(chǎn)的宣傳，組織人員學習、培訓、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認識到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。
1、組織有關人員參加市里組織的安全知識講團，搞好6月12日的安全生產(chǎn)月宣傳活動。
2、對全系統(tǒng)職工進行安全生產(chǎn)和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓一次。
3、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。
4、強化管理，加強消防安全工作職責的落實，根據(jù)“誰主管，誰負責“的原則，使安全生產(chǎn)工作分工明確，落實到人。
5、在今年汛期即將來臨之際，組織人員提前做好防汛工作，確保在今年汛期期間醫(yī)院工作的正常進行。
6、整章建制，落實整改措施，保證消防安全設備的正常運行。
為加強安全生產(chǎn)工作，建全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡，完善各類人員崗位責任制，各工種的安全職責要上墻，加強重點部門的安全管理，特別是病區(qū)、藥房、配電房、危險品倉庫、微機房、氧氣庫、高壓鍋爐房的安全管理，落實責任人，建立健全各項責任制，對以上部門如發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實消防安全緊急疏散預案，對預案要實習演練;同時對消防器材及消防基礎設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不完備的要及時更換、添置，真正做到“四不放過：即：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實不放過，整改期限不明確不放過，整改責任人不落實不放過。
安全生產(chǎn)工作是一項任務重、標準高、責任大的重要工作，院里分管主要領導要加強對各重點科室、部門消防安全的監(jiān)督檢查，保證安全生產(chǎn)活動月有序開展，確保醫(yī)院各項工作的安全運行。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十五
吉木薩爾縣衛(wèi)健委在縣委、縣政府及昌吉州衛(wèi)生健康委的堅強領導下，全面貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，以習近平總書記中國特設社會主義為指導，堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，逐步深化公立醫(yī)院改革，堅持黨對公立醫(yī)院的領導，逐步加強公立醫(yī)院黨的建設工作，深入推進“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育“脫貧攻堅”“民族團結一家親”聯(lián)誼活動黨風廉政建設行業(yè)作風建設及醫(yī)療質(zhì)量等各項工作，現(xiàn)將公立醫(yī)院黨的建設工作情況匯報如下：
吉木薩爾縣共有公立醫(yī)院14家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9家、縣級二級公立醫(yī)院2家，縣直醫(yī)療單位3家，機關單位1家，共設有黨組織18個，基層黨委2個、基層黨支部16個黨支部，所有醫(yī)療單位實行黨委領導下的院長負責制，采取黨政聯(lián)席會議和院長辦公會決策機制。衛(wèi)生健康系統(tǒng)共有在職黨員220人。
(一)落實主體責任，狠抓班子建設。
全縣公立醫(yī)院堅持突出基層黨組織和組織書記書記作用，堅持“書記抓”和“抓書記”，細化責任分工，落實班子成員職責，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，促進醫(yī)院重點工作和黨建工作責任制的落實，班子成員向本級組織及上級黨組織做全年述職述廉報告。
(二)健全制度，嚴肅議事規(guī)則。
嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。制定黨委、黨支部議事規(guī)則，在議事規(guī)則中明確黨支部的職責及決策范圍、議事程序等。嚴格各項事項的決策部署，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。
(三)全面落實從嚴治黨，加強黨風廉政建設。
一是衛(wèi)健委黨委與各醫(yī)療單位基層組織簽訂簽定黨風廉政設責任書，黨委班子成員并不定期與黨組織書記、院長就履行黨風廉政建設情況進行廉政談話，確保黨風廉政建設落到實處。二是加強廉政教育，各公立醫(yī)院黨組織書記及班子成員帶頭上廉政黨課，學習區(qū)、州、縣反面典型案例通報、觀看警示教育片、召開警示教育大會、開展議案促改工作，以案為戒，讓衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員干部從中吸取教訓，增強對黨紀黨規(guī)國法的敬畏感，時刻警鐘長鳴，警惕常在。三是落實個人重大事項備案制，公立醫(yī)院黨組織對黨員干部個人重大事項進行備案，嚴格管理。對職工操辦婚喪喜慶事宜嚴格執(zhí)行事前、事后報備，由班子成員對操辦婚喪事宜的黨員干部進行廉政談話。四是抓好醫(yī)德醫(yī)風與黨風廉政工作緊密結合，切實結合行業(yè)特點，加強公立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設工作每年下發(fā)實施方案，制定考核細則，基層黨組織對醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療核心制度落實、服務態(tài)度、患者滿意度、履行職責情況進行考核打分，每月定期通報，對亮點進行點評，對存在問題督促整改，建立完善的公立醫(yī)院黨管一切的工作機制，壓實黨風廉政責任。
(四)加強隊伍建設，提升工作水平。
衛(wèi)健委黨委堅持黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。通過公開考核、民主推薦、公開選拔，等方式選拔任用干部，堅持黨政人才與技術人才的雙選拔，創(chuàng)造性地開展黨建工作。堅持“以實績?yōu)闃藴?、為發(fā)展配干部”的用人導向，選配政治強、懂專業(yè)、會管理、敢擔當、作風正的干部，推進黨建與醫(yī)療業(yè)務的深度融合，形成良性循環(huán)，增強公立醫(yī)院黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(五)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
以全縣各醫(yī)療單位為主體，全體醫(yī)務人員凝心聚力，堅持黨員干部沖在前面、奉獻在前面的先鋒作用，縣人民醫(yī)院黨委積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療機構加強聯(lián)系，科學合理組建新型冠狀病毒肺炎醫(yī)療救治梯隊3個，設立發(fā)熱門診1個，縣直各醫(yī)療單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立預檢分診11個，各預檢分診及時向縣醫(yī)院發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運發(fā)熱患者，發(fā)熱門診按照“邊救治、邊調(diào)查、邊控制、妥善處置”的基本原則，落實首診負責制，同時做好報告、采樣、會診、轉(zhuǎn)運、協(xié)助衛(wèi)健和疾控部門組織現(xiàn)場流行病學調(diào)查、環(huán)境衛(wèi)生學檢測以及有關標本采取、病原學檢查、消毒等工作。
醫(yī)療救治小組由30名醫(yī)師職稱以上醫(yī)護人員組成，3個梯隊輪換進行開展新型冠狀病毒性肺炎疫情的救治工作。醫(yī)療救治小組負責對突發(fā)疫情的診斷、會診、救治及向各醫(yī)療單位提供疫情防控工作業(yè)務知識培訓及技術指導。負責病例的核實診斷、隔離治療、院內(nèi)感染控制，對密切接觸者實施醫(yī)學觀察和預防性治療。
疫情防控，既是大戰(zhàn)，也是大考。面對疫情，我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織、黨員干部們迎難而上、勇挑重擔，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。充分體現(xiàn)了面對疫情招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的衛(wèi)生人精神，堅決將貫徹習總書記“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”的指示精神作為衛(wèi)生人的職責和任務，嚴格執(zhí)行區(qū)州縣工作指示，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，以敢打必勝的決心和果斷有力的行動，堅決打好打勝疫情防控阻擊戰(zhàn)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責的責任和擔當，團結帶領廣大人民群眾堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，打好主動仗、下好先手棋，堅決守好疫情防控，全力維護社會大局穩(wěn)定，確保我縣人民健康安全。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十六
×區(qū)共有公立醫(yī)院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，其中,×家醫(yī)院設立黨支部，×家醫(yī)院無黨員，×家醫(yī)院歸屬所屬醫(yī)院或廠礦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設立黨支部×個。城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心×家，職工總數(shù)×人，黨員人數(shù)×人，設立黨支部×個。
一、主要做法。
(一)突出頂層設計，強化制度建設。成立全縣醫(yī)院黨建工作指導委員會，選優(yōu)配強人員隊伍，履行全縣醫(yī)院黨建工作指導委員職責，統(tǒng)籌抓好全縣醫(yī)院黨建工作，制定下發(fā)了《醫(yī)院黨建指導委員會成員聯(lián)系公立醫(yī)院制度》《醫(yī)院黨建工作觀摩學習制度》《醫(yī)院黨建指導委員會黨建工作監(jiān)督制度》等制度，切實為指導全縣醫(yī)院黨建工作提供制度保障。狠抓理論學習，建立基層醫(yī)院黨組織理論學習制度，注重將理論學習與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問題相結合，做到每次學習有中心主題，有輔導發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院黨員領導干部的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。
(二)創(chuàng)新黨建載體，加強黨的建設。堅持把政治建設擺在首位，通過創(chuàng)新多形式載體，有力推動公立醫(yī)院黨員干部固本培元、凝神鑄魂。一是開設“黨建大講堂”。采取專家輔導講座、專題片觀摩、黨建業(yè)務交流、學習研討等形式，開展黨課教育、學習交流、先進報告、警示教育等學習，并作為鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果主題黨日的有效載體，做到每期×個主題×個主講，每場講堂×次集中研討。二是積極探索黨建實踐?？h中醫(yī)院利用支部標準化規(guī)范化建設契機，以“五抓五強”為抓手，著力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量，當好縣委“堅強前哨”和人民群眾“守護神”，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨建工作協(xié)調(diào)共進;縣人民醫(yī)院推行“三亮三比三評”工作法，引導全院廣大干部職工在完成工作中比學趕超,切實把能力素質(zhì)強起來,把典型標桿立起來,把發(fā)展責任扛起來，醫(yī)療服務水平明顯提升,群眾滿意度明顯提高,進一步展示醫(yī)務人員良好形象。三是實行“雙向培養(yǎng)”制度。把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。自加強公立醫(yī)院黨的建設以來，縣級兩家公立醫(yī)院新發(fā)展黨員×名，積極分子×名，發(fā)展對象×名，由黨員科室主任副主任或護士長擔任黨支部書記，占比達×%。黨員在工作期間一律佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份，自覺接受群眾監(jiān)督，設置黨員示范崗，開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，激勵醫(yī)院黨員立足崗位，比作風比業(yè)績比貢獻，認真履職盡責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(三)建立工作機制，實行清單管理。針對公立醫(yī)院重業(yè)務、輕黨建，黨的領導弱化、邊緣化、從嚴管黨治黨責任落實不力等突出問題，局黨委制定《公立醫(yī)院黨建工作責任清單》，對×項黨建工作任務劃出責任“硬杠杠”;試點開展“共產(chǎn)黨員積分制考核”，對黨員參加學習教育、組織生活、履行崗位職責、廉潔自律，以及發(fā)生醫(yī)療事故、被病人投訴查實等情況，量化考核分值，年終進行積分制考核;制定《基層黨組織建設容易出現(xiàn)的問題清單》，對工作中容易被忽視的黨建“盲點”進行重點警醒糾正，關口前移治“未病”。實施“清單管理”以來，兩家公立醫(yī)院黨組織按期換屆、“黨建入章”全面完成，黨支部書記全部選優(yōu)配齊，新增黨務工作機構×個。
(四)堅持黨建引領，提升醫(yī)療服務。試點開展“不滿意就退費”服務模式，倒逼醫(yī)院科學規(guī)范管理、改善醫(yī)患關系。深入開展以黨員為骨干的“百名醫(yī)生進基層”主題活動，讓全縣貧困人口均得到實惠。堅持以黨的建設高質(zhì)量助推醫(yī)療服務高質(zhì)量，創(chuàng)新開展“黨建+醫(yī)療服務”工作模式，去年以來，全縣公立醫(yī)院成立黨員義診服務隊×個，×多名黨員均主動戴黨徽亮身份上崗，開展健康知識科普、義診等醫(yī)療服務×萬人次。
(五)治理行業(yè)領域，防范風險管控。把“巡察治理”與行業(yè)治理相結合，以黨風帶醫(yī)風，以醫(yī)風促行風，推動公立醫(yī)院形成風清氣正的政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)。汲取行業(yè)系統(tǒng)違紀違法案件教訓，建立公立醫(yī)院重點科室負責人定期輪崗制度，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權力運行監(jiān)督、廉政風險防控等規(guī)范性文件×個，召開各層面廉政教育警示會議×次，談心談話×人次。加強公立醫(yī)院黨的建設以來，全縣醫(yī)療機構住院患者平均藥費下降×%。
二、存在問題。
一是對黨建工作的重視程度不夠。醫(yī)院作為治病救人的重要基地，在實際工作中，由于日常工作繁重，醫(yī)院往往更重視業(yè)務工作的開展而忽視了黨建工作，導致公立醫(yī)院的組織覆蓋率不高，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是黨員教育管理有待加強。醫(yī)院在黨員發(fā)展教育管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理方式較為單一，組織生活形式大于內(nèi)容，對黨員缺乏吸引力，黨員的向心力和歸屬感不強，受客觀條件制約，活動開展形式單一空泛，與工作實際結合不夠緊密，缺乏特色。
三是抓黨建力量較為薄弱。醫(yī)院中從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，許多同志身兼數(shù)職，既要管理黨務又要從事事務性工作，投入黨建工作的時間、精力相對有限，組織開展活動有限，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。
三、對策建議。
一是加強教育引導。引導公立醫(yī)院找準自業(yè)務工作與黨建工作的結合點，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推進黨建工作與醫(yī)院中心工作有機結合，形成齊抓共管，整體聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。
二是創(chuàng)新活動載體。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范醫(yī)院黨員干部組織生活，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度，引導醫(yī)院黨組織結合實際工作，開展醫(yī)院黨員職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，充分調(diào)動廣大黨員積極性，增強組織生活吸引力。三是強化隊伍建設。加強對公立醫(yī)院黨組織書記、黨務工作者及黨員的教育培訓，提高廣大醫(yī)務工作者的思想覺悟，提升醫(yī)院黨員及黨務工作者的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的黨員隊伍。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十七
20年上半年來，中醫(yī)院黨支部堅持以黨的十八大精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實際，各項工作順利開展,黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。上半年以來，中醫(yī)院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：
為準備過好黨員的集體政治生日，屆時支委們認真謀劃、積極籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經(jīng)過前期謀劃，基礎支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因為無論物轉(zhuǎn)星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶?。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進入組織后的工作生活歷程，通過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
為認真落實全縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實責任，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，內(nèi)容豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，通過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、集體會議記錄等實物把握“固定學習日”落實情況，并及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評內(nèi)容。
根據(jù)實際情況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員干部的集體學習。結合各部門各科室工作實際，面對面地解決黨員干部思想認識上的困惑。黨小組分組學習：堅持每周一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創(chuàng)新學習形式，可采取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教于樂，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時期黨員干部的新風采。個人自學：加強和改進個人自學，以制度建設督促學習，以考核評價引導學習，促使黨員干部自覺養(yǎng)成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經(jīng)常交流學習心得，逐步使黨員干部把學習當作一種生活的必需。
通過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的責任意識，進一步激發(fā)了大家爭做一名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。
院黨委嚴格落實中央《八項規(guī)定》，切實提高服務效能，改進工作作風。加強對重大措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴明紀律，落實責任，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實加強行風軟環(huán)境建設。加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，提高服務質(zhì)量、優(yōu)化服務流程、改善服務態(tài)度，樹立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機構，聘請行風監(jiān)督員，強化社會評議。大力加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫(yī)德考評制度，二級醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運行。深化行業(yè)專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改進醫(yī)療服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風。其次，積極為基層為企業(yè)為群眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求，創(chuàng)新服務方式、創(chuàng)新服務載體、提升服務水平，積極做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數(shù)量和質(zhì)量。最后，進一步改進患者滿意度評價辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào)，不斷改進方式方法，提高滿意度調(diào)查工作的科學化水平。完善衛(wèi)生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫(yī)院及醫(yī)務人員改進醫(yī)療服務。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十八
我礦是1952年建廠的老礦山企業(yè)，50多年來，一直把安全放在首位，在50多年的風風雨雨中，各級領導根據(jù)國家有關安全法規(guī)制度等，結合我礦的'具體情況，逐步制定完善了一整套行之有效的安全操作規(guī)程、安全制度、措施等，從而使我礦十幾年來實現(xiàn)了預防為主，安全生產(chǎn)。1988年加入總公司以來，在總公司歷屆領導班子的正確領導下，在地方行管部門的幫助監(jiān)督下，我礦各級領導班子對安全重要性的認識進一步提高，安全制度更加規(guī)范嚴格，安全措施更加到位，從各方面加大了安全生產(chǎn)的力度，從領導到工人，人人樹立了預防為主，安全第一的意識。做到了安全生產(chǎn)日日抓，月月抓，年年抓。一級抓一級，層層抓落實。從而消除了各種事故隱患，杜絕了人為設備事故的發(fā)生，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。
尤其是20xx年元月總公司調(diào)整了礦領導班子以來，以程煥文同志為主的領導班子認真貫徹落實集團下發(fā)的關于安全生產(chǎn)的文件精神和市安監(jiān)局的有關規(guī)定，對安全工作做到了高度重視，做了大量工作，采取了一系列行之有效的措施。
為了強化安全，加強安全工作的力度，首先把原先礦領導的分工做調(diào)整，由副礦長魏建義同志原來分管安全生產(chǎn)、后勤、供應、調(diào)整為專管安全生產(chǎn)，主抓兩礦區(qū)，使其集中精力一心一意抓安全，聚精會神搞生產(chǎn)。
與此同時，為了加強職能部門對兩礦區(qū)的監(jiān)查，為了加強兩礦區(qū)的現(xiàn)場管理，在精減科室人員的情況下，生產(chǎn)安全部配備了專職安全員。兩礦區(qū)在全礦范圍內(nèi)，由礦領導經(jīng)過選拔各配備了三名安全代班員，充實加大了專職安全人員的力量，有力地加強了現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理，進一步保證了安全，促進了生產(chǎn)。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于十幾年沒有增資、職工收入較低，新班子根據(jù)礦山企業(yè)條件艱苦，責任較大的特點，根據(jù)今年三月份職代會提出的第一、保證安全、抓產(chǎn)促銷，第二、加快企業(yè)重組改制的進度；第三、適當提高第一線中層領導、專職安全員、兩礦區(qū)代班員的工資收入，這三項任務。礦領導于4月份調(diào)整了上述人員的工資收入，使安全工作人員待遇上有了提高，從而進一步加強了本人的責任感。
由于安全工作是我們礦山企業(yè)的第一要務，所以十幾年來，我們始終堅持了每月底組織各職能科室的人員對兩礦區(qū)及五管要害部門進行安全大檢查；每次發(fā)現(xiàn)隱患，于檢查后的次日打印，將隱患的內(nèi)容、整改的時間、負責人、進行公布下發(fā)。同時，每周二的中層學習研討會上，要通報安全情況，自上而上形成了制度，進一步提高了每個職工的安全自我保護意識，也體現(xiàn)了在安全問題上不留情面，嚴細實。
在安全投入方面，為了改變作業(yè)環(huán)境，保證職工的人身安全，去年新建通風巷道120m。重新整修了玉泉礦區(qū)的上山公路，新建板窯凹礦區(qū)后山公路一條，共投資15萬元，保證了運輸環(huán)節(jié)的安全，促進了生產(chǎn)。
進入6月份以來，按照中材集團和地方安全監(jiān)局關于開展安全月活動的精神要求。
首先加大了安全法規(guī)宣傳的力度，利用廣播，每天早7：00同下午5：30。廣播安全生產(chǎn)方面的文件，同時利用黑板宣傳安全知識，而且專門制做了宣傳板面大小共4塊，制作了三條大橫幅標語，通過廣泛宣傳使職工家屬做到人人皆知，家喻戶曉，使安全月活動有聲勢，有內(nèi)容。
同時，進一步加強了安全工作的防范措施，在活動期間，兩礦區(qū)整理了不規(guī)范的電線，對空區(qū)制作了警示牌等；并且對上山的接送車專門進行了2天的檢查；對特種崗位人員進行培訓、學習；對新上崗工人進行了三級培訓教育；對進坑的拖拉機、農(nóng)用車，每天進坑前由代班員逐一對剎車等進行檢查，不僅抓了坑內(nèi)的安全，而且也抓了運輸工具的安全。利用安全月為契機，使安全工作一抓到底。
我礦雖說是礦山企業(yè)，但由于有50多年的正規(guī)管理積累了好多經(jīng)驗，加之本身石膏礦山不同煤礦，它既沒有瓦斯，又沒有滲水，而且頂板結構比較嚴實穩(wěn)定，所以比煤礦安全系數(shù)大。當然盡管有這些有利條件，我們對安全工作從未有一絲放松，我們深知安全工作牽涉到千家萬戶，只有安全工作搞好了才能有穩(wěn)定的局面，才能使生產(chǎn)經(jīng)營健康地向前發(fā)展，進一步將安全工作推向制度化、規(guī)范化、科學化軌道邁進。
為此，我們于去年經(jīng)過長達一年的準備工作，最終于去年8月份經(jīng)省、市、區(qū)安全監(jiān)督管理局對我礦進行了非煤礦山評估驗收，取得了合格證書,爭取今年達安全許可證驗收合格，一次成功。
總之，我們雖然作了一定的工作，但一定要在集團的正確領導與幫助下，在安全工作上要進一步完善制度、落實措施、加強預防、杜絕大小人身設備事故的發(fā)生，推動我礦各項工作的順利進行。把我礦安全工作搞得扎實細致，有聲有色。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇十九
xxx市安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的本質(zhì)安全水平為重點，不斷夯實安全生產(chǎn)基層基礎工作，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，深化安全生產(chǎn)專項治理，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為，全市安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)總體平穩(wěn)態(tài)勢?，F(xiàn)將我市安全生產(chǎn)情況匯報如下：
一、全市事故指標控制情況。
20，全市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，四項主要安全生產(chǎn)指標全面下降。全市共發(fā)生各類事故36起，同比下降2.70%;死亡23人，同比下降17.86%;受傷6人，同比下降57.14%;直接經(jīng)濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。
(一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》、《枝江市安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》、《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮(zhèn)(街道)、重點安委會成員單位職責及安全生產(chǎn)考核機制，強化對各鎮(zhèn)(街道)、安委會重點成員單位安全生產(chǎn)工作的督辦力度，堅持實行安全生產(chǎn)例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監(jiān)局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。
(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
2014年，全市共組織執(zhí)法檢查組76個，參加執(zhí)法檢查341人(次)，聘請專家40人(次)，檢查場所431家(次)，組織開展跨地區(qū)、跨部門聯(lián)合執(zhí)法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域違法違規(guī)309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產(chǎn)整頓的14件，關閉非法違法企業(yè)5家，專項行動取得了明顯成效。
(三)抓安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，營造安全生產(chǎn)良好氛圍。
創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業(yè)(領域)教育培訓。今年以來，全市共培訓企業(yè)負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業(yè)人員490人。6月份組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產(chǎn)網(wǎng)絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產(chǎn)法》的宣貫培訓會議，發(fā)放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。
(四)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
目前，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質(zhì)的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。已初步形成生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監(jiān)局評為先進單位。
(五)抓企業(yè)標準化創(chuàng)建與職業(yè)健康監(jiān)管，企業(yè)本質(zhì)安全水平進一步提升。
20，我局按照鞏固、提升、擴面、保質(zhì)的原則，全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業(yè)通過各級達標驗收，86家企業(yè)達到安全標準化。同時，全面深化職業(yè)健康監(jiān)管，以專項執(zhí)法檢查行動為契機，不斷規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業(yè)68家，發(fā)現(xiàn)問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環(huán)保部門關停環(huán)保、職業(yè)危害嚴重塑料廠14家，約談職業(yè)衛(wèi)生工作不達標企業(yè)3家。
(六)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》，及時調(diào)整安委會成員單位職責分工，把安全生產(chǎn)工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門延伸，在安監(jiān)機構、人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產(chǎn)基層基礎工作受到省安監(jiān)局充分認可，被確定為執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設重點縣市。
(七)抓規(guī)范執(zhí)法，依法行政能力進一步增強。
我市在重點時段共組織安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查30多次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行了調(diào)查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執(zhí)法卷宗被宜昌市評為優(yōu)秀卷宗，并被選送到省安監(jiān)局參評。
三、的工作安排。
(一)深入推進標準化創(chuàng)建，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產(chǎn)標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿(mào)企業(yè)延伸和覆蓋，20底全市所有規(guī)模企業(yè)達到三級以上創(chuàng)建標準，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平。
(二)強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督工作。在保證質(zhì)量的前提下，突出重點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化的“兩化”體系管理機制。
(三)全力推行安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化，實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋。2015年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系。將企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系有機結合，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角。
(四)建立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓常態(tài)化機制，提升全民安全生產(chǎn)意識。以貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》、新《安全生產(chǎn)法》和著力構建安全生產(chǎn)大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓，分層開展企業(yè)安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，提高全社會安全生產(chǎn)意識。
(五)探索安全監(jiān)察執(zhí)法新模式，落實完善查處機制。一是依托現(xiàn)有隱患排查治理“兩化”體系，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法新模式，開展多領域多層面的執(zhí)法活動，重點加強?；髽I(yè)和鎮(zhèn)(街道)規(guī)模企業(yè)的執(zhí)法力度;二是嚴格執(zhí)法監(jiān)察，全面貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》，對涉嫌違法違規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產(chǎn)主體責任，著力推進全市安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn);三是持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，建立“打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產(chǎn)經(jīng)營建設行為;四是加強聯(lián)動執(zhí)法力度，著力解決部分行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面;五是加強安監(jiān)干部隊伍和能力建設，努力提高鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)主管單位安監(jiān)執(zhí)法能力，優(yōu)化安監(jiān)隊友年齡結構和綜合素質(zhì)，多領域創(chuàng)新執(zhí)法方式;六是進一步加大對安全生產(chǎn)事故處罰力度，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四、需提請解決的問題。
(一)關于提請召開2015年第一次安委會(擴大)會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開2015年第一次安委會(擴大)會議。會議主要任務是總結2014年全市安全生產(chǎn)工作，部署2015年全市安全生產(chǎn)工作任務。
(二)關于解決安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化工作人員、經(jīng)費的問題。為解決我市小微企業(yè)多與綜合監(jiān)管存在盲區(qū)的問題，2015年，我局擬依托城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系全面推行安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化建設，將網(wǎng)格管理員變?yōu)榘踩a(chǎn)的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協(xié)查員。據(jù)統(tǒng)計，我市現(xiàn)有網(wǎng)格管理員190人，擬按每人100-200元為其配備工作經(jīng)費(按每人每月200元標準計算，預計需經(jīng)費45.6萬元)，其他培訓考核及網(wǎng)絡建設費約10萬元?，F(xiàn)懇請市政府為我局解決相關工作經(jīng)費，并補充事業(yè)編制人員一名擔任網(wǎng)格化專職監(jiān)管員。
(三)關于解決2014年安全生產(chǎn)先進單位、先進個人表彰經(jīng)費的問題。為總結經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發(fā)文對全市安全生產(chǎn)目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發(fā)文對2014年度安全生產(chǎn)先進單位、先進個人進行獎勵。全市安全生產(chǎn)先進單位獎勵金額為每單位元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變(其中先進單位18個、先進個人40人)。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇二十
按照《省商務廳關于開展xxxx防汛抗旱檢查工作的通知》、《商務部關于開展防汛抗旱防臺風檢查的通知》，進一步做好防汛抗旱工作，保障群眾汛期和旱期生活必需品市場供應穩(wěn)定，有效預防和控制突發(fā)性災害發(fā)生引起的市場異常波動，結合我市實際情況，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）提高認識，加強領導，完善市場應急工作調(diào)控機制。成立了防汛抗旱市場供應應急管理工作領導機構周密部署，精心安排，完善防汛抗旱工作預案，嚴格執(zhí)行值班制度，單位負責人、值班人員保證通信暢通，認真落實上級防汛抗旱指示精神和要求，我們與生活必需品儲備企業(yè)簽訂了責任制，對應急商品的庫存情況、貨源組織和儲備管理工作進行了檢査，確保災情發(fā)生時能調(diào)得動、用得上，保證生活必需品正常供應，防止供應斷檔、脫銷。同時，進一步加強了市場信息指導、企業(yè)供應鏈采購、區(qū)域間調(diào)劑、儲備商品投放等相關調(diào)控措施的基礎設施和制度建設，建立并完善了應急商品投放網(wǎng)絡建設。
（二）密切監(jiān)測，狠抓落實，做好重要商品儲備和緊急供應準備工作。我們堅持把加強對生活必需品市場監(jiān)測和保證生活應急管理工作的重點來抓，制定和完善相關工作措施。加強市場監(jiān)測預警系統(tǒng)，及時全面的報告和發(fā)布市場異常波動信息。不斷加強市場運行分析，為應急商品調(diào)度、市場調(diào)空和防汛抗旱工作提供決策依據(jù)。
（四）搞好協(xié)調(diào)服務，確保物資配備到位。一是加強部門間協(xié)調(diào)配合工作，掌握天氣變化，科學指導農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、抗旱救災、農(nóng)資供應和組織貨源工作，確保物資供應。二是按照統(tǒng)籌調(diào)配原則，完成全市所有水庫的防汛物資配備，配備的物資根據(jù)水庫的具體情況，除常規(guī)配備的手搖報警器、編織袋、救生衣、鐵鏟等防汛物資外，在防汛任務重的青山水庫還建立了防汛視頻監(jiān)控，進一步強化防汛調(diào)度手段。三是堅持防汛和蓄水并舉，切實做好水庫蓄水工作，充分保障集鎮(zhèn)供水水源充足和產(chǎn)業(yè)發(fā)展灌溉之需。
（五）結合結構調(diào)整，推進產(chǎn)業(yè)防汛抗旱。一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，抓好改植補種工作。組織人員力量深入生產(chǎn)第一線，動員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體、農(nóng)戶對容易受災地塊做好科學規(guī)劃，結合縣主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜的選擇適宜種植的品種，做好改植補種工作。二是投入抗旱救災車輛，保障主導產(chǎn)業(yè)近期抗旱。針對目前降水少的實際情況，為提高灌溉效率，同時提高用工功效，保障每一滴水都發(fā)揮最大作用。
醫(yī)院安全工作情況匯報篇二十一
尊敬的各位領導：
大家下午好!
首先，我對各位領導百忙中蒞臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就將我公司的安全生產(chǎn)工作情況向各位領導作一下簡單匯報：
我公司成立于1975年8月，是一個有著30多年運輸管理經(jīng)驗的道路運輸企業(yè)，現(xiàn)經(jīng)營范圍包括普通貨運、危險品運輸（2類1項,2類3項、3類、4類3項、6類1項、8類）、集裝箱運輸、大型物件運輸、班車客運、公交客運、客運站場等。公司現(xiàn)有從業(yè)人員720人，其中管理人員35人，取得專業(yè)技術職稱8人（注冊安全工程師1人）。截止目前，公司擁有運輸車輛425部，其中?；愤\輸車輛222部、普貨車輛81部、客運車輛122部。這幾年在上級管理部門的關懷指導下，公司的安全生產(chǎn)管理能力得到了較大提升，安全生產(chǎn)管理水平在我市一直名列前茅，2013年率先通過了《道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設》的達標驗收，多次受到市縣級管理部門的表彰。
1、明確目標，落實責任。
我們始終堅持“以人為本、安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)放在第一位。公司成立了安委會和專職安全生產(chǎn)管理機構，對公司安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，全員簽訂了安全生產(chǎn)責任書，實行了“一崗雙責”和“安全生產(chǎn)一票否決”制度，將安全生產(chǎn)指標細化并層層分解到各個安全生產(chǎn)崗位，做到了職責明確、責任明確，形成安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，確保第一時間將上級安全生產(chǎn)指示精神傳達到生產(chǎn)第一線并抓好落實。
2、強化制度建設，細化基礎管理。
我公司建立健全了安全生產(chǎn)管理制度，其中?；愤\輸管理制度31項，客運安全生產(chǎn)管理制度35項，實現(xiàn)了從人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變。今年，交通運輸部開展危險貨物道路運輸企業(yè)四個標準建設（jt/t911、jt/t912、jt/t913、jt/t914）活動，我們根據(jù)交通運輸部和市局的統(tǒng)一部署，對公司安全生產(chǎn)責任制、管理制度、應急預案進行了重新修訂，檔案管理進行了重新規(guī)范，再次對管理系統(tǒng)進行了優(yōu)化和完善，更進一步做到了責任明確、制度完善、預案合理、檔案規(guī)范。
3、加強安全檢查，切實落實隱患整改。
公司制定有《2015年度安全生產(chǎn)工作計劃》（東運字[2015]5號）。根據(jù)計劃，我們每月定期開展安全檢查，客運、貨運、?；贩謩e由分管領導帶隊對安全生產(chǎn)所轄領域開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一登記造冊，明確專人跟蹤落實整改。“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季汛期”等重要時段我們還有針對性的開展了專項檢查，今年累計已組織安全檢查活動63次，共查出安全隱患19處，均按要求落實了整改，消除了安全隱患。同時，我們還要求駕駛員認真落實車輛“三檢”制度，加強車輛“出車前、行車中、收車后”的自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅決杜絕帶病車上路行駛?？瓦\方面還加強了“三品”檢查力度，安排專人值班，有效避免了違禁物品進站上車，保障了廣大乘客的乘車安全。
4、強化設施設備安全管理，保證設備完善。
為吸取“3.1”事故經(jīng)驗教訓，根據(jù)國務院統(tǒng)一部署，我公司在用液體危險貨物運輸罐車全部安裝了緊急切斷裝置，提高了安全生產(chǎn)保障能力。我們還加強了車輛技術狀況管理，?；愤\輸車輛必須達到一級車標準，對安全技術條件達不到要求的運輸車輛一律不得上路運營。運輸車輛還要隨車配備滅火器、防靜電工作服、防腐手套、三腳架、三角木等防患設施設備，并確保性能良好。
5、加強宣傳教育培訓，消除麻痹思想。
我們制定了“2015年度安全教育培訓計劃”（東運字[2015]2號），今年5月12-14日，根據(jù)計劃安排，我公司開展了一次從業(yè)人員崗前培訓活動，今年8-10月份，還將開展不低于3期的從業(yè)人員再培訓活動。為加強安全生產(chǎn)宣傳教育，我們還按時開展“道路運輸平安年”、“安全生產(chǎn)月”等安全活動和應急救援演練活動，定期召開安全會議，根據(jù)季節(jié)特點和上級安全指示精神，我每月還有針對性的印發(fā)宣傳學習材料發(fā)放到各從業(yè)人員，今年元月份至今，已印發(fā)宣傳學習材料發(fā)放10套，計40000余份，主要從學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司管理制度、上級文件精神，典型事故案例分析等方面對駕駛員、押運員等開展經(jīng)常性的警示教育活動。
6、加強車輛動態(tài)監(jiān)管，及時處理違章情況。
根據(jù)gps監(jiān)控平臺信息，對超速、疲勞駕駛報警車輛駕駛員及時提醒，責令其規(guī)范駕駛。同時，對違規(guī)駕駛員加大了處罰力度，今年共處罰違章駕駛員223人次，使違章率由去年的85％下降到現(xiàn)在的20％左右，大大降低了安全風險。近幾年，我公司沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責任事故，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。
我們雖然取得了一定的成績，但也存在著這樣那樣的不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級有關安全生產(chǎn)的總體部署和要求，認真研究，狠抓落實，為確保我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定繼續(xù)努力。
我的匯報完了，謝謝大家！
醫(yī)院安全工作情況匯報篇二十二
根據(jù)議程安排，我就汝南縣燃氣領域安全專項整治開展情況給各位領導作以簡要匯報：
我縣共13家燃氣經(jīng)營企業(yè)。其中城區(qū)3家，1家管道燃氣，河南省豫南燃氣有限公司汝南分公司；1家汽車加氣站，河南省藍天燃氣有限公司西城大道汽車加氣站；1家液化石油氣站，汝南縣宏圖液化氣有限公司。鄉(xiāng)鎮(zhèn)10家液化石油氣站分別位于：老君廟、三橋、王崗、官莊、梁祝、金鋪、羅店、留盆、余店、和孝。目前，全縣管道燃氣供應主要由河南省豫南燃氣有限公司汝南分公司承擔。
為深刻汲取湖北省十堰市張灣區(qū)艷湖社區(qū)集貿(mào)市場燃氣爆炸事故教訓，貫徹落實省委書記樓陽生、省長王凱等省領導批示精神和安排部署，我縣高度重視，快速響應，按照省委省政府、市委市政府工作要求，成立工作專班，制定整治方案，明確排查整治重點、工作措施、責任分工、完成時限等具體要求,立即開展燃氣安全百日整治專項行動和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患專項排查整治行動，對轄區(qū)內(nèi)燃氣安全進行地毯式排查。同時，縣政府主要領導多次召開會議，專題部署燃氣領域安全生產(chǎn)工作，要求住建、城管、應急管理等部門嚴格按照“三管三必須”的原則,切實履行燃氣安全行業(yè)監(jiān)管職責,確保守住守好安全生產(chǎn)底線。
全國6.13安全生產(chǎn)電視電話會議后，我縣連續(xù)下發(fā)《關于開展全省城鎮(zhèn)燃氣安全隱患專項排查整治的通知》和《關于進一步嚴格燃氣安全管理工作的緊急通知》，立即對全縣范圍內(nèi)居民建筑、集貿(mào)市場、餐飲門店、酒店式公寓等燃氣使用單位實行嚴格安全監(jiān)管檢查。重點檢查燃氣管道設施、用戶室內(nèi)設施、供應站點、加氣站等重要設施和場所，特別是對一些規(guī)模小、人員不專業(yè)、管理不規(guī)范的液化氣充裝站點和市場小商小販、小餐飲、小外賣門頭、小加工作坊、小食堂等9小企業(yè)使用單位，嚴厲打擊罐對罐倒裝液化氣等違法違規(guī)行為；縣住建、應急管理、市場監(jiān)管等部門組織本系統(tǒng)立即開展燃氣安全隱患排查整治，建立問題清單和整改臺賬，邊查邊改，實行銷號管理，對檢查出來的非法違法、違規(guī)違章等行為，嚴肅依法處置，及時消除燃氣事故隱患。
截止目前，共檢查使用天然氣單位和工商經(jīng)營戶275家，使用瓶裝液化氣餐飲店325家，居民用戶檢查1705戶，排查燃氣安全隱患200處，立行立改144處，限期整改56處，查處非法存儲燃氣窩點9個，扣押各類氣瓶216瓶。
我縣緊密結合正在開展的全國第二十個安全宣傳月活動，加大對安全生產(chǎn)專項整治和專項檢查宣傳力度，突出工作成效，宣傳經(jīng)驗做法，加強示范引領，推廣制度成果。一方面，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《刑法修正案》等法律法規(guī)，提高全社會安全生產(chǎn)法治意識。督促企業(yè)落實安全培訓主體責任，突出抓好“三項崗位”人員和企業(yè)轉(zhuǎn)崗、換崗人員的安全教育培訓，完善企業(yè)員工安全技術培訓機制，全面提升企業(yè)員工安全素質(zhì)。利用各類新聞媒體、平臺等宣傳渠道，加大用氣安全宣傳教育力度,積極引導社會公眾全面查找身邊的燃氣安全隱患,通過城市網(wǎng)格化管理、12319熱線等渠道及時舉報各類風險隱患。
下一步，我縣將以此檢查為契機，及時總結運行經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化完善雙重預防制度體系。進一步壓實各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)責任，切實把安全生產(chǎn)工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動中，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，用實際行動來提升人民群眾的“安全系數(shù)”，確保城鄉(xiāng)居民、生產(chǎn)、生活安全。