總結是一種重要的能力培養(yǎng)方式，通過總結可以培養(yǎng)我們的思維能力和分析能力。在寫總結時，我們應該注意評價的公正性，避免過多地使用主觀情感詞匯，以免影響讀者的判斷。以下是筆者為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
企業(yè)職工離職證明篇一
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司_______市場開發(fā)部_______職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
企業(yè)職工離職證明篇二
乙方原為甲方_____________（部門）的`_______（職務），于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
企業(yè)職工離職證明篇三
茲證明____身份證號()為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經在本公司任職____年____月，年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
單位全稱：公司。
電話總機：
地址：
公司簽章:。
企業(yè)職工離職證明篇四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：?乙方簽字：
甲方代表簽字：
企業(yè)職工離職證明篇五
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)職工離職證明篇六
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職。
在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予___稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
_________公司。
_____年_____月_____日。
企業(yè)職工離職證明篇七
____先生于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機構）公章。
__年__月__日。
企業(yè)職工離職證明篇八
甲方：______________(單位名稱)。
乙方：______________身份證號：______________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)
甲方代表簽字：_______
乙方簽字：
_______
企業(yè)職工離職證明篇九
xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責任公司（蓋公章）xx。
xx年xx月xx日。
格式《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。以下是小編整理的關......
【推薦】在日常學習、工作和生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。擬證明需要注意......
企業(yè)職工離職證明篇十
模板一：
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
模板二：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
模板三：
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。
x年x月x日。
模板四：
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
企業(yè)職工離職證明篇十一
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)寫作模板。
日期：2xx-x年5月13日
企業(yè)職工離職證明篇十二
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職。
在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予___稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
_________公司。
_____年_____月_____日。
企業(yè)職工離職證明篇十三
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20xx年xx月xx日。
離職證明模板，離職證明樣本，離職證明。
企業(yè)職工離職證明篇十四
xxxx:。
離職證明一_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
企業(yè)職工離職證明篇十五
xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)職工離職證明篇十六
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經歷的事情。正確的'離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車場。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
企業(yè)職工離職證明篇十七
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）。
______年______月______日。
企業(yè)職工離職證明篇一
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司_______市場開發(fā)部_______職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
企業(yè)職工離職證明篇二
乙方原為甲方_____________（部門）的`_______（職務），于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
企業(yè)職工離職證明篇三
茲證明____身份證號()為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經在本公司任職____年____月，年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
單位全稱：公司。
電話總機：
地址：
公司簽章:。
企業(yè)職工離職證明篇四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：?乙方簽字：
甲方代表簽字：
企業(yè)職工離職證明篇五
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)職工離職證明篇六
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職。
在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予___稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
_________公司。
_____年_____月_____日。
企業(yè)職工離職證明篇七
____先生于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機構）公章。
__年__月__日。
企業(yè)職工離職證明篇八
甲方：______________(單位名稱)。
乙方：______________身份證號：______________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)
甲方代表簽字：_______
乙方簽字：
_______
企業(yè)職工離職證明篇九
xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責任公司（蓋公章）xx。
xx年xx月xx日。
格式《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。以下是小編整理的關......
【推薦】在日常學習、工作和生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。擬證明需要注意......
企業(yè)職工離職證明篇十
模板一：
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
模板二：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
模板三：
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。
x年x月x日。
模板四：
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
企業(yè)職工離職證明篇十一
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)寫作模板。
日期：2xx-x年5月13日
企業(yè)職工離職證明篇十二
茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位，至__年__月__日因原因申請離職。
在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予___稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
_________公司。
_____年_____月_____日。
企業(yè)職工離職證明篇十三
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20xx年xx月xx日。
離職證明模板，離職證明樣本，離職證明。
企業(yè)職工離職證明篇十四
xxxx:。
離職證明一_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
企業(yè)職工離職證明篇十五
xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)職工離職證明篇十六
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經歷的事情。正確的'離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車場。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
企業(yè)職工離職證明篇十七
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）。
______年______月______日。