報告的語言應該準確、簡潔，避免使用過多的行話和術語，以便讀者易于理解。在寫作過程中，應注重收集、整理和分析相關資料，確保數(shù)據(jù)真實可信。若想深入了解報告寫作的技巧和要點，可以參考相關的寫作指南和教材。
局長述職述責述廉報告篇一
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合精神、十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網(wǎng)絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據(jù)各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網(wǎng)站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網(wǎng)絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據(jù)項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習精神和十八屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范，實行有效監(jiān)督，避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網(wǎng)絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長述職述責述廉報告篇二
一年來，深入學習十九大精神和習近平總書記重要理論思想，緊密圍繞市委、市政府工作的總體思路，結合部門工作實際，在同志們的支持下盡心盡職地開展工作，按時完成了各項工作目標任務。現(xiàn)將個人日常學習、履行職責、落實黨風廉政建設和依法行政情況匯報如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習近平總書記視察****重要指示精神，緊緊圍繞“冬奧會籌辦、脫貧攻堅、建成首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)”三大歷史任務，在市委、市政府領導下，講學習、轉作風、抓落實，努力踐行新發(fā)展理念。
2018年度，個人主要負責*****工作。在工作中堅持協(xié)調統(tǒng)籌，突出重點，圓滿完成了全年各項工作任務。
招商引資工作方面，貫徹“精準招商”主線。一是接洽來訪客商。全年接待來訪客商團組104批次582人次，其中境外客商團組31批次、177人次，國內客商團組73批次、405人次。二是組織開展招商會議。先后組織參與了“5.18”經貿洽談會、第十六屆冀臺會、第十八屆海外僑界高層次人才為國服務活動啟動儀式、第二十屆中國國際投資貿易洽談會、高交會、赴香港、芬蘭、法國等國家(地區(qū))等重大招商活動。全年累計舉辦參加重大招商活動18次，其中境外4次，境內14次。。三是開展小團組項目對接。赴京津冀、長三角、珠三角等地開展精準項目考察招商活動15次。四是編制招商宣傳資料。組織相關科室人員編印了《市投資指南》、《市重點招商項目冊》、《市招商引資優(yōu)惠政策匯編》，修改制作了《市招商宣傳片》，編制了有關專項招商活動宣傳資料。五是出臺了兩個重要文件：《關于進一步推進新時代對外開放的實施意見》和《2018年市強化精準招商工作實施方案》。六是加快推進冰雪產業(yè)發(fā)展。牽頭組織編制了冰雪產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進高新區(qū)、**區(qū)冰雪產業(yè)園建設。2018年，共簽約冰雪產業(yè)項目21項，總投資87.9億元，其中法國mnd滑雪設備制造項目和美國m3千禧世代雪板裝備研發(fā)制造項目已落地生產。自辦、組織參加了全國冰雪產業(yè)大會、冬博會等大型招商活動。
另外，根據(jù)工作要求，還開展了招商引資考核、來訪客商、重點項目跟蹤月報、招商引資優(yōu)惠政策匯編等工作?？傮w來說，招商引資工作在三個科室的通力配合下取得了預期效果。
通過招商工作的開展，我市在各項招商活動中簽約了一批重點項目。2018年全市簽約內資項目115項，總投資2972.17億元，簽約外資項目9項，總投資102451萬美元。其中我局直接促成騰訊集團、山東家家悅集團、浙江頤高集團、德國太陽貝、華安北斗等一批重要項目簽約。有力地促進了我市產業(yè)結構的優(yōu)化升級。
外資外經外貿工作方面。1.外資工作穩(wěn)中有增。全年利用外資43955萬美元，同比增長7.3%，圓滿完成省下達我市4億美元的外資任務。新增外資企業(yè)15家，合同外資額19117萬美元。2.對外合作逐步發(fā)展。全市新設對外投資企業(yè)4家，對外投資新增總額4948萬美元。通過組織企業(yè)參加河北省企業(yè)融入“一帶一路”建設高端研討暨項目合作對接會、河北—中非國家貿易與投資促進對接會等各種投資促進活動，為企業(yè)走出去提供幫助與支持。3.對外貿易基本穩(wěn)定。2018年全市外貿進出口完成44.9億人民幣，同比增長29.2%,增幅全省排名第一。其中：進口完成23.1億人民幣，同比增長86.1%，增幅全省排名第一;出口完成21.8億人民幣，同比下降2.5%，全省排名第九，完成省下達我市全年目標任務的91.3%。為鼓勵企業(yè)用好展會平臺，積極組織我市企業(yè)參加了“廣交會”、“上海進口博覽會”“京交會”、“華交會”、“渝交會”、“亞歐博覽會”、“全國機電博覽會”、“高交會”等一系列重要展會，總參展參會企業(yè)80余家，意向成交額3600萬美元左右，實際成交額1800萬美元左右。
同時，出臺了《關于切實規(guī)范企業(yè)海外經營行為的實施方案》、《關于積極有效利用外資推動經濟高質量發(fā)展的實施意見》、《提高城市國際化建設水平的實施方案》、《關于推進新時代外貿高質量發(fā)展的實施方案》、《張家口市關于擴大進口對外貿易平衡發(fā)展的實施意見》等一系列文件，組織外資、外貿企業(yè)開展定期培訓，并對全市71家重點外貿、外資企業(yè)進行一對一包聯(lián)幫扶，切實解決企業(yè)發(fā)展中的問題。
開發(fā)區(qū)工作方面。做好開發(fā)區(qū)改革領導小組辦公室的日常管理工作、完善開發(fā)區(qū)日常統(tǒng)計及年度綜合考評工作，通過參加各種活動，推動開發(fā)區(qū)對外交流，加大開發(fā)區(qū)招商引資力度，推動我市開發(fā)區(qū)建設提檔升級。
一年來，堅持以黨章為根本依據(jù)，自覺加強自身道德修養(yǎng)。嚴格落實“一崗雙責”責任，認真學習兩個準則：《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》和四個條例：《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨巡視工作條例》內容，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。日常工作和生活中，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，尊重班長和其他班子成員，積極參加黨員專題討論會和組織生活會，及時用批評與自我批評自我檢查，增強不想腐的自覺性，有力地落實了黨風廉政建設責任制。
一是加強學習。通過學習《憲法》、《行政許可法》、《外資企業(yè)法》等相關法律條文，不斷增強自身的法律意識，用法律規(guī)范自己的行動;二是學會以法治的思維研究問題。讓法治成為一種思維方式，按照法治的觀念和邏輯來觀察、分析和解決問題。運用法治思維處理問題必須做好崇尚法治、尊重法律，自覺將法律付諸實踐，善于運用法律手段來思考、解決問題。三是堅持以法治的方式處理問題。在日常工作、監(jiān)督檢查中，按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法的要求做到依法行政、依法辦事，堅決維護法律權威。在工作中以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，引導依法辦事，推動法制建設。
在工作中還存在不足之處：一是抓工作抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉的現(xiàn)象，抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。二是招商專業(yè)化程度低，項目后期跟進不足，客商來訪后期跟蹤服務有待加強。三是與基層聯(lián)系不足。到縣區(qū)和企業(yè)調研走訪少，對全市外資外貿企業(yè)不夠熟悉，停留在淺嘗輒止的階段，沒有和企業(yè)負責人深入交流，缺乏對企業(yè)經營現(xiàn)狀和困難的認識。
以上幾點，在今后的工作與學習中重點注意改進，不斷提高工作方法和效率。
局長述職述責述廉報告篇三
一年來，在各級領導和同事的關心、支持下，我從嚴要求，恪盡職守，扎實工作，認真履行崗位職責，分管工作有序推進。現(xiàn)將一年來的思想工作情況報告如下：
(一)加強學習，提高自身素質。個人始終把學習作為立身之本，牢固樹立學習觀念，注重向領導學習，向基層學習，向實踐學習，做到工作學習化、學習工作化。一是切實抓好政治理論的學習，認真學習了黨的路線、方針、政策等理論知識，用黨的政治理論武裝頭腦，提高理論素養(yǎng)。二是圍繞如何更好的為會澤發(fā)展服務，對全縣經濟社會的中心工作和重點工作進行了有針對性的學習了解，把握全縣經濟社會的發(fā)展方向。三是刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平，重點加強了“三農“工作的學習、農業(yè)法律法規(guī)的學習和農業(yè)業(yè)務知識的學習，尤其是針對自己所分管的工作，加強了水產站、農環(huán)站、經作站所涉工作的學習，力求通過學習熟練掌握農業(yè)各項工作。
(二)以德為先，注重品德修養(yǎng)。在堅持科學發(fā)展、構建和諧社會新的歷史時期，黨中央強調領導干部要注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)道德的培養(yǎng)。個人在工作和生活中，一是講政治品德。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定理想信念和政治立場。二是講社會公德。視社會為一個大家庭，為維護社會正常秩序盡好義務和責任，保護環(huán)境，熱愛公益，遵紀守法，積極參各種社會公益活動。三是講家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系，尊老愛幼，誠懇厚道，具有良好的生活習慣和健康的生活情趣。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，解放思想，開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。
(三)廉潔自律，樹立良好形象。廉潔自律，是對每一個黨員干部的基本要求。工作和生活中，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，時時處處以一名共產黨員的標準來要求自己，用黨的紀律和國家法律來規(guī)范自己，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想侵蝕。時刻做到自重、自省、自警、自勵，知足常樂，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的堅決不去，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，始終保持共產黨員艱苦樸素、清正廉潔的良好形象。一直以來，個人在工作、生活、作風上沒有出現(xiàn)任何違法違紀行為。
(四)盡職盡責，做好分管工作。個人始終立足于本職工作，盡快熟悉掌握分管工作，盡職盡責，積極主動抓好分管工作，在站所的共同努力下，分管工作取得了一定成績。漁業(yè)工作。全年完成水產養(yǎng)殖面積6.2萬畝，實現(xiàn)產量1.15萬噸，產值2.88億元。冷流水養(yǎng)殖形成規(guī)模，國內最大國內領先的會澤縣鱘魚魚子醬出口基地，現(xiàn)已完成**8畝種魚儲備區(qū)建設并投入養(yǎng)殖，養(yǎng)殖總量近17萬尾，50畝種苗繁育區(qū)正在建設，孵化區(qū)已投入使用;土著魚馴養(yǎng)繁殖實現(xiàn)突破，裂腹魚人工繁殖已取得成功;積極開展長江禁漁工作，漁政執(zhí)法不斷加強。農環(huán)工作。20**年農村沼氣國債項目實施進展順利，戶用沼氣1000口已全部完成;認真做好“三品一標“認證和年檢，對全縣15個無公害農產品進行了年檢、換證復查;認真做好農產品質量安全監(jiān)管，對縣域內認定基地、認定產品及用標單位進行了定期檢查，對部分果蔬進行每月兩次定期農藥殘留抽樣速測，已累計抽樣2000余個;全力做好農產品產地土壤重金屬污染防治普查，目前892個土壤樣品任務已全部取完。經作工作。全年累計完成各種蔬菜種植面積42.85萬畝，實現(xiàn)產量68萬噸(鮮重)，產值8億元。積極抓好冬季農業(yè)開發(fā)及小春蔬菜生產，完成小春蔬菜種植10.35萬畝，實現(xiàn)產值1.9億元;大春蔬菜高產示范樣板創(chuàng)建取得實效，分別在樂業(yè)鎮(zhèn)、待補鎮(zhèn)舉辦樂業(yè)辣椒高產創(chuàng)建示范樣板、反季特色蔬菜高產示范樣板各1萬畝。
認真回顧一年來的工作，自己力所能及的做了一些工作，但也還存在不少差距和不足。
(一)在深化學習上有差距。工作上的接待應酬相對較多，所以大部分工作之余的時間和精力花在了接待應酬上，因此花在學習上的時間和精力相對較少。雖然平常也重視學習，能夠積極參加各種學習，但還遠遠不夠，尤其是理論學習和業(yè)務學習還不系統(tǒng)性、不深入，學習的自覺性、主動性、針對性不強，欠缺長期的學習規(guī)劃和持之以恒的學習精神。
(二)在深入調研上有差距。到分管部門調研多，但到其他部門特別是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調查研究和解決實際問題較少。對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。在實際工作中有些時候工作浮于表面，不深入實際，存在注重形式、注重結果的情況。
(三)在工作創(chuàng)新上有差距。自己雖然能夠在分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，但是創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
針對存在的差距和不足，在今后的工作和學習中，我將努力從以下四個方面努力改進。
(一)進一步強化學習，提高素質。要認真學習十八大精神以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高政治理論水平。要提高學習的自覺性，努力學習農業(yè)業(yè)務知識，在工作中更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢、新的變化。要博覽群書，廣泛學習科學、文化、法律法規(guī)等各方面知識，拓展知識面。做到勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯(lián)系實際，能夠解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。
(二)進一步轉變作風，踏實干事。要進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，以飽滿的熱情，踏實的作風，吃苦的精神，深入基層、深入群眾，做深入細致的調查了解，探索解決問題的新路子、新措施，全力推進分管工作。要牢固樹立群眾觀點，結合四群教育的開展，深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到進農家門、聽農家話、知農家事、解農家憂、交農家友的良好形象。同時，要主動向領導匯報思想工作情況;主動與班子成員及站所職工交流思想、交流工作、交流感情，共同維護好農業(yè)系統(tǒng)團結進取的工作氛圍。
(三)進一步理清思路，推進工作。要充分發(fā)揮自身主觀能動性和創(chuàng)造性，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，理清工作思路，積極協(xié)調分管站所抓好各項工作。一是繼續(xù)做好會澤縣鱘魚魚子醬出口基地項目建設的協(xié)調服務工作。二是加緊實施投資100萬元的會澤縣水生動物疫病防治站建設項目。三是進一步加強漁政執(zhí)法工作力度，加強水產品質量安全監(jiān)管。四是進一步做好農產品質量安全監(jiān)督、監(jiān)管、檢測工作，從源頭上確保農產品質量安全。五是繼續(xù)做好農村沼氣國債項目的建設管理及驗收準備工作。六是抓緊做好農產品質量安全檢測站驗收及計量認證工作。七是認真謀劃好年末冬季農業(yè)開發(fā)規(guī)劃布局及明年蔬菜產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。八是繼續(xù)做好蔬菜高產示范樣板創(chuàng)建及新品種試驗示范工作。
(四)進一步自重自省，嚴于律己。牢記“兩個務必“，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨的紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住歪理、守得住清貧、耐得住誘惑，始終保持共產黨員艱苦樸素、清正廉潔的良好形象。不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，謹慎交友、從善交友，凈化自己的社交圈，追求健康向上、豐富充實的精神生活，不心浮氣躁、不隨波逐流、不放縱自己。堅持防微杜漸，注意生活中容易忽視的生活小節(jié)，勿以惡小而為之，不該做的堅決不做，堂堂正正做人，清清白白做事。
局長述職述責述廉報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下和各級領導的關心、指導下，本人和局黨委班子成員認真落實縣委、縣政府關于教育工作的各項決策部署，以基層黨的建設為統(tǒng)領，擔當作為、狠抓落實，克難攻堅、砥礪奮進，加快推進教育高質量發(fā)展，全縣教育系統(tǒng)發(fā)展態(tài)勢良好。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下。
堅決貫徹落實黨***和省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任的部署要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨的制度建設為軸線，切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責。
1.強化理論武裝。認真開展政治理論學習，提升領導干部理論素養(yǎng)。一年來，組織局黨委班子集中學習x次，其中開展x次黨史學習教育專題學習，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及xx屆歷次***精神，貫徹落實xxx重要指示批示、考察xx重要講話精神和黨***決策部署，做到每次學習有研討發(fā)言，有心得體會，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩當前隱藏內容免費查看個維護”。
2.突出黨建引領。規(guī)范黨組織管理，健全黨組組設置，做到黨支部應設盡設，實現(xiàn)中小學校黨的工作全覆蓋。嚴肅黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部書記雙述雙評制度。嚴格黨員教育管理，認真做好黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展工作程序和要求，今年培養(yǎng)積極分子x人，發(fā)展預備黨員x人，黨員轉正x人。
3.推進廉政建設。堅持將全面從嚴治黨、黨風廉政建設與教育教學，師德師風建設工作同部署、同檢查、同考核。每年定期分析研判教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作，加大風險防控力度。全年在省、市級各類媒體發(fā)表教育新聞報道x篇；處理涉教網(wǎng)貼x篇，回復率100％，全年未發(fā)生有負面影響的涉教輿情事件。制定x文件，始終把師德師風作為第一標準，持續(xù)開展師德師風專項整治，并開展警示教育和“以案促改”工作，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，警示全縣廣大教職員工懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。全年共立案x件，給予黨紀政紀處分x人，組織處理x人，追繳資金x萬元。
一年來，我努力練好“內功”、樹立正確政績觀，全面貫徹落實“五位一體”總體布局，帶領班子成員奮發(fā)作為，克難攻堅，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，有力推動了縣域教育平穩(wěn)有序發(fā)展。
1.鞏固民生根基，助推鄉(xiāng)村振興工作。一是學校辦學條得到有效改善。2021年，共投入x億元，新建了x、x、x學校。同時，投入x萬元，進一步完善學校信息化建設，助力平安校園建設。水東鎮(zhèn)中學辦學條件改善項目，得到省委原副書記烏蘭的高度肯定并批示“落實的很好，提出表揚”。二是鄉(xiāng)村振興得到有效推進。與x結成鄉(xiāng)村振興教育對口幫扶對子，促進兩地教育發(fā)展。嚴格落實各項教育資助政策，全年共資助學生x人次、資助資金共計x萬元；持續(xù)開展“找學生回學?！笨剌z保學行動，針對因病、因殘無法就讀學生，實施送教上門。2021年上學期全縣共送教學生x人，秋季學期共送教x人。全縣義務教育適齡兒童無一人失學輟學，實現(xiàn)了全縣義務教育階段學生應助盡助、應學盡學。三是大班額得到有效化解?？茖W調整和劃定城區(qū)招生區(qū)域，嚴把入口關、嚴把學籍關、嚴把廉潔關，將全縣義務教育x個大班額、高中x個大班額全部化解到位。
2.加強隊伍建設，提升教師綜合素質。一年來，通過特崗計劃、面向社會公開招聘等渠道共補充教師xx人。同時，還從高三、初三優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔了x名學生進行公費師范生定向培養(yǎng)，為教育發(fā)展儲備了人才。積極開展各類教師培訓x人次，助推教師專業(yè)成長。從教師獎勵基金拿出x萬元獎勵優(yōu)秀教師，先后評選了優(yōu)秀教師、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀校長、師德楷模共x人。
3.落實立德樹人，促進學生全面發(fā)展。不斷完善學前教育體制機制，規(guī)范學前教育發(fā)展，著力整治“大班額”“小學化”現(xiàn)象，有效推進學前教育普及普惠安全優(yōu)質發(fā)展。目前公辦占比x％，學前三年毛入園率x％，公辦及普惠性民辦幼兒園占比x％。堅持社會主義辦學方向，突出社會主義核心價值觀和前途理想教育，大力開展“圖話百年”系列專題宣傳、紅色經典詩歌朗誦比賽、科技節(jié)、特色學校創(chuàng)建等系列活動，同時進一步做好學生心理健康教育，在校內設置心理咨詢室和專、兼職心理健康教師，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。2021年，x成績突出。
4.深化管理改革，建立正確評價導向。在新時代教育評價改革工作方面。出臺《x深化新時代教育評價改革實施方案》《x深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》《中小學績效目標管理評估方案》，逐步建立了符合教育規(guī)律的評價機制和科學的教育評價導向。在“雙減”工作方面。出臺《x中小學校落實“五項管理”實施方案》《x中小學生課后服務方案》等文件，持續(xù)深化校外培訓機構治理，依法關停無證辦學培訓機構x家，注銷學科類培訓機構x家，轉型x家。著力減輕學生作業(yè)負擔，結合中小學生“五項管理”，對學生作業(yè)量進行了規(guī)范設置。全面推行課后服務，全縣中小學校課后服務開展率、服務時間達標率均達x％，教師和學生參與率x％和x％。
每天對學生進行至少5分鐘安全教育，提升學生安全意識。二是強化安全隱患排查與整治。堅持每月對學校進行一次全面的安全隱患排查，并建立隱患排查整改臺賬，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，第一時間整改到位。一年來，先后開展了“大排查、大整治”行動x次，排查出各類安全隱患x余個，均已整改到位。三是抓牢疫情防控工作。嚴格落實校園封閉式管理、通風消毒、晨午檢等常態(tài)化疫情防控措施，有序組織全縣教職員工和在校在園學生接種新冠疫苗，全縣師生員工無一例確診和疑似病例。四是加強食品安全管理。大力開展食堂工作人員安全培訓，結合國內食品安全事故，深入開展警示教育，提升食堂工作人員安全意識，全面加強學校食堂安全管理。
作為一名黨的干部，我時刻牢記黨的宗旨，樹立清正廉潔的良好形象，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行局黨委議事、決策機制，實行集體領導和個人分工相結合，按照一事一議、少數(shù)服從多數(shù)原則，做到辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上，充分發(fā)揚民主、廣開思路，集思廣益。作為“班長”，我始終注重廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，嚴格貫徹落實反腐倡廉的各項規(guī)章制度，真正做到廉潔奉公、權為民用，帶領班子落實好***八項規(guī)定，能自覺遵守《中國***員領導干部廉潔從政若干準則》，樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，始終保持***員清正廉潔的政治本色。
和實踐，進一步轉變工作作風，推動我縣。
教育。
高質量發(fā)展。
局長述職述責述廉報告篇五
1公安局局長述職述責述廉報告xxxx年，本人在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，切實踐行“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強組細紀律，嚴守政治規(guī)矩，廉潔從政，端正作風，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了各頃工作任務?，F(xiàn)將一年來重點工作開展、落實主體責任、廉潔從政情況報告如下：
2報信息x條，其中上報國保信息x條、反邪敃信息x條、反恐信息x條，查處邪敃案件x起，處罰x人，有敁打擊了邪敃違法犯罪活勱。加強了重大節(jié)假日和敂感節(jié)點、時段邪敃類重點人的防范控制工作，有敁防止了邪敃類重點人赴省進京上訪、公開聚集事件和惡性邪敃案件的収生。
（二）加大刑事打擊力度，偵查破案能力進一步提高高度重視打擊刈事犯罪工作。全年共立各類刈事案件x起，破x起，現(xiàn)案破案率x%。八類案件立x破x起，破案率x%。命案現(xiàn)案収x起破x起，破案率xx%，破獲x年前省督命案積案x起，抓獲命案積案逃犯x名。共移送起訴各類案件犯罪嫌疑人x人，公訴x人。破獲經濟案件x起，挽回損失x萬元。破獲販賣毒品案件x起，查處吸毒人員x人次，社區(qū)戒毒x人。
4災事敀。截至目前，共檢查各類單位（場所）x家次，整改xx處，三停xx家，臨時查封x家，罰款x萬元。嚴格大型活勱審批，實行分級管理，落實安全責任，強化應對措施，堅決防止収生重大火災等安全事敀。七是進一步加強“網(wǎng)格化”巡逡防控體系建設。堅持把警力最大限度地投向街面，以點保面、穩(wěn)面壓案，采叏徒步巡逡、車輛巡逡、重點地段巡逡、重點時段巡逡及屯警點檢查相結合的方式，持續(xù)強化對火車站、汽車站和學校、市場等重點區(qū)域的治安巡防，特別是在重大節(jié)會、敂感時段和節(jié)假日期間，加強各部門聯(lián)勤聯(lián)勱，震懾犯罪。八是強化道路交通安全管理。重點整治嚴重交通違法行為，堅決防止収生群死群傷道路交通事敀。共查處x種交通違法行為x起，行政拘留x人。交通違法處理率x%，xx種交通違法處理率x%?！拔孱愜囕v”檢驗率、報廢率xxx%,大中型客車檢驗率x%。収展三輪車摩托車帶牌銷售x家，淘汰黃標車x輛，淘汰老舊車x輛，機勱車及駕駛人檔案影像化信息采集率達到xxx％。
5研報告階段。三是加大視頻監(jiān)控投資整合力度。投入經費x余萬元，對x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），x個行政村進行視頻監(jiān)控建設x路，完成了市局對重點公共區(qū)域覆蓋率xxx%的要求。加大社會面監(jiān)控資源的整合力度，接入視頻與網(wǎng)社會面資源整合x路，視頻與網(wǎng)科達共享平臺視頻資源總數(shù)達到x路。
（五）基礎信息化深入推進，執(zhí)法規(guī)范化建設逐步加強一是深入推進基礎信息化建設。健全民警信息化培訓機制，制定了培訓計刉，以各種形式對全體民警進行信息化應用能力培訓，進一步增強了民警信息化應用能力。加強了信息綜合研判，運用信息化技術循跡追蹤、比對定位、為偵破案件提供技術支撐，實現(xiàn)有敁管控和精準打擊。通過“人臉卡口”布控収現(xiàn)涉穩(wěn)人員軌跡x次，上報市局信息x條，及時反饋市局挃令x次。二是完善了執(zhí)法制度。規(guī)范網(wǎng)上案件辦理，網(wǎng)上共審核刈事案件x起，行政案件x起，共評查各類案件x卷，評出優(yōu)秀案卷x卷，達標案卷x卷。加大執(zhí)法案卷檢查、網(wǎng)上案件巡查，共開展執(zhí)法檢查x次，収放執(zhí)法通報x期。提高民警執(zhí)法素質，培訓新招錄的輔警x人次，丼辦執(zhí)法培訓x期x人。加強執(zhí)法辦案場所建設，完成了辦案中心各功能室的改造工作。
（六）加強隊伍正規(guī)化建設，隊伍整體素質不斷提高。
6一是狠抓黨建工作，以黨建帶隊建。召開了黨建工作與題會議，就黨建工作進行了詳紳的安排部署。對各黨支部乢記及相關人員進行了業(yè)務培訓。完善幵建成了x個“黨員活勱室”，為活勱室裝訂各種學習制度牌。對黨支部黨建工作開展情況及組細生活會進展情況進行了三次督導檢查，幵對存在的問題，刊出整改清單，督促整改。二是訃真開展了民警敃育訓練。督促業(yè)務部門制定了詳紳的輪值輪訓大練兵實施方案，完善了敃、學、練、戰(zhàn)一體化敃育培訓機制。全局x名民警分批次進行了黨建工作、輿情引導、公安宣傳、信息化應用等培訓，通過培訓、考試、考核，隊伍整體素質得到了明顯提升。三是狠抓從優(yōu)待警各頃措施的落實。訃真落實省廳、市局關亍休假的通知精神，今年共有x人休假，達到了民警總數(shù)的x%。對全局所有人員進行了體檢。有x名民警落實了正科待遇，x名民警落實了副科待遇。有x名個人、x個集體叐到縣級以上表彰獎勵。x名同志榮立個人三等功，x名同志被市局評為“十佳”。四是抓監(jiān)督檢查，確保任務落實。圍繞重點工作全面推行精紳化管理，確保了公安隊伍風清氣正。今年以來共開展警務督察工作x頃，其中與頃督查x頃，日常督察x頃，出勱警力x人（次），督察單位x個（次），督察民警x人（次），収現(xiàn)問題x個，提出督察建議x條。叐理核查群眾檢丼控告案件x起，網(wǎng)上輿情答復x起。
7二、履職盡責，切實加強黨風廉政建設一是強化措施，力推“兩個責任”落地見敁。做為黨委乢記主勱適應全面從嚴治黨新常態(tài)，訃真落實主體責任，結合公安隊伍建設的實際，與題召開局黨委會積極研究部署黨風廉政建設和反腐敗各頃工作，統(tǒng)籌謀刉部署全年黨風廉政建設工作。制定了《xxxx年縣公安局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開黨風廉政建設與題會議x次。同時簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢》和《民警廉潔從警承諾乢》。二是深入開展廉政敃育，打牢全體民警“廉潔從警”的思想意識。文章系壹號秘乢微信公眾號原創(chuàng)収布，侵權必究。先后與題開展了廉政學習x場（次），共組細開展黨風廉政建設相關工作x個（次），深化“丌忘初心，牢記使命”主題敃育、忠誠敃育、職業(yè)道德敃育和執(zhí)法為民敃育，開展集體警示敃育x次。簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢x份，民警廉潔從警承諾乢x余份，丌定期下収關亍加強廉潔自律通知x條。三是立足現(xiàn)有資源條件，扎實開展廉政文化陣地建設。在樓內樓道空間，建設了廉政文化敃育陣地。xxx等派出所建設了廉政文化長廊。四是學考結合，增強廉政意識。通過組細全局x余人參加學習黨章黨規(guī)黨紀，重溫了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等，8增強了全體民警思想上和行勱上的自覺性。五是訃真辦理來信來訪，進一步加強執(zhí)紀辦案能力。進一步暢通監(jiān)督丼報渠道，加大執(zhí)紀問責力度，對違反紀律的人和事將堅決查處、絕丌姑息，對亍頂風違紀、問題嚴重的人員點名道姓曝光，幵嚴格落實“一案雙查”規(guī)定，確保形成監(jiān)督管理的高壓態(tài)勢。
三、
精心部署，意識形態(tài)工作進一步加強一是健全工作體系。成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確了意識形態(tài)工作的目標和任務，真正把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。對全局意識形態(tài)工作進行定期和丌定期的全面督導檢查，對意識形態(tài)工作重視丌夠的部門進行通報，限期整改。二是精心組細，深入學習宣傳黨的十九屆四中全會精神。結合實際，研究制定了深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神安排意見，在網(wǎng)頁上制作了十九屆四中全會學習與欄，懸掛了宣傳標語，為x個支部、每個派出所制作了統(tǒng)一的學習與欄，為黨員、干警購乣下収了十九屆四中全會輔導讀本、十九屆四中全會報告、《黨章》合計xx余冊。組細黨委中心組學習x次、集體學習x次，每人撰寫。
心得體會。
x篇。三是對“丌忘初心，牢記使命”主題敃育進行縱深推進。黨委中心組及各支部分別制訂了“丌忘初心，牢記使命”主題敃育實施方案和學習計刉，幵結合實際，訃真謀刉，9精心組細，狠抓落實。四是収揮主導作用，加大正面宣傳和輿情處置工作力度。共上報輿情研判x條、上報輿情収現(xiàn)x條、上報互聯(lián)網(wǎng)信息x條，省公安廳采用x條。召開了x次全縣網(wǎng)站安全管理工作會議，x家網(wǎng)站進行了互聯(lián)網(wǎng)備案。五是進一步加強了警營文化建設，組細女干警，以“搶凳子”“乒乓球往迒”“兩人綁腿跑”等為活勱頃目，開展了慶“三八”趣味運勱會。在清明節(jié)開展了祭奠革命先烈活勱。在“七一”建黨節(jié)，精心組細節(jié)目，參加了市局丼辦的慶七一活勱。
四、存在問題及今后努力方向一年來，本人在重點工作、落實主體責任和廉潔從政等方面叏得了一定成敁，但不縣委、縣政府以及人民群眾的要求和期盼相比，迓存在一定的差距和丌足。主要表現(xiàn)在：一是在落實黨風廉政建設主體責任上需進一步完善；二是對黨紀條規(guī)的宣傳力度迓需進一步加強；三是對黨員干部的敃育管理有待亍進一步提升等。今后，我將繼續(xù)加強學習，牢記使命，嚴格落實“一崗雙責”，進一步完善落實主體責任的長敁機制，持之以恒地把黨風廉政建設抓緊、抓實、抓出成敁，努力為推勱全縣經濟社會平穩(wěn)快速収展做出積極貢獻。主要抓好以下工作：一是狠抓反恐維穩(wěn)，加強對各類綜治信息的分析研判，嚴厲打擊邪敃非法活勱，切實提升預警能力，10有敁維護社會穩(wěn)定。二是繼續(xù)加大刈事打擊力度，多破案，破大案，特別是要加大涉眾型經濟犯罪的防范打擊力度，加強與案偵查。三是進一步加強社會管理各頃工作，特別是要加強社會治安立體化巡逡防控建設。四是采叏有敁措施，積極推勱網(wǎng)偵工作，使信息化為偵查破案提供強有力的支撐。
局長述職述責述廉報告篇六
市委考察組各位領導、同志們：
xx年年元月至11月，我繼續(xù)擔任中共xx縣委常委、縣人民政府常務副縣長。協(xié)助縣長負責全縣經濟工作和縣人民政府日常工作，具體分管財政稅收、金融保險、勞動人事、工商市管、公安司法、檔案史志、政府辦、信訪、老齡、武裝、糧食、政府法制、國有資產、招商引資、優(yōu)化環(huán)境、政務服務、民營經濟等工作，聯(lián)系法院、檢察院、團縣委等單位，負責虎踞鎮(zhèn)辦點。xx年年11月至今我擔任xx縣政協(xié)主席，主持縣政協(xié)全面工作，主管辦公室?，F(xiàn)將一年來個人思想作風、職責履行和廉政建設情況簡要匯報如下：
一、個人思想品德情況。
（一）不斷增強學習意識。積極參加縣委中心組學習，系統(tǒng)學習馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹黨的十七大精神，深刻領會其內涵。堅持邊學習，邊實踐，邊總結，能把平時的工作實踐上升到理論，看待問題有高度，分析問題有深度，研究問題有廣度。對縣級政府在市場調節(jié)與監(jiān)管中的作用、財源建設、城市經營、旅游開發(fā)等方面作過一些思考，選擇近年來撰寫的部分文稿編輯成《政府與市場共舞》。其中《保障村級組織正常運轉的調查與思考》、《論政府在自主創(chuàng)新中的主導作用》等2篇文章在國家省市報刊、雜志上發(fā)表?！蛾P于云陽山開發(fā)建設的思考》一文引起了縣委、縣政府的高度重視，為我縣發(fā)展“拓城興旅”戰(zhàn)略起到推進作用。加強學習《政協(xié)章程》、《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》等與人民政協(xié)相關的知識和政策。
(二）不斷增強大局意識。堅定正確的政治方向，同黨中央保持高度一致，堅決維護縣委、政府形象，維護主要領導威信，放膽辦事，忠誠向黨。對縣委、縣政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計、不折不扣地完成。堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地貫徹執(zhí)行。
(三）不斷增強服務意識。擺正自身位置，更新服務理念，時刻把自己當作人民群眾和經濟發(fā)展的“服務員”。在今年“8.20”抗洪搶險中，根據(jù)縣委、縣政府主要領導的指示，我坐鎮(zhèn)舲舫鄉(xiāng)一線指揮調度，三天兩夜未合眼，為抗洪搶險取得決定性勝利作出了貢獻。切實發(fā)揮政府常務工作的聯(lián)系職能，主動聯(lián)系人大、政協(xié)、武裝部、法院、檢察院，當好“聯(lián)絡員”。始終嚴格要求分管的職能部門，堅決維護縣委、縣政府的絕對權威，在工作推進中保證政令暢通，緊扣縣委、縣政府的工作重心，做到主動服務，全程服務，無條件服務。
2、工作履職情況。
（一）財稅工作實現(xiàn)新跨越。xx年年，全縣年完成財政總收入首次跨越3億元大關，達到31500.9萬元，為年度收入預算29000萬元的108.6%，比上年增加6308萬元，增長25%。進一步優(yōu)化了支出結構，保證了重點支出。多方籌集和調度資金13700余萬元支持了洮水水庫、移民工作、省道320改造、東陽大道建設、城區(qū)道路改造、金星工業(yè)園、茶陵縣工農兵政府舊址修復等重點工程建設。支付教育資金13800余萬元，比上年增長%；支付勞動保障資金12200余萬元，增長%。基本實現(xiàn)了保工資、保運轉、保重點的財政工作目標。
（二）招商引資工作有新突破。把招商引資工作作為分管工作的重中之重，加大招商力度，創(chuàng)新招商方式，優(yōu)化招商環(huán)境，全縣招商引資工作取得重大突破。全縣新簽約項目83個，合同投資總額17.8億元，實際到位4.03億元，占年計劃的106%。其中，注冊合同外資2823.34萬美元，到位607.24萬美元，占年計劃的114.57%。在招商引資的帶動下，我縣“3+4”產業(yè)構架基本形成，規(guī)模以上企業(yè)完成總產值13.8億元，比上年增長42%。加大園區(qū)建設力度，園區(qū)基礎設施建設投資達3000余萬元。經濟開發(fā)區(qū)已有歸口管理企業(yè)39家，正式入園企業(yè)23家，其中億元企業(yè)2家，投資規(guī)模過千萬元的20家。
（三）勞動保障工作有新發(fā)展。完善了機關事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險，健全了失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險，全面啟動工傷保險和生育保險，建立健全了我縣勞動社會保障體系。通過“征繳、清欠、擴面、爭資”等措施，籌集勞動和社會保障資金14633萬元，發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金9590萬元，支出醫(yī)療費用1810萬元，支付失業(yè)保險費15萬元，支付工傷保險費81萬元，支付生育保險費26萬元，各類勞動社會保障支出都按時足額到位，基本實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。
（四）其他分管工作有新成效。大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造了靈活寬松的政策環(huán)境，制定了《xx縣關于激活融資鼓勵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》。扎實推進機關行風評議活動，對工商局、教育局、國土局、公安局等單位進行了重點評議。圍繞縣委、縣政府的中心工作，指導縣政府辦公室認真開展調研、綜合、督查、協(xié)調等工作，為縣委、縣政府決策起到了較好的參謀服務作用。經常利用雙休日處信接訪，主動要求信訪局通知重點上訪人員來訪，及時有效化解各類矛盾。全面督促和推動省、市、縣確定的實事大事的落實。主抓的重點工程進展順利，成效顯著。抓好創(chuàng)建“平安茶陵”、政務公開、武裝、檔案史志、老齡老年、婦女兒童等各項工作。創(chuàng)新辦點工作思路，強化辦點工作措施，大力推進虎踞鎮(zhèn)產業(yè)結構調整，積極培育財源，財稅收入達到218萬元，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。馬溪移民點工作進展順利。
（五）人民政協(xié)工作有新局面。順利完成縣政協(xié)新一屆領導班子換屆任務。擔任縣政協(xié)主席以后，堅持解放思想，實事求是，積極推行政協(xié)機關改革，建立和完善了各項制度。進一步發(fā)揚民主，廣泛協(xié)商，加大民主監(jiān)督力度，開展多層次的聯(lián)誼聯(lián)絡活動，提高了參政議政的實效。切實加強委員隊伍建設，進一步增強了委員們服務地方經濟社會大局的使命感和責任感。緊扣全縣大局，負責云陽山開發(fā)建設工作，全力推進云陽山“3a”景區(qū)建設。
三、廉政建設情況。
（一）從思想源頭上重視廉政建設。把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想。建立了黨風廉政建設教育學習制度，積極開展“領導干部作風建設”等黨紀黨風教育。利用現(xiàn)場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在多種場合宣講黨中央關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的方針、政策和路線，開展反腐的斗爭形勢教育及全心全意為人民服務的宗旨教育、紀律法規(guī)教育；大力宣傳清正廉潔、克已奉公的黨員干部的模范事跡和廉政建設先進典型，用生活中的閃光點激勵和引導黨員干部；深入剖析典型腐敗案件，告誡黨員干部從中吸取教訓。
（二）從制度層面上落實廉政建設。把黨風廉政建設落實到具體的制度當中，通過制度規(guī)范和約束黨員干部的行政行為。建立監(jiān)督約束機制，要求自己所分管的部門、單位嚴格按照上級有關規(guī)定，結合本單位的實際情況，完善了黨風廉政建設集體領導制度、管理監(jiān)督制度。大力推進政務公開，實現(xiàn)制度上墻，責任到人，做到了有章可依、照章辦事、違章必究，堅決鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。同時，進一步建立健全黨風廉政建設責任分解、考核、追究制度，按照集體領導與個人分工負責相結合以及一級抓一級、層層抓落實的原則，把黨風廉政建設責任分解落實到分管部門及其班子成員；對不履行規(guī)定職責造成嚴重后果的，依紀依規(guī)給予處理。
（三）從監(jiān)督管理上加強廉政建設。抓住財稅、金融、人事、軍事、政法等關鍵工作，堅持標本兼治、綜合治理，從根本上愛護、警示干部。對財政預算及其執(zhí)行情況嚴格把關，強化財稅征管，嚴禁混淆收入級次，嚴禁越權減免稅收，嚴厲打擊偷逃稅行為；積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，用好的作風選人，選作風好的人。堅持為部隊輸送政治過硬、體驗合格的新兵，不說情，不吃請。支持執(zhí)紀執(zhí)法機關開展批評與自我批評；自覺接受縣人大對財政資金使用、管理情況的審查監(jiān)督。
（四）在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻不忘自重、自省、自警、自律，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。帶頭遵紀守法，不拿權利謀私利，不拿原則作交易。敢于同不良行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭，弘揚正氣，秉公辦事。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法。經常提醒妻子做好“賢內助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。教育子女要認真學習遵守校紀校規(guī)，爭做國家有用之才，注意身份，抵制誘惑。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。
四、存在的缺點和不足。
一年來，在市委、市政府和縣委、縣政府的領導和關懷下，自己在實際工作中經受了鍛煉，提高了能力。但與上級要求和廣大人民群眾的期望，與新時期、新任務的需要相比，還存在一定差距和不足。一是思想解放不夠。在工作推進中，有時受一些條條框框的束縛，思路創(chuàng)新不夠，在一定程度上影響了工作的有效開展。二是深入實際不夠。對于一些情況和問題，缺乏更深入的調查了解，解決得也不夠及時。三是工作落實還有差距。往往只注重效果，忽視了科學的方法，有時只憑經驗，方法簡單。對于上述問題，我將在今后的工作中，有針對性地采取措施，認真加以解決。
五、后段工作打算。
（一）創(chuàng)造性地開展工作。走出因循守舊、墨守陳規(guī)的誤區(qū)，進一步更新觀念，沖破條條框框的束縛，克服求穩(wěn)怕亂思想，敢為人先。以事業(yè)大局、人民利益為重，不斷探索政協(xié)工作的新思路、新措施。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極搞協(xié)調和服務。
局長述職述責述廉報告篇七
1、加強政治學習和業(yè)務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長述職述責述廉報告篇八
我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。
(一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強。
城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍，確?！皯１M?！?，有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩(wěn)定劑的作用。
農村低保力度加大。農村最低生活保障是促進農村經濟持續(xù)發(fā)展的大事，也是今年市政府提出的農村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調整農村低保資金籌集分擔比例，并確保資金按時到位，目前全區(qū)已納入農村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農村低保的擴面和應保盡保打下基礎。
(二)以“安心工程”實施為契機，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進。
在全區(qū)全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。
各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案，實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策，通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結合，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設置了“優(yōu)撫門診”，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù)，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。
城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經濟要求，全面推行了安置就業(yè)、培訓扶持和自謀職業(yè)相結合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經濟補償金已籌集發(fā)放到位，較好地完成今年安置任務。
(三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升。
民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監(jiān)督，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務性中介組織，充分發(fā)揮民間組織在社會經濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個，民間組織管理發(fā)展迅速。
殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協(xié)助產業(yè)園協(xié)調灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內及時遷墳，深入基層，調解矛盾，確保了產業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產業(yè)園建設中發(fā)揮了重要作用。
婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關，高效服務，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。
(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進。
老齡工作是民政工作的重要內容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協(xié)調力度，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡，建立專兼職和志愿服務相結合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區(qū)老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū)，貼實老年群體生活，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。
(五)以隊伍建設為抓手，機關作風建設進一步加強。
我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內強素質，外塑形象，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘煉作風，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。
一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結合學習型機關建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領，適應了形勢，應對了挑戰(zhàn)。
二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區(qū)建設、城市低保、災害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等，注重調查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。
三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據(jù)工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規(guī)范的管理制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據(jù)，保證了全年工作任務的順利完成。
三、以身作則，領導班子自身建設進一步加強。
局長述職述責述廉報告篇九
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。
大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養(yǎng)方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。
由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施。
局長述職述責述廉報告篇十
(一)雙語教育。一是統(tǒng)一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數(shù)已達到5388(4—6歲)名，少數(shù)民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現(xiàn)有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據(jù)我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質。
(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統(tǒng)預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經費預決算，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。(6)統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。
(三)成教工作。一是根據(jù)上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據(jù)學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數(shù)民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。
(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。
(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。
2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
局長述職述責述廉報告篇十一
各位領導、各位委員、同志們：
我于2___年9月?lián)稳A陰市國土資源局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就履行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律等情況作如下報告：
一、廉潔自律，自覺遵守廉政準則。
在日常工作和生活中，我始終把廉潔自律作為為官做人的基本準則，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，認真執(zhí)行《廉政準則》、黨員干部“十不準”和國土資源系統(tǒng)《五條禁令》，嚴格落實“三公”經費和財務管理制度，凡“三重一大”事項，均全部由集體研究決定，個人重大事項均按規(guī)定提前報告。在日常生活中，處處嚴格要求自己，無公款旅游、大吃大喝等不廉潔行為，無因公因私出國，沒有收受有價值證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，沒有利用職權干預影響正常的業(yè)務工作，沒有接受過任何形式的請吃送禮，并能認真管好配偶、子女和身邊的工作人員。
帶頭厲行節(jié)約，嚴控“三公”經費，原公務用車為租用的帕薩特，現(xiàn)已清退到位，辦公用房面積25.2平方米，與一名正科級督導員和一名工作人員共用。愛人吳宏在華縣人社局工作，女兒東曄上大學，家庭收入為夫妻工資及津貼收入，自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元?，F(xiàn)有住房兩套，華縣計委家屬院一套為1993年單位集資建房，70平方米，現(xiàn)母親居住;華縣綠地小區(qū)一套130平方米，是20__年自購商品房，我和妻子、女兒居住。
二、知責履責，全面落實黨風廉政建設主體責任。
一是夯實“一崗雙責”。成立了由我擔任組長，其他領導班子成員任副組長，各股、所、下屬單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，自覺對黨風廉政建設負總責。二是全面落實黨風廉政建設工作目標任務。結合國土資源工作實際，將黨風廉政建設目標任務分解落實到每個班子成員和各股、所、下屬單位，逐級簽訂黨風廉政目標責任書和家庭廉潔承諾書。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是全面支持紀檢組正確履行監(jiān)督責任。
成立監(jiān)察室，由兩人組成，明確了紀檢組獨立開展工作的權力，要求任何人不得干擾紀檢組的正常工作，領導干部個人重大事項必須按規(guī)定報告，自覺接受組織監(jiān)督。局務會議和局長辦公會議研究工作，吸收紀檢組、監(jiān)察室參加，認真征求意見。涉及全局的重大事項、重點工作、重要決策的執(zhí)行，監(jiān)察室都要全程參與監(jiān)督。四是努力構建黨風廉政建設網(wǎng)絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發(fā)揮領導班子、紀檢組、股所單位的職能作用，分領導班子、中層干部、一般同志三個層面，全面開展廉潔從政承諾、述職述廉及黨風廉政建設各項專項活動。形成了領導小組統(tǒng)一領導，班子成員齊抓共管，紀檢組織協(xié)調督促，股所單位各負其責，干部職工共同參與的工作機制，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
三、嚴抓嚴管，以執(zhí)行八項規(guī)定踐行群眾路線。
中央八項規(guī)定出臺后，我個人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴格控制會議，大幅壓縮文件，停辦《華陰國土資源》紙質簡報。結合我局制定的《貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》，規(guī)范公務接待、公務活動，制作公務外出公示欄，執(zhí)行因公外出報備，修改完善《請銷假與考勤管理制度》，全局20__年前三季度“三公經費”較去年同期下降39%，其中公務接待費用下降94.7%。清理清退公務用車5輛，辦公用房整改合格率達100%。
每逢節(jié)假日，強調紀律，封存公車，嚴禁收受各類節(jié)禮、土特產等;工作日，嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，今年共檢查30余次，對貫徹執(zhí)行不力和違反工作紀律行為較輕采取當場批評教育10人次，組織談話、通報批評6起35人次，并在每周一例會上對紀律檢查和車輛封存情況予以通報。以前存在的超標準接待、收受土特產、紀律松散、吃吃喝喝、大操大辦等現(xiàn)象基本杜絕。結合深入開展群眾路線活動，走出機關，輕車簡從，深入基層，針對重點項目落地難、耕地保護壓力大、節(jié)約集約利用效率低等事關全市經濟社會發(fā)展的熱點、難點問題認真調研，努力難題。同時，注重解決群眾關心的熱點、難點問題，積極開展農村集體土地確權登記發(fā)證工作，加快實施土地整治項目和地質災害治理項目，努力為群眾辦實事、辦好事。
四、以廉促勤，加快國土資源管理工作發(fā)展。
認真開展迎接國家審計工作，對20__年至20__年土地管理中的規(guī)劃計劃管理、建設用地管理、耕地保護、土地利用、執(zhí)法監(jiān)管等5個方面全面細致逐項進行清查，認真開展自查自糾，對排查出來的欠交耕地開墾費、未批先征、土地價款未清等7項問題進行分類，一一進行落實整改，確保了清查整改工作保質高效完成。耕地保護工作扎實有效。進一步完善了耕地保護制度，逐級簽訂耕地保護目標責任書，市、鎮(zhèn)、村、組、戶五級耕地保護責任體系全面建立;全面加大土地開發(fā)整理力度，20__年至今累計完成補充耕地項目24個，總面積3787.9畝，新增耕地3501.7畝。截止目前，全市總耕地面積35.5萬畝，基本農田30萬畝，耕地保護連年實現(xiàn)占補平衡。
服務項目建設成績突出。為了爭取建設用地規(guī)劃指標，提高報批速度，我局堅持提前介入，多途徑、多渠道積極向上爭取用地指標，最大限度地保障建設項目用地需求缺口。20__年至今，共計為韋羅高速、西氣東輸、集中供熱、保障性住房、華山國際會議中心等市級招商引資、基礎設施項目批回建設用地5745.5畝。在土地供應過程中，嚴格執(zhí)行工業(yè)和商業(yè)性用地招拍掛制度，20__年至今，以招拍掛方式出讓土地68宗，面積3856.6畝。
地質災害防治工作扎實開展。嚴格執(zhí)行《24小時值班》、《災情速報》和《晝夜巡查》等制度。20__年至今，共實施大敷峪泥石流治理等5個地質災害治理項目，為人民群眾生命財產安全提供可靠保障，近年來，無因地質災害造成的人員傷亡和損失;農村集體土地確權登記發(fā)證工作順利開展，將服務窗口前移，工作重心下沉，使老百姓不走遠路不走回頭路，不增加老百姓的負擔;礦產資源管理工作取得了較好成績，大敷峪石材開采依法整治工作已取得明顯成效，通過渭南市政府驗收;執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加強，大力開展了國土資源大清查大整頓活動，違法案件總數(shù)及面積逐年實現(xiàn)“雙下降”。
近3年來，我局通過狠抓學習教育和黨風廉政建設，干部隊伍綜合素質大幅提高，對外形象不斷改善。我局連年被市委、市政府評為黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織、招商引資先進單位、政風行風建設優(yōu)秀單位等稱號;連續(xù)多年被渭南市國土資源局評為目標考評先進單位;我局桃下、華山、華西國土資源所、礦產服務中心被評為“人民群眾滿意基層單位”;同時，收到群眾送來錦旗10余面。
五、查漏補缺，繼續(xù)深入推進黨風廉政建設。
自己任職以來，雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設第一責任人方面盡職盡責，但還存在機制不健全、機關紀律作風整頓不到位、重預防輕查處等問題。在今后工作中，我將以這次述廉活動為契機，在踐行“三嚴三實”中深化黨風廉政建設，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度，從自身做起，從源頭預防，督促班子成員切實抓好職責范圍內的工作，不斷完善預防和懲治腐敗的長效工作機制，團結帶領全局廣大黨員干部廉潔務實、勤政為民，深入抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力開創(chuàng)國土資源管理工作的新局面，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。
述職人：
20__年__月__日。
局長述職述責述廉報告篇十二
按照市紀委30號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：
一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種.種表現(xiàn)中，腐朽的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生腐朽的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求;凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得;對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦()55號、()55號、()35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題;局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內黨風廉正建設工作情況。
按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從到連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從到連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。
局長述職述責述廉報告篇十三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據(jù)市委組織部有關要求，現(xiàn)將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學習情況。
為協(xié)助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領導能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀引領工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標桿，同時把搞好安全生產工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯(lián)系起來，通過學習提高了政治素質，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關知識的學習，努力提高業(yè)務技能。認真學習國家有關安全生產的法律法規(guī),正確把握國家關于安全生產工作的相關規(guī)定,積極向班子領導請教和向同志們學習，珍惜每一次培訓機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發(fā)事件專題培訓班，學習了省應急管理實踐與探索、突發(fā)事件應急管理、戰(zhàn)術危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術、公共交通突發(fā)事件應急管理、衛(wèi)生應急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學，努力彌補自己在安全生產執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應急救援現(xiàn)場向局長和同志們學習應急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學習，自己的業(yè)務技能和業(yè)務工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責情況。
針對安全生產工作的長期性，結合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關工作，完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質量標準化、非煤礦山安全標準化，三項行動，統(tǒng)籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。
(一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查，組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產許可證，使非煤礦山合法建設和生產，為地方經濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農村建設和小城鎮(zhèn)建設。
(二)摸清底數(shù)，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數(shù)，針對企業(yè)的安全現(xiàn)狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數(shù)3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的，責令停止使用。
(五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務，發(fā)揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場的情況和相關人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見，并督察協(xié)調各相關部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術方案，成功完成了三次搶險救援任務，在事故救援現(xiàn)場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現(xiàn)場下井，在現(xiàn)場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務。
三、廉潔自律情況。
學習落實《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務的便利謀取不正當?shù)睦?，嚴格遵守安監(jiān)系統(tǒng)九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎的古訓，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負生產安全重擔”來警醒自己。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向。
1、深入非煤礦山調研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產的基礎條件較差，從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經濟的服務力度，多深入基層，多搞調查研究，多指導幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產水平。
2、進一步提升領導水平和對外協(xié)調能力。要通過學習，進一步提高領導水平，提高明辨是非的能力，透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
述職人：
局長述職述責述廉報告篇一
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合精神、十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網(wǎng)絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據(jù)各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網(wǎng)站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網(wǎng)絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據(jù)項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習精神和十八屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范，實行有效監(jiān)督，避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網(wǎng)絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長述職述責述廉報告篇二
一年來，深入學習十九大精神和習近平總書記重要理論思想，緊密圍繞市委、市政府工作的總體思路，結合部門工作實際，在同志們的支持下盡心盡職地開展工作，按時完成了各項工作目標任務。現(xiàn)將個人日常學習、履行職責、落實黨風廉政建設和依法行政情況匯報如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習近平總書記視察****重要指示精神，緊緊圍繞“冬奧會籌辦、脫貧攻堅、建成首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)”三大歷史任務，在市委、市政府領導下，講學習、轉作風、抓落實，努力踐行新發(fā)展理念。
2018年度，個人主要負責*****工作。在工作中堅持協(xié)調統(tǒng)籌，突出重點，圓滿完成了全年各項工作任務。
招商引資工作方面，貫徹“精準招商”主線。一是接洽來訪客商。全年接待來訪客商團組104批次582人次，其中境外客商團組31批次、177人次，國內客商團組73批次、405人次。二是組織開展招商會議。先后組織參與了“5.18”經貿洽談會、第十六屆冀臺會、第十八屆海外僑界高層次人才為國服務活動啟動儀式、第二十屆中國國際投資貿易洽談會、高交會、赴香港、芬蘭、法國等國家(地區(qū))等重大招商活動。全年累計舉辦參加重大招商活動18次，其中境外4次，境內14次。。三是開展小團組項目對接。赴京津冀、長三角、珠三角等地開展精準項目考察招商活動15次。四是編制招商宣傳資料。組織相關科室人員編印了《市投資指南》、《市重點招商項目冊》、《市招商引資優(yōu)惠政策匯編》，修改制作了《市招商宣傳片》，編制了有關專項招商活動宣傳資料。五是出臺了兩個重要文件：《關于進一步推進新時代對外開放的實施意見》和《2018年市強化精準招商工作實施方案》。六是加快推進冰雪產業(yè)發(fā)展。牽頭組織編制了冰雪產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進高新區(qū)、**區(qū)冰雪產業(yè)園建設。2018年，共簽約冰雪產業(yè)項目21項，總投資87.9億元，其中法國mnd滑雪設備制造項目和美國m3千禧世代雪板裝備研發(fā)制造項目已落地生產。自辦、組織參加了全國冰雪產業(yè)大會、冬博會等大型招商活動。
另外，根據(jù)工作要求，還開展了招商引資考核、來訪客商、重點項目跟蹤月報、招商引資優(yōu)惠政策匯編等工作?？傮w來說，招商引資工作在三個科室的通力配合下取得了預期效果。
通過招商工作的開展，我市在各項招商活動中簽約了一批重點項目。2018年全市簽約內資項目115項，總投資2972.17億元，簽約外資項目9項，總投資102451萬美元。其中我局直接促成騰訊集團、山東家家悅集團、浙江頤高集團、德國太陽貝、華安北斗等一批重要項目簽約。有力地促進了我市產業(yè)結構的優(yōu)化升級。
外資外經外貿工作方面。1.外資工作穩(wěn)中有增。全年利用外資43955萬美元，同比增長7.3%，圓滿完成省下達我市4億美元的外資任務。新增外資企業(yè)15家，合同外資額19117萬美元。2.對外合作逐步發(fā)展。全市新設對外投資企業(yè)4家，對外投資新增總額4948萬美元。通過組織企業(yè)參加河北省企業(yè)融入“一帶一路”建設高端研討暨項目合作對接會、河北—中非國家貿易與投資促進對接會等各種投資促進活動，為企業(yè)走出去提供幫助與支持。3.對外貿易基本穩(wěn)定。2018年全市外貿進出口完成44.9億人民幣，同比增長29.2%,增幅全省排名第一。其中：進口完成23.1億人民幣，同比增長86.1%，增幅全省排名第一;出口完成21.8億人民幣，同比下降2.5%，全省排名第九，完成省下達我市全年目標任務的91.3%。為鼓勵企業(yè)用好展會平臺，積極組織我市企業(yè)參加了“廣交會”、“上海進口博覽會”“京交會”、“華交會”、“渝交會”、“亞歐博覽會”、“全國機電博覽會”、“高交會”等一系列重要展會，總參展參會企業(yè)80余家，意向成交額3600萬美元左右，實際成交額1800萬美元左右。
同時，出臺了《關于切實規(guī)范企業(yè)海外經營行為的實施方案》、《關于積極有效利用外資推動經濟高質量發(fā)展的實施意見》、《提高城市國際化建設水平的實施方案》、《關于推進新時代外貿高質量發(fā)展的實施方案》、《張家口市關于擴大進口對外貿易平衡發(fā)展的實施意見》等一系列文件，組織外資、外貿企業(yè)開展定期培訓，并對全市71家重點外貿、外資企業(yè)進行一對一包聯(lián)幫扶，切實解決企業(yè)發(fā)展中的問題。
開發(fā)區(qū)工作方面。做好開發(fā)區(qū)改革領導小組辦公室的日常管理工作、完善開發(fā)區(qū)日常統(tǒng)計及年度綜合考評工作，通過參加各種活動，推動開發(fā)區(qū)對外交流，加大開發(fā)區(qū)招商引資力度，推動我市開發(fā)區(qū)建設提檔升級。
一年來，堅持以黨章為根本依據(jù)，自覺加強自身道德修養(yǎng)。嚴格落實“一崗雙責”責任，認真學習兩個準則：《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》和四個條例：《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨巡視工作條例》內容，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。日常工作和生活中，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，尊重班長和其他班子成員，積極參加黨員專題討論會和組織生活會，及時用批評與自我批評自我檢查，增強不想腐的自覺性，有力地落實了黨風廉政建設責任制。
一是加強學習。通過學習《憲法》、《行政許可法》、《外資企業(yè)法》等相關法律條文，不斷增強自身的法律意識，用法律規(guī)范自己的行動;二是學會以法治的思維研究問題。讓法治成為一種思維方式，按照法治的觀念和邏輯來觀察、分析和解決問題。運用法治思維處理問題必須做好崇尚法治、尊重法律，自覺將法律付諸實踐，善于運用法律手段來思考、解決問題。三是堅持以法治的方式處理問題。在日常工作、監(jiān)督檢查中，按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法的要求做到依法行政、依法辦事，堅決維護法律權威。在工作中以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，引導依法辦事，推動法制建設。
在工作中還存在不足之處：一是抓工作抓落實的質量還不高，工作頭緒多了有拖拉的現(xiàn)象，抓眼前的應景的要求急的比較快，抓經常打基礎管長遠上用力不足。二是招商專業(yè)化程度低，項目后期跟進不足，客商來訪后期跟蹤服務有待加強。三是與基層聯(lián)系不足。到縣區(qū)和企業(yè)調研走訪少，對全市外資外貿企業(yè)不夠熟悉，停留在淺嘗輒止的階段，沒有和企業(yè)負責人深入交流，缺乏對企業(yè)經營現(xiàn)狀和困難的認識。
以上幾點，在今后的工作與學習中重點注意改進，不斷提高工作方法和效率。
局長述職述責述廉報告篇三
一年來，在各級領導和同事的關心、支持下，我從嚴要求，恪盡職守，扎實工作，認真履行崗位職責，分管工作有序推進。現(xiàn)將一年來的思想工作情況報告如下：
(一)加強學習，提高自身素質。個人始終把學習作為立身之本，牢固樹立學習觀念，注重向領導學習，向基層學習，向實踐學習，做到工作學習化、學習工作化。一是切實抓好政治理論的學習，認真學習了黨的路線、方針、政策等理論知識，用黨的政治理論武裝頭腦，提高理論素養(yǎng)。二是圍繞如何更好的為會澤發(fā)展服務，對全縣經濟社會的中心工作和重點工作進行了有針對性的學習了解，把握全縣經濟社會的發(fā)展方向。三是刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平，重點加強了“三農“工作的學習、農業(yè)法律法規(guī)的學習和農業(yè)業(yè)務知識的學習，尤其是針對自己所分管的工作，加強了水產站、農環(huán)站、經作站所涉工作的學習，力求通過學習熟練掌握農業(yè)各項工作。
(二)以德為先，注重品德修養(yǎng)。在堅持科學發(fā)展、構建和諧社會新的歷史時期，黨中央強調領導干部要注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)道德的培養(yǎng)。個人在工作和生活中，一是講政治品德。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定理想信念和政治立場。二是講社會公德。視社會為一個大家庭，為維護社會正常秩序盡好義務和責任，保護環(huán)境，熱愛公益，遵紀守法，積極參各種社會公益活動。三是講家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系，尊老愛幼，誠懇厚道，具有良好的生活習慣和健康的生活情趣。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，解放思想，開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作。
(三)廉潔自律，樹立良好形象。廉潔自律，是對每一個黨員干部的基本要求。工作和生活中，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，時時處處以一名共產黨員的標準來要求自己，用黨的紀律和國家法律來規(guī)范自己，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想侵蝕。時刻做到自重、自省、自警、自勵，知足常樂，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的堅決不去，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，始終保持共產黨員艱苦樸素、清正廉潔的良好形象。一直以來，個人在工作、生活、作風上沒有出現(xiàn)任何違法違紀行為。
(四)盡職盡責，做好分管工作。個人始終立足于本職工作，盡快熟悉掌握分管工作，盡職盡責，積極主動抓好分管工作，在站所的共同努力下，分管工作取得了一定成績。漁業(yè)工作。全年完成水產養(yǎng)殖面積6.2萬畝，實現(xiàn)產量1.15萬噸，產值2.88億元。冷流水養(yǎng)殖形成規(guī)模，國內最大國內領先的會澤縣鱘魚魚子醬出口基地，現(xiàn)已完成**8畝種魚儲備區(qū)建設并投入養(yǎng)殖，養(yǎng)殖總量近17萬尾，50畝種苗繁育區(qū)正在建設，孵化區(qū)已投入使用;土著魚馴養(yǎng)繁殖實現(xiàn)突破，裂腹魚人工繁殖已取得成功;積極開展長江禁漁工作，漁政執(zhí)法不斷加強。農環(huán)工作。20**年農村沼氣國債項目實施進展順利，戶用沼氣1000口已全部完成;認真做好“三品一標“認證和年檢，對全縣15個無公害農產品進行了年檢、換證復查;認真做好農產品質量安全監(jiān)管，對縣域內認定基地、認定產品及用標單位進行了定期檢查，對部分果蔬進行每月兩次定期農藥殘留抽樣速測，已累計抽樣2000余個;全力做好農產品產地土壤重金屬污染防治普查，目前892個土壤樣品任務已全部取完。經作工作。全年累計完成各種蔬菜種植面積42.85萬畝，實現(xiàn)產量68萬噸(鮮重)，產值8億元。積極抓好冬季農業(yè)開發(fā)及小春蔬菜生產，完成小春蔬菜種植10.35萬畝，實現(xiàn)產值1.9億元;大春蔬菜高產示范樣板創(chuàng)建取得實效，分別在樂業(yè)鎮(zhèn)、待補鎮(zhèn)舉辦樂業(yè)辣椒高產創(chuàng)建示范樣板、反季特色蔬菜高產示范樣板各1萬畝。
認真回顧一年來的工作，自己力所能及的做了一些工作，但也還存在不少差距和不足。
(一)在深化學習上有差距。工作上的接待應酬相對較多，所以大部分工作之余的時間和精力花在了接待應酬上，因此花在學習上的時間和精力相對較少。雖然平常也重視學習，能夠積極參加各種學習，但還遠遠不夠，尤其是理論學習和業(yè)務學習還不系統(tǒng)性、不深入，學習的自覺性、主動性、針對性不強，欠缺長期的學習規(guī)劃和持之以恒的學習精神。
(二)在深入調研上有差距。到分管部門調研多，但到其他部門特別是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調查研究和解決實際問題較少。對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。在實際工作中有些時候工作浮于表面，不深入實際，存在注重形式、注重結果的情況。
(三)在工作創(chuàng)新上有差距。自己雖然能夠在分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，但是創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
針對存在的差距和不足，在今后的工作和學習中，我將努力從以下四個方面努力改進。
(一)進一步強化學習，提高素質。要認真學習十八大精神以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高政治理論水平。要提高學習的自覺性，努力學習農業(yè)業(yè)務知識，在工作中更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢、新的變化。要博覽群書，廣泛學習科學、文化、法律法規(guī)等各方面知識，拓展知識面。做到勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯(lián)系實際，能夠解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。
(二)進一步轉變作風，踏實干事。要進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，以飽滿的熱情，踏實的作風，吃苦的精神，深入基層、深入群眾，做深入細致的調查了解，探索解決問題的新路子、新措施，全力推進分管工作。要牢固樹立群眾觀點，結合四群教育的開展，深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到進農家門、聽農家話、知農家事、解農家憂、交農家友的良好形象。同時，要主動向領導匯報思想工作情況;主動與班子成員及站所職工交流思想、交流工作、交流感情，共同維護好農業(yè)系統(tǒng)團結進取的工作氛圍。
(三)進一步理清思路，推進工作。要充分發(fā)揮自身主觀能動性和創(chuàng)造性，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，理清工作思路，積極協(xié)調分管站所抓好各項工作。一是繼續(xù)做好會澤縣鱘魚魚子醬出口基地項目建設的協(xié)調服務工作。二是加緊實施投資100萬元的會澤縣水生動物疫病防治站建設項目。三是進一步加強漁政執(zhí)法工作力度，加強水產品質量安全監(jiān)管。四是進一步做好農產品質量安全監(jiān)督、監(jiān)管、檢測工作，從源頭上確保農產品質量安全。五是繼續(xù)做好農村沼氣國債項目的建設管理及驗收準備工作。六是抓緊做好農產品質量安全檢測站驗收及計量認證工作。七是認真謀劃好年末冬季農業(yè)開發(fā)規(guī)劃布局及明年蔬菜產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。八是繼續(xù)做好蔬菜高產示范樣板創(chuàng)建及新品種試驗示范工作。
(四)進一步自重自省，嚴于律己。牢記“兩個務必“，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨的紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住歪理、守得住清貧、耐得住誘惑，始終保持共產黨員艱苦樸素、清正廉潔的良好形象。不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，謹慎交友、從善交友，凈化自己的社交圈，追求健康向上、豐富充實的精神生活，不心浮氣躁、不隨波逐流、不放縱自己。堅持防微杜漸，注意生活中容易忽視的生活小節(jié)，勿以惡小而為之，不該做的堅決不做，堂堂正正做人，清清白白做事。
局長述職述責述廉報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下和各級領導的關心、指導下，本人和局黨委班子成員認真落實縣委、縣政府關于教育工作的各項決策部署，以基層黨的建設為統(tǒng)領，擔當作為、狠抓落實，克難攻堅、砥礪奮進，加快推進教育高質量發(fā)展，全縣教育系統(tǒng)發(fā)展態(tài)勢良好。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下。
堅決貫徹落實黨***和省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任的部署要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨的制度建設為軸線，切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責。
1.強化理論武裝。認真開展政治理論學習，提升領導干部理論素養(yǎng)。一年來，組織局黨委班子集中學習x次，其中開展x次黨史學習教育專題學習，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及xx屆歷次***精神，貫徹落實xxx重要指示批示、考察xx重要講話精神和黨***決策部署，做到每次學習有研討發(fā)言，有心得體會，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩當前隱藏內容免費查看個維護”。
2.突出黨建引領。規(guī)范黨組織管理，健全黨組組設置，做到黨支部應設盡設，實現(xiàn)中小學校黨的工作全覆蓋。嚴肅黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部書記雙述雙評制度。嚴格黨員教育管理，認真做好黨員發(fā)展工作，按照黨員發(fā)展工作程序和要求，今年培養(yǎng)積極分子x人，發(fā)展預備黨員x人，黨員轉正x人。
3.推進廉政建設。堅持將全面從嚴治黨、黨風廉政建設與教育教學，師德師風建設工作同部署、同檢查、同考核。每年定期分析研判教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作，加大風險防控力度。全年在省、市級各類媒體發(fā)表教育新聞報道x篇；處理涉教網(wǎng)貼x篇，回復率100％，全年未發(fā)生有負面影響的涉教輿情事件。制定x文件，始終把師德師風作為第一標準，持續(xù)開展師德師風專項整治，并開展警示教育和“以案促改”工作，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，警示全縣廣大教職員工懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。全年共立案x件，給予黨紀政紀處分x人，組織處理x人，追繳資金x萬元。
一年來，我努力練好“內功”、樹立正確政績觀，全面貫徹落實“五位一體”總體布局，帶領班子成員奮發(fā)作為，克難攻堅，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，有力推動了縣域教育平穩(wěn)有序發(fā)展。
1.鞏固民生根基，助推鄉(xiāng)村振興工作。一是學校辦學條得到有效改善。2021年，共投入x億元，新建了x、x、x學校。同時，投入x萬元，進一步完善學校信息化建設，助力平安校園建設。水東鎮(zhèn)中學辦學條件改善項目，得到省委原副書記烏蘭的高度肯定并批示“落實的很好，提出表揚”。二是鄉(xiāng)村振興得到有效推進。與x結成鄉(xiāng)村振興教育對口幫扶對子，促進兩地教育發(fā)展。嚴格落實各項教育資助政策，全年共資助學生x人次、資助資金共計x萬元；持續(xù)開展“找學生回學?！笨剌z保學行動，針對因病、因殘無法就讀學生，實施送教上門。2021年上學期全縣共送教學生x人，秋季學期共送教x人。全縣義務教育適齡兒童無一人失學輟學，實現(xiàn)了全縣義務教育階段學生應助盡助、應學盡學。三是大班額得到有效化解?？茖W調整和劃定城區(qū)招生區(qū)域，嚴把入口關、嚴把學籍關、嚴把廉潔關，將全縣義務教育x個大班額、高中x個大班額全部化解到位。
2.加強隊伍建設，提升教師綜合素質。一年來，通過特崗計劃、面向社會公開招聘等渠道共補充教師xx人。同時，還從高三、初三優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔了x名學生進行公費師范生定向培養(yǎng)，為教育發(fā)展儲備了人才。積極開展各類教師培訓x人次，助推教師專業(yè)成長。從教師獎勵基金拿出x萬元獎勵優(yōu)秀教師，先后評選了優(yōu)秀教師、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀校長、師德楷模共x人。
3.落實立德樹人，促進學生全面發(fā)展。不斷完善學前教育體制機制，規(guī)范學前教育發(fā)展，著力整治“大班額”“小學化”現(xiàn)象，有效推進學前教育普及普惠安全優(yōu)質發(fā)展。目前公辦占比x％，學前三年毛入園率x％，公辦及普惠性民辦幼兒園占比x％。堅持社會主義辦學方向，突出社會主義核心價值觀和前途理想教育，大力開展“圖話百年”系列專題宣傳、紅色經典詩歌朗誦比賽、科技節(jié)、特色學校創(chuàng)建等系列活動，同時進一步做好學生心理健康教育，在校內設置心理咨詢室和專、兼職心理健康教師，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。2021年，x成績突出。
4.深化管理改革，建立正確評價導向。在新時代教育評價改革工作方面。出臺《x深化新時代教育評價改革實施方案》《x深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》《中小學績效目標管理評估方案》，逐步建立了符合教育規(guī)律的評價機制和科學的教育評價導向。在“雙減”工作方面。出臺《x中小學校落實“五項管理”實施方案》《x中小學生課后服務方案》等文件，持續(xù)深化校外培訓機構治理，依法關停無證辦學培訓機構x家，注銷學科類培訓機構x家，轉型x家。著力減輕學生作業(yè)負擔，結合中小學生“五項管理”，對學生作業(yè)量進行了規(guī)范設置。全面推行課后服務，全縣中小學校課后服務開展率、服務時間達標率均達x％，教師和學生參與率x％和x％。
每天對學生進行至少5分鐘安全教育，提升學生安全意識。二是強化安全隱患排查與整治。堅持每月對學校進行一次全面的安全隱患排查，并建立隱患排查整改臺賬，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，第一時間整改到位。一年來，先后開展了“大排查、大整治”行動x次，排查出各類安全隱患x余個，均已整改到位。三是抓牢疫情防控工作。嚴格落實校園封閉式管理、通風消毒、晨午檢等常態(tài)化疫情防控措施，有序組織全縣教職員工和在校在園學生接種新冠疫苗，全縣師生員工無一例確診和疑似病例。四是加強食品安全管理。大力開展食堂工作人員安全培訓，結合國內食品安全事故，深入開展警示教育，提升食堂工作人員安全意識，全面加強學校食堂安全管理。
作為一名黨的干部，我時刻牢記黨的宗旨，樹立清正廉潔的良好形象，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行局黨委議事、決策機制，實行集體領導和個人分工相結合，按照一事一議、少數(shù)服從多數(shù)原則，做到辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上，充分發(fā)揚民主、廣開思路，集思廣益。作為“班長”，我始終注重廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，嚴格貫徹落實反腐倡廉的各項規(guī)章制度，真正做到廉潔奉公、權為民用，帶領班子落實好***八項規(guī)定，能自覺遵守《中國***員領導干部廉潔從政若干準則》，樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，始終保持***員清正廉潔的政治本色。
和實踐，進一步轉變工作作風，推動我縣。
教育。
高質量發(fā)展。
局長述職述責述廉報告篇五
1公安局局長述職述責述廉報告xxxx年，本人在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，切實踐行“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強組細紀律，嚴守政治規(guī)矩，廉潔從政，端正作風，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了各頃工作任務?，F(xiàn)將一年來重點工作開展、落實主體責任、廉潔從政情況報告如下：
2報信息x條，其中上報國保信息x條、反邪敃信息x條、反恐信息x條，查處邪敃案件x起，處罰x人，有敁打擊了邪敃違法犯罪活勱。加強了重大節(jié)假日和敂感節(jié)點、時段邪敃類重點人的防范控制工作，有敁防止了邪敃類重點人赴省進京上訪、公開聚集事件和惡性邪敃案件的収生。
（二）加大刑事打擊力度，偵查破案能力進一步提高高度重視打擊刈事犯罪工作。全年共立各類刈事案件x起，破x起，現(xiàn)案破案率x%。八類案件立x破x起，破案率x%。命案現(xiàn)案収x起破x起，破案率xx%，破獲x年前省督命案積案x起，抓獲命案積案逃犯x名。共移送起訴各類案件犯罪嫌疑人x人，公訴x人。破獲經濟案件x起，挽回損失x萬元。破獲販賣毒品案件x起，查處吸毒人員x人次，社區(qū)戒毒x人。
4災事敀。截至目前，共檢查各類單位（場所）x家次，整改xx處，三停xx家，臨時查封x家，罰款x萬元。嚴格大型活勱審批，實行分級管理，落實安全責任，強化應對措施，堅決防止収生重大火災等安全事敀。七是進一步加強“網(wǎng)格化”巡逡防控體系建設。堅持把警力最大限度地投向街面，以點保面、穩(wěn)面壓案，采叏徒步巡逡、車輛巡逡、重點地段巡逡、重點時段巡逡及屯警點檢查相結合的方式，持續(xù)強化對火車站、汽車站和學校、市場等重點區(qū)域的治安巡防，特別是在重大節(jié)會、敂感時段和節(jié)假日期間，加強各部門聯(lián)勤聯(lián)勱，震懾犯罪。八是強化道路交通安全管理。重點整治嚴重交通違法行為，堅決防止収生群死群傷道路交通事敀。共查處x種交通違法行為x起，行政拘留x人。交通違法處理率x%，xx種交通違法處理率x%?！拔孱愜囕v”檢驗率、報廢率xxx%,大中型客車檢驗率x%。収展三輪車摩托車帶牌銷售x家，淘汰黃標車x輛，淘汰老舊車x輛，機勱車及駕駛人檔案影像化信息采集率達到xxx％。
5研報告階段。三是加大視頻監(jiān)控投資整合力度。投入經費x余萬元，對x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），x個行政村進行視頻監(jiān)控建設x路，完成了市局對重點公共區(qū)域覆蓋率xxx%的要求。加大社會面監(jiān)控資源的整合力度，接入視頻與網(wǎng)社會面資源整合x路，視頻與網(wǎng)科達共享平臺視頻資源總數(shù)達到x路。
（五）基礎信息化深入推進，執(zhí)法規(guī)范化建設逐步加強一是深入推進基礎信息化建設。健全民警信息化培訓機制，制定了培訓計刉，以各種形式對全體民警進行信息化應用能力培訓，進一步增強了民警信息化應用能力。加強了信息綜合研判，運用信息化技術循跡追蹤、比對定位、為偵破案件提供技術支撐，實現(xiàn)有敁管控和精準打擊。通過“人臉卡口”布控収現(xiàn)涉穩(wěn)人員軌跡x次，上報市局信息x條，及時反饋市局挃令x次。二是完善了執(zhí)法制度。規(guī)范網(wǎng)上案件辦理，網(wǎng)上共審核刈事案件x起，行政案件x起，共評查各類案件x卷，評出優(yōu)秀案卷x卷，達標案卷x卷。加大執(zhí)法案卷檢查、網(wǎng)上案件巡查，共開展執(zhí)法檢查x次，収放執(zhí)法通報x期。提高民警執(zhí)法素質，培訓新招錄的輔警x人次，丼辦執(zhí)法培訓x期x人。加強執(zhí)法辦案場所建設，完成了辦案中心各功能室的改造工作。
（六）加強隊伍正規(guī)化建設，隊伍整體素質不斷提高。
6一是狠抓黨建工作，以黨建帶隊建。召開了黨建工作與題會議，就黨建工作進行了詳紳的安排部署。對各黨支部乢記及相關人員進行了業(yè)務培訓。完善幵建成了x個“黨員活勱室”，為活勱室裝訂各種學習制度牌。對黨支部黨建工作開展情況及組細生活會進展情況進行了三次督導檢查，幵對存在的問題，刊出整改清單，督促整改。二是訃真開展了民警敃育訓練。督促業(yè)務部門制定了詳紳的輪值輪訓大練兵實施方案，完善了敃、學、練、戰(zhàn)一體化敃育培訓機制。全局x名民警分批次進行了黨建工作、輿情引導、公安宣傳、信息化應用等培訓，通過培訓、考試、考核，隊伍整體素質得到了明顯提升。三是狠抓從優(yōu)待警各頃措施的落實。訃真落實省廳、市局關亍休假的通知精神，今年共有x人休假，達到了民警總數(shù)的x%。對全局所有人員進行了體檢。有x名民警落實了正科待遇，x名民警落實了副科待遇。有x名個人、x個集體叐到縣級以上表彰獎勵。x名同志榮立個人三等功，x名同志被市局評為“十佳”。四是抓監(jiān)督檢查，確保任務落實。圍繞重點工作全面推行精紳化管理，確保了公安隊伍風清氣正。今年以來共開展警務督察工作x頃，其中與頃督查x頃，日常督察x頃，出勱警力x人（次），督察單位x個（次），督察民警x人（次），収現(xiàn)問題x個，提出督察建議x條。叐理核查群眾檢丼控告案件x起，網(wǎng)上輿情答復x起。
7二、履職盡責，切實加強黨風廉政建設一是強化措施，力推“兩個責任”落地見敁。做為黨委乢記主勱適應全面從嚴治黨新常態(tài)，訃真落實主體責任，結合公安隊伍建設的實際，與題召開局黨委會積極研究部署黨風廉政建設和反腐敗各頃工作，統(tǒng)籌謀刉部署全年黨風廉政建設工作。制定了《xxxx年縣公安局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開黨風廉政建設與題會議x次。同時簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢》和《民警廉潔從警承諾乢》。二是深入開展廉政敃育，打牢全體民警“廉潔從警”的思想意識。文章系壹號秘乢微信公眾號原創(chuàng)収布，侵權必究。先后與題開展了廉政學習x場（次），共組細開展黨風廉政建設相關工作x個（次），深化“丌忘初心，牢記使命”主題敃育、忠誠敃育、職業(yè)道德敃育和執(zhí)法為民敃育，開展集體警示敃育x次。簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢x份，民警廉潔從警承諾乢x余份，丌定期下収關亍加強廉潔自律通知x條。三是立足現(xiàn)有資源條件，扎實開展廉政文化陣地建設。在樓內樓道空間，建設了廉政文化敃育陣地。xxx等派出所建設了廉政文化長廊。四是學考結合，增強廉政意識。通過組細全局x余人參加學習黨章黨規(guī)黨紀，重溫了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等，8增強了全體民警思想上和行勱上的自覺性。五是訃真辦理來信來訪，進一步加強執(zhí)紀辦案能力。進一步暢通監(jiān)督丼報渠道，加大執(zhí)紀問責力度，對違反紀律的人和事將堅決查處、絕丌姑息，對亍頂風違紀、問題嚴重的人員點名道姓曝光，幵嚴格落實“一案雙查”規(guī)定，確保形成監(jiān)督管理的高壓態(tài)勢。
三、
精心部署，意識形態(tài)工作進一步加強一是健全工作體系。成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確了意識形態(tài)工作的目標和任務，真正把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。對全局意識形態(tài)工作進行定期和丌定期的全面督導檢查，對意識形態(tài)工作重視丌夠的部門進行通報，限期整改。二是精心組細，深入學習宣傳黨的十九屆四中全會精神。結合實際，研究制定了深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神安排意見，在網(wǎng)頁上制作了十九屆四中全會學習與欄，懸掛了宣傳標語，為x個支部、每個派出所制作了統(tǒng)一的學習與欄，為黨員、干警購乣下収了十九屆四中全會輔導讀本、十九屆四中全會報告、《黨章》合計xx余冊。組細黨委中心組學習x次、集體學習x次，每人撰寫。
心得體會。
x篇。三是對“丌忘初心，牢記使命”主題敃育進行縱深推進。黨委中心組及各支部分別制訂了“丌忘初心，牢記使命”主題敃育實施方案和學習計刉，幵結合實際，訃真謀刉，9精心組細，狠抓落實。四是収揮主導作用，加大正面宣傳和輿情處置工作力度。共上報輿情研判x條、上報輿情収現(xiàn)x條、上報互聯(lián)網(wǎng)信息x條，省公安廳采用x條。召開了x次全縣網(wǎng)站安全管理工作會議，x家網(wǎng)站進行了互聯(lián)網(wǎng)備案。五是進一步加強了警營文化建設，組細女干警，以“搶凳子”“乒乓球往迒”“兩人綁腿跑”等為活勱頃目，開展了慶“三八”趣味運勱會。在清明節(jié)開展了祭奠革命先烈活勱。在“七一”建黨節(jié)，精心組細節(jié)目，參加了市局丼辦的慶七一活勱。
四、存在問題及今后努力方向一年來，本人在重點工作、落實主體責任和廉潔從政等方面叏得了一定成敁，但不縣委、縣政府以及人民群眾的要求和期盼相比，迓存在一定的差距和丌足。主要表現(xiàn)在：一是在落實黨風廉政建設主體責任上需進一步完善；二是對黨紀條規(guī)的宣傳力度迓需進一步加強；三是對黨員干部的敃育管理有待亍進一步提升等。今后，我將繼續(xù)加強學習，牢記使命，嚴格落實“一崗雙責”，進一步完善落實主體責任的長敁機制，持之以恒地把黨風廉政建設抓緊、抓實、抓出成敁，努力為推勱全縣經濟社會平穩(wěn)快速収展做出積極貢獻。主要抓好以下工作：一是狠抓反恐維穩(wěn)，加強對各類綜治信息的分析研判，嚴厲打擊邪敃非法活勱，切實提升預警能力，10有敁維護社會穩(wěn)定。二是繼續(xù)加大刈事打擊力度，多破案，破大案，特別是要加大涉眾型經濟犯罪的防范打擊力度，加強與案偵查。三是進一步加強社會管理各頃工作，特別是要加強社會治安立體化巡逡防控建設。四是采叏有敁措施，積極推勱網(wǎng)偵工作，使信息化為偵查破案提供強有力的支撐。
局長述職述責述廉報告篇六
市委考察組各位領導、同志們：
xx年年元月至11月，我繼續(xù)擔任中共xx縣委常委、縣人民政府常務副縣長。協(xié)助縣長負責全縣經濟工作和縣人民政府日常工作，具體分管財政稅收、金融保險、勞動人事、工商市管、公安司法、檔案史志、政府辦、信訪、老齡、武裝、糧食、政府法制、國有資產、招商引資、優(yōu)化環(huán)境、政務服務、民營經濟等工作，聯(lián)系法院、檢察院、團縣委等單位，負責虎踞鎮(zhèn)辦點。xx年年11月至今我擔任xx縣政協(xié)主席，主持縣政協(xié)全面工作，主管辦公室?，F(xiàn)將一年來個人思想作風、職責履行和廉政建設情況簡要匯報如下：
一、個人思想品德情況。
（一）不斷增強學習意識。積極參加縣委中心組學習，系統(tǒng)學習馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹黨的十七大精神，深刻領會其內涵。堅持邊學習，邊實踐，邊總結，能把平時的工作實踐上升到理論，看待問題有高度，分析問題有深度，研究問題有廣度。對縣級政府在市場調節(jié)與監(jiān)管中的作用、財源建設、城市經營、旅游開發(fā)等方面作過一些思考，選擇近年來撰寫的部分文稿編輯成《政府與市場共舞》。其中《保障村級組織正常運轉的調查與思考》、《論政府在自主創(chuàng)新中的主導作用》等2篇文章在國家省市報刊、雜志上發(fā)表?！蛾P于云陽山開發(fā)建設的思考》一文引起了縣委、縣政府的高度重視，為我縣發(fā)展“拓城興旅”戰(zhàn)略起到推進作用。加強學習《政協(xié)章程》、《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》等與人民政協(xié)相關的知識和政策。
(二）不斷增強大局意識。堅定正確的政治方向，同黨中央保持高度一致，堅決維護縣委、政府形象，維護主要領導威信，放膽辦事，忠誠向黨。對縣委、縣政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計、不折不扣地完成。堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地貫徹執(zhí)行。
(三）不斷增強服務意識。擺正自身位置，更新服務理念，時刻把自己當作人民群眾和經濟發(fā)展的“服務員”。在今年“8.20”抗洪搶險中，根據(jù)縣委、縣政府主要領導的指示，我坐鎮(zhèn)舲舫鄉(xiāng)一線指揮調度，三天兩夜未合眼，為抗洪搶險取得決定性勝利作出了貢獻。切實發(fā)揮政府常務工作的聯(lián)系職能，主動聯(lián)系人大、政協(xié)、武裝部、法院、檢察院，當好“聯(lián)絡員”。始終嚴格要求分管的職能部門，堅決維護縣委、縣政府的絕對權威，在工作推進中保證政令暢通，緊扣縣委、縣政府的工作重心，做到主動服務，全程服務，無條件服務。
2、工作履職情況。
（一）財稅工作實現(xiàn)新跨越。xx年年，全縣年完成財政總收入首次跨越3億元大關，達到31500.9萬元，為年度收入預算29000萬元的108.6%，比上年增加6308萬元，增長25%。進一步優(yōu)化了支出結構，保證了重點支出。多方籌集和調度資金13700余萬元支持了洮水水庫、移民工作、省道320改造、東陽大道建設、城區(qū)道路改造、金星工業(yè)園、茶陵縣工農兵政府舊址修復等重點工程建設。支付教育資金13800余萬元，比上年增長%；支付勞動保障資金12200余萬元，增長%。基本實現(xiàn)了保工資、保運轉、保重點的財政工作目標。
（二）招商引資工作有新突破。把招商引資工作作為分管工作的重中之重，加大招商力度，創(chuàng)新招商方式，優(yōu)化招商環(huán)境，全縣招商引資工作取得重大突破。全縣新簽約項目83個，合同投資總額17.8億元，實際到位4.03億元，占年計劃的106%。其中，注冊合同外資2823.34萬美元，到位607.24萬美元，占年計劃的114.57%。在招商引資的帶動下，我縣“3+4”產業(yè)構架基本形成，規(guī)模以上企業(yè)完成總產值13.8億元，比上年增長42%。加大園區(qū)建設力度，園區(qū)基礎設施建設投資達3000余萬元。經濟開發(fā)區(qū)已有歸口管理企業(yè)39家，正式入園企業(yè)23家，其中億元企業(yè)2家，投資規(guī)模過千萬元的20家。
（三）勞動保障工作有新發(fā)展。完善了機關事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險，健全了失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險，全面啟動工傷保險和生育保險，建立健全了我縣勞動社會保障體系。通過“征繳、清欠、擴面、爭資”等措施，籌集勞動和社會保障資金14633萬元，發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金9590萬元，支出醫(yī)療費用1810萬元，支付失業(yè)保險費15萬元，支付工傷保險費81萬元，支付生育保險費26萬元，各類勞動社會保障支出都按時足額到位，基本實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。
（四）其他分管工作有新成效。大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造了靈活寬松的政策環(huán)境，制定了《xx縣關于激活融資鼓勵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》。扎實推進機關行風評議活動，對工商局、教育局、國土局、公安局等單位進行了重點評議。圍繞縣委、縣政府的中心工作，指導縣政府辦公室認真開展調研、綜合、督查、協(xié)調等工作，為縣委、縣政府決策起到了較好的參謀服務作用。經常利用雙休日處信接訪，主動要求信訪局通知重點上訪人員來訪，及時有效化解各類矛盾。全面督促和推動省、市、縣確定的實事大事的落實。主抓的重點工程進展順利，成效顯著。抓好創(chuàng)建“平安茶陵”、政務公開、武裝、檔案史志、老齡老年、婦女兒童等各項工作。創(chuàng)新辦點工作思路，強化辦點工作措施，大力推進虎踞鎮(zhèn)產業(yè)結構調整，積極培育財源，財稅收入達到218萬元，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。馬溪移民點工作進展順利。
（五）人民政協(xié)工作有新局面。順利完成縣政協(xié)新一屆領導班子換屆任務。擔任縣政協(xié)主席以后，堅持解放思想，實事求是，積極推行政協(xié)機關改革，建立和完善了各項制度。進一步發(fā)揚民主，廣泛協(xié)商，加大民主監(jiān)督力度，開展多層次的聯(lián)誼聯(lián)絡活動，提高了參政議政的實效。切實加強委員隊伍建設，進一步增強了委員們服務地方經濟社會大局的使命感和責任感。緊扣全縣大局，負責云陽山開發(fā)建設工作，全力推進云陽山“3a”景區(qū)建設。
三、廉政建設情況。
（一）從思想源頭上重視廉政建設。把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想。建立了黨風廉政建設教育學習制度，積極開展“領導干部作風建設”等黨紀黨風教育。利用現(xiàn)場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在多種場合宣講黨中央關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的方針、政策和路線，開展反腐的斗爭形勢教育及全心全意為人民服務的宗旨教育、紀律法規(guī)教育；大力宣傳清正廉潔、克已奉公的黨員干部的模范事跡和廉政建設先進典型，用生活中的閃光點激勵和引導黨員干部；深入剖析典型腐敗案件，告誡黨員干部從中吸取教訓。
（二）從制度層面上落實廉政建設。把黨風廉政建設落實到具體的制度當中，通過制度規(guī)范和約束黨員干部的行政行為。建立監(jiān)督約束機制，要求自己所分管的部門、單位嚴格按照上級有關規(guī)定，結合本單位的實際情況，完善了黨風廉政建設集體領導制度、管理監(jiān)督制度。大力推進政務公開，實現(xiàn)制度上墻，責任到人，做到了有章可依、照章辦事、違章必究，堅決鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。同時，進一步建立健全黨風廉政建設責任分解、考核、追究制度，按照集體領導與個人分工負責相結合以及一級抓一級、層層抓落實的原則，把黨風廉政建設責任分解落實到分管部門及其班子成員；對不履行規(guī)定職責造成嚴重后果的，依紀依規(guī)給予處理。
（三）從監(jiān)督管理上加強廉政建設。抓住財稅、金融、人事、軍事、政法等關鍵工作，堅持標本兼治、綜合治理，從根本上愛護、警示干部。對財政預算及其執(zhí)行情況嚴格把關，強化財稅征管，嚴禁混淆收入級次，嚴禁越權減免稅收，嚴厲打擊偷逃稅行為；積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，用好的作風選人，選作風好的人。堅持為部隊輸送政治過硬、體驗合格的新兵，不說情，不吃請。支持執(zhí)紀執(zhí)法機關開展批評與自我批評；自覺接受縣人大對財政資金使用、管理情況的審查監(jiān)督。
（四）在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻不忘自重、自省、自警、自律，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。帶頭遵紀守法，不拿權利謀私利，不拿原則作交易。敢于同不良行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭，弘揚正氣，秉公辦事。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法。經常提醒妻子做好“賢內助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。教育子女要認真學習遵守校紀校規(guī)，爭做國家有用之才，注意身份，抵制誘惑。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。
四、存在的缺點和不足。
一年來，在市委、市政府和縣委、縣政府的領導和關懷下，自己在實際工作中經受了鍛煉，提高了能力。但與上級要求和廣大人民群眾的期望，與新時期、新任務的需要相比，還存在一定差距和不足。一是思想解放不夠。在工作推進中，有時受一些條條框框的束縛，思路創(chuàng)新不夠，在一定程度上影響了工作的有效開展。二是深入實際不夠。對于一些情況和問題，缺乏更深入的調查了解，解決得也不夠及時。三是工作落實還有差距。往往只注重效果，忽視了科學的方法，有時只憑經驗，方法簡單。對于上述問題，我將在今后的工作中，有針對性地采取措施，認真加以解決。
五、后段工作打算。
（一）創(chuàng)造性地開展工作。走出因循守舊、墨守陳規(guī)的誤區(qū)，進一步更新觀念，沖破條條框框的束縛，克服求穩(wěn)怕亂思想，敢為人先。以事業(yè)大局、人民利益為重，不斷探索政協(xié)工作的新思路、新措施。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極搞協(xié)調和服務。
局長述職述責述廉報告篇七
1、加強政治學習和業(yè)務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長述職述責述廉報告篇八
我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。
(一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強。
城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍，確?！皯１M?！?，有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩(wěn)定劑的作用。
農村低保力度加大。農村最低生活保障是促進農村經濟持續(xù)發(fā)展的大事，也是今年市政府提出的農村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調整農村低保資金籌集分擔比例，并確保資金按時到位，目前全區(qū)已納入農村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農村低保的擴面和應保盡保打下基礎。
(二)以“安心工程”實施為契機，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進。
在全區(qū)全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。
各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案，實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策，通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結合，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設置了“優(yōu)撫門診”，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù)，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。
城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經濟要求，全面推行了安置就業(yè)、培訓扶持和自謀職業(yè)相結合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經濟補償金已籌集發(fā)放到位，較好地完成今年安置任務。
(三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升。
民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監(jiān)督，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務性中介組織，充分發(fā)揮民間組織在社會經濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個，民間組織管理發(fā)展迅速。
殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協(xié)助產業(yè)園協(xié)調灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內及時遷墳，深入基層，調解矛盾，確保了產業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產業(yè)園建設中發(fā)揮了重要作用。
婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關，高效服務，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。
(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進。
老齡工作是民政工作的重要內容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協(xié)調力度，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡，建立專兼職和志愿服務相結合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區(qū)老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū)，貼實老年群體生活，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。
(五)以隊伍建設為抓手，機關作風建設進一步加強。
我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內強素質，外塑形象，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘煉作風，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。
一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結合學習型機關建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領，適應了形勢，應對了挑戰(zhàn)。
二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區(qū)建設、城市低保、災害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等，注重調查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。
三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據(jù)工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規(guī)范的管理制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據(jù)，保證了全年工作任務的順利完成。
三、以身作則，領導班子自身建設進一步加強。
局長述職述責述廉報告篇九
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。
大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養(yǎng)方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。
由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施。
局長述職述責述廉報告篇十
(一)雙語教育。一是統(tǒng)一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數(shù)已達到5388(4—6歲)名，少數(shù)民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現(xiàn)有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據(jù)我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質。
(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統(tǒng)預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經費預決算，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。(6)統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。
(三)成教工作。一是根據(jù)上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據(jù)學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數(shù)民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。
(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。
(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。
2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
局長述職述責述廉報告篇十一
各位領導、各位委員、同志們：
我于2___年9月?lián)稳A陰市國土資源局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就履行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律等情況作如下報告：
一、廉潔自律，自覺遵守廉政準則。
在日常工作和生活中，我始終把廉潔自律作為為官做人的基本準則，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，認真執(zhí)行《廉政準則》、黨員干部“十不準”和國土資源系統(tǒng)《五條禁令》，嚴格落實“三公”經費和財務管理制度，凡“三重一大”事項，均全部由集體研究決定，個人重大事項均按規(guī)定提前報告。在日常生活中，處處嚴格要求自己，無公款旅游、大吃大喝等不廉潔行為，無因公因私出國，沒有收受有價值證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，沒有利用職權干預影響正常的業(yè)務工作，沒有接受過任何形式的請吃送禮，并能認真管好配偶、子女和身邊的工作人員。
帶頭厲行節(jié)約，嚴控“三公”經費，原公務用車為租用的帕薩特，現(xiàn)已清退到位，辦公用房面積25.2平方米，與一名正科級督導員和一名工作人員共用。愛人吳宏在華縣人社局工作，女兒東曄上大學，家庭收入為夫妻工資及津貼收入，自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元?，F(xiàn)有住房兩套，華縣計委家屬院一套為1993年單位集資建房，70平方米，現(xiàn)母親居住;華縣綠地小區(qū)一套130平方米，是20__年自購商品房，我和妻子、女兒居住。
二、知責履責，全面落實黨風廉政建設主體責任。
一是夯實“一崗雙責”。成立了由我擔任組長，其他領導班子成員任副組長，各股、所、下屬單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，自覺對黨風廉政建設負總責。二是全面落實黨風廉政建設工作目標任務。結合國土資源工作實際，將黨風廉政建設目標任務分解落實到每個班子成員和各股、所、下屬單位，逐級簽訂黨風廉政目標責任書和家庭廉潔承諾書。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是全面支持紀檢組正確履行監(jiān)督責任。
成立監(jiān)察室，由兩人組成，明確了紀檢組獨立開展工作的權力，要求任何人不得干擾紀檢組的正常工作，領導干部個人重大事項必須按規(guī)定報告，自覺接受組織監(jiān)督。局務會議和局長辦公會議研究工作，吸收紀檢組、監(jiān)察室參加，認真征求意見。涉及全局的重大事項、重點工作、重要決策的執(zhí)行，監(jiān)察室都要全程參與監(jiān)督。四是努力構建黨風廉政建設網(wǎng)絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發(fā)揮領導班子、紀檢組、股所單位的職能作用，分領導班子、中層干部、一般同志三個層面，全面開展廉潔從政承諾、述職述廉及黨風廉政建設各項專項活動。形成了領導小組統(tǒng)一領導，班子成員齊抓共管，紀檢組織協(xié)調督促，股所單位各負其責，干部職工共同參與的工作機制，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
三、嚴抓嚴管，以執(zhí)行八項規(guī)定踐行群眾路線。
中央八項規(guī)定出臺后，我個人嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴格控制會議，大幅壓縮文件，停辦《華陰國土資源》紙質簡報。結合我局制定的《貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》，規(guī)范公務接待、公務活動，制作公務外出公示欄，執(zhí)行因公外出報備，修改完善《請銷假與考勤管理制度》，全局20__年前三季度“三公經費”較去年同期下降39%，其中公務接待費用下降94.7%。清理清退公務用車5輛，辦公用房整改合格率達100%。
每逢節(jié)假日，強調紀律，封存公車，嚴禁收受各類節(jié)禮、土特產等;工作日，嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每周突擊檢查在崗情況，今年共檢查30余次，對貫徹執(zhí)行不力和違反工作紀律行為較輕采取當場批評教育10人次，組織談話、通報批評6起35人次，并在每周一例會上對紀律檢查和車輛封存情況予以通報。以前存在的超標準接待、收受土特產、紀律松散、吃吃喝喝、大操大辦等現(xiàn)象基本杜絕。結合深入開展群眾路線活動，走出機關，輕車簡從，深入基層，針對重點項目落地難、耕地保護壓力大、節(jié)約集約利用效率低等事關全市經濟社會發(fā)展的熱點、難點問題認真調研，努力難題。同時，注重解決群眾關心的熱點、難點問題，積極開展農村集體土地確權登記發(fā)證工作，加快實施土地整治項目和地質災害治理項目，努力為群眾辦實事、辦好事。
四、以廉促勤，加快國土資源管理工作發(fā)展。
認真開展迎接國家審計工作，對20__年至20__年土地管理中的規(guī)劃計劃管理、建設用地管理、耕地保護、土地利用、執(zhí)法監(jiān)管等5個方面全面細致逐項進行清查，認真開展自查自糾，對排查出來的欠交耕地開墾費、未批先征、土地價款未清等7項問題進行分類，一一進行落實整改，確保了清查整改工作保質高效完成。耕地保護工作扎實有效。進一步完善了耕地保護制度，逐級簽訂耕地保護目標責任書，市、鎮(zhèn)、村、組、戶五級耕地保護責任體系全面建立;全面加大土地開發(fā)整理力度，20__年至今累計完成補充耕地項目24個，總面積3787.9畝，新增耕地3501.7畝。截止目前，全市總耕地面積35.5萬畝，基本農田30萬畝，耕地保護連年實現(xiàn)占補平衡。
服務項目建設成績突出。為了爭取建設用地規(guī)劃指標，提高報批速度，我局堅持提前介入，多途徑、多渠道積極向上爭取用地指標，最大限度地保障建設項目用地需求缺口。20__年至今，共計為韋羅高速、西氣東輸、集中供熱、保障性住房、華山國際會議中心等市級招商引資、基礎設施項目批回建設用地5745.5畝。在土地供應過程中，嚴格執(zhí)行工業(yè)和商業(yè)性用地招拍掛制度，20__年至今，以招拍掛方式出讓土地68宗，面積3856.6畝。
地質災害防治工作扎實開展。嚴格執(zhí)行《24小時值班》、《災情速報》和《晝夜巡查》等制度。20__年至今，共實施大敷峪泥石流治理等5個地質災害治理項目，為人民群眾生命財產安全提供可靠保障，近年來，無因地質災害造成的人員傷亡和損失;農村集體土地確權登記發(fā)證工作順利開展，將服務窗口前移，工作重心下沉，使老百姓不走遠路不走回頭路，不增加老百姓的負擔;礦產資源管理工作取得了較好成績，大敷峪石材開采依法整治工作已取得明顯成效，通過渭南市政府驗收;執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加強，大力開展了國土資源大清查大整頓活動，違法案件總數(shù)及面積逐年實現(xiàn)“雙下降”。
近3年來，我局通過狠抓學習教育和黨風廉政建設，干部隊伍綜合素質大幅提高，對外形象不斷改善。我局連年被市委、市政府評為黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織、招商引資先進單位、政風行風建設優(yōu)秀單位等稱號;連續(xù)多年被渭南市國土資源局評為目標考評先進單位;我局桃下、華山、華西國土資源所、礦產服務中心被評為“人民群眾滿意基層單位”;同時，收到群眾送來錦旗10余面。
五、查漏補缺，繼續(xù)深入推進黨風廉政建設。
自己任職以來，雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設第一責任人方面盡職盡責，但還存在機制不健全、機關紀律作風整頓不到位、重預防輕查處等問題。在今后工作中，我將以這次述廉活動為契機，在踐行“三嚴三實”中深化黨風廉政建設，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度，從自身做起，從源頭預防，督促班子成員切實抓好職責范圍內的工作，不斷完善預防和懲治腐敗的長效工作機制，團結帶領全局廣大黨員干部廉潔務實、勤政為民，深入抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力開創(chuàng)國土資源管理工作的新局面，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。
述職人：
20__年__月__日。
局長述職述責述廉報告篇十二
按照市紀委30號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：
一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種.種表現(xiàn)中，腐朽的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生腐朽的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求;凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得;對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦()55號、()55號、()35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題;局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內黨風廉正建設工作情況。
按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從到連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從到連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。
局長述職述責述廉報告篇十三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據(jù)市委組織部有關要求，現(xiàn)將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學習情況。
為協(xié)助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領導能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀引領工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標桿，同時把搞好安全生產工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯(lián)系起來，通過學習提高了政治素質，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關知識的學習，努力提高業(yè)務技能。認真學習國家有關安全生產的法律法規(guī),正確把握國家關于安全生產工作的相關規(guī)定,積極向班子領導請教和向同志們學習，珍惜每一次培訓機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發(fā)事件專題培訓班，學習了省應急管理實踐與探索、突發(fā)事件應急管理、戰(zhàn)術危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術、公共交通突發(fā)事件應急管理、衛(wèi)生應急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學，努力彌補自己在安全生產執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應急救援現(xiàn)場向局長和同志們學習應急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學習，自己的業(yè)務技能和業(yè)務工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責情況。
針對安全生產工作的長期性，結合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關工作，完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質量標準化、非煤礦山安全標準化，三項行動，統(tǒng)籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。
(一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查，組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產許可證，使非煤礦山合法建設和生產，為地方經濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農村建設和小城鎮(zhèn)建設。
(二)摸清底數(shù)，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數(shù)，針對企業(yè)的安全現(xiàn)狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數(shù)3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的，責令停止使用。
(五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務，發(fā)揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場的情況和相關人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見，并督察協(xié)調各相關部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術方案，成功完成了三次搶險救援任務，在事故救援現(xiàn)場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現(xiàn)場下井，在現(xiàn)場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務。
三、廉潔自律情況。
學習落實《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務的便利謀取不正當?shù)睦?，嚴格遵守安監(jiān)系統(tǒng)九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎的古訓，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負生產安全重擔”來警醒自己。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向。
1、深入非煤礦山調研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產的基礎條件較差，從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經濟的服務力度，多深入基層，多搞調查研究，多指導幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產水平。
2、進一步提升領導水平和對外協(xié)調能力。要通過學習，進一步提高領導水平，提高明辨是非的能力，透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
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